Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noroy-le-Bourg située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noroy-le-Bourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - FROTEY LES VESOUL, 70 - Frotey-lès-Vesoul, 70 - SAULX ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Gérer et suivre les commandes - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser, - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks, - Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 36h / semaine PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, expert en pneumatique toutes catégories, un(e) Chargé(e) d'accueil et opérateur de saisie (F/H). Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : Accueil téléphonique, renseignement de la clientèle, prise de RDV Accueil physique, établissement devis & factures Gestion et suivi des commandes Saisie informatique des B.L, participation à la tenue des stocks Saisie des bons de facturation des clients en compte Réalisation de toutes autres tâches administratives déléguées par le supérieur hiérarchique Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude - Chargé d'affaires H/F pour le Suivi Technique et Commercial des dossiers : Etude, Chiffrage, Conception, Suivi d'affaires. Vos principales missions: . Etudier le cahier des charges clients pour chiffrage . Concevoir, créer des dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication des ouvrages et suivant spécifications, réglementations et exigences du projet . Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques . Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients Votre profil: de formation : Bac + 2 ou Ingénieur Issu(e) d'une formation en conception mécanique, menuiserie, métallerie serrurerie ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks) Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études est un plus Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité
**Besoin immédiat** Vous assurez le remplacement de pare-brise sur véhicules professionnels (poids lourds, bus,....) Vous procédez à la réparation d'impacts, au remplacement de pare brise, vitre latérale, lunettes arrières. Vous intervenez sur les sites de nos clients sur la région Grand Est (déplacements à la journée) - Il faut pouvoir manipuler des charges lourdes- Vous travaillez 1 samedi matin sur 2. CDD de 3 mois renouvelable (en vue d'un CDI) Vous possédez impérativement le permis B. Une formation au poste est assurée par l'employeur pour les personnes ayant une expérience en bricolage.
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien engins de chantier proche Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) de mécanique, électromécanique, hydraulique ? Vous aimez travailler de nuit ? Cette mission est pour vous : Vous assurerez la maintenance des engins de chantier (sur rails) comme pelle, nacelle, ... Vous savez intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Vous effectuerez des branchements dans des coffrets électriques. Vous entretiendrez divers outils dont des perforateurs, ... Vous travaillerez quelques semaines en horaire de journée et travaillerez que de nuit à compter du 28/04/25. En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de majoration d'heures de nuit, de primes de tunnel, de panier, de transport. Vous avez des diplômes en mécanique poids lourds ou engins de chantier ? Ou en électromécanique ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Vous avez une expérience significative comme mécanicien engins de chantier H/F ou électromécanicien H/F ? N'hésitez plus, postulez!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus. Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives. - Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes. - Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute - Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur. - Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes. Capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances. Esprit de créativité et faculté d'adaptation. Disponibilité, rigueur Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition Pôle Accueil de Jour ADMR : Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants. : - Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés. - Assurer les transmissions autant orales qu'écrites. - Participer aux réunions de service. - Prendre part à l'organisation et au transport des personnes. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. : Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies. Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé. Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités. Capacité à travailler en équipe, Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux
AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à : - Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ; - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ; - Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ; - Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons : - Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner - Une évolution de poste possible selon vos compétences - Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents - Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente : - Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement. - Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : Accueil téléphonique, renseignement de la clientèle, prise de RDV Accueil physique, établissement devis & factures Gestion et suivi des commandes Saisie informatique des B.L, participation à la tenue des stocks Saisie des bons de facturation des clients en compte Réalisation de toutes autres tâches administratives déléguées par le supérieur hiérarchique Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses de données RH en manipulant aisément les fichiers et formules sur excel.Promouvoir notre fonction et nos missions en assurant de la communication visuelle.Piloter divers projets RH et prendre part à la vie de l'équipe. Profil : Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée 1 à 2 ans). Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique. Vous êtes en capacité d'interagir en Anglais (niveau B1+/B2). Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus. De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organisation dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise. Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez nous !Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un Acheteur(euse) Indirectpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont : - Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur - Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat indirects - Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Achats et optimisation des coûts o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s?assurant de l'alignement avec les partenaires internes; o Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting; o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés; - Partenaires internes o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations; o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille. o Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ; - Relation fournisseurs o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités; - Projets Groupe o Participe et contribue à l'animation des différents évènements d'amélioration continue et des projets du Groupe; - Sécurité/Santé ? Environnement - Energie o Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe. o Respecte et fait respecter les règles en place, met en ?uvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ». Profil : Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de commerce, ingénierie d'une durée de 12 à 36 mois). Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office. Votre volonté d'apprendre, votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts. Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez intégrer une équipe dynamique.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Customer Insightspour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la direction Médicale et Marketing, et sous la supervision du Customer Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Brand Managers et des Strategic Marketing Managers dans la mise en place et l'exploitation d'études de marché et d'analyses de customer insights. Vos principales responsabilités seront :Participer à la mise en ?uvre des études de customer insights : Définition des objectifs, choix des méthodologies adaptées et suivi de l'exécution des études.Faciliter l'activation des insights : Collaboration avec les équipes marketing pour transformer les insights en actions concrètes.Travailler avec les filiales : Comprendre leurs besoins en matière de partage des customer insights existants.Développer des formats de communication impactants : Concevoir des outils efficaces pour structurer et partager les insights au sein de l'organisation.Améliorer le partage des connaissances : Construire et déployer des solutions permettant aux équipes locales d'accéder aux customer insights afin de les exploiter efficacement.Nous vous offrons :Une expérience pratique en customer insights au sein d'une industrie dynamique. Une exposition internationale avec une collaboration active avec les équipes globales et les filiales. Un impact réel : votre travail contribuera aux décisions des équipes basées sur les customer insights. Un mentorat et un accompagnement professionnel par des experts en marketing et insights. Profil : Master en Commerce, Marketing, Études de Marché ou Data Analytics (Grande École, MSc, IAE ou équivalent). Forte capacité analytique et intérêt pour les customer insights et les études de marché. Excellentes compétences en communication et storytelling pour rendre les insights impactants et engageants. Capacité à travailler en équipe transverse et internationale. Maîtrise de l'anglais (niveau B2) Une appétence pour l'industrie pharmaceutique ou vétérinaire est un plus mais non requisePoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Frotey-lès-Vesoul, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Description du profil : Profil Idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante. · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence. · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance. · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte. · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes. · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences. · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ? Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.
