Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bègles située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bègles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BORDEAUX, 33 - PESSAC, 33 - LORMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Dans le cadre de la saison estivale, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Assistant(e) des activités rattaché(e) au département administratif et financier, fonction transverse aux activités opérationnelles. Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire, Bafa, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et animation de la vie associative et engagement. Ce poste a pour objet d'assurer le soutien administratif durant la saison d'été, période de forte activité sur la région. Afin de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques, - de participer au traitement des dossiers d'inscriptions, - d'envoyer les convocations aux clients. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités pendant la période. Administration des activités : Traitement complet des inscriptions dans les logiciels (internes et/ou externes) ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; convocation ; préparation des documents, des départs,; confirmations clients ; relances clients, etc) Gestion complète des boites mails des l'activités de l'UFCV Nouvelle Aquitaine Réponse téléphonique de la ligne consacrée aux l'activités de la région Suivi des règlements et des comptes clients : réception des moyens de paiement, enregistrement, contrôle. Contrat : CDD d'accroissement d'activité du 15 juillet 2025 au 31 août 2025 - 35 heures hebdomadaires Rémunération : salaire mensuel brut de base temps plein : 1891.39€ ( + primes conventionnelles) Poste de travail en présentiel à la Délégation Régionale de Bordeaux Profil recherché Formation : formation administrative Expérience : 2 ans. De nature bienveillante, vous êtes ponctuel et autonome.
IMOGEST est une holding animatrice de plusieurs filiales dans le secteur : Immobilier - Promotion Immobilière et Gestion locative. Dans le cadre de ses activités nous sommes à la recherche d'un/e Apprenti/e Assistant/e Comptable pour prendre en charge les missions suivantes : - Fournisseurs : intégration des achats, paiements fournisseurs et pointage des comptes fournisseurs - Clients : intégration des ventes, comptabilisation des encaissements, préparation des relances clients et pointage des comptes clients - Banques : rapprochements bancaires mensuels - Participation à l'établissement des déclarations de TVA et des exploitations mensuelles. Tâches administratives : ouverture et dispatch courrier - accueil téléphonique mise à jour et élaboration tableur - Scan - Classement .. Votre profil : - Vous préparez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en Comptabilité et Gestion - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes à l'aise avec Excel - Vous êtes motivé, curieux, autonome, organisé. - Vous recherchez un contrat d'apprentissage.
Dans le cadre du dispositif pour la prime rénov, au sein d'un plateau d'une vingtaine de personnes, et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : - prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des particuliers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aides. 80% de votre temps - prise en charge des demandes d'assistance vie formulaire : répondre à des demandes par mail - prise en charges des demandes d'assistance via le Chat : dialoguer en direct sur le Chat pour répondre aux demandes des clients Horaires de travail un mois sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 10h15-18h15 Base hebdomadaire : 35 heures Poste à pourvoir rapidement Les avantages de cette mission : - mission pouvant atteindre 18 mois- horaires de journée- repos le week-end- panier repas à 5.10€/jour- accessible en transports en commun PROFIL : Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine du télé conseil. De nature souriant et dynamique, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, cette offre est faite pour vous ! Afin d'évaluer votre niveau d'orthographe, vous passerez un test au sein de notre agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle spécialisé(-e) en reclassement pour accompagner des licenciés économiques ou autres demandeurs d'emploi. Pour atteindre l'objectif de retour en emploi, vous devrez : - Animer des sessions d'information collectives - Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans - Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi - Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi - Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats - Préparer les personnes à la prise de poste - Réaliser un reporting administratif rigoureux Poste basé à Lormont Temps de travail : 39 heures payées 37 avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte
Organisme de conseil spécialisé dans l'accompagnement à l'orientation et à la création d'entreprise implanté dans le Sud-Ouest et dans la formation en sécurité privée
À la recherche d'un travail qui ait du sens : rejoignez l'équipe de l'Association d'Aide Familiale Populaire de la gironde. Notre association est gestionnaire d'un service de TISF. Les travailleurs sociaux du domicile sont partenaires de l'ensemble des services sociaux du département (Maisons Départementales de la Solidarité, CAF, MSA, maternités...). Nous vous proposons d'intervenir auprès de familles ayant des enfants de moins de 18 ans pour un accompagnement global et un soutien à la parentalité en lien avec une cadre de secteur à votre écoute. Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département, plus particulièrement sur les territoires de Bègles, Villenave d'Ornon, Mérignac, Saint Médard en Jalles, Eysines, le Bouscat, Cenon, Floirac, Ambarès, Créon et Bordeaux Grand Parc. L'accompagnement des familles consiste à une aide sur les différents aspects de la vie familiale : le rôle de parent, les soins aux nourrissons et aux enfants, les tâches de la vie quotidienne, l'organisation des rendez-vous médicaux, les démarches administratives..... En plus des interventions à domicile, vous participerez aux réunions d'équipes bi-mensuelles, aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles, vous rédigerez des écrits, participez à des formations en lien avec votre activité...
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de Rdv. ATTENTION EXPERIENCE EN CONCESSION AUTOMOBILE EXIGEE. EXPERIENCE EN CONCESSSION OBLIGATOIRE SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER AUCUNE CANDIDATURE SANS EXPERIENCE EN CONCESSION NE SERA TRAITEE NE PAS POSTULER SI VOUS N AVEZ PAS D EXPERIENCE JUSTIFIABLE EN CONCESSION Votre mission: Accueillir le client Ecouter et prendre en compte avec précision les demandes du client fixer les rendez-vous tant téléphonique que physique Rappeler le client pour fixer un rendez-vous suite à un contact (téléphonique, digitale) client Contrôler l'historique du véhicule et les actions systématiques Préparer l'ordre de réparation et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange Gérer les Leads (demande de RDV digitale du client) Transmettre les offres de maintenance au client. Accueillir le client Gérer le parc de véhicules de courtoisie et de prêt avec participation. S'assurer de la cohérence du planning des véhicules de courtoisie Vérifier l'état des véhicules de courtoisie Faire progresser la qualité du service pour améliorer la satisfaction client. Assurer la restitution des véhicules clients Encaisser les règlement de l'Après-Vente
Nous recherchons une personne autonome pour assurer la partie secrétariat de notre entreprise (activité travaux second œuvre). Entreprise à échelle humaine, 6 à 7 collaborateurs Primes d'intéressement Mutuelle Team Building Vos missions: - gestion de la boite mail - établissement des devis et factures - saisie informatique - Planification des rdv - accueil téléphonique - classement documents - utilisation des outils bureautiques ( SAGE, PACK OFFICE ) Travail en semaine Amplitude horaire 08H30 - 18H00 39H Hebdo
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions seront les suivantes: Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système Gérer les entrées VO Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Assister le RAF en fonction de ses demandes Caractéristiques du poste: Tickets restaurants Possibilité de long terme à la clé Profil recherché : Titulaire d'un Bac à bac+2 en commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe,curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. Aptitudes métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations,raisonnement analytique, capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de Stock H/F. Vous serez responsable de la gestion du stock pour un client unique. Vos principales missions incluront le management d'une équipe ainsi que la gestion administrative des entrées et sorties de stock via le logiciel SAP. Caractéristiques du poste : - Lieu de la mission : Bruges - Type de contrat : Interim - Rémunération : à partir de 12.50 brut/H + Prime de froid - Horaires de travail : 13h-20h - Jours de travail : Du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - Poste en intérim H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP - Compétences en gestion d'équipe - Connaissances en logistique Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur et autonomie Vous justifiez d'une première expérience réussie, que ce soit en stage ou en poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel SAP. De plus, vous êtes capable de manager une équipe avec efficacité. Ce profil est essentiel pour répondre aux attentes de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi Assistant Administratif H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 33 recherche pour son antenne basée à Talence un ou une Assistant.e Administratif.ve. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions : Mettre en œuvre l'ensemble des missions civiles et pénales confiées à l'AEM dans le département de la gironde (traitement du courrier, enregistrement des dossiers, gestion des rendez-vous et des plannings des collaborateurs, préparation des convocations, suivi des tableaux de bord, suivi et encaissement des participations financières des usagers, etc.), Assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ; Mise à jour des bases d'activité ; Effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; Assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ; Assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ; Envoi et réception de courriers ; Assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ; Classement et archivage ; Suivi et pointage des virements ; Remises en banque. Profil : de formation BAC à BAC + 2 dans l'administratif, une expérience dans le domaine juridique sera privilégié ; Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; D'une grande discrétion et d'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence Embauche en CDD 24H de 3 mois, salaire de 1302 € bruts sur 13 mois. Travail les Mardis, Jeudis et vendredis de 8h-12h30 puis de 13h30 à 17h.