Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandchamps-des-Fontaines située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandchamps-des-Fontaines. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE, 44 - Treillières ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En accompagnement avec le responsable du Pôle Fidélisation, au sein d'une équipe dynamique, dans laquelle vous saurez trouver votre place, vous êtes chargé-e d'accompagner nos partenaires et leurs bénéficiaires sur notre service « Les Loisirs Numériques pour tous » by 099ANS. Voici une liste non exhaustive des diverses tâches qui vous seront confiées : Accompagnement des partenaires : - Réponse aux appels et mails entrants - Points réguliers (visio, appels sortants) - Édition d'affiches de communication trimestrielles - Suivi du partenariat (inscriptions, communication) Accompagnement des bénéficiaires : - Gestion des inscriptions (validation des comptes, mises à jour des listings) - Réponse aux appels et emails entrants - Appels qualité sortants - Recueil, rédaction et mise en page d'avis utilisateurs. Qualités professionnelles Pour accomplir au mieux vos futures missions, vous devez : être à l'aise pour vous exprimer et communiquer ; connaitre l'utilisation de la suite Office sur Windows (Outlook, Word, PowerPoint et Excel) ; savoir évoluer au sein d'une équipe et vous y intégrer ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Avantages : En rejoignant notre équipe, actuellement composée de 8 personnes, au sein d'une société employant une vingtaine de femmes et d'hommes de tous les âges, vous bénéficierez : d'un environnement de travail agréable, à proximité immédiate des transports en commun ; d'une ambiance conviviale, où nous échangeons tou-te-s les uns avec les autres ; d'un cadre de travail où la qualité prime sur la quantité ; d'un encadrement propice à la prise d'initiative, où chaque idée est considérée. Horaires de bureaux : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16h00 le vendredi) + une permanence 35h00
Nous recherchons pour un poste en administratif, une personne en temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) Compétences : - Rigueur, réactivité et autonomie - Consciencieuse - Polyvalente et sachant s'adapter rapidement - Faire preuve d'une certaine logique et aimant les chiffres - Méthodique et organisé, sachant planifier sa charge de travail en fonction des priorités afin de ne pas se laisser déborder Tâches demandées : - Facturation clients chantiers, livraisons et location bennes suivant tableaux de suivi mis à jour quotidiennement - Dépôt CHORUS ou sur portail de dématérialisation - Suivi et enregistrement des règlements clients, relance des impayés par mail - téléphone ou courrier - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, accueil clients, réalisation contrat, mise à jour des documents administratifs) - Suivi formations sur tableau Excel avec demande faite en ligne ou par téléphone, et demande de prise en charge pour remboursement - Suivi médecine du travail sur tableau Excel et prise de rendez-vous - Gestion administrative et comptable en lien avec notre cabinet comptable
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des pars et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). A noter que les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Assurer l'emballage et la préparation des expéditions : pliage, insertion cale, fermeture, étiquetage, - Veiller à la gestion des stocks,- Veiller à la bonne tenue de l'atelier (rangement et propreté), - Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité, - Veiller à l'amélioration continue, notamment en termes de qualité et de productivité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire ou en grande distribution ou drive serait appréciée. La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial . Nous sommes une agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel ! Alors on se rencontre? Joana vous propose un poste d'assistant technique d'activité espaces verts INFORMATIONS : Salaire : 1591 euros + Prime de salissure Base Hebdo : 28h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : La Chapelle sur erdre L'entreprise a pour mission d'aider les personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles à définir un projet et à se réinsérer durablement grâce au support de travail (nettoyage, espaces verts et second oeuvre) et l'accompagnement socioprofessionnel. Elle porte un chantier d'insertion conventionné pour 50 salariés en insertion. Vos missions: - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel - Travailler en équipe et Respecter les consignes et les modes d'intervention - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Etre en contact avec le public - Participer à la réalisation de la production et du service - Respecter le délai de réalisation - Conduire le véhicule pour déposer l'équipe sur les chantiers Votre profil: Permis B obligatoire avec un véhicule à disposition - Connaître et maîtriser le secteur d'activité des espaces verts avec expérience. - Sens de la pédagogie, patience - Méthode, rigueur et organisation - Prise de recul et gestion du stress, maîtrise de soi
A la recherche de renforts pour l hiver , en cdd dans un premier temps, possibilité d évoluer par la suite . Recherche de candidat autonome avec du bon sens, une certaine sensibilité pour la gastronomie en général . Untilisation de couteaux trancheur , vdnte de fromage charcuterie vins épicerie fine .
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commandes (F/H). Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de tournées F/H. Rattaché(e) au Responsable livraison, vous assurez la gestion des expéditions de marchandises. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Dispatcher des colis sur les quais en fonction des différentes tournées, - Trier les caisses d'expéditions par client, - Contrôler des tournées, - Valider des tournées sur le logiciel de transport... Dynamique, sérieux et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir auprès d'une entreprise ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adecco Blain recherche pour son client, acteur des surgelés à domicile, Un Conducteur Livreur (H/F) mobile sur Héric et Missillac Vous aurez pour mission : -Assurer les livraisons de produits -Préparer le chargement -Respecter les règles en matière d'hygiène, qualité et traçabilité -Assurer une continuité dans la relation commerciale, -Assurer les encaissements, -Optimiser votre tournée. Vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez le contact et la relation clientèle, ce poste et fait pour vous! Poste à temps plein, du Lundi au Vendredi (samedi occasionnel) Indemnité repas Mission longue N'hésitez pas à postuler en ligne si ce poste vous intéresse !
La personne recherchée a notamment pour mission : - d'assurer le chargement de son véhicule, - de mener à bien la livraison des marchandises qui lui seront confiées auprès des grandes surfaces et des collectivités Elle doit assumer également la gestion des marchandises confiées dans les rayons des magasins, c'est à dire : - remplir les rayons en fonction des besoins en produits - assurer la rotation des produits conformément à leur date de consommation - reprendre les produits périmés, Poste à pourvoir sur Treillières. Déplacement dans les départements 44,49 et 85. Les magasins sont livrés le matin, retour sur Treillières le midi. Livraisons du lundi au vendredi.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un Préparateur de commandes/Chauffeur livreur (H/F) pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vos missions: **Ce poste nécessite du port de charges avec équipements le plus souvent (chariots, gerbeurs, formation prévue en interne)** - Réceptionner les marchandises (fûts de 20l et 30l et cartons de bouteilles) - Participer au rangement du dépôt En amont de la livraison: -Préparation des tournées (commandes sur palettes) Livraison : -Vous effectuez la distribution de fûts et de cartons de bouteilles au sein de cafés, hôtels, restaurants sur le 44 En tant que représentant(e) de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'image que nous transmettons à nos clients (politesse, respect, ponctualité). Vous travaillez du lundi au vendredi 08h30-17h00 (1h30- de coupure) Débutant accepté : Avant le début de votre mission, une période de formation en interne sera proposée en partenariat avec France Travail afin de vous accompagner et vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions.
Rattaché(e) au service Assainissement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale sera la planification et le pilotage des travaux d'assainissement collectif en accord avec le programme pluriannuel d'investissement. Vos missions : * Réaliser le planning des travaux en collaboration avec les communes et les gestionnaires de réseaux * Élaborer, piloter et conduire des opérations. Etablir les cahiers des charges et procéder à l'attribution des marchés publics associés * Superviser les maîtres d'œuvre ou assurer la maîtrise d'œuvre pour des travaux spécifiques, contrôler leur exécution et effectuer la réception des ouvrages. * Organiser la concertation avec les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre optimale des travaux * Suivre et vérifier les travaux réalisés par des aménageurs ou promoteurs et s'assurer de leur conformité avant la rétrocession des ouvrages * Examiner les demandes d'autorisation d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) et émettre des recommandations * Assurer une veille des évolutions légales et techniques afin d'adapter les pratiques aux nouvelles exigences Poste à pourvoir dès que possible Contrat de droit privé. Poste ouvert aux fonctionnaires en disponibilité Possibilité de télétravail partiel Tickets restaurant, 13ème mois Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous justifiez d'une première expérience en planification et pilotage de travaux de renouvellement de réseaux d'assainissement et d'infrastructures hydrauliques, acquise idéalement au sein d'un organisme public. Vous possédez des connaissances solides des règles techniques relatives à l'assainissement collectif et à l'urbanisme Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service des projets de transition écologique et énergétique du territoire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Treillières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Sous l'autorité de la direction et en lien avec le coordinateur technique et le coordinateur socioprofessionnel, vous assurez les missions liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion autour d'activités techniques. Vous contribuez à tous les aspects liés au parcours d'insertion en collaboration avec l'ensemble de l'équipe permanente. A a2r, l'encadrant(e) technique et pédagogique est le référent du salarié en insertion tout au long de son parcours. Missions Missions pédagogiques et d'encadrement - Organiser, animer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité nettoyage. - Définir et mettre en oeuvre les étapes du parcours d'insertion. En assurer la formalisation et le suivi en relation avec les autres acteurs internes et externes. - Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec le coordinateur socioprofessionnel. - Veiller à l'évolution et à l'acquisition en situation de travail de savoirs, savoir-faire et savoir-être par les salariés polyvalents en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée à leurs difficultés et aux spécificités du support d'activité technique. - Organiser et faire comprendre et respecter les consignes de travail et les règles de santé et sécurité. - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès de la direction et des coordinateurs. Missions techniques d'entretien nettoyage - Réaliser du nettoyage d'appartements, de bureaux dans le respect du cahier des charges et valider la prestation avec le client. - Participer au développement de l'activité de production (devis, suivi des demandes clients). - Rechercher, proposer à la direction et mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. - Être garant de la qualité de la production, de la relation client, et de l'image d'A2R. Compétences attendues - Maîtrise des compétences techniques et bonne connaissance dans le domaine du nettoyage - Capacité à gérer une équipe et organiser une activité de production - Maitrise des outils informatiques - Capacités d'écoute, d'observation et pédagogiques - Rigueur, adaptabilité et discrétion - Permis B exigé Type de contrat et temps de travail Poste en CDD à temps plein : 36h50 réparties du lundi au vendredi midi (10 jours de RTT) Rémunération mensuelle : 2 443 € brut Titres restaurant (valeur faciale 7 € dont 50% à la charge de l'employeur) + Mutuelle d'entreprise (75% à la charge de l'employeur).
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un Attache juridique (H/F). Expertise et analyses sur des questions transverses de droit de l'environnement et de l'urbanisme liées au projet de construction ou de modification d'ouvrages du réseau de transport d'électricité. Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Préparer et suivre les procédures administratives liées aux constructions ou modifications d'ouvrages (Etudes d'impact, enquêtes publiques, DUP, mises en comptabilité des documents d'urbanisme, permis de construire, autorisations d'exécution) - Juriste diplômé(e) en droit avec une spécialisation en droit de l'environnement et/ou droit de l'urbanisme - Gout du terrain et des dossiers opérationnels - Adaptabilité, réactivité et capacité à mobiliser une large palette de matières juridiques - Qualités relationnelles, rédactionnelles, et bonne organisation Volonté de s'investir pour monter rapidement en compétence dans les trois domaines suivants : droit des ouvrages (principalement réglementation issue du code de l'énergie, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme), accès au réseau, droit des achats Contrat : - Du 13 janvier au 11 Juillet 2025 - Taux horaire : 19.36€uros Brut Horaires : - Lundi au vendredi - 35h par semaine - 9h-12h / 13h-17h
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour début d'année 2025 et pour une période minimum de 2 mois avec une possibilité d'embauche par la suite. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 30 et 35 heures
REGLIFT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de Manutention Ergonomique située à Grandchamp des Fontaines Nous sommes une équipe dynamique, composée de 3 assembleurs-électromécaniciens, 2 collaborateurs administratifs et bureau d'étude, d'un directeur et d'un chargé d'affaires export. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre nouveau collaborateur : Assembleur-Monteur H/F Profil recherché : Motivé(e), dynamique, bricoleur, autonome, titulaire d'un CAP, BAC PRO ou BTS, ayant pour connaissances la mécanique, l'ajustement, l'électricité faible tension, la maîtrise de la lecture des plans, des schémas et des notices techniques. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vous assurerez le montage et l'assemblage des chariots de manutention ergonomique. Vos missions principales seront : - Pré montage des sous-ensembles mécaniques - Assemblage des sous-ensembles afin de réaliser un ensemble complet - Câblage électrique suivant schéma électrique - Réalisation d'essais de charge des chariots une fois assemblés - Polyvalence sur le poste de magasinier pour remplacement pendant ses congés payés et/ou absences. (Nous formerons la personne au CACES GERBEUR R485) Informations complémentaires : - Rémunération entre 24 000€ et 25 000€ brut annuel suivant le profil et expériences - Carte Cézam + carte Tickets Restaurants - Poste sédentaire en CDI 39h/semaine, du lundi matin au vendredi midi
En binôme avec une seconde Assistante, vous intervenez à 50 % sur l'accueil téléphonique et physique du siège de notre groupe et à 50% sur l'accompagnement de nos clients investisseurs du pôle immobilier (répartition par demi-journée). Polyvalent(e), vos principales missions se répartissent de la manière suivante : - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes de vos interlocuteurs afin de les orienter, conseiller et accompagner, - Organiser l'accueil physique des visiteurs, - Traiter les flux de courriers entrants et sortants, - Participer au suivi des campagnes commerciales et d'informations du pôle immobilier, - Conseiller et accompagner les propriétaires-bailleurs dans le cadre de la gestion de leur bien immobilier, - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en contact avec la clientèle, et possédez un réel sens du service client. Dynamique et souriant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles avérées. Votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour assurer la polyvalence de vos fonctions et réussir à ce poste. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
START PEOPLE NANTES recherche des employés commerciaux(h/f) pour les rayons liquides, épicerie, frais ls, fruits et légumes et DPH à TREILLIERES. Les tâches confiées : - réception et contrôle de la marchandise ; - gestion des dates et des rotations ; - mise en rayon des produits ; - gestion de la réserve et entretien des rayons. Poste principalement en horaires du matin, du lundi au samedi, en vue d'une mission de longue durée. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit pour un CDD de 5 mois de janvier à fin mai 2025. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDD du 06 janvier au 1er juin 2025, 35h par semaine. Salaire : 1900€ Brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement de 3 semaines CDD temps plein du 1er au 20 décembre Projets sympathiques et festifs prévus avec les enfants avant Noël Diplômes atendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Poste à pourvoir au mois de janvier. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'Etat qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail. Vos missions : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Rejoignez notre projet, partageons nos valeurs et rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Bulle de Bonheur !!!
