Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lion-d'Angers située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 75 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lion-d'Angers. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ERDRE EN ANJOU, 49 - Longuenée-en-Anjou, 49 - LONGUENEE EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Recrute un Surveillant de piscine BNSSA (H/F) Missions : Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Surveillance et sécurité des usagers : o Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs ; o Assurer le sauvetage des personnes en détresse sur l'ensemble de l'équipement ; o Mettre en place et vérifier le matériel de sauvetage et de secourisme ; o S'assurer que les conditions d'hygiène et de sécurité sont réunies ; o Dispenser des conseils et faire de la prévention auprès des usagers ; o Faire respecter le règlement intérieur ; o Faire respecter le POSS et prendre toutes les mesures nécessaires pour une efficacité maximale de celui-ci ; o Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène ; o Accueillir le public, les utilisateurs et les partenaires. o Participer aux animations et évènements ponctuels. Fonctionnement du service : o Alerter sur les dysfonctionnements et les problématiques rencontrées ; o Être force de proposition sur l'évolution du service et de l'équipement en lien avec la direction ; o Effectuer les analyses d'eau Profil : Titulaire du BNSSA (obligatoire) et/ou BPJEPS AAN, diplôme MNS ; Etre à jour du recyclage PSE1 ; Aptitudes à encadrer ; Connaître et appliquer le POSS. Conditions : Contractuel : CDD d'un mois : Juillet et week-end du 8-9 juin 2025 Du mardi au dimanche Lieu de travail : Piscine les dauphins à Vern d'Anjou Logement possible
Vos missions: 1. Accueil et Conseil Client - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits. - Répondre aux questions sur la composition des pains, pâtisseries et autres produits. - Proposer des produits complémentaires (technique de vente additionnelle). 2. Vente et Encaissement - Prendre les commandes et préparer les sacs. - Gérer la caisse : encaisser les paiements en espèces ou par carte. - Assurer la bonne tenue du comptoir et de la vitrine. 3. Mise en Rayon et Entretien - Réapprovisionner les étalages tout au long de la journée. - Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits. - Maintenir la propreté du point de vente (nettoyage du comptoir, des vitrines, des sols). 4. Fabrication Traiteur - Préparer des sandwichs, salades, wraps et autres produits traiteur selon les recettes de l'établissement. - Assurer la mise en place et la bonne conservation des ingrédients utilisés. - Veiller à la présentation soignée des produits avant leur mise en rayon. 5. Gestion des Stocks et Commandes - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Informer l'équipe en cas de rupture de stock ou de produits en fin de validité. - Aider à la préparation de commandes pour les clients habituels ou entreprises. 6. Respect des Normes et Hygiène - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Porter une tenue propre et respecter les consignes sanitaires. Horaires variables selon les semaines (plage horaire entre 6h30 et 19h30) Travail 1 week-end sur 2 et jours feriés
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute un agent technique Bâtiments (H/F) Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Tenir à jour des registres d'intervention - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer en direct des réparations simples et superviser la réalisation des travaux de maintenance par les entreprises liées au marché d'entretien de patrimoine (entretien et dépannage des installations techniques des bâtiments : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Soutien du responsable des bâtiments, disposer d'un sens du relationnel nécessaire à la présentation et à l'efficacité du service auprès de l'ensemble des structures de la collectivité. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, matériel ou engin Activités secondaires : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses et être présent les jours concernés - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Sensibiliser les usagers du domaine public (propreté sur la voie publique, actions de sensibilisation autour de l'environnement, .) - Porter le courrier ou toute autre tâche en lien avec ces missions. Compétences techniques - Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Compétences d'organisation - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Compétences d'adaptation - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Compétences relationnelles - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en bovin lait (80 VL + 147 hectares dont 50 hectares de blé, 50 hectares de maïs et 47hectares de prairie) sur la commune de La Meignanne. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Temps partiel de 17,50 H/semaine Avantages - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez au sein d'une équipe RH composée de 5 titulaires et 2 apprenties Vos Missions : Vous aurez en charge, en lien avec la chargée de missions RH (Recrutement et formation) et une apprentie en licence RH : Le Recrutement : - Le recueil des besoins (CDI, CDD, Intérimaires, apprentis, stagiaires) et leur suivi - Le sourcing des candidatures (rédaction des annonces, dépôt des annonces sur les sites d'emploi - la recherche des profils sur les réseaux sociaux, - la participation à des salons, forum des métiers, job dating.) - Le suivi des candidatures (pré qualification des CV, le dispatching auprès des responsables, la conduite des entretiens de recrutement en autonomie ou en lien avec les chefs de secteur, la rédaction des fiches de synthèse d'entretien pour diffusion auprès des responsables concernés, le suivi de l'intégration des candidats.) - Le suivi des intérimaires via le logiciel PIXID (demandes auprès des sociétés d'intérim, pré qualification des CV reçus, suivi des contrats et des renouvellements, établissement des relevés d'heures, réalisation des bilans intermédiaires de suivi avec rédaction des fiches de synthèse, suivi de la facturation, tableau de bord de suivi.) La Formation : - Le suivi de la formation continue (recueil des besoins, recherche d'organisme, convocation, suivi des conventions de formation, participation à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, suivi du réalisé, tableau de bord de suivi .) - Suivi des stagiaires (suivi des demandes de stage, des conventions de stages, préparation des accueils et suivi de leur période de stage.). - Suivi des apprentis (suivi des demandes de contrat d'apprentissage, élaboration des contrats d'apprentissage, préparation des journées d'intégration.) - L'accompagnement des salariés dans leurs parcours professionnels (conduite des entretiens professionnels, information et assistance des salariés au regard du CPF.) Divers : - Suivi de l'insertion Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des impératifs et des besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en RH (BAC + 3 validé en alternance) avec une expérience impérative dans un service RH. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en Droit Social. Vous êtes organisé-e, discrèt-e, faite preuve de fiabilité, polyvalence et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Vous maitrisez également le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et l'environnement des réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vous êtes en charge de la bonne organisation des lignes de production dans le cadre de notre période de forte activité, vous devrez : - Prendre en charge le montage et le démontage des outils de production, - Assurer manuellement les opérations de prise en charge, déplacement et pose de marchandises et matériaux, - Conduite de chariot élévateur, - Assurer le nettoyage des machines industrielles, - Suivre et respecter les consignes d'organisation (modes opératoires et procédures). Ces tâches vous amèneront à conduire des chariots élévateurs de catégorie 3 , CACES 1 et 3 souhaités mais non obligatoires, possibilité de formation en interne. Possibilité de TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE en fonction des impératifs de production. Travail en 2*8, possibilité de travailler de nuit sur la base du volontariat. Majoration de nuit, dimanche et jours fériés, prime de panier. Job dating le 20 mai 2025 dans les locaux de Cérience, pour y participer, inscription via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'Enfants accompagne des frères et soeurs dont la situation familiale nécessite un placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s'appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice familiale.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur-rice familial-e et d'Aide familial-e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, vous serez amené-e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le-la conjoint-e aide familial-e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun-e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé-e-s par un-e aide familial-e. Le profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous formez un couple et partagez une volonté commune de travailler ensemble et vous êtes prêt-e-s à vous investir pleinement dans une mission exigeante mais épanouissante. - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous souhaitez vous engager à participer activement à l'accompagnement éducatifs des enfants - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : - Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. - Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants ou dans la gestion d'un foyer Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - En tant qu'aide familial-e, votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an pour un poste à 80%, prime Ségur incluse, avant reprise d'ancienneté - Vos frais de vie sont quasi-inexistants pendant votr
Sous la responsabilité d'un responsable Presta Breizh, vous travaillerez sur la ligne de production. Activités et tâches : Emballer et conditionner les produits Étiqueter les colis Suivre le planning d'emballage Utiliser le logiciel d'emballage Contrôler l'aspect final avant emballage Détecter et signaler les anomalies Respecter le processus de fabrication Renseigner les documents de production Déplacer les charges Procéder à l'entretien courant du poste de travail Assurer le tri des déchets Respecter les consignes de sécurité
Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Vous souhaitez devenir conducteur(-rice) de car ? On vous accompagne dans votre projet en vous proposant d'intégrer une formation de 3 mois à temps complet avant l'embauche. Cette formation est intégralement financée pour que vous obteniez le permis D et le titre professionnel de CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN SUR ROUTE. Démarrage de la formation le 17 avril 2025. A l l'issue de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel Rigoureux(-se), sens des responsabilités et doté(e) d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation. Des postes sont à pourvoir à Vern d'Anjou, Le louroux beconnais, Chateauneuf sur sarthe...
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe de direction du multisite - Travailler en concertation avec les équipes éducatives et de la pause méridienne. - Animer les relations familles - Animer les réunions d'équipe - Assurer les missions administratives et financières liées au fonctionnement du service : suivi, pointage, commande, utilisation du logiciel métier, mail aux familles. - Encadrer le personnel - Proposer et construire le projet pédagogique - Permettre et assurer la mise en œuvre des projets d'animation Mission 2 : Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Accueillir les enfants et les familles - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer des activités - Encadrer et animer la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe Profils recherchés - Être patient - Savoir s'adapter à la personnalité et aux particularités des enfants - Savoir travailler en équipe - Encadrer du personnel - Savoir planifier son travail - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), efficace et réactif(ve). - Savoir animer un groupe de travail et des réunions. - Connaître le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs. - Connaître et appliquer la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs. - Connaître la base de la réglementation du travail. - Connaitre les besoins de l'enfant. - Maîtriser la méthodologie de projet. - Maitrise de l'informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie.). - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT d'un BPJEPS.
Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
Au sein d'un Bateau-promenade, vous effectuerez le service sous la direction du capitaine. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables et au nettoyage. Vous participez au bon déroulement du service en collaboration avec la cuisine et le capitaine. Equipage de 4 personnes. Vous serez amené à travailler également au restaurant (La Table du Meunier). 2 Jours de repos Consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
Cherchez-vous à réinventer votre carrière en tant que soudeur ? Découvrez cette opportunité unique et postulez dès maintenant ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : - Souder des pièces et assembler des composants métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des corrections si nécessaire - Respecter les délais de production et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Contrat: Intérim Salaire: Négociable selon le profil. Horaire à la journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
oulez-vous contribuer activement à concevoir des produits en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'assemblage de produits en suivant des instructions précises et des normes de qualité strictes - Assembler des boîtes d'attente en respectant les procédures établies - Insérer des tiges métalliques avec soin et précision - Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux logements neufs. Missions : - installation des équipements sanitaires, des colonnes, réseaux multicouches sur des chantiers de logements neufs Profil : - chantiers sur La Flêche - Formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques avec expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au coordinateur du site, vous intervenez principalement dans le processus d'ensachage des semences dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Conduire une installation pour garantir la présentation et la qualité du produit, - Optimiser et régler les paramètres machines dans un souci de productivité, - Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes, - Assurer la propreté des installations, - Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de 1er niveau, - Relayer les consignes de travail. Ces tâches vous amèneront à conduire des chariots élévateurs de catégorie 3, CACES 1 et 3 souhaités mais non obligatoires, possibilité de formation en interne. Possibilité de TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE en fonction des impératifs de production, port de charges lourdes (sacs de 25kg); Travail en 2*8 , possibilité de travailler de nuit. Job dating le 20 mai 2025 dans les locaux de Cérience, pour y participer, inscription via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Saisir des étiquettes des différents lots de semence, - Éditer des ordres d'ensachage et de fabrication, - Réaliser échantillonnage des produits. Vous serez responsable de la certification des étiquettes ( déclaration officielle, suivi et contrôles réguliers). Vous travaillez à 70% sur informatique et 30% sur la plateforme logistique (ensachage, conduite de chariots). Une semaine de formation est prévue en interne. Job dating prévu le 20 mai 2025 dans les locaux de Cerience. Si vous souhaitez y participer, inscription via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché(e) au responsable du site, vous êtes en charge du chargement et du déchargement des semences dans le respect de la réglementation et le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité : Vous serez amené à : - Assurer la conduite d'un camion polybenne sur le site, - Assurer toutes les manutentions de bacs sur site (pesée pont bascule, mise en ventilation, regroupement collecteurs, retraits des bacs quand le produit est sec....), - Réaliser des opérations de manutention dans le processus de réception des semences (prise d'humidité, suivi de ventilation, contrôle qualité...), - Assurer le nettoyage des bacs. Ces tâches vous amèneront peut-être à conduire des chariots de catégorie 3 et 9. Vous serez amené à travailler le week-end de façon ponctuelle. FIMO/FCO non obligatoires. Caces 3 et 9 souhaités. Job dating le mardi 20 mai 2025 dans les locaux de Cérience, pour y participer, inscrivez-vous via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) de Matériels Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
Bonjour Vous cherchez un poste dans un environnement dynamique et convivial ? Notre accueil de loisirs est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de surface pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux du 21 avril au 4 juillet. Le ménage des locaux de l'accueil de loisirs s'effectuera de 19h à 20h le lundi, mardi, jeudi et vendredi soir soit 4H/semaine. Les locaux se trouvent sur la commune délégué de la Pouëze. Vos missions seront : -Détartrage et désinfection des WC et lavabo -Aspiration et lavage des sols L'équipe d'animation et les enfants seront respectueux de votre travail.
Offre d'emploi : Animatrice Enfance et Jeunesse (H/F) Lieu de travail : Erdre-en-Anjou Type de contrat : CDD du 21 avril au 4 juillet Temps de travail : 30H/semaine Tu souhaites travailler avec un jeune public ? Tu aimes travailler en équipe et possèdes une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'initiative ? Alors n'hésite pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès des enfants et des jeunes (périscolaire, mercredi, vendredi soir, et des heures de préparation en journée). Tu seras en charge de proposer des activités adaptées et de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. Compétences et qualifications recherchées : Diplôme BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS Sens du travail en équipe et bonne capacité à communiquer Dynamisme et créativité Si tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce challenge, envoie-nous ta candidature !
À 10 min d'Angers / 2 000€ net / 35h/semaine / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez jongler entre gestion, relation client et terrain ? Vous souhaitez un poste hybride où vous aurez un vrai rôle clé ? C'est ici que ça se passe ! Gestion et relation client : - Accueillir les clients, comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées pour leurs événements. - Établir les devis, gérer les réservations et organiser les visites des salles de réception. - Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact jusqu'au jour de l'événement. - Conseiller et accompagner les mariés et autres organisateurs pour faire de leur événement une réussite. - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise pour mettre en avant nos prestations et nos réalisations. Coordination et terrain : - Superviser et organiser l'équipe de salle lors des événements pour garantir un service fluide et de qualité. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement des réceptions. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des prestataires le jour J. - S'assurer que chaque détail soit parfaitement exécuté pour offrir une expérience mémorable aux convives. - Participer à l'amélioration continue des services et proposer de nouvelles idées pour optimiser l'organisation des événements. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. -Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Ce poste demande à la fois des compétences en gestion, en relation client et en coordination sur le terrain. C'est un rôle clé au sein de l'entreprise, idéal pour quelqu'un qui aime la diversité des missions et qui cherche un poste dynamique et stimulant !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur est un acteur reconnu dans l'événementiel gastronomique en Anjou. Entreprise familiale située aux portes d'Angers, nous proposons des prestations traiteur raffinées et la location de deux salles de réception. Notre équipe jeune et dynamique met tout en œuvre pour faire de chaque événement une réussite, dans une ambiance professionnelle mais conviviale.
À 10 min d'Angers / SMIC / 5 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Aujourd'hui, nous recherchons un(e) plongeur(se) qui sera un maillon clé de notre brigade. Vous êtes efficace, organisé(e) et aimez que tout brille ? Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et contribuer, à votre façon, à la réussite des événements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la plonge et garantir une vaisselle impeccable pour l'équipe. - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel de cuisine. - Apporter un soutien à l'équipe en cuisine pour la préparation de certains éléments simples si besoin. Profil recherché Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Si vous êtes rapide, efficace et toujours prêt(e) à donner un coup de main, vous serez le(la) bienvenu(e) ! Nos avantages - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! - Une ambiance conviviale avec une équipe solidaire. - Un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine. Si vous cherchez un poste où votre travail a un réel impact et où l'on reconnaît votre engagement, envoyez-nous votre candidature !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur organise des réceptions haut de gamme grâce à une équipe soudée et dynamique. Chaque événement est un moment unique, et derrière chaque assiette servie se cache un travail d'équipe essentiel.
Votre mission consiste à effectuer des travaux de rénovation de salles de bain auprès de particuliers à 30 kms aux alentours. Polyvalent, vous maitrisez impérativement la pose de placo, l'isolation, l'électricité, la plomberie, la faïence et le carrelage Polyvalent et autonome, vous savez travailler seul sur chantier. Les horaires : (35h/ semaine)Lundi au mercredi : 8 h - 12 h / 13 h - 17 h jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Vendredi : 8 h - 12 h.
Vous serez chargé(e) de réaliser le ménage du domicile( poussières meubles, vitres, aspirateur...). Vous interviendrez si possible le jeudi. Les horaires peuvent être fractionnables (2x2heures). Prise de poste début mai.
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, des ouvriers d'exécution( H/F). Vous pourrez être amenés à : - Découpe de profils, - Assemblage les éléments afin de monter la menuiserie, - Pose de quincaillerie, - Piloter un centre d'usinage (lancement des programmes, surveillance de la production, ébavurage, contrôle visuel et maintenance de 1er niveau), -Préparer et classer les produits sur chariots - Manutentions diverses. Horaires : 2*8. Lieu de mission : ANGERS NORD. Non desservi par les transports en commun. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV ! A bientôt chez ABOUTIR EMPLOI - Vous avez, idéalement, un diplôme de menuisier. - Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité. - Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en cadence.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement. - Sens incontestable du détail - Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments - Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la construction bois, des monteurs(euses) ossature bois. Vos missions au sein de l'atelier : - Lecture des plans - Montage et assemblage des pièces de bois - Contrôle des mesures et de la qualité Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim. Sur des horaires en 2*8 (alternant toutes les deux semaines) du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente et/ou le menuiserie bois ? Vous avez une bonne connaissance du milieu du BTP et de la construction bois ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne ? Ce poste est fait pour vous ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de lustres haut de gamme, un techncien(nne) de traitement de surface. (H/F)Vos missions : Mises aux bains : - Réaliser tout ou partie des opérations de traitement de surface de pièces de décoration. - Contrôler les pièces, leur aptitude au traitement ainsi que les supports. - Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages. - Effectuer les opérations de traitement. - Organiser et suivre la production et les moyens de production, optimiser les flux. - Renseigner les supports qualités et le suivi de production. - Calculer les volumes et les surfaces à traiter. - Régler les équipements. - Mettre en application les protocoles réglementaires pour les manipulations. - Effectuer des travaux de finitions par achèvement ou retour des pièces. Maintenance : - Surveillance et maintenance des installations. - Veiller au bon fonctionnement des équipements. - Mise en oeuvre des moyens de contrôle et d'analyse et mise en oeuvre des actions correctives. Suivi et développement : - Valider les procédés de traitement de surface. - Créer et mettre à jour des gammes de traitement de surface. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue des procédés de traitement et des processus de production. - Contrôler et vérifier la conformité et le respect des règles de stockage. * Vous êtes titulaire d'un bac pro traitement de surface, vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie en production industrielle qui vous a permis de vous familiariser avec les exigences des normes qualité ainsi que les techniques de mises au bain et de traitement de surface. Vous détenez des compétences en physique et chimie vous permettant d'effectuer l'analyse des bains et les différents contrôles nécessaires au fonctionnement de la ligne de traitement.
