Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandchamps-des-Fontaines située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandchamps-des-Fontaines. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Treillières, 44 - CASSON, 44 - HERIC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN4 recrute pour son client un profil qui travaillera en Station-Service (H/F) - Treillières Missions : Accueillir et renseigner les clients Encaisser les paiements Assurer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Poste basé à Treillières Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim Durée : 35h/semaine Horaires : 6h00 - 14h00 14h00 - 22h00 un week-end sur deux travaillé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travail en équipe, temps non-complet de 3h30 par jour (lundi-mardi-jeudi-vendredi) CDD du 22/04/2025 au 04/07/2025 - CDD reconductible pour l'année scolaire 2025-2026. Temps de travail sur la période scolaire - possible remplacement (en heures complémentaires) sur le temps de vacances scolaires, pour de l'APS ou l'ALSH. Temps de travail annualisé. Description du poste : - Encadrement de la pause méridienne : 12h00 à 14h00, - Encadrer des groupes d'enfants (maternel) lors des trajets (aller/retour) entre le restaurant scolaire et l'école, - Encadrer et servir un groupe d'enfant pendant le temps des repas. - Assurer le nettoyage du réfectoire après le départ des enfants : 14h00 à 15h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Collectivité territoriale
***Vous avez le permis B depuis 2 ans ainsi que 2 d'expérience en livraison.*** Vous réalisez des livraisons de colis pour particuliers ou professionnels, selon une tournée définie au préalable. Périmètre nord de Nantes. Vous pouvez rentrer avec le véhicule ( Renault master) le soir. Merci d'accompagner votre candidature de quelques mots. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h-16h30.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre de l'activité de prestation pour ENEDIS, vous renforcez l'équipe marché sur les tâches suivantes: -Impression des dossiers travaux pour équipes de Génie Civil -Création de chantiers sur l'outil Kraaft -Demande de DT/DICT -Demande d'arrêtés de circulation et permission de voirie -Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et idéalement dans avec une expérience en immobilier / maîtrise d'oeuvre. -Poste basé à la Chapelle sur Erdre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues pour les horaires suivants : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime géographique - horaires : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 Profil recherché - permis b + 2 ans ou BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Au sein d'une société spécialisée dans le domaine médical / santé, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en CDD. Vous êtes en charge du suivi des dossiers patients et vous êtes en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes. Vous assurez la prise en charge du dossier administratif du patient ainsi que la facturation. Suivi administratif de la prestation santé - constitution des dossiers patients pour la préparation de la facturation - contrôle de la conformité règlementaire et logistique de la prestation de santé - gestion de la facturation des prestations réalisées - édition et transmission des courriers de relance et demande de renouvellement. Transmission de l'information - accueil téléphonique des appels entrants et sortants - gestion de la boîte mail Assistanat commercial - suivi des prescriptions médicales - application et suivi des protocoles médecin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bonne aisance relationnelle. La connaissance de la règlementation de la sécurité sociale est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Rémunération 1900 à 2000 euros + tickets restaurants - Horaires 9h 17h30 Poste à pourvoir à partir du 28 avril et ce jusqu'au 12 septembre 2025.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle. MISSION Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. ACTIVITES : - Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail - Superviser et participer à l'activité - Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés - S'adapter aux changements d'équipes - Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers) - Préparer le matériel nécessaire - Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel - Assurer les approvisionnements - Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants - Rendre compte de son activité - Accompagner sur site des salariés - Animer des séquences d'apprentissage CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE - Reconnaître les principaux acteurs de l'association - Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe - Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement - Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité - Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe. - Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire CAPACITES TECHNIQUES - Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples - Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés - Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré CAPACITES RELATIONNELLES - Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée - Expliquer ses activités
2 postes d'animateurs temps méridien (11h45-13h45 LMJV) à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/25 L'animateur accueille et accompagne les groupes d'enfants sur le temps méridien et participe à leur encadrement. Il collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités socio-éducatives. Il prévoit, organise et anime des activités et/ou atelier pour les groupes d'enfants ; il assiste les groupes d'enfants lors de la prise du repas le midi assure une surveillance active des récréations. L'agent participera à l'élaboration du projet d'animation en équipe, il devra encadrer, animer et accompagner les enfants autour des activités de ce temps.
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l'Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS. Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans). Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc. Missions : - Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire - Participer à l'organisation de réunions d'informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants - Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations) - Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2025, formation d'une semaine début juin. Déplacements sur le territoire de la CCEG. Transmettre CV et lettre de motivation
Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composé : - d'une assistante de gestion et de facturation, - d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, - de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, - d'une responsable de service. Un plan pluriannuel d'investissement (PPI) ambitieux a été défini par l'ensemble des collectivités dans le cadre de l'étude préalable à la prise de compétence. Le schéma directeur d'assainissement est aussi en cours de réalisation. Le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l'activité qui découle de ce PPI et qui sera mis à jour à l'issue du schéma directeur d'assainissement. A ce jour, la gestion de l'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes. Votre rôle : En lien avec le Responsable de service, le chargé de planification : Mettre en œuvre les opérations de travaux d'assainissement en application du programme pluri annuel d'investissement notamment : - Planifier la réalisation des chantiers et assurer le suivi des travaux en coordination avec les communes et autres gestionnaires de réseaux (Atlantic'Eau, SYDELA, .) pour garantir la cohérence et le phasage des travaux à engager - Définir des programmes d'opération intégrant les aspects techniques, réglementaires et financiers. - Prioriser les travaux en fonction de leur degré d'urgence, du risque de pollution .. - Elaborer et piloter des opérations : conduites d'opération, rédaction des cahiers de charges techniques et passation des différents marchés de travaux nécessaires. - Assurer le suivi de la conception jusqu'à la réalisation des travaux : contrôle du travail des maîtres d'œuvre ou à défaut assurer des missions de maîtrise d'œuvre et assurer le suivi de travaux (ex : extensions de réseaux de faible linéaire) - Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception des travaux - Veiller au respect des plannings. - Suivre le budget des opérations. - Organiser la concertation nécessaire pour la mise en œuvre des travaux (riverains, .). Assurer le suivi des travaux sur les réseaux réalisés par des tiers - Suivi des travaux réalisés par les aménageurs, promoteurs, . - Vérifier la conformité des réseaux et ouvrages projetés. - Contrôler la conformité au moment de la rétrocession des ouvrages Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) : - Etablir les recommandations en termes d'assainissement sur les projets de construction et d'exécution (lotissements, maisons individuelles.) Assurer une veille juridique, technologique. CDI temps complet, à pourvoir dès que possible. Transmettre CV + LM. Expérience similaire exigée de 2 ans/ Expérience en collectivité appréciée
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute DEUX AGENT-ES DES ESPACES VERTS ET DU PAYSAGE à Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints techniques) Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à sa politique environnementale, engagée dans une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts depuis de nombreuses années. C'est au sein du service Environnement et des Espaces Publics que vous serez amené à exercer les missions suivantes : Les missions : - Effectuer tous les travaux de plantation, de fleurissement, d'entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts et espaces naturels. - Mettre en œuvre l'entretien des espaces publics à l'aide du matériel agricole et espace vert - Entretenir mécaniquement les espaces sportifs. - Participer aux travaux d'abattage-élagage arbres. - Assurer la propreté publique sur les espaces en gestion municipale - Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service. - Accompagnement de stagiaires, apprentis, contrats aidés - Maintenance quotidienne du matériel Habilitations ou niveau de diplôme et/ou de qualification exigés : - Formation dans le domaine des espaces verts indispensable - Permis de conduire B indispensable - Permis de conduire C souhaitable - CACES A indispensable Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, COS 44, participation à la prévoyance Spécificités du poste : Astreinte le week-end / Sites multiples Vos atouts et compétences : - Vous avez une expérience en espaces verts et gestion des espaces naturels - Vous avez des connaissances en végétaux et entretien du matériel espaces verts - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes sensible aux notions d'écologie - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez un sens aigu du service public Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-29 à l'adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative. La date limite de candidature est le 24 avril 2025 Entretiens et tests prévus la journée du 14 mai 2025 Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute DES SAISONNIER-ES ESPACES VERTS à Temps complet Contrat de 3 mois de juin à août 2025 (Cadre d'emplois des adjoints techniques) Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à sa politique environnementale, engagée dans une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts depuis de nombreuses années. C'est au sein du service Environnement et des Espaces Publics que vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Intervenir sur des travaux de création et d'aménagement : plantations, engazonnement, pose de mobilier urbain, etc - Préparer les sols (labour, amendement, nivellement, etc.) pour assurer la réussite des plantations - Participer aux petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, allées, installation de bacs à fleurs, etc.) - Assister les équipes dans les travaux d'élagage et d'abattage en sécurisant les zones d'intervention - Participer au broyage et à l'évacuation des déchets verts - Assurer le ramassage des feuilles et des déchets verts dans les espaces verts municipaux - Vider les corbeilles de propreté et signaler toute anomalie (dépôts sauvages, dégradations) - Maintenir propres les chemins, allées et espaces naturels sous gestion communale - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des outils et machines utilisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, arrosoirs, véhicules) - Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP Vos atouts et compétences : - Vous êtes sensible à la protection de l'environnement et à la préservation de la biodiversité - Vous avez des connaissances en végétaux et entretien du matériel espaces verts - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Formation dans le domaine des espaces verts ou du paysage souhaitable Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-28 à l'adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr La date limite de candidature est le 24 avril 2025 Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste préparateur de commande H/F au sein d'une plateforme de stockage et de distribution de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle, située sur l'axe Nantes-Rennes. L'enjeu de cette entreprise implantée dans 33 pays est de continuer à préserver la santé et sécurité de ses clients. C'est un challenge qui vous plait ? Au sein de cette plateforme, les missions confiées sur ce poste sont celles d'un préparateur de commande sur chariot à conducteur porté. Au quotidien, il s'agit de : - Effectuer la réception des colis - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif à l'aide d'un bon de livraison - Réaliser le picking des produits - Répartir les colis sur la palette suivant les règles de sécurité et la déposer en zone de contrôle - Conduire un chariot suivant recommandation R489 - 1B / 2B - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Etre disponible à partir du 14/04/2025. - Taux horaire : 12.01EUR et panier repas de 6EUR15/jour - Horaires en 2*8 : 6h/13h38 / 13h40-21h18. Base hebdomadaire de 36h50/semaine - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience dans un environnement logistique ou souhaitez découvrir l'univers de la logistique - Vous êtes attentif aux instructions confiées et à votre environnement de poste - Vous êtes prêts à manutentionner des colis tout en respectant les consignes de sécurité - Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable. - Vous êtes titulaire du caces chariot suivant recommandation R489 catégorie 1B ou 2B. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au Responsable QSE, Julien et, en complément des prestations d'organismes de formation externes, vous administrez et contribuez au développement du nouvel organisme de formation interne Anvoli'academy. Vous aidez les agences à monter en compétence en pilotant le plan de formation et êtes force de proposition pour accompagner notre groupe dans ses transitions techiques et managériales. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Piloter le plan de développement des compétences en coordonnant les actions entre les organismes et les salariés : gestion administrative et logistique des formations métiers et QSE (sélection des prestataires, planification...) - Participer au suivi financier des dossiers - Suivre les référentiels qualité et certifications (Qualiopi, Qualibat ...) - Administrer les prestations de l'organisme de formation interne Anvoli'academy et suivre sa démarche qualité - Créer des supports de communication ainsi que des programmes pédagogiques - Développer et animer numériquement un site de communication interne - Organiser des évènements et promouvoir nos programmes de formations - Accompagner le lancement de la démarche RSE En parallèle, selon vos envies et vos capacité, il pourra vous être proposer d'animer ((serious game, lancement / clôture de session...) PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'une expérience et un profil, nous recherchons d'abord une personnalité ! Créatif.ve, rigoureux.se, force de propositions, vous avez également à coeur de transmettre votre engagement aux opérationnels et d'accompagner nos clients dans une démarche commune. Doté.e d'un excellent contact, vous appréciez également les échanges terrain et le relationnel client. Des compétences dans l'ingénérie numérique et la création de supports de communication serait un plus. Vous ne maîtrisez pas l'intégralité du sujet ? Ne vous inquiétez pas, le service QSE vous accompagnera dans votre montée en compétences ! Aussi, vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt.e à postuler ?
Votre agence Synergie Héric recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la logistique, des agents logistiques polyvalents (F/H).Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge du contrôle des marchandises. A ce titre vous devrez : - Alimenter la ligne de tri, - Contrôler les marchandises afin de les envoyer vers le circuit de stockage adapté, - Réceptionner les colis/ palettiser la marchandise... Dynamique, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion. Adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise : Notre entreprise, spécialisée dans le revêtement de sols et murs, intervient auprès de clients publics et privés pour des projets variés. Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative et comptable de nos activités. Vos principales missions : Gestion administrative : Suivi des documents administratifs, organisation des dossiers et gestion des relations avec les clients et fournisseurs. Appels d'offres : Constitution, rédaction et dépôt des dossiers pour les appels d'offres publics et privés. Devis et facturation : Élaboration des devis, des factures, et des situations de travaux sur EBP. CHORUS Pro : Gestion des factures et des transactions via la plateforme CHORUS pour les clients publics. Suivi opérationnel : Appui au suivi des commandes et coordination des interventions. Profil recherché : Issu(e) du secteur du bâtiment, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Connaissance du logiciel EBP pour la gestion des devis, factures et situations de travaux. Connaissance de la plateforme CHORUS Pro indispensable pour la gestion des factures publiques. Bonne maîtrise des appels d'offres publics et privés. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité. Type de contrat : CDI ou CDD, selon vos besoins, temps partiel 20h / semaine. Lieu de travail : Zone industriel de Ragon TREILLIERES 44119 Rémunération : entre 12 € et 13 € brut / horaire selon profil
Actual Carquefou recherchera à partir du 1er avril un Emballeur (h/f) pour un poste sur Nantes nord, non desservi par les transports en commun. Ce poste implique la préparation, le conditionnement et la mise en place des housses, ainsi que le montage des palettes pour l'emballage des pains. Le travail se déroule en journée de 5h à 13h, avec une rémunération de 11.88 EUR/heure + primes. Il s'agit d'une opportunité au sein d'une usine agroalimentaire. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Emballeur (h/f). Profil recherché : Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Emballeur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Sens de l'organisation et rigueur - Attention aux détails et précision - Tâches répétitives - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI - 20H - Du Lundi au Vendredi de 10h à 15h - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez le sens du service - Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe - Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e APPRENTI-E JARDINIER-E (niveau de diplôme Brevet Professionnel ou Baccalauréat) Engagée dans la transition écologique, la Ville mène depuis déjà plusieurs années une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts. Vos missions : - Effectuer tous les travaux de plantation, de fleurissement, d'entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces publics et d'espaces verts - Entretien des espaces verts et naturels conformément au plan de gestion écologique en vigueur - Participer aux travaux d'abattage-élagage arbre de grande hauteur. - Assurer la propreté publique sur les espaces en gestion municipale - Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service Contraintes du poste : Travail en extérieur Vos atouts et compétences : - Vous préparez un brevet professionnel ou un bac pro aménagements paysagers - Vous êtes sensible à la protection de l'environnement et à l'écologie - Vous êtes polyvalent et savez vous adapter aux changements d'environnement professionnel - Vous avez l'esprit d'initiative - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez un sens aigu du service au public Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2025-23 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous avez jusqu'au 16 avril 2025
Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 1B à Grandchamps-des-Fontaines ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous maniez le transpalette avec aisance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! En tant que réparateur(trice) de commandes, votre quotidien consistera à : - Conduire un chariot CACES 1B avec précision et efficacité - Préparer les commandes avec soin et rigueur - Emballer, étiqueter et expédier les marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Maintenir votre espace de travail propre et organisé Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 11,88EUR/h + jusqu'à 400EUR de prime/mois après 2 mois + livret CET rémunéré à 12% Horaires : 7H30/15H00 évolution possible en 2*8 Le profil idéal c'est peut-être vous ! - Vous possédez le CACES 1B en cours de validité (c'est essentiel !). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve). - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter. - Véritable pilote, vous avez le Permis B et êtes véhiculé(e)
Hôtel-restaurant de renom se situe au Nord de Nantes dans un cadre privilégié entre nature et confort. Notre établissement est reconnu pour sa cuisine raffinée, son accueil chaleureux et son atmosphère conviviale. Nous offrons à nos clients une expérience unique alliant détente, gastronomie et services de qualité. Nous recherchons un/une. EMPLOYE POLYVALENT H/F Au sein de notre établissement, vous accompagnez nos chefs de rang ainsi que le gérant dans sa croissance selon deux axes : La restauration : L'Accueil de la clientèle et déroulé du service : Annoncer et présenter la carte, Débarrasser les assiettes/table, ramassage de miettes, proposer des cafés etc . La mise en place du restaurant jusqu'au nettoyage du matériel et de la salle La clôture du service L'Hôtellerie La préparation et service du petit déjeuner en salle, suivre le réassort et la propreté du buffet, débarrasser les tables Technique des étages telles que la remise en état des chambres à blanc et en recouche, des sanitaires et parties communes ; Par ailleurs vous interviendrez sur l'approvisionnement et l'organisation d'un charriot, le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, le contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ; Compétences techniques et relationnelles : Respecter les étapes du service Appliquer les consignes de sécurité Etre souriant, disponible, agréable Respecter la ponctualité Veiller au bien-être du client Expérience Valet de chambre ou Femme de chambre serait un plus.