Description du poste : Recherche un ou une assistant(e) de gestion (F/H) : Voici le type de tâches qui seront déléguées à ce poste : - Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des appels entrants et sortants - Préparation et saisie des devis et factures, suivi rigoureux des dossiers clients - Organisation de l'agenda du directeur commercial, coordination des rendez-vous et ventes magasin Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat à temps plein : Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. - Accueillir les clients avec professionalisme et bienveillance - Gérer les appels téléphoniques et maintenir une communication fluide - Saisir les devis et factures avec rigueur et précision - Assurer les tâches de secrétariat courant et la gestion de l'agenda du directeur commercial - Préparer les dossiers clients de façon méthodique et soignée - Effectuer la vente et l'encaissement des produits en magasin, en offrant un service client de qualité - Titulaire au minimum d'un Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à VILLERSEXEL (70110) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant qui souhaite privilégier un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77619
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier. Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Voici les missions que vous aurez à votre charge : - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1960€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire - Vous êtes motivés et disponible - Vous disposez d'un CAP cuisine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Assistant(e) Marketing Communication Exportpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions : Développement et gestion des supports marketing Concevoir et produire des outils marketing (brochures, goodies, supports de merchandising?) en collaboration avec des agences de communication. Coordonner la production et l'expédition des supports marketing aux partenaires internationaux. Participer à la préparation des congrès, salons professionnels et événements de lancement. Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions marketing (gestion des dépenses et facturation). Communication digitale Développer des supports de communication digitaux : newsletters, publications pour les réseaux sociaux, vidéos promotionnelles? Organiser et planifier les webinaires internationaux, puis analyser les indicateurs de performance (KPI). Suivre la performance des campagnes digitales en collaboration avec les distributeurs. Gérer et améliorer la plateforme de partage entre le service et ses partenaires. Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour évaluer l'efficacité des actions marketing. Analyse de marché développement stratégique Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan marketing export. Contribuer au développement des stratégies de marque et des plans d'action en fonction des marchés cibles. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier des opportunités de croissance. Interpréter les données marketing et les tendances pour soutenir les lancements de produits. Profil : Étudiant(e) en Licence ou Master à l'université, dans une école de commerce ou dans une école spécialisée avec une option communication/marketing. Aisance rédactionnelle et bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (email, visioconférence.). Sens de l'organisation, curiosité, créativité et esprit d'initiative. Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). La maitrise d'outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign?) serait un pluPoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un assistant Contrôle de Gestion Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction Administrative et Financière GroupeVos principales missions seront les suivantes :Vous assisterez le Contrôleur de gestion dans l'élaboration des reportings mensuels (tableaux de bords, analyses?),Vous participerez au processus budgétaire (préparation) et prévisionnel,Vous apporterez votre soutient au Contrôleur de gestion dans la mise en place d'outils de pilotage et de gestion,Vous serez en charge de la réalisation des études ponctuelles et serez force de proposition sur des sujets transverses. Profil : Titulaire d'une formation Bac + 2 à 3/4, vous recherchez un apprentissage en Licence ou Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser. Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment), ainsi que l'anglais. De bonnes connaissances en Power BI est un plus. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise dans le travail d'équipe. Une première expérience (précédent stage ou césure) sur un poste similaire serait un plus.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à VESOUL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une collaboration au sein d'un établissement engagé, où vous pourrez épanouir votre passion pour le secteur médical tout en incarnant de fortes valeurs humaines, surmontant des défis stimulants et contribuant activement à l'innovation. Quels défis stimulants attendez-vous en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Ce poste exige une contribution essentielle à l'équipe médicale en garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions. - Préparer minutieusement le matériel et les équipements nécessaires aux interventions chirurgicales - Assister les chirurgiens pendant les opérations en veillant au bon déroulement des procédures - Assurer la gestion post-opératoire en coordonnant les soins et en surveillant l'état des patient(e)s Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours 7 au 9 15 au au 25 28,30 avril :30 - 16:00, - Salaire: 25 euros/heure minimum selon expérience Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire (F/H) au sein d'un hôpital exigeant 2 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des protocoles de stérilisation et des techniques d'asepsie en bloc opératoire - Capacité à travailler sous pression avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale - Diplôme d'État en soins infirmiers, avec une spécialisation en bloc opératoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Après une première phase de construction d'un bâtiment autonome de soixante-dix lits, le nouvel EHPAD de Neurey-Les-La-Demie : "les Horizons" a accueilli soixante-dix résidents au sein des deux premières unités d'hébergement "Bellevue" et "Bois Joli" (déménagement des pavillons Garret et Saint Michel). Les deux autres unités "Combes de Mai" et "Charmes" accueilleront les résidents du pavillon LOTH, encore actuellement ouvert, à la fin de la phase 2 du chantier, prévue fin 2024. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de quatorze places. Au sein de l'EHPAD Bellevue, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants. Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ; - Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à VILLERSEXEL (70110), et ce, dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte d'un niveau débutant, désireux de découvrir et d'apprendre des pièces de variété. Votre profil : Vous avez une expérience solide dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, réunit une équipe de conseillers passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77259
Notre client, spécialisé dans la location d'échaffaudage recrute : Vos missions seront les suivantes: CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE CAMIONS AIDER LES POSEURS D ECHAFFAUDAGE A PORTER ET PASSER LES ELEMENTS PAS DE MONTAGE . RESTE AU SOL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier. Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Voici les missions que vous aurez à votre charge : - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires Nous recherchons des profils : - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire - Vous êtes motivés et disponible - Vous disposez d'un CAP cuisine
