Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Chalange située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Chalange. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LE MELE SUR SARTHE, 61 - Mêle-sur-Sarthe, 61 - AUNOU SUR ORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), 21 Avenue de Falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (61170). Ce poste est placé sous l'autorité de la Responsable Actions Éducatives. La collectivité est composée de 4 écoles et 35 agents scolaires. Missions : - Suivi administratif du service : o Appuyer et soutenir la Responsable des Actions Éducatives, o Suivre les inscriptions périscolaires sur le logiciel Abelium, o Gérer les dossiers d'inscription et les plannings du périscolaire, o Élaborer le prix de revient d'un élève et différents tableaux de suivi (effectifs scolaires, etc.), o Gérer les pointages et les factures des services périscolaires (garderie, restauration), o Gérer les commandes du service (à la fois les commandes des directeurs d'école, mais également les produits d'entretien par exemple), o Suivre le budget de fonctionnement (dotations aux écoles, produits d'entretien, petit matériel, pharmacie, vêtements de travail, .) et d'investissement des écoles, o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire, o Préparer les délibérations et décisions pour les conseils et commissions avec l'appui de la Responsable, o Suivre la Convention Territoriale Globale, o Rédiger et mettre en forme différents courriers, o Archiver. - Suivi de la restauration scolaire : o Gérer les commandes des repas pour la restauration scolaire, o Sortir les registres cantine des écoles concernant l'hygiène alimentaire, o Suivre le dispositif de la cantine à 1 € (dont l'alimentation du site macantine.fr) et des petits-déjeuners (remboursement notamment), o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures, - Missions annexes : o Préparer les activités pour la garderie (coloriages, tables de multiplication, etc.), o Suivre les tableaux pour la loi Egalim, o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures. Compétences requises : - Formation et/ou expérience réussie dans le secteur enfance/éducation ; - Capacité d'organisation, rigueur, confidentialité ; - Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse ; - Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales ; - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook). Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe ; - Travail à l'intérieur ; - Déplacements ponctuels sur les différentes écoles et sites. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi. Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Renseignements : Mme Elaine BOURBAN, 02 33 27 61 02. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) qui regroupe, depuis le 1er janvier 2013, les communes de l'ex CDC du Pays Mêlois, les communes de l'ex CDC du Pays de Courtomer et les communes d'Hauterive, de Neuilly-le-Bisson, d'Aunay-les-Bois, de Buré et de St Quentin- de-Blavou. Elle regroupe 31 communes, un peu moins de 8000 habitants sur 279.2 km².
Le poste est fixé à la Base de loisirs du Mêle-sur-Sarthe, ouverte tout l'été en continu du 5 juillet au 31 août 2025, de 14h à 19h30. Ce poste est placé sous l'autorité de la Coordinatrice Tourisme. Le surveillant de baignade devra assurer la sécurité du public venu passer un moment de détente. Missions : - Surveiller la partie baignade du plan d'eau ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Accueillir et informer les usagers ; - Faire respecter le règlement ; - Suivre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Réaliser le suivi du matériel et des équipements (local, sac d'abordage, bateau, etc.). Compétences indispensables : - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) ; - Gestes d'urgence et de secours ; - Révision dans les domaines des premiers secours et de l'utilisation du défibrillateur semi-automatique ; - Savoir-être : écoute, patience, rigueur, diplomatie, ponctualité. Rémunération, horaires et avantages : - Traitement indiciaire : selon profil + congés payés 10% + heures supplémentaires + heures de dimanche. - Horaires : 5 à 6h / jour selon les périodes, travail uniquement l'après-midi. - Possibilité d'être logé sur place. Présentation du poste à prévoir début juillet 2025 avant la prise de poste effective. Prise de poste à compter du 5 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025. Toute candidature sera étudiée même si la disponibilité sur ces périodes n'est pas complète. Renseignements : Mme Myriam DUHAMEL, 06 35 48 21 37. Envoi des candidatures : Envoyez votre lettre de candidature, votre curriculum vitae et vos disponibilités durant l'été ainsi que la copie de votre BNSSA et des révisions quinquennales s'il y a lieu, à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est située dans l'Orne à 2h00 de Paris et 15 min d'Alençon, aux Portes du Perche et du Parc Normandie-Maine. La Voie Verte traverse le territoire et fait partie de la Véloscénie Paris-Le Mont Saint Michel. Le territoire propose repos et détente au bord de son lac, de ses étangs et de ses rivières. Les chemins de randonnée sont propices à la balade et à la découverte de la faune et la flore dans un cadre verdoyant.
En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge de l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties) A propos de vous / Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l'international au travers de son offre d'équipements et de solutions de dosage, filtration, d'agitation et de malaxage.Du ciment à l'environnement, en passant par les fertilisants et l'hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel.
Missions Principales : Poste à Aunou Sur orne (61) Maçonnerie : Petites réparations, réfection de murs en pierre, briques, bois, pose de carrelage, rebouchage de fissures. Peinture : Travaux et entretien, peinture, Pose de papier peint,.. Bois et entretien extérieur : Coupe de bois de chauffage, élagage et évacuation des branches. Autres travaux divers : Entretien général des bâtiments et infrastructures, gestion des outils et du matériel. Profil Recherché - Expérience significative dans un poste similaire. - Aptitude aux travaux physiques en extérieur et en toutes saisons. - Autonomie, organisation et sens des priorités.
Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de primes (chèques-cadeaux), - Effectuer les déclarations sociales, - Être l'interlocuteur de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi, - Établir les plannings du service administratif, en concertation avec la Direction. - Tenir à jour l'organigramme, - Préparer, organiser et suivre les entretiens annuels, - Mettre à jour les fiches de poste, - Préparer et suivre les procédures de sanction disciplinaire, - Rédiger des notes de service à l'attention du personnel, - Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial) ; - Mettre à jour le règlement intérieur, le livret d'accueil. - Recrutement : - Rédiger les fiches de poste, si nécessaire, et rédiger les offres d'emploi, - Diffuser les offres d'emploi et les vacances d'emploi, - Organiser les entretiens de recrutement (convocations, réservation de salles, réponses aux candidats), - Assurer le suivi des entretiens : établir des simulations de salaires, réponses aux candidats. - Gestion de la Formation : - Inscrire et suivre les formations des agents par le CNFPT et les organismes extérieurs (convention, convocation, attestations.), - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT pour les formations intra/inter, les comités de pilotage, . Compétences requises : - Maîtriser les techniques de la paie, - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources humaines (Cosoluce au sein de la CC VHS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook), - Connaître l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités, - Être organisé, rigoureux et méthodique, - Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale, - Avoir le sens du contact et du dialogue, - Avoir le sens du service public, - Maîtriser la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Manœuvre Poseur Photovoltaïque H/F. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans l'installation de systèmes photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des bacs aciers et des panneaux photovoltaïques -Nettoyer les panneaux installés -Déposer les éléments constituant une toiture (tuiles, ardoises, lattes, chevrons) -Effectuer la pose de sous-toitures -Utiliser des outils tels que perceuses et visseuses -Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité -Effectuer des modifications des éléments existants de couverture -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience dans le bâtiment, aptitude à travailler en hauteur. Profil de menuisier, métallier ou charpentier apprécié. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un carrossier confirmé (H/F) capable d'effectuer les différentes missions, de façon autonome, telles que le changement d'éléments amovibles / soudés, le redressage, le vitrage, la réparation plastique, peinture... Nous sommes agréés auprès de plusieurs assurances. La qualité est notre priorité. Vous travaillez le lundi de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h15 et du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h45 à 18h15. Vous pouvez travailler un samedi sur deux (à discuter)
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), École des Monts d'Amain, Courtomer (61390). Ce poste est placé sous l'autorité de la Responsable du service scolaire. Missions générales : - Surveillance et aide en restauration scolaire : veiller à ce que les enfants mangent correctement, les aider si besoin, veiller à ce qu'ils trient bien leurs déchets, - Entretien des locaux scolaires et restauration, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Transport scolaire. Compétences requises : - Entretien des locaux et du matériel ; - Être à l'aise avec les enfants ; - Faire preuve de discrétion ; - Respect des règles d'hygiène. Conditions d'exercices : - Travail en équipe ; - Travail en intérieur et en extérieur ; - Port d'EPI. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 18h05 hebdomadaire par semaine scolaire soit 11h08 hebdomadaire annualisées. Contrat du 31/03/2025 au 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr
Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en juin 2025 2 postes sur le secteur MORTAGNE / LE MELE / COURTOMER Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B
Poste à pourvoir dès que possible . Vous effectuez des travaux agricoles : - entretien des vergers - la récolte des pommes - fabrication des jus : réception des fruits, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier pour exercer sur ce poste. Vous serez en charge de l'accompagnement des patients lors des transports sanitaires et des transports d'urgence. Vous réalisez l'accompagnement de la personne vers les structures de soin.
