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DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Votre mission vous amènera à avoir des liens fréquents avec les autres bureaux et services, et de nombreux partenaires (prestataires de services, de marchés publics, collectivités, etc...) Par la gestion administrative et financière, vous aurez pour missions : - La rédaction de documents administratifs et financiers - La saisie des demandes d'achats ou des demandes de subventions - Le suivi et la gestion des service-faits et des paiements - Votre poste de travail sera doté d'un équipement bureautique nomade. - Vous serez en poste à la DREAL à deux pas du centre ville de Caen. - Vous aurez accès à un restaurant administratif et à des espaces de convivialité permettant de déjeuner ou de boire un café : espace de convivialité et restauration universitaire CROUS) - Prise en charge partielle du prix du titre d'abonnement au transport au commun. Connaissances : - Fonctionnement des administrations publiques / niveau initié - à acquérir ; - Capacité à travailler avec des chiffres / niveau pratique - requis. - Gestion de plusieurs dossiers simultanément / niveau pratique - requis. Savoir-faire : - Outils bureautiques notamment EXCEL et logiciels de comptabilité et de gestion financière/ niveau pratique - requis. Savoir être : - Organisation et rigueur / niveau maîtrise - requis; - Autonomie / niveau pratique - requis. - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs / niveau pratique - requis. Le poste proposé est de niveau C. Vous serez recruté.e par la DREAL Normandie. Transmettez-nous votre CV et de vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel si vous êtes fonctionnaire. Si votre profil nous intéresse, un entretien, en présentiel ou distanciel, vous sera proposé et vous serez entendu par deux personnes pour échanger sur le poste.
Cette offre concerne une mesure POEI
Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe. Vos principales missions : * Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...) * Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué * Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage * Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes) * Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant. Nos avantages : * Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle. Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative Savoir-faire * Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle Savoir-être * Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie
Vos missions: - Réception des colis, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise - Intégration informatique du stock - Gestion des litiges à la livraison auprès des fournisseurs - Accueillir, conseiller et servir la clientèle Vous travaillez avec les responsables de l'ensemble des univers et la direction. Temps de travail réparti entre la zone de réception et la surface de vente Travail occasionnel le samedi Titre restaurant + 13ème mois proposés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle financée à 70% par l'employeur
Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Agencement et rangement du magasin. - Réception et vérification des marchandises. - Mise en rayon. - Conception de bouquets. - Encaissement. Travail le samedi et un dimanche sur deux
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER(ère) D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F), Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : * Préparer les sols (terrassement désherbage etc.). * Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes * Réaliser la maçonnerie légère (bordures dalles pavés etc.) * Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels des outils et des produits * Respect des consignes de sécurité d'hygiène et de santé. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
CONTEXTE DU POSTE - Assurer une présence de proximité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Mettre en relation avec un partenaire - Informer, sensibiliser et/ou former MISSIONS - Favoriser l'accès, l'appropriation et la maîtrise des technologies numériques par les usagers - Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique et initier aux démarches administratives en ligne - Accompagner les publics vers l'autonomie numérique et notamment dans l'utilisation des différents espaces numériques en ligne de la ville - Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique et initier aux démarches administratives en ligne - Animer des activités et des ateliers d'inclusion numérique - Concevoir des outils d'appropriation du numérique, des supports pédagogiques et des actions de médiation numérique pour les différents publics - Elaborer, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes - Participer à l'accueil des publics en lien avec l'agent d'accueil - Instaurer un climat convivial (lieu d'échanges, de rencontres) - Garantir la mixité du public et la qualité de l'environnement (confidentialité, maîtrise du territoire, sécurité, ordre, propreté .) - Appliquer les procédures prévues pour l'enregistrement des diverses données, la constitution et la tenue de dossiers individuels de suivi, la communication avec les partenaires (échanges de données) - Suivre les dispositifs de médiation mis en place - Effectuer toutes les opérations relatives aux encaissements - Le médiateur animateur numérique doit être capable de mettre en place des ateliers, des formations autour de l'utilisation des outils spécifiques nécessaires à la vie de tous les jours (mail, démarches administratives, etc). - Capacité à animer un groupe de personnes - Gestion administrative Poste ouvert à toute personne ayant la perspective de travailler un nouveau projet professionnel qui sera préparé lors de son expérience au Pimms Médiation Caen Calvados et ainsi préparer sa promotion en externe de l'association Qualité : écoute, empathie, rigueur administrative, respect déontologique, patience, créativité, sens de l'organisation, aisance relationnelle Un plus : maitrise de l'anglais ou arabe Dans le cadre de vos déplacements, le permis B est obligatoire. Convention ECLAT, groupe A, coefficient 257 Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation en plus du CV.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 2 mai 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
À propos de la mission Vos missions principales : - Trier les légumes - Vérifier la qualité des produits - Ranger et nettoyer - Respecter les consignes de sécurité - Manutentions diverses Horaires de journée et horaires en 2*8 pour la saison Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Vos missions principales au sein d'un lycée d'Professionnel et Technologique sont : - l'accueil standard et le petit secrétariat - la prise en charge et la surveillance des élèves en études, sur les temps de pause et permanences - la gestion des absences Vous avez une 1ere expérience auprès de lycéens ou un diplôme dans ce domaine. Expérience ou Bafa Diplôme mini bac + 2 *** CDD DE REMPLACEMENT *** Démarrage 22/04/2025 - à terme imprécis 17h/22h lundi 17h/19h mardi 14h/19h mercredi 8h/11h30 - 12h30/19h jeudi 8h/13h30 - 14h/15h vendredi Possibilité d'heures complémentaires à effectuer le lundi
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des Opérateurs(trices) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation de matériaux, le recyclage, la production, le nettoyage et le port de charges. Responsabilités : - Manipuler des matériaux selon les normes de sécurité - Participer au processus de recyclage et de production - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements Exigences : - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Aptitude au port de charges lourdes (gravats de chantier) - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à s'adapter à un environnement de travail Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Vos missions : - Organiser et coordonner la réception des marchandises (matières premières, fournitures, matériel et équipement) et en contrôler la conformité (quantitativement, qualitativement et réglementairement). Émettre les réserves et gérer les litiges de livraison. - Vérifier la documentation liée aux différentes réceptions et enregistrer les quantités reçues de façon informatisée. Émettre les services faits, admettre les livraisons. - Gérer informatiquement les stocks et les inventaires. - Garantir le respect des règles et normes de stockage (hauteur et proximité, propreté, disponibilité). - Manipuler les cartons, palettes, effectuer le décartonnage dans les règles de l'art. - Garantir la disponibilité des produits. Définir un stock d'urgence permettant de garantir la disponibilité des produits et d'éviter d'éventuelles ruptures. - Assurer la traçabilité HACCP des matières premières à leur réception. - Assurer l'enregistrement des mouvements de matières premières et produits finis grâce à l'outil informatique permettant la planification et la gestion des stocks (stock ouvert, réception, distribution, démarque et stock fermé). - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon l'organisation en place. - Produire des tableaux de bord des approvisionnements et des achats et participer aux réflexions et actions menées. - Contribuer aux réflexions et actions menées par le responsable en matière de stratégie des achats et d'organisation des flux. Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en logistique ou magasinier, vous maîtrisiez les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Un CACES et un bac pro logistique sont des atouts, ainsi que la connaissance des CMA. Vos atouts - Rigoureux et organisé. - Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. - Agilité dans l'organisation. - Sens de l'initiative et esprit d'analyse. - Force de proposition pour améliorer les processus. Informations administratives Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois Catégorie : Maîtrise - Temps complet Emploi type : Attaché technique Rémunération statutaire de base : 400 points, soit 28 600€ brut annuel sur 13 mois Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables » RTT, CET Télétravail possible
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité Horaires : Mercredi : 12h - 14h Jeudi : 6h - 10h et 13h30 - 15h30 Vendredi : 8h15 - 9h45 Un véhicule personnel est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
CleanTech - nettoyage robotisé
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) ramasseur(se) de champignons (H/F) Vous travaillerez dans une atmosphère humide à 18-19°C. Vous aurez pour mission; Le tri des champignons selon leur qualité et leur calibrage La cueillette des champignons (utilisation d'un couteau) La mise en barquette et le pesage Horaire: De journée, sur 6 jours/semaine Salaire : Smic horaire + Primes Spécificités liées au poste Vous êtes amené à travailler en hauteur à environ 2 à 3 mètres dans des nacelles sécurisées pour réaliser la cueillette des champignons. Travail du lundi au dimanche, repos variable selon les besoins et planning, soit 6 jours de travail par semaine Soit 6h30-18h avec 15 minutes de pause le matin et 15 minutes de pause l'après midi ainsi qu'une pause dé r d'une heure Soit en 6h30-12h 6 jours par semaine. Ce poste nécessite une cadence soutenue et de ne pas avoir le vertige Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour. Contrat d'une durée de 4 mois 39 heures par semaine. Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR début: dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Hygiène et propreté : Responsable de la propreté des parties communes., de la gestion des ordures ménagères et des encombrants. Responsable du résultat, vous devrez alerter des éventuels dysfonctionnements. Maintenance du patrimoine : Assure le sécurité des équipements et alerte sa hiérarchie. Participe au processus de traitement des réclamations. Gestion des relations locataires Participe au processus d'accueil du locataire ( visite de courtoisie) et aux réponses à apporter. Est à l'écoute des locataires Participe au processus de la tranquillité résidentielle . S'assure de l'information aux locataires Ces missions sont réalisées dans le respect des procédures. De formation Bac pro ou une premières expériences professionnelle. Esprit d'équipe, rigueur, et sens du service rendu. Capacités relationnelles Connaissance techniques de petites maintenance. Rythme de travail est défini dans un planning fixe. Vous souhaitez mettre vos compétences, où la satisfaction des clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Merci de postulez sur l'offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 28 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Statut : Stagiaire en POEI 1 mois/1mois ½ puis CDD de 6 mois. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages (pendant le CDD) : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Flexibilité horaire Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date d'arrivée souhaitée : 2 JUIN 2025 ET 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt : 18 AVRIL 2025 Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le VENDREDI 25 AVRIL 2025 (MATIN). Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les LUNDI 28, MARDI 29 ET MERCREDI 30 AVRIL 2025. Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées les MARDI 13, MERCREDI 14 ET VENDREDI 16 MAI 2025. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au siège de la Caf à Caen. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail. À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité de conseiller(e) de service à l'usager. Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale ; Réponse téléphonique dans le cadre de l'entraide nationale aux plateformes de service ou dans le cadre du service national aux étudiants ; Assistance téléphonique aux allocataires, aux propriétaires de logement(s) dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; Saisie des informations de contact ; Réponse aux courriels. En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer l'ensemble des missions de conseil et d'accompagnement à l'allocataire (accueil physique, accompagnement sur les espaces numériques, traitement de dossiers, autres...) après la mise en place d'une formation adaptée.
