Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyssat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssat. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Ours, 63 - PONTGIBAUD, 63 - AURIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un hôte d'accueil et boutiques H/F en CDD de 4 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Accueillir, informer et orienter les visiteurs. -Gérer les flux de véhicules dans le parking, orienter et informer les visiteurs. -Superviser les salles de cinéma ou attractions, surveiller le fonctionnement des équipements et informer sur les consignes de sécurité. -Gérer les flux de visiteurs et animer les files d'attente. -Animer des visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères. -Encaisser la billetterie (individuels et groupes) et vendre dans les différentes boutiques en utilisant le logiciel Vivaticket. -Informer et vendre les produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs, etc.). -Mettre en rayon et implanter les boutiques (facing et réassort). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un employé de restauration H/F en CDD de 6 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Aider à la préparation et à la mise en place du service et/ou du point de vente. -Accueillir la clientèle. -Assister au service des personnes « encombrées ». -Servir et vendre activement les produits, réaliser des ventes additionnelles. -Tenir la caisse. -Débarrasser les tables, ramasser les plateaux et nettoyer le matériel et les locaux. -Respecter les procédures de sécurité, de qualité et les normes HACCP. -Contribuer à toutes les actions visant à la réussite de ces fonctions et à la performance du service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Vous êtes chargé de procéder à la détection et au traçage au sol des réseaux enterrés suivant la norme NF S 70-003 en vue de l'établissement de plans en classe A, pour le compte de nos clients. Vous réaliserez également des missions de levés topographiques. De nombreux déplacements régionaux sont à prévoir (DÉCOUCHES à prévoir). Nous privilégierons les profils avec une expérience dans un poste similaire, vous devez disposer de l'habilitation au minima 3002. Nous restons tout de même à l'écoute des profils débutants et motivés. Une formation en interne pourra être dispensée afin d'acquérir les connaissances et les habilitations nécessaires. Vous êtes rigoureux, et avez envie de rejoindre notre équipe. Contrat : 35h/semaine + heures supplémentaires majorées pour 41 heures Les départements concernent la région AURA Véhicule de service à disposition et frais de déplacements pris en charge. Salaire selon profil
Notre client : Ce qui le distingue, c'est son modèle mutualiste unique, sans actionnaires, où l'intérêt des sociétaires est prioritaire. Le groupe valorise également la proximité et l'accompagnement humain, avec une présence étendue à travers des agences partout en France. Nous recrutons pour notre client : un profil Responsable Commercial H/F sur le secteur Ouest du Puy-de-Dôme. Vous serez en charge de : - Coaching : Assurer le développement des compétences de son équipe, fournir du coaching, des conseils et du soutien. - Commercial : Identifier des sources potentielles pour faciliter la recherche de nouvelles opportunités commerciales. - Animation institutionnelle - Développement commercial : Élargir le business et le réseau, mener des actions bénévoles, établir des partenariats, soutenir économiquement les acteurs locaux. - Management : Dynamiser l'équipe, piloter, aider les membres de l'équipe à stimuler l'activité commerciale, fédérer l'équipe. Votre équipe sera sur les secteurs suivants St Gervais, Pontaumur, Pongibaud, La Bourboule (agences) et Giat (antenne), composée de : - 4 agences 13 collaborateurs au total o 10 personnes qui gèrent la partie particulier o 1 personne qui gère la partie pro o 2 personnes qui gèrent la partie agricole - Authenticité, « esprit de guerrier » - Sens entrepreneurial - Orientation vers les résultats et le travail d'équipe - Compréhension du milieu professionnel, sensibilité à l'agriculture et connaissance de l'univers politique. - Connaissance du secteur du Puy-de-Dôme des Combrailles, un plus pour le réseautage et la connaissance du bassin. Ce que l'entreprise propose : - Rémunération : 45k - 50k x 13 mois - Pas de variables, véhicule de service - Intégration : Accompagnement à l'arrivée, formation sur 1 an sur les outils/produits, possibilité d'obtenir un diplôme équivalent « Master management » - Secteur difficile avec du challenge ! Intéressé(e) ? Postulez!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un employé de restauration H/F en CDD de 6 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Assurer l'accueil des publics scolaires, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques. -Animer des visites guidées. -Participer aux animations scientifiques de façon ludique et pédagogique. -Contribuer à la conception et à la mise en place de certaines animations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un Commercial Junior H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Prospecter et fidéliser les CSE / Inter-CE et les professionnels du tourisme (autocaristes, agences de voyages et Tour-Opérateurs...) sur toute la France par des actions de phoning, e-mailing et de rendez-vous -Actualiser le fichier clients existants sur ces marchés -Vendre les prestations liées au parc et faire remonter toutes les informations collectées pour faire évoluer l'offre -Représenter l'entreprise sur des salons professionnels et grand public -Développer des partenariats commerciaux avec l'écosystème du parc (aires d'autoroute, galeries marchandes...), -Participer à des rédactions de supports commerciaux et à la stratégie commerciale sur ses actions clients, -S'assurer de la présence des supports de communication chez les partenaires (campings, hôtels, villages vacances et supermarchés, Offices du tourisme...), -Participer à toutes autres actions concourant à la réussite de ses fonctions, du service et du parc. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur MASSAGETTES (63210) Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 12h/ semaine 2H/JOUR Pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.
Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat ou diplomé(e) AMP ou DEAES. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort - l'accompagnement des résidents pendant les repas - l'accompagnement à la vie sociale (soins relationnels, considération du bien-être psychologique des personnes accueillies) - la surveillance de l'état de santé général des résidents - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents. Dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service du bien-être des personnes que vous accompagnez et dans un établissement réputé pour sa convivialité. En poste de jour en 10h travaillées par roulement Entre autres avantages : SEGUR 1 et 2, primes de Dimanches et jours fériés, récupération, CE, mutuelle groupe. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prise de poste rapide Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@residence-lesroches.com et sony.techer@residence-lesroches.com
EHPAD de 45 lits situé au cœur des volcans d'Auvergne, à 20km de Clermont et de Riom.
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un Agent de sécurité (sûreté et incendie) H/F en CDD de 8 mois en temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Effectuer la surveillance générale et surveillance des entrées du site de VULCANIA, -Gérer la protection de la sécurité des personnes et des biens, -Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, -Réaliser les rondes de contrôle et de sécurité, -Faire de l'assistance à personne (personnel, autres tiers se rendant sur le site). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez, également, des gardes préfectorales (SAMU) Vous devez posséder soit le diplôme d'état d'ambulancier Travail du lundi au vendredi et ponctuellement les week-ends
Nous recherchons pour notre boutique à Nébouzat un(e) vendeur(se) en charcuterie. Vous avez une expérience de 6 mois en vente dans un commerce alimentaire (boulangerie, boucherie...) Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle, - vente de charcuterie, épicerie fine et produits régionaux, - servir les clients et procéder aux encaissements, - entretenir la surface de vente - pluche de fruits et légumes durant les temps creux. CDD à pourvoir de suite pour un remplacement jusqu'en mars 2025 avec possibilité dévolution vers un CDI. La boutique reste ouverte durant les fêtes de fin d'année. Fermeture les samedis après-midi, dimanches + vous aurez un jour de repos en semaine. Mutuelle proposée par l'entreprise. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.6 ETP). Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations. - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.). - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.) - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus. Compétences requises : - Expérience en restauration collective ou traditionnelle - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié) - Débutant accepté Salaire : - A partir de 1 215 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.6 ETP / 60%) - Primes - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.6 ETP / 60%) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement. - Le roulement de travail est établi sur 2 semaines : la 1ère semaine comprend 2 journées de 8 heures travaillées, la 2nde comprend 4 journées de 7 à 8 heures travaillées. Cette organisation de travail permet au salarié d'avoir des journées de repos entières, lui permettant le cumul avec une autre activité professionnelle.
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de nuit a pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de jour à pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Sous l'encadrement du Responsable de Service, vous travaillerez en collaboration avec les Chargés d'Affaires pour réaliser des plans numériques compréhensibles par tous liés aux projets d'études réseaux. Votre travail intervient dès la phase de conception du projet, c'est-à-dire avant le début des travaux. Votre organisation vous permet de gérer plusieurs projets simultanément. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des dossiers techniques (ex : permis de construire pour ENEDIS) - Réaliser des DT (déclaration de travaux) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtrise du logiciel Microstation ou équivalent logiciel 3D - Maîtrise des logiciels bureautique (word, excel) - Bon relationnel client ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Horaires: 7H45/16H05 du lundi au jeudi et le vendredi 7H45/15H05 - Travail de bureau en open-space Poste à pourvoir de suite.
La société WIZBII recherche pour la société Vulcania un cuisinier H/F en CDD de 6 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : Aide cuisine - Comptoir : -Réaliser les burgers et frites proposés sur l'unité de restauration. -Préparer les salades et pâtisseries maison. -Effectuer la mise en place. -Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. Aide cuisine centrale : -Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets. -Préparer les sandwichs en respectant les fiches techniques. -Dresser certains plats en cafétéria. -Servir les plats chauds en cafétéria. -Préparer les entrées, fromages, desserts pour la cafétéria du personnel. -Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. Plonge : -Éplucher et nettoyer les légumes selon les normes HACCP. -Nettoyer la batterie de cuisine. -Utiliser les machines à capot. -Manipuler un carrousel de nettoyage. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité salon de coiffure à Pontgibaud recherche un(e) coiffeur(se). Avec expérience souhaitée dans un salon traditionnel. Vous aurez en charge : Coupes femme , coupe homme et enfants. Mèches, couleurs , permanente. Horaires de travail du mardi au vendredi : 9H00-12h00/ 14h00-19h00 Fermeture du salon les lundis et samedis à partir de 13h00. Ce contrat est évolutif.
Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, venez rejoindre notre petite équipe. - Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable. - Vous avez le sens du commerce et du service client. - Vous avez le sens des responsabilités. Nous recherchons un boulanger H/F à temps plein, en CDI. - Production et cuisson de pains.
Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap, sur le secteur d'Orcines. Vous effectuez les tâches ménagères, le repassage, la préparation des repas. Vous pouvez également être amené(e) à faire les courses. Vous serez formé en interne. Le nombre d'heures est à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités et vos souhaits Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN, 0.38€ le kilomètre. Travail du lundi au samedi
Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs... - vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires de 2 Milliards d'euros.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité en décembre, notre équipe de 3 coiffeuses recrute une personne pour nous aider du 09 au 24 Décembre. Puis pour un remplacement du 09 Janvier 16 Mars 2025 Vous travaillerez dans une ambiance familiale agréable avec une clientèle fidèle. Poste sur 03 jours plein par semaine Mardi/jeudi/vendredi Selon l'activité et votre disponibilité vous pourrez travailler plus. Pas de transport public, il faut avoir un moyen de locomotion ou résider dans la zone géographique.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie , cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Dans le cadre d'un contrat en alternance vous apprendrez le métier de réceptionniste (H/F). Vous irez successivement en centre de formation et en entreprise. Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information Collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
Hôtel restaurant entièrement rénové situé au cœur d'Orcival face à la basilique Notre-Dame, recherche une personne pour s'occuper de l'entretien et du nettoyage des 14 chambres et des parties communes. Poste à pourvoir de suite. Horaire : 08h/18h Travail 2 jours par semaine lundi et mardi Une information collective sera organisée par le recruteur début décembre.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Vous préparerez un CAP Cuisinier . Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
Poste à pourvoir dès à présent. Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Horaires : du mercredi midi au dimanche midi ou du mardi soir au samedi soir. Services midi et soirs. Contrat d'au moins 6 mois.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en plan de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite
Description du poste : Quelles missions captivantes attendent un Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement? Dans un établissement de garde d'enfants, vous assurerez l'accompagnement quotidien des tout-petits au sein de leur environnement. - Veiller attentivement à la sécurité des enfants tout en promouvant une atmosphère positive et stimulante - Maintenir un haut niveau d'hygiène et de confort pour les enfants, y compris pendant les repas et les moments calmes - Concevoir et animer un éventail d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 14/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Le candidat (ou la candidate) devra justifier d'une expérience d'au moins un an à un poste similaire. - Expérience de 1 an minimum dans une crèche, micro-crèche ou pouponnière - Aptitude à assurer la surveillance et le bien-être des enfants - Capacité à proposer des activités éducatives et ludiques adaptées - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Vous souhaitez découvrir un univers polyvalent , et ne pas avoir de routine . Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de clermont-ferrand recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents, avec l'envie et la curiosité Missions :- Manutention- Préparation de commande - Conditionnement C'est un poste très polyvalent, qui demande à être dynamique ! Votre rémunération et vos avantages :Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payésPrimes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paiement à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé ). Contacter nous si besoin au
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. ���� Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur 1 et 2, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Vous adorez raconter des histoires, êtes expert en dessin, pâte à sel et jeux de cartes ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de sourire en voyant des enfants ?! Vous les aimez tant que vous avez décidé d'en faire votre job ! A la recherche d'un temps partiel ou d'un temps complet, vous pouvez devenir babychou-sitter ! L'agence Babychou Services l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile recrute. La mission : Baby-sitter à temps partiel à SAINT-OURS (63230) * Lundis/Mardis/Jeudis de de 16h30 à 18h45 * Mercredis de 14h30 à 17h30 * Jeudis de 7h00 à 8h30 * Pour deux enfants de 7 ans et 11 ans * La garde nécessite de véhiculer les enfants Frais kilométriques remboursés lors des déplacements avec les enfants Possibilité de cumuler avec d'autres missions. * Rémunération : 12,00 € à 12,09 € brut/heure Tâches confiées : * Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : * Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants * Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs * Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives * Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : * Être en CDI * Avoir un planning sur mesure * Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail * L'accès à des formations continues ou diplômantes * Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Cet offre d'emploi est cumulable avec jusqu'à trois autres missions. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 12,09€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur notre site de Saint-Ours vous prenez en charge la responsabilité de l'exploitation de collecte des déchets. Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous orchestrez la production du site. A ce titre : * Vous gérez une équipe qui assure le fonctionnement de l'exploitation, tout en respectant les objectifs de sécurité et en optimisant la rentabilité des contrats. * Vous pérennisez et développez les relations commerciales avec les clients en veillant à la qualité des prestations réalisées et au respect de la réglementation. * Vous veillez à la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail, ainsi qu'au contrôle de l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. * Vous gérez votre site avec un véritable esprit d'entrepreneur : coûts, résultats, business plan, améliorations continues De formation supérieure type école d'ingénieur ou universitaire ou expérience professionnelle équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur des déchets, ou transport/ logistique. Vous avez des compétences managériales, un sens de la communication, et des qualités relationnelles pour gérer des équipes et fidéliser les clients. Pragmatisme, réactivité et rigueur, vous êtes fait pour réussir dans cette nouvelle mission !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur d'Orcines, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; une rémunération brute horaire de 11,88 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Dans un cadre agréable, la Résidence des Olivers est située sur les hauteurs de Clermont-Ferrand. Nous accueillons quotidiennement 80 résidents, dont 24 dans une unité protégée. Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial. Temps de travail entre 0.3 et 0.5 ETP (soit 1.5 à 2.5 jours par semaine) selon vos disponibilités. Descriptif du poste Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.). Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement Assurer également un appui auprès des salariés.
