Offres d'emploi à Metzeresche (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzeresche située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzeresche. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - RURANGE LES THIONVILLE, 57 - Flévy, 57 - Piblange ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Metzeresche

Offre n°1 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - RURANGE LES THIONVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistante(e) de direction.

Cette personne encadrera le suivi et la réalisation des objectifs.

Elle assurera :
l'élaboration d'un plan stratégique dans le but d'assurer la croissance de l'entreprise
la collaboration avec le service marketing/communication
le pilotage des activités de son secteur
la gestion de la relation client avec le service dédié
la gestion des activités liées à la réalisation des prestations de service
la mise en place de projets d'optimisation de l'organisation des activités
la collaboration avec les partenaires internes et externes
l'optimisation des processus RH

Poste à pourvoir dès que possible
Déplacements fréquents (Forbach/axe Metz-Thionville)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°2 : Preparateur de commandes (piéton) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Flévy ()

Le poste :
L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de FLÉVY des PREPARATEUR DE COMMANDES en pièce automobile. Vos missions : Dépotage de palette Tri des différentes pièces Préparation de commandes à l'aide d'un scan et tire-palette Inventaire Packing Manutention


Profil recherché :
Votre profil : Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en logistique Vous aceptez les horaires postés et de travailler ponctuellement le samedi matin La marche et le port de charge moyennemet lourdes ne sont pas une contrainte Vous êtes mobile sur le secteur de Flévy
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Intervenant(e) auprès d'enfants en crèche (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Piblange ()

L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Piblange.
Vos principales missions seront :
- Encadrer les enfants au sein d'une équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°4 : Employé(e) de crèche H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en structure
    • 57 - TREMERY ()

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Vos principales missions :
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'univers des Patabulles

    Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse comptoir Negoce de Matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Ay-sur-Moselle ()

- Accueil des clients et vente en magasin
- Saisie sur informatique (bon client, devis, cession entre dépôt, inventaire)
- Polyvalence occasionnelle en tant que magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 )
- Mise à jour du libre service et de la salle d'exposition, travaux d'inventaire
- Livraisons occasionnelles avec des véhicules légers

Amplitude horaire : 07H30 -12H00 et 14H00-18H00 (le samedi matin de 8H30 à 12H00)
L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé.

Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières.
Un premier contact sera initié par mail.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une vente
  • - Établir un devis
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
  • - Traiter des sollicitations en après-vente
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - CACES R489 1-3-5

Entreprise

  • S.A. SABLEMAT

    SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.

Offre n°6 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - Expérience Souhaitée Logistique
    • 57 - TREMERY ()

Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de:
- Préparer les commandes clients selon les bons de préparation.
- Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV.
- Réceptionner les matières premières et autres livraisons.
- Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats.
- Assurer le suivi des réceptions
- Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO).
- Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks.
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés

Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site de production de Longuyon (54) afin de réaliser des tâches de productions nécessaire au bon fonctionnement des 2 sites

Un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHANET PEINTURES

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - FLEVY ()

Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

-Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Assurer la manutention manuelle dans le respects des consignes de sécurité

Détenteur d'un CACES ? c'est un plus.
vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Alors votre place est avec nous !
Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°8 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en préparation de commandes
    • 57 - KEDANGE SUR CANNER ()

Vous réalisez la préparation des commandes et la mise à disposition pour la livraison chez le client interne/externe, en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans le cadre des règles QHSE. ( CACES R489 1 - 3 - 5 )

- Préparation des commandes
Vérifier la conformité des produits en fonction des documents
Préparer les commandes conformément au bon émis
Manutentionner des matières ou des produits divers
Conditionner les palettes validées ou en attente (Filmage / houssage / scotchage / rétractation ect...)
Étiqueter ses préparations
Valider des bons de préparation
Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes
Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt
Respecter les emplacements et rayonnages
Trier les déchets liés à l'activité

- Suivi flux physique
Faire le reporting N+1
Passer les transmissions à l'inter poste
Appliquer les procédures de réappro pour la prépa commandes
Favoriser une ambiance d'équipe sereine et homogène
Participer à la formation des préparateurs et intérimaires

- Contrôle / Qualité
Contrôler la conformité de ses commandes
Vérifier la conformité du bon de préparation de commande
S'assurer du bon fonctionnement de l'engin
Contrôler des produits (état emballage, péremption, propreté)
Réfectionner les palettes et produits finis ou palette commande diverses
Tracer des palettes préparées
Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail
Être responsable de l'aspect visuel de la commande préparée
Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité

Package attractif (prime assiduité, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.)

Compétences

  • - Systèmes d'information de gestion
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - chargement / déchargement
  • - outils bureautiques
  • - optimisation des flux de commandes

Offre n°9 : Auxiliaire de crèche en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STUCKANGE ()

Les missions du poste
Une crèche située à Stuckange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°10 : AESH 57 Secteur KEDANGE SUR CANNER

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Kédange-sur-Canner ()

Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont :
-Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique.
-Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève.
-Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage.
-Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève.
-Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis.
-Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre.

Conditions particulières d'exercice :

Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat (Toutes les spécialités sont admises), un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV.
Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.).
Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Un agrément d'assistante maternelle en cours de validité est aussi valide.
Si vous avez obtenu votre diplôme hors de France, vous devez fournir un certificat de comparabilité.

Profil recherché :

Compétences attendues :
- Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité.
- Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents.
- Capacité d'écoute et de communication.
- Respect et discrétion.
- Capacité de travail en équipe.
- Réactivité.
- Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    Sur le secteur de KEDANGE SUR CANNER (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de

Offre n°11 : Agent / Agente de Service Logistique en EHPAD (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Guénange ()

THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien.
.
MISSIONS / ACTIVITES :
- Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène
- Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit
- Etre en charge du ramassage et distribution du linge
- Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements
- Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien

PROFIL :
Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres.
Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés


Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible

N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°12 : Animateur(trice) jeunesse (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BUDING ()

Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle.
Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle.
Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire.

Objectif fondamental du poste

- Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans
- Animer les semaines ARC-AD

Détail des missions :

1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes
- Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés
- Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs
- Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM
- Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis
- Créer et mettre en place des animations diverses

2- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents
- Avoir une écoute attentive et active de chaque instant des jeunes
o Faire remonter au directeur toutes informations pertinentes
- Favoriser un climat de « vivre-ensemble » lors de la semaine
- Contribuer à la responsabilisation des jeunes

3- Respecter le projet pédagogique ainsi que le projet éducatif de la CCAM
- Connaître les valeurs défendues par le service et par la collectivité
- Maitrise du déroulement de la journée/de la semaine
- Mettre en application les consignes inscrites dans le projet pédagogique

4- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement
- Participer activement aux réunions de préparation et aux réunions d'équipes
- Tenir à jour les listes de pointages quotidiennes
- Être un élément fort de la bonne communication entre :
o Les jeunes et les partenaires extérieurs
o Les parents et le directeur

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS, BAFA ou BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

    Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com) : l'aspect jeunesse fait partie de l'axe 9 de ce projet.

Offre n°13 : Directeur(trice) de crèche (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en gestion de structure
    • 57 - TREMERY ()

Forfait jours (203 jours)
Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):

* Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.)
* Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe.

La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.

Formations

  • - Gestion crèche (DE IDEP OU DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON PETITE ENFANCE DE TREMERY

    Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°14 : Exploitant transport F/H

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - TREMERY ()

Notre client, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader des échanges internationaux, au départ et à destination de la France.

Notre client dispose de réseaux de transport terrestre qui relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes.Les principales missions à effectuer :

Assurer l'organisation et la gestion des tournées sur la zone de camionnage de l'agence, dans le respect des délais impartis et des procédures internes.

Organiser les tournées des conducteurs en s'assurant de leur rentabilité et du respect des délais et contraintes, tout en respectant le cadre réglementaire en matière de conduite et de chargement.

Assurer la saisie des opérations dans le système d'information de manière à garantir la mise à disposition des informations de suivi des marchandises.

Contrôler la conformité des documents administratifs, et notamment s'assurer de la présence des documents liés aux matières dangereuses.

Contrôler l'exécution des tournées et traiter les rapports d'arrivage dans une logique de qualité de service.

Analyser et traiter toutes informations et/ou anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution (colis manquants, avaries, excédents, dévoyés...) et mettre en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients, dans le respect des procédures internes et en s'assurant de la pertinence des moyens en termes de coûts et de qualité.

Préparer les rapports d'arrivage et assurer la relation avec les autres activités de l'agence (quai, service client, commerce) afin d'identifier et de mettre en oeuvre les solutions pour répondre aux éventuels dysfonctionnements.

Horaires du lundi au vendredi de 4h00 à 12h00 - 37h/semaine avec RTT (12 par an)

Avantages :

13e mois
Ticket restaurant
Participation
CE billetterie
Certification GPTW Suivi des dossiers clients, fournisseurs - Renseigner un client - Elaborer et gérer un planning - Etablir un devis - Suivre des éléments de paiement de commandes - Communiquer avec des partenaires - Circuits de distribution commerciale - Gestion budgétaire, financière et économique - Logistique - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Techniques de vente export

Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation clientVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques et basé à TREMERY (57300), un Assistant Commercial (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

VOTRE MISSION

En tant que Assistant Commercial (h/f) (autres), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :


- Gérer les opérations administratives et commerciales
- Assurer le suivi des commandes et des devis
- Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour coordonner les actions commerciales et les événements
- Participer à la gestion des plannings et assurer la prise en charge du standard téléphonique
NOUS VOUS PROPOSONS


- Poste à pourvoir immédiatement
- Plage horaire : 9h00 - 18h00 (Du lundi au vendredi) avec annualisation (flexibilité des horaires selon saisonnalité)
- Rémunération : 1 801,80€ par mois, prime sur CA après 1 an d'ancienneté

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2.


- Résolution de problèmes
- Communication efficace
- Gestion du temps
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
Compétences techniques :


- Assurer l'administration des ventes et la rédaction des devis en traitant les commandes et en suivant leur progression
- Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs
- Collaborer avec l'équipe commerciale et logistique pour coordonner les actions commerciales et les événements
- Participer à la gestion des plannings
- Assurer la prise en charge du standard téléphonique
Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Le CIAS de la Rive Droite, recherche un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour ses accueils de loisirs de cet été.

Un poste est à pouvoir à Ennery et un poste est à pouvoir à Trémery.
Le poste est du 28.07.2025 au 14.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines.
Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

Activités principales :
Seconder le responsable de l'accueil de loisirs (le remplacer pendant son absence) ;
Accueillir les enfants et les familles ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ;
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation ;
Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire.

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFD BJPES option direction) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C I A S DE LA RIVE DROITE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY

Offre n°17 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Détail du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Logisticien(ne) pour renforcer le service logistique sur le site d'Illange.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Construire les plannings de tournées pour la dépose et la reprise des machines sur chantier, en tenant compte des contraintes légales (temps de travail, réglementation transport, règles de chargement...).
- Assurer un échange quotidien avec les chauffeurs et coordonner leur activité.
- Gérer les priorités de transport pour satisfaire les demandes clients.
- Adapter les tournées en fonction des évolutions de charge.
- Gérer les urgences (livraison de dernière minute, échange).

Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !

Compétences requises :
- Aisance relationnelle et maîtrise des communications téléphoniques.
- Connaissance de la législation du transport (temps de travail, cartes chronotachygraphes, règles de chargement).
- Connaissance des engins de levage (nacelles, chariots télescopiques).
- Capacité à comprendre et retenir les fiches techniques des véhicules.
- Bonne connaissance géographique de la région Grand-Est.
- Maîtrise des outils bureautiques et progiciels de planification.
- Maîtrise du Pack Office et de Mappy.
- La connaissance des logiciels Harmony et BLG est un plus.