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement à partir du 02/01/2025 jusqu'au 01 Août 2025. Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène. Le remplacement jusqu'au 01 Août est sur un poste de 35h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre entreprise est à la recherche d'une personne issue du domaine du paysage sachant réaliser les tâches suivantes : - taille de haie - tonte et débroussaillage - conduite d'engins (tondeuse, mini pelle, dumper.) - pose de clôture et petits travaux de créations de jardins - personne sérieuse et intéressée par le métier Temps plein 35 h semaines
Date prévue de recrutement : dès que possible Temps de travail : temps complet Durée : contrat de 3 mois Type de recrutement : non titulaire Nombre d'offre(s) : 1 Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif Responsable hiérarchique direct : Cécile Geeraert Service d'affectation : Petite enfance Nombre d'agents à encadrer : Néant Missions du poste : Placé.e sous la responsabilité du responsable Petite enfance, vous aurez pour missions d'assister la responsable du Multi-accueil et la responsable du service Petite enfance dans leurs tâches administratives. Vos principales activités seront : - La gestion du logiciel Gestion Concerto - Créer et suivre les contrats famille réguliers et occasionnels du multi accueil -Saisir les pointages pour le multi accueil et la passerelle - Vérifier les données pour la facturation et réalisation des régularisations - Mettre à jour des données des états CAF pour le multi accueil et la passerelle La gestion de la CAF : - Développer des outils pour le suivi et les bilans CAF - Saisir les prévisionnels, les actualisés, les bilans d'activité et des bilans financiers dans AFAS - Saisir et suivre les demandes de subventions - Suivre les conventions La gestion administrative du multi accueil : - Participer à la commission d'attribution des places - Suivre administrativement les relations famille, les contrats des agents et des stagiaires La gestion administrative des services petite enfance : - Créer et mettre en place d'outils de gestion - Créer des bons de commande et des bons d'engagement - Participer aux réunions petite enfance et rédaction des comptes rendus - Suivre les conventions PMI et Éducation nationale Profil recherché, compétences et qualités requises : Savoirs : - Politiques publiques petite enfance - Règlementation et fonctionnement des structures petite enfance - Gestion administrative Savoir-faire : - Maitrise de concerto serait un plus - Maitrise des partenariats CAF Savoir-être : - Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Capacité d'organisation - Appétence pour la petite enfance Informations complémentaires : Date limite de candidatures : 11/11/2024 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à recrutement@treillieres.fr (lettre de motivation + CV). Contrat prévoyance collectif (facultatif) avec participation financière de l'employeur. Prestations sociales et culturelles (COS 44). Contact Madame Cécile Geeraert, Responsable du service Petite Enfance, au 06.49.48.20.49 Date de jury : semaine 48
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous assurez l'animation de la structure jeunesse Ados Gesvres (public 11/14 ans) : - Organiser et animer les activités et projets en direction du public 11-14 ans - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Création/organisation d'évènements locaux en direction du public adolescents et d'actions hors les murs pour le service jeunesse - Développer les partenariats. - Garantir la sécurité physique et affective du public Profil recherché : - BPJEPS « LTP » ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'adolescents - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Connaissance du public adolescent - Titulaire du permis B (non probatoire) Temps de travail : 35h annualisées Type de contrat : Contractuel ou Titulaire Date de prise de fonction attendue : Dés que possible Avantages collectifs au travail : - COS 44 - Comité loisirs communal
Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise. Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Contrat à durée déterminée 3 semaines jusqu'à Noël (éventuellement renouvelable début 2025) 35 H semaine à compter du 02 Décembre 2024. Lieu de travail : Parc d'Activités de Ragon proche Nantes Nord - accessible en car Lila
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. CDI sur Sucé-sur-Erdre de 2h par semaine tous les Vendredi entre 9h et 17h Fonctions: - Effectuer le nettoyage des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols et les surfaces Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne connaissance du français Si vous êtes une personne avec une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 2 H / semaine
Vous aurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique des patients (le plus souvent agés). Vous devrez organiser les agendas de 2 audioprothésistes. Vous assurerez l'entretien des aides auditives, le suivi des dossiers en cours ainsi que les SAV. Egalement, vous aurez à charge la facturation ainsi que la gestion des 1/3 payant. Vous travaillerez en équipe avec 2 audioprothésistes et une autre collègue assistante audioprothésiste. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Permis B Obligatoire car ponctuellement vous devrez intervenir chez des patients pour un entretien ou une installation d'un accessoire pour malentendant. Qualités requises: Sourire, sens de l'accueil, patience, écoute, organisation, autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique polyvalent (H/F) en CDD de 5 mois. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Préparer les commandes clients, - Participer aux inventaires. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Horaires tournants : 6h30-15h30 / 8h15-17h15 / 10h15-19h15 Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité de Superviseur / Superviseuse Retours et Garanties en CDI. Vous intégrerez l'équipe de Karl pour pilotez une équipe de 6 personnes sur 2 sites, assurez la qualité du service client tout en optimisant les processus. En tant qu'interlocuteur clé pour les clients internes et externes, vous serez force de proposition pour améliorer la performance et gérerez les aspects administratifs et financiers des retours et garanties. - Manager l'équipe au quotidien, - Être garant de la qualité de service et gérer les litiges, - Pilotez la gestion administrative et financière des retours et garanties, - Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes de la partie retours et garanties, - Être force de proposition pour faire évoluer les différents process et la qualité de service, - Analyser la performance grâce à la mise en place d'indicateurs, - Veillez au respect des règles de santé et sécurité de son service Venez nous rejoindre si : - Vous êtes de formation Administrative / comptable avec une capacité de gestion financière, et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment excel. - Vous êtes orienté(e) satisfaction clients avec un excellent relationnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Animation commerciale en grande surface à La Chapelle sur Erdre Animer et dynamiser les ventes de produits Charcuterie Libre Service Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 6 et 7 décembre Repas et frais kilométriques remboursés
Au sein d'un restaurant d'une capacité de 60 couverts, vous serez en charge de la mise en place des tables, l'accueil clients, prise de commande, service à table, encaissement et nettoyage de la salle. Horaires : du mardi au vendredi 11h - 15h30 Pas de travail le soir ni le weekend. Le restaurant est situé en zone rurale, vous avez besoin d'un moyen de transport pour venir sur le lieu de travail N'hésitez pas à venir déposer votre CV directement au restaurant, ou contacter l'employeur Mr MARAIS au 06.15.67.34.54 ou au restaurant 02.52.10.13.22
Restaurant à HERIC
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Face à notre développement nous recherchons un opérateur polyvalent / conducteur de ligne de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Face à notre développement nous recherchons un conducteur de ligne de fabrication : Missions : -La production de filtres en carton plissé -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habileté manuelle -esprit initiative et autonomie Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur(trice) Technique et Maintenance Multisites (H/F) pour notre pôle hôtellerie. Rattaché(e) à la Directrice Générale du Pôle Hôtellerie, vous êtes responsable du département technique et sécurité de nos dix établissements hôteliers, dont certains de grande taille et aux configurations complexes, répartis sur le quart Nord-Ouest : Nantes, La Baule, Pornic, Tours et Taverny (95). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner les interventions techniques (bâtiment et équipements) sur nos différents sites : point hebdomadaire avec les Techniciens présents sur sites et visites bimensuelles sur les établissements. - Garantir la sécurité des établissements : incendie, sanitaire, contrôles périodiques, visites périodiques des commissions de sécurité. - Recruter, former, accompagner et manager votre équipe de Techniciens composée actuellement de 9 personnes : plannings de travail, entretiens annuels, objectifs, accompagnement dans la réalisation, développement de leurs compétences. - Optimiser les coûts d'exploitation associés : révision de certains contrats de maintenance, lancement des appels d'offres, réalisation de budgets prévisionnels... - Assurer la veille normative technique liée à notre activité. Fort(e) d'une solide expérience en maintenance des équipements et infrastructures, vous possédez au minimum 3 années d'expérience en direction technique multisites dans le secteur hôtelier ou dans des ERP. Personne de terrain, vos compétences techniques (CVC, traitement de l'eau, électricité.) vous permettent de vous positionner en référent auprès de votre équipe et de les conseiller au mieux. Vous êtes réactif(ve) pour prendre les décisions afin de faciliter le travail de votre équipe et de prioriser les interventions. La connaissance de la réglementation ERP est indispensable à ce poste. Déplacements réguliers sur le Grand Ouest à prévoir (véhicule de service).
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste d'agent de fabrication (H/F) pour son client, entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'ouvrages aluminium et pvc , située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de fabrication et d'une équipe expérimentée que vous façonnez des garde corps, des auvents et autres produits en aluminium - A partir du plan de fabrication, vous effectuez l'assemblage de barres métalliques à forme variées - Effectuer le ponçage - Constituer l'assemblage des profils fixes et mobiles - Utilisation d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la poste d'accessoires de finition dont poignées, serrures, vitrages .... - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Evolutif vers un contrat longue durée - Lieu de prise de poste : Grandchamp-des-fontaines (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires régulières du lundi au jeudi 7H00-12H00/12H30-15h30 et vendredi 7h00-12h00 - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charge / manutention - Etre rigoureux(se) - Désireux(euse) d' être dans l'apprentissage de nouvelles compétences - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Transport de voyageurs. - Conduite pour lignes urbaines - Conduite pour lignes régionales - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Votre Profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Rémunération de 13.11 EUR Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Poste à pourvoir du L25/11/2024 au V 24/01/2025 Activités principales: accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e , + préparation des ateliers + entretien des locaux Horaires de travail: 8h10-17h55 (lundi mardi jeudi et vendredi) / 8h10-13h (mercredi)
Start People NANTES ITV recherche pour un client situé à TREILLIERES, recherche un hôte de caisse (H/F), vous aurez pour missions : Les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Une efficacité du passage en caisse. Promouvoir la carte de fidélité. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Idéalement une expérience d'hôte de caisse (H/F) serait un plus Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure Contrat à la semaine renouvelable.
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 24 30 ET 31 DECEMBRE 2024 A LA CHAPELLE SUR ERDRE (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché (h/f), tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le/la garant/e d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager (h/f) il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché (h/f) puis de Directeur de Supermarché (h/f).