Nous recherchons un/une aide ménager(ère) à temps plein avec véhicule de service fourni par la société sur le secteur Orcines et les alentours Vos missions Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver. - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Vos avantages - CDI à temps plein - Planning fixe - Rémunération jusqu'à 12,80€ brut / heure - Formation à l'embauche
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ORCINES. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OLBY. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ORCINES. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile à ORCINES. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ORCINES (63870) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'EHPAD les Roches emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en cdi à temp plein ou mutation de la FPH. - Rémunération à partir de 2475 euros brut pour débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F) Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal!! Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduite d'un camion amplyroll ; - Superviser ou Réaliser le chargement et le déchargement du camion ; - Veiller sur les marchandises et le camion confié ; - Garder un bon contact avec le client et faire bonne impression ; - Respecter les conditions de travail et le code de la route ; - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Entretenir le camion Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue? Vous avez déjà une première expérience de la conduite? Un an de conduite est nécessaire au bon déroulement de votre mission, vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez le permis CE, la carte qualification conducteur, et carte chrono à jour ? Vous êtes motivé? Lancez vous ! Les horaires de journée Prise de poste à St Ours ? Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant ? Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement, et je recrute un mécanicien industriel H/F. Vous rejoignez une équipe de maintenance de 5 collaborateurs (1 responsable d'atelier, 2 chaudronniers et 2 mécaniciens industriels) à Saint-Ours. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des véhicules (type engins de travaux). Idéalement, vous avez une formation technique en mécanique PL ou VI ou équivalent. Vous avez une première expérience réussite sur des engins de travaux/agricole ou vous avez validé votre formation et vous recherchez un premier emploi. - Salaire 26/29K selon vos compétences - 13ème mois - Prime mensuelle (jusqu'à 150€) - RTT ou heures supplémentaires payées Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum * Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste * Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste * Un entretien avec le client Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats. Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.
Vous rejoignez une équipe de maintenance de 5 collaborateurs (1 responsable d'atelier, 2 chaudronniers et 2 mécaniciens industriels) à Saint-Ours. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des véhicules (type engins de travaux).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE , nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant dans un établissement senior type Ehpad situé à PONTGIBAUD (63 ) et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Travail du lundi au vendredi service du midi (7h - 15h) * 1 week-end sur 2, travail en coupure Vos avantages :***13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! Lieu de loisirs autant que d'apprentissage, Vulcania est un parc d'attraction qui permet à chacun de mieux comprendre le fonctionnement des volcans et de notre planète. Mettre la science en vie sur le mode des découvertes et de l'émotion tout en restant fidèle à son ambition pédagogique, tel est l'enjeu de Vulcania. Un objectif qui modifie considérablement le site dans la forme et dans l'esprit, avec une articulation nouvelle entre attraction et connaissance, entre émotion et savoir. Petits et grands peuvent se retrouver autour d'attractions et d'ateliers enrichissants. Le choix d'une scénographie à la fois plus vivante et plus impliquante place l'émotion suscitée chez les visiteurs au cœur de l'aventure. Elle devient un formidable vecteur de connaissance pour mieux partager et comprendre les enjeux majeurs du 21ème siècle. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé.e : •De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de Ressources Humaines, •De manager et d'organiser au quotidien le fonctionnement de l'équipe Ressources Humaines composée de 2 gestionnaires RH (mise en place des campagnes de recrutement, participation au recrutement, suivi des plannings, participation au plan de développement des compétences, réalisation des E.A.E. .), •D'être un acteur majeur dans le pilotage, la mise en place et l'exploitation des outils RH, notamment dans le cadre des projets de digitalisation en cours, •D'assurer la gestion administrative du personnel et de participer à l'amélioration des processus : calibrage et mise en œuvre des recrutements dans un contexte de forte saisonnalité, formalités d'embauche, gestion des contrats de travail : rédaction, embauche, suivi (période d'essai, avenants, .), sortie, participation à l'élaboration et au suivi des budgets de la masse salariale, gestion des absences, appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes, préparation des rapports et déclarations périodiques.), •D'assurer la gestion courante des relations avec les I.R.P. (organisation des élections, préparation des consultations et suivi des réunions, préparation des réponses aux questions .), •D'assurer la veille juridique sur le plan social de l'entreprise avec les appuis et experts externes dont dispose l'entreprise (suivi des évolutions législatives et conventionnelles, rédaction des accords d'entreprise, plans