Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bègles située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bègles. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - CENON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Trouver la référence des pièces demandées par les techniciens, réceptionner les devis, commander les pièces et produits finis, réceptionner et organiser les réceptions des produits, gérer le stock. Ce poste mêle à la fois du secrétariat, la maîtrise de notre logiciel et un contact direct avec tous les membres de l'équipe technique. Il demande de la rigueur et de l'organisation. Dynamique, il inclus aussi une relation commerciale auprès des fournisseurs de notre entreprise. Ce poste est à pourvoir au sein d'une organisation solide déjà existante.
Société existant depuis 1979 et reconnue pour son professionnalisme et sa technicité.
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Attention Horaires flexibles environ 15h par semaine Travail du lundi au samedi Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue.
Assurer la livraison de produits viticoles (bouteilles, caisses, etc.) Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vérifier la conformité des commandes et des documents de livraison. Entretenir et nettoyer le véhicule de livraison. Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus. Assurer un service client de qualité et représenter l'image de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un Livreur Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Livraison dans le 33 et le 17 Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et livrer quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table à nos clients professionnels dans les départements 33 et 17. Assurer la préparation des commandes avec soin et précision. Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des normes de qualité. Gérer les stocks et les inventaires. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes et/ou la livraison. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie. Avantages : Titres restaurant Participation Possibilités d'évolution de carrière en interne
Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Le crédit et cash collection management en participant à la définition et s'assurer la bonne application de la politique « crédit. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Jeunesse & Développement associatif de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.e du service événementiel Au sein du Pôle Social, Jeunesse et Famille, la Ville de Cenon recherche le ou la chef.fe du service Événementiel, rattaché(e) à la Direction Jeunesse & Développement associatif. Cette Direction porte une politique sociale d'animation et d'accompagnement de proximité en faveur de la jeunesse et du tissu associatif local et pilote la stratégie événementielle de la commune. Dans ce cadre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des événements municipaux et associatifs du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la direction, les autres directions sectorielles (Cabinet, sport, culture, communication, moyens généraux, éducation, politique de la ville.), ainsi qu'avec un large réseau de partenaires associatifs et institutionnels. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : - 36h15h par semaine avec des horaires variables - week-end et soirée en occasionnel Lieu de travail : Maison des associations Vos missions en bref. - Vous pilotez l'instruction et la coordination des demandes d'événements des services municipaux, des associations locales et des partenaires institutionnels - Vous concevez, organisez et optimisez la mise en œuvre des événements de la direction Jeunesse, Développement Associatif - Vous pilotez et coordonnez les activités du service Evénementiel - Vous animez le réseau d'acteurs associatifs et.. ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Cabinet médical d'ophtalmologie à Mérignac recrute un/e secrétaire médical/e. Principales missions : Accueil physique et téléphonique des patients. Prise de rendez-vous, création dossiers patients, gestion des paiements et comptabilité quotidienne, télétransmission, rédaction de comptes-rendus. Ouverture et fermeture du cabinet... Qualités: Vous devez être souriant/e, patient/e, très bien organisé/e, rigoureux/se, dynamique, motivé/e. Capacité d'organisation et de classement des données, des informations. Profil recherché : - si vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical/e vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience. - si vous n'êtes pas titulaire du diplôme, un an d'expérience est exigé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : -Distribution d'imprimés publicitaire La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution à pieds. Horaires : Du lundi au samedi: 07h30-14h00 Poste basé barrière de Bègles. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance relationnelle vous saurez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h - 16h30 Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports à 75% (TER et TRAM) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Floirac Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 4 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans le secteur de l'énergie, un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Prise de poste au 23 juillet Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de novembre 2025. 10 h/mois environ. Horaires de journée. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le Centre d'animation Bordeaux Sud recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à pourvoir dès le 01 décembre - 35h du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation - 8 semaines de congés payés Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche Un entretien sur site avec le/la directeur (rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Prise poste lundi 17 novembre 2025 Prérequis : *Permis B obligatoire. 2 ans obligatoire *Port de charges lourdes. A ce titre, vos missions seront de : - Collecte des bureaux de postes. - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises. - Charger et décharger le camion de livraison (camion hayon, port de charges lourdes). - Enrichir l'expérience client en adoptant une posture de service et de conseil. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo ». Permis B obligatoire depuis 2 ans. Horaires : Du lundi au vendredi : 14h00-17h30 1/2 samedi : 08h-13h00 Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Employé d'immeuble en charge de l'entretien ménager des bâtiments assurer la gestion des containeurs durant les absences de l'autre employé d'immeuble de la copropriété chargé de cette mission
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur médical : Un CHARGE DE COLLATION DONNEURS H/F Les missions seront les suivantes : - Accueillir les donneurs, les renseigner, les orienter et veiller à leur confort. - Remettre le(s) document(s) d'information pré-don et inviter le candidat au don à compléter le questionnaire nécessaire à l'entretien médical. - Gérer les flux et l'attente en cas d'affluence. - Réaliser la saisie informatique des donneurs - Rechercher et sélectionner les donneurs dans le logiciel médico-technique, en respectant les modes opératoires en vigueur. - Établir ou compléter le dossier administratif du candidat au don, en portant une attention particulière à l'exactitude des informations renseignées (adresse, mail, téléphone, souhait de contact.). - Informer le médecin responsable de la collecte de tout événement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte. o Contribuer au bon déroulement de la collecte : - Participer à la préparation, à l'installation et à la désinstallation de la collecte. - Aider à la surveillance des donneurs et peut participer à la gestion des donneurs en cas de malaise. - Surveiller de manière très occasionnelle la collation des donneurs. - Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs. Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 février, renouvelable - Horaires : 7h 15h ou 14h 22h et aussi en journée, du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé, si samedi travaillé un autre jour de repos sera planifié dans la semaine). - SMIC + 10% congés payés + 10% indemnités de fin de mission - Poste basé à Pessac Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV actualisé ! - Une première expérience auprès d'accompagnement de personne et idéalement dans le milieu médical serait un plus. - Vous serez amené(e) à aider au chargement et déchargement du camion de collecte, donc à porter des charges. - Vous disposez de qualités telles que : bon relationnel, discrétion, maîtrise des outils bureautiques, rigueur. - Permis B obligatoire car vous êtes amené(e) à conduire un véhicule de collecte
Vous aimez rendre service, organiser, veiller à la tranquillité d'un lieu de vie ? A la Résidence du Pontet, vous serez bien plus qu'un gardien : un repère pour les résidents, un coordinateur de confiance, un acteur clé du quotidien - Lieu de travail Résidence du Pontet, située 10 avenue du Pontet à Pessac. La Résidence du Pontet occupe un terrain de 6 hectares dans lequel sont répartis 10 bâtiments comportant 301 appartements. - Mission Sous l'autorité du syndic, en lien avec le président et le Conseil syndical, le gardien-concierge contribue activement à la qualité de vie des résidents de la Résidence du Pontet. Il assure l'accueil, la sécurité, la propreté, la maintenance de la résidence et de ses installations et la gestion des relations avec les prestataires, dans le respect du règlement de copropriété et des dispositions réglementaires. - Principales responsabilités 1. Accueil et information des résidents o Accueil des nouveaux arrivants, enregistrement des coordonnées, remise des documents d'accueil o Réception et distribution des colis et courriers o Permanence au bureau pour répondre aux demandes o Affichage et diffusion des communications du syndic et du Conseil syndical 2. Coordination des équipes d'entretien o Organisation et supervision du ménage des parties communes o Collaboration avec le jardinier pour l'entretien des espaces extérieurs o Gestion des plannings, congés et fournitures du personnel 3. Relations avec les entreprises et fournisseurs o Accueil et orientation des intervenants extérieurs o Suivi des travaux et interventions techniques 4. Surveillance de la résidence et de ses installations communes o Respect par tous du règlement de copropriété et des dispositions réglementaires o Suivi du bon fonctionnement des équipements (chauffage, ascenseurs, portails...) o Gestion des caméras de surveillance o Interventions de première urgence et petite maintenance o Sortie des poubelles selon les jours prévus 5. Gestion administrative et financière o Suivi des stocks et réapprovisionnement o Gestion d'une avance de caisse pour les achats courants o Gestion des cotisations et accès au tennis - Profil recherché o Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée o Sens du service, discrétion, rigueur et autonomie o Bonne aisance avec les outils informatiques (bureautique, messagerie, gestion de fichiers) o Compétences en petite maintenance et coordination d'équipe o Bonne connaissance du fonctionnement d'une copropriété Conditions de travail: Prise de fonctions: 1e janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures, fixée au 5 décembre 2025. CDI à temps complet (Convention collective nationale des employés d'immeubles) logement de fonction Salaire selon profil Amplitude horaire : 47 h 30/ sem, du lundi au samedi midi 13è mois, 5 semaines de congés
Vous assurez le rangement des rayons, la mise en place des nouvelles collections, des thèmes. Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des plans marchandising. Vous assurez la protection des marchandises. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil client.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la Construction de routes, autoroutes et aménagement urbains, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions sont les suivantes: Accueil physique et téléphonique des visiteurs Gestion des courriers, livraisons et intendance générale Saisie des commandes clients, facturation et suivi administratif Préparation des courriers, signalétique et communication chantier Suivi des EPI et des e-parapheurs Assistance informatique (création de comptes, commandes, SAV interne) Support RH (dossiers des nouveaux entrants, intérim via PIXID) Salaire selon expérience +Tickets restaurant, et 13e mois Profil recherché : Expérience confirmée en assistanat administratif ou accueil. Une expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics est idéal Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation et excellent relationnel. Polyvalence et réactivité indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse du lieu d'affectation du poste : Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale de la protection des populations (DDPP) met en œuvre les politiques publiques de protection des consommateurs et de respect de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, ainsi que la protection et la sécurité vétérinaire. Elle rassemble les missions de l'ex DDCCRF (direction départementale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes) et de l'ex DDSV (direction départementale des services vétérinaires). La Direction Départementale de la Protection des Populations est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l'environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein de la Cellule export, composée de deux agents titulaires expérimentés. Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 au 30/11/2026. Objectif du poste : -Participer à la certification des exportations d'animaux ou de denrée alimentaire à destination de l'alimentation humaine ou animale dans le cadre de la modification de la réglementation Européenne liée au BREXIT. -Participer aux missions d'inspection des services SPA et SSA Description des missions : -Connaissance, mise à jour et classement de la réglementation sanitaire applicable aux domaines concernés. -Préparation et vérification des certificats sanitaires à l'exportation des animaux et denrées. -Classement et numérisation de dossiers administratif, notamment les documents nécessaire à la certification. -Contrôle du respect des règles de santé et protection animales et des règles d'hygiènes -Réalisation de prélèvements Savoir: -Utilisation des logiciels de bureautique (suite libre office) -Utilisation TRACESNT, EXPADON si possible -Connaissances techniques et juridiques dans le domaine vétérinaire si possible et notamment pour la certification sanitaire -Anglais lu, parlé si possible -Permis B impératif Savoir-faire: -Sens de l'organisation, rigueur -Bonne qualité relationnelle -Bonne aptitude pour le travail en équipe -Adaptabilité et autonomie
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Référent.e familles - CDD de remplacement à termes imprécis - 35h/semaine- Poste à pourvoir dès que possible L'association UNIRE est un acteur majeur de l'animation de la vie sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son projet social. Elle recrute un / une référent.e familles en remplacement et à Durée Déterminée et à termes imprécis pour remplacement. La / le référent.e familles est garant .e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'Actions Collectives Famille en cohérence avec le projet social du centre social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles en prenant le relais de la personne remplacée - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention de l'association - Participe aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité - Contribue à l'animation globale de l'association Savoirs-faire : - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la famille et à la parentalité ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; Maîtrise des dynamiques de groupes - Prise de connaissance puis maitrise des publics et des données sociales et économiques du territoire (QPV) - Prise de connaissance puis maitrise du projet social en vigueur et plus particulièrement du projet familles Savoirs : - Identifier, écouter, comprendre et apporter des réponses simples aux demandes des familles, faciliter leur implication et reprendre le suivi de la personne remplacée - Animer des groupes et collectifs avec les familles et habitants - Travailler en coopération avec les partenaires - Rédiger des écrits professionnels - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, développer, conduire et évaluer des projets d'animations collectives - Faciliter l'implication et la participation des familles, - Utiliser les logiciels bureautique (EXEL-WORD - Elan - Gironde .) Savoirs-être : - Capacité d'adaptation rapide à son environnement de travail - Capacité d'animation avec des groupes variés - Autonomie, aisance relationnelle et qualité d'écoute et disponibilité - Avoir le sens de l'intérêt collectif et associatif, du travail en équipe - Respect de la confidentialité des informations reçues et capacité à alerter sur des situations à risques Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat de Conseillèr.e en économie sociale et familiale Disposant d'une expérience significative réussie Rémunération 2700€ brut mensuel Travail ponctuel mais récurrent les vendredis soirs et samedis Permis B indispensable Candidatures par LM et CV à l'attention de Christine BOUQUET, Présidente de l'association UNIRE à envoyer à direction@unire.fr avant le 21/11/2025
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeaux un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio professionnel - Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires) - Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de de Bordeaux Nord. - Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner - Faire le lien entre l'offre de services sur les questions d'emploi et de formation et les personnes participant aux ateliers - Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.) Assurer l'ancrage territorial - Participer au CLIP du quartier les Aubiers - Monter des projets avec les différents acteurs du territoire Renseigner les indicateurs du projet - Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence - Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire Précision: Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives). Parcours de formation intégré. Le poste est basé à Bordeaux dans le quartier des Aubiers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi entre 9h et 17h30 avec occasionnellement des soirées et le week-end dans le cadre de manifestations justifiant un intérêt. La/le média.trice.teur social exercera sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de projet animation auprès desquelles il/elle trouvera appui.
