Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambellay située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambellay. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Lion-d'Angers, 49 - LE LION D ANGERS, 49 - GREZ NEUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adecco de Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Le Lion d'Angers un préparateur H/F Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme. Vous serez en charge de l'expédition, réception et manutention des cartons. Votre mission consiste à faire de la préparation de commandes - mise sur palettes, filmage... (vous irez chercher les cartons dans les chambres froides (-18 degrés)). Nous recherchons une personne disponible au plus vite et sur du long terme. Nous recherchons une personne de préférence avec CACES 1-3-5 5. Travail au froid (4 degrés voir -18 degrés dans les frigos (très peu de temps)). Horaires matin --> 5h00-12h00 ou horaires journée --> 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Vous pouvez faire + ou - d'heures de prévu (être flexible). Taux horaires --> 11.88e Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Vous assurez la livraison de pommes de terres chez les clients (restaurateurs, grossistes, GMS...) sur les Pays-De-La-Loire. Vous préparez les palettes à livrer et charger le véhicule . Vous avez le permis C.
Description du poste : Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de LE LION D'ANGERS recrute neuf agents recenseurs. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents Profil : - Titulaire permis B, - Une expérience dans des missions similaires serait appréciée, - Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus, - Aptitudes relationnelles : l'agent doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Les agents devront expliquer, aider et convaincre certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables, - Discrétion et confidentialité : l'agent devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles, - Être organisé et méthodique, - Faire preuve de persévérance et de disponibilité : mettre en œuvre tous les moyens de recherche d'informations, effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée mais également en soirée et les samedis, et si besoin à plusieurs reprises afin de rencontrer les personnes difficilement joignables, - Capacité à utiliser un ordinateur et internet Conditions : Contrat à durée déterminée 6 janvier 2025 au 25 février 2025 Lieu de travail : Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou - Lion d'Angers Rémunération : o Les heures de réunion, la tournée de reconnaissance, la mise sous enveloppe, les permanences en mairie pour aider les usagers à répondre par Internet seront payées à l'heure réellement effectuée sur le premier indice de base de la Fonction Publique ; o Les frais kilométriques seront remboursés au réel effectué sur la base du remboursement des frais de déplacement des agents publics (Décret 2001-654 du 19 juillet 2001) ; exception pour le district 0020 (secteur de la campagne), un véhicule de la mairie sera mis à disposition ; o 1,50 € par feuille de logement ; o 2 € par bulletin individuel ; o 1,50 € par feuille enquête famille ; o Prime de 50 € si 70 % de réponse par Internet dans les 2 premières semaine + 50 € si 85 % de réponse par Internet dans les 3 premières semaine et + 50 € si 100 % atteint pour la 4ème semaine ; o Prime de 30 € pour l'utilisation du téléphone personnel ; Renseignements : Madame Corinne MOUFLIN, Responsable du service à la population de la mairie du LION D'ANGERS : mairie@leliondangers.fr
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
La supérette de proximité du Lion d'Angers recherche un apprenti afin de passer un CAP employé(e) polyvalent(e) de commerce. Vos missions seront : - Vous serez amené(e) à mettre les produits en rayons. - Faire la rotation des produits,. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux,. - Gérer votre caisse et accueillir les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle.
Notre agence Adecco de SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits béton pour la construction, un conducteur de lignes automatisées H/F Votre mission consiste à gérer dans une salle de pilotage la totalité des machines automatisées telles que : - le malaxeur qui récupère le sable, gravier, eau... par le biais de trémies destiné à la production du béton. - la machine qui gère le moulage des dalles et pavés - la machine qui gère le transfert des pavés et dalles vers le séchage - la machine qui gère le séchage à l'air libre - la machine qui gère l'empilement et la palettisation de produits Vous pouvez être amené à intervenir sur machine en cas de besoin (panne, changement de pièces...ou nettoyage malaxeur). Possibilité de prise de côtes, contrôle dimensionnel de produits et de changement de moules si changement de séries. Vous êtes garant du bon fonctionnement du cycle de production via le contrôle visuel des différents ordinateurs mis à votre disposition (production 800 planches par jour). Vous interviendrez sur la maintenance des machines en parallèle du responsable maintenance (changement de roulements, maintenance 1er niveau...) En fin de journée, vous devrez participer au nettoyage de l'atelier Si vous aimez le travail polyvalent et vous souhaitez apprendre ou poursuivre votre expérience sur de la conduite de ligne, ce poste peut vous convenir. Manuel et adaptable, vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance ou en mécanique, et vous êtes à l'aise sur informatique. Une formation sur ce poste sera mise en place pour assurer la polyvalence du poste. Mission de longue durée pouvant déboucher sur un poste fixe. Environnement bruyant et poussiéreux avec possibilité de travailler occasionnellement en hauteur pour certaines machines situées à + de 3 mètres. Les horaires sont en 3x7 : 4h - 11h / 10h30 17h30 / 17h minuit 1 semaine sur 3 Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat uniquement La société est fermée à Noel du 23/12/2024 au 05/01/2025
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Lion d'Angers (49). Sur un site industriel alimentaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaires : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs H/F pour le service CONDITIONNEMENT. Vos missions seront : - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide Horaires 2*8 fixe : APRES MIDI 13h00 / 21h00 Poste à pourvoir dès que possible
Centre de contrôle technique Norisko, Le Lion-d'Angers (49, Maine-et-Loire) Nous recherchons un contrôleur technique VL ou VL/CL qualifié, détenteur d'un agrément ou d'un baccalauréat professionnel dans l'automobile ou motocycle, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le salaire proposé varie de 2.000 à 2.500 euros brut par mois, selon l'expérience du candidat. Les compétences recherchées incluent la mobilité, un excellent sens relationnel et la capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous pour avancer ensemble dans le domaine de la sécurité routière et environnemental. Contactez nous directement au 06.27.27.14.08 ou postulez via le lien ci-dessous.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) polyvalent(e) sur le secteur du Lion d'Angers pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne, disponible du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END ET PLANNING ADAPTÉ A VOS DISPONIBILITÉS. Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer au domicile des particuliers non desservis par les transports en commun. Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser peuvent être: - l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) - l'entretien du linge et/ou du repassage - la réalisation de repas - l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne - la garde d'enfants Les postes proposés sont en CDI à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos envies. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités une rémunération selon votre profil des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Aimer faire le ménage Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie et ponctualité Discrétion face aux éléments de la vie privée Capacité de prise d'initiative Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Travaillez près de chez vous Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'association d'aide à domicile du Maine-et-Loire. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas d'inquiétude, nous vous formons ! Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Parlons de vous Vos missions. - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau associatif engagé pour vous - Vous propose un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Un salaire fixe chaque mois qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.50 € brut de l'heure - Indemnité kilométrique à 60% domicile-travail + 100% en intervention - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins. Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour entretenir votre véhicule Vous êtes . - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : bienveillance, polyvalente et empathie - Le + : un diplôme du médico-social Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. En Maine et Loire, 52 associations locales gérées par 800 bénévoles emploient 1300 salariés qui interviennent auprès de 14 000 personnes. Nos services s'adressent à tous, de la personne en situation d'handicap à la personne en perte d'autonomie jusqu'à la garde d'enfants, nous permettons à chacun de bien vivre chez soi. L'ADMR gère des services d'aide à domicile, qui sont assurés par du personnel compétent et formé. Un suivi rigoureux des prestations et l'engagement de chaque association afin de garantir un service à domicile de qualité.
