Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-sur-Erdre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-sur-Erdre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - NANTES, 44 - Nantes ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie est à la recherche de préparateurs/trices de commandes pour son client situé à CARQUEFOU Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches sont les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un chariot autoporté - Manutention de colis - Mise en expédition des commandes Du lundi au vendredi 11h45-19h06 (possibilité d'heures supplémentaires) CACES 1 obligatoire Rythme cadencé, port de charges lourdes Travail en environnement ambiant et frais Poste à pourvoir dès maintenant et sur du long terme
Le Centre Communal d'Action Sociale de Carquefou recherche un agent d'accueil social et administratif pour son service accueil - France Services. Au sein d'une équipe de trois agents d'accueil social, d'un conseiller numérique et d'une assistante administrative et comptable, sous l'autorité de la responsable du service Accueil et Administration Générale du C.C.A.S. de Carquefou, vous assurez des missions variées : - D'accueil, d'accompagnement et d'orientation des publics fréquentant les différents services du C.C.A.S. (action sociale, autonomie et animations, France services, conseiller numérique) et des partenaires, - D'animation et de gestion de l'espace d'accueil et des flux d'usagers, - De secrétariat des services du C.C.A.S., - De conseiller France services. Le C.C.A.S. a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il offre au public un point d'accueil de proximité, relai des administrations, et permet la mise en relation avec les services et les partenaires dans le domaine du champ de l'Action Sociale et des Solidarités. Vos missions : - Renseigner et orienter le public du C.C.A.S. o Accueillir le public au téléphone et physiquement, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. o Présenter les documents d'information et de communication. o Orienter vers les services compétents et/ou partenaires. o Réceptionner les appels du standard, assurer les transmissions aux équipes. o Organiser le planning des rendez-vous du C.C.A.S., permanences entre les usagers et les partenaires. o Assurer la gestion de la domiciliation. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives et l'utilisation des services numériques sur le dispositif France services o Accompagner aux démarches administratives en ligne pour les différents partenaires France services. o Vérifier la conformité des dossiers de demande et faciliter leur dépôt numérique. o Intervenir auprès des organismes et partenaires, si besoin. - Assurer des missions de secrétariat pour le C.C.A.S. o Réaliser des tâches administratives variées. o Assurer l'appui administratif des différents services. Profil / Compétences : - BEP CAP secrétariat ou Bac pro accueil relation clients et usagers, ou expérience dans l'accueil du public - Aisance avec les outils informatiques et numériques : Outlook, Pack office - Connaissance souhaitable des outils et logiciels suivants : Canva, Domifa, Concept - Elissar - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance générale des institutions sociales Qualités souhaitées : - Sens du service public - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Ecoute active, patience, bienveillance - Aisance relationnelle favorisant un accueil de qualité - Bonne présentation et bonne élocution - Capacité à analyser les situations et à accueillir des publics fragilisés - Capacité à gérer des situations difficiles ou d'urgence - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe Une expérience de conseiller France Services serait un atout. CDD renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants et participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS 44
GIF EMPLOI recute un Chauffeur polyvalent pour travailler dans un univers carcéral. VOS MISSIONS : Transport de détenus pour des missions réglementaires de transfert ; Assure l'astreinte de transport ; Entretien des véhicules : nettoyage, niveau premier échelon (huile moteur, liquide de refroidissement, liquide lave glasses) En dehors des périodes de conduite, participe aux activités de maintenance technique de l'établissement (accompagnement et encadrement des détenus en ateliers, petits travaux de maintenance sans qualification particulière). PRE REQUIS Casier judiciaire vierge Permis D FCO à jour Horaires : 08h30 - 12h00 // 13h30 - 17h00 + astreintes
Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et financière du BTL, de participer à la gouvernance de l'association et de mettre en œuvre certaines actions de communication. MISSIONS Vous apportez un appui à l'équipe dans l'animation de la vie associative: tenue d'un calendrier partagé, envoi des invitations au CA et AG, prise de notes, mise à jour du drive, organisation logistique des AG et invitations aux Commissions, préparation de la lettre aux adhérents. Vous réalisez le programme mensuel du BTL (recueil des infos, réalisation graphique, tenue de la base de données.). Vous assurez les impressions papier des documents du BTL (foyers, plaquettes, afches.) Vous assurez la tenue régulière de l'exécution du budget général et des budgets analytiques (en lien avec la coordinatrice et le CA), l'enregistrement des écritures comptables (factures, frais, adhésions.), la mise en place d'un outil de suivi de la trésorerie, l'établissement des fiches de paie. Vous assurez la collecte des fonds défiscalisés, des adhésions et des ressources des activités du BTL (loyers du Labo, recettes du café.) Vous assurez une aide logistique pour organiser des évènements du BTL (journée des financeurs, petits déjeuners.). Vous assurez le suivi administratif et financier des conventions (Nantes Métropole, CAF 44, Fondations.) Vous participez à la réunion d'équipe hebdomadaire et avez la responsabilité de l'agenda partagé. Vous assurez la gestion quotidienne du Labo (veille sur l'entretien, petits travaux en lien avec le propriétaire, planning.) Vous apportez ponctuellement votre appui à l'équipe dans l'organisation d'évènements, campagne de porte à porte, campagne d'adhésion. Nota : certaines missions pourront être assurées par les administrateurs. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . expérience professionnelle administrative signifcative, . formation: administrative, juridique, fnancière, Economie Sociale et Solidaire, entreprises ou collectivités, . expérience professionnel d'au moins 5 ans. . capacités analytiques et de synthèse avérées, rigueur dans l'exécution des taches. . capacités de propositions, . vous savez réaliser des supports de communication simples, . vous êtes méthodique et organisé.e, . vous savez construire un budget, un compte d'exploitation, . vous avez le gout et/ou l'expérience des quartiers populaires. Savoir-être : . vous avez un réel sens de l'écoute, du dialogue et de la régulation des tensions avec le sens de la coopération, . vous êtes capable d'adapter votre posture pour travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et d'habitant.es, . vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et assumer des risques,
Participer à développer une dynamique locale de développement social sur le quartier. Faire en sorte que les habitant.e.s soient parties prenantes des différents projets fédérés par l'association BTL, préfigurer les activités projetées dans le futur Beau Tiers Lieu. Votre mission vise à « aller vers » et « faire avec » pour impliquer les habitant.e.s, les parents d'élèves, les membres du conseil citoyen, les associations et personnes ressources, les usagers du BO CAFE dans la conception, la préfiguration et la réalisation du projet. Vos interlocuteurs premiers seront les familles (adultes et enfants) habitant le quartier, quels que soient leur âge, leur composition ou leur communauté d'origine. Une attention particulière devra être portée aux familles mono-parentales et aux personnes isolées. Vous serez attentif à développer vos interventions de manière égalitaire en participant à la prévention et la lutte contre les phénomènes de discrimination et de violence. MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'ancrage du projet sur le quartier en privilégiant la rencontre avec les habitants sur l'espace public, en porte à porte aux moments les plus favorables. Accompagner les différents porteurs de projet et les bénévoles dans la préfiguration du projet social et du fonctionnement du Beau Tiers Lieu en : . les soutenant dans le développement de leurs initiatives auprès des habitants, et et en facilitant les contacts, . diffusant le programme mensuel d'animations auprès des habitant.e.s, y compris par le biais du porte à porte, . participant à l'organisation d'évènements fédérateurs : ateliers cuisine multi-culturels, défilé de mode à partir de vêtements de seconde main... Concevoir et suivre la démarche « Espace de Vie Sociale » avec la CAF 44 (suivi de la convention, conduite des actions, compte rendu, évaluation.). Participer à la programmation des évènements, proposer des animations, en particulier liés aux thèmes prioritaires de la Culture, de l'Alimentation ou du Réemploi, tels que : . Cinéma : organisations de sorties cinéma (dans et hors du quartier) et d'activités conviviales liées (ateliers pâtisserie pour les gouters... ), . Solimarché : prise des commandes, distribution avec l'équipe du Solimarché, mise en place ateliers cuisine, . Réemploi : organisation d'ateliers collectifs de remise en état ou de création d'objets, mise en place de ventes ou troc éphémères, Participer à l'expérimentation et à la co-animation du café associatif comme préfiguration du Beau Tiers Lieu en développant différentes activités avec le Collectif des Bénévoles. Participer aux évènements du quartier avec les autres acteurs: Café des Parents avec les écoles, Fête de quartiers, évènements hors les murs... Participer à l'organisation de festivités sur le quartier. Participer au sein de l'équipe et en lien avec le CA à construire le récit de la démarche (écrits, images, traces sensibles, paroles d'habitant.es.), sa promotion et sa communication. Faire des retours sommaires réguliers, quantitatifs et qualitatifs, des actions menées. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . savoir aller vers les habitant.e.s et faire avec elles et eux, les impliquer, développer des réseaux diversifiés dans les différentes communautés, . savoir conduire les actions en mode projet, suivre les dépenses d'un projet (ou d'une activité) et en faire le compte rendu, . savoir réaliser des actions simples de communication: tracts, capsules vidéo, réseaux sociaux. . prendre du recul sur les situations rencontrées, être capable de les analyser et de proposer des temps de médiation si nécessaire, capitaliser réussites ou difficultés. Savoir-être : . adapter sa posture pour de travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs, capacité d'empathie et de cadrage, . autonomie et capacité à prendre des initiatives et assumer des risques, . écoute, pédagogie, capacité à accepter les divergences, sens de la coopération,
Au sein d'une équipe de 3 personnes qui composent le pôle de gestion locative adaptée, les missions proposées sont les suivantes : Support à la mission de captation - Envoi de mails aux agences/propriétaires/bailleurs à la suite de la captation d'un logement - Mise en place des abonnements fluides élec/ eau (EDF) dans les logements captés - Préparation du dossier physique et numérique (via logiciel interne) avec tous les éléments (dossier suspendus) Support à la mission de quittancement - Mise sous pli des quittances pour envoi des quittances mandataires/locataires Support à la mission de gestion locative - Préparation des contrats de sous location - Archivage de la base physique (créations dossiers suspendus locataires) - MAJ des infos plateforme interne - Transmission des dossiers aux mandataires (confirmation des rdvs auprès des mandataires, envoi fiche budget logements concernant le choix des majeurs protégés, transmissions des infos pour souscription des abonnements, contrats de sous location et attestation loyers APL à éditer et à transmettre, transmissions infos EDL sorties logements (en lien avec la mission facturation) - Tri des courriers reçus par la poste - Gestion des factures : réceptionner les factures/ les transmettre pour validation/ classement des factures et mise en lien avec la personne chargée de la coordination des travaux au sein du service
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Nantes (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Conducteur VL Livreur (F/H) ? Rejoignez notre client et participez à la livraison de l'hyper centre de Nantes à l'aide de vélos électriques ou de camions VL de 3,5T. - Assurer la distribution ponctuelle et efficace des colis - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et en assurer la propreté - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction lors des livraisons Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.7 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
1 poste de Référent Social (H/F) * Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible Vous interviendrez à la Maison Relais StudiÔvives située au 116 boulevard Ernest Dalby 44000 Nantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service, vous serez en charge de : * L'accueil et accompagnement collectif : - Accueil, évaluation, orientation, information - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation, - Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, respecter et faire respecter les règles établies - Participer aux animations, participer aux réunions d'équipes et à la réflexion. * Accompagnement individuel lié à l'hébergement : - Accompagner la personne dans le projet personnel et inscrire la demande dans un projet co construit, individualisé et contractualisé, - Diagnostic socio- éducatif : analyser la situation, diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits, - Accompagnement physique si nécessaire - Soutenir la personne dans ses démarches administratives - Accompagner la personne à vivre dans son logement, par l'aide à la gestion de la vie quotidienne : appropriation, utilisation et entretien du logement et de son équipement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, s'assurer des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions, orienter si nécessaire vers un accompagnement éducatif budgétaire. -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées à l'accueil et à l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Formation : CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable -> Expérience : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social » - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9 CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Nantes Carquefou Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration : - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation : - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet : - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité. Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la formation, un assistant de formation : Gestion administrative , logistique et financière des formations FPC Saisie des formations dans le logiciel de formation Devis et facturations des formations Poste à pourvoir à partir du 22 avril dans le cadre d'un congé maternité. Taux horaire : 12.86€ inclus 13 em mois + ticket restaurant de 11€ Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30-17h Profil recherché : Candidat qui maîtrise les outils informatiques. Expérience dans le domaine de l'administratif + la formation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet. Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée). Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025. Les missions principales pour ce poste sont : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens - Création et suivi du dossier patient - Gestion de planning pour prise de rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Classement - Facturation Nous recherchons avant tout une personne motivée ! Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).
