Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Aigueblanche située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Aigueblanche. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES AVANCHERS VALMOREL, 73 - LES ALLUES, 73 - MOUTIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Saison ETE 2024 *** Poste LOGÉ seul au dessus de l'établissement (40m2) Dans un bar a ambiance populaire et festive, proposant soirée à thème, live dj, jeux, vous aurez pour missions : La mise en place des cocktails L'élaboration des cocktails Le service des cocktails et des boissons alcoolisées La gestion de la clientèle La gestion de l'animation La gestion des stocks Poste UNIQUEMENT de soirée de 15h à 02h du matin tous les jours.
Pub à ambiance festive, soirée à thème, live dj, concert, blind test. Billard, baby foot, fléchettes. 8 bières pressions, cocktails
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre scieur béton (H/F) Entreprise spécialisée dans le béton et la démolition. Sous la responsabilite du chef de chantier, vous serez en charge : - Travaux de démolition : cloisons, carrelage, lambris - Aide sciage béton Horaires de travail: 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Primes et avantages : Indemnités de déplacement Panier repas Vous êtes habile de vos mains et vous aimez l'aspect manuel du métier. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre scieur béton (H/F) Entreprise spécialisée dans le béton et la démolition.
*** SAISON ETE 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** Horaires : 5 heures à 11 heures Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs et salades Poste en LABO
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : lalaurentienne73@orange.fr par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures merci
Contexte : La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes dans un territoire situé au cœur du massif alpin, à proximité des plus grandes stations de ski françaises. Le pôle environnement au sein des services techniques de la CCCT est chargé de plusieurs thématiques dont celle de la gestion des déchets. Sur le bas de Vallée, les collectes de déchets en camion grue et BOM sont effectuées majoritairement par une régie et nos agents, contrairement aux stations, où les collectes sont effectuées uniquement par des prestataires. La CCCT dispose de deux déchèteries, collectent au total près de 1000 conteneurs de déchets et 100 points à cartons. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène une politique de ressources humaines en faveur de l'épanouissement de son personnel grâce notamment à une charte du télétravail instaurée dès 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. Missions du poste : Sous la responsabilité directe du chef collectes et déchèteries, l'agent devra : Être ripeur : tous les matins pour la collecte de bacs roulants en ordures ménagères dite « redevance spéciale » (RS) - durée : 1h15 environ les mardis et vendredis, jours de marché, de 12h45 à 13h45 les jeudis de 4h30 à 8h00, pour la collecte des cartons et de la RS dans Moûtiers Être polyvalent selon les besoins du service : Assurer la maintenance / réparation de bacs roulants, conteneurs, . Déjanter des pneus de la déchèterie Réaliser de la peinture sur les conteneurs, de la lasure sur des chalets à cartons, des changements d'autocollants, de cadenas, . Nettoyer le garage de camions de collecte Nettoyer les camions de collecte Assister l'animatrice du tri sur sa tournée de compostage (mise en place de composteurs, manipulation des apports, tamisage, mise en place de cadenas, .) Installer des panneaux, affiches, signalétiques, . pour l'ensemble du service Remplacer de manière occasionnelle l'agent de déchèterie L'agent travaillera régulièrement en collaboration avec différents agents du pôle : le chauffeur de camion grue, son responsable direct, l'animatrice du tri les agents de déchèterie Dans le cadre de ses missions, l'agent devra faire remonter toutes informations sur les dysfonctionnements et détériorations, matériels ou autres. Compétences requises : - Aptitude au travail en équipe / Qualités relationnelles - Aptitude au travail manuel - Sens du service public - Intérêt d'apporter son soutien au pôle environnement - Capacité d'adaptation - Etre force de proposition - Rigueur - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Horaires matinales - Amplitudes variables selon les besoins du service - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de la CCCT
Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. La Mairie de Brides-les-Bains recherche un agent d'accueil et d'état civil et services à la population. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des services, l'agent d'accueil et d'état civil a pour rôle principale d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population, notamment dans le cadre des actes liés aux domaines de l'état civil dont il a la charge. Accueil du public - Au niveau physique dans la zone d'accueil - Au niveau téléphonique - Gestion du courrier départ et arrivée Etat Civil - Réceptionner les déclarations - Assurer la tenue administrative des registres d'Etat Civil - Attestation d'accueil Gestion administrative du cimetière - Délivrance et suivi des concessions Elections - Mise à jour des listes électorales (inscription, radiation et changement d'adresse) - Préparation des scrutins, suivi du déroulement et participation au dépouillement - Recensement citoyen Affaires scolaires - Gérer les inscriptions scolaires - Gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et frais cantine Gestion des formalités administratives courantes - Gestion et mise à jour de l'affichage de la Mairie - Gestion de l'archivage du service Services à la population - CCAS - Caisse des écoles - Conseil municipal des enfants - Suivi et Mise en place des projets sociaux Assurer la suppléance au sein de l'équipe - Flexibilité pendant les périodes de congés remplacement à l'Agence Postale Profils recherchés : Savoir faire - Maîtrise des techniques d'accueil du public - Bonnes connaissances dans les domaines de l'état civil et du social - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...) - Connaissance du logiciel Berger Levraut serait un plus Savoir être - Avoir le sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) - Autonomie - Polyvalence - Expérience similaire souhaitée
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, vous contribuez au maintien d'une cohésion interne et au suivi de l'efficience des équipes de conseillers en séjour touristique. Véritable soutien pour votre équipe, vous avez à cœur de garantir l'image de marque touristique de la station Méribel. À cet effet, vos activités seront les suivantes : - Accompagner et superviser les équipes sur 2 points d'accueil - Accueillir et informer la clientèle : conseil en séjour et vente de la destination - Former les nouveaux collaborateurs aux missions spécifiques de l'accueil et aux logiciels utilisés (Apidae, Edityourself...) - Vente de produits touristiques, billetterie et tenue de la caisse - Superviser et participer au fonctionnement de l'agence postale (vente et retrait bancaire : formation prévue) - Suppléer la responsable accueil dans la vérification des caisses - Suivre les indicateurs de flux et les outils d'écoute client - Contribuer à l'application et à la diffusion des labels qualité de la station (Qualité Tourisme, Famille Plus) Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère - Sens du service client, force de vente et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Force de proposition - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Maîtrise des outils numériques (le logiciel Apidae serait un plus) - Culture montagne et outdoor Conditions d'embauche : - Salaire selon la convention collective des organismes de tourisme : échelon 2 (statut agent de maîtrise) - rémunération annuelle brute entre 25 et 27 000 € + variables - Travail le week-end et les jours fériés en saison - Possibilité de logement à loyer avantageux - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50% - Tickets restaurant - Service de navettes gratuites sur la station pendant les saisons
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER, filiale du Groupe ENGIE Solutions et accompagner son développement, une / un Gestionnaire de contrats (F/H) en CDI à temps partiel ! Poste basé à MOUTIERS (73) Vous rejoignez l'équipe de Brigitte, votre manager, responsable de gestion et vous pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration « aux petits oignons » grâce à la mise en place d'un binôme de plusieurs mois. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes solidaires en place. Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l'agence sur activité de travaux et de prestations de maintenance. Concrètement vous : - Gérez un portefeuille clients privé et public - Saisissez et paramétrez les différents contrats - Suivez et établissez la facturation client - Travaillez avec les chargés d'affaires et le responsable de département d'exploitation pour réaliser les ajustements et corrections nécessaires sur les contrats - Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverses. 28h/semaine et c'est vous qui choisissez votre rythme ! (présence tous les matins ou toutes les après-midis, absence 1 journée par semaine ou 2 demies-journées). Un bureau individuel pour profiter d'un espace de concentration optimal tout en profitant de pauses déjeuner conviviales et joyeuses ! Votre profil : Dotée / Doté d'une solide expérience en facturation, vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail et vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d'organisation, votre précision, votre rigueur et votre capacité de travailler en autonomie qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales: - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Vous apprenez à gérer le circuit des articles : - Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
De taille moyenne, notre établissement créé en 2017 est équipé de 7 laveuses, 4 séchoirs et 2 calandre sécheuse repasseuse.
***Poste à pourvoir rapidement*** Entreprise familiale de pompes funèbres située à Moûtiers Tarentaise recherche un porteur/chauffeur (H/F) Missions (liste non exhaustive) : - Mise en bière au sein des chambres funéraires/hôpitaux/domiciles - Préparation des cercueils - Accompagnement des familles lors des obsèques - Aide aux travaux de marbrerie (dont missions de fossoyage et de mise en place de monuments, etc.) - Gestion logistique des obsèques - Portage et du transport des corps. Débutants acceptés. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise
Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients, un Agent technique polyvalent H/F. Vos missions : - Effectuer des travaux de maintenance à dominante électricité et plomberie - Effectuer des travaux de remise en état ponctuel (revêtements, peinture, maçonnerie, carrelage, etc ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en produits nécessaire à la réalisation de vos missions - Effectuer la maintenance préventive selon les indications du responsable maintenance - Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentiels problématiques - Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux - Effecteur le contrôle des paramètres physico-chimiques de 12 piscines et jacuzzi Votre profil : - Sens du service au client et bon relationnel - Sens de l'organisation, autonomie et communication - Prise d'initiative et force de proposition - Notions d'électricité, automatisme, plomberie, maçonnerie, carrelage, peinture, plâtrerie, piscine
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un(e) serveur/serveuse. Contrat de 42h hebdomadaires avec 2 jours de repos. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. Salaire 1800€ net.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste logé *** Hôtel Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout un ou une réceptionniste Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1900€ net.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) cherche pour sa saison d'été du 1er juillet / 31 aout, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F de restauration pour l'aide en cuisine sur la préparation des repas et la plonge. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 2 jours de repos hebdomadaires. Rémunération 1873€ net mensuel contrat de 42h par semaine.
rayon fromage: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - autre rayon: aide en cas de besoin - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h (dont 1 samedi et dimanche matin sur 2 et 1 mercredi sur 2) poste non logé, non saisonnier
Prise de poste juin 2024 En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées Au sein d'une agence France Travail : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) .
*** Prise de poste en Mai 2024 *** En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante suivi. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Dynamiser les démarches des demandeurs d'emploi les plus autonomes dans leur recherche d'emploi - Mettre en place des actions collectives voire individuelles, en agence ou à distance (ateliers, web-ateliers, web-conférences, entretiens en visio, communautés en ligne, )
*** SAISON THERMALE, POSTE NON LOGE*** Nous sommes à la recherche d'un employé de service pour notre restaurant self-service. Sous la supervision du responsable de la restauration, l'employé de service sera responsable de la distribution des menus à emporter, de tenir la caisse et de fournir une assistance générale dans le self-service. Principales responsabilités : Distribution de menus à emporter : - Accueillir les clients à l'entrée du restaurant et leur remettre les menus à emporter. - Tenir la caisse : Recevoir les paiements des clients, rendre la monnaie correctement et enregistrer les transactions. Aide aux différentes tâches du self-service : - Assister les clients dans leur choix de plats, aider à garder le self-service propre et ordonné, et fournir un service clientèle de qualité. Horaires de 9 h à 16h30, 2 jours de repos consécutifs.
