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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernay-la-Ville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LIMOURS, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE, 78 - ROCHEFORT EN YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en charge d'assurer la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des grains. Vos missions: - Assurer le chargement des camions et des trains de céréales à destination des sites industriels. - Effectuer l'entretien du site, des installations et les maintenir propres - Participer à aux démarches qualité et sécurité - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance) - Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, ventilation, séchoir...) - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques (silo très automatisé) - Organiser le travail des saisonniers affectés au site - Port de charges lourdes - Manipulations produits dangereux Formation interne prévue pour CACES nacelle, etc Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole idéalement Vous maitrisez les outils informatiques Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Communauté d'Aigrefoin compte 3 établissements : un foyer d'hébergement composé de 4 foyers d'internes, un foyer de vie composé de 3 foyers d'internes et un atelier, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de cinq ateliers et un foyer d'externes. Elle accueille 80 personnes avec un handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles. Missions : Vous serez rattaché.e à la responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : - Poste en internat (forfait jour) - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire
Situé à 45 km de Paris le Golf de Rochefort est proche de Rambouillet et du centre d'entrainement de Clairefontaine. Vous trouverez sur le domaine le Château de Rochefort, créé en 1904, qui est la réplique solennelle et démultipliée de l'hôtel de Salm (actuel palais de la légion d'honneur à Paris) Le Golf de Rochefort est actuellement à la recherche d'un(e) praticeman/ jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD SAISONNIER du 1er mars 2024 au 31 octobre 2024. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2024 - CDD SAISONNIER du 1er mars 2024 au 31 octobre 2024 - Convention Collective Nationale du Golf
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent d'entretien (H / F) - Expérimenté CDI/CDD temps plein Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - L'entretien des locaux. - Gestion du linge des résidents. - La réception, le contrôle et la distribution des repas sur les unités de vie. - Vous travaillerez 2 weekend par mois selon le planning. - Permis B + Véhicule exigé. Travail du lundi au vendredi + 2 weekend par mois Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un SECRETAIRE APRES-VENTE AUTO/POIDS LOURD H/F basé à LE PERRAY EN YVELINES (78) en mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vous rejoindrez le responsable atelier et assurerez la facturation (clients, garanties, contrats d?entretien, cessions) en collaboration avec notre réceptionnaire, chefs d?équipe et commerciaux pièces. Vous interviendrez sur plusieurs thématiques : - Préparer des Ordres de réparation en amont des interventions atelier - Etablir des factures « clients payants » détaillées après intervention : contrôle du débit des pièces par rapport à la main-d'?uvre, rédaction des libellés en fonction des travaux effectués, etc. - Facturer des opérations « garantie constructeur » : codification selon les conditions et barèmes du constructeur, respect des délais pour le traitement des garanties. - Etablir les devis - Gestion des assurances - Vous justifiez d?une expérience d?au moins 3 ans en tant que technicien, réceptionnaire , facturier ou secrétaire APV, démontrant ainsi votre engagement et votre expertise - Vous connaissez nécessairement le milieu de la mécanique, de la carrosserie ou de la pièce de rechange (autocar / autobus, automobile, poids lourd, TP ou agricole) et souhaitez contribuer à un secteur en constante évolution - Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre volonté sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Vous êtes à l?aise avec l?informatique (pack office dont Excel, recherche sur internet, logiciel métier), afin d?optimiser vos tâches quotidiennes et d?accéder aux ressources nécessaires. Contrat : CDI 35H Travail en journée du lundi au vendredi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Temporis Experts et Cadres Courbevoie, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, nous recherchons une Assistante du Directeur d'Exploitation H/F pour notre client, une Société de transport routier de voyageurs, leader sur le marché en Ile de France. ZOOM SUR LES MISSIONS DU POSTE : - Contrôle des opérations et législation : Suivi des infractions à la réglementation (temps de pause, mauvaise clôture de session, conduite sans carte ), scannage des cartes conducteurs, contrôle mensuel des dépassements d'amplitude, etc. - Suivi intérimaires : Prise de contact avec les agences d'intérim, entretiens avec les conducteurs délégués, suivi administratif, etc. - Suivi stagiaires : Entretiens en début et fin de stage, gestion du planning, suivi administratif, etc. - Gestion des réclamations : Identification des conducteurs concernés, entretiens avec les conducteurs, réponse aux clients, transmission aux entités concernées, etc. - Suivi de la sous-traitance et déclarations ONR, interface entre les exploitations, communication des aléas, etc. - Contact opérationnel pour différents clients : Suivi complet du client MBDA, liaison entre le service marché ou BEM et les conducteurs affectés, participation aux réunions, etc. - Contrôle des retours BC, gestion d'Evix (main courante + comptages), gestion des aléas d'exploitation, et palier à certaines tâches du directeur d'exploitation en son absence. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler sous pression. - Vous avez un sens de l'organisation impeccable et gérez efficacement le stress. - Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique serait un atout considérable. - Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office, notamment Excel. - Une bonne compréhension de la législation en matière de transport Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Vous êtes en recherche d'un employeur pour préparer un CAP en apprentissage de maintenance des bâtiments de collectivité ? Rattaché(e) au Responsable technique : - Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement - Répondre à toutes les diverses demandes quotidiennes des résidents et du personnel - Etablissement de 80 places - A partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans Vous intégrez une équipe complète et soudée au service du bien-être des résidents et soucieuse de la qualité de l'accueil des familles. Votre polyvalence, votre disponibilité et votre sens du service seront vos atouts pour réussir.
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
CDD mi-temps - Prise d'appels téléphoniques et transferts des appels - Accueil physique des patients, des visiteurs et des fournisseurs - Gestion des plannings des entrées et des sorties des patients - Gestion des admissions en fonction des sorties Vous travaillez un samedi sur deux.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
ENVIRONNEMENT Ciel et Lumière est une TPE implantée à Coignières depuis 2015. Notre coeur de métier est la charpente, couverture et isolation, nous sommes également partenaire et distributeur de la marque VELUX. Nous recherchons un.e assistant.e de gestion RH et administratif afin de soutenir la Direction. Si vous recherchez une entreprise dynamique avec des valeurs similaires aux vôtres telles que le partage, la cohésion, la confiance, la communication et l'esprit d'équipe, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. MISSIONS PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE Administration du personnel - Gérer l'administration des collaborateurs (dossiers personnels, intégrations, éditer des contrats, gérer l'adhésion mutuelle/prévoyance) - Gérer la présence des collaborateurs (traiter les arrêts de travail, les absences, les congés, les visites médicales, etc.) - Gérer les contrats intérimaires - Contrôler les notes de frais pour les soumettre à la Direction - Assurer l'exactitude des éléments variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurant, congés, etc) à transmettre à la Direction - Être le point d'entrée des partenaires RH (mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, ACMS, etc.) - Rédiger, gérer et suivre les accords sur le plan juridique (contrats de travail, avenants, DPAE, périodes d'essai) et suivi disciplinaire éventuel (sanctions et convocations) Formation - Assurer la gestion de la formation (formation interne et externe, suivi du budget et des demandes de prises en charge, lien avec OPCO) Recrutement - Diffuser les offres sur les plateformes de recrutement et auprès des cabinets de recrutement partenaires - Sourcing sur les réseaux sociaux - Gérer les candidatures et répondre aux postulants - Pré-sélections téléphoniques - D'autres missions annexes liées à la vie du service RH pourront vous être confiées. Gestion administrative - Vérifier la complétude des dossiers clients sous l'angle administratif pour préparation à la facturation - Assurer un support au service comptable concernant la gestion des factures (tri, impression factures fournisseurs et clients) - Gérer les dossiers de prime clients (CEE, Prime Rénovation) - Numériser, classer et archiver tout document administratif dans les dossiers physiques et informatiques COMPÉTENCES ATTENDUES Savoir-faire : - Expérience administrative dans le domaine des ressources humaines - Excellentes bases en droit du travail - Connaissances de base en analyse financière et comptabilité - Maîtrise des outils informatiques sous Macintosh Apple notamment : Pages (équivalent Word), Numbers (équivalent Excel), toute interface Google tels que Google Agenda, Google Docs, Google Sheets - Excellente organisation - Le + : Connaissances des métiers de la charpente et couverture Savoir être : - Capacité d'agir avec confidentialité - Rigueur et précision - Esprit d'initiative et de pro-activité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication écrite et verbale, aisance relationnelle PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous êtes doté.e d'une réelle sensibilité pour les sujets RH et avez quelques notions dans la gestion administrative et financière. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire. Possédant un bon relationnel et appréciant le travail d'équipe, vous êtes dynamique, rigoureux.se et curieux.se. Votre fort sens du service, votre capacité à gérer les priorités et votre confidentialité sont autant de qualités qui vous permettront sans nul doute de vous épanouir dans ce poste et au sein de nos équipes. En tant qu'Assistant.e de gestion des Ressources Humaines et Administratif, vous serez un véritable soutien administratif et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction. Une connaissance de nos métiers est un atout considérable.
Le/la chargé(e) d'accueil et de billetterie aura pour mission principale d'assurer le bon accueil des visiteurs et des publics : billetterie, orientation et renseignement, vestiaire lorsque nécessaire, petite restauration. Sous l'autorité de l'Administrateur général de la Fondation Raymond Devos, le/la chargé(e) d'accueil assurera l'accueil téléphonique et celui des visiteurs et des publics selon les horaires d'ouverture. Missions principales : Accueil physique des visiteurs de la Maison-musée : - Accueil et orientation - Billetterie - Vente de livres et produits dérivés, tenue de la boutique et gestion des stocks - Vestiaire - Petite restauration, gestion de la buvette Accueil et information : - Gestion des appels téléphoniques et réservations (plannings, devis, factures) - Réception du courrier, des livraisons Compétences requises - Accueil avenant des publics - Outil informatique simple - Relative multi-fonctions - La connaissance d'un lieu recevant du public serait un plus - Calcul Qualités requises - Autonomie - Excellente présentation - Bonne expression orale et écrite - Curiosité et enthousiasme - Rigueur - Confiance - Connaissance de Raymond Devos serait un plus. Expérience souhaitée sur des postes à interface avec un public/une clientèle (Vente, Tourisme ou encore Culture). Travail du mercredi au dimanche/Repos lundi et mardi. Du 1er avril au 31 octobre : - du mercredi au vendredi de 10h00 à 19h30 - du samedi au dimanche de 12h30 à 19h30 Du 1er novembre au 31 mars : - du mercredi au vendredi de 10h00 à 18h30 - du samedi au dimanche de 12h30 à 18h30 Rémunération envisagée Grille salariale, selon expérience (Convention collective des Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels).
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes Aptitude au travail d'équipe. Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience Poste - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD 4-5 mois, temps complet. Prise de poste en Septembre. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Notre établissement Zenitude Magny, de 158 chambres, est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F en CDI 35h Vos missions: -Accueillir la clientèle -Renseigner les personnes pendant leur séjour -Assurer l'accueil téléphonique -Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements -Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée -Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds -Assurer la clôture journalière de l'établissement -Assurer le service petit-déjeuner -Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude -Procéder aux commandes et suivre les livraisons -Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Nous recherchons pour notre magasin un(e) conseiller pôle service H/F. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du client. - Renseigner le client en vue de le satisfaire et de le fidéliser dans le cadre du Contrat de Confiance. - Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives de votre fonction. - Participer à la gestion rigoureuse et la sécurité des flux financiers et des stocks. - Remettre les produits « emportés » aux clients. - Accueillir les clients SAV, assurer la dépose et la reprise des appareils, prendre en compte les difficultés de ses clients et les rassurer. - S'impliquer dans la bonne organisation de son service. - Se conformer aux règles d'Hygiène et Sécurité de la réserve. Votre relationnel client sera votre atout! Diverses primes et avantages.
Vos missions : - Gérer l'agenda et les rendez-vous des techniciens - Classer et archiver des documents administratifs. - Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. - Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. - Rédiger les devis/factures. - Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients.