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). Les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Venir en aide sur la fabrication de nos produits (tri, dorure, assemblage, finition et contrôle des produits) dans le respect des consignes de sécurité,- Appliquer sur certaines commandes une finition particulière (aspect brillant),- Veiller à la gestion des stocks et venir en aide au façonnage sous le contrôle du façonnier,- Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien(e) de maintenance H/F . A ce titre, vos missions principales consisteront à : Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Ce poste est ouvert sur des horaires de journée régulière sur les 2 premiers mois avec une évolution vers du SD/VSD ensuite. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle et vous avez les compétences suivantes : Anglais basique Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle Un vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision Savoir-être : Rigoureux(se), curieux(se) et autonome Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation Aptitude d'analyse et de synthèse Attrait pour le travail d'équipe, de terrain et les problématiques techniques Des connaissances sur les principes de la commande numérique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
Notre agence commerciale, spécialisée dans la vente de produits bio et compléments alimentaires auprès de magasins, recherche un(e) secrétaire. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - saisie de commandes - envoi mailings - contact clientèle/mandant - différentes tâches administratives Autonomie et sérieux demandés, une connaissance du milieu des magasins spécialisés bio et des compléments alimentaires serait un plus. Nous vous proposons un contrat de 28 heures par semaine reparties sur 5 jours du lundi au vendredi (2 jours bureau et 3 jours télétravail) lundi : 10h-12h et 14h-17h mardi : 9h-13h et 14h-17h mercredi : 10h-12h et 14h-17h jeudi : 10h-13h et 14h-17h vendredi : 10h-12h et 14h-17h00 Salaire mensuel brut 1500€ - chèques vacances Nos locaux sont situés à 5-10 minutes à pied d'un arrêt de tram-train.
Depuis plus d'un quart de siècle, l'agence commerciale JCBE propose à ses clients une sélection de produits issus du monde de la bio.
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, notre équipe Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en contrat à durée déterminée de 6 mois. Rejoignez une équipe structurée, dynamique et engagée dans le soutien aux collaborateurs et la gestion efficace de notre personnel. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe RH et en lien direct avec notre Responsable Gestion du Personnel, vos principales missions seront : * Gestion administrative du personnel : - Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs ; - Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et gérer les formalités liées ; - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel, en conformité avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. * Gestion des EVP et post-paie : - Préparer et collecter les éléments variables de paie chaque mois (primes, heures supplémentaires, absences, etc.) pour transmission au service paie. - Vérifier et contrôler les éléments transmis en collaboration avec l'équipe pour garantir la fiabilité des informations. - Participer au traitement post-paie : gestion des déclarations sociales, suivi des virements, vérification des bulletins de paie et traitement des demandes de correction si nécessaire. * Support opérationnel aux collaborateurs et à l'équipe RH : - Être un point de contact pour les collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux absences, et aux procédures administratives. - Avec l'équipe RH, participer à la préparation de reportings réguliers et dans la mise à jour des indicateurs de suivi ; - Participer aux projets transversaux RH en lien avec l'administration du personnel Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines, en Paie ou en Droit Social et vous avez une expérience sur une mission similaire de minimum 2 ans. Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes très agile pour vous adapter dans un environnement changeant et avez à cœur de contribuer à une fonction RH de proximité auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Organisé.e, très à l'aise avec les outils web et informatiques (Silae, SIRH), vous êtes force de propositions et autonome dans vos missions A l'aise dans la prise de parole comme dans le rédactionnel de façon à communiquer efficacement auprès des collaborateurs. Permis B nécessaire. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
- Conduite de Bus sur du Transport Urbain. - Conduite de Car sur Lignes régulières. - Conduite de Car sur Lignes scolaires - Poste proposé sur des contrats de 30h pouvant évoluer à 35h. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide, d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Base horaire hebdomadaire : 30 h à 35 h. - Les horaires sont variables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Rattaché(e) à la Responsable Hebergement, vous êtes épaulé(e) par 5 encadrants (Assistantes gouvernantes et Gouvernants d'étages) pour manager et accompagner une équipe interne de Femmes de chambre, Valets de chambre et Équipiers des communs constituée de 30 personnes. En lien étroit avec la Responsable Hebergement, le Chef de Réception et le Directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Recruter, former et accompagner les collaborateurs et collaboratrices de votre équipe. - Planifier le travail des équipes du service étage en s'adaptant à l'activité et en veillant à respecter une parfaite équité entre vos collaborateurs. - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application. - Superviser l'entretien du site dans son ensemble : espaces dédiés aux clients comme espaces mis à la disposition des salariés. - Veiller à l'application des procédures : entretien du matériel, bonne utilisation des produits d'entretien, port des tenues de travail et de leur conformité, procédures d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et leur réapprovisionnement. Vous possédez une solide expérience en tant que Gouvernant(e) Général(e) dans un établissement hôtelier gros porteur ou en encadrement d'équipe dans le domaine du nettoyage. Vous savez faire preuve de diplomatie et animer les équipes avec un management bienveillant tout en respectant les procédures et le cadre légal. Votre sens du détail allié à votre rigueur et vos capacités d'organisation seront être de véritables atouts pour garantir à nos clients une prestation de qualité. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire selon profil et expérience. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Notre ADN YpoCamp est un acteur majeur spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs (VDL), d'équipements ainsi que dans l'entretien de véhicules de loisirs. Notre premier métier est de vendre des véhicules mais pas seulement ! Pour permettre de réaliser les projets de nos clients avec sérénité, il est également indispensable pour nous d'apporter un accompagnement sur-mesure pour garantir la satisfaction de nos clients. Depuis 40 ans, Groupe YpoOuest, entreprise familiale de 110 collaborateurs, est présent sur le Nord-Ouest de la France avec 10 sites (concessions et centres-techniques). Nous avons également une activité de campings. Nous proposons à nos clients une solution complète grâce à la location et la vente de véhicules de loisirs, d'équipements ou encore de financements mais aussi à l'entretien et la réparation. Nos clients bénéficient également d'un service de conciergerie. En perpétuelle évolution, nous attachons beaucoup d'importance au développement de nouveaux projets et outils pour aller toujours plus loin ensemble. Si la bienveillance, l'esprit d'équipe ou encore l'implication au service du client, vous parlent, n'hésitez plus ! YpoOuest recherche pour sa concession de Treillières (44), un(e) Commercial(e) Equipements en CDI En tant que Commercial(e) Equipements, vous intégrerez une équipe de 11 personnes composée de Coordinatrices Commerciales et de Commerciaux VDL, location et équipements. Après une période de formation et en collaboration avec Marc et Kévin, vôtre rôle sera de renseigner et vendre des accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, à notre clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer le centre de profit en respectant la politique commerciale de la concession ; - Conseiller efficacement la clientèle pour répondre à leur besoin ; - Contrôler et clôturer les caisses journalières ; - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les différentes pièces ; - Relancer et suivre les clients ; - Réaliser les inventaires. Vous êtes commerçant et appréciez l'esprit d'équipe ? La concession organise régulièrement des événements commerciaux (Journée VIP, portes ouvertes, participation aux salons, .) auxquels vous participerez pour dynamiser votre secteur et vos ventes. Vous n'aimez pas la routine ? Parfait, car vous serez amené à travailler avec une multitude de véhicules (Caravane, fourgon, camping-car), de type d'accessoire et de marque (Hymer, Chausson, Adria, ...) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience commerciale. - Vous avez le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans vos missions. - Petit plus : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du véhicule de loisirs. Ce que nous vous proposons Rémunération : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel (composée d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable). Horaires : 39H00 par semaine réparties de la manière suivante : Du mardi au samedi de 9h00 à 12H30 et de 14h00 à 18h30. Titres-restaurant : 5€ par jour travaillé - pris en charge à hauteur de 50% par YpoOuest. Une journée de congé supplémentaire pour votre anniversaire. Le prêt d'un véhicule de loisir jusqu'à 2 semaines par an (Fourgon, van, camping-car, caravane). Le groupe se retrouve 2 jours par an dans l'un des campings pour se retrouver et partager un moment convivial. Un large catalogue de billets et promotions CSE. Vous aurez un premier échange avec Kévin, Responsable Commerciale. Si le projet correspond à vos attentes, nous approfondirons dans le cadre d'un entretien. En attendant, vous retrouverez toutes les informations que vous souhaitez sur notre site internet. A bientôt chez YpoOuest
Au sein de l'une de nos agences (au nord ou au sud de la Loire-Atlantique), nous vous proposons de rejoindre une équipe composée d'experts pluridisciplinaires dédiée au développement de nos clients dirigeants du secteur Agricole. Vous apportez à vos clients un regard extérieur de façon à les accompagner et les conseiller en matière de création, gestion et développement de leur entreprise. En analysant les résultats en matière stratégique, économique, juridiques ou commerciale, vous êtes en capacité de déterminer des points d'amélioration pour chacun d'entre eux. Vous réalisez des études, êtes en appui en matière de gestion de projets et réalisez le suivi des opérations décidées en lien avec les partenaires (organisme consulaire, banque.). Vous êtes responsable du développement commercial de votre portefeuille clients en commercialisant l'offre de service du Cerfrance Loire Atlantique. - Vous êtes le candidat idéal si. De formation supérieure (diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master, Ecole de commerce .), vous possédez une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans le conseil et la gestion d'entreprise, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le dirigeant dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel sur le département de Loire-Atlantique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. - Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre. À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel. Cerfrance Loire atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante.
Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 recherche un Mécanicien / Monteur Atelier sur Treillières . En relation avec la mécanique (Productique, Maintenance, Mécanique, Chaudronnerie, Métallerie, Mécanique auto, Mécanique agricole, Mécanique poids lourds, Carrossier, .). Missions : Monteur mécanique des ensembles et sous-ensembles des produits. Manipulation physique et emballage des produits de production Compétences : Taraudage manuel et avec perceuse Utilisation Scie sauteuse électrique, Scie pendulaire électrique, Lapidaire électrique, Perceuse à colonne électrique, Perceuse sur Batterie, Pince à insert, emporte-pièce manuel et hydraulique, Perforateur, Carotteuse Magnétique, . Utilisation des équerres, compas, pied à coulisse, réglet, . Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Choisir d'être Directeur / Directrice (H/F) de crèche, c'est être passionné/e, patient/e, exigeant/e et impliqué/e par le secteur de la Petite Enfance. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Vos missions: - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents. - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction. Horaires de travail du lundi au vendredi sauf mercredi en période scolaire, 9h5-18h45. Vacances scolaires du lundi au vendredi 9.25/jour
restaurant La Chapelle sur Erdre recrute pour renforcer son équipe. Nous recherchons un étudiant(e) pour les services en soirée. Nous souhaitons recruter un serveur (se) passionné(e) et dédié à rejoindre notre équipe dynamique chez Le Bouquet Garni, si vous êtes intéressé(e) pour créer une experience memorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. les taches : prise de commandes service du vin entretien des locaux preparation des boissons chaudes encaissement
Notre entreprise partenaire recherche son futur Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 16 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel MUM « Manager d'Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2/BTS). Pré-requis : Avoir un BAC et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du Commerce Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur La Chapelle/Erdre). Le Manager d'Unité Marchande maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MUM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et finir par décrocher un diplôme. postulez !
tNous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique pour superviser, coordonner les activités et fédérer l'équipe mécanique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, de l'organisation des travaux et de la qualité des interventions. . Missions principales : - Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la satisfaction des clients. - Apporter une expertise technique et un soutien aux mécaniciens pour résoudre les problématiques complexes. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Participer au développement des compétences de l'équipe et à la gestion des plannings/congés. - Réaliser les estimations, demande d'accord clients et garantie. - Assurer une relation de confiance auprès des clients particuliers et des clients professionnels connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus
L'entreprise HERIC AUTOMOBILES située à HERIC recrute. Venez rejoindre une équipe de 25 collaborateurs au sein d'une entreprise familiale et dynamique en activité depuis plus de 20 ans. Au service de la mobilité client, nos ateliers de mécanique et carrosserie sont complétés par un service de location de véhicules ainsi qu'un service commercial pour la vente de véhicules neufs et d'occasions. Héric automobiles représente fièrement les marques Peugeot, Citroën, Rent a car, Dangel , Ami.
DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Rejoignez la Tech'Académie en novembre 2024 à travers notre session de formation en partenariat avec le CFA Ducretet situé à Mérignac (33) en contrat d'alternance de 12 mois. A la clé, un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Vous vivez près de La Rochelle à proximité du centre SAV de Sainte-Soulle et vous souhaitez réaliser votre période en entreprise près de votre domicile, Darty prend en charge vos frais de déplacements et d'hébergements pendant votre période de formation au CFA Ducretet de Mérignac (2 semaines par mois). Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes SAV de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines dans l'un de nos centres SAV du Sud-Ouest et 2 semaines en formation à Mérignac Début de la formation : novembre 2024 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) Parlons de vous : Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez poursuivre vos études dans une filière technique. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir avec un impact positif pour la planète : chez Darty, nous avons à cœur de réparer les appareils plutôt que de les remplacer. Vous êtes titulaire du Permis B. Votre relationnel est un vrai atout pour accompagner vos futurs clients à prendre soin de leurs appareils. Vous êtes curieux et avez déjà une expérience en réparation dans le cadre professionnel ou privé : chez Darty nous vous formons à la réparation d'appareils électroménagers. Vous futures missions comme Technicien Réparateur en Electroménager : -Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients -Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne -Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées -Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Commercial / Commerciale pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vous aurez pour mission de développer le portefeuille des CHR sur la zone géographique qui vous sera attribuée (secteur Nord Loire et Angers à développer). Vous êtes curieux.se et sensible à l'univers des bières et spiritueux. Vous avez le sens de la négociation, un bon relationnel et une facilité à convaincre. Vous avez au moins une expérience commerciale réussie. Vous travaillez du lundi au vendredi Prime trimestrielle + annuelle Voiture de fonction Frais de repas pris en charge
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe -POSTE A POURVOIR A TEMPS INCOMPLET EN COLLÈGE JUSQU'AU 31/08 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un mécanicien polyvalent (h/f), qui pourra être accompagné(e) à la prise de poste avec notre mécanicien actuel. Vos missions sont les suivantes : - vous assurez l'entretien et la maintenance des bateaux de notre flotte (mécanique, électrique, menuiserie, peinture, polyester, bois...) à 80% du temps - vous assurez l'entretien des bateaux de particuliers, toute marque, dans notre atelier (hors bord et in bord) à 20% du temps - vous accompagnez à la prise en main des bateaux lors de la location par les particuliers - Vous êtes amené(e) à déplacer et manœuvrer les bateaux Horaires 9h-12h / 14h-18h (en saison du 1er Avril au 30 Octobre repos le dimanche et un jour dans la semaine / hors saison repos samedi/dimanche) CDI - 35h Rémunération 2100€ Bruts/mois (évolutif selon profil) Permis bateau (nous sommes prêts à vous former) Vous avez de l'expérience professionnelle en mécanique ? Vous connaissez le domaine du nautisme, vous êtes un(e) passionné(e) ? Ou bien vous êtes novice sur le poste mais vous avez des compétences en mécanique, électricité, peinture ? Vous aimez bricoler ? Rejoignez-nous !
Base de location de bateaux habitables, entreprise familiale de 3 personnes (flotte de 8 bateaux habitables et 2 promenades).
Et si vous nous apportiez votre savoir-faire technique et vos aptitudes managériales pour piloter le SAV de notre agence ? La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78). Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Grandchamps-des-Fontaines (44) en qualité de Responsable technique agence (H/F) en CDI. Rattaché(e) à Jérémie, Responsable technique région, vous piloterez l'activité après-vente sur le département 44. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les interventions au sein de l'atelier ou chez les clients en fonction des besoins ; - Assurer le suivi de la relation client en garantissant leur satisfaction et en réglant les litiges éventuels ; - Manager l'équipe (techniciens itinérants) ; - Garantir la clôture des OT pour assurer la facturation mensuelle ; - Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes. Pour mener à bien cette mission, vous serez appuyé(e) et accompagné(e) par votre manager et nos équipes supports. Ce recrutement est ouvert dans le cadre de l'évolution dans l'entreprise de Jérémie, l'actuel Responsable technique agence, qui accompagnera pas à pas la personne qui lui succédera dans sa prise de poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques, l'expertise des équipes et nos différents outils et process. Nous vous accompagnerons également dans le développement de vos compétences techniques et managériales au travers nos formations constructeurs et nos parcours de formation management. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous avez de bonnes connaissances techniques sur du matériels roulants (TP/Agri/PL) et justifiez d'une première expérience sur une fonction managériale ; - Vous souhaitez nous partager votre implication, votre capacité à travailler en équipe avec les différents services de l'entreprise, votre volonté d'accompagner et faire progresser votre équipe ; - Vous savez prioriser les missions en fonction de chaque contexte, tout en faisant preuve de de flexibilité et de réactivité et faites de votre client une priorité ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement de l'agence ! Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : - Un salaire fixe accompagné de primes d'objectif mensuelles ; - Un véhicule de service ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Jérémy Allard, Directeur technique de la société, au 06.85.43.72.81 ou par mail : allard.jeremy@tipmat.com Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable activité des Réseaux pour mettre en œuvre et suivre notre politique d'animation de réseaux et développer notre activité. Venez rejoindre l'équipe de Ludovic pour façonner l'avenir de nos réseaux et booster la performance de nos partenariats ! Au quotidien, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre et suivre une politique visant à accroître le nombre d'adhérents et le chiffre d'affaires, - Mettre en œuvre et suivre une politique d'animation de réseaux visant à accompagner les adhérents de nos réseaux dans leur quotidien, - Animer et encadrer l'équipe d'animateurs réseaux, en veillant à leur performance et à leur cohésion, - Organiser et piloter des plans d'actions, en contrôlant les résultats commerciaux pour optimiser la performance, - Elaborer des tableaux de bord pour analyser et suivre les résultats des réseaux, - Développer les relations avec nos partenaires, clients et fournisseurs pour dynamiser nos collaborations, - Mettre en place et suivre les opérations commerciales pour les réseaux, - Développer les outils digitaux au sein des adhérents de nos réseaux Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Master type Commerce / Franchise et commerce en Réseau, - Vous avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B, - Vous avez une vraie capacité à motiver et fédérer, une première expérience dans le management serait un plus, - Vous êtes à l'aise dans le pilotage de plans d'action orientés business et le contrôle des résultats, - Vous avez une excellente maîtrise des outils digitaux Pour ne rien vous cacher chez APA : - Salaire fixe + primes sur objectifs, voiture de fonction, - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 10 salariés. Nous assurons la vente et la réparation du matériel de nettoyage et de lavage (nettoyeur haute pression, aspirateur, balayeuse, autolaveuse) à des professionnels mais également aux particuliers. Nous assurons le SAV pour des marques connues. Nous distribuons également des pièces détachées via les ventes comptoirs ou par nos trois sites internet marchands. Nous attachons de l'importance au bien être de nos techniciens grâce l'équipement, sur chaque poste, d'une table élévatrice et d'un palan afin de limiter le port de charge lourde et de faciliter leur travail en atelier. Nous fournissons également des bouchons d'oreilles anti-bruit sur mesure à nos techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable magasin, vous assurez un poste de Technicien de maintenance pour du matériel de nettoyage et de lavage. Vous compléterez une équipe de 3 techniciens confirmés et un apprenti. Vos missions pourront se dérouler en interne, dans l'atelier de réparation, ou en extérieur, chez nos clients. Vos missions consisteront notamment à : - Assurez la maintenance sur nettoyeurs haute pression, aspirateurs, balayeuses, autolaveuses, générateurs de vapeur ainsi que l'ensemble des matériels de nettoyage de toutes marques pour les particuliers et les professionnels. - Diagnostiquez les pannes et déterminer les pièces nécessaires pour la remise en état en vous appuyant sur les plans techniques et électriques. - Effectuez des devis de réparation lors de la réception des machines à l'atelier. - Apportez votre connaissance technique pour répondre à des problématiques de nos clients et leur proposer des solutions de réparation / maintenance. Profil : Vous disposez d'une formation d'électromécanicien ou d'années d'expériences validées dans ce domaine. Vous êtes dynamique, calme, minutieux et appréciez le travail en équipe. Vous êtes aussi capable de travailler en autonomie et faites preuve d'organisation. Vous avez de l'expérience (alternance comprise) dans ce domaine, en maintenance d'appareils électro-ménagers ou en motoculture de plaisance. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 12,00€ par heure - selon profil. Avantages : - Plan d'intéressement - Commissions sur vos réparations Horaires : - 35,5 heures du lundi au vendre - Périodes de travail de 8 heures dont une après-midi non travaillée. Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : - Maintenant parc et jardin (Optionnel) - Maintenance industrielle : 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Date de début prévue : 21/11/2024
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
La Commune de Casson recrute un Animateur/trice pour l'accueil de loisirs : - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur les vacances - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipe et du service. - Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure ou du service. - Participe à des réunions préparatoires. - Encadre des groupes d'enfants lors des trajets et sorties - Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipe. - Entretient et range le matériel pédagogique et les locaux - Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi animateurs. Contrat : - Du vendredi 27/12/2024 au vendredi 03/01/2025. - Horaires journées → amplitude de 10h : 7h30-17h30 ou 8h00-18h00 ou 8h45-18h45 selon la répartition de l'équipe (réunions préparatoires d'environ 3h le vendredi 27/12) - Contrat saisonnier en temps plein et heures supplémentaires - Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance)
Du lundi au vendredi , ( horaires à définir suivant le profil ) Les Terrasses du Buisson, restaurant à La Chapelle sur Erdre (Nantes Nord), .propose une cuisine traditionnelle faite maison avec des formules le midi. Salaire négociable suivant expérience et compétences. Le bar propose de nombreux jeux (pétanque, palets, fléchettes, jeux de cartes...), Venez intégré une équipe de 8 personnes, avec une bonne ambiance de travail. Les locaux et les conditions de travail sont agréables...
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Rattaché(e) au Pôle immobilier du groupe, vos missions concernent 2 axes principaux et polyvalents : La comptabilité liée à l'activité immobilière du groupe : - Opérations courantes par centre de profit (programme immobilier), - Révision et contrôle périodique des comptes, - Participation aux travaux de clôture et de révision annuelle. La gestion d'un portefeuille clients-investisseurs : - Accompagner les investisseurs dès la création du dossier lors de l'acquisition de leur(s) bien(s) (administratifs, appels de fonds.). - Assurer le traitement et la vérification des documents comptables collectés. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) sur son portefeuille concernant le suivi des opérations courantes. - Collecter les documents nécessaires à l'élaboration des liasses fiscales. - Préparer les éléments rattachés à la liasse fiscale annuelle. - Effectuer le reporting des missions périodiques du portefeuille. Issu(e) d'une formation en comptabilité, avec une expérience, vous aimez allier travail en équipe et autonomie sur votre poste. Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez également les qualités relationnelles vous permettant d'accompagner et de renseigner les clients. La connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h -17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un(e) Comptable Auxiliaire afin de renforcer notre service Comptable et Financier de la Holding composé de 10 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité des achats. - Vérification des documents comptables fournisseurs. - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge. - Gestion de campagnes de règlement en lien avec la direction. - Implication dans le process de clôture annuelle sur le cycle Achats fournisseurs. Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BTS/DUT/DECF, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautique (Excel et Word), la connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Opérationnel(le) sur votre poste vous appréciez les environnements PME et avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h-13h / 14h - 17h. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre-ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un Régleur lasériste en CDI au Nord de Nantes pour notre partenaire spécialisé dans la transformation des métaux inoxydables, acier et aluminium pour la fabrication de pièces fines. Sous la responsabilité du manager de production vous êtes chargé de la transformation des métaux jusqu'à obtenir des pièces aux configurations et dimensions définies (profilé, tube, couronne, tôle, .). Vos missions quotidiennes sont ; - préparer et réaliser des opérations de déformation des pièces ions, acier et alu - préparer et régler les machines et les process, calibre les sections et épaisseurs - contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - assurer la traçabilité des opérations Poste à pouvoir de suite en 2/7 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 ou de 11h30 à 18h30 - Rémunération selon expérience entre 1800€ et 2200€ bruts mensuel + mutuelle. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Soudeur (H/F) pour son client, entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication spécialisée en serrurerie , située au nord de Nantes En vous basant sur les plans de fabrication des produits, vous serez amené à déterminer les conditions d'assemblage et d'assurer la qualité des soudures dans le cadre de la production de pièces métalliques. Vos missions principales : - Préparer les pièces à souder (décaper, dégraisser) - Choisir la technique de soudure appropriée selon les documents techniques. - Effectuer des soudures de type MIG-MAG, conformément aux normes de qualité en vigueur - Contrôler la conformité des pièces (qualité soudure) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir intérim évolutif vers un contrat longue durée - Lieu de prise de poste : Grandchamp-des-fontaines (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires régulières du lundi au jeudi 7H00-12H00/12H30-15h30 et vendredi 7h00-12h00 - Taux horaire suivant profil et expérience Vous êtes fait pour ce poste ! N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Profil recherché : - Issue d'une première expérience dans le domaine de la soudure, notamment en soudure MIG/MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des réglages des paramètres de soudage en fonction des spécifications des pièces à assembler. - Poste soumis au port de charge / manutention - Etre rigoureux(se) et soignée dans la réalisation des soudures Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ergalis GD Vannes, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Poissonnier (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240. En tant que poissonnier au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre expertise et votre passion pour le métier. Votre rôle consistera à travailler en équipe, vendre les produits de la mer, conseiller et garantir la satisfaction des clients. Le poste offre un temps plein de 36.75 heures par semaine, avec une rémunération attractive à négocier en fonction de vos compétences et expériences. De plus, vous bénéficierez d'avantages tels que la participation aux bénéfices, à l'intéressement et au Comité d'entreprise. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la poissonnerie et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle il fait bon travailler, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! En tant que Poissonnier (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en préparation et transformation du poisson. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les stocks et à passer des commandes. Niveau de compétence : Expert
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation d'handicaps dans leur quotidien et leur apporter une véritable aide humaine ? Rejoignez l'équipe VIVRE ADOM ! En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Aide au lever et au couché. - Aide à la toilette et à l'habillage. - Soutien à la mobilité. - Aide au repas. - Aide-ménagère. - Accompagnement social. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI (temps plein/ temps partiel) - Date à pourvoir : Dès que possible - Volume horaire : à partir de 15h/semaine. - Salaire : 11.88 -12.18 € Nos avantages : - Comité d'entreprise - Plannings à la carte - Suivi personnalisé Profil recherché Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Vous détenez un diplôme ou titre au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou sociale. - Si vous souhaitez obtenir un diplôme d'auxiliaire de vie, il est possible de suivre une formation en alternance d'une durée d'un an. - Ou possédez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. - Discrète, dynamique et autonome
Quelle perspective vous attire dans le rôle de Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Au sein de notre société partenaire spécialisée dans le BTP, vous serez responsable de l'exécution précise de travaux de terrassement et de fondations. - Réaliser les travaux de creusement pour les fouilles et tranchées avec précision et sécurité - Installer des armatures en acier conformément aux plans fournis - Effectuer les opérations de coulage en béton armé suivant les normes techniques établies Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
SOLITT EMPLOI, acteur du travail temporaire recherche pour un de ses clients un(e)Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse sur le secteur Nantais. Vos missions principales : Implanter la structure: Prendre connaissance des instructions transmises Mettre en place les dispositifs de balisage et de signalisation Implanter, positionner les cales les socles et mettre à niveau Monter la structure: Respecter les instructions de montage Installer les éléments en respectant les modes opératoires de montage et plans d'exécution Réception de l'ouvrage ; Vérifier la conformité de l'ouvrage au plan Etablir le PV de réception Afficher les autorisations Démonter: Prendre en compte l'ordre du montage Vérifier les ancrages et amarrages Respecter le mode opératoire de démontage Utiliser les EPI Conditionner et comptabiliser le matériel Pourquoi venir travailler chez SOLITT EMPLOI ? - Prime de parrainage, 100euros en récompense - Remise d'EPI - CET - FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement.) - + 10% IFM + 10% CP Julia et Elodie attendent vos CV !!! Dans votre agence SOLITT EMPLOI au 2 rue du Printemps à Orvault (située au RDC dans la galerie ARC EN CIEL) accès terminus TRAM ligne 2. A propos de nous Première entreprise de travail temporaire labellisée ESUS, SOLITT EMPLOI met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur le grand Ouest. Nos équipes se mobilisent avec engagement pour accompagner la réussite de chacun. Nos équipes sont présentes sur les villes : Orvault, la Roche-sur-Yon, Niort et St-Nazaire. Quel que soit le contrat que vous cherchez, nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Vous posez des films de protections de vitrage pour des véhicules haut de gamme. Vous avez idéalement de l'expérience en pose d'adhésif, ou en carrosserie, mécanique, vente auto. Vous pouvez également poser des films de vitrage d'immeubles. Vous êtes passionné par l'automobile, Vous devez être minutieux, manuel, pointilleux, Vous êtes également être un bon communicant: vous accueillez les clients. Vous travaillez dans un environnement propre, du lundi au vendredi. Pas de port de charge. Amplitude horaire de 8h à 18h30. Formation possible avant l'embauche. Immersion à prévoir.
