Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cauverville-en-Roumois située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cauverville-en-Roumois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MONTFORT SUR RISLE, 27 - Pont-Audemer, 27 - PONT AUDEMER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Multi-Accueil disponible immédiatement. Le poste est à pourvoir le 16 février 2026. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants. Rôle et finalités du poste: - Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels placés sous sa responsabilité - Participe à l'encadrement des enfants en contribuant à leur éveil et leur développement individuel, dans un environnement collectif en assurant la sécurité, la santé et le bien-être moral et physique - Être garant de la mise en œuvre et du bon déroulement des projets de son service dans le respect des normes et des règlements applicables aux EAJE - Assurer la logistique et l'administration de sa structure - Participer aux actions transversales de l'association Informations complémentaires: - Compétences managériales et stratégiques - Compétences comportementales/ relationnelles - Déplacement au sein des sites de l'association et des partenaires/interlocuteurs externes - Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable - Aisance informatique et à la dématérialisation **Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation**
Manpower Conseil Recrutement Normandie recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de l'assurance un(e) Manager d'équipe. CDI - Pont-Audemer (27) Statut cadre Fixe variable À la tête d'une équipe de conseillers commerciaux à distance, vous pilotez l'activité, animez le collectif et garantissez des pratiques commerciales efficaces et responsables, dans l'univers de l'assurance. Vos missions clés -Piloter les résultats (vente, qualité, productivité) et activer les bons leviers. -Animer l'équipe au quotidien : briefs courts, feedbacks, challenges. -Coacher les collaborateurs via écoutes d'appels et accompagnement terrain. -Structurer l'activité et optimiser l'organisation des campagnes. -Veiller au respect des standards qualité et conformité. -Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des équipes. -Expérience en relation client ou vente à distance. -Première expérience réussie en management. -À l'aise avec les KPI, adaptable et orienté solutions. -Leadership positif, sens du collectif et culture du résultat. -L'assurance ? Un vrai plus ! Vous aimez piloter la performance, faire progresser vos équipes et être au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez en CDI intérimaire en bénéficiant au préalable d'une formation financée par France Travail (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Vos missions : Picking de la marchandise/palettisation, Gestion de stock, Manutention, Conduite de chariot élévateur R489 1A 1B. Ce poste exige des capacités à travailler dans un environnement rapide + à soulever des charges et à effectuer des tâches physiques (port répétitif de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25 kg). Vous travaillez 2 samedis matins par mois. Une mobilité sur 40km autour de Pont-Audemer est indispensable. Formation : titre professionnel préparateur de commandes (H/F) avec CACES R489 1A 1B Lieu de formation : Lisieux Dates de formation : 16/02/26 au 27/03/26 Pré-requis : savoir lire, écrire, compter, être mobile Pour candidater sur cette offre, vous devrez participer à une réunion d'information soit le 04/02/26 à 13h30 soit le 11/02/26 à 9h30 dans les locaux de France Travail Pont-Audemer.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'association de la maison familiale recherche pour le pôle d'accompagnement et de soutien de l'enfant et de sa famille un intervenant social (H/F). L'intervenant social intervient auprès des familles dans le cadre d'un accompagnement d'une mesure au domicile, visant à valoriser et renforcer les compétences parentales existantes, à améliorer les liens familiaux, à garantir la sécurité et le bien-être des ainsi qu'à impulser une dynamique de changement dans l'accompagnement à la guidance parentale. Vos missions: - Apporter un soutien aux parents pour les aider à assurer leurs fonctions et responsabilités parentales et éducatives auprès de leur(s) enfant(s), dans les différents domaines de la vie quotidienne : rythme de vie, relation familiale, santé, scolarité, loisirs - Assurer des visites à domicile des familles pour effectuer le suivi ; - S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en externe (associatifs et institutionnels) ; - Rédiger des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèse, projet personnalisé). Titulaire du DE CESF, DEASS, DEME, DEES ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de deux années dans un poste similaire. Une formation en systémie et/ou en médiation familiale serait souhaitable. Horaires flexibles incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction des besoins des situations et de l'évolution du service du PASEF. Déplacements fréquents au domicile des familles. Avantages au sein de l'Association: CSE Œuvres sociales (chèques vacances, cadhoc, bon d'achat) + mutuelle + 18 jours annuels de congés supplémentaires ** Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation en complément de votre CV**
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Rejoignez Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Dans le cadre de son développement, Babychou Services recrute des intervenant(e)s en garde d'enfants pour des missions à Pont-Audemer allant de 4 à 16 heures, principalement : - le matin, - en fin de journée après l'école, - et/ou les mercredis Vos missions En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez en charge de : - assurer la sécurité et le bien-être des enfants, - accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (lever, petit-déjeuner, goûter, toilette), - effectuer les trajets école / domicile si nécessaire, - proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants, - veiller au respect des consignes des parents et au rythme de l'enfant. Vos avantages - Contrat à temps partiel compatible avec des études ou une autre activité : - Horaires adaptés à vos disponibilités, - Salaire attractif et paiement des heures effectuées, - Accompagnement et suivi personnalisé par une équipe à votre écoute, - Accès à des formations dans le domaine de la petite enfance, - Un emploi qui a du sens, au contact des enfants. Profil recherché - Vous êtes ponctuel(le), fiable et responsable, - Vous aimez le contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités, - Une première expérience en garde d'enfants est appréciée (familiale ou professionnelle), - Les diplômes de la petite enfance sont un plus, mais ne sont pas obligatoires selon les missions, - Le permis B et un véhicule sont indispensables. Envie de rejoindre une équipe bienveillante et de contribuer à l'épanouissement des enfants ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Babychou Services !
Votre rôle : -Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. -Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. -Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. -Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. -Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : -Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. -Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. -Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. -Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. -Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. -Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : -Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi 9h/18h avec une journée de repos dans la semaine Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages -Salaire fixe variable déplafonné motivant. -Titre restaurants, forfait mobilité durable -Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance -Intéressement, CSE
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : -Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. -Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. -Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. -Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. -Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : -Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. -Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. -Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. -Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. -Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. -Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : -Poste basé à Pont-Audemer -CDI 35H -Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages -Salaire fixe variable déplafonné motivant. -Titre restaurants, forfait mobilité durable -Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance -Intéressement, CSE
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes Votre Mission sera d'assurer une partie de la mise en place, prendre un poste pendant les services la plonge à tour de rôle et de l'entretien des locaux. Une formation en interne sera assurée pendant votre période d'essai. Vous travaillez les Week-end, repos le Lundi et une autre journée à définir dans la semaine Vous avez de l'expérience ou une envie de vous lancer un nouveau défi Salaire à négocier en fonction du profil et de l'expérience N'hésitez pas à nous rejoindre.
Vous venez renforcer une équipe de 4 personnes en salle Vous effectuez la mise en place du restaurant: Nettoyage des locaux, dressage des tables, mise en place des consoles de service Vous accueillez les clients, les placer à table, présentation des cartes Proposition des suggestions du jour Service au plateau Prise des commandes sur tablette Débarrasser et redresser les tables Réalisation des opérations d'encaissement Salaire à négocier en fonction de l'expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à MONTFORT SUR RISLE (27500),en Intérim de 18 mois un Conducteur de Lignes de Production H/F. Notre client est une entreprise renommée dans l'industrie de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie. Avec une réputation solide et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à assurer la production des aliments pour animaux de compagnie en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la mise en place des machines de production, du contrôle qualité des produits finis, ainsi que de la résolution des problèmes techniques éventuels. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie. La gestion du stress sera également importante dans ce poste. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle, de préférence dans l'industrie alimentaire. Un niveau de diplôme BAC est requis pour ce poste. Compétences comportementales: - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Gestion du stress Compétences techniques: - Connaissance des machines de production - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Compétences en lecture de plans techniques - Capacité à résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Nous offrons un 13ème mois, des primes, un panier repas ainsi qu'une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire de 5X8 à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante dans l'industrie de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction de nos clients à travers des produits de haute qualité. Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Vous gérez les équipements médicaux et veillez à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) ou CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier)
Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Vous travaillez au sein d'une école accueillant des enfants de la Petite section de maternelle au CM2. Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire. Vous effectuez la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous encadrez les enfants sur le temps de la restauration scolaire et vous surveillez les récréations.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des plats, de la gestion des stocks et de la supervision du personnel de cuisine. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous exercez du mercredi au dimanche midi, services midi et soir. L'expérience en pâtisserie est indispensable.
