Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thoiry située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thoiry. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERON, 01 - Saint-Genis-Pouilly, 01 - ST GENIS POUILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud et/ou zone aux alentours de Ferney Voltaire ) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de décembre 2024 au 31 août 2025) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'à l'été 2025
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Renfort surveillance temps méridien H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation contractuel Poste non permanent à temps non complet de 8 heures hebdomadaires pour la période du 05/05/2025 au 04/07/2025. Contrat uniquement sur les périodes scolaires. Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : - Exemplarité et bonne présentation - Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : - Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11h30 à 13h30 - contrat uniquement sur les périodes scolaires - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP) Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Nous recherchons 1 agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - pour 2h/semaine soit 8.67h par mois - libre immédiatement -Expérience souhaitée de 6 mois minimum - peut être un complément de salaire - Sérieux et dynamique
Au sein d'une crèche, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux. Description de l'activité : - Entretien les locaux - Entretenir le linge - Maintenance du matériel et des locaux - Gérer les stocks de produits d'entretien - S'assurer des règles d'hygiène et de sécurité Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert journées pédagogiques (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Fermeture de la structure en Aout et à Noel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 021,31€ par mois
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Poste : Employé Polyvalent (H/F) en temps partiel (28h/semaine) Enseigne: PREMIERE CLASSE Réception et service en salle Avantage POSTE avec possibilité de LOGEMENT CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
BACCALAUREAT OBLIGATOIRE À propos du poste Nous recherchons un assistant d'éducation au collège le Joran de Prévessin Moëns. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des élèves et la gestion de la vie scolaire. Votre mission consistera à assurer la sécurité des élèves dans l'établissement et favoriser un environnement d'apprentissage serein et structuré Responsabilités : - Encadrer les élèves sur les temps hors classe ( étude, demi pension, circulation intercours...) - Assurer le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de besoin - Aider à la gestion administrative liée à la vie scolaire, y compris le suivi des absences et des retards - Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves dans leur apprentissage - Être un interlocuteur privilégié pour les élèves, en favorisant leur épanouissement personnel BACCALAUREAT OBLIGATOIRE Temps complet : 41h Amplitudes horaires : - 7h50 - 17h25 sur 3 jours - 7h50 - 15h30 sur un jour - 7h50 - 13h le mercredi SMIC HORAIRE ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche: Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission: - Standard téléphonique - Courriers - Assistance en gestion de planning des service à la personne (formation assurée) - petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...) Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée) Horaire 9h-12h/14h-18h Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Langue : Anglais Correct Souhaité Effectif de l'entreprise : 5 à 25 salariés Secteur d'activité : gestion de fonds Compétence(s) du poste Classer des documents Gestion administrative du courrier Mettre à jour un dossier, une base de données Planifier des rendez-vous Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Salaire indicatif : Mensuel brut de 2280.00 Euros 13ème mois versé après 1 année de travail
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futurs employé(e)s logistiques RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous directement sur cet évènement pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 28 Avril 2025 sur la session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420416/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry OU la session de 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420420/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Melrin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance - Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies
L'ADAPA recherche : Un Responsable de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Saint-Genis-Pouilly Le poste est à pourvoir dès que possible Le Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Pour gérer sa mission, il gère une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Principales missions : - Encadrement du travail de l'équipe d'intervention - Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Pilotage de son équipe en fonction des directives de la Direction. - Pilotage de l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de plannings - Supervision d'équipes (directives, résolution de conflits, formation, etc.) - Gestion administrative - Maîtrise des outils informatiques Profil : Diplômé d'un Bac + 2 type BTS SP3S, ESF et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages du secteur social (fonctionnement du secteur de la dépendance, des institutions, des aides financières, des prescripteurs, .). Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant, organisé. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de rigueur. Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 2515€ brut mensuel, rémunération variable en fonction de l'expérience - Date de prise de poste : Mai 2025 La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@adapa01.com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex. La date limite de dépôt de candidature est le 14 avril 2025.
Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage (H/F). Vos missions : Nettoyage des bâtiments d'une copropriété : nettoyage des sols et escaliers, nettoyage des surfaces vitrées. Vous travaillez du lundi au vendredi, 2 options sont possibles : - Une journée avec coupure qui débute à 8h et se termine entre 20h30 et 21h, avec une coupure sur fin de matinée et après-midi. - Une journée continue qui débute à 14h et se termine entre 20h30 et 21h Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du travail en équipe et/ou en autonomie. Permis B obligatoire Débutant ou expérimenté, nous pouvons vous former sur le métier. Salaire à convenir
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Saint Genis Pouilly Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide ! Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vos conditions de travail et avantages : - Formation à la prise de poste en tutorat + 3 jours en centre de formation (déplacement et nuitées prise en charge par l'employeur) - Contrat CDI 35h annualisé - 2,5 jours de repos/semaine - 2010 euro/ brut - 1 jour offert pour l'adoption d'un animal - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle - Remises sur les produits pour les employés - Avantages Noël / Avantages été + accès aux avantages du CSE - Plateforme CSC - Evolution et mutation possible dans le réseau MAXI ZOO Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Agent(e) des services généraux. Service : Direction Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly Mission principale du poste : Assurer la gestion logistique de l'entreprise, incluant la gestion des prestataires, des stocks et des équipements, en collaboration étroite avec le magasinier. Gérer également le parc automobile et les équipements informatiques, en veillant à une organisation efficace des flux de marchandises. -Formation CAP Maintenance des bâtiments ou Bac pro Logistique ou expérience significative équivalente. -Capacité à gérer les priorités, polyvalence, rigueur dans le suivi des tâches, et travail en coordination avec le magasinier. -Connaissances en informatique pour assurer le rôle de référent et gestionnaire du parc informatique. -Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows) et compétences en bureautique (Excel, Word, etc.) pour la gestion des stocks. -Compréhension des réseaux locaux (LAN) et Wi-Fi pour résoudre les problèmes de connectivité et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques. -Notions de base en dépannage réseau et petits travaux bâtiment. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1%
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de service et relation abonné confirmé(e). Service : Abonnés Contrat : CDI de droit privé Lieux: Saint Genis Pouilly -Accueillir, renseigner et orienter les usagers. -Garantir la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie. -Analyser les demandes et y répondre par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.). -Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats. -Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil. -Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique. -Être le premier point de contact de la Régie et veiller à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers. -Proposer des améliorations continues du service. -Formation Bac 2 avec une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou un environnement orienté usagers. -Attitude optimiste et accueillante. -Capacité à transmettre des informations de manière claire. -Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables. -Organisation et gestion efficace du temps et des tâches. -Sens du service public, intégrité et discrétion. -La pratique de l'anglais est un atout. -Compréhension des besoins et attentes des clients, offrant un service personnalisé et attentif. Dispositions contractuelles : -Primes -13ème mois -39 heures avec jours de récupération -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1% -Congés supplémentaires -Comité social économique actif
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de St Genis Pouilly (01) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Responsable et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! L'expérience dans l'encaissement et/ou le textile et la mode en générale est un petit plus, mais votre savoir-être restera votre meilleur atout. Bon à savoir : o Contrat CDI 35h o Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en fromagerie pour notre boutique de Ségny. Vous êtes ponctuel(le), flexible, et vous aimez vous investir dans le travail. Ici, les missions sont variées et les tâches polyvalentes : - Véritable ambassadeur/ ambassadrice, vous accueillez et conseillez nos clients. - Vous êtes garant(e) de la présentation des produits et de la boutique au quotidien. - Vous assurez le suivi des stocks, la réception des commandes et maitrisez les règles de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes responsable de votre caisse En résumé, vous accomplissez la coupe, la pesée, l'emballage des produits. Vous assurez l'encaissement. Vous réalisez les plateaux à la demande du client, tout en étant courtois(e) et souriant(e). Vous travaillez du mardi au samedi Possibilité de moduler le contrat de 35h à 39h Salaire selon profil et expérience. Vous serez formé(e) en interne pour vous familiariser avec les différents fromages, et soins à apporter aux produits. Vous aimez et mangez du fromage, n'hésitez pas!
Installées dans le Pays de Gex depuis 1975, les Assurances Pibouleau perpétuent leur savoir-faire en assurances, de génération en génération. À présent, l'assurance Stéphane Pibouleau s'occupe d'accompagner et de conseiller ses clients grâce à son expérience et sa double expertise en tant qu'Agent général Aréas et courtier en assurances. C'est pourquoi nous recherchons un ou une Assistant.e Commercial.e & Administratif.ve - H/F dynamique et motivé.e en CDI pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Général. Si vous aimez les défis, avez le sens du contact, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, afin de vous familiariser avec nos produits et nos outils de travail, nous vous formerons en interne. A la suite, vous serez donc amenés à : - Accueillir les clients en agence - Répondre au téléphone - Prendre des rendez-vous - Traiter les mails - Classer les dossiers clients - Classer et traiter les documents reçus dans notre système informatique - Encoder les informations clients/prospects dans notre système informatique Si vous souhaitez évoluer et que le métier de conseiller.ère commercial.e vous intéressent vous pourrez partir en formation, ou si vous possédez déjà des acquis en assurance, alors vous serez apte à : - Établir des devis et commercialiser des contrats d'assurance Particulier (Auto, Habitation, Santé.) - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients - Assurer un suivi régulier avec les clients Le profil que nous recherchons : - Est titulaire d'un Bac +2 ou équivalent - Possède de l'expérience avec la clientèle - Parle anglais - Maîtrise les outils bureautiques - A le sens du relationnel et est force de propositions - Est à l'aise à travailler en autonomie et en équipe - Est de nature organisé et rigoureux - Le petit plus, qui peut faire la différence : Expérience en assurance ! Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine - Contrat Santé et Prévoyance de qualité - Tarif avantageux sur vos assurances personnelles - Primes de vacances - Place de parking gratuite - 13ème mois - Primes variables selon vos ventes - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi - Des perspectives d'évolution Enfin, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Réussir, c'est bien choisir et si c'était à nos côtés ?
Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
À propos du poste Nous recherchons une personne motivée pour une mission d'implantation de produits pour la période de Pâques. La mission consiste à mettre en place et organiser les produits chocolatés de manière esthétique et fonctionnelle, en veillant à respecter les consignes. Votre rôle sera essentiel pour garantir une présentation attrayante des produits et maximiser les ventes. Principales touches : - Réceptionner et organiser les produits pour la période de Pâques. - Mettre en place les produits sur le rayon en respectant les consignes - Assurer une présentation attrayantes - Maximiser les ventes - Vérifier la conformité des stocks Profil recherché "Vous êtes fait(e) pour ce poste si" : - Si Vous avez une expérience significative dans la vente au détail ou le merchandising - Si Vous avez un bon sens de l'organisation - Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique. Azur Promotion, votre partenaire de confiance pour des missions ponctuelles et enrichissantes.
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transports Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et soin ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Fromagerie/Charcuterie/Traiteur! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Poste à deux volets : Comptabilité : Vous contribuez à la bonne tenue de la comptabilité de la société et participez au suivi administratif de l'entreprise. Gestion Comptable saisie, règlement et classement des factures. Saisie des opérations de trésorerie. Secrétariat, élaboration et classement des documents commerciaux (factures, courriers, contrats commerciaux). Echanges avec les autres services de la société, Echanges téléphoniques et mails avec les fournisseurs, prestataires et clients de la société Social : Embauche (DPAE, Contrat) Participation aux éléments variables de paie Suivi : Visite médical, arrêt, AT.... Profil recherché: - Expérience: 3 ans - Formation: Bac+2 Comptabilité ou Gestion des entreprises
Missions liées au poste: - assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire - assurer un suivi administratif des absences des élèves - participer à la vie du collège CDD pour l'année scolaire 2024/2025 :Il s'agit d'un contrat jusqu'au 11 juillet 2025 renouvelable, avec annualisation du salaire au SMIC, soit 1607h sur 38 semaines. Poste à temps plein
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
PROPOSE MISSION IMPLANTATION DU RAYON CHOCOLATS DE PAQUES DANS UN MAGASIN A SEGNY LE 07/04/2025 DE 20H A 22H30 SMIC HORAIRE MAJORE DE 50% A PARTIR DE 21H + INDEMNITE DE DEPLACEMENT
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un (e) animateur (trice). Activités permanentes : - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents ; - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures ; - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels ; - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé ; - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles) ; - Participer à la décoration de l'Etablissement ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation ; - Assurer les transmissions écrites ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires. Au-delà des compétences dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre dynamisme, par votre esprit d'initiatives et par votre sens de la créativité à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, écoute, .) sont appréciées. Poste en CDI - 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Notre magasin de Thoiry recrute un caissier / une caissière. Votre mission principale en magasin au sein de l'équipe : - Accueillir chaleureusement chaque client - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Principales missions : - Accueil téléphonique, accueil des visiteurs - Gestion des mails - Rédaction des devis/factures clients avec les conducteurs travaux - Gestion des documents de nos sous-traitants - Mise à jour de divers tableaux de bord - Gestion d'activités de services généraux (relation avec le prestataire informatique, avec le prestataire photocopieurs, ) - Toutes tâches administratives Profil : - Maitrise indispensable du Pack Office (Word, Excel) - Dynamique, motivé(e), sérieux(se), esprit d'équipe - Aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de flexibilité - La connaissance du bâtiment serait un plus Salaire selon expérience / CDI / 35H
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
Au sein de la société, vous serez en charge : De la gestion administrative & de la facturation ; Prospection téléphonique via un fichier client pour prise de RDV Du suivi des règlements et des aides commerciales ; De la gestion d'un point relais colis ; De l'organisation des rendez-vous client ; Du suivi et de la tenue du planning des rendez-vous client ; Du suivi administratif, classement et archivage de dossiers ; Du suivi du respect des standards et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Autonomie, goût du contact client, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir. La maîtrise de Word et Excel est requise. Une expérience dans le domaine de 1 an minimum est souhaitée.
AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - la mise en rayon - le déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires. Salaire en fonction de votre expérience en relation commerciale - prime annuelle sur objectifs.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 2H/Sem. tous les lundis et jeudis (1h/passage) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 4H/Sem. tous les lundis et jeudis (2h/passage) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Un 35 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Entreprise française d'entretien des espaces verts dans le Pays de Gex, nous recherchons un jardinier d'espaces verts (H/F) pour compléter notre équipe. Nous réalisons chez des particuliers et copropriétés: - Tontes - Tailles - Plantations Société à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salarié(e)s. Bonnes conditions de travail (douche, vestiaire, etc) Profil recherché: - Titulaire du permis B: les chantiers sont situés dans le Pays de Gex et nécessitent de s'y rendre en autonomie avec un véhicule de la société - Tous les profils sont les bienvenus, débutant(e) ou expérimenté(e) Formation possible assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profil. Travail du lundi au vendredi. Contrat a pourvoir en remplacement ou saisonnier
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Vous êtes en charge de l'accueil, de l'installation et du conseil à la clientèle avant d'effectuer le service en salle et/ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Agent(e) de Service. Missions Rattaché(e) au Pôle Logistique et Hôtelier, vos tâches principales sont : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres ; - Réalisation du bionettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Réalisation du bionettoyage des espaces de vie communs et bureaux en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Entretien du chariot et matériel de travail ; - Respect des procédures de circuit des déchets ; - Traçabilité des opérations ; - Partage des informations liées aux résidents et aux équipements avec les professionnels concernés. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, d'un BEP Bionettoyage ou d'une formation similaire. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre sens de l'observation, par votre sens de l'organisation et par votre rigueur à la qualité de l'accompagnement et à la qualité de vie des Résidents qui font du Clos Chevalier un Etablissement reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Poste en CDD de 6 mois à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 27 500 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prise de fonction : dès que possible
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008 Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison » Gestion familiale Notre pédagogie Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer. Nous recherchons afin de compléter notre équipe Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants. Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Organisation des différents ateliers d'éveil en français. Créer une ambiance sereine et chaleureuse. L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents. _ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._ Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël) Le reste des congés payés est au choix de l'employé Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com Envoyer votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Jean Lain Mobilités Crozet recrute 1 préparateurs(trices) esthétique véhicule tous service H/F en CDI. Votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leurs livraisons aux clients. Au sein de l'équipe après-vente et commerciale, vos missions seront : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier, selon le process Jean Lain Mobilités Prendre en charge la remise en état esthétique des véhicules occasion Prendre en charge la préparation à la livraison des véhicule neuf via "l'étape de mise à la route" Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Le permis de conduire boîte manuelle est obligatoire. Rémunération mensuelle : 2 116€ Brut Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 37h75 hebdomadaire - Heures supplémentaires payées pour un temps de présence de 39h hebdomadaires Tickets restaurant Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique pour l'opération "mise à la route". Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Poissonnerie ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon poissonnerie avec passion et expertise ; un univers où chaque poisson permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du saumon frais aux délicats coquillages et crustacés. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la poissonnerie (et vous savez garder le sourire même quand ça sent un peu fort et qu'il fait frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à lever en filet votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et iode ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Produits Frais, Crèmerie et Surgelés !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon produits frais, crèmerie et surgelés avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, des légumes surgelés savoureux aux crèmes desserts pour les petits et les grands. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des produits frais et surgelés (et vous savez que les produits surgelés peuvent être tout aussi savoureux que les produits frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à pulvériser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et fraîcheur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 30k€ à 33600€ brut annuel avec un potentiel de 450€ brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain à proximité de Genève près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE Pour ses services techniques Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir le 14 avril 2025 UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f) Technicien ou ingénieur Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la responsable du Centre Technique Municipal a en charge le management d'une équipe pluridisciplinaire, la programmation des interventions techniques et participe à la gestion des projets de travaux de de la commune. MISSIONS : - Encadrement des responsables des différents services (voirie, Bâtiments, espaces verts) et du service mécanique et management des services techniques opérationnels - Gestion et planification des interventions - Préparation des marchés et suivi des contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux et des voiries - Participation à la programmation, à la conduite et au suivi des projets de travaux communaux - Préparation et suivi budgétaire - Suivi des commissions de sécurité - Participation aux astreintes de décision de la commune PROFIL : - De formation technique supérieure - Expérience dans un emploi similaire souhaitée - Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations - Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d'hygiène et de sécurité, d'accessibilité dans les ERP - Rigueur, autonomie, disponibilité et aptitude à l'encadrement - Qualités relationnelles - Permis B exigé REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire à négocier selon expérience et compétences, primes de vacances et de fin d'année, chèques déjeuner, possibilité de logement. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tôt à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à ST GENIS POUILLY (01630), en Intérim de 12 mois un Vendeur Comptoir (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de fournitures pour la plomberie et le chauffage. Ils se distinguent par leur expertise technique, leur large gamme de produits de qualité et leur service clientèle exceptionnel. En tant que Vendeur Comptoir (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients dans la vente de produits de plomberie et de chauffage. - Gérer les commandes, les livraisons et les stocks de produits. - Assurer un suivi commercial et fidéliser la clientèle. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles. Nous recherchons un Vendeur Comptoir (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente de produits de plomberie et de chauffage ou diplômé dans l'univers de la plomberie/chauffage. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de solides connaissances techniques dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous êtes le relais de ce service et du service clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des postes de comptages ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue des travaux ; - Être en soutien du service eau potable. PROFIL Nous recherchons une personne motivée à apprendre un nouveau métier et à intégrer une équipe dynamique. Nous sommes prêts à vous offrir la possibilité de développer vos compétences. Nous fédérons nos équipes autour de valeurs communes c'est pourquoi, il est essentiel pour postuler : - D'avoir le sens de l'engagement. - L'envie d'apprendre. - Être intègre, et avoir une éthique professionnelle. - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public. - Apprécier le travail en équipe et savoir faire un reporting régulier de l'avancement de vos missions. - Être activement engagé(e) et impliqué(e) en matière de sécurité. - Avoir le permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1%
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; - Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; - Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; - Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; - Participer à la mise en place de la sectorisation ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; - Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. - Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan - Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Être disponible et autonome - Aisance avec l'outil informatique - Savoir programmer, planifier - Comportement sécuritaire en voirie - Dynamique - Travail d'équipe et sens du service public - Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs - Permis B indispensable DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie. Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion. Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!
Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nettoyage de bureaux - espace de ventes - sanitaires Vous travaillerez les lundi - mercredi et vendredi avec une prise de poste à 18h30
Chocolatier / Chocolatière) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de l'atelier de chocolat de Thoiry L'équipe est composée de 3 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. -Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Chargé(e) d'affaires immobilières indépendant(e) : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Le/la Délégué/e régional/e est responsable de l'association, coordonne l'équipe et assure le lien avec Relais Mini-Schools (siège social à La Garenne Colombes). Poste à dominante relationnelle, administrative et commerciale Responsabilités : - Coordonne les mères-hôtesses : leur donne les outils et les aide dans la promotion des Mini-Schools dans leur secteur. Décide sur l'ouverture des groupes et gère les inscriptions tout en maintenant la profitabilité; - Travaille avec la responsable pédagogique pour recruter des enseignants et organiser leur formation; - Travaille en coopération avec les autorités locales pour la gestion des salles communales mises à disposition de l'association; - Élabore avec l'aide des mères-hôtesses et de la responsable pédagogique la planification des groupes (lieux, jours et horaires, choix de la méthode); - Commande le matériel pour tous les groupes; - Gère le compte bancaire : paie les factures / remboursements et encaisse les cotisations et les frais d'inscription; - Assiste aux réunions, (3-4 réunions par an) et les anime en cas de besoin sur le secteur; - Crée de nouveaux groupes dans une perspective d'expansion. Temps estimé : 21 heures par mois de septembre à juin (année scolaire Salaire: 23.85 euros bruts par mois Type de contrat: saisonnier. Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile - Horaires aménageables - Possibilité d'expansion Poste à pourvoir au plus vite
Les Mini-Schools® est un réseau national d'ateliers d'anglais en France depuis 50 ans et depuis 30 ans dans le pays de Gex. Ateliers d'anglais pour les 3-12 ans, de Ferney à Divonne ou Thoiry, 150 enfants suivent les méthodes d'anglais crées par l'association des Mini-schools. Les enseignants sont formés par une conseillère pédagogique. Des mamans-hôtesses s'occupent de créer les groupes et sont aidés par une déléguée locale. Rejoindre les mini-schools est idéal pour une activité complémentaire
Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous serez en charge des actions suivantes : - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en œuvre - Organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage - Planifier l'activité des personnels, les affecter sur les postes et évaluer leur activité - Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, et consignes qualité - Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès verbal de réception Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour l'ensemble de vos déplacements professionnels et domicile-travail. Aide à la mobilité géographique et hébergement provisoire en cas de mobilité nécessitant un changement de domicile personnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
CDI DE 30H PAR MOIS 7/7 1H le matin (09h) Besoin : Aide au lever Aide à la toilette et habillage Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus et de 21.25€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Notre agence Adéquat Annemasse recrute un(e) chauffeur livreur F/H) pour une mission chez un de nos clients située à Péron. Vos futures missions : - Livraison de matériel agricole - Petite maintenance Le Profil Adéquat : - .Minutieux -Dynamique Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Carte tickets restaurant Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Cet établissement est entièrement équipé à neuf : Capacité 50 couverts / service. L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services. - Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP. - Composer, dresser et envoyer les plats du menu. - Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail. - S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Servir rapidement et être organisé. - Nettoyer la cuisine et le matériel. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Prime annuelle Expérience : - Domaine Culinaire : 1 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2025 : Patrouilleur VTT (Bike Patrol) F/H 2 Postes à pouvoir sur le site de La Faucille ou Crozet Vous serez rattaché(e) au Responsable des pistes Vos missions : - Assurer l'entretien des pistes, et leur sécurisation - Mettre en place, contrôler et entretenir la signalétique - Aménager et créer des pistes - Patrouiller l'espace VTT - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Connaitre, appliquer, faire appliquer les règles de sécurité - Assurer les premiers secours et organiser l'évacuation des personnes blessées en lien avec le SAMU, pompiers - Participer au suivi administratif du service Votre profil : - Idéalement vous êtes titulaire du CQP Patrouilleur VTT - Vous avez un diplôme de secourisme (PSE1/PSE2) - Vous maitriser parfaitement le vélo de descente - Vous avez déjà participé à des travaux d'aménagement de terrain, piste. L'utilisation d'outils et d'engins ne vous fait pas peur - Débutant accepté/ Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie. Conditions de travail : CDD saisonnier (droit à la reconduction sur les saisons suivantes) 2 postes à pourvoir Date du contrat : 1 contrat du 14/04/2025 au 14/09/2025 1 contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025 35h/semaine Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : A partir de 1845 euros mensuel brut (sans CQP) ou à partir de 1873 euros mensuel brut (avec CQP)+ primes + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la saison d'été à venir
La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Intégré-e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du Responsable de l'action culturelle et directeur du théâtre, vous serez chargé-e de : - Gestion de l'organisation technique et matérielle de la saison culturelle - Maintenance du Théâtre - Référent technique et évènementiel Vous participerez également activement aux projets transversaux du service culturel à destination des différents publics du territoire. - Missions 1. Régie, organisation technique et matérielle de la saison culturelle, encadrement d'équipe : - Être l'interlocuteur principal du responsable de l'action culturelle pour les questions techniques, vérifier la faisabilité des implantations, prévoir les adaptations, anticiper les moyens humains et techniques nécessaires. - Être le référent technique des compagnies pour les questions techniques (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, lecture des plans de feu, négociation en vue de parvenir à la meilleure adaptation possible dans le souci d'une gestion saine des ressources budgétaires communales, réalisation des montages et démontages, réalisation de conduites de spectacles, contribution à la réalisation de créations lumière et son.) - Evaluer et mettre en place les moyens matériels, techniques et humains nécessaires au bon déroulement des évènements, en accord avec la réglementation des ERP. - Etablir et gérer les plannings des équipes techniques - Accueillir les équipes artistiques et coordonner les intermittents (savoir déterminer les tâches, les attribuer en fonction des priorités et des compétences), assurer l'ouverture et la fermeture du lieu. - Suivre et coordonner les démarches d'autorisation - Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement du théâtre 2. Maintenance du Théâtre - Réaliser une veille technique permanente du lieu (vérifications périodiques, diagnostic et contrôle des équipements du Théâtre) - Réaliser les travaux d'entretien courant du Théâtre et les réparations de premières nécessités sur le lieu - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Assurer l'utilisation et la maintenance courante du matériel, scénique et outillage. - Être responsable de la bonne tenue des documents techniques (notices de matériels, devis, factures, garanties, fiches techniques, plans, affichages réglementaires.) 3. Référent technique évènementiel - Procéder à l'installation des équipements dans les bâtiments communaux - Assurer le rôle de conseiller technique lors des évènements communaux (référent son, lumière, vidéo) - Selon le calendrier municipal et en fonction des sollicitations, assurer la régie des évènements de la commune (vœux du maire, fête de la musique, événements associatifs.) - Relations avec les usagers et les utilisateurs
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des performances financières de la Régie. Contrôle de gestion : - Responsable de la mise en œuvre d'un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ; - Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ; - Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Reporting mensuel : - Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ; - Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. Comptabilité : - Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ; - Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ; - Tenue de l'inventaire des actifs ; - Participer aux déclarations fiscales avec la comptable. Contrôle budgétaire : - Participer au suivi et à l'analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes ; - Rôle d'alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire ; - Affiner la planification budgétaire existante ; - Participer à la rédaction des synthèses budgétaires. Contrôle interne comptable et financier : - Élaboration au suivi d'un plan de maîtrise des risques financiers et communiquer sur les enjeux. Régisseur Adjoint de la Régie : - Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public. PROFIL De formation supérieure Bac +5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d'environ 10 ans en contrôle de gestion. Qualités et compétences indispensables : - Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour identifier des tendances et des problèmes potentiels. - Aptitude à travailler avec précision et fiabilité, en veillant à la cohérence des données et des rapports financiers. - Capacité d'anticipation. - Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise. - Engagement à atteindre les objectifs fixés, en prenant des mesures pour optimiser les performances financières de l'entreprise. - Discrétion et confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques : utilisation compétente des logiciels de gestion et de reporting financiers, ainsi que des outils d'analyse de données. Parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques). - Compréhension approfondie des normes comptables et financières pour interpréter les états financiers et les rapports. - Compétence pour élaborer, suivre et analyser les budgets, ainsi que pour identifier et expliquer les écarts. - Aptitude à préparer des rapports financiers clairs et concis, ainsi qu'à présenter des analyses et des recommandations de manière efficace. - Capacité à adapter les processus et les systèmes en fonction des évolutions de l'entreprise et de son environnement.