En tant que Chef(fe) d'Équipe vous serez responsable du bon déroulement du flux sortant, un secteur clé de notre chaîne logistique. L'entrepôt sous votre responsabilité représente 60% de l'activité du flux et sa gestion est cruciale pour garantir la fluidité de l'ensemble du processus de distribution. Vous interviendrez en amont de l'ensemble des activités où chaque dysfonctionnement pourrait entraîner un blocage total. Vos missions principales incluent : Encadrer une équipe dynamique composée de collaborateurs avec une très forte ancienneté ainsi que des profils plus récents, afin d'assurer une gestion optimale du flux sortant. Coordonner la gestion des pannes informatiques et mécaniques, en prenant des décisions rapides et adaptées pour limiter l'impact sur la production. Gérer diverses activités logistiques et prendre des décisions opérationnelles dans un environnement sous pression, en veillant à maintenir un haut niveau de performance. Assurer la gestion du stress et de la pression, en gérant les priorités, les urgences, et en adaptant votre management aux particularités de chaque situation et de chaque membre de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, sauces.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Nettoyage des couverts et des ustensiles
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 7h-16
À propos de la mission - Cueillette de légumes - Remplir les barquettes - Ranger - Manutentions diverses - Horaires variables selon planning Horaires de 06h30 à 16h00 du lundi au dimanche. Journée de repos en semaine. Heures supplémentaires possibles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur - Travail à température ambiante Profil recherché - Vous acceptez de travailler le week-end - Le travail en hauteur ne vous dérange pas - Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande Description du poste : L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement chaleureux et à taille humaine, recherche un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (chambres, espaces communs, etc.). Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire. Assurer le service hôtelier (linge, vaisselle, etc.). Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Sens de l'organisation, de la rigueur et de la propreté. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Sens de l'écoute, de l'empathie et du relationnel. Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous offrons : Un poste à temps plein en CDI. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Un environnement de travail agréable et stimulant. Des possibilités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de rejoindre une équipe soudée et engagée. Travail en journée / travail un week-end sur deux
EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière
Au cœur de l'équipe technique, vous êtes un véritable support dans le cadre de l'organisation et la coordination administratives des projets. Vos missions: Accueil physique et téléphonique Organiser et suivre les agendas, calendriers et plannings Envoyer les comptes rendus de chantiers Participer à la gestion des marchés Gestion de la facturation Constituer les dossiers de dépôts de pièces notaires Suivre les dossiers d'assurances dommages ouvrage Poste en 38h semaine 2400€ brut mensuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 13 laboratoires, recherche pour le laboratoire des Carmes un ou une aide de laboratoire. Sa mission principale sera la réalisation : - De l'étiquetage Le poste à pourvoir est un poste à temps plein du lundi au samedi. La prise de poste est à prévoir au 01/05/2025 et jusqu'au 30/09/2025.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales : - Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité. - Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail. AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur - Travail à température ambiante Profil recherché - Vous acceptez de travailler le week-end - Le travail en hauteur ne vous dérange pas - Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité - Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'équipe du SESAL est composée de 40 professionnels (éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques) qui ont en charge l'accompagnement de 100 jeunes en file active sur les départements du Calvados et de la Manche, accueillis sur le site de Bretteville sur Odon. Vous intervenez auprès de jeunes de 6 à 20 ans, ayant une surdité ou une anomalie développementale du langage, et de leur famille dans le cadre d'accompagnement spécialisé. Les missions principales Vous contribuez à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs. - Accompagnement éducatif et social - Soin de nursing - Participer à des activités collectives et individuelles adaptés aux besoins du jeunes et à son potentiel - Accompagner les jeunes sur des temps d'hébergement éducatifs en semaine
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Poseur(euse) Adhésif et Signalétique En tant que Poseur(euse) Adhésif et Signalétique, vous jouerez un rôle clé dans l'installation experte et la finition de divers projets de signalétique. Vous interviendrez principalement sur des missions d'installation d'adhésifs et d'éléments de signalétique dans différents environnements tels que les enseignes, vitrines, véhicules et intérieurs commerciaux. Description des missions et responsabilités : - Préparer les surfaces de pose pour garantir une adhésion parfaite des matériaux. - Poser des adhésifs et signalétiques sur divers types de supports (enseignes, vitrines, véhicules). - Lire et interpréter les plans de pose et spécificités techniques. - Assurer l'entretien régulier des outils et équipements utilisés. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais de projet. - Identifier et résoudre les problèmes de pose de manière efficace et autonome. - Maintenir une communication professionnelle avec les clients lors des interventions. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Excellente habileté manuelle et souci du détail. - Connaissance approfondie des matériaux adhésifs et des techniques de pose. - Capacité à lire et suivre des plans techniques. - Aptitude à travailler en hauteur si nécessaire en respectant les normes de sécurité. - Bonnes compétences de communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
En vue de la saison Printemps/été 2025, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) * poste à prendre dès que possible jusqu'au 31 août 2025
Description du poste : L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion. Missions principales : Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement, participer à faire vivre un collectif de 14 personnes. Rédaction : Rédiger des écrits professionnels Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers. Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ; Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ; Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/04/25. « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ». Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.
