Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carpiquet située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carpiquet. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VERSON, 14 - IFS, 14 - ROTS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Préparer les commandes à l'aide d'un scan dans le respect de la qualité et de la quantité attendues par le client - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks et Participer aux inventaires - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le froid positif Horaires : 8h-15h du lundi au vendredi Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CACES R485-1 ou R485-2 Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education -Enfance -Jeunesse, sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, en tant que référent d'une section et de votre équipe, votre rôle est d'accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de service et de section. ACTIVITES PRINCIPALES Participer à la définition du projet d'établissement et à son évaluation - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure - Appliquer le règlement intérieur - Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel.) Contribuer au développement de l'accueil des enfants et de leur famille - Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité - Répondre aux besoins de l'enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène .) - Organiser et participer aux ateliers parents enfants - Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille. Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe - Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent - Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité .) en collaboration avec l'équipe - Participer aux projets de la structure, à la vie de l'établissement, aux réunions d'équipe et de direction - Transmettre les informations à la direction, à l'équipe, aux familles - Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d'utilisation des produits, en cas d'évacuation et mise en sureté). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDI pout renforcer notre équipe RH. Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14). Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion du personnel : - Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI - De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE, intéressement. - De la force du Groupe pour vous épanouir Ce que nous recherchons ? De formation BAC+2 dans le secteur des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Placé sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé : d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre, de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur expression, d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale, de contribuer à la remobilisation des personnes éloignées de l'emploi. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'intervention sociale. Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté. Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation. Dans le cadre de vos fonctions, la possession du permis B et d'un véhicule est indispensable. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne le LUNDI 27 MAI 2024. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS à SIX MOIS Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitæ et d'une lettre de motivation, devront être adressées par mail à cette adresse au plus tard le LUNDI 20 MAI 2024
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à CAEN la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN ne pas téléphoner
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Le poste : Notre client est une organisation environnementale spécialisée dans les espaces naturels, recherche un Assistant Polyvalent à temps partiel. En tant qu'Assistant Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Gestion de la flotte automobile Gestion administrative courante (dossiers, classement et archivage), Gestion du standard téléphonique, Gestion de la logistique local (courses, clefs, répondre au questions) Rédaction de courrier Cette liste n'est pas exhaustive. Horaire de travail : Du lundi au vendredi 8h45-12h30 Salaire : 993.19€ brut/ mois et 13 ème mois Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique et motivé. Vous savez vous servir d'Excel. Vous êtes très à l'aise avec l'orthographe. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LEADER INTÉRIM recrute pour son client : OUVRIER D'ESPACE VERT H/F Vous serez en charge : -Désherbage, -Débroussaillage, -Taillage de haie, -Tondre la pelouse, -Ramassage, -Elagage... -Horaires variables selon les chantiers : 8h30 à 12h et 13h à 16h30 -Avantages : Panier repas
Dans le cadre de son développement, le GIE Nord-Ouest Recouvrement (GIE NOR), en charge des dossiers de recouvrement et de surendettement pour le compte de la Caisse d'Epargne, recrute un(e) Gestionnaire Surendettement H/F afin de renforcer son site de Caen. Poste et missions : Au sein du service surendettement, vous contribuez à la maîtrise des risques de l'activité bancaire en assurant au mieux les intérêts des Caisses d'Epargne adhérentes et le traitement des dossiers de surendettement. Vos principales missions sont : - Analyse des recevabilités des dossiers de surendettement - Déclarer la créance, Négocier un plan conventionnel de redressement avec la BDF, mettre en place le plan négocié ou imposé par la Banque de France et assurer son suivi - Gestion du dossier - Assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement - Procéder à l'évaluation de l'espoir de recouvrement selon la politique de provisionnement et les délégations - Maintenir un niveau d'accessibilité multi-canal pour les clients internes/externes ainsi que la Banque de France Profil et compétences requises : Vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service recouvrement, juridique, une agence bancaire ou encore un centre de relation clients. Pour mener à bien votre mission, vous avez une appétence pour l'écoute, le conseil, la négociation, le sens du résultat grâce à votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Informations complémentaires sur le poste : En plus de votre rémunération fixe, une prime variable est attribuée selon l'atteinte des objectifs fixés et de nombreux autres avantages (titres-restaurant, 13ème mois, chèques cadeaux, mutuelle familiale, retraite complémentaire.) La formation est assurée en interne selon profil.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous: Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Horaires : 5h00-12h30 à l'exception du lundi 10h-17h30 alternance 1 semaine sur 2 (11h30-19h00) Poste adapté au étudiant - à pourvoir de mai à aout ou juin à aout IMPERATIF : Etre disponible sur toute la saison estivale !! Capacité à travailler dans un entrepôt surgelé à -20C !!
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F)
Dans le cadre de notre croissance externe (2000 collaborateurs au 01/01/2022 -> 3000 collaborateurs au 01/04/2024) , nous recherchons pour notre site basé à Rots (14), un(e) employé(e) Back-office gestion administrative RH H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activités. Rattaché à la DRH Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion des Visites Médicales : -Assurer une veille quotidienne des entrées et des sorties du personnel - Déclarer et déclencher les visites d'embauche des salariés entrants - Assurer le suivi et demander les visites médicales périodiques - Assurer une veille quotidienne des arrêts de travail de plus de 30 jours - Déclencher les visites médicales de reprise - Gérer les convocations (envoi aux salariés et copie aux exploitants) - Contrôler et piloter les établissements libres d'organiser leurs visites médicales - Valider les factures des organismes de santé - Gérer quotidiennement les fiches d'aptitude des salariés (centralisation, archivage, mise à jour des outils informatiques) - Assurer la bonne transmission des restrictions médicales - Ouvrir et fermer les adhésions auprès des organismes de santé - Diffuser périodiquement les reportings liées aux visites médicales - Remonter les écarts de procédure (salariés, exploitants, organismes) Gestion du Personnel : - Embauches : rédaction du contrat de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers, gestion des dossiers disciplinaires - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service *Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des actions supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE, participation, NAO. - De la force du groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Ce que nous recherchons ? Issu d'une formation BAC +2, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie Sage serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
Le poste : Nous recherchons une/un assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique pour rejoindre une entreprise cliente. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives essentielles, notamment la réalisation et saisie de dossier, réception des appels téléphoniques et l'élaboration de propostions commerciales La société ferme du 29/07 au 16/08 pour les vacances d'été. Profil recherché : Vous êtes : -Très à l'aise sur le relationnel clients - Dynamique - Impliqué(e) - Enthousiaste - Autonome - Rigoureux(se) - Généreux(se) - Doté(e) d'un esprit d'équipe - Capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Doté(e) d'une bonne élocution et d'une très bonne aisance téléphonique - Très à l'aise avec l'orthographe et la syntaxe, le français en général - A l'aise avec les chiffres (devis) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un employé de restauration collective à Ifs H/F : Vos missions : - Livraison des repas de Ifs vers la SAS - Encadrement des personnes pour les étapes de réception, allotissement, remise en température, distribution, nettoyage, plonge Profil : - Expérience en restauration collective - Autonomie - Rigueur Informations complémentaires : Mission en 24h/semaine avec travail le week-end (semaine 1: lundi/mardi/samedi/dimanche // semaine 2 : mercredi/jeudi/vendredi)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tâches du poste: -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes et d'expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai et de quantité. -Réception les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif /quantitatif) Manutention d'engins de chargement et de déchargement (caces 5). --Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité. -Utilisation du pont roulant, Utilisation du pistolet avec code barre Conditions du poste: -Horaires postées (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Nous recherchons des candidats qui maitrisent bien le caces R489 catégorie 5. Les candidats doivent être intéressés par l'utilisation du pont roulant pour pouvoir ensuite passer la formation.