Notre cœur de métier est d'accompagner les professionnels du secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de leur proposer des produits et des services de qualité adaptés à leurs besoins. Nous sommes adhérents au réseau C10 depuis sa création, leader de la distribution de boissons en France. Atlantique Boissons Nantes est une société à taille humaine. L'entreprise évolue dans un environnement convivial, avec des équipes dynamiques et soudées ! Nous sommes labellisé "Entreprise Engagée" depuis 10 ans, et très impliqués dans cette démarche RSE. L'entreprise est pionnière est matière d'action pour le développement durable : Lauréat du prix de l'appel à projets Flux de Nantes Métropole, avec l'innovation Barge Zéro. Description du poste : Après une période de formation et travail en binôme avec un autre livreur, vos missions principales seront : Charger et contrôler la marchandise Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients en respectant les différentes consignes (horaires, descente en cave, rangement, encaissement etc...) Reprendre les emballages vides Gérer et développer la relation client Maintenir à niveau les équipements Vous disposerez d'équipements récents et modernes, véhicule Euro 6, transpalettes électriques, téléphone pour signature. Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne : Autonome Rigoureuse Organisée Qui aime le contact client et travailler en équipe Il est nécessaire que vous ayez votre permis C Les petits plus à travailler chez ABN : Un salaire fixe Une prime mensuelle (50€) Remboursements des frais ou panier-repas Une gratification (équivalent 13ème mois) Une participation aux bénéfices Horaires de matinée => 35h semaine N'hésitez plus, rejoignez nous !! Vidéo descriptive du métier : https://www.youtube.com/watch?v=YgaJ_DplzpA
Manpower recherche pour son client du secteur de la logistique, 3 Préparateur de commandes h/f caces 1B, pour leur site de Carquefou. Vous assurerez la réception, le contrôle, le chargement et le déchargement de véhicules, la mise en stock et la préparation de commandes. Quelques missions complémentaires parmi d'autres que vous pourrez réaliser : - l'accueil des chauffeurs - Contrôle qualitativement et quantitativement les marchandises reçues, préparées et expédiées Nous recherchons des personnes rigoureuses, maîtrisant les outils de manutention ( chariots élévateurs) avec sérieux. Vous êtes titulaire du caces 1B. On dit de vous que vous avez l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome. Alors postulez !
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Salle de concert l'Odysée Orvault 44700 22/05/2025 de 20:00 à 23:00 Mission : Accueil et distribution de documents Tenue : Personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Particulier employeur recherche une personne pour aider à l'entretien du terrain de 3000 m² - tonte de la pelouse - taillage de haies - entretien de rosiers - gestion du bois Paiement en CESU Horaire sur une après-midi (à définir avec le candidat) Profil recherché : recherche une personne avec de l'expérience dans l'entretien de jardin (personnelle ou professionnelle) Lieu non desservi par les transports en commun
Le poste : PROMAN4 recrute pour son client un profil qui travaillera en Station-Service (H/F) - Treillières Missions : Accueillir et renseigner les clients Encaisser les paiements Assurer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Poste basé à Treillières Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim Durée : 35h/semaine Horaires : 6h00 - 14h00 14h00 - 22h00 un week-end sur deux travaillé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir de suite - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ annuel - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez l'AISL et contribuez à l'insertion par le logement ! Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association. - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus). - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications. - Mise à jour et diffusion des procédures internes et suivi de leur application. - Mettre en forme et diffuser les documents institutionnels (rapports, dossiers, bilans). Coordination des instances de gouvernance - Préparer et organiser les Conseils d'Administration, Assemblées Générales et autres réunions statutaires. - Assurer le suivi des décisions prises et la mise en œuvre des résolutions adoptées. - Tenir à jour les registres légaux et la documentation de l'association. Gestion administrative des projets - Participer à la préparation, au suivi et à l'évaluation des projets portés par l'association. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et la direction. - Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande de financement ou de subvention. Appui en gestion des ressources humaines - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, formations, plannings. - Assurer la mise à jour des bases de données RH et des outils internes. - Suivi du matériel attribué aux salariés. Communication interne et externe - Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires et les acteurs institutionnels. - Contribuer à la communication interne : notes de service, newsletters internes, etc. - Participer à la mise à jour des supports de communication externe (site internet, réseaux sociaux). Profil recherché : Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs - Capacités rédactionnelles solides (rédaction de rapports, synthèses, comptes rendus). - Connaissance des enjeux du secteur associatif et/ou de l'insertion sociale (serait un plus). - Expérience en gestion administrative et organisationnelle. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités. Formation et expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une association, une structure à but non lucratif ou une petite PME. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance. CDD de 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour suivre un master en santé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions: Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes : * Assister la directrice de l'établissement dans certaines missions transversales ; * Référent RSE de l'établissement : Suivi d'un plan d'actions, pilotage de projets en lien avec la démarche RSE de la clinique * Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ; * Suivre l'avancée du projet d'établissement avec la direction ; * Contribuer au développement de la qualité de vie au travail en étant force de proposition ; En tant qu'alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction, au comité exécutif et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions. Profil recherché: Vous préparez un Master au sein de l'EHESP. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions. Rémunération: Gratification légale du contrat d'apprentissage Avantages: * Bien-être : Self à prix réduit, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléopérateur/téléopératrice pour une prise de poste en intérim sur Nantes (44000).Rejoignez une mission porteuse de sens en intégrant une équipe dynamique en tant que Conseiller relation client/donneur ! Votre rôle consistera à contacter et sensibiliser les donneurs aux différents types de dons, en assurant la prise de rendez-vous et le suivi des appels entrants et sortants. Vous serez également en charge de la mise à jour des fichiers et de la transmission des questions médicales aux médecins référents. Un accompagnement est prévu pour vous former aux outils et aux spécificités du métier. Ce poste à temps plein (35h/semaine) s'étend d'avril à septembre 2025, avec des horaires flexibles entre 8h et 19h sur 5 jours. Rémunéré à 11,94 EUR de l'heure, il requiert des qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un sens de l'écoute et de la confidentialité. Une première expérience similaire est nécessaire. Venez partager des valeurs fortes et contribuer à une mission de service public essentielle !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Dans des domaines disciplinaires ou transversaux, l'ingénieur/ingénieure de formation travaille étroitement avec les offreurs de formation pour lesquels il assure soutien et conseil dans chacune des étapes de l'ingénierie de formation (analyse, conception, mise en œuvre, réalisation). En particulier il/elle : - contribue au recueil et à l'analyse des besoins de formation des personnels ; - participe à l'identification et la formalisation des objectifs et contenus de formation en cohérence avec les besoins des personnels et de l'institution; - réalise l'intégration informatique (utilisation de GAIA) de tous les dispositifs et modules de formation qui le concernent ainsi que les traitements correspondants dans SOFIA-FMO ; - accompagne la mise en œuvre des formations - assure le lien entre les offreurs de formations et les gestionnaires du « pôle administratif et financier » lorsque l'organisation de l'action est complexe ; - vérifie les bilans d'intervention à l'issue des modules de formation - participe à l'analyse de l'évaluation des formations mises en œuvre. L'ingénieur/ingénieure de formation peut se voir confier des dossiers plus transversaux, et assurer le suivi de bassins de formation et des formations d'initiative locale qu'ils portent. Il/elle est alors l'interlocuteur privilégié des acteurs en territoire, que sont, essentiellement, les chefs d'établissement. A ce titre, il/elle peut assister aux réunions de bassins, être force de proposition dans la réflexion de programme de formation territorialisés, mutualisés, d'identification des besoins. L'ingénieur/ingénieure de formation peut participer à des actions de formation en appui et soutien, s'il/elle a pu suivre la formation de formateurs associée. Il/elle peut être amené à assister à des régulations de formateurs à la demande des corps d'inspection, en appui des dossiers qu'il/elle porte. Il/elle peut être amené à représenter la directrice à des réunions avec les partenaires, toujours en lien avec les dossiers qu'il/elle porte. Il/elle rend compte des éléments saillants de ces temps. Conditions particulières d'exercice : L'ingénieur/ingénieure de formation conserve son poste et son statut d'enseignant. Pour une quotité à 100% : il/elle est déchargé(e) entièrement des missions d'enseignement pour une année scolaire, renouvelable, et effectue son service pour une durée de 37 heures par semaine. Il/elle bénéficie de 45 jours de congé par an et perçoit l'IFTS de catégorie 2. Pour une quotité de 50% : il/elle déchargée 18h par semaine, bénéficie de 23 Jours de congés et perçoit une demi IFTS. Son lieu de travail est le site déconcentré du rectorat, rue General MARGUERITTE à NANTES. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer pour des raisons de service. Il/elle peut bénéficier de télétravail selon la règlementation en vigueur. Profil recherché : La loyauté, le sens du service public et du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues. Des qualités d'écoute et d'accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et de facilitateur auprès des offreurs. Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise, y compris celle des outils de créativité graphique. Des qualités rédactionnelles sont également attendues. L'aptitude à travailler en autonomie, à s'organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées. Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat. La possession du CAFFA ou d'expérience en tant que formateur/formatrice est également une plus-value, sans être une exigence. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'ingénieur(e) de formation travaille au sein de l'École Académique de la Formation Continue sous le pilotage du comité de direction, composé de la directrice et de ces 3 adjoints. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle EAFC1 et de la directrice de l'EAFC (N+2). L'EAFC pilote, sous l'autorité de la rectrice l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Académique de Formation Continue de l'ensemble des personnels de l'académie. . L'ingénieur(e) de formation est membre de
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un conseiller client fidélisation F/H pour une prise de poste sur Nantes (44000).En tant que conseiller en fidélisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la rétention de des clients. Vous serez leur premier interlocuteur, les accompagnerez dans l'utilisation des services et les aiderez à résoudre leurs problématiques. Par téléphone et par mail, vous assurerez un suivi personnalisé, comprendrez leurs besoins et proposerez des solutions adaptées pour renforcer leur engagement. Votre objectif sera d'optimiser chaque échange pour garantir une expérience client fluide et positive. En proposant des gestes commerciaux et des offres ciblées, vous contribuerez activement à leur fidélisation. Chaque idée compte : l'entreprise valorise les initiatives et vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'amélioration continue des services. Une fois confirmé sur votre poste, vous intégrerez un pôle de compétence pour approfondir vos connaissances et collaborer avec d'autres équipes. Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + prime de participation / intéressement Date début de contrat : Dès que possible Chez Nickel, vous pouvez choisir votre rythme de travail selon 4 formules : - Formule 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h - Formule 35h par semaine sur 4 jours : du lundi au vendredi (08h30-18h30 ou 9h00-19h00), vous choisissez votre journée non travaillée - Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (au choix) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (La journée courte est selon votre choix) - Formule 39h par semaine (lundi au vendredi) : lundi et vendredi 08h30-17h30, mardi au jeudi 09h00-18h00 avec et 1 semaine sur 12 de fermeture (10h-19h) Vous avez une première expérience dans le commerce et/ou en centre d'appels, vous êtes à l'écoute, curieux et aimez convaincre, vous êtes dynamique, réactif et disposez d'un vrai esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VENDEUR PREPARATEUR LE SURFIN viennoiserie snacking et sandwicherie Activités commerciales et techniques: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Enregistrer les ventes Préparer les différents produits pour la mise en vente :viennoiserie sandwich Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande ) Ouvrir le magasin COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Affinités pour les produits Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil, hygiène ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 30 heures /semaine 6 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place Salaire SMIC + heures de nuit Contacter PAITIER François 06 85 16 21 29 ou francoispaitier@gmail.com
LE BOULANGER FEYDEAU
Le poste : L'agence PROMAN BTP de Nantes recrute un Agent de bascule (h/f) pour l'un de ses clients spécialiste du recyclage. Vos missions (si vous l'acceptez) seront les suivantes : La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, Participer à toutes tâches administratives pour le compte de l'agence Vous travaillerez sur ces horaires : 7h - 15h / 10h - 18h Mission du 14 avril au 4 juillet dans le cadre d'un remplacement pour congés. Profil recherché : Nous recherchons une personne: Ponctuelle (pour la prise de poste à 7h, on vous déconseille de faire la fête la veille !) Bonne élocution Aimant le travail d'équipe (c'est mieux...) Si vous vous reconnaissez et que vous pensez être le candidat idéal... Postulez ! Ou appelez nous pour un complément d'informations. L'équipe NANTES BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.
