Consulter les offres d'emploi dans la ville de Firminy située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Firminy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 43 - AUREC SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Aimez-vous allier contact humain et aspect technique dans votre quotidien ? Chez VYV Équipement Médical, vous contribuez chaque jour à améliorer le confort et l'autonomie de nos clients. Rattaché à l'agence de Saint-Etienne, vous intervenez auprès de particuliers et de structures de santé pour livrer, installer et entretenir du matériel médical. Ce poste, en CDD à temps plein, est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois. Ce que nous vous proposons : un environnement attentif où la qualité du service prime, une rémunération dès 1825€ brut par mois selon votre profil, ainsi que plusieurs avantages : mutuelle, comité d'entreprise actif et remboursement à 50 % des transports en commun. Nos objectifs pour ce poste : garantir la satisfaction des clients, assurer la conformité du matériel livré et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales seront : - Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. - Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. - Décontaminer le matériel à livrer. - Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. - Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. - Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. - Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. - Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. VYV Équipement Médical, filiale du Groupe VYV, développe un modèle de proximité fondé sur le service, la réactivité et l'inclusion. Vous y trouverez une culture d'entreprise humaine et un cadre propice à l'évolution de vos compétences. Le profil recherché Vous appréciez le contact direct avec les clients et aimez le travail bien fait. Ce poste sera fait pour vous si vous recherchez une activité utile, concrète et tournée vers les autres. Nous recherchons une personne : - Organisée et fiable, capable de gérer ses tournées en autonomie - À l'aise dans la relation client, avec un bon sens du service - Capable de communiquer efficacement avec les équipes internes - Rigoureuse dans le suivi administratif et la manipulation du matériel - Détentrice du permis B et à l'aise avec la conduite quotidienne - Une première expérience dans le secteur médical ou technique serait un plus Votre sens pratique, votre écoute et votre réactivité feront la différence auprès des clients que vous accompagnez au quotidien.
Positionnement du poste Contrat : CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation, avec perspective d'évolution en CDI Expérience requise : minimum 2 à 3 ans en distribution alimentaire ou commerce de détail Environnement : distribution alimentaire, magasin indépendant, grande surface de proximité Contexte : activité en forte évolutionRattachement hiérarchique : responsable du magasin Dimension managériale : participation ponctuelle à l'animation de l'équipe, en appui du responsable Mots-clés :Polyvalence - Commerce / vente - Gestion de rayon - Service client - Évolution interne - Management de proximité Présentation de l'entreprise : Pour le compte de l'un de nos partenaires, magasin indépendant de distribution alimentaire récemment engagé dans un changement d'enseigne, nous recrutons dans un contexte de développement soutenu. Le point de vente s'appuie sur une équipe de 20 collaborateurs et fonctionne comme une structure à taille humaine, où la proximité, l'implication et la réactivité sont au cœur de l'organisation. Les valeurs qui structurent le fonctionnement du magasin sont les suivantes : un esprit d'équipe associé à une culture de la performance, une relation de proximité avec les collaborateurs, fondée sur l'accompagnement et la montée en compétences, une valorisation de la prise d'initiative, de l'autonomie et de la force de proposition. Le recrutement est mené par un cabinet indépendant, garant d'un accompagnement rigoureux des candidats et d'une intégration réussie au sein de l'entreprise partenaire. Contexte et objectifs du poste : Dans un contexte de croissance soutenue de l'activité, notre partenaire renforce ses équipes afin d'accompagner son développement et de maintenir un haut niveau de qualité de service auprès de la clientèle. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de renforcement durable de l'effectif, avec la volonté d'identifier des profils engagés, capables de s'inscrire dans un projet d'entreprise évolutif. Attentes opérationnelles - court et moyen terme : Dès sa prise de poste, le collaborateur devra faire preuve : d'une implication forte dans les missions opérationnelles du magasin, d'une réactivité et d'une capacité à anticiper les besoins (clients, équipe, activité), d'une communication fluide et constructive avec les clients et les équipes, d'un comportement commercial exemplaire, caractérisé par une attitude souriante, enthousiaste et orientée service. À moyen terme, il est attendu une montée progressive en autonomie, avec une contribution active à la performance globale du point de vente. Objectifs liés à l'évolution vers l'encadrement : Dans la perspective d'une évolution vers des fonctions d'adjoint responsable ou chef d'équipe, le poste vise à développer : la gestion opérationnelle et commerciale d'un secteur ou d'un rayon, la contribution à la performance commerciale (chiffre d'affaires, mise en avant produits, tenue du rayon), la capacité à organiser, prioriser et piloter l'activité de son périmètre, une participation progressive à l'animation et à l'accompagnement des équipes. Cette évolution s'inscrit dans un parcours structuré, reposant sur l'apprentissage, l'accompagnement managérial et l'évaluation des compétences terrain.. Missions et responsabilités Rattaché(e) au responsable du magasin, l'employé(e) polyvalent(e) de commerce intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles du point de vente. Les missions seront présentées et détaillées lors des entretiens, en fonction : de l'organisation du magasin, du niveau d'expérience du candidat, et de son parcours de montée en compétences. Elles s'inscrivent dans une logique de polyvalence terrain, de service client et de contribution à la performance commerciale, avec une évolution progressive des responsabilités. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) déjà expérimenté(e) de la distribution
Intégrez une association engagée, porteuse de sens et profondément ancrée dans son territoire et contribuez à la qualité du service rendu aux usagers et à l'efficacité du siège. ELEA est une association loi 1901 implantée depuis de nombreuses années dans le département, reconnue pour son engagement auprès de près de 2 500 personnes aidées : familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes enfants. Avec plus de 200 salariés, l'association propose une offre complète de services : aide et soins à domicile, téléassistance, garde d'enfants, micro-crèche, portage de repas, entretien du logement, accompagnement social et médico-social. Portée par des valeurs fortes - proximité, bienveillance, solidarité, égalité, respect - ELEA s'appuie sur des équipes qualifiées et engagées, capables d'intervenir aussi bien en milieu rural qu'urbain pour garantir des prestations personnalisées, fiables et durables. Dans un contexte de développement et de structuration, la Direction recrute un profil d'Assistant de Direction H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle pivot pour renforcer l'appui opérationnel au Comité de direction, garantir une organisation fluide et contribuer à la qualité de fonctionnement du siège. Vos principales responsabilités s'articulent autour de : 1) Accueil & préparation des réunions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège et orienter les interlocuteurs (usagers, professionnels, institutions) - Préparer les ordres du jour, convocations et dossiers pour les réunions internes et externes - Organiser la logistique des réunions (salles, matériel, visioconférences) et rédiger les comptes rendus - Appuyer la préparation et la tenue des instances associatives : CA, Bureau, commissions, Assemblées Générales 2) Gestion administrative & support au comité de direction : - Mettre en forme les courriers, rapports et présentations - Gérer les aspects administratifs de la flotte automobile et des contrats d'assurance - Contribuer au montage des dossiers stratégiques : subventions, appels à projets, annexes, collecte de données - Suivre les fournitures, commandes, factures et services généraux - Assurer la gestion et l'archivage des documents administratifs et institutionnel 3) Qualité, indicateurs & expérience usager : - Participer à la préparation des bilans et rapports d'activité - Contribuer au suivi du plan d'actions qualité - Traiter les réclamations de premier niveau et participer au suivi de la satisfaction usagers - Proposer des actions d'amélioration du parcours usager et de la qualité de service - ... Profil : Formations : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en secrétariat de direction, gestion, administration ou médico-social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire. Compétences requises : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel - TCD appréciés -, Outlook, PowerPoint) et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Compétences souhaitées :Une connaissance du secteur médico-social, du SAD/SSIAD ou du service à la personne constitue un atout majeur. Capacités et aptitudes : - Organisé(e), fiable et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités et intervenants simultanément. - Votre sens du service, votre diplomatie et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent de médiathèque : - Poste à 35h00 - Contractuel (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine) - Poste basé à Aurec sur Loire avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène - Rémunération statutaire - Remplacement d'un agent absent À proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, développe une politique culturelle dynamique au service de tous les publics. La médiathèque d'Aurec s'inscrit dans un réseau de lecture publique favorisant l'accès à la culture et à la lecture pour tous. - Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque et de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, l'agent de médiathèque assure les missions suivantes : Accueil et services aux publics Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions Accompagner les publics dans l'utilisation des collections, des espaces et des outils numériques (Ma Bibli, site web et plateforme @ltithèque) Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces Gestion et valorisation des collections Veille documentaire et gestion des commandes de certains domaines Participer à l'équipement, la mise en rayon et à l'entretien des documents Contribuer à la mise en valeur des collections (sélections thématiques, présentoirs, nouveautés, coups de cœur) Participer à la circulation des documents au sein du réseau de lecture publique Aider au suivi des collections (désherbage, inventaire) Actions culturelles et médiation Participer à la programmation de la saison culturelle en lien avec sa n+1 et la coordinatrice dédiée Accueillir les groupes ponctuellement (RPE) Contribuer à la communication des animations de la médiathèque Travail en équipe et en réseau Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires du réseau Contribuer à la rédaction du rapport d'activité, des bilans de statistiques Créer les évènements de la saison culturelle (sur le Portail administrateur) et gérer les inscriptions en ligne Réparation des documents - Qualification et Profil : Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques ou de la documentation appréciée La connaissance du Progiciel Orphée NX serait un atout Maîtrise des outils informatiques courants Capacité à travailler en équipe et en réseau - Qualités requises : Sens de l'accueil et du service public Bon relationnel Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation Polyvalence, disponibilité et adaptabilité Sens de l'initiative et force de proposition Travail sur 4.5 jours dont 1 samedi matin sur 2 A titre exceptionnel travail en soirée si une animation est prévue Poste à pourvoir le 1er février 2026 Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Alicia GHAZAL - Responsable du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle au 04.71.75.69.50
Dans le cadre d'un CDD dans un premier temp de 15 jours (suite remplacement maladie). Vous travaillez au sein d' une jardinerie/animalerie. Vous effectuerez les encaissements et l' accueil de la clientèle. Compétence attendues: Procédure d'encaissement Gestion de caisse Accueil clientèle L' accent est mis sur un très bon savoir être. Expérience d'un an minimum exigé. Contrat de 35h /hebdomadaire Travail le weekend, dimanche (heures majorées de 80%)
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons 1 Gestionnaires Logistique et Bâtimentaire en CDD pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Saint-Etienne 5ème Elément. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Dans le cadre du regroupement des deux sites stéphanois sur un seul et même site à compter de septembre 2025, les équipes logistiques ont besoin d'un renfort pour mener les opérations préalables aux déménagements et au nettoyage des anciens sites. Ces missions incluent le suivi et la mise en place de la prestation de déménagement, des actions de démontage simple et transfert intersites, du déplacement de matériel informatique. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine a pour rôle d'assurer la supervision de la maintenance du bâtiment et de répondre par un appui technique aux collaborateurs. Ses domaines d'intervention couvrent le suivi des contrats de maintenance et d'entretien, l'analyse de devis, le suivi et la réception de travaux, les aménagements de bureaux, la gestion des véhicules, la réalisation des contrôles qualité, la mise en place des consignes de sécurité régionale mais également la réception de livraisons. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine est notamment en charge des activités suivantes : 1. Travaux Gérer le suivi des travaux : formaliser le besoin et rédiger un descriptif technique, consulter des fournisseurs, analyser et comparer des devis, préconiser des solutions techniques sur la base des propositions reçues, préparer les travaux (planning, condition d'intervention) gérer et réceptionner l'intervention Effectuer des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers ou leurs suivis en lien avec un prestataire dédié, manipulation de charges lourdes (supérieurs à 20kg) 2. Suivi bâtiment/maintenance/entretien Identifier le dysfonctionnement, les causes et les potentielles conséquences sur les équipements Suivre et s'assurer de la bonne exécution des prestations (audits techniques, contrôles, réunions) Réaliser le suivi administratif et pratique de la maintenance et l'entretien du bâtiment en collaboration avec des prestataires extérieurs Participation à la vie du site en récoltant les besoins des collaborateurs et y apporter des solutions alternatives. 3. Gestion administrative et technique Réceptionner, stocker et distribuer le matériel, les fournitures, les produits, participer à la gestion des archives, réaliser le suivi et la gestion des biens et de l'inventaire, assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile des véhicules de service 4. Sécurité Assurer une veille sécurité du bâtiment et appliquer la politique sécurité des biens et des personnes, suivre les contrôles règlementaires des installations et assurer la levée des réserves techniques. Intervient, au besoin, pour répondre à des sollicitations des IRP faites à la direction de site 5. Reporting Rédiger des reportings d'activités, compte rendu à destination de l'encadrement et de la direction de site Assurer le suivi des outils de planification
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Bien entendu, vous resterez vigilant et appliquerez les consignes de sécurité (vérification des sacs, vérification des billets ... ) Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Travail sur 6 jours *** ***CAP et niveau BP indiscpensable ***
a. Positionnement du poste et contexte Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) technicien(e) locatif/ve H/F sur le département de la Loire en CDD pour 12 mois. Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale qui propose aux locataires (personnes vulnérables ou démunies) et aux propriétaires une gestion locative sur mesure en recherchant des solutions dépassant le cadre d'une gestion classique. b. Missions En lien avec l'équipe de l'Agence Immobilière Sociale (responsable, gestionnaires immobiliers, assistants de gestion locative, comptable), vous piloterez les travaux de petite maintenance et d'entretien courant sur notre parc locatif, à savoir : * Pilotage des interventions techniques * Diagnostiquer, chiffrer et prioriser les besoins de travaux notamment à la sortie des locataires * Effectuer les commandes des travaux dans le respect des marchés et des procédures établis * Suivre activement et réceptionner les travaux * Assurer la distinction entre réparations locatives et travaux incombant au propriétaire * Faire remonter aux propriétaires tout désordre technique constaté dans les parties communes Assurer le bon entretien des logements occupés * Validation technique pour la remise en location du logement * Effectuer ponctuellement des travaux de petite maintenance après validation des devis internes par le locataire ou le propriétaire. * Conseiller les locataires sur le plan de l'entretien et de l'investissement dans le logement durant sa période d'occupation * Veiller à la décence et la conformité des logements Vous serez basé à Saint Etienne avec des déplacements quotidiens (voiture de service) sur la Métropole et plus accessoirement sur le Nord du département de la Loire. Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'une entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt. a. Formation * Formation de niveau Bac+2 idéalement en lien avec la maintenance des bâtiments * Habilitation électrique serait un plus b. Expériences * Expérience significative sur l'analyse, commande et suivi de travaux c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Capacité d'adaptation et d'écoute à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Connaissance des pathologies du bâtiment * Capacité à relancer les partenaires et entreprises afin de sécuriser les délais de travaux et les coûts associés * Coordination et planification récurrente de son travail en lien avec les gestionnaires immobiliers * Organisation, autonomie et rigueur sur son périmètre d'intervention * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Permis B exigé
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. Les horaires du lundi au vendredi : 08h00 -12h00-14h00-17h00.