Nous recherchons avec un Bafa indispensable : 6 animateurs : le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe Le BAFA est exigé pour étudier votre candidature (1ère partie théorique validée acceptée)
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps complet - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD immédiatement et jusqu'au 28 février 2026, à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes. Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental. Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques. Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation. Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques. Vos missions Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Cœur Gironde. - Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin. - Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication, évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour toutes et tous. - Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et leur accompagnement. - Assurer la communication externe : site web (WordPress), newsletters (Mailchimp), catalogues (Canva), réseaux sociaux, relations presse. Votre profil Vous aimez quand les projets prennent vie, quand la culture rassemble et peut changer les regards ? Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du fonctionnement du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l'ESS et l'éducation populaire, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle dans le travail en équipe. Les conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Temps plein - Classification : Groupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT) - Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière - Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites) - Télétravail : possible 1 jour/semaine - Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone - Permis B : exigé (déplacements ponctuels) Candidature CV + lettre de motivation uniquement par courriel à cdc33@culturesducoeur.org À l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente Date limite de candidature : 19 décembre 2025 Entretiens : 6 janvier 2026 Prise de poste : dès que possible
L'association Cultures du Coeur Gironde participe à la lutte contre les exclusions par l'accès à la culture, au sport et aux loisirs des personnes qui en sont éloignées. Elle anime un double réseau, en collectant des invitations auprès du secteur culturel, sportif et de loisirs d'une part, en les mettant à disposition auprès des structures sociales d'autre part. Elle mène des actions de médiation auprès des publics et des professionnels et organise le Festival Lier, festival solidaire.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es (2 animateurs.rices, une coordinatrice et le chef de service), l'animateur.rice conduit des projets visant à favoriser la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, en s'appuyant sur une dynamique collective et des partenariats locaux. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint au CCAS et chef du service animation vie sociale, en tant qu'animateur.rice, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions rédigées sur les projets d'établissement, en lien avec la coordinatrice des animations. Cadre d'emploi : adjoint.e d'animation Type de contrat : poste non-permanent - CDD d'un an Vos horaires : temps complet, horaires variables (ponctuellement travail en soirée et week-end) Lieu de travail : Résidences autonomie Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et attentes des publics âgés - Vous créez des temps d'échange et de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
À propos de la mission Notre client est un hyper marché qui compte près de 170 collaborateurs et qui poursuit son développement. Aux côtés du responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits. - Vous assurez les rotations des produits. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin. - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Les 35 H sont réparties sur 6 jours du lundi au samedi avec un démarrage le matin entre 5h et 6h. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13eme mois à partir d'un an d'ancienneté - Intéressement - Participation - Primes diverses Profil recherché - Vous êtes très dynamique et ponctuel(le) - Vous avez une bonne présentation avec une 1ère expérience significative de la relation client - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre activité de travaux second œuvre, spécialisée en remise en état après sinistre (PLATRERIE/PEINTURE/MENUSIERIE/SERRURERIE/PLOMBERIE/ELECTRCITE), nous recrutons un collaborateur (H/F) appréciant la diversité des tâches confiées sur le poste d'ASSISTANT DE GESTION. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge, en autres, de : - La réception de demandes de travaux, de leurs analyses et leur saisie dans le logiciel dédié (une formation vous sera dispensée à cet effet) - La gestion d'appels téléphoniques (entrant/sortant) pour la planification des rendez-vous des techniciens - La rédaction et transmission des devis/factures suivant les informations transmises par les techniciens La liste des tâches n'est pas exhaustive Pour intégrer ce poste, nous demandons un niveau de BEP à BAC en secrétariat / gestion administrative avec un minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'assurance. Vous devez nécessairement être à l'aise avec les chiffres et savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows, Outlook, Word et Excel), avoir maîtrise parfaite de langue française (écrite avec une bonne élocution) Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique client Dynamique et autonome, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à prouver Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Alors, envoyez-nous votre CV sans tarder car le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
Un agent-e polyvalent-e de propreté pour son Centre Technique Municipal Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la cellule Propreté, Rattaché.e à la Direction Pôle Ressources. Votre principale mission sera l'entretien de l'espace public : - Nettoyer des voies et espaces publics (tags, graffitis.) - Ramasser des feuilles mortes, des papiers ou autres déchets - Manutention et chargement des déchets encombrants, transport jusqu'au lieu de stockage - Effectuer les travaux d'entretien des équipements sur les airs de jeux de la collectivité Missions secondaires : - Intervenir sur les évènements ponctuels (manifestations, évènements climatiques.) - Travailler en collaboration avec les cellules des moyens généraux en fonction de ses compétences, renfort de service. Profil recherché : - Permis B obligatoire ; - Maîtrise des techniques de nettoiement Savoir être : - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Savoir analyser l'intervention et y répondre - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible - Etre à l'écoute, autonome - Compréhension et sens de la hiérarchie Savoir-faire : - Assurer les interventions en urgence - Avoir une bonne connaissance théorique du métier - Savoir lire et écrire (compte rendu d'activité) Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent France Travail, Mission Locale ou PLIE
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'énergie, un assistant de gestion (H/F) à Mérignac. Vos missions seront : - réaliser des lettrages de comptes clients - identifier des clients pour des virements en attente d'affectation - répondre à des demandes de notre futur cabinet de recouvrement pour nos clients collectif dont le volume est inconnu à date car il n'y a pas de parcours de recouvrement externe - établir de la facturation simple de contrat de client collectif - réaliser de la mise à jour de l'identité d'occupant de logement sur nos contrat collectif - classement - saisie de nouveaux contrats suite à la notification d'appels d'offres. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/01/2026 - Taux horaire : 13EUR/h - Avantages : Tickets restaurant, CET 6% - Base hebdo : 35h - Poste basé à Mérignac Votre profil : - Formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration - Première expérience réussie sur un poste similaire (assistant de gestion, administratif, comptable auxiliaire...) - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel - Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et un volume de données important
Nettoyage d'une grande villa (sanitaires, chambres, douches/baignoires, bureaux, salon, cuisine etc) 4h tous les vendredis en CDI.
La Direction Supply Chain Exploitation recrute un(e) préparateur de véhicules / préparateur de commande (H/F) en CDI. Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vous exécutez les opérations de préparation de commandes et de préparation de véhicules selon les procédures qualité et réglementaires, les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les impératifs de délais au sein de l'entrepôt pharmaceutique et sous douane. Sur l'année, 20 à 30% de l'activité sera consacrée à la préparation de véhicules, 70 à 80% à la préparation de commande. Cette répartition sera dictée par le niveau de charge de chaque activité. Vous aurez pour missions notamment : Préparation de véhicules -Contrôler les véhicules après réception et avant expédition -Monter les différents kits et modules de préparation et réaliser les modifications définies (montage radios, tapis pare-éclats, pare-buffles, remplacement pneus.) -Affecter les différents articles (kits, modules.) en lien avec la commande -Participer à la maintenance de nos articles à moteurs thermiques -Assemblage/Montage technique de différents kits (ex : montages raccords tuyaux, fabrication crépines, coulage dalles réfractaires.) -Fabrication de différents articles/supports (soudure, peinture.) -Respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier selon les règles définies Ramassage et colisage des produits (préparation de commandes) : « picking » et « packing » -Effectuer le ramassage des produits selon les procédures définies et avec le matériel et les équipements adaptés -Vérifier et alerter en cas d'erreur/écart observé lors du ramassage (adressage, les dates de péremption, les numéros de lot et de douane, conditionnement et nature des produits) -Mettre à disposition et trier les produits ramassés dans l'aire de préparation afin de préparer le colisage -Contrôler les articles ramassés et choisir le type d'emballage adapté (produits, transports et destinations) -Emballer physiquement les produits en respectant les consignes spécifiques (produits (dangereux-froid), transports, destination) -Renseigner les informations de colisage (numéros de colis, poids et volumes, spécificités produits) et étiqueter -Finaliser et mettre à disposition la commande de manière adaptée pour l'équipe expédition (mise sur palette.) -Éditer et vérifier les documents (packing-lists, bilan de commande.) Activités d'amélioration continue -Nettoyer, ranger et entretenir les différents espaces de travail (intérieur et extérieur) et équipements utilisés -Veiller à la propreté du stock et à son rangement selon les procédures et réglementations -Assurer la bonne tenue de l'atelier, des outils et des équipements (propreté, maintenance et rangement) -Entretenir et mettre en charge les équipe De formation pratique en préparation de véhicule (mécanique, électricité, .) et en logistique d'entreposage, vous possédez une expérience en préparation de véhicule et en entrepôt logistique, idéalement acquise au sein d'un entrepôt pharmaceutique et sous douane. Vous êtes titulaire des Caces 1 & 3, vous maîtrisez les outils de manutention et êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. Vous avez également une bonne connaissance et maitrise dans l'utilisation de l'outillage d'atelier. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux fluctuations, aux changements d'organisation et de procédure pour faire face aux spécificités de nos activités : urgence opérationnelle, astreintes, passage en 2x8. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le), réactif(ve), rigoureux et soigneux. Prise de fonction : ASAP Contrat : CDI Lieu : Poste basé à Mérignac (33700) Spécificités : astreintes opérationnelles ; possibilité de passage en 2x8 Rémunération : 2400.06€ bruts mensuels sur 13 mois soit 31 201€ bruts annuels + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur Date de fin de candidature : 28 novembre 2025
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions seront les suivantes: Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système Gérer les entrées VO Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Assister le RAF en fonction de ses demandes Caractéristiques du poste: Tickets restaurants Possibilité de long terme à la clé 3 mois de mission en intérim pour long terme par la suite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. Aptitudes métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations, raisonnement analytique, capacité d'adaptation.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Nous recrutons un(e) : Gestionnaire Santé Prévoyance : Poste basé à Villenave-d'Ornon Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez ! Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe : 12.72€ brut Panier repas : 5,10€ / jour
Réalisation d'actes de gestion simples en santé : Souscription de contrats individuels Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels Gestion des résiliations simples Traitement de documents (chèques et borderaux de cotisation) Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBS, de périodicté de paiement, de moyens de paiement, de nuùméros de téléphone, d'adresse-mail Gestion des demandes de pièces et des relances compkémentaires si nécessaires Gestion des rejets de demandes de rattachement NOEMIE Liquidation d'actes simples (médecines alternatives...) Demandes de renseignement Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis dentaires et optiques Gestion des PEC (prises en charge) Gestion de la facturation hospitalière Les candidats qui ont de l'expérience dans ce domaine devront s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leurs précedents postes Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandesdes adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue...) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedi travaillés) Lorsque le samedi sera travaillé, 1 journée de repos sera accordée dans la semaine (semaine sur 4.5 jours)
