Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambourcy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambourcy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ORGEVAL, 78 - LE VESINET, 78 - CHATOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle, ou de bénévolat auprès d'enfants. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux.
Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion, réduction de la charge sinistre et satisfaction client. Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien ! CAPSAUTO RECHERCHE DES CONSEILLERS CLIENTS par téléphone H/F en CDI, basés à Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy) Tous nos conseillers clients ont un point commun : ils aiment trouver une solution pour faciliter la vie des clients. Rejoindre nos équipes, c'est proposer la meilleure solution pour satisfaire nos clients pour faire face à leur sinistre automobile, faire preuve d'écoute et d'empathie et s'investir dans la durée. Votre métier : Vous émettez des appels pour rechercher un garage pouvant mettre en place notre prestation de service de réparations. Vous vous assurez de la bonne mise en place des services et de la satisfaction du client. Vous répondez par téléphone aux questions/demandes des assurés, des réparateurs automobiles et des compagnies d'assurance sur l'avancée des dossiers. Vous prenez en charge la vie des dossiers : mise à jour d'informations, modification de la prestation, annulation de la prestation. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans le domaine de la relation client au téléphone, acquise au sein d'un service client ou d'un centre d'appels. - Goût du challenge pour atteindre les objectifs fixés dans le service - Ponctualité et assiduité - Maîtrise des bases de l'informatique afin de manipuler nos outils (gestion de plusieurs fenêtres simultanément). Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto ! Ce que l'on vous offre : - Un parcours d'intégration et de formation, métier, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie. - Un management de proximité - Un environnement convivial - Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .) Salaire : 1 878€ brut mensuel + primes mensuelles + Tickets restaurant + 75% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'Emploi - Formateur FLE Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : Formation Linguistique de l'OFII Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public ADULTE primo-arrivant - Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII - Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine) - Dates : du samedi 12/04/2025 au samedi 28/06/2025 - Rythme de travail : samedi uniquement. - Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00). Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) au sein d'un collège. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Poste à pourvoir de suite
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.
Merci d' accompagner le CV de la lettre de motivation / Français courant exigé, maîtrise bureautique et savoirs être en accueil sont essentiels, notions d'anglais seraient un plus Objectif : Les deux fondateurs de Marin d'eau douce Olivier et Nicolas recherchent une personne POLYVALENTE pour travailler dans nos bureaux à Bougival pour occuper le poste d'assistante de direction et de standardiste. Mission Nous recherchons une secrétaire de direction. Le but étant de pouvoir assister les deux dirigeants dans la gestion administrative et l'expansion de l'entreprise. Voici vos principales missions : - Gestion des réservations et du planning - Gestion du courrier et des mails - Préparation des documents comptables ( tâches basiques) - Gestion des commandes . - Gestion du standard téléphonique - Gestion des paies et du planning des équipes ( tâches basiques) Accompagnement possible sur certaines tâches pour les apprivoiser . 2- Profil Expérience dans la gestion administrative, dans l'accueil client et le secrétariat 3-Conditions CDD de 6 mois / évolutif horaires 9H30 / 17H30 ACCES RER à Chatou et 10 min de BUS environ Télétravail exceptionnel seulement
La société : Marin d'eau douce La société développe à Boulogne, Bougival ,Levallois, Lille, Strasbourg, Meaux, Fontainebleau une nouvelle offre touristique de location de bateaux 100% électrique et sans permis. Les bateaux électriques Marin d'eau douce sont accessibles à tous, ils ne nécessitent pas de permis pour naviguer.