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à 30 min de VESOUL et 15 min de Baume-Les-Dames, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients. Aspirez-vous à enrichir votre carrière en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en IME ? Au sein d'un environnement dédié à l'accueil d'enfants et d'adolescents, vous interviendrez pour assurer leur bien-être physique et psychologique. - Élaborer et adapter des programmes de rééducation individualisés pour chaque jeune accueilli - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour proposer un suivi thérapeutique global et cohérent - Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer des séances de rééducation et de thérapie motrice selon les besoins spécifiques de chacun - Accompagner les jeunes lors de leur transition vers des structures d'insertion professionnelles et occupantes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI à temps partiel (50%), possibilité de CDD - Salaire: 2500 euros /mois, varie selon l'expérience. - Pas de possibilité de logement. - Self pour manger sur place. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. - Capacité à travailler avec des enfants et des adolescents polyhandicapés ou présentant des troubles du développement - Bonne compréhension et adaptation aux besoins spécifiques des jeunes avec déficiences mentales moyennes ou profondes - Formation de Masseur kinésithérapeute diplômé d'État requise - Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement éducatif et thérapeutique - Sensibilité et patience pour accompagner des jeunes vers leur autonomie et leur bien-être Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villersexel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel sur les chantiers dans le secteur du gros œuvre. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions qui vous offriront une expérience variée et dynamique : Assister les ouvriers qualifiés Installer et sécuriser le chantier (balisage, signalisation). Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires aux différentes phases de construction. Aide montage de structures. Veiller au bon entretien des outils et assurer leur rangement en sécurité après chaque utilisation. Contribuer au nettoyage et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. Chargement matériel Déchargement matériel Port de charge Ce poste vous offre l'opportunité de développer des compétences clés dans le domaine du bâtiment tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence de Lyon recherche un métallier fabricant (H/F) pour la fabrication de garde-corps et diverses structures métalliques. L'atelier est située à Colombier-Saugnieu. - Préparer et découper des pièces à souder (débit/scie) - Pointer les soudures pour effectuer un contrôle avant soudure définitive - Procéder aux rectifications et redressages éventuels - Utiliser les équipements de levage si autorisé - Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaires : du lundi au jeudi de 07h00 à 16h15 et le vendredi de 07h00 à 12h00 (38 heures par semaine) Rémunération : - taux horaire selon profil et expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Les avantages Domino RH : - Une équipe dynamique et à votre écoute ! - Acompte 2 fois par semaine, selon vos besoins - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, dé ) - Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO. - Vous êtes titulaire d'une formation en Serrurerie Métallerie (Bac Pro) et d'une solide expérience vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches. - Vous savez lire et interpréter les plans 2D et 3D, vous maîtrisez la géométrie, et le calcul de base. - Vous maîtrisez la soudure semi-automatique sur acier.
Nous recrutons un plaquiste qualifié pour intégrer l'équipe de notre client et participer à divers projets de rénovation et de construction. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en réalisant l'installation de plaques de plâtre pour les cloisons, les plafonds et les doublages.Missions : - Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds, isolation et finition. - Montage de cloisons sèches et création de doublages acoustiques et thermiques. - Réalisation des joints, rebouchage et préparation des surfaces pour la finition. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis. - Collaboration avec les autres corps de métiers sur le chantier. Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste ou formation dans ce domaine. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finition. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. - Permis de conduire souhaité (selon les chantiers).
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : - accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour - observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé - réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH - surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) - mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) - prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale - préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques - gérer le dossier du patient - réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mos renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : - Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention - Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents - Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Vous travaillez un dimanche matin par mois
** Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir ** - du 28 avril 25 au 10 mai 25 ; - 28 juillet 25 au 16 aout 25 Vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs - Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Participer à la convivialité de l'établissement - Répondre aux questions des visiteurs - Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous - Gérer des activités de secrétariat - Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : - Rapidité et réactivité - Avoir un bon relationnel - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas - Dynamisme - Sens du client : esprit de qualité - Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous assurez la gestion du rayon fruits et légumes : réception, mise en rayon, passage des commandes, gestion des stocks, prix... supervision des flux de ventes, mise en place d'opérations commerciales selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi ainsi que vendredi et samedi après midi
Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Situé à Navenne, au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, le Centre est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation moderne. Cadre hôtelier de standing avec des salles de rééducation et de remise en forme, une balnéothérapie, un restaurant, une bibliothèque, une salle de recueillement et un espace de détente. Une cafétéria propose boissons, snacks et confiseries. La Clinique propose une restauration avec des repas cuisinés sur place par notre Chef.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et basé à NAVENNE (70000), en CDI un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de soudure, à utiliser des outils spécifiques et à garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - Installation de tuyauterie - Réparation de fuites - Soudure cuivre - Utilisation d'outils de plomberie Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre de rééducation fonctionnelle recrute 2 kinésithérapeutes H/F ** URGENT CDI à temps complet ** Vos missions : - Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en individuel ou en collectif - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne, élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, établir les objectifs et le programme de soins de rééducation et de réadaptation - Participer aux réunions pluridisciplinaires, assurer la traçabilité des actes et observations, réaliser les codages du PMSI Domaines de compétences : * Diagnostic kinésithérapique, * Concevoir et mettre en œuvre un projet en masso-kinésithérapie, * Conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique et de prévention Le centre dispose d'une balnéothérapie, salle de musculation, salle d'équilibre et d'un parc adapté à la rééducation.
Le CRF accueille des patients avec une atteinte neurologique ou locomotrice. Les missions sont basées sur de la rééducation et de la réadaptation avec des visites à domiciles, mise en situation « courses/cuisines », simulateur de conduite.