*** Saison ÉTÉ 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune de Les Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 13 mai 2024 au 31 octobre 2024 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT1836.35€ + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 5 postes à pourvoir ***
Commune support de station de sports d'hiver - 15 000 lits
Le Casino des 3 Vallées de Brides les bains recherche CAISSIER(ÈRE) / CONTRÔLEUR DES ENTRÉES : Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Responsable. Vos missions de jour comme de nuit si vous les acceptez : Accueillir les clients à l'entrée du Casino et contrôler leur identité Assurer les différents mouvements de change avec le client Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change Tenir à jour les registres officiels à sa charge Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Votre bon Profil : Vous faites preuve de diplomatie et êtes un bon physionomiste. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez compter et utiliser l'outil informatique. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. Mutuelle ET Prévoyance entreprise - Tickets restaurant - Pourboires en plus Travail week-end et jours fériés - 35 H - 2 jours de repos hebdo Horaires variables : matin / après midi et nuit Possibilité de CDD ou CDI Aide au logement possible Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance Ressortissant européen obligatoire
*** Poste à pourvoir au 13/05 *** Renfort pour les services du midi uniquement *** Vous aimez les burgers, le fromage et la montagne ? Vous avez le sens du service, le sourire et la bonne humeur ? Alors rejoignez l'équipe de Burger 73 ! Votre mission consistera à effectuer le service du midi de 11H à 15H du lundi au vendredi : accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et encaisser les paiements. Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez Ce poste est NON LOGÉ
Notre EHPAD recherche actuellement un(e) agent(e) de soins passionné(e) par le bien-être des résidents. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à une expérience de vie positive pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'agent(e) de soins au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans l'assistance quotidienne et le soutien aux résidents. Votre rôle consistera à prodiguer des soins, à assurer le confort et la sécurité et à favoriser un environnement chaleureux propice au bien-être. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être et la dignité des résidents - Empathie et compréhension des besoins spécifiques liés au vieillissement - Capacité à instaurer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe et de collaboration - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique Exigences : - Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine des soins aux personnes âgées - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, où mettre à cœur l'humain est au centre de chaque action, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante où chaque geste compte pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Contrat CDD : de 6 mois à 3 ans Possibilité de temps plein ou temps partiel
Nous recherchons activement un(e) responsable de secteur passionné(e) par le bien-être des personnes et désireux de mettre l'humain au cœur de son action. Mission : En tant que responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et le suivi des interventions auprès des bénéficiaires de notre collectivité. Vous veillerez à garantir la qualité des prestations tout en plaçant les besoins et le confort des individus au centre de vos préoccupations. Responsabilité : - Gérer et animer une équipe de professionnels de l'aide à domicile. - Participer au développement en promouvant le service sur l'ensemble du territoire. - Évaluation des besoins au domicile de la personne - Superviser les interventions en fonction des demandes et des besoins spécifiques des bénéficiaires (en lien avec sa collègue). - Assurer un suivi régulier des prestations fournies, en veillant à la satisfaction des usagers. - Être à l'écoute des besoins des bénéficiaires et de leurs familles, en proposant des solutions adaptées. - Initier les projets personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur mise à jour en allant à leur rencontre. - Remise à jour ou création de procédures/protocoles afin d'améliorer en continu le niveau de qualité de service - Veiller au respect des valeurs du CIAS, notamment en matière d'éthique et de bienveillance. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée. - Sens développé de l'organisation et de la gestion d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve de dynamisme et d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Engagement envers les valeurs de solidarité et de respect de la dignité humaine. Si vous êtes animé par la volonté d'apporter un soutien précieux aux personnes en situation de fragilité, tout en valorisant le lien social et le respect de chacun, rejoignez notre équipe dévouée au sein du CIAS du canton de Moûtiers. Envoyez votre candidature dès maintenant. Conditions : CDD de 6 mois à 37h30, RTT
Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS dans le domaine de l'assistanat administratif et comptable. Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe, Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office, la messagerie Outlook et l'informatique en général Vous êtes à l'aise au contact des tiers (Par téléphone) Après entretien => Immersion en entreprise d'une durée de 2 semaines en juin 2024.
***SAISON ÉTÉ 2024*** poste logé contrat du 1er Juillet au 31 Août Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e). Travail 6 jours/semaine en continu de 8h à 14h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F Polyvalent(e) pour notre agence située à Méribel centre. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives 4. Pour la partie Gouvernante/Technique - Préparer les sacs de linge pour les arrivées locations - Réaliser les inventaires des appartements et chalets en gestion - Préparer des chalets/appartements avant toute arrivée - Contrôler les ménages avant et après l'arrivée - Vérifier et assurer la petite maintenance dans les lots en gestion - Vérification technique/ État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle Informations complémentaires : - Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - Rémunération sur 13 mois - Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité - Permis de conduire
Plusieurs postes pour l'ONF à pourvoir en du 02/05 au 30/10. Lieux de travail : Moutiers/Bozel. Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
*** VISITE EHPAD les Cordeliers le 25 Avril de 09h00 à 12h00 *** Pour participer à cette évènement inscrivez vous directement depuis le lien de candidature. Places limitées. Renfort des équipes pour la saison d'été 2024 Contrat possible de Juin à Septembre. Descriptif des missions : - entretien des communs et des chambres - réaliser le service des repas des patients en chambre ou lieu commun - nettoyage après les repas
*** Saison thermale 2024 *** poste nourri et NON LOGÉ *** prise de poste au 2 mai poste nourri mais NON LOGÉ Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Deux jours de repos horaires 8h30 16h30 formation possible en interne
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et en collaboration avec le référent des équipements sportifs, vous participez à l'entretien des sites avec une forte autonomie. Vous êtes garant(e) de la propreté et de la sécurité des sites. Vous accueillez et accompagnez les usagers des installations sportives (public scolaire et associations). Vos missions : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs Entretien, nettoyage, désinfection des équipements, matériels et sites sportifs, Entretien des sanitaires et vestiaires - maintien de la propreté des abords de l'installation (parking, poubelles ...), Traçage des terrains - vérification, réparation et entretien du matériel sportif (cages, buts, filets.), Réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, petites réparations.), Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage, Entretien des machines et du matériel de nettoyage. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Accueil des pratiquants et du public, Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et la signalétique, Ouverture et fermeture des sites - préparation et installation du matériel sportif, Participation de manière occasionnelle à l'organisation de certains événements sportifs (port de charges). Vos aptitudes et compétences Polyvalence Aptitudes manuelles Rigueur, réactivité Sens de l'accueil et disponibilité Permis B Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD d'un an) Horaires de travail : 11h/18h du lundi au vendredi Formation assurée en interne Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel
*** contrat du 22 avril jusqu'à fin Octobre *** *** Poste logé *** Vous assurez l'accueil des clients, effectuez les check in et les check out. Vous répondez aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. Vous gérez les réservations et les annulations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous maintenez un environnement propre et bien rangé à la réception.
Mercure - Grand Hôtel des Thermes à Brides les Bains, est un hôtel 4 étoiles de 102 chambres, 5 salons, 1 spa, 1 salle de fitness, un restaurant et un bar. Situé dans une station thermale de renom,au c?ur des 3 vallées, dans le parc de la Vanoise, sur le plus grand domaine skiable du monde. L'hôtel est ouvert à l'année et travaille avec en hiver avec une clientèle des sports d'hiver; et en été avec une clientèle de curiste.
*** Saison Thermale *** Poste nourri, NON logé *** Poste à pourvoir de début mai jusqu'à fin Octobre 2024. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une réceptionniste. Exemples des Tâches liées au poste : - Accueil des clients par téléphone ou à l'arrivée - Suivi des réservations du premier contact à la confirmation définitive (téléphone et mails) - Taches liées à la partie restauration comme l'écriture de la carte et menus du jour (maitrise de word et excel) - Savoir répondre aux demandes et attentes des clients sur place durant leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Horaires de travail: De 08h00 à 15h00 ou de 15h00 à 22h00 avec 30mn de pause de 11h30 à 12h ou de 18h30 à 19h 5 jours de travail 2 jours de repos consécutifs Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un agent de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, contrat de 40h hebdomadaire avec 2 jours de repos. salaire 1850€ net mensuels.
*** SAISON ETE 2024 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Réceptionniste, vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV !
VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la fabrication de la neige dans le respect des réglementations et procédures existantes - Réaliser des opérations de mise en fonction des installations - Réaliser les dépannages avec le souci de rapidité et sécurité - Réaliser l'entretien préventif et journalier des installations - Entretenir les vannes, les locaux et contribuer à la démarche qualité en dehors des périodes de non production de neige - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Respecter et appliquer les procédures d'urgence - Participer à l'amélioration continue de son secteur en étant force de propositions - Assurer la disponibilité des installations de neige de culture - Participer à la mise en route, l'exploitation et le rangement des installations de neige de culture - Participer à la maintenance Eté et le suivi des travaux - Veiller au bon fonctionnement de l'installation - Rendre compte et informer votre responsable hiérarchique - Participer à la maintenance préventive et corrective - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Vous serez amené à travailler de nuit et dans toutes les conditions météorologiques. Vous assurez ces missions dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : - Posséder des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme - Savoir skier (en toutes conditions et sur toute neige ; déplacements fréquents) - Avoir des connaissances en informatique (Excel, GMAO) et avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies - Posséder le permis B à jour de points - Expérience de 2 ans souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDD - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction au siège du groupe Sport Boutique propriétaire de 8 magasins sur la station de Méribel au cœur des trois vallées. Cette création de poste vous permettra de mettre à profit l'ensemble de vos compétences au sein des pôles accueil, commercial, comptable et ressources humaine. Notre saisonnalité vous permettra de varier les missions au sein des différents pole tout au long de l'année. Vos principales missions au sein de chaque pole seront: - Accueil: Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique du standard et de la gestion des boites mails générique, vous répondez aux questions de nos clients et fournisseurs, vous effectuez le dispatche des appels, mails et courrier de l'entreprise. Vous rédigez et diffuser les courriers et notes de service de l'entreprise. - Pôle comptabilité: Vous êtes en charge du suivi et contrôle des factures fournisseur du groupe, vous assurez la saisie et le suivi de l'échéancier, vous établissez les ordres de virements, vous pointez et contrôlez les mouvements bancaires et les remises de caisses journalière. Vous éditez les documents comptable nécessaires au cabinet. - Pôle Commerciale: Vous êtes en charge de la création des données articles dans le logiciel de gestion, des saisies de commande fournisseur, du contrôle des confirmations de commandes fournisseurs, de la saisie des réceptions marchandise et édition des étiquettes articles. Vous êtes en charge de la saisie et du suivi des retours fournisseurs et des factures de rétrocession du groupe. Vous suivez et surveillez la gestion des stocks chauds, vous produisez les documents et analyse nécessaires aux acheteurs. - Pole Ressources Humaines: Vous êtes en charge de la rédaction, publication et animation des offres sur les plateforme de recrutement. Vous rédigez et expédiez les contrats de travail. Vous maintenez à jour le fichier RH du groupe et assurez le suivi administratif des recrutements en lien avec notre cabinet comptable. Vous collectez et transmettez les données de paie au cabinet comptable , vous administrez les démarches sociales obligatoire avec notre cabinet comptable. Vos missions sont évolutive en fonction des besoins de l'entreprise et de vos compétences, vous devez être impliqué et force de proposition auprès de la direction. Nous attendons de vous un strict respect des consignes de travail, de la discrétion et confidentialité, de la prise d'initiative et une certaine autonomie d'action. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Vous devez maitrisez les outils informatique de la suite office et notamment la partie tableau de bord et base de donnée sous Excel pour produire des documents d'analyse. Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi, votre temps de travail peut être aménagé si vous avez des enfants, certains week end et jours fériés seront travaillés à la demande de la direction. Le temps de travail peut être annualisé.
