Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péron. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST JEAN DE GONVILLE, 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - THOIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le titulaire du poste a pour missions essentielles : Secrétariat - Accueil du public et relation avec les usagers - Gestion des demandes administratives (locations de salles, attestations et certificats divers, actes d'état civil, recensement militaire.) - Réception et traitement du courrier - Rédaction des courriers et arrêtés du Maire - Gestion de l'agenda - Mise à jour du panneau lumineux Comptabilité - Gestion des travaux de régie (cantine) - Gestion des loyers Etat Civil - Rédaction des actes d'état civil et constitution des dossiers (mariage, décès, reconnaissance.) - Enregistrement des PACS - Suivi des avis de mention Elections - Enregistrement des inscriptions électorales Urbanisme - Enregistrement des demandes d'urbanisme
ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Saint Genis Pouilly (01) Votre mission : - Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. - Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. - Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participationet de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. - Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. - Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. - Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs.
Résidence hôtelière BestWestern 4* aux portes de Genève, recherche pour renforcer son équipe un(e) réceptionniste tournant parlant anglais et français impérativement et maitrisant le logiciel Hotsoft.
L'Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01) un Accompagnateur/ Coordinateur de vie sociale à 80%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure souhaite proposer une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. Le poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous concevrez, organiserez, animerez et impulserez les activités pour un public âgé en situation de dépendance. - Elaborer les projets d'animation et les impulser - Coordonner les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents auprès d'un public dépendant présentant des troubles cognitifs et/ou du comportement. - Adhérer et participer au développement de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre au sein de l'établissement afin que les résidents puissent participer aux tâches de la vie quotidienne et se sentir utile. - Être force de proposition et inventif. Il vous tient à cœur de contribuer à la reconnaissance du pouvoir d'agir des personnes âgées. - Être force de proposition pour faire de notre établissement un tiers-lieu visant à promouvoir une démarche d'ouverture et de liens sur l'extérieur. Vous travaillez en semaine avec présence 1 ou 2 samedis par mois. Profil: - Techniques de conception et d'organisation de projets d'animation - Elle/il dispose d'une aptitude à la relation - Elle/il est en capacité de s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Elle/il est dynamique, motivé(e), et rigoureux (se) - Elle/il apprécie le travail en équipe - Elle/il fait preuve d'autonomie dans son travail et a le sens des responsabilités Ceci est un plus : -Vous avez une expérience réussie ou un diplôme en soins. Vous mettrez en œuvre des accompagnements de soins à visée thérapeutique (douche thérapeutique sensoriel ) -Vous vous projetez dans les projets relatifs à l'ouverture du nouvel établissement à Collonges pour faire de ce lieu un établissement ouvert sur l'extérieur.
Au sein de la société, vous serez en charge : De la gestion administrative & de la facturation ; Du suivi des règlements et des aides commerciales ; De la gestion d'un point relais colis ; De l'organisation des rendez-vous client ; Du suivi et de la tenue du planning des rendez-vous client ; Du suivi administratif, classement et archivage de dossiers ; Du suivi du respect des standards et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Autonomie, goût du contact client, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir. La maîtrise de Word et Excel est requise. Une expérience dans le domaine de 1 an minimum est souhaitée.
L'agence Penelope recherche pour la commune de SAINT GENIS POUILLY, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD minimum une semaine à temps plein. Descriptif du poste : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Tâches administratives annexes : support aux services généraux Maîtrise de l'anglais demandée. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h30 Poste à pourvoir rapidement.
La Mairie de Péron recherche un(e) agent / agente d'accueil, pour un CDD d'un mois, renouvelable si prolongation de la personne en arrêt maladie. Vos missions seront les suivantes : Partie fonction agent d'accueil : accueillir les administrés, gestion du standard téléphonique et prise de messages, gestion de la boite mail de la mairie, gestion du courrier. Partie fonction assistante administrative : gestion des réservations / locations des salles communales (location privée et/ou association), gestion de l'occupation et remise des clés, fonction support sur l'inscription des enfants sur liste scolaire, gestion des convocations aux diverses commissions/ manifestations. Notion en urbanisme serait un plus. Organisation du temps de travail : travail sur 4 jours semaine horaires : 8h30-12h / 13h30-17h.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe. LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin. LA BOULANGE propose un salaire motivant pour un contrat de 35h00 semaine, de 6h à 13h Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€ + une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. + 13 eme Mois + le Pain en avantage tous les jours travailler + 2 jours de repos : samedi & dimanche Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte ) Formation interne assurée !! Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail
Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élue - Mise à l'agenda des invitations et évènements - saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique à la permanence de St Genis Pouilly - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations, - Comptabilisation des factures et frais de mandat - Gestion des transports et hébergements - Rédaction de courriers simples - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage, - Organisation et participation réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, ) , Déplacements et rencontres Permis B nécessaire. Temps partiel 28h Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Date de début: Début Mai
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une palefrenier/e en CDI 35 h Entretien des boxes, nourrissage, mise au paddock des chevaux Du lundi au samedi 7.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.00-17.00 Un dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé. Vous aimez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Rejoignez notre équipe de 3 palefreniers dans une bonne ambiance de travail ! .
Pour notre magasin de Thoiry nous recherchons un vendeur (H/F) en CDI. Travail 5 jours par semaine. Repos le dimanche et 1 jour par semaine. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, vous participez à l'atteinte des objectifs des ventes.
Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil ! Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie. Débutant accepté, nous vous formerons au poste ! Vos missions : Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ; Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ; Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ; Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ; Vous renseignez et orientez les clients ; Vous maintenez une réserve propre et rangée ; Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. Vos atouts pour réussir dans le poste : Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France ! Informations complémentaires du poste : Statut : Employé Lieu : Thoiry (01) Type de contrat : CDI Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste ! Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1855€ Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ; Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ; La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ; Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry ou St Genis Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail Dimanche matin 1 fois sur 2. Prime de 50% de l'heure le dimanche Salaire selon expérience!!
URGENT: la crèche "Le Petit Jardin", située sur la commune de THOIRY, (01), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 30 heures hebdomadaires), à partir du 22 avril, pour une durée de 1 mois Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche et procéder à la réchauffe des repas.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'accueil H/F en CDI, Temps Partiel pour son Centre Aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'accueil, vous serez en charge : - Assurer l'accueil de la clientèle. - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société. - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Nous vous proposons : Un contrat indéterminé, temps partiel (25h par semaine) Une rémunération fixe mensuelle brute de 1 320,54 €uros Profil recherché : Maîtrise des techniques de ventes, aptitudes commerciales, aisance relationnelle BTS dans les métiers de l'accueil ou du tourisme Expérience obligatoire VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 1 320,54€ par mois Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging a été créée en décembre 2022 en tant qu'activité distincte d'Advanced Accelerator Applications, société Novartis. Fondée en 2002, spin-off du CERN, elle axe son développement sur la fabrication de thérapies ciblées (RLT) et de radioligands destinés à l'imagerie de précision en oncologie. La société fait partie du groupe Novartis depuis 2018. Notre mission est d'aider à sauver des vies grâce à un diagnostic de précision précoce de maladies parfois rares. L'imagerie moléculaire est une technologie de diagnostic capable d'identifier une maladie à ses premiers stades et de déterminer l'emplacement exact d'une tumeur, souvent avant l'apparition des symptômes ou des anomalies peuvent être détectées avec d'autres tests diagnostiques. Travailler pour AdAcAp vous donnera l'opportunité de faire évoluer votre savoir-faire et de poursuivre une carrière scientifique dans une société de haute technologie en forte croissance. Venez rejoindre une équipe engagée de 15 à 20 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. A ce titre, les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à : Entretien des zones de production : - Nettoyage quotidien et mensuel de la salle blanche - Nettoyage des zones de stockage des matières premières et des consommables - Nettoyage de la zone surveillée- Nettoyage des enceintes climatiques (fours, réfrigérateurs, congélateurs)- Gestion des audits de nettoyage Gestion des matières premières et des consommables : - Réception des marchandises, y compris les gaz techniques - Stockage en fonction du statut des produits et de leurs conditions de stockage- Inventaire- Réassort / approvisionnement des EPI et MP - Assurer la préparation des matières premières et consommables pour les productions Missions liées au transport : - Gérer les colis retournés et leur nettoyage - Participer aux audits transport- Assurer l'expédition des colis radioactifs avec les contrôles associés Gestion des déchets : - Gestion de la waste le lendemain de la production - Gestion des déchets, y compris leur contrôle avant leur élimination Horaires : 7h - 15h du lundi au vendredi Lieu de travail : Saint-Genis-Pouilly Exigences minimales Ce que vous apporterez au rôle : Rigueur Autonomie Port de charge Flexibilité Exigences souhaitables Certificat d'apprentissage, brevet des collèges ou baccalauréat Connaissances en BPF souhaitées
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Possèder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonimie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F)
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de février 2024 au 31 août 2024) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'au 31/08/24
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand ! Vos missions, si vous les acceptez : -Co-piloter la gestion quotidienne de notre pôle logistique, garantissant que notre site reste plus performant qu'une voiture de course en pole position. -Être le champion des expéditions express, en maniant les colis et les documents d'expédition avec la dextérité d'un mécanicien lors d'un changement de pneus. -Naviguer dans le dédale des formalités douanières avec la précision d'un ingénieur de course analysant les données de télémétrie. -Organiser les transferts de matériel comme un stratège planifiant la prochaine manœuvre de dépassement, en veillant à ce que chaque pièce arrive à destination plus vite qu'un tour de circuit qualificatif. -Assurer le support logistique avec la vision et l'anticipation d'un pilote choisissant sa trajectoire. Ce qu'il faut pour rejoindre notre écurie : -Une qualification logistique de niveau Bac2 ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans de course dans les paddocks logistiques. -Un pilotage expert des outils de gestion et des réglementations qui régissent les voies de transport terrestres, aériennes et maritimes. -Une maîtrise des langues digne d'une interview sur le podium, anglais B2 de préférence. -Des qualités professionnelles qui feraient pâlir de jalousie n'importe quel leader du championnat : proactivité, esprit d'équipe et une organisation plus précise qu'une stratégie de course. Ce que vous gagnerez : -La chance de mettre votre grain de sel et de booster la performance de notre équipe ! Si la vitesse, la stratégie et la logistique sont dans votre ADN, envoyez-nous votre candidature. Nous sommes prêts à vous donner le feu vert pour une carrière aussi exaltante qu'une victoire sur la ligne d'arrivée ! Notre cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie vous accompagne dans votre processus !