Offre d'emploi : Animatrice Enfance et Jeunesse (H/F) Lieu de travail : La Pouëze Type de contrat : CDD jusqu'au 4 avril (renouvelable) Temps de travail : 20h/semaine - Périscolaire et mercredis Tu souhaites travailler avec un jeune public ? Tu aimes travailler en équipe et possèdes une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'initiative ? Alors n'hésite pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès des enfants en périscolaire et le mercredi. Tu seras en charge de proposer des activités adaptées et de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. Compétences et qualifications recherchées : Diplôme BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS ou expérience significative dans le domaine Sens du travail en équipe et bonne capacité à communiquer Dynamisme et créativité Conditions : Lieu : La Pouëze 20 heures par semaine, principalement en périscolaire et les mercredis CDD jusqu'au 4 avril, avec possibilité de renouvellement Si tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce challenge, envoie-nous ta candidature !
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoir . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons des pareur machiniste (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du boeuf. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : Dénerver et dégraisser les pièces de viande Acheminer les pièces préparées Passer les pièces parées sur votre machine Faire une finition sommaire si besoin Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste
La communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute pour le compte de la commune de Chenillé-Champteussé un agent technique polyvalent Placé sous l'autorité directe du Maire et en relation étroite avec les autres collaborateurs ( RST et Secrétaires de mairie), vous assurerez les missions suivantes : - Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale : Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière. Entretien du mini-stade multisports / Entretien des terrains de pétanque / Entretien de l'aire naturelle de camping et de l'aire de camping-cars / Nettoyage des jeux d'enfants / Entretien du mobilier urbain - Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité : Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage.), identification et signalement des dysfonctionnements. - Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres.) /Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence / Entretien des chemins communaux - Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques). - Assainissement collectif : en absence du responsable technique : gestion poste des gîtes - Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations). - En cas de besoin ou d'absence de la responsable tourisme : Salles des fêtes / gîtes /camping/aire de camping car : Accueil des clients - Effectuer l'état des lieux lors de la remise des clés (arrivées - départs)- gestion administrative des contrats de location + encaissement ( régisseur suppléant) + nettoyage des locaux associés - Contrôler et participer à l'installation et au retrait des décorations de Noël Profil : - Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d'espaces verts, de bâtiment, voirie, cimetière, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable, - Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie, - Organisation, rigueur et polyvalence, - Capacité d'initiative, disponibilité, - Autonomie et discrétion - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, - Force de proposition, - Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins, - Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie, - Respect des consignes de travail, - Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail, - Connaissance de la démarche "zéro phyto". Spécificité du poste : - Déplacements sur sites des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé, - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques. - Travail en extérieur principalement. - Port des EPI. - Respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Permis B, - CACES, Habilitation électrique seraient appréciés. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 %
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle Missions : - Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Au sein de la commune Sceaux d'Anjou placé sous l'autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suppléer la direction de l'accueil périscolaire en son absence - Encadrer les animateurs et les enfants - Animer auprès des enfants - Assurer les tâches administratives et logistiques Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions et rémunération : - Emploi permanent à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 % - Lieu de travail : Sceaux d'Anjou
Vous serez en charge du transport, de l'installation, de la mise en service et de l'entretien de sanitaires mobiles loués dans le cadre d'événements dans l'ouest de la France. Vous avez des notions en matière de raccordements, tuyauterie, etc. CDD saisonnier à pourvoir en juin 2025.
Nous recherchons pour notre société un technicien en hydro curage H/F, vos mission seront : - Préparer du matériel en prévision d'un travail. - Effectuer l'entretien des systèmes d'assainissement non collectif. - Effectuer les débouchages d'urgence. - Effectuer le curage hydraulique. - Repérer des corrections ou des des réparations sur un ouvrage. Idéalement, vous possédez des notions en plomberie. 1 weekend end d'astreinte par mois. ( panier repas) Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale ou la bonne ambiance est de mise, n'hésitez pas à postuler.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Emérance au Lion d'Angers, dans le cadre d'un départ à la retraite d'un enseignant titulaire. Il s'agit d'un poste à temps incomplet. Vous assureriez 14 heures d'enseignement. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 01/05/2025 jusqu'au 05/07/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50 000€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
A bord d'un bateau promenade restaurant vous serez chargé de : - Assurer les taches d'un Timonier, - Seconder le Capitaine pendant la navigation et pour les taches quotidienne, - Préparer le Bateau pour les prestations (Balades, repas), - Conseiller et servir les clients pendant la navigation. L'employeur financera l'Attestation Spéciale Passager (ASP). La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2025.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !" Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation à ateliers multiples en bovin viande et cultures (40 mères, 92 hectares dont 16 hectares de cultures et le reste à l'herbe) et en transformation boulangère associé à la vente dans le secteur de La Meignanne. MISSIONS : - aide à la boulangerie : pétrissage, mise en forme des pains fournil, cuisson et livraison possible PROFIL : - Expérience en boulangerie CONDITIONS : - Travail exceptionnel le week-end Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous la direction du Service à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques o Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public, o Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers, o Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences, o Repérage des comportements à risque, o Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition, o Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien, o Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins, o Participation aux activités d'entretien. - Encadrement et animation d'activités aquatiques. o Assurer l'enseignement scolaire, les cours de natations o Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage), o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, o Propositions de cours particuliers (apprendre à nager, aquagym...) o Propositions et organisations d'activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public et notamment des 10-14 ans et 14-17 ans, o Entretien du matériel pédagogique. - Accueil des publics o Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels. Profil recherché : - Candidat confirmé justifiant d'une expérience réussie. - Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique), - A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale), - Connaissance de Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques, Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés (ouverture de la piscine du 21 mai au 31 août 2025), du mardi au dimanche - Lieu de travail : Piscine Les Dauphins, site de Vern d'Anjou commune déléguée d'ERDRE EN ANJOU
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, - Prises de RDV téléphoniques, - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux . Poste du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Possibilité de passer la formation CTVL via l'entreprise.
Missions du poste : - débourrage et pré entrainement des chevaux - soins des chevaux - entretien du haras
Secteur : PRUILLE ( LONGUENEE EN ANJOU ) et ses alentours Vos missions : - Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs (2 enfants de 3 à 6 ans) - Emmener les enfants à l'école et/ou activité extra scolaire - Aide aux devoirs, - Activités adaptées à l'enfant, etc. Votre profil : - Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous êtes motivé et ponctuel(le) Vos avantages : - Augmentation du salaire par rapport à votre ancienneté, - Une équipe disponible et à votre écoute, - Votre planning fixe adapté pour un équilibre entre votre vie personnel et votre vie personnelle, - Participation aux frais de transports (kms) - Un accompagnement sur le terrain. - Primes Type d'emploi : Temps partiel : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 20h, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,10€ par heure Vehicule obligatoire pour emmener/ramener les enfants (trajets ecole/domicile)
Domicile Clean est un acteur majeur des services à domicile et propose des services de ménage et repassage. C'est également un acteur majeur de la garde d'enfant avec son entité Domicile Kids.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
L'ADMR Feneu et Environs intervient sur 6 communes: Feneu, Soulaire et Bourg, Canteney Epinard, Le Plessis Macé, La Meignanne et Saint Lambert La Potherie
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 1 samedi travaillé par mois Salaire : A définir
Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions principales : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets. - Détermine avec le responsable du CTM le périmètre des travaux réalisés en régie et ceux en prestation - Planifie, surveille, coordonne et rend compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés par le service pour l'entretien des espaces publics - Participation aux chantiers du service - Met en place et renseigne les tableaux de bords de l'avancée des travaux sous sa responsabilité - Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, est force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service. Missions complémentaires : - Participation ponctuelle à de la manutention lors de période de festivités - Remplacement du Responsable du CTM auprès des élus lors des congés/absences - Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée Spécificités liées au poste : - Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses) - Participation à la rotation des astreintes techniques Savoirs : - Très bonne connaissance technique et réglementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières. - Maitrise moyens modernes de communication. - Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique - Organisation des services de la collectivité - Outils de gestion et de suivi de l'activité Savoir-faire : - Aptitude au management et à l'encadrement - Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service - Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, outils, produits Savoirs être : - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe - Réactivité et prise d'initiative - Sens du service public
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente, vos missions seront les suivantes: - Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires - Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..) - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Avantages - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
"Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !"
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en apprentissage vos missions seront les suivantes: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Idéalement avec une 1ère expérience en agriculture (traite) - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS : - Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage - Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements AVANTAGES : - Une prise en charge financière de la formation - Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte Campagne
Un apprentissage au Service de Remplacement, c'est dire OUI à un apprentissage différent 2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Un véritable accélérateur d'expériences Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Manpower SEGRE recherche pour son client, un Conducteur SPL - H/F. Ce poste concerne principalement la conduite de navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique, comptant 18 employés permanents. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion et le transport de produits réfrigérés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Conduire une navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Respecter scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité. Assurer la sécurité de la cargaison pendant le transport. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. Surveiller les conditions de température des produits transportés. Maintenir les documents de bord à jour. Communiquer avec le dispatch et rapporter tout incident. Expérience en conduite SPL requise, carte de conducteur et permis SPL valide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2025.