L'un de nos clients spécialisé dans les travaux de construction recherche un/une magasinier(ère) cariste pour leur site du Lion d'Angers à pouvoir rapidement. Vous serez en charge de : - Chargement / Déchargement de véhicules - Préparation de commande pour des professionnels du bâtiment - Port de charges lourdes - Rangement de la cour de stockage - Travail en extérieur Les horaires : 7h30.12h - 13h30.17H30 fin 17h le vendredi Samedi 8h à 12h 38h/ semaine. ½ journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt. Taux H : 11.88€ + ticket restaurant Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1/3/5. Visite médicale à jour
Vous êtes passionné par l'innovation et la technologie en milieu agricole ? Vous avez envie d'un poste avec de l'autonomie et de la flexibilité ? Rejoignez-nous, et mettez vos compétences techniques au service de nos agriculteurs. Lely Chez Lely, nous concevons et installons des robots pour les élevages bovins : des machines qui nourrissent les animaux, nettoient les étables ou gèrent la traite des vaches de façon autonome. Notre mission est d'alléger le travail souvent difficile des éleveurs, tout en garantissant le bien-être des animaux et une meilleure productivité. Notre Groupe BD Corporation et notre Lely Center Evron : La holding BD CORPORATION regroupe 4 sociétés spécialisées dans la production, la vente, l'installation et la maintenance des matériels de traite et d'élevage, notamment sous la marque LELY. La société emploi aujourd'hui un peu plus de 200 salariés, regroupé sur 6 bases permettant de couvrir en partie, 9 départements. L'entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l'entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office. Le poste : Nos technicien(ne)s interviennent pour la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des robots, directement auprès de nos éleveurs. Dès votre arrivée, vous travaillez en binôme avec un technicien tuteur qui vous formera et vous accompagnera sur votre montée en compétences. Afin de répondre au mieux aux besoins des éleveurs, votre responsable reste toujours joignable pour répondre à vos questions et vous conseiller. Toutes les conditions sont réunies pour vous permettre de devenir autonome afin de prendre un secteur et un tour d'astreinte. Profil : Vous avez des compétences en électronique et en électricité Vous êtes curieux, passionné par l'innovation Vous avez le sens du contact client Les avantages du poste : - véhicule de service, ordinateur, téléphone, outils et EPI - frais de déplacement et frais de repas sont pris en charge - Les petits plus : Chèques Vacances , Prime d'intéressement, Chèques Kdo Les avantages d'intégrer notre Lely center : - Notre activité est en évolution permanente ; - Les postes sont itinérants : flexibilité des horaires en fonction de vos contraintes personnelles, plus de frais de véhicule personnel, et vous profitez des paysages de nos campagnes ! - Vous avez un contact privilégié avec nos éleveurs et leurs animaux - Vous disposez d'un accompagnement sur mesure, avec un tuteur, adapté à vos besoins - Vous avez des services à votre service ! Ressources humaines, expert informatique, expert technique, tous sont disponibles pour vous accompagner au quotidien
Rejoignez notre groupement d'employeur. Vous êtes expérimenté en agriculture; Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation CONDITIONS : - 2000 € brut - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES : - Primes liées aux conditions de travail - Voiture de service - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées
Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; Acheminer les pièces préparées ; Passer les pièces parées sur votre machine ; Faire une finition sommaire si besoin ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Casser des quartiers de viande Séparer l'os des muscles Détailler le quartier de viande Nettoyer son espace de travail et les équipements Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance H/F et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier sur chariot et engin de manutention - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Notre agence Adecco de SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des déchets, un technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe maintenance H/F Vos principales missions seront : 1/ Maintenance préventive - Effectuer des rondes de contrôle, au cours desquelles elle/il vérifie que les paramètres de fonctionnement d'équipements ou de composants d'équipement sont conformes à un standard, - Faire remonter les écarts constatés au responsable maintenance, - Intervenir selon les exigences de la gamme d'intervention, - Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement, - Signaler toutes anomalies rencontrées sur le process, - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques, 2/ Maintenance curative - Préparer leurs interventions (outillage, zone de travail selon la procédure établie ainsi que toutes les autorisations particulières...) - Réaliser les diagnostics et les interventions correspondantes, - Effectuer des travaux de dépannage mécaniques, automate, électriques et contrôler le résultat de toute intervention, - Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des pannes 3/ Travaux neufs - Participer à la mise en service des nouveaux équipements, - Réaliser des modifications d'armoires électriques et de nouveaux câblages à partir de schémas, - Réaliser divers travaux de chaudronnerie, Issu.e d'une formation de niveau Bac Professionnel en maintenance ou équivalent avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques(BR/BC/B2V...) Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle, mécanique et pneumatique. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et avez le sens des responsabilités. Horaire: 35h semaine Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site adecco.fr
Nous recherchons pour une entreprise basée dans la ville du Lion d'Angers et spécialisée dans la transformation et vente de viande de boeuf, plusieurs Technicien(ne) de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production des premières transformations, - Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en électrotechnique/électromécanique ? Vous acceptez de travailler un week-end sur deux ? Poste à pourvoir en contrat d'intérim ou CDI sur du long terme avec des horaires en 2*8. - Une semaine 5h00 / 13h00 + samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Une semaine 13h00 / 21h00 et week-end de repos. L'entreprise promet de nombreux avantages : - 13e mois. - Prime habillage. - Indemnité repas. - Indemnité kilométrique (6 mois d'ancienneté). - Prime d'assiduité. - Prime vacance (1 an d'ancienneté). Que vous ayez une grande expérience ou que vous sortiez d'école, votre profil sera étudié ! N'attendez plus !
Vous assurez l'accueil des clients , vous les conseillez sur la coiffure, vous assurez les coupes (enfants, hommes, femmes) les colorations (chimiques ou végétales), les barbes. Vous effectuez également l'encaissement. Le salon est ouverte du mardi au samedi; votre planning est à voir avec l'employeur.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité Inventaire et gestion des stocks Animation commerciale Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
"""Exploitation arboricole recrute environ 30 cueilleurs H/F/r/n/r/nMISSION :/r/nVous effectuez la cueillette de pommes selon les consignes de votre chef d'équipe./r/nVous récoltez les pommes à la main (rendement à tenir)/r/nVous êtes en équipe de 15/20 personnes./r/n/r/nPROFIL :/r/nVous aimez travailler en extérieur par tous les temps et vous êtes disponible pour la saison de la cueillette/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n4 sites de production possible : Le Lion d'Angers / Candé ou Freigné / Landemont : seul le verger du Lion d'Angers est desservi par les transports en commun ligne de bus ANJOUBUS N°401./r/nContrat 35H: du lundi au vendredi./r/n/r/nIl n'y a pas d'hébergement possible sur place./r/n/r/nPrise de RDV uniquement par téléphone puis entretien sur place pour finaliser l'inscription."""
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) Assistant commercial (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez l'équipe commerciale PAD (prêt-à-découper) du siège, composée de 6 collaborateurs, dédiée à nos clients de la Restauration Hors Foyer (RHF). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez responsable de la saisie des commandes sur les différents portefeuille clients de l'équipe, en collaboration avec le commercial. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous mènerez les missions suivantes : * Traiter les commandes issues : enregistrement des commandes, gestion des appels (entrants et sortants), gestion des stocks (pointage fabrication), planification des commandes. * Assurer la rotation continue des stocks. * Suivre l'avancement de fabrication et les livraisons en collaboration avec l'ordonnancement et la logistique. * Assurer la relation et la fidélisation de notre clientèle. * Saisir et mettre à jour les tarifs promotionnels et les commandes quotidiennes. Profil recherché: Profil Issu(e) d'une formation en assistanat administrative et/ou commerciale (Bac +2), vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Une connaissance du secteur de la Restaurant Hors Foyer serait un atout. Les qualités nécessaires pour réussir à nos côtés : * Rigueur * Gestion de planning * Excellentes capacités de communication et de rédaction * Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe * Goût pour le contact client et capacité d'adaptation * Bases solides sur Excel (TCD, formules) * Maîtrise du Pack Office indispensable Notre proposition * CDD de 6 mois à pourvoir début décembre * Poste basé au Lion d'Angers * Statut agent de maîtrise * 35H/semaine du lundi au vendredi * Prise de poste à 7h30 * Rémunération sur 13 mois * Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75%) + restaurant d'entreprise Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (1.120Meuro) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Véritable acteur majeur de la viande en France avec nos marques telles que Tendre & Plus, La Nouvelle Agriculture®, Sourires De Campagne, Al Qassab et Elivia Professionnels. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des pré...