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique,alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'habitat social un(e) Assistant(e) du service marché (F/H). Missions et contexte du poste Intégré(e) au Pôle achats et commande publique, sous la responsabilité directe de la responsable du service des marchés, vous apportez votre soutien à une équipe dynamique dans la gestion quotidienne des dossiers. Vos principales missions sont : - Rédiger les certificats de cessibilité, enregistrer les coordonnées bancaires, vérifier les documents dans le cadre des cessions de créances. - Gérer l'agrément des conditions de paiement des sous-traitants (vérification, création sur le logiciel, tableaux de bord). - Assurer diverses tâches d'assistanat administratif : courriers, documents, tableaux de suivi. - Créer les fiches fournisseurs et vérifier les informations bancaires avec la Direction Financière. - Saisir et contrôler les ordres de services sur le logiciel. - Enregistrer et contrôler les garanties à première demande. - Enregistrer les marchés et avenants dans l'outil interne. Un accompagnement est prévu pour une prise en main rapide des outils et processus internes. Conditions - Contrat : contrat en intérim - Durée : Dès que possible jusqu'au 2 décembre 2025 (renouvellement possible) - Lieu : Bordeaux, accessible en transports en commun - lignes C et D à proximité - Salaire : entre 1 920€ et 2 120€ brut mensuel sur 13 mois - Rythme : Temps plein Le profil recherché - Expérience significative en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Expérience sur un ERP souhaitée (la connaissance du logiciel PIH est un plus) - La connaissance des marchés publics est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Située au Nord de Bordeaux, notre entreprise recherche un Magasinier H/F en CDI. Vos responsabilités : - Gérer les marchandises et optimiser les stocks, - Charger et décharger les camions lors des réceptions, vérifier la conformité des marchandises, - Effectuer la mise en rayon, la rotation des DLC/DLUO, les inventaires et les relevés de dates, - Préparer les commandes, - Gérer les expéditions, - Assurer l'entretien du dépôt. Nous recherchons une personne impliquée et passionnée par ses produits et ses clients. Dynamique, autonome, rigoureux(se), vous possédez toutes les qualités nécessaires pour occuper ce poste et rejoindre une équipe avec de fortes valeurs. Conditions particulières : - Travail en zone froide (2°C) pendant la préparation des commandes et également en zone tempérée pour les produits secs Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Amplitude horaire : 5h à 16h, selon les besoins et l'activité - Du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e), prêt(e) à s'investir pleinement pour redonner souffle et vitalité à la vie sociale des résidents et des habitants du quartier. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, aux côtés de deux volontaires en service civique, et en lien étroit avec la direction. Vous participerez à une démarche collective visant à enrichir la vie sociale et à ouvrir la structure sur son environnement. Vos principales missions A) Développement d'animations Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie), en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents ; Élaborer les supports des activités d'animation ; Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, ainsi que la mise en place de la logistique et de l'intendance ; Organiser et suivre les actions développées ; Créer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations adaptées et variées ; Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le/la psychologue ; Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur, en priorité avec les acteurs locaux ; Organiser et animer des réunions ou discussions avec les résidents à l'issue des animations ; Être force de proposition pour de nouveaux projets d'animation. B) Organisation Gérer le planning des animations ; Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs impliqués dans l'animation, y compris les bénévoles ; Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations ; Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration. Votre profil Diplôme minimum : BPJEPS (niveau IV) ou équivalent ; Créatif(ve), à l'écoute, disponible et doté(e) d'un excellent sens du contact ; Appréciez le travail en autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une direction impliquée ; Maîtrise de la communication orale et écrite, capable de fédérer autour de vos projets ; Sensibilité au lien social et au bien-être des seniors. Conditions du poste CDI à temps plein, salaire à partir de 2 000 € brut par mois ; Horaires : du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé ; Poste basé à Bordeaux - Quartier du Grand Parc ; Prise de poste dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, soutenue par une direction présente et à l'écoute ; Des projets concrets et fédérateurs pour dynamiser la vie sociale du quartier ; Un cadre de travail chaleureux, humain et stimulant, au service des seniors. Le site comprend : Un EHPAD de 50 lits ; Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements ; Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens intergénérationnels et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.
Lieu : Tresses + Carignan de Bordeaux Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 1250/an soit 26h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 114h/mois). Prise de poste : 24/11/2025 Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Tresses + Carignan de Bordeaux DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1421.58 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1421.58 et 1726.53 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Vendeur / Vendeuse Commerce multiservices Tabac, Vape, CBD, FDJ, La Poste, Épicerie, Pains... CDI 35H Période d'essai de 2 fois 2 mois Salaire 12€08 de l'heure Panier repas Convention HCR Formation assurée sur produits et services. Secteur à l'intersection des communes de Mérignac, Pessac et Bordeaux. Horaires Clients365 jours par an de 7h00 à 22h00 Plannings rotatifs sur 3 semaines 2 week end travaillés 1 week end off de 3 jours Plages de travail en rotation Ouverture de 7h00 à 11h00 et de 15h00 à 18h00 ou Fermeture de 11h00 à 15h00 et de 18h00 à 22h00 Compétences Relation client, bonne humeur, rigueur de tenue de caisse, assiduité, force de proposition, hygiène irréprochable et tenue adaptée à une clientèle raffinée car l'établissement partage ses espaces commerciaux avec un café bien être, spa, sauna... Utilisation Excel et Word. Expériences 3 ans minimum consécutifs dans la vente directe (Buraliste, Boulangerie, Station service...) Formation minimum : Bac obtenu
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de polyhandicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15h / semaine du lundi au vendredi Véhicule de service PMR et carte carburant fournie
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
La mission En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires sur tablette en autoadministré en face à face aux voyageurs de l'aéroport de BORDEAUX. Vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue en Anglais. La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation Formation obligatoire par visioconférence TEAMS dès que possible. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires Démarrage dès que possible jusqu'à fin 2025, mission reconductible en 2026 2 à 3 vacations par semaine pour des plannings de 6h environ par vacations. Du lundi au dimanche Amplitude horaire : 4h30-23h Rémunération 14€53 bruts de l'heure Majoration dimanche : 21€80 bruts de l'heure Formation : 11,88€ brut de l'heure Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Profil recherché Vous êtes souriant(e) et dynamique Vous êtes autonome et flexible Vous êtes bilingue anglais Vous êtes véhiculé(e) Particularités Tenue correcte exigée Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.
Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour hivernal, l'association recrute 3 (agent/ agente d'accueil social ) Il intervient auprès de personnes isolées (hommes et femmes) en grande exclusion sociale au sein de l'accueil de jour de la Halte 33. Il assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes hébergées au sein de la Halte de Nuit ou de personnes orientées par le 115 pour la journée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure le service du repas , l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires susceptibles de faire appel à la Halte de Nuit durant son ouverture.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son Service de Placement familial : 1 ASSISTANT ADMNISTRATIF (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Service de Placement Familial de l'AOGPE est mandaté par les autorités judiciaires et administratives pour mettre en place et organiser l'accueil de jeunes enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs, en familles d'accueil agréées et diplômées, et principalement recrutées sur le département de la Gironde. Les enfants nous sont confiés directement par les juges des enfants de Bordeaux et Libourne, ainsi que par les inspecteurs des 5 territoires de la Direction Enfance Famille de la Gironde. Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h. Intervenant sur tout le département de la gironde dans le suivi de 191 enfants et 130 familles d'accueil. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, il ou elle sera chargé(e) dans le cadre de mesures de placements judiciaires : - Mettre à disposition de la direction toutes les informations nécessaires à la rédaction des différents rapports à remettre aux autorités de tutelles - Assurer la gestion générale de l'activité du service et en rendre compte à la direction - Assurer la gestion des dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers enfants - Assurer des taches de secrétariat ( frappe de rapports, de notes, de planning) Profil et compétences - Assistante administrative confirmée (5 ans d'expérience minimum) - Formation : niveau BTS ou DUT exigé - Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, power point, Outlook, Access) - Excellente maitrise de l'orthographe - Excellent relationnel - Implication - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire obligatoire - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, sur la grille technicien supérieur. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.) Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible
AOGPE Direction Générale
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des chauffeur(e)s/livreur(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre mission de gestion du dernier kilomètre, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. En tant que chauffeur-livreur, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et jouez un rôle clé dans notre engagement envers nos clients. Vos missions principales incluront : Prendre possession de votre véhicule (8m3) et contrôler l'état global du véhicule mis à disposition : Inspection quotidienne du véhicule (Vérifier les niveaux, signaler les anomalies constatées, assurer le maintien en bon état de propreté extérieur et intérieur). Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement, la livraison et le déchargement. Respecter strictement le code de la route :(port de la ceinture de sécurité, respect de la limitation de vitesse, se garer correctement..) Prendre en charge l'ensemble des colis à livrer et charger le véhicule. Livrer les commandes en suivant l'ordre et le sens des livraisons en fonction de l'optimisation et contraintes clients. Justifier tous les retours et retards. Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés et/ou toutes propositions d'amélioration des opérations. Vous travaillez 4 jours et bénéficiez de 2 jours de repos, du lundi au dimanche. L'amplitude horaire quotidienne sera de 8,75 heures, avec un départ à 9h15 le matin à Bassens et un retour à 18h45. Chez MiPi, nous reconnaissons la valeur de votre contribution et offrons une rémunération compétitive, comprenant les éléments suivants : Rémunération précise BRUT : 1747,20€, ainsi que des primes mensuelles, trimestrielles et ponctuelles. Un panier de jour de 15,20€ par jour travaillé. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au JOB-DATING HANDICAP de FLOIRAC le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 avenue Pierre Curie 33270 FLOIRAC.
MiPi est une société de transport de marchandise responsable. Nous proposons un service responsable tourné vers l'expérience client. Nous offrons une alternative de livraison juste qui s'adapte à tous les besoins et zones géographiques dans le respect de l'homme et de son environnement. Nos valeurs RSE ne se limitent pas à l'environnement, notre engagement social est aussi fort.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Missions : Nous nous rendons dans les magasins de la grande distribution afin de compter les articles dans les rayons. Nous utilisons une machine pour scanner les articles et les compter. Nous travaillons en horaire décalé, principalement en fin de journée et début de nuit (Entre 17h et 3h). Nous effectuons 5h d'inventaire par soir et nous ne travaillons pas les week-end. Les trajets pour se rendre au magasin sont pris en charge par RGIS depuis notre agence à Pessac. Concernant vos disponibilités, nous vous demandons 3 Soirs par semaine que vous choisissez en fonction de votre planning personnel. Vous êtes rémunéré tous les 15 jours (1er et 2eme quinzaine du mois). Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au JOB-DATING HANDICAP de FLOIRAC le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 avenue Pierre Curie 33270 FLOIRAC.
