Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambellay située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambellay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE LION D ANGERS, 49 - GREZ NEUVILLE, 49 - Le Lion-d'Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: 1. Accueil et Conseil Client - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits. - Répondre aux questions sur la composition des pains, pâtisseries et autres produits. - Proposer des produits complémentaires (technique de vente additionnelle). 2. Vente et Encaissement - Prendre les commandes et préparer les sacs. - Gérer la caisse : encaisser les paiements en espèces ou par carte. - Assurer la bonne tenue du comptoir et de la vitrine. 3. Mise en Rayon et Entretien - Réapprovisionner les étalages tout au long de la journée. - Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits. - Maintenir la propreté du point de vente (nettoyage du comptoir, des vitrines, des sols). 4. Fabrication Traiteur - Préparer des sandwichs, salades, wraps et autres produits traiteur selon les recettes de l'établissement. - Assurer la mise en place et la bonne conservation des ingrédients utilisés. - Veiller à la présentation soignée des produits avant leur mise en rayon. 5. Gestion des Stocks et Commandes - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Informer l'équipe en cas de rupture de stock ou de produits en fin de validité. - Aider à la préparation de commandes pour les clients habituels ou entreprises. 6. Respect des Normes et Hygiène - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Porter une tenue propre et respecter les consignes sanitaires. Horaires variables selon les semaines (plage horaire entre 6h30 et 19h30) Travail 1 week-end sur 2 et jours feriés
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute un agent technique Bâtiments (H/F) Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Tenir à jour des registres d'intervention - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer en direct des réparations simples et superviser la réalisation des travaux de maintenance par les entreprises liées au marché d'entretien de patrimoine (entretien et dépannage des installations techniques des bâtiments : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Soutien du responsable des bâtiments, disposer d'un sens du relationnel nécessaire à la présentation et à l'efficacité du service auprès de l'ensemble des structures de la collectivité. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, matériel ou engin Activités secondaires : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses et être présent les jours concernés - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Sensibiliser les usagers du domaine public (propreté sur la voie publique, actions de sensibilisation autour de l'environnement, .) - Porter le courrier ou toute autre tâche en lien avec ces missions. Compétences techniques - Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Compétences d'organisation - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Compétences d'adaptation - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Compétences relationnelles - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'Enfants accompagne des frères et soeurs dont la situation familiale nécessite un placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s'appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice familiale.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur-rice familial-e et d'Aide familial-e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, vous serez amené-e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le-la conjoint-e aide familial-e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun-e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé-e-s par un-e aide familial-e. Le profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous formez un couple et partagez une volonté commune de travailler ensemble et vous êtes prêt-e-s à vous investir pleinement dans une mission exigeante mais épanouissante. - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous souhaitez vous engager à participer activement à l'accompagnement éducatifs des enfants - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : - Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. - Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants ou dans la gestion d'un foyer Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - En tant qu'aide familial-e, votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an pour un poste à 80%, prime Ségur incluse, avant reprise d'ancienneté - Vos frais de vie sont quasi-inexistants pendant votr
Sous la responsabilité d'un responsable Presta Breizh, vous travaillerez sur la ligne de production. Activités et tâches : Emballer et conditionner les produits Étiqueter les colis Suivre le planning d'emballage Utiliser le logiciel d'emballage Contrôler l'aspect final avant emballage Détecter et signaler les anomalies Respecter le processus de fabrication Renseigner les documents de production Déplacer les charges Procéder à l'entretien courant du poste de travail Assurer le tri des déchets Respecter les consignes de sécurité
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
Au sein d'un Bateau-promenade, vous effectuerez le service sous la direction du capitaine. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables et au nettoyage. Vous participez au bon déroulement du service en collaboration avec la cuisine et le capitaine. Equipage de 4 personnes. Vous serez amené à travailler également au restaurant (La Table du Meunier). 2 Jours de repos Consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux logements neufs. Missions : - installation des équipements sanitaires, des colonnes, réseaux multicouches sur des chantiers de logements neufs Profil : - chantiers sur La Flêche - Formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques avec expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) de Matériels Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
Vous serez chargé(e) de réaliser le ménage du domicile( poussières meubles, vitres, aspirateur...). Vous interviendrez si possible le jeudi. Les horaires peuvent être fractionnables (2x2heures). Prise de poste début mai.
Votre mission consiste à effectuer des travaux de rénovation de salles de bain auprès de particuliers à 30 kms aux alentours. Polyvalent, vous maitrisez impérativement la pose de placo, l'isolation, l'électricité, la plomberie, la faïence et le carrelage Polyvalent et autonome, vous savez travailler seul sur chantier. Les horaires : (35h/ semaine)Lundi au mercredi : 8 h - 12 h / 13 h - 17 h jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Vendredi : 8 h - 12 h.
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoir . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons des pareur machiniste (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du boeuf. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : Dénerver et dégraisser les pièces de viande Acheminer les pièces préparées Passer les pièces parées sur votre machine Faire une finition sommaire si besoin Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste
La communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute pour le compte de la commune de Chenillé-Champteussé un agent technique polyvalent Placé sous l'autorité directe du Maire et en relation étroite avec les autres collaborateurs ( RST et Secrétaires de mairie), vous assurerez les missions suivantes : - Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale : Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière. Entretien du mini-stade multisports / Entretien des terrains de pétanque / Entretien de l'aire naturelle de camping et de l'aire de camping-cars / Nettoyage des jeux d'enfants / Entretien du mobilier urbain - Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité : Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage.), identification et signalement des dysfonctionnements. - Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres.) /Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence / Entretien des chemins communaux - Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques). - Assainissement collectif : en absence du responsable technique : gestion poste des gîtes - Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations). - En cas de besoin ou d'absence de la responsable tourisme : Salles des fêtes / gîtes /camping/aire de camping car : Accueil des clients - Effectuer l'état des lieux lors de la remise des clés (arrivées - départs)- gestion administrative des contrats de location + encaissement ( régisseur suppléant) + nettoyage des locaux associés - Contrôler et participer à l'installation et au retrait des décorations de Noël Profil : - Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d'espaces verts, de bâtiment, voirie, cimetière, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable, - Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie, - Organisation, rigueur et polyvalence, - Capacité d'initiative, disponibilité, - Autonomie et discrétion - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, - Force de proposition, - Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins, - Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie, - Respect des consignes de travail, - Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail, - Connaissance de la démarche "zéro phyto". Spécificité du poste : - Déplacements sur sites des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé, - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques. - Travail en extérieur principalement. - Port des EPI. - Respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Permis B, - CACES, Habilitation électrique seraient appréciés. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 %
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle Missions : - Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Au sein de la commune Sceaux d'Anjou placé sous l'autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suppléer la direction de l'accueil périscolaire en son absence - Encadrer les animateurs et les enfants - Animer auprès des enfants - Assurer les tâches administratives et logistiques Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions et rémunération : - Emploi permanent à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 % - Lieu de travail : Sceaux d'Anjou
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Emérance au Lion d'Angers, dans le cadre d'un départ à la retraite d'un enseignant titulaire. Il s'agit d'un poste à temps incomplet. Vous assureriez 14 heures d'enseignement. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 01/05/2025 jusqu'au 05/07/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50 000€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
A bord d'un bateau promenade restaurant vous serez chargé de : - Assurer les taches d'un Timonier, - Seconder le Capitaine pendant la navigation et pour les taches quotidienne, - Préparer le Bateau pour les prestations (Balades, repas), - Conseiller et servir les clients pendant la navigation. L'employeur financera l'Attestation Spéciale Passager (ASP). La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2025.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, - Prises de RDV téléphoniques, - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux . Poste du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Possibilité de passer la formation CTVL via l'entreprise.