Managés par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionnés sur la ligne de production. Activités et tâches : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Vos avantages : - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Entreprise certifiée ISO 45001, spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce aux talents recrutés. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi, l'entreprise, accueille des personnes de tous horizons et les forme à nos métiers : désosseurs, pareurs et agents de conditionnement. Aujourd'hui Presta Breizh compte 650 collaborateurs experts, basés su...
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
RESPONSABILITÉS : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Nous sommes en quête d'un Automaticien H/F pour un client au Lion d'Angers en ! Vous avez un bon relationnel ? Vous savez écouter et partager les expériences et autonome pour mener à bien des projets ? Nous attendons ton CV ! Les missions du poste : - Traduction de l'analyse fonctionelle client - Développement des programmes automatisme - Essais platines, essais chez les partenaires mécaniciens - Mise en service chez le client (en France uniquement) Vous avez au moins 2 années d'expériences dans le domaine de machine spéciale en programmation et mise en service ? Vous bénéficier de compétences mécanique et électrique et également de des compétences suivantes : Logiciels : Sysmac Studio, Studio 5000, TIA Portal, Step7, Unity, CoDesys Métiers : Robots, gestion d'axes, communication, détection, supervision Alors ? Toujours partant(e) ? Horaires : Du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération : à partir de 13.50€ brut de l'heure Alice, Maëla et Estelle attendent ton CV avec impatience ! 82 Avenue des Hauts de Saint Aubin TEMPORIS ANGERS NORD La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de conditionnement H/F pour rejoindre son équipe dynamique au sein du service CONDITIONNEMENT. En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez amené à : - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement) - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide Horaire 2*8 fixe :13h00 / 21h30 HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE ET DE PANIER REPAS Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Votre agence SAMSIC EMPLOI recrute des OPERATEURS SALEURS/DESSALEURS H/F. Vos missions seront les suivantes : - salage/dessalage, pliage de peaux - alimentation des machines industrielles HORAIRES DE JOURNEE - AVANTAGES FINANCIERS A DECOUVRIR ! SalaireIND PANIER 3.50€ + PRIME DE DOUCHE + IFM/CP + ACCES CESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F, sur le secteur de CHATEAUNEUF SUR SARTHE. Vos missions seront les suivantes : - Salage/dessalage des peaux - Alimentation des machines industrielles - Ramassage des peaux après traitements - Mise sur palettes - Pliage des peaux après essorage Horaires de journée : 7hh45 SalaireIND PANIER 3.50€ + PRIME DE DOUCHE + IFM/CP + ACCES CESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Entre qualité, sens de la gourmandise et innovations, CHOCOLAT MATHEZ est le spécialiste de la Truffe au cacao à la Française, depuis 1934. Rejoindre CHOCOLAT MATHEZ, c'est participer au rayonnement mondial de la gourmandise. CHOCOLAT MATHEZ est une PME réalisant 85% de son chiffre d'affaires à l'export, basée à Châteauneuf sur Sarthe, nous recherchons : RESPONSABLE RH (H/F) Description du poste Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : Organiser l'administration du personnel (Etablir les bulletins de salaires et procéder aux virements, cotisations, contrats, temps de travail, absences, mutuelle, prévoyance) Gérer les visites médicales Effectuer les Déclarations sociales Recrutement : Evaluation du besoin Mise en œuvre du recrutement (diffusion annonce, entretiens, participation au choix du candidat retenu,) Accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés Formation Recueillir les attentes et besoins sur les problématiques de formation Etablir le plan de formation et le mettre en œuvre Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) : suivi de carrière, compétences clés. Qualité/ Sécurité/Audits et veille règlementaire : Gestion des accès à l'entreprise (badges, clés,) Gestion de l'organigramme et des fiches de postes Définir et suivre des objectifs, des indicateurs et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction générale. Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales (code du travail, convention collective, accords de branches, règlementations). Communication Gestion et mise à jour des informations RH sur les différents supports internes Profil recherché - Qualités et expériences requises Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 au minimum en RH Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez de solides connaissances en paie, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes Organisé(e) et rigoureux(se). Caractéristiques du poste et rémunération : Poste basé à Châteauneuf sur Sarthe (49) CDI temps plein Rémunération selon le profil 30 000-35 000€ annuel 13 -ème mois - Participation - Avantages CSE - Mutuelle Prise de poste : début décembre 2024 Merci d'adresser votre CV et vos motivations à l'attention de Denis Juret Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier ou la prochaine pâtissière de notre magasin. Votre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires. Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception.). Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LAVAL ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Evron. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Notre client est une industrie agroalimentaire de 600 personnes sur le site d'Évron. Cette entreprise, le leader mondial dans les produits laitiers et fromagers, s'engage à offrir une alimentation plus saine et responsable à travers son vaste portefeuille de marques bien connues. Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI au sein de 2 ateliers de fabrication et un de conditionnement et vous permettant de booster votre carrière ? Alors ce poste de Technicien de Maintenance peut vous intéresser. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication au sein du secteur appelé « paraffinage » et en collaboration avec les Animateurs d'équipe, vous aurez comme missions principales : Planification des ressources nécessaires pour la production, Supervision du bon fonctionnement de l'atelier pendant la production et le nettoyage (environ 150 salariés), Gestion des ajustements de programme et déclenchement des actions de maintenance si nécessaire, Analyse des dysfonctionnements et mise en place d'actions d'amélioration continue, Encadrement de l'équipe et développement des compétences via des formations et des entretiens professionnels, Gestion des conflits, gestion des plannings et congés, gestion des relations sociales. Horaires de week-end 2*12 heures et un jour dans la semaine. Poste basvron (53). #impactpositif
Description du poste : Leader dans la distribution de matériels d'élevage robotisés, notre Lely Center d'Evron recrute des technicien(ne)s de maintenance.***Le poste : Nos technicien(ne)s interviennent pour la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des robots, directement auprès de nos éleveurs. Dès votre arrivée, vous travaillez en binôme avec un technicien tuteur qui vous formera et vous accompagnera sur votre montée en compétences. Afin de répondre au mieux aux besoins des éleveurs, votre responsable reste toujours joignable pour répondre à vos questions et vous conseiller. Toutes les conditions sont réunies pour vous permettre de devenir autonome afin de prendre un secteur et un tour d'astreinte.***Les avantages du poste: - véhicule de service, ordinateur, téléphone, outils et EPI - contrat sera un CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées + primes - rémunération selon profil et expérience de 23 K€ à 35K€/an - frais de déplacement et frais de repas sont pris en charge - mutuelle 3 étoiles - Horaires de journée Description du profil : Ce poste vous intéresse ? Voici le profil que nous recherchons :***Vous justifiez d'un niveau BAC à BAC +2 en maintenance, électronique ou équivalent. Vous avez des compétences en électronique et en électricité Vous êtes curieux, passionné par l'innovation Vous avez le sens du contact client
Votre mission principale : Distribuer le plein d'énergie Vous jonglez entre les différentes énergies proposées par la station. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Accueil et assistance des clientsEntretien de la station Encaissement des règlements des clients Gestion de l'approvisionnement du carburant et gaz Garant de l'application des règles de sécurité Veille au bon état du matériel Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps plein Service : Station service Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variéesAutonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pasToujours courtois et attentif aux demandes de vos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, cabinet de recrutement dédié à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement un Responsable sécurité H/F . Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez le service sécurité. Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :***Assurer la prévention des risques professionnels : document unique, plan d'actions, démarche préventive.***Suivre l'avancement du plan d'actions sécurité.***Organiser et planifier les formations annuelles à la sécurité.***Gérer l'organisation des plans d'urgence : POI, PER, et exercices d'évacuation.***Suivre les enquêtes sur les Accidents du Travail.***Accompagner et soutenir les initiatives en faveur du Handicap.***Garantir la prévention des TMS.***Encadrer la prévention des risques industriels : audits, comptes rendus, etc.***Soutenir les managers au quotidien dans le respect des dispositifs réglementaires.***Collaborer avec le Médecin du Travail et le Conseiller en prévention de la MSA.***Animer les réunions CSSCT et participer aux réunions de production.***Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés.***CDI à pourvoir dès que possible***Poste situé au Lion d'Angers***Statut cadre au forfait***Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime variable sur objectifs + intéressement/participation + prime d'ancienneté***Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + RTT + restaurant d'entreprise + tarif préférentiel sur nos gammes de produits***N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia ! - Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+4/5 en Sécurité, vous avez acquis 3 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec une forte capacité à prendre des initiatives tout en vous organisant efficacement. Vous pouvez vous adapter rapidement aux diverses situations et interlocuteurs, faisant de vous une personne force de propositions. Vos qualités de communication et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en étroite collaboration avec les équipes. Vous avez à cœur d'accompagner et de sensibiliser le personnel sur le terrain, contribuant ainsi à une dynamique positive et proactive. Maîtrisez du Pack Office indispensable.