Travail en équipe, temps non-complet de 3h30 par jour (lundi-mardi-jeudi-vendredi) CDD du 22/04/2025 au 04/07/2025 - CDD reconductible pour l'année scolaire 2025-2026. Temps de travail sur la période scolaire - possible remplacement (en heures complémentaires) sur le temps de vacances scolaires, pour de l'APS ou l'ALSH. Temps de travail annualisé. Description du poste : - Encadrement de la pause méridienne : 12h00 à 14h00, - Encadrer des groupes d'enfants (maternel) lors des trajets (aller/retour) entre le restaurant scolaire et l'école, - Encadrer et servir un groupe d'enfant pendant le temps des repas. - Assurer le nettoyage du réfectoire après le départ des enfants : 14h00 à 15h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Collectivité territoriale
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre de l'activité de prestation pour ENEDIS, vous renforcez l'équipe marché sur les tâches suivantes: -Impression des dossiers travaux pour équipes de Génie Civil -Création de chantiers sur l'outil Kraaft -Demande de DT/DICT -Demande d'arrêtés de circulation et permission de voirie -Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et idéalement dans avec une expérience en immobilier / maîtrise d'oeuvre. -Poste basé à la Chapelle sur Erdre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Après 30 ans d'activité et d'importants travaux de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation du bâtiment, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye rouvre ses portes au public en janvier 2026. Cet équipement structurant de la vie culturelle, économique et locale de la ville de Carquefou va poursuivre ses deux missions complémentaires : - Une saison culturelle de spectacles riche et diversifiée - Une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles. Alliant sourire et efficacité, l'équipe de la Fleuriaye est reconnue pour sa qualité d'accueil des usagers et son accompagnement personnalisé et réactif pour la réussite des projets évènementiels. Composée de 12 permanents, cette équipe a développé un esprit familial autant que professionnel, avec des compétences techniques et administratives complémentaires au service d'un projet commun, à la croisée de la mission de service public et d'une activité commerciale. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du régisseur évènementiel, en tant qu'agent technique polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement des installations et l'accompagnement technique des événements de l'activité congrès : Maintenance et entretien général - Assurer la petite maintenance préventive et curative des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (SSIAP 1 très apprécié). - Effectuer des réparations courantes et des interventions techniques. Support technique et événementiel - Réaliser des montages audiovisuels simples (mise en place de micros, vidéoprojecteurs, éclairages de base). - Assurer la mise en place et le déplacement du mobilier selon les besoins des événements. - Assurer une présence technique pendant les événements pour répondre aux besoins des organisateurs et intervenir en cas de problème. Sécurité et rôle SSIAP - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie avant et pendant les événements. - Assurer la surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité. - Intervenir en cas d'incident et alerter les secours si nécessaire. - Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la conformité des dispositifs de prévention. - Assurer la bonne évacuation du public en cas de nécessité. Astreintes et permanences - Faire preuve de flexibilité, horaires décalés incluant soirées et week-ends, astreinte. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et gérer les urgences éventuelles. - Assurer une présence technique continue lors des événements afin de garantir le bon déroulement des opérations et la sécurité des installations. - Réaliser les états des lieux avant et après chaque manifestation pour vérifier l'état des infrastructures et signaler toute anomalie. Profil recherché : - Expérience en maintenance multi-technique, idéalement dans un environnement événementiel. - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Compétences de base ou intérêt pour l'audiovisuel. - Capacité à la manipulation de charges, au travail en hauteur - SSIAP1 ou connaissance en sécurité incendie et habilitation électrique appréciés. - Horaires décalés inhérents à l'activité : soirées, week-ends, astreintes. Nous vous offrons : - Un poste varié et dynamique dans un cadre stimulant. - Une équipe engagée et bienveillante. 3 postes à pourvoir
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR PL H/F Mission : transport de marchandise alimentaire en porteur frigorifique. 18 clients par jour Déplacements vers La Flèche, Les Sables, Vannes, Rennes Horaires 6H00-14H00 Travail le samedi en haute saison Votre rémunération : Taux horaire : 12.56 € Plus prime sur objectif 3.20 panier petit déjeuner 12.70 panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : Expérience exigée en tant que chauffeur PL Expérience souhaitée en transport frigorifique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un PREPARATEUR DE COMMANDES FRUITS ET LEGUMES CACES 1 H/F pour un entrepôt à température ambiante et frais. Vous travaillez à temps plein en horaire d'après-midi du lundi au vendredi. Préserver la qualité des fruits et légumes par une bonne maîtrise de la préparation Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 tickets restaurant + prime sur objectif + heures supp + heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : L''entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez déjà eu une expérience dans un entrepôt logistique. Le poste nécessite de porter des charges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire d'équipe. Travail de manutention manuelle répétitive. Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trie. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Votre rémunération : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Primes diverses Profil recherché : L''entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Le poste nécessite de porter de lourdes charges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi et profiter de vos week-end ? Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en surgelé Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux agences. - Assurer la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Positionner les supports (palettes, rolls, .) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées Entrepôt logistique surgelés : vous alternez votre activité de la journée entre le froid positif (4°C) et le froid négatif (-23°C) Avantages : - Indemnités repas (6.60 € / jour) - Indemnité transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le samedi - Prime de froid Entrepôt non desservi par les transports en commun . Profil recherché : Vous avez, outre l'aptitude à la manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Une première expérience dans le domaine serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00 Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.
Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale
Préparer les ordres du jour des assemblées générales. Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées. Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux. Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc. Préparer et suivre les dossiers contentieux. Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Débutant diplômé ou expérimenté Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées. Profil recherché Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires. Conditions particulières : Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir et le week-end (une journée par semaine jusqu'à 20h). CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16. 13e mois + revalorisation Ségur 238 € + Tickets restaurants + plan mobilité/IKV CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 11/04/2025
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients leader de l'énergie pour son agence raccordement un conseiller client H/F, dans le centre de Nantes Vos missions consisteront à : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes - La réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - La gestion de son portefeuille Ce poste est à pourvoir à partir de suite pour un premier contrat de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Taux horaire : 13.09€/H pour un niveau bac et 15.28€/H pour un bac +2 inclus 13 eme mois Profil recherché : Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, vous êtes organisé, curieux et appréciez le contact. De formation BAC à BAC+2 impérativement vous avez une expérience dans la relation clientèle ou domaine technique. Une connaissance du secteur de l'énergie sera un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle. MISSION Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. ACTIVITES : - Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail - Superviser et participer à l'activité - Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés - S'adapter aux changements d'équipes - Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers) - Préparer le matériel nécessaire - Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel - Assurer les approvisionnements - Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants - Rendre compte de son activité - Accompagner sur site des salariés - Animer des séquences d'apprentissage CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE - Reconnaître les principaux acteurs de l'association - Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe - Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement - Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité - Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe. - Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire CAPACITES TECHNIQUES - Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples - Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés - Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré CAPACITES RELATIONNELLES - Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée - Expliquer ses activités
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de Direction chez IEXPRESS GROUP ! iExpress GROUP, une entreprise dynamique spécialisée dans le packaging de luxe, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre son équipe. Nous opérons à travers plusieurs marques telles que JolisPapiers, PolyService, Protège-menu.com et Le Maroquinier, et nous avons à cœur d'offrir des produits de qualité à nos clients. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous assisterez la direction sur des missions administratives, commerciales et marketing, tout en jouant un rôle clé dans l'organisation de l'entreprise. Vos missions > Administration & Gestion Assurer le suivi des achats récurrents et gérer les demandes de paiements. Préparer les pièces comptables pour le suivi des ventes et des factures. > Support Marketing & Commercial Contribuer à la rédaction de contenus pour notre site e-commerce et nos annonces produits. Aider à la gestion des réseaux sociaux (publications, réponses aux abonnés). Mener une veille concurrentielle pour repérer les tendances du marché. > Relation Client & Suivi des Commandes Répondre aux demandes clients avec professionnalisme et assurer leur satisfaction. Veiller au bon suivi des commandes et au respect des délais. Votre profil >> Organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez jongler entre plusieurs missions. >> À l'aise avec les outils digitaux (IA, réseaux sociaux, e-commerce). >> Un bon relationnel et une aisance rédactionnelle sont des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement chaleureux et dynamique, où le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. - Des avantages : 2 000 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle. - L'opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un secteur passionnant. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation !
Petite entreprise en fort développement opérant sur le marquage de produits personnalisés.