Quelles missions captivantes attendent l'Orthophoniste (F/H) au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation dédié aux affections neurologiques et locomotrices, vous contribuez à l'accompagnement thérapeutique personnalisé des patients pour optimiser leur rétablissement - Évaluer les capacités de communication et de déglutition des patients pour concevoir des programmes de rééducation individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Animer des séances de rééducation en utilisant les équipements techniques disponibles pour stimuler les fonctions langagières et cognitives - Suivre et ajuster les plans de rééducation selon l'évolution des patients en maintenant des dossiers cliniques précis - Conseiller et former les familles et les proches pour soutenir les patients dans leur environnement quotidien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 3000 euros /mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible les premières semaines/ mois.Orthophoniste de (F/H) recherché(e) pour un centre de rééducation, apportant expertise et bienveillance auprès de patients en réhabilitation - Maîtrise des techniques de rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur - Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins - Sensibilité et empathie envers les patients souffrant de différentes pathologies - Diplôme d'État d'orthophoniste requis pour exercer dans cet établissement - Disponibilité pour travailler dans un environnement équipé de technologies de rééducation avancées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur. Quelles missions captivantes attendent l'Orthophoniste (F H) au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation dédié aux affections neurologiques et locomotrices, vous contribuez à l'accompagnement thérapeutique personnalisé des patients pour optimiser leur rétablissement - valuer les capacités de communication et de déglutition des patients pour concevoir des programmes de rééducation individualisés -Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente -Animer des séances de rééducation en utilisant les équipements techniques disponibles pour stimuler les fonctions langagières et cognitives -Suivre et ajuster les plans de rééducation selon l'évolution des patients en maintenant des dossiers cliniques précis -Conseiller et former les familles et les proches pour soutenir les patients dans leur environnement quotidien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 3000 € mois, varie selon les expériences -Mise à disposition d'un logement possible les premières semaines mois. Orthophoniste de (F H) recherché pour un centre de rééducation, apportant expertise et bienveillance auprès de patients en réhabilitation -Maîtrise des techniques de rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur -Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins -Sensibilité et empathie envers les patients souffrant de différentes pathologies -Diplôme d' tat d'orthophoniste requis pour exercer dans cet établissement -Disponibilité pour travailler dans un environnement équipé de technologies de rééducation avancées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDI Date de début : 2025-03-28
Notre client, un centre de rééducation à proximité de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu offrant de belles perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment contribueriez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans un centre de rééducation? Vous participerez à l'accompagnement et à la réhabilitation des patients au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle renommé pour sa qualité de soins - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients pour établir un plan personnalisé de rééducation - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats thérapeutiques de chaque patient - Utiliser un large éventail d'équipements de pointe pour favoriser la réhabilitation physique et cognitive - Assurer le suivi régulier des progrès des patients et ajuster les interventions si nécessaire - Participer à l'organisation et à la coordination des activités thérapeutiques au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: Du 21/07 au 05/09 - Salaire: 2550 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Poste de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-FR1 #LI-MC2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Quelles missions captivantes attendent l'Orthophoniste (F/H) au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation dédié aux affections neurologiques et locomotrices, vous contribuez à l'accompagnement thérapeutique personnalisé des patients pour optimiser leur rétablissement - Évaluer les capacités de communication et de déglutition des patients pour concevoir des programmes de rééducation individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Animer des séances de rééducation en utilisant les équipements techniques disponibles pour stimuler les fonctions langagières et cognitives - Suivre et ajuster les plans de rééducation selon l'évolution des patients en maintenant des dossiers cliniques précis - Conseiller et former les familles et les proches pour soutenir les patients dans leur environnement quotidien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 3000 euros /mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible les premières semaines/ mois. Description du profil : Orthophoniste de (F/H) recherché(e) pour un centre de rééducation, apportant expertise et bienveillance auprès de patients en réhabilitation - Maîtrise des techniques de rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur - Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins - Sensibilité et empathie envers les patients souffrant de différentes pathologies - Diplôme d'État d'orthophoniste requis pour exercer dans cet établissement - Disponibilité pour travailler dans un environnement équipé de technologies de rééducation avancées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes une personne soignée, méthodique et rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Ressources Humaines pour une durée de 3 mois (renouvelable). ACTIVITÉS - Prendre en charge les régularisations liées à l'horaire variable - Effectuer différents suivis (télétravail, forfait mobilité durable.) - Gérer des actions de formation Le CDD est susceptible d'intervenir sur les 4 pôles RH selon les besoins : - Gestion administrative du personnel - Gestion des emplois et des compétences - Santé au travail - Gestion des instances représentatives du personnel COMPÉTENCES - Être à l'aise avec les outils informatiques - Être organisé(e) et rigoureux(euse) - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Apprécier le travail en équipe - Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel - Respecter les échéances - Aisance relationnelle CONDITIONS PARTICULIÈRES Formation : Bac (si expérience RH) ou Bac +2 RH ou comptabilité. Salaire brut proposé = 1 917,57 € + une gratification annuelle. La prise de poste est envisagée au 2 juin 2025. Les entretiens auront lieu le 20 mai 2025. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - Prime de crèche - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 25 avril 2025 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier).
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la sortie et le rangement des dossiers , la saisie des différents courriers et documents (transcription à l'aide d'un casque ). Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi. Merci de joindre une lettre à votre CV lorsque vous postulez sur l'annonce.
Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité. Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste. - Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable). - Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Permis de conduire de plus de 2 ans
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025. Objectifs du poste : - Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine » - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL - LURE - LUXEUIL. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/H os missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque. - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné. - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées. - Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition (ex. co-construction des objectifs, synergie entre projets d'organisations coordonnées), pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque dans le cadre fixé nationalement. - Accompagner les organisations coordonnées : suivi / enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi (supervision) des financements). - Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à sa Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département. - - Animer les instances avec les différents services médico-administratifs internes pour dynamiser l'approche territoriale et organiser le fonctionnement en projet / réseau de l'équipe ressource (relations conventionnelles PS, DAM, DNS, prévention, accès aux soins, expertises service médical (ex. parcours pluri-professionnels, protocoles de santé publique), Mission accompagnement santé, .) en lien avec leurs managers, en déterminant les ressources nécessaires pour accompagner les projets et planifier les interventions afin de permettre aux managers d'intégrer cette mission de contribution au développement de l'exercice coordonné dans les missions des équipes ressources - Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire (ex. participation avec la Direction aux instances partenariales externes) - Contribuer à l'accompagnement des projets innovants : 1. Contribuer à la veille : détection de projets innovants dans les projets de santé des organisations coordonnées et veille sur la bonne articulation entre les dispositifs conventionnels et dispositifs expérimentaux en faveur de l'innovation 2. En l'absence de référent projets innovants identifiés au niveau local : participer, en lien avec le niveau régional, à l'accompagnement à la mise en œuvre et au reporting qualitatif des projets innovants au sein des organisations coordonnées, notamment dans le cadre des expérimentations relevant de l'Article 51 de la LFSS 2018.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement un chauffeur poids lourd H/F. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
La Société Clean Office recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe. Du lundi au vendredi de 17h à 20h Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une attention particulière accordée aux candidats bénéficiant d'une aide à l'emploi. - Chargement et déchargement. - Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités. - Poste en départemental, régional et interrégionale proche (maxi 200 km). - Travail en journée pas de déplacement à la semaine. - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires. - Salaire brut suivant accord EA. - Carte conducteur à jour, - FCO à jour. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant de l'obligation d'emploi."
