Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bègles située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bègles. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - LORMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ingénieur Test logiciel / QA (H/F) pour compléter notre équipe R&D. Rattaché au Responsable Tests et QA de Simpliciti et vous interviendrez essentiellement sur des projets Web PHP/JS/MariaDB dans la verticale métier Mobilité. Au sein de l'équipe qualité, vous concevrez et mettrez en œuvre les stratégies de test pour garantir la fiabilité de nos solutions. Vos missions incluent notamment : Tests et assurance qualité * Rédiger des exigences et des plans de tests liés aux évolutions d'applications. * Estimer la charge des campagnes de tests. * Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés pour valider la conformité du produit aux spécifications * Assurer un reporting clair et régulier de l'avancement des tests. * Identifier, qualifier et suivre les bugs, régressions et incidents. * Maintenir à jour les suites de tests en fonction des évolutions techniques, en lien avec les équipes de développement et la direction projet. * Appliquer et améliorer en continu les procédures de test existantes. * Valider les livrables fonctionnels et techniques dans le respect de nos standards qualité. Automatisation et outillage * Développer et maintenir les frameworks de tests automatisés adaptés à notre environnement technologique. * Mettre en place les outils d'intégration continue et configurer les environnements de test. * Optimiser les processus d'exécution et la robustesse des scripts. * Gérer les jeux de données de test. Amélioration continue & dimension transversale * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité globale de Simpliciti. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques de test entre les projets. * Proposer, tester et déployer de nouveaux outils ou approches (notamment via l'IA) pour améliorer l'efficacité de nos processus. * Suivre et analyser les métriques qualité pour orienter les axes d'amélioration. Collaboration & Conseil * Accompagner les équipes projet dans l'intégration des démarches qualité dès la phase de conception. * Participer aux choix techniques et méthodologiques liés aux tests. * Contribuer aux revues de code pour assurer la cohérence qualité. * Assurer une veille technologique active sur les outils, méthodes et innovations du domaine test/QA. Ce que nous vous offrons : Un poste avec une dimension opérationnelle forte sur notre verticale Mobilité, tout en vous permettant de contribuer à la structuration et à l'évolution des pratiques qualité à l'échelle de Simpliciti. Environnement technologique : * PHP, JavaScript, MariaDB/MySQL * Outils de test : Squash, Robot Framework, PHPUnit, Jest ou équivalents * Automatisation : GitLab CI/CD, Docker * Méthodologies : Test-driven development (TDD), Behavior-driven development (BDD) * Outils de gestion : EasyRedmine ou similaires * Versioning : Git, bonnes pratiques de développement collaboratif Certifications appréciées : * ISTQB Foundation Level (obligatoire) * ISTQB Advanced Level (Test Analyst, Test Manager, ou Technical Test Analyst) * Agile Testing (certifications Scrum, SAFe) * Certifications outils spécialisés (Selenium, Cypress, etc.) Profil recherché : * Minimum 3/5 ans d'expérience en tests logiciels et assurance qualité * Formation supérieure en informatique (Bac+3/5) ou équivalent * Expérience significative sur des projets web complexes * Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps.
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil dans le cadre d'un congé maternité. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Nous recherchons un/une Vendeur/se en accessoire de mode H/F expérimentée en vente à temps partiel : - Prise de poste prévue courant Septembre Vous êtes motivé.e, sérieux.se, autonome et souriant.e, vous vous reconnaissez dans notre marque et souhaitez rejoindre nos équipes ? Vos missions : - Vente assistée - Merchandising - Réassort - Traitement des livraisons - Encaissement - Fermeture du magasin en autonomie Jours travaillés et horaires de prise de poste : Lundi et mercredi aprés-midi ( 14h45 - 20 h15 avec une heure de pause)
Avec près de 25 000 convives à régaler quotidiennement, la Cuisine Bordeaux-Mérignac, labelisée ECOCERT de niveau 2 et établissement Bio-Engagé, est la plus grande cuisine centrale de Nouvelle Aquitaine. Au sein de cet établissement public sont préparés les repas pour les écoles primaires, les seniors et des agents des Villes de Bordeaux et de Mérignac. Situé au cœur de Bordeaux Métropole, l'établissement bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, boulevards), la gare de Bordeaux-Caudéran à 1min à pied avec des liaisons pluri-quotidiennes avec la gare de Bordeaux Saint-Jean et bénéficie d'une desserte régulière par les transports en commun (Liane 1, Tram A). Nous recherchons des Opérateurs-Régleurs Logistique chargés de : - surveiller et réguler le fonctionnement des machines dont il a la charge (quais, gerbeurs, balances, bâtiment, racks, machines de désinfection...) , - programmer et vérifier les réglages des machines, - suivre le planning de réception, - contrôler l'hygiène en permanence, - veiller à la cadence des réceptions de marchandises. - assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de ses matériels En plus de la participation à la mutuelle (non obligatoire), nous proposons: - la fourniture de petit-déjeuner et de repas du midi sur place au titre des avantages en nature - jusqu'à 100% de remboursement d'abonnement transport en commun et une prime de 35€ par mois pour l'utilisation régulière de transports durables - des séances d'ostéopathies à 10€ grâce à notre partenariat avec le Collège Ostéopathique de Bordeaux - l'adhésion au CNAS (équivalent CE)." Nous travaillons du lundi au vendredi (hors jours fériés) en service continu (7h15 sauf aléa entraînant un dépassement d'environ 30 minutes) avec une embauche de 5h à 7h30 suivant l'atelier d'affectation. Les horaires sont amenés à évoluer.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
La Mission Locale Bordeaux Avenir Jeunes recrute : Un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle en Contrat d'Apprentissage de 12 mois Le/a Conseiller.e interviendra au sein du secteur « Accompagnement des Parcours Professionnels » de la Mission Locale de Bordeaux. Il/elle est placé.e sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur en charge du dispositif. Descriptif des fonctions : - Accueillir les jeunes de 16 à 25 ans et les accompagner dans leur insertion socio-professionnelle, selon les procédures de la Mission Locale - Réaliser un diagnostic des besoins et proposer des solutions adaptées à la situation des jeunes tout au long de leur parcours - Assurer un suivi des itinéraires d'insertion socio-professionnelle - Assurer le fonctionnement des dispositifs et actions gérés ou mis en œuvre par la Mission Locale - Contribuer à l'atteinte des objectifs de la structure - Collaborer avec les organismes extérieurs, dans une optique de complémentarité et cohérence de l'accompagnement. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction - Participer à des réunions et groupes de travail internes et/ou externes Rémunération : selon Convention Collective Nationale et barème de rémunération spécifique à l'apprentissage. Adresser les candidatures (CV+LM) à contact@missionlocalebordeaux.fr
Le Relais Gironde entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, le tri et la revalorisation des textiles recrute un.e chauffeur.se collecteur.trice en CDD. Les missions : - Réaliser les tournées de collecte de textiles et suivre les consignes associées o Charger les textiles dans le véhicule o Vider intégralement les conteneurs et s'assurer de la propreté autour de ceux-ci o Estimer le poids collecté par conteneur et autre apport o Utiliser le PDA pour suivre la tournée et remplir les informations associées - Séparer les textiles, les chaussures, le linge mouillé, les livres, jouets et déchets - Informer le responsable ou l'adjoint de la collecte de tout dysfonctionnement durant la tournée (conteneurs, matériel, évènement anormal) - Être porteur de l'image du Relais lors des interactions avec les donateurs et le grand public - Décharger les textiles dans des bacs au retour de la tournée - Trier les déchets rapportés d'après les catégories disponibles au dépôt (bois, carton, métal, textile etc.) Point de vigilance : le poste implique la manutention et le port de charges lourdes Nos attentes : - Permis B valide - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités notamment le respect du code de la route et du matériel, ainsi que des personnes rencontrées lors des tournées - Bonne communication orale Prise de poste : dès que possible Embauche à 6h30
En tant que secrétaire de direction au sein du Secrétariat Général de la Direction interrégionale de la mer sud-Atlantique (DIRM SA), vous serez rattaché hiérarchiquement à la secrétaire générale et fonctionnellement au directeur de la DIRM SA et au directeur adjoint de la DIRM SA. Vos missions consistent essentiellement à assister les deux directeurs dans l'organisation quotidienne de leu travail. Vos missions se déclineront ainsi : Missions et activités principales du poste : - Gérer la planification collective des deux directeurs, les agendas, les déplacements et l'organisation des différentes réunions - Organiser les RDV des deux directeurs - Mettre en forme et valoriser des supports écrits - Assurer le suivi du circuit de signature et la bonne mise sous parapheur des documents. - Suivre régulièrement les décisions et les arbitrages de la direction - Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord) des dossiers des deux directeurs pour faciliter la gestion administrative, en garantissant une mise à jour régulière - Planifier en lien avec les deux directeurs les modalités de travail avec les partenaires proches de la DIRM, y compris la préparation des réunions des différentes instances en lien avec les services concernés - Assurer l'accueil téléphonique et physique pour la Direction, dont l'interphone. - Prise de notes, puis rédaction de comptes-rendus de certains entretiens, COPIL ou réunions menées par les deux Directeurs Autres tâches en lien avec les services de la DIRM SA : - Traiter les publications de textes au recueil des actes administratifs, en lien avec les services de la DIRM SA Votre rôle en tant que secrétaire de direction est essentiel pour garantir l'efficacité de ce dernier, notamment au travers d'une bonne communication et d'un bon rendu compte. A la demande des deux directeurs et de la secrétaire générale, vous pouvez être amené à traiter des dossiers ponctuels. Profil Recherché : Savoirs : - Connaissance des règles et procédures administratives dans la fonction publique d'État. - Connaissance des normes rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office / Courielleur) - Maîtrise des techniques de communication - Connaissances relatives au classement et à l'archivage Savoir-faire : - Gérer les priorités et respecter les délais. - Classer, numériser et archiver les documents de manière organisée et conforme aux normes. - Filtrer et orienter les informations - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Rédiger et mettre en forme des documents - Savoir communiquer et s'adapter aux différents interlocuteurs - Établir des relations de confiance entre l'équipe de direction, les services de la DIRM SA et les partenaires - Travailler en équipe Savoir-être : - Sens de la discrétion, respect de la confidentialité et de la neutralité - Positionnement professionnel adapté au poste - Consciencieux, fiable, rigoureux et disponible - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Capacité de concentration dans un espace ouvert - Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité immédiate face aux situations d'urgence - Discerner avec rapidité l'aspect prioritaire et secondaire de toute demande ou information - Facilité de contact, d'écoute et de diplomatie
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l?Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
CAPACTUEL Agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2004 recrute un(e) Agent de Location de véhicules (F/H) en Intérim pour la période du 28/07/25 au 03/09/25 Rejoignez un acteur majeur de la distribution automobile en France basé à Lormont. Vos missions : Au sein d'une concession automobile, vous serez responsable des activités liées à la location de véhicules auprès de la clientèle : Accueil et conseil client : Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, les conseiller sur les offres de location, et vendre les produits et services complémentaires. Gestion des locations : Préparer les contrats de location, effectuer la livraison et la reprise des véhicules, réaliser la facturation et l'encaissement. Vous serez également attentif à l'état des véhicules au départ et au retour. Administration : Gérer les réservations (enregistrement, modification, annulation), établir et suivre les documents administratifs et comptables, et veiller à l'application des procédures qualité. Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la location automobile. Votre permis B est indispensable. Votre dynamisme, votre motivation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous avez le sens du service client, aimez atteindre les objectifs et savez faire preuve d'implication. Conditions du poste : Lieu : Lormont Contrat : Intérim Durée : Du 28/07 au 03/09 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 12.60€ brut/h + CP + IFM
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant administratif F/H pour un poste en CDI temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux. Vous aurez pour mission : - d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes Si vous êtes disponible, motivé(e) par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise - qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines alors, envoyez nous vite votre candidature. Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité, à pouvoir dès que possible et pour deux mois, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC à Mérignac (33). Sous la responsabilité du/de la responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi / Jour de repos fixe dans la semaine / Entreprise familiale CDD - 35 h/semaine - SMIC
ADECCO tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau et l'assainissement, un (e) : TECHNICIEN GESTION CLIENTS H/F Vos missions seront les suivantes : - programmer et suivre le planning de facturation des cycles de facturation - contrôler le bon paramétrage à travers des tests et des vérifications sur un panel de comptes - vérifier la facturation effective des cycles - générer les factures manuelles : analyser et traiter les tâches sous le logiciel en retour de relève (baisse ou hausse de consommation, compteur bloqué, calcul des résiduels des consommations pour les généraux divisionnaires) - consulter la base clientèle - mettre à jour les données, générer et suivre les enquêtes selon des pocédures - clôture du cycle : vérifier les tâches post-facturation et l'exhaustivité des comptes facturés Formation Bac + 2 type BTS assistant de gestion ou comptabilité Expérience en facturation Savoir être attendu : rigueur, adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sens de l'organisation, travail en équipe et esprit d'analyse Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi Rémunération : entre12€74 et 13€ brut/h+ 13ème mois + prime performance et prime d'eau au pro rata du temps travaillé
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil et mise en rayon, chez Monoprix de Mérignac. Communiquez nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client - Garantissez une relation de proximité avec les clients. - Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. - Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles. - Préparer les commandes E-Commerce Le profil recherché Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du Bâtiment : Une SECRETAIRE COMPTABLE H/F Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception et vérification des commandes - Suivi et gestion des plannings de pauses - Élaboration des devis - Facturation, incluant les déclarations de TVA Nous vous proposons : - Mission à pourvoir début septembre, mission de longue durée et évolutive - 39h/semaine avec heures supplémentaires - Horaires : 8h à 17h - 2100 € brut / mois sur une base 151,67 h + Tickets restaurant Intéressé(e) par cette offre et vous correspondez au profil ? Postulez directement dès maintenant ! - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat (Bac à Bac+2) avec une expérience sur un poste similaire - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Maîtrise des bases de la comptabilité : facturation, devis, déclaration de TVA. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie. - Vous avez un bon sens du relationnel et savez gérer plusieurs tâches à la fois.