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Nous recrutons pour notre laboratoire Microsept spécialisé dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des produits cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité. Il garantie la qualité microbiologique des produits qui lui sont confiés par ses clients : industriels, grande distribution, artisans, collectivités. Nous recrutons un(e) : TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE (H/F) - CDI Poste basé au Lion d'Angers (49) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable du laboratoire et de ses adjoints, et dans un environnement sous assurance qualité, vous aurez en charge : La réalisation des analyses microbiologiques par secteur et par poste : Préparation des échantillons en vue de leur analyse, Ensemencement et isolement des suspensions, Lecture, confirmation et transmission des résultats, Le maintien des conditions d'hygiène et d'asepsie aux différents postes, L'assurance de la traçabilité de chaque analyse dans le cadre de notre accréditation. Une formation à chaque poste est assurée par notre équipe. Vous évoluerez au sein du laboratoire en étant formé progressivement à chacun des postes de la chaîne analytique. De formation BAC STL avec une première expérience, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans le domaine de l'analyse microbiologique ou plus généralement des analyses biologiques et biochimiques, vous possédez idéalement une expérience significative d'un an sur un poste similaire en microbiologie ainsi que des techniques utilisées dans les laboratoires de contrôle qualité. Vos qualités humaines sont reconnues autant que votre rigueur et la précision de votre travail. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine), - Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine, - 23 RTT par an, - Rémunération selon expérience + prime mensuelle + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise, - Mutuelle d'entreprise, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - Parcours d'intégration personnalisé, - CSE (chèques vacances, carte CEZAM (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Les locaux ont fait l'objet d'un agrandissement et des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au sein du laboratoire (bureaux réglables en hauteur, fauteuils et souris adaptés). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. RSE : Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 89/100. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus qu
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
ELIVIA, filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. ELIVIA est un véritable acteur majeur de la viande en France avec nos marques telles que Tendre & Plus, La Nouvelle Agriculture®, Sourires De Campagne, Al Qassab et Elivia Professionnels. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49 - à 20 minutes d'Angers), notre futur(e) INGENIEUR QUALITE CLIENTS (H/F) Rejoignez l'équipe Qualité Centrale où vous serez chargé(e) de manager deux assistantes qualité ainsi qu'une alternante. Votre périmètre d'intervention couvrira une large gamme de clients tels que la GMS, la restauration hors foyer, B to B, et nos 12 sites de fabrications. En étroite collaboration avec la Directrice Qualité Adjointe et votre équipe, vous mènerez les missions suivantes : Être garant de la relation qualité clients : échanger en externe avec les clients et en interne avec le marketing, le service R&D et le commerce, centraliser les demandes et piloter leur traitement au sein du service. Assurer la conformité réglementaire des étiquetages et la fiabilité des cahiers des charges clients ainsi que de toutes les informations qui leur sont communiquées Répondre aux réclamations et demandes consommateurs. Réaliser les référencements des fournisseurs et prestataires groupe : emballage, ingrédients, consommables, viandes, services. Participer à des audits de certifications, des visites clients. Définir les documents du système qualité en lien avec les certifications ISO9001, IFS et FSSC 22000, relatifs à la gestion qualité de la relation client : spécifications, validation étiquetages, réponses aux réclamations clients te consommateurs, questionnaires qualité et RSE. Manager l'équipe qualité centrale. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à vous rendre sur les sites du groupe ou à auditer des fournisseurs. Issu(e) d'un BAC +5 QHSE / Agroalimentaire, vous possédez une expérience de 5 ans acquise en agroalimentaire. Idéalement, vous avez été amené(e) à manager une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle tant avec les interlocuteurs internes qu'à l'externe avec les clients ou les fournisseurs. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(euse) et autonome dans vos missions. Vous savez emmener votre équipe avec vous sur les différents challenges. La maîtrise de l'Anglais, Trace One et d'Excel sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes Gestion du site e-commerce Contrôle qualitéInventaire et gestion des stocks Animation commercialeRespect des délais Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementSoucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compteOrganisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implicationFier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELIVIA, filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, notre futur(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrer l'atelier de traitement carcasses au sein de l'activité de 1ère transformation. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez le pilotage de l'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs.Au quotidien, vous mènerez les missions suivantes : Superviser l'activité de la ligne de coupe ou des quais selon les différents cahiers des charges ou flux. Assurer le suivi des indicateurs (sécurité, qualité, productivité, rendements, qualité des coupes, etc). Assurer le bon enregistrement des documents de contrôle. Animer des réunions hebdomadaires. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation en agroalimentaire et/ou gestion de production, vous possédez d'une première expérience réussie dans le secteur des produits frais et d'encadrement d'équipe dans un environnement industriel. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite et entretenez une relation de confiance avec vos équipes. Vous maîtrisez les outils informatiques tout en faisant preuve d'une grande rigueur. Vous respectez la réglementation et avez de bonne capacité d'adaptation.