L'ASSOCIATION ITINERAIRES Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté Recrute pour un remplacement à temps plein : du 21 juillet au 21 novembre 2025 Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé Un(e) intervenant (e) social (e) Pour Le CADA / HUDA Itinéraires (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) CAEN / LISIEUX (Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées) (121 places en appartements) Missions : - L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile - L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et médical Profil : - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité - Qualités rédactionnelles - Rigoureux - Responsable - Autonome - Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement - Accompagnement en logement extérieur - Travail en partenariat indispensable - Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile - Connaissance en droit des étrangers - Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025
Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 2 assistant(e)s dentaires qualifié(e)s H/F en CDD d'un mois minimum. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabinets - Travail à 4 mains - Stérilisation - Hygiène et Asepsie Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant dentaire exigé Débutant accepté Avantages : - Ticket Restaurant - Remboursement 50% du Titre de transport - Mutuelle - CE Type d'emploi : - CDD d'un mois minimum - 39h - Rémunération : 2300 €brut / mois - Prise de poste immédiate Programmation : du Lundi au vendredi Travail en journée Poste à pourvoir dès à présent.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de snacking prêt à l'emploi, un(e) préparateur de commandes avec CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour la préparation de commandes de snacking prêts à l'emploi avant la livraison. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking dans les différents points de fabrication - Préparation des commandes papiers - Mise en box des différents produits commandés - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans le froid positif (0 à 4°C) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2*8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Descriptif du poste : POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES Rattacher au Pôle d'Expertise Liaison hiérarchique : N+1 N+1 Responsable de Service ; N+2 Direction Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique. Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins. Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche : https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60 Profil recherché : Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé. Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé. Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée. S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé). Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous serez l'interlocuteur direct pour nos clients, en garantissant un service de qualité et une communication fluide. Vous élaborez des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Gestion des appels d'offres : - Analyser et synthétiser les appels d'offres reçus pour obtenir un GO/ NO GO des personnes concernées - Préparer et rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées ou en autonomie. - Déposer les appels d'offres sur les plateformes en respectant les délais, assurer leur suivi, résultats et archiver conformément au process en place Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des échéances et des conditions de renouvellement. - Mettre à jour les bases de données clients avec les informations pertinentes. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes questions relatives aux devis et contrats. - Remonter les réclamations client. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV (devis réalisés, appels d'offres en cours, etc.). - Analyser les résultats et proposer des améliorations. Ces missions ne sont pas limitatives. Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion commerciale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Diplôme bac + 2 minimum en commerce, gestion (ou domaine similaire), chimie, bio analyses ou microbiologie. - Expérience préalable dans un poste similaire, souhaité idéalement au sein d'un service ADV. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Delphine CERVANTES : delphine.cervantes@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 26/03/2025 Prise de poste : 04/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant BACK OFFICE (H/F) -Assurer le suivi de la base valeur OPC : -Paramétrages (création et Mises à jour) des OPC France et Etrangers : recherche et analyse de la documentation, contacts avec les centralisateurs, paramétrage dans les bases OPC France et Etrangers et suivi des OST -Maintenance des informations et fiabilisation des bases OPC. -Création et modification des contingents sur les commercialisations d'OPC France -Réponse aux demandes d'informations des clients internes et externes. -Assurer le paramétrage et la gestion de la table des accords commerciaux : -Analyse et paramétrage des accords commerciaux simples en fonction des demandes clients ou des services Flux OPC BE -Assurer le suivi des abonnements et des plans d'investissements : -Analyse des états de contrôle et traitement des données -Analyse et suivi des demandes clients (clôtures, régularisations post-décès, demandes d'informations, etc.) Le profil - De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? - Vous souhaitez travailler en équipe ? - La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ? 35 heures semaine du lundi au vendredi .
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur. Votre mission : - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques - Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques. CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens. ** Travaille à genou pour la majorité du temps d'intervention ** Port de charge lourde : lino et rouleaux de revêtements. Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission. Poste évolutif. Vos avantages : Horaires annualisés Convention collective du BTP, Travaux Publique Mutuelle Familiale avantageuse, Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée Chèques vacances Panier repas Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Cheffe de Service Accueils de groupes vous assurerez la direction du centre d'accueil (présence nécessaire de jour comme de nuit). Votre mission sera d'organiser l'arrivée des groupes,de les accueillir, et les renseigner lors de leur séjour avec nuitées et de gérer les moyens humains du centre d'accueil. Vos Missions : Vous assurerez : - L'organisation des séjours en amont : planification et commande des repas, besoin du personnel, lien prestataires, contrôles et suivis des documents administratifs - L'accueil physique et/ou téléphonique auprès des groupes ( scolaires, étrangers ou associations) - Gérer les situations de crises et régler les litiges avec les usagers pendant le séjour - Contrôle des différentes livraisons (repas, pains, linge de lit, produits d'entretien..) - L'ensemble des formalités administratives liées à l'activité de la structure : respect du budget alloué, gestion comptable. Vous effectuerez la supervision et la coordination de l'équipe d'agents de collectivité concernant : - Le service du repas du matin, du midi et du soir (plats chauds et froids) en étant présent(e) - La remise en état de la salle de restauration - Le ménage des chambres collectives et des sanitaires, les salles d'activités et les parties communes Vous serez en charge de la bonne tenue du centre et de la qualité de travail effectué Des comptes-rendus réguliers vous seront demandés par votre cheffe de service. De notre côté, nous vous proposons : - De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre association. - Un CDI Temps plein en équivalence jour/nuit Poste basé à Tailleville - Poste à pourvoir dès maintenant./ Formations prévues. - Un taux horaire de 14.24€ brut/heure ( coefficient 305 de la Convention ECLAT) - Des horaires en semaine (lundi au vendredi, parfois le samedi matin), présence de nuit lors de l'accueil de groupe. Logement fourni. Votre profil : Connaissances souhaitée des orientations et objectifs de l'association. Expérience exigée d'au moins 6 mois en activité de tourisme, hôtellerie Anglais courant souhaité ( oral et écrit) Organisé.e,disponible, réactif(ve), dynamique, facilité d'adaptation, très bon relationnel, autonome. CV+lettre SVP
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Lien site carrières : https://jobs.gepsa.fr/fr/s/RzDYD8V9
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de CAMBES-EN-PLAINE et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Contribuer au bien-être quotidien des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés, telle est la mission d'O2 depuis sa création en 1996 ! Nous accompagnons chaque jour nos clients pour faciliter leur quotidien. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et la passion du service clients.
Vous êtes en charge de : - assurer l'accueil téléphonique et physique des patients , - programmer les rdv médicaux, les rendez-vous d'interventions chirurgicales - gérer les courriers, les paiements . Vous travaillerez le mardi, le mercredi et le vendredi. l'amplitude horaire du cabinet médical est du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Le temps de travail est susceptible d'évoluer
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDD *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles : Créer un environnement sécurisé et stimulant favorisant l'éveil et l'autonomie des enfants. Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges. Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sieste, soins, jeux). Instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer une communication bienveillante. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la cohérence des pratiques éducatives.
La crèche « Coccinelle » Association loi 1901 est une structure multi accueil collective à gestion parentale. Celle-ci regroupe des parents désireux de prendre une part active au fonctionnement du lieu d accueil de leur enfant, en collaboration étroite avec des professionnels, dans une volonté de faire vivre un projet commun, dans une confiance mutuelle et le respect des rôles de chacun.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans les domaines de l'environnement, tout en assurant l'acheminement des échantillons. Missions de prélèvement : - Effectuer des prélèvements environnementaux (eaux potables, résiduaires, continentales, souterraines, etc) et réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) - Préparer les flacons pour les prélèvements - Enregistrer les échantillons dans le logiciel interne - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué et réaliser le suivi des appareils de terrain (en termes de contrôle qualité) - Assurer la relation client et remonter leurs besoins - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 - Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. - Assurer un reporting régulier au chef de service Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Missions d'aide à la planification des prélèvements : - Elaborer un planning de prélèvement en fonction des besoins clients, priorités et flux - Echanger avec vos homologues du site et des autres sites - Assurer un reporting régulier avec le responsable d'unité et les préleveurs - Répondre aux sollicitations des clients (téléphone, mail) et participer aux projets d'amélioration du service Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat - CDI 35h hebdomadaires - Rémunération : Entre 1 875,00€ et 1 900,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir - Comité Social et Économique (CSE) - Prime de vacances - Titres restaurant - Mutuelle santé pour vous et votre famille - Prise en charge des frais de transport en commun Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 10/03/2025 Prise de poste : 01/04/202 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise. Mission principale : Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, les missions sont : - Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constaté dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement : o Réaliser les exports de données dans Excel o Rapprocher et analyser les fichiers Excel - Contrôler et valider les nouveaux comptes clients - Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers - Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients - Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.). Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, naviguer dans des tableurs.) - La maîtrise de Power BI (Microsoft) serait un plus. Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer développer ses compétences - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle et travail en équipe Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Modalités du contrat : - Début du contrat : 01/03/2025 - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires - Rémunération brute : à partir de 1 815€ Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions. Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés
Cabinet d'avocats constitué d'une avocate libérale et d'une collaboratrice intervenant en droit pénal, droit de la famille et droit équin recherche un.e secrétaire juridique pour compléter son effectif. Adaptabilité du cabinet sur les horaires de travail du salarié. Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront : - la gestion des mails et des courriers clients, avocats, notaires, commissaires de justice..., - la gestion du RPVA (formation possible), - l'établissement des conventions d'honoraires et des factures à partir d'un logiciel métier, - les contacts téléphoniques avec clients, juridictions, notaires, commissaires de justice, avocats, - la vérification des dossiers d'aide juridictionnelle, - l'accueil physique des clients, - le classement des dossiers, - les scans et les photocopies des documents ..., - l'établissement d'actes juridiques simples à partir de modèles (formation possible). Rémunération en fonction du profil. ****** poste à pourvoir dès que possible *****
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - A partir des entretiens avec les patients et/ou leur entourage, vous réaliserez le diagnostic social et l'établissement du plan d'action à court et à moyen terme, vous évaluerez les besoins sociaux ; - Vous accompagnerez les patients dans leurs démarches administratives et favoriserez l'accès au droit commun (ouverture de droits sociaux, administratifs, financiers...) ; - Vous informerez et éclairerez dans les recours, les droits, devoirs et procédures relatifs aux personnes en difficulté et précarité sociale, - Vous assurerez la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, en collaboration avec tous les membres du territoire, - Vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de l'IMPR et les partenaires extérieurs (organismes, associations, etc.). - Vous participerez aux réunions d'équipes, aux projets et objectifs de l'établissement. Etablissement adhérent à la FEHAP 51. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat en tant qu'assistant(e) de service social. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Organisé(e) et rigoureuse(e), vos capacités d'analyse et d'esprit de synthèse sont indispensables. Vous avez connaissance des dispositifs sociaux, et vous maitrisez les outils bureautiques. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à Laura DELAUNAY : recrutement@asso-pierrenoal.com, 07.86.93.75.21
L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage.
