Consulter les offres d'emploi dans la ville de Casson située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Casson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES, 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occupez le poste de chargé d'accueil à la Mairie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public venant en Mairie: - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Transférer les appels téléphoniques. - Noter et transmettre les informations au sein du service et aux autres services et élus. - Gérer les documents mis à disposition du public à l'accueil, et les panneaux d'affichage. - Gérer les demandes de photocopies et de la régie associée. - Gérer le courrier arrivé et départ et la boîte mail 'contact' de la mairie Vos horaires seront: - lundi, mardi : 8h20-12h et 13h30-17h; - mercredi: 13h30 - 17h. Poste à pourvoir jusqu'au 28/06. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Rattaché(e) à la Direction Moyens Généraux, vous contribuez au renfort de la gestion des Ressources humaines de la collectivité. Vous intégrez un collectif de travail dynamique et soucieux de la qualité de suivi des différents dossiers. Missions ou activités : Gérer les carrières des agents titulaires : rédaction des arrêtés, suivi des dossiers CAP (avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne), mise à jour des dossiers du personnel Assurer le suivi des dossiers de retraite et de maladies en lien avec la gestionnaire de paie Accueillir et informer les agents (accueil téléphonique ou physique) Apporter un soutien administratif en fonction des besoins du service
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commande (F/H).Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des soins - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participation à la traçabilité des soins ( transmissions écrites et orales) - Travail de nuit avec deux autres professionnels côté FAM (surveillants de nuit) Profil: - Profil surveillant de nuit (diplômé) - Débutants acceptés - Une connaissance du handicap serait un plus, ainsi que l'autonomie dans le travail Informations complémentaires: - CDI temps partiel 75% à pourvoir dès que possible - Horaires en 21h15-7h45 / environ 10 nuits travaillées par mois, 1 week-end sur 2 - Posé basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 assistant.e social.e en alternance Poste basé la Chapelle sur Erdre prise de fonction : 01/09/2024 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, N'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous contribuerez également, depuis la place d'apprenti.e à la mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) en participant au développement du partenariat sur le territoire de l'agglomération Nord de Nantes. Votre profil : - Vous avez de l'appétence pour le secteur de l'enfance en danger et du soutien à la parentalité - Vous êtes curieux.se, dynamique pour développer de nouveaux projets, - Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous êtes organisé.e et capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail. - Vous disposez de qualités rédactionnelles. - Vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire - Vous disposez du permis B (obligatoire). Les candidatures sont à adresser avant le 23 Mai 2024 par mail à Monsieur le Directeur du SEAD à Adaes44.
SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs (H/F) pour une entreprise basée à HERIC. Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite jusqu'à minimum le 12/07/24 avec possibilité prolongation jusqu'au 25/07/24 inclus. Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
Votre agence ADECCO Blain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique situé à Héric : Des Préparateurs de commandes avec CACES (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Préparation des commandes + port de charges - Contrôle des colis Horaires d'équipe en 2X8 : 6h00-13h38 / 13h38-21h18 du lundi au vendredi. Mission à la semaine, renouvelable sur le long terme. CACES 1B / 2B ou 5 Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) ? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la préparation de commandes et conduite d'engins de manutention ? Vous avez les CACES 1- 2 et 5 ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous profiterez de tous les avantages Adecco...
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence des données des chantiers via notre logiciel - Mettre à jour la base de données : création de nouveaux produits, clients, matériel, équipements - Traiter le courrier quotidien (réception, distribution et envoi) - Assister la gérante sur ses dossiers - Etablir et suivre les règlements clients - Préparer la TVA - Verser les salaires et acomptes? Votre profil: D'un niveau Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire. Votre connaissance de Cegid serait un plus. Les + : - Tickets restaurants - Prime annuelle Type de contrat : CDI - temps plein
Nous recherchons pour notre client un agent logistique H/F Pour renforcer l'équipe d'une dizaine de personnes sur le site, vos missions principales sont : - Prélèvement en picking - Préparation de commandes - Tri de colis - Prélèvement colis et palettes - Habillage d'ordres de fabrication - Préemballage et étiquetage Horaires: 5h30-13h30 où 13h30-21h30 (en 2*8) Non desservi par les transports en communs, moyen de locomotion indispensable
Ayant le sens de l'accueil et de l'organisation, vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'autonomie. Vous recherchez un poste diversifié où le contact humain est au centre des missions. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante de direction et l'assistante usagers du site de Nantes, ainsi que l'ensemble des professionnels de l'Institut, les partenaires, les usagers et les familles. Vous avez idéalement une première expérience réussie en gestion administrative ou en secrétariat médical. Type de poste : Emploi permanent, ouvert aux contractuels. Grade : Adjoint des cadres ou assistant médico-administratif, catégorie B. Poste à pourvoir à compter du 28/05/2024. Temps de travail à 50% sur la base 39h. Répartition du poste : 30 % sur des missions d'assistant(e) usagers pour le pôle sensoriel enfants et 20% sur des missions d'assistant(e) administrative en soutien aux responsables du pôle et à la direction adjointe. Affectation : Antenne de Nort sur Erdre - déplacements ponctuels sur le site de Nantes Vos missions : Assistant(e) usagers : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, vous assurerez les tâches administratives en lien avec la gestion des dossiers uniques des usagers du service concerné. Vous accueillez et renseignez les usagers et leur famille, planifiez les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.), gérez, saisissez et classez les informations relatives au dossier usager. En lien avec l'équipe du service médico-administratif et les responsables de services, vos missions pourront être complétées par du secrétariat auprès d'un ou de plusieurs responsables de services usagers. Vos activités : - Accueil physique et téléphonique des usagers, de leur famille, des professionnels et partenaires extérieurs. - Gestion administrative des dossiers usagers : Mise à jour des dossiers, élaboration de contrats de séjour, de conventions de coopérations, rédactions de comptes-rendus, certificats, mise en forme de documents, renseignement et actualisation des logiciels métiers (Access, Médiateam) - Gestion administrative du service : assurer la continuité du service en cas d'absence d'une collègue, réception du courrier, classement et archivage, participation au rapport d'activité, statistiques et projets institutionnels. - Secrétariat médico-social : traiter et mettre en forme des écrits professionnels et les inclure dans le dossier de l'usager. - Organisation des commissions d'admission - Coordination avec les chefs de service. - Participation à des groupes de travail. Assistant(e) administrative : Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice adjointe, vous serez chargé.e : - D'assurer le secrétariat sur l'ensemble des dossiers suivis par la directrice adjointe et les responsables de service du pôle. - De planifier des rendez-vous, des réunions, de réserver des salles. - De suivre, classer, tracer et gérer les différentes conventions avec les partenaires (EN, associatifs, MDPH etc ) - D'organiser des évènements permettant de rassembler de façon conviviale et collaborative des professionnels, ou des familles (réunions de rentrée, conférences etc ) ou d'organiser l'accueil de partenaires extérieurs (visites de lycées, de partenaires associatifs) - D'alimenter régulièrement les outils internes de communication (comme le padlet)
Vous serez accompagné pour la prise de poste pour le secteur d'activité commerce de détail à produit a base de tabac : Accueil de la clientèle Approvisionnement et mise en rayon Encaissement (rendu monnaie manuel ) Entretien des locaux Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique Avantage employeur Évolution salariale selon votre investissement, 2 weekends / mois non travaillés Votre profil Vous êtes autonome, fiable, et vous possédez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie manuel ( INDISPENSABLE) Vous êtes curieux (se) et savez prendre des initiatives Flexibilité des horaires Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Compétences Accueillir une clientèle Encaissement ( Avancé) Proposer un service / un produit adapté à la demande client Mise en rayon Accompagnement et vente de cigarette électronique Entreprise située Treillières CDD 6 mois 35 h Salaire brut : horaire de 12,50 €
Synergie Heric recherche un(e) assistant(e) paie et administration du personnel pour son client situé sur Grandchamps des Fontaines Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes: - Gérer la partie administrative du personnel (contrat/prolongation, déclaration des accidents du travail, le suivi et les demandes de visites médicales,...) -Réaliser les paies ( calculer et intégrer les variables, contrôler les déclarations de charges,...) Issue d'une formation BAC+2/+3 et justifiant d'une première expérience en gestion de la paie et en administration du personnel, vous êtes à l'aise avec l'outil excel (la connaissance du logiciel TALENTIA serait un plus). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, avez le sens du service et vous aimez les chiffres Adressez nous votre candidature! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Saint-Herblain, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Treillières (44119), un Préparateur de Commande (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI Votre rôle consiste à - préparer les commandes en respectant les consignes - conditionnement - contrôle quantitatif et qualitatif - vérifier la conformité des produits - étiquetage des colis - rangement dans les zones de stockages - gestion des stocks - inventaires Poste du lundi au vendredi en horaires de journée en 35h Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur de commande - Vous êtes en possession de vos CAES 1-5-6 - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les priorités. - Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation et d'une excellente dextérité manuelle. Avantages: - Tickets restaurants La rémunération pour ce poste est comprise entre 21204 euros brut et 23000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée, à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Nous recherchons des personnes passionnées de fleurs et de créations, venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - accueillir et conseiller les clients - participer a la confection des compositions florales - maintenir propreté et ordre de l'espace de travail - contribuer à la mise en valeur des produits - participer à la gestion des stocks, à la réceptions des livraisons - participer à l'entretien des végétaux Profil recherché : -Très créatif - Autonome - Esprit d' équipe - Attitude positive et sens relationnel Les horaires et jours travaillés seront définis en fonction du planning transmis par l'organisme de formation sélectionné.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière comme Préparateur de commandes (F/H)? Décrochez un poste où vous jouez un rôle clé dans le maintien de l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe logistique. - Vous serez en charge de la préparation et de la vérification des commandes à expédier - Vous devrez vous assurer de leur exactitude et de leur conformité - Enfin, il sera indispensable de les acheminer vers la zone d'expédition de manière organisée. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
MISSIONS Rattaché(e) fonctionnellement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec les enfants, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. contrat CDD à temps complet à pourvoir dès que possible pour remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire (05/07/2024 inclus)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues. À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Située en bord de l'Erdre et à 20 kms au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un animateur ou une animatrice BAFA. Rattaché aux responsables des accueils de loisirs maternel ou élémentaire, vous intervenez auprès des enfants sur les vacances. Vos principales missions sont : Organiser et animer des activités diverses adaptées à l'âge et aux besoins des enfants : - Participer aux temps d'échanges et de préparation en équipe - Élaborer les séances d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Avoir un rôle éducatif auprès de l'enfant Contribuer à l'organisation et à l'encadrement du temps du midi : - Veiller au bon déroulement du temps du repas - Surveiller, encadrer et animer ce temps spécifique Participer au bon fonctionnement des services : - Assurer le rangement des locaux - Favoriser la communication avec les familles Titulaire du BAFA, vous êtes dynamique, créatif et vous aimez travailler auprès des enfants de 3 à 11 ans. Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie tout en respectant et appliquant les consignes. La patience et la bienveillance sont des savoirs-être qui vous qualifient et vous savez faire preuve de réserve. Vous vous reconnaissez, déposez votre candidature !
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M?, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétiques, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration. Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission de participer aux travaux d'entretien courant: voirie et réseau. Missions / conditions d'exercice : - Participer aux travaux d'entretien courant: voirie, réseau et eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards, grilles) - Participer à la pose et dépose de signalisation temporaire de chantier sous dangers de voirie - Participer à l'entretien de la signalisation horizontale et verticale - Assurer l'entretien des abords routiers (fauchage, désherbage, ramassage feuilles ) - Assurer l'entretien du réseau eaux pluviales (fossés, busages, curage, regards, grilles ) - Participer à la réalisation des travaux d'aménagement conduits en régie, propreté de l'espace public, propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages ) - Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Profils recherchés : - Autonomie, réactivité, travail en équipe - CACES engins de chantier
La ville de Treillières recrute pour son service ressources humaines, un.e gestionnaire ressources humaines spécialisé.e dans le recrutement, la formation et la protection sociale. > Missions / conditions d'exercice Recrutement : -Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les chefs de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi -Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test) -Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe -Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues : diffusion aux services concernés -Programmer les rendez-vous de recrutement, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants -Vérification des conditions générales de recrutement et déclaration auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, casier judiciaire, visites médicales auprès du médecin agréé, courriers de recrutement, contrat...) -Gérer les renouvellements de contrat (tableau de suivis, DVE...) -Gérer le tableau des emplois et des effectifs en lien avec le Responsable du service Gestion de la protection sociale : -Assurer la gestion administrative et le suivi des accidents de travail (saisie, attestations, etc...). -Assurer l'interface avec la médecine du travail, le conseil médical, l'assurance statutaire Gestion de la formation : -Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation -Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et de ses besoins en compétences -Accompagner les projets des services -Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels -Prendre en compte l'évolution des métiers de la collectivité et leur incidence sur les besoins en développement de compétences -Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formations -Conseiller les agents et évaluer leurs besoins -Hiérarchiser les besoins de formations -Planifier et coordonner les actions de formations -Elaboration, gestion administrative du plan et suivi du budget de la formation -Organisation pratique des formations externes (inscription, convocation, élaboration de conventions, ordres de missions, titres de recette...) -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Echanges de mails au quotidien avec le CNFPT, les organismes de formation, l'encadrement et les agents Gestion administrative ponctuelle : -Établissement de statistiques, tableaux de bord -Participation à l'élaboration du rapport social unique (RSU) -Vieille sur les évolutions réglementaires -Participer aux projets transversaux du service -Gestion des frais de remboursements kilométriques Accueil, information, conseil : -Assurer la bonne transmission des informations auprès des agents et services, interlocuteurs et organismes extérieurs > Profils recherchés Compétences générales : -Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement -Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet) -Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'information, de synthèse et compte-rendu) Compétences techniques spécifiques au poste : -Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale -Connaître la réglementation en matière de formation professionnelle -Connaître la réglementation en matière de protection sociale Savoir-faire relationnel : -Maîtriser l'expression orale et écrite -Posséder des qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse -Savoir travailler en équipe -Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie -Faire preuve de capacités d'adaptation -Être disponible, réactif, méthodique
Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Bar Tabac Le Calypso En tant qu'Employé(e) Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches liées au service au bar et au tabac, et la vente de produits complémentaires type FDJ, bimbeloterie, confiserie, journaux... Vos missions: - Assurer le service à la clientèle en répondant aux besoins des clients - Préparer et distribuer des boissons - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'établissement - Réapprovisionner les stocks tabac, FDJ et Bar - Effectuer des opérations d'encaissement Une première expérience dans le milieu du commerce est exigée Si vous êtes une personne dynamique, organisée, souriante et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Avantages : - Travail de 13h30 à 20h30 ou de 09h30 à 15h30 (pause incluse) - Repos un week-end sur 2 (samedi/dimanche/lundi) et l'autre semaine (repos lundi et un autre jour dans la semaine). L'établissement est fermé le lundi - Indemnités repas
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en oeuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite minimum 10 jours Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
Vous travaillerez au sein de l'équipe SESSAD « Les Tilleuls ». Sous l'animation du chef de service éducatif, vous contribuez à l'accompagnement des situations des enfants et des familles concernées. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site et êtes membre de l'équipe thérapeutique et sociale qui est coordonnée par la pédopsychiatre. Les principales missions liées à votre fonction consistent à : - Soutenir et accompagner les familles dans les démarches administratives - Coordonner la constitution des dossiers liés aux renouvellement des notifications MDPH - Aider les familles dans les démarches d'orientation pour leur enfant - Travailler avec les services partenaires (MDPH/ protection de l'enfance/ foyer de vie/d'hébergement.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions de service, commission d'admission, au Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), etc. Poste à 40% à pourvoir au 15 mai et situé sur le SESSAD de Nort sur Erdre
Dans le cadre du développement de notre activité TELECOM , une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Approvisionneur - (secteur Telecom) h/f - Saisis des bons de commandes dans notre ERP, puis saisis des données dans les tableaux de suivis d'activité. - Suivi des livraisons - Être l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs - Petite négociation achat - Vérification de la bonne application des contrats cadres - Massification des commandes
Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un : AGENT DE VOIRIE (H/F) Rattaché au responsable de l'équipe voirie, vous serez amené à : Participer aux activités contribuant à la préservation et à l'entretien du domaine public communal : - Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation : nettoyage des voies et trottoirs, réalisation des revêtements, remise en état des revêtements de la chaussée, curage, busage - Poser, réparer et enlever le mobilier urbain - Assurer les travaux de préparation à l'atelier de la signalisation verticale à poser - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages Participer à l'organisation des animations et des manifestations à Nort-sur-Erdre : - Transporter, déménager et installer les équipements et le matériel - Effectuer divers travaux de maintenance - Surveiller le déroulement et le fonctionnement (entrées, sorties) Participer à toutes missions de service public et appui logistique aux autres services municipaux.