Au sein d'une société spécialisée dans le domaine médical / santé, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en CDD. Vous êtes en charge du suivi des dossiers patients et vous êtes en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes. Vous assurez la prise en charge du dossier administratif du patient ainsi que la facturation. Suivi administratif de la prestation santé - constitution des dossiers patients pour la préparation de la facturation - contrôle de la conformité règlementaire et logistique de la prestation de santé - gestion de la facturation des prestations réalisées - édition et transmission des courriers de relance et demande de renouvellement. Transmission de l'information - accueil téléphonique des appels entrants et sortants - gestion de la boîte mail Assistanat commercial - suivi des prescriptions médicales - application et suivi des protocoles médecin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bonne aisance relationnelle. La connaissance de la règlementation de la sécurité sociale est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Rémunération 1900 à 2000 euros + tickets restaurants - Horaires 9h 17h30 Poste à pourvoir à partir du 28 avril et ce jusqu'au 12 septembre 2025.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues pour les horaires suivants : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime géographique - horaires : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 Profil recherché - permis b + 2 ans ou BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
A pourvoir au plus tard le 09/06/2025 Recrutement dans le cadre d'un départ -> Périmètre de responsabilité : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants : - Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile. - Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi - Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : .Mettre en oeuvre les projets de service - Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance) - Assurer la bientraitance des personnes accompagnées et veiller au développement du pouvoir d'agir des personnes accueillies - Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les partenaires financeurs et par la direction, - En lien avec la direction, contribuer à la rédaction et au dépôt d'appels à projets puis assurer la réalisation des projets retenus - Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et la DAF puis assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année dans le respect du budget validé - Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels - Contribuer à la production des outils de communication du service .Management et gestion de l'équipe (entre 10 et 15 ETP) - Animer, organiser, accompagner le travail de l'équipe (réunions d'équipe, programmation des activités, coordination des interventions d'accompagnement, établissement des plannings) - Proposer un appui technique, aide et conseil aux équipes, y compris dans le suivi des publics - Participer à la gestion administrative des personnels - Participer aux recrutements, développer les compétences individuelles, accompagner l'évolution des missions selon les besoins du service, - Participer aux réflexions préalables et à l'élaboration des plans de formation des salariés, - Gérer les absences (maladie, congés.) et assurer la continuité de service -> Profil demandé : - Compétences Connaissance de l'environnement social et règlementaire, principalement du secteur de l'urgence sociale et l'hébergement-logement Maîtrise des techniques de management Maîtrise de la gestion de projet Maîtrise des méthodes d'animation de groupes et de conduite de réunion Maîtrise de l'informatique - Qualités Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie Savoir rendre compte Rigueur Capacité à travailler en équipe - Formation Formation supérieure niveau Licence ou Master : Intervention et Développement Social, Gestion de projet, Management d'établissements ESS, CAFERUIS, etc. - Expérience Expérience confirmée de 3 ans minimum sur ce type de poste Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : Poste basé à Nantes - déplacements possibles ponctuellement Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe VI (à partir de 2 593€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Indemnité Ségur (238€ brut) Avantages : forfait jours (194 jours travaillés pour une année pleine), télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés enfants malades, congé menstruel.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence NANTES CARE accompagne les établissements de SANTE sur les départements 44 et 85. Véritable partenaire RH de nos clients nous déployons nos solutions interim cdd cdi pour tous les profils paramédicaux et médicaux. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous gérez le dossier de vos candidats à 360°, du sourcing à la paie. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 24h/semaine Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Vous avez une connaissance en législation et en rédaction de contrats de travail Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéEt à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F). Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition. Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits. Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire. Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client. Horaires de travail en 2X7 : 06h/13h 13h/20h Rémunération : Taux horaire: 11,88€ / heure Prime panier : 6,50 / jour Prime Equipe : 5€ / jour Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois) Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin. Si vous possédés le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr
La préfecture de Nantes recrute 3 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT). Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes Contrat de 8 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Missions régaliennes: la nationalité française est requise Localisation administrative et géographique / Affectation: Centre d'expertise et de ressources titres (CERT) Cité administrative Boulevard Vincent Gâche Vos activités principales: Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. - Activités du service : Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Nous recherchons un plongeur/aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. en charge de maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en assistant un poste aide en cuisine. Missions principales : Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, équipements de cuisine). Nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine, salle de stockage, etc.). Aider à la préparation de certains produits alimentaires sous la supervision du Chef. Aider à l'assemblage et au dressage des plats selon les besoins du service. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne gestion du stress, surtout en période de service. Avoir l'esprit d'équipe et être motivé(e). Une formation en hygiène alimentaire (type HACCP) est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Formation et accompagnement à l'intégration. Repas fourni (si applicable). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : laur7809@gmail.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Nous allons avoir besoin de personnel pour une mission d'accueil au parc des expositions : du 3 au 7 avril de 11h à 16h du 3 au 7 avril de 9h30 à 17h Formation le 2 avril de 15h à 17h obligatoire au parc des expositions de nantes Il y aura plusieurs postes : accueil - orientation - contrôle des accès Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Samsic emploi Nantes recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la prise en charge des déchets produits par les ménages et l'activité industrielle un agent d'exploitation (H/F). En binôme avec un responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion de l'atelier DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux); - Gérer l'arrivée des déchets infectieux; - Accueillir les chauffeurs et superviser le déchargement des déchets; - Assurer la mise en incinération des déchets infectieux; - Effectuer divers tests de contrôle qualité sur les déchets; - Veiller au nettoyage et à la désinfection des bacs et des équipements. L'entreprise offre de nombreux avantages, tels que des primes d'équipe, prime d'habillage, des indemnités pour le repas et le transport, ainsi que des primes pour le travail de nuit et le week-end. Nous recherchons une personne flexible pour travailler sur des plages horaires différentes. Vous pouvez travailler en journée classique de 7h30 à 16h ou bien en 3*8 en fonction des besoins (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, avec un bon savoir-être. Votre rigueur vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Postulez en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52 pour plus d'informations.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes deux conseillers recouvrement (H/F)Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur : - Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients - Gérer l'agenda de relances- S'assurer de la relance de tout encours échu- Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller- Négocier et valider un échéancier avec le Client- Proposer et valider un mode de règlement adapté au Client- Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables- Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé. - Diminuer les encours et les pertes - Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l'en cours conseillé par l'organisme financier) et catégoriser les clients à risque- Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé- Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit- Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement- Anticiper les besoins du Client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes gaz- Réaliser des enquêtes financières- Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures Compteurs) après information des Clients - Réduire les délais de résolution de litiges - Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles- Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige- Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné- Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (au besoin escalade du dossier auprès de sa hiérarchie). - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigueur - Expérience avec des professionnels - connaissant les grands comptes - Expérience en comptabilité Contrat : - Début Avril - pour un ou 2 mois avec possibilité de passer ensuite en CDD jusqu'au 31 décembre
La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Le projet développé par Léo Lagrange s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs. Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labélisée ville amie des enfants. Le personnel recruté sera dédié, à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à besoins éducatifs particulier. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Éducation Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : 9h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du midi (11h45 à 13h45) et des heures de préparation et de réunion. Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Poste à mi-temps 20h50 sur deux jours et demi maximum. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : -Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration -L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif - Encadrement des heures de permanences: (l'aide à l'étude et aux devoirs), -Participation à l'organisation et à la surveillance des examens -Travail administratif.
Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI 1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end planning sur 3 semaines semaine A lundi et mardi REPOS mercredi 12H00/19H45 jeudi 13H30/19H45 vendredi 14H00/19H45 samedi 9H00/14H00-16h/19h45 dimanche 9h/13H00-15h/19h45 semaine B lundi, mardi mercredi REPOS jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45 vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45 samedi 7h/12h-14h/19h45 dimanche 7h/14h semaine C lundi REPOS mardi 9H00/12H00 mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45 jeudi 8h/13h30 vendredi 7H30/14H00 samedi 7H00/14H00 dimanche REPOS Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse . Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes . il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Temps partiel - 50 % Date de démarrage au plus tôt CDI A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Préparateur(trice) de commandes en CDI à Nantes Est (44) ! Ce que vous ferez : Vous serez le maestro des commandes, orchestrant la préparation des pièces de rechange avec précision et efficacité, en suivant les détails affichés sur votre écran de contrôle. Vous jouerez les détectives en vérifiant la conformité des pièces préparées, en scannant les références et en comptant les quantités commandées. Vous serez l'artiste de l'emballage, conditionnant et identifiant les pièces de rechange selon la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication. Votre rigueur et votre précision seront vos super-pouvoirs pour expédier des commandes conformes à la demande. Conditions de travail : Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks. Horaires de travail : -Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30 -Avril à septembre : 9h55/12h - 12h35/17h30 CDI à pourvoir dés que possible Ce que vous apportez : Une première expérience en préparation de commandes. Vous savez conjuguer productivité et qualité dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez la polyvalence.
Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier! Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques. Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes
ENTREPRISE Chez GUERLESQUIN et Associés nous cultivons la notion de "bien commun" et accompagnons le "vivre ensemble", c'est le cœur de nos services de syndic de copropriété, administration de biens, de vente et de location. Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet familial à taille humaine implanté à Nantes se distingue par sa proximité avec ses clients, son expertise humaine et sa capacité d'innovation. Actuellement en pleine transition digitale, nous souhaitons notamment renforcer notre « parcours clients ». Rejoignez une entreprise où communication, entraide, partage et polyvalence sont des valeurs au quotidien. LES MISSIONS L'assistant de gestion locative travaille en lien avec le gestionnaire et a pour but de le seconder dans l'ensemble de ses activités du quotidien, de le décharger au maximum de la masse de tâches administratives, de planifier et classer les informations et les nouvelles demandes dont ils disposent au jour le jour et enfin de le représenter s'il est indisponible. L'assistant gère l'agenda, trie les urgences et classe les dossiers du gestionnaire. Il est également à la réception des appels téléphoniques, des mails et des courriers et peut, selon ce qui est reçu, répondre directement à la demande ou bien transférer au gestionnaire. Il gère la plupart des tickets clients sur la plateforme ChouetteImmo (commande diagnostic, petits travaux, etc.) Il est convivial et empathique avec les clients en toute occasion, il sait rédiger des documents ainsi que des lettres ou des mails officiels. Il est dans un état d'esprit de service de la clientèle et partage les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide, le partage et la plurivalence des compétences. PROFIL Issu(e) d'une formation bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en immobilier. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. *** Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine ! Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j. Au quotidien, vous : -Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité -Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire -Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger -Évitez les interventions inutiles de nos techniciens -Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages -Traitez des activités annexes en fonction des besoins. Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité. Vos atouts : - Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi - Vous avez le sens du service client -Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses -Vous appréciez travailler sur les outils informatiques -Vous avez une expérience client et/ou technique Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !
L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.
Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c'est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GUERLESQUIN & ASSOCIES est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l'immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d'administration de biens, de vente et de locations, d'assistance à maître d'ouvrage. VOTRE MISSION Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu' à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d'esprit de solidarité et d'entraide qui nous est si cher. L'assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l'immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens. Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils. PROFIL Vous avez déjà une expérience réussie d'assistant de copropriété. Vous êtes souriant, conviviale et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d'esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
Travail sur une journée ou 2 1/2 journées (jour à choisir). Pas de télétravail possible. Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (courriers, contrats, devis, etc.) Gérer les appels téléphoniques entrants et orienter les demandes. Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements. Effectuer la saisie comptable et le traitement des données dans les outils de gestion de l'entreprise Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks Assurer le classement et l'archivage des documents Participer à l'élaboration de rapports et de présentations pour la direction Gérer les agendas des responsables et suivre les échéances importantes Aider à la gestion des notes de frais et de la comptabilité de base
PRESENTATION Tête-à-Tête, le centre de relation clients du Groupe The LINKS, accompagne ses partenaires dans la conception, le déploiement ou le complément de leurs dispositifs de relation client. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) F/H. Nous croyons au pouvoir d'une relation client plus humaine. Et nous nous donnons les moyens d'y parvenir. Avec vous. UN CHALLENGE D'ENVERGURE Sous la responsabilité d'un manager, vous rejoindrez une équipe de 5 à 7 personnes dédiée à la gestion d'un service consommateurs dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et prioriser les demandes en multi-canal (essentiellement formulaire, mail, et occasionnellement des appels) - Qualifier les réclamations des consommateurs - Orienter les tickets vers les interlocuteurs appropriés (service commerciale, marketing) - Assurer le suivi de vos actions (relance, remboursement, clôture) Vous bénéficierez pour vous intégrer dans ce projet d'une formation d'une semaine et d'un suivi de la part de nos équipes projets et qualité. VOTRE PROFIL Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Une maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe est nécessaire pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans l'usage d'outil de suivi de relation client. CONDITIONS Contrat : CDD de 5 à 8 mois Date de début : 08/04/2025 Rémunération : 1840 € / mensuel Horaires : 35H/ semaine sur 6 jours - avec des plages horaires de 10H à 21H du lundi au samedi. Votre emploi du temps change chaque semaine et est réparti en trois créneaux. Le samedi et sur les créneaux du soir, l'activité est exercée en télétravail. Voici un exemple de planification : Lundi-Mardi : 10h-14h / 15h-19h OU 11h-15h / 16h-20h OU 12h-16h /17h -21h Mercredi - Jeudi - Vendredi : 10h-15h OU 14h-19h OU 16h-21h Samedi: 11h-15h OU 14h-18h OU 17h-21h Le planning est communiqué pour le mois et vous changez de créneau horaire chaque semaine. Avantages : carte de titre-restaurants SWILE, participation, CSE, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur. Lieu : Centre-ville de Nantes. Statut : ETAM. PROCESS DE RECRUTEMENT Nous procéderons à une première sélection sur la base des CV, suivie d'une préqualification téléphonique puis d'entretiens physiques pour évaluer votre aisance au téléphone, votre orthographe, et votre goût du service client. SIGNATURE Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
L'agence Adecco Nantes PME, recherche pour un de ses clients de Carquefou, un magasinier H/F Vos missions : - Recevoir les transporteurs et trier les colis - Enregistrer physiquement et informatiquement les réceptions de commande fournisseur - Enregistrer la réception du matériel - Gérer les entrées et sorties de stock - Expédier le matériel réparé par notre SAV chez les clients - Traiter les commandes sur stock à livrer - Expédier les commandes de location - Organiser / Ranger le quai Réaliser des inventaires des stocks Poste du lundi au vendredi 35h par semaine Ticket restaurant d'une valeur faciale 9€ Salaire suivant expérience Profil recherché : Expérience Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir faire - Savoir être - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Maîtrise de l'utilisation d'un PC en environnement Microsoft - Bonne connaissance des outils Word et Excel Vous correspondez à cette offre ? Vous avez envie de changement ? Alors postulez rapidement en ligne en joignant votre CV
2 postes d'animateurs temps méridien (11h45-13h45 LMJV) à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/25 L'animateur accueille et accompagne les groupes d'enfants sur le temps méridien et participe à leur encadrement. Il collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités socio-éducatives. Il prévoit, organise et anime des activités et/ou atelier pour les groupes d'enfants ; il assiste les groupes d'enfants lors de la prise du repas le midi assure une surveillance active des récréations. L'agent participera à l'élaboration du projet d'animation en équipe, il devra encadrer, animer et accompagner les enfants autour des activités de ce temps.