1. Relation client - accueil digital, téléphonique et physique - gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution - Distribution des colis et courriers - Visites des locaux 2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage - Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'agent technique et ou de ménage - accompagnement des intervenants extérieurs 3. états des lieux d'arrivée et de départ - Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état 4. Gestion administrative - traitement des emails, et courriers - vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires - traitement des encaissements sur place (chèque, CB) - Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux - traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires - mise à jour régulière des affichages
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,93EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : Management Planning Formation et évaluation Animation de réunion Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) Rapports d'activités Suivi du temps de travail des animateurs Transmission des états de présence des adhérents (unité facturation) Communication Information et rencontre avec les parents (mise en place événementiels, etc) Rédaction des documents d'information et de communication Nombre de postes : 3 Périodicité : CDI - 35 h/semaine (modulation temps de travail) à partir du 27 août 2024. - Réunions de rentrée Directeurs les 27 et 28 août 2025 (OBLIGATOIRE). - Réunion de rentrée Animateurs le 29 aout 2025 (OBLIGATOIRE). Poste 1 : PAM + APS Soir + Mercredi + Vacances Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 - 18h30 - Mercredi : Journée entière - Vacances scolaires et mois de juillet : 48h/semaine + 5h de réunion/semaine travaillée Diplômes demandés : BPJEPS LTP + UC de direction, DUT Carrières sociales Option Animation Sociale et Socioculturelle. Minimum 2 ans d'expérience en direction d'accueil de loisirs ou équivalent. Salaire : entre 1998 € et 2058 € brut mensuel (en fonction de l'expérience accumulée en tant que directeur). Dont avantages : Participation à l'abonnement TBM, prise en charge des frais kilométriques pour d'éventuels déplacements entre sites. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 998,00€ à 2 058,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Direction CAL ou équivalent: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/08/2025
Mission Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du site hébergement , l' assistant.e d'accueil et de secrétariat a pour missions : Activités principales : Sous l'autorité de la responsable d'accueil et gestion locative : Accueille, informe, oriente les étudiants : accueil physique et téléphonique, réponse auxcourriels. Réalise les opérations de clôture journalière et mensuelle. Traite les dossiers locatifs sur les applicatifs métiers (Heberg, H3Web, Ebail) : enregistrement des occupations, des droits constatés, des encaissements CAF, remboursement des anticipations, provisions et indus CAF. Emettre les factures : convention, dégradations, prestations diverses Génère les documents de fin de mois. Gère les relances débiteurs via POWOW : injonctions, mises en jeux cautionnaires. Traite les demandes d'adhésion au dispositif de cautionnement institutionnel (Visale, Garantme) Assure l'interface avec le pôle logement pour la gestion des réservations et des logements disponibles à la location : transmission des départs, des logements bloquéspour travaux, suivi des occupations par contingent. Tenir les tableaux de bord des entrées et sorties des logements pour transmission aux agents de service en charge des états des lieux dans les logements. Effectue les déclarations des impayés aux organismes cautionnaires (Visale, garantme) et informe les garants physiques. Constitue et transmets les dossiers d'impayés au service contentieux. Assure le paramétrage de la brique « Mes RDV », le suivi des RDV d'entrée et de sortie planifiés par les étudiants, pour transmission aux agents de service Transmets les fiches de perte des moyens d'accès (clés et badges) à la personne en charge du suivi. Paramètre les badges des étudiants et gère les places de parking. Participe aux visites hygiène et complète le tableau de suivi. Rend compte et alerte la responsable gestion locative en cas de besoin ou à défaut la direction du site Fermeture à clé et mise sous alarme des locaux si besoin Conditions d'activité: Permanences jusqu'à 18h et 19h selon planning établi. Ouverture du site à 8h, selon planning établi Conditions de recrutement: CDD du 1er septembre au 31 octobre Rémunération: 1800 euros brut par mois Profil Connaissances professionnelles: Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.), Maîtrise de l'expression écrite et orale, Connaissance souhaitée d'une deuxième langue, Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité), Connaissance des techniques d'accueil et de communication, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, Connaissance des problèmes du milieu étudiant Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie, Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées, Notions de secourisme, Compétences relationnelles: Capacité d'adaptation aux différents profils de public : étudiants en difficulté financière, sociale ou psychologique (rupture familiale), étudiants affectés en logement adapté, Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, savoir rendre compte
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion Administrative et du Personnel en CDI pour accompagner le bon fonctionnement d'un de nos restaurants McDonald's à Bordeaux. Missions principales: En lien direct avec le/la directeur(trice) du restaurant, vous serez garant(e) de la bonne application de la législation du travail et des processus internes. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de la gestion du personnel: - Etablissement des contrats de travail et gestion des formalités d'embauche - Suivi administratif : absences, attestations, visites médicales, etc... - Gestion des sanctions disciplinaires - Suivi du temps de travail des salariés - Mise à jour des affichages obligatoires et du registre du CSE - Préparation des éléments variables de paie - Gestion des soldes de tout compte - Participation à certaines tâches comptables ... Profil recherché: Formation: Bac +5 en Ressources Humaines Expérience: Minimum 3 ans sur un poste similaire Compétences: - Maîtrise des logiciels: Easy@work et Silae - Expérience en restauration rapide obligatoire (Mc Donald's est un +) car une implication opérationnelle est attendue lors des pics d'activité (rushs quotidiens) - Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur, discrétion, sens de l'organisation
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement, de fidélisation et de diversification des publics tout en contribuant à l'accroissement des ressources propres de l'établissement (billetterie). La Direction des Publics adjointe en charge de la communication et des relations publiques définit et met en œuvre la stratégie de communication du projet artistique et culturel de l'ONB, ainsi que sa politique éditoriale et audiovisuelle. VOS FUTURES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de la communication et des partenariats médias et en lien avec le Responsable du web et des réseaux sociaux et le reste de l'équipe en charge de la communication, l'Assistant.e de communication contribuera à la promotion des activités de l'Opéra National de Bordeaux ainsi qu'à son rayonnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Rédaction et conception de contenus pour le print : - Rédaction, relecture, traduction et actualisation de textes dans différents formats pour les supports papiers : brochure de saison, dossiers de presse, dépliants, programmes - Récolte de ressources photos et indexation - Préparation de kits de communication - Suivi de la fabrication avec les prestataires et en interne 2- Conception de contenus numériques : - Mise à jour de contenus textes, visuels et vidéos sur le site internet - Conception et rédaction de newsletters - Préparation de tournages, assistanat pour la production vidéo et suivi de la post-production - Travaux de PAO (habillage visuels) 3- Soutien aux activités du service : - Elaboration de documents de suivi - Veille professionnelle, participation aux réflexions sur les nouveaux projets et bilans VOTRE PROFIL : Diplômé.e en communication ou humanités (lettres, musicologie.) et possédant une expérience d'un an minimum au sein d'une institution culturelle, vous : - Avez un intérêt prononcé pour la musique et le spectacle vivant - Pratiquez les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop), montage vidéo et CMS - Maîtrisez la langue française (orthographe et rédactionnel de très bons niveaux) ainsi que l'anglais, - Etes rigoureux et avez le sens de l'organisation LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie C - Cadre d'emploi d'adjoint administratif Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 17 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux : culture-spectacle.33@francetravail.fr sous la réf 10CG - TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE.
Vos missions: En lien avec l'ensemble des équipes internes et partenaires logistiques, vous interviendrez sur : * La gestion et l'actualisation des bases de données clients et opérationnelles * Le traitement administratif des documents : conventions, devis, factures, bilans * La coordination avec les clients et transporteurs : échanges réguliers, traitement des demandes, transmission d'informations clés * L'organisation de réunions à distance et la circulation fluide des informations entre les services * L'optimisation des process internes, pour gagner en efficacité et en clarté * Le support administratif transversal : suivi des dossiers, tableaux de bord, reporting des opérations Profil recherché * Excellente capacité à s'organiser, hiérarchiser et gérer les priorités * Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif * Esprit d'initiative et polyvalence dans un environnement en évolution constante * Bonne maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives * Une première expérience en administration, gestion ou coordination est un plus * Ce qui prime : votre autonomie, fiabilité et motivation Ce que nous offrons * Télétravail intégral avec horaires aménageables * Formations régulières pour développer vos compétences * Une culture d'entreprise collaborative, agile et engagée * Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un projet porteur et écoresponsable Télétravail à 100 % - Flexibilité et autonomie Secteur : logistique responsable et innovation durable
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Pessac. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules. - Permis B valide obligatoire.
Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique): DELD, Bénéficiaires des minima sociaux, RQTH, Sous les directives du responsable : - Préparation des commandes - Livraison et récupération des cocktails, plateaux repas, buffets etc.. - Participation au service selon les prestations: Bar, Cocktail, Buffets, Lunch etc.. - Assurer les cafés d'accueil, séminaires, repas de groupes, et banquets. - Effectuer le service et la plonge, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des engagements et à "l'image de l'entreprise" Travail en week-end selon l'activité évènementiel -ponctuel Compétence(s) du poste Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Compétence(s) du poste Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...
