Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadaujac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadaujac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - TALENCE, 33 - LA BREDE, 33 - PESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 33 recherche pour son antenne basée à Talence un ou une Assistant.e Administratif.ve. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions : - Mettre en œuvre l'ensemble des missions civiles et pénales confiées à l'AEM dans le département de la gironde (traitement du courrier, enregistrement des dossiers, gestion des rendez-vous et des plannings des collaborateurs, préparation des convocations, suivi des tableaux de bord, suivi et encaissement des participations financières des usagers, etc.), - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ; - Mise à jour des bases d'activité ; - Effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; - Assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ; - Assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ; - Envoi et réception de courriers ; - Assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ; - Classement et archivage ; - Suivi et pointage des virements ; - Remises en banque. Profil : - de formation BAC à BAC + 2 dans l'administratif, une expérience dans le domaine juridique sera privilégié ; - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - D'une grande discrétion et d'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Embauche en CDD 24H de 3 mois, salaire de 1302 € bruts sur 13 mois.
Description du poste : Nous recherchons un employé fruits et légumes passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des produits frais, de leur présentation et de leur approvisionnement afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Réception et vérification des livraisons de fruits et légumes. - Mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la rotation des stocks et contrôler la fraîcheur des produits. - Conseiller et informer les clients sur les fruits et légumes disponibles. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail. - Encaissement des clients. Savoir-faire : - Connaissance des fruits et légumes (variétés, saisonnalité, conservation). - Techniques de mise en rayon et merchandising. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoir-être : - Sens du service client et bonne présentation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dynamisme et réactivité. - Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Conditions de travail : - Lundi : fermé. - Horaires : travail du mardi au samedi, avec un dimanche sur 4. - Rémunération : à définir selon expérience (1500 euros net minimum).
Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025 CDD remplacement congés parental Contrat de 35h par semaine composé d'environ 20 heures de livraison des commandes, mise en rayon des produits si besoin (gestion des dates limites) et environ 15 heures à la fromagerie pour les tâches suivantes : - Conditionnement du lait en bouteilles et cartons, répartition des commandes par clients - Aide aux différentes fabrications préparation des emballages, conditionnement, étiquetage, rangements et nettoyages. - Aide au moulage des fromages. - Nettoyages des pots vides rendus par les clients, du matériel de fabrication et des locaux. - Préparation des commandes - Vente magasin - Chargement camion Règles d'hygiène obligatoires sur ce poste : cheveux attachés, pas de bijoux, ni maquillage, ni faux ongles, ni vernis, port de l'équipement fourni. Du lundi au vendredi Horaires lundi 14h30-17h30 mardi 7h30 - 16h30 mercredi 7h30 - 16 h30 jeudi 7h30-17h30 vendredi 8h-12h
Ferme laitière qui fabrique dans son atelier directement à la ferme des fromages, produits laitiers et glaces. Vente aux particuliers et professionnels sur les marchés, à la ferme ou par livraison.
Nous recherchons pour notre Collège Jeanne d'Arc Assomption de Pessac, un(e) employé(e) de collectivité présent les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 15h30 sur les périodes scolaires et la première semaine des vacances scolaires. Au sein de l'équipe en place, il/elle effectuera le nettoyage des salles de classe et des communs, la mise en place de la salle de restauration, le service des élèves et le nettoyage du self. Très bonne capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD à partir du lundi 07 avril jusqu'à la fin du mois d'août.
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star (avérée) de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Votre mission consistera notamment à : - Livrer et enlever des marchandises dans les délais impartis et selon les consignes données (courses dédiées par client - pas d'organisation en mode tournée) - Gérer le chargement et le déchargement - Veiller aux consignes de sécurité - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son véhicule - Savoir lire un plan ou se guider d'un GPS - Travail du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi en période de pic Votre profil - Une première expérience sur ce type de mission est appréciée - Vous êtes, réactif, rigoureux-se et organisé-e, - Votre sens relationnel, du service et votre disponibilité pour s'adapter aux diverses situations et à la flexibilité des horaires sont indispensables.
Le groupe Tr Express est une Entreprise familiale spécialiste du transport express de marchandises depuis plus 30 ans. Notre flotte de plus de 300 véhicules, notre expertise, et nos 300 collaborateurs font de nous un acteur incontournable et nous permettent d'être polyvalents sur plusieurs activités : l'express en courses dédiées (VL - PL - SPL - Frigo - Plateaux-Grue), le TP (bennes pour terrassement enrobés, vrac,...), mais aussi le stockage de marchandises avec notre entrepôt sécurisé.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar.). La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. La Ville de Talence obtient le label « Villes et villages fleuris » 3ème fleur. Décernée par le Conseil national des villes et villages fleuris (CNVVF), ce label récompense un engagement global en faveur du développement durable et du cadre de vie. Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute un floriculteur - jardinier. Description du poste : Nous avons besoin de vous au sein du service Espaces verts, pour accomplir les missions suivantes : PRODUCTION DES VEGETAUX Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux Utiliser et stocker différentes sortes de terres et substrats Cultiver les plantules Semer, repiquer et transplanter les végétaux ELEVAGE DES VEGETAUX Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande Transplanter, tailler et traiter les végétaux Doser l'arrosage en fonction des végétaux Désherber mécaniquement les jeunes plants Effectuer les apports d'amendements nécessaires Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements (PBI) Forcer les plantes à fleurs Donner sa forme ou greffer les végétaux Entretenir les végétaux d'intérieur, surveiller la croissance des plantes en pots et les arroser DECORATION Réaliser des compositions florales variées en respectant la commande Assortir les végétaux d'ornement Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques Entretenir les végétaux d'intérieur REALISER L'ENTRETIEN COURANT ET LE SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A SA DISPOSITION Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ENTRETIEN DU SITE DE DE RANCOURT Tondre, tailler, arroser, désherber, etc. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable. Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 16h Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - RTT 13,5 jours - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle, prévoyance, transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h30 et l'heure de fin de service au plus tard est 19h45 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur ingénierie du bâtiment : Un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions principales : Gestion administrative & organisationnelle Tri, gestion et suivi du courrier et des mails Accueil physique et téléphonique Classement et archivage des documents Commandes de fournitures et suivi des stocks Préparation et envoi de colis (organisation du transport) Gestion des commandes, contrats et facturation Enregistrement des commandes clients dans notre logiciel dédié Facturation clients et suivi des contrats Gestion du recouvrement Suivi et gestion des dossiers professionnels Envoi et suivi des enquêtes de satisfaction clients et certificats de capacité Suivi et organisation des formations/habilitations sécurité Gestion des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) Appels d'offres & gestion des sous-traitants Téléchargement et suivi des dossiers de consultation des entreprises Montage des dossiers d'appels d'offre (préparation administrative et finalisation) Suivi des marchés à bon de commande et sous-traitants (DC4 + agréments) Appui à la facturation des situations à l'avancement Gestion logistique et déplacements Planification et suivi du parc automobile Organisation des déplacements et réservations (train, avion, hôtel) Modalités du contrat : Lieu : Canéjan (33) Contrat : Mission d'intérim jusqu'à fin septembre dans un premier temps, mission évolutive Rémunération : 2300€ brut + 13ème mois + Tickets Restaurant Horaires : 37h45/semaine avec RTT ou 35h/semaine Profil recherché : Formation Bac + 2 validé avec une expérience confirmée en assistanat administratif, secrétariat ou gestion Excellente maîtrise du français (écrit et oral) pour la rédaction et la communication Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne Discrétion et sens de la confidentialité Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office) Vous avec le profil et êtes intéressé(e) par cette mission ? Postulez dès maintenant avec un CV actualisé !
La CAPEM, société à taille humaine crée en 1987, distributeur historique en région Aquitaine en machines, matériels et produits de nettoyage & d'hygiène, recherche un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse pour assurer son développement. Au sein d'une entreprise fiable, sérieuse et respectueuse où vous pourrez vous épanouir et gagner votre vie, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous aurez en charge la livraison de nos produits. Autonome et organisé(e), vous planifiez vos tournées de livraison en coordination avec le chef magasinier et assurez le dernier acte de notre prestation. Sourire, sens du service sont vos atouts pour vous épanouir dans ce poste et véhiculer l'image de la société. Le poste est basé sur Bordeaux (quartier Nansouty). Les horaires sont du lundi au vendredi : 08h30-12h00 / 14h00-17h00 + heures supplémentaires. Autonome, ordonné(e) et organisé(e), vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos priorités. Débutant(e) ou disposant déjà d'une expérience dans le même domaine, vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse qui aime son travail.