Nous recherchons une personne :
- Autonome, organisée et réactive.
- Capable de gérer les urgences avec rigueur et persévérance.
- Optimiste, empathique et ayant un bon relationnel.
- Dynamique,.

Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi
Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent (requis)
Expérience : Minimum 2 ans en planification du transport (requis), 10 ans en logistique transport (optionnel)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PEOPLES 2

Offre n°18 : OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Trémery ()

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile.

Vos missions, si vous l'acceptez seront de :
-La production et la réalisation des réglages nécessaires.
-La vérification de la conformité des pièces.
-Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production.
-Effectuer la mise en place des outils et des réglages.
-Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en vente boucherie charcuterie
    • 57 - GUENANGE ()

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 6 jours par semaines en tant que vendeur en boucherie charcuterie

Vous aurez pour mission de :
- conseiller les clients,
- assurer la mise en valeur des produits sur le point de vente,
- découper, peser et emballer les produits demandés par le client
- entretenir votre espace de vente

Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE GUENANGE

Offre n°20 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire !
En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée.
(OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS)


Vos missions :

Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :


- Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
- Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
- Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
- Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
- Travailler en équipe

Informations pratiques sur le poste :


- Mission de longue durée
- Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20)
- Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
- Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery


Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...).
Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.


- Vous êtes intéressé par le secteur automobile
- Vous avez une bonne dextérité
- Vous êtes motivé
- Débutants acceptés

Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MONNEREN ()

Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité.
Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office)
Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement.
Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique
Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h.
Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Génie climatique (ou licence green) | Bac+2 ou équivalents
  • - Énergie renouvelable | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Centraliste en fabrication de ciment

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Illange ()

RESPONSABILITÉS :

- Vous êtes en charge des prises de commandes en lien avec les équipes commerciales
- Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions
- Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré
- Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement
- Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes
- Vous vous assurez du respect environnemental de votre site

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

Offre n°23 : Assistant QHSE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - ILLANGE ()

Pour une des nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'instrumentation scientifique et technique, nous recherchons un assistant QHSE (H/F) en alternance.

En appui à la coordinatrice, vous assurez le maintien et l'amélioration des Normes ISO en place dans l'entreprise.

Missions :
- Faire des propositions d'amélioration sur les sécurités en production et en assurer la mise en œuvre ainsi que le suivi des modifications
- Communiquer au sein de l'entreprise sur les exigences QHSE
- Assurer la formation QHSE du personnel
- Préparer et réaliser les audit ISO 9001/14001/45001 (Interne/Externe)
- Piloter les actions R.P.S
- Analyser et traiter les accidents, presque accidents et situations dangereuses

Ce listing de missions n'est pas exhaustif et évolutif selon votre profil.

Profil :
Vous justifiez à minima d'un diplôme Bac+2 en QHSE et/ou d'une première expérience dans le domaine et souhaitez vous former.

Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Contrat d'alternance
Horaires de journée
Salaire selon grille

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.

Offre n°24 : Chauffeur PL F/H

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - DISTROFF ()

Synergie recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL - Ripeur H/F. La société se situe à Distroff.Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie.

Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion.

Ce poste nécessite le permis C.

Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules

Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.

Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.

Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'univers des Patabulles

    Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°26 : Data Analyst (h/f)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à TREMERY (57300), en Intérim de 18 mois un Data Analyst (h/f).

"En tant que Data Analyst (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de collecter, organiser et analyser les données pour fournir des informations exploitables à notre client. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et de rapports pour faciliter la prise de décision.

Profil :
Nous recherchons un professionnel ayant une capacité d'analyse développée, un esprit critique et une grande rigueur. Il devra également faire preuve d'adaptabilité, d'orientation résultats et être capable de travailler en équipe.

- Esprit critique
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Adaptabilité
- Orientation résultats
- Python
- SQL
- Analyse de données
- Visualisation de données
- Statistiques

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, d'une indemnité kilométrique et des avantages du CSE.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Le CIAS de la Rive Droite, recherche des animateurs-rices pour encadrer ses accueils de loisirs de cet été.
Plusieurs postes sont à pouvoirs à Ennery et Trémery.
Nos accueils sont ouverts du 07.07.2025 au 22.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines.
Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

Activités principales :

Accueillir les enfants et les familles ;
Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ;
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Formations :

Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou stagiaire BAFA
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
CAP AEPE
Bac pro AEPA
Ou autre diplôme permettant d'être animateur en ACM

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Bac pro AEPA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C I A S DE LA RIVE DROITE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY

Offre n°28 : Conducteur chargeur (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Distroff ()

Le poste :
Le Conducteur d'engins de chantier conduit des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduit des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôle le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur


Profil recherché :
Caces R482 catégorie F à jour Première expérience sur poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : TECHNICIEN INSTALLATION D'APPAREILS MEDICAUX H/F

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Guénange ()

Votre mission : Vous assurez la mise en place, l'entretien et le dépannage de matériels médicaux (lit médicalisé, fauteuils releveurs, ...)

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Installer et mettre en service les matelas anti-escarres et autres dispositifs médicaux,
- Former les utilisateurs (personnel soignant, patients) à leur bon usage,
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements,
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques,
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports techniques,
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une formation technique (électrotechnique, maintenance, biomédical) ou d'une expérience équivalente.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour se déplacer sur les lieux d'interventions.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°30 : Community manager (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 57 - VECKRING ()

En tant que Community Manager, vous serez en charge de :
- Développer et animer la communauté en ligne de l'entreprise.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication cohérente.
- Concevoir et produire des supports de communication et d'image.
- Mettre en œuvre des actions de communication digitales et offline.
- Réaliser des montages vidéo pour dynamiser le contenu digital.
- Mettre à jour et optimiser le site web de l'entreprise.
- Rédiger du contenu web (articles, publications, newsletters, etc.) avec une orthographe irréprochable.
- Gérer les crises de communication en ligne et modérer les échanges.

Profil recherché :
- Trilingue : vous parlez et écrivez couramment le français, l'anglais et l'allemand.
- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo.
- Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe parfaite.
- Autonomie et créativité pour proposer du contenu engageant.
- Véhicule indispensable, car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Travail du mercredi au dimanche de 9h à 18h

Compétences

  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Orthographe excellent en allemand français anglais

Offre n°31 : Responsable d'équipe (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - FLEVY ()

Neovia Logistics spécialiste mondial d'entreposage depuis 1987 recherche pour son entrepôt à FLEVY un(e) responsable d'équipe motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre structure.
Le Responsable d'Equipe supervise une équipe de magasiniers occupant des fonctions manuelles et administratives dans l'entrepôt.
La principale mission consiste en la supervision d'activités variées dans l'entrepôt et à la coordination des autres zones et équipes en lien avec les opérations, afin de traiter les volumes prévus de la façon la plus efficace et qualitative qui soit.
Le (la) Responsable d'Equipe est garant d'un environnement de travail sécurisé.
Il s'agit d'un horaire posté en 2x8 en semaine avec possibilité de travail le samedi matin en cas de forte activité.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
  • - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • NEOVIA LOGISTICS SERVICES (FRANCE)

Offre n°32 : Responsable communication et relations protocolaires (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - BUDING ()

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.

Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com).

La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire.

Objectif fondamental du poste
Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales sont les suivantes :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins de la collectivité, en définir une stratégie, puis la mettre en œuvre.

2. Organiser la diffusion des informations relatives à la vie de la collectivité et les partenariats : élaborer et rédiger les supports de communication (communiqués de presse, publications réseau sociaux et Panneau Pocket), gérer les relations presse et médias, organiser la communication en cas de crise ou d'urgence, assurer le suivi des prestataires

3. Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en communication : accompagner l'exécutif, la direction et les services dans la définition et la mise en œuvre des projets dans une démarche de médiation de projet (public cibles, objectif politique, regard critique et vigilant, création de contenus adaptés), participer au montage des projets ayant un fort volet communication (concertation publique, signalétique par exemple), créer les supports de communication définis (affiches, flyers, magazines.),

4. Superviser le service Communication : organisation de la vie du service, planification des tâches à effectuer, management d'un collaborateur, suivi des prestataires

5. Assurer le bon déroulement des cérémonies officielles : accompagner les élus, les services et proposer une méthodologie adaptée dans la préparation, garantir le respect de l'échéancier, gérer l'organisation pratique de la manifestation, être le référent auprès des médias
Profils recherchés
Savoir-faire :

- Maîtrise des techniques et des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia,
- Technique d'écoute, de reformulation
- Maîtrise de l'outil informatique et de PAO (Suite Adobe)
- Aisance rédactionnelle
- Médiation de projet
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement de la presse et des médias

Savoir-être :

- Organisation et planification
- Capacité d'innovation
- Adaptabilité
- Réactivité
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Date de recrutement prévue : 01/05/2025
Service de rattachement : Service Communication - Sous l'autorité du directeur général des services
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Télétravail
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Permis B exigé

Compétences

  • - Analyse des tendances médiatiques
  • - Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • - Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)
  • - Utiliser des outils de communication numérique
  • - Maîtrise de PAO (Suite Adobe)

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

    Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..

Offre n°33 : Technicien de Maintenance / Electromécanicien en CDI

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Illange ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000 EUR (EUR) par ANNEE . Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Salaire: entre 35000 et 40000 euros bruts/an
Prime de 13ème mois
Prime vacances
Panier + déplacement

Démarrage en poste de jour puis évolutif en 2x8 / 3x8


Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique
- Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction en tant que Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 57 - BUDING ()

La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013.
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable.

Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres :

- Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi)
* entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine,
* gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité,
* gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries,

- Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté)
* interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires.
Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion.

Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.
Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles.
Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect.
Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre.
Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation.
Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits.

Missions ou activités
- Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion
- Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion
- Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service
- Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises

Profil recherché
- Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion
- Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE
- Permis B exigé, BE souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

    Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Journée porte ouverte sur notre structure le 09/04/2025 de 8h30 à 12h

Vous assurez l'entretien courant et périodique des locaux et lieux de vie ainsi que du mobilier de l'établissement. Vous utilisez les produits, le matériel, et les machines mis à disposition. Vous utilisez les techniques de bio-nettoyage pour assurer l'hygiène des locaux.
Formations prévues dans le cadre du contrat en fonction du profil ( bio nettoyage )

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIAL LES MARRONNIERS

Offre n°36 : Assistant de langue Allemande (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Français
    • 57 - BUDING ()

Objectif fondamental du poste :
Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires.

Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires

Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves

Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département

Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande

Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année.

Missions et conditions d'exercice :
- Préparer des supports pédagogiques
- Accueillir les enfants et les parents
- Savoir animer un groupe d'enfants
- Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves
- Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits
- Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène

Profils recherchés :
Expérience souhaitée : 2 ans
Langue étrangère Allemand
Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation)

Savoir et savoir-faire :
- Techniques pédagogiques
- Techniques d'animation de groupe
- Outils bureautiques
- Techniques d'enseignement

Informations complémentaires :
Emploi permanent à temps non complet 28/35ème
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Date de recrutement prévue : 29/08/2025
Service de rattachement : Pôle Petite enfance
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément indemnitaire annuel
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun
Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe
Adhésion CNAS
Déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire - véhicule personnel
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan
Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.

Compétences

  • - Pratique de langues étrangères
  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer un atelier à thème
  • - Animer un conseil pédagogique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Allemand | Bac+2 ou équivalents
  • - Allemand | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

Offre n°37 : Stage de révisions -Préparation Brevet des collèges (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PIBLANGE ()

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géographie pour un élève en classe de Troisième
Fréquence : 02 heures de cours par jour du lundi 14 avril au samedi 19 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer.
Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin
Lieu du cours : PIBLANGE (57)

Entreprise

  • COURS ACADEMY

    COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.

Offre n°38 : Employé(e) de crèche TREMERY H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - TREMERY ()

Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, la Croix-Rouge française recherche :
Un(e) employé(e) de crèche H/F
Poste à temps plein et en CDI
Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Vous êtes en charge de:

- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants

- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents

- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée au plus tôt.