Véritable tremplin pour des milliers de personnes depuis sa création il y a 30 ans, les entreprises de La Table de Cana révèlent le talent d'hommes et de femmes dans une dizaine de métiers liés à la restauration partout en France. Traiteur : cuisine, location de matériel, décoration florale, boissons, livraison, service Plateaux-repas livrés Restauration dans ses locaux : en salle ou en terrasse Hôtellerie : 32 chambres spacieuses et confortables donnant sur 2 hectares de parc
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée
La ville de Bègles recrute !! Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la CitéCirque, l'agent assure le suivi de la régie, la comptabilité du service, la gestion de l'accueil des compagnies et exerce des tâches administratives/secrétariat du service pour la mise en œuvre de la saison spectacle vivant de la ville de Bègles. A ce titre, vos activités consisteront à : - Assurer la gestion de la régie de la CitéCirque (recettes et régie d'avances). - Suivre la comptabilité générale du service (enregistrement des pièces, bons de commandes, suivi des paiements...). - Assurer l'accueil général des artistes et élaborer les feuilles de route pour les compagnies (prise de contact, réservations des hébergements/repas/transports, installation des loges...). - Assurer des missions de billetterie : paramétrage de la billetterie, préparer les caisses de billetterie lors des représentations et établir les états de billetterie, traiter des demandes de réservations au guichet en soutien de l'équipe déjà en place. - Participer à l'organisation des représentations : installation, tenir la billetterie les soirs ou week-end de représentations dans le cadre d'un roulement d'équipe. - Assurer la gestion courante du service : standard téléphonique, gestion du courrier, classement et archive des documents. - Participer à la vie de ChapitÔ. - Participer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, et grands événements culturels ponctuels. L'emploi implique une mobilisation en soirée, les week-ends ou jours fériés en fonction des événements du service. Les missions nécessitent de la manutention lors de la mise en place des événements, ainsi que la conduite de véhicule nécessitant le permis B. ***** Profil : - Formation supérieure dans le domaine d'activité ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances techniques en comptabilité, - Bonne culture générale et forte sensibilité pour le domaine du spectacle vivant, - Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales, - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...), - Capacités d'organisation, méthode, autonomie, - Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe, - Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité. ***** Conditions de recrutement : Poste de catégorie C de la filière administrative de la Fonction Publique Territoriale. Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir en novembre 2025. ***** Envoyer CV + Lettre de motivation à adresser jusqu'au 17 août 2025. -------------- Par mail à : emploi@mairie-begles.fr --------------------------------
Recrutement par voie de mutation , liste d'aptitude , détachement ou à défaut contractuel .
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance Bordeaux est devenu l'un des principaux acteurs de la formation en alternance sur le territoire français. Les atouts de notre centre résident dans les liens et le suivi que l'on prodigue à nos partenaires, nos candidats et nos formateurs. Nous proposons aujourd'hui des formations allant du niveau BAC à BAC +5. Alors si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vos examens, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure !
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil H/F pour la rentrée de septembre 2025. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil inconditionnel du public en journée - Renseigner et/ou orienter les personnes - Répondre au téléphone - Contribuer à la transmission des informations en interne Vous êtes intéressés par cette opportunité d'emploi? Merci de répondre à l'annonce en nous envoyant votre CV et vos motivations.
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), - En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), - En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (28h/semaine) - Basé sur les territoires de Bordeaux, de la Haute Gironde et des Hauts de Garonne - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein comprise entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0675 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), - En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), - En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur les territoires du Médoc, des Portes du Médoc et des Graves - Une rémunération brute annuelle comprise entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0676 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Description du poste et missions - Entretien des bureaux et des parties communes - Travail en collaboration avec l'équipe - Présence, accompagnement auprès des résidents - Gestion des stocks et fournitures Profil recherché => Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité Goût pour le travail en équipe Sens de l'organisation Disponibilité Discrétion Connaissances du public Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP) Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle - RTT
Le salon de thé Møna recherche une ou serveur à partir du 19 août. Le contrat est un CDI 35h du mardi au samedi, dimanche et lundi de repos, pas de travail le soir. Nous recherchons un ou une employé.e polyvalent.e, ponctuel.le, respectueux.se des règles de l'entreprise, autonome, qui fasse preuve de savoir être avec ses coéquipiers et les clients. Il faut avoir une minimum de 1 an d'expérience en restauration. L'entreprise est fermée une semaine en février et deux semaines en août. La période d'essai de deux mois avec renouvellement ci nécessaire. Début des essais le vendredi 1 et samedi 2 aout.
Situé en plein centre (Gambetta), petit salon de thé, avec des formules salées le midi. Petite Equipe jeune et dynamique
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Description du poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde. En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié. Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge : -d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin, -d'établir un diagnostic social du ménage, -de garantir l'ouverture des droits et leur maintien, -d'accompagner dans les démarches liées au logement, -d'accompagner vers et dans le logement, -d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc. -de faciliter la création de lien avec la société d'accueil, -de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire, -d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels, -d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe, -de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative, -d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction, -de participer aux réunions d'équipes et événement du service. Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées. Début du contrat : Dès que possible (avant le 01 septembre) Profil recherché Diplôme de l'action sociale (ASS ou CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI. Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale. Diplôme Master 1 et 2 accepté Expérience auprès des personnes BPI souhaitée Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée Les profils polyglottes sont fortement appréciés ! Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2) Avantages Carte up déjeuner Chèques vacances Aménagement des horaires possible
Nous recherchons un(e) Clerc de commissaire de justice (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Clerc, vous serez responsable d'un ou plusieurs portefeuilles de clients. Fonctions : - Assister les CDJ dans leurs tâches quotidiennes - Gérer les dossiers et les documents administratifs - Préparer les actes et les correspondances - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers, etc. - Maintenir un excellent service client en traitant les demandes et en fournissant des informations précises - A titre accessoire, signification d'actes Qualifications : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel - Compétences juridiques souhaitées (idéalement dans la profession) ; formation possible en interne toutefois - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement avec les clients et débiteurs Travail à domicile occasionnel Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec 28 magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Prime sur objectifs de 180 euros mensuelles brute Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail sur les vacances scolaires
À propos du poste : Nous recherchons un Agent ou une Agente d'entretien à temps partiel ! Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène au sein d'un complexe sportifs (UCPA Stadium Mérignac). Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant. Vos missions : - Vous aurez la charge d'assurer le nettoyage : - Nettoyer les sols, espaces communs, bureaux et sanitaires - Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon - Dépoussiérer les surfaces - Vider les corbeilles - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir le matériel de nettoyage - Remise en état des piscines - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens du détail et du service - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Ponctualité, fiabilité et rigueur - Une bonne organisation personnelle est essentielle Conditions complémentaires : - Temps partiel : 34h/semaine - Horaires - Lundi - Mardi: 05:00 / 10h30 - Mercredi : 05h00 / 10h00 - Jeudi - vendredi : 05:00 / 10h30 - Formation prévu dans le contrat - Site accessible en transport en commun, Permis B souhaité Rejoignez une structure engagée ! Envoyez-nous votre candidature sans attendre pour planifier une rencontre.
Avec le manager et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : A ce titre, l'assistant(e) de Production réalise les missions suivantes: Gestion de la planification : réaliser les planning travaux, en collaboration avec les responsables de projets. Gestion administrative clients : suivi de la facturation client, réaliser des devis sur la base d'un tarif et veiller à la bonne application de la politique tarifaire de l'entreprise, aider au recouvrement des échus auprès des clients en lien avec le CSP. Gestion administrative fournisseurs / prestataires / sous-traitants : créer des commandes d'achat, commandes de service et commandes de sous-traitance, regrouper les commandes et optimiser les coûts de transport, de stockage et remises applicables, assurer le bon suivi des commandes auprès des fournisseurs dans le respect des délais dictées par la planification des interventions chez le client final, tenir informés du suivi de leurs commandes les commanditaires internes, renseigner les dates de réception confirmées dans l'ERP afin que l'information soit visible par l'ensemble des collaborateurs ayant fait une demande d'approvisionnement, traiter des factures en litige (bon à payer, demandes d'avoir.), assurer l'ensemble des saisies et mouvements dans l'ERP relatifs à la chaîne logistique et achats (matériels et sous-traitants) de l'agence, Vous serez amener à communiquer avec les services de l'entreprise ( commerce, managers, techniciens, magasiniers, fonctions supports, mais aussi les fournisseurs et les sous-traitants...). L'Assistant(e) de production doit réaliser le service au client avec une grande réactivité. Il assure le suivi des demandes de dépannage et des tickets clients (demande de travaux supplémentaires, passation commerciale, relance paiements factures). Il est en charge de l'organisation et de l'optimisation du planning des techniciens, en fonction des caractéristiques des contrats clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) de gestion H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules : Des AGENTS D'ACCUEIL H/F Permis B obligatoire Vos missions : - Expertises - Préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... - Rendez-vous de réparation - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Préparer les dossiers de réparations - Réceptionner et restituer les véhicules clients - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation - S'assurer du transfert d'assurance - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) - Suivre les dossiers - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Participer au suivi des réparations - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, .) - Contacter les assurés et les relancer - Contacter les cabinets d'expertises et les relancer Vos missions : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - 39h - Amplitude 8h-18h variable selon les besoins - Taux horaire 11,88€ - Poste basé à Tresses Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une bonne orthographe et un bonne aisance au téléphone orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis B est requis pour ce poste
Recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable sachant utiliser Word et Excel, un logiciel de comptabilité (CIEL Compta ou SAGE 50C impératif), scanner, faire des courriers et gérer une boite mail, etc. Vous devez maitriser le français et la saisie comptable générale. Vous devez avoir au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez 32h00 sur 4 jours du lundi au jeudi. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Au sein du rayon BAZAR (art de la table, vaisselle, librairie) : Vous approvisionnerez les rayons en veuillez à la bonne présentation des produits. Vous renseignez la clientèle : vous aimez le contact et avez le sens du service. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning (8h-14h00, autre équipe 14h-20h) Une expérience dans un poste similaire est nécessaire mais une bonne motivation, implication et disponibilité peut répondre à nos attentes. Salaire +13ème mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité, CSE, mutuelle.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recrutons un chauffeur-livreur (H/F) véhicule léger. ****Poste à pourvoir immédiatement, être disponible pour effectuer un entretien de recrutement rapidement.**** Vous serez en charge d'effectuer les livraisons de marchandises sur Bordeaux Métropole au départ de notre entrepôt (Bègles). Vous ferez également le chargement et déchargement des marchandises (charges lourdes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Travail de 4h à 11h30, du lundi au samedi inclus avec 1 jour de repos en semaine en plus du dimanche (35h). Panier repas et prime entrepôt. Vous avez le permis B, vous serez formé lors de la prise de poste. Prime d'assiduité 200€ brut versée mensuellement pour les salariés à temps plein et au bout de 3 mois pour les nouveaux arrivants.