Synergie Héric recherche pour son client spécialisé en menuiserie aluminium, PVC et fermetures, un menuisier F/H. Rattaché(e) au Directeur, vous intervenez sur les chantiers (en neuf et/ou rénovation). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Installer les menuiseries (fenêtres, garde-corps, volets, portes d'entrée...) dans le respect des consignes et règles de sécurité, - Installer les automatismes commandant les fermetures et opérer les réglages, - Assurer la réception du chantier, - Réaliser des SAV... Titulaire d'un CAP ou Bac Pro Menuisier Installateur, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), Autonome et sérieux(se), vous possédez une grande aisance relationnelle. Vous respectez toutes les règles de sécurité en vigueur sur un chantier ou lors de vos déplacements. Adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recrute pour son client, spécialisé dans dans l'émaillage, un peintre au pistolet polyvalent F/H. Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge des tâches suivantes : - préparation des surfaces (dégraissage) - application par pulvérisation - contrôle qualité - manutention des produits... Méthodique, rigoureux, organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les outils d'application de peintures et vous avez envie de vous former à de nouveaux procédés. Vous appréciez le travail en équipe. Adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recherche pour son client basé sur Héric, un peintre industriel au pistolet (F/H). Au sein d'un parc, vos missions principales seront les suivantes : - Traitement des surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage..., - Réalisation de peinture industrielle au pistolet, - Vérification du résultat et contrôle de conformité... Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en peinture industrielle au pistolet. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, vous effectuez le pliage de tôles et de gabarits sur machine à commande numérique. Vous êtes amené à programmer, régler la machine afin de réaliser le pliage demandé et d'optimiser au maximum afin d'avoir le moins de pertes possibles. Vous travaillez en atelier, sur des horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous dispenserez des cours en français pour un adulte (remise à niveau français) Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Le Restaurant l'Itinéraire basé à Treillières (44119), recherche son/sa futur/e Second/e de Cuisine ou Chef/fe de Partie en CDI ou CDD à temps plein (39h/semaine). Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes et rattaché au Chef de Cuisine, vos missions sont les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Créer et confectionner les préparations culinaires chaudes et froides à partir de produits frais, locaux et de saison - Participer au travail de réflexion des nouveaux menus et des nouvelles cartes en collaboration avec le Chef de Cuisine - Coordonner et participer à l'animation de l'équipe - Respecter et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel De formation au minimum Bac en Restauration, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Souriant et appliqué, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'un excellent relationnel. L'Itinéraire est un restaurant à tendance italienne basé au cœur de Treillières, d'une capacité de 80 couverts en intérieur et d'une terrasse de 60 couverts. Nous travaillons exclusivement avec des produits frais et de saison. - Poste en coupure - Repos dimanche et lundi - Congés annuels : 3 semaines au mois d'Août + 2 semaines à déterminer - Avantages : Fermé à Noël et au Nouvel An - Statut : CDI ou CDD - Temps de travail : Temps plein 39h/semaine - Rémunération : 1 900 à 2 100 euros net mensuel (à négocier selon expérience) - Avantages en nature : Repas - La situation géographique et les horaires en coupure ne permettent pas un accès en transport en commun, un moyen de transport est donc INDISPENSABLE. La prise de poste peut se faire dès maintenant et jusqu'à Début / Mi- Janvier 2025
Je recherche une personne disponible pour m'aider dans les actes de la vie quotidienne, aide aux courses jardinage, taille des arbres, taille de vigne, massages car douleur de dos Permis B obligatoire La personne doit présenter au minimum 3 ans d'expérience dans la pratique de la taille des arbres fruitiers et de la vigne et un diplôme attestant d'une formation en tant que masseur en plus de compétences pour le jardinage avec une expérience de 3ans minimum.
RECHERCHE AGENT DE PROPRETE qualification ASC - CDI Océane Propreté est implantée en Loire Atlantique depuis 28 ans, nous sommes une entreprise à dimension humaine avec un esprit convivial. Dans le cadre d'un contrat, nous recrutons un agent de service. Votre mission consistera à réaliser des prestations de nettoyage dans des bureaux Compétences requises : Bon état d'esprit Expérience en nettoyage Respect des procédures Ponctualité Travail en équipe Qualification à définir selon profil Important : Habiter à proximité si possible Temps partiel du lundi au jeudi : de 6h45 à 8h45 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,17€ par heure
Vous assurez l'accompagnement, les soins d'hygiène et de confort des résidents en lien avec le service infirmier. Association gérant aussi une crèche favorisant les échanges intergénérationnels. 1 WE/2 travaillé Salaire évolutif selon ancienneté - + Prime semestrielle de 5% du brut touché les 6 mois précédents Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...) Primes conventionnelles en complément du salaire (prime de dimanche, indemnité Ségur, + 5 % salaire brut selon présence réelle)
Résidence Le Ploreau
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements et produisez les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons. Vous effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...) Vous avez le sens et le gout du travail en équipe. Restaurant situé hors zone desservie par les transports en commun, il vous faudra un moyen de locomotion.
Nous recherchons notre prochain(e) surveillant(e) aquatique ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Tes missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Smiling profil : Tu es titulaire d'un BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Tu es capable de travailler avec des nuisances sonores et le chlore et les autres produits ne te dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu es en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de Cerfrance Loire-Atlantique, les juristes interviennent principalement en conseil : ils assurent les rendez-vous clients, définissent leurs objectifs, déterminent les opérations qui y répondent, étudient et vérifient les contraintes légales et réglementaires, et travaillent avec les assistantes juridiques qui rédigent les actes afin d'assurer la bonne mise en œuvre du schéma juridique. Ils analysent également les conséquences fiscales de leur conseil. Afin d'acquérir les compétences techniques, relationnelles et l'expérience nécessaires à cette façon d'exercer le métier de juriste, vous serez supervisé(e) et accompagné(e) par Margaux Werner, juriste expérimentée, et par Claire-Marie Irjud-Brosset, responsable du service juridique et fiscal. La première année sera consacrée à l'appropriation de la culture d'entreprise, de la typologie des dossiers et de la technique sociétaire et fiscale : présence aux rendez-vous, recherches techniques, rédaction des actes car il faut savoir rédiger pour pouvoir déléguer ensuite à notre assistante. Notre objectif est de vous transmettre les outils et connaissances indispensables à votre future autonomie dans la prise en charge de dossiers simples dès la deuxième année, tout vous accompagnant au fur et à mesure de votre évolution ! La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client et à votre posture, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services proposés par Cerfrance. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un Master en Droit des Affaires et avez une première expérience réussie (stage ou alternance) en cabinet d'Avocats ou d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'analyse, votre envie d'apprendre et votre rigueur, vous êtes attaché(e) au travail en équipe. Vous possédez un très bon rédactionnel et les outils bureautiques sont vos alliés. Vous êtes force de proposition et savez faire valoir vos points de vue, vous souhaitez participer activement à votre montée en compétences. Nous sommes l'employeur idéal si : Vous souhaitez rejoindre une équipe solide et structurée, où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement dans votre évolution professionnelle, tant au sein de l'équipe qu'en suivant nos nombreuses formations internes et externes. Vous appréciez les échanges et pouvoir poser vos questions à des collègues prêts à y répondre. Enfin, vous aimez les viennoiseries et les moments conviviaux ! Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVCT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, tickets restaurant.). Vous l'avez compris, rejoindre les experts Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Venez nous rejoindre comme Assistant-Assistante QSE/RSE sur notre site de Grandchamp des Fontaines en CDI. Rattaché(e) à Caroline, l'animatrice QSE/HSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi des politiques Qualité, Sécurité, Environnement ainsi que des actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Votre rôle consistera à soutenir votre manager sur les aspects QSE tout en développant et pilotant des initiatives RSE spécifiques. Quotidiennement, vous serez chargé de : - Participation à la gestion QSE : o Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique. o Participer aux actions de sensibilisation et formation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques terrain. o Aider au suivi des audits internes et à la gestion des non-conformités en proposant des axes d'amélioration. o Assurer une veille réglementaire et accompagner le suivi des obligations légales en matière de sécurité et environnement. - Pilotage des projets RSE : o Mettre en œuvre et suivre les actions RSE en lien avec les enjeux environnementaux et sociaux de l'entreprise. o Contribuer à l'élaboration du reporting RSE et à la communication interne/externe sur les initiatives (bilan carbone, actions solidaires, etc.). o Participer au développement de partenariats avec les parties prenantes externes (associations, administrations, organismes spécialisés). o Aider à promouvoir une culture éco-responsable auprès des équipes (réduction des déchets, consommation énergétique, etc.). Vous serez un véritable soutien opérationnel de Caroline et un interlocuteur clé pour toutes les parties prenantes internes et externes, en participant activement à la diffusion d'une culture QSE et RSE au sein de l'entreprise. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+3 à Bac+5 spécialités QSE, Environnement ou RSE, avec idéalement une première expérience (stage, alternance ou emploi), - Vous maîtrisez les bases RSE et avec une sensibilité et un intérêt particulier pour ces enjeux, - Vous être organisé(e), rigoureux, avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
LCE est un spécialiste des accessoires pour l'étanchéité des toitures terrasses, à destination des professionnels. Nous recherchons, pour notre site de Treillières près de Nantes, un opérateur plieur H/P qui prendra en charge le stock de produits standards de nos gammes. Vos missions : - Utilisation d'une presse plieuse AMADA HFE-M2 - Manipulation de tôle et produit aluminium et acier galvanisé - Utilisation de diverses autres machines : rouleuse, cisaille, ...etc... - Lecture de plan Autonome, adaptable et rigoureux, vous êtes titulaire du caces R489 3. Vous serez formé(e) aux techniques de pliages, soudure, coupe, etc dans l'entreprise, avant l'embauche. Horaires : 39H/semaine dont 4h en heures supplémentaires 7h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 12h30-15h00 le vendredi Taux horaire selon profil
Chaque collectivité dispose de son propre Système d'Information, avec ses serveurs, ses firewalls, son IPBX/PABX, son infrastructure réseau. Tous les bâtiments de toutes les collectivités sont interconnectés sur un réseau MPLS mutualisé avec l'ensemble des communes, réseau opéré en grande partie par un Opérateur de Service, ce réseau est complété par des interconnexions en FON ou Pont-Radio (plus de 100 sites interconnectés). Outre les infrastructures décentralisées dans chaque commune (plus de 30 serveurs physiques et plus de 100 VM), le parc informatique est constitué de plus de 1 700 postes informatiques. Les environnements existants sont en cours d'évolution dans une approche d'harmonisation visant une infrastructure mutualisée à haut niveau de service (externalisation, redondance incluant PRA + PCA), et la mise en oeuvre d'une téléphonie Teams mutualisée. Vos fonctions seront constituées d'exploiter au mieux ces environnements techniques complexes, tout en apportant votre expertise technique et votre pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs à développer leur maitrise des technologies numériques. Vous interviendrez principalement en commune. Vos missions : Gestion du parc informatique (suivi rigoureux des inventaires dans GLPI) serveurs et postes de travail ; Gestion des demandes d'interventions dans GLPI ; Contrôle et sécurisation des systèmes d'information ; Assistance aux utilisateurs (agents et élus) ; Gestion des infrastructures et des travaux (fibre, contrôle d'accès, .) ; Maintenance de l'ensemble des équipements et périphériques informatiques ; Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs ; Connaissance des technologies SharePoint / Office 365 / Téléphonie Teams ; Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC/Serveurs/Commutateurs/Firewall/Autocom, etc. ; Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d'écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie ; Maîtrise de l'environnement Windows, Vmware ; Capacité rédactionnelle et à formaliser ; Qualités relationnelles (pédagogie, altruisme), sens du travail en équipe ; Autonomie sur les environnements précités ; Forte capacité à prioriser son action en tenant compte de l'impact pour les utilisateurs de leurs demandes ; Connaissances du RGPD et d'ITIL ; Contractuel ou titulaire (poste permanent) Temps de travail 35h hebdo. Adressez par mail votre candidature complète (lettre de motivation et CV), avant le 15 décembre 2024.