Votre mission :Au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des résidents en situation de polyhandicap, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire : vous êtes le (la) garant (e) d'un environnement chaleureux , sécurisé et stimulant. Véritable trait d'union entre la Direction et les équipes de terrain, vous pilotez la logistique et l'accompagnement pour offrir une qualité de vie d'excellence. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs : 1. Manager avec bienveillance et leadership. Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire engagée (Services supports, Logistique, Animation, Référents de maison). Vous pilotez les plannings et le développement des compétences (recrutement, entretiens, formations). 2. Garantir un cadre de vie hôtelier et logistique irréprochable. Vous supervisez la restauration (normes HACCP) et le circuit du linge. Vous gérez les approvisionnements, la maintenance des locaux et les relations avec les prestataires externes. 3. Piloter la qualité de l'accompagnement. Vous coordonnez les projets personnalisés des résidents en lien avec les équipes soignantes. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des familles, assurant un accueil et une écoute de haute qualité. Vous veillez activement à la bientraitance et à l'amélioration continue des pratiques. 4. Gestion administrative et stratégique Vous suivez le budget de votre pôle et élaborez les tableaux de bord d'activité. Vous participez activement au projet d'établissement et répondez aux appels à projets innovants. Votre profil :vous êtes un(e) professionnel (le) de terrain doté (e) d'une vision stratégique, reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre diplomatie. Formation : Titulaire d'un Diplôme d'État de travail social de niveau 6 (ex-niveau II) minimum (type CAFERUIS ou équivalent). Compétences : Vous maîtrisez le cadre réglementaire (CASF), la gestion budgétaire et les normes d'hygiène/sécurité. Savoir-être : Vous savez fédérer des équipes autour d'un projet commun, vous gérez votre stress avec sérénité et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Pont-l'Evêque recrute des nouveaux profils : Coffreur/boiseur (F/H) pour un chantier de longue durée situé à Pont-Audemer. Missions : - Lire et interpréter les plans de construction. - Choisir les matériaux nécessaires (bois, métal, PVC, panneaux de coffrage). - Tracer les repères pour l'implantation des coffrages. - Fabrication et montage des coffrages - Découper, assembler et mettre en place les coffrages en bois ou en métal. - Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des coffrages. - Vérifier l'étanchéité et la solidité des structures avant coulage du béton. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Panier repas + Prime déplacement sur 50 kms. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir du novembre de février à juin 2026 - temps complet collège lycée Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Manpower Conseil Recrutement Normandie recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de l'assurance un(e) Manager d'équipe. À la tête d'une équipe de conseillers commerciaux à distance, vous pilotez l'activité, animez le collectif et garantissez des pratiques commerciales efficaces et responsables, dans l'univers de l'assurance. Vos missions clés -Piloter les résultats (vente, qualité, productivité) et activer les bons leviers. -Animer l'équipe au quotidien : briefs courts, feedbacks, challenges. -Coacher les collaborateurs via écoutes d'appels et accompagnement terrain. -Structurer l'activité et optimiser l'organisation des campagnes. -Veiller au respect des standards qualité et conformité. -Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des équipes. -Expérience en relation client ou vente à distance. -Première expérience réussie en management. -À l'aise avec les KPI, adaptable et orienté solutions. -Leadership positif, sens du collectif et culture du résultat. Vous aimez piloter la performance, faire progresser vos équipes et être au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour l'un de ses partenaires industriels un-e Chargé-e de Projet ERP Qualité. Objectif du poste : Piloter la transition d'un système qualité papier vers une solution informatique durable, plus fiable et plus précise, permettant un suivi qualité détaillé par produit et par client. Rattaché-e à la Direction QHSE, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et prenez en charge le projet dans son intégralité : -Analyser les processus qualité existants -Intégrer et paramétrer le module Qualité dans l'ERP SAP -Adapter les cartes de contrôle aux exigences clients et produits -Déployer la solution sur le terrain -Former et accompagner les opérateurs dans l'appropriation de l'outil Environnement technique -SAP BEAS / SAP Business One -Paramétrage ERP et intégration de données -Formation Bac3 à Bac5 (Qualité, Méthodes, ERP.) -Première expérience ou forte appétence pour les environnements SAP BEAS / Business One -Aisance terrain, autonomie, sens du relationnel -Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s Conditions -CDD de 12 mois -Rémunération sur 13,75 mois -RTT, horaires variables -Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise -Statut Agent de maîtrise Envie de piloter un projet ERP structurant au cœur d'un groupe industriel international ?
Vos missions principales seront : - Accueillir et suivre les clients en consultation diététique. - Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés et établir des plans alimentaires adaptés. - Accompagner les clients sur des objectifs variés : perte de poids, stabilisation, pathologies spécifiques. - Conseiller en nutrition et bien-être . - Collaborer avec les professionnels de santé partenaires pour une prise en charge optimale. Votre numéro RPPS / ADELI est obligatoirement à jour (indispensable pour exercer). Ce poste exige le sens de l'écoute, de la rigueur, de l'autonomie et l'esprit d'équipe mais aussi une aisance relationnelle. - Programme d'intégration NUTRIFORM' : Formation interne de 5 semaines à notre méthode, pour vous mettre en confiance et assurer une pratique cohérente et qualitative. - Accompagnement et outils professionnels mis à disposition pour faciliter votre travail terrain. - Perspectives d'évolution selon résultats et engagement. Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation + copie diplôme à deve.emilie@hotmail.fr Seules les candidatures avec diplôme Bac+2 en diététique et numéro RPPS seront étudiées.
NUTRIFORM' PONT AUDEMER est un centre de diététique indépendant, reconnu pour son approche professionnelle, personnalisée et durable de la santé par la nutrition. Fondé par Mme Émilie BLONDEL, Diététicienne notre centre accompagne une clientèle variée (santé globale, perte de poids, diététique thérapeutique, bien-être). Nous travaillons en collaboration étroite avec des médecins et spécialistes partenaires pour un accompagnement coordonné.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps incomplet : -12H30 en lycée à PONT AUDEMER jusqu'au 30/01/2026 La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Déterminer les matériaux et les différentes soudures adéquates - Assembler et souder les éléments - Contrôler la qualité des soudures, des constructions et assemblages - Effectuer les ajustements des paramètres des machines Informations complémentaires : - Poste à la journée - Soudure semi-auto Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - + Indemnité de déplacement Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que soudeur - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes qualifié TIG, MIG, ALU, ACIER - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions : Manutention de marchandises : (Caces en cours de validité) - Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données - Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire - Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception, expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Administratif : - Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes) - Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception - Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige - Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu Missions annexes : - Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions - Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage - Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation - Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients
En tant que Câbleur en Électronique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la fabrication de cartes électroniques. Nous recherchons un (une) candidat(e) motivé(e) pour apprendre et monter en compétence sur ce métier. Ce poste nécessite une bonne dextérité. Travail minutieux et posté. - Savoir-faire : - Bonnes connaissances des outils informatiques (word, excel) - Organisation du travail et respect des consignes - Connaissances idéalement des outils d'une démarche d'amélioration continue dont 5S, KAIZEN. - Les acquis après le processus de formation : - Connaissances de base des composants électroniques et process d'assemblage des cartes. - Compréhension des liasses documentaires industrielles et documentations techniques. - Auto contrôle et polyvalence technique. - Connaissance et respect des règles IPC et des spécifications Thales sur les procédés applicables. - Connaissances des équipements et moyens utilisés - Formation : brasage, mécanique, vissage, RX. - Habilitation IPC610 - Utilisation des outils de gestion des données techniques (Palma), MES (Osali). - Participer au maintien des compétences en matière d'autocontrôle. - Participer au respect des normes ISO, de la réglementation ESD et Environnement. - Travail sous binoculaire Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler avec précision et patience, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez gérer votre temps efficacement pour respecter les délais. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des câblages. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour réaliser des tâches minutieuses. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail pour respecter les délais impartis. Compétences techniques - Lecture de schémas : Vous interprétez les schémas électroniques pour réaliser des câblages précis. - Soudure électronique : Vous maîtrisez les techniques de soudure pour assembler les composants. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes habile avec les outils nécessaires à l'assemblage. - Connaissance des composants : Vous avez une bonne compréhension des composants électroniques et de leur fonctionnement. Ce poste est à temps plein et requiert une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Nous recherchons pour notre E.S.A.T un Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F) pour un C.D.I - temps complet - A pourvoir dès le 20 janvier 2026. CONDITIONS INDISPENSABLES : - Diplôme de niveau IV (Bac / titres professionnels équivalents) minimum dans le champ de l'accompagnement social ou médico-social (de préférence Moniteur d'atelier). - Expérience dans l'encadrement d'équipe professionnelle - Qualité d'écoute pour instaurer un lien de confiance - Permis BE souhaité pour la conduite de la camionnette. APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller et suivre les chantiers dans leur totalité - Accompagner les travailleurs en lien avec le chantier, capacité à poser un cadre et des limites - Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement en collaboration avec les professionnels - Participer aux réunions institutionnelles (réunion d'équipe, inter-équipe, groupe d'analyse de la pratique) - Rédiger des documents écrits individuels et ou collectifs (compte rendu, évaluations, écrits liés à l'activité de l'atelier, etc.) - Répondre à une logique de parcours de compétences pour les travailleurs - Représenter l'établissement et entretenir la relation client voire partenariale Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) est prévue. Salaire en fonction du profil et de l'expérience, sur la base de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez un groupe de vie d'internat afin d'accompagner les jeunes. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur (H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : - Assure l'encadrement d'un groupe de jeunes d'internat - Organise la vie au quotidien - Veille au respect des règles de vie, il organise des activités adaptées à l'âge et au profil des jeunes - Met en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif - Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 23h. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes Capacité à rédiger des écrits professionnels Capacité à travailler en équipe Etre titulaire d'un Diplôme d'état moniteur éducateur ou diplôme équivalent Avantages au sein de l'Association: Œuvres sociales (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année. Salaire conventionnel de la CCN66 Candidature CV + lettre de motivation