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise du secteur BTP spécialisée dans l'électricité, un(e) Assistant responsable activité Electricité tertiaire. Contrat proposé : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaire 39H semaine - Salaire ETAM du bâtiment à débattre selon expérience + Prime vacances + Mutuelle cotisation pris en charge à 100% employeur + Prévoyance - Garantie arrêt de travail ETAM + Avantages CSE Vos missions : - Assistanat technique Electricité tertiaire auprès du Responsable N+1 - Connaissances terrain Chantier tertiaire - Remplacement du responsable en cas d'absence/CP Formation BTP électrotechnique Expérience au même poste minimum 3 ans Compétence en note de calcul Être à l'aise avec le Pack office (Word/ Excel/ Messagerie) Maitrise d'AUTOCAD/ DIALUX/ REVIT
L'association OPTIMOMES LOISIRS à BEGLES, recherche un/une secrétaire en CDI, temps plein. Votre mission : - Répondre aux membres de l'association : contacts par téléphone, mail ou courrier, - Valider des dossiers d'inscription (réception et validation des documents), - Contrôler les états de présence (import/export de données sur tablette), - Analyser et éditer des données en vue de statistiques, - Renseigner et suivre les éléments CAF, - Facturer les activités (saisie des règlements et relance impayée), - Créer des mailings, - Archiver des documents, - Paramétrer les outils, - Gérer les paramètres du logiciel d'inscription. Pour répondre au mieux à ce poste, nous cherchons un/une secrétaire (H/F) à l'aise avec l'outil informatique et capable de gérer des conflits. Formation assurée en interne, sur nos différents outils. Un niveau BTS et une réelle expérience en secrétariat sont requis pour ce poste. Horaires du poste : 10h30-12h30 / 13h30-18h30 - Ces horaires de travail ne peuvent pas être changés. Equipe dynamique et soudée, alors, le + : avoir un bon esprit d'équipe ! Démarrage au plus vite. Vous avez déjà de l'expérience dans le milieu associatif ou une expérience significative dans un service client, venez nous rejoindre ! Vous connaissez le logiciel Inoé ? C'est un sacré + ! Fondée en 2001, O'ptimômes Loisirs est une association loi de 1901, dont le siège se situe 10 rue de la Moulinatte à Bègles. Ses activités sont implantées au cœur de 3 quartiers de Bordeaux ainsi que sur sa métropole. Elle a pour philosophie d'éveiller et d'initier les enfants à la découverte de la multi-activités sportive, culturelle, scientifique et de nature. Créateur du passeport découverte, l'association permet aux familles de découvrir une multitude d'activités sous forme de séances découvertes avec pour devise « Essayer, Partager et Adhérer ».
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Préparer et servir des spécialités de café et de thé Maintenir un poste de travail propre Suivre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrôler et surveiller la qualité des boissons servies Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel Veiller à ce que les clients soient satisfaits Fournir un excellent service à la clientèle A propos de vous : Expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que Barista dans un établissement de même capacité Formation en Restauration Vocabulaire technique de l'anglais Nous vous offrons : Intéressement aux résultats : PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Prise en charge du nettoyage des uniformes Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Vos missions : - Traitement des factures fournisseurs (rapprochement, vérification, codification, mise en paiement) import dans le logiciel comptable - Saisie des écritures bancaires - Etablissement de la facturation mensuelle sur logiciel de gestion commerciale - Import des ventes dans le logiciel comptable - Relance client - Gestion des dossiers sous-traitants - Maitrise PACK OFFICE, saisie d'écritures comptables
Recrutement urgent
MISSIONS ET RESPONSABILITES : o Assure la prise en charge des activités multiples de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle o Est l'adjointe administrative des travailleurs sociaux, tient à jour dossiers et fiches, s'informe de l'évolution de la législation, assure les relations avec les différents partenaires sociaux (C.A.F, sécurité Sociale, etc.) Description des compétences - utilisation des outils bureautiques - bonne connaissance de la législation sociale (dont ASE) - capacité à analyser la demande et à évaluer l'urgence - facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier - sens de l'organisation et transmission des données en temps réel - capacité d'initiative - rigueur et soin dans son travail - fiabilité et rapidité d'exécution - capacité à se situer dans l'institution - capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - sens de l'accueil et des relations - discrétion
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)
Entreprise de transports de fret spécialisée dans la messagerie.
Le travailleur social CESF intervient dans le cadre des mesures AVDL, pour accompagner les ménages en difficulté dans leur parcours d'accès ou de maintien dans un logement. L'intervention s'inscrit dans une logique d'aller-vers, en lien étroit avec les partenaires tout en renforçant l'autonomie du ménage. - Dans les situations d'accès au logement, le travailleur social intervient en amont pour préparer, sécuriser l'entrée dans les lieux et soutenir l'installation durable du ménage - Dans les situations de maintien dans le logement, l'objectif est de prévenir les expulsions locatives par un accompagnement adapté. À défaut, lorsque l'expulsion est inévitable, l'accompagnement vise à sécuriser une solution de relogement ou d'hébergement COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance du droit au logement et des procédures liées à l'expulsion locative - Maîtrise des dispositifs sociaux (APL, FSL, CAF, DALO, etc.) - Capacité à construire un accompagnement social global et à mobiliser les aides disponibles - Compétence en techniques d'entretien, écoute active, diagnostic social - Maîtrise des écrits professionnels (notes, bilans, évaluations sociales) - Utilisation des outils bureautiques et logiciels de suivi - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse, de recul et de synthèse.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaire de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début novembre 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Nous recherchons pour notre client, secteur de la santé : un(e) SECRETAIRE PLANIFICATEUR H/F Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : Sur la partie secrétariat : Réaliser les demandes d'achat sur le logiciel SAP et suivre les commandes, validation des « Services Faits » Assurer la transmission des modifications de planning aux services et partenaires impactés (prestataires, service relation donneur, communication, .) Assurer les tâches administratives liées à l'organisation des collectes. Sur la partie planification : Enregistrer les modifications de planning des collectes dans le logiciel médicotechnique Assurer le suivi du fichier lié à l'Organisation des collectes Superviser les documents utilisés en collecte (compte rendu de collecte, dossier de qualification des salles,..) Assurer le suivi des données post collectes et mettre à jour les dossiers de qualification Gestion des fiches d'événement liées aux collectes Etre en relation avec le personnel des Equipes Mobiles Participer aux tâches en interface avec le Service Communication et le service marketing Des missions plus ponctuelles pourraient être proposées : Préparation de supports de banderoles et livraison Participation aux envois de documents de promotion aux correspondants Affranchissement de courrier Déplacement ponctuel pour récupérer les clés des salles de collecte Formation Bac + 2 type BTS Assistant de Gestion ou SAM ou équivalent ou dans la communication Expérience en secrétariat et/ou en planification ou gestion de projet Expérience réussie dans un poste qui nécessite d'être organisée, méthodique Bon relationnel, adaptabilité et gestion des priorités dans un esprit de compromis Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, environnement Windows, outlook Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au 17 novembre 2025 jusqu'à fin avril 2026 Poste basé sur Pessac 35h hebdo, amplitude horaire 8h00-18h00 Rémunération : entre 11€94 et 13€ brut/h selon votre profil Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre
DESCRIPTION DE LA COMMUNE, employeur La Commune de Canéjan (6000 hbts) se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE-EAU BOURDE. Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". Elle est inscrite dans le mouvement des « Villes en transition ». Le Centre Simone Signoret est un centre culturel communal qui propose une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants dans le cadre d'une saison culturelle partagée avec la ville de Cestas. Il co-organise le festival « Tandem Théâtre » (Théâtre amateur et professionnel) ainsi que le festival « Méli Mélo » (Marionnettes et formes animées). Il met en place des actions d'éducation artistique et culturelle auprès des publics et collabore avec les différents partenaires du territoire. Il participe également aux animations de la ville, fête de la musique, 14 juillet . Le centre Simone Signoret est aussi un cinéma, avec des projections hebdomadaires. CONTEXTE DE L'APPEL à CANDIDATURES Le Centre Simone Signoret se compose de la directrice de la structure, chargée de la programmation, de deux projectionnistes pour le cinéma, d'intervenants intermittents du spectacle pour la partie technique, d'un agent en charge de l'administratif, de la gestion, des contrats et d'un agent administratif en charge de la communication et du suivi des actions culturelles. Cet agent doit partir à la retraite au 1er juillet 2026 et nous souhaitons transformer ce poste en poste de médiation culturelle et de communication de l'activité spectacle vivant. MISSIONS DU POSTE En rejoignant notre équipe, vous participez à la mise en place concrète de la politique culturelle de Canéjan. Vous mettez en oeuvre la communication du projet et développez des actions de médiation vers les différents publics dans le respect des droits culturels et les valeurs que sont l'ouverture, la créativité et la transmission, Vos missions : Médiation culturelle : - Proposer et développer des projets de médiation sur le territoire en lien avec la saison culturelle. - Travailler étroitement avec les enseignants et élèves des établissements scolaires et avec les acteurs petite enfance /enfance/jeunesse de la commune. - Travailler étroitement avec les services de la commune, notamment la médiathèque et le CCAS ainsi que les partenaires du territoire (associations...) - Préparer et mener des actions de médiation hors les murs à destination des publics dits « empêchés ». - Accueillir les publics lors des représentations de spectacles (séances scolaires et tout-public) et des actions culturelles tout-public (médiations, ateliers de pratique, .). Communication : - Mettre en place et assurer la mise à jour du plan de communication du Centre. - Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports en lien avec le graphiste. - Rédiger les communiqués et dossiers de presse. - Développer et assurer la mise à jour de la e-communication sur les réseaux sociaux. Administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics. - Assurer la vente de la billetterie. - Participer au suivi administratif de l'activité. Missions transversales : - Participer à l'organisation et à l'accueil du public, des artistes, lors des spectacles et manifestations. - Participer à la vie du centre, rangement, petit nettoyage.
ADECCO Tertiaire recherche pour son client secteur Commerce/distribution, un ; Assistant Administratif H/F saisie sous Excel Au sein d'une petite équipe dynamique, au sein du service étude de prix , vos missions (beaucoup de saisie sous EXCEL) : - Saisie et enregistrement des nouveaux tarifs suite aux renégociations annuelles de prix - Mise à jours des bases de données fournisseurs et produits - relance fournisseurs par téléphone - Prise de poste dès que possible jusque fin-mars 2026. - 35h/semaine - PESSAC/CANEJAN - Salaire suivant profil jusqu'à 1900€ mensuel brut Vous avez le profil recherché et êtes bien disponible sur l'ensemble de la mission ? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 action commerciale, assistanat manager, gestion des unités commerciales et vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une parfaite maîtrise d'EXCEL est nécessaire sur ce poste Un excellent sens relationnel ainsi qu'une grande rigueur sont demandés sur le poste. Le poste nécessite également une aisance au téléphone
QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien d'une gestionnaire de flotte. Votre mission ? Assurer la disponibilité, la conformité, et la sécurité du parc, avec un objectif d'optimisation des Coûts Totaux de Possession (TCO). Vos Missions Clés : Gestion, Technologie et Maîtrise des Dépenses. 1. Pilotage du Parc et des Coûts (TCO) : * Encadrer et gérer l'intégralité du cycle de vie des véhicules (achat, financement bancaire, immatriculation, maintenance, cession). * Élaborer et suivre le budget annuel, en négociant les meilleures conditions avec banques, assureurs et fournisseurs. * Gérer la fiscalité (TVS, assurances) et le suivi des amendes. 2. Maintenance, Réparations et Maîtrise des Devis : * Contrôler rigoureusement et centraliser l'organisation et le suivi des révisions, réparations et sinistres sur l'ensemble du parc. * Assurer un suivi minutieux et contradictoire des devis de réparation pour garantir la juste dépense et la qualité de l'intervention. * Gérer de A à Z les dossiers d'assurance (déclarations, expertises, indemnisations). 3. Expertise Géolocalisation & Optimisation : * Exploiter et optimiser l'outil de suivi et gestion de flotte "Optimum Automotive" : vous veillerez à une utilisation optimum de l'outil pour le suivi opérationnel, l'analyse kilométrique, l'optimisation des trajets et le contrôle des coûts. * Mettre en œuvre des plans d'optimisation (éco-conduite, réduction de la sinistralité, transition énergétique). 4. Garant de la Mobilité Nationale : * Assurer la disponibilité et la conformité des véhicules pour nos équipes et agences sur le territoire national. * Mettre en place une politique de sécurité routière et de prévention des accidents. Profil Recherché : * Formation : Bac+3/5 (Gestion, Finance, Logistique). * Expérience : 3 à 7 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. * Compétences Techniques Indispensables : Expertise en gestion de parc et maintenance. Connaissance mécanique de base pour l'analyse des devis. * Maîtrise opérationnelle et stratégique d'un outil de géolocalisation (connaissance d'Optimum Automotive est un réel atout). * Solide connaissance en gestion financière et montage de dossiers bancaires. Qualités : Rigueur, sens aigu de la négociation (garages, assurances), capacité d'analyse et forte orientation optimisation des coûts (TCO). CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir sur Bruges (déplacements ponctuels dans nos agences en France). Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI Télétravail partiel Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Venez rejoindre nos équipes au sein de Leclerc Express du Tasta : Vous approvisionnerez le rayon dans les règles d'hygiène alimentaire et en veuillez à la bonne présentation des produits. Vous aimez le contact et le service clientèle. Vous avez déjà une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi horaires selon planning (embauche à 5H) Ouvert le dimanche matin (travail par rotation) Salaire Brut mensuel + prime assiduité + 13 ème mois + Prime intéressement + Prime de Participation (selon conditions d'ancienneté).
