Offres d'emploi à Calmoutier (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Calmoutier située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Calmoutier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - VESOUL, 70 - Vesoul, 70 - NAVENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Calmoutier

Offre n°1 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.


LA MISSION:
Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°2 : Consultant en insertion professionnelle (LPR) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.


LA MISSION :
Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques.
- Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
- Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches.
- Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste.
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
- Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
- Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise.
- Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez.
- Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°3 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Le lycée Etienne Munier recherche un assistant d'éducation. Le contrat est de 20% soit 9h par semaine de nuit.
Il s'agira de surveiller et d'encadrer les élèves en internat le lundi soir.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LEGTA

Offre n°4 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

A la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD de 20h00

Vous interviendrez sur plusieurs sites, sur le secteur de Vesoul et Combeaufontaine

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NPV

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - NAVENNE ()

vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client.
Vos principales MISSIONS seront :
- réceptions de marchandises...
- animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage...
- respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité

Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont :
- Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks.
- Connaissance des produits du rayon.

Vos APTITUDES Professionnelles :
- Organisation et planification.
- Capacités à prioriser .
- Aptitudes commerciales.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiative
Dans un établissement en plein restructuration, vous pourrez vous épanouir dans un nouvel espace totalement repensé pour la satisfaction de chacun.
Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois.
Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°7 : ASSISTANT ADMINISTRATIF - CMA FORMATION de VESOUL (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste
Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION site de Vesoul, l'assistant administratif (H/F) est responsable des missions suivantes :

Missions
Assurer la saisie administrative des contrats d'apprentissage (Outil YPAREO);
Enregistrer auprès des OPCO de ces contrats en lien avec les entreprises, le service comptable et le service contrat ;
Être en mesure d'analyser les dossiers et savoir relancer pour les dossiers incomplets ;
Savoir transmettre les renseignements appropriés par téléphone et mail aux maîtres d'apprentissage, apprentis et responsables légaux.

Le poste à pouvoir à compter du 15 décembre 2024, est basé à Vesoul.

PROFIL CANDIDAT :
BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif.

Vous maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel,.). Vous êtes rigoureux, résilient, flexible et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes en mesure de travailler en équipe dans un environnement dynamique (Openspace, objectifs variables, priorités changeantes,.) et en transversalité (service pédagogique, Direction, vie scolaire,...) Une connaissance du logiciel YPAREO et du domaine de la formation professionnelle est souhaitée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°8 : Assistant(e) ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

L'Institut Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.
L'IME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

L'assistant(e) ressources humaines assure la gestion administrative des 130 salariés présents au sein du DIME.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Gestion administrative des recrutements,
- En liens étroits avec les chefs de service, élaboration des offres d'emploi,
- Mise en ligne d'annonces et suivis des candidatures,
- Réponse aux candidatures,
- Préparation des demandes de contrats,
- Gestion de dossier administratif des salariés,
- Elaboration du parcours d'accueil des salariés,
- Gestion administrative des stages,
- Gestion administrative des formations à destination des salariés,
- Saisie des plannings et horaires dans le logiciel dédié.

VOS AVANTAGES :
Salaire annuel selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires de travail réguliers ;
Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme RH BAC + 2 minimum
Expérience souhaitée en ressources humaines;
Titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), aisance relationnelle et rédactionnelle.

POUR POSTULER :
Adressez votre candidature à l'attention de Mme CLAVIER Emylie, Directrice :
ime@ahssea.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°9 : Gestionnaire polyvalent en assurances H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Satisfaction Clients", 1 GESTIONNAIRE POLYVALENT INSTRUCTION (H/F).

Intégré au sein d'un service de 8 personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes.

Vos missions principales consisteront à :

Accompagner le client, en :

- Effectuant les opérations de gestion permettant la création et la mise à jour du fichier clients (affiliation - modification - radiation) ;

- Vérifiant la demande du client (modification du contrat, souscription de nouvelles garanties ), contrôlant la validité technique des propositions venant du réseau commercial, établissant le contrat ou l'avenant ;

- Informant le client de l'ensemble des bénéfices et services associés à sa souscription ;

- Editant les attestations et documents contractuels et favorisant la transmission par voie dématérialisée ;

- Analysant la conformité et la qualité des données, de la production, proposant et suivant les actions d'amélioration.

Valoriser la relation clients, en :

- Favorisant la multiplication des contacts de la mutuelle vers le client lors de modifications contractuelles importantes ;

- Participant au traitement des réclamations des clients ;

- Sollicitant les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat et au traitement du dossier du client ;

- Favorisant la croissance du portefeuille de la mutuelle en captant le besoin client pour le transformer en rebond commercial ;

- Mesurant la satisfaction client.

Votre profil :

De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su mettre en évidence vos compétences administratives, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre rigueur, votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à votre réussite sur ce poste.

Salaire : 20 800,00€ à 22 500,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE

Offre n°10 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Nous recrutons un maître / maîtresse de maison en CDD dès que possible. 35 heures hebdomadaires

Vos missions :

Organisation et entretien du cadre de vie :
- Assure l'entretien et range les locaux
- Gère le stock et produits consommables
- Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge)
- Met en place et surveille le bon déroulement des repas

Accompagnement des jeunes :
- Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité

Participation à la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Vos compétences :
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des jeunes
- Réaliser un travail en manipulant des équipements et des produits
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • INSTITUTION BOURDAULT

Offre n°11 : Adjoint responsable magasin (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à VESOUL

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°12 : Conseiller clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un conseiller clientèle en alternance H/F.

Vos missions seront :

Accueil et Conseil Client
Réapprovisionnement et Gestion des Stocks
Merchandising

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE BESANCON

Offre n°13 : Facteur ( H/F )

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Emilie et Micaëla, vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre La poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Le poste est basé à Vesoul et les alentours, les horaires sont de 35 heures par semaine.

Le salaire proposé est de 12.03 euros de l'heure.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux,

Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil.

Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, un bon sens de l'orientation. Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Une première expérience est un plus débutant accepté.
- Bonne condition physique pour assurer les tâches de distribution.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Permis de conduire valide pour utiliser le véhicule de service.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service postal de qualité pour nos clients.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : Assistant / Assistante éducation de nuit (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Encadrement et surveillance d'apprentis dans le cadre de l'internat du lundi au vendredi de 17h30 à 8h00 (horaires de soirée et journée possible). Contrat à mi-temps (2 nuits sur 4). Accompagnement aux devoirs et animation de la vie scolaire. Vous pourrez être amené(e) à véhiculer des élèves de Port-sur-Saône à Vesoul. Expérience exigée en animation socio-culturelle. Connaissances informatiques souhaitées. CDD 12 mois renouvelable.

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CFA

Offre n°15 : Agent / Agente des services hospitaliers Bio Nettoyage (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - en milieu hospitalier
    • 70 - NAVENNE ()

** Prise de poste pour des remplacements d'absence maladie ou congés **
Plusieurs postes à pourvoir.

CDD à temps partiel 94% soit 33hres Hebdo (roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé)
Horaires Semaine : 4h55 -12h00 dont 25 minutes de pause du lundi au vendredi
Horaires Week-end: Samedi 6h30-13h55 dont 25 min de pause / Dimanche 7h30-13h55 dont 25 min de pause


L'Agent des services hospitaliers :
- entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements
- nettoie les chambres, fait la réfection des lits
- est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers
- réalise des activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations

Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier indispensable
Connaissance en bio nettoyage

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE D

Offre n°16 : Serveur repas en collectivité (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - service restauration
    • 70 - NAVENNE ()

** Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel ou temps plein ** CDD de 1 mois renouvelable

** Expérience en service restauration impérative **

Nous recrutons, pour notre Centre de Rééducation, un serveur(se) de restaurant disponible pour travailler en semaine ainsi que sur les week-ends en roulement.
Vous travaillez en horaires Matin, Après-Midi ou Soir avec possibilités de coupés.

Vos missions :
- vous assurez le service des Résidents selon le protocole en vigueur et des restrictions alimentaires de chacun des résidents (service à l'assiette, sur plateau)
- le débarrassage des tables, la plonge et le nettoyage du restaurant
- le service en cafétéria
Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), vous faites preuve d'adaptation et possédez une bonne communication

Rémunération selon convention collective + prime de dimanche et férié + prime Ségur

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE D

Offre n°17 : Conseiller en insertion socio professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - accompagnement individuel+ groupe
    • 70 - VESOUL ()

En prévision d'un départ en congé maternité, la Mission Locale de Vesoul recherche un(e) conseiller(e) pour réaliser l'accompagnement d'un portefeuille de jeunes.


** A pourvoir dès que possible. CDD 6 mois à temps plein. Poste basé à Vesoul, avec des déplacements à Jussey pour les permanences **
** Permis B exigé **


Vos missions :
- Assurer une permanence, une à deux fois par semaine, à Jussey, dans le cadre du suivi des jeunes sur ce secteur géographique.
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif

Profil :
- Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5
- Vous avez une première expérience dans l'accompagnement social et professionnel d'un public de jeunes en recherche d'emploi,
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle.
- Vous travaillerez en partenariat avec les acteurs locaux, associatifs et économiques (suivi des jeunes en entreprise).

Merci d'adresser votre CV ainsi que quelques lignes exprimant vos raisons de candidater pour le poste (motivation, atout pour le poste.), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul:
françoise.fremont@milobfc.fr

Compétences

  • - Permis B
  • - Traitement de texte Utilisation experte
  • - Tableur Utilisation experte

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (à Bac +5) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISS LOC ESP JEUNES BASSIN EMPLOI VESOUL

Offre n°18 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 18/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

** Poste à pourvoir de suite **

L'Ile aux Fleurs Vesoul recrute Fleuriste H/F en CDI.
Vous êtes autonome et possédez un CAP ou un BEP ou un BAC PRO fleuriste, venez rejoindre notre équipe!!

Vos missions :
- accueillir , conseiller, et encaisser les clients
- préparer des bouquets
- compositions florales diverses (deuil, mariage et autres évènements à partir de fleurs coupées)
- ventes de plantes intérieures / extérieures
- réaliser des coupes de plantes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Livrer une commande
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX FLEURS

Offre n°19 : Opérateur / Opératrice de couture (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection de matelas, un opérateur / une opératrice de couture. Vous aurez en charge d'assurer l'assemblage et la finition par des opérations de couture en garantissant des normes de qualité élevées et un travail soigné

- Réalisation des opérations de couture sur des pièces textiles
- Contrôle de la conformité des pièces réalisées
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Travail en équipe dans un environnement dynamique




- Notion de base en couture, idéalement expérience préalable en couture.
- Sens du détail et rigueur dans le travail.
- Aime apprendre et développer ses compétences.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Flexibilité et bonne gestion du temps.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°21 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

** 2 postes en CDI temps plein à Frotey les Vesoul **

1 poste à pourvoir dès le 01/12/2024
1 poste à pourvoir dès le 08/12/2024


Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans).

* En qualité de travailleur social :
- Vous concourez à l'éducation d'enfants
- Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence
- Vous instaurez une relation de confiance
- Vous assurez une fonction de repère
- Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement
- Vous favorisez le bien-être du jeune
- Vous animez et régulez la vie du groupe
- Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut

* En qualité de référent éducatif :
- Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences
- Vous rédigez des écrits professionnels

Contraintes du poste :
* Horaires d'internat
* 1 week-end sur 2


Veuillez adresser votre candidature par mail :
cemr@ahssea.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - travail social (DE ME / AES) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF MARCEL ROZARD

Offre n°22 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

** CDI 0,5 ETP à pourvoir dès à présent basé à Frotey les Vesoul **


Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans).