Grossiste en fruits et légumes frais, nous mettons notre connaissance des produits et des tendances du marché au service des professionnels (vente, restauration).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vendeur bureau de tabacs le dimanche matin de 8h30 à 13h30
Croisières Burdigala recrute ! Sur le bateau Burdigala 2, 7 Quai des Queyries, 33100. Pensez à amener votre CV à jour lors de l'entretien. Vous connaissez Bordeaux, son histoire et plus particulièrement le Port de la Lune. vous avez un très bon niveau d'anglais Il s'agirait d'accompagner des touristes à bord du bateau le long des quais de Bordeaux durant 1h30. Amplitude de 10h à 18h du lundi au dimanche (variable) Vous êtes souriant et aimable. Contrats saisonnier
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Axe et Cible est engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de prestations d'insertion et de retour à l'emploi durable. Nous mettons la qualité de la relation humaine au cœur de notre mission. Dans ce cadre, notre service de relation bénéficiaires recherche un(e) assistant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dédiée à l'action Agil cadre Missions principales Rattaché(e) au superviseur de l'équipe et sous la responsabilité de la direction des Opérations, vos missions seront les suivantes : Réaliser des appels sortants afin de contacter les bénéficiaires et planifier leurs rendez-vous de démarrage de prestation. Identifier et proposer des créneaux disponibles en fonction des plages horaires définies. Saisir les informations dans le CRM interne et mettre à jour le portail Prest@ppli. Assurer le suivi des appels : relances, annulations, reports, etc. Gérer sur le plan administratif l'action Agil cadre Missions de travaux administratifs : saisie tableaux, reporting, constitution de dossiers de rémunération Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils CRM. Vous possédez un bon niveau de communication orale et écrite en français. Une expérience préalable en centre d'appel, et dans le secteur administratif est un atout. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en intégrant les règles de fonctionnement d'une équipe. Compétences et qualités attendues Excellente élocution, écoute active, sens du contact Capacité à gérer un grand volume d'appels quotidiennement Rigueur administrative et respect des procédures Gestion du stress et adaptabilité Esprit d'équipe et fiabilité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et cadeaux en équipe en extérieur à BORDEAUX les samedi 19 juillet apres midi, puis mardi 22 juillet en matinée et ou jeudi 24 juillet après midi, une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX . Ne pas téléphoner merci
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Rattaché à l'agence de Pessac, vous assurerez : - Les livraisons et récupérations du matériel d'oxygénothérapie au domicile des patients et dans les centres médicalisés (transport de charges à prévoir quotidiennement) - Déplacements quotidiens - Véhicule de service - Traçabilité des dispositifs médicaux - Nettoyage de dispositifs médicaux - Respect des règles de sécurité Avantages : - Du lundi au vendredi de 8h à 16h (voir plus selon les besoins de l'activité) - Statut employé à 35h - Frais de repas à 10.10 euros Profil : - Organisé(e), autonome, vous êtes doté(é) d'un excellent relationnel - Faire preuve d'adaptabilité
Société de prestation de services dans le domaine médico-technique : assistance respiratoire, traitement des apnées du sommeil, perfusion, insulinothérapie, nutrition, maintien à domicile, déplacements et vacances des patients. Environ 70 salariés répartis sur 5 agences
Poste à pourvoir du 13/08 au 05/09 Rattaché à l'agence de Pessac, vous assurerez la livraison de matériel médical chez les patients. Avantages : - Du lundi au vendredi de 8h à 16h (voir plus selon les besoins de l'activité) - Statut employé à 35h - Frais de repas à 10.10 euros Profil : - Vous disposez impérativement de deux ans de Permis B - Organisé(e), autonome, vous êtes doté(é) d'un excellent relationnel - Faire preuve d'adaptabilité
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Appel à candidature externe Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute : 1 Assistante pour le service des délégués aux prestations familiales, CDD à Temps Plein (35 Heures/semaine) Poste à pourvoir immédiatement Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau V. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistante assure le travail administratif de suivi des mesures MJAGBF en étroite collaboration avec les déléguées aux prestations familiales confiés par les tribunaux pour enfants. Elle coordonne l'administratif au sein du service. Missions : - Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre dans la mesure du possible aux questions des interlocuteurs, (parents, partenaires, .) - Saisir les courriers, rapports - Traiter la GED - Constituer, contrôler et mettre à jour les éléments administratifs des dossiers : saisie des informations dans le logiciel métier - Assurer le suivi administratif des dossiers des familles et les relations avec les TJ. . Compétences : - Travail en autonomie et prise d'initiatives - Maîtriser les techniques bureautiques : secrétariat, informatique - Connaître les droits et prestations, la constitution des dossiers administratifs - Travail en équipe et en collaboration avec les services supports - Capacité rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la planification - Bon sens relationnel et capacité d'écoute - Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée Adressez candidatures avant le 22 juillet 2025
AOGPE Direction Générale
Nous recherchons pour notre client, société d'ingénierie, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Responsable d'implantation, vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi commercial et réaliser le montage des dossiers de candidatures et/ou d'offres et assurer la transmission ou le dépôt sur les plateformes d'achat idoines, dans les délais impartis, en coordination avec les opérationnels et les partenaires - assurer le suivi administratif des missions en accompagnement des opérationnels et en collaboration avec les assistant(e)s de gestion - participer aux missions d'assistanat de proximité de l'implantation - contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue Formation Bac + 2/3 en assistanat, expérience minimale d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Connaissances en montage d'offres dans le cadre de commandes publiques Maîtrise des outils informatiques : bureautiques, CRM, plateformes acheteurs Compétences rédactionnelles pour la correction/complétude des documents Savoir mettre en oeuvre le processus de classement/archivage Sens relationnel et sens du service, adaptabilité, flexibilité, capacités d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre Mission intérim basée sur Mérignac 39H/sem avec Heures suppl. et RTT Rémunération annuel brut 30k€ + tickets restaurants Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
Un acteur historique français, reconnu pour son expertise industrielle et la qualité de ses textiles. Implanté dans l'univers de la glisse, il allie tradition et passion des sports outdoor. Sous la responsabilité de la Direction Réseau Magasins & Responsable Approvisionnements & Supply Chain Magasins, ta mission sera de piloter la stratégie d'approvisionnement pour garantir un assortiment optimal dans nos points de vente « glisse ». Ton objectif : assurer des stocks performants, fluides et rentables, tout en limitant les ruptures et les surstocks. Tes responsabilités : - Allouer les produits aux magasins afin d'optimiser l'assortiment. - Gérer les réapprovisionnements et anticiper les ruptures. - Définir et ajuster les stocks cibles selon les performances article et magasin. - Organiser les transferts inter-magasins pour fluidifier les flux. - Planifier et optimiser les expéditions magasin. - Suivre le CA, la marge et les indicateurs économiques par point de vente et par article. - Réduire les surstocks et gérer l'écoulement des invendus (taux de réduction). - Mettre en place et monitorer les KPIs supply chain. - Respecter les consignes de tri, d'économie d'énergie, et promouvoir une gestion responsable des flux. Ce que tu maîtrises : - Outils de gestion (ERP, Excel avancé.). - Gestion des stocks et fonctionnement du commerce spécialisé. - Analyse de données, reporting et création de tableaux de bord. Ton état d'esprit : - Autonome, rigoureux-se, doté-e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et force de proposition. - Polyvalent-e, tu sais t'adapter à un environnement en mouvement, fidèle à l'univers de la glisse. Poste basé : Merignac (33)
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste du temps en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients il-elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Centre de formation girondin leader dans les métiers de l'aide à la personne: - auxiliaire de vie - petite enfance - secrétariat médico social Nos locaux sont situés à Bruges, la Teste de Buch ou Coutras. Cours en présentiel, distanciel ou hybride possible
Nous recherchons un(e) chargé(e) de de clientèle, pour rejoindre notre équipe au sein du service de la commercialisation locative. Vos missions principales seront centrées autour de la mise en location de notre patrimoine, qu'il soit existant ou neuf, et la gestion de la vacance commerciale. Vous assurerez également la gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement. En tant que chargé(e) de de clientèle, vos missions seront variées : Mise en location du patrimoine neuf et existant, y compris la mutation : - Recherche et proposition d'une sélection de candidatures à présenter en Commission d'Attribution de Logement (CALEOL) - Suivi et proposition de logements aux candidats - Présentation des dossiers en Pré-CAL, préparation des CALEOL - Interface avec la maitrise d'ouvrage pour le suivi des plannings de livraison des programmes neufs - Visites des logements témoins et gestion des plannings du personnel de proximité - Etablissement des baux et constitution des dossiers locataires - Mise en place des garanties locatives, renseigner le logiciel métier - Gestion des demandes de mutation ( repérage, entretien découverte, loi Molle) - Atteinte des quotas réglementaires ( contingent prioritaire, 1er quartile, etc...) Gestion de la vacance commerciale : - Optimisation du taux de vacance logement et annexe - Reporting Gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement - Montage et envoi des livres de commercialisation - Réception des appels téléphoniques et conseil/accueil physique des demandeurs de logement - Contrôle et gestion informatique des dossiers de demandes de logement - Gestion des dossiers locataires entrants et sortants Votre profil: Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, Outlook, SNE, IKOS, SYPLO Vous maîtrisez la règlementation HLM Vous êtes autonome, organisé (e), agile Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Nos avantages ? - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prévoyance/ retraite supplémentaire. - 13ème mois - Prime vacances
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne chargée de la maintenance : - En CDI ; - A mi-temps ; - 21h par semaine ; - Taux horaire : 11.88€ brut ; Vos missions : - Assurer la maintenance de l'hôtel ; - Petite plomberie (ex : changer une chasse d'eau, siliconer une douche) ; - Réparation diverses (ex : changer une ampoule, refaire une plinthe, repeindre un pan de mur) ; - Entretien de la piscine (ex : nettoyer le filtre, ajouter du PH) ; - Entretien du jardin (tondre la pelouse, tailler les haies, etc) ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; - Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Le Jardin des Fleurs de Mérignac recherche un/une fleuriste. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle, - réception des marchandises, - réalisation de tous types de compositions florales.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions Vous intervenez sur différents sites appartenant à la CCI Bordeaux Gironde, le principal étant le bâtiment du Palais de la Bourse situé place de la Bourse et classé monument historique. Vous réaliserez des opérations courantes de maintenance de 1er niveau, d'entretien et des travaux dans un ou plusieurs corps d'état permettant le bon fonctionnement des installations, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Activités principales Exécution de petits travaux d'entretien - assurer des réparations simples ou exécuter des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (plomberie, serrurerie, menuiserie...) - réaliser des travaux d'entretien de premier niveau en électricité - Réaliser des travaux de préparation et de peinture - effectuer ponctuellement le nettoyage des locaux, des surfaces, des zones extérieures. - vérifier l'état de propreté des locaux et assurer le réapprovisionnement des petites fournitures hygiéniques Suivi de la maintenance et des travaux du bâtiment - Prendre en charge, sous la responsabilité du manager le recours à des sous-traitants externes en cas de besoin. - Faire établir les devis de premier niveau portant sur les points de maintenance - Effectuer un relevé de plan simple à la demande du responsable hiérarchique. - Accompagner les fournisseurs dans leurs missions d'entretien et de maintenance de tous les sites - Noter les anomalies ou dysfonctionnements simples (défectuosité d'une installation, ...) et les signaler aux services compétents - Effectuer des rondes de vérification de la maintenance et l'entretien de l'ensemble des sites de la CCI (nettoyage, espaces verts, éclairage...) et signaler toutes anomalies à son responsable hiérarchique - Tenir à jour les stocks et fournitures nécessaires à son poste et émettre une demande d'achat auprès de son responsable hiérarchique - Réaliser des inventaires : mobilier, fournitures, boissons.. Manutention - Effectuer des manutentions diverses (colis, containers, mobilier, ...) et apporter son concours dans l'aménagement / déménagement de locaux et rangement de salle en cas de besoin Flotte automobile - Participer à la réception des nouveaux véhicules et à la restitution des anciens - Recueillir les informations concernant les pannes ou l'état d'entretien des véhicules de la flotte - Prendre en charge le nettoyage ou l'envoi à la concession pour maintenance. Votre profil - Titre professionnel « Agent de maintenance bâtiment » ou expériences professionnelles équivalentes - Maitrise des techniques de base en premier niveau d'intervention en plomberie, électricité, peinture, nettoyage - Connaissance et respect de la réglementation et des consignes d'hygiène et sécurité - Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité aux personnes handicapées Savoir être : nous recherchons une personne motivée, impliquée et positive. Vous être organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe et gérer les priorités.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : DES AGENTS D'INFORMATION H/F à temps-partiel 24h/sem En raison des travaux des lignes de Tram de Bordeaux sur la période du 15 au 16 juillet, votre mission en qualité d'agents d'information consistera dans l'accompagnement les usagers TBM au moment des perturbations du réseau et les orienter vers les bus mis à disposition. Vos missions : Annoncer les perturbations aux utilisateurs du TRAM liées, aux travaux sur les différentes lignes de Bordeaux. - BORDEAUX (station de Tram) - Plages horaires : 07h-14h ou 14h-21h - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
