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UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CATÉGORIE B/C Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs Poste à pourvoir à mi-temps (50 %) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines. Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail. MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés, - Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail, - Gérer les congés (suivi et contrôle des droits), - Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM, - Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme, - Renseigner / informer les agents et les responsables de service. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié - Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur, POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser avant le 04/05/2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02
Description du poste Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Vos principales missions : Piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise Concevoir différents types de contenus, planifier les publications digitaux : sites internet, réseaux sociaux, newsletters . print : affiches, plaquettes, flyers, totems, . Produire et piloter le calendrier éditorial Mettre en place des actions d'optimisation référencement du site Mener une veille active afin d'appréhender les tendances du marché et optimiser la stratégie Développer la notoriété de l'entreprise via les Réseaux Sociaux PROFIL : - Maîtriser la suite Adobe, la création de contenu, la gestion des Réseaux sociaux - Créativité - Force de proposition - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité - Organisation Poste basé à St Just St Rambert d'ici quelques mois (actuellement proche 43). Temps partiel (4h/semaine*), possibilité de télétravail occasionnellement *possibilité de complément avec d'autres entreprises adhérentes. Pensez votre emploi différemment : à temps partagé ; Et rejoignez une équipe enthousiaste, impliquée et qui aime apprendre au quotidien !
Groupement d'Employeurs multisectoriel
Missions : Au sein du service technique et sous l'autorité du directeur et de la responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous : - réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune (travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie, maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces publiques et abords des bâtiments communaux, ..) - serez également chargé de réaliser toutes les tâches relatives aux espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage, taille..) et espaces publics selon les besoins - participerez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - assurerez toutes missions transversales demandées par votre hiérarchie. Profils demandés : - Permis B obligatoire - Permis C recommandé - CACES A C1 recommandé Savoir-faire : - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelle et collective. - Connaître les gestes et postures de la manutention. Savoir-être : - Polyvalent - Sens du travail en équipe. - Qualités relationnelles. - Être consciencieux et rigoureux. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. Temps de travail : 36 Heures avec 6 Jours de RTT, Durée du contrat : 3 Mois Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire),6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un Agent technique Polyvalent Poste à pourvoir le plus rapidement possible pour une durée de 3 Mois Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'accueil de loisirs est ouvert du 7 juillet au 8 août et du 25 au 29 août. Nous recrutons pour : - La semaine du 7 au 11 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - 2 postes pour un séjour + de 11 ans - La semaine du 15 au 18 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 2 postes pour partir en séjour. Priorité aux personnes qui auront travaillé chez les 6 - 11 ans la 1ère semaine. UNIQUEMENT des majeurs - La semaine du 21 au 25 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 28 juillet au 1er août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 4 au 8 août : - 1 poste chez les 3 - 5 ans - 2 postes chez les 6 - 11 ans - La semaine du 25 au 29 août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans Les dates de réunions de préparation sont les suivantes : Samedi 17 mai, samedi 24 mai, vendredi 13 juin, lundi 30 juin et mardi 1er juillet
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler.
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Proposer des animations de qualité. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Ce poste est un poste polyvalent entre les services micro-crèche, périscolaire et accueil de loisirs. Le public est âgé de 3 mois à 5 ans. Ce travail demande une adaptation à chaque public et à chaque service, la monotonie ne fait pas partie de ce poste. Vous êtes dynamique, force de proposition en activité - animation, dans une démarche d'éducation populaire et bienveillante, on vous attend. Ce contrat est un 30 heures annualisées. C'est à dire que vous ferez des semaines "hautes" et des semaines "basses" selon les besoins de service avec une rémunération lissée. Dans la convention collective ECLAT cela se nomme la modulation de type B. L'emploi du temps de base sera le suivant : Hors vacances scolaires * Lundi : - micro crèche : 8h30 - 13h00 - périscolaire 3 - 5 ans : 15h00 - 18h00 * Mardi : - micro crèche : 9h30 - 12h30 - périscolaire 3 - 5 ans : 14h00 - 18h00 * Mercredi : - périscolaire 3 - 5 ans : soit 7h30 - 17h30 soit 8h30 - 18h30 * Jeudi : - micro crèche : 11h00 - 16h00 - périscolaire 3 - 5 ans : 16h00 - 18h00 Vacances scolaires * Lundi : - micro crèche : 8h30 - 13h00 * Mardi : - micro crèche : 8h30 - 12h30 * Jeudi : - micro crèche : 11h00 - 16h00 OU Du lundi au vendredi : 48 heures avec les 3 - 5 ans Ces horaires seront modifiés lors des congés des autres membres de l'équipe, maladie ou formation. Ceci implique que certains vendredis seront travaillés ainsi que des semaines de vacances scolaires à 48h. Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler. Prise de poste dès que possible
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP petite enfance souhaité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne) - Rigueur, discrétion, disponibilité - Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s'adresser à : Stéphanie BRET, responsable de la crèche des Picoti au 04 77 61 04 90 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commandes numériques à Le Chambon-Feugerolles (42500). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur majeur dans son domaine d'activité, d'un opérateur sur commandes numériques pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client a mis en place un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'opérateur sur commandes numériques, vous serez chargé de : - Modifier les programmes, installer, régler et faire fonctionner les machines à commande numérique pour produire des pièces métalliques conformes aux spécifications. - Configurer les machines selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer le montage et le réglage des outils, les fixations et le choix des matériaux nécessaires pour chaque travail. - Surveiller le processus de production, effectuer des ajustements si nécessaire et procéder aux contrôles qualité des pièces produites avec le palmer, jauge de profondeur, pied à coulisse. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et signaler les problèmes techniques au service concerné. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes de formation en mécanique de précision, usinage ou formation équivalente et vous avez une expérience minimale en tant qu'opérateur sur commandes numériques. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications, à procéder aux réglages de votre machine, à connaître les matériaux et les outils de coupe utilisés en mécanique font de vous un professionnel reconnu. Votre souci du détail, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome ou en équipe font de vous le candidat idéal à ce poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à ST GENEST LERPT (42530), en Intérim un Employé Administratif Technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des chantiers - Réaliser des plans sur autocad (réservations, détails de mise en œuvre...) - Gérer les plannings et les commandes de matériel - Réaliser la gestion et le suivi des dossiers d'appel d'offres - Assurer le suivi des interventions et des dépannages Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, avec de bonnes capacités de communication et un esprit d'équipe développé. - Maîtrise parfaite du logiciel AUTOCAD - Connaissances en gestion administrative Le contrat débutera au plus vite. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, journée complète. Salaire : Selon profil + 10% ICP + 10% IFM.
Les principales responsabilités : - Optimiser la relation client, par un accueil personnalisé en omnicanal - Assurer et proposer les services magasin dans le cadre du concept - Contribuer à la performance du magasin par la fiabilité de l'encaissement - Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines. Les Attendus Professionnels Fidéliser les clients en omnicanal : Accueillir et saluer tous les clients, proposer aux clients d'adhérer au programme de fidélité, utiliser les outils digitaux pour un parcours clients 5* Assurer des services de qualité pour chaque besoin client : Connaitre les services du magasin, assurer les services de l'espace Bienvenue du magasin, garantir la délivrance produits en omnicanal (click and collect). Garantir la fiabilité de l'encaissement : Maîtriser les procédures et l'outil d'encaissement, appliquer le plan anti-démarque du magasin Développer ses compétences : Etre acteur de ta formation en omnicanal, développer ta poly compétence, participer aux transformations métier, être garant de la sécurité de tes collègues et clients Travail du lundi au samedi. Horaire à définir avec l'employeur CDD avec possibilité de renouvellement.
Les Fondamentaux de Notre Culture chez WELDOM Chacun agit en interdépendance avec les autres et le monde dans la conscience et responsabilité de son impact "Être UTILE à soi, aux autres et au monde"
En tant que préparateur de commande, vous serez chargé de la préparation des commandes destinées aux clients, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Missions principales : - Préparer les commandes en fonction des bons de préparation à la main (sans PDA). - Vérifier la conformité des produits et les conditionner avec soin. - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt et maintenir l'espace de travail propre et organisé. - Respecter les délais de préparation et garantir la satisfaction des clients. - Participer à la gestion des stocks et signaler toute anomalie. - Travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations. Profil recherché : - Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience en préparation de commandes est un plus. - Vous êtes dynamique, réactif(ve). - Vous possédez un bon savoir-être et une attitude positive au travail. Conditions : - CACES non requis. - Travail de jour, du lundi au vendredi. Horaire à définir avec l'employeur
Créée en 2010 à SAINT ETIENNE (42500), ALSOLU est une société, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures. Comprenant une cinquantaine collaborateurs, ALSOLU propose une large gamme de produits en aluminium pour la mise en sécurité des bâtiments, terrasses et toitures.
Votre challenge : Vous aurez pour mission d'assurer à l'aide d'un SCAN la préparation des commandes de nos clients dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront : La préparation des commandes en prélevant les produits dans les allées ; Le contrôle des commandes et de leur qualité ; La mise en carton ; La préparation et l'expédition des produits. - Savoir lire, écrire et compter en français ; - Vous êtes dynamique et organisé ; - Vous faîtes preuve de rigueur et appréciez les tâches bien faites ; - Vous avez un goût du service client prononcé ; - L'esprit d'équipe vous caractérise ; - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés (2/8) Vous serez intégré et accompagné avant votre prise de poste en autonomie. Vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous rencontrer
Située à Saint Etienne (42), Phase Neutre est un acteur leader dans la vente de matériel électrique domestique par internet en France. L'entreprise compte aujourd'hui 20 collaborateurs. Dans le cadre d une activité en croissance, elle recherche un préparateur de commande.
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez du sens à votre job saisonnier Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental AVL recrute des animateurs(.trices) motivé'(es) qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances ! MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour. Contrat d'engagement éducatif à temps plein de 1 à 3 semaines voir plus
Association Vacances Loisirs est une association de loi 1901 qui organise des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap mental et/ou physique (adultes/enfants). Consultez notre site internet : www.avl42.org
FERGUSS recherche un opérateur polyvalent de production - industrie textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + prime habillage) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Activités principales : -Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important. -Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). -Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe. Actifs -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). Marchandises ou Métier -Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. -Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. -Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. -Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. -Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. -Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. -Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Argent -Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. -Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits. -Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». -Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.