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ de l'heure ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Rejoins-nous, fais le strike dans ta carrière et deviens l'un des acteurs de notre aventure humaine, ambitieuse et pleine de rebondissements. En tant qu'employé polyvalent, tu es le chef d'orchestre du fun, le maître du timing, le super animateur et le visage souriant de notre complexe. Avec toi, chaque activité devient une aventure, chaque client repart avec le smile ! Missions : Accueil & Encaissement, Tu accueilles les clients, les encaisses comme un pro, avec le sourire et un bon mot, Tu expliques clairement le déroulé des activités, tu conseilles, tu guides, tu rassures, Animation des Activités (et il y en a !) Tu gères les sessions comme un coach de science-fiction : briefing, envoi des équipes, surveillance du jeu, sécurité, ambiance, podium. Tout est carré ET fun. Tu donnes vie aux pistes ! De l'accueil au choix de la boule, tu guides les joueurs, tu surveilles les équipements et tu mets l'ambiance (playlist, lumière, fumée). De la salle de briefing à la piste, tu briefes, tu équipes, tu gères les sessions, tu arbitres avec les drapeaux et tu t'assures de la sécurité et du respect des consignes. Bar & Service: Tu sers les boissons, tu encaisse, tu mixes les cocktails et tu assures au plateau Tu gardes un oeil sur les jeux (billards, bornes, salons.) et tu t'occupes de la mise en place et du rangement comme un-e pro. Propreté & Maintenance légère Nettoyage, rangement, entretien des équipements. Profil recherché : Dynamique, réactif(ve), toujours souriant(e) À l'aise avec le public, toutes générations confondues Capable d'animer, d'expliquer et de faire respecter des consignes Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Autonome mais toujours prêt(e) à jouer collectif Prêt(e) à travailler en horaires décalés, pendant les vacances scolaires et à évoluer dans un environnement sonore et animé Une bonne présentation, une communication fluide, un vrai sens du service Chez SpeedPark, on ne fait pas que gérer des pistes et des bars : on crée des moments forts, des souvenirs mémorables pour des milliers de clients. Travailler avec nous, c'est : Un cadre stimulant entre amusement et performance Une ambiance d'équipe conviviale Une fierté : faire passer aux clients un moment inoubliable Un poste stable dans un environnement stimulant où l'ennui est en panne Des opportunités de formation interne et de montée en compétence Et bien sûr, le plaisir de travailler dans un univers où les gens viennent pour s'amuser ! Rejoins Speedpark et deviens un(e) expert(e) du divertissement ! Envoie-nous ton CV et ta motivation à toute épreuve. Durée hebdomadaire de travail 35 heures du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non fixes Spécificités heures de nuit / week end
Manpower Ambares recherche un Assistant administratif formation (H/F) pour son client basé à Floirac Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à assurer : -l accueil téléphonique et physique -le lancement des convocations apprenants -la mise en place des apprenants en e-Learning -la constitution des dossiers préparation formation -le retour des dossiers formations -la gestion des demandes CPF, Ocapiat... Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération et avantages Manpower : Taux horaire à 13,84 Titre restaurant 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Formation : Issu(e) d'une formation en administration commerciale, gestion ou secrétariat, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Réactivité et capacité à gérer les urgences Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (97 studios) Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Contrats CDI - Temps Plein (169h/mois) Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur contribue à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Espagnol (niveau opérationnel recommandé) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Mister Booking serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels Deux Conseillers Enquêteur Pénibilité en CDI. Rémunération : de 30894 à 32492 euros brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement MISSIONS/ACTIVITES Les candidats seront amenés à réaliser des missions de contrôle portant sur l'effectivité et l'ampleur de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l'exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Agréés et assermentés, ils mèneront pour cela des enquêtes sur pièces ou sur place. Ils seront amenés le cas échéant à conseiller les entreprises dans leur démarche d'évaluation de l'exposition à la pénibilité. Les candidats retenus seront particulièrement chargés des activités suivantes : Analyser les dossiers, Préparer les interventions préalablement à la conduite de l'enquête, Déterminer les modalités de l'enquête : sur pièce et ou sur place, Réaliser les enquêtes auprès des salariés, employeurs et partenaires et analyser la cohérence des informations recueillies, Rédiger un rapport d'enquête ou formaliser les résultats du contrôle, Présenter les rapports devant la commission des réclamations Pénibilité et assurer le suivi du dossier jusqu'à sa clôture, COMPETENCES REQUISES La tenue du poste requiert : -Un esprit d'analyse, une grande capacité d'adaptation et un sens de l'écoute, -Une capacité de synthèse et de rigueur, -Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, -Une bonne expression orale, -Une bonne autonomie et un sens aigu du travail en équipe, Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power-point). AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel) - Participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise CONDITIONS A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Permis B impératif. Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Nouvelle Aquitaine avec résidence administrative à Bordeaux. Cependant, des déplacements sont à prévoir sur les douze départements de Nouvelle Aquitaine. Permis B indispensable. Véhicule de service fourni. Formation obligatoire à Paris, avec périodes d'intersessions à Bordeaux. Poste soumis à l'obtention d'un agrément définitif. Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury. CONTACT Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail sur la boite recrutement@carsat-aquitaine.fr Vous avez jusqu'au pour transmettre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français (lecture et écriture) pour un élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 11 au samedi 16 août 2025 (hors 15/08/2025), soit un total de 10 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure.
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé - avec expérience exigée en brasserie *** ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juin au 31 octobre*** ***Poste en service continu sans coupures*** Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : -Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, -Horaires en service continu sans coupures, -Fin de service à 21h30 (au plus tard), -Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interragir avec les clients, -Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé - avec expérience exigée en brasserie *** ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juillet au 31 octobre*** ***Poste en service continu sans coupures*** Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : -Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, -Horaires en service continu sans coupures, -Fin de service à 21h30 (au plus tard), -Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interragir avec les clients, -Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Nous recherchons un/e Assistant/Assistante d'éducation 30h/ semaine pour notre collège basé à Bordeaux Lac. Poste à pourvoir dès septembre 2025. Vos missions: - Accueillir les élèves - Assurer la surveillance des élèves lors des intercours, repas, sorties et permanences - Gestion administrative de la vie scolaire - Assurer le lien avec les enseignants et parents d'élèves Contrat CDD 12 mois: 30h par semaine, horaire modulable à définir selon profil. Expérience serait appréciée. Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Magasin primeur, situé dans l'hyper centre de Bordeaux devant tram D, ouvert 7/7, cherche à renforcer son équipe. Vous avez une première expérience du produit fruits et légumes (souhaitée) : Sur les marchés, en épicerie ou encore dans le maraîchage. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. 2 jours de repos consécutifs Panier fruits et légumes à hauteur de 100 euros.
Notre client est un transporteur spécialisé dans la livraison dans l'hypr centre de Bordeaux Equipé d'un triporteur (vélo à 3 roues) avec fourche, vous serez chargé de livrer des palettes Vous devrez - organiser vos tounées - savoir faire preuve de dynamisme - avoir un bon sens de la relation clients Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Mission : réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs, maisons médicales ... ) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : de 21h à 7h le lendemain à raison de : * des semaines de 3 nuits *des semaines de 4 nuits, (soit 5h supp) * du lundi au dimanche. (Week-end et Jours fériés travaillés ) Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) Embauche : CDD de 2 mois ( formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. QUALITE(S) PROFESSIONNELLES o Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites o (Très) bon niveau d'orthographe. o Anglais de conversation INDISPENSABLE Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Bonne gestion du stress EXPERIENCE INDISPENSABLE dans un des secteurs suivants : * Astreinte de nuit * permanencier de nuit * PC sécurité en nuit, * service d'urgence de nuit ...
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec une équipe dynamique et appréciez le challenge ? L'agence PROMAN PESSAC est faite pour vous ! Vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futurs missions : Celles-ci seront : Gestion administrative des intérimaires : Création, suivi et renouvellement des contrats de missions Gestion des VM, DUE, AT etc. Rédaction et publication des offres d'emplois sur nos supports Saisie d'heures, élaboration des payes et des factures Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Horaires : 9H00-12H00/14H00-18H00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN ESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et envie de s'investir dans un environnement stimulant Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons chauffeur livreur dynamique et sérieux pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Mérignac/Pessac. Vos missions : Effectuer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de particuliers et professionnels Assurer un service de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients Conduire un véhicule pour effectuer des livraisons dans les délais impartis Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies Respecter les procédures de livraison et les consignes de sécurité Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Expérience en livraison appréciée ++ Ponctualité, rigueur et bon relationnel _ Conditions : CDD de Juillet à septembre (évolutif vers un CDI) Horaires : 6h45 - 14h maximum Ou 13h30 - 20h30 Travail du lundi au vendredi + un samedi sur deux Salaire fixe + prime Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Conduite de véhicule: 2 ans Permis B Lieu du poste : MERIGNAC 33700 Date de début prévue : 09/07/2025
La Boucherie Sovian Gazeau & Fils, entreprise basée à Canéjan recrute un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions : Participer à la mise sous vide des produits et à la mise en carton Effectuer les livraisons principalement sur Bordeaux métropole et Médoc. Travail du lundi au vendredi de 4H à 12H. Pour postuler merci de téléphoner ou se présenter directement à la boucherie le matin du lundi au vendredi. Merci. Nous ne traiterons pas les candidatures reçues par mail. Merci par avance.