Pour secteur Pont Audemer et Bourg Achard. Votre mission : - Vous effectuerez le ramassage scolaire sur un circuit défini. - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono ) Ainsi, vous pouvez nous rejoindre après avoir suivi une formation au permis transport en commun via une formation diplômante. La formation se déroulera à St Etienne du Rouvray , la formation est prise en charge et vous serez rémunérez pendant le temps de la formation. Des tests et une période d'immersion pour valider votre projet seront réalisés en amont de la formation au permis D . Quatre postes sont à pourvoir.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. -Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. -Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. -Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : -Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. -Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. -Vous avez une appétence pour la relation client. -Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. -Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. -Excellente aisance en communication écrite et orale -Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : -CDD - 35H -Poste basé à Pont-Audemer -Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h -Base smic Rémunération variable de 1000 brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs -Titre restaurants, forfait mobilité durable -Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance -Intéressement, CSE
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot. 3 postes à pourvoir.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux VEHICULE SOUHAITE Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un.e employé.e de ménage sur le secteur de Pont-Audemer. VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé.e ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu.es. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt.e à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Notre association recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour rejoindre l'équipe de jour de notre Maison d'Accueil Spécialisée en internat. Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre valorisant, bénéficiant d'un cadre de travail privilégié avec un taux d'encadrement de 1 pour 4 qui permet un accompagnement réellement individualisé. Votre Engagement : Prendre Soin et Stimuler l'Autonomie En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront à : Garantir la dignité et le bien-être des personnes : hygiène, confort, sécurité et administration des aides à la prise de médicaments. Participer activement au maintien et au développement de l'autonomie par un accompagnement adapté aux actes de la vie quotidienne. Mener des actions d'animation et de stimulation en lien avec les projets personnalisés des résidents. Contribuer à la qualité du travail collectif et assurer un reporting précis et rigoureux (transmissions). Être référent(e) de personnes accueillies sur proposition de l'équipe de direction. Votre Profil est la Clé : Savoir-faire : Maîtrise des techniques de soins et solide connaissance des situations de handicap. Savoir-être : Dynamisme, sens aigu du relationnel, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et indispensable capacité d'analyse et de prise de recul.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : -Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. -Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers -Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes -Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets -Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins -Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles -Maîtrise impérative d'AutoCAD -Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) -Rigueur, précision et sens du détail -Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les clients -Autonomie dans la gestion des priorités et des délais
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : -Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. -Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers -Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes -Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets -Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins -Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles -Maîtrise impérative d'AutoCAD -Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) -Rigueur, précision et sens du détail -Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les clients -Autonomie dans la gestion des priorités et des délais CDI - Rémunération selon profil Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble sur votre projet professionnel
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Études (H/F) spécialisé en charpente et structure bois. Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments publics, logements, maisons individuelles et ouvrages architecturaux. -Concevoir et réaliser les plans d'exécution et de fabrication en 3D ; -Modéliser des structures bois (charpentes, ossatures, panneaux CLT.) ; -Effectuer les calculs de structure et garantir la conformité technique ; -Préparer les plans pour l'atelier et le montage ; -Collaborer avec les équipes de production et de chantier ; -Optimiser les solutions techniques et économiques. -Bac2/Bac3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Bois ou équivalent) ; -Expérience en bureau d'études bois appréciée ; -Maîtrise d'un logiciel 3D (idéalement Cadwork) et d'un outil de calcul ; -Connaissance des normes et DTU ; -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Ce que l'entreprise vous offre : -Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine ; -Projets variés et techniquement intéressants ; -Outils performants et formation continue ; -Rémunération attractive avantages (mutuelle, primes.).
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise *** - Vous travaillez 35h00 sur 4 jours (du lundi au jeudi) -
La société BARIMAR AGRAF METAL est basée á Pont Audemer (27), Montagny (69) et Bagnac sur Célé (46). BARIMAR possède 80 ans d'expérience dans le domaine de la réparation industrielle et les réparations sont effectuées sous garantie. Elle est spécialisée dans la maintenance industrielle sur site et dans ses ateliers. Elle propose la réparation de toutes pièces ou bâtis, machines, fonte, acier et alliages, fissurés ou éclatés.
Située au cœur de la Normandie, SRC "Société Roumoise de Construction" est une PME avec une expérience de plus de 30 années dans la construction. Poste Urgent pour un CDD jusqu'au 31/07/2026 (vous acceptez les déplacements nationaux) Vous aurez pour mission : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Veiller à la bonne tenue des installations de chantier, Réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées, Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation, Respecter les consignes données par son chef d'équipe et les applique sur chantier 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention pour l'avancement des chantiers
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Le poste à pourvoir à compter du 23 février 2026, dans le cadre d'un départ à la retraite. Une période de passation est prévue avec la personne quittant ses fonctions. Missions : Organisation de la cuisine : Organiser l'activité de la cuisine (lieux de préparation, plonge, réserves, sanitaires, bureau). - Élaborer les menus (semaines scolaires, week-ends) en veillant à l'équilibre alimentaire et en fonction des saisons/stocks. - Cuisiner les repas, préparer les plats chauds et froids, assurer la plonge et le nettoyage. - Contribuer à la gestion de l'activité (établir le coût des repas, signaler les dysfonctionnements, recueillir la satisfaction des groupes). - Adapter les quantités et menus lors d'événements spécifiques et encadrer le personnel d'aide ponctuel. Gestion des stocks et relation fournisseurs : Contribuer à la relation avec les fournisseurs et gérer les stocks. - Effectuer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons. - Négocier les prix et les avoirs, se renseigner sur les promotions. - Stocker les produits et assurer le roulement selon les DLC/DLUO. Hygiène et Sécurité (HACCP) : Veiller au respect et mettre en œuvre les normes d'hygiène HACCP. - Prendre et noter les températures des chambres froides et des aliments - Nettoyer et ranger quotidiennement les ustensiles et plans de travail, assurer la propreté de la cuisine et des chambres froides en lien avec la personne dédiée au nettoyage de la cuisine. - Remplir les fiches de suivi de traçabilité et mettre de côté des repas témoins. Horaires: Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 Profil recherché - Expérience souhaitée en restauration collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à gérer les priorités, à s'organiser et à travailler en autonomie - Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste.
Vos responsabilités seront les suivantes : - Renseigner et conseiller les clients pour leurs achats de matériaux - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant un chariot élévateur - Déplacer les marchandises vers les zones de stockage appropriées - Rangement et nettoyage de la cour des matériaux Travail en extérieur. Horaires de journées du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la conciergerie ? Nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et autonomes pour assurer l'entretien de logements en location courte durée (type Airbnb) sur le secteur de Pont-Audemer (27) Votre mission : Assurer des logements impeccables entre chaque séjour : Nettoyage complet du logement (sols, salle de bain, cuisine, surfaces, etc.) Changement du linge de lit et de toilette Remise en ordre générale des lieux Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention technique Nous fonctionnons avec un système de digicode sur les biens mis en location, pas de remise de clés à prévoir sur les arrivées clients. Profil recherché: Une grande rigueur et un sens du détail Ponctualité, autonomie, sens des responsabilités Une première expérience dans le nettoyage professionnel ou le secteur hôtelier est un atout Le statut d'auto-entrepreneur est demandé pour cette mission (flexibilité, autonomie, avantages fiscaux). Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnerons dans la création de votre statut.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle Vos missions seront les suivantes : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Intervention sur extrudeuses en préventif et curatif Horaires en 2x8 ou journée : lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h ou 8h-12h / 13h-16h Poste à pourvoir rapidement / Longue mission Salaire selon expériences
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux. **Le Diplôme d'Etat Aide-soignant H/F est exigé**
Vous aurez en charge l'ensemble des opérations concernant les pneumatiques : montage/démontage réparation des pneumatiques, équilibrage ainsi que des prestations liées à la liaison au sol des véhicules légers (géométrie, amortisseurs, freinage, etc). Le poste comporte aussi des interventions sur des véhicules industriels et agricoles. Pour ce poste soit vous avez une formation CAP/BEP mécanicien auto ET/OU une expérience dans le pneumatique. Vous travaillez du lundi au samedi.