JEANS INDUSTRY site de vente en ligne de vêtements.
Les Francas de la Loire recrutent une animatrice ou un animateur à partir du 15 janvier 2026 et jusqu'aux vacances de février pour encadrer des enfants sur des temps périscolaire, à Saint-Etienne sur le quartier de Tarentaize. Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Temps de travail en discontinue, matins, midi et après-midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Contrat en CDD à raison d'environ 10 h / semaine, rémunération 12.40 euros brut/heure. Prérequis : BAFA ou stagiaire. Expérience en périscolaire souhaitée.
Établissement de divertissement nocturne à Saint-Étienne ouvert du lundi au vendredi de 15h à 00h. Recherche serveur / serveuse en bar brasserie. Heures de travail à définir avec l'employeur dans cette amplitude horaire. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre les commandes - Nettoyer les locaux Nettoyage du bar et de la salle Encaissement par la suite Salaire Fixe + primes Établissement fermé les weekends Temps plein ou temps partiel acceptés horaires flexibles
Nous recherchons pour notre magasin de St Just Malmont 1 Préparateur de commandes Drive expérimenté Vous utiliserez la scanette et serez amené à préparer les commandes des clients du magasin Poste à temps plein 36.75 travail 6 jours sur 7 expérience drive fortement souhaité.
En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'hébergement temporaire : MISSIONS : - Préparation du planning des salariés avant validation par la présidente - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur famille et des différents partenaires - Gestion administrative des dossiers des résidents (constitution du dossier) et en assurer le suivi - Gestion des commandes avec les prestataires - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement PROFIL : - Maitrise parfaite de l'outil informatique notamment Excel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Expérience sur un poste similaire souhaitée Être titulaire d'un bac +2 pour postuler POSTE A POURVOIR au plus tôt pour un CDI Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00 et le mercredi de 09h00 à 13h00 Merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation (via le formulaire)
Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : > Accompagnement des particuliers employeurs : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. - Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. - Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. - Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. > Accès aux droits et soutien à la revendication : - Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). - Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs droits. - Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département. > Développement et promotion du service Mand'APF : - Participer à l'élaboration de supports techniques et d'information sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage. - Promouvoir l'offre de service Mand'APF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire. - Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées. Conditions : - Contrat : CDI à 80 % (possibilité d'évolution vers un temps plein) - Localisation : Délégation APF France handicap de la Loire - Prise de poste : février 2026 Profil recherché : - Formation ou expérience dans le champ du travail social, de l'intervention sociale ou juridique - Connaissance des dispositifs d'aide à domicile, de la PCH aide humaine et du secteur médico-social - Compétences en animation de réseau-développement, en appui-conseil, et en défense des droits.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes
Nous cherchons un(e) caissier (ere) pour rejoindre notre équipe Missions: accueil clients , encaissement , tenue de caisse. Profil: sérieux (se) , ponctuel (le) et bon relationnel debutant accepte
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Dans le cadre de son activité, nous recherchons un agent logistique h/f pour renforcer l'équipe Vos missions principales : - Réception et expédition des pièces - Chargement et déchargement des camions (dans la cour) - Préparation des commandes - Approvisionnement des postes de production - Gestion des stocks dans l'ERP - Suivi des entrées / sorties de marchandises - Utilisation caces 3. Vous travaillez en lien direct avec la production, les fournisseurs et les transporteurs. Base Hebdomadaire 39h Horaires : 7h15/16h15 du lundi au jeudi - 7h/12h le vendredi Taux horaire : smic à 12EUR/h (évolutif) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion type ERP. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez une expérience significative en conduite de chariot (caces 3). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EHPAD la Sarrazinière recherche un agent de maintenance à temps plein et en CDI. L'EHPAD La Sarrazinière est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes au sein d'un bâtiment entièrement réhabilité fin 2018. Il accueille jusqu'à 145 personnes sur le bâtiment principal, et, 12 du lundi au vendredi sur l'accueil de jour. Sous la Hiérarchie de la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec celle-ci vous serez responsable de : - L'entretien ordinaire du bâtiment et des espaces verts - Maintenance des espaces collectifs et individuels afin d'assurer un entretien journalier des bâtiments - Programmation, accueil et d'orientation des entreprises intervenants dans l'établissement -Veiller à la sécurité des usagers et des locaux - Effectuer les visites réglementaires ayant trait à la sécurité de l'établissement Vous travaillerez en binôme avec un second agent. Votre temps de présence sera réparti ainsi : - Semaine 1 : Lundi au samedi - Semaine 2 : Mardi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant un bon contact avec les usagers. Une formation et une expérience dans les métiers du bâtiment sera nécessaire. Des compétences de base en informatique (utilisation d'une messagerie informatique) est requise, être une force de proposition pour la Direction en matière de suivi du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Possibilité de formation et de développement
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août. Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C1
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Internat à Saint Etienne Venez compléter vos horaires avec ce poste du soir : 19h - 21h du lundi au jeudi uniquement en période scolaire.
Vous réalisez l'inventaire d'un magasin de fournitures industrielles. Vous maitrisez les opérations de calcul, vous vous servez d'un appareil de lecture optique Contrat du 19 au 30 janvier. travail en journée avec une pause repas du lundi au vendredi
OFFRE D'EMPLOI : AGENT POLYVALENT (SECRÉTARIAT & NETTOYAGE) Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des tâches de secrétariat et de nettoyage/entretien au sein de notre structure située à Saint-Étienne. Missions principales : Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Saisie, classement et archivage de documents Organisation des dossiers administratifs Assistance administrative générale Nettoyage et entretien : Nettoyage des bureaux et des espaces communs Entretien des sanitaires Maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux Utilisation des produits d'entretien Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie et polyvalence Une expérience dans un poste similaire est un atout Conditions : Contrat : CDI Rémunération : SMIC en vigueur Horaires : à définir Lieu de travail : Saint-Étienne (42)
Le client My Mobility recherche sur la ville de Sant-Etienne, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Et si votre sens de l'écoute et votre rigueur faisaient la différence dans le quotidien de personnes fragiles ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez à améliorer l'autonomie et le confort des clients, en assurant à la fois le conseil, la vente et la gestion administrative du matériel médical. Le poste est basé à Saint Etienne, en CDI à temps plein. Vous travaillez en lien direct avec les commerciaux de l'agence, les clients particuliers, les professionnels de santé et les établissements médico-sociaux. Votre rôle est à la fois commercial, administratif et relationnel, dans un cadre de travail organisé et tourné vers le service rendu. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Assurer le travail administratif - Gérer la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location - Assurer le rangement et réassort du magasin, étiquetage des produits - Effectuer le classement et archivage des dossiers Ce poste demande une polyvalence réelle : vous alternez entre contact client, gestion de données administratives et coordination logistique, toujours avec le souci de la qualité et de la précision. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le profil recherché Vous aimez être utile et appréciez les interactions humaines au quotidien. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs sujets sans perdre en qualité de service. Vous saurez particulièrement vous épanouir dans ce poste si vous disposez : - D'une première expérience en vente, secrétariat commercial ou gestion administrative - D'une aisance dans la relation client, notamment avec un public fragile ou médicalisé - D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la facturation - D'un sens aigu du service et d'une communication claire et bienveillante - D'une capacité à prioriser vos tâches et à travailler en coordination avec une équipe Une connaissance du secteur médical ou paramédical serait un plus, mais votre rigueur et votre sens du contact feront la différence.
L'administrateur sera garant du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc.). Il/elle anime le collectif salarial et assure la supervision du volet production de la structure, en lien avec la chargée de production et d'administration. MISSIONS PRINCIPALES A / Animation du collectif salarial Animation du collectif salarial avec une mise en dynamique des équipes : management, organisation séminaire, temps collectifs, gestion de la relation avec le CSE, régulations RH. Être force de proposition dans l'animation du collectif au sens large : groupes de travail intégrant la gouvernance, travail avec des méthodes s'appuyant sur la revue d'amélioration continue, construction de process de travail partagés. Mise en place d'une stratégie de communication interne avec les différentes parties prenantes du collectif. B / Gestion des ressources humaines Gestion et suivi des outils RH : plannings, plan de formation, recrutement, DUER, règlement intérieur, process RH, entretiens annuels, etc. Gestion des déclarations sociales et administration du personnel et paies, contrats de travail, DPAE, etc. Veille au respect de la législation sociale et du droit du travail. C / Production Coordination de la production en lien avec le pôle technique et le pôle diffusion, encadrement du chargé de catering et de la chargée de production et d'administration D / Missions transversales et prospectives Participe à l'ensemble des actions de la structure pour y être garante du suivi RH Assure des permanences les soirs de concerts (en rotation avec ses autres collègues cadres). Date limite de dépôt des candidatures : 19/01/26 / (CV ET LETTRE)
Sirac est spécialiste des nouvelles formes d'emploi, apportant souplesse et sécurisation dans la gestion RH pour les entreprises, en particulier des TPE/PME. Créée en 2009, nous recrutons et embauchons nos salariés en CDI pour des mises à disposition longues afin de sécuriser leurs parcours professionnels d'une part et de sécuriser nos entreprises clientes d'autre part. La mise à disposition est faite sur mesure, liée aux besoins des entreprises. Nous lançons actuellement sur la Loire, avec le soutien de l'Etat, un dispositif innovant de mise à l'emploi durable de personnes étrangères et/ou réfugiées dans le secteur industriel. Avec cette action, nous contribuons à faire évoluer les pratiques de recrutements des entreprises industrielles locales. En tant que Consultant RH H/F, vous développez sur la Loire Sud l'action de mise à l'emploi durable à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. Polyvalent.e, vous intervenez sur : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références. Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats. Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat,... Suivi des salariés : accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions. Nos avantages : Temps travail ; 35H - création de poste Télétravail possible jusqu'à 2 jours /sem, après 3 mois d'intégration Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4.5 jours et libérer ainsi une demi-journée TR / primes collectives / Mutuelle / Prévoyance Rémunération : de 30k€ à 33Ke bruts annuels selon profil. Avec une expérience de 4 à 5 ans : - au sein d'une structure type agence intérim, insertion ou accompagnement à l'emploi, - avec un volet relations clients, - en recrutement pour des entreprises industrielles - Permis B - Prise de poste dès que possible Au delà d'un diplôme, ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure. Votre intérêt pour le milieu de l'insertion mais aussi votre aisance relationnelle, vos valeurs humaines, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez le.la bienvenu.e pour participer au développement de nos objectifs, innover dans le monde de l'emploi et faire vivre de nouvelles relations au travail tout en menant un projet qui a du sens : contribuer à une société plus fraternelle où la différence est perçue comme un atout. Nous vous remercions de motiver systématiquement votre candidature en excluant l'usage de l'IA.
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Travail uniquement les mercredis de Janvier à Juillet ( hors vacances scolaires) Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Rémunération journalière : de 52.00€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Prérequis : BAFA ou stagiaire Travail en journée complète de 8h à 18h. /!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour sa filiale AUTOCARS JUST, un CONDUCTEUR RECEVEUR TECHNICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE. Vous assurez des services scolaire matin et soir, du lundi au vendredi, vous assurez entre vos services, les pleins des véhicules et le lavage des cars, ainsi qu'occasionnellement l'entretien des espaces verts. Vous serez amenés a conduire des véhicules de transport en commun (VL et AUTOCARS) durant la période scolaire. Vous êtes polyvalent(e) vous êtes bricoleur et vous êtes en capacité d'assurer des petits travaux au sein des locaux et des bureaux , ce poste est fait pour vous. Posséder le permis D, ainsi que les documents de conduite à jour obligatoires, carte chrono, FIMO ou FCO ). Poste basé à FIRMINY avec des déplacements possibles sur les autres sites ( CHAMBON/JONZIEUX/ST ETIENNE) Contrat en CDI à temps complet, 39 heures : Salaire de base brut 2000€ + 17h33 Heures supplémentaires soit 285.64€ brut + supplément conduite 31€ brut, soit un salaire total brut/mensuel de 2 316.64€. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance , 13ème mois au bout d'un an de présence.