MISSIONS Rattaché(e) fonctionnellement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec les enfants, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. contrat CDD à temps complet à pourvoir dès aujourd'hui pour remplacement jusqu'au 23/03/2025
Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Dispositif Thérapeutique Éducatif et Pédagogique à Nantes accueillant des enfants de 6 à 14 ans avec troubles du comportement et de la conduite
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous assurez la cueillette et le conditionnement du muguet. Amplitude horaire 7h30/17h. Vous disposez d'un local pour déjeuner. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. La date de prise de poste peut évoluer en fonction des conditions météo : à ce jour démarrage autour du 13 avril Permanence d'inscription sur place tous les lundis de 16h à 17h. Se présenter avec pièce d'identité, carte vitale, CV et carte de mutuelle. Ou téléphoner à l'employeur
Présentation de l'entreprise : Jardi'CA est une petite entreprise à taille humaine, basée à la Chapelle sur Erdre, rencontrant un fort développement. Nous souhaitons recruter rapidement un à deux employés polyvalents d'espaces verts (H/F), ainsi qu'un chef d'équipe. L'entreprise intervient principalement dans un rayon de 15 min autours de ses locaux. L'activité est composée à 90% d'entretien (tontes de pelouses, tailles de haies, élagage, etc) et 10% de création paysagère (créations de pelouse, créations de massifs arborés et fleuris, préparations de potagers, etc). Vos missions : Auprès d'une clientèle majoritairement composée de particuliers, vous serez amené(e) à travailler la plupart du temps en binôme. Taille de haies, débroussaillage, tonte de pelouses, ou encore travail au sol pour accompagner l'élagueur, feront partie des missions quotidiennes. Rapidement, le ou la salarié(e) pourra exercer seul ou en binôme les prestations de tonte de pelouse, et en trinôme les opérations de taille de haie. Du matériel électroportatif individuel récent et performant et un véhicule utilitaire seront mis à sa disposition afin qu'il/elle puisse travailler dans les meilleures conditions. - Contrat proposé : CDI possible dès le début (intérim possible pour débuter). - Nombre d'heures/semaine : 39H/semaine. Toutes les heures supplémentaires sont pointées et payées, les trajets local-chantier et les chargements/déchargement de camions sont évidemment payés. -Salaire : rémunération attractive et supérieure à la moyenne du secteur (1700 à 2000€ nets/mois). A définir selon le nombre d'heures et le profil/expérience. - Autre avantage : mutuelle payée à 100%. Repas fourni à 100% le midi par l'entreprise (boulangerie, snack, etc). EPI fourni et certains outils de travail peuvent être spécialement achetés pour le salarié si celui-ci a une préférence ou une habitude particulière (ex : taille haie perche plutôt que classique ou inversement ; batterie plutôt que thermique, etc). Une super ambiance de travail avec des personnes efficaces et très motivées. - Profil recherché : tous profils. Avec ou sans diplôme. Avec ou sans expérience. - Qualités indispensables : personne dynamique, en grande forme physique et résistant au travail en extérieur. Sens du travail bien fait. Intéressé(e)/passionné(e) de végétal. - Permis : le permis B serait un plus (mais pas obligatoire). Le permis B/E serait un vrai atout ! Prise de poste : Poste libre, à pourvoir dès que possible ! Pour postuler : Merci d'envoyer CV + quelques lignes de présentation à l'adresse e-mail : contact@jardica.net Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas ! A très bientôt ! Charlie ARNOULT (fondateur et gérant de Jardi'CA)
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des parcs et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multi technique (H/F) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos trois résidences d'affaires et de tourisme situées en Essonne à Ormoy, Villejust et Saint-Michel-sur-Orge. Rattaché(e) au Manager du secteur Ile-de-France et en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures des 3 sites afin de garantir la satisfaction des résidents et le bon état des installations. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), serrurerie et menuiserie. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions techniques et gérer les stocks de matériel et de pièces de rechange. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des réglementations en vigueur. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre Manager de secteur et du Responsable Maintenance. - Coordonner l'intervention des prestataires externes si nécessaire. Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment. Vous êtes polyvalent(e) techniquement en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et CVC. Rigueur, autonomie, capacité à planifier ses tâches tout en gérant les imprévus seront être des atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 35h par semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an
Initiée en 2000, la première résidence CAP WEST fut implantée en périphérie de la ville de Nantes. Aujourd'hui, notre réseau compte plus de cinquante résidences de tourisme d'affaires sous la marque CAP WEST, dédiées aux moyens et longs séjours, de résidences étudiantes sous la marque WEST CAMPUS et plus de 4000 m2 de centre d'affaires. CAP WEST exploite et gère ces établissements répartis sur l'arc Atlantique, la région Centre et la région parisienne, pour le compte d'investisseurs immobiliers.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
PARTNAIRE Nozay, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste CARISTE H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de colis en France et à l'international, située à Grandchamp-des-fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaine! Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique de 30 000m² au process de tri innovant Votre mission consiste à : - Assurer le déchargement, le chargement des palettes et la mise sur les quais - Trier les palettes, répartir les colis et constituer de nouvelles palettes - Réaliser la mise en stock des palettes à l'aide du chariot R489 catégorie 1A et 1B - Approvisionner les postes de travail - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, en temps complet. Etre disponible du 07/04 jusqu'au 30/04/2025 .Renouvellement possible - Taux horaire : 11.88 EUR - Horaires en 2*8 (par alternance chaque semaine) : 6h/13h30 - 13h30/21h du lundi au vendredi - Lieu de mission : Grands champs des Fontaines - Comment accéder au site : un parking gratuit est a votre disposition . Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous optimiserez le flux des commandes journalières - Aptitude à travailler en autonomie - Manutention de colis tout en respectant les consignes de sécurité - Être titulaire du caces suivant recommandation chariot R489 catégorie 1a ou 1b et toujours en cours de validité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur e l'assurance un(e) Chargé(e) de Pilotage de l'activité des Flux entrants en CDI à La Chapelle-sur-Erdre (44). En qualité de Chargé(e) de Pilotage de l'activité des Flux entrants, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des demandes clients en supervisant l'allocation des ressources et la gestion des flux au sein de la Direction de la Relation Client (DRC). Vos missions principales comprennent : - Planification des ressources : - Mettre en œuvre les plans élaborés pour garantir l'adéquation entre les charges et les ressources disponibles - Ajuster les plannings en fonction des contraintes et besoins spécifiques - Pilotage en temps réel : - Assurer le suivi des activités pour gérer efficacement les pics de charge et les imprévus - Communiquer de manière proactive sur les incidents ou ajustements nécessaires - Amélioration continue : - Analyser les écarts entre prévisions et résultats pour formuler des recommandations - Identifier les tendances et anticiper les besoins futurs - Animation de la gouvernance : - Promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des processus - Animer les échanges entre les équipes pour garantir une qualité de service optimale Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement des plateformes téléphoniques. Vous justifiez d'une expertise en gestion des flux et maîtrisez les outils Work Force Management ainsi que les CRM. Vous avez un réel intérêt pour la prévision et la planification. Vous maîtrisez Excel et avez idéalement une connaissance de l'outil Kiamo. Vous faites preuve d'une solide capacité d'analyse, de planification et de communication. Vous disposez de compétences en digital et en gestion de données. Vous êtes adaptable, avez un esprit de coopération et êtes orienté(e) client et résultats.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
PARTNAIRE NOZAY, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d' AGENT LOGISTIQUE H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de produits en France et à l'international, située à Grandchamps-des-fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaîne. Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique au process innovant et située aux portes de Nantes. Votre mission consiste à : - Contrôler la conformité des colis (unité ou lot) - Scanner les colis/bacs à l'aide d'une douchette et les déposer sur le convoyeur - Trier les produits suivant références et quantités. - Réceptionner les produits en sortie de machine et les conditionner. Réaliser la palettisation - Effectuer le filmage de palette a l'aide d'une machine - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible dès que possible jusqu'au 18/04/2025 . - Taux horaire : 11,88EUR - Horaires du lundi au vendredi : 2*8 : 6h-13h30 / 12h30-20h ou régulière 7h30-15h - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons au sein de notre agence Partnaire Nozay et vous bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Autonomie et rigueur - Respect des consignes de sécurité - Manutention de colis - Port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. Votre lieu de travail : La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous disposaz d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. Vous devrez assurer des astreintes. Elles seront réparties entre votre collègue chef de service, le directeur et vous-même.
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** La Banque Postale Assurances devient CNP Assurances ! Rejoignez-nous ! Au sein du groupe CNP Assurances, les filiales d'Assurances de biens et personnes (CNP Assurances IARD, Prévoyance, Santé Individuelle et Conseil et Courtage) développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble. Au sein de notre Centre de Relation Client de La Chapelle-sur-Erdre, vous intégrerez notre pôle « Indemnisation Corporelle » (45 collaborateurs) dans une équipe bienveillante et dynamique, de 10 à 12 conseillers et conseillères clients. Aux côtés de votre manager et de vos collègues, votre mission est d'accompagner nos clients, à distance (principalement par appels entrants, et aussi par mails ou courriers), dans la gestion de leur sinistre corporel accidents de la vie privée (léger, médian et grave). VOS MISSIONS : - Ouvrir, réviser et évaluer les dossiers selon les instructions internes et mettre à jour les provisions dans l'outil métier - Procéder à l'instruction des dossiers (étude des garanties, analyse des responsabilités, mise en place de mesures conservatoires, etc.) en appliquant les règles contractuelles adéquates - Recueillir les informations corporelles auprès des personnes blessées - Évaluer et suivre les coûts techniques - Solliciter les experts médicaux et assurer l'analyse des rapports médicaux - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'indemnisation des dommages subis par les victimes - Exercer les recours, gérer les contestations et participer à la détection de la fraude - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité et la personnalisation du service rendu auprès des victimes VOTRE PROFIL : Vous avez un niveau Bac +2 à Bac +3 en Banque/Assurance, ou en lien avec la relation clientèle, la gestion ou le droit Vous avez nécessairement une première expérience en indemnisation Vous avez déjà travaillé en contact client par téléphone et/ou en « Centre de Relation Clients » Positif-ve et dynamique, vous aimez travailler en équipe et relever des défis Curieux-se, vous avez envie d'apprendre et de continuer à vous former Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'écoute, votre empathie, et vous êtes aussi à l'aise à l'écrit Rigoureux-se et impliqué-e dans votre travail, vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité de vos dossiers NOTRE PROPOSITION : Un parcours de formation complet et progressif, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste Un accompagnement régulier avec une équipe de tuteurs et tutrices, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière La possibilité, en fonction de vos compétences, d'étendre votre périmètre à la gestion des sinistres corporels Automobile et Habitation (léger, médian et grave). Et après quelques années sur votre poste ? Des possibilités d'évolution multiples à La Banque Postale Assurance ou plus largement au sein du groupe La Poste/La Banque Postale/CNP Assurances Un management participatif dans la co-construction sur les process, les projets en cours et ainsi nous aider à améliorer la vie du pôle et plus largement, celle de l'entreprise Télétravail : 3 jours/semaine (sur accord managérial, accessible seulement après la période d'essai et de formation Rémunération fixe + variable attractif + tickets restaurant + intéressement + participation
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** Vous aimez les Biscuits et le chocolat ? La Biscuiterie de la Chapelle fabrique des FLORENTINS, cette fameuse gourmandise à la nougatine et au chocolat. Notre entreprise artisanale et familiale implantée en Bretagne depuis plus de 50 ans vient de transférer son activité aux portes de Nantes. Pour satisfaire la demande de nos clients nous avons besoin de renfort dans notre atelier et recherchons un / une : OPERATEUR / OPERATRICE DE PRODUCTION Salaire : 1 894 € Brut Mensuel pour 35h hebdomadaire, incluant 100 € brut mensuel de prime d'assiduité. A ce montant s'ajoute 5 euros de panier repas par jours travaillés. Horaires de travail : de 8h à 15h45 du lundi au vendredi (avec 45 min pour déjeuner), pas de travail le Week end. Poste basé à la Chapelle Sur Erdre dans une zone d'activité agréable ; accès en transport en commun par Train/Tram et bus. Vous avez un goût prononcé pour la production agroalimentaire, notamment en confiserie-chocolaterie, votre rigueur et votre engagement vous permettront de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Notre petite équipe saura vous intégrer et vous former pour que vous réussissiez pleinement votre mission ! Vous intégrez une équipe d'Opérateurs / Opératrices de production, et sous la supervision du responsable de production, vous assurez la fabrication des FLORENTINS. Au sein de notre petite équipe de 15 personnes, chacun est responsable de la qualité de son étape de fabrication ! Dans notre toute nouvel atelier, vous réalisez les opérations de fabrication en suivant les consignes et procédés et veillez à l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. Vous règlerez nos machines et assurerez la maintenance de premier niveau ; à vous d'optimiser le bon fonctionnement de la ligne sur votre poste ! Et comme vos idées d'amélioration sont bienvenues, vous pourrez être convié à intervenir dans des groupes de projets. Contrat 35h - CDI - poste à pourvoir immédiatement.