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l'Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS. Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans). Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc. Missions : - Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire - Participer à l'organisation de réunions d'informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants - Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations) - Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2025, formation d'une semaine début juin. Déplacements sur le territoire de la CCEG. Transmettre CV et lettre de motivation
Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composé : - d'une assistante de gestion et de facturation, - d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, - de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, - d'une responsable de service. Un plan pluriannuel d'investissement (PPI) ambitieux a été défini par l'ensemble des collectivités dans le cadre de l'étude préalable à la prise de compétence. Le schéma directeur d'assainissement est aussi en cours de réalisation. Le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l'activité qui découle de ce PPI et qui sera mis à jour à l'issue du schéma directeur d'assainissement. A ce jour, la gestion de l'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes. Votre rôle : En lien avec le Responsable de service, le chargé de planification : Mettre en œuvre les opérations de travaux d'assainissement en application du programme pluri annuel d'investissement notamment : - Planifier la réalisation des chantiers et assurer le suivi des travaux en coordination avec les communes et autres gestionnaires de réseaux (Atlantic'Eau, SYDELA, .) pour garantir la cohérence et le phasage des travaux à engager - Définir des programmes d'opération intégrant les aspects techniques, réglementaires et financiers. - Prioriser les travaux en fonction de leur degré d'urgence, du risque de pollution .. - Elaborer et piloter des opérations : conduites d'opération, rédaction des cahiers de charges techniques et passation des différents marchés de travaux nécessaires. - Assurer le suivi de la conception jusqu'à la réalisation des travaux : contrôle du travail des maîtres d'œuvre ou à défaut assurer des missions de maîtrise d'œuvre et assurer le suivi de travaux (ex : extensions de réseaux de faible linéaire) - Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception des travaux - Veiller au respect des plannings. - Suivre le budget des opérations. - Organiser la concertation nécessaire pour la mise en œuvre des travaux (riverains, .). Assurer le suivi des travaux sur les réseaux réalisés par des tiers - Suivi des travaux réalisés par les aménageurs, promoteurs, . - Vérifier la conformité des réseaux et ouvrages projetés. - Contrôler la conformité au moment de la rétrocession des ouvrages Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) : - Etablir les recommandations en termes d'assainissement sur les projets de construction et d'exécution (lotissements, maisons individuelles.) Assurer une veille juridique, technologique. CDI temps complet, à pourvoir dès que possible. Transmettre CV + LM. Expérience similaire exigée de 2 ans/ Expérience en collectivité appréciée
Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes. Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures CDD 35h/semaine de mi-mai à mi-septembre Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel Permis B requis pour assurer les déplacements Missions et activités principales : - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures, - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain), - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes), - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..), - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) , - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures, - Suivre le budget de l'action, - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires, - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA, - Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente. Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures. Compétences recherchées et prérequis : - Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs, - Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe, - Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative, - Avoir une certaine appétence pour le dehors, - Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte, - Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail. Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai. La participation à ce temps est obligatoire. Points de vigilance : Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..) Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche. Modalités de candidature : Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38 Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Le Langevin" accueillant 12 ados de 13 à 18 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Rémunération Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Agent(e) d'Accueil & Développement Commercial (BTS MCO en Alternance) Rejoignez un réseau de clubs de fitness en pleine croissance ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent d'Accueil & Développement Commercial BtoB et BtoC, vous serez un ambassadeur de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans l'expérience client : Accueillir, renseigner et accompagner les adhérents et prospects. Gérer les inscriptions et fidéliser les membres avec un service de qualité. Développer des partenariats BtoB avec des entreprises locales pour promouvoir nos offres. Participer à l'animation commerciale et aux opérations marketing du club. Assurer le suivi administratif et commercial (contrats, paiements, relances). Votre profil Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein de l'école FASUP' Nantes Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accueil et le conseil client. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service. Vous aimez relever des défis et avez un esprit orienté business et résultats. Ce que nous vous offrons -Une expérience formatrice dans un secteur dynamique et en plein essor. -Un cadre de travail motivant et sportif. -Des missions variées entre accueil, développement commercial et animation. -Des perspectives d'évolution après votre diplôme
Rejoignez FA SUP et bénéficiez d'un programme qui allie enseignement théorique et expérience professionnelle. Avec nos formations en alternance, vous êtes préparé(e) aux défis du monde professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires pour réussir. Nous proposons des formation BTS MCO en alternance et sommes situé à Place Royale à Nantes. Prochaine ouverture le 25 août prochain.
Activités principales : - Gestionnaire de BOP dépenses de fonctionnement HT2 : Gestion des crédits BOP 134 Concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (référent), BOP 111 Inspection du travail (binôme), BOP 155 Fonctionnement Ministère Affaires sociales (binôme), BOP 216 Action sociale (binôme) Restitution et traitement des données Chorus Suivi et validation des dossiers et formulaires Gestion des intérêts moratoires des BOP - Gestionnaire de BOP Recettes non fiscales : Gestionnaire binôme des amendes administratives et des recettes non fiscales BOP 134 - Gestionnaire de BOP dépenses de personnel BOP 155 T2: Gestion des dépenses de l'action sociale T2 (suivi des dossiers et SI Chorus) Co-référent(e) du logiciel PEP'S avec le gestionnaire SRH Gestion des accidents de service et des vacations Conseils médicaux - Gestionnaire (binôme) Chorus DT : Validation des Ordres de mission et des Etats de frais Contrôle des factures - Missions transverses et d'appui : Référent archivages / arborescence du SBF Spécificités du poste / Contraintes : discrétion, respect du calendrier budgétaire
Vos attentes Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? Intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire back office H/F. Directement rattaché(e) à l'équipe Performance, Pilotage et Soutien Fournisseurs vous serez en charge de collaborer avec les fournisseurs de notre client qui vous enverrons différents plannings de leurs interventions à S-1, J-1, Jour J. Les contrôleurs VQSE utilisent ces plannings pour se déplacer sur ces différents chantiers et effectuer des contrôles VQSE des fournisseurs. Malheureusement, les plannings fournis en amont sont souvent erronés avec des informations manquantes ou fausses. Votre mission consistera donc à Analyser les plannings (excel) lors des différents envois des fournisseurs. S'ils sont incomplets ou incohérents, contacter le fournisseur correspondant pour le faire corriger et saisir des fiches Contrastes afin de notifier au fournisseur ces erreurs. Un reporting et compte-rendu hebdo, bi-hebdo de la qualité des plannings ainsi qu'un fichier de suivi des Fiches Contrastes créées devront être mis en place.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Il faut être autonome
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécialisé en logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Activités principales : - A l'aide d'une vocale, vous prenez en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins. - Vous assurez la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées. - Repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Participez au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage. - Positionnez les supports (palettes, rolls) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées. - Manutentionnez les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Entrepôt frais (entre 2 et 4°C). Horaires : matin 5h-13h ou après-midi 13h-21h (horaires fixes). Entrepôt ouvert du Lundi au Samedi. Avantages : - Indemnités repas (7.10 € / jour) - Indemnités transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le Samedi Durée de la mission : 8 à 18 mois en intérim puis possibilité d'être recruté(e) chez le client. Le GRAND plus de la mission : PROMAN ONSITE vous forme au CACES 1B (valable 5 ans !). Notre client propose un véritable parcours d'intégration et de formation, vous serez notamment accompagné(e) par un tuteur les premiers jours de votre mission. Postes à pourvoir : dès que possible. POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ! Entrepôt non accessible en transport en commun. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au cœur du métier. Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez travailler au sein d'un petit atelier de marquage sur différents supports, petite maroquinerie, coffrets, sacs. Vous serez formé(e) aux techniques de marquage sur petite presse à dorer pour de l'embossage ou marquage à chaud, et gravure laser sur stylos et porte-clés. Vous serez en support pour la gravure d'outils de marquage sur une machine à commande numérique : placement des outils, préparation des plaques, découpe, ... Vous serez également amené (e) à participer aux autres activités de préparation de commandes, d'assemblage. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et avez le sens du travail bien fait. Salaire + Mutuelle + Prime + Carte Ticket Restaurant Horaires : 8h/12h - 13h00/17h00, vendredi 9H-12H
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste préparateur de commande H/F au sein d'une plateforme de stockage et de distribution de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle, située sur l'axe Nantes-Rennes. L'enjeu de cette entreprise implantée dans 33 pays est de continuer à préserver la santé et sécurité de ses clients. C'est un challenge qui vous plait ? Au sein de cette plateforme, les missions confiées sur ce poste sont celles d'un préparateur de commande sur chariot à conducteur porté. Au quotidien, il s'agit de : - Effectuer la réception des colis - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif à l'aide d'un bon de livraison - Réaliser le picking des produits - Répartir les colis sur la palette suivant les règles de sécurité et la déposer en zone de contrôle - Conduire un chariot suivant recommandation R489 - 1B / 2B - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Etre disponible à partir du 14/04/2025. - Taux horaire : 12.01EUR et panier repas de 6EUR15/jour - Horaires en 2*8 : 6h/13h38 / 13h40-21h18. Base hebdomadaire de 36h50/semaine - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience dans un environnement logistique ou souhaitez découvrir l'univers de la logistique - Vous êtes attentif aux instructions confiées et à votre environnement de poste - Vous êtes prêts à manutentionner des colis tout en respectant les consignes de sécurité - Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable. - Vous êtes titulaire du caces chariot suivant recommandation R489 catégorie 1B ou 2B. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour rejoindre notre équipe de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous la responsabilité du responsable des services bâtiments et accompagné de l'équipe maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Vos missions: * Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et du matériel (hors matériels médicaux spécifiques) de l'ensemble de la clinique (y compris ses annexes dans certains cas) dans les spécificités suivantes : mobilier, serrurerie, menuiserie, électricité, électroménager, plomberie, etc. * Assurer le bon fonctionnement et le bon état général des bâtiments. * Faire le lien avec les entreprises extérieures. * Gérer l'atelier de maintenance (propreté, rangement.). * Gérer les déchets de son activité suivant le tri mis en place au sein de la clinique. * Gérer la logistique en lien avec son activité (ex : dépose d'un matériel défectueux, déménagement de matériel, meubles pour faire l'intervention, etc.) * Exécuter les petits travaux de rénovation (placo, peinture.). * Gérer les stocks (produits et fournitures) de la maintenance et réaliser les commandes, en accord avec le N+1. Profil recherché: Préparant une formation en alternance d'agent de maintenance des bâtiments (ou équivalence), vous pratiquez de manière courante les logiciels bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers, Outlook .) Votre savoir-être fera la différence. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif, travailler dans un milieu hospitalier (qui accueille donc du public), combiner travail individuel et travail collectif et qui saura être force de proposition/solution. Rémunération: Gratification légale du contrat d'alternance Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des agents d'accueil polyvalent-es pour la période du 17 juin au 07 septembre 2025. Le pôle Accueil du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 24 collaborateurs-rices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous garantissez l'accueil et la compréhension du site auprès de différents visiteurs et assurez la vente de billets dans les différents points de vente du site. Vous participez à la satisfaction des publics. Principales activités : 1. Garantir l'accueil et la compréhension du site auprès des différents publics, notamment : - en informant le public sur le site et les activités proposées - en orientant le public sur le site (dont gestion de la file d'attente et gestion des flux) 2. Assurer la totalité des transactions (ventes et annulations) dans tous les points de vente des Machines (application du tarif adapté, tenue et justesse de la caisse.) Profil : - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise - Formation BAC +2 : secteur du tourisme - En l'absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (accueil vente) - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle et adaptabilité - Orientation client et public - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes Postes : 3 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 17 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel de 1 912€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue. Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et conditions de travail.) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale. Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025 Direction des Ressources Humaines - Réf AAP SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex
Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.
** 5 POSTES A POURVOIR ** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des placier-es pour la période du 25 juin au 07 septembre 2025. Le pôle Placiers du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs et collaboratrices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique des Chargés de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs, en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments. Principales activités : 1. Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain 2. Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel en mode forain 3. Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 (apprécié) - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et force de proposition - Aisance relationnelle - Orientation client et public - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise Postes : 5 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 25 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 801€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue. Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail, .) et a mis en place plusieurs chartes internes (handicap au travail, prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale. Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025 Direction des Ressources Humaines - Réf PP SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client. Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe. Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi les rejoindre ? - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise. - Épargne salariale et retraite. - Cartes restaurant. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité. - RTT
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Restaurant et bar du centre-ville, SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT. nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).
