Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cevins située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cevins. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA BATHIE, 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES, 73 - GRIGNON ... .
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste NON logé Au sein d'une équipe de préparateurs, vous serez en charge : - prélèvement des produits dans les différentes zones de stockage - tri des produits et organisation par tournée de livraison POSTE LES LUNDIS MARDIS MERCREDIS JEUDIS ET SAMEDIS POSTE DE NUIT QUI COMMENCE à 17H jusqu'à la fin de la préparation 30 MIN DE PAUSE DE 21H à 21H30
HYBORD DISTRIBUTION est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels et Restaurants. Située au carrefour de La Tarentaise, l'entrepôt dessert les départements 73,74 et 38. Notre structure indépendante comprend de 28 à 50 salariés suivant les saisons et continue son expansion.
Vous assurez le service du bar, en salle et en terrasse, la mise en place et le nettoyage. Vous assurez la gestion des encaissements. Fonctionnement : Semaine 1 => Du lundi au vendredi => de 6h00 à 13h00 Semaine 2 => Du mardi au samedi => de 12h00 à 19h00 Le restaurant accueille une cinquantaine de couverts. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou téléphoner.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous effectuez l'encaissement, la réception de commande et la mise en rayon presse Vous avez obligatoirement une première expérience en bureau de tabac ou en commerce. Temps partiel avec travail du mercredi au samedi (Horaires à définir).
*** Saison hiver 2024 - 2025*** ***Poste non logé***. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ambulancier Diplômé d'Etat (DEA Impératif) pour la saison hivernale. Prise de poste mi-décembre jusqu'à fin avril. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Travail le week-end, les jours fériés et les nuits - Indemnités repas- primes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : urgences, consultations, examens, transferts inter-hospitalier, dialyses, rapatriements, bas de pistes, transferts aéroport et gare.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Notre restaurant traditionnel savoyard sur Grignon recherche son plongeur / plongeuse, aide en cuisine. Ce poste est un poste polyvalent. Les missions: - La plonge - L'entretien de la cuisine - Aide à la préparation des entrées froides - Aide à la préparation des desserts -Horaires de travail proposés de 9H30 à 17H30 Le restaurant est fermé les Dimanche soir, les Lundis et Mardis.
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée - Requis : Permis B
L'entreprise Michel MONIN a vu le jour il y a près de 70 ans en démarrant une activité qui couvrait une grande partie des métiers du domaine du bois : bûcheronnage, scierie, charpente .... Profitant de la présence de multiples entreprises industrielles avoisinantes et de leurs demandes grandissantes de fabrication d'emballages pour exporter tous types de produits, nous nous sommes spécialisés dans la fabrication de caisses et de palettes. Basée à proximité de Moûtiers, cœur des 3 Vallées de la Tarentaise, nous nous positionnons aussi, depuis plus de 20 ans, sur le marché du mobilier urbain de qualité, en mélèze, au style alpin et contemporain. Nous axons notre stratégie en lien étroit avec la préservation de l'environnement et nous organisons nos process et nos approvisionnements afin qu'ils soient les plus vertueux possibles. Nous sommes labellisés PEFC et BOIS DES ALPES et continuons nos démarches en matière de développement durable. Nous sommes également membres de la CEC Alpes, cette démarche s'inscrit dans une volonté d'enclencher une bascule régénérative et de devenir un modèle dans l'amélioration de nos méthodes de travail auprès de la filière bois. Côté investissements, nous avons pour projet d'intégrer un centre de taille dans l'atelier. Notre objectif est de compléter notre parc machines et continuer à développer notre activité menuiserie afin de répondre à de nouveaux marchés et de proposer toujours plus de services (délai, qualité, innovation) à nos clients qui sont des industriels, des artisans, des collectivités locales, des domaines skiables ou des particuliers. Afin de compléter celle-ci, nous recherchons un chargé d'affaires / développement commercial, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et du Directeur Général. Les missions du poste : - Vous êtes au service de la visibilité de l'entreprise : du référencement auprès de nos cibles à la participation aux événements type salons, vous savez également prendre la parole sur les sujets de la filière bois et environnementaux. - Au cœur du parcours client, vous savez identifier les besoins de nos différentes cibles, vous proposez des solutions chiffrées, qu'elles soient standards ou sur-mesure, une collaboration étroite avec le bureau d'études fera partie de votre quotidien. Vous saurez mettre en avant nos avantages concurrentiels et ainsi générer des affaires. - Vos capacités relationnelles et de communication sont un atout. Vous saurez garder un lien étroit avec nos clients et cultiver nos bonnes relations, tout en développant notre réseau de prospects. L'accompagnement, la valeur ajoutée, la gestion de non-conformités et la fidélisation renforceront ce lien indispensable à de bonnes relations commerciales. - Votre expérience vous permet de contribuer à l'évolution de notre offre. L'écoute du marché, les retours de prospection et de veille, complèteront nos gammes. Un plan de développement commercial devra être proposé, il s'intègrera dans la stratégie d'entreprise et permettra le bon déroulé de vos missions. Pour mener à bien vos missions, vous serez principalement sur le terrain, en déplacement. Un véhicule sera mis à votre disposition. Au bureau, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du bureau d'étude et de production. Les prérequis pour ce poste : - Transformer une stratégie en plan d'action - Organiser un plan d'action commerciale - Prospecter des cibles potentielles - Savoir communiquer sur les réseaux sociaux - Pitcher l'entreprise, présenter les offres - Savoir écouter, questionner et analyser - Produire et suivre les devis - Conduire une négociation commerciale et technique - Gérer un projet De vous à nous, authenticité, intégrité, rigueur, sens du relationnel, conscience et contribution environnementales doivent raisonner.
Afin de renforcer l'équipe en place, notre client est à la recherche d'un Opérateur en rectification F/H pour un poste à pourvoir dès que possible et sur le long terme. - Opération de chargement et déchargement des machines. - Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production - Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. - Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). - Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. - Entretien premier niveau sur le poste de travail. - Connaissances et expérience en Mécanique Générale - Savoir lire et comprendre un plan mécanique - Expérience de contrôle de pièce au centième de mm - Capacité d'apprendre sur une période de plusieurs semaines Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial export (H/F) Groupe industriel international, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. L'Assistant Commercial Export assure la gestion d'un portefeuille de clients pour plusieurs secteurs commerciaux définis. Vos missions seront de : - Etablir des devis / proformas - Enregistrer et suivre les commandes, les expéditions et les facturations à l'international - Analyser et traiter les réclamations clients - Réaliser diverses tâches administratives liées à la fonction Horaires de travail: Poste de journée, avec des horaires flexibles Primes et avantages : Participation aux frais de transports RTT Le contrat pouvant etre prolonger de 3 mois par la suite Bac 2 commerce international ou expérience significative dans un emploi similaire. Compétences linguistiques : anglais obligatoire / espagnol serait un plus. Bonnes connaissances des procédures de commerce international : incoterms, expéditions Grand Export, procédures douanières etc. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison hiver 2024-2025*** ***Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)*** Date de prise de poste : 16/12/2024 - Date de fin : 16/04/2025 Envie de partager votre bonne humeur -Au cœur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 4 mois - 35h00 Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Ref-i Profil Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Compétences et expériences Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance) Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement
Vous secondez le manager dans les taches : Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, poisson, produits laitiers, ...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Entreprise proposant des perspectives d'embauche durables.
L'enseigne U est une coopérative d'entreprises engagées portée par des commerçants impliqués, soucieux de la santé de leur client, de celle des PME et de leur partenaires locaux, mais aussi accompagnateurs des talents de leur collaborateurs.
Le poste consiste essentiellement à suivre un troupeau d'environ 250 vaches laitières en AOP beaufort (race Tarine et Abondance) Vos missions principales sont : -suivi des chaleurs, des inséminations et de la génétique. -suivi des soins vétérinaires. -suivi de l'alimentation -traite -soins des pieds -suivi des vêlages. respecter le cahier des charges de l'AOP beaufort Matériel à disposition: Logiciel Delaval Delpro activité. (détection chaleur, suivi de l'animal ...) DAC Vous serez également amené(e) à seconder le chef d'exploitation en son absence : - suivi du planning, - distribution des taches aux collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.
*** Saison hiver 2024/2025 *** Poste nourri et logé *** En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge Repos le dimanche et lundi Travail ! 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00)
Nous recherchons un plâtrier (h/f), vous protégez votre lieu de travail et intervenez dans les appartements et les cages d'escaliers. Chantiers sur le bassin albertvillois (stations de ski) et chambériens Déplacements avec les véhicules de la société Travail du Lundi au vendredi Arrivée au dépôt à 06h45 le matin. Avantages: - Frais de déplacements à + de 50 km
Dans ce rôle crucial au sein du bureau d'études, vous aurez l'opportunité de participer activement à la réalisation de projets ambitieux (résidences de tourisme ou hôtelières, villas et chalets de luxe). Vos missions incluront : L'analyse des pièces marchés (CCTP, devis, plans DCE, cahiers techniques chiffrés, autres lots, plans du Bureau d'Etudes de conception, planning d'exécution) La réalisation des cahiers techniques La réalisation des documents interprétables (plans, schémas électriques, synoptiques.) La réalisation de l'état préparatoire des commandes spécifiques, hors consommable (appareillage, lustrerie, colonnes montantes, chemin de câble.) La réalisation de l'état préparatoire des consuels La mise en place du dossier DOE La vérification des données sous-traitées Être force de proposition sur l'aspect financier (optimisation technico-économique) et respect des délais La tenue de ses dossiers d'études à jour Le suivi des TMA en coordination avec le Responsable d'Affaires Des déplacements sur chantier avec le Chef de Chantier sont à prévoir (ponctuellement) pour contrôler la mise en œuvre de ses études et les mettre à jour.
Vous avez envie d'intégrer une société en plein développement avec des perspectives d'avenir? Vous souhaitez de la reconnaissance dans votre travail et une ambiance familiale? Postulez chez Pro G'Froid comme Monteur Frigoriste et participez au développement de la société. Profil recherché souhaité: Expérience d'au moins 3 ans Le certificat d'aptitude Fluides obligatoire Habilitation électrique recommandé Permis B obligatoire Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service. Vous maîtrisez obligatoirement le froid commercial et possédez les habilitations requises. Vous savez installer: des chambres froides positives et négatives en mon et multi postes (tirage au vide, charge en gaz, réglage de détendeurs éléctroniques, etc...) des vitrines magasins ... des mono ou multi-splits des DRV, etc... Secteur géographique: Albertville, Tarentaise, Maurienne et bassin Chambérien Réelles opportunités de carrière. Salaire attractif: Fixe + primes + véhicule de société + avantages + 13ème mois au bout de 12 mois d'ancienneté. Salaire motivant et en relation avec l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de fonction #frigoriste #progfroid #emploi #opportunitecarriere #froid #climatisation Rémunération en fonction de l'expérience
DÉFINITION Le (la) responsable du Service Exploitation Eau Potable met en œuvre toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à l'élaboration des documents stratégique en lien avec cette compétence. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Management du service Exploitation eau potable (régie) - Manager des équipes réparties en 3 secteurs géographiques (plaine, beaufortain et val d'arly) - 1 chef + 1 équipe par secteur - Structurer le service en lien avec les objectifs politiques et de direction - Proposer et mettre en oeuvre des procédures en lien avec les métiers de l'eau potable et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager - Proposer et mettre en oeuvre les solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » en lien avec les prestations en régie et celles externalisées 2. Pilotage de contrats - Piloter le marché de prestations sur 14 communes dont Albertville (contrat arrivant à échéance à fin 2022) - Piloter la DSP des Saisies (contrat arrivant à échéance à fin 2033) - Piloter et mettre en oeuvre les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service 3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable - Assister et conseiller la direction et des élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique 4. Travail en transversale avec les autres services - Faire le lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations - Faire le lien avec la qualité pour les différents contrôles - Faire le lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants - Faire le lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine - Faire le lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti - Faire le lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique). SAVOIRS FAIRE - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux - Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités Territoriales SAVOIRS ETRE - Leadership, - Organisation, Rigueur, Autonomie, - Capacités rédactionnelles et d'écoute, - Bonnes qualités relationnelle PROFIL - Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
ADECCO Albertville recherche pour son client industriel local, filiale d'un groupe, spécialisé en conception, production et commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Mission intérimaire à pourvoir le 2.12 jusqu'au 28.02.2025. L'Assistant Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion des comptabilités auxiliaires clients et/ou fournisseurs. Vous intégrez une équipe qui assurera votre formation. Partie clients : - Saisie des règlements - Pointage des comptes clients - Relances clients (email et téléphone) - Relation avec le service commercial pour le suivi des litiges clients - Suivi, comparatif et information des en cours clients en relation avec l'assureur crédit et avec le Responsable Comptable Partie fournisseurs : - Saisie des factures fournisseurs, - Imputations comptables et analytiques, - Contrôle des factures - Classement - Contrôle et saisie des notes de frais. - Lancement des règlements fournisseurs - Suivi des immobilisations Salaire selon grille entreprise utilisatrice, et niveau d'expertise du métier. Nous recherchons une personne ayant une expérience comptable similaire de 2 à 3 ans, issue d'une formation comptable de type BTS Comptabilité-Gestion. Le travail en équipe, l'organisation et l'autonomie sont des qualités indispensables. Ainsi que la maîtrise des logiciels Word et Excel.
Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour aider à la préparation et l'organisation d'événements touristiques en plein air. - Monter et démonter des chapiteaux avec efficacité - Assurer la sécurité et l'intégrité des structures montées - Collaborer avec l'équipe pour un déroulement sans accroc des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15 jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Départ de la Bathie Cadre de travail exceptionnel dans les station comme Val Thorens, Val d'Isère... Repas du midi offert par l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Vous maîtrisez le MIG et/ou l'ARC. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou possédez une formation de base (niveau minium requis CAP/BEP Serrurier Métallier). Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés) Votre travail est ordonné, minutieux, consciencieux et savez organiser votre travail en autonomie. Salaire à ajuster selon expérience. Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié.
***Poste à pouvoir dès que possible*** Nous recherchons un Cuisinier et Pâtissier pour notre service Traiteur, compétent et ayant son expérience, avec une belle ouverture d'esprit, créatif et positif. Nous vous demandons d'avoir une belle adaptation, indépendant à votre poste et un fort esprit d'équipe! Horaire de Travail sans coupure: Lundi au vendredi le midi et du mercredi au vendredi soir.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Au sein de l'équipe logistique, vous serez en charge : - réception, déchargement des marchandises et vérification de leur conformité - rangement des marchandises dans la zone de picking, en tenant compte notamment de leur conditionnement, de leur date de péremption, - tri des « vides » (consignés/non consignés) et rangement des vides sur les aires de stockage dédiées - préparation de commandes
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur régleur sur machine traditionnelle H/F Groupe industriel international, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le régleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'Agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client un profil soudeur semi-auto F/H.Vous êtes en charge des travaux de débit et préparation des pièces afin d'effectuer le montage et assemblage sur gabarits ou sur plans des soudures au semi-auto, sur des pièces en acier en atelier. Vous disposez d'une formation dans ce domaine et idéalement d'une première expérience professionnelle. Rémunération selon profil et expérience. Poste en journée, à pourvoir dès que possible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Charger et transporter le lait de notre ferme en Isère (Courtenay) à notre fromagerie à Esserts Blay (73540), livraison de magasins, collecte de lait en montagne. horaires réguliers uniquement le matin , tous les après midi sont libres.
Vous réalisez la fabrication de plats Vous gérez la vente de charcuterie et traiteur
Prêt-e à façonner l'innovation en tant que Chef de projet be (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la planification et la supervision de projets techniques complexes en électricité pour garantir leur réussite. - Analyser les documents techniques des projets pour en assurer la complétude et la conformité - Élaborer des cahiers techniques et documents interprétables, tels que plans et schémas - Effectuer le suivi des commandes spécifiques et des documents de conformité - Collaborer avec le Chef de Chantier pour contrôler l'implémentation des études et les mettre à jour - Assurer l'optimisation technico-économique en proposant des améliorations financières et techniques
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle H/F. - Situation géographique : Porte de Savoie - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Démarrage : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant - prime annuelle - participation et intéressements aux résultats de l'entreprise - treizième mois - mutuelle groupe Dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS : Assurer le maintien en fonctionnement (maintenance) des différentes infrastructures (production, site.) par : - La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative. - La mise en conformité du matériel suite aux remarques des visites périodiques. - La détection des pannes. Également : - Assurer les opérations de soudure- chaudronnerie sur le parc de bennes et sur les installations. - Assurer le dépannage mécanique et hydraulique des engins du parc. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif). - Réaliser les graissages, soufflages, nettoyages des divers organes des installations. - Assurer le remplacement préventif des diverses pièces sur les installations. - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic sur les équipements de production. - Assurer le dépannage des installations. - Assurer l'entretien des sites : accès, portails, clôtures, réseaux secs et humides (câbles, regards, tampons, caniveaux, etc.). - Effectuer les différents réglages et procéder aux essais avant les dernières mises au point. - Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages des matériels. - Maintenir les structures propres après utilisation (aire de lavage, locaux sociaux). - Respecter le matériel mis à sa disposition et assure son entretien régulier. - Respecter les règles élémentaires relatives à l'activité de maintenance. CONNAISSANCES : - Bonne maîtrise de la maintenance industrielles et mécanique (formation spécialisée, qualification/habilitation correspondante et une forte expérience professionnelle). - Maitrise le domaine électrique, hydraulique et pneumatique, lecture plan bâtiment. - Soudure APTITUDES : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Travail en équipe Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes électricien du bâtiment (logement/tertiaire), de formation initiale CAP/Bac Pro Electricité/ BTS. Vous justifiez éventuellement d'une expérience réussie de chef(fe) de chantier. Vous souhaitez certainement exercer votre métier dans un environnement qui vous plait, où vous vous sentez reconnu(e) et où vous progressez. Sentez-vous libre, candidatez à cette offre d'emploi SERVELEC. Une réponse systématique est apportée et un entretien exploratoire est en général proposé aux candidat(e)s. Nous sommes une entreprise familiale et indépendante où prévalent l'engagement, l'esprit d'équipe et le souhait de satisfaire le client, tout ceci en conciliant l'équilibre personnel/professionnel. Notre cœur de métier porte sur le bâtiment : logements collectifs, établissements recevant du public, résidences de tourisme, hôtels, chalets et villas haut de gamme. Notre champ d'intervention : la vallée et nos belles montagnes savoyardes.
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, le technicien H/F assure l'instruction des dossiers d'urbanisme et gère les demandes de raccordement ainsi que leur suivi. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysere - Sous la responsabilité de la Directrice du service Eau et Assainissement et du Responsable du pôle assainissement CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire et travail administratif - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG, service urbanisme, SPANC, unité PFAC/Instruction, service Usagers, service RH. - Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, concessionnaires CADRE STATUTAIRE - Contrat de droit privé
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste NON logé Vos missions seront de charger votre camion le matin, acheminer la marchandise vers chaque client et effectuer la livraison en caves.
DÉFINITION Vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire MISSIONS 1. Administration et gestion des données eau et assainissement : - Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données - Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques - Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques - Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services - Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement - Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO 2. Collecte, traitement et analyse de la donnée : - Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.) - Produire des relevés de données terrain (GNSS) 3. Production cartographique : - Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins - Réaliser des plans techniques 4. Assistance aux utilisateurs : - Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique - Former les utilisateurs - Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie - Maîtriser les logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS - Avoir des connaissances en GNSS - Avoir des connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus - Avoir des connaissances dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE - Disposer de très bonnes capacités de rigueur - Réactivité, capacité d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques - Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions - Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible PROFIL - Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public
Notre client, entreprise dynamique de LA BATHIE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement.Souhaitez-vous faire bouger la logistique en tant que Représentant Livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre tâche consistera à assurer une excellente expérience de livraison en transportant des colis en toute sécurité. - Assurer le transport des colis de manière efficace et sécurisée. - Livrer les colis aux clients en veillant à respecter les délais. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin. - Prospection physique et téléphonique en tant que vendeur commercial afin de proposer les produits du catalogue Découvrez cette offre attractive : - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil
POSTE : Représentant Livreur H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise dynamique de LA BATHIE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement. Souhaitez-vous faire bouger la logistique en tant que Représentant Livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre mission consistera à assurer une excellente expérience de livraison en transportant des colis en toute sécurité. - Assurer le transport des colis de manière efficace et sécurisée. - Livrer les colis aux clients en veillant à respecter les délais. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin. - Prospection physique et téléphonique en tant que vendeur commercial afin de proposer les produits du catalogue Découvrez cette offre attractive : - Contrat : CDI - Salaire : Selon profil PROFIL : Si vous aimez bouger et être au contact de la clientèle, ce poste est fait pour vous : - Vous êtes capable d'assurer le transport des colis dans les délais prévus - Vous possédez une attitude sérieuse et appliquée au chargement et déchargement de la marchandise - Vous faites preuve de rigueur et de responsabilité pour garantir la bonne tenue de votre véhicule et la satisfaction de nos clients. - Vous êtes un commercial hors repère - Vous avez un très bon relationnel client Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : AD TRUCK AND CAR SERVICES recherche un Vendeur Comptoir pour son site de La Bathie (73). -Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille, oriente -Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue -Applique la politique commerciale dont le pricing, définie -Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes et/ou vente de substitution et/ou vente complémentaire -Prépare les commandes -Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés -Fait la promotion des produits et des actions commerciales -Informe de tout élément impactant la commande -Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres -Traite les retours clients AD PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien Expérience : Expérience de 2 ans de la vente de produits techniques et/ou expérience de mécanicien idéalement dans le secteur automotive
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Notre client, entreprise dynamique de LA BATHIE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement.Souhaitez-vous faire bouger la logistique en tant que représentant livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre tâche consistera à assurer une excellente expérience de livraison en transportant des colis en toute sécurité. - Assurer le transport des colis de manière efficace et sécurisée. - Livrer les colis aux clients en veillant à respecter les délais. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin. - Prospection physique et téléphonique en tant que vendeur commercial afin de proposer les produits du catalogue Découvrez cette offre attractive : - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil
Description du poste : Souhaitez-vous faire bouger la logistique en tant que représentant livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre mission consistera à assurer une excellente expérience de livraison en transportant des colis en toute sécurité. - Assurer le transport des colis de manière efficace et sécurisée. - Livrer les colis aux clients en veillant à respecter les délais. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin. - Prospection physique et téléphonique en tant que vendeur commercial afin de proposer les produits du catalogue Découvrez cette offre attractive : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Description du profil : Si tu aimes bouger et être au contact de la clientèle en te challengeant , ce poste est fait pour toi : - Vous êtes capable d'assurer le transport des colis dans les délais prévus - Vous possédez une attitude sérieuse et appliquée au chargement et déchargement de la marchandise - Vous faites preuve de rigueur et de responsabilité pour garantir la bonne tenue de votre véhicule et la satisfaction de nos clients. -vous êtes un commercial hors repère Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
La Coopérative Laitière de Yenne est une entreprise à taille humaine de plus de 50 personnes, spécialistes des produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 32 Millions de litres de lait. La coopérative est une société qui appartient à ses producteurs, dont la mission est de valoriser le lait du territoire. La Coopérative Laitière de Yenne recrute un(e) : Chauffeur - Laitier de nuit et jour (H/F) : Rattaché à l'adjoint du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la collecte du lait de nuit sur un rayon de 40 km autour de la fromagerie dans nos fermes. Après une période d'intégration, vos principales missions seront de : * Collecter le lait dans les fermes et de le livrer à la fromagerie * Assurer la prise d'échantillons de lait, les premiers contrôles de la qualité du lait, des quantités collectées à la ferme et par tournée et leurs enregistrements * Livrer la marchandise aux producteurs de lait * Être responsable du camion mis à disposition * Nettoyer son poste de travail (quai et camion) dans les règles d'hygiène et de sécurité * Mission complémentaire occasionnelle : travail en caves, chauffeur livreur Le lait devant être collecté 7j/7j, les collectes sont effectuées de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés (avec majorations). Votre planning vous est communiqué mensuellement. Profil et qualité recherché : * Vous avez du bon sens, vous savez vous organiser dans votre travail et être autonome. * Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène. * Vous avez une conduite adaptée et rationnelle. * Vous êtes ponctuels et avez un bon esprit d'équipe. * Vous avez le permis poids lourds avec la FIMO. (Compétence obligatoire) Les horaires de ce poste sont 18h45 - 3h30 ou 5h30-14h sur une base de 35h, en 4 à 5 jours travaillés par semaine. Les horaires varient selon la saison (pic de production au printemps). Localisation : Yenne (73) Rémunérations :en fonction de l'expérience + variables (heures de nuit, dimanche et jours fériés) + prime de fin d'année et intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis C (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Description du poste : Tu adores les challenges quotidiens et tu rêves de rendre chaque client heureux ? Alors, voici une opportunité qui pourrait bien te plaire ! - Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir une expérience en magasin exceptionnelle. - Utiliser efficacement une caisse pour les transactions quotidiennes. - Conseiller et orienter les clients sur les produits et services disponibles. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer aux inventaires et aux réassorts de produits. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de la boutique. Description du profil : Formation et expérience Tu es dynamique, as un bon relationnel et sais utiliser une caisse comme personne ? Alors ce poste de Vendeur pourrait bien être fait pour toi ! Prêt(e) à rejoindre une équipe sympa avec des jours variables du lundi au samedi et 3 jours de repos par semaine ? On est sûr(e) que oui ! - Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que vendeur - Excellent relationnel client, toujours prêt(e) à rendre service - Maîtrise de l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Sens de l'organisation pour gérer les journées de 9 heures - Capacité à s'adapter aux jours de travail variables - Esprit d'équipe et attitude positive pour créer une bonne ambiance Ce que nous offrons : C'est un temps plein à 35 heures par semaine situé à 10 minute de la ville. Pas de prise de tête avec les horaires ou les lieux de travail lointains ! Pour nous joindre, rien de plus simple : dépose ton CV et nous te contacterons pour une petite inscription et un entretien rapide, histoire de mieux te connaître. Si tout colle bien, hop, on organise une rencontre avec l'entreprise. À bientôt !