Vous assurez le nettoyage des parties communes et des bureaux. Vous travaillez sur les secteur de la TARENTAISE, du BEAUFORTAIN et du VAL D'ARLY.
Vous assurez le nettoyage des parties communes et des bureaux.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Vos missions Placé/e sous la responsabilité du responsable espaces verts, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien des espaces verts sur le territoire communal. MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser divers travaux de tonte, fauchage, taille, désherbage, de plantation et d'entretien de massifs Assurer la propreté urbaine PROFIL DU POSTE Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus CONDITIONS Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre mission consistera à prendre en charge le suivi de la comptabilité générale et règlementée de nos 3 agences immobilières, du suivi des Ressources Humaines, de la gestion administrative et juridique, d'assurer le lien et de répondre aux demandes quotidiennes des équipes des différents sites sous la supervision de la direction. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité (saisie des factures, règlement, pointage), - Rédaction des factures de vente, - Export des écritures dans le logiciel comptable, - Saisie des relevés bancaires journaliers, - Saisie des relevés mensuels de cartes bancaires, - Lettrage des comptes et révision. Comptabilité règlementée - Gestion quotidienne des demandes de l'exploitation (gestion locative propriétaire, remboursement locataires, demandes diverses ), traitement des dossiers nécessitant des opérations bancaires et des écritures comptables, - Règlement des loyers aux propriétaires, - Saisie des opérations diverses dans le logiciel de gestion locative pour les opérations manuelles, - Récupération des honoraires du compte règlementé au compte courant, - Rapprochement bancaire mensuel Ressources humaines - Reporting des éléments variables des salariés pour l'établissement des bulletins de paie externalisés - Mise en paiement des notes de frais et des salaires - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats de travail, registre du personnel, visites médicales, suivi des contrats santé et prévoyance ) - Gestion des logements saisonniers. Administratif et juridique - Suivi des contrats d'assurance, - Réception du courrier et traitement, - Rédaction de courriers, notes de service - Suivi de la flotte de véhicule et téléphonique Conditions de travail: - 1 Place de parking souterrain à Méribel centre - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine - Lieu de travail : Méribel centre - Indemnité forfaitaire sur frais kilométriques à déterminer en fonction du trajet domicile-travail
*** Possibilité de logement *** *** Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 *** Nous recherchons une personne pour venir compléter nos talents et qui saura s'impliquer auprès de nos clients pour leur offrir la meilleure qualité de service pour l'achat et / ou la vente de son bien. Tâches - Tenue de l'agence en autonomie certains jours - Gestion d'un parc locatif de 200 appartements, - Conseiller le client sur les différents produits (hébergements, forfaits, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels, - Techniques de vente, - Assurer l'accueil et le départ des clients, l'enregistrement et la facturation, l'encaissement, - Assurer les tâches administratives liées à la réservation, - Gestion de la saisie des contrats, relance de solde et suivi, - Gestion des problèmes, - Superviser les prestataires, - Inventaire des appartements en inter saison. Notre futur(e) collaborateur(trice) devra avoir les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et sens des responsabilités, - Avoir un bon relationnel avec la clientèle, - Être rigoureux(se) et ponctuel(le), - Travail en autonomie, Accord intéressement aux bénéfices avec PEE, avec abondement dans la limite de 3 080€ Contrat sur 35 heures/semaine puis forfait jour en tant que cadre lors de la prise de poste en tant que responsable Forfait 3 Vallées saison en avantage en nature.
Notre agence implantée à Méribel depuis 1984, est réputée pour sa qualité de service et son sérieux : nous mettons tout en œuvre pour que nos clients et nos propriétaires soient toujours satisfaits. Nous sommes une petite équipe de 9 personnes, où chaque talent peut s'exprimer et où chacun doit savoir tout faire.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Bonne aptitude physique Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Vous appartenez au service Techniques et serez amené à travailler en collaboration avec d'autres services. Vous êtes bricoleur, menuisier et ou électricien et ou peintre et avez des connaissance dans l'entretien courant de bâtiments. Vous savez travailler en équipe. Votre temps de travail est de 4.5 jours par semaine, avec des astreintes mensuelles sur une semaine complète, sorties peu fréquentes. Missions, activités et conditions d'exercice / Il s'agit des domaines d'intervention des services techniques. L'expérience n'est pas exigée dans tous les domaines mais des connaissances ou une appétence sont les bienvenues : - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou De carrelage - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - Ouvrier ou ouvrière polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF : un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré, la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DE TISF (Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ! Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès) et soutien à la parentalité (dans l'éducation, aide aux devoirs). - L'accompagnement à la vie quotidienne des familles : entretien du logement et du linge, aide aux courses, repas, budget contribuer au respect de l'hygiène et à la préservation de la santé et favoriser la sécurité des personnes dans leur logement. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à temps choisi à la clé - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi Alors intéressé ? Diplôme visé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale. Durée de la formation et du contrat : de septembre 2024 à juin 2026. Rythme : 2 à 3 semaines par mois au sein d'une association d'aide à domicile proche de votre domicile et 1 à 2 semaine par mois en centre de formation (Frais de déplacements et d'hébergement remboursés). Nombre d'heures par semaine : 30h. Une intégration renforcée grâce à un tutorat professionnel les 3 premiers mois. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée). Vous êtes autonome dans vos déplacements. Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel confirmé !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est rattaché à l'agence de Moutiers (73). Déplacement sur le département de la Savoie et principalement sur la vallée de La Tarentaise Au sein d'une société spécialisée dans le chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance Réalisation dépannages de chaudières et chaufferie collectives et appareils à traitement d'air, climatisation, groupe d'eau glacé. Etablir le diagnostic de panne et réparation ; Assurer la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives Effectuer les devis de réparations et proposer des solutions aux clients Gérer votre planning Profil recherché : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous avez une expérience dans le chauffage, chaufferie et/ou la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Salaire & avantage : 2500 à 2800€ / Prime intéressement et participation / véhicule de service / Panier repas / prime de déplacement / 11 RTT / 39h00
Nous recherchons, en CDI, un(e) Technicien de Maintenance H/F Ascensoriste et Portes Automatique pour le Secteur Montagne, Moutiers, Menuires, Val Thorens. Rejoignez-nous ! Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France ! KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 36 Heures hebdomadaire, Organisé autour d'un planning permettant une couverture d'astreintes 7J/7 et 24h/24. Rémunération selon expériences, primes d'astreintes, heures supplémentaires, 13eme mois, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise. Permis B obligatoire.
Le Spa Montagnes du Monde de la résidence Anitéa ***** à Valmorel recrute sa Spa Manager H/F! Le spa de la résidence Anitéa se compose de deux cabines simple et une cabine double, ainsi que d'une salle de relaxation avec mur de sel d'Himalaya. Nous recherchons notre futur collaborateur, dans un cadre bienveillant pour une saison d'été réussie. Le spa est géré par la spa manager, qui assure l'organisation du spa et les soins, sans gestion de spa praticien(ne) sur l'été. Possibilité d'évoluer sur un poste avec management d'une ou plusieurs praticiennes sur l'hiver. Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique-cosmétique-parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les soins du visage, les massages, et la vente de produit - Vous êtes autonome et appréciez relever les challenges Vos missions au sein de notre spa, sous la supervision de la directrice de la résidence et de la responsable des spas : - Assurer l'accueil du spa - Réaliser les soins selon les protocoles pure altitude (formation prévue) ; - Vendre les produits Pure Altitude et optimiser leur visibilité au sein de l'établissement - Optimiser le remplissage des plannings - Suivre les stocks produits (inventaires.) - Collaborer avec les différents services de la résidence - Être garant de la qualité des lieux sous tous ses aspects, hygiène, propreté, rangement, respect des procédures, accueil des clients, affichages - Reportings hebdomadaires auprès de la Direction et de la Responsable des espaces Bien-être et Soins Notre petit + : Nos plannings de soins sont pensés pour préserver le bien-être physique de nos équipes, ainsi 30 minutes en milieu d'après midi sont bloqués à la réservation chaque jour, en plus du temps prévu entre chaque soin. Ce temps est consacré à la remise en état du spa et permet de récupérer entre les soins, testé et approuvé par nos équipes ! Conditions : - CDD, du 24 juin au 4 septembre , 39h/semaine - Salaire de 2066€ BRUT/mois si logé(e) dans notre résidence ou 2156€ BRUT/mois non logé - Prime de 13ème mois - Prime de 10% TTC sur la vente des produits Pure Altitude (dès 350€ TTC vendu) - Intéressement sur le CA des soins réalisés si objectif atteint - Produits Pure Altitude offerts par paliers de vente fixés en fonction de vos capacités commerciales - Logé(e) confortablement individuellement - Parking privé gratuit - Mutuelle d'entreprise "famille" pris en charge à 60% par l'employeur
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Contrat du 13 mai au 2 novembre 2024 Encadrement d'une équipe de 30 agents soignants thermaux dans les espaces de soins sous la responsabilité de la responsable des soins. Vous êtes l'interlocuteur entre la Direction et les équipes de soin Vos missions : - Accompagner et encadrer son équipe sur la partie administrative et terrain - Gérer les clients : accueil, gestion des conflits, retards, absences - Gérer l'approvisionnement des produits de soins (réserve produits, scan du linge) - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Assurer les interventions d'urgence (malaise, chute, etc..) Travail du lundi au samedi avec 2 repos non consécutifs hebdomadaire dont le dimanche Roulement Semaine 1 : 6h50 13h40 Semaine 2 : 13h20 20h00 Semaine 3 : 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Pas de soins à faire *** Ce poste est NON LOGÉ ***
ADJOINT(e) de direction DU MULTI ACCUEIL H/F RESPONSABLE de la CRÈCHE FAMILIALE Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice - catégorie A 1 poste à temps complet 35 heures par semaine Missions du poste : Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Patio des Mômes, l'adjoint(e) de direction et responsable de la crèche familiale impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 50 places et de la crèche familiale de 4 places. Il/Elle participe à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Il/Elle veille à la sécurité, la santé, au développement des enfants et est garante de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Assurer les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. - Veiller au respect du projet éducatif, contrôler son application et favoriser son évolution après évaluation. - S'assurer de la qualité des conditions de vie, d'accueil et de sécurité des enfants, des familles et du personnel. - Participer à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, organiser et conduire les réunions d'équipe en collaboration avec la direction. - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques éducatives. - Élaborer le planning du personnel et la gestion des diverses absences. - Assurer une présence physique dans les différentes sections à hauteur de 50% du temps de travail impartis pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien - Veiller à la mise en application des mesures d'hygiène et de sécurité et à la qualité de la restauration. - Participer au suivi des protocoles médicaux et à la prévention des troubles de la santé et du développement des enfants. - Organiser, participer et évaluer les temps de rencontre avec les familles (apéro des parents, réunions, temps festifs). - Remplacer la directrice en son absence et manager les équipes. - Encadrer les stagiaires. - Entretenir des relations avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CMPE, CAMSP). Profil recherché : Diplôme d'État de Puériculteur ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an renouvelable Qualités requises pour ce poste : Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir a9u multi accueil "Le Patio des mômes" 50 places (4 sections) le 19 août 2024 Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 mai 2024
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F) Votre mission sera d'aider , avec vos collègues de travail et le livreur, a décharger un camion de marchandise (bardage) et le monter au 2eme étage d'un chalet de particulier. Horaires de travail : Amplitude horaires de 8h30 - 16h30 (avec pause a définir avec l'équipe de chantier) Primes : Indemnités kilométriques Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)
*** Saison Thermale 2024 *** Poste nourri **Poste à pourvoir à partir du 1er Mai** Vous travaillez dans un restaurant de 30 couverts en moyenne au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service des clients.