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand !
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances été 2024 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès de la responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires d'été 2024, soit du 8 Juillet 2024 au 26 Juillet 2024. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents moments de la journée - Encadrer et mettre en œuvre des activités de loisirs - Impulser et animer la dynamique du groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Idéalement une première expérience en animation Idéalement une formation BAFA validée ou en cours Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées
PRISE DE POSTE AU 26/08/2024 DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant administratif est placé sous la responsabilité du directeur de l'école municipal de musique. Il participe avec lui à l'accueil, la communication et les gestion administrative du service : - Accueil téléphonique et physique, - Secrétariat courant du service : gestion des courriers, gestion des bons d'engagement et des factures en lien avec le service comptabilité, gestion de l'agenda du service, rédaction de courriers, - Suivi planning de l'équipe pédagogique, suivi des congés, des absences, des formations, réunions d'équipe ... - Suivi du planning des salles, - Exécution des procédures et décisions administratives de l'école de musique, - Gestion des inscriptions et de la régie associée, - Gestion des achats et suivi budgétaire du service, - Suivi des projets et activités du service (examens, auditions, concert de fin d'année.), - Participation à l'écriture du projet d'établissement et du projet pédagogique. PROFIL : - Une expérience dans l'assistanat de direction serait appréciée, - Maîtrise avancée des outils informatiques : word, excel, logiciel métier, - Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles, - Capacité de synthèse, - Rigueur, assiduité et disponibilité, - Aptitude à travailler en équipe, - Sens du Service Public. - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs, - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités, - Travailler en coordination avec les autres postes, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Dynamisme, rigueur et réactivité, - Adaptabilité et polyvalence, - Capacités relationnelles. REMUNERATION / AVANTAGES : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées (32H par semaine de travail effectif et les périodes de vacances scolaires sont non travaillées) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Rattaché aux chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les pièces sur la presse de manière efficace et sécuritaire. - Surveiller le fonctionnement de la presse. - Effectuer des réglages mineurs sur la presse selon les spécifications requises. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler tout problème ou défaut. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps.
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h30 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Proposer et mener des activités structurées Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire
Votre poste est diviser en 2 parties, livraison de 6h à 9h Divone St Genis et Val Thoiry puis aide en pâtisserie, et/ou rangement et: ou nettoyage et entretien.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un'excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Adjoint Administratif territorial (cadre C) Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel 66% Rémunération fixe en fonction du temps de travail + indemnité forfaitaire + supplément familial
Nous recherchions de toutes urgence un(e) Assistant / Assistante d'éducation, vous devez obligatoirement être titulaire du BAC pour occuper ce poste. Missions liées au poste: - assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire - assurer un suivi administratif des absences des élèves - participer à la vie du collège CDD a pourvoir immédiatement pour cette fin d'année scolaire 2023/2024 Salaire annualisé et lissé (vous avez les vacances scolaires d'avril non travaillé)
Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative. Missions : Communication : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry - Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique - Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux - Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides, - Synthétiser l'information et créer des newsletters - Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, ) - Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale Organisation d'événements : - Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs - Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements - Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes - Assurer la promotion des événements municipaux Coordination de la vie associative : - Elaborer les courriers destinés aux associations locales - Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales - Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations - Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers - Organiser le forum des associations
Vos missions : - Vous intervenez à bord de l'ambulance avec l'ambulancier/ambulancière. - Intervention d'urgences en contact avec le 15. Vous avez déjà suivi la formation "auxiliaire ambulancier/ambulancière" ou PSC1, c'est un plus! Sinon une période d'immersion vous sera proposé en amont pour vous confronter au métier et ensuite une période de formation au diplôme d'auxiliaire ambulancier H/F pourra vous être dispensé (2 semaine de formation) OBLIGATOIRE: Être titulaire du permis de conduire de 3 ans minimum ou 2 ans si conduite accompagnée en amont Rémunération selon accord cadre & primes .
La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires sont non travaillées. Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Tâches à effectuer : - réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils) - tenue de caisse - vente de jeux - conseils clients sur cigarettes électroniques - vente & conseils en papeterie et en librairie Expérience dans la Française des Jeux : un plus Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine
Technicien poseur de pare brise (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons :Une rémunération : selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.
Cabinet dentaire sur Thoiry recherche un(e) assistant(e) dentaire déjà formé.e et diplômé.e. Votre mission: - Préparation du matériel - Stérilisation du matériel - Assistance au praticien pendant l'intervention Horaires : 8h30-17h30 du lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi, reste exceptionnel) Rémunération selon expérience sur le poste Poste à pourvoir de suite.
Notre magasin recherche un(e) adjoint(e) responsable. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, vos missions sont les suivantes : - Accompagne, développe la montée en compétences de son équipe en valorisant les actions de formation. - Participe à la réalisation des objectifs commerciaux de son magasin, fixés par son Directeur de Magasin et en accord avec la Direction Générale, - Délivre un service client en lien avec les attentes de l'enseigne, en termes d'image de marque, de qualité de service et de politique commerciale de l'enseigne. - Contribue à l'application des règles de merchandising visuelles fixées par la Direction Générale. - Contribue à l'ensemble des procédures opérationnelles définies par la Direction Générale. - Constitue un relais dans l'animation et l'encadrement de l'équipe du magasin dans le respect des valeurs de Maisons du monde o Suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaires du magasin, mise en place ( KPI, en collaboration avec votre directeur de magasin) de plans d'actions pour atteindre les objectifs o Animation, formation et management de l'équipe ; o Vente, service client et fidélisation; o Gestion opérationnelle du magasin (livraisons, merchandising.). o Réalisation des plannings (annualisation), journalisation des objectifs du mois, gestion RH (entretien, embauche, formalités RH) Profil : Vous avez impérativement 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement d'équipes dans l'univers du retail - Exemplarité, implication et engagement - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi 4 jours dans la semaine : mardi, vendredi, samedi et dimanche. Vos missions : - Nettoyage et entretien des ustensiles et de la vaisselle du restaurant - Travail dans le respect des normes HACCP Votre profil : - Vous êtes disponible pour travailler les mardis, vendredis, samedi et dimanche Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir) Travail les mardis, mercredis, vendredis et dimanches (jours d'affluence du golf)
Restaurant du golf de St Jean de Gonville
Nous recherchons un(e) cuisinier(e)/aide de cuisine pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi. Vos missions : - Vous préparez différents aliments (nettoyage, découpe, épluchage...) - Vous êtes en charge de la cuisine de la partie snacking voire des entrées froides du restaurant - Vous aidez le cuisinier sur différentes tâches - Vous travaillez dans le respect des normes HACCP Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que cuisinier/aide de cuisine - Vous aimez cuisiner et êtes disponible pour travailler le week-end Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir)
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi et le bar. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement - Tenue du bar pour les golfeurs après le service du midi Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement et le bar (notre établissement est fermé le soir)
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. CDD pour août et septembre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle Missions Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. Peut être amené à tenir une caisse. Participer à l'organisation et travailler en équipe Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas des frigos et/ou de la réserve. Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle. Assurer le conditionnement des produits dans les rayons traditionnels. Entretenir son matériel. Utiliser éventuellement un engin de manutention dans le respect des règles de sécurité du magasin. Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun. Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à l'économie du magasin Effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable. Participer à la lutte contre la démarque. Respecter le plan de charge. Participer à la mise en place des opérations commerciales. Développer les ventes en fidélisant les clients. Passer les commandes. Profil Savoir Connaissance clients, produits et concept. Connaissance des produits et des politiques commerciales (tarifs, merchandising, implantation.). Connaissance de la législation commerciale et sanitaire. Connaissance de l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.) Savoir-être Rigueur et ponctualité. Courtoisie et respect. Sens de la propreté. Réactivité et dynamisme. Savoir accueillir, orienter et conseiller le client. Savoir-faire Savoir s'informer. Etre organisé et savoir anticiper. Maîtriser les outils. Communiquer avec sa hiérarchie. Travailler en équipe magasin. Conditions de travail Travail des week-ends et jours fériés. Horaires et jours de repos variables.
SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCE, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois) PROFIL ATTENDU: -Accueillir et placer les clients dans le restaurant -Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -Servir les plats et les boissons aux clients -Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F). Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) Votre mission au sein de l'unité de production : -Le montage et l'assemblage de diverses pièces automobiles. -La réalisation des opérations de production -Une bonne productivité et qualité du travail effectué, -Le contrôle de la conformité des pièces (à l'aide des instruments de mesure et de contrôle) -La détection des anomalies -L'établissement des fiches de suivi de production Horaires : 2X8 (5H-13H ou 13H-21H) Poste manuel et minutieux Votre rémunération des paniers repas Après une période de formation sur le poste, la mission sera de longue durée -Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux. -Le monde de l'automobile vous plaît particulièrement. -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie automobile. -Vous êtes prêt à travailler en équipe en 2X8 ou en équipe fixe de nuit Alors le poste est fait pour vous! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F)
Votre agence Adecco St Genis-Pouilly (01630) recherche pour son client, une société d'assurance mutuelle Française, un conseiller commercial (h/f) en CDI. Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous accueillez, développez et fidéliser le portefeuille d'assurés particuliers et travailleurs indépendants en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par GROUPAMA Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients sociétaires et les protéger : soyez proactif ! Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. Et surtout, garantir la satisfaction des clients-sociétaires ! Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Qualités recherchées : Aptitude à la prospection, pugnacité, écoute, autonomie, dynamisme, gout du challenge et du travail d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Niveau d'études minimum requis Bac+2 Niveau d'expérience requis 2 à 5 ans
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie. Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion. Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!
Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) RECRUTE POUR DES JOBS D'ÉTÉ Des AGENTS D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET AGENTS DES ESPACES VERTS (h/f) Pour renforcer les services entretien de la voirie, nettoiement et espaces verts durant la période estivale CDD Saisonnier - dès 16 ans De 4 à 8 postes ouverts de mi-juin à août 2024 Sous la responsabilité des responsables voirie et espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe. VOS MISSIONS : - Vous participez à l'entretien de la voirie publique, des espaces verts et des domaines arborés - Vous réalisez des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public - Vous participez à la mise en place des manifestations - Vous assurez le nettoiement du domaine public - Vous êtes en relation constante avec les usagers VOTRE PROFIL : - Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le travail en extérieur REMUNERATION : Statutaire, primes de vacances, indemnité congés payés. Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Vous êtes en charge du secrétariat quotidien de l'entreprise et des activités comptables avant transmission à l'expert comptable : facturations, encaissements, saisies sous le logiciel sage compta, rapprochements bancaires ,
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Poste sur un rythme de 35H annualisées, soit 33H sur les semaines scolaires ET 42H30 sur les vacances scolaires (fermeture du centre de loisirs : pont ascension, lundi de pentecôte, 3 semaines l'été et 2 semaines sur les vacances de fin d'année) Poste avec en moyenne une seule coupure par semaine. Horaires de fin de journée : 18h30 8H par semaine consacrées à la préparation des activités, aux projets, réunions et formations. Profil : Diplôme souhaité : idéalement BAFA, CAP Petite enfance, diplôme équivalent, BAFD, CQP Animateur Périscolaire mais toutes les candidatures seront étudiées Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance
Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques. Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.
Poste à pourvoir idéalement le 27/03/2024. Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la fonction de Responsable Adjoint auprès d'une équipe de 13 animateurs. Vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants (3 à 11 ans), vous assurerez les missions suivantes : - Accompagne l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique, - Propose et assure le suivi des plannings des équipes en lien avec le responsable des accueils de loisirs : présence, temps de pause - S'assure des bonnes conditions de réalisation des activités : matériel, réservation des prestataires, demande des bons de commande - Coordonne au quotidien le fonctionnement de l'équipe d'animation : transmission des informations, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, gestion du matériel pédagogique, - Encadre un groupe d'enfants ou de jeunes au cours des activités pendant les temps méridiens, et selon les nécessités pendant les accueils extrascolaires et périscolaire, - Assure l'accueil des familles (parents et enfants) et effectue le pointage des présences, - Assure la direction ou remplace le directeur lors de ses absences : Coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil - Peut avoir à prendre en charge un groupe d'enfants et assurer l'animation d'ateliers.
La mairie de THOIRY recrute : 1 ATSEM à temps non complet H/F Poste à pourvoir le 26/08/204 Durée hebdomadaire annualisée Descriptif du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux Profil : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle - CAP Petite Enfance - Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Discrétion et rigueur - Sens du travail d'équipe avéré - Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs - Obligation de réserve Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA) - Prime annuelle - Chèques déjeuner - Participation complémentaires santé Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024 Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolu - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Résistance au bruit - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe : - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. - En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste: - Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. - Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. - Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur. - Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!! Travailler chez MZ c'est : - Rejoindre une équipe de passionnés - Être formé au long de son parcours professionnel - Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 12 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente : **Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ; - Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable Polyvalence et capacité à s'adapter au changement Très bon relationnel Sens du travail d'équipe et du service public Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES Contrat : CDI de droit privé Prime annuelle 13ème mois 39 heures avec JRTT Chèques déjeuner Astreintes Mutuelle famille et Prévoyance Aide au logement 1% Permis B indispensable
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly) Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%
Notre hôtel 4* recherche trois valets ou femmes de chambre pour compléter son équipe housekeeping. Nous sommes à la recherche de personnes soigneuses et qui aiment travailler en équipe. Prendre soin de nos chambres et de notre hôtel sera votre mission première.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Mécanicien HVAC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste un Mécanicien CVC ? Vous maitrisez la mécanique sur machines tournantes et l'électricité industrielle ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Vous travaillez en collaboration avec votre management et vos co-équipiers pour améliorer la maintenance préventive des installations. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance préventives et fortuites sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes ... - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ), - Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives, - Proposer des améliorations ou des solutions techniques, - Gérer vos interventions (vérification du matériel, appropriation en amont de l'intervention, des documentations techniques, schémas ), - Remonter le REX positif ou négatif de chacune de vos interventions, - Réaliser les consignations/déconsignations. Vous rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités. PROFIL : De formation en BAC/BTS en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Compétences techniques attendues : Mécanique, roulement, lignage, électricité. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. Vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Votre challenge ? - Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget, - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité), - La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers, - L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux), - Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite. En missions annexes : - Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers. Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées! Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres. Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues. Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements. Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Visitez notre site internet !!!! Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100% Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Notre équipe de réception recherche un nouvel élément pour leur venir en renfort. Résidence hôtelière 4* de 83 chambres sera vous perfectionner dans le monde de l'hôtellerie. Alors, tu sais utiliser FOLS, parler anglais et est passionné par la relation client, ce poste est fait pour toi ! Horaire de travail tournant : -7h-15h -14h30-23h -22h-7h
Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrées
Connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F Fonctions: Après une période initiale de formation et de familiarisation : - Réaliser des contrôles dimensionnels sur des composants principalement mécaniques, en utilisant toutes les techniques disponibles dans le laboratoire de métrologie allant de la mesure conventionnelle aux mesures par interférométrie laser en passant par les scanner laser 3D. - L'activité principale consistera en la mesure de pièces mécaniques sur marbre, machines tridimensionnelles avec ou sans contact ou tout autre moyen à disposition du service métrologie. - Rédiger des rapports de métrologie. Salaire : de 62790 CHF à 72540 CHF annuel selon profil POSTE A POURVOIR SUR DU LONG TERME Profil recherché : - Niveau Bac + 2 (Technicien ES ou BTS/DUT français) en génie mécanique avec option ou spécialisation en contrôle dimensionnel ou niveau Bac avec bonne expérience terrain - Capacité de lecture de plans et connaissance des normes de tolérances ISO GPS - Connaissance de la métrologie de haute précision, familiarité avec les instruments et les machines de mesure assistées par ordinateur. - La connaissance des logiciels Calypso (Zeiss), Metrolog et/ou Quindos 7 pour les machines tridimensionnelles du service et pour les machines de haute précision serait un véritable atout pour le poste, - La connaissance de la tomographie par rayons X serait un plus. - La connaissance de scanners laser 3D X serait un plus. - Expérience requise dans le domaine de la mécanique de précision. Langues : Français et un bon niveau d'anglais serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD : test rapide orientation diagnostic - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement. Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de Vulbens pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant du golf de Saint-Jean-de-Gonville uniquement pour les services du midi 4 jours dans la semaine : mardi, vendredi, samedi et dimanche. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Dressage, rangement et nettoyage de la salle et des tables - Encaissement Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en service - Souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact avec la clientèle Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (studio) Travail en continu pour le service du midi uniquement (notre établissement est fermé le soir) Travail les mardis, mercredis, vendredis et dimanches (jours d'affluence du golf)
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une Agent commercial.e en Immobilier Indépendant.e. Une Formation et conseils assurés pour nos futurs agents immobiliers indépendants. En qualité d'agent commercial en immobilier, vous êtes en charge de : - Partager nos valeurs "intégrité, famille et business" - Prospecter les clients vendeurs dans le cadre de la vente de leurs biens - Proposer des estimations - Accompagner les clients acquéreurs en visite pour les aider à acheter un bien correspondant à leurs besoins. Cursus de formation interne obligatoire (5 semaines). Postes à pourvoir sur le Pays de Gex / Pays Bellegardien Pour postuler, participer au Job dating le 13 mai au sein de l'agence France Travail, pour cela inscrivez-vous en cliquant le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265544
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel, recherche pour un de ses clients basé à Genève un mécanicien de maintenance (H/F) pour étoffer l'équipe déjà en place sur le site. Rattaché au service mécanique ingrédient, vous intervienderez dans un environnement très règlementé ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser l'entretien & la maintenance préventive mécanique des installations techniques - Usinage sur machines traditionnelles - Utilisation de documents techniques - Remplir les codes de révision liés aux activités mécaniques - Respecter les règles de sécurité - Respecter les règles d'hygiène en environnement à fortes contraintes réglementaires transmise par le client - Assurer un relationnel de qualité avec les clients internes Vous avez une expérience réussie et significative de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique & pneumatique. Une expérience en industrie chimique ou pharmaceutique serait un atout. Vous êtes force de proposition en améliorations et fiabilisations sur les équipements. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habileté. Des connaissances des outils informatiques standards sont nécessaires pour le poste. Une première expérience avec SAP serait un atout. Le poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi en temps plein. Salaire selon expérience et compétences. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Epi, formations (SAP, ATEX.) sont bien entendue fournis par le groupe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et que vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futur(e)s conseiller(e)s de vente (5 postes à pourvoir) RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ? Le secteur du bricolage, de la construction ou de la décoration vous intéresse ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Inscrivez-vous directement via le lien suivant pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 13 mai 2024 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264606 Seuls prérequis : - Être disponible pour travailler le week-end (samedi voire dimanche) - Parler et comprendre le français pour passer les tests de recrutement Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Merlin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
Le poste magasinier pièces agricoles pour son site de PERON 01630 Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TP-ou PL + préférence connaissance du monde agricole. Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock . Le candidat: Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TPou PL + préférence connaissance du monde agricole. Compétences techniques Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock .
1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais. Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 an et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à : Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services. S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées. Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées
Nous recherchons pour un Stand dans la galerie VAL THOIRY un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les mois de Juillet et Aout 2024 Vos missions : - Ouvrir le point de vente et accueil clientèle - Préparer les boissons aromatisées de la marque BUBBLE TEA - Vente et encaissement - Nettoyage du stand - Gestion du stock Le poste demande d'être dynamique et souriant(e). Horaires de matin ou d'après-midi une semaine sur deux
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre halte-garderie itinérante « LA ROULINOTTE » sur le territoire du Pays de Gex - 01. CDI temps plein - 35 heures sur 4 jours de travail La Roulinotte est une halte-garderie itinérante : une structure d'accueil proposant un mode de garde occasionnel pour les enfants de 2 mois à 4 ans. Un service innovant : la halte-garderie se déplacement sur quatre communes du territoire du Pays de Gex. Notre équipe de 3 professionnelles de la petite enfance se déplace chaque jour avec un camping-car aménagé et chargé du matériel pédagogique. A tour de rôle, chaque salle est transformée en halte-garderie d'un jour grâce au mobilier et matériel installés de façon adaptée, sécurisante et stimulante. Nous accueillons 10 à 15 enfants durant 1 à 3 heures selon les besoins des parents, et quelques enfants peuvent rester toute la journée deux jours par semaine. Accueil des enfants : - le lundi : de 08 h 15 à 17 h 15 à PERON - Maison des associations - le mardi : de 08 h 15 à 17 h 15 à ST JEAN DE GONVILLE - salle communale - le jeudi : de 08 h 15 à 12 h 15 à ECHENEVEX - centre de loisirs - le vendredi : de 08 h 15 à 17 h 15 à CHEVRY - salle des fêtes Temps de coordination, mise en place des salles d'accueil, conduite du véhicule : 4 heures hebdomadaires Capacité d'accueil : maximum 15 enfants Matin : 15 enfants (10 enfants en période vacances sur 1 commune) Midi : 6 enfants Après-midi : 15 enfants COMPETENCES CLES : Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autorité) Sens des responsabilités, rigueur Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec la famille Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance Organiser son travail au sein d'une équipe Diplômes requis : DEAP Rémunération : de 12.86€ à 13.85€ brut/heure selon profil - Prime 13ème mois - Mutuelle complémentaire - Chèques vacances .
Vous épaulez le chef cuisinier dans ses préparations froides et chaudes et serez amené(e) à faire la plonge. Vous appréciez travailler des produits frais et de saison dans une ambiance familiale et conviviale
Restaurant fermé les lundi et mardi Service à midi uniquement les mercredi et dimanche Services midi & soir les jeudi vendredi, samedi
VOS MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Relevés sur le terrain pour reconnaissance initiale (projet) et en phase travaux (suivi de l'exécution) y compris pour d'éventuels récolements (Travaux de branchements neufs, travaux courants) ; - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL Formation en topographie et en DAO avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Savoir réaliser des relevés topographiques ; - Maitrise des instruments de mesure topographique ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe. - Titulaire du Permis B DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Contrat : CDI de droit privé - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Entraineur De Football UEFA A - Etre diplômé d'une école de sport à haut niveau. - Diplôme UEFA A minimum - Expérience d'entraîneur de minimum 5 ans dans un club de football professionnel - Maîtrise de langues minimum C1 obligatoire : Turc, Français, Anglais
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mister toiture propose des solutions personnalisées. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Saint Genis Pouilly. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Vous serez chargé(e) de couper et de confectionner des habillements dans un atelier moderne et lumineux. Vos missions : - Utiliser des outils de coupe (ciseaux, etc), - Savoir lire et comprendre des instructions sur les fiches de travail, - Comprendre un plan technique et savoir le reporter en taille réelle, - Conseiller et inspirer les clients, - Réaliser des prestations de réparation (trous, accros, coutures défaites, changements doublures, zips..), - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Gérer les stocks et organiser les rayons, - Participer aux animations commerciale Nous cherchons une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un contrat à temps plein en CDI. Formation assurée en interne. Contrat en alternance accepté.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires. Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait. Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes Profil recherché - Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles - Vous aimez conseiller, partager votre passion - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste - Vous avez le goût pour le travail en équipe Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.
Moi Je - Bar à Ongles est l'enseigne leader en France avec plus de 40 points de vente dans les centres commerciaux.