10 postes à pourvoir Au sein d'une plateforme logistique de tri de produits non alimentaires , vous intervenez sur : l'antenne d'injection :injecter les colis sur le trieur à l'aide d'un scan pour établir la qualité des produits tout en respectant des procédures visuelles établies. L'antenne de sortie du trieur : re colisage (mise en pli des cartons), préparation de palettes au vu d'une procédure visuelle définie., filmage (manuelle sur petit produit et utilisation filmeuse automatique palette pour grand format ) poste en 2x8 1sem/2 planning établi à l'avance : 6h 13h30 13h30 21h. Période d'intégration systématique (immersion professionnelle possible de 3 jours) peu de port de charges mais des gestes répétitifs sur le poste (max 8/10kg de manière ponctuelle et mécanisé). Les EPI sont fournis. les profils hôte de caisse, employé libre service , manutentionnaire sont les bienvenues Zone non desservie par les transports en communs , nécessité d'avoir un moyen de transport (possibilité par la suite de covoiturage en interne ) .
Membre de la CS3D, acteur majeur de la Santé publique en Pays de Loire, BIONEO spécialiste de la lutte raisonnée contre les nuisibles, recrute un/une Téléconseiller/ère en CDD saisonnier de 6 mois à partir de fin avril jusqu'à fin octobre, à Grandchamp-des-Fontaines (44). Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et supervisé(e) par la responsable du pôle clientèle, vous accueillez la demande client et assurez l'interface entre le terrain, les clients et les services internes de l'entreprise. Vos missions porteront sur : Gestion de l'accueil - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Renvoyer au bon interlocuteur ou prendre le rendez-vous ; - Renseigner les clients sur les produits/services ; - Assurer le traitement de la boite mail Gestion de la planification - Effectuer la prise de rendez-vous et la planification pour les interventions en tenant compte des contraintes matérielles - Pré-remplir les bons d'intervention sur le logiciel - Effectuer le suivi des interventions Gestion commerciale - Être un support téléphonique sur nos actions commerciales, - Recenser et rediriger les litiges/réclamations clients Vos compétences : - Maîtriser les outils informatiques et les équipements de communication ; - Être à l'aise au téléphone ; - Connaître la géographie des Pays-de-la-Loire ; - Titulaire d'un diplôme Bac+2 de type BTS ou DUT en assistanat commercial, gestion de la PME ou équivalent, début.e accepté.e Vos qualités : Vous êtes volontaire, organisé.e et méthodique et possédez un bon esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul et résoudre les problèmes. Vous êtes réactif et avez le sens du service et vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Conditions d'embauche : - 39h hebdomadaires (8h00-12h30 / 13h30-17h (16h le vendredi) dont 2 heures supplémentaires rémunérées et 2 heures récupérées en RTT (1 RTT/mois) - Convention Collective 3D - IDCC 1605 - Rémunération annuelle brute entre 21 600 à 24 000 euros - Indemnités repas de 10 euros par jour travaillé - 28 jours de congés payés annuels plus 3 ponts offerts - Adhésion aux avantages place des salariés - Mutuelle et prévoyance.
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes ? L'association Las Os propose plusieurs postes pour les vacances de Printemps et d'Été. VACANCES DE PRINTEMPS: - Du 22 avril au 3 mai - 9 jours - Du 29 avril au 3 mai - 4 jours (1 mai férié) Nous avons besoin de 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. VACANCES D'ETE: - Du 3 juillet au 2 août - 23 jours (incluant 1 à 2 séjours de 5 jours) - Du 4 juillet au 23 juillet - 14 jours Nous recherchons 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. - Du 19 août au 30 août - 10 jours (dont un séjour de 6 jours), Nous avons besoin d'un poste BAFA ou équivalent, avec un permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. En tant qu'animateur.trice au sein de la Maison des Jeunes à Héric, vous aurez pour missions d'accueillir les jeunes de 11 à 17 ans, de les accompagner lors de sorties, de concevoir et d'animer diverses activités, ainsi que d'encadrer plusieurs séjours pendant l'été. Les postes sont sous la direction de l'équipe permanente de la maison des jeunes. Forfaits journaliers en CEE : 66€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations: CONTRAT CEE: 40h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com N'hésitez pas à partager cette annonce avec toute personne intéressée par une expérience enrichissante dans le domaine de l'animation jeunesse.
Vous aimez le chocolat ? La Biscuiterie de la Chapelle fabrique des FLORENTINS, cette fameuse gourmandise à la nougatine et au chocolat. Notre entreprise artisanale et familiale est installée aux portes de Nantes. Pour satisfaire la demande de nos clients nous avons besoin de renfort dans notre tout nouvel atelier et recherchons un / une : OPERATEUR (TRICE) de fabrication Salaire : 1 770 € Brut Mensuel pour 35h hebdomadaire, à ce montant s'ajoute 100 € brut mensuel de prime d'assiduité et 5€ de panier repas par jour. Horaires de travail : En journée uniquement et pas de travail le Week end. Poste basé à la Chapelle Sur Erdre dans une zone d'activité agréable ; accès en transport en commun par Train/Tram et bus. Vous avez un goût prononcé pour la production agroalimentaire, notamment en confiserie-chocolaterie, votre rigueur et votre engagement vous permettront de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Notre petite équipe saura vous intégrer et vous former pour que vous réussissiez pleinement votre mission ! Vous intégrez une équipe d'Opérateurs / Opératrices de production, et sous la supervision du chef d'équipe, vous travaillez aux différentes étape de la fabrication, chacun est responsable de la qualité de travail ! Dans notre toute nouvel atelier, vous réalisez les opérations de fabrication en suivant les consignes et procédés et veillez à l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. Contrat 35h - CDI - poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un congé maternité , nous cherchons notre "perle" pour un poste de Référente technique en CDD à temps plein. Ma philosophie : le bien être des enfants et des parents passent par celui des professionnelles. Ma motivation : accueillir des enfants dans une ambiance calme et sereine dédié a leur bien être. Les missions attribuées seront en fonction des capacités et de l expérience du candidat. Pont de l'ascension, Lundi de Pentecôte férié, 3 semaines de vacances début Aout.
ARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien d'un centre d'usinage (H/F) pour son client, une PME présente sur Treillières (44), experte dans la conception de façades, d'ouvertures et d'enveloppes aluminium. C'est au sein de l'atelier, dans une équipe dynamique, que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à : - Etude de plans d'ensemble - Réglage et conduite d'un centre d'usinage ELUMATEC - Usinage de profilés, tubes aluminium - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim pour une durée de minimum de 6 mois - Lieu de prise de poste : Treillières - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 39 heures/semaine - Horaires régulières 7h15 - 16h45 du lundi au vendredi - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Formation en technicien d'usinage - Expérience en fabrication aluminium serait un plus - Autonome, rigoureux(se) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bonjour nous recherchons une personne pour compléter notre équipe dentaire dynamique constituée de 4 praticiens et 5 assistantes dentaires qualifiées. Nous souhaitons une assistante dentaire déjà qualifiée pour intégrer notre équipe. Le travail est un poste à 4 mains en omnipratique mais également en implantologie et chirurgie orale. Le poste est un temps plein de 35h en CDI. Les horaires sont le lundi mardi jeudi et vendredi.
Bonjour, nous recherchons une personne pour un contrat de professionnalisation en CDD pour intégrer l'équipe de notre cabinet dentaire pour un poste d'assistante dentaire qualifiée. Le poste est donc constitué d'un temps de formation au cabinet dentaire et d'une formation plus théorique à Nantes le jeudi au sein du CNQAOS, place Alexis Ricordeau. Nous sommes actuellement 4 praticiens et nous avons 5 assistantes dentaires qualifiées. Nous sommes constitués d'une bonne et jeune équipé motivée. Les jours travaillés sont: - Lundi 9H-19H - Mardi 9H-19H - Jeudi en formation à Nantes - Vendredi 9H-17H Possibilité de travailler le samedi matin. Le travail est essentiellement un travail à 4 mains au fauteuil. Une demi journée de secrétariat sera mise en place de manière progressive. Débutant(e) accepté(e). Les repas sont pris au cabinet dentaire lors de la pause du midi de 13h15 à 14h. En fonction de la motivation de la personne, il est possible de faire passer le contrat en CDI. Voici le site du cabinet dentaire : https://dr-thery-laurent.chirurgiens-dentistes.fr/
2 postes à pourvoir Vous aurez comme missions : Procéder à l'arrachage manuel des végétaux aquatiques (80% du temps de travail sur des tâches très physiques - chantiers sur cours d'eau et marais). Programmer et organiser le travail en tenant compte des conditions climatiques Renseigner les fiches de suivi liées à la colonisation des végétaux aquatiques envahissants (indices de colonisation visuels) Se déplacer sur les différents sites d'intervention Appliquer les règles de sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements, en assurer la transmission Gérer les déchets Entretenir outils et matériel CDD de 2 mois entre le 1er juillet 2024 et le 30 août 2024 - Temps complet Profil Etudiant bienvenu, Expérience demandée sur des activités physiques (Stages ou emploi) Permis B obligatoire
Synergie Héric recherche pour son client spécialisé dans les métiers de l'assainissement, un assistant commercial F/H.Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des appels aux différents interlocuteurs concernés, - Assister les chargés d'affaires et le responsable d'exploitation pour l'élaboration des réponses aux appels d'offre, - Participer à la gestion du planning et à l'élaboration des bons d'intervention, - Elaborer et mettre à jour les documents commerciaux... De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des connaissances en informatique et bureautique et appréciez le travail en équipe. N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction Générale, membre du collectif de manageurs, vous serez amené(e), en lien avec l'élu(e) en charge des Solidarités, à intervenir en tant que responsable du service solidarités sur le CCAS, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux, etc. Missions : Analyser et répondre aux besoins sociaux sur la commune * Élaborer un projet global d'intervention sociale * Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée * Mener après évaluation sociale des actions individuelles ou collectives de prévention * Instruire les demandes d'aides sociales et assumer l'accompagnement social * Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs, instruire après diagnostic social les demandes d'aides financières, proposer une aide à la gestion financière * Écouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés : éducatives, de santé, ... * Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes * Gestion administrative et budgétaire du service et du CCAS Manager une équipe * Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs) * Planifier les actions et missions des membres de l'équipes Concevoir et piloter des animations dédiées aux publics fragiles * Organisation logistique des manifestations municipales liée à la solidarité Profil recherché : Connaissances - Cadre réglementaire de l'action sociale - Connaissance de l'environnement social et économique local, des causes de précarité - Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Notions de pédagogie active - Méthode d'observation et d'analyse du territoire - Qualité de suivi des dossiers (délais...) - Connaissance des procédures - Connaissance du public concerné Expérience savoir faire - Organisation - Anticipation - Écoute et pédagogie actives - Qualité rédactionnelle - Disponibilité Savoir être - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Conditions d'emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titre restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance) Candidature avec CV à envoyer avant le 31 mars 2024 Caractéristiques particulières : Travail en bureau Horaires réguliers Respect impératif des délais
les missions sont les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion des rdv de l'équipe - saisie des projets de vente, rédaction de mail, - aide à la rédaction mandats, de baux, de compromis etc. - aide à la préparation des états des lieux et rendez-vous des négociatrices - suivi des dossiers de vente et de location. Possibilité également d'une activité chargée de location (suivi des dossiers de location, rédaction de mandats et baux, réalisation des états des lieux et des visites)
Rattaché(e) au service Direction Commerciale Négoce, en binôme avec le responsable contrats cadre, vous travaillez en étroite relation avec le service ADV, marketing et finance. Vos missions principales sont les suivantes : > Gestion de la relation quotidienne avec les centrales - Tenue du rétroplanning des plans d'actions à déployer - Suivi des actions commerciales clients - Animation des items des contrats - Gestion des promos et bilan > Maintenir à jour la classification client > Préparation de l'ensemble des RDV de la Direction Commerciale (avec Centrales d'achats, Sur les salons professionnels, avec les Chefs des Ventes). > Gestion de la boite mail du service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un Multi Accueil intergénérationnel accueillant 20 enfants de 3 mois à 3 ans, vous occuperez un poste d'Auxiliaire de Puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. Vous porterez avec l'équipe le projet pédagogique, autour des missions suivantes : - Accueillir de façon bienveillante l'enfant et sa famille - Concourir au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation, son bien-être, par la mise en place et la surveillance d'actions de soins, d'éveil et de soutien - Elaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Assurer le bien-être psychique et physique des enfants, - Respecter les protocoles de soins, de sécurité et d'hygiène en collaboration avec la direction et l 'équipe - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la puéricultrice, aux parents, - Accompagnement à la parentalité - Accueillir et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante - Participer à la vie de la structure associative Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Autonome, organisé/e et disponible, vous savez faire preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Vous imprimerez une marque bienveillante dans votre relation aux enfants et au personnel La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Le planning est fixé à l'avance, roulement sur 4 semaines, horaires en 6, 7 ou 8h/jour. Planning: horaires fixes sur l'année, types d'horaires : 7h30/13h30, 8h/15h30, 9h/17h30, 10h ou 11h/18h30. Réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse de la pratique. Réunion mensuelle avec la psychologue du Multi Accueil. Une formation encadrée de 2 semaines vous sera proposée, afin de maitriser le déroulement de la fiche de poste.