Nous recrutons un moniteur auto école (H/F) pour assurer les cours de conduite de voiture mais possibilité également pour les cours de conduite de moto. Vous êtes titulaire du titre pro ECSR Horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM Les Combes de la Grange au Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir début Juillet ou fin août. Le moniteur éducateur aide le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires. -Le développement d'une démarche d'individualisation et l'accompagnement et de la prise en charge : accompagner le bénéficiaire en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et des relations qu'il développe avec son environnement. Collaborer, travailler avec les familles et/ou les partenaires extérieurs dans l'accompagnement et la prise en charge du bénéficiaire. Veiller à la sécurité physique. Favoriser le bien-être du bénéficiaire par l'exploration de son environnement. -L'animation et l'organisation de la vie quotidienne : animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante et sécurisante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des bénéficiaires dans l'organisation de la vie quotidienne en prenant compte le rythme de chacun. Réfléchir, organiser et participer aux transferts institutionnels. Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physique, de la culture, dans et hors de l'institution. -La participation au dispositif institutionnel : exercer un sens critique et participer en équipe à l'analyse des pratiques éducatives. Avoir conscience des valeurs institutionnelles et associatives... -Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelles : tenir compte du projet et des missions institutionnels. Identifier les différents acteurs et les instances... -Concourir à l'élaboration de l'action éducative : communiquer ses observations et ses remarques. Rendre compte de ses pratiques... - La participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global : repérer les besoins. Prendre en compte la place et le rôle de la famille et/ ou des tutelles. Proposer, évaluer, réajuster et rendre compte... Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire et social, aux titulaires du diplôme d'Etat de Moniteur -Educateur ou aux titulaires d'un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP. Transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 30 avril 2025 à Mr Régis GABARD Directeur Territoire Ondaine IEM les Combes de la Grange ZAC Montrambert Pigeot 42500 Le Chambon Feugerolles accueil.lclg@aimcp-loire.fr
Je recherche un/e préparateur/trice pour remplacer un membre de l'équipe en arrêt de travail. CDD de 35h pour 15 jours / 3 semaines avec possibilité de renouvellement. Horaire : 9h-12h et 14h-18h30 URGENT: début du contrat souhaité le 07/04/25
L'association Jeunesse et Loisirs, gestionnaire du Centre de Loisirs de Pont-Salomon, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un remplacement immédiat jusqu'au 27 avril (possibilité de prolongation). Profil recherché : Diplôme BAFD minimum (BP JEPS apprécié) Expérience en direction ou encadrement d'animations Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe Missions : Encadrement et animation des temps périscolaires et des vacances scolaires Gestion et coordination des équipes Suivi du projet pédagogique déjà mis en place pour les vacances d'avril Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Pont-Salomon (43) Disponibilité immédiate Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à jeunesseetloisirs43@gmail.com
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un moniteur éducateur pour l'unité 3-6 ans Roche la Molière Les moniteurs éducateurs ont pour missions : 1. Anticiper, organiser et réaliser l'accueil d'une personne accueillie notamment en urgence 2. Contribuer à l'évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3. Participer à l'accompagnement globalisé et individualisé tout en concourant à la gestion du collectif 4. Animer la vie quotidienne au sein de l'unité 5. Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie 6. Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non 7. S'inscrire dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire et de travail en équipe 8. Participer à l'orientation de la personne accueillie Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le moniteur éducateur participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine (67 lits), situé en plein cœur de St Rambert (stationnements gratuits à proximité), récent (2012), équipé de rails de transferts, doté d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, professeur en APA, psychomotricien, art thérapeute.), impliqué dans une démarche de qualité de vie au travail (formations régulières, .) et attaché aux valeurs de respect, d'équité, de confiance, de reconnaissance, . Nos équipes de soins et hôtelière recherche un/e agent/e de service hospitalier qualifié/e polyvalent/e qui interviendra en soutien aux soignants dans leurs activités quotidiennes. Les missions de soins : aide dans les Actes de la vie quotidienne selon plan de soins, collaboration entre les différents acteurs au service des projets de vie individualisés, participation à la réflexion soignante. Les missions de bio nettoyage : entretien des locaux et participation à la distribution des repas. Le poste est à pourvoir dès le 01 juin 2025 en temps plein Dans l'idéal vous connaissez le domaine de l'aide à la personne âgée en ehpad, et avez déjà une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie. CGOS (chèques vacances, chèques culture, .) au bout d'un mois de salaire. Travail en roulement en équipe avec les horaires suivants : 7H30 14H30 / 9H 15H30 / 13H 20H30 /12H15 19H45 Travail 1 week end par mois ( le samedi en 2 fois : 10H 14H30 17H30 20H30, le dimanche : 10H 20H30)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
vous assurez les cours de conduite ainsi que les cours de code vous êtes titulaire du titre pro ECSR en totalité ou vous avez validé le CCP1 vous travaillez le samedi matin de 8h à 12h, repos le lundi matin
La société WIZBII recherche pour la société KELYPS un Assistant administratif et comptable H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). -Gérer la comptabilité clients : factures, relances et encaissements -S'occuper de la gestion administrative des dossiers publics et privés -Participer aux échanges avec le client -Gérer le contrat de sous-traitance, la mise en place des cautions, etc. -Effectuer les rapprochements bancaires -Gérer la prévision de trésorerie -Travailler sur diverses tâches comptables et administratives" Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
Les taxis ambulances VSL Leo CANGELOSI recherche un ambulancier titulaire du DEA Ce poste requiert de la polyvalence et de la disponibilité. LE DIPLOME D'AMBULANCIER DEA EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Merci de ne pas postuler si vous n'en êtes pas titulaire Une période d'essai sera réalisée au départ. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Notre client est un leader dans la distribution d'équipements de chantier, offrant une large gamme de produits pour le balisage, la sécurisation, la signalisation et la communication. Leur mission est de simplifier et fiabiliser les approvisionnements en matériel de chantier pour les entreprises du BTP. -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises Vos horaires : Lundi au jeudi 7h - 16h et Vendredi 7h - 15h Lundi au jeudi 8h30 - 17h30 et Vendredi 8h30 - 16h30 Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? -Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service voirie et éclairage public, vous avez pour mission de participer au maintien en bon état des voies d'intérêt communautaire en proposant, chiffrant et garantissant la bonne exécution des travaux d'entretien. Vous en assurez, en lien avec votre supérieur hiérarchique, la responsabilité technique, administrative et financière, dans le respect du budget alloué. Missions principales : Sur le secteur Sud-Ouest du territoire de Loire Forez agglomération : - Être l'interlocuteur.ice principal.e des élus en matière de travaux d'entretien de voirie ou petits travaux neufs : recenser le besoin, établir les chiffrages, vérifier de la faisabilité financière du projet et commander les travaux - Planifier, coordonner, contrôler les chantiers d'entretien réalisés par les entreprises : fauchage des accotements de voirie, curage des fossés, hydrocurage des grilles et avaloirs pluviaux, signalisation horizontale et verticale, élagage, point à temps automatique, entretien des feux tricolores etc. - Proposer aux élus des solutions techniques en matière de sécurité routière des usagers, de pérennité du patrimoine public routier ou de gestion des eaux pluviales - Assurer la mise à jour des travaux sur SIG Profil : De formation type bac à bac +2 dans le domaine de la voirie, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique). Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation (travail en transversalité avec les autres services). Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes disponible et réactif-ce. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous faites preuve de pédagogie, vous savez travailler en concertation avec les élus. Une expérience similaire est recommandée. Permis B obligatoire. Caractéristiques du poste : -Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16 juin 2025, basé à Saint-Just Saint-Rambert. -Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Télétravail possible selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025 à : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président, 17 boulevard de la préfecture CS 30211 42 605 Montbrison Cedex Ou par mail : recrutement@loireforez.fr Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Contrôleur.euse travaux voirie secteur Sud-Ouest. Les entretiens de recrutements auront lieu le lundi 12 mai 2025 (matin).
Un environnement de qualité ! Nous recherchons pour notre client, industrie familiale située à Roche la Molière, un assistant qualité F/H dans le cadre d'une création de poste. La prise de poste est à pourvoir dès que possible en intérim pendant 4 mois environ, puis en CDI suite à cette période d'intérim selon l'activité de l'entreprise. En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de production, et l'ensemble des équipes dont la direction. Vous serez garant de la gestion administrative principalement, avec les exigences de qualité et les normes en vigueur liées entres autres à l'agroalimentaire. Vous serez un acteur clé pour maintenir et améliorer le système qualité au sein de l'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. - Assurer la gestion documentaire du système qualité (procédures, enregistrements, rapports d'audits, non-conformités, etc.). - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des plans de contrôle et des audits internes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. - Assurer la traçabilité des produits et veiller à leur conformité avec les normes sanitaires et réglementaires (notamment HACCP, ISO 9001, etc.). - Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. - Collaborer avec les équipes de production pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Participer à la gestion des réclamations clients et à l'élaboration des actions correctives liées. - Assurer la veille réglementaire et normatives relatives à l'industrie agroalimentaire. Votre formation. - Formation Bac+2/3 dans le domaine de la qualité - Première expérience en qualité dans le secteur de la plasturgie ou de l'agroalimentaire est un plus. - Connaissance des normes ISO et des exigences qualité dans le domaine de l'agroalimentaire. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents services. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de la qualité). Rémunération et Horaires pour ce poste, 35h/semaine, Salaire à définir selon expérience !
Nous recherchons un talent motivé pour intégrer notre client, un véritable leader dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, situé à ST JUST ST RAMBERT (42170). En tant qu'Assistant Logistique, vous aurez l'opportunité de briller dans un contrat d'intérim. Vos missions : Planification et coordination : Organisez et supervisez les opérations logistiques pour garantir une exécution sans faille des transports. Gestion des flux : Maîtrisez le mouvement des marchandises, en veillant à leur suivi rigoureux. Optimisation des processus : Soyez à l'affût d'améliorations, pour accroître la productivité et réduire les délais. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique (H/F) dynamique et motivé(e) avec les qualités suivantes : Orientation résultats : Vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs tout en garantissant des standards de qualité élevés. Rigueur : Vous aimez travailler avec méthode, en restant précis(e) dans vos missions. Bon sens managérial : Vous avez le flair nécessaire pour diriger et inspirer votre équipe, en cultivant un environnement de travail positif. En intégrant cette entreprise réputée pour son expertise et son engagement envers ses employés, vous ferez partie d'une aventure enrichissante. Vous bénéficierez d'avantages attractifs, qui feront la différence : - Titres restaurant, le 13ème mois, variables liée à vos performances - Primes de participation et d'intéressement pour partager le succès - Accès au Comité d'entreprise pour profiter de nombreuses activités Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est l'occasion de relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente en équipement de sport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client -Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix -Concrétiser les ventes -Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) -Entretenir et approvisionner le rayon -Proposer des choix de produits, des réimplantations -Participer à la préparation d'opérations commerciales -Véhiculer une bonne image de l'entreprise Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
Aquila RH, une agence d'intérim et de recrutement, spécialisée dans plusieurs secteurs comme le bâtiment, les travaux publics, la logistique, la mécanique ou encore la métallurgie. Implantée à Saint-Étienne, Aquila RH offre des solutions de recrutement en CDI, CDD et intérim. Aquila RH se distingue par sa forte proximité avec le bassin local, ce qui lui permet de répondre de manière très personnalisée aux besoins des entreprises et des candidats. Grâce à des consultants experts dans leurs domaines, l'agence connecte les talents avec des opportunités qui correspondent vraiment à leurs compétences et leurs aspirations. Le réseau Aquila RH s'appuie sur une approche humaine et de qualité, mettant en avant les valeurs d'écoute, de réactivité et de professionnalisme. L'agence de Saint Etienne, recherche pour l'un de ces clients, fabricants d'outillage, un conducteur de ligne expert H/F Vos missions: Vous souhaitez travailler dans une PME spécialisée dans l'outillage, dans une ambiance familiale, n'hésitez pas à postuler. Sous la responsabilités du chef de production, vos principales missions seront : - Approvisionnement des machines en matières premières - Réglage des outillage selon la commande à produire - Gestion de la production : réglage, surveillance, contrôle qualité. - Etablir le diagnostic et résoudre les problèmes techniques et de qualité, - Intervention sur plusieurs machines de production Votre profil: Vous êtes attentif, méthodique et discipliné. Le respect de la sécurité est primordial ! Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production 11.88 EUR de l'heure Le poste est en journée ou 2*8. - Savoir être et leadership - Expertise technique en production - Capacité d'analyse et de communication - Engagement en matière de sécurité
Qui est le client ? Fabricant de sangles et rubans techniques de haute performance. Avec une expertise reconnue il est leader européen dans son domaine. Le client fournit les secteurs tels que le transport, la manutention, l'automobile, l'aéronautique et les sports loisirs. Vos missions : Tisseur -Contrôler la sangle en début de poste -Nettoyer l'espace de travail -Approvisionner les métiers à tisser en matière première -Réparer un fil cassé Vos horaires : Equipe en 3x8 Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Les compétences requises : -Arrêter et démarrer un métier à tisser -Etre habile / manuel -Polyvalence -Savoir utiliser GEPTIS / Tissage serait un plus L'entreprise s'engage à vous former sur le poste. Vous êtes motivé(e) et intéressé(é) par le poste ? Alors n'hésitez pas à postuler ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Vous travaillez dans un atelier spacieux situé à Saint-Just Saint-Rambert, une formation interne sur poste est assurée. Vos missions principales sont : - Coller des « mousses » sur des formes de découpe (en bois) - Assurer un auto-contrôle en cours et à la fin du collage - Préparer l'outillage - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste Vous êtes organisé(e). Vous êtes persévérant(e) Vous êtes manuel(le) Vous avez un bon sens logique et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Poste en journée de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
Notre entreprise VACHER MARCEL, filiale du leader français de la fabrication d'outillages de découpe et d'ennoblissement pour le carton, conçoit et réalise des outillages de transformation et d'ennoblissement du carton. Nos activités sont dédiées à l'ennoblissement d'un support destiné à l'emballage, qu'il soit papier, carton ou plastique.
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)
La société USINET a été fondée en 1984 et est basée à Saint-Etienne. USINET assure des prestations générales de nettoyage industriel (nettoyage de bureaux, de centres commerciaux, décapage de façade.) et est plus particulièrement spécialisée dans l'aspiration des poussières industrielles. La société USINET réalise un CA supérieur à 3M € et est présente principalement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Le Chambon-Feugerolles (42): CDP Henry's. Nous recrutons un(e) MONITEUR(rice)EDUCATEUR(rice) H/F diplômé(e). Le CRP Henry's accueille des adultes non travailleurs, présentant une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés, un polyhandicap. Vos missions: - Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes - Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés ... Qualités requises : - Grande maîtrise de soi - Etre à l'écoute et disponible - Savoir adopter une posture éthique Temps de travail : travail en journée, en externat *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients basé à Saint Just Saint Rambert (42) et spécialisé dans l'industrie : Un conducteur de ligne de production h/f : Après une période de formation de 2 mois, en horaires postés semaine 3X8 (5H-13H/13H-21H/21H-5H), vous aurez en charge : _ Vous préparez la ligne de production et prenez connaissance de l'ordre de fabrication et des éventuelles consignes spécifiques. _ Vous assurerez la fabrication et le conditionnement des produits affectés sur les lignes conformément au planning de fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de délai. _ Vous travaillerez de façon à limiter les pertes et arrêts de production. _ Vous réaliserez la maintenance 1 er niveau. _ Vous procéderez au diagnostic des pannes afin de réaliser la remise en production ou vous ferez appel au service maintenance. Vous avez idéalement une formation de type CAP/CQP Conducteur de ligne ou vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans en milieu industriel. Une première expérience en conduite de ligne est fortement recommandée. Horaires : 3X8 Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 12€50 brut de l'heure + 13ème mois + part variable
Véritable appui du responsable de magasin, vous le secondez ou le remplacez en cas d'absence. Vos missions: - Accroissement du CA du point de vente: facing, réassort du rayon, fluidité en caisse ,animation des temps forts. - Assurer l'animation du point de vente: réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace (implantation rayon), commande des produits, caisses (passage clients et gestion monnaie), relation avec les clients - Garant de la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement, des règles de l'enseigne et de disponibilité des produits (ruptures), de propreté (nettoyage hygiène alimentaire) et d'affichage (réglementairement) - Participation à la gestion et à la motivation du personnel: aide au recrutement , gestion des plannings, forme et implique les équipes dans le développement du magasin, répartition des taches. Vous avez de l'expérience dans la grande distribution. Gestion d'une équipe de 7 personnes
Vous rejoignez les équipes de Valérie sur le secteur de l'Ondaine et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission d'accueil et d'accompagnement de nos clients, Listes des missions associées : - Vous êtes le 1er contact avec nos clients, et en cela, êtes le garant de l'Excellence Relationnelle : accueil, physique, téléphonique et mail. - Vous répondez avec efficacité aux demandes et besoins de nos clients via les différents canaux. - Grâce à votre écoute, votre relationnel et à vos capacités à découvrir les besoins clients, vous êtes force de proposition sur nos produits et services à conseiller aux clients. - Vous participez activement au développement de l'activité commerciale dans la bonne humeur et un esprit collectif. Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+3 dans le domaine de la banque/ finance ou du commerce. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle et votre capacité d'adaptation. - Vous êtes curieux(se)et aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. - Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge. Mais avant tout, vous avez l'esprit d'équipe car, à plusieurs, on va plus loin ! Notre processus d'intégration : Une formation de 10 semaines au siège où 25 experts du Crédit Agricole Loire Haute-Loire vous forment sur le groupe, l'approche commerciale, la réglementation, la conformité et l'ensemble des produits et des services. Pendant ces 10 semaines de formations vous avez également 13 jours d'immersion en agence et au centre de relations clients à distance afin de mettre en pratique la théorie avant d'être affecté à une agence
Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) 2 éducateurs spécialisés/TISF et 1 moniteur éducateur H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES ou DETISF Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de poste le 01/04/2025
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Dans le cadre d'une augmentation de son activité, notre client, groupe industriel réputé dans son domaine, notamment sur la partie nucléaire recherche un technicien H/F pour rejoindre son équipe Qualité-Recettes pour 9 mois. En collaboration avec le Responsable Qualité Produits, vous aurez pour tâches : - Support sur le suivi des plans qualité auprès de l'équipe - Prise en compte des demandes d'essais laboratoire - Convocations clients et Inspecteurs - Compilation des données pour le montage des dossiers de conformité libératoire - Couverture en dehors des horaires classiques de travail des inspections principalement de forgeage et ponctuellement des opérations de traitement thermique (environ 30% du temps de travail). Vous justifiez d'une formation technique, en qualité. Vous êtes junior ? Vous avez une première expérience ? Bonne utilisation des outils informatiques (poste avec de l'administratif) -Polyvalence et flexibilité (y compris sur les horaires) -Présence terrain (fait partie inhérente de la fonction) -Bonne capacité de communication, à l'écoute et réfléchie, dynamisme et rigueur, Forfait jours (Vous travaillerez essentiellement sur des horaires journée mais il se peut que vous puissiez travailler durant la semaine en horaires décalées en fonction des convocations des inspecteurs)
Vous ferez principalement de la taille et de la tonte entretien espaces verts avec utilisation de rotofil et tondeuse sur des lieux type station de traitement des eaux, station d'épuration.....etc... sur des chantiers proches en très grande majorité. Travail en binôme sur les divers chantiers à la journée avec un véhicule de service. Etre titulaire du permis B dans l'idéal. Formation en espaces verts ou expérience recommandée mais ouvert à un.e débutante si votre volonté d'apprendre est forte. Votre implication sera un des critères forts retenus par l'entreprise - Salaire suivant qualification et expérience - Repas de midi pris en charge - Contrat A POURVOIR DE SUITE à 35h/semaine, avec horaires en journée et en 4 jours (pas de travail le vendredi)/contrat renouvelable selon l'activité.
Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Nous recrutons un profil de « Infirmier en Santé au Travail » pour 3 entreprises basées à Montbrison, à Feurs et Roche la Molière. Rattaché(e) aux services Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés - Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.) - Gérer et organiser le service de santé - Analyse des évènements de faible gravité (premiers soins) en concomitance avec Resp HSE et chefs de service - Définition des EPI adaptés obligatoires et recherches de ces EPI (organisation et suivi de tests par exemple) - mise en place et organisation de protections auditives moulées - Participation aux études de poste et évaluations des risques - Avoir un rôle d'écoute auprès des collaborateurs - Proposer des améliorations et actions correctives sur tout ce qui concerne la santé et la sécurité, les conditions de travail, l'ergonomie et suivre l'avancée des actions et projets liés à la santé au travail - Autres tâches à définir au fur et à mesure de l'avancée des sujets et des priorités usine DIUST requis Nous recherchons une personne passionnée par son métier, engagée, curieuse, dynamique, soucieuse de faire adhérer les autres à ses actions, qui aime travailler en mode projets. Ces postes à pourvoir constituent un temp plein (1 jour/semaine + 1 à 2 jours/semaine + 2 à 2,5 jours/semaine).
Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Description du poste En tant que Référent QSE (H/F), vous serez en charge de la mise en place et du suivi des normes Qualité, Sécurité, et Environnement au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des réglementations en vigueur. Missions principales : - participation à l'élaboration de la politique qualité : participe à la formalisation des processus et à la rédaction de procédures, faire évoluer les procédures et contrôler la conformité de leur application. - Traitement des non conformités internes ou externes - Met en place et anime et fait animer la qualité : Organise et anime les réunions mensuelles sur la qualité, sensibilisation de l'ensemble du personnel, renseigne les indicateurs nécessaires au pilotage de la qualité - Suit les actions correctives ou préventives et mesure leur efficacité : participe à la réflexion de mise en place, analyse l'efficacité, entérine ou écarte l'action - Propose des actions en vue d'améliorer la qualité et la productivité : sensibilisation et formation du personnel, organisation, changement de processus ; changement de sources d'approvisionnement, ... - Définit et met en place les moyens de contrôle nécessaires pour assurer un niveau de qualité satisfaisant, en interne ou externe : ciblage des produits ou des étapes de process critiques, définition des moyens et des méthodes de contrôle (gabarits , séquences de contrôles , procédures , ...) - Participe et est force de proposition dans les domaines de la sécurité et de l'environnement - Rend compte à la Direction des performances du système de management - Contribue à l'amélioration continue - Implique et sensibilise les collaborateurs sur la satisfaction des clients, le respect de l'environnement et la prévention des risques pour la santé et la sécurité Qualités requises : - Bon Communicant - Capacité à animer et faire animer - Convaincre et conduire le changement - Rigoureux et organiser - Synthétique - Force de proposition - Curieux - Autonome Poste à pourvoir pour 3 jours par semaine - déplacements mensuels à prévoir sur les sites de la société Possibilité de compléter ce temps de travail par la suite avec une autre entreprise adhérente
Notre client est reconnu pour la qualité de son travail dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisme sur la région Rhones Alpes / Auvergne mais également auprès de ses clients sur l'ensemble du territoire. À propos de la mission - Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Travail en atelier en horaire journée : Du lundi au jeudi 7h-12h/13h/17h Et vendredi: 7h-12h Contrat intérimaire évolutif sur de la longue mission. Possibilité de déplacement sur chantiers locaux ou en grand déplacement Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Électrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE). - BEP Électrotechnique énergie équipements communicant. - Bac pro Équipements et installations électriques (EIE). - BTS Électrotechnique. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Vous participez à l'enregistrement et au tri des prélèvements, Vous réalisez les analyses de biologie médicale dans les respect des procédures en vigueur, Vous validez les résultats et les communiquez aux services de soins. Vous gérez les automates(gestion des réactifs et consommables, contrôles qualité et maintenance). Vous gérez le dépôt de sang d'urgence Pas de prélévements à réaliser Qualités requises : -Rigueur et conscience professionnelle, -Bon relationnel. -Culture "qualité" (serait un plus) -Ponctualité. -Discrétion professionnelle. Diplôme de niveau bac +2/3 minimum permettant d'être employé en qualité de technicien dans un laboratoire de biologie médicale (DE de technicien de laboratoire, DUT spécialité biologie appliquée, BTS analyses biologiques....) les diplômes doivent répondre à l'arrêté du 4 novembre 1976
Votre travail consiste à appliquer des adhésifs sur des véhicules, installer des enseignes (lettres en relief ou lumineuses) ou des éléments de signalétique sur les bâtiments. Vous aimez le travail manuel, vous avez un bon sens du relationnel et aimez fabriquer des produits de qualité. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ! Qualités appréciées : Méticuleux et patient, capacité à travailler en équipe ; savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision ; bon relationnel ; sens de l'humour Connaissances Techniques / Compétences souhaitées : Utilisation d'outillages électroportatifs ; notions en électricité appréciées ; règles de sécurité ; CACES nacelle apprécié Rémunération selon expérience / Permis B obligatoire.
UN(E) AGENT(E) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) CATÉGORIE C Temps Non Complet 28/35ème Le CCAS du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) par voie statuaire ou contractuelle pour la Résidence Autonomie Quiétude (établissement d'hébergement non médicalisé pour des personnes âgées de plus de 60 ans). MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité du directeur de la résidence, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment - Réaliser l'entretien dans les locaux collectifs et les logements individuels - Participer au service du déjeuner, du gouter ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du restaurant - Proposer et/ou animer des temps d'activités à destination des résidents - Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents PROFIL RECHERCHÉ : - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Savoir prendre des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires journée (7h15-14h45 ; 9h-16h30 ; 11h30-19h) - Assurer des gardes les nuits (2 à 3 nuits la même semaine toutes les 3 à 4 semaine de 19h à 7h15) - Travail 1 samedi (7h30) toutes les 4 semaines Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2025 à : Monsieur le Président du Centre communal d'action sociale Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à David VALENTIN - Résidence autonomie Quiétude - 04 77 10 01 35 OU au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Nous recherchons pour le compte de notre client, societé industrielle basée au Chambon-Feugerolles, un(e) assistant(e) achat F/H suite à un départ en retraite. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat pour rejoindre l'équipe achat de notre client et assurer le suivi rigoureux des achats de sous-traitance et achats spécifiques à chaque projet. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous avez une expérience solide dans le secteur industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Suivi administratif complet des achats liés aux projets, de l'enregistrement initial à la livraison finale - Demande de prix de sous-traitance auprès des différents prestataires - Convenir avec le sous-traitant de la mise à disposition des pièces pour assurer le délai demandé par le responsable atelier - Rédaction d'OF avec date de départ en sous-traitance à communiquer au responsable d'atelier - Assurer le suivi en atelier pour respecter le délai annoncé au fournisseur - Rédaction et envoi de la commande d'achat, accompagnée des plans au fournisseur - S'assurer que les pièces partent bien en temps et en heure chez le sous-traitant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un opérateur couleur (h/f). À propos de la mission - Préparer et appliquer les moules en coquille en respectant les procédures définies. - Assurer le montage, la maintenance et le bon fonctionnement des moules en coquille. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les anomalies. - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. - Garant de la qualité de la coulée liquide dans le moule. - Assurer la production demandée de pièces, par coulée d'alliage liquide dans un moule en acier. Contrat intérimaire en roulement 2x8 : - 5H00/13H00 - 13H00/21H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (ou ticket restaurant) - Indemnités kilométriques - Prime de douche Profil recherché - Une première expérience en fonderie ou en industrie métallurgique est un atout. - Connaissance des procédés de moulage et de coloration des moules en coquille. - Sens du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Au sein d'une entreprise spécialisée en étude, la conception et la réalisation d'automatismes et de processus en électricité industrielle, notre client recherche la nouvelle pépite pour intégrer son équipe sur des missions en chantier sur le secteur national. Vous êtes électricien industriel (h/f) et vous bénéficiez d'une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire alors cette opportunité est pour vous. À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation, de modification et de raccordement de matériels électriques. Horaire de travail : journée Contrat : intérim Déplacement secteur : National Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime lié au mission en déplacement - Heures supplémentaires Profil recherché - BTS Électrotechnique ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers de l'industrie, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Dans le cadre de la croissance de notre client, nous recherchons un Automaticien (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Au sein d'une société spécialiste en automatisme, dans un cadre de proximité, vous aurez pour missions : Etudier l'analyse fonctionnelle des besoins clients (souvent fournie) Concevoir, programmer et mettre en route des systèmes automatisés (API, robots, supervision). (interventions en neuf ou rétrofit) Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements automatisés si compétent/e Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Déplacement sur 1 semaine / mois en moyenne lissée Votre profil ? Formation BTS min en automatisme, électrotechnique, maintenance ou équivalent. Maîtrise des logiciels de programmation (Siemens à minima, Rockwell et Schneider peuvent être un plus) Expérience exigée de 5 ans en poste automaticien ou incluant l'automatisme (maintenance, etc) Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe seront de mise ! Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise innovante avec des projets ambitieux. Possibilités d'évolution et de formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des manutentionnaires/aides déménageurs (H/F). Mission à pourvoir sur Roche-la-Molière (42) le 31 mars 2025 Prise de poste à 9h - mission d'une journée Vos missions : - Ranger et emballer les objets dans des cartons, en les protégeant pour éviter tout risque de casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée pour sécuriser le transport - Manier avec précaution les objets précieux ou volumineux - Acheminer les objets vers le nouveau logement en veillant à leur intégrité - Procéder au déchargement du camion une fois arrivé à destination - Déballer les cartons et ranger les objets selon les consignes du client - Démonter et remonter les meubles pour faciliter leur transport et leur installation Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez être au contact de la nature et le travail en extérieur, cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier qualifié en création aménagements paysagers H/F pour une entreprise situé à Roche la Molière. Le poste est un contrat à durée déterminée de 6 mois Vos missions confiées en création seront les suivantes : - travaux d'implantation - travaux de maçonnerie paysagère - travaux de clôture tous types - conduite d'engins - réalisation de dalles et de terrasses - tous types de travaux d'aménagements paysagers - pose d'aires de jeux Les qualités recherchées : - motivation, rigueur, engagement professionnel - goût pour le travail soigné, sens du détail - bon relationnel - permis B, EB serait un plus - appréciation du travail en équipe VOUS ETES INTERESSE(E) JOB DATING le 22042025 à FRANCE TRAVAIL Le clapier 18 A .Dupré 42000 Saint Etienne. 09H inscription sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416756/l-agriculture-recrute-saint-etienne
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Manpower FIRMINY recherche pour son client un Opérateur forge sur presse LE CHAMBON FEUGEROLLES (H/F) Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ? Alors vous êtes NOTRE candidat ! Vous interviendrez lors des différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques. Vos missions consiste alors à parachever les pièces de fonderie : sciage - ébarbage - meulage - tribo - finition et sablage. Vous utiliserez des procédés à chaud. Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences. Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Vos horaires : Poste 2x8 : 5h 13h ou 13h 21h Votre rémunération : Démarrage 11,65 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? - Vous cherchez une mission longue duré ? Alors postulez ! A bientôt. Manpower Firminy
Notre client spécialisé dans le secteur informatique souhaite intégrer un Assistant ADV et Commercial H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure d'environ 120 collaborateurs, l'Assistant ADV et Commercial H/F sera un acteur clé dans la satisfaction client et l'efficacité des processus internes, tout en jouant un rôle essentiel dans l'amélioration continue du service. Les missions sont les suivantes : - Assurer le suivi complet des commandes fournisseurs, de leur passation à la livraison, en collaboration avec les équipes internes et les clients. - Rédiger et saisir les devis, ainsi que gérer les demandes de cotations auprès des grossistes. - Gérer la facturation clients et fournisseurs, en veillant à la conformité des bons de commande, des livraisons et des paiements. - Fournir un soutien administratif aux équipes commerciales et participer à l'amélioration continue des processus. Diplômé d'une formation BAC +2 en commerce ou similaire, l'Assistant ADV et Commercial H/F justifie d'une expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et polyvalent l'Assistant ADV et Commercial H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il a un excellent sens du service et aime travailler en équipe. Avantages/ Cadre de travail : - RTT - Carte restaurant - Participation - Mutuelle - Prévoyance - Plan Epargne Retraite - CSE - Possibilité d'évolution - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail Si vous êtes dynamique et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous participez à la préparation de plats asiatiques (cuisine vietnamienne: rouleaux de printemps, nems, samousas...) Vous épluchez les légumes et les fruits; dressez les plats. Vous serez garant(e) de la qualité gustative des mets que vous fabriquez chaque jour Fabrication maison à partir de produits frais. Vous assurez la plonge et l'entretien de la cuisine Vous travaillez le mardi soir, mercredi soir, jeudi soir, vendredi soir, samedi soir et le dimanche midi et soir (en coupé) 1 jour de repos hebdomadaires : lundi .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un contrôleur dimensionnel & 3D à Firminy (42700) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+3 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un contrôleur dimensionnel & 3D à Firminy (42700) en CDI. Le poste implique une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 35000 euros par an sur 13 mois. Missions : Rattaché.e au Responsable Contrôle/ Métrologie, vous effectuez les contrôles de pièces internes et externes. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vérifier et garantir la conformité des pièces fabriquées lors des différents stades de production ainsi que des pièces sous-tr Compétences recherchées : - Lecture et interprétation des plans mécaniques - Utilisation d'appareils de mesures : pieds à coulisse, micromètres, alésomètres, colonne de mesure - Très bonne aisance informatique (saisie de compte rendu et informations). Profil : - De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. - Cofrend niveau 2 requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique de précision en tant que Contrôleur dimensionnel & 3D à Firminy - 42700 en CDI.
En intégrant notre équipe, vous travaillerez directement sur plusieurs sites clients dans un cadre où la discrétion, le respect des procédures strictes et la sécurité sont primordiaux. Vous contribuerez à maintenir un environnement propre tout en respectant les protocoles de sécurité et les normes légales en vigueur. Si vous êtes rigoureux, fiable, et passionné par le travail bien fait dans des environnements exigeants, API PROPRETÉ est fait pour vous ! Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux et immeubles. - Respect des procédures de sécurité et des normes légales - Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site - Respect des normes de sécurité et de confidentialité Votre profil : - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité - Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail - Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à pourvoir immédiatement de 3 à 6 mois - Horaires : Temps partiel entre 15h et 20 h hebdo, démarrage possible entre 05h et 07h - Lieu de travail : Firminy Unieux - Rémunération : À partir de 12,13 €/heure, avec des heures supplémentaires rémunérées - Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site Le permis B serait un plus
API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables.
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Afin de renforcer notre équipe et propulser notre présence sur le marché, nous recherchons notre TECHNICIEN-NE HYDRAULIQUE INDUSTRIEL. En tant que Technicien.ne Hydraulique votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des machines et équipements utilisés dans notre processus industriel. En tant qu'expert et référent sur notre site, vous interviendrez sur la conception, la réalisation (tests, diagnostics) et la maintenance de nos presses hydrauliques. Plus particulièrement vous devrez : - Concevoir les circuits hydrauliques en fonction des cahiers des charges (machines neuves / retrofit). - Collaborer les équipes de conception mécanique, automatisme et électrique pour intégrer les systèmes hydrauliques aux presses. - Réaliser les tests, diagnostics et réglages des systèmes hydrauliques. - Intervenir en support technique pour le service après-vente (maintenance, dépannage). - Assurer la veille technologique sur les innovations en hydraulique. Nous sommes ouverts à des profils issus d'une formation technique (équivalent Bac + 2 à minima) en mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique, ou maintenance industrielle, bénéficiant d'une expérience confirmée dans la conception et l'installation de systèmes hydrauliques industriels (idéalement sur les presses) et de connaissances approfondies en matière de normes hydrauliques et de composants (pompes, vérins, valves etc.). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et curiosité technique, rigueur et organisation, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client et démontrant une capacité à intervenir sur des projets sur mesure. Pour garantir votre réussite, nous assurons dès votre arrivée votre accompagnement de façon individuelle et collective. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés !
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, un câbleur d'armoires.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, recherche un câbleur d'armoires en intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR. Le candidat idéal devra posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Votre expérience préalable en tant qu'électrotechnicien(ne) ou câbleur(euse) d'armoires électriques font de vous le candidat idéal. - Vos connaissances des schémas électriques et capacité à lire les plans de câblage, ainsi que vos solides compétences techniques en matière de câblage électrique font de vous le réfèrent technique que nous recherchons. - Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution sont les qualités qui vous imposent à nous. Une intégration au sein d'une entreprise dynamique, avec des possibilités de développement professionnel dans un environnement de travail convivial et stimulant, où l'innovation est valorisée, ça vous tente ? Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à des projets électriques passionnants et de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour vivre une expérience électrisante.
Directement Rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de machines de Rectification CN et conventionnel. Descriptif des missions : - Régler la machine et/ou des outils selon la gamme de rectification - Définir les paramètres de rectification en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de pièces, choix des meules) - Elaborer et/ou modifier le programme si besoin - Préparer, équiper et mettre en service la machine - Surveiller le bon déroulement de la rectification - Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages - Appliquer les mesures correctives - Suivre la production - Effectuer les opérations de maintenance de 1er Niveau - Participer au développement des nouveaux produits - Participer à la démarche de progrès La liste des missions est non exhaustive. Profil requis - Être titulaire d'une formation niveau BEP ou plus dans le domaine de l'usinage. - En fonction de votre niveau de compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un Technicien Rectifieur expérimenté, qui assurera votre formation continue pour développer et affiner vos compétences sur le terrain. Savoir-faire - Participer aux opérations de réglage des machines sous la supervision d'un Technicien de rectification expérimenté, en apprenant à ajuster progressivement les paramètres de base. - Maitrise de la préparation des pièces à rectifier, comme le nettoyage, le positionnement et la fixation, en suivant les consignes données par le responsable. - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures simples pour effectuer des contrôles basiques sur les pièces avant et après rectification, toujours sous vérification. - Maitrise de l'opération de nettoyage des postes de travail et des machines, ainsi que des opérations d'entretien simples, comme le remplacement des meules sous supervision. - Maitrise des opérations de contrôle qualité sous la supervision d'un technicien, en apprenant à repérer les non-conformités évidentes. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail en horaire d'équipe (2X8), base de 39h de travail hebdomadaire. Fourchette de salaire selon compétences - 13ème mois Mutuelle et prévoyance 100% à la charge de l'employeur Prime de transport de 100E net / trimestres
Chez RECTITEC, l'innovation et la précision se rencontrent pour dépasser les attentes de nos clients. Nous investissons continuellement dans des moyens de production high-tech, tant au niveau des machines (centres d'usinage, tours, Tridimentionnels.) que des outils, pour répondre aux demandes les plus exigeantes. Notre expertise englobe l'usinage, la rectification, le dressage, et le marquage de pièces. Grâce à la qualité de notre parc machines, nous excellons dans la réalisation de pièces ..
Notre client est une petite entreprise familiale située à Aurec-sur-Loire, spécialisée dans l'usinage de précision. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle fabrique des pièces techniques pour divers secteurs industriels, en garantissant un haut niveau de qualité et de fiabilité. Grâce à un parc machines moderne et une expertise en usinage de petites et moyennes séries, elle répond aux exigences les plus pointues de ses clients. En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. Le poste est en horaires de journée. Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Une première expérience en environnement industriel est un atout. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
Principales responsabilités : - Développer la relation client, la vente des produits et des services en omnicanal - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Contribuer à la performance du magasin - Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines. Les Attendus Professionnels - Développer la vente des produits et des services en omnicanal : Proposer la solution la plus adaptée aux besoins clients, utiliser les outils digitaux pour un parcours clients 5* - Proposer un secteur attractif et dynamique : Savoir implanter en respectant le concept, construire un podium, une TG, prévoir les produits complémentaires et le balisage, anticiper la saisonnalité des produits - Contribuer aux performances économiques : Fiabiliser ton stock en physique et digital, optimiser la gestion de ton secteur (casse, démarque.), gérer les SAV - Développer ses compétences : Etre acteur de ta formation en omnicanal, développer ta poly compétence, participer aux transformations métier, être garant de la sécurité de tes collègues et clients Travail du lundi au samedi. Horaire à définir avec l'employeur. urgent remplacement maladie susceptible de se prolonger Détenteur du caces chariot élévateur (R.489) serait un plus.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de St Etienne, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Firminy. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Manpower Firminy recherche pour son client basé à Aurec-Sur-Loire un Cariste agent de quai H/F. Qui est notre client ? Notre client propose une gamme complète d'outillage spécifique pour l'automobile, visant à offrir le meilleur rapport qualité-prix. Leur expertise dans ce domaine permet de répondre aux besoins variés des professionnels et des particuliers en matière de bricolage automobile. Vous serez chargé d'assurer diverses tâches chez notre client dont : -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions ou de contenairs -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises Vos horaires : Lundi au jeudi 8h - 12h et 12h30 - 16h Vendredi 7h - 12h Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience Prime de transport Prime cariste Tickets restaurants -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai ? -Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? -Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un(e) agent de fonderie. À propos de la mission - Préparer la matière première et les moyens de production tels que les machines, moules, noyaux.. - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation et des équipements - Élaborer les alliages et parachever les pièces. - Contrôler le processus de fusion des métaux et surveiller les différentes phases de production. Les horaires de travail sont organisés en roulement 2x8 : - Poste du matin : du lundi au vendredi (5h00-13h00) - Poste du soir : du lundi au jeudi (13h00-21h00) Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fonderie et à la recherche d'un environnement stimulant pour exploiter vos compétences, rejoignez notre équipe en tant qu'agent de fonderie et participez à la fabrication de produits de haute qualité ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (ou ticket restaurant) - Indemnités kilométriques - Prime de douche Profil recherché - Savoir lire et interpréter un plan technique - Savoir calculer différentes cotes et charge - Titulaire d'une formation en Fonderie (serait un plus) - Connaitre les appareils de métrologie : pied à coulisse, mètre - Connaitre les matériaux et leurs propriétés : acier, inox, alu, les nuances d'acier - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
En horaire posté 2X8 sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez en charge des opérations d'approvisionnement / déchargement / surveillance des lignes automatisées, ramassage de sacs et contrôle visuel d'aspect. Vous travaillerez en équipe au sein d'un environnement de qualité marquée par une cadence de travail et une température exigeante au poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Tu mets en œuvre le concept et la politique commerciale de l'enseigne dans ton secteur pour développer le CA et la rentabilité du magasin. Tu es acteur du développement de ta poly compétence pour mieux satisfaire tes clients en magasin et en digital et tu développes une relation de proximité avec eux. Principales responsabilités : - Développer la relation client, la vente des produits et des services en omnicanal - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Contribuer à la performance du magasin - Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines. Les Attendus Professionnels - Développer la vente des produits et des services en omnicanal : Proposer la solution la plus adaptée aux besoins clients, utiliser les outils digitaux pour un parcours clients 5* - Proposer un secteur attractif et dynamique : Savoir implanter en respectant le concept, construire un podium, une TG, prévoir les produits complémentaires et le balisage, anticiper la saisonnalité des produits - Contribuer aux performances économiques : Fiabiliser ton stock en physique et digital, optimiser la gestion de ton secteur (casse, démarque.), gérer les SAV - Développer ses compétences : Etre acteur de ta formation en omnicanal, développer ta poly compétence, participer aux transformations métier, être garant de la sécurité de tes collègues et clients Travail du lundi au samedi. Horaire à définir avec l'employeur. CDD avec possibilité de renouvellement. Détenteur du caces chariot élévateur (R.489) serait un plus.
Les Fondamentaux de Notre Culture chez WELDOM : Chacun agit en interdépendance avec les autres et le monde dans la conscience et responsabilité de son impact "Être UTILE à soi, aux autres et au monde"
Bonjour, Etant chargée de recrutement pour l'agence Manpower de Firminy, je suis à la recherche d'un Opérateur en Traitement Thermique. Qui est-il ? Je vous le présente : Il conçoit et produit des solutions métallurgiques de pointe sous forme de pièces forgées, pièces matricées, produits longs, poudres en aciers hautes performances, superalliages, titane et aluminium. -Procéder aux déplacements des pièces à l'aide des outils de manutention (ponts roulants, chariots élévateur, prolongateur de la main) dans le respect des règles de sécurité et des instructions de travail -Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de production à l'aide des instruments de mesures -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine -Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits. Horaires : 3x8, 39h par semaine Rémunération : Selon votre expérience Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes : -Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel en métallurgie -Rigueur et esprit d'équipe -Habilitations pont au sol et/ou cabine ainsi que des CACES chariots élévateurs catégories 3 et 4 serait un plus. -Sensible et respectueuse des règles de sécurité dans un environnement de travail à risques : (pièces chaudes, de grande dimension etc.). Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. A très bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur mécanique industriel, un Opérateur sur commande numérique. Vos missions : En tant qu'Opérateur sur Commande Numérique Niveau 1, vous intégrerez une entreprise spécialisée en usinage et travaillerez sur des tours CMZ pour l'usinage de moyennes séries. Votre rôle consistera à : - Charger et décharger les pièces sur les machines à commande numérique - Lancer et superviser les cycles d'usinage tout en contrôlant la qualité des pièces produites - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement et participer à leur entretien de premier niveau Ce que nous offrons : - Rémunération attractive en fonction de votre expérience - Un poste stable et évolutif dans une entreprise reconnue - Une formation interne complète sur les tours CMZ - Ambiance collaborative et esprit d'équipe dans un environnement stimulant - Des avantages : primes, équipements fournis, Tickets, Resto, Abonnement au train - Horaire sur 35h et ensuite 39h Profil recherché : - Intérêt pour l'usinage et l'environnement industriel - Formation en usinage, mécanique industrielle ou équivalent - Expérience en tant qu'opérateur en usinage (idéalement sur machines CNC) Vous êtes passionné par l'usinage et la précision des pièces mécaniques ? Vous avez un savoir-faire pointu en réglage de machines ? Rejoignez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et innovant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F. Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.). - Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.). - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.). - Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé. - Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux. - Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident. - Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires. - Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail. - Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention. - Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité. - Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles). - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Formation complémentaire en santé au travail. - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence. - Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels). - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Aptitudes en communication et pédagogie. - Anglais professionnel. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
NIDEC : 1er fabricant au monde des moteurs industriels. Depuis 1973, Nidec s'est dévellopé autour de la devise "tout ce qui tourne et qui est en mouvements". NIDEC ASI: Plus de 150 ans d'engagements et d'innovation dans la conception de machines électriques tournantes, d'électronique de puissance et de l'automatisation industrielle.Nidec ASI SA France est spécialisée dans tous les projets d'automatisme et d'équipements électriques industriels.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) paysagiste passionné(e) et motivé(e) mais surtout autonome, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, contribuant ainsi à la création d'environnements esthétiques et fonctionnels. Si vous maitrisez la maçonnerie, plus précisément le montage de pierre naturelle, votre profil nous intéresse fortement ! Responsabilités Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, etc.) Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Réalisation de muret en pierre naturelle Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du paysage ou en entretien d'espaces verts appréciée (3ans) Connaissance en maçonnerie. Connaissance des outils manuels et techniques de jardinage Sens de l'esthétique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par la nature et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), accueillant(e) et aimant le contact humain. Une expérience en vente est appréciée, mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s si vous êtes curieux(se) et engagé(e). Vos missions : -Accueillir les clients en boutique et répondre à leurs besoins. -Conseiller dans le choix des montures optiques ou solaires. -Participer à la mise en avant des collections et à la tenue de la boutique. Si vous cherchez à intégrer une entreprise où la qualité, la proximité et l'authenticité sont au cœur des valeurs, alors Art et Vue est fait pour vous ! Contrat de travail à temps partiel Horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement
Filiale du groupe RIVA, la société ACOR St-Just est spécialisée dans la fabrication de treillis soudés. Nous recherchons notre futur(e) agent de production au secteur laminage/tréfilerie (H/F) pour notre site basé à St-Just-St-Rambert (42). Sous la responsabilité de notre chef de poste, vous intégrez une équipe de production et réalisez les missions suivantes : - vous assurez l'approvisionnement de votre ligne, - vous réalisez les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité des produits, - vous prélevez les échantillons pour le service qualité, - vous réalisez le contrôle du produit fini, et en cas de non-conformité, en avisez immédiatement le chef d'Equipe, - vous assurez la traçabilité des produits et échantillons - vous maîtrisez votre ligne de production et la gardez en parfait état de marche Votre profil ? Vous êtes consciencieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Manutention et station debout Plus que votre expérience professionnelle, votre envie de réussir et votre motivation seront privilégiés. Votre intégration débutera par une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. L'habilitation en conduite de chariot élévateur serait un plus. Nous vous proposons : - Poste à pourvoir au plus tôt, en CDI - Horaires postés en 2*8 ou 3*8 - Rémunération annuelle 23K/25K€ + primes - Formation dès votre arrivée
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance
Au sein de votre atelier, vous réalisez en toute autonomie, les activités suivantes : -Réaliser les opérations de production des articles dans le respect des règles de sécurité : approvisionner en matières premières, réaliser les réglages des machines et renseigner les différents systèmes de déclaration. -Assurer le contrôle de la production : réaliser les différents contrôles (visuels et dimensionnels) selon les procédures et garantir la conformité des dispositifs médicaux -Détecter et signaler les anomalies Selon les postes, vous serez également amenés à : -Conduire un groupe de machines : identifier les causes d'arrêt des machines, prioriser les interventions pour optimiser la performance des équipements, approvisionner en matières premières et renseigner les différents systèmes de déclaration -Anticiper et réaliser les changements de référence : préparer la matière, charger le programme, réaliser les réglages et contrôles au démarrage. -Identifier et remplacer les fournitures Votre travail s'effectue en horaires postés 3x8 sur une base horaire de 36,5 heures/semaine dont 7,5H du lundi au jeudi et 6,5H le vendredi. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, avez de bonnes capacités à travailler en collectif et à communiquer au sein d'une équipe. Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus
SIGVARIS est un groupe international suisse spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de textiles de compression et qui s'appuie sur 150 ans d'existence. SIGVARIS, leader mondial de la compression textile, c'est près de 800 collaborateurs en France. Poste basé à St Just St Rambert, dans la Loire.
- Travaux sur centres d'usinages, tours à commandes numériques - Maintenance premier niveau - Rythme de travail 2*8 ou 3*8 - Correction d'outils - Changement de plaquettes - Formation idéale BAC PRO ou BTS PRODUCTIQUE - Auto contrôle des pièces produites à l'aide des instruments de mesures standards tel que Pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur, colonne
Directement rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de machines de Tours / Fraisage à commande numérique (CN). Vos missions : - Régler la machine et/ou les outils selon la gamme d'usinage. - Définir les paramètres d'usinage en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, profondeur d'usinage, choix des outils). - Élaborer et/ou modifier le programme si besoin. - Préparer, équiper et mettre en service la machine. - Surveiller le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages. - Appliquer les mesures correctives. - Suivre la production. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau. - Participer au développement des nouveaux produits. - Participer à la démarche de progrès. La liste des missions est non exhaustive. Profil requis : - Être titulaire d'une formation niveau BEP ou plus dans le domaine de l'usinage. - En fonction de votre niveau de compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par le Responsable d'Atelier et/ou un Technicien Tourneur et/ou Fraiseur expérimenté, qui assurera votre formation continue pour développer et affiner vos compétences sur le terrain. Savoir-faire - Participer aux opérations de réglage des machines sous la supervision d'un Tourneur et/ou Fraiseur expérimenté, en apprenant à ajuster progressivement les paramètres de base. - Maîtrise de la préparation des pièces à usiner, comme le nettoyage, le positionnement et la fixation, en suivant les consignes données par le responsable. - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure simples pour effectuer des contrôles basiques sur les pièces avant et après usinage, toujours sous vérification. - Maîtrise de l'opération de nettoyage des postes de travail et des machines, ainsi que des opérations d'entretien simples, comme le remplacement des outils sous supervision. - Maîtrise des opérations de contrôle qualité sous la supervision d'un technicien, en apprenant à repérer les non-conformités évidentes. - Connaissance des consignes de production : appliquer les consignes de production transmises par le Tourneur et/ou Fraiseur autonome ou le Responsable d'Atelier sans prendre d'initiatives personnelles non validées. Savoir-être - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et méthodes de travail. - Autonomie et proactivité dans la réalisation des missions. - Motivation et curiosité pour approfondir ses compétences techniques. Ces savoir-faire et savoir-être permettent à l'Opérateur polyvalent Tour /Fraisage CN de se familiariser progressivement avec les exigences du métier, tout en évoluant vers une plus grande autonomie sous la guidance d'un encadrant expérimenté. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail en horaire d'équipe (2X8), base de 39h de travail hebdomadaire. Fourchette de salaire selon compétences- 13ème mois Mutuelle et prévoyance 100% à la charge de l'employeur Prime de transport de 100E net / trimestres
Chez RECTITEC, l'innovation et la précision se rencontrent pour dépasser les attentes de nos clients. Nous investissons continuellement dans des moyens de production high-tech, tant au niveau des machines (centres d'usinage, tours, Tridim.) que des outils, pour répondre aux demandes les plus exigeantes. Notre expertise englobe l'usinage, la rectification, le dressage, et le marquage de pièces. Grâce à la qualité de notre parc machines, nous excellons dans la réalisation de pièce complexe.
-Gestion de l'équipe paramédicale et administrative en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Structuration et optimisation du circuit de l'information relative au service d'imagerie, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés -Contrôle de l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles - Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Participation au développement de l'activité externe en imagerie - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation - Participation à l'élaboration des plans d'équipement et à l'organisation la maintenance préventive/curative du matériel. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Loyauté et honnêteté professionnelle - Travailler en binôme avec le chef de service - Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité - Capacité à conduire les projets - Sens de l'équité, respect - Rendre compte HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE Du lundi au vendredi Forfait cadre Participe à la permanence cadre, Astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an).
Le Centre hospitalier LE CORBUSIER se situe à Firminy, dans le département de la Loire. Il est en direction commune avec le Centre Hospitalier Georges CLAUDINON du Chambon Feugerolles et il fait partie du GHT Loire. Le service d'imagerie (pôle Médicotechnique) : Données d'activité : 13500 actes de scanner et 24700 actes d'imagerie conventionnelle Le service comporte 3 salles de radiologie, 3 salles d'échographie, 2 scanner, et 1 IRM.
-Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Coordination du parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et la cellule d'orientation des patients et les cadres de santé des autres services -Elaboration, en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, d'un projet de soins spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôle - Pilotage en binôme avec le chef de service une démarche qualité au sein du service en lien avec la démarche institutionnelle - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation COMPETENCES ET QUALITES REQUISES -Loyauté et honnêteté professionnelle -Travailler en binôme avec le chef de service -Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité -Capacité à conduire les projets -Sens de l'équité, respect -Rendre compte Le poste de travail est du lundi au vendredi, forfait cadre. Le (la) cadre participe à la permanence cadre, astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an).
Le Centre hospitalier LE CORBUSIER se situe à Firminy.. IL est en direction commune avec le Centre Hospitalier Georges CLAUDINON du Chambon Feugerolles et il fait partie du GHT Loire. Le service des urgences : Fait partie du pôle (SCAU : soins continus, chirurgie, bloc et urgences) En 2024 il y a eu plus de 40000 Passages aux urgences. Le service dispose de 9 lits d'UHCD. Le périmètre du poste concerne le service des urgences, l'UHCD et la PASS (permanence d'accès aux soins)
Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC structure et optimise le circuit de l'information relative laboratoire, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés Contrôle l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques, démarche COFRAC Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants .Participation à la rédaction du dossier de renouvellement de demande d'autorisation du dépôt de sang participation au développement de l'activité externe pour le Laboratoire responsable des achats pour le laboratoire - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation Participe à la permanence cadre, Astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an). - Diplôme cadre de santé - Certificat de gestion des dépôts de sang (Formation de 35h de l'EFS) pourra être réalisé à la prise de poste Un Diplôme en Qualité/Gestion des risques serait un plus.
Le Centre hospitalier LE CORBUSIER se situe à Firminy. IL est en direction commune avec le Centre Hospitalier Georges CLAUDINON du Chambon Feugerolles et il fait partie du GHT Loire. Le CH comprend 5 pôles (Bloc-Chirurgie-Urgences-Soins intensifs, Médecine, Médicotechnique, Mère-Enfant, Gériatrie) Capacité d'accueil : 509 lits et places (236 MCO, 73 SMR, 50 SSIAD, 150 EHPAD/USLD) Notre établissement a été certifié « Haute Qualité des Soins »
L'agence Actual de Feurs recherche un grimpeur/élagueur (H/F) pour un poste basé à Saint Just Saint Rambert (42). Au sein d'une entreprise de 9 personnes vous serez en charge de l'étude du terrain jusqu'à la taille sur des arbres. Ce poste nécessite un candidat passionné et impliqué par le métier, appréciant le contact client et capable de gérer des chantiers avec professionnalisme. Ce poste est de 36,50h à 40h/semaine, selon que le vendredi après-midi soit travaillé ou non. Poste à pourvoir dès maintenant pour du long terme. Pour ce poste la rémunération peut varier de 13EUR/h à 14EUR/h en fonction de votre profil. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le poste de Grimpeur élagueur (h/f) requiert un candidat impliqué possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage - Connaissance approfondie des différentes essences d'arbres - Capacité à utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuse, harnais, etc.)
Le Pôle Enfance Sud recherche pour : l'IME Les Petits Princes à ST JUST ST RAMBERT Un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) - H/F AES en CDI à mi-temps (50%) Contexte : L'IME accueille 40 enfants polyhandicapés en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture), vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale intervient en complémentarité des équipes éducatives (Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, IDE). Pour les mêmes raisons, il est attendu de tous les professionnels une posture bientraitante, s'appuyant sur l'approche de la stimulation basale. Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : - Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, - Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) - Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute et d'échange, de bientraitance s'appuyant sur les principes fondamentaux de stimulation basale - Avoir le sens du travail en équipe, - Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Les jours de travail seront préférentiellement les lundis, mardis et un vendredi sur deux. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 7/04/2025 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes - Voir mail indiqué ci dessous. IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Sous l'autorité du responsable de site et en collaboration avec la responsable qualité groupe vous avez comme missions : 1- QUALITE - Mettre en place le SMQE de façon à harmoniser le système qualité avec celui du groupe. - Gérer les non-conformités et y associer leurs actions curatives, correctives et préventives le cas échéant. - Coordonner la résolution des problèmes Qualité Process avec les pilotes des processus concernés, dans le cadre de l'amélioration continue. - Coordonner la mise en place des procédures pour chacun des processus. - Définir et gérer les documents relatifs à la Qualité 2- SECURITE / ENVIRONNEMENT - Coordonner l'action sécurité, environnement. - Assurer les analyses d'accidents de travail et s'assurer que les actions qui en découlent sont efficaces. - Éditer et diffuser les fiches sécurité machines et sensibiliser au port des EPI au poste de travail avec le soutien des managers de terrain. Préconiser et s'assurer de la conformité des EPI. - Former et sensibiliser les équipes sur la Sécurité et l'Environnement. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide connaissance des référentiels qualité et environnementaux, ainsi qu'une expérience pratique dans leur application. La maîtrise des outils informatiques pour le reporting et les statistiques est essentielle pour ce poste, afin de garantir une analyse efficace des données. Une expérience démontrée dans la rédaction de procédures et la gestion des réclamations clients est nécessaire pour assurer la conformité aux normes qualité et la satisfaction des clients. La compréhension des normes ISO 9001 et ISO 14001 est indispensable. Il est également important d'avoir une aptitude à former et sensibiliser les équipes sur les enjeux de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Enfin, les qualités telles que la rigueur, l'autonomie et de bonnes compétences en communication sont essentielles pour réussir dans ce poste Horaires : 8H-12H// 13H-17H
Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d'Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l'Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d'affaires de près de 420 Créée en 2010 à SAINT ETIENNE (42500), ALSOLU est une société, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures.
Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de Fraisses (42) . Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL Vous souhaitez préparer une formation de type BTS MCO en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Bonjour, Etant chargée de recrutement pour l'agence Manpower de Firminy, je suis à la recherche d'un Opérateur polyvalent. Qui est-il ? Je vous le présente : Il conçoit et produit des solutions métallurgiques de pointe sous forme de pièces forgées, pièces matricées, produits longs, poudres en aciers hautes performances, superalliages, titane et aluminium. -Effectuer des opérations de manutention et de transport de pièces de grandes dimensions chaudes ou froides inter ateliers site (forge, traitement thermique et usinage) par différents moyens de manutentions (chariots, ponts, poids-lourds, semi-remorques ) -Assurer la manutentionner des pièces en vue du chargement et déchargement de camions dans le respect des règles de sécurité et des procédures applicables au sein de l'entreprise -Réaliser la réception et le stockage des produits venant de l'extérieur (tels que des lingots, retour de sous-traitance). -S'assurer de la conformité des équipements utilisés. Rémunération : Selon votre expérience Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous détenez une expérience de chauffeur avec permis super lourd (impératif) Vous avez une expérience en milieu industriel ainsi que la détention des permis CACES pont Vous êtes volontaire, motivé(e) et à la recherche active d'emploi ? Alors ce poste est fait pour VOUS ! N'hésitez pas à postuler. A très bientôt ! MANPOWER FIRMINY
MANPOWER de Firminy a des postes à vous proposer sur tout le bassin de la Vallée de l' Ondaine dans le domaine de la forge/fonderie. Nous sommes là et nous vous proposons un CDI-Intérimaire ! Connaissez vous le CDI-Intérimaire ? Ce contrat vous apporte une stabilité à durée indéterminée, une rémunération garantie. Le CDI I vous permet d' accéder à une multitude d'expériences professionnelles enrichissantes et à une évolution de vos compétences. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours En tant qu' Opérateur en forge/ fonderie (H/F) vous serez amené à réaliser diverses missions : - Effectuer les opérations de fusion, compléments de bains, coulée, moulage en coquille, traitement thermique - Parachever les pièces de fonderie : sciage - ébarbage - meulage - tribo - finition et sablage - Contrôler les produits - Connaitre les procédés de forgeage à chaud, d'électro-refoulage, d'usinage et de roulage. Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contacter votre agence Manpower. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions ... N' hésitez pas à partager avec votre réseau. A bientôt! Manpower Firminy
Actual recherche activement un Dessinateur projeteur industriel (h/f) talentueux pour rejoindre notre équipe à ROCHE LA MOLIERE 42230 FR. Ce poste à temps plein de 1 mois débutera dès que possible, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le candidat idéal doit posséder une connaissance obligatoire de SolidWorks. En tant que Dessinateur projeteur, vous serez responsable de concevoir des pièces innovantes et performantes d'ensembles mécaniques (études de faisabilité). Cette opportunité offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée chez Actual ! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Profil recherché : Nous recherchons un Dessinateur projeteur industriel (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissance approfondie des logiciels de CAO tels que SolidWorks et/ou CATIA. - Maîtrise des techniques de dessin industriel et de conception mécanique. - Capacité à interpréter et réaliser des plans techniques. - Expérience dans la modélisation 3D et la création d'assemblages complexes. - Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le domaine.
Bonjour, Chargée de recrutement pour l' agence Manpower de Firminy, je recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION EN DRASSAGE DE LAME (H/F). Mon client est le leader en fabrication de lames d'escrime de compétition, situé au Chambon Feugerolles. Ses épées sont reconnues par tous les grands champions d' épée, fleuret et sabre. Un savoir faire artisanal unique ! Vos mission consiste a effectuer des opérations de finition sur les lames d'escrimes telle que : - polissage - meulage - lustrage sur tourets à meuler. - dressage marteau / enclume avec contrôle visuel du produit à chaque étape, vous garantirez les meilleurs produits du marché. Vous travaillerez au sein d' un atelier récent avec des outils de production performants. Les horaires de travail : 39 heures (dont 4 heures suppl.) par semaine, en poste tournant : Du lundi au jeudi : de 5h à 13h ou de 9h à 17h. Le vendredi : de 5h à 12h ou de 9h à 16h. Rémunération : 12 TH pour débuter (en fonction de votre expérience) - Vous êtes expérimenté en polissage meulage ? - Vous avez un profil manuel ? - Vous avez une très bonne dextérité ? - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Possibilité d'évolution dans l'entreprise! Ce poste est fait pour vous ! Contactez nous sans plus attendre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. Postulez dès à présent !! A très bientôt ! MANPOWER Firminy
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un FORGERON (H/F) Vous intégrez une société d'environ 100 personnes, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d'activité de pièces de petites séries à destination principalement des marchés aéronautique, défense et nucléaire. -Lecture de plan -Prise de côte -Charger les ébauches dans les fours dans le respect des règles définies -Alimenter les laminoirs lorsque l'organisation le nécessite -Assurer les manutentions -Meulage, ébavurage, burinage -Appliquer les règles de sécurité et environnement -Maintenir l'organisation et la propreté de son poste de travail Horaires : En poste 2x8 -Lundi au jeudi 5H30 - 13H -Vendredi 5H - 11H30 ou -Lundi au jeudi 13H - 20H30 -Vendredi 11H30 - 15H Rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). -Vous êtes une personne motivé(e) et impliqué(e) ? -Vous avez le goût du travail manuel -Les métiers du façonnage et du forgeage vous passionnent ? Vous avez également des notions de lecture de plan et de vision dans l'espace ? -Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans et si possible dans la métallurgie. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous ! A bientôt ! Manpower Firminy
Gestion stratégique et développement de l'équipement : - Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle (projet social). - Conception et pilotage du projet d'animation globale. - Développement en lien avec les besoins du quartier/de la ville. - Assurer une veille sur des appels à projets en cohérence avec l'objet de la structure et les orientations attendues des élus et des instances de gouvernance habitantes. - Gestion des ressources humaines et management : - Participation à la gestion des ressources humaines. - Management opérationnel de l'équipement. - Animation et pilotage des équipes (adultes, jeunes et enfants). - Gestion administrative et financière : - Gestion administrative et budgétaire. - Référer aux élus et à la hiérarchie tous les éléments concernant la vie de la structure. - Communication et partenariat : - Communication et promotion de l'équipement. - Favoriser les liens avec les partenaires sociaux. - Organiser un travail transversal avec les autres structures sociales du territoire. - Évaluation, suivi et amélioration de la qualité : - Mettre en place les méthodes et les outils d'évaluation en lien avec les attentes du service. - Assurer un suivi des locaux.
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir : -votre CV et votre lettre de motivation. votre diplôme le plus élevé .- vos 2 derniers bulletins de salaire.-pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative jusqu'au dimanche 06 avril 2025 par mail : mairie@ville-firminy.fr, ou par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil
Vous effectuez l'entretien d'une grande surface / espace de vente sur la commune de Firminy. Vous travaillez de 17h de 20h30 du lundi au vendredi.
Implantée au cœur de la Loire, à Saint-Étienne, dans la Haute-Loire à Monistrol-sur-Loire, et dans le Puy-de-Dôme à Clermont-Ferrand, notre entreprise, Inter.Nett, couvre l'ensemble de ces départements et même au-delà pour le nettoyage de locaux professionnels. Nos agents d'entretien interviennent sur tous types de locaux nécessitant une propreté exemplaire : immeubles, bureaux, locaux industriels, cabinets médicaux, hôpitaux, salles de sport, établissements publics ou encore GMS et GSB.
Coordonner l'organisation des manifestations ayant lieu au Firmament, notamment accueillir les organisateurs, les renseigner, assurer le bon déroulement des évènements Assurer la sécurité incendie (SSIAP) Assistance en son et lumière Participer aux activités du service (manutention, installation de matériel, régie), dans les autres salles et à l'extérieur (Terrasses en fête, 14 juillet, Saison culturelle, .) Entretien et veille technique sur le bâtiment et ses abords Rondes de sécurité et fermeture des locaux Gestion des stocks de matériels et produits d'entretien Petit entretien technique et nettoyage (containers, aspiration .) Transmission des informations au responsable hiérarchique Tâches liées à l'attribution d'un logement de fonction au sein du Firmament Contraintes liées aux activités non régulières et aux horaires en soirée, particulièrement le samedi et le dimanche (temps de travail annualisé) - Travaille souvent seul(e). Nombreux déplacements à l'intérieur de l'établissement.- Fréquente station debout.- Travail en hauteur. - Manipulation de produits dangereux.- Port éventuel de charges lourdes.- Port de vêtements professionnels.- Horaires décalés Formation : Habilitation électrique, SSIAP1, CACES chariot élévateur, formation en hygiène souhaitée Expérience : souhaitées en régie et en petite maintenance bâtiment
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir : votre CV et votre lettre de motivation votre diplôme le plus élevé vos 2 derniers bulletins de salaire pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative jusqu'au dimanche 13 avril 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breu
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Pour notre établissement situé au Chambon Feugerolles, nous recherchons UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/ AIDE MEDICAUX PSYCHOLOGIQUE H/F Vos missions principales sont d'aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au bien être physique et psychologique de la personne et à la stimulation de ses potentialités au quotidien. Vous élaborez un diagnostic éducatif et préparez un projet personnalisé adapté à la personne et en cohérence avec le projet institutionnel en assurant le suivi. Vous effectuez vos activités sur 4 axes : - Les missions accompagnement et d'aides individualisées aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Le maintien dans la vie sociale - La participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - La participation à la vie institutionnelle. Le diplôme d'état d'AES (Niveau V) est obligatoire ou posséder un titre inscrit au RNCP et atteint à partir de formations et d'expériences acquises dans le domaine sanitaire et social, de niveau V comme diplôme d'Etat d'aide soignant. Poste pour débutant à pourvoir rapidement au CDP HENRY'S, ZAC Montrambert Pigeot, 42500 Le Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 11 avril 2025 à : Mr Régis GABARD Directeur Territoire Ondaine regis.gabard@aimcp-loire.fr
Après 18 mois de travaux la piscine du Petit bois basée à St Just St Rambert fait peau neuve pour devenir un tout nouveau centre aquatique qui ouvrira ses portes au public fin 2025. Ce nouvel équipement doté de deux bassins (un bassin sportif et un bassin d'activités/pataugeoire) représente un projet majeur pour la communauté d'agglomération, avec une vocation d'accueil des scolaires, des usagers et des associations sportives. Il viendra compléter de manière équilibrée l'équipement montbrisonnais Aqualude, doté de 3 bassins et d'un espace balnéo. Loire Forez agglomération recrute donc le.la Chef.fe d'équipe Agents d'Accueil et d'Entretien (AAE) pour son nouveau centre aquatique Petit Bois, il.elle aura pour mission d'encadrer les Agents d'Accueil et d'Entretien pour garantir un accueil et une propreté de l'établissement optimales aux usagers. Missions principales : -Assurer l'accueil du public en garantissant un service de qualité, assurer l'encaissement des entrées et des abonnements, renseigner et orienter les usagers (physique et téléphonique) -Gérer la régie de recettes, assurer la bonne tenue des encaissements, contrôler la caisse et effectuer la remise des fonds selon les procédures en vigueur. -Manager et animer l'équipe des agents d'accueil et d'entretien (4 agents) et un agent d'agent d'entretien et de maintenance, organiser le travail dans le respect des protocoles établis. -Garantir l'hygiène et la propreté de l'établissement en supervisant l'application des protocoles de nettoyage et l'utilisation des produits d'entretien, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -En collaboration avec la direction de la communication, mettre à jour les informations de communication sur les plateformes dédiées et veiller à la diffusion efficace des messages à destination du public. Profil recherché : Titulaire du BAC pro métier de l'accueil (MACC) ou équivalent. La personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements aquatiques, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. Maîtriser la gestion des régies de recettes, ainsi que l'utilisation des logiciels de billetterie et de contrôle d'accès. Une expertise dans les techniques de nettoyage et la manipulation des produits d'entretien est requise, avec une application rigoureuse des normes de sécurité. La personne devra faire preuve d'un excellent sens du service public, être organisée et réactive, capable de gérer des situations imprévues et d'assurer une communication fluide avec les usagers et son équipe. Son dynamisme, son autonomie et sa capacité à travailler en équipe, manager seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La personne devra faire preuve de calme, d'écoute, de pédagogie. Habilitation électrique souhaitée, maîtrise de l'outils numérique (logiciel métier etc.). Permis B requis. Savoir nager. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Spécificité du poste : 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, travail en soirée, semaine de 37h30 en période scolaire, 35h en période en période de vacances scolaires. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chef.fe d'équipe agents d'accueil et d'entretien PTB. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 06 juin (matin).
Les missions du poste - Réalisation de soudures semi-automatiques sur différents types de métaux (acier, inox, etc.) - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Assemblage de pièces métalliques en respectant les tolérances et les dimensions - Vérification de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur au Chambon Feugerolles. Vous serez en relation avec un public adultes lourdement handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont la dépendance totale ou partielle Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) - Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Connaissance des troubles du comportement. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS a ouvert ses portes au printemps 2021. Nous travaillons aujourd'hui auprès de 14 associations de la Loire (soit plus de 50 établissements) du handicap, du social et de la Personne Agée. Plus de 150 intérimaires sont mis à disposition chaque mois.