À propos du poste Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire : Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD). Il/Elle assure : - Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés. -Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. -Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités Coordonne les actions de formations du secteur Animation Volontaire (stages BAFA-BAFD) ; Sécurise la mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique des actions BAFA-BAFD ; Met en place la formation des formateur-rice-s encadrant les actions en Animation Volontaire ; Participe aux instances internes de suivi des activités ; Dirige des stages BAFA-BAFD ; Anime, dynamise, renforce le réseau des militant.e.s et participe à la vie associative Entretient activement des réseaux d'acteur.rice.s professionnel.le.s ou institutionnel.les ; Participe aux instances nationales des secteurs Animation ;
Organisme de formation. Mouvement d'Education Nouvelle.
Rejoignez l'aventure Manpower Caen et transformez chaque jour en une opportunité de succès ! Devenez notre futur préparateur de commande (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vous serez chargé(e) de : -Préparation des commandes : picking, emballage, étiquetage. -Utilisation des chariots élévateurs : CACES R489 1A et 1B pour la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons. -Vérification des quantités et de la conformité des produits. -Gestion de l'espace de stockage et optimisation du rangement. -Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène. -Participation à l'inventaire et aux opérations de comptage de stocks. -Suivi des consignes de qualité et de sécurité dans l'entrepôt. Vous êtes Titulaire des CACES R489 1A et 1B ? Organisé(e) et motivé(e) sont les termes qui vous définissent ? Contactez- nous !
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Poste de vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie. CDI 35h semaine. Travail le dimanche et jour fériés. Une semaine sur deux d'après midi. Vos missions : accueil clientèle, service, prise de commande, garnir la boutique, savoir tenir une caisse et encaisser, savoir rendre la monnaie. Vous aurez une apprentie à gérer. Travail avec une équipe jeune et dynamique. Salaire selon profil.
Recherche vendeur ou vendeuse pour remplacement congé maternité Debut mais/juin 2025 fin mai 2026 Mise en rayon Préparation snacking Ménage Prise de commande Service ..
Dans le cadre d'un renouvellement d'équipe, nous recherchons une personne dynamique ! Affecté(e) sur la vente, vous êtes chargé(e) à la boulangerie Feuillette de Mondeville de : - Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle par une connaissance des produits - Gestion des opérations d'encaissement - Réassortiment des produits en boutique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien du poste de travail tout au long de la journée - Avoir le sourire Contrat CDI en 35 heures Amplitude horaires de la boutique est de 6h45 à 20h15, vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs et un troisième jour régulièrement, boutique ouverte 365 jours par an. Dans un premier temps les horaires seront de 12h à 20h15. Possibilité 3 jours de repos par semaine. Rémunération au SMIC de la boulangerie à 12.26€/heure et une meilleure rémunération le dimanche et jours fériés. Travail à temps partiel possible Salaire en fonction de vos compétences avec évolution rapide possible
Plus qu'une Boulangerie !
Intégrez une équipe dynamique dans une équipe dynamique Poste d'aide de cuisine à pourvoir rapidement Avec expérience en cuisine ou débutant (e) si cap cuisine Si vous etes motivé (e) on sera ravi de te compter parmi nous ! Vous travaillerez avec un chef de cuisine, un second et un apprenti. Cuisine italienne et traditionnelle. Travail en coupure 10h30/ 14h et 18h30/22h30 Poste du lundi au samedi. repos le dimanche et un jour en semaine. Les missions: - préparation et mise en place des produits - dressage d'assiettes, plonge,
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie, - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Aimer le relationnel - Un bon niveau en orthographe Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025), - Possibilité de primes - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.
Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un Réceptionniste polyvalent H/F Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe. Description du poste : Réception et Accueil des Clients - Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en incarnant les valeurs de bienveillance et de satisfaction client propres à BRIT HOTEL. - Effectuer les check-in et check-out en garantissant une expérience fluide et agréable. - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité, en apportant conseils et informations sur l'hôtel et la région. Gestion des Réservations et du Service Commercial - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou plateformes de réservation) et assurer leur suivi. - Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel en proposant les meilleures offres aux clients. - Assurer la facturation et l'encaissement avec rigueur et transparence. Polyvalence et Participation aux Opérations Hôtelières - Assurer le lien entre les différents services (étage, restaurant, maintenance) pour garantir un service fluide. - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil. - Participer occasionnellement à la mise en place du petit déjeuner ou au service en fonction des besoins. Relation Client et Satisfaction - Être à l'écoute des retours clients et contribuer activement à leur satisfaction. - Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et réactivité. - Contribuer à la fidélisation en valorisant le programme fidélité BRIT HOTEL. Administration et Sécurité - Assurer la gestion des encaissements. - Veiller au respect des procédures de sécurité et aux normes en vigueur (incendie, accessibilité, hygiène). ________________________________________ Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation Vega apprécié). - Bon niveau d'anglais requis.
Notre restaurant est ouvert à tous et vous propose une cuisine traditionnelle et s'inscrivant dans la démarche des producteurs locaux. À l'instar de notre cuisine, le petit-déjeuner buffet s'inscrit lui aussi dans une démarche locale. Notre hôtel-restaurant est ouvert à tous, en voyages d'affaires, en solo, en week-end, en couple ou en famille, nous vous proposerons l'offre qu'il vous faut.
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi. Déplacements à prévoir. Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers Contrat de 30h/mois (pour débuter)
Vous assurez l'accueil clientèle, prise de poste immédiate . Horaires : 06h30 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 - Travail le weekend en rotation avec l'équipe en poste Poste de travail en journée continu 2 jours de repos consécutifs Vous traitez les formalités administratives liées au séjour du client, Contrôlez les moyens de paiements, et travaillez sur logiciel informatique GHM + Facturation clients, check in, check out . Etablir des devis pour l'hôtel, les salons séminaire et la restauration Gestion des réservation séminaire Vous suivez et participez au service du restaurant de l'hôtel avec les serveurs en poste Profil souhaité: Etre autonome et polyvalent.e sur le poste et bon niveau en anglais exigé. Vous êtes formé.e à la prise de poste, si vous êtes débutant.e, veuillez prendre en compte l'aspect polyvalent du poste, qui ne comporte pas que l'activité de réception client. Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et expérience.