URGENT : Poste à pourvoir début mai Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Vos Missions : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le réfèrent technique) - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Recevoir et transmettre les informations à la gestionnaire et à l'équipe - Respecter les valeurs transmises par les parents à leur enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, administrer un médicament). - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (réception des denrées alimentaires, vérification des températures, des dates, prises de repas ) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Informer la gestionnaire et l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la gestionnaire et l'équipe - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Nettoyer et désinfecter le local technique, les vestiaires, les lieux d'accueil et de vie de la micro-crèche en utilisant les produits et le matériel appropriés et en suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire savoir faire : réaliser la plonge - utilisation de machine de plonge essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Entretenir un poste et des équipements de travail Savoir Parler ESPAGNOL afin de pouvoir collaborer avec l'équipe cuisine et autres
En collaboration avec l'équipe de la crèche inter entreprises vous veillez au bien être de l'enfant, à sa sécurité physique et émotionnelle, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité; Vous assurez également la transmission des informations auprès des parents. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou déjà auxiliaire de puériculture ! Prise de poste en juin 2024 Horaires de travail aménagé Avantages : Augmentation de salaire annuel - Prime d'ancienneté - Mutuelle
Dounidou est une crèche inter-entreprises de 40 berceaux située dans une zone agréable et verdoyante au calme
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique (H/F) à la réception en CDD de 2 mois renouvelable. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer la réception des produits, - Effectuer le déballage, - Contrôler et préparer les produits avant la mise en stock. De 7h à 16h du mardi au jeudi et fin à 15h30 le lundi et vendredi. Sur certains jours pour le remplacement des collègues, vous pourrez être amené à commencer à 4h30 et finir à 13h30. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
L'agence Actual de Carquefou, recherche pour l'un de ses clients situé à Grandchamps-Des-Fontaines, un agent de production H/F. Débit de profil aluminium et PVC suivant optimisation Saisir des côtes sur programme informatique Découpe de barre puis réception Travail sur machine semi-automatique. Mise à longueur de profils avec étiquetage pour suivi commande Non desservi par les transports en communs, véhicule indispensable !! Personne à l'aise avec les outils informatiques, motivée, dynamique et rigoureuse. Formation en interne Horaire de journée
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cabinet de 5 praticiens situé à La Chapelle sur Erdre (15min au nord de Nantes) cherche assistant(e) dentaire diplômé(e) pour 4 jours semaine pour un remplacement congé maladie. Accès transport en commun au pied du cabinet. Vestiaires et salle de pause. Poste à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au 2ème étage d'une maison médicale. Travail à 4 mains, stérilisation, très peu de tâches de secrétariat (2 secrétaires). Pratique sereine et bonne ambiance, travail en équipe avec 3 autres assistantes. Cabinet équipé de système d'usinage, maquillage prothétique, implantologie et aligneurs ODF. Taux horaire 14,85 et prime de secrétariat. Tickets restaurant N'hésitez pas à nous contacter par mail
CABINET DENTAIRE 17 RUE MENDES FRANCE 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE
Mareva vous propose un poste de monteur-assembleur (H/F) INFORMATIONS : Salaire : Selon profil Base Hebdo : 35h00 Horaire : Journée Localisation : Sucé sur Erdre Descriptif du Poste : Nous recrutons un Monteur Assembleur pour notre client industriel. C'est une société spécialisée dans le sablage et le thermolaquage de pièces de divers matériaux : acier noir, galvanisé à chaud, métallisation, schoopage, sendzimir, aluminium.... Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge du montage et de l'assemblage des pièces métalliques, de la lecture des plans, de la préparation des interventions, du contrôle visuel et dimensionnel, tout en communiquant efficacement avec votre environnement de travail. Les Avantages Aquila RH : Rejoignez notre agence, et bénéficiez d'avantages attractifs tout au long de votre mission : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, et bien plus encore. Si cette annonce correspond à vos compétences et à vos ambitions professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour démarrer une mission enrichissante avec Aquila RH ! Vos missions: Montage et assemblage des pièces métalliques Lecture de plans Préparation des interventions Réalisation du montage et assemblage Contrôle visuel et dimensionnel Communication avec l'équipe de travail Votre profil: Nous recherchons un candidat bricoleur, impliqué, autonome et rigoureux, capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences en assemblage et votre sens de la précision, rejoignez-nous ! Maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Respect des règles de sécurité Respect des normes qualité Manipulation d'outillages électroportatifs
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement dès maintenant jusqu'au 13 Mai 2024. Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène. Le remplacement jusqu'au 13 Mai est sur un poste de 28h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.
Notre client, spécialisé en travaux de démolition déconstruction recherche des ouvriers du BTP pour intervenir sur chantier à Angers. Vous partez avec les équipes de Nantes quartier Beaujoire. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : - De faire du démontage de cloisons, plafonds, radiateurs - Du curage - De la dépose - De la démolition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - expérience dans le BTP - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise. Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Contrat à durée déterminée 35 H semaine pour des remplacements congés annuels sur plusieurs semaines. Lieu de travail : Nantes Nord. Accessible en transports en commun
Vous assurez le nettoyage des sols, des bureaux et la désinfection des sanitaires. Vous intervenez à l'entreprise 1 fois par semaine (3h). Horaires selon vos disponibilités: 06h-09h ou 17h30-20h30
Depuis notre création en 2006, nous n'avons cessé d'évoluer afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à nos clients. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) magasinier / magasinière. Ses missions: - gestion (commandes) et rangement du stock - préparation du matériel pour les chantiers - gestion des retours de matériel à notre coopérative - gestion de l'outillage et entretien - gestion des déchets - entretien du parc et de l'atelier - suivi du consommable - suivi de l'entretien des véhicules auprès des techniciens - approvisionnement chantiers - échanges téléphoniques avec nos partenaires - traitements des emails
ÊTRE ÉLIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE) : à vérifier auprès de votre conseiller-ère Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental. Vous habitez la commune de Nort-sur-Erdre ou Les Touches ou Petit Mars ou Casson ou Ligné ou Héric ou St Mars du Désert. Vous êtes en recherche d'emploi. Nous proposons des missions de jardinage: tonte, désherbage, taille, pour une collectivité. Vous serez en parallèle accompagné dans vos démarches de recherche d'emploi. Il n'y a pas d'exigence d'expérience et/ou de formation. Salaire : 11,66 € brut de l'heure + 10 % congés payés soit 11,66 € brut de l'heure. Si vous souhaitez plus d'informations, merci de nous contacter par mail à l'adresse contact@ancre44.fr ou 02.40.29.57.60 Horaires du lundi au jeudi 8h -17h30 (pause méridienne de 1h30), Vendredi 8h-11h. vous pouvez vous positionner via la plateforme de l'inclusion :https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/33217/card
Au sein d'un cabinet dentaire de 4 praticiens, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de RDV, l'assistance au fauteuil des dentistes et la stérilisation. Vous travaillerez sur 3 jours et demi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30: - les lundis - les mardis - 1 mercredi matin sur 2 / 1 vendredi sur 2 et 1 samedi matin par mois. Les candidatures POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION seront étudiées ainsi que les candidats SECRETAIRES MEDICALE Merci d'accompagner impérativement votre candidature d'une lettre de motivation.
Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. Missions / conditions d'exercice : - Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage... - Participer à la production des végétaux - Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...) - Maintenir la propreté de l'espace public - Entretenir les aires de jeux - Entretenir les terrains de sports - Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...) - Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition - Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations - Etre attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Profils recherchés : Savoirs: - Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...) - Techniques de fleurissement - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.. - Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers - Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux - Techniques d'entretien du matériel - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-faire : - Capacité à s'organiser et respecter les délais - Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile... - Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage Savoir-être : - Sens de l'écoute et de l'observation - Sens de la qualité du service rendu au public - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Sens du relationnel et de la discrétion - Esprit participatif, force de proposition
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le présent recrutement concerne le poste de Responsable Famille et Solidarité. Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le responsable administratif du CCAS garantit les conditions d'un accompagnement optimal des usagers dans l'ensemble de leurs démarches d'accès aux prestations sociales. Il est le garant d'un accueil de proximité de qualité et mobilise les agents du CCAS dans une dynamique d'ajustement constant aux besoins exprimés par la population. > Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre la politique sociale de la Ville : - Piloter le plan d'actions sociale et solidaire - Superviser l'attribution des aides facultatives et légales - Participer à l'étude des demandes de logement social et s'assurer des conditions de traitement de celles-ci - Participer à la définition d'opérations de soutien alimentaires adaptées aux besoins de la population - Assurer une veille sociale et être force de proposition dans le portage de nouveaux projets Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS : - Élaborer le budget prévisionnel et le faire voter - Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique - Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration - Accompagner le Conseil d'Administration dans la réflexion sur une opportunité de création d'une commission permanente - Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires Promouvoir les services d'action sociale : - Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des aînés, colis, plan canicule, grand froid) - Collaborer à la définition d'une stratégie de communication en partenariat avec la Direction Générale de la Ville - Communiquer avec les partenaires sur les projets portés par le CCAS - Impulser une culture de l'évaluation de la satisfaction des usagers et rechercher à leurs côtés les pistes d'adaptation de l'offre sociale et d'animation > Profils recherchés - Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social - Connaissance des normes et procédures comptables - Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe - Capacité d'écoute, prise de recul et régulation de conflits - Capacité de s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés - Aptitude au travail en partenariat - Esprit d'initiative, prise de responsabilités - Discrétion, rigueur et dynamisme > Pour plus de renseignements, contactez Monsieur Sébastien JACOB, Directeur Famille Education Solidarité au 06 85 77 78 40
Vous recherchez un métier qui bouge dans lequel vous contribuez à la promesse client ? Adhérente au réseau Autodistribution, Auto Pièces Atlantique - Carmoine (340 collaborateurs) est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement maternité, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique (H/F) en CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Préparer les commandes clients, - Participer aux inventaires. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous vous proposons un salaire fixe de 2037 € pour 39h hebdomadaires - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nous continuons à exceller dans le service client ! Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un-e Animateur / Animatrice espace jeunes CDD temps complet 35h du 8 juillet au 31 août 2024 (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Dans le cadre du Projet Éducatif Local, l'espace jeunes est un lieu d'éveil, d'éducation et d'épanouissement. Chaque structure d'accueil développe un document pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes du public. Sous la responsabilité du responsable de l'espace jeunes vous êtes en charge d'accueillir des groupes de jeunes, de concevoir et de mettre en œuvre des animations en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet de service. - Assurer la sécurité affective, physique et morale des adolescents - Animer l'espace jeunes du Secteur J : proposer des animations en favorisant un climat de bienveillance et en favorisant l'inclusion de tous les jeunes - Accompagner les jeunes lors des activités extérieures prévues dans le planning d'animation - Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement - Identifier le public présent sur la salle et orienter les jeunes traversant des moments difficiles vers des partenaires : IJ, maison des adolescents, CCAS, mission locale - Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : IJ, JAM, animation de proximité, maison pour tous, Contraintes liées au poste : Animations possibles en soirée Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Possibilité de travailler sur toutes les vacances de l'année Envie de nous rejoindre ? - Vous connaissez l'environnement territorial - Vous connaissez le public adolescent - Vous savez construire une relation de confiance entre les jeunes, l'équipe d'animation, les partenaires - Vous avez la capacité d'accueillir des jeunes en situation de handicap - Vous des capacités d'accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d'informations - Vous savez faire preuve de discrétion Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2024-43 à jeunesse@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
accueillir le public enfants/familles encadrer les enfants sur le temps de présence dans les structures assurer la sécurité du public accueilli proposer et mettre en place des activités participer aux réunions de concertation participer aux tâches de la vie quotidienne temps de travail: 7h30-9h / 11h45-13h45 / 15h45-18h45 LMJV mercredi : 1 poste 7h308h et 11h45-18h45 en ALSH, 1 poste 8h30-15h30 atsem complément possible pendant les vacances scolaires postes à pour voir dès que possible, jusqu'à la fin de l'année scolaire 23-24
Votre agence Adecco Blain recherche pour un de ses clients basé à Héric : un secrétaire / Assistant Administratif (h/f) Vos principales missions : - Recenser les besoins sanitaires - Passage des commandes auprès des fournisseurs - Saisie des BL - Gestion des litiges, des retours et des demandes d'avoir - Préparation d'échantillon des nouveaux chantiers - Gestion des fournitures de bureau Poste 39h semaine sur 5 jours Taux horaire en fonction de l'expérience + ticket restaurant de 9.55€ Vous disposez d'une formation en assistanat ? Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous connaissez obligatoirement les matériaux dans le domaine de la plomberie. Vous êtes rigoureux, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus et postulez en ligne ! Vous profiterez des nombreux avantages ADECCO...