Missions du poste : - débourrage et pré entrainement des chevaux - soins des chevaux - entretien du haras
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 1 samedi travaillé par mois Salaire : A définir
Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions principales : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets. - Détermine avec le responsable du CTM le périmètre des travaux réalisés en régie et ceux en prestation - Planifie, surveille, coordonne et rend compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés par le service pour l'entretien des espaces publics - Participation aux chantiers du service - Met en place et renseigne les tableaux de bords de l'avancée des travaux sous sa responsabilité - Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, est force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service. Missions complémentaires : - Participation ponctuelle à de la manutention lors de période de festivités - Remplacement du Responsable du CTM auprès des élus lors des congés/absences - Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée Spécificités liées au poste : - Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses) - Participation à la rotation des astreintes techniques Savoirs : - Très bonne connaissance technique et réglementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières. - Maitrise moyens modernes de communication. - Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique - Organisation des services de la collectivité - Outils de gestion et de suivi de l'activité Savoir-faire : - Aptitude au management et à l'encadrement - Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service - Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, outils, produits Savoirs être : - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe - Réactivité et prise d'initiative - Sens du service public
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Au sein du Burger King de Grez Neuville, vous occupez le poste d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, vos différentes missions seront : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Poste à pouvoir dès que possible. Formation assurée par le restaurant.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
Manpower SEGRE recherche pour son client, un Conducteur SPL - H/F. Ce poste concerne principalement la conduite de navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique, comptant 18 employés permanents. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion et le transport de produits réfrigérés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Conduire une navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Respecter scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité. Assurer la sécurité de la cargaison pendant le transport. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. Surveiller les conditions de température des produits transportés. Maintenir les documents de bord à jour. Communiquer avec le dispatch et rapporter tout incident. Expérience en conduite SPL requise, carte de conducteur et permis SPL valide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
APF France handicap recrute pour son Pôle domicile APF 49 au sein de ses équipes et notamment pour son SSIAD : Un aide-soignant ou AMP (H/F) en contrat CDD 80 ETP Missions : L'aide-soignant(e) intervient sur le Pole Domicile APF du Maine et Loire. Il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur du Lion d'Angers. L'aide-soignant(e) contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. L'aide-soignant(e) : - accueille, informe et accompagne la personne et son entourage - recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. - dispense des soins d'hygiène et de confort, - accompagne les activités quotidiennes essentielles (toilette, entretien nettoie et range le matériel, etc.) - assiste la réalisation de soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux - transmet les informations au responsable d'unité de soins (infirmier) - observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin. - participe aux individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne L'aide-soignant(e) travail en équipe et participe au dispositif institutionnel : - renseigne les supports de suivi d'activité - communique, échange les informations au sein de l'équipe - utilise l'outil de télégestion du service pour l'ensemble des transmissions Profil : - Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (ou d'AMP) - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de la télégestion). Conditions : - Type de contrat de travail CDD 1 mois (du 11/08 au 13/09/2025) à temps partiel à 0,80 ETP
L'association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle gère également des services, établissements médicaux sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive.» L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 000 salariés et 450 structures
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; Acheminer les pièces préparées ; Passer les pièces parées sur votre machine ; Faire une finition sommaire si besoin ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Casser des quartiers de viande Séparer l'os des muscles Détailler le quartier de viande Nettoyer son espace de travail et les équipements Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité Inventaire et gestion des stocks Animation commerciale Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez travailler en plein air et contribuer activement à la préservation de l'environnement ? Vous aimez interagir avec les gens et êtes à la recherche d'un emploi près de chez vous ? Ce poste d'Agent d'Accueil en Déchetterie est fait pour vous ! Envie de contribuer à la préservation de l'environnement ? Nous recherchons un Agent d'Accueil motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la gestion des déchets. En tant qu'Agent d'Accueil en Déchetterie, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des usagers, tout en assurant une organisation optimale des espaces de collecte. Vos missions : Accueil des usagers : Informer, orienter et conseiller les visiteurs sur les bonnes pratiques de tri et de dépose des déchets ??. Gestion des flux : Contrôler les déchets apportés et garantir leur conformité avec les normes en vigueur. Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie : Assurer la propreté et l'organisation des espaces de collecte. Sensibilisation : Promouvoir les actions écoresponsables et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement. Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et vous offrons une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures. Nous encourageons l'intégration des personnes en situation de handicap et nous mettons tout en oeuvre pour garantir une pleine égalité des chances dans notre recrutement. Rejoignez-nous ! Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. CDD du 09/08/2025 au 31/08/2025 29H/semaine avec un taux horaire attractif de 13,17 EUR.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août 2025 inclus SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ayant déjà une expérience dans le domaine agroalimentaire ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Vous êtes disponible rapidement et sur toute la période demandée ? Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Team Officine recherche à Le Lion-d'Angers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes disponible toute les vacances scolaires : Pâques, juillet et août ? Nous recherchons un étudiant motivé, rigoureux et dynamique. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***ou***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réception des produits * Vérification de la conformité des produits livrés * Mise en rayon * Installation, balisage, étiquetage * Entretien de l'espace de vente avec utilisation de matériel de nettoyage * Rotation des produits selon leurs dates de conservation * Retrait des produits impropres à la vente * Mise à jour des stocks sur informatique * Inventaire * Possibilité d'utiliser des engins de manutention Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour [durée] de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Être organisé.e * Être matinal * Être reconnu.e pour son dynamisme Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Jessica, Emma et Anne reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Rejoignez l'équipe RH du site ELIVA Le Lion d'Angers, comptant plus de 450 salariés, et venez renforcer l'équipe constituée d'une RRH, Assistante RH et d'une infirmière santé au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH en central et l'ensemble des managers de production et des services supports sur les missions suivantes : - Mener à bien le recrutement du personnel de production et des services administratifs du site Le Lion d'Angers et Châteauneuf sur Sarthe : définir les besoins et assurer la conduite des entretiens avec les responsables métiers. - Assurer le suivi et la gestion quotidienne des intérimaires en lien avec nos partenaires, agences de travail temporaires (dont l'agence hébergée sur le site du Lion) : Suivi des heures, contrats de travail et facturation. - Assurer l'intégration et le suivi du salarié (GPEC) - Gérer l'administration du personnel : la saisie et le suivi des absences (gestion des temps, absences santés, délégation, formation), la rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations, ... - Apporter votre appui aux opérationnels sur les sujets de gestion sociale et humaine ainsi que les questions juridiques - Participer au suivi des indicateurs (définition de ces derniers et suivis), suivi des budgets, préparation des audits, préparations des supports pour diverses réunions (CSE) - Assister la RRH sur des dossiers (disciplinaires, contentions, ruptures conventionnelles, inaptitudes, ...) Vous aurez également un rôle d'information auprès de la RRH, DRH et Directeur d'unité sur le climat social de l'entreprise et proposerez des axes d'améliorations visant à développer les outils de l'ensemble de la fonction RH. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, vous possédez une première expérience similaire en milieu industriel. Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d'organisation et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise - 35H/semaine - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à transformer la gestion de stocks en une tâche stratégique passionnante ? Au sein d'un environnement froid, vous serez responsable de la gestion efficace et précise des stocks et du chargement des livraisons. - Emballer les palettes et manipuler les produits sous vide ou en carton en respectant les normes d'hygiène - Effectuer le pointage et la validation du contrôle des chargements tout en vérifiant la température intérieure des camions - Assurer le chargement des camions avec un transpalette manuel et récupérer les feuilles de chargement pour un suivi rigoureux des expéditions Horaires postés: 2*8 Taux horaire: 11.88 + pause rémunérée + prime d'habillage + prime de panier repas Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au c ur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients Fidélisation des clients Partage de l'esprit Commerçants autrement Management de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et rigoureux, votre priorité est le service clientUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnellesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Direction Numérique et Logistique/service systèmes d'information : Un Technicien / Une Technicienne Support H/F - ALTERNANCE Vos missions Missions de support : Assurer un support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (assistance et conseil) ; Assurer un support fonctionnel de niveau 1 (ERP, bureautique et outils collaboratifs) ; Assurer la maintenance corrective et préventive du matériel et des logiciels ; Prendre en charge l'installation et la configuration des postes de travail ; Participer à la rédaction de documents techniques et supports utilisateurs. Missions d'administration des systèmes/réseaux : Gérer les comptes et droits d'accès des utilisateurs ; Assurer la supervision des serveurs hébergés et des éléments des réseaux locaux ; Piloter les demandes d'intervention auprès des hébergeurs ; Assurer la supervision de la messagerie d'entreprise. Votre environnement de travail Sous la responsabilité du responsable technique et fonctionnel, vous intégrerez une petite équipe de 4 collaborateurs où vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre prise de poste. VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en BTS Informatique ou Licence Informatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . Autonome et rigoureux/rigoureuse, vous disposez d'une capacité d'adaptation en fonction des contraintes et des priorités. Sens du service, qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe sont également essentielles pour réussir dans le poste. Vous êtes par ailleurs à l'aise avec les outils Office 365 en environnement Windows 10 ou 11, et avez des connaissances en sécurité informatique, en infrastructure (Windows Server, Microsoft Exchange), en réseaux et en SQL. Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: Contrat d'apprentissage d'un an Poste basé à Angers (49) AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès à une salle de sport.
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante ...