!Attention ! Ce poste s'adresse majoritairement aux personnes diplômées du BAFA Vous travaillerez la semaine du 9 au 13 février 2026 avec des enfants de 3 à 11 ans Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Vous assurez les livraisons des produits chez les clients sur des tournées locales et régionales. Vous êtes organisé dans le chargement et déchargement du camion afin d'optimiser vos livraisons. Le chargement du camion se fait la veille pour le lendemain matin. Notre activité suppose une bonne condition physique car il y a des charges jusqu'à 40 kgs. Vous devez avoir le sens du service client. L'amplitude horaire est de 6h00 à 18h00 selon le poste du matin ou plus du soir. Vous serez amené à travailler le samedi matin environ 6 semaines dans l'années. Vous serez accompagné une quinzaine de jours pour la prise de poste. Contrat évolutif vers un emploi pérenne à terme. Permis C + FIMO à jour
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
vous réalisez la vente de tabac, jeux, assurer la prise de paris PMU(formation assurée) et vous servez les boissons au bar. poste à temps partiel, vous travaillez surtout les après midi de 14h à 19h mais en fonction des besoins vous pourrez ponctuellement travailler certains matins. Il est même possible d'avoir un complément d'heures sur la semaine en fonction des besoins. vous avez nécessairement de l'expérience en vente notamment au niveau de l'encaissement. Vous maitrisez le calcul mental pour le rendu monnaie. Contrat évolutif vers une pérennisation
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite (camions 20 m3) - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maternité de 7 mois, au sein de notre officine. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Sous la supervision du Pharmacien Titulaire, vos responsabilités incluront l'ensemble des missions d'un Préparateur en Pharmacie d'officine (voir détail ci-dessous) : - Délivrance et Conseil : Accueillir la clientèle, analyser et délivrer les ordonnances, et assurer un conseil pharmaceutique de qualité. - Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et gérer les stocks de médicaments et de produits de parapharmacie (commandes, gestion des périmés, inventaires). - Vente Conseil : Conseiller et vendre les produits de parapharmacie, dermo-cosmétique, et matériel médical. - Tâches Administratives : Enregistrement des ventes, gestion des dossiers patients, et télétransmission des feuilles de soins à l'Assurance Maladie et aux mutuelles. Vous êtes Titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. Jeune diplômé(e) accepté(e) o Rigueur et vigilance (essentielles pour le respect des règles de délivrance et de la législation). o Excellent sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. o Esprit d'équipe et autonomie. Poste à Temps plein, 35h par semaine, avec roulement sur les samedis. - Rémunération Selon la grille conventionnelle et profil.
L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute OUVRIER ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F pour l'un de ses clients. Les missions sont les suivantes : - Coupe - Taille - Tonte - Débroussaillage - Entretien et nettoyage Contrat de travail : Intérim contrat long Environnement de travail : BTP Horaires de travail : JOURNÉE Rémunération : SMIC LES AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : Paniers repas LES AVANTAGES DE L'AGENCE : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise - Compte épargne temps taux 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ ou professionnelle - FASTT - Acompte à la semaine - Mutuelle. Formation Requise : Première expérience dans le domaine. Vous souhaitez postuler ? -> *** (voir postuler) -> *** (voir postuler)
Adecco de Saint Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans la location de matériel auprès de professionnel : Gestionnaire de sinistres h/f Vos tâches seront les suivantes : - Gérer les contrats d'Assurance - S'assurer que les procédures suivies sont en conformité avec la réglementation en vigueur au sein de l'entreprise - Administrer les contrats d'assurance refus de garantie, retour d'attestation., tenir informé les clients ayant déclaré un sinistre - Assurer le traitement des sinistres déclarés - Instruire les dossiers de sinistres, conformément aux procédures internes et celles soumises par nos assureurs - Traiter les déclarations de sinistres auprès des assureurs externes - Déterminer le montant de l'indemnisation en fonction des conditions générales du contrat et suivre le dossier avec l'assureur et le client - Réceptionner et traiter les éventuelles contestations assureurs - Établir les documents comptables pour effectuer les règlements décompte Assureur, décompte Locam reliquat - Traiter les déclarations de sinistres auprès de l'assureur interne - Vérifier les garanties du contrat et établir le dossier d'indemnisation - Assurer les tâches comptables liées à la gestion du sinistre - Assurer la gestion des recours réclamations - Assurer la réalisation des audits sur place à la demande de l'assureur Expérience exigée en gestion des sinistres Poste à pourvoir mi-février jusqu'à fin juillet 2026 Rémunération : 1900 euro brut sur 13ieme mois + une prime de 40 euro de prime sur objectifs mensuelle. Durée hebdomadaire : 35 heures
Au sein d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous serez en charge de la partie administrative (traitement, GED et suivi) des mesures suivies par le Délégué Mandataire. Vous effectuerez également l'accueil physique et téléphonique auprès des Majeurs Protégés. Réactif(ve), autonome et organisé(e), vous serez en lien avec les institutions qui environnent les Majeurs Protégés : Sécurité Sociale, CAF, Pôle emploi, Conseil Départemental, lieux d'hébergement... Vous devez avoir un bon niveau d'orthographe.
PLEIADES SCOP est une entreprise coopérative de l'économie sociale et solidaire, engagée dans l'accompagnement des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile, qui intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Nous plaçons les valeurs de solidarité, coopération, respect et qualité de service au cœur de notre action, tant auprès des bénéficiaires que des salariés. En raison d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Assistant(e) de secteur Aide à domicile Familles (ADVF et TISF), essentiellement dans le cadre des financement mis en œuvre par le Conseil Départemental, la CAF et la MSA, ainsi que du Ministère de la justice. Missions principales Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous assurez le soutien administratif, organisationnel et relationnel des activités d'aide à domicile auprès des familles : - Accueil téléphonique et physique des familles, partenaires et intervenant(e)s - Participation à l'organisation et au suivi des interventions ADVS et TISF - Gestion administrative des dossiers familles (création, mise à jour, suivi) - Planification et ajustement des plannings des intervenant(e)s - Interface entre les familles, les salarié(e)s à domicile et les partenaires institutionnels - Contribution au suivi des heures, absences, remplacements et urgences - Participation à la qualité de service et à l'amélioration continue des pratiques - Travail en cohérence avec les valeurs coopératives et le projet social de la structure Profil recherché - Formation administrative, sociale ou médico-sociale (BTS SP3S, ESF, assistanat, ou équivalent apprécié) - Connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du travail social souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier appréciés) - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire - Connaissance de la Convention collective de la BAD 2010 serait un plus Pour postuler , merci de bien remplir la rubrique lettre de motivation Conditions d'emploi - Lieu : Saint Etienne et Saint Chamond (en agence de proximité) - Rémunération : Selon convention collective et expérience - poste de technicien agent de maitrise (TAM) de niveau 1 - Avantages : o Intégration dans une entreprise coopérative o Accompagnement à la prise de poste o Travail porteur de sens et d'utilité sociale o Possibilité de télétravail et ½ journée d'indisponibilité par semaine o Téléphone et ordinateur portable
Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective au sein d'un site dans le médico-social (EHPAD) situé à Saint-Etienne. Accessible facilement / bon état des équipements Informations sur le site: Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: 35H00 par semaine et un week-end sur deux travaillé Matin uniquement Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Nombre de couverts: 120 couverts Accessibilité: Transports en commun (bus) Etat des équipements: Bon état Autres: Contrat en CDI / temps plein Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Vous réglez, surveillez des machines pour l'impression selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous assurez la préparation des écrans, des cadres, vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. une bonne condition physique est conseillée pour ce poste vous possédez de l'expérience dans ce domaine ou vous avez l'envie, la motivation de découvrir un nouveau secteur. La formation sera assurée par l'entreprise. vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h.
Adecco recherche un-e agent de bascule (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'extraction de pierres ornementales et de construction, située à Saint-Just-Malmont (43240). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la précision et l'efficacité des pesées, tout en veillant à la gestion rigoureuse des documents et à la saisie des données. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des pesées, en utilisant des logiciels spécialisés et en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion des documents associés, tout en maintenant une communication claire avec les équipes internes et externes. Votre attention aux détails et votre fiabilité seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Ce poste est une opportunité unique de contribuer activement à la chaîne de production d'une entreprise dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et fiable, doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de pesage et possédez une connaissance solide des procédures de sécurité. La saisie de données et la gestion des documents sont des compétences que vous maîtrisez avec aisance. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des pesées et la qualité des données. - Communication claire : Vous savez transmettre les informations de manière efficace et compréhensible. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et efficace même dans les situations de pression. - Fiabilité : Votre sérieux et votre engagement assurent le bon déroulement des opérations. Compétences techniques - Utilisation de logiciels de pesage : Vous manipulez les outils technologiques avec assurance. - Connaissance des procédures de sécurité : Vous appliquez les normes de sécurité avec rigueur. - Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des informations. - Gestion des documents : Vous organisez et traitez les documents avec méthode. Ce poste est à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française, avec une spécialité sur la viande de bœuf, vous effectuerez le service en salle pour 50 à 80 couverts midi et soir. Vous accueillez, installez et prenez les commandes des clients et êtes chargé de l'encaissement. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle de restauration. Fermeture le dimanche et jours fériés, 4 demi- journées de repos dans la semaine. Vous avez idéalement une première expérience dans le service en salle, mais toutes les candidatures seront étudiées. Le nombre d'heures hebdomadaire sera de 24h (négociable)
Bar du centre de Saint Etienne recherche un ou une serveuse en CDD 3 mois 30 heures Vos missions : - Service au bar - Service restaurant - Encaissement des jeux PMU - Entretien classique de l'établissement Vous serez du matin 7h30 à 14h ou du soir de 14h à 19h.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Saint Etienne Steel. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Étienne (42100) en tant qu'Agent de Production pour une mission de 6 mois. Ce poste est à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Missions : Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de sous-ensembles de produits (têtes optiques), en suivant les procédures de fabrication tout en garantissant la qualité du produit fini. Vous travaillerez en collaboration avec le Leader du secteur pour gérer les priorités de fabrication. Vos responsabilités incluront : - Identification des composants - Coupe des fibres aux longueurs préconisées - Dénudage des fibres - Mise en place des composants, soudure optique et enroulement des fibres Vous assurerez également la traçabilité des produits fabriqués en utilisant notre système informatique et veillerez au réapprovisionnement des stocks de proximité. Le contrat débutera le 19 janvier 2026. Ce poste est proposé par ACTUAL SAINT ETIENNE engagée à vous offrir un environnement de travail enrichissant et stimulant. PROFIL Aucun diplôme spécifique requis. Vous justifiez de 5 années d'expériences dans l'industrie. Une ou plusieurs expériences dans des domaines tels que la couture, l'horlogerie, le câblage électronique seraient un plus. Compétences : - Ponctualité - A l'aise avec les outils informatiques - Lecture et compréhension des schémas et procédures de fabrication - Respect des procédures de fabrication et de sécurité - Minutie : Habileté, dextérité, précision - Rigueur : aller au bout de la tâche, capacité de contrôle de son travail - Adaptabilité et capacité à intégrer de nouvelles connaissances - Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production - Entretien et respect de son environnement de travail - Intégration dans l'équipe et entraide - Capacité à remonter les problèmes de manière constructive
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne. Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du mois de 02/2026 au sein d'un ITEP Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et /ou en prise en charge de public présentant des troubles du comportement. Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, horaire internat de semaine *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de La Commune Mazerat en janvier 2026, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au cœur des Halles Mazerat à Saint Étienne, nous recrutons un PLONGEUR H/F LIEN HIERARCHIQUE : DEPEND DU SUPERVISEUR POLE A MANGER. Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête. MISSIONS : Missions Principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle restauration et de la dispatcher au niveau des échoppes tout au long du service - Appliquer la bonne utilisation du matériel et des produits lessiviels - Assurer le débarrassage des dessertes pendant et après le service - Garantir le nettoyage des dessertes en fin de service et changer les sac poubelles - Assurer le nettoyage des espaces plonge, du matériel et des machines en fin de service - Est en charge du nettoyage du sol sur les espaces plonge, plonge chef, cuisine commune, espace de stockage, chambre froide, quai de livraison et local poubelles - Pourvoie aux tâches de nettoyage annexe lorsque c'est nécessaire, la salle, la mezzanine, le vestiaire et les toilettes, les vitres... Règles d'hygiène et sécurité : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, la marcha en avant, les process de nettoyage, le lavage régulier des mains
KUBE architecture urbanisme est une agence d'architecture située à Saint-Etienne (Loire). Composé de 9 personnes, l'agence travaille sur tous types de projets (Marchés publics et privés) . Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'agence. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Suivi administratif agence : gestion courrier - mail- fournitures et stocks - Gestion appel d'offre et dossiers candidature - Facturation des honoraires de l'agence - Gestion comptable et administrative chantier : suivi situations de travaux - certificats de paiement- avenants. COMPETENCES INDISPENSABLES : - Maîtrise des outils informatiques de traitement des données : Word et Excel ; - Bonne capacité de rédaction. - Organisation, rigueur, polyvalence, et dynamisme - Très bonnes qualités relationnelles et Esprit d'équipe CONTRAT : - CDD 6 mois pouvant être renouvelé - 28H/ semaine dans un premier temps jusqu'à Mai 2026- puis 35H/ semaine - présentiel - Rémunération selon profil et expériences : Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits textiles techniques et industriels: Aide Teinturier (h/f). Votre rôle consistera à effectuer des opérations de teinture sur des textiles avec précision, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité du résultat. Vous serez amené à préparer les mélanges de teinture, régler les machines de teinture, surveiller le processus de teinture et effectuer les finitions nécessaires pour obtenir le résultat souhaité. Profil : Nous recherchons un professionnel méticuleux et organisé, doté d'un sens aigu de l'attention aux détails. La personne idéale devra être capable de gérer efficacement son temps et de s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Attention aux détails - Sens de l'organisation - Bonne gestion du temps - Connaissance des différents types de tissus - Maîtrise des techniques de nettoyage à sec - Capacité à utiliser des machines de teinture professionnelle - Connaissance des produits de nettoyage et de teinture - Compréhension des processus de prétraitement et de post-traitement des tissus Le contrat débutera le plus vite possible. Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la création de produits textiles de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de la direction, vous réalisez les opérations de production dans les conditions de qualité, sécurité et délais fixés par l'entreprise. L'activité implique une collaboration étroite avec le responsable de production. ****** Travail en journée, mais ce poste à vocation à passer à l'avenir en 2x7 au cours de l'année 2026 *********** ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES Pour l'ensemble de ces missions, l'opérateur devra se conformer aux procédures, modes opératoires et consignes transmises et alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement/anomalie. - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication (OF) et assurer les opérations de production conformément aux informations mentionnées - Préparer et doser les matières, réaliser les mélanges conformément à l'ordre de fabrication - Assurer le lancement de la production en fonction de la fiche paramètres : o Alimenter la matière o Réaliser les opérations de nettoyage et remplir la fiche de nettoyage machine o Préparer la matière en continu pour prévoir les prochains lancements de production - Surveiller la machine et alerter en cas d'anomalie - Assurer un contrôle visuel et reconnaître un produit conforme ou non conforme à l'aide des outils et procédures de contrôle mis en place et effectuer un contrôle qualité en cours de production (notamment température de l'eau) - Participer aux opérations de prélèvement pour le laboratoire - Remplir les documents de suivi de production permettant de garantir la traçabilité des matières, notamment la fiche suivi paramètres de fabrication - Peser, conditionner et mettre la matière en sachet, coller l'étiquette - Participer à la gestion des déchets telle qu'identifiée dans l'OF, trier les déchets - Tenir son poste et son environnement de travail en bon état : propreté et rangement - Apporter son soutien aux différents services et apporter son renfort le cas échéant - Rendre compte régulièrement de son activité auprès de sa hiérarchie - Respecter les règles et procédures en vigueur au sein de l'entreprise notamment en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Peut être amené à : - Démarrer et régler la machine + Participer à la maintenance 1er niveau> RP - Participer aux opérations de chargement / déchargement COMPÉTENCES REQUISES Connaissance industrielle idéalement extrusion serait un + Connaitre les matières et leurs propriétés Opérations mathématiques : produit en croix Vous savez faire preuve de pragmatisme, d'autonomie, d'adaptabilité de rigueur Travail en équipe, polyvalence et réactivité
Nous sommes une petite société fabricant de la matières premières à base de polymères. Nous sommes installés depuis 2 ans et notre activité est en pleine évolution. Notre jeune société va évoluer dans les mois et années à venir et vous serez les bienvenu/es pour évoluer avec nous au fil de ce challenge très ambitieux.