Véritable Homme/Femme de liaison entre les 4 sites de l'entreprise, tous basés à Bruges, vous aurez en charge le transfert des marchandises nécessaires à l'approvisionnement des rayons LECLERC EXPRESS hors livraisons directes (ex : eau, boucherie, promos) mais aussi les documents administratifs, logistiques. Vous acheminerez également des produits quotidiens au DRIVE et à l'EXPRESS qui ne sont pas fabriqués sur place (ex : boulangerie, viennoiserie). Vous assurerez le transfert des commandes clients du DRIVE au RELAIS PIETONS quotidiennement. Vous aurez également en charge la gestion des emballages. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable LECLERC EXPRESS. Vous veillerez au bon état de fonctionnement et de propreté de votre camion (20 m3 avec hayon). Dans le cadre de l'exercice de votre fonction, vous serez amené à côtoyer les différents chefs de secteurs pour mener à bien vos missions au quotidien. Travail du lundi au samedi, uniquement le matin. Permis B indispensable. Vous êtes motivé(e), volontaire, avec l'envie de rejoindre une entreprise dynamique. Salaire + prime annuelle / intéressement / participation.
Pharmacie du centre ville accessible par les transports en commun recherche une ou un vendeur.se tous les matins du lundi au vendredi de 10H00 à 12H00. Vous serez formé.e, vos missions : - réceptionner et ranger les médicaments - servir au comptoir avec le support de la pharmacieene pour les produits qui ne sont pas des médicaments - faire la poussière sur les rayonnages - vérifier les dates de péremption
Nous recherchons un magasinier/ magasinière en restauration collective -Savoir établir un approvisionnement -Savoir se servir d'un logiciel d'achat -Savoir faire un stockage -Faire la gestion des DLC et DULO -Etre à l'aise avec l'informatique
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Au sein de notre équipe ADV dynamique, vous serez un véritable soutien administratif. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant / sortant et des navettes administratives inter-agences - Suivi des fournitures administratives - Rédaction et frappe de documents, courriers et divers supports - Traitement des litiges - Appui à la saisie des commandes, devis et envoi de tarifs ... CDD à mi temps (uniquement les matins) Profil recherché : Formation Bac +2 (type BTS Assistant de gestion ou équivalent) Une première expérience réussie sur un poste administratif, idéalement en PME Rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs Vous possédez des qualités relationnelles , rédactionnelles, et aimez le travail en équipe. Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de véhicules automobiles, un Hôte d'Accueil/ standardiste (h/f). Vos missions : - Accueillir et orienter les clients, - Gestion du standard téléphonique, et du courrier - Travaux de secrétariat. Bac +2, vous êtes une personne dynamique, avec un excellent sens du relationnel et une présentation soignée (en accord avec un poste en représentation). Vous devez être organisé, réactif et avoir une bonne capacité d'adaptation. Maîtrise Word, Excel - PESSAC - Mission du 27 novembre au 05 décembre 2025 - 39h.semaine du lundi au vendredi - Taux horaire 12 euros brut Cette mission vous correspond? Vous avez le profil recherché ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour de 2025.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une agence d'une quinzaine de collaborateurs, vous assurez les activités de back-office et de front-office afin de garantir le fonctionnement quotidienne des locaux. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion du courrier ; - Effectuer les activités de réception telles que l'accueil des visiteurs et des invités ; - Aider les collaborateurs à organiser les salles de réunion et l'agencement interne des bureaux et fournir les informations générales sur le fonctionnement des locaux ; - Identifier les besoins en fournitures de bureau et effectuer les achats correspondants ; - Archiver les contrats des services généraux de l'entreprise et d'autres documents connexes ; - Organiser les visites médicales du personnel de la société ; - Réservation de voyages d'affaires ; - Entreprendre, selon les instructions, toute autre tâche susceptible de contribuer au bon fonctionnement général de l'entreprise. Ce poste basé à Pessac est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez rendre les lieux propres et agréables ? Rejoignez une résidence où votre travail sera apprécié. Lieu de travail : Résidence du Pontet, située 10 avenue du Pontet à PESSAC 33600, 10 bâtiments comportant 301 appartements. Mission : L'employé(e) d'immeuble contribuera activement à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des locaux communs de la résidence. Il/elle sera un maillon essentiel d'une équipe soudée, soucieuse du confort, de la propreté et de la convivialité du cadre de vie. Principales responsabilités o Nettoyage des locaux communs : halls, escaliers, paliers, ascenseurs, couloirs des caves, locaux poubelles o Rentrée et nettoyage des poubelles o Utilisation responsable et sécurisée du matériel de ménage o Collaboration avec le gardien, le jardinier et la collègue du ménage o Respect des règles de discrétion, de courtoisie et du règlement de copropriété o Signalement des anomalies et incidents au gardien Profil recherché o Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles o Sens de l'organisation, autonomie et rigueur o Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe o Respect des consignes et capacité à rendre compte o Motivation à contribuer à un cadre de vie agréable pour les résidents Conditions de travail : Prise de fonctions : 1er Janvier 2026 o CDI à temps complet (Convention collective nationale des employés d'immeubles) o Salaire mensuel brut selon profil o Horaires : 37H50/semaine du lundi au vendredi, 5 h 30-11 H 30; 12 H-13 h 20 o 5 semaines de congé o 13° mois Tenue de travail : fournie par le syndic
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la restauration collective un Employé(e) de Restauration Collective (f/h). Notre client est un acteur majeur de la restauration collective, offrant des services de qualité et innovants à ses clients. Il valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage en faveur du développement durable. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous aurez pour missions de : - Préparer des plats simples et les servir par la suite - Respecter les règles HACCP - Assurer la préparation des plats froids (Entrées et desserts), - Effectuer le dressage, le service en self, le débarrassage, la plonge et le rangement de la cuisine. - Eplucher, découper et servir les prestations - - Vous disposez d'une première expérience professionnelle en restauration collective. - Vous possédez une bonne connaissance et maitrise de l'HACCP. Vous êtes autonome sur le dressage de plats froids. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas et contactez-nous.
Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons un nouveau collaborateur pour une mission de 3 à 6 mois à temps complet. Profil recherché : connaissance du marché du livre, expérience ou diplôme en lien avec les métiers du livre, être réactif et rigoureux La mission en quelques mots : Vous serez en charge de réceptionner tous les jours de nouveaux livres afin de les trier et de les référencer par catégorie, thème, état en suivant le cahier des charges établi par typologie de client. Ces livres seront revendus soit auprès des particuliers via internet ou auprès de professionnels. Conditions et environnement de travail : LiLi, c'est une équipe de 12 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail avec le sourire et dans la bonne humeur. Du lundi au vendredi : de 7h30 à 15h au sein d'un entrepôt Une période d'immersion avant recrutement est envisageable afin de vous familiariser avec les exigences du poste et l'environnement de travail. Veillez à joindre une lettre de motivation à votre CV afin d'être recontacté(e) pour accéder à un entretien.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Missions: - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes de l'association s'il est suivi dans un de ses établissements, et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté.) dans une approche d'accompagnement global. - Il-elle développe un réseau d'employeurs sur son territoire afin d'être force de proposition auprès des personnes accompagnées - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 Expérience professionnelle souhaitée Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap Maîtrise de la démarche d'accompagnement vers l'emploi et en emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements : les secteurs prioritaires d'interventions sont Portes du Médoc et Médoc. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département de la Gironde. Statut: CDI temps pleins, à pourvoir dès que possible Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66. Candidature à envoyer à : Mélanie GLEICH, Responsable territoriale et régionale Insertion professionnelle contact33@t21aquitaine.fr
L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son leader sur son segment dans l'industrie médicale, un : Assistant expérimenté en Appels d'offre H/F Le poste = préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre Vos missions : - Préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre - Répondre (constituer le dossier administrative) aux Appels d'offre pour les établissements de santé (Public) et Centrales d'achats - Appliquer la méthodologie et les process pour répondre aux Appels Bordeaux Gare (localisation souple) Temps-complet 36h15/semaone soit 7h15/jour 8 RTT/an Bac +2 en gestion/assistanat//commerce avec une expérience en constitution de dossiers d'appels d'offre (exigé). Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses produits Pack office + ERP Connaissance de l'ensemble de la chaîne d'Appel d'Offre en France Avoir des notions d'anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les collègues internationaux Savoir travailler dans un environnement multiculturel Savoir travailler en équipe
Agent chargé d'assurer l'accueil des clients et prospects, d'identifier leurs différents besoins, de les conseiller et de commercialiser les produits ou services développés par la chambre des métiers et de l'artisanat en garantissant une qualité de service dans l'objectif de développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES Renseigner ses interlocuteurs : Emails, appels téléphoniques entrants et/ou sortants, rendez-vous en face à face Identifier les différents besoins des clients et prospects, les conseillers et leur répondre en garantissant une qualité de service Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi (portefeuille client) Réaliser la prospection commerciale Transmettre les demandes qualifiées aux services concernés Garantir le traitement et la gestion administrative des dossiers clients Réaliser la promotion des offres commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires (accompagnement individualisé, réunions, formations, etc.) Assurer un reporting de son activité Participation aux actions de promotion de la chambre. MISSIONS SECONDAIRES Veille et propositions sur l'évolution du ou des produits de services Activités de Tutorat ou d'intégration des nouveaux entrants PROFIL RECHERCHE: SAVOIR Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CMA Commerce - Vente - Marketing SAVOIR FAIRE Animer un réseau Développer et entretenir des partenariats Négocier, savoir argumenter Conseiller une ou plusieurs personnes Identifier un besoin, une attente Savoir apporter une réponse claire et rapide SAVOIR ETRE Esprit de synthèse Sens de l'initiative Aisance relationnelle Sens de la pédagogie Réactivité
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le CLLAJ, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Conseillère ESF (H/F) POSTE : CDD à temps partiel, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) avec une éventuelle possibilité d'extension de poste à temps plein à partir du 1er semestre 2026 sur un autre territoire hors Bordeaux métropole. MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accueillir Informer Orienter les jeunes en fonction de leurs besoin en matière de logement * Accompagner les jeunes sur les dispositifs d'hébergement logement du CLLAJ * Sécuriser le parcours résidentiel de jeunes en voie d'insertion * Démarrer un accompagnement dès la recherche de logement * Travailler les questions budgétaires, administratives, du savoir habiter... * Développer un partenariat avec les bailleurs en vue de capter des logements * Accompagner à l'installation * S'assurer du bon déroulé de la prise d'un logement * Accompagner les jeunes vers l'autonomie * Participer aux réunions d'équipe AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Partiel * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience * Vous êtes titulaire du DE C ESF * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable Rémunération annuelle brute de 30 245 € pour un équivalent temps plein (ETP). Poste à 50 %. Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Rémunération 30 245€ brut annuel pour un ETP Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Mutuelle et prévoyance solides Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie Formation initiale complète Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage sur mesure Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 09 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Assurer les livraisons en véhicule frigorifique (VL) de produits alimentaires auprès d'une clientèle de particuliers sur Bordeaux Métropole. Travail du mardi au samedi, amplitude horaire de 8h à 20h. Réalisation de toutes les opérations liées à la livraison : - Chargement et déchargement des marchandises - Suivi des documents de livraison - Encaissement - Entretien de premier niveau du véhicule Aptitudes indispensables : - AVOIR LE PERMIS B depuis au moins 3 ans - Respect du Code de la route - Bon relationnel client et sens du service - Organisation - Rigueur - Maîtrise du français indispensable pour une communication fluide avec la clientèle -TRAVAIL PHYSIQUE (travail en entrepôt, expositions fréquentes au froid, port de charges lourdes) Cette offre s'adresse AUX PERSONNES ELIGIBLES à l'Insertion par l'Activité Economique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL ou Mission Locale avant de postuler.