Notre client, basé à LA BATHIE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à des valeurs sociales et environnementales fortes, tout en offrant des opportunités de développement professionnel, dans un environnement de travail stimulant et inclusif.Prêt·e à façonner l'innovation en tant que Chef de projet be (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la planification et la supervision de projets techniques complexes en électricité pour garantir leur réussite. - Analyser les documents techniques des projets pour en assurer la complétude et la conformité - Élaborer des cahiers techniques et documents interprétables, tels que plans et schémas - Effectuer le suivi des commandes spécifiques et des documents de conformité - Collaborer avec le Chef de Chantier pour contrôler l'implémentation des études et les mettre à jour - Assurer l'optimisation technico-économique en proposant des améliorations financières et techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 28000 euros /an, négociable
Description du poste : Vous êtes en charge des travaux de débit et préparation des pièces afin d'effectuer le montage et assemblage sur gabarits ou sur plans des soudures au semi-auto, sur des pièces en acier en atelier. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans ce domaine et idéalement d'une première expérience professionnelle. Rémunération selon profil et expérience. Poste en journée, à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. En outre, il propose des services de récupération de matériel auprès des restaurateurs, en vue de les revendre en dépôt/vente ou de récupérer des pièces. Responsabilités : - Installation et mise en service des équipements de réfrigération et de climatisation. - Diagnostic et réparation des pannes. - Maintenance préventive des équipements. - Suivi des interventions et rédaction de rapports. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de chef.fe d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, conformément à la convention collective aéraulique thermique et frigorifique, prenant en compte la saisonnalité. Vous serez également soumis à des astreintes le week-end, environ un week-end sur cinq, avec une prime d'astreinte de 45 euros et un 13ème mois. Description du profil : Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien et/ou justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Technicien de Maintenance Sédentaire H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. En outre, il propose des services de récupération de matériel auprès des restaurateurs, en vue de les revendre en dépôt/vente ou de récupérer des pièces. Responsabilités : - Réparation des équipements de réfrigération et de climatisation. - Réception et stockage des pièces et équipements. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Déplacements en renfort sur les chantiers de manière occasionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, conformément à la convention collective aéraulique thermique et frigorifique, prenant en compte la saisonnalité. - - PROFIL : Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien et/ou justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance convivialeVenez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, t...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN EN VENTILATION (H/F)Votre agence Start People recherche un Technicien de ventilation (H/F).Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à :- effectuer l'entretien, les dépannages et la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation VMC.- effectuer des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, copropriétés, industries, tertiaire, bailleurs sociaux... Modalités :- CDI en 39h / semaine- rémunération fixe selon expérience + primes et avantages- permis B obligatoire (les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service)PROFIL :Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et des aptitudes manuelles, ce poste est fait pour vous !Débutants acceptés mais une expérience similaire est appréciable, une expérience en bâtiment dans le cadre de la rénovation est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur régleur sur machine traditionnelle H/F Groupe industriel international, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le régleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts : - Opération de chargement et déchargement des machines. - Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production - Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. - Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). - Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. - Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : - Formation de base en mécanique productique - Connaissances en métrologie - Savoir lire et comprendre un plan mécanique - Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades, du patrimoine et de l'immobilier ; pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Léon Grosse recherche actuellement des profils : Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales. Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Nous recherchons pour notre DSI du groupe, basée au siège social d'Aix-les-Bains, un : Chef de projet système d'information H/F Au sein de l'équipe architecture et sécurité de la DSI, vous avez en charge le pilotage des projets (gestion des identités et droits d'accès, gestion des coffres fort de mot de passe, implémentation SOC...) et des activités d'architecture principalement liés à la sécurité de notre Système d'Information. Vous êtes le garant de l'évolution et la cohérence de notre système d'information, tant au niveau fonctionnel que technique dans le respect des objectifs fixés par la direction et des contraintes externes et internes. Vous définissez les règles d'architecture et les standards et veillez à leur application. Ainsi vos principales responsabilités consistent à : * Piloter les projets ; * Accompagner les chefs de projet fonctionnels et techniques dans les choix des nouvelles solutions ; * Supporter la stratégie de l'entreprise en choisissant les nouvelles technologies et en définissant les règles d'architecture associées tout en respectant les contraintes de coûts, délai, sécurité, réglementaire ; * Analyser l'existant et proposer des axes d'amélioration ; * Rédiger les dossiers d'architecture ; * Construire et maintenir la cartographie du SI ; * Assurer la veille technologique et promouvoir les changements technologiques ; * Apporter son expertise. Compétences & connaissances requises pour le poste : * Expérience en pilotage de projets * Appétence pour les sujets liés à la sécurité des accès * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs * Curieux, ouvert aux nouvelles technologies * Rigueur, autonomie, capacité d'anticipation * Qualité rédactionnelle, bon communicant * Esprit de synthèse et capacité d'analyse
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades, du patrimoine et de l'immobilier ; pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Ingénieur Études de Prix H/F en CDI. L'entreprise est basé à La Bathie (73), près d'Albertville et nécessite des déplacements régulier sur des chantiers de la région. Vous rejoignez une entreprise spécialisée en Gros Œuvre, sous la direction du Responsable Étude de Prix, vous intervenez sur divers projets. Vos missions sont:Coordonner les offres en cas de réponse en groupementAssister le Directeur d'Agence dans la sélection des partenairesIdentifier et sélectionner sous-traitants et fournisseursAnimer et participer aux réunions d'études techniquesCollaborer avec les bureaux d'études externes pour la conception des offresRéaliser les offres techniques et financières, incluant visites de chantierSuperviser le dossier administratif et élaborer l'étude technique complèteParticiper à l'élaboration de la méthodologie, du planning et des projets de sécurité (PPSPS, SOPAE, etc.)Écrire le mémoire technique et préparer l'offre de prixMener la réunion de transfert avec le service production pour le démarrage de chantier Description du profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur type ENSAM, ENPC, INSA ou équivalent, vous possédez plus de 5 ans d'expérience en études de prix, de préférence dans le secteur du génie civil. À l'aise dans un environnement exigeant, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre capacité à convaincre sur les méthodes et les prix. La maîtrise de l'anglais est un atout.
CONSAY RH est née de la volonté de soutenir aussi bien les petites entreprises que les grandes sociétés dans leurs défis en matière de ressources humaines. Notre ambition chez CONSAY RH est de proposer un service de qualité, entièrement personnalisable et centré sur l'humain et les compétences. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d'une expertise solide et diversifiée, d'une approche humaine et d'un engagement sans faille envers la qualité et la réussite de vos projets. Le poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise de dépannage électrique, un Responsable d'Affaire (H/F) Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille d'activité et être l'interlocuteur des conducteurs de travaux de leurs chantiers où le garant des aspects opérationnels. Vous serez également le pilote de la performance financière des affaires qui vous seront confiées. ?Développement commercial 1.Réaliser le développement commercial avec les clients et prospects 2.Être à l'écoute du marché et de ses opportunités 3.Sélectionner les projets en effectuant des études de prix ?Gestion de la Relation Client 1.Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer et maintenir la satisfaction du client 2.Coordonner son activité en prenant en compte les contraintes des différents acteurs 3.Réalise les chiffrages en cours de travaux ?Gestion des Affaires 1.Analyser les choix techniques 2.S'assurer du respect de la politique RSE 3.Organiser les réunions de lancement de chaque projet (transmission des informations aux personnes affectées) 4.Fixer les objectifs de production à atteindre 5.Mettre à disposition les besoins humains, matériels (hors consommables) et logistique 6.Préparer et participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus 7.Veille au respect du planning sur chantier par le biais des conducteurs de travaux/chefs de chantier 8.S'assurer de la bonne exécution des travaux et des contrôles techniques de ses installations 9.Participer à la réception des travaux ?Aspect Financier 1.Mener toutes les actions nécessaires pour réaliser la marge brute de chaque chantier (recherche d'équivalence techniques, validation des demandes d'achat) 2.Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et l'optimisation des coûts 3.Choisir les sous-traitants, valider les devis, superviser la réalisation de leur contrat et l'ensemble des éléments afférents puis valider les factures. 4.Établir les situations d'avancement et transmet les devis validés pour facturation 5.Établir le DGD 6.S'assurer que la facturation soit validée par le client pour éviter tout retard de paiement 7.Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction ?Management / Gestion du Personnel 1.Manager les conducteurs de travaux ou les chefs de chantiers en fonction de l'organisation des chantiers 2.Animer et motiver son équipe au quotidien 3.Réaliser les entretiens annuels et entretiens professionnels (recueillir les informations utiles à la préparation et au bon déroulement de ces entretiens) 4.Contribuer au développement de leurs compétences et identifier les besoins de formation ?Coordination avec les Services 1.Coordonner la co-activité des services supports interne 2.Coordination avec les Services Externes (Sous-Traitants, Bureaux d'Ingénierie...) Des déplacements sont à prévoir à hauteur d'un jour et demi sur les différents chantiers (locaux) et le reste du temps au bureaux Profil recherché : Nous sommes à la rechercher d'un(e) candidat(e) titulaire ayant au moins 5 ans d'expérience dans le BTP ainsi q'une expérience en tant que Manager et avoir les compétence techniques suivantes : - Connaitre les aspects du monde du BTP et électricité - Se tenir informer des évolutions techniques liées à son activité - Maitriser des normes en vigueur - Avoir une approche juridique liée à son activité - Comprendre les enjeux économiques de l'entreprise - Maitriser la prospection client Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactifs et fort de proposition. Vous avez l'esprit d'analyse et d'équipe pour être disponible auprès de vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous aimez les entreprises innovantes avec de fortes valeurs, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages : - Rémunération brute annuelle sur 12 mois - Part variable - Poste : Cadre - Télétravail après ancienneté - Tickets Restaurant - Participation -
CONSAY RH
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste :***Fabrication sur Mesure de TGBT (Tableaux Général Basse Tension) : Conception et réalisation de tableaux électriques en fonction des demandes spécifiques des chantiers.***Implantation de Disjoncteurs : Installation et câblage des disjoncteurs selon les normes en vigueur.***Implantation de Contacteurs : Montage et raccordement des contacteurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements.***Implantation de Bornier : Mise en place et connexion des borniers pour faciliter les connexions électriques.***Maintenance des Armoires Existant : Vérification, entretien et réparation des armoires électriques en place pour garantir leur bon état de fonctionnement. Description du profil :***Formation et Expérience : Diplôme en électricité ou domaine connexe, avec une expérience significative dans un poste similaire. ( habilitations )***Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des tableaux électriques, disjoncteurs, contacteurs et borniers.***Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives et les procédures établies.***Précision : Sens du détail pour effectuer les tâches avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité. Nous Offrons :***Une mission en intérim avec une durée à définir, adaptée en fonction des besoins du service.***La possibilité de travailler en étroite collaboration avec un chef électricien expérimenté.***Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et intéressants.