Nous recherchons un(e) Paysagiste talentueux(se) pour embellir les espaces verts de la région de Caen. Ce que vous allez faire : Créer et aménager des espaces verts à couper le souffle Entretenir les jardins, plantes, haies... bref, faire en sorte que la nature soit toujours au top de sa forme Vous prendrez plaisir à tailler, planter et semer pour faire fleurir des paysages exceptionnels. Utilisation d'outils adaptés et travail d'équipe pour un résultat au jardin digne des plus belles cartes postales ! Votre profil : Vous avez une expérience en tant que paysagiste (même si vous avez juste l'habitude de jardiner chez vous, on vous écoute !) Vous aimez le travail en extérieur et avoir les mains dans la terre Vous êtes créatif(ve) et aimez transformer un simple espace en un véritable coin de paradis. Maîtrise des outils :La tondeuse, la tronçonneuse, la débroussailleuse... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Rattaché au directeur de l'agence, vos missions seront : Vérifier le calendrier des études/ des travaux, Etablir les procédures travaux, les phasages, les notices techniques, Participer aux réunions de coordination technique si nécessaire, Etablir les plannings et les estimations financiers, Etablir le planning TCE de chaque chantier, vérifier les plans d'exécution, Préparer le chantier, gérer l'analyse des risques techniques, Examiner de la conformité des plans d'exécution, Garantir la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement du chantier, Instruire et chiffrer les modifications, Générer les fiches de non conformités et assurer le suivi contractuel du contrat, Lever les réserves et organiser les Opérations Préalables à Réception, Récolter le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Affecté(e) à l'unité Protégée, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous assurez des accompagnements individuels et animations les après-midis. Vous travaillez dans un établissement neuf dont les équipements assurent une bonne qualité de travail ainsi qu'un confort optimal pour les résidents. Informations complémentaires : Participation annuelle 15 jours de repos par mois - travail 4 jours une semaine / 3 jours la semaine suivante Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier. MISSIONS Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire COMPETENCES Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée Connaissance approfondie des soins aux patients Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité des produits ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité Agroalimentaire (H/F) pour une mission d'intérim évolutive. Vos missions principales seront de : - Procéder aux contrôles qualité afin de garantir le respect des CDC. - Suivre les plans d'actions issus du système qualité. - Répondre aux exigences des référentiels qualité. - Proposer l'analyse et les actions correctives lors des NC clients/fournisseurs/audits. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de qualité, - Etre très attentif et rigoureux - Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, - Bonnes compétences en communication. Les avantages : horaires de journée, un contrat de 35 heures par semaine et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et formateur. Déplacement occasionnel sur d'autres sites du groupe.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.
Vous travaillerez une semaine sur 2 ( les semaines paires) selon la répartition suivante: - Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30 à 8h30 et 11h45 à13h15 et 16h17h30 - Mercredi : 6h30 - 17h30 Vous serez en charge la gestion d'une maison et 2 enfnats de 11 et 14ans Vos taches: *Gestion de la maison :Ménage, Lessive, Repassage *Prise en charge des enfants (11 et 14 ans) : Gérer le lever et la préparation des enfants le matin Accompagner les enfants à l'école( à pied/école située à proximité de la maison) Préparation des repas Aide aux devoirs Pour info: Maison avec chien
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 8 passionnés à Breteville-sur-Odon, accompagnée par Hélène LEFEBVRE, Avocate en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique en CDD (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client en binôme avec un Avocat, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise qui recrute Spécialiste Français en aménagement d'espaces connectés et en mobilier pour l'intégration des technologies audiovisuelles, l'entreprise donne vie aux idées et accompagne ses clients dans leurs projets les plus complexes. Elle conçoit et fabrique des supports d'écrans et du mobilier spécifique pensés pour accueillir les outils technologiques tels que les systèmes de visioconférence, d'affichage dynamique, d'écrans interactifs et d'autres outils collaboratifs. Descriptif du poste Rattaché(é) à la DAF, vous travaillerez en binôme dans un environnement collaboratif. Vous serez impliqué(e) dans une grande diversité de missions et aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Gestion administrative : * Gérer les appels téléphoniques, le courrier entrant/sortant et les e-mails * Piloter les stocks de consommables * Rédiger, mettre en forme et archiver des documents essentiels à l'activité de l'entreprise. * Assurer la mise à jour des bases de données et des tableurs internes (suivi du personnel, parc de véhicules, téléphonie, etc.) * Gérer la sécurité du site (gestion des badges d'accès et des codes d'alarme). * Gérer le planning du coaching sportif en interne Gestion RH : * Préparer les éléments variables de paie * Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, RTT) * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel * Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens * Contribuer à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences * Gérer l'analyse des entretiens professionnels * Suivre et gérer les commandes de tickets restaurant Gestion financière et comptabilité : * Saisir et suivre les factures, bons de commande et paiements * Effectuer le suivi des relances clients et fournisseurs * Participer aux rapprochements bancaires et déclarations de TVA * Préparer les virements fournisseurs et les paiements de salaires * Ouvrir et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs * Contribuer à la préparation des documents comptables pour le bilan annuel * Contrôler la comptabilité (affectation de compte) * Assurer le suivi et la gestion des notes de frais Des perspectives d'évolution à la clé ! Ce poste offre de réelles opportunités de développement et de montée en compétences. Les "+" du poste * Une entreprise en pleine expansion * Des missions variées dans un environnement dynamique * Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. * Une opportunité d'évolution * Prime d'intéressement * Ticket restaurant * CSE * Mutuelle collective familiale * Intervention d'un coach sportif * PEE Horaires : contrat sur 37h ou 39h Rémunération : 26.000 à 30.000 euros / 12 mois Profil : * Bac+3 en gestion, comptabilité ou administration * Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Aptitude à utiliser des logiciels de gestion (ERP, CRM, logiciels comptables) * Connaissances solides en comptabilité et ressources humaines * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Vous faites preuve d'initiative et apportez des idées innovantes. * Excellentes compétences relationnelles et communication écrite et orale * Bonne aisance rédactionnelle * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Coordination des journées d'intégration - Planifier les journées d'intégration annuellement - Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement - Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants - Suivre le process formation - partie intégration - et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration - Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH - Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés - Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié - Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée - hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié - transversal du Dev RH Autres activités Etre en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : - Gestion de commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant - Coordonner la mise en place des actions de formations - Réaliser des activités recrutement de 1er niveau : tri CV, préqualification candidats, entretiens postes ouvrier / employé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions principales : - Poser les barquettes de champignons sur les lignes de conditionnement - Trier les champignons - Mettre les barquettes filmées dans les colis - Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes - Etiqueter - Décharger les camions Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique - Vous travaillerez en 2*8 sur une amplitude du lundi au dimanche
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15. Salaire négociable selon profil. POSTE A POURVOIR DE SUITE Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les) Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents. Exemple de tâches : - maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc... - entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ; - entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc... - tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ; - accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ; - chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ; - soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc... - le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux. **Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude** pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et: -pour les non fonctionnaires : copie diplôme. -pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation Dépôt, au plus tard le 21/04/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).** - Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 73 883 / 09 702 74 085 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr. - Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.
MISSIONS Caen possède un patrimoine vert et naturel de 530 hectares (soit 47 m² par habitant) qui a été reconnu en 2021, par l'obtention du label « 4 fleurs » des Villes et Villages Fleuris. C'est la Direction Espaces Verts et Biodiversité qui s'engage au quotidien à la gestion et préservation de ce patrimoine. Au sein de cette direction, le Service Végétal et Patrimoine comprend quatre pôles : Le pôle Ressource en eau et le pôle Jeux Mobilier urbain Le pôle Production Végétale Logistique Le pôle Fleurissement Durable et Évènementiel Le pôle Jeux mobilier urbain gère un patrimoine de plus de 9 000 équipements d'accompagnement des espaces verts sur l'ensemble de la ville de Caen comprenant notamment : le mobilier urbain d'ambiance et de propreté, des ouvrages bois, du mobilier éphémère pour les jardins d'été et des équipements techniques. Sous l'autorité du chef d'équipe mobilier urbain, l'agent de maintenance polyvalent mobilier urbain assure des missions d'entretien et de maintenance du mobilier urbain et des équipements gérés par la DEVB comprenant ainsi une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe. Il s'agit aussi de participer à la préparation du mobilier pour les jardins d'été. L'objectif de la mission est de mettre à disposition des usagers les équipements, en toute sécurité (selon les normes en vigueur) conformément au plan de maintenance défini, en apportant un service de proximité pour les habitants. ACTIVITES Activité d'entretien et de maintenance : - Vous assurez le bon fonctionnement de tous les équipements de mobilier urbain gérés par la DEVB et la sécurité des utilisateurs, - Vous participez à la réalisation de tous types de chantier sur le terrain, diagnostiquer les interventions de réparaton, poser et entretenir le mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, pergolas, abris bois, signalétiques, passerelles, tables de piquenique, jardinières, clôtures, portails, ouvrages bois etc... - Vous gérez la minéralisation sous le mobilier urbain et petits travaux de maçonnerie paysagère, peinture du moilier urbain, réalisation de pièces de bois simple. - Vous saisissez les temps de travaux sur le logiciel spécifique. Polyvalence et proximité : - Vous assurez une polyvalence à l'ensemble des missions effectuées par l'équipe pour les équipements gérés par la DEVB, - Vous renforcez l'équipe jeux et équipements sportifs si nécessaire lors de chantiers ponctuels. - Vous assurez un bon relationnel auprès des usagers. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ou en métiers du bâtiment ou en aménagement d'espace public. - Vous êtes titulaire du permis B, AIPR opérateur et vous disposez d'une expérience en bâtiment et voirie. - Vous disposez : de bases de connaissances sur la réglementation, du mobilier urbain, des équipements du domaine public, DICT, accessibilité PMR., de bases de connaissances sur la législation hygiène et sécurité (sécurité du travail, utilisation des machines), de bases de connaissances sur les techniques d'aménagement du domaine public (génie civil, travaux publics, espaces verts, réseaux), - Vous avez des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment et de la menuiserie, charpente et maçonnerie, - Vous savez réaliser des pièces de bois simples pour le mobilier urbain, - Vous effectuez des retouches de peinture, réalisation de scellements béton, - Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et vous assurez la sécurité des utilisateurs, - Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative dans les missions avec le respect des règles de sécurité, - Vous savez prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif, - Vous appliquez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés, - Vous appliquez les règles de signalisation des chantiers, sécurité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant / Assistante administratif BTP (H/F) pour la gestion administrative d'une SARL de Maçonnerie/Terrassement. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et traitement des mails et courriers - Gestion des plannings - Gestion des approvisionnements sur chantier - Devis, factures, suivi et relance des impayés - Préparation de la TVA Votre profil : - Rigoureux.euse - Autonome - Dynamique - Une expérience dans le bâtiment serait un plus - Etre titulaire d'une formation type secrétariat ou gestionnaire administratif - Minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste ***** Poste en présentiel uniquement et à 80 % (mercredi non travaillé) à pourvoir dès que possible ***** Salaire à négocier selon votre profil + Mutuelle
Nous recherchons sur le semi-internat de Bretteville dur Odon un ou une AMP-AES avec connaissance / expérience du public TSA si possible. L'agent sera chargé(e) d'aider la personne accueillie (enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA), dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité. Vous travaillerez sur le site du semi-internat de Bretteville sur Odon.