La CAPEM n'est pas une start-Up ! Crée en 1987, la CAPEM est l'une des plus anciennes sociétés de distributions de solutions d hygiène de la région bordelaise. Nous sommes une entreprise qui rend des comptes : à nos clients (plus de 3000 clients), nos partenaires, nos employés, nos fournisseurs. Nous sommes une entreprise qui se développe grâce aux compétences de ses salariés, à leur sens du commerce et du service et grâce aux relations nouées avec nos fournisseurs depuis des décennies.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail en juillet ou août
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne des lundis, mardis, jeudis et vendredis **
Nous recherchons en CDI à temps complet une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur CUB Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Cette offre concerne une mesure POEI
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Cat C + IFSE Missions / conditions d'exercice Mener des projets ou actions d'animations pour les publics enfants, jeunes et familles fréquentant la structure et les habitants, répondant aux objectifs définis dans le cadre du projet social de la structure, agréée Espace de Vie Sociale par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. FONCTIONS / TACHES : - Accueillir, informer, orienter les publics enfants, jeunes et adultes présents sur la structure - Encadrer le projet d'accompagnement à la scolarité élémentaire en lien avec le projet pédagogique établi - Proposer et encadrer des projets d'animation en direction du public 6-17 ans, en s'appuyant sur la participation des habitants - Participer activement aux animations de la vie locale, temps fort et manifestations - Participer à une médiation préventive par une veille dans les espaces publics fréquentés par les jeunes, à leur mobilisation sur les actions de la structure, des partenaires et faire le relais des actions de la ville - Participer activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES : - BUT Carrières Sociales option : animation sociale et culturelle ou BPJEPS (spécialité : animation sociale privilégié) - Permis B et véhicule exigés - Expérience en centre social ou espace de vie sociale fortement souhaitée - Expérience significative de l'accompagnement et l'encadrement d'enfants, jeunes et familles - Capacité à travailler en équipe - Forte disponibilité et engagement(travail soirs et WE ponctuellement) - Dynamisme, autonomie, force de proposition, qualités organisationnelles, méthodologiques et rédactionnelles. Candidatures à transmettre à l'attention de : M. Le Président-Michel LABARDIN Centre Communal d'Action Sociale à Gradignan - Espace Barthez Par courrier postal : 20bis, Boulevard de Malartic - 33170 Gradignan
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Hé - Le Clos Bonnardel. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Organiser et de développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ; - Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ; - Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ; - Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ; - Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ; - Développer l'intérêt à la vie de l'établissement. Profil : Si vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler, alors envoyez-nous votre CV ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'agent de réception TRDS : - L'Agent de Réception intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. - Il est spécifiquement en charge de la réception des marchandises livrées sur le site. - Il s'assure notamment du déchargement et du contrôle de l'intégrité des marchandises livrées. - Il assure l'adressage interne des produits selon la nature des marchandises reçues (achats et approvisionnements et/ou pièces clients à traiter). - Il vérifie les quantités reçues et organise les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées. - Il participe également aux opérations de chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques. - Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des chariots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la construction, un assistant administratif H/F . Vos tâches seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique des salariés et des clients Le secrétariat, la gestion d'agenda, la gestion d'évènements de type réunion La gestion des mails, du courrier (tri, ouverture, diffusion ou traitement, enregistrement) La construction et le suivi des dossiers d'appels d'offres : Téléchargement des dossiers, Point des études à mettre à jour, Constitution des dossiers + suivi des phases de négociations. La facturation et la relance clients : Frappe de devis suivant un descriptif transmis par les techniciens,oFacturation (EXCEL + EDIFLEX) + dépôt CHORUS, Relance clients La gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des pièces administratives,Suivi et relance. Le traitement et la transmission d'informations : Enregistrement des pièces marchés : Bons de commande - PV de réception - Ordres de services, Révisions de prix annuelles, Création de dossiers pour nouveaux marchés, Contrats de sous-traitance et demandes d'agrément, Certificats de capacité BPU + petits travaux BPU (fin de chantier) + DGD,Commandes et rapprochement des bons de livraison. La gestion logistique : Véhicules : suivi de la facturation du carburant,Véhicules : prise de rdv pour les révisions + contrôles techniques + réparations,Gestion des PV, Outillage : commande + inventaire, Téléphonie : achat ou réparation. La gestion des pointages : Saisie à la place des chargés d'affaires, Contrôle des pointages avant transmission au service RH. Caractéristiques du poste : Poste basé à pessac 39h par semaine, horaires de journée Salaire selon compétences et expériences Profil recherché : Une expéreince similaire est demandée pour cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assisterez le responsable d'affaires dans son organisation, le suivi des chantiers, et l'ensemble des tâches administratives liées aux projets et aurez pour missions principales : - Gérer les démarches administratives (DR, DICT..) - Suivre les jalons clients - Préparer les dossiers administratifs, chantiers et clients (demandes de coupures, accès chantier, RDV) - Organiser les RDV et convocations, - Rédiger les PPSPS, les différents courriers, convocations - Participer aux divers reporting
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
jOB DATING DU 07 AVRIL DE 14H00 0 17H30 ATELIER DES CITERNES BORDEAUX Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements. POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL ATELIER DES CITERNES DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Vos activités au DGP (département gestion de projets) pôle EFP/EA ( pôle mobilité de l'enseignement et de la formation professionnels et de l'éducation des adultes ). - Planifier, préparer et accompagner la gestion logistique et administrative. - Organiser, préparer et soutenir la gestion budgétaire des événements. - Coordonner l'application des procédures en veillant notamment à la bonne maitrise générale des délais de traitement et à la régularité des opérations. - Organiser des réunions : gestion des agendas, réservation de salles et envoi des invitations. - Rédiger les ordres de mission et traiter les états de frais. - Elaborer et suivre un calendrier en tenant compte des délais imposés aux différents pôles. - Analyser le rapport de gestion hebdomadaire pour en présenter une synthèse. Vos compétences : - Méthodologie et conduite de projet - Outils et méthodes pour assurer la qualité et maitriser l'activité - Méthodologie sur l'accompagnement aux changements - Analyser et synthétiser de l'information - Apporter un raisonnement analytique et être en capacité de poser un diagnostic - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtriser les outils bureautiques notamment Excel.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet du 1er mai au 31 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.) MISSIONS ANNEXES : - Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement) - Management de l'équipe d'entretien saisonnière SPECIFICITES : - Établissement Recevant du public de 2e catégorie à risque (incident technique et chimique / risque noyade - secours à la personne) situé dans le Quartier Prioritaire de Thouars avec une grande amplitude horaire d'ouverture : réquisition possible de l'agent en dehors des horaires de travail pour l'organisation de manifestations, d'activités diverses ; adaptabilité attendue pour le remplacement d'agents absents afin d'assurer la continuité du service public - Diversité des interlocuteurs (usagers, partenaire, trésorerie .) Description du profil : Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus. Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes : - Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile - Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques - Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière) - Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux agents contractuels en catégorie C pour un CDD de 8 mois du 1er mai au 31 décembre 2025. Les avantages + : - RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Nous recherchons un employé d'immeuble à temps partiel (17h30 /semaine) pour la résidence LE JOCELYN à Talence. En tant qu'employé d'immeuble, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien quotidien de l'immeuble selon un planning afin d'assurer un environnement agréable et sécurisé pour les résidents. Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, ascenseurs etc.) - Effectuer de petites réparations et de l'entretien préventif sur les installations de l'immeuble - Gérer les déchets et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs. - Veiller à la sécurité de l'immeuble en vérifiant les accès et en signalant toute anomalie au syndic. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions : - Poste temps partiel (17h30 par semaine) du lundi au vendredi matin Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez à cœur de maintenir un environnement de vie agréable pour les résidents, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons deux personnes pour des postes d'assistant.es d'éducation en 3/4 temps et à mi-temps, afin d'assurer des missions d'externat et d'internat, au sein du Lycée professionnel Philadelphe de Gerde (PESSAC). L'Assistant.e d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, principalement sur les temps hors classe (récréations, pause méridienne, intercours, internat). Il est également responsable de la gestion des absences et des retards et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant par exemple une aide aux devoirs, un accompagnement dans les recherches de stages, etc. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Qualités requises : - Ponctualité et rigueur - Travailler en équipe - Bienveillance et écoute - Faire preuve d'adaptabilité - Faire preuve d'initiative
Notre client est une association qui a pour objectif de répondre à une mission d'accompagnement et de développement des services auprès de ses membres constitués de Services Autonomie à Domicile (SAD) publics. Cette association recherche un Chargé de mission (H/F) en charge de l'accompagnement des SAD publics. Type de Contrat : CDI temps complet Statut : Salarié Date de prise de poste : dès que possible Salaire : selon expérience et qualification à partir de 2400.00€ bruts mensuels Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et de la Directrice, le chargé de mission (H/F) évoluera au sein d'une équipe de 7 personnes et devra mettre en œuvre toutes actions favorisant l'efficience de l'activité des SAD (tant du côté de l'organisation du travail et de l'activité, de la qualité de service que des conditions de travail), l'évolution organisationnelle et notamment celle attendue dans le cadre de la réforme des SAD. Le chargé de mission accompagnement des SAD publics est garant du déploiement d'une partie de la dotation qualité et de sa mise en œuvre opérationnelle dans les SAD publics MISSIONS ET RESPONSABILITES En lien avec la Responsable Qualité, le Chargé de mission Système d'information et la chargée de mission communication, il/elle sera chargé(e) de : Accompagner des SAD afin de déployer des actions visant à proposer une meilleure prise en charge sur leur territoire d'intervention (organisation, qualité, prévention) Accompagner les SAD dans la modélisation et la structuration de leur service Accompagner les initiatives d'évolution organisationnelle Accompagner les services pour favoriser leur implication dans les objectifs de la dotation qualité PROFIL RECHERCHE En savoir-faire : Maitriser la méthodologie de projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Maitrise du logiciel APOLOGIC Avoir des capacités d'organisation et de planification Travailler en équipe Savoir transmettre ses compétences dans une optique de développement de compétences collectives Savoir anticiper pour faire face aux évolutions pouvant avoir un impact sur l'organisation En savoir-être : Capacité de résolution de problèmes Habileté à travailler sous pression et à gérer le stress Excellente habileté d'expression et d'écoute Discrétion et respect du secret professionnel inhérent au métier Faculté d'adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution FORMATIONS Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine médico-social ou sanitaire. Vous justifiez d'une expérience significative dans ces domaines, notamment au sein d'un SAD, en tant que responsable de secteur ou de service. LES CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE Travail en bureau, nombreux déplacements sur le territoire de la Gironde. Véhicule de service à disposition.
