Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thoiry située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thoiry. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - PERON, 01 - PREVESSIN MOENS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe. LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin. LA BOULANGE propose un salaire motivant pour un contrat de 35h00 semaine Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€ + une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. + 13 eme Mois + le Pain en avantage tous les jours travailler + 2 jours de repos cumulés pas séparés + un week-end tout les 3 semaines en repos Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte ) Formation interne assurée !! Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail
Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élue - Mise à l'agenda des invitations et évènements - saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique à la permanence de St Genis Pouilly - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations, - Comptabilisation des factures et frais de mandat - Gestion des transports et hébergements - Rédaction de courriers simples - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage, - Organisation et participation réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, ) , Déplacements et rencontres Permis B nécessaire. Temps partiel 28h Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Date de début: Début Mai
La Mairie de Péron recherche un(e) agent / agente d'accueil, pour un CDD d'un mois, renouvelable si prolongation de la personne en arrêt maladie. Vos missions seront les suivantes : Partie fonction agent d'accueil : accueillir les administrés, gestion du standard téléphonique et prise de messages, gestion de la boite mail de la mairie, gestion du courrier. Partie fonction assistante administrative : gestion des réservations / locations des salles communales (location privée et/ou association), gestion de l'occupation et remise des clés, fonction support sur l'inscription des enfants sur liste scolaire, gestion des convocations aux diverses commissions/ manifestations. Notion en urbanisme serait un plus. Organisation du temps de travail : travail sur 4 jours semaine horaires : 8h30-12h / 13h30-17h.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une palefrenier/e en CDI 35 h Entretien des boxes, nourrissage, mise au paddock des chevaux Du lundi au samedi 7.00-12.00 + 3 après-midi par semaine 15.00-17.00 Un dimanche de garde par mois, suivi du lundi de congé. Vous aimez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Rejoignez notre équipe de 3 palefreniers dans une bonne ambiance de travail ! .
Pour notre magasin de Thoiry nous recherchons un vendeur (H/F) en CDI. Travail 5 jours par semaine. Repos le dimanche et 1 jour par semaine. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, vous participez à l'atteinte des objectifs des ventes.
Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil ! Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie. Débutant accepté, nous vous formerons au poste ! Vos missions : Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ; Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ; Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ; Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ; Vous renseignez et orientez les clients ; Vous maintenez une réserve propre et rangée ; Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. Vos atouts pour réussir dans le poste : Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France ! Informations complémentaires du poste : Statut : Employé Lieu : Thoiry (01) Type de contrat : CDI Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste ! Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1855€ Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ; Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ; La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ; Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr
Au sein de l'équipe du comptoir, vos principales missions seront les suivantes : - Satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. - Assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. - Effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. - Apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. - Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Ce poste est à pouvoir en CDD ou en CDI, sur une base de 35h00 ou de 35h00 + 4h00 majorées. La fourchette de salaire brut sur une base de 35h00 + 4h00 majorées sera entre 2150€ et 2350€ brut mensuel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes désireux de travailler en Chocolaterie Pâtisserie à Val Thoiry ou St Genis Vous voulez faire partie d'une équipe de vendeurs/vendeuses ? Vous voulez évoluer et développer vos aptitudes dans l'entreprise ?.... Si vous avez un bon sens relationnel. Si vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente qui sont fixés. (Parler anglais est un plus) . Rejoignez-nous! 2 jours de repos par semaine, travail Dimanche matin 1 fois sur 2. Prime de 50% de l'heure le dimanche Salaire selon expérience!!
URGENT: la crèche "Le Petit Jardin", située sur la commune de THOIRY, (01), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 30 heures hebdomadaires), à partir du 22 avril, pour une durée de 1 mois Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche et procéder à la réchauffe des repas.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'accueil H/F en CDI, Temps Partiel pour son Centre Aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'accueil, vous serez en charge : - Assurer l'accueil de la clientèle. - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société. - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Nous vous proposons : Un contrat indéterminé, temps partiel (25h par semaine) Une rémunération fixe mensuelle brute de 1 320,54 €uros Profil recherché : Maîtrise des techniques de ventes, aptitudes commerciales, aisance relationnelle BTS dans les métiers de l'accueil ou du tourisme Expérience obligatoire VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 1 320,54€ par mois Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging a été créée en décembre 2022 en tant qu'activité distincte d'Advanced Accelerator Applications, société Novartis. Fondée en 2002, spin-off du CERN, elle axe son développement sur la fabrication de thérapies ciblées (RLT) et de radioligands destinés à l'imagerie de précision en oncologie. La société fait partie du groupe Novartis depuis 2018. Notre mission est d'aider à sauver des vies grâce à un diagnostic de précision précoce de maladies parfois rares. L'imagerie moléculaire est une technologie de diagnostic capable d'identifier une maladie à ses premiers stades et de déterminer l'emplacement exact d'une tumeur, souvent avant l'apparition des symptômes ou des anomalies peuvent être détectées avec d'autres tests diagnostiques. Travailler pour AdAcAp vous donnera l'opportunité de faire évoluer votre savoir-faire et de poursuivre une carrière scientifique dans une société de haute technologie en forte croissance. Venez rejoindre une équipe engagée de 15 à 20 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. A ce titre, les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à : Entretien des zones de production : - Nettoyage quotidien et mensuel de la salle blanche - Nettoyage des zones de stockage des matières premières et des consommables - Nettoyage de la zone surveillée- Nettoyage des enceintes climatiques (fours, réfrigérateurs, congélateurs)- Gestion des audits de nettoyage Gestion des matières premières et des consommables : - Réception des marchandises, y compris les gaz techniques - Stockage en fonction du statut des produits et de leurs conditions de stockage- Inventaire- Réassort / approvisionnement des EPI et MP - Assurer la préparation des matières premières et consommables pour les productions Missions liées au transport : - Gérer les colis retournés et leur nettoyage - Participer aux audits transport- Assurer l'expédition des colis radioactifs avec les contrôles associés Gestion des déchets : - Gestion de la waste le lendemain de la production - Gestion des déchets, y compris leur contrôle avant leur élimination Horaires : 7h - 15h du lundi au vendredi Lieu de travail : Saint-Genis-Pouilly Exigences minimales Ce que vous apporterez au rôle : Rigueur Autonomie Port de charge Flexibilité Exigences souhaitables Certificat d'apprentissage, brevet des collèges ou baccalauréat Connaissances en BPF souhaitées
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Possèder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonimie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F)
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de février 2024 au 31 août 2024) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'au 31/08/24
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche: Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission: - Standard téléphonique - Courriers - Assistance en gestion de planning des service à la personne (formation assurée) - petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...) Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée) Horaire 9h-12h/14h-18h Poste à pourvoir début mars 2024 Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Formation : Langue : Anglais Correct Souhaité Effectif de l'entreprise : 5 à 25 salariés Secteur d'activité : gestion de fonds
La commune d'Echenevex recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste d'ATSEM à temps complet (100%). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des enfants, cette opportunité est pour vous ! Missions Principales : Accueil des enfants à l'école en collaboration avec l'enseignant. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Assistance au personnel enseignant pour l'animation d'ateliers. Nettoyage et entretien du matériel éducatif. Maintenance des locaux scolaires et du matériel. Renforcement possible de l'équipe du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience + 13ème mois
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : un ou une Hôte de vente (H / F) Postes à pouvoir sur les sites : Crozet et La Faucille. Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Durée du contrat et Organisation de travail : Site de Crozet : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 3 jours 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) juillet et août du 06/07/24 au 01/09/24 Site de La Faucille : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 35h/semaine du 06/07/24 au 15/09/24 Type de contrat : CDD saisonnier (4 mois) Ce que nous vous offrons : base 1837 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Des postes de Surveillant de nuit à plein temps en CDD de remplacement durant les congés d'été sont à pourvoir au sein des résidences d'hébergement de l'Association Eclat, entre le 1er juin et 31 août 2024. Missions : veiller aux conditions de repos des résidents et ce dans le respect de la sécurité de chacun identifier les informations importantes à échanger avec les équipes de jour travail en équipe et ce autour des projets individualisés de chacun adapter votre comportement aux personnes accueillies entretien des locaux Niveau V requis Brevet de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) souhaité Salaire : selon convention 66 + avantages liés aux horaires de nuit
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances été 2024 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès de la responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires d'été 2024, soit du 8 Juillet 2024 au 26 Juillet 2024. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents moments de la journée - Encadrer et mettre en œuvre des activités de loisirs - Impulser et animer la dynamique du groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Idéalement une première expérience en animation Idéalement une formation BAFA validée ou en cours Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées
PRISE DE POSTE AU 26/08/2024 DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant administratif est placé sous la responsabilité du directeur de l'école municipal de musique. Il participe avec lui à l'accueil, la communication et les gestion administrative du service : - Accueil téléphonique et physique, - Secrétariat courant du service : gestion des courriers, gestion des bons d'engagement et des factures en lien avec le service comptabilité, gestion de l'agenda du service, rédaction de courriers, - Suivi planning de l'équipe pédagogique, suivi des congés, des absences, des formations, réunions d'équipe ... - Suivi du planning des salles, - Exécution des procédures et décisions administratives de l'école de musique, - Gestion des inscriptions et de la régie associée, - Gestion des achats et suivi budgétaire du service, - Suivi des projets et activités du service (examens, auditions, concert de fin d'année.), - Participation à l'écriture du projet d'établissement et du projet pédagogique. PROFIL : - Une expérience dans l'assistanat de direction serait appréciée, - Maîtrise avancée des outils informatiques : word, excel, logiciel métier, - Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles, - Capacité de synthèse, - Rigueur, assiduité et disponibilité, - Aptitude à travailler en équipe, - Sens du Service Public. - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs, - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités, - Travailler en coordination avec les autres postes, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Dynamisme, rigueur et réactivité, - Adaptabilité et polyvalence, - Capacités relationnelles. REMUNERATION / AVANTAGES : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées (32H par semaine de travail effectif et les périodes de vacances scolaires sont non travaillées) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..) La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 des agents d'exploitation des remontées mécaniques H / F Postes à pouvoir sur les sites : Crozet, La Faucille Missions : Surveillance d'exploitation de la remontée mécanique Ouverture au public, accueil et contrôle des titres de transport Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses Entretien du poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare) Respect des procédures et consignes Connaissance des dispositions et participation au plan de secours Participation aux travaux de maintenance Compétences : Contrôler les titres de transport Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement Règles de sécurité des biens et des personnes Expérience : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Qualités : Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Durée du contrat et Organisation de travail en fonction des sites : Site de Crozet : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 3 jours 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) juillet et août du 06/07/24 au 01/09/24 Site de La Faucille : Contrat week-end 16h/semaine (samedi/dimanche) du 18/05/24 au 05/07/24 Contrat 35h/semaine du 06/07/24 au 15/09/24 Type de contrat : CDD saisonnier (4 mois) Ce que nous vous offrons : base 1782 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur.
Nous recherchons un(e) personnel d'entretien des locaux en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 16h/semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de CHEVRY Horaires : Périscolaire (Hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11H30 à 15h30 Capacité d'accueil : 250 enfants Equipe : 1 directeur, 12 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE MISSIONS : - Assurer la propreté des locaux de l'accueil. - Assurer la plonge durant le service cantine. - Aider la cantinière durant le service repas COMPETENCES CLES - Etre organisé et rigoureux dans son travail. - Assiduité et autonomie. - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité. - Avoir le sens du service public. - Gestion du temps de travail. - Etre ouvert à la formation. - Entretenir et développer ses compétences. ACTIVITES - Appliquer les procédures d'hygiène. - Réaliser des inventaires (Vaisselles, produits d'entretien ). - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux / Garantir l'état de propreté des salles. - Assurer le service de plonge - Entretien, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets. Rémunération : Base de 11.54€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,54€ par heure Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi en dehors des vacances scolaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
Votre poste est diviser en 2 parties, livraison de 6h à 9h Divone St Genis et Val Thoiry puis aide en pâtisserie, et/ou rangement et: ou nettoyage et entretien.
ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Saint Genis Pouilly (01) Votre mission : - Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. - Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. - Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participationet de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. - Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. - Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. - Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs.
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres. Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions Sous la responsabilité directe de la Responsable Hébergement et Vie Sociale, votre mission principale consistera à assurer l'entretien du linge des Résidents. Vous aurez, entre autres, à assurer : - Le tri du linge et la détermination des modes de nettoyage - Le chargement du linge dans les machines et le déclenchement du programme adéquat - La mise en sèche-linge ou sur étendage - Le repassage du linge - La distribution du linge dans les chambres des Résidents - Le marquage des noms sur les articles - L'utilisation d'un logiciel de suivi du linge (Ubiquid) - L'entretien de la lingerie Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène dans votre activité. Profil recherché : Très bonne aisance relationnelle avec les personnes agées, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et bonne condition physique sont indispensables pour réussir à ce poste. Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro couture, services hôteliers ou métiers de la blanchisserie. Poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération selon la convention collective 1951 : 2100€ brut/an Poste à pourvoir dès que possible. Contact : CHATAIN Aurélien candidatures@orsac-lecloschevalier.fr
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Horaires : 35H du Lundi au Vendredi Poste a pourvoir essentiellement en Télétravail Le profil d'un(e) Secrétaire : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonomie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F)
La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique associative. Qu'elles soient à vocation sportive, culturelle ou sociale, les associations constituent un formidable levier d'insertion, d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Assurer la gestion des locations des salles: - Accueil du public - Gestion des demandes de locations internes et externes : planning, émission des contrats, état des lieux des salles, gestion des clés - Participation à la gestion de la Régie (facturation - encaissement) en tant que régisseur suppléant - Gestion des demandes « Guichet Unique » et accompagnement des associations notamment pour les événements importants - Collaboration avec les services internes 2/ Assurer la gestion administrative des équipements sportifs : - Assurer la gestion des badges et clés des équipements sportifs mis à disposition des associations et habitants de la commune - Gérer le planning de mise à disposition des équipements sportifs municipaux - Assurer le suivi des commandes de matériel sportif - Transmettre les demandes des associations aux services concernés 3/ Aide à la gestion administrative de la délégation vie associative et sports - Accueil des associations, enregistrement des demandes - Suivi et mise à jour des dossiers des associations - Participer au suivi administratif des demandes de subventions - Participation à l'émission des conventions des associations - Assurer le secrétariat de l'élu - Gestion des courriers et documents dans Dotelec - Archivage et numérisation des documents-dossiers PROFIL : Expérience dans des postes administratifs, de gestion de plannings et accueil du public. La connaissance du domaine associatif est un plus. Savoir-faire : - Aisance administrative dans la gestion et suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Dotelec etc..) - Gestion de planning - Savoir rendre compte de son activité - Savoir s'organiser et planifier le travail - Sens du service et de l'accueil Aptitudes/qualités : - Organisation et rigueur - Réactivité et capacités d'adaptation - Gestion du stress en période de forte activité - Bon relationnel - Goût pour le travail collaboratif et en équipe - Être force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL: - 36 h hebdo sur 4,5 jours. - Disponibilité occasionnelle en soirée RÉMUNÉRATION : Selon conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence+ Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle. Fonctionnaire ou contractuel
Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024 Candidature avant le 25 mai 2024 LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (sans cette dernière, la candidature ne sera pas étudiée) Missions pour le service Accueil et État-civil : Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers : - - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public, - - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services, - - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ, - - Gestion de l'affichage règlementaire, - - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .), - - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.), - - Régisseur des régies (stationnement), - - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions, - - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers, - - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux. Profil recherché : - - Aptitude démontrée à l'accueil du public, - - Sens du service public, - - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier, - - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif, - - Discrétion et respect du secret professionnel, - - Communication orale en anglais d'un niveau correct, - - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie, - - Gestion du stress, - - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - - Expérience sur un poste similaire. - Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
Notre magasin recherche un(e) Vendeur(se) Principal(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, et de l'Adjoint(e), vos missions sont les suivantes : - Vente, conseil client et fidélisation - Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) - Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse. Profil : - Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec une première mission en animation d'équipe - Exemplarité, implication et engagement - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un'excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DomusVi est un groupe national de plus de 220 maisons. L'EPHAD de Challex propose 80 places de résidents divisés en sous secteur d'une dizaine de personnes. Une nouvelle équipe de direction vous propose un challenge de développement professionnel (formations continues).
Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative. Missions : Communication : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry - Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique - Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux - Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides, - Synthétiser l'information et créer des newsletters - Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, ) - Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale Organisation d'événements : - Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs - Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements - Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes - Assurer la promotion des événements municipaux Coordination de la vie associative : - Elaborer les courriers destinés aux associations locales - Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales - Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations - Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers - Organiser le forum des associations
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel 66% Rémunération fixe en fonction du temps de travail + indemnité forfaitaire + supplément familial
Nous recherchions de toutes urgence un(e) Assistant / Assistante d'éducation, vous devez obligatoirement être titulaire du BAC pour occuper ce poste. Missions liées au poste: - assurer la surveillance de permanence et du restaurant scolaire - assurer un suivi administratif des absences des élèves - participer à la vie du collège CDD a pourvoir immédiatement pour cette fin d'année scolaire 2023/2024 Salaire annualisé et lissé (vous avez les vacances scolaires d'avril non travaillé)
La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires sont non travaillées. Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H
Tâches à effectuer : - réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils) - tenue de caisse - vente de jeux - conseils clients sur cigarettes électroniques - vente & conseils en papeterie et en librairie Expérience dans la Française des Jeux : un plus Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Service midi ou service soir Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCE, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois) PROFIL ATTENDU: -Accueillir et placer les clients dans le restaurant -Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -Servir les plats et les boissons aux clients -Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F). Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Votre agence Adecco St Genis-Pouilly (01630) recherche pour son client, une société d'assurance mutuelle Française, un conseiller commercial (h/f) en CDI. Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous accueillez, développez et fidéliser le portefeuille d'assurés particuliers et travailleurs indépendants en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par GROUPAMA Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients sociétaires et les protéger : soyez proactif ! Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. Et surtout, garantir la satisfaction des clients-sociétaires ! Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Qualités recherchées : Aptitude à la prospection, pugnacité, écoute, autonomie, dynamisme, gout du challenge et du travail d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Niveau d'études minimum requis Bac+2 Niveau d'expérience requis 2 à 5 ans
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Dans le cadre de son expansion, la grande pharmacie de Péron dans l'Ain (01630) recherche un(e) préparatrice(teur) en CDI temps partiel ou complet modulable.Ce poste nécessite le DEUST de préparateur en Pharmacie. Pharmacie atypique, flambant neuve, située dans le pays de Gex, proche d'un petit centre commercial et en pleine expansion. Ambiance sympa, clientèle agréable et à l'affût des conseils nature. Poste formateur, évolutif et à responsabilités. Top pour s'épanouir!
Nouvelle et grande pharmacie moderne à 2 pas d'un supermarché, avec 3 salariés, aux orientations nature et services pharmaceutiques.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) RECRUTE POUR DES JOBS D'ÉTÉ Des AGENTS D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET AGENTS DES ESPACES VERTS (h/f) Pour renforcer les services entretien de la voirie, nettoiement et espaces verts durant la période estivale CDD Saisonnier - dès 16 ans De 4 à 8 postes ouverts de mi-juin à août 2024 Sous la responsabilité des responsables voirie et espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe. VOS MISSIONS : - Vous participez à l'entretien de la voirie publique, des espaces verts et des domaines arborés - Vous réalisez des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public - Vous participez à la mise en place des manifestations - Vous assurez le nettoiement du domaine public - Vous êtes en relation constante avec les usagers VOTRE PROFIL : - Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le travail en extérieur REMUNERATION : Statutaire, primes de vacances, indemnité congés payés. Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Entreprise française d'entretien des espaces verts dans le Pays de Gex nous réalisons chez des particuliers et copropriétés: - tontes - tailles - plantations Société à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salarié(e)s. Bonnes conditions de travail (douche, vestiaire, etc) Profil recherché: - titulaire du permis B: les chantiers sont situés dans le Pays de Gex et nécessitent de s'y rendre en autonomie avec un véhicule de la société - Tous les profils sont les bienvenus (débutant ou expérimenté) Formation possible assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profil. Travail du lundi au vendredi. Contrat a pourvoir en remplacement ou saisonnier
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Poste sur un rythme de 35H annualisées, soit 33H sur les semaines scolaires ET 42H30 sur les vacances scolaires (fermeture du centre de loisirs : pont ascension, lundi de pentecôte, 3 semaines l'été et 2 semaines sur les vacances de fin d'année) Poste avec en moyenne une seule coupure par semaine. Horaires de fin de journée : 18h30 8H par semaine consacrées à la préparation des activités, aux projets, réunions et formations. Profil : Diplôme souhaité : idéalement BAFA, CAP Petite enfance, diplôme équivalent, BAFD, CQP Animateur Périscolaire mais toutes les candidatures seront étudiées Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance
Vous êtes en charge du secrétariat quotidien de l'entreprise et des activités comptables avant transmission à l'expert comptable : facturations, encaissements, saisies sous le logiciel sage compta, rapprochements bancaires ,
Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques. Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Technicien poseur de pare brise (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons :Une rémunération : selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.
Poste à pourvoir idéalement le 27/03/2024. Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la fonction de Responsable Adjoint auprès d'une équipe de 13 animateurs. Vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants (3 à 11 ans), vous assurerez les missions suivantes : - Accompagne l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique, - Propose et assure le suivi des plannings des équipes en lien avec le responsable des accueils de loisirs : présence, temps de pause - S'assure des bonnes conditions de réalisation des activités : matériel, réservation des prestataires, demande des bons de commande - Coordonne au quotidien le fonctionnement de l'équipe d'animation : transmission des informations, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, gestion du matériel pédagogique, - Encadre un groupe d'enfants ou de jeunes au cours des activités pendant les temps méridiens, et selon les nécessités pendant les accueils extrascolaires et périscolaire, - Assure l'accueil des familles (parents et enfants) et effectue le pointage des présences, - Assure la direction ou remplace le directeur lors de ses absences : Coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil - Peut avoir à prendre en charge un groupe d'enfants et assurer l'animation d'ateliers.
La mairie de THOIRY recrute : 1 ATSEM à temps non complet H/F Poste à pourvoir le 26/08/204 Durée hebdomadaire annualisée Descriptif du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux Profil : - Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle - CAP Petite Enfance - Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Discrétion et rigueur - Sens du travail d'équipe avéré - Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs - Obligation de réserve Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA) - Prime annuelle - Chèques déjeuner - Participation complémentaires santé Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts ! En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert. La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Au sein de notre agence du Pays de Gex nous recrutons pour notre client basé à St Genis Pouilly (01) des facteurs (H/F) pour des missions de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires standards sont de 7h30 à 15h15 avec 45 minutes de pause méridienne. Le salaire proposé est de 1929 € brut mensuel accompagné d'un ticket restaurant par jour. Vous bénéficiez également d'une prime de vie chère après 3 mois d'ancienneté et d'une prime d'installation après 6 mois de mission. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postuler !
Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide.