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir à compter de février 2024.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 08/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes : - Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres. - Accueillir et répondre aux demandes des administrés. - Participer aux élections. I - Missions du poste : - Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public, - Orienter le public vers les différents services, - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier, - Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi. - Missions affaires générales / élections : - CNI / passeports biométriques : - Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment), - Organiser les rendez-vous, - Traiter les demandes et remettre les titres. - Légalisations de signature, - Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, - Organisation des scrutins, - Recensement citoyen, - Recensement de la population (tous les 5 ans), - Remise des diplôme des médailles du travail. - Missions Etat Civil et funéraire : - Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS, - Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public, - Délivrance et suivi des demandes de livret de famille, - Tenue administrative des registres d'état civil, - Transcription de décisions de justice et d'évènements divers, - Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux, - Mise à jour du plan du cimetière, - Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification, - Tenue des registres informatiques. II - Conditions d'exercice du poste : - Travail en bureau et guichet d'accueil, - Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente. - Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences. - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public, Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15). III - Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ..., Aisance relationnelle, Faire preuve de réserve et de discrétion, Sens du service public, Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers), Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation, Savoir-faire : Maitrise orale et écrite de la langue française, Qualités rédactionnelles, grande réactivité, Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, Savoir faire face aux imprévus, Gestion des situations délicates, Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral, Actes et écrits administratifs. Savoirs-être : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, Diplomatie, qualités relationnelles. Devoir de confidentialité, En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe, Rendre compte. Donner par son comportement une bonne représentation du service public, IV - Relations fonctionnelles : - Relation avec les administrés. - Relation avec les élus. - Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux. Profil recherché : - Votre sens de l'accueil et de la confidentialité, - Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale, - Ancienneté dans un poste similaire obligatoire, - Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,
Êtes-vous un as du téléphone avec une passion pour l'IT? Êtes-vous prêt à relever des défis excitants tout en bénéficiant de commissions attractives? Si oui, nous voulons vous rencontrer! En tant que centrale d'achat informatique en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer votre portefeuille clients en utilisant votre expertise au téléphone et votre connaissance de l'industrie IT. Mission principale : *Analyser et comprendre les besoins des clients, détermination et proposition d'actions commerciales et promotionnelles ciblées. *Développer les partenaires, fournisseurs pour apporter de nouvelles solutions produits à proposer aux clients. *Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients. *Vendre des solutions adaptées à ses clients, fidéliser les clients. *Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise *Développer l'activité auprès de prospects et ses comptes clients et chargé de joindre les prospects au téléphone *Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des ventes. *Rendre compte de son activité commerciale en fonction du planning mis en place avec la direction. *Est garant de la conservation de la marge brute par rapport aux objectifs commerciaux. Ce que nous recherchons: Une aisance naturelle au téléphone Une passion pour le monde de l'IT (un énorme plus!) Un goût pour les défis et la persévérance Un esprit discipliné et orienté vers les résultats Une motivation sans faille pour atteindre vos objectifs financiers En retour, nous vous offrons: Des commissions compétitives et des opportunités de bonus Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
Nous recherchons une personne qualifiée pour aider à la cuisine du mercredi au dimanche Aider aux préparations et plonge cuisine Horaire du matin et du soir en coupure Attention le lieu est peu desservi par les transports. Véhicule conseillé
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent de maintenance (H / F) - Expérimenté C.D.I. à 1 équivalent temps plein Salaire selon grille CCN 66 (annexe 5 - Agent technique) L'agent de maintenance assume une fonction polyvalente au sein de l'établissement, en étroite collaboration avec la direction. Il est chargé : - De l'entretien courant de l'état du bâtiment, des travaux de réparation, de la vérification des équipements techniques (ascenseur, chauffage, ampoules ) - Du suivi et de la mise en œuvre des interventions des prestataires extérieurs pour les visites de maintenance règlementaires, les travaux de rénovation et de réparation des bâtiments mais aussi du suivi des commandes et des devis. - Du suivi de l'entretien des véhicules internes (suivi des révisions, suivi des contrôles techniques ) - Du suivi de la commission sécurité et de la mise en conformité du bâtiment, de veiller quotidiennement à la sécurité des biens, des locaux et des personnes. - De l'entretien des espaces verts ; de la gestion des déchets, du nettoyage des extérieurs - Réaliser des opérations logistiques à la demande (acheminement laboratoire, dotation pharma-ceutique et quotidiennement du transport des repas en livraison froide) et de la gestion et la distribution des dotations (alimentaires et sanitaires) Autonome et rigoureux, l'agent de maintenance travaille en binôme. Il possède des aptitudes relationnelles et un sens de l'organisation et du travail en équipe. Établissement accueillant un public fragile en situation de polyhandicap le candidat devra adopter une posture bienveillante envers les résidents et leurs familles et adapter sa posture en conséquence. Le candidat est titulaire d'un CAP dans les métiers du bâtiment (électricité, plomberie, ) et a une expérience significative. Permis B exigé depuis plus de 2 ans. Compétences informatiques de base exigées (envoi de mail, utilisation logicielle, transmissions informations ) Déplacement sur le département ou en région possible ponctuellement Travail du lundi au vendredi, horaire de journée Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible ou au (mettre la date).
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Vos missions : - Réception des colis commande/sans-commande déposés par le client - Enregistrement des colis dans le classeur correspondant au flux - Préparer les tournées pour les différents bâtiments - Livraison - Consulter sa messagerie pour suivre d'éventuel demande de transfert Conduite de chariot élévateur CACES 1 3 5 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, le 5 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience en logistique et avez une visite médicale de cariste à jour de moins d'une année Horaires: 35h en 8h-16h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km (gare SNCF Les Essarts-le-Roi). Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de structures (stands, chapiteaux, podiums, scènes, tribunes) et la manutention, vous interviendrez en soutien des opérations logistiques et évènementielles de la Ville. A ce titre, vous devrez : - mettre en place les matériels de l'équipe fêtes et manifestations, - installer des barnums, podiums et gradins, - déménager des mobiliers et des équipements divers, - entretenir le matériel de l'équipe fêtes et manifestations (réparation, nettoyage ...). Connaissances et capacités : - Autonomie et organisation - Sens du travail en équipe Horaires : - Travail essentiellement le week-end pour la période de mi-mars à mi-juillet 2024. - Rémunération : SMIC Horaire Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation.
NOUS RECHERCHONS UN EMPLOYE POUR NOTRE RAYON BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE AFIN DE PROPOSER UN GAMME DE PRODUITS FRAIS ET CHAUD TOUT AU LONG DE LA JOURNEE
MAGASIN U EXPRESS SUPERMARCHE ALIMENTAIRE
EMPLOYE POLYVALENT LIBRE SERVICE
Une société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée. Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
En tant qu'Hôte / Hôtesse de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 aôut 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Description du poste La principale mission consiste à prendre en charge le traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. Cette tâche s'articule autour de : - L'enregistrement des commandes et de leur suivi, - La gestion de la relation client, - La gestion du stock, - L'élaboration des tableaux de bord, - Le suivi logistique des approvisionnements, - L'actualisation des échéanciers concernant les commandes. QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE Un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires. Capacité à travailler avec méthode et sens de l'analyse. Polyvalent et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service de l'entreprise. COMPÉTENCES Maîtriser les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel d'administration de ventes (Sage). Une pratique significative de l'anglais, particulièrement à l'orale.
Aide à domicile/ baby sitter Nous recherchons à partir du mois d'avril 2024 une aide à domicile à temps plein pour effectuer les tâches suivantes : Taches ménagères / aide à domicile (grande maison de 4 étages) Garde d'enfants (5 mois et 3 ans et demi) - trajet a l'école, cours particuliers, baby siting etc Profil : trilingue : français, arabe et anglais (parler quotidiennement en anglais avec les enfants) Permis de conduire et voiture exigée Expérience similaire exigée : ménage et garde d'enfants (formation petite enfance recommandée ) Enseigne de l'employeur
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.
Le Restaurant L'AMBASSADE au golf de Rochefort en Yvelines recherche 1 serveur (H/F) en CDI qualifié(e) Vous travaillerez en horaires continues avec prise de poste à 9h le matin si vous êtes d'ouverture, ou 11h si vous êtes de fermeture. Les week-end et jours fériés sont travaillés, vous aurez 2 jours de repos en semaine. Missions : - réception des plats en cuisine, service à l'assiette, débarrassage, mise en place. Le restaurant n'est pas accessible en transport en commun.
Missions : Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Entretien du cimetière et des cours d'écoles Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) Participation à la mise en place et rangement des manifestations. Compétences et aptitudes recherchées : Permis B indispensable, Permis EB souhaité Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré Compétences professionnelles et techniques : Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe Sens du service public Bon contact (avec la population et les collègues) Rigueur Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Rémunération : Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
La boutique de vente de pièces pour véhicules U.S créée en 2014, A.R.S. recherche dans le cadre de son développement un professionnel de la logistique passionné par l'Automobile pour l'accompagner : - dans la préparation des commandes (au quotidien) - l'édition d'étiquettes d'expédition (au quotidien) - la mise à jour régulière des stocks (inventaires) dans le logiciel de gestion des stocks - l'implantation logistique optimisant l'espace de stockage - la gestion des arrivages de stock (réceptions hebdomadaires) - livraison de colis et déplacement de véhicules (ponctuel) Intégration et formation à la prise de poste assurées au sein de l'entreprise ! Nous privilégions vos qualités à vos compétences techniques ! De nature autonome, entrepreneur, disponible de caractère, ponctuel, positif et dynamique ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009 : - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises. - Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Lynx RH Paris Ouest recherche un technicien support de proximité H/F pour l'un de ces clients. Vos missions: Gérer et répondre aux demandes des utilisateurs : Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle Visio. Identifier les besoins. Assurer le traitement des demandes avec réactivité. Votre profil: Nous recherchons un profil ayant une expérience validée en tant que technicien de proximité. Le candidat idéal devra faire preuve d'autonomie et à monter rapidement en compétence. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour se rendre sur le lien de mission. Une bonne qualité rédactionnelle combinée à une facilité de communication sont des atouts essentiels pour réussir chez ce client. - Expérience validée en tant que technicien de proximité. - Autonome. - Sens du relationnel. - Bonne présentation.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Missions : Vous serez rattaché.e à la responsable de l'atelier du Jardin Maraîcher Vous êtes chargé.e : - D'organiser et de participer aux activités de production des travailleurs (transmission des consignes, répartition des tâches, organisation des postes, contrôle de la production, entretien du matériel de production et des véhicules) - Du suivi éducatif et professionnel des personnes accueillies (synthèse, projets, stages, gestion des émotions, proposition d'aides techniques, participation aux réunions) - Du respect des conditions de sécurité et d'hygiène (connaissance et application, ergonomie)
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60? à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Notre client est un acteur qui bouscule avec succès le monde de la restauration collective sur de nombreux sites en France. Positionné parmi les leaders du secteur, il conserve avec audace sa marque de fabrique en proposant à ses clients des produits de qualité, gourmands, accessibles et respectueux de l'environnement. Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur de Restaurant H/F pour un lieu prestigieux, basé à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78) Rattaché au Directeur régional, vos missions principales seront les suivantes : Garantir la satisfaction client et la fédération des équipes Développer une qualité de service irréprochable Accompagner une équipe, dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service Maintenir une relation optimale avec le client Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service en renforçant l'attractivité de votre établissement Garantir le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité Mettre en avant votre équipe pour la faire progresser dans le groupe Organiser et coordonner le travail : vous garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité financière, établissez vos reportings, renseignez les pointages sur le SIRH. Rémunération : fixe entre 40K - 42K€ + variable 10% + avantages Contrat CDI, Statut cadre Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel) Vous avez un BAC+2 minimum ou tout autre formation en hôtellerie ou restauration. Une première expérience en management et gestion en restauration commerciale et / ou collective est vivement souhaitée. Une appétence pour l'évènementiel est fortement recommandée Vous connaissez les codes premiums, avez une excellente présentation et maitrisez parfaitement la relation client. La rigueur et la bienveillance sont les atouts principaux de votre savoir-être. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez ! Réponse à votre candidature sous 72 heures.