ELIVIA, filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, notre futur(e) RESPONSABLE SECURITE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez le service sécurité. Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : Assurer la prévention des risques professionnels : document unique, plan d'actions, démarche préventive. Suivre l'avancement du plan d'actions sécurité. Organiser et planifier les formations annuelles à la sécurité. Gérer l'organisation des plans d'urgence : POI, PER, et exercices d'évacuation. Suivre les enquêtes sur les Accidents du Travail. Accompagner et soutenir les initiatives en faveur du Handicap. Garantir la prévention des TMS. Encadrer la prévention des risques industriels : audits, comptes rendus, etc. Soutenir les managers au quotidien dans le respect des dispositifs réglementaires. Collaborer avec le Médecin du Travail et le Conseiller en prévention de la MSA. Animer les réunions CSSCT et participer aux réunions de production. Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés. Titulaire d'une formation Bac+4/5 en Sécurité, vous avez acquis 3 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec une forte capacité à prendre des initiatives tout en vous organisant efficacement. Vous pouvez vous adapter rapidement aux diverses situations et interlocuteurs, faisant de vous une personne force de propositions. Vos qualités de communication et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en étroite collaboration avec les équipes. Vous avez à coeur d'accompagner et de sensibiliser le personnel sur le terrain, contribuant ainsi à une dynamique positive et proactive. Maîtrisez du Pack Office indispensable.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, notre futur(e) RESPONSABLE SECURITE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez le service sécurité. Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : - Assurer la prévention des risques professionnels : document unique, plan d'actions, démarche préventive. - Suivre l'avancement du plan d'actions sécurité. - Organiser et planifier les formations annuelles à la sécurité. - Gérer l'organisation des plans d'urgence : POI, PER, et exercices d'évacuation. - Suivre les enquêtes sur les Accidents du Travail. - Accompagner et soutenir les initiatives en faveur du Handicap. - Garantir la prévention des TMS. - Encadrer la prévention des risques industriels : audits, comptes rendus, etc. - Soutenir les managers au quotidien dans le respect des dispositifs réglementaires. - Collaborer avec le Médecin du Travail et le Conseiller en prévention de la MSA. - Animer les réunions CSSCT et participer aux réunions de production. - Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Titulaire d'une formation Bac+4/5 en Sécurité, vous avez acquis 3 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec une forte capacité à prendre des initiatives tout en vous organisant efficacement. Vous pouvez vous adapter rapidement aux diverses situations et interlocuteurs, faisant de vous une personne force de propositions. Vos qualités de communication et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en étroite collaboration avec les équipes. Vous avez à cœur d'accompagner et de sensibiliser le personnel sur le terrain, contribuant ainsi à une dynamique positive et proactive. Maîtrisez du Pack Office indispensable. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Poste situé au Lion d'Angers - Statut cadre au forfait - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime variable sur objectifs + intéressement/participation + prime d'ancienneté - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + RTT + restaurant d'entreprise + tarif préférentiel sur nos gammes de produits Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (1.120M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour l'Espace De Transition (EDT) du village d'enfants SOS du Lion d' Angers (49) un.e : Travailleur·euse social.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Contexte : Le Village du Lion d'Angers a créé son Espace de Transition afin de permettre aux futurs jeunes majeurs d'être accompagné dans la transition vers l'âge adulte et la fin de prise en charge. La priorité pour les équipes est de favoriser toute prise d'autonomie chez les jeunes et de répondre au plus près des besoins des enfants en termes d'insertion sociale, de réussite scolaire, de développement des liens et de stabilité affective. Mission : Membre de l'équipe pluriprofessionnelle, il.elle est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel des jeunes et de leur projet - Mettre en place la politique associative et terme de projets et d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation avec les jeunes et les partenaires - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers un.e : Animateur·rice (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : - Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales - Encadrement d'activités avec les enfants - Participation au soutien scolaire - Ouverture aux partenaires extérieurs - Acteur de la vie de l'établissement
Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidienResponsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre concession de Le Lion-d'Angers un Technicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels. - Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles. - Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation. - Efficace, intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client.
M.A.C, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole en Loire-Atlantique et dans le Maine-et-Loire. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis plusieurs années, M.A.C compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites. Chaque jour, ces équipes contribuent au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura...
Votre mission principale : Distribuer le plein d'énergie Vous jonglez entre les différentes énergies proposées par la station. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Accueil et assistance des clients Entretien de la station / Encaissement des règlements des clients / Gestion de l'approvisionnement du carburant et gaz Garant de l'application des règles de sécurité / Veille au bon état du matériel Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variées Autonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pas Toujours courtois et attentif aux demandes de vos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opportunité de Carrière : Électromécanicien(ne) pour Site Industriel à Évron en Mayenne (53)Entreprise industrielle agroalimentaire leader sur son marché recherche des électromécanicien(ne)s talentueux/talentueuses pour rejoindre son équipe de maintenance en 3×8. Votre rôle consistera à assurer la maintenance des installations techniques de l'usine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes.Responsabilités Principales :Effectuer la maintenance des installations de production.Réaliser des interventions préventives et correctives sur tous les aspects de la maintenance (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) de manière autonome.Analyser le fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes, et mettre en place des solutions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements.Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour réduire les pannes et améliorer la performance des équipements.Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas).Saisir les ordres de travail et les actions réalisées dans le système informatique.
Entreprise agroalimentaire de renom recherche un(e) Agent de Maîtrise de Fabrication pour rejoindre son site de production dynamique d'Évron (53).Au sein du service Fabrication, vos missions seront les suivantes :Planifier et optimiser les ressources pour une production fluide et efficiente.Gérer l'atelier en assurant la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement.Anticiper et gérer les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue.Motiver et animer votre équipe pour un climat de travail positif et performant.Développer les compétences de vos collaborateurs pour une montée en compétences continue.Contrat CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Horaires 3×8 sur 5 jours ou équipe week-end.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients situé au Lion d'Angers, poste à pourvoir dès maintenant ! Tu as une expérience dans les matériaux et le bâtiment ? Tu es titulaire des caces 1, 3 et 5 et tu les maîtrises parfaitement ? Alors lis la suite ! Tes missions principales seront : - Préparer et suivre des commandes clients - Charger et décharger des camions - Ranger et nettoyer le parc - Suivre les stocks - Port de charges lourdes - Contact client Voici les derniers éléments : - Horaires : Du lundi au vendredi (7h30-12h / 13h30-17h30) et le samedi (8h-12h) - Prise de poste : Le Lion d'Angers - Rémunération : Selon les conventions collectives Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence ! Johan, Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
POSTE : Chef d'Équipe de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Chef d'équipe de production au Lion d'Angers. - Encadrement d'une équipe de production - Suivi de la production et respect des normes de qualité et de sécurité - Participation à l'amélioration des processus de production - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Gestion des plannings et des tâches quotidiennes 13ème mois + prime d'astreinte PROFIL : - Formation BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience réussie en production agroalimentaire - Capacité à encadrer une équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités Horaires en 2x8 : 5h-13h // 13h-21h Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Vous serez contacté par Anne qui vous proposera un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera planifié avec le service RH et le responsable maintenance de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description du poste : INTERACTION SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Conducteur de travaux VRD (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes passionné-e par le secteur des travaux publics et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client pour coordonner et superviser des chantiers de VRD (Voirie et Réseaux Divers). En tant que Conducteur de travaux VRD, vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des projets, en assurant la gestion technique, administrative et financière des chantiers. Vos missions : -Analyser les dossiers techniques et les plans -Planifier les différentes étapes du chantier -Superviser les équipes sur le terrain -Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes -Contrôler la qualité et le respect des délais -Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) -Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Description du profil : -Expérience confirmée dans la conduite de travaux VRD -Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur -Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément -Excellentes compétences en communication et en management d'équipe -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier)
Leader du maintien à domicile et acteur majeur du service à la personne, notre réseau couvre l'intégralité du département à travers 54 associations locales. Nous assurons au quotidien des missions d'aide à la personne, d'entretien du cadre de vie et de garde d'enfants auprès de familles, personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Nous intervenons, pour tous, partout, toute la vie ! En tant qu'Auxiliaire de vie social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons : Accompagner et aider nos bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mise bas de contention - Accompagnement et aide hygiène corporelle : Aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités et loisirs Accompagner et aider à la vie quotidienne et briser la solitude: - Entretien du cadre de vie et du linge - Repassage - Préparation des repas - Accompagnement aux courses et aux RDV - Etc. Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 151.67h mensuelles - Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération mensuelle : 2048 € brut par mois + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/4 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. Nos attentes : Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le Lion d'Angers, Gené, Grez-Neuville, Pruillé e...