Votre mission au quotidien, du mercredi au dimanche matin, (vous bénéficiez de 2,5 jours de repos hebdomadaire) : Vous réalisez.. Les viennoiseries, pains au chocolat, croissants, pains au raisins, brioches. Les produits à base de pâte feuilletées, galettes, pithiviers, dartois, jalousies, millefeuilles, chaussons aux pommes, feuilletés salés. Les tartes sucrées et salées, tarte aux pommes, au chocolat, au citron, Quiche lorraine, quiche aux légumes.. Les Petits fours secs et moelleux : financiers, Madeleines, sablés Viennois, éponges, bâton de maréchaux, sablés diamants. Les gâteaux de voyage : cake marbré, cake au citron, cake aux fruits confits, cake à l'orange, quatre-quart... Les entremets : royal au chocolat, fraisier, Charlotte, bavarois, forêt noire. Les produits à base de pâte à choux : éclairs, religieuses, chouquettes, salambos, croquembouche. Les produits de confiserie : pâtes de fruits, guimauves, nougats, calissons d'Aix. Les produits de chocolaterie : truffes, tablettes, moulage, ganaches, bonbons moulés , bonbons trempés. Les produits de glacerie : glaces, sorbet, crème glacée, granités, entremets glacés. Des produits traiteur salés : quiches, pâtés en croûte, sandwiches. Voici comment peuvent se répartir vos missions au quotidien : Préparation des pâtes : Mélanger et pétrir les ingrédients pour les différentes pâtes (brisée, sablée, feuilletée). Confection des desserts : Réaliser gâteaux, tartes, éclairs, et autres douceurs.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel sont exigés - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
En tant que chaudronnier soudeur, votre rôle sera essentiel dans la réalisation d'ensembles chaudronnés et de tuyauterie, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. Vous devrez travailler à partir de dossiers techniques et suivre attentivement les instructions de travail et modes opératoires. Votre rôle : Fabriquer conformément aux spécifications indiquées dans les ordres de fabrication et dans les délais impartis, Réaliser des pièces uniques ou des petites séries, en suivant les consignes de votre chef d'équipe ou de chaudronniers confirmés, Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques selon les plans définis, Suivre des procédures de sécurité, qualité et suivi de production, Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps, Réaliser de la soudure TIG sur acier, inox et alu, Une expérience dans l'utilisation du poste à souder, de la rouleuse, de la plieuse, de la scie et de la meule est attendue. Vous : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/ BTS réalisations industrielles en chaudronnerie. Vous êtes junior ou confirmé. Capacité à communiquer efficacement sur votre activité. Précision et rigueur dans votre travail. Adaptabilité aux différents environnements de travail. Le contrat : Localisation : Alençon Mission de 6 mois d'intérim Durée hebdomadaire : 35h Rémunération entre 12,50€ et 14€ de l'heure. +10 % IFM - + 10 % CP Prise de poste : vous faites quoi demain ?
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur (F/H) :En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Salaire selon le profil. Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Sées un(e) maçon(ne) qualifié(e). Dynamique, motivation et détermination, vous devait être autonome sur le poste. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information.
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur / approvisionneuse, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / § Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange § Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai § Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs § Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs § Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties)§ Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. § Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). § Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. § La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Gérer les appels et mails entrants et sortants. -Saisir les heures des salariés et les communiquer au cabinet comptable. -Effectuer les virements et gérer les envois de paie. -Réceptionner les bons de livraison et effectuer le rapprochement avec les factures. -Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel SAGE. -Accueillir les visiteurs et gérer les appels physiques. -Réceptionner et vérifier les factures de charges générales (eau, électricité, etc.). -Enregistrer toutes les opérations comptables pertinentes dans le système SAGE. Vous êtes issue d'une formation administrative ou comptable et vous avez une expérience en gestion administrative, maîtrise de SAGE est un plus, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Poste à temps partiel. N'hésitez plus à postuler ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Le Centre Hospitalier de Sées recherche pour ses services d'EHPAD, son animateur/animatrice socio-culturel(le). MISSION GENERALE - développer, organiser et conduire des projets visant au bien-être, à l'intégration, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement EXIGENCES DU POSTE SAVOIR - Conduite de projets - Pédagogie - Animation de groupe - Psychosociologie des personnes âgées - Négociation : méthodes et techniques - Communication SAVOIR FAIRE - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Conduire un projet individuel ou un projet collectif - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer la satisfaction des résidents - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser, animer et gérer des activités spécifiques pour des résidents - Stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du résident, en proposant des activités adaptées à chacun - Créer une dynamique permettant de générer et entretenir des liens entre résidents et avec les personnes extérieures à l'établissement - Travailler en équipe, en partenariat avec des acteurs locaux, avec des intervenants extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil et prise en charge des résidents - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets (ateliers, services, activités, manifestations,sorties) - Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents - Formation d'agents aux procédures, techniques et applications de son domaine d'activité, - Promotion des réalisations et des projets, en faisant participer les membres des équipes à la soutenance des projets, à la motivation et l'implication des résidents, - Élaboration et mise en œuvre de procédures dans le domaine de l'animation, - Élaboration des projets de vie individualisés dans son domaine. Le poste est à pourvoir, à temps complet, dès que possible
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur Sud de SEES, recherche un(e)agent(e) d'élevage. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée déterminée saisonnier à temps partiel (20H semaine), à pourvoir du 11/03/2025 jusqu'au 31/08/2025. Vous effectuerez tous les matins, avec un week-end sur trois. Le haras, spécialisé dans l'élevage de trotteurs, repose sur une superficie de 100 hectares. Elle fait naître tous ses produits et est spécialisée dans la reproduction. Elle possède 60 poulinières à l'année sur le haras. Il n'y a pas d'étalons stationnés sur place. Le haras est récent, bien équipé et moderne. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation et soins aux chevaux (distribution du foin, concentré.) - Entretien des boxs (curage et paillage) - Passage à la barre (échographies...) - Suivi gynécologique Le salaire est de 11.91€ brut horaire . Le salaire est négociable selon le profil du candidat. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'avoir l'œil éleveur et la fibre élevage. En devenant salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de compléter son temps partiel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Description du poste : En tant que préparateur de drive chez Intermarché, vous serez responsable de la préparation des commandes clients. Vos missions incluront la sélection des produits conformément aux références commandées, le respect des normes de qualité de préparation et le rangement des bacs de commande. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes souhaitéeRigoureux(se) et organiséBonne connaissance des produits alimentaires Avantages : CDI à temps pleinPossibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI Vos missions Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez sur les secteurs de Longny-au-Perche, Mamers et Sées. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux ; Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. Bienvenue chez STGS SAS Mieux connaître STGS Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Diplôme d'État d'AMP/AES/Aide-soignant ou équivalent obligatoire. - Motivation pour accompagner les personnes âgées dans un cadre de soins individualisés. La durée du contrat peut s'adapter en fonction de vos disponibilités. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vos missions : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Jours de repos le Dimanche et le Lundi + une demi-journée soit 2 jours et demi. Poste à temps plein Expérience significative en service ou titulaire du diplôme de service en restauration. Téléphoner directement au 0233278067 ou envoyer votre CV par mail.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans le terrassement, d'assainissement, de VRD, de fabrication et d'application de revêtements routiers, un conducteur de travaux. - Définir l'organisation générale du chantier en fonction des exigences du marché. - Assurer la liaison avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage, et participer aux réunions de chantier. - Mettre en place les dispositions nécessaires au bon déroulement des travaux et encadrer les chefs de chantier. - Piloter et coordonner les équipes (chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons, ouvriers.). - Contrôler la gestion des plannings et des approvisionnements. - Superviser la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires en vigueur. - Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs. - Rédiger les rapports de suivi et transmettre les informations à la direction. - Participer aux études des appels d'offres de son secteur. - Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux dans les travaux publics. - Maîtrise des techniques et des normes de sécurité. - Compétences en gestion, organisation et communication.
Vous aurez pour missions : - Travaux de meulage sur pièces acier (Meuleuse électrique), - Grenaillage sur C.N (Formation interne), - Chargement / Déchargement machines tonneaux d'ébavurage (Pièces acier), - Déchargement machine oxycoupage (Pièce acier), - Manutention, colisage, rangement et nettoyage ... Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Équipe 2*7 (6h00 x 13h00 / 13h00 x 20h00) Vous êtes une personne manuelle, dynamique et consciencieuse. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat3 ainsi que du CACES R484 Cat1. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
En tant que Directeur (H/F) vos missions s'articulent entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de l'IME La Garenne et du Sessad Ugecam de l'Orne et leurs équipes, la direction générale, ainsi que les services du siège social. En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous êtes en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d'un établissement médico-social dans sa globalité. Dans le cadre de vos missions, vous êtes notamment amené à : - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d'établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer. - Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l'offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes - Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l'association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d'accompagnement. - Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement en veillant à la mise en oeuvre et au respect des normes de sécurité y compris en matière de sécurité informatique - Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure dans un souci d'équilibre financier et d'exemplarité - Manager les équipes en adéquation avec la culture managériale développée au sein de l'Ugecam de Normandie, - Piloter et gérer les ressources humaines, au sein de l'établissement, dans le respect de la Convention Collective, et de la politique RH régionale, - Assurer les relations avec les représentants de proximité - Veiller au reporting régional et national - Représenter l'Ugecam de Normandie dans les instances extérieures Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS et/ou d'un Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales ou équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Des déplacements sont à prévoir.
Le Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) « La Rosace » situé à Sées dans l'Orne, accueille des jeunes qui présentent des troubles de la conduite et du comportement mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées. L'établissement s'inscrit dans un accompagnement où l'enfant est au coeur d'une logique de parcours adaptée à sa situation personnelle et son bassin de vie. L'établissement accueille 59 enfants âgés de 6 à 18 ans, avec 22 places en internat
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Missions : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réalise des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assure le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participe aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
Accueil de personnes âgées dépendantes. Etablissement habilité à l aide sociale. 53 chambres individuelles Activités Aide dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). Soutien psychologique. Suivi médical en présence d un médecin gériatre. Animation : rencontres inter-générations, atelier mémoire, gymnastique douce, animations musicales, jeux de sociétés etc... Un Pôle d Activité de de Soins Adaptés (PASA) permet à 10 résidents de l EHPAD de Sées
L'EHPAD Anais de Sées recherche un cuisinier de restauration collective : Vos missions : - Réceptionner les plats - Analyser la conformité de la livraison - Réchauffer les plats - Aider à la distribution des plateaux repas - Entretenir l'espace de travail (plonge, table de travail) Vous travaillerez de 10h30 à 14h45 et de 16h30 à 20h00. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ainsi que les jours fériés. La formation système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) est un plus pour ce poste.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent(e) - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
Adecco recherche pour son client spécialisé dans le terrassement, d'assainissement, le VRD, la fabrication et l'application de revêtements routiers, un Chef d'équipe TP. - Gestion du chantier : Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur. - Approvisionnement et commandes : Anticiper les besoins en matériaux, organiser leur approvisionnement et gérer les commandes auprès des sous-traitants. - Suivi administratif : Compléter les feuilles de suivi des coûts, vérifier les pointages du personnel et assurer une gestion optimale des dépenses. - Suivi du personnel : Informer le service RH des absences, retards et demandes de congés, tout en garantissant le respect des règles sociales (hygiène, sécurité, temps de travail). - Communication : Maintenir le lien avec le client et participer aux réunions de chantier selon les besoins. - Documentation : Rédiger les documents internes requis (fiches de contrôle, etc.) et s'assurer de la présence des pièces contractuelles sur le chantier. - Signalisation : Installer et maintenir la signalisation nécessaire à la sécurité du chantier. - Expertise technique : Solide maîtrise des travaux routiers, du terrassement, de l'assainissement et de l'aménagement urbain, incluant la mise en œuvre de matériaux hydrocarbonés, traités et non traités. - Réglementation et conformité : Aptitude à interpréter et appliquer les normes de sécurité, les réglementations sociales et les exigences contractuelles. - Compétences informatiques : Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs) et capacité à analyser des plans aussi bien sur support papier que numérique. - Topographie et essais en laboratoire : Expérience dans la réalisation de contrôles et essais, ainsi que dans la lecture et l'interprétation de plans topographiques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunication, un(e) Conducteur(trice) de travaux. En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous serez en charge de la gestion globale des chantiers qui vous seront confiés. Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les travaux en lien avec les différents intervenants. - Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. - Encadrer les équipes sur le terrain et assurer le suivi technique des projets. - Établir les rapports d'activité et assurer la relation avec les clients. - Gérer les aspects administratifs et financiers des chantiers. - Diplômé(e) d'une formation en bâtiment, travaux publics ou génie civil (BTS, DUT, Licence ou plus). - Expérience significative dans la conduite de travaux. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité sont des atouts indispensables. Ce que notre client offre: - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
L'agence Actual recherche activement un Chauffeur SPL- travaux publics (H/F) Ce rôle implique la conduite du camion SPL (CE obligatoire) pour apporter engins ou matériaux sur le chantier TP et participer aux travaux de terrassement en tant que manoeuvre. Vous serez amené(e) à piocher, déblayer, remblayer, et terrasser. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon l'expérience + IFM + ICCP + LIVRET ACTUAL 12% Horaires de journée Heures par semaine : 35h Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et possédant le permis CE ainsi que la FIMO et carte conducteur pour ce poste passionnant. Rejoignez-nous dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un Chauffeur SPL Travaux Publics (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder : - Permis de conduire CE et FIMO/FCO à jour - Expérience significative dans la conduite de poids lourds - Connaissance des règles de sécurité routière et du code de la route - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Une experience dans le domaine des travaux publics sera appréciée Si vous êtes un chauffeur expérimenté, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. '''
L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. - Participer aux réflexions éthiques et à la gestion des situations complexes. Relation avec les partenaires extérieurs - Renforcer le réseau de l'établissement avec les acteurs locaux - Être acteur dans les parcours de soins coordonnés pour les résidents en lien avec les services de santé du territoire. Diplôme requis : Médecin titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et d'un DESC en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie (ou engagement à suivre la formation). - Compétences : o Connaissances en gériatrie et en coordination de soins. o Esprit d'innovation et appétence pour les projets collaboratifs. o Sens de l'écoute, du dialogue et capacité à fédérer des équipes. - Expérience : Une expérience dans un poste similaire ou en milieu gériatrique est un plus. Conditions - Poste à mi-temps avec organisation adaptable. - Rémunération selon la convention collective et expérience. - Formation continue et accompagnement pour développer vos compétences. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : EHPAD La Miséricorde Rue d'Argentré, 61500 Sées E-mail : direction@mr-misericorde.fr Rejoignez un établissement dynamique et engagé, prêt à construire un avenir innovant pour le bien-être de ses résidents !
Vous travaillez dans notre restaurant en tant que second de cuisine avec une expérience réussie et vous travaillerez en autonomie. Vous interviendrez principalement sur la préparation des plats chauds et les entrées froides. (préparation de salades). Vous préparez, vous mettez en place pour envoi au service selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez de repos les lundi et mardi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur les horaires suivantes : 9h30 à 11h30 et 12h15 à 15h00. (Vous mangerez sur place). Et de 19h00 à 22h00. Poste à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à l'employeur avec votre CV.
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) informaticien(ne). Activités principales : - Planification de la réalisation du projet et des ressources - Réalisation et contrôle du déroulement du projet - Elaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, coûts, délais, qualité.) - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Planification, contrôle de la mise en œuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges - Conception de l'architecture fonctionnelle - Conception test et documentation de programmes - Mise en place et lancement du logiciel - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs - Définition et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs - Paramétrage des outils, logiciels 1. Savoir ou Formation et pré-requis - Conduite de projet - Informatique et système d'information - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Architecture du système d'information - Produits et marchés informatiques - Communication et relations interpersonnelles - Droit des données informatiques - Développement informatique et analyse et programmation - Sécurité informatique et sécurité des systèmes d'information - Réseaux informatiques 2. Savoir-faire ou Expérience - Concevoir et modéliser une solution informatique à partir d'un besoin - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Evaluer et choisir une offre de produits et de services - Planifier et coordonner des travaux et des interventions (maintenance, entretien et installation de matériels, systèmes) - Concevoir et rédiger une documentation technique - Conduire et animer des réunions - Elaborer des jeux d'essai - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes - Installer, configurer, paramétrer une application, un progiciel de gestion intégré (pgi) Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché - Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier - Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier - Préparer et participer aux réunions de planning - Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité - Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers - Vous avez de réelles capacités de communication et de management - Vous possédez un bon relationnel auprès des clients - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de SEES recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F) vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais). - Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation). - Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs. - Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. Formation Bac+2/Bac+3 en BTP ou Génie Civil (BTS, DUT, Licence Pro). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Mobilité requise pour se déplacer sur les chantiers.