Bienvenue dans la grande famille SENGES ! Nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chauffeur-Livreur VL H/F ? Notre entreprise, spécialisée dans le secteur du transport de marchandises, est une PME déployée dans le Sud-Ouest de la France et se positionne sur le marché prometteur et en pleine évolution de la livraison, notamment du e-commerce. Nous travaillons pour le compte d'organisateurs de transports. Travailler chez SENGES 33 c'est travailler dans une entreprise qui a mis l'accent sur l'entraide, la bonne humeur et la communication. Chez nous, la journée commence par un « Bonjour » souriant ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur VL H/F en CDD. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission quotidienne sera de préparer votre tournée de livraison en triant les différents colis et en les chargeant dans votre camion de manière organisée. Vos journées consisteront à livrer des colis chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Trier les colis en fonction de leur code tournée - Ranger votre tournée de façon logique et cohérente dans le camion - Effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et les horaires de livraison. - Remonter les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Savoir changer une roue lors d'une crevaison Les atouts qui font de vous nos futur(e) collaborateur(e) : - Le Permis B est indispensable - Savoir manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger - Savoir faire les niveaux de son véhicule - Garder en bon état le véhicule - Une bonne connaissance des secteurs Mais surtout : - De l'organisation - De la rigueur - De la communication - Être sérieux(se) - Être ambitieux(se) - Être motivé(e) - Être respectueux(se) de son environnement professionnel Du Lundi au Vendredi, vos horaires de travail seront les suivantes : 8H30-17h15 avec 1h de pause. Si vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de son personnel et vous investir dans un poste sur le long terme, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 095,59€ par mois
Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33) est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor pour renforcer ses équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. * Roomservice ; * Effectuer des rondes régulières et discrètes afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des Clients ; * Préparer l'Etablissement pour la journée avec la mise en place des petits-déjeuners et le nettoyage de la réception/parties communes ; * Respect des normes en matière de sécurité incendie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 32h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1.740€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Bordeaux Médoc, Bordeaux Bassin, Bordeaux Sud, Bordeaux Ouest Gironde et Bordeaux Est Gironde. Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Contrat CDI Temps Partiel 15 heures semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Apprenti(e) Assistant(e) administratif(ve) Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire Accompagner nos apprentis Sous la responsable de la responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et pédagogique de notre centre de formation pour apporter le meilleur des services à nos usagers (apprentis, stagiaires, entreprises, partenaires pédagogiques.) Vos principales activités : - Assurer la gestion administrative quotidienne o Accueil physique des personnes o Répondre au téléphone o Gérer les mails génériques o Gérer le courrier entrant et sortant o Répondre aux demandes de la direction, des chargés de filières et de la responsable administrative et financière o Traiter les demandes de candidats - Assurer la gestion administrative plus spécifique o Informer les entreprises sur des informations concernant les formations : redirection vers un chargé de filière, simulation d'un coût d'apprenti, . o Accompagner les entreprises sur la rédaction des contrats d'apprentissage o Traiter les contrats d'apprentissage o Informer les apprentis sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre lors de leur rentrée o Accompagner les apprentis à bénéficier de ces aides (recherche de logement, accompagnement pour qu'il puisse bénéficier de toutes les aides) o Rédiger les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation o Préparation en partenariat avec le chargé de filière des rentrées, o Préparer les dossiers des alternants, o Faire le suivi des émargements / absences des alternants - Informer les jeunes en amont du recrutement o Répondre à leurs interrogations par téléphone, accueil physique, demandes de documentations et d'informations par mails ou rediriger aux chargés de filières - Assister la Responsable Mobilité Internationale o Échanger sur les dossiers administratifs à gérer en collaboration avec la responsable mobilité internationale (Erasmus + .) - Aider les apprentis pour leur hébergement en période de formation o Recensement des besoins des apprentis sur les lieux de formation, o Trouver des solutions d'hébergement, o S'occuper du suivi (tableau de bord) o Facturation des hébergements Vos interlocuteurs au quotidien : - En interne : l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine - En externe : les tiers (CROUS, Erasmus +, .), les partenaires pédagogiques, les candidats/apprentis/stagiaires, les entreprises du secteur alimentaire, Profil recherché Formation / expérience : - Vous souhaitez faire un Bac +2 (Assistante de Gestion, Economie Sociale et Familiale .) Compétences et qualités : - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance avec les outils bureautique, - Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des publics variés Rémunération / Contrat - Contrat d'apprentissage, - Salaires brut mensuel : légal - Statut : Apprenti - Temps de travail : 35 heures, - Prime sur objectif : 7% de la rémunération annuelle - Chèque restaurant - Mutuelle, - Compte épargne entreprise Réponse par courrier à l'attention de Ingrid MAILLET , IFRIA Nouvelle Aquitaine 37 avenue Albert Schweitzer CS 80013 33 403 TALENCE Cedex Réponse par mail l'attention d'Ingrid MAILLET en cliquant sur "Postuler"
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Assistante administrative Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 - Entretien de recrutement à partir du 16/08 Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire Sous la responsable de la responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et pédagogique de notre centre de formation pour apporter le meilleur des services à nos usagers (apprentis, stagiaires, entreprises, partenaires pédagogiques.) Vos principales activités : - Assurer la gestion administrative quotidienne o Accueil physique des personnes o Répondre au téléphone o Gérer les mails génériques o Gérer le courrier entrant et sortant o Répondre aux demandes de la direction, des chargés de filières et de la responsable administrative et financière o Traiter les demandes de candidats - Assurer la gestion administrative plus spécifique o Informer les entreprises sur des informations concernant les formations : redirection vers un chargé de filière, simulation d'un coût d'apprenti, . o Accompagner les entreprises sur la rédaction des contrats d'apprentissage o Traiter les contrats d'apprentissage o Informer les apprentis sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre lors de leur rentrée o Rédiger les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation o Préparation en partenariat avec le chargé de filière des rentrées, o Préparer les dossiers des alternants, o Répondre aux différentes enquêtes du Rectorat, du Conseil Régional sur les effectifs apprentis o Réaliser des enquêtes sur l'insertion professionnelle de nos alternants o Faire le suivi des émargements / absences des alternants - Informer les jeunes en amont du recrutement o Participer à l'information des jeunes sur les métiers des industries alimentaires (salons, forums.) o Répondre à leurs interrogations par téléphone, accueil physique, demandes de documentations et d'informations par mails ou rediriger aux chargés de filières - Assurer la comptabilité courante o Participer à la facturation, rapprochement bancaire. Assister la Responsable Administrative et Financières Échanger sur les dossiers administratifs à gérer en autonomie ou en collaboration Vos interlocuteurs au quotidien : - En interne : l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine - En externe : les prescripteurs emploi-formation, les partenaires pédagogiques, les candidats/apprentis/stagiaires, les entreprises du secteur alimentaire, Profil recherché Formation / expérience : - Bac +2 minimum en gestion administrative ou expérience similaire, - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus et des outils de gestion (YPAREO) Compétences et qualités : - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance avec les outils bureautique, - Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des publics variés Rémunération - Salaires brut mensuel : 2000 € - Télétravail possible : 2 jours par semaine maxi à partir du 3ème mois, - Statut : technicien Niveau B Echelon 1 de la CCN - Temps de travail : 35 heures, - Prime sur objectif : 7% de la rémunération annuelle - Chèque restaurant - Mutuelle,
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie : Un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Vos missions : - Réception et saisie des commandes dans un ERP - Gestion des commandes jusqu'à la livraison - Suivi administratif des dossiers clients - Conseil et suivi de la clientèle Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août dans un premier temps, renouvelable (mission de longue durée) - Taux horaire 13,65€ + Tickets restaurant + 13eme mois à partir du 21ème jour de mission - 35h/semaine (horaires à définir) - Poste basé à Gradignan - D'un niveau BAC+2 validé, vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'assistant commercial. - Maitrise du pack office, rigueur, organisation et polyvalence sont attendus sur ce poste. - Des connaissances dan le secteur de l'imprimerie seraient un plus
Poste a pouvoir le 1er aout. Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est en CDI, prise de poste au 1er aout, une formation en interne sera assurée mais une 1ere experience en bureau de tabac est fortement recommandée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
Nous recrutons 2 employés/es polyvalents/es de station-service en contrat CCD sur ARTIGUES pour 20h par semaine avec possibilité week-end. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Heures de nuits majorées + repos compensateurs.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation Lieu de travail : Bordeaux Lac Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, maitrise des outils bureautiques- Pack Office ou Office 365 Rémunération : 2008 euros, participation aux frais de repas, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Horaires variables, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Vous souhaitez participer à une mission de service public et rejoindre un employeur engagé ?
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 28h à 30h - Diplôme et formation : - BPJEPS, BAFD ou BAFA minimum - Missions principales : - Garantir la cohérence et l'évaluation des actions menées - Garantir la sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ; - Organiser les accueils, les activités et les projets ; - Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement ; - Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ; - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateur ; - Assurer la continuité de gestion administrative ; - Accueillir les jeunes et les parents ; - Lieux d'interventions : - Point accueil jeunes situé sur la commune de Cambes - Collège de Latresne (péris'collège) - Siège de la communauté de communes à Latresne - Périodes d'interventions : - Sur les vacances scolaires et durant des séjours ponctuels prévu sur celles-ci - Quelques week-ends dans l'année lors des sorties culturelles et sportives selon programmation - Sur les mercredis en demi-journée pour un accueil sur structure ou en sortie - Sur le temps scolaire pour assurer le périscolaire au collège et effectuer des missions de gestion de la structure loisirs - Sur le temps méridien du collège (jours et horaires à définir en fonction du projet) - Savoir, savoir-faire et compétences attendues - Connaissance de l'animation et des réglementations ; - Connaissance du public accueilli - Informer et communiquer ; - Sens des responsabilités et des relations humaines ; - Ponctualité et rigueur ; - Dynamique ; - Travail en équipe, mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ; - Autonomie et réactivité ; - Permis B exigé : Conduite des minibus - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
URGENT : Nous rechercherons une personne pour faire de la livraison de petits colis sur la ville du Bouscat pour un contrat CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 2025. Possibilité d'extension de la durée du contrat. Connaitre impérativement le secteur du Bouscat et être titulaire du permis B avec expérience en livraison et en conduite. 70 à 80 clients en moyenne par jour Véhicule fourni. Livraison sans manutention (petits colis) Appeler au 0665470875 pour se fixer un RDV.