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie, - Bac + 3 minimum en RH, - Maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée - Bonne présentation et bonne communication orale et écrite, - Discrétion professionnelle, précision et rigueur, Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 36 h par semaine sur 4.5 jours - 24.5 jours de congés annuels et 6 jours de RTT REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
La halte garderie itinérante "La Roulinotte" recrute un(e) animateur/animatrice à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 semaines (possibilité de renouvellement car remplacement d'un arrêt maladie). Horaires de travail : Lundi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de Péron Mardi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de St Jean de Gonville Jeudi de 8h à 12h15 : sur la commune de Chevry. Vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune d'Echenevex Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025. CAP auxiliaire de puériculture appréciée mais pas obligatoire. Qualités d'observation et d'écoute attendues ainsi que maitrise de la réglementation petite enfance Débutants acceptés. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe.
Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un sous-traitant du CERN, un(e) Technicien Informatique Linux H/F pour un CDI basé à St Genis Pouilly (01) -Expérience démontrée avec Linux et les scripts shell -Expérience démontrée avec le matériel de serveur (BIOS/UEFI, architecture de processeur x86 et virtualisation, mémoire, calcul GPU), l'interconnexion (Ethernet, Infiniband) et les types de disques de stockage (S-ATA, SAS, NVMe) -Expérience démontrée avec IPMI, SMART, OpenManage -Effectuer l'analyse des incidents liés au matériel, effectuer les réparations et remettre les systèmes réparés dans un état de production -Gérer le stock de pièces détachées ainsi que l'échange de pièces détachées avec les fournisseurs (RMA) -Encadrement de l'équipe lors de l'absence du team leader -Expérience d'un an dans le domaine serait un plus -Anglais niveau B1 -Français niveau C1 -Bac 2 et Certification Linux serait un plus Avantages : -Aide au logement -RTT Horaires : -Du lundi au vendredi -Période de travail de 8 heures -Travail en journée Lieu du poste : En présentiel CDI, cadre forfait jour
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet Prevessin Moens (H/F) Au sein de l'hotel, vous effectuerez les mission suivantes : -Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon les standards établis. -Changement des draps et serviettes. -Signalement des anomalies ou des besoins de réparation. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience similaire et vous avez le sens du service . Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes ponctuel(le) et fiable. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
La commune d'Ornex recrute Un agent espaces verts (H/F) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du responsable des espaces verts : Entretenir les espaces verts et les espaces de vie - Assurer la tonte des gazons et le débroussaillage des espaces verts - Assurer le désherbage des massifs, des plantations et des voiries - Assurer la taille des arbustes et des arbres, le cas échéant élagage ou abatage par tronçonneuse - Arroser les massifs - Souffler les feuilles mortes en automne - Assurer l'entretien des espaces verts du cimetière, de la mairie et de ses abords Participer à la conception et à la réalisation des massifs arbustifs et floraux et des nouveaux espaces verts : - Concevoir les massifs floraux - Préparer et effectuer les plantations - Assurer l'engazonnement des nouveaux espaces verts Entretien du matériel de travail : - Nettoyer, ranger et assurer l'entretien courant du matériel, petits entretiens mécaniques - Détecter et alerter sur les anomalies des équipements et les risques d'accident Participer aux manifestations municipales et astreintes hivernales - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, montage et démontage des structures liées aux manifestations - Assurer l'entretien hivernal des routes (déneigement) de novembre à mars, en alternance avec le reste de l'équipe Profil recherché : - Expérience en aménagements paysagers (Bac pro / BTS) - Connaissance des techniques de taille et abattages, travaux au sol, conduite d'engins, nettoyage et entretien matériels et véhicules - Aptitude à porter un regard critique et vigilant sur l'état sanitaire et esthétique des espaces publics - Aptitude à l'effort et au travail en extérieur - Sens des responsabilités, efficience au travail, sens du service public - Aptitude à travailler avec patience et conviction - Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie - Savoir se protéger sur la voie publique et porter ses équipements de protection individuels - Être titulaire du permis B Contraintes du poste - Astreinte hivernale les soirs et week-ends dans le cadre du déneigement - Astreinte dans le cadre des manifestations - Travail par tout temps à l'extérieur Conditions de recrutement Titulaire de la fonction publique - cadre d'emploi des Adjoints techniques - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel - Prime à la mobilité douce Une lettre de motivation est obligatoire pour que votre candidature soit prise en compte
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de projet Génie Civil. Service : Bureau d'Études & Travaux Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly -Planifier, organiser et piloter les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable et d'eaux usées. -Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. -Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages. -Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. -Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires pendant la phase de chantier. -Formation supérieure en génie civil, avec maîtrise du pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement. -Sensibilité aux enjeux environnementaux et bases en démarches réglementaires et environnementales. -Compétences administratives et financières souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC. -Bac 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou expérience équivalente. -Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux. -Connaissances en DAO, topographie, et système d'information géographique. -Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et du suivi des marchés publics. -Respect des délais, sens du relationnel et qualités rédactionnelles. -Respect des règles de sécurité et d'hygiène. -Logiciels : Autocad, Pack Office, QGIS. Dispositions contractuelles : -CDI de Droit Privé -Rémunération sur 13 mois -Primes -Chèques déjeuner -Mutuelle famille -Accompagnement au logement
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE POUR LE SERVICE CULTURE UN.E CHARGÉ.E DE L'ADMINISTRATION ET DE LA PROGRAMMATION PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS DU PATRIMOINE (CADRE C) A POURVOIR LE 1ER JUIN 2025 La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Attaché.e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et du Directeur de l'action culturelle, du théâtre et du cinéma, vous apporterez un appui transversal à toutes les activités du Service Culturel. MISSIONS : - Gestion administrative de l'activité cinéma - Suivi des contrats, décisions, délibérations, autres - Elaboration et suivi des dossiers de subventions - Participation à la gestion et au suivi des marchés « cinéma » - Responsable de la logistique de l'accueil des artistes (réservation, coordination, suivi) - Conception et coordination des actions culturelles - Création et animation d'ateliers, de visites, de rencontres avec les publics - Recherche de nouveaux publics et de nouveaux partenaires (institutions, festivals, associations.) - Recherche de financement - Tractage et réapprovisionnement des lieux alentours en supports de communication - Référent Parcours d'Education Artistique et Culturel (PEAC) - Réception et formalisation des inscriptions - Echanges et coordination avec le service scolaire et les établissements scolaires - Conception des parcours, projets et actions à destination des publics scolaires - Réalisation de certains ateliers et interventions en classe et sur site - Participation à l'élaboration de la programmation cinéma - Evènementiel et logistique - Permanence cinéma un week-end sur deux : accueil, billetterie - Présence aux évènements saison - Présence aux évènements hors les murs ponctuellement et en renfort - Accueil des artistes et des publics - Assurer un soutien logistique pour l'affichage, les mises en place, le nettoyage. MISSIONS TRANSVERSALES ET COMMUNES AUX AGENTS DU SERVICE - Régisseur de recettes - Perception des droits d'entrée en qualité de régisseur principal - Liquidation des recettes - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie PROFIL : - BAC + 3 cursus gestion des projets culturels, cinéma, arts vivants, médiation, production ou équivalent. - Capacité de rédaction et de synthèse - Maîtrise de la suite Office et InDesign appréciée - Motivé.e et volontaire, autonome, polyvalent - Proactif-ve, curieux-se, communicatif-ve Compétences professionnelles : - Votre expérience sur un poste similaire vous a permis de conduire des projets d'actions et de coopérations culturelles et administratives. - Doté.e d'un sens de la relation publique, vous avez des expériences réussies en gestion de la relation usagers/ clients. - Vous disposez d'une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle CONDITIONS DU POSTE - Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et pics d'activité liés aux manifestations culturelles et au programme de l'été - Horaires irréguliers, avec amplitude très variable en fonction des obligations. - Réunions et manifestations régulière en soirée et week-end