Cabinet orthodontie situé à Saint Germain en Laye recherche un/une secretaire médical à temps plein Equipe actuelle composée de 2 orthodontistes et 3 assistantes dentaire. La/Le secrétaire médicale aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique des patients et prise de RDV - Règlement et Facturation / Comptabilité - Suivi des dossiers patients - Lien avec la sécurité sociale - Logiciels : Doctolib et Logiciel OrthoAdvance (formation sur place) Poste CDI disponible dès avril- Temps plein du lundi au vendredi midi - 8 semaines de congés payés minimum / an
Vos missions : Nettoyer la vaisselle et les locaux. Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux
Poste Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social. MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement * Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ; * Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ; * Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL * Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ; * Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; * Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique. MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO * Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ; * Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ; Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier * Empathie, écoute * Connaissance du secteur AHI * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Savoir faire preuve de pédagogie * Aisance rédactionnelle et orale * Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)
Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour le Pôle de Limay regroupant plusieurs établissements situés à Epône, Limay, Mantes la Jolie et Follainville-Dennemont. CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent de Maintenance , sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements, - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.), - Suivre un plan de maintenance, - Suivre des chantiers, - Participer à la dynamique d'évolution du service. PROFIL Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment. - Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier qualifié, d'agent d'entretien ou d'agent technique et connaissance des outils bureautiques logiciel courants, - Connaissance du monde du handicap souhaité, - Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie, - Permis de conduire indispensable. AVANTAGES Véhicule de service Tickets restaurants Mutuelle CET/PEE/PERECO
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage et garde de chien (H/F) Mission : -S'occuper d'un petit chien (promenades, alimentation, jeux, etc.). -Effectuer quelques tâches ménagères dans la maison. Horaires : -Du lundi au vendredi, de 9h à 11h30. -Contrat de 80 heures par mois. Poste a pourvoir en CDI Profil recherché : -Amour des animaux et expérience avec les chiens. -Fiabilité et sens des responsabilités. -Capacité à effectuer des tâches ménagères de manière autonome.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Bien lire l'annonce. Recherche une personne fiable pour qq heures de travail ponctuel. Idealement une personne ayant besoin d'un complément de revenus, disposant d'un vélo ou d'une trotinette pour déposer des dépliants dans les BAL de la zone de Maisons laffitte dans un premier temps. Divers projets de déploiement en prévision. Le candidat sera susceptible d'y participer et de se voir confier dans un second temps d'autres tâches. Relation client. Communication, gestion de projets... D'autres villes et zones à venir sur les semaines et/ou mois suivants. Bonne présentation et discrétion exigées.
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique de Maisons-Laffitte, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 4 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) - 13ème mois - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain. De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique. DÉTAIL DES MISSIONS : Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain : - Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.). - Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment. - Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé. - Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule.. Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets. Participe au retrait des encombrants. Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique. Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics : - Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal. - Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique. - Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie. Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l'ensemble de la ville Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine (78), un ou une Responsable Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F. Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront : - Conditionner les différents produits fabriqués - Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué - Transférer les produits conditionnés au magasin - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.) - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées. - Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes - Appliquer les procédures opérationnelles - Identifier les non-conformités et en informer le responsable production - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Information, conseil et accompagnement des salariés Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises
A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public. Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ». Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel. Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité. Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activités annuel. Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrés. Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus. Profil : Titulaire d'un BEATEP/BPJEPS avec option de direction, d'un DUT carrières sociales ou d'une licence en animation sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour. A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe, de proposer des activités adaptées en fonction du public. Vous détenez des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail et prévoir un calendrier annuel. Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie. Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité le soir jusqu'à 18h45 Respect impératif des horaires Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs, journée à la mer Disponibilité une semaine / an pour l'encadrement d'un séjour Suppléance exceptionnelle de collègues de l'Espace André Joly Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation expérimentés (catégorie C). Poste à pourvoir dès septembre 2024, ouvert aux titulaires ou non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaire, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 / semaine. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Tunstall, premier ange gardien de France ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance pour le Département des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDD de 6 mois, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Statut et package salarial : Employé-technicien au salaire brut mensuel de 1912.24€. S'ajoute à cette rémunération de base : - les titres restaurant, d'une valeur unitaire de 9,00 € dont 5,29 € sont à la charge de l'entreprise, soit 111 € net par mois supplémentaire sur la base de 21 jours entiers travaillés. L'agence de rattachement est à Noisy-le-Roi (78). Dans le cadre de nos engagements en matière d'égalité des chances, nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation en handicap.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers - Entretiens avec psychologues - Soins médicaux et infirmiers - Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe Présentation de l'unité Monet : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement). Missions : Diagnostic et soins ; Aide et écoute (des patients et des familles) ; Orientation du patient ; Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. Offre de soins : Prises en charge individualisées ; Entretiens médicaux ; Entretiens par des psychologues ; Entretiens de soutien infirmier ; Activités de médiation thérapeutiques ; Soins médicaux et infirmiers. Formation obligatoire : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésine
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps syndical : Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales) Autres missions : - Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité - Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie - Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance
En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez, en tant qu'inventoriste cariste à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles pour nos clients prestigieux. Vos missions et responsabilités : - Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock. - Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif. - Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.). - Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage. - Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision. - Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité. Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable attention aux détails, vous comprenez l'importance de votre rôle dans le bon fonctionnement de l'entreprise et êtes animé(e) par un réel sens des responsabilités. Votre professionnalisme se traduit par votre capacité à respecter les processus établis et à collaborer efficacement avec vos collègues, dans une démarche collective d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation pour la mise en stock et la localisation informatique (scan). Votre savoir être est une force : vous êtes ponctuel(le), fiable et vous vous adaptez aisément aux besoins spécifiques du poste, y compris les horaires décalés ou les périodes d'inventaire intensives. Vous valorisez la communication ouverte et constructive, essentielle pour travailler en équipe dans une ambiance de respect et de solidarité. Une première expérience en gestion des stocks, logistique ou inventaire serait un atout, mais nous saurons reconnaître et accompagner votre potentiel si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer avec nous.
GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions de logistique urbaine, principalement aux entreprises implantées en Ile de France (transfert intra ou inter site, mouvements France et International, gestion de flux et mise à disposition de stocks mobilier et patrimoine), avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode.
Vous avez l'expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous connaissez les différents pains. Vous maîtrisez les techniques d'emballages des pâtisseries et des viennoiseries. Vous entretenez l'espace de travail. Vous servez le café à emporter. Travail en équipe selon planning. Magasin ouvert du mardi au dimanche HORAIRES VARIABLES : prise poste au plus tôt 08H00
Conseiller client Fidéliser le client Dévelloper le chiffre d affaire Tenue du rayon
Avec ses 21000 collaborateurs dont 18000 dans ses magasins, Monoprix est riche de compétences et représente tous les métiers du commerce. En 2013, plus de 3700 collaborateurs ont rejoint le Groupe Monoprix. Pourquoi pas vous ?
Service : Production / Préparation des intrants pour le méthaniseur. Localisation géographique : 78510 Triel-sur-Seine, 1 chemin de la Californie - accessible par train et/ou bus (arrêt près de l'entreprise) Horaires de travail : 09h-17h, avec pause déjeuner d'1h Missions : - Réception de fumier de cheval en Big-Bags / enregistrement du poids - Réception de la fraction organique résiduelle (FOR) / enregistrement du poids. - Prélèvement du fumier de cheval du big bag et broyage / pesée de la matière broyée. - Introduction du fumier de cheval et de la fraction organique résiduelle dans la trémie de dosage conformément au plan de production quotidien à l'aide d'un palan électrique et d'un transpalette électrique. - Travaux de nettoyage de l'installation - Coordination quotidienne avec le responsable de production (ou son adjoint). - Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des circonstances. Celles-ci seront toutefois clarifiées au préalable avec la personne responsable.
Entreprise spécialisée dans la construction d?installations sur-mesure. France Biogaz Valorisation dispose d?une solide expérience dans le domaine de la méthanisation.