d'actions, chartes, .), •De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de formation professionnelle (identification et recensement des besoins, élaboration des plans de développement des compétences, sélection des prestataires et suivi des budgets, organisation des sessions de formation, gestion des relations avec les organismes financeurs.), •De superviser la production de la paie, du suivi des temps de travail des collaborateurs et de leur rémunération, •D'assurer la gestion courante des relations avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS, .), •De participer au développement de la Marque Employeur de l'entreprise (intégration, fidélisation, .), •De participer activement au développement, à l'amélioration et au suivi de la politique RSE de l'entreprise. Profil recherché •De formation bac+4 ou 5 spécialité R.H •Une première expérience de management d'équipe n'est pas un prérequis mais un plus, •Le fait de déjà disposer d'une expérience RH en cabinet ou en entreprise est un plus, •Idéalement vous avez déjà eu l'occasion d'exercer dans un secteur à forte saisonnalité tel le tourisme, •Vous êtes autonome et très organisé(e), vous vous épanouissez dans la transversalité des projets, vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et de la patience. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût de l'opérationnel. •Vous êtes capable d'allier bienveillance, écoute et fermeté lorsque les situations le requièrent, •Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise et de modernisation de la fonction RH. Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise bien intégrée dans son écosystème local et sectoriel et engagée au cœur des enjeux actuels sociétaux et environnementaux, •D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à temps complet, ¿
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés. ETELLIN SAS, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de Gelles un : Magasinier - cariste H/F Poste à pourvoir rapidement. Missions : Votre mission se situe au cœur de la vie d'une agence de négoce de produits et matériaux de construction. Vous entretenez une véritable relation commerciale avec les clients, vous savez les renseigner ou les conseiller avec professionnalisme. Vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes et du chargement des véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Votre poste polyvalent vous amène à réceptionner les livraisons, à ranger les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, à gérer les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers. Qualités requises : Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour la réception, le rangement et la préparation des produits. Comme vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres métiers de l'agence, vous avez un réel esprit de collaboration. Cette rigueur se combine par ailleurs avec un vrai sens du contact à l'égard des clients artisans qui apprécieront votre capacité à les servir. Possibilité de prise en charge du recyclage des CACES R489 catégories 3 et 5.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de fabrication/Extrudeur (H/F) à Theix : Vos missions : Ceci est un poste polyvalent, vous êtes amené à faire différentes tâches. - Vous travaillez sur une extrudeuse pour fabriquer des bouteilles de lait. - Vous monter et régler votre outillage - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous contrôlez les pièces ou produits Poste en CDI, horaires en 3x8. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur. - Vous avez déjà travailler sur un poste similaire - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité conduit des recherches pour un élevage d'herbivores multi-performant, mobilisant les leviers de l'agroécologie. Ceci implique des recherches pour mieux comprendre les fonctions animales ainsi que les impacts des pratiques d'élevage sur l'animal et l'environnement. L'UMR Herbivores regroupe 120 agents permanents, dont 74 chercheurs et ingénieurs, et accueille chaque année une soixantaine de non-permanents (dont une vingtaine de doctorants et post-doctorants). Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe d'appui et une équipe de direction. Vous travaillerez en tant qu'ingénieur.e de recherche pour le développement du modèle bioéconomique ORFEE et mise en œuvre de simulations, au sein de l'équipe COMETE (Conception et modélisation des systèmes d'élevage), composée d'agents INRAE et VetAgro-Sup, économistes, zootechniciens, statisticiens et en étroite collaboration avec l'équipe DINAMIC pour le calcul des émissions de gaz à effet de serre. Votre mission s'inscrit dans le projet TEROLEA qui recherche des stratégies permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre pour les ruminants à l'horizon 2050 en prenant en compte les évolutions du climat et de la société. Parmi les leviers testés figurent les leviers nutritionnels. Le projet reposera en grande partie sur des travaux de modélisation à l'échelle de l'exploitation et du territoire. Vous travaillerez plus particulièrement à l'échelle de l'exploitation sur le modèle bioéconomique ORFEE. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Améliorer le modèle d'optimisation bioéconomique à l'échelle de l'exploitation ORFEE (codé sous gams et excel) en : °rajoutant des itinéraires techniques correspondant à des systèmes plausibles pour le futur et à des pratiques d'atténuation du changement climatique pour les élevages bovins et ovins °modifiant les fichiers d'entrée/sortie pour faciliter les simulations et les connexions avec d'autres outils - Documenter le modèle - Implémenter des scénarios d'atténuation pour des fermes ovines et bovines à l'horizon 2050 - Présenter et discuter les résultats avec les partenaires - Co-écrire un article scientifique Date de prise de fonction : 01/03/2025 Le site est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.