POSTE PLONGEUR NOURRI LOGE - JOB SAISONNIER Nous recherchons pour notre établissement familial un plongeur/ aide entretien (H:F). Missions : Vous êtes en charge de la plonge lors des services. Vous pouvez être amené en dehors des périodes de service à réaliser des missions d'entretiens comme l'entretien de la terrasse et des extérieurs. (pas de ports de charge lourdes / ni de technicités particulières) Travail en 39H : mardi soir / mercredi soir / jeudi vendredi samedi journée complète / dimanche matin. 2 jours 1/2 repos par semaine. salaire 1600 euro net et partage des pourboires toutes les semaines.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin", d'une capacité de 22 berceaux, située au coeur de la commune de THOIRY, dans l'Ain, (01). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle profesionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. + possibilité d'aide au logement Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024 Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolu - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Résistance au bruit - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence. Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants. Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux. Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe : - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. - En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste: - Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. - Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. - Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur. - Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!! Travailler chez MZ c'est : - Rejoindre une équipe de passionnés - Être formé au long de son parcours professionnel - Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ
Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant la première semaine des vacances scolaires d'avril 2022 (du 22 au 26 avril ). Horaires : 8h30 à 17h00 BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel. Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides. Missions : - Animer des activités de loisirs - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire des relations de qualités avec les enfants et les familles Qualités et compétences requises : - Qualité relationnelle et d'écoute - Etre dans une démarche inclusive - Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes - Capacité d'organisation et d'adaptation - Compétences rédactionnelles - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder une enfant de 11 mois à leur domicile à Saint-Genis-Pouilly. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge sur un planning ponctuelle : les mardis et mercredis de 12h à 16h durant 1 mois. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur(trice) au sein de notre équipe, placé(e) sous la direction du Responsable du Service, vous aurez les missions suivantes : - Intégrer et analyser les index des compteurs suite à la relève ou aux changements de compteurs : consommations anormales, compteurs non relevés, correction des anomalies détectées lors des étapes préliminaires ; - Émission de factures en conformité avec les procédures établies ; - Gestion quotidienne, telles que les relances téléphoniques, le traitement des emails, les demandes d'intervention technique pour les besoins de la facturation ; - Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...) ; - Mettre à jour la base de données des contrats (coordonnées, profils de facturation, etc.) ; - Contribution active à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation du processus de facturation ; - Relancer les abonnés sur leurs impayés à l'occasion des contacts établis pour la facturation ; - Soutien quotidien au service clientèle, notamment pour l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails. PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes : - Formation de niveau Bac+2 Gestion PME/PMI ou équivalent ou une expérience préalable dans le domaine, démontrant une appétence significative pour les chiffres ; - Motivation, curiosité ; - Respect des délais ; - Sens de l'engagement et esprit d'initiative. La maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu'une excellente élocution pour les échanges sont essentielles. Vos compétences-clés : la rigueur, l'esprit d'analyse, et une forte capacité à travailler en équipe. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1% - Salaire annuel à partir de 26 000 €
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 12 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente : **Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ; - Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. PROFIL BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable Polyvalence et capacité à s'adapter au changement Très bon relationnel Sens du travail d'équipe et du service public Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES Contrat : CDI de droit privé Prime annuelle 13ème mois 39 heures avec JRTT Chèques déjeuner Astreintes Mutuelle famille et Prévoyance Aide au logement 1% Permis B indispensable
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly) Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futur(e)s conseiller(e)s de vente (5 postes à pourvoir) RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Vous aimez le contact client, travailler en équipe et vous pensez avoir la fibre commerciale ? Le secteur du bricolage, de la construction ou de la décoration vous intéresse ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Inscrivez-vous directement via le lien suivant pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 13 mai 2024 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264606 Seuls prérequis : - Être disponible pour travailler le week-end (samedi voire dimanche) - Parler et comprendre le français pour passer les tests de recrutement Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Merlin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
Le GROUPE STEM recherche, pour son site de Prévessin-Moëns (01) un(e) Coordinateur QHSE en alternance pour préparer le MBA Manager de la stratégie commerciale et Marketing des entreprises de services en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Rattachée(e) à la coordinatrice QSE, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le suivi opérationnel du SMQE mis en place sur la filiale, Animer la mise en œuvre des plans d'actions, Être acteur dans le bon déroulement de la d »marche qualité et environnement, Réaliser le reporting des éléments/écarts non favorable au système en informant le responsable hiérarchique, Appliquer les procédures qualité et environnement interne à l'entreprise. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois, Date de début : Dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON* Profil requis : Aisance relationnelle et capacités organisationnelles, Rigueur, Esprit de synthèse et capacités analytiques, AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais. Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 an et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à : Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services. S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées. Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées
Le poste magasinier pièces agricoles pour son site de PERON 01630 Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TP-ou PL + préférence connaissance du monde agricole. Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock . Le candidat: Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TPou PL + préférence connaissance du monde agricole. Compétences techniques Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock .
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un ambassadeur engagé au sein de notre boutique de Val Thoiry. Vous réaliserez des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement / prise de congés), et effectuerez toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfaction - Réaliser du chiffre d'affaires pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour etc. - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaires physique et omnicanal du point de vente - Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising en respectant les standards de l'entreprise - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock Profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers du retail et/ou avez déjà de l'expérience dans un métier qui nécessite de la relation client. Vous êtes : - Curieux (se) - Motivé (e) - Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeurs - A l'aise avec les outils digitaux - Dynamique et Polyvalent(e) - Etre à l'aise avec l'anglais vous permettant d'effectuer une vente de A à Z serait un plus. Vous aimez : - Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupe - Développer et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durables - Evoluer dans un environnement multi-tâches Vos avantages : Rémunération variable sous conditions ; mutuelle ; 30% de réduction chez Petit Bateau ; remboursement de transport à hauteur de 50% ; 8€ de TR par jour travaillé ; participation / intéressement Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous pouvons vous proposer de vous former dans le cadre d'une Action de Formation Préalable à Recrutement (AFPR). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un Stand dans la galerie VAL THOIRY un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les mois de Juillet et Aout 2024 Vos missions : - Ouvrir le point de vente et accueil clientèle - Préparer les boissons aromatisées de la marque BUBBLE TEA - Vente et encaissement - Nettoyage du stand - Gestion du stock Le poste demande d'être dynamique et souriant(e). Horaires de matin ou d'après-midi une semaine sur deux
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F Salaire attractifs selon expérience Poste nourri, logé blanchi. Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein des rayons jardin, mobilier de jardin, décoration du jardin, animalerie et stock nous rechrcheons des vendeurs(euses) et/ou manutentionnaire WEEK-END, en contrat temps partiel pour le WEEK-EN, vous assurerez la mise en rayon ,le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente un atout. Avantages : - dimanche travaillé majoré 60% - fériés majorés
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Vous épaulez le chef cuisinier dans ses préparations froides et chaudes et serez amené(e) à faire la plonge. Vous appréciez travailler des produits frais et de saison dans une ambiance familiale et conviviale
Restaurant fermé les lundi et mardi Service à midi uniquement les mercredi et dimanche Services midi & soir les jeudi vendredi, samedi
URGENT, ADB SERVICES est à la recherche d'un agent d'entretien H/F. Vous êtes disponible du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 pour le nettoyage d'un magasin bio situé à THOIRY ? Vous cherchez un complément de salaire ? Alors ce poste est fait pour vous !!! Descriptif du poste : -Aspiration / nettoyage des sols -nettoyage des rayons -nettoyage des caisses, surfaces . CONTRAT CDI - 12h semaine, taux horaire à 12.04€ Type d'emploi : CDI, Temps partiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Relevés sur le terrain pour reconnaissance initiale (projet) et en phase travaux (suivi de l'exécution) y compris pour d'éventuels récolements (Travaux de branchements neufs, travaux courants) ; - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL Formation en topographie et en DAO avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Savoir réaliser des relevés topographiques ; - Maitrise des instruments de mesure topographique ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe. - Titulaire du Permis B DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Contrat : CDI de droit privé - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Entraineur De Football UEFA A - Etre diplômé d'une école de sport à haut niveau. - Diplôme UEFA A minimum - Expérience d'entraîneur de minimum 5 ans dans un club de football professionnel - Maîtrise de langues minimum C1 obligatoire : Turc, Français, Anglais
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mister toiture propose des solutions personnalisées. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Saint Genis Pouilly. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre halte-garderie itinérante « LA ROULINOTTE » sur le territoire du Pays de Gex - 01. CDI temps plein - 35 heures sur 4 jours de travail La Roulinotte est une halte-garderie itinérante : une structure d'accueil proposant un mode de garde occasionnel pour les enfants de 2 mois à 4 ans. Un service innovant : la halte-garderie se déplacement sur quatre communes du territoire du Pays de Gex. Notre équipe de 3 professionnelles de la petite enfance se déplace chaque jour avec un camping-car aménagé et chargé du matériel pédagogique. A tour de rôle, chaque salle est transformée en halte-garderie d'un jour grâce au mobilier et matériel installés de façon adaptée, sécurisante et stimulante. Nous accueillons 10 à 15 enfants durant 1 à 3 heures selon les besoins des parents, et quelques enfants peuvent rester toute la journée deux jours par semaine. Accueil des enfants : - le lundi : de 08 h 15 à 17 h 15 à PERON - Maison des associations - le mardi : de 08 h 15 à 17 h 15 à ST JEAN DE GONVILLE - salle communale - le jeudi : de 08 h 15 à 12 h 15 à ECHENEVEX - centre de loisirs - le vendredi : de 08 h 15 à 17 h 15 à CHEVRY - salle des fêtes Temps de coordination, mise en place des salles d'accueil, conduite du véhicule : 4 heures hebdomadaires Capacité d'accueil : maximum 15 enfants Matin : 15 enfants (10 enfants en période vacances sur 1 commune) Midi : 6 enfants Après-midi : 15 enfants COMPETENCES CLES : Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autorité) Sens des responsabilités, rigueur Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec la famille Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance Organiser son travail au sein d'une équipe Diplômes requis : DEAP Rémunération : de 12.86€ à 13.85€ brut/heure selon profil - Prime 13ème mois - Mutuelle complémentaire - Chèques vacances .