APF France handicap recrute pour son Pôle domicile APF 49 au sein de ses équipes et notamment pour son SSIAD : Un aide-soignant ou AMP (H/F) en contrat CDD 80 ETP Missions : L'aide-soignant(e) intervient sur le Pole Domicile APF du Maine et Loire. Il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur du Lion d'Angers. L'aide-soignant(e) contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. L'aide-soignant(e) : - accueille, informe et accompagne la personne et son entourage - recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. - dispense des soins d'hygiène et de confort, - accompagne les activités quotidiennes essentielles (toilette, entretien nettoie et range le matériel, etc.) - assiste la réalisation de soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux - transmet les informations au responsable d'unité de soins (infirmier) - observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin. - participe aux individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne L'aide-soignant(e) travail en équipe et participe au dispositif institutionnel : - renseigne les supports de suivi d'activité - communique, échange les informations au sein de l'équipe - utilise l'outil de télégestion du service pour l'ensemble des transmissions Profil : - Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (ou d'AMP) - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de la télégestion). Conditions : - Type de contrat de travail CDD 1 mois (du 11/08 au 13/09/2025) à temps partiel à 0,80 ETP
L'association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle gère également des services, établissements médicaux sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive.» L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 000 salariés et 450 structures
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
À 10 min d'Angers / 1 800 à 2 000€ net / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez travailler en binôme avec un chef, apprendre et prendre des initiatives ? Vous cherchez un poste où vous pourrez évoluer et exprimer votre talent ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions - Assister le chef dans la gestion de la cuisine et des préparations. - Participer activement à la création des plats et proposer des idées d'amélioration. - Superviser la brigade en l'absence du chef et veiller au bon déroulement du service. - S'assurer du respect des fiches techniques et des normes d'hygiène. - Gérer les commandes et contrôler les livraisons. - Accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché Nous sommes ouverts aux profils ayant de l'expérience comme à ceux qui, sans avoir 10 ans dans le métier, sont motivés et compétents. - Vous aimez travailler en équipe et faire avancer les choses. - Vous avez un bon esprit d'initiative et savez anticiper les besoins en cuisine. - Vous êtes rigoureux(se), rapide et organisé(e). - Vous cherchez un poste stable où évoluer et apprendre. Nos avantages - 1 week-end de 3 jours par mois. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Un cadre de travail agréable avec une équipe motivée. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos événements !
À 10 min d'Angers / 2 400€ net + primes / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous avez toujours rêvé de diriger une brigade avec passion et exigence, tout en laissant libre cours à votre créativité ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine où l'humain et la qualité priment ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vos missions en tant que Chef(fe) de Cuisine, vous aurez un rôle clé dans notre organisation : - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine pour assurer un travail efficace et harmonieux. - Créer et revisiter nos menus en apportant votre touche personnelle tout en respectant l'identité culinaire de l'entreprise. - Superviser la production culinaire en garantissant des plats savoureux et bien présentés, même lors de forts volumes. - Gérer les stocks et les commandes en optimisant les coûts. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être force de proposition pour innover et améliorer nos prestations culinaires. Profil recherché Nous recherchons un(e) Chef(fe) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans un projet à long terme. Que vous ayez 10 ans d'expérience ou simplement la motivation et les compétences nécessaires, nous étudierons votre candidature avec attention. - Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir-faire. - Vous avez un fort sens de l'organisation et savez garder votre calme en période de rush. - Vous êtes créatif(ve) et avez le souci du détail. - Vous souhaitez prendre des responsabilités et gérer une brigade avec bienveillance et efficacité. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - 1 week-end de 3 jours par mois, pour profiter de votre temps libre. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; Acheminer les pièces préparées ; Passer les pièces parées sur votre machine ; Faire une finition sommaire si besoin ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Casser des quartiers de viande Séparer l'os des muscles Détailler le quartier de viande Nettoyer son espace de travail et les équipements Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste
URGENT Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour effectuer l'aide à la toilette, 1heure le matin et 1heure le soir du Lundi au Vendredi. Les conditions du poste : Localisation: La Membrolle sur Longuené et ses environs (autour de votre domicile) Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Rémunération : 14.10€ brut par heure CP inclus. Indemnités kilométriques 3€ net par intervention en plus. Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de vélo auprès d'un de ses clients sur Le Lion-d'Angers (49 - département du Maine-et-Loire), Pour cette mission (225297), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Abalone Angers recherche pour une mission en intérim un Charpentier Bois (H/F) sur Angers. Au sein d'une PME spécialisée en charpente, ossature bois et menuiseries, vous aurez en charge : - Pose sur chantier de charpente traditionnelle et d'ossature bois - Découpe des matériaux - Manutention diverse Vous interviendrez sur des chantiers neufs mais aussi en rénovation/remplacement de charpente. De formation type CAP/BEP en charpente, vous disposez de quelques années d'expérience dans le métier afin de travailler en autonomie sur le poste au sein de l'entreprise.
Qui sommes nous ? Remédions à cela. Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien. Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos. Une passion : les ressources humaines! Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à cœur depuis le début. Rejoignez-nous!
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un opérateur de production (H/F) en contrat intérim. Vous serez en charge d'assurer la production au sein de l'entreprise, en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur. Vous collaborerez avec une équipe dynamique et participerez activement au bon déroulement des opérations de production. Vos missions : - Surveiller et réguler les machines de production - Effectuer les réglages nécessaires à la production - Contrôler la qualité des produits finis - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité Inventaire et gestion des stocks Animation commerciale Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez travailler en plein air et contribuer activement à la préservation de l'environnement ? Vous aimez interagir avec les gens et êtes à la recherche d'un emploi près de chez vous ? Ce poste d'Agent d'Accueil en Déchetterie est fait pour vous ! Envie de contribuer à la préservation de l'environnement ? Nous recherchons un Agent d'Accueil motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la gestion des déchets. En tant qu'Agent d'Accueil en Déchetterie, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des usagers, tout en assurant une organisation optimale des espaces de collecte. Vos missions : Accueil des usagers : Informer, orienter et conseiller les visiteurs sur les bonnes pratiques de tri et de dépose des déchets ??. Gestion des flux : Contrôler les déchets apportés et garantir leur conformité avec les normes en vigueur. Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie : Assurer la propreté et l'organisation des espaces de collecte. Sensibilisation : Promouvoir les actions écoresponsables et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement. Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et vous offrons une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures. Nous encourageons l'intégration des personnes en situation de handicap et nous mettons tout en oeuvre pour garantir une pleine égalité des chances dans notre recrutement. Rejoignez-nous ! Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. CDD du 09/08/2025 au 31/08/2025 29H/semaine avec un taux horaire attractif de 13,17 EUR.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août 2025 inclus SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ayant déjà une expérience dans le domaine agroalimentaire ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Vous êtes disponible rapidement et sur toute la période demandée ? Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Team Officine recherche à Le Lion-d'Angers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes disponible toute les vacances scolaires : Pâques, juillet et août ? Nous recherchons un étudiant motivé, rigoureux et dynamique. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! N'hésitez pas à nous contacter au***ou***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Rejoignez l'équipe RH du site ELIVA Le Lion d'Angers, comptant plus de 450 salariés, et venez renforcer l'équipe constituée d'une RRH, Assistante RH et d'une infirmière santé au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH en central et l'ensemble des managers de production et des services supports sur les missions suivantes : - Mener à bien le recrutement du personnel de production et des services administratifs du site Le Lion d'Angers et Châteauneuf sur Sarthe : définir les besoins et assurer la conduite des entretiens avec les responsables métiers. - Assurer le suivi et la gestion quotidienne des intérimaires en lien avec nos partenaires, agences de travail temporaires (dont l'agence hébergée sur le site du Lion) : Suivi des heures, contrats de travail et facturation. - Assurer l'intégration et le suivi du salarié (GPEC) - Gérer l'administration du personnel : la saisie et le suivi des absences (gestion des temps, absences santés, délégation, formation), la rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations, ... - Apporter votre appui aux opérationnels sur les sujets de gestion sociale et humaine ainsi que les questions juridiques - Participer au suivi des indicateurs (définition de ces derniers et suivis), suivi des budgets, préparation des audits, préparations des supports pour diverses réunions (CSE) - Assister la RRH sur des dossiers (disciplinaires, contentions, ruptures conventionnelles, inaptitudes, ...) Vous aurez également un rôle d'information auprès de la RRH, DRH et Directeur d'unité sur le climat social de l'entreprise et proposerez des axes d'améliorations visant à développer les outils de l'ensemble de la fonction RH. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, vous possédez une première expérience similaire en milieu industriel. Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d'organisation et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise - 35H/semaine - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à transformer la gestion de stocks en une tâche stratégique passionnante ? Au sein d'un environnement froid, vous serez responsable de la gestion efficace et précise des stocks et du chargement des livraisons. - Emballer les palettes et manipuler les produits sous vide ou en carton en respectant les normes d'hygiène - Effectuer le pointage et la validation du contrôle des chargements tout en vérifiant la température intérieure des camions - Assurer le chargement des camions avec un transpalette manuel et récupérer les feuilles de chargement pour un suivi rigoureux des expéditions Horaires postés: 2*8 Taux horaire: 11.88 + pause rémunérée + prime d'habillage + prime de panier repas Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrementPrenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèleGestion de l'accueil clients Organisation des services proposés par le point de venteManagement de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Analyse des indicateurs et mise en uvre de plans d'actions Fidélisation des clients par un accueil de qualité Partage de l'esprit Commerçants autrement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au c ur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients Fidélisation des clients Partage de l'esprit Commerçants autrement Management de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et rigoureux, votre priorité est le service clientUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnellesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Direction Numérique et Logistique/service systèmes d'information : Un Technicien / Une Technicienne Support H/F - ALTERNANCE Vos missions Missions de support : Assurer un support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (assistance et conseil) ; Assurer un support fonctionnel de niveau 1 (ERP, bureautique et outils collaboratifs) ; Assurer la maintenance corrective et préventive du matériel et des logiciels ; Prendre en charge l'installation et la configuration des postes de travail ; Participer à la rédaction de documents techniques et supports utilisateurs. Missions d'administration des systèmes/réseaux : Gérer les comptes et droits d'accès des utilisateurs ; Assurer la supervision des serveurs hébergés et des éléments des réseaux locaux ; Piloter les demandes d'intervention auprès des hébergeurs ; Assurer la supervision de la messagerie d'entreprise. Votre environnement de travail Sous la responsabilité du responsable technique et fonctionnel, vous intégrerez une petite équipe de 4 collaborateurs où vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre prise de poste. VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en BTS Informatique ou Licence Informatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . Autonome et rigoureux/rigoureuse, vous disposez d'une capacité d'adaptation en fonction des contraintes et des priorités. Sens du service, qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe sont également essentielles pour réussir dans le poste. Vous êtes par ailleurs à l'aise avec les outils Office 365 en environnement Windows 10 ou 11, et avez des connaissances en sécurité informatique, en infrastructure (Windows Server, Microsoft Exchange), en réseaux et en SQL. Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: Contrat d'apprentissage d'un an Poste basé à Angers (49) AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès à une salle de sport.
