Consulter les offres d'emploi dans la ville de Challex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Challex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERON, 01 - THOIRY, 01 - ST GENIS POUILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
M 'l'intérim recherche pour un de ses clients, un Chauffeur SPL H/F polyvalent, pour Péron Le poste est divisé en deux missions : 50% conduite et livraison : Transport et livraison de matériel agricole 50% montage en atelier : Assemblage et préparation du matériel Profil recherché : * Permis CE valide + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en conduite et en montage mécanique appréciée * Débrouillard, autonome et manuel * Bon relationnel avec les clients Rémunération : selon profil
Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c'est par la force du col-lectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité - Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses be-soins - Réceptionner et valoriser nos belles collections - Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients - Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d'achat et satisfaction client : Click and collect, Drive. - Donner à nos clients l'envie de revenir Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au sein de notre magasin. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Prérequis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Alternance en Contrat d'apprentissage ou de Professionnalisation 35 heures avec 8 heures en formation et 27 heures en magasin Offre pour magasin de Thoiry et de Valserhône
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Saint Genis Pouilly (01), un Conseiller clientèle (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client en agence (professionnels et particuliers) - Suivre et fidéliser un portefeuille client - Traitement des opérations courantes bancaires - Missions évolutives selon candidat Votre profil - Diplômé d'un BAC+3 à 5, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : Du mardi au samedi matin - 37h00 par semaine Salaire proposé : 26/27K€ annuel brut
Nous recherchons un agent d'accueil / Contrôleur aux entrées H/F. Vous effectuerez l'accueil et les opérations de contrôle réglementaires à l'entrée des salles de jeux et vous contribuerez ainsi à un service de qualité, dans le respect des règles de sécurité de l'établissement. Vous serez amener à réaliser, sous l'autorité du Responsable Accueil/Sécurité et/ou du membre de comité de direction présent : L'accueil physique et téléphonique du Casino L'intégralité des contrôles réglementaires concernant l'accès au Casino Le suivi des cartes de fidélité La remontée à sa hiérarchie de tout incident pouvant survenir. TRAVAIL EN SOIREE - LE WEEK END - LES JOURS FERIES
Mission longue durée - Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation bio) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes) - Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires fixes lundi 06h 14h / Mardi à vendredi 06h 15h / Samedi 05h30 12h30 (1 jour de repos tournant dans la semaine) - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2 - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme - Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud et/ou zone aux alentours de Ferney Voltaire ) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de décembre 2024 au 31 août 2025) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'à l'été 2025
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres, tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ; TRAVAIL de NUIT, les WEEK END et JOURS FERIES
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Renfort surveillance temps méridien H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation contractuel Poste non permanent à temps non complet de 8 heures hebdomadaires pour la période du 05/05/2025 au 04/07/2025. Contrat uniquement sur les périodes scolaires. Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : - Exemplarité et bonne présentation - Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : - Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11h30 à 13h30 - contrat uniquement sur les périodes scolaires - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP) Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Nous recherchons 1 agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - pour 2h/semaine soit 8.67h par mois - libre immédiatement -Expérience souhaitée de 6 mois minimum - peut être un complément de salaire - Sérieux et dynamique
Au sein d'une crèche, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux. Description de l'activité : - Entretien les locaux - Entretenir le linge - Maintenance du matériel et des locaux - Gérer les stocks de produits d'entretien - S'assurer des règles d'hygiène et de sécurité Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert journées pédagogiques (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Fermeture de la structure en Aout et à Noel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 021,31€ par mois
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Poste : Employé Polyvalent (H/F) en temps partiel (28h/semaine) Enseigne: PREMIERE CLASSE Réception et service en salle Avantage POSTE avec possibilité de LOGEMENT CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futurs employé(e)s logistiques RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous directement sur cet évènement pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 28 Avril 2025 sur la session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420416/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry OU la session de 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420420/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Melrin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance - Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies
Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, vous êtes en charge de : - L'appui sur les différentes phases de préparation ou réalisation des projets : constitutions des déclarations de projets de travaux, préparation des dossiers cartographie, suivi des conventions de servitude. - La contribution au bon jalonnement et suivi des chantiers - La gestion administrative : suivi des fournitures, des véhicules, mise à jour des bases de données, rédaction de procédures, suivi de tableaux de bord Profil souhaité Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie mettant en œuvre des qualités de rigueur, d'organisation, un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (notamment word et excel). A compétences égales, possibilité d'un CDD Sénior ( + de 57 ans et être inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou en CSP. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'ADAPA recherche : Un Responsable de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Saint-Genis-Pouilly Le poste est à pourvoir dès que possible Le Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Pour gérer sa mission, il gère une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Principales missions : - Encadrement du travail de l'équipe d'intervention - Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Pilotage de son équipe en fonction des directives de la Direction. - Pilotage de l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de plannings - Supervision d'équipes (directives, résolution de conflits, formation, etc.) - Gestion administrative - Maîtrise des outils informatiques Profil : Diplômé d'un Bac + 2 type BTS SP3S, ESF et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages du secteur social (fonctionnement du secteur de la dépendance, des institutions, des aides financières, des prescripteurs, .). Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant, organisé. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de rigueur. Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 2515€ brut mensuel, rémunération variable en fonction de l'expérience - Date de prise de poste : Mai 2025 La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@adapa01.com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex. La date limite de dépôt de candidature est le 14 avril 2025.
Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage (H/F). Vos missions : Nettoyage des bâtiments d'une copropriété : nettoyage des sols et escaliers, nettoyage des surfaces vitrées. Vous travaillez du lundi au vendredi, 2 options sont possibles : - Une journée avec coupure qui débute à 8h et se termine entre 20h30 et 21h, avec une coupure sur fin de matinée et après-midi. - Une journée continue qui débute à 14h et se termine entre 20h30 et 21h Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du travail en équipe et/ou en autonomie. Permis B obligatoire Débutant ou expérimenté, nous pouvons vous former sur le métier. Salaire à convenir
Sous le pilotage de la Sous-Préfète et du Secrétaire Général, vous serez placé(e) auprès de la Secrétaire Générale Adjointe de la Sous-Préfecture de Saint-Julien-en-Genevois, également chargée de mission pour la coopération transfrontalière franco-suisse. Vous aurez notamment pour missions : - D'instruire et d'assurer le suivi de différents dossiers traités par le service, en lien avec les usagers, les collectivités territoriales de l'arrondissement et les services de l'État en Haute-Savoie. - De suppléer le service secrétariat/accueil et de participer à la constitution des fiches de visites. - De réaliser la veille de l'actualité de l'arrondissement pour les membres de l'équipe et de consolider les dossiers numériques du service. Dans son arrondissement, avec ses services elle : - garantit le respect de la réglementation applicable aux libertés publiques (organisation des élections, débits de boisson, réglementation du commerce,.), - conseille les collectivités locales (dans le cadre du contrôle de légalité) et les aide dans le montage de leurs projets (notamment par le suivi des subventions de l'État et de l'Europe), - elle pilote les politiques publiques (environnement, cohésion sociale, développement local, économie et emploi,.), - elle assure certaines missions résiduelles relatives aux titres délivrés par les services de l'État (restriction droits à conduire.) La sous-préfecture est organisée en 3 pôles : le pôle sécurité et citoyenneté, le pôle cohésion territoriale et coopération transfrontalière, le pôle activités réglementées et polices administratives La Sous-Préfète de Saint-Julien-en-Genevois est référente départementale pour : - La coopération transfrontalière franco-suisse - Les squats et bidonvilles - Les Espaces France Services - Les services publics de proximité Description du profil recherché; - Travail en équipe - Autonomie - Force de proposition - Capacité de synthèse, bon niveau rédactionnel et d'orthographe - Discrétion - Stages en administration souhaités
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Saint Genis Pouilly Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des jours de repos consécutifs pour vous permettre de pleinement vous ressourcer. Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Agent(e) des services généraux. Service : Direction Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly Mission principale du poste : Assurer la gestion logistique de l'entreprise, incluant la gestion des prestataires, des stocks et des équipements, en collaboration étroite avec le magasinier. Gérer également le parc automobile et les équipements informatiques, en veillant à une organisation efficace des flux de marchandises. -Formation CAP Maintenance des bâtiments ou Bac pro Logistique ou expérience significative équivalente. -Capacité à gérer les priorités, polyvalence, rigueur dans le suivi des tâches, et travail en coordination avec le magasinier. -Connaissances en informatique pour assurer le rôle de référent et gestionnaire du parc informatique. -Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows) et compétences en bureautique (Excel, Word, etc.) pour la gestion des stocks. -Compréhension des réseaux locaux (LAN) et Wi-Fi pour résoudre les problèmes de connectivité et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques. -Notions de base en dépannage réseau et petits travaux bâtiment. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1%
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de service et relation abonné confirmé(e). Service : Abonnés Contrat : CDI de droit privé Lieux: Saint Genis Pouilly -Accueillir, renseigner et orienter les usagers. -Garantir la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie. -Analyser les demandes et y répondre par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.). -Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats. -Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil. -Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique. -Être le premier point de contact de la Régie et veiller à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers. -Proposer des améliorations continues du service. -Formation Bac 2 avec une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou un environnement orienté usagers. -Attitude optimiste et accueillante. -Capacité à transmettre des informations de manière claire. -Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables. -Organisation et gestion efficace du temps et des tâches. -Sens du service public, intégrité et discrétion. -La pratique de l'anglais est un atout. -Compréhension des besoins et attentes des clients, offrant un service personnalisé et attentif. Dispositions contractuelles : -Primes -13ème mois -39 heures avec jours de récupération -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1% -Congés supplémentaires -Comité social économique actif
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de St Genis Pouilly (01) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Responsable et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! L'expérience dans l'encaissement et/ou le textile et la mode en générale est un petit plus, mais votre savoir-être restera votre meilleur atout. Bon à savoir : o Contrat CDI 35h o Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle: 2 postes de serveur / serveuse. Profil: expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Salaire attractif de 2500 € brut /mois, évolutif suivant les compétences et engagements personnels. 2 jours de congés consécutif. Evolution possible.
Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Installées dans le Pays de Gex depuis 1975, les Assurances Pibouleau perpétuent leur savoir-faire en assurances, de génération en génération. À présent, l'assurance Stéphane Pibouleau s'occupe d'accompagner et de conseiller ses clients grâce à son expérience et sa double expertise en tant qu'Agent général Aréas et courtier en assurances. C'est pourquoi nous recherchons un ou une Assistant.e Commercial.e & Administratif.ve - H/F dynamique et motivé.e en CDI pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Général. Si vous aimez les défis, avez le sens du contact, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, afin de vous familiariser avec nos produits et nos outils de travail, nous vous formerons en interne. A la suite, vous serez donc amenés à : - Accueillir les clients en agence - Répondre au téléphone - Prendre des rendez-vous - Traiter les mails - Classer les dossiers clients - Classer et traiter les documents reçus dans notre système informatique - Encoder les informations clients/prospects dans notre système informatique Si vous souhaitez évoluer et que le métier de conseiller.ère commercial.e vous intéressent vous pourrez partir en formation, ou si vous possédez déjà des acquis en assurance, alors vous serez apte à : - Établir des devis et commercialiser des contrats d'assurance Particulier (Auto, Habitation, Santé.) - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients - Assurer un suivi régulier avec les clients Le profil que nous recherchons : - Est titulaire d'un Bac +2 ou équivalent - Possède de l'expérience avec la clientèle - Parle anglais - Maîtrise les outils bureautiques - A le sens du relationnel et est force de propositions - Est à l'aise à travailler en autonomie et en équipe - Est de nature organisé et rigoureux - Le petit plus, qui peut faire la différence : Expérience en assurance ! Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine - Contrat Santé et Prévoyance de qualité - Tarif avantageux sur vos assurances personnelles - Primes de vacances - Place de parking gratuite - 13ème mois - Primes variables selon vos ventes - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi - Des perspectives d'évolution Enfin, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Réussir, c'est bien choisir et si c'était à nos côtés ?
Missions liées au poste: - assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire - assurer un suivi administratif des absences des élèves - participer à la vie du collège CDD pour l'année scolaire 2024/2025 :Il s'agit d'un contrat jusqu'au 11 juillet 2025 renouvelable, avec annualisation du salaire au SMIC, soit 1607h sur 38 semaines. Poste à temps plein
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transports Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et soin ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Fromagerie/Charcuterie/Traiteur! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Poste à deux volets : Comptabilité : Vous contribuez à la bonne tenue de la comptabilité de la société et participez au suivi administratif de l'entreprise. Gestion Comptable saisie, règlement et classement des factures. Saisie des opérations de trésorerie. Secrétariat, élaboration et classement des documents commerciaux (factures, courriers, contrats commerciaux). Echanges avec les autres services de la société, Echanges téléphoniques et mails avec les fournisseurs, prestataires et clients de la société Social : Embauche (DPAE, Contrat) Participation aux éléments variables de paie Suivi : Visite médical, arrêt, AT.... Profil recherché: - Expérience: 3 ans - Formation: Bac+2 Comptabilité ou Gestion des entreprises
Notre magasin de Thoiry recrute un caissier / une caissière. Votre mission principale en magasin au sein de l'équipe : - Accueillir chaleureusement chaque client - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
En qualité de serveur/Serveuse, vous êtes en charge du service en salle (30 couverts) : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service en salle , terrasse et bar - Mise en place de la salle - Encaissement -entreteint de locaux Vous serez en congés les lundis et mardis. Les horaires du poste : 14h30 à 22h00 mercredi à vendredi. De 10h30 à 14h30 et dimanches. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes serviable et souriant(e). Salaire évolutif sur 12 mois. Mutuel, repas offert
Restaurant de cuisine traditionnelle. Bar et terrasse
Principales missions : - Accueil téléphonique, accueil des visiteurs - Gestion des mails - Rédaction des devis/factures clients avec les conducteurs travaux - Gestion des documents de nos sous-traitants - Mise à jour de divers tableaux de bord - Gestion d'activités de services généraux (relation avec le prestataire informatique, avec le prestataire photocopieurs, ) - Toutes tâches administratives Profil : - Maitrise indispensable du Pack Office (Word, Excel) - Dynamique, motivé(e), sérieux(se), esprit d'équipe - Aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de flexibilité - La connaissance du bâtiment serait un plus Salaire selon expérience / CDI / 35H
Sous l'autorité du responsable du service population, accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions / conditions d'exercice -Accueil physique et téléphonique : renseigner, informer et rediriger le public, délivrer des attestations, certificats, imprimés divers, -Traitement du courrier, -Etat civil : renseigner, enregistrer les demandes de cartes d'identité et passeports, remplacement de l'agent titulaire pour la rédaction des actes de reconnaissance, mariage, PACS, décès. -Rédiger des courriers, des compte rendus et des procès-verbaux de réunions, participation exceptionnelle aux réunions du Conseil Municipal, -Logements sociaux : renseigner les demandeurs, -Participation à la gestion des opérations électorales : réceptionner et suivre les inscriptions, mettre à jour la liste électorale, aider pour les scrutins, -Aide à la gestion des cérémonies officielles. Profils recherchés Bac à Bac+II Expérience similaire souhaitée Connaissances et compétences requises : - maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'état civil et d'élections, - qualités d'expression écrite et orale, - techniques et outils de communication, - connaissance des procédures administratives, - connaissance et maîtrise des logiciels de bureautique. Qualités requises : - capacités d'adaptation et d'analyse, - polyvalence, discrétion, esprit d'équipe, sens du service public, - autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
La commune de Pougny recherche un agent polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe technique. Vous interviendrez sur des missions variées liées à la voirie, à l'entretien des bâtiments, à la gestion des espaces verts, ainsi qu'à la gestion des déchets. Missions principales : - Voirie : Réparation et entretien des chaussées, trottoirs, signalisation, nettoyage des espaces publics. - Bâtiment : Petites réparations, entretien courant des infrastructures, interventions ponctuelles sur les installations (peinture, électricité, plomberie, etc.). - Espaces verts : Tonte, taille, désherbage, plantation et entretien des espaces paysagers. - Gestion des déchets : Organisation et gestion des centres de tri, collecte et ramassage des déchets sur le territoire, veiller à l'application des consignes de tri et au maintien de la propreté. Profil recherché : - Connaissances techniques en travaux publics, maintenance de bâtiments, entretien des espaces verts et gestion des déchets. - Capacité à utiliser des outils et engins adaptés (tondeuses, débroussailleuses, camions-bennes, engins de chantier, etc..). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Permis B indispensable (permis C ou engins de chantier serait un plus). Qualifications et expériences : - Formation ou expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : voirie, bâtiment, espaces verts, gestion des déchets. Conditions proposées : - Rémunération statutaire - Avantages : primes, repas midi, chèques vacances Type de contrat : CDD de six mois. Possibilité de titularisation en catégorie C au terme du CDD(fonctionnaire territorial ou fonctionnaire territorial)
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 2H/Sem. tous les lundis et jeudis (1h/passage) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Un 35 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Cette offre concerne une mesure POEI
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur d'emballage (H/F) Horaires en 2x8 : - Équipe matin : 5h15-12h45 - Équipe après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une industrie pharmaceutique, vos principales tâches seront les suivantes : - Alimenter les machines de conditionnement - Procéder à l'emballage des flacons - Assuré la conformité des produits - Reporter les tâches et les anomalies - Respecter les bonnes pratiques de fabrication Votre profil: Vous avec un première expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique Vous êtes à l'aise à l'écrit
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
L'un de nos clients est à la recherche d'un(e) paysagiste pour renforcer ses équipes. Spécialiste dans les créations et entretiens paysagers dans le pays de Gex! La société intervient pour réaliser au mieux tous les projets d'aménagement paysagers du particulier au professionnel en passant par les collectivités locales. Vos missions seront les suivantes : - Pose, traitement et tonte de gazon, - Ramassage des déchets végétaux, - Désherbage écologique, - Débroussaillage, - Taillage d'arbustes, de buissons et de haies. Vous interviendrez en équipe sur divers chantiers du bassin annecien. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Bassin Annecien Le profil recherché doit être manuel et aimer le travail en extérieur. Vous disposez à minima de deux ans d' expérience en paysagisme. Permis B + BE indispensable Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions SAMU / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez conformité de l'assemblage Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire ou vus êtes minutieux (es) impliqué (e)