* En qualité de travailleur social :
- Vous concourez à l'éducation d'enfants
- Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence
- Vous instaurez une relation de confiance
- Vous assurez une fonction de repère
- Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement
- Vous favorisez le bien-être du jeune
- Vous animez et régulez la vie du groupe
- Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut

* En qualité de référent éducatif :
- Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences
- Vous rédigez des écrits professionnels

Contraintes du poste :
* Horaires d'internat
* 1 week-end sur 2


Veuillez adresser votre candidature par mail :
cemr@ahssea.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - travail social (DE ME / AES) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF MARCEL ROZARD

Offre n°23 : Couturier (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Nous recherchons une couturière industrielle motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la couture des leviers de boîtes de vitesse, dans un environnement dynamique où la qualité et la cadence sont essentielles.

Responsabilités :

- Réaliser la couture des leviers de boîtes de vitesse selon les normes de qualité établies.
- Respecter les cadences de production tout en garantissant la qualité du travail.
- Participer à la maintenance préventive des machines à coudre.
- Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail optimal.

Conditions :

- Rémunération : 11,88 €
- Horaires : 2x8 - une semaine du matin, une semaine de l'après-midi
- Avantages : prime de 13ème mois, prime de déplacement, indemnité repas
Dispose d'un menu contextuel

Profil recherché :

- Expérience préalable en couture industrielle, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la maroquinerie.
- Maîtrise des techniques de couture sur tissus épais (simili cuir par exemple).
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés.
- Sens du détail et goût pour la qualité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Vesoul ()

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un CONSEILLER VENDEUR (H/F) au sein d'un magasin spécialisé dans la vente et accès internet.
Les missions confiées:
*Accueil physique et téléphonique des clients
*Gestion de leurs demandes et proposer des solutions
*vente d'accessoires, de matériels téléphonies...
Poste situé à Vesoul(70)
Mission de longue durée
Travail le samedi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI METALLURGIE

Offre n°25 : Couturière Industrielle (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Descriptif de la marque :

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

À propos de notre client :

Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client Stellantis Vesoul des couturières industrielles pour rejoindre l'équipe de production.
En tant que couturière industrielle, vous participerez à la fabrication de composants textiles pour l'industrie automobile, en veillant à la qualité et à la précision de chaque étape du processus.

Missions :

- Réaliser des opérations de couture sur différents matériaux destinés à l'automobile, notamment tissus, cuir, et autres matériaux techniques.
- Assurer le montage, la découpe, et l'assemblage des pièces selon les exigences de qualité.
- Utiliser des machines à coudre industrielles et veiller à leur bon fonctionnement.
- Contrôler la qualité des produits finis et détecter d'éventuels défauts.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité de l'entreprise.

Profil recherché :

- Expérience dans la couture industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou une industrie similaire.
- Maîtrise des techniques de couture et d'assemblage de pièces textiles.
- Sens du détail, précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
- Respect scrupuleux des délais impartis et des consignes de sécurité

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°26 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Descriptif de la marque :

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

À propos de notre client :

Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides.

Description du poste :

-Vous respectez les gammes de travail
-Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur
-Vous respectez les gammes de travail
-Vous effectuez un ensemble de contrôles
-Vous respectez les délais impartis
-Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures

- Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24)
- Salaire : 11,65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit)
- Formation et accompagnement personnalisés,
- Longue mission (18 mois)

Descriptif du profil :

- Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie
- Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
- Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement
- Débutant(e) accepté(e)

Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

Tel : 03.84.75.12.60
Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Compétences

  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°27 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

À propos de notre client :

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles.

Description du poste :

- Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1,
- Vous conditionnez les pièces avant expédition,
- Vous assurez le stockage du stock,
- Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
- Vous êtes titulaire d'un CACES 3,
- Vous respectez les délais impartis,
- Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures,
- Vous assurez le bon état de votre chariot.

- Formation et accompagnement personnalisé.

- Travail en équipe matin ou après-midi fixe
- Salaire : 11.65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport
- Formation et accompagnement personnalisés
- Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir

Descriptif du profil :

- Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique,
- Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
- Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement,
- Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3.


- Débutant(e) accepté(e)
- Formation CACES possible

Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

Tel : 03.84.75.12.60
Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°28 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

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** Réunion d'information VENDREDI 6 DECEMBRE à 9H FRANCE TRAVAIL VESOUL**
inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348621/devenez-shopping-planner-independant-e-chez-elora-vesoul

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL VESOUL le 06/12 à 9h

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°29 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME :

Un accompagnant éducatif et social (H/F)

En CDD, à temps plein, à VESOUL

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 08/11/2024

L'ÉTABLISSEMENT :

Le DIME « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial.

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

- Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;

- Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ;

- Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation ;

- Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;

- Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;

- Travailler en lien avec les familles.

VOS AVANTAGES :

- Salaire selon la grille CCN66 ;

(pouvant varier selon l'expérience) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

- Horaires d'internat ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle

(prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Diplôme : accompagnant éducatif et social ;

- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;

- Titulaire du permis B.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°30 : Responsable de rayon alimentaire hors produits frais (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - chef de rayon
    • 70 - VESOUL ()

Missions:
- Manager une équipe de 6 personnes
- Gérer les commandes de stock
- Gérer les promotions
- Superviser et participer à la mise en rayon

Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°31 : Travailleur Social H/F

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

* CDD jusqu'au 08/12/2024 *

** Diplômes exigés : Moniteur Educateur ; Educateur de Jeunes Enfants ; Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé **
(autres diplômes du travail social et de l'animation pourront être étudiés)

Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (12-18ans) et réalisez le travail avec les familles des jeunes confiés.


Vos missions :
* En tant que travailleur social :
- Faire le lien au quotidien avec vos collègues et les autorités de placement
- Faire un point avec l'éducateur TSSP et le responsable des établissement CMS de Lure, Vesoul, Gray
- Collaborer à la cohérence du parcours de l'enfant
- Etre l'interlocuteur privilégié de la famille
- Accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités par rapport aux besoins de l'enfant
- Effectuer les visites accompagnées à domicile et les rencontres médiatisées
- Soutenir le travail de restauration des liens familiaux

* En tant que référent éducatif :
- Participer aux différentes synthèses et audiences
- Rédiger des écrits professionnels

Contrainte du poste :
5 jours de travail en journée dont 1 journée sur le site de Gray

Vos avantages :
- 39 heures hebdomadaires compensées par 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours de RTT,
- Prévoyance
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- Tickets-restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses œuvres sociales
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement

Le candidat idéal :
-
- Expérience de travail sur un collectif en internat
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Une connaissance des publics MNA serait appréciée

Adresser votre candidature à l'attention de M.Jean-François MARTZLOFF, cemr@ahssea.fr

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF MARCEL ROZARD

Offre n°32 : Auxiliaire de vie qualifié H/F (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils.
Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers.
Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h).

** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap **

L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs.

Vos missions :
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Échanges, jeux et autres activités de stimulation
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Entretien courant du cadre de vie

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site :
https://rejoindre.petits-fils.com

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - service à la personne (AVS AES BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Petits-fils

Offre n°33 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - motivation pour métier soin
    • 70 - NAVENNE ()

Vos missions : travail au fauteuil à 4 mains, hygiène, vaisselle, stérilisation, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique, maintenance installation.

Profil recherché : diplôme d'assistant/e dentaire (h/f) ou motivation à exercer le métier et à se former dans le cadre d'un de professionnalisation ; formation de 18 mois avec un jour par semaine de théorie au centre de formation à Besançon

Vos qualités : rigueur, organisation, sens de la communication, disponibilité, patience....rejoignez nous !

Candidature en ligne avec cv ET lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SELARL MAIROT

Offre n°34 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Prise de poste immédiate,
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière autonome sur votre poste
repos 1 week end sur 2

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le pétrin de la Vaugine Boulangerie Nico

Offre n°35 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - Velleminfroy ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de plus de 65 points de vente dans le Grand Est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement pour la Société EAUX MINERALES DE VELLEMINFROY, nous recrutons un(e) Acheteur (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge l'optimisation constante des achats de la Société sur l'ensemble de ses activités.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Définition et analyse des besoins de référencement de fournisseurs de produits de négoce ou de prestations,
- Sourcing de fournisseurs,
- Lancement d'appel d'offre si nécessaire,
- Négociation et contractualisation des meilleures conditions d'achats, afin de garantir les coûts de revient et marges définis pour les différentes gammes de
produits,
- Veille économique sur les évolutions des différents cours, marchés et concurrence,
- Suivi et évaluation des référencements et des performances fournisseurs, notamment en termes de taux de rupture, de qualité et de traçabilité,
- Réalisation d'audit auprès de nos fournisseurs,
- Suivi des réclamations et intervention en cas de litiges,
- Gestion des approvisionnements et optimisation des stocks en fonction des prévisionnels de production et de vente,
- Contribution à l'amélioration continue de la Société, notamment lors des audits clients, politique RSE, certification IFS et normes.

De formation supérieure (bac +5) École de Commerce spécialisation Achats ou Ingénieur en agroalimentaire, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie dans les achats de matières premières en milieu agroalimentaire. Vous appréciez travailler dans un environnement agile, à ce titre vous savez être réactif.

Le poste est basé sur le site d'embouteillage à Velleminfroy (70).

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

Offre n°36 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Mécanique
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique.

Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif :
D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP,
Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile

Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • VESOUL CONTROLE AUTOMOBILES

Offre n°37 : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Les Services Educatif et Social de Soins à Domicile (SESSAD) déficience motrice et déficience auditive, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Haute-Saône (CAMSP70) et la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) des troubles du neuro-développement sont sous la direction d'une seule et même personne dont le bureau est basé à Frotey-lès-Vesoul, mais qui exerce ses responsabilités sur trois sites différents à Vesoul et Frotey-lès-Vesoul. Elle dirige au total 56 salariés, appuyée en cela par deux cheffes de service (une pour les SESSAD et une pour les CAMSP et PCO). Elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice du pôle médico-social de la Sauvegarde.

VOS MISSIONS : En référence au projet associatif et aux projets des services sous sa responsabilité, le directeur (la directrice) est chargé€ tout particulièrement des missions suivantes :
- piloter l'activité des SESSAD, CAMSP et PCO en rendant compte à sa hiérarchie,
- manager les équipes sous sa responsabilité, les recruter et les remplacer en cas d'absence,
- veiller à la bonne gestion administrative et technique de ses services,
- assurer la sécurité du personnel, des biens et des personnes accueillies au sein des services,
- contribuer à l'élaboration des budgets et veiller à la bonne utilisation de ceux-ci dans le respect des équilibres budgétaires,
- assurer le représentation des services auprès des partenaires et communiquer en lien avec la direction générale,
- être force de proposition pour développer l'activité des services, optimiser les ressources et améliorer la qualité de service.


Vous êtes titulaire d'un CAFDES ou équivalent
Permis B OBLIGATOIRE
Connaissances et expériences dans le secteur médico-social
Expérience avérée dans des fonctions managériales
Rigueur, disponibilité, adaptation
Bonne maitrise des outils informatiques et numériques
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AHSSEA - DIRECTION GENERALE

Offre n°38 : Technicien de liquidation Indemnités Journalières (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Entreprise
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Missions:

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de :

- Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité.

- Suivre des dossiers avec des services transverses.

- Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires.

- Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures.

Formation et profil :

- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations,

- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques

- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels

La MSA vous propose des avantages annexes :

Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
prime d'intéressement aux résultats
Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
Plan de formation
Programme d'intégration
Comment postuler ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV avant le 1er décembre 2024

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CAISSE MUTUAL SOCI AGRIC FRANCHE COMTE

Offre n°39 : Technicien de liquidation Indemnités Journalières (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Entreprise
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Missions:

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de :

- Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité.

- Suivre des dossiers avec des services transverses.

- Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires.

- Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures.

Formation et profil :

- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations,

- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques

- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels

La MSA vous propose des avantages annexes :

Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
prime d'intéressement aux résultats
Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
Plan de formation
Programme d'intégration
Comment postuler ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV avant le 1er décembre 2024

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Vous avez une expérience comme cuisinier polyvalent (H/F) ? N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration.
Vos missions au quotidien seront :
- sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, faire mariner,...
- réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire...
- préparer les sauces, les pâtisseries,
- anticiper les préparations du lendemain,
- en fin de service, nettoyer la cuisine.