Missions : Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'association Vous êtes chargé(e) : Mission 1 : GESTION FINANCIERE - Gestion des budgets et comptes des établissements o Amener un support pro-actif à chacun des responsables de secteurs pour une meilleure gestion o Finaliser les documents financiers annuels en lien avec l'expert-comptable o Gestion de la trésorerie Mission 2 : COORDINATION ET SUPERVISION - Superviser les fonctions administratives, comptables, patrimoine, entretien et informatique et coordonner les équipes - Gestion du patrimoine - Assurer et négocier les achats : assurances, services bancaires, expert-comptable, prestataire de paye, énergie, nettoyage, systèmes, moyens logistiques, Esat - Représenter l'association devant les financeurs publics Mission 3 : RELATIONS - Participation aux négociations budgétaires avec les financeurs, en lien avec le Directeur - Identifier et lever les sources de financements publiques complémentaires
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Assurer l'organisation et la mise en place d'un accueil socio-éducatif de qualité sur tous les temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1) Assurer des conditions d'accueil en adéquation avec la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants et les orientations pédagogiques et éducatives du projet éducatif. 2) Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en organisant et mettant en place avec l'équipe des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âge des enfants. 3) Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe d'animation 4) Assurer la gestion administrative - inscriptions, saisie informatique, facturation, site internet ...
Vos principales missions seront : - Tonte des espaces verts, selon les pratiques de gestion différenciée - Taille de haies et massifs, - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique = certification CERTIPHYTO), - Ramassage de feuilles Du lundi au vendredi de 07h (au dépôt) à 16h. Nous travaillons principalement avec des entreprises insitutionnelles et quelques particuliers. Vous serez amené à conduire nos véhicules : permis B indispensable et permis EB serait un plus. Salaire négociable selon profil.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité de la Direction Technique, vous assurerez vos missions dans le Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions : - être opérationnel sur le terrain avec les équipes, - la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents, - la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics, - le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville, la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel, - la gestion des astreintes, - le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants, - l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée.), - la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser, d'optimiser les interventions et les coûts. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de responsable de CTM et êtes doté de compétences techniques et relationnelles : - connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie, - connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules, - connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook), - animer et diriger une équipe, Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois d'adjoint technique/agent de maitrise, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI. Nous recherchons un jardinier paysagiste entretien pour un de nos client en Ile-de-France. Poste à pourvoir dès que possible, mission de 3 à 4 mois. Vos missions : Travaux d'entretien : - Tonte, taille de haies, taille d'arbustes - Débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux, entretien des gazons (tonte, scarification, aération) Utilisation du matériel : - Tondeuse, taille-haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Profil : - Vous avez 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de jardinier/paysagiste en espace vert - Diplômes CAPA / BPA/ BEPA / Bac pro travaux paysagers - Connaissance des végétaux d'extérieurs Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire de complet moteur - Pilote de recomplètement pièces moteur. Le gestionnaire de complet a pour mission de piloter le retour des pièces déposées afin de tenir une date d'engagement de remontage moteur. Il doit en permanence s'assurer que les fournisseurs internes et externes tiennent leurs engagements. Il doit également être support à la production afin de limiter les arrêts de chaine. Le candidat devra être autonome, responsable, rigoureux. Il aura pour fonction d'être le représentant de la supply chain dans différentes instances PROFIL : BAC+2, avec expérience professionnelle de 3 ans minimum Rigoureux / Ordonné / Autonome / Capacité de synthèse et de reporting / Capacité à communiquer / Esprit d'initiative et de décision
Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Inspecteur polyvalent VST - Final / APRS. Les missions sont les suivantes au sein d'une ligne multi produits : - évaluer le niveau de contrôle des pièces par rapport à leur workscope (check inspection, ou autre, niveau de démontage "pièce part" essentiellement, parfois "modules assemblés") - contrôler les pièces selon les préconisations de la documentation officielle (visuel, dimensionnel, etc) - vérifier la conformité documentaire par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections se feront en fin de cycle préliminaire (Visuel Sur Table / VST) et après réparation (Inspection Finale) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, SAM146 et les Leap-1A et B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. PROFIL : BAC+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle Grande rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation d'une MMT (tridimensionnelle) est un plus Expérience aéronautique souhaitée. Déplacements possibles principalement en région parisienne, Travail en 2x8
Prêt(e) pour une expérience unique en tant que Technicien(ne) Intégration et test (F/H) menant à des missions passionnantes ? Nous sommes à la recherche d'une personne prête à relever des défis au sein d'une équipe dynamique à l'Unité de Production et de Réparation Autonome, avec un fort accent mis sur la production et la réparation d'équipements électroniques. Vos missions principales seront : - Assurer la rédaction des documents de production et de réparation, d'acceptation, des résultats de test et fiches d'intervention. - Préparer les moyens d'essais et du matériel, tout en assurant la configuration logiciel, le chargement d'OS. - Conduire l'analyse et la formalisation des anomalies hardware ou software rencontrées et contribuer au reporting périodique de l'équipe. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois minimum - Salaire: à partir de 2300 euros brut/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c?est ce qui compte ! Et si vous voliez toujours plus haut ? Notre agence recrute dans l'aéronautique pour des opportunités passionnantes !
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement notre futur(e) SECRETAIRE TECHNIQUE H/F dans le cadre d'un CDI pour une prise de poste début mai 2024 pour notre agence de Coignières ! Rejoins-nous ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative de la partie technique de la société et tu es l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de gérer le pôle administratif technique de la société afin de permettre le développement et la satisfaction du portefeuille clients de ton agence : - Gestion de la programmation et du suivi des chantiers - Gestion des visites techniques - Gestion de la sous-traitance - Coordination des rendez-vous de l'équipe technique - Gestion de la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome - Des challenges motivants - Un équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie privée - Des équipes de chocs bienveillantes, positives, à l'écoute et expertes dans leurs domaines pour t'aider à relever tous les challenges et à exploser tout tes scores - Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir secrétaire régionale ! Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta pierre à l'édifice, tu es notre pépite si : - Ton entourage apprécie ton côté « pétillant(e) », tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins bonne bien sûr !) ? Tu vas devoir également supporter les blagues de toute l'équipe ! - Dossier jaune, sous dossier vert Tu es maitre dans l'art et la manière d'organiser les choses ? - Tu as des connaissances du pack office ? - Tu as un bon sens relationnel ? - Tu es polyvalent(e) ? - Tu aimes travailler en équipe ? Bref Si tu as répondu en majorité OUI à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre. Et surtout tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats et une rémunération récompensant tes performances ? Tu as frappé à la bonne porte ! Prêt à vivre une expérience hors du commun ?! N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Salaire : 2133,66€ brut par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Avantages : - Une complémentaire santé avantageuse - Tickets restaurant
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal Missions principales : la réalisation de nettoyer la voirie et les espaces publics :- Ramassage des déchets, encombrants et dépôts sauvages sur les espaces publics- Remplacement des poubelles et sacs à déjection canine- Entretien des cours d'écoles- Nettoyage au karcher des monuments, murs et mobiliers urbainsBalayage, désherbage des caniveaux, débroussaillage, soufflage feuilles- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des solutions de remise en état,- Participer à la viabilité hivernale (déneigement) - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Missions secondaires : Renfort occasionnel auprès des autres services appartenant au Centre Technique Municipal pour assurer notamment : - La logistique liée à l'organisation des manifestations communales- Les déménagements Profil recherché : Permis B obligatoire Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public Autonomie et travail en équipe (concertation avec l'ensemble de l'équipe) Motivation Être force de proposition au sein du service Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe, le pilotage de la fonction juridique complète (secrétariat général/courrier, élections, gestion des assemblées, achats/marchés publics, gestion du risque contentieux, assurance, veille juridique, archives légales, ) en collaboration étroite avec les services de la ville et en lien avec les élus. Le service est en restructuration et des recrutements sont à prévoir en concertation avec le responsable pour un total de 4 à 5 ETP fonction accueil incluse. Les missions principales : - Assurer le management, la coordination et la transversalité entre les secteurs juridiques et les services de la commune ( ) - Assurer la gestion du conseil municipal et la bonne tenue des actes administratifs (convocations, CR, Délibération, Décisions, plannings, ) en lien avec les services et la Direction générale - Suivre et expertiser les marchés publics, établir et suivre la procédure en lien avec les services - Superviser la gestion de l'Etat civil et des élections - Coordonner l'accueil principal Mairie (permanences, rotations ) - Construire et suivre le Budget du service - Etablir des outils de pilotages et d'aide à la décision pertinents (tableaux de bords, statistiques, études juridiques, ) - Rédiger les actes et les conventions complexes en lien avec les services, support juridique - Etablir et sécuriser les secteurs juridiques en retravaillant et en partageant avec les équipes des procédures de gestion claires - Garantir l'expertise juridique et l'évaluation des risques sur les dossiers complexes selon les demandes des élus ou des services, en cas de contentieux, en lien avec l'agglomération ou des conseils extérieurs le cas échéant - Assurer une veille juridique et la transmission des informations aux acteurs concernés Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du droit public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste confirmée au sein des collectivités publiques idéalement en qualité de responsable de service. Polyvalent, rigoureux et agile, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en mutation pour structurer et optimiser la fonction juridique dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du droit public, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre approche pragmatique et pédagogique vous permettra de revoir les process avec l'ensemble des services et de garantir les évolutions structurelles liées à votre secteur en cours ou à venir. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. Possibilité de travail en soirée lors des instances municipales 13ème mois+ CNAS
Prêt(e) pour l'opportunité d'?uvrer pour l'environnement en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons une personne dédiée pour assurer la gestion courante des espaces verts de la municipalité. - Exécuter les tâches de tonte régulière pour maintenir la beauté des espaces verts. - Gérer les travaux de débroussaillage pour prévenir la croissance excessive. - Assurer une disponibilité du lundi au vendredi pour répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
L'agence ERGALIS de Guyancourt, recherche pour son client situé aux Essarts le Roi (78) et spécialisé dans la fabrication de pièces électromécaniques pour l'industrie de pointe, un CHEF D'ATELIER F/H. Vous aurez pour missions principales : Gérer l'activité et la charge de travail de plusieurs ateliers de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication . Assurer la formation initiale et de perfectionnement des membres de l'équipe aux spécificités de la production . Assurer la maintenance des moyens de production . Participer à la définition et à l'amélioration des process de fabrication avec le bureau d'études. Doté(e) d'une formation BTS , DUT Technique et d'une expérience avérée et connaissant bien l'univers mécanique, vous possédez les qualités suivantes : facilités relationnelles et sens de la convivialité, organisateur, pragmatique, manageur/animateur, bon sens technique. Vous intégrerez cette mission dans le cadre d'un CDI au sein d'une Société qui connaît un développement favorable. La maîtrise de l'anglais pour la lecture des documents serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Du Lundi au Vendredi - 35h Salaire annuel : à partir de 34 000EUR selon profil
Au sein de l'APRU NUM (Untité de Production et de Réparation Autonome) composé d'une dizaine de personnes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'intégration et de tests pour notre client basé à Limours. Au sein de celle-ci, vous aurez en charge d'assurer des activités - de production des équipements électroniques (cartes, coffrets, PC, GPS, switch etc..) et de chargement des softs/applications - ainsi que de contribuer à l'analyse et à la réparation des équipements qui sont en retour de nos clients. Ces équipements sont des sous-ensembles numériques qui entrent dans la production de radars Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site de Limours. Mission - Principales activités attendues : Assurer la production et réparation des équipements électroniques : - Rédaction des documents de production et de réparation, d'acceptation, des résultats de test, fiche d'intervention Préparation des moyens d'essais et du matériel Configuration logiciel, chargement d'OS, connaissance en stress test et JTAG serait un plus Analyse et formalisation sous forme de faits techniques, les anomalies hardware ou software rencontrées Contribution au reporting périodique de l'équipe vers le management technique et la hiérarchie Lecture des documents en anglais . (nos procédures sont en Anglais et Français) Profil La connaissance SAP et logiciel de base de données (type PALMA) serait un plus Poste de Technicien Intégration et Tests Profil électronique Connaissance sur carte électronique Maitriser les appareils de mesure binoculaire Anglais requis (savoir le lire) Possibilité de passage en 2x8 de manière ponctuelle Personne sérieuse, organisée et rigoureuse +++
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement..