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires. Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait. Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes Profil recherché - Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles - Vous aimez conseiller, partager votre passion - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste - Vous avez le goût pour le travail en équipe Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.
Moi Je - Bar à Ongles est l'enseigne leader en France avec plus de 40 points de vente dans les centres commerciaux.
IMMO de France AIN, 8 agences sur les départements de l'Ain et de la Haute Savoie spécialisées dans les domaines de la transaction, la gestion locative et le syndic de copropriété. Intégré(e) au sein de l'équipe Transaction, vous bénéficierez d'une image de marque portée par le réseau national IMMO de France. Vous bénéficierez également d'un portefeuille clients potentiels grâce à la transversalité des métiers au sein des agences IMMO de France AIN et de la performance de nos outils de commercialisation. Rattaché(e) à notre agence de Saint-Genis Pouilly, votre mission sera de participer activement au développement de l'activité transaction : - Rechercher de nouveaux mandants et estimer les biens proposés à la vente, - Gérer la publication de vos biens grâce à nos outils de communication, - Négocier, signer les compromis de vente et accompagner vos clients jusqu'à l'acte authentique, - Entretenir votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). En intégrant IMMO de France AIN vous bénéficierez : - D'un salaire fixe, -D'un commissionnement progressif et attractif, - Prime de participation, -D'un forfait mensuel pour vos frais de déplacement, - De tickets restaurant, - D'une mutuelle entreprise. Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine et/ ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous aimez être sur le terrain, vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Permis B et véhicule indispensable.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la vente sur notre marché de Thoiry (01) le dimanche matin : - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - prise de poste sur le marché de Thoiry Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Dimanche : 6 heures (8h à 14h) Etudiants acceptés
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel Renseignements pratiques : - Emploi permanent - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein d'un garage et concessionnaire de d'engins et de matériels agricoles vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations nécessaires. Vous disposez d'une expérience couvrant l'ensemble des interventions : entretien courant, grosse mécanique, hydraulique, électronique. Rémunération selon profil
Vous êtes en charge du magasinage des pièces mécaniques et des accessoires pour engins agricoles. Vous serez très régulièrement amené(e) à chercher et commander des pièces sur les catalogues professionnels (très bonnes maîtrise de la recherche sur internet) et accueillerez également la clientèle (conseils/vente) Vous travaillez 5 jours par semaine et 1 samedi sur 2 en saison estivale Rémunération selon profil et expérience
La commune d'Ornex recrute 1 agent polyvalent saisonnier en espaces verts (H/F) CDD à temps complet du 11/03/2024 au 30/09/2024 Ses missions Au sein de l'équipe des services techniques : - Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune, - Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage, - Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes, - Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers, - Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés, - Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales. Son profil : - Avoir une connaissance des végétaux, - Appliquer les règles de sécurité, - Connaître le métier et le matériel serait un plus, - Entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Être organisé(e) et autonome, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de polyvalence, - Permis B pas indispensable, Ses qualifications / Son expérience : - Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus. Sa rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant -
Manpower Cabinet de Recrutement s'associe à un sous-traitant de premier plan du CERN pour rechercher un Technicien Réseau Senior H/F. Ce rôle s'inscrit dans un projet innovant au Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant une opportunité unique de travailler dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. - Support dans l'installation et la configuration de systèmes de communication. -Interprétation des exigences de câblage et préparation de dossiers techniques. - Planification et coordination des travaux de câblage, et suivi des interventions. - Participation active à des réunions d'intégration et de coordination. - Diplôme de niveau Bac 2 en informatique. -Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des réseaux. -Connaissances solides en réseaux et infrastructures WIFI. -Compétences en gestion de multiples activités et travail en équipe. Avantages: -Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise innovante. -Une expérience enrichissante au cœur de la recherche scientifique internationale. -Un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets révolutionnaires au CERN.
Manpower Cabinet de Recrutement s'associe à un sous-traitant de premier plan du CERN pour rechercher un Technicien Réseau Senior H/F. Ce rôle s'inscrit dans un projet innovant au Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant une opportunité unique de travailler dans un environnement technologiquement avancé et stimulant.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, vous voulez contribuer à la fabrication et au contrôle des médicaments radiopharmaceutiques dans un domaine innovant et permettre à des milliers de patients de bénéficier de votre travail. Venez rejoindre une équipe engagée de 25 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. Vos responsabilités : Au sein du site de production de Saint-Genis-Pouilly, les responsabilités du Technicien de production & contrôle qualité incluent mais ne se limitent pas à : - Réaliser les opérations de nettoyage aseptique des isolateurs de classe A et de fabrication de plusieurs médicaments radiopharmaceutiques en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser la préparation des modules de synthèse radiochimique pour la fabrication des médicaments. - Réaliser les opérations de répartition aseptique. - Compléter la documentation liée à la production pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. - Participer si besoin aux opérations de validation et de maintenance pour les équipements et l'environnement. - Réaliser les analyses physico-chimiques et biologiques pour la libération de lots de médicaments radiopharmaceutiques (type HPLC, GC, pH, CCM,.) - Préparer les équipements et solutions en amont des analyses de contrôle qualité - Effectuer et interpréter les prélèvements environnementaux type zone de production - Compléter la documentation liée au contrôle qualité pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. Les opérations de production et de contrôle qualité sont réalisées en alternance. Les opérations de production sont réalisées en salle blanche (zone atmosphère contrôlée, classe C et D). Rythme de travail 35h, alternance rythme nuit/jour. Ce que vous apporterez au rôle : Connaissance et expérience pratique des BPF et BPL Rigueur Esprit d'équipe Exigences souhaitables : Bac +2 minimum dans le domaine du pharmaceutique et/ou chimie Idéalement une première expérience en laboratoire de contrôle qualité Pourquoi rejoindre Novartis? Nous en sommes fiers, mais ce n'est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d'améliorer et de prolonger la vie des patients. Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d'évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine.
Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable cadre de vie et biodiversité, vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2024. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation, . - Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte. - Participer à la mise en place de différentes manifestations communales. Profil : - Personne sérieuse, ponctuelle et motivée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie - Idéalement titulaire du permis B Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)
Vos missions principales : - Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ; - Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, ) ; - Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; - Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; - Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; - Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; - Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; - Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; - Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, lit planté de roseaux, boues activées. - Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. Profil : - Diplôme Bac à Bac +2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Dynamique ; - Autonome ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ; - Permis B indispensable ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd. Dispositions contractuelles : - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 un(e) Patrouilleur(euse) VTT (Bike Patrol) H / F Postes à pouvoir sur le site de La Faucille ou Crozet Vous serez Rattaché(e) au Responsable des pistes Vos missions : Assurer l'entretien des pistes, et leur sécurisation Mettre en place, contrôler et entretenir la signalétique Aménager et créer des pistes Patrouiller l'espace VTT Accueillir, orienter et renseigner les clients Connaitre, appliquer, faire appliquer les règles de sécurité Assurer les premiers secours et organiser l'évacuation des personnes blessées en lien avec le SAMU, pompiers Participer au suivi administratif du service Votre profil : Idéalement vous êtes titulaire du CQP Patrouilleur VTT Vous avez un diplôme de secourisme (PSE1/PSE2) Vous maitriser parfaitement le vélo de descente Vous avez déjà participé à des travaux d'aménagement de terrain, piste. L'utilisation d'outils et d'engins ne vous fait pas peur Durée et organisation du temps de travail : Prise de poste sur le site de La Faucille, contrat 35h/semaine Expérience : Débutant accepté Qualités : Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Durée du contrat : du 06/07/2024 au 15/09/2024 Type de contrat : CDD saisonnier (+ de 2 mois) Ce que nous vous offrons : A partir de 1820 euros mensuel brut et à définir ensuite selon votre expérience+ primes + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, La station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures) Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 un Opérateur Parcours Accrobranche (H/F) Poste à pouvoir sur le site de La Faucille. Vos Missions : Contrôler la sécurité de l'installation et la mise en sécurité des accès à l'équipement Accueillir le public (renseigner, conseiller, prévenir) Équiper les clients Envoyer et réceptionner les clients dans le respect des consignes de sécurités et des procédures internes Respecter les règles de sécurité nécessaires au poste (tenir les registres à jour, respecter les consignes internes...) Vos Compétences/ Votre Profil : Travailler en hauteur ne vous fait pas peur La relation client vous anime au quotidien La sécurité est un incontournable pour vous Votre expérience : Une première expérience dans un univers similaire est apprécié (parcours accrobranche, CQP OPAH, agent tyrolienne, parc aventure... ) Vos Qualités : Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Durée du contrat : Formation fin avril à prévoir Contrat du 18/05/2024 au 15/09/2024 Ce que nous vous offrons : A partir de 1930 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, La station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique. La Faucille : Une double tyrolienne géante, une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Le Centre de Loisirs Communal d'Échenevex recherche des saisonniers dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un intérêt pour l'animation et le bien-être des enfants, alors cette opportunité est pour vous. Poste : Emploi saisonnier - Animateur(ice) au sien du Centre de Loisirs Communal Lieu : Commune d'Échenevex Durée : Contrat saisonnier à temps plein pour la période des vacances d'été Responsabilités : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant leur présence au centre. - Promouvoir un environnement positif et stimulant pour favoriser le développement personnel et social des enfants. - Collaborer avec l'équipe d'encadrement pour la planification et la mise en œuvre des activités. - Assurer une communication efficace avec les parents et les responsables du centre. Profil recherché : - Expérience préalable avec des enfants. - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences en animation et en encadrement. - Un contrat saisonnier à temps plein rémunéré selon la grille en vigueur. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rhchenevex.fr avant le 15 mai 2024. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour offrir un été inoubliable aux enfants d'Échenevex !
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 4 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/06/2024 au 30/09/2024, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 1895,87 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
**Ouvert à tous profils manuel** formation assurée en interne Poste évolutif en mission et contrat Nous recherchons une personne motivé, pour assurer : - aide à la pose - mise en place des bâches - entretien et nettoyage du chantier - décharger et charger le camion -passage des outils Évolution possible sur le poste de menuisier. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour de la réparation et/ou pose de fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, volets, stores, moustiquaires...) dans le Pays de Gex. Poste avec port de charge lourde (manutention). Vendredi de repos (36h/semaine sur 4 jours) + primes panier + heures supp payées
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture . Sous la supervision directe du responsable de la petite enfance, vous devrez prendre en charge un groupe d'enfants dans sa globalité. Travail en équipe pluridisciplainaire
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire petite enfance. Sous la supervision directe de la dircetrice de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assister et prendre en charge un groupe d'enfant dans sa globalité.
Vous recherchez une longue saison dans un bel établissement à la frontière Suisse ? ANTEO recherche un CHEF DE RANG H/F L'établissement : Hôtel 3* situé dans l'Ain, des chambres confortables, une cuisine traditionnelle de produits frais, qui vous enchanteront par son charme. Une clientèle cosmopolite pour des repas d'affaires, séjours en famille ou entre amis. Nous proposons : - Un contrat saisonnier jusqu'en novembre 2024 - Rémunération brute mensuelle de 2 600 € et valorisation 200€/mois - 39h/semaine + 2,5 jours de repos par semaine (dimanche soir, lundi, mardi midi, mercredi midi) - Poste nourri et logé Les AVANTAGES du poste : - Une longue saison de 6 mois, logement fourni - Un travail au sein d'une équipe à l'écoute dans une ambiance familiale Vos missions : Vous mettez en place la salle et la terrasse Vous effectuez le service et veillez à son bon déroulement Vous effectuez le débarrassage des tables Vous connaissez la carte et êtes en mesure de conseiller le client de et répondre à ses questions Votre profil : Vous appréciez avant tout le contact avec les clients Pour vous le sourire est naturel et vous aimez travailler en équipe Vous êtes autonome, d'humeur égale, juste et fiable Vous êtes organisé(e), structuré(e), minutieux(se) dans votre travail. Vous aimez partager vos connaissances avec l'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de maintenance et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), un Chargé de qualité (H/F). Notre client, leader sur le CERN, est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Chargé de qualité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité - Contrôler la conformité des processus de production - Participer à l'amélioration continue des méthodes et des outils de contrôle qualité - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives - Former les collaborateurs aux normes et aux procédures qualité Profil : - Première expérience dans un poste similaire - Niveau d'études BAC ou équivalent Compétences comportementales : - Autonomie - Capacité d'apprentissage - À l'écoute Compétences techniques : - Contrôle qualité - Contrôle des processus de production Avantages : - Panier repas - Prime de transport - CSE La rémunération pour ce poste est comprise entre 2300 et 2600 euros brut par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine et de contribuer à son développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin" située sur la commune de THOIRY, (01), disposant de 22 berceaux. Nous recherchons son directeur, H/F en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir à partir du 26 août 2024, (après les congés estivaux) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurants, Chèque vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vos missions : répondre aux demandes de garde des familles et assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le souci de l'éveil et du bien-être de chaque enfant. Vous êtes responsable de la gestion comptable et administrative, de la gestion du personnel, du suivi sanitaire et éducatif de l'enfant ainsi que de l'accompagnement des familles et des relations partenariales. Connaissance du logiciel Noé souhaitée. Diplôme exigé : Infirmier/ière diposant de 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice), Adjoint(e) de Direction ou Référent(e) Technique, puériculteur/trice, EJE ou médecin.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN COORDONNATEUR (H/F) DE L'ESPACE DE VIE SOCIALE Poste à pourvoir dès que possible Au sein de la direction générale adjointe en charge de la Cohésion sociale et du cadre de vie. Contexte : La commune de Saint-Genis-Pouilly a obtenu l'agrément de l'Espace de Vie Sociale auprès de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) pour 4 ans. L'EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale; c'est un lieu d'animation de la vie sociale qui permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. La création de cet espace a pour but de valoriser le lien social, les rencontres intergénérationnelles, interculturelles et de développer des actions pour et avec les habitants de la commune. La ville de Saint Genis Pouilly souhaite ainsi placer la participation des habitants au cœur de la vie de la cité en encourageant les initiatives citoyennes et solidaires. MISSIONS : 1/ Assurer le pilotage, l'animation, le suivi et l'évaluation de l'Espace de Vie Sociale - Assurer la mise en œuvre du projet social 2024-2027 - Coordonner des instances de pilotage : COPIL, comités d'habitants, groupes-projets... - Favoriser l'émergence des projets et l'implication des habitants, leurs animations - Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction - Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs de la Ville - Poursuivre le diagnostic et la veille sur les besoins sociaux du territoire - Assurer l'animation de plusieurs ateliers - Développer la mise en place d'un espace public numérique - Assurer l'encadrement des intervenants du CLAS et sa bonne réalisation - Accompagner la mise en oeuvre du projet social de la future Maison solidaire et citoyenne. 2/ Assurer l'accompagnement social et professionnel des publics : - Accueillir le public en collectif et en individuel pour présenter les activités de l'Espace de Vie Sociale - Coordonner les différentes activités et les manifestations que ce soit les nouvelles ou celles déjà existantes au sein de la structure, en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS. 3/ Assurer la gestion administrative de l'Espace de Vie Sociale : - Assurer une vieille permanente des dispositifs et subventions mobilisables dans le cadre des projets - Effectuer les demandes de subventions et de co-financement (de la demande à l'évaluation des projets mis en œuvre). - Assurer le suivi budgétaire de l'EVS et les relations avec la CAF - Garantir une bonne diffusion des actions de l'Espace de Vie Sociale par des outils de communication - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... PROFIL : - Formation dans le secteur du travail social appréciée - Maîtrise de la méthodologie de projet, de diagnostic, d'animation et d'évaluation - Une expérience dans le secteur de l'animation sociale, de la politique de la ville ou de l'éducation populaire fortement souhaitée ou expériences similaires, - Rigoureux (se), dynamique et sens de l'autonomie, - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, - Capacité de médiation - Capacité d'adaptation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL: - Horaires pouvant varier selon les périodes - Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain. Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève. Missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Expériences et compétences requises: - Vous êtes titulaire du Permis B indispensable - Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Particularités du poste: - salaire très attractif - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime
connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.
Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrée
Savoir faire des naans, marinade indienne, plats indiens.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte extension RECRUTE DES ANIMATEURS VACANCES ETE 2024 (H/F) pour le secteur Enfance - Diplômés.ées (BAFA ou équivalent) Pour la période du 8 juillet au 27 août 2024 Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants (de 3 à 6 ans), vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Vos principales missions : Vous encadrez et animez les groupes d'enfants pendant la période des vacances d'été (centre de loisirs et séjours) Vous participez aux réunions de préparation en amont, de synthèse et de rangement après les activités Vous mettez en place et organisez les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants. Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants Le poste est fait pour vous si : Vous avez 18 ans ou plus Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent) Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants Vous êtes ponctuel(le) et disponible, Vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes créatif(ve), sensible et dynamique, REMUNERATION : temps complet selon grille FPT indemnité de congés payés Nous attendons vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités et copie du BAFA par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Votre challenge ? - Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget, - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité), - La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers, - L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux), - Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite. En missions annexes : - Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers. Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible) Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ? N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former ! Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine. Nos missions: - Pose / dépose poêle, cheminée, conduits... - Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage - Intervention, maintenance et dépannage Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !) - Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage) - Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Primes repas - Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers
UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics. En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions. Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population : - Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles - Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité - Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies - Participation aux évolutions organisationnelles et managériales - Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique - Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières - Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application - Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation. Profil : De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2) Expérience indispensable d'encadrement et de management Compétences en procédures administratives et financières Connaissances confirmées en finances locales et commande publique Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information Conditions de travail : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations Réunions en soirée Conditions de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel Catégorie A : Attaché territorial Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine. Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence. URGENT.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : 8h30 / 12h30 / 13h15 / 17h (1/2 journée non travaillée sur le mardi ou le jeudi après-midi) Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté
MECANICIEN POLYVALENT H/F pour rejoindre une équipe spécialisée dans les grandes zones d'expérimentales du CERN : adaptation régulières des zones d'expérimentales (grillages, fixations, petits travaux électromécanique) et divers travaux de maintenance électromécanique en ateliers. MISSIONS : Maintenance électromécanique Polyvalence afin de réaliser des travaux de bâtiment : Montage de rack et zones grillagées Peintures Découpes de câbles et barres métalliques Rangement Contrôle de réception de pièces mécaniques (prises de côtes par rapport au plans mécanique) Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ; PROFIL : - Expérience et Formation dans le domaine de la mécanique, électromécanique ou de la maintenance des équipements industriels . Première expérience de 2-3 ans minimum. Si vous êtes passionné par la fabrication mécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un(e) Adjoint(e) de direction H/F en CDI pour son centre aquatique Au Fil de l'O situé à Saint-Genis-Pouilly (01). Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous garantissez l'exploitation de l'équipement conformément aux objectifs fixés par votre responsable. Vos missions seront : - Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire d'un équipement sportif. - Manager et encadrer les personnels, organiser et faire appliquer les différentes tâches et missions du personnel de l'équipement. - Assurer, garantir et optimiser la surveillance et la sécurité de la clientèle et du personnel en application de la règlementation. - Développer les activités et la promotion de l'établissement en lien avec le(la) directeur(trice) de site et les services communication et marketing - Contrôler l'entretien et la maintenance de l'équipement Nous vous proposons : - Un contrat CDI, temps complet - Une rémunération mensuelle brute à partir de 2300,00 €uros - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : De formation supérieure orientée gestion-administration-management des entreprises ou du domaine du sport (STAPS), vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire ainsi qu'administrative et la gestion des Ressources Humaines est l'une de vos forces. Vous avez des connaissances en réglementation sportive et sécuritaire d'un équipement sportif. Vous êtes doté de compétences managériales et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, du travail en équipe et de votre rigueur. VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 11 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 1800 salariés
Votre nouveau centre aquatique Au fil de l'O vous ouvre ses portes ! Situé à Saint Genis Pouilly, le centre est idéal pour la pratique de la natation sportive mais également pour le loisir des petits et des grands !