Point S - Sube Pneurama Pont Audemer :Technicien(ne) de service rapide spécialiste du pneumatique et de l'entretien et la réparation de vos véhicules légers, industriels, agraires et poids lourds. Pneumatiques, révision, vidange, mécanique, et bien d'autres services. Nos experts garagistes sont à votre disposition
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Exécution de raccords, joints sur façades en pierres - Réalisation d'enduits à la chaux - Réalisation de moellons et badigeons - Effectuer les finitions Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : Prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) Analyse des besoins et faisabilité des projets Élaboration des devis selon la méthode MIKIT Présentation de notre concept « prêt à finir » Signature des contrats Suivi et accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Vous êtes aussi : Commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) résultat Doté(e) d'un excellent relationnel et de l'esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Les avantages: Salaire fixe + commissions non plafonnées = SMIC + 1000 à la 1ère maison + 1500 par chantier sup mensuel (a voir selon PF) Mutuelle entreprise Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation produit assurée en interne.
Nous recrutons un mécanicien poids lourds H/F expérimenté(e) et motivé(e) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, niveaux. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur les poids lourds. - Effectuer les réparations nécessaires (moteur, boîte de vitesses, systèmes de freinage, embrayage.). - Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique. - Assurer un suivi rigoureux des interventions sur logiciel ou fiche atelier.
Pour l'un de ses clients spécialiste dans la croquettes animales vous : Assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue. - Cycle volant : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Total S1 Matin 5h-13h Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos Repos 29h15 S2 Matin 5h-13h Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos AM 13h-21h N 21-5h 40h S3 Repos Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos 32h - L'électromécanicien volant peut être amené à changer de poste en fonction des besoins du service et ainsi occupé des postes du matin (5h-13h), d'après midi (13h-21h), de nuit (21h-5h) ou de week-end (5h-17h / 17h-5h).
Vous êtes formé en contrat de professionnalisation de 12 mois au métier d'Aide maçon voiries. Vous construisez des routes, trottoirs et des pistes cyclables. Vos missions sont : - construire des routes, trottoirs, pistes cyclables - poser des bordures, pavés et caniveaux, - travailler sur des chantiers publics et urbains
Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager)
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel - Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol ) - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.).
Quel défi passionnant vous attire dans le poste de Couvreur (F/H) ? En tant que spécialiste de l'installation et de la réparation de toitures, vous serez chargé(e) de divers projets de construction et de maintenance. - Effectuer l'installation et la réparation de toitures en utilisant des techniques traditionnelles et des matériaux appropriés - Assurer la sécurité sur le chantier en conformité avec les normes en vigueur, garantissant un environnement de travail sécurisé - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la réalisation efficace des projets dans les délais impartis En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : (vous acceptez les déplacements à la semaine au niveau national) 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Utiliser des engins avec habilitation Réaliser des travaux de déconstruction Implanter Lecture de plan 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintient un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers
Vous avez une connaissance du matériel et des matériaux utilisés ainsi que des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ) Vous acceptez les déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : - Conduite de véhicule PL et SPL en respectant les règles de sécurité et de la réglementation du transport, - Veiller au bon état de votre véhicule, - Participer ou réaliser le chargement et déchargement de votre véhicule, - Transporter du matériel ou des marchandises de notre dépôt à nos chantiers, de chantier en chantier, - Effectuer les évacuations de matériaux en décharge, - Respecter les consignes données par votre chef d'équipe et les appliquer sur chantier - Aider à la manutention sur les chantiers Vous avez la FIMO
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : 1 - Préparation, suivi de chantier et réception/fin de chantier : Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin de chantier Positionner l'engin en fonction des manœuvres Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements Utiliser un engin nécessitant une habilitation 2 Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes présents sur le chantier 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l avancement des chantiers
Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier de Pont-Audemer et 10% à domicile. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche deux neuropsychologues: - 50% pour le CSAPA et les consultations mémoire. - 50% pour l'USLD et être à dom. Le poste est à pourvoir pour un temps plein ou pour deux 50%. Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
L'agence o2 Pont-Audemer recrute son/sa référent(e) remplaçant(e) avec mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel. Vous serez chargé(e) d'accompagner les nouveaux salariés et d'assurer les remplacements sur les postes suivants : Auxiliaire de vie (h/f), Assistant(e) ménager(e) (h/f), Garde d'enfants (h/f). Un véhicule de service pour assurer des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences est à votre disposition. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Vous êtes accompagné(e) avec des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
L'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer vous invite à rejoindre le personnel soignant de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Nous œuvrons pour un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des personnes que nous soutenons. Ce poste en internat vous offre un cadre de travail unique, basé sur l'humanité, la bienveillance et l'expertise professionnelle, où chaque jour est l'occasion de faire une réelle différence. Vos Missions : Un Rôle Clé et Polyvalent au Service du Bien-Être En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans l'accompagnement quotidien et la prise en charge globale de nos résidents. Vos responsabilités seront variées et enrichissantes : - Soins et Suivi Personnalisé : Réaliser les soins techniques, préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. Assurer la surveillance continue de l'état de santé et de l'évolution du comportement relationnel et social des résidents. Prodiguer des soins de confort et de bien-être essentiels. Recueillir, analyser et documenter les données cliniques (rédaction et mise à jour du dossier patient). - Coordination et Organisation : Garantir la coordination et l'organisation optimale des activités et des soins au sein de la structure. Assurer la gestion rigoureuse des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Transmission et Partage d'Expertise : Informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (rôle de tuteur/formatrice). Participer activement à l'information et à l'éducation de la personne accompagnée et de son entourage. - Évolution Professionnelle : Soutenir et encourager la veille et la recherche professionnelle pour améliorer sans cesse nos pratiques. Détails du Poste : Structure : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Type de Contrat : CDI Régime : Fonctionnement en Internat Prise de Poste : Dès que possible ! Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une cause noble ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et recherchez un poste où l'engagement et l'autonomie sont valorisés, rejoignez l'aventure des Papillons Blancs ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) sans tarder !
Vous souhaitez mettre la neuropsychologie au service de l'autodétermination et de la qualité de vie ? Rejoignez une équipe où l'humain n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne. Votre futur environnement de travail Au sein de notre structure, vous n'êtes pas seul(e). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée (médecins, IDE, rééducateurs, éducateurs) qui croit fermement que la collaboration est la clé d'un accompagnement réussi. Ici, nous valorisons l'échange de pratiques et l'innovation clinique. Votre rôle est central pour transformer le quotidien de nos résidents : Expertise Clinique : Réaliser des bilans et mettre en place des programmes de remédiation cognitive ou d'adaptation pour booster l'autonomie. Alliance Thérapeutique : Devenir un pilier de soutien pour les résidents, mais aussi un repère rassurant pour leurs familles et aidants. Rayonnement Institutionnel : Apporter votre regard d'expert lors des réunions d'équipe et participer activement à la montée en compétences globale (formations internes, écrits professionnels). Vie de Projet : Être force de proposition dans l'évolution de notre projet d'établissement. Pourquoi nous choisir ? Développement Continu : Formez-vous aux approches de pointe (Communication Alternative, TSA, Polyhandicap). Un Terrain de Jeu Adapté : Profitez d'outils de qualité, d'une salle Snoezelen et d'un plateau technique moderne. Valeurs Fortes : Intégrez une association qui place la dignité et le respect au sommet de ses priorités. Avantages & Équilibre : * CDI Temps plein (temps partiel ouvert à la discussion). Rémunération Convention 66 avec reprise d'ancienneté. Mutuelle et œuvres sociales (CSE). Vous alliez rigueur clinique et empathie naturelle. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre énergie ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE Mme BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines 4 avenue de l'Europe - 27500 PONT-AUDEMER recrutement@pbpa.fr
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute passionné(e) et créatif(ve) pour enrichir l'accompagnement au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le Poste : Ergothérapeute à la MAS En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, aides-soignants etc.), vous concevez et mettez en œuvre un accompagnement individualisé visant à optimiser l'autonomie, l'engagement dans les activités significatives et la qualité de vie des résidents. Vos Missions Principales : Évaluations et Bilans : Réaliser des bilans ergothérapiques détaillés (fonctions motrices, cognitives, sensorielles) en tenant compte des désirs et besoins de la personne. Adaptation de l'Environnement : Proposer, mettre en place et assurer le suivi des aides techniques, des aides humaines et des aménagements de l'environnement (domicile, espace de vie collective) pour favoriser la participation. Accompagnement Sensoriel et Postural : Définir et mettre en œuvre des protocoles de positionnement et de mobilisation, et contribuer à l'élaboration de projets sensoriels individualisés (approche Snoezelen, intégration sensorielle). Préconisation de Matériels Spécialisés : Conseiller et former l'équipe soignante à l'utilisation du matériel spécifique (fauteuils roulants, verticalisateurs, aides à la communication). Transmission et Collaboration : Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses et contribuer à la rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du résident. Pourquoi nous rejoindre ? Un Cadre de Travail Stimulant : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, où l'échange des pratiques est valorisé. L'Humain au Cœur : Une association qui place le respect de la dignité et l'autodétermination des personnes accompagnées au centre de son projet. Développement Professionnel : Accès à la formation continue pour monter en compétences sur des approches spécifiques (communication alternative, TSA, polyhandicap). Moyens Techniques : Mise à disposition d'outils et de locaux adaptés (salle Snoezelen, matériel ergonomique, plateau technique). Avantages Sociaux : Rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté possible, mutuelle, et comité d'entreprise . Votre Profil : Diplôme : Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire. Expérience : Une première expérience en MAS, FAM ou auprès d'un public polyhandicapé ou TSA est un atout majeur, mais les profils débutants motivés sont encouragés à postuler.