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vesoul recherche pour son client basé sur Vesoul ; un opérateur de finition sommier H/F Mission essentielle : Réalise l'habillage de s caisses sommiers, par agrafage de s composants textiles, dans le cadre de s critères de productivité et qualité fixés et dans le respect de s règles de sécurité. Responsabilités principales de la fonction : Effectue la finition de s sommiers par assemblage et agrafage de bandes et coiffes. - Assure l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. S'assure de l'approvisionnement à son poste de travail, en liaison avec les magasiniers et/ou préparateur. Effectue le contrôle final du produit fini avant évacuation. Veille au bon niveau de rangement et propreté de son poste de travail. Effectue la maintenance 1 er niveau à son poste de travail. Horaire doublage, 13 eme mois Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical. Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH. Vos missions comprendront notamment : ¿¿¿¿ Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales. ¿¿¿¿ Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers. ¿¿¿¿ Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail. ¿¿¿¿ Dématérialisation et classement des pièces justificatives. ¿¿¿¿ Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica. ¿¿¿¿ Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : - BTS Assistant de Gestion (bac+2) - BTS Comptabilité et Gestion (bac+2) - DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3) - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3) - Licence Administration Économie et Social (bac+3) - Licence Ressources Humaines (bac+3) Compétences souhaitées : - Connaissance en gestion des RH et notions de droit du travail médical. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH ( Octime Médica serait un plus). - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse pour la formalisation des procédures. - Organisation, rigueur et respect de la confidentialité. Qualités attendues : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Autonomie et proactivité. - Sens de l'analyse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Horaires de jour : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Site de Vesoul. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des ressources humaines médicales !
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : ¿¿¿¿ Site de Vesoul ¿¿¿¿ Sites de Lure, Luxeuil et Gray ¿¿¿¿ EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.
Description du poste : Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues: - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vesoul (70000) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération: 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Débutant accepte - Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, plusieurs poste à pouvoir aux rayons épicerie, frais etc Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Homme ou femme de commerce, vous assurez la gestion commerciale quotidienne de l'activité du magasin : tenue du fichier articles, référencement, mise à jour et saisie des prix, la vérification, correction et passation des commandes, saisie, contrôles et rapprochement des livraisons, gestion du réapprovisionnement automatique des stocks, ainsi que la sortie des statistiques du magasin. Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont bougé, modification de référencement, conditionnement, promotion...) et êtes très vigilant sur les prix définis. Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc. Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article. Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains. Personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l'aise avec l'informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d'adaptation. Idéalement de formation comptable avec une première expérience réussie.
ALERTE EMPLOI Nous recrutons des opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Job saisonnier.
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle téléservice (H/F). Le client est une entreprise reconnue dans le secteur bancaire, offrant divers services et produits financiers. Si cette mission vous intéresse n'attendez plus Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: -Mettre en place des opérations commerciales. -Effectuer du phoning pour promouvoir les produits et services. -Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix. -Proposer des produits et placements adaptés aux besoins des clients. -Promouvoir les produits et services digitaux de l'entreprise. -Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations. -Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. -Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Taux horaire de 13.84 brut, 13ème mois inclus. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. HORAIRES DE TRAVAIL MARDI-VENDREDI 8H40-12H20 / 13H30-18H06 SAMEDI 8H55-12H33 Expérience en conseil clientèle ou dans le secteur bancaire souhaitée. Capacité à utiliser les outils digitaux. BAC 3 demander Venez nous voir avec votre Cv a l'agence
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F) Au sein de la boutique, vous aurez pour missions : *Accueillir les clients *Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...) *Conseils et résolutions de problématiques Liste de missions non exhaustives Poste basé à Vesoul (70) Travail le samedi Mission de 6 mois avec 15 jours d'essai Prime de vente + Ticket restaurant
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social et des avis médicaux - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 - Congés supplémentaires - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 18 avril 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. Le CCAS de Vesoul recherche pour ses multi-accueils, deux éducateur(rice)s de jeunes enfants (un recrutement par structure) à temps complet à compter du 1er mai 2025. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes : - élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe, - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, - Seconder la directrice dans les missions éducatives, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Assurer le soutien à la parentalité : o Organiser des conditions d'accueil o Animer des réunions d'échanges et d'infos o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche - Accompagnement des stagiaires
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Relais H cafeteria Cherche vendeur/vendeuse en restauration rapide. Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Complet Vos missions : L'accueil des clients, le conseil et la vente L'encaissement La mise en place et le réassort des produits, en respectant l'identité visuelle des espaces commerciaux La collaboration aux missions collectives en faisant preuve d'esprit d'équipe et de respect mutuel
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...), Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale, Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives, Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Air-Alpha, spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires en activité ou retraités, recherche un(e) conseiller commercial sédentaire pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Vos missions principales : En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Commercialiser nos produits d'assurance : Proposer une gamme variée de solutions d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). Adapter vos propositions aux spécificités de chaque client grâce à une approche personnalisée. Fidéliser nos clients : Entretenir et développer une relation de confiance avec nos assurés. Accompagner nos clients dans leurs projets à chaque étape de leur vie, tout en veillant à leur satisfaction. Analyser les risques : Identifier les besoins spécifiques des clients pour anticiper leurs attentes et leur proposer des garanties sur-mesure. Être force de proposition pour offrir des solutions globales à la hauteur de leurs attentes. Conseiller au quotidien : Devenir un interlocuteur privilégié en prodiguant des conseils précis et adaptés. Identifier les opportunités pour optimiser la couverture de nos assurés. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants : Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'assurance. Un excellent relationnel : vous savez écouter, comprendre et établir une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une appétence pour le challenge : motivé(e) par les objectifs, vous aimez relever des défis et dépasser vos résultats. Un esprit méthodique et collaboratif : organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et réactive. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible ! (Contrat pouvant être renouvelé) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA . Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes éprouvant un besoin important de compensation ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Créer et animer des ateliers adaptés au besoin de développement du jeune ; - Accompagner le jeune dans tous les environnements (école, péri- scolaire, lieu culturel) qu'il côtoie et sécuriser sa prise en charge ; - Utiliser les outils de communication alternative et augmentée ; - Favoriser l'expression des choix du jeune et de son autodétermination ; VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ; - Titulaire du permis B.
Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30 1 week-end sur 2
Description du poste : La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC. Vos missions principales seront : Mise en place de benchmarks : - Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché. - Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants. Généralisation des appels des courtoise : - Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie. Suivi et amélioration de la Satisfaction Client : - Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus. - Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants. Qualifications Requises : - Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités. - Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client. - Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - CSE - Primes sur objectifs mensuels et annuels - Prise en charge des transports en commun (75%) - Titres restaurant Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité) Expérience: - Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise
La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.
** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS - Diagnostic -Evaluation des situations - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. -Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle - Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes. - Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) - Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS - Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs. Les avantages : - Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - 39 heures hebdomadaires ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil : - Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF, - Permis B obligatoire - Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. - Capacité d'intégration , aptitude relationnelle. - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative. Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail) Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir sur le SAFED (service d'accueil des femmes en difficultés) des femmes majeurs avec ou sans enfants; victimes de violences conjugales . Soit en accueil immédiat , soit en accueil d'insertion ou hors les murs. )
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Néanmoins si vous déborder d'énergie, de bonne fois et de motivation, l'agence peut alors vous former en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vesoul. En tant que Conseiller(e) commercial(e), vous serez le point de contact principal de nos adhérents, les aidant à comprendre quels sont leurs options en matière d'assurance, répondant à leurs questions et les guidant tout au long de la vie du contrat. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les adhérents de manière personnalisée, en identifiant et en répondant à leurs besoins spécifiques. Présenter et expliquer les différents produits et services disponibles, en fournissant des informations claires et précises. Gérer les demandes des adhérents par téléphone, courriel ou en personne, en veillant à fournir un service de haute qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et contribuer au développement de la mutuelle. Qualifications Requises : Expérience préalable dans le domaine de la vente, de l'assurance ou des services financiers préférée. Excellentes compétences en communication et en service clientèle. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Forte orientation client, avec une empathie naturelle et une capacité à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 21 900,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: vente ou poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La maison du combattant recherche : Un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) en CDI à 100% Poste à pourvoir immédiatement Travail de jour, Un week-end sur deux et jours fériés LES MISSIONS Les missions d'AES sont basées sur les besoins vitaux (l'alimentation, l'hygiène, les soins, la prévention, le confort) et les besoins psychiques (le désir, la socialisation, la relation avec autrui, les croyances). Un soutien dans les gestes de la vie quotidienne Lever, coucher, toilette, habillage, repas (servir, mais aussi aider à manger si besoin), soins d'hygiène et de confort, déplacements. L'AES fait en sorte de faciliter la vie du résident et de préserver le plus possible son autonomie, ses capacités physiques et cognitives. Un soutien psychologique Il encourage l'ouverture du résident sur le monde et le développement de ses facultés intellectuelles et motrices à travers différentes activités thérapeutiques et activités manuelles. Les personnes dont il s'occupe peuvent avoir des problèmes pour s'exprimer. Dans ce cas l'AES développe une autre forme de communication, verbale ou non verbale (en utilisant les couleurs, les dessins, les gestes.). Il peut aussi participer à l'accompagnement en fin de vie. Diplôme d'Etat AES exigé Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Temps plein 100% : base rémunération 1 805,66 € net sans ancienneté Temps plein 80% : base rémunération 1 460,38 € net sans ancienneté Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Humaines
Sous l'autorité de la Directrice de cabinet et de la référente du service communication, le chargé de communication participera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication de la collectivité, en participant à la rédaction de contenus print et web, à l'animation des réseaux sociaux et à la couverture de l'évènementiel de la collectivité. Ses missions se déclineront principalement comme suit : - Animation des réseaux sociaux de la collectivité, - Prises de vues photographiques lors des évènements, réunions, conférences, - Production de médias vidéos divers, - rédaction de contenus variés, - Stratégie et animation du Facebook du Président du Conseil départemental de la Haute-Saône, - design graphique (Mise en page du Haute-Saône Mg, signalétique, print), - Participation e t couverture des évènements de la collectivité, - Administration de site Web.