L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.
DESCRIPTION DU POSTE Mission générale - Veillez au bien-être physique et psychique des publics accueillis, sur les différents secteurs - S'assurer de leur bon développement aux travers d'activités - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation - Accompagner les familles dans leur rôle parental - Accompagner les équipes dans la prise en compte des enfants à besoin particulier - Participer avec l'équipe au projet global LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE SAVOIRS FAIRE - Santé et besoins physiologiques de l'enfant - Psychologie de l'enfant et du parent - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation - Devoir de discrétion professionnelle QUALITES - Dynamisme - Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes) - Respect et reconnaissance d'autrui - Rigueur, Organisation, Discrétion, Diplomatie. Contraintes du poste: Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 7 h 30 et 18 h 30), participation possible aux actions proposées aux habitants du quartier parfois en soirée ou week-end. Adresser votre courrier et CV à l'attention du directeur : Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre 7/9 rue de la défense passive 14000 Caen Mail : cacsp@outlook.fr
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un support essentiel à l'organisation et au bon fonctionnement du CFA. Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du CFA - Assurer le suivi et la gestion des documents administratifs - Assurer le suivi des factures liées aux formations, services et partenaires, et contribuer à la gestion des paiements ou relances clients. - Suivi et gestion des données des apprentis concernant les UFA (effectifs, absentéisme, ruptures de contrat.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi des enquêtes internes et externes (satisfaction des apprenants, des entreprises partenaires, évaluations de la qualité des formations, etc.) Soutien à l'organisation - Organiser et préparer les réunions internes, en assurant la prise de notes et les comptes rendus - Apporter un soutien administratif aux différentes équipes du CFA - Suivi des processus comptables et administratifs pour garantir leur conformité avec les exigences légales et les certifications
CFA des Professions Sanitaires et Sociales de Normandie. Promotion et développement de l'apprentissage dans les métiers du social, du médico-social et de l'animation. Nous recherchons un/une conseiller(ère) en formation dynamique et motivé pour développer notre activité, plus particulièrement sur les départements Manche, Calvados et Orne. Déplacements régionaux à prévoir.
Le poste : Notre client basé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité Laboratoire (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la responsable qualité sécurité environnement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les matières premières, les emballages (conformité de l'étiquetage, caractéristiques physiques, organoleptiques et analytiques...). - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux dossiers de conditionnement et aux standards attendus (conformité organoleptique et étiquetage). - Identifier et bloquer toutes les non conformités détectées et informer son responsable. - Organiser les prélèvements de produits finis ou de matières premières pour les envoyer aux laboratoires d'analyses externes, en respectant le plan de contrôle. - Enregistrer les résultats de l'ensemble de ces contrôles sur les supports informatiques. - Faire des inspections de site (type BPH, audit interne, visite site...) et prélèvements microbiologiques de surface. - Contrôler les instruments de mesures liés à la qualité (métrologie). Profil recherché : Le profil recherché : Organisation, rigueur, réactivité, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Excel, Word). Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire ou en laboratoire. Au-delà de vos compétences techniques et de vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre motivation et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3, 7 et 9 ans Lundi, mardi et jeudi de 16h20 à 18h45 A partir de maintenant jusqu'au 31 juillet 2025 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
20 postes sont à pourvoir L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025 Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025 Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place. Accompagner les envies et les projets des enfants Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 45 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser. Repas partagés avec les enfants
association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice auto-école. Nous proposons un poste à temps complet (35h). Si vous êtes intéressé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre CV. Titre professionnel d'ECSR (enseignant de la conduite et de la sécurité routière) obligatoire. Si vous souhaitez devenir stagiaire pour passer le titre Pro, nous sommes intéressés également pour vous accompagner sur votre projet ! Merci de préciser cette information dans la partie 'lettre de motivation' en envoyant votre candidature.
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€ brut) Un Poste basé à Hérouville Saint Clair Votre profil : Issu(e) de formation RH (BTS, Licence ou Master 1), Expérience souhaitée mais pas forcément exigée Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage Paie Capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Autonomie et adaptation. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mme Delphine LE CLEAC'H, Responsable des Ressources Humaines
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Poste à pouvoir au sein de la Direction Régionale de l'Agriculture et de l'Alimentation. Au service secrétariat général. L'objectif de ce poste est : - de procéder à l'Identification et à l'élimination d'archives sur les sites de la DRAAF (sélection des archives dont la durée de conservation est échue à partir des tableaux de récolement et rédaction des bordereaux d'élimination à transmettre aux Archives départementales ; élimination physique des archives sélectionnées) - d'étudier les possibilités d'archivage numérique Poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2025
Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 17/05/2025 Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Orne (véhicule d'entreprise). Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Nous recherchons 2 employé(e)s de ménage en conciergerie - Location courte durée (Airbnb, Booking) - Lieu : Caen et Côte Normande (Courseulles-sur-Mer à Deauville) - Type de contrat : CDD à temps partiel - Durée : 8 mois - Horaires de travail : Entre 10h et 16h, selon les plannings de rotation des locations - Rémunération : SMIC horaire - Déplacements : Permis B et véhicule nécessaires - À propos du poste Notre société de conciergerie spécialisée dans la location courte durée recherche deux employé(e)s de ménage pour assurer l'entretien des appartements et maisons gérés sur Caen et la côte normande. - Vos missions principales - Nettoyage et préparation des logements entre chaque location - Changement et gestion du linge (draps, serviettes, literie) - Contrôle du mobilier et des équipements avant chaque arrivée - Respect des standards de propreté et d'hygiène - Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance - Profil recherché - Expérience souhaitée en ménage, hôtellerie ou conciergerie (débutants motivés acceptés) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Discrétion et sérieux dans l'exécution des tâches - Disponibilité en semaine et le week-end, selon les rotations des locations - Ce que nous offrons : - Un contrat CDD à temps partiel, avec possibilité d'évolution. - Un travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV et quelques mots sur votre motivation)
Conciergerie spécialisée en location courte durée (Airbnb, Booking) Caen & Côte Normande de Courseulles-sur-Mer à Deauville. Nous prenons en charge la gestion complète d'appartements et maisons individuelles, garantissant une expérience fluide et optimisée pour les propriétaires comme pour les voyageurs. Services proposés : Accueil et départ des voyageurs (check-in / check-out) Ménage professionnel & gestion du linge Maintenance et interventions en cas de besoin
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Vos missions seront les suivantes : Service en salle Savoir gérer et accueillir la clientèle, Travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène. Travail le weekend. Poste à pourvoir du 1er mai au 31 août.
VOS PRINCIPALES MISSIONS: -Cuisson des viandes -Mise en place du service -Gestion de stocks -Entretien de la cuisine - respect des normes d hygiène et de sécurité 35h semaine Travail les weekend. Poste à pourvoir immédiatement.