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum / Bac +2 assistanat de Gestion PMI/PME - Expérience : minima 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Description de la mission Adecco Tertiaire recrute !. Nous recrutons pour notre client, secteur des médias, Chargé(e) de clientèle Annonces Officielles et Légales h/f Vos missions :. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales. Saisie des annonces via logiciel interne. Elaboration des devis, relance des propositions. Envoi des bons à tirer et des justificatifs de parution. Votre formation : Formation Bac + 2 validé, avec expérience d'au moins 2 ans récente en Chargé de Clientèle - Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation - Capacités d'apprentissage Lieu : Bordeaux Bastide (accessible en transports en commun) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : dès que possible jusqu'au 31 décembre Horaires : 35h/semaine - 9h00 à 17h00 Rémunération : 12,48€/h brut/heure +13ème mois
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service Secteur Caisse en CDI Qualités requises :Posture accueillante, ponctuel, dynamique, motivé, capable de prioriser, bonne résistance au stress Les missions : Encaissement, accueillir les clients avec courtoisie , bonne tenue de la caisse et entretien du poste de travail, contact client, veiller à la satisfaction client. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: ***Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail très tôt le matin, quand il n'y a pas encore de transports en commun*** Avantages : prime de progrès, CE, Chèques vacances au prorata de votre activité
Nous recherchons deux employé(e)s de libre-service, un en rayon frais et un en boulangerie (pain à faire cuire) Vos missions seront les suivantes : - Participer au réassort quotidien dans TOUS les rayons traditionnels - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Orienter les clients pour faciliter l'achat TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: horaire de matin 5h - 12h ***Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail très tôt le matin, quand il n'y a pas encore de transports en commun*** Avantages : prime de progrès, CE, Chèques vacances au prorata de votre activité
France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Mission Participer à la diffusion d'une image claire, valorisante et unifiée de France Active, de son offre de financement, conseil et connexion, et contribuer au développement de l'activité. Activités principales : 1- Gestion de l'accueil : - Assurer l'accueil physique des visiteurs lors des plages horaires imparties à l'Association sur le site - Réaliser pour la Nouvelle Aquitaine la prise d'information et la qualification des premiers contacts téléphoniques des porteurs de projets souhaitant mobiliser les services de l'association, en évaluant le degré d'avancement du projet. Assurer les orientations en conséquence - Créer et actualiser les données sur les bases internes lors des primo-accueils - Transmettre les informations aux chargés de Mission 2 - Gestion administrative : - Traiter le courrier arrivant sur le site - Appuyer logistiquement l'organisation des réunions sur le site - Assurer la gestion des ressources matérielles courantes - Veiller à la conformité des équipements de sécurité sur le site - Participer au traitement des adhésions des membres de l'association - Rédiger, classer/archiver manuellement ou numériquement des documents Profil recherché Formations & expérience - Formation et première expérience réussie en lien avec le secrétariat / l'assistance administrative - Idéalement une connaissance du milieu de l'accompagnement et du monde associatif Compétences & aptitudes - Aisance orale : Être à l'écoute, comprendre, dialoguer - Discrétion et sens de la confidentialité - Organiser son travail en gérant les priorités et les récurrences - Autonomie et Goût pour le travail en équipe - Bonne maitrise des outils informatiques dont la suite Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Word .) Conditions de travail & processus de candidature - CDD de 6 mois renouvelable, 24 heures hebdomadaires, statut employé ; - Poste à pourvoir du 02/09/2025 au 28/02/2026 ; - Poste basé à Bordeaux (33), proche gare Saint-Jean ; - Rémunération : entre 16 000 € et 17 000 € brut annuel en fonction de l'expérience ; - Mutuelle groupe, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux. Date limite de candidature : 24/07/2025 Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Prenez la tête d'un service stratégique et garantissez la qualité des soins ! Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé à la pointe des techniques chirurgicales, reconnu pour la qualité de ses soins et doté d'un plateau technique performant, un responsable pour son service de stérilisation H/F pour un poste en CDI, à temps plein. Les + du poste : - Un service structuré, un plateau technique moderne et une équipe motivée. - Une vraie autonomie dans l'organisation du travail. - Une reconnaissance de votre expertise. - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières. Votre mission : Au cœur du plateau technique, vous êtes garant de l'organisation, de la conformité et de la performance du service de stérilisation : - Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe expérimentée. - Gérer les plannings et l'activité en lien avec les blocs opératoires. - Piloter la qualité, le suivi des protocoles et la maintenance du matériel. - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service. - Assurer la communication avec les services médicaux, techniques et supports. Ce que nous attendons de vous : - Une expérience significative en stérilisation hospitalière. - Une réelle expertise en management d'équipe, idéalement d'au moins 8 personnes. - Une formation aux bonnes pratiques de stérilisation est indispensable (DU stérilisation apprécié). - Maîtrise des équipements (autoclaves.) et des normes qualité applicables au secteur. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - RDV avec le cadre de santé, visite du service, présentation du roulement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Sous la responsabilité directe de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez de manière opérationnelle l'administration des ventes export de notre Maison de Négoce. Vous êtes également en charge de favoriser la communication auprès des interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe (clients et prestataires de service logistique). Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, du suivi des commandes, du suivi des paiements, de la préparation des échantillons, à partir des ordres de fabrication jusqu'à l'expédition. De formation administrative et commerciale, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur vinicole. Vous êtes particulièrement expérimenté(e) en ce qui concerne la gestion des commandes clients et avez développé un véritable sens de la satisfaction client. Au-delà de votre parcours, vous avez de réelles affinités pour le monde du vin et de vraies dispositions pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Autonome et rigoureux(se), vous êtes consciencieux(se) dans vos démarches et aimez le travail bien fait. Doté(e) d'un sens de l'organisation éprouvé et d'une grande polyvalence, vous êtes à l'aise dans les environnements administratifs et commerciaux.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Etablir les contrats et renouvellements Effectuer le classements et l'archivage des documents Gérer les stocks des fournitures et procéder aux commandes nécéssaires Accueil physique et téléphonique Partiiper au recrutement, à la délagation et au suivi des missions des intérimaires Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 2 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine** reprise d'ancienneté
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 8 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine**
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice motivé pour passer le CAP AEPE en alternance au sein de ses crèches et accueils collectifs de mineurs. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, intéressement
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d'innovation et de performance. Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, rejoignez l'écurie COURSIER-FR ! À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Travail certains week-end En vélo triporteur Postulez maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion 12m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Bordeaux ? Rémunération : Contrat CDI 35 heures 7H-15H du lundi au vendredi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR! Vos missions : Tri des colis et livraison en camion (12m3) Zone de livraison possible : Bordeaux et alentours (Bordeaux Centre, Bordeaux Bastide, Cenon, Lormont ou Floirac) Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Le centre d'ophtalmologie Palais Gallien à Bordeaux (Gironde - 33), composé de 5 ophtalmologistes, 5 orthoptistes et 5 secrétaires médicales, recrute dans le cadre de son développement, un(e) secrétaire médical(e) en CDI, salarié(e) à temps plein (35h sur 4 jours, pas de samedi travaillé). Activités variée : Accueil, facturation, programmation de chirurgie, standard téléphonique, dactylographie, recouvrement des impayés... Equipe dynamique et cadre de travail très agréable. Rémunération selon profil et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, transport, 13e mois, congés payés, parking privé réservé aux employés). Prise de poste souhaitée dès que possible. Les nouveaux/nouvelles diplômé(e)s sont accepté(e)s. Candidature à transmettre par mail.
L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous recherchez un poste de zootechnicien en laboratoire de recherche ? Rejoignez l'Institut de Neurosciences Cognitives et Intégratives d'Aquitaine (INCIA) - de l'Université de Bordeaux. L'INCIA, unité mixte de recherche, axe ses recherches sur la compréhension de fonctions cérébrales chez l'homme et l'animal. Retrouvez ici plus d'informations sur les travaux menés par les équipes de cet institut. Au sein de bâtiment Bordeaux Biologie Santé (BBS), l'INCIA partage avec NutriNeuro une plateforme expérimentale dédiée aux rongeurs : le Centre d'Ingénierie Comportemental (CIRCE). Afin de venir en appui de l'équipe de zootechnie, nous recrutons un-e zootechnicien-ne. Activités principales : - Vous assurez le change des animaux (rats et souris et remplissez les biberons et la nourriture - Vous procédez à l'élevage des lignées sauvages ou OGM (dont prélèvements pour génotypage, suivi dans le logiciel de gestion) - Vous nettoyez les stabulations, les zones communes et évacuez les déchets conformément aux normes d'hygiène et de sécurité - Vous surveillez l'état sanitaire et la santé des animaux - Vous assurez les visites quotidiennes des pièces de stabulations avec tenue à jour des registres de relevé des températures et de l'hygrométrie Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement validé une formation de niveau Applicateur en Expérimentation Animale. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de rongeurs et démontrez une capacité à vous adapter aux règles de travail spécifiques à l'animalerie rongeur. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous affectionnez le travail en équipe et la communication. Plus d'informations : En rejoignant l'INCIA de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes (une responsable et deux zootechniciens). Basé à Bordeaux (Campus Carreire) - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo. A noter : Travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité. Astreintes possibles (certains week-end et jours fériés).
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le diaconat de Bordeaux est une structure d'insertion créée en 1805, reconnue d'utilité publique en 1906, dont la principale action est l'insertion par l'hébergement et le logement des publics précaires. Le Diaconat de Bordeaux dispose depuis 2019 d'un service emploi avec 5 dispositifs distincts. Ces dispositifs s'adressent aux personnes éloignées du marché de l'emploi, pouvant connaître des difficultés en raison de leur manque de maitrise de la langue française ou pouvant ignorer par méconnaissance les codes du marché du travail en France ou en manque de réseaux professionnels. Le service insertion professionnelle du Pôle Insertion recrute dès que possible un.e chargé.e de mission emploi dans le cadre d'un contrat à durée à durée déterminée à temps complet, jusqu'au 31/12/2025. Zone : Bordeaux Métropôle, Sud Gironde Du lundi au vendredi, horaires de bureau Permis B exigé Missions et objectifs : Sous la responsabilité directe du Chef de service, et en collaboration avec les membres de l'équipe dédiée à l'insertion professionnelle, le chargé de mission emploi accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi afin de favoriser leur intégration dans les dispositifs de droit commun, pour l'insertion professionnelle ou pour la formation. Selon les besoins et la demande du bénéficiaire, le chargé de mission emploi mobilise les structures et/ou employeurs avec lesquelles il a mis en place des collaborations ou dans le cadre de démarches prospectives. A cette fin, le chargé de mission emploi s'inspirera des méthodes IPS (Individuel Placement Support) ou IOD (Intermédiation entre l'Offre et la Demande) en fonction du projet professionnel du bénéficiaire. Principales tâches et responsabilités : 1. Repérer et/ou accueillir des personnes en démarche d'insertion professionnelle ou de formation professionnelle. 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle 3. Prospecter et démarcher tous types d'employeurs pour favoriser l'accès et le maintien à l'emploi 4. Proposer l'offre de service du service emploi aux employeurs Profil recherché : Titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) Licence EFI (Emploi Formation Insertion) Ou équivalent Qualités personnelles : - Qualité d'écoute et relationnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience dans la fonction /Compétences : - Connaissance des publics de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) - Connaissance du monde de l'entreprise et de la relation employeur - Connaissance des méthodes d'accompagnement IPS (individual placement and support) ou IOD (intervention sur l'offre et la demande) - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur BRUGES Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Offre d'emploi : Opérateur de Bascule / Dispatcheur (H/F) Localisation : Mérignac (33700), poste 100% bureau Type de contrat : - Intérim avec ouverture sur CDI - Prise de poste dès que possible A propos de l'entreprise : Nous intervenons pour le compte d'une carrière appartenant à un grand groupe, dédiée à l'exploitation de gravières et sablières ainsi qu'à l'extraction d'argiles et de kaolin. Missions principales : - Gérer le planning et organiser les interventions des chauffeurs se rendant à la carrière - Coordonner les opérations de bascule en relation avec l'équipe sur le terrain et les transporteurs - Assurer une répartition efficace des taches et optimiser les flux logistiques - Utiliser et maîtriser les outils informatiques pour la gestion des plannings et le suivi des opérations - Maintenir une communication fluide entre le bureau et les équipes opérationnelles Profil recherché : - Expérience ou connaissances dans le secteur du BTP ou de la logistique, idéalement dans le domaine de l'exploitation de carrières - Sensibilité et aisance avec les outils informatiques et la gestion de planification - Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités dans un environnement dynamique - Le permis B est un plus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations dans un secteur en pleine d'évolution, envoyer votre candidature votre candidature dès aujourd'hui !