Nous recherchons un/une AMP à temps plein en CDD, pour un mois renouvelable sur le secteur de Saint-Etienne. Sous l'autorité du responsable de service de la Filière Alzheimer : Concourt à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi pérenne du projet individualisé dans le respect de la personne et de son entourage, selon les procédures en vigueur, Participe à la vie et à l'animation de l'établissement, collabore aux soins si besoin, Assure la sécurité des patients et participe à leur resocialisation. Missions Activités thérapeutiques: * Initie, organise et réalise toutes les activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des personnes fréquentant l'accueil de jour, à maintenir leurs facultés physique et intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux. * Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication, et à l'expression verbale ou non. * Surveille et identifie les principaux paramètres liés à l'état de santé. * Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et l'association. * Utilise tous les outils de suivi, d'indicateurs et de transmissions. * Utilise obligatoirement et de façon responsable le matériel mis à disposition. Soins et assistance de vie : * Assure les soins d'hygiène éventuels et de bien être de la personne. * Accompagne les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. * Assure l'accueil et le départ des personnes. * Participe aux repas thérapeutiques avec les autres membres de l'équipe. * Participe à l'évaluation de la situation individuelle familiale et sociale de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies apparentées. * Peut assurer le transport des patients lors de sorties organisées. * Utilise tous les suivis d'indicateurs et de transmissions. * Participe aux réunions d'équipe. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous vous équipons de Smartphone, blouse, masques... * Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, IDE..) et à taille humaine * Nous vous proposons des options de Mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Nous vous proposons un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nos petits + qui font plaisir * Salaire attractif à partir de 2054.12€ bruts mensuel pour un temps plein * Prime d'attractivité de 57.70€ bruts pour les nouveaux diplômés * Reprise d'ancienneté * Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés * Indemnité KM selon le barème fiscal * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation (120€ brut) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Titulaire du DEAMP / DEAES, diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou AMP. * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule. * Connaissance des pathologies Alzheimer et apparentées * Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'événementiel, reconnu pour l'organisation de salons grand public et professionnels à forte notoriété, un(e) Chargé(e) d'Affaires des Manifestations Organisées. Dans un contexte de croissance, vous rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au succès d'événements d'envergure. Rattaché(e) au Responsable des Manifestations Organisées, vous êtes un acteur clé du développement du chiffre d'affaires. Vous commercialisez les espaces d'exposition et les prestations complémentaires, assurez la prospection commerciale, développez et fidélisez un portefeuille clients, négociez et contractualisez avec les exposants et partenaires. De la prospection à la signature, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente et accompagnez vos clients à chaque étape de leur participation aux salons, de la préparation à la présence sur événement puis au suivi post-manifestation. Force de proposition, vous contribuez à la préparation commerciale des salons, à l'évolution des offres, à l'ouverture de nouveaux secteurs et à la dynamique commerciale globale, tout en assurant un reporting régulier de votre activité. Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce BtoB, idéalement acquise dans l'événementiel, les salons, les services ou un univers orienté solutions. Véritable développeur(se) commercial(e), vous maîtrisez les méthodes de prospection et de négociation et prenez plaisir à prospecter, convaincre et conclure. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous aimez atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement dynamique où le challenge, l'esprit d'équipe et la réactivité font la différence. Vous disposez de solides compétences commerciales et marketing, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier (CRM) et êtes capable d'analyser les budgets de chaque événement en lien avec votre responsable.
La SAS TRAVAUX BÂTIMENTS SERVICES recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) en bâtiment afin de renforcer son équipe administrative. Poste à pourvoir sur le site de Saint-Étienne : 24 rue Édouard Martel - 42100 Saint-Étienne Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et contribuerez à la qualité de l'accueil et du suivi des dossiers clients. Missions principales Accueillir les clients, partenaires et visiteurs avec professionnalisme Gérer les appels téléphoniques : réception, filtrage, transfert et prise de messages Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, diffusion) Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, devis, factures, rapports) Organiser les réunions, rendez-vous et gérer les agendas Effectuer le classement, l'archivage et la numérisation des documents Participer au suivi administratif des chantiers Utiliser le logiciel Batigest pour la gestion commerciale et administrative Contribuer à la préparation des dossiers de marchés publics (un atout apprécié) Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste de secrétaire ou assistante administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise du logiciel Batigest Connaissance des marchés publics constituant un réel atout Excellentes capacités de communication et sens du service client Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe Conditions Poste à pourvoir rapidement Rémunération attractive selon profil et expérience Si vous êtes une personne dynamique, organisée et polyvalente, souhaitant évoluer dans le secteur du bâtiment, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Titulaire obligatoirement du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeunes enfants avec expérience ( 3 ans comme AP ou 6 mois comme EJE ) vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles, Vous effectuez les soins des enfants . Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection . Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires. Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges
Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le domaine de la location de matériel auprès de professionnels. Chargé de recouvrement amiable h/f Vous aurez en charge : . Gestion des appels téléphoniques. . L'analyse des dossiers pour déterminer la raison des impayés. . Relance des impayés . . Transfert des dossiers au service contentieux. . Négociation (trouver une solution : échéancier...). Expérience impérative en relation clientèle en appels entrants et sortants et si possible une compétence dans la relance des règlements. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de trois mois renouvellement possible. Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. Salaire : 12.02 euro + 13ieme mois + prime de 350 euro mensuelle
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs du Bréat situé à Saint Victor sur Loire. pour les vacances d'hiver du Lundi 09 Février au Vendredi 20 Février Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 3 à 11 ans . Rémunération journalière : De 57.20€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h Attention , le centre de loisirs est très mal desservi par la STAS. Un moyen de locomotion est indispensable Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Nous recherchons un ou une secrétaire administratif (ve) votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne * Assurer le Service après vente * Renseigner le client par mail: date de livraison et suivi de colis * Gestion des colis retournés par les clients Votre profil * Etre à l'aise à l'écrit et savoir répondre aux mails : en effet tous les échanges avec les clients se déroulent par mail * Savoir travailler en toute autonomie * Etre organisée et savoir gérer les priorités * Des connaissances en anglais seront vivement appréciées Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h0 à 12h00 et de 14 à 17h00 Poste à pourvoir au plus vite
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42) Temps plein - Journées de 10h effectives Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté Une mission porteuse de sens en unité protégée Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ? Vos missions principales: Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme, - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.), - Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, - Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Un environnement stimulant et chaleureux - Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement - Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents - Des équipes à l'écoute et engagées - Une ambiance familiale et respectueuse du rythme de chacun Profil recherché: -DEAMP ou DEAES (spécialité accompagnement de la vie en structure) requis -Sens de l'écoute, patience, créativité, et envie de travailler en lien étroit avec les soignants, les familles et les résidents -Une expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus
Rejoignez l'équipe de l'unité de vie protégée de l'EHPAD Le Chasseur, établissement associatif de 117 lits, géré par le CAEFPA. Envoyez votre CV + lettre de motivation à : eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr
LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Saint Etienne, spécialisée dans le secteur du Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice de Branche, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice de Branche. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nettoyage de la vaisselle : Le plongeur est responsable du lavage manuel ou à l'aide de machines industrielles de la vaisselle, des couverts, des verres et des ustensiles utilisés pendant le service. Il doit veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée. Entretien des équipements de cuisine : Le plongeur doit nettoyer et entretenir les équipements de cuisine tels que les casseroles, les poêles, les plateaux, les fours, les grils, les hottes, Il doit veiller à ce que les équipements soient propres et en bon état de fonctionnement. Gestion des déchets : Le plongeur est responsable de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine. Il doit trier les déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement. Nettoyage des surfaces : Le plongeur doit nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les plans de travail, les comptoirs et les zones de préparation des aliments. Il doit veiller à maintenir un environnement propre et hygiénique dans la cuisine.
Dans le cadre du développement d'un nouveau parcours de formation de niveau bac+3 en automatisme industriel à la rentrée 2026, nous renforçons notre équipe pédagogique et recrutons un(e) Formateur(trice) en Automatisme Industriel. En tant qu'expert(e) du domaine, vous contribuez à la montée en compétences de nos apprenants en alternance. Vous serez chargé(e) de : - Former aux compétences techniques d'automaticien : Étude et choix de solution technique et matérielle ; conception et développement d'application d'automatisme et d'informatique, tests et mise en service de l'installation automatisée Intervenir sur des environnements et technologies industriels reconnus, notamment : automates et solutions Siemens et Beckhoff, ainsi que robotique industrielle FANUC et Stäubli. - Préparer et animer des séquences pédagogiques auprès d'un public d'alternants - Contribuer à la conception des contenus pédagogiques et à l'actualisation des supports conformément aux cahiers des charges de la certification - Adapter la progression et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. - Animer des séquences pédagogiques au sein d'un lycée professionnel - Accompagner l'acquisition progressive des compétences : apports théoriques, mise en place de projets pédagogiques, mises en situation & exercices pratiques. - Évaluer les acquis tout au long du parcours et participer à l'évaluation de la certification - Garantir le respect des règles de sécurité sur les plateaux techniques. - Travailler en synergie avec l'équipe du GRETA CFA Loire dans une démarche qualité (EDUFORM / Qualiopi) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de l'automatisme et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant qu'automaticien(ne). Vous maîtrisez les domaines suivants : automatisation & contrôle-commande, Informatique industrielle, Robotique et technologies émergentes, Analyse fonctionnelle & cahier des charges, Développement de l'application, Conception d'IHM / supervision, mise en service, tests et validation, Gestion de projet, normes sécurité et environnement industriel. Doté(e) d'un fort sens pédagogique, vous savez vulgariser, guider un public de jeunes apprenants et travailler en équipe. Une première expérience en formation est un plus, un accompagnement pédagogique personnalisé peut être proposé à votre arrivée. Temps de travail : environ 250h / an, selon profil et disponibilité Statut : prestataire/vacataire en complément d'activité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dans le cadre d'un CDD un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Missions : Dans le cadre du projet d'ALTERNATIVE, et pour accompagner des adolescents en rupture, sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Chef de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge de 22 adolescents (19 mineurs et 3 majeurs) en hébergement diversifiés (familles de parrainage, studio, FJT.) - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et son environnement - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Accompagne et soutient activement les familles de parrainage qui accueillent les adolescents à leur domicile. Participe aux rencontres collectives organisées par l'établissement pour les familles de parrainage. Contribue aux actions mises en œuvre pour développer le réseau de familles de parrainage. - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journée - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige aux magistrats ou aux « fils rouges » - Crée les relations nécessaires avec les partenaires pour favoriser la réussite du projet individuel. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Diplôme souhaité : ES, ME, AS, CESF - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Maîtrise de l'outil Pack Office - Permis B exigé + Attestation de Droits à Conduire Sécurisée - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - Situé à Saint-Etienne - CDD à 1 ETP - Horaires d'internat : roulements sur 8 semaines - 1 week-end toutes les 8 semaines - Astreinte éducative toutes les 8 semaines - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 16/02/2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 25/01/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD-Alt/2026-01-05 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
INTERACTION GRASSE recrute un Magasinier Cariste H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans l'emballage. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2025. Lieu : Mouans-Sartoux Type de contrat : Mission d'intérim Horaires : 9h00 - 17h00 Missions principales : Sous la responsabilité du responsable logistique, le magasinier cariste aura pour principales missions : Gestion des stocks : - Assurer la mise en stock des produits dans le respect des procédures internes. - Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la précision des stocks. Préparation des commandes : - Préparer les commandes en fonction des bons de livraison et des besoins de production. - Assurer la traçabilité des produits et veiller à la conformité des livraisons. Conduite de chariot élévateur : - Utiliser des chariots élévateurs de catégorie 1 et 5 pour déplacer, charger ou décharger des palettes et des produits. Profil recherché - Vous avez une expérience significative en tant que magasinier cariste, idéalement dans un environnement industriel ou d'emballage. - Vous êtes titulaire des CACES 1 3 et 5 et maîtrisez la conduite de chariots élévateurs. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'initiative. - La connaissance des règles de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
accompagnement quotidien de jeunes enfants accueils d'enfants en situation de handicap soins, activité, entretien de locaux disponibilité, envie, enthousiasme, passion
Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, et une personne volontaire et investie est exigée! Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe avec dynamisme Bonne présentation et sens du contact client Horaires : Vous travaillerez les vendredis et samedis soirs Nous offrons : Intégration dans une équipe dynamique Formation aux spécificités de notre établissement Environnement de travail stimulant Conditions attractives selon expérience Recherche CDD 6 mois temps partiel 9h/semaine
Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, et une personne volontaire et investie est exigée! Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe avec dynamisme Bonne présentation et sens du contact client Horaires : lundi au samedi Service midi : 11h30 - 14h30 Service soir : 18h30 - 22h30 Nous offrons : Intégration dans une équipe dynamique Formation aux spécificités de notre établissement Environnement de travail stimulant Conditions attractives selon expérience Recherche CDD 2 mois 35h Contactez directement l'employeur par SMS entre 15h et 18h. Vous trouverez le numéro en cliquant sur postuler .