Vous avez un réel intérêt pour les produits bio, le développement durable... (à préciser dans votre lettre de motivation) Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour mission au quotidien: - Mise en place du rayon Fruits et Légumes et son entretien en cours de journée, - Réceptionnez et mettez en rayon les produits - Accueillez et conseillez les clients - Tenez la caisse - Assurez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc - Êtes amené(e) à travailler sur différents rayons Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. Port de charges lourdes. -Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Sens du contact et du service client. -Sens de l'initiative Vous aimez travailler avec les producteurs locaux. Vous possédez une expérience réussie en fruits et légumes en magasin alimentaire Pour candidater: CV + Lettre de motivation obligatoire Poste à pourvoir de suite. -Salaire en fonction de l'expérience et de la convention collective 3244
Missions principales du poste: Contribution à la mise en œuvre la politique de formation et de vie étudiante de l'établissement ; Structuration et pilotage de la démarche qualité des processus de gestion des formations et de la vie étudiante (cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue en cohérence avec la stratégie globale de l'Université) ; Suppléance du Directeur des Etudes et de la Vie Etudiante en cas d'absence ; En appui du directeur de la direction des études et de la vie étudiante, fourniture de toute étude et aide à la décision en vue d'optimiser la gestion de la scolarité ; Contribution aux opérations transversales de scolarité et de vie étudiantes ; Coordination des commissions de l'établissement dans le périmètre de la formation, de la scolarité et de la vie étudiante.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/08/2025
En collaboration étroite avec l'équipe déjà en place au sein du Pôle vie fédérative, ressources associatives et ESS, le/la chargé-e de mission DLA aura pour mission : - D'apporter aux structures d'utilité sociale une analyse pertinente de leur situation : - D'aider les structures d'utilité sociale à résoudre leurs problématiques : - De contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs : - De conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités : - De participer à la gestion et l'animation globale du dispositif PROFIL : - Techniques d'entretien - Animation de réunion - Analyse financière, gestion budgétaire - Connaissance de l'organisation territoriale et de ses enjeux - Connaissance de l'ESS en général et du milieu associatif en particulier - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et appétences pour le numérique - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse - Ecoute active, qualité de médiation et de temporisation, diplomatie, discrétion - Autonomie, qualités relationnelles, aisance orale, travail en équipe - Polyvalence, curiosité, faculté de veille, réactivité - Formation niveau Master en économie/gestion, management des organisations / ESS, développement local, sociologie des organisations. - Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou dans le champ de Economie Sociale et Solidaire ou dans le domaine de l'accompagnement, l'ingénierie de projet ou le développement local CONTRAT : - CDI à compter du 03/06/2024 - Classification : 350 de la CCN ECLAT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail occasionnel en soirée voire le samedi - Déplacements réguliers à l'échelle départementale ou régionale - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Entretiens prévus : mai 2024 Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/05/2024 Offre complète sur notre site Internet
La direction de la petite enfance, composée de 289 agents, gère notamment 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais petite enfance, 5 dispositifs de moins de trois ans, 1 commission d'Échanges et de promotion pour l'Enfance et la Famille et 1 service info accueil petite enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement afin de garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure; ACTIVITES Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, Vous réceptionnez les repas en liaison chaude et préparez les goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective, En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits. Vous participez à la vie de l'établissement. Vous êtes titulaire : - D'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans concours sur le grade d'adjoint technique), - D'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes, Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d'utilisation et les risques liés aux produits d'entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers (lave-linge, sèche-linge). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de dynamisme. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe. Horaires : entre 7h24 et 18h36. Réunions occasionnelles en soirée. Déplacements occasionnelles pour les commissions de menus
Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E AGENT DE SERVICE HÔTELIER. Différents services peuvent être proposés sur une trame : ASH unité traditionnelle/unité protégée, lingerie, service restaurant. Détails des postes : - ASH en unité : L'entretien quotidien des espaces de la résidence (chambres des résidents, lieux communs etc.) selon des procédures et protocoles établis ; distribution du petit-déjeuner, aide au service restaurant le midi. Horaires 07h50-15h50. - ASH en lingerie : entretien du linge des résidents (nettoyage, séchage etc.), entretenir le matériel et les locaux de la lingerie, évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau, identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, Utiliser les techniques gestes et postures, savoir utiliser l'étiqueteuse. - Poste restaurant : mise en place du restaurant, service midi et soir, entretien du restaurant, distribution du goûter auprès des résidents. horaires : 11h15-20h15 Travail 1 WEEKEND sur 2 Expériences demandées dans le secteur de la propreté ET en service de restauration, en EHPAD
Cabinet d'architecte avec une agence à Paris et Caen, vous travaillerez à temps partiel sur le site de Caen. Les missions seront - accueil téléphonique - la gestion admisnistrative des chantiers - les gestion administrative des candidatures - la vie matérielle de l'agence (commandes...) - ... Temps partiel Mini 2/5, maximum 3/5. Beaucoup de souplesse dans les horaires et l'aménagement du temps de travail.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet à temps plein (H/F) - CDI Missions Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - En appui à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : Sous la responsabilité du chef de projet, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en œuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en œuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer aux instances territoriales en suppléance du chef de projet. - Participer à la construction de l'observatoire de rupture de parcours et son déploiement opérationnel. Formation et expérience - Licence dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, master apprécié - Expériences professionnelles significatives dans le domaine sanitaire, social ou médico-social. Compétences et aptitudes - Connaissance des politiques publiques sanitaires, sociales, médico-sociales et des acteurs. - Aptitudes à la méthodologie de projet - Animation de réunion - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Sens relationnel - Autonomie - Créativité Conditions du poste - Lieu de travail : CAEN - centre-ville. - Contrat à durée indéterminé - CDI - Nombreux déplacements. - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar. Vous devez maîtriser l'anglais et l'emploi d'une seconde langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme. Nos mots d'ordre sont rigueur et bonne humeur, rejoignez notre belle équipe! Le poste est à pourvoir au plus vite s et ce jusqu'au 30 Septembre 2024, pour un CDD saisonnier à temps complet.
L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e secrétaire médical-e à temps plein (H/F) - CDI Missions - Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Appuyer à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : En lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Le/La secrétaire médicale a pour mission de participer à l'information et l'orientation des professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médicosociales du territoire - Respecter le cadre législatif sur le partage des données - Assurer l'accueil téléphonique du DAC pendant les horaires d'ouverture - Réceptionner, instruire et orienter des demandes adressées par les professionnels de santé, sociaux et médicosociaux en binôme avec le référent de la régulation téléphonique - Traiter les tâches administratives inhérentes aux parcours de santé des usagers en lien avec les coordinateurs de parcours (gestion des bons de transport, prise de rendez-vous médicaux, gestion du courrier, appel aux personnes accompagnées, ...) - Assure l'interface téléphonique entre les professionnels de santé et l'équipe du DAC - Assurer le compte rendu des tâches réalisées au travers des outils de reporting du service et du système d'information utilisé. Formation et expérience - Expérience exigée dans le secrétariat médical : 2 ans - Maitrise PACK OFFICE Qualités requises - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Prise d'initiatives - Dynamisme, implication et réactivité - Autonomie et rigueur organisationnelle - Rigueur administrative et capacité à rendre compte de manière formalisée Condition du poste - Lieu de travail : 14000 CAEN - centre-ville, accessible en transports en commun - Contrat à durée indéterminé - CDI - Prise de poste : dès que possible - Temps plein 35h hebdo - Classification et rémunération selon convention collective 51 - Filière Administrative - regroupement 3.1 - coefficient 376 Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales dès que possible uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Description du poste : - Assure les états des lieux d'entrée et de sortie : l'agent constate, rempli et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements étudiants - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veille au bon état des locaux et des biens et informe les responsables, - Relais auprès des responsables, notamment auprès du n+1, - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Assure le service des poubelles dans le bâtiment, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil - Peut être sollicité sur un autre secteur ou bâtiment du site de Lébisey, en fonction des besoins. Savoir-faire : Maitrise de l'expression écrite et orale, Connaissance des produits et techniques de nettoyage, Connaissance du type de surfaces et des objets à traiter, Maîtrise du maniement et du nettoyage de l'électroménager installé dans les cuisines collectives et les logements, Autonomie dans l'organisation et le travail, Connaissance des techniques de manutention, Maitrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être : - Ecoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant, - Avoir le sens du relationnel et du travail d'équipe. Formations nécessaires au poste : - Utilisation des produits dangereux - Techniques d'utilisation des EPI, - Gestuelle et ergonomie - Hygiène et sécurité - Écoute et connaissance du milieu étudiant CDD 6 mois renouvelable
a. Missions Sous la responsabilité de la Responsable, vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Suivi administratif et financier de l'aire de grand passage * Entretien du site * Maintenance des installations * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau BAC - BTS secrétariat ou étude de secrétariat b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques l(Word, Excel) Vous connaissez le vocabulaire techniques auto, Vous avez une expérience en garage, concession automobile ? Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine et le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux: Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS. Prise de poste mi avril 2024 à fin septembre 2024 En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.
Vous accueuillez les patients , vous rédigez les courriers et comptes rendus . Vous traitez le courrier . Ce poste est un remplacement de congé maternité , une passation de poste sera réalisée avec la secrétaire actuelle. Vous devez avoir une expérience comme secrétaire médicale . Vous travaillez du Lundi au vendredi sauf les mercredis après midi et les vendredis après midi . Poste à temps partiel 30 heures semaine
Notre établissement recrute un nouveau collaborateur afin de renforcer l'équipe existante ! Votre activité principale est l'encaissement mais vous pouvez être appelé(e) à évoluer dans la boutique pour des fonctions d'accueil et de conseils, de remplissage, de rangement, d'étiquetage au rayon papeterie/ déco/ cadeaux. Vous êtes force de propositions et aimez le contact clientèle. Toute l'équipe sera très heureuse de vous accueillir au sein de notre entreprise indépendante et reconnue dans le centre ville Caennais. Nous prendrons le temps de vous former. Travail du lundi midi au samedi soir avec un jour de congé, en plus du dimanche et lundi matin, à définir ensemble. Au bout de 12 mois d'ancienneté, vous pouvez bénéficier du 13ème mois, des tickets restaurants et d'une prime d'assiduité.