Nous recherchons un Chef d'Équipe (H/F) Niveau 4 pour un chantier situé au Lion d'Angers (49). La mission est prévue pour une durée d'une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin juillet si le profil convient. Ses missions incluent notamment : Encadrer et coordonner une équipe sur le chantier. Assurer le suivi et le bon déroulement des travaux. Veiller au respect des consignes de sécurité. Participer aux tâches techniques si nécessaire. Conditions de travail : Chantier au Lion d'Angers. Durée : Une semaine, possibilité jusqu'à fin juillet. Expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe dans le secteur du BTP. Capacité à gérer une équipe et à respecter les délais. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Manutentionnaire H/F pour le service Préparation de commande En tant que manutentionnaire dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des opérations de manutention dans un environnement où la sécurité et la qualité sont les maîtres mots. Les responsabilités incluent : Décharger et charger les marchandises avec précaution pour éviter tout dommage. Assurer l'approvisionnement des chaînes de production en matières premières. Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux continu et efficace des opérations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, primordiales dans l'industrie agroalimentaire. Contrat intérim 35H PAR SEMAINE POSTE 2*8 Matin 04hh30 Après-midi 12hh30 Postes à pourvoir dès que possible !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ce job est basé à ANGERS Devenez de Donateurs à Angers pour 5 semaines, du 01/04/2025 au 03/05/2025 pour la Croix Rouge Française. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Croix Rouge FrançaiseProposer aux passants de soutenir financièrement la Croix Rouge Française via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réparation de palette et houssage de palette - Manutention diverses - Contrôle et suivi de production des chaines automatisées - Maintenance de premier niveau et contrôle qualité - Approvisionnement des machines en matières premières Salaireh Horaires en 3X8 ( 4hh00 / 10hh30 / 17h00- 0h00 ) Poste du lundi au vendredi (samedi possible) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service Traitement Carcasse. Vos missions seront : - Sciage de la partie avant et arrière de la carcasse - Dévertébrage et sciage de la colonne vertébrale - Séparation en quartiers avec le couteau - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité, notamment le maniement du couteau. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 08h00 REMUNERATION : SMIC + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHeure + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies,
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes Gestion du site e-commerce Contrôle qualitéInventaire et gestion des stocks Animation commercialeRespect des délais Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementSoucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compteOrganisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implicationFier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies, - Évacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide. Les horaires proposés sont en 2*8 fixe : 05h00 / 13h00 OU 13h00 / 21h30 Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant idéalement une première expérience dans le secteur du conditionnement ou dans un environnement similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent: - Rigueur et respect des normes de qualité, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de la précision, - Bonnes compétences en communication. Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***/***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (20 minutes d'Angers - 49), un(e) TECHNICIEN CODIFICATION (H/F) Rejoignez l'équipe Codification/EDI du siège composée de 14 collaborateurs dans le cadre d'un CDD de 6 mois et soyez garant(e) de la fiabilité de nos données produits/clients et fournisseurs et de la bonne communication auprès de nos clients ! Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : - Créer les clients et des fournisseurs pour l'ensemble de nos 12 sites de commercialisation, - Garantir une base de données référentiels tiers conforme à la réglementation et aux besoins de suivi statistiques de nos commerciaux, de la gestion financière et comptable ainsi que du service contrôle de gestion. Missions annexes - Créer et mettre à jour des codes produits, - Etablir les fiches logistiques, PROFIL RECHERCHÉ : A la recherche de votre première expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! De formation BTS PME PMI assistante administrative, ou Comptable, nous recherchons une personne aimant les chiffres, les codes et la logique ! Idéalement dans le cadre de vos expériences (stages, alternance ou 1er emploi) vous avez été amené(e) à créer des données clients/fournisseurs. Vos atouts feront la différence : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit de contrôle - Vous respectez les procédures mises en place - Vous avez la logique logistique - Excel n'a plus de secret pour ? - Vous avez idéalement travaillé sur XRP ? Notre proposition : CDD pour une durée de 6 mois 35H/semaine Rémunération sur 13 mois (condition 6 mois d'ancienneté) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 986M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Le-Lion-d'Angers (49) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou Licence Dans notre magasin du Lion d'Angers, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Rejoins la promotion 2025 des futurs alternants du Groupe TERRENA ! Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement.
Vous souhaitez rejoindre une PME en développement avec une ambiance familiale et solidaire ? Vous aimez relever des challenges et recherchez un poste au cœur de la production ? Dans un contexte de fort développement et afin de mettre en place une nouvelle équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés pour occuper des postes D' AGENTS DE FABRICATION (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Garnissage ou de Conditionnement, selon les postes cadencés occupés, vous êtes amené(e) à : * Garnir les fonds de tartes et gâteaux avec des fruits frais, en conserve ou surgelés ou à conditionner les gâteaux en étuis, cartons. * Appliquer les consignes inhérentes à chaque type de poste dans un souci de quantité, délai et qualité. * Effectuer les tâches journalières et ponctuelles de nettoyage de votre poste de travail, de la zone de travail. * Alerter les supérieurs hiérarchiques en cas de dysfonctionnements récurrents en termes visuels ou liés à la qualité des produits. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le). Idéalement, vous disposez d'une formation initiale en cuisine, pâtisserie, restauration, et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. * Travail en équipe (2*8) du lundi au vendredi * 39 heures hebdomadaires * Salaire fixe * Heures de nuit payées * Pause payée Pourquoi nous rejoindre ? La société du Groupe SARAFRUITS, POMONE, société industrielle spécialisée dans le domaine de la pâtisserie sucrée surgelée est une entreprise qui distribue ses produits auprès de la G.M.S et de la R.H.F, tant en France qu'à l'international. Nous rejoindre c'est intégrer un groupe familial dynamique. Implanté en Anjou, nous sommes attachés à la qualité de nos produits et au savoir-faire de nos équipes. Nous sommes présents en France et à l'International, engagés auprès de nos salariés et de nos parties prenantes en termes de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Nous sommes entrepreneurs engagés et certifiés PME+. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,94€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un INGÉNIEUR MÉTHODES MAINTENANCE pour son site basé proche de MONTREUIL-SUR-MAINE (49). * Piloter et synthétiser le plan d'action GMAO tout en animant les comités de pilotage. * Assurer le suivi des indicateurs et en animer l'analyse. * Contribuer à l'amélioration continue du système de maintenance en proposant des solutions performantes. * Intervenir en tant que chef de projet dans la gestion des projets industriels. * Gérer les investissements en cohérence avec les budgets alloués. * Définir, mettre en place et suivre les contrats de maintenance en conformité avec la réglementation. * Concevoir, développer et intégrer les plans de process via la DAO. * Rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et piloter les programmes d'investissement. * Entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les organismes réglementaires. * Veiller au respect des contrats, cahiers des charges ainsi qu'aux exigences en matière de coûts, délais et qualité. * Accompagner la mise en place de chantiers en réalisant diagnostics, états des lieux et analyses de rentabilité pour définir un plan d'investissement. * Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la performance industrielle des équipements. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master en maintenance vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise de la GMAO est indispensable. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Le poste implique un périmètre multisite, avec des déplacements à prévoir. * Rémunération : 13 mois + primes (transport, assiduité, mensuelles, vacances) + intéressement/participation. * Avantages : CSE attractif, mutuelle (prise en charge à 75 %)
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour son site basé proche d'ANGERS (49). * Encadrer et animer une équipe de 12 techniciens travaillant en 3x8. * Assurer la gestion des ressources techniques nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements industriels. * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive, tout en participant aux projets d'évolution et d'amélioration de l'outil de production (investissements, modernisation, amélioration continue). * Veiller au respect des bonnes pratiques de maintenance, des réglementations en vigueur, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. * Gérer les stocks de pièces détachées, superviser les commandes fournisseurs et coordonner les activités de sous-traitance. * Favoriser la montée en compétences de votre équipe en partageant votre expertise et en mettant en place des actions de formation adaptées. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience en management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez d'excellentes compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. En tant que manager de terrain, vous favorisez une collaboration fluide et efficace entre votre service et les équipes production, qualité et sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Rémunération sur 13 mois, complétée par une indemnité de transport (à partir de 6 mois), une prime de vacances, diverses primes mensuelles (panier, habillage, etc.), ainsi qu'un dispositif d'intéressement et de participation. * Avantages : CSE attractif et mutuelle avec une prise en charge à 75 % sur l'option de base. * Statut agent de maîtrise * Horaires en matinée et journée (astreintes 1 samedi/mois)
RESPONSABILITÉS : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Description du poste : LES MISSIONS***Tu es motivé(e), créatif(ve) et passionné(e) par l'animation¿? Tu rêves de contribuer à des journées et des séjours de qualité pour les jeunes, tout en travaillant dans un cadre naturel et stimulant¿?***Rejoins-nous en tant qu'animateur BAFA et fais partie d'une équipe engagée et dynamique¿! Au sein d'Anjou Sport Nature, ton rôle ira bien au-delà de l'animation :***Préparer et organiser les activités : participe activement à la réflexion et à l'élaboration des***plannings d'activités des vacances, ainsi qu'à la préparation des temps d'animation.***Collaborer avec l'équipe : travaille en lien avec les éducateurs sportifs, les permanents de***l'association, et tes collègues saisonniers lors de réunions de préparation, bilans***hebdomadaires, et journées d'installation.***Animer les journées actives et sportives : propose des activités variées pour***enfants et ados, tout en assurant un rôle pédagogique auprès des participants et***de leurs familles.***Participer à la vie collective : accompagne les temps de péricentre, ainsi que les***navettes en minibus ou autocar, pour garantir une expérience fluide et conviviale. Description du profil : TON PROFIL Diplôme requis : BAFA complet ou en cours, ou équivalent (CQP Animateur). Qualités personnelles : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe Bon relationnel : tu sais instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et tes collègues.***INFOS COMPLÉMENTAIRES Accueil de loisirs 6-10 ans / 11-17 ans Type de contrat : Contrat CEE (vacances scolaires) Lieu : La Jaille-Yvon (49), et divers sites pour les séjours.***Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.***