Nous recherchons un.e CHEF-FE DE SERVICE Dans le respect du projet et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, sous l'autorité de la directrice de structure, et en collaboration étroite avec la deuxième cheffe de service, vos missions consisteront notamment à : Piloter et coordonner l'activité médico-sociale dans une projection de fonctionnement en dispositif intégré médico éducatif, proposant 3 modalités d'accompagnement (accueil de jour, internat, prestation en milieu ordinaire). Organiser l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique d'amélioration continue de la qualité et visant à favoriser l'expression et la participation des usagers. Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs intervenants dans l'accompagnement et les parcours des usagers, Développer l'optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu'en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local, Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège, Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives, Promouvoir une approche des prestations centrée sur l'activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics. Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale paramédicale ou socioéducative souhaitée. Expérience souhaitable dans un poste d'encadrement en structure type secteur handicap, avec internat. Connaissance souhaitée des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions. Bonne connaissance du public avec déficience intellectuelle et handicap psychique souhaitée, Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Vous travaillerez en journée avec une astreinte, une fois par semaine de 18h à 8h du matin. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
Nous recherchons un.e éducateur/trice spécialisé.e la personne aura pour mission: - Accompagner les adolescents/jeunes adultes dans l'émergence et la réalisation de leur projet professionnel - Être garant de la coordination de parcours en réalisant l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles l'usager peut s'appuyer dans l'objectif de coconstruire avec lui le projet et le parcours les plus adaptés à ses besoins en liens étroits avec l'ensemble des acteurs internes et externes - Accompagner et soutenir dans les différents aspects de sa vie sociale et professionnelle afin de développer ses capacités d'adaptation, d'autonomie, de savoirs êtres et reconnaissance des savoirs faires. - Proposer des outils de compréhension, de soutien, de guidance, pour faciliter l'inclusion professionnelle et la rendre durable. - Travailler en réseau - développer des partenariats auprès des établissements médico sociaux mais également des acteurs de l'insertion professionnelle tournées vers le milieu protégé mais également le milieu ordinaire Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Temps de travail annualisé. Les jours sont à définir avec l'employeur. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Ligne (H/F) à Theix : Vos missions : Ceci est un poste polyvalent, vous êtes amené à faire différentes tâches. - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous participez à la préparation de commandes - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Horaires en 3x8. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur; - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Post-doctorat : développement de méthodes d'intelligence artificielle pour caractériser la résilience multi-trait des animaux face au changement climatique. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité conduit des recherches pour un élevage d'herbivores multi-performant, mobilisant les leviers de l'agroécologie. Ceci implique des recherches pour mieux comprendre les fonctions animales ainsi que les impacts des pratiques d'élevage sur l'animal et l'environnement. L'Unité est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe d'appui et une équipe de direction. Vous serez rattaché à l'équipe CARAIBE (Comportement Animal, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Etre). Vous vous appuierez sur les compétences en sciences animales et en datascience de l'Unité et du LIMOS (UCA). Le changement climatique fait peser un risque de productions fourragères plus variable en termes de quantité et de qualité pour l'alimentation des herbivores domestiques (notamment dans les systèmes d'élevage très herbagers du Massif Central). En effet, en cas de sécheresse et de forte chaleur, la quantité et la qualité de l'herbe et des fourrages produits diminuent. L'adaptation des élevages au changement climatique rend donc nécessaire la sélection d'animaux résilients capables de s'adapter à des variations temporaires des apports nutritionnels. Lorsqu'elles sont soumises à un challenge nutritionnel, les vaches en lactation diminuent leurs productions laitières et mobilisent leurs réserves corporelles. Ces adaptations varient d'un animal à l'autre en fonction de multiples facteurs (génétique, âge, stade physiologique.) (Friggens et al. 2022). Les réponses observées peuvent concerner des traits physiologiques et/ou comportementaux. La résilience d'un animal est généralement abordée au travers d'un seul caractère (par exemple les variations de production laitière). Une approche multi-traits est nécessaire pour aborder la complexité des adaptations. L'objectif de votre travail sera de développer des méthodes d'analyse multi-traits pour appréhender et comprendre les liens entre réponses physiologiques et comportementales afin d'identifier les phénotypes qui permettraient de sélectionner les individus les plus résilients face à des challenges nutritionnels. Nous disposons d'une base de données (acquise dans le cadre du projet européen GENTORE https://www.gentore.eu/) météorologiques, physiologiques (production laitière, indicateurs de mobilisation corporelle) et comportementales (activité enregistrée par capteurs) relevées sur 62 vaches de race laitière et allaitante (races se caractérisant par des potentiels laitiers contrastés et donc associés très certainement à des profils adaptatifs différents). Vous utiliserez ces données pour analyser les réponses comportementales des vaches face à des challenges nutritionnels et comprendre les liens entre réponses productives, physiologiques et comportementales afin de caractériser la résilience des animaux. Des techniques de modélisation de séries temporelles (par exemple : recalage, transformé en ondelettes, chaînes de Markov) seront utilisées pour analyser la cinétique des différentes réponses de l'animal afin d'en capturer leur complexité. Puis ces cinétiques (acquises à différentes échelles temporelles) seront combinées afin d'identifier différents profils adaptatifs de vaches avec des potentiels laitiers contrastés (Holstein, Montbéliarde et Charolaise). Date de prise de fonction le 01/04/2025. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Analyser les cinétiques des variations comportementales, productives et physiologiques lors de challenges nutritionnels - Déduire les profils adaptatifs comportementaux, productifs et physiologiques et comprendre le lien entre eux - Caractériser la résilience multi-trait d'un animal face à des challenges nutritionnels