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, le (la) conseiller(e) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Pour arriver à vos fins, vos missions de Conseiller(e) en immobilier vous amèneront à : - Entreprendre la découverte client et développer la relation client, - Prospecter son secteur d'activité, - Développer son portefeuille client, - Contribuer au développement commercial de l'agence, - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole, - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet
Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :· Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.· Effectuer des opérations simples de manutention.· Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.· Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.· Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.· Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées.Pourquoi nous rejoindre : Les avantages· Rémunération attractive· Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant· Mutuelle et Prévoyance de qualité· Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)· Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence· Evolutions professionnelles réelles· Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Responsable de Ligne de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE DE LIGNE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez l'atelier découpe et vous êtes chargé(e) d'encadrer l'une des 9 lignes de production afin d'assurer le bon déroulement de l'activité : - Coordonner l'activité découpe en fonction du planning de production et des effectifs. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, rangement, etc.). - Contrôler la conformité des machines au démarrage des postes. - Suivre la traçabilité des muscles viandes pour hachés et coproduits. - Manager le personnel de sa ligne de production. PROFIL : Vous ne connaissez pas le secteur de la viande ? Aucun problème, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous vous formons à nos métiers ! Ce que nous recherchons chez nos futurs managers : le goût du challenge, le sens des résultats, du dynamisme et une implication dans toutes leurs missions ! Notre proposition 1 poste en CDI Statut : Agent de maîtrise Horaires : 2x8 sans roulement Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + primes vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Ref : 4ofu6jpbbp
ELIVIA (CA : 986M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Description du poste : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Mon client prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 12 à 16,50 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Possibilité de covoiturage avec les collègues de l'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, tu choisis un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. Description du profil : - Expérience en couverture / zinguerie (2/3 ans). Les débutants très motivés sont acceptés (formation interne envisageable). - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Vous êtes tenté(e) et curieux(se) par cette nouvelle aventure ? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Je suis Yann DELAUNAI, consultant en recrutement dans le réseau Mercato de l'emploi. Contactez moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Votre passion pour le métier est valorisée. Je vous réponds dans les 48 heures Ne laissez pas passer cette opportunité, j'ai hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un acteur français incontournable sur le marché de l'ERP SAP avec une croissance moyenne de 15% par an qui accompagne ses clients depuis le conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation : l'ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, ...), un Manager Maintenance Applicative TMA SAP H/F, en Télétravail, en Présentiel à l'Agence d'Angers 49 et chez le Client 2 jours par semaine à Saint-Nazaire 44, en CDI. MISSIONS : Piloter plusieurs TMA pour des clients ayant à la fois de la TMA et des projets Préparer et d'animer les meeting Client Responsable du planning opérationnel Garant du contrôle qualité des ateliers Point d'entrée privilégié du client Piloter toutes les phases du projet du lancement, la conception, la mise en oeuvre, la recette, le plan de bascule, la mise en production et l'accompagnement au Démarrage et la période de garantie Suivi financier du projet du début à sa fin Management d'une équipe de moins de 5 personnes PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant technique SAP ou technico-Fonctionnel ou fonctionnel et ou responsable de maintenance applicative pour des contextes impliquant aussi des projets Investi, rigoureux et force de proposition Compétences en pilotage et en relation client tout en gardant un pied dans l'opérationnel PACKAGE : Organisation : -Présentiel obligatoire et habiter à moins d'une heure de l'agence d'Angers 49 -Télétravail directement ou après la période d'essai selon l'autonomie du profil -2 jours par semaine au début puis 1 jour par semaine chez le client à Saint-Nazaire 44 CDI Temps Complet 50K à 85K de fixe sur 12 mois selon le profil Cadre forfait jours 218 jours ou forfait heures selon le profil + 10 RTTs par an 50% prise en charge par l'entreprise prévoyance et mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise du pass navigo / pass transport en commun 60% prise en charge par l'entreprise des tickets restaurant Intéressement annuel à 1000 euros Participation annuelle à 1500 euros CSE avec beaucoup d'avantages dont chèques de 300 euros, réductions, abonnements,... PROCESS : 1 RDV avec le cabinet de recrutement + 1 Appel Tél avec le RH de l'entreprise + 1 RDV Manager et Test Technique + Prise de Référence + 1 RDV Directeur de l'Agence Description du profil : PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant technique SAP ou technico-Fonctionnel ou fonctionnel et ou responsable de maintenance applicative pour des contextes impliquant aussi des projets Investi, rigoureux et force de proposition Compétences en pilotage et en relation client tout en gardant un pied dans l'opérationnel PACKAGE : Organisation : -Présentiel obligatoire et habiter à moins d'une heure de l'agence d'Angers 49 -Télétravail directement ou après la période d'essai selon l'autonomie du profil -2 jours par semaine au début puis 1 jour par semaine chez le client à Saint-Nazaire 44 CDI Temps Complet 50K à 85K de fixe sur 12 mois selon le profil Cadre forfait jours 218 jours ou forfait heures selon le profil + 10 RTTs par an 50% prise en charge par l'entreprise prévoyance et mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise du pass navigo / pass transport en commun 60% prise en charge par l'entreprise des tickets restaurant Intéressement annuel à 1000 euros Participation annuelle à 1500 euros CSE avec beaucoup d'avantages dont chèques de 300 euros, réductions, abonnements,... PROCESS : 1 RDV avec le cabinet de recrutement + 1 Appel Tél avec le RH de l'entreprise + 1 RDV Manager et Test Technique + Prise de Référence + 1 RDV Directeur de l'Agence
Description du poste : Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise :***Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Poste à pourvoir au 1er septembre 2023 Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est :***Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) Description du profil : De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet***Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 :***Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (20 min d'Angers - 49), un(e) CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F). Rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion du siège composée de 6 personnes et contribuez au quotidien au pilotage de la performance économique et financière de nos sites. Au quotidien vos missions sont : - Mettre en place et suivre nos indicateurs hebdos et mensuels sur nos activités d'abattage, découpe et produits élaborés : productivités, stock, prix, achats, gestion commerciale, co-produits, marge... - Participer à la construction budgétaire et au pilotage du budget, - Réaliser en binôme les CRC (coûts de revients complets), - Analyser la rentabilité des activités et les écarts. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en Contrôle de Gestion, vous possédez une première expérience en contrôle de gestion idéalement acquise en milieu industriel (stage et/ou alternance). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien. Les indispensables pour nous rejoindre : maîtrise d'Excel et connaissance de BO (Business Object) et des macros (VBA) Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut agent de maîtrise Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + accord télétravail + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
RESPONSABILITÉS : Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage...) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un désosseur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Chef d'équipe en herbe, ça te dit de prendre les rênes d'une équipe de choc dans le monde captivant du paysagisme ? Tu as un talent inné pour diriger et inspirer ? Alors cette offre est faite pour toi ! En tant que chef d'équipe, tu seras le maestro de la création de paysages, tu auras la responsabilité de guider et de motiver notre équipe de paysagistes pour atteindre des sommets de créativité et d'excellence. Ton terrain de jeu ? Des jardins, des parcs, des espaces verts urbains, où tu pourras laisser libre cours à ton imagination et ton expertise pour transformer chaque lieu en une véritable œuvre d'art naturelle. Tu sais comment gérer les défis sur le terrain tout en gardant le sourire et l'énergie contagieuse ? Alors, rejoins-nous dans cette aventure où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer quelque chose de magique ! En échange de ton engagement et de ta passion, nous t'offrons un environnement de travail stimulant, une équipe soudée et des défis à la hauteur de ton talent. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi excitant et à laisser ton empreinte verte sur le monde, envoie-nous ta candidature dès maintenant et deviens le chef d'équipe que tout le monde rêve d'avoir ! Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Johan, Alice, Alexandra et Maëla seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un technicien de maintenance pour intervenir sur son site situé au Lion d'Angers. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en collaboration avec les équipes de production 13ème mois + prime d'astreinte PROFIL : - Formation : Bac Professionnel dans le domaine technique - Expérience en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Vous rejoindrez un service de 35 personnes Horaires de travail en 2x8 : 5h-13h // 13h-21h Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE Vous serez contacté par Anne qui vous proposera un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera planifié avec le service RH et le responsable maintenance de l'entreprise.