L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des cantons de la Risle, œuvre depuis plus de 60 ans pour l'épanouissement des personnes en situation de handicap.
Votre expertise en conduite d'engins de chantier contribuera directement à la qualité et à l'efficacité des opérations sur le terrain. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe, qui est rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une expérience dans la conduite d'engins de chantier. Compétences techniques : CACES R482 Engin ChantierA1,B1 : maîtrise de la conduite de mini pelle et de pelle ( pneu ou chenille )
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour ses deux EHPAD (Pont-Audemer et Beuzeville) 2 infirmiers/infirmières en soins généraux et spécialisés disponible immédiatement. Poste en 12h00. L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. Mettre en confiance les jeunes afin de réaliser des accompagnements constructifs 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er Février 2026.
Vous travaillez au sein du lycée Agricole de Tourville sur un poste de formateur/formatrice en agriculture (grande culture, maintenance des matériels) 30 % ETP Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. CDI à temps partiel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en jardinerie pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueil, accompagnement du client dans ses achats des produits de la jardinerie( Marché aux fleurs et/ou Pépinière...) - Réalisation de la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. -Commandes - Mise en place et merchandising des produits - Théâtralisation et Animation commerciale des produits, - Gestion des stocks - Entretien de l'espace de vente - Réception des produits et végétaux. Votre profil : Vous possédez impérativement une formation en jardinerie OU une expérience de plus de deux ans. Vous êtes issu du secteur de la jardinerie et/ou horticulture. Vous êtes expérimenté dans la vente et conseil en produits de jardin : phyto, engrais, outillage, semences, bulbes, contenants... Vous êtes issu des métiers du paysagisme, vous possédez un attrait pour la vente et le conseil. Diplôme CERTIPHYTO vivement apprécié et indispensable à terme. Travail tous les samedis, travail le dimanche selon un planning tournant, travail les jours fériés. Salaire selon ancienneté dans le métier, négociable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi. Aujourd'hui, on recherche un/e vendeur/euse (h/f) en bijouterie. Vos missions : - accueillir le client en magasin - analyser le besoin et argumenter une vente - conclure une vente et fidéliser la clientèle - renseigner et apporter des conseils techniques sur les produits d'horlogerie bijouterie - proposer un service et une opération après vente - facturer et à réaliser un encaissement - mettre en oeuvre la politique merchandising - mettre en oeuvre les procédures de sécurité des personnes et des produits - savoir gérer et fermer une caisse - avoir une formation de vente ou une première expérience (techniques de vente) une première expérience en vente en bijouterie est nécessaire.
Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents. Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C'est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables - comme cette hôtesse de caisse devenue chargée de communication, ou ce job d'été transformé en responsable de magasin. C'est enfin trouver de l'épanouissement dans l'utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations. Ici, rien n'est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c'est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n'a de sens que lorsqu'elle est partagée. Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c'est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l'on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d'aller plus loin. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. CDI à temps partiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien Maintenance des services généraux. L'entreprise est mondialement reconnue pour son savoir-faire technologique, en particulier dans les domaines de l'intelligence artificielle, des big data et de la connectivité. Elle investit massivement en R&D et emploie des milliers d'ingénieurs et de chercheurs.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Assurer l'entretien et la réparation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), d'électricité et de plomberie. Réaliser des travaux de second uvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). Gérer les demandes d'intervention et les dépannages urgents. Contrôler la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Assurer un suivi rigoureux des interventions et des stocks de matériel. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de la maintenance. Vous êtes polyvalent et maîtrisez plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service. Vous possédez de solides connaissances en matière de sécurité.
Nous recrutons pour notre client un Valet / Femme de chambre H/F à Pont-Audemer, en intérim. Notre client : Établissement hôtelier. Vos missions : Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes. Changer le linge de lit et de toilette. Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil. Respecter les procédures de nettoyage et les normes d’hygiène en vigueur. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré dans les chambres. Veiller à la propreté, à l’ordre et au respect des consignes de sécurité. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en hôtellerie ou sur un poste similaire. Rémunération et avantages : taux horaire SMIC 12.02 e brut/heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – horaires variables selon l’activité de l’établissement (travail possible le week-end). Pour nous contacter : Par téléphone au En agence : 1 Place Maréchal Galiénni 27500 Pont-Audemer Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC : • Chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, réseaux hydrauliques) • Ventilation (VMC, CTA, réseaux aérauliques) • Climatisation (groupe froid, splits, VRV/DRV, détente directe) • Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations adaptées • Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif selon les protocoles de sécurité • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (énergétiques, environnementales, sécurité) • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches techniques • Conseiller les clients ou les usagers sur le bon usage et l'entretien des installations PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Réactivité face aux urgences techniques • Bon relationnel client et sens du service • Organisation et gestion des priorités • Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : - Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : - Poste basé à Pont-Audemer - CDI 35H - Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages - Salaire fixe + variable déplafonné motivant. - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SOS INTERIM Pont-Audemer recrute un agent de maintenance polyvalent H/F. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Intervenir en cas de panne sur machines et/ou outillages - Réaliser la maintenance générale des bâtiments Horaires à la journée Réparer et entretenir sont vos maîtres-mots. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Vous pouvez aussi venir déposer votre CV directement en agence. Nous recherchons un profil motivé et polyvalent. Une première expérience dans la maintenance industrielle est exigée.
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour l'un de ses partenaires industriels un e Chargé e de Projet ERP Qualité. Objectif du poste : Piloter la transition d'un système qualité papier vers une solution informatique durable, plus fiable et plus précise, permettant un suivi qualité détaillé par produit et par client. Rattaché e à la Direction QHSE, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et prenez en charge le projet dans son intégralité : - Analyser les processus qualité existants - Intégrer et paramétrer le module Qualité dans l'ERP SAP - Adapter les cartes de contrôle aux exigences clients et produits - Déployer la solution sur le terrain - Former et accompagner les opérateurs dans l'appropriation de l'outil Environnement technique - SAP BEAS / SAP Business One - Paramétrage ERP et intégration de données - Formation Bac+3 à Bac+5 (Qualité, Méthodes, ERP?) - Première expérience ou forte appétence pour les environnements SAP BEAS / Business One - Aisance terrain, autonomie, sens du relationnel - Jeunes diplômé e s bienvenu e s Conditions - CDD de 12 mois - Rémunération sur 13,75 mois - RTT, horaires variables - Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise - Statut Agent de maîtrise Envie de piloter un projet ERP structurant au cœur d'un groupe industriel international ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois Information complémentaire : ERP / SAP Qualité
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : - Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. - Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers - Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes - Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets - Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins - Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles - Maîtrise impérative d'AutoCAD - Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les clients - Autonomie dans la gestion des priorités et des délais CDI - Rémunération selon profil ? Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble sur votre projet professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier en atelier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d’ouvrages métalliques Les missions principales : - Lecture de plans et traçage sur tôles, tubes ou profilés métalliques. - Découpe, perçage, cintrage et assemblage de pièces en acier, inox ou aluminium. - Soudure des éléments (TIG/MIG/MAG) et ajustements mécaniques. - Finitions : meulage, ébavurage, ponçage. - Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition. - Respect des consignes de sécurité et entretien de son poste de travail. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie comme métallier ou serrurier-métallier en atelier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Maîtrise des procédés de fabrication métallique (découpe, perçage, soudure…). - Connaissance des métaux (acier, inox, alu) et des outils d’atelier. - Formation type CAP / Bac pro métallier-serrurier, structures métalliques ou équivalent Rémunération et conditions : - À partir de 12.02€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée en atelier). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier chantier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure Les missions principales : - Lecture de plans et installation d’éléments métalliques sur site. - Pose de structures : garde-corps, escaliers, portes métalliques, passerelles, etc. - Prise de mesures, traçage et ajustements sur chantier. - Réalisation de soudures simples (TIG/MIG/MAG) et assemblages mécaniques. - Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de levage. - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en pose métallique sur chantier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Lecture de plans indispensable. - Maîtrise des techniques de pose, de fixation et de soudure. - Habilitation travail en hauteur, port du harnais ou CACES nacelle (souhaités selon chantiers). - B requis pour vos déplacements. Rémunération et conditions : À partir de 12.02€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires selon chantiers – déplacements possibles). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour notre client un Régleur en production H/F à Pont Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’industrie, Vos missions : Assurer les réglages, les changements de séries et la mise en route des lignes de production. Veiller au bon fonctionnement des machines (extrusion, soufflage, coupe, conditionnement…) et intervenir en cas de dérive ou d’arrêt. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et ajuster les paramètres en conséquence. Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler toute anomalie technique. Garantir la propreté, l’ordre et la sécurité sur votre poste de travail. Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en réglage machine ou en conduite de ligne (industrie, plasturgie, agroalimentaire ou environnement similaire). Rémunération et avantages : à partir de 12.02e. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – travail en équipes (2x8 ou 3x8 selon organisation). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, le/la Responsable de Rayon Frais Libre-Service aura pour missions : Assurer une gestion optimale des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon ;Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs ;Veiller à une présentation attrayante et une propreté irréprochable du rayon ;Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle ;Organiser, animer et motiver une équipe ;S'informer sur les tendances du marché et proposer des initiatives en phase avec les attentes des consommateurs. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un chantier BTP important à Pont-Audemer, notre client recherche plusieurs menuisiers-plaquistes pour renforcer ses équipes. Le chantier consiste principalement en pose de portes, mais comprend également divers travaux de second oeuvre : cloisons, finitions, préparation de surfaces, etc. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un chantier stable et de longue durée, idéal pour développer vos compétences et votre expérience. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) dePose et ajustement de portes intérieures et extérieures Installation de cloisons et travaux de plâtrerie légère Finitions et préparation des surfaces (ponçage, réglages, rebouchageManutention et préparation des matériaux Travail en collaboration avec les autres corps de métiers Respect strict des règles de sécurité et des normes du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : · L'organisation et la priorisation des activités · La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements · La programmation rigoureuse des interventions · Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : · Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires · Réalisation et délivrance des consignations · Contribution à la qualité des interfaces entre équipes · Appui au management de la Base Opérationnelle · Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B (sous conditions) 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou à dominante technique Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Études (H/F) spécialisé en charpente et structure bois. Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments publics, logements, maisons individuelles et ouvrages architecturaux. - Concevoir et réaliser les plans d'exécution et de fabrication en 3D ; - Modéliser des structures bois (charpentes, ossatures, panneaux CLT?) ; - Effectuer les calculs de structure et garantir la conformité technique ; - Préparer les plans pour l'atelier et le montage ; - Collaborer avec les équipes de production et de chantier ; - Optimiser les solutions techniques et économiques. - Bac+2/Bac+3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Bois ou équivalent) ; - Expérience en bureau d'études bois appréciée ; - Maîtrise d'un logiciel 3D (idéalement Cadwork) et d'un outil de calcul ; - Connaissance des normes et DTU ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Ce que l'entreprise vous offre : - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine ; - Projets variés et techniquement intéressants ; - Outils performants et formation continue ; - Rémunération attractive + avantages (mutuelle, primes?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : structures et charpentes bois
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, et aimez le domaine du bricolage et de la construction. Vous serez l'acteur/trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant/te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté/ée d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Qualifications : Esprit d'équipe, passionné/ée par le commerce et la relation client, fédérateur/trice avec le goût du terrain. Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Connaissance en Bricolage et/ou en Motoculture obligatoire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower Conseil Recrutement Normandie recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de l'assurance un(e) Manager d'équipe.CDI ? Pont?Audemer (27) / Statut cadre / Fixe + variable À la tête d'une équipe de conseillers commerciaux à distance, vous pilotez l'activité, animez le collectif et garantissez des pratiques commerciales efficaces et responsables, dans l'univers de l'assurance. Vos missions clés - Piloter les résultats (vente, qualité, productivité) et activer les bons leviers. - Animer l'équipe au quotidien : briefs courts, feedbacks, challenges. - Coacher les collaborateurs via écoutes d'appels et accompagnement terrain. - Structurer l'activité et optimiser l'organisation des campagnes. - Veiller au respect des standards qualité et conformité. - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des équipes. - Expérience en relation client ou vente à distance. - Première expérience réussie en management. - À l'aise avec les KPI, adaptable et orienté solutions. - Leadership positif, sens du collectif et culture du résultat. - L'assurance ? Un vrai plus ! Vous aimez piloter la performance, faire progresser vos équipes et être au plus près du terrain ?Ce poste est fait pour vous !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
RESPONSABILITÉS : Vos activités quotidiennes porteront sur 3 pôles principaux : -Production (contrôles visuels et réglementaires, alimentation de la chaîne, traçabilité,conditionnement ) - Partie maintenance (préventif et contrôles, veille curative) - Animation de la ligne de transformation (approvisionnement matières, planification et coordination de production, adaptabilité aux aléas, notions de logistique de réception), L'animation de l'équipe se limite au recensement des besoins de personnel, d'accueil des nouveaux arrivants et de formation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obligatoirement une expérience en conduite de machines industrielles/conduite de ligne. Vous aimez travailler en équipe et votre curiosité et votre ténacité sont vos meilleurs atouts !
Située entre la Vallée de la Risle et la Seine, l'entreprise familiale « Frites Mercier » a su développer son activité de transformation et de vente en circuit court. Au sein de l'équipe de production, vous aurez à cœur d'assurer le bon fonctionnement des machines de transformations des pommes de terre (peseuse, éplucheuses, système de découpe, thermoformeuse, ...)
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, un Conducteur de Travaux Bois F/H dans le cadre d'un CDI. En tant que Conducteur de Travaux Bois, vous serez en charge de la coordination complète de chantiers liés à la charpente bois, l'ossature bois, la pose de panneaux de façade, et le renforcement de structures bois. Vos responsabilités : Coordination globale des chantiers (organisation, pilotage, suivi). Organisation technique et financière des projets dans le respect des cahiers des charges. Participation aux études d'exécution avec le trinôme projet. Rédaction des documents techniques : modes opératoires, PIC, PPSPS, etc. Consultation et sélection des sous-traitants (rédaction des cahiers des charges, métrés, analyse des prix). Élaboration des plannings (décisionnel & exécution). Réalisation des métrés opérationnels pour la revue de projet. Gestion des demandes administratives (voierie, Enedis, Consuel.). Suivi des approvisionnements en lien avec le planning. Planification des équipes, des formations, et des besoins en matériel. Suivi de l'exécution des travaux (autocontrôles, réception, conformité). Délégation de pouvoir dans le cadre de la sécurité et des responsabilités légales. Participation active à la gestion financière des opérations. Animation des réunions de chantier et coordination avec les responsables terrain et les sous-traitants. Implication dans la démarche HSE : causeries sécurité, remontées de situations à risque, audits. Clôture des chantiers : signature des PV de réception et archivage des documents. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois (BTS SCBH, BTS DRB, licence pro bois, ingénieur type ESTP ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et leadership Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à suivre et faire respecter les procédures Maîtrise des normes techniques et de la sécurité (DTU, HSE, etc.)
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à : L'assemblage et le montage de charpentes bois La pose d'ossature bois et de panneaux de façade Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les études d'avant-projet Mener les études en phase EXE et PAC, en assurant également le pilotage de la sous-traitance Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'adaptation Autonomie dans la gestion de projets Leadership et goût du travail en équipe Aisance relationnelle Respect des procédures internes
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à :***L' assemblage et le montage de charpentes bois***La pose d'ossature bois et de panneaux de façade***Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de :***Réaliser les études d'avant-projet***Mener les études en phase EXE et PAC , en assurant également le pilotage de la sous-traitance***Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études***Contribuer à l' amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes***Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : * Rigueur et sens de l'organisation***Réactivité et capacité d'adaptation***Autonomie dans la gestion de projets***Leadership et goût du travail en équipe***Aisance relationnelle***Respect des procédures internes
Alternati'Emploi recherche pour SEEM, entreprise spécialisée dans la fabrication de dissipateurs de chaleur pour cartes électroniques et transformateurs, un(e) opérateur(trice) sur commande numérique pour renforcer son équipe en atelier. Missions principales : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Participer au réglage et paramétrage des machines - Positionner les pièces dans la machine et contrôler la pièce sur 2 à 3 points de mesure - Ébavurer et nettoyer les pièces - Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails lors de vos contrôles ? - Vous savez lire et interpréter des plans techniques ? - Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec les outils de mesure ? Postulez dès maintenant via Alternati'Emploi Pont-Audemer ! Idéalement issu(e) d'un BTS / formation technique pour réglage et paramétrage de machine. Horaires : 2×8 (5h-13h / 13h20-21h), possibilité de 3×8 salaire : à définir selon profil + PANIER
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché(e) au service Méthodes du Shop MRO de Pont-Audemer, vous piloterez techniquement les réparations, du diagnostic à la livraison, en respectant les exigences client ainsi que de la réglementation aéronautique. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'ensemble du processus de diagnostic permettant de livrer une offre commerciale pertinente pour le Client et pour l'Entreprise : o Piloter les opérations de démontage nécessaire à l'inspection du produit o Effectuer son diagnostic technique o Etablir un rapport d'inspection o Définir les travaux nécessaires à la remise en conformité du matériel (réparations/remplacements) o Etablir un devis technique o Supporter le Front Office dans les échanges techniques avec le client - Garantir la réparabilité d'un produit/d'une famille de produit dans le respect des objectifs de Qualités, Coûts et Délai (QCD) : o Piloter l'industrialisation des solutions de réparation non répertoriées en documentation générique o Animer des groupes de travail transverses (Méthodes Procédés, Atelier, Equipe Repair, ... etc) o Optimiser et maintenir à jour la documentation interne (gammes et instructions de travail) o Assurer le support technique aux Opérations pendant la réalisation des travaux de réparation o Capitaliser les retours d'expériences o Mettre en oeuvre/piloter la mise en place des actions d'amélioration associées Dans l'exercice de vos fonctions vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Techniques (Méthodes Procédés, Customer Support Engineering) et Opérationnelles (Atelier, Approvisionnement, ...)