La Cabane d'Anna est une micro-crèche accueillant entre 12 et 14 enfants, de 3 mois à 4 ans. Nous mettons l'accent sur l'éveil multisensoriel et l'accompagnement à la parentalité. Nous disposons d'un cadre privilégié avec 3 chambres, une grande pièce de vie et un jardin de plus de 100 m². Votre rôle : Assurer le bien-être des enfants dans une ambiance joyeuse, bienveillante et sécurisante Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ Observer pour identifier les besoins des enfants et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun Savoir faire des transmissions complètes aux familles Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfant Observer et contribuer à l'épanouissement de l'enfant Aménager les espaces de jeux et s'assurer de la sécurité des enfants Animer le groupe en proposant des activités ludiques (activités manuelles, artistiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants) Prodiguer des soins de qualité en rendant l'enfant acteur de ce moment (repas, change, endormissement, hygiène, jeux.) Favoriser la socialisation par un discours bienveillant et adapté Accompagner l'enfant vers l'autonomie Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage.) Savoir travailler en équipe Contribuer au maintien et à l'organisation des espaces de vie et des équipements Profil recherché : Diplôme obligatoire : DEAP ou CAP AEPE Une expérience sur un poste similaire est requise avec minimum 2 ans d'expérience pour un profil CAP AEPE Nous recherchons une personne bienveillante, douce et passionnée par le monde de la petite enfance. Vous évoluerez dans un cadre de travail respectueux où l'épanouissement personnel de l'équipe et des enfants est essentiel. Planning connu à l'année. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
En binôme avec une seconde Assistante, vous intervenez à 50 % sur l'accueil téléphonique et physique du siège de notre groupe et à 50% sur l'accompagnement de nos clients investisseurs du pôle immobilier (répartition par demi-journée). Polyvalent(e), vos principales missions se répartissent de la manière suivante : - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes de vos interlocuteurs afin de les orienter, conseiller et accompagner, - Organiser l'accueil physique des visiteurs, - Traiter les flux de courriers entrants et sortants, - Participer au suivi des campagnes commerciales et d'informations du pôle immobilier, - Conseiller et accompagner les propriétaires-bailleurs dans le cadre de la gestion de leur bien immobilier, - Gestion de la facturation des ventes, - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en contact avec la clientèle, et possédez un réel sens du service client. Dynamique et souriant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles avérées. Votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour assurer la polyvalence de vos fonctions et réussir à ce poste. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Créé en 2008 et basé en région nantaise, WEST FINANCES est un groupe diversifié et structuré autour de deux pôles : l'immobilier et l'hôtellerie. Depuis plus de 20 ans, notre groupe construit et exploite des hôtels, des résidences services d'affaires ou étudiantes et des espaces événementiels. Composé d'un réseau de plus de 50 résidences, le groupe possède également 10 établissements hôteliers en marque propre WESTOTEL et sous franchise ACCOR et LOUVRE HOTELS, répartis sur le quart nord-ouest
Notre cabinet, dont le siège est basé aux Sorinières, va bientôt fêter ses 7 ans. Pour faire face à notre clientèle qui s'étoffe un peu plus chaque jour, nous avons créé une agence secondaire sur La Chapelle Sur Erdre depuis maintenant plus d'un an. Nous créons un poste d'assistant(e) comptable en vue de cette croissance maitrisée, afin de prendre en charge les missions suivantes : - Partie comptable : - Saisie (assistée par des outils performants), lettrage - Déclaration de tva en autonomie (avec TVA sur encaissement et multi-taux) - Révision des cycles trésorerie, clients, fournisseurs, immobilisations ; avec préparation des demandes d'éléments manquants pour les clients. - Selon l'évolution : perspective de révision globale et supervision d'alternant - Partie administrative (vraiment en marge) : - Accueil physique des clients (uniquement sur rdv) - Accueil téléphonique des clients (en cas d'absence de notre secrétaire basée aux Sorinières) Poste en CDI basé à La Chapelle Sur Erdre (44), accès proche périphérique, et gare tram-train ERDRE ACTIVE à 5 minutes à pied. Néanmoins, le jeudi est travaillé au siège. Cette journée tous ensemble à la « maison » aux Sorinières est importante pour la cohésion au sein des 2 agences et le partage de moments conviviaux. Une journée de télétravail par semaine est possible. Nous recherchons un profil ayant au minimum 2 périodes fiscales en cabinet comptable à son actif ! Temps complet ou partiel, rémunération. Chaque profil est différent, nous en discutons ensemble ! Nous avons déjà pleins de jolies choses mises en place pour les salariés : CE Wiismile, tickets restaurant, chèques vacances, chèque cadeaux, PEE, prime partage valeur, intéressement, prime carburant, prise en charge 75% de l'abonnement transport en commun, Birthday-off. Au-delà des compétences, nous recherchons LA personne qui complètera notre équipe. Nous attachons une importance particulière à la personnalité de chacun et à la bonne entente de tous ! Notre équipe a hâte d'accueillir un nouveau membre, tant pour le travail que pour partager des moments de convivialité : déjeuner sur notre belle terrasse au siège le jeudi, espace détente sympathique à La Chapelle Sur Erdre, petit déjeuner, sortie d'équipe, cours de sophrologie, restaurants. On dépoussière l'image du cabinet comptable à l'ancienne et on prend enfin une bonne bouffée d'oxygène ! Nous apportons une attention particulière sur 2 points essentiels : - Le bien-être de nos collaborateurs, esprit familial bien ancrée dans le cabinet - La relation clientèle qui est au cœur de nos priorités, l'humain avant tout. La satisfaction de nos clients est très importante et nous travaillons toujours dans l'écoute et le respect. N'hésitez pas à jeter un petit coup d'œil à nos avis google et notre site internet pour vous rendre compte de notre manière de travailler. Et oui, nous n'avons rien à cacher ! Notre devise : le sérieux allié à la convivialité ! Alors, si vous avez le smile et êtes motivé pour nous rejoindre, merci de nous adresser votre candidature par mail. L'équipe Cabinet Lebot !
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 5 mai 2025 jusqu'à fin août 2025. Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 5 mai 2025 jusqu'à fin août 2025 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé ou DE Educatrice
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au Responsable de secteur Nord, Julien, et au sein d'une équipe, vous gérez le flux de demandes client (demandes d'intervention maintenance, dépannage et petits travaux). Dans ce cadre, vous êtes en relation téléphonique quotidienne avec nos clients provenant de divers secteurs d'activités. Via différents outils informatiques et de gestion, vous planifiez la réalisation des prestations dans les temps impartis en recherchant l'optimisation entre les ressources humaines et matérielles. Pour ce poste, vous êtes en charge des appels entrants, de la réception et de la qualification des demandes urgentes des clients pour des dépannages et vous assurez le suivi journalier des Techniciens de maintenance ainsi que le traitement de leurs bons d'interventions. PROFIL RECHERCHÉ : De formation issue du domaine de l'assistanat ou de l'assistanat commercial, vous avez une première expérience réussie concernant la gestion de planning d'équipes itinérantes. Votre expérience vous permet d'analyser les situations d'urgence, les engagements contractuels du client et d'optimiser les interventions des Techniciens. Vous avez un excellent sens relationnel pour créer du lien avec vos interlocuteurs à distance. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Réactivité, adaptabilité et sens du service sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions. Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt.e à postuler ?
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour vacances Poste à pourvoir à partir du lundi 7 au 18 avril 2025 Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA
Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants 40 places
Nous recrutons un(e) Pétrisseur (h/f) passionné(e) par la fabrication du pain et des viennoiseries pour rejoindre notre équipe à TREILLIERES. En tant que membre clé de notre usine agroalimentaire, votre rôle consistera à assurer la préparation au pétrin pour fabriquer certaines variétés de pain destinés aux établissements scolaires, à la restauration d'entreprise, ... Le candidat idéal possède une formation en pétrissage et façonnage, avec un CAP boulanger ou une expérience équivalente. Horaires : en journée de 5h à 13h Date de démarrage : 01/04 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients avec des produits de qualité. Contactez-nous dès maintenant pour postuler! Annonce proposée par Actual, votre partenaire emploi pour des opportunités enrichissantes dans le secteur agroalimentaire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Pétrisseur (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage - Connaissance approfondie des matières premières utilisées en boulangerie - Capacité à travailler efficacement en équipe Niveau d'expérience : Nous exigeons un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie, que vous avez une excellente maîtrise des techniques de pétrissage et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pétrisseur (h/f). '''
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 2-3 mois, de début juin jusqu'à fin août. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) RECRUTE 3 régisseurs-euses matériel pour les séjours de vacances été (CDD 21h du 30/06/2025 au 04/08/2025 et du 18/08/2025 au 05/09/2025) Dans le cadre de l'organisation des séjours de vacances à destination des enfants, organisés par le service Loisirs Enfance Jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des séjours de vacances (matériel de camping, tentes, supports éducatifs, malles sports ...) - Transporter le matériel sur les lieux d'hébergement, installer les campements (les lundis) puis de les démonter (les vendredis) - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations - Inventorier et ranger le matériel - Interventions possibles sur site pour réparation en cas de matériel défectueux en semaine Profil souhaité : - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et ponctuel-le - Vous avez une aptitude à prendre des initiatives et à anticiper - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes autonome Spécificités du poste : - Port de charge fréquent - Déplacements avec un véhicule type 20m3 dans la région Pays de la Loire - Grande amplitude de travail possible en journée - Travail 3 jours/semaine - Permis B indispensable Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Pour faire acte de candidature, envoyez CV + lettre de motivation : Par mail : jeunesse@lachapellesurerdre.fr avec pour objet "Candidature régisseur" Ou par courrier à l'attention de Mr Le Maire, Service LEJ, Direction Education et Parentalité, 15 rue Jean Jaurès 44240 La Chapelle-sur-Erdre Date limite de candidature le 13 avril 2025
La société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé rue du Tyrol à la Chapelle sur Erdre un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, sanitaires et locaux sociaux. Du lundi au vendredi de 6 h 00 à 8 h 15. Pas de transport en commun.
RAYONNISTE (H/F) en CDI La Grande Pharmacie d'Héric recherche un rayonniste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Les missions principales : - Réception des commandes grossistes et directes - Vérification et rangement des livraisons - Mise en rayon des produits et réassort - Gestion des stocks et périmés - Participation à la mise en avant des promotions - Participation à la bonne tenue générale de l'officine Profil recherché : - Organisé, autonome - Expérience en pharmacie SOUHAITÉE Pour postuler envoyez votre CV à grandepharmacie.heric@gmail.com ou par tél au 02 40 57 60 15
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service Enfance - Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune. Il recherche actuellement des animateurs enfance pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels ou élémentaires) au sein des accueils périscolaires et accueils de loisirs municipaux. Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez à cœur de faire des temps péri et extra scolaires, des temps de loisirs en participant à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des enfants Treilliérains ? On vous attend ! Missions : Sous la responsabilité de la responsable, vous assurez l'animation des structures péri et extra scolaires : - Accueillir les enfants dans un cadre adapté sur les différents temps d'ouverture - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique et affective du public - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - BAFA ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Ponctualité et disponibilité - Connaissance du public enfant Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr Pour plus de renseignements, contactez Madame Sandrine FAOU au 02 40 16 72 32 ou 06 85 77 78 40
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.
La ville de Treillières recrute un agent d'entretien des espaces verts pour son service voirie et espaces verts au sein de sa Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques. Type d'emploi : Emploi permanent Grade(s) : 1.Adjoint technique 2.Adjoint technique principal 2ème classe 3.Adjoint technique principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles MISSIONS : Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. -Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage... -Participer à la production des végétaux -Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...) -Maintenir la propreté de l'espace public -Entretenir les aires de jeux -Entretenir les terrains de sports -Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...) -Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition -Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations -Être attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits PROFIL RECHERCHE : Savoirs : -Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...) -Techniques de fleurissement -Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. -Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers -Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux -Techniques d'entretien du matériel -Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-faire : -Capacité à s'organiser et respecter les délais -Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile... -Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage Savoir-être : -Sens de l'écoute et de l'observation -Sens de la qualité du service rendu au public -Dynamisme et réactivité -Travail en équipe -Sens du relationnel et de la discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Date limite de candidature : 11 avril 2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Contrat prévoyance + participation employeur - COS4
Notre ADN YpoCamp est un acteur majeur spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs (VDL), d'équipements ainsi que dans l'entretien de véhicules de loisirs. Notre premier métier est de vendre des véhicules mais pas seulement ! Pour permettre de réaliser les projets de nos clients avec sérénité, il est également indispensable pour nous d'apporter un accompagnement sur-mesure pour garantir la satisfaction de nos clients. Depuis 40 ans, Groupe YpoOuest, entreprise familiale de 110 collaborateurs, est présent sur le Nord-Ouest de la France avec 10 sites (concessions et centres-techniques). Nous avons également une activité de campings. Nous proposons à nos clients une solution complète grâce à la location et la vente de véhicules de loisirs, d'équipements ou encore de financements mais aussi à l'entretien et la réparation. Nos clients bénéficient également d'un service de conciergerie. En perpétuelle évolution, nous attachons beaucoup d'importance au développement de nouveaux projets et outils pour aller toujours plus loin ensemble. Si la bienveillance, l'esprit d'équipe ou encore l'implication au service du client, vous parlent, n'hésitez plus ! YpoOuest recherche pour sa concession de Treillières (44), un(e) Logisticien(ne) Web en CDI En tant que Logisticien Web, vous intégrerez une équipe de 2 logisticiens. Après une période de formation, vous aurez en charge la gestion et l'optimisation des flux logistiques des activités B to B en ligne. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et expédier les commandes en assurant la bonne gestion (respect des délais et standards de qualité) ; - Gérer les stocks en anticipant les ruptures et en mettant à jour les informations dans les outils dédiés (Odoo, Intranet des constructeurs) ; - Réaliser les inventaires annuels ; - Organiser les espaces logistiques pour tenir et organiser les réserves selon les règles logistiques en vigueur ; - Gérer administrativement les livraisons et les retours via notre ERP (rapprochement des bons de livraison, gestion des retours et garanties). Vous appréciez l'esprit d'équipe ? Vous serez en collaboration constante avec les Logisticiens, la commerciale du service, un alternant et un manager. Vous êtes en recherche de performance ? En tant que logisticien pour l'activité web, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux logistiques de notre activité B2B en ligne. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience minimale d'un an dans la logistique Web vous permettant d'être à l'aise avec les règles logistiques de base. - Vous avez le goût du travail bien fait. - Petit plus : Vous bénéficiez d'une première expérience sur le logiciel Odoo Ce que nous vous proposons Rémunération : entre 1805€ et 2000€ brut fixe mensuel + variable Horaires : 35h00 Hebdomadaire du lundi au vendredi Titres-restaurant : 5€ par jour travaillé - pris en charge à hauteur de 50% par YpoOuest. Une journée de congé supplémentaire pour votre anniversaire. Le prêt d'un véhicule de loisir jusqu'à 2 semaines par an (Fourgon, van, camping-car, caravane). Le groupe se retrouve 2 jours par an dans l'un des campings pour se retrouver et partager un moment convivial. Un large catalogue de billets et promotions CSE. Vous aurez un premier échange avec Jade, Directrice Générale. Si le projet correspond à vos attentes, nous approfondirons dans le cadre d'un entretien. En attendant, vous retrouverez toutes les informations que vous souhaitez sur notre site internet. A bientôt chez YpoOuest
Votre mission sera de faire du bionettoyage dans un laboratoire, Bionettoyage des salles de consultations, labo FIV, partie commune, Vous interviendrez du Lundi au Vendredi 18H00 19H30 et le Samedi 12H30 13H30.
Dans le cadre d'une ouverture ACTION Treillières recherche ses futur/es responsables adjoint/es de magasin . Vos missions seront : - Manager, organiser et piloter l'équipe d'employé-e-s de magasin - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement (passage des commandes, gestion des stocks, déchargement de livraison ...) - Gérer l'agencement du magasin et des rayons ( implantation des nouveautés, plans rayons, têtes de gondole ..) -Implantation du rayon saisonnier - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée, garantir la satisfaction clients - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, comptage de caisses, gestion des mails, suivi des résultats du magasin ..) - Gestion de la démarque et inventaire du magasin - S'assurer de la sécurité de ton magasin pour nos clients et nos équipes Ce que nous avons à offrir : Des avantages salariaux tels que : - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Un 13eme mois dès 6 mois d'ancienneté - Une prime de participation attractive Des avantages sociaux tels que : - Chèques vacances - Titres restaurant - Une remise du personnel de 15% - Cartes cadeaux + colis de noël - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique de 8 semaines en prise de poste - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance (+ de 50% d'évolution interne chez Action) Et bien d'autres encore ...