Donnez des cours particuliers à domicile à SCEAUX D ANJOU. Description du cours : Physique-Chimie en Term STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : De préférence le jeudi après-midi.. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
En tant que cariste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité Contrôler la conformité des produits réceptionnés Utiliser des engins de manutention type chariot élévateur Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt Participer aux inventaires Vous contribuerez ainsi activement à l'efficacité et à la fluidité des opérations au sein de notre entreprise, leader dans son domaine d'activité. Démarrage rapide, et long terme possible ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une industrie agroalimentaire de 600 personnes sur le site d'Évron, est déterminé à promouvoir une alimentation plus saine et responsable. Avec des marques renommées, cette entreprise s'efforce d'offrir des produits de snacking laitier et fruitier de qualité. Avec plus de 30 pays et Collaborateurs, cette structure construit un modèle d'entreprise responsable et durable.Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI au sein d'un Service Maintenance de 80 personnes (11 Techniciens par équipes) et d'un parc machine intéressant et vous permettant de booster votre carrière ? Alors ce poste de Technicien de Maintenance peut vous intéresser. Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance, vous rejoindrez les équipes de maintenance de production. Principales responsabilités : Assurer la maintenance des installations de production : 3 lignes de production, conditionnement, pasteurisation, machines complexes, automatisées, systèmes robotiques... Réaliser la maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de tous les domaines de maintenance (mécanique avec petite précision, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme : Siemens), Analyser le fonctionnement des installations, identifier les pannes, effectuer les réglages nécessaires et proposer des améliorations pour éliminer les pannes et améliorer la performance des équipements, Mettre à jour les documents techniques (plans et schémas), Saisir les ordres de travaux et les actions réalisées dans le système informatique. Horaires : 3*8 avec parfois une semaine de journée (5h-13h/13h-21h/21h-5h et journée flexible pour un total de 37,5h/semaine). Poste basvron (53).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49 - à 20 minutes d'Angers), notre futur(e) INGENIEUR QUALITE CLIENTS (H/F) Rejoignez l'équipe Qualité Centrale où vous serez chargé(e) de manager deux assistantes qualité ainsi qu'une alternante. Votre périmètre d'intervention couvrira une large gamme de clients tels que la GMS, la restauration hors foyer, B to B, et nos 12 sites de fabrications. En étroite collaboration avec la Directrice Qualité Adjointe et votre équipe, vous mènerez les missions suivantes : - Manager l'équipe qualité centrale (3 personnes) : animation de l'équipe (réunions, points individuels...) - Être garant(e) de la relation qualité clients : échanger en externe avec les clients et en interne avec les services marketing, R&D et commerce, centraliser les demandes et piloter leur traitement au sein du service, - Assurer la conformité réglementaire des étiquetages et la fiabilité des cahiers des charges clients ainsi que de toutes les informations qui leur sont communiquées, - Répondre aux réclamations et demandes consommateurs, - Réaliser les référencements des fournisseurs et prestataires : emballages, ingrédients, consommables, viandes, services, - Participer à des audits de certifications, des visites clients, - Définir les documents du système qualité en lien avec les certifications ISO9001, IFS FOOD et FSSC 22000, relatifs à la gestion qualité de la relation client : spécifications, validation étiquetages, réponses aux réclamations clients et consommateurs, questionnaires qualité et RSE. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à vous rendre sur les sites du groupe ou à auditer des fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BAC +5 QHSE / Agroalimentaire, vous possédez 5 ans d'expérience en agroalimentaire et en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle tant avec les interlocuteurs internes qu'à l'externe avec les clients ou les fournisseurs. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(euse) et autonome dans vos missions. Vous savez emmener votre équipe avec vous sur les différents challenges. La maîtrise de l'Anglais, Trace One et d'Excel sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre au forfait - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime variable sur objectifs + intéressement/participation + prime d'ancienneté (après deux ans) - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + accord télétravail (1j/semaine à partir du 4ème mois) + RTT + restaurant d'entreprise Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...
Description du poste : Leader dans la distribution de matériels d'élevage robotisés, notre Lely Center recrute des Monteurs installateurs robots de traite Intégrer Lely, c'est intégrer une entreprise innovante qui cherche à développer des techniques agricoles, toujours dans le but d'améliorer les conditions de travail des éleveurs et le bien-être de leurs animaux.***Le poste : Toujours en binôme, vous intervenez dans les bâtiments agricoles pour réaliser l'installation des robots de traite et des équipements inhérents, selon le projet validé par l'éleveur et les instructions de votre coordinateur de projet. Les avantages du poste : - véhicule de service, ordinateur, téléphone, outils et EPI - contrat 35h (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées) - rémunération : de 12€/h (aide monteur sans expérience) à 14.50 (monteur expérimenté) - frais de déplacement et frais de repas sont pris en charge - mutuelle 3 étoiles - Horaires de journée - Possibilité de faire la semaine de 35h en 4 jours.***Les avantages d'intégrer notre Lely center : -***Notre activité est en évolution permanente ; -***Les postes sont itinérants : flexibilité des horaires en fonction de vos contraintes personnelles, plus de frais de véhicule personnel, et vous profitez des paysages de nos campagnes ! -***Vous avez un contact privilégié avec nos éleveurs et leurs animaux -***Vous disposez d'un accompagnement sur mesure, avec un tuteur, adapté à vos besoins -***Vous avez des services à votre service ! Ressources humaines, expert informatique, expert technique, tous sont disponibles pour vous accompagner au quotidien Description du profil : Profil : Vous êtes issu(e) d'une filière technique (maintenance, bâtiment) Vous possédez des compétences en électricité et plomberie Vous aimez le travail manuel, la polyvalence Vous savez lire un plan
Assistant de vie - Accompagnant de Maison Cettefamille Localisation Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 km d'Angers Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : En tant que Conducteur de travaux canalisation H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de canalisation. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des équipes, la planification des travaux et le respect des délais et des budgets. Vos missions : -Organiser et planifier les chantiers de canalisation -Superviser les équipes sur le terrain -Assurer le suivi des travaux et le respect des délais -Gérer les approvisionnements en matériaux -Veiller au respect des normes de sécurité -Communiquer avec les différents intervenants du projet Description du profil : -Expérience significative en conduite de travaux de canalisation -Capacité à gérer et à motiver une équipe -Excellentes compétences organisationnelles -Bonne connaissance des normes de sécurité -Aptitude à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet
Chef d'équipe en herbe, ça te dit de prendre les rênes d'une équipe de choc dans le monde captivant du paysagisme ? Tu as un talent inné pour diriger et inspirer ? Alors cette offre est faite pour toi ! En tant que chef d'équipe, tu seras le maestro de la création de paysages, tu auras la responsabilité de guider et de motiver notre équipe de paysagistes pour atteindre des sommets de créativité et d'excellence. Ton terrain de jeu ? Des jardins, des parcs, des espaces verts urbains, où tu pourras laisser libre cours à ton imagination et ton expertise pour transformer chaque lieu en une véritable œuvre d'art naturelle. Tu sais comment gérer les défis sur le terrain tout en gardant le sourire et l'énergie contagieuse ? Alors, rejoins-nous dans cette aventure où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer quelque chose de magique ! En échange de ton engagement et de ta passion, nous t'offrons un environnement de travail stimulant, une équipe soudée et des défis à la hauteur de ton talent. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi excitant et à laisser ton empreinte verte sur le monde, envoie-nous ta candidature dès maintenant et deviens le chef d'équipe que tout le monde rêve d'avoir ! Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Estelle, Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Mon client prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 12 à 16,50 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Possibilité de covoiturage avec les collègues de l'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, tu choisis un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en couverture / zinguerie (2/3 ans). Les débutants très motivés sont acceptés (formation interne envisageable). - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Vous êtes tenté(e) et curieux(se) par cette nouvelle aventure ? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Je suis Yann DELAUNAI, consultant en recrutement dans le réseau Mercato de l'emploi. Contactez moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Votre passion pour le métier est valorisée. Je vous réponds dans les 48 heures Ne laissez pas passer cette opportunité, j'ai hâte de vous rencontrer !