Informations pratiques liées au poste

Horaires variables

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience.

Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON PETITE ENFANCE DE TREMERY

Offre n°39 : CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Trémery ()

Nous sommes à la recherche d'1Conducteur d'Installation H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile à Tremery.

Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :

- Démarrer, surveiller et arrêter une ligne automatisée de production

- Approvisionner les postes de travail en composants

- Réaliser les contrôles qualité à chaque étape du montage

- Identifier les écarts, réagir en cas de panne ou de dysfonctionnement

- Effectuer les réglages simples et les opérations de maintenance de 1er niveau

- Garantir un travail conforme aux exigences qualité, sécurité et cadence - Titulaire d'un diplôme technique (BEP, Bac Pro) dans le domaine industriel ou équivalent.

- Première expérience en production ou en industrie souhaitée

- Sérieux(se), rigoureux(se), à l'aise en travail d'équipe

- À l'aise avec les outils industriels

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°40 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil.
- Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ;
- Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ;
- Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ;
- Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ;
- Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche.
- Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multi accueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille.
-Vous assurez la continuité de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissement

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'univers des Patabulles

    Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°41 : Magasinier vendeur Cariste / Magasinière vendeuse Cariste (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - Ay-sur-Moselle ()

- Accueil des clients et vente en magasin
- Saisie de document en informatique (bon client, cession entre dépôt, inventaire)
- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 )
- Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock
- Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition
- Livraisons occasionnelles avec des véhicules légers

Amplitude horaire : 07H30 -12H00 et 14H00-18H00 (le samedi matin de 8H30 à 12H00)
L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé.

Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières.
Un premier contact sera initié par mail.

Compétences

  • - CACES R489 1-3-5

Entreprise

  • S.A. SABLEMAT

    SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.

Offre n°42 : Comptable Sage 100 Experimente (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?
Notre client recherche un(e) comptable expérimenté(e) maîtrisant Sage 100 pour assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise sur le site d'Illange.

Vos missions :

-Vérification et traitement des pièces comptables (factures, BRC, paie...)
-Gestion de la comptabilité générale et auxiliaire (clôtures, déclarations fiscales...)
-Suivi des rapprochements bancaires et de la trésorerie
-Élaboration des états financiers et reporting
-Analyse des coûts et marges

Postulez dès maintenant !

Rejoignez une équipe engagée et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le profil recherché :
-Maîtrise de Sage 100, BI Reporting et Office 365
-Solides connaissances en normes comptables et fiscales
-Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
-Capacité à travailler sous contrainte et en équipe
-L'Anglais serait un plus

Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité
Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PEOPLES 2

Offre n°43 : Contrôleur de Gestion Expérimenté (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Détail du poste
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Contrôleur(se) de Gestion Expérimenté(e) pour renforcer l'équipe à Illange.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Financier, vous serez un véritable support pour le groupe et interviendrez sur les missions suivantes :

Suivi et analyse des résultats :
- Effectuer des analyses économiques des états financiers.
- Suivre et interpréter les résultats en fonction des objectifs de la direction.
- Analyser les coûts et identifier les écarts par rapport aux prévisions.

Planification budgétaire :
- Élaborer et suivre la planification budgétaire à court et long terme.
- Réaliser des études et prévisions économiques et financières.
- Planifier le budget de trésorerie et conseiller la direction sur les investissements.
- Gérer et négocier les financements des investissements du groupe.

Mise en place et suivi des reportings :
- Développer et suivre les outils de reporting pour la direction.
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
- Concevoir et rédiger des communications financières.
- Participer aux réunions avec les actionnaires (Comité du Directoire).

Amélioration et mesures correctrices :
- Analyser les performances financières et proposer des ajustements.
- Développer des plans stratégiques financiers.
- Mettre en place des systèmes et processus financiers optimisant les performances.
- Réaliser les situations mensuelles et l'établissement des factures de cession de matériel, FEES et SCI/HOLDING.
- Assister sur les dossiers litigieux et assurer une veille juridique.
- Participer à l'élaboration de divers courriers.
- Gérer les aspects informatiques et téléphoniques.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor et apporter votre expertise ? Postulez dès maintenant !

Profil recherché :
- Formation :
Bac +2 (BTS/Licence en comptabilité-gestion) à Bac +5 (Master en Comptabilité, Contrôle, Audit ou Finance).

- Expérience :
Minimum 5 ans en contrôle de gestion

- Compétences :
Sens du dialogue et bon esprit d'équipe.
Excellente communication et relationnel.
Maîtrise du logiciel SAGE et expertise Excel.
Connaissances juridiques appréciées.

- Conditions du poste :
Temps de travail : Temps plein, 8 heures par jour (du lundi au vendredi)
Expérience requise : Minimum 5 ans en contrôle de gestion

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • PEOPLES 2

Offre n°44 : Manutentionnaire

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Distroff ()

Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins !

Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F)

Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS !
Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes.

Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :)
Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF.

Alors, intérêssé ?
N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au .

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Entreprise

  • CL EMPLOIS

Offre n°45 : Manutentionnaire NUIT (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail répétitif ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client une société internationale de transport express, un agent de quai/manutentionnaire.

Vos missions :
- Tri de colis
- Mise en palette
- Filmage
- Port de charge

Vos horaires :
Du mardi au samedi de 01h à 08h
Du lundi au vendredi de 03h30 à 10h30
Vous êtes dynamique et polyvalent,
Vous êtes intéressé par un emploi de nuit,
N'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°46 : Manutentionnaire 25h/semaine (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail répétitif ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, une société internationale de transport express, manutentionnaire/agent de quai.

Vos missions :
- Aide au déchargement/chargement
- Tri de colis selon la destination
- Mise en palette
- Port de charge

Vos horaires :
Du lundi au vendredi de 15h à 20h
Vous êtes dynamique et polyvalent,
Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel,
N'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°47 : Préparateur de commande débutant à former (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2023»et «Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024» pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi!

En formation avant embauche (POEI Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle) vous serez formé(e) au métier de préparateur de commande en entrepôt. Plusieurs postes à pourvoir. Début de la formation juin 2025. Si validation de la formation la prise de poste sera effective en septembre 2025.

Vos missions :

Préparation de commandes

Manutention de colis

Tri par référence

Opérations de relocalisation / stockage

Chargement / Déchargement de camion

Prélèvement colis

Conditionnement sur palettes

Filmage

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • CHAUSSEA SAS

Offre n°48 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Volstroff ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

    Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes

Offre n°49 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - Flévy ()


À propos de la mission

Vous serez en charge de la manutention des marchandises, ainsi que de l'organisation des colis sur le quai.

Missions principales :
- Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
- Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité.
- Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie.
- Organiser et ranger les produits sur les quais selon les consignes.
- Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier Repas
Majoration de nuit


Profil recherché

- Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée.
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.
- Ponctualité, rigueur et sérieux.

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°50 : Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en commerce
    • 57 - ILLANGE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?

En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale VO ( véhicules occasions ) de la concession et de représenter la marque auprès des particuliers, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.

Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.

Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.

Vous justifiez d'une expérience commerciale et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes à l'aise avec internet et les outils informatiques.

Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRIMOCAR ILLANGE

Offre n°51 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STUCKANGE ()

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage.
Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine
(possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions)

Vos missions :
Nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires
Dépoussiérage des meubles et des surfaces
Nettoyage et désinfection des surfaces

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vous êtes disponible pour assurer des prestations

Avantages :
Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s
Formations professionnelles
Mission proche de votre domicile
Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements
Mutuelle d'entreprise

Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

    Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Offre n°52 : Agent exploitant de transport H/F

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum sur poste similaire
    • 57 - FLEVY ()

Vos missions :
- Gestion des tournées et des conducteurs.
- Recherche de l'amélioration continue.
- Affrètement de transport.

Votre profil :
- Expérience dans le domaine de l'exploitation de préférence dans des tournées de distributions.
- Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • TRANSPORTS DGD LORRAINE

Offre n°53 : Conducteur de ligne de production H/F

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur conduite de ligne
    • 57 - ILLANGE ()

Knauf Insulation est à la recherche d'un Conducteur de ligne H/F afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE.
Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production.
Activités principales :
Mettre en circulation et gérer les flux de produits.
Aider à la réalisation d'opérations de maintenance.
Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail.
Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production.
Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production.
Renseigner et/ou vérifier des documents de production.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité.
Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives.
Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés.

Compétences requises :
Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Vous serez amené à manipuler des panneaux de laine de roche. Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie.
Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus.
Nous vous offrons :
Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variées.
Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives.

En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - conduite installation industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KNAUF INSULATION

Offre n°54 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F à ILLANGE (57970)

Permis souhaitable

Votre mission :

Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration.

Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux

Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00 soit 6 heures par jours.

Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.

Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOLANET SERVICES SARL

Offre n°55 : Aide ménager(e) / Secteur KEDANGE-SUR-CANNER (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - au domicile de particulers
    • 57 - KEDANGE SUR CANNER ()

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ?
Cette offre est certainement faite pour vous.
Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Vos principales missions seront:
- l'entretien du cadre de vie des particuliers
- l'entretien du linge

Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs

Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés.

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°56 : Animateur Relais Petite Enfance itinérant (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - BUDING ()

Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker.
Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service.

Détail des missions :
1- Gestion administrative de l'itinéRAM
- Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs.
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents
- Participer aux réunions des différents réseaux
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions
2- Animation de l'itinéRAM
- Informer les parents et professionnels de la petite enfance
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue.)
o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l'organisation de sessions de formations
- Animer un espace de rencontres, d'échanges et de découverte pour les jeunes enfants :
o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents
o Organiser et animer des temps d'échanges à destination des professionnels
- Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire
3- Contribuer à la définition des orientations de l'itinéRAM
- Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement
- Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance
- Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI.)
4- Co-animer des ateliers enfants-parents
- En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents
- Contribuer à l'accompagnement à la parentalité
o Lors des ateliers en animant des temps d'échanges
o En organisant et animant des temps d'échanges à destination des parents

Profil recherché :
Expérience souhaitée : 2 ans
- DE d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance de la règlementation relative aux RPE et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile
- Maîtrise du développement de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire

Informations complémentaires :
Emploi permanent à temps complet réparti à 0.8ETP pour les missions du RPE et 0.2 ETP pour les missions des AEP
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun
Participation à la couverture mutuelle
Contrat prévoyance de groupe proposé
Adhésion CNAS
Déplacements réguliers sur le territoire communautaire - permis B obligatoire - véhicule personnel et véhicule mis à disposition pour les temps d'animation hebdomadaire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieux de travail : RPE Guénange ou Kœnigsmacker
Horaires décalés ponctuellement

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Maîtrise de l’outil informatique

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

Offre n°57 : Conducteur d'installation (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Le poste :
Votre AGENCE PROMAN METZ recherche pour l'un de ses clients : Un conducteur d'installation H/F Le conducteur d'installation robotisée est rattaché hiérarchiquement au Team Leader de production. Votre mission principale sera d'assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone. Rattaché(e) à l'équipe de production, vos autres missions seront : Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production. Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2. Effectuer la remise en cycle des installations. Verrouiller toute intervention sur sa zone. Prendre les décisions pour garantir le flux. Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...). Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions Réaliser et suivre des essais. Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine Contrôler des équipements en préventif Faire des propositions d'amélioration Respecter les plans de surveillance (fréquence, envoie des pièces en métrologie) Garantir le 5S de son périmètre Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe Respect des consignes, signaler tout risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire.