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction de rapport d'intervention aux propriétaires Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire
Notre restaurant Le Manoir de Bellecombe situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² recherche son ou sa serveuse en CDI. C'est une cuisine traditionnelle française, capacité de 40 couverts. Missions Générales: - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Prérequis : Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les techniques de service Bonne compétence en communication Excellente présentation Aisance à l'oral Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus. - Possibilité de logement. - Nourri sur le temps de travail - Salaire: 1650€ net par mois
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche un Conducteur receveur de car (F/H) le site de Moûtiers (73600) en milieu interurbain. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur Ligne Régulière, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport Profil: - Possédez le Permis D + FIMO Voyageurs - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bon esprit d'équipe, attentif(ve) au réseau, et à la clientèle
ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information du mardi 14 mai en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
** Saison été 2024 *** Poste à pourvoir dès juin 2024 Vente de vins aux particuliers, minimum de connaissances exigées sur les cépages , les terroirs. Livraisons aux professionnels en stations de sport d'hiver, conduite sur neige. Manutention de marchandises, mise en rayons, rangements, conditionnements et ventes de vins en vrac. Semaine des 4 jours une semaine sur 2. Semaine A: Mardi Mercredi, Jeudi, Vendredi & Samedi Semaine B : Mardi, Mercredi, Jeudi & Vendredi. Véhicule d'entreprise pour les livraisons Autonomie, rigueur, intégrité et honnêteté seront des valeurs exigées pour ce poste. Employeur proposant des perspectives d'emploi durable.
Sous la responsabilité du chef atelier vous assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation Vos taches principales seront : - Effectuer les visites préventives électriques, rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique - Contrôler et étalonner les boucles de régulation - Participer à certains travaux neufs - Participer à des projets d'amélioration continue - Effectuer des manœuvres haute tension - Appliquer les procédures entreprise la rémunération de cet emploi est composée de la manière suivante : salaire de base de 2595€ sur 13 mois, une prime de juin de 1100 euros, une prime de transport, une prime d'astreinte.
Poste saisonnier, nourri, loge, maximum 1mois et demi, vous aurez a mettre en place tous le produits frais du restaurant, découpe des légumes, des viandes, des poissons et mise en place, sous les consignes du chef, respect des normes HACCP, rigueur, ponctualité, respect et propreté, 1 a 3 ans d'expérience exigée
***Poste à pourvoir dès que possible*** Concept store, fleuriste/caviste, entièrement neuf, situé au cœur des montagnes de tarentaise. Nous recherchons un caviste passionné pour s'occuper de la cave, l'achalander, commercialiser, l'animer, la faire vivre. Vous accueillez les clients. Vous les conseillez sur le choix, et encaissez votre vente. Vous aurez aussi à gérer l'approvisionnement et aurez votre propre sélection de produits. Vous gérez et animez des dégustations sur des thèmes variés. Pour ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT avoir les connaissances techniques, être passionné et dynamique. Travailler en équipe et polyvalence sont aussi bien appréciés. Travail le samedi et certains soirs (dégustations). Salaire minimum proposé 2050€ brut et heures supplémentaires occasionnelles. Pour mieux vous cerner, parlez-moi de vous, les candidatures avec les motivations et le CV seront privilégiés.
Poste nourri et logement possible. => Prise de poste dès que possible jusqu'au 20 avril Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts par service. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Le service de collecte est composé de deux chauffeurs et d'un(e) agent(e) polyvalent(e), réalisant majoritairement de la collecte en conteneurs semi-enterrés et enterrés (ordures ménagères et tri sélectif) et quelques collectes en bennes tasseuses (cartons, ordures ménagères en bacs roulants). Hormis les collectes, l'agent(e) recruté(e) aura des tâches complémentaires à réaliser, une fois les collectes terminées, telles que la maintenance des véhicules, la maintenance du matériel de collecte / équipements , l'entretien du garage, le remplacement du gardien de déchèterie ou toute autre mission nécessaire au service déchets (pôle environnement). Missions de chauffeur de collecte : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. Autres missions : - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Vos missions : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service Votre profil : Permis poids lourds (PL) obligatoire et titulaire de la FIMO et FCOS et Caces Grue serait un plus Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Capacité à travailler en équipe Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Vos conditions d'exercice : Travail en extérieur Contact avec les usagers - Travail en lien avec les personnels communaux et les prestataires de la collectivité Travail en équipe avec le personnel du pôle environnement de la collectivité ou des collectivités adhérentes Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Port d'accessoires de protection Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. Travail les jours fériés en semaine, avec récupération des heures, pour continuité de service Emploi à temps complet Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an Vos avantages : CNAS, primes, participation forfait sport, participation prévoyance
Poste nourri et logé. En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge repos samedi et dimanche, 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00),
Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de Chalets prestigieux à Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Vous travaillerez au Pôle Promotion-Commercialisation pour Destination Méribel, la nouvelle agence de voyages officielle de la station de Méribel, qui gère la construction de l'offre touristique en partenariat avec les socio-professionnels de la station. Les cibles sont multiples : clients B2C et B2B, mais également le marché du MICE. L'enjeu est d'augmenter la fréquentation de la destination en optimisant sa mise en marché et en améliorant l'expérience client. Nous recherchons un candidat opérationnel, très engagé sur le terrain, référent auprès l'équipe de Destination Méribel pour les accompagner dans leurs missions. Missions : I - Gérer l'agence de voyages Destination Méribel - Gérer et animer l'équipe : formation, renfort, atteinte des objectifs fixés - Assurer la satisfaction et fidélisation des clients & socioprofessionnels : suivi des contrats, amélioration de l'outil et gestion des litiges - Gérer la facturation des ventes B2C et B2B et le paiement des fournisseurs - Préparer des reportings des ventes B2C et B2B auprès de la Direction Commerciale II - Gérer le marketing de l'agence de voyages Destination Méribel - Développer l'offre de produits sur les deux plateformes de vente B2B et B2C - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en étroite collaboration avec la Direction commerciale Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum - 3 ans d'expérience dans l'industrie du tourisme - Intérêt pour le secteur de la montagne - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projet et animation d'équipe - Techniques de ventes et relation client - Leviers marketing et analyse de la concurrence - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue étrangère serait un plus - Rigueur et organisation - Créativité, curiosité - Sens du relationnel - Permis B Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir à partir de juin 2024 - Rémunération entre 28 000 et 32 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.3) - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement à loyer avantageux - Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
Recherche Serveur / Runner H/F passionné(e) par la montagne et la gastronomie pour la saison été 2024 Vous rêvez de travailler dans un cadre féerique, au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel ? Vous avez le sens du service, vous êtes capable de satisfaire une clientèle exigeante et gourmande ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre amour de la montagne et de la cuisine ? Alors n'hésitez plus et postulez pour intégrer notre équipe de serveurs pour la saison été 2024 ! Le CLOS BERNARD, c'est chalet-un restaurant réputé, qui propose une cuisine traditionnelle et savoureuse, à base de produits locaux et de saison. Son équipe vous accueillera et vous formera pour vous accompagner tout au long de la saison. Pour postuler, vous devez avoir aussi le sens du relationnel, de la courtoisie et de la discrétion, et aimer travailler en équipe. Envie de relever ce nouveau défi ?
Description du poste Pour le compte de notre établissement thermal, rattaché à la Direction Générale de l'établissement et au Responsable technique, le technicien est en charge de la maintenance de nos bâtiments (Thermes-Hôtel-Restaurant-SPA). Être technicien en milieu thermal, c'est choisir un métier où la variété et la technicité des installations sont intellectuellement et professionnellement gratifiantes. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur l'ensemble du Resort : électriques (habilitation BR, B1V, H0), mécaniques, petits travaux de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie - Contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement, - Réparer une pièce ou un équipement défectueux, - Mettre en place des actions préventives /curatives/ suite à contrôles réglementaires, sur l'ensemble du Resort (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) - Garantir l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) et suivi des réglages des installations (CTA, Chaufferie, SSI...) - Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) - Faire les relevés Energie (eau, électricité) - Astreintes Thermes ou Hébergement - Gérer les Stocks et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) - Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité - Garantir de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI). - Conduire le Chariot Elévateur (après formation) - Petits travaux informatiques Profil et compétences requises : - Formation technique à dominante électrique, électrotechnique, maintenance industrielle avec expérience - Débutant accepté si titulaire BTS ou Bac Pro Formation Habilitation BR, B1V et HO est un plus - Capacité à vous intégrer au sein de notre équipe - Sens de la qualité - Goût pour le travail en équipe
LCM CONSEIL recherche assistant de copropriété H/F à plein temps en CDI Rattaché au gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs copropriétés : - Accueil physique et téléphonique (copropriétaires, fournisseurs...) ; - Traitement quotidien des mails - Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.) - Assistance du gestionnaire dans la gestion de ses copropriétés, suivi et réception des travaux - Diffusion des convocations et procès-verbaux - Participation ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété ; - Assistance à la gestion des dossiers d'assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.). Vous avez au moins deux années d'expérience dans ce domaine. La maitrise du logiciel Thetrawin /Seiitra/Powimo est un plus. Rémunération selon profil
Nous cherchons actuellement un Aide Plombier H/F pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Les chantiers sont situés sur la Tarentaise. Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Ce poste ne propose pas de grand déplacement. Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait apprécié. 09h00 12h00 - 14h00 19h00 Une formation est prévue en interne
MAGASIN DE BRICOLAGE
Sous la Direction Générale des Services de la ville, en tant que Responsable du service financer vous serez en charge : - Préparation, élaboration et suivi des budgets, - Elaboration de stratégies financières et réalisation d'études financières - Gestion de l'équilibre budgétaire, suivi de la fiscalité et des ressources, - Elaboration et gestion des demandes de subvention en lien avec les services - Optimisation ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelles (investissements, budget ...) - Gestion de la dette - Gestion des garanties d'emprunts - Pilotage d'une équipe restreinte (encadrement d'un agent) - Veille juridique et réglementaire - Analyse, ajustement des processus et des procédures - Relations avec les services comptable de l'Etat - Gestion comptable du patrimoine - Supervision des Régies (régisseure central). Vous avez une expérience significative dans le domaine des finances publiques en collectivité territoriale. Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir en transversalité. Vous savez rendre compte des problématiques, identifier et lever les obstacles en étroites relation avec les services de direction au gré des validations politiques. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur ordre de mission).