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus.Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc.,Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles,Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.),Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.),Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.)S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F) Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes : - Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc., - Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles, - Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.), - Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.), - Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.) - S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation type Bachelor ou Master commerce/marketing et recherchez une alternance d'1 ou 2 ans dans le secteur de l'agroalimentaire. La variété des missions de notre futur(e) assistant(e) chefs de produit requiert réactivité et autonomie mais aussi créativité, rigueur et sens de l' organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ? Rigoureux(se), et pragmatique, vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez pour nous rejoindre ! Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025 Poste basé au Lion d'Angers Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août inclusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction ressources humaines, vous êtes également amené(e) à travailler en lien avec l'équipe numérique dans le cadre du déploiement de notre projet SIRH. Durant votre alternance, vous interviendrez sur différentes missions : - Participer aux phases projet (recueillir et analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges fonctionnelles, organiser, planifier, etcParticiper à la récupération et à l'analyse des données des logiciels actuels - Participer aux ateliers de cadrage technico-fonctionnels et à la mise en place de test - Paramétrage initial des outils (Intégration applicative des différents modules SIRH) en collaboration avec le Consultant - Traiter les données en masse et veiller aux interfaces, dans le respect du RGPD - Garantir l'accompagnement des utilisateurs à l'adoption des nouveaux outils et processus (procédures, guides, intervention dans le cadre de l'accompagnement au changement) - Soutenir l'équipe projet sur le paramétrage des nouveaux outils SIRH VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Gestion de Projet - SIRH (niveau Bac +4/5), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Compréhension des enjeux liés aux plateformes Saas et à l'expérience utilisateur. - Appétence pour les SIRH et familiarité avec les processus RH - Capacité à concevoir des supports pédagogiques de qualité, adaptés à des publics variés. - Compétences en accompagnement au changement et communication. - Qualités rédactionnelles et relationnelles avec un esprit de synthèse. - Autonomie, force de proposition et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et porteuse de changement ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à Angers (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise HEMA recherche actuellement des profils : En tant qu'Employé(e) de vente H/F , tu seras au cœur de cette expérience exceptionnelle. Nous offrons un poste ou chaque jour est une aventure, ou toi seul définis tes possibilités de carrière et ou ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise. Deviens un HEMAddict et prépare-toi à : Des journées HEMAzing (des challenges quotidiens, un super team spirit, des produits fun 100% designés par nos équipes) Un parcours d'évolution (+ de 50% de nos postes sont pourvus en interne) Une marque qui se soucie de l'environnement en privilégiant une démarche durable et des matières alternatives (coton bio, bois FSC, bioplastique, vegan/clean beauty…) Tes Missions: Service Client Exceptionnel : Ton rôle principal sera de garantir un service client exceptionnel. Accueillir, conseiller, et aider nos clients seront tes priorités. Finalisation des Achats : À la caisse, tu seras le dernier maillon pour offrir une expérience positive aux clients. Réagencement des Rayons : Réceptionner la livraison, mettre en rayon et maintenir un environnement de magasin attractif et organisé pour maximiser la satisfaction client. Profil: Dynamique, motivé(e) Autonome, polyvalent(e) Esprit d'équipe Très orienté(e) service client Informations utiles : Le poste est à pourvoir en CDI, CDD, Temps plein ou temps partiel. Travailler chez HEMA FRANCE c'est pouvoir bénéficier de différents avantages comme le 13ème mois ou la carte déjeuner ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Alors à toi de jouer ! Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou temps partiel. Avantages : participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vos missions :Au sein de la Direction du patrimoine et maîtrise d'ouvrage et sous la responsabilité du Responsable département maintenance et sécurité, vous prendrez en charge les missions ci-dessous :- Suivi des contrats de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif, chauffage individuel, ascenseurs, VMC..- Pilotage et optimisation des installations de chauffage collectif.- Suivi énergétique des installations de chauffage.- Suivi des pannes et dysfonctionnements des équipements techniques.- Audit des installations techniques chauffage, ascenseur et VMC.- Interlocuteur principal avec les prestataires.- Participe à la rédaction des contrats lors du renouvellement.- Suivi des rénovations annuelles des équipements techniques.- Assure le reporting de ses activités, alerte en cas de risque potentiel ou avéré.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe Qualité Centrale composée de notre Directrice Adjointe Qualité Groupe, d'une Ingénieure Qualité Clients et de deux Assistantes Qualité. Notre service qualité centrale a pour objectif de répondre aux demandes et réclamations de nos clients (GMS et RHF) tout en maintenant nos certifications GFSI (IFS et FSSC22000) et en améliorant nos processus de référencement fournisseurs. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - Centraliser les éléments de réponses clients (clients GMS et Restauration Hors Foyer), - Coordonner les plans de contrôles clients et les demandes d'informations, - Echanger avec nos sites de fabrications (4 sites) sur la mise à jour des cahiers des charges produits, - Contribuer l'amélioration des processus de référencement des fournisseurs et la disponibilité des informations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation de niveau Bac +3/+5 en qualité. Par le passé, vous avez réalisé un premier stage dans le secteur agroalimentaire et vous avez une appétence pour ce domaine. Vos atouts feront la différence : - Autonomie - Rigueur - Force de proposition - Connaissance de l'agroalimentaire et du Système Qualité Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025. Le poste est basé dans le 49 au Lion d'Angers (difficilement accessible en transports en commun). Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + restaurant d'entreprise + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Nettoyer et entretenir des locaux * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Rendre compte de tout dysfonctionnement d'anomalie Poste à pourvoir de suite en horaire 15H/semaine du lundi au vendredi sur les horaires : 12h-15h C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une première expérience et/ou des connaissances dans le nettoyage. * Tu as l'envie de t'investir sur du long terme avec un contrat à temps partiel ? Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges SalaireHeure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide SalaireHEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes SalaireHEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement 4 Opérateurs étudiants (H/F) pour le service Traitement carcasses. Vos missions seront : - Sortir les quartiers du rail - Manutention à l'aide du convoyeur - Peser les quartiers - Etiqueter les quartiers - Ranger manuellement les quartiers sur les rails - Transmettre les documents au bureau des quais d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 07h00 -Equipe de l'après-midi : démarrage à 11h00 Travail dans le froid au contact de la viande REMUNERATION : HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHEURES + PRIMESSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges Salaire : 11.88€ / Heure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! Disponible sur la période estivale Juillet et Août ? N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse qui souhaite s'investir tout le long de la période estivale au sein d'ELIVIA ! Postes à pourvoir sur la période Juillet et Août Contactez-nous au***ou***. Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Description du poste : ✨ Rejoignez notre tribu ! ☑️ Vous êtes déjà agent immobilier expérimenté, débutant ou vous en rêvez ? ☑️ Vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière avec un réseau innovant et humain ? ☑️ Vous souhaitez faire partie d'une équipe où l'ambition et la bonne humeur sont au cœur de notre projet ? ... Alors, vous pouvez continuer à lire cette annonce ✅ Vous allez pouvoir allier indépendance et accompagnement de qualité tout en bénéficiant des meilleurs outils du marché pour booster vos ventes. Nous croyons en la force de l'humain et de la collaboration, tout en respectant l'autonomie de chacun. ✨Pourquoi choisir ce réseau ? C'est un réseau en pleine croissance qui place l'humain et la collaboration au centre de son projet. Nous ne sommes pas un simple réseau, mais une communauté d'entrepreneurs qui s'entraide, partage, et grandit ensemble.***Les Valeurs Entre nous, nous sommes attachés à des valeurs d'entraide, de partage et de bienveillance : chacun peut s'épanouir, grandir et réussir avec ambition ! Et pour nos clients, les plus importantes des valeurs : la confiance et le respect de nos engagements. ✅ Les avantages de travailler avec notre réseau :***Rémunération attractive : Minimum 80% de commission sur vos ventes ! * Pas de droit d'entrée ni de carte T exigée ! * Pack mensuel à prix attractif pour tous les outils et services nécessaires à votre réussite * Aucune contrainte géographique : travaillez de chez vous, en agence ou sur le terrain * Accompagnement juridique, administratif, commercial et marketing pour vous aider à grandir * Accès à un réseau d'experts : courtiers, diagnostiqueurs, travaux, architectes... mais vous pouvez vous créer le vôtre! * Formation continue pour devenir expert immobilier et évoluer dans votre métier * Possibilité de monter votre propre agence en bénéficiant de notre soutien * Une équipe à taille humaine où la cohésion et la convivialité sont des priorités Ce que vous ferez : Votre quotidien :***Prospection et Développement Commercial : Recherchez et identifiez les meilleurs acheteurs et vendeurs de biens sur votre secteur. * Gestion des Transactions : De la prise de mandat à la signature de l'acte authentique, vous serez responsable de vos transactions. * Conseil et Accompagnement Clients : Offrez un service sur-mesure et assurez la satisfaction totale de vos clients tout au long du processus. * Suivi des ventes : Assurez une communication régulière avec vos clients pour conserver le lien. * Reporting et Suivi des Objectifs : Suivez vos performances et optimisez vos stratégies commerciales. Ponctuellement :***Formations continues : Participez à des formations internes pour perfectionner vos compétences en immobilier * Événements de Réseautage : Rencontrez d'autres professionnels de l'immobilier lors d'événements réguliers et soirée d'affaires. Description du profil : Qui recherchons-nous ? ✨***Agent Immobilier Expérimenté Vous êtes un agent expérimenté, salarié ou indépendant et vous êtes prêt à relever un nouveau défi avec au taux de commission élevé ! Vous cherchez une autonomie totale dans votre organisation, avec l'opportunité de développer votre propre réseau, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide. Si vous avez déjà un portefeuille de clients ou une expérience dans le secteur immobilier, vous êtes fait pour nous (ou on est fait pour vous ! )***Agent Débutant Vous rêvez de vous lancer dans l'immobilier, mais vous manquez d'expérience ? On vous aide ! Nous vous offrons un accompagnement personnalisé et un mentorat pour vous aider à démarrer. Une expérience professionnelle avec un dimensionnement de réseau local ou même en tant que chef d'entreprise est un plus, mais votre motivation et votre engagement seront vos meilleures armes ! Rejoignez-nous si...***Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez l'ambition de réussir. * Vous aimez travailler en autonomie tout en étant soutenu par un réseau. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les relations humaines et la bonne humeur sont essentielles. * Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre réussite ! Le Processus de Recrutement 1. Entretien Téléphonique avec Robin du cabinet de recrutement Work&You 2. Échange et rencontre avec le PDG pour mieux comprendre vos attentes et évaluer si nous sommes faits pour travailler ensemble. 3. RDV Final pour discuter des conditions et finaliser votre intégration dans l'équipe.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement 4 Opérateurs étudiants (H/F) pour le service Traitement carcasses. Vos missions seront : - Sortir les quartiers du rail - Manutention à l'aide du convoyeur - Peser les quartiers - Etiqueter les quartiers - Ranger manuellement les quartiers sur les rails - Transmettre les documents au bureau des quais d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 07h00 -Equipe de l'après-midi : démarrage à 11h00 Travail dans le froid au contact de la viande REMUNERATION : HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse qui souhaite s'investir tout le long de la période estivale au sein d'ELIVIA ! Postes à pourvoir sur la période Juillet et Août Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS***
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Préparateurs de commande H/F - Etudiants. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes : mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies - Vérification de la marchandise, et de la cohérence entre l'étiquetage et le muscle. Travail à 2°C Besoin du lundi 7 avril au 18 avril inclus ! SalaireHeure + primes Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (20 minutes d'Angers) un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F). Rejoignez l'équipe Paie/SIRH du siège dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une durée de 18 mois ! Au quotidien, vous collaborez avec nos 4 Gestionnaires de Paie et intervenez sur la paie de nos 14 sites (3 CCN)Collecter, saisir et contrôler les variables de paie,Etablir les paies et générer les bulletins (environ 2500 paies),Gérer les avances et les acomptes,Gérer les soldes tout compte en cours de mois,Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite),Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé,Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance),Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires,Participer à la rédaction des procédures.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute un GESTIONNAIRE PAIE H/Fdans le cadre de son développement. ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vos missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les variables de paie, Etablir les paies et générer les bulletins (environ paies), Gérer les avances et les acomptes, Gérer les soldes tout compte en cours de mois, Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite), Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé, Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance), Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires, Participer à la rédaction des procédures. CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (31/08/) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients / Fidélisation des clients / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome et rigoureux, votre priorité est le service client Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Direction Clientèle & ProximitAgence Baugeois-Saumurois (Bureau de Doué en Anjou) : - Un/une Chargé.e de Commercialisation des logements neufs H/F - ALTERNANCE Vos missions En appui de l'équipe des chargés de clientèle et des chargés de gestion technique, vous participez aux missions suivantes : Mise en location des logements neufs : - Recherche de candidatures sur le fichier départemental de la demande de logement social, - Prospection auprès des commerces et entreprises, - Instruction des dossiers des demandeurs: étude de la situation et constitution des dossiers, - Présentation des candidatures à la Commission d'Attribution des Logements, - Rédaction des baux et constitution des dossiers locatifs, - Préparation des procédures d'accueil (rendez-vous de signature des baux), - Enregistrement de données sur des logiciels dédiés, - Préparation et réalisation des états des lieux d'entrée, - Contacts avec les demandeurs et locataires, - Assiste les Chargés de Clientèle et les Chargés de Gestion Technique, - Accueil ponctuel (physique et téléphonique). VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Licence professionnelle dans l'immobilier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Qualités relationnelles - Organisation, méthode et rigueur - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à Doué en Anjou (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
Nous recrutons pour notre Direction Clientèle & ProximitAgence Anjou Bleu Segréen : Un assistant / Une assistante Gestion Locative H/F - ALTERNANCE Vos missions En appui de l'équipe des chargés de clientèle et des chargés de gestion technique, vous participez aux missions suivantes : - Traitement des demandes de congés des locataires et recherche de candidats, - Instruction des dossiers des demandeurs pour examen à la Commission d'Attribution des Logements, - Constitution des dossiers et préparation de la procédure d'accueil, - Enregistrement de données sur des logiciels dédiés, - Contacts avec les demandeurs et locataires - Etats des lieux d'entrée - Traitement des réclamations techniques VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Licence professionnelle dans l'immobilier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Qualités relationnelles - Organisation, méthode et rigueur - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: Contrat d'apprentissage d'un an Poste basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49) AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
Au sein du service Gestion Patrimoniale et Services aux Résidents, vous définissez le plan d'entretien et d'adaptation du patrimoine, pilotez sa mise en œuvre, en intégrant les enjeux énergétiques et la stratégie bas carbone. De même, vous participez à l'élaboration du Plan Stratégique de PatrimoineA ce titre, vousDéfinissez les programmations annuelles et pluriannuelles de travaux de gros entretien et d'améliorationPilotez la mise en œuvre de ce programme et prenez en charge des programmes d'entretien comprenant la rédaction des besoins, le dossier de consultation des entreprises, l'établissement du rapport d'analyse des offres, la conduite de la réalisation et la réception des travaux, la gestion des garantiesDéfinissez et déployez des dispositifs et actions de contrôle œuvrant pour la prévention des risques ainsi que la pérennité et la sécurité du patrimoineEtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des EHPADS pour les problématiques techniques. Avantages et conditions de travail : Intéressement et tickets restaurantHoraires flexibles et fonctions éligibles au télétravail 6 semaines de congés + 12 RTTCadre de travail agréable
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute un GESTIONNAIRE PAIE H/Fdans le cadre de son développement. ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vos missions seront les suivantes :***Collecter, saisir et contrôler les variables de paie,***Etablir les paies et générer les bulletins (environ 2500 paies),***Gérer les avances et les acomptes,***Gérer les soldes tout compte en cours de mois,***Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite),***Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé,***Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance),***Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires,***Participer à la rédaction des procédures.***CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (31/08/2026) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous détenez un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, et possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des logiciels de paie. - Solides connaissances en droit du travail et législation sociale. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia ! - Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS
Vos missions :Au sein de la Direction administrative et financière, vous serez en charge de :- Manager une équipe composée de plusieurs collaborateurs au sein du service suivi administratif et financier des opérations et suivre son activité.- Définir les besoins en financements de l'entreprise en lien avec les autres directions de l'Office et notamment la Direction du patrimoine et maîtrise d'ouvrage.- Vérifier la faisabilité économique et financière des opérations envisagées.- Superviser le suivi administratif, financier et fiscal des opérations immobilières (budgets prévisionnels, analyses financières, tableaux de bords, simulationsGarantir la bonne application de l'ensemble des écritures comptables, fiscales et réglementaires liées aux opérations immobilières.- Contrôler l'exécution des budgets de l'ensemble des opérations.- Piloter l'optimisation des financements au regard de l'actualité juridique et financière en vigueur.- Encadrer la révision des comptes dans son domaine (dette financière,subvention, accession, immobilisation, TVAAssurer une veille réglementaire relative au financement et informer son équipe sur les évolutions.- Mettre en place et suivre des outils de suivi d'activités.
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : CHEF DE PRODUITS RHF (H/F).Au sein de notre site de production, vous intégrerez l'équipe Marketing composée de 7 collaborateurs.Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez la charge du développement, de la gestion et de la promotion des produits destinés au secteur de la Restauration Hors Foyer.Rattaché à la Responsable marketing, vous mènerez les missions suivantes :Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, garantir une connaissance structurée des performances produits sur les marchés RHF.Réaliser les analyses marchés (Panels / Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés.Gérer le portefeuille des produits, définir leur positionnement et assurer les lancements et les innovations en agissant sur toutes les composantes du mix, dans le respect des procédures internes et des délais prévus, en lien avec les différents services internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production.) et externes.Elaborer les plans marketing et de communication pour promouvoir les produits RHF (réseaux sociaux, organisation des salons clients, SIRHA, préparation et participation aux rdv clients).Animer les réunions de groupes projets, participer aux comités produits, revues de portefeuille, réunions de projets, dégustations R&D.Piloter le suivi du budget annuel, via la négociation des devis et délais avec les prestataires externes, les plans d'actions correctifs.
Nous recherchons pour notre concession de Le Lion-d'Angers un Technicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels. - Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles. - Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation. - Efficace, intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client.
M.A.C, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole en Loire-Atlantique et dans le Maine-et-Loire. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis plusieurs années, M.A.C compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites. Chaque jour, ces équipes contribuent au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura...