Nous recherchons un Technico-commercial pour rejoindre notre équipe commerciale et déployer notre stratégie commerciale, en construisant les offres pour satisfaire le client. Vos Missions Clés : Selon les directives commerciales (offre, produit, conditions de vente) définies par le Directeur commercial : · Promouvoir et commercialiser les produits de l'entreprise · Rechercher, animer et suivre ses prospects · Mener des négociations dans le cadre de nouveaux contrats · Contribuer à développer l'offre commerciale proposée à partir des demandes clients · Rédiger les offres avec le support de l'administration des ventes et à partir de l'étude de faisabilité du chargé de projet · Etudier la faisabilité des demandes clients et répondre aux cahiers des charges clients en collaboration avec les services internes · Animer et suivre les affaires contractualisées jusqu'à la livraison chez le client · S'assurer du paiement des prestations · Renseigner le CRM avec l'ensemble des données nécessaires · Suivre les litiges · Participer à la construction des supports de communication (fiche produit, présentation.) · Animer un stand commercial sur salon ou évènementPour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne : · Dotée d'une formation commerciale · Avec au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projet et la relation client · Ayant d'excellentes compétences relationnelles et une approche commerciale naturelle · Qui considère la conduite de projet comme un élément clé · Qui maitrise l'anglais
Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au chef d'atelier, le mécanicien/chaudronnier H/F est en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules du parc et des différentes installations. Au quotidien, vous assurerez les tâches technique suivantes : Chaudronnerie 80% du temps: - Réalisation d'opérations de découpe, pliage, formage et assemblage de pièces métalliques destinées à la réparation de godets/ véhicules, matériel TP..., - Soudure sur différents matériaux (acier, aluminium) pour redonner vie aux outils, - Lecture et interprétation de plans techniques pour la remise en état ou la fabrication de pièces de rechange, Mécanique 20% du temps : - Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des équipements d'outillage, - Réparation, ajustement et entretien des outils et équipements de production, - Réalisation de montages mécaniques précis et ajustements fins, Ponctuellement : - Dépannage en carrière et sur chantier, - Être force de proposition et d'améliorations pour optimiser la durée de vie et l'efficacité de l'outillage, - Participation à la maintenance préventive des outils afin de garantir leur performance, Le profil recherché De formation CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, maintenance industrielle, mécanique industrielle ou équivalent; vous justifiez d'une expérience minimum de 5ans sur un poste similaire. Une expérience dans la maintenance d'engins de TP est un plus. Vous maitrisez les procédés de soudure et de chaudronnerie. Vous disposez de bonnes bases en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire et analyser des plans de fabrication et schémas techniques; ainsi que pour vos capacités en montage. Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Bienvenue chez Entreprise Coudert. COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Infos complémentaires Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine annualisé, Salaire à négocier selon votre expérience, Avantages...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Aydat - Saint Gènes Champanelle- Saint-Sandoux nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI 35h Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 11.68 euros à 11.87 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% est pris en charge par l'entreprise Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/km De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Poste d'aide ménager(ère) : 2h30 intervention ménage sur saint genes champelle, Berzet. Mission: entretien courant : nettoyage, sols, poussière... être autonome et expérimenté(e) pour ce poste.
Nous recherchons un.e PSYCHOLOGUE. Vous exercerez vos missions auprès d'un public âgé de 16 à 25 ans, porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants/adolescents porteurs de handicap psychique. - Contribuer à évaluer les dispositions de l'usager sur le plan des compétences et aptitudes, rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer ponctuellement aux réunions pluridisciplinaires - Se positionner en tant que personne ressource (apporter des éclairages cliniques, partager votre expertise de la compréhension et du traitement des troubles des personnes .) auprès de l'équipe pluridisciplinaire ou de la communauté éducative/professionnelle dont le jeune relève, - Être force de proposition dans la mise en place d'outils adaptés au jeune dans une visée inclusive - Suivre l'avancement des interventions proposées en lien étroit avec l'usager, l'équipe, les partenaires et proposer des ajustements si besoin (points de vigilance, axes de progrès, guidance parentale.) - Contribuer aux réflexions et actions de bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations des autorités compétentes. Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT de PSYCHOLOGUE. Vous interviendrez un jour par semaine. Le jour est à définir avec l'IME. Temps de travail annualisé. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) boulanger(ère) suite à un départ en retraite. Vous serez chargé(e) de réaliser la fabrication et la cuisson du pain. Vous savez faire les viennoiseries. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST GENES CHAMPANELLE (63122) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Au sein du Pôle Energie, sur nos sites de Lempdes et du circuit de Charade (63) et chez nos clients, vous exploitez les unités de production et distribution d'énergies électriques et hydrogène, et réalisez les opérations de maintenance. Vous contribuez à la satisfaction client et à l'efficacité des installations, à l'optimisation des dépenses d'exploitation, et vous assurez de la continuité de fonctionnement des installations. Vos missions sont les suivantes : Exploitation ** Assurer les opérations d'exploitation des unités de distribution d'électricité et d'hydrogène (démarrages et arrêts) ** Réaliser les opérations de proximité dans l'objectif de vérifier le fonctionnement optimal de l'unité ** Analyser et corriger les anomalies qui se présentent ** Analyser et interpréter les causes de dysfonctionnement et présenter des solutions ** Participer aux dépannages sur les sites clients et rédiger les fiches d'intervention Maintenance ** Assurer la maintenance des installations dans votre domaine de spécialité (électricité et / ou gaz comprimé hydrogène) ** Programmer, coordonner, superviser et réceptionner les opérations de maintenance- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire - Bac+2 technique (formation électrotechnicien idéalement) - Goût du terrain, orientation sécurité et sens du service client - Capacité à faire face à des imprévus - Déplacements fréquents en France (60%) et occasionnels à l'international (10%)