DE NOMBREUX POSTES A POURVOIR !!!!! Au service tri/mécanisation et sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous travaillerez à l'antenne d'injection ou de sortie de produits non alimentaires. Antenne d'injection : injecter les colis sur le trieur, établir la qualité du produit avec scan et procédures simple, Antenne de sortie : recolisage (préparation carton , préparation de palette, filmage (manuel petit objet et autre cas filmage mécanique ) , respecter les procédures établies. Travail en station debout prolongée avec gestes répétitifs, possibilité ponctuelle de port de charges (8/10kg max) . Les EPI (chaussures) sont à disposition ainsi que du matériel pour respecter vos gestes et postures. Travail en 2x8 6h30-13h30 et 13h30 21h30 avec un planning établi à l'avance L'entrepôt est situé dans une Zone d'Activités non desservie par les transports en communs mais covoiturage en interne possible les profils type hote de caisse, els, agent de conditionnement sont les bienvenues
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance vers les métiers de l'assurance et de la gestion ? Dans le cadre de la licence pro Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe d'assurance dommages à La Chapelle-sur-Erdre, 3 conseiller(ère)s Clientèle Indemnisation Corpo en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Au sein du centre de Relation Client, et plus particulièrement, sur le pôle « Indemnisation », vous intégrerez une équipe de 10 à 12 Conseillers Indemnisation Corporelle. Guidé(e) par votre tuteur, votre mission sera d'accompagner les clients, à distance (appels entrants, sous GED, courriers ou mails), dans la gestion de leurs sinistres corporels. Vos actions : - Traiter les appels, courriers et mails entrants liés à un sinistre corporel automobile, Habitation, ou garantie des accidents de la vie - Recueillir les informations corporelles auprès des personnes blessées - Ouvrir, réviser et évaluer les dossiers corporels selon les instructions internes et la mise à jour des provisions dans l'outil métier - Analyser les pièces médicales - Évaluer au plus juste les dossiers - Entretenir des relations de qualité auprès des victimes - Assurer l'indemnisation des victimes dans le respect des règles conventionnelles ou légales - Solliciter les experts médicaux et assurer l'analyse des rapports médicaux - Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, PAOS), loi Badinter et système de responsabilité civile - Exercer les recours, et gérer les contestations Les + Une formation complète dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste et vos missions Un accompagnement régulier avec votre tuteur/manager lors de votre d'intégration, et tout au long de votre parcours Un parcours de formation adapté pour vous permettre de monter progressivement en compétences Possibilités d'évolution au sein de la filiale ou plus largement au sein du groupe Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Avantages : Horaires de travail fixes 7,5 RTT par année civile Intéressement et participation Remboursement de 50% de l'abonnement transports en commun Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS Assurances).
Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 13000 collaborateurs. Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 250 collaborateurs répartis au sein de 12 agences. LE POSTE Au sein de l'équipe juridique et fiscale composée de juristes en droit des affaires, de fiscalistes et d'assistants juridiques, vous travaillez en étroite collaboration avec une juriste conseil en charge de dossiers de nos clients agriculteurs. Vous êtes chargé.e de la rédaction des actes (procès-verbaux, statuts, pouvoirs...) et de la préparation des dossiers de formalités pour des opérations de constitution, entrée ou sortie d'associés, dissolution-liquidation. Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'absence. PROFIL RECHERCHE Diplômé.e en droit des affaires (niveau licence mini), vous avez une expérience équivalente sur un poste similaire de 3 ans minimum, de préférence sur des dossiers agricoles. Vous vous adaptez facilement aux process en place, vous savez prendre les initiatives idéales pour faire avancer les dossiers. Vous avez bien sûr un excellent rédactionnel et votre orthographe est irréprochable. Le travail en équipe vous motive et vous n'hésitez pas à poser des questions et à proposer votre concours. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation qui sait laisser la place aux imprévus. Serein.e, vous aimez assurer la complétude d'un dossier, prendre contact avec les clients afin de collecter les informations et pièces manquantes, organiser la bonne communication des modifications avec les organismes sociaux ou les autres services internes à l'entreprise. Rémunération et avantages : 13ème mois, intéressement et participation, TR, mutuelle prise en charge à 60% équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et jusqu'à 28 RTT pour une année complète, budget convivialité dans les équipes...
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin. A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame à Sucé-sur-Erdre : Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée est accessible facilement en tram-train. Vous êtes 2 à 3 collègues pour accompagner 6 à 8 résidents le matin jusqu'au déjeuner et 2 collègues pour 6 à 8 résidents l'après-midi. Vous ne connaissez pas les troubles du spectre de l'autisme ? Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante ? Une sensibilisation vous sera dispensée par la psychologue de l'établissement et une doublure rémunérée est proposée. Poste: Etudiant(e), vous êtes majeur et êtes disponible pour effectuer un remplacement cet été en juin, juillet et/ou aout. Quelles sont vos missions auprès des résidents de l'établissement ? Vous apportez : - Un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, accompagnement à la douche, change des protections, aide au repas .) - Un accompagnement dans les activités (piscine, théâtre, cirque, marche, atelier cuisine, sorties .) Vous accompagnez au quotidien des personnes avec autisme sévère, déficience intellectuelle, troubles du comportement. Chaque résident dispose d'une conduite d'accompagnement détaillée qu'il faut respecter. L'été est un moment à part dans l'année avec de nombreuses activités et sorties. Profil: - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, avec une capacité d'adaptation et une ouverture d'esprit. - Vous êtes bienveillant et patient. Autres informations: - CDD temps partiel ou temps plein à pourvoir en juin, juillet et août - Rémunération selon la Convention Collective 66, prime Ségur. Les indemnités de dimanche et jours fériés viennent en complément du salaire brut mensuel pour un mois à temps plein : 1 835.81€ - Poste basé à Sucé sur Erdre N'hésitez-plus, venez-vite rejoindre l'Association Sésame Autisme 44 !
Notre client spécialisé sur la déconstruction et les TP, recherche pour son antenne d'Heric, des opérateurs de déconstruction H/F pour intervenir sur des chantiers sur le 44, 49 et 56. À propos de la mission Rattaché.e au conducteur de travaux, vous aurez pour mission : - le démontage de dalles de faux plafonds - le démontage de radiateurs - le décollage de dalles PVC - la mise en palette et l'évacuation des éléments démontés. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Travail sur 4 jours et demi - Base 35h - Possibilité d'heures supplémentaires Profil recherché - expérience en BTP requise - Expérience : Au moins 3 mois
- Conduite de Bus sur du Transport Urbain. - Conduite de Car sur Lignes régulières. - Conduite de Car sur Lignes scolaires - Poste proposé sur des contrats de 30h pouvant évoluer à 35h. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide, d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Base horaire hebdomadaire : 30 h à 35 h. - Les horaires sont variables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Vous avez idéalement un diplôme niveau Bac +2 ou bac +3. Vous avez acquis une première expérience en contact client, ou une première expérience en banque ou assurance ou commerce ou juridique. Vous possédez un bon esprit d'équipe et aimez apprendre et relever des défis. Dynamique et curieux.se, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'écoute et rédactionnelles. Bienveillant.e, et proactif.ve vous aimez conseiller. Vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Au sein de notre Centre de Relation Client à La Chapelle sur Erdre (proche Nantes), vous intégrerez notre pôle « Conseils Gestion » dans une équipe soudée et dynamique de 10 à 12 Conseillers / Conseillères Clientèles. Vous serez formé.e et accompagné.e par des tuteurs/tutrices et votre équipe, pour découvrir progressivement le métier, vous monterez en compétences sur toutes les missions de conseillers.ères en assurance par téléphone auprès de nos clients particuliers. Vous apprendrez à répondre aux diverses demandes des clients par appel entrant et vous découvrirez comment traiter les différents actes de gestion liés à la vie du contrat de nos assurés.es. VOS ACTIONS : - Répondre aux différentes demandes des clients par téléphones, principalement sur des appels entrants, sur la gestion de leur contrat et les conseiller sur leurs assurances - Réaliser les actes de gestion administrative des contrats d'assurance et mettre à jour les dossiers clients - Réaliser les opérations de fidélisation : rétention, bilans assurantiels - Transmettre des informations et des conseils personnalisés - en fin d'appels, proposer des contrats d'assurances adaptés aux besoins des clients NOTRE PROPOSITION : Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste. Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière. Et après quelques années sur votre poste ? Des possibilités d'évolution multiples au sein de notre filiale ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale. Télétravail possible (après validation de période d'essai) : 3 jours / semaine Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles. Horaire fixes (aux alentours de 10h-11h/18h-19h) Rémunération fixe + variable attractif + Tickets Restaurant + Intéressement + participation + retraite complémentaire (au bout d'un an d'ancienneté) Salaire en fonction du profil professionnel (type/niveau de diplôme et d'expériences)
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Grandchamps des Fontaines, un(e) Assistant(e) Paie et administration du personnel F/H.En tant qu'assistant(e) paie et administration du personnel, vos missions seront d'assurer l'administration du personnel notamment de rédiger les contrats et les avenants, de suivre les dossiers maladies, les visites médicales, les soldes de tout compte en environnement multisites. Vous êtes en charge de la paie, vous calculez et intégrez les variables de paie, contrôlez les déclarations des charges. Pour finir, vous répondez aux sollicitations des collaborateurs et des managers. Titulaire d'un Bac+2 en gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Vous maitrisez Excel et connaissez idéalement le logiciel TALENTIA. Au delà de votre capacité à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Serveur(se) (H/F) en CDD. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant à cœur la satisfaction client et sachant s'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe. En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant dans le respect des demandes clients ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en service en salle est souhaitée.
Face à notre développement nous recherchons un opérateur polyvalent / conducteur de ligne de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Synergie HERIC recherche pour son client basé sur Grandchamps-des-Fontaines, un contrôleur de marchandises F/H.Au sein d'un entrepôt logistique fonctionnant en 2*8 tournant, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes clients en assurant la conformité entre le bon de commande et la livraison, - Emballer et caler les marchandises, de manière à garantir l'intégrité des produits pendant le transport, - Assurer le nettoyage et le rangement des différentes zones de travail... Rigoureux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie HERIC recrute pour son client spécialisé dans les métiers de l'assainissement et des travaux industriels, un aide-opérateur hydrocureur (F/H).A l'aide d'un camion hydrocureur, vous serez chargé d'intervenir sur des prestations de curage, pompage et de détartrage de canalisations. A ce titre, vous devrez : - Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d'entretien et de nettoyage des réseaux d'assainissement (vidange des fosses septiques, curage/pompage des réseaux d'eaux usées...) - Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité Autonome et sérieux, vous avez une bonne maîtrise des techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eaux usées. Vous avez déjà une expérience en assainissement ? N'hésitez plus et adressez nous votre candidature (débutant acceptés)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recherche pour son client basé sur Grandchamps-Des-Fontaines, un manutentionnaire (F/H).Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - le déchargement de camions, - le tri de marchandises, - le tri et reconditionnement de palettes, - le rangement de l'entrepôt, - divers travaux de manutention... Vous aimez le travail physique et en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux et consciencieux. Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles, adressez-nous votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des conduites d'accompagnement - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participer à la traçabilité des soins (transmissions écrites et orales) - Mettre en place des activités éducatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire Votre profil: - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou accompagnant éducatif et social/aide-médico psychologique - Débutants acceptés - La connaissance du handicap serait un plus - Autonomie dans le travail souhaitée Informations complémentaires: - CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois - Cycle de 6 semaines avec 1 WE sur 3 travaillé. Horaire le plus tôt : 7h30 / horaire le plus tard : 21h30 - Poste basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
les missions sont les suivantes : - accueil téléphonique - suivi des dossiers de location - rédaction de mandats - rédaction de baux - réalisation des états des lieux et des visites
La Reman Factory connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : Trouver des solutions pour reconditionner les nouveaux boîtiers électroniques - Etudier le fonctionnement des boîtiers - Développer les techniques de reconditionnement - Rédiger les documentations techniques - Déterminer les plages de fonctionnement des produits - Réaliser des tests en collaboration avec nos clients Transmettre les process de rénovation à la production - Participer à l'industrialisation de la rénovation des produits - Créer le process de rénovation avec le service Méthodes et Process - Former des référents sur les différentes étapes de rénovation - Collaborer avec la R&D pour développer des simulateurs permettant le test des nouveaux boitiers Apporter un appui technique - Participer à la formation des opérateurs de l'atelier - Apporter des conseils et répondre aux interrogations des opérateurs - Participer à l'étude des retours SAV Votre profil : Idéalement issu(e) d'un parcours dans l'électronique, vous avez ensuite évolué au sein d'un bureau d'études. Persévérant(e), vous avez une appétence pour la résolution de problèmes. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La Maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDD temps partiel (0.7 ETP) Durée : 4 mois Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Haras familial de 80 chevaux, nous recherchons un ouvrier agricole pour effectuer les missions suivantes : - entretenir les écuries : paillage et curage des boxes, balayage de l'écurie. - donner le foin - emmener les chevaux au paddock Site non desservi par les transports en commun.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour l'EANM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDI temps plein à partir du 02 septembre 2024 (travailler un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d' aide Echafaudeur H/F pour une entreprise spécialisée dans le montage et la location d'échafaudages fixes qui intervient au sein de divers environnements dont le bâtiment, l'industrie, l'événementiel, située aux portes de Nantes (44). Au cœur de chaque chantier, vous vous déplacez sur Nantes et le département du 44, pour assurer le montage ou le démontage des échafaudages . Votre mission est : - Assurer le chargement et déchargement des structures sur le chantier. - Aider au sol, à la manutention des poteaux, gardes corps, échelles ..... - Après une formation valide, vous effectuez le montage et démontage des éléments fixes - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la réalisation de travaux (matériels, outillages) et dans le respect des règles de sécurité Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Contrat de 1 mois renouvelable . - Taux horaire suivant expérience -panier repas de 10EUR50/jour - Horaires en régulière 8h-16H30. Base hebdomadaire de 35h00/semaine - Lieu de mission : Dépôt situé a Saint Herblain (44). Prise de poste sur les chantiers - Être titulaire du permis B afin de se déplacer quotidiennement sur les chantiers A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en extérieur - Manutention de matériaux tout en respectant les consignes de sécurité - Être titulaire d'une formation de monteur en échafaudages fixes est un plus - Être titulaire du permis B est nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers hebdomadaire - Débutant ou expérimenté, vous serez accompagné(e) pour évoluer . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Finalité du poste : Garantir un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative. Missions principales : - accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel ; en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins - accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes Mission secondaire : - agent de cuisine et d'entretien
Pour accompagner son développement et agrandir son équipe, le Haras de la Vaillantière recherche un responsable d'écurie. Poste à pourvoir destiné à un.e passionné.e de chevaux qui souhaite intégrer un centre équestre de qualité en pleine expansion avec une ambiance conviviale. Personnes rigoureuses qui savent exercer leur activité en autonomie et avec enthousiasme. Le respect et les soins des équidés seront des qualités requises au quotidien. Missions - Assurer le lien entre l'équipe terrain et la direction. - Superviser les soins courants aux équidés, veiller à leur état de santé. - Coordonner et contribuer à la mise en œuvre du programme de travail des chevaux. - Gérer les stocks : nourriture, litière, matériel, etc. - Gérer le personnel chargé de l'entretien quotidien des chevaux. - Veiller au respect des règles liées à l'hygiène et à la sécurité. Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance du cheval - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions - Aisance relationnelle - Compétences organisationnelles - Maîtrise de l'équitation
Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction.