Au sein d'un garage et concessionnaire de d'engins et de matériels agricoles vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations nécessaires. Vous disposez d'une expérience couvrant l'ensemble des interventions : entretien courant, grosse mécanique, hydraulique, électronique. Rémunération selon profil
Vous êtes en charge du magasinage des pièces mécaniques et des accessoires pour engins agricoles. Vous serez très régulièrement amené(e) à chercher et commander des pièces sur les catalogues professionnels (très bonnes maîtrise de la recherche sur internet) et accueillerez également la clientèle (conseils/vente) Vous travaillez 5 jours par semaine et 1 samedi sur 2 en saison estivale Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la vente sur notre marché de Thoiry (01) le dimanche matin : - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - prise de poste sur le marché de Thoiry Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Dimanche : 6 heures (8h à 14h) Etudiants acceptés
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Emploi permanent - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Manpower Cabinet de Recrutement s'associe à un sous-traitant de premier plan du CERN pour rechercher un Technicien Réseau Senior H/F. Ce rôle s'inscrit dans un projet innovant au Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant une opportunité unique de travailler dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. - Support dans l'installation et la configuration de systèmes de communication. -Interprétation des exigences de câblage et préparation de dossiers techniques. - Planification et coordination des travaux de câblage, et suivi des interventions. - Participation active à des réunions d'intégration et de coordination. - Diplôme de niveau Bac 2 en informatique. -Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des réseaux. -Connaissances solides en réseaux et infrastructures WIFI. -Compétences en gestion de multiples activités et travail en équipe. Avantages: -Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise innovante. -Une expérience enrichissante au cœur de la recherche scientifique internationale. -Un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets révolutionnaires au CERN.
Manpower Cabinet de Recrutement s'associe à un sous-traitant de premier plan du CERN pour rechercher un Technicien Réseau Senior H/F. Ce rôle s'inscrit dans un projet innovant au Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant une opportunité unique de travailler dans un environnement technologiquement avancé et stimulant.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, vous voulez contribuer à la fabrication et au contrôle des médicaments radiopharmaceutiques dans un domaine innovant et permettre à des milliers de patients de bénéficier de votre travail. Venez rejoindre une équipe engagée de 25 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. Vos responsabilités : Au sein du site de production de Saint-Genis-Pouilly, les responsabilités du Technicien de production & contrôle qualité incluent mais ne se limitent pas à : - Réaliser les opérations de nettoyage aseptique des isolateurs de classe A et de fabrication de plusieurs médicaments radiopharmaceutiques en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser la préparation des modules de synthèse radiochimique pour la fabrication des médicaments. - Réaliser les opérations de répartition aseptique. - Compléter la documentation liée à la production pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. - Participer si besoin aux opérations de validation et de maintenance pour les équipements et l'environnement. - Réaliser les analyses physico-chimiques et biologiques pour la libération de lots de médicaments radiopharmaceutiques (type HPLC, GC, pH, CCM,.) - Préparer les équipements et solutions en amont des analyses de contrôle qualité - Effectuer et interpréter les prélèvements environnementaux type zone de production - Compléter la documentation liée au contrôle qualité pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. Les opérations de production et de contrôle qualité sont réalisées en alternance. Les opérations de production sont réalisées en salle blanche (zone atmosphère contrôlée, classe C et D). Rythme de travail 35h, alternance rythme nuit/jour. Ce que vous apporterez au rôle : Connaissance et expérience pratique des BPF et BPL Rigueur Esprit d'équipe Exigences souhaitables : Bac +2 minimum dans le domaine du pharmaceutique et/ou chimie Idéalement une première expérience en laboratoire de contrôle qualité Pourquoi rejoindre Novartis? Nous en sommes fiers, mais ce n'est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d'améliorer et de prolonger la vie des patients. Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d'évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine.
Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable cadre de vie et biodiversité, vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2024. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation, . - Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte. - Participer à la mise en place de différentes manifestations communales. Profil : - Personne sérieuse, ponctuelle et motivée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie - Idéalement titulaire du permis B Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)
Vos missions principales : - Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ; - Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, ) ; - Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; - Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; - Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; - Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; - Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; - Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; - Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, lit planté de roseaux, boues activées. - Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. Profil : - Diplôme Bac à Bac +2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Dynamique ; - Autonome ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ; - Permis B indispensable ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd. Dispositions contractuelles : - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 4 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/06/2024 au 30/09/2024, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 1895,87 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
**Ouvert à tous profils manuel** formation assurée en interne Poste évolutif en mission et contrat Nous recherchons une personne motivé, pour assurer : - aide à la pose - mise en place des bâches - entretien et nettoyage du chantier - décharger et charger le camion -passage des outils Évolution possible sur le poste de menuisier. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour de la réparation et/ou pose de fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, volets, stores, moustiquaires...) dans le Pays de Gex. Poste avec port de charge lourde (manutention). Vendredi de repos (36h/semaine sur 4 jours) + primes panier + heures supp payées
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture . Sous la supervision directe du responsable de la petite enfance, vous devrez prendre en charge un groupe d'enfants dans sa globalité. Travail en équipe pluridisciplainaire
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire petite enfance. Sous la supervision directe de la dircetrice de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assister et prendre en charge un groupe d'enfant dans sa globalité.
GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain. Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève. Missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Expériences et compétences requises: - Vous êtes titulaire du Permis B indispensable - Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Particularités du poste: - salaire très attractif - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte extension RECRUTE DES ANIMATEURS VACANCES ETE 2024 (H/F) pour le secteur Enfance - Diplômés.ées (BAFA ou équivalent) Pour la période du 8 juillet au 27 août 2024 Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants (de 3 à 6 ans), vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Vos principales missions : Vous encadrez et animez les groupes d'enfants pendant la période des vacances d'été (centre de loisirs et séjours) Vous participez aux réunions de préparation en amont, de synthèse et de rangement après les activités Vous mettez en place et organisez les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants. Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants Le poste est fait pour vous si : Vous avez 18 ans ou plus Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent) Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants Vous êtes ponctuel(le) et disponible, Vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes créatif(ve), sensible et dynamique, REMUNERATION : temps complet selon grille FPT indemnité de congés payés Nous attendons vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités et copie du BAFA par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible) Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ? N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former ! Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine. Nos missions: - Pose / dépose poêle, cheminée, conduits... - Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage - Intervention, maintenance et dépannage Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !) - Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage) - Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Primes repas - Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers
UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics. En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions. Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population : - Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles - Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité - Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies - Participation aux évolutions organisationnelles et managériales - Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique - Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières - Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application - Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation. Profil : De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2) Expérience indispensable d'encadrement et de management Compétences en procédures administratives et financières Connaissances confirmées en finances locales et commande publique Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information Conditions de travail : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations Réunions en soirée Conditions de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel Catégorie A : Attaché territorial Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : 8h30 / 12h30 / 13h15 / 17h (1/2 journée non travaillée sur le mardi ou le jeudi après-midi) Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté
MECANICIEN POLYVALENT H/F pour rejoindre une équipe spécialisée dans les grandes zones d'expérimentales du CERN : adaptation régulières des zones d'expérimentales (grillages, fixations, petits travaux électromécanique) et divers travaux de maintenance électromécanique en ateliers. MISSIONS : Maintenance électromécanique Polyvalence afin de réaliser des travaux de bâtiment : Montage de rack et zones grillagées Peintures Découpes de câbles et barres métalliques Rangement Contrôle de réception de pièces mécaniques (prises de côtes par rapport au plans mécanique) Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ; PROFIL : - Expérience et Formation dans le domaine de la mécanique, électromécanique ou de la maintenance des équipements industriels . Première expérience de 2-3 ans minimum. Si vous êtes passionné par la fabrication mécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous.