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT VIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h pour intégrer une équipe spécialisée dans le domaine des travaux publics. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales : Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif. - Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. - Connaissance des techniques et des normes de sécurité. - Capacités de gestion, d'organisation et de communication. - Maîtrise des outils informatiques
Depuis plusieurs années, Norman 14 s'engage chaque jour à accompagner et fidéliser ses salariés dans le département du Calvados. Nous vous offrons l'opportunité de bâtir votre carrière professionnelle grâce à des postes qui répondent parfaitement à vos attentes, ainsi qu'à des formations sur mesure. Nos interlocutrices, réactives et attentives à votre bien-être, sont là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Ce sont vous, nos talents, qui nous per...
Rejoignez L'Équipe Dynamique de notre client ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Conducteur(trice) de Travaux f/h motivé(e) et engagé(e) pour intégrer notre client en pleine croissance dans le secteur des travaux publics. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(reuse) d'évoluer au sein d'une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Assister à la préparation des chantiers : Contribuer à l'élaboration des plans de travail et à la planification des ressources nécessaires. - Contrôler la réalisation des travaux : Veiller à ce que les projets soient exécutés conformément aux contrats, au budget prévisionnel, tout en proposant des améliorations pour optimiser les opérations. - Respecter les clauses contractuelles : S'assurer que toutes les exigences des contrats et des marchés sont respectées. - Participer à la gestion du personnel : Collaborer à l'organisation et à la coordination des équipes de travail sur le terrain. - Aider à la gestion des achats, des locations et de la sous-traitance : Contribuer à l'identification et à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. - Participer à la facturation et à la gestion des attestations travaux : Aider à la préparation des documents nécessaires à la facturation et veiller à leur précision. - Promouvoir la sécurité sur les chantiers : Veiller à l'application des normes de sécurité et à la politique de l'entreprise. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif. - Dynamique et sérieux : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Aimant le travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et le partage d'idées. - Issu d'une formation Bac+2 minimum en travaux publics : Vous possédez une formation solide et une réelle passion pour ce domaine. - Avec une première expérience professionnelle souhaitée : Une expérience en alternance ou stage dans le secteur des travaux publics est un atout. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Description du poste : Adecco recherche pour son client spécialisé dans le terrassement, d'assainissement, le VRD, la fabrication et l'application de revêtements routiers, un Chef d'équipe TP.***Gestion du chantier : Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur. * Approvisionnement et commandes : Anticiper les besoins en matériaux, organiser leur approvisionnement et gérer les commandes auprès des sous-traitants. * Suivi administratif : Compléter les feuilles de suivi des coûts, vérifier les pointages du personnel et assurer une gestion optimale des dépenses. * Suivi du personnel : Informer le service RH des absences, retards et demandes de congés, tout en garantissant le respect des règles sociales (hygiène, sécurité, temps de travail). * Communication : Maintenir le lien avec le client et participer aux réunions de chantier selon les besoins. * Documentation : Rédiger les documents internes requis (fiches de contrôle, etc.) et s'assurer de la présence des pièces contractuelles sur le chantier. * Signalisation : Installer et maintenir la signalisation nécessaire à la sécurité du chantier. Description du profil :***Expertise technique : Solide maîtrise des travaux routiers, du terrassement, de l'assainissement et de l'aménagement urbain, incluant la mise en œuvre de matériaux hydrocarbonés, traités et non traités. * Réglementation et conformité : Aptitude à interpréter et appliquer les normes de sécurité, les réglementations sociales et les exigences contractuelles. * Compétences informatiques : Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs) et capacité à analyser des plans aussi bien sur support papier que numérique. * Topographie et essais en laboratoire : Expérience dans la réalisation de contrôles et essais, ainsi que dans la lecture et l'interprétation de plans topographiques.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics¿? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients¿? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsRattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez sur les secteurs de Longny-au-Perche, Mamers et Sées. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.