Vous vous levez tôt le matin et savez travailler dans le froid positif ? Nous vous proposons d'intégrer le groupe Lequertier en tant qu'opérateur peleuse H/F sur machine pour une mission de 3 mois. Votre mission principale consiste à déposer les filets de poisson afin qu'ils passent dans la peleuse automatique et ceci à un rythme soutenu. Pour cela, vous serez amené à : - Déposer consciencieusement les filets avec un rythme continu sur le tapis pour le passage dans la peleuse (machine à bande automatique qui retire la peau des filets de poisson) - Ramasser les filets en bout de chaine en vérifiant la qualité des produits puis mettre en clayette de 2 à 5 kg - Effectuer des opérations de nettoyage de la peleuse - Evacuer les déchets au fur et à mesure - Nettoyer et désinfecter les outils de travail et le plan de travail Environnement de travail : - Station debout prolongée - Température comprise entre 1 et 4°C - Horaires : du lundi au vendredi avec une prise de poste à 4h ou 5h (modulation du temps de travail en vigueur) Compétences et qualifications requises pour le poste : - S'assurer de la conformité des produits - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une expérience de FLEURISTE
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F) attaché(e) au Manager de proximité, vous assurez le traitement des demandes d'intervention techniques des clients et le suivi des prestations d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de l'agence dans la limite de son périmètre d'intervention. LE TRAITEMENT DES RECLAMATIONS ET DEMANDES D'INTERVENTION TECHNIQUE - Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention - Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation LES PRESTATIONS GE D'ENTRETIEN ET MAINTENANCE - Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements LA CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DE L'AGENCE - Contribuer à la continuité d'activité de son Agence, notamment en prenant le relais du (de la) chargé(e) d'accueil dès que nécessaire - Mettre à jour les tableaux de bord d'activité - Assurer le reporting à la hiérarchie, faire remonter les dysfonctionnements L'ASSISTANAT - Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes à l'aise sur le pack Office . Vous êtes a l'aise avec les métiers du Bâtiment ? De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour aisance relationnelles et votre gestion des priorités des tâches. Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F)
Effectuer la prise en charge globale de situations des salariés en risque de désinsertion professionnelle : - Etablir un diagnostic socio professionnel afin d'identifier les leviers et freins relatifs à la situation du salarié : contexte entreprise, parcours professionnel, parcours soin/santé, préconisations du médecin du travail, difficultés sociales - Informer des droits et obligations, conseiller et orienter les salariés dans l'objectif d'une solution durable de maintien en ou dans l'emploi - Activer l'ensemble des outils législatifs, les dispositifs et/ou les différentes cellules pour favoriser le parcours personnalisé de maintien en emploi dans sa globalité, en parallèle du parcours de soin, proposés par le service social du travail et les organismes partenaires - Accompagner les médecins du travail et leur équipe (cellule PDP) dans les questions relatives au risque de désinsertion professionnelle ou de maintien en emploi - Favoriser la coordination et la communication auprès de ces derniers dans le traitement de dossier - Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des salariés et des équipes pluridisciplinaires Accompagner les entreprises adhérentes : - Informer, échanger et conseiller les employeurs sur les questions sociales et les situations de maintien en emploi afin de garantir la pérennité des actions et de répondre aux attentes professionnelles de l'entreprise et de son salarié - Rencontrer les employeurs en entreprise, instaurer un dialogue, concourir à trouver des solutions adaptées - Assurer une interface et une coordination dans le parcours santé/travail avec les différents acteurs et professionnels concernés (salarié, employeur, médecin du travail, organismes divers ) - Créer des supports et animer des actions de sensibilisation et d'information dans sa spécialité à destination des adhérents Développement du travail partenarial en réseau - Solliciter et/ou répondre à la mise en place d'actions ou de dispositifs sociaux de prévention de la désinsertion professionnelle - Intégrer les réflexions et les pratiques du service afin de conserver une harmonie d'action avec l'ensemble des partenaires - Participer à des projets et groupes de travail internes/externes comme pilote, intervenant, ressource, conseil Mettre à jour ses connaissances par une veille règlementaire sur les questions socio professionnelles PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises : - Technique d'écoute et de la relation à la personne - Techniques d'entretiens individuels - Pédagogie et capacité de négociation - Capacité d'élocution devant un groupe - Méthode de résolution de problème - Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Connaissances en droit de la sécurité sociale et en droit du travail (droit privé et public) ; - Connaissances des différents acteurs sociaux du département - Connaissances dans le domaine de l'insertion en emploi et du handicap - Connaissance de psychologie du travail et sociologie Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, Vous disposez de qualité d'écoute, d'analyse, de communication, de capacités relationnelles, rédactionnelles, et appréciez le travail d'équipe. -- Déplacements réguliers dans le Calvados (voiture de service) Permis B valide obligatoire - Autres : Prime d'été, CSE, tickets restaurants, mutuel
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Missions principales du service La DAPAC (Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue) accompagne la présidence et la Direction Générale des Services dans le pilotage de l'établissement. Elle assure un rôle de coordination, d'analyse, d'accompagnement au développement de projets, de prospective et de conseil autour de ses trois missions principales : - Pilotage de l'information décisionnelle, - Développement de la qualité, - Soutien aux projets stratégiques le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026. Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience. Modalités de candidature Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 13 mai 2024.
La Direction collecte, propreté urbaine et parc matériel est composée des services suivants : Propreté urbaine, Parc matériel, Ressources, Collecte des déchets ménagers et assimilés. Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables et déchets verts) jusqu'au lieu de traitement. Enlèvement et collecte des déchets Collecter les sacs exceptionnellement, les conteneurs pour les charger dans la benne et remettre les conteneurs en lieu et place. Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets. Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets collectés : contrôle des bacs. Refuser de collecter les déchets non-conformes aux normes et le signaler. Conseiller les usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri. Signaler la présence de dépôts sauvages. Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et/ou déchargement Assister le conducteur dans ses manoeuvres. Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres de la benne. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets (R437). Conduite et manoeuvre d'un engin sur la voie publique Manoeuvrer la benne avec dextérité et précision. Respecter les règles de la circulation routière. Respecter les prescriptions de la R437. Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu. Lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité. Vérification du véhicule et du matériel Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et du matériel avant le départ et en retour de collecte selon les contrôles prévus dans la feuille. Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements. Remplir les documents de suivi (feuille de route) et renseigner les statistiques de tonnage en fin de tournée. Faire remonter les informations aux responsables. Réaliser le plein de carburant quotidiennement et le plein ABBLUE si inférieur à la moitié. Procéder au lavage extérieur des bennes à ordures ménagères en cas d'absence du laveur titulaire. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible). Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO à jour. Vous connaissez les principaux risques liés à la conduite de camion benne et possédez des notions de mécanique de 1er niveau. Vous connaissez la typologie des différents déchets et emballages, les procédures de tri, ainsi que les méthodes et techniques de bascule des conteneurs. Vous êtes polyvalent (chauffeur/ripeur) sur les différentes tournées. Vous utilisez les outils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel. Vous descendez de la plateforme arrière, acheminez les poubelles (port de charge), suivez le camion en marche et restez accroché(e) à l'arrière pendant que le camion circule (accélérations, freinages, virages, conditions météorologiques...). Vous savez utiliser une tablette afin de signaler les anomalies de collecte. Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 36h00. Soumis à des contraintes horaires, vous travaillez le matin ou l'après midi (5h45/12h30 ou 12h45/19h30) et intervenez occasionnellement le samedi en cas de semaine à jour férié. Travail en extérieur ou en cabine avec dotation d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI). Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères - 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale
En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT carrières sociales - DEJEPS - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDI à compter du 3 juin 2024 - Temps Complet - Classification : F-350 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2415,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 16/05/2024 - Horaires : Horaires aménageables / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/ Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 6 mai 2024
Rattachement -Hiérarchique : le salarié mène sa mission en relation directe avec la directrice de l'association sous la responsabilité du Président et des membres du bureau et du Conseil d'Administration -Fonctionnel : aux salariés de l'AFES et aux adhérents (pour activités des commissions et groupes de travail) Autonomie et responsabilité : Nécessaire autonomie dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées, le poste nécessite le respect de la confidentialité correspondante et une bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Marge de manœuvre pour l'organisation de son travail et dans les missions définies ci-dessous MISSIONS : assistant de gestion / suivi trésorerie Mission principale : assister la direction dans sa mission d'administration générale et comptable Communication interne : -Réaliser la saisie ou rédaction des différents documents (courriers, dossiers, rapports .). -Assister les bénévoles et salariés dans la logistique des différentes manifestations (séminaires, réunions, formations, recrutements, réservation de salle, convocations, inscriptions). -Contribuer à la gestion du réseau d'adhérents, tenir à jour la liste des contacts et assister à la communication de l'association. Assurer la gestion des supports documentaires de l'association, collecter les besoins (commandes, facturation), réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents. -Assurer l'enregistrement en Préfecture et la diffusion des documents statutaires. -Assister à la gestion administrative des ressources humaines (suivi prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, congés) en lien avec les services comptable et social (S3A) et avec la Directrice. Gestion comptable et trésorerie : -Suivi des conventions : Assurer le suivi administratif des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs. Assurer la remontée de dépenses des conventions conclues entre l'AFES et ses financeurs (une dizaine de subventions par an avec des financeurs majoritairement publics) -Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en lien avec le trésorier et la mise à jour du plan de trésorerie en lien avec le suivi des subventions. Réaliser les factures, les mémoires en dépenses, archivage des pièces justificatives ; contact avec les financeurs (majoritairement publics) pour le suivi et relances de paiements. -Suivi administratif courant : réception/envoi de courriers, mise à jour de contrats auprès de différentes institutions (conventions d'occupation de locaux, convention de mise à disposition de ressources documentaires, .) Relations fonctionnelles (internes et externes) : -Travaille au quotidien avec la directrice et plus largement les membres du bureau pour assurer le bon fonctionnement de l'AFES et lui rend compte des activités dont il/elle a la responsabilité. Lieux d'exercice du poste : Maison des solidarités (possibilité 1 journée de télétravail hebdomadaire) Poste à pourvoir au 1er juin. Temps partiel possible (80%).
Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen) Gestion de la paie Gestion de l'administration du personnel Etablir contrats de travail et avenants Temps de travail: temps complet 35 h Grade: Adjoint administratif
La société NET PLUS est à la recherche de préparateur / préparatrice véhicules automobiles Sur le secteur de Mondeville Nettoyage complet des véhicules intérieur extérieur , avec un protocole à bien respecter, travail en équipes, permis B et un plus pour pouvoir déplacer les véhicules Du lundi au vendredi: 7h 12h / 13h 15h ou de 8h 12h / 13h 16h Le secteur de desservie par les transports en communs
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen spécialisé dans tous types de transports et réputée pour sa grande implication dans le développement durable, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les acteurs de la santé, le e-commerce, les matières dangereuses et marchandises règlementées, ostréiculture, vins et spiritueux et animaux vivants. Vous interviendrez dans la livraison rapide et sécurisée de colis et de documents. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous l'autorité des directeurs du centre de loisirs et de la garderie périscolaire, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat à durée Indéterminée Intermittent Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + 2 samedis dans l'année (Projets Locaux d'Animation) Garderie périscolaire le matin et le soir en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h25 à 8h30 et de de 16h00 à 18h00/18h30 + centre de loisirs le mercredi (9h à 9h30 / jour selon les mercredis) Soit entre 21h et 23h hebdomadaire en période scolaire. BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé. Une première expérience est souhaitée.
Association loi 1901 Gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (Centre de Loisirs, Stages Multisports, Garderie Périscolaire, accueil de jeunes...) 20 salariés permanents (temps plein ou partiel) dont 4 CDI-I et 1 agent de restauration et d'entretien environ 20 animateurs vacataires / an
Missions principales du poste Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants : Assurer l'accueil des différents publics ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ; Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité : Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion de l'assiduité et les étudiants en situation de handicap ; Gérer les emplois du temps et les réservations des salles ; Assurer la gestion des examens (en collaboration avec la responsable de scolarité) : Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ; Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap ; Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ; Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes
La date limite de réception des candidatures est fixée au 12 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Coallia recrute un(e) maître(sse) de maison au sein d'un centre d'hébergement d'Urgence. Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service et de la chargée de mission, vous serez en charge d'assurer les missions : - La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil - La logistique - L'animation du lieu de vie - La présence auprès des usagers - La sécurité des lieux - La gestion des stocks - La gestion de la blanchisserie - La gestion des courses - L'accueil des résidents - La coordination avec le 115 - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée jusqu'au mois de décembre 2024 - Temps complet - 35 heures - Rémunération selon la CCN66
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise française spécialisée dans le transport, la logistique et l'entreposage en France et en Europe. Poste en CDI à pourvoir ASAP. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec les services ADV et informatique, vos enjeux seront doubles : A court terme : suivi de l'activité classique sur Excel A long terme : restructuration et optimisation des process et outils Pour cela, vos missions seront les suivantes : * Manager le chargé de recouvrement junior * Relancer les clients BtoB (mail, téléphone, mise en demeure), comprendre les causes de non-paiement et obtenir les paiements * Gérer les campagnes de relances automatiques * Obtenir une promesse de paiement en contactant les clients par téléphone, mail et courrier * Identifier les litiges et suivre leur résolution en collaboration avec les autres services * Mettre à jour dans l'outil de recouvrement les actions engagées ou à engager auprès du client * Participer au suivi des encaissements et aux lettrages des comptes * Renseigner et suivre les outils/indicateurs de Reporting * Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration de l'outil (Eloficash) et des process de recouvrement * Préserver la relation client Les "+" du poste * PME en pleine croissance et à l'écoute de ses salariés * Très bonne ambiance de travail, pas de turn over * Tickets restaurants * Mutuelle familiale * Participation, Intéressement, 13° mois sur ancienneté Rémunération : 28 à 35k€ bruts sur 12 mois Horaires : 37h avec 3 jours de récupération / an Profil : * Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous détenez 4/5 ans d'expérience en recouvrement * Connaissance du logiciel de relance (Eloficash) * Connaissances en comptabilité clients * Capacité à travailler en anglais (à l'écrit et à l'oral) * Profil souhaitant évoluer sur un poste de Responsable avec Management Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre équipe dans notre nouveau magasin, spacieux et lumineux. Vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil et aux conseils auprès des clients. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions : Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes Réception et déplacement de palettes de marchandises Préparer les expéditions Rangement des marchandises Manutention Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe. Titulaire du CACES 1B. N'hésitez pas à postuler. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F) Vos missions : Préparation de votre tournée Livraison des différents clients Contact régulier avec la clientèle Travail en autonomie Optimisation de votre temps de travail Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
Nous recrutons, en CDD saisonnier, un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service.Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous avez pour missions la prise en charge du standard téléphonique. Vous devez accueillir l'usager, prendre sa demande et transférer son appel aux délégués de la tutelle ou du secrétariat. Travail en binôme à l'accueil de l'association. Vous disposez d'une appétence pour le domaine sociale et êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'accueil. Salaire: 11.65€/brut/horaire + Tickets restaurants. Dates de missions: Du 10 au 12/04 et du 17 au 19/04.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoire sur la région caennaise recherche un ou une secrétaire médicale. Les différentes missions seront les suivantes : - Accueil - Saisie des coffrets - Etiquetage des tubes Le poste est un CDD d'un an, à temps plein (35H) et à pourvoir dès que possible.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 22 avril 2024
Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier (DEA) Travail un weekend sur deux.
Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés. Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier H/F Travail un weekend sur deux.
Vous préparez les commandes clients Vous épluchez les légumes Vous préparez les viandes Élaborer les plats Prise de commande Vous travaillez toute la semaine sauf le lundi toute la journée et le vendredi midi . Si vous êtes débutant l'employeur propose de vous former . Ouverture fin mai début juin .
Description du poste Vous cherchez à exercer un métier dans lequel vous pourriez trouver un épanouissement personnel et professionnel mais vous ne voulez pas trop sacrifier à la vie de famille ou au mode de vie que vous avez acquis ces dernières années. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL est un hôtel où l'humain tant côté clients que collaborateurs est important. Nous sommes filiales du Groupe et avons de nombreux supports commerciaux, R.H, Restauration et des services d'encadrement qui font le sérieux de notre Maison. Il nous faut vous préciser que nous fermons notre établissement pour les fêtes de fin d'année que vous passerez donc en famille et/ou entre amis, de même, nous souhaitons que nos collaborateurs ayant acquis l'ensemble de leurs droits puissent prendre 2 semaines de congés l'été. Le BRIT HOTEL CAEN MEMORIAL travaille toute l'année avec des personnes en déplacements professionnels, commerciaux et autres, des séminaires et journées d'étude. A cela, s'ajoute en saison une plus forte activité de Groupe Touristique en demi-pension d'Avril à Octobre. En résumé, le rythme de travail est très confortable sur la basse saison de mi-Octobre à fin Mars et plus intense sur le reste de l'année. Vous êtes motivé, à l'énoncé de cette annonce alors n'hésitez pas un instant, venez nous rejoindre. Hôtel*** Restaurant Brit Hôtel Caen Mémorial recherche un réceptionniste polyvalent de nuit (H/F). Vos missions seront : - accueillir les clients - vendre des chambres - assurer le calme et la sécurité de l'hôtel la nuit - aider à la fin de service et finaliser le nettoyage du restaurant et des parties communes - faire la clôture et remplir les tableaux de suivi - dresser le buffet petit-déjeuner - nettoyer et dresser les salles de séminaires et l'accueil et toutes autres tâches liées au poste de réceptionniste polyvalent. Vous travaillerez avec notre 2ème Réceptionniste de Nuit polyvalent sur un cycle de : - 1 semaine de 3 jours : mardi-mercredi-jeudi - 1 semaine de 4 jours : lundi-vendredi-samedi-dimanche Votre connaissance du logiciel de réservation Vega fera la différence , ainsi que la maîtrise de l'Anglais. Vous êtes disponible, construisez avec nous votre parcours professionnel. Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service travaux et en binôme, vous êtes en charge des missions suivantes: - Demandes d'agréments - Conformité des dossiers - Suivi des bordereaux - Classement - Numérisation - Courriers - Tâches administratives diverses Horaires: 37h hebdo - 8h30-12h / 13h30-16h30 Salaire: 2300€ brut mensuel sur 37 heures hebdomadaire + Tickets restaurants + 13.3ème mois Une expérience en assistanat du bâtiment et/ou de la construction est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et du pack office. Mission intérimaire de 6 mois pour remplacement de congé maternité à pourvoir début juin.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
CCV recherche pour son magasin qui se situe dans la zone de Mondeville, un(e) Vendeur/Vendeuse : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Travail tous les samedis. Prime; Mutuelle.
Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides - Mettre en place et approvisionner le self - Ranger le self et la salle - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer aux inventaires mensuels - Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous ! Postulez !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Postulez !
L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F). Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots. - Gestion des appels entrants/sortants - Traitement des messages et réclamations clients - Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Allez au-delà des attentes du client en matière de service Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité! Vous souhaitez apprendre un nouveau métier. Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Vos principales missions : Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ), Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, ) Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00, Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CAEN pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Bonjour à toi Futur Collaborateur ! Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche pour l'un de ses clients d'un Chauffeur Livreur avec expérience ! Notre client, Prestataire de Caen la Mer en charge de la livraison de Bacs (poubelle) chez des particuliers. Vos missions confiées seront les suivantes : Conduite d'un camion 20m3 en respectant le code de la route et de la sécurité routière, Livraison chez des particuliers de Bacs Poubelles. Reprise des bacs cassés ou défectueux Organiser ses tournées Gestion d'une adresse e-mail avec des impressions à faire (Etiquette / Ordre de suivi / adresse de livraison...) Chargement et déchargement de camions Nettoyage des bacs possible rangement de l'entrepôt Mission d'un mois environ avec possibilité d'être renouvelée. Poste du lundi au vendredi de 11h00 à 18h00 avec 1h de pause. (Possibilité également d'être en horaire de journée) Taux horaire : 11.65€ brut + ticket restaurant Profil recherché : Expérience exigée dans la livraison! (2ans minimum) Notion en informatique N'hésitez pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une petite épicerie de quartier vous serez amené(e) à - accueillir et conseiller la clientèle - servir la clientèle au sein des rayons crémerie, fromagerie et charcuterie - mettre en rayon les produits - participer à l'entretien du magasin Vous devez impérativement savoir utiliser une trancheuse Le sens du service clientèle est primordial
Veuillez vous présenter à l'Épicerie de Vaucelles , 33 rue de Vaucelles 14000 CAEN
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)- Etes titulaire d'un permis B pour déplacer les véhicules Il n'est pas nécessaire d'avoir de connaissances techniques auto, cependant une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)
Le poste : Bonjour Votre agence Proman rue de Vaucelles est à la recherche pour l'un de ses clients : Des Préparateurs de commande avec le Caces 1 OBLIGATOIRE Mission longue durée (maximum 18 mois) et Contrat à la semaine Poste du lundi au vendredi avec des horaires postées Poste du matin de 5h à 12h27 / poste de l'après midi de 12h45 à 20h12. Possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi (ponctuellement) Taux horaire : 11.982€ les 3 premiers mois puis ensuite taux horaire à 12.076€ Heure de pause payée + transport + panier repas + heures de nuit + Prime de productivité Vos missions sont les suivantes : Préparation des commandes des magasins avec la commande vocale dans un entrepôt à température ambiante. Construction de la palette en fonction des produits des commandes Filmage des palettes Utilisation du transpalette - Caces R489 catégorie 1 Mise à disposition sur les quais Contrôle de la conformité des produits à livrer Etiquetage des palettes Port de charges lourdes Quota à respecter... Profil recherché : Expérience exigée dans la logistique et si possible en tant que Préparateur de Commande. environ 1an Caces R489 catégorie 1 obligatoire Démarrage du poste à partir du 24 mai 2024. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus de renseignements. Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos projets dans la Manche et le Calvados. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements de la Manche et du Calvados CDI - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Vous devez être éligible au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Dans le but d'une autonomisation des personnes les plus fragilisées. facilitera le lien social, la reprise de confiance en soi, la rupture de l'isolement par le suivi, l'accompagnement dans l'accès aux droits, l'animation d'actions de sensibilisation, d'informations, auprès des publics précaires, diversifiés, intergénérationnels et en réseau avec des partenaires professionnels, sociaux, de santé, - Aidera à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage et de violences familiales/intrafamiliales par le dialogue et la médiation, Sur le volet culturel, et dans une démarche « d'aller vers » le médiateur/médiatrice : - Favorisera l'accès à la culture des personnes très éloignées du milieu culturel : mise en place d'actions de sensibilisation à la culture, de découverte d'auteurs, de lieux culturels, de participation (en tant que spectateur) à des évènements artistiques et culturels (dans les bibliothèques, théâtres, cinémas, concerts, musées). - Accompagnera les personnes concernées dans de nouvelles actions artistiques et culturelles dans lesquelles elles agiront en tant qu'actifs (ateliers).
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant gestionnaire contrat financiers (H/F)
En qualité d'Assistant administratif, vous devrez contribuer à l'efficacité de l'agence en organisant et réalisant des prestations de gestion, d'organisation et d'appui administratif. Vous assurerez un rôle d'interface et de facilitateur. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions principales : Secrétariat et assistanat : - Accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, apporter un premier niveau d'information, relayer les appels, - Frappe et traitement du courrier, - Traiter avec confidentialité des informations sensibles avec des interlocuteurs multiples, - Mettre en forme et éditer des documents, - Organiser, classer et archiver les documents à partir des normes en vigueur. Gestion administrative et gestion des ressources humaines : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche et les contrats de travail ou avenants, - Suivre les absences au poste, accidents du travail, arrêts maladie, - Suivre et gérer les dossiers du personnel : visites médicales, aptitude, courriers, congés payés, formation. - Produire la paie du personnel (pointages et saisies).
Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 66 000 collaborateurs. Notre mission est d'accompagner nos clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER RECHERCHE : MAGASINIER POLYVALENT (H/F) Missions principales - Préparation des commandes - Chargement des véhicules de transport - Réception et rangement des marchandises - Identifier les marchandises - Emballage des colis - Contrôle des produits Profil recherché Avoir des connaissances en préparation de commandes et dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie Être organisé, sérieux et impliqué vous seront demandé à travers ce métier de préparateur de commandes. Maitriser les outils informatiques, l'utilisation de tablette numérique sera quotidienne. Possession du Caces R489 catégorie 3 et 5 serait un plus. Respect des gestes et posture de manutention. Travail sur 5 jours, possibilité de travailler le samedi matin. Poste à pourvoir rapidement. La rémunération sera à définir en fonction du profil du candidat. Ce poste est basé à IFS (14)
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
SINEO, entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicules, recherche un(e) préparateur (trice) de véhicule. Vous serez amené à nettoyer des véhicules de clients sur site (Caen et hors Caen) en respectant le degré d'exigence des clients. Etre à l'aise dans la conduite et les manœuvres de véhicules. Qualités attendues: persévérance, patience, dynamisme. CDDI de 35h hebdo de 6 mois à 24 mois maximum avec un accompagnement social et professionnel durant le contrat de travail afin d'envisager une solution durable en terme d'emploi. Pour postuler, il est nécessaire de contacter votre conseiller Pole emploi afin d'avoir un pass IAE ( bénéficiaire du RSA,ou de l'ASS, ou être DE depuis + de 24 mois, ou avoir une RQTH, ou être sans diplôme). Inscription sur la plateforme gouvernementale : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Mise en œuvre et suivi d'actions de sensibilisation à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS auprès d'un public de lycéens : - Accompagnement d'établissements scolaires dans l'élaboration et le suivi de projet d'ESS - Organisation d'actions de sensibilisation de jeunes à l'ESS et à l'entrepreneuriat d'ESS - Mobilisation de la communauté éducative et des entreprises d'ESS sur des actions de sensibilisation à l'ESS - Réalisation de supports pédagogiques et méthodologiques Mise en œuvre et suivi d'actions de promotion, sensibilisation à l'ESS tous publics : - Organisation d'actions de sensibilisation sur les territoires normands (forums ESS etc.) - Mobilisation de partenariats pour les actions de promotion et sensibilisation à l'ESS Organisation de la Journée Jeunes Entrepreneurs de l'ESS : - Ingénierie de projets, préparation du programme, rétroplanning, mobilisation des parties prenantes du territoire, gestion logistique, organisation de la remise des « Trophées Initiatives Jeunes »
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Au sein d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous la responsabilité de l'assistante de projets MP, tes missions seront les suivantes : o Mise à jour des outils et procédures o Gestion des plateformes de dépôt des offres dématérialisés o Archivage des dossiers (papier et informatique) o Impression des Dossiers de Consultation des Entreprises et des offres (de l'offre initiale à la finalisation du contrat) o Préparation des sommaires et des trames d'offres o Création de visuels sur Indesign (affiches, plannings, etc) o Réalisation de présentation power point o Réalisation de l'étude de la concurrence et infographie o Réalisation de la note territoire dans les offres o Réalisation des courriers et des trames de réponses Smiling profil : En préparation d'un BAC +2/+3, titre professionnel assistant(e) de direction/ management, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois. De nature rigoureux(se), organisé(e), tu as une aisance relationnelle naturelle et tu disposes d'une écoute active. Doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu es force de proposition et sais t'adapter à toutes situations. Le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) a peu de secret pour toi ! Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Saint-Contest (14) - Date d'intégration souhaitée : rentrée 2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Le bien-être au travail comme leitmotiv
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2123 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Vous travaillerez pour le service urgence à St Contest. Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Répondre aux orientations 115 - Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité - Evaluer la situation des ménages - Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de suivi social et de santé - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du terrain - Participer à la vie collective de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargé de mission, maître de maison) Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'Hébergement d'Urgence. Travail du soir. Poste à pourvoir dès que possible
Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville. Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions : - Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h) - Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale. - Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client. - Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com) - Procéder à l'encaissement des clients. - Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées. - Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique). - Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix. - Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté). - Effectuer les expéditions pour les commandes internet. - Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram). - Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales. - vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client. - Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser. - Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière). - Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes. Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.