Connectt, agence de travaille temporaire recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Méthode (H/F) à Magny les Hameaux (78). Description succincte de la fonction : Mettre à disposition dans les délais la documentation technique nécessaire à la réalisation des interventions de maintenance 45 jours avant (planning, SOP, EOP, RI) Mobiliser les sous-traitants et moyens particuliers nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance Organiser la mise à disposition des pièces de rechange dans les délais Collecte les données nécessaires au reporting (dont les KPI) et formalise les rapports d'activité Capitalisation les plans d'action (RI) et retour d'expérience (SOP, EOP, process, ) Être à l'écoute dans son environnement et propose à son manager, toute suggestion d'amélioration pertinente, en interne et externe Vos missions : Consolider le planning des interventions Préventives et Curatives planifiées conformément aux décisions prises en COMOP/COPIL ou correctif planifié Participe à la réunion hebdomadaire (COMOP) avec le Client et présente le planning de maintenance s-1/s+1 Collecte et consolide les données permettant de construire les rapports d'activité (KPI, faits marquants ) Formalise le RMA du suivi des prestations préventive/curative, Pièce détachée, (RMA) Participe à la présentation du RMA aux réunions mensuelles (COPIL) A partir des programmes et activités de Maintenance Préventive ou Curative, créer ou mettre à jour la documentation opérationnelle : Procédures standard opérationnelle (SOP), dont les analyses des risques Procédures d'urgence opérationnelles (EOP) Plan de contournement Procédures de consignation S'assure de la pertinence des compte rendu avant archive (débriefing si nécessaire) Archive les SOP validé par l'adjoint responsable Recueil les demandes de pièces de rechange et effectue le suivi Met à jour la base de données matériel en GMAO Assure le suivi des vérifications des appareils étalonnés Met à jours les documents du référentiel lorsque nécessaire (ORGA XX) Responsable de la GED "THMX" Garant de la démarche d'amélioration continue (analyses de cause, suivi des plans d'actions, visites terrain, idées d'amélioration)
Réceptionnaire- Cariste ( CACES 3 /4) Rôle important d'interlocuteur auprès du client SAFRAN Gestion des commandes et manipulation de pièces de moteurs d'avion Nous recherchons pour l'un de nos clients , un cariste au service réception. - CACES 3 Obligatoire - CACES 4 Recommandé avec capacité de soulever et de manipuler des moteurs d'avion ( 8 à 12 tonnes) - Sens de la communication- A l'aise avec la langue française - Réactivité: Travail en fonction de l'activité qui peut être forte - Rigueur dans le process qualité - Saisie informatique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un chef de projet travaux H/F. Mission d'intérim à pourvoir de suite pour 18 mois. Long contrat. ?Descriptif de la mission : 1/ Pilotage de travaux sur site tout corps d'état en zones tertiaires ou ateliers: - Prendre en charge les demandes de travaux qui vous sont affectées par le responsable travaux du site - Analyser les demandes de travaux des clients internes - Organiser des revues d'expressions de besoins afin de répondre au mieux aux attentes des clients - Estimer les travaux (coûts et délais) - Proposer des solutions (technique) - Rédiger les cahiers des charges de prestations de travaux, constituer des dossiers de consultations pour des travaux importants - Consulter des entreprises afin d'obtenir des devis, suivi d'appels d'offres - Assurer le pilotage technique et financier des projets jusqu'à la réception - Assurer la sécurité des chantier dans le respect des règles SSE -Gestion de projet selon importance des sujets Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) La connaissance du logiciel Autocad ou Revit est un plus Connaissance en gestion de projet Connaissance dans les métiers du bâtiments Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Sur site fixe Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Minimum Bac+2 dans un domaine technique (Elec, CVC, Energie) ou Bâtiment (Gros oeuvre ou TP)
Réalisation de petits travaux de second œuvre (tout corps d'état sauf électricité) : Création de zones de travail. Aménagement de zones « tertiaire » (Flex office). Modification de zones d'atelier. Cloisonnement d'espaces. Travaux de remise en état. Réalisation de petits travaux de Métallerie/serrurerie et de plomberie
L'agence OPTINERIS MAUREPAS, "Dénicheurs de talents" recrute pour son client un Chiffreur étude de prix électricité h/ à Coignières (78). Notre client réalise des travaux de courants forts, courants faibles sur tout type d'activité (tertiaire, médical, scolaire, bureaux). En collaboration avec le chargé d'affaire, le chef de chantier et les fournisseurs: - Prise en charge des études d'une opération CFO/CFA - Etablissement des plans, synoptiques, Schémas, notes de calculs - Dimensionnement des réseaux - Participation aux réunions internes, chantiers et de synthèses Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT Profil: De formation Bac+3, vous avez une première expérience de chiffreur, de préférence sur des projets électricité en bâtiment. Vous avez connaissances des techniques de construction et matériels utilisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT. Vous avez déjà travaillé sur tout type de bâtiment Sauf Logements.
Vous souhaitez participer au développement et à la réussite du magasin dont vous serez responsable ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale, tout en bénéficiant de la force, de la formation et du trafic qualifié généré par une enseigne nationale ? Vous avez une expérience en vente de literie, de meubles ou de biens similaires, vous êtes manager dans l'âme, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, dynamique et pédagogue, vous aimez le travail d'équipe. Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, ce sont avant tout votre personnalité, votre motivation, qui feront la différence ! Vos missions : - L'accueil, le conseil et la vente de nos produits literie, accessoires et décoration - Le développement du chiffre d'affaires du magasin - La fidélisation d'une clientèle haut de gamme - Le suivi des commandes et des livraisons (bonne connaissance des outils bureautiques requise) - La mise en valeur des produits et la tenue de la boutique - La bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne - La gestion du service après-vente - L'organisation du travail au sein du magasin - L'animation, la motivation et la mobilisation de votre équipe - L'encadrement et la formation de votre équipe - Le développement de l'activité via une bonne perception de la concurrence Dans votre boîte à outils : - Des formations Literie, Vente, Bien-être et sommeil. - Un outil de travail en évolution permanente à la pointe des attentes consommateur - Un réseau social d'entreprise pour échanger les bonnes pratiques. Ce que Grand Litier peut vous apporter : - Un poste en CDI - Une rémunération attractive : 3500€ à 5000€ brut/mois (salaire, commissions, prime sur objectif) selon profil et expérience. - Une réelle expertise en literie
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêlera aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs seront charmés par notre belle enseigne. Dans le cadre de ce lancement, nous recherchons nos Managers de Rayon ayant une véritable expérience dans l'alimentaire (Sec, Fruits&Légumes et Surgelés) et intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : En tant que Manager de Rayon, vous encadrez l'équipe de votre secteur en étant force de propositions sur le plan managérial (briefs, coaching, challenges, évaluations, etc.). Par ailleurs, vous assurez la gestion de votre rayon en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs, commandes, merchandising, etc.). Vous devez suivre le compte d'exploitation de votre rayon et assurer des reportings réguliers auprès de votre Direction. D'un naturel sociable, vous avez le sens du relationnel et avez à cœur de garantir une collaboration de qualité avec les fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Enfin, vous êtes présent sur le terrain afin d'assurer un suivi auprès de l'équipe et plus ponctuellement, auprès de la clientèle si besoin. Votre profil : - Vous avez au moins une expérience significative dans un rayon alimentaire (PGC, épicerie, fruits et légumes, etc.). - Vous avez une personnalité affirmée et une âme de leader. - Vous aimez le challenge et vous savez garder votre sang froid en cas de rush.
Vos missions principales sont les suivantes : - Tracer et découper les tuyauteries à partir de plans - Mettre en place seul ou en équipe la fabrication produite - Réaliser les interventions pour des modifications ou réparations sur des installations existantes - Effectuer les interventions et les tâches de maintenance prévues : préparation, balisage et mise en sécurité de la zone de travail, démontage des éléments, découpe, manutention des éléments, remplacement des joints, réalisation des épreuves - Assembler les différents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre en dimension et former des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage Profil : Des bases en tuyauteries sont attendu pour les profils juniors. Le lieu de travail est mal desservie par les transports en communs.
HORIZON RÉNOV' est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 15 ans dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat du particulier. Nous sommes présents sur plusieurs régions et reconnus pour nos services de qualité à travers des offres personnalisées et compétitives. Pour le développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le domaine de la prospection et du commerce, vous êtes à l'aise au téléphone comme sur le terrain et possédez une force de conviction. N'hésitez plus, rejoignez-nous. Vous mettez un point d'honneur à la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), souriant(e) avec une pointe de persuasion, vous savez vous adapter aux différentes situations et être réactif(ve), contactez-nous. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre d'un cursus d'intégration afin de vous familiariser avec votre espace de travail ainsi que votre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous adresser toutes les informations complémentaires. Il vous sera demandé : - De proposer des solutions d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particulier. - L'animation des salons et des foires locales - Du démarchage téléphonique et du porte à porte - De prendre des rendez-vous pour notre service commercial confirmé - De tenir et mettre à jour les listings de prospects Ce poste est évolutif (commercial confirmé).
Le groupe horizon rénov' est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat, sur 5 départements. Nous recrutons des commerciaux, téléprospecteurs, techniciens poseurs (H/F) pour nous accompagner dans notre développement. Contactez-nous - 02 37 30 12 68 ou 0810 140 160 - recrutement@horizonrenov.fr - www.horizonrenov.fr rubrique recrutement
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le transport en commun , Des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses (F/H) Description du poste : Assurer les opérations de conduite du transport routier de voyageurs dans le cadre de services, Informer et accueille les voyageurs, Délivrer les billets de transport, procède à l'encaissement et remplit une feuille des comptes mentionnant les opérations de caisse. Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués, Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis D avec FIMO (carte de qualification de conducteur valide) et carte chronotachygraphe, Vous cherchez un travail dans l'immédiat,
EGC, acteur de plus en plus présent sur le marché de l intérim et du placement en CDD et CDI, vous propose des solutions sur mesure pour recruter des employés qualifiés et compétents. Que vous ayez besoin d employés permanents ou temporaires, ou une combinaison des deux, nous pouvons vous offrir des solutions de qualité.