En tant que Technicien Usinage CN, vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies. Responsabilités : - Réaliser le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces - Réaliser l'entretien et le dépannage des matériels électromécaniques - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels - Ajuster son installation en fonction des problèmes rencontrés - Régler et monter des sous-ensembles mécaniques - Peut être amené à monter et régler la pièce et la machine d'usinage conventionnelle Expérience: - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques - Connaître les techniques d'usinage et être capable de choisir la méthode appropriée - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître la maintenance de machine électromécanique Esprit méthodique, capacité d'analyse et d'évaluation de son travail - Bonne compréhension des normes de sécurité liées à l'usinage
Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
Par voie statutaire ou contractuelle - CATEGORIE A OU B - A pourvoir en juin 2024 Sous l'autorité du Maire et au sein de la DGA Cohésion sociale et cadre de vie, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale, à son évaluation et vous coordonnez le service social et le CCAS Vos principales missions seront : 1) Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune : - Assister les élus pour l'analyse des besoins sociaux du territoire, la définition des orientations stratégiques et pour la préparation des conseils d'administration du CCAS. - Traduire les orientations politiques en plans d'action. - S'inscrire dans la logique des appels à projet. 2) Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale : - Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale - Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de service. - Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables. 3) Accompagner le suivi administratif des dossiers de logements sociaux : - Organiser l'accueil des publics envoyés par les services sociaux et les bailleurs. - Gérer les rapports bailleurs/demandeurs dans le cadre de la demande d'attribution de logement. - Rédiger les rapports d'activité relatifs aux logements - Accompagner l'agent en charge du logement et l'élu référent dans les préparations aux CALEOL. 4) Superviser l'activité de l'espace de Vie Sociale (EVS) au sein de la future Maison de la Solidarité et de la Citoyenneté : - Accompagner le coordonnateur de l'EVS dans l'animation de la Maison de la Solidarité. - Décliner le projet social (labellisé par la Caf) en plan d'actions. - Suivre les appels à projet et les bilans dans le cadre d'une démarche pro active de recherche de subventions. 5) Manager une équipe d'interventions sociales composées de : - 1 coordonnateur EVS, 1 agent chargé de suivi logement, 1 agent de portage de repas, 1 agent polyvalent portage de repas et transport à la demande. SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et/ou des politiques sociales et du pilotage de projets en mode partenarial (partenariat CAF, Conseil départemental, Agglo, associations sociales ). Expérience dans l'animation d'équipe sociale. Expérience dans le travail en tandem avec les élus référents du service. SAVOIR-ETRE : -Sens du service public -Capacités relationnelles et écoute -Force de proposition et de conseil -Sens des responsabilités et aptitude à l'exercice de l'autorité -Gestion du stress lors des pics d'activité -Aptitude à la gestion de conflits, négociation -Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse -Sens de la confidentialité et de la réserve -Capacité à mobiliser les acteurs sociaux pour résoudre des problèmes. Conditions de travail : Sollicitations en soirée en fonction des obligations de service public et des participations aux réunions d'élus. Travail sur 4,5 jours par semaine - 36h - 24.5 jours de congés + 6 RTT. Rémunération : Selon condition statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle / Tickets restaurant / participation à la mutuelle / COS / Prévoyance maintien de salaire / Indemnité de résidence
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Date limite retour des candidatures : 30 avril 2024
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE UN POLICIER MUNICIPAL (H / F) Gardien - Brigadier (catégorie C) Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Assurer une relation de proximité auprès de la population ; - Effectuer la police de la circulation et du stationnement ; - Constater les infractions ; - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ; - Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Assurer l'exécution des arrêtés municipaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ; - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ; - Permis VL exigé. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) vendeur(se) cour des matériaux Vous accueillez et conseillez les clients sur votre espace de vente (matériaux de construction). Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Lorsque nécessaire (produit lourd/encombrant/ stocké en hauteur...) vous déplacez et amenez le produit au client : CACES 3 OBLIGATOIRE Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous êtes bénéficiaire du CACES 3 Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Vous avez idéalement une première expérience en vente au contact de la clientèle Vous êtes disponible pour travailler le week-end Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants de 135€/mois - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Merlin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : Missions terrain : - Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ; - Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ; - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ; - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ; - Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ; - Réaliser le lavage des réservoirs et captages ; - Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs. Missions bureau : - Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ; - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ; - Contrôle télégestion ; - Participer à l'élaboration des programmes travaux ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ; - Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites. PROFIL - Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d'ouvrage - Permis B indispensable - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Très bon relationnel - Sens du travail d'équipe et du service public - Dynamique DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - Contrat : CDI de droit privé - Astreintes au sein du service - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Véhicule de service - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN.E RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F) Poste à pourvoir à partir du 19 février 2024 Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement. Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances. Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations ), vous serez associé.e à la mise en ?uvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction. Vos principales missions seront : 1-Participation à l'élaboration et mise en ?uvre de la stratégie financière de la commune : - Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ; - Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ; - Assurer la communication auprès des Elus et des services - Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières 2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget - Préparer, suivre et contrôler le budget ; - Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ; - Optimiser les ressources fiscales et financières ; - Planifier pluriannuellement les investissements - Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels 3-Gestion de l'équilibre budgétaire - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ; - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ; - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; - Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt. 4-Management et Animation du service finances - Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière - Gérer les ressources matérielles allouées - Conseiller et assister les différents services de la collectivité PROFIL : - Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ; - Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ; - Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ; - Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ; - Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ; - Discrétion professionnelle ; - Capacité de communication et de négociation ; - Bonne aptitude relationnelle ; - Excellente gestion du stress, précision et rigueur. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle. Fonctionnaire ou contractuel Catégorie : A
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : - Conception et déploiement de systèmes d'automatismes pour la télésurveillance des stations et usine ; - Rédaction de cahiers des charges détaillés, élaboration de schémas électriques précis, et développement de programmes automates ; - Concevoir, modifier et réaliser les applications de supervision dans un logiciel scada ; - Être le garant en cybersécurité des installations et de l'infrastructure ; - Piloter les études et la conception de l'infrastructure réseau ; - Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence ; - Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; - Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2, type BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle Et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Permis B indispensable - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'analyse - Autonomie DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes au sein du service - Contrat : CDI de droit privé - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex - Salaire à partir de 26'000 € annuel
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège / lycée de Prévessin Moens. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Pour renforcer notre équipe basée à St Genis Pouilly, nous recherhons un(e) agent(e) immobilier(e) en transaction débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions : - Vous prospectez des biens (appartements, maisons, terrains...) dans votre secteur pour les faire entrer dans votre portefeuille - Vous mettez en avant nos biens via différents canaux (photos, site, phoning...) - Vous effectuez les visites avec les potentiels acheteurs - Vous accompagnez vos clients (acheteur ou vendeur) de la recherche à la signature du l'acte de vente Votre profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e) en immobilier, vous justifiez d'une première expérience commerciale - Vous aimez le contact client, avez la fibre commerciale et avez envie de relever de nouveaux challenges - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour vous rendre sur les différents biens Nous vous proposons un contrat et une rémunération adaptée à votre profil et votre souhait : - salaire fixe + commissions lors de la vente ou - avances sur commissions (% des commissions + élevé) Si vous ne connaissez pas le secteur de l'immobilier, nous vous proposons une période d'immersion d'une semaine (en collaboration avec Pôle emploi) pour découvrir ce secteur avant de signer le contrat, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques. Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Voici un aperçu de ce qui vous attend : Entretien Urbain : Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis. Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie. En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire. Polyvalence en Bâtiment : Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau. Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal. Gestion du Matériel : Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux. Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous. La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents. Espaces verts : Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère. De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts. Projets d'Aménagement : Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements. Gestion des Équipements et du Matériel : Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage. Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage. Tâches Variées : Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc. Occasions Exceptionnelles : Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état. Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès! Profil Recherché : Connaissance en espaces verts - Être bricoleur (manier des outils) - Respecter les consignes de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe - Être autonome dans la réalisation des tâches demandées Formation ou expérience : - Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel - CAP métier des services techniques - Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique Avantages : - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Dote (e) d'un fort « esprit commerçant », vous e tes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent a : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks de matière première et des consommable, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produit, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique et résistant(e), vous e tes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous e tes organise (e), propre, et ayant le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un atout - Vous aimez cuisiner - En général: Rigueur, esprit d'équipe, notion HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, - Rigoureux, maîtrise de outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé, être dans l'action. Avantages : - Horaires continus - 2000€ bruts /mois + Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs
Vous effectuerez l'entretien courant du domicile des particuliers avec possibilité de repassage
Force01 sécurité recherche des agents(es) de sécurité à temps partiel ou temps complet CDI mobile. Disponibilité: de suite ou à convenir, carte professionnelle à jour obligatoire pour occuper ce poste. Candidature ouverte aux profils débutants. Surveillance dans les magasins pour une fréquence jour, nuit et week-end. Rémunération: 13.37 Euros/ heure brut coef 160 majoration heure de nuit à 10%.
Nous recherchons un manoeuvre en bâtiment pour des travaux de nettoyage, et aider l'equipe de maçon au retrait encombrant
Sous la responsabilité du Responsable Magasin, tes missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de beauté. - Réaliser des diagnostics de peau et des recommandations personnalisées. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des animations commerciales. - Participer à la tenue du magasin et à la gestion des stocks.
Véritable référent sur le marché de l'industrie du parfum et de la cosmétique, votre agence Randstad recrute des professionnels qui connaissent l'environnement de travail et les exigences des produits cosmétiques.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction dès que possible. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + chèques restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager * Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus * Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire * Vous savez travailler dans le respect des délais * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable réception, vous gèrerez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, être garant de la tenue de la réserve, de la bonne conservation des produits stockés et de la mise en rayon des produits sur la surface de vente et manager une équipe de réception. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Réception et contrôle de la marchandise - Entrée en stock de la marchandise - Gestion des litiges fournisseurs et transporteur - Responsable des réserves et du quai de livraison - Peut être amenée à faire du réassort en magasin - Gestion du parc de véhicule - Responsable du tri et suivi des déchets - Responsable du sav - Coordination avec els responsables de secteurs Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