Travail du mardi au samedi. Restaurant fermé dimanche, lundi et jours fériés.
Tenue de travail fournie à l'embauche.
Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • 21 JUMP FOOD

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Contrat CDI de 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos

Vos missions :

- Vente et conseil en articles de papeterie, fournitures de bureau, informatique, cadeaux, loisirs créatifs
- Encaissement et mise en compte professionnel
- Maitrise indispensable de l'informatique
- Commande fournisseurs

Personne dynamique, ponctuelle et souriante

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BUROLOGIA

Offre n°42 : Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : Animateur / Animatrice en boisson énergisante (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale !

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives.

Votre mission :
Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations.
Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance.

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo.
Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme.
Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout).

Infos pratiques :
Lieu : CORA - VESOUL
Dates : 6 et 7 décembre
Horaires :
Vendredi : 15h-20h
Samedi : 9h-12h et 14h-18h

Pourquoi rejoindre cette mission ?
Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive.
Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente.

Globe Groupe

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Compétences

  • - Techniques commerciales

Entreprise

  • HAWKER

Offre n°44 : EDUCATEURSPECIALISE (H/F)AUSERVICED'ACCUEILD'URGENCE

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Vous serez rattaché(é) au Service d'Accueil d'Urgence (SAU), Horaires d'internat.

VOS MISSIONS :
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagnement socio éducatif
- Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 7 et 14 ans)
- Mise en place et suivi du projet personnalisé
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant
- Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire

LE CANDIDAT IDEAL :
- Diplôme Educateur spécialisé
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles

La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée

VOS AVANTAGES :
- Rémunération selon la grille CCN66
- congés trimestriels
- Mutuelle (prise en charge 50% employeur)
- Prévoyance
- CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël)

POUR POSTULER
Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : contact@bourdault.fr ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION BOURDAULT

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :

Un aide-soignant (H/F)

En CDD, à 1 ETP, à VESOUL

Poste à pourvoir dès que possible

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;

- Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;

- Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;

- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;

- Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;

- Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.

VOS AVANTAGES :

- Salaire selon la grille CCN66

(pouvant varier selon l'expérience) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle

(prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;

- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap ;

- Savoir-faire et savoir-être : autonome, réactif, capacités d'adaptation et d'initiative ;

- Permis B exigé.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°46 : Technicien de prestations - Service frais de santé (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du 6 janvier 2025.

Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client.

ACTIVITÉS

- Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés
- Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée
- Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux
- Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation
- Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage
- Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services


COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Faire preuve d'adaptabilité
- Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- Etre organisé(e) et méthodique
- Capacité à savoir s'organiser en fonction des objectifs et contraintes
- Apprécier le travail en équipe
- Etre à l'aise avec les outils informatiques, notamment la bureautique
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
- Aisance dans la prise d'appel téléphonique dans le cadre de la relation client

FORMATION :
Bac +2 domaines administratifs.
Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction.

Évolution possible vers un poste de référent(e) technique, niveau 4
Les candidats seront reçus en entretien le lundi 16 décembre par un jury composé de la directrice adjointe, de la responsable du service frais de santé, et d'un référent RH.
Un test complémentaire pourra être réalisé à l'issue de l'entretien.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Avantages :
- Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise
- 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix
- Horaire variable
- Rémunération de 1808.34 € sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois)
- Intéressement
- Mutuelle
- Titres restaurants
- Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
- CSE

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 8 décembre 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi papier).

« Un métier qui change la vie, ça change tout »

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CAISSE D ASSURANCE MALADIE

Offre n°47 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 70 (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Siel Bleu 70 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - éducation sportive (Licence STAPS APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°48 : Commercial / Commerciale auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - Vesoul ()

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles.
Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité.
Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale).
Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables.
Un véhicule société au bout de 2 mois.
Reprise secteur avec fichier clients fourni
Poste à pourvoir POUR janvier 2025

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SARL LANGUEDOC CHIMIE

Offre n°49 : Pédiatre (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Le CAMSP de Haute-Saône est un CAMSP polyvalent qui porte l'équipe diagnostique autisme de proximité EDAP et la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les enfants à risques de Troubles du Neuro Développement TND. L'association recherche pour ces structures un médecin pédiatre à mi-temps, possibilité de vacation ou de temps supplémentaire au sein de l'association.
Toute proposition en termes de temps de travail ou de modalités d'organisation de travail sera étudiée.

En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin Pédiatre ou neuropédiatre veille à la qualité de la prise en charge médicale en favorisant une action coordonnée des différents intervenants adaptée aux besoins des enfants et de leur famille, il participe aux actions de réseau du CAMSP.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du CAMSP, l'action du médecin pédiatre ou neuropédiatre se fait en coordination avec la pédiatre directrice médicale. Le pédiatre est responsable de ses prescriptions et de la mise en place des soins délivrés par le CAMSP. Il participe à la permanence et la qualité des prestations.
Dans le cadre des activités du pôle, des consultations pédiatriques pourront être réalisées à destination du public des SESSAD. Deux médecins pédiatres, MPR et ORL complètent l'équipe médicale.

VOS MISSIONS :
-le médecin participe au projet thérapeutique de l'enfant et à sa mise en œuvre.
-Il assure des consultations médicales d'évaluation du développement et de dépistage des enfants adressés au CAMSP.
-Il propose des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles et des bilans complémentaires à visée étiologique.
-Il est responsable de ses prescriptions de rééducations à mettre en œuvre par les personnels paramédicaux de l'équipe ou auprès de professionnels extérieurs.
-Il reçoit l'enfant et sa famille et travaille à la mise en place d'un diagnostic. Il évalue au mieux du point de vue médical les capacités de l'enfant. Chaque consultation donne lieu à un compte-rendu qui est envoyé avec l'accord des parents au médecin traitant et aux spécialistes concernés.
-Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire les aspects cliniques de l'état de santé de l'enfant. Il facilite ainsi la prise de conscience des difficultés inhérentes à la déficience de l'enfant.
-lI peut être amené à assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs. Il participe aux actions de partenariat avec les réseaux et de filières de soins relatifs au handicap et à la petite enfance, en lien avec les autres médecins et avec tous les acteurs de la santé (établissements hospitaliers, soins ambulatoires et libéraux).
VOS AVANTAGES :
- Salaire brut annuel suivant convention collective 66 (pouvant varier selon l'expérience),
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires annualisés
Prévoyance
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur)
Tickets restaurant (valeur de 8€)

LE CANDIDAT IDÉAL :
- Médecin spécialisé en pédiatrie ou DU de neuro-pédiatrie avec connaissance du public accueilli en CAMSP et expérience dans la prise en charge du jeune enfant avec trouble du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre autistique. Inscription à l'ordre des médecins
- Connaissance des recommandations HAS autour des troubles du neurodéveloppement
- Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - pédiatrie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CAMSP

Offre n°50 : Professeur(e) de Mathématiques - VESOUL - 0701052N (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - Haute-Saône ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en lycée à VESOUL.

Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, ** du 03.12.2024 au 17.12.2024 **

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage


Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute 5 aides-soignant(e)s (H/F) dès que possible sur le secteur de Vesoul :

- Poste en CDD/CDI temps plein/partiel
> DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée
- Permis B et véhicule obligatoires

Votre mission :

Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.
Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

Votre profil :

Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe
Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .)
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.)
Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.)
Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.)
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des astreintes
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°52 : Médecin coordonnateur LAM (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) médecin coordonnateur LAM H/F

> Contrat de vacation pour les services LAM (Lits d'Accueil Médicalisés)
> Statut de vacataire - Temps partiel (10%)

Votre mission :

Au sein des services LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) dédiés aux personnes attentes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale, vous assurerez la coordination des soins. En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à toutes les étapes-clé de la prise en charge des usagers (admission, séjour, orientations, sortie) et serez garant du projet médical.

Votre profil :

Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire supposant une approche globale de la personne accueillie.
Apte à travailler en équipe, vous souhaitez intégrer une équipe constituée de travailleurs sociaux, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologue.
Rigoureux-se et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement de publics en grande difficulté, éventuellement concernés par des problématiques d'addiction.

Vos conditions d'exercice :

- Lieu de travail sur Vesoul

- Rémunération établie de 55€ à 80€/h suivant ancienneté.

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°53 : Aide-soignant / Vacances de Noël (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) aide-soignant H/F sur le secteur de Vesoul.

> DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée
> Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités , selon votre domicile
> Tutorat
> Permis B et véhicule

Secteurs : Vesoul

Votre mission :

Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

Votre profil :

Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation
Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier
Vous disposez du permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)
Tutorat à l'embauche
Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
Fournitures professionnelles
Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein
Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient

Poste(s) à pourvoir du 21/12/2024 au 05/01/2025

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°54 : Apprenti Agent maintenance des bâtiments H/F

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 70 - NAVENNE ()

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Navenne recrute EN APPRENTISSAGE AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN H/F pour prise de poste immédiate .

** Vous préparez un Titre Pro ou un BP agent de maintenance des bâtiments **
** Avoir minimum un CAP dans le domaine de la maintenance **
(Toute candidature sans CAP maintenance ne sera pas étudiée)

Vos missions :
- Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes
- Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées
- Suivre les interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs
- Gérer les commandes et les stocks
- Entretenir les espaces extérieurs (tonte, taille des haies, ramassage des détritus et des déchets verts...)
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances du Centre.

Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée ( confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédure applicables.

Votre profil :
* Autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service.
* La réactivité est une qualité essentielle, vous devrez savoir répondre aux besoins, prévenir les problèmes et repérer les urgences.
* Vos qualités sont les suivantes : être volontaire, polyvalent et astucieux pour trouver la solution la plus adaptée, et ne pas avoir peur de demander conseil pour avancer !

Adresser candidature, CV à Mr Quentin LITHARE, agent de maintenance
entretien.navenne@emeis.com

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE D

Offre n°55 : Enquêteur / Enquêtrice de terrain (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°56 : Employé accueil en restauration (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration.
Formation possible en interne.

Vos missions principales seront effectuer des fonctions polyvalentes en salle telles que :
- l'accueil Client,
- Prise de commande physique et téléphonique
- Encaissement des règlements des clients
- Entretient de la salle.

Le poste est à pourvoir à temps partiel.
Vous travaillez du mardi au samedi.
Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés.
Avantages : Versement d'une prime d'assiduité

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • 21 JUMP FOOD

Offre n°57 : Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Promotion Santé BFC est une association visant le développement de l'éducation et de la promotion de la santé. Son équipe de 40 personnes développe des activités autour de :
- Projets thématiques et populationnels (régionaux, locaux)
- L'appui aux politiques locales de santé avec nos partenaires institutionnels
- La formation et le transfert de connaissances vers les acteurs locaux
- La recherche scientifique.

Description du poste :
Promotion santé recherche, pour son antenne de Haute-Saône, un (une) chargé(e) de projets en CDI à temps plein. Le chargé de projets intervient sur des thématiques de santé prioritaires, en collaboration avec tous les professionnels de l'équipe (chargés de projets, de documentation, d'information-communication) et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de la région.

Missions principales :
- Conduire des projets en santé : démarches participatives, diagnostic, recherche de partenariats, élaboration et rédaction, mise en œuvre, évaluation
- Communiquer avec nos partenaires locaux, les institutions et les financeurs
- Proposer des choix stratégiques d'intervention, des projets et actions visant à promouvoir la santé sur le département, voire la région
- Animer des formations sur la méthodologie de projet et sur les grands thèmes de santé

Profil recherché :
- BAC +5 en promotion de la santé, santé, sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation
- Une expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Maitrise de la méthodologie de projet en promotion de la santé
- Capacité à développer un réseau et mettre en place des projets innovants
- Capacités d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique
- Compétences en bureautique

Qualités requises :
- Sens aigu du travail en équipe
- Dynamisme et approche positive
- Créativité
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

Informations complémentaires :
- Permis B et véhicule personnel exigés : déplacements fréquents sur le département
- Rémunération : entre 2 100 € et 2 500 € brut / mois sur 12 mois. À négocier selon expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible

Personne en charge du recrutement : Isabelle MILLOT - Directrice - i.millot@promotion-sante-bfc.org

Entreprise

  • PROMOTION SANTE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°58 : AES - MONITEUR EDUCATEUR- EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Enfance Bourdault recrute AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois.

Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social.
Vos missions :
- Accompagnement socio éducatif
- Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans)

Mise en place et suivi du projet personnalisé
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant
- Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
- Diplôme AES - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles

La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée

Vos avantages :
- Rémunération selon la grille CCN66
- Congés trimestriels
- Mutuelle (prise en charge 50% employeur)
- Prévoyance
- CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël)

Pour postuler :
Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : contact@bourdault.fr
ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUTION BOURDAULT

Offre n°59 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - SAULX ()

Prise de poste immédiate, uniquement service le midi, situé à Saulx les Vesoul

** du mardi au samedi de 11h à 14h **

Vos missions :
- mise en place de la salle et du bar
- prise de commandes et service à table et au bar
- encaissement
- réception des marchandises et vérification des bordereaux de commandes (tous les jeudis)
- nettoyage, salle, cuisine, sol

Vous êtes motivé (e), aimez le contact clientèle et avez le goût du service, venez nous rejoindre !!

Candidatures par mail :
malvyn.laurent70@icloud.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • TWINS BAR

Offre n°60 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME :

Un éducateur spécialisé (H/F)

En CDI, à temps plein, à VESOUL

Poste à pourvoir à partir du 02/12/2024.

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Institut Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.
L'IME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA.
Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales.

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

-Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;

-Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ;

-Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;

-Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;

-Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;

-Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles.

VOS AVANTAGES :

- Salaire annuel selon CCN66 ;
(reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

- Horaires de jour ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle
(prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé exigé ;

- Titulaire du permis B ;

- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

- Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ;

- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°61 : Technicien contrôleur (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Dans une entreprise de précision mécanique vous serez sous l'autorité du manager de production en charge de contrôler et attester de la qualité des pièces fabriquées dans le strict respect des priorités et délais du planning de production. Vous devrez choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées.

Vos missions :

- Créer de nouveaux programmes de contrôle selon le cahier des charges clients.
- Proposer des améliorations pour les programmes de contrôle existants.
- Assurer le contrôle des produits de l'entreprise en respectant les délais de livraison fixés par le Manager de production.
- Analyser les données de contrôle et les rapports des fournisseurs pour attester de leur conformité.
- Établir et renseigner les documents de contrôle de conformité, traçabilité et suivi qualité conformément aux normes clients.
- Transmettre les constats de non-conformité et rapports aux fonctions concernées selon les procédures internes.
- Suivre et étalonner le matériel de contrôle.
- Apporter un soutien technique aux Agents Contrôleurs si nécessaire.
- Assister les opérateurs dans l'utilisation de moyens de contrôle non courants et veiller à l'auto-contrôle.
- Réaliser des audits de postes et/ou de produits.
- Mettre en oeuvre des plans d'action suite aux audits internes, externes et clients
Savoir créer des programmes de contrôle sur des outils de mesure à commande numérique
Etudes ou expérience en métrologie.

Qualités recherchées :

- Discrétion : Capacité à respecter la confidentialité et à faire preuve de réserve.
- Rigueur : Attention aux détails dans le contrôle et la documentation des processus.
- Proactivité : Initiative dans la création et l'amélioration des programmes de contrôle.
- Analytique : Compétence à analyser des données et des rapports pour évaluer la conformité.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.
- Esprit d'équipe : Collaboration avec les Agents Contrôleurs et les opérateurs.
- Communication : Aptitude à transmettre clairement les informations, y compris les constats de non-conformité.
- Adaptabilité : Flexibilité face aux différentes méthodes de contrôle et aux situations variées.
- Sens du service : Volonté d'aider et de soutenir les collègues dans leurs tâches.
- Esprit critique : Capacité à évaluer les procédures et à proposer des améliorations.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus.

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain.
Vous avez également une expérience en lecture et création de plan.
Des connaissances en électricité seraient un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Rémunération selon expérience

Vos missions :
* Etude et conception de plans
* Prise de côtes
* Chiffrage fournisseur
* Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain

Nos valeurs :
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Bienveillance

Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - dessin construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

Offre n°63 : Travailleur Social (Éducateur Spécialisé/ASS, EJE) (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL **

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B **

Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
sesam@ahssea.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE assistant service social H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AHSSEA

Offre n°64 : Manager en restauration rapide H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - manager restauration rapide
    • 70 - VESOUL ()

Votre restaurant Mc Donald's recrute des managers (H/F)

Le poste : A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client.

Le rôle du manager : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Le profil : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MCDONALD'S

Offre n°65 : Médecin (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables.

** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet**
** Prise de poste dès que possible**
** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto**

FONCTIONS :
Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement.
Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers.
Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles.
Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques).

QUALITES :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages.
Autonomie, respect et bienveillance.

VOS AVANTAGES :
- tickets restaurants
- participation mutuelle
- prévoyance d'entreprise
- chèques vacances (selon ancienneté)
- congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux

REMUNERATION :
Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes

*** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. ***
*** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Compréhension et Pédagogie
  • - Informatique: traitement de texte et mails
  • - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
  • - Distanciation

Formations

  • - médecine (Doctorat en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Dans le cadre de son développement

Le réseau immobilier AKOMI recherche sur votre région
UN NÉGOCIATEUR IMMOBILIER en TRANSACTION H/F
Vous êtes
- Dynamique, pugnace, réactif.
- Aisance relationnelle et sens des responsabilités.
- Ambitieux - volontaire.
- Autonome et méthodique.
- De tempérament commercial, vous avez un goût prononcé pour le challenge.

LES MOYENS DONT VOUS DISPOSEZ :
- Une formation et un accompagnement au début de votre activité.
- Un logiciel de transaction performant.
- D'importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente.
- Des outils performants de prospection.
- 3 mois de formation continue à votre intégration.
- Des formations tout au long de l'année.
AKOMI vous propose une rémunération très motivante allant de 70% à 90% des honoraires d'agence.

Entreprise

  • AKOMI

Offre n°67 : Cariste conducteur (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Emilie et Micaëla, vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission.

Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière.

Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) .

On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste :
- Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises
- Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité
- Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis
- Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies.
- Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention
- Charger et décharger les camions
- Ranger les produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim de 18 mois
- Horaires: 37.75 heures par semaine

Salaire:
- Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité S
Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur de l'automobile, en tant que cariste conducteur pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul - 70000.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Assistant manager (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Assistant(e) manager en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente.

Vos missions :

-Animer, manager et encadrer une équipe pour garantir un haut niveau de QSPV (qualité, service, propreté, valeurs)
-Développer les ventes en garantissant une excellente expérience clients
-Garantir le respect des règles légales relatives à la gestion du personnel
-Veiller au respect des normes afin de maintenir un haut niveau de sécurité alimentaire et de propreté
-Participer au développement des compétences des collaborateurs

Profil recherché :

-Curiosité, dynamisme et autonomie
-Ambition de développer une capacité d'animation et d'encadrement d'une équipe
-Être force de propositions

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • EST'M

Offre n°69 : Animateur / Animatrice des ventes en boulangerie (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Animateur/Animatrice des Ventes passionné(e) par le service client et les produits artisanaux, pour renforcer notre équipe et dynamiser nos points de vente.
Vos missions :
- Animation des ventes : Proposer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes (promotions, offres spéciales, événements saisonniers, etc.).
- Gestion de l'espace de vente : Assurer la présentation des produits en vitrine, leur mise en valeur pour attirer l'attention des clients.
- Suivi des stocks : Participer à la gestion des stocks de produits et au réapprovisionnement des rayons.
- Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance des ventes et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.
- Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle pour garantir sa fidélité et son retour.
Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la vente, de préférence en boulangerie.
- Compétences commerciales : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un sens aigu du service client. Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en équipe.
- Qualités personnelles : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et vous aimez partager votre passion pour les produits artisanaux.
- Organisation et adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement.

CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien
Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements
Véhicule à disposition

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON PAROTY

Offre n°70 : Travailleur (euse) social(e) de rue (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Le (la) candidat(e) sera rattaché au Dispositif d'Intervention Sociale de Rue .

Il (elle) sera chargé(e) de :
- Repérer les personnes en difficulté ou en précarité dans la Rue ,
- Etablir un contact et gagner leur confiance et ainsi construire un accompagnement global et individualisé en fonction de leurs besoins ( vers et dans le logement, accès aux droits, administratif, soin, formation, emploi et insertion).

Sous l'autorité du Responsable de la Résidence Sociale, le (la) candidat devra travailler en réseau avec nos différents partenaires, participer à la mise en œuvre et à l'animation d'ateliers ou actions individuelles ou collectives adaptées et surtout alerter et rendre compte

Rémunération selon expérience et grille CCNT66

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - prévention sociale (DEES, DEASS, DEME, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POINT HABITAT JEUNES

Offre n°71 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

** Poste à pourvoir de suite en CDI **

Vous assurez ou accompagnerez à la préparation des plats dans un restaurant de type traditionnel

Compétence(s) du poste
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Cuisiner des préparations culinaires
- Doser des ingrédients culinaires
- Dresser des plats pour le service
- Modes de conservation des produits alimentaires
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires
- Production culinaire
- Préparer les viandes et les poissons
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine (ou expérience de 1 an) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRASSERIE DE L'HOTEL DE VILLE

Offre n°72 : Agent commercial en immobilier à Vesoul (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) !

Vous voulez booster votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous et gagnez du business dès maintenant !
Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon et Vesoul.

Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.

Business Dating prévu le 22 novembre 2024 à Besançon ! Lors de cet événement, vous découvrirez notre fonctionnement, nos valeurs, et surtout, comment nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à un programme de formations et un soutien continu !

Ce que nous vous offrons :
- Les meilleurs logiciels du secteur : maîtrisez des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps !
- Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin et SeLoger et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché.
- Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite.
- Un soutien administratif pour la rédaction et le suivi des compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires.
- Un soutien en communication : des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés.
- Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours.
- Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie.
- Rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats.


Vos missions :
- Trouvez des opportunités grâce à votre réseau et en créant des relations solides avec vendeurs et acquéreurs.
- Utilisez nos outils et notre réseau pour valoriser les biens et conclure des transactions gagnant-gagnant.
- Développez des synergies avec nos services (transaction, gestion locative, syndic) pour multiplier vos opportunités commerciales.

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e).
- Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection.
- Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille).
- Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous mettons un point d'honneur à créer une relation humaine forte avec nos collaborateurs et nos clients. En rejoignant Bersot Immobilier, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, où la transversalité entre les services (transaction, gestion locative, syndic) vous permettra de développer des synergies et des opportunités commerciales uniques !

Le Groupe BERSOT IMMOBILIER en chiffres :
- 38 années d'expérience
- 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie
- 60 collaborateurs & collaboratrices
- 14 000 lots de copropriétés gérés
- 1000 lots en gestion locative
- 250 ventes annuelles

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • BERSOT IMMOBILIER

Offre n°73 : cuisinier en collectivité (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - restauration collective
    • 70 - NAVENNE ()

** URGENT à pourvoir mi-novembre **

Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne pour assurer le remplacement maladie d'un salarié.
A noter : travail en week-end et horaires variables

** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle **


Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de :
- des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative.
- de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine.
Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Vos missions :
* Production des repas
- Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante
- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
- Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds
- Assister le(la) chef de cuisine dans l'organisation du travail en cuisine et de la distribution des repas
- Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages

* Hygiène, Sécurité et démarche qualité
- Respecter et faire respecter au personnel les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
- Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient

* Gestion
- Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires, y compris dans la perspective d'une absence planifiée
- Procéder impérativement, le dernier jour de chaque mois, à l'inventaire du stock alimentaire et des boissons
- Enregistrer les bons de livraison sur le journal des achats

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Diététique
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Régimes alimentaires
  • - Législation alimentaire
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cellule de refroidissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - HACCP
  • - types de régimes alimentaires

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE D

Offre n°74 : Un(e) animateur(trice) spécialisé(e) en Agriculture Biologique (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

La chambre d'agriculture de Haute-Saône recrute un(e) animateur(trice) spécialisé(e) en Agriculture Biologique. Poste à pourvoir à partir du 2 décembre 2024.