Description du poste :***Terrassement : Réaliser des opérations de terrassement en utilisant la pelle à chenilles pour creuser, niveler et déplacer des matériaux selon les plans et directives du chantier.***Creusement de tranchées : Creuser des tranchées pour l'installation de réseaux (eau, électricité, gaz, etc.) en respectant les dimensions et les pentes indiquées.***Chargement et déchargement : Manipuler la pelle à chenilles pour charger et décharger les matériaux (terre, gravats, etc.) sur des camions ou dans des zones de stockage.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Coordination : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations et respecter les délais impartis.***Rapports : Tenir à jour les rapports d'activité et signaler toute anomalie ou incident survenu durant les opérations. Description du profil :***Titulaire du CACES R372***Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles***Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Chantier situé en Tarentaise
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI . Aide à la pose, à l'installation, mais surtout au dépannage de matériel de cuisine professionnelle, chaud ou froid (hôtel, restaurants etc...). Installation des différents éléments (câblages, tuyaux, fluide frigorigène, etc.). Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche les équipements. Remplir le carnet d'entretien. Surveiller le fonctionnement des équipements. Salaire selon expérience : 2 400 à 3000 - 3500 € / brut + 13ème mois + véhicule de service. 39H / semaine. Forte activité pendant la saison hiver. Prime d'aide à l'installation possible en cas d'arrivée dans la région. Formation possible pour les candidats débutants. Description du profil :***Vous avez une formation froid énergétique et maintenance.***Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les techniques de câblage et de connexion électrique.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser les règles d'hygiène, sécurité et environnement.***Vous possédez un bon relationnel client et avez le sens du service.
Description du poste :***Terrassement : Réaliser des opérations de terrassement en utilisant le chargeur à pneus pour niveler et déplacer des matériaux selon les plans et directives du chantier.***Chargement et déchargement : Manipuler le chargeur à pneus pour charger et décharger les matériaux (terre, gravats, etc.) sur des camions ou dans des zones de stockage.***Déblaiement : Effectuer des opérations de déblaiement et de préparation de terrain.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Rapports : Tenir à jour les rapports d'activité et signaler toute anomalie ou incident survenu durant les opérations. Description du profil :***Titulaire du CACES R372***Expérience confirmée en conduite de chargeur à pneus***Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Chantier situé en Tarentaise
Description du poste :***Transport de matériaux : Assurer le transport de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) et d'équipements entre les sites de stockage et le chantier.***Manutention : Charger et décharger les matériaux du camion en respectant les consignes de sécurité.***Entretien du véhicule : Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de base du véhicule (niveau d'huile, carburant, état des pneus, etc.) pour garantir son bon fonctionnement et sa longévité.***Documentation : Tenir à jour les documents de bord et de transport, vérifier les bons de livraison et les bordereaux de transport.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur la route et sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Coordination : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations et respecter les délais impartis. Description du profil :***Permis de conduire PL (Poids Lourd) en cours de validité***Expérience confirmée en tant que chauffeur PL***Connaissance des règles de sécurité routière et sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Panier repas inclus***Salaire à déterminer selon profil***Chantier situé en Tarentaise
Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir en Savoie, prise de poste à Yenne (73) pour du déplacement en Italie Qualifications : - Titulaire du Permis C, CE - Fimo valide - Carte conducteur Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel et consciencieux ? N'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,43€ par heure / forfait 200h mensuel Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿678,00€ à 3¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : AD TRUCK AND CAR SERVICES recherche un Vendeur Comptoir pour son site de La Bathie (73). -Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille, oriente -Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue -Applique la politique commerciale dont le pricing, définie -Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes et/ou vente de substitution et/ou vente complémentaire -Prépare les commandes -Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés -Fait la promotion des produits et des actions commerciales -Informe de tout élément impactant la commande -Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres -Traite les retours clients AD Description du profil : Formation initiale : Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien Expérience : Expérience de 2 ans de la vente de produits techniques et/ou expérience de mécanicien idéalement dans le secteur automotive
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Depuis 1966, notre client fabrique des pièces de mécanique de précision. Il est spécialisé dans l'usinage de pièces en tournage et en fraisage dans toutes les matières mécaniques. Implanté en Tarentaise, au coeur de le Savoie, l'atelier de notre client est reconnu pour son savoir-faire, pour la qualité de ses pièces et pour son sens du service client. En tant que fraiseur.euse, vous évoluez au sein d'un atelier de mécanique générale de 8 personnes. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi, de 7h à 12h et de 12h30 à 16h. Le salaire est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. - PROFIL : Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques, le montage des outils, la programmation conversationnelle MAZATROL ou FANUC et le réglage de la machine et contrôle de la production. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Electrotechnicien Industriel H/F DESCRIPTION : Tivoly est une entreprise savoyarde faisant parti d'un groupe familial de renommé. Elle a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés destinés aux professionnels et aux particuliers. Rattaché.e au responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance curative, préventive et l'amélioration du parc machine. Vos missions principales incluent : - Effectuer le diagnostic et le dépannage du parc machine et des installations centralisées en fonction des priorités. - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les matériels. - Réaliser les actions de maintenance ou contrôle réglementaires obligatoires. - Participer à la tenue du stock de pièces détachées. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Tours-en-Savoie en horaires postés 2x8. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. primes et participation PROFIL : - Diplôme requis : Bac professionnel tourné vers la maintenance industrielle ou expérience significative dans un poste similaire. - Compétences requises en électricité (HT/BT) et en lecture de schémas électriques. - Connaissances en automatisation, en particulier sur les systèmes Siemens. - Maîtrise des instruments de mesure électrique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Notions d'anglais appréciées. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F dans le domaine de l'industrie mécanique. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques sur diverses machines et équipements - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses - Assurer la maintenance préventive des machines pour éviter les pannes - Participer à l'amélioration des processus de maintenance - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité Profil recherché pour le poste de Mécanicien dans l'industrie mécanique Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si : - Vous possédez une formation en mécanique industrielle ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problèmes mécaniques. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et corrective des machines. - Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un réel sens du détail. - Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Vous respectez les règles de sécurité et les normes de qualité. En plus de ces compétences techniques, nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans ses missions. Votre capacité à résoudre les problèmes, votre créativité et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe maintenance mécanique (H/F) Vos Missions : - Etre en charge des travaux de maintenance mécanique (préventive et curative) du site au sein de l'équipe de maintenance mécanique - (Pré) diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement - Organiser son intervention - Contrôler le bon fonctionnement d'un équipement ou d'une installation - Remplacer des pièces mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques défectueuses par échange standard - Assembler des pièces sur un matériel pour le remettre en état - Appliquer les règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et la protection de l'environnement dans toute intervention - Communiquer et traiter les informations relatives à la maintenance - Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l'entreprise, le travail en équipe et les actions d'amélioration Salaire selon profil + primes diverses Idéalement titulaire d'un Bac Pro, vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle et en encadrement d'équipe. Une expérience en électromécanique est un plus. Les CACES Nacelle 3B type R386 et CACES Cariste 3 type R389 et pont commande au sol R484 seront vivement appréciés. Rythme à définir selon organisation du service : journée ou 2x8
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Comptable (H/F). Voici vos missions : -Saisi comptable (fournisseur / client) & classement -Contrôle et règlement factures fournisseurs -Déclaration TVA -Suivi des règlements clients et relance -Suivi compte prorata / convention / appel de fonds MOE -Présentation mensuelle du suivi comptable à la Direction (tableaux de ) -Facturation / situation en relation avec le conducteur de travaux Les profils recherchés : - Rigoureux(se) - Précis - Au moins une expérience similaire
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence DOMINO RH Albertville recherche un Géomètre Topographe pour l'un de ses clients, importante société de TP située aux alentours d'Albertville. Vous gérez la mise en oeuvre des projets via les missions suivantes : - Réalisation des relevés topographiques et d'implantation - Réalisation des levés d'intérieurs par scan - Réalisation des plans sous AUTOCAD/COVADIS - Rédaction de comptes rendus des missions réalisées. Issu(e) d'une formation Géomètre Topographe vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le matériel de topographie. Vous maitrisez le logiciel Autocad/Covadis Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Description : ���� Nous recherchons un Conducteur SPL H/F en CDI pour un poste clé dans le domaine du transport d'engins et benne ! ���� ✨ Vos missions : * Conduire des véhicules SPL pour le transport d'engins de chantier et de matériaux sur divers sites. * Participer au transfert des engins lourds et spécialisés. * Gérer la manutention de benne sur les chantiers. * Assurer les opérations en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. ���� Lieu : Travail sur des chantiers locaux en plaine et montagne, dans la région d'Albertville et de la Combe de Savoie. Déplacements réguliers dans la Tarentaise. ���� Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du permis SPL et du CACES requis pour le transfert d'engins (R482). * Vous avez une expérience en conduite d'engins et/ou transport SPL. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. ���� Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, spécialisée dans le déneigement, le VRD et le terrassement. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, avec des perspectives de développement professionnel. Postulez dès maintenant !
Nouvelles résolutions !En ce début , comme chaque année, nous retrouvons notre volonté. La nôtre est de vous mettre encore plus en avant !L'agence VITALIS Médical Chambéry propose un accompagnement à la recherche d'emploi. En intérim, vacation, ou sur des contrats longs, CDD, CDI, notre équipe saura vous écouter afin de dégoter le job idéal !Présent en Savoie, Haute-Savoie, dans l'Ain et en Isère, les établissements avec lesquels nous collaborons sont variés (EHPAD, IME, Foyer, SSRp>Aide-Soignant diplômé, FFAS expérimenté, AES, AMP ou passionné par le monde des soignants, vous avez le profil idéal ! Alors n'hésitez plus, postulez !Vos missionsIntégré(e) à l'équipe de soin, vos missions principales sont :Assister l'infirmier dans les activités quotidiennes de soinsContribue au bien-être des malades, les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne en aidant au maintien de leur autonomieAssurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patientsTransmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soinsParticiper à la réalisation d'animationsPré-requisToutes expériences et formations sont un plus.Profil recherchéPatience et toléranceAdaptabilité et flexibilitéCapacité à communiquer efficacementBonne gestion du stressEsprit d'équipe et collaboration.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1320 € par heure
POSTE : Mécanicien Bus H/F DESCRIPTION : Depuis six décennies, notre client offre une large gamme de services comprenant la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que l'entretien et la réparation de véhicules de toutes marques. Avec six concessions réparties en Rhône-Alpes, le groupe compte désormais plus de 250 collaborateurs. Avec la vente de plus de 700 véhicules neufs et 600 véhicules d'occasion chaque année, notre client est devenu l'un des leaders en France, grâce aux connaissances, compétences, savoir-faire et engagement de ses collaborateurs. En tant que mécanicien.ne spécialisé.e dans les bus, vous serez chargé.e d'effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des bus et des autocars. Vous préparerez également les véhicules pour les contrôles périodiques et installerez des accessoires et des équipements. Ce poste, en CDI à temps plein est à pourvoir dans la région de La Bathie. Votre rémunération sera basée sur votre expérience. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi, avec une demi-journée de travail le samedi matin toutes les deux semaines. - PROFIL : Vous possédez une formation en mécanique. Vous partagez les valeurs humaines de notre client : la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le service client. Débutant.e ou expérimenté.e, nous développerons vos compétences. La détention d'un permis D et/ou des habilitations électriques serait un plus. Vous êtes rigoureux.se et autonome et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique bus et autocar. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Mécanicien PL H/F DESCRIPTION : Depuis six décennies, notre client offre une gamme complète de services incluant la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Avec six concessions réparties en Rhône-Alpes, le groupe compte désormais plus de 250 collaborateurs. Grâce au dévouement, aux compétences et à l'engagement de ses équipes, notre client est devenu l'un des leaders en France, avec la vente de plus de 700 véhicules neufs et 600 véhicules d'occasion chaque année. En tant que mécanicien.ne vous serez responsable des réparations et de l'entretien des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous bénéficierez d'outils modernes, de formations régulières et de divers avantages, notamment un contrat à durée indéterminée, des primes et une mutuelle avantageuse. Vous ferez partie d'une équipe de 45 personnes, comprenant 22 mécaniciens et 3 carrossiers/peintres, et vous travaillerez dans un bâtiment récent. Vous intégrerez une entreprise où la sécurité est une priorité absolue. Ce poste est à pourvoir dans la région de La Bâthie et votre rémunération sera basée sur votre expérience. - PROFIL : Vous partagez les valeurs humaines de notre client : la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le service client. Vous venez du secteur de l'automobile ou de l'agricole, débutant.e ou expérimenté.e, nous développerons vos compétences. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Prêt·e à façonner l'innovation en tant que Chef de projet be (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la planification et la supervision de projets techniques complexes en électricité pour garantir leur réussite. - Analyser les documents techniques des projets pour en assurer la complétude et la conformité - Élaborer des cahiers techniques et documents interprétables, tels que plans et schémas - Effectuer le suivi des commandes spécifiques et des documents de conformité - Collaborer avec le Chef de Chantier pour contrôler l'implémentation des études et les mettre à jour - Assurer l'optimisation technico-économique en proposant des améliorations financières et techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 28000 euros /an, négociable Description du profil : Vous êtes un(e) Chef de projet be (F/H) dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à rejoindre notre client, leader en électricité du bâtiment. - Minimum Bac +3 en génie électrique ou équivalent - Expérience de 3 ans dans un environnement technique similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux et autres outils spécialisés - Excellente aptitude à la gestion de projet et respect des délais - Solide capacité d'adaptation et bon relationnel avec les équipes et clients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Bonjour je suis à la recherche d'une personne d'expérience pour faire le ménage dans 3 appartements dans un chalet aux saisies le samedi. début menage les 2 premiers samedi de décembre 24. après suivant planning des locations à partir de fin décembre 24 à fin mars 25 afin de garantir 4 à 5 heures de ménage. organisation du transport: à discuter merci d'avance cordialement
Description du poste : Notre cliente est une belle entreprise trentenaire d'une centaine de salariés, spécialisée en électricité CFO/CFA sur le secteur du logement collectif touristique et du tertiaire. En raison de son fort développement, elle recherche un(e) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES, qui renforcera son équipe actuelle (3 responsables). Basé(e) au pied des montagnes (entre Albertville et Moutiers), tu travailleras plus précisément sur les projets de résidences de tourisme, résidences hôtelières, de Villas et de Chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie. Tes missions incluront :***Le développement de ton portefeuille * L'analyse des choix techniques tout en optimisant les coûts, en coordination avec le service achats et le bureau d'études * Le choix des sous-traitants, la validation de leurs devis * L'organisation de la réunion de lancement * La mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation du chantier (humains, matériels) * La participation aux réunions de chantiers (rédaction des comptes rendus) * Le respect des délais et de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité * L'établissement des situations d'avancement et la transmission des devis validés pour facturation * Les chiffrages en cours de travaux (TMA, travaux supplémentaires.) * L'établissement du Décompte Général Définitif * La réception des travaux avec les conducteurs de travaux/chefs de chantier * Le reporting mensuel auprès de la Direction***Description du profil : Ta Formation et tes compétences techniques :***Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, ou du génie électrique. * Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur dans le bâtiment, notamment en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. * Connaissance des installations électriques pour le résidentiel collectif ou le tertiaire, incluant la distribution de l'électricité, les réseaux courants forts et faibles, l'éclairage, les systèmes de sécurité (incendie, vidéosurveillance), et les automatismes (domotique, GTB/GTC). * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques, ainsi qu'à utiliser des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. Ton expérience et savoir-faire :***Expérience professionnelle : plusieurs années dans un poste similaire en gestion de projets électriques. * Gestion de projet : Suivi de l'avancement des travaux, gestion des équipes * Gestion financière : Capacité à établir des budgets, à chiffrer les travaux, à gérer les appels d'offres, à contrôler les coûts et les marges du projet. * Pilotage des chantiers : Supervision des interventions, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et gestion des imprévus techniques. * Suivi des relations clients : Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et maîtres d'œuvre. Tes qualités :***Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et le suivi des chantiers. * Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques sur le terrain. * Capacité à négocier avec les fournisseurs, sous-traitants et clients. * Autonomie et sens des responsabilités pour gérer plusieurs projets en parallèle. * Bon relationnel pour maintenir une communication fluide avec les différents acteurs du projet (clients, collaborateurs, sous-traitants). Aptitudes spécifiques :***Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, CAO). * Une connaissance des enjeux de la transition énergétique (solutions d'énergies renouvelables, optimisation énergétique des bâtiments) est appréciée.
Descriptif du poste: Notre cliente est une belle entreprise trentenaire d'une centaine de salariés, spécialisée en électricité CFO/CFA sur le secteur du logement collectif touristique et du tertiaire. En raison de son fort développement, elle recherche un(e) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES, qui renforcera son équipe actuelle (3 responsables). Basé(e) au pied des montagnes (entre Albertville et Moutiers), tu travailleras plus précisément sur les projets de résidences de tourisme, résidences hôtelières, de Villas et de Chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie. Tes missions incluront : Le développement de ton portefeuille L'analyse des choix techniques tout en optimisant les coûts, en coordination avec le service achats et le bureau d'études Le choix des sous-traitants, la validation de leurs devis L'organisation de la réunion de lancement La mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation du chantier (humains, matériels) La participation aux réunions de chantiers (rédaction des comptes rendus) Le respect des délais et de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité L'établissement des situations d'avancement et la transmission des devis validés pour facturation Les chiffrages en cours de travaux (TMA, travaux supplémentaires.) L'établissement du Décompte Général Définitif La réception des travaux avec les conducteurs de travaux/chefs de chantier Le reporting mensuel auprès de la Direction Profil recherché: Ta Formation et tes compétences techniques : Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, ou du génie électrique. Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur dans le bâtiment, notamment en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Connaissance des installations électriques pour le résidentiel collectif ou le tertiaire, incluant la distribution de l'électricité, les réseaux courants forts et faibles, l'éclairage, les systèmes de sécurité (incendie, vidéosurveillance), et les automatismes (domotique, GTB/GTC). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques, ainsi qu'à utiliser des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. Ton expérience et savoir-faire : Expérience professionnelle : plusieurs années dans un poste similaire en gestion de projets électriques. Gestion de projet : Suivi de l'avancement des travaux, gestion des équipes Gestion financière : Capacité à établir des budgets, à chiffrer les travaux, à gérer les appels d'offres, à contrôler les coûts et les marges du projet. Pilotage des chantiers : Supervision des interventions, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et gestion des imprévus techniques. Suivi des relations clients : Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et maîtres d'œuvre. Tes qualités : Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et le suivi des chantiers. Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques sur le terrain. Capacité à négocier avec les fournisseurs, sous-traitants et clients. Autonomie et sens des responsabilités pour gérer plusieurs projets en parallèle. Bon relationnel pour maintenir une communication fluide avec les différents acteurs du projet (clients, collaborateurs, sous-traitants). Aptitudes spécifiques : Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, CAO). Une connaissance des enjeux de la transition énergétique (solutions d'énergies renouvelables, optimisation énergétique des bâtiments) est appréciée.
ORIENTACTION EMPLOI® est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste : Voulez-vous mettre votre passion pour la mécanique auto au service d'un nouveau défi ? Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement - Réaliser les diagnostics des pannes sur les véhicules légers et industriels - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Conseiller les clients sur l'entretien courant et les réparations à prévoir - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel.) et la remise en état complet mécanique et électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en semaine et en horaire de journée - Durée: à définir - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Notre client recherche un Technicien Spécialiste Service Rapide (F/H) avec au moins un an d'expérience pour rejoindre son réseau européen. - Montage et démontage de pneumatiques - Maîtrise des diagnostics et interventions sur véhicules légers - Certification en maintenance automobile, CAP ou équivalent souhaitée - Capacité à travailler en équipe pour optimiser les interventions - Excellente aptitude à la résolution de problèmes techniques - Permis B obligatoire - bonne assiduité, un bon savoir être en équipe et ponctuel - être motivé, avoir envie d'apprendre et avoir le sens des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client à LA BATHIE recherche un(e) expert(e) en réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Voulez-vous mettre votre passion pour la mécanique auto au service d'un nouveau défi ? Vous aurez pour tâche d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement - Réaliser les diagnostics des pannes sur les véhicules légers et industriels - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transtâche, direction, boîte de vitesse, embrayage, transtâche et distribution - Conseiller les clients sur l'entretien courant et les réparations à prévoir - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transtâche (boîtes de vitesse, différentiel.) et la remise en état complet mécanique et électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en semaine et en horaire de journée - Durée: à définir - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client à LA BATHIE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Voulez-vous mettre votre passion pour la mécanique auto (F/H) au service d'un nouveau défi ? Vous aurez pour tâche d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement - Réaliser les diagnostics des pannes sur les véhicules légers et industriels - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transtâche, direction, boîte de vitesse, embrayage, transtâche et distribution - Conseiller les clients sur l'entretien courant et les réparations à prévoir - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transtâche (boîtes de vitesse, différentiel.) et la remise en état complet mécanique et électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en semaine et en horaire de journée - Durée: à définir - Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Relations internes : Relations avec le Maire, les élus, le Directeur Général des Services, les trois autres agents du service, travail en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité. Relations externes : Contacts quotidiens avec différents services externes et partenaires (institutionnels, associatifs.). CONDITIONS D'EXERCICE: -Travail de bureau sur poste informatique. -Horaires réguliers. -Rythme de travail nécessitant de la réactivité. -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS: Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS). Autonomie dans l'organisation du travail. Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de des activités. LES ACTIVITÉS: 1. Réalisation et mise en forme de travaux en bureautique: -Saisit, rédige et met en forme les courriers et documents de formes et contenus divers à destination interne ou externe : courriers, notes, tableaux, diaporamas etc. -Participe au traitement du courrier (continuité de service pour l'ouverture, l'enregistrement, le suivi, les relances, etc.). -Assure la circulation des parapheurs, courriers, notes. -Organise le classement et l'archivage des dossiers. 2. Suivi des projets et activités du service: -Intègre les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat. -Enregistre et diffuse le courrier « arrivée » (continuité de service). -Renseigne les tableaux de suivi des activités du service. 3. Accueil physique et téléphonique au Secrétariat des Élus et de la Direction Générale des Services. -Assure un accueil physique et téléphonique de qualité. -Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. -Reçoit, filtre et transmet les messages téléphoniques et les courriers informatiques. CHIFFRES CLÉS: Rédaction d'environ 400 réponses aux administrés (courriers, mails.) par an. Compétences générales requises: Notions d'organisation et de gestion du temps de travail. Fonctionnement des services de la collectivité. Règles de l'expression orale et écrite de qualité. Techniques de secrétariat (dactylographie, ténotypie, prise de notes,.). Fonctionnement de l'internet et de l'intranet. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Grande discrétion. Solides qualités rédactionnelles. Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être force de propositions, savoir arbitrer et respecter les échéances. Savoir anticiper les situations et les problématiques. Être rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et posséder un bon degré d'autonomie. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, agents, partenaires, usagers). Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Bac +2 dans le domaine du secrétariat.