Par voie statutaire ou contractuelle - CATEGORIE A OU B - A pourvoir en juin 2024 Sous l'autorité du Maire et au sein de la DGA Cohésion sociale et cadre de vie, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale, à son évaluation et vous coordonnez le service social et le CCAS Vos principales missions seront : 1) Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune : - Assister les élus pour l'analyse des besoins sociaux du territoire, la définition des orientations stratégiques et pour la préparation des conseils d'administration du CCAS. - Traduire les orientations politiques en plans d'action. - S'inscrire dans la logique des appels à projet. 2) Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale : - Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale - Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de service. - Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables. 3) Accompagner le suivi administratif des dossiers de logements sociaux : - Organiser l'accueil des publics envoyés par les services sociaux et les bailleurs. - Gérer les rapports bailleurs/demandeurs dans le cadre de la demande d'attribution de logement. - Rédiger les rapports d'activité relatifs aux logements - Accompagner l'agent en charge du logement et l'élu référent dans les préparations aux CALEOL. 4) Superviser l'activité de l'espace de Vie Sociale (EVS) au sein de la future Maison de la Solidarité et de la Citoyenneté : - Accompagner le coordonnateur de l'EVS dans l'animation de la Maison de la Solidarité. - Décliner le projet social (labellisé par la Caf) en plan d'actions. - Suivre les appels à projet et les bilans dans le cadre d'une démarche pro active de recherche de subventions. 5) Manager une équipe d'interventions sociales composées de : - 1 coordonnateur EVS, 1 agent chargé de suivi logement, 1 agent de portage de repas, 1 agent polyvalent portage de repas et transport à la demande. SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et/ou des politiques sociales et du pilotage de projets en mode partenarial (partenariat CAF, Conseil départemental, Agglo, associations sociales ). Expérience dans l'animation d'équipe sociale. Expérience dans le travail en tandem avec les élus référents du service. SAVOIR-ETRE : -Sens du service public -Capacités relationnelles et écoute -Force de proposition et de conseil -Sens des responsabilités et aptitude à l'exercice de l'autorité -Gestion du stress lors des pics d'activité -Aptitude à la gestion de conflits, négociation -Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse -Sens de la confidentialité et de la réserve -Capacité à mobiliser les acteurs sociaux pour résoudre des problèmes. Conditions de travail : Sollicitations en soirée en fonction des obligations de service public et des participations aux réunions d'élus. Travail sur 4,5 jours par semaine - 36h - 24.5 jours de congés + 6 RTT. Rémunération : Selon condition statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle / Tickets restaurant / participation à la mutuelle / COS / Prévoyance maintien de salaire / Indemnité de résidence
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Date limite retour des candidatures : 30 avril 2024
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) vendeur(se) cour des matériaux Vous accueillez et conseillez les clients sur votre espace de vente (matériaux de construction). Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Lorsque nécessaire (produit lourd/encombrant/ stocké en hauteur...) vous déplacez et amenez le produit au client : CACES 3 OBLIGATOIRE Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous êtes bénéficiaire du CACES 3 Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Vous avez idéalement une première expérience en vente au contact de la clientèle Vous êtes disponible pour travailler le week-end Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Merlin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN.E RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F) Poste à pourvoir dès que possible Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement. Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances. Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations ), vous serez associé.e à la mise en oeuvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction. Vos principales missions seront : 1-Participation à l'élaboration et mise en oeuvre de la stratégie financière de la commune : - Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ; - Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ; - Assurer la communication auprès des Elus et des services - Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières 2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget - Préparer, suivre et contrôler le budget ; - Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ; - Optimiser les ressources fiscales et financières ; - Planifier pluriannuellement les investissements - Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels 3-Gestion de l'équilibre budgétaire - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ; - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ; - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; - Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt. 4-Management et Animation du service finances - Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière - Gérer les ressources matérielles allouées - Conseiller et assister les différents services de la collectivité PROFIL : - Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ; - Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ; - Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ; - Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ; - Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ; - Discrétion professionnelle ; - Capacité de communication et de négociation ; - Bonne aptitude relationnelle ; - Excellente gestion du stress, précision et rigueur. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle. Fonctionnaire ou contractuel Catégorie : A
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : - Conception et déploiement de systèmes d'automatismes pour la télésurveillance des stations et usine ; - Rédaction de cahiers des charges détaillés, élaboration de schémas électriques précis, et développement de programmes automates ; - Concevoir, modifier et réaliser les applications de supervision dans un logiciel scada ; - Être le garant en cybersécurité des installations et de l'infrastructure ; - Piloter les études et la conception de l'infrastructure réseau ; - Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence ; - Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; - Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2, type BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle Et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Permis B indispensable - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'analyse - Autonomie DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes au sein du service - Contrat : CDI de droit privé - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex - Salaire à partir de 26'000 € annuel
Pour renforcer notre équipe basée à St Genis Pouilly, nous recherhons un(e) agent(e) immobilier(e) en transaction débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions : - Vous prospectez des biens (appartements, maisons, terrains...) dans votre secteur pour les faire entrer dans votre portefeuille - Vous mettez en avant nos biens via différents canaux (photos, site, phoning...) - Vous effectuez les visites avec les potentiels acheteurs - Vous accompagnez vos clients (acheteur ou vendeur) de la recherche à la signature du l'acte de vente Votre profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e) en immobilier, vous justifiez d'une première expérience commerciale - Vous aimez le contact client, avez la fibre commerciale et avez envie de relever de nouveaux challenges - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour vous rendre sur les différents biens Nous vous proposons un contrat et une rémunération adaptée à votre profil et votre souhait : - salaire fixe + commissions lors de la vente ou - avances sur commissions (% des commissions + élevé) Si vous ne connaissez pas le secteur de l'immobilier, nous vous proposons une période d'immersion d'une semaine (en collaboration avec Pôle emploi) pour découvrir ce secteur avant de signer le contrat, n'hésitez pas à postuler !
Pâtissier(e) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de Dessert dans notre laboratoire de Thoiry L'équipe est composée de 6/8 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine ( 1 dimanche sur 2) N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.
Nous recherchons des animateurs/trices commerciaux/ciales pour le Leroy merlin de Thoiry (01) pour promouvoir les produits de la marque AEG/RYOBI en magasin. Profils sérieux et dynamique recherché avec expérience en outillage Electro portatif (visseuse, ponceuse etc..) pour les dates du 17.18.24.25.27.31 mai 2024
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Éducateur/Éducatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Thoiry (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (222496), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous effectuerez l'entretien courant du domicile des particuliers avec possibilité de repassage
Force01 sécurité recherche des agents(es) de sécurité à temps partiel ou temps complet CDI mobile. Disponibilité: de suite ou à convenir, carte professionnelle à jour obligatoire pour occuper ce poste. Candidature ouverte aux profils débutants. Surveillance dans les magasins pour une fréquence jour, nuit et week-end. Rémunération: 13.37 Euros/ heure brut coef 160 majoration heure de nuit à 10%.
Nous recherchons un manoeuvre en bâtiment pour des travaux de nettoyage, et aider l'equipe de maçon au retrait encombrant
Sous la responsabilité du Responsable Magasin, tes missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de beauté. - Réaliser des diagnostics de peau et des recommandations personnalisées. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des animations commerciales. - Participer à la tenue du magasin et à la gestion des stocks.
Véritable référent sur le marché de l'industrie du parfum et de la cosmétique, votre agence Randstad recrute des professionnels qui connaissent l'environnement de travail et les exigences des produits cosmétiques.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable à Champfromier (H/F) Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d'un environnement industriel et technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ? Rejoignez notre client et ses 12 000 collaborateurs dans plus de 20 pays ! Sous la responsabilité du responsable comptable, vous êtes en charge du traitement des tâches comptables de votre périmètre : -Traiter au quotidien les documents ou informations reçues en application des procédures du groupe -Exécuter différentes tâches préparatoires sur les dossiers en assistance des Comptables -Procéder à l'enregistrement informatique des documents (facture fournisseur, paiement client, bordereaux de banque.) -Répondre à des demandes d'informations concernant le traitement des dossiers, -Procéder au classement et à l'archivage des documents traités, -Bac en comptabilité, une certaine expérience serait un plus. -bon niveau de connaissances générales, capacité de rédaction, -bonne connaissance des règles comptables et fiscales -maîtrise des outils bureautiques (word, excel.), la connaissance de SAP est un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez plus et postulez à notre annonce ou passez directement à l'Agence Manpower de Bellegarde sur Valserine !!!
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable à Champfromier (H/F) Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d'un environnement industriel et technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ? Rejoignez notre client et ses 12 000 collaborateurs dans plus de 20 pays !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction dès que possible. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + chèques restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager * Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus * Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire * Vous savez travailler dans le respect des délais * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients équipementier automobile situé à Champfromier (01410) des opérateurs de production (h/f) sur des postes et tâches diversifiés : assemblage et montage de pièces vérification de la conformité des produits contrôle visuel de pièces conditionnement des pièces Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent avoir envie de se former et d'évoluer être souple sur les horaires (2*8 ou nuit fixe) Rémunération / avantages : 21% IFM + congés payés prime qualité versée au trimestre selon présentéisme formation interne CSE Adecco estsud (nombreux avantages billets de cinéma, participation financière des vacances et abonnements sportifs) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en lettres modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Péron (AIN), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Tout nouveau institut de beauté et spa sur Thoiry , nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour venir compléter notre jeune équipe dynamique. Nous proposons dans notre institut des prestations bien-être, massages, onglerie, esthétique, coiffure et spa. Contrat Possibilité temps plein ou partiel (planning tournant sur les samedis et repos fixe en semaine) travail 35h /4 jours Débutant(e) accepté(e)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier à Champfromier (H/F) Vos missions seront de : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières première -Permis cariste Caces 1/3/5 R489 obligatoire ! -Connaissances de base sur les règles de gestion d'un magasin -Polyvalence entre la conduite de chariot et la préparation de commandes Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses, et prêtes à collaborer sur la durée. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie via un E COFFRE FORT
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier à Champfromier (H/F)
Nous recherchons un(e) assistant(e) en apprentissage pour nos cinq points de vente : deux Intermarché, un Netto, un Comptoirs de la Bio et une boulangerie-pâtisserie artisanale situés dans le Pays de Gex. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place d'un système de management HQSE pour l'ouverture d'un atelier d'emballage de viande, poisson, charcuterie et fromages (sous-vide et sous- atmosphère) pour trois points de vente. - Assister la Responsable HQSE des cinq points de vente en réalisant des missions d'audit qualité selon le référentiel FSQS (Food Safety Quality Standard). - Elaboration et suivi des plans d'actions préventives et correctives - Gestion documentaire : Mise à jour des outils (procédure, modes opératoires...) permettant l'application des consignes et des exigences qualité. - Être capable de piloter et d'améliorer le système de management des trois domaines: qualité, santé sécurité et environnement. - Assurer la formation et sensibilisation du personnel en Hygiène qualité - Suivi des indicateurs HQSE Vous avez un BAC et vous intégrerez un BTS BIOQUALIM en apprentissage pendant 2 ans Lieux d'entreprise: Saint-Genis-Pouilly,(01) Lieu de formation : Bourg les Valence (26) -(logement étudiant sur place :48€/sem) Merci de transmettre votre CV à: f.gheni@ifria-ara.fr
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Journée en continue, horaires le lundi mardi jeudi et vendredi : 6H-13H30; 6H 11H le mercredi
Et si vous rejoigniez la team BCenter ? Dans notre entreprise, tout est mis en ?uvre pour que chacun se sente responsabilisé et respecté dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons vous aider à développer vos qualités professionnelles, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères, tels que le professionnalisme, le respect, la bienveillance et la communication. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Coiffeur polyvalent vous proposez un accueil, un accompagnement et un service de qualité à notre clientèle, tout en participant aux tâches courantes du salon. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (Devis, diagnostic, conseils personnalisés, encaissement, fidélisation etc..), le suivi de vos stocks, la mise en place de nouvelles prestations, nouvelles gammes et les tâches relatives au bon fonctionnement du salon. Intégration et formation : Votre manager, aidé(e) par son équipe, vous formerons sur les logiciels et outils du salon. Vous aurez la possibilité d'être formé en interne et/ou externe par notre partenaire L'Oréal, ainsi qu'un acces pour des formation en E-learning. Contrat, salaire et avantages : - Salaire de 1 750? à 2 500? brut ( hors prime ) - CDI 35h, 37h ou 39h. - Plannings sur mesures ( possibilités d'avoir des samedis de congé, de travailler sur 4 jours, longs weekends) - Primes sur objectifs vente et prestations (individuels) - Tickets restaurant - Mutuelle ( 60% pris en charge par l'employeur pour vous et l'ensemble de votre foyer ) - Tarif VIP sur tout notre magasin bleu libellule
"Employeur présent au FORUM DE L'EMPLOI de la mairie d'Annemasse le Jeudi 4 Avril de 9h à 16h Pour vous inscrire 9h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245033 13h à 16h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245635" Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Vulbens et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Notre ADN se compose autour de la satisfaction client et bien évidement de la passion automobile ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes de Thoiry. Nous recrutons un Vendeur Magasinier de Pièces de Rechange et Accessoires (P.R.A) automobile en C.D.I. pour notre magasin basé à Thoiry. Activités techniques : - Accueillir le client au comptoir et au téléphone ((professionnel (BtoB) et/ou particulier (BtoC)); - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur le site (recherches références, facturation, encaissement) ; - Gérer les ventes et la caisse (encaissement et enregistrement des factures), - Mettre en valeur les produits (mises en expositions accessoires) et les offres commerciales - Conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation, le montage des produits et accessoires, répondant aux besoins de la clientèle - Animer les surfaces de vente au quotidien - Participer à la mise en œuvre et à la réussite des opérations promotionnelles Activités de gestion et d'organisation : - Établissement et classement de tous les documents internes ; - Transmission d'informations concernant le stock de pièces de rechanges - Réalisation d'inventaires (participation à la gestion des stocks et des livraisons) - Veiller et maintenir à la présentation, à la propreté et au rangement de son espace de vente et du magasin ; Profil : - Bon gestionnaire - Fortes capacités organisationnelles, - Très bonne connaissance technique des pièces, des outillages et de la mécanique automobile - Bon communicant - Aime le travail d'équipe - Rigoureux Vous êtes issu idéalement d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Le poste est à pourvoir immédiatement sur une base de 35/40 heures en journée. Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience. Formations et perspectives d'évolution au sein du Groupe Uniquement les CV répondant aux critères de l'annonce seront étudiés avec la plus grande attention, hâte de vous connaître !
Pour renforcer notre équipe de 3 personnes, nous recherchons 1 coach sportif (H/F) Vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi sportif des adhérent.e.s, vous réaliserez les visites commerciales et les abonnements (contrats, paiements etc), vous participerez à l'entretien de la salle et des équipements et collaborerez à la création de contenus pour les réseaux sociaux. Profil recherché Vous aimez expliquer simplement des idées complexes les rendant accessibles à de nombreuses personnes. Vous montrez un réel intérêt dans ce que disent les personnes, vous leur accordez toute votre attention. Les gens aiment vous parler. Vous avez la capacité de vous adapter et de voir les effets positifs du changement. Vous êtes une personne flexible. Vous abordez la vie avec de l'enthousiasme et de l'énergie positive. Vous aimez faire la connaissance des gens et créer de nouveaux contacts. Vous êtes une personne sociable. Vous êtes motivé(e) par l'acquisition ou le développement de nouvelles habiletés ou connaissances. Vous aimez apprendre. Missions et responsabilités Le rôle du/ de la coach sportif est de transmettre le goût du sport en éduquant les personnes aux bonnes pratiques et à l'esprit sportif. Le/ la coach sportif est un/ une éducateur/ trice au sport. Il est capable de proposer une activité physique REGULIERE. Pour cela, la pratique doit être ADAPTEE, PLAISANTE, SECURISANTE et PROGRESSIVE. Formation, compétences et expériences attendues - BPJEPS/ licence STAPS/ Master STAPS/ Licence APA - Aisance avec l'outil informatique (vous serez formé sur le logiciel de gestion clientèle) - Conseiller, corriger, encourager un adhérent qui s'entraîne sur le plateau - Concevoir des séances adaptées et des programmes progressifs - Mener l'anamnèse et l'entretien motivationnel avec bienveillance. - Donner des explications éclairées à l'adhérent. - Créer une relation d'aide équilibrée : ferme et bienveillante. - Evaluer/ analyser les habitudes et la condition physique de l'adhérent. Contrat CDI 35h Plage horaires du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 10h à 17h 2018 euros brut + Primes sur les ventes + Tickets restaurant + PEI/PERCO+ Mutuelle
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de verres de lunettes un Contrôleur sur chaînes à Montanges (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de verres de lunettes un Contrôleur sur chaînes à Montanges (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plaquiste H/F. Vos missions : Pose des panneaux préfabriqués; placo et rails. Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Votre profil: Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Longue mission à pourvoir au plus tôt. Salaire à définir selon expérience.