Profil recherché :
Compétences requises :
Entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'automobile Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, conduit de moyen, participation aux entretiens avec la maintenance Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse. Rigueur Autonomie Prise d'initiative Bon(ne) communicant(e) - Aisance relationnelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°58 : Plaquiste enduiseur / enduiseuse

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - METZERESCHE ()

Vous serez en charge de la pose des plaques, des enduits, du lissage et des joints.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Entreprise

  • L'HABITAT NATUREL

    Entreprise crée en 2006 par Monsieur SCHUTZ Éric. Nous sommes spécialisés dans la pose de menuiseries (PVC, BOIS, ALU). Notre dépôt et nos bureaux ainsi que notre showroom sont situées à Metzeresche. Nous effectuons également tous types de travaux du bâtiment, aussi bien en gros-oeuvre que pose de carrelage en passant par l'électricité, la plomberie...

Offre n°59 : Chauffeur PL en évènementiel H/F (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - TREMERY ()

Notre agence ITEM TT, recherche des Chauffeurs PL H/F pour une mission.

Chauffeurs PL pour livraison de matériel évènementiel

Manutention pour montage du matériel

Découche possible suivant les lieux de livraison

Ces postes sont à pourvoir dès que possible sur les secteurs de Metz et alentours

Profils recherchés :

- Permis C + carte conducteur + carte qualification en cours de validité

- Première expérience dans le domaine

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ITEM TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°60 : Grutier mobile Caces 1B (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Nous recrutons pour notre client numéro un du levage en France, un Conducteur de grue Mobile Caces 1B (H/F)
Votre mission :
En qualité de Chauffeur de Grue Mobile, vous effectuerez les opérations de levage :
- Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes
- Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins
Le chauffeur de Grue Mobile est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques
Diplôme requis : CACES R483 catégorie B
Compétences requises : dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome et d'un tempérament calme..
Horaires : Disponible et flexible

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°61 : Aide soignant F/H

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Acquise hors missions intérim
    • 57 - GUENANGE ()

Nous recrutons un/e aide-soignant/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières.Vos missions :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Etre à l'écoute,
Avoir le sens de l'observation,
Capacité à travailler en équipe,
Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.

Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérimVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°62 : Cariste CACES R489 1- 5 (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Notre agence LIP MANTRANS recherche pour son client spécialisé en sanitaire, chauffage et électricité un magasinier expérimenté.

Vos missions :
- Réception de la marchandise
- Vérification de la conformité
- Suivi informatique du stock
- Conduite chariot R489 1 et 5

Vos horaires :
De 13h30 à 22h
Vous êtes consciencieux dans vos tâches,
Vous vous adaptez facilement,
Vous avez une première expérience réussie sur ce même poste,
Cette annonce est pour vous alors n'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°63 : Cariste CACES R489 catégorie 6 (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, une plateforme logistique, un cariste CACES R489 catégorie 6.

Vos missions :
- Chargement/Déchargement de camions
- Stockage en racks
- Prélèvement des marchandises
- Regroupement de la marchandise sur quai
- Vérification et contrôle des stocks

Vos horaires :
Travail en 2X8 soit
1 semaine de 5h à 12h40
1 semaine de 12h30 à 20h
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 6,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes dynamique et soucieux de votre productivité,
Ce poste est idéal pour vous. Envoyez nous rapidement votre candidature

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°64 : Chauffeur PL - Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche un Chauffeur PL H/F pour son client spécialisé dans l'évènementiel.

Vos missions :
- Chargement et déchargement de mobilier évènementiel
- Transport de la marchandise
- Respect de la feuille de route
- Port de charge important

Vos horaires :
Du lundi au vendredi, démarrage en fonction des tournées au environ de 7h

Poste évolutif
Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel client
N'hésitez pas à postuler, nous vous recontactons au plus vite !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°65 : MECANICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - TREMERY ()

Nous recherchons 4 mécaniciens de maintenance H/F en CDD pour rejoindre notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur automobile.
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer la maintenance des équipements et installations industrielles
-Effectuer l'entretien et la réparation mécanique
-Réaliser des contrôles préventifs
-Diagnostiquer et détecter les pannes et dysfonctionnements
-Vous possédez un niveau Bac+2/BTS en maintenance industrielle, en conception de produits industriels ou en électrotechnique.
-Vous avez plus de 2 ans d'expérience en logistique ou dans l'industrie, ce qui constitue un véritable atout.
-Vous êtes précis(e) et minutieux(se) dans vos interventions, tout en faisant preuve de polyvalence.
-Vous maîtrisez la lecture de schémas ainsi que l'utilisation d'outils et de machines industrielles.
-Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Plusieurs postes à pourvoir.

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°66 : Professeur de mathématiques et français (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Kuntzig ()

Vous êtes situé/e sur le secteur de KUNTZIG et vous avez validé un bac+ 3 a minima.

Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE1.

Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles.

Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce.

Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.

Compétences

  • - Logique mathématique
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°67 : Chargé de Travaux MACHINE TOURNANTE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Trémery ()

GET CARRIERES est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Chargé(e) de travaux en machines tournantes + mécanique, pour un poste basé dans le 57300, incluant plusieurs déplacements et une voiture de société.

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ :

Superviser le chantier (règlementation, dossier d'intervention, sécurité, exécution conforme, normes EDF, etc.).Diriger l'équipe.
Faire des bilans d'avancement auprès du client ainsi qu'avec votre supérieur hiérarchique.
Maintenance mécanique.
Inspecter les systèmes et composants mécaniques afin d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adéquates.
Utiliser des outils de précision (pied à coulisse, jauge de profondeur, niveau de précision, etc.).
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
Démonter, dégager et réassembler les éléments mécaniques.
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
Identifier et signaler tout problème susceptible d'affecter la qualité, la sécurité, la sûreté nucléaire et la radioprotection à la hiérarchie.

Votre profil :
Vous disposez au minimum de 2 ans d'expériences et vous êtes d'accord pour les grands déplacements ?
N'hésitez pas de nous contacter.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°68 : Chargé Travaux ROBINETTERIE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - Trémery ()

GET CARRIERES est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Chargé(e) de Travaux - robinetterie + mécanique, pour un poste basé dans le 57300, incluant plusieurs déplacements et une voiture de société.

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ :

Superviser le chantier (règlementation, dossier d'intervention, sécurité, exécution conforme, normes EDF, etc.).Diriger l'équipe.
Faire des bilans d'avancement auprès du client ainsi qu'avec votre supérieur hiérarchique.
Maintenance mécanique.
Inspecter les systèmes et composants mécaniques afin d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adéquates.
Utiliser des outils de précision (pied à coulisse, jauge de profondeur, niveau de précision, etc.).
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
Démonter, dégager et réassembler les éléments mécaniques.
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
Identifier et signaler tout problème susceptible d'affecter la qualité, la sécurité, la sûreté nucléaire et la radioprotection à la hiérarchie.

Votre profil :
Vous disposez au minimum de 2 ans d'expériences et vous êtes d'accord pour les grands déplacements ?
N'hésitez pas de nous contacter.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°69 : Opérateur de montage assemblage mécanique F/H

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, recherche des opérateurs de production F/H sur le site de Trémery. Votre mission principale sera l'assemblage de pièces automobiles dans le respect des standards, mais aussi la tenue du poste et le contrôle qualité.

Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit.
Salaire : 12,0646EUR+ prime transport + prime ICH + prime rentrée + prime 13e mois


Une première expérience serait un plus, mais pas obligatoire. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°70 : Cariste en CDI Intérimaire (h/f)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire !
En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des caristes (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée.
(OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DEPLACEMENTS)

Le poste est ouvert UNIQUEMENT aux titulaires du CACES 2B et 3.

Vos missions :

Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à la réalisation des actions suivantes :


- Rouler les engins, alimenter les chaînes de production
- Apporte les pièces sur la chaîne pour les opérateurs
- Respecter les normes de sécurité
- Travailler en équipe

Informations pratiques sur le poste :


- Mission de longue durée
- Horaires en 2*8 (5H40-13h34 ou 13H34-21H40)
- Salaire : 12.20€/H + de nombreuses primes hebdomadaires.
- Postes à pourvoir sur le site de Stellantis Trémery



Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...).
Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.



- Vous êtes intéressé par le secteur automobile
- Vous avez une bonne dextérité
- Vous êtes motivé
- Débutants acceptés

Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°71 : CARISTE H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Nous sommes à la recherche de 5 caristes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile.
Vos missions :
- Vous serez en charge du chargement et du déchargement des marchandises.
- Vous gérerez les flux et le stockage des produits.
- Vous respecterez les consignes de sécurité et assurerez un travail de qualité.


- Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 (obligatoires).
- Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Une expérience en logistique ou industrie serait un atout.
- Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°72 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - GUENANGE ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos client un plaquiste confirmé et autonome.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe.

Compétences

  • - BP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - CAP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques des profilés
  • - Caractéristiques du placoplâtre
  • - Certificat de spécialisation plâtrier
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Maintenance des équipements de chantier
  • - Plaquiste-plâtrier
  • - Propriétés du plâtre
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de lissage
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de ponçage
  • - Techniques d'équerrage
  • - Titre professionnel plaquiste
  • - Titre professionnel plâtrier traditionnel
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Poser des appareils électriques simples
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • AXCES INTERIM

Offre n°73 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Illange ()

Adecco recherche pour son client spécialisé en fabrication d'instrumentation scientifique et technique basé à Illange :Un Technicien de maintenance H/FVous assurerez à partir des consignes reçues, les réglages et les dépannages mécaniques ainsi que l'entretiensur l'ensemble du site, dans les conditions de délais, de qualité, de sécurité et dans le respect del'environnementACTIVITESNiveau 1 S'assurer que les cotes de réglages machine correspondent au dossier plan Diagnostiquer, assurer les dépannages, remplacement et réglages simple de noséquipements (Référence AFNOR maintenance niveau 2) Signaler toutes anomalies à la hiérarchie et garder l'outil de travail en parfait état Renseigner les documents de suivi de maintenance Compléter le plan de prévention qui permet de déterminer les risques des interventionsspécifiques en vue d'une autorisation de travail par les responsables concernés Assurer ponctuellement le pilotage des machines Compléter la GMAONiveau 2 Réaliser les activités du niveau 1 Analyser, assurer les dépannages, remplacement et réglages complexe de nos équipements(Référence AFNOR maintenance niveau 3) Gérer et prioriser les interventions de la GMAO Faire réaliser des devis et passer des commandes
De formation Bac à Bac+2 en Eletromécanique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste.
Débutant accepté.

Salaire à déterminer selon profil

Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !
Bouton "ce poste est pour moi"


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°74 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à TREMERY (57300), 3 Techniciens de Maintenance (h/f) en Intérim de 18 mois.
(OFFRE NON DISPONIBLE AUX GRANDS DEPLACEMENTS)

"En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, d'effectuer des diagnostics en cas de panne, de réaliser des opérations de dépannage électromécanique, de lire des plans et schémas techniques, d'utiliser des outils de diagnostic, et de gérer les stocks de pièces détachées.

Profil :
Nous recherchons des candidats dotés d'un esprit d'analyse, d'un souci du détail, d'une grande fiabilité, d'un esprit d'équipe et d'une capacité à s'adapter.