PME de 30 salariés, atelier agréé de découpe qui possède un magasin de détail sur site.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur ingénierie du bâtiment : Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE D'AGENCE TRAVAUX H/F Vos missions principales : Gestion administrative & organisationnelle Tri, gestion et suivi du courrier et des mails Accueil physique et téléphonique Classement et archivage des documents Commandes de fournitures et suivi des stocks Préparation et envoi de colis (organisation du transport) Gestion des commandes, contrats et facturation Enregistrement des commandes clients dans notre logiciel dédié Facturation clients et suivi des contrats Gestion du recouvrement Suivi et gestion des dossiers professionnels Envoi et suivi des enquêtes de satisfaction clients et certificats de capacité Suivi et organisation des formations/habilitations sécurité Gestion des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) Appels d'offres & gestion des sous-traitants Téléchargement et suivi des dossiers de consultation des entreprises Montage des dossiers d'appels d'offre (préparation administrative et finalisation) Suivi des marchés à bon de commande et sous-traitants (DC4 + agréments) Appui à la facturation des situations à l'avancement Gestion logistique et déplacements Planification et suivi du parc automobile Organisation des déplacements et réservations (train, avion, hôtel) Modalités du contrat : Contrat : Mission d'intérim jusqu'à fin septembre dans un premier temps, Rémunération : 2300€ brut + 13ème mois + Tickets Restaurant Horaires : 37h45/semaine avec RTT ou 35h/semaine Profil recherché : Excellente maîtrise du français (écrit et oral) pour la rédaction et la communication Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne Discrétion et sens de la confidentialité Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office)
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un BAC +2 Transport ou un BAC +3 Transport, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et la satisfaction Client est une priorité pour vous, alors rejoignez-nous ! Une expérience est exigée dans le transport. - Connaissance du secteur du transport maritime et du plan de transport - Qualité rédactionnelle - Rigueur et organisation - Réactivité et autonomie - Bon relationnel LES PRINCIPALES MISSIONS : L'Agent(e) Transport Multimodal participera activement à l'activité de l'agence : - Assister le/la Dispatcher(euse) dans l'organisation du transport routier : aide dans la réalisation et la tenue des plannings - Mettre en œuvre l'organisation conçue par le/la Dispatcher(euse) dans le respect de la réglementation en vigueur et en tenant compte des contraintes de coûts - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande - Communiquer les instructions d'enlèvement aux conducteurs - Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation) - Assurer la réception, l'enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients LES INFORMATIONS IMPORTANTES : - Poste basé à Bègles - Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Rémunération aux conditions du contrat d'alternance (% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de diplôme). - 13ème mois - Tickets restaurant : 12 € - Prime de vacances - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise POSTE A POURVOIR : septembre/octobre 2025
Le golf Ugolf de de Villenave d'ornon (33) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus de Bordeaux Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
SG2A, leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil pour les Gens du Voyage, recherche un agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Les missions de notre agent incluent : - Le suivi administratif des entrées et sorties (notions de base en informatique souhaitées), - Le respect du règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des conteneurs à poubelles, des parties communes, etc.), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des fonds liés à la location et à la consommation des fluides des Gens du Voyage). Poste Polyvalent CDD de remplacement 35 heures par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir). Salaire : 1864 € brut par mois + prime d'astreinte + prime de 200€ à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut proratisée au temps de présence + prime de participation annuelle selon conditions
FINALITE DU POSTE Assurer un soutien opérationnel au fonctionnement des pôles Volontariat et Formation d'IFAID. - Assurer les activités administratives quotidiennes du pôle Volontariat - Organiser et optimiser les activités et les outils du pôle Volontariat - Soutien administratif de la coordonnatrice pédagogique du pôle Formation - Assurer des missions administratives transversales aux différents pôles d'IFAID DESCRIPTIF DES MISSIONS VOLONTARIAT/En lien direct avec la Responsable du pôle Volontariat, les missions sont les suivantes : Gérer le suivi administratif des missions VSI : Assurer le suivi des paiements mensuels (indemnités, remboursements) à destination des volontaires Suivre les congés des volontaires Ajuster et transmettre les outils de suivi budgétaire aux volontaires Suivre les dépenses de chaque mission de volontariat Appuyer la responsable du pôle sur le reporting des conventions financières : Mettre à jour les process en fonction des demandes des partenaires Préparer les bilans financiers pour chaque partenaire et financeur Mettre à jour les budgets prévisionnels en fonction des demandes des partenaires Appuyer la responsable du pôle dans la gestion administrative des préparations aux départs, de l'accompagnement au retour et du renouvellement des missions des VSI : Elaborer les contrats, avenants et attestations Accompagner le volontaire dans ses démarches de demande de visas Assurer l'interface avec les structures de couverture sociale auxquelles sont affilié-e-s les volontaires Effectuer les réservations de billets d'avion avec le prestataire concerné Formaliser les contrats avec les intervenants Appuyer la responsable du pôle sur le recrutement des volontaires : Mettre en forme et publier les offres de mission VSI Classer et gérer les dossiers de candidature Organiser les entretiens (convocations, lien zoom) Répondre aux candidatures FORMATION/En lien direct avec la coordonnatrice pédagogique, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des apprenants et des intervenants Traiter les dossiers d'inscriptions des candidats à la formation Mettre à jour la BDD des apprenants, des formateurs et des jurys Etablir les conventions et contrats de travail des intervenants Suivre les absences mensuelles des apprenants Compléter les outils de reporting institutionnel (EOS.) mensuellement Établir et diffuser les plannings hebdomadaires Saisir les notes des apprenants Envoyer les questionnaires de suivi aux apprenants et aux intervenants Appuyer le pôle Formation dans la préparation d'événements : salons, journées portes-ouvertes, examens, jurys, cérémonie de remise des titres, etc. TRANSVERSAL Gérer le standard téléphonique Gérer le courrier Réserver les salles Gérer les commandes de fournitures administratives compétences à mobiliser : Connaissance des bases de la gestion administrative Notions de base en gestion budgétaire Maitrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles et facilités d'expression orale Capacité à organiser sa gestion du temps et travailler en autonomie Rigueur, adaptabilité, capacité à l'auto-apprentissage, capacité d'écoute et de reformulation, prise d'initiatives, aisance relationnelle, travail en équipe, ouverture d'esprit, Écoute et compréhension Poste en CDI à temps plein 37h semaine avec acquisition d'1 RTT/mois Annualisation du temps de travail, charte de télétravail 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle Poste basé à Pessac Rémunération selon la classification de la convention collective des organismes de Formation Palier 9 / Indice 201/ 24 704 € brut annuel. Processus de recrutement : juillet/août présélection des profils du 8 au 12 septembre : entretiens physiques prise de poste au 1er octobre Merci de joindre cv à jour et vos commentaires de motivation dans le contenu de votre candidature
Le cabinet ExpeR.H recrute pour son client, groupe familial indépendant leader de la distribution aux professionnels de matériels électriques, un(e) Vendeur(euse) Magasinier H/F. Rattaché à l'agence de Gradignan, vous assurez la prise en charge des clients au téléphone et au comptoir afin de répondre à leurs demandes et prendre les commandes. Polyvalent(e), vous travaillez également au magasin pour gérer les stocks, le rangement et garantir la bonne préparation des commandes. Prise de poste en CDI sur Mérignac. Rémunération fixe selon profil et expérience + variable. Tickets Restaurant à 11EUR, un RTT par mois, 37h/semaine. Nous recherchons une personnes très à l'aise en relation client, que ce soit en physique ou par téléphone. Vous justifiez d'une expérience réussie en vente de matériel technique à des professionnels. Polyvalent(e), vous êtes autant à l'aise au comptoir qu'au magasin afin de garantir un service client optimal. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne.
MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES: - Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines, - Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de l'établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements, - Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles, - Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire), - Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé, - Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève - Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel, - Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD,.), - Gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, grade) - Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels (Berger Levrault) - Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH MISSIONS AU SEIN DU SERVICE ADMINISTRATIF - Participe à la permanence de l'accueil - Oriente les familles et les résidents vers les professionnels ressources - Fait remonter toute information utile à la Direction, à l'encadrement ou aux agents du service techniques ENVIRONNEMENT L'agent est en relation permanente avec la Direction, la responsable du service administratif, les agents administratifs, les responsables de services, la Trésorerie, les autres EHPAD du département, le CGOS et la MNH.
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Villenave d'Ornon. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de BORDEAUX. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Nous recherchons pour notre crèche un agent technique: entretien à temps partiel sur 5 matinées (6h à 10h) Missions Assurer l'entretien de la crèche selon le protocole établie (matériel ergonomique, produit ecocertifiés) Connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination. Organiser son travail en fonction de l'arrivée des enfants et des tâches journalières définies dans le plan de nettoyage Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire CDI 4 mois de période d'essai salaire selon grille ELISFA
Lieu de travail : Bordeaux + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de production animale, d'agro-alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements, - Réaliser des audits en respectant les procédures internes, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Déplacements quotidiens secteur Bordeaux + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
Open Skills Rh, cabinet de recrutement et de conseils sur Bordeaux, recrute pour son client. Tu recherches un poste polyvalent, à fort impact, avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution vers un rôle de cadre ? Tu es au bon endroit. Notre client, une entreprise innovante dans le domaine de la mobilité électrique, t'attend pour prendre en main un poste clé mêlant développement commercial, gestion de la relation client et pilotage de projets. Les missions du poste : Développement commercial et partenariats (30%) - Prospecter et convaincre des utilisateurs et entreprises locales d'adopter les offres de mobilité. - Participer à des salons, événements et actions terrain pour représenter les services. - Contribuer à l'évolution des offres et au suivi des opportunités dans les outils internes. Relation clients & coordination (40%) - Superviser une équipe de prestataires chargés du support client. - Être en lien direct avec les clients pour répondre à leurs demandes et améliorer leur satisfaction. - Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir une expérience fluide. Suivi des indicateurs & gestion de projets (15%) - Piloter les processus internes, analyser les indicateurs de performance et optimiser les actions mises en place. - Gérer le budget du service relation clients. Suivi des incidents et litiges (10%) - Prendre en charge les réclamations, les sinistres et le suivi administratif associé. - Coordonner avec les prestataires de recouvrement si nécessaire. Communication (5%) - Participer à la création de messages clients, contenus d'aide ou supports de communication. Ce que l'on recherche chez toi : - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi client. - Tu sais jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et autonomie. - Tu as le sens du contact, une vraie capacité à écouter, résoudre et anticiper les besoins. - Une première expérience commerciale et/ou en communication. Tu t'intéresses aux solutions durables, à l'innovation et à la mobilité de demain. Conditions de travail : CDI 39h : du lundi au vendredi Télétravail possible ponctuellement Salaire mensuel net : entre 1800 € et 2000 € Poste évolutif : statut et rémunération. Ambiance start-up et convivial : prise d'initiative, esprit "entrepreunarial" Rejoins une entreprise où ton rôle est stratégique, ton avis compte, et ton investissement est valorisé. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens construire la mobilité de demain !
Open Skills RH est une agence de recrutement, formation & coaching en développement personnel implantée à Bordeaux.
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,88EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Halte 33, association créée en 2005, accueille héberge et accompagne au sein de plusieurs dispositifs des hommes, femmes, et familles, en situation de grande précarité. Le chargé d'accueil et d'animation sociale intervient au Centre d'Accueil d'Urgence (CAU) Halte de Nuit, situé proche de la place Ravezies à Bordeaux. Le centre accueille chaque soir 25 hommes et 6 femmes en situation de grandes exclusions. Le chargé d'accueil et d'animation sociale est un élément essentiel de l'accueil du public. Il assure l'accueil, l'écoute et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter - Accompagner au vivre ensemble - Favoriser la participation des personnes accueillies - Assurer une présence éducative et des animations - Participer à l'entretien des locaux et intendance - Prévenir et gérer les conflits Débutant accepté - Diplôme dans le domaine du social ou de l'animation serait un plus Connaissance du champ de l'urgence sociale souhaitée Conditions du contrat : CDI 35 heures - Travail semaine et week-end selon planning - Horaires: 15h30 - 23h30 Chèques déjeuner + remboursement 50% des titres de transport Salaire brut mensuel de départ : 1 821.05 € (en fonction du diplôme) + prime Segur + heures de nuits, dimanches, jours fériés, majorées Prise de poste dès mi-Aout 2025.
Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e) Votre mission, au sein du « Pôle Social » de l'entreprise, sera de : - Constituer et vérifier la régularité les dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives, effectuer les relances auprès des intervenants à cet effet ; - Contribuer à mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire dans les délais requis, avec notamment la réalisation des convocations, des entretiens préalables au licenciement, des formalités de reclassement ; - Aider à l'établissement des documents requis dans ce cadre (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail etc.), - Répondre aux sollicitations des salariés ; Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines, et une très bonne connaissance des outils bureautiques, sont requises. Formation au logiciel métier. Contrat de travail à durée indéterminée Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 13ème mois + accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise Carte Tickets Restaurant Charte télétravail
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - charger le véhicule de 1200 KGS à 1t800 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2000 Euros (heures de nuit et panier matin inclus) pour 169H + heures supplémentaires au-delà s'il y a lieu
- Localisation : Bordeaux - Établissement : Polyclinique de Bordeaux Caudéran - Contrat : CDI - Travail en semaine - Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Caudéran est un établissement à taille humaine, spécialisée en Médecine neurologique, gériatrique et soins de réadaptation. L'établissement, soucieux de ses salariés, propose un environnement de travail chaleureux, familial et centré sur la qualité des soins. Avec une équipe d'environ 70 salariés, l'entraide, la bienveillance et le respect sont au cœur de notre fonctionnement quotidien. La Polyclinique Bordeaux Caudéran, soucieuse d'une approche globale de la prise en charge des patients, met au cœur de notre accompagnement la coordination pluridisciplinaire et la continuité du parcours de soins. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe médico-sociale composée d'une assistante sociale, et recrutons un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Vous serez amené(e) à intervenir sur les services suivants : - SMR - Gériatrie - Neurologie - Hospitalisation de Jour Gériatrie - EMOG (Equipe Mobile de Gériatrie) Liste des missions non exhaustives : - Assurer un binôme avec l'assistante sociale pour échanger sur les dossiers et assurer les prises en charge - Evaluer une situation sociale simple du patient (public cible : grand âge) - Accompagner le patient et son entourage dans la mise en œuvre du projet de vie, en privilégiant l'autonomie du patient et de son entourage : o Ecoute active, soutien et incitation à la recherche des solutions o Préparation du retour à domicile avec la mise en place d'aides adaptées à l'état du patient (APA, ARDH, OSCAR, CSS, etc.) o Recherche d'un lieu de vie adapté (EHPAD, RPA, famille d'accueil, etc.) - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux afin d'établir un plan d'actions en adéquation avec les projets du patient et de son entourage - Garantir la continuité du suivi social du patient en coordination avec les partenaires sociaux (CLIC, DAC, HAD, etc..) - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Pourquoi nous rejoindre ? - Une clinique de centre-ville accessible en transport en commun et disposant d'un stationnement gratuit pour le personnel - Une clinique à taille humaine avec un esprit d'équipe fort et solidaire - Des cadres de service disponibles, présents et à l'écoute de leurs équipes - Une structure à l'ambiance familiale où chaque professionnel est reconnu - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Un environnement formateur Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale - 1ère expérience dans une structure de soin souhaitée - Forte capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles Conditions d'emploi : - Contrat en CDI temps plein - Souplesse sur les horaires de travail - Rémunération à définir selon profil en adéquation avec la grille conventionnelle - 13ème mois - Prime d'assiduité - Parking gratuit Candidature : Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir dès fin août 2025 Un début de mission rapide Salaire versé tous les quinze jours Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponibles en journée SMIC Horaire : 11,97€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS Pessac; Arts et métiers; Unitec Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc?). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l?ouverture à l?autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GRADIGNAN. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de MERIGNAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un/e secrétaire en CDD de 35h pour une durée de 6 mois, de début juillet 2025 à fin décembre 2025. Missions principales : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec des personnes en situation de handicap, - Organisation et gestion des plannings des conseillers, - Traitement administratif des demandes, - Suivi des dossiers et saisie informatique. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35h - Les horaires seront de 9h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 12h00 le vendredi. - Salaire : 2 141 € brut mensuel + reprise d'ancienneté. - Un à deux jours de télétravail peuvent être envisagés sous certaines conditions, après une période d'intégration suffisante au sein de la structure. Profil recherché : - Excellente aisance téléphonique (écoute, empathie, clarté, bienveillance), - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Word, messagerie, outils internes), - Obligatoire : des tests informatiques seront réalisés durant le processus de recrutement, - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, - Vous êtes titulaire d'un BAC dans les métiers du secrétariat, ou à défaut, d'un BAC+2 dans un autre domaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour avoir un impact direct sur la vie des personnes accompagnées. - Pour rejoindre une structure associative à valeurs humaines fortes. - Pour évoluer dans un cadre de travail flexible, collaboratif et enrichissant.
Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Assistant ADV H/F Vos missions: - Participation à la relation clientèle (gestion des commandes, des litiges et des résiliations) - Assurer une interface entre le client et l'agence Gestion des commandes : - Contrôler l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client - Valider et suivre le statut des commandes clients - Envoyer au client la confirmation de la prise en compte de son contrat de maintenance - Contrôler, suivre et réceptionner les commandes de sous-traitance et d'achats - Répondre et gérer tous les appels et courriers clients entrants pour la région - Créer les bons de travail d'intervention ou de pose suite aux appels clients - Etablir les suivis particuliers demandés par les clients (planification des interventions et de la facturation) - Demander le déblocage de la facturation de certains documents et relancer le client pour l'obtention du bon de commande associé - Compléter les contrats de sous-traitance Marchés Publics et Privés dans le respect des règles juridiques - Analyser et lancer le traitement de facturation contrat Gestion des litiges : - Enregistrer et traiter les litiges en lien avec l'ensemble des interlocuteurs concernés (client, commerciaux, techniciens, assistantes, cash managers, Pôle Régional et Pôle Données Clients) - Etablir les demandes d'avoir Gestion des résiliations : - Analyser les courriers de résiliations clients, informer l'agence, enregistrer la résiliation, rédiger et émettre un courrier de réponse au client Nous vous proposons: - Dans le cadre d'un arrêt maladie, cette mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à début août, renouvelable - Horaires : 37.5H - Lundi au jeudi 08h30-12h 13h30-17h30 Vendredi 08h30-12h 13h-17h avec heures supplémentaires - Entre 13 et 13,52€ brut / heure fonction du profil et de l'expérience + Tickets restaurant - Poste basé à Mérignac Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette offre D'un niveau Bac+2 validé, du type BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez également une bonne maîtrise des logiciels informatique
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD pour surcroît, à pouvoir mi-juillet et pour deux semaines, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC à Mérignac (33). Sous la responsabilité du/de la responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi / Jour de repos fixe dans la semaine / Entreprise familiale CDD - 35 h/semaine - SMIC
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance aéronautique et situé à Mérignac, un technicien de maintenance tout corps d'état (h/f) pour procéder à la maintenance préventive et curative du site. Rattaché(e) aux services moyens généraux, vous assurerez les missions suivantes : - Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux (plomberie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie, menuiserie et autres travaux divers) ; - Effectuer des travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et montage de mobiliers ; - Dépanner et assurer le changement de pièces dans les services concernés ; - Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, fournitures et produits d'entretien ; - Suggérer au responsable des améliorations pour l'entretien courant des locaux. Vous avez acquis un savoir faire lors d'une précédente expérience similaire en industrie idéalement. Etes capable d'intervenir sur les travaux courants à réaliser avec une expérience exigée en plomberie. Vous faites preuve d'une belle motivation, curiosité technique et d'enthousiasme face aux tâches qui vous sont confiées. Horaires de journée ; Salaire à définir ; Mission de 1 mois renouvelable.
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
ADECCO Bordeaux Tertiaire recherche pour son client acteur important du secteur des travaux publiques, un : Assistant Technique Autocad H/F Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures energie Vos principales missions : -Conventions de passage+ dessin: 35% du temps * Saisir, envoyer, suivre et relancer les propriétaires afin d'obtenir les conventions de passage (SDEEG/ENEDIS/AFFAIRES DIVERSES) -Etablir des plans (Logiciel : Autocad) : 10% * Etablissement des carnets de branchements + modification de projets déjà établis (SDEEG/ENEDIS/AFFAIRES DIVERSES) -DT/DICT/arrêtés de circulation : 15% * Réaliser les demandes de DT (Pour le BE pour les dossiers Enedis + affaires diverses), suivre les retours, relancer et les classer. * Réaliser les demandes de DICT (Pour la partie travaux : SDEEG/éclairage public/affaires diverses), suivre les retours, vérifier, relancer, classer et être garant des retours. Avertir le CTX suivant les problématiques au niveau des retours (Ex : A contacter avant début des travaux, etc.) * Réaliser les demandes d'arrêtés de voirie, (Informations transmises par le CTX pour toutes demandes) -Réponse aux DT/DICT : 20% -DOSSIER TRAVAUX : 20% * Impression de tous les dossiers travaux De formation Bac + 2/+3 dans le domaine des Travaux Publics, Bâtiment, ingénierie vous avez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Réactif, organisé et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel afin de communiquer au mieux. Vous maitrisez Excel et Autocad. Vous maîtrisez Autocad et les DICT? Cette offre vous correspond? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BRUGES/LE BOUSCAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Bruges. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