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Technicien bureau d'études en Charpente Bois (H/F) - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel Cadwork ; - Modéliser les structures bois (charpentes traditionnelles, ossatures, CLT, etc.) ; - Effectuer les calculs de structure et les vérifications techniques sous MD Bat ; - Participer à l'élaboration des plans d'atelier et de montage ; - Assurer la coordination technique avec les équipes de production et de chantier ; - Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets ; - Vérifier la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Pro Bois, ou équivalent) ; - Expérience : une première expérience réussie en bureau d'études charpente bois est souhaitée ; - Compétences techniques : - Maîtrise indispensable du logiciel Cadwork 3D ; - Bonne connaissance de MD Bat pour les calculs de structure ; - Bonne compréhension des plans d'exécution et d'assemblage ; - Connaissance des règles de construction bois et des DTU ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client, une usine de production de papier un(e) Ingénieur(e) Fiabilité (H/F) en contrat. Le poste est basé près de Bernay.Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos tâches principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD de 36h75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
RESPONSABILITÉS : • Développement commercial : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels en identifiant les besoins et en créant des partenariats durables. • Analyse et chiffrage des projets : Vous réalisez les études de faisabilité et proposez des solutions techniques adaptées, accompagnées d'offres technico-commerciales compétitives. • Gestion des commandes et coordination des équipes : Vous pilotez la prise de commande et coordonnez les différents services pour garantir la bonne exécution des projets. • Suivi de la réalisation des projets : Vous assurez le suivi global jusqu'à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité. • Veille technique et innovation : Vous suivez les évolutions du marché pour proposer des améliorations et favoriser l'innovation au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et pour votre expertise technique. Le salaire fixe est compris entre 45 et 60K€ + primes.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques industrielles (chaudronneries, métalleries, mécaniques, charpentes métalliques), un ingénieur d'affaires H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près de Pont Audemer (27). Rattaché(e) au directeur de travaux, vous participerez au développement des affaires auprès des professionnels ainsi que qu'au suivi de chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bois, un Chef de projets Bois H/F.Vous serez en charge : D'études d'avant projet, D'études des projets en phase EXE et PAC sous-traitées, Encadrement, Développement du bureau d'études.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour un de nos clients, un peintre extérieur H/F à Pont-Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement de façades, peinture extérieure et entretien des surfaces extérieures de bâtiments. Les missions : Préparation des supports : nettoyage haute pression, décapage, ponçage, rebouchage des fissures et application d'enduits. Application de peintures, lasures ou revêtements spécifiques sur façades, volets, boiseries, ferronneries, etc. Protection des éléments non peints (vitres, sols, huisseries) avant travaux. Utilisation d’outils adaptés (pistolet, rouleau, pinceau, échafaudage). Mise en œuvre de produits adaptés aux conditions climatiques et aux matériaux des surfaces. Lecture de plans ou consignes techniques. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussies dans la peinture extérieure. Vous êtes mobile sur le secteur 27 & 76 pour intervenir sur divers chantiers. Vos habilitations : Travail en hauteur / port du harnais apprécié. Rémunération et avantages : À partir de 12,50€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos indemnités. Mutuelle (selon conditions). Accès à la formation continue. Comité d’entreprise (CE) : réductions sur loisirs, concerts, cinéma... Avantages FASTT : aide au logement, location de , garde d’enfants... Accès à vos documents (contrats, bulletins de paie…) via notre application mobile. Temporis Pont-Audemer, agence indépendante membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels sur les secteurs de Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour notre client un Tourneur-Fraiseur H/F en intérim à Pont Audemer. Notre client : Entreprise industrielle spécialisée dans l’usinage de pièces. Vos missions : Réaliser l’usinage de pièces mécaniques sur tour et fraiseuse (conventionnels et/ou CN selon profil). Lire et interpréter les plans et documents techniques. Effectuer les réglages machines, le choix des outils et la mise en production. Contrôler la conformité des pièces usinées (dimensions, tolérances, qualité). Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute anomalie. Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité de votre poste de travail. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en usinage, en tant que tourneur, usineur ou tourneur fraiseur Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – horaires de journée ou équipes selon organisation. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BEUZEVILLE
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Terrassier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur des chantiers de voirie, réseaux, aménagements urbains Les missions principales : - Réalisation de travaux de terrassement manuel et/ou mécanique. - Creusement de tranchées pour la pose de réseaux (eau, électricité, télécoms…). - Remblaiement, nivellement et compactage des sols. - Utilisation d’outils de chantier : pelle, pioche, plaque vibrante, laser de nivellement… - Aide à la pose de bordures, regards, canalisations ou dalles selon les consignes. - Application stricte des règles de sécurité et port des équipements de protection (EPI). Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie en terrassement ou travaux publics (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Connaissance des techniques de terrassement manuel et mécanique. - Maîtrise des outils de mesure (niveau laser, mire…). - AIPR , CACES engins de chantier (catégorie A ou B1) serait un atout. Rémunération et conditions : - À partir de 12.02€/h, selon profil et expérience. - Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée, variables selon chantiers). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Pelleur H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les terrassements sur chantiers. Les missions principales : - Conduite d’engins de type pelle (à pneus ou à chenilles) pour travaux de terrassement et nivellement. - Réalisation de fouilles, tranchées, décaissements et remblais. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en conduite de pelle sur chantier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Maîtrise de la conduite d’engins de terrassement. - CACES R482 catégorie A et B1 recquis. - Notions de lecture de plans et respect des niveaux. - Sens de la sécurité et du travail en équipe. - B requis pour vos déplacements. Rémunération et conditions : À partir de 12.02€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires selon chantiers – déplacements possibles). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… - Aide ponctuelle au sol selon l’avancement du chantier. - Contrôle et entretien courant des engins. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Port des équipements de protection individuelle (EPI). Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour un de nos clients, un Peintre d’intérieur H/F à Pont-Audemer, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la rénovation et l’aménagement intérieur, Les missions : Préparation des supports : nettoyage, ponçage, enduit, lessivage… Application de peinture (acrylique, glycéro, laque…) sur murs, plafonds, boiseries. Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) selon les besoins. Respect des plans, des délais, et des consignes de finition. Protection des surfaces et nettoyage du chantier après intervention. Travail en autonomie ou en équipe, selon l’envergure du chantier. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en peinture intérieure. Vous êtes minutieux(se), autonome, et soucieux(se) du travail bien fait. Vous maîtrisez les techniques de peinture, enduit, finitions et pose de revêtements. Vous êtes mobile sur le secteur 27 (Pont-Audemer et alentours). Vos habilitations : Un CAP/BEP en peinture bâtiment est un plus. Le B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Rémunération et avantages : À partir de 12,02€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (congés payés + indemnité de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. Mutuelle (sous conditions). Formations professionnelles. Accès au Comité d’Entreprise (cinéma, parcs, spectacles…). Aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants via FASTT. Application mobile : contrats, bulletins de paie, documents RH… Temporis Pont-Audemer, agence locale indépendante, fait partie d’un réseau national de 200 agences. Nous accompagnons nos intérimaires depuis 2018 dans les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PONT AUDEMER recherche un plaquiste H/F pour une entreprise spécialisée dans l'isolation. Vos missions principales : poser plaques de placo, poser doublages, poser des rails, poser isolation, nettoyer et ranger le chantier Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : de 12.28EUR brut horaire à 15.51EUR brut horaire Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes issu.e d'une formation plaquiste et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e ? Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience significative exigée
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Leader maintenance, vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (sécurité, qualité, hygiène, coûts, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec la supply chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Vos missions principales : - Participer à l'analyse de pannes pour garantir la fiabilité des lignes, à la mise des plans de maintenance préventive lors du démarrage de nouveaux équipements et à leur réalisation ; - Participer à la réalisation des demandes d'actions curatives dans SAP ; - Faire et clôturer des compte rendus techniques des actions qui vous seront confiés ; - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et utiliser des méthodes de résolution de problèmes ; Cette liste n'est pas exhaustive. Poste en CDI en horaires de journées à proximité de Pont Audemer (20 min) ; salaire attractif avec avantages (tickets restaurants, participation, intéressement...). De formation Bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience pluridisciplinaire ou d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour, conduite de chaufferie et les CACES R486 Cat A et B et chariot. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique. Vous savez faire preuve de perspicacité et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bernay recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois · 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois · 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l'offre: La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui dispose de 80 places dont une unité de vie protégée. Dans un cadre verdoyant, l'établissement offre un cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement médicalisé de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recrutons actuellement des aide(s) soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Intéréssé par un contrat à temps plein ou à temps partiel ? Nous pouvons vous proposer des solutions adaptées. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDECest une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Profil recherché : - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - Roulement sur 10 heures effectives par jour - 1 week-end sur 2 - Amplitude de 10h30 ou 12h45 avec pause réparties en plusieurs périodes sur la journée Avantages : - Carte cadeau de fin d'année - Evenements QVT réguliers - Locaux attractifs et équipés