** Emploi en CONTRAT à durée INDETERMINEE à temps plein à Vesoul (70) **

Vos missions :

Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », l'animateur(rice) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe
de 3 conseillers en Agriculture Biologique, de réaliser :

- Animation du Groupement des Agriculteurs Bio de Haute-Saône (GAB 70) ;
- Animation et accompagnement de groupes d'agriculteurs Bio en production laitière (GIEE) ;
- Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (réaliser / animer des tours de plaine et des réunions techniques, suivre des essais,
acquérir et diffuser des informations techniques sur les productions animales en Agriculture Bio, réaliser des formations) ;
- Sensibiliser les agriculteurs conventionnels et le grand public à l'Agriculture Biologique.

Votre profil :

- Formation ingénieur agro / agri ou équivalent, spécialisation si possible en élevage avec une première expérience souhaitée.
- Bonne connaissance des réglementations agroenvironnementales et Agriculture Biologique, du fonctionnement des exploitations et des enjeux
agricoles actuels.
- Qualités relationnelles, aptitude et goût pour l'animation, la communication et le travail en équipe.
- Capacités d'organisation, de rigueur, d'initiatives et d'autonomie.
- Des connaissances techniques en élevage et en Agriculture Biologique seraient un plus.
- Permis B obligatoire

Rémunération : selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience

Vos avantages : Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, .)

Lettre de motivation + CV avant le 18 novembre 2024 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr

Compétences

  • - Techniques culturales

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE SAONE

Offre n°75 : Entretien d'équipements de clim, PAC et froid commercial (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

Vous travaillerez en binôme sur des opérations de maintenance / réalisation de contrats d'entretien dans des
grandes surfaces, petits commerces et particuliers afin de vous familiariser avec notre clientèle et leurs installations
et afin de pouvoir affiner votre formation en fonction de nos besoins.
Vous effectuerez les premières visites d'entretien en grandes surfaces; ces travaux nécessitent MOTIVATION,
PONCTUALITÉ il vous faudra être chez le client à 6H00 du matin (départ depuis l'entreprise). Déplacements
réguliers, 80km autour de Vesoul.
Les autres opérations de maintenance se dérouleront en heures et jours normaux.
Votre poste évoluera vers des opérations de montage et de mise en service, hors période d'entretien.
Nous pourrons vous former aux techniques du dépannage afin d'atteindre le plus rapidement possible un grade de
"monteur / dépanneur frigoriste".

BAC PRO ou expérience exigée + Attestation aptitude Catégorie I.
Salaire à définir selon expérience.
Temps travaillé : 39h base 35h donc 23 jours de RTT / An.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuomètre, ...)
  • - Génie climatique
  • - Thermodynamique
  • - Équipements de climatisation
  • - Spécificités des fluides frigorigènes
  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Dossiers de maintenance
  • - Installations frigorifiques
  • - Fiches d'intervention
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • VECOFROID SAS

Offre n°76 : Ouvrier sylvicole (H/F) - VESOUL

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

L'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole en Contrat à Durée Indéterminée, sur le secteur Nord Franche-Comté.

MISSIONS :
L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Plus précisément, il est en charge de :
- Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
- Réaliser des plantations manuelles,
- Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
- Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie
- Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
- Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
- Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage,
- Effectuer différentes mesures ou repérages,
- Réaliser des opérations de jalonnement.

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :
- Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus
- Rigueur dans les comptes rendus d'activité
- Respect des consignes techniques
- Respect des consignes en matière de sécurité et de port des équipements de protection individuelle

FORMATION :
CAP Travaux forestiers / BEPA Travaux forestiers et sylviculture, ou autodidacte avec expérience.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec renouvellement possible.
- Salaire complété d'avantages sociaux (Prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance).
- Poste dont le champ d'activité est le Nord Franche-Comté (localisation secteur Vesoul)

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Contrôler l'état d'une plantation
  • - Installer un élément de protection d'espace naturel
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - compétences en bûcheronnage
  • - connaissance et maîtrise en sylviculture

Formations

  • - sylviculture gestion forestière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORETS D'ICI

Offre n°77 : CARROSSIER PEINTRE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI !

En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Contrôler les déformations du véhicule
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
- Remettre en forme les éléments de carrosserie
- Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
- Remplacer ou réparer tout vitrage
- Réaliser les opérations techniques de peinture

Rémunération : Selon profil et expérience + variable

Temps de travail : 39h par semaine

Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant.
Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous !
Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

Profil Votre profil idéal :
- Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
- Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !

Entreprise

  • AUTO BERNARD FRANCHE-COMTE

    Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers

Offre n°78 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Vous assurez à la fois les fonctions techniques et commerciales sous la responsabilité de l'opticienne.

Vos missions :
- Animation commerciale : Accueil et vente, conseil clientèle, prise de mesures , tenue du magasin, mise en valeur de l'espace de vente, mise en place d'opérations commerciales
- Gestion administrative : prise en charge du dossier client de la commande au règlement, lien avec les ophtalmologistes, les relances de premier niveau en cas d'impayés

BAC Pro optique exigé.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Procéder à des examens visuels
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Opticien collaborateur

Formations

  • - optique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOC COMMERCIALE OPTIQUE

Offre n°79 : Technicien / Technicienne d'installation en automatisme du bât. (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Le centre Afpa de Vesoul (70) recrute en CDI un professionnel pour animer une formation "Technicien.ne électricien.ne du bâtiment communicant et connecté " à des stagiaires (F/H).

Le centre de Vesoul - Navenne offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de la logistique, de la mécanique automobile et de l'informatique & de la télécommunication. En quelques chiffres : 809 stagiaires formés à l'année, 24 collaborateurs.

Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe Afpa.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?

Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi.

Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées :
- Installer, paramétrer et mettre en fonction des équipements de services du bâtiment communicant et connecté
- Proposer, optimiser et maintenir des équipements de services du bâtiment communicant et connecté.

Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :

Exigences réglementaires (attestations/habilitations/certificats obligatoires à fournir par le postulant) : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-B2V essais-BC-BR-H0 sur installations domestiques et tertiaires.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Licence Pro Domotique-Immotiques ou BTS Domotique avec expérience en électricité du bâtiment, ou Titre professionnel Technicien en électricité et automatismes du bâtiment, ou Technicien du Bâtiment Communicant et Connecté Brevet professionnel ou Baccalauréat en installation électrique avec expérience en automatismes du bâtiment, ou assimilation par expérience professionnelle.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum comme technicien en électricité, avec une pratique en installation et maintenance des systèmes courants forts et courants faibles, et des automatismes dans les bâtiments d'habitation et les locaux professionnels


Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur !

Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique.

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°80 : DIRECTEUR (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Dans le cadre de la délégation de pouvoirs qui lui est accordée par le conseil d'administration, le directeur pilote et supervise l'ensemble des services de l'association :

. Conduite de la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
. Élaboration de projets visant au développement de la structure, en lien avec les politiques publiques
. Gestion et animation des ressources humaines
. Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique
. Pilotage de la politique qualité et mise en œuvre des démarches d'évaluation
. Garantie du respect des droits et de la sécurité des personnes
. Qualité des prestations attendues en conformité avec la législation en vigueur
. Coordination avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs
. Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
. Représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôles et financeurs

Le directeur s'appuie sur une équipe de cadres, 2 chefs de service éducatif et 1 chef de service administratif et financier.

Profil recherché : Personne dynamique, force de proposition - Titulaire d'un CAFDES ou Master 2 équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans
Grille indiciaire CCN 66 : classe 1 niveau 1. Coefficient selon ancienneté - Congés trimestriels et RTT

Le candidat dispose :

- De qualités humaines, managériales et éthiques fortes (savoir fédérer une équipe, donner du sens aux projets et aux décisions, préserver un état d'esprit empreint de cohésion, de sincérité et de conscience professionnelle) ;
- De capacités d'analyse et de synthèse lui permettant de prendre des orientations stratégiques adaptées et efficaces ;
- De compétences confirmées, en ingénierie de projets et conduite de changement ;
- D'une maitrise des politiques sociales et de l'environnement institutionnel ;
- Une expérience réussie à la direction d'établissements sociaux/médico sociaux serait un critère supplémentaire qui pourrait départager des candidatures équivalentes.

Conditions : Astreinte téléphonique : 26 semaines par an
Astreinte mobile : 1 semaine toutes les 6 semaines

Date de prise de poste : 05/05/2025

Date limite de candidature : 22/11/2024

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AHSRA

Offre n°81 : Responsable de caisses (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - management grande distribution
    • 70 - VESOUL ()

Vos missions :

Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°82 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME travailleur social (H/F), poste basé à Vesoul.

** Expérience obligatoire en autisme **
** Titulaire d'un diplôme du secteur social ou de l'animation **

** Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 en CDD à temps plein **


Vous serez rattaché (e) au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 4 à 14 ans, diagnostiqués autistes ou TSA.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
- Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ;
- Accompagner les jeunes en séjour adapté ;
- Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ;
- Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ;
- Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées aux besoins, en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités ;
- Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ;
- Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ;
- Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ;
- Rédiger des rapports, synthèses et projets ;
- Résoudre des situations conflictuelles.

VOS AVANTAGES :
- Salaire annuel selon CCN66 reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires de jour (intervention le weekend) ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme du secteur social ou de l'animation ;
- Titulaire du permis B ;
- Expérience obligatoire en autisme ;
- Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°83 : VENDEUR AUTOMOBILE VN/VO (H/F)

  • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Nous recherchons pour notre agent RENAULT située à Gray (70) , un Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez amené(e) à : Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre Proposer et réaliser les essais des véhicules Proposer et vendre à la clientèle l'ensemble des services associés (financement, gravage, accessoires, etc.) Développer votre portefeuille de clients par le biais d opérations ciblées Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet Gérer les livraisons dans un soucis constant de qualité de service Détails du poste : Poste basé à Gray (70) Rémunération : Fixe + Règlement des ventes Véhicule de fonction, téléphone Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans la vente Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe Vous êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale des concessions et des agences commerciales Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Entreprise

  • AUTO BERNARD FRANCHE-COMTE

    Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme

Offre n°84 : Commercial (70) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Rémunération attractive : fixe de 1700€ + 9% de commissions sur chiffre d'affaires payés à la commande
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°85 : Aide à domicile: / Vacances de Noël (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours.

> Postes en CDD à temps plein ou partiel
> Permis B et véhicule souhaités
Secteurs : Vesoul

Votre mission :

Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

Votre profil :

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)
Tutorat à l'embauche,
Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
Fournitures professionnelles

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager

Poste(s) à pourvoir du 21/12/2024 au 05/01/2025 (prolongation possible)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°86 : Aide à domicile: / Vacances de Noël (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours.

> Postes en CDD à temps plein ou partiel
> Permis B et véhicule souhaités
Secteurs : Vesoul

Votre mission :

Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

Votre profil :

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)
Tutorat à l'embauche,
Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
Fournitures professionnelles

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager

Poste(s) à pourvoir du 21/12/2024 au 05/01/2025 (prolongation possible)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°87 : Peintre d'intérieur (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Au sein de notre hôtel IBIS à Vesoul, vous aurez en charge les travaux de rénovation de peinture.

Vous travaillerez en collaboration avec l'agent technique de l'hôtel.