Après une formation en interne , vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) - Évolution possible vers des postes à responsabilité Conditions de travail : - planning sans coupures - équipe semaine / équipe week-end - temps de travail adaptable (entre 20 et 30h par semaine) Habiletés requises: - agir dans une relation de service -respecter des normes et des consignes - maintenir son attention dans la durée Des contrats étudiants sont également disponibles.
Chez BURGER KING on ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Une armée de Kings & Queens s'affaire tous les jours à satisfaire nos clients et on n'a pas peur de le dire : nos équipes sont plus précieuses que nos WHOPPER®. Et c'est pour ça qu'on ne laisse rien au hasard, que ce soit lors du recrutement, de l'intégration et tout au long du parcours de chacun.
Vous avez déjà exploré le monde du bâtiment et/ou de l'amélioration de l'habitat et vous êtes passionné(e) par les travaux manuels, techniques et avez un intérêt pour le secteur de l'habitat ? Nous avons une opportunité unique qui pourrait vous intéresser ! Devenez Poseur-Agenceur de cuisines et salles de bain H/F Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un métier qui se renouvelle perpétuellement, où le train-train n'existe pas. Les projets d'agencement qui vous seront confiés sont complets et élégants. De quoi développer et laisser parler vos compétences et vous épanouir dans un environnement stimulant. Le profil recherché Nous recherchons des personnes déjà familiarisés avec le domaine du bâtiment et/ou de l'amélioration de l'habitat, qui ont un réel attrait pour la pose et l'agencement de cuisines et salles de bain. Idéalement de formation en menuiserie, plomberie ou carrelage. Des connaissances en électricité, cloisons seraient un plus, mais une formation est possible en interne. Nous sommes enthousiastes, bienveillants, et déterminés à réussir durablement. En relation directe avec nos clients, nous vous espérons dans cette droite ligne. Votre passion pour les travaux techniques, votre autonomie, vos multi-compétences et votre motivation sont les principaux critères qui nous intéressent. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et découvrez le plaisir de donner vie à des cuisines et salles de bain exceptionnelles ! Requis du poste : Permis B exigé. Salaire selon profil et expérience, semaine de 4 jours privilégiée, paniers repas, participation mutuelle. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Votre agence ADECCO CHATEAUBRIANT recherchons un conducteur d'engins de chantier H/F - Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin. - Assurer la conduite d'engins - Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. - Respecter les cadences et délais. - S'assurer de la conformité et de la planification des visites obligatoires de l'engin utilisé. - Contribuer à la réduction des nuisances sur l'environnement. - Suivre les instructions du chantier en toute sécurité - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Nous recherchons une personne : - Autonomie - Implication dans son travail - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances technique et expériences professionnelle Rémunération : selon profil Secteur : Chateaubriant Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes titulaire de vos CACES N'attendez plus : postulez !
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Attention, les sites de nos adhérents ne sont pas ou très peu desservis par les transports en commun. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire ou Cholet (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Horaires Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi en fonction du planning Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection - Utiliser des machines types : autolaveuse
Face à notre développement nous recherchons un chef d'atelier de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et réparer les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle importante -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Afin de renforcer ses équipes la société EMERAUDE FROID SERVICE agent CARRIER Transicold cherche pour son site de LA CHAPELLE SUR ERDRE 44 2 techniciens frigoriste / froid embarqué H/F Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans l les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité. Vous serez à ce titre amené(e) à : - Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage - Formuler des diagnostics précis et effectuer les réparations - Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité - Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Profil : Idéalement de formation minimum BEP/CAP, des compétences en mécanique, et ou en électricité, et ou en système de réfrigération sont nécessaires pour réussir ce poste mais nous proposons également un parcours de formation en interne pour les compétences non acquises. Que vous veniez du domaine du froid ou non, nous serons attentifs à votre parcours et à vos compétences. Nous, ne nous arrêtons pas au diplôme mais à la motivation, à la fibre mécanique et électrique ! Avantages : rémunération sur 13 mois + mutuelle + ticket restaurant + CE
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux. Missions: - Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. - Utiliser des machines types: autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur - Réaliser des tournées multisites en autonomie Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Permis B obligatoire.
Au sein de l'atelier vous effectuez l'assemblage de structures métallique par soudure mig/mag. Après lecture de plan, vous préparez les pièces à assembler en ponçant, meulant. A la suite de quoi vous assembler par cordon de soudure les éléments. Horaire en journée sur une base 39H / semaine. Excellentes conditions de travail
Chez Ménage 3000 Nous sommes passionnées par le ménage et le repassage. Notre objectif est de fournir des services de qualité pour soulager les familles au quotidien. Nous valorisons le respect, la rigueur et l'initiative au sein de notre équipe. Une vraie stabilité de planning, avec des horaires flexibles selon vos disponibilités Pas de travail le week-end, un revenue au dessus du smic et des prestations proches de chez vous. Possibilité d'un temps plein ou d'un temps partiel. Objectif du poste : Assurer un service de ménage de qualité pour nos clients tout en respectant leurs attentes et besoins. Missions : - Réalisation des taches ménagères : rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols. - Hygiène du logement. - Entretien du linge (notion en repassage appréciée) Compétences : - Politesse - Présentation soignée - Rigueur et initiative - Ponctualité Les avantages - Une indemnité kilométrique - Nous prenons en charge 50% du prix de votre abonnement de titre de transports publics - Mutuelle. - Congés payés. Nous vous apportons une formation en interne et un suivi régulier. Nous sommes une équipe de 10 personnes dynamiques et motivées
REGLIFT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de manutention ergonomiques actuellement située à Grandchamp des Fontaines. Nous sommes une équipe dynamique, composée de 3 assembleurs-électromécaniciens, 2 collaborateurs administratifs et bureau d'étude, d'un directeur et d'un chargé d'affaires export. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre nouveau collaborateur : ELECTROMECANICIEN INDUSTRIEL H/F Profil recherché : Motivé(e), dynamique, bricoleur, autonome, titulaire d'un CAP, bac pro ou BTS, avec 5 ans d'expérience minimum, ayant pour connaissances la mécanique, l'électricité, la lecture des plans mécaniques, des schémas électriques et des notices techniques. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable industrialisation, vous assurerez le montage et l'assemblage des chariots de manutentions ergonomiques en autonomie, la réalisation d'adaptations spéciales répondant à un besoin client, ainsi que du prototypage de futurs produits. Vos missions principales seront : - Assemblage des chariots de manutention - Câblage électrique suivant schéma électrique - Réalisation d'essais de charge des chariots une fois assemblés - Mise au point et assemblage de machine spéciales - Recherche de solutions/innovations techniques en lien avec le bureau d'étude
Comment vos talents en conduite d'engins de terrassement (F/H) transformeront-ils chaque projet en succès ? Vous serez responsable d'opérer des engins de terrassement pour assurer diverses tâches essentielles sur le terrain. - Vérifier le bon fonctionnement et effectuer la maintenance de base des engins de terrassement - Superviser et optimiser le chargement et le transport des matériaux tout en respectant les normes de sécurité - Assurer le façonnage précis du terrain en maîtrisant les techniques de nivellement et de talutage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à Héric, en CDI un Conducteur de travaux TP/VRD (H/F). Vos missions principales. - Gestion et planification des chantiers : - Analyser les dossiers techniques et élaborer les plans d'exécution en collaboration avec les géomètres. - Planifier les travaux en fonction des délais contractuels et des moyens disponibles. - Fixer des objectifs aux chefs de chantier et superviser les équipes sur le terrain. - Suivi opérationnel : - Contrôler l'avancement des travaux, gérer les aléas, et ajuster le planning général. - Participer aux réunions de chantier et assurer une communication fluide avec les clients, fournisseurs, et sous-traitants. - Gérer les marchés contractuels, préparer les éléments de facturation et assurer le suivi administratif. - Respect des objectifs : - S'assurer du respect des délais, du budget, et de la qualité des réalisations. - Identifier les travaux supplémentaires non prévus et en informer le client. - Réceptionner les chantiers, gérer les réserves éventuelles et analyser les résultats du projet. - Hygiène, sécurité et optimisation : - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Anticiper les besoins en matériels et installations fixes. - Préparer les dispositifs de signalisation et les plans particuliers de sécurité. Votre profil. - Formation supérieure en travaux publics, VRD ou terrassement (Bac+2 à Bac+5). - Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans les domaines VRD ou terrassement. - Maîtrise des techniques d'exécution d'ouvrages et des outils de gestion de budget et de planning. - Qualités essentielles : rigueur, organisation, esprit d'analyse, leadership et capacité à s'engager pour respecter les délais et les attentes des clients. - Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité. Les avantages. - Rémunération attractive selon expérience. - Opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un(e) peintre d'intérieur pour finitions auprès d'une clientèle exclusivement de particuliers : peinture et pose de revêtement mural. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la peinture en intérieur. Horaires de journée 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi, vous finissez à 12h le vendredi. Vous pouvez adresser votre CV par mail, et nous contacter par téléphone au 06.61.16.49.92
SOUSA Arlindo SARL, entreprise de peinture en bâtiment.