- Esprit d'analyse
- Souci du détail
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter

Compétences techniques :
- Maintenance préventive
- Dépannage électromécanique
- Lecture de plans et schémas techniques
- Utilisation d'outils de diagnostic
- Gestion des stocks de pièces détachées

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, en 2x8, en nuit et certains week-ends. Le poste est à temps plein.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°75 : Formation cariste d'entrepot (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Flévy ()

Le poste :
Votre agence Proman à Metz part à la recherche de candidats souhaitant se former au métier de Cariste d'entrepôt logistique . Quand ? Du 28 avril au 27 juin 2025 Où ? La formation a lieu sur Woippy au sein d'un des meilleurs centre de formations de la région. Le salaire ? Rémunération prise en charge à 100% par France Travail puis selon les conditions du client. Pourquoi ? Afin d'intégrer une entreprise renommée à travers le monde de la logistique et ayant un fort besoin de profils souhaitant se stabiliser et s'investir sur le long terme. Programme de formation: CACES R489 Cat. 1b-3-5 Initiation à la préparation de commandes ADR 1.3 SST


Profil recherché :
Votre profil: Vous êtes à la recherche de stabilité et vous souhaitez vous investir sur du long terme Vous disposez d'une appétence pour les métiers de la logistique, et peut-être d'une 1ère expérience dans ce secteur Vous êtes mobile par vos propres moyens sur le secteur de Flévy Vous disposez d'un savoir-être irréprochable et d'une motivation exacerbée Si vous vous retrouvez dans cette description, appelez-nous ou passez nous voir directement en agence !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°76 : AIDE SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Journée porte ouverte le 09/04/2025 de 8h30 à 12h.
Poste en CDD et CDI à pourvoir

L'accompagnant éducatif (h/f) aide des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, dans les actes de soins (toilette, transfert lit/fauteuil), de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet de l'établissement
Vos missions :
- Apporter une aide directe aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort)
- Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des soins adaptés
- Communiquer avec des personnes qui ont des troubles de la communication
- Être à l'écoute, avoir une juste distance avec le patient et sa famille
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations, rédiger des écrits
- Accueillir, encadrer avoir une juste distance avec l'usager
- Sens des contacts humains, esprit d'équipe

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Action sociale (Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIAL LES MARRONNIERS

Offre n°77 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Journée porte ouverte le 09/04/2025 de 8h30 à 12h

Votre rôle:
- prévoir, organiser et dispenser les soins et assurer le suivi médical et l'accompagnement des usagers ainsi que les urgences
- être à l'écoute des usagers afin d'identifier et répondre à leur demandes. poser un diagnostic infirmier.
- accompagner le médecin lors de ses visites
- commander les produits pharmaceutique, préparer les médicamentes et organiser leur distribution , gérer les stock à la pharmacie ainsi que le matériel médical
- tenir à jour les dossiers médicaux sur un logiciel ainsi que le cahier de liaison médicale
- assurer le lien entre l'équipe médicale, l'équipe éducative et la famille
- contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et personnalisé
- assurer une astreinte toutes les 6 semaines


salaire : selon CCNT 1966
(coefficient de base 446 (internat) + reprise ancienneté

Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (diplôme d'Etat d'infirmier ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIAL LES MARRONNIERS

Offre n°78 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Journée porte ouverte le 09/04/2025 de 8h30 à 12h

Missions :
- Prendre en charge la rééducation des usagers par des activités thérapeutiques,
- Réadaptation à l'aide d'appareillages, d'aides techniques et d'aménagements d'espace dans le but de favoriser l'autonomie.
- Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs mis en place et conseille les professionnels et la famille du résident.
- Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, fournisseurs matériel, prothésistes, médecins spécialisés, enseignants ).
- Établir un bilan des capacités et incapacités de chaque personne accueillie, en mesure les répercussions sur son environnement à l'aide de tests et épreuves adaptées. Il participe à la démarche d'amélioration de la qualité.

Compétences requises :
- Structurer une séance de rééducation / Concevoir et proposer des aides techniques, aménager l'environnement.
- Faire des choix d'objectifs, de moyens à utiliser et les évaluer de manière régulière.
- Stimuler l'intérêt et soutenir les efforts de l'usager.

Etre autonome / Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse / Être source de proposition et de questionnement / Être capable de prendre du recul / Respecter les règles de discrétion et du secret professionnel.

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - Ergothérapie (Diplômé d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIAL LES MARRONNIERS

Offre n°79 : Vendeur(euse) Meubles (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se)  d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. 

Expérience
Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.   Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°80 : Cariste / magasinier H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

RESPONSABILITÉS :

L'Agence GEZIM de Metz technopôle, recherche pour le compte de son client, des Caristes / magasiniers H/F, pour une mission de travail temporaire sur le secteur de Flevy
En tant que cariste/magasinier, vous aurez pour mission la manutention, la réception, le traitement, le stockage, l'emballage et l'expédition des pièces.
Selon le service, le salarié peut travailler sur les activités suivantes:
Activité de réception:
- Triage/comptage
- Mise en location à pied
Activité d'expédition:
- Picking à pied
- Activité de packing
- Activité de saisie
Les missions en tant que Cariste/Magasinier représentent 60% de votre temps à pieds et 40% en conduite des engins.
Zone non desservie par les transports en commun.
Salaire : 12,87€ (taux horaire SMIC € + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production + prime cariste
Horaires postés : Lundi au Vendredi, une semaine de matin ( 04 h 50 -12 h 20 ) et deux semaines d'après midi ( 12 h 20 -19 h 50)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur base de volontariat les samedis

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5.
Vous êtes une personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme.
Une expérience dans la logistique ou en préparation de commandes est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • Gezim Intérim

    Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Venez nous rejoindre !

Offre n°81 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients 

Expérience
Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! 

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°82 : Supermarché Match - Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - GUENANGE ()

Nous recrutons : un Driver H /F
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Vous organisez la gestion des commandes via notre outil informatique
Vous prenez les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normes de qualité de préparation
Vous rangez dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Vous stockez la commande dans le respect de la chaîne du froid
Vous veillez à la conformité des colis par rapport à la commande
Vous chargez la commande dans le véhicule du client
Vous accueillez et informez le client en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match.
Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande.
Dynamique, vous êtes réactif(ve).
Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre.
Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°83 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - FLEVY ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Préparateur de commandes (H/F)

Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

-Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté

PROFIL :
Détenteur d'un CACES ? c'est un plus, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°84 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Mondelange (57300), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°85 : Animateur périscolaire F/H (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BERTRANGE ()

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD pour notre structure de BERTRANGE
En nous rejoignant votre mission sera :
- D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants
- De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs
- De garantir la sécurité physique et morale des enfants
- De participer à la vie de l'équipe
Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :
- un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent
- un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de la communication
- Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
- Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vos bonnes idées

Entreprise

  • PEP Lor'Est

    L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !

Offre n°86 : Assistant Petite Enfance F/H (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en CDD pour accompagner l'activité de notre crèche dès que possible.
Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche se donne pour mission d'accompagner les enfants vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du CAP Petite Enfance, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions
Rémunération : 21 900 € annuels bruts
Avantages :
- Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ;
- Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ;
- Accès au catalogue d'Action Logement ;
- Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités : CDD de 1 mois avec une possibilité d'être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Entreprise

  • Union Territoriale Mutualiste Lorraine

    Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Offre n°87 : Animateur périscolaire F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BERTRANGE ()

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDII pour notre structure de BERTRANGE
En nous rejoignant votre mission sera :
- D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants
- De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs
- De garantir la sécurité physique et morale des enfants
- De participer à la vie de l'équipe
Vous travaillerez à raison de 10 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :
- un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent
- un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de la communication
- Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
- Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vos bonnes idées

Entreprise

  • PEP Lor'Est

    L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !

Offre n°88 : Supermarché Match - Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité!
Rejoindre les supermarchés Match :
C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.
Et au quotidien, ca donne quoi?
L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification.
Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"...
Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté.
A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation.
Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs.
Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...).
Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous !
Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme.
Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°89 : Chargé d'études. (h/f/d)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'Étude pour la mise en place de protections des voies dans le cadre de l'activité passe-câbles et l'installation de machines.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des solutions techniques adaptées aux chantiers répartis sur toute la France.
- Réaliser les études techniques et les plans d'implantation avec AutoCAD et SketchUp
-Concevoir des solutions de protection des voies adaptées aux contraintes spécifiques de chaque chantier
- Assurer la liaison entre le bureau d'étude et le terrain pour garantir la faisabilité des projets
- Participer à des visites sur site pour analyser les besoins et contraintes techniques
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les études en fonction des retours terrainSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : Assistant Commercial(e) H/F

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - FLEVY ()

Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 79.000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé...

Tous nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap.


Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F, en mission d'interim (3 mois renouvelables)

Poste basé à Flévy (57)

Sous la responsabilité du Coordinateur Customer Service et en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales, vous garantirez un service client réactif et de qualité dans le respect des délais et des procédures.

Vos missions :

* Répondre aux demandes clients (délais de livraison, suivi de commandes, référencement de pièces, questions techniques et tarifaires).
* Gérer les reliquats, relances et réclamations (pièces, transport, retours) tout en assurant un suivi rigoureux des stocks.
* S'assurer de la qualité des données saisies dans les différents outils KN.
* Former les clients et partenaires aux processus et outils de commande.
* Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction.
* Assurer la relation avec un portefeuille clients (concessionnaires, réparateurs agréés, centrales d'achat) en Allemagne, BeNeLux et France, et proposer des actions d'amélioration continue.


Vos + :

* Vous êtes titulaire d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un diplôme équivalent en commerce ou relation client.
* Vous justifiez d'une première expérience en service client, qui a renforcé votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'adaptation pour répondre efficacement aux demandes.
* Votre orientation client et votre réactivité vous permettent d'assurer un service de qualité.
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français (C1 minimum) et en néerlandais (B2/C1 minimum). Une maîtrise fluide du néerlandais est essentielle pour échanger avec nos clients.
* À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer efficacement dans des environnements digitaux.



Nos + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

* Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable sur objectifs
* Intéressement et participation
* Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
* Possibilités d'évolution en France et à l'international



Your + Shapes our future

Entreprise

  • KUEHNE + NAGEL

Offre n°91 : Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, la Croix-Rouge française recherche :
Un Directeur d'établissement
Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou Infirmier(e) avec expérience auprès d'un public de jeunes enfants.
Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):
* Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.)
* Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2025
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.

Offre n°92 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.
Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
* Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage.
* Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.).
* Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins.
* Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse.
* Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits.
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente.
Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Offre n°93 : Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, un(e) Opératrice/Opérateur de montage F/H ayant au minimum 6 mois d'expérience, pour une mission de 18 mois.
Votre mission est cruciale dans le secteur de l'industrie automobile. Vos compétences en tant qu'opérateur de montage F/H seront sollicitées pour optimiser notre chaîne de production.
Votre mission se déroulera à Trémery, près de Metz.
La mission propose un volume hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8.
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires.
- Indemnité kilométrique

Au sein d'une structure évoluant dans le secteur de l'industrie automobile, nous recherchons un talent pour interagir au sein de notre ligne de production. Vos principales responsabilités sont :
- Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments automobiles
- Garantir la qualité du montage en respectant les procédures internes
- Collaborer efficacement avec votre équipe pour optimiser le flux de travail
- Effectuer des contrôles de routine pour identifier les problèmes potentiels
- Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.

Nous recherchons des profils :
- Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'opérateur de montage, attestant de votre aptitude à manipuler les équipements et matériaux avec précision
- Vous maîtrisez parfaitement le français, verbal et écrit, ce qui est essentiel pour comprendre les consignes et communiquer efficacement au sein de l'équipe

Entreprise

  • Gojob

Offre n°94 : Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des Opérateurs de production / opérateurs Montage F/H pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe sur Tremery !
Les horaires de ce poste seront en 2X8 !

Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Monter les éléments sur les véhicules en production (vissage, collage, assemblage, montage/démontage...)
- Lire le plan de travail
- Travailler en équipe sur ligne de production
- Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes dynamique et vous avez une capacité à mémoriser
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Entreprise

  • Gojob

Offre n°95 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - GUENANGE ()

Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue à Talange (57) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 1,5 mois - 35h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !

Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • Jeff de Bruges

Offre n°96 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°97 : CONDUCTEUR INSTALLATION CI (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) passionné et motivé pour rejoindre dans une industrie innovante !
Une société spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques vous offre l'opportunité d'évoluer par le biais du poste de Conducteur d'installation robotisée (H/F).
Horaire : 2x8
Sous la responsabilité de votre Leader, vous assurez le démarrage, la conduite et la mise en arrêt des installations de sa zone.
Vos missions :
- Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production.
- Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2.
- Effectuer la remise en cycle des installations.
- Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique
- Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...).
- Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions
- Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler des équipements en préventif
- Respecter les plans de surveillance
Des connaissances en matière de sécurités ainsi qu'environnementales sont primordiales.
Prêt à faire la différence ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre créativité !
Démarrage dès que possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous sommes à la recherche de candidat avec les connaissances ci dessous :
-Respect des process
-Conduite de ligne
-Maintenance
-Contrôle
Nos futurs talents devra faire preuve de conscience professionnelle.
Une notion des méthodes 5S, TPM,de résolutions de problèmes sont exigées.

Entreprise

  • SOFITEX

    Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°98 : Carrossier (H/F) Carrosserie Hess Illange (Réf : WDPLL385)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers automobile vous passionne? Nous recrutons en CDI pour intégrer notre carrosserie à Illange (57) notre futur :Carrossier (H/F)Vous êtes chargé de réaliser des interventions en carrosserie (contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur les éléments de structure, remplacement d'éléments, ajustage, réglage, etc.) portant sur des éléments amovibles/inamovibles des véhicules, de remettre en forme des éléments de carrosserie de tous types et de réaliser l'ensemble des activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticagep>De plus, vous remplacez ou réparez tout vitrage, réalisez des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures diverses, etc.) et réalisez le diagnostic des déformations de véhicules accidentés.

Offre n°99 : Projeteur VRD (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD.
Le poste :

En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
- Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
- Etablissement des métrés AVP et PRO.
- Participation à l'établissement des devis et plannings.
- Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
- Rédaction et mise en forme des dossiers.
- Analyse des mémoires techniques
- Réalisation des plans techniques

Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...).
Des connaissances en hydraulique sont un plus.
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Yutz (57)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°100 : Designer / Designeuse graphique (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - FLEVY ()

Description du poste :
En tant que Dessinateur spécialisé , vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et réaliser les plans détaillés d'engins de levage (grues, chariots télescopiques, etc.) en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour définir les spécifications des projets.
Effectuer les études de faisabilité et rédiger les documents techniques nécessaires.
Réaliser les calculs de conception nécessaires au dimensionnement des composants.
Apporter un support technique aux différents services de l'entreprise (production, maintenance, SAV).
Veiller à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité dans vos projets.
Participer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation produit.
Description du profil :
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, conception, ou domaine similaire (DUT, BTS, école d'ingénieurs?).
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, etc.).
Bonne connaissance des normes de sécurité, des matériaux et des procédés de fabrication.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Bonnes capacités de communication et esprit d'initiative.

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, véritable spécialiste du transport routier de matières dangereuses, sont implantées dans toute la France et en Belgique. Il offre un solide savoir-faire à ses clients, en mettant l'accent sur des services et innovations technologiques de pointe, une qualité de prestation exemplaire, ainsi qu'une sécurité optimale dans chaque opération.

Basé aux alentours de Metz, il compte 130 collaborateurs et dispose d'un parc de plus d'une centaine de véhicules moteurs. Il intervient dans le transport de gaz en citerne et conditionné, de marchandises générales en bâchés, ainsi que dans le transport de déchets, les plateaux, les convois exceptionnels, les bennes travaux publics et le transport de produits chimiques en vrac et conditionnés.

Il recherche Mécanicien(ne) Poids Lourd en CDI, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier.
Si la mécanique est votre passion, que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre créativité, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourds, vos principales missions consisteront à :

- Effectuer le diagnostic, l'entretien, les réglages, et le remplacement de pièces sur nos véhicules poids lourds (tracteurs et remorques)

- Installer des accessoires et équipements spécifiques

- Intervenir sur la maintenance et la réparation des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques, etc.

- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après chaque intervention

- Compléter les fiches d'entretien pour assurer le suivi des véhicules

Vous recevrez une formation sur les particularités liées aux matières dangereuses, ainsi que des formations techniques supplémentaires auprès de nos constructeurs et équipementiers, afin d'opérer en toute sécurité et avec autonomie sur notre matériel.
Il recherche Mécanicien(ne) Poids Lourd en CDI, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier.
Vous disposez d'une première expérience d'un an en tant que mécanicien poids lourds.
Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez le travail en équipe.
Vous êtes désireux d'évoluer professionnellement.

Entreprise

  • Randstad Metz

Offre n°102 : TECHNICIEN CONTROLE NON DESTRUCTIF RT2 H/F - YUTZ (57)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Le Groupe a été créé en 1905.
Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 100 M€.
Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International.
Nos savoir-faire s'organisent autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les contrôles, la certification de produits.
Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions.
Nos valeurs : l'excellence, la satisfaction client, l'exemplarité et l'éthique, l'esprit d'équipe, le respect et le développement des personnes.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* RTT
 
Dans le cadre de notre développement dans notre région GRAND-EST, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôle Non Destructif h/f spécialisé(e) en Radiographie.
Vous intervenez principalement auprès de nos clients en Centrales nucléaires. Vous prenez en charge les missions suivantes :

·        Intervenir pour des prestations techniques en CND sur sites clients, en utilisant vos méthodes de certifications, dans le secteur nucléaire principalement,

·        Rédiger les rapports techniques,

·        Garantir un suivi de qualité,

·        Assurer le respect des aspects sécuritaires et environnementaux.
 

·        Titulaire idéalement du CAMARI X et Y, vous possédez obligatoirement la certification RT2 et PT2,

·        Vous avez les habilitations nucléaires H0B0, ATEX .

·        Doté d'un bon relationnel, vous réalisez vos missions dans le respect des normes et des délais,

·        Déplacements réguliers au niveau local en blockhaus et principalement dans la région GRAND-EST et au niveau national,

·        Travail de nuit, jours fériés et week-end,

·        Permis B exigé.
 
Ce que nous vous OFFRONS :

·        Carte restaurant ou panier repas,

·        Mutuelle d'entreprise

·        Comité d'entreprise,

·        Des perspectives d'évolution dans nos centres implantés en France !

Offre n°103 : Supermarché Match - Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - GUENANGE ()

Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)
Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°104 : Chef du service contrôle-qualité (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Description du poste :
Missions :
- Encadrement d'une équipe d'opérateurs de tri
- Gestion des effectifs en fonction de la quantité de travail
- Opérations de contrôle qualité sur les pièces automobiles
Description du profil :
Assurer une veille technologique - Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise, les flux et les technologies associées - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Analyse des risques - Audit qualité - Contrôle qualité - Démarche d'amélioration continue - Management de la qualité - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité
Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie

Offre n°105 : ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ALLEMAND H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Supplay Metz Recrutement et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Flévy un Assistant Commercial Bilingue Allemand (H/F).

Dans ce rôle, vous serez principalement chargé(e) du service client et de la gestion des réclamations, notamment du type SAV.
Vous recevrez une formation complète sur les processus internes, ainsi que sur les systèmes de commande et de référencement des pièces.
Vous interviendrez sur les marchés d'Allemagne, du BeNeLux et de la France, en relation directe avec les concessionnaires, réparateurs agréés et centrales d'achat.

Vos missions principales incluent :
- La gestion des demandes de délais de livraison,
- Le suivi des commandes de pièces et produits dérivés,
- Le traitement des reliquats et des relances,
- Le traitement des demandes de référencement de pièces et des questions techniques,
- La gestion des questions sur les prix et les remises,
- La prise en charge des réclamations et retours de pièces,
- La gestion des réclamations liées au transport,
- Le contrôle des stocks.

- Langue : Maîtrise de l'allemand (oral et écrit), avec un niveau permettant d'échanger aisément avec les clients en allemand sans difficulté de compréhension. Vous devez être capable de maintenir des conversations fluides, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (service client, assistant commercial, SAV) est un atout
- Compétences organisationnelles : Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Compétences en communication : Excellente communication et écoute active, capacité à résoudre les réclamations de manière professionnelle et rapide.
- Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux demandes des clients et aux imprévus.
- Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Entreprise

  • SUPPLAY METZ

Offre n°106 : TECHNICIEN R&D - Programmation Robot et Soudage H/F - YUTZ (57)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation.
Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits.
L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie.
Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international.
Avantages :
* Tickets restaurants
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Téléphone
* Véhicule en fonction du poste
* Divers primes liées à votre de poste
* Plan d'actionnariat salarié
* Participation
* Compte Epargne Temps (CET)
* Mobilité géographique ou fonctionnelle
* Prévoyance
 
POSTE ET MISSIONS :
Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais.
Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI).
Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à :
• Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive,
• Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication,
• Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage,
• Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience,
• Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais,
• Réaliser des observations métallographiques,
• Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge.
Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité
 
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

·        De formation Bac +3 type IWT ou équivalent,

·        Expérience en robotique appréciée,

·        Maitrise de l'anglais serait un plus,

·        Maitrise des outils bureautiques indispensable,

·        Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace.
AVANTAGES

·        Carte tickets restaurant,

·        RTT,

·        Mutuelle d'entreprise,

·        Intéressement,

·        Comité Social d'entreprise.
 
 

Offre n°107 : Chef de Projets VRD (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD.
Le poste :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseaux d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Rédaction des mémoires de réponse aux offres
- Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- Rédaction des pièces techniques
- Suivi des contrats, budgets et facturations du projet
- Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse
- Vérification de l'avancée des travaux
- Management des équipes de conception

Profil recherché :

De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
Lieu : Yutz (57)
Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°108 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ?
Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?
Nous recrutons au sein de notre concession PRIMOCAR à Illange (57) notre futur :
Conseiller commercial VO (véhicules d'occasion) (H/F)
En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale VO de la concession et de représenter la marque auprès des particuliers, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.
Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.
Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous pouvez être amené à participer à différents événements extérieurs et à réaliser des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Des formations internes et externes qualifiantes seront dispensées à la prise de poste.
Rejoindre Hess Automobile c'est :
représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..

Offre n°109 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Vendeur Automobile en Alternance (H/F) VEODROME Illange (57)
Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l'automobile
Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition.
Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ?
Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile.
Au fil de votre formation, vous apprendrez à :
Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain
Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation
Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance
Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés
Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules
La présentation de véhicule de façon statique et dynamique
Négocier et finaliser une vente en proposant une offre globale
Reprendre des véhicules d'occasion
Vendre des produits complémentaires et des solutions de financement
Gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la commercialisation
Le titre de Vendeur automobile se prépare en 10 mois en alternant des périodes d'une semaine de formation et trois semaines en concession.
Les déplacements, l'hébergement et la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de vos semaines de formation à Strasbourg.
Votre profil : un futur expert de la vente automobile
Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac+2 dans le domaine commercial
Dynamique et passionné par l'automobile et la relation client
Ambitieux, avec un fort goût du résultat et un excellent sens relationnel
À l'aise avec les outils digitaux et informatiques
Permis B obligatoire
Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025, au sein de notre concession VEODROME à Illange (57).
Pourquoi rejoindre Hess Automobile ?
Rejoindre le premier distributeur automobile du Grand Est
Intégrer un groupe familial en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution
Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs.
Disposer d'une mutuelle attractive, recommandée par nos collaborateurs
Bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?
Ne laissez pas cette opportunité filer ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui mise sur votre talent.

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..

Offre n°110 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GUENANGE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°111 : OPERATEUR REGLEUR (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Vous êtes un passionné de production et recherchez un environnement où votre expertise fera la différence ? Nous avons le poste idéal pour vous !Une création d'une nouvelle usine high-tech et innovante spécialisé dans la fabrication de produits minéraux vous ouvre ses portes afin de pouvoir vous épanouir professionnellement !Un rôle clé : Soyez au cœur de la production dans une structure moderne et innovante.Une culture collaborative : Travailler dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.Des opportunités de croissance : Participez à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion et développez vos compétences.Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité.Vos missions :Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines.effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité.Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production.Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travailCollaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la productionUne formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux vous saurons apportés !Vous avez un goût pour un challenge ? Vous souhaitiez contribuer au développement et à la création d'usine ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !

Offre n°112 : Chargé d'études VRD (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD.

Le poste :

Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes :
- Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client.
- Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets
- Suivi de chantier
- Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD,
- Pilotage de la production et la gestion des projeteurs,
- Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables),
- Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu : Yutz (57)
Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°113 : Conseiller commercial VO (H/F) PRIMOCAR Illange (Réf : MAKBX823)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Nous recrutons au sein de notre concession PRIMOCAR à Illange (57) notre futur :Conseiller commercial VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale VO de la concession et de représenter la marque auprès des particuliers, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous pouvez être amené à participer à différents événements extérieurs et à réaliser des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.

Offre n°114 : Conducteur de ligne (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles recrute des conducteurs de ligne (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
Contrôler la conduite et le réglage des machines
S'assurer du bon approvisionnement des matières premières
Veiller à la bonne qualité des produits fabriqués
Aider de compteurs et auprès des opérateurs.
Animer et encadrer l'équipe en place
Avantages :
13ème mois
Indemnités KM
Panier repasSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : OPERATEUR REGLEUR (H/F)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Vous êtes un passionné de production et recherchez un environnement où votre expertise fera la différence ? Nous avons le poste idéal pour vous !Une création d'une nouvelle usine high-tech et innovante spécialisé dans la fabrication de produits minéraux vous ouvre ses portes afin de pouvoir vous épanouir professionnellement !Un rôle clé : Soyez au cœur de la production dans une structure moderne et innovante.Une culture collaborative : Travailler dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.Des opportunités de croissance : Participez à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion et développez vos compétences.Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité.Vos missions :Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines.effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité.Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production.Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travailCollaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la productionUne formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux vous saurons apportés !Vous avez un goût pour un challenge ? Vous souhaitiez contribuer au développement et à la création d'usine ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !

Offre n°116 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes:
· Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone.
· Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production.
· Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2.
· Effectuer la remise en cycle des installations.
· Verrouiller toute intervention sur sa zone.
· Prendre les décisions pour garantir le flux.
· Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique
· Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...).
· Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions
· Réaliser et suivre des essais.
· Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité
· Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine
· Contrôler des équipements en préventif
· Faire des propositions d'amélioration
· Respecter les plans de surveillance (fréquence, envoie des pièces en métrologie)
· Garantir le 5S de son périmètre
· Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe
· Respect des consignes, signaler tout risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout
Cycles horaires possibles: de journée, nuit permanente, SD et 2*8.
Poste à pourvoir de suite en intérim
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Offre n°117 : OPERATEUR REGLEUR (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes un passionné de production et recherchez un environnement où votre expertise fera la différence ? Nous avons le poste idéal pour vous !
Une création d'une nouvelle usine high-tech et innovante spécialisé dans la fabrication de produits minéraux vous ouvre ses portes afin de pouvoir vous épanouir professionnellement !
- Un rôle clé : Soyez au cœur de la production dans une structure moderne et innovante.
- Une culture collaborative : Travailler dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.
- Des opportunités de croissance : Participez à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion et développez vos compétences.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité.
Vos missions :
- Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines.
- effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production.
- Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail
- Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production
Une formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux vous saurons apportés !
Vous avez un goût pour un challenge ? Vous souhaitiez contribuer au développement et à la création d'usine ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre prochain Talent devra faire preuve de professionnalisme et d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une industrie.
L'esprit d'équipe est de clé ainsi qu'une bonne communication !

Entreprise

  • SOFITEX

    Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°118 : Centraliste Béton H/F

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - ILLANGE ()

RESPONSABILITÉS :

- Vous êtes en charge des prises de commandes en lien avec les équipes commerciales
- Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions
- Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré
- Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement
- Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes
- Vous vous assurez du respect environnemental de votre site

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BTS dans le domaine de la logistique minimum
Expérience dans la logistique, production, planification etc
Autonome, réactif et esprit d'équipes sont des adjectifs qui vous qualifient
Débutant accepté
Du lundi au vendredi, horaires en journée
13ème mois
Intéressement et participation
Panier repas
Prime de vacances
CE
Mutuelle
Rémunération : A convenir selon profil et expérience
Prise de poste dès que possible

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT GRAND EST, agence de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP et l'Industrie, recherche pour l'un de ses clients un Centraliste Béton H/F en intérim longue durée en vue d'une embauche en CDI à Illange.

Offre n°119 : Opérateur de production EN CDI (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine industriel un(e) Opérateur de production en CDI (H/F).

Vos missions au quotidien :

-Vérifie les plannings de production et de changement de produits
-Approvisionne la zone en matières et alimente les machines
-Veille à l'alimentation des différentes machines (l'étiqueteuse, fardeleuse, housseuse, la filmeuse verticale)
- Monte les bobines étiquettes et effectue les raccords
- Assure la coordination des interventions de maintenance et supporte lors des pannes intervenant dans la zone.
- Réagit après phase d'analyse à tout évènement particulier lié à sa zone de responsabilités (agir, prévenir le superviseur, appel à la maintenance, etc.)
- Est le garant de la conformité des produits, contrôle la bonne palettisation, le bon étiquetage et la qualité du packaging
- Rentre dans SAP informations relatives à l'étiquetage produits

Vos horaires :

Emploi en posté, feu continu. Travail le week end et la nuit.

Votre rémunération :

De 30kEUR à 32kEUR/an

Vos avantages :

- Indemnité de déplacement
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de poste
- CE

Ce poste est-il fait pour vous :

- Vous appliquez les consignes de votre hierarchie
- Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication
- Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux
- Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission.

Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !

Ce poste est-il fait pour vous :

- Vous appliquez les consignes de votre hierarchie
- Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication
- Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux
- Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission.

Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°120 : Opérateur régleur d'usinage H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - ILLANGE ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos client, un(e) Opérateur/Opératrice sur Commande Numérique et Centre d'Usinage pour gérer la production de pièces en petites et moyennes séries, ainsi que le tournage et le fraisage traditionnels.
Les missions sont les suivantes:
- Programmation, réglage, lancement de la production et contrôle dimensionnel des produits.
- Lecture et interprétation de plans pour saisir les caractéristiques techniques nécessaires à la réalisation des pièces.
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Veiller à l'entretien et à la maintenance de votre espace de travail et des outils
- Utilisation de machines-outils de marque MAZAK, avec une maîtrise des bases de la programmation Mazatrol (conversationnel) étant un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons:
- Date de démarrage du contrat : Dès que possible
- Salaire : Selon profil + primes diverses
- Mission en Temps plein : 35h/semaine
- Indemnité kilométrique

PROFIL RECHERCHÉ :

Un cherchons une personne ayant un(e) :
- Diplôme BAC PRO en productique mécanique ou technicien d'usinage, ou CAP BEP dans un domaine similaire.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent, incluant des périodes de stage et/ou d'emploi. Les débutants motivés à apprendre et à s'investir à long terme sont également acceptés.
- Expérience sur les machines-outils de la marque MAZAK
Compétences requises :
- Dynamisme et volonté d'apprendre.
- Capacités d'apprentissage et d'adaptation aux spécificités des pièces à produire.
- Formation interne proposée pour la prise de poste.
Nous recherchons une personne polyvalente, capable de travailler sur différents aspects de la production et de s'intégrer dans une équipe dynamique et engagée.
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Entreprise

  • GEZIM

    Qui sommes-nous ? Forte de 50 ans d'expérience, Gézim accompagne plus de 2000 talents dans leur aventure professionnelle, au sein de presque 1000 entreprises. Disposant de 25 agences réparties en Alsace, Lorraine, Allemagne, et Luxembourg, elle s'est diversifiée dans tous les secteurs économiques pour offrir un savoir-faire étendu. Avec Gézim, entrez dans le réseau d'expertise du travail temporaire.

Offre n°121 : Ingénieur Hydraulique Urbaine (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine.
Le poste :

Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial,
- Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière,
- Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général).
- Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS),
- Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic,
- Mise en forme cartographique des données sous SIG,
- Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires.

Profil recherché :

De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG.
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique.
Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Lieu : Yutz (57)
Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°122 : Dessinateur VRD (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 57 - BUDLING ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD.
Le poste :

En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques')
- Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers
- Interprétation de données à partir du CCTP
- Réalisation des plans de récolement

Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...).
La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus.
Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Yutz (57)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°123 : Agent de puériculture H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BOUSSE ()

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un agent de puériculture F/H en CDI, pour notre micro-crèche de Bousse
En nous rejoignant votre mission sera :
- D'animer et de prendre en charge des enfants pour contribuer à leur éveil et leur développement
- D'assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique
- D'accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- De garantir la sécurité physique et morale des enfants
- De participer à la vie de l'équipe
Vous travaillerez 35 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :
- un diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent
- un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de la communication
- Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
- Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vos bonnes idées
- Votre patience

Entreprise

  • PEP Lor'Est

    Les PEP Lor'Est interviennent dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements 57, 54 et 88. Nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !

Offre n°124 : H/F Manœuvre Génie Civil

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manœuvre Génie Civile h/f
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et d'aménagement. Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer le terrain et installer les équipements nécessaires à l'exécution des travaux.
- Participer au déblaiement, terrassement et nettoyage des zones de travail.
- Aider à la manipulation des matériaux et à la mise en place des structures de génie civil (dalles, fondations, murs, etc.).
- Assurer le bon déroulement des opérations sur site et le respect des normes de sécurité.
- Aider les ouvriers qualifiés dans l'exécution des tâches spécifiques.

Profil recherché :

Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une première expérience dans le domaine du génie civil ou dans un secteur similaire est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité.
souhaité (si déplacements nécessaires).

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°125 : H/F Chef d'équipe Électricien IRVE - Basé dans le 57

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier IRVE pour piloter et gérer des projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la coordination des équipes, du respect des délais, des normes de sécurité, ainsi que de la qualité d'exécution des installations.
Missions principales :
Superviser et coordonner l'installation des bornes de recharge IRVE sur divers sites (en entreprise, en voirie, etc.).
Organiser le travail des équipes techniques sur le terrain, assurer la répartition des tâches.
Vérifier que les installations respectent les normes techniques et de sécurité en vigueur.
Veiller au respect des délais de réalisation des projets.
Gérer les relations avec les clients et les partenaires (fournisseurs, sous-traitants).
Assurer le suivi administratif du chantier : rapport quotidien, suivi de la planification, gestion des stocks, commandes de matériel.
Effectuer des contrôles qualité sur les installations terminées.
Appliquer et faire respecter les procédures et les normes en matière de sécurité.
Profil recherché :

Profil recherché :
Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine électrique, génie civil ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de chantiers (de préférence dans le domaine de l'électricité ou des infrastructures IRVE).
Connaissance des normes techniques et de sécurité liées aux installations de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Capacité à encadrer et animer une équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
obligatoire.
Habilitations électriques ( HT, BT) et Qualification IRVE ( P1, P2, P3 ) sont un plus

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°126 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Mondelange (57300), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°127 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 08/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H)Rattaché(e) au responsable d'équipe du service production, vous interviendrez sur diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'activité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la mise en circulation des produits et la gestion des flux.
Participer aux interventions de maintenance.
Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et la zone de travail.
Préparer et vérifier les composants nécessaires à la production.
Contribuer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux opérateurs.
Compléter et contrôler les documents relatifs à la production.
Garantir l'application des consignes de sécurité et de qualité.
Effectuer des contrôles qualité en cours de production et appliquer les mesures correctives si nécessaire.
Organisation du travail :
Travail en rythme posté : 6 jours consécutifs (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits) suivis de 4 jours de repos. Travail le week-end et les jours fériés inclus.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Chef(fe) de Produits Isolation et Biosourcés (H/F) - CDI

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ABONCOURT ()