Notre ambition est d'inspirer nos clients à aimer le beau, jour après jour. Pour une prise de poste Septembre 2023. Et si vous participiez au développement de la boutique ? Artisan Commerçant à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de ton magasin un univers vivant coloré, marchand où achat rime avec plaisir ! Nous cherchons un manager attentif qui sait guider son équipe, la rendre efficace et créer une ambiance conviviale. Dans une logique d'excellence et de performance, vous mobiliserez ton équipe à l'atteinte de la satisfaction client en développant le professionnalisme de tous. Passionné(e) par la couleur et par la décoration, vous savez la rendre accessible et valoriser les produits par un merchandising et des univers attractifs. Profil recherché : - énergie à mettre le client au centre de nos choix - qualités relationnelles et ta capacité à faire grandir l'équipe - capacité à prendre du recul et à gérer les priorités - goût prononcé pour la couleur, les tendances et la décoration Les missions : - être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients - faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager positif - fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client - garantir un service de qualité - gérer l'organisation et les animations commerciales de votre magasin
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour un enfant de 6 ans en école élémentaire. La personne doit être stable et fiable et sensibilisée au handicap. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement avec ceux ayant des troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Etre capable de travailler en 1 pour 1 c'est à dire en toute autonomie avec l'enfant. Supervision par une éducatrice spécialisée. Accompagnement à l'école Montessori de Bailly, la journée de 9h à 16h30 sauf le mercredi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 300 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le week-end Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
Le/ la gestionnaire de proximité seconde le secrétaire général dans ses missions d'administration de gestion du personnel en liaison avec les responsables de centres. Donne à l'ensemble des personnels (180 personnes) informations et conseils sur tous les sujets les concernant dans leur déroulé de « carrière ». Assurer la gestion administrative des personnels en lien avec l'équipe de direction ( congé mobilité maladie accident du travail formation..) Assurer la veille réglementaire concernant la gestion administrative des personnels Organiser la tenue des dossiers individuels des agents et utiliser les outils informatiques de l'état Renoir Agora et du Conseil régional (intranet RH, Neva pour les formations) Participer à la mise en œuvre des procédures collectives comme notation avancement mutation Participe aux opérations de recrutement (rédaction des contrats déclaration d'embauche) Informer et recueillir les besoins des agents en formation en tant que RLF ainsi que la gestion administrative et logistique des actions de formation Assurer la préparation et secrétariat de la commission locale des personnels mise à jour des données CR des réunions Assurer la préparation et secrétariat de la CoHS restreinte (conditions de travail) Suivre le calendrier de la médecine de prévention sur l'EPL (3 organismes) Informer et conseiller agents et encadrant Etre en relation avec les services des personnels de l'état du SRFD et du CRégional Répondre aux enquêtes liées au personnel élaborer des statistiques bilan chiffré à la demande de la direction de l'EPL, SRFD ou de la DGER Etre référent GLA gestionnaire local agricole et élaboration du planning des examens toutes filières (examinateurs surveillants convocations Gestion et suivi des mobilités sur Odissee L' ensemble des personnels de l'EPL, le SRFD.
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Vos missions principales Vous êtes le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos missions incluent notamment : Gestion des ventes et de la relation client * Suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. * Création et suivi des devis, relances commerciales. * Interface avec les clients et fournisseurs pour assurer un service fluide et efficace. * Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements. Gestion administrative et logistique * Coordination des livraisons et suivi des facturations. * Gestion des documents contractuels et mise à jour des plateformes dédiées. * Validation et suivi des paiements fournisseurs. * Traitement des litiges et suivi des avoirs. Reporting et amélioration des processus * Mise à jour régulière des données commerciales. * Communication avec la direction sur l'avancement des projets et la gestion des livraisons. * Participation à l'optimisation des outils et procédures internes. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire (2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du Bâtiment ou chez un fournisseur de matériel de pièces liées aux énergies. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale). Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie, dynamisme et force de proposition sont les atouts de réussite dans la fonction. Ce que nous offrons Rémunération brute entre 28 et 33 K€ selon expérience. Chèque vacances - Chèque cadeau - Epargne Entreprise - Prime. Un environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie à cette belle aventure, postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-comptable H/F, dans le cadre d'un CDI à Aigremont (78). Vos missions sont les suivantes : COMPTABILITE - Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés - Transfert et contrôle des ventes - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des frais CB - Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises - Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs) - Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes) - Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion des fournitures et du courrier - Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails) - Classement et archivage Vous êtes titulaire d'un bac+2 comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