Rejoignez notre équipe sur un poste de Commis en Pâtisserie (H/F). En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes afin d'assurer le service (carte et banquets) : - Participer à l'élaboration des desserts (carte, banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration avec une spécialisation en pâtisserie, vous avez la capacité de vous adapter aux fluctuations de l'activité et à réagir face aux aléas du service. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : 2048€ - 2100€ Brut. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Le centre Afpa de Saint-Herblain recherche, pour une société partenaire, un/une Mécanicien Maintenance Automobile dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Profil recherché : Le permis B est un plus mais n'est pas une nécessité. Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Herblain Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre
Poste à pourvoir dès que possible. **Permis C+CE indispensables ** Vos missions: Réalisation des prestations d'hydrodécapage (formation assurée en interne) Organise son chantier ou ses chantiers en lien avec sa hiérarchie Balisage du chantier pour travailler en toute sécurité Détermine les paramétrages du matériel en fonction de la prestation à réaliser Réalise la prestation Etre en capacité de réparer les petites pannes Entretien et nettoyage du matériel Relation client: Constitue le premier niveau d'interface avec le client, s'informe de la satisfaction des clients sur la prestation effectuée. Fait des reportings au client et à sa hiérarchie. Profil: Savoir-faire Capacité à travailler en bînome. Connaissance du travail sur chaussée circulée Respecter les délais Savoir être Organisation, rigueur et méthode Force de proposition et d'initiative Capacité d'adaptation et d'analyse Bon relationnel Temps Plein sur 4 jours de travail par semaine Formation assurée en interne pendant quelques mois Travail sur le 44 et les départements limitrophes. Des déplacements ponctuels, environ 4-5 nuits par mois, sont à prévoir. Salaire fixe en fonction du profil + prime mensuelle sur objectifs
Marêva vous propose un poste Technicien Installateur Dépanneur (H/F) - Industrie/Habitat INFORMATIONS : Salaire : 11,65EUR à 13EUR Base Hebdo : 39h/semaine+ heures supp rémunérées + TR + Prime déplacement Type de contrat : Intérim Horaire : journée Localisation : Grandchamps des Fontaines Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Aquila RH, votre partenaire emploi ________________________________________ Nous recrutons un Technicien Installateur Dépanneur (H/F) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'Industrie/Habitat. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intérim, et contribuez à des projets variés et stimulants. Vos missions: Missions principales du poste : - Préparer et installer le matériel selon les procédures établies - Résoudre les problèmes techniques et garantir la qualité du travail - Rédiger des rapports d'intervention complets - Assurer la sécurité au travail et respecter les normes SSE Votre profil: Nous recherchons un candidat : - Bricoleur et proactif - Rigoureux, soigneux et organisé - Ayant un bon relationnel et ouvert à la formation - Capable de lire un plan technique et de réaliser un diagnostic Pré-requis : - Formation en maintenance industrielle (un plus) - Habilitation électrique et permis obligatoires - Maîtrise de l'outil B2O et capacité à renseigner les bons d'intervention - Compétence en lecture de plan technique
Quels défis passionnants aimeriez-vous relever en tant que Maçon Coffreur(F/H) ? En tant que professionnel du bâtiment, vous serez chargé(e) de collaborer à la réalisation de structures en béton armé. - Contribuer à l'implantation des fouilles et tranchées pour les fondations - Installer les armatures en acier nécessaires à la solidité des constructions - Procéder au coulage avec précision et expertise du béton armé Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Comment vos compétences en tant que Grutier (F/H) peuvent-elles transformer notre projet ambitieux ? Serez-vous chargé(e) de déplacer divers matériaux et équipements sur le chantier afin d'assurer leur distribution efficace selon les besoins de l'équipe. - Manipuler des éléments en béton, métalliques et pièces préfabriquées en garantissant leur sécurité - Assurer la distribution proactive des matériaux aux emplacements requis par l'équipe de construction - Collaborer avec les équipes de chantier pour optimiser le transport et placement des coffrages, échafaudages et autres matériels Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15.01 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rattaché au conducteur de travaux au sein du pôle génie électrique, vous assurez la réalisation des équipements électriques des bâtiments neufs ou en rénovation, client public ou privé. MISSIONS : Vous devez, en plus de l'électricien, faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion du chantier en collaboration avec le conducteur de chantier. COURANT FORT - Installation en tarif bleu/jaune/vert - Alimentation puissance (HTA/BT, câble forte section, canalisation préfabriqué - Eclairage industriel, tertiaire, architectural - Eclairage de sécurité - Borne de recharge véhicule électrique - Photovoltaïque - . COURANT FAIBLE - Pré câblage informatique - Alarme incendie - Alarme intrusion - Appel malade - Interphonie - .
Le poste : Votre agence Proman recrute, pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MANOEUVRE H/F . Votre mission consistera à : Pose de bordure Alimenter le chantier en matériel Maintient du chantier propre Poste à pourvoir sur de la longue durée. Départ à la journée secteur Blain/Nort sur Erdre. Expérience en maçonnerie souhaitée. Indemnité repas selon grille BTP INFOS COMPLEMENTAIRES : Vos avantages Proman : +10% IFM + 10% CP, CET à 5%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Mobilité.) Profil recherché : vous avez idéalement une première expérience en tant que maçon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Salaire horaire : à partir de 12,85€ brut (CP inclus) - Horaires : L-M-J 16h45/18h15. V ponctuellement. Les Mer 12h/18h (2 par mois) - Lieu de travail : domicile du client - Début de la mission : ASAP - Permis B + véhicule - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. ------------------------ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
L'agence APEF Sautron recrute ASSISTANT MENAGER H/F à domicile. Nos valeurs : - Exigence, bienveillance, solidarité, passion... Vos qualités : - Sens du service - Discrétion - Organisation Vous devez vous déplacer aux domiciles de plusieurs particuliers. Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous vous proposons un CDI (Temps partiel/Temps plein) Le choix des missions : Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire, .) Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage, .) Services pour les personnes dépendantes (aides aux courses, aux repas, accompagnement véhiculé) Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger « VOUS » ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités et votre besoin. Notre agence dispose d'un espace convivial et chaleureux pour vous accueillir. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre développement : Formations, Evolutions de postes, Rémunération évolutif Rémunération : 12€/h Avantages : - Prise en charge de vos frais kilométriques + prime de transport. - Mutuelle entreprise. - Chèques cadeaux, primes, parrainages. - Des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : Flextime Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'agence APEF Sautron recrute ASSISTANT MENAGER H/F à domicile. Nos valeurs : - Exigence, bienveillance, solidarité, passion... Vos qualités : - Sens du service - Discrétion - Organisation Vous devez vous déplacer dans divers domicile, un permis B et un permis seront un plus. Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous vous proposons un CDI (Temps partiel/Temps plein) Le choix des missions : Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire, .) Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage, .) Services pour les personnes dépendantes (aides aux courses, aux repas, accompagnement véhiculé) Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger « VOUS » ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités et votre besoin. Notre agence dispose d'un espace convivial et chaleureux pour vous accueillir. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre développement : Formations, Evolutions de postes, Rémunération évolutif Rémunération : 12€/h Avantages : - Prise en charge de vos frais kilométriques + prime de transport. - Mutuelle entreprise. - Chèques cadeaux, primes, parrainages. - Des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : Flextime Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, trois Mécanicien H/F froid embarqué, en CDI à La Chapelle s/Erdre (44). Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier et intégrerez une petite équipe. Votre mission principale est d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité. Vous serez à ce titre amené(e) à : - Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage - Formuler des diagnostics précis de pannes et effectuer les réparations . Réaliser des câblages er raccordements électriques . Maintenir et paramétrer l'informatique embarquée - Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité - Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Dépannage en atelier dans un premier temps puis par la suite prise d'astreintes une fois autonome sur le poste. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Avantages : 13ème mois - Tickets restaurant - Travail en journée De formation CAP/BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et précision. Vous êtes à l'aise pour détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. Vous savez déterminer une solution technique de remise en état.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOS VALEURS : OSER TRANSMETTRE FACILITER RESPONSABILISER Nous sommes une entreprise de 26 personnes. Avec deux points de vente. Engagée dans une démarche RSE (Produits de saison, circuit court, tri des déchets, véhicules électriques ) Entreprise innovante, nous avons mis en place en 2020 un site marchand : https://www.frederic-brangeon.fr/ Nous recherchons un(e) pâtissier(e) autonome, dynamique, aimant le travail en équipe et transmettre les valeurs de l'artisanat et participer à la recherche de nouvelles idées. Avantage entreprise : - FERME LE DIMANCHE - Chèque vacances - Tenue fournie et entretenue par l'entreprise - Réductions sur tous les produits - 1 baguette offerte par jour
La commune de Héric, forte de 6 500 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG). Commune à tradition rurale, elle a su diversifier son tissu social par son caractère de " deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de " pôle intermédiaire " au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part. La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du bourg, construction de nouveaux vestiaires de football, rénovation de l'école maternelle Jean Monnet ... Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la collectivité recrute un chef d'équipe patrimoine bâti (encadrement de 3 agents). Missions / conditions d'exercice : Missions principales : - planifier et organiser le travail de l'équipe Bâtiments y compris les demandes d'interventions - coordonner et prioriser le travail - suivi de l'activité du service et des absences - manager l'équipe bâtiment - contrôler l'avancement et la qualité du travail - planifier et animer les réunions d'équipe - exploitation du logiciel ST pour l'organisation du service (fiches d'intervention, planning, gestion du stock...) - appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - points réguliers avec le directeur des services techniques - planifier annuellement les interventions de maintenance préventive et curative dans les structures et bâtiments communaux et suivi sous open GST - participer à l'élaboration et mettre à jour le plan pluri-annuel de maintenance - diagnostiquer les pannes puis effectuer ou faire réaliser les réparations - réaliser tout type d'intervention validée par le DST ou programmée pour la maintenance - demande de devis fournisseurs et suivi des livraisons - demande de devis prestataires, planification et suivi des prestations - suivi des prestataires sous contrats hors contrôles réglementaires : planification des visites récurrentes, demandes d'intervention ponctuelles, contrôle de leurs interventions - participation à l'élaboration des documents techniques de consultation des marchés publics - proposer des solutions d'optimisation du service - Propositions budgétaires en investissement et fonctionnement et suivi des réalisations - Gestion du stock matériel - participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et l'alimenter - proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique - tenir à jour les dossiers techniques (DOE, schémas, notices techniques, ...) - Veille réglementaire liée au patrimoine communal - participer aux réunions des chefs d'équipe - participer aux réunions de travail et aux commissions - entretenir des relations avec les usagers, les habitants, les présidents d'associations, les enseignants ... Missions secondaires : - responsable de la propreté et du rangement des véhicules " bâtiment " en lien avec le responsable maintenance des véhicules - entretien et nettoyage du matériel et véhicules - organisation et rangement du site et du matériel - logistique et prêt de matériel - logistique évènementielle - états des lieux pour la location des différentes salles de la commune - participation au roulement d'astreinte Profils recherchés : Les " savoirs " : - maîtrise de l'outil informatique - connaissance des normes en vigueur dans les établissements recevant du public - manager une équipe - connaitre les réglementations Incendie
Recherche aide ménager H/F pour prendre en charge l'entretien et nettoyage de maisons chez nos clients (particuliers). Nous recherchons une personne fiable, minutieuse pour intervenir auprès de nos clients situés sur NANTES et ses alentours. Vous assurer des prestations de ménage, repassage au domicile de nos clients. Poste en CDI temps partiel évolutifs. Horaires du lundi au vendredi. Avantages: un planning flexible, participation transport, mutuelle, jours fériés non travailler, chèques vacances (1 an d'ancienneté).
Coiffeur/euse polyvalente sachant effectuer toutes coupes hommes/femmes /enfants, coloration, balayage, ombre, Service forme, brushing. Comprendre le souhaite du client. Être souriant(e), accueillant(e) et autonome Salon fermé le samedi après-midi, possibilité d.aménager les horaires
Du lundi au vendredi (4 jours et demi) Titres restaurant, Prime d'assiduité, Prime de performance, Prime annuelle Nous recherchons actuellement un mécanicien / technicien automobile pour rejoindre notre équipe à l'atelier. En tant que nouvel agent Fiat, un profil FIAT est un plus. Les tâches attribuées seront adaptées au profil et à l'expérience du candidat, avec des opportunités de formation pour développer ses compétences. Vos missions : Entretien véhicule (vidange, révision, balais, freins ...) Mécanique courante (distribution ...) Mécanique lourde (Moteur, embrayage ...) Diagnostic simple (téléchargement, remise à zéro ...)
L'entreprise HERIC AUTOMOBILES située à HERIC recrute. Venez rejoindre une équipe de 25 collaborateurs au sein d'une entreprise familiale et dynamique en activité depuis plus de 20 ans. Au service de la mobilité client, nos ateliers de mécanique et carrosserie sont complétés par un service de location de véhicules ainsi qu'un service commercial pour la vente de véhicules neufs et d'occasions. Héric automobiles représente fièrement les marques Peugeot, Citroën, Rent a car, Dangel et Ami.
Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) hygiène ou au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Smiling profil : Être titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène, est un +. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Nantes (44). En tant que véritable expert de la maintenance industrielle, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de l'entrepôt, garantissant la performance et la sécurité. Vous assurez la mise en œuvre du plan de maintenance, tout en supervisant l'installation de nouveaux équipements. Grâce à votre rigueur et votre expertise, vous jouez un rôle clé dans la protection des hommes et des infrastructures du site. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance / Responsable de Site, voici vos missions principales : - Installation et maintenance des équipements : Assurer l'installation et la maintenance des équipements liés à l'exploitation du site, en utilisant le matériel adéquat. - Entretien périodique : Effectuer la maintenance du bâtiment et l'entretien régulier des équipements (racks, chariots, portes, etc.). - Contrôle et sécurisation : Réaliser des contrôles visuels réguliers sur l'état des mobiliers et équipements du site, communiquer et sécuriser la zone en cas de dysfonctionnement. - Organes de sécurité : Veiller à ce que les dispositifs de sécurité (RIA, issues de secours, etc.) soient dégagés et opérationnels. - Intervention et réparation : Intervenir en cas de besoin pour réparer ou faire réparer les équipements, tout en sécurisant et documentant la zone de maintenance. - Gestion des sinistres : Rédiger les déclarations de sinistres en cas de dommages sur le site. - Coordination avec prestataires externes : Faire appel à des prestataires spécialisés si nécessaire, planifier la maintenance préventive, suivre la qualité de leurs prestations et gérer leurs interventions sur le site. - Suivi des équipements : Relever les compteurs des équipements (horamètres, parafoudre) et alerter en cas de nécessité. - Maintenance électrique : Intervenir sur les équipements spécifiques, notamment électriques, en fonction des habilitations. - Suivi et reporting : Suivre les actions curatives, les temps d'arrêt et les impacts sur la production. - Programmation des travaux : Planifier et coordonner les travaux en accord avec le responsable de site. - Respect des normes : S'assurer du respect du cahier des charges, des délais et des normes de qualité. - Gestion budgétaire : Gérer le budget alloué à l'activité de maintenance. - Astreintes : Assurer la liaison avec le site durant les périodes d'astreinte. Ce poste nécessite également une spécialité mécanisation : - Entretien des équipements mécanisés : Assurer la maintenance des postes de picking mécanisés et intervenir sur les convoyeurs en cas de dysfonctionnements. - Diagnostic et intervention : Identifier les problèmes techniques et prendre les mesures appropriées, que ce soit en interne ou via un fournisseur externe. Vous êtes en relation avec des clients internes. Vous collaborez avec les chefs d'équipe, les responsables de service, les directeurs de site, les animateurs QHSE, et autres agents de maintenance. Ainsi qu'avec des clients externes, tels que les prestataires, les entreprises spécialisées, les facilities managers, et les fournisseurs. Notre processus de recrutement : - Entretien initial avec le Cabinet Alphea Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés. - Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Horaires changeantes en fonction des saisonnalités : Base 39h/sem, soit de 7h30 à 15h ou en 2/8 Rémunération comprise entre 30k € brut et 32k € brut /an
Etablissement scolaire recherche personne sérieuse pour effectuer 10h de ménage par semaine scolaire : lundi mardi jeudi vendredi : 7h30-9h00 mercredi après-midi : 4h (de 12h30 à 16h30 par exemple)
Ce poste est affecté à un Service mutualisé des Systèmes d'Information (SSI) entre la Communauté de Communes Erdre et Gesvres et 11 de ses communes. Ce service compte 17 agents pour 2024 et pourra être complété en 2025 pour atteindre jusqu'à 20 agents se répartissant sur 3 pôles : support / infrastructure / métiers. Tout en privilégiant l'accompagnement des directions métiers, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du futur Schéma Directeur Informatique de la CCEG qui s'inscrira dans un Schéma Territorial global du Numérique (construction d'un e-territoire, digitalisation des usages, dématérialisation des procédures, simplification des démarches, inclusion numérique, aménagement numérique, etc.) Vous serez placé sous l'autorité directe du responsable du Service mutualisé des Systèmes d'Information. Vos missions : Gestion des infrastructures existantes à la CCEG, et support niveau 3 des infrastructures dans les communes. Relation, suivi et coordination des projets techniques confiés aux partenaires (ESN, Opérateurs, Editeurs, .). Spécifications de la nouvelle architecture Informatique et Téléphonie destinée à être mutualisée. Pilotage des projets d'évolution et d'optimisation des infrastructures existantes dans le cadre de la mise en oeuvre d'une infrastructure mutualisée, externalisée et redondée. Exploitation des systèmes et serveurs d'applications des solutions mises en oeuvre. Contrôle et sécurisation des systèmes et des données (suivi et application des recommandations de l'ANSSI) en lien avec le RSSI (Responsable de la Sécurité de Systèmes d'Information). Management fonctionnel et opérationnel du centre d'expertise composé de deux administrateurs systèmes et réseaux. Projets actuellement engagés à terminer : Refonte du réseau d'interconnexion de plus de 100 sites (MPLS + FON + Pont-radio + Fibre en propre), avec une redéfinition complète des plans d'adressage et l'homogénéisation des VLAN. Centralisation du management de l'ensemble des équipements actifs du réseau (commutateurs, firewall, .). Déploiement et configuration d'un nouvel outil de gestion du patrimoine numérique (parc matériels, logiciels, contrats de service, .) et de ticketing. Lancement du marché de la nouvelle infrastructure mutualisée des systèmes d'information Projets à venir prochainement (2024-2026) : Mise en place d'une nouvelle infrastructure sécurisée évolutive (intégrant un PCI et un PRI). Changement de la ToIP sur une solution intégrée totalement à Teams. Mise en oeuvre du Pack Relais Cybersécurité dans le cadre du plan de relance. Sécurisation des réseaux par du 802.1X. Déploiement d'un réseau Wifi public. Fusion des tenants Microsoft O365. Généralisation des espaces de stockage sous SharePoint : suppression des serveurs de fichiers, réorganisation des espaces bureautiques, . Mise en oeuvre de la fédération des identités et de la gouvernance de la donnée. Finalisation de la supervision des équipements et des réseaux (PRTG). Gestion technique centralisée des bâtiments. CDD 3 ans ou titulaire, temps plein 39h40/semaine, Grille d'Ingénieur / Ingénieur principal de la Fonction Publique Territoriale. Adressez votre candidature complète (lettre de motivation et CV) par mail, avant le 15 décembre 2024.
Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant en CDI h/F pour une PME spécialisée dans la maintenance, l'entretien, la vente, la réparation et l'installation de fermetures industrielles Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations et équipements des clients de façon polyvalente, principalement dans les domaines Electrique et Mécanique et Hydraulique. Vos missions sont les suivantes : - Préparer vos chantiers et en assurer le repli. - Assurer tout type de dépannage du parc machines et des équipements nécessitant une intervention électromécanique et en apportant une solution technique au client. - Effectuer la maintenance préventive selon les gammes de maintenance. - Dépanner, remplacer et assurer la réalisation des dépannages urgents en apportant une analyse précise et le cas échéant faire un rapport de la panne. - Etablir les comptes-rendus des chantiers au client et à votre manager : état actuel des équipements, travaux réalisés et/ou à réaliser. - Appliquer la politique QSE de l'entreprise. Vous travaillez seul ou en binôme. Des interventions avec déplacements fréquents sont réalisées autour de la région Grand ouest, avec mise à disposition d'un véhicule de service, les temps de trajet sont inclus dans le temps de travail. Vous justifiez d'un BEP et/ou BTS maintenance électrotechnique, électromécanique et d'une expérience significative dans le domaine du service et vous appréciez l'environnement technique, Vous avez un grand sens de réflexion et aimez prendre des initiatives pour finir un chantier. Vous avez une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et avez le sens des responsabilités. Contrat : CDI, durée hebdomadaire de 39 heures étalée sur 4,5 jours (fin de semaine le vendredi midi) - Salaire selon profil et expérience de 30K à 35K Brut Avantages complémentaires : - prime vacances - Repos Compensateurs Équivalents - Intéressement & participation selon résultats de l'Entreprise mutuelle et prévoyance, CSE Si vous vous reconnaissez dans ce profil le poste est pour vous ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités. MISSIONS / ACTIVITES - Accueillir, informer orienter et accompagner les Personnes Agées et les Familles. - Coordonner l'accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés. - Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie relevant du régime général et ouvrant droit à un plan d'Actions Personnalisé. - Rédiger des rapports à destination des partenaires - Consigner les entretiens dans un logiciel informatique - Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles. CDD de 6 mois 28h/semaine, à pourvoir au plus vite. (jour non travaillé le lundi ou le vendredi) Adressez CV et lettre de motivation par mail.
DIMANCHES NON TRAVAILLÉS * CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ? Afin de compléter l'équipe, nous recherchons un(e) tourier / boulanger(e) autonome, aimant le travail en équipe et transmettre les valeurs de l'artisanat. Vos missions : -Tourer la viennoiserie - Sélectionner et doser les ingrédients pour réaliser les pâtes, les mélanger et effectuer le pétrissage. - Conduire une fermentation. - Diviser la masse en pâtons. - Maîtriser le façonnage à la main. - Maîtriser les techniques de cuisson au four à sole . - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. * LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT AUSSI ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes dans le magasin du Centre-Ville qui a une gamme de pains BIO. Nous sommes engagés dans une démarche RSE (circuit court, tri des déchets, véhicules électriques) * ET LES AVANTAGES ? - dimanches non travaillés - Réductions sur tous les produits - 1 baguette offerte par jour ! - Chèque vacances * POURQUOI REJOINDRE LA BOULANGERIE FREDERIC BRANGEON ? Aujourd'hui, ce qui compte dans l'artisanat, c'est de transmettre notre passion et notre savoir-faire mais surtout satisfaire nos clients grâce à des produits de qualités. Chez Frederic Brangeon, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée que nous avancerons ensemble. Vous souhaitez avoir un aperçu de nos produits ? Rendez-vous sur www.frederic-brangeon.fr * ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN BOULANGER ? La rigueur, l'adaptation et une bonne organisation seront des atouts indispensables pour le poste ! Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible REJOIGNEZ-NOUS !!!!!
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée en placo en tant que Métreur. Poste en CDI à pourvoir au 1er Novembre 2024. 2 jours de travail en bureau et 3 en télétravail Le métreur joue un rôle crucial, oscillant entre un environnement de bureau et les différents chantiers. La polyvalence est clé, et les missions sont diverses et essentielles au bon déroulement des projets de construction. Jours travaillés: du lundi au vendredi Les principales missions: -Réaliser les métrés (placo, cloisons, faux-plafond) sur des projets neufs ou de rénovation. -Analyser les pièces DCE (CCAP, CCTP, plans) -La création de devis précis à transmettre au client -La réalisation des plans d'exécution -Élaborer un cahier des charges -Rédiger la documentation technique: description des travaux, moyens humains et matériels, dossier technique, dossier d'exécution(DOE) PPSPS. -La consultation approfondie des fournisseurs, avec une comparaison des prix et une négociation optimisée -La mise en place d'un planning réaliste de réalisation, en étroite collaboration avec la conduite de travaux -Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés -Assurer le suivi du SAV et gérer les levées de réserve -Collaborer avec les équipes de production pour assurer le suivi des travaux au long de chantier. Présence a une partie de réunions de chantier . Il sera également demandé la prise en charge de la bibliothèque de prix: son actualisation et son suivi Des connaissances en placo seraient un réel plus à votre candidature. Formation Bac Pro/Bac +2 Technicien d'Études du bâtiment ou Économiste de la construction ou expérience professionnelle dans le bâtiment. Être organisé, rigoureux, bonne communication, dynamique, esprit d'équipe. Rejoindre notre client signifie intégrer une équipe soudée et ambitieuse, orientée vers l'excellence et la rigueur. Il s'agit ici d'une belle opportunité de participer activement à des projets de grande envergure, où chaque détail compte et où chaque membre de l'équipe joue un rôle fondamental. Si la polyvalence, le défi technique et la collaboration sont des mots qui résonnent avec votre parcours professionnel, cette offre est faite pour vous. Salaire selon profil.
Description du poste : Manpower ANCENIS recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) En qualité de préparateur (trice) de commandes, vous évoluez au sein d'une plateforme logistique de 40 000 m² et êtes amené(e) à : - Réceptionner et contrôler la conformité de l'emballage - Manutention, - Conditionnement des produits sur palettes, - Remonter toutes anomalies rencontrées. - CACES 1B Taux Horaire 11,65 € + prime Vos horaires : 05H00-13H30 et 13h30-21H30 - possibilité de travailler 1 samedi tous les 15 jours. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la logistique, alors cette offre est pour vous ! Alors postulez ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CSE (tickets cinéma, forfaits loisirs, week-end évasion...) CSEC (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols...), Compte Épargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule, parrainage de 150 brut... Pour plus d'infos, contactez le***. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Description du profil : Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