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : Missions terrain : - Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ; - Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ; - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ; - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ; - Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ; - Réaliser le lavage des réservoirs et captages ; - Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : - Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ; - Réaliser les prélèvements d'eau potable ; - Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ; - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ; - Contrôle télégestion ; - Participer à l'élaboration des programmes travaux ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ; - Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites. PROFIL - Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable - Permis B indispensable - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Très bon relationnel, dynamique - Sens du travail d'équipe et du service public - Maîtriser les bases d'Excel DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - Contrat : CDI de droit privé - Astreintes au sein du service - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Véhicule de service - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Liquide !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon liquide (boissons, vins, spiritueux, et bien plus encore) avec passion et expertise ; un univers où chaque bouteille raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du soda pétillant au grand cru raffiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des boissons (et vous savez que le rosé ne se met pas au frais à 4 °C ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mousser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Charcuterie/Fromagerie/Traiteur H/F !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Sous-Traitant du CERN, un Dessinateur Mécanique St Genis Pouilly (H/F) En collaboration avec les référents CERN de l'activité, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : -La conception dans le cadre de la consolidation d'aimants -L'exécution de dessins mécaniques sous CATIA -Le suivi des travaux en collaboration avec les responsables CERN -La modélisation de pièces -Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO. -Le respect du cycle de vie selon le PLM Smarteam Votre profil : -Bonne maitrise du logiciel CATIA -Maitrise Pack Office -Anglais niveau intermédiaire Vos qualités : -Organisation, rigueur, et autonomie -Force de proposition -Gestion des priorités -Sensibilisé à la qualité et la sécurité -Sens de la communication -Aptitude au travail en équipe Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) : Frigoriste Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC A ce titre vous réaliserez : - la maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation - le diagnostic et la réparation des pannes - la maintenance préventive et corrective des installations HVAC Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, réfrigération, froid industriel et ou expérience confirmée. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDIC Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle (H/F) - Clientèle Professionnelle Lieu : Secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire, France Type de contrat : CDI Description du poste : Manpower- cabinet de recrutement recherche un chargé de clientèle H/F pour travailler auprès d'une clientèle professionnelle. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire. Votre mission principale sera la gestion d'un portefeuille de 300 clients professionnels, avec pour objectif la fidélisation et le développement de cette clientèle. -Fidélisation et développement du portefeuille clients professionnels -Prospection de nouveaux clients (expérience en prospection requise) -Déplacements sur les différents secteurs mentionnés -Objectifs hebdomadaires à atteindre -Expérience en prospection (dans le secteur des assurances ou autre) -Excellentes compétences en communication -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs -Sens du service client et dynamisme Horaires de travail : -Du lundi au vendredi -Forfait jour Avantages : -Voiture de service / Possibilité de voiture de fonction -tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), prime vie chère, possibilité d'évolution de carrière 22 RTT
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
L'association Eclat recherche un animateur/trice de loisirs, auprès d'enfants et d'adolescents de 4 à 17 ans, valides et en situation de handicap (groupes mixtes) à temps complet du lundi 07 juillet au vendredi 18 juillet 2025. Au sein du centre de loisirs situé à Prévessin-Moëns, vous devrez effectuer les missions suivantes: - animer des activités de loisirs adaptées - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire une relation de qualité tant avec les enfants/ados qu'avec les familles Profil souhaité : Vous possédez au minimum le BAFA Casier judiciaire N.3 vierge à présenter.
ECLAT, association de personnes en situation de handicap du Pays de Gex
L'association Eclat recherche un animateur/trice de loisirs, auprès d'enfants et d'adolescents de 4 à 17 ans, valides et en situation de handicap (groupes mixtes) à temps complet du mardi 22 avril au vendredi 25 avril 2025. Au sein du centre de loisirs situé à Prévessin-Moëns, vous devrez effectuer les missions suivantes: - animer des activités de loisirs adaptées - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire une relation de qualité tant avec les enfants/ados qu'avec les familles Profil souhaité : Vous possédez au minimum le BAFA Casier judiciaire N.3 vierge à présenter.
Vous êtes en charge du nettoyage des 11 chambres de l'hôtel et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sous la responsabilité du gérant. Vous serez amené(e) à travailler le week end CDD saisonnier
CDI - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Val Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Poste Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ? Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre ! Vos missions : une responsabilité globale et stimulante En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité. Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas. Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures. Conditions du poste: Prise de poste prévue entre mi-janvier et début février incluant une période d'immersion dans l'un de nos centres. Rémunération : 3 659 €-4 316 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). Temps de travail Hebdomadaire 40h00 Statut Cadre Profil Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain. Vos atouts : Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile. Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes. Une sensibilité au développement commercial et à la relation client. Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement etc...
Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, rejoignez nous! Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour garantir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre du matériel de motoculture de plaisance, ainsi que des pièces détachées à partir d'outils informatiques disponibles - Établir les documents et actes administratifs/(devis, bon livraison, encaissements...) - Assurer les commandes, réception et rangement des marchandises, participation au suivi des stocks, préparation des commandes et vérification de la conformité des livraisons. - Réapprovisionner le magasin. Profil recherché: expérience significative en vente similaire "INDISPENSABLE", conseil et gestion des stock, nous vous formerons aux produits CDI 39h/semaine Travail le samedis obligatoire (repos dimanche et un jour dans la semaine) Si vous parlez anglais c'est un plus.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. DIPLÒME EXIGE
**Nous vous formons sur les produits jardin** Au sein de la serre froide , vous assurerez la mise en rayon, le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout. Avantages : - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir) - Remise 20% sur le magasin -Tickets restaurants, - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation, - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos Travailler les samedis et 1 dimanches /2 CDD 1 mois renouvelable
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !Animatrice petite enfance sur 2 groupes : bébés et moyens/grands. Crèche de 36 berceaux en 3 groupes. Participation à l'accueil des enfants et de leurs familles, aide aux repas et aux soins d'hygiène et de confort. Projet pédagogique basé sur l'apprentissage par le jeu : FM2J, itinérance ludique et motricité libre. Vos missions : Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez au développement, au bien être physique et psychologique de l'enfant Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous offrez un soutien aux parents et travaille en équipe. Vos missions principales seront d'accueillir les parents et les enfants, d'animer des ateliers d'éveil et de participer aux soins du quotidien. Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous assurerez l'entretien des locaux lorsque cela sera nécessaire. Vous aiderez à la préparation des repas. Profil Savoir - Connaissance des besoins des enfants de 2 mois et demi à 4 ans - Connaissances des soins d'hygiène et de confort de base Savoir-être - Sociabilité - Communication efficace et de qualité - Prise d'initiative - Patience Savoir-faire - Soins d'hygiène et de confort de base - Accompagnement aux repas - Réalisation de transmissions orales et écrites - Priorisation de ses actions Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Formation : Accompagnant éducatif petite enfance CAP AEPE obligatoire CDD de suite jusqu'au 31/03/2025 - possibilité de renouvellement.
Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) plongeur/plongeuse, vous aurez pour missions de nettoyer la salle de restaurant, la vaisselle et le matériel de cuisine (aider la cuisine si nécessaire). Ouverture du restaurant : Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30 Mercredi : 12h00 - 14h00
Depuis 2008, l'équipe du Physalis vous propose une cuisine française traditionnelle en accord avec les saisons. Des produits frais, travaillés sur place en privilégiant nos producteurs français. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis / Commise de cuisine, vous aiderez le cuisinier à effectuer son travail, dresserez des plats, des entrées ,des desserts. Ouverture du restaurant : Du Mardi au samedi : 12h00 - 14h00 et 19h00 - 21h30 Mercredi : 12h00 - 14h00
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Catégorie d'emploi des agents de maîtrise Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière. Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si : - Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux - Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser - Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens - Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe - Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l'évolution réglementaire - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique, la connaissance d'ATAL serait un plus - Une expérience dans le privé n'est pas un obstacle Contraintes du poste : Participation aux astreintes hivernales - permis B indispensable Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d'année et chèque déjeuner. Dans l'hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :
UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet. Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Travailler dans un environnement bruyant - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
EGTIM SARL, filiale Suisse du Groupe ERGODEVELOPPEMENT, spécialisée en mécano-soudure, chaudronnerie, tuyauterie et opérations de maintenance, recherche pour un poste en interne un Dessinateur - Concepteur CAO (H/F) en contrat Suisse. Le poste est basé à Saint Genis Pouilly avec pour cadre des activités, le Centre Européen de Recherche Nucléaire. Les missions qui vous seront confiées : Réaliser en CAO/DAO les études de conception de structure métalliques, y compris passerelles, escaliers, abris et infra structures Définir les matériaux nécessaires, la géométrie, vérifier la faisabilité des pièces, réaliser les prises de cotes sur le terrain Dimensionnement et analyse mécanique Réaliser les plans d'ensemble et de détail du produit Rédiger les nomenclatures et gammes de fabrication Participer aux réunions d'avancement projets Réaliser et suivre les commandes d'appros dans le respect Qualité, Coûts et Délais Réaliser des réunions de lancement de projet avec les équipes de chantier et le chef de chantier Le profil que nous recherchons : Vous avez au minimum un diplôme de dessinateur projeteur industriel type BTS. Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant que dessinateur ou concepteur au sein d'un bureau d'études mécaniques. Des compétences sur Solidworks et des connaissances en tuyauterie seraient un plus. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que confirmés et seniors, toutes les candidatures seront étudiées. Au-delà de vos compétences et connaissances techniques, vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement, d'habilitations et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes et évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée, - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL exigé, PL souhaité. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, chèque déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien avec un agent de surveillance de la voie publique - Travaille en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Assure un travail en partenariat avec la gendarmerie nationale, et les autres forces de l'ordre Profil recherché : - Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale - Bonne condition physique, aptitude au travail de terrain - Aborde le port du bâton de combat avec conscience et responsabilité - Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Travail occasionnel le week-end, notamment pour l'encadrement des manifestations - Possibilité de travail en soirée ou en horaires décalés Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Gardien - Brigadier ou Brigadier-chef principal Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel Poste à temps complet et à pourvoir au 1er juillet 2025 Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser à Monsieur le Maire au plus tard le 20 avril 2025 Candidature par courrier : 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / par mail : mairie@ornex.fr
Au sein du service études et travaux, vous aurez les missions principales suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et piloter en qualité de Maître d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. - Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation). - Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. - Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, les couts et des délais. PROFIL : De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction. Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics). Bac + 2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience dans le suivi de projets équivalents. Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissances indispensables en Génie Civil et réseaux (fascicules du CCTG Travaux). Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. Respect des délais. Sens du relationnel et qualités rédactionnelles. Disponibilité et esprit du travail en équipe. Respect des règles de sécurité et hygiène. Sens du service public. Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS. Titulaire du Permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - Rémunération sur 13 mois - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Accompagnement au logement 1%
Depuis le 01 janvier 2018, dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, la Régie des Eaux Gessiennes a pour missions : la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de ses 31 500 abonnés, la collecte et le traitement des eaux usées de 30 200 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle de près de 600 installations d'assainissement non collectif, répartis sur les 27 communes.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 170 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 3 en Hygiène Santé, Sécurité au travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Salaire à définir selon profil, Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Bellegarde/St Genis Pouilly dans l'Ain
Un poste en CDI de Travailleur social à 80% au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'Association Eclat est à pourvoir; Missions: Accompagner les personnes en situation de handicap dans un parcours de vie en proposant un suivi personnalisé dans les différents domaines de la vie quotidiennes : logement, santé, emploi, budget, aide administrative, loisirs,... Construire un projet personnalisé avec la personne Travailler en concertation avec les partenaires et/ou la famille dans une relation de confiance Rédiger des écrits professionnels relatifs à l'accompagnement de la personne Profil: travailleur social, Bac+2 minimum secteur social et médico-social souhaité Permis B Salaire: Convention CCN66
Votre Mission: . Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Nous sommes implanté sur tout le pays de GEX.
En tant que Technicien(ne), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies ainsi que des montages de ces pièces sur les installations de Radiofréquence du CERN. Vos missions : - Conception et fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques - Usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse) - Montage mécanique et électromécanique, maintenance de premier niveau - Préparation et installation d'instruments techniques - Assistance dans les zones expérimentales pour la mise en place des configurations de faisceau Profil recherché : - Expérience significative en usinage de pièces métalliques - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, perçage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins - Compétences sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique - Respect des normes de sécurité liées à l'usinage Rémunération : - Salaire brut de 2 400 à 2 800 €/mois pour 40h/semaine, selon expérience - Indemnités de transport et panier Avantages : - Mutuelle d'entreprise - CSE dynamique - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Lundi à vendredi - Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets de grande envergure. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où la coopération et le respect des consignes sont essentiels. B&S International France étudie toutes les candidatures sans discrimination, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé par ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur Spécialisé en Végétaux Prévessin Moens (H/F) -Fidéliser la clientèle -Aider à la mise en rayon, à l'inventaire -Si besoin, réaliser des encaissements -Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants -Accueillir les clients et leur donner des conseils adaptés -Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi. Vous avez le sens du client et de l'efficacité. Idéalement avec expérience dans la vente de végétaux ou appétence pour le domaine. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Missions du poste: Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes : - Entretien du logement, - Courses, - Repas, - Entretien du linge - Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable) CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir
Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01630) ), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire à partir de 24 000€ brut annuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un ou une candidat pour un contrat de professionnalisation de 12 mois. Il (ou elle) travaillera au service administratif de l'auto école situé au Pays de Gex en parallèle il (ou elle) sera formé au métier d'enseignant de la conduite. Ce contrat est rémunéré à la grille du contrat de professionnalisation et la formation prise en charge. Poste à pouvoir au plus vite.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance CVC St Genis Pouilly (H/F) Vos principales missions, sont les suivantes : -Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention; -Gérer des interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations ; -Transmettre des données dans le système de gestion interne ; -Rendre compte de ses interventions ; -Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail ; -Respecter les règles et appliquer les procédures ; -Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ; -Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ; -Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez une expérience d'au-moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez spécifiquement les pompes à chaleur (le froid). Vous êtes titulaire d'un BAC PRO TMSEC ( (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste, ou d'un titre pro de technicien de maintenance CVC. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un SOUS TRAITANT DU CERN, un Technicien d'exploitation informatique (H/F) en CDI sur St Genis Pouilly (01) -Gestion de requêtes et incidents à travers un outil de tracking -Prendre en compte les appels/tickets des clients internes et contribuer à la résolution des incidents et requêtes -Rédiger des notes techniques dans la base de connaissance, sous le contrôle du(des) supérieur(s) direct(s) -Documentation complète, dans l'outil de « tracking », du travail effectué avant transfert vers une autre ligne de support si une solution ne peut être trouvée -ICT 2nd ligne, Labo telecom et Printshop -Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique -Expérience de 2 ans minimum -Expérience au sein d'un poste de support applicatif ou service desk -Certification microsoft serait un plus -Scripting -Maitrise du français et de l'anglais Savoir-faire -Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément -Excellente aptitude à travailler en équipe -Respect de la hiérarchie et des procédures -Excellente présentation -Bonne gestion des priorités -Excellente organisation ainsi que gestion des priorités -Discrétion et confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : -Du Lundi au Vendredi -Périodes de Travail de 8 Heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 14h30 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 12h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP. Service : Eau potable Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly (01) -Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages). -Assurer la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. -Suivre et entretenir les équipements de régulation de pression. -Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques. -Réaliser les prélèvements d'autosurveillance. -Laver les réservoirs et captages. -Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : -Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages. -Réaliser les prélèvements d'eau potable. -Assurer le reporting du service (résultats d'analyse, suivi de la production d'eau potable). -Participer à l'élaboration du plan de renouvellement. -Contrôler la télégestion. -Participer à l'élaboration des programmes travaux. -Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages. -Proposer des améliorations pour le fonctionnement des sites. -Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage en eau potable. -Polyvalence et capacité à s'adapter au changement. -Sens du travail d'équipe et du service public. -Maîtrise des bases Excel. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Astreintes au sein du service -Véhicule de service -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Aide au logement 1% Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Nous recherchons un Assistant de gestion Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Administratif et Financier du groupe. Vous interviendrez sur un environnement multi sociétés aux activités variées, notamment dans la grande distribution. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil dynamique et ambitieux, désireux de consolider ses bases comptables et d'évoluer grâce à un accompagnement personnalisé et une formation continue en interne. Vos missions - Saisie des écritures comptables - Codification analytique et générale - Suivi de la validation dématérialisée - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Règlements des factures fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Saisie des écritures relatives à la paie - Participation à la clôture des comptes annuels - Suivi de la trésorerie et gestion des opérations bancaires, rapprochements bancaires - Suivi des frais de personnel - Elaboration de la paie Profil recherché - Diplôme en comptabilité reconnu (BTS Comptabilité ou équivalent) - Expérience réussie de 1 à 2 ans en entreprise - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, curieux(se) et avec une forte volonté d'apprendre - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité d'évolution dans une structure en croissance - Un management bienveillant axé sur la montée en compétences - Une diversité de missions offrant une vision large de la comptabilité - Un environnement dynamique où l'apprentissage est au cœur du quotidien Diplôme requis : Diplôme reconnu en comptabilité (BTS Comptabilité ou équivalent) Salaire de base 2200 € à 2500€ + prime de fin d'année + mutuelle Localisation : Pays de Gex avec des déplacements ponctuels en Haute-Savoie Possibilité de télétravail un jour par semaine Expérience requise : Minimum 1 à 2 ans en entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Boucherie H/F ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque pièce de viande permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l'escalope fine. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1957€ et 2100€ brut mensuel pour un aide boucher. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants du lundi 19 mai au mercredi 28 mai 2025. Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel et du service d'accompagnement éducatif. Les mercredis sont consacrés au centre de loisirs pluriel (centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides). Le reste de la semaine vous intervenez sur le service d'accompagnement éducatif qui accompagne des enfants en situation de handicap sur des temps partiels de scolarité et des apprentissages connexes tels que la motricité fine, la concentration, le travail collectif et individuel. Missions : - Permettre, favoriser, rechercher, la participation active des personnes accompagnées autour de leur projet personnalisé - Maintenir, développer, valoriser les capacités des bénéficiaires par le biais d'activités d'apprentissage - Offrir à la personne accueillie des espaces d'expression - Travailler en concertation avec les partenaires et /ou le représentant légal et/ou la famille dans une relation de confiance Qualités et compétences requises : - Qualité relationnelle et d'écoute - Etre dans une démarche inclusive - Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes - Capacité d'organisation et d'adaptation - Compétences rédactionnelles - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager * Permis nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus * Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire * Vous savez travailler dans le respect des délais * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et recherchez un institut qui valorise vos compétences et votre bien-être ? L'Apothéose Institut vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des horaires adaptés pour un équilibre de vie optimal. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI 35h avec horaires fixes et 1 samedi sur 2 de repos. - Un pourcentage sur votre chiffre d'affaires en plus de votre salaire. - Un accompagnement personnalisé avec des formations internes dès votre arrivée pour perfectionner vos compétences. - Des formations externes financées après 2 ans d'ancienneté, pour vous permettre de vous spécialiser et d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de l'institut. - Une équipe soudée et un environnement qui place l'humain avant tout. Début de contrat : mai 2025 Si vous cherchez un lieu où vous sentir bien tout en développant vos talents, rejoignez-nous !
Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Thoiry. Profil recherché : Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli. Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile. Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile. Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie et ouverture au changement. Dynamisme et orientation client. Flexibilité et capacité d'adaptation. Missions principales : Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien. Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures. Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises. Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité. Un poste à responsabilité, stimulant et autonome. Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse). Salaire à négocier, avec primes. Rejoignez-nous ! Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature. Informations complémentaires : Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email. Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte. Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge dans un institut de beauté qui est à la hauteur de votre savoir-faire, et vous aimeriez travailler avec de nouvelles technologies, tout en gardant votre passion des soins manuels. Vous aimeriez partager vos expériences. Je vous propose de concrétiser vos attentes au sein d'un environnement de qualité avec une équipe professionnelle et dédiée. Nous serions ravis d'avoir un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) et investi(e) à nos côtés. Temps plein (sur 4 jours) ou Temps partiel 20 h possible (sur 3 jours) + 1 samedi/mois travaillé * possibilité de plus d'heures au contrat de travail si besoin * Possibilité de prendre des congés cet été CDD de 6 mois à partir du mois d'avril Salaire attractif selon profil.
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or. La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Un(e) gestionnaire Budgétaire et Financier Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs, Titulaire ou Contractuel Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible MISSIONS : Placé (e) sous l'autorité du Directeur des Finances, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Réceptionner et vérifier les bons de commande et les factures (CHORUS) - Le traitement comptable des dépenses et recettes (engagements, émission de titres et mandats dans le respect des délais, contrôle des imputations comptables) du budget principal et de celui du CCA. - L'exécution financière des marchés publics - La saisie des engagements et des mandatements - La mise à jour des fichiers de tiers - Le traitement informatique des dossiers - La gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services - La participation à la préparation budgétaire - Le suivi des régies d'avances et de recettes PROFIL : - Expérience similaire dans un poste équivalent souhaitée mais un profil jeune diplômé pourra être étudié et pourra être accompagné - Connaissances idéales des procédures comptables et administratives financières - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Nomenclatures et règles comptables - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Applicatifs de gestion financière et bureautique - Gestion de l'outil informatique (tableurs, graphiques, powerpoint, .) - Aptitude au travail en groupe et à la communication - Disponibilité - Organisation, rigueur - Respect de la hiérarchie REMUNERATION/AVANTAGES - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (IFSE/CIA) - Indemnité de résidence - Prime annuelle - Participations Complémentaires Santé et Prévoyance - Carte Déjeuner - CNAS - Forfait mobilités durables - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année - Télétravail possible sous conditions Renseignements complémentaires auprès de la responsable des ressources humaines (Tel : 04 50 41 26 14) Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY Tél : 04 50 41 21 66
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Genis-Pouilly (01 - département de l'Ain) Pour cette mission (223849), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous managez le salon composé de 7 collaborateurs et vous effectuez toutes les tâches relatives à ce poste (mèches, couleurs, coupes, ...). Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de la passation des commandes, de la gestion de la caisse et des relations avec la direction. Possibilité temps plein à 35h,37h ou 39 h selon vos disponibilités sur 4 jours dont le samedi Salaire fixe (négociable selon expérience) + intéressements CA et vente et prime personnelle Possibilité d'avoir des Samedis Co-voiturage possible depuis Bourg en Bresse
Ouverture du centre de bien être d'esthétique et de coiffure sur St Genis Pouilly
Vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique, vous êtes en charge de la propreté de votre espace de travail (poste et outillage) Vous êtes responsable de la qualité d'exécution de l'entretien des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez une formation en mécanique automobile ou avez une forte appétence pour le domaine, rejoignez une petite équipe dynamique, dans l'entraide au sein d'un grand groupe. Nous vous offrons : - Des formations en interne en fonction de vos souhaits d'apprentissage - De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Salaire : De 2100 à 2500 euros brut suivant expérience + prime mensuelle + mutuelle + CE Horaires : Du lundi au samedi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 avec une journée de congé dans la semaine
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Nous recherchons un/e chef/fe de cuisine pour pour compléter notre équipe. Cet établissement est entièrement équipé à neuf : Capacité 50 couverts / service. L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Responsabilités : Vous serez le/la chef/fe d'une cuisine avec des plats frais et de qualité. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Un service rapide et organisé. Vous faites la carte et les fiches techniques. Qualifications : Vous devez avoir une connaissance parfaite de la cuisine et de ses bases. Les cuissons n'ont pas de secrets pour vous et vous en maitrisez les différentes techniques. Vous devez avoir le sens du management et de l'organisation. Vous effectuez vos commandes et leurs suivis Maintenir une hygiène irréprochable. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Cuisinier Thoiry (H/F) Les missions En tant que cuisinier au sein du restaurant, vous serez en charge : - Élaboration des plats suite aux commandes clients - Nettoyage du poste de travail - Sélectionner les produits frais, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire... - Soigner la présentation de chaque plat, Le profil Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Une première expérience est demandé dans le domaine Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous traitant du Cern, un Electrotechnicien St Genis Pouilly (H/F) Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc... ) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits du CERN -Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations Vos connaissances : -Composants électriques industriels - Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus) - Tests électriques - Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques - Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel Salaire brut : 2300 à 2600 brut/mois selon expérience sur 40h/ semaine Indemnité de transport indemnité de panier Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous-traitant du Cern, un Electromécanicien (H/F) Les missions - câblage et connectique électrique, - Tests électriques, - Préparations électriques pour les tests d'aimants - Diverses préparations mécaniques : désemballage, montages mécanique, transport interne par ponts roulants 10T - Propositions d'améliorations et actions de progrès nécessaires Le profil Minimum 3 ans d'expérience industriel en électromécanique, Formation maintenance industrielle et/ou électrotechnique Bonnes connaissances théoriques de maintenance industrielle et électrotechnique Salaire : Entre 2300 et 2650 /mois pour 40H de travail hebdomadaire, indemnisations repas et déplacement Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e-coffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un prestigieux sous-traitant du CERN, basé à St Genis Pouilly, un(e) Mécanicien(ne) Usineur(se) expérimenté(e) sur machines traditionnelles. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez contribuer à des projets d'envergure internationale, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces de haute précision en utilisant des machines-outils traditionnelles (tours, fraiseuses, rectifieuses, etc.). Vous garantirez la qualité et la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques. Responsabilités : -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Régler et opérer des machines-outils traditionnelles pour l'usinage de pièces métalliques. -Contrôler les pièces usinées et s'assurer de leur conformité avec les spécifications. -Entretenir régulièrement les machines pour assurer leur bon fonctionnement. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage. -Diplôme en mécanique générale, usinage ou équivalent. -Expérience confirmée dans l'utilisation de machines-outils traditionnelles. -Capacité à lire des plans techniques. -Excellente attention aux détails et précision. -Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation des mets (entrées/plats/desserts) à partir de produits de qualité. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST GENIS POUILLY (01630), un Dessinateur Mécanique (h/f). En tant que Dessinateur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. En collaboration avec les référents CERN de l'activité, vos missions incluront : La conception dans le cadre de la consolidation d'aimantsL'exécution de dessins mécaniques sous CATIALe suivi des travaux en collaboration avec les responsables CERNLa modélisation de pièces Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO.Le respect du cycle de vie selon le PLM Smarteam Votre profil : - Bonne maitrise du logiciel CATIA Maitrise Pack OfficeAnglais niveau intermédiaire Vos qualités : Organisation, rigueur, et autonomie Force de propositionGestion des prioritésSensibilisé à la qualité et la sécuritéSens de la communicationAptitude au travail en équipe Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire à convenir suivant le profil. Si cette offre vous correspond, n'hésitez-plus et postulez :)
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat. Mission Sous l'autorité directe de la Cadre de Santé, vos principales missions seront : - Planifier et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 ; - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place ; - Gérer les commandes pharmacie ; - Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence ; - Organiser et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et spécialistes, s'occuper des suites à donner ; - S'intégrer au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre ; - Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés ; - Suivre, compléter et tenir à jour les dossiers médicaux des Résidents dans toutes leurs composantes. Profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ou avez obtenu le droit d'exercer comme tel auprès des autorités compétentes, vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers en application du décret du 10 juillet 2018. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre agilité, par votre sens de l'observation et par votre capacité à instaurer une relation de confiance à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 36 500 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prime à l'embauche - Poste en journée de 11 heures travaillées - 3 WE sur 5 en repos dont un WE dont 1 WE de 4 jours de repos consécutifs - Prise de fonction le : dès que possible
Aide-Soignant(e) Diplômé(e) Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat. Missions Sous l'autorité directe de la Cadre de Santé, vos principales missions seront : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...) ; - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits) ; - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie ; - Surveiller l'état de santé et le comportement du Résident ; - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de l'usager informatisé (transmissions ciblées, fiche d'observation) ; - Contribuer à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des Résidents. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) ou vous avez obtenu le droit d'exercer comme tel auprès des autorités compétentes. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre agilité, par votre sens de l'observation et par votre capacité à instaurer une relation de confiance à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Poste en CDD ou CDI à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 29 300 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prime à l'embauche - Prise de fonction : dès que possible
Formé(e) et en capacité à travailler en autonomie, vous serez amené(e) à effectuer la peinture au sein d'une carrosserie. Rémunération selon expérience et compétences.