Vous serez en charge d'une tournée et devrez collecter dans échantillons biologiques pour les acheminer dans les laboratoires. Vous devez avoir impérativement une expérience de coursier, chauffeur livreur.. Le véhicule de fonction est fourni. Le permis B est exigé. Les horaires peuvent être en décalés
Vous interviendrez, après formation au poste, sur l'ensemble du processus de traitement du linge (nappes, serviettes, serviettes éponges, tapis) et des vêtements : contrôle des entrées, tri, comptage, scan des produits, lancement du lavage dans le tunnel de lavage, engagement selon le type de produit (grand plat, petit plat), mise en séchage... Vous assurez un contrôle visuel en cours de processus et en sortie pour vérifier la conformité du lavage. Vous disposez ensuite le linge plié en vue de son départ chez les clients. Port de charges. Capacité à compter et à faire preuve de rigueur dans la perspective d'un travail bien fait correspondant aux attentes des clients. Envoyez votre CV sur recrute-carpiquet@rentokil.com
Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14) un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires : Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies. Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes. Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin. Inspection de la partie inférieure. Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité. Description du profil : Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis. Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.
En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Appétence pour les sports collectifs et innovants. - Posture professionnelle acquise Type de contrat : - Contrat en CDD à 66% d'un temps plein- (1030 h annuel - 20h semaines annualisée)- modulation B - Prise de fonction en janvier 2024 - - Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation - Travail du mardi au samedi et un vendredi soir sur deux. Vous devez contacter votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité
Le Groupe MALHERBE, un des leaders français du transport de marchandises générales en lots et groupage recherche un assistant en gestion de sinistres H/F dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans pour son service Assurances basé à Carpiquet (14). Intégré(e) au sein du service Assurances composé de 2 personnes, vous aurez pour principale mission d'assister la gestionnaire de sinistres automobiles dans la gestion administrative des dossiers (saisie, déclaration, coordination avec les experts et les équipes internes.) et de préparer les statistiques mensuelles de suivi de la sinistralité. Vous serez en lien avec les différents intervenants impliqués dans la gestion d'un sinistre (courtiers, chauffeurs, garages, autres services du groupe) et une forte compétence relationnelle est nécessaire. Vous serez également formé à l'utilisation de nos logiciels internes. Vous souhaitez préparer une formation basée sur la gestion administrative, nous vous proposons d'allier formation et expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge et votre niveau de qualification initiale. (Candidature à transmettre à l'attention de François BARON, recrutement@malherbe.fr)
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené(e) à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un POSEUR D'ENSEIGNE H/F pour son client, agence de publicité, entreprise locale en charge de l'impression de visuels professionnels de communication. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Accessible en transports en commun. Au sein de l'agence, vous êtes en charge de la fabrication, de la préparation, la mise en place et l'installation de visuels sur divers supports. Vos missions sont : - L'installation du mobilier publicitaire ou urbain - Le contrôle des équipements - La pose des affichages et panneaux Vous êtes garant de la qualité et de la précision de vos installations dans le respect des délais clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes précis et rigoureux Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route. Vos missions : - Superviser les chauffeurs Coveto : piloter l'activité des chauffeurs, renseigner tableaux de suivis, contrôler les relevés thermotrack, gérer les plannings, former. - Superviser et réaliser les opérations de livraisons des clients : réceptions, contrôler le poids des tournées, chargement, livraison, contrôler les commandes, gérer les éventuels retours, déchargement, anomalies. - Assurer la relation de proximité avec les clients : renseigner, orienter les clients - Superviser l'entretien du véhicule de livraison et de l'entrepôt : contrôler propreté des camions et entrepôt, planifier entretien des véhicules, participer au nettoyage, palettiser les bacs au retour des tournées. - Participation au tri et dispatch des commandes clients : gérer la commande, recharger zones de picking, dispatcher les stocks. - Participer aux inventaires : décompter les stocks. Connaissances / Cursus : Niveau CAP Permis B /CACES 1b Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires Expérience : Aisance informatique Comportement / Personnalité : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Aisance relationnelle Véhicule utilitaire Port des EPI
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des MANUTENTIONNAIRES H/F pour son client, société spécialisé dans la communication, sérigraphie, etc. sur la Normandie. Poste basé à Verson Non accessible en transports en commun. Au sein de l'atelier et dans le cadre d'un renfort, vous avez en charge : - L'emballage des produits - Le tri des produits en fonction des commandes - La préparation des commandes - La manutention / chargement et déchargement Missions de plusieurs jours Poste non accessible en transports en commun Salaire : Smic Vous appréciez le travail en équipe; n'avez pas de contraintes de port de charge. Ce poste vous intéressé? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Carrefour Express de la Folie Couvrechef recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les tâches suivantes : - tenue de caisse, mise en rayon, balisage, réception et contrôle de commandes nettoyage. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 9h à 13h
Missions : Installation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires et de signalétiques sur différents types de supports (façades, vitrines, véhicules, etc.). Préparation des supports et mise en place des éléments graphiques conformément aux maquettes fournies. Respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité. Maintenance et entretien des enseignes et des équipements de pose.
Nous recherchons pour venir compléter nos équipes de vente, des personnes dynamiques et motivé pour venir nous rejoindre. Vous aurez pour taches de mettre en place la marchandise, la vente et l'encaissement. L'entretien de la surface de vente ainsi que la clôture de fin de journée. Travail en continu sans coupure, travail le week-end et jour férié en rotation.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour notre agence de CAEN dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen. Aménagement et élaboration du PLUI. Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office Temps complet Grade: Rédacteur (catégorie B)
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à CARPIQUET un réceptionnaire cariste (H/F). Vos missions seront: - Charger et décharger les produits à l'aide de matériel de manutention - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés - Assurer le suivi et le transfert des produits pour l'entreposage - Enregistrer les données sur les marchandises transportées - Assurer la maintenance des équipements de manutention TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE. R485 catég.2 (gerbeur) et R489 - 3 obligatoires. Titulaire des CACES R485 catég.2 (gerbeur) et R489 - 3 , vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, postulez
Au sein des rayons ZONE MARCHE, vous aurez en charge : - Le contact avec la clientèle - Le conseil et la vente - la bonne tenue des rayons - Le contrôle de la traçabilité - La préparation des commandes - La vérification des livraisons - La mise en place du rayon - la réalisation d'objectifs de CA et de marge, le management d'une dizaine de personnes. Vous travaillez du lundi au dimanche matin, 39 heures par semaine, en rotation avec d'autres responsables. Vous possédez une expérience de 2 ans en distribution . Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Nous accompagnons les entreprises de la grande distribution vers la certification engagement de services. Nous réalisons des audits blancs de certification, coaching des responsables qualité et suivi de leur organisation. Nous sommes également amené à réaliser des formation, des visites client. mystère Vous aurez également à développer notre offre et notre clientèle. Expérience grande distribution et certification engagement de services indispensable.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le client PSA basé à Cormelles le Royal un conducteur d'installation automatisée H/F. Vos missions consisteront à : - La conduite d'installation automatisée d'usinage, soudage, assemblage.. à commandes numériques - Chargement, déchargement, contrôle, maintenance de l'installation, - Maintenance électrique et/ou mécanique, - Analyse des défaillances, Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : taux horaire + 13ème mois + primes diverses Profil recherché : Vous avez connaissance des techniques de production et un sens des responsabilités, Vous vous reconnaissez dans les différentes tâches à executer ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et implanté à Ifs (14123), recherche un Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance (H/F) en CDI. En tant que Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance, vous aurez pour mission principale la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels. Vos responsabilités incluront notamment : - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en leur offrant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adéquates. - Assurer le suivi des contrats d'assurance et veiller à leur renouvellement en temps voulu. - Accompagner les clients dans leurs démarches en cas de sinistre et assurer le suivi de ces derniers. - Classer et archiver les documents de toute nature conformément aux procédures établies. - Respecter les délais impartis par la Gestion Électronique des Documents (GED). Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'assurance. Vous avez de solides connaissances en assurance et maîtrisez les produits ainsi que les réglementations du secteur. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes animé par le goût du challenge. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. Salaire attractif : entre 26000 euros brut par an Travail du lundi au vendredi La date de début du contrat est à convenir, et le travail sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manutention et tri de colis: -Envoie de colis sur la chaîne de production -Tri de colis par référence -Filmage des piles de colis -Manutention de colis -Utilisation du transpalette électrique -Chargement des camions de livraison Nous recherchons des candidats ponctuels avec un très bon savoir être pour des missions à la semaine renouvelables. Vous devez savoir travailler en équipe pour maintenir la cadence.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la présentation des produits en vitrine, de la vente (boulangerie, viennoiseries, pâtisserie, snacking) et de la tenue de la caisse. Vous intervenez également sur la préparation des sandwiches et du snacking Vous veillez à la tenue du magasin en participant quotidiennement à l'entretien de votre poste de travail. Travail sur 6 jours du lundi au samedi, une semaine du matin, la suivante d'après-midi.
Notre Agence Adecco Bayeux recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits en préfabriqués béton un AGENT DE PREFABRICATION (h/f). A ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer, huiler et couler le béton dans les moules de préfabrication. - Monter et assembler les cages d'armatures dans les moules selon plans. - Assurer l'entretien des machines de 1er niveau. - Préparation de la production en fonction des commandes. - Tirage câbles dans moules avant la cuisson du béton. Issu (e) d'une formation et/ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'agriculture ou des travaux publics.
Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : -Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; -Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; -Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; -Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; -Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; -Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; -Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; -Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; -Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; -Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; -Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; -Réalisation d'astreintes. Votre profil : -Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA -Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. -Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et vous avez des connaissances en protection de l'enfance. -Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. -Vous disposez de bases solides en technique de management. -Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados Type de contrat: CDI à pourvoir de suite. Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un confectionneur de bâches (H/F) Vous êtes manuel, minutieux, pour la coupe et la confection de bâches, vous savez lire un plan. Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h-12h / 13h - 16h le vendredi Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons pour notre site de Carpiquet (14), un back-office H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois durant la période estivale. Le poste est à pourvoir de juillet à fin août 2024. Rattaché(e) à la Responsable Affrètement et Organisation, vous aurez en charge d'assurer la gestion et la sécurisation des opérations administratives liées au service exploitation : - Affectation des Ordres de transports - Suivi et renseignement des tableaux de bord qualité client Ce que nous recherchons ? De formation minimum Bac (secrétariat, service administratif, logistique). Vous possédez idéalement une connaissance de la réglementation du transport routier et une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vous êtes rigoureux, réactif et doté de réelles qualités relationnelles. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Livreur Installateur Oxygène H/F en CDD d'un mois pour notre agence de CAEN situé à MOUEN (14). VOS MISSIONS : - Préparer les commandes patients et la livraison du matériel médical au domicile des patients, - Assurer la gestion des stocks (la réception, le contrôle, le nettoyage, la désinfection, et le stockage du matériel médical (consommables et parc locatif), - Veiller au respect des règles de sécurité, - Gérer les dispositifs médicaux et consommables. - Assurer la livraison et l'installation de l'oxygène au domicile du patient, - Assurer le suivi du patient La livraison et/ou installation de l'oxygène au domicile du patient : -L'installation de l'Oxygène au domicile, -La livraison régulière de l'Oxygène, et le suivi du patient, -Le remplissage des cuves d'Oxygène. Ce que nous offrons : - Poste à 35h, - Rémunération :1 825 € brut mensuel selon profil, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€) Votre profil : - Expérience exigée de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation, - Formation soignant appréciée
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'impliquent dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 354 arbres en ville. ACTIVITES : - Désherbage et débroussaillage des espaces publics (espaces verts et voirie) avec des techniques plus respectueuses de l'environnement (désherbage vapeur, désherbage thermique gaz, désherbage par bineuse mécanique, utilisation de petit outillage, binette manuelle, rotofil et tondeuse, réciprocateur) . -Tonte de petites pelouses et des surfaces végétalisées en pieds d'arbres (« rubans verts ») avec ramassage des déchets de tonte. -Entretien des pieds d'arbres en isolé ou alignement sur le Domaine Public (tous secteurs de la ville) à l'aide d'un réciprocateur ou d'une débroussailleuse. -Veille à la propreté du sol (ramassage des feuilles, déchets type papiers gras, canettes ). -Entretien et taille des arbustes, les haies et les rosiers, massifs de fleurs dans le respect des règles de l'art (époque de taille, ). -Plantation et entretien des plantes vivaces. -Aide aux manutentions de décors floraux (mise en place de plantes vertes, fleurs pendant les manifestations). -Aide à la culture des produits végétaux (semis, rempotage). PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Vous êtes titulaire du permis B. CACES R372 catégorie 1. Vous êtes sensibilisé à la connaissance de la flore spontanée en ville. Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée des espaces verts (zéro pesticide). Vous savez utiliser les techniques alternatives de désherbage. Vous maîtrisez : Les différentes techniques de taille des arbustes.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoires dans la région caennaise recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines. Le poste est un poste en CDD de 10 mois. Il s'agit d'un poste à temps partiel. Les missions seront les suivantes : Gestion des plannings Préparation des paies Gestion des dossiers administratifs du personnel Accompagnement des salariés de l'entreprise Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.
Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les réservations. Gestion de la caisse, des encaissements, de la facturation. Préparation et service de petits-déjeuners. Nettoyage des parties communes. -Horaires de travail en 30h du vendredi soir au mardi matin avec astreintes (rémunérées) -Horaire : lundi/mardi: 7h-11h vendredi : 17h-21h samedi/dimanche : 7h-11 et 17h-21h Primes : astreintes : rémunérées a 18€/astreinte weekend : 14.64e/weekend -Astreinte les vendredi ,samedi et dimanche soir rémunérées + primes pour les week-ends -Vous serez logé-e sur l'établissement pour les astreintes. Une formation sera apportée en interne. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Pour toutes informations supplémentaires : 02.31.34.00.03 ou 06.22.04.84.94
hôtel de 45 chambres, situé à Mondeville (14120)
Nous recherchons pour le Novotel de CAEN Côte de Nacre un(e) réceptionniste en CDD pour la saison estivale (dès que possible et jusqu'à fin octobre). Hôtel 4 étoiles de 126 chambres avec restaurant et piscine situé au Nord de CAEN. Nous accueillons principalement une clientèle familiale et étrangère. Vous assurez le bon déroulement du séjour des clients, de l'accueil téléphonique aux procédures de check-in et check-out. Profil recherché: - Souriant ayant un bon relationnel - Esprit d'équipe - Volontaire et impliqué - Maitrise de l'Anglais Si tu te reconnais dans ces quelques phrases, n'hésite plus, contacte nous, nous nous ferons une joie de te rencontrer. Une expérience en réception sera fortement appréciée!