Nous recrutons Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre société est spécialisée dans le syndic de copropriété et la gestion immobilière. Nous cherchons une personne motivée et sérieuse, ayant un sens de l'organisation. Le poste consiste à tenir à jour les dossiers financiers et comptables, préparer et vérifier les factures, les paiements et les relevés bancaires. 35h ou temps partiel
Verneil Formation est à la recherche d'un consultant(e) emploi formation passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe, sur les sites de Savoie ( Albertville, Moutiers, Ste Jean de Maurienne) . La mission est de travailler via un parcours de ludopédagogie sur la reprise de confiance en soi, la mise en avant des savoir êtres ,. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont le dynamisme, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Vous devrez être à l'aise dans l'utilisation des outils numériques et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles. Chez Verneil Formation, nous croyons en l'importance de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et nous nous efforçons de faire une réelle différence dans leur vie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin d'ALBERTVILLE (remplacement occasionnel sur UGINE), 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD 6 mois -Temps plein 35h. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.
Le Silver Kriss recrute 2 Barmans/ Serveurs polyvalents (H/F) 1 poste le samedi 1 poste pour le vendredi et le samedi Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Le Silver Kriss recrute 2 agents de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge l'administratif d'une petite entreprise de maçonnerie. Vos missions seront : - la rédaction des devis et des factures sous la directive du gérant, - l'envoi des salaires, - la gestion de la partie sociale de l'entreprise avec le cabinet comptable pour les embauches, le suivi des salariés etc..., - la gestion de la partie fiscale en lien avec le cabinet comptable, envoi des factures d'achats et autres pour la TVA, suivi des factures de sous traitance etc. Votre polyvalence, votre rigueur et votre motivation seront appréciées pour le poste. Vous serez accompagné(e) pour certaines tâches tout au long de l'année, pour d'autres vous serez en autonomie. Le temps de travail est réparti sur 2 demi-journées par semaine (en début et fin de semaine) pour pouvoir répondre rapidement à nos clients et aux différents collaborateurs. Les jours et horaires seront à définir ensemble et en fonction de vos disponibilités.
Le bowling 3000 d'Albertville recherche son nouveau collaborateur. Vous êtes souriant, dynamique et motivé ? Rejoignez nous ! Ce poste demande de la polyvalence Travail en autonomie et en équipe, Vous serez amener à faire du service de bar et de salle, Vous occuper de la gestion des pistes de bowling 1800€ net à négocier selon profil, 2 jours de congés consécutifs hebdomadaire Possibilité d'évolution dans l'entreprise
***Saison hiver 2024/2025 *** Au sein d'un blanchisserie industrielle, pour les hôtels de la région, vous réceptionnez le linge, le triez, vous le déposez dans les machines à laver puis dans les séchoirs. Vous n'aurez pas de port de charge, et le transport assuré sur des chariots. Vous travaillez par roulement: Matin 6h à 13h Après midi 13h à 20h Puis un week-end par mois.
À propos de la Blanchisserie des Cimes Pour Professionnels ou Particuliers Depuis sa création en 2009, la Blanchisserie des Cimes est reconnue pour ses services de qualité, son efficacité et son professionnalisme. Nous intervenons auprès de Professionnels de l hôtellerie et de résidences de Tourisme, en ville ou en stations.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd est nécessaire Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Description du poste : Votre rôle consiste à surveiller et a assuré le bon déroulement des examens de niveau Bac+2 à Bac+5 - Surveiller les évaluations et examens ; - Préparer les salles d'examens ; - Accueillir et orienter les étudiants vers les salles des examens ; - Surveiller les étudiants pendant l'examen ; - Assurer le respect du règlement intérieur ; - Garantir le bon rendu des copies, les vérifier et valider les émargements Description du profil : Votre Profil : Vous êtes rigoureux(se), Ponctuel(le) Votre sens du contact, votre sérieux(se) seront très appréciés. Mission ponctuel ! sur des journées ou demi-journées
Description du poste : Mahola recrute des animateur et hôte H/F au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'encadrer et animer un stand de jeu concours pour le compte de l'un de nos clients. La mission aura lieu à Albertville. Dates & horaires : les 14, 15, 21, 22, 23 et 24 de 10h à 18h. Description du profil :***Vous êtes souriant, communiquant et dynamique,***Vous avez une excellente éducation,***Vous avez un langage soigné,***Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité,***Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Nous recherchons pour le compte de notre client, Ecole supérieure de l'enseignement privé, . Pour des demi-journées un.e Surveillant d'Examen (F/H)Votre rôle consiste à surveiller et a assuré le bon déroulement des examens de niveau Bac+2 à Bac+5 - Surveiller les évaluations et examens ; - Préparer les salles d'examens ; - Accueillir et orienter les étudiants vers les salles des examens ; - Surveiller les étudiants pendant l'examen ; - Assurer le respect du règlement intérieur ; - Garantir le bon rendu des copies, les vérifier et valider les émargements
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateur et hôte H/F au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'encadrer et animer un stand de jeu concours pour le compte de l'un de nos clients. La mission aura lieu à Albertville. Dates & horaires : les 14, 15, 21, 22, 23 et 24 de 10h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
RESPONSABILITÉS : A l'occasion des fêtes de Noël, l'agence Mahola recrute un hôte animateur, pour jouer le rôle du Père Noël, au profil chaleureux, avec un excellent relationnel. La mission consiste à accueillir les enfants et prendre des photos avec eux au sein d'une Galerie marchande à Albertville. Dates : Les 14, 15, 21, 22, 23 décembre de 14h à 17h30. Prêt d'un déguisement sur mesure. Rémunération : 15€ brut/H PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 décembre 2024 jusqu'au 5 janvier 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Missions et tâches : -Préparation et conditionnement des commandes d'aciers -Contrôle des marchandises. -Rangement de l'entrepôt -Gestion des stocks Description du profil : - CACES 3, un plus - Une première expérience en préparation de commandes - Dynamisme - Autonomie Poste à pourvoir dès le 4/11 Horaires de journée du lundi au vendredi
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Primes, 13ème mois, mutuelle ... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le magasin Intermarché Albertville, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse Accueil en recrutant un Responsable caisse H F.
En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Accueil : Renseigner et orienter les résidents et les visiteurs. Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques. Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives afin de leur offrir une qualité de service optimale. Assurer également des missions de secrétariat. Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Polyvalence et adaptabilité Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Description du poste : Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : CONSEILLER CLIENTELE BANCAIRE (F/H) Missions : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés - Commercialiser des produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques. - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie. Description du profil : Profil : - Savoir-être - Bonne relation client - Goût du challenge - Travail en équipe - Curiosite De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement d'un portefeuille de clients. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation adapté à chacun qui peut s'étendre sur 3 mois! Salaire fixe (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages : - Rémunération variable - Intéressement - Prime de vie chère (pour les offres concernées) - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11439
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Postes à pourvoir à partir de mi-décembre *** NON LOGÉ *** Travail LES SAMEDIS ET/OU LES DIMANCHES de 8H30 à 16H30 TRANSPORT depuis Albertville ou Moutiers pour aller jusque MÉRIBEL Nous recherchons des employés de ménages H/F pour les SAMEDIS ET/OU les DIMANCHES Arrivées / Départs des chalets et résidences dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Si utilisation d'un véhicule personnel : indemnités frais km données Travail en équipe de 3 personnes Horaires 8H30/16H30 Le temps de pause est compris et payé Salaire : 120€ NET pour 8H d'amplitude de travail *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** CE POSTE EST NON LOGÉ *** Idéal comme COMPLÉMENT DE SALAIRE ou pour des profils ÉTUDIANTS Planning ajustable en fonction de vos disponibilités, à déterminer avec l'employeur
*** Plusieurs postes à pourvoir dès que possible *** Nous recherchons plusieurs ambulanciers ou auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Tous les services au sein de l'hôpital d'Albertville/Moutiers et EHPAD - Toutes quotités étudiées
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Postes à pourvoir à partir de mi-décembre *** NON LOGÉ *** Travail UNIQUEMENT les samedis de 8H30 à 16H30 TRANSPORT depuis Albertville Nous recherchons des employés de ménages H/F pour les SAMEDIS d'arrivées / départs dans les stations de ski (VALMOREL ou LES SAISIES) L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe de 3 personnes Horaires 8H30/16H30 Le temps de pause est compris et payé Salaire : 100€ NET pour 8H d'amplitude de travail *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** CE POSTE EST NON LOGÉ *** Idéal comme COMPLÉMENT DE SALAIRE ou pour des profils ÉTUDIANTS Planning ajustable en fonction de vos disponibilités, à déterminer avec l'employeur
Vous assurez l'accompagnement pour la toilette, la réalisation des midi et soir, ainsi que tenir compagnie aux personnes. Vous pourrez être amené à faire un peu de ménage. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 2 agents pour le secrétariat médical: 1 poste 100% Service chirurgie CDD de décembre 2024 à avril 2025 Diplôme de secrétaire médicale exigé Maîtrise de la terminologie médicale impérative 1 poste 100% Service urgences CDD de décembre 2024 à avril 2025 Expérience d'encaissement appréciée
*** Saison hiver 2024/2025 *** Pour les hôtels de la région, vous assurez la récupération et la livraison du linge après nettoyage en blanchisserie industrielle.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Missions Albertville Interim, recherche pour ses clients Plusieurs Magasiniers (H/F) Vos missions : Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés, Chargement sur le véhicule de transport, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Participer aux inventaires de stocks, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Conseils clients Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. L'utilisation de chariots de manutention. La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. Le permis cariste si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs. Avoir le sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ces clients, un/une Hôte de caisse (H/F), Vos missions : -Procéder à l'encaissement -Participer à la fidélisation de la clientèle en leur proposant différents services -Gérer sa caisse -Veiller à ne pas faire d'erreur de caisse -Conseiller et informer la clientèle -Participer à la vie du magasin Les profils recherché(e)s : - Motivé(e) - Sérieux(se) - Ponctuel - Engagé(e)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ces clients, une/une Employé(e) Libre-Service (H/F), Voici vos missions : -L'accueil et le conseil auprès des clients. -La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente. -L'encaissement des produits. -La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation. -La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons. -L'entretien de l'espace de vente. Les profils recherchés : - Motivé(e) - Ponctuel - Sens relationnel - Manutention
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) Libre Service : Vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon -Travail en grande surface -Contrôle des dates des produits -Entretien des locaux -Rangement -Réapprovisionnement -Renseigner les clients Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, également autonome, avoir un bon sens relationnel et être réactif dans le travail .