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante ...
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Manutentionnaire H/F pour le service Préparation de commande En tant que manutentionnaire dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des opérations de manutention dans un environnement où la sécurité et la qualité sont les maîtres mots. Les responsabilités incluent : Décharger et charger les marchandises avec précaution pour éviter tout dommage. Assurer l'approvisionnement des chaînes de production en matières premières. Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux continu et efficace des opérations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, primordiales dans l'industrie agroalimentaire. Contrat intérim 35H PAR SEMAINE POSTE 2*8 Matin 04hh30 Après-midi 12hh30 Postes à pourvoir dès que possible !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ce job est basé à ANGERS Devenez de Donateurs à Angers pour 5 semaines, du 01/04/2025 au 03/05/2025 pour la Croix Rouge Française. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Croix Rouge FrançaiseProposer aux passants de soutenir financièrement la Croix Rouge Française via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous serez en charge du montage/assemblage d'accessoires PVC. Poste à pourvoir en intérim. Horaires en 2x8. Formation au poste envisageable. Description du profil : Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail physique. Vous avez une aisance avec les chiffres et outils de mesure. Une première expérience en menuiserie industrielle serait un plus. Vous êtes disponible sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8 ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client, recrute dans le cadre de son développement des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réparation de palette et houssage de palette - Manutention diverses - Contrôle et suivi de production des chaines automatisées - Maintenance de premier niveau et contrôle qualité - Approvisionnement des machines en matières premières Salaireh Horaires en 3X8 ( 4hh00 / 10hh30 / 17h00- 0h00 ) Poste du lundi au vendredi (samedi possible) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction, un COFFREUR / BANCHEUR (H/F). Vous serez chargé de réaliser des banches et coffrages traditionnels en béton des immeubles. Vos missions - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. - Elaborer les moules qui recevront le béton. - Procéder à la pose du béton. - Contrôler les processus de séchage et de démoulage. Lieu du chantier LONGUENEE EN ANJOU. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Niveau minimum d'accès : CAP Formations : CAP CONSTRUCTEUR BETON ARME, BP MACON, BAC PRO TECHNICIEN DU BATIMENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne / Extrusion H/F Votre mission : Approvisionnement de 3 lignes d'extrusion en granulés de PVC, remplacement des bobines et des rouleaux de films protecteurs, contrôle qualité en cours de fabrication (le contrôle se fait à l'aide d'un pied à coulisse), contrôle d'aspect et de mesure, conditionnement des profils PVC. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8 Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et aimant le travail d'équipe. Si vous disposez d'une première expérience significative en qualité en conducteur de ligne de production et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée sur un poste de conducteur de ligne
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service Traitement Carcasse. Vos missions seront : - Sciage de la partie avant et arrière de la carcasse - Dévertébrage et sciage de la colonne vertébrale - Séparation en quartiers avec le couteau - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité, notamment le maniement du couteau. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 08h00 REMUNERATION : SMIC + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHeure + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies,
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. Organisation de la préparation des commandes Gestion du site e-commerce Contrôle qualitéInventaire et gestion des stocks Animation commercialeRespect des délais Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementSoucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compteOrganisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implicationFier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur assembleur H/F Vous réaliserez le montage et l'assemblage de coffres de volets roulants. Vous mesurerez les pièces et réalisez les travaux de vissage. Vous contrôlerez la qualité des produits finis. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8 Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et aimant le travail d'équipe. Si vous disposez d'une première expérience significative en qualité en de monteur assembleur sur ligne de production et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hesitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée sur un poste de montage assemblage
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies, - Évacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide. Les horaires proposés sont en 2*8 fixe : 05h00 / 13h00 OU 13h00 / 21h30 Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant idéalement une première expérience dans le secteur du conditionnement ou dans un environnement similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent: - Rigueur et respect des normes de qualité, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de la précision, - Bonnes compétences en communication. Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***/***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Segré recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, un(e) Bancheur/Bancheuse N3 en intérim. En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers d'envergure, en contribuant à l'élévation de structures en béton. Votre rôle sera crucial pour garantir la solidité et la sécurité des constructions. Vos missions : - Installation des banches et mise en place des armatures. - Coulage du béton et vérification de l'horizontalité. - Démoulage et nettoyage des banches. - Respect des plans de ferraillage et des consignes de sécurité. - Travaux de finition sur le béton. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et interpréter les plans de coffrage. - Maitrise des techniques de banche et de coffrage. - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : - Prime de déplacement. - Rémunération selon profil. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre engagement seront valorisés. Chez Interaction, chaque mission est une opportunité de démontrer votre expertise et de progresser dans votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Sous la responsabilité de Julien, Directeur de Sites, vous contribuez à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie commerciale de l'activité vente de matériels neufs et occasion sur le territoire BPM AGRI ATLANTIQUE sur un secteur. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise œuvre et le respect de la politique définie sur les processus commerciaux (politique produits, objectifs de production, d'achats, de relations fournisseurs). * Assurer un rôle prépondérant et très opérationnel de management de proximité auprès d'une équipe de vendeurs, en veillant à atteindre les objectifs fixés, à promouvoir l'offre globale de l'activité et à garantir à nos clients la qualité de services dans un objectif final d'optimisation de la rentabilité de votre périmètre. Vous êtes également acteur(rice) et impliqué(e) sur les sujets RH concernant votre équipe (recrutement, formation, .). * Superviser la gestion administrative des dossiers de vente et de services et veiller à la bonne utilisation des outils de reporting mis à disposition. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constaterez lors de vos déplacements sur les sites et clients, et ce, dans un objectif de prévention. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les avantages du poste :***Rémunération composée d'un salaire fixe + part variable * Participation aux bénéfices de l'entreprise selon les accords d'entreprise en vigueur * Véhicule de fonction * Avantages CSE Description du profil : Vous être titulaire d'une formation supérieure Bac+2 complétée par une expérience significative sur un poste de management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur du machinisme agricole. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office. Vous êtes doté(e),d'aptitudes à manager, d'une capacité à fédérer et faites preuve d'organisation et rigueur. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (20 minutes d'Angers - 49), un(e) TECHNICIEN CODIFICATION (H/F) Rejoignez l'équipe Codification/EDI du siège composée de 14 collaborateurs dans le cadre d'un CDD de 6 mois et soyez garant(e) de la fiabilité de nos données produits/clients et fournisseurs et de la bonne communication auprès de nos clients ! Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : - Créer les clients et des fournisseurs pour l'ensemble de nos 12 sites de commercialisation, - Garantir une base de données référentiels tiers conforme à la réglementation et aux besoins de suivi statistiques de nos commerciaux, de la gestion financière et comptable ainsi que du service contrôle de gestion. Missions annexes - Créer et mettre à jour des codes produits, - Etablir les fiches logistiques, PROFIL RECHERCHÉ : A la recherche de votre première expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! De formation BTS PME PMI assistante administrative, ou Comptable, nous recherchons une personne aimant les chiffres, les codes et la logique ! Idéalement dans le cadre de vos expériences (stages, alternance ou 1er emploi) vous avez été amené(e) à créer des données clients/fournisseurs. Vos atouts feront la différence : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit de contrôle - Vous respectez les procédures mises en place - Vous avez la logique logistique - Excel n'a plus de secret pour ? - Vous avez idéalement travaillé sur XRP ? Notre proposition : CDD pour une durée de 6 mois 35H/semaine Rémunération sur 13 mois (condition 6 mois d'ancienneté) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 986M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Le-Lion-d'Angers (49) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou Licence Dans notre magasin du Lion d'Angers, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Rejoins la promotion 2025 des futurs alternants du Groupe TERRENA ! Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement.
Description du poste : Vos missions : Mises aux bains : -Réaliser tout ou partie des opérations de traitement de surface de pièces de décoration. -Contrôler les pièces, leur aptitude au traitement ainsi que les supports. -Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages. -Effectuer les opérations de traitement. -Organiser et suivre la production et les moyens de production, optimiser les flux. -Renseigner les supports qualités et le suivi de production. -Calculer les volumes et les surfaces à traiter. -Régler les équipements. -Mettre en application les protocoles réglementaires pour les manipulations. -Effectuer des travaux de finitions par achèvement ou retour des pièces. Maintenance : -Surveillance et maintenance des installations. -Veiller au bon fonctionnement des équipements. -Mise en œuvre des moyens de contrôle et d'analyse et mise en œuvre des actions correctives. Suivi et développement : -Valider les procédés de traitement de surface. -Créer et mettre à jour des gammes de traitement de surface. -Contribuer à la démarche d'amélioration continue des procédés de traitement et des processus de production. -Contrôler et vérifier la conformité et le respect des règles de stockage. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro traitement de surface, vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie en production industrielle qui vous a permis de vous familiariser avec les exigences des normes qualité ainsi que les techniques de mises au bain et de traitement de surface. Vous détenez des compétences en physique et chimie vous permettant d'effectuer l'analyse des bains et les différents contrôles nécessaires au fonctionnement de la ligne de traitement.
Rattaché(e) au Chef des ventes, vos missions sont les suivantes : Réaliser la vente de matériels et assurer le suivi commercial, Animer un secteur de vente et contribuer au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés, Analyser l'environnement concurrentiel de votre secteur, préparer votre plan d'actions pour fidéliser et développer un partenariat avec la clientèle, Réaliser des actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, Effectuer la gestion administrative de votre activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting sur votre activité. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Le + de cette opportunité : Rémunération composée d'un salaire fixe + part variable Participation aux bénéfices de l'entreprise selon les accords d'entreprise en vigueur Véhicule de fonction Avantages CSE Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client et reconnu(e) pour votre détermination, votre tempérament commercial, votre autonomie et votre organisation. Vous avez un intérêt pour le monde agricole et possédez une expérience confirmée dans le secteur agricole. Vous êtes force de proposition et avez la capacité de tisser un réseau relationnel interne et externe solide, gage de réussite dans l'atteinte de vos objectifs et le développement du secteur commercial qui vous est confié. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 2 500...
Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Vous souhaitez rejoindre une PME en développement avec une ambiance familiale et solidaire ? Vous aimez relever des challenges et recherchez un poste au cœur de la production ? Dans un contexte de fort développement et afin de mettre en place une nouvelle équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés pour occuper des postes D' AGENTS DE FABRICATION (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Garnissage ou de Conditionnement, selon les postes cadencés occupés, vous êtes amené(e) à : * Garnir les fonds de tartes et gâteaux avec des fruits frais, en conserve ou surgelés ou à conditionner les gâteaux en étuis, cartons. * Appliquer les consignes inhérentes à chaque type de poste dans un souci de quantité, délai et qualité. * Effectuer les tâches journalières et ponctuelles de nettoyage de votre poste de travail, de la zone de travail. * Alerter les supérieurs hiérarchiques en cas de dysfonctionnements récurrents en termes visuels ou liés à la qualité des produits. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le). Idéalement, vous disposez d'une formation initiale en cuisine, pâtisserie, restauration, et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. * Travail en équipe (2*8) du lundi au vendredi * 39 heures hebdomadaires * Salaire fixe * Heures de nuit payées * Pause payée Pourquoi nous rejoindre ? La société du Groupe SARAFRUITS, POMONE, société industrielle spécialisée dans le domaine de la pâtisserie sucrée surgelée est une entreprise qui distribue ses produits auprès de la G.M.S et de la R.H.F, tant en France qu'à l'international. Nous rejoindre c'est intégrer un groupe familial dynamique. Implanté en Anjou, nous sommes attachés à la qualité de nos produits et au savoir-faire de nos équipes. Nous sommes présents en France et à l'International, engagés auprès de nos salariés et de nos parties prenantes en termes de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Nous sommes entrepreneurs engagés et certifiés PME+. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,94€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour son site basé proche d'ANGERS (49). * Encadrer et animer une équipe de 12 techniciens travaillant en 3x8. * Assurer la gestion des ressources techniques nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements industriels. * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive, tout en participant aux projets d'évolution et d'amélioration de l'outil de production (investissements, modernisation, amélioration continue). * Veiller au respect des bonnes pratiques de maintenance, des réglementations en vigueur, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. * Gérer les stocks de pièces détachées, superviser les commandes fournisseurs et coordonner les activités de sous-traitance. * Favoriser la montée en compétences de votre équipe en partageant votre expertise et en mettant en place des actions de formation adaptées. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience en management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez d'excellentes compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. En tant que manager de terrain, vous favorisez une collaboration fluide et efficace entre votre service et les équipes production, qualité et sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Rémunération sur 13 mois, complétée par une indemnité de transport (à partir de 6 mois), une prime de vacances, diverses primes mensuelles (panier, habillage, etc.), ainsi qu'un dispositif d'intéressement et de participation. * Avantages : CSE attractif et mutuelle avec une prise en charge à 75 % sur l'option de base. * Statut agent de maîtrise * Horaires en matinée et journée (astreintes 1 samedi/mois)
RESPONSABILITÉS : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DE L'AGROALIMENTAIRE, un INGÉNIEUR MÉTHODES MAINTENANCE pour son site basé proche de MONTREUIL-SUR-MAINE (49). * Piloter et synthétiser le plan d'action GMAO tout en animant les comités de pilotage. * Assurer le suivi des indicateurs et en animer l'analyse. * Contribuer à l'amélioration continue du système de maintenance en proposant des solutions performantes. * Intervenir en tant que chef de projet dans la gestion des projets industriels. * Gérer les investissements en cohérence avec les budgets alloués. * Définir, mettre en place et suivre les contrats de maintenance en conformité avec la réglementation. * Concevoir, développer et intégrer les plans de process via la DAO. * Rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et piloter les programmes d'investissement. * Entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les organismes réglementaires. * Veiller au respect des contrats, cahiers des charges ainsi qu'aux exigences en matière de coûts, délais et qualité. * Accompagner la mise en place de chantiers en réalisant diagnostics, états des lieux et analyses de rentabilité pour définir un plan d'investissement. * Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la performance industrielle des équipements. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master en maintenance vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise de la GMAO est indispensable. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Le poste implique un périmètre multisite, avec des déplacements à prévoir. * Rémunération : 13 mois + primes (transport, assiduité, mensuelles, vacances) + intéressement/participation. * Avantages : CSE attractif, mutuelle (prise en charge à 75 %)
Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un monteur / assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Montage et assemblage de coffres de volets roulants - Mesure des pièces, travaux de vissage - Contrôle qualité des produits finis Poste en horaire d'équipe du lundi au vendredi Expérience exigée en qualité de monteur assembleur sur ligne de production .
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus.Plus précisément, vous participez aux missions suivantes :Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc.,Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles,Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.),Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.),Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.)S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F) Rejoignez notre équipe Marketing et participez en collaboration avec nos Chefs de produits au développement de notre marque : Tendre&Plus. Plus précisément, vous participez aux missions suivantes : - Développer les packs et/ou mettre à jour les packs (nouvelle charte, nouvelle recette, évolution réglementaire, etc.) à travers l'établissement d'un brief agence, élaborer et suivre le rétroplanning, mettre en place les dégustations, suivre les relectures avec le service qualité, etc., - Gérer et mettre en place des opérations promotionnelles, - Coordonner et gérer les projets avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, etc.), - Coordonner l'information et les projets avec les services concernés en interne (R&D, qualité, industrie, commerce, etc.), - Réaliser les argumentaires marketing et d'outils d'aide à la vente des commerciaux (PLV, BRI, plaquettes, etc.) - S'informer de l'évolution du marché, et réaliser des supports de veille (pige concurrence et prix, benchmark, veille concurrentielle, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation type Bachelor ou Master commerce/marketing et recherchez une alternance d'1 ou 2 ans dans le secteur de l'agroalimentaire. La variété des missions de notre futur(e) assistant(e) chefs de produit requiert réactivité et autonomie mais aussi créativité, rigueur et sens de l' organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ? Rigoureux(se), et pragmatique, vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez pour nous rejoindre ! Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025 Poste basé au Lion d'Angers Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un Opérateur au service Expédition H/F . Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. Mission du 7 avril au 23 Août inclusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un pilote de centre d'usinage. Approvisionnement des lignes de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, réglage de machines, conditionnement des pièces, déchargement de pièces, port de charge colis bavette poste en horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Formation Pilote de centre d'usinage ou expérience en industrie Organisé, autonome votre profil nous intéresse !