Restaurant traditionnel ayant un esprit familial et convivial. Ouvert le midi du lundi au vendredi. Vendredi soirs et samedi midi et soirs sur réservation Le poste : CDI temps partiel 25h. Le poste d'employé(e) de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions Production - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Détection des risques et des non conformités - Organisation de son poste de travail - Participation au briefing de production - Utilisation des outils de contrôle et d'enregistrement Service - Application des consignes de vente - Application des procédures de tarification - Enregistrement des consommations - Imputation des comptes convives - Mise en place de la signalétique en fonction des consignes - Mise en place des assiettes et des plats - Réorganisation de l'aire de vente au fur et à mesure du service - Utilisation des ustensiles adaptés - Valorisation des produits restants Entretien - Application des principes fondamentaux du nettoyage - Application du plan de nettoyage - Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels Communication - Accueil et écoute des convives - Application des techniques de bases de communication - Intégration au sein de l'équipe - Remontée des informations sur les dysfonctionnements liés au poste de travail - Remontée des informations sur les observations et satisfactions des convives Profil recherché : Toutes personnes motivées et désireuses d'apprendre sont bienvenues L'employé(e) de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Anticiper les dysfonctionnements - Analyser une situation de travail - Auto contrôler son travail - Comprendre et appliquer un process - Garantir une qualité d'accueil conforme à la culture d'entreprise - Identifier les dysfonctionnements et les signaler - Intégrer dans son activité sa mission, ses responsabilités et les contraintes réglementaires - Intervenir dans les limites de ses compétences et responsabilités - Organiser son environnement de travail - Organiser son travail en fonction de la contrainte de la production et des contraintes du service - Valoriser la production Compétences relationnelles et comportementales - Accueillir les convives en fonction des procédures de l'entreprise - Adapter son comportement à la diversité des convives - Adopter un comportement conforme au travail en équipe - Analyser, en temps réel, les signes de satisfaction ou d'insatisfaction des convives - Représenter, par son comportement et sa relation à l'autre, une image conforme à la culture de l'entreprise
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Poste à pourvoir en CDD de 36h75
Rattaché(e) au service Méthodes du Shop MRO de Pont-Audemer, vous piloterez techniquement les réparations, du diagnostic à la livraison, en respectant les exigences client ainsi que de la réglementation aéronautique. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : -Piloter l'ensemble du processus de diagnostic permettant de livrer une offre commerciale pertinente pour le Client et pour l'Entreprise : oPiloter les opérations de démontage nécessaire à l'inspection du produit oEffectuer son diagnostic technique oEtablir un rapport d'inspection oDéfinir les travaux nécessaires à la remise en conformité du matériel (réparations/remplacements) oEtablir un devis technique oSupporter le Front Office dans les échanges techniques avec le client -Garantir la réparabilité d'un produit/d'une famille de produit dans le respect des objectifs de Qualités, Coûts et Délai (QCD) : oPiloter l'industrialisation des solutions de réparation non répertoriées en documentation générique oAnimer des groupes de travail transverses (Méthodes Procédés, Atelier, Equipe Repair, . etc) oOptimiser et maintenir à jour la documentation interne (gammes et instructions de travail) oAssurer le support technique aux Opérations pendant la réalisation des travaux de réparation oCapitaliser les retours d'expériences oMettre en oeuvre/piloter la mise en place des actions d'amélioration associées Dans l'exercice de vos fonctions vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Techniques (Méthodes Procédés, Customer Support Engineering) et Opérationnelles (Atelier, Approvisionnement, .) Vous êtes capable d'animer un groupe de travail pluridisciplinaire, et appréciez le travail en équipe ainsi que l'intervention sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur et disposez de solides compétences en matière d'analyse. Votre expérience professionnelle, alliée à votre culture technique, vous permet de formuler des propositions pertinentes que vous savez adapter et mettre en oeuvre concrètement.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Brest, Guipavas, Le Relec-Kerhuon et Plougastel-Daoulas . VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pourL'entretien du logement * L'aide aux déplacements et à la toilette * La préparation et la prise des repas * L'accompagnement aux sorties Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 27500 BOURNEVILLE-SAINTE-CROIX FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son futur carrossier-peintre (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Pont Audemer ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation, ainsi que les activités de préparation des surfaces et d'application de peinture. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur : - le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - la remise en forme des éléments de carrosserie, - la réfection d'éléments composites - la recherche de la teinte parfaite ... Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Vous êtes minutieux avec le sens du détail ? Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ? Vous avez du talent, nous avons l'expérience ! Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhait Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle, -Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes, -Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux. -Être en coordination avec les divers intervenants du processus. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée. Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électronique ou système numérique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les instruments optiques et les outils de brasage manuel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE
Nous cherchons à accueillir un cuisinier talentueux et créatif dans notre équipe, dans le cadre d'un départ en retraite. Ici, votre passion pour la cuisine et votre capacité à innover seront essentielles pour offrir à nos clients des expériences culinaires inoubliables. Vos responsabilités : - Préparer et cuisiner les plats selon nos recettes établies ; - Assurer la présentation attractive et appétissante des plats ; - Participer à la création de menus et apporter de nouvelles idées ; - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité ; - Gérer l'approvisionnement des ingrédients et en contrôler la qualité ; - Collaborer avec vos collègues pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Un diplôme en cuisine ou une solide expérience dans le métier ; - Créativité et intérêt pour la gastronomie ; - Capacité à travailler efficacement sous pression ; - Sens du détail et exigence de haute qualité ; - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDD de 36H75. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur appeville (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une boulanger, Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité…) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire Profil recherché : Diplôme de BEP ou CAP Boulanger Rigoureux et respectueux des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit ; 35 heures par semaines sur 6 jours ; Primes sur objectif ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons pour un de nos clients, un couvreur zingueur H/F à Pont-Audemer mobile sur le secteur 27/76 en intérim. Notre Client : Spécialiste dans les travaux d’étanchéité et isolation. Les Missions : - Pose & rénovation de toitures anciennes ou endommagées. - Installation de couverture en tuiles, ardoises, zinc, bac acier selon les spécificités du chantier. - Travaux d’étanchéité, application de membranes ou résines, mise en œuvre de sous couches isolantes. - Zinguerie, installation et réparation de gouttières, chéneaux, noues et autres éléments métalliques. - Sécurisation du chantier, montage d’échafaudages, utilisation de harnais, respect des normes de sécurité en hauteur. - Lecture de plans et préparation de chantiers. Votre profil : - Vous avez déjà au moins deux années d’expérience réussies à votre actif dans ce domaine. - Vous êtes mobile sur le secteur du 27 & 76 mobilité sur chantier. Vos habilitations : - Maîtrise des techniques de soudure Zinc. - B impératif, mise à disposition d’un véhicule. Rémunération et avantages: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un conducteur engins de chantier H/F à Pont-Audemer en intérim. Notre Client : Spécialiste dans les travaux publics. Les Missions : - Conduite d’engins de chantiers, manœuvrer des mini-pelle, pelle hydraulique pour creuser, niveler, charger et déplacer les matériaux. - Respect des consignes de sécurité et de conduite sur chantier. - Préparation du terrain, réalisation de tranchées, fondations, décaissements, ou remblais. - Collaboration avec les équipes au sol, suivre les plans et les consignes. - Entretien de l’engin mis à disposition, vérifier l’état de fonctionnement, signaler toutes anomalies et effectuer l’entretien courant. Votre profil : - Vous avez déjà au moins deux années d’expérience réussies à votre actif dans ce domaine. - Vous êtes mobile sur le secteur du 27 - Vous êtes titulaire d’un/des CACES de la catégorie R482 : A ; B1 ; C1 ; D ; E ; F Vos habilitations : - Vous êtes titulaire d’un/des CACES de la catégorie R482 : A ; B1 ; C1 ; D ; E ; F Rémunération et avantages : - A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