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour Etablissement LA CLE DES AGES à PESSAC L' Unité Logement Services « Les Ardillos » à Mérignac 1 AES / AVS en poste de JOURS (H/F) 1 ETP Les Unités Logements Services sont des logements adaptés aux personnes en situation de handicap moteur qui font le choix de vivre seules. 12 appartements leur sont dédiés au sein de La Résidence « Les Ardillos » située à Mérignac Au sein d'une équipe, vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes non programmés de la vie quotidienne. Horaires en roulement au sein d'une équipe Lundi - mardi - jeudi - vendredi et 1 WE/2 14h - 21h Repos le mercredi et 1 WE/2 Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail 1 Weekend sur 2 - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951 Postes à pourvoir au 28 juillet 2025
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Offre d'emploi : Collaborateur administratif (H/F) - CDI - Bordeaux - Localisation : Bordeaux - Contrat : CDI - Rémunération : 26 400 € brut/an - Avantages : PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance - Date de prise de poste : 08/09/2025 Envie de travailler dans un cabinet de courtage où votre rôle compte vraiment ? => Ici, votre expérience sera reconnue, votre quotidien varié, et votre impact réel. Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet de courtage indépendant, dynamique et à taille humaine. Ce que vous trouverez ici : - Un courtier expérimenté et passionné, à la recherche de son binôme de confiance - Un environnement bienveillant, avec des missions variées - Un poste de confiance, sans routine, avec un véritable impact client Vos missions : - Saisie, mise à jour et suivi des contrats (IARD, santé, prévoyance) - Relation fluide avec les clients et les compagnies partenaires (téléphone, mail) - Prise de RDV, rédaction de devis, rebonds commerciaux (si appétence) - Gestion des tâches administratives courantes - Suivi des sinistres (volume faible) - Maîtrise du site AXA indispensable, connaissance de SwissLife appréciée Profil recherché : - Expérience en assurance IARD et/ou protection sociale - Organisation, rigueur, sens du service et bon relationnel - Envie de stabilité, de reconnaissance, et d'un vrai esprit d'équipe - Une fibre commerciale ? C'est un vrai plus ! Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Cabinet basé à Bordeaux, facilement accessible - Portefeuille clients structuré (1 150 clients) - Management humain et de proximité, sans pression inutile - Environnement stimulant et bienveillant C'est le moment de donner un nouveau souffle à votre carrière ! => Postulez dès maintenant pour échanger avec nous. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Découvrez toutes nos opportunités sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Dans le cadre de la saison estivale, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Assistant(e) des activités rattaché(e) au département administratif et financier, fonction transverse aux activités opérationnelles. Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire, Bafa, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et animation de la vie associative et engagement. Ce poste a pour objet d'assurer le soutien administratif durant la saison d'été, période de forte activité sur la région. Afin de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques, - de participer au traitement des dossiers d'inscriptions, - d'envoyer les convocations aux clients. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités pendant la période. Administration des activités : Traitement complet des inscriptions dans les logiciels (internes et/ou externes) ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; convocation ; préparation des documents, des départs,; confirmations clients ; relances clients, etc) Gestion complète des boites mails des l'activités de l'UFCV Nouvelle Aquitaine Réponse téléphonique de la ligne consacrée aux l'activités de la région Suivi des règlements et des comptes clients : réception des moyens de paiement, enregistrement, contrôle. Contrat : CDD d'accroissement d'activité du 15 juillet 2025 au 31 août 2025 - 35 heures hebdomadaires Rémunération : salaire mensuel brut de base temps plein : 1891.39€ ( + primes conventionnelles) Poste de travail en présentiel à la Délégation Régionale de Bordeaux Profil recherché Formation : formation administrative Expérience : 2 ans. De nature bienveillante, vous êtes ponctuel et autonome.
Au sein d'une équipe et du service HAD, votre mission va consister à venir en soutien aux permanents, en réalisant le premier niveau d'information et de conseil par téléphone. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique, l'orientation des patients et la gestion administrative de documents pour la prise en charge. Maitrise de la bureautique obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? CAPACTUEL recherche pour son client concessionnaire automobile, basé à Bruges, un(e) Assistant(e) dynamique Administratif(ve) et comptable pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI (35h/semaine du lundi au vendredi). Vos Missions : - Gestion des dossiers financiers : Vérifier la conformité et saisir les bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système. - Administration des ventes : Gérer les entrées de véhicules d'occasion (VO), créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs. - Suivi comptable et recouvrement : Assurer le recouvrement des créances en lien avec le centre de gestion et gérer les moyens de paiement (espèces, chèques) ainsi que les remises en banque. - Comptabilité de caisse : Tenir la comptabilité des caisses, réaliser les lettrages des clients comptants et contrôler les demandes de remboursesement. - Relation client : Gérer les ouvertures de comptes clients à terme. - Support administratif : Assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) selon ses besoins. - Sécurité et environnement de travail : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, et maintenir un poste de travail ordonné et propre. Votre Profil : Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en comptabilité. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Un taux horaire attractif de 12,73 €. - Des Tickets Restaurant. - Des Bonus et primes. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans l'automobile haut de gamme recherche un Agent de maintenance multitechniques (H/F). Il s'agit d'assurer les missions de maintenance légère, logistique et services généraux sur plusieurs sites à Bordeaux ainsi qu'un site ponctuel à Toulouse. Vos missions principales : Maintenance & logistique : - Réaliser les petites réparations du quotidien (plomberie, électricité de base, mobilier.) - Assurer l'aménagement et la remise en état des espaces de travail - Suivre les interventions techniques des prestataires externes Services généraux : - Réceptionner, distribuer et gérer les fournitures - Gérer les stocks (papeterie, consommables, équipements divers) - Préparer les salles (réunions, événements internes...) Support multisites : - Intervenir sur les sites de Bordeaux (concessions et bureaux) - Se déplacer ponctuellement à Toulouse pour des missions spécifiques - Être le relais logistique des équipes internes : réactivité & fiabilité sont vos maîtres mots Le profil recherché - Expérience souhaitée en services généraux, maintenance ou logistique - Permis B obligatoire - déplacements inter-sites - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de Rdv. ATTENTION EXPERIENCE EN CONCESSION AUTOMOBILE EXIGEE. EXPERIENCE EN CONCESSSION OBLIGATOIRE SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER AUCUNE CANDIDATURE SANS EXPERIENCE EN CONCESSION NE SERA TRAITEE NE PAS POSTULER SI VOUS N AVEZ PAS D EXPERIENCE JUSTIFIABLE EN CONCESSION Votre mission: Accueillir le client Ecouter et prendre en compte avec précision les demandes du client fixer les rendez-vous tant téléphonique que physique Rappeler le client pour fixer un rendez-vous suite à un contact (téléphonique, digitale) client Contrôler l'historique du véhicule et les actions systématiques Préparer l'ordre de réparation et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange Gérer les Leads (demande de RDV digitale du client) Transmettre les offres de maintenance au client. Accueillir le client Gérer le parc de véhicules de courtoisie et de prêt avec participation. S'assurer de la cohérence du planning des véhicules de courtoisie Vérifier l'état des véhicules de courtoisie Faire progresser la qualité du service pour améliorer la satisfaction client. Assurer la restitution des véhicules clients Encaisser les règlement de l'Après-Vente
Nous recherchons une personne autonome pour assurer la partie secrétariat de notre entreprise (activité travaux second œuvre). Entreprise à échelle humaine, 6 à 7 collaborateurs Primes d'intéressement Mutuelle Team Building Vos missions: - gestion de la boite mail - établissement des devis et factures - saisie informatique - Planification des rdv - accueil téléphonique - classement documents - utilisation des outils bureautiques ( SAGE, PACK OFFICE ) Travail en semaine Amplitude horaire 08H30 - 18H00 39H Hebdo
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de Stock H/F. Vous serez responsable de la gestion du stock pour un client unique. Vos principales missions incluront le management d'une équipe ainsi que la gestion administrative des entrées et sorties de stock via le logiciel SAP. Caractéristiques du poste : - Lieu de la mission : Bruges - Type de contrat : Interim - Rémunération : à partir de 12.50 brut/H + Prime de froid - Horaires de travail : 13h-20h - Jours de travail : Du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP - Compétences en gestion d'équipe - Connaissances en logistique Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur et autonomie Vous justifiez d'une première expérience réussie, que ce soit en stage ou en poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel SAP. De plus, vous êtes capable de manager une équipe avec efficacité. Ce profil est essentiel pour répondre aux attentes de PROMAN.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Manpower Ambares recherche un Assistant administratif formation (H/F) pour son client basé à Floirac Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à assurer : -l accueil téléphonique et physique -le lancement des convocations apprenants -la mise en place des apprenants en e-Learning -la constitution des dossiers préparation formation -le retour des dossiers formations -la gestion des demandes CPF, Ocapiat... Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération et avantages Manpower : Taux horaire à 13,84 Titre restaurant 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Formation : Issu(e) d'une formation en administration commerciale, gestion ou secrétariat, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Réactivité et capacité à gérer les urgences Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (97 studios) Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Contrats CDI - Temps Plein (169h/mois) Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur contribue à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Espagnol (niveau opérationnel recommandé) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Mister Booking serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels Deux Conseillers Enquêteur Pénibilité en CDI. Rémunération : de 30894 à 32492 euros brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement MISSIONS/ACTIVITES Les candidats seront amenés à réaliser des missions de contrôle portant sur l'effectivité et l'ampleur de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l'exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Agréés et assermentés, ils mèneront pour cela des enquêtes sur pièces ou sur place. Ils seront amenés le cas échéant à conseiller les entreprises dans leur démarche d'évaluation de l'exposition à la pénibilité. Les candidats retenus seront particulièrement chargés des activités suivantes : Analyser les dossiers, Préparer les interventions préalablement à la conduite de l'enquête, Déterminer les modalités de l'enquête : sur pièce et ou sur place, Réaliser les enquêtes auprès des salariés, employeurs et partenaires et analyser la cohérence des informations recueillies, Rédiger un rapport d'enquête ou formaliser les résultats du contrôle, Présenter les rapports devant la commission des réclamations Pénibilité et assurer le suivi du dossier jusqu'à sa clôture, COMPETENCES REQUISES La tenue du poste requiert : -Un esprit d'analyse, une grande capacité d'adaptation et un sens de l'écoute, -Une capacité de synthèse et de rigueur, -Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, -Une bonne expression orale, -Une bonne autonomie et un sens aigu du travail en équipe, Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power-point). AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel) - Participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise CONDITIONS A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Permis B impératif. Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Nouvelle Aquitaine avec résidence administrative à Bordeaux. Cependant, des déplacements sont à prévoir sur les douze départements de Nouvelle Aquitaine. Permis B indispensable. Véhicule de service fourni. Formation obligatoire à Paris, avec périodes d'intersessions à Bordeaux. Poste soumis à l'obtention d'un agrément définitif. Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury. CONTACT Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail sur la boite recrutement@carsat-aquitaine.fr Vous avez jusqu'au pour transmettre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français (lecture et écriture) pour un élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 11 au samedi 16 août 2025 (hors 15/08/2025), soit un total de 10 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure.