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Voici ce que nous vous proposons ! Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit. - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention. - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client. - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés! Profil sur ce poste : Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail. Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Vacances d'été assurées Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE - référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE. Ses principales missions seront les suivantes : - Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure : - Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap - Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap - Accompagner les personnes en situation de handicap (titulaires, contractuels, apprentis, stagiaires) - Sensibiliser et communiquer autour du handicap - Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités - Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de 6 mois ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet €) PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire et connaissances associés : - Conduite de réunions et animation d'équipe - Organisation et gestion des plannings - Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes - Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales - Gestion et conduite de projet - Capacités rédactionnelles - Qualités d'écoute et d'observation - Discrétion et respect du secret professionnel Qualifications souhaitées : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). - Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement. - Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition. Qualités requises : - Adaptation - Organisation, autonomie - Travail d'équipe - Disponibilité, réactivité - Prise de recul
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant; vous trouverez une place facilement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs. Prêt à dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F H) ? Cher futur collègue, êtes-vous prêt à transformer votre poste en un rouage essentiel de notre client, à uvrer dans un milieu dynamique et à respecter le timing imposé ? - Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en utilisant un chariot CACES de type 1A ou 1B. - Vous allez assurer un emballage sûr et adéquat des articles avant leur expédition. - Votre tâche comprend la stricte application des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 11.88 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil attendu : Dynamique et vigilant, vous êtes prêt à occuper un rôle indispensable dans la préparation des commandes tout en veillant à l'emballage et l'expédition sûrs des articles. - Assumer le rôle crucial de la préparation des commandes et du conditionnement des pièces - Manipulation efficace du chariot type CACES 1A ou 1B dans le cadre de la préparation des commandes - Capacité à respecter strictement les délais - Mise en uvre des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Contrat : intérim (2025-04-10 au 2026-10-10) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Cher(e) futur(e) collègue, êtes-vous prêt(e) à transformer votre poste en un rouage essentiel de notre client, à œuvrer dans un milieu dynamique et à respecter le timing imposé ? - Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en utilisant un chariot CACES de type 1A ou 1B. - Vous allez assurer un emballage sûr et adéquat des articles avant leur expédition. - Votre tâche comprend la stricte application des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Profil attendu : Dynamique et vigilant(e), vous êtes prêt(e) à occuper un rôle indispensable dans la préparation des commandes tout en veillant à l'emballage et l'expédition sûrs des articles. - Assumer le rôle crucial de la préparation des commandes et du conditionnement des pièces - Manipulation efficace du chariot type CACES 1A ou 1B dans le cadre de la préparation des commandes - Capacité à respecter strictement les délais - Mise en œuvre des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), votre rôle est d'accompagner l'insertion sociale des personnes et des familles accueillies. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner les personnes et les familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, permettant l'accès au logement individuel, Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie courante, Participer à l'insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles des personnes, Veiller à leur participation et à leur intégration au sein de la structure collective, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informe sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré), Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez idéalement une première expérience réussie en CHRS et/ou vous avez une appétence pour accompagner le public en insertion. Vous possédez impérativement une capacité d'écoute, de réaction, de proposition et d'observation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre poste. On a hâte de recevoir votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de 12h jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Débutant accepté
Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur (H/F), vous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie, SoutiVotre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans le secteur du handicap ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficilA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes à la recherche d'une alternance où vous pourrez apprendre un métier de terrain tout en validant un diplôme Bac+4 - Rejoignez l'agence Adecco Onsite à Vesoul, implantée au coeur d'un site client, pour vivre une expérience RH enrichissante et professionnalisante. Votre mission commence le 1er septembre 2025, et la formation à distance débute le 3 octobre 2025, sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation théorique. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec le soutien d'un tuteur, vous serez chargé(e) de : - Rédiger et publier des annonces d'emploi pertinentes - Rechercher activement des profils via nos outils digitaux et plateformes spécialisées - Conduire des entretiens et évaluer les candidatures - Organiser l'arrivée des intérimaires et assurer leur suivi administratif - Gérer les dossiers RH (contrats, relevés d'heures, absences') - Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes du client Cette alternance vous offrira une montée en compétences rapide sur les fonctions recrutement et RH de terrain. La formation : Ce parcours certifiant comprend 600 heures de formation à distance, abordant : - La conception de processus de recrutement efficaces - Le pilotage de stratégies de sourcing modernes - L'usage d'outils digitaux et de l'intelligence artificielle - Les bonnes pratiques RH, inclusives et respectueuses du cadre légal Aucun frais pédagogique à prévoir : la formation Bac+4 est prise en charge à 100 %. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac+2 ou Bac+3, êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), et vous vous projetez dans une fonction RH à fort impact humain. Vos avantages : - Rémunération selon les dispositions légales en alternance - Prime de 13- mois (au prorata du temps de présence) - Titres-restaurant (prise en charge à 60 %) - 25 jours de congés + 5 jours d'examens - Forfait mobilité durable : remboursement jusqu?à 75 % des transports ou 50 % des modes doux - Couverture santé complète : mutuelle + prévoyance - Aide au logement selon votre situation (caution, garantie, appui à la recherche) - Accès au CSE : loisirs, vacances, réductions partenaires Démarrez votre parcours professionnel à Vesoul dès le 01/09/2025, et entamez votre formation diplômante le 03/10/2025. Pour découvrir le programme : CFA Adecco - Le parcours recrutement
ADECCO CFA
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Description du poste : Vos missions seront : Prendre connaissance du dossier de fabrication, Empiler des éléments de bois, Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble, Assembler des éléments entre eux selon un plan donné, Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Intitulé du projet de l'apprenti(e) : Appui à la gestion des risques incendie et malveillance dans un environnement hospitalier. Au sein du service Sécurité et Sûreté, vous participerez à la prévention et à la gestion des risques liés à l'incendie et à la malveillance au sein des établissements du GH70. 1. Sécurité Incendie - Participer aux rondes de prévention et de contrôle des installations de sécurité incendie (désenfumage, extincteurs, RIA, portes coupe-feu, etc.). - Aider à la sensibilisation du personnel hospitalier aux risques incendie (formation, affichage, exercices d'évacuation). 2. Sûreté et gestion des risques de malveillance - Observer et signaler les situations à risque (intrusions, comportements suspects). - Aider à la mise à jour des procédures de sûreté (accès aux bâtiments, protection des biens et des personnes). Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes de sécurité, les référents sûreté et les différents services hospitaliers. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : - CAP Agent de Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS Management Opérationnel de la Sécurité Compétences souhaitées : - Connaissance des normes et équipements de sécurité incendie. - Notions en prévention des risques professionnels et sûreté hospitalière. - Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité. - Capacité à identifier les risques et appliquer les protocoles de sécurité. Qualités attendues : - Rigueur et vigilance. - Sens de l'observation et réactivité. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect des règles de confidentialité. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Horaires : en journée, selon le planning défini. Lieu de travail : Site de Vesoul - Service Sécurité et Sûreté. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels hospitaliers.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer vos compétences en réel impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation des processus de production en garantissant qualité et efficacité - Assurer la production en respectant les procédures et normes de qualité établies - Utiliser les outils industriels avec précision pour améliorer l'efficacité opérationnelle - S'adapter rapidement aux changements pour optimiser les résultats de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique et stimulez l'efficacité de notre client en préparant rigoureusement les commandes dans le respect des délais impartis - Assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot type CACES 1A ou 1B - Effectuer le conditionnement des pièces pour garantir leur expédition en toute sécurité - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour maintenir un environnement de travail sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Vesoul et qui accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un bon climat social. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter un Collaborateur comptable expérimenté en Bénéfice Agricole, voire un Manager de pôle.Rattaché à l'Expert-Comptable, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.,) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et sur la montée en compétences techniques et managériales.