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise familiale combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Je recherche pour mon client, un couvreur / zingueur H/F passionné(e) pour enrichir son équipe d'experts en CDI. Je suis Yann DELAUNAI, Consultant en recrutement, missionné par mon client pour trouver la personne idéale pour ce poste !
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ¿ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Nous recherchons des pareurs spécialisé dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste. Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : - Techniques de découpe - Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés - Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Vos avantages - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
PME spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce aux talents recrutés. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi, l'entreprise, accueille des personnes de tous horizons et les forme à nos métiers : désosseurs, pareurs et agents de conditionnement. Aujourd'hui Presta Breizh compte 500 collaborateurs experts, basés sur plusieurs sit...
Nous recrutons un(e) machiniste (F/H) boeuf, dans le secteur de Lion d'Angers (49). Rattaché(e) aux responsables de ligne et de site Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de : - Acheminer les pièces préparées - Passer les pièces parées sur éplucheuse - Evacuer les muscles passés en machine vers le poste suivant - Faire une finition sommaire si besoin - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste. Débutant(e) accepté(e). Des formations dynamiques sont prévues afin de vous former rapidement et de vous spécialiser dans un métier de précision. Moyen de transport, apprécié. Vos avantages : - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ? Venez découvrir une entreprise aux vraies valeurs où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution. Presta Breizh, société de prestation de services de plus de 400 personnes dans la transformation de viande, recrute pour son site-client situé à Le Lion d'Angers (49). Presta Breizh encourage la diversité et invite toutes personnes se sentan...
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Casser des quartiers de viande - Séparer l'os des muscles - Détailler le quartier de viande - Nettoyer son espace de travail et les équipements - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : - Techniques de découpe - Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés - Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Vos avantages - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Rattaché(e) au responsable carrosserie, vous aurez pour principales missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - contrôler l'intégrité de chaque pièce, - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur De formation CAP - BEP, Bac Pro en Carrosserie et/ou Peinture,vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - HORAIRES DE NUIT. Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 2ème transformation (conditionnement, VPH, préparation commandes), Réaliser les réglages les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - HORAIRES DE NUIT. Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 2ème transformation (conditionnement, VPH, préparation commandes), - Réaliser les réglages les équipements, - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition - Poste à pourvoir en CDI - Horaires de nuit du dimanche au jeudi. - Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + majoration de nuit + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un accroissement un opérateur de nettoyage pour le service NETTOYAGE SUPPORT. Vos missions seront : - Nettoyer les contenants permettant la préparation des commandes de viande. Horaire 2*8 4h30 12h30 12h30 20h30 Salaire : 11.65€ / HEURES + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : N'hésitez pas à nous contacter au***!
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Chef de ligne de production H/F. ELIVIA filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier découpe, vous êtes en charge d'encadrer et d'assurer la réalisation de la production de la ligne de parage en respectant la quantité, les coûts, la qualité recherchée et les délais. Dans un environnement en constante évolution et très automatisé, à l'aide des moyens mis à votre disposition, vos missions seront les suivantes :***Respecter et de faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité,***Prendre en charge l'organisation de la ligne de parage afin de réaliser les programmes de fabrication en respectant la sécurité, la qualité, les cahiers des charges, .***Distribuer les consignes de poste,***Assurer le bon démarrage/la bonne fin de la ligne de production,***Evaluer et prendre les décisions appropriées à propos de dysfonctionnements humains, matériels ou produits,***Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un manager de terrain, qui sache prendre les décisions nécessaires à la gestion de sa ligne tout en entretenant un bon relationnel avec son équipe. Votre dynamique et votre implication vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission ! Travail en 2x8 - équipe fixe (matin ou après-midi) Sabrina & Alexis de SAMSIC INDOORS***/***
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur·rice de jeunes enfants (H/F) CDD à temps plein Possibilité d'évolution dans nos villages CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Description du poste : ITTAKA NANTES recherche pour son client leader dans le secteur des travaux publics et des infrastructures, un Monteur Réseaux Souterrains (H/F). Missions principales : - Pose et raccordement des câbles souterrains : Installation des câbles dans les tranchées, raccordements aux différents équipements, et réalisation des essais de mise en service. - Installation d'équipements et de structures : Pose de gaines, de conduits, et de chambres de tirage selon les plans techniques fournis. - Travaux de terrassement : Réalisation de fouilles manuelles ou mécaniques pour préparer les emplacements des réseaux souterrains. - Maintenance et réparation : Intervenir sur les réseaux existants pour effectuer des réparations ou des mises à jour. - Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, en particulier lors des interventions à proximité d'autres réseaux (gaz, eau). - Lecture de plans : Comprendre et appliquer les plans d'implantation et les consignes techniques. Description du profil : Profil recherché : - Formation CAP/BEP en électricité, travaux publics, ou équivalent. - Expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement en réseaux souterrains. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des réseaux souterrains, ainsi que des normes en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis de conduire B exigé, le permis C serait un plus. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation.Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements.Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes.Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité.Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO.Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Technicien.ne de Maintenance en 3x8, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production dans un environnement de travail en rotation. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez à garantir la continuité des opérations de production. Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, y compris les lignes de production automatisées. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et documenter les interventions. - Assurer le suivi des travaux de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Collaborer avec les autres départements pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la disponibilité des équipements. - Participer aux projets d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et la fiabilité des équipements. Infos complémentaires : Le poste à pourvoir est en 3x8 : - Semaine 1 : matin (4h30-12h30) - Semaine 2 : après-midi (14h-22h) - Semaine 3 : journée Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience précédente dans un environnement industriel.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Technicien.ne de Maintenance en 2x8 et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production dans un environnement de travail en rotation. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez à garantir la continuité des opérations de production. Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, y compris les lignes de production automatisées. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et documenter les interventions. - Assurer le suivi des travaux de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Collaborer avec les autres départements pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la disponibilité des équipements. - Participer aux projets d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et la fiabilité des équipements (Atelier 5S, conditions de travail...) Infos complémentaires : Le poste à pourvoir est en 2x8 avec astreinte : - Semaine 1 : matin (5h30-13h) - Semaine 2 : après-midi (12h45-20h15) Poste pouvant évoluer vers du 3x8 (nuit 21h-5h) Profil recherché : De formation technique Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Compétences attendues en Mécanique, Hydraulique, Electrique et Pneumatique GMAO et bureautique