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans la découpe à façon et la fabrication de Poutres Reconstitués Soudées. Nous avons 50 collaborateurs répartis sur 2 sites dans la même zone industrielle. Nous faisons partis du groupe Maisonneuve. ? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ¿ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ¿ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ¿ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ¿ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ¿ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Un plus ? Nous vous formons en interne sur la conduite laser pour élargir vos compétences et renforcer votre polyvalence ! ? Profil recherché ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en pliage (LVD, Amada.). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?¿
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e Educateur·rice spécialisé·e en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Description du poste : Ittaka Nantes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine des infrastructures de réseaux électriques, gaz et éclairage public, un(e) Technicien(ne) d'études Réseaux Extérieurs H/F. Dans ce cadre, vous aurez pour missions la réalisation des études techniques, plans et documents techniques. * Etudes de faisabilité sur des réseaux secs (HT/BT/FT/Eclairage public/Gaz), études des projets/avant-projets et élaboration du plan d'ensemble. * Etude et contrôle des relevés topographiques. * Développement des projets en coordination avec l'encadrement de chantier. * Réalisation des plans et schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques (Eras ou Autocad) * Etablissement des budgets des études. Description du profil : Nous recherchons un profil type BAC + 3 en en génie civil / TP / Electrotechnique. Vous maitrisez déjà l'environnement réseaux grâce à une première expérience dans ce domaine. Rigueur, méthodologie et sens du travail en équipe sont autant d'aptitudes nécessaires à la réussite dans ce poste. Les logiciels utilisés chez notre client : ERAS/ATLAS, CAMELIA, AutoCAD, CANECO EP, QGIS. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à THORIGNE D ANJOU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions, en tant que Conducteur de Travaux VRD : * Coordonner les équipes de chantier : Vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion des équipes sur site pour garantir la bonne exécution des travaux. * Suivi technique, administratif et financier des projets : Vous assurez la gestion des plannings, des coûts et des aspects techniques tout en respectant les délais et les exigences de sécurité. * Assurer la sécurité sur les chantiers : Vous veillez à la mise en œuvre des normes de sécurité et à la prévention des risques, afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous. * Communiquer avec les différents partenaires : Vous êtes l'interlocuteur principal des partenaires et des intervenants externes, garantissant la bonne circulation de l'information et le bon déroulement des travaux. Pourquoi ce poste ? * Des objectifs clairs et des responsabilités importantes : vous avez la charge de projets d'envergure, avec une grande autonomie pour mener à bien vos missions tout en respectant les délais et le budget. * Un environnement de travail stable et respectueux : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où les relations de travail sont basées sur la confiance et la proximité. Vous évoluez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. * Des opportunités d'évolution de carrière : L'entreprise soutient activement la montée en compétences de ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution au sein de ses équipes. Package attractif : * Rémunération de 42-48k€ en fonction de l'expérience * Véhicule de fonction * Bonne mutuelle * Autres avantages classiques pour un Conducteur de Travaux Convaincu ? Il ne te reste plus qu'à cliquer sur « postuler » !
Notre client est une entreprise stable et en pleine croissance dans le secteur des Travaux Publics, avec plus de 300 collaborateurs. Spécialisée en VRD et en canalisation, elle poursuit son développement dans la région des Pays de la Loire. Son expertise et sa réputation lui permettent de répondre à des projets d'envergure tout en maintenant une structure humaine et proche de ses équipes.
Description du poste : En tant qu'Agent d'entretien polyvalent et espaces verts, tu participeras à la maintenance et à l'entretien de nos bases de loisirs et campings. Ton travail quotidien contribuera directement à offrir une expérience agréable à nos clients.***Tes missions : ·***Participer à l'entretien des espaces extérieurs : Tondre, tailler, débroussailler et entretenir les espaces verts (pelouses, haies, .), et ramasser les déchets pour maintenir les lieux propres et accueillants. ·***Participer à l'entretien courants des différents bâtiments de nos sites : Effectuer de petites réparations et participer à la maintenance courante, nettoyer les locaux. ·***Effectuer l'entretien des matériels (outils pour les espaces verts, véhicules, nautiques, .). ·***Participer au montage et au démontage d'équipements nécessaires sur les sites d'activités. ·***Soutenir l'équipe sur d'autres missions ponctuelles liées à l'exploitation des bases de loisirs et campings. Description du profil : Ton profil :***Expérience souhaitée : une première expérience sur un poste similaire est un plus. * Permis B souhaité pour conduire les véhicules. * Qualités personnelles : Dynamique, autonome et organisé. Avoir une grande capacité à travailler en extérieur et avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. * Compétences techniques : Connaissance de base des outils d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies). Avoir le sens du bricolage pour les petites réparations et la maintenance courante.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la croissance de ses activités, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une petite dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, votre maîtrise du bois massif sera essentielle à la production ou la restauration de menuiseries traditionnelles. Vos compétences seront mises à contribution et vous participerez à la valorisation de ce matériau noble grâce à des techniques artisanales. Pour réaliser vos missions et tâches, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe : - Vous préparerez vos feuilles de fabrication et de débit - Vous tracerez sur le bois brut, réaliserez les débits, les coupes... - Vous pourrez être amener à faire des épures et des gabarits - Vous dégauchirez et raboterez vos éléments - Vous usinerez vos pièces ( mortaises, tenons, toupillages ) - Vous assemblerez vos ensembles, sous-ensembles ou ouvrages complexes - Vous installerez la quincaillerie, réaliserez les réglages - Vous ferez les finitions ( ponçage, applications de traitements ) - Vous poserez les joints et les vitrages - Vous préparerez les menuiseries pour la pose Planning: 39 h/semaine, heures supplémentaires majorées à 25% Horaires de travail flexibles: -Du lundi au jeudi: amplitude entre 7h30 et 12h, puis entre 13h30 et 17h45 -Vendredi matin uniquement (5h d'activité, AM libéré) Fourchette de rémunération: entre 13,34/h et 15,68/h (soit entre 2250 et 2650 brut/mois) Primes et avantages: - Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement - Possibilité de récupération de chutes pour bois de chauffage - CE externalisé (chèques cadeaux etc.) -Evénements conviviaux (sorties collectives, visites d'entreprises etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire a minima d'un CAP et serez également accompagné.e et/ou formé.e. Vous connaissez bien le bois massif, si vous avez également de l' expérience en menuiseries extérieures c'est encore mieux! Et si idéalement, vous êtes disposé.e et en capacité de faire un peu de pose c'est un atout non négligeable!
Située à 15 minutes du Lion d'Angers, cette menuiserie perpétue un savoir-faire d'exception dans la fabrication et la restauration de menuiseries sur-mesure. Ici, chaque compagnon est responsable de ses réalisations et contribue à faire vivre une tradition d'excellence. Le respect des délais et la satisfaction-client sont des valeurs essentielles, qui guident chaque projet, qu'il soit de petite ou de grande envergure.
Description du poste : Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute un Boucher F/H pour ses clients du 53 et 49 Avantages : - Indemnités kilométriques. - taux horaire + 10% IFM - taux horaire + 10% ICP - Mutuelle entreprise - CSE. Horaires du Lundi au Samedi. En grande surface, commerce de proximité ou traditionnel. Votre poste : - découper et préparer les produits, - conseiller et fidéliser la clientèle, - assurer la présentation du rayon Vous connaissez les mesures d'hygiène. Vous devez être titulaire soit d'un CAP Boucher, soit d'un BEP Boucher, soit d'un Bac Pro Boucher ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher. Vous justifiez d'expériences professionnelles réussies ! Contactez l'équipe de SERVAGROUPE LAVAL. Nous serons ravies de recevoir votre candidature pour vous rappeler rapidement.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GREZ NEUVILLE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) : RESPONSABLE ATELIER TRAITEMENT CARCASSES (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, prenez la responsabilité de l'atelier traitement carcasses. Vous serez rattaché(e) au responsable de secteur 1ère transformation. Vos missions se découpent en 3 axes : Coordonner - Les activités en fonction des moyens humaines, des contraintes matérielles, organisationnelles et temporelles, - Les moyens humains et techniques afin d'optimiser le bon fonctionnement de l'atelier. Superviser - L'activité du Traitement Carcasses, - La mise en place et le suivi des tableaux de bord, indicateurs de performance pertinents, procédures de contrôle interne - L'enregistrement des documents de contrôle qualité et sécurité, - Les plans d'actions visant à améliorer la sécurité, la qualité alimentaire, les rendements matières. - Les interventions de la maintenance dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité, - L'adéquation entre le niveau de formation des opérateurs et les exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Manager - Réaliser les plannings hebdomadaires, gérer les congés des salariés, - Suivre les heures et les pointages des équipes, veiller au respect des banques d'heures, - Participer aux entretiens de recrutement du personnel de production, - Encadrer les équipes - Animer les réunions hebdomadaires et groupe de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieur en agroalimentaire, vous possédez une expérience d'au moins 2 années en management et pilotage de production dans un environnement exigeant. Une expérience dans le milieu de la viande est un plus. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes une personne organisée et vous savez vous adapter aux environnements de travail et à vos interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Vos capacités d'écoute et de dialogue seront des atouts indispensables afin de maintenir un bon climat dans nos ateliers. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre au forfait - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA au Lion d'Angers, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance au sein des Services Généraux et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures Assurer les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes Déterminer des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité Une formation sur poste est prévue, ainsi qu'une période en binôme. Horaires de travail : Journée Rémunération à déterminer selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
L'ADMR Le Lion d'Angers est à la recherche d'un(e)Auxiliaire de Vie Social(e) pour compléter son équipe de professionnel. Poste qui nécessite de travailler seulement les week-ends (un sur deux). 1 - Diplômes : DEAVS, DEAES, DEAMP, ADVF 2 - Compétences techniques : 1. Assistance dans les activités quotidiennes Aide à la toilette (lavage, habillage, soins d'hygiène). Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). 2. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. 3. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération: Taux horaire : De 13.08€ à 14.57€ bruts Volume horaire : 40 h mensuelles Rémunération mensuelle : à partir de 523.20 € brut par mois Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45% - Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi : - Un week-end travaillé sur deux. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe - Des actions de formation continues - Planning adapté De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andign¿..