Qui sommes-nous ? Bordoexport est une jeune entreprise en pleine croissance, basée à Bruges (33), spécialisée dans l'exportation de colis et de marchandises de la France vers l'Afrique de l'Ouest, principalement par voie maritime. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre activité administrative et logistique pour démarrer début Septembre 2025 sur Bruges (33520). Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des e-mails - Préparation et suivi des dossiers d'exportation (factures, bons de transport, documents douaniers) - Suivi des expéditions et mise à jour des tableaux logistiques - Communication avec les clients, transitaires et partenaires - Gestion des plannings et organisation administrative - Classement, archivage, tâches de secrétariat courantes Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (secrétariat, assistanat, commerce international ou logistique) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel Intérêt pour l'export et la logistique maritime La connaissance du marché africain est un atout Nous vous offrons : Une expérience concrète et valorisante dans un secteur dynamique Une intégration au sein d'une petite équipe ambitieuse et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes
Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre, il établit la DSN à partir des données transmises par les entreprises. L'offre TESE gère le prélèvement à la source pour les entreprises adhérentes depuis le 1er janvier 2019. La gestion du dispositif est assurée par deux centres nationaux à Paris (rattaché à l'Urssaf Ile de France) et Bordeaux (rattaché à l'Urssaf Aquitaine). Le site de Bruges recrute en CDI deux Gestionnaires de recouvrement (H/F) au sein du service Centre National TESE. Activités principales : - Gérer la relation usager au téléphone : accompagner et conseiller les adhérents lors de leurs démarches déclaratives et vérifier la recevabilité des documents déclaratifs - Gérer le compte usager : administratif et comptable (calcul des cotisations, réalisation du Bulletin de salaire, contrôle, gestion du flux d'information... - Contrôler et analyser le résultat des données saisies - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Assurer des missions transverses Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : - Posséder des connaissances sur le calcul de la paie - Maîtriser les techniques de la relation téléphonique : mettre en œuvre les techniques d'accueil téléphonique (reformulation, prise de congé.) et les techniques d'entretien (écoute, questionnement.) et s'exprimer clairement avec courtoisie - Savoir créer un climat de confiance avec les usagers (adhérents et salariés) et gérer son stress dans toutes situations - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique et relationnelle dans l'accompagnement des usagers) Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2 dans les domaines comptable, juridique ou gestion des entreprises. Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 22/07/2025 Prise de fonction souhaitée 18/08/2025 Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels sur 14 mois + prime d'intéressement. Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60€), mutuelle, remboursement des frais de tranport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par un jury le 29/07/2025 sur le site de Bruges.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -profil scientifique -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Sous l'autorité de la Directrice régionale aux droits des femmes et de l'égalité et de la cadre de gestion : 1. contribue à mettre en œuvre les procédures administratives et financières permettant l'exécution de l'enveloppe budgétaire du programme 0137 égalité entre les femmes et les hommes conformément aux textes en vigueurs : notamment rédaction d'arrêtés, suivi administratif des dossiers des demandes de subvention. 2. contribue au suivi du programme 0354 crédits mutualisés permettant le fonctionnement du service en lien avec le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) 3. Peut participer à l'organisation de réunions ou d'évènements CONTEXTE PROFESSIONNEL (MISSIONS) : La direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) porte la politique de l'Etat en matière d'égalité entre les femmes et les hommes au sein de la Nouvelle-Aquitaine. Elle dispose pour cela d'un budget issu du programme 137 « égalité entre les femmes et les hommes ». Sur la base de sa stratégie régionale, la DRDFE affecte ces crédits d'intervention, suit leur utilisation et évalue les dispositifs et actions dans un objectif d'efficience. Elle supervise l'instruction des dossiers de demandes de subventions et suit leur mise en paiement. Sous l'autorité du Préfet de région et positionnée au sein du SGAR, la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité est composée d'une équipe de cinq agents : une directrice régionale, une directrice régionale déléguée, une cadre de gestion, une chargée de mission appui territorial et une déléguée départementale de Gironde. La présente offre de contrat à durée déterminée décrit le poste d'assistant de gestion, positionné au sein de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité. CV et LM obligatoire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
poste à pourvoir en 35h en tant que vendeur pépinière (du lundi au samedi et 2 dimanches par mois) - mise en rayon - renseignement clients - arrosage et entretien
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'eau et l'assainissement, un(e) Agent de facturation H/F Vos missions seront les suivantes : - programmer et suivre le planning de facturation des cycles de facturation - contrôler le bon paramétrage à travers des tests et des vérifications sur un panel de comptes - vérifier la facturation effective des cycles - générer les factures manuelles : analyser et traiter les tâches sous le logiciel en retour de relève (baisse ou hausse de consommation, compteur bloqué, calcul des résiduels des consommations pour les généraux divisionnaires) - consulter la base clientèle - mettre à jour les données, générer et suivre les enquêtes selon des pocédures - clôture du cycle : vérifier les tâches post-facturation et l'exhaustivité des comptes facturés Formation Bac + 2 type BTS assistant de gestion ou comptabilité Expérience en facturation Savoir être attendu : rigueur, adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sens de l'organisation, travail en équipe et esprit d'analyse Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable Poste basé sur Mérignac Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi Rémunération : entre12€74 et 13€ brut/h+ 13ème mois + prime performance et prime d'eau au pro rata du temps travaillé Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients entreprise locale spécialisée dans le stockage et la vente de pneu, un magasinier H/F sur la ville de Mérignac. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique du site, vos principales missions seront : - Chargement et déchargement des camions (pneumatiques) - Préparation des commandes - Utilisation chariot élévateur CACES 6 (grandes hauteurs) - Suivi des mouvements de stocks - Coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Rangement de l'entrepôt Votre profil: Nous recherchons: - une personne rigoureuse, polyvalente et impliquée - une personne souhaitant intégrer un poste sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 6 requis Travail en journée : 8h-12h 14h00-18h00 Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour Etablissement LA CLE DES AGES à PESSAC L' Unité Logement Services « Les Ardillos » à Mérignac 1 AES / AVS en poste de JOURS (H/F) 1 ETP Les Unités Logements Services sont des logements adaptés aux personnes en situation de handicap moteur qui font le choix de vivre seules. 12 appartements leur sont dédiés au sein de La Résidence « Les Ardillos » située à Mérignac Au sein d'une équipe, vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes non programmés de la vie quotidienne. Horaires en roulement au sein d'une équipe journées en 10h (une semaine 3 jours une semaine 4 jours). Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail 1 Weekend sur 2 - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951 Postes à pourvoir au 28 juillet 2025
A compter de début juillet jusqu'au 14 août 2025, nous recherchons un ouvrier horticole H/F pour effectuer, en collaboration avec le chef de culture : - la préparation et mise en place des cultures (désherbage, rempotage, distançage...) - l'entretien des cultures (arrosage, surveillance des plantations) - la préparation et l'entretien du matériel et des matériaux et outillages nécessaires - le désherbage des aires de culture - la préparation des commandes Horaires 8h30-12h30 et 14h-17h en semaine Débutant sérieux et motivé accepté
Entreprise de production horticole, vente au professionnel et vente au détail depuis 1995
Cabinet dentaire de 3 praticiens et trois assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre CDD 3 mois avec possibilité de longue durée à l'issue En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum - Expérience : 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDI à temps partiel - 30h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 1845 € € (pour 30h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : 02/09/2025
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
L'ensemble scolaire privé Saint-Genès La Salle à Bordeaux recherche pour ses écoles primaires de Bordeaux et Talence plusieurs personnels d'éducation pour l'année 2025-2026 (horaires du temps périscolaire). Sous la responsabilité de la Cheffe d'Etablissement, et au sein d'une équipe chaleureuse, vous aurez en charge la surveillance du portail, de la cour de récréation et de la cantine le midi ainsi que la garderie du soir. Dans un cadre de travail agréable et une ambiance bienveillante, vous travaillerez dans une école primaire accueillante au sein d'un ensemble scolaire étendu et réputé. CDD du 1 septembre 2025 à début juillet 2026, travail sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi), hors vacances scolaires. Horaires: 8/8h30 11h45/13h30 16h30/18h30 Les horaires varient en fonction des sites (soit matin et midi soit midi et soir) Nous privilégions les personnes pouvant effectuer plusieurs créneaux dans la journée (matin-midi-soir ou midi-soir) Expérience auprès des enfants (périscolaire, centre de loisirs, sport) sera fortement apprécié.
L'ensemble scolaire saint-Genès regroupe enseignements général et professionnel : une école primaire, un collège, un lycée général, un lycée professionnel et un centre de formation supérieure en alternance. Les classes de l'école primaire et du collège sont partagées sur deux sites : l'un situé à Bordeaux près de la barrière Saint Genès et l'autre à 2 km au sud à Talence. Le lycée général, le lycée professionnel et le Campus Lasalle sont présents seulement à Bordeaux.
La société d'avocats Elige Bordeaux recrute un(e) standardiste / hôte(sse) d'accueil H/F en CDD à temps partiel pour un remplacement de 2 semaines du lundi 11 au vendredi 22 août 2025. Formation assurée le jeudi 7 et le vendredi 8 août 2025. VOS MISSIONS - Réception des appels et orientation vers le bon interlocuteur - Prendre note du message des clients - Assurer l'accueil physique des clients - huissier - Gérer la réception et l'expédition du courrier - Gestion des courriers électroniques (mails) Localisation : 70 rue Abbé de l'Epée, 33000 Bordeaux
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur (H/F) en CDD pour la saison. Votre mission consistera à livrer la marchandise aux professionnels de la restauration (fruits et légumes) Poste sur 30H par semaine, horaire de 5H à 11H20 Permis B obligatoire, Permis C est un plus.