En tant que Responsable commercial et de gestion de magasin, vous serez responsable de la relation commerciale auprès des professionnels, tout en assurant la gestion quotidienne du magasin et en encadrant une équipe de 2 personnes. Vos responsabilités: Développer et entretenir des relations solides avec les clients professionnels. Assurer la gestion opérationnelle du magasin, y compris la gestion des stocks, la planification des horaires et la supervision du personnel. Contribuer à la création d'une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et des conseils experts sur les produits. Participer activement à la promotion de nos produits et à l'organisation d'événements promotionnels pour stimuler les ventes. Opportunité de créativité et d'expression: En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de donner vie à vos idées de décoration et d'exprimer pleinement votre créativité dans un environnement stimulant ! Possibilité de progression et de développement: vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière et d'acquérir de nouvelles compétences dans un cadre professionnel dynamique et motivant, où vous pourrez influencer positivement l'entreprise. Encadrement professionnel et opportunités de croissance: En rejoignant leur équipe, vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et de possibilités de développement personnel, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur. Profil recherché: Expérience préalable dans la vente au détail et/ou la gestion de magasin (requis). Fortes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. Engagement envers l'excellence du service client. Pour postuler: Si vous êtes passionné par la vente au détail, que vous avez un sens aigu du service client et que vous recherchez une opportunité excitante de progresser dans votre carrière, nous aimerions vous entendre ! Envoyez-nous votre CV. CDI - 39h par semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil et expériences Participation bénéfice
Depuis 20 ans, mon client est connu et reconnu, par les professionnels comme par les particuliers, comme le spécialiste du parquet à Nantes. Négociant indépendant, il offre une large gamme pour la plus grande combinaison possible de produits. Les particuliers, qui très souvent se rendent sur le show-room sur recommandation des professionnels, apprécient cet espace de 280 m2 où sont exposées plus de 500 références de parquets. Toujours à l'écoute des clients et des tendances, il apporte des conse
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Assistant/Assistante paie et administration du personnel en Alternance. Venez rejoindre l'équipe de Stéphanie, pour être accompagnée et participer aux missions suivantes : - L'enregistrement et le suivi des dossiers collaborateurs (stages, alternants, CDD, CDI, intérim) - La préparation et le contrôle de paie (plannings, congés et maladie, primes .) - Le déclaratif social (DSN) et la justification comptable - La rédaction de modes opératoires et supports administratifs - Le reporting social En fonction de votre profil et de votre motivation, d'autres missions pourront vous êtes proposées. Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Venez nous rejoindre si : - Vous allez/venez de valider votre formation BAC+2 et/ou souhaitez-vous orienter vers une spécialisation en paie et Administration du Personnel, - Vous êtes à l'aise et maîtrisez les fonctionnalités du pack office, Pour ne rien vous cacher chez APA : - Votre tuteur s'attachera à vous intégrer progressivement auprès d'équipes engagées et passionnées par leur métier et fera en sorte que vous soyez rapidement à l'aise avec les différents outils. Par ailleurs, vous participerez pleinement à la vie et au développement de l'entreprise. - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable exploitation Vos missions : Vous serez le référent du responsable exploitation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers. Vous piloterez : l'organisation de la patrouille sur les parcs d'activités et participerez aux travaux qui en découlent, les interventions courantes réalisées en régie ou externalisées dans le domaine de la voirie, les prestataires externes en signalisation horizontale et en balayage de voiries, la gestion des commandes de fournitures et matériaux de voirie, la logistique des services pour les manifestations extérieures. Vous encadrerez l'équipe exploitation en l'absence du responsable exploitation (planning, urgence), Statutaire (adjoint technique principal ou agent maîtrise) ou contractuel CDD 1 an renouvelable, à pourvoir en juin 2024.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité la CCEG recrute un responsable de pôle Prévention des déchets et Communication, placé sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la CCEG. Vos missions : Répartition : 40% prévention des déchets-économie circulaire / 40% communication /10% management du pôle / 10% autres missions 1. Pilotage de la prévention des déchets et animation du PLPDMA Vous conduisez, élaborez et coordonnez les actions de prévention des déchets en élaborant le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés en mode projet ; Vous mobilisez dans une logique de changement de modes de vie les différents acteurs concernés et entretenez des relations avec eux sur les thématiques de la prévention des déchets et de l'économie circulaire ; Vous préparez et animez des réunions, comités, groupes de travail ainsi que les instances de gouvernance (comités d'exploitation, commissions,) ; Vous mettez en place les indicateurs de suivi et proposez des évaluations afin de définir des actions correctives et/ou complémentaires ; Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la collectivité pour identifier, élaborer, mettre en œuvre de manière partenariale des actions de prévention, de sensibilisation et d'économie circulaire ; Vous travaillez en réseau avec les autres collectivités et avec les partenaires (SMCNA, ADEME, REGION Pays de la Loire) ; Vous assurez le suivi technique et financier des marchés et des prestations relatives à la prévention des déchets 2. Coordination et mise en œuvre des actions de communication Vous assurez l'ensemble des actions de communication du SPGD vers les usagers selon les différents services : collecte des déchets, prévention, relation à l'usager - tarification incitative ; Vous proposez les supports et les actions les plus adaptées, vous les définissez, planifiez et mettez en œuvre avec le service communication de la CCEG ; Vous mobilisez et sensibilisez largement à la prévention et au tri des déchets par l'élaboration et la mise en en œuvre d'un programme d'animation tous publics en vous appuyant sur l'animateur prévention et tri des déchets ; Vous assurez le suivi administratif et financier des actions 3. Management du pôle Vous définissez les missions de 2 animateurs.trices de la prévention et tri des déchets ; Vous faites assurer les missions aux animateurs.trices de la prévention et tri des déchets par un management adapté ; Vous exercer les fonctions RH du manager de proximité 4. Autres missions Vous assurez une mission de veille et de conseil auprès de la hiérarchie et des élus : prospectives, retours d'expériences, diagnostic de la situation existante ; Vous assurez une assistance aux réflexions en cours du service ; Vous participez à l'élaboration du budget, du rapport annuel d'activité ; Vous préparez et participez aux travaux des conseils d'exploitation, commissions et bureaux communautaires ; Vous participez aux réseaux régionaux de la prévention des déchets. CDD 6 mois minimum- Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi, à pourvoir au plus tard le 1 juillet 2024. Possibilité de télétravail à définir selon conditions : 2 j max par semaine. Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Votre mission principale sera d'animer et d'encadrer des cours collectifs de fitness, renforcement, cardio, zumba, step, pilates, crossfit, etc,.. Pour la saison 2024/2025 (prise de poste se fera en septembre 2024). Vous êtes diplômé(e) du secteur du sport (à minima CQP Animateur de loisirs activités gymniques d'entretien et d'expression, ou BPJEPS, ...). Si vous êtes certifié(e) Zumba, Pilates et Crossfit ce serait un vrai plus. Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e), vous êtes autonome dans la préparation de vos séances. Vous êtes force de propositions pour de nouvelles activités en adéquation avec les besoins de l'association. Temps de travail : 2h/semaine, le samedi matin de 9h30 à 11h30 à Héric au sein de notre association.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié : 1 Travailleur Social H/F Prise de fonction : dès que possible jusqu'au 31 mai 2024 (Motif : Remplacement) - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. Qualification et Compétences requises : - Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants - Expérience en milieu ouvert - Diplôme d'état de médiateur familial apprécié - Autonomie - Réactivité dans le travail - Capacité d'organisation Adressez votre candidature d'ici le 30 avril 2024.
L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives.
Organiser, conseiller, coordonner. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre agence de Treillières (44) en qualité de Commercial / Commerciale sédentaire en CDI. Sous la responsabilité de Lucie, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions : - Accueillir et de conseiller les clients de l'agence, dans un souci permanent de qualité de service ; - Organiser, adapter et optimiser au quotidien l'exploitation du matériel selon l'activité de l'agence (gestion du planning de location, de livraison, d'enlèvement, interface avec l'atelier etc..). - Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..). Vous serez, l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur, ainsi qu'un accompagnement par les services supports afin de favoriser votre prise de poste et faciliter la prise en main du logiciel interne utilisé dans le cadre de vos fonctions. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC et 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous justifiez d'une expérience sur des missions variées et en lien avec la clientèle ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ; - Vous aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées. Dans l'idéal, vous avez une expérience sur un poste en planification logistique et vous vous démarquez pour votre facilité à organiser et optimiser. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI 39h par semaine du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Lucie Debray, responsable d'agence, au 06.04.50.03.16 ou par mail à debray.lucie@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
cherche livreur, livreuse de plat cuisinés traiteur. Vous allez livrer les plats préparer par le traiteur dans les entreprises clientes. Livraison et installation des plats. Poste du lundi au vendredi 35 heures semaine en CDI poste disponible de suite Véhicule mis à disposition, panier repas.
Synergie tertiaire recrute pour son client basé à Treillières, un dessinateur projeteur F/H.Notre client spécialisé dans les ouvrages de métallerie est à la recherche d'un dessinateur projeteur SolidWorks F/H. A ce titre, vous êtes en charge en charge de prendre les côtes sur site en collaboration avec votre binôme. Vous assurez la modélisation 3D des ouvrages afin de générer les plans de fabrication (nomenclature et notification visserie). Enfin, vous préparez le fichier de découpe. De formation technique de type bac +2, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la métallerie/serrurerie serait un plus. Vous maitrisez impérativement SolidWorks. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de CERFRANCE LOIRE ATLANTIQUE Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Cerfrance Loire-Atlantique, ce sont 250 collaborateurs répartis au sein de 12 agences. LE POSTE Au sein de la Direction développement, marketing et communication, vous contribuez activement à notre stratégie de développement du chiffre d'affaires notamment conseil et à l'augmentation du nombre de nouveaux clients sur un marché concurrentiel et exigent en B2B. Aux côtés de Delphine, votre manager, et d'Aline, Emmanuel et Véronique, vos coéquipiers, vous assurez ainsi le développement commercial du secteur qui vous est confié. Vos missions sont les suivantes : - qualifier la base de données, réaliser des activités de prospection téléphonique, prendre des rendez-vous et assurer le suivi de la relation client jusqu'à la signature de la lettre de missions. - recevoir les appels entrants, les qualifier, réaliser les rendez-vous en allant à la rencontre des futurs clients, réaliser le devis et assurer la signature de l'offre. - cibler les clients susceptibles d'être intéressés par une offre conseil (économique, environnement, social...), d'assurer la prise de rendez-vous en lien avec le conseiller, de réaliser le devis et d'en assurer le suivi jusqu'à la signature PROFIL RECHERCHE De formation supérieure en gestion (type Ecole de commerce) et doté d'une expérience commerciale de 3 à 5 ans dans les services. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le dirigeant dans ses choix. Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel dans le secteur artisans commerçants et services sur le département de Loire-Atlantique (expérience commerciale dans les domaines du conseil, de l'expertise comptable et de la banque-assurance souhaitée). Vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs commerciaux et les dépassez régulièrement. Bref, vous avez le goût du challenge et une âme d'entrepreneur. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec Delphine, notre directrice développement. Vous pourrez échanger avec un témoin métier. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft skills. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre nouveau/elle Technicien.ne Electronique. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties Améliorer les process de dépannage Participer à l'élaboration des simulateurs Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation Informer le client de l'état de sa réparation. Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné(e) d'électronique, bricoleur(euse), et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. N'hésitez pas nous envoyer votre candidature
VOS MISSIONS : Au sein de notre agence commerciale à La Chapelle-sur-Erdre, venez participer au développement de notre activité de « Coupure & de Mesure » proposant des solutions visant à protéger les personnes et les biens, contrôler l'énergie et améliorer la performance énergétique des installations. Durant votre parcours, vous serez accompagné par notre équipe commerciale qui aura à cœur de vous transmettre ses connaissances. Après une période de formation à nos produits et nos techniques de vente, vous apportez un soutien aux équipes commerciales à travers les missions suivantes : - Assurer la réalisation des offres commerciales et leur suivi ; - Conseiller les clients sur des solutions standards ; - Effectuer une prospection pour obtenir des rendez-vous commerciaux ; - Procéder aux relances commerciales ; - Mise à jour du CRM. VOTRE PROFIL : Vous préparez un Bac+2 ou un Bac+3 en techniques de commercialisation et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un CRM est un plus. Vous êtes de nature curieuse avec un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FBS-2024-2395
Votre agence Adecco Blain recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de volets battants en alu et PVC, basé à Grandchamps des Fontaines : un AGENT DE PRODUCTION USINAGE (h/F) Au sein d'un atelier, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine - Réaliser les opérations d'usinage à partir des programmes informatiques - Manutention de profils ou de panneaux alu isolés - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine - Contrôler la qualité des profils et/ou panneaux avant et après l'usinage - Vérifier et contrôler les différents usinages ainsi que leurs positions de coupe - Nettoyer, entretenir la machine, organiser le poste de travail (maintenance de niveau I) - Détecter et signaler les anomalies auprès du chef d'atelier - Renseigner les documents de production - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation en menuiserie, débutant ou bon bricoleur, vous avez une 1ere expérience sur un poste similaire. Vous savez utiliser des outils électroportatifs. 35h/ Semaine - Du Lundi au Vendredi Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et bénéficiez de nombreux avantages avec Adecco Blain.