Notre client, un spécialiste de la logistique mondiale, recherche pour son client leader français de l'aéronautique basée à MAGNY LES HAMEAUX, un(e) magasinier cariste F/H :Au sein du site de MAGNY LES HAMEAUX vous serez en charge de : - Transporter les pièces aeronautiques ayant une valeur pouvant aller jusqu'à 1,8 millions d'euros au sein de l'usine, pour les faire circuler d'une chaine à une autre. - Assurer l'approvisionnement en pièces des différentes chaines de montage en fonction des demandes établies par les responsable de production - Réceptionner les commandes de pièces et d'outils et les emmagasiner - Maintenir les quais et entrepôts en bonne état. Contrat d'intérim avec missions de plusieurs mois à prévoir Salaire : 12EUR/h brut - Panier repas 6.12EUR/jour - Après 3 mois d'ancienneté prime de performance pouvant aller jusqu'à 200EUR Horaires : 13H30 - 21H avec 30 minutes de pause. Vous êtes titulaire du CACES 3 et disposez d'une 1ère expérience réussie en tant que cariste. La discipline et le respect des procédures ne vous posent pas de problèmes Travailler au service des agents de productions vous plait Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique (tablette) Si vous êtes arrivé ici et que l'annonce vous intéresse toujours, alors n'hésitez plus et postulez ! Un chargé de recrutement Synergie, vous recontactera dans les meilleurs délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'APRU NUM (Untité de Production et de Réparation Autonome) composé d'une dizaine de personnes, nous recherchons un.e Technicien.ne d'intégration et de tests pour renforcer l'équipe. Au sein de celle-ci, vous aurez en charge d'assurer des activités - de production des équipements électroniques (cartes, coffrets, PC, GPS, switch etc..) et de chargement des softs/applications - ainsi que de contribuer à l'analyse et à la réparation des équipements qui sont en retour de nos clients. Ces équipements sont des sous-ensembles numériques qui entrent dans la production de nos radars. Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la production et réparation des équipements électroniques - Rédaction des documents de production et de réparation, d'acceptation, des résultats de test, fiche d'intervention - Préparation des moyens d'essais et du matériel - Configuration logiciel, chargement d'OS, connaissance en stress test et JTAG serait un plus - Analyse et formalisation sous forme de faits techniques, les anomalies hardware ou software rencontrées - Contribution au reporting périodique de l'équipe vers le management technique et la hiérarchie - Lecture des documents en anglais . (nos procédures sont en Anglais et Français) Votre profil: - La connaissance SAP et logiciel de base de données (type PALMA) serait un plus
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) TECHNICIEN(NE) INSPECTEUR(TRICE) OUVRAGES D'ART - Niv. 1 - poste basé sur son site de La Verrière (78 - Agglo de Saint Quentin en Yvelines). Réf. TIOA178-1223 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA MISSION En qualité d'agent(e) d'inspection lors de son embauche, il/elle suivra un cycle de formation interne encadré par un tuteur, puis un cycle de qualification d'inspecteur OA et selon ses aptitudes évoluera sur la mission du Chargé d'études Ouvrages d'Art. En votre qualité de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA de Niveau 1 et sous l'autorité du Responsable du Service Diagnostic Pathologie des Structures (DPS) : - Vous réaliserez des inspections d'ouvrages (auscultations et contrôles extérieurs), - Vous réaliserez des rapports, notations, plans (sur AUTOCAD), et remettrez des préconisations à de nos clients, - Vous ferez le suivi des résultats des laboratoires et calculs associés, - Vous réaliserez des investigations (pré-visites et visites) sur site, - Vous réaliserez des essais de type destructifs ou non sur site (Ferroscan, carottages, prélèvements, ), - Vos missions vous porteront sur l'ensemble du territoire national et dans les DOM-TOM, - Le développement de notre activité nécessita des déplacements à l'international tel qu'au Maroc ou en Tunisie pour ne citer que ces destinations. VOTRE PROFIL - Idéalement de formation Génie Civil - TP (CAP/BEP - BAC - BAC Pro), - Une expérience de 2 ans sera très appréciée, - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous avez le permis B. APTITUDES REQUISES - Vous respectez les procédures mises en place, et veillez à la bonne application des consignes de sécurité internes et imposées par le client, - Vous respectez les plannings d'intervention, - Vous faites preuve de bon sens, - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes autonome dans la gestion de vos missions et activités, - Vous êtes rigoureux, organisé et persévérant dans les missions confiées, - Vous êtes dynamique, créatif, doté d'un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec nos équipes et nos clients. LE CONTRAT - Poste à pourvoir en CDI (statut ETAM), https://www.nextroad.com/ - Rémunération : Selon expérience (22K€ à 28K€ brut annuel), - Disponibilité du poste : immédiatement, - Localisation du poste : La Verrière (78). Chez NextRoad, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif. Voici Les avantages que nous proposons : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer au développement durable de nos infrastructures routières tout en tenant compte de leur impact sur l'environnement. Les avantages de travailler chez NextRoad : - Une formation interne au métier de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA (Niveau1), - Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, - 9 jours de RTT, - Une prime vacances suivant Convention Collective SYNTEC, - Une prime de découchés selon accord d'entreprise, - Un Comité Social et Economique dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? TIOA178-1223@groupenextroad.vsexperience.com Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée. Si retenue, un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d'une évaluation par la chargée de r
Le Groupe NextRoad composé de près de 200 personnes rassemble : - Bureau d'Études en Ingénierie Routière, Laboratoires de contrôles routiers (Sté Nextroad Eng) - Fabrication et commercialisation de matériels de contrôle et d'auscultation routière (Sté CV Equipment : Vectra Equipment et Controlab) Le Groupe NextRoad est leader dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes implantés sur une quinzaine d'agences sur tout le territoire national et sommes présents en Tunisie avec NextRoad Services.
Le golf UGOLF Château de Rochefort, situé dans les Yvelines est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI avec évolution vers un poste de Responsable Accueil. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Suivre et relancer les abonnés ; - Editer et émettre des propositions commerciales - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.... ) ; VOTRE PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité - Poste à pourvoir à partir du1er avril 2024 -CDI -Temps plein 35 h avec possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Accueil - Convention Collective Nationale du Golf
La société Wangner Assainissement, PME créée en 1969, a pour vocation l'ingénierie, la construction et l'exploitation d'installation de traitement et de production des eaux. Elle possède à ce jour plus de 800 références sur l'ensemble du territoire national et génère un chiffre d'affaires de 10 M/an. Nous sommes à la recherche d'un monteur ayant une expérience du chantier quelque soit le corps d'état. Formation assurée. Montage d'équipements sur les installations de traitement d'eau tels que : - Canalisations inox et pvc ; - Escaliers ; - Ponts racleurs ; - Moteurs ; - Tirage de câbles, raccordement, . Compétences recherchées : - Apte aux travaux manuels divers - Lecture de plans - Sens de l'observation et goût du travail en équipe Sauf exception, les montages se font en province et les équipes sont en déplacement du lundi au vendredi soir.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche pour l'un de ses sites un Technicien Moyens Généraux. Le poste consiste en la prise en compte de toutes les petits interventions et travaux pour la vie du site : 1) la réalisation de petits travaux de second ?uvre (tout corps d'état sauf électricité) : Création de zones de travail. - Aménagement de zones « tertiaire » (Flex office). - Modification de zones d'atelier. - Cloisonnement d'espaces. - Travaux de remise en état. 2) la réalisation de petits travaux de Métallerie/Serrurerie et de plomberie 3) la réalisation de manutentions occasionnelles Spécificités du poste : + Déplacements inter-sites situés en Ile de France (Saint Quentin en Yvelines et Gennevilliers ) + Travaux occasionnels de week-end
Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.
L'agent d'entretien et des petits travaux peut intervenir dans la réalisation de petits travaux du quotidien, mais également dans l'entretien des espaces verts. Il/Elle permet aux personnes de vivre dans un environnement agréable et sécurité. Vos missions : - Nettoyage et entretien du matériel - Entretien des espaces verts - Entretien général du jardin et du potager - tonte de la pelouse, désherber, taille - Ramassage des feuilles
Basé à Coignières, nous sommes à la recherche d'un(e) caissier(e). Étant au cœur de la vie du magasin, vous êtes polyvalent(e) et contribuez à développer la satisfaction client et attractivité du magasin. Vos principales missions seront: - Accueillir et répondre à la clientèle - Réaliser l'enregistrement et encaissement des produits Organisé(e), aimant travailler en équipe et possédant de réelles qualités humaines. Différentes primes sont accordées en plus du salaire ! Travail week-end en roulement d'équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui saura les valoriser, rejoignez Luxant Security. Figurant parmi les plus grands groupes nationaux de la sécurité privée, nous sommes fiers de faire grandir nos collaborateurs afin de bâtir l'entreprise de demain. Luxant recrute son futur agent de prévention et de sécurité SSIAP2 (H/F), pour un site basé dans les Magny. Vos Principales Missions : - Coordonner l'ensemble des opérations quotidiennes et ponctuelles des agents de sécurité, - Rédaction de rapports d'incidents, - Lecture des plans et des consignes, - Encadrement du personnel sécurité placé sous sa responsabilité, - Vérification du matériel de sécurité et de secours, - Contrôle de l'application des consignes en cas d'alarme incendie / intrusion, accident ou incident divers... Profil Recherché Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ainsi que d'une formation SST à jour. La qualification SSIAP2 valide est obligatoire ! Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité, et votre maîtrise de soi. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et avez le sens des priorités. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi !
URGENT Poste à disposition Commis(se) de cuisine confirmé(e) (3ans expérience) Restaurant traiteur, Horaires continus, coupure uniquement le vendredi et samedi 35H: 1767€ BRUT, en 41H: 2220€ BRUT Préparation froides et chaudes Réception de marchandises, conditionnement, dressage et service, entretien, logistique,... Véhicule nécéssaire, Possibilité de logement.
CDD temps partiel 9h - 17h00 (30mn pause déjeuner) Vous Assurerez : - l'accueil des patients et de leur famille - le service et l'encaissement - la gestion des machines à laver des patients au travers du planning tenu - l'entretien des locaux en collaboration avec les services d'hygiène - service des patients Vous travaillez un weekend sur deux - 1 semaine 4 jours travaillés - 2ème semaine 3jours travaillés
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V AU MESNIL-SAINT-DENIS (78). En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation l'activité :gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers), prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un.e dessinateur.trice projeteur.euse en mécanique. Les missions principales seront les suivantes : Analyse des plans ou de la documentation technique Réalisation de livrables dans le cadre de projet en respectant les méthodes (outils et métier) Définition 2D des plans d'aménagement de nos systèmes de confinement cryogéniques Définition 3D des composants et d'assemblages au niveau des interfaces cuve / équipement / manutention du navire Définition des mises en plan et cotation Réalisation de retour d'expérience Rédaction de méthodes ou de bonnes pratiques Evolution des référentiels métiers
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la mécanique industrielle: 2 soudeurs h/f au Perray-en-Yvelines (78). Vous serez rattaché(e) au responsable de production et à l'équipe soudure: - Réalisé des soudures MAG (obligatoire) et TIG, - Lecture de plans - Respect des cahiers des charges et des délais Horaires 07h30 - 12h30 et 13h00 -16h00. Longues missions d'intérim. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Soudure, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en soudure (TIG, MAG). Vous devez être autonome et savoir prendre des initiatives.
Missions : En tant que véritable Business Developper, votre mission principale consistera à commercialiser les offres de services de notre client. Vous serez le contact privilégie de prospects BtoB auprès de directions financières. - Prospection et développement du portefeuille client - Rédaction des offres - Suivi de la satisfaction - Veille concurrentielle et benchmark - Contact avec les partenaires Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur la vente de service en BtoB (idéalement dans le secteur de la finance). Vous êtes de nature persévérante, méthodique, rigoureuse et organisée. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Aspirez-vous à façonner votre avenir en tant que Soudeur (F/H), engagé(e) dans des missions passionnantes et stimulantes ? Notre client est à la recherche d'une personne maîtrisant différentes techniques de soudure et capable de lire des plans. - Maîtriser la soudure MAG et la soudure TIG - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer la réalisation des travaux de soudure conformément aux plans. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim long terme - Durée: 3/mois minimum - Salaire: selon profils
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe IMT recherche pour son entreprise partenaire, un acteur de l'industrie cosmétique, un alternant en production cosmétique. Poste basé au Perray en yvelines (78) En tant qu'apprenti(e) en fabrication cosmétique, vous serez plongé(e) dans le monde captivant de la production de produits de beauté. Il s'agit bien plus que d'une simple alternance - c'est une opportunité d'apprentissage enrichissante, où vous développerez des compétences concrètes et contribuerez à la création de produits qui subliment ! Vos missions seront les suivantes : Travailler aux côtés d'experts en production cosmétique pour comprendre et participer activement aux opérations de fabrication. Collaborer à la préparation des équipements, à la stérilisation et à la surveillance rigoureuse des procédés de production. Assurer la documentation complète des activités, en veillant à respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits finis. Jouer un rôle clé dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), garantissant ainsi la qualité et la sécurité des produits. Ce que nous vous proposons : Une formation complète pour bien comprendre la fabrication cosmétique, à la fois pratique et théorique. Un tutorat personnalisé avec des professionnels expérimentés pour vous guider dans votre parcours. La participation à des projets où votre créativité sera appréciée. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise en pleine croissance à la fin de votre alternance. Qualités que nous recherchons : Profil passionné par l'industrie cosmétique. Curiosité naturelle, esprit d'équipe prononcé. Excellentes compétences en communication, avec une rigueur exemplaire dans le respect des protocoles stricts. . Prêt(e) à rejoindre notre équipe exceptionnelle ? Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV détaillé.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien laboratoire (H/F) Vous intégrerez l'équipe « Enrobés» du Core Center, spécialisé dans la caractérisation mécanique des matériaux bitumineux à chaud. Vos missions principales consisteront à : -Réaliser des essais de laboratoire sur des enrobés bitumineux, dans le cadre de projets de recherche ou d'assistance technique, en lien avec les ingénieurs et docteurs de l'équipe. -Fournir des compte-rendu d'essais. -Participer à l'interprétation des résultats. De formation Bac 3 (BUT type « Mesure Physiques », BTS « Travaux Publics » ou équivalent) avec une forte affinité pour la réalisation d'essais en laboratoire. Une expérience dans un laboratoire d'essais dans le domaine des travaux publics serait appréciée. Une période de formation interne est prévue pour acquérir les connaissances des modes opératoires du laboratoire, ainsi que l'usage des matériels spécifiques à certains essais. Rigueur, respect des consignes et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien laboratoire (H/F)
Vous dispenserez une formation présentielle sur excel à Saint-Rémy-Les-Chevreuses Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Notre établissement Zenitude Magny, de 158 chambres, est à la recherche d'un.e chef de réception H/F en CDI 39H. Vos missions: -Encadrer et former l'équipe de réception -Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client -Contrôler la facturation journalière et les encaissements -Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) -Traiter les éventuelles réclamations -Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle -Enregistrer les réservations -Encaisser les facturations de séjour -Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour -Gérer les relations avec les agences de voyage et centrales de réservation Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que chef de réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Crèche associative parentale de 20 berceaux recherche une animatrice en CDD pour remplacement du 15 avril au 28 juin 2024, poste à temps plein sur 4 jours les lundi, mercredi, jeudi et vendredi (horaires variables entre 8h et 19h). Vous aurez pour missions d'acueillir l'enfant, de l'accompagner toute la journée dans les besoins de la vie quotidienne et dans la mise en place d'activités adaptées au groupe d'enfants. Permis de conduire et véhicule indispensable car crèche difficilement accéssible en transports en commun.