Poste à pourvoir immédiatement pour une mission d'environ 1 mois.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - peinture intérieure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°88 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE SITE TELECOM (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Notre société recrute un/ne Technicien/ne de maintenance site télécom dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Ce poste est en CDI de chantier.
D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7).
Déplacements régionaux à prévoir

Missions principales :

- Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio.
- Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs
o Installer des répartiteurs optiques numériques
o Changer les cartes (abonnés, optique, numérique)
o Réaliser les mutations de liens cuivre et optique
- Installer des répartiteurs optiques numériques
- Changer les cartes (abonnés, optique, numérique)
- Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes)
- Assurer la maintenance climatisation/ventilation
- Assurer la maintenance détection incendie
- Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs
- Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation
- Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.)
- Rédiger les rapports d'interventions
- Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés

Les impératifs :
- Environnement technique dans les centraux opérateurs
- Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM
- Cuivre
- Transmission, commutation
- Habilitation électrique
- Une habilitation hauteur, serait un plus !


Profil :
- Autonome
- Rigoureux/se
- Doté/e d'esprit d'équipe
- Esprit d'analyse
- Motivé et bricoleur


Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise.
Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • CONSULT-EQ

Offre n°89 : Cariste (F/H)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Vesoul ()

Vous cherchez un poste de cariste (F/H) ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à :

- Assurer la manutention, le stockage et l'organisation des marchandises dans l'entrepôt (50 à 70% du temps)

- Préparer les commandes avec précision et efficacité pour garantir des livraisons réussies

- Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'espace de stockage et assurer la sécurité au travail.

Alors, voici ce qui vous attend :

Contrat: Intérim

Durée: 6/mois

Salaire: 11.6€/heure

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

Indemnités kilométriques

Primes de vacances

13ème mois

Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°90 : (H/F)Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Vos missions:
Vous aurez la charge de :

- Approvisionner les chantiers
- Charger et décharger les matériaux
- Aide polyvalente à l'équipe en place

Permis B souhaité

Longue mission à pourvoir avec embauche à la clé.

Entretien possible en agence ou à distance en visio possible sur votre téléphone portable ou un ordinateur.

N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions

Cette mission est faite pour vous ! Contactez au plus vite votre agence AQUILA RH RIOZ *** (voir postuler) rioz(a)aquila-rh.com Votre profil:
Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe

Entreprise

  • CMARTY RH

Offre n°91 : PDC STELLANTIS intérim (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché :**
Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°92 : OPERATEUR LOGISITQUE CDII (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).

En tant qu'opérateur logistique en intérim, vos missions seront les suivantes :
- Réception et contrôle des marchandises
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité

- Contrat en intérim de 18 mois
- Salaire horaire 11.88 EUR de l'heure
- Horaires de travail : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :
- Débutant accepté
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : Assistant comptable / paie (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Lynx RH, cabinet de recrutement local spécialisé en profils diplômés et/ou expérimentés, recherchons pour l'un de nos clients à Vesoul un "assistant comptable / paie H/F".
Dans le cadre d'une évolution en interne, il s'agit d'un poste évolutif dans le temps. Au sein de l'équipe Haut-Saônoise, vous travaillerez en duo à distance avec le siège Parisien.


Vos missions:
- Effectuer la gestion comptable et fiscale des dossiers clients
- Assurer le suivi des opérations de paie
- Participer à l'établissement des déclarations sociales et fiscales
- Contrôler les justificatifs et pièces comptables
- Collaborer avec les différents services pour assurer la fiabilité des données financières Votre profil:
Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et doté d'une bonne capacité d'adaptation pour ce poste d'Assistant comptable / paie dans le secteur automobile. Les qualités suivantes seront appréciées :
- Formation en comptabilité/gestion appréciée
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels comptables et de paie
- Bonnes connaissances des normes comptables en vigueur
- Sens de l'organisation et de la confidentialité

- Diplôme en comptabilité/gestion
- Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des spécificités comptables dans le secteur automobile serait un plus
- Excellent niveau de français écrit et oral

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°94 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

* Poste à pourvoir de suite*

La motivation est primordiale et nous saurons vous intégrer à l'équipe et vous faire monter en compétence.
Vous êtes autonome à votre poste
Service du midi et du soir, en salle et au bar

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Gérer une caisse
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRASSERIE DE L'HOTEL DE VILLE

Offre n°95 : Serveur / Serveuse week-end (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Poste en service avec horaires week-end répartis sur le vendredi et samedi (environ 18h), poste pouvant convenir à un profil étudiant.

La motivation est primordiale et nous saurons vous intégrer à l'équipe et vous faire monter en compétence.

Mission principale : Service en salle et au bar. Entretien espace de travail.

Attention, il est nécessaire d'être majeur/e, les horaires pouvant aller jusqu'à minuit.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRASSERIE DE L'HOTEL DE VILLE

Offre n°96 : PDC STELLANTIS CDII (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Emilie et Micaëla, vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché : **
Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
- Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrications de matelas, situé sur le secteur de Vesoul (70000), un(e) cariste manutentionnaire possédant un CACES 3 (conduite chariot élévateur).

Vous aurez à réaliser les missions suivantes :

- Assurer après palettisation et contrôle visuel, le stockage physique, des produits, selon leur type, dans le magasin ou une zone d'en-cours et après scannage des codes et affectation d'un lieu.

- Procéder à l'identification des produits.

- Effectuer les sorties de produits finis et/ou composants et les acheminer sur la zone de quai en vue de la constitution du chargement.

- Participer aux tâches diverses dans la gestion du magasins (tri, rangement, chargement, gestion des palettes)

- Conduire d'un chariot élévateur nécessitant CACES 3 - utilisation d'un cutter

Le poste est à 30% de conduite et à 70% de manutention. Vous avez déjà un première expérience confirmée en industrie, logistique ainsi qu'une bonne aisance en conduite d'un chariot élévateur.

Le CACES 3 est indispensable et en cours de validité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°98 : Technicien / Technicienne en télécommunications (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV.

Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours.

Bonne connaissance général en fibre optique exigée.

Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires.

Voiture de service à disposition pour les interventions.

Pour postuler, contactez M RACHDI au 0630400736 ou envoyer votre CV par mail

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • MSA TEL&COM

Offre n°99 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F).
** CDD 60% à compter du 29/11/2024 basé à Vesoul **

**MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI


VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions
suivantes :
- Conduire des actions cliniques
- Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande
- Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective
- Répondre aux situations d'urgence et de crise
- Réaliser des évaluations et bilans psychologiques
- Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques
- Rédiger des écrits professionnels et bilans
- Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques
- Conduire et animer des ateliers cliniques
- Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets
- Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets
- Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires

Les avantages :
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Ticket restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.


Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance :
sie@ahssea.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - permis B en cours de validité

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION HAUT-SAONOISE POUR LA SAUVEG

Offre n°100 : Comptable (F/H)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Sur des horaires de journée, vous assurerez ,le suivi de votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales

Vous serez en charge des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. Vous élaborerez des projets d'arrêtés de compte.

Vous incarnerez un rôle de conseiller auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Technicien / Technicienne Eau et Assainissement (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - COLOMBE LES VESOUL ()

Au sein de notre secteur environnement et diagnostic, vous interviendrez principalement sur des études assainissement et eau potable (contrôles assainissement collectifs et non collectifs, diagnostics et Schémas Directeurs) et des reconnaissances d'ouvrages hydrauliques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Sous l'autorité du responsable, vous aurez pour principales missions :

Assurer les missions du SPANC qui nous sont confiées par les collectivités :
- Réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif,
- Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux,
- Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes,
- Suivre l'instruction des dossiers,

Réalisation des projets de conception en assainissement non collectif pour les particuliers : études de sol, relevés de terrain, proposition de filières adaptées, rédaction des rapports,

Réaliser les contrôles d'assainissement collectif à l'occasion de ventes immobilières ou dans le cadre de nos projets et travaux d'assainissement,

Réalisation des prestations de terrain dans le cadre de diagnostics et schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable ou des eaux pluviales pour le compte de collectivités locales ou territoriales :
- Participer aux phases de recueil de données sur le terrain (visites d'ouvrages, reconnaissance...) et aux campagnes de mesures nécessaires en assainissement / eaux pluviales (mesures de débits sur réseaux d'assainissement, tests à la fumée, campagnes nocturnes de recherche d'eaux claires parasites...) et en eau potable (sectorisation nocturne, mesures débit / pression, suivi de niveau de réservoirs...)
- Participer à la réalisation ou la mise à jour des plans assainissement et eau potable (levés topographiques...) et des fiches d'ouvrages,
- Participer à la production des études (traitement et analyse des données, rédaction.),

Réaliser les mesures de terrain concernant le contrôle règlementaire de la défense extérieur contre l'incendie pour le compte des collectivités,

- Evolution possible dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, le futur collaborateur H/F pourra être formé à travailler sur des missions de Maîtrise d'oeuvre au niveau des études de conception (AVP et PRO), ou encore à la réalisation de dossier au titre du code de l'environnement dans les domaines de l'eau et les milieux naturel.


Compétences et savoir-faire

Vous disposez de connaissances techniques et règlementaires en Eau Potable / Assainissement,

Capacités d'adaptation et autonomie,
Savoir s'organiser et gérer les priorités,
Qualités rédactionnelles,
Gout du travail sur le terrain,
Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain

Maîtrise des logiciels AutoCAD, Qgis et Pack Office

Permis B impératif

Expérience : une première expérience dans le domaine sera un plus, débutants acceptés,
De formation BAC +2 : BTS GEMEAU ou équivalent
Formation en interne possible

Véhicule de service

Formations

  • - gestion ressource eau (BTS GEMEAU ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BC2I

Offre n°102 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - SAULX ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Boulanger/ère.
Vous serez en charge des pains, mais aussi des viennoiseries.
Horaires de travail: 4h à 11h, jour de repos le lundi.
Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • AU FOURNIL DE NOEMIE

Offre n°103 : Comptable (H/F)

  • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - VESOUL ()

Depuis 60 ans, la Mutualité Française Haute-Saône SSAM anime et coordonne la vie mutualiste de notre département. Société de personnes à but non-lucratif relevant du code la Mutualité, notre vocation est d'offrir à tous un meilleur accès à la santé, sans discrimination ni exclusion d'aucune sorte, avec pour seul but de pouvoir proposer à toute la population des soins de qualité.

La Mutualité Française Haute-Saône SSAM offre ainsi à l'ensemble des assurés sociaux haut-saônois des services et des produits dans les secteurs de l'optique et de l'audition (Ecouter Voir) du dentaire (Centre de santé dentaire) et du matériel médical (Bien-Être Médical) .

Nous recherchons pour pour notre siège social situé à Vesoul notre futur COMPTABLE CONFIRME H/F

MISSIONS PROPOSÉES

Notre service comptable composé de 6 personnes, vous propose les missions suivantes :

Saisie comptable
Rapprochements et lettrages
Révision des comptes
Déclarations de TVA
Rapprochements bancaires
Préparation du bilan et des écritures annuelles
.
VOTRE PROFIL

-> Vous disposez d'un diplôme supérieur de comptabilité BTS Compta/DCG

-> Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et aimez le travail en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre comprend de nombreux avantages :

Accord de participation / intéressement
Prise en charge à 50 % des transports en commun pour se rendre sur son lieu de travail
Plan d'Epargne Entreprise
Chèques déjeuners
Possibilité d'adhérer à la Mutuelle Premium (cotisation prise en charge à 60%)
Comité Social et Économique (CSE) : chèques vacances, tickets ciné, billetterie, bons cadeaux, jeux concours.
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Formation:


Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité (BTS comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE HAUTE SAONE

Offre n°104 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - VESOUL ()

La Mission Locale de Vesoul recrute Psychologue H/F.

** Poste basé à Vesoul, en CDI à 0.20 ETP (jour à déterminer) qui peut être effectué en complément d'un autre emploi **


Vos missions :
- Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes qui se manifestent dans le cadre de leur parcours d'insertion.
- Entretiens individuels avec les jeunes.
- Entretiens individuels avec les conseillers de la Mission Locale dans le cadre de l'orientation et de l'accompagnement mis en place.
- Participation aux réunions régionales organisées par le réseau des missions locales de Bourgogne-Franche-Comté.

Compétences attendues :
- Capacités d'écoute du jeune
- Rigueur clinique, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires et des solutions proposées.
- Capacité à s'adapter à des demandes diverses et évolutives
- Capacité à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle.