Dans le cadre de son projet de Territoire et la mise en œuvre opérationnelle de ses orientations stratégiques en matière de commerce, et de développement économique territorial, la CCEG recrute une personne. Vos Missions : *Mise en place d'un observatoire intercommunal partagé, (outil de pilotage et d'anticipation/observation des dynamiques commerciales et de l'armature commerciale existante) *Mise en place d'un portefeuille commun de prospects et porteurs de projet *Mise en place des dispositifs visant l'innovation commerciale de type Ma boutique à l'essai ou testeur de commerce : montage projet, gestion, portage immobilier le cas échéant *Développer et animer un réseau visant à mettre en œuvre les actions du Territoire en matière de commerce notamment en : - Développant les partenariats avec les Chambres Consulaires, en contribuant au développement économique du Territoire et au maintien du commerce de proximité - Collaborant avec les services de la CCEG, en étant l'interface entre les Associations de commerçants et celle-ci - Constituant, animant un « collège » d'élus de techniciens dédié au commerce - Accompagnant des communes en matière d'études ciblées et de conseil/ingénierie en faveur du développement commercial/support technique sur les problématiques rencontrées : (aide au montage de projet, à la rédaction de cahier des charges, à la mise en place des outils réglementaires de protection des linéaires commerciaux, aides techniques, juridiques et réglementaires ponctuelles), etc Poste en CDD de 3 ans (CONTRAT DE PROJET), à pourvoir au 01/03/2024 sur une base de 35h/sem (cycle de de travail de 39h40 avec 27 jours de RTT). Travail en bureau et en extérieur. Missions partiellement télétravaillables. Envoyez CV + Lettre pour candidater
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de résidence (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous interviendrez en remplacement de nos Responsables de résidence du secteur nantais (13 résidences) sur les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les résidents ou prospects, - Gérer les arrivées et départs, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties avec les résidents, - Réaliser la facturation, - Effectuer les encaissements, - Veiller à la bonne tenue de la résidence. Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous avez au minimum une première expérience en Réception et maîtrisez l'utilisation d'un PMS. Ce poste nécessite des déplacements sur les résidences du secteur nantais, le Permis B ainsi qu'un véhicule sont donc indispensables pour ce poste.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Adjoint/ Adjointe responsable service transport en CDI. Venez rejoindre l'équipe de Fabien, pour planifier les activités de livraisons et contrôler le bon déroulement des opérations. Quotidiennement, vous devrez : - Traiter les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives, - Assurer la gestion des relations entre le quai et son responsable, gestion des litiges - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements, - Remplacer Fabien dans ses missions de responsable du service transport lors de ses absences (gestion du planning, gestion de l'intérim, adaptation des flux sur le plan de transport, gestion de la flotte de véhicules, optimisation des tournées), Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 40 personnes où vous ne trouverez jamais de monotonie ! Venez nous rejoindre si : - Vous êtes issue des métiers du transport de marchandise, - Vous aimez travailler en équipe, - Placez la qualité de votre travail et service au centre de vos préoccupations. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Membre de l'équipe de direction vous participez à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurités Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre équipe de recrutement recherche actuellement un technicien qualité production F/H pour l'un de ses clients.En charge du contrôle qualité des produits, vous assurez le lien avec les fournisseurs et le suivi logistique des produits. Vous mettez en oeuvre des techniques de contrôle qualité selon le protocole défini, effectuez des prélèvements pour l'analyse, interprétez les résultats, et rédigez les comptes rendus d'analyse. Identifiant les anomalies et leurs causes, vous proposez des solutions, vous assurez de l'application des consignes, définissez et faites évoluer les modes opératoires. Étalonnant les instruments de mesure, vous utilisez également des logiciels de gestion de la qualité. Une compréhension approfondie de la chaîne de fabrication et de ses composantes est cruciale. Il est nécessaire de maîtriser parfaitement les normes de qualité, d'avoir des compétences dans l'utilisation des instruments de mesure pour l'analyse des échantillons, la capacité à appliquer des calculs statistiques, ainsi qu'une approche rigoureuse et méthodique, sont des atouts essentiels pour ce poste.
Le restaurant Ô Patio, situé sur le plus beau spot de Sucé-sur-Erdre offre une terrasse au bord de l'Erdre. Le restaurant est situé à 15 minutes de Nantes. Côté carte, nous proposons une carte brasserie méditerranéenne et une belle offre de pizza! Nous recherchons pour compléter notre équipe un ou une Serveur(se) Contrat 25h par semaine CONDITIONS SALARIALES 2 jours de repos consécutifs / 1 service du soir par semaine et 6 services du midi Salaire à partir de 12€ brut par heure Transport pris en charge à hauteur de 50% des frais réels Les heures supplémentaires sont évidemment payées ! Mutuelle PRINCIPALES MISSIONS Harmonisation des tâches du restaurant en fonction des priorités Participation aux services Fidélisation de la clientèle Venez intégrer notre équipe ! Esprit d'équipe obligatoire ! Humour et bonne humeur sont recommandées ! La vie privée étant respectée, nous respectons les horaires de travail afin que chacun puisse concilier vie privée et vie professionnelle. Les congés payés sont planifiés systématiquement 6 mois à l'avance.
Synergie Héric recherche pour son client situé sur Treillières, un hôte de caisse F/H.Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, - Réaliser le comptage des fonds de caisse... Poste à pourvoir dès que possible avec un dimanche sur 2 travaillé. ENSEIGNE NON DESERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter !
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant que directeur(trice) Adjoint(e) de 2 centres aquatiques ! Rattaché(e) au Directeur des piscines Les Bassins d'Alphéa et Les Bassins d'Ardéa, tu es garant de la mise en œuvre du projet d'exploitation et auras à gérer les domaines suivants : - Management o Tu manages, accompagnes et fais grandir les équipes avec l'appui de coordinateurs o Tu recrutes, fidélises et donnes le SMILE à tes collaborateurs o Tu définis et animes les objectifs individuels et collectifs En bref : être le garant de l'épanouissement de tes collaborateurs - Opérationnel o Tu honores les engagements du contrat de Délégation de Service Public des 2 établissements o Tu déclines le projet défini dans le contrat de DSP et partages ce dernier avec tes collaborateurs o Tu mets en œuvre, suis et évalues la réalisation de ce projet tant sur le court terme que sur le moyen terme En bref : tu participes à remplir les attentes de la collectivité et les besoins du site - Développement commercial o Tu définis et mets en place la stratégie de communication et développement commercial o Tu mets en place un plan d'animation riche, original et varié En bref : être le pilote de l'attractivité du site - Gestion o Tu garantis le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité) o Tu développes la rentabilité des 2 sites o Tu assures le reporting sur ton activité au groupe et à la collectivité o Tu gères les contrats des sous-traitants o Tu respectes les contraintes financières définies au budget Smiling profil : Tu possèdes une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint en management d'équipe et/ou en développement commercial idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service. Avant tout motivé(e) par l'efficience du service public, tu es issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à fédérer les équipes mais également pour ton aptitude à la priorisation et au dépassement de soi. Au-delà de tes compétences en gestion et en management du changement, tu as le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial, avec l'envie d'évoluer professionnellement. Le Pack Office 365 n'a plus de secret pour toi (Excel, PowerPoint, Outlook.) Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI temps plein - Travail le week-end possible (par roulement) - Statut Cadre : 218 jours travaillés - Date d'intégration souhaitée : dès que possible - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : 3 000€ brut mensuel - Variable : Enjeu de 2 750 € par an - Autres avantages : véhicule de fonction, téléphone, carte restaurant et mutuelle Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Notre entreprise située à Treillières recherche un(e) manutentionnaire / préparateur de commandes. Vos missions : - Préparation et conditionnement de commandes - Nettoyage (à la main et en machine), séchage de structures en SAV - Réception de marchandises - Petit bricolage - Gestion des stocks - Entretien de l'entrepôt et rangement CACES 5 souhaité mais non obligatoire Travail du lundi au vendredi et du lundi au jeudi une semaine sur 2.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à la Chapelle sur Erdre 2 Travailleurs sociaux - H/F (prise de fonction : dès que possible) CDI à 1 ETP (35 heures) Motif : Postes vacants - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. Missions: L'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. La mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) La participation au développement du partenariat sur le territoire de Nantes et Agglomération Nord. Qualification et Compétences requises : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants Expérience en milieu ouvert Diplôme d'état de médiateur familial apprécié Autonomie - Réactivité dans le travail Capacité d'organisation (Permis B exigé) Adressez votre candidature d'ici le 03 mai 2024 à l'attention de : Adaes44 - SEAD Monsieur le directeur
Chaque collectivité dispose de son propre Système d'Information, avec ses serveurs, ses firewalls, son IPBX/PABX, son infrastructure réseau. Tous les bâtiments de toutes les collectivités sont interconnectés sur un réseau MPLS mutualisé avec l'ensemble des communes, réseau opéré en grande partie par un Opérateur de Service, ce réseau est complété par des interconnexions en FON ou Pont-Radio (plus de 100 sites interconnectés). Outre les infrastructures décentralisées dans chaque commune (plus de 36 serveurs physiques et plus de 100 VM), le parc informatique est constitué de plus de 1 800 postes informatiques. Les environnements existants sont en cours d'évolution dans une approche d'harmonisation visant, à terme, une infrastructure mutualisée à haut niveau de service (externalisation, redondance PRA + PCA), incluant la téléphonie Teams. Vos fonctions seront de prendre en charge à distance les demandes d'intervention de niveau 1, tout en apportant votre expertise technique et votre pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs à développer leur maitrise des technologies numériques. Vos missions : Traiter les tickets GLPI et les appels d'assistance ; Qualifier les demandes d'intervention des services ; Prioriser les demandes en fonction de leur nature et de leur impact ; Traiter les demandes qui peuvent l'être à distance via des outils de prise de main ; Suivi et gestion des demandes d'interventions dans GLPI ; Transmission des demandes au support de niveau 2 pour les interventions nécessitant d'être sur place ; Transmission des demandes à la cellule expertise pour les interventions de niveau 3 nécessitant une forte expertise des réseaux, des télécoms, de la sécurité et des serveurs. Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels. 35h/semaine. Adresser votre Cv et lettre de motivation par mail. Débutant accepté si diplomé
VOS MISSIONS : Au sein de notre agence commerciale de La Chapelle-sur-Erdre, venez participer au développement de notre activité spécialisée dans la conversion de l'énergie critique (alimentations sans interruption, convertisseurs de puissance, transferts statiques). Durant votre parcours, vous serez accompagné(e) par notre équipe commerciale qui aura à cœur de vous transmettre ses connaissances. Après une période de formation à nos produits et nos techniques de vente, vous participez au développement des ventes de nos services. Vous définissez le besoin du client, apportez une réponse technique adaptée et assurez l'ensemble des missions commerciales : - Développement commercial de nouveaux clients ou clients existants, - Préparation des offres commerciales - Relance et suivi des offres, - Vente de nouveaux contrats de maintenance. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac+2/3, vous complétez votre formation par un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine commercial et êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Votre appétence technique vous permettra d'appréhender nos produits et services. Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences auprès d'experts? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FBS-2024-2399
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable.Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Assistant/ Assistante paie et administration du personnel en CDD de 6 mois. Venez rejoindre l'équipe de Stéphanie, pour participer aux missions suivantes : - Assurer l'administration du personnel (contrats/avenants ; formalités déclaratives et administratives, fiabilité des enregistrements SIRH, suivi des dossiers maladie / AT / visites médicales, STC. en environnement multisites, - Réaliser la paie (calcul et intégration des variables, contrôle et déclarations des charges, sous une convention collective unique), - Répondre aux sollicitations des managers, salariés et organismes externes, dans un souci de satisfaction client. Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes de formation Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, - Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel, et connaissez idéalement le logiciel TALENTIA, - Au-delà de votre capacité à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre sens du service. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Restaurant traditionnel recherche une personne pour faire le service en salle de 11h30 à 15h30. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Membre de la CS3D, acteur majeur de la Santé publique en Pays de Loire, Bionéo spécialiste de la lutte raisonnée contre les nuisibles, recrute un(e) technicien(ne) environnement en CDD, de mai à fin octobre 2024, sur Grandchamp-des Fontaines (44). Votre mission : Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et supervisé(e) par le responsable de site, vous intervenez dans le secteur de la Loire Atlantique (Cap Atlantique - La Baule - Guérande Agglo), auprès des clients particuliers, collectivités, et entreprises Vos missions porteront sur : - La destruction de nids de guêpes ou de frelons en suivant une planification hebdomadaire de vos tournées en respectant les règles de sécurité. - La relation clients: informer les clients de la nature des travaux effectués et de leur avancement ; - La rédaction de compte rendu via des outils électroniques (tablettes et smartphones) - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité : entretien du matériel confié, application des règles d'hygiène et de sécurité. Vos qualités : Vous avez un bon sens relationnel, le sens du service. Un certibiocide serait un plus. - 39h hebdomadaires (8h-12h30 / 13h30-17h (16h le vendredi) dont 2 heures supplémentaires rémunérées et 2 heures récupérées en RTT ; - Convention Collective 3D - IDCC 1605, groupe 1 niveau 1 ; - Rémunération annuelle à partir de 23 136 euros brut, soit 1928 euros brut en 37 heures; - Indemnités repas de 10 euros par jour travaillé ; - Mutuelle et prévoyance ; - Mise à disposition d'un véhicule de service.