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment.
Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental.
Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité.
Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ
 
Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN.
Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion de la gamme Isolation et plus généralement des produits biosourcés.
Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation.
Vos principales missions seront les suivantes :
« Analyse de marché et veille concurrentielle »
* Etudier les tendances et les dynamiques du marché de l'isolation
* Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution
* Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe
« Gestion et développement des gammes produits »
* Réaliser des analyses stratégiques de la gamme de produits sous votre responsabilité et optimiser son positionnement
* Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels
* Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P)
* Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales
* Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE
« Analyse des performances »
* Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges
* Analyser la rentabilité de la gamme à travers des KPIs
* Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client
« Support commercial et marketing »
* Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV)
* Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés
* Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits
* Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation de la gamme aux clients
« Collaboration transversale »
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits
 
* Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire
* Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, dans le secteur de l'isolation impérativement
* Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions
* Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e)
Détails du poste :
* Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60)
* Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste
* Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente
* CDI, statut ETAM
* 35 heures / semaine réparties sur 5 jours
* Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience
* Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.)
* Environnement dynamique et stimulant
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'isolation et des produits biosourcés et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Offre n°129 : Briqueteur / Briqueteuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs briquette (H/F).***Missions principales :***- PREPARER LES MATIERES PREMIERES
- REMPLIR LES SILOS EN FONCTIONS DES RECETTES ET DE LA TEMPERATURE AMBIANTE.
- METTRE EN BOX LES BRIQUETTES.
- EFFECTUER LE PESAGE, MIXAGES DES MATIERES PREMIERES.
- CONDUITE DE LA LIGNE DE FABRICATION DE BRIQUETTE.
- GESTION DU FLUX DE MATIERES PREMIERES.
- EFFECTUER LES CONTROLES QUALITE.
- PARTICIPE AU DIFFERENTES TACHES DE NETTOYAGE.
- NETTOYAGE DE SON PERIMETRE D'ACTIVITE.
- MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU***Horaires postés : Matin / Après midi / Nuit

Offre n°130 : VENDEUR VN - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - BERTRANGE ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession située à Bertange, un Vendeur VN (H/F).
Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.
Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.
Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile.



Profil recherché :


Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.
Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.
D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire. 
Maîtrise des langues Française, Anglaise, Allemande et Portugaise, sera considérée comme un atout.

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°131 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (H/F) :***Rattaché au responsable maintenance vous avez la charge d'assurer le développement et l'amélioration du fonctionnement des outils de production.***Missions principales :***Procéder à des interventions de maintenance, préventive ou corrective
* Procéder au dépannage dans des domaines variés (automatisme, électricité, électronique et mécanique)
* Analyser les défaillances dans l'objectif d'améliorer en permanence la fiabilité des moyens
* Effectuer son travail en respectant les règles de sécurité en vigueur***Rémunération : entre 35000 et 40000 euros brut sur 13 mois
Rythme de travail posté, 6 jours travaillés - 4 jours de repos, travail le week-end et les jours fériés.
Description du profil :
Profil recherché :***De formation bac+2 BTS ou DUT ou/et avec expérience confirmée sur des fonctions similaires, vous possédez de solides compétences techniques, dans plusieurs domaines où la dominance électrique est d'ailleurs indispensable.
Vous possédez également des compétences méthodologiques en maintenance (TPM, méthodes maintenance, PMP, PMT...)
De bonnes connaissances de l'anglais technique seraient un plus.***Type de contrat : CDI

Offre n°132 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs de production (H/F).***Missions principales :***PREPARER LES MATIERES PREMIERES
* REMPLIR LES SILOS EN FONCTIONS DES RECETTES ET DE LA TEMPERATURE AMBIANTE.
* METTRE EN BOX LES BRIQUETTES.
* EFFECTUER LE PESAGE, MIXAGES DES MATIERES PREMIERES.
* CONDUITE DE LA LIGNE DE FABRICATION DE BRIQUETTE.
* GESTION DU FLUX DE MATIERES PREMIERES.
* EFFECTUER LES CONTROLES QUALITE.
* PARTICIPE AU DIFFERENTES TACHES DE NETTOYAGE.
* NETTOYAGE DE SON PERIMETRE D'ACTIVITE.
* MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU
Horaire postés: 3x8

Offre n°133 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - STUCKANGE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Thionville - Aide à domicile

Offre n°134 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - STUCKANGE ()

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? 
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de THIONVILE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs 
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end 
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 

En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions 

Entreprise

  • Petits-fils Thionville

Offre n°135 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - RURANGE LES THIONVILLE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Thionville - Aide à domicile

Offre n°136 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - KUNTZIG ()

Devenez auxiliaire de vie/ aide soignant(e) pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? 
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs 
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end 
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 

Entreprise

  • Petits-fils Thionville

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

Description du poste :
L'Agence GEZIM de Metz technopôle, recherche pour le compte de son client, des Caristes / magasiniers H/F, pour une mission de travail temporaire sur le secteur de Flevy
En tant que cariste/magasinier, vous aurez pour mission la manutention, la réception, le traitement, le stockage, l'emballage et l'expédition des pièces.
Selon le service, le salarié peut travailler sur les activités suivantes:
Activité de réception:***Triage/comptage***Mise en location à pied
Activité d'expédition:***Picking à pied***Activité de packing***Activité de saisie
Les missions en tant que Cariste/Magasinier représentent 60% de votre temps à pieds et 40% en conduite des engins.
Zone non desservie par les transports en commun.
Salaire : 12,87€ (taux horaire SMIC € + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production + prime cariste
Horaires postés: Lundi au Vendredi, une semaine de matin ( 04 h 50 -12 h 20 ) et deux semaines d'après midi ( 12 h 20 -19 h 50)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur base de volontariat les samedis
Description du profil :
Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5.
Vous êtes une personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme.
Une expérience dans la logistique ou en préparation de commandes est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique au sein de l'entreprise.

Offre n°138 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Description du poste :
Please contact us for more information about this job posting.

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Devenez auxiliaire de vie/ aide soignant(e) pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? 
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs 
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end 
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 

Entreprise

  • Petits-fils Thionville

Offre n°140 : Employé Commercial - H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - METZERVISSE ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir à Metzervisse (57). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI à METZERVISSE (57) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Metzervisse

Offre n°141 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - METZERVISSE ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : 
* une prime de bienvenue de 500€*
* une prime de carburant de 100€*
- Salaire attractif, suivant la qualification
- Primes d'assiduité
- Prime de parrainage
- Prime de cooptation
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle et un CE d'entreprise
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Entreprise

  • Domidom Thionville

Offre n°142 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : 
* une prime de bienvenue de 500€*
* une prime de carburant de 100€*
- Salaire attractif, suivant la qualification
- Primes d'assiduité
- Prime de parrainage
- Prime de cooptation
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle et un CE d'entreprise
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Entreprise

  • Domidom Thionville

Offre n°143 : Aide-Ménager(ère) F/H - Guénange (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Description de l'offre :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Description de l'entreprise :
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Entreprise

  • ONELA Metz

Offre n°144 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : 
* une prime de bienvenue de 500€*
* une prime de carburant de 100€*
- Salaire attractif, suivant la qualification
- Primes d'assiduité
- Prime de parrainage
- Prime de cooptation
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle et un CE d'entreprise
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Entreprise

  • Domidom Thionville

Offre n°145 : Auxiliaire de puériculture sur Mondelange H/F

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - AY SUR MOSELLE ()

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Notre agence d'intérim vous propose des missions enrichissantes, adaptées à vos compétences et aspirations.
Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur le secteur de Mondelange.

Vos missionsVous serez chargé(e) :
D'assurer la qualité de soin et le confort de chaque enfant tout au long de la journée,De développer une relation de confiance avec les familles afin de développer un environnement sain,D'être force de proposition et acteur dans l'organisation de la journée de l'enfant,D'organiser des ateliers d'éveil enrichissants pour les enfants.

Pré-requisVous avez le sens du service et du travail en équipe.
Vous savez créer un climat de confiance et de dialogue avec les parents, afin d'optimiser l'accueil des enfants.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant !

Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2 € - 12.92 € par heure

Offre n°146 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - GUENANGE ()

AIDE-MÉNAGER(E) RECHERCHÉ(E) - AVEC UN MAX D'AVANTAGES !

Vous aimez prendre soin des maisons et apporter un peu de bonheur au quotidien ?

Nous avons une mission pour vous !
Nous recherchons :

1 aide-ménager(e) pour le secteur d'Illange et alentours

Pourquoi vous allez adorer ce job ?
Horaires au top : Vous ne travaillez jamais après 17h30 ! (Vos soirées sont à vous).Week-ends off : Vos samedis et dimanches sont libres (pour Netflix, les balades ourien du tout ).
Un vrai équilibre : On respecte votre emploi du temps et votre qualité de vie.
Travail proche de chez vous : Moins de trajets, plus de temps pour vous.
Ambiance bienveillante : Une équipe à l'écoute et toujours prête à vous soutenir.
Une mission qui a du sens : Vous travaillerez au domicile de personnes âgées, enles aidant à vivre dans un environnement propre et agréable.
Des petites surprises : Bonus, avantages, et de quoi rendre votre quotidien encoreplus sympa.

Vos missions, si vous les acceptez :

Assurer l'entretien des maisons (nettoyage, dépoussiérage, entretien des sols,etc.).
Apporter votre aide et un peu de réconfort à nos bénéficiaires âgés.

Rejoignez-nous et profitez d'un emploi qui allie flexibilité, convivialité, et leplaisir d'aider nos aînés à vivre mieux.

Entreprise

  • Age Solution

Offre n°147 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

AIDE-MÉNAGER(E) RECHERCHÉ(E) - AVEC UN MAX D'AVANTAGES !

Vous aimez prendre soin des maisons et apporter un peu de bonheur au quotidien ?

Nous avons une mission pour vous !
Nous recherchons :

1 aide-ménager(e) pour le secteur d'Illange et alentours

Pourquoi vous allez adorer ce job ?
Horaires au top : Vous ne travaillez jamais après 17h30 ! (Vos soirées sont à vous).Week-ends off : Vos samedis et dimanches sont libres (pour Netflix, les balades ourien du tout ).
Un vrai équilibre : On respecte votre emploi du temps et votre qualité de vie.
Travail proche de chez vous : Moins de trajets, plus de temps pour vous.
Ambiance bienveillante : Une équipe à l'écoute et toujours prête à vous soutenir.
Une mission qui a du sens : Vous travaillerez au domicile de personnes âgées, enles aidant à vivre dans un environnement propre et agréable.
Des petites surprises : Bonus, avantages, et de quoi rendre votre quotidien encoreplus sympa.

Vos missions, si vous les acceptez :

Assurer l'entretien des maisons (nettoyage, dépoussiérage, entretien des sols,etc.).
Apporter votre aide et un peu de réconfort à nos bénéficiaires âgés.

Rejoignez-nous et profitez d'un emploi qui allie flexibilité, convivialité, et leplaisir d'aider nos aînés à vivre mieux.

Entreprise

  • Age Solution

Offre n°148 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 57 - TREMERY ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Start People Thionville recherche pour l'un de ses client basé sur Tremery et specialiste dans l'industrie automobile des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour démarrer dès que possible.

Votre mission est essentielle pour produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes !

Les Horaires de Travail seront en 2X8 !

En Collaboration directe avec le Chef de Production, vos taches durant cette mission seront:

-Monter les éléments sur les véhicules en production (vissage, collage, assemblage, montage/démontage...)
-Lire le plan de travail
-Travailler en équipe sur ligne de production
-Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques
-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail

PROFIL :
Vous avez une expérience réussie en operateur de production ou dans le domaine automobile? cette offre est faite pour vous!!
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°149 : Aide ménager h/f à domicile

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STUCKANGE ()

MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile.
Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail.
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Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
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