Profil :
- DESS ou Master 2 Psychologie en psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissances en psychologie sociale avec, idéalement, des approfondissements sur les questions de la précarité, de l'exclusion et du lien social.
- Une première expérience (emploi ou stage) auprès d'adolescents et jeunes adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif, humanitaire)


Merci d'adresser votre CV ainsi que quelques lignes exprimant vos raisons de candidater pour le poste (motivation, atout pour le poste.), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul:
françoise.fremont@milobfc.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Permis B
  • - Traitement de texte Utilisation experte
  • - Tableur Utilisation experte

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MISS LOC ESP JEUNES BASSIN EMPLOI VESOUL

Offre n°105 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NAVENNE ()

Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre!
** CDI 80% ou 100% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien **

Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures.

Les missions principales sont les suivantes :
- L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure.
- La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis.
- Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales.
- Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition.
- La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour.
- L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices.


Vos avantages et rémunération :
- Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
- Reprise ancienneté
- Prime SEGUR
- Avantages mutuelle et repas
- CSE
- Logement possible durant la période d'essai


Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation :
olivier.carnet1@emeis.com

Compétences

  • - Techniques de déglutition
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins orthophonique
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Pratiquer une rééducation orthophonique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie (DE EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMEIS NAVENNE

Offre n°106 : Chef de production en CC Nord Vesoul (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

L'établissement :
Acteur majeur de la restauration collective reconnu pour sa valorisation du personnel et ses prestations

Nous proposons :
- Un CDI
- Un salaire brut de 3 900€ à 4 200€ sur 13 mois
- Une activité du lundi au vendredi en horaires continus du matin

Vos missions :
- Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes responsable de l'organisation de la production culinaire pour plusieurs millers de repas jour en liaison froide.
- Vous managez votre équipe composée de plus de 100 personnes
- Vous répartissez le travail de votre équipe et des parties
- Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous suivez vos budgets et plus particulièrement votre budget matière premier

Votre profil :
- Issu.e de la filière cuisine, vous avez une expérience sgnificative et réussie similaire en CC
- Organisé.e, vous savez adapté une production en fonction des produits, du temps et des équipes
- Fort esprit d'équipe et de polyvalence
- A l'aise en cuisine, maîtrise des cuissons de nuit un plus
- Maîtrise des règles HACCP.
- Utilisateur des outils informatiques, des outils de gestions

Les AVANTAGES du poste
- Un 13em mois de salaire
- Une mutuelle intégrée
- Repos tous les week-ends
- Des horaires en continus
- Une équipe au complet, fiable et stable
- Un CE performant

Compétences

  • - Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
  • - Démarche qualité
  • - Données d'activité d'une production
  • - Efficacité énergétique
  • - Gestion budgétaire
  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Procédures de maintenance
  • - Techniques de planification
  • - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Analyser les risques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des conditions de stockage
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Diriger un service, une structure
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
  • - Intégrer une démarche de recherche et développement
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi

Entreprise

  • ANTEO RESTAURATION

Offre n°107 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F à temps plein pour CDD de 6 mois renouvelable.
** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien **

Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication.
La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.).
Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans.
En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale.

Vos missions seront les suivantes :
- Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,
- Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu
- Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)
- Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )
- Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants.

Salaire en convention 66 et selon expérience

Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur, disponibilité, adaptation.
- Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
- Connaissances des recommandations HAS sur les TND
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Réaliser un bilan psychomoteur
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité (DE PSYCHOMOTRICIEN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD HANDICAPS MOTEURS

Offre n°108 : Commercial (e) en vente d'espaces publicitaires (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

ET SI VOUS PASSIEZ À LA RADIO ?
Aviez-vous déjà pensé à rejoindre le média incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et qui souhaitent être entendus de leurs cibles ?
Votre rôle sera de contacter les prospects généralistes (Auto, GMS, Habitat, Immo, Institutionnels, Commerce& Loisirs), de leur proposer nos solutions de communication.
Enthousiaste, à l'aise au téléphone, et doté(e) d'une empathie naturelle, votre formation ou une expérience réussie dans la prospection terrain en BtoB complèteront vos atouts.
Vos qualités d'écoute et de ténacité vous permettront d'intégrer rapidement une équipe passionnée.
Avantages
Formation à l'intégration + poste en CDI, base 35H/semaine, Rémunération fixe + commissions et prime d'objectifs + Véhicule de fonction + carte essence, Outils de portabilité + Mutuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SOPRODI MEDIAS

Offre n°109 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Et si on vous proposait de faire le tour du monde ?
Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi :
-Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
-Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
-Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
-Être de nationalité française

-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.

Durée du contrat : 10 ans
Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde

N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS!

mnmeca marinenationale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°110 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE pour l'un de nos client, principalement sur des ramasses chez leurs clients, très peu de livraison.Les missions seront les suivantes :



Livraisons et ramasses dans le département, et département voisin.


Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant nos besoins d'exploitation.



Nous recherchons un candidat dynamique, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maîtrise du SPL. (De nombreuses accroches/décroches, et de mise à quai).



Le savoir-être est primordial également, nos conducteurs sont notre première vitrine auprès de nos clients. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules

Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Infirmier(e) (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) infirmier(e) (H/F) pour son CSI de Vesoul :

- Poste en CDD 4 mois minimum temps plein/ temps partiel à pourvoir dès que possible
- Permis B obligatoire

Votre mission :

Intégré(e) à l'équipe du centre de santé infirmier et sous la responsabilité d'un responsable de service, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier au domicile des patients. Vous avez en charge la planification et l'organisation de ces soins, et vous en assurez leur continuité et leur traçabilité dans le dossier de soins infirmiers. Vous participez à l'élaboration de protocoles ainsi qu'à la formation et à l'encadrement des étudiants stagiaires.

Votre profil :

Bienveillant(e), patient(e), vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe

- Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier
- Vous disposez du permis B

Vos conditions d'exercice :

Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations.)
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Fournitures professionnelles
Mise à disposition d'un véhicule de service

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.)
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des astreintes
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°112 : Psychomotricien / Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute un(e) psychomotricien / ergothérapeute H/F

> Postes en CDD 6 mois à temps partiel (50%)
> Postes à pourvoir sur le secteur de Vesoul, dès que possible
> Permis B obligatoire

Votre mission :

Placé(e) sous l'autorité du chef de service d'intervention & prévention, vous interviendrez, au sein de l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle (IDE, Ergothérapeutes, Assistants de Soins en Gérontologie) auprès de patients atteints de maladies neuro-évolutives (Parkinson, Sclérose en plaques, type Alzheimer.) afin de favoriser le maintien des activités physiques et psychosociales et prévenir les complications liées à la maladie.

Dans cette optique, vous réaliserez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale dans un double objectif de prévention et de réhabilitation.

Puis vous mettrez en place les actions de psychomotricité nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés, sous forme de séances individuelles ou collectives, de stimulations sensori-motrices, de relaxation, d'expression artistique ou corporelle.

Votre profil :

Capacité relationnelle, sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité sont les qualités attendues pour ce poste,
Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de Psychomotricien ou d'Ergothérapeute
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515,72€ brut mensuel pour un temps plein
Reprise d'ancienneté étudiée
Mise à disposition d'un smartphone
Véhicule de service
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIAD

Offre n°113 : Chef cuisinier / cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Pour notre établissement situé à la zone commerciale Brico Leclerc, nous recherchons pour renforcer notre équipe :

** chef cuisinier spécialisé dans la cuisine asiatique **

Connaissance de la cuisine asiatique exigée

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine spécialité étrangère (Cuisine Asiatique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Royal Exquise

Offre n°114 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

À propos de notre client :

Notre agence, Randstad Inhouse est une entreprise de travail temporaire qui recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, sur des postes de caristes en entrepôt logistique, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles.

Description du poste :

- Vous chargez et déchargez les camions,
- Vous assurez le stockage du stock,
- Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
- Vous êtes titulaire d'un CACES 3, 5 et/ou 6
- Vous respectez les délais impartis,
- Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité,
- Vous assurez le bon état de votre chariot.

- Travail en équipe d'horaires du matin ou d'après-midi fixes,
- Salaire : 11.65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport,
- Formation et accompagnement personnalisé.

Descriptif du profil :

- Vous disposez idéalement d'un CACES R489,
- Vous avez idéalement une expérience en logistique et en conduite de chariot CACES 3, 5 et/ou 6
- Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, attentif à la qualité, la sécurité, la diversité et l'environnement,
- Débutant(e) accepté(e),

- Formation au CACES Possible 3, 5 et 6

Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

Tel : 03.84.75.12.60
Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°115 : Soudeur / Chaudronnier (F/H)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Mission longue ou courte durée selon profil.

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F).

Vos missions :

- Vous installez et réglez le poste à souder
- Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
- Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations

Votre profil :

- Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
- Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité
- Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
- Vous êtes habile, méthodique et minutieux

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°116 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 70 - VESOUL ()

Pour auto-entreprise en cours de développement sur une SARL, recrute mécanicien H/F temps partiel minimum 25heures (avec possibilité d'accroissement amplitude horaire selon l'activité à venir).

** CDI, CDD, jours travaillés à convenir lors de l'entretien **

Vos missions :
- montage de pneus et parallélisme
- diagnostic de panne
- embrayage, freinage et vidange
- distribution...


Candidater par mail à :
malvyn.laurent70@icloud.com

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO DRIVE

Offre n°117 : Cariste GT CDII (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste GT (H/F) en CDII à Vesoul (70000).- En tant que Cariste GT en CDII pour notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul (70000), vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises
- Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
- Réaliser le contrôle des stocks
- Respecter les procédures de qualité et d'hygiène
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure
- Contrat en CDI

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste de Cariste GT (H/F) en CDII, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- Débutant acceptés
- Capacité à effectuer le chargement et le déchargement des produits
- Maîtrise des procédures de contrôle des stocks

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°118 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Vous avez des connaissances en mécanique type lourde, en soudure arc + semi, ainsi qu'en élingage, ce poste est fait pour vous !
Les CACES Nacelle, chariot télescopique ainsi que pont roulant sont un plus.

Ce poste est sujet à des déplacements, à la journée ou à la semaine.
Une expérience dans le domaine est requise.
Possibilité de plusieurs postes.

Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Vos missions :
* Intervention maintenance mécanique sur site client :
* Convoyeurs à chaînes et à bandes
* Remplacement de pièces (vérins, roulements, arbres)
* Montage de Passerelles / Garde-corps / Plateformes
* Montage de sites neufs complets ou partiels / Convoyeurs / Trémies / Goulottes
* Travaux sur aspiration

Salaire à définir selon expérience.

Poste avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

Offre n°119 : MACON VRD (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Vesoul ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD (H/F)

- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP
- Assiduité et rigueur dans le travail
- Volonté d'évoluer dans le secteur du BTP

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : Mécanicien de maintenance (F/H).

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Vesoul ()

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous avez pour missions principales de réaliser la préparation des chariots neufs, les actions de dépannage, réparation, réglage, révision et contrôle de l'ensemble des matériels de manutention ainsi que le reconditionnement des matériaux d'occasion.

Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi.

Formations

  • - entretien mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Cariste (h/f)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Caristes (H/F).

Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde !

Pour cela vous aurez pour missions :

- La conduite de chariot élévateur CACES 3 et/ou CACES 5
- Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis
- La réception, le stockage, le déplacement, le chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage


Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix :

Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux !
Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H75 /semaine avec paiement d'heures supplémentaires majorées)
Des horaires de nuit sont possibles mais les intégrations se font sur liste d'attente et en fonctions des opportunités et des besoins de notre client.

Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche

Votre travail est reconnu à sa juste valeur !
11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins !


Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques.
=> Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES.
=> Ou vous êtes débutant(e)s et vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la logistique !
Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste.

Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - 1 à 2 ans
    • 70 - VESOUL ()

Salon recrute coiffeur H/F avec le brevet professionnel exigé et 1 à 2 ans d'expérience professionnelle.