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Adecco Tertiaire recrute !Nous recrutons pour notre client, secteur des médias, CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions :. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales. Saisie des annonces via logiciel interne. Elaboration des devis, relance des propositions. Envoi des bons à tirer et des justificatifs de parution. Votre formation : Formation Bac + 2 validé, avec expérience d'au moins 2 ans récente en Chargé de Clientèle - Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation - Capacités d'apprentissage Lieu : Bordeaux Bastide (accessible en transports en commun) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : dès que possible jusqu'au 31 décembre Horaires : 35h/semaine - 9h00 à 17h00 Rémunération : 11,88€/h brut/heure +13ème mois
Assistant Administratif H/F CDD 6 mois renouvelable - 25 675€ brut annuel Bordeaux ET Mérignac Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site Gère les litiges, les réclamations et les avoirs Conçoit et envoie les reportings d'activité Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération de 25 675€ brut annuel Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi RTT Prime vacances Tickets restaurant Transport remboursé à 75 % Mutuelle 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Embarquement immédiat ! Appel de 10 min pour faire connaissance Visio de 45 min pour aller plus loin Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Entreprise (Négociant en Vins) recherche son/sa ADV (Administration des Ventes) Export Polyvalent Saisie des commandes et suivi habillages des vins et préparation Contact avec les fournisseurs - les transitaires - les transporteurs - les courtiers Gestion des prix et de la liste des prix Marketing / Gestion des fiches techniques Enregistrement des vins aux USA / Compliance Enregistrement des habillages aux USA - TTB Gestion des Primeurs Compte-rendu de l'état des commandes et départs hebdomadaires Gestion des codes barre Préparation et envoi des échantillons Gestion du stock chez l'entrepositaire Maîtrise de l'informatique (Pack office - Internet) ERP Avoir une première expérience dans le secteur du vin. Anglais IMPERATIF
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 18H00 à 23H00/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 18287€ brut/an Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
En tant qu'approvisionneur, vous serez en charge de piloter l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des pièces et composants servant à assembler les produits vendus par notre client au bon moment et à la bonne qualité. Vous serez le garant de la gestion du suivi des pièces et des fournisseurs jusqu'à la ligne de production. Votre Rôle : -Gestion des achats et approvisionnements : sourcing, stratégies projets, suivi fournisseurs - Optimisation des coûts de production et réduction des délais (lead time, prix de revient) -Pilotage des stocks et flux : optimisation des niveaux, inventaires, traitement des écarts -Reporting financier et opérationnel, gestion des litiges et non-conformités Temps hebdomadaire : 35h (09h00-17h00) du lundi au vendredi. Les conditions du poste : -Horaire de journée du lundi au vendredi -Mission de plusieurs mois -Restaurant d'entreprise à disposition Votre profil :Vous possédez une expérience préalable réussie dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maitrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE, et avez des notions d'anglais ? Des connaissances du milieu industriel en approvisionnement et/ou achat de pièces mécaniques, composants électroniques seraient un plus. Vous avez de solides compétences en leadership, en négociation et en gestion des relations fournisseurs, et d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier outillage (H/F) En tant que Magasinier Aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de production. Vos principales missions seront : -Réception des marchandises : contrôle qualité et quantité, saisie dans SAP, gestion des non-conformités. -Préparation des kits de production : conditionnement selon les spécifications techniques, priorisation selon les plannings. -Gestion du magasin et des stocks : organisation selon les méthodes FIFO/LIFO, suivi des produits sensibles, inventaires tournants. -Suivi de l'outillage : traçabilité, entretien, planification des étalonnages. -Métrologie et marquage technique : envoi des équipements au service métrologie, marquage des pièces. -Planification des ordres de fabrication : utilisation d'Excel, coordination avec les équipes techniques et production. -Respect des normes HSE : application des règles de sécurité et participation aux audits. Travail en horaire d'équipe : 2*8 Compétences -Anglais suffisant pour comprendre les demandes de matériels. -Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. -Connaissances des obligations réglementaires (Documents libératoires,.) -Maîtrise de SAP (module logistique/stockage). -Bonne connaissance d'Excel. -Connaissance des normes aéronautiques et de la traçabilité. -Notions en métrologie et gestion des équipements de mesure. -Organisation rigoureuse et sens des priorités. -Esprit d'équipe, communication claire. -Dynamisme, méthode et sens du détail. -Capacité d'analyse pour résoudre les problématiques liées aux stocks. Formation et expérience : -Formation en logistique (Bac Pro à Bac2). -Expérience en milieu industriel ou aéronautique appréciée. -Connaissance préalable de SAP et Excel souhaitée. -CACES 3 requis. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! #bxa
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise. - Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Déchargement des camions - Manutention - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Vous aimez le contact avec la clientèle ? - Vous maîtrisez les outils informatique ? - Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ? - Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires : - 35h/semaine du lundi au vendredi - Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, Verdi Conseil Sud-Ouest se renforce et recherche un profil Chef de Projet Urbanisme et Environnement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Mérignac (33). Les missions de terrains se réalisent principalement dans la Région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché.e au pôle Planification et Programmation, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (urbanistes, environnementalistes, programmistes, juristes) dynamiques. Vos missions principales sont : - Environnement : Conseils et cadrage réglementaires en amont des projets, notamment ERC, études d'impact, évaluation environnementale, cas par cas, dossier loi sur l'eau. - Documents d'urbanisme : Pilotage ou participation à des procédures de planification urbaine type PLU, PLUi, SCoT. - Programmation urbaine : Revitalisation de centres-bourgs, aménagement de quartiers, études de mobilité, renouvellement urbain et requalification des entrées de ville. - Coordination des partenaires : Pilotage et coordination des co-traitants, suivi de production et planning. - Réponse aux appels d'offres : Rédaction, montage et chiffrage des offres. Profil Nous sommes à la recherche d'un profil passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. De formation Bac+5 en urbanisme, environnement ou aménagement, vous disposez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en pilotage de projet (production, gestion financière, relationnel client). Vous maîtrisez les réglementations (code de l'urbanisme, environnement, forestier), ainsi que les outils (QGIS, Adobe), le Code de la Commande Publique, et le pilotage financier des affaires. La connaissance de la Loi Littoral, de la Loi Montagne, de la conception et/ou approche paysagère, ou tout autre compétence innovante est un plus. Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition avec un relationnel de qualité avec le client. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements. Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de prendre en charge la gestion de projets avec autonomie et responsabilité, tout en participant à des initiatives variées où la créativité est essentielle. Nous valorisons une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en plein renouveau, offrant ainsi un cadre stimulant pour l'épanouissement. Pour travailler dans un environnement où créativité, développement et coopération sont au cœur de notre culture, rejoignez-nous ! Prenez part à des projets structurants et contribuez à nos territoires de demain.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronofresh. - Temps plein - 35h/semaine Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis en chambre froide - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion Profil recherché - Disponible immédiatement - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Poste pour le 1er décembre. Les missions couvrent deux champs d'action : -L'animation du territoire -L'action sociale sur le territoire en relais des institutions sociales. -Prendre en charge le secteur d'animation adultes-famille sous la responsabilité du Directeur de l'association. -Coordonner les actions de soutien à la parentalité et proposer des animations collectives. -Impliquer les habitants du quartier, associer les adultes et les familles dans la mise en place d'initiatives locales correspondant à leurs besoins. -Développer le partenariat autour du projet social EVS (bilan et suivi des dossiers de financements PVT, REAAP,.) -Être un relais de proximité pour l'action sociale auprès du public -Cultiver les liens avec la MDS, le CCAS de Mérignac, les offices HLM, les établissements scolaires de proximité, Technowest Logement Jeunes, la Mission-locale Technowest, la crèche. -Porter des projets partenariaux capables de mobiliser différents publics -Co-réaliser un diagnostic social partagé du quartier -Favoriser le travail en équipe et la réalisation de projets transversaux au sein de l'association -Mobiliser les habitants autour des démarches participatives. -Agir directement auprès des publics enfants, adolescents, adultes, familles et bénévoles -Coordonner et co-animer des actions tous publics (ateliers parents-enfants, ateliers cuisine, soirées à thèmes, sorties, week-ends adultes-famille, accompagnement à la scolarité, le temps d'un café, évènements, animations hors les murs.). -Participer aux actions transversales de l'animation globale de l'ALG (communication, dossier de manifestations.) -Mener des entretiens, des accompagnements individuels, dans le cadre de l'action sociale de proximité. -Participer à la fonction et mission d'accueil et inscriptions des adhérents. -Participer aux réunions d'équipe ALG, du collectif des 10 associations d'animation de MERIGNAC (G10) et de la Fédération (Ligue de l'Enseignement) DUT Carrières Sociales, ou BPJEPS Animations Sociales ou DEJEPS Expérience dans l'animation auprès des adultes et familles recommandée
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence SME située à Mérignac recrute et forme un(e) assistant(e) administratif(ve) et facturation. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Assister les chargés d'affaires pour les dossiers travaux - Saisir les devis - Prendre en charge la partie facturation client et fournisseur - Créer et suivre les bons de commandes - Suivre les règlements et remonter les informations à la comptabilité - Identifier les dossiers en litiges - Assurer et suivre et les relances de paiement clients - Contacter les clients et proposer des échéanciers de paiements - Relancer les clients si nécessaire et suivre l'évolution du dossier - Déposer les factures sur le logiciel - Gérer le courrier de l'agence - Saisir les pointages des techniciens sur le logiciel de gestion des temps - Prendre et suivre les rendez-vous avec la médecine du travail - Assurer le suivi des formations Vous pourrez être amené(e) à prendre les appels clients et à planifier les interventions du service.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et polyvalent ? Rejoignez la formation au Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) proposée par Form'Aqui, centre de formation reconnu et certifié Qualiopi, situé à Bruges (Gironde). Pendant la formation en présentiel, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour travailler au cœur des structures médicales, médico-sociales : - Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers, - Gérer et suivre les dossiers administratifs et médicaux, - Planifier les rendez-vous et organiser les activités du service, - Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, - Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et maîtriser la terminologie médicale, - Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de qualité du service. La formation alterne cours pratiques, études de cas, mises en situation et stage en entreprise, afin de favoriser une insertion rapide dans l'emploi. À l'issue du parcours, vous obtiendrez le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), reconnu par le Ministère du Travail, et pourrez accéder à des postes de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-sociale dans les hôpitaux, cabinets médicaux, cliniques, EHPAD ou centres de soins.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Les missions Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Pour qu'un tel géant ne s'arrête jamais, il faut que ses machines-outils logistiques soient impeccables. Le poste d'Agent de Maintenance sur ce site est donc le "Docteur du Hub Logistique". Assurer la santé mécanique des chariots élévateurs, transpalettes, convoyeurs et autres systèmes automatisés qui font tourner l'entrepôt 24/7. Le Rythme de la Production : Diagnostiquer et réparer les pannes des installations automatiques de tri et de stockage pour éviter que le flux logistique mondial ne prenne un retard d'une seconde. Le Gardien du Quai : Maintenir en parfait état les équipements de manutention lourde et les infrastructures qui permettent aux camions géants de charger et décharger en toute sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : être le garant de la fluidité et de la robustesse du cœur opérationnel. Vous assurez aussi la maintenance MultiTechnique du bâtiment