GROUPE MORGAN SERVICES Angers Boisnet, recherche pour son client des Opérateurs pour centre d'usinage h/f. Vous effectuez l'approvisionnement de la machine en bois, le réglage selon les consignes de fabrication, le contrôle des pièces sur la ligne de production. Préparation des supports pour les expéditions, maintenance de premier niveau sur machines, port de charges Poste en horaires de journée ou 2X8. Expériences en qualité d'opérateur CN formation BAC PRO MECANIQUE / expérience en commandes numériques / ou menuisier
Rattaché(e) à la Direction ressources humaines, vous êtes également amené(e) à travailler en lien avec l'équipe numérique dans le cadre du déploiement de notre projet SIRH. Durant votre alternance, vous interviendrez sur différentes missions : - Participer aux phases projet (recueillir et analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges fonctionnelles, organiser, planifier, etcParticiper à la récupération et à l'analyse des données des logiciels actuels - Participer aux ateliers de cadrage technico-fonctionnels et à la mise en place de test - Paramétrage initial des outils (Intégration applicative des différents modules SIRH) en collaboration avec le Consultant - Traiter les données en masse et veiller aux interfaces, dans le respect du RGPD - Garantir l'accompagnement des utilisateurs à l'adoption des nouveaux outils et processus (procédures, guides, intervention dans le cadre de l'accompagnement au changement) - Soutenir l'équipe projet sur le paramétrage des nouveaux outils SIRH VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Gestion de Projet - SIRH (niveau Bac +4/5), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Compréhension des enjeux liés aux plateformes Saas et à l'expérience utilisateur. - Appétence pour les SIRH et familiarité avec les processus RH - Capacité à concevoir des supports pédagogiques de qualité, adaptés à des publics variés. - Compétences en accompagnement au changement et communication. - Qualités rédactionnelles et relationnelles avec un esprit de synthèse. - Autonomie, force de proposition et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et porteuse de changement ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à Angers (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise HEMA recherche actuellement des profils : En tant qu'Employé(e) de vente H/F , tu seras au cœur de cette expérience exceptionnelle. Nous offrons un poste ou chaque jour est une aventure, ou toi seul définis tes possibilités de carrière et ou ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise. Deviens un HEMAddict et prépare-toi à : Des journées HEMAzing (des challenges quotidiens, un super team spirit, des produits fun 100% designés par nos équipes) Un parcours d'évolution (+ de 50% de nos postes sont pourvus en interne) Une marque qui se soucie de l'environnement en privilégiant une démarche durable et des matières alternatives (coton bio, bois FSC, bioplastique, vegan/clean beauty…) Tes Missions: Service Client Exceptionnel : Ton rôle principal sera de garantir un service client exceptionnel. Accueillir, conseiller, et aider nos clients seront tes priorités. Finalisation des Achats : À la caisse, tu seras le dernier maillon pour offrir une expérience positive aux clients. Réagencement des Rayons : Réceptionner la livraison, mettre en rayon et maintenir un environnement de magasin attractif et organisé pour maximiser la satisfaction client. Profil: Dynamique, motivé(e) Autonome, polyvalent(e) Esprit d'équipe Très orienté(e) service client Informations utiles : Le poste est à pourvoir en CDI, CDD, Temps plein ou temps partiel. Travailler chez HEMA FRANCE c'est pouvoir bénéficier de différents avantages comme le 13ème mois ou la carte déjeuner ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Alors à toi de jouer ! Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou temps partiel. Avantages : participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vos missions :Au sein de la Direction du patrimoine et maîtrise d'ouvrage et sous la responsabilité du Responsable département maintenance et sécurité, vous prendrez en charge les missions ci-dessous :- Suivi des contrats de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif, chauffage individuel, ascenseurs, VMC..- Pilotage et optimisation des installations de chauffage collectif.- Suivi énergétique des installations de chauffage.- Suivi des pannes et dysfonctionnements des équipements techniques.- Audit des installations techniques chauffage, ascenseur et VMC.- Interlocuteur principal avec les prestataires.- Participe à la rédaction des contrats lors du renouvellement.- Suivi des rénovations annuelles des équipements techniques.- Assure le reporting de ses activités, alerte en cas de risque potentiel ou avéré.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe Qualité Centrale composée de notre Directrice Adjointe Qualité Groupe, d'une Ingénieure Qualité Clients et de deux Assistantes Qualité. Notre service qualité centrale a pour objectif de répondre aux demandes et réclamations de nos clients (GMS et RHF) tout en maintenant nos certifications GFSI (IFS et FSSC22000) et en améliorant nos processus de référencement fournisseurs. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - Centraliser les éléments de réponses clients (clients GMS et Restauration Hors Foyer), - Coordonner les plans de contrôles clients et les demandes d'informations, - Echanger avec nos sites de fabrications (4 sites) sur la mise à jour des cahiers des charges produits, - Contribuer l'amélioration des processus de référencement des fournisseurs et la disponibilité des informations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation de niveau Bac +3/+5 en qualité. Par le passé, vous avez réalisé un premier stage dans le secteur agroalimentaire et vous avez une appétence pour ce domaine. Vos atouts feront la différence : - Autonomie - Rigueur - Force de proposition - Connaissance de l'agroalimentaire et du Système Qualité Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025. Le poste est basé dans le 49 au Lion d'Angers (difficilement accessible en transports en commun). Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + restaurant d'entreprise + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Nettoyer et entretenir des locaux * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Rendre compte de tout dysfonctionnement d'anomalie Poste à pourvoir de suite en horaire 15H/semaine du lundi au vendredi sur les horaires : 12h-15h C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une première expérience et/ou des connaissances dans le nettoyage. * Tu as l'envie de t'investir sur du long terme avec un contrat à temps partiel ? Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges SalaireHeure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide SalaireHEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire la demande de disponibilité ! SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute des étudiant(e)s pour la période estivale, au sein du service Expédition. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions sur quais - Vérification du plan de chargement - Identification des cartons par client - Filmage des palettes SalaireHEURES + PRIMES Travail à 2°C Formation au transpalette en interne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement 4 Opérateurs étudiants (H/F) pour le service Traitement carcasses. Vos missions seront : - Sortir les quartiers du rail - Manutention à l'aide du convoyeur - Peser les quartiers - Etiqueter les quartiers - Ranger manuellement les quartiers sur les rails - Transmettre les documents au bureau des quais d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 07h00 -Equipe de l'après-midi : démarrage à 11h00 Travail dans le froid au contact de la viande REMUNERATION : HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHEURES + PRIMESSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges Salaire : 11.88€ / Heure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! Disponible sur la période estivale Juillet et Août ? N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse qui souhaite s'investir tout le long de la période estivale au sein d'ELIVIA ! Postes à pourvoir sur la période Juillet et Août Contactez-nous au***ou***. Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Description du poste : ✨ Rejoignez notre tribu ! ☑️ Vous êtes déjà agent immobilier expérimenté, débutant ou vous en rêvez ? ☑️ Vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière avec un réseau innovant et humain ? ☑️ Vous souhaitez faire partie d'une équipe où l'ambition et la bonne humeur sont au cœur de notre projet ? ... Alors, vous pouvez continuer à lire cette annonce ✅ Vous allez pouvoir allier indépendance et accompagnement de qualité tout en bénéficiant des meilleurs outils du marché pour booster vos ventes. Nous croyons en la force de l'humain et de la collaboration, tout en respectant l'autonomie de chacun. ✨Pourquoi choisir ce réseau ? C'est un réseau en pleine croissance qui place l'humain et la collaboration au centre de son projet. Nous ne sommes pas un simple réseau, mais une communauté d'entrepreneurs qui s'entraide, partage, et grandit ensemble.***Les Valeurs Entre nous, nous sommes attachés à des valeurs d'entraide, de partage et de bienveillance : chacun peut s'épanouir, grandir et réussir avec ambition ! Et pour nos clients, les plus importantes des valeurs : la confiance et le respect de nos engagements. ✅ Les avantages de travailler avec notre réseau :***Rémunération attractive : Minimum 80% de commission sur vos ventes ! * Pas de droit d'entrée ni de carte T exigée ! * Pack mensuel à prix attractif pour tous les outils et services nécessaires à votre réussite * Aucune contrainte géographique : travaillez de chez vous, en agence ou sur le terrain * Accompagnement juridique, administratif, commercial et marketing pour vous aider à grandir * Accès à un réseau d'experts : courtiers, diagnostiqueurs, travaux, architectes... mais vous pouvez vous créer le vôtre! * Formation continue pour devenir expert immobilier et évoluer dans votre métier * Possibilité de monter votre propre agence en bénéficiant de notre soutien * Une équipe à taille humaine où la cohésion et la convivialité sont des priorités Ce que vous ferez : Votre quotidien :***Prospection et Développement Commercial : Recherchez et identifiez les meilleurs acheteurs et vendeurs de biens sur votre secteur. * Gestion des Transactions : De la prise de mandat à la signature de l'acte authentique, vous serez responsable de vos transactions. * Conseil et Accompagnement Clients : Offrez un service sur-mesure et assurez la satisfaction totale de vos clients tout au long du processus. * Suivi des ventes : Assurez une communication régulière avec vos clients pour conserver le lien. * Reporting et Suivi des Objectifs : Suivez vos performances et optimisez vos stratégies commerciales. Ponctuellement :***Formations continues : Participez à des formations internes pour perfectionner vos compétences en immobilier * Événements de Réseautage : Rencontrez d'autres professionnels de l'immobilier lors d'événements réguliers et soirée d'affaires. Description du profil : Qui recherchons-nous ? ✨***Agent Immobilier Expérimenté Vous êtes un agent expérimenté, salarié ou indépendant et vous êtes prêt à relever un nouveau défi avec au taux de commission élevé ! Vous cherchez une autonomie totale dans votre organisation, avec l'opportunité de développer votre propre réseau, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide. Si vous avez déjà un portefeuille de clients ou une expérience dans le secteur immobilier, vous êtes fait pour nous (ou on est fait pour vous ! )***Agent Débutant Vous rêvez de vous lancer dans l'immobilier, mais vous manquez d'expérience ? On vous aide ! Nous vous offrons un accompagnement personnalisé et un mentorat pour vous aider à démarrer. Une expérience professionnelle avec un dimensionnement de réseau local ou même en tant que chef d'entreprise est un plus, mais votre motivation et votre engagement seront vos meilleures armes ! Rejoignez-nous si...***Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez l'ambition de réussir. * Vous aimez travailler en autonomie tout en étant soutenu par un réseau. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les relations humaines et la bonne humeur sont essentielles. * Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre réussite ! Le Processus de Recrutement 1. Entretien Téléphonique avec Robin du cabinet de recrutement Work&You 2. Échange et rencontre avec le PDG pour mieux comprendre vos attentes et évaluer si nous sommes faits pour travailler ensemble. 3. RDV Final pour discuter des conditions et finaliser votre intégration dans l'équipe.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement 4 Opérateurs étudiants (H/F) pour le service Traitement carcasses. Vos missions seront : - Sortir les quartiers du rail - Manutention à l'aide du convoyeur - Peser les quartiers - Etiqueter les quartiers - Ranger manuellement les quartiers sur les rails - Transmettre les documents au bureau des quais d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 07h00 -Equipe de l'après-midi : démarrage à 11h00 Travail dans le froid au contact de la viande REMUNERATION : HEURES TRAVAILLEES + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse qui souhaite s'investir tout le long de la période estivale au sein d'ELIVIA ! Postes à pourvoir sur la période Juillet et Août Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS***
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client basé sur VERN D'ANJOU, un OPERATEUR DE LIGNE H/F : Vos missions : - Manutention diverse - Approvisionnement de ligne (Plieuse et bobineuse) - Suivi de production - Rotation et changement de bobines - Vérification de pièces Ces postes sont à pourvoir immédiatement, et sur le long terme ! Informations complémentaires : - HORAIRES EN 2*8 / LONG TERME POSSIBLE Salaire : 11.88€/heure SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse, autonome ! Poste à pourvoir immédiatement, sur du long terme ! Vous êtes disponible ? Appelez nous au***!