La coordinatrice travaille en lien étroit avec tous les agents du SPIP et sous la supervision de la Directrice en charge des actions culturelles sur l'unité. Elle travaille également en lien avec les différents services de /'établissements (personnel de surveillance, éducation nationale, unités de soin, etc ... ) dans le cadre du développement et de la mise en place des activités socioculturelles en détention. Montage et pilotage de projets socioculturels à destination des personnes détenues - Préparation du projet culturel annuel du SPIP - Expression de besoin /offre culturelle en détention - Développement du réseau partenarial - Ecriture de fiches projets - Recherche de financements - Rédaction de conventions partenariales Mise en place d'actions et activités socioculturelles au sein des différentes structures et lieux d'intervention de l'établissement pénitentiaire. - Programmation des activités - Gestion de la communication/affichage - Suivi des inscriptions - Gestion des autorisations d'accès et du matériel - Rédaction des notes de service - Accompagnement des partenaires au sein de la structure - Installation de l'activité/atelier Suivi des actions et des activités - Réalisation des bilans - Suivi des actions engagées/terminées Valorisation des actions réalisées - Rédaction du bilan annuel - Communication interne (en lien avec le service communication de ia Direction interrégionale) - Collaboration avec le coordinateur multimédia (Canal vidéo interne) Accueil et accompagnement de stagiaires, d'apprentis ou de service civiques concernant la mission culturelle. Participation aux réunions institutionnelles : regroupements des coordinateurs, comités de pilotage locaux et régionaux. Compétences techniques - Conception et pilotage de projet - Recherche de financement - Gestion et suivi budgétaire - Maîtrise des logiciels et applicatifs bureautiques de base (suite Microsoft Office: Word, Excel, etc .. ) - Qualités organisationnelles . Compétences relationnel/es : Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en équipe Sens de la communication Connaissance des partenaires associatifs institutionnels culturels Créativité, dynamisme et réactivité
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste de nuit en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00 - 07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Centres d'animation de Bordeaux L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les centres d'animation Bordeaux Sud, Grand Parc et Bordeaux Lac recherchent des agents de service pour l'été ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD juillet août - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Parce que chez LNA nous considérons que l'animation est le vecteur principal du mieux vieillir, votre métier a un rôle clef au sein de nos établissements! Venez rejoindre la VILLA DE VALROSE et devenez notre nouveau Coordinateur de Projet de vie sociale et culturelle et impulsez une superbe dynamique pour les 117 résidents ! Poste en CDI à pourvoir pour juillet Salaire : à compter de 2182 euros (segur inclus) Horaire : 9-18h Sous la responsabilité directe de la Directrice d'EHPAD, vous serez en charge de gérer la vie sociale et culturelle de l'établissement : Elaborer le programme d'activités - coordonner sa mise en œuvre avec les chefs de service et l'évaluer Organiser des sorties (culturelles, natures, etc) Veiller à l'intégration de tout nouveau résident et participer à l'élaboration de son Projet Personnalisé Soutenir l'expression et accompagner la participation des résidents Participer au Conseil de la Vie Sociale avec la Direction Impliquer tout le personnel ainsi que les familles. Organiser et coordonner les équipes de bénévoles et de partenaires, le tout dans le respect du budget alloué. Participer à la démarche qualité de l'EHPAD. Participer à la mise à jour des supports de communication (Web, journal interne, écran d'accueil, affichages etc.). Note: vous aurez également en charge l'encadrement de stagiaires ou alternant si souhaité Votre rôle clef vous permettra d'être en lien avec les différents salariés de l'établissement : Maîtresses de maison Soignants Thérapeutes Tous les chefs de service ATTENTION : le DEJEPS (Diplôme d'État, de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité animation socio-éducative et culturelle est nécessaire
Depuis octobre 2018, la résidence médicalisée Villa de Valrose accueille, dans un cadre aussi verdoyant qu?exceptionnel, les personnes âgées en perte d?autonomie, à qui elle offre un accompagnement médical et humain de grande qualité. Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les résidents au quotidien. La Villa de Valrose est organisée en cinq unités de vie, afin d?offrir une structure et des repères aux résidents.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN PESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Horaire : 9h-12H00 14H00-18H00
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur Yvrac, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F Vos missions : suivi administratif (agendas travaux et réunions.. - gérer les relations prestataires - gérer le standard téléphonique - assurer la gestion du courrier des emails - commander la fourniture bureau) / gestion dossiers travaux (préparer, constituer et suivre les dossiers travaux - gérer les commandes fournisseurs - assurer le suivi des RDV - assurer le suivi des règlements - mettre en place des fiches processus) Poste à pourvoir dès que possible sur de la très longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi (35h) Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et diplomatique. Capacité rédactionnelle, connaissance archivage, gestion et comptabilité de base, cahier des charges
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur du BTP, un Assistant Travaux (h/f), pour une mission d'Intérim de minimum 3 mois. En tant qu'Assistant Travaux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Support administratif : rédaction de documents techniques, de rapports et de comptes rendus ; gestion des appels téléphoniques...Gestion de projets : assistance à la planification et au suivi des chantiers ; collecte et classement de documents relatifs aux projets...Coordination avec les équipes : liaison entre les différents intervenants ; communication des informations techniques... Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le BTP, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre sens de l'autonomie. Compétences techniques: - Connaissance du secteur du BTP - Maitrise des outils informatiques La mission est à pourvoir dès que possible. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronofresh (colis frais et surgelés). Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis en chambre froide - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion - Temps plein - 35h/semaine - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi - Lundi 17h30-20h30 - Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi 7h-15h - Repos : 2 jours/semaine Profil recherché - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous avez un sens poussé de la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Au sein du service moyens généraux,vous assurez l'entretien curatif des bâtiments. Vos fonctions principales : - Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans les champs techniques ( plomberie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie...). - Effectuer des travaux d'installations pour aménagement des locaux et le montage des mobiliers - Dépanner et assurer le changement des pièces standards - Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures et de produits Vous savez diagnostiquer le niveau de compétences nécessaire à l'intervention, anticiper les mesures nécessaires au bon fonctionnement du matèriel et vous savez hiérarchiser les priorités parmi les urgences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé sur le territoire de Haute Garonne, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie). VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, médiation et jeune public, en coordination avec la médiatrice et en lien étroit avec l'équipe du service, il/elle participera à la mise en place des actions de médiation et au suivi des dispositifs du champ social, des étudiants et la petite enfance. Il/elle sera en charge de : - Participer à la conception et à l'animation des outils de médiation à destination de tous les publics en s'appuyant sur la saison de l'ONB. - Initier des interactions avec les artistes de l'Opéra et mener des médiations innovantes autour des œuvres et du patrimoine sous forme de visites guidées, d'ateliers pédagogiques de sensibilisation, de rencontres, en tenant compte d'une progression pédagogique. - Contribuer à pérenniser ou créer des partenariats culturels, éducatifs et sociaux dans les territoires où les missions de l'Opéra se mettent en œuvre. VOTRE PROFIL : - Intérêt pour la transmission et l'expérimentation : méthodes pédagogiques, techniques d'animation. - Connaissance fine des enjeux de la médiation culturelle, sociologie et typologie des publics - Solide culture générale en histoire de l'art, spectacle vivant - Capacité à s'insérer dans un collectif de travail - Capacité à interagir de façon adaptée avec tous les publics - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Capacité à mener une recherche documentaire - Curiosité, rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (bureautique, internet) LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 6 mois - Temps de travail : Temps partiel. - Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles et de concerts . Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs pour répondre aux misions de diffusion et d'engagement social.
Le Ballet de l'Opéra National de Bordeaux assure, chaque saison, a minima 4 programmes pour environ 60 levers de rideau au Grand Théâtre, et une quinzaine de dates en tournées (régionales, nationales et internationales). La compagnie, localisée à la salle Franklin, composée de 35 artistes chorégraphiques, allie un répertoire classique de haut niveau et une programmation contemporaine exigeante. VOS FUTURES MISSIONS : sous la responsabilité de l'Administrateur du Ballet, vous assurerez la gestion de la production dans ses aspects organisationnels, logistiques et contractuels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1) Gestion contractuelle et administrative des projets de la Direction de la Danse Vous assurez la rédaction et l'édition des contrats liés aux activités du Ballet (artistes invités, générique de production, conventions, coproductions, commandes, locations, cessions.), après les négociations menées par l'Administrateur et participez avec lui à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire. Vous assurez l'édition, le suivi des bons de commande et des pièces justificatives nécessaires, dans le respect des procédures administratives de l'Opéra. 2) Mise en œuvre opérationnelle des productions à Bordeaux et en diffusion territoriale Vous organisez l'accueil des artistes invités à Bordeaux (réservations, déplacements, logistique), en coordination avec les équipes internes. Vous assurez également la préparation des tournées (feuilles de route, lien avec les structures d'accueil, suivi des défraiements), notamment dans le cadre des projets territoriaux en développement, et de plus grande envergure nationale ou internationale. 3) Interface de production et coordination interne Vous êtes un relais opérationnel entre la Direction de la Danse et les autres services de l'Opéra (production, technique, finances, ressources humaines, communication, protocole,.). Vous participez à la diffusion des informations artistiques, à la production des documents liés à la programmation (notamment fiches projet), et contribuez à la bonne organisation du calendrier d'activité de la compagnie en lien avec la régie du Ballet. Vous pourrez être amené.e à assurer ponctuellement un appui d'assistanat auprès du Directeur de la Danse et de l'Administrateur du Ballet. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+4 ou 5 spécialisé dans la gestion et l'administration des établissements culturels, ou de la production de spectacle - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un emploi similaire du secteur de la production, idéalement du spectacle vivant - Vous avez une bonne connaissance des règles et du fonctionnement d'un établissement administratif public, des règlements de travail et des conventions collectives (CCNEAC) et leur champ d'application dans le spectacle vivant - Vous possédez de grandes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes doté.e d'une grande rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité d'adaptation et d'autonomie - Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé), ainsi que la gestion des outils informatiques - Vous possédez une sensibilité pour l'univers du spectacle vivant et une bonne culture générale artistique, chorégraphique appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet. Horaires décalés - Une forte disponibilité est souhaitée en période de production. - Rémunération : Statutaire, grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade de rédacteur territorial - Processus de recrutement : Entretiens avec la Direction de la Danse prévus durant la première quinzaine de septembre Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...).
VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice de Production, le/la Responsable du Planning Général assure un rôle d'organisation, de gestion et de coordination du planning des différents services au sein de l'Opéra national de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des disponibilités des espaces de spectacle, répétitions et des salles de réunion - Gestion du planning courant de l'activité de l'ONB en tenant compte des contraintes règlementaires : saisie des activités dans Excel et Allegrissimo, tenue des plannings, transmissions des plannings hebdomadaires et mensuels, arbitrages ponctuels, animation de la réunion planning hebdomadaire - Elaboration et tenue des plannings des saisons futures : mise à jour régulière et diffusion - Participation au comité de programmation hebdomadaire - Coordination de la mise en place annuelle des fiches projets et des tableaux de suivi de l'activité générale de l'ONB - Suivi des indicateurs relatifs à l'activité générale de l'ONB - Aide à l'étude et au déploiement du nouveau logiciel de planification VOTRE PROFIL : - De formation supérieure, expérience en production, gestion de planning ou régie technique dans le spectacle vivant - Compréhension des enjeux et contraintes artistiques et techniques d'une production de spectacle vivant - Expérience de travail de manière transversale, avec différents interlocuteurs très variés - Maîtrise d'Excel et de différents logiciels de planification - Grande rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - La maîtrise de l'anglais serait appréciée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 9 mois Temps de travail : Temps complet Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi : Rédacteur Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) chargé(e) des demandes techniques. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception et le traitement des demandes techniques, ainsi que le suivi des interventions des prestataires, dans le respect de la réglementation et de la politique de l'entreprise A ce titre, le(a) chargé(e) des demandes techniques sera chargé(e) d'analyser les demandes relevant du Centre de Relation Client, de saisir informatiquement les autres demandes, de les analyser, d'orienter le traitement vers la solution adaptée, puis d'en suivre la gestion jusqu'à la clôture du dossier. Il devra également gérer la demande et le suivi des interventions des prestataires (dans le cadre des contrats d'entretien) et des entreprises, le suivi des bons de commande et des factures, et relancera les entreprises en cas de besoin. Ce suivi sera assuré en lien les gestionnaires de site, le référent technique. Compétences et qualités requises : Vous bénéficiez d'un Bac + 2 dans le domaine immobilier / technique bâtiment second œuvre et/ou possédez des connaissances de la pathologie du bâtiment et des réparations locatives. Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clientèle téléphonique et de la maintenance bâtiment. Vous faites preuve de sens du service, d'organisation, de bon relationnel, et d'autonomie. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année 2025 Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Temps complet (35h) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Intéressement / Participation Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante Transversalité et innovation Management participatif Valeurs de solidarité et de bienveillance
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BORDEAUX, un(e) AGENT DE COLLECTE EN VELO H/F Vos missions : récupérer des déchets dans différents points en VELO ELECTRIQUE POSSIBILITE DE CONDUITE DE VL Poste à pourvoir dès maintenant sur de la très longue durée Port de charges lourdes possible Rémunération : 11.88 + TR (avantages intérim : 10 % IFM + 10% ICP) Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes organisé(e), motivé(e) et autonome
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Grande Distribution, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les produits cosmétiques et de soin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de cosmétiques en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter masculin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter et de sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
En appui sur l'organisation administrative, logistique, financière et gestion de projets, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura la charge de : - Participer à des projets/évènements mis en oeuvre par la direction et le cabinet et en assurer le suivi opérationnel au niveau des directions (exemples : conférence annuelle, séminaire agence et inter-agences). Il/ Elle participera activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en étroite collaboration avec la directrice adjointe. - Gérer et organiser les assemblées générales et réunions, ainsi que les évènements ponctuels (petits-déjeuners, cercle.) - Gérer et veiller au bon déroulement des déplacements de la directrice de cabinet et des conseillers techniques. - Mettre en place des tableaux de bords, et assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours (contrats de services, préparation et traitement des demandes d'achats...). - Participer au suivi organisationnel (gestion du Flex office) des stagiaires du cabinet et de la direction en lien avec le service des ressources humaines Votre savoir faire : Piloter et organiser des évènements dans leurs dimensions administratives, matérielles, logistiques et financières Qualités rédactionnelles indispensables : lettre de motivation exigée Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), notamment les outils Microsoft Office, Powerpoint, Teams. Utiliser des applications et outils de gestion administrative et financières de l'Agence (commandes, ordre de mission) Appliquer les règles et procédures selon les modes opératoires définis Maîtriser la communication à l'écrit et à l'oral et notamment savoir adapter sa communication à différents interlocuteurs externes Savoir planifier et organiser des réunions et événements
L Agence Erasmus+ France / Education Formation assure, pour la France, la promotion et la gestion du programme de l Union européenne Erasmus + et de ses dispositifs sur les volets éducation et formation. L'Agence Erasmus + France est un Groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère du Travail, de l Emploi et de l Insertion.
Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur un dispositif d'accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 17 ans (petit collectif de 6 jeunes auquel sont adossés un studio de semi-autonomie et 2 appartements jeunes majeurs) sur la commune de Pessac. Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 6 travailleurs sociaux, 1 maîtresses de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue et 1 chef de service. Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, par la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée. Vous portez une attention particulière à coordonner les acteurs de la santé des jeunes en lien avec notre pôle d'infirmières et la psychologue. Vous travaillez l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec notre Pôle pédagogique de journée sur Gradignan et les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale,.). Vous développez des actions à médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures.) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement. Vos atouts pour réussir : Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d'élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l'enfance Vous avez si possible une expérience en protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, du 1er juillet au 31 aout - Basé à Pessac, à pouvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25.0544 à : crfp@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Type de contrat : Alternance Lieu : Pessac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans la peinture, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Au sein d'une brasserie artisanale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes. Pour cela vous utiliserez un chariot élévateur (caces 3). Les volumes et charges sont importants. Vous réaliserez également les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, et avez le goût de la relation client. Une aisance avec les outils numérique est demandée: organisation de la tournée, suivi des stocks, facturation, mails... Une demi-journée par semaine vous participerez à la production de bière. Formation en entreprise prévue avant l'embauche.
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Au sein du département Approvisionnements Systèmes de la Direction Générale des Achats, l'approvisionneur est responsable d'assurer les principales missions suivantes pour les fournisseurs qui lui sont confiés : - L'approvisionneur est en charge de bien servir ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité à la commande des produits et services achetés. Il conduit la relation fournisseur au quotidien. -Suivre et piloter l'exécution, par le fournisseur, des ordres d'achat ou commandes, dans le respect du contrat, jusqu'à la livraison des matériels (revue hebdomadaire du carnet de commandes) - Vérifier la cohérence des retours du fournisseur par rapport aux besoins exprimés - Alerter le client interne et traite à son niveau lorsque le fournisseur n'assure pas la couverture des besoins exprimés. Proposer des solutions alternatives au client interne le cas échéant. - Vérifie l'aptitude du fournisseur à répondre à des demandes spécifiques en cohérence avec sa capacité industrielle et la performance attendue. - Travailler en coordination avec les Supplier Performance Manager en charge de ses fournisseurs. - Alerter l'acheteur stratégique si le contrat n'est pas respecté - Avoir une analyse pertinente des prévisionnels de charge chez son fournisseur afin de détecter en amont des écarts problématiques - Être force de proposition vers l'acheteur stratégique pour fluidifier l'éxécution du contrat - Enregistre les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non performances et y apporter un premier niveau de traitement en autonomie dont il pourra constater les effets. - Identifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque chez son fournisseur et être force de proposition à son niveau d'amélioration.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) LIEU DE TRAVAIL : BRUGES (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Quelle perspective stimulante envisagez-vous en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ses activités de recrutement au sein du secteur du BTP, nous recherchons une personne apte à gérer divers aspects du processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents en utilisant des techniques de sourcing modernes et efficaces - Établir des relations de confiance avec les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins de recrutement - Organiser et effectuer des visites de chantiers afin de mieux appréhender les exigences spécifiques des postes à pourvoir Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : stage - Durée : 6/mois ou plus - Salaire : à partir de 669 euros/mois - Tickets-restaurant De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
Un poste de référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre à la rentrée 2025. Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire. Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis et les vacances scolaires et en accompagnement à la scolarité 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation et de coordination régulières aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé. Diplôme qualifiant en animation apprécié (DUT, BPJEPS ...)
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché Statut proposé : salarié (CDI) ou entrepreneur (indépendant/freelance). Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération CDI : Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Statut Entrepreneur : Base mensuelle : 2 000 €. Astreinte de 6 jours/semaine. Primes : 100 € tous les 10 jours de mission. 50 € de prime sinistre/mois. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Profil non sérieux s'abstenir, disponibilité recherché : Immédiate
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Poste à pouvoir à partir du 1er septembre 2025 MISSIONS Animation Centre de Loisirs Clos du Vivier (Mercredis et Vacances scolaires) FONCTIONS / TACHES : Animateur Centre de Loisirs Clos du Vivier . Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation
Animateur de l'ALSH « Le clos du vivier » ET Animateur de la pause méridienne et de l'accompagnement scolaire élémentaire des écoles Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 MISSIONS . Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs . Participer à la traduction concrète des objectifs de la structure sous l'autorité du directeur FONCTIONS / TACHES : 1/ Animateur Accueil de Loisirs Clos du Vivier (Les Mercredis et Vacances scolaires) . Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation 2/ Animateur de la pause méridienne et l'accompagnement scolaire dans les écoles de Gradignan (Les lundis, mardis, jeudis et vendredis) . Assure l'accueil et l'encadrement des pauses méridiennes des enfants scolarisés aux écoles élémentaires . Assure l'encadrement de l'action d'accompagnement scolaire de l'EPAJG, dans le respect du projet établi labellisé par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
1 - Gestion administrative - Suivi des dossiers administratifs (dossiers marchés, contrats, documents légaux, sous-traitance) - Rédaction de courriers, mails, comptes-rendus et documents divers - Classement, archivage et gestion documentaires - Préparation des dossiers pour les appels d'offres - Facturation clients et relances des clients - Déclaration des congés auprès de la CIBTP du personnel BTP - Préparation des instructions de paie pour le cabinet comptable - Suivi des notes de frais 2- Suivi comptable et financier - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs, des salaires et notes de frais - Saisie des écritures comptables de base (achats, ventes, banques, caisses, immobilisations, rapprochements bancaires, notes de frais) - Détermination des opérations de clôture courante (produits constatés d'avance, charges constatées d'avance, factures à établir, avoirs à établir, factures non parvenues, avoirs à recevoir) - Intégration des écritures paie établie par le cabinet comptable - Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, IS) - Spécificités BTP - Suivi des situations de travaux selon l'avancement et des proratas - Gestion des bons de commande, bons de livraison et pointage des heures chantiers - Suivi des contrats de sous-traitance : contrats, attestations URSSAF, assurance etc - Gestion des dossiers administratifs de chantier : PPSPS, DICT, DOE etc Il/Elle maîtrise non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés. Au-delà de la réalisation des tâches administratives et comptables, il/elle est la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à sa communication avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec ses partenaires et interlocuteurs externes.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Formation Bac à Bac + 2 Expérience en gestion de la GED souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bon orthographe 35 heures/semaines Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août - missions renouvelables tous les mois (longue durée) Poste basé à Mérignac 11,88€ brut de l'heure + TR Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre.