À propos de nous L'école Perceval de Chatou - fondée en 1957-, près de Paris accueille en moyenne 330 élèves de la Maternelle à la Terminale. C'est une petite école avec une classe par niveau, chaque classe compte en moyenne une vingtaine d'élèves (pouvant aller jusqu'à 28 maximum). C'est une école UNESCO, privée sous contrat d'association avec l'État jusqu'à la fin du collège (lycée hors contrat), qui propose la Pédagogie Steiner-Waldorf de 2 ans 1/2 à 18 ans. L'école Perceval embrasse la pédagogie Waldorf et propose un enseignement respectueux du développement de l'enfant et basé sur la confiance mutuelle entre professeurs, élèves et familles. Elle aide chaque élève à devenir un adulte autonome et responsable, dans le respect du groupe et du collectif. Parallèlement aux matières classiques et introduites de manières artistiques, sont également enseignées : la musique, le théâtre, peinture, modelage, bois, métal, travaux manuels, tricot, textiles... L'anglais et l'allemand sont enseignés dès le CP. La cantine 100% biologique est réalisée sur place chaque jour avec soin par notre équipe. Des partenariats avec des producteurs locaux et une nourriture saine et de saison pour éveiller le goût du bon. L'école est située à Chatou (3 min de la station de RER), accessible par le RER A (15 min de la Défense / 30 min de la gare de Lyon). La culture d'entreprise est stimulante, rigoureuse et axée sur la collaboration. Le cadre de travail, ainsi que l'équipe, sont sympathiques ! Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Avantages offerts - Environnement dynamique et entouré de nature Responsabilités : - Responsabilité du CP (1ère classe), dispenser des cours en adoptant la pédagogie Waldorf au sein du programme éducatif. Le professeur de classe suivra sa classe chaque année jusqu'au CM2 (5e classe). - Accompagner chaque élève dans son parcours d'apprentissage, en veillant à répondre à ses besoins spécifiques et en créant un climat de confiance. - Collaborer étroitement avec les familles et l'équipe pédagogique pour assurer un suivi individualisé des élèves. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations pour continuer à développer vos compétences professionnelles. Profil souhaité : - BAC + 3 exigé minimum - Diplôme en éducation ou formation équivalente. Formation à la pédagogie Waldorf en cours ou validée. - Expérience préalable dans l'enseignement, de préférence dans un cadre Waldorf ou éducatif alternatif. - Passion pour l'enseignement et capacité à motiver et inspirer les élèves. - Bonnes compétences relationnelles et esprit collaboratif. Ce que nous offrons : - Un poste Education Nationale à temps plein pour 19h devant élèves. Le salaire dépend de votre échelon et de votre ancienneté à l'EN. De même le type de contrat, si vous avez moins de 5 ans d'ancienneté à l'EN vous serez positionné.e en tant que Maître délégué en CDD, sinon un CDI. Si vous êtes titulaire Professeur des écoles, votre échelon sera conservé. - Un environnement de travail enrichissant au sein d'une communauté éducative dynamique. - Des conditions de travail favorables et un accès à des ressources pédagogiques variées. - L'opportunité de participer à des projets novateurs et à des formations continues. Si vous êtes désireux(se) de contribuer à l'épanouissement des enfants et de rejoindre une équipe éducative inspirante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Mission : - Conseiller et vendre des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - Gérer les encaissements des factures et la tenue de la caisse. Profil : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel,
Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) qui assure le lien entre les fonctions administratives et comptables . Vous vous occupez de la gestion des tâches administratives courantes tout en participant aux opérations comptables : Accueil téléphonique Prise de RV avec les clients particuliers et les syndics pour les interventions Rédaction factures/devis Suivi tableaux des éléments variables pour les salaires à envoyer à chaque fin de mois au comptable Payer les PV et les saisir dans CBATI+ remplir tableau des procès verbaux Excel Ouverture du courrier Suivi banque entre la banque et le logiciel CBATI (rapprochements bancaires) Relance règlements clients, suivi des échus - relances des impayés Classement des factures et des devis Saisir les absences CP RTT dans logiciel SAGE + logiciel CIBTP Suivi Notes de frais + remboursement Envoyer chaque mois la TVA plus les ventes au comptable Régler les PV + tenue du tableau des procès verbaux
Dans un cadre verdoyant, au sein d'une équipe de 12 salariés basée sur l'Ile de la Loge à Bougival, l'Intervenant(e) Social(e) assure l'accompagnement social global, l'accès aux droits, et participe à l'inclusion sociale et citoyenne des 90 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que ceux logés en logement-passerelle, dans le respect des valeurs du Mouvement Emmaüs: l'accueil inconditionnel, la solidarité, la bienveillance, le partage et le travail. Les missions de l'Intervenant(e) Social(e): Accueil, diagnostique, élaboration du projet d'accompagnement, mobilisation des ressources nécessaires, ouverture et maintien des droits, orientation vers les structures partenaires, accompagner et coordonner les parcours de soins, accompagnement et soutien vers un projet de sortie sécurisé. Actions collectives et renforcement du "bien vivre ensemble" avec les responsables, salariés et bénévoles de la communauté.