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Albertville : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES... Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des Employé(e)s de magasin H/F. Pour notre client, acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde : vous intégrez, selon les besoins de l'entreprise, les différentes équipes de mise en rayon : Missions : - Mise en place du rayon. - Réapprovisionner le rayon. - Assurer la propreté du poste de travail. Horaires : Du lundi au samedi, planning fourni par l'entreprise. Profil : - Débutant(e) accepté(e). - Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle. - Vous pouvez faire de lourdes manutentions pour le remplissage des rayons. - Vous êtes ponctuel(lle) et motivé(e). Salaire et avantages : - Taux horaire 11€88/H. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents.Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents.Accueil : Renseigner et orienter les résidents et les visiteurs. Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques. Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives afin de leur offrir une qualité de service optimale. Assurer également des missions de secrétariat.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasin s à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour la saison de Noël, dans notre Magasin Réauté ALBERTVILLE notre futur Conseiller de Vente F/H en CDD saisonnier 35H du 12/12/2024 au 21/12/2024. Encadré(e) et formé(e) par le responsable de magasin vos missions seront les suivantes : · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, · Disposer les articles dans les linéaires et veiller à l'approvisionnement de la surface de vente, · Contrôler l'étiquetage des produits, · Encaisser les paiements, · Comptabiliser les recettes, vérifier les stocks et passer les commandes, · Ouvrir et fermer le point de vente, · Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante. Votre contexte de travail : · Travail en magasin, · Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Magasin et de l'Animateur Réseau, · Contact direct avec la clientèle, · Respect du concept et des valeurs de l'entreprise, PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou formation équivalente, vous connaissez les techniques de vente et vous avez une première expérience dans le commerce. Avantages : · Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé · Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur · Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et devenez notre partenaire de CHOC' ¿¿¿¿.
Avec plus de 600 références, REAUTE CHOCOLAT propose l'offre la plus étendue du marché, avec un large choix de bonbons de chocolats, de tablettes, de biscuits, de dragées, de confiseries et de nombreuses idées cadeaux. Son positionnement est unique ; des grands magasins de chocolat, avec le plus grand choix de produits au meilleur rapport qualité prix. Notre passion : LE CHOCOLAT !!! Nos valeurs : PASSION - CRÉATIVITÉ - EXIGENCE - SIMPLICITÉ - PARTAGE
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Débutant accepté Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Au sein d'un service juridique structuré composé de 11 juristes, vous intervenez de manière autonome sur les principales missions suivantes : La tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, mise à jour du dossier permanent et des registres., L'approbation des comptes annuels et formalités de dépôt, La réalisation d'actes juridiques courants et formalités liées : immatriculation de sociétés, transferts de siège social, modifications statutaires diverses, changement de dirigeant, etc. De formation de niveau minimum Bac +3 en juridique, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Vous aimez votre métier, et vous êtes passionné(e) ? Venez-vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros D'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe D'un suivi et un accompagnement dans votre développement De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation,... Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir. Poste à pourvoir en CDI dès janvier 2025.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
-Vous êtes dessinateur/dessinatrice ? -Vous maîtrisez SolidWorks ou un autre logiciel de CAO ? -Vous avez un attrait pour le secteur de l'énergie ? Le cabinet de Recrutement Manpower Savoie recherche pour son client, référence dans les énergies pour le secteur industriel, un Dessinateur bureau d'études H/F. Poste à pourvoir en CDI proche d'Albertville Sous la responsabilité du Directeur Technique, au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : -Conception et réalisation des modèles 3D puis des dossiers de plans de fabrication des équipements constituants des chaufferies (implantation 3D, plans guide génie civil associés) -Recollement et validation des plans fournisseurs/sous-traitants dans les implantations et vérification des interfaces -Travail avec l'équipe du bureau d'études sur l'évolution de produits, cahiers des charges clients problématiques terrain, que se soit sur des projets neufs et/ou de réhabilitation -En complément de la conception de pièces ou d'équipements, il y a également un rôle important de gestion de la maquette 3D y compris la vérification des interfaces avec le bâtiment et les autres corps d'état (hydraulique par exemple). -Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration continue des produits. Diplômé(e) d'un DUT génie mécanique ou BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou Licence CMAO (Conception Mécanique Assistée par Ordinateur), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Prérequis : maîtriser SolidWorks ou un autre logiciel de CAO. La connaissance d'Autocad est un plus. Formation et accompagnement prévus lors de l'intégration. Conditions de travail Poste du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail possible 37,50h/semaine sur horaires modulables Avantages : mutuelle chèque vacances chèques cadeaux Rémunération selon profil et expérience à partir de 30K
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Gestionnaire Super Puma (H/F/X) Description du poste :En tant que Gestionnaire Super Puma, vous serez en charge de la supervision et de la gestion de tous les aspects techniques liés à l'exploitation et à la maintenance des hélicoptères Super Puma au sein de notre organisation. Vous garantirez la sécurité, la fiabilité et la performance des appareils pour assurer des missions efficaces et conformes aux normes de l'aviation civile. Vos missions : Superviser la maintenance préventive et corrective des hélicoptères Super Puma, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance et d'entretien, incluant la gestion des ressources, des sous-traitants et des matériels nécessaires. Garantir la conformité réglementaire en matière de maintenance aéronautique, notamment en gérant la documentation technique et les procédures de maintenance. Collaborer avec les départements logistique, sécurité et opérations pour une gestion efficace des hélicoptères. Élaborer des plans de maintenance à long terme pour maximiser la disponibilité des appareils et minimiser les temps d'arrêt. Proposer des améliorations techniques, des mises à niveau et des modifications pour optimiser les performances des Super Puma. Gérer le budget de maintenance et contrôler les coûts liés à l'exploitation des hélicoptères. Communiquer avec les exploitants et les prestataires de services externes pour une gestion optimale des opérations. Profil recherché : Expérience et connaissances approfondies des hélicoptères Super Puma et de leurs systèmes techniques. Excellentes compétences en gestion et en leadership technique. Maîtrise des réglementations et normes de l'aviation civile. Capacité à gérer les priorités, résoudre des problèmes techniques complexes et prendre des décisions stratégiques. Compétences solides en planification, organisation et gestion de projets. Compétences en communication pour collaborer efficacement avec différents départements et parties prenantes. Relations de travail : Vous serez directement rattaché au Responsable Entretien Base Principale (R.E.B.P.L). Vous collaborerez avec la Business Unit Travail Aérien, le département Conformité, le Bureau Technique, la Navigabilité, la Supply Chain, ainsi que les mécaniciens Super Puma. Lieu : À déterminer selon les besoins de l'organisation. Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un acteur clé du secteur aéronautique avec des missions variées et stratégiques. Contribuez à des projets ambitieux avec une équipe dynamique et experte. Évoluez dans un environnement international et stimulant. Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE (73200), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nous recherchons pour notre client, un Service Delivery Manager (H/F) basé près d'Albertville. En tant que Service Delivery Manager vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de : - Piloter les prestataires de services (proximité sur place et helpdesk à distance) ainsi que l'animation du réseau interne de correspondants informatiques - Comprendre l'activité opérationnelle liée au poste de travail et aux usages, afin d'être au plus proche des préoccupations des utilisateurs et de l'équipe - Piloter et suivre les activités support en s'appuyant sur ITIL - Organiser les activités de déploiement des équipements - Gérer le parc informatique dans le respect des règles de sécurité informatiques - Organiser le de déploiement des outils de collaboration et de la ToIP - Construire et promouvoir les catalogues de services - Piloter ou contribuer à l'ensemble des projets sur le domaine WC en coopération avec les autres départements du pôle Infrastructure et cybersécurité, voire applications - Assurer la performance de cette activité par la mise en place et le suivi d'indicateurs de qualité de service - Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions - Organiser et mesurer l'expérience utilisateur - Participer activement au processus achat du pôle Infrastructure et cybersécurité - Participer à la gestion des contrats du domaine AWC - Assurer la veille technologique dans un souci d'innovation permanente - Contribuer à la déclinaison de la stratégie de l'Entreprise, dans son secteur - Organiser les échanges techniques avec les équipes IT et s'assurer de la qualité des livraisons fournies ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Outil de ticketing et de gestion de parc - SCCM, GPO, antivirus - WebEx, Jabber, Klaxxoon, DocuSign, surveymonkey - ITIL, TOIP PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+5 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : - Vous êtes rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonome - Vous avez une bonne capacité d'analyse
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un frigoriste (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - réaliser les installations des équipements de cuisine professionnelle - réaliser la maintenance et le dépannage des installations - Vous intervenez sur des équipements de type chambre froide , vitrine réfrigérée, frigo, lave verre, four, hôte, buanderie, Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi Rémunération : négociable selon profil Votre profil: Formation : vous êtes titulaire d'une formation de frigoriste ou d'électrotechnicien Expérience : une première expérience en SAV est souhaitée. Permis B Attestation manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique : BR/BC
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recrutons un chargé de Mission en Suivi de Travaux Immobiliers (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre société est spécialisée dans le syndic de copropriété et la gestion immobilière. Nous cherchons une personne motivée et sérieuse, ayant un sens de l'organisation. Le poste consiste: - Assurer le suivi et la coordination des travaux immobiliers depuis la phase de conception jusqu'à la livraison. - Superviser les équipes de chantier et veiller au respect des délais et des budgets. - Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres professionnels du bâtiment. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Effectuer des visites de chantier régulières pour s'assurer de la qualité des travaux. - Préparer et présenter des rapports d'avancement des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. 35h ou temps partiel
Poste à pourvoir jusqu'au 30 juin 2025. Le diplôme d'état d'assistante sociale est obligatoire ! Les candidatures ne présentant pas ce diplôme seront automatiquement rejetées. Vous interviendrez sur plusieurs établissements du secteur d'Albertville. Vous êtes autonome dans vos déplacements Vos missions : - Prévention et protection de l'enfance. - Accompagnement et soutien à la fonction parentale. - Prévention et protection de l'enfance. - Apporter votre expertise sociale aux chefs d'établissements
L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaire - Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives - Coordonner l'activité du Centre de Soins et des antennes dont l'association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement - Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux - Participer au montage et à la rédaction des différents projets - Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers - Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires Profil professionnel : - Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire. - Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire. - Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable - Une expérience dans le champ de l'addictologie serait appréciée. - Une expérience en qualité de formateur serait un plus. Qualités et compétences requises : - Autonomie et rigueur - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau et l'animer - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Aisance avec les outils de télécommunication Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié). - Congés trimestriels en plus des congés annuels - CSE (chèques vacances,.) Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre Prise de poste prévue en : Juin 2025 Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association : - Par mail : administration@le-pelican.org Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Nous recrutons un(e) Chargé des Services Généraux et Logistique H/F en CDI basé à ALBERTVILLE au sein de notre siège. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux et intégré(e) une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes support aux différentes activités et vous intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes. Missions principales : 1. Logistique & Achat Saisie administrative sur le logiciel de stock Référencement des fournisseurs Saisie des produits Suivi des stocks Saisie et vérification des inventaires Gestion des bons de commandes Fournisseur Relance préventive des fournisseurs en termes de délai de livraison ou de remise de devis Règlement des litiges Suivi facturation Gestion des risques d'approvisionnement Gestion des relations fournisseurs Mise en place et respect des process logistique / achat Analyse des ventes et calcul des volumes d'achats Suivi logistique des approvisionnements Assurer les livraisons et le stockage Organiser et superviser la distribution et la répartition des stocks Gérer le stock tampon du siège 2. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures. - Effectuer des interventions de petite maintenance. - Faire appel aux prestataires extérieurs en cas de grosses interventions : participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs. - Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Sécurité & Conformité - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées. - Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.). Profil recherché Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Force de proposition - Rigueur organisationnelle - Orienté solution - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes en maintenance - Maitrise des outils informatique (Excel en particulier) Conditions d'accès à l'emploi : - Expérience technique - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Tickets restaurant, réduction forfait de ski... - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - 13ème mois. - Véhicule de service à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès de préadolescents ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Albertville en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Audrey, la directrice de l'établissement d'Albertville et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe, composée de 3 référentes et une Directrice d'établissement, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces préadolescents issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Ce prochain Référent éducatif H/F, aura en charge un groupe de CM1-CM2 et devra adapter son projet pédagogique, car une partie des préadolescents sont en phase de transition avec le passage en 6ème à la rentrée 2025. MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Audrey, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 préadolescents âgés de 10-11 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des préadolescents et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe de préadolescents un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe de préadolescents - Coordonne les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et fidélise un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines !
Prise de poste dès que possible Vos mission: Service clients, coupe des produits, mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Commandes de fruits et légumes Horaires coupés
L'agence SYNERGIE est en recherche d'un technico-commercial H/F pour un poste en CDI dans le domaine du bois. Basée à proximité de Moûtiers, coeur des 3 Vallées de la Tarentaise depuis plus de 20 ans sur le marché du mobilier urbain de qualité. Afin de compléter leur équipe, nous recherchons un(e) technico commercial(e), sous la responsabilité de la directrice adjointe et le directeur général. Description du poste : * Vous jouez un rôle clé dans la visibilité de l'entreprise, en assurant le référencement auprès de différentes cibles et en participant à des événements et salons. Vous êtes également capable de vous exprimer sur la filière bois et les enjeux environnementaux. * Vous savez identifier les besoins de nos différentes cibles, vous proposez des solutions chiffrées, qu'elles soient standards ou sur-mesure * Vous saurez en collaboration avec le bureau d'études quotidiennement et la production. * Développement du CA * Bon relationnel et communication importante pour garantir de bonnes relations avec les clients et tout en développant le réseau de prospects. Vous serez principalement sur le terrain, en déplacement, un véhicule sera mis à disposition. Les prérequis du poste : - Transformer une stratégie en plan d'action - Organiser un plan d'action commerciale - Prospecter des cibles potentielles - Savoir communiquer sur les réseaux sociaux - Produire et suivre les devis - Conduire une négociation commerciale et technique - Gérer un projet de A à Z * Profil recherché H/F : BAC+2 axé commerce et/ou bois Rémunération : Selon profil rémunération fixe + variable. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne Synergie.fr Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Titulaire d'un carte professionnelle d'agent de sécurité valide - Vous aurez en mettre en application vos connaissances dans ce domaine sur votre site d'affectation. Travail en journée sur les jours ouvrés.
L'Agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, concepteur et fabricant d'outils coupants, un profil Usineur F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts. -Prendre les consignes de l'équipe précédente et assurer le relai avec l'équipe suivante, Arrêt/ mise en chauffe des machines - Respecter les affectations et le planning de fabrication - Charger et décharger manuellement ou via les magasins d'alimentation et de réception - Acheminer les pièces produites au secteur suivant de production dans le respect du process de fabrication, des règles de manutention et de stockage des pièces - Respecter l'environnement et l'outil de travail afin d'optimiser la durée de vie des machines - Faire remonter toute anomalie (dysfonctionnement, qualité, sécurité...) à son référent de production - S'assurer de la qualité des produits fabriqués tout au long de son poste et renseigner les cartes de contrôle qualité : o Effectuer le contrôle réception des pièces à usiner o Effectuer le contrôle en cours de fabrication - Identifier et isoler les pièces non conformes, et remplir les fiches de non-conformité - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail et de son environnement - Tenir les cadences de production - Renseigner l'ERP concernant l'avancement de la production de (badgeage informatique, démarrage, avancement et fin de l'OF, déclaration des rebuts) - Effectuer les ajustements de réglage nécessaires à la production en cours d'OF - Changer les consommables (meule, diamant, outillage) tout au long de la production en s'approvisionnant auprès de son responsable hiérarchique - Contrôle qualité à réception Formation de base en Mécanique Productique. Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. Savoir lire un dessin de définition (cotes, tolérances, gamme, numéro d'OF)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Parten'r Santé spécialisé dans la vente et location de matériel médical pour les professionnels et les particuliers, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) conseil(le) en magasin, pour épauler la responsable de site: Missions principales : Gérer la relation client: - Accueillir le client en créant une relation de confiance et découvrir ses attentes; - Conseiller et réaliser les ventes des articles et du matériel médical; - Effectuer les encaissements; - Traiter les réclamations des clients. Gérer la surface de vente: - Préparer et mettre les produits en rayon (respect du merchandising) - Assurer le bon état des rayons Gérer l'administratif : - Gérer le secrétariat courant; - Assurer le suivi administratif et la facturation; Savoir être : Bon relationnel, qualité d'écoute, autonomie Savoir-faire : Aptitude à conseiller, polyvalence, maîtrise du pack office. Avantages : Titre restaurant, Plateforme CE, mutuelle entreprise, prime partage de valeur. Salaire : A partir de 1860€ brut / mois (151.67h par mois) selon expérience Type de contrat: CDD Horaire : Du lundi au vendredi (de 9h à 12h et de 14h à 18h) Début poste : ASAP Profil recherché : Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement si vous avez au moins une première expérience réussie en tant que vendeuse conseillère. Qualités attendues : Sens du commerce, souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se) Si vous avez une première expérience dans la vente en magasin et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui souhaite satisfaire sa clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : En tant qu'aide comptable pour la SEM4V, votre mission principale sera de participer au pointage des états de rapprochement bancaire et au suivi des factures et leurs règlements. Les responsabilités principales : 1. Factures d'exploitation et investissement - Prépare les bons de commande et valide les factures reçues liées au service : frais bancaires, factures KEL, cotisations. - Suivi et comptabilisation des factures émises. - Prépare les virements et envoie des lettres d'avis de règlement fournisseurs. - Scanne les factures papiers et effectue la pré-saisie et la validation des factures du service - Effectue le suivi des erreurs, des anomalies et des rejets CHORUS. - Réalise le suivi des lettres et mails de rappel des fournisseurs. - Réalise le suivi budgétaire mensuel et les transferts de budget - Prépare le tableau des relances de factures aux services - Archivage. Nous recrutons pour notre service Comptabilité Un(e) Aide Comptable Poste à pourvoir en CDI 2. Trésorerie - Identifie et comptabilise quotidiennement toutes les écritures de trésorerie : encaissements, règlements fournisseurs, impayés. - Rédige et comptabilise les chèques émis. - Prépare et comptabilise les remises de chèques. - Suit et met à jour le tableau mensuel des frais bancaires. - Effectue quotidiennement les rapprochements bancaires sous Excel. - Réalise le pointage des comptes débiteurs et créditeurs divers et comptes clients (414100 et 4141200). - Archivage. Les avantages : En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires variables permettant une grande souplesse d'organisation du travail. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Pour postuler à ce poste il est nécessaire que vous disposiez d'un BAC Professionnel Comptabilité ainsi qu'une expérience de 1 an dans la fonction. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Savez être rigoureux et méthodique. - Avez des connaissances informatiques (Word, Excel.). - Avez le sens de la transversalité. - Avez le goût du travail bien fait. - Savez respecter les consignes et les délais. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
DÉFINITION L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable PROFIL - Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
La solidarité au cœur de nos missions La MSA Alpes du Nord recherche, pour son service d'Action Sanitaire et Sociale, un travailleur social pour un CDD de 10 mois (remplacement congé parental). L'activité des travailleurs sociaux MSA est spécialisée et est définie dans le plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025: Soutenir l'accès aux droits des adhérents en situation de fragilité Assurer l'accompagnement social des adhérents confrontés à des difficultés économiques, des ruptures de vie, de l'épuisement professionnel, en situation de fragilité ou d'isolement. En concertation avec les acteurs en interne et externe, participer à l'accompagnement des exploitants agricoles en situation de précarité et de fragilité (référent RSA, dispositifs Réagir), Prévention du mal-être et du risque suicidaire, Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi des salariés du monde agricole, Vous exercerez votre activité en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. Mobile, autonome et à l'écoute, vous menez des entretiens téléphoniques, rendez-vous au bureau et à domicile. La résidence administrative sera basée à Chambéry ou Albertville. Le secteur d'intervention couvre Albertville, le Beaufortain, la Tarentaise et la haute Tarentaise. Vous intégrerez une équipe de 17 travailleurs sociaux solidaires, avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous bénéficierez d'analyse de la pratique professionnelle, d'un véhicule mis à disposition, d'outils bureautiques adaptés au télétravail (2 jours de télétravail possible par semaine après une période de formation). Profil Vous devez être : Travailleur social diplômé (titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale). Savoirs et savoir-faire : Connaissance des politiques sociales, des dispositifs et modalités d'accès aux droits Qualités relationnelles : posture d'écoute active, prendre le temps de rencontrer l'adhérent, créer une relation de confiance Analyser la situation globale, la demande et les besoins de la personne Coconstruire un plan d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée Informer, conseiller, orienter, soutenir dans les démarches Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse Contribuer au développement du travail en équipe Travailler en réseau et en partenariat Participer à des rencontres et réunions partenariales Participer à des groupes de travail en interne et en externe Savoir-être professionnels : Autonomie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Organisation, initiative, adaptabilité, réactivité Avantages Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 28 048€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Pour postuler : envoyer CV +LM via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/8y8dr3wdp3zt3llhco
1. Aide-plombier(e) débutant(e) Vos missions : Assister le plombier dans toutes ses tâches quotidiennes (préparation du matériel, nettoyage du chantier, etc.). Votre profil : Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences. Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. Vous êtes habile de vos mains et savez utiliser les outils de base. Etre en mesure de se rendre sur les chantiers par vos propres moyens. Salaire de 1400 à 1550 € net selon expérience CDD de 2 mois 35h/semaine pouvant être reconduit. Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et à l'écoute, une expérience enrichissante. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS d'Albertville (73) recherche un Chef d'application enrobés (H/F). Vous êtes en lien direct avec un Conducteur de Travaux et jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers d'application d'enrobés qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités - Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions - Coordination des chantier d'application mécanique d'enrobés - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences - Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages - Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement - Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité - Gérer les délais et les budgets alloués au chantier -Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication claire et régulière - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et promouvoir une culture de sécurité rigoureuse - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier, des problèmes rencontrés et des solutions mises en place Votre profil De formation orientée en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative du chantier où vous avez développé de réelles compétences techniques et une appétence pour le management de Chefs d'équipe et d'Ouvriers. Votre rigueur technique et administrative alliée à votre sens de l'exemplarité vous permet de gérer les chantiers confiés avec autonomie, efficacité et sens des responsabilités. Votre expérience terrain et votre esprit d'analyse vous permet de résoudre les problématiques de manière proactive et de prendre des décisions éclairées. Vous êtes également pleinement impliqué(e) au niveau de la sécurité et de la qualité de vos chantiers. Vous avez de l'appétence pour l'utilisation des outils informatiques (tablette, logiciels, tableaux de suivi, .). Une expérience significative sur des chantiers d'enrobés est un atout supplémentaire. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Adroit et méticuleux, aimant la bonne cuisine et la gastronomie, vous avez le goût du contact et de la relation commerciale. Principales missions : Gestion: - Réception et contrôle des marchandises (quantités et qualité) - Vérification et saisie des bons de livraison - Commandes Plate-forme et producteurs et fournisseurs locaux - Saisie journalière des pertes - Suivi journalier des DLV et DLUO - Gestion des stocks Boucherie traiteur: - Sélectionner les carcasses de viande avec le chef boucher - Accompagner le développement de filières locales - Transporter et entreposer les pièces dans une chambre froide, - Préparer les pièces : désosser, découper, dénerver., - Cuisiner des plats (partie traiteur) - Manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (scies, couteaux, hachoirs, mélangeurs.), - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité - Préparation et organisation du demi-gros Vente, animations et conseils clientèle: - Composer sa vitrine, valoriser ses produits, - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser. - Vente et conseils - Recherche d'informations sur l'actualité des produits existants et les produits nouveaux - Mise à jour des classeurs produits et recettes - Animation du rayon chaque semaine selon le plan prévu - Mise en place de dégustations régulières - Mise en place de têtes de gondoles d'animation - Mise en scène des outils de communication du rayon - Vérification journalière de l'exactitude des prix affichés
Poste à pouvoir de suite Vos missions: Donner des conseils avisés aux clients sur les associations mets/vins. Faire déguster les vins aux clients. Vendre les produits en les rendant uniques et attractifs pour les clients. Animer et organiser le rayon Organiser et entretenir les relations avec les producteurs Gérer le chiffre d'affaires et la marge du rayon cave Animer un club clients Vous avez d excellentes connaissances en vins. Vous avez la capacité à faire vivre et promouvoir les produits. Vous êtes passionné par l'univers du vin. Vous avez un bon contact client et le goût pour les challenges. Vous avez des connaissances en accord mets/vins, ainsi qu'en dégustation clients.