1 - Diplômes : DEAVS, DEAES, DEAMP, ADVF 2 - Compétences techniques : 1. Assistance dans les activités quotidiennes Aide à la toilette (lavage, habillage, soins d'hygiène). Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). 2. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. 3. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : Empathie et Bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération: Salaire de base Taux horaire : De 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)) Volume horaire : 151.67h mensuel Rémunération mensuelle : De 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - -Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45% - -Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (à la suite de la période d'essai validée) ou d'utiliser son propre véhicule en étant indemnisé à hauteur de 0.42€/km. - Roulement de week-end travaillé sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
AUBANCE IMMOBILIER, une agence immobilière réputée à Juigné-sur-Loire, recherche un Conseiller Immobilier expérimenté au statut d'agent commercial pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez chargé de développer une clientèle, de gérer les transactions immobilières et de conseiller les clients tout au long du processus de vente ou de location de biens immobiliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et contribuer au succès de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :· Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.· Effectuer des opérations simples de manutention.· Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.· Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.· Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.· Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées.Pourquoi nous rejoindre : Les avantages· Rémunération attractive· Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant· Mutuelle et Prévoyance de qualité· Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)· Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence· Evolutions professionnelles réelles· Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Contactez moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un chef d'équipe couvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts. Je suis Yann DELAUNAI, recruteur indépendant spécialisé dans le bâtiment, missionné par mon client pour trouver la personne idéale pour ce poste !
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Vous aurez pour principales missions : - Lire les plans techniques et béton, implanter les ouvrages - Suivre le terrassement des fondations - Façonner et poser les armatures - Mettre en œuvre les bétons - Poser et claveter les éléments préfabriqués - Préparer les dallages et poser les armatures - Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : - CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : - Primes - Indemnités de déplacement - Restaurant pris en charge - Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends - Téléphone portable - Bonne complémentaire santé pour la famille - Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois - Prime de vacances - Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : - Une expérience de 5 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature - Une maitrise de lecture de plans, prise de niveaux, implantation, des techniques de maçonnerie en gros bâtiments - Un CAP et/ou un Bac Pro. Mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence Vous avez envie de contribuer à de beaux projets, et de faire partie d'une entreprise à taille humaine ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses GROS projets de qualité ? Nous recherchons un chef d'équipe maçon pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, avicoles, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de trav...
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Électrotechnicien H/F pour l'un de ses client situé sur Le Lion d'Angers. Tu es un as en armoire électrique industrielle ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront : - Câblage des coffrets électriques - Raccordement des équipements machine - Essais chez les partenaires - Mise en service chez le client Voici les derniers éléments : - Des horaires du lundi au vendredi matin - Une rémunération entre 13€ et 16€ brut de l'heure - Lieu de prise de poste : Le Lion d'Angers - 70% dans le secteur, 30% en déplacement Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Missions principales : 1. Gestion des projets de travaux publics : - Superviser l'exécution des travaux sur les chantiers, en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité. - Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). - Suivre l'avancement des projets et garantir leur conformité aux spécifications techniques et réglementaires. 2. Gestion des clients : - Piloter les relations avec les clients (syndicats, privés, régies, collectivités, mairies). - Répondre aux besoins et attentes des clients, tout en assurant un service de qualité et un suivi constant. - Négocier et finaliser les contrats avec les clients. 3. Management de l'équipe : - Encadrer, animer et motiver une équipe de 95 personnes réparties entre différents corps de métiers (techniciens, chefs de chantiers, opérateurs, etc.). - Organiser le planning et la répartition des tâches. - Veiller à la formation continue et à la montée en compétences des collaborateurs. - Garantir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et des procédures internes. 4. Gestion administrative et financière : - Suivre le budget des projets, optimiser les coûts et proposer des solutions d'amélioration continue. - Établir des rapports d'avancement à destination des clients et de la direction. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. 5. Veille technique et réglementaire : - Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires des travaux publics et des réseaux secs. - Appliquer et faire appliquer les nouvelles normes et réglementations en vigueur. Description du profil : Profil recherché :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de chantiers et d'équipes dans le secteur des travaux publics, idéalement avec une spécialisation en réseaux secs. * Compétences techniques : Vous avez une solide maîtrise des techniques et des process liés aux travaux publics et aux réseaux secs (réseaux électriques, télécommunications, etc.). * Management : Vous avez une forte capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, tant avec les clients qu'avec les équipes internes. Vous êtes un(e) véritable interlocuteur(trice) pour nos clients, partenaires et collaborateurs. * Autonomie et organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un sens de l'organisation développé, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous souhaitez être autonome et indépendant dans votre travail ?Envie de profiter de vos après-midis après votre matinée de travail ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société ACHILLE BERTRAND recherche dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle base au Lion d'Angers (49), un chauffeurs Livreurs PL H/F. Votre quotidien : Livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés à vos futurs clients restaurateurs et collectivités.
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SERVICE GÉNÉRAUX pour son site basé proche de MONTREUIL-SUR-MAINE (49) * Veiller au bon fonctionnement des infrastructures et équipements. * Effectuer des interventions préventives pour éviter pannes et dysfonctionnements. * Régler, réparer et dépanner les installations. * Diagnostiquer les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes. * Proposer des solutions techniques et assurer la remise en état des équipements. * Optimiser la fiabilité des installations et renforcer la sécurité. * Renseigner les interventions dans la GMAO. * Garantir un environnement de travail conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Poste en journée (8h - 17h) du lundi au vendredi * Rémunération : 13 mois + primes (transport, assiduité, mensuelles, vacances, astreinte) + intéressement/participation. * Avantages : CSE attractif, mutuelle (prise en charge à 75 %)
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un leader du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus pour toujours aller de l'avant. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins et optimiser les performances des équipements. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. - Vous serez en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), offrant flexibilité et variété dans vos journées. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois, avec des primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, prime d'assiduité (après 1 an) et des avantages supplémentaires comme l'intéressement et la participation. - Après 6 mois, vous aurez droit à une indemnité de transport et une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base. - Vous profiterez des avantages du CSE, pour enrichir votre quotidien. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ? Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire ? Vous maîtrisez les compétences en mécanique, électricité et automatisme pour intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous avez l'esprit d'équipe et une communication efficace pour collaborer avec les autres services et optimiser les performances ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr ? Prêt(e) à relever le défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre profil est retenu, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour vous intégrer à l'équipe.
Vous souhaitez être autonome et indépendant dans votre travail ? Envie de profiter de vos après-midis après votre matinée de travail ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société ACHILLE BERTRAND recherche dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle base au Lion d'Angers (49), un chauffeurs Livreurs PL H/F. Votre quotidien : Livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés à vos futurs clients restaurateurs et collectivités. Vous êtes titulaire de votre permis C et la FIMO/FCO ? On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée ? Vous possédez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Avant d'aller sillonner les routes, vous aurez chargé votre camion pour ensuite desservir une moyenne de 17 clients dans votre matinée. Parce que vous êtes une personne de contact, vous saurez consolider la relation commerciale avec notre clientèle. Particularité du poste : - Horaires de matin (départ 4H00 environ) et donc après-midi libre ! - Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au vendredi. - Manutention / port de charges (colis, palettes) Votre rémunération : Vous disposerez d'un salaire fixe, de primes, de primes repas et d'une prime annuelle. Mais aussi d'une prime de participation et d'intéressement des avantage CSE et de produits alimentaires à tarif réduit. Un petit peu plus sur Achille Bertrand... La société ACHILLE BERTRAND, située aux Herbiers en Vendée et présente dans 19 départements de la Mayenne aux Hautes Pyrénées (220 collaborateurs/ 82 millions d'euros de CA), est spécialisée dans la distribution alimentaires auprès des professionnels. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société ACHILLE BERTRAND intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. La société ACHILLE BERTRAND est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6230 collaborateurs et 2.7 milliards d'euros de CA. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - HORAIRES DE NUIT Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 2ème transformation (conditionnement, VPH, préparation commandes), - Réaliser les réglages les équipements, - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition - Poste à pourvoir en CDI - Horaires de nuit à compter du dimanche soir - Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + majoration de nuit + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Donnez des cours particuliers à domicile à LE LION D ANGERS. Description du cours : SES en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Le samedi apres midi (possible parfois le matin mais pas tous les samedis). Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
Nous recherchons actuellement un Couvreur H/F pour l'un de nos clients - Réaliser des travaux de couverture en zinc, ardoise et tuile - Effectuer des interventions de réparation : remplacement d'éléments défectueux, traitement des fuites et étanchéité. - Assurer l'entretien et la rénovation des toitures existantes, y compris les travaux de nettoyage et de maintenance. - Travailler en binôme, en veillant à la sécurité et à la qualité des chantiers. - Lire et interpréter les plans pour adapter les techniques de pose aux exigences du chantier. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier en fin de travaux. Expérience sur un poste en tant que Couvreur / Charpentier ou Bardeur demandée
RESPONSABILITÉS : Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage...) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un désosseur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) : TECHNCIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer une marche optimale des installations de production - Assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et règlementation dans l'atelier de 2ème T (de la découpe à l'expédition) - Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement - Assurer la logistique des interventions - Réaliser la saisie des rapports d'intervention dans la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut ouvrier - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes samedis + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Conditions du poste - Poste basé au Lion d'Angers (49) - Annualisation du temps de travail (base 35h/semaine) - Horaires de travail : Horaire en 2x8, 1 semaine matin (5H-13H) - travail le samedi avec un jour de récupération dans la semaine / 1 semaine après-midi (13H-21H) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Description du poste : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
RESPONSABILITÉS : Barder, Blanchir, Émonder, ... Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : ¿ Envie d'intégrer une entreprise engagée ¿ Envie de faire plaisir à des convives ¿ Un véritable Savoir-Faire ¿ L'esprit créatif NOUS AVONS : ¿ De belles perspectives d'évolutions ¿ Plus de 50 ans d'expérience ¿ Des équipes formidables ¿ Des matières premières de qualité à sublimer Au sein d'un établissement à proximité du Lion d'Angers (49), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : - Un CDI à temps plein (35h/semaine) - Des horaires fixes de 12h à 19h - Un week-end sur 2 travaillé, sans coupure - Une rémunération de 1847.30€ brut par mois + Prime d'attractivité de 153.94 € brut par mois+ Prime de week-end de 82,50€ - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Le Lion-d'Angers. Rythme de travail en 2x8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances approfondie en mécanique, électricité pneumatique et hydraulique.