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures et vernis industriels pour la protection des métaux, des plastiques, et du verre recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un magasinier matières premières (h/f). Poste : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront : - Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock. - Utiliser le système informatique pour gérer les emplacements produits. - Isoler et étiqueter les produits non conformes dès réception du produit. - Ranger et ordonner le magasin matières premières, ainsi que les abords du magasin. - Peut-être amené à être le remplaçant du magasinier expéditions. - Représenter l'image de la société Weilburger France lors des livraisons des transporteurs et des fournisseurs. - Respecter les consignes données par le responsable de production. - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront enseignées. - Être à l'écoute des consignes de chargement, de déchargement et respecter les règles ADR le cas échéant. - Réceptionner les demandes externes et les transmettre au responsable du Système de Management Qualité Sécurité Environnement (SMQSE). - Identifier et participer à la recherche des causes des non-conformités et en informer le responsable QSE. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 25.350 € sur 13 mois.
EDF est un groupe fortement engagé dans la décarbonation de notre monde. Le Service Client & Commercial d'EDF accompagne ses clients vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d'énergies adaptées et innovantes. Nos Centres de relations Clients sont répartis sur toute la France au plus près des clients. Annabelle, Christine et Jonathan, les Responsables des CRC (Centre de Relation Clients) d'Île-de-France recherchent de nouveaux collaborateurs pour rejoindre leurs équipes. Si, comme nous, vous pensez que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble, si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre pro/perso, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions seront de satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes : solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes ; gérer les contrats et les différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Vous serez également amené/amenée à vendre des contrats offres d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques sur appels entrants. Votre expertise sur le métier vous permettra d'évoluer et de prendre en charge des missions transverses, et des dossiers plus complexes. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif. Vous pourrez alterner entre des journées de présence dans nos bureaux en open-space où vous retrouverez votre manager et vos collègues et des journées en télétravail si vous êtes volontaire (équipement fourni). Au terme de votre intégration, vos horaires seront définis avec vous selon vos souhaits et les besoins de l'équipe (semaine de 4 jours, ou 4,5 jours, ou 5 jours) avec plusieurs horaires possibles du lundi au vendredi et une amplitude horaire de 8h00 à 18h00. Nous avons l'ambition d'être à l'écoute de vos motivations et aspirations pour construire avec vous un véritable parcours professionnel. Vous bénéficierez d'un cursus de formation de 5 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins. Rémunération entre 27 et 33 K€ brut annuel selon votre diplôme et votre expérience (dont 13ème mois) Rémunération variable jusqu'à 15% de votre salaire annuel selon votre performance Plan d'épargne salariale, intéressement, CET Couverture maladie, mutuelle, et prévoyance Participation d'entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas Votre rémunération pourra évoluer dans le temps en fonction de votre montée en compétences et de votre performance Profil souhaité Vous avez un BAC+2 avec de l'expérience dans le domaine de la relation client, de la réclamation et de la gestion des contrats, facturation. Vous savez faire preuve de curiosité et d'autonomie pour répondre à des demandes très variées. Vous avez le sens client et la capacité à écouter pour trouver les solutions les mieux adaptées à vos clients. Vous savez maîtriser vos émotions pour faire face à des situations ou réactions clients difficiles ; vous savez adopter une posture assertive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne capacité à comprendre et à expliquer une facturation complexe Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans les échanges y compris à distance (téléphone et digital) et les outils informatiques. Les plus du job à EDF Commerce : Un cursus de professionnalisation de plusieurs semaines vous sera proposé pour monter progressivement en compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration Le poste est éligible au télétravail lorsque vous serez autonome dans votre métier
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
La prise de contact et les relances clients ; La détection et la qualification des créances pour l'accompagnement des clients dans la régularisation de leur situation ; Le traitement des litiges ; Qualification dans l'outil de recouvrement : les factures et le suivi des actions en cours ; La participation aux différents comités et la supervision des opérations liées à la gestion administrative.
L'agent de restauration participe à la préparation des entrées et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Il assure également l'entretien des locaux des écoles communales.
Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical * Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes * Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration Organisation des soins et des activités paramédicales * Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients * Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales * Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles Encadrement et animation des équipes * Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH * Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant * Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles * Assure la qualité et la sécurité des soins * Signale et gère les événements indésirables Coordination interservices et gestion des équipements * Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations * Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur Missions complémentaires * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail à temps plein, un week-end par mois Diplôme d'Etat d'Infirmier Savoirs * Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoirs faire techniques * Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés. * Capacité à accompagner le changement Savoirs faire relationnels * Qualité d'écoute et de disponibilité * Esprit de synthèse * Autonomie * Sens de l'initiative * Gestion des capacités Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie : * Positionner son métier dans le champ de l'action social * Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est * Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure Communication et relation d'aide : * Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies * Articuler les aspects relationnels et techniques
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Tu es passionné(e) par les langues, l'Australie, les voyages ou l'éducation ? Tu veux te former au sein d'une structure dynamique et engagée, avec des missions variées et de vraies responsabilités ? AFX Student Exchange, leader australien des séjours linguistiques en France, ouvre sa branche française et recherche un(e) alternant(e) ou stagiaire pour accompagner le/la conseiller(ère) en séjours linguistiques dans ses missions quotidiennes. Chez AFX, on n'est pas une multinationale anonyme : on est une petite équipe franco-australienne soudée, bienveillante et passionnée. Si tu veux apprendre, progresser, et avoir un impact réel, on t'accueille avec plaisir ! Tes missions Tu accompagneras le/la conseiller(ère) en séjours linguistiques dans ses missions quotidiennes, notamment : Répondre aux demandes des familles et des écoles. Participer à la préparation des devis, au suivi des inscriptions et des documents. Mettre à jour les bases de données (CRM, écoles partenaires, familles). Aider à l'organisation de rendez-vous, de webinaires et de réunions d'information. Contribuer à la préparation logistique des séjours et à l'accueil des groupes à l'aéroport si nécessaire. Requirements Étudiant(e) en commerce, communication, tourisme, langues ou relations internationales. Très bon niveau en français et en anglais. À l'aise avec les outils numériques (Google Drive, CRM, visioconférence). Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Un intérêt marqué pour l'Australie et les séjours linguistiques est un vrai plus. Benefits Infos pratiques Type de contrat : Stage ou alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 6 moi pour un stage à 12 mois pour une alternance - à partir de mai 2025 Lieu : Présentiel à Louveciennes (78) Ce que l'on t'offre Une expérience concrète et professionnalisante, au cœur d'un projet humain. Une immersion dans le secteur des échanges internationaux et de l'éducation. Une équipe bienveillante et investie dans ta montée en compétences. Une possibilité d'évolution vers un contrat salarié après l'alternance ou le stage.
Tu rêves d'un travail qui a du sens, d'un lien concret avec l'Australie, et d'un impact direct sur la vie des jeunes ? Tu as participé à un séjour linguistique qui a changé ta vie ? Alors lis bien ce qui suit - cette offre est peut-être faite pour toi. AFX Student Exchange, leader australien des séjours linguistiques en France, ouvre sa branche française et construit une équipe de passionné(e)s, amoureux(ses) de l'Australie et convaincu(e)s de l'impact d'un échange culturel sur une jeunesse en quête d'ouverture. Chez AFX, nous sommes une petite équipe franco-australienne soudée, où chaque personne compte vraiment. Si tu veux un quotidien rythmé par des projets humains, rejoins l'aventure.
Vous voulez vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif, prendre des responsabilités, être élément moteur ? Postulez pour le poste d'OPERATEUR DE LOGISTIQUE INTERNE- H/F EBS LE RELAIS VAL DE SEINE, entreprise d'insertion, collecte, trie et valorise les vêtements issus des dons des bornes notamment au travers de son réseau de 10 friperies solidaires. Elle lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possible en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. L'atelier s'étend sur 1 530 m² et regroupe une soixantaine de personnes. Chaque jour y sont triées entre 20 et 35 tonnes de textiles. Le travail est organisé selon une chaine par étape : approvisionnement, premier tri, second tri, conditionnement, stockage et expédition. Poste et missions : Vous opérez en appui du chef d'équipe de la logistique interne et intervenez au niveau des différentes étapes de la chaîne logistique de l'atelier de tri. Vous assurez les chargements et déchargements de camion (containers maritimes et semi-remorques). Vous assurez la manutention des flux entrants et sortants des postes de tri. Vous rangez les stocks des différents produits textiles et fournitures. Vous assurez les procