Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grez-Neuville située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grez-Neuville. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE LION D ANGERS, 49 - Longuenée-en-Anjou, 49 - LONGUENEE EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: 1. Accueil et Conseil Client - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits. - Répondre aux questions sur la composition des pains, pâtisseries et autres produits. - Proposer des produits complémentaires (technique de vente additionnelle). 2. Vente et Encaissement - Prendre les commandes et préparer les sacs. - Gérer la caisse : encaisser les paiements en espèces ou par carte. - Assurer la bonne tenue du comptoir et de la vitrine. 3. Mise en Rayon et Entretien - Réapprovisionner les étalages tout au long de la journée. - Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits. - Maintenir la propreté du point de vente (nettoyage du comptoir, des vitrines, des sols). 4. Fabrication Traiteur - Préparer des sandwichs, salades, wraps et autres produits traiteur selon les recettes de l'établissement. - Assurer la mise en place et la bonne conservation des ingrédients utilisés. - Veiller à la présentation soignée des produits avant leur mise en rayon. 5. Gestion des Stocks et Commandes - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Informer l'équipe en cas de rupture de stock ou de produits en fin de validité. - Aider à la préparation de commandes pour les clients habituels ou entreprises. 6. Respect des Normes et Hygiène - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Porter une tenue propre et respecter les consignes sanitaires. Horaires variables selon les semaines (plage horaire entre 6h30 et 19h30) Travail 1 week-end sur 2 et jours feriés
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute un agent technique Bâtiments (H/F) Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Tenir à jour des registres d'intervention - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer en direct des réparations simples et superviser la réalisation des travaux de maintenance par les entreprises liées au marché d'entretien de patrimoine (entretien et dépannage des installations techniques des bâtiments : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Soutien du responsable des bâtiments, disposer d'un sens du relationnel nécessaire à la présentation et à l'efficacité du service auprès de l'ensemble des structures de la collectivité. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, matériel ou engin Activités secondaires : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses et être présent les jours concernés - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Sensibiliser les usagers du domaine public (propreté sur la voie publique, actions de sensibilisation autour de l'environnement, .) - Porter le courrier ou toute autre tâche en lien avec ces missions. Compétences techniques - Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Compétences d'organisation - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Compétences d'adaptation - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Compétences relationnelles - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en bovin lait (80 VL + 147 hectares dont 50 hectares de blé, 50 hectares de maïs et 47hectares de prairie) sur la commune de La Meignanne. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Temps partiel de 17,50 H/semaine Avantages - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez au sein d'une équipe RH composée de 5 titulaires et 2 apprenties Vos Missions : Vous aurez en charge, en lien avec la chargée de missions RH (Recrutement et formation) et une apprentie en licence RH : Le Recrutement : - Le recueil des besoins (CDI, CDD, Intérimaires, apprentis, stagiaires) et leur suivi - Le sourcing des candidatures (rédaction des annonces, dépôt des annonces sur les sites d'emploi - la recherche des profils sur les réseaux sociaux, - la participation à des salons, forum des métiers, job dating.) - Le suivi des candidatures (pré qualification des CV, le dispatching auprès des responsables, la conduite des entretiens de recrutement en autonomie ou en lien avec les chefs de secteur, la rédaction des fiches de synthèse d'entretien pour diffusion auprès des responsables concernés, le suivi de l'intégration des candidats.) - Le suivi des intérimaires via le logiciel PIXID (demandes auprès des sociétés d'intérim, pré qualification des CV reçus, suivi des contrats et des renouvellements, établissement des relevés d'heures, réalisation des bilans intermédiaires de suivi avec rédaction des fiches de synthèse, suivi de la facturation, tableau de bord de suivi.) La Formation : - Le suivi de la formation continue (recueil des besoins, recherche d'organisme, convocation, suivi des conventions de formation, participation à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, suivi du réalisé, tableau de bord de suivi .) - Suivi des stagiaires (suivi des demandes de stage, des conventions de stages, préparation des accueils et suivi de leur période de stage.). - Suivi des apprentis (suivi des demandes de contrat d'apprentissage, élaboration des contrats d'apprentissage, préparation des journées d'intégration.) - L'accompagnement des salariés dans leurs parcours professionnels (conduite des entretiens professionnels, information et assistance des salariés au regard du CPF.) Divers : - Suivi de l'insertion Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des impératifs et des besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en RH (BAC + 3 validé en alternance) avec une expérience impérative dans un service RH. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en Droit Social. Vous êtes organisé-e, discrèt-e, faite preuve de fiabilité, polyvalence et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Vous maitrisez également le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et l'environnement des réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, l'encadrant technique est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers, en collaboration avec la direction. - Effectue et rend compte à la direction de tous les contrôles qualité effectués sur les chantiers - Il est en charge de l'entretien et suivi du matériel de l'équipe espaces verts Missions administratives - Participe à la collecte des documents de gestion qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité : planning, pointage journalier des horaires, compte rendu d'exécution - Participe aux réunions d'équipe du personnel permanent, du conseil d'administration et aux réunions techniques avec les différents partenaires. Compétences : - Attrait aux dimensions sociales des personnes éloignées de l'emploi. - Capacité d'écoute et de dialogue
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'Enfants accompagne des frères et soeurs dont la situation familiale nécessite un placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s'appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice familiale.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur-rice familial-e et d'Aide familial-e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, vous serez amené-e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le-la conjoint-e aide familial-e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun-e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé-e-s par un-e aide familial-e. Le profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous formez un couple et partagez une volonté commune de travailler ensemble et vous êtes prêt-e-s à vous investir pleinement dans une mission exigeante mais épanouissante. - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous souhaitez vous engager à participer activement à l'accompagnement éducatifs des enfants - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : - Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. - Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants ou dans la gestion d'un foyer Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - En tant qu'aide familial-e, votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an pour un poste à 80%, prime Ségur incluse, avant reprise d'ancienneté - Vos frais de vie sont quasi-inexistants pendant votr
Sous la responsabilité d'un responsable Presta Breizh, vous travaillerez sur la ligne de production. Activités et tâches : Emballer et conditionner les produits Étiqueter les colis Suivre le planning d'emballage Utiliser le logiciel d'emballage Contrôler l'aspect final avant emballage Détecter et signaler les anomalies Respecter le processus de fabrication Renseigner les documents de production Déplacer les charges Procéder à l'entretien courant du poste de travail Assurer le tri des déchets Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au camping durant la saison estivale. - Vos missions En tant qu'agent polyvalent, vous contribuerez au bon fonctionnement du camping en intervenant sur plusieurs domaines : Avant et post saison : aide au montage et démontage des locatifs et aménagement mobilier. Montage et démontage des bornes électriques Entretien et propreté : nettoyage des sanitaires, des locatifs et des espaces communs, de la flotte vélo... Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, arrosage Petite maintenance : participation à l'entretien des équipements et installations interventions de premier niveau sur les installations (plomberie, électricité simple, mobilier.) - Profil recherché Dynamique, autonome et souriant(e) Aisance relationnelle et sens du service Polyvalent(e) et adaptable Aimer travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo Avoir des connaissances en entretien paysager (serait un plus) Savoir utiliser des outils comme tondeuse, taille-haie et débroussailleuse Habilitation électrique Une première expérience en camping, hôtellerie ou maintenance technique est un plus Permis B apprécié Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable au bord de l'eau Un poste varié et enrichissant Salaire 1900€ bruts par mois Lieu : camping les Rives de Mayenne Montreuil Juigné Période : Du 7 avril au 30 septembre 2025 Durée : 6 mois - environ temps complet Type de contrat : CDD saisonnier Envoyez votre CV et un petit mot de motivation à : lesrivesdemayenne@gmail.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Qui sommes-nous ? Les Rives de Mayenne est un camping situé au bord de la rivière, offrant un cadre naturel et convivial à nos vacanciers. - Camping 2* situé à moins de 10km d'Angers, à proximité du Parc Terra Botanica et long de la rivière Mayenne
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe de direction du multisite - Travailler en concertation avec les équipes éducatives et de la pause méridienne. - Animer les relations familles - Animer les réunions d'équipe - Assurer les missions administratives et financières liées au fonctionnement du service : suivi, pointage, commande, utilisation du logiciel métier, mail aux familles. - Encadrer le personnel - Proposer et construire le projet pédagogique - Permettre et assurer la mise en œuvre des projets d'animation Mission 2 : Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Accueillir les enfants et les familles - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer des activités - Encadrer et animer la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe Profils recherchés - Être patient - Savoir s'adapter à la personnalité et aux particularités des enfants - Savoir travailler en équipe - Encadrer du personnel - Savoir planifier son travail - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), efficace et réactif(ve). - Savoir animer un groupe de travail et des réunions. - Connaître le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs. - Connaître et appliquer la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs. - Connaître la base de la réglementation du travail. - Connaitre les besoins de l'enfant. - Maîtriser la méthodologie de projet. - Maitrise de l'informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie.). - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT d'un BPJEPS.
Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
Au sein d'un Bateau-promenade, vous effectuerez le service sous la direction du capitaine. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables et au nettoyage. Vous participez au bon déroulement du service en collaboration avec la cuisine et le capitaine. Equipage de 4 personnes. Vous serez amené à travailler également au restaurant (La Table du Meunier). 2 Jours de repos Consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux logements neufs. Missions : - installation des équipements sanitaires, des colonnes, réseaux multicouches sur des chantiers de logements neufs Profil : - chantiers sur La Flêche - Formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques avec expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) de Matériels Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
À 10 min d'Angers / 2 000€ net / 35h/semaine / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez jongler entre gestion, relation client et terrain ? Vous souhaitez un poste hybride où vous aurez un vrai rôle clé ? C'est ici que ça se passe ! Gestion et relation client : - Accueillir les clients, comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées pour leurs événements. - Établir les devis, gérer les réservations et organiser les visites des salles de réception. - Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact jusqu'au jour de l'événement. - Conseiller et accompagner les mariés et autres organisateurs pour faire de leur événement une réussite. - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise pour mettre en avant nos prestations et nos réalisations. Coordination et terrain : - Superviser et organiser l'équipe de salle lors des événements pour garantir un service fluide et de qualité. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement des réceptions. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des prestataires le jour J. - S'assurer que chaque détail soit parfaitement exécuté pour offrir une expérience mémorable aux convives. - Participer à l'amélioration continue des services et proposer de nouvelles idées pour optimiser l'organisation des événements. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. -Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Ce poste demande à la fois des compétences en gestion, en relation client et en coordination sur le terrain. C'est un rôle clé au sein de l'entreprise, idéal pour quelqu'un qui aime la diversité des missions et qui cherche un poste dynamique et stimulant !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur est un acteur reconnu dans l'événementiel gastronomique en Anjou. Entreprise familiale située aux portes d'Angers, nous proposons des prestations traiteur raffinées et la location de deux salles de réception. Notre équipe jeune et dynamique met tout en œuvre pour faire de chaque événement une réussite, dans une ambiance professionnelle mais conviviale.
À 10 min d'Angers / SMIC / 5 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Aujourd'hui, nous recherchons un(e) plongeur(se) qui sera un maillon clé de notre brigade. Vous êtes efficace, organisé(e) et aimez que tout brille ? Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et contribuer, à votre façon, à la réussite des événements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la plonge et garantir une vaisselle impeccable pour l'équipe. - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel de cuisine. - Apporter un soutien à l'équipe en cuisine pour la préparation de certains éléments simples si besoin. Profil recherché Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Si vous êtes rapide, efficace et toujours prêt(e) à donner un coup de main, vous serez le(la) bienvenu(e) ! Nos avantages - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! - Une ambiance conviviale avec une équipe solidaire. - Un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine. Si vous cherchez un poste où votre travail a un réel impact et où l'on reconnaît votre engagement, envoyez-nous votre candidature !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur organise des réceptions haut de gamme grâce à une équipe soudée et dynamique. Chaque événement est un moment unique, et derrière chaque assiette servie se cache un travail d'équipe essentiel.
Sous la responsabilité du responsable du service technique, agent chargé de l'entretien des espaces verts et de la propreté de l'espace public : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace et des équipements publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers Garde le matériel en bon état de fonctionnement Gère avec l'équipe l'installation et le rangement des divers évènements et manifestations Veille à sa sécurité et à celle de ses collègues dans le respect des consignes Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, plantations, désherbage, évacuation des déchets Matériel : vérification, nettoyage, affutage, graissage,... Propreté : entretien de l'espace public, des WC publics, ramassage des feuilles, gestion des poubelles,... Evènements, manifestations : installation et rangement du mobilier et du matériel, de la signalisation, remise en état
Votre mission consiste à effectuer des travaux de rénovation de salles de bain auprès de particuliers à 30 kms aux alentours. Polyvalent, vous maitrisez impérativement la pose de placo, l'isolation, l'électricité, la plomberie, la faïence et le carrelage Polyvalent et autonome, vous savez travailler seul sur chantier. Les horaires : (35h/ semaine)Lundi au mercredi : 8 h - 12 h / 13 h - 17 h jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Vendredi : 8 h - 12 h.
Vous serez chargé(e) de réaliser le ménage du domicile( poussières meubles, vitres, aspirateur...). Vous interviendrez si possible le jeudi. Les horaires peuvent être fractionnables (2x2heures). Prise de poste début mai.
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, des ouvriers d'exécution( H/F). Vous pourrez être amenés à : - Découpe de profils, - Assemblage les éléments afin de monter la menuiserie, - Pose de quincaillerie, - Piloter un centre d'usinage (lancement des programmes, surveillance de la production, ébavurage, contrôle visuel et maintenance de 1er niveau), -Préparer et classer les produits sur chariots - Manutentions diverses. Horaires : 2*8. Lieu de mission : ANGERS NORD. Non desservi par les transports en commun. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV ! A bientôt chez ABOUTIR EMPLOI - Vous avez, idéalement, un diplôme de menuisier. - Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité. - Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en cadence.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Employé animalier Technicien Bovins (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la traite des vaches laitières matin et soir.: 35 vaches laitières à traire matin et soir, équipés d'une salle de traite en épi avec 10 postes, 90 bovins au total à prendre en charge -Prendre en charge l'alimentation quotidienne des animaux. -Effectuer le paillage régulier des couchages. -Surveiller la santé générale des animaux et administrer les soins nécessaires. -Maintenir des registres détaillés des activités et des soins prodigués. -Respecter les protocoles de sécurité et les normes de bien-être animal. -Conduire de tracteurs (avec attelage d'une mélangeuse pour préparer la ration) et l'utilisation d'un engin télescopique agricole (expérience souhaitée mais non exigée) Vos avantages : -Salaire de 14.47 /heure brut 13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la construction bois, des monteurs(euses) ossature bois. Vos missions au sein de l'atelier : - Lecture des plans - Montage et assemblage des pièces de bois - Contrôle des mesures et de la qualité Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim. Sur des horaires en 2*8 (alternant toutes les deux semaines) du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente et/ou le menuiserie bois ? Vous avez une bonne connaissance du milieu du BTP et de la construction bois ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne ? Ce poste est fait pour vous ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoir . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons des pareur machiniste (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du boeuf. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : Dénerver et dégraisser les pièces de viande Acheminer les pièces préparées Passer les pièces parées sur votre machine Faire une finition sommaire si besoin Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste
Adequat Angers recrute pour son client spécialisé dans la chaudronnerie et tuyauterie industrielles, un nouveau talent sur un poste de Tuyauteur industriel H/F Vos missions : - Fabrication de tuyauteries ou d'ensembles skidés en acier ou inox - Lecture de données process, PID et plans isométriques Mission long durée Votre profil : Vous avez un CAP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tuyauteur industriel, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle Missions : - Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Au sein de la commune Sceaux d'Anjou placé sous l'autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suppléer la direction de l'accueil périscolaire en son absence - Encadrer les animateurs et les enfants - Animer auprès des enfants - Assurer les tâches administratives et logistiques Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions et rémunération : - Emploi permanent à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 % - Lieu de travail : Sceaux d'Anjou
La communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute pour le compte de la commune de Chenillé-Champteussé un agent technique polyvalent Placé sous l'autorité directe du Maire et en relation étroite avec les autres collaborateurs ( RST et Secrétaires de mairie), vous assurerez les missions suivantes : - Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale : Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière. Entretien du mini-stade multisports / Entretien des terrains de pétanque / Entretien de l'aire naturelle de camping et de l'aire de camping-cars / Nettoyage des jeux d'enfants / Entretien du mobilier urbain - Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité : Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage.), identification et signalement des dysfonctionnements. - Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres.) /Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence / Entretien des chemins communaux - Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques). - Assainissement collectif : en absence du responsable technique : gestion poste des gîtes - Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations). - En cas de besoin ou d'absence de la responsable tourisme : Salles des fêtes / gîtes /camping/aire de camping car : Accueil des clients - Effectuer l'état des lieux lors de la remise des clés (arrivées - départs)- gestion administrative des contrats de location + encaissement ( régisseur suppléant) + nettoyage des locaux associés - Contrôler et participer à l'installation et au retrait des décorations de Noël Profil : - Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d'espaces verts, de bâtiment, voirie, cimetière, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable, - Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie, - Organisation, rigueur et polyvalence, - Capacité d'initiative, disponibilité, - Autonomie et discrétion - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, - Force de proposition, - Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins, - Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie, - Respect des consignes de travail, - Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail, - Connaissance de la démarche "zéro phyto". Spécificité du poste : - Déplacements sur sites des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé, - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques. - Travail en extérieur principalement. - Port des EPI. - Respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Permis B, - CACES, Habilitation électrique seraient appréciés. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 %
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Emérance au Lion d'Angers, dans le cadre d'un départ à la retraite d'un enseignant titulaire. Il s'agit d'un poste à temps incomplet. Vous assureriez 14 heures d'enseignement. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 01/05/2025 jusqu'au 05/07/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50 000€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
A bord d'un bateau promenade restaurant vous serez chargé de : - Assurer les taches d'un Timonier, - Seconder le Capitaine pendant la navigation et pour les taches quotidienne, - Préparer le Bateau pour les prestations (Balades, repas), - Conseiller et servir les clients pendant la navigation. L'employeur financera l'Attestation Spéciale Passager (ASP). La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2025.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - entretien de la voirie communale - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins - relations aux élus et aux usagers - organisation de son activité - application des règles de santé et de sécurité au travail et des usagers
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !" Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation à ateliers multiples en bovin viande et cultures (40 mères, 92 hectares dont 16 hectares de cultures et le reste à l'herbe) et en transformation boulangère associé à la vente dans le secteur de La Meignanne. MISSIONS : - aide à la boulangerie : pétrissage, mise en forme des pains fournil, cuisson et livraison possible PROFIL : - Expérience en boulangerie CONDITIONS : - Travail exceptionnel le week-end Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, - Prises de RDV téléphoniques, - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux . Poste du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Possibilité de passer la formation CTVL via l'entreprise.
Vous aimez le travail en plein air, le contact humain et la satisfaction du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise jeune et en plein développement ! Vos missions : - Nettoyage de toitures. - Application des consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur - Entretien et maintenance de base du matériel utilisé - Représenter les valeurs de Soteba auprès de nos clients (écoute, respect, fiabilité) - Rapport photos et/ou travaux à prévoir. Profil recherché : - Vous avez envie de travailler et vous n'avez pas peur de bouger ! - Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, même par tous les temps. - Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous aimez le travail bien fait. - Une première expérience en travaux en hauteur (couvreur, cordiste, etc.) est un plus, mais pas indispensable. - Permis B obligatoire (déplacements en binôme sur les chantiers). - CACES nacelle (3B) apprécié mais non obligatoire.