L'éducateur en insertion participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : - Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles - Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge. - Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre. - Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences : - Savoir travailler avec un public adolescent - Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes - Sens de la pédagogie - Être force de proposition - Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre - Autonomie dans le travail - Avoir le sens de l'écoute, bienveillance - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge - Capacité de communication
Le Centre social Le Colibri, situé sur le quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de la Cotonne, recrute un directeur (H/F) de crèche dans le cadre d'une vacation de poste. Le multi-accueil du centre dispose de 18 places et s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, favorisant l'accès aux droits, le soutien à la parentalité et l'inclusion des familles du quartier. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-trice assure la continuité de la fonction de direction du multi-accueil. Pilotage pédagogique : - Mettre en œuvre et garantir le projet éducatif et pédagogique - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants - Accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe Management et organisation : - Encadrer l'équipe petite enfance - Organiser le fonctionnement quotidien du multi-accueil - Assurer la continuité managériale durant la période de remplacement Gestion administrative et réglementaire : - Assurer la gestion administrative courante - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, hygiène, sécurité) - Participer au lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, etc.) Relation avec les familles et le territoire : - Garantir un accueil de qualité des familles - Inscrire l'action du multi-accueil dans la dynamique du centre social et du territoire Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée - Intérêt pour le travail en QPV et en centre social - Capacités d'organisation, d'adaptation et de prise de responsabilité - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Type de contrat: CDD - remplacement sans terme précis - Temps de travail: mi-temps (50 %) - fonction de direction - Rémunération: selon la Convention collective ELISFA, en fonction de la classification, de l'expérience et de l'ancienneté - Prise de poste: dès que possible
Notre CFA est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement relation entreprises motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des stratégies de développement auprès des entreprises et des prospects apprenants afin de renforcer notre position sur le marché et d'assurer la croissance continue de notre offre de formation. Missions principales : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, élaborer des partenariats stratégiques, et diversifier l'offre de formation. Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités, et adapter les offres de formation en conséquence. Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Recrutement et suivi des apprenants
Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent technique pour son service Voirie. MISSIONS : En tant qu'agent d'exploitation et d'entretien, au sein du Pôle technique, sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative au chantier : L'exécution de travaux en régie consistant à : - Entretenir au quotidien les chaussées, trottoirs, et équipements de voirie (mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements) - Participer aux travaux de construction ou de rénovation des infrastructures routières (enrobés, marquages, etc.) - Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage occasionnel de gravats) - Intervenir sur des situations urgentes (nids-de-poule, chutes d'arbres, intempéries, etc.) - Participer au déneigement mécanique, manuel et salage de voirie - Transporter des matériaux - Conduire des engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac.) Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques (mini-pelle, plaque vibrante, etc.). PROFIL RECHERCHE : - CAP OU BEP Conduite d'engins, - FIMO et FCO souhaités, - CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités, - Expérience dans les travaux publics, la voirie ou les métiers du BTP serait un plus, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité CONDITION PARTICULIÈRE D'EXERCICE : - Assurer les astreintes (semaine et week-end 4 fois par an) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini.
Au sein du service de la Logistique Vos missions consisterons à : - Contribuer à la réalisation des flux physiques (entrants, internes et sortants) depuis la réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits vers les clients internes ou externes, les sous-traitants ou les fournisseurs ; - Contrôler les pièces avant emballage - Réaliser des inventaires régulièrement - Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique, de la réception, au stockage, au conditionnement, et à l'expédition - Respecter les règles de sécurité et de conduite des chariots élévateurs (Caces R489 1b, 3 et 5 à jour) Horaire journée variable : 7h-8h20/11h45/12h45-15h45/17h05 - Cycle s/ 2sem: 1sem=5j et 1sem=4j Rémunération : 12,57€ brut de l'heure + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Merci de bien lire l'offre avant d'y postuler ! Offre valable aux alentours de St Étienne (42) Organisme de formation spécialisé dans les métiers du maintien à domicile, nous recherchons des profils intéressés pour devenir Responsable Coordonnateur services au domicile, au nom d'une structure partenaire. Vous cherchez à vous reconvertir ou à valider vos acquis, vous aimez le contact humain, vous êtes organisé, réactif et volontaire : la formation RCSAD en alternance est sans doute faite pour vous ! Sous la direction hiérarchique de la Direction d'agence vous serez en charge d'assurer : - La gestion du planning d'interventions - L'analyse des besoins du client en structure ou à domicile - L'évaluation des besoins, l'élaboration du plan d'accompagnement, la mise en place et le suivi des prestations - Le contrôle de la qualité des prestations et la satisfaction clients - La participation aux recrutements, à l'encadrement et à la fidélisation des auxiliaires de vie Pré requis : Être titulaire du bac ou équivalent et/ou avoir une expérience professionnelle significative dans les services a la personne. Modalités : Valider les tests d'entrée et l'entretien individuel pour la formation RCSAD La formation en quelques mots : Qualifiante Bac + 2 inscrite au RNCP, elle est proposée en 100 % distanciel, sur un rythme de 1 jour par semaine en formation, jour librement choisi et 4 jours en entreprise. Elle est d'une durée de 420h, réalisée sur un an. Démarrage au mois de janvier 2026 ** Le poste est à pourvoir à Saint-Étienne (42) **
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Saint Etienne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du 12/01/2026 Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques. Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge de public souffrant de TSA Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, en externat. Programmation : Travail en journée *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; - L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. - La remontée des données d'activité - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au logement, esprit Merci de postuler sur lien ci-dessous:
vous effectuerez l'accueil téléphonique, la facturation, les relances clients... la connaissance du logiciel EBP serait un plus très apprécié vous devez impérativement avoir de l'expérience car vous travaillerez en toute autonomie poste basé à St Etienne
Agent / Agente de sécurité magasin (H/F) Lieu de travail : 42000 Saint-Étienne Quartier de Monthieu - Centre Commercial La Galerie Type de contrat : CDD - mission ponctuelle Durée du contrat : Du 22/02/2026 au 22/03/2026 Temps de travail : Temps partiel - 30 heures par semaine Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité magasin expérimenté(e) pour une mission au sein d'un magasin de prêt-à-porter situé au Centre Commercial La Galerie, quartier de Monthieu à Saint-Étienne. Vous serez en charge de la prévention des vols, de la surveillance du magasin et de la protection des biens et des personnes. Activités principales Surveillance générale du magasin Prévention de la démarque inconnue Observation et détection des comportements suspects Intervention en cas de tentative de vol, dans le respect du cadre légal Application des consignes de sécurité Rédaction de rapports en cas d'incident Profil recherché Expérience exigée en sécurité magasin / prévention des vols Capacité à intervenir avec calme et professionnalisme Bonne présentation et bon relationnel Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire Horaires Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi De 13h30 à 19h30 Repos le mardi et le dimanche Salaire Selon profil et convention collective de la prévention et sécurité Qualification Employé qualifié
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à Saint Etienne - CDI - 1 ETP - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 28/12/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS St Et Ouest / 2025-12-17 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur nos unités. Auprès des enfants accueillis, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur (H/F) pour assurer le suivi et la gestion de nos prestations sur le bassin stéphanois. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. -Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et ordinateur professionnel. - Mutuelle - Formation continue et perspectives d'évolution.
Venez intégrer notre Etablissement Scolaire (internat) ! Vous participez à la cuisine selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisine maison avec des produits frais et locaux . Vous travaillez 35 heures par semaine (4 ou 5 jours par semaine) poste CDI intermittent scolaire 13eme mois
Nous recherchons un/e éducateur jeune enfant ayant pour notre unité des 3-6 ans. Les éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Les missions: - Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence - Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative - Proposer un accompagnement globalisé et individualité tout en concourant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité et favoriser les potentialités de l'enfant, sa socialisation et son ouverture sur monde en mettant en pratique ses compétences d'EJE - Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie - Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
MISSIONS : o Mise en place des salles de réunion, Mise en place de la salle de restaurant o Service des individuels et des groupes o Service du petit déjeuner o Service des cocktails o Service des équipes de sport o Nettoyage des espaces de restauration Horaires : o 07h-16h ou 10h-15h ou/et 18h30-24h00 o 1 jour de repos et 2 journée de repos soit 2 jours par semaine
RECRUTEMENT - Responsable adjoint de magasin de proximité (CDI) - Saint-Étienne Je recherche un(e) Responsable de magasin pour piloter un point de vente de proximité à Saint-Étienne, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. Profil recherché : expérience exigée de 2 ans soit en rayon "fruits et légumes" en priorité et/ou en magasin petite, moyenne ou grande surface - Forte autonomie et esprit proactif - Véritable meneur(se) d'hommes - Maîtrise de la GMS, avec une solide expertise en fruits & légumes - Passion du commerce et excellent sens du contact client -Vos missions : - Pilotage global du magasin - Animation et encadrement de l'équipe - Garantie de la qualité de l'offre - Développement d'une expérience client exemplaire Rémunération : à négocier selon profil et expérience. Vous travaillerez le samedi ou le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 6 mois à partir du 1er janvier 2026. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 01/01/2026 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services sur l'ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes. Le siège social de l'ADAPEI de la Loire recherche un(e) Chargé(e) des moyens généraux dans le cadre d'un départ en retraite. MISSIONS : Placé sous la responsabilité de la Programmiste Responsable des moyens généraux, vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des moyens généraux pour l'association. Vous appuyez également le suivi opérationnel des chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes. Vous supervisez la maintenance et l'entretien des infrastructures, contrôlez les équipements et locaux, assurez une veille technologique et réglementaire, et optimisez les plans de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : - Moyens généraux : o Mettre en place les moyens généraux : contrats assurances, prestataires. o Suivre les consommations d'énergie, les coûts d'exploitation o Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements o Mettre en place une politique d'achat o Négocier les accords avec les fournisseurs et prestataires. - Projets immobiliers o Venir en appui sur l'organisation, le pilotage et la coordination des travaux neufs ou de réhabilitation sur les différents types d'établissements o Venir en appui sur les dossiers techniques, AO, administratifs, PC, DP. o Participer aux réunions de chantier et au suivi du planning, de la gestion des coûts, de la qualité d'exécution o Participer à l'analyse des besoins o Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du public accueilli. - Gestion du patrimoine bâti : o Contribuer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, équipements techniques.), à la mise en conformité et à la mise à jour du référentiel. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'un parcours technique et/ou en gestion, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire dans une structure multisites. Autonome et très polyvalent, vous êtes à même de gérer plusieurs sujets et projets en parallèle. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques - Compétence en planification, gestion budgétaire et coordination de prestataires - Solides connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état - Maîtrise des normes ERP, PMR, sécurité incendie, hygiène, et accessibilité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet ou de GMAO. Aptitudes personnelles - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et polyvalence - Excellent relationnel, capacité à coordonner, diplomatie et esprit d'équipe - Sens du service, écoute des besoins et réactivité. CONDITIONS : - CDI temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire à St Etienne - Prise de poste 1er trimestre 2026 - Déplacements réguliers sur le département (Permis B exigé) - Rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience + Mutuelle + Titres restaurants. - Salaire valorisé selon expérience - 9 jours de congés trimestriels par an + possibilité de RTT Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@adapei42.fr
Vos missions : - Organiser, coordonner et superviser la production au quotidien - Encadrer les équipes de production et assurer la répartition des tâches - Suivre la qualité des produits et veiller au respect des normes internes - Optimiser les processus, les flux et les délais de fabrication - Contribuer à l'amélioration continue des ateliers - Assurer la maintenance de premier niveau et le suivi du parc machines Compétences requises : - Connaissance du secteur industriel, idéalement du textile - Capacité à encadrer une équipe - Maîtrise de l'organisation de production - Rigueur, réactivité, sens des priorités - Autonomie et capacité à résoudre les problèmes terrain Profil souhaité : - Expérience confirmée en gestion de production - Bac+2 à Bac+5 dans un domaine industriel - Première expérience managériale appréciée
La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Education, Jeunesse, recherchent, dans le cadre de CDD 2 auxiliaires de puériculture H/F, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. 1 poste jusqu'au 31 janvier 2026 (CDD de 3 mois) et 1 poste jusqu'au 23 août 2026 (CDD de 10 mois) Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Missions : Affecté(e) auprès de la crèche Sirainette, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la réglementation de la petite enfance Connaissances de base : - des pathologies infantiles - de la nutrition infantile - des règles sanitaires alimentaires Spécificité du poste : Attestation d'honorabilité de moins de six mois demandée pour toute candidature Avantages : La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est : - Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations, - Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales , - Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune, - Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes, - Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité, - Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).
DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents Pour tout renseignement, s'adresser à Service Animation Enfance Jeunesse - Espace 2.8 au 06 70 03 52 94
Vous effectuez le nettoyage tertiaire des locaux d'EDF Lieux Barrage de Grengant à Chambles. CDD du 26/01/2026 au 30/01/2026 1h par jour (horaire à convenir ensemble sur les heures d'ouverture du site).