Le responsable du personnel médical et du territoire a pour mission de gérer et de coordonner les ressources humaines médicales des deux établissements de la direction commune. Vos missions principales seront : - Gestion du personnel médical : Assurer le recrutement, l' intégration et le suivi administratif des personnels médicaux pour les deux établissements; Gérer les contrats de travail, les plannings et les congés des médecins, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail médical et à la continuité des soins; Assurer la gestion administrative du personnel médical, en tenant compte de la réglementation et des projets d'établissements; Veiller à la mise en place des outils et procédures de gestion administrative du personnel médical; S'assurer de la conformité de la paie du personnel médical et des bonnes relations avec la trésorerie publique; - Coordination territoriale et gestion des partenariats : Assurer la gestion des flux de personnels médicaux entre les établissements de la direction commune et du GHT ; Participer à la mise en place de stratégies communes concernant les effectifs médicaux à l'échelle du territoire. - Veille réglementaire et administrative : Assurer une veille juridique sur les textes régissant le statut des personnels médicaux et appliquer les évolutions réglementaires. Préparer les documents nécessaires aux CME des établissements de la direction commune.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Attiré par le métier de monteur sprinkler ? Rejoignez nous ! Au centre de fomation AFPA Amiens, vous serez formés sur les compétences suivantes : - Définir un mode opératoire de réparation et d'intervention - Préparer un tronçon de réseau incendie - Lire un plan de réseau - Poser et raccorder un tronçon de canalisation incendie - Mise en situation professionnelle reconstituée - Sensibilisation geste et posture - CACES NACELLE R486 PEM Cat 3B - Habilitation électrique HOBO/ risque chimique N1- N2 - Travaux en hauteur, adaptation des EPI Cette formation sera donc faite en partie à l'AFPA d'Amiens mais aussi à l'agence de Verson (14). Le temps de la formation, vous serez en contrat intérim et à l'issue un contrat longue durée vous sera proposé.
Etablissement sur Caen recherche candidat (e) pour venir compléter l'équipe en cuisine. Poste de commis de cuisine pour préparation culinaire traditionnelle française. Travail au sein d'une équipe de 10 personnes du lundi au samedi. Ets fermé le dimanche . Travail en coupure 10h/14h30 et 18h/22h Salaire à négocier selon expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à CAEN (14000), en CDI un Auditeur (h/f). En tant que Auditeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réalisation d'audits financiers et opérationnels - Analyse des risques et recommandations pour l'amélioration des processus - Participation à l'élaboration des rapports d'audit - Contribution à l'optimisation des procédures comptables - Collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité réglementaire Nous recherchons un Auditeur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un diplôme de niveau BAC+5 en comptabilité ou finance. Compétences comportementales : - Rigueur et précision - Capacité d'analyse et de synthèse Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité financière - Connaissances en contrôle comptable et de gestion - Expérience dans la réalisation d'audits Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et participez à son développement dynamique ! Intégrez une équipe passionnée et contribuez à des projets stimulants qui valoriseront vos compétences et votre expertise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français., un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 de fabrication pour intervenir dans les domaines de la santé familiale, de la cosmétique, de l'hygiène, du façonnage et des spas & institut, afin de proposer des solutions de santé respectueuses de l'homme et de son environnement. Vos missions: - Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité - Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité - Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production - Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité - Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue - Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres...) - Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations Votre profil: - Vous êtes minutieux(se) avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 - Vous savez suivre une cadence - Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité. - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à CAEN (14). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous êtes passionné et pratiquez le dessin / la peinture ? Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe! Vous avez en charge: l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, le réassort, le rangement, la proposition de commande et l'animation de votre univers. Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi soir Vous êtes dynamique, soigneux et avez la capacité de travailler en équipe. Une expérience en vente est un plus. La pratique du dessin et peinture est impérative. Titre restaurant + 13ème mois proposés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle financée à 70% par l'employeur Poste à pourvoir de suite
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales : - Poser les barquettes sur les lignes de conditionnement - Trier les légumes par rapport à la qualité - Mettre les barquettes filmées dans les colis - Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes - Manutentions diverses Profil recherché - Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) - Vous travaillez du lundi au samedi matin - Aucun certificat requis
Au sein de notre exploitation céréalière, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) agricole (H/F) Vous serez en charge de conduire des tracteurs attelés avec remorques type déchaumeur. Vous ferez le plein de fuel des tracteurs et de la moissonneuse. Contrat du 1/07 au 31/08, voire au 30/09 selon vos disponibilités Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le week-end) Prise de poste vers 9h le matin. Heures supplémentaires payées (accroissement de l'activité de mi-juillet à mi-août) Possibilité de manger dans l'exploitation. Possibilité d'être logé(e) Dans l'idéal, vous êtes issu(e) d'une formation agricole.
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ? En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé. Notre entreprise s'est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : « Bâtir c'est agir !». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l'humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir. Description du poste En qualité de maître d'ouvrage et/ou de maître d'œuvre, vous prenez en charge les programmes en phase de réalisation et jusqu'aux levées des réserves. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, résidences gérées, tertiaire.). Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge : - La direction et l'organisation des chantiers en corps d'états séparés - La désignation des coordinateurs de sécurité et des maîtres d'œuvre - Le pilotage des parties prenantes du chantier : entreprises, maîtrises d'œuvre, les bureaux de contrôles, . - La garantie des délais, de la gestion des coûts et de la qualité - La validation technique et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs en relation avec les différents corps de métiers - La gestion des livraisons, des levées des réserves et des clôtures des opérations - Le suivi des dossiers SAV après livraison Qualifications De formation Ingénieur Bâtiment, ESTP, INSA, Mines d'Alès (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires Au-delà d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c'est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : - Politique d'accompagnement et de formation par filière métier - Charte de télétravail - Attribution d'actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise - Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation - Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) - Opportunités de mobilité interne et géographique - Offres préférentielles pour l'achat d'un logement Kaufman & Broad - Avantages du CSE - Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) - Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
La SELARL BIOCARMES, groupement de 13 laboratoires autour de Caen, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) Les différentes missions seront les suivantes : - Réaliser des analyses et en assurer la validation analytique. - Entretenir le matériel, réaliser les maintenances, contrôles qualité, validation technique. - Élaboration, mise en œuvre du système qualité.
Restaurant Vietnamien 100% fait maison, recherche un(e) commis de cuisine avec une expérience de 1 an, idéalement en cuisine vietnamienne - épluchage - préparation des postes froids - nettoyage Vous travaillez du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h00 (avec pause repas) et de 19h00 à 22h00, les horaires de travail sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service. Anglais ou vietnamien souhaité.
Contexte L'assistante petite enfance assure la prise en charge des enfants accueillis en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité. Votre quotidien - Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance en écoutant les parents, en tenant compte de leurs observations - Accompagner les familles en offrant un soutien à la parentalité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie alimentaire, motrice, vestimentaire .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Réguler les interactions entre les enfants - Concourir à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique - Estimer l'état de santé général des enfants - Repérer les éventuelles difficultés, les problèmes de santé et de comportement chez les enfants et les signaler aux parents et au responsable de la crèche - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail de l'équipe, aux ateliers, à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique, et au suivi des actions éducatives Spécificités du poste - Protocoles d'hygiène et de sécurité - Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de moins de 6 ans - Techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants - Législation en vigueur concernant les modes d'accueil - Capacité d'écoute et d'observation - Echanges avec les parents (diplomatie) - Maîtrise de soi et empathie
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'entreprise EMN vous propose d'assurer des remplacements de avril à mai 2025 sur des postes pour faire du nettoyage de bureaux, l'entretien de parties communes au sein de copropriété et de gérer les containers de poubelles (entrée et sortie) sur le secteur de Caen et de l'agglomération Caennaise. Contrat en CDD pour 1 semaine minimum. Plusieurs remplacements pourront vous être proposé. Contrats entre 15h à 30h par semaine avec prise de postes au plus tôt à 6h le matin, à partir de 19h le soir et postes à la journée également selon vos disponibilités. Profil : débutant accepté.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en enrobés polyvalent H/F. - Ouvrier polyvalent avec CACES A (indispensable) Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un serveur polyvalent H/F Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe. Description du poste : Accueil et Service en Salle - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme, en incarnant les valeurs du BRIT HOTEL. - Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes. - Assurer un service fluide et de qualité en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins tout au long du repas. Mise en Place et Entretien de la Salle - Préparer la salle avant chaque service : dressage des tables, vérification de la propreté et mise en place du buffet petit-déjeuner si nécessaire. - Réapprovisionner le buffet et assurer son attractivité. - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle avant, pendant et après le service. Encaissement et Relation Client - Assurer l'encaissement des additions avec rigueur et courtoisie. - Gérer les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations avec diplomatie. - Participer à la fidélisation de la clientèle en valorisant l'expérience offerte par BRIT HOTEL. Polyvalence et Support aux Autres Services - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Assister l'équipe dans d'autres missions ponctuelles selon les besoins de l'hôtel. ________________________________________ Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil. - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Organisation et réactivité. - Une première expérience en restauration est un plus.