3 Assistantes Administratives Service Recouvrement H/F à Mérignac : Rejoignez une Équipe Dynamique ! CAPACTUEL recrute pour son client situé à Mérignac une Assistante Administrative H/F pour renforcer son service recouvrement. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous avez un bon sens du contact, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions incluront : - Gestion du portefeuille clients : Suivi des encaissements, relances amiables par téléphone, e-mail et courrier. - Mise à jour des dossiers clients : Saisie et vérification des informations, classement et archivage. - Préparation de dossiers Rassemblement des pièces justificatives, - Support administratif général : Gestion du courrier, accueil téléphonique, prise de rendez-vous. Votre Profil Nous recherchons une personne dotée d'un réel sens du service : - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du recouvrement ou de l'administration des ventes. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce Que Nous Vous Offrons Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs : - Un contrat (CDI, Interim) à définir selon votre souhait - Une rémunération attractive à partir de 12 €/h brut +10% IFM + 10% CP selon votre profil et votre expérience. - Ticket restaurant - Une prise de poste rapide au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
L'établissement de soins vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche d'un.e future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) pour rejoindre le service de médecine sur le poste d'ASV Polyvalent(e) avec des missions d'encadrement. L'ASV polyvalent est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Il accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Missions principales : 1. Réalisation des analyses de laboratoire Effectuer les analyses biologiques et biochimiques conformément aux protocoles en vigueur. Garantir la fiabilité et la qualité des résultats obtenus. 2. Maintenance et gestion des équipements Assurer l'entretien régulier et la maintenance des appareils de laboratoire afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. 3. Suivi et transmission des résultats d'analyses Suivre l'évolution des résultats d'analyses. Transmettre les résultats aux vétérinaires traitants dans les délais requis. Archiver les données dans les dossiers patients via le logiciel GmVet. 4. Gestion des stocks Assurer le suivi des consommables et réactifs du laboratoire. Réaliser les commandes nécessaires et veiller à la disponibilité permanente du matériel. 5. Prise en charge des urgences Accueillir les patients relevant des urgences et assurer une première évaluation si nécessaire. 6. Assistance au vétérinaire Participer aux actes de prélèvement en assurant la contention des animaux dans le respect de leur bien-être. 7. Vérification de la facturation Contrôler la conformité de la facturation des actes et prestations réalisés. Missions d'encadrements : - Gérer les plannings des vétérinaires et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les plannings des asv et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les commandes de consommables et médicaments, du service de médecine et imagerie ainsi que leur stock - Gérer le matériel médical du service de médecine et imagerie - Encadrer et répondre aux dysfonctionnements du service de médecine et imagerie - Encadrer la saisie des indicateurs d'activité (qui doit être déléguée aux asv de chaque service) Informations concernant le planning et l'amplitude horaire : - Plages horaires : 10h-17h / 17h-23h / 10h-22h - Un weekend sur deux travaillé Diplômé(e) GIPSA, Supveto, Bonaparte ou équivalent. Expérience exigée. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Missions - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure : - L'accueil des bénéficiaires - le relais des accompagnements en cours selon leurs besoins et attentes - L'identification des compétences et la mise en place d'un plan d'actions - La prospection d'employeurs et la mise en relation des bénéficiaires - Le suivi et le maintien en emploi des personnes accompagnées - La traçabilité des activités sur le système d'Information - - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires . Profil - Expérience professionnelle souhaitée - Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. - Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap - Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, - Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. - Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B obligatoire - Les secteurs prioritaires d'interventions sont Bordeaux Métropole Ouest / Sud-Ouest et le secteur Sud Gironde. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département. Statut - CDD Temps plein Agent de maîtrise / Technicien - 1 Mois renouvelable - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir au plus tôt
ESAT - Etablissement médico social accueillant des personnes reconnues en situation de handicap sur des activités de production et des activtés commerciales
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Patrimoine et Environnement œuvre à l'évolution et à l'adaptation du parc immobilier de l'université afin de répondre aux enjeux actuels et futurs liés aux mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Contexte et spécificités du poste: Vous exercerez vos fonctions au sein du Service Général de Proximité du campus Carreire, un service central rattaché à la Direction des Services aux Occupants (DSO). Ce service assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la manutention, les déménagements, le transport, ainsi que l'entretien du parc automobile du campus. Votre poste de chauffeur/livreur exige une forte disponibilité : Horaires habituels : de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15 Vous devrez également accepter des contraintes horaires ponctuelles : prise de service plus tôt le matin, fin de mission en soirée, ou adaptation selon les besoins. Missions: Vous assurez les navettes courrier selon un roulement hebdomadaire (1 semaine sur 2) Vous réalisez le transport de biens et de personnes, en vous adaptant aux contraintes horaires éventuelles Vous veillez à l'entretien courant des véhicules du parc automobile Vous gérez le planning des transports en fonction des demandes internes des services Vous tenez à jour le journal de bord des véhicules Vous effectuez des opérations régulières de manutention, incluant le port de charges lourdes À la demande de votre hiérarchie, vous participez à l'installation logistique pour les événements organisés sur le campus (congrès, élections, manifestations.) Vous intervenez également, selon les besoins du service, pour des missions d'appariteur : ouverture/fermeture de locaux, aide ponctuelle à l'évacuation de déchets spécifiques (ex. : déchets informatiques) Activités: Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier Conduire des véhicules motorisés et effectuer leur entretien de base Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel ou de produits Transporter courriers, documents et personnes Appliquer les consignes de sécurité du site Participer aux actions de prévention menées par le service Compétences opérationnelles: Appliquer rigoureusement les normes, procédures et règles en vigueur Avoir des connaissances de base en mécanique (changement de pneus, vidanges, etc.) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notions attendues) Accueillir les usagers et savoir prendre des messages Assurer l'entretien courant de votre environnement de travail et des outils utilisés Travailler efficacement en équipe Planifier vos activités et respecter les délais fixés Utiliser correctement les équipements de sécurité liés à vos missions Compétences comportementales: Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de service Maîtrise de vous-même, notamment en situation de stress ou d'urgence Sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches quotidiennes Disponibilité, avec la capacité à intervenir en horaires décalés selon les besoins du service Sociabilité et aisance dans les relations professionnelles Prérequis et atouts pour le poste: Vous devez détenir un permis de conduire B valide pour pouvoir effectuer les livraisons Le permis CACES est souhaité pour les opérations de manutention et de déménagement Une première expérience sur un poste similaire serait un atout apprécié
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Traitement et Valorisation de Déchets Industriels H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions-expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 avec RTT Rémunération en fonction de l'expérience. Savoir-faire et savoir-être attendus : Autonomie, rigueur, communication Respect des règles et consignes de sécurité Caces R489 Catégorie 3 Des connaissances en chimie et matières dangereuses serait un plus. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Recrutement urgent
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Petite Enfance - Education de la Ville de Cenon recrute Un.e adjoint.e technique des écoles Métier d'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant C'est au sein du pôle social jeunesse et famille, que la direction petite enfance éducation assure le bon fonctionnement des écoles et équipements liés à l'enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents, ATSEM et adjoints techniques, titulaires et contractuels, positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Votre travail est en lien avec les enfants scolarisés dans les écoles, et avec les personnels travaillant en école : enseignants, animateurs. Vous êtes également ponctuellement en lien avec les parents d'élèves. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service du personnel scolaire et gestion de la restauration, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux des établissements scolaires. Vous assurez également l'ensemble des missions liées à la restauration scolaire. Par ces activités, vous contribuez au bien-être des enfants dans les écoles de la ville. Cadre d'emploi : adjoint technique F/H Poste : poste permanent à temps complet Lieu de travail : écoles de la ville de Cenon Vos horaires : Amplitude horaire possible à partir de 6h jusqu'à 19h Vos missions en bref. - Vous avez la responsabilité de l'accueil, l'animation, l'hygiène, la restauration et la surveillance des enfants - Vous veillez à la propreté des... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Ce poste basé à l'ALSH de Romainville dépend de la direction de l'Enfance et du service des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Auprès d'un public d'enfants, maternelle et élémentaire, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation d'éducation au développement durable et de loisirs par une approche ludique et participative, dans le cadre des projets pédagogiques de territoire afin de sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous valorisez le site de Romainville et des espaces de nature à proximité auprès des publics accueillis dans le cadre de la préservation des ressources. Vous accueillez et animez en relation avec l'enseignant, les ateliers « environnement » à destination des classes pessacaises. Vous intervenez sur les classes de découverte et les temps d'accueils mercredi et vacances scolaires et sur des missions d'animation transversales (PEDT/Agenda 21...) Par ailleurs, vous veillez au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité, en lien avec le PEDT (projet éducatif de territoire) et participez à l'évaluation des activités proposées. Enfin, vous accueillez les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. PROFIL : Vous disposez de diplômes dans le domaine du développement durable (BPJEPS, diplômes universitaires.). Autonome, pédagogue, force de proposition, rigoureux, vous avez un bon contact relationnel avec le public et vous savez travailler en équipe. Vous êtes sensible aux enjeux de la transition, vous maîtrisez les thématiques liées à l'environnement et notamment à la réduction des déchets de façon à pouvoir concevoir et animer des animations de qualité, auprès de public d'âge scolaire. Le permis B est souhaité. Les horaires de travail sont de 35 H en lien avec les obligations légales liées à un accueil collectif de mineurs et s'organisent par cycles.
Notre entreprise, Cos Construction, spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance dans le cadre d'un BTS CG ou GPME dès septembre 2025. Vous serez intégré(e) au sein du service administratif et accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Vos principales missions seront : saisie des factures, suivi des règlements, lettrage des comptes, préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle ainsi que diverses tâches administratives du service.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions d'impressions, informatiques et numériques, situé à Mérignac, un assistant relation clients (h/f). Rattaché(e) à l'équipe service après vente, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants et renseigner les clients de niveau 1 ; - Générer les tickets d'incidents dans l'ERP ; - Gérer la tracabilité informatique des demandes ; - Dispatcher les demandes auprès des services dédiés ; - Promouvoir la marque au travers de la communication digitale. Vous avez occupé un poste similaire par le passé et avez acquis des compétences relationnelles et commerciales dans lesquelles vous vous satisfaisez à traiter les demandes ou réclamations des clients. Vous êtes en capacité de pouvoir traiter un grand nombre d'appels entrants, dôté(e) d'une bonne capacité d'organisation pour pouvoir interagir et traiter les demandes dans les délais. Salaire : 11,88 € brut/heure ; Horaires : 09 h 00 - 12 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 (35h/semaine) ; Contrat de mission longue durée.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début juillet 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Nous recherchons un employé de bar tabac H/F. Responsabilités: Ventes réglementées, produits de valeur. Manutention (colis, presse, cartons de tabac, jeux). Horaires: 12h - 20h, rotation possible, travail les week end (samedis et dimanches), jours fériés. Profil recherché: Sérieux, rigueur, ponctualité, flexibilité horaire très appréciée, discrétion, sens des responsabilités, bon contact client. Expérience en vente souhaitée. Prise de poste souhaitée le 16 juillet prochain
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa. savoir parler, lire, écrire en français
L'association HALTE33 recherche un travailleur social, diplômé d'Etat, (CESF) en contrat CDD à temps plein afin d'intervenir sur l'ensemble de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des personnes sans domicile. Vous serez amené à intervenir sur des sites d'accueils collectifs ou semi collectifs ainsi que dans des logements individuels. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Les compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'Etat - Une expérience significative de 2 ans minimum auprès des publics en situation de précarité est exigée - Une bonne connaissance des acteurs de l'urgence et de l'insertion du territoire serait également un atout non négligeable. - Bonne maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être titulaire du permis de conduire Une période d'observation, pour une prise de relai efficace est possible, avant la prise de poste. Le poste est à pouvoir le 23/08/2025. Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Bordeaux (33) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