Vous êtes Opérateur de production en atelier, expérimenté(e) ou junior, et motivé(e) par le travail en milieu industriel ? Notre agence de Saint-Étienne recherche un Opérateur sur atelier pour un poste de sciage au sein d'un site industriel. Disponible et intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler via notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature À propos de la mission Vos missions seront : - Evacuer les pièces sciées - Contrôle dimensionnel (pied à coulisse + être ruban) - Nettoyage des pièces et des scies - Conditionnement (palettisation, mise en caisses, cerclage.etc) - Utilisation du caces 3 et pont roulant Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime tenue de travail : 1,52 EUR brut par jour travaillé Prime de panier : 0,60 EUR brut par jour travaillé Indemnité panier : 7,40 EUR net par jour travaillé Profil recherché - Expérience de pontier (idéal permis pontier) - Expérience en atelier industriel - Ponctuel et présent - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
Nous recherchons activement un CONDUCTEUR ENGINS pour un poste en intérim ( CACES R 482 ) - Conduite de la chargeuse avec expertise et précision. - Chargement et déchargement de matériaux sur le site. - Gestion proactive des déchets et maintien de la propreté du chantier. - Opération sécuritaire et efficace de la chargeuse. - Entretien régulier de l'engin, vérification de son bon fonctionnement et rapport de toute anomalie. - Respect strict des directives de sécurité pour un environnement de travail sûr. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL SAINT ETIENNE spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante au sein de notre équipe dynamique ! Contrat : 3 mois Date de début : 19 janvier 2026 Temps de travail : 39 H/Semaine Profil recherché: - Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins, idéalement avec la chargeuse. - Possession d'un permis valide pour conduire des engins de chantier. - Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit de coopération. - Sens de l'initiative et respect strict des normes de sécurité. Type de contrat : Intérim, avec possibilité de renouvellement. La rémunération dépendra de l'expérience et des qualifications.
E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S recrute un.e Monteur CVC H/F pour le secteur Loire / Haute Loire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous intégrerez une équipe engagé et interviendrez sur des chantiers variés (Habitat et Collectivités) sur les départements de la Loire (42) et de la Haute-Loire (43). Vous serez l'expert terrain en charge de la modernisation et de l'installation de nos équipements énergétiques. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la pose et le remplacement d'équipements thermiques : chaudières, systèmes VRV/Split, vannes de radiateurs, etc. Assurer l'implantation et la mise en service complète des installations de chauffage, climatisation et ventilation. Maîtriser les techniques de raccordement : soudure, brasure, sertissage et raccordements électriques basse tension. Préparer vos chantiers en autonomie : réception du matériel et organisation technique de vos interventions. Garantir un reporting de qualité auprès de votre management et collaborer avec les techniciens de maintenance du secteur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur chacun de vos chantiers. PROFIL : Vous avez une formation BTS, DUT ou DEUST en Génie Climatique / CVC, et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste de monteur ou d'installateur ! Vous maîtrisez la soudure et le raccordement d'équipements thermiques ? Vous êtes autonome sur chantier et savez gérer vos priorités ? Vous avez le sens du détail et de la finition pour garantir une installation de qualité ? Vous possédez un bon relationnel pour échanger avec les clients et vos collègues ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (1, 5 ou 10 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un Grenailleur (H/F) basé au Chambon-Feugerolles. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la durabilité des pièces métalliques. Vous serez amené-e à travailler dans un environnement à la pointe de la technologie, offrant des conditions optimales pour réaliser un travail précis et efficace. Votre mission principale consistera à éliminer toutes traces de calamine, rouille ou peinture ancienne sur les pièces, assurant ainsi une préparation optimale pour garantir l'adhérence des futurs revêtements. Vous respecterez les consignes de sécurité et de qualité tout au long du processus, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'excellence de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne motivée et ayant une expérience similaire dans le secteur de la métallurgie et désireuse de développer ses compétences en traitement de surface. Vous avez des connaissances en grenaillage, un procédé technique qui vous permettra de contribuer efficacement à la préparation des pièces. Une formation de niveau CAP/BEP en métallurgie ou équivalent est souhaitée pour ce poste. Ce poste est à temps plein, basé au Chambon-Feugerolles (42500), avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous rejoignez une entreprise industrielle dynamique pour booster la présence en ligne de notre client. Votre mission est claire : conquérir le web ! Vous ne serez pas seul(e) : vous travaillerez en binôme avec l'agent commercial en charge du site marchand de la société pour créer une synergie parfaite entre le site et les plateformes externes. Vous aurez la charge de propulser 250 références sur les plus grandes places de marché. - Stratégie Marketplaces : Créer, optimiser et gérer les boutiques sur des plateformes clés - Rédiger des fiches produits percutantes, afin de maximiser la visibilité des articles. - Intégrer et mettre à jour le catalogue produits (photos, descriptifs techniques, tarifs). - Utiliser les outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser la rédaction, optimiser le référencement et analyser les tendances du marché. Mission d'un mois renouvelable. Vous maîtrisez les codes du e-commerce et le fonctionnement des algorithmes des marketplaces. Vous savez utiliser l'IA pour gagner en productivité et en qualité.
Cabinet dentaire recherche une assistante dentaire remplaçante dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30 septembre 2026, avec possibilité d'évolution du contrat si la collaboration est positive. Le cabinet est composé de deux praticiennes et d'une assistante dentaire présente sur place depuis plus de 10 ans, dans un environnement stable et bien organisé. Poste à temps plein sur 4 jours par semaine, avec le vendredi comme jour de repos. Conditions attractives et ambiance de travail professionnelle et bienveillante.
Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat sous la responsabilité du-de le-la Responsable de territoire le-la gestionnaire clientèle assure la commercialisation des logements sur le territoire ainsi que la relation avec les locataires dans toutes ses composantes. Les principales missions seront: - Accueillir le public. - Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements. - Faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement (APL, FLU, diverses aides) et les transmettre à l'organisme compétent. - Effectuer les visites de logement avec les demandeur-se-s et à l'issue, faire remonter au service les besoins de travaux éventuels. - Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec les agent-e-s de proximité et le responsable de territoire le cas échéant ; Enregistrer les réclamations (techniques et non techniques) et suivre les réclamations non techniques. - Gérer les dossiers des locataires en difficulté de paiement et transmettre le cas échéant le dossier au service accompagnement social et contentieux ; Organiser le départ du locataire. - Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation. - Participer au secrétariat du service ; Assurer, le cas échéant, les représentations de Deux Fleuves Loire Habitat dans différentes réunions: FLU, partenaires, CAL. - Participer au contrôle des enregistrements dans le système national d'enregistrement (SNE), des notifications et des radiations des demandes réalisées dans les territoires ; mettre en place, en cas d'anomalie, les actions correctives soit en interne soit en externe. - Suivi les procédures permettant l'uniformisation des pratiques au sein des territoires en matière de gestion locative. - Répondre aux sollicitations des territoires en matière de procédures de gestion locative ou questions règlementaires. De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et de réelles qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en face à face, et animé-e par la volonté d'offrir une qualité de service optimale aux client-e-s. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre diplomatie. Vous maîtrisez l'utilisation simultanée de plusieurs outils informatiques ainsi que des logiciels bureautiques (Word et Excel). Avantages actuels : * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Mission principale : Le Technicien BE / Débits et Gestionnaire des Stocks est chargé de l'élaboration des schémas et des plans d'exécution à partir des documents et spécifications des clients. Il doit également gérer les stocks de matières premières et de pièces, assurer la continuité des flux et garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. En complément, il est responsable de la planification de l'atelier et du contrôle qualité avant expédition des produits. ________________________________________ Responsabilités : 1. Elaboration des Plans et Schémas : - Élaborer des schémas et plans d'exécution à partir des documents et spécifications clients. - Réaliser des plans de détails d'ensemble et de sous-ensembles pour la production. 2. Analyse Technique : - Analyser le dossier technique du projet et la faisabilité des solutions proposées. - Proposer des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des coûts et des normes. 3. Calculs et Quantités : - Réaliser les métrés et quantités d'éléments nécessaires pour la fabrication des produits. 4. Documentation et Dossiers Techniques : - Préparer et transmettre le dossier de pose aux équipes de production. - Mettre à jour les banques de données techniques et maintenir la bibliothèque de références à jour. - Réaliser, mettre en place et envoyer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) après la production. ________________________________________ 5. Gestion des Stocks : - Gérer les stocks de matières premières et pièces pour éviter toute rupture de stock. - Mettre en place et suivre des procédures d'optimisation des niveaux de stock. - Identifier les sources de dysfonctionnements dans les processus de gestion des stocks et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer la continuité des flux, de l'approvisionnement à l'expédition des ouvrages. - Mettre en œuvre des actions pour garantir le respect des normes de sécurité liées à la gestion des stocks. - Identifier les produits obsolètes et prendre les mesures nécessaires pour leur gestion (recyclage, mise au rebut, etc.). 6. Planification Atelier : - Élaborer et suivre le planning de production de l'atelier pour assurer l'optimisation des ressources. - Planifier les tâches en fonction des priorités de production, des délais et des besoins des différents services. 7. Contrôle Qualité et Expéditions : - Assurer le contrôle qualité des produits avant leur expédition. - Veiller à ce que les produits répondent aux normes de qualité définies avant l'envoi aux clients. 8. Traitement des Retours de Chantiers : - Gérer les retours de produits défectueux ou non conformes provenant des chantiers (par exemple, aluminium, pièces, etc.). - Mettre en place des actions correctives ou des échanges selon les besoins. 9. Communication et Coordination : - Assurer la liaison entre les services internes (production, logistique, qualité, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets. - Assurer la coordination entre le service commercial (CA) et la direction pour optimiser les flux et les approvisionnements.
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Saint-Etienne, un Assistant Copropriété (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service syndic, vous travaillez en binôme d'assistant(e) et en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriétés. Votre objectif sera d'assurer la stabilité et la pérennité du portefeuille géré tout en garantissant la conformité et la qualité des activités réalisées dans votre domaine de compétence. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Réception des appels des copropriétaires : traitement de leurs réclamations et de leurs demandes ou transmission aux gestionnaires de copropriété selon leur complexité. - Traitement du courrier entrant et rédaction du courrier sortant. - Tenue des agendas des gestionnaires de copropriété (prise de rendez-vous avec les conseils syndicaux, les copropriétaires, .). - Contact avec les fournisseurs en vue d'effectuer des ordres de service ou des demandes de devis. - Traitement et suivi des demandes de devis, des ordres de service ainsi que des travaux relatifs à la maintenance des immeubles. - Traitement et suivi des dossiers spécifiques du portefeuille en collaboration avec les gestionnaires. Poste à temps plein 37H/semaine. Horaires : du lundi au jeudi : 9h00-12h30 & 13h30-17h30 et le vendredi : 9h00-12h30 & 13h30-17h00 Profil De formation Bac + 2/3 dans le domaine Immobilier, Administratif ou Juridique, vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance du monde de la Copropriété et/ou de l'immobilier. Bon niveau informatique. Votre professionnalisme, votre expertise, votre sens du service client, ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables dans la gestion et le suivi administratif des immeubles. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience Tickets Restaurants 11 RTT Participation
La société ROUZES, acteur reconnu dans le secteur du BTP, est spécialisée dans la fourniture et la livraison de matériaux pour les chantiers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service fiable et de qualité à nos clients, en garantissant la sécurité et l'efficacité sur chaque intervention. Description du poste : Nous recherchons un Manœuvre - Livreur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Livraison de matériaux (plaques de plâtre, vitrage, portes.) sur chantiers Organisation des chargements et déchargements Manutention et préparation des zones de travail Évacuation des gravats et tri dans les bennes Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Permis B obligatoire (livraisons avec véhicule léger) Poste physique & manutention importante Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Conditions : Temps plein : 39h/semaine Rémunération selon profil et convention collective Poste à pourvoir immédiatement
Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Missions : Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative - Mise à jour des connaissances - Autonomie Profil du poste : - Temps 0,90 à 1 ETP - Début prévu à compter de mars - Diplôme d'Etat INFIRMIER (RE) ou travailleur social (AS ou CESF) OBLIGATOIRE - Permis B EXIGE - Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité - Lieu de Travail : Saint Etienne/ Gier/Couronne nord
Nous recherchons des animateurs animatrices diplômés du BAFA ou équivalents ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...) pour participer à un mini camp à la montagne au Collet d'Allevard. Nous partirons de St Etienne du centre de loisirs de Montreynaud, situé sur la colline de Montreynaud au 1 allée GIUSEPPE VERDI à St ETIENNE. Les dates du séjour sont les suivantes : du lundi 9 au vendredi 13 février 2026. Vous travaillerez dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif pour 52 euros brut par jour Vous animerez un mini camp "séjour en montagne et ski" au Collet d'Alvard avec 20 enfants âgés de 6 à 8 ans Dynamisme, patience, investissement, pédagogie sont les qualités recherchées. Aucun niveau sportif ou niveau de ski n'est exigé, néanmoins il est préférable d'aimer les sports d'hiver et la neige.