La Communauté de Communes Erdre & Gesvres a approuvé son Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) à la fin de l'année 2019. Avec l'approbation prochaine du SCOT Métropolitain, l'élaboration d'un nouveau Plan Local de l'Habitat (PLH) et la nécessité d'intégrer de nouveaux enjeux tels que le Zéro Artificialisation Nette (ZAN) et la renaturation, il est essentiel de procéder à la révision de ce document d'urbanisme. Pour assurer cette mise en œuvre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission dans le cadre d'un contrat de projet. En intégrant le service urbanisme, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, prête à innover pour piloter efficacement la mise en œuvre du PLUi tout en développant les missions d'ingénierie urbaine. Vos missions principales : 1) Mise en œuvre et évolution du PLUi : Piloter et élaborer les procédures nécessaires à l'évolution du PLUi ; Garantir l'intégration des projets d'aménagement conformément aux orientations stratégiques définies dans le PADD ; Assurer la coordination avec les communes concernées et veiller au bon déroulement des procédures : préparation des dossiers, organisation de la concertation, suivi des enquêtes publiques, etc ; Participer à la révision générale du PLUi ; Participer aux études générales et thématiques réalisées par les prestataires externes ; Accompagner l'animation des échanges avec les élus et les partenaires, ainsi que la mise en œuvre de la concertation publique ; Réaliser une veille juridique et procéder à une analyse des évolutions législatives et règlementaires. 2) Conseil en ingénierie urbaine : Conseiller les communes sur des projets d'aménagement ; Accompagner la définition des projets en formulant des recommandations visant à intégrer des enjeux tels que la qualité urbaine et le développement durable ; Proposer les procédures et outils appropriés (ZAC, permis d'aménager, outils financiers) pour engager ces projets et accompagner les communes tout au long de leur mise en œuvre ; Suivi des projets et coordination ; Veiller à la cohérence des projets avec les politiques publiques en place, en mobilisant les services internes (habitat, foncier, développement durable, etc.). Contrat de projet de 3 ans à pourvoir le 02/06/2025 ; Cadre d'emploi : fonctionnaire catégorie A ou B, en disponibilité ou contractuel ; Temps complet 39h00 avec RTT selon cycle de temps de travail choisi, possibilité de télétravail (2 j max par semaine) Vous avez obligatoirement une expérience en collectivité territoriale. Adressez votre candidature avant le 14/03/2025 (entretiens prévus semaine 14)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de résidence (H/F) pour un CDD de 5 mois. Vous interviendrez en remplacement de nos Responsables de résidence du secteur nantais (13 résidences) sur les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les résidents ou prospects, - Gérer les arrivées et départs, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties avec les résidents, - Réaliser la facturation, - Effectuer les encaissements, - Veiller à la bonne tenue de la résidence. Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous avez au minimum une première expérience en Réception et maîtrisez l'utilisation d'un PMS. Ce poste nécessite des déplacements sur les résidences du secteur nantais. Poste à pourvoir en CDD 35h par semaine de mai à septembre 2025. Horaires : lundi au vendredi 09h00-12h00 / 14h00 -18h00 Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) AVS pour travailler auprès d'une personne âgée. Heures d'intervention : 9h-10h 12h-13h Pour de l'aide à la toilette ,préparation du petit déjeuner, du déjeuner, accompagnement sociale ,entretien du logement. Le taux horaire est indiqué avec CP inclus Et majoration de 20% le week-end samedi et dimanche
Nous sommes une société de services à la personne en mode mandataire. Deux Co-gérants Naoil et Julien
Pour notre ouverture mi AVRIL, Le 18e amendement bar à bière, restaurant, situé au 6 rue Denis PAPAIN, 44810 HERIC recherche un commis aide plonge. Votre mission consiste a assisté votre chef de cuisine pendant la mise en place du matin. De la production à l'envoi lors des services ainsi qu'au nettoyage de la plonge, des équipements et du matériel. Missions : -Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement - Organiser le tri des déchets - Organiser des repas thématiques - Assurer le service et la plonge - Elaborer des menus et créer/adapter des recettes - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 16h00 Pourquoi nous rejoindre ? -heures supplémentaires payées ou récupérées. établissement équipé d'une pointeuse -chèque cadeaux - samedis et dimanches non travaillés - ponts et jours fériés chômés - 3 semaines de vacances en aout - 1 semaine de vacances à noël - Ambiance familiale - Direction disponible et à l'écoute.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS CDD Temps non complet 28h du 22/04/25 au 28/08/25 (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité affective, physique et morale - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation du groupe d'enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, ...) - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). 28h/semaine. Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, adhésion au COS 44 Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous avez des connaissances en développement de l'enfant - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-32 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative La date limite de candidature est le 18 avril 2025 Contact concernant le poste : Mme Mahieux au 02.51.81.87.99
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la distribution de fourniture de bureaux, papeterie et articles scolaires d'un Assistant Comptable H/F . Vous aurez pour mission : Assistance comptabilité clients Envoi des factures de ventes et des avoirs, Saisie des virements/chèques et traites, Suivi des encaissements pour la trésorerie hebdomadaire, Relance clients en cas de retard de paiement (téléphone et courrier), Suivi des comptes clients : contrôle et lettrage. Assistance au gestionnaire paie Etablissement des états relatifs à la préparation de la paie : relevé de pointage, retard, absences, calcul des commissions des représentants, Saisie des écritures de paie. Taux horaire: selon profil + TR Horaires: 8h30-13h /14h-17h et le vendredi 16h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours dans un premier temps avec possibilité de renouvellement. Pas de télétravail possible Profil recherché : Connaissance du logiciel SAP, maitrise des outils bureautiques. Nous recherchons une personne organisée, autonome, dynamique et dotée d'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un Responsable du Pilotage des Partenaires Indemnisation MRH (H/F). Vos missions. Rattaché-e au Responsable du pôle Partenaires et Solutions au sein de la Direction Indemnisation, vous interviendrez sur le site de La Chapelle-sur-Erdre (proche Nantes - 44) pour piloter les partenaires de gestion de sinistres MRH en lien avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes. À ce titre, vous serez en charge de : - Piloter les partenaires afin d'assurer leur performance contractuelle (qualité, délais, coûts) - Organiser les comités de pilotage et assurer le suivi des plans d'action - Analyser les indicateurs de performance et proposer des mesures correctives - Gérer les flux administratifs et financiers en lien avec les partenaires - Participer aux projets et à la rédaction des contrats - Collaborer avec les équipes juridiques, risques et conformité - Assurer une veille sur les innovations du marché et proposer de nouveaux services - Expérience confirmée en gestion de partenariats et amélioration continue. - Connaissance approfondie de l'Assurance IARD. - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de négociation. - Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils de reporting, pilotage par les chiffres et analyse des résultats. - Expérience en animation d'ateliers et gestion de projet. Poste à pourvoir en CDI. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever ce défi, postulez dès maintenant !
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Métrologue (génie climatique et électrique) H/F, en CDI, à Grandchamps-des-Fontaine. Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine évolution ! Spécialiste de la métrologie depuis 2003, notre client s'engage à offrir le meilleur en matière de mesure pour le génie climatique et électrique. Son ADN ? Expertise, savoir-faire et proximité avec ses clients. Avec une équipe de 10 personnes, l'entreprise mise sur l'agilité et l'innovation pour améliorer constamment ses services. Aujourd'hui, elle renforce son équipe et recherche un Technicien Métrologue H/F pour participer à de nouveaux projets ambitieux. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe de trois techniciens, vous interviendrez sur : > L'expertise et l'élaboration des devis clients > La vérification, l'étalonnage et la réparation d'appareils de mesure > La rédaction des certificats clients > L'amélioration continue des procédures internes > La réparation électronique Vous travaillerez sur des équipements variés : combustion, outils frigorifiques, vitesse d'air, température, électricité... avec 30% de déplacements chez les clients pour être au plus près de leurs besoins (déplacement à la journée sans découché) Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! > Bac +2/3 en électrotechnique ou génie climatique avec une première expérience similaire > OU une solide expérience en réparation électronique > Un excellent sens du relationnel et du service client En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe soudée , dans une structure qui valorise l'initiative et l'engagement. Et cerise sur le gâteau : l'entreprise est fortement engagée dans l'économie circulaire , en prolongeant la durée de vie des équipements grâce au reconditionnement et à la réparation et les locaux sont tous neufs ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et venez partager cette belle aventure ! ?? INFOS + Horaires : Journée (flexibles) du lundi au vendredi Avantages : Tickets Restaurant, Plan de Participation Epargne Entreprise
Et si votre week-end durait 2 jours et demi ? Assistant.e SAV et technique à partir de mai 2025 constructeur de maisons individuelles situé au Nord de l'agglomération nantaise. Présent depuis 20 ans sur la Loire Atlantique, Il recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement de congés maternité), un(e) assistant.e SAV qualité (H/F). Poste basé sur la commune limitrophe de treillières Avantage - Mutuelle Mission Rattaché(e) à la direction et à l'équipe travaux, votre mission sera de suivre, fluidifier et structurer les interventions SAV (Service Après Vente) de la société : Préparer les Aspects administratifs et légaux autour de la phase de réception de travaux, Mettre à jour le CRM (JIMI) au fil de l'eau, pour permettre l'édition de statistiques fiables, Coordonner le SAV, régler les situations avec les clients et les intervenants, et lever les réserves, Piloter les interventions SAV. Vous interviendrez également en amont avec les conducteurs de travaux sur les dossiers suivants : Dépôt de PC, Relationnel avec les fournisseurs (menuiseries, charpentes, plomberie, électricité). Profil Idéalement de formation administrative ou technique, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans une des activités suivantes : Service de gestion locative d'agence immobilière ou de syndic, Assistanat technique d'artisan, Conseil de vente au sein d'entreprises de matériaux de construction. En tout état de cause, vous êtes rodé.e à la constitution de dossiers administratifs, êtes capable de gérer des interlocuteurs multiples et savez réagir avec diplomatie à des objections (par téléphone) 8 h 30 - 12 h 30 & 14 h 00 - 18 h 00 du lundi au jeudi, 8 h 30 - 12 h 30 le vendredi #assistant #assistante #technique #sav #treillières #orvault #nantes #cdd #construction #maisons #pavillon #paysdelaloire #pdl #changerdevie #bienetreautravail
Dans le cadre d'une ouverture de structure le 2 juin, nous recherchons 2 accompagnant(e)s éducatif/tives petite enfance en micro-crèche. 1 poste à 35h sur 4 jours 1/2 - planning fixe à l'année (deux demi journées non travaillées par semaine hors mercredi) et un poste à temps partiel (30h). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale. Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un véhicule est fortement recommandé.
Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30. L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.
L'ENTREPRISE La société Lukylud est une entreprise à taille humaine, attachée au développement de ses salariés dans leur environnement professionnel, qui existe depuis plus de 20 ans. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire en termes de réparations en couture industrielle, en entretien et en vente de jeux gonflables. Le développement de l'entreprise nous amène à compléter l'équipe avec un.e Couturier.e industriel.le - réparateur.trice de structures gonflables (H/F) en CDI - 35h (sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi). Vous êtes passionné par la couture et aimez le travail physique sur des pièces de grande dimension. Rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché directement à la responsable d'atelier, Couturier.e industriel.le - réparateur.trice de structures gonflables a pour missions principales de : - Manipuler, dans un cadre sécurisé, les structures gonflables parfois lourdes ; - Travailler en couture industrielle sur des bâches PVC épaisses (700 gr/m²) ; - Déplier et gonfler des structures, repérer les éléments détériorés ; - Dépiquer à l'aide d'un cutter les éléments détériorer pour les remplacer ou les réparer ; - Prendre des mesures, tracer et couper des pièces en bâche PVC ; - Démonter des cloisonnements intérieurs afin d'accéder aux parties abîmées, réparer en couture industrielle et remonter les éléments ; - Gonfler et contrôler le travail effectué ; - Vérifier la conformité et la sécurité des structures pour une bonne utilisation ; - Remettre en état des jeux gonflables d'occasion ; - Intervenir sur site chez des clients avec une machine à coudre industrielle pour réparer des structures gonflables ; - Entretenir une machine à coudre industrielle ; PROFIL Vous avez de l'expérience en couture industrielle sur matériaux lourds ou en sellerie. Vous êtes autonome sur les tâches que l'on vous confie, en respectant les consignes données, et aimez apporter une réflexion sur la méthode de travail à appliquer. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise proche de ses collaborateurs.trices à un poste dynamique qui nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité. Postuler dès maintenant. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (Caces) serait un plus pour l'exécution de ces missions. Site : www.lukylud.fr CONDITIONS Pourquoi venir chez nous ? Travailler la couture industrielle sur des châteaux gonflables, toboggans gonflables sera votre quotidien. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique dans laquelle votre travail sera reconnu, vous aimez le travail physique et vous recherchez un travail actif, le poste que nous proposons aujourd'hui est fait pour vous !!! Poste évolutif dans les missions. Travail sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. Dispositif = CDI - Temps plein 35H (sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi) Début = Dès que possible Lieu = 213 Parc d'activités de la Baumondière, 44240 - Sucé sur Erdre Rémunération = 2000 à 2200 euros brut, à négocier selon profil.
Lukylud est une entreprise de vente et réparations d'aires de jeux gonflables. La société existe depuis 2003 et se développe d'année en année grâce à son professionnalisme reconnu pour la qualité de ses produits et services. L'entreprise comprend aujourd'hui en plus de son service commercial un atelier de confection, réparations et lavage de jeux gonflables qui emploie principalement des techniciens en couture industrielle. Lukylud est basée à Sucé Sur Erdre (dans la périphérie nantaise).
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) recrute un AES (H/F). La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnant Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES ( ou Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Contrat : CDI temps plein (travail un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Vous aimez travailler de vos mains, réparer, bricoler ? Ce poste est fait pour vous ! Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est avant tout une équipe à votre écoute ! Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre démarche : proximité, transparence et écoute. Notre mission ? Vous accompagner dans la recherche du poste qui correspond parfaitement à vos attentes et à vos compétences. Votre futur poste : Joyce recrute pour l'un de ses clients un soudeur Aluminium pour une mission en intérim à Treillières Mon client, acteur reconnu pour l'étanchéité des toitures plates recherche un(e) Soudeur Aluminium / Magasinier pour renforcer son équipe. Il vous offre un environnement de travail dynamique et une opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires. Vos missions: 1. Soudure Aluminium (50 %) :- Réalisation de travaux de soudure sur des pièces en aluminium selon les plans techniques fournis. - Préparation, assemblage et contrôle qualité des soudures effectuées. - Maintenance de base des équipements de soudage. 2. Magasinage (50 %) :- Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Préparation des commandes clients et gestion des expéditions. - Gestion des stocks : inventaire, suivi des entrées et sorties. - Maintien de l'organisation et de la propreté de l'espace de stockage. Votre profil: Expérience : Une première expérience en soudure aluminium est exigée. Une expérience en magasinage ou logistique est un atout. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure aluminium (TIG/MIG). Connaissance des outils de gestion de stock est un plus. Qualités personnelles : Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B : Souhaité. Horaires : 35H. Rémunération : selon expérience N'hésitez pas à postuler à cette offre exceptionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages offerts par Aquila RH !
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : Plusieurs CDD de remplacements de 2, 3 ou 4 jours. Dates : A partir du 5 février. Nous avons régulièrement des besoins : possibilité de renouvellement. Des opportunités en temps plein ou en temps partiel peuvent également être envisagées, en fonction de vos disponibilités et des besoins de notre organisation. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : * Horaires de type internant * Pas d'horaires découpés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Permis B exigé VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Nous sommes également ouverts aux candidatures de personnes en cours de formation, notamment pour des remplacements ponctuels. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Le cabinet de recrutement de synergie recherche pour l'un de ses client un technicien bureau d'études CVC/plomberie F/H. Notre client est une entreprise multi technique du génie climatique : froid et climatisation, chauffage, traitement d'air, plomberie.Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, en binôme avec un dessinateur projeteur, vous réalisez les calculs de dimensionnement des installations CVC: -Calcul et dimensionnement des réseaux aéraulique et hydraulique -Bilan thermique -Désenfumage mécanique -réalisation des synoptique -réalisation des dossier.... Titulaire d'un Bac + 2 orienté CVC, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez pas et P.O.S.T.U.L.E.Z !
Le poste : Nous recrutons un Eléctricien Poids Lourd (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de camions et remorques Effectuer l'installation électrique des poids lourds (camions, bus, etc.) en suivant les normes et les réglementations en vigueur. Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électriques des véhicules. Diagnostiquer les pannes électriques, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement. Travailler en collaboration avec d'autres professionnels tels que les mécaniciens et les techniciens pour assurer le bon fonctionnement global des poids lourds. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité lors de l'intervention sur les installations électriques. Profil recherché : Bonnes connaissances en électricité automobile et en systèmes électriques des poids lourds. Maîtrise des outils et des équipements de diagnostic électrique. Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques. Connaissance des normes et des réglementations en matière d'électricité automobile. Formation/diplôme recommandé : CAP ou Bac Pro Electrotechnique, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Electricien PL, etc. Intéressé(e) ? Contactez votre agence PROMAN dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence LIP, recherche un Tuyauteur en matières plastiques H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lire des plans - Préparer et assembler les tuyaux électro-soudable montage et démontage - Soudure sur tuyauterie PEHD - Réaliser le câblage et les épreuves de canalisation - Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées - Faire un rapport de l'intervention - Assurer sa sécurité et celle de son binôme lors des interventions Vous interviendrez dans un environnement isolant. Les interventions sont pour la plupart du temps à la semaine, donc grand déplacement à prévoir sur 4 jours et demi. Si vous êtes détenteur d'un CACES R489 (chariot) ainsi que AIPR c'est un plus ! Issu d'une formation initiale en tuyauterie ou plomberie, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Nous attendons votre CV !