Au sein d'une équipe vous intégrerez une entreprise familiale existante depuis 1976. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de divers travaux de carrosserie sur des véhicules d'occasion - Dépose/pose et le réglage des éléments de carrosserie - Redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplace - Dépose/pose et le réglage des éléments de carrosserie - Redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Travail du Lundi au Jeudi 8H-12H30 ET 13H-16H30 et Vendredi 8H-12H30 et 13H-16H30 Vos atouts : vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse), et ambitieux(euse). vous effectuez votre métier avec passion . le salaire sera en fonction des compétences et qualification.
Entreprise conviviale et familiale, spécialiste automobile depuis 35 ans. Le garage est depuis toujours soucieux de la qualité de service proposée à ses clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire mise en service H/F. Cet emploi consiste à développer, installer et démarrer des systèmes automatisés utilisés dans l'industrie et les processus industriels. Optimiser les systèmes de contrôle, d'automatisation et d'électrotechnique afin de garantir la mise en route des centrales de stockage stationnaire d'électricité. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Organiser et suivre toutes les étapes de mise en route d'une centrale et communiquer le suivi aux clients et aux chefs de projets. - Réaliser des essais de performances des centrales avec des interlocuteurs stratégiques (Enedis.) - Assister un utilisateur dans la bonne application des process et dépanner en cas de non-fonctionnement. - Piloter des équipes techniques. - Développer les programmes nécessaires pour contrôler les équipements automatisés, en utilisant des langages automate (Ladder, FDB, List, Grafcet.) et des langages SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). - Rédiger des notices techniques et des procédures de maintenance. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Automatisme et Informatique Industrielle - Connaissance approfondie des systèmes d'automatisation industrielle tels que les automates, les SCADA et les capteurs industriels. - Maitrise des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle. - Compréhension des processus industriels et des équipements électriques et électroniques. - Lecture et compréhension des schémas électriques. - Maitrise de l'Anglais professionnel. - Habilitations. - Capacité de travail en équipe. - Capacité en organisation/pilotage. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres outillages et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500), en Intérim, un Opérateur de Forge (h/f). Votre rôle consistera à réaliser des opérations de forge sur des pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vous serez en charge de préparer les outils et les machines, de surveiller le bon déroulement du processus de forge, et d'assurer le contrôle qualité des pièces forgées. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la forge. Il doit être capable de lire des plans, maîtriser les outils de forge, assurer le contrôle qualité des pièces forgées, avoir des connaissances en métallurgie, et être capable d'utiliser les machines de forge. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Si vous êtes passionné par la forge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour un Centre Hospitalier dans le 42, un Masseur-Kinésithérapeute H/F Poste en CDD à temps plein pour les services d'orthopédie, traumatologie, SMR en MPR ou géronto-clinique et à mi-temps pour le service neuro chirurgie.Missions : o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ; Soins respiratoires o Désencombrement manuel ou instrumental du patient o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes o Prévention et traitement des troubles de ventilation o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire o Evaluation des troubles de déglutition Soins éducatifs et de réadaptation o Apprentissage des activités d'entretien physique o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur Activités afférentes aux soins o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé) - Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention - Veille spécifique à son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
BURGER KING recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F en CDI 24h par semaine Une formation de 5 semaines sera assurée avant la prise de poste (3 semaines théorique et 2 semaines pratique) VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilités - Type d'emploi CDI
Sur le marché du travail depuis 1954, Burger King® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Beaucoup de nos collaborateurs étaient venus pour quelques mois. Il y a 10 ans. Et ils sont toujours là. Et vous, on vous sert quoi ?
Rejoignez O2 Jardi 43 : Plantez les graines de votre avenir en tant que Jardinier Paysagiste (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez travailler en plein air ? Vous souhaitez faire éclore votre talent dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Ne restez pas en friche, O2 Jardi 43 vous ouvre ses portes ! Qui sommes-nous ? O2 Jardi 43 est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Nous cultivons un savoir-faire au service de nos clients pour semer beauté et harmonie dans leurs jardins. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Jardinier Paysagiste motivé(e) et passionné(e). Vos missions : Faire fleurir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage et plantations. Cultiver des aménagements paysagers : engazonnement, pose de bordures, pavage et plantations. Entretenir et manier les outils et machines de jardinage comme un(e) vrai(e) professionnel(le). Apporter vos conseils et un service aux petits oignons pour nos clients. Ce que nous recherchons : - Une formation en aménagement paysager ou une expérience enracinée dans le domaine. - Des connaissances solides en botanique et en techniques d'entretien des espaces verts. - Une bonne maîtrise des outils et machines de jardinage. - Un esprit d'équipe, de l'autonomie et le sens du service. Le permis B est obligatoire pour mieux bourgeonner dans vos missions. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un CDD taillé sur mesure évolutif : nous croyons en votre floraison professionnelle ! - Un environnement de travail convivial et stimulant, où l'herbe est toujours plus verte. - Des missions variées et enrichissantes, au contact de la nature. - Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience. - Des moments de formation pour vous accompagner - Un parcours d'intégration adapté - La mise à disposition d'un véhicule de service ainsi que du Matériel thermique et équipements professionnels ; - De nombreux avantages!
Vous réalisez des soins visages et corps en cabine. Vous maitrisez les techniques d'épilation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. expérience impérative en soins Les horaires sont sur une amplitude du lundi au samedi de 9h à 19h. Poste à pouvoir pour cet été (mai-juin-juillet-aout) Planning établi un mois à l'avance- Salaire selon profil et compétences
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Type de contrat : CDI / CDD / Freelance Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier. ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).et ou titulaire d'un titre professionnel marchandises et ou voyageur d'au moins 5 ans - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou plateforme de candidature) avant le (date limite).
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à Saint Just Saint Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement en matières premières des lignes - La réalisation des réglages des machines - Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis - L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage... Le groupement d'employeurs vous propose : - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine «soir" 13h-21h, 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 3 semaines "nuit" 21h-5h. - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F au plus tôt. Temps de travail 70%. Vous interviendrez au sein de l'unité Les Hellébores situé à Saint-Genest Lerpt en horaires variables. L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non L'Educateur Spécialisé H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
Gestion technico-commerciale de projets dans le froid industriel et le traitement d'air (chambres froides , tunnels de refroidissement rapide et de congélation, machines et bacs à glace , salles blanches , climatisation de grands volumes ).Vos attributions et votre mission sont notamment les suivantes : Responsabilité technico-économique des projets Etudes de conception et d'exécution Planification des projets-Négociation et achats des composants Gestion des chantiers en utilisant les moyens internes (techniciens) et externes(sous traitants) à la société Gestion des budgets alloués et des délais Votre objectif général est la gestion technico économique des projets en France et à l'international. deplacements 5 fois/an en afrique du nord ou de l'ouest De formation technicien supérieur + IFFI ou ingénieur en (Energétique et/ou en Froid industriel) complétée par une expérience significative (2ans mini) dans le domaine du froid industriel ou de la climatisation .Esprit d'équipe, amour du contact et du relationnel , sens des responsabilités, goût pour le travail bien fait.
Spécialisée dans le domaine du Froid industriel et du traitement d'air pour les industries agroalimentaires et de santé. la société répond à 7/17 des Objectifs de Développement Durable de l'ONU et propose des solutions respectueuses de l'environnement (Fluides naturels) et sobres en terme de consommation d'énergie.
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et de la relation client. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA, un(e) Commercial(e) en Alternance pour la rentrée de septembre 2025. La formation se déroule sur un rythme de 3 semaines en entreprise, suivies 1 semaine en entreprise. Vos missions : - Vendre les offres et produits de l'entreprise pour répondre aux attentes du client, - Saisir dans les applications informatiques les informations contractuelles, - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à atteindre des objectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F. Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.). - Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.). - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.). - Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé. - Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux. - Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident. - Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires. - Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail. - Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention. - Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité. - Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles). - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Formation complémentaire en santé au travail. - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence. - Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels). - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Aptitudes en communication et pédagogie. - Anglais professionnel. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Nous recherchons un(e) poseur(se) H/F autonome pour une entreprise qui installe des menuiseries bois/pvc/alu. Vous travaillerez sur les chantiers en autonomie à la pose de menuiseries telles que : fenêtres, portes fabriquées sur mesures en neuf ou en rénovation pour des particuliers. Chantiers dans le secteur de 40 kms aux alentours de Pont Salomon. Conditions : - Contrat en CDI - Salaire en fonction de l'expérience et de la qualification - Poste à pourvoir au plus vite
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un tourneur H/F confirmé. Connaissance en mécanique générale indispensable et expérience exigée Vous travaillerez sur tour parallèles Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
Animateur/Animatrice 3-11 ans pour les mercredis et vacances scolaires 2025 Missions : Accueillir les enfants dans les locaux de la structure. Encadrer et animer un groupe d'enfants. Respect du fonctionnement et de la réglementation en vigueur. Travailler en équipe. Elaborer un programme d'activité. Communiquer avec les parents. Compétences : Être à l'écoute des besoins et des attentes des enfants. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Faire preuve d'initiatives. Gestion des conflits. Diplômes demandés : BAFA ou équivalent. Forfait CEE(contrat engagement éducatif) : 70€ brut/jour pour les diplômés + indemnité panier repas le jour de sortie. 60€ brut/jour pour les BAFA en cours + indemnité repas le jour de sortie
Notre société compte 12 collaborateurs, nous recherchons un rectifieur-ajusteur en plane pour rejoindre notre équipe nous fabriquons et réparons des outillages et des pièces nécessitant des ajustements précis, le travail est varié et nécessite de prendre des initiatives le travail collaboratif est la base de notre réussite nous recherchons une personne expérimenté pour palier un départ en retraite un accompagnement est possible pour la prise de poste titulaire d'un BEP ou BAC ou d'un BAC +2 en mécanique productique salaire : 18€/h brut - 13ème mois - mutuelle travail en horaires de journée
Tourneur H/F sur des pièces unitaires et des petites séries. vos responsabilités incluent la programmation CN, la production des pièces conformes aux spécifications et le contrôle, et la participation à l'assemblage d'outils tournants complexes, et de pièces d'outillages. titulaire d'un BEP / BAC ou d'un BAC +2 en mécanique productique votre expérience vous permet de maîtriser les savoirs faire. méthodique et autonome, vous avez le sens du travail en équipe. salaire : 16€/h brut à définir suivant expérience + 13ème mois + mutuelle travail en journée
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Vos missions seront les suivantes : Aider à la préparation du chantier (modes opératoires, moyens humains et techniques...) Planifier les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des règles de sécurité Être l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier; encadrer le personnel Assister aux réunions techniques préalables au chantier Identifier les risques liés au chantier Préparer le site et déterminer les méthodes de travail Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages chantier à exécuter ou exécutés Remettre les documents nécessaires à la réalisation du chantier Participer aux travaux de terrain
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
Vous serez responsable de la blanchisserie du GCS BILHSUD (50% du temps) et technicien/ne de maintenance (50 % du temps) Vous connaissez les équipements de blanchisserie industrielle et avez des qualités en gestion d'équipe En tant que responsable de blanchisserie : gestion du personnel et management de l'équipe : - coordination et animation de l'équipe de production - gestion de l'absentéisme - gestion des plannings. - évaluation des agents. - formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC. - gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) En tant que technicien/ne de maintenance, organisation de la production / Maintenance : - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) - contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - contrôle des sous-traitants (production et maintenance) - organisation et suivi de la maintenance (GMAO) Vous travaillerez essentiellement sur le site de St Just St Rambert et occasionnellement à St Etienne, du lundi au vendredi en journée, pas d'astreintes Rémunération selon grille indiciaire Fonction Publique, Catégorie B, reprise d'ancienneté et primes possibles Une formation en interne est prévue
Vous occuperez le poste de serveur/se. Travail en coupure. restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours à 2 jours et demi de repos par semaine (jours de repos variables). Vos missions: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, débarrassage, redressage des tables et nettoyage de la salle. LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN PENDANT LES HORAIRES DE TRAVAIL.
Vos missions au quotidien - Le conseil technique : informer et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur nos produits et sur des questions relatives aux installations électriques, domotiques en lien avec la norme NF C 15-100 ; - Le suivi des dossiers clients : apporter aux clients des informations sur leurs commandes, le fonctionnement du site internet ; - Gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs via différents canaux de communication (téléphone, tchat et mail), - Réceptionner les retours clients et fournisseurs et les traiter dans les meilleurs délais, conformément aux procédures internes en vigueur - Analyser des éléments dans les différents système (ERP, WMS) dans le cas d'une réclamation SAV Votre profil Electricien-conseil dans le domaine du logement et du petit tertiaire, les besoins clients n'ont plus de secrets pour vous ! - Vous disposez de solides connaissances de l'électricité du bâtiment domestique, tertiaire voire domotique ; - Vous disposez d'un aisance sur les outils informatiques, logiciels bureautiques et la navigation internet ; - Vous justifiez d'une certaine aisance téléphonique et du contact client - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral ; - Vous appréciez le travail en équipe ; * Compétences souhaitées :* - Connaissance de la réglementation commerciale dans le secteur du e-commerce - Parfaite maitrise du français à l'oral comme à l'écrit, - Bonne utilisation des outils informatique (pack office, ERP, WMS, freshdesk.), - Maîtrise de la norme NFC-15100 et toutes futures évolutions - Maîtrise de la norme RT 2020 et toutes futures évolutions - Toutes normes en rigueur utiles à l'installation de matériel électrique CDI, statut Employé, 39h par semaine ainsi qu'une rémunération selon ton profil, entre 2150 € et 2300 € brut par mois. Tu bénéficieras également, tous les ans, d'une prime conventionnelle (2/3 de la moyenne des 12 derniers mois), d'une prime de participation et de primes variables collectives selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Des Tickets Restaurant te seront proposés et tu pourras accéder à la salle de sport présente dans nos locaux.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur, sur la période de Mai 2025 à Août 2025 en CDD. Ouverture 6 Midis et seulement 3 soirs/semaine. L'expérience dans la restauration serait un plus. Débutant accepté. Moyen de locomation nécessaire (possibilité de venir à vélo sur des axes proches de St Etienne). Restaurant sur les hauteurs de Roche la Molière, à peu de KM du centre de St Etienne.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur, pour débuter en Mai 2025, et ce jusqu'à fin Août 2025 en CDD. L'expérience dans la restauration est un plus ! Nous ne sommes pas fermés à vous former si vous n'avez aucune expériences. Moyen de locomation nécessaire (possibilité de venir à vélo sur des axes proches de St Etienne). Restaurant situé sur les hauteurs de Roche la Molière, a 3KM de Saint Etienne et alentours.
Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services du pôle o Participe à l'arbitrage des évolutions de grade en tenant compte des évaluations faites par le cadre de santé - Elabore avec les cadres de santé paramédicaux le plan de formation du pôle en lien avec les projets institutionnels et la GPMC : o Priorise les demandes en fonction des objectifs et des moyens o S'assure de la bonne utilisation et du réinvestissement des formations o Assure la sélection des candidats à la promotion professionnelle o Supervise la planification des stages des étudiants, les modalités d'accueil et l'encadrement o Organise au sein du pôle le partenariat avec les instituts de formation - Organise la mise en oeuvre et le suivi de la déclinaison de la démarche qualité dans chaque service. o Participe au suivi de la gestion des évènements indésirable, des plaintes et réclamations. o Organise les actions permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins : travail en lien avec les structures extérieures (SSR, EHPAD, HAD.) les réseaux (périnatalité, addictologie, filière gérontologique..), participation aux appels à projets ARS, HAS . o S'assure du respect des règles dans les pratiques professionnelles et met en oeuvre leur évaluation - Anime l'équipe des cadres de santé paramédicaux du pôle : o Favorise et accompagne la recherche d'organisations plus efficientes dans les services o Organise la répartition des activités, des délégations sur le pôle o Assure un rôle de guidance et de conseil - Organise la stratégie de communication au sein du pôle : o S'assure de la diffusion des informations au sein des différentes équipes Analyse et transmet les informations liées aux projets, aux conditions de travail, à la charge en soins au directeur des soins et au chef de pôle FORMATIONS REQUISES - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical - 3 ans effectifs dans le grade de cadre de santé - Nomination sur concours sur titre
Nous recherchons un ajusteur mécanicien hydraulique passionné pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à réaliser le montage fonctionnel de pièces, éléments et systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques, que ce soit à l'unité ou en série, en utilisant des équipements d'usinage. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. En tant qu'ajusteur mécanicien hydraulique, vous serez amené à raccorder les éléments électriques et hydrauliques embarqués sur des camions. Vous devrez également identifier les phases d'ajustage et de montage des éléments et ensembles mécaniques à partir du dossier technique. Ce poste est en journée et prévu pour une longue durée. La rémunération est à voir selon le profil et l'expérience. Sans oublier les avantages ACTUAL comme les 10% ICCP, 10% IFM, le livret ACTUAL avec un taux annuel de 12%, le FASTT, une application intuitive... L'agence Actual est responsable du recrutement pour ce poste. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'industrie mécanique ! Profil recherché : le poste d'Ajusteur mécanicien hydraulique (h/f) exige un candidat possédant des compétences mécanique, hydraulique et électrique. Compétences techniques : - Expérience dans l'ajustage et la maintenance des systèmes hydrauliques. - Connaissance approfondie des composants hydrauliques et de leur fonctionnement. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils et équipements de mesure et de contrôle. Niveau de maîtrise requis : - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques. - Capacité à résoudre efficacement les problèmes mécaniques. - Adaptabilité aux changements et aux situations d'urgence.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f) ?* Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Firminy et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 11,88€ à 12,50€ de l'heure (selon profil) Une formation totalement prise en charge par l'entreprise Des missions au plus proche de votre domicile; Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone professionnel, indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50euros/kilomètre,, tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise Vos missions si vous les acceptez: Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Rejoignez l'aventure O2 dès la rentrée 2025! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Firminy, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12,50 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français, dès la rentrée 2025 ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi sur les temps périscolaires et le mercredi toute la journée à Firminy et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, outils de travail fournis... Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 dès la rentrée 2025! Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint-Maurice en Gourgois Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,50€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 dès la rentrée 2025! Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Firminy Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,50€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 dès la rentrée 2025! Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Bourg Argental Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 à 12,50€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Activités du poste : ,facturation mensuelle des activités, suivi des règlement et opérations bancaire, règlement et suivi des factures fournisseurs, Saisie de l'ensemble des pièces comptables sur logiciel CEGID, vous realisez essentiellement des activités de saisie Qualité requises : Rigueur sur l'ensemble des activités Organisation et ordre dans le travail Discrétion professionnelle Bon relationnel poste a temps partiel avec possibilité de télétravail . vous avez un niveau bac +2 ou une bonne experience professionnelle comme assistant(e) administrative et comptable. salaire évolutif Notre entreprise est une coopérative qui entend engager ses salariés dans un travail respectueux de l'intégrité du corps humain, du respect des postures au travail, et de relations respectueuses des salariés. Le salarié devra conscientiser rapidement cet état d'esprit.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ROCHE LA MOLIERE (42230), 1 Mécanicien de maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois avant évolution. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client est à la recherche de professionnels talentueux pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront : Sous la responsabilité du Responsable de Production, le mécanicien maintenance sera en charge de superviser une équipe de 2 à 3 opérateurs. - Il/elle assure l'entretien permanent des machines industrielles. - Il/elle est chargé de veiller au bon fonctionnement des machines de production. - Assurer la maintenance préventive et curative : - Réaliser l'entretien et la maintenance des différentes machines. - Localiser, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement machine. - Conformité et Sécurité : - Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) - Nettoyer et entretenir les machines et le poste de travail. - Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les performances des machines Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent sens de l'organisation. - Connaissances des procédés de fabrication en thermoformage (un atout) - Base des méthodes de maintenance et de mécanique- Connaissance des normes de qualité, d'hygiène alimentaire et de sécurité (un atout)- Maîtrise des engins de transports (chariot élévateur et transpalette) - Capacité à gérer une équipe- Bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et de la gestion du temps- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Le contrat débutera dès que possible, nos équipes sont composées de 3 à 4 opérateurs et tournent en 3x8. Les horaires de la production : - 05H-13H - 13H-21H - 21H-05H (Possible formation en horaires journée ( 8h-16h)Rémunération : 11,92 €/H + IFM + CP+ PRIMESAdecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500),en Intérim un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses services. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements du parc machines, la détection et la résolution des pannes, la participation à l'amélioration continue des processus de production, et la contribution à la sécurité et à la fiabilité des installations. L'entreprise recherche une personne expérimentée et autonome ayant des compétences en mécanique hydraulique et si possible électricité Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Une formation en mécanique ou en maintenance industrielle serait un atout. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en 2X8, à temps plein, sur un contrat de 39h. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de vis et de boulons, un Rectifieur Centerless (H/F). Cette société emploie 75 personnes et se spécialise dans des solutions de fixation industrielles de haute précision. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer la rectification en série sur machines Centerless. -Charger et décharger les pièces à usiner. -Assurer le suivi de la qualité des pièces usinées. -Effectuer le contrôle des dimensions des pièces produites. -Maintenir la propreté et l'ordre autour des machines. -Respecter les normes de sécurité établies dans l'atelier. -Reporter les anomalies et les dysfonctionnements aux responsables. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Horaires : Vous travaillerez en horaires postés en 2*8 Du lundi au jeudi: 6h 14h ou 14h 22h Le vendredi 6h 11h ou 11h 16h Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez une expérience réussie en rectification, Vous faites preuve de rigueur et de précision. Si votre profil correspond à notre annonce, répondez vite !
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé à Saint-Just Saint Rambert (42) : Un ouvrier d'entretien espaces verts h/f : Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts. Vous effectuerez divers travaux de tonte pelouse, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles... Vous serez amener à tailler les haies et évacuer les déchets. Ponctuellement, vous serez amené à conduire le véhicule léger de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP/BAC dans le domaine "paysagiste" ou vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un secteur équivalent. Vous maîtrisez l'utilisation des machines de parcs et jardins : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse et autres... Contrat : travail temporaire de mars à septembre 2025. Horaires : journée 7H-12H et de 13H30-16H30 Contrat : 35 heures Rémunération : 11,88€ brut de l'heure Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Sous la direction directe du responsable de service, le technicien de maintenance réalise la maintenance préventive et curative des machines et des équipements. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Il intervient en lien avec les équipes de production. - Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ; - Réalise les interventions de dépannage ; - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; - Range et nettoie tout chantier après intervention ; - Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; - S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; - Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; - Réalise les modifications, les essais et contrôles ; - Assure la mise en conformité des installations ; - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .) - Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ; - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; - Assure les astreintes du service selon le planning défini ; - Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. - Accompagne les différents prestataires si besoin ; - Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Profil recherché: Formation de Bac+2 en maintenance mécanique/électrique. Expérience minimale de 8 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons: Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise; Une communication fluide et des objectifs communs; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger ou d'une boulangère talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la qualité et l'authenticité des produits sont notre priorité. Le poste est à temps plein en CDI, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine et deux jours de repos consécutifs. **Missions principales:** - Confection quotidienne de pains variés selon nos recettes traditionnelles. - Réalisation de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.) de haute qualité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Gérer les stocks de matières premières et les commandes nécessaires à la production. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et les espaces de travail. **Exigences:** - Minimum de 2 ans d'expérience en boulangerie et en réalisation de viennoiseries. - Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie artisanales. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - **Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.** - **Disponibilité pour travailler selon des horaires réguliers et précis : début de poste soit à 4h ou à 10h.** - **Capacité à maintenir une régularité et une constance dans la qualité de la production.** **Ce que nous offrons:** - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine). - Deux jours de repos consécutifs. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre entreprise. **Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie artisanale et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à la qualité et à l'authenticité, envoyez nous votre candidature dès maintenant!**
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres et basé à FIRMINY (42700), en Intérim de 1 mois un Opérateur Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage de gros volumes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Surveillance et contrôle de la production - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le domaine de la métallurgie. Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance préventive des machines Le contrat débutera dès que possible, avec un horaire de travail en 2x8, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour l'un de nos clients, PME qui assure le dépannage et l'entretien d'équipements industriels complexes comme les machines-outils conventionnelles et numériques. Recherche un(e) technicien de maintenance industrielle (h/f) pour assure des missions en local. À propos de la mission - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels dont de la machine outils - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer les interventions directement sur les sites clients en mécanique et en électricité - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Horaire de travail en horaire journée Déplacement possible sur différentes sites : essentiellement secteur loire Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle ! Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture professionnelle - Téléphone et ordinateur professionnel mise à disposition - Prime Profil recherché - Etre titulaire d'un Bac Pro ou BTS/DUT en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, ou équivalent - Première expérience significative en maintenance industrielle (itinérance appréciée) - Solides connaissances en machines outils obligatoires - Expérience : Plus de 5 ans
L'agence Adecco de Saint-Etienne recrute pour son client basé à Roche la Molière, un Animateur Qualité Produits (h/f). Vos missions principales seront : Assurer la conformité des pratiques au regard des procédures société et des exigences aéronautiques : o réaliser les enquêtes qualité, les « audits produit-process », o piloter les demandes d'actions correctives et la clôture des écarts, o stopper toute action qui aurait des conséquences qualité inacceptables sur le produit ou pour nos agréments et certifications, Définir des plans d'actions adaptés à la tenue des objectifs qualité, cohérents avec les objectifs sociétés et s'assurer que les plans d'actions adaptés sont mis en oeuvre, réalisés et efficaces : o mesurer la qualité des produits et services fournis en regard des objectifs définis, (NQE, NQI, FPY,.), o analyser les données collectées et piloter les groupes de résolution de problèmes et d'amélioration continue, S'assurer du pilotage de la non-conformité : o veiller au traitement des non conformités, en participant notamment au MRB, o réaliser les enquêtes qualité, les « audits produit » et piloter les demandes d'actions correctives et la clôture des écarts, o s'assurer de la maîtrise des habilitations relatives à la qualité, de la maîtrise des procédés spéciaux et de la maîtrise des moyens et équipements de mesure, o veiller à la maîtrise de la qualité des fournisseurs de prestation de production (délestage et transfert de production), o assurer l'interface avec les clients internes et les partenaires sur les aspects qualité des Opérations. Participer au déploiement des Processus de Validation Industrielle, o s'assurer de la conformité du produit vis-à-vis du DFC (Dossier de Fabrication et de Contrôle) en validant les FAI (Inspection de premier article) ou DVI (Dossier de Validation Industrielle), o déployer l'APQP dans : - les transferts de production inter-sites - les projets industriels Santé sécurité environnement - identifier et faire remonter les éventuels risques SSE (Santé, Sécurité et Environnement) auprès de son responsable, - respecter les règles de gestion des déchets du site (papier, carton, produits chimiques, ..), - respecter les règles SSE aux postes de travail (exemple port des EPI), - appliquer les procédures et documents du système de management sécurité et environnement. Relations internes/externes - Relations internes : Service Production, Industrialisation, Méthodes, Qualité, Bureau d'études, Supply Chain, Programme. - Relations externes : Clients et fournisseurs dans le cadre de résolution de problèmes, ateliers de production déportés (Tunisie, Maroc, SMV), autorités (OSAC, Bureau Veritas) Connaissances - Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement) - Connaissance du référentiel applicable société et notamment des fondamentaux de la qualité - Connaissance de la politique SSE - Connaissance des outils de la qualité et de l'amélioration continue (Amdec, analyse de risques, Maîtrise des Procédés, Analyse causale.) - Connaissance des normes et règlementation aéronautique (Connaissance des exigences de l'EN 9100, PART 21G / PART 145) Compétences - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité à piloter des résolutions de problèmes avec des équipes transverses - Utilisation des méthodes et des outils (QRQC, DMAIC) - Connaissance des techniques d'audit (qualité Système, process, produit) - Capacité à définir, piloter et suivre des plans d'actions - Lecture de plans - Maitrise du work Flow Agile « 2IR » - Anglais lu et écrit Qualités - Autonomie et rigueur - Réactivité - Bon relationnel et bonne communication
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients situé à La Ricamarie (42150). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : La Ricamarie (42150) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