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
VIA2S assure la commercialisation de produits dédiés à la sécurité et la sûreté pour la protection des biens et des personnes. Les produits distribués, conçus par les leaders mondiaux, sont des systèmes spécialisés dans les domaines de la vidéo surveillance, de l'anti-intrusion, du contrôle d'accès et de la supervision. VIA2S propose les prestations de services associées à la mise en ?uvre, la maintenance, la formation et le développement spécifique.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) RECRUTE un-e technicien-ne en charge de la régie matérielle des Séjours de vacances (CDD 35h du 24/06/2024 au 02/08/2024 et du 19/08/2024 au 06/09/2024) Dans le cadre de l'organisation des séjours de vacances à destination des enfants, organisés par le service Loisirs Enfance Jeunesse, la Ville de la Chapelle-sur-Erdre recrute un-e technicien-ne en charge de la régie matérielle. Missions principales - Préparer le matériel nécessaire au bon déroulement des séjours, s'assurer de son bon état, suivre et actualiser un inventaire - Conduire un utilitaire (20m3) pour transporter le matériel dans différents sites en Pays de la Loire - Participer à l'installation et à la bonne mise en place des campements (barnum, tentes, cuisine collective, branchement des frigo...) - Assurer le nettoyage, le rangement et le démontage complet des sites Expériences - Capacité à faire de petites réparations et des tâches de maintenance - Rigueur et prise en compte du fonctionnement global des séjours et des besoins des équipes pour assurer une bonne gestion Aptitudes - Bonne communication : écoute et facilité à transmettre les informations auprès de la coordinatrice, de ses collègues et des équipes d'animation - Prise d'initiatives et anticipation - Grande polyvalence et autonomie nécessaire Permis B indispensable Travail du lundi au vendredi Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Pour faire acte de candidature, envoyez CV + lettre de motivation : Par mail : jeunesse@lachapellesurerdre.fr avec pour objet "Candidature SpeedAnim technicien" Ou par courrier à l'attention de Mr Le Maire, Service LEJ, Direction Education et Parentalité, 15 rue Jean Jaurès 44240 La Chapelle-sur-Erdre
L'association Concordia recherche un encadrant ou une encadrante technique pour accompagner des bénévoles sur un chantier international de deux semaines. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale et environnementale. LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI? L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « TECHNIQUE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'encadrant/e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe, transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 -30 ans) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Port Barbe - La Chapelle sur Erdre (44) - Nature des travaux : Au sein de la base de loisirs de Port Barbe (Loire Atlantique), vous participerez à la restauration de deux roulottes dans la ferme pédagogique du centre. L'objectif est d'isoler, et de créer un bardage extérieur et des aménagements intérieurs (étagères) pour deux petites roulottes qui servent de stockage. (photo sur demande) DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 31 juillet au 14 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 17 jours). COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais recommandé - Qualités de pédagogie - Une première expérience en animation est un plus CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (15+2 j) : 697,80 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 56,67 h Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation techinque menuiserie de quelques jours, pris en charge par Concordia est proposé par Conocrdia au mois de Mai. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « VIE DE GROUPE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 -30 ans) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Port Barbe - La Chapelle sur Erdre (44) - Thématique : Restauration de deux roulotte dans la ferme pédagogique. DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 31 juillet au 14 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 17 jours). MISSIONS DE L'ANIMATEUR-RICE L'animateur-rice vie de groupe est présent-e en permanence sur le chantier pendant son déroulement. Il-elle prend en charge les responsabilités suivantes : - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne - Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale - Organiser les temps libres avec le groupe - Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe - Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe - Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires - Être garant-e du respect de la loi française - Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais courant - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (15+2 j) : 697,80 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 56,67 h Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation d'une semaine aux fonctions d'animateur-rice de chantier est prévue en juin, pris en charge par Concordia. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des conduites d'accompagnement - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participer à la traçabilité des soins (transmissions écrites et orales) - Mettre en place des activités éducatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire Votre profil - Débutants acceptés - La connaissance du handicap serait un plus - Autonomie dans le travail souhaitée Formation préalable au recrutement de 6 semaines pour les profils débutants prévues en Mai Informations complémentaires - CDD à temps plein à pourvoir au 1er juillet - Cycle de 6 semaines avec 1 WE sur 3 travaillé. Horaire le plus tôt : 7h30 / horaire le plus tard : 21h30 - Rémunération : convention collective 66
Afin de renforcer ses équipes la société EMERAUDE FROID SERVICE agent CARRIER Transicold cherche pour son site de LA CHAPELLE SUR ERDRE 44 Un Agent de maintenance en climatisation H/F Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans l les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité. Vous serez à ce titre amené à : - Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage - Formuler des diagnostics précis et effectuer les réparations - Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité - Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Profil : Idéalement de formation minimum BEP/CAP, des compétences en mécanique, et ou en électricité, et ou en système de réfrigération sont nécessaires pour réussir ce poste mais nous proposons également un parcours de formation en interne pour les compétences non acquises. Que vous veniez du domaine du froid ou non, nous serons attentifs à votre parcours et à vos compétences. Nous, ne nous arrêtons pas au diplôme mais à la motivation,! Avantages : rémunération sur 13 mois + mutuelle + ticket restaurant + CE
Yole SystemPlus est une société spécialisée dans l'analyse technologique et économique des semiconducteurs et modules électroniques. Leader mondial dans ce domaine, nous nous adressons à des clients grands comptes des secteurs industriel, automobile, téléphonie et semi-conducteur sur des activités de reverse costing. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H au sein de nos locaux situés à La Chapelle-sur-Erdre. Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles (radars, lidars, caméras, calculateurs ) ainsi que pour d'autres domaines où les évolutions sont rapides. Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage. Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre (44). Prise de poste dès que possible. En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes, - Extraction des nomenclatures des cartes, - Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques, - Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé, - Chiffrage des nomenclatures obtenues, - Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix, - Chiffrage de coûts d'assemblage, - Rédaction de rapports en anglais, - Contacts avec les clients et les équipes en interne. PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués - 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) - Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité - Intérêt pour la dimension économique et coûts - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement - Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur - Anglais professionnel, maitrise d'Excel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération attractive selon votre profil (dès 27 k€/an pour un débutant - 2 250 € brut/mois) - Titres restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Bureaux neufs, accessibles et agréables
Yole SystemPlus est une société spécialisée dans l'analyse technologique et économique des semiconducteurs et modules électroniques. Leader mondial dans ce domaine, nous nous adressons à des clients grands comptes des secteurs industriel, automobile, téléphonie et semi-conducteur sur des activités de reverse costing. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons actuellement en CDI, un(e) Technicien(ne) Laboratoire Microélectronique (F/H). Rattaché(e) au Responsable du Département Laboratoire, vous serez en charge des analyses physiques de composants électroniques, au sein d'une équipe de 7 personnes. Avec l'appui de Techniciens / Ingénieurs expérimentés, vous choisirez le mode opératoire adapté au composant à analyser et réaliserez les opérations de préparation d'échantillons et analyse par microscopie. Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre (44). En tant que Technicien(ne) Laboratoire, vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et démontage des composants et modules complexes, - Préparation chimique et mécanique des échantillons en vue des analyses, - Analyses par microscopie optique et électronique à balayage, - Transmission des résultats et interaction avec nos équipes chargées des simulations des coûts de fabrication des différents composants semi-conducteurs, - Entretien des équipements du laboratoire PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Mesures Physique ou Electronique (DUT Mesures Physiques, Licence professionnelles ) - Tous niveaux d'expérience acceptés - Connaissances en microscopie électronique seraient un plus - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement - Grande rigueur, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur - Anglais technique requis POURQUOI NOUS REJOINDRE? - Salaire attractif selon profil - Tickets Restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Locaux neufs et très agréables - Accords d'intéressement
Yole SystemPlus est une société spécialisée dans l'analyse technologique et économique des semiconducteurs et modules électroniques. Leader mondial dans ce domaine, nous nous adressons à des clients grands comptes des secteurs industriel, automobile, téléphonie et semi-conducteur sur des activités de reverse costing. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES Yole Group recrute un.e Analyste Technologie & Coût spécialisé.e en Electronique de Puissance pour appuyer et développer l'activité Power & Battery. Vous réaliserez des études de technologies et de coûts ainsi que des études stratégiques sur des technologies standards et émergentes pour des applications d'électronique de puissance sur différents marchés (énergies renouvelables, véhicules électriques, consumers, automobile, SMPS pour telecom, rail, UPS ). Au sein de la Business Line More than Moore, vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec les analystes de votre équipe afin de partager vos connaissance et apporter votre soutien si nécessaire. Le poste est idéalement basé à La-Chapelle-sur-Erdre (44). En tant qu'Analyste Technologie et Coût, vos principales missions seront de : - Définir les stratégies d'analyses et les suivre auprès des laboratoires internes et externes - Suivre les analyses physiques des dispositifs semiconducteurs, modules et puces (IGBT, Silicon MOSFET, SiC MOSFET, GaN HEMT, Rectifier, Power management IC, ) et convertisseurs - Choisir, sourcer et acheter les puces que vous analyserez, - Comprendre les impacts des process de fabrication dans le calcul des coûts de production - Travailler avec les outils de costing - Rédiger des rapports et gérer vos projets en respectant les délais Vous contribuerez également au développement de l'activité Power & Battery en : - Incrémentant et mettant à jour les bases de données internes - Faisant de la veille sur les tendances et actualités sur les marchés - Participant à des salons et conférences dédiés dans le monde entier PROFIL - Diplôme universitaire (Masters, Ingénieur, PhD) en physique / Nanotechnologies / Microélectronique / Semiconducteur ou un domaine connexe est obligatoire - Vous avez une première expérience (1 à 2 ans) dans un domaine d'électronique de puissance (manufacturing, caractérisation, salle blanche ) - Intérêt pour l'innovation, la dimension économique et les études coûts - Un excellent niveau d'anglais est requis, la maîtrise du français serait un vrai plus - Autonomie, rigueur, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, aisance à l'oral - Esprit d'équipe
Yole SystemPlus est une société spécialisée dans l'analyse technologique et économique des semiconducteurs et modules électroniques. Leader mondial dans ce domaine, nous nous adressons à des clients grands comptes des secteurs industriel, automobile, téléphonie et semi-conducteur sur des activités de reverse costing. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES Yole Group recrute un.e Analyste Technologie & Coût spécialisé.e dans les technologies MEMS & Sensors pour appuyer et développer les activités Photonics & Sensing. Vous réaliserez des études de technologie et de coûts ainsi que des études stratégiques sur des technologies standards et émergentes pour des dispositifs et modules MEMS (capteurs inertiels, PMUT, capteurs de gaz, microphones MEMS ). Au sein de la Business Line More than Moore, vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec les analystes de votre équipe afin de partager vos connaissance et apporter votre soutien si nécessaire. Le poste est idéalement basé à La-Chapelle-sur-Erdre (44). En tant qu'Analyste Technologie et Coût, vos principales missions seront de : - Définir les stratégies d'analyses et les suivre auprès des laboratoires internes et externes - Suivre les analyses physiques des dispositifs semiconducteurs, modules et puces (ouvertures chimiques et physiques, microscopes optiques et SEM, cross-sections .), - Choisir, sourcer et acheter les puces que vous analyserez, - Comprendre les impacts des process de fabrication dans le calcul des coûts de production - Travailler avec les outils de costing - Rédiger des rapports et gérer vos projets en respectant les délais Vous contribuerez également au développement de l'activité Photonics & Sensing en : - Incrémentant et mettant à jour les bases de données internes - Faisant de la veille sur les tendances et actualités sur les marchés MEMS - Participant à des salons et conférences dédiés dans le monde entier PROFIL - Diplôme universitaire (Masters, Ingénieur, PhD) en physique / Nanotechnologies / Microélectronique / Semiconducteur ou un domaine connexe est obligatoire - Une première expérience (1 à 2 ans) dans un domaine MEMS (manufacturing, caractérisation, salle blanche ) - Intérêt pour l'innovation, la dimension économique et les études coûts - Un excellent niveau d'anglais est requis, la maitrise du français serait un vrai plus - Autonomie, rigueur, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, aisance à l'oral - Esprit d'équipe
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ADECCO Blain recrute pour son client basé à Nort sur Erdre, leader dans la conception et la fabrication de bâches de protection pour le transport, l'industrie et l'aéronautique: un couturier (H/F) Vous aurez pour missions: - Assemblage et montage - pose d'accessoires (œillets, rivets...) - utilisation d'une machine à coudre industrielle Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires en 2x8 (5h-12h15 / 12h15-20h). Poste à pourvoir de suite. Mission renouvelable sur du long terme. Vous êtes titulaire d'une formation ou avez des compétences dans le domaine de la couture et/ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un magasinier cariste h/f. Dans le cadre de votre poste, vous vous occupez de la préparation de commandes, gestion des stocks, mis à jour des informations et saisie dans l'ERP ( utilisation d'une douchette ). Vous maîtrisez le CACES 1 et 3. Horaires de régulière.