L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac ou La Rochelle, un(e) Chargé(e) d'informations et d'animations H/F. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations est en charge de l'accueil tout public en individuel, et de l'animation de collectifs Il/elle informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de les aider à faire des choix éclairés, Il/elle identifie les besoins des personnes, adapte ses activités d'intervention et les guide de façon à ce qu'elles puissent faire leurs choix en fonction de leurs caractéristiques personnelles (intérêts, aptitudes, valeurs, personnalité, moyens financiers, etc.). Il/elle est amené (e), dans l'exercice de ses fonctions, à travailler en collaboration avec divers partenaires. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations intervient lors de manifestations publiques à l'extérieur de sa structure (Des déplacement à prévoir régulièrement). Le titulaire du poste aura les missions suivantes : - Accueil individuel physique, téléphonique et distance - Animations de collectifs - Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques ) - Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation) - Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché : - Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation - Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois (Fin de contrat 31/12/2025) Rémunération brute : 2 394€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ticket restaurant Mutuelle Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : manipuler de toutes petites pièces électroniques chargement / déchargement de petites plaques surveiller la machine pendant le cycle renseigner le système de gestion de production et les documents de traçabilité effectuer du contrôle sous binoculaire Horaires de travail en 2x8 6h00-13h30 (12h50 le vendredi ) ou 13h30-21h05 (18h55 le vendredi) Durée Hebdomadaire 36h30 Les avantages de cette mission : - une mission de 18 mois - 1h30 d'heures supplémentaires payées toutes les semaines - 1 panier repas à 7.60€ par jour Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous aimez le travail manuel et minutieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/04/2025 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 2030 € (pour 33h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
**Poste ouvert en priorité aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée** Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies : - Réaliser les pesées à l'aide de la balance. - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs. - Saisir les infos de pesée dans l'ERP. - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler. - Identifier les matières et vérifier le gisement. - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées. - Numériser les avis de passage et certificats de destruction. - Scanner et enregistrer les ordres de mission. - Compléter les fichiers de reporting quotidien. Liste non exhaustive. Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Contrat / Rémunération : CDD Salaire mensuel brut 1882€ Prime de vacances annuelle brute de 1914€ Prime de salissure - Remboursement du Pass TBM (35€) et forfait mobilité Temps de travail : 35h/semaine (9h-17h) Travail la semaine du lundi au vendredi Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Groupe de restauration cherche une personne pour se charger de la communication des restaurants, la personne doit gérer les réseaux sociaux, répondre aux commentaires des clients en utilisant les différents outils de communication, publicité & marketing
Vin bio et biodynamie, En cuisine les produits sont frais et de saison. Tous les produits sont d'un qualité extreme.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Randstad recrute pour le compte de notre client, société de service de maintenance, un(e) Assistant(e) de Travaux F/H. Votre mission principale est d'assister les conducteurs de travaux dans la gestion administrative des activités fonctionnelles et opérationnelles des installations nouvelles et/ou modernisation dans le respect des process de l'entreprise. Vous assurez la constitution des dossiers finaux commerce et travaux et l'envoi des documents nécessaires à la constitution des dossiers traités. Vous êtes en charge de la relance des dossiers en cours et vous assurez la transmission des documents, vous constituez les dossiers chantiers. Vous avez des contact direct avec les ingénieurs et l'ensemble des acteurs de la direction travaux. La constitution des dossiers liés à la réalisation des chantiers, la commandes de matériels et de produits fait partie intégrante à votre mission. Rigueur, organisation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien votre mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Bordeaux. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : - Gestion administrative rigoureuse : o Saisie et suivi des heures de travail o Gestion des acomptes et facturation client o Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - Accueil et communication : o Accueil chaleureux des clients et intérimaires o Gestion efficace du courrier et des emails o Classement et archivage des documents - Recrutement : o Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives o Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : - Compétences en paie et facturation - BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent - Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Salaire brut : 24 000 € la première année - Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise - Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise - CDI, temps plein (35h) : 9h-18h - Un cadre de travail agréable et stimulant - Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@capactuel.info et rejoignez l'aventure CAPACTUEL Bordeaux !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du tourisme : Un agent d'information H/F Vos missions :. Déposer des supports de communication dans des points stratégiques (commerces, cafés, lieux publics, etc.) Assurer une couverture optimale des zones définies Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Profil recherché : Dynamique, autonome et sérieux(se) Bon sens du relationnel et à l'aise avec les commerçants Connaissance du centre-ville de Bordeaux appréciée Prêt(e) à relever le défi ? Si votre profil correspond au poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous accueillez, conseillez, réalisez la vente aux clients, la mise en place de l'étalage de produits haut de gamme et l'entretien du magasin. Poste polyvalent avec la réception de la marchandise et la préparation des commandes. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Le dimanche, le magasin ferme à 13h. Vous travaillerez selon un planning par roulement avec 2 jours de repos consécutifs, la prise de poste le matin est à 7h30, et la fermeture du magasin est à 19h30. Nous recrutons une personne intéressée par la vente de produits frais. Poste en CDD à temps partiel Planning matin ou après-midi sans coupure
2 Postes de chauffeurs livreurs en cdi à pourvoir dès mi-avril pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bordeaux nord (33300) et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
Belle enseigne/ magasin de producteurs locaux avec vente de fruits et légumes, viandes et produits fermiers. - Réception, - Contrôle marchandises, - Mise en rayon et tenue du rayon, - vente et conseil clients. Fermé le Dimanche et le Lundi Horaires modulables-1/2 journée de repos Heures supplémentaires payées
Nous sommes à la recherche d'une RESPONSABLE pour notre accueil de jour au sein de la Villa Bourgailh (superbe Ehpad qui a ouvert ses portes en 2024) CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à fin AVRIL Vous êtes en charge : - d'accompagner les 9 résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, - d'assurer le transport du résident via le mini-bus dont dispose la résidence, - de proposer des animations et activités thérapeutiques, - de faire la liaison entre le résident accueilli et ses proches, Horaires = 9h30-17h30 du Lundi au vendredi Vous serez amené(e) à conduire un mini bus 9 places (pas de permis spécifique, uniquement le permis B) Vous serez la journée tout le temps accompagné(e) d'un SOIGNANT engagé
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles perrens recrute à compter du 01/04/2025 un/e adjoint/e administratif/ve pour sa direction des Affaires Médicales pour un CDD de 6 mois sur un remplacement maternité. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, vous aurez en charge la gestion des affaires médicales en binôme avec une autre gestionnaire du service. Activités principales : constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers/courriels des médecins préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) classement et archivage
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e gestionnaire pour l'organisme de formation IFAPS à temps plein Mission générale du poste : Collaborer avec la responsable développement professionnel et la coordinatrice pédagogique afin d'assurer la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des offres de l'organisme de formation l'IFAPS. Activités principales : Gérer les aspects logistiques : réservation des salles et du matériel, préparation des ouvertures des salles de formation reprographie des supports pédagogiques accueil et accompagnement des formateurs et des bénéficiaires (personnes extérieures à l'établissement ou professionnels de l'établissement) participation active à la mise en œuvre de colloques Créer et renseigner les tableaux de bord pour le suivi de l'activité mise à jour des tableaux de bord (programmation des formations, suivi administratif et financier, suivi des heures pédagogiques des formateurs.) relevé des données en vue de statistiques communication des données statistiques et participation à l'élaboration du bilan pédagogique et financier, et du rapport d'activité du plan de formation Archiver les documents en lien avec la réglementation : conventions, programmes, catalogue, actions réalisées, offres de formation Assurer les fonctions d'accueil du service développement professionnel (activité tournante sur l'ensemble de l'équipe) : réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques accueil physique des intervenants, bénéficiaires et professionnels traitement de la messagerie personnelle et de la messagerie commune IFAPS rédaction de courriers internes et externes traitements et mise en forme de documents, rapports, courriers, fiches-procédures Traiter les aspects administratifs, financiers et pédagogiques des offres de formation de l'IFAPS via le logiciel de l'organisme : Création et suivi des dossiers en fonction des particularités des formations (sur le réseau et sur le logiciel, intégration des coûts, suivi de la formation et correspondance), Engagement financier et mise à jour, Recensement et suivi des inscriptions, Suivi des conventions avec les établissements demandeurs, Contrats de recrutement des intervenants, Préparation des fiches honoraires des intervenants et de l'état de frais si nécessaire, Synthèse des questionnaires d'évaluation, Facturation (émission de titres), Clôture administrative et financière des dossiers, Mise en application des procédures du service.
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Société spécialisée dans le maintien à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Mettre les repas en poches - Assurer la livraison des repas à domicile - respecter les règles d'hygiène en vigueur - Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients - Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Expérience en livraison appréciée - Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel Sens de l'organisation et autonomie Conditions de travail : - Horaires : 5h30 - 12h, 5 jours par semaine - Temps de travail : 30h/semaine, en modulation - Type de contrat : CDI - Lieu : CUB - Rémunération : 11.88 € Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. RWT Energy recherche un Assistant Administratif (H/F) pour un remplacement de congé maternité en CDD. Les missions principales seront de garantir la mise à disposition des véhicules et des équipements nécessaires aux différentes équipes de l'entreprise. Véritable support des opérationnels, votre expérience et votre personnalité feront de vous un référent pour les responsables d'activités. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des Achats & Locations - Achats pour nos différentes activités (Photovoltaïque, WIFI, .) - Passage de commande pour les stocks réguliers de nos agences - Recherche d'articles et de prix avec les différents fournisseurs - Achats des EPI pour chacune des activités - Validation de devis - Suivi des achats et des bons de livraison en lien avec les conducteurs de travaux - Gestion, suivi et facturation des locations d'engins et de matériel sur chantier - Vérification et mise en lien entre la facture et le bon de commande pour tout achat ou location Gestion de la flotte automobile En vous appuyant sur un logiciel de suivi de flotte automobile récemment déployé, vous aurez pour missions : - Validation des devis de réparation ou d'entretien dans le suivi achats - Traitement et dénonciation des contraventions - Gestion et suivi des CT ou contrôles antipollution - Gestion et suivi de sinistres en partenariat avec l'assurance et les garages pour réparation - Gestion des « incidents » sur la plateforme - Contrôle des alertes diverses - Gestion des éléments liés aux véhicules (Assurance, Carte carburant, Badge télépéage) - Gestion restitution de véhicules Gestion du parc matériel - Gestion du parc informatique de l'entreprise en relation avec nos prestataires - Gestion du matériel de l'entreprise PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence . dans le domaine de la gestion ou de la logistique. - Connaissance et respect des règles de sécurité - Autonome et organisé(e), votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel Type d'emploi : CDD de remplacement à partir de juin 2025 - Temps plein (35h) Localisation du poste : Martillac (Gironde) Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
Vous effectuez la gestion des dossiers, relecture et mise en page de rapport, gestion des courriers, mise à jour quotidienne sur le logiciel interne et traitement des notes de frais et variable de paie... Vous maîtrisez parfaitement orthographe, vous possédez une expérience dans le secteur sanitaire médico social Vous travaillez le lundi et le mercredi de 8h30 à 17h30.