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé H/F- avec expérience exigée en brasserie ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juin au 31 octobre ***Poste en service continu sans coupures Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, - Horaires en service continu sans coupures, - Fin de service à 21h30 (au plus tard), - Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interagir avec les clients, - Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur H/F confirmé - avec expérience exigée en brasserie ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juillet au 31 octobre ***Poste en service continu sans coupures Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, - Horaires en service continu sans coupures, - Fin de service à 21h30 (au plus tard), - Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interagir avec les clients, - Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Magasin primeur, situé dans l'hyper centre de Bordeaux devant tram D, ouvert 7/7, cherche à renforcer son équipe. Vous avez une première expérience du produit fruits et légumes (souhaitée) : Sur les marchés, en épicerie ou encore dans le maraîchage. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. 2 jours de repos consécutifs Panier fruits et légumes à hauteur de 100 euros.
Mission : réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs, maisons médicales ... ) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : de 21h à 7h le lendemain à raison de : * des semaines de 3 nuits *des semaines de 4 nuits, (soit 5h supp) * du lundi au dimanche. (Week-end et Jours fériés travaillés ) Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) Embauche : CDD de 2 mois ( formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. QUALITE(S) PROFESSIONNELLES o Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites o (Très) bon niveau d'orthographe. o Anglais de conversation INDISPENSABLE Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Bonne gestion du stress EXPERIENCE INDISPENSABLE dans un des secteurs suivants : * Astreinte de nuit * permanencier de nuit * PC sécurité en nuit, * service d'urgence de nuit ...
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec une équipe dynamique et appréciez le challenge ? L'agence PROMAN PESSAC est faite pour vous ! Vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futurs missions : Celles-ci seront : Gestion administrative des intérimaires : Création, suivi et renouvellement des contrats de missions Gestion des VM, DUE, AT etc. Rédaction et publication des offres d'emplois sur nos supports Saisie d'heures, élaboration des payes et des factures Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Horaires : 9H00-12H00/14H00-18H00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN PESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et envie de s'investir dans un environnement stimulant Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé Au Bouscat un/une Secrétaire Médical (H/F). Vous recherchez plus qu'un poste. Vous voulez du sens. Au Bouscat, à quelques pas de la station de tram "Mairie du Bouscat", vous découvrez un cabinet dentaire pas comme les autres. Un lieu où chaque sourire compte, où la qualité prime sur la quantité, où le mot "excellence" n'est pas une formule marketing. mais une philosophie de travail. La praticienne ? Une passionnée. Exigeante, oui. Mais parce qu'elle croit au potentiel de chacun, elle forme, accompagne, valorise. Elle rêve d'une équipe soudée, engagée, tournée vers un objectif commun : offrir aux patients des soins de qualité et une prise en charge humaine, fluide et irréprochable. Nous ne recherchons pas juste une/un secrétaire dentaire ( H/F ). Nous recherchons une alliée du quotidien, prête à s'impliquer pleinement sur 4 jours par semaine (une journée off par semaine), dans un cabinet dynamique et bienveillant, où les journées sont intenses, mais les réussites partagées. Ce que vous ferez ? Vous serez le premier sourire du cabinet. La voix rassurante au téléphone. L'horloger des plannings. Le lien précieux entre les patients et l'équipe soignante. Chaque jour, vous contribuerez à faire de cette structure un lieu de confiance et d'excellence. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings, encaissement et suivi administratif - Travail en lien étroit avec la praticienne et l'assistante Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques 4 jours par semaine (une journée off par semaine). C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons chauffeur livreur dynamique et sérieux pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Mérignac/Pessac. Vos missions : Effectuer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de particuliers et professionnels Assurer un service de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients Conduire un véhicule pour effectuer des livraisons dans les délais impartis Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies Respecter les procédures de livraison et les consignes de sécurité Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Expérience en livraison appréciée ++ Ponctualité, rigueur et bon relationnel _ Conditions : CDD de Juillet à septembre (évolutif vers un CDI) Horaires : 6h45 - 14h maximum Ou 13h30 - 20h30 Travail du lundi au vendredi + un samedi sur deux Salaire fixe + prime Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Conduite de véhicule: 2 ans Permis B Lieu du poste : MERIGNAC 33700 Date de début prévue : 09/07/2025
La Boucherie Sovian Gazeau & Fils, entreprise basée à Canéjan recrute un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions : Participer à la mise sous vide des produits et à la mise en carton Effectuer les livraisons principalement sur Bordeaux métropole et Médoc. Travail du lundi au vendredi de 4H à 12H. Pour postuler merci de téléphoner ou se présenter directement à la boucherie le matin du lundi au vendredi. Merci. Nous ne traiterons pas les candidatures reçues par mail. Merci par avance.
PME de 30 salariés, atelier agréé de découpe qui possède un magasin de détail sur site.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur ingénierie du bâtiment : Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE D'AGENCE TRAVAUX H/F Vos missions principales : Gestion administrative & organisationnelle Tri, gestion et suivi du courrier et des mails Accueil physique et téléphonique Classement et archivage des documents Commandes de fournitures et suivi des stocks Préparation et envoi de colis (organisation du transport) Gestion des commandes, contrats et facturation Enregistrement des commandes clients dans notre logiciel dédié Facturation clients et suivi des contrats Gestion du recouvrement Suivi et gestion des dossiers professionnels Envoi et suivi des enquêtes de satisfaction clients et certificats de capacité Suivi et organisation des formations/habilitations sécurité Gestion des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) Appels d'offres & gestion des sous-traitants Téléchargement et suivi des dossiers de consultation des entreprises Montage des dossiers d'appels d'offre (préparation administrative et finalisation) Suivi des marchés à bon de commande et sous-traitants (DC4 + agréments) Appui à la facturation des situations à l'avancement Gestion logistique et déplacements Planification et suivi du parc automobile Organisation des déplacements et réservations (train, avion, hôtel) Modalités du contrat : Contrat : Mission d'intérim jusqu'à fin septembre dans un premier temps, Rémunération : 2300€ brut + 13ème mois + Tickets Restaurant Horaires : 37h45/semaine avec RTT ou 35h/semaine Profil recherché : Excellente maîtrise du français (écrit et oral) pour la rédaction et la communication Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne Discrétion et sens de la confidentialité Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office)
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un BAC +2 Transport ou un BAC +3 Transport, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et la satisfaction Client est une priorité pour vous, alors rejoignez-nous ! Une expérience est exigée dans le transport. - Connaissance du secteur du transport maritime et du plan de transport - Qualité rédactionnelle - Rigueur et organisation - Réactivité et autonomie - Bon relationnel LES PRINCIPALES MISSIONS : L'Agent(e) Transport Multimodal participera activement à l'activité de l'agence : - Assister le/la Dispatcher(euse) dans l'organisation du transport routier : aide dans la réalisation et la tenue des plannings - Mettre en œuvre l'organisation conçue par le/la Dispatcher(euse) dans le respect de la réglementation en vigueur et en tenant compte des contraintes de coûts - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande - Communiquer les instructions d'enlèvement aux conducteurs - Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation) - Assurer la réception, l'enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients LES INFORMATIONS IMPORTANTES : - Poste basé à Bègles - Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Rémunération aux conditions du contrat d'alternance (% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de diplôme). - 13ème mois - Tickets restaurant : 12 € - Prime de vacances - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise POSTE A POURVOIR : septembre/octobre 2025
Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus de Bordeaux Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut proratisée au temps de présence + prime de participation annuelle selon conditions
FINALITE DU POSTE Assurer un soutien opérationnel au fonctionnement des pôles Volontariat et Formation d'IFAID. - Assurer les activités administratives quotidiennes du pôle Volontariat - Organiser et optimiser les activités et les outils du pôle Volontariat - Soutien administratif de la coordonnatrice pédagogique du pôle Formation - Assurer des missions administratives transversales aux différents pôles d'IFAID DESCRIPTIF DES MISSIONS VOLONTARIAT/En lien direct avec la Responsable du pôle Volontariat, les missions sont les suivantes : Gérer le suivi administratif des missions VSI : Assurer le suivi des paiements mensuels (indemnités, remboursements) à destination des volontaires Suivre les congés des volontaires Ajuster et transmettre les outils de suivi budgétaire aux volontaires Suivre les dépenses de chaque mission de volontariat Appuyer la responsable du pôle sur le reporting des conventions financières : Mettre à jour les process en fonction des demandes des partenaires Préparer les bilans financiers pour chaque partenaire et financeur Mettre à jour les budgets prévisionnels en fonction des demandes des partenaires Appuyer la responsable du pôle dans la gestion administrative des préparations aux départs, de l'accompagnement au retour et du renouvellement des missions des VSI : Elaborer les contrats, avenants et attestations Accompagner le volontaire dans ses démarches de demande de visas Assurer l'interface avec les structures de couverture sociale auxquelles sont affilié-e-s les volontaires Effectuer les réservations de billets d'avion avec le prestataire concerné Formaliser les contrats avec les intervenants Appuyer la responsable du pôle sur le recrutement des volontaires : Mettre en forme et publier les offres de mission VSI Classer et gérer les dossiers de candidature Organiser les entretiens (convocations, lien zoom) Répondre aux candidatures FORMATION/En lien direct avec la coordonnatrice pédagogique, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des apprenants et des intervenants Traiter les dossiers d'inscriptions des candidats à la formation Mettre à jour la BDD des apprenants, des formateurs et des jurys Etablir les conventions et contrats de travail des intervenants Suivre les absences mensuelles des apprenants Compléter les outils de reporting institutionnel (EOS.) mensuellement Établir et diffuser les plannings hebdomadaires Saisir les notes des apprenants Envoyer les questionnaires de suivi aux apprenants et aux intervenants Appuyer le pôle Formation dans la préparation d'événements : salons, journées portes-ouvertes, examens, jurys, cérémonie de remise des titres, etc. TRANSVERSAL Gérer le standard téléphonique Gérer le courrier Réserver les salles Gérer les commandes de fournitures administratives compétences à mobiliser : Connaissance des bases de la gestion administrative Notions de base en gestion budgétaire Maitrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles et facilités d'expression orale Capacité à organiser sa gestion du temps et travailler en autonomie Rigueur, adaptabilité, capacité à l'auto-apprentissage, capacité d'écoute et de reformulation, prise d'initiatives, aisance relationnelle, travail en équipe, ouverture d'esprit, Écoute et compréhension Poste en CDI à temps plein 37h semaine avec acquisition d'1 RTT/mois Annualisation du temps de travail, charte de télétravail 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle Poste basé à Pessac Rémunération selon la classification de la convention collective des organismes de Formation Palier 9 / Indice 201/ 24 704 € brut annuel. Processus de recrutement : juillet/août présélection des profils du 8 au 12 septembre : entretiens physiques prise de poste au 1er octobre Merci de joindre cv à jour et vos commentaires de motivation dans le contenu de votre candidature