LCM CONSEIL MOUTIERS Recherche un(e) gestionnaire de copropriété confirmé(e) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de 30/35 copropriétés. - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial. Vos missions : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe - Assurer le respect des procédures et des politiques internes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe. Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril). Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours d'accordéon. Vous encadrez des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillez avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours d'accordéon, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires (évolution possible en fonction des inscriptions) Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-Accord%C3%A9on-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de batterie et de percussions (Batucada, etc). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (musiques actuelles/ Orchestre à l'école) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de batterie et percussions, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs (découverte, musiques actuelles, orchestres à l'école), Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 20h hebdomadaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-batterie-et-percussions-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de cours de saxophone (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (ateliers, orchestres à l'école, etc) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de saxophone, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service En fonction de vos compétences : encadrement des cours de F.M./pratiques collectives Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-saxophone-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. Vos missions : Cours de théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure Cours de théâtre lors d'interventions en milieu scolaires Création et encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-th%C3%A9%C3%A2tre-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de trompette et cuivres. Vous serez amené à encadrer des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillerez avec les autres professeurs dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours de trompette et cuivres, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Déplacements (avec remboursement) Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires pouvant évoluer en fonction des plannings de la rentrée scolaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-trompette-et-cuivres-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
*** SAISON Eté 2024*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Agent d'entretien en résidence de tourisme, vos missions principales seront : - Manutention de charriots de linge - Réception et contrôle des commandes de linge - Bonne tenue du stock de linge - Assurer l'entretien des communs de la résidences Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV.
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Responsable technique thermicien en CDI à temps complet. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et de plomberie, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous disposerez d'un véhicule de fonction depuis votre domicile, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Votre rôle sera de gérer une équipe de pose sur les chantiers, d'effectuer les préparations et les commandes en amont jusqu'aux mise en services. Vous devrez également effectuer des dépannages de chaudière fioul, granulés (et PAC si compétences), avec des astreintes en période de chauffe (2 fois par mois maximum de octobre à avril). Vous travaillerez en autonomie la plupart du temps il est donc obligatoire de posséder le permis B. Les qualités requises pour ce poste sont de bonnes connaissances techniques, l'autonomie et la rigueur. Expérience obligatoire. Possibilité de logement pour votre arrivée (de façon provisoire, le temps de vous établir)
Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie, - Vous assurez la maintenance générale des bâtiments, petits travaux dans différents corps d'état, réparation, dépannage. - Vous traitez les demandes d'intervention concernant les travaux de bâtiments pouvant être réalisés en interne ou nécessitant le recours de sous-traitants. - Vous gérez les chantiers en préparant les interventions de sous-traitants dans le respect des règles de sécurité du site (autorisation de travail, plan de prévention), vous supervisez la réalisation et vous procédez aux réceptions techniques. - Vous contribuez par votre expertise métier à la rédaction de cahier des charges dans le cadre de gros travaux de bâtiment . - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie en réalisant des travaux de peinture industrielle lorsque besoin. Profil du candidat et compétences requises - Vous êtes manuel et vous avez des compétences en travaux de bâtiment - Vous disposez d'un bon relationnel et d'aptitudes pour travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans votre communication à l'oral et à l'écrit - Vous avez des connaissances en informatique
Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
*** Possibilité de logement *** En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience de restauration agréable pour nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Encaisser les paiements des clients et gérer la caisse Expérience : - Expérience préalable en service client ou en restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous êtes un passionné de vin et vous avez de l'expérience dans le service ? Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, au milieu des montagnes et de la nature ? PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour la saison été 2024, nous recherchons notre Sommelier Caviste H/F dynamique, motivé et professionnel. Vous participerez à la mise en place, au service et à la gestion de la cave. Vous aurez l'opportunité de découvrir et de faire découvrir à nos clients des vins d'exception, en accord avec les mets proposés. Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez-nous votre CV. Nous vous attendons avec impatience ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
PARTAJO, restaurant / cave à vin sur Méribel, propose à ses clients une offre de plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références.
***Possibilité de logement*** Nous recherchons un Commis de salle/ Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez de bonnes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Effectuer le service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Bonne connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous travaillerez au sein de notre magasin principal au centre de la station de Méribel disposant d'une surface de 200m² dédiée à la location de ski, d'une surface de 300m² dédiée à la vente de textile ski, prêt-à-porter, chaussures et accessoires, et d'un étage de 120m² dédié à la vente de matériel de ski et au boot-fitting. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station et notamment des références en vente textile ski et prêt-à-porter, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous chercher un nouveau défit et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous cherchez un emploi à l'année dans les 3 vallées, nous vous proposons de rejoindre notre équipe entant que responsable de magasin sur la partie négoce textile et accessoire. Vous serez affectez à la surface principale de vente textile et aurez la responsabilité de l'organisation du magasin et du management d'une équipe de 8 responsables de rayon et vendeurs en saison d'hiver. Vos principales missions seront: - Relation Commerciale: Vous êtes garants de la qualité d'accueil et de service offert à nos clients, vous conseillez et vendez les articles adaptés à la demande de nos clients, vous traitez les litiges clients et les SAV, vous fidélisez notre clientèle et répondez à leurs remarques et inquiétudes. - Gestion des stocks: Vous réceptionnez et contrôlez la marchandise livré, vous êtes en charge de l'organisation de l'étiquetage et du dispatche de la marchandise, vous organisez et veillez au rangement des réserves du magasin, vous organisez et veillez au réassortiment des rayons et du magasin, vous arbitrez et saisissez les transfert de marchandise, vous anticipez les ruptures de stocks et êtes le garant du bon niveau d'approvisionnement du magasin. Vous organisez et effectuez les inventaires demandés. Vous suivez les ventes et proposez des commandes de réassort. - Management des équipes: Vous participez au recrutement de vos collaborateurs avec la direction, vous êtes en charge de leur intégration et formation, vous supervisez la qualité et la productivité de vos collaborateurs, vous contrôlez et évaluez vos collaborateurs dans le but d'améliorer l'expérience client, vous êtes en charge de la planification et de l'organisation du travail de vos collaborateurs. - Gestion du point de vente: Vous êtes en charge de l'organisation du rangement et de la propreté du point de vente, vous participez au rangement des rayons et définissez le merchandising des rayons en lien avec les responsable de rayon. Vous préparez et organisez le point de vente en fonction des opérations commerciales, vous êtes en lien avec notre prestataire pour créer les ambiances de nos vitrines et choisir les silhouettes à mettre en valeur. Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du point de vente. Vous rendez compte de votre activité auprès de la direction de l'entreprise et participez à l'élaboration de votre offre commerciale au sein du comité opérationnel. Nous attendons de vous un strict respect des procédures et consignes de travail, un leadership affirmé et bienveillant vis-à-vis de vos collaborateurs, de l'exemplarité, de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de la direction. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Connaitre et maitriser les principes du merchandising et des techniques de vente. Une connaissance des produits ski est apprécié. Une connaissance bonne connaissance du marché est indispensable. Vous travaillez les week-ends et jours fériés pendant la saison d'hiver et d'été, votre temps de travail est en moyenne de 44h hebdomadaire sur la période hivernale et 40h sur al saison d'été. Votre contrat est annualisé en modulation du temps de travail, vous récupéré vos heures supplémentaires et congés payés sur les périodes d'intersaison (mai, juin, septembre et octobre).
***Saison été 2024 - possibilité de reconduction sur hiver 2024-2025*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous serez affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au coeur des 3 vallées. Vous travaillez dans notre magasin historique dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C
Nous sommes engagés dans la protection de l'environnement et organisons nos process et nos approvisionnements afin qu'ils soient les plus vertueux possibles. Notre labellisation PEFC vient conforter nos démarches et nos valeurs. Cette année nous engageons de nombreux investissements dont notamment une nouvelle machine de taille. Nous avons la chance de travailler dans un cadre agréable au milieu d'espaces naturels mais à proximité de toutes commodités et des stations de montagne. Nous proposons un véritable service (délai, qualité, innovation) à nos clients qui sont des industriels, des artisans, des collectivités locales, des domaines skiables ou des particuliers. Nous disposons d'un atelier caisserie dans lequel nous travaillons l'emballage bois sur-mesure, très souvent destiné à l'export, mais également un atelier menuiserie dans lequel nous fabriquons du mobilier urbain destiné aux aménagements extérieurs, du mobilier de voirie mais également tout projet sur-mesure. En remplacement d'un arrêt de travail, nous recherchons un : Responsable de Production H/F Poste basé à Feissons-sur-Isère Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez la responsabilité du pilotage de nos ateliers et êtes chargé de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production ainsi que du respect des délais. Vous participer avec le bureau d'étude à l'ordonnancement des commandes et au suivi des temps de production ainsi que des plannings de production. Vous encadrez une équipe de 8 à 10 personnes en contribuant aux performances des process de fabrication et organisez les ressources humaines de vos ateliers en fonction de la charge et des priorités de production. Vous proposez et mettez en place les actions et procédures visant à optimiser la production. Vous suivez l'évolution des stocks (matière première et produits finis) et contrôlez l'approvisionnement des ateliers, machines, ligne de production. Vous apportez votre aide technique non seulement dans la réalisation et/ou dans la vérification des programmes et réglages machines mais également dans le diagnostic de maintenance de premier niveau. Vous avez des connaissances sur les machines à bois traditionnelles mais aussi sur les commandes numériques que vous savez faire fonctionner. De formation supérieure en menuiserie type Bac+2 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie, où vous disposez d'une connaissance accrue des techniques d'usinage et d'assemblage bois (charpente, ameublement, construction de maison à ossature bois ). Vous veillez au matériel de l'entreprise et suivez leur entrées / sorties, maintenance . Outre votre légitimité technique et votre maitrise du fonctionnement et de l'entretien courant des diverses machines à bois, vos qualités personnelles feront la différence : dynamisme, polyvalence, sens de l'écoute et des priorités, consciencieux, rigoureux, organisé, méthodique, orienté satisfaction client, curieux d'innovation et d'amélioration. Vous avez le sens la souplesse horaire et votre implication est essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous vous offrons l'opportunité de vous exprimer pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine, aux circuits de décisions courts, créative, innovante, disposant d'une bonne notoriété et d'une excellente image. Merci d'adresser votre candidature par e-mail à alice@monin-bois.fr, ou à Michel MONIN SAS 172, route des lacs 73260 Feissons-sur-Isère.
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Meribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location et vous intégrez une équipe dynamique au service des clients. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - 13ème mois - Primes sur objectifs - Ticket Restaurant - CET, Dispositif d'épargne + Réductions Forfait de ski
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne) L'anglais serait appréciè.