ACTEMIUM Sées recrute un responsable projets en électricité industrielle H/F. Vous êtes technicien ou ingénieur en gestion de projets électrotechnique ? Vous maitrisez la distribution électrique ? Vous souhaitez évoluer en industrie ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un responsable projets en électricité industrielle H/F. Rattaché au responsable d'affaires, vous ; - réalisez les études et le chiffrage des affaires, en collaboration avec le bureau d'études et le responsable d'affaires. Vous proposez des solutions techniques suivant le cahier des charges. - gérez la planification des chantiers : approvisionnement, commande, dossier chantier, facturation / encaissement, RH - managez et encadrez vos équipes - assurez une veille technologique et vous participez à des forums et salons. Vous êtes impliqué dans le vie et l'image de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez monter en autonomie et compétence ? Vous aimez la polyvalence des activités et des projets ? Vous aspirez à travailler en équipe ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Avantages : Participation et intéressement entreprise non plafonnée CSE Plan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE Ordinateur, téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement : Entretien avec Lucile, chargée de recrutement Entretien avec Xavier, chef d'entrepriseTravailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nos offres sont ouvertes à tous. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
ACTEMIUM Sées est spécialisé dans les carrières (roche massive, sablière, drague sur barge, chargement-déchargement train, centrales d'enrobés, centrales à béton, centrale GRH, traitement des matériaux de démolition, traitement des boues, mâchefer... ACTEMIUM Sées est présent en industrie pharmaceutique et agroalimentaire en distribution électrique et maintenance d'équipements / machines.
"""Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.../r/n/r/nUn de nos adhérents situé sur le secteur Sud de SEES, recherche un(e)agent(e) d'élevage qui sera embauché(e) par un contrat à durée déterminée saisonnier à temps partiel (20H semaine), à pourvoir du 17/02/2025 jusqu'au 31/08/2025. Vous travaillerez tous les matins, avec un week-end sur trois./r/n/r/nLe haras, spécialisé dans l'élevage de trotteurs, repose sur une superficie de 100 hectares. Elle fait naître tous ses produits et est spécialisée dans la reproduction. Elle possède 60 poulinières à l'année sur le haras. Il n'y a pas d'étalons stationnés sur place. Le haras est récent, bien équipé et moderne./r/n/r/nVos missions seront les suivantes : /r/n- Vous serez en charge de l'alimentation et des soins aux chevaux (distribution du foin, concentré.)/r/n- Vous entretiendrez les boxs (curage et paillage) /r/n- Vous réaliserez le passage à la barre (échographies...)/r/n- Vous assurerez le suivi gynécologique /r/n/r/nLe salaire est de 11.91€ brut horaire . Le salaire est négociable selon le profil du candidat./r/nUne première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'avoir l'œil éleveur et la fibre élevage. /r/n/r/nEn devenant salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : /r/n- Un conseil et un suivi personnalisé/r/n- La possibilité de compléter son temps partiel/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !"""
Afin de compléter notre équipe dans notre restaurant, nous cherchons un(e) cuisinier(ère) avec une expérience réussie dans le domaine en capacité de travailler en autonomie. Vous ferez la préparation de plats traditionnels et également de galettes. Ouverture du Mardi soir au Dimanche midi.
Besoin urgent pour notre magasin Selon votre profil, vous assurez la découpe de la viande et/ou la vente aux clients selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la réglementation du commerce. Vous assurez aussi la mise en place des produits ainsi que le remballage. Vous pouvez travailler du lundi au samedi, magasin fermé le dimanche.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : - Pelle à chenilles ou pneus (Terrassement, Finition GPS, Réseaux, Carrière.) - Bull (Production, Finitions GPS, Carrière) - Chargeuse ou Tracto pelle (carrière, réseaux.) - Finisseur enrobé - Niveleuse - Compacteur (blanc, noir) - Tombereau / Dumper, Tracteur Arroseuse, Tracteur Remorque Description du profil :***Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité***Sens de l'organisation et rigueur***L'esprit d'équipe***Autonomie***Permis B***Formation en interne
Poste à pouvoir dès que possible Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et missions sous l'autorité de la Direction : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents et son entourage en lien avec les projets personnalisés - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement : circuit du médicament, élimination des déchets de soins, gestion et contrôle des matériels et des dispositifs médicaux, Conditions : - Rémunération selon C.C.N.T. du 15 Mars 1966 -- Prime Segur 1 et 2 - Récupération ancienneté selon expérience avec présentation de justificatifs Merci de fournir une lettre de motivation pour postuler à cette offre
Notre établissement automobile composé de 6 personnes recherche pour un départ futur à la retraite un(e) Carrossier(ère) peintre. Vous travaillerez de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 du lundi au vendredi. Notre garage est situé Sées (61) près d'Intermarché. Possibilité de tutorat et formation interne pour débutant ayant au minimum un premier apprentissage en CAP CARROSSERIE et PEINTURE. Poste à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD La Miséricorde, situé rue d'Argentré à Sées, recrute un(e) infirmier(èr) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Assurer les soins médicaux et paramédicaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) Conditions de travail : - 1 week-end sur 3 travaillé avec possibilité de passer à un week-end sur 4 - Poste en CDI - Rémunération selon la convention collective 51 - Temps plein ou temps partiel Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur - Bienveillance et écoute Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et offrir des soins de qualité aux personnes âgées, rejoignez-nous !
Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement, vous avez pour misions principales : -Effectuer les bilans des capacités motrices, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de chaque résident dans son environnement, -Assurer la recherche et les essais d'aide techniques adaptées tant pour les résidents que pour améliorer le travail des professionnels, -Garantir le suivi et le bon état de l'appareillage, du matériel et le stock des ustensiles utilisés fréquemment (anti-dérapant, verre spécifiques...), -Participer à l'élaboration et la mise en ouvre des écrits institutionnels, des PPI en apportant son expertise, -Collaborer à l'ensemble de la vie collective pour pouvoir mettre en situation les actes de la vie quotidienne et rendre compte de ses démarches au sein de l'équipe. Activités occasionnelles : Conseiller les familles sur les aides facilitant l'accompagnement , assurer la traçabilité des appareillages en lien avec le fournisseur, participer aux journées institutionnelles (fête sportive, journée des familles...), participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, à l'adaptation des locaux, proposer des activités en lien avec sa spécificité. Profil attendu : Connaissance des publics accueillis, capacité à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : - Niveau CAP Mécanique - Connaissance VL - B Poste a pourvoir au plus vite !! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Responsable de Production Junior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable de Production Junior - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de Sées (61). Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. PROFIL : De formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! C...
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manpower ALENCON recherche pour son client un Technicien SAV itinérant (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'atelier : Vos missions sont : - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique...) liées au métier de la carrosserie, à partir de consignes, plans, schémas. - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation du matériel. - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) et dans la gestion de pièces détachées. - Collecte et traite des informations spécifiques à son domaine d'intervention. - Reçoit, informe et conseille une clientèle présentant des demandes plus ou moins complexes ou de nature litigieuse. Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau IV (Bac PRO), III (BTS, DUT) ou expérience. Compétences attendues : ? Analyser les informations pour aider à la prise de décision, ? Informer et conseiller les clients, ? Procéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique...), ? Remettre en état les matériels, par échange de pièces ou réparation, ? Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, ? Rendre compte de l'intervention, oralement ou par écrit. ? Recherche de pannes N'hésitez plus à déposer votre candidature ! De plus, vous bénéficierez des avantages Manpower (CE, CCE, Mutuelle, Fastt,...). Et si vous cherchez une épargne, Manpower vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pèsage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complètez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, vous prenez en charge le corps de défunts et réalisez les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Les services funéraires ont lieu du lundi matin au samedi après-midi selon les semaines. Tenue professionnelle fournie. Port de charges. Bonne présentation indispensable. Poste vacataire en CDD par mission (en moyenne 5 à 6 fois /semaine) - indemnité de fin de contrat à la fin de chaque service. Rayon d'action à 50 kms autour de Mortagne au perche (dans la grande majorité des cas).
Au sein d'une entreprise d'entretien des espaces verts et dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez en charge de conduire et de manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous transporterez aussi des matériaux, des minerais à des emplacements déterminés. Vous conduirez également des engins agricoles afin de préparer les sols. Travail du lundi au vendredi. Selon les activités à effectuer (espaces verts, terrassement...) l'équipe en place pourra vous former en interne. Des formations complémentaires en centre de formation seront également à prévoir au cours du contrat (Nogent, Alençon ou autres) Déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté.
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées-Sées (ANAIS) accompagne des personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant une prise en charge quotidienne et un accompagnement adapté. En tant qu'agent de service intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, contribuant à l'hygiène des locaux et à la préparation des repas des résidents, dans un environnement où le bien-être des personnes accueillies est au cœur des priorités. Vos missions :Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles à manger, salons, sanitaires, etc.), des chambres des résidents, et des bureaux/Veiller au respect des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur médico-social, en tenant compte des besoins des personnes vulnérables (risques infectieux, allergies, etc.) Entretien quotidien des sols, vitres, mobiliers et équipements divers, en s'assurant de leur bon état de propreté et de sécurité. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Aide en cuisine et préparation des repas :Mise en plat et conditionnement des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (allergies, textures adaptées, etc.).1 poste à temps plein
Missions Sous l'autorité du Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Assure la prise en charge d'enfants TSA et ou déficients sur tous les temps clefs du quotidien - Exerce le rôle de référent, - Contribue à la production des rapports éducatifs, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec les familles, - Mise en œuvre des actions éducatives issues du projet personnalisé - Anime des activités de groupe (ateliers habiletés sociales, vie quotidienne sport). Ou individuelles (apprentissage) - Soutenir les enfants dans les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante - S'inscrit dans la réalisation du projet de service, Profil - Titulaire du diplôme d'AMP ou AES - Expériences appréciées dans un poste auprès d'enfants et adolescents porteurs de TSA et troubles envahissants du développement avec déficiences mentales sévères. - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe appréciés Adresser CV + Lettre de motivation dès que possible par mail : avant le 18 mars 2025 lachapellepressees.ime.direction@fondation-anais.org
Poste pour assurer des remplacements réguliers des titulaires en formation ou absents Capacité à travailler en horaires postés et décalés
Recherchons aide soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté. Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Accompagnement Educatif et Social.
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) - 1 place d'accueil de jour Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio-éducative. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant, ...) - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème - Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Marie BENOIST, Directrice de la MAS Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : Lachapellepresses.mas.direction@fon
CDI - Cadre à Temps partiel (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du 10 avril 2025 Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique etsocio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir à partir du 10 avril 2025 Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