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Au sein d'un centre parental accueillant 21 familles dans un semi collectif dans le cadre de la Protection de l'enfance, le/la CESF participe à l'évaluation globale de la famille. Ses missions principales sont : - Informer et conseiller dans le cadre d'un accompagnement budgétaire - Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement - Concevoir des actions individuelles et/ou collectives dans les domaines de la consommation, du budget, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène, de la citoyenneté, des loisirs et de la culture - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de la famille - Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle et territoriale - Réaliser l'évaluation des familles accueillies au sein des services de la MDP - Participer à la continuité du service Permis B obligatoire, connaissance de la protection de l'enfance et l'aide sociale à l'enfance de manière générale Bonne compétences rédactionnelles et être force d'adaptation Salaire de la fonction publique hospitalière Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : Agent de comptage voyageurs H/F à temps partiel Vos missions : Afin de mieux connaître les habitudes et usages des usagers des transports, votre mission consistera à compter et enregistrer le nombre de montées et descentes de voyageurs à chaque arrêt, à l'aide d'une tablette. - Les prises de postes se font à Caudéran, Talence, Pessac, Mérignac, Villenave d'Ornon (piscine Chambéry) selon les emplois du temps. - Dates :Les jours de comptage sont les suivants: - mardi 4 novembre 2025 - jeudi 6 novembre 2025 - jeudi 13 novembre 2025 - mardi 18 novembre 2025 - jeudi 20 novembre 2025 - Horaire matin : 6h30 - 9h30 - Horaire après-midi : 16h00 - 19h00 - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le magasinier de biologie assure la réception, le stockage et les sorties de réactifs et consommables dans le respect des procédures. Il réalise des opérations de manutention ainsi que des opérations de saisie de données. Il est amené à faire évoluer les réserves de stockage par des actions d'améliorations / aménagements (mise à jour des références, optimisation du rangement etc.) Principales activités Inventaire des réactifs, consommables, produits dangereux des secteurs concernés Planification et coordination des réceptions, en collaboration avec responsable du secteur. Réception, contrôle et rangement (dans les secteurs) des marchandises reçus des fournisseurs Enregistrement des entrées en stock dans le logiciel de stock et/ou traçabilité sur les carnets de commandes avec date de réception et date de péremption Préparation et acheminement des approvisionnements picking pour les laboratoires Gestion des retours et traitement des litiges à la réception, dans le cadre de l'évaluation fournisseurs Participation à la définition et à la mise en œuvre de toute action d'amélioration (dont projets) définie dans l'organisation du service Mise à jour en temps réel des nouvelles références : listing d'inventaires et étiquettes d'identification en réserve Rend compte de l'activité et des dysfonctionnements importants au responsable d'équipe Gère les moyens matériels de son secteur Aménage et aide à la Réorganisation des nouveaux espaces de stockage (température ambiante et chambre froide) : aménage les différentes réserves et collabore aux systèmes d'organisation logistique mis en place par le responsable logistique Commandes à la PDH (Plateforme de Distribution Hospitalière, ex. magasin général), traitement des urgences Spécificités sur GHS : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide Gère des effluents de laboratoires reçus à la soute Prépare et gères des produits chimiques propres stockés à la soute Planifie et coordonne les réceptions à la soute Prépare des commandes de produits stockés à la soute par site et par UG Réceptionne les effluents de laboratoires classés Réceptionne les Réactifs de laboratoire et autres produits dangereux périmés Réalise les stocks inflammables, autres produits dangereux, bidons vides à effluents Rangement et stockage Commande et valide les bons de livraisons dans CPAGE Spécificités sur GHSA : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F afin de compléter son équipe sur les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Aide cuisine 24h semaine service du soir Les jours peuvent être variable selon les profils
Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : - Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : - Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission - Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique Accueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée - Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente - Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes - Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. Participer à une démarche d'animation globale : - Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus
Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Multi-accueil (crèche), ALSH (3-6, 6-11, 12-18 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l'échec scolaire, de l'inclusion numérique et de l'insertion professionnelle.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un fossoyeur à temps plein, débutant accepté. Permis B exigé. Formation en interne.
Les missions : - Saisie et suivi des commandes jusqu'à la facturation via notre ERP Sellsy - Développement BtoB - Gestion d'un portefeuille clients - Prospection de nouvelles pharmacies Ce descriptif n'est pas limitatif, étant une start up, on est pour l'échange ! Profil recherché et rémunération : - Idéalement de formation commerciale et marketing - Vous bénéficiez d'expérience de la vente et du e-commerce, vous avez un intérêt pour le domaine de la santé - Vous aimez le contact client, et vous êtes autonome - Les appels entrants et sortants seront votre quotidien - Vous êtes à l'aise avec la langue française et vous rédigez sans faute d'orthographe, - Vous maitrisez Excel, Canva, Notion et même pas peur sur Mac ! - Vous êtes dynamique, force de propositions et aimez travailler en collaboration - Vous êtes capable de rester focus même en open space ! - Vous êtes notre mouton à 5 pattes, vous souhaitez intégrer une équipe de couteaux suisses ! - Vous parlez au moins une langue étrangère - CDI temps plein ou temps partiel - Lieu du poste en présentiel : Bordeaux Centre, du lundi au vendredi - Date de début du poste : janvier 2026 - Salaire : selon profil - Pas de télétravail - Expérience de 5 ans minimum - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. BTS Techniques de Commercialisation
Machouyou est une société qui commercialise des dispositifs médicaux pour la bouche des enfants et des adultes. Nos produits sont développés au sein d'un cabinet dentaire à Bordeaux et notre production est 100% Made In France. Depuis 2015, notre communauté de parents et de professionnels de santé est en plein développement. Nous recherchons un(e) téléconseiller commercial pour poursuivre cette croissance. Au sein de nos locaux bordelais, vous participerez à la stratégie commerciale de la marque
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Missions principales Conseil clientèle - Gestion de dossiers des clients à distance. Répondre à la demande du client. - Travail en centre d'appels, open space. Appels entrants, 70 à 80 appels/jour. - Collecter des informations et analyser la situation financière de ses clients, et identifier la typologie de chaque client suivant son activité professionnelle, son développement et ses attentes. - Conseiller en matière de droit, de remboursement ou de garanties. - Recueillir les documents nécessaires à l'ouverture de compte ou à toute autre opération. - Traiter les litiges et les opérations en anomalie (comptes débiteurs, nombre de jours en débit.). - Planifier les rendez-vous avec les clients, qui ont lieu à une fréquence régulière. Apport de solutions et produits bancaires - Accompagner les clients en leur proposant des solutions pour répondre aux difficultés rencontrées : crédit, gestion de trésorerie, assurance. - Vendre les différents services de sa structure auprès de sa clientèle = rebond commercial. - Assurer la gestion des risques et garanties afin de répondre aux besoins de ses clients. - Négocier les conditions financières et les garanties dans l'intérêt de la banque et du client. - Monter des dossiers de crédit et les présenter avec les éléments argumentés permettant la prise de décision. - Connaissance des produits bancaires. Assurer le reporting de ses activités auprès du responsable d'agence. Conditions du poste/spécificités: - Travail en open space. Station assise prolongée. - Respect de procédures bancaires. - Sécurisation des informations et respect de la confidentialité. Savoir faire/savoir être: - Sens du relationnel. - Sens de l'organisation et priorisation. - Maîtrise des outils Pack Office et du travail sur deux écrans. - Bonne adaptabilité et apprentissage et des outils informatiques. Prérequis: - Expérience en centre d'appels souhaitée. - Expérience en banque est un plus.
Notre agence recherche un approvisionneur H/F en matière première dans l'aéronautique à Mérignac ! Au sein du service approvisionnement, vos taches seront : - Analyser des demandes d'approvisionnement de matières premières métalliques. - Être force de proposition sur des solutions alternatives. - Passer les commandes d'approvisionnement et contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs. - Administrer l'envoi de commande vers les sous-traitants. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Planifier et coordonner les transports. Le profil que nous cherchons est une personne qui : - A une expérience dans l'approvisionnement (à l'internationale serait un gros plus !) - A une expérience dans l'aéronautique ou la logistique militaire - Sait utiliser un logiciel de gestion de stock (SAP.) - Est autonome, polyvalent et un bon niveau en Anglais ! La rémunération de ce poste est de 15,03€/h sur une base de 35h/semaine Pourquoi travailler avec l'agence TEMPORIS de Bruges ? o Accompagnement personnalisé o 21 % en fin de mission (congés payés + indemnité de fin de contrat) o Acomptes tous les jeudis sur demande o Possibilité de mettre en place un CET à 5% o Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, santé o Comité d'entreprise (réductions, loisirs, vacances.) Vous souhaitez postuler ? N'hésitez plus contactez-nous : - -
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h45-18h05)
Description de l'offre Mission : - Réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs .) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. (saisie de données, statistiques, .) CDD de 2 mois (formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. => Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : * NUITS de 21h à 7h le lendemain à raison de: - des semaines de 3 nuits (+ 1 soirée entre 16 et 23h) - des semaines de 4 nuits, (soit 5 h supp) - du lundi au dimanche. (Wend travaillés et Jours fériés aussi) * SOIREE : du Lundi au Dimanche entre 12h et 23h selon les plannings établis. => Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. => Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) QUALITE(S) PROFESSIONNELLES - Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites - (Très) bon niveau d'orthographe. - Anglais de conversation INDISPENSABLE Expérience indispensable dans l'un ou les secteurs suivants (PC sécurité en nuit, Service d'urgence de nuit, permanencier de nuit, astreinte de nuit .) Compétence(s) du poste - Accueillir, orienter, informer une personne - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - indispensable - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - indispensable - Renseigner données statistiques Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie - Bonne gestion du stress - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations pour rejoindre notre équipe. Missions principales Gérer les opérations quotidiennes et assurer la coordination entre les différents pôles (chantiers, gestion, clients). Planifier et suivre les projets de rénovation et de construction, de la conception à la livraison. Superviser les activités de gestion de propriétés (entretien, prestataires, suivi client). Servir d'interlocuteur(trice) entre la direction, les fournisseurs et les clients. Suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux projets. Identifier et proposer des améliorations des processus internes. Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Conditions de travail Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures / semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 à 18h00 (pause déjeuner d'une heure) Télétravail : poste principalement à distance, avec réunions ponctuelles à Bordeaux et visites occasionnelles chez les clients. Environnement de travail : petite structure dynamique et en développement, axée sur la qualité, la rigueur et la confiance.