Description du poste : Mission : ·***Encadrer des groupes de gymnastes qui ont entre 3 et 18 ans ·***Organiser, préparer et assurer les entraînements de cours de gymnastes loisirs et compétitions ·***Participer à l'organisation du concours interne et du gala ·***Constituer les équipes pour les compétitions en collaboration avec une autre éducatrice du club ·***Accompagner les gymnastes lors des compétitions (Entre Janvier et Juin) Description du profil : ·***Qualification BPJEPS, BEES, DEJEPS, CQP, licence STAPS (carte professionnelle obligatoire). ·***Bonnes connaissances gymniques ·***Dynamique , sens relationnel, capacité d'adaptation, rigoureux (se), pédagogue et diplomate. ·***Esprit d'équipe et esprit associatif. Prise d'initiatives
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement des équipements en maîtrisant des interventions techniques diversifiées et stimulantes - Délimiter et signaler une zone d'intervention tout en respectant les normes de sécurité - Effectuer des diagnostics précis et signaler toute panne identifiée pour garantir des opérations fluides - Contrôler la pression et tester les machines après réparation pour assurer une performance optimale des installations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 138/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
Votre quotidien : * Gestion et suivi d'un portefeuille clients (PME et professions libérales) de 40 à 50 dossiers * Établissement des déclarations fiscales et sociales * Préparation des bilans et liasses fiscales * Accompagnement et conseil stratégique des dirigeants Pourquoi nous rejoindre ? : * Un cabinet structuré avec des outils performants * Un plan de formation et d'évolution interne * Un équilibre vie pro/perso respecté * Une ambiance dynamique et bienveillante Votre profil : * Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée * Capacité à travailler en équipe * Diplôme en comptabilité * Esprit d'initiative et sens du service client CDI - Rémunération attractive selon expérience. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Évoluez au sein d'un cabinet régional reconnu ! Notre cabinet, en pleine expansion, recherche un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer ses équipes.
Description du poste : Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :***Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est :***Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines Description du profil : - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 :***Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
Rattaché au service maintenance, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable Maintenance. Le poste est situé au Lion d'Angers (49) et à Daumeray (49). Vous aurez pour missions principales : Réalisation d'opérations de réparation de presse et de centrale de préfabrication béton - Régler et/ ou entretenir des ensembles ; Traiter les pannes ; Remettre en service après essai et vérification ; Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées ; Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers Techniques ; Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables) ; Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser des explications aux opérateur sur le fonctionnement des équipements ; Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant ; Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés ; Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. Nous offrons tout à la fois les modalités de fonctionnement d'une PME et la force et les perspectives que peut offrir un groupe de plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices. Entreprise engagée, nous menons de nombreux projets dans les domaines de la RSE, de la sécurité et des ressources humaines.
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance au sein des Services Généraux et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :Assurer le fonctionnement optimal des infrastructuresAssurer les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnementsRéaliser les réglages, réparer et dépanner les équipementsAnalyser et diagnostiquer les causes de défaillance et anticiper les risques de pannesDéterminer des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipementAméliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécuritéSaisir les rapports d'intervention dans la GMAOGarantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité
1. Assistance dans les activités quotidiennes Aide à la toilette (lavage, habillage, soins d'hygiène). Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). 2. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. 3. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Savoir-être : Souci du bien-être de la personne Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération: Taux horaire : De 11.88€ à 12.59€ bruts Volume horaire : 104h mensuelles Rémunération mensuelle : à partir de 1 246.29€ brut par mois Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45% - Astreintes Bon à savoir : - Travail sur quatre jours Choisir l'ADMR, c'est aussi : - Un week-end travaillé sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe - Des actions de formation continues - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
Rattaché au service maintenance, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable Maintenance. Le poste est situé au Lion d'Angers (49) et à Daumeray (49). Vous aurez pour missions principales : Réalisation d'opérations de réparation de presse et de centrale de préfabrication béton - Régler et/ ou entretenir des ensembles ; Traiter les pannes ; Remettre en service après essai et vérification ; Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées ; Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers Techniques ; Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables) ; Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser des explications aux opérateur sur le fonctionnement des équipements ; Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant ; Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés ; Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. Nous offrons tout à la fois les modalités de fonctionnement d'une PME et la force et les perspectives que peut offrir un groupe de plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices. Entreprise engagée, nous menons de nombreux projets dans les domaines de la RSE, de la sécurité et des ressources humaines. - Vous êtes titulaire d'un diplôme oriénté maintenance - Maitrise des principales tâches de maintenance comme la soudure ou la mécanique - Vous disposez d'une expérience de professionnelle réussie d'un an minimum idéalement acquise dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez parfaitement les outils de production tels que les équipements mécaniques (etc.) - Vous faites preuve d'un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques. - Organisation et rigueur dans les taches demandées, Dynamisme et prise d'initiatives seront des atouts pour réussir dans la fonction Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La form...
Nous recrutons pour notre Direction Financière / Service Comptabilité générale : Un - Une Comptable H/F - ALTERNANCE Vos missions Au sein de la Direction Financière et de son service Comptabilité Générale, nous vous proposons de rejoindre une équipe de 8 collaborateurs et d'intervenir dans le cadre suivant : - Collaborer à la dématérialisation des factures d'achat dans le système d'information (Chorus Pro, PREM, Codexia), - Comptabiliser les factures et les produits non quittancés dans le respect des délais de paiement, des procédures et des règles comptables, fiscales et budgétaires, - Participer au traitement comptable des ventes du patrimoine et la mise à jour du tableau de bord de cette activité, - Participer au suivi financier des marchés et des engagements de l'Office, - Participer à la campagne des taxes foncières en assurant le rapprochement du patrimoine de l'Office aux données cadastrales dans le système d'information, le contrôle du régime d'exonération, la réclamation des correctifs auprès de l'administration fiscale, - Participer au lettrage et contrôle des comptes tiers, - Effectuer des travaux de clôture des comptes tels que la mise à jour des fiches d'immobilisation, le contrôle des comptes selon le référentiel de clôture, le contrôle de cohérence entre comptabilité générale, analytique et budgétaire. VOTRE PROFIL: - Préparation d'un diplôme comptable (BAC+2), - Bonne maîtrise des logiciels comptables, bureautiques, en - particulier, d'Excel, - Capacité d'adaptation et polyvalence, - Rigueur et méthode, - Esprit d'équipe. Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à ANGERS (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès à une salle de sport.
Nous recherchons pour un de nos client situé au Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, leur futur(e) : RESPONSABLE DE LIGNE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F).Au sein d'un site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez l'atelier découpe et vous êtes chargé(e) d'encadrer l'une des 9 lignes de production afin d'assurer le bon déroulement de l'activité :- Coordonner l'activité découpe en fonction du planning de production et des effectifs.- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, rangement, etc.).- Contrôler la conformité des machines au démarrage des postes.- Suivre la traçabilité des muscles viandes pour hachés et coproduits.- Manager le personnel de sa ligne de production.
Description du poste : Description du poste :***Effectuer le transfert et le gerbage de palettes***Préparer les commandes : Conditionnement, étiquetage, palettisation, filmage***Manutention des cartons***Contrôle des stocks Horaires : Principalement du matin démarrage 5h / être flexible également sur des horaires d'après midi Rémunération Et Avantages :***Taux horaires fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire dans un environnement frigorifique (0 à 4°) Les CACES 3 et 5 sont un + Vous souhaitez vous stabiliser dans un environnement logistique, postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons pour le secteur Nord 49 et Nord 44 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Nous recrutons un(e) machiniste (F/H) boeuf, dans le secteur de Lion d'Angers (49). Rattaché(e) aux responsables de ligne et de site Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de : - Acheminer les pièces préparées - Passer les pièces parées sur éplucheuse - Evacuer les muscles passés en machine vers le poste suivant - Faire une finition sommaire si besoin - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste. Débutant(e) accepté(e). Des formations dynamiques sont prévues afin de vous former rapidement et de vous spécialiser dans un métier de précision. Moyen de transport, apprécié. Vos avantages : - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ? Venez découvrir une entreprise aux vraies valeurs où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution. Presta Breizh, société de prestation de services de plus de 400 personnes dans la transformation de viande, recrute pour son site-client situé à Le Lion d'Angers (49). Presta Breizh encourage la diversité et invite toutes personnes se sentan...