Vous serez au coeur de la gestion administrative, des examens complémentaires et de l'accueil des salariés. Contribuez à la santé au travail et donnez du sens à votre métier ! Votre rôle ? Vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses fonctions. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat du médecin du travail à travers la gestion des convocations, des plannings, des dossiers médicaux santé travail notamment. - Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotest ou analyse d'urine) - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des salariés. Les équipes bénéficient de nouveaux locaux fonctionnels et adaptés à ces modalités de travail : plateaux techniques équipés notamment d'une cabine audio, d'un spiromètre, voire d'un ECG. Nos avantages et conditions de travail : - Organisation du travail sur 4.5 jours / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive sur 13 mois - Ticket restaurant - Mutuelle à cotisation unique familiale Secteur d'activité : Santé
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Carquefou, des opérateurs logistique F/H rapidement.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions sont : - contrôler physiquement la conformité qualitative et quantitative des marchandises - participer aux opérations de préparation de commandes, stockage/destockage des palettes, chargement et déchargement des marchandises Conditions : - ÊTRE IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DES CACES 1 et 5 - du lundi au vendredi - horaires de travail en journée - être rigoureux(se) - poncutel(le) - dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Héric recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la logistique, des agents logistiques polyvalents (F/H).Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge du contrôle des marchandises. A ce titre vous devrez : - Alimenter la ligne de tri, - Contrôler les marchandises afin de les envoyer vers le circuit de stockage adapté, - Réceptionner les colis/ palettiser la marchandise... Dynamique, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion. Adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant administratif et technique (H/F) Dans le cadre Accroissement activité lié à la gestion des états lieux sur l'agence Nantes centre, vous aurez en responsabilité le: -Traitement de l'ensemble des réclamations sur les portails des gérants de l'agence (traitement des affaires, appels sortants, sessions speakylink), -Réalisation des BT (bons de travaux) pour suite à réclamations, à états des lieux sortants, tours sécurité, .. -Préparation des éléments nécessaires pour le traitement des états des lieux entrants par le prestataire (clefs, enveloppe, étiquettes BAL, tableau de suivi à remplir etc.) -Traitement des états des lieux entrants suite à retour du prestataire (dépôt en GED, tableau de suivi à remplir) Expérience professionnelle similaire idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Bonne maîtrise des techniques du bâtiment et bonne capacité rédactionnelle. Savoir être : Rigoureux (se) et organisé (e), esprit d'analyse et aisance relationnelle 09H00 - 12H00 ; 13H30 - 17h30 / 35 heures /semaine, TR à 10
MISSIONS Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des adolescents accueillis (de 6 à 20 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou à défaut titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......) Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec des adolescents, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. Contrat CDI de statut privé (rémunération assurée par l'Éducation nationale) à pourvoir mi avril 2025
Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique à Nantes accueillant des jeunes de 14 à 20 ans avec troubles du comportement et de la conduite
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un / une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F L'opérateur de soins non programmés (OSNP) a pour mission d'assister les médecins régulateurs du SAS 44. Il est notamment chargé de solliciter le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. Il a la possibilité de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé et d'être directement en contact avec eux pour assurer le suivi du patient. Activités principales : - Participer à la prise en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de régulation médicale) ; - Compléter le dossier de régulation (DR) ou le dossier de régulation médicale (DRM) des éléments apportés par le patient et selon les besoins du service ; - Décliner la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - Traiter des appels directs de professionnels de santé dans le cadre de la prise en charge d'un patient.; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur ; - Rappeler les patients et en assurer le suivi selon l'avis du médecin régulateur. Activités spécifiques : En collaboration avec l'encadrement, assurer une mission pédagogique auprès des apprenants, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patients. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances : - des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux demandes de soins non programmées (SNP) ; - des différents partenaires intra et extra hospitaliers (PASS, transports sanitaires .) ; - des réseaux sanitaires, sociaux, et médicosociaux (PTA) ; - de l'organisation de l'AMU (Aide Médicale Urgente) ; - des réseaux d'effection au travers des CPTS et de la plateforme SAS ; - en langue vivante (anglais) - Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire ; Compétences spécifiques, Maitrise : - des outils informatiques (logiciel métier) et de téléphonies avancées ; - des outils et logiciels bureautique ; - des techniques de communication à distance ; - capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance. Qualités professionnelles requises : Rigueur et ponctualité ; Respect du secret professionnel ; Ecoute et sens de l'observation et de l'organisation ; Esprit d'équipe ; Capacités relationnelles ;Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, multitudes d'intervenants) ; Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels). CARACTÉRISTIQUES DU SERVICE Service ouvert 24h/24 et 7j/7 ; Amplitude horaire de l'OSNP de 7h30 à 22h30 du lundi au vendredi et de 7h30 à 15h00 le samedi ; Planification en lien avec l'activité et les besoins du service ; Travail sur une plateforme téléphonique en open space ; Importantes fluctuations d'activités. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail : 35h par semaine Amplitude horaire : 7h00 (actuellement : du lundi au vendredi de 7h30 et 22h30 et le samedi de 8h00 à 15h30). Repos hebdomadaire : variable - 2 jours dans la semaine dont le dimanche Particularités des congés : obligation de continuité de service. La pause des congés est organisée et validée par le superviseur en lien avec le GCS en fonction des choix de l'OSNP et des besoins du service.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H - poste à 100% CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Le centre de santé dentaire mutualiste MCRN-SSAM est situé en plein centre-ville de Nantes (proche du château) et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h15 à 19h. Notre équipe est composée de 5 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et une secrétaire médicale. Contenu du poste Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un.e aide dentaire en CDI Vous effectuerez des missions suivantes : - Stérilisation du matériel - Gestion de l'hygiène des cabinets - Tâches administratives diverses. Profil recherché - Diplomé.e d'un titre d'aide dentaire, vous disposez d'une expérience sur le même poste Compétences recherchées - Travail en équipe - Organisation - Dynamisme - Rigueur - Autonomie Conditions du poste - CDI - Temps complet 35h - Classification : employé.e - Rémunération : 1 900€ brut mensuel Avantages - Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé) - Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) et prévoyance - Transport en commun (50% employeur / 50% employé) Personne en charge du recrutement : Valérie LEGENDRE - Coordinatrice - vlegendre@mcrnssam.fr
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Etablissement scolaire technique situé à Nantes, recherche un agent de maintenance à mi temps à partir du mois de mai. Finalité du poste: Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques. Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement. Faire l'interface avec les entreprises prestataires. Assister la direction dans l'évolution des matériels. Positionnement du poste - Responsables hiérarchiques : o Le chef d'établissement o Le responsable des services généraux, par délégation du chef d'établissement - Liens fonctionnels : o L'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement o L'équipe administrative de l'établissement o Les entreprises et prestataires extérieurs Missions communes à tous les salariés OGEC - Contribuer à faire vivre et à promouvoir le projet éducatif de l'établissement - Contribuer à faire vivre le projet éducatif lasallien et le projet pastoral qui y est attaché - Contribuer au développement d'un esprit d'équipe constructif - Faire preuve d'une réelle conscience professionnelle - Contribuer à la bonne image de l'établissement et à son bon fonctionnement Missions principales: - Assurer la maintenance des équipements techniques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement : o s'assurer du bon fonctionnement des équipements o veiller à leur obsolescence, ainsi qu'à celle des bâtiments, et, dans la mesure du possible, anticiper les remplacements ou rénovations afin de permettre de les programmer dans le temps - Faire l'interface avec les entreprises prestataires : o accueillir et accompagner les prestataires, o donner les informations techniques utiles à l'établissement d'une proposition et d'un devis, o suivre l'exécution des travaux, o permettre l'accès aux organismes de contrôle et prendre en compte les recommandations issues de leurs visites - Assister la direction dans l'évolution des matériels : o être force de proposition o aider à la définition des besoins - Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire technique o effectuer des petits travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, o veiller à porter les équipements de protection nécessaires selon le type d'intervention et de matériel utilisé.
Afin de renforcer son service Accueil/Voyages, Algam recherche un(e) : Assistant(e) Accueil/Voyages Vos principales missions : Chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique pour l'entreprise, vous êtes également amené(e) à effectuer d'autres missions : - Gestion du courrier (tri, ouverture, dispatching et affranchissement), - Tenue d'agendas - Tâches administratives simples et travaux de secrétariat, - Participation à l'organisation des voyages du personnel, - Participation à l'activité évènementielle de l'entreprise, - Réalisation du service en salle lors des événements, - Réalisation de courses occasionnelles (le transport de certains visiteurs notamment.). Votre profil : De niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vos qualités d'écoute et votre maîtrise de l'expression orale sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Une excellente présentation est indispensable. Vous êtes autonome, agréable, proactif(ve) et faites preuve d'un grand sens du service. Un anglais opérationnel serait un réel plus pour ce poste.
Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,.). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
Envie d'évoluer au sein d'un réseau de cabinets indépendants exerçant sur tous les continents ? N'hésitez plus ! Dans le cadre d'un remplacement, Adecco accompagne son client basé à Nantes (Porte de la Chapelle) dans la recherche d'un Assistant de Direction (H/F) en CDD, à pourvoir idéalement avant avril 2025 jusqu'au 30 avril dans un premier temps, avec possibilité de prolongement. En collaboration avec un Associé Audit et son équipe d'une trentaine de personnes réparties sur deux bureaux, vos missions, en tant qu'Assistant de direction F/H sont les suivantes : - Support à la réalisation des missions d'audit : - Gestion administrative des missions (tableaux de suivi, lettres de missions, déclarations d'activités .) ; - Frappe et mise en forme de rapports ; - Suivi du processus de Risk Management par client ; - Assistanat sur le développement commercial : - Mise à jour de la base de contacts clients (complétude des données clients, gestion des contacts, gestion des mailings commerciaux aux clients) ; - Assistance dans le cadre de la préparation des réponses aux AOs, collecte et préparation des documents administratifs, collecte et dépôt des questions, relecture des offres, dépôt des offres sur les sites internet des acheteurs ; Vous êtes issu d'une formation supérieure en Assistanat ou équivalent et justifiez au minimum d'une expérience préalable de 3 ans sur un poste similaire en assistanat polyvalent au sein d'un environnement exigeant. Doté d'un excellent niveau d'orthographe et d'un très bon relationnel, vous êtes ouvert d'esprit et capable d'une grande capacité de communication et d'adaptation. De plus, vous êtes organisé et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions et avez le sens de la confidentialité. Enfin, vous maîtrisez le Pack-Office et êtes à l'aise sur les ERP (SAP, Oracle.). Contrat : CDD jusqu'au 30 avril dans un premier temps, avec possibilité de prolongement Prise de poste : idéalement avant avril 2025 Temps de travail : temps plein (35H00 par semaine du lundi au vendredi) Localisation : Nord de Nantes (Porte de la Chapelle) Salaire et avantages : Salaire : entre 26 500€ et 27 000€ brut annuel sur 12 mois Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle d'entreprise Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Process de recrutement : Un entretien avec la RH, plus passation d'un test de personnalité (10 minutes) et d'un test d'orthographe (10 minutes). Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout). Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour notre corner Balaboosté situé au sein des Galeries Lafayette de Nantes (44). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 - Garantir le suivi des évènements quotidiens - Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité - Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier). - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport » - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets - Facturations diverses, suivi des dépenses - Gestion des approvisionnements - Référent financier pour les relations avec les Associations
Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, au sein du département RH, vous assurez des tâches administratives diverses en lien avec la gestion des données du personnel. Votre activité portera essentiellement sur les tâches suivantes : - le suivi du présentéisme/absentéisme, notamment la mise à jour des compteurs de temps de travail des agents, - la préparation au traitement de certains éléments de paie comme les frais de déplacement, les titres restaurant ou les indemnités journalières. De plus, vous intervenez en renfort sur certaines tâches auprès des gestionnaires en administration du personnel. Vous savez appliquer des modes opératoires et vous assimilez aisément de nouvelles procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (particulièrement Excel) et la manipulation de différents applicatifs. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et possédez une première expérience sur des tâches de gestion administrative. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons une personne pour des surveillances ponctuelles d'examen, temps partiel en journée.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (50%). Ce poste est à pourvoir à partir de début avril jusqu'à fin septembre 2025. Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération: Rémunération à partir de 1 215€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 50% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
NOUS RECRUTONS ! Un chargé de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels (H/F). 8 rue Chateaubriand à Nantes Profil souhaité : Filière administrative Contractuel de catégorie C Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2025 Qui sommes-nous ? Le secrétariat général commun départemental (SGCD), placé sous l'autorité du préfet, gère l'intégralité des fonctions « supports » (ressources humaines, budget, relation usagers, logistique, travaux, informatique ou encore performance, prévention ou dialogue social.) de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, de ses propres services et des directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités (DDETS), direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de la protection des populations (DDPP). Notre défi quotidien ? Garantir le bon fonctionnement des services et la capacité des 1 100 agents relevant de 6 périmètres ministériels et répartis sur une vingtaine de sites à répondre aux besoins des usagers, en leur offrant les meilleures conditions de travail possibles. Vos futures missions ? Vous souhaitez vous impliquer dans : - le recrutement au sens large du terme de personnes suffisamment compétentes pour devenir opérationnelles rapidement (en contrat court = renfort ponctuel d'activité), - la gestion administrative des personnes recrutées, - le processus de mobilité des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur, - le travail de l'équipe en place, de laquelle vous ferez partie, pour lui permettre de mener des projets d'ampleur ou de traiter des dossiers de fond, - l'accueil des nouveaux arrivants, alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous êtes ? Vous êtes le candidat idéal si vous : - avez une appétence pour les tâches administratives et que vous avez besoin d'en comprendre le sens pour les réaliser en autonomie rapidement, - avez des notions RH, - avez l'envie de comprendre l'univers de la fonction publique d'État, en particulier celui du ministère de l'Intérieur, - êtes motivé par le travail en équipe, dans le respect de la place de chacun, - savez trouver votre place dans un collectif de travail et influer positivement sur celui-ci, - êtes capable de mesurer par vous-même votre utilité y compris autour de petites tâches. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le SGCD, vous vous engagerez pour le service public dont la diversité des missions devrait d'ailleurs vous surprendre ! Par ailleurs, vous profiterez d'une organisation de travail flexible, permettant d'équilibrer vies professionnelle et personnelle, et vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants : - Temps de travail : Vous travaillerez 5 jours par semaine, à raison de 38 h 00, et disposerez de 27 jours de congés, de 15 RTT et de 2 jours de fractionnement sous conditions, par année civile complète (au prorata sinon). - Transports : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à hauteur de 75 % (plafonné à 101,75 € mensuel). - Formation : Vous bénéficierez d'un compagnonnage de la part des collègues du bureau. - Autres avantages : Vous pourrez bénéficier d'un tarif avantageux pour déjeuner au sein de notre restaurant administratif (< 3 €). - Cadre de travail : Centre-ville de Nantes proche commerces et restaurants, en bordure de l'Erdre (île Versailles voisine), à côté du marché de Talensac, desservi par la ligne 2 + bus C2, 12 et 23, 20 mn à pied de la gare, salle de sport au bout de la rue. Votre rémunération ? Le salaire proposé est celui du SMIC. À cela s'ajouteront l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement selon le nombre et l'âge de vos enfants, le remboursement domicile-travail et la prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 15 € par
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI - 20H - Du Lundi au Vendredi de 10h à 15h - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez le sens du service - Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe - Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Nous recherchons dès à présent une(e) vendeur(se) pour rejoindre notre magasin spécialisé dans le matériel médical. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients particuliers et professionnels de santé dans leurs choix et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vos missions seront : - d'accueillir, de conseiller nos clients. - de présenter les produits et d'en expliquer leurs fonctionnalités. - de réaliser des démonstrations d'utilisation des dispositifs médicaux. - d'effectuer les encaissements et de gérer les retours clients. - d'assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits. - de passer les commandes. Profil débutant accepté en vente mais formation et expérience requise dans le domaine du médical. Si vous avez le sens de l'écoute et du service client, que vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez une capacité de travailler en équipe... n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail (ne pas vous présenter en magasin) Poste du mardi au samedi : 9h15/12h15 - 14h/18h (horaires modulables le samedi avec le lundi)
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans nos centres ophtalmologiques d'Ancenis et Orvault. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e), avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Accueillir les patients et les diriger vers les bonnes salles d'attente - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Planifier les rendez-vous des patients et mettre à jour le calendrier - Préparer les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents médicaux - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Maîtrise des logiciels de bureautique (LibreOffice, Internet, etc.) - Bonne connaissance du vocabulaire médical - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Profil recherché Formation de secrétariat médical exigé Expérience préalable en cabinet médical, idéalement en cabinet d'ophtalmologie Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Travail en journée, 35 H sur 4 ou 5 jours Capacité à faire le trajet sur les deux sites.
Actual Carquefou recherchera à partir du 1er avril un Emballeur (h/f) pour un poste sur Nantes nord, non desservi par les transports en commun. Ce poste implique la préparation, le conditionnement et la mise en place des housses, ainsi que le montage des palettes pour l'emballage des pains. Le travail se déroule en journée de 5h à 13h, avec une rémunération de 11.88 EUR/heure + primes. Il s'agit d'une opportunité au sein d'une usine agroalimentaire. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Emballeur (h/f). Profil recherché : Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Emballeur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Sens de l'organisation et rigueur - Attention aux détails et précision - Tâches répétitives - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Vous êtes dynamique, souriant(e) et rechercher de l'action ? La Brasserie La Cigale recrute actuellement un (Poste) (H/F) pour renforcer son équipe. Notre point fort : savoir prodiguer un service professionnel de qualité tout en insufflant de la bonne humeur typique à l'esprit « Brasserie ». Vous participerez aux services, vos principales missions seront : - Gérer les réservations en direct, par téléphone et via notre site de réservation en ligne - Accueillir, accompagner et installer les clients - Organiser et veiller au bon déroulement du service en collaboration avec le responsable de salle - Mettre en place et renouveler les différentes cartes et menus - Renseigner le client sur la carte et le restaurant en général Votre sens de l'organisation et votre rigueur ainsi que vos qualités d'écoute et d'empathie seront la clé de votre réussite à ce poste. Vous avez la volonté de bien faire et l'envie de rendre nos clients et vos collaborateurs heureux ? Venez dès à présent rejoindre notre équipe de professionnels.
La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 15 à 18 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
L'Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) est un établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Avantages : - Télétravail 2 jours par mois - CE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Possibilité de commander des plateaux repas à 2,915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Segur Travail en journée du lundi au vendredi 8 jours de RTT par an
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
Dans un contexte de remplacement de congé maternité, vous travaillez en collaboration avec les équipes du pôle investisseurs, sous la direction de la Responsable du Service Relations Investisseurs. Vous accompagnez les équipes du service Relations Investisseurs dans leurs missions sur la période de clôture comptable et fiscale et participez au suivi des souscriptions. Vous êtes impliqué dans les sujets liés à la conformité et vous participez à l'amélioration des processus internes. Et plus généralement, toute autre mission que la Direction Générale ou la Direction du Pôle Immobilier pourraient être amenées à confier en lien avec ces attributions. VOTRE DAY TO DAY FONCIERE MAGELLAN travaille avec un réseau de CGPI, de Banques Privées et de clients institutionnels, mais peut également être amené à échanger en direct avec les clients investisseurs particulier. Vos missions au quotidien : - Gestion des souscriptions et suivi client : - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers de souscriptions pour les différents fonds en cours de commercialisation (saisie dans le CRM, validation des KYC, vérification de la complétude des dossiers, relances documentaires, suivi financier des virements et prélèvements .) - Accompagnement des clients investisseurs (B to C) et des partenaires (B to B) tout au long de leur parcours de souscription (envoi de la documentation du fonds et du pack de souscription, assistance pour les souscriptions en ligne.) - Points réguliers avec les commerciaux pour assurer le suivi et l'avancement des dossiers de souscription. - Vie courante des opérations / clôture comptable et fiscale : - Répondre aux demandes de « premier niveau » de clients ou partenaires (transmission documentaire : attestation de parts, relevé de portefeuille, avis de distribution, reporting, documents fiscaux...) - Enregistrement et transmission des documents nécessaires aux déclarations fiscales des associés (IFU, liasse fiscale, bilans) - Réponse aux questions fréquentes, notamment liées à la gestion de nos fonds. - Gestion des appels entrants ou redirection en interne ou vers la hotline comptable Base de données : - Mise à jour de la base CRM (Salesforce). - Gestion des espaces « Investisseur » et « Partenaire » : mise en ligne de la documentation, réponses aux requêtes, assistance à la navigation sur ces espaces. - De manière générale, interaction avec les différents pôles de l'entreprise (immobilier, développement, marketing, direction) et prestataire externes (notaires, dépositaires, experts-comptables). PROFIL RECHERCHÉ Formation :Bac + 2 minimum ; Compétences professionnelles : Vous avez déjà travaillé en Banque Privée ou dans un Cabinet de Gestion de patrimoine Connaissances des obligations réglementaires ; Familiarité avec les outils et systèmes informatiques Maîtrise du Pack Office Connaissance de l'outil Salesforce Aptitudes professionnelles
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Conditions : Temps partiel (20h/semaine) du lundi au mercredi midi. CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Boulangerie Pâtisserie artisanale Amandy Nous recherchons un ou une salarié(e) dynamique et formé(e) à la vente de produits alimentaires. Prévoir environ 7 à 14 heures supplémentaires par mois. congé hebdomadaire : dimanche et un samedi sur deux. Horaires continues. Tous les jours féries sont non travaillés. Expérience indispensable
Sous l'autorité de la Responsable de la comptabilité, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions principales le traitement comptable des dépenses et des recettes (polyvalence des différentes tâches avec des rotations et suivi de dossiers), à savoir : - Comptabilité générale sur les 6 budgets gérés par le service comptabilité : Enregistrement des opérations comptables, vérification des factures et des pièces de marché, suivi des dépenses et des recettes, émission des flux comptables, suivi de l'inventaire, opérations de clôtures de fin d'exercice. - Suivi d'un domicile collectif : Prise en charge de la facturation et de la régie. - Gestion des dossiers d'assurance : Traitement et suivi des contrats d'assurance de la Ville et du Ccas, gestion des sinistres et relation avec les compagnies d'assurance. Profil recherché : - Formation et expérience : Bac +2 en comptabilité, gestion financière ou équivalent. Une expérience préalable en collectivité territoriale (comptabilité M57) et en gestion budgétaire d'EHPAD serait un plus (M22). - Compétences techniques : Maîtrise de logiciels comptables et des outils bureautiques. Connaissance des normes comptables et des procédures budgétaires des collectivités locales. La connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, respect des délais. Sens des responsabilités et du service public. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et adaptabilité. Bonnes qualités rédactionnelles (Suivi des dossiers d'assurances). Discrétion et confidentialité. Conditions : - Contrat : Poste ouvert aux contractuels CDD renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints administratifs. - Temps complet. - Lieu de travail : Mairie de Carquefou. Avantages liés au poste : Télétravail possible Cycle de travail avec RTT possible Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + forfait mobilité durable Titres restaurant Participation à la prévoyance Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois
Poste CDI à pourvoir du lundi au vendredi de 6h15 à 11h30. Nantes centre. Nous recherchons pour notre résidence hôtelière située dans le centre-ville de Nantes, quartier Viarme Talensac, un serveur petits déjeuners H/F en CDI à temps partiel 27h00/hebdo. Vos missions : - vous assurez la mise en place et l'approvisionnement des buffets, le débarrassage et le nettoyage des tables. - Vous assurez l'accueil, l'installation tout au long de leur petit-déjeuner. Vos points forts : Bonne maîtrise de la langue française, dynamisme, autonomie, assiduité. Avantages : CSE, majoration heures supplémentaires, remboursement frais de transport, transports en communs à proximité de la résidence.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur.e Employé.e de restauration en restauration collective à Nantes (44). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché.e au chef gérant et intégré.e une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous: Participez à la préparation froide (entrées et desserts) ; Assurez le service des convives ; Participez à la plonge ; Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel ; Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste en CDI temps partiel (18h/semaine), vous intervenez le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur des horaires de journée. Ce que nous vous proposons : Prime de 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas Participation aux frais de transport en commun Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise Prime de cooptation CSE dynamique Perspectives d'évolution École de formation en interne Profil Reconnu pour votre sens de l'accueil et du service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé.e de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective en Pays de la Loire. Ce poste vous correspond? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDI sur le secteur de Nantes (Haluchère). Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 13h48 ou 12h15 à 18h (demi-journée) - Contrat à temps partiel (27h) - Rémunération : 11,88 € brut de l'heure Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale - F/H pour rejoindre notre équipe située à Nantes. Vos missions seront articulées entre une partie de secrétariat médical et une partie dédiée à la chirurgie (Réfractive et IVT). Vous serez donc amené(e) à faire les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Accueil physique et assistance des patients, - Informations aux patients sur les démarches administratives à accomplir, - Gestion des rendez-vous et des urgences, - Constitution et gestion des dossiers patients, - Constitution et gestion des dossiers de chirurgie réfractive et IVT + organisation des blocs, - Encaissements des honoraires médicaux, - Suivi, classement et archivages des dossiers, des feuilles de soins (télétransmission) et des ordonnances, - Rédaction, dactylographie et envoi des courriers, - Travail en collaboration avec les orthoptistes et les ophtalmologistes. Vous avez un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux (se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et une orthographe correcte. Vous avez une formation de secrétaire médicale et idéalement une première expérience en ophtalmologie et/ou en chirurgie. Poste à pourvoir au 88 rue des Hauts pavés à Nantes. Un transfert du cabinet est prévu pour juin, 7 Allée des Tanneurs à Nantes, dans des locaux neufs. OPTIMUM VISIO porte des valeurs telles que l'écoute, le partage et la responsabilisation. Vous partagez vous aussi ces valeurs ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un Groupe en plein développement ? Envoyez-nous votre candidature
Groupement de 6 cabinets d'ophtalmologie spécialisés dans les troubles oculaires, OPTIMUM VISIO est présent en Pays de la Loire à : Nantes (Hauts Pavés et Bellevue), Pornic, Saint Sébastien s/ Loire, le Loroux Bottereau et Nozay. Nos ophtalmologistes et chirurgiens, assistés par nos équipes médicales (secrétaires médicales, infirmières et orthoptistes), proposent une prise en charge globale de dépistage et de traitement de pathologies oculaires.