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI ET NUMERISATION (H/F) dans le cadre d'un remplacement (poste en CDD). Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h30 avec une demi-heure de pause du 09/04 au 25/04 numérisation De 05h00 à 13h00 avec une demi-heure de pause du 28/04 au 09/05 tri du courrier Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié - Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité - Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant - Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès.) - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes. - Préparer les documents à la numérisation - Numériser les documents - Archiver les documents ou les envoyer en destruction (selon les directives du client) Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client institution publique, un : Assistant h/f pour la gestion des biens et services Placé sous la responsabilité du responsable du service logistique, le technicien gestion des biens et services est amené à réaliser les activités principales suivantes : Analyser les demandes et évaluer les besoins des utilisateurs Mettre en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence, assurer la livraison et traiter la facture Assurer l'inventaire des mobiliersAssurer le suivi du parc automobile en matière d'entretien et de sécurité Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région Nouvelle-Aquitaine Bac +2 minimum, Maîtrise du pack Office ( Excel avancé est un plus) Compétences et aptitudes souhaitées : - Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve d'une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances, - Vous avez le sens du travail en équipe, - Vous savez adapter votre communication et votre comportement aux différents interlocuteurs Permis B exigé Prise de poste dés que possible jusque fin septembre 2025, renouvelable. (congés possible en août)Bordeaux, 35h/semaineSalaire mensuel brut 1808€ + tickets restaurants Cette mission vous correspond, vous avez le profil attendu ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Abalone Bordeaux Achard recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire ADV menuiserie F/H sur Bordeaux. Vos missions : Vous êtes en charge du traitement des devis et commandes de menuiseries PVC, Aluminium et Bois. Vous êtes en relation avec le client professionnel afin d'étudier les dossiers et comprendre les exigences et les contraintes. Vous êtes en capacité à définir le besoin, à apporter les ajustements techniques. Vous saisissez les informations dans notre ERP (Diapason). Une bonne connaissance technique de la menuiserie (tous types de produit) est requise. Vous maitrisez les logiciels chiffrage et de dessin notamment Autocad. Une connaissance de PRODEVIS/ELCIA est un plus. Votre spécialité bois est un point fort. Un bon esprit d'analyse. Sens du client. Rigueur, précision et capacité à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une expérience d'au moins un an est requis.
Recrutement urgent
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Secrétaire(e) de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime. Pour cela, vos missions seront : - Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) ; - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - La gestion du courrier ; - La constitution et tenue des dossiers des enfants ; - La facturation de l'activité ; - La gestion des documents liés à l'activité de l'établissement (rapport d'activité, projet d'établissement, budget, dossier d'habilitation.). Vos atouts pour réussir : - Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication ; bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel ; - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d'initiative, discrétion, organisation ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein partagé entre les 2 sites - Basé à Gradignan et à Marcheprime, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0078 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminé pour un temps complet. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage, .) Assurer les soins courant : arrosage, travail du sol, plantations Préparer et entretenir le matériel confié Petit élagage gestion des systèmes d'irrigation automatique Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an? Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir ! Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié par jardinier Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe !
Cherchez-vous un emploi dynamique et varié ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Agent de parc ! Transicia Pessac recherche pour son client, spécialiste de la location de matériel pour les professionnels du bâtiment et des TP, un agent de parc h/f pour une mission en intérim Durée : plusieurs mois possible Les + du poste: Horaires flexibles : Choisissez entre 7h30-16h30 ou 9h-18h, avec 1h30 de pause déjeuner. Ambiance conviviale : Intégrez une petite équipe où règnent la bonne ambiance, la cohésion et l'entraide. Travail varié : Vous ne serez pas enfermé toute la journée, alternant entre travail en atelier et sur le parc. Pause-café en équipe : Profitez d'une pause-café quotidienne pour discuter travail et autres sujets. Vos missions: - Accueil des clients : Réceptionner les clients venus récupérer du matériel et les aider au chargement si nécessaire. - Information et conseil : Fournir des explications sur le fonctionnement des machines. -Préparation des départs : Préparer le matériel destiné à la location. - Gestion des retours : Réceptionner et vérifier le matériel retourné, s'assurer de son bon fonctionnement. - Entretien et maintenance : Nettoyer le matériel et effectuer de petites maintenances, en collaboration avec le mécanicien. - Organisation du parc : Ranger et nettoyer régulièrement le parc pour maintenir un environnement de travail agréable et sûr. Rémunération: Salaire : 11,88€/h Avantages : 13ème mois et titres restaurant (60% pris en charge par l'entreprise) Le profil recherché: Manuel et curieux : Vous aimez travailler avec vos mains et découvrir de nouvelles choses. Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration et contribuer à un environnement de travail harmonieux. Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Une première expérience réussi sur un poste similaire est un plus.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés à Le Haillan, un chauffeur livreur H/F. #Vos missions : - Préparation de commandes - Assemblage des accessoires - Mise en carton des produits - Préparation des palettes à destination des clients - Port de charge répété - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes #Le contrat : Salaire : 11.88 €/H Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation: Le Haillan Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. -MISSION PRINCIPALE : Activité RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires en cancérologie standards et de recours) : activité transversale sur le site de Pellegrin. - Suivi du circuit de fonctionnement des RCP en adaptation continue avec les différents services - Aide à la mise en place de nouvelles RCP : rédaction de la Charte de fonctionnement RCP, mise à jour de la Fiche RCP, participation aux réunions d'organisation. - Mise à jour des agendas des RCP et des annuaires (membres participants) - Extraction de données RCP via Business Object (rapport semestriel et/ou annuel selon les services) - Remplacement des secrétariats 3C des 2 autres sites du CHU lors des congés et des pics d'activité -MISSIONS SECONDAIRES : Activité « 3C » - Participation aux réunions de fonctionnement du 3C (staffs d'équipe hebdomadaires, staffs codage, réunion de travail avec services médicaux à la demande) - Rédaction de comptes rendus de réunions - Rédaction et mise à jour de documents qualité du 3C -MISSIONS ASSOCIEES en fonction des impératifs : - activité d'aide à la coordination : mise à jour du site internet et intranet, distribution des référentiels . N.B. : ces activités sont pour la plupart télétravaillables (se référer au plan d'organisation du Télétravail du CHU et du 3C version 1.0
Nous recherchons un ou une serveuse en limonade, et restauration traditionnelle, avec un minimum d'expérience de deux ans. Nous vous garantissons: - Deux jours de repos consécutifs - Pas de coupure quotidienne - Un WE de repos mensuel - 39h par semaine, avec une modulation horaire annuelle
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de service de restauration H/F sur Bordeaux lac. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de denrées alimentaires y compris en cas d'absence planifiée ; - Participation à l'élaboration des menus ; - Préparation des plats chauds et froids avec des produits frais ; - Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements de la cuisine. Le contrat : Localisation : Bordeaux Lac Taux horaire : 11.88€/Heure Horaires: 6h-14h ou 7h-15h Vous êtes bon(ne) vivant(e) et aimez la bonne ambiance au travail ? Le poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Une expérience d'au moins un an dans ce domaine d'activité serait souhaitée.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation en gestion, administration ou secrétariat (Bac+2 à Bac+3) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré. Dans le cadre de son développement, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Une rémunération entre 774,77 € et 1 801,80 € / mois, en fonction de la grille légale; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : Apprentissage ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en janvier 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Vos missions: - Accueil du client - Faire des réservations - Répondre au téléphone - Répondre au mail - Mise en place du petit déjeuner - Nettoyage des douches & toilettes communes - Contrôle de chambres Horaires de jour ou horaires de nuit. Avantages:13ème mois, challenge trimestrielle, intéressement collectif .
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Poste à promouvoir en CDD du 10 Avril au 29 Avril à temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Notre établissement Maison du Rein - Aurad Aquitaine, recherche pour un remplacement maladie un ou une secrétaire médicale à temps plein ses missions principales : - accueillir les patients physiquement et par téléphone ; les renseigner et leur donner rendez vous - gérer les dossiers médicaux, comptes rendus - assister les médecins - coordonner les rendez vous avec les autres professionnels de santé
Adecco Tertiaire recrute ! Nous recrutons pour notre client, un organisme financier du secteur public, un(e) : . Chargé(e) de Relation Client - Secteur Prêts. Missions :. En tant que Chargé(e) de Relation Client - Prêts, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus d'octroi du prêt. Vos missions incluent : Accompagner les bénéficiaires dans leur projet de financement (prêt immobilier ou prêt à la consommation) Instruire les demandes de prêt en analysant les aspects financiers et juridiques des dossiers Rédiger les offres de prêt en conformité avec le cadre juridique en vigueur Procéder aux versements de fonds (notaires, entreprises de travaux, CNP Caution, etc.) Lieu : Bordeaux Gare Type de contrat : Mission d'intérim du 1er avril au 31 mai 2025 Horaires : 35h/semaine Rémunération : Selon profil Formation et expérience requises :. Bac +2 validé, avec une expérience en relation client Expérience en centre de contacts exigée Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la protection sociale serait un plus À défaut, une expérience dans le secteur des assurances, de la mutuelle ou de la banque sera appréciée Compétences et qualités attendues :. Capacité à adapter votre discours selon les interlocuteurs Excellente communication, sens du relationnel et du service client Capacité d'apprentissage et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Vendeur/euse conseil (niveau 4 BAC) en alternance, missions : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Contribuer à l'animation du point de vente, Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez une équipe motivée et devenez Assistant administratif H/F pour le Groupe Brangeon. Missions Accueil clients et polyvalence Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié de nos clients et services internes. Vos missions : - Au sein de l'exploitation, vous accueillez nos clients, orientez les camions et autres entrants/sortants sur site, et assurez notamment la pesée des marchandises ; - Vous assurez le suivi administratif de la bascule (bons de transport, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, statistiques diverses) sur informatique via nos logiciels internes ; - Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres missions d'assistanat sur site. Première expérience en accueil / secrétariat Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, assortie d'un diplôme de niveau bac+2, idéalement en gestion / accueil. La maitrise des outils informatiques est un plus pour mener à bien vos missions. En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre prise de poste. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - CDD de 6 mois - 25h par semaine du lundi au vendredi (07h00 - 13h00 avec 1h de pause) - Basé sur notre site de Bordeaux Lac (33) - 3 Rue de Surcouf, 33300 BORDEAUX
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier avec les Caces 3 et 5 H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
Nous recherchons un assistant commercial automobile (H/F) pour notre client un centre automobile sur PESSAC. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en agence et par téléphone - Déployer l'animation commerciale - Déterminer les besoins des clients et de proposer les produits et/ou services adaptés - Réaliser des devis / factures - Coordonner les activités de l'atelier - Commander les pièces et gérer les stocks - Participer aux inventaires dans le respect des procédures du groupe - Seconder le Responsable d'agence dans ses missions Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 type : BTS MUC, MCO ou DUT commerce Vous possédez une première expérience acquise dans le secteur de la réparation automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** APS: accueil périscolaire du soir ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne **
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous aimez le relationnel client, vous avez déjà une expérience en livraison. Vous livrerez les professionnels au départ de l'entreprise de Bordeaux, Vous avez votre permis depuis 2 ans. Ce poste est à pouvoir de suite. Votre mission : Vous effectuez des livraisons sur le département de le Gironde. Vous assurerez la préparation, les chargements, les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que le rangement de la réserve. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise et devez être titulaire du permis B pour assurer ces livraisons. Vous devez savoir compter et porter des charges. Travail le samedi.