Missions du poste : - débourrage et pré entrainement des chevaux - soins des chevaux - entretien du haras
Nous recrutons UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) Une piscine municipale familiale avec deux bassins (couvert et extérieur) dans un cadre verdoyant ou l'enseignement de la natation scolaire (classe bleue), l'apprentissage de la natation (cours et stages), l'animation des cours collectifs adultes (aquagym et aqua training) constituent les missions phares du poste. Poste à pourvoir : 01/07/2025 Type de l'emploi : Emploi permanent à temps complet Cadre d'emploi : Cat. B - Educateur territorial des activités physiques et sportives Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein du pôle des temps de l'enfant, de la citoyenneté et des sports et sous l'autorité directe du responsable du service municipal des sports, vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Enseignement de la natation scolaire (classe bleue pour les CM2 en septembre, GS en juin) - Apprentissage de la natation au travers de cours et stages - Animation des cours collectifs adultes (aquagym et aquatraining) - Garant de la sécurité des personnes (surveillance des bassins) dans l'établissement (présence jusqu'à la fermeture des vestiaires) - Application du POSS, du règlement intérieur et des règles de sécurité - Participation aux exercices de simulation du POSS - Contrôle régulier du matériel O2 et du bon état des moyens de secours (téléphone, contenu infirmerie.) - Ouverture et fermeture des locaux - Contrôle et Analyse de l'eau des bassins en cours d'après-midi et inscription des résultats sur le carnet sanitaire - Inscription chaque soir sur le carnet sanitaire de la fréquentation journalière - Prévenir le responsable de service des dysfonctionnements - Participation à l'élaboration des projets d'animation (pendant les petites vacances) Missions occasionnelles : - Accueil physique et téléphonique du public - Participation aux nouvelles inscriptions cours et aquagym - Participation aux animations ponctuelles (mise en place et animation, notamment Fête de l'Eté) - Encadrement de stagiaires en formation BNSSA ou BPJEPS COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE - Qualités requises pour le poste : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Disponibilité et adaptabilité aux différents publics - Ponctualité, rigueur et grande discrétion - Poste à forte autonomie (travail en binôme ponctuellement) - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Qualifications requises pour le poste : - BEESAN avec CPAEPMNS à jour - Attestation annuelle de recyclage PSE1 - Agrément des services de l'Education nationale - Maîtrise du P.O.S.S., des processus d'alerte et des intervenions de secourisme.
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE Commune de presque 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Secteur : PRUILLE ( LONGUENEE EN ANJOU ) et ses alentours Vos missions : - Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs (2 enfants de 3 à 6 ans) - Emmener les enfants à l'école et/ou activité extra scolaire - Aide aux devoirs, - Activités adaptées à l'enfant, etc. Votre profil : - Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous êtes motivé et ponctuel(le) Vos avantages : - Augmentation du salaire par rapport à votre ancienneté, - Une équipe disponible et à votre écoute, - Votre planning fixe adapté pour un équilibre entre votre vie personnel et votre vie personnelle, - Participation aux frais de transports (kms) - Un accompagnement sur le terrain. - Primes Type d'emploi : Temps partiel : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 20h, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,10€ par heure Vehicule obligatoire pour emmener/ramener les enfants (trajets ecole/domicile)
Domicile Clean est un acteur majeur des services à domicile et propose des services de ménage et repassage. C'est également un acteur majeur de la garde d'enfant avec son entité Domicile Kids.
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD de FENEU - 10 rue de Juigné Recrute dès que possible, jusqu'au 31 octobre (remplacement congé maternité) Un.e AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein Rémunération intéressante Prime Ségur Roulement planning : Travaille 1 week-end sur 2 DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident NIVEAU DE FORMATION / DIPLOMES REQUIS : - Diplôme Aide-soignant(e) indispensable
EHPAD Résidences Les Hauts de Maine Siège social : 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Capacités d'accueil : 40 résidents 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Capacités d'accueil : 70 résidents
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
L'ADMR Feneu et Environs intervient sur 6 communes: Feneu, Soulaire et Bourg, Canteney Epinard, Le Plessis Macé, La Meignanne et Saint Lambert La Potherie
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 1 samedi travaillé par mois Salaire : A définir
Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions principales : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets. - Détermine avec le responsable du CTM le périmètre des travaux réalisés en régie et ceux en prestation - Planifie, surveille, coordonne et rend compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés par le service pour l'entretien des espaces publics - Participation aux chantiers du service - Met en place et renseigne les tableaux de bords de l'avancée des travaux sous sa responsabilité - Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, est force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service. Missions complémentaires : - Participation ponctuelle à de la manutention lors de période de festivités - Remplacement du Responsable du CTM auprès des élus lors des congés/absences - Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée Spécificités liées au poste : - Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses) - Participation à la rotation des astreintes techniques Savoirs : - Très bonne connaissance technique et réglementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières. - Maitrise moyens modernes de communication. - Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique - Organisation des services de la collectivité - Outils de gestion et de suivi de l'activité Savoir-faire : - Aptitude au management et à l'encadrement - Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service - Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, outils, produits Savoirs être : - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe - Réactivité et prise d'initiative - Sens du service public
Au sein du Burger King de Grez Neuville, vous occupez le poste d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, vos différentes missions seront : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Poste à pouvoir dès que possible. Formation assurée par le restaurant.
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE recrute du 1er août au 21 septembre 2025 sur remplacement estival sur l'EHPAD de FENEU - 10 rue de Juigné AGENT.E.S de SOINS auprès de la personne âgée Temps plein Rémunération intéressante Prime Ségur Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste) DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE recrute du 1er juillet au 31 août 2025 sur remplacement estival sur l'EHPAD de FENEU - 10 rue de Juigné 5 AGENT.E.S de SOINS auprès de la personne âgée Temps plein Rémunération intéressante Prime Ségur Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste) DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD - 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Recrute dès que possible sur poste fixe permanent Un.e AGENT.E de SOINS auprès de la personne âgée à temps plein Rémunération intéressante Prime Ségur DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident
Membre de l'équipe de direction (participation au CODIR), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions s'articuleront autour des 4 axes suivants : - Élaborer les orientations stratégiques et les évolutions du système d'information de la collectivité - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires - Évaluer et préconiser les investissements - Contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information Vous serez plus particulièrement chargé : - Management et pilotage de la DSI : Manager un agent au sein du service des systèmes d'information Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure existante Assister les services supports dans l'utilisation de l'outil informatique Élaborer, suivre et contrôler le budget informatique et téléphonie Coordonner les prestataires externes et les contrats Gérer l'ensemble du parc informatique et les renouvellements Mobiliser les compétences autour de projets (ex : déploiement du RGPD etc.) Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité Référent technique du système de vidéo protection Police Municipale - Organisation et fonctionnement de la fourniture des services : Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA) Identifier les besoins des services de la collectivité Établir et suivre un plan de charges Gérer la maintenance des logiciels Maintenir les procédures informatiques à jour - Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs : Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique Réaliser des formations internes et de sensibilisation SECURITE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité : Analyser les besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité - Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI : Établir un plan de prévention Organiser des tests et simulations sécurité Évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour la collectivité Formuler des propositions pour éviter les incidents Superviser des systèmes de sécurité SI Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements - Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité TELEPHONIE Définir l'architecture télécoms et réseaux Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de réseaux et télécommunications Évaluer les risques et opportunités techniques Gérer les infrastructures, achat des services télécoms Assister les utilisateurs Gestion de la téléphonie : gestion opérationnelle des infrastructures, achat de services de télécommunications, assistance aux utilisateurs, contrôle de la qualité des services télécoms Achat de services télécoms : négocier avec les fournisseurs et les entreprises PROFIL ET COMPETENCES : Idéalement fort d'une expérience similaire au sein de la fonction publique, vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique. Vous maîtrisez la réglementation juridique de la sécurité informatique ainsi que les référentiels et les bonnes pratiques du secteur. Vous avez de solides connaissances en matière d'architectures et fonctionnalités du S.I. ainsi qu'en protocoles réseaux. Vous maîtrisez les environnements serveurs et postes de travail (Microsoft), les environnements réseaux (Switching, Wi-Fi, Fibre Noir, Firewall, VPN), les solutions ToIP (3Cx), Mobiles (Android). Vous avez des connaissances dans la commande publique et dans la gestion budgétaire (investissement, fonctionnement, gestion des contrats, gestion des prestataires). Votre capacité d'analyse et de synthèse couplée à votre faculté d'adaptation, votre sens de la pédagogie et de l'écoute seront des atouts pour ce poste, qui requiert disponibilité et rigueur. L'habilitation électrique BE Manœuvre/BS B0/H0 serait un plus!