***Poste à TEMPS PLEIN en CDI *** NON LOGÉ *** Placé/e sous l'autorité de la responsable des finances et du budget, au sein de la Direction des finances, achats publics et affaires juridiques, le/la gestionnaire budgétaire et comptable assure la préparation et le suivi budgétaire de la commune. Il/elle travaille en lien avec les 4 agents du service des finances, mais également avec les autres agents de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire - Mandatement des factures et liquidation des titres de recette - Vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits - Création de tiers - Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs...) - Contrôle de la conformité et la validité des pièces financières et comptables fournies, - Suivi des engagements et du paiement - Traitement des retours de la trésorerie - Traitement des relances fournisseurs - Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d'exercice, ainsi qu'à l'élaboration du budget VOTRE PROFIL - Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité - Si possible, connaître les nomenclatures M14 et M57 (à défaut, formation assurée) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Connaître les principes de fonctionnement des collectivités locales - Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics VOS COMPÉTENCES - Sens des priorités - Savoir travailler en équipe - De nature rigoureuse, organisé/e et autonome - Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie - Savoir rendre compte de son activité - Disposer de qualités rédactionnelles CONDITIONS: - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints administratifs / adjoints administratifs principaux - Travail à temps complet 1607h annuelles. - Travail 4,5 jrs/sem. ou alternance semaine 4jrs/semaine 5jrs - Possibilité de télétravail AVANTAGES: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous condition, aide sociale (CNAS), possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Poste basé aux Allues
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant Description : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Activités : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire ) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations ) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé Vous maîtrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Vous connaissez les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits. Vous savez analyser des situations. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale. Permis B Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouk LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouk.lucet@savoie.fr La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 27/03/2024 sous la référence E-2024-040 à recrutement@savoie.fr
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant Description : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Activités : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire ) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations ) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale. Permis B Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouk LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouk.lucet@savoie.fr Conditions de recrutement : Par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale, cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs) La candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) est à adresser sous la référence E-2024-036
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique et intégrerez une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers été et hiver. MISSIONS PRINCIPALES Garantir la sécurité de l'ERP Assurer une veille sur les évolutions techniques, juridiques et réglementaires en matière de sécurité Participer aux réunions de chantier sur le volet sécurité et aux évènements Réaliser divers travaux, appui aux agents référents pour l'entretien patinoire et piscine Participer à l'accueil du public et des usagers piscine et patinoire VOTRE PROFIL: Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif Expérience significative en conduite d'installations techniques et notamment d'une GTC et de systèmes de contrôle d'accès et de vidéoprotection Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Maîtrise du sujet sécurité ERP avec SSIAP 1 requis (SSIAP 2 souhaité) Réglementation des ERP de 1ère catégorie et maîtrise d'un SSI catégorie A CONDITIONS ET AVANTAGES: Travail à temps complet, 1607 h annuelles, forte saisonnalité des missions été/hiver Astreintes techniques à assumer et à coordonner avec l'équipe technique Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Vos missions Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. VOTRE PROFIL Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion VOS COMPÉTENCES Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution CONDITIONS : Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pratiquer différents massages : - Massages de bien-être/Soins du visage/Soins du corps/Soins des mains et des pieds/Epilations selon les protocoles - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Encaisser les entrées spa et gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces VOTRE PROFIL Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle VOS COMPÉTENCES: Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème, ) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Anglais correct (lu, écrit, parlé) CONDITIONS : Rémunération 1690 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Michel MONIN est une entreprise savoyarde basée à Feissons-sur-Isère depuis 1955 et dispose d'un atelier caisserie et d'un atelier menuiserie. La caisserie fournis des emballages bois réalisés sur-mesure, la menuiserie se positionne sur le marché du mobilier urbain de qualité, en mélèze, et répond à tout projet sur-mesure. L'entreprise axe le développement durable au cœur de sa stratégie. Ainsi, la majorité des bois proviennent des Alpes et de forêts gérées durablement. L'entreprise vient d'être labellisée PEFC et continue ses démarches notamment avec la certification en cours de Bois des Alpes. Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un menuisier confirmé (H/F), opérateur sur commande numérique (H/F) (serait un plus). Sous la responsabilité du Directeur Général et sous la supervision du Responsable de Production. Les missions du poste : - Réaliser des ensembles menuiserie dans son intégralité et en toute autonomie (débits, usinages, montages, finitions) - Créer les programmes nécessaires à la réalisation des usinages par CN - Organiser et hiérarchiser son travail et les phases de fabrication - Reconnaître les défauts présents dans le bois - Faire remonter tout dysfonctionnement dans l'organisation ou le matériel - Contribuer à l'amélioration des processus de production et des conditions de travail. Vous êtes dynamique et méthodique. Vous avez le sens de l'écoute et des priorités. Votre implication est essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Possibilité d'évolution du poste avec de nouvelles responsabilités selon le profil et les motivations. Nous vous offrons l'opportunité de vous exprimer pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine, aux circuits de décisions courts, créative, innovante, disposant d'une bonne notoriété et d'une excellente image.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C Plus d'informations au : https://bit.ly/3ShWi67
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) de : - Faire en sorte que le chantier se déroule selon le cahier des charges, de la réponse de l'appel d'offre jusqu'à la livraison des travaux. - Établir et contrôler le planning des travaux, garantir le respect du budget initialement évalué, - vérifier le travail des différentes entreprises participantes au projet (soustraitants, fournisseurs ). - Réaliser également les plans d'EXE, récolement ayant attrait au métier de géomètre
Entreprise locale et familiale créée en 1974, la SARL SCHILTE TP travaille principalement sur le secteur des 3 Vallées et ses environs. Dotée d un parc matériel récent, adapté aux travaux urbains et montagnards, elle intervient principalement dans : La construction et l'entretien de réseaux secs et humides Les terrassements en terrain de toute nature et d accès difficile Les travaux de maçonnerie et Génie Civil Les opérations de démolition, de minage et de déneigement
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
***SAISON ETE 2024*** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** 1er Juillet au 31 Août Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs Travail sur pousse lente sur 24 heures Cuisson et préparation des commandes ** Vous pouvez postuler directement par téléphone au 06 15 36 19 07 uniquement à partir de 14 heures **
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FH Les Alpis unité du "P'tit Nice"- Moûtiers (73) Date de début : dès que possible Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité du « P'tit Nice », située à Moûtiers, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un moniteur éducateur à plein temps en CDI. VOS MISSIONS : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap, travailleurs en ESAT, pour développer leur autonomie et capacité d'auto-détermination. - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif des résidants. - Faciliter leur ouverture sur l'environnement, dans une dynamique d'inclusion. - Produire des écrits professionnels. VOTRE PROFIL : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et de synthèse, - Capacité de transmettre les informations importantes, Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vous vous occupez de l'entretien et de la maintenance du site Vous accueillez la clientèle. Vous entretenez et nettoyez les locaux. Vous gérez la caisse Vous travaillez en autonomie. Téléphone portable de fonction pour l'astreinte téléphonique (jusque 23h)
Le Grand Spa Thermal de Brides les Bains recherchent un MNS : Maître-nageur sauveteur **Poste non logé** Du 17/07/2024 au 03/08/2024 ou alors proposition de contrat 2 jours par semaine sur ces 3 semaines (adaptables en fonction de vos besoins) Horaires : deux jours de congés + dimanche Travail sur 4 jours Ouverture : du lundi au samedi MISSIONS DU POSTE : Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité des baigneurs Animation des cours d'aquagym Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA) Entretenir les plages du bassin et rangements du matériel (transats, matériel ) PROFIL : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN Recyclages à jour (CAEPMNS et PSE) Aptitudes à l'accueil du public Sens du travail en équipe
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous prenez en charge l'activité d'exploitation de l'UDEP de Moûtiers. VOS MISSIONS : L'opérateur(trice) d'usine rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation de la station d'épuration de Moûtiers. Il / Elle assure notamment les missions suivantes : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations de la station d'épuration - Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère - Assurer l'astreinte du périmètre concerné (Moûtiers / La Léchère) Qualifications : - Formation Bac à Bac+2 métiers de l'eau - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle. Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un poste de formateur (H/F) à l'IFAS (Institut de Formation d'Aides-Soignants) de Moûtiers à 50% Poste à pourvoir pour août 2024. Missions : Sous sa responsabilité et en collaboration avec le directeur de l'institut, au sein d'une équipe pédagogique, l'Infi formateur élabore, organise et met en œuvre la formation des aides-soignants, en conformité avec les textes réglementaires et en cohérence avec le projet pédagogique. Activités : Participation aux épreuves de sélection aides-soignants : - Collabore à l'élaboration du dossier d'inscription. - Participe au jury de sélection : étude des dossiers, entretien oral. Accompagnement de l'apprenant depuis son entrée jusqu'à l'obtention du diplôme : - Élabore, organise, met en œuvre et participe à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur. - Participe à l'organisation pédagogique d'une année de formation. - Participe à l'évaluation et au réajustement du processus pédagogique. - Propose et programme la participation d'intervenants extérieurs. Co-construit le contenu et évalue l'intervention. - Assure le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants en cours et en stage. - Accompagne individuellement les apprenants de son groupe de référence pédagogique. - Transmet et assure la traçabilité de toute information utile - Transmet et permet l'intégration de savoir, savoir-faire, savoir être et savoir comprendre en utilisant différentes méthodes pédagogiques. - Construit et dispense des cours, anime des travaux pratiques, des travaux dirigés, des travaux de recherche. - Assure la traçabilité informatique des contenus dispensés et insère les cours dans le porte-documents Zimbra - Participe à la mise en œuvre du dispositif d'évaluation. Élabore les sujets et grille d'évaluation, évalue la pratique et corrige les épreuves théoriques. - Collabore à la gestion informatique des dossiers scolaires (logiciel Génépi). - Élabore un parcours de stage cohérent tenant compte du lieu d'habitation, des contraintes et des expériences professionnelles. Assure et renforce les liens avec les terrains de stage: - Recherche des terrains de stage. - Travaille avec les équipes sur l'encadrement des stagiaires. - Assure une présence régulière sur les terrains de stage. Se déplace sur les terrains de stage pour les visites de stage Coopération et travail en équipe pour la réalisation des projets. Participation aux réunions d'équipe et pédagogiques et aux instances. Enregistrement des demandes et des aléas, contribution à la démarche qualité de l'IFAS. Gestion des besoins en locaux et matériel pédagogique, veille de la bonne maintenance des locaux : - Organise les groupes de ménage, bibliothèque et veille au bon déroulement. - Fait les commandes, veille au bon état du matériel et des locaux. Veille des évolutions en se formant régulièrement et en assurant une veille documentaire : - Actualise ses connaissances professionnelles en lien avec le métier de soignant et la pédagogie. - Actualise ses connaissances en ingénierie de formation. Participation aux réunions GÉRACFAS, aux réunions inter-IFAS 73 Participation occasionnelle à des temps d'échanges professionnels : - Carrefour des métiers, forum de l'emploi COMPÉTENCES : - Bac +2 formateur ou IDE (Infirmier) + faisant fonction cadre - Maîtrise des outils bureautiques pack office - Professionnalisme, rigueur et méthodique - Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe - Sens relationnel, diplomatie et disponibilité - Motivation et curiosité professionnelle
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le lycée Ambroise Croizat de Moutiers dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
3 Postes à pourvoir de suite, formation assurée par l'employeur. La tenue de travaille est fournie par l'employeur Les horaires de travail sont repartis sur 5 jours. Travaille le week-end. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Nettoyage de 82 chambres et 28 studios. Co-voiturage possible au départ de Moutiers ou Albertville Horaires 8h/16h30 Employeur susceptible de proposer un emploi durable
La Léchere-les-bains : Complexe Thermal et hôtelier des alpes Les Thermes - Cure thermale Le SPA Õ des Lauzes - Un espace unique de 1500m² en eaux thermales Hôtel le Radiana - Un séjour bien être au pied des montagnes Le restaurant Õ à la Bouche - Cuisine Bistronomique savoyarde & repas bien être
Magasinier (ière) cariste, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans failles te permet de trouver les matériaux rapidement pour une efficacité épatante. Alors retrousse tes manches, l'agence SAMSE t'attend à Moutiers (73 - Savoie) pour un poste en CDI. Ton alliée dans cette nouvelle aventure sera Sandrine, notre Cheffe d'agence. Tes futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI à Temps plein (35 h). - basé à Salins les thermes. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 21 204 à 25 000 € brut annuel, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
*** POSTE NON LOGÉ et BASÉ sur MÉRIBEL *** Afin d'assurer notre développement nous recrutons un(e) chargé(e) marketing & communication H/F La mise en place et l'élaboration du plan d'action au sein de notre groupe immobilier haut de gamme situé en station dans le domaine des 3 Vallées : Marketing : - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de marketing - Conduire une analyse de marché pour identifier les opportunités de promotion et de croissance - Gestion et ciblage de la base de données - Gestion annonceurs & relation presse - Création & stratégie de diffusion des brochures et magazines de l'agence - Organiser et participer aux activités ou aux événements de marketing pour renforcer la notoriété de la marque - Planifier des campagnes promotionnelles et de publicité des produits et service sur plusieurs médias (sociaux, presse, etc.) - Préparer les contenus en vue de la publication des matériels de marketing et en superviser la distribution Communication digitale : - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des plateformes annonceurs - Rédaction de contenu pour référencement - Newsletter VOS QUALITÉS : Créatif(ve), capacités commerciales et de communication, maîtrise de l'anglais, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) Le + utilisation de logiciel de montage vidéo et/ou animation. Avoir une bonne connaissance de nos stations et du ski/montagne est INDISPENSABLE pour ce poste !