Dans le cadre d'une formation en vente et management, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se futur(e) manager au sein d'un magasin d'articles de sport à La Chapelle sur Erdre pour un contrat en alternance d'une durée de 16 mois. Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel de "Manager d'Unité Marchande" (BAC+2 - Niveau 5) . Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à La Chapelle sur Erdre et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: POSTE DE NUIT Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des conduites d'accompagnement, - Veiller au confort des résidents, - Soins de nursing, - Participation à la traçabilité des soins (transmissions écrites et orales), - Mettre en place des activités éducatives, - Travail en équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Diplôme d'état d'aide-soignant - Débutants acceptés - Une connaissance du handicap serait un plus, ainsi que l'autonomie dans le travail - Vaccination COVID obligatoire Informations complémentaires : - CDI temps partiel 90% à pourvoir dès que possible - Rythme de travail : cycle de 6 semaines avec en horaire le + tôt 7h30 et le + tard 21h30 - Posé basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Vous souhaitez intégrer nos deux établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes avec autisme sévère, déficience intellectuelle et troubles graves du comportement. Afin d'accueillir dans de bonnes conditions les résidents, vous rejoindrez notre équipe stable et solidaire de professionnels présents la journée : Equipe de 3 collègues pour 7 résidents le matin jusqu'au déjeuner et 2 collègues pour 7 résidents l'après-midi. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'équipe de direction, vous participez à : - L'accompagnement et l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - La mise en place et le suivi des projets personnalisés, - L'accompagnement dans la relation à l'environnement, dans l'accès ou le maintien de la vie sociale : recherche de diversification des centres d'intérêts (sorties, marche, atelier cuisine...), identification des sources de plaisir, mise en place de projets d'activités, - Le maintien du lien avec les familles/tuteurs afin de déployer un accompagnement adapté, - La continuité de la dynamique institutionnelle. Profil: - Issu idéalement d'un cursus AMP/AES/AS - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre temps de doublure de plusieurs jours sera adapté à votre expérience (explication de l'organisation du service, formation sur l'autisme pour développer vos compétences) - Vous avez le sens du travail en équipe, une capacité d'adaptation et une ouverture d'esprit. Informations complémentaires : Postes CDI temps plein à pourvoir dès que possible Horaires de travail : cycle de 6 semaines (le + tôt 7h30 / le plus tard 21h30). 1 WE sur 3 avec une journée en 12h. Salaire : Selon Convention Collective 66. Les indemnités de dimanche et jours fériés viennent en complément du salaire brut mensuel. Pour les AMP et AES diplômés : Indemnité forfaitaire Laforcade 1. Pour les AS diplômés : Indemnité forfaitaire Laforcade 1 et indemnité forfaitaire Ségur 2. Le CSE propose des activités sociales et culturelles (chèques vacances, chèques cadeaux, places de cinéma, des sorties culturelles et activités, etc.).
Le restaurant le BM situé sur le port de Nort Sur Erdre recherche un chef de partie H/F. Entreprise familiale et très dynamique. Nous recherchons une personne qui saura s'adapter rapidement avec une équipe de 6 - 8 cuisinés / apprentis. Les horaires en hiver de mi-septembre à mi-mai : Mercredi, jeudi et dimanche service du midi Vendredi et samedi service midi et soir Lundi mardi fermés Pour l'été, nous rajoutons le dimanche soir et 3-4 jeudis soir sur juillet et août.
Pour le poste à pourvoir, Vous travaillez en second oeuvre en neuf et rénovatioin, principalement dans el domaine de la cuisine et de la salle de bains. Les missions sont de réaliser des salles de bains et cuisines complètes de A à Z. il faut donc être polyvalent A savoir ; - Plomberie - Electricité (notions) - Cloisons (placo / Weddi) - Pose d'éléments sanitaires - Carrelage / Faïence - Montage de meubles - Adaptation des meubles, crédences et plans de travail - Peinture - Revêtement de sol souple ou parquet - Lecture de plans Le poste nécessite de savoir travailler en autonomie, de façon minutieuse tout en sachant s'adapter aux aléas des chantiers.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDD temps plein Durée : 1 mois Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Aide-Soignant pour l'EAM, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDI temps plein à partir du 02 septembre 2024 (travailler un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
L'agence Partnaire de Nozay recherche un(e) Couturier(ère) (H/F) pour son client, une PME présente sur Treillières (44), expert dans la protection thermique et acoustique. C'est au sein de l'atelier de fabrication de protections isolantes et de rideaux coupe-feux, composée d'une équipe dynamique, que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera : - A partir d'un plan, vous réaliserez la découpe de tissus à la main ou à la machine automatisée - Assembler les tissus à la machine à coudre à double ou triple entrainement - Assembler les tissus par agrafe - Réaliser la finition par une couture à la main - Garnir les enveloppes à la main à partir d'isolants de type fibre de verre ou cryogèle Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 39H/semaine renouvelable, possibilité de longue mission - Rémunération selon expérience - Horaires en régulière du lundi au jeudi 7h15 - 16h45 et le vendredi 7h15-12h15 - Titre restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Lieu de mission : Poste basé à Treillières (44). - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay . Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client pour vous présenter votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Expérience de couture sur machine à coudre industrielle souhaitée - Diplôme CAP Couture souhaité - Rigoureux(se) et dynamique, vous optimiserez le flux des commandes journalières - Travail en équipe - Manutention de toiles en respectant les consignes de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune de Héric, située en Loire-Atlantique, accueille 6000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e animateur.trice en CDII. Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme, - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. - Type de contrat : CDII - Temps de travail : 22.3% - Classification : Groupe B, indice 265 - Rémunération : 12,23€/heure - À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange : 6 semaines de CP, prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), dispositif épargne salariale, etc.
iNKCO, acteur local depuis 2014, situé dans l'agglomération nantaise est spécialisé dans le secteur de la bureautique et de l'informatique. L'entreprise accompagne ses clients professionnels (B2B) dans le projet de développement numérique à travers 3 principaux domaines : - La location et la vente de systèmes d'impression de la marque Ricoh (leader du marché) - La mise en place de logiciel de gestion électronique des documents (GED) - La sécurisation des données (RGPD) Les engagements d'iNKCO sont de garder une certaine proximité avec ses clients tout en leur fournissant un service performant et innovant. Dans le cadre de son développement iNKCO recherche son/sa nouveau/nouvelle alternant(e) commercial(e). En tant qu'alternant(e) commercial(e) vous aurez pour rôle de développer le portefeuille client de l'entreprise. Pour cela, vous serez accompagné par un commercial qui vous formera sur les différentes cibles et les différents produits à notre agence de Treillières, très accessible (2 min du cardo à Orvault). Vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique et physique - Installation du matériel en clientèle - Démonstration GED à distance - Identifier et assurer le développement des opportunités - Élaborer des plans d'actions commerciaux - Participation à des réseaux entrepreneurs Qualités requises : - Réactivité, - Enthousiasme, - Goût du challenge - Être force de proposition Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente - Utilisation des logiciels de bureautique
Vous assurez l'accompagnement, les soins d'hygiène et de confort des résidents. 2 Aides-soignant(e)s sont présent(e)s la nuit dans la résidence. Roulement sur 4 semaines : 2 semaines à 4 nuits travaillés et 2 semaines à 2 nuits travaillées - 1 WE/2 travaillé Salaire évolutif selon ancienneté - + Prime semestrielle de 5% du brut touché les 6 mois précédents Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...) Primes conventionnelles en complément du salaire de base ( + 5 % salaire brut annuel versé à 50 % en juin et décembre selon présence réelle)
Vous êtes responsable de la gestion des rayons libre-service: crèmerie, charcuterie, traiteur, surgelés. Vous managez une équipe de 2 personnes et travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine. Vous aimez travailler dans la bonne humeur : )
Synergie Care recherche pour un établissement situé à Treillières, un.e AS h/f pour du CDD au mois renouvelable de jour. La résidence est située au coeur de la ville de Treillières non loin de Nantes. Cet établissement dispose de 64 logements permettant de recevoir ses proches en toute intimité. Vos missions seront d'assistez les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et le confort des résidents en les aidant avec empathie dans les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. La résidence dispose d'un pôle d'activité de soins adaptés proposant des activités sociales sociales et thérapeutiques, un espace repas avec cuisine thérapeutique, deux salles d'activités et un jardin aménagé. DE Aide-soignant Etre à l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions d'intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et services Fastt (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants...) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entretien de bureaux , intervention le vendredi sur le parc d'activité de Ragon . possibilité d'avoir plus d'heure. Permis et véhicule obligatoire
ECLA Pressing Nantes recrute un(e) employé(e) polyvalent(e). Après formation, vos missions : repasser avec soin, accueillir les clients et réceptionner les articles avec un contrôle rigoureux ; pré-brosser, pré-détacher, et nettoyer, emballer et restituer. Profil recherché : sens du relationnel (conseil et contact clientèle), rigueur et sens de l'organisation. Travail sur 6 jours du lundi au samedi. Expérience en Restauration ou Hôtellerie ou métier de services souhaitée. Formation assurée, débutant accepté
Transport COUVERT recherche un/e Conducteur / Conductrice PL pour un CDD 186 heures jusqu'à septembre 2024 ! Être conducteur / conductrice chez les Transports COUVERT signifie, être un acteur majeur dans le développement de l'entreprise en fournissant du transport de qualité à nos clients. Ce que vous êtes amené/e à réaliser : - Une tournée de distribution en SPL, dans le Loiret et sur la région centre Val de Loire, au départ de chez notre client situé à Carquefou - Le chargement et le déchargement selon les règles en vigueur - Définir votre itinéraire en fonction des consignes de livraison - Contrôler le bon état de fonctionnement de votre véhicule - Des échanges courtois et polis avec vos clients - 3 à 5 points de livraison sur votre journée - Manutention à l'aide de transpalette manuel Ce qui vous sera indispensable pour ce poste : - Votre permis CE - Votre FIMO/FCO à jour Votre semaine type avec nous : - Poste à pourvoir en 2-8 - Semaine paire, du lundi au samedi de 2h à 12h - Semaine impaire, du lundi au vendredi de 12h à 21h - Zone courte, sans découcher - 43 heures semaine Le poste est à pouvoir en CDD dès maintenant et jusqu'à septembre 2024. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Exploitation, David, qui vous accompagnera sur l'organisation de votre tournée. Vous bénéficierez d'un CSE, de prime, d'un salaire évolutif et surtout d'une belle équipe qui vous soutiendra. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez nous, avec notre formateur interne et notre programme d'intégration. Nous comptons plus de 150 chauffeurs implantés sur le 35 et le 44. Nous sommes en plein développement et innovation. Venez participer à quelque chose de grand avec nous ! Vous êtes arrivé ici et vous vous êtes reconnu ? Venez postuler ! Envoyez votre CV à administration2@couvert-muret.com.
Envie de rejoindre un groupe de transport routier en plein développement ? Envie de contribuer à notre évolution et notre savoir-faire ? Transport COUVERT recrute un/e conducteur/trice SPL. N'attends plus, viens nous rejoindre ! Tes missions : - Le chargement et le déchargement selon les règles en vigueur - Définir ton itinéraire en fonction des consignes de livraison - Contrôler le bon état de fonctionnement de ton véhicule - Des échanges courtois et polis avec tes clients - 1 à 3 points de livraison sur ta journée - Manutention à l'aide de transpalette manuel Tu auras à ta charge, une tournée de navette en SPL sur le Pays de la Loire, au départ de notre agence situé à la Chapelle sur Erdre. L'idéal est d'avoir ton permis CE et ta FIMO/FCO, sinon tu ne pourras pas réaliser les missions de ce poste. Ton contrat : - 186h mensuelles - Travail du lundi au samedi, avec pour horaire approximative de 4h à 12h Les Transports COUVERT c'est un savoir-faire de plusieurs années, une société de location de véhicules avec chauffeurs. C'est un groupe qui comprend plus de 170 conducteurs/trices comme toi, implantés/ées sur le 35 et le 44 ! C'est une belle équipe qui te soutiendra, en plus de ton responsable d'agence, David ! Tout un parcours d'intégration t'attend à ton arrivée pour une prise de poste sereine et sans stress. Envoie ton CV à administration2@couvert-muret.com, pour que l'on puisse faire connaissance !
Les Transports MURET sont spécialisés dans la location de véhicules avec chauffeurs et pour enrichir notre équipe nous recrutons un/e conducteur / conductrice PL 169 heures mensuelles en CDI ! Pour tenir ce poste, vous aurez pour missions : - Une tournée de navette en porteur sur le département de la Loire Atlantique, au départ de notre agence située à la Chapelle sur Erdre - Le chargement et le déchargement selon les règles en vigueur - Définir votre itinéraire en fonction des consignes de livraison - Contrôler le bon état de fonctionnement de votre véhicule - Des échanges courtois et polis avec vos clients - 1 à 3 points de livraison sur votre journée - Manutention à l'aide de transpalette manuel Vous réaliserez vos missions du lundi au vendredi, avec pour horaires approximatives 2h-13h. Vos week-ends seront garantis puisque vous ne travaillez pas le samedi. Votre rémunération sera évolutive. Vous devez être en possession de votre permis C et de votre FIMO/FCO à jour, afin de pouvoir réaliser vos missions au mieux. Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre carrière chez nous, par notre formateur interne, notre parcours d'intégration personnalisé et surtout votre responsable, David, qui vous soutiendra pour mener à bien votre tournée. Nous sommes là pour vous apporter stabilité grâce à nos engagements durables et vous bénéficierez d'un CSE et de primes diverses. Vous contribuerez à aider un groupe en plein développement, présent sur le 35 et le 44. Vous aimez la conduite ? Nous comptons déjà plus de 150 chauffeurs passionnés comme vous dans le groupe ! Pour commencer cette belle aventure entre vous et nous, envoyez votre CV à administration2@couvert-muret.com.
Ludovic Bougo, c'est un travail d'équipe, des métiers polyvalents, des chantiers diversifiés, des perspectives d'évolution et des formations sécurités tous les ans. MISSIONS: Vous êtes menuisier et vous êtes passionné par votre métier. Autonome et fort de votre expérience dans le bâtiment, vous réaliserez la pose de beaux projets sur mesure : cuisines, dressings, rangements, bureaux ainsi que la pose du parquet. Vous aimez la polyvalence et maitrisez également le montage des cloisons, le montage des faux plafonds et la mise en place des huisseries/encadrements. Vous aimez travailler sur différents types de chantiers : chez le particulier, pour des travaux de rénovation ou de neuf jusqu'aux travaux d'exception haut de gamme et audacieux mais également dans les commerces, les entreprises, les collectivités, les hôtels. Vous travaillerez au quotidien en toute sécurité, PIRL, échafaudages, matériel neuf et en bon état, EPI. Vous serez formé régulièrement et progresserez dans votre métier. N'HESITEZ PLUS : REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LUDOVIC BOUGO et son PROJET ! PROFIL : De nature engagée, vous voulez mettre en œuvre vos compétences au service de la protection de l'environnement, en utilisant des produits « haut de gamme » et écolabel, en pensant tri des déchets - Vous êtes diplômé d'un CAP bâtiment au minimum - Vous visez en priorité la satisfaction client en réalisant des travaux de qualité - Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon savoir être AVANTAGES : Devenir salarié chez Ludovic Bougo Décoration, une entreprise familiale, vous permet en plus de bénéficier d'avantages complémentaires : - Titres restaurant - Chèques cadeaux, chèques vacances - Intéressement Pour en savoir plus sur le poste, RENCONTRONS-NOUS !