Nous recherchons des mandataires judiciaires à la protection des majeurs pour exercer des mesures de Sauvegarde de Justice, Curatelle et Tutelle. En tant que MJPM, vous assurez la protection des personnes et de leurs biens en assurant un suivi administratif, social et judiciaire. Vous veillez au respect des choix de vie des majeurs protégés ainsi qu'au respect du cadre légal. Vous effectuez la gestion budgétaire des ressources et contribuez à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. Vous rencontrez les bénéficiaires en permanence d'accueil et/ou à leur domicile. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Horaires adaptables. Rémunération : selon la grille CN66 + Ségur
KELYPS INTERIM INDUSTRIE à ANDREZIEUX recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Machine / Opérateur (H/F).Notre client est une entreprise du bassin stéphanois. Vos missions : - Alimenter la ligne en matières premières - Régler les paramètres machine - Démarrer et surveiller le bon déroulement du process - Renseigner les documents de production et les documents de suivi de production - Changement de production fréquent (outillages, recettes, réglages..) Profil recherché : - Vous acceptez de travailler debout - Port de charge (environ 10kg) - Vous acceptez de travaillez en poste 2x8 - Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant - Vous avez une experience de plusieurs année en tant que conducteur de machine Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 5 impasse Dieudonné Costes 42160 - Andrézieux-Bouthéon
Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Sam Outillage, lauréat du plan France Relance, s'implique dans une relation de développement durable et continue à investir en France en développant sa stratégie 5I : Innovation, International, Internet, Individu, et Industrie. Depuis presque 100 ans, nous concevons, fabriquons et vendons nos solutions d'outillage au service de la performance des professionnels. Offre de Contrôleur de gestion Rattaché(e) à notre Responsable Finance, vous serez en charge de participer à l'amélioration de la marge et au suivi des contrats. Vos missions seront de : - Contrôler, suivre et valider les tarifs fournisseurs, les charges et les prix de revient - Mener des analyses produits en fonction des besoins et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration de la performance de l'entreprise (audit et contrôle interne, déterminer les zones d'optimisation, .) - Participer à l'élaboration et au contrôle des résultats analytiques mensuels et du budget - Participer aux prises en charges de projets Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en gestion administrative et financière, vous disposez d'une expérience significative dans une société industrielle et commerciale sur un poste similaire. Des connaissances en comptabilité sont un plus. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et force de proposition, alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Pourquoi SAM OUTILLAGE ? Chez SAM OUTILLAGE, vous bénéficierez de conditions de travail de qualité, d'un parcours d'intégration de deux mois, ainsi qu'un cadre de travail agréable, agrémenté d'événements collectifs pour renforcer la cohésion de nos équipes (suivez-nous sur LinkedIn pour en savoir plus). Le salaire est à négocier selon l'expérience. Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe SAM OUTILLAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous aimez le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique et à taille humaine, venez rejoindre notre équipe finance !
Rattaché/e au responsable de secteur Fraisage, vous réalisez des pièces mécaniques principalement en petites et moyennes séries. Vos principales responsabilités : - Prendre connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication ; Maîtrisez la lecture de plans et de programmes, et apportez des modifications si nécessaire. - Sélectionnez et montez les outillages nécessaires puis validez les conditions de coupe établies. - Montez les outillages et effectuez les opérations de préréglage - Procédez au réglage du centre d'usinage - Lancez la fabrication et veillez au bon déroulement des opérations - Garantissez la conformité et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Vous avez suivi une formation d'usinage ou vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le fraisage CN. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Goût du travail bien fait et votre précision, - Esprit d'équipe et votre autonomie, - Polyvalence et sens de l'adaptation. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique et humain stimulant, - Une équipe passionnée par la mécanique de précision, - La possibilité de participer à des projets ambitieux et innovants. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Au sein du service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance sur les moyens industriels. Vos principales responsabilités : - Effectuer les opérations gammées préventives de son périmètre ; - Effectuer le dépannage par échange standard d'éléments prévus à cet effet ou des opérations mineures de maintenance préventive en adaptant des solutions identifiées ; - Diagnostiquer et effectuer les opérations correctives et encadrer les opérations correctives ; - Tracer et documenter les interventions dans les outils de gestion et moyens de communication en place. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu industriel et avez des connaissances approfondies en électromécanique. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre dans une entreprise en pleine croissance. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Rattaché-e au responsable du secteur tournage, vous réalisez des pièces mécaniques de précision en petites et moyennes séries. Vos principales responsabilités : - Prendre connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication ; - Lire et interpréter les plans et programmes ISO, et effectuer les corrections nécessaires ; - Sélectionner les outillages et définir les conditions de coupe ; - Monter les outils et effectuer les préréglages ; - Lancer la fabrication et contrôler le bon déroulement des opérations ; - Garantir la qualité et la conformité des pièces produites ; - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements. Profil recherché Formation : CQP Tourneur-Fraiseur, Bac Pro Technicien d'Usinage / TRPM ou BTS CPRP. Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement avec la maîtrise du langage Fanuc. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Goût du travail bien fait et votre précision, - Esprit d'équipe et votre autonomie, - Polyvalence et sens de l'adaptation. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique et humain stimulant, - Une équipe passionnée par la mécanique de précision, - La possibilité de participer à des projets ambitieux et innovants. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Votre mission Rattaché.e au responsable du secteur rectification, vous réalisez des pièces mécaniques de petites et moyennes séries. Vos principales responsabilités : - Prendre connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication ; - Maîtrisez la lecture de plans. - Élaborez ou sélectionnez le programme?; - Sélectionnez les meules nécessaires et appareil de contrôles pour la bonne réalisation des pièces?; - Procédez au réglage de la machine?; - Garantissez la conformité et la qualité des pièces réalisées?; Profil recherché Vous êtes minutieux, sérieux et avez un attrait pour la mécanique. Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique et humain stimulant, - Une équipe passionnée par la mécanique de précision, - La possibilité de participer à des projets ambitieux et innovants. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement en exécutant des tâches variées en salle, en cuisine et à la plonge, garantissant ainsi la qualité du service et le respect des normes d'hygiène. Accueil et Encaissement : Accueillir les clients, prendre les commandes (si applicable), et effectuer l'encaissement et la facturation. Mise en Place : Préparer les buffets, les présentoirs. Participer aux tâches de préparation de base (épluchage, découpe de légumes, préparation des sandwichs ou salades froides). Effectuer la cuisson simple (frites, réchauffage, montage de plats froids ou chauds simples) selon les instructions. Savoir-faire Technique: Connaissances de base en techniques culinaires (coupe, assaisonnement), maîtrise des règles d'hygiène (HACCP), rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Savoir-être : Polyvalence, flexibilité, sens du service client (sourire, courtoisie), et esprit d'équipe. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser dans un environnement au rythme soutenu. Disponibilité : Capacité à travailler en horaires coupés, les soirs, week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, établissement réputé situé à Saint-Didier-en-Velay, un(e) Boucher/Charcutier passionné(e) pour rejoindre leur équipe. Vos missions : - Préparer, découper et désosser les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène. - Réaliser des charcuteries et préparations artisanales. - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme et convivialité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Formation en boucherie/charcuterie ou expérience significative dans le métier. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le métier. Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Didier-en-Velay - Rémunération : Selon profil et expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique !
Ce poste, basé à SAINT ETIENNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 174 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur nos transformateurs électriques pour réaliser des opérations de montage, maintenance et remise en état. Lieu : St. Etienne /international -- CDI - Temps plein -- Industrie Début souhaité : Dès que possible Vos missions principales Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs dans nos atelier ou sur site client. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les ensembles mécaniques (circuit magnétique, Bobinages, Motoréducteurs, etc.). Participer aux opérations de vidange, nettoyage, remplacement de pièces, resserrage, expertise, étanchéité. Effectuer les contrôles visuels et mécaniques avant et après intervention. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un retour d'information précis. Utilisation de pont roulant. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors des interventions. Profil recherché Formation Bac Pro à Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds.). Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance. Une base en lecture de plans électriques serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Déplacements ponctuels possibles sur sites clients. Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Une formation technique interne sur nos produits. Un environnement convivial et une équipe passionnée par la technique. Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Prêt(e) à donner forme à vos ambitions ? Envoyez nous votre CV
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Savez animer une équipe * Êtes rigoureux * Êtes organisé En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire
68f5fe9141f18.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68f5fe9141f18.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Savez animer une équipe * Êtes rigoureux * Êtes organisé 68f5fe9141f18.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68f5fe9141f18.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire
Nous recherchons un Technicien de Production Industrie talentueux pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42100) Ce poste est une opportunité de contribuer à la fabrication de modules optiques de haute qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage de têtes optiques sur cartes électroniques, incluant le câblage et les soudures de composants optoélectroniques. Missions : - Réaliser la fabrication selon les procédures et garantir la qualité du produit fini. - Identifier l'implantation des composants et assurer leur positionnement et fixation. - Vérifier le montage et le câblage, et procéder à l'assemblage et fermeture mécanique des appareils. - Initialiser, régler et tester les appareils pour assurer leur bon fonctionnement. - Assurer la traçabilité des produits avec notre système informatique et le réapprovisionnement des stocks de proximité. Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable débutant le 19 janvier 2026. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence ACTUAL SAINT ETIENNE toujours à la recherche de talents pour renforcer nos équipes. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Compétences : - Ponctualité - A l'aise avec les outils informatiques - Lecture et compréhension des schémas et procédures de fabrication - Respect des procédures de fabrication et de sécurité - Maitrise de la soudure électronique - Autonomie - Adaptabilité et capacité à intégrer le changement - Esprit d'équipe : s'intégrer à une équipe et collaborer - Rigueur : aller au bout de la tâche, capacité de contrôle de son travail - Minutie : Habileté, dextérité, précision - Entretien et respect de son environnement de travail - Capacité à remonter les problèmes de manière constructive - Analyse et dépannage de premier niveau des pannes rencontrées Diplôme : De formation électronique (Bac, Bac Pro, BTS, DUT)
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Offre d'emploi : Technicien Bureau d'Études (H/F) - SolidWorks Lieu : St. Etienne / CDI - Temps plein / Industrie / Bureau d'études Vous êtes passionné par la conception technique et les outils de modélisation 3D ? Vous aimez transformer les idées en plans concrets ? Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation prend forme ! Vos missions principales Au sein de notre Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique de nos projets : Modéliser et concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques sur SolidWorks Mettre à jour et structurer les nomenclatures techniques dans notre système ERP Collaborer étroitement avec la production, les achats et la qualité pour assurer la cohérence technique des dossiers Participer à l'amélioration continue de nos processus de conception Profil recherché Formation BAC+2/+3 en conception mécanique ou équivalent Expérience sur SolidWorks (essentiel) Notions des ERP industriels Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos alliés au quotidien Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie souhaite intégrer un Gestionnaire HSE International H/F en CDI. Rattaché au Responsable HSE et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, le Gestionnaire HSE International H/F aura un rôle clé dans le déploiement et le pilotage de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble des chantiers, notamment à l'international, afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'amélioration continue des standards HSE de la société. Les missions proposées sont les suivantes : - Déployer la politique HSE, avec un focus fort sur la sécurité, en garantissant l'application des standards de la société et de la réglementation sur l'ensemble des sites et chantiers. - Réaliser des audits/inspections sécurité lors de 8 à 10 déplacements internationaux par an (missions de 2 à 4 jours sur site), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE, (accueil sécurité, causeries, analyses de risques), et animer une culture "zéro accident". - Analyser les incidents/accidents et situations à risque, mener les enquêtes, produire les reportings HSE et suivre les indicateurs pour renforcer la prévention et éviter la récurrence. Diplômé d'une formation BAC+3, BAC+5 en Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement (QHSE), HSE ou similaire, le Gestionnaire HSE International H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux(se) et pédagogue, le Gestionnaire HSE International H/F met au cœur de ses priorités la prévention des risques et la sécurité des équipes sur le terrain. Il possède un excellent niveau d'Anglais (obligatoire). Il sait analyser les situations, proposer des actions correctives et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques, il aime intervenir au plus près des opérations, notamment lors de déplacements sur chantiers. Avantages & Cadre de travail : - Tickets restaurant 8€ dont 3.20€ à charge de l'employé - CSE actif - Participation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence.
Nous recherchons une personne volontaire et prête à s'investir auprès de nos équipes. Prise de poste urgente Vous effectuerez du montage de palettes et de caisses. Vous devrez fabriquer des caisses et des palettes en bois. Couper, clouer, monter, assembler des caisses et des palettes en bois. Nous vous demanderons d'être rigoureux, appliqué, ponctuel et motivé Attention : Travail physique Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H00. Le vendredi de 07h00 à 12h00
Technicien/ne cils et prothésiste ongulaire avec une expérience de 3 ans au minimum avec ou sans diplôme
L'agence Adecco Firminy recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e Extrudeur Plastique (H/F) pour un poste basé à Firminy (42700). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires en équipe. En tant qu'Extrudeur Plastique, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise contribuera à la qualité et à l'efficacité des opérations, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de fabrication. Vous serez au cœur de l'activité, opérant des machines d'extrusion et assurant la maintenance de base pour garantir un fonctionnement optimal. Votre rôle consiste à superviser les opérations de machines d'extrusion, en veillant à la qualité des produits finis. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, assurant leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre connaissance des polymères sera un atout pour optimiser les processus de fabrication et contribuer à l'innovation continue de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'extrusion plastique est un indispensable. La capacité à lire des schémas techniques, à régler et entretenir une presse à injection, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie plastique sont essentielles. Compétences requises : - Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster aux changements et à travailler efficacement dans un environnement en évolution constante est essentielle. - Connaissance des polymères : Comprendre les propriétés des matériaux plastiques pour optimiser les processus de fabrication. - Opération de machines d'extrusion : Maîtriser les techniques de production pour garantir la qualité des produits. - Maintenance de base : Assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les interruptions de production. Le poste est à temps plein, basé à Firminy, avec une prise de poste dès que possible. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500), en Intérim, un Plieur CN (h/f). En tant que Plieur CN (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la lecture de plans, du choix des outils adaptés, du réglage de la machine à commande numérique, du pliage de pièces métalliques, de la vérification de la conformité des pièces produites, et de la maintenance de premier niveau des équipements. Nous recherchons un candidat avec une expérience sur un poste de PLIEUR SUR COMMANDE NUMERIQUES. Vous devez être capable de lire des plans, maîtriser la programmation et le réglage de machines à commande numérique, et avoir des connaissances en métrologie. La rigueur, la précision, et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des dessins techniques pour une production précise. - Programmation CN : Vous avez une bonne connaissance des commandes numériques pour optimiser les opérations. - Utilisation de plieuse CN : Vous savez opérer et ajuster les machines pour des résultats optimaux. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des métaux pour garantir leur adéquation aux spécifications. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique, et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un monteur (h/f) en intérim à Roche La Molière. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos missions incluront : - Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique - Lecture et application des schémas et plans associés - Utilisation des outillages définis et appropriés - Prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser - Vérifier la cohérence des documents - Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité - Ranger et nettoyer son poste de travail - En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces nous recherchons des personnes ayant occupé un poste similaire ou ayant déjà effectué les tâches suivantes: - Lecture de plan - Assemblage d'ensemble ou de sous-ensemble - Utilisation d'outil de mesure - Contrôle des composant - Gestion des non-conformités Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Votre agence PROMAN BTP LOIRE recherche pour l'un de ses clients un coffreur-bancheur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous autonome et qualifié dans le gros œuvre et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.