L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous sommes à la recherche d'un.e chargé(e) des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail, pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il /Elle se verra confier l'accompagnement des équipes dans la prévention des risques professionnels et de conditions de travail dans le cadre de l'entreprise adaptée. Missions principales (liste non exhaustive) : 1- Administration du personnel - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise de l'entrée à la sortie - Conseiller les managers et les salariés - Effectuer un suivi de nos obligations légales et conventionnelles - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires,) - Suivre et contrôler les absences/congés et le temps de travail via notre SIRH LUCCA - Mettre à jour les tableaux de bord RH et outils de gestion (LUCCA, eformadapt, Silae, extranet EA) - Collecter et remonter les éléments variables à notre cabinet de paie - Contrôler les bulletins de salaire en fonction de la CCN et des règles applicables dans l'entreprise 2- Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements - Assurer la relation avec les services publics de l'emploi dans le cadre de l'entreprise adaptée - Sélectionner les candidats avec les managers - Préparer les documents administratifs d'embauche - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés 3- Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Réaliser les déclarations/enquêtes AT et MP et suivre les tableaux de suivi - Suivre les visites médicales et mettre à jour les portails des services de santé - Gérer et suivre le DUERP - Construire et animer sur le terrain une politique de prévention des risques Santé/Sécurité en lien avec les équipes (arbre des causes, causeries prévention, .) - Collaborer avec les services de santé au travail, la CARSAT et CAP Emploi - Contrôler le compte AT/MP de l'entreprise
ACTES sas diversifie son activité par la récupération, le broyage, le négoce et le recyclage des gobelets en plastique en polypropylène (PP) et en polystyrène (PS). Le développement de cette nouvelle activité s appuie sur trois stratégies complémentaires : le savoir faire de notre organisation pour identifier les lieux à fort potentiel en région Aquitaine. la co-construction d une nouvelle offre de service avec les repreneurs significatifs et le rachat de gobelets mélangés (PP & PS) .
STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en garage automobile. Vos missions seront les suivantes : - Participation au lavage des véhicule type poids lourds - Participation aux petites tâches d'entretien du matériel Vous travaillerez en équipe. Formation assurée en interne. Aucune expérience ni diplôme n'est nécessaire. Poste disponible dès que possible. Le lieu de travail se situant à Beautiran, un moyen de locomotion est à prévoir car pas de transports en commun.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité du Temps de l'Enfant. MISSIONS : Auprès d'un public d'enfants, maternelle et élémentaire, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation d'éducation au développement durable et de loisirs par une approche ludique et participative, dans le cadre des projets pédagogiques de territoire afin de sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous valorisez le site de Romainville et des espaces de nature à proximité auprès des publics accueillis dans le cadre de la préservation des ressources. Vous accueillez et animez en relation avec l'enseignant, les ateliers « environnement » à destination des classes pessacaises. Vous intervenez sur les classes de découverte et les temps d'accueils mercredi et vacances scolaires et sur des missions d'animation transversales (PEDT/Agenda 21...) Par ailleurs, vous veillez au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité, en lien avec le PEDT (projet éducatif de territoire) et participez à l'évaluation des activités proposées. Enfin, vous accueillez les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. PROFIL : Ce poste nécessite la détention du BPJEPS environnement ou équivalent. Vous êtes autonome, pédagogue, force de proposition, rigoureux.euse, vous avez un bon contact relationnel avec le public, vous savez travailler en équipe. Vous êtes sensible aux enjeux de la transition, vous maîtrisez les thématiques liées à l'environnement et notamment à la réduction des déchets de façon à pouvoir concevoir et animer des animations de qualité, auprès de public d'âge scolaire. Le permis B est souhaité. Les horaires de travail sont de 35 H en lien avec les obligations légales liées à un accueil collectif de mineurs et s'organisent par cycles.
Semaine du soin et de l'accompagnement du 31 Mars au 4 Avril 2025 ! Rendez vous pour le Forum / Job Dating le 4 Avril à la Mairie de Bordeaux de 10 h00 à 16h00 ! On Vous attend ! Retrouvez nos évènements sur Mes évènements emploi.fr Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension. Vous assurez également la surveillance et l'entretien des locaux. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe territoriale A ce titre, vous : - Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité. Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative Dklic/Enfantastics, Instaurez une relation avec l'enfant/jeune majeur : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc. Recueillez les attentes de l'enfant/jeune majeur et identifiez/analyser les besoins et ressources, - Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement (situations de danger/conflits) et assurez la sécurité et l'entretien du logement et rangement - Intervenez selon les protocoles / alertez en cas de situation d'urgence (rondes de prévention / détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur du logement). - Participez à l'élaboration/conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions Vous vous impliquez dans le projet de vie Dklic/Enfantastics Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation, vigilance. Classification : : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit. Poste en contact avec mineurs : vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire. Début contrat : Dès que possible Poste Basé à Mérignac et Pessac
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Nous recherchons 1 Employé.e Commercial de Rayon en temps plein. 36h75 MISSIONS: Mise en rayon, rotations des produits, bonne tenue des rayons du magasin, entretien de la réserve, conseil et orientation des clients. PROFIL: Motivé et dynamique, rigoureux, sérieux, sens du service client. CDI Temps Plein 36h75 Rémunération : 1891.93 brut mensuel Date de prise de poste : Avril 2025
Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Avec 26 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que 4 sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s?appuyant sur des équipes dynamiques et soudées.
Le cabinet médical de radiothérapie de Bordeaux Nord recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD du 10 juin au 22 septembre. Ouverture du site du lundi au vendredi de 8h à 19h - contrat en 35h/semaine Missions : accueil patient organisation des rdv patients facturation des consultations mise en forme de compte rendu
Service de radiothérapie et oncologie situé dans la polyclinique Bordeaux nord.
Semaine du soin et de l'accompagnement du 31 Mars au 4 Avril 2025 ! Rendez vous pour le Forum / Job Dating le 4 Avril à la Mairie de Bordeaux de 10 h00 à 16h00 ! On Vous attend ! Retrouvez nos évènements sur Mes évènements emploi.fr Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
Les aventures de Léo recherche un.e intervenant.e pour des animations en écoles, accueils de loisirs et lors d'événements. Tu auras pour mission de proposer aux 3/12 ans des ateliers autour de briques de construction format LEGO DUPLO, des escape game ou de l'initiation à la programmation de robots (sans écrans!). LE BAFA n'est PAS obligatoire ! Zone d'action : Nous sectorisons les lieux d'animation en fonction de ton lieu de vie Temps de travail : 24h/semaine dans un premier temps. Tu cherches un temps, n'hésite pas à nous appeler ! Informations complémentaires : -Formation rémunérée -Animations du lundi au vendredi -Travail très occasionnel les soirs et week-end pour les événements Missions : En lien avec le responsable des animations : -Se déplacer chaque jour dans un établissement différent pour animer des ateliers ludo-pédagogiques (mise à disposition d'un véhicule utilitaire type Jumpy ou Trafic avec le matériel d'animation - les frais d'essence et de péages sont pris en charge) -Installer le décor et le matériel d'animation -Gérer et animer 2 à 5 ateliers d'1h par jour pour des enfants 3 à 12 ans Missions annexes : -Quelques missions annexes pourront venir compléter le planning quand il n'y aura pas d'animations Profil : Une expérience solide dans l'animation est préférable - BAFA non requis Dynamique et envie de transmettre aux enfants Sens des responsabilités La rémunération : Un salaire mensuel à 2050€ brut pour un temps plein 25€ de primes sur objectifs chaque jour d'animation 1 panier repas à 15€ toutes les journées complètes d'animation en structure 6 semaines de vacances !
Depuis 2012, Léo et son équipe imaginent et proposent des ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans dans les écoles, les accueils de loisirs, les centres commerciaux ou lors d'événement. Nous créons des temps forts et des projets d'établissements qui viennent enrichir la démarche pédagogique et apportent de la nouveauté. Notre but est de favoriser les grands moments de partage car nous sommes convaincus de l'importance de la collaboration pour une réussite collective.
Missions détaillées: - Surveillance et entretien en effectuant des inspections périodiques des bâtiments et équipements pour identifier et résoudre les problèmes. Cela inclut le contrôle des installations électriques, de plomberie, et des structures pour garantir leur fonctionnement optimal - réparation immédiates aux urgences de maintenance, comme les fuites d'eau, les pannes électriques ou les bris de vitre. - Maintenance de la voirie en réparant les dégradations mineures de la chaussée, telles que les nids-de-poule ou les fissures. - Rénovations et améliorations des installations communales : peinture, menuiserie, travail de la métallerie - Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux, ainsi que les outils et machines utilisés. Lors des fêtes et cérémonies communales: - Installation et désinstallation de matériel pour les évènements comme les chapiteaux, les estrades et matériel audiovisuel. - Manutention optimisée du mobilier et équipement évènementiel, pour s'assurer du bon état à chaque utilisation - Collaboration avec les associations pour garantir la satisfaction et contribuer à la réussite de leurs évènements. Vous faite preuve d'autonomie dans vos missions, avez le sens du service public et le goût du contact- capacité de travail d'équipe - discrétion. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité, travail en extérieur et intérieur, habilitation électrique est un plus, permis indispensable.