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Préparateurs de commande H/F - Etudiants. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes : mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies - Vérification de la marchandise, et de la cohérence entre l'étiquetage et le muscle. Travail à 2°C Besoin du lundi 7 avril au 18 avril inclus ! SalaireHeure + primes Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (20 minutes d'Angers) un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F). Rejoignez l'équipe Paie/SIRH du siège dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une durée de 18 mois ! Au quotidien, vous collaborez avec nos 4 Gestionnaires de Paie et intervenez sur la paie de nos 14 sites (3 CCN)Collecter, saisir et contrôler les variables de paie,Etablir les paies et générer les bulletins (environ 2500 paies),Gérer les avances et les acomptes,Gérer les soldes tout compte en cours de mois,Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite),Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé,Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance),Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires,Participer à la rédaction des procédures.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute un GESTIONNAIRE PAIE H/Fdans le cadre de son développement. ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vos missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les variables de paie, Etablir les paies et générer les bulletins (environ paies), Gérer les avances et les acomptes, Gérer les soldes tout compte en cours de mois, Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite), Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé, Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance), Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires, Participer à la rédaction des procédures. CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (31/08/) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients / Fidélisation des clients / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome et rigoureux, votre priorité est le service client Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Vern d'Anjou (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Nous recrutons pour notre Direction Clientèle & ProximitAgence Baugeois-Saumurois (Bureau de Doué en Anjou) : - Un/une Chargé.e de Commercialisation des logements neufs H/F - ALTERNANCE Vos missions En appui de l'équipe des chargés de clientèle et des chargés de gestion technique, vous participez aux missions suivantes : Mise en location des logements neufs : - Recherche de candidatures sur le fichier départemental de la demande de logement social, - Prospection auprès des commerces et entreprises, - Instruction des dossiers des demandeurs: étude de la situation et constitution des dossiers, - Présentation des candidatures à la Commission d'Attribution des Logements, - Rédaction des baux et constitution des dossiers locatifs, - Préparation des procédures d'accueil (rendez-vous de signature des baux), - Enregistrement de données sur des logiciels dédiés, - Préparation et réalisation des états des lieux d'entrée, - Contacts avec les demandeurs et locataires, - Assiste les Chargés de Clientèle et les Chargés de Gestion Technique, - Accueil ponctuel (physique et téléphonique). VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Licence professionnelle dans l'immobilier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Qualités relationnelles - Organisation, méthode et rigueur - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: - Contrat d'apprentissage d'un an - Poste basé à Doué en Anjou (49) - AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
Nous recrutons pour notre Direction Clientèle & ProximitAgence Anjou Bleu Segréen : Un assistant / Une assistante Gestion Locative H/F - ALTERNANCE Vos missions En appui de l'équipe des chargés de clientèle et des chargés de gestion technique, vous participez aux missions suivantes : - Traitement des demandes de congés des locataires et recherche de candidats, - Instruction des dossiers des demandeurs pour examen à la Commission d'Attribution des Logements, - Constitution des dossiers et préparation de la procédure d'accueil, - Enregistrement de données sur des logiciels dédiés, - Contacts avec les demandeurs et locataires - Etats des lieux d'entrée - Traitement des réclamations techniques VOTRE PROFIL: Etudiant(e) en Licence professionnelle dans l'immobilier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre alternance pour la période du 1er septembre au 31 août . - Qualités relationnelles - Organisation, méthode et rigueur - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS SALARIALES: Contrat d'apprentissage d'un an Poste basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49) AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
Au sein du service Gestion Patrimoniale et Services aux Résidents, vous définissez le plan d'entretien et d'adaptation du patrimoine, pilotez sa mise en œuvre, en intégrant les enjeux énergétiques et la stratégie bas carbone. De même, vous participez à l'élaboration du Plan Stratégique de PatrimoineA ce titre, vousDéfinissez les programmations annuelles et pluriannuelles de travaux de gros entretien et d'améliorationPilotez la mise en œuvre de ce programme et prenez en charge des programmes d'entretien comprenant la rédaction des besoins, le dossier de consultation des entreprises, l'établissement du rapport d'analyse des offres, la conduite de la réalisation et la réception des travaux, la gestion des garantiesDéfinissez et déployez des dispositifs et actions de contrôle œuvrant pour la prévention des risques ainsi que la pérennité et la sécurité du patrimoineEtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des EHPADS pour les problématiques techniques. Avantages et conditions de travail : Intéressement et tickets restaurantHoraires flexibles et fonctions éligibles au télétravail 6 semaines de congés + 12 RTTCadre de travail agréable
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute un GESTIONNAIRE PAIE H/Fdans le cadre de son développement. ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vos missions seront les suivantes :***Collecter, saisir et contrôler les variables de paie,***Etablir les paies et générer les bulletins (environ 2500 paies),***Gérer les avances et les acomptes,***Gérer les soldes tout compte en cours de mois,***Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite),***Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé,***Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance),***Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires,***Participer à la rédaction des procédures.***CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (31/08/2026) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous détenez un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, et possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des logiciels de paie. - Solides connaissances en droit du travail et législation sociale. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia ! - Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS
Vos missions :Au sein de la Direction administrative et financière, vous serez en charge de :- Manager une équipe composée de plusieurs collaborateurs au sein du service suivi administratif et financier des opérations et suivre son activité.- Définir les besoins en financements de l'entreprise en lien avec les autres directions de l'Office et notamment la Direction du patrimoine et maîtrise d'ouvrage.- Vérifier la faisabilité économique et financière des opérations envisagées.- Superviser le suivi administratif, financier et fiscal des opérations immobilières (budgets prévisionnels, analyses financières, tableaux de bords, simulationsGarantir la bonne application de l'ensemble des écritures comptables, fiscales et réglementaires liées aux opérations immobilières.- Contrôler l'exécution des budgets de l'ensemble des opérations.- Piloter l'optimisation des financements au regard de l'actualité juridique et financière en vigueur.- Encadrer la révision des comptes dans son domaine (dette financière,subvention, accession, immobilisation, TVAAssurer une veille réglementaire relative au financement et informer son équipe sur les évolutions.- Mettre en place et suivre des outils de suivi d'activités.
Description du poste : Vous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne, entre industrie et artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes missions : - des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants - de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition - assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel) - mettre sur palette les menuiseries - Port de charges jusqu'à 20kg LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) 11.90€ + prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport Description du profil : Vous avez une première expérience dans le milieu industriel ou le secteur du bâtiment ? et vous savez utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse .)? Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité et vous acceptez de travailler en équipe? Alors ce poste est pour vous !! Postulez ou contactez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) à Jean Michel, Responsable d'Agence, vous assurez la préparation de tout type de matériel à l'atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Réaliser en autonomie, les opérations nécessaires à la préparation des matériels agricoles automoteurs et attelés,***Effectuer les recherches de pièces au sein du magasin,***Effectuer les retours de pièces vers le magasin,***Vérifier et essayer les matériels suite intervention,***Effectuer la mise en main et en route du matériel auprès des clients.***Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquerez les informations et les dysfonctionnements que vous constaterez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société***Rémunération variable***Mutuelle d'entreprise***Participation aux bénéfices selon les accords d'entreprise en vigueur***Tickets restaurants***Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous possédez une expérience en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd. Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro, BTS mécanique agricole ou TP. Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. La connaissance et la passion des nouvelles technologies serait un plus. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : CHEF DE PRODUITS RHF (H/F).Au sein de notre site de production, vous intégrerez l'équipe Marketing composée de 7 collaborateurs.Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez la charge du développement, de la gestion et de la promotion des produits destinés au secteur de la Restauration Hors Foyer.Rattaché à la Responsable marketing, vous mènerez les missions suivantes :Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, garantir une connaissance structurée des performances produits sur les marchés RHF.Réaliser les analyses marchés (Panels / Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés.Gérer le portefeuille des produits, définir leur positionnement et assurer les lancements et les innovations en agissant sur toutes les composantes du mix, dans le respect des procédures internes et des délais prévus, en lien avec les différents services internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production.) et externes.Elaborer les plans marketing et de communication pour promouvoir les produits RHF (réseaux sociaux, organisation des salons clients, SIRHA, préparation et participation aux rdv clients).Animer les réunions de groupes projets, participer aux comités produits, revues de portefeuille, réunions de projets, dégustations R&D.Piloter le suivi du budget annuel, via la négociation des devis et délais avec les prestataires externes, les plans d'actions correctifs.