Pour faire face à un surcroît d'activité, notre équipe Logistique recherche des profils de : Préparateur(rice) de commandes - Magasinier(e) Afin d'assurer les opérations de préparation picking et l'emballage des commandes clients ainsi que la réception de marchandise, de mise en stock, d'adressage et d'inventaire. Au sein d'un entrepôt de 3 000 m², d'une équipe de 20 personnes et entouré(e) d'accessoires et d'instruments de musique, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Prélèvement picking suivant les bons de commande clients, - Emballage et mise en colis des préparations, - Rangement des produits en picking et mise en stock informatique via le système de scan en temps réel, - Préparation des emplacements nécessaires à l'entreposage des nouveaux produits, - Inventaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Votre profil : Une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement est souhaitée. Votre enthousiasme et votre rigueur seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans la mission proposée. Ce poste polyvalent ne requiert aucun Caces. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, des projets passionnants, un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous offrons : - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Des journées de RTT - Une carte titres restaurant - Une prime d'intéressement et participation - Un CSE proposant de multiples avantages - Une salle de sport en entreprise - La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs Contrat : CDD de 5 mois (avril à août) Rémunération : 22-23K euros Démarrage : dès que possible Horaires : Horaires de journée (38H + RTT) Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes- 44)
Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique et du Pharmacien : - Vous participez à l'approvisionnement des produits de santé pour l'ensemble de la structure, - Vous êtes en charge de la gestion des stocks de produits de santé, - Vous contribuez à la sécurisation du circuit de produits de santé, - Vous participez à la saisie des prescriptions médicales informatisées sous notre logiciel Domilink, - Vous pouvez être amené à intervenir en préparation de commande au sein du service logistique sur les dispositifs médicaux, - Vous pouvez être amené à intervenir sur nos antennes (véhicule de service à disposition). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD pour une durée de 6 mois à partir de mai pour un remplacement de congé maternité. Vous reconnaissez-vous ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de préparateur en pharmacie (diplôme exigé), - Vous disposez une expérience en milieu hospitalier de préférence, milieu officinal accepté, - Vous êtes organisé avec un excellent sens du relationnel, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Notre processus de recrutement ? Après avoir postulé, Ingrid, notre Responsable des Ressources Humaines prendra connaissance de votre CV et vous recontactera pour convenir d'un entretien. Lors de ce rendez-vous, elle discutera plus amplement avec vous sur votre parcours et vos motivations. Si vous êtes sélectionné, lors de votre intégration, un temps de doublure sera organisé.
L'Hôpital à domicile Nantes & région s'adresse aux patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou instables. L'HAD prend également en charge des patients ayant besoin de soins techniques ou traitements hospitaliers en suite de chirurgie, après un problème infectieux, ... L'établissement est organisé autour d'une coordination de professionnels salariés et libéraux assurant la prise en charge des patients à leur domicile, ou au sein d établissements sociaux.
Nous recherchons une secrétaire médicale pour compléter notre équipe au sein de notre cabinet d'orthodontie. Vos missions : Accueillir et renseigner les patients physiquement et par téléphone. Gérer la prise des RDV Assurer la gestion administrative des dossiers Saisie de compte rendus Votre profil: Expérience en mileu médical, Maitrise des outils bureautque Compétences en terme de communication, sens de l'écoute Rigueur , organisation , discrétion Contrat en CDI, Temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Martine Menthonnex: mmenthonnex@aol.com
Mettre en place les contrats et gérer la vie des contrats. Suivre le paiement des primes (envoi appel de prime, relance, mise en demeure). Etablir des avenants, attestations, enregistrer et emmètre des primes. Réaliser le suivi des renouvellements de contrats. Effectuer un reporting régulier.
En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs. Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38. Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD bilingue Anglais/Espagnol, dès juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions. Compétences et qualités requises :Bonne communication et écoute active - Empathie et patience - Capacité à résoudre les problèmes - Esprit 'équipe et adaptabilité - Organisation et gestion des priorités - Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé -Des tickets restaurants -Des avantages CSE et des chèques CESU. La prise en charge des frais de transport en commun à 100 % - Télétravail partiel - Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). L'inclusion au cœur de nos valeurs :Nous sommes fiers de promouvoir une culture d'entreprise inclusive, où chaque personne est valorisée pour sa singularité. Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances pour tous et toutes. Dépose ta candidature dès maintenant, nos équipes sont impatientes de te rencontrer !
Pour le groupe Groupama, nos actions permettent au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous t'offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 !
MISSIONS Rattaché(e) fonctionnellement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec les enfants, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. contrat CDD à temps complet à pourvoir dès aujourd'hui pour remplacement jusqu'au 23/03/2025
Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Dispositif Thérapeutique Éducatif et Pédagogique à Nantes accueillant des enfants de 6 à 14 ans avec troubles du comportement et de la conduite
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recherchons un/e secrétaire médical(e), en temps partiel 27h/semaine en CDI pour rejoindre notre équipe Travail en binôme avec la secrétaire médicale actuelle. Dans un cabinet de 5 médecins, deux collaborateurs, un psychologue et une infirmière Asalée. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 11.88 Brut Horaires : du lundi au vendredi de 13h à 18h et un samedi sur deux de 18h à 11h. Description du poste : accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv Gestion des urgences Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients Prise de rdv urgente ou non auprès des spécialistes Gestion du courrier et des mails Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de discrétion professionnelle. Débutant(e) accepté(e). Diplôme secrétaire assistant médico-social obligatoire ou équivalent. Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie L'EHPAD Léontine Vié est un établissement chaleureux et moderne, créé il y a 11 ans, avec une rénovation et une extension récentes. L'établissement accueille 82 résidents, dont 14 en unité protégée (UP). Nous disposons d'une unité PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 résidents, et une équipe engagée pour offrir des soins de qualité. Notre établissement est équipé de rails dans une chambre sur trois pour faciliter les soins et dispose d'un parking souterrain réservé au personnel. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir du 1ier au 31 juillet 2025 Nous recherchons pour notre établissement "Léontine Vié" situé à Thouaré sur Loire - 1 Agents de service en cuisine (H/F) - CDD. Missions : - réceptionner les livraisons ; - préparer les petits déjeuners ; - préparer les hâchés et les mixés ; - stocker les livraisons ; - remettre en température les repas ; - préparer les entrées, fromage et desserts ; - nettoyer ses plats au fur et à mesure ; - assurer le service. Profil : - Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées - Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité - Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés - Connaissances des pathologies liées à la vieillesse - Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière Horaires : 7h par soir. Rémunération : 13.80€ / heure brut Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste Soit un minimum de 2093.30€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Lieu de travail : Résidence "Léontine Vié" à Thouaré sur Loire (44) Accès voiture : parking sous-terrain via rue Homberg. Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nantes Métropole Habitat NMH, recherche 10 Agents / Agentes de Proximité - Gardiens / Gardiennes d'immeubles H/F Afin de sécuriser la prise de poste en date du 02 Juin 2025, un parcours de formation sera assuré : - Réunion d'information suivie d'un entretien, le 21 Mars - PMSMP (immersion), 25 et 26 Mars - POEI, du 1er Avril au 23 Mai (5 semaines de théorie et 2 en entreprise) - Remise des attestations de développement des compétences, fin Mai. - Prise de poste, le 02 Juin. Sous l'autorité du Responsable proximité, vous assurez la gestion quotidienne de la maintenance du patrimoine, vos missions principales seront : Propreté : - Sortir et acheminer les ordures ménagères, nettoyer et désinfecter les locaux ou pour les secteurs avec colonnes enterrées, assurer le nettoyage des trappes et des poignées ainsi que le ramassage ponctuel des déchets - Maintenir en état de propreté les parties communes (balayage, nettoyage des halls, des ascenseurs, nettoyage des vitres, des boites aux lettres, des parkings et des locaux communs) - Participer au stockage et à l'enlèvement des objets volumineux. Surveillance technique et sécurité : - Réaliser des travaux d'entretien courant /de petite maintenance (électricité, serrurerie.) - Contacter les services spécialisés en cas de panne - Assurer la surveillance générale des immeubles de son secteur, le suivi technique du bâti, vérifier les systèmes de sécurité, réaliser les contrôles annuels du registre de sécurité - Vérifier le fonctionnement des équipements techniques de base (éclairage, ventilation, chauffage) et informer son responsable de tout désordre ou anomalie repérés. Relations locataires : - Réaliser « les visites de courtoisie » dans le cadre de l'accueil des nouveaux locataires - Distribuer les courriers aux locataires, suivre et gérer l'affichage. Votre profil : - Savoir s'exprimer et comprendre correctement les consignes, - Savoir rédiger des comptes-rendus écrits, - Autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la communication. - Une formation en nettoyage serait un vrai plus. Un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo, trottinette) est recommandé pour exercer sur les sites avec sortie de containers et lorsque vous commencez tôt le matin. Concernant l'aspect technique et les connaissances requises, une formation alternée entre cours théorique et immersion, vous sera proposée. C'est pourquoi, vous devez savoir lire, écrire, compter et être à l'aise avec l'outil numérique. Alors si vous aimez travailler au contact des personnes, que vous avez une expérience en entretien des locaux, candidatez en déposant votre CV et nous vous enverrons une invitation pour participer à une réunion d'information dans les locaux de France Travail. Avantages : - Salaire : 1881 € brut mensuel et perception d'un 13ème mois - Congés annuels et RTT, Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, mutuelle et prévoyance d'entreprise avec participation employeur, mise à disposition des EPI et nettoyage par blanchisserie, téléphone portable professionnel prestation sociales du comité d'entreprise etc.
Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h