Vous intégrez une équipe et prenez en charge :
- Coiffure homme / femme / enfant
- Encaissement
- Prise de rendez-vous
- Vente complémentaire
- Entretien du salon

Poste à responsabilité : prise en charge de l'apprentie, prise en charge de la clientèle.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - coiffure (BP exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JD ARTISTE COIFFURE

Offre n°123 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - VESOUL ()

Lieu de travail : Nade and Thy- Vesoul, Haute-Saône

Description du poste :

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans les prestations avec lesquelles vous êtes le plus à l'aise, que ce soit la coupe, la coloration, le soin capillaire ou tout autre domaine de la coiffure. Notre salon familial et tendance vous offre un cadre de travail convivial et moderne.

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients sur les services et produits adaptés à leurs besoins.
Réaliser des prestations de coiffure variées : coupes, colorations,ombé hair , brushing, soins spécifiques.
Assurer le suivi de la satisfaction client.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la mise en valeur du salon (propreté, rangement).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP et BP coiffure.
Vous justifiez d'une première expérience en salon de coiffure.
Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Avantages :

Prime attractive en fonction des performances et de l'implication.
Contrat ajustable : vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez travailler (temps plein/partiel/mi-temps).
Environnement de travail convivial et moderne.
Opportunités de formation continue.

Type de contrat :

CDI ou CDD, selon vos préférences.
Horaires flexibles : À définir avec le futur candidat.
Rémunération : Salaire motivant avec primes intéressantes.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NADE & THY

Offre n°124 : TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE MATERIEL DE GARAGE (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Rattaché au service après-vente de la société, les missions principales sur site et chez les clients (principalement 70, 25, 90, 39, 52, 88) seront l'installation avec mise en service et réparation du matériel de garage ( Ponts élévateurs, compresseurs, nettoyeurs HP mobiles et stationnaires, démontes pneu et équilibreuses...).

Disposer de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.

Des formations seront assurées chez les fabricants et en interne avec l'aide des autres techniciens et du responsable SAV.

Profil :
- Bac pro, BTS ou équivalent,
- 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance et contrôle de charge (optionnel),
- Permis B exigé (E serait un plus),
- Sens du relationnel avec les clients,
- Esprit d'équipe,
- Rigoureux et organisé,
- Volontaire, dynamique et autonome.

Outils à votre disposition : Véhicules d'intervention et de contrôle équipés, téléphone, ordinateur portable.

Adresser CV PAR MAIL

Compétences

  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • SA VESOUL ELECTRO DIESEL

Offre n°125 : Mécanicien Poids Lourds - Véhicules Industriels (H/F)

  • Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

L'ENTREPRISE :
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.

En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

LE POSTE :
Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Vesoul un(e) Mécanicien Poids Lourds - Véhicules Industriels (H/F).

Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et au sein de l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...),

- Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...),

- Réaliser des opérations de diagnostic.

PROFIL RECHERCHE :
Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et chercher régulièrement à satisfaire le client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.

Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires et industriels est un atout majeur dans le processus de recrutement.

Nous accompagnerons votre intégration par un parcours de formation Mercedes Benz et Groupe Chopard individualisé.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ETOILE 70 SERVICES

Offre n°126 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Vesoul :
Vos missions principales seront :***Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement***Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium***Effectuer les tests, identifier les défauts et pannes
Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 // 12h15 - 16h,
Vendredi :7h30-11h45 // 12h15-15h
Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie***Vous êtes rigoureux, minutieux et assidus.

Offre n°127 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure.
- Réception et vérification des marchandises
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Vesoul (70000)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération: 11.88EUR/heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Débutant accepte
- Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).

Offre n°128 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Vesoul :
Vos missions principales seront :
- Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement
- Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium
- Effectuer les tests, identifier les défauts et pannes
Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 // 12h15 - 16h,
Vendredi :7h30-11h45 // 12h15-15h

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie
- Vous êtes rigoureux, minutieux et assidus.

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°129 : CDD Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments)
Vos missions seront de :
Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture)
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages au sein de l'entreprise :
Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur :
Les vacances, les locations pour toute la famille.
Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné
Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes
Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant
La restauration : restauration collective ou titre de restauration
Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation.
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
Vous serez amené à assurer vos missions sur le territoire de la Haute-Saône : Vesoul, Gray, Lure, Luxeuil.

Entreprise

  • 700850-VESOUL PLAINES ET MONTS SAONOIS PPDC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°130 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 10/11/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Démarrage prévu MARS 2025
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).

Pendant votre contrat, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.

Les Missions de Facteur :
Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution

Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients

Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
Français lu, écrit et parlé obligatoire
Vous êtes titulaire du permis de conduire B en boîte manuelle (requis)
Vous avez un niveau 3ème
Titulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)
Pas de limite d'âge. Vous avez un niveau 3e

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°131 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Emilie et Micaëla, vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : ''Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale.' Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :***Profil recherché :***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
- Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°132 : Opérateur sur presse H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F sur le secteur de Vesoul.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi d'une production en série
- Contrôle qualité
- Respect des consignes et délais
- Identification de la production (numéro de commande, type flan,...)
Horaire de journée : 7h30 - 11h45 / 12h15 - 16h // Vendredi 7h30 - 11h45 / 12h15 - 15h

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance en mécanique
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Qualités pédagogiques.

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°133 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...

Offre n°134 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Vesoul ; un chauffeur livreur PL/SPL H/F***Vous serez en charge de
-Livrer les clients en respectant les horaires de livraisons
-Veillez au bon fonctionnement de votre véhicule
-Respecter le réglementation routière .***Livraisons en départemental et régional
Port de charge possible
Horaires de 7h à 17h avec pause déjeuner.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis C ou CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.

Offre n°135 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Je vous prie de découvrir notre client, basé à VESOUL, qui conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise privilégie le bien-être de ses salariés et met l'accent sur des sujets innovants et stimulants, une mentalité qui permet à chacun d'évoluer dans un environnement professionnel agréable et épanouissant.Qu'est-ce qui vous motive à donner le meilleur de vous-même chaque jour en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'assemblage précis de produits finis et semi-finis dans un environnement de production de haute qualité
- Assembler, monter et fixer les pièces de produits manuellement ou à l'aide de machines peu automatisées
- Effectuer les réglages de la chaîne de production et mettre en œuvre des processus techniques
- Nettoyer les machines et contrôler la qualité des produits pour garantir la conformité aux standards établis
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Entreprise

  • Randstad

    Avec RANDSTAD : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 13/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDI, CDD et Expert des Ressources Humaines.
L'agence Adecco recrute pour un supermarché à VESOUL (70000), en Intérim de 18 mois un Employé au rayon fruits et légumes.
Notre client est un supermarché, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des fruits et légumes, garantir la qualité des produits, conseiller et orienter les clients, ainsi que maintenir la propreté et l'ordre du rayon. Vous participerez également à la réception des marchandises, à leur rangement et à la préparation des commandes.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant un bon sens du relationnel. Nous valorisons avant tout les qualités humaines et la volonté d'apprendre.
Compétences techniques:
- Mise en Rayon
- Manutention Manuelle
- Préparation et Traitement de Commandes
La date de début de contrat est prévue dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, dans un environnement de travail stimulant et convivial !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévue et si vous possédez le cas échéant en titre de séjour valide pour la durée de la mission à défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération.

Offre n°137 : Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDI

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - VESOUL ()

Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés
SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB

Entreprise

  • CIRCET DISTRIBUTION

Offre n°138 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
En tant que Consultant(e) en recrutement indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
* Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
* Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
* Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
* Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?
* Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
* Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
* Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?
Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Contactez-moi !
Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.

Offre n°139 : Chargé de mission marketing (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°140 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant; vous trouverez une place facilement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.Prêt(e) à transformer votre quotidien en rejoignant les rangs aux postes de Préparateur de commandes (F/H) ?
Renforcer l'efficacité de notre client dans un environnement dynamique et varié en assumant un rôle essentiel de préparation des commandes, en respectant strictement les délais et en veillant à l'emballage sûr des articles avant leur expédition.
- Équipé d'un chariot type CACES 1A ou 1B, vous serez en charge de la préparation des commandes.
- Le conditionnement des pièces avant leur expédition sera une part essentielle de votre travail.
- La mise en œuvre des règles de sécurité sera exigée pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 1766.92 euros/mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°141 : RECEPTIONNAIRE CHEF EQUIPE CARROSSERIE H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

JMJ Vesoul, recrute dans le cadre de son développement, un/une Chef d'équipe carrosserie et réception clientèle !
En charge de la réception client et de l'animation de l'équipe carrosserie - peinture, et garant(e) de la satisfaction client, vous êtes le relai de notre manager APV et assurez en autonomie la bonne qualité de prestation carrosserie peinture de notre établissement, cela passe par le/la/l' :
Pilotage humain des carrossiers et peintres H/F
Recherche de la performance qualité du site
Animation & respect budgétaire, suivi des encours
Reporting régulier au manager
Respect des standards 
La tenue de la réception client, qui consiste à :
Accueillir et renseigner des clients pour leur travaux de carrosserie,
Programmer les interventions, après diagnostic du technicien, 
Faire réaliser les opérations de mécanique/carrosserie,
Renseigner et transmettre les fiches d'intervention au service facturation,
Assurer la préparation des devis, de la facturation et des encaissements,
Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt,
Accompagner le client du dépôt de son véhicule à sa restitution,
Gestion du magasin: commande de pièces, contrôle à la réception des pièces et débit de pièces,
Etre le référent pour les expertises.
Profil recherché :
De formation mécanique, carrosserie, ou Après-Vente Automobile, autodidacte ou titulaire d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste à responsabilité vous conférant autonomie et légitimité au poste.
Commerçant(e), rigoureux(se) et réactif(ve), votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
Sentez vous libre de postuler, et rejoignez nous !

Entreprise

  • CITROËN Vesoul

Offre n°142 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.
Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.
Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.
Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.
Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.

Offre n°143 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire.

Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024.

APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN.

Le poste :

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
Rémunération

- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)
Avantages APEN

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat

- Temps plein, CDI

Profil recherché :


- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Entreprise

  • APEN

    APEN

Offre n°144 : Agent de production F/H (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront :
Préparation et comptage de pièces commandées par les clients,
Manutention diverse,
Conditionnement manuel et mécanisé,
Emballage,
Compactage,
Transvasement,
Tri palettes et tri conteneurs,
Chargement/Déchargement,
Pointage,
Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés
SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB

Entreprise

  • Synergie

Offre n°145 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Vos missions seront :
Préparation et comptage de pièces commandées par les clients,
Manutention diverse,
Conditionnement manuel et mécanisé,
Emballage,
Compactage,
Transvasement,
Tri palettes et tri conteneurs,
Chargement/Déchargement,
Pointage,
Rangement.
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°146 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Vos missions seront :
Prendre connaissance du dossier de fabrication,
Empiler des éléments de bois,
Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble,
Assembler des éléments entre eux selon un plan donné,
Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage.
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°147 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet.
Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site.
Rémunération Coefficient 130 soit 1801.80 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité.
Paniers repas.
Plannings 2 mois à l'avance.
Vacations de 12h jour/nuit.
Tenue complète mise à disposition.
Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité.
envoyez votre candidature par mail :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Débutant accepté

Offre n°148 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - VESOUL ()

Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur (H/F), vous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux :
Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie,
SoutiVotre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans le secteur du handicap ?
Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficilA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°149 : OPERATEUR POLYVALENT PIEC (MONTAGE MOTEUR) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VESOUL ()

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité . Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Quelle serait votre prochaine étape pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où l'efficacité, la sécurité et le respect des gammes de travail sont primordiales. Vos tâches seront multiples :
- Respect des gammes de travail : Suivre rigoureusement les procédures et consignes de fabrication.
- Montage de pièces moteur : Assembler précisément les composants du moteur.
- Contrôles qualité : Effectuer des contrôles minutieux dans les délais impartis pour assurer la qualité des produits.
- Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes de gestes et postures.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 1766.92 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec de nombreux avantages :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°150 : Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - VESOUL ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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