AKSIS : mais qui sommes-nous ? un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi, des porteurs de projets et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés, des porteurs et porteuses de projets en création/reprise d'entreprise/activité et des demandeurs d'emploi ; et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs le cas échéant, des porteurs et porteuses de projets ayant pour particularismes d'être reconnus PSH et ce, dans la construction de leur projet de création/ reprise d'entreprise/activité, mais aussi dans le cadre de leur structuration financière puis post création/reprise effective sur une durée de maximum 3 années. Ces 3 étapes étant imbriquées les unes aux autres. Dans le cadre de cet accompagnement il s'agit d'acter par la mise en œuvre d'un parcours personnalisé un plan d'action permettant la création/reprise d'entreprise/activité effective dans le respect des souhaits du porteur de projet confronté au pragmatisme du marché, de la concurrence et des perspectives de réussite de cette création/reprise d'entreprise/activité effective. Ton profil : tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (consultant emploi création/reprise d'activité, psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : L'accompagnement de publics en situation de handicap, L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise/activité, La connaissance des acteurs de l'Emploi, et marché de l'emploi local, Les techniques de conduite d'entretiens individuels, voire d'animations d'ateliers le cas échéant, Les dispositifs dédiés au public cible, les aides et mesures incitatives, L'orientation professionnelle et/ou le conseil en évolution professionnelle, Les outils numériques utiles à la création/reprise d'entreprise/activité, Les métiers de l'accompagnement ( ) A noter, la connaissance du public PSH sera fortement appréciée Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et logique de sécurisation des parcours et trajectoires professionnels Télétravail possible (2j par semaine max) à partir de 3 mois d'ancienneté, lorsque l'activité le permet
Nous recherchons un(e) jardinier(e), pour palier à un besoin ponctuel de nos clients pour la saison à venir : Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du jardin de nos clients, en réalisant le nettoyage et l'entretien du jardin (tonte pelouse, taille de haies, désherbage) Vous êtes amené(e) à travailler sur les secteurs Caen Sud / Caen Est. Avantages: Des formations adaptées à vos envies et à votre métier Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Les échanges, le partage d'expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir à l'Apef.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points ) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur permis B H/F pour notre centre d'IFS. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite voiture - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux(se) et êtes appliqué(e). Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. Rémunération BRUT/mois : 1998€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) Horaire : 8H - 17H 1 Samedi sur deux Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un (e) réceptionniste en hôtellerie. Vos activités: - Accueil client - Check-in / check-out, réservations téléphoniques ou mail, - Préparer et gérer le service du petit déjeuner, plonge - Préparation et entretien des salles de séminaire - Entretien de la réception. Travail en journée Vous travaillez du matin ou de l'après-midi Amplitude: 6h-23h La connaissance du logiciel VEGA serait un plus
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique ) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel ) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens ) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Les missions Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission : Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres.) Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations A compétences égales, une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés serait un plus. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie ! Prise de poste : Dès que possible
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
AGENT DE SECURITE INCENDIE QUALIFIE avec titre APS et carte professionnelle valide + SSIAP1 obligatoire. Vacations de 12 heures de jour Travail en centre commercial
**Nous recherchons actuellement un(e) Garde d'enfants pour plusieurs gardes sur notre secteur** Vous aurez en garde des enfants de 0 à 6 ans sur différents jours et horaires dans la semaine. Les familles se situent à Ifs, Fontaine-étoupefour, Cesny aux vignes, etc. Le poste à pourvoir est un temps partiel qui pourra évoluer en temps plein si vous souhaitez compléter votre planning avec des heures de ménage. **Vous êtes le talent que nous recherchons!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives dévolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Missions principales du poste Assurer la gestion administrative de proximité (approximativement 10%). Participer à la gestion financière de l'UFR des Sciences (approximativement 90%). Activités et tâches du poste Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des fournitures ; Traiter et faciliter la circulation de l'information ; Interlocuteur privilégié pour les questions matérielles ; Gestion financière : Saisie et suivi des engagements, missions, gratifications ; Suivi des commandes et livraisons (réception des colis, service fait, réalisation de prestations, relance des interlocuteurs si besoin) ; Participer aux formations et réunions organisées par le service financier ou les services centraux ; Classer et archiver les documents en version papier et/ou numérique. Les compétences attendues Motivation pour apprendre - formation proposée pour l'acquisition des connaissances sur l'environnement professionnel ; Compétences opérationnelles Accueillir, prendre des messages ; Apporter une qualité de service à ses interlocuteurs (enseignants-chercheurs, collègues, fournisseurs, clients) ; Maîtrise de l'expression écrite et orale ; Maîtrise de la suite Office et des outils de communication administratifs ; Appliquer les procédures ; Rendre régulièrement compte de son activité et alerter si besoin ; Savoir s'adapter, s'organiser et prioriser son activité pour respecter les échéances ;
La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 mai 2024. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE)
Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente. Description du poste : Accueil de la clientèle, Encaissement, Préparation de sandwichs, Nettoyage, Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche
Missions principales du poste Sous l'autorité de la Responsable du Pôle appui au pilotage de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI), l'agent construit et met en place des outils d'analyse de l'activité recherche, coordonne l'ensemble des procédures d'évaluation des unités de recherche et coordonne les enquêtes institutionnelles en matière de recherche. L'agent réalise des activités de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Activités et tâches du poste Coordonner, organiser la collecte et l'analyse des données de l'enquête MESRI sur les moyens de la recherche ; Interroger des bases de données de gestion de l'Université pour la construction d'indicateurs chiffrés et tableau de bord dans le domaine de la recherche ; Participer et suivre la remontée des dossiers dans le cadre de l'évaluation HCERES des unités de recherche ; Participer à l'organisation des Journées Objectifs Moyens des UR, construire des indicateurs et tableau de bord ; Participer à la gestion financière de la DRI : o Aider à la préparation du budget porté par la DRI et assurer son exécution, o Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement, o Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure, o Utiliser le logiciel spécifique (SIFAC) à l'activité financière ; Correspondant établissement - Répertoire Nationale des structures de recherche ; Repérer les publications scientifiques à l'aide de l'interface de l'Observatoire des Sciences et techniques.
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 15 mai 2024
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie d'ARTELIA est une agence basée à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique fluviale, qu'en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains. Vos missions En tant que responsable de pôle, vous managez une équipe composée actuellement de 6 personnes (ingénieurs et techniciens) et qui continuera à se développer dans les prochains mois. Le pôle réalise principalement des schémas directeurs assainissement et eau potable ainsi que des missions d'étude et d'AMO en hydraulique urbaine. Les missions principales consisteront à : Gestion et développement de votre équipe : recrutement, intégration, formation, mobilité Encadrement technique de votre équipe que vous accompagnez au quotidien et gestion de son plan de charge Développement commercial de votre périmètre : réponses à appel d'offres (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation client Appui à la production de certaines études Vous serez quotidiennement en interaction avec les autres métiers/activités de l'agence, la région ou d'Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études, apport de nos compétences pour les besoins des autres.) Dans le cadre des missions opérationnelles de management de l'équipe (encadrement technique, gestion de la charge et activité commerciale), vous pourrez vous appuyer sur une Directrice de projet expérimentée. Qualifications Vos atouts De formation BAC+5 écoles d'ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Normande. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
ACTIVITES Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS Aide médico-psychologique diplômé d'Etat. Connaissances/Savoirs Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie). Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s. Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation. Savoir-être Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. Autonomie. Discrétion. Patience. Force de proposition. Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à 20KM de Caen Sud. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour participer à la transformation et au conditionnement de viandes bovines avant l'expédition. Vos missions: - Parage et désossage des carcasses - Approvisionnement de matière première (viande bovine) - Préparation et réalisation des recettes (saucisses, brochettes, viandes piécées) - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Il est vivement conseillé d'être titulaire du permis et véhiculé (commune mal desservie par les transports en commun) - Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés) - Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Venez rejoindre notre équipe de réception afin de rendre le séjour de nos clients inoubliable ! Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix, conformément à notre offre de services. Effectuer les tâches administratives liées aux réservations, à la planification et à la facturation, ainsi qu'à l'encaissement. Compte tenu de notre clientèle variée, vous devez maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit Vos jours de repos seront les dimanches, lundi et mardi, vous serez soit du matin ou de l'après-midi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier, aux techniques de vente, aux produits et à la relation clients. Vous serez en alternance au magasin et en centre de formation (trois semaines par mois en entreprise, une semaine en centre de formation). Préparation d'un CAP si vous avez un niveau 3ème ou d'un BAC Pro si vous avez déjà passé un CAP/BEP. La durée du contrat sera adaptée à la situation de la personne recrutée selon son niveau de formation et le diplôme préparé. Capable de s'intégrer à une équipe et à travailler seul une fois formé et adapté au poste.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, spécialisée dans la conception d'éclairages pour les camions et les engins de chantier, un(e) agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastique - Cadence à tenir avec gestes répétitifs et station debout - Manipulation de petites pièces - Lecture de plan de montage et de petits schémas électriques - Vérification et contrôle qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez les 2x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes: - Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!
CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront: - Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses - Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques - Appliquer les protocoles d'analyses et qualité - Analyser les échantillons - Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication, - Enregistrer les résultats - Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure - Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de camion - Installation de mobilier d'exposition - Manutention et port de charges lourdes. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.
Boulangerie Maison Toulorge à Caen , nous recherchons un(e) vendeur(se). Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Le poste : Nous recherchons fréquemment des profils Manutentionnaire/Magasinier. Diverses missions vous seront confiées : Déménagement, aide à la livraison, préparation de commandes, port de charges lourdes, montage de meubles et autres, trier et ranger les stocks, charger et décharger etc... Profil recherché : Vous êtes dôté d'une bonne capacité d'adaptation, rigoureux et volontaire ? Vous êtes dynamique, autonome ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Thue et Mue et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome et organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Poste pouvant convenir aux personnes recherchant un complément de revenus
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : - Traduire, rédiger et transmettre les offres commerciales - Vérifier les opérations enregistrées par les commerciaux, rédiger et gérer les courriers (clients, fournisseurs), les conventions de démonstration, les contrats de location - Faire valider les feuilles de marge et signaler toute anomalie, assurer le reporting des opérations - Organiser le transport des machines - Gérer la vie du contrat, assurer le suivi des échéances - Participer aux salons professionnels - Transmettre les éléments pour la facturation Titulaire d'un Bac +2 type BTS assistanat commercial/gestion vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des clients ou fournisseurs (écrit, oral).