L'agence Adecco Logistique et GMS de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Leader pour un poste à pourvoir en CDI à Bègles. Sous la responsabilité de votre encadrant, vos principales missions seront : - Être le référent des autres magasiniers ; - Assurer la manutention des produits en stockage et superviser la réception et le contrôle des produits ; - Préparer les commandes et charger dans les camions ; - Effectuer le contrôle et la gestion du stock ; - Veiller à l'ordre et à la propreté des zones de stockage ; - Accueillir les clients et identifier leurs besoins ; - Conclure les ventes et prendre les commandes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Bègles. Horaires de journée, sur 39H par semaine. Rémunération à négocier selon profil. Expérience préalable en tant que magasinier en négoce de matériaux. Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 avec expérience. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Connaissance des procédures de réception et de contrôle de marchandises. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des activités quotidiennes. Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans ses missions. Bonne communication pour interagir avec les différents acteurs. Capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler debout. Résistance physique et capacité à travailler dans un environnement extérieur. Vous êtes intéressé(e)? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV à jour.
- Récupérer les colis chez nos clients, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison - Respecter le protocole de livraison- Assurer le retour des colis non livrés et collecte -Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture) - Respecter les consignes de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien ).
Bordeaux ABALONE Achard, recherche un fromager H/F sur Bordeaux. Poste de vendeur/ conseil en Fromagerie. Connaissance Fromages requise, pliage et emballage des fromages. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Effectuer des transactions de vente, y compris l'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer la mise en place des produits sur les étalages - Suivre les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise Compétences requises : - Expérience dans la vente ou le service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à manipuler des produits avec soin - Sens de l'organisation et souci du détail Dynamique, polyvalent Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler directement à cette annonce. Déjà une expérience significative en Grande Distribution ou bien dans une fromagerie.
Nous recrutons pour nos boutiques de Bordeaux. Notre service d'excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne. Nous recherchons 2 Meringuiers-vendeurs avec ou sans expérience, possédant la valeur du travail, dynamiques, autonomes, sachant travailler seul et en équipe, motivés et organisés. Travail selon un planning, vous êtes soit du matin 6h-13h, soit de l'après-midi 13h30-20h30. 2 jours de repos /semaine Tickets restaurants et prime. Missions : - Faire des meringues - Accueillir les clients - Vendre les produits - Encaissement - Entretien du poste de travail Une immersion avant l'embauche est prévue.
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
(Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire) Offre d'emploi : Animateur enfants en CDII à temps partiel 20h/semaine L'Union Saint-Jean est à la recherche de candidats motivés pour occuper le poste d'animateur enfants sur l'année en cours 2023-24. Vous interviendrez auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans, en assurant des activités ludiques et pédagogiques pendant le temps périscolaire et les mercredis. Description du poste : Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 18h30 Mercredi : Entre 8h et 18h30 Mardi : De 9h à 11h Contrat à durée indéterminée à temps partiel (CDII) : 700h/an sur les semaines scolaires Salaire lissé sur 12 mois : 12,43€/heure Possibilité de travailler pendant les vacances Profil requis : Diplôme BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) souhaité Expérience en accueil de mineurs appréciée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps partiel Nous attendons avec impatience de découvrir vos compétences et votre enthousiasme pour travailler avec les enfants. Horaires : En journée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'Union Saint-Jean ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La maison de quartier de l'Union Saint-Jean développe des actions à caractère familial, éducatif, culturel, sportif et socioculturel. Son objectif est d être le lieu de rencontre et d'expression des habitants du quartier Saint-Jean / Sacré-Cœur.
Alternance BTS MCO - Employé(e) en Grande Distribution (H/F) Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Alternance Conseil Formation (ACF), organisme de formation spécialisé dans l'alternance, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vos missions : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Renseigner et conseiller les clients - Mettre en place des actions de fidélisation - Participer aux animations commerciales - Gérer la réception des marchandises - Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'enseigne - Réaliser les encaissements - Développer une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique ! Profil recherché : - Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance de 24 mois pour intégrer un BTS MCO - Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la restauration et du commerce - Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel - Disponible et prêt(e) à vous investir dans une belle aventure professionnelle Ce que nous vous offrons : - Une formation 100% prise en charge par l'entreprise (0€ à charge) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance - Une rémunération attractive, dès 950€/mois selon la grille réglementaire - Un rythme adapté : 2 jours de formation/semaine (jeudi et vendredi) - Des horaires flexibles, possibilité de travailler le week-end Démarrage : Septembre 2025 Lieu : En présentiel, au sein de l'entreprise partenaire Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Nous recherchons un couple de gardiens expérimentés pour une propriété de prestige située à Bordeaux, comprenant 8 chambres et 8 salles de bains. Ce poste logé est idéal pour un couple autonome, dynamique et polyvalent, souhaitant vivre dans un cadre de vie idyllique. Vos missions : Entretien extérieur : maintenance et entretien de la piscine (nettoyage, vérification de l'eau), ainsi que du parc et des espaces verts (tonte du gazon, taille des haies, entretien général du jardin). Réparations mineures : réalisation de petits travaux de maintenance dans la propriété (réparations légères, gestion des besoins quotidiens de la maison). Entretien intérieur : nettoyage complet de la maison : sols, fenêtres, entretien du linge (lavage, repassage, rangement), et maintien de la propreté générale. Cuisine familiale : préparation de repas simples et sains pour le couple et les invités (aucune restriction spécifique, cuisine traditionnelle ou créative en fonction des besoins). Courses ménagères et alimentaires : gestion des courses nécessaires à l'entretien de la maison et de la cuisine (achats alimentaires, produits ménagers, etc.). Petite comptabilité et gestion des achats : Profil recherché : Langues : maîtrise du français et de l'anglais, indispensable pour la communication quotidienne avec les propriétaires et avec les invités éventuels. Autonomie : capacité à gérer la propriété de manière indépendante, tout en étant réactif et proactif face aux besoins du domaine. Permis de conduire : permis de conduire valide Souplesse horaire : horaires flexibles en fonction des besoins de la propriété. Ce poste nécessite une certaine disponibilité, mais avec une gestion autonome de votre emploi du temps. Présentation soignée et discrétion absolue : vous serez les ambassadeurs de cette propriété, il est donc essentiel d'avoir une excellente présentation et de faire preuve de discrétion absolue.
Une famille chaleureuse résidant à Bordeaux recherche un(e) gouvernant(e) de maison/nanny expérimenté(e) pour s'occuper de ses deux enfants de 4 et 6 ans et veiller à l'entretien du foyer. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e) et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Prendre soin des enfants : sortie d'école chaque jour, aide aux devoirs, animation d'activités adaptées Préparer les repas équilibrés pour la famille Entretenir la maison : ménage, entretien du linge, repassage Accompagner la famille lors des vacances pour garantir une continuité de service Profil recherché : Excellente maîtrise du français écrit et oral Minimum 5 ans d'expérience en tant que gouvernant(e)/ nanny Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Expérience et affinité avec les enfants, capacité à s'adapter et anticiper les besoins de la famille Poste non logé
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE PRO CV (Conseiller de Vente) sur un poste de Vendeur conseiller H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour son nouveau restaurant Le cercle de Montaigne, Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Pâtissier H/F Vos principales missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à la cuisson des mets (éplucher, laver les fruits, réaliser les glaçages, préparer les nappages, etc.) ; * Aider à la présentation et au dressage des desserts ; * Nettoyer le restaurant après le service ; * Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type de contrat : Apprentissage (12 ou 24 mois), Temps plein, 35H hebdomadaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en Pâtisserie et une expérience en hôtellerie serait un plus. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Travailler en équipe, - Être rigoureux et polyvalent, - Gérer les priorités, - Connaître les règles d'hygiène et les normes Les qualités requises pour ce poste sont principalement : - L'autonomie, - Le dynamisme et la réactivité, - Le sens de l'organisation et adaptabilité.
5ème barreau de France et comptant près de 2 200 avocats, et plus de 15 salariés, l'Ordre des Avocats du Barreau de Bordeaux assume des missions d'ordre public et concourt au service public de la justice. Il facilite l'accès au droit et à la justice de tous en même temps qu'il accompagne l'entreprise, au quotidien. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des Instituts, vous aurez pour mission : Gestion documentaire - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Collecter des données et concevoir des analyses statistiques Communication interne et externe - Rédiger et envoyer des courriers administratifs - Accueillir les avocats et répondre aux demandes administratives en lien avec le Pôle Instituts - Gérer les boîtes mails structurelles du service Gestion des plannings et rendez-vous - Assurer la prise de rendez-vous et le suivi des plannings du responsable du service - Organiser et envoyer les convocations aux réunions - Créer et suivre les plannings des permanences d'avocats en lien avec le service Nous recherchons : Formation : En cours de préparation d'un Bac+2 minimum en gestion, administration Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne organisation et rigueur - Sens de la communication et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Qualités requises : Dynamisme, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse Les + : - Locaux en plein cœur de Bordeaux - Tickets restaurants, Chèques vacances, Transports en communs (50% pris en charge par l'employeur), 50% mutuelle (régime prévoyance) - Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h00 Type de contrat : Contrat d'apprentissage, dès que possible. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à batonnier@barreau-bordeaux.com
5ème barreau de France et comptant près de 2 100 avocats, et plus de 15 salariés, l?Ordre des Avocats du Barreau de Bordeaux assume des missions d?ordre public et concourt au service public de la justice. Il facilite l?accès au droit et à la justice de tous en même temps qu?il accompagne l?entreprise, au quotidien.