Assurer le chargement et le déchargement des camions destinés aux chantiers. Préparer l'outillage, les équipements et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Étudier, en lien avec le bureau d'études, les plans, schémas de montage ou d'installation et les spécificités du chantier. Mettre en place les équipements requis pour la protection des sols et le bon déroulement du chantier. Identifier d'éventuelles anomalies de conception et transmettre les informations nécessaires. Réaliser la pose du mobilier et effectuer les raccordements aux énergies dans le respect des normes en vigueur. Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que la propreté du chantier. Effectuer les travaux de finition. Signaler et remonter les non-conformités constatées. Qualité de la prestation Appliquer et respecter les procédures en vigueur. Utiliser les fiches d'amélioration continue pour signaler les dysfonctionnements. Renseigner et exploiter les documents et enregistrements adaptés au poste. Assurer la remontée des non-conformités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e futur.e directeur.trice de supermarché Au sein de ce commerce alimentaire à taille humaine, nous recherchons une personne de terrain ; tu seras amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale Administratif : - Organiser et gérer ton magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner ton équipe, - Organiser le travail de chacun Profil recherché Plus qu'une formation nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale d'au minimum 3 ans sur un format similaire. On dit de toi que tu es : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de ta clientèle - A l'écoute de ton équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, Réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles - Mutuelle avantageuse - 13ème mois - Prime de performance - Accompagnement à la formation - Salaire : 36/40k€ + variable
Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des décisions. - Maitrise du pack Office requise et expérience ERP souhaitée. Vous rejoindrez une société en forte croissance qui porte une attention toute particulière au développement de vos compétences et à votre évolution. Ce poste est évolutif à 2/3 ans pour prendre le poste de Responsable d'agence. Ce que le client vous propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Bonus sur objectifs - Statut cadre - RTT - Primes Intéressement et Participation - Voiture de fonction selon la politique en vigueur de l'entreprise - Mutuelle Prévoyance CET . - Avantages CSE . Envoyez votre CV au cabinet Grand-Duc ! Ref : ANO-RAA-42-01-SBE
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Infirmier(ère) en prévention à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Conduite, mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences de prévention - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires de l'UDAF de la Loire et de l'équipe du Conseil Départemental. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Contribuer à l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et d'éducation à la santé, - Coordination et organisation des activités de prévention en collaboration avec la direction et les partenaires, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Participer au recueil de données par la mise en place d'enquêtes sur le territoire, - Etablir des bilans des actions de prévention en fonction des publics accueillis ainsi que la synthèse annuelle des activités, - Participer aux différentes campagnes de prévention, - Participer aux réunions de services, des partenaires, aux groupes de travail en accord avec le responsable du service. - Participer à la coordination des actions de prévention au sein de l'UDAF avec les autres services et auprès des partenaires territoriaux en charge de dispositifs de Prévention, - Participer à la rédaction et à la réponse d'appel à projet dans son domaine de compétence. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : proactivité, polyvalence, curiosité professionnelle, travail en équipe capacité d'adaptation aux situations et aux publics, rigueur, force de proposition et sens du relationnel. Une expérience en prévention est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'Etat d'infirmier Le permis B boîte manuelle est obligatoire dans le cadre de vos fonctions. RÉMUNÉRATION : Classification infirmier(e) à partir de 2 100.71€ brut + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. RESPONSABLE PAIE H/F CDI - Saint-Etienne (42) Au sein du service RH et sous la responsabilité de la DRH, vous pilotez et sécurisez les processus de paie (multi-sites, multi-conventions) sur le périmètre France et Tunisie (1 800 collaborateurs). A ce titre, vous aurez pour principales missions suivantes : - Piloter la paie : assurer la gestion complète du cycle de paie (mensuel et annuel) ainsi que le suivi des charges sociales à déclarer - Superviser les contrôles post-paie : garantir la fiabilité des DSN, des virements, corriger les anomalies et produire les reportings nécessaires - Structurer les standards paie : fiabiliser et sécuriser l'ensemble du processus paie - Réaliser des audits de charges sociales - Réaliser des audits du paramétrage des rubriques de paie - Formation et accompagnement des équipes paie - Assurer une veille légale et réglementaire : garantir la conformité sur l'ensemble du périmètre France & Tunisie - Optimiser les outils et processus paie : contribuer aux projets d'amélioration continue (SIRH, automatisation, digitalisation). Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une 1ère expérience confirmée en gestion de paies multi-sites, idéalement dans un environnement industriel et international. Vous maitrisez les sujets de gestion des temps de travail et de techniques de paie, les règles sociales applicables et avez une bonne connaissance en droit du travail. Résolument orienté amélioration continue et harmonisation des processus, vous êtes reconnu pour votre capacité à auditer et fiabiliser les processus paie. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour les sujets digitaux (SIRH, digitalisation des processus.). Une connaissance des solutions Nibelis et Kelio serait un plus.
Recherche un Ambulancier H/F Diplômé d'Etat avec ou sans expérience; Travail du lundi au vendredi avec des gardes C15 à assurer (3-4 par mois samedi et dimanche 8h-20h avec des repos en semaine). - Taux horaire en vigueur avec panier repas compris. - prime garde C15 - travail en équipe/ rigueur/disponibilité
RACHAT SECTEUR REPAR'STORES AVEC SA CLIENTELE Le Secteur Répar'stores - Saint-Étienne Est, Vallée du Gier est à reprendre Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec Réparstores ? Opportunité rare dans le secteur de Saint-Étienne, Vallée du Gier. Pas besoin d'expérience dans le domaine des stores (formation complète prévue) pour reprendre ce secteur, ce qui compte : C'est le goût du contact clients et du travail manuel. IL FAUT HABITER SUR LE SECTEUR. - Un secteur en développement depuis 2017 avec une clientèle fidèle. - Un fonctionnement performant et chiffre d'affaires en évolution - Un réseau d'agences bien implanté et un portefeuille clients offrant un bon potentiel de développement. - Le secteur est à reprendre car j'ai pris un deuxième secteur (sur mon lieu d'habitation) L'accompagnement complet d'un réseau reconnu et en plein essor : - Répar'stores est classée, parmi les "Meilleures franchises de France" (le Figaro) - intégrer un réseau aux fortes valeurs humaines - Une formation complète de 6 semaines - Des services dédiés à notre activité au quotidien (hotline technique, service informatique, boutique achats,...) Idéal pour un entrepreneur (création d'une société) souhaitant être accompagné dans son projet tout en étant indépendant. Rémunération nette indicative : 50 K€ et + / an Pour postuler : allez directement sur le site Reparstores https://www.reparstores.com/recrutement/devenir-franchise Secteur : Saint Etienne Est
Nous recherchons pour un SMR sur le secteur de Saint-Etienne (42), un Masseur Kinésithérapeute H/F en HDJ. Etablissement SMR spécialisé en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur : Hospitalisation complète de 133 lits, SRPR (Soins de rééducation post réanimation) de 12 lits, Hospitalisation de jour de 35 places.Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical. Compétences : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des masseurs kinésithérapeutes ; - A l'écoute, vous savez communiquer avec l'équipe soignante, les résidents et les proches et faire preuve de discrétion ; - Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous œuvrez au cœur de la production en prenant part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective du parc machines de l'usine (presses à injecter, machine d'assemblage et d'impression), et ce dans le respect des contraintes de sécurité, délai et coût. Vous garantissez la disponibilité des outils de production et en optimisez la mise à disposition pour le bon déroulement de la production : mise en conformité, réglage, nettoyage, remplacement des éléments défectueux. Vous contribuez à l'amélioration continue à travers l'amélioration et la rénovation des matériels et équipements, mais également des procédures de maintenance si nécessaire. De formation type BTS maintenance ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique et avez des bonnes notions en automatisme (interprétation des plans, lecture et modification de programmes simples, diagnostic de pannes, maitrise des capteurs). Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (site industriel). Véritable homme/femme de terrain, vous êtes attiré par le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthodes tout en étant réactif. Vous aimez les tâches variées. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de vous adapter à toutes les situations et de gérer les priorités. Nos atouts : - Poste en 2*8 : 7h-15h / 11h-19h - Cadre de travail agréable, température régulée, dans un environnement propre et lumineux. Travail en salle blanche. - Pas de déplacements. - Pas d'astreinte. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences.
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur dans l'amélioration continue et piloter les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche). Ce que nous vous proposons : -CDI -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Package de rémunération (salaire sur 12 mois + primes + participation) : 25-28k€ selon profil et expérience
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Offre d'Emploi : Foreur / Foreuse Expérimenté(e) Nous sommes à la recherche d'un(e) Foreur(se) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse ! Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront : - Opérer et entretenir les équipements de forage (sondeuses, marteaux fond de trou, rotary, etc.) sur différents types de terrains. - Réaliser des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.). - Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance. - Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.). - Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage. Caces impérativement à jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Sous la responsabilité de ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : - Accueillir, conseiller les clients et restituer le véhicule ; - Diagnostiquer les bris de glace et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques du groupe ; - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale ; - En l'absence du Chef de centre : gérer les rendez-vous, l'administratif et le stock. 39 heures/semaine ; Travail le samedi ; Permis B obligatoire.
Quel est l'objectif de ce poste ? Vous récupérerez un portefeuille de clients fabricants de DM électro-médicaux (implants actifs, imagerie médicale, logiciel, équipements de monitorage, respirateurs ou autres...) pour lesquels vous piloterez les processus d'évaluation de la conformité, dans le cadre de projets de certification. Vous veillerez à ce que les projets de certification de vos clients soient menés correctement et efficacement, dans le respect des méthodes et du système de management de la qualité (SMQ) de GMED, et conformément à la législation, aux documents d'orientation, et aux différents référentiels en vigueur. Au quotidien, cela implique de : Initier et suivre les dossiers de marquage CE et de certification des systèmes qualité (SMQ) des entreprises de votre portefeuille de clients ; Définir et planifier toutes les étapes du processus de certification, en lien avec nos équipes de planification, conformément aux procédures en vigueur ; Suivre activement toutes les étapes du processus de certification, et assurer leur bon déroulement ; Transmettre la synthèse des rapports d'évaluation au comité en charge de la délibération avant décision finale (comité de lecture), et enclencher les actions adéquates selon la décision communiquée ; Être le point de repère de vos clients et assurer une communication fluide ; Réaliser une veille normative active et transmettre au sein de l'équipe les nouvelles exigences identifiées en lien avec le domaine particulier des dispositifs médicaux que vous suivez ; Apporter votre support à l'équipe commerciale si nécessaire (remontée d'informations clients, aide pour les devis etc...). Et si on parlait de vous !? Les indispensables : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+4 en informatique, électronique, électromécanique ou biomédical, ce qui vous permettra d'appréhender aisément les technologies ou procédés de fabrication des DM concernés. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais conversationnel et rédactionnel. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans l'industrie de la santé, durant lesquelles vous avez acquis : - Des connaissances en lien avec la gestion de la qualité, et particulièrement sur la norme ISO 13485. Vous avez par exemple eu des missions en gestion documentaire, traitement de CAPA, rédaction de procédures ou modes opératoires, industrialisation ou validation de procédés, etc... chez un fabricant de DM. - Des connaissances en lien avec les enjeux relatifs aux DM actifs (risques potentiels, normes à respecter...). Une première prise en main de DM actifs acquise à travers une expérience concrète est indispensable pour ce rôle. Qui êtes-vous ? Le management de projets nécessite un tempérament assertif et réactif. Vous êtes rigoureux, minutieux, et impartial. Ce rôle demande également un sens critique et de l'organisation forts. Vous serez amené à interagir avec nos clients, et êtes ainsi bon communicant à l'oral, mais aussi à l'aise en rédaction (français et anglais). Si vous pensez correspondre à cette description, et que le poste vous intéresse, n'attendez plus et déposez votre candidature aujourd'hui ! CDD de 6 mois, démarrage à partir du 01 janvier 2026, rattachement au siège (Paris 15).
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions principales Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour Soutenir l'autonomie des personnes hébergées Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins Soutenir la scolarisation si présence d'enfant Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions CDI à temps complet (100%) À compter du 12 Janvier 2026 Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Profil recherché Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social ou CESF Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel Bonne gestion du stress La maîtrise de langues étrangères est un plus Sens du travail en équipe Sens de l'usager : esprit de qualité Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas
L'association les 2 Collines gestionnaire de l'institut de Jeunes Sourds Plein Vent recrute : Un(e) codeur(se) certifié(e) par l'ALPC ou diplômé(e) de la licence professionnelle en Langue Française Parlée Complétée en CDD à hauteur de 0.5 ETP de janvier à juillet 2026 Public accueilli : enfants sourds de 3 à 20 ans, avec ou sans troubles associés. Missions : Accompagnement des enfants et adolescents sourds dont le projet linguistique est prioritairement axé sur la communication en langue française orale, de façon à leur garantir une réception optimale des messages oraux au sein des différents dispositifs de scolarisation. Intervention en séance individuelle ou collective auprès des enfants et adolescents sourds. Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages linguistiques et scolaires. Mise en œuvre et animation d'ateliers de décodage. Participation en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement. Collaboration et partenariat avec les enseignants et l'équipe pédagogique des établissements de scolarisation de l'enfant. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs (en lien avec les projets d'accompagnement individualisés). Rédaction et mise en forme des notes, documents, comptes rendus et bilans relatifs aux accompagnements mis en œuvre. Mise en œuvre et animation d'ateliers de décodage. Compétences/Qualités requises : Maitrise de la langue française orale et écrite Technique et pratique de la LfPC Compétences en matière de communication, de relation d'aide et d'apprentissage Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent Connaissance du développement langagier normal et pathologique de l'enfant Connaissance de la déficience auditive Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Permis B exigé Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : annualisé, fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires.