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008 Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison » Gestion familiale Notre pédagogie Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer. Nous recherchons afin de compléter notre équipe Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants. Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Organisation des différents ateliers d'éveil en français. Créer une ambiance sereine et chaleureuse. L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents. _ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._ Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël) Le reste des congés payés est au choix de l'employé Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com Envoyer votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Corner Sushi à Saint Julien en Genevois recherche pour renforcer son équipe ( débutant accepté ): - Un/e employé/e de restauration en CDI. Vous serez amené à faire de la production de sushi et autres préparations culinaires face à la clientèle. Egalement nettoyage du lieu de production en fin de journée de travail. Qualités requises : bonnes capacités manuelles, propreté, application, serviabilité et ponctualité. Une expérience en cuisine est requise. Horaires attractifs : 6h/13h avec deux jours de congés hebdomadaires dont le dimanche. Rémunération 1800 Euros net pour 39h hebdomadaire ( avec possibilité d'évolution ) + 13ème salaire, mutuelle, prévoyance. *** Possibilité de formation interne ***
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Poissonnerie ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon poissonnerie avec passion et expertise ; un univers où chaque poisson permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du saumon frais aux délicats coquillages et crustacés. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la poissonnerie (et vous savez garder le sourire même quand ça sent un peu fort et qu'il fait frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à lever en filet votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et iode ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Produits Frais, Crèmerie et Surgelés !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon produits frais, crèmerie et surgelés avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, des légumes surgelés savoureux aux crèmes desserts pour les petits et les grands. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des produits frais et surgelés (et vous savez que les produits surgelés peuvent être tout aussi savoureux que les produits frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à pulvériser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et fraîcheur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits Vous manutentionner les colis Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h. Port de charges Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Votre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Motivation, implication, ponctuel
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain à proximité de Genève près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE Pour ses services techniques Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir le 14 avril 2025 UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f) Technicien ou ingénieur Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la responsable du Centre Technique Municipal a en charge le management d'une équipe pluridisciplinaire, la programmation des interventions techniques et participe à la gestion des projets de travaux de de la commune. MISSIONS : - Encadrement des responsables des différents services (voirie, Bâtiments, espaces verts) et du service mécanique et management des services techniques opérationnels - Gestion et planification des interventions - Préparation des marchés et suivi des contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux et des voiries - Participation à la programmation, à la conduite et au suivi des projets de travaux communaux - Préparation et suivi budgétaire - Suivi des commissions de sécurité - Participation aux astreintes de décision de la commune PROFIL : - De formation technique supérieure - Expérience dans un emploi similaire souhaitée - Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations - Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d'hygiène et de sécurité, d'accessibilité dans les ERP - Rigueur, autonomie, disponibilité et aptitude à l'encadrement - Qualités relationnelles - Permis B exigé REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire à négocier selon expérience et compétences, primes de vacances et de fin d'année, chèques déjeuner, possibilité de logement. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tôt à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
Implanté dans le genevois, notre groupe CENTURY 21 ADL GENEVOIS est reconnu pour sa méthode, son sérieux, sa formation et sa politique envers les clients.
Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie. Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion. Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!
Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous êtes le relais de ce service et du service clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des postes de comptages ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue des travaux ; - Être en soutien du service eau potable. PROFIL Nous recherchons une personne motivée à apprendre un nouveau métier et à intégrer une équipe dynamique. Nous sommes prêts à vous offrir la possibilité de développer vos compétences. Nous fédérons nos équipes autour de valeurs communes c'est pourquoi, il est essentiel pour postuler : - D'avoir le sens de l'engagement. - L'envie d'apprendre. - Être intègre, et avoir une éthique professionnelle. - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public. - Apprécier le travail en équipe et savoir faire un reporting régulier de l'avancement de vos missions. - Être activement engagé(e) et impliqué(e) en matière de sécurité. - Avoir le permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1%
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; - Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; - Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; - Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; - Participer à la mise en place de la sectorisation ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; - Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. - Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan - Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Être disponible et autonome - Aisance avec l'outil informatique - Savoir programmer, planifier - Comportement sécuritaire en voirie - Dynamique - Travail d'équipe et sens du service public - Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs - Permis B indispensable DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de pâtisserie. Notre laboratoire est spacieux, lumineux et climatisé. Contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées.
L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. respecter le dispositif anti-blanchiment, respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.
Bureaux de change
M l'intérim recherche pour l'un de ses client, un Mécanicien H/F, avec de préférence une expérience en TP / PL / agricole, pour Péron MISSIONS : * Diagnostiquer et effectuer les réparations sur véhicules et engins * Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements * Détecter les pannes et proposer des solutions adaptées * Assurer le montage et le remplacement des pièces défectueuses PROFIL : * Expérience en mécanique TP, PL, agricole, ou automobile * Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : selon profil
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat saisonnier, Temps partiel, du 01/06/2025 au 30/09/2025 pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat à durée indéterminée temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillant(e) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/07/2025 au 31/08/2025, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillant(e) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 14/06/2025 au 14/09/2025, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
EGTIM SARL, filiale Suisse du Groupe ERGODEVELOPPEMENT, spécialisée en mécano-soudure, chaudronnerie, tuyauterie et opérations de maintenance, recherche pour un poste en interne un Dessinateur - Concepteur CAO (H/F) en contrat Suisse. Le poste est basé à Saint Genis Pouilly avec pour cadre des activités, le Centre Européen de Recherche Nucléaire. Les missions qui vous seront confiées : Réaliser en CAO/DAO les études de conception de structure métalliques, y compris passerelles, escaliers, abris et infra structures Définir les matériaux nécessaires, la géométrie, vérifier la faisabilité des pièces, réaliser les prises de cotes sur le terrain Dimensionnement et analyse mécanique Réaliser les plans d'ensemble et de détail du produit Rédiger les nomenclatures et gammes de fabrication Participer aux réunions d'avancement projets Réaliser et suivre les commandes d'appros dans le respect Qualité, Coûts et Délais Réaliser des réunions de lancement de projet avec les équipes de chantier et le chef de chantier Le profil que nous recherchons : Vous avez au minimum un diplôme de dessinateur projeteur industriel type BTS. Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant que dessinateur ou concepteur au sein d'un bureau d'études mécaniques. Des compétences sur Solidworks et des connaissances en tuyauterie seraient un plus. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que confirmés et seniors, toutes les candidatures seront étudiées. Au-delà de vos compétences et connaissances techniques, vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement, d'habilitations et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le développement de notre nouvelle usine nous recherchons un Pontier H/F. Les missions principales : -Préparer le matériel/ son poste de travail (Choisir et préparer les engins de manutention en fonction de la tâche à accomplir. Contrôler le fonctionnement des engins manutention). - Déplacer les produits finis ou les produits en réception à l'aide d'engins de levage (moyens levages : pont roulant, chariot élévateur, nacelle). - Maintenir l'espace de stockage en état (Ranger/ optimiser l'espace de stockage. Trier les déchets). Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Pour garantir le succès des missions proposées, il est nécessaire que notre futur.e Pontier H/F ait une expérience similaire et au moins un CASES en cours de validité (engins de manutentions sur site : chariots catégorie 3 / 4 / 9 et ponts roulants).
Jeune entreprise dynamique, nous avons investi 10 millions d'euros dans la construction d'une usine de préfabrication d'éléments en béton. Notre société propose des solutions innovantes au service des acteurs de la construction permettant de simplifier l'acte de construire. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie dans la construction.
Chocolatier / Chocolatière) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de l'atelier de chocolat de Thoiry L'équipe est composée de 3 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. -Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Chargé(e) d'affaires immobilières indépendant(e) : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 à 2 ans Lieu de travail : Saint Julien en Genevois Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les lundis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un(e) chauffeur livreur F/H) pour une mission chez un de nos clients située à Péron. Vos futures missions : - Livraison de matériel agricole - Petite maintenance Le Profil Adéquat : - .Minutieux -Dynamique Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Carte tickets restaurant Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous serez en charge des actions suivantes : - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en œuvre - Organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage - Planifier l'activité des personnels, les affecter sur les postes et évaluer leur activité - Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, et consignes qualité - Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès verbal de réception Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour l'ensemble de vos déplacements professionnels et domicile-travail. Aide à la mobilité géographique et hébergement provisoire en cas de mobilité nécessitant un changement de domicile personnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Cet établissement est entièrement équipé à neuf : Capacité 50 couverts / service. L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services. - Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP. - Composer, dresser et envoyer les plats du menu. - Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail. - S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Servir rapidement et être organisé. - Nettoyer la cuisine et le matériel. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Prime annuelle Expérience : - Domaine Culinaire : 1 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Julien-en-Genevois (74), un Pilote de machine de conditionnement (H/F). Horaires en équipe tournante en 2x8 au départ puis en 3x8 Poste du lundi au vendredi Longue mission d'intérim. Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: En qualité de Pilote machine de conditionnement h/f, vos principales missions seront : - Alimenter les machines de production en matières ; - Contrôler la qualité des produits ; - Conditionner la marchandise avant expédition - Maintenance de 1er niveau. Votre profil: Vous avez déjà travaillé en milieu industriel, notamment en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Intégré-e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du Responsable de l'action culturelle et directeur du théâtre, vous serez chargé-e de : - Gestion de l'organisation technique et matérielle de la saison culturelle - Maintenance du Théâtre - Référent technique et évènementiel Vous participerez également activement aux projets transversaux du service culturel à destination des différents publics du territoire. - Missions 1. Régie, organisation technique et matérielle de la saison culturelle, encadrement d'équipe : - Être l'interlocuteur principal du responsable de l'action culturelle pour les questions techniques, vérifier la faisabilité des implantations, prévoir les adaptations, anticiper les moyens humains et techniques nécessaires. - Être le référent technique des compagnies pour les questions techniques (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, lecture des plans de feu, négociation en vue de parvenir à la meilleure adaptation possible dans le souci d'une gestion saine des ressources budgétaires communales, réalisation des montages et démontages, réalisation de conduites de spectacles, contribution à la réalisation de créations lumière et son.) - Evaluer et mettre en place les moyens matériels, techniques et humains nécessaires au bon déroulement des évènements, en accord avec la réglementation des ERP. - Etablir et gérer les plannings des équipes techniques - Accueillir les équipes artistiques et coordonner les intermittents (savoir déterminer les tâches, les attribuer en fonction des priorités et des compétences), assurer l'ouverture et la fermeture du lieu. - Suivre et coordonner les démarches d'autorisation - Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement du théâtre 2. Maintenance du Théâtre - Réaliser une veille technique permanente du lieu (vérifications périodiques, diagnostic et contrôle des équipements du Théâtre) - Réaliser les travaux d'entretien courant du Théâtre et les réparations de premières nécessités sur le lieu - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Assurer l'utilisation et la maintenance courante du matériel, scénique et outillage. - Être responsable de la bonne tenue des documents techniques (notices de matériels, devis, factures, garanties, fiches techniques, plans, affichages réglementaires.) 3. Référent technique évènementiel - Procéder à l'installation des équipements dans les bâtiments communaux - Assurer le rôle de conseiller technique lors des évènements communaux (référent son, lumière, vidéo) - Selon le calendrier municipal et en fonction des sollicitations, assurer la régie des évènements de la commune (vœux du maire, fête de la musique, événements associatifs.) - Relations avec les usagers et les utilisateurs
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des performances financières de la Régie. Contrôle de gestion : - Responsable de la mise en œuvre d'un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ; - Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ; - Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Reporting mensuel : - Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ; - Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. Comptabilité : - Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ; - Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ; - Tenue de l'inventaire des actifs ; - Participer aux déclarations fiscales avec la comptable. Contrôle budgétaire : - Participer au suivi et à l'analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes ; - Rôle d'alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire ; - Affiner la planification budgétaire existante ; - Participer à la rédaction des synthèses budgétaires. Contrôle interne comptable et financier : - Élaboration au suivi d'un plan de maîtrise des risques financiers et communiquer sur les enjeux. Régisseur Adjoint de la Régie : - Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public. PROFIL De formation supérieure Bac +5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d'environ 10 ans en contrôle de gestion. Qualités et compétences indispensables : - Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour identifier des tendances et des problèmes potentiels. - Aptitude à travailler avec précision et fiabilité, en veillant à la cohérence des données et des rapports financiers. - Capacité d'anticipation. - Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise. - Engagement à atteindre les objectifs fixés, en prenant des mesures pour optimiser les performances financières de l'entreprise. - Discrétion et confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques : utilisation compétente des logiciels de gestion et de reporting financiers, ainsi que des outils d'analyse de données. Parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques). - Compréhension approfondie des normes comptables et financières pour interpréter les états financiers et les rapports. - Compétence pour élaborer, suivre et analyser les budgets, ainsi que pour identifier et expliquer les écarts. - Aptitude à préparer des rapports financiers clairs et concis, ainsi qu'à présenter des analyses et des recommandations de manière efficace. - Capacité à adapter les processus et les systèmes en fonction des évolutions de l'entreprise et de son environnement.
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie, - Bac + 3 minimum en RH, - Maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée - Bonne présentation et bonne communication orale et écrite, - Discrétion professionnelle, précision et rigueur, Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 36 h par semaine sur 4.5 jours - 24.5 jours de congés annuels et 6 jours de RTT REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un sous-traitant du CERN, un(e) Technicien Informatique Linux H/F pour un CDI basé à St Genis Pouilly (01) -Expérience démontrée avec Linux et les scripts shell -Expérience démontrée avec le matériel de serveur (BIOS/UEFI, architecture de processeur x86 et virtualisation, mémoire, calcul GPU), l'interconnexion (Ethernet, Infiniband) et les types de disques de stockage (S-ATA, SAS, NVMe) -Expérience démontrée avec IPMI, SMART, OpenManage -Effectuer l'analyse des incidents liés au matériel, effectuer les réparations et remettre les systèmes réparés dans un état de production -Gérer le stock de pièces détachées ainsi que l'échange de pièces détachées avec les fournisseurs (RMA) -Encadrement de l'équipe lors de l'absence du team leader -Expérience d'un an dans le domaine serait un plus -Anglais niveau B1 -Français niveau C1 -Bac 2 et Certification Linux serait un plus Avantages : -Aide au logement -RTT Horaires : -Du lundi au vendredi -Période de travail de 8 heures -Travail en journée Lieu du poste : En présentiel CDI, cadre forfait jour
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Physique Chimie pour enseigner au Collège Arthur Rimbaud à Saint-Julien-en-Genevois (74160). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes) - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Master MEEF, Master Physique ou Chimie - Ou diplôme d'ingénieur généraliste - Ou Doctorat Physique ou Chimie - Ou au minimum Licence Physique ou Chimie
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de projet Génie Civil. Service : Bureau d'Études & Travaux Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly -Planifier, organiser et piloter les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable et d'eaux usées. -Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. -Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages. -Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. -Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires pendant la phase de chantier. -Formation supérieure en génie civil, avec maîtrise du pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement. -Sensibilité aux enjeux environnementaux et bases en démarches réglementaires et environnementales. -Compétences administratives et financières souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC. -Bac 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou expérience équivalente. -Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux. -Connaissances en DAO, topographie, et système d'information géographique. -Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et du suivi des marchés publics. -Respect des délais, sens du relationnel et qualités rédactionnelles. -Respect des règles de sécurité et d'hygiène. -Logiciels : Autocad, Pack Office, QGIS. Dispositions contractuelles : -CDI de Droit Privé -Rémunération sur 13 mois -Primes -Chèques déjeuner -Mutuelle famille -Accompagnement au logement
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE POUR LE SERVICE CULTURE UN.E CHARGÉ.E DE L'ADMINISTRATION ET DE LA PROGRAMMATION PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS DU PATRIMOINE (CADRE C) A POURVOIR LE 1ER JUIN 2025 La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Attaché.e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et du Directeur de l'action culturelle, du théâtre et du cinéma, vous apporterez un appui transversal à toutes les activités du Service Culturel. MISSIONS : - Gestion administrative de l'activité cinéma - Suivi des contrats, décisions, délibérations, autres - Elaboration et suivi des dossiers de subventions - Participation à la gestion et au suivi des marchés « cinéma » - Responsable de la logistique de l'accueil des artistes (réservation, coordination, suivi) - Conception et coordination des actions culturelles - Création et animation d'ateliers, de visites, de rencontres avec les publics - Recherche de nouveaux publics et de nouveaux partenaires (institutions, festivals, associations.) - Recherche de financement - Tractage et réapprovisionnement des lieux alentours en supports de communication - Référent Parcours d'Education Artistique et Culturel (PEAC) - Réception et formalisation des inscriptions - Echanges et coordination avec le service scolaire et les établissements scolaires - Conception des parcours, projets et actions à destination des publics scolaires - Réalisation de certains ateliers et interventions en classe et sur site - Participation à l'élaboration de la programmation cinéma - Evènementiel et logistique - Permanence cinéma un week-end sur deux : accueil, billetterie - Présence aux évènements saison - Présence aux évènements hors les murs ponctuellement et en renfort - Accueil des artistes et des publics - Assurer un soutien logistique pour l'affichage, les mises en place, le nettoyage. MISSIONS TRANSVERSALES ET COMMUNES AUX AGENTS DU SERVICE - Régisseur de recettes - Perception des droits d'entrée en qualité de régisseur principal - Liquidation des recettes - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie PROFIL : - BAC + 3 cursus gestion des projets culturels, cinéma, arts vivants, médiation, production ou équivalent. - Capacité de rédaction et de synthèse - Maîtrise de la suite Office et InDesign appréciée - Motivé.e et volontaire, autonome, polyvalent - Proactif-ve, curieux-se, communicatif-ve Compétences professionnelles : - Votre expérience sur un poste similaire vous a permis de conduire des projets d'actions et de coopérations culturelles et administratives. - Doté.e d'un sens de la relation publique, vous avez des expériences réussies en gestion de la relation usagers/ clients. - Vous disposez d'une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle CONDITIONS DU POSTE - Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et pics d'activité liés aux manifestations culturelles et au programme de l'été - Horaires irréguliers, avec amplitude très variable en fonction des obligations. - Réunions et manifestations régulière en soirée et week-end
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences de la Vie et de la Terre pour enseigner au Collège du Vuache à Vulbens (74520). CDD à temps complet de 18h+HS jusqu'au 04/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Enseigner, sauf rare exception (petit établissement), par un travail en équipe disciplinaire accompagnée, dans les lycées, par un agent technique de laboratoire - Participer à la formation scientifique (biologie, géologie) des élèves, notamment sur le volet santé, environnement et participer au développement de leur capacité à raisonner de manière rigoureuse par le biais de la démarche scientifique - Développer simultanément la curiosité, la créativité, la rigueur, l'esprit critique, l'habileté manuelle et expérimentale, la mémorisation, la collaboration par la diversité des démarches et des approches (observation, manipulation, expérimentation, simulation, documentation...). En sciences, les élèves mettent en œuvre recherches et raisonnement en mobilisant leurs savoirs et savoir-faire pour répondre à des questions - Être en mesure de pouvoir concevoir et encadrer des sorties pédagogiques - Ce poste se caractérise également par une dimension éducative importante (éducation à la santé, au développement durable, développement des compétences psycho-sociales des élèves etc.) et vous demandera d'accompagner les élèves dans leur parcours de formation (projets interdisciplinaires, réunions parents-professeurs, conseils de classe etc.) Compétences attendues : - Des connaissances et compétences en didactique des Sciences de la Vie et/ou de la Terre - Excellente maîtrise de la langue française . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Licence sciences et technologie en lien avec les sciences de la vie et/ou de la Terre, la santé et environnement - Expérience en accompagnement d'élèves ou d'étudiants dans la discipline - Avoir de solides connaissances en biologie et/ou géologie, en épistémologie (master ou diplôme d'ingénieur, doctorat recommandé)
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : Missions terrain : - Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ; - Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ; - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ; - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ; - Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ; - Réaliser le lavage des réservoirs et captages ; - Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : - Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ; - Réaliser les prélèvements d'eau potable ; - Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ; - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ; - Contrôle télégestion ; - Participer à l'élaboration des programmes travaux ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ; - Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites. PROFIL - Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable - Permis B indispensable - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Très bon relationnel, dynamique - Sens du travail d'équipe et du service public - Maîtriser les bases d'Excel DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - Contrat : CDI de droit privé - Astreintes au sein du service - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Véhicule de service - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
*** POSTE NON LOGE *** Entreprise maraichère située à Valleiry 74520, spécialisée dans la production de fraises Description du poste du 23 Avril au 05 Juin Recherche des personnes pour la cueillette de fraises. Pas d'expérience requise. Travail sous serre, à hauteur avec la culture hors-sol. Travail du Lundi au Vendredi en journée et Samedi le matin. Horaires : 7h00 /12h00 puis 13h30/17h00. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 semaines Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Heures supplémentaires possibles Travail en journée
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Liquide !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon liquide (boissons, vins, spiritueux, et bien plus encore) avec passion et expertise ; un univers où chaque bouteille raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du soda pétillant au grand cru raffiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des boissons (et vous savez que le rosé ne se met pas au frais à 4 °C ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mousser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Charcuterie/Fromagerie/Traiteur H/F !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Sous-Traitant du CERN, un Dessinateur Mécanique St Genis Pouilly (H/F) En collaboration avec les référents CERN de l'activité, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : -La conception dans le cadre de la consolidation d'aimants -L'exécution de dessins mécaniques sous CATIA -Le suivi des travaux en collaboration avec les responsables CERN -La modélisation de pièces -Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO. -Le respect du cycle de vie selon le PLM Smarteam Votre profil : -Bonne maitrise du logiciel CATIA -Maitrise Pack Office -Anglais niveau intermédiaire Vos qualités : -Organisation, rigueur, et autonomie -Force de proposition -Gestion des priorités -Sensibilisé à la qualité et la sécurité -Sens de la communication -Aptitude au travail en équipe Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) : Frigoriste Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC A ce titre vous réaliserez : - la maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation - le diagnostic et la réparation des pannes - la maintenance préventive et corrective des installations HVAC Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, réfrigération, froid industriel et ou expérience confirmée. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDIC Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle (H/F) - Clientèle Professionnelle Lieu : Secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire, France Type de contrat : CDI Description du poste : Manpower- cabinet de recrutement recherche un chargé de clientèle H/F pour travailler auprès d'une clientèle professionnelle. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire. Votre mission principale sera la gestion d'un portefeuille de 300 clients professionnels, avec pour objectif la fidélisation et le développement de cette clientèle. -Fidélisation et développement du portefeuille clients professionnels -Prospection de nouveaux clients (expérience en prospection requise) -Déplacements sur les différents secteurs mentionnés -Objectifs hebdomadaires à atteindre -Expérience en prospection (dans le secteur des assurances ou autre) -Excellentes compétences en communication -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs -Sens du service client et dynamisme Horaires de travail : -Du lundi au vendredi -Forfait jour Avantages : -Voiture de service / Possibilité de voiture de fonction -tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), prime vie chère, possibilité d'évolution de carrière 22 RTT
Actual est à la recherche d'un Chef d'équipe de production (h/f) pour notre client basé à Saint-Julien-En-Genevois. En tant que Chef d'équipe de production (h/f), vous serez directement rattaché.e au responsable de production et vous animerez quotidiennement une équipe sur la partie conditionnement. Votre rôle consistera à veiller à la qualité et à la productivité des différentes lignes de production. Vous serez le.la garant.e du respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des coûts et des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité de production en anticipant les ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre à la demande - Organiser le planning de travail hebdomadaire de l'équipe de production - Assurer et contrôler le bon déroulement du plan de production sur la partie conditionnement et veiller aux bonnes pratiques - Encadrer, animer et manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs - Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement - Mettre à jour les indicateurs de production et assurer un reporting régulier - Participer activement à la mise en place de projets industriels et à l'amélioration continue de la production Horaires en 2*8: 5h15-12h45 et 12h30-20h Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience significative dans le domaine de la production, idéalement en tant que Chef.fe d'équipe. Vous devez avoir une excellente capacité d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. De plus, vous devez être un.e leader inspirant.e, capable de motiver votre équipe et de maintenir un bon climat de travail. Si vous êtes passionné.e par le secteur de la production, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous ! Actual recrute un Chef d'équipe de production (H/F) pour rejoindre notre entreprise dynamique. Le.la candidat.e idéal.e doit être capable de gérer une équipe de production et d'assurer la coordination des activités quotidiennes. Il doit posséder une solide connaissance des processus de production et être en mesure de respecter les normes de qualité et les délais. Nous recherchons quelqu'un qui est dynamique, organisé.e et motivé.e. Le.la candidat.e devra avoir une aptitude à résoudre les problèmes rapidement, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Une grande attention aux détails est essentielle. Pour réussir dans ce rôle, le.la candidat.e doit avoir une excellente communication interpersonnelle. Il sera responsable de l'encadrement et du développement des membres de son équipe, il devra donc être capable d'établir des relations positives avec ses collègues. La connaissance des normes de sécurité et des règlementations en matière de santé au travail est essentielle. Nous offrons à nos employés un environnement stimulant où ils peuvent se développer professionnellement. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe de production (H/F) chez Actual.
CDI - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Poste Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ? Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre ! Vos missions : une responsabilité globale et stimulante En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité. Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas. Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures. Conditions du poste: Prise de poste prévue entre mi-janvier et début février incluant une période d'immersion dans l'un de nos centres. Rémunération : 3 659 €-4 316 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). Temps de travail Hebdomadaire 40h00 Statut Cadre Profil Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain. Vos atouts : Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile. Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes. Une sensibilité au développement commercial et à la relation client. Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement etc...
Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Arthur Rimbaud à Saint Julien en Genevois (74160). CDD à temps incomplet de 15h30 répartit comme suit : -6h30 jusqu'au 31/08/2025 -9h jusqu'au 08/06/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois (17 000 habitants - 240 agents), Commune centre de la Communauté de Communes du Genevois (49 000 habitants,) est au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, la mobilité constitue l'une des préoccupations principales des habitants du territoire. L'augmentation des parts modales dites « alternatives » constituent ainsi l'un des enjeux forts, au même titre que l'amélioration des espaces publics (accessibilité, sécurité, qualité, pérennité) du mandat 2020-2026. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du responsable du Service, vous aurez pour missions : A) L'organisation des circulations et du stationnement (modes doux) sur la commune vers une « Ville apaisée » : o Conduire l'aménagement des zones de partage de l'espace et d'intermodalité, organiser les continuités et sécurités piétonnes au-delà des centres-villes : liaison depuis/vers les hameaux, gestion des chemins ruraux, . o Développement des mobilités actives et alternatives à la voiture individuelle en lien avec la qualité des aménagements et des espaces publics dédiés : déclinaison de la hiérarchisation de voirie « modes actifs », o Faciliter l'accessibilité pour les personnes vulnérables : inclusion sociale, scolaires, PMR. B) Le pilotage et suivi opérationnel, technique et financier des projets en phase d'études ou de travaux dont : o Schéma Directeur Cyclable, Schéma Directeur Piétons, Réaménagement du centre-ville. C) L'expertise technique et planification budgétaire pour accompagner la mise en œuvre des projets de la commune, en termes de mobilités alternatives et de sobriété énergétique : o Apporter une expertise technique dans le cadre des projets du service pour assurer une meilleure prise en compte des mobilités actives, o Accompagner le développement des mobilités actives et la conception d'espaces publics et paysagers de qualité dans un objectif global de lutte contre le changement climatique et de réduction des pollutions (atmosphériques, sonores, lumineuses), o Pilotage des appels à projets et demandes de dossiers de subventions pour les modes actifs, o Participation active à des missions en appui des Services Transition écologique et bâtiment (installation d'ombrières photovoltaïques sur les parkings, installations de bornes IRVE, réseau de chaleur urbain, plan sobriété, appui aux réflexions sur la rénovation énergétique.) en vue d'accompagner la décarbonation de la commune. D) Des actions visant à la promotion des modes actifs au sein de la commune: o Mise en œuvre d'actions visant à assurer la promotion des modes actifs (actions de jalonnement, mai à vélo, savoir rouler à vélo, formations internes, propositions d'actions pour améliorer la perception des mobilités actives, .), ainsi que des actions de communication et de sensibilisation. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation supérieure Bac+3 ou BAC+5 dans les domaines des mobilités actives, de l'aménagement et/ou de la voirie et des infrastructures, vous disposez si possible d'une expérience sur un poste similaire et possédez de solides compétences en matière de politique cyclable et piétonne (stratégie et planification, suivi opérationnel, expertise et conseil) et de conception des espaces publics. - Des compétences en matière d'énergies alternatives constitueraient un plus. - Vous présentez un intérêt pour les enjeux de transition environnementale et pour les démarches de gouvernance participative. - Vous avez des notions sur les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics. - Vous possédez des connaissances en matière de conduite d'opérations et de chantiers, de règles de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique. - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. - Sens du service public et des responsabilités. - Qualités rédactionnelles
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent des espaces verts passionné et créatif, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à embellir notre ville en transformant nos parcs et jardins en lieux de bien-être pour tous. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. - Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts. - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. - Participer au déneigement en période hivernale. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation du type B.E.P.A. ou BAC pro en Espaces Verts. - Permis B obligatoire, PL apprécié. - Connaissances et intérêt personnel en entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage). - Connaissances et intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins. - Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable. - Polyvalence, autonomie et rigueur. - Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe. - Sens de l'observation, savoir prendre des initiatives à bon escient. - Bonnes capacités physiques.
Crèche de 30 berceaux avec un groupe de bébés et un groupe de moyens et grands en inter-âge composée d'une petite équipe dynamique et motivée avec pleins de projets sur l'année pour les enfants et les familles Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe, vous participez aux soins des enfants. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 17 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Près de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs. Deux postes à pourvoir. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales : - Installer et préparer la salle de restauration pour l'arrivée des enfants ; - Contrôler et remettre en température des plats livrés en liaison froide ; - Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés) ; - Assurer la plonge du service ; - Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ; - Assurer ces différentes missions sur un site de restauration de la commune lors des périodes scolaires et des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'adaptation ; - Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ; - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité - Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ; - Bons contacts avec les enfants et langage adapté ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ; - Permis B souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28H00/semaine annualisées HORAIRES Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 15h30 Horaires au centre de loisirs durant les vacances : 9H-15H modulable. AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 11 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
La politique sportive est au cœur de l'action de la commune de Saint-Julien-en-Genevois. Au service des habitants, en partenariat avec un tissu associatif dynamique, elle joue un rôle essentiel pour contribuer au vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. Afin de dynamiser la pratique sportive sur le territoire et renforcer le lien entre la municipalité, les clubs sportifs et les habitants, la ville recrute le coordinateur de sa future Ecole Municipale Des Sports (EMDS). VOS MISSIONS? En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS) dirigée par notre DGA et sous l'autorité du Responsable des Sports, vous aurez pour missions principales de : Gérer l'École Municipale Des Sports (EMDS) : - Élaborer, organiser et encadrer les activités de l'EMDS pour les enfants, adolescents et adultes ; - Coordonner l'équipe pédagogique (éducateurs, animateurs) ; - Définir les plannings d'activités et assurer la gestion des inscriptions ; - Mettre en place des conventions avec les clubs sportifs ; - Travailler en transversalité avec les services municipaux. Participer à la gestion administrative et financière de l'Ecole Municipale Des Sports en lien avec le secrétariat Education animation. - Animer des séances de sport ; - Garantir la sécurité des participants et veiller à l'application des protocoles ; - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires institutionnels ; - Collaborer à la gestion et au bon fonctionnement des équipements sportifs. 2. Mettre en place les projets sportifs municipaux : - Concevoir et piloter des projets sportifs à destination des différents publics de la ville (scolaires, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap) ; - Participer à l'organisation d'événements sportifs municipaux ; - Promouvoir la pratique du sport pour tous et l'accès à des activités physiques adaptées. 3. Lancer l'application et la gestion du dispositif Pass'Sport : - Mettre en œuvre le Pass'Sport en lien avec les clubs sportifs locaux ; - Informer et accompagner les familles et les jeunes dans la démarche d'accès au Pass'Sport ; - Assurer la coordination avec les clubs sportifs partenaires pour la mise en place du dispositif. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Diplôme en STAPS (Licence ou Master) ; - Expérience souhaitée dans la gestion d'une structure sportive ou dans l'organisation de projets sportifs ; - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives ; - Permis B requis ; - Maîtriser les méthodes d'encadrement sportif ; - Connaitre les règles de sécurité et des protocoles dans les activités physiques ; - Connaitre la règlementation et législation des activités sportives ; - Gérer des projets sportifs et travailler en partenariat avec les clubs ; - Aptitude à rechercher des financements et à répondre aux appels à projets ; - Capacité d'écoute, de communication et de médiation ; - Animation de partenariats avec les clubs sportifs et les institutions ; - Sens du service public et esprit d'équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT/an) HORAIRES Travail en soirée et le week-end possible selon les événements sportifs AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 12 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !Animatrice petite enfance sur 2 groupes : bébés et moyens/grands. Crèche de 36 berceaux en 3 groupes. Participation à l'accueil des enfants et de leurs familles, aide aux repas et aux soins d'hygiène et de confort. Projet pédagogique basé sur l'apprentissage par le jeu : FM2J, itinérance ludique et motricité libre. Vos missions : Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez au développement, au bien être physique et psychologique de l'enfant Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous offrez un soutien aux parents et travaille en équipe. Vos missions principales seront d'accueillir les parents et les enfants, d'animer des ateliers d'éveil et de participer aux soins du quotidien. Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous assurerez l'entretien des locaux lorsque cela sera nécessaire. Vous aiderez à la préparation des repas. Profil Savoir - Connaissance des besoins des enfants de 2 mois et demi à 4 ans - Connaissances des soins d'hygiène et de confort de base Savoir-être - Sociabilité - Communication efficace et de qualité - Prise d'initiative - Patience Savoir-faire - Soins d'hygiène et de confort de base - Accompagnement aux repas - Réalisation de transmissions orales et écrites - Priorisation de ses actions Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Formation : Accompagnant éducatif petite enfance CAP AEPE obligatoire CDD de suite jusqu'au 31/03/2025 - possibilité de renouvellement.
Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Catégorie d'emploi des agents de maîtrise Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière. Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si : - Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux - Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser - Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens - Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe - Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l'évolution réglementaire - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique, la connaissance d'ATAL serait un plus - Une expérience dans le privé n'est pas un obstacle Contraintes du poste : Participation aux astreintes hivernales - permis B indispensable Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d'année et chèque déjeuner. Dans l'hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :
UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet. Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Travailler dans un environnement bruyant - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes et évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée, - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL exigé, PL souhaité. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
MISSIONS : Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Qualités recherchés : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide . Horaires de travail en journée du lundi au samedi (selon planning) de 7h à 15h. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : Permis B - Savoir lire écrire compter en français. Information collective le 9 avril à France travail Annemasse INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403959/devenez-facteur-factrice-avec-la-poste-annemasse
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Directeur / Directrice de l'Ehpad de VIRY (62 lits). Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents en lien avec les membres du CCAS et de son Président. Poste à 39H / RTT Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Poste à pourvoir le 01/12/2022 Principales missions : - Porter et animer le projet de l'établissement. - Être garant(e) du bon fonctionnement de l'EHPAD et de la parfaite coordination des équipes. - Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines. - Suivre et analyser les données d'activité de l'établissement et proposer des axes d'évolution et/ou d'amélioration. - Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique. - Superviser la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD ; mettre en place un dialogue de gestion avec les autorités de tarification. - Assurer l'adaptation des locaux en supervisant les programmes d'investissement et d'entretien. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché: Titulaire d'un CAFDES ou niveau équivalent. Connaissances en gérontologie. Connaissances du fonctionnement d'un Ehpad public et de sa gestion. Expérience dans le management d'une équipe. Responsabilités: - Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes. - Véhiculer et promouvoir l'image de l'EHPAD dans l'environnement local. - Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement. - Superviser la coordination et le suivi des projets personnalisés en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges. - Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles. - Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation, des budgets et des programmes d'investissements. - Réaliser les orientations définies avec le CCAS et l'en informer régulièrement. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL
Chaque année de nombreuses manifestations culturelles, sportives, associatives,. sont organisées à Saint-Julien-en-Genevois. Le service logistique de la collectivité vient appuyer l'organisation de celles-ci par l'installation de matériels et la sécurisation des lieux. VOS MISSIONS : Vous aurez pour mission principale d'assister le service logistique pour la manutention des manifestations organisées à Saint-Julien-en-Genevois (manifestations culturelles, musicales, sportives, nationales.). A cet effet vous serez en charge : - Du montage et démontage de scènes et matériels (fête de la musique par exemple). - De la sécurisation des lieux de manifestations (mise en place de barrières). - Du montage de mobilier, transport de matériels, réparations, etc. VOS COMPETENCES ET QUALITES : - Permis B obligatoire. - Bonne condition physique (port de charges lourdes). - Sérieux, ponctualité et motivation. - Excellent relationnel (collègues, partenaires, services, artistes.). - Disponibilité (travail le week-end, horaires tardifs durant les manifestations). - Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine sur 5 jours HORAIRES 7h30-12h et 13h30-16h30 Horaires décalés les jours de manifestations Possible travail en soirée/nuit/week-end AVANTAGES - Prime mensuelle IFSE - Indemnité de congés payés (en fin de contrat) - 10% du brut - Indemnité de fin de contrat - 10% du brut PRET A NOUS REJOINDRE : Candidature (CV+LM) avant le 15 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
- ANNONCE RECRUTEMENT ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIÉE(E ) - A propos de nous : Le cabinet dentaire du Genevois est un cabinet libéral dédié à la santé bucco-dentaire. A l'image de notre vocation, le confort des patients et l'approche humaine sont au cœur de notre mission. Notre cabinet est à taille humaine (2 praticiens et 2 assistantes dentaires) ; l'équipe se compose de professionnels passionnés qui croient fermement que chaque patient mérite une expérience de soin exceptionnelle, empreinte d'empathie et d'attentions particulières. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce(tte) dernier(e) jouera un rôle essentiel dans l'organisation des activités quotidiennes du cabinet, tout en contribuant à créer un environnement chaleureux et rassurant pour nos patients. Missions et responsabilités principales : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Profil recherché : Nous recherchons une personne qui incarne nos engagements en termes de relationnel et de qualité de soin. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder les qualités suivantes : Un diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Une bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Le souci du détail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Une connaissance des logiciels dentaires (de préférence) Une rigueur et une présentation soignée Une attitude bienveillante et empathique envers les patients. Une capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. La volonté de s'épanouir dans un environnement convivial et respectueux de chacun. Conditions du poste : Poste : temps plein en CDI (Dès que possible) Salaire : Fixe ( à partir de 2200€ bruts) + primes, rémunération en fonction de l'expérience Horaires et temps de travail : Base 35h, sur 4 jours, 7 semaines de congés
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. -1er famille : garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45 et un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30. -2nd famille : garde d'un enfant de 6 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 -3ème famille : garde de 3 enfants de 14 ans, 12 ans et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h25 à 19h25. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
Depuis le 01 janvier 2018, dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, la Régie des Eaux Gessiennes a pour missions : la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de ses 31 500 abonnés, la collecte et le traitement des eaux usées de 30 200 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle de près de 600 installations d'assainissement non collectif, répartis sur les 27 communes.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 170 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 3 en Hygiène Santé, Sécurité au travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Salaire à définir selon profil, Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain
Animateur.trice périscolaire, un job complémentaire, un salaire attractif et si c'était vous ? Pour janvier 2025, la MJC du Vuache recherche des animateurs.trices périscolaires. Le job : maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant, connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, disposer de qualités relationnelles et pédagogiques, avoir le sens des responsabilités et de l'écoute, pratiquer des travaux manuels et logistiques, savoir travailler en équipe ! Être un lien entre le parent et l'enfant Si vous êtes dans le milieu scolaire : animateur.trice, Atsem, professeur.e des écoles.. Voilà un complément de salaire intéressant qui est fait pour vous !! Vous en voulez ++ en intégrant également des jours de vacances scolaires, c'est possible Le temps de travail : Les mercredis sur une année scolaire à raison de 9h30 par mercredi ! Exit le contrat d'engagement éducatif ! Un vrai contrat de travail CDI solide et valorisant
Votre Mission: . Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de boulangerie. Notre laboratoire est spacieux, lumineux avec une méthode de panification ergonomique. Contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées
En tant que Technicien(ne), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies ainsi que des montages de ces pièces sur les installations de Radiofréquence du CERN. Vos missions : - Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques - Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse) - Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau - Préparation et installation d'instruments techniques - Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau Profil recherché : - Expérience significative en usinage de pièces métalliques - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins - Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique - Respect des normes de sécurité liées à l'usinage Rémunération : - Salaire brut de 2 400 à 2 800 €/mois pour 40h/semaine, selon expérience - Indemnités de transport et panier Avantages : - Mutuelle d'entreprise - CSE dynamique - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Lundi à vendredi - Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets de grande envergure. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où la coopération et le respect des consignes sont essentiels. B&S International France étudie toutes les candidatures sans discrimination, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé par ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Missions du poste: Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes : - Entretien du logement, - Courses, - Repas, - Entretien du linge - Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable) CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir
Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01630) ), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire à partir de 24 000€ brut annuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un ou une candidat pour un contrat de professionnalisation de 12 mois. Il (ou elle) travaillera au service administratif de l'auto école situé au Pays de Gex en parallèle il (ou elle) sera formé au métier d'enseignant de la conduite. Ce contrat est rémunéré à la grille du contrat de professionnalisation et la formation prise en charge. Poste à pouvoir au plus vite.