Crèche parentale de 20 berceaux, accueil d'enfants entre 15 mois et 3 ans dans un cadre exceptionnel à Boullay les troux (91), proche de Saint-rémy-les-chevreuses. Permis de conduire et véhicule indispensable pour rejoindre Boullay.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonction principale et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Descriptif et Missions : Ville de LE PERRAY-EN-YVELINES ( 6 671 habitants ) recrute un Responsable Finances (F/H) Le budget de la commune du Perray-en-Yvelines s'élève à 21 millions dont 7 millions en investissement. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous supervisez la direction des Finances ( comportant 2 gestionnaires budgétaires et comptables) . Vos Missions : Elaboration et Exécution des budgets de la ville ( Budget Principal et Budget CCAS et annexe RPA) Pilotage des projets transversaux ( politique de recouvrement, mise à jour du Plan pluriannuel d'Investissement , fiabilisation de l'inventaire) Suivi de la Trésorerie Gestion de la Dette Optimisation et mise à jour des procédures budgétaires et comptables Veille réglementaire Rédaction des délibérations et rapports du Conseil Municipal Elaboration de notes stratégiques à destination des élus et ou à de la Direction Générale Gestion des Assurances Suivi des Subventions Profil du Candidat Titulaire ou Contractuel Diplôme supérieur en finances publiques ou expérience significative sur des fonctions similaires Maitrise les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Expérience en management confirmé Aptitude au travail en équipe
Après une formation avec notre responsable , vous serez en charge d'entretenir le rayon, de monter en autonomie le rayon fruits et légumes tout en soignant la présentation, de contrôler la qualité des produits, de réaliser des commandes en son absence et de théâtraliser le rayon. De formation commerciale ou avec une expérience dans le commerce, vous recherchez le contact avec la clientèle, et vous savez différencier une courgette d'un concombre Une expérience sur les marchés, chez un primeur ou sur un rayon frais, serait un véritable atout. Engagez vous à nos cotés au sein d'une équipe humaine et conviviale La gare de La Verrière est à seulement 1 minute à pied du magasin: elle dessert les gares de Paris Montparnasse et La Défense Être disponible les week-end
Poste de pizzaiolo en contrat cdi - 42 heures/semaine - 2 jours de congés hebdo travail de jour et le soir.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Responsable Adjoint caisses et accueil (H/F), situé à Magny Les Hameaux (78). Missions : Relation client : - Informer et accompagner les clients dans leurs parcours client caisse, - Assurer le bon fonctionnement des machines en libre-service dans le point de vente, l'affichage de la publicité et informer la clientèle, - Assurer l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants ), - Effectuer les prises de commandes spécifiques, remplir les documents de garantie et établir les factures, - Être responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe, - Être force de proposition d'animation d'événements au sein du secteur (exemple : journée à thème, challenge ). Management : - Coordonner le travail de 15 à 20 collaborateurs sous la responsabilité de son responsable, - Seconder et le remplacer lors de ses absences, - Gérer opérationnellement la prise des pauses et communiquer les informations nécessaires : opérations promo , - Participer à l'intégration des nouveaux collègues, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Proposer, animer, cultiver l'esprit d'équipe. Gestion : - Vérifier la capacité de fonctionnement du parc de caisse (8 Trad et 3 LS), - Constater et informer les managers de rayons en matière de prix erronés et/ou indisponibilité des articles, - Veiller au bon déroulement des opérations de caisse dans le respect des règles de sécurité, - Élaboration des remises en banque (chèque et espèces), contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes, écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, ayant du leadership, polyvalent, organisé, réactif, dynamique, ferme et équitable. Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous avez la culture du résultat. Vous êtes une personne de confiance, vous avez une aisance en expression orale et vous avez une bonne qualité relationnelle avec la clientèle comme avec votre équipe. Vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous avez une expérience réussie d'adjoint caisse et accueil en GSA, GSS ou GSB ou vous êtes hôtesse de caisse avec une belle expérience. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Les adhérents sont présents sur le magasin (décisions rapide). Vous avez 2 jours de congé par semaine. Vous travaillez 1 dimanche en rotation par mois. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. + Prime + Mutuelle 50% + Avantage courses + 13ème mois
Restaurant / Pizzeria, cuisine Française et Italienne . Nous recherchons des candidats pour des postes de service en salle pour la période estivale du 1er juin au 15 aout. Service du midi ou/et du soir en temps plein ou temps partiel. Contrat en extra pour cette periode.
Il est proposé au sein de la ville de la Verrière 2 postes d'agents de proximité et de médiation, Contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Commissariat Général à l'égalité des Territoriales) vérifier votre éligibilité (demandeur d'emploi de plus de 26 ans résidant en quartier prioritaire). En lien avec la police municipale de la ville, les missions principales du poste sont : - Conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. - Contribuer à lutter contre les incivilités. - Réguler les conflits par le dialogue. - Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics. - Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics - Assurer une veille résidentielle sur les quartiers - Assurer une présence sur les écoles et les diverses manifestations Temps complet. Les plannings horaires seront adaptés en fonction du contexte : possibilité de travail en soirée / week-end Débutants acceptés avec un grand sens du service public
Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2024. Ouvert aux titulaires de la filière police municipale. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous encadrez une équipe de 4 agents. Vos principales missions sont : - le contrôle de l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents, - la coordination des activités de la police municipale avec le calendrier des évènements de la Ville, - l'analyse de l'activité de police municipale, - l'alerte sur les points de vigilance sur le territoire de la commune, - l'élaboration des rapports d'intervention, - le suivi du traitement des mains courantes, - la gestion et le contrôle des procédures administratives : arrêtés de police du maire, conventions, protocoles... Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, participation aux frais de centre de loisirs, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Séances de sport gratuites les lundis et vendredis sur la pause déjeuner. 25 CA et 11 RTT + jours de fractionnement pour un cycle de 37 heures hebdomadaires (possibilité de modifier le cycle de travail)
Restaurant/ Pizzeria, cuisine Française et Italienne. Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour un contrat en cdi de 42h/semaine. 2 jours de repos non consécutifs. Travail pour le service du midi et du soir.
Rattaché à la Direction du service Culture et des enseignements artistique, vous gérez la saison culturelle de la salle de spectacle du Scarabée et contribuez à la mise en œuvre des événements sur la ville. Missions : Expertise technique : - Etudier et négocier les fiches techniques des artistes ou compagnies, - Evaluer les chantiers (faisabilité, préconisation, conseil technique à la programmation), - Accompagner la mise en œuvre des événements amateurs. Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un spectacle :- Participer à l'embauche d'intermittents, montage, mise en œuvre et démontage de matériels, - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques des artistes ou compagnies : devis et location de matériels. Gestion de la sécurité du spectacle - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,- Emettre un avis technique à la demande des autorités des commissions de sécurité.Gérer administrativement le matériel et en assurer la maintenance :- Définir les besoins en matériels ou équipement : devis, proposition,- Gérer et suivre le budget technique d'investissement, de location et d'intermittents, - Participer à la programmation et à la réalisation des travaux en lien avec les services techniques, - Gérer et superviser la maintenance des matériels,- Assurer une veille technologique, les préconisations d'investissement Régisseur de la salle et des événements ville : - Installer la sonorisation ou l'éclairage de la salle pour les évènements accueillis, - Accompagner les compagnies et/ou le sonorisateur ou éclairagiste pour les spectacles sans régisseur, - Assurer la gestion et le suivi technique des manifestations à caractère culturel sur l'ensemble de la ville (vœux de la ville, Fête de juin, ). Profil recherché : Professionnel aguerri du spectacle vivant, votre expérience vous permet d'être polyvalent (son, lumière, gestion de plateau ). Vous savez piloter des équipes, établir et tenir des plannings de travail exigeants et avez un sens de l'organisation avéré. Votre disponibilité et votre engagement sur ces missions culturelles font de vous un collaborateur de confiance et force de proposition. Vous pouvez justifier d'une parfaite connaissance de la réglementation des ERP (capacité, évacuation, ) et êtes sensible aux actions permettant une bonne maîtrise budgétaire. Idéalement titulaire d'un CACES et d'un SSIAP, vous êtes également en possession du permis B obligatoirement. Une habilitation accroche, levage et électrique sera nécessaire au bon déroulement de vos missions. Maîtrise du pack office souhaitée. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois/ grades des adjoints techniques et techniciens. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance.
Vous aurez la charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein de l'école maternelle et élémentaire pour le petit village de Dampierre en Yvelines dans le cadre de la Vallée de Chevreuse. Missions, activités et conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ;
Mairie de Dampierre en Yvelines (78), village rural de 1100 habitants, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au coeur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, à 35 km de Paris
Passionné(e) et enthousiaste, venez nous rejoindre dans un environnement ambiance US. L'établissement a une capacité en salle de 80 couverts mixant espace salon lounge et restaurant. Service de 12h à 15h du mardi au samedi Quelques événements occasionnels organisés dans l'année avec la concession Harley-Davidson mitoyenne à l'établissement le dimanche en journée sont à prévoir. Missions du poste: - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène - Promouvoir la carte de l'établissement. - Fidélisation et développement de la clientèle - Nettoyer et entretenir le bar et la salle en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Assurer le réapprovisionnement et la mise en place en cours du service
Amoureux des grands espaces ! Titulaire du permis D, FIMO Voyageur et de la carte conducteur, le CNARM, vous propose une mobilité en l'Île-de-France. Vous effectuez des services réguliers (services de personnel, scolaires, transports publics) et des services occasionnels sur Paris et la Région Parisienne (Adultes, enfants).
En colaboration avec votre chef d'equipe vous serrez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'amenagement
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de création d'espaces verts sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Vos missions incluent du terrassement et de la pose de clôture. Du lundi au vendredi de 7h (au dépôt) à 16h. Vous serez amené à vous déplacer avec nos véhicules. Le permis B est donc indispensable et le permis BE apprécié. Nous travaillons principalement avec des entreprises institutionnelles et quelques particuliers. Salaire négociable selon profil
Nous recherchons pour notre magasin de Coignières un(e) vendeur(euse) en boucherie en CDI 35h étant doté(e) d'une très bonne relation client. Première enseigne de supermarché afro-créole, BAO a pour but de se développer à l'international. L'enseigne vous propose un environnement agréable où vous épanouir, une boucherie dont l'objectif est de faire de gros volume mais aussi de belles préparations. votre profil : Vous possédez de bonnes qualités humaines et physiques. Vous n'avez pas peur du défi et vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous êtes responsable de la mise en place en place des produits bouchers. Vous êtes à l'aise dans la découpe de viande. Vous apportez aux clients des conseils de cuisine. Si vous vous reconnaissez, postulez et voyons-nous lors d'un entretien ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Nous recherchons des boulangers industriels H/F pour effectuer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains ainsi que des viennoiseries. Horaire de 16H00 à 02H00 Primes suivant convention collective
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un technicien vendeur de trottinettes afin de conseiller et répondre aux attentes de notre clientèle. Vos missions : Réparation d'un EDPM - Diagnostiquer un dysfonctionnement matériel - Identifier les phases d'intervention à partir du diagnostic - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Réaliser des opérations de maintenance des faisceaux électriques - Remettre en état un moteur électrique - Déposer/poser tous les types pneumatique (pneu plein, tubeless, pneu/chambre à air)Personnaliser une trottinette électrique Assurer la gestion de la relation client à distance - Suivre les échanges avec chaque client par mail, téléphone et chat en ligne Assurer le traitement des renseignements et réclamations - Répondre aux dossiers de SAV Gestion d'inventaire - Inspecter les niveaux de fournitures commerciales et de matières premières pour identifier les pénuries. S'assurer que le stock de produits est suffisant pour couvrir tous les canaux de distribution et qu'il peut répondre la demande directe des clients. Vous avez une formation technique en électricité ou autodidacte, une formation à la spécificité de notre activité est prévue Le magasin est ouvert du mardi au samedi
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un Éducateur spécialisé (H / F) CDI à temps plein Salaire selon grille CCN 66 Rythme de travail à l'internat: 1 weekend sur 4, horaires en journée la semaine Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner, animer et superviser un groupe d'une dizaine de jeunes et de l'équipe accompagnante composée de 10 professionnels. - En collaboration avec les autres ES, vous participerez à l'élaboration, la mise en action et le suivi des activités intergroupe des enfants. - En collaboration avec les équipes pluri, vous élaborerez et assurez le suivi des projets personnalisés des résidents. - Participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de qualité. - Participation aux réunions. - Participation aux synthèses. A l'écoute, bienveillant, communiquant, organisé et dynamique, vous montrez une réelle empathie envers les personnes en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe, transmettre votre travail et vos actions à l'écrit et à l'oral. Permis B exigé + véhicule Travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur 4 Avantages : CSE, 18 jours de congés supplémentaires par an en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée.