Poste à pourvoir le 2 mai 2024 La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise. Tous les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 50 places) sont regroupés au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers. Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 50 places (4 sections). Missions du poste : Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
*** SAISON ÉTÉ 2024*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Employé / Employée de ménage en résidence de tourisme, vos missions principales seront : -Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. -Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. -Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV !
*** Saison été 2024 *** poste NON LOGE Du 7 JUILLET au 30 AOUT Vous organisez et mettez en place des activités d'éveil et de jeux pour des enfants de 5 à 12 ans. 2 sites de travail (Valmorel et Doucy) Possibilité d'accompagnement pour recherche de logement sur la station. Vous ne travaillez pas le samedi et le dimanche. BAFA non obligatoire mais apprécié. Une prime de déplacement de Valmorel à Doucy est versée.
sous l 'autorité du responsable laboratoire vous effectuer des analyses au laboratoire de contrôle et vous vous assurer que les analyses sont réalisées en conformité avec les normes applicables et dans le respect des procédures QSEE, vous contribuer aux bonnes pratiques du laboratoire. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des analyses sur matières premières, produit finis et semi-finis selon des procédures définies par des modes opératoires, - Vérifier et interpréter les résultats, les saisir dans une base de données ou un tableur - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en chimie ou équivalent Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et travail en autonomie Vous avez des connaissances et vous maîtrisez les équipements et les procédures. Vous avez des connaissances basiques en statistiques et vous maitrisez la bureautique de base Bac+2 en chimie ou équivalent
MSSA est installée à Pomblière Saint Marcel (Savoie) depuis plus d'un siècle et fournit des matières premières à l'industrie chimique. Aujourd'hui , cette société produit en particulier du sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Ses produits sont destinés à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier
*** Saison été 2024 *** Missions principales : - Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur - Organiser et conduire des séances d'activités aquatiques auprès des différents publics (scolaires, cours natation enfants et adultes, Aquagym, Aquabike, Aquafitness, bébés nageurs) - Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive communautaire et des directives du Ministère de l'Education Nationale - Détecter les anomalies de fonctionnement du matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours) - Veiller à la qualité de l'eau et signaler les dysfonctionnements des bassins Si nécessité de service, participer aux opérations techniques de traitement de l'eau (formation prévue auquel cas). - Participer aux animations ponctuelles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Interventions ponctuelles en sport terrestre dans les écoles Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de M.N.S à jour / Secourisme actualisé Rémunération (de base): 1 800 € net / 100% des leçons particulières pour le MNS après acquittement d'une redevance forfaitaire à la CCVA Primes + 13eme mois.
Vous interviendrez sur le site ADS, Site industriel. Vos missions : - Contrôle d'accès au site - Gestion des différents systèmes d'alarme - Savoir utiliser l'outil informatique - Être l'appui du service interne et externe de sécurité pour tous types d'anomalies. Horaires : vacation de 12h - principalement de nuit - 1 week-end sur 2. Primes : 06,40eu/vacation + prime panier Risque Chimique Niveau 1 serait un avantage.
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Nous sommes une entreprise de BTP réalisant des travaux en CHARPENTE - COUVERTURE - BARDAGE - OSSATURE BOIS - Effectuer des travaux de charpente traditionnelle sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité Horaires de travail : 7h15 - 12 h / 13h30 - 17h15 Formation : CAP - BEP - BAC PRO CHARPENTE Vous êtes sérieux, avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Nous sommes une entreprise de BTP réalisant des travaux en CHARPENTE - COUVERTURE - BARDAGE - OSSATURE BOIS
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e). Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : - En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le soutien des résidents. - Vos principales missions incluront l'aide aux activités quotidienne. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Esprit d'équipe et excellente communication Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine de la santé est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous partagez notre attachement à mettre à cœur l'humain et souhaitez contribuer positivement à la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dans cette aventure axée sur l'humanité, à la dignité et le respect de la personne. Nous avons hâte de découvrir votre vocation qui contribuera à enrichir nos équipes dévouées. Contrat CDD : de 6 mois à 3 ans Possibilité de temps plein ou temps partiel
Aide-soignant (H/F) de nuit Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Notre EHPAD, dédié au bien-être des résidents, recherche une personne pour occuper le poste d'aide-soignant(e) de nuit. Si vous mettez à cœur l'humain et souhaitez contribuer au confort et au soutien aux personnes âgées pendant la nuit, cette opportunité pourrait correspondre à vos valeurs. Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien du bien-être des résidents durant la nuit Vos missions comprendront la surveillance active, l'assistance aux différents besoins Vous contribuerez à créer un environnement sécurisé et apaisant pour nos résidents pendant la nuit. Qualités requises : Empathie et compréhension des besoins individuels Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Qualités relationnelles Exigences : Diplôme d'aide-soignant(e) Expérience préalable dans le domaine de la santé est un atout Respect des normes éthiques et professionnelles Rejoignez-nous dans cette aventure axée sur l'humanité, la dignité et le respect de la personne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) médecin coordinateur(ice) passionné(e) (H/F), mettant à cœur l'humain, pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de notre EHPAD. En tant que professionnel(le) de santé, vous aurez pour mission d'assurer une coordination médicale optimale, tout en plaçant les besoins et le bien-être des résidents au centre de vos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une qualité de vie exceptionnelle à nos résidents. Une spécialisation en gériatrie serait un plus. Conditions du poste : -13ème mois, -CNAS, -Participation de l'employeur à la prévoyance, -Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e) à domicile. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouerez un rôle crucial dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires en offrant des soins personnalisés et un accompagnement chaleureux. Vos responsabilités incluront l'assistance aux activités quotidiennes, la prise en charge des besoins et la création des liens significatifs avec les personnes que vous aiderez. Le SSIAD apporte un accompagnement individualisé à chaque bénéficiaire sur l'ensemble du territoire (canton de Moûtiers). Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins de changements - Esprit d'équipe et communication efficace Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine des soins à domicile est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles - Permis de conduire Si vous êtes motivé(é) par la perspective d'améliorer la vie des personnes dans leur propre environnement, et si mettre le cœur à l'humain est au centre de votre approche, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission qui vise à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en apportant des soins personnalisés à leur domicile. Contrat CDD renouvelable Possibilité de temps plein ou temps partiel Véhicule de service fourni
***Saison Eté 2024 *** Poste logé/nourri Accueil des clients Prise de commande avec un pad Vous devez savoir gérer un rang de 40 couverts maximum. Service midi et soir Possibilité de prolonger sur une saison d'hiver 2024/2025
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail.
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur confirmé (H/F) sur le secteur de la Tarentaise. Vos missions : - pose d'enduit de façade à la chaux - piquage - montage de pierre - divers travaux de maçonnerie Horaires de travail : 38h hebdomadaire - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 7h30 - 12h Grand déplacement possible Primes/avantages : Indemnités kilométriques Panier repas Vous avez un profil maçon finisseur/chef d'équipe qualifié. Vous êtes sérieux, ponctuel et respectez les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur confirmé (H/F) sur le secteur de la Tarentaise.
Au sein d'un salon de coiffure à Aigueblanche nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse confirmé avec BP demandé. Temps partiel de 28h sur 4 jours, le jour non travaillé sera le mercredi. Vous serez en charge de: - accueillir le client - techniques de coupes et coloration - coupes hommes et femmes ... Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Merci de téléphoner pour un premier contact.
Notre client, un très beau cabinet d'expertise comptable, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie mobile sur le secteur de Moutiers. C'est une structure composée d'une petite vingtaine de personnes, à l'ambiance saine et plutôt familiale ! Les locaux sont agréables et bien agencés, équipés d'outils logiciels et informatiques modernes. Les experts associés souhaitent intégrer une nouvelle personne à faire évoluer en expertise comptable. Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients diversifiés (TPE/ PME et groupes de sociétés) dans l'établissement de leurs comptes annuels jusqu'au bilan et liasse fiscale. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste par l'Expert-comptable. Par la suite, vous avez la possibilité de disposer d'une forte autonomie dans l'organisation de vos missions au quotidien. Ce poste est évolutif en fonction de vos ambitions et appétences. Vous pouvez intervenir également sur des missions de contrôle de gestion, de conseil et d'aide aux prises de décisions, équipés d'outils logiciels à la pointe de la technologie. Vous avez une première expérience (alternance, CDD ou CDI) sur un poste en cabinet, sur un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve de capacités d'organisation et de rigueur. L'ambiance est familiale et les équipes fonctionnent en cohésion. Nous recherchons une personnalité qui s'intègrera facilement dans un environnement sain. De nombreux avantages : Intéressement + PEE avec fort abondement, Mutuelle prise en charge à 100%, Titres restaurant de 10 € (prise en charge employeur : 60%), Enveloppe trajet domicile / bureau, Prime annuelle, Chèques-cadeaux, Journées cohésion, . Nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Parlons de vos projets librement !
Aquila RH Annecy, agence de recrutement et de travail temporaire basé à Chavanod, recherche actuellement pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F). À la recherche d'une opportunité de mettre vos compétences de menuisier (H/F) au service d'un de nos clients ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de menuisier(ère) qualifié pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. Chez Aquila RH, nous prenons le temps de vous écouter afin de vous proposer l'emploi qui vous correspond le mieux. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - dépose d'installation existantes - pose des menuiseries extérieures - assemblages des éléments pour la pose - réaliser l'étanchéité de l'installation - ajustements, régalages selon les besoins - lecture de plan Selon les besoins vous travaillez soit en atelier et/ou en pose sur chantier. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + panier repas - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie, vous aimez la polyvalence travail en atelier et sur chantier. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la pose de menuiserie extérieure
Notre client spécialisé dans la collecte de déchets de chantier est à la recherche d'un Conducteur de chargeuse - (H/F). Vous serez en charge de la conduite de pelles à grappin et chargeuses pour faire du trie de déchets et du déchargement de camion. Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement, des manutentions de charges, le dressage de plates-formes et le chargement des engins de transport de matériaux.