Le collège de St Genis Pouilly d'un temps complet SVT. Poste à pourvoir au plus vite.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ; - Assurer le renouvellement d'équipement électromécanique ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ; - Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure ; - Formuler des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements. - Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO ; - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour du programme de maintenance préventive et assurer le suivi des interventions depuis la GMAO ; - Suivi des contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs ; - Mise aux normes suite aux contrôles réglementaires ; - Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; - Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Permis B indispensable ; - Polyvalence et capacité à s'adapter à travailler en équipe - Rigueur - Autonomie DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes au sein du service - Contrat : CDI de droit privé - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex - Salaire à partir de 26'000 € annuel
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry ! Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Boucher(ère) pour notre rayon Boucherie ! " Chez nous, la viande, c'est du sérieux ! Nous recherchons un(e) pro du couteau pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients des produits d'exception. Votre mission : Sublimer nos produits : valoriser la qualité de notre viande (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours) et garantir une présentation impeccable. Partager votre savoir-faire : conseiller et fidéliser nos clients en leur offrant expertise et convivialité. Maîtriser l'art du rayon : découper, préparer et conditionner les produits, assurer leur mise en rayon en libre-service et au stand traditionnel. Respecter les règles d'or : traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire. Le HACC, ça vous parle (ou ça va vite vous parler) ! Participer à la vie de l'équipe : accueillir et transmettre vos connaissances aux nouveaux collaborateurs. Vos atouts : - Titulaire d'un CAP/Bac Pro Boucher, vous maîtrisez la découpe et la préparation des viandes. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite) ? C'est encore mieux. - Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et bardage ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2100€ et 2500€ brut mensuel pour un(e) boucher(ère). PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) : Tuyauteur(se) Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC A ce titre vous réaliserez : - la fabrication, l'assemblage et la soudure des réseaux de tuyauterie - la préfabrication et le montage des tronçons de tuyauterie - le contrôle de la qualité des assemblages et l'étanchéité des réseaux - la maintenance préventive et corrective des installations HVAC Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie industrielle, tuyauterie, soudure et ou expérience confirmée. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDIC Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) : Technicien(ne) Electromécanicien(ne) en HVAC Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC A ce titre vous réaliserez : - la maintenance préventive et corrective des installations - l'installation des nouveaux équipements - le diagnostic des pannes ainsi que les résoudre Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou génie climatique et ou expérience confirmée. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDIC Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : De 22k€ à 25k€ fixe brut annuel + 750€ de prime mensuelle sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Poste Dans le cadre de l'ouverture du futur centre MIDAS de Saint-Genis Pouilly, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe. Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour mission d'encadrer et motiver un opérateur confirmé, tout en garantissant un service client irréprochable. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : rangement et nettoyage Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches Gestion et traitement de dossiers clients Suivi de la bonne tenue de l'atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire.) Prise de poste à partir de fin janvier / début février incluant une période d'immersion dans l'un de nos centres. Rémunération : 2 984 € - 3 540 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). Temps de travail Hebdomadaire 39h00 Profil Nous recherchons un leader inspirant avec une expérience significative dans le domaine de l'automobile ou dans une fonction similaire. Vous avez un excellent sens relationnel, une capacité à fédérer une équipe, et êtes orienté résultats. Idéalement, vous possédez : Une expérience dans la gestion d'équipe ou de projet. Une expertise technique en entretien et réparation automobile. Un fort sens du service client et de la satisfaction. Permis B obligatoire REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Dans le cadre de l'ouverture prochaine du centre Midas de Saint-Genis Pouilly, sous la responsabilité du Chef d'équipe, rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien Opérateur Service rapide et contribuez au lancement de notre tout nouveau centre Midas ! Quelles seront vos missions ? Vous effectuez les diagnostics de pannes Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Rémunération : 2 495 €-2 879 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). Temps de travail Hebdomadaire 39h00 Profil Nous recherchons un mécanicien passionné et expérimenté, capable de s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Vous avez : Une expérience significative en mécanique automobile. Une excellente maîtrise des diagnostics et des réparations complexes. Un fort esprit d'équipe et un réel goût pour le travail bien fait. Le sens de la satisfaction client. Permis B obligatoire REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
ERGOTECHNO, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel, recherche actuellement pour son client basé à la frontière de Genève plusieurs Dessinateurs - Concepteurs CAO sous CATIA V5 (H/F) en contrat CH. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dynamiques et passionnées pour rejoindre cette aventure excitante ! Le poste est basé sur un site de recherche nucléaire faisant partie des acteurs majeurs du secteur. Les missions qui vous seront confiées : Analyser le cahier des charges et les données d'entrée du client Réaliser les études de conception d'ensemble mécanique Définir les matériaux nécessaires, la géométrie et vérifier la faisabilité des pièces Dimensionnement et analyse mécanique Réaliser les plans d'ensemble et de détail du produit Rédiger les nomenclatures et gammes de fabrication Participer aux réunions d'avancement projets Le profil que nous recherchons : Vous avez au minimum un diplôme de dessinateur projeteur industriel type BTS. Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant que dessinateur ou concepteur au sein d'un bureau d'études mécaniques. Vous devez avoir une expérience dans l'utilisation de logiciels de Catia V5 et une connaissance des normes pertinentes de dimensionnement et de tolérances (par exemple, spécifications géométriques des produits ISO). Vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que confirmés et seniors ! Nous étudions toutes les candidatures ! Le salaire sera proposé en fonction des diplômes et de l'expérience. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Epi, smartphone, Pc, formation sont bien entendue fournis par le groupe. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs
Vous êtes infirmier/ infirmière et vous souhaitez participer au développement et à l'éveil des enfants au sein d'une crèche dynamique : décrochez un poste clé au sein de notre crèche. En tant que référent(e) santé, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez un lieu de qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission : Accueils des enfants Mise à jour des protocoles santé et sécurité Gestion des Projets d'Accueil Individualise PAI dans le cadre d'une allergie ou maladie chronique Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect de la législation en vigueur Assurer la prise en charge globale des enfants et la prise en compte des besoins individuels Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. Transmettre et faire vivre votre projet pédagogique et la Mission Educative du Groupe. Participer à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...). Votre Mission avec votre équipe : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. Votre mission auprès des enfants : proposer un accueil individualisé Assurer un cadre sécurisant Favoriser l'éveil et la socialisation Garantir que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Profil recherché Diplômé(e) d'État d'Infirmier(ière) avec ou sans expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique d'équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Effectuer des soins et traitements capillaires Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits Nous proposons un contrat en temps plein (35H) ou partiel (minimum 30H) / a définir lors de l'entretien. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous faire suivre votre CV !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien Pays de Gex (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques pour bâtiments et installations industrielles. -Incorporation béton -Effectuer le câblage et le tirage de câbles. -Poser des appareillages électriques. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. -Contrôler la conformité des installations avant mise en service. -Détecter et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou équivalent. Habilitations électriques requises Expérience en installation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Au sein de notre garage automobile basé à Crozet, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) automobile confirmé. Contrat : CDI Possibilité de travaillé sur 4 jours par semaine avec le vendredi non travaillé (à convenir) Vos missions: - Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles multimarques selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Votre profil: -Travailler en équipe -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux pour son chantier basé à Prévessin Moens (01280), en Intérim un Électricien BTP (h/f). En tant que Électricien BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance électrique, de la lecture de schémas électriques, du dépannage électrique, de l'incorporation béton. Profil : Nous recherchons un Électricien BTP (h/f) avec au moins 6 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez être précis, flexible, avoir de bonnes compétences en communication, être capable de résoudre des problèmes et de travailler en équipe. - Compétences comportementales : Communication, Résolution de problèmes, Travail d'équipe, Précision, Flexibilité - Compétences techniques : Installation et maintenance électrique, Lecture de schémas électriques, Dépannage électrique, Connaissance des normes électriques, Utilisation d'outils électriques, Incorporations béton, Habilitations électriques B1V minimum Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