Renova8 SARL est une entreprise de construction, rénovation et services immobiliers basée dans la région de Bordeaux. Nous proposons des prestations haut de gamme pour les résidences principales et secondaires : rénovation complète, aménagement intérieur, piscines et extérieurs, toiture et couverture, plomberie, électricité, ainsi que des solutions de domotique et d'entretien. Notre mission est de créer des espaces durables, confortables et élégants en alliant expertise technique et innovation.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NDRC ou MCO Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable. (Mission de longue durée) - 35h du lundi au vendredi - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Pessac Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Nous recherchons pour notre boutique de Mérignac au sein de la galerie commerciale CARREFOUR SOLEIL, un(e) Vendeur(euse) de Cigarettes électroniques. Vous êtes adepte et connaisseur de la cigarette électronique. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente, vous travaillerez en autonomie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à 30 heures par semaine. Amplitude de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Venez rencontrer le recruteur au FORUM "EN VOL" le 18 novembre. Pour vous inscrire POSTULEZ à cette offre. Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport sur une amplitude horaire de 3h30 du matin à 23h, 7 jours /7 par roulement. - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 (vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL). - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Détenir un moyen de locomotion personnel car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire. Vous acceptez de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés. Contrats de 27 à 30h par semaine sur la haute saison 2026.
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans la gestion de réseau de distribution d'énergie, vous participez à la réalisations des principales tâches technico-administratives suivantes. Traitement des demandes des fournisseurs d'énergie : * Analyser et assurer le contrôle des demandes, * Répondre aux besoins des fournisseurs, Actualisation de feuilles Excel : * Calculs et statistiques mensuels et annuels, * Mise à jour de tableaux de bord, * Réalisation de compte rendu d'activités aux autorités concédantes. Facturation et prestations : * Contrôle de pré facturation, * Elaboration des factures tous les mois, * Régularisation des factures (analyse, calcul, édition, suivi), * Contrôle des factures, * Traitement des impayés et irrécouvrables, Mise en place et suivi de la documentation pour la Sobriété énergétique : * Mise en place des procédures suivant le décret, * Accompagnement des demandeurs (aides dans les démarches), * Suivi des demandes. Démarches Qualité : * Mise en place des procédures suivant l'ISO 9001 et 14001, * Accompagnement des membres du service pour la mise en oeuvre, De formation Bac+2 à Bac+3 de type assistant technique d'ingénieur ou autre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Les compétences principales attendues sont les suivantes: * Bonne relation client et fournisseur * Compétences bureautiques, principalement Excel (création et utilisation de TCD) * Respect des procédures Nous recherchons, en outre, pour ce poste un candidat possédant de l'autonomie, de la rigueur, de la polyvalence, de la curiosité et un bon sens du service.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Réceptionniste de Nuit et Tournant de Réception H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie ; * Effectuer des shifts de nuit et de jour. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat CDI, Temps plein 39 heures hebdomadaire Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. Salaire Brut Mensuel : 2.146,00€ Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : * Vous avez un sens aigu de l'organisation, * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Un cabinet médical situé en centre ville de Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs , créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil (frappe rapide...) et aisance dans l'accueil clients. Vous êtes souriant(e), calme, rigoureux(se), sociable, dynamique et avez soif d'apprendre, ce métier est fait pour vous ! Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation (le mardi) afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : entre 15/11/2025 et 31/12/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : 900,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel centre ville de Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Recherche une personne pour assurer la rentrée et la sortie des containers ainsi que le nettoyage des locaux poubelles et des bacs sur des résidences sur Bordeaux et sa métropole à raison de 05h00 TOUS LES DIMANCHES - Vous pourrez être amené à travailler les jours fériés - Les jours fériées et les dimanches sont des jours soumis à majoration. Manutention de charges lourdes, permis B obligatoire = un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les tournées (à récupérer chaque jour à notre dépôt basé à Gradignan proche Leroy Merlin) Qualités requises : autonomie, rigueur, respect du code de la route et des consignes transmises Une formation sera assurée en binôme avant la prise de poste.
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en contrat CDD sur ARTIGUES pour 35h par semaine (comprenant le week-end). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Au coeur de la stratégie et de la modernisation de nos commerce en logistique,nous recrutons pour notre futur projet : Un(e) Chauffeur Livreur et gestion d'inventaire (H_F) Expérimenté et passionné de logistique, vous accompagnez le projet d'ouverture de notre future plateforme alimentaire. Rattaché au Directeur d'Établissement, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région. Vous assurez la coordination de l'exploitation de l'entrepôt en garantissant la meilleure qualité de service à nos clients, les points de vente. Vous dirigez ainsi l'ensemble des activités opérationnelles : réception, préparation, expédition, en vous appuyant sur votre équipe de cadres. Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans le pilotage de la performance etc.. La responsable gestion des stocks coordonne et optimise les stocks de son entreprise afin de minimiser les risques de rupture ou d'excédent. Interface entre les fournisseurs, les transporteurs, l'entrepôt et les différents points de vente, elle assure le respect des délais et des objectifs fixés en matière de flux de marchandises. Compétence(s) du poste Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique Organisation de la chaîne logistique Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Superviser l'acheminement de produits Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Prérequis : Avoir 18 ans Avoir des notions d'anglais Avoir un moyen de locomotion pour se déplacer en dehors des horaires de transports en commun Casier judiciaire vierge et aucun antécédant judiciaire (5 niveaux d'enquêtes, dont une enquête préalable au recrutement avec le CNAPS) Nationalité française ou européenne. Avoir un bon relationnel Aimer la relation client / passager Savoir faire preuve de sang froid Souriant et accueillant Bonne élocution Bonne présentation Savoir être Savoir vivre Les différentes missions de l'agent de sécurité aéroportuaire : Assurer l'accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé Procédé au contrôle des billets des passagers Inspecter les bagages, procéder à une fouille en cas de besoin Contrôle du portique, faire une palpation en cas de besoin Merci de nous proposer les candidatures préalablement à l'information collective. ***Lorsque les candidats vont venir pour l'information collective, il faut stipuler qu'il est Obligatoire de présenter au moment de l'entretien (toute personne n'ayant pas ces documents ne pourra pas être reçue) : Avoir un CV sans aucune période non renseignée sur les 5 dernières années. Le CV doit être de date à date. Il faut noter les périodes de recherche d'emploi, de congé parental ou de voyage avec la destination. Présenter un casier judiciaire B3 de moins de 3 mois Être en possession de sa pièce d'identité en cours de validité*** Vous serez convié à une réunion d'information (26/11 sur invitation) Sessions de formation en janvier et février pour un contrat de travail en mars 1 mois de période d'essai au taux horaire brut de 13.080€ puis 13,803€ brut de l'heure. Heure de nuit majorée à 25% Heure de dimanche majorée à 50% Heure fériée majorée à 100% Indemnité kilométrique allant de 2,03€ à 3,51€ net par jour selon distance entre domicile et lieu de travail Indemnité de nettoyage à hauteur de 17€ sous justificatif Panier repas à 6,468€ net pour toute vacation de minimum 6h Accès à la mutuelle de l'entreprise (adhésion non obligatoire pour un CDD)
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour un de ses clients, un/une conducteur de CHARGEUR. Vous aurez en charge la conduite d'une CHARGEUSE au sein d'une carrière. Votre profil : - Expérience exigée en conduite de CHARGEUR - avoir son caces à jour - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMV »
L'agent d'accueil social intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale au sein de la Halte de Nuit. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes hébergées au sein de la Halte de Nuit pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il coordonne l'organisation du repas de soir (mise en place, service, rangement et entretien)en lien avec des bénévoles. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires susceptibles de faire appel à la Halte de Nuit durant son ouverture.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son agence, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage de 4 à 6 mois sur Mérignac (33). Vous aimez recruter, chercher des compétences pour que les clients puissent mener à bien l'activité de leur entreprise ? Au sein d'une équipe de 5 collaboratrices, vous serez accompagné/e dans votre formation et vous aurez comme missions principales, la recherche et l'animation des candidats et intérimaires. -Tout en respectant le cadre de la législation du droit du travail, vos activités passeront par : -Le sourcing de candidatures par le Web -RV téléphonique et en face à face, -La prospection commerciale par téléphone -L'accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires -L'inscription des intérimaires -Vos horaires de travail : -du lundi au vendredi 9h-12h et 14h-18h -Votre indemnisation : -Vous percevez une gratification de 600 selon votre niveau d'études et la durée du stage -Ticket restaurant par jour travaillé Vous pouvez vivre une expérience unique et enrichissante, tout en vous créant votre réseau professionnel ! Ce stage vous conviendra si : -Vous avez un tempérament dynamique avec une capacité à mener plusieurs taches de front -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC 2 voire plus -Vous avez une expérience en ressources humaines et/ou commerce -Vous recherchez une expérience multi-activités avec des responsabilités -Vous appréciez les contacts et le travail d'équipe -Vous avez le sens du service -Vous avez une affinité avec le digital : vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous êtes prêt/e à collaborer avec une équipe de pros ? Postulez rapidement et rejoignez-nous !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Poste à pourvoir à Bordeaux CUB et périphérie / Alternance / Entreprises partenaires Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique et gestion d'un espace collectif - Assistanat administratif : gestion de la correspondance, préparation de documents et rapports - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou commerciaux - Préparation des devis, facturation, gestion des relations avec les clients et les entreprises - Réservation de salles, organisation des activités, prise de rendez-vous, gestion des outils collaboratifs Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un bon sens de la communication - Bonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Lieu : Bordeaux (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au vendredi
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 25 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Missions et activités principales de poste : Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion ou dans leur maintien en milieu ordinaire de travail de façon pérenne sur les territoires. Cette mission s'exerce à travers les Prestations d'Appuis Spécifiques. Dans le cadre des AS (Appuis Spécifiques) : -apporter un éclairage expert sur l'interaction des conséquences du handicap, afin de mettre en œuvre un projet professionnel et d'accéder à une bonne insertion ou un maintien de la personne dans l'emploi / en formation en identifiant les modalités de compensation. - apporter un éclairage expert afin de désamorcer rapidement un conflit, ou de résoudre un problème en lien avec la situation de handicap - permettre à l'employeur de mieux appréhender la situation liée au handicap de la personne et soutenir la personne dans le processus de maintien dans l'entreprise Profil : - Capacité d'autonomie dans le cadre des missions spécifiques réalisées en milieu ouvert - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prioriser et autonomie dans le travail - Connaissance des troubles neuro développementaux (TND) Contraintes et difficultés liées au poste : - Gestion du temps lié à la diversité des tâches et aux organisations des entreprises - Contraintes liées à la diversité des sites et mobilité forte - Diversité du public Diplôme : diplôme d'état de travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle Rémunération : Convention Collective 1966 Avantages: véhicule de service mis à disposition, carte déjeuners, ordinateur portable poste à pourvoir dès que possible
Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé.e, audacieux.se et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le conseiller emploi accompagné sera rattaché à l'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et services qui s'adresse à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation, d'accompagnement vers et dans l'emploi, de répit... Missions : Sur les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave d'Ornon, Langon, La Réole, Cadillac, Captieux, etc., vous interviendrez dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la plateforme Départementale d'Emploi Accompagné Handamos! . - Le conseiller en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, quelle que soit la phase du projet et, à terme, son maintien en poste. - Le conseiller en emploi accompagné s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté ) dans une approche d'accompagnement global. - Le conseiller en emploi accompagné travaille en étroite collaboration avec la coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos! dont le projet est porté par l'association APAJH33 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (bac à bac +2) du secteur médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers l'emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout. Vous disposez du sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Permis B obligatoire - véhicule de service. Les territoires d'intervention est en priorité les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave, langon, La Réole, Cadillac, Captieux. Le secteur peut être étendu au département en fonction des besoins.