Manpower ANNEMASSE recrute pour son client, un Magasinier Cariste CACES 5 - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Décharger les marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés. -Gérer le gerbage des palettes en hauteur. -Charger les produits finis pour expédition. -Utiliser l'informatique pour la gestion des stocks et suivi des marchandises. -Assurer la maintenance de premier niveau des engins de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. -Participer à l'inventaire périodique des stocks. Expérience obligatoire de 1 à 2 ans minimum avec le CACES 5. -Rémunération de 13 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance CVC St Genis Pouilly (H/F) Vos principales missions, sont les suivantes : -Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention; -Gérer des interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations ; -Transmettre des données dans le système de gestion interne ; -Rendre compte de ses interventions ; -Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail ; -Respecter les règles et appliquer les procédures ; -Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ; -Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ; -Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez une expérience d'au-moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez spécifiquement les pompes à chaleur (le froid). Vous êtes titulaire d'un BAC PRO TMSEC ( (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste, ou d'un titre pro de technicien de maintenance CVC. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un SOUS TRAITANT DU CERN, un Technicien d'exploitation informatique (H/F) en CDI sur St Genis Pouilly (01) -Gestion de requêtes et incidents à travers un outil de tracking -Prendre en compte les appels/tickets des clients internes et contribuer à la résolution des incidents et requêtes -Rédiger des notes techniques dans la base de connaissance, sous le contrôle du(des) supérieur(s) direct(s) -Documentation complète, dans l'outil de « tracking », du travail effectué avant transfert vers une autre ligne de support si une solution ne peut être trouvée -ICT 2nd ligne, Labo telecom et Printshop -Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique -Expérience de 2 ans minimum -Expérience au sein d'un poste de support applicatif ou service desk -Certification microsoft serait un plus -Scripting -Maitrise du français et de l'anglais Savoir-faire -Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément -Excellente aptitude à travailler en équipe -Respect de la hiérarchie et des procédures -Excellente présentation -Bonne gestion des priorités -Excellente organisation ainsi que gestion des priorités -Discrétion et confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : -Du Lundi au Vendredi -Périodes de Travail de 8 Heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 12h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 14h30 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif. L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc. Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP. Service : Eau potable Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly (01) -Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages). -Assurer la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. -Suivre et entretenir les équipements de régulation de pression. -Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques. -Réaliser les prélèvements d'autosurveillance. -Laver les réservoirs et captages. -Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : -Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages. -Réaliser les prélèvements d'eau potable. -Assurer le reporting du service (résultats d'analyse, suivi de la production d'eau potable). -Participer à l'élaboration du plan de renouvellement. -Contrôler la télégestion. -Participer à l'élaboration des programmes travaux. -Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages. -Proposer des améliorations pour le fonctionnement des sites. -Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable. -Polyvalence et capacité à s'adapter au changement. -Sens du travail d'équipe et du service public. -Maîtrise des bases Excel. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Astreintes au sein du service -Véhicule de service -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Aide au logement 1% Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Vous avez toujours rêvé d'intégrer le plus grand groupe mondial de l'hôtellerie tel que Marriott International et ses valeurs, vous recherchez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres ouvert en mars 2022, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous souhaitons renforcer notre équipe F&B. Chez AC Hotel, l'attention portée aux détails est le plus beau cadeau que nous offrons à nos clients. Nous estimons que si nous faisons quelque chose, nous devons le faire en beauté. Nos clients apprécient l'élégance épurée et sophistiquée d'AC Hotel et cela crée un lien entre nous. Sous la responsabilité du Responsable Restauration, vous serez en charge de : - Accueillir et offrir aux clients un service attentionné afin de leur faire vivre un moment privilégié tout au long de la journée . Accueillir et servir la clientèle au petit déjeuner, dresser le buffet, veiller à son approvisionnement qualitatif et quantitatif . Servir la clientèle hébergée et extérieure au Bar de l'hôtel tout type de consommations : caféterie, snacking . Tenir et dynamiser votre point de vente restauration : encaissement, gestion des stocks - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque AC Hotel Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Expérience en hôtellerie restauration serait un plus - Connaissance de l'Anglais - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Souci du détail - Organisé(e) & rigoureux(se) - Sérieux(se) & ponctuel(le) Pourquoi rejoindre l'AC Hôtel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : - Parking gratuit pour faciliter vos déplacements. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé - Chèques cadeaux offerts en fin d'année - Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. - Formation continue au sein de l'AC Hotel et du groupe Marriott. - Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière. Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Nous recherchons un Assistant de gestion Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées, notamment dans la grande distribution. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne. Vos missions - Saisie des écritures comptables - Codification analytique et générale - Suivi de la validation dématérialisée - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Règlements des factures fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Saisie des écritures relatives à la paie - Participation à la clôture des comptes annuels - Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires - Suivi des frais de personnel - Elaboration de la paie Profil recherché - Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité ou équivalent) - Expérience réussie de 1 à 2 ans en entreprise - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance - Un management bienveillant axé sur la montée en compétences - Une diversité de missions offrant une vision large de la comptabilité - Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien Diplôme requis : Diplôme reconnu en comptabilité (BTS Comptabilité ou équivalent) Salaire de base 2200 € à 2500€ + prime de fin d'année + mutuelle Localisation : Pays de Gex avec des déplacements ponctuels en Haute-Savoie Possibilité de télétravail un jour par semaine Expérience requise : Minimum 1 à 2 ans en entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Boucherie H/F ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque pièce de viande permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l'escalope fine. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1957€ et 2100€ brut mensuel pour un aide boucher. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager * Permis nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus * Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire * Vous savez travailler dans le respect des délais * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour nos agences de Saint-Julien-En-Genevois et Cruseilles. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre boulangerie/ pâtisserie familiale, nous sommes à la rechercher d'un cuisinier H/F en charge de toute la partie traiteur et snacking.
Boulangerie Pâtisserie familiale depuis 5 générations.
Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Thoiry. Profil recherché : Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli. Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile. Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile. Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie et ouverture au changement. Dynamisme et orientation client. Flexibilité et capacité d'adaptation. Missions principales : Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien. Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures. Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises. Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité. Un poste à responsabilité, stimulant et autonome. Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse). Salaire à négocier, avec primes. Rejoignez-nous ! Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature. Informations complémentaires : Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email. Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte. Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Cap'Handi Services recherche des AES / ME / ES H/F Sur le bassin Genevois MISSIONS : La personne recrutée sera amenée à travailler au domicile de la personne handicapée afin de l'aider dans sa vie quotidienne et de l'accompagner lors d'activités sociales. Elle sera également un appui éducatif et une aide à la communication. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES : - Poste à pourvoir en CDI sur le bassin Genevois (74) - Temps partiel ou temps plein - Rémunération selon CCN de l'aide à domicile - Mutuelle / CSE - Débutant accepté
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, aide médico psychologique Diplôme et expérience dans la prise en charge d'enfants porteurs de handicap obligatoire. Mission : - Sous la responsabilité de la cheffe de service de la pouponnière - prise en charge d'un enfant de 4 ans atteint de troubles moteurs, psychiques et physiques dans le cadre de son accueil à la pouponnière. - Accompagnement vers les soins et intervenants paramédicaux. - Proposition de temps individuels en lien avec l'équipe. - Travail en lien avec l'infirmière, la psychologue et les professionnels du groupe. CDD de 3 mois renouvelable Temps de travail 35h/semaine à définir Salaire : à définir selon diplôme et expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 20h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Genis-Pouilly (01 - département de l'Ain) Pour cette mission (223849), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre de son Accueil pour enfants, la MJC Viry recherche à compléter son équipe d'animation pour les 3-10 ans. Accueil du public les mercredis en période scolaire, et tous les jours en vacances scolaires ( centre aéré). Vous travaillez avec l'équipe d'animation