Manpower SEGRE recherche pour son client, un Conducteur SPL - H/F. Ce poste concerne principalement la conduite de navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique, comptant 18 employés permanents. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion et le transport de produits réfrigérés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Conduire une navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Respecter scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité. Assurer la sécurité de la cargaison pendant le transport. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. Surveiller les conditions de température des produits transportés. Maintenir les documents de bord à jour. Communiquer avec le dispatch et rapporter tout incident. Expérience en conduite SPL requise, carte de conducteur et permis SPL valide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
APF France handicap recrute pour son Pôle domicile APF 49 au sein de ses équipes et notamment pour son SSIAD : Un aide-soignant ou AMP (H/F) en contrat CDD 80 ETP Missions : L'aide-soignant(e) intervient sur le Pole Domicile APF du Maine et Loire. Il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur du Lion d'Angers. L'aide-soignant(e) contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. L'aide-soignant(e) : - accueille, informe et accompagne la personne et son entourage - recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. - dispense des soins d'hygiène et de confort, - accompagne les activités quotidiennes essentielles (toilette, entretien nettoie et range le matériel, etc.) - assiste la réalisation de soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux - transmet les informations au responsable d'unité de soins (infirmier) - observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin. - participe aux individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne L'aide-soignant(e) travail en équipe et participe au dispositif institutionnel : - renseigne les supports de suivi d'activité - communique, échange les informations au sein de l'équipe - utilise l'outil de télégestion du service pour l'ensemble des transmissions Profil : - Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (ou d'AMP) - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de la télégestion). Conditions : - Type de contrat de travail CDD 1 mois (du 11/08 au 13/09/2025) à temps partiel à 0,80 ETP
L'association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle gère également des services, établissements médicaux sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive.» L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 000 salariés et 450 structures
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
À 10 min d'Angers / 1 800 à 2 000€ net / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez travailler en binôme avec un chef, apprendre et prendre des initiatives ? Vous cherchez un poste où vous pourrez évoluer et exprimer votre talent ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions - Assister le chef dans la gestion de la cuisine et des préparations. - Participer activement à la création des plats et proposer des idées d'amélioration. - Superviser la brigade en l'absence du chef et veiller au bon déroulement du service. - S'assurer du respect des fiches techniques et des normes d'hygiène. - Gérer les commandes et contrôler les livraisons. - Accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché Nous sommes ouverts aux profils ayant de l'expérience comme à ceux qui, sans avoir 10 ans dans le métier, sont motivés et compétents. - Vous aimez travailler en équipe et faire avancer les choses. - Vous avez un bon esprit d'initiative et savez anticiper les besoins en cuisine. - Vous êtes rigoureux(se), rapide et organisé(e). - Vous cherchez un poste stable où évoluer et apprendre. Nos avantages - 1 week-end de 3 jours par mois. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Un cadre de travail agréable avec une équipe motivée. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos événements !
À 10 min d'Angers / 2 400€ net + primes / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous avez toujours rêvé de diriger une brigade avec passion et exigence, tout en laissant libre cours à votre créativité ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine où l'humain et la qualité priment ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vos missions en tant que Chef(fe) de Cuisine, vous aurez un rôle clé dans notre organisation : - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine pour assurer un travail efficace et harmonieux. - Créer et revisiter nos menus en apportant votre touche personnelle tout en respectant l'identité culinaire de l'entreprise. - Superviser la production culinaire en garantissant des plats savoureux et bien présentés, même lors de forts volumes. - Gérer les stocks et les commandes en optimisant les coûts. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être force de proposition pour innover et améliorer nos prestations culinaires. Profil recherché Nous recherchons un(e) Chef(fe) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans un projet à long terme. Que vous ayez 10 ans d'expérience ou simplement la motivation et les compétences nécessaires, nous étudierons votre candidature avec attention. - Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir-faire. - Vous avez un fort sens de l'organisation et savez garder votre calme en période de rush. - Vous êtes créatif(ve) et avez le souci du détail. - Vous souhaitez prendre des responsabilités et gérer une brigade avec bienveillance et efficacité. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - 1 week-end de 3 jours par mois, pour profiter de votre temps libre. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; Acheminer les pièces préparées ; Passer les pièces parées sur votre machine ; Faire une finition sommaire si besoin ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Casser des quartiers de viande Séparer l'os des muscles Détailler le quartier de viande Nettoyer son espace de travail et les équipements Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste
URGENT Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour effectuer l'aide à la toilette, 1heure le matin et 1heure le soir du Lundi au Vendredi. Les conditions du poste : Localisation: La Membrolle sur Longuené et ses environs (autour de votre domicile) Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Rémunération : 14.10€ brut par heure CP inclus. Indemnités kilométriques 3€ net par intervention en plus. Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, un Préparateur de commandes H/F. Au sein de la zone d'expédition, vous serez en charge de : \- la préparation des palettes \- la manutention des fenêtres en sortie de ligne \- l'étiquetage des colis et du pointage \- la gestion informatisée des commandes Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en 2*8. Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier. Nous y ajoutons 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée, sérieuse et savez prendre des initiatives. Le travail physique de vous fait pas peur et vous souhaitez prendre part à une belle aventure dans une société en pleine expansion... Vous êtes alors prêt(e) à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité Inventaire et gestion des stocks Animation commerciale Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler en plein air et contribuer activement à la préservation de l'environnement ? Vous aimez interagir avec les gens et êtes à la recherche d'un emploi près de chez vous ? Ce poste d'Agent d'Accueil en Déchetterie est fait pour vous ! Envie de contribuer à la préservation de l'environnement ? Nous recherchons un Agent d'Accueil motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la gestion des déchets. En tant qu'Agent d'Accueil en Déchetterie, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des usagers, tout en assurant une organisation optimale des espaces de collecte. Vos missions : Accueil des usagers : Informer, orienter et conseiller les visiteurs sur les bonnes pratiques de tri et de dépose des déchets ??. Gestion des flux : Contrôler les déchets apportés et garantir leur conformité avec les normes en vigueur. Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie : Assurer la propreté et l'organisation des espaces de collecte. Sensibilisation : Promouvoir les actions écoresponsables et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement. Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et vous offrons une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures. Nous encourageons l'intégration des personnes en situation de handicap et nous mettons tout en oeuvre pour garantir une pleine égalité des chances dans notre recrutement. Rejoignez-nous ! Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. CDD du 09/08/2025 au 31/08/2025 29H/semaine avec un taux horaire attractif de 13,17 EUR.
Description du poste : Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Employé animalier Technicien Bovins (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la traite des vaches laitières matin et soir.: 35 vaches laitières à traire matin et soir, équipés d'une salle de traite en épi avec 10 postes, 90 bovins au total à prendre en charge - Prendre en charge l'alimentation quotidienne des animaux. - Effectuer le paillage régulier des couchages. - Surveiller la santé générale des animaux et administrer les soins nécessaires. - Maintenir des registres détaillés des activités et des soins prodigués. - Respecter les protocoles de sécurité et les normes de bien-être animal. - Conduire de tracteurs (avec attelage d'une mélangeuse pour préparer la ration) et l'utilisation d'un engin télescopique agricole (expérience souhaitée mais non exigée) Vos avantages : - Salaire de 14.47 €/heure brut + 13ème mois. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. - Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août 2025 inclus SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ayant déjà une expérience dans le domaine agroalimentaire ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Vous êtes disponible rapidement et sur toute la période demandée ? Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Team Officine recherche à Le Lion-d'Angers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes disponible toute les vacances scolaires : Pâques, juillet et août ? Nous recherchons un étudiant motivé, rigoureux et dynamique. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***ou***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de collaborateurs répartis sur magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté ! TES MISSIONS : Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d'un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse. Ton objectif principal Améliorer sa rentabilité. Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc : -Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur ! -Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT ... Ils deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe. Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. En cas d'ouverture, tes talents de leader seront mis à l'épreuve dès le matin : gestion des livraisons, brief équipe, planninfication des pauses journalières ...Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ton rayon et de sa propreté. Pour cela, tu pourras t'appuyer de l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière ! TON PROFIL : Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, les hommes comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE !A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de collaborateurs répartis sur magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté ! TES MISSIONS : Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d'un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse. Ton objectif principal Améliorer sa rentabilité. Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc : -Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur ! -Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT ... Ils deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe. Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. En cas d'ouverture, tes talents de leader seront mis à l'épreuve dès le matin : gestion des livraisons, brief équipe, planninfication des pauses journalières ...Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ton rayon et de sa propreté. Pour cela, tu pourras t'appuyer de l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière ! TON PROFIL : Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, les hommes comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réception des produits * Vérification de la conformité des produits livrés * Mise en rayon * Installation, balisage, étiquetage * Entretien de l'espace de vente avec utilisation de matériel de nettoyage * Rotation des produits selon leurs dates de conservation * Retrait des produits impropres à la vente * Mise à jour des stocks sur informatique * Inventaire * Possibilité d'utiliser des engins de manutention Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour [durée] de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Être organisé.e * Être matinal * Être reconnu.e pour son dynamisme Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Jessica, Emma et Anne reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Apetitspasverts recherche son ou sa future auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche privée située à Ecuillé. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire de professionel.les petite enfance, vous êtes chargé.e de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous allez contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vos missions - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions - L'accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Le guider vers l'autonomie - Garantir sa sécurité physique et affective - Participer à l'animation des activités d'éveils en lien avec le projet pédagogique de la micro-crèche - Etablir une relation de confiance avec les familles Votre profil - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Autonomie, bienveillance - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Montreuil-Juigné (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Rejoignez l'équipe RH du site ELIVA Le Lion d'Angers, comptant plus de 450 salariés, et venez renforcer l'équipe constituée d'une RRH, Assistante RH et d'une infirmière santé au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH en central et l'ensemble des managers de production et des services supports sur les missions suivantes : - Mener à bien le recrutement du personnel de production et des services administratifs du site Le Lion d'Angers et Châteauneuf sur Sarthe : définir les besoins et assurer la conduite des entretiens avec les responsables métiers. - Assurer le suivi et la gestion quotidienne des intérimaires en lien avec nos partenaires, agences de travail temporaires (dont l'agence hébergée sur le site du Lion) : Suivi des heures, contrats de travail et facturation. - Assurer l'intégration et le suivi du salarié (GPEC) - Gérer l'administration du personnel : la saisie et le suivi des absences (gestion des temps, absences santés, délégation, formation), la rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations, ... - Apporter votre appui aux opérationnels sur les sujets de gestion sociale et humaine ainsi que les questions juridiques - Participer au suivi des indicateurs (définition de ces derniers et suivis), suivi des budgets, préparation des audits, préparations des supports pour diverses réunions (CSE) - Assister la RRH sur des dossiers (disciplinaires, contentions, ruptures conventionnelles, inaptitudes, ...) Vous aurez également un rôle d'information auprès de la RRH, DRH et Directeur d'unité sur le climat social de l'entreprise et proposerez des axes d'améliorations visant à développer les outils de l'ensemble de la fonction RH. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, vous possédez une première expérience similaire en milieu industriel. Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d'organisation et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise - 35H/semaine - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à transformer la gestion de stocks en une tâche stratégique passionnante ? Au sein d'un environnement froid, vous serez responsable de la gestion efficace et précise des stocks et du chargement des livraisons. - Emballer les palettes et manipuler les produits sous vide ou en carton en respectant les normes d'hygiène - Effectuer le pointage et la validation du contrôle des chargements tout en vérifiant la température intérieure des camions - Assurer le chargement des camions avec un transpalette manuel et récupérer les feuilles de chargement pour un suivi rigoureux des expéditions Horaires postés: 2*8 Taux horaire: 11.88 + pause rémunérée + prime d'habillage + prime de panier repas Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au c ur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients Fidélisation des clients Partage de l'esprit Commerçants autrement Management de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et rigoureux, votre priorité est le service clientUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnellesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante ...
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Contexte : Atos, leader du HPC en Europe, développe, conçoit et intègre des solutions de calculs intensifs. Ces solutions de calculs servent à simuler et/ou calculer des équations complexes et font partie de ce que l'on appelle plus communément le HPC ou High Performance Computing. Nos clients sont divers et variés (secteur automobile, pétrolier, météorologique, nucléaire, militaire, universitaireet basés dans le monde entier : nous sommes implantés dans plus de 70 pays.Ces solutions de calculs sont à la pointe de la technologie actuelle. Atos cherche constamment à obtenir les systèmes les plus performants en se renouvelant régulièrement et en travaillant avec d'autres leaders du marché informatique, tels que AMD, Intel ou encore Nvidia.Notre volonté est de proposer à nos clients le meilleur du HPC et cela ne passe pas que par des systèmes performants. Nous voulons que l'expérience clientèle soit au rendez-vous pour fidéliser et apporter entière satisfaction. Pour cela nous avons mis en place un service dédié à la relation clientèle qui a pour but d'accompagner les clients lors de pannes, dysfonctionnements ou besoins spécifiques. Ce service est le Support HPC.En relation direct avec les clients ou avec les personnes Atos présentes dans chaque pays nous étudions les demandes par le biais d'un outil de ticketing puis après analyse nous proposons des solutions. La relation clientèle et l'anglais sont donc les piliers de notre métier. Les connaissances techniques sont acquises par la suite au cours de nombreuses formations. Missions :Vos missions principales seront de : Travailler en collaboration avec l'équipe support HW et/ou SW de la gamme HPC (High Performance Computing) d'ATOS ; Participer au diagnostic et apporter une solution aux dysfonctionnements rapportés ; Faire le suivi des interventions pour s'assurer de la bonne résolution des pannes ; Faire la synthèse des informations/compétences acquises pour transmissions vers les autres personnes de l'équipe ; Missions ponctuelles sur site client pour appréhension du contexte clientèle ; Prise de connaissance des incidents client, recherche et analyse des incidents avec nos experts.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Vos principales missions : Assurer la maintenance, la configuration et l'optimisation des systèmes Linux Red Hat en environnements de production Gérer les incidents, analyser les causes et proposer des solutions adaptées Participer aux projets d'infrastructure et à l'automatisation des tâches Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures Rédiger la documentation technique attendue Interagir avec les équipes et les clients dans un rôle facing client Compétences requises : Maîtrise des environnements Linux Red Hat, y compris la sécurisation, la gestion des droits et des certificats Expérience confirmée en virtualisation (VMware) Bonnes compétences en scripting (PowerShell, Ansible) pour l'automatisation Connaissances réseau (protocoles, stockage, FTP, IIS) Capacitstrong>analyser et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques Savoir communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients Connaissance des bonnes pratiques ITIL pour la gestion des processus et l'amélioration continue Expert Red Hat (MCO, MCS, Optimisation, Performance) Configurer et déployer des hôtes maîtres Red Hat Configurer et déployer des hôtes de nœud Red Hat Gérer l'authentification et les accès utilisateurs sous Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA Expérience de 4 ans minimum dans l'administration d'environnement Red Hat Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Red Hat Virtualisation : VMware Gestion des mises à jour : WSUS Sauvegarde et restauration : Networker Ordonnancement des traitements : Chronacle Scripting : PowerShell, Ansible Surveillance : Centreon Gestion des demandes et des incidents : ServiceNow Informations complémentaires : Localisation : Trélazé, Bezons Astreintes possibles
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques motsVous êtes passionné(e) par la virtualisation et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Ingénieur Système Virtualisation VMware et participez à la gestion et l'évolution d'un cloud privé multi-clients au sein d'une entreprise innovante.Vos missions à nos côtésEn tant qu'alternant(e), vous serez impliqué(e) dans : La maintenance en condition opérationnelle d'un cloud privé dans le cadre d'un contrat client récurrent. Le travail en collaboration étroite avec les Architectes Cloud et Réseau. Le rôle de référent(e) technique auprès des clients et des équipes internes sur vos projets. Le support et le maintien des architectures dans un contexte multi-clients et multi-technologies. La participation aux projets de déploiement, transition, transformation et foisonnement. La rédaction de documents d'exploitation et de documentation technique (en anglais). L'assistance aux équipes d'exploitation pour la résolution d'incidents et l'amélioration des processus via la mise en œuvre de rapports de monitoring. Le respect des processus stricts de sécurité dans un environnement exigeant. La prise en charge des astreintes et interventions en horaires non ouvrés selon les besoins. Les atouts pour réussir Maîtrise des outils VMware : VRA, VRO, VROPS, NSX-T (obligatoire), Tanzu (serait un plus). Langues : Anglais intermédiaire à expert (échanges techniques et rédaction de documents en anglais). Réseaux & Sécurité : Constructeurs : Cisco, Juniper, VMware, F5, Palo Alto. DC LAN : MP-BGP, EVPN, Geneve Overlay. WAN : MPLS, OSPF, BGP. SDN : NSX-T (obligatoire), Cisco ACI, SD-WAN. Firewall : Juniper, Palo Alto, Checkpoint, Stormshield. Automatisation : Ansible, Python.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Contexte :Leader européen dans les domaines du Big Data, de la cybersécurité et du HPC, Atos conçoit, fabrique et fournit des supercalculateurs de haute performance dans le monde entier. L'équipe de livraison est responsable de l'ensemble de la phase d'installation de la machine dans les locaux du client, depuis l'achat du matériel jusqu'à l'exécution des tests d'acceptation. Dans le cadre de ces activités, nous recherchons un(e) apprenti(e) Hardware HPC, enthousiaste et motivé(e), pour nous accompagner sur des projets majeurs en France et à l'international. Vous serez intégré(e) à cette équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de nos valeurs. Missions :Vous serez appelé(e) dans le cadre de cette expérience unique d'apprentissagep> Participer à la préparation du site chez le client, notamment en ce qui concerne l'électricité et le refroidissement hydraulique ; Contribuer à l'installation physique des machines et vérifier/monitorer leur état de santé ; Établir des diagnostics et collaborer avec les spécialistes logiciels pour maintenir les machines en bon état ; Des déplacements hors de France sont à prévoir pour répondre aux besoins de nos clients internationaux.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamiqueNos équipes d'Angers recherchent leur futur(e) alternant Consultant(e) ERP pour intervenir auprès de nos clients sur leur ERP Infor LN. Vos missions à nos côtés Réponse aux Cahiers des Charges : Assurer le suivi et la réponse aux cahiers des charges fournis par les clients. Analyse des Besoins : Comprendre les besoins métiers du client, analyser les processus existants et identifier les besoins spécifiques. Formation des Utilisateurs : Former les « key users » sur les fonctionnalités de l'ERP afin d'assurer une adoption optimale. Paramétrage et Prototypage : Configurer et créer des prototypes pour les solutions fonctionnelles standard. Conception et Tests de Solutions Spécifiques : Concevoir des solutions sur mesure et les tester avec rigueur. Préparation de la migration des Données Maintenance et Évolution des Solutions : Assurer la mise à jour et l'amélioration continue des solutions existantes.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de collaborateurs répartis sur magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !#4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté ! Notre objectif principal Que tu excelles sur les missions qui te seront confiées mais aussi, et surtout, t'inscrire dans un cheminement évolutif à l'aide de formations adaptées. Intégrer JD Group c'est te donner l'opportunité de te développer, et construire ton plus beau parcours de carrière. TES MISSIONS : Tu t'assures de la présentation, de l'agencement et de la propreté de l'ensemble du magasin : respect des standards VM, implantation des nouveautés, réassort des produits, vérification des prix, création de mise en scène à l'aide de mannequins et présentoirs, mise en place des vitrines. Ton objectif principal Offrir à la clientèle un magasin attractif et surtout IM-PE-CCA-BLE ! Mais aussi, sensibiliser les équipes de vente et développer leurs compétences dans ce domaine qui n'a aucun secret pour toi. Pour t'aider dans cette quête de la perfection, tu auras plusieurs alliés à tes côtés : - Le « VM Pack » : Sa lecture hebdomadaire t'indiquera les mesures VM à mettre en place sur ton magasin. - Les indicateurs de performance : Leur analyse te permettra de connaitre les top produits VS les produits en difficulté et d'adopter les mesures VM adéquates. - Les vendeurs : A toi de leur enseigner les règles incontournables de tout bon VM pour qu'ils les appliquent en magasin. Tu peux même identifier des pépites et les former pour en faire de jeunes VM en devenir. - Les managers et l'équipe VM : Vous travaillez main dans la main en fixant des objectifs et en préparant les visites du magasin. TON PROFIL : Rigoureux et méthodique, tu t'attaches à mettre en application et faire respecter les normes visuelles de l'entreprise.Passionné par ton métier, tu adores transmettre ton savoir-faire aux équipes du magasin, toujours avec pédagogie et bienveillance dans le but de les faire évoluer. Observateur, un brin maniaque, aucun détail ne t'échappe et tu réponds toujours présentpour proposer de nouvelles mesures. Sneaker addict Fan du sportswear Véritable fashionista Ton goût prononcé pour la mode est un véritable atout ! Et non non, on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ! Engagés, nous agissons en faveur de la diversité et de l'inclusion de tous types de talents. Qui que tu sois et peu importe d'où tu viens. Faire partie de JD Group, c'est aussi être accompagné par la mission santé et handicap au travail en cas de besoin d'aménagement de poste. Ap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Contexte : Au sein de notre équipe de livraison, vous participerez à l'installation de superordinateurs de pointe, intégrant des milliers de serveurs interconnectés via des interfaces très haute vitesse. Basé en Europe, vous serez au cœur de l'action, de l'approvisionnement en matériel à l'exécution des tests d'acceptation. Vous travaillerez aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont au centre de nos activités. Missions : En tant qu'Apprenti(e) en Livraison de Logiciels HPC, vos missions principales incluront : Diriger l'installation des logiciels et rendre compte de l'avancement en temps opportun ; Contribuer à l'industrialisation du processus de livraison.