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients un plombier H/F. Vous aurez pour mission d'installer les équipements sanitaires sur des chantiers neufs ou de réhabilitation. Vous savez lire et interpréter les plans. Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. Possibilité de covoiturage
***Possibilité de logement*** Le restaurant le Manoir de Bellecombe situé à Aigueblanche recherche son second de cuisine (H/F) pour une prise de poste début Juin 2024. (40 couverts environ) Vous serez entre autres responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Vous devrez participer à l'élaboration des menus et être capable de remplacer le Chef sur ses repos hebdomadaires. Responsabilités : - Préparer les produits frais et locaux et de saison nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Passer les commandes fournisseurs en l'absence de Chef - Encadrer et diriger les autres membres du personnel de cuisine Qualifications : - Expérience préalable en tant que second de cuisine. - Excellentes compétences culinaires et connaissance des techniques de base en cuisine - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais - Connaissances en pâtisserie appréciées Conditions de travail: - 2 jours 1/2 de congés /semaine Le Dimanche après-midi, Lundi toute la journée et le mardi jusqu'à 18h00) - Horaires en coupure: de10hà 14h et de 18h à 22h environ selon la charge de travail. - Salaire de 2000€ net à négocier selon expérience
Situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées, nous recherchons pour renforcer notre équipe un second de cuisine (H/F) pour la saison Thermale. Poste nourri et Logé. A ce poste, vous aurez la tache de seconder notre Chef de Cuisine Jean-Pascal Laugier qui jouit d'une très bonne réputation auprès de la clientèle Bridoise ce depuis de nombreuses années. Vous serez entre autres responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Vous devrez participer à l'élaboration des menus et être capable de remplacer le Chef sur ses repos hebdomadaires. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Passer les commandes fournisseurs en l'absence de Chef - Encadrer et diriger les autres membres du personnel de cuisine Qualifications : - Expérience préalable en tant que second de cuisine. - Excellentes compétences culinaires et connaissance des techniques de base en cuisine - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine - Connaissances en pâtisserie appréciées Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente attention aux détails et souhaitez rejoindre l'équipe de notre chef Jean Pascal Laugier , nous serions ravis de vous rencontrer.
Boutique Hôtel de famille depuis 3 générations. Situé au coeur du village de Brides-les-Bains, sports d'hiver ainsi que station thermale.
Notre client est un artisan charpentier solo qui a besoin d'un coup de main du mi mai à fin juin pour déposer des lauzes sur un petit chalet de Méribel; travaux simples non techniques. Vous pouvez être récupéré sur l'axe Albertville - Méribel Vous avez une 1ere expérience dans un métier d'aide charpentier. Surtout pas l'appréhension du vide voire une aptitude au travail en hauteur (env 7 à 8m) Vous êtes en outre manuel pour utiliser une scie sabre, une cloueuse... et faire de la manutention
Pour le compte de notre restaurant situé au sein de notre établissement thermal, rattaché à la Direction Générale de l'établissement, le cuisinier élabore tous les plats d'un repas, de l'entrée au dessert. A ce titre, il : - Elabore les menus, lance les commandes : cuisiner des recettes en suivant des fiches techniques, la carte, ou encore les demandes particulières des clients, dresser les plats et vérifier la préparation finale avant envoi - Sélectionne les produits frais ou les produits en liaison froide, les prépare. - Réalise les cuissons des légumes, des viandes, poissons. - Prépare les sauces, les pâtisseries, - Soigne la présentation de chaque plat, - Anticipe les préparations du lendemain, - Coordonne et encadre les commis de cuisine et plongeurs, - En fin de service, assure le nettoyage de la cuisine. Qualités professionnelles requises : - Connaissance des produits par famille et les arts culinaires, - Gestion des approvisionnements et du stockage : faire l'inventaire des denrées en stock, élaborer la liste des produits manquants ou nécessaires à la confection d'un menu et les commander, puis les réceptionner, les vérifier et les stocker - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité : appliquer les règles en vigueur, s'équiper d'une tenue professionnelle adaptée et conforme, contrôler les équipements et produits selon la législation et les consignes de sécurité et d'hygiène - Organisation du poste de travail : identifier les besoins en matériel, organiser la chronologie des différentes tâches de production, mettre en place des fiches techniques - Maîtrise des techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. Compétences / Expérience requises : Les formations de type école hôtelière avec des compétences solides de Cuisinier(ère). Ce poste nécessite un excellent relationnel, le goût pour le travail en équipe et une expérience confirmée sur le poste.
*** Saison été 2024*** ***Poste nourri logé*** Vous travaillez dans un bar/restaurant type traditionnel qui fait entre 30 et 60 couverts ce qui fait fluctuer l'activité et donc les jours de travail. Service midi et soir Pour postuler, téléphonez au 06 22 02 96 93
Chalet situé en pied de piste de restauration traditionnelle, recherche son Cuisinier H/F Vous travaillez à 2 en cuisine, l'activité d'été est de 50 cvts jour. La carte proposée est de type brasserie avec des spécialités savoyardes. Vous serez en charge de la gestion globale de la cuisine : relation fournisseurs, gestion des coûts et respect des normes HACCP. Vous êtes logés seul. Saison du 1/07 au 31/08/2024 1.5 jours de fermeture dimanche soir et lundi Salaire 2500 € net Valmorel-73
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'agence Tridentt Travail Temporaire Bourg Saint Maurice recherche pour l'un de ses clients deux Peintres Façadiers (H/F). Description du poste : Peinture sur façade sur échafaudage. Lieu: Départ de Aigueblanche et chantiers itinérants en Tarentaise / Haute Tarentaise. Poste à pourvoir dès maintenant pour toute la saison d'été. Débutant accepté.
Foxalys Recrutement, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Réceptionnaire H/F. Votre mission : - Accueillir et renseigner les clients ; - Concrétiser la vente et établir les devis de réparation ; - Réaliser les prestations rapides (vidange, freins, climatisation) ; - Effectuer le montage, l'équilibrage et le remplacement des pneumatiques ; - Réaliser les prestations mécaniques (distribution, embrayage, amortisseurs) ; - Recherche de panne Le profil recherché : - Nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent savoir-être, d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre réactivité et vous appréciez le travail en équipe. - Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Les avantages : - Primes mensuelles - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise
Notre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) CHEF DE CHANTIER H/F en CDI. La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction. Vos missions : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. - Evaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériel et matériaux pour le chantier. - Faire le point sur l'avancement des travaux. - Organiser les réunions de chantiers. - Tenir à jour le carnet de bord du chantier. - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Les compétences : - Vous possédez une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie - Vous savez lire et analyser des plans. - Vous êtes capable de faire une étude prix. - Vous animez, managez, encadrez les ouvriers du chantier. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil et compétences. - Intéressement - Prime partage de la Valeur - Mutuelle PRO BTP - Heures supplémentaires annualisées - Prime de transport.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) GEOMETRE H/F. en CDI. La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Vos missions : - Prendre les mesures de terrains, champs et routes, - Réalisation de bornages, - Création de plans topographiques, - Interprétation des mesures et réalisation de schéma l'échelle, - Mise en place de documents d'urbanisme, - Création ou modification de documents concernant les copropriétés. Les compétences : - Vous savez utiliser des instruments de mesures, - Vous disposez des connaissances en topographie, - Vous savez mettre en œuvre des compétences d'évaluation (sens de l'espace, des reliefs, des distances.) et de précision (repérage des moindres détails), Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil et compétences - Intéressement - Prime partage de la Valeur - Mutuelle PRO BTP - Heures supplémentaires annualisées - Prime de transport.
L'agence Tridentt Travail Temporaire Bourg Saint Maurice recherche pour l'un de ses clients un charpentier (H/F). Description du poste : Charpente, Bardage, Manutention... Lieu: Départ de Aigueblanche et les chantiers sont itinérants en Tarentaise / Haute Tarentaise. Poste à pourvoir à partir de dès maintenant pour toute la saison d'été. Débutant accepté.
Poste à pourvoir immédiatement Missions : -Vous préparez de la cuisine traditionnelle -Vous vous occupez de la mise en place, de l'organisation et du nettoyage de la cuisine -Vous assurerez le service du midi du lundi au vendredi et le soir uniquement le vendredi et le samedi soir Profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Des connaissances en pâtisserie seraient un plus
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un conducteur poids lourd PL (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Vos missions: - Préparer vos livraisons : contrôler et charger vos marchandises (boissons alcoolisées et non alcoolisées) - Livrer selon le planning - Compléter les Bordereaux de Livraisons - Manutention, port de charges lourdes (jusqu'à 40kgs) - Maintenir votre véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté - Contribuer à la satisfaction des clients Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + ticket restaurant + primes - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C et tous vos documents de conduite sont à jour. Vous aimez le contact client, et vous avez une première expérience de conduite. Permis C FIMO/FCO Carte chrono
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Moutiers (73) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail .- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte .- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Services SAV » H/F dans le secteur *** (voir postuler)-71-69-26-38-01-73-74 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans le Service, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER EN CDD ou CDI 2 postes à pourvoir Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Vous aimez la montagne, la neige et la gastronomie ? Vous avez de l'expérience dans le service en salle ? Vous êtes disponible pour la saison été 2024 ? Alors venez travailler au Clos Bernard, un chalet restaurant au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, un lieu magique et convivial. Nous recherchons un(e) chef de rang dynamique, souriant(e) et professionnel(le) pour assurer la satisfaction des clients. Vous serez logé(e) dans un appartement confortable et équipé à proximité du restaurant. Rejoignez l'équipe du Clos Bernard et vivez une expérience unique !
*** Poste LOGÉ et NOURRI, possibilité de covoiturage *** Le Clos Bernard recrute son Chef de cuisine pour la saison ETE 2024 Le Clos Bernard est un chalet restaurant situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, accessible à ski, à pied ou en calèche. Il propose une carte gourmande, avec des grillades cuites à la cheminée, des plats régionaux et des créations maison. Il accueille une clientèle fidèle et exigeante, qui apprécie son service de qualité et son ambiance chaleureuse. Il organise également des soirées animées, avec des activités pour petits et grands. Le candidat idéal doit être expérimenté, passionné par le métier et aimer travailler avec des produits frais et de qualité. Il doit être capable de gérer une équipe, de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, et de s'adapter aux demandes des clients. Il doit également être créatif, innovant et à l'écoute des tendances culinaires. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un lieu magique ! Rejoignez-nous !
Vous êtes un cuisinier passionné et vous cherchez à évoluer dans un restaurant d'exception pour la saison été 2024 ? Alors venez nous rejoindre au Clos Bernard, le chalet restaurant le plus cosy et le plus gourmand de Méribel ! Nous recherchons pour la saison été un chef de partie FROID/CHAUD Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience ! Poste logé, possibilité de covoiturage. Plusieurs postes à pourvoir
*** Saison été 2024 *** Poste logé et nourri *** Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous avez envie de relever un nouveau défi ? Vous avez une expérience confirmée dans la cuisine de montagne et vous maîtrisez les grillades à la cheminée ? Vous êtes créatif, rigoureux et dynamique ? Rejoignez l'équipe du CLOS BERNARD, un chalet restaurant situé au cœur de la forêt de l'altiport à Méribel, accessible à ski, à pied ou en calèche. Le Clos Bernard vous propose un service de qualité, une carte gourmande, des plats régionaux et des créations maison. Vous travaillerez sous la direction du Chef, qui vous fera partager son savoir-faire et sa passion. Nous vous offrons un contrat à durée déterminée de 2 mois, un salaire attractif en fonction de votre expérience, un logement gratuit dans un appartement confortable et une atmosphère de travail agréable et stimulante. Nous espérons vous compter parmi nous pour cette été 2024 !