Descriptif du poste Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre l'équipe de notre client, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Spécialisé en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau, notre client assure une technicité à ses clients en intervenant sur toute la zone du Pays-de-Gex. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrez une belle équipe au sein de laquelle vous intervenez auprès de clients professionnels du secteur de l'habitat et des collectivités. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez des travaux de plomberie, de montage et la mise en place de chaudières et de radiateurs pour une clientèle est constituée de particuliers. - Vous réalisez l'entretien, la maintenance préventive planifiée et le dépannage des chaudières murales. - Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail et êtes force de proposition pour les améliorer.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de réaliser des prestations de rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos Responsables Techniques ont débuté comme Poseur Applicateur, pourquoi pas toi ?! Nous rejoindre c'est : - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome - Des challenges motivants Un équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie privée Des équipes de chocs bienveillantes, positives, à l'écoute et expertes dans leurs domaines pour t'aider à relever tous les challenges et à exploser tout tes scores . - Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettront d'ici quelques années de devenir Responsable Technique ! Missions : - Réaliser des rénovations de toiture et de façade - Réaliser des changements d'isolations - Réaliser des changements de gouttières - Réaliser la pose d'éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta pierre à l'édifice, tu es notre pépite si : - Tu as idéalement de l'expérience dans la couverture, la charpente ou la peinture en bâtiment ? - Tu aimes travailler en hauteur ? - Tu es bricoleur et polyvalent ? - Tu as un esprit de compétition, mais surtout tu as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir ?! - Tu es curieux(se) et aimes l'expérimentation - Tu es ambitieux(se) et tu souhaites exploser tes objectifs - Tu as l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances - Une personnalité de challenger qui veut performer ! Et surtout tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes performances ? Tu as frappé à la bonne porte ! N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation de GEX, un.e technicien.ne de maintenance Chauffage en secteur itinérant sur la zone du Pays de Gex. Rattaché/e à un Manager Opérationnel et intégré/e au sein d'une équipe de Techniciens, vous avez en charge la réalisation et la supervision des interventions de conduite, maintenance et dépannage sur des systèmes de chauffage chez nos clients "habitats collectivités" (logements collectifs, bâtiments communaux, école...). Vous assurez également les travaux type plomberie, électricité en chaufferie ou dans les logements et intervenez sur des installations et équipements spécifiques (Piscines : analyses). Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis. Vous serez affecté au service d'astreinte. PROFIL : De formation technique BAC/BTS en Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de un an acquise en maintenance d'équipements énergétiques collectifs. Autonomie, rigueur et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Permis B exigé. Vous serez affecté à l'astreinte du secteur. Choisir de rejoindre Dalkia, c'est choisir d'avoir : - Un temps de travail qui s'adapte à vos besoins avec : o 3 temps de travail, avec le choix du nombre de RTT : 23,80 RTT, soit 13 RTT soit 0 RTT o un salaire attractif Mais pas que ! vous ajoutez à ce salaire : - Le paiement de l'astreinte qui peut s'élever à 250 ? au minimum - D'une prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence - D'une prime d'intéressement et de participation - D'un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et un PERCO - D'un CSE vous permettant de bénéficier de chèques cadeaux, de prix réduits pour vos vacances, de chèques vacances, de remboursement de garde d'enfants, et des avantages pour votre famille.
Votre futur poste ! Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute des technicien(ne)s d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ! Vous souhaitez en savoir un peu plus sur votre future alternance ? C'est parti ! En binôme avec votre super tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle. Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients ! Comment réussir votre mission ? Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ; - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ; - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Compétences requises : Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d'un bon relationnel, Vous êtes curieux techniquement et à l'écoute pour apprendre ! Et la formation dans tout ça ? Nous proposons des diplômes ou titres en lien avec ce poste au sein du Campus Dalkia. A l'IMT Grenoble (partenariat avec le Campus Dalkia) : - Un BTS Maintenance des Systèmes option Energétique et Fluidiques (MSEF) Prérequis : BAC S, BAC STI2D Option EE, et des bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. - Un Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Énergie (TSE) Prérequis : bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. A L'Eco Campus de Sainte Tulle (04) - Un Titre Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) Prérequis : CAP, BEP technique ou reconversion Ces formations ou d'autres formations adaptées à ce poste peuvent éventuellement être préparées hors du Campus Dalkia selon votre situation personnelle ou géographique Sachez qu'à l'issue de votre contrat d'alternance, si les deux parties sont favorables, vous aurez l'opportunité d'intégrer Dalkia directement en CDI (d'une pierre deux coups!). Plusieurs offres sont à pourvoir sur différents secteurs : industrie, tertiaire, habitat collectif, santé, réseaux de chaleur. Chaque année, Dalkia Centre-Est recrute une cinquantaine d'alternants. Souhaitez-vous en faire partie ?
Afin de renforcer son équipe, l'entreprise CGO CONSTRUCTION recherche un(e) aide maçon en CDI à temps plein, travail 39h par semaine du lundi au vendredi. Mission du poste : Faire le béton à la main ou à la bétonnière Monter un plan de travail en hauteur en toute sécurité Main d'oeuvre Faire les finitions Disposer des bonnes techniques pour donner le matériel Permis B et véhicule personnel souhaité Langue turc parlé souhaitée
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un Aide-Soignant D.E. H/F. ( poste en 10h) Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu 1er semestre 2025. LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs habitudes. - Maintenir l'autonomie des résidents par le biais d'activités mobilisant leurs capacités motrices et cognitives en fonction de leurs goûts, veiller à encourager les résidents à avoir un rôle social au sein de l'établissement. - Mettre en place des activités auprès des résidents. - Participer au développement de l'établissement par l'évolution des connaissances et la mise en œuvre des projets.
Savoir cuisinier, faire des pizza, panini, galette bretonne, crêpes.
Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents qu'il accompagne. Pour l'un de nos clients évoluant dans le domaine de l'environnement, nous recherchons son futur Référent Technique Maintenance en CDI basé à Saint-Genis-Pouilly. Poste statut Agent de Maîtrise. Rattaché au Responsable de Secteur, le Référent Technique Maintenance/Leader Technique a pour mission l'ensemble de la mécanique de maintenance de son atelier Poids Lourd dans le respect des procédures et modes opératoires du groupe : En toute autonomie, vous assurerez la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechanges, ainsi que l'entretien et la réparation du parc comprenant une trentaine de camions. Vous savez diagnostiquer une panne sur le parc matériel et vous suivez rigoureusement les procédures réglementaires de votre parc et faite réaliser les opérations liées à la réglementation. Vous contribuerez à l'amélioration continue de votre atelier et de vos outils, afin de répondre au mieux aux exigences du parc vis-à-vis de l'exploitation. Dans un souci de limiter au maximum l'immobilisation du matériel, vous anticipez le suivi du contrôle réglementaire, en veillant à limiter au maximum l'immobilisation du matériel. Vous assurez la qualité et la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures et modes opératoires. Vous fiabilisez et consolidez les informations des compteurs des véhicules, engins et équipements pour intégration dans la base de données. Vous êtes le garant du respect des budgets alloués au fonctionnement de l'atelier. Vous participez à la mise à jour et à l'évaluation des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance Pour finir, vous organisez les opérations de réception des véhicules entrants dans le parc en accord avec les Gestionnaires de Flotte. Le profil recherché: De formation mécanique en maintenance poids lourds, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de 5 ans minimum. Vous avez idéalement été amené à réaliser la maintenance d'un parc matériel roulants et/ou non roulants conséquent. Vous disposez d'une forte maîtrise technique en mécanique Poids Lourds et/ou TP. Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire en lien avec l'électricité industrielle, la mécanique et l'hydraulique. Totalement autonome, vous êtes méthodique et orienté vers l'amélioration continue et la résolution des problèmes. Femme/Homme de terrain vous êtes organisé, réactif. Proactif, vous savez être force de proposition pour organiser votre environnement de travail. Vous possédez de fortes capacités relationnelles aussi bien vis-à-vis de vos clients internes que externes. Le Permis B est obligatoire car vous pourrez être amené ponctuellement à vous déplacer sur les autres ateliers du périmètre. Package de salaire à 35 K€ sur 13 mois + prime frontalière mensuelle de 300€ brut + véhicule de service + Panier repas + (15 jours de RTT) + Intéressement/Participation + avantages groupe. Vous êtes mobile et vous souhaitez rejoindre un grand groupe afin d'accélérer votre carrière, ce poste est fait pour vous ! Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d'entre elles.
En tant que chef(fe) d'atelier vous serez amené(e) à effectuer des tâches de grosse mécanique et de superviser les réparations et les opérations d'entretien courantes des véhicules. Vous managerez une équipe (entre 5 et 8 personnes) Vous travaillez sur un banc électronique multi-marques Le permis B est indispensable en vue de pouvoir tester les véhicules après réparation horaires : 39h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe en semaine primes sur objectifs de marges et rentabilisé.
TRIANGLE INTERIM ANNEMASSE recherche pour l'un de ses clients, des maçons coffreurs H/F. Vous serez amené(e) à réaliser: -Taches de coffrage -Ferraillage -Implantation -Traçage -Coulage du béton -Décoffrage Votre profil: Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux. Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le domaine minimum. Mission à pourvoir au plus tôt. Horaires: du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire à définir selon expérience.
Recrute 1 mécanicien (H/F) auto avec expérience 3 ans minimum Autonome, sachant travailler seul.e et en équipe avec le sens des responsabilités . Pour renforcer une petite équipe jeune et dynamique . Se présenter directement au garage AINTER auto 01710 Thoiry Tel 0784013172 Salaire à discuter, selon profil et expériences Contrat CDI 35 h