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Nous souhaitons renforcer notre équipe dynamique basée à Angers chez Eviden en recrutant un(e) Ingénieur qualité fournisseur. Mission principale : Au sein de la division Supply Chain & Manufacturing d'Eviden, l'Ingénieur Qualité Fournisseur est responsable de la conformité des produits et services reçus pour l'ensemble des opérations industrielles d'Advanced Computing (HPC, Big Data, quantum). Il/Elle réalise des audits à l'international et défini et met en place les plans de contrôle qualité afin de garantir le respect des exigences internes et externes en matière de qualité, sécurité, environnement. Responsabilités : Audit et suivi des fournisseurs : Réaliser des audits qualité sur site chez les fournisseurs à l'international (environ 20% à 30% du temps en déplacements) Évaluer les capacités des fournisseurs en termes de qualité, production et gestion des risques Analyser et suivre les plans d'action correctifs et préventifs des fournisseurs pour résoudre les non-conformités identifiées Gestion de la qualité produit : Mettre en place et coordonner les contrôles d'entrée afin de garantir la conformité des produits reçus des fournisseurs (échantillons, productions en série, etc.) Effectuer des analyses de risques et mettre en place des actions préventives pour éviter les défauts produits Suivre et analyser les indicateurs qualité (réclamations, retours clients, etc.) pour identifier les axes d'amélioration Amélioration continue : Collaborer avec les équipes achats, production et R&D pour améliorer la qualité des produits et services fournis Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue avec les fournisseurs Participer au développement et à la mise à jour des procédures qualité fournisseurs Documentation et reporting : Assurer la documentation des audits, des actions correctives et des retours d'expérience Préparer des rapports qualité à destination de la direction et des équipes internes Garantir le respect des normes ISO et autres standards qualité internationaux
Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un monteur / assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Montage et assemblage de coffres de volets roulants - Mesure des pièces, travaux de vissage - Contrôle qualité des produits finis Poste en horaire d'équipe du lundi au vendredi Expérience exigée en qualité de monteur assembleur sur ligne de production .
Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction, un COFFREUR / BANCHEUR (H/F). Vous serez chargé de réaliser des banches et coffrages traditionnels en béton des immeubles. Vos missions - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. - Elaborer les moules qui recevront le béton. - Procéder à la pose du béton. - Contrôler les processus de séchage et de démoulage. Lieu du chantier LONGUENEE EN ANJOU. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Niveau minimum d'accès : CAP Formations : CAP CONSTRUCTEUR BETON ARME, BP MACON, BAC PRO TECHNICIEN DU BATIMENT
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Assemblage de profilés PVC: lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif * Pose d'accessoires sur les fenêtres * Approvisionnement de machines * Contrôle qualité * Conditionnement Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en 2X8. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur avec prime d'équipe et prime de trajet. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es bricoleur/se * Tu as une bonne compréhension du français et tu sais compter * Tu es rigoureux/se et professionnel/le Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Adwork's recrute pour son client spécialisé dans le TP , un Conducteur d'engins CACES 1 ou A (H/F) Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée en Canalisation, Terrassement, Chaussée et Aménagement Urbain. En fonction de votre profil, et dans le respect des règles de sécurité et des consignes données, vous aurez pour mission de : Conduire une pelle une mini-pelle (moins de 6 tonnes) dans un environnement urbain Horaire de journée Chantiers plusieurs secteurs possibles en fonction de votre lieu d'habitation 49/72/44 rémunérations selon profil Avoir une expérience de plus de 2 ans en conduite d'engins sur chantiers et milieux urbains AIPR souhaité CACES R482 cat A (ou CACES R372m cat 1) exigé Permis B souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un Technicien de maintenance en 3x8 (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Montreuil-Juigné. Vos missions seront les suivantes :- Dépanner les lignes de production en analysant les dysfonctionnements- Surveiller et réaliser l'entretien préventif et prédictif des lignes de production- Participer à l'amélioration des outils industriels- Réaliser et maintenir l'ordre dans les zones d'interventions, le magasin et les zones de travail communes à la Maintenance- Renseigner les supports de suivi d'activité- Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées- Partager ses connaissances avec ses collègues et les personnels de production
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Notre client est un des leaders dans la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte, basé à Longuenée en Anjou(49), proche d'Angers. Une fabrication 100% française, sur un site industriel de 50 000 m2 très récent et moderne. Les + proposés : - Une formation technique - Des ateliers à taille humaine - Un travail diversifié - Des perspectives d'évolution Vous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne. C'est un métier entre l'industrie et l'artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes missions : - Des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants - De l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition - Assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel) - Mettre sur palette les menuiseries Port de charges jusqu'à 20kg salaire horaire 11.90€ + primes : prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité (120€) + indemnités de transport + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) Longues missions PROFIL : Vous avez une première expérience dans le milieu industriel ou le secteur du bâtiment et vous savez utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse)? Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité et vous acceptez de travailler en équipe? Alors ce poste est pour vous !! Appelez nous à l'agence. Audrey, Fanny et Nicolas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez l'œil affûté et l'envie de couper dans le vif du sujet ? Venez tracer votre avenir avec nous ! Vous recherchez un poste où on valorise à la fois la rigueur et la bonne humeur ? Vous aimez le travail précis, le rythme régulier d'une machine bien réglée, et voir des matières se transformer grâce à votre expertise ? Vous recherchez un environnement stable, humain et stimulant où votre travail fait vraiment la différence ? Alors vous êtes au bon endroit ! Avec de nouveaux projets à la clé, nous recherchons un/e Coupeur /euse textile sur machine CAO pour intégrer notre atelier. Pourquoi vous allez aimer ce poste ? - Un cadre de travail valorisant : vous intégrez une entreprise familiale, reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ses produits. - Des clients prestigieux : les plus grands constructeurs poids lourds et industriels nous font confiance. - Un esprit d'équipe : entraide, bienveillance et montée en compétences sont au cœur de notre culture. - Un équilibre vie pro / vie perso : un CDI à temps plein avec des horaires de journée, une rémunération selon profil, et les avantages d'un CE externalisé . Votre mission, si vous l'acceptez : - Inspecter les rouleaux de matière à réception : qualité, défauts, irrégularités. rien ne vous échappe ! - Régler, programmer et entretenir la machine automatisée de coupe CAO. - Réaliser le placement des gabarits sur le logiciel, optimiser les découpes, et lancer les cycles de coupe. - Une expérience sur Lectra ou logiciel équivalent est indispensable. - Une formation à nos méthodes et à notre organisation est prévue dès votre intégration. Et vous, qui êtes-vous ? - Vous maîtrisez la programmation de machines de coupe automatisée via CAO (expérience Lectra ou logiciel similaire). - Vous êtes précis(e), logique, et organisé(e). - Vous aimez le travail bien fait, dans une ambiance où chacun met la main à la pâte. - Vous maitrisez la machine plate à triple entraînement ? C'est un vrai plus. Ce que vous ne vivrez pas chez nous : Des tâches répétitives toute la journée : chaque pièce est unique et votre polyvalence sera appréciée Du stress inutile : notre organisation est pensée pour vous permettre de travailler sereinement. Du management à la chaîne : ici, on se parle, on se respecte et on avance ensemble. Envie de rejoindre une entreprise qui coupe court à la routine ? Votre futur poste vous attend : polyvalent, stimulant et essentiel au bon fonctionnement de l'atelier. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation et Faites partie de l'aventure, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chef d'Équipe (H/F) Niveau 4 pour un chantier situé au Lion d'Angers (49). La mission est prévue pour une durée d'une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin juillet si le profil convient. Ses missions incluent notamment : Encadrer et coordonner une équipe sur le chantier. Assurer le suivi et le bon déroulement des travaux. Veiller au respect des consignes de sécurité. Participer aux tâches techniques si nécessaire. Conditions de travail : Chantier au Lion d'Angers. Durée : Une semaine, possibilité jusqu'à fin juillet. Expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe dans le secteur du BTP. Capacité à gérer une équipe et à respecter les délais. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Votre agence Atrihom recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Commande Numérique (CN) H/F De la lecture de plans au contrôle qualité, vous serez en charge des étapes de la fabrication de pièces : * lecture de plans ou d'ordres de fabrication, * réglages de 1er niveau dans le respect des normes de sécurité, * positionnement des pièces ou de la matière première à travailler, * lancement du programme adapté après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérification du bon déroulement de la fabrication, * contrôle qualité de la pièce, * entretien du poste de travail et maintenance de 1er niveau Poste à pourvoir de suite. Possibilité de travailler en horaires décalés en station debout. Rémunération selon expérience et grille conventionnelle en place. Nous y ajoutons 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'une licence pro pilotage des systèmes de production automatisés, production mécanique, outillage ou usinage. Minutieux(se), rigoureux(se) et méthodique, vous serez capable de lire des plans et des bons de commandes. Vous serez garant(e) de la qualité de vos productions et avez une bonne représentation de l'espace. Vous êtes alors prêt(e) à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !
Votre agence ATRIHOM d'Angers recrute pour l'un de ses clients, de nombreux assembleurs-monteurs en menuiserie industrielle H/F: Au sein de l'atelier, vous pourriez intervenir sur de multiples postes: \- Assemblage de profilés PVC: lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif \- Pose d'accessoires sur les fenêtres \- Approvisionnement de machines \- Contrôle qualité \- Conditionnement Ces tâches nécessitent une bonne compréhension/ expression du français à l'écrit et à l'oral (lecture de plans/ références/ consignes de sécurité). Ces postes sont à pourvoir en 2*8 dès que possible en intérim. Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier. Nous y ajoutons 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Aucune expérience n'est nécessaire pour ces postes. Nous attendons des personnes BRICOLEUSES tout simplement! Nous avons besoin de personnel qui peuvent s'investir dans une société dont l'activité ne fait qu'augmenter. Rigueur et Professionnalisme seront vos meilleurs amis. Si vous avez des compétences en menuiserie, montage-assemblage, industrie, c'est un plus ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous êtes alors prêt.e à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réceptionner et effectuer le contrôle dimensionnel et d'aspect des matières premières * Vérifier la conformité de la fabrication ainsi que des règles et procédures * Établir les documents de contrôle de conformité * Proposer des améliorations * Réaliser l'appui technique aux opérateurs et services : essais fonctionnels * Isoler les produits non conformes ou suspects * Rédiger d'éventuels litiges de fabrication * Proposer des actions correctives et préventives Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 18 de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est le SMIC en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Issu(e) de formation CAP, BEP, BAC Pro, vous avez une vision d'ensemble des tâches à réaliser sur des fonctions dans un service qualité. * Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire. * Votre habileté et votre rigueur sont indispensables pour ce métier de haute précision. * Astucieux(se) et passionné(e) de technique, vous devez faire preuve de méthode et d'organisation pour gérer vos travaux. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Jessica et Anne reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Fabrication du mobilier : lecture de plans, découpe, perçage, assemblage, vissage... * Installation du mobilier dans les véhicules * Fabrication et pose d'accessoires : porte-bagages, rideaux, housses... Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 11.75EUR/h brut. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Une formation de menuisier.ère, métallier.ère ou plombier.ère ou tout simplement un gout pour le bricolage ! * L'envie de travailler avec une équipe soudée * Le souhait de mettre à profit tes compétences manuelles dans ton travail Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Jessica, Sandrine et Emma reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Assemblage de profilés PVC: lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif * Pose d'accessoires sur les fenêtres * Approvisionnement de machines * Contrôle qualité * Conditionnement Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en 2X8. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur avec prime d'équipe et prime de trajet. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu es bricoleur/se * Tu as une bonne compréhension du français et tu sais compter * Tu es rigoureux/se et professionnel/le Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Manutentionnaire H/F pour le service Préparation de commande En tant que manutentionnaire dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des opérations de manutention dans un environnement où la sécurité et la qualité sont les maîtres mots. Les responsabilités incluent : Décharger et charger les marchandises avec précaution pour éviter tout dommage. Assurer l'approvisionnement des chaînes de production en matières premières. Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux continu et efficace des opérations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, primordiales dans l'industrie agroalimentaire. Contrat intérim 35H PAR SEMAINE POSTE 2*8 Matin 04hh30 Après-midi 12hh30 Postes à pourvoir dès que possible !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ce job est basé à ANGERS Devenez de Donateurs à Angers pour 5 semaines, du 01/04/2025 au 03/05/2025 pour la Croix Rouge Française. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Croix Rouge FrançaiseProposer aux passants de soutenir financièrement la Croix Rouge Française via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Description du poste : Vous serez en charge du montage/assemblage d'accessoires PVC. Poste à pourvoir en intérim. Horaires en 2x8. Formation au poste envisageable. Description du profil : Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail physique. Vous avez une aisance avec les chiffres et outils de mesure. Une première expérience en menuiserie industrielle serait un plus. Vous êtes disponible sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8 ? N'hésitez pas à postuler !
Tu as un goût prononcé pour la production, un talent pour faire fonctionner des machines et tu as toujours rêvé de gérer une ligne de production ? Chez TEMPORIS ANGERS NORD, nous avons le poste pour toi. * Tes missions : - Piloter les lignes de production, - Contrôle de la qualité, - Réalisation des maintenances préventives, - Approvisionnement des lignes, - Respect des procédures. Voici les derniers détails : - Des horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Une rémunération égale à 11.88€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne / Extrusion H/F Votre mission : Approvisionnement de 3 lignes d'extrusion en granulés de PVC, remplacement des bobines et des rouleaux de films protecteurs, contrôle qualité en cours de fabrication (le contrôle se fait à l'aide d'un pied à coulisse), contrôle d'aspect et de mesure, conditionnement des profils PVC. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8 Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et aimant le travail d'équipe. Si vous disposez d'une première expérience significative en qualité en conducteur de ligne de production et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée sur un poste de conducteur de ligne
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes Gestion du site e-commerce Contrôle qualitéInventaire et gestion des stocks Animation commercialeRespect des délais Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementSoucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compteOrganisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implicationFier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service Traitement Carcasse. Vos missions seront : - Sciage de la partie avant et arrière de la carcasse - Dévertébrage et sciage de la colonne vertébrale - Séparation en quartiers avec le couteau - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité, notamment le maniement du couteau. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 08h00 REMUNERATION : SMIC + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHeure + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies,
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur assembleur H/F Vous réaliserez le montage et l'assemblage de coffres de volets roulants. Vous mesurerez les pièces et réalisez les travaux de vissage. Vous contrôlerez la qualité des produits finis. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8 Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et aimant le travail d'équipe. Si vous disposez d'une première expérience significative en qualité en de monteur assembleur sur ligne de production et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hesitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée sur un poste de montage assemblage
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies, - Évacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide. Les horaires proposés sont en 2*8 fixe : 05h00 / 13h00 OU 13h00 / 21h30 Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant idéalement une première expérience dans le secteur du conditionnement ou dans un environnement similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent: - Rigueur et respect des normes de qualité, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de la précision, - Bonnes compétences en communication. Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***/***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
À propos du poste Nous recherchons un boulanger-pâtissier ou une boulangère-pâtissière passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de produits de boulangerie et de pâtisserie. Responsabilités * Préparer et réaliser des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers * Confectionner des produits alimentaires : Plats traiteur (pizzas, quiches, sandwichs, ...) * Vous préparez une variété de produits selon les recettes établies * Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée * Dynamique et volontaire * Créatif * Sachant travailler en équipe * Autonome * Ponctualité et rigueur * Bonne communication avec les équipe * Exigence sur la qualité des produits passant en magasin Si vous êtes motivé(e) par le monde de la boulangerie-pâtisserie et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits savoureux à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de 30 collaborateurs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par le maraîchage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez Hortiloire ! L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de céréales, il s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Sa filiale HORTILOIRE, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts, horticoles et maraîchage pour les professionnels recrute un(e) : Technico-commercial Maraichage plein champ et hors-sol H/F CDI - Secteur Loire Atlantique - Maine et Loire - Vendée - Ille et Vilaine En tant que véritable partenaire des producteurs, vous aurez pour mission d'entretenir et de développer un portefeuille de clients existants. Vous proposerez des solutions adaptées aux besoins des maraîchers plein champ, en instaurant une relation de confiance et de proximité. Grâce à votre expertise technique et votre maîtrise des produits d'agrofourniture, vous saurez apporter des conseils pertinents et des réponses concrètes aux attentes de vos interlocuteurs. Votre sens du commerce et votre aisance relationnelle vous permettront d'optimiser votre développement sur le secteur confié. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 / BTS spécialisée dans les métiers du végétal, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous possédez de solides connaissances en agrofourniture appliquée au maraîchage et démontrez de réelles compétences commerciales. La détention du Certificat Individuel Conseil serait un plus. Le permis de conduire est indispensable pour assurer vos déplacements sur le terrain. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? · Profitez d'une grande liberté d'action pour gérer votre portefeuille clients et mettre en place des stratégies adaptées · Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations régulières pour monter en compétences · Intégrez un groupe solide offrant des opportunités de carrière à long terme Vous souhaitez relever ce défi et contribuer au développement d'une agriculture moderne ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (20 minutes d'Angers - 49), un(e) TECHNICIEN CODIFICATION (H/F) Rejoignez l'équipe Codification/EDI du siège composée de 14 collaborateurs dans le cadre d'un CDD de 6 mois et soyez garant(e) de la fiabilité de nos données produits/clients et fournisseurs et de la bonne communication auprès de nos clients ! Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : - Créer les clients et des fournisseurs pour l'ensemble de nos 12 sites de commercialisation, - Garantir une base de données référentiels tiers conforme à la réglementation et aux besoins de suivi statistiques de nos commerciaux, de la gestion financière et comptable ainsi que du service contrôle de gestion. Missions annexes - Créer et mettre à jour des codes produits, - Etablir les fiches logistiques, PROFIL RECHERCHÉ : A la recherche de votre première expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! De formation BTS PME PMI assistante administrative, ou Comptable, nous recherchons une personne aimant les chiffres, les codes et la logique ! Idéalement dans le cadre de vos expériences (stages, alternance ou 1er emploi) vous avez été amené(e) à créer des données clients/fournisseurs. Vos atouts feront la différence : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit de contrôle - Vous respectez les procédures mises en place - Vous avez la logique logistique - Excel n'a plus de secret pour ? - Vous avez idéalement travaillé sur XRP ? Notre proposition : CDD pour une durée de 6 mois 35H/semaine Rémunération sur 13 mois (condition 6 mois d'ancienneté) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 986M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Le-Lion-d'Angers (49) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou Licence Dans notre magasin du Lion d'Angers, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Rejoins la promotion 2025 des futurs alternants du Groupe TERRENA ! Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Montreuil-Juigné (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : -Gérer les processus de paie des clients -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour son site basé proche d'ANGERS (49). * Encadrer et animer une équipe de 12 techniciens travaillant en 3x8. * Assurer la gestion des ressources techniques nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements industriels. * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive, tout en participant aux projets d'évolution et d'amélioration de l'outil de production (investissements, modernisation, amélioration continue). * Veiller au respect des bonnes pratiques de maintenance, des réglementations en vigueur, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. * Gérer les stocks de pièces détachées, superviser les commandes fournisseurs et coordonner les activités de sous-traitance. * Favoriser la montée en compétences de votre équipe en partageant votre expertise et en mettant en place des actions de formation adaptées. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience en management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez d'excellentes compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. En tant que manager de terrain, vous favorisez une collaboration fluide et efficace entre votre service et les équipes production, qualité et sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Rémunération sur 13 mois, complétée par une indemnité de transport (à partir de 6 mois), une prime de vacances, diverses primes mensuelles (panier, habillage, etc.), ainsi qu'un dispositif d'intéressement et de participation. * Avantages : CSE attractif et mutuelle avec une prise en charge à 75 % sur l'option de base. * Statut agent de maîtrise * Horaires en matinée et journée (astreintes 1 samedi/mois)
RESPONSABILITÉS : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un INGÉNIEUR MÉTHODES MAINTENANCE pour son site basé proche de MONTREUIL-SUR-MAINE (49). * Piloter et synthétiser le plan d'action GMAO tout en animant les comités de pilotage. * Assurer le suivi des indicateurs et en animer l'analyse. * Contribuer à l'amélioration continue du système de maintenance en proposant des solutions performantes. * Intervenir en tant que chef de projet dans la gestion des projets industriels. * Gérer les investissements en cohérence avec les budgets alloués. * Définir, mettre en place et suivre les contrats de maintenance en conformité avec la réglementation. * Concevoir, développer et intégrer les plans de process via la DAO. * Rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et piloter les programmes d'investissement. * Entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les organismes réglementaires. * Veiller au respect des contrats, cahiers des charges ainsi qu'aux exigences en matière de coûts, délais et qualité. * Accompagner la mise en place de chantiers en réalisant diagnostics, états des lieux et analyses de rentabilité pour définir un plan d'investissement. * Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la performance industrielle des équipements. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master en maintenance vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise de la GMAO est indispensable. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Le poste implique un périmètre multisite, avec des déplacements à prévoir. * Rémunération : 13 mois + primes (transport, assiduité, mensuelles, vacances) + intéressement/participation. * Avantages : CSE attractif, mutuelle (prise en charge à 75 %)
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Montreuil-Juigné (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus.Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc.,Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles,Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.),Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.),Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.)S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F) Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes : - Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc., - Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles, - Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.), - Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.), - Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.) - S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation type Bachelor ou Master commerce/marketing et recherchez une alternance d'1 ou 2 ans dans le secteur de l'agroalimentaire. La variété des missions de notre futur(e) assistant(e) chefs de produit requiert réactivité et autonomie mais aussi créativité, rigueur et sens de l' organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ? Rigoureux(se), et pragmatique, vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez pour nous rejoindre ! Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025 Poste basé au Lion d'Angers Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août inclusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un pilote de centre d'usinage. Approvisionnement des lignes de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, réglage de machines, conditionnement des pièces, déchargement de pièces, port de charge colis bavette poste en horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Formation Pilote de centre d'usinage ou expérience en industrie Organisé, autonome votre profil nous intéresse !
GROUPE MORGAN SERVICES Angers Boisnet, recherche pour son client des Opérateurs pour centre d'usinage h/f. Vous effectuez l'approvisionnement de la machine en bois, le réglage selon les consignes de fabrication, le contrôle des pièces sur la ligne de production. Préparation des supports pour les expéditions, maintenance de premier niveau sur machines, port de charges Poste en horaires de journée ou 2X8. Expériences en qualité d'opérateur CN formation BAC PRO MECANIQUE / expérience en commandes numériques / ou menuisier
Description du poste : Intégré(e) au secteur dressage, vos missions seront : - Contrôle final des produits - Préparation des barres pour le sciage, assurer le sciage - Mesures de la conductivité thermique - Contrôle de conformité - Marquage des barres - Entretien et nettoyage la machine - Renseigner les documents qualité et de suivi du produit Le poste : Horaires d'équipe 3X8 (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h) Missions en intérim renouvelable. LONGUE DUREE 12.24€/h + 1€/h 13ème mois + majoration heures de nuit + panier de nuit/panier de jour Passage à l'agence obligatoire, présentez-vous avec votre CV ! Description du profil : Vous avez une bonne logique mathématique Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez un bon esprit d'équipe Vous appréciez le travail dans un environnement industriel Une première expérience en métallurgie serait appréciée. PROCHAINE SESSION D'INTEGRATION AU 1 AVRIL 2025
Rattaché(e) à la Direction ressources humaines, vous êtes également amené(e) à travailler en lien avec l'équipe numérique dans le cadre du déploiement de notre projet SIRH. Durant votre alternance, vous interviendrez sur différentes missions : - Participer aux phases projet (recueillir et analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges fonctionnelles, organiser, planifier, etcParticiper à la récupération et à l'analyse des données des logiciels actuels - Participer aux ateliers de cadrage technico-fonctionnels et à la mise en place de test - Paramétrage initial des outils (Intégration applicative des différents modules SIRH) en collaboration avec le Consultant - Traiter les données en masse et veiller aux interfaces, dans le respect du RGPD - Garantir l'accompagnement des utilisateurs à l'adoption des nouveaux outils et processus (procédures, guides, intervention dans le cadre de l'accompagnement au changement) - Soutenir l'équipe projet sur le paramétrage des nouveaux outils SIRH VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Gestion de Projet - SIRH (niveau Bac +4/5), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Compréhension des enjeux liés aux plateformes Saas et à l'expérience utilisateur. - Appétence pour les SIRH et familiarité avec les processus RH - Capacité à concevoir des supports pédagogiques de qualité, adaptés à des publics variés. - Compétences en accompagnement au changement et communication. - Qualités rédactionnelles et relationnelles avec un esprit de synthèse. - Autonomie, force de proposition et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et porteuse de changement ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à Angers (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
Vos missions :Au sein de la Direction du patrimoine et maîtrise d'ouvrage et sous la responsabilité du Responsable département maintenance et sécurité, vous prendrez en charge les missions ci-dessous :- Suivi des contrats de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif, chauffage individuel, ascenseurs, VMC..- Pilotage et optimisation des installations de chauffage collectif.- Suivi énergétique des installations de chauffage.- Suivi des pannes et dysfonctionnements des équipements techniques.- Audit des installations techniques chauffage, ascenseur et VMC.- Interlocuteur principal avec les prestataires.- Participe à la rédaction des contrats lors du renouvellement.- Suivi des rénovations annuelles des équipements techniques.- Assure le reporting de ses activités, alerte en cas de risque potentiel ou avéré.
Description du poste : Vos missions: - Conception et réalisation de projets paysagers - Réalisation de jardins, parcs et espaces verts - Plantation de végétaux - Pavage / Dallage - Divers travaux de création et d'entretien Description du profil : - Expérience préalable en aménagement paysager. - Connaissance des plantes, des techniques de plantation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Créativité et sens esthétique. - Salaire en fonction de l'expérience. Si vous êtes passionné par la création de beaux espaces extérieurs et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe Qualité Centrale composée de notre Directrice Adjointe Qualité Groupe, d'une Ingénieure Qualité Clients et de deux Assistantes Qualité. Notre service qualité centrale a pour objectif de répondre aux demandes et réclamations de nos clients (GMS et RHF) tout en maintenant nos certifications GFSI (IFS et FSSC22000) et en améliorant nos processus de référencement fournisseurs. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - Centraliser les éléments de réponses clients (clients GMS et Restauration Hors Foyer), - Coordonner les plans de contrôles clients et les demandes d'informations, - Echanger avec nos sites de fabrications (4 sites) sur la mise à jour des cahiers des charges produits, - Contribuer l'amélioration des processus de référencement des fournisseurs et la disponibilité des informations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation de niveau Bac +3/+5 en qualité. Par le passé, vous avez réalisé un premier stage dans le secteur agroalimentaire et vous avez une appétence pour ce domaine. Vos atouts feront la différence : - Autonomie - Rigueur - Force de proposition - Connaissance de l'agroalimentaire et du Système Qualité Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025. Le poste est basé dans le 49 au Lion d'Angers (difficilement accessible en transports en commun). Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + restaurant d'entreprise + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Nettoyer et entretenir des locaux * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Rendre compte de tout dysfonctionnement d'anomalie Poste à pourvoir de suite en horaire 15H/semaine du lundi au vendredi sur les horaires : 12h-15h C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une première expérience et/ou des connaissances dans le nettoyage. * Tu as l'envie de t'investir sur du long terme avec un contrat à temps partiel ? Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges SalaireHeure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide SalaireHEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes SalaireHEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement 4 Opérateurs étudiants (H/F) pour le service Traitement carcasses. Vos missions seront : - Sortir les quartiers du rail - Manutention à l'aide du convoyeur - Peser les quartiers - Etiqueter les quartiers - Ranger manuellement les quartiers sur les rails - Transmettre les documents au bureau des quais d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 07h00 -Equipe de l'après-midi : démarrage à 11h00 Travail dans le froid au contact de la viande REMUNERATION : HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHEURES + PRIMESSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges Salaire : 11.88€ / Heure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! Disponible sur la période estivale Juillet et Août ? N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