En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Rejoignez la team ALLIA ! Pour le compte de notre client, nous recherchons un opérateur laser. De formation CAP/BEP opérateur laser, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Afin de satisfaire les clients, vous êtes soigneux, rigoureux et précis. Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTÉRIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Équipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.
Notre client, 1er fabricant français de filtres en carton plissé pour cabines de peinture. Recherche pour renforcer ses équipes, des opérateurs régleurs (F/H)Rattaché(e) au responsable de production, vous en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Monter et assembler les pièces nécessaires à la production - Produire des produits conformes aux normes de qualité - Utiliser un chariot pour déplacer les matériaux et les produits - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant le processus de production Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Bonne compréhension des procédures de sécurité- Capacité à assembler et à produire des produits selon les spécifications requises Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur est un plus. Horaire : 39h/semaine Taux horaire : Entre 12.50EUR et 15.00EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Composée de 12 communes au nord de la métropole nantaise, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG) est un territoire dynamique et engagé dans la transition écologique. En charge de la collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés, la collectivité gère un réseau de 7 déchèteries. Elle met en œuvre des actions concrètes pour promouvoir l'économie circulaire, réduire les déchets à la source et optimiser leur gestion. Dans le cadre d'une mutation, la CCEG recherche un cadre expérimenté capable d'allier vision stratégique, proximité de terrain et conduite du changement. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable ! Votre rôle : En tant que Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous serez au cœur de notre stratégie de transition écologique. Vous participerez à la définition des orientations stratégiques, et à leur déclinaison en plans d'action. Vous vous inscrirez dans une démarche d'animation et d'écoute avec les communes et l'ensemble des partenaires de la collectivité. Vos principales missions seront : - Piloter le schéma directeur du réseau des déchèteries : Vous coordonnerez les projets visant à améliorer l'accessibilité et l'efficacité des déchèteries, en intégrant des solutions innovantes pour le tri et la valorisation des déchets. - Promouvoir l'économie circulaire : Vous développerez des initiatives pour favoriser le réemploi, la réparation et le recyclage, en collaboration avec les acteurs locaux (associations, entreprises, citoyens). - Sensibiliser et mobiliser les publics : Vous superviserez l'élaboration et la conduite de programmes de sensibilisation auprès des habitants et des entreprises pour encourager les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets et réemploi. - Gérer et optimiser le traitement des déchets : Vous superviserez les opérations de collecte et de traitement des déchets en relation avec les opérateurs et les acteurs comme le Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique et proposerez des améliorations pour augmenter les taux de recyclage et réduire les coûts. - Superviser l'optimisation des ressources humaines, technique et financières : Vous gérerez le budget annexe Déchets (10 M€), les marchés publics et assurerez le suivi des indicateurs de performance pour proposer des ajustements pour atteindre les objectifs environnementaux. Comme Responsable de Service, vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. A ce titre, vous encadrerez une équipe de 10 agents organisés autour de 3 pôles : - Pôle Relation à l'usager - Pôle Prévention des déchets, - Pôle Gestion des déchets Vous aurez à piloter la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que ses moyens dans une démarche d'amélioration continue et assurerez le management et la coordination des équipes, des activités et des projets. Vos atouts - Formation supérieure en environnement, gestion des déchets ou domaine similaire. - Expérience significative dans la gestion des déchets et la conduite de projets environnementaux. - Connaissance approfondie des enjeux de l'économie circulaire, du traitement des déchets et des réglementations en vigueur. - Capacité à manager des équipes plurielles et à travailler en transversalité. - Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs diversifiés. - Sens de l'innovation et esprit d'initiative. - Maîtrise en communication et en gestion de projet. - Capacités à assister les élus et la direction, à formuler des propositions argumentées, à représenter la collectivité. Ce que l'on vous propose - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. - L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants. - Un environnement favorable à l'initiative et à la créativité. - Des conditions de travail attractives et un accompagnement pour votre développement professionnel.
Le poste : Réalisation de câblages d'unité centrales, réalisation du montage et du câblage final de nos productions. Formation individuelle assurée Qualité attendues : lecture aisée des plans de câblage. précision et soin dans la réalisation du câblage. rigueur. capacité à s'adapter à différents types de réalisations. Le candidat devra pouvoir manipuler les équipements finis avec ses collègues. Profil recherché : Réalisation de câblages d'unité centrales, réalisation du montage et du câblage final de nos productions. Formation individuelle assurée Qualité attendues : lecture aisée des plans de câblage. précision et soin dans la réalisation du câblage. rigueur. capacité à s'adapter à différents types de réalisations. Le candidat devra pouvoir manipuler les équipements finis avec ses collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein de l'équipe comptable du pôle immobilier, dans le cadre de la période fiscale, vous intervenez sur les missions suivantes : - Collecte des pièces des investisseurs ; - Vérification des pièces ; - Etats préparatoires de l'intégration comptable. Issu(e) d'une formation en comptabilité, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe vous permettront une prise en main rapide du poste. Poste à pourvoir en CDD de deux mois, 35h par semaine du lundi au vendredi : 09h-12h30/14h-17h30. Notre siège situé à La Chapelle-sur-Erdre est accessible en tram-train du centre de Nantes.
Notre client est une entreprise indépendante leader dans la conception et la fabrication d'équipements pour la médecine. Son expertise sur des activités de niche en forte croissance le positionne sur une dynamique de développement soutenu. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (h/f) expérimenté en mécanique. Vous êtes chargé de la conception et de la réalisation de plans et schémas techniques des machines et matériels de la gamme médecine nucléaire, en tenant compte des contraintes fonctionnelles, techniques et normatives. Vous participez activement aux études de conception et à l'optimisation des produits. Responsabilités : -Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques en 3D à l'aide du logiciel CAO SolidWorks. -Réaliser des plans détaillés, des mises en plan et des nomenclatures conformes aux exigences du projet. -Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques en lien avec les ingénieurs et chefs de projet. -Apporter des solutions techniques et proposer des améliorations en fonction des contraintes de fabrication et d'assemblage. -Assurer la mise à jour des documents techniques et garantir la conformité aux normes en vigueur. -Effectuer des revues de conception et apporter un support technique aux équipes de production et aux fournisseurs. -Suivre le développement des prototypes et analyser les retours d'expérience pour ajuster les conceptions. -Collaborer avec les différents services (bureau d'études, méthodes, qualité, production) pour assurer la réussite des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique (DUT/BTS CPI, Licence Pro, Ingénierie mécanique), vous justifiez d'une xxpérience significative (5 ans minimum) en tant que Dessinateur Projeteur en mécanique avec une bonne maîtrise du logiciel de CAO SolidWorks. Vous avez également de bonnes connaissances des matériaux, des procédés de fabrication (usinage, injection, tôlerie.) et des normes associées. Rémunération : entre 30 et 35K€ brut annuel négociable incluant un variable annuel de 1,2K€ brut maximum pour 35 heures hebdomadaire
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Support logiciel comptable - H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Julie https://www.youtube.com/watch?v=mmHYG2YhHzk&t=10s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage FRP 1000. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable maintenance, vous travaillez au sein de notre équipe de SAV et intervenez sur tous types d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation (détente directe et eau glacée type split, VRV... ). Vous effectuez la maintenance préventive puis curative des installations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Vous rendez compte auprès de nos clients des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d'intervention. Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques... ) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation et des pompes à chaleur. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. PROFIL RECHERCHÉ : Tu as envie d'intégrer une formation technique en alternance, en froid/climatisation (de type BP/Bac professionnel ou BTS) et souhaites participer au développement d'une entreprise innovante et renommée ? Tu es dynamique, rigoureux-se, réactif-ve, tu as l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et de progresser ? Rejoins-nous, notre société est prête à te former ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial, sont des valeurs qui nous représentent. Plus qu'une expérience et un profil, nous recherchons une personnalité. Chez Alviva, bénéficie de plusieurs avantages : - Une prime de congés payés et une prime de participation - Des indemnités de déplacement et de repas - Une mutuelle attractive (part employeur à hauteur de 70%) - Des avantages et services via Action logement (récapitulatif des aides à voir directement sur la plateforme) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Alors, prêt-e à postuler ?
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable maintenance, vous travaillez au sein de notre équipe de SAV et intervenez sur tous types d'équipements de climatisation et des pompes à chaleur. Auprès d'une clientèle variée de particuliers, vous effectuez la maintenance préventive puis curative des installations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Vous rendez compte auprès de notre clientèle des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d'intervention. Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques ( plans, notices techniques... ) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique froid et climatisation, sérieux-se, consciencieux-se, vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et d'un grand sens du service. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Esprit d'équipe, sens des responsabilités, respect des clients, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions. Vous souhaitez participer au développement d'Alviva et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Alviva, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Des formations externes (chez nos fabricants) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?
Notre société CLÔTURES DE L'ATLANTIQUE, basée à TREILLIERS (nord de Nantes 44), est spécialisée dans la vente de solutions de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 TECHINIEN POSEUR (H/F), motivé, dynamique et bonne présentation avec une expérience confirmée dans la mise en place de clôtures, portails; Une expérience en espaces verts et en maçonnerie paysagère, sont des plus appréciés. Votre profil : - Ponctuel, - Méthodique et rigoureux, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, Conditions de travail : - CDI -39H/Semaine, Poste à pourvoir rapidement, - Salaire motivant suivant l'expérience, - Congés payés du bâtiment, - Tickets restaurants, - Prévoyance/Mutuelle.
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Auprès d'une clientèle variée de particuliers, vous intervenez sur diverses installations telles que des systèmes de climatisation à détente directe (Split, Multi split, gainables) ainsi que sur des matériels en énergies renouvelables tels que pompes à chaleur réversibles, aérothermiques et géothermiques, planchers chauffants... Vous serez amené-e à vous déplacer quotidiennement sur nos chantiers et représenterez auprès de nos clients l'image de marque de notre société. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation frigoriste vous avez une première expérience similaire réussie et avez validé des compétences techniques ainsi que développé votre sens du relationnel. Des connaissances en chauffage seraient fortement appréciées. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions. Des connaissances en plomberie seraient un atout supplémentaire. Vous souhaitez participer au développement d'Alviva et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Alviva, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des formations externes (chez nos fabricants) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute DEUX APPRENTI-ES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) En qualité d'apprenti-e au sein d'un multi-accueil de la ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des familles - Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique par la mise en place d'activités collectives et individuelles en collaboration avec l'équipe, et à la réflexion sur l'aménagement de l'espace - Appliquer les différents protocoles dans la structure - Échanger et transmettre au sein de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Spécificités du poste : - Temps de travail : 35h hebdomadaires Vos atouts et compétences : - Vous êtes titulaire du baccalauréat service à la personne et vous préparez le diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez une réelle appétence pour la petite enfance - Vous êtes reconnu-e pour votre patience et votre calme - Vous aimez travailler en équipe - Vous possédez un bon relationnel Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2025-27 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Date limite de candidature le 19 avril 2025
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute UNE-E APPRENTI-E AGENT-E PETITE ENFANCE (niveau de diplôme CAP) En qualité d'apprenti-e au sein d'un multi-accueil de la ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des familles - Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Mettre en place des activités collectives et individuelles en collaboration avec l'équipe - Appliquer la méthode HACCP de la structure - Entretenir des locaux, des jeux et du matériel éducatif ainsi que du linge - Échanger et transmettre au sein de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Spécificités du poste : - Temps de travail : 35h hebdomadaires Vos atouts et compétences : - Vous préparez un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance - Vous avez une réelle appétence pour la petite enfance - Vous êtes reconnu-e pour votre patience et votre calme - Vous aimez travailler en équipe - Vous possédez un bon relationnel Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2025-27 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Date limite de candidature le 19 avril 2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H au sein de nos locaux situés à La Chapelle-sur-Erdre. Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et consumers (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs .) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.). Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage. En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes, - Extraction des nomenclatures des cartes, - Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques, - Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé, - Chiffrage des nomenclatures obtenues, - Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix, - Chiffrage de coûts d'assemblage, - Rédaction de rapports en anglais, - Contacts avec les clients et les équipes en interne. Prise de poste dès que possible. PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués. - Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité - Intérêt pour la dimension économique et coûts - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement - Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur - Anglais professionnel, maitrise d'Excel - 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus AVANTAGES - Mutuelle famille prise en charge 100% - Remboursement des transports en commun - Accord d'intéressement - Jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté - Salaire attractif selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction de réseaux pour fluides et basé à LA CHAPELLE SUR ERDRE (44240), en CDI un Chef de Chantier Canalisation (H/F) Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un Chef de Chantier Canalisation (H/F) Vos missions :. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos projets. Préparation et organisation des chantiers - Participer à la planification des travaux en lien avec le Conducteur de Travaux. - Assurer l'approvisionnement en matériel, matériaux et ressources humaines. - Mettre en œuvre et implanter les chantiers. Suivi et exécution des travaux - Superviser et organiser le travail des équipes. - Veiller à la qualité et à la conformité des réalisations. - Être garant des méthodes et de l'expertise technique. - Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais. Sécurité et management des équipes - Encadrer et animer les équipes sur le terrain. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement. Profil recherché :. Formation : Bac +2 / +3 en Travaux Publics ou Assainissement. Expérience : Expérience significative en chantier de canalisation ou Travaux Publics. Compétences clés : - Organisation, rigueur et capacité à manager une équipe. - Force de proposition et goût du challenge. - Maîtrise des outils informatiques et suivi budgétaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
IDEO RECRUTE : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Localisation : Grandchamp-des-Fontaines (44) Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate À propos d'IDEO : IDEO une entreprise spécialisée dans le domaine de la plomberie et de la recherche de fuites reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients. - Rédiger et suivre les devis, commandes et factures. - Répondre aux demandes clients (par téléphone et e-mail). - Organiser les plannings des techniciens et suivre leur intervention. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériel. Votre profil : - Formation en commerce, gestion ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM.). - Bon relationnel, organisation et rigueur. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Horaires de travail 9h/12h30 -13h30/17h ( 35h - temps plein). Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@ideo-44.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Grandchamp des fontaines (44). Rattaché au Responsable d'antenne de la Loire Atlantique, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques, chenilles processionnaires.) auprès des Communes et Communautés de Communes. Les missions sont les suivantes : - Rencontrer les Collectivités ; - Animer le réseau de Bénévoles ; - Conventionner nos actions ; - Coordonner la gestion administrative et technique des activités et chantiers de luttes ; - Contribuer et participer aux chantiers ; - Convaincre les collectivités (EPCI, communes.) ; - Respecter des procédures d'organisation, d'intervention et les conditions d'hygiène et sécurité. - Développer des nouvelles activités Votre profil : Savoir-faire : - Compréhension des enjeux de la Biodiversité ; - Animation de réunions; - Capacité à argumenter; - Permis B exigé. Savoir-être : - Un degré d'autonomie important, vous êtes chargé.e de vos dossiers sur le département, sous l'autorité et l'accompagnement du responsable d'antenne et du responsable développement associatif ; - Relationnel avec les collectivités ; - Curiosité et force de proposition - Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou en lien avec la nature (forêt, chasse, pêche, biodiversité, .) ; - Expérience appréciée en lien avec les Collectivités du 44 ; - Expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans ; Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Forfait 216 jours ; - Salaire : A partir de 28K annuel + mutuelle entreprise ; - Voiture de service - déplacements en Loire Atlantique - Plateforme CSE d'avantages salariés
Sous l'autorité directe de la Responsable administrative et Financière, vous êtes en lien avec l'ensemble des interlocuteurs, internes et externes de l'entreprise, pour accueillir, renseigner, mais aussi réaliser, faciliter et optimiser la gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un souci permanent de qualité et de service clients. Accueil physique et téléphonique - Vous accueillez et orientez les visiteurs, fournisseurs et techniciens en portant l'image de l'entreprise Relations clients - Vous gérez les appels téléphoniques et les demandes des clients (mails, sms, site internet.) en analysant la demande et en la réorientant vers le bon interlocuteur, ou en la prenant en charge, suivant le besoin identifié - Vous assurez le suivi des devis réalisés et relancez si nécessaire, selon les procédures en place dans l'entreprise - Vous êtes en charge des relances régulières des factures impayées suivant les règles en place dans l'entreprise - Vous vous assurez de l'actualisation régulière des bases de données des fichiers clients Planification des interventions et gestion des plannings - Vous organisez les rendez-vous et gérez les plannings des techniciens et des plombiers, en optimisant les interventions : vous assurez la bonne organisation des tournées des techniciens, en planifiant de façon optimale les tournées, et en veillant à l'équilibre de la charge de travail quotidienne des techniciens et des plombiers - Vous suivez l'intervention et clôturez le dossier une fois l'intervention réalisée : vous suivez le parcours des devis réalisés : de son acceptation par le client, à la planification de l'intervention puis à sa réalisation et à sa mise en facturation Savoir-faire Maitrise des outils bureautiques Maitrise du logiciel interne à l'entreprise (fiche clients, gestion des plannings ...) Maitrise des modalités d'accueil physique et téléphonique
Poste pour fin avril début mai Dans le cadre d'un arret, vos missions -Remorque le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés. -Gère les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières... -Propose des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse. -Maintient son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement. Lundi au vendredi : 8h15-12h/14h-18h+ astreinte de nuit/week-end 1 week end sur 3 Périmetre 20kms d' HERIC. avantage : o prime astreinte 150€ brut pour 1 semaine o prime assiduité 4% brut o prime de mission 15% marge restante min 25€
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
À propos de nous IDC ENERGIES, entreprise locale, relève le défi de rendre les bâtiments et les installations plus performants et moins énergivores. Nous participons ainsi à la décarbonation du bâti. Notre activité est centrée sur le marché de la construction tertiaire depuis 2011. Votre mission En tant que Monteur CVC, vous serez en charge de : * Installer, assembler et raccorder les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. * Réaliser les travaux de maintenance et de rénovation des installations. * Assurer la mise en service et les tests de bon fonctionnement. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché * Expérience significative en montage d'équipements CVC. * Connaissances en lecture de plans et schémas techniques. * Habilitations fluides frigorigènes (un plus). * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec de beaux projets. Salaire attractif selon profil + avantages (primes, indemnités.). Formation continue et évolution possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@idc-energies.fr Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure !
IDC ENERGIES relève le défi de rendre les bâtiments et les installations plus performants et moins énergivores. Nous participons ainsi à la décarbonisation du bâti. Nous sommes une société d'une quinzaine de personnes dans le domaine de la construction tertiaire : Installation, mise en service et dépannage de systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation sur tout type de bâtiment allant de 100 à 10 000 m². Nous sommes fiers d?accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F a TREILLIERES (44) 2h le lundi et 2h30 le jeudi Heures et disponibilités a définir avec la responsable de secteur Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site: dépoussiérage, aspiration ,lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une disponibilité Grade(s) recherché(s) : - Technicien - Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe Temps de travail : Temps complet Descriptif de l'emploi : Au sein de la nouvelle Direction de la Vie Associative et Culturelle, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le responsable culturel, vous avez en charge la conduite et la gestion technique des spectacles, des évènements et des manifestations festives ou culturelles portées par la Ville de Treillières. Vous évoluerez au sein de cette direction et contribuerez à son rayonnement. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS : 1 - ORGANISATION, GESTION ET CONDUITE DES BESOINS TECHNIQUES - Responsabilité technique des spectacles et événements - Gestion technique des évènements - Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail - Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la Ville - Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents. - Estimer et coordonner les besoins en matériel auprès des services techniques et des prestataires - Collaborer et conseiller à l'usage des salles de loisirs avec le service Vie associative - Soutien occasionnel à l'accueil, la gestion et l'administration de la direction 2 - INSTALLATION ET MAINTENANCE DU MATÉRIEL - Mise en place technique de petits évènements - Petites interventions techniques de réparations des matériels de spectacles - Inventaire régulier du matériel - Renouvellement du parc de matériel et des consommables - Suivi des budgets d'entretien et d'achats de matériels 3 - SÉCURITÉ DES SPECTACLES ET ÉVÉNEMENTS - Gestion de la sécurité des spectacles et des événements en collaboration avec le ou les SSIAP ou prestataires extérieurs - Respect des normes et réglementations des ERP 4 - RELATIONS AVEC LE PUBLIC ET LES ASSOCIATIONS - Accueillir, renseigner, orienter le public lors de spectacles et manifestations diverses - Veiller au confort d'écoute et de vision du public - Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence - Conseils ponctuels aux associations pour la définition de leurs besoins techniques Profils recherchés : PROFIL : - Gestion globale des régies générales - Conduites régie éclairage ou sonorisation... - Management de personnels permanents et intermittents du spectacles - Fonctionnement réglementaire des Établissement Recevant du Public (ERP) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Sens de l'organisation - Suivi budgétaire de votre périmètre technique - Utilisation des outils informatiques (tableaux, schémas) - Habilitations électriques, SSIAP ou CACES appréciées (formation possible) - Autonomie et rigueur organisationnelle - Force de proposition dans le secteur culturel - Curiosité dans les milieux artistiques - Travail d'équipes - Veille sur les évolutions techniques - Capacité d'écoute, relationnelle - Dynamisme et réactivité - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles ou événements - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, nuits, week-ends) - Grande disponibilité Informations complémentaires : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr Rémunération statutaire + régime indemnitaire Contrat prévoyance + participation employeur COS44
Vous serez en charge de la réception des marchandises, la mise en conformité, le chargement et la tenue du rayon. Vous effectuez aussi les commandes relatives à votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h a 13h, et 1 ou 2 journée avec une fin de journée à 16h/17h Travail 1 dimanche /3 sur un roulement avec l'équipe.(le rayon produits frais n'est pas concerné sauf pour des périodes types) Profil avec expérience sur le même poste requis.
Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée par le commerce? Venez nous rejoindre! Vous occupez le poste de Responsable Drive, vous justifiez d'une expérience de préparateur de commandes Drive depuis au moins 3 ans. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos , vous avez 2 WE de repos par mois. 13ème mois mutuelle payé 100% par l'employeur et remise sur achats. Poste à pourvoir mi-mars
INTERMARCHE
de gérer le suivi et la rédaction des actes de carrière pour la communauté de commune et les communes du service commun. Le service mutualisé Paie-Carrières regroupe 8 communes et la Communauté de communes, et gère par an environ 11 000 paies et 4800 actes de carrière. Il recrute un.e gestionnaire des ressources humaines ayant une expérience avérée en gestion des carrières de la fonction publique. Vos missions principales : Carrière - Dans le cadre de la gestion des RH de la communauté de communes : Rédaction des actes de carrière (Arrêtés, maladie.) ; Rédaction des contrats et avenants ; Suivi de la maladie ; Reporting et gestion des tableaux de suivi Carrière - Dans le cadre de la gestion des RH des communes du service commun : Suivi et rédaction des actes et contrats pour le compte des communes du territoire ; Echange et conseil avec les référents communaux ; Mise en application du statut de la fonction publique territoriale. Contrat de 1 an (possibilité de renouvellement) ; Contractuel - Cat. C, filière administrative ; Temps complet avec RTT - Télétravail 2 jours. Expérience obligatoire en collectivité territoriale. Candidature à adresser avant le 9 mars pour une prise de poste dès que possible.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). - Effectuer le contrôle du véhicule. - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil: Ton moteur? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Une formation d'une semaine au centre Norauto de Saint-Sébastien est prévue, suivie d'une période d'intégration. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.). Temps de travail : généralement 38h annualisées ou 35h Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
VIA2S VIDEO INTRUS ACCESS SUPERV & SER VIA2S assure la commercialisation de produits dédiés à la sécurité et la sûreté pour la protection des biens et des personnes. Les produits distribués, conçus par les leaders mondiaux, sont des systèmes spécialisés dans les domaines de la vidéo surveillance, de l'anti-intrusion, du contrôle d'accès et de la supervision. VIA2S propose les prestations de services associées à la mise en ?uvre, la maintenance, la formation et le développement spécifique.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier (H/F) spécialisé dans la création de jardins de particuliers (travail en binôme). Vous aurez pour missions : > Travaux de maçonnerie : pavage/dallage/mur, préparations, > Clôtures diverses > Terrasse > Travail avec le végétal > Génie aquatique Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires Nous vous demandons une formation de paysagiste et/ou une expérience professionnelle.
Nous recherchons un cuisinier traiteur (h/f) sur les plats chauds Poste à pourvoir en prévision d'un départ en retraite. Du lundi au vendredi de 6h à 13h + quelques samedis travaillés sur l'année. Possibilité de formation avant embauche.
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Dessinateur H/F en bureau d'études pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs, . C 'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront : - Prendre en charge des projets clients : conception, implantation, simulation - Élaborer les plans 3D et 2D des projets, plans d'exécution et plans techniques à partir de relevés et sur logiciel SOLIDWORKS - Rédiger des notices techniques - Réaliser des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 14/04/2025 - Lieu de prise de poste : Grandchamp des Fontaines (44119 ) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires de régulière : 8h-16h30 - Rémunération suivant expériences A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issu d'une formation en technicien bureau d'études ou d'une première expérience professionnel en BE. - Titulaire d'une licence I2P ou GMP ou équivalent , relative aux métiers de l'industrie , serait un plus - Maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS - Aisance de Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais technique et courant dans l'idéal - Etre rigoureux (se), créatif(ve) - Appétence pour le travail en équipe Les avantages : Mutuelle d'entreprise Titres restaurant
PETITE ASSOCIATION A TAILLE HUMAINE, SUR NANTES RECHERCHE UN(E) PROFESSIONNEL(LE) POUR REALISER : L'ACCOMPAGNEMENT DANS LA VIE QUOTIDIENNE DES PERSONNES AGEES AFIN DE LES AIDER DANS LEUR MAINTIEN A DOMICILE : AIDE A LA TOILETTE, AIDE A L HABILLAGE, AIDE AUX REPAS, CHANGEMENT DES PROTECTIONS, AIDE A LA REALISATION DES COURSES, PROMENADE, STIMULATION VIA DES ACTIVITES DIVERSES ET VARIEES, AIDE AU LERVER/COUCHER. FAIRE PREUVE DE QUALITES HUMAINES ET EMPATHIQUES. PLANNING DE TRAVAIL AMENAGE ET ELABORE AVEC VOUS EN FONCTION DE VOS IMPERATIFS PERSONNELS. FORMATION POSSIBLE PAR L ASSOCIATION. REMUNERATION MAJOREE EN CAS DE DETENTION DE DIPLOMES DANS LE DOMAINE VISE, FORMATIONS SPECIFIQUES. MUTUELLE GROUPE PRISE EN CHARGE PAR L ASSOCIATION.
Dans le cadre d'une mobilité interne et pour accompagner l'équipe de Maxime dans nos projets de croissance, nous recrutons un(e) : Consultant fonctionnel Sage FRP 1000 H/F Ce qui vous séduira dans ce poste ... Vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage FRP 1000 dans la région Ouest. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage FRP 1000 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront les suivantes : -Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet -Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting) -Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges -Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution -Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites -Tests d'intégration -Formation des utilisateurs En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage FRP 1000, et vous avez la possibilité de : -Travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 6 personnes sous le management direct du responsable d'équipe -Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI -Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients -Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles -Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Ce que nous apprécierons chez vous ... Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions. Vous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion comptable et financière. Une connaissance de Sage FRP 1000 serait un plus. Vous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet. Doté-e de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD Dates : Du 16 janvier au 16 février 2025. Nous avons régulièrement des besoins : possibilité de renouvellement. Des opportunités en temps plein ou en temps partiel peuvent également être envisagées, en fonction de vos disponibilités et des besoins de notre organisation. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : * Horaires de type internant * Pas d'horaires découpés * 1 weekend sur 2 travaillé Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Permis B exigé VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes en cours de formation, notamment pour des remplacements ponctuels. Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être :
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** DEVENEZ Aide à Domicile Donnez du sens à votre vie professionnelle en aidant nos bénéficiaires âgés, en situation de handicap ou fragilisés par la maladie. Contrats CDI ou CDD de 10H à 35H Vous intervenez sur La Chapelle sur Erdre, Grandchamps des Fontaines Comment aider nos usagers ? Vous entretenez leur logement et le linge, préparez et réchauffez les repas, les aidez pour les courses. Nous pourrons vous former et vous pourrez évoluer vers de l'aide humaine (toilette, déplacements.) en fonction de vos souhaits et vos nouvelles compétences. Nos avantages Un salaire de 1777€ à 1817€/mois selon votre expérience Un Emploi proche de votre domicile avec un planning adapté respectant l'équilibre vie PRO / vie PERSO Un vrai Parcours d'intégration dès l'embauche pour une grande autonomie sur vote poste Des réunions fréquentes avec votre manager et votre équipe et des échanges facilités grâce à un smartphone professionnel Remboursement des déplacements avantageux à 0.50 €/km Venez nous rencontrer pour découvrir tous nos autres avantages (mutuelle, CE...)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et l'aménagement environnemental , un Ouvrier du BTP (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du BTP, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en développant ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. Votre rôle consistera : - À participer à la réalisation de travaux dde réfection de berges. Aide à la pose de poteaux et traverses. Boulonnage, vissage. - À assurer le nettoyage et l'approvisionnement du chantier. - À contribuer à la bonne marche des opérations sur le terrain, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, tout en développant vos compétences dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Actual recrute un Canalisateur (h/f) pour un de ses clients sur un poste à LA CHAPELLE SUR ERDRE. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour la pose de canalisations avec une disponibilité à temps plein. L'agence Actual vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Relevez ce défi passionnant et contribuez au développement des infrastructures publiques. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour saisir cette occasion unique d'évoluer dans le domaine des travaux publics. Nous sommes à la recherche d'un(e) Canalisateur (h/f) qualifié(e) pour rejoindre leur équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de canalisation - Connaissance des différents types de tuyaux et de leur utilisation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans la pose, la rénovation et l'entretien de réseaux de canalisations Si vous êtes passionné(e) par le métier de canalisateur, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
ETTIC recherche régulièrement des agents de soin pour effectuer des remplacements au sein du FAM MAS Diapason. Missions : - Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne. - Réalisation des activités en lien avec l'établissement.
Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.
Le chef de Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de Cuisine et du second de Cuisine, le chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Le chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses qualités principales Bonne communication, sens du relationnel ; Sens du management et respect de la hiérarchie ; Pédagogie pour transmettre ses connaissances ; Logique ; Parle Espagnol afin de travailler avec l'équipe en place. Mise en place du service Réalisation des plats Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Expériences au sein d'établissement de restauration Poste sur deux services - samedi compris
ONET Propreté et Facility Services recrute Le poste est à pourvoir dès que possible Du Mardi au Vendredi : 1h par jour Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire. Vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
PARTNAIRE Nozay, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Manoeuvre sur parc matériaux H/F, pour une entreprise spécialisée dans de location de matériels, située à Héric (44). Au sein du parc et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, vous réceptionnez le matériel de gros oeuvre provenant des chantiers. Votre mission consistera à : - Effectuer le nettoyage du matériel : grattage à la spatule et lavage à l'aide d'appareil à haute pression - Réaliser le comptage manuellement de chaque matériel, article qui entrent sur le parc - Contrôler et trier le matériel . Vérifier l'état de fonctionnement du matériel, identifier les casses et les défauts. - Ranger le matériel en zone de stockage au sein du parc extérieur Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible dès que possible jusqu'au 30/04/2025 . Renouvellement possible - Taux horaire :12EUR20. Titre restaurant et prime habillage - Base hebdomadaire : 35h - Temps complet du lundi au vendredi - Horaires de journée : 7h30 -16h30 - Lieu de mission : Héric (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay . Vous êtes fait pour ce poste ! N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Profil recherché : - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer avec précision le comptage. - Poste soumis à la manutention de charges et au port de charges - Connaissance ou expérience en milieu BTP / TP serait un plus - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. - Planning adapté et prestations près de chez vous - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Directeur maintenance, ton futur tuteur, tu interviendras sur divers projets pour nos clients Grands Comptes, avec notamment les missions suivantes : - Gestion de la maintenance et suivi de l'évolution des équipements du parc machines - Chiffrage des contrats et des avenants - Mise à jour du parc matériel - Suivi d'activité et rapports périodiques - Mise à jour des outils de suivi - ERP + PRAXEDO - Participation aux réunions commerciales - Travail sur l'Ingénierie de maintenance et les méthodes associées Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. PROFIL RECHERCHÉ : Tu as envie d'intégrer une formation technique Bac+3 à Bac+5 (type IUT Polytech Nante)s en alternance dans le domaine de l'énergie et souhaites participer au développement d'une entreprise innovante et renommée ? Tu es dynamique, rigoureux-se, réactif-ve, tu as l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et de progresser ? Rejoins-nous, notre entreprise est prête à te former ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial, sont des valeurs qui nous représentent. Plus qu'une expérience et un profil, nous recherchons une personnalité. Chez Anvolia, bénéficie de plusieurs avantages : - Un prime de congés payés, des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Des avantages et services via Action logement (récapitulatif des aides à voir directement sur la plateforme) - Un compte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Alors, prêt-e à postuler ?
Notre client est un acteur majeur dans la fabrication, l'assemblage et l'aménagement de structures modulaires. Reconnue pour son sérieux, cette entreprise s'appuie sur une organisation rigoureuse et des équipes dynamiques afin d'assurer un haut niveau de qualité dans ses prestations. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe technique. Horaires fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h24 (37h/semaine) Taux horaire : jusqu'à 13EUR/h brut selon profil - Avantages :Tickets restaurant - RTT Vos missions: Vous interviendrez en binôme ou trinôme sur des modules à assembler, rénover ou équiper. Polyvalent(e), vous effectuerez notamment : - Petits travaux de bricolage (électricité, plomberie, peinture) - Panneautage intérieur/extérieur - Montage d'équipements avec visseuse - Préparation et entretien des modules selon les normes de sécurité otre profil: Vous avez un bon esprit pratique, vous savez vous servir de vos mains Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez le travail bien fait Vous avez un état d'esprit positif et efficace, et aimez le travail en équipe Une habilitation électrique serait un plus - sinon formation assurée par l'entreprise Expérience sur un poste similaire : technicien polyvalent, agent de maintenance, monteur-assembleur, ouvrier en bâtiment. Habilitation électrique B0/H0V Savoir utiliser des outils de base : visseuse, perceuse, scie, etc. Aisance dans les petits travaux de bricolage : peinture, montage, panneautage, petites réparations.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? Acadomia, leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute afin de renforcer son équipe. De formation supérieure BAC +3 minimum, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis après-midi et week-ends) et de vos compétences pédagogiques. Nous recherchons des intervenants sur la commune de Treillières pour dispenser des cours de mathématiques, français et/ou physique chimie. Rémunération nette de 15€ à 21€ par heure de cours dispensée. Conseils, disponibilité, et écoute active de la part de nos Conseillers Pédagogiques et Responsable de centre. Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi on-line de vos élèves. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Déposez ici en quelques minutes votre candidature :http://www.acadomia.fr/recrutement-enseignant.html Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après un échange quant à notre process, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours. 10 postes à pourvoir sur l'année scolaire
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** Entreprise familiale à taille humaine, Mismo place l'informatique au service de l'humain et de l'innovation, à travers ses solutions d'infogérance et de logiciels. Nos 90 salariés œuvrent au quotidien pour permettre à nos clients PME de se concentrer sur leur cœur de métier. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et engagé dans une démarche RSE, partageant de fortes valeurs que sont l'excellence, l'humain et le sens du service ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise favorisant l'inclusion, le bien-être au travail et la convivialité. Nous vous proposons un accompagnement vous offrant des possibilités d'évolution dans un environnement en constante évolution. Ce qu'on vous propose : Sous la responsabilité de Jean-Noël, vous prenez en charge en autonomie les prestations de nos clients (PME) basés sur le secteur Nantais et dans les Pays de la Loire. Vous établissez un diagnostic et apportez une solution de qualité dans le respect des procédures internes Mismo. Et au quotidien : - Installer, paramétrer et configurer les ressources informatiques - Assurer la maintenance préventive et curative directement chez les clients - Effectuer toutes les opérations en suivant les procédures d'exploitation et les méthodes de mise en production En parallèle, vous pourrez être amené à travailler sur des projets d'infrastructure et d'infogérance (serveur, réseau et sécurité) avec un rôle de conseil afin de proposer des projets d'évolution des infrastructures des clients. Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires avec l'envie de monter en compétence. - Vous êtes curieux(se), autonome et toujours à l'affût des nouvelles technologies; vous appréciez avoir des missions polyvalentes. - A l'aise avec les sujets du déploiement de postes de travail sous l'environnement windows, de l'administration système, ainsi que la virtualisation HyperV et VMware et de sauvegarde (Veeam), ainsi que les réseaux TCP/IP, VPN, firewall, routage, VLAN, . - Vous maitrisez également les solutions Microsoft (suite office, office 365), - Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral afin de communiquer avec les équipes et les clients. Le poste nécessite des déplacements, le permis B est indispensable. Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure Mismoise ? N'hésitez plus, transmettez nous votre CV au plus vite ! Les petits + : tickets restaurants, 10 jours de RTT, possibilité de 2 jours de télétravail maximum par semaine, CSE, une super mutuelle.
Votre profil En tant que Réviseur Comptable, vous jouez un rôle clé dans la production d'une information financière fiable et conforme aux règles comptables et fiscales en vigueur pour un portefeuille d'établissements. Vos principales responsabilités incluent : - Comptabilité : Assurer la gestion comptable des structures de votre périmètre, réaliser les travaux de consolidation régionale, et procéder aux révisions comptables via l'outil Talentia. - Gestion budgétaire et reporting : Contrôler et consolider les budgets, élaborer les plans pluriannuels d'investissement et produire des reportings fiables. - Fiscalité et gestion de la masse salariale : Assister dans le contrôle des déclarations fiscales et contribuer au suivi budgétaire lié à la masse salariale. - Trésorerie : Gérer les encaissements/décaissements, effectuer les rapprochements bancaires, et superviser les flux de trésorerie. - Révision des comptes : Effectuer un contrôle rigoureux des comptes et participer à la révision comptable en coordination avec le responsable comptable et le contrôleur région. - Collaboration et soutien institutionnel : Participer activement aux projets transversaux, partager votre expertise avec les équipes, et transmettre des informations utiles au bon fonctionnement de l'entité. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un diplôme équivalent et disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de produire des résultats solides dans les délais impartis. - Rigueur et méthode : Votre organisation garantit une gestion précise des données financières. - Esprit analytique : Vous savez interpréter les chiffres pour en tirer des recommandations stratégiques. - Excellente maîtrise des outils bureautiques : Pack Office indispensable, et la connaissance de l'outil comptable Talentia est un plus. - Capacité d'adaptation : Vous travaillez efficacement dans un environnement collaboratif et appréciez la gestion de projets transversaux. Conditions du poste - Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre - CDD de 6 mois débouchant sur un CDI - Télétravail ponctuel possible
Vos missions En tant que Comptable Confirmé(e), vous jouez un rôle clé dans la production d'une information financière et comptable fiable pour un portefeuille d'établissements. Vous intervenez notamment sur : - L'enregistrement des opérations comptables jusqu'à la production des comptes annuels, - L'élaboration et le suivi budgétaire des structures sur votre périmètre, - La gestion budgétaire et le reporting, - La fiscalité et la gestion de la masse salariale, - La gestion de la trésorerie, - La collaboration en équipe et la participation aux projets institutionnels. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnue comme une personne : - Rigoureuse : vous assurez un suivi précis des opérations comptables et budgétaires. - Méthodique : vous savez organiser efficacement vos missions pour garantir la qualité des données financières. - Fiable : vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de respecter les délais et de produire des résultats solides. Votre capacité à travailler en équipe et à vous impliquer dans les projets institutionnels vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Compétences bureautiques indispensables (Pack office). La connaissance de l'outil comptable Talentia serait un plus. Conditions de travail - Contrat de travail : CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI - Rémunération : entre 33 000 et 36 000 €/ an - Télétravail : possibilité de télétravail ponctuel
Recherche Un (e) Pizzaiolo(a) confirmé(e). Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de Cuisine et du second de Cuisine, le ou la Pizzaiolo(a) prend en charge les réalisations culinaires spécifiques selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il ou elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Ses qualités principales Bonne communication, sens du relationnel ; Sens du management et respect de la hiérarchie ; Pédagogie pour transmettre ses connaissances ; Logique ; Parle Espagnol afin de travailler avec l'équipe en place. Mise en place du service Expériences au sein d'établissement de restauration Poste sur deux services - samedi compris
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à La Chapelle sur Erdre un technicien informatique support aux utilisateurs H/F. Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois en renfort des équipes La société a pour clients des professionnels de la santé Intégré au service informatique, vous avez pour mission le diagnostic des incidents informatiques en relation avec le matériel médical. Vous analysez les logs, les incidents réseaux et vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des applicatifs relatifs au matériel Vous pouvez également participez à des missions de développement Vous participerez également à la saisie sur les outils de GMAO Issu(e) d'une formation de type bac +2 ou 3 vous bénéficiez d'une première expérience aboutie de 6 mois dans l'accompagnement aux utilisateurs. Cette expérience a mis en avoir votre goût du service client, votre esprit d'analyse Le salaire proposé est entre 24 et 26 K€
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute UNE-E APPRENTI-E CUISINIER-E (niveau de diplôme CAP) En qualité d'apprenti-e au sein de la cuisine centrale d'une école de la Ville, vous apprendrez les techniques de base de la cuisine classique. Vos missions : - Mettre en place des ingrédients (réceptionner, éplucher, couper ...) - Participer à l' élaboration des préparations froides - Participer à la cuisson (apprendre les techniques de cuisson) - Participer à la distribution des repas aux convives - Participer à l'entretien des locaux, à la plonge batterie et vaisselle - Respecter les règles d'hygiène Spécificités du poste : - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Manutention de charges lourdes Vos atouts et compétences : - Vous préparez un CAP cuisine - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous possédez un bon relationnel Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2025-25 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Date limite de candidature le 16 avril 2025
Le Centre Educatif Nantais pour Sportifs scolarise des athlètes de haut niveau de la Cinquième à la Terminale. Dans le cadre d'un remplacement pour raisons médicales, nous cherchons une / un enseignant(e) pour assurer les missions d'enseignement en Physique chimie pour les niveaux suivants : - 1 classe de Cinquième (2,5h / semaine / classe) - 3 classes de Quatrième (2,5h / semaine / classe) - 3 classes de Troisième (2,5h / semaine / classe) - 1 groupe de Terminale Option Maths Complémentaires (2h / semaine / classe) - Professeur principal : 3h / semaine (3 classes) Le poste proposé est donc de 18h par semaine + 4,5 HSA
Établissement scolaire sous contrat pour le collège et le lycée général et technologique et hors contrat pour le lycée professionnel, le CENS accueille des sportifs de haut niveau dans des classes à effectif réduit pour leur permettre de réussir dans leur double projet scolaire et sportif.
Synergie HERIC recherche un(e) comptable expérimenté(e) en recouvrement de créance client pour son client basé sur Grandchamp des Fontaines En tant que comptable recouvrement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Constituer les dossiers clients, enregistrer les retards de paiements - Contacter les clients afin de négocier les règlements - Suivre les procédures de règlements - Fixer des modalités de paiements : échéances de créance, dossiers de contentieux... En tant que comptable sur le service recouvrement, vous êtes en capacité de communiquer efficacement avec les clients de l'entreprise. Vous êtes connu(e) pour votre diplomatie, votre écoute et votre fiabilité. Titulaire d'un BAC en comptabilité/gestion, vous avez déjà occupé un poste similaire (expérience exigée de 2-3 ans) N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Transports BRODU ne sont rien sans les femmes et les hommes qui la composent et malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial, ses valeurs et son savoir-faire depuis 1964. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. L'entreprise se distingue par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes. Concrètement, en tant que conducteur de transport urbain ou interurbain, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des usagers : - Conduite d'un bus sur une ligne urbaine dans l'agglomération de Nantes ou interurbaine. - Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité et dans les meilleures conditions possibles - Veiller à la bonne qualité du service rendu aux clients - Être l'interlocuteur privilégié des usagers et répondre à leurs demandes - Vendre et contrôler les titres de transport - Veiller au bon état général de votre véhicule et contrôler son état de fonctionnement au besoin - Gérer les documents de bord du véhicule - Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de précision Si vous êtes titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité c'est un réel plus. Mais si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. VOTRE PROFIL : - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de précision. - Vous possédez un niveau CAP/BEP au minimum. - Vous n'êtes pas en possession du permis D, nous pourrons, sous condition, vous accompagner à la formation de conducteur de transports de voyageurs. - Vous êtes en possession du permis D + carte conducteur + FIMO/FCO en cours de validité. - Vous avez le sens de la relation humaine et un esprit commercial. - Vos capacités de concentration et de vigilance sont aiguisées. - Votre sens des responsabilités et votre ponctualité sont reconnues. - Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et à l'écoute ? Alors n'attendez plus rejoignez-nous en nous contactant dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,11€/h + ancienneté + heures supplémentaires majorées jours de repos - Avantages : 4 primes mensuelles, indemnités jours fériés et dimanche - Prime annuelle et 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Une équipe à votre écoute !
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. - Planning adapté et prestations près de chez vous - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi
RECHERCHE AGENT D'ENTRETIEN AQS secteur TREILLIERES - CDI Océane Propreté est implantée en Loire Atlantique depuis 28 ans, nous sommes une entreprise à dimension humaine avec un esprit convivial. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un agent de service. Votre mission consistera à réaliser des prestations de nettoyage dans un environnement de magasin pour un supermarché à Treillières Compétences requises : Avoir une expérience dans le milieu du nettoyage Ponctualité et rigueur Respect des procédures Autonomie Qualification : AQS taux horaire : 12,30€ Du lundi au samedi de 5h00 à 9h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h00 à 14h30 vendredi et samedi de 12h30 à 15h00 Situation idéale : Habiter à proximité de Treillières ou bénéficier d'un moyen de transport personnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,30€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/03/2025
Le restaurant "L'Abreuvoir", maître restaurateur, situé à Héric, recherche un Chef de Partie pour la semaine 12 du 17 au 23 Mars 2025, CDD ou Extra pour 1 semaine de 39h Votre mission sera de participer à : Réaliser la production des préparations et recettes selon les fiches techniques, Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi, Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte, Participer à la cohésion d'équipe, Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène selon les normes en vigueur. Ce que nous vous proposons : Salaire à partir de 2 200 € brut par mois en fonction de l'expérience, 13h de l'heure pour 39h la semaine. Suivi des heures (heures supplémentaires payées ou récupérées) Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas fermeture du restaurant le dimanche soir Profil recherché : Passionné(e) Dynamique, Sens créatif, capacité d'adaptation, Doté d'un bon esprit d'équipe. Issu(e) d'une formation en cuisine, vous avez une expérience réussie et significative dans un restaurant traditionnel, en tant que Chef de partie. Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès dans ce poste. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Entreprise familiale à taille humaine, Mismo place l'informatique au service de l'humain et de l'innovation, à travers ses solutions d'infogérance et de logiciels. Nos 90 salariés œuvrent au quotidien pour permettre à nos clients PME de se concentrer sur leur cœur de métier. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et engagé dans une démarche RSE, partageant de fortes valeurs que sont l'excellence, l'humain et le sens du service ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise favorisant l'inclusion, le bien-être au travail et la convivialité. Nous vous proposons un accompagnement vous offrant des possibilités d'évolution dans un environnement en constante évolution. Ce qu'on vous propose : Sous la responsabilité de Jean-Noël, vous prenez en charge en autonomie les prestations de nos clients (PME) basés sur le secteur Nantais et dans les Pays de la Loire. Vous établissez un diagnostic et apportez une solution de qualité dans le respect des procédures internes Mismo. Et au quotidien : - Installer, paramétrer et configurer les ressources informatiques - Assurer la maintenance préventive et curative directement chez les clients - Effectuer toutes les opérations en suivant les procédures d'exploitation et les méthodes de mise en production - En parallèle, vous pourrez être amené à travailler sur des projets d'infrastructure et d'infogérance (serveur, réseau et sécurité) avec un rôle de conseil afin de proposer des projets d'évolution des infrastructures des clients. Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires avec l'envie de monter en compétence. - Vous êtes curieux(se), autonome et toujours à l'affût des nouvelles technologies; vous appréciez avoir des missions polyvalentes. - A l'aise avec les sujets du déploiement de postes de travail sous l'environnement windows, de l'administration système, ainsi que la virtualisation HyperV et VMware et de sauvegarde (Veeam), ainsi que les réseaux TCP/IP, VPN, firewall, routage, VLAN, . - Vous maitrisez également les solutions Microsoft (suite office, office 365), - Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral afin de communiquer avec les équipes et les clients. Le poste nécessite des déplacements, le permis B est indispensable. Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure Mismoise ? N'hésitez plus, transmettez nous votre CV au plus vite ! Les petits + : tickets restaurants, 10 jours de RTT, possibilité de 2 jours de télétravail maximum par semaine, CSE, une super mutuelle.
Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, Louis, 14 ans, souriant, gentil, drôle et adorable, en situation de handicap moteur, scolarisé, pour : - l'aide au repas - la toilette - les devoirs et - les moments ludiques Vous pouvez être également en charge de l'entretien de la maison, pour un salaire minimum garanti de 1500€ brut mensuel. Prise de poste dès que possible. Les horaires sont modulables en fonction de vos disponibilités, le matin peut être facultatif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 9h (jusqu'à l'arrivée du bus scolaire) puis de 16h30 à 19h30 ainsi que la journée du mercredi possibilité d'ajouter des heures le weekend et pendant les vacances scolaires. Le domicile est accessible en transport en commun à 2 minutes à pied de la gare de Sucé sur Erdre. Offre déposée par un particulier, contrat CESU
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu : 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : * Acquisition d'heures RTT (en moyenne 100h/an) * Horaires d'internat avec week-ends et jours fériés (prime de dimanche, de férié et d'internat) * Revalorisation Ségur 1 et 2 * Mutuelle de groupe prise en charge à 100% pour toute la famille Permis B exigé et véhiculé VOS MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (24 places) Vous accompagnerez des personnes porteuses de handicap ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vos missions seront les suivantes : * Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (toilettes, repas, activités.) * Accompagner au quotidien dans le respect de la charte de la personne accueillie et du règlement de fonctionnement : respect, sécurité, protection, choix, citoyenneté, accessibilité. * Mettre en œuvre le projet personnalisé et veiller au respect de l'identité de la personne dans la vie collective * Participation et réalisation d'écrits professionnels (transmission, gestion du quotidien.) * Réalisation des activités auprès du public accueilli LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du service commun ressources humaines, en équipe avec trois gestionnaires paie. Vous aurez la charge de gérer le suivi et la réalisation de la paie pour les communes du service commun. Le service mutualisé Paie-Carrières regroupe 8 communes et la Communauté de communes, et gère par an environ 11 000 paies et 4800 actes de carrière. Il recrute un.e gestionnaire des ressources humaines ayant une expérience avérée en gestion des carrières de la fonction publique. Vos missions principales : Paie : Analyse des variables ; Réalisation et contrôle des paies ; Contrôle des bulletins. Comptabilité : Mandatement comptable des paies. Gestion administrative et accompagnement des communes : Suivi et contrôle des pièces jointes ; Conseil et accompagnement des référents communaux sur la paie. Contrat de 1 an (possibilité de renouvellement) ; Contractuel - Cat. C, filière administrative ; Temps complet avec RTT - Télétravail 2 jours. Adressez votre candidature avant le 9 mars pour une prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un/une comptable dans le cadre d'un poste à pourvoir dans notre service comptabilité/finance basé au Parc d'activité de Ragon à Treillières en Loire-Atlantique. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge une partie de la comptabilité des sociétés de notre groupe, spécialiste dans la distribution de papeterie et fournitures de bureau. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie et suivi des factures fournisseurs en euros et en devises - Etablissement des rapprochements bancaires - Suivi de trésorerie hebdomadaire - Préparation des échéanciers de paiements et règlements à échéance - Etablissement des déclarations mensuelles de TVA et Déclarations d'Echange de Biens, - Suivi des immobilisations - Contrôle et lettrage des comptes, préparation de la révision comptable. Poste à pourvoir dès que possible, base 35 heures annualisées. Possibilité de démarrer en Intérim. Maîtrise des outils bureautiques exigée. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Profil recherché : Formation de type Bac Pro ou BTS Intérêt pour un poste stable et structuté
Joana recherche un ( e ) plombier chauffagiste N4 qui maîtrise son art. Dans cette entreprise, on ne fait pas que poser des tuyaux et raccorder des fils, on construit des solutions durables pour les clients. Depuis plusieurs années, notre équipe de pros intervient sur Nantes et ses environs pour des installations, des rénovations et des dépannages en plomberie et électricité. Petits chantiers, gros projets, logements neufs ou rénovations, rien ne nous arrête ! Nos valeurs ? Qualité, engagement et satisfaction client. Ici, chacun a sa place et évolue dans une ambiance où compétence rime avec bienveillance. Vos missions: ?? Installation, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et plomberie uniquement dans des logements collectifs neufs ?? Lecture de plans et adaptation sur chantiers ?? Encadrement d'équipe et transmission du savoir-faire ?? Respect des règles de sécurité et qualité Votre profil: ? Expérience confirmée en plomberie-chauffage (vous connaissez les réseaux comme votre poche) ? Capacité à travailler en autonomie et à gérer une petite équipe ? Esprit d'équipe et sens du service client
Centre Services La Chapelle Sur Erdre est une agence d'aide à la personne. Nous proposons des solutions d'aides personnalisées au quotidien à nos clients. Notre agence de proximité nous permet de suivre et d'accompagner nos intervenants au quotidien afin d'adapter au mieux les déplacements et les plannings de chacun. Nos intervenants sont employés au sein de notre agence et de ce fait ils bénéficient d'avantages (mutuelle, congés payés, formation...). Nous mettons en place un processus d'intégration et de formation. Ceci permet d'avoir un suivi et surtout nos intervenants peuvent mieux s'adapter à notre mode de fonctionnement. Centre Services s'attache à instaurer une relation de confiance avec son personnel, à le responsabiliser sur la qualité de service et à le sensibiliser sur les valeurs essentielles du métier d'intervenant à domicile que sont la ponctualité, la qualité, l'écoute, le professionnalisme, l'efficacité et la régularité. Centre services La Chapelle Sur Erdre, recrute 2 Aides Ménagèr(e)s pour l'entretien du domicile de particulier. Vos heures de travail seront adaptées à vos disponibilités, à votre mode de déplacement et à votre vie personnelle.
Centre Services Nantes Nord Centre Services est une société dans le secteur des services à la personne créée en 2005. Nous recrutons des intervenants expérimentés sur notre secteur de Nantes Nord
Rejoignez notre équipe sur un poste de Commis en Pâtisserie (H/F). En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes afin d'assurer le service (carte et banquets) : - Participer à l'élaboration des desserts (carte, banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration avec une spécialisation en pâtisserie, vous avez la capacité de vous adapter aux fluctuations de l'activité et à réagir face aux aléas du service. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : 2096€ Brut. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Créé en 1995, WESTOTEL Nantes-Atlantique est un complexe hôtelier 4 étoiles, composé de 300 chambres et suites. Il intègre un centre de séminaire et de congrès de 4500 m² avec salles de réunions, d'expositions, amphithéâtres et restaurants pour organiser des événements sur-mesure à destination des professionnels et des particuliers.
L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, un Technicien Bureau d'Etudes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'innovation, la créativité et encourage le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Traitement technique des commandes clients - Traitement des demandes clients avant ventes, design, implantation, simulation - Elaboration des plans 3D et 2D des projets, les plans d'exécution et les plans techniques, à partir de relevés techniques - Respect du cahier des charges, prise en compte des normes en vigueur et contraintes - Elaboration des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation - Elaboration des notices techniques - Elaboration, diffusion et suivie des commandes achats (via l'ERP) à nos fournisseurs pour les - Utiliser SolidWorks (CAO) Poste 3 mois en intérim Salaire en fonction de l'expérience Vous avez démontré les qualités suivantes ; - Esprit d'équipe, d'écoute et d'innovation - Rigueur, créativité et curiosité - Grandes facilités d'adaptation face à la diversité des projets - Capacité d'analyse - Force de proposition et d'innovation Vous maitrisez : - Logiciel solidwork impérativement - Logiciel ERP - Logiciel microsoft office - anglais technique et courant serait un plus Formation : DUT, licence pro I2P, GMP
Au sein d'une entreprise familiale (10 personnes travaillant dans le garage) où la qualité de vie au travail prime, nous vous proposons un poste de carrossier-peintre. Vos missions : - réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule - faire le diagnostic des déformations de véhicules accidentés - intervenir sur les éléments de structure du véhicule - réaliser l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition - remettre en forme des éléments de carrosserie - remplacer un élément inamovible avec soudure - estimer le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - réaliser un raccord peinture - réparer un élément composite Vos horaires : - du lundi au vendredi - 4,5 jours (vendredi après-midi libre) *Expérience et/ou formation en tant que carrossier ou peintre ou, idéalement, carrossier-peintre*
Passionné(e) par le travail manuel et la précision ? Tu cherches un poste où tes compétences en soudure seront mises à profit ? Cette opportunité est faite pour toi ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Aquila RH Nantes Ouest, on fait bien plus que du recrutement : on t'accompagne dans ton évolution professionnelle en mettant l'humain au coeur de notre démarche. Nous valorisons la proximité, la transparence et l'écoute pour t'aider à trouver l'emploi qui correspond vraiment à tes attentes. Aujourd'hui, Joyce recrute pour son client, une entreprise reconnue dans l'étanchéité des toitures plates, un Soudeur Polyvalent H/F pour une mission en intérim à Treillières. Vos missions: - Effectuer des soudures sur des pièces en aluminium selon les plans techniques. - Assembler et contrôler la qualité des soudures réalisées. - Assurer l'entretien et la maintenance de base des équipements de soudure. - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Maintenir un espace de stockage organisé et sécurisé. Votre profil: - Une expérience en magasinage est un atout. - Qualités : Rigueur, polyvalence, organisation et esprit d'équipe. Une première expérience en soudure aluminium est requise. Connaissance des techniques de soudure (TIG/MIG/MAG). Base hebdo: 39H. Intéressé(e) ? N'hésite pas à postuler directement ! Besoin d'en savoir plus ? Consulte notre site Aquila RH Orvault. Et si ce job n'est pas pour toi, partage le à quelqu'un qui pourrait être intéressé(e) mais pas sans consulter nos autres offres sur notre site où une tonne d'opportunités t'est proposée.
Le poste : Proman recrute pour son client un Technicien Atelier Maintenance Matériel Agricole H/F - Poste basé à Héric (44) Intégré(e) au sein de l'atelier et rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur différents équipements agricoles. Vous serez en charge de : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines. - Démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer les essais et réglages avant livraison du matériel neuf. Profil recherché : Profil recherché : - Vous possédez des compétences en mécanique agricole, TP ou poids lourds. - Vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance d'équipements agricoles ou similaires. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Intéressé(e) ? Contactez votre agence PROMAN dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO Blain recrute pour son client basé à Nort sur Erdre, spécialisé en systèmes et équipement génie électriques, infrastructures et réseaux : Un Manoeuvre TP H/F Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous intervenez sur chantier avec pour principales missions: - Aide au sol pour la fermeture et le compactage des tranchées - Réaliser des travaux de terrassement pour passage et raccordement de réseau - Préparer et aménager les chantiers, chargement et déchargement de matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain Vous êtes motivé, rigoureux et en mesure de vous adapter. Vous aimez travailler en extérieur et au sein d'une équipe à des postes polyvalents? Débutant accepté, titulaire idéalement de la formation AIPR. Salaire étudié selon profil et expérience Horaires de jour du lundi au vendredi Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez en ligne!
Rejoignez une nouvelle aventure à impact social ! Notre client est une association française, reconnue d'utilité publique. Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive. Il recherche un ou une Responsable d'antenne régionale de son Centre de Services Partagés près de Nantes. Le poste Basé à la Chapelle-Sur-Erdre, l'antenne régionale du CSP comptable desservira les établissements médico-sociaux de la région. Votre rôle en tant que Responsable d'Antenne sera de vous assurer de la production de la comptabilité, d'accompagner les collaborateurs dans la nouvelle organisation du travail, de fédérer et de créer, avec l'aide des managers.euses une filière d'expertise comptable. Vos principales missions, en vous appuyant sur les compétences d'un responsable comptable et d'une trentaine de comptables niveau 1 et 2 : - Garantir la fiabilité des données comptables et une qualité optimale de service dans le respect de l'offre et des engagements pris auprès des directeurs des structures médico-sociales de la région - Assurer le pilotage quotidien de l'antenne et son bon fonctionnement : activités de gestion (budget, comptabilité), de ressources humaines (recrutement, mobilité) et de logistique - Être garant du respect des procédures groupe - Animer l'équipe et veiller au bien-être des collaborateurs - Contribuer activement aux différents projets (mise en œuvre des processus qualité, de la gestion électronique documentaire, des outils collaboratifs, etc.) - Participer au recrutement des équipes comptables Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité ou de gestion (Bac+5) - Vous avez déjà géré un centre de gestion d'environ 15 collaborateurs pendant une dizaine d'années - Manager averti, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et de capacité d'écoute - Vous aimez entraîner avec passion votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs qui seront définis en communs avec la Direction - Impliqué.e, dynamique, créatif.ve et entreprenant.e - Vous êtes force de proposition Conditions du poste - Le poste est situé à La Chapelle sur Erdre - Le poste est un CDD de 6 mois
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Responsable RH, Sabrina, et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires, vous gérez quotidiennement la gestion du personnel de plusieurs collaborateurs travaillant au sein d'un portefeuille d'agences défini. Vous réalisez le suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie de l'effectif de l'entreprise. A ce titre, vous préparez notamment son intégration, vous rédigez et effectuez les différentes démarches liées à son arrivée, suivez ses absences et ses congés, et gérez administrativement la fin de son contrat de travail. Vous assurez un lien avec les différents organismes pour le suivi des dossiers (CPAM, caisse des congés, prévoyance...). En parallèle, après saisie et vérification des éléments variables, vous établissez et contrôlez les bulletins de salaires dans le respect des procédures internes. Vous effectuez les différentes déclarations sociales obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles. Enfin, véritable acteur auprès des agences avec lesquelles vous travaillez, vous êtes l'interlocuteur des responsables opérationnels et leur apportez soutien et assistance en matière de gestion du personnel et de droit social. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené.e à participer à différents projets / missions transverses. Poste à pouvoir en CDI - temps partiel (80%). PROFIL RECHERCHÉ : De formation de niveau Bac+2/Bac+3 axée sur la paie, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille en toute autonomie et dans un contexte en gestion multi-sociétés. Vous maîtrisez les savoirs et techniques de la paie et la connaissance de la convention collective du BTP serait un plus. De solides connaissances en droit du travail sont demandées afin de mener à bien vos missions. La maîtrise des outils informatiques et du logiciel Sage Paie serait appréciée. Rigueur, relationnel aisé, esprit d'équipe, pragmatisme et adaptabilité sont vos atouts principaux pour réussir dans vos futures missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés - Des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Alors, prête à postuler ?
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Auprès d'une clientèle variée de professionnels sur les départements du 44, 49 et 85, vous êtes en charges des installations d'équipements aérauliques de type VMC, simple flux, VMC double flux, CTA (Centrale de Traitement d'Air) simple et double flux, extractions de cuisine et ventilateurs de désenfumage. Vous montez et assemblez des réseaux de gaines aérauliques en complète autonomie. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez idéalement une expérience terrain en installation de matériel de ventilation. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste équivalent. Durant cette expérience vous avez validé de solides compétences techniques et développé votre autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes polyvalent-e et impliqué-e dans la réussite de l'entreprise. Les habilitations suivantes sont appréciées : électriques, travail en hauteur et nacelle CACES R 386 3-A. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Des indemnités de déplacements et de repas - Un véhicule équipé - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?