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 3 et 5 pour un client basé à Theix en agroalimentaire. Vos missions : - Déchargement de camions - Rangement du stock de palettes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Expédition des commandes - Réception de produits consommables Poste en CDI, horaires en 3x8 Description du profil : Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 et 5 --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur du site, le conducteur de travaux est en charge de la bonne réalisation et rentabilité des chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien, vous : - Participez aux réponses à appel d'offres sur votre périmètre, - Préparez les chantiers avec une grande rigueur, - Opérez les choix techniques judicieux, afin d'accompagner vos équipes en cohérence avec leurs savoir-faire, - Assurez la planification, la gestion, le suivi et la réception des travaux, avec des points d'étapes réguliers, sur les aspects financiers, techniques et commerciaux, - Sélectionnez et pilotez des sous-traitants si nécessaire à la bonne réalisation du chantier, - Représentez l'entreprise auprès des clients publics comme privés, et savez défendre les intérêts de votre entreprise lors des réunions de chantiers, qui vous permet de veiller à la bonne rentabilité des opérations, - Veillez au respect strict des exigences qualité et sécurité sur les chantiers, Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des projets variés (public/privé), au sein d'une Entreprise attentive à votre équilibre, qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Le profil recherché: De formation supérieure type BTS Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de chantier/travaux, en TP-VRD. Celle-ci vous a permis de maîtriser les techniques et modes d'exécution des ouvrages : terrassement, réseaux, VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Infos complémentaires: Temps plein du lundi au vendredi Salaire à négocier selon votre expérience, Véhicules, Avantages...
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
L'Office notarial Rochefort Montagne (14 personnes) , recherche en CDI à plein temps ou à 80%, sur site, un(e) secrétaire polyvalent(e) et formalités préalables simples. Vous effectuerez, entre autres, le secrétariat générale, le standard, l'accueil des clients, le classement numérique et papier. Une excellente maitrise de l'orthographe, de Windows, Word, Outlook, numérisation, copieur multifonctions .... est exigée. Ce Poste demande de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe et du service du client. Une expérience dans le domaine juridique, immobilier, de service public serait un plus. Formation assurée en interne. Salaire en fonction de l'expérience entre environ 1.500 euros et 1.700 euros net /35h sur 13 mois. 5 semaines de CP/an. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Saisir des documents numériques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Gestion du stress Rigueur Sens de l'organisation Disponibilité : immédiate
Descriptif de l'emploi Les Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense souhaitent s'engager dans un Contrat Local de Santé en partenariat l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes (ARS). Missions Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS Sancy a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé publique du territoire en mettant au centre les habitants et leurs besoins. A ce titre vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé. - Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS du Pays du Grand Sancy : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ; - Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec l'animateur territorial de l'ARS, et les agents communautaires (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) - Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ; - Assurez un travail de veille et de réponse aux appels à projets - Conduisez l'évaluation du CLS. - Suivre les questions budgétaires et financières du CLS. Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, Projet de territoire des intercommunalités, CPTS, CRTE, petite ville de demain.. Profils recherchés : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS ; Compétences et Qualités requises : - Doté.e de bonnes capacités d'analyse de synthèse et rédactionnelles, vous savez animer et conduire des réunions, prendre la parole en appui technique des élus, des professionnels de santé et d'autres acteurs du territoire. - Vous disposez de connaissances juridiques et financières, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. - Vos qualités organisationnelles et méthodologiques, votre dynamisme et votre force de proposition sont autant d'atouts pour mener à bien ces missions. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.). Conditions de travail : - Contrat de projet sur une durée de 5 ans, à pourvoir dès que possible ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS - Lieu de travail : Locaux des Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense. - Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service. Travail possible les soirs et les week-ends. - Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. (Véhicule de service ou défraiement des frais kilométrique selon le barème de la FPT) Poste à pourvoir pour le 06/01/25 Dépôt des candidatures avant le 06/12/24
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants : - Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes : o Recherche de spectacles et construction de la programmation, o Demandes de financements pour la saison, o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc. o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM, o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques, o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour, o Billetterie des spectacles et accueil du public. - Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc. - Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles. - Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets. - Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense. 2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) : - Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc. - Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets : o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements, o Communication sur la résidence, o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics. Profil demandé : De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique Maîtrises des outils informatiques Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc. Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end Sens du service public, des responsabilités et des priorités Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation. CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV. Date limite de candidature le 25/11. Poste à pourvoir le 15/12.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Le lycée professionnel agricole de Rochefort montagne recherche un Enseignant biologie - écologie, physique-chimie Contrat à durée déterminée du 02/12/2024 au 23/03/2024 Vous travaillez sur 2 jours ( jeudi et vendredi matin) Pas de travail pendant les vacances scolaires