L'environnement du poste Notre parc informatique est composé d'environ 300 serveurs (70% Windows / 30% Linux), 1250 postes (95% Windows / 5% Linux), 330 matériels réseau et comporte un environnement applicatif riche. En intégrant l'équipe, aujourd'hui, composée de 6 supers-collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : * Etudier des spécifications fonctionnelles d'évolutions des logiciels et des nouveaux * développements. * Être un membre actif des différents rituels de l'équipe de développement (Sprint Planning/ Refinement/Review) * Rédiger des scénarii de test. * Tester les développements unitaires et mettre en place les méthodes adaptées. * Mettre en place l'automatisation des tests. * Adapter les référentiels de tests existants en participant activement à l'analyse des * processus. * Rédiger les rapports d'analyse et mises en évidence des non-conformités à * destination des développeurs. * Suivre les corrections d'anomalies et contrôle des corrections attendues. * Préparer et exécuter des campagnes de validation pour les nouvelles versions. * Contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des logiciels. * Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Rémunération attractive ; * Prime d'intéressement et de participation ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * Revalorisation salariale tous les ans ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours) ; * Horaires flexibles et télétravail hybride ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Ce que nous recherchons Vous avez un Bac+2 en informatique et vous avez des connaissances approfondies en informatique, programmation Web (PHP, VueJS), architecture API, bases de données (SQL, Postgres), CYPRES, réseaux, systèmes d'exploitation. Une bonne connaissance de l'univers Jira et du module X-Ray Tests Management ainsi que des notions de comptabilité seraient de réels atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même poste. Vous êtes rigoureux, vous êtes attentif aux détails et vous avez de très bonnes capacités de concentration. Notre équipe cherche un collaborateur avec une bonne compréhension des métrologies de test, communicant et appréciant le travail en équipe. Autonomie, curiosité, organisation et sens du service sont également des qualités que le groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous. Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Vous avez envie de rejoindre notre DSI ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici
L'agence ADECCO Tertiaire recherche pour son client acteur majeur du BTP/Construction, dans le cadre d'un remplacement, : Assistant administratif F/H Vos missions : - Accueil téléphonique - Traitement et gestion du courrier - Saisie de données administratives - Enregistrement des convocation d'expertise - Facturation et relances clients Nous vous proposons : Bordeaux Rive DroitePrise de poste dès que possible pour une durée minimale de 15jours, renouvaleble35h/semaine Rémunération 1800/2000€ brut fonction du profil et de l'expérience Formation dans le domaine du secrétariat, bureautique, gestion administrative, avec une expérience sur un poste similaire. La connaissance du domaine du bâtiment est un plus Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) vous avez le sens de l'organisation Si cette mission vous intéresse merci de postuler directement en ligne avec un cv actualisé 2025.
L'ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation (54 salariés) est un établissement de soins qui accueille 44 jeunes adultes entre 18 et 30 ans atteints de troubles psychiques graves. Il propose un séjour de réhabilitation psycho-sociale s'inscrivant dans une perspective thérapeutique d'autonomisation et de réinsertion sociale vers le rétablissement. La prise en charge s'articule autour d'une hospitalisation dans un des trois foyers à taille humaine (14 à 16 pensionnaires) situés en centre-ville. Les patients y sont accueillis en hospitalisation complète et libre. Elle s'articule également autour d'un ensemble de studios et d'appartements constituant une étape supplémentaire dans le processus d'autonomisation. Au cours de la prise en charge, en fonction du projet de chacun une hospitalisation à temps partielle peut être proposée. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, les missions à assurer sont les suivantes : o Assurer la maintenance et l'entretien de l'ensemble des bâtiments et des espaces verts de l'établissement (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, jardinage.) o Assurer la maintenance des appareils nécessaires à son fonctionnement, y compris les vérifications des véhicules (chaudières, appareils électriques et électroménagers, outillages, éclairages, éléments de sécurité, voitures, vélos.) o Mettre en œuvre, dans le cadre de projets décidés par la direction, des chantiers de rénovation de locaux en appliquant les règles techniques et de sécurité afférente à chaque corps de métier o Veiller à la sécurité des locaux, des espaces et des appareils techniques (hors appareils médicaux) et au respect des règles et des normes en vigueur o Assurer la traçabilité des interventions en matière de sécurité et de maintenance o Assurer des livraisons régulières entre les sites. CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Proximité d'une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers.) et possibilité de sollicitation individuelle o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors.) o Travail d'équipe o Travail en semaine o Voiture et vélo de service pour les trajets professionnels o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne CONTRAINTES LIÉES AU POSTE o Déplacements sur les différents sites géographiques de l'établissement (foyers et appartements extérieurs) PROFIL ET COMPÉTENCES o Diplôme de niveau IV dans un métier du bâtiment o Titre d'habilitation électrique o Permis B exigé o Savoir travailler en équipe o Esprit d'initiative o Savoir adopter l'attitude adéquate à l'égard des usagers o Discrétion o S'adapter aux contraintes institutionnelles RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme AVANTAGES o Participation financière du CSE à la mutuelle d'entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base) o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an o Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté o Droit à absences rémunérées pour enfant malade o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Centre de poste cure psychiatrique recevant des jeunes adultes de 18 à 30 ans en hospitalisation à temps complet.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BORDEAUX ET LIBOURNE (33) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Bordeaux et Libourne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - la transmission du compte rendu au vétérinaire traitant. etc). L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec les différents pôles : - Le pôle consultation ; - Le pôle urgence ; - Le pôle hospitalisations et soins continus ; - Le pôle chirurgie ; - Le pôle médecine ; - Le pôle imagerie ; La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : du lundi au vendredi de 10h à 23h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre autonomie, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Bordeaux Gare recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le cœur de l'agence de Bordeaux Gare, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
LE POSTE Vous serez amené à assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (patients, usagers, famille, . etc) - Gestion des entrées et sorties des patients -Gestion des objets de valeur des patients - Contrôle d'identité des visiteurs - Information, conseil et orientation des usagers (patients, familles, .etc) - Recueil des informations et pièces nécessaires à l'admission d'un nouveau patient (dossier administratif, dossier médical) - Recueil des données nécessaires à la facturation (collecte, saisie, vérification, édition et envoi des feuilles auprès des caisses d'assurance maladie) - Frappe de compte rendu et de courrier LE PROFIL RECHERCHE - Capacités d'écoute et relationnelle - Capacité de communication dans le respect du secret professionnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Disponibilité, réactivité, et polyvalence - Bonne gestion des émotions et du stress - Bonne expression orale et écrite - Capacité de s'orienter dans l'espace LE CONTRAT - CDI - Temps de travail : TEMPS PARTIEL 60% - Poste d'accueil en binôme - Rémunération : Grille de la Fédération de l'hospitalisation privée ; éligible au SEGUR de la santé ; - Primes annuelles (Intéressement + Bilan) - Mutuelle d'entreprise - Chèques déjeuner Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité à nos patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 370,00€ par mois Nombre d'heures : 21h par semaine Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes Expérience dans le domaine de la santé souhaitée
La Clinique ANOUSTE est un établissement de santé privé, spécialisé en psychiatrie adulte. Elle est constituée de deux services d'hospitalisations libres avec consentement du patient : un service d'hospitalisation complète (UHCA) dont une unité d'électro convulsivothérapie et un autre service d'hospitalisation de jour (CADA).
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un Assistant Administratif (h/f) Votre rôle consistera à : - la saisie, la mise à jour et la vérification des données dans l'ERP Oracle - le contrôle et l'exactitude des données saisies - travail à partir d'Excel, Word - lecture de contrats juridiques - collaboration avec le service Juridique / Gestion d'actifs Formation Bac + 2 minimum avec expérience en saisie de données Connaissance de l'environnement Oracle Bonne maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Facilités de lecture des contrats et/ou compréhension du vocabulaire juridique Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir a plus vite pour 2 mois renouvelable Poste basé sur Bègles 35h hebdo Rémunération : entre 2500€ et 2800€ brut/mois + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne à cette offre si elle vous intéresse
Vente dans un tabacs / presse pour un CDI de 35 heures. Travail un week-end sur deux.
Vos missions : Le magasinier est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il a pour mission d'exécuter les opérations suivantes dans le respect des règles QHSE : Il gère la réception, le stockage, et la tenue des stocks il est en charge de la préparation de commandes pour l'atelier et de l'expédition de marchandises, produits, matières premières, etc. Il assure le suivi de la production Connaissance dans le domaine des cartes électroniques serait l'idéal. La possession du CACES 3 est un plus. Synergy est une entreprise adaptée et cette offre est exclusivement réservée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un consultant pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure ( Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail ). Vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du pack office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour un Dispositif d'accompagnement de Personnes en situation de Handicap (Déficiences intellectuelles) sur le secteur de Martillac 33650 1 AES / AVS en poste de jour (H/F) Vous accompagnerez 5 Personnes en situation de handicap qui font le choix de vivre seules dans 5 appartements au sein d'une résidence située sur la commune de Martillac (33650) Vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de la vie citoyenne et de loisirs. Horaires en roulement au sein d'une équipe. Lundi 17h-21h Mardi 17h-21h Mercredi 10h-14h / 17h-21h Jeudi 9h-12h / 17h-21h Vendredi 9h30-13h30 / 14h-20h Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome - Titulaire du permis de conduire et véhicule souhaité Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail possible le Weekend suivant les besoins - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951 Postes à pourvoir au 6 avril 2025
SOVIAGO, Grossiste en viande, est présent sur la Gironde depuis plus 30 ans. Présent auprès des boucheries, GMS, collectivités et restaurants. Nous recherchons un(e) chauffeur PL pour réaliser des livraisons pour la plupart de nos clients. Prévoir port de charges Amplitude horaires comprise entre 4h et 14h Impliqué(e) et passionné(e) par votre métier, vous êtes impliqué(e) dans la vie de l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez un plan de carrière, vous êtes rigoureux dans votre travail, vous avez toutes les qualités pour nous rejoindre. Salaire adaptable selon profil .
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeau un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Date : * du 21/04 au 26/04 * du 26/05 au 31/05 Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la supervision du Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Unicia est une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-techniques de l'habitat (Menuiserie, Serrurerie, Quincaillerie, Électricité, Plomberie, VMC). En forte croissance, nous sommes portés par une vision d'avenir pour le secteur de l'habitat social, avec comme mission d'apporter du mieux-vivre aux habitants, en veillant à leur sécurité et à leur confort. Rattaché à l'agence de Bordeaux (33), dans le cadre de vos tournées quotidiennes préparées à l'avance sur votre secteur d'intervention : Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations multi-services (sanitaire, électricité, menuiserie, serrurerie) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients. Vous entretenez et dépannez les installations des clients locataires. Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements. Vous anticipez les besoins en pièces. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la maintenance : bâtiment, second œuvre, factotum, avec idéalement une première expérience dans le secteur. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, votre autonomie et votre polyvalence qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Pourquoi rejoindre UNICIA ? Vous êtes motivé(e) ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages : Primes mensuelles Paniers repas Prime de trajet de 2€13 par jour Véhicule de service Mutuelle familiale Comité d'Entreprise Formations techniques régulières Parcours d'intégration personnalisé Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, UNICIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Maître de Maison (H/F) en CDI à temps plein pour fin mars 2025. MISSIONS PRINCIPALES Il propose un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation. En charge de l'état général des locaux, veille aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations. En relation avec l'équipe pluridisciplinaire conçoit, met en œuvre et anime des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement. Etablit, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties) Entretien et réparation technique des logements et des espaces communs Gère la base de données fournisseurs et réalise les commandes Suit les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements Suit et vérifie le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs. Veille au bon équipement du petit matériel dans les logements (literie, mobilier, etc) et au maintien en état de marche des appareils ménagers (aspirateurs). FORMATION & EXPERIENCE BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d'accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d'insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans serait un plus COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES Environnement et techniques de gestion locative Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment Ecouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein Travail en équipe Prise de poste fin MARS 2025 Poste basé à Bordeaux Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2042,65 € pour 35h/semaine sur 13 mois. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus. CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Cabinet de courtage en assurances de personnes situé à Bordeaux secteur gare Saint Jean cherche Assistant administratif / Assistante administrative d'assurances (H/F) à temps complet. Les missions du poste sont : - Classement, archivage de documents dans le logiciel de relation client, - Rédaction de courriers, mails, - Réponse aux appels téléphoniques, - Traitement des demandes clients : devis, copie de documents, changements administratifs. - Suivi des dossiers clients, émission des contrats, échanges avec l'équipe commerciale terrain, - Missions de saisie comptable (vérification de relevés, décomptes.) Temps de travail 35H - du lundi au vendredi - 9h - 17h. Le salaire proposé est de 2 200 € bruts par mois. Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine des assurances. Le cabinet ne dispose pas de parking.
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 1 Poste à 35h/semaine : mercredi, le vendredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 2 Postes à temps partiel +/- 25h/semaine pour travailler le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. Elle est une association à but non lucratif, qui œuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires. Elle est composée d'un service d'aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d'une équipe spécialisée Parkinson. Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l'expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ? Notre SSIAD recherche des AES diplômé-ées en CDI à temps plein (horaires en coupures) ou à temps partiel sur nos antennes de proximité situées à : - Ravezies - Caudéran - Centre-Ville. Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d'effectuer : - Des soins de nursing - De l'observance thérapeutique - De l'aide au lever et au coucher - De la surveillance de l'état clinique - De l'évaluation des besoins de la personne. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmier-e et sous la responsabilité d'un-e infirmier-e coordinateur-rice. Votre rémunération : Salaire de base : 2 300€ mensuels ajustables selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010. - Majoration à 45% sur dimanche et férié - Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km - Carte de stationnement fournie. Type d'emploi : temps plein ou temps partiel en CDI. Vos avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Vos horaires : - Environ 1 week-end sur 2 - Travail en journée Votre profil : - Formations : Baccalauréat / Niveau BAC (requis). La formation aspiration endotrachéale est un plus. - Permis B véhicule (optionnel) Lieu du poste : déplacements fréquents.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement en Nouvelle-Aquitaine, Clairsienne accompagne 30 090 locataires et gère un patrimoine de 15 014 logements sur 175 communes. Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement économique, urbain et social des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Depuis 60 ans, sa vocation est de produire des logements accessibles et adaptés aux parcours résidentiels tout en préservant l'environnement afin que chacun trouve sa place pour bien vivre ensemble. Clairsienne est certifiée NF HABITAT HQE pour les performances énergétiques et économiques de ses programmes, son respect de l'environnement, son management responsable et la qualité de vie offerte à ses habitants. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant FLOIRAC (33) : Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement - Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation des containers.) - Entretien des espaces extérieurs et espaces verts (en fonction des résidences) - Gestion des stocks de produits d'entretien et du matériel Contribuer au lien entre les locataires et le bailleur - Accompagnement des locataires sur leur lieu de vie et remontée de l'information au gestionnaire - A l'écoute des problèmes de voisinage - Visite des logements vacants aux candidats locataires Contrôler et garantir la vérification de la sécurité du patrimoine (équipements sensibles comme les ascenseurs, jeux d'enfants.) Assurer le relai de l'information - Participation au lien avec les intervenants extérieurs (mairie, service de police.) - Interface ponctuelle entre les prestataires (contrats chaudières, robinetterie) et les locataires - Vérification de la bonne exécution des travaux Et vous ? Votre capacité à vous organiser de façon autonome et à faire preuve de rigueur vous permettra de répondre avec agilité aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles faciliteront vos échanges avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les services de proximité : police, mairie, association.) Horaires flexibles RTT Prime 13ème mois Prime vacances Tickets restaurants Mutuelle / Prévoyance / retraite supplémentaire Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Le poste : Notre agence PROMAN Tertiaire et Industrie recherche pour notre client, spécialisé dans la chaudronnerie, un Assistant Administratif H/F Responsabilités : Vous gérerez le pôle formation, en suivant le plan de formation en relation avec les organismes de formation (Opco...). Vous vérifierez les contrats et les factures. Vous serez en charge de l'enregistrements de commmandes (EPI, matériel, etc) Vous gérerez la flotte automobile de l'entreprise, qui compte 20 véhicules (contrats, entretiens...) Vous serez responsable de la relation avec les transporteurs. Vous gérerez les appels et la communication avec les fournisseurs, notamment pour les devis, la facturation et les contacts avec les chargés d'affaires et le personnel de chantier. Vous serez en charge de la relation avec les agences de travail temporaire sur la partie administrative (contrats, relevés d'heures..) Il est nécessaire de maîtriser Excel. Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir sur du long terme Salaire selon profil et expérience + paniers repas 9€30 Profil recherché : Une première expérience similaire (devis, facturation, planification, etc..) est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une enseigne familiale prête à vous former ! AKIPOSE est une société d'enseignes et de signalétiques implantée dans le Sud-Ouest depuis 10 ans MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un-e Poseur-se en signalétique (site basé à Sadirac) Un métier qui change ! - Installer et poser des enseignes et de la signalétique sur différents supports (caissons lumineux, lettrages, films adhésifs, décoration intérieure, etc.) - Garantir la qualité et la précision des installations, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences et aux normes de sécurité - Assurer une finition soignée, en prenant soin des détails pour garantir la satisfaction des clients - Intervenir sur des sites variés, ce qui vous permettra de diversifier vos tâches au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une parfaite coordination et répondre aux besoins des clients de manière rapide et efficace Vos avantages - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI - Paniers repas (10,50 €/jour) - Prime « déplacement » mensuel : 120 € à 220 € brut (carte bancaire entreprise prenant en charge les nuitées et repas) - CE qui donne accès à des promotions (loisirs etc...) - Jours de CP supplémentaires offerts si activité importante - Politique de formation continue dans l'acquisition de nouvelles compétences (Caces, électricité, nouvelles techniques.) Poste ouvert à tous ! - Si vous êtes débrouillard(e) et passionné(e) par des missions variées, ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez que chaque journée soit différente et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné - Votre souci du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction et la qualité des prestations fournies - Expérience et confort avec le travail en hauteur (nacelle) - Permis B obligatoire (vous intervenez sur le grand sud-ouest (pas d'obligation d'habiter sur la commune de Sadirac) MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié
WE JOB rapproche les personnes en recherche d emploi et les employeurs. Par son action, l association professionnalise la recherche d emploi des demandeurs afin d accélérer leur retour à l emploi et appuie les entreprises dans leur développement des ressources humaines.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes : Horaire du poste : après midi 12h-20h - Gestion des enlèvements à l'appel - Editions des étiquettes autocollantes - Facturation prestataire Spéciaux/Au passage - Suivi des tournées en temps réel - Renseigner le web Alisé - Contrôle des scans - Accompagnement Gestion du parc véhicule - Soutien dépôt
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Rattaché au Responsable de site, vos missions principales sont : -Assurer la relation et le service des clients, -Veiller au bon accueil physique et téléphonique des clients, -Identifier les besoins du client, -Garantir le meilleur service aux clients, -Réaliser la vente au comptoir, -Appliquer la Politique de Vente de l'entreprise, -Assurer et garantir les opérations d'encaissement et de facturation, -Préparer, contrôler les commandes produits, -Représenter les procédures de stockage, d'inventaires et d'achats. -Contribuer par son relationnel client à promouvoir les produits et services proposés par l'entreprise, -Être force de proposition au sein du magasin et auprès des clients pour développer la vente additionnelle. De formation BAC à BAC 2 dans le domaine du commerce et/ou de la technique, vous avez une première expérience réussie de la vente au comptoir. Une maitrise avancée des outils informatiques notamment des outils de recherches de pièces, ainsi qu'une expérience dans la pièce technique sont des attendus sur ce poste. Vous disposez d'un bon sens du relationnel avec les clients. Vous avez le sens de l'organisation et du travail d'équipe. Poste sur base horaire de 39h hebdomadaires.
L'ASV travaille en collaboration avec les vétérinaires du service : Ses missions : - Accueillir les animaux et leurs propriétaires ; - Participer à la prise en charge des soins et assurer la contention des animaux ; - Approvisionner les salles en matériel nécessaire et veiller à leur entretien ; - Assister les vétérinaires dans les procédures d'imagerie médicale (échographie, radiographie, scanner, IRM) en suivant les protocoles de sécurité et de qualité ; - Contribuer à la gestion et au suivi des stocks ; - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques du service ; - Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les différentes équipes ; - Sensibiliser les propriétaires aux soins dispensés et répondre à leurs éventuelles questions L'équipe : Compétences compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service d'Imagerie Médicale est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles : - Un échographe - Deux tables de radiologie - Un scanner - Une IRM Un espace de travail optimisé, comprenant une salle technique commune scanner et IRM, une grande salle d'interprétation avec des bureaux fonctionnels, garantit un cadre de travail agréable et performant. L'Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) en Imagerie Médicale sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 Responsable ASV - 3 vétérinaires seniors spécialisés en imagerie médicale - 2 vétérinaires résidents - 4 ASV dédiés à l'imagerie Par ailleurs, le personnel dispose d'un espace de pause aménagé comprenant une terrasse de 100 m², favorisant la convivialité et le bien-être au travail. Modulation d'heures, travail de jour, amplitude horaire : de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, de 9h à 14h le samedi. Un week-end toutes les 6 semaines environ. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Formation en imagerie médicale vétérinaire assurée. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