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) CONTROLEUR(euse) QUALITE (H/F), Au sein d'une entreprise industrielle et métallurgique, créée depuis plus de 40ans et spécialisée dans la fabrication de serrurerie d'équipement industriel, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous aurez pour missions: * Assurer l'ensemble des contrôles de produits * Analyser les données de contrôle et rapports fournisseurs * Renseigner les supports de suivi * Diffuser les constats de non-conformité * Effectuer les contrôle en cours de production Informations complémentaires: Travail du lundi au vendredi
Le poste : Notre agence CAEN 2 recherche un réceptionnaire/cariste titulaire du CACES R485 cat 2 ainsi que du R489 Cat 3 pour conduire un gerbeur. rangement et stockage de matériaux. Expérience exigée. Profil recherché : Profil sérieux avec expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ExterionMedia (marque Giraudy), acteur majeur de la communication urbaine, appartient au groupe Samfi-Invest, une société d'investissement indépendante avec un actionnariat 100% familial, basé en Normandie. Expert média de la mobilité au service des interactions des marques et des consommateurs, ExterionMedia/Giraudy propose à ses clients un large panel de solutions de communication innovantes et sur-mesure permettant d'allier la puissance de l'OOH et du DOOH à l'ultra affinité du Online. Exterion Media/Giraudy compte plus de 2000 collaborateurs et commercialise 42 400 espaces publicitaires en France et plus de 120 millions d'impressions online www.giraudy.fr OBJECTIFS ET RAISON D'ÊTRE DU POSTE : En tant qu'afficheur déroulant, vous aurez pour missions de réaliser l'affichage et l'entretien des panneaux en respectant les critères définis en interne et les instructions de pose du client. Vous aurez également pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative sur le secteur qui vous est attribué. Enfin, vous participerez à diverses missions annexes nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du service et à la satisfaction des clients. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS - Assure la préparation et la récupération des affiches dans les conditions prescrites. - Nettoie les dispositifs en respectant le cahier des charges prescrivant les opérations qui doivent être effectuées suivant le type de mobilier et s'il s'agit d'un nettoyage rapide ou complet - Veille au bon entretien défini par l'entreprise et plus généralement fait disparaître tout graffitis, affiches sauvages et tous éléments étrangers, du mobilier dont il a la charge. - Assure le ramassage de tous débris pouvant créer un danger, prévient son supérieur hiérarchique de toute défectuosité ou de toute usure qu'il pourrait constater. - Assure les tournées d'affichage sur panneaux selon les instructions transmises par son supérieur hiérarchique. - Assure l'entretien de l'éclairage - Détecte et rend compte à son supérieur hiérarchique toutes les anomalies rencontrées lors de ses tournées d'affichage - Respecte les consignes de sécurité propres à son activité - Est responsable de la qualité d'exécution du travail qui lui est confiée - Garant de la qualité de prestation lors des campagnes contrôlées Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives. COMPÉTENCES REQUISES : COMPÉTENCES TECHNIQUES/MÉTIERS - Connaissance technique des mobiliers - Habilitations - Certifications COMPÉTENCES NON TECHNIQUES : - Autonome - Habile - Organisé - Polyvalent - Sens relationnel CONDITIONS : - Travail en extérieur - Autonome sur le poste Rémunération : A partir de 1822€ brut par mois selon profil. Avantages : - Tickets restaurant (10€ /j) - Comité d'entreprise - CET - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 822,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à CAEN (14000), un Contract Manager (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des activités achats. Missions principales : - Gestion des fournisseurs : Créer et débloquer des codes fournisseurs sur SAP PGI0, vérifier la conformité des dossiers et communiquer avec les demandeurs. - Contrôle des achats : Effectuer des vérifications sur les achats hors marché, envoyer des notifications aux valideurs, et relancer les demandes en cas d'absence de réponse. - Reporting : Mettre à jour et envoyer les chiffres de primes pour les CSSCT ainsi que le tableau de suivi du PQF normand. - Gestion des DAPE : Vérifier et contrôler les DAPE sur e-presta et assurer leur validation. - Participation active : Contribuer aux réunions du réseau FI en apportant retours et informations pertinentes. - Support aux collègues : Répondre aux questions sur la politique achats et collaborer avec le GIE Norm'handi pour résoudre les problématiques signalées. - Création de DAPE et DA : Gérer les marchés test nécessaires durant la période d'intérim. - Réactivité : S'adapter aux diverses demandes non courantes du quotidien. Le candidat devra être titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine des achats ou administratif, et justifier d'une 1ère expérience significative réussie. Compétences comportementales : - Adaptabilité - Ténacité - Sens de l'organisation - Motivation - Autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez relever des défis stimulants et développer vos compétences dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: -CDI à pourvoir dès que possible -169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages -Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner. -Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Les avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Seriez-vous enthousiaste d'endosser le rôle de Responsable paie (F/H) pour optimiser les processus? En intégrant une association dynamique, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'un service stratégique sous la tutelle du Directeur Général - Encadrer et accompagner une équipe de responsables de groupe, supervisant des techniciens paie - Animer et coordonner le service pour une organisation efficiente et une répartition optimale des charges - Proposer des améliorations internes et optimiser les pratiques pour une meilleure efficacité organisationnelle - Garantir la qualité de la relation client en assurant une gestion proactive et conforme des dossiers - Participer activement à la migration vers le nouvel outil de paie prévu en 2026, en accompagnant les équipes dans cette transition Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 45 000 euros /an minimum Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment (H/F) Vous effectuerez toutes les petites réparations de logements collectifs (plaque de plâtre, peinture, plomberie, petite électricité, changement de vannes...) Vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer sur les divers chantiers. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un(e) fossoyeur(se) motivé(e). Vous aurez pour mission principale de préparer les fosses pour les inhumations en respectant les normes en vigueur et les consignes reçues. Missions - Creuser à la main et préparer les fosses pour les inhumations. - Assurer la pose de monuments funéraires sur les tombes des défunts. Profil recherché - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire. Qualités : Rigueur, ponctualité et motivation. Condition physique - Bonne endurance pour le travail en extérieur et les tâches physiques. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 20h/semaine
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la valorisation des déchets ? Rejoignez une PME à taille humaine et contribuez activement à la production de compost et de bois énergie ! Vos missions : Contrôler les produits entrants et sortants et assurer le retrait des indésirables pour garantir la qualité du compost. Utiliser le matériel à disposition (télescopique, pelle.) pour le tri et la transformation des déchets. Charger le compost, les ordures ménagères et le tri sélectif. Accueillir et informer les professionnels et agriculteurs. Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, graissage) et veiller à la propreté du site. Participer au développement du site en conformité avec la réglementation. Votre profil : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une expérience dans la conduite d'engins de chantier ou agricoles. Des notions en informatique (pont-bascule) seraient un plus. Ce que nous vous offrons : Un poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Un cadre de travail au sein d'une entreprise à taille humaine. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
MISSIONS : Animation : - Accueillir les enfants et les jeunes et assurer leur sécurité physique, morale et affective - Être garant de la mise en œuvre des projets pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation selon les besoins et envies des enfants et des jeunes, en lien avec le Projet Educatif Local - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Animer la pause méridienne en élémentaire en lien avec les différents projets : PEL, projet d'école - Développer des outils pédagogiques et des aménagements à destination des publics Adjoint direction : - Soutenir l'équipe de direction dans les missions administratives : suivi budgétaire, création d'outils de communication, suivi des inscriptions et règlements. - Accompagner l'équipe de direction dans les missions logistiques : achats, transport de matériel - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'été - Maintenir les partenariats existants - Coordonner la mise en œuvre du spectacle de fin d'année des ateliers loisirs : de la préparation à l'évaluation - Assurer le lien aux familles COMPÉTENCES : - Connaissance des besoins des enfants et des jeunes (3-18 ans) - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe et sens des responsabilités - Capacités d'initiative et d'autonomie - Expérience d'animation en accueil collectif de mineurs - Expérience de direction souhaitée - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA ou équivalent - BAFD ou BPJEPS souhaité TYPE DE CONTRAT : - CDD de 4 mois, du 5 mai 2025 jusqu'au 5 septembre 2025 - Temps Complet - Modulation B RÉMUNÉRATION : - Classification : C-285 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2025,99 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 22/04/2025 - Horaires : Horaires aménageables / Travail certain week-end / Télétravail partiel possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 17/04/2025