Description du poste : Vous aimez le travail en agroalimentaire ? Alors ce qui suit va vous intéresser : l'agence Adecco Vesoul recrute des CDI-Intérimaires. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Notre agence Adecco Généraliste de Vesoul recrute en CDI-I : - OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) - PLONGEURS (H/F) - PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Le poste est basé à 30 kms de Vesoul. Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des plats cuisinés en travail à la chaine. Vos missions seront :***Mise en barquette : Pesage et envoi en étiquetage * Préparation manuelle de plats cuisinés * Transformations de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et sécurité * Plonge * Nettoyage des appareils de cuissons, des locaux et frigos * Préparation des commandes : Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison * Vérification de l'aspect général, de la présentation et des quantités livrées * Manutentions diverses. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et dynamique, idéalement avec expérience en production. Vous êtes rapide et avez déjà travaillé sur un poste répétitif, avec cadence imposée. Le port de charges lourdes et le travail en zone chaude et froide ne vous font pas peur ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. La rémunération proposée : SMIC + Avantages en nature (restauration sur place possible selon horaires) + majoration de nuit et le dimanche + IFM, Congés payés et avantages Adecco : CET, CE. Vos horaires : 7h/jour, planning variable selon les besoins du client. Horaires d'équipe ; matin, après-midi et/ou journée. La mission est à pourvoir pour une mission longue. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 04 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Vesoul en CDD de 12 Mois Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Description du profil : Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Description du poste : Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : Technico-commercial Sédentaire (F/H) Missions Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commendes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente). Des connaissances techniques en électromécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance 39h semaine Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle. Description du profil : Profil : - Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe - Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciVotre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL. Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement au 18.04.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 30h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.
Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Dispositif Intégré Médico Éducatif (DIME) un agent d'entretien (H/F). Poste à pourvoir pour le 14 avril 2025 (avec possibilité de prolongation) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 3 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de vie et/ou de travail sain ; - Respecter les plannings, les consignes de travail orales et écrites ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - Effectuer le rangement des matériels et des produits utilisés ; - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ; - Rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. VOS AVANTAGES : - Salaire selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires de travail réguliers ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Formation initiale dans le domaine de l'hygiène des locaux ; - Expérience significative dans un poste similaire ; - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux et des règles de sécurité ; connaissance du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : rigoureux, dynamique, discret, disponible, capacité d'adaptation, d'organisation et d'adaptation.
La société MLT (70) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI. Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur. Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle. Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90) Poste à pourvoir rapidement Débutant accepté D.E Thanatopraxie OBLIGATOIRE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07 - emploi à mi-temps Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1073 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants - Multi accueil la Petite Marande (33 places). Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025. Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Missions : - Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire - Encadrement et animation de l'équipe éducative - Relation avec les familles - Promotion de l'établissement - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil - Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales - Participation aux relations avec les partenaires petite enfance - Animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale) - Responsable de la régie de recettes Profil requis : - Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, - Expérience en management d'équipe, - Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance, - Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée, - Sens des responsabilités, - Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation, - Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité, - Discrétion, secret professionnel et sens du service public.
Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes: - entretien ménager, accompagnement aux courses - aide à la préparation des repas et à la prise des repas - aide au lever/coucher - aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui accompagne des personnes en situation de handicap, un/une responsable commercial à Vesoul (70000). Vous serez en charge de piloter une équipe commerciale de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants, et d'assurer personnellement le suivi des clients stratégiques et grands comptes de l'association. Rattaché au Directeur Régional Adjoint, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles répartis sur la Haute-Saône et la Côte d'Or. Vos missions : - Piloter l'équipe commerciale suivant les objectifs des établissements de production - Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Veiller au respect du triptyque qualité/coût/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production - Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouveaux marchés - Animer les rituels établissements - Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité - Appuyer l'équipe dans leur démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses - Veiller à la bonne mise en oeuvre des argumentaires commerciaux - Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production Description du profil recherché : - Expérience de 3 minimum en management - Formation BAC+5 dans le domaine technique ou commercial - Capacité de négociation et d'analyse financière - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de vente et de prospection - Sens de l'organisation et de la planification - Autonomie, dynamisme et réactivité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur Missions du poste: - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions Les prestations techniques sont: - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés - Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie Les tâches administratives et commerciales sont: - Accueillir et renseigner la clientèle - Prendre des rendez-vous et planifier les agendas - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires - Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions. - Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client - Traiter les mails et gérer les messages - Pointer et gérer les rejets de factures - Respecter les procédures et process de l'entreprise - Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet Vous disposez des compétences suivantes: Savoir-faire : analyse, organisation, écoute Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie Appétence en mécanique Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier. Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 30h/hebdomadaire.
Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. Le remplacement est a assurer au SAVS Sam de Vesoul. Le service à pour mission : - Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif aux adultes handicapés afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle, - Permettre aux personnes admises de vivre en milieu ordinaire et de sortir de l'isolement, - Proposer un soutien pour les tâches quotidiennes et les activités diverses, - Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie. - Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif. - Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Etablir une relation éducative. - Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes. - Participer à la vie institutionnelle du service. Vos avantages : - Salaire selon grille CCNT 66 ; - Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - 39 heures hebdomadaires en internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Tickets restaurant (Valeur 8€) ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Profil recherché : - Diplôme du secteur social exigé (Niveau 6) ; - Expérience auprès des personnes en situation de handicap ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience. Respect des consignes et notamment le port des EPI. -Réceptionner le linge. - Peser le linge. - Vider les sacs (port de charge environ 10kg). - Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. - Programmer le convoyeur aérien (selon compétences). - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés. - Assurer la propreté de son poste.
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Respect des consignes et notamment le port des EPI. - Pliage manuel du linge. - Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison). - Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT). - Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique). - Préparation des commandes de linge pour nos clients. - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés. - Assurer la propreté de son poste. ......
Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ; - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ; - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ; - Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages : - Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de travail réguliers (externat) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite
Enfance Bourdault recrute AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. Vos missions : - Accompagnement socio éducatif - Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans) Mise en place et suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme AES - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée Vos avantages : - Rémunération selon la grille CCN66 - Congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge 50% employeur) - Prévoyance - CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël) Pour postuler : Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL