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un AES (H / F) CDI / CDD à temps plein Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance et les soins à la personne dans le cadre d'un accompagnement. - Élaborer et suivre les projets de vies des enfants. - Réaliser des activités avec les résidents (ateliers thérapeutiques ou éducatifs). - Accompagnement aux repas et a la vie quotidienne en fonction du planning, des projets et des besoins de service. - Participation aux réunions. - Participation aux synthèses. A l'écoute, bienveillant, communiquant, organisé et dynamique, vous montrez une réelle empathie envers les personnes en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe, transmettre votre travail et vos actions à l'écrit et à l'oral. Permis B exigé + véhicule Travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur deux Avantages : CSE, 18 jours de congés supplémentaires par an en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent ou souhaitant le passer - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Description du poste L'APAJH des Yvelines recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules ; accueillant 50 personnes accompagnées en internat dont 10 en semi-internat. Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un Agent Educatif et Social (H/F) pour notre accueil de jour Les missions principales : --L'Agent Educatif et Social a pour mission l'accompagnement de la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il doit être en mesure d'identifier les modifications de l'état de la personne et d'en informer l'équipe soignante. - Il utilise une technicité et des savoir-faire spécifiques à l'accompagnement du polyhandicap pour le bien-être de la personne (utilisation d'un matériel adapté, protocoles...) avec constamment le souci d'établir une relation attentive et sécurisante avec les résidents. - Il participe à la rédaction des PPA/ aux réunions pluridisciplinaire et réunion de coordination de soins. - Il a un rôle complémentaire au sein de l'équipe d'encadrement direct comprenant aussi aides-soignants et éducateur spécialisé. Diplôme d'AES (AMP) exigé. Débutant accepté. Poste en CDD. Organisation du temps de travail 9 h - 17 h du lundi au vendredi Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre. Salaire de 1 800 ? à 2 200 ?. Prime Ségur. Convention Collective 66.
L'APAJH des Yvelines recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules ; accueillant 50 personnes accompagnées en internat dont 10 en semi-internat. Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un Agent Educatif et Social (H/F). Les missions principales : - L'Agent Educatif et Social a pour mission l'accompagnement de la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il doit être en mesure d'identifier les modifications de l'état de la personne et d'en informer l'équipe soignante. - Il utilise une technicité et des savoir-faire spécifiques à l'accompagnement du polyhandicap pour le bien-être de la personne (utilisation d'un matériel adapté, protocoles...) avec constamment le souci d'établir une relation attentive et sécurisante avec les résidents. - Il participe à la rédaction des PPA/ aux réunions pluridisciplinaire et réunions de coordination de soins. - Il a un rôle complémentaire au sein de l'équipe d'encadrement direct comprenant aussi aides-soignants et éducateurs spécialisés. Diplôme d'AES (AMP) exigé. Débutant accepté. Poste en CDI. Possibilité de CDD long. Plusieurs postes à pourvoir Organisation du temps de travail en 12 h. Travail le week end et les jours fériés selon planning. Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre. . Salaire de 1 800 ? à 2 200 ?. Prime Ségur. Convention Collective 66.
Le poste comprend un contact journalier avec la clientèle dans une petite boutique de proximité ayant beaucoup de charme. Les articles livrés doivent être déballés et mis en place dans les vitrines qui sont changées toutes les semaines. Le lien avec les fournisseurs au nombre de 20 est très important. Les commandes sont passées après accord de la gérante et de la seconde administratrice de la boutique. La connaissance des outils informatiques classiques est indispensable ainsi que l'utilisation d'un téléphone pour faire des photos dans la boutique. Ces photos sont ensuite placées sur les réseaux sociaux par la responsable communication. La clientèle est très diverse et donc une aptitude aux contacts est indispensable. Le nombres d'articles est élevé et varie depuis la casserole en acier inoxydable haut de gamme jusqu'au piège à souris. De ce fait les activités liées au poste sont variées et non répétitives.
Implanté partout en France et spécialisé dans les services à domicile, Centre Services propose des prestations de ménage, de repassage, de jardinage et plus encore à des particuliers. Pour les besoins de notre agence Maurepas, nous recrutons un Jardinier (H/F) expérimenté(e). Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à 78320 La Verrière ou dans des communes proches pour entretenir leurs jardins : arroser, tondre, ramasser des feuilles, désherber? Votre travail se fera le matin, l'après-midi ou les deux, selon les besoins de la clientèle (évolution possible en fonction des demandes). Pour concilier vie personnelle et professionnelle, votre planning sera établi entre vous et l'agence. Votre contrat de travail sera Intermittent (11.65 euros) et vous bénéficierez d'une mutuelle. Les heures définies dépendront de la demande actuelle. Le recrutement englobe la vérification de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, un entretien téléphonique puis deux autres, l'un collectif et l'autre, individuel. Votre profil : Bien que jardiner soit pour vous un plaisir, vous avez êtes une personne perfectionniste qui aimerait partager avec les autres son savoir-faire ? Si vous êtes également plein(e) d'initiative, organisé(e), dynamique et que vous savez faire preuve de discrétion, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature ! L'agence Maurepas se fera un plaisir d'y répondre !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui saura les valoriser, rejoignez PROTECTIS France, société de sécurité privée en pleine croissance, basée à Saint Denis et intervient en surveillance de magasin. Nous recrutons des agents de préventions et de sécurité a temps plein ou partiel (H/F) motivés à l'image de notre politique pour intervenir sur nos magasins en tant qu'agent prévol sur la commune de Limours (91). Votre profil : - Titulaire d'une carte professionnelle et SST en cours de validité - Ponctuel, Rigoureux, aisance relationnelle - Expérience minimum de 1 an souhaitée - Coefficient 150
PROTECTIS SECURITE intervient dans le cadre de la sûreté et du gardiennage de personnes et de biens en France. Acteur incontournable de la qualité des agents de sécurité, nous mettons effectuons une sélection rigoureuse pour assurer la qualité de notre réputation. Vous rejoindrez une société ambitieuse, proche et à l'écoute de ses employés. Si vous êtes motivés, dynamique et conscient des enjeux du marché de la sécurité, venez rejoindre PROTECTIS SÉCURITÉ.
Notre agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Essarts le Roi (78) et spécialisé dans la fabrication de pièces électromécaniques pour l'industrie de pointe, un monteur câbleur H/F. Vos missions sur ce poste : Montage structure mécanique Intégration de résistance dans la pièce Câblage filaire / raccordement sous binoculaire Vous êtes issu d'une formation technique (CAP - BEP ou Bac pro Electronique ou Electrotechnique) et savez lire des plans de câblage. Vous êtes minutieux, soigneux et aimez le travail de précision.
La société EUROPE ENDOSCOPE, membre du groupe AMW Health, recherche un(e) technicien(ne) contrôleur biomédical expérimenté(e) pour renforcer son équipe. L'entreprise est spécialisée dans la réparation de matériel médical pour les cliniques et hôpitaux en France et à l'étranger. Le contrat proposé est à temps plein. Le poste est basé au Mesnil-Saint-Denis. Principales missions : -Contrôler l'état de tous les appareils qui entrent et sortent de l'atelier -Respecter les hauts standards de qualité d'AMW. -S'assurer que toutes les photos des équipements soient intégrées dans Sales Force et que les rapports d'état des appareils soient conformes. -Faire preuve d'une grande rigueur dans l'inspection du matériel. -Assurer une qualité optimale. -Respecter les méthodes d'inspection de l'entreprise, les procédures du secteur et les consignes du Responsable qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de son espace de travail. Votre profil : -BAC+2 idéalement: spécialité qualité, microtechnique, ingénierie biomédicale, ou similaire. -Expérience minimum d'un an dans un atelier de réparation ou similaire. -Aisance avec des outils informatiques (Microsoft office, Salesforce). -Rigoureux et indépendant -MOTIVATION et capacité à s'adapter aux urgences et aux commandes pressés. Notre offre: Tickets restaurant Places de parking à l'entreprise Jour d'anniversaire férié Possibilité de travailler avec du matériel médical de pointe
L'auxiliaire de vie contribue aux tâches de la vie quotidienne et peut intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie. Elle/il est acteur du maintien à domicile grâce à l'accompagnement qui peut avoir lieu tout au long de la journée, que ce soit à travers l'aide à la toilette, à la préparation du repas ou encore pour le maintien du lien social. Vos missions : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, habillage) - Aide à la prise des repas
Vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous êtes chargé(e) : 1.ASSURER LE RECRUTEMENT ET FAVORISER L'INTÉGRATION DES ASSISTANTS (salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles) -Procédures de recrutement : annonces, gestion des candidatures, entretiens, choix du candidat en collaboration avec l'équipe de Direction -Mise en place et suivi des étapes du parcours d'intégration -Développer et mettre en avant les mécénats de compétences 2.DÉVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES -Aide à la formalisation du projet personnel et professionnel de chacun (collaboration étroite avec les responsables de secteur) -Favoriser la dynamique de lieux de soutien pour chacun, veiller au ressourcement des assistants -Développer une stratégie permettant l'enracinement et l'accès à la responsabilité -Organisation et mise en œuvre des évaluations (professionnels et de développement) -Élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences -Préparation et animation de la CASA (commission d'accueil et de suivi des assistants) 3.GÉRER ET SUPERVISER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DES RESSOURCES HUMAINES -Établissement des contrats et des fiches de poste -Veille législative et réglementaire en matière de droit du travail -Préparation des variables de paye et vérification de la paye produite par un prestataire extérieur -Gestion de l'administration du personnel et conseil auprès des équipes sur la mutuelle, la prévoyance, la médecine du travail -Être garant du suivi analytique de la masse salariale (salariés et volontaires), recommandations pour déterminer les salaires -Être garant du respect de la durée de conservation des données personnelles (règlement RGPD) -Suivi des statuts des assistants étrangers 4.FAIRE CONNAÎTRE LES MISSIONS DE L'ARCHE POUR SUSCITER DE NOUVELLES CANDIDATURE -Mise en place et suivi de partenariats avec les organismes de volontariat étrangers, écoles, etc. -Développement et animation du réseau jeune : liens avec les établissements partenaires et favoriser les témoignages -Travailler en collaboration avec le responsable de la communication pour favoriser les campagnes de témoignages et recrutement, par différents canaux, et notamment dans l'univers digital 5. COORDONNER L'ACTION DU BUREAU DES ASSISTANTS -Animer, soutenir et superviser l'équipe-Favoriser la collaboration dans d'équipe Profil : -Rigueur et précision -Sens de l'analyse -Maitrise des outils bureautiques -Capacités relationnelles et d'organisation
Vous recherchez un métier enrichissant ? Donnant du sens à votre travail ? Vous aimez le contact de nos ainés ? Bienvenue ! Chez Petits-fils, vous bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (de quelques heures par semaine à 40h) Toujours les mêmes particuliers employeurs et des interventions de 2h minimum Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Des remboursements de frais de transport de 1.75€ / intervention, voire plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Pour travailler avec Petits-fils, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées, Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées Votre profil correspond à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23 à 14,52 brut / heure Communes d'intervention : Saint Rémy-lès-Chevreuse 78 Horaires : en fonction de vos disponibilités Avec Petits-Fils de Gif-sur-Yvette vous allez bénéficier : D'une offre de financement et assurance automobile avec Sofinco D'un accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils L'accès à des milliers de réduction pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! Venez rejoindre la famille Petits-fils ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Localisation du poste: --, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, IDF Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 14,52€ par heure
RCV 91 est une société franchisée faisant partie de Petits-fils dont l'objectif est le maintien des personnes âgées à domicile. Nos prestations d'aide à la personne sont disponibles 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. Tous nos services d'aide à domicile sont assurés par des professionnelles qualifiées.
Nous recherchons pour notre restaurant Les Planches un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours par semaine (dont 2 jours en coupure). Vos horaires de travail seront : En continu : 18h-00h En coupure : 09h-15h ; 19h-23h Nous faisons en moyenne 70 couverts en semaine et 90 couverts le vendredi soir et le samedi soir. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir Vous êtes organisé dans votre travail Vous aimez travailler en équipe
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un serveur/barman (H/F). Vos missions : Prise de commande Réalisation des cocktails et boissons Service à l'assiette Encaissement Comptage de la caisse Gestion des stocks au bar Vous travaillerez du mardi au jeudi (en coupure ou uniquement le soir en fonction de vos disponibilités). Votre profil: Vous maitrisez la réalisation des cocktails Vous avez le sens du service Vous êtes autonome Vous aimez travailler en équipe Vous devez être véhiculé au vue de l'heure de fermeture
Brasserie le midi du lundi au samedi, Pub le soir a partir de 17h00. Nous diffusons les grands événements sportifs. Soirées dansantes animées par DJ les vendredis et samedis, Concerts live régulièrement.
Votre mission : -Lire les bons de préparation et fiches de procédure liés à son poste de travail -Se procurer au magasin le matériel, les pièces nécessaires à l'activité de son poste -Effectuer des opérations de positionnement, assemblage, câblage, vissage, rivetage à l'aide d'outils manuels ou semi manuels -Utiliser une machine à souder à ultrasons -Effectuer des tests d'étanchéité, de réglage de pression et de température -Respecter les procédures de fabrication et les règles de sécurité -Compléter des formulaires de traçabilité -Effectuer les contrôles de conformité aux différentes étapes de fabrication -Conditionner les produits finis en vue de l'expédition et les stocker au magasin à l'aide d'un chariot La formation du candidat sera intégralement effectuée en interne. Compétences requises : - Familiarité à l'utilisation de petits outillages et à l'application de procédures qualité. Savoir-être : - Polyvalence, respect, esprit d'équipe, écoute et rigueur. Aucune habilitation spécifique nécessaire. Débutant accepté. Informations complémentaires : PME avec ateliers à proximité de la gare de Coignières. - Parking et cuisine à disposition sur place - 38h30 de travail hebdomadaire dont 3h30 de RTT - Horaires du lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 12h45 à 16 h15 - Horaires le vendredi : 7h30 à 12 h et 12h45 à 14 h 45
Société de transport de marchandises - Fret de proximité Nous recherchons un chauffeur poids lourds bras de grue H/F Vous devez être véhiculé, détenir le permis C, la FIMO, la FCO valides et le CACES R490 bras de grue auxiliaire Vous serez amené à conduire des porteurs 19T et 26T plateaux bras de grue. Vous rédigez les documents de transport. Les départs se font depuis notre site de Limours, pour des tournées principalement sur la Région Parisienne. *Travail 5J/7 *190 heures mensuelles *CDI *Période d'essai de 2 mois Salaire 2300€ net.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines, en vue du développement du service de Placement Externalisé à Domicile et d'Accompagnement Modulable Intégré 1 Directeur - 3 Chefs de Service Éducatif TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) CDI, temps plein Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation de la dynamique familiale, - Accompagnement social et éducatif spécialisé, soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant, - Implication dans les dynamiques institutionnelles, relation avec les partenaires extérieurs (ASE, juge des enfants, établissements scolaires ). Votre Profil : Vous êtes diplômé d'État Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Éducateur, Assistant de Service Social, ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous disposez d'une expérience significative de la protection de l'enfance. Vous êtes pédagogue, et doté d'une bonne capacité d'initiative et questionnement professionnel. Permis B obligatoire. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Milieu ouvert : organisation du travail défini de façon autonome en respectant les modalités d'accompagnement du placement à domicile. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. 18 Congés trimestriels + 25 Congés annuels. Prime Ségur. Lieu de travail : A ce jour, poste basé à Auffargis (78), et territoire d'intervention sur Rambouillet ou Saint Quentin en Yvelines.
Employeur : Rattaché à la Communauté d'agglomération de Rambouillet Territoires, la commune du Perray-en-Yvelines, commune de 6 700 Habitants - Budget 21 M € Définition : Le gestionnaire comptable et finances assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs usagers. Position : Rattaché à la responsable Finances. Objectifs et Missions : Assurer l'exécution comptable des autorisations budgétaires. Ces missions sont exercées en équipe et dans le respect des règles de la comptabilité publique. Activités principales : - Gestion comptable : enregistrement de factures, mandatement et émissions de titres de recettes dans le respect des délais de paiement - Suivi comptable des P503, factures de consommation courantes - Etablissement des bons de commandes - Suivi de l'exécution des marchés publics - Accueil physique et téléphonique des services usagers et fournisseurs - Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers - Supervision comptable des régies - Gestion des fichiers tiers - Contribuer aux cotés de la responsable à l'élaboration du budget - Suivi et contrôle des engagements - Création et suivi de tableur sur des dépenses spécifiques (fluides/ études de couts ) Activités secondaires : Polyvalence avec les autres agents du service Finances Être en appui auprès de la responsable de service Conditions de recrutement : Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs ; titulaire ou contractuel Rémunération selon profil et expérience Pics d'activités : clôture de l'exercice Profil : Avoir de l'expérience dans un poste similaire Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités des organismes de contrôle Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques M 14 et M57 Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable Être autonome, rigoureux, structuré Moyens et conditions d'exercice : Outils bureautiques, logiciels, formations et documentation professionnelle Téléphone fixe Amplitude de travail : temps complet 36h30 hebdomadaires avec RTT Avantages : CNAS 13ème MOIS COS
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Manoeuvre maçonnerie dans le domaine de la piscine Panier repas, Mutuelle Dépôt à 5 minutes de la gare
Description du Poste Nous sommes à la recherche d'un(e) barman/barmaid enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe accueillante au cœur de Coignières. En tant que barman/barmaid, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de haute qualité. Responsabilités Principales : - Préparation et service de boissons variées, en respectant les standards de qualité et les recettes établies. - Accueil et prise de commande des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Maintien de la propreté et de l'organisation du bar. - Gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Création d'une atmosphère conviviale et chaleureuse pour fidéliser notre clientèle. Horaires de Travail : Les horaires pour ce poste sont de 18h00 à 23h00, du lundi au samedi, avec possibilité de discuter des jours de travail si besoin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service de qualité. - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'établissement. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantissez la satisfaction des clients à travers la gestion de l'activité promotionnelle , du contrôle des gammes de produits permanents, de la cohérence des implantations, et managerez une équipe de 4 collaborateurs. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectifs + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Intermarché est implanté à La Verrière depuis 2009 et se différencie en proposant, sur une surface à taille humaine, une large gamme de produits incluant une poissonnerie, un rayon bio développé et une offre conséquente de produits locaux. La qualité et l'accueil client est une de nos priorités ainsi que l'épanouissement personnel. Une expérience en grande de grande distribution est exigée d'au moins 1 an. Le poste est ouvert à tout profil qui souhaite évoluer Être disponible les week-end
Poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (dynamique d'invitation à l'autonomie); - Apporter une aide, suppléance et accompagnement dans les activités quotidiennes (repas, toilette,...); - Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité, (thérapeutique institutionnelle); - Transmettre les observations par écrit et par oral via NETSOINS, - Participer activement aux réunions, - Proposer et animer des activités/supports socio éducatif et pédagogique à destination des personnes accueillies, ( sur 4 supports matriciels - ferme pédagogique, jardin/permaculture, corps et santé et arts et expression); -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, - Rédiger les synthèses et contribuer aux projets de vie personnalisés (PVP) , - Vous pouvez être amené à véhiculer nos résidents dans différents espaces de médiation en dehors de l'institution; Véhicule mis à disposition. Convention collective 1966. (reprise ancienneté) + prise en charge à 80 % de la mutuelle par l'employeur + rémunération des HS majorées.
Passionné(e) et enthousiaste, venez nous rejoindre dans un environnement ambiance US. L'établissement a une capacité en salle de 80 couverts mixant espace salon lounge et restaurant. Mardi, mercredi et jeudi : service du midi Vendredi et samedi : Services midi et soir (coupure) Amplitude horaire : 9h30-23h00 Missions du poste: - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène - Promouvoir la carte de l'établissement. - Fidélisation et développement de la clientèle - Nettoyer et entretenir le bar et la salle en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Assurer le réapprovisionnement et la mise en place en cours du service
Nous recherchons un commis de cuisine. Vous travaillez du mardi au dimanche dont un jour modulable de 10h à 15h et de 19h à 23h .
"STEAKHOUSE by Anamour est le meilleur restaurant de la zone industrielle de Coignieres. La promesse du restaurant est de vous proposer une cuisine faite maison ainsi q'un large choix de viandes d'exceptions. Le lieu se veut convivial, moderne et chaleureux. Ouvert du lundi au dimanche, toute l'équipe se fera un plaisir de vous recevoir.
Notre Fondation recherche : Pour Direction Régionale Ouest - 10 établissements UN COMPTABLE (H/F) CDI, temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Traiter les opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels d'établissements de la Fondation. Traiter tous les pans d'une comptabilité : comptabilité fournisseurs/clients, comptes bancaires, trésorerie, immobilisations, formalisation des rapprochements, établissement des documents financiers Votre Profil : BTS en Comptabilité et gestion minimum, 1ere expérience requise en cabinet d'expertise et/ou en PME. Compétences et qualités requises : maîtriser les normes comptables, parfaite aisance dans l'utilisation des outils comptables usuels, bonne aisance relationnelle. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon grille convention 66 et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Missions: - Accompagner dans un projet d'accueil de qualité les enfants et les familles - Garantir les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Être garant du projet pédagogique et de sa mise en place au sein des équipes - Être relais de direction en l'absence d'un membre du binôme - Proposer et monter des projets sous la responsabilité de la direction (type LAEP). Activités principales : -Accueillir les enfants et les familles -Accompagnement des enfants et leurs familles dans la vie quotidienne -Palier aux besoins des équipes en cas d'absence en accompagnant les enfants dans leur vie quotidienne et en s'incluant au planning de l'équipe dans le besoin - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation ) en faisant preuve de bienveillance Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même -Accompagner et encadrer les professionnels - Travailler en étroite collaboration avec la direction - Concevoir, élaborer, appliquer, suivre et évaluer le projet d'établissement (projets éducatif, pédagogique). - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du règlement intérieur et à son application. - Organiser l'accueil des stagiaires et s'assurer de l'évolution de la formation. - Participer au repérage des risques professionnels et à la recherche et mise en œuvre de solution. Assurer l'intendance - Élaborer, organiser et actualiser la gestion et le contrôler les stocks (alimentaire, hygiène, pharmacie, matériel éducatif, linge, renouvellement du mobilier ). - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (locaux, linge, matériel ) dans le respect des normes en vigueur. Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Lieu de travail : Crèche les Noës / Temps de travail : 1 607 heures non annualisé / Congés imposés en partie / Disponibilité horaire : roulement établi par semaine (amplitude 7h30 à 18h30) / Travail en 37h/semaine Emploi permanent à temps complet ouvert aux catégories A de la filière médico-sociale Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Politique de formation active
EATON SAS, filiale du groupe américain EATON leader sur son marché (100000 employés), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. Ce site emploie 100 personnes et recherche son TECHNICIEN DE PRODUCTION (CDI) Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication incluent mais ne se limitent pas à : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
POINT P recrute un/une CHAUFFEUR GRUTIER PL Bienvenue chez Point P Transport ! Nous recherchons des professionnels dédiés pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Grutier PL. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités Principales Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone, déchargement à l'aide du bras de grue auxiliaire, vérification de la qualité et quantité des produits avec le client. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. Relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Permis C et CACES Grue obligatoire Aptitude à l'itinérance et excellent contact client. Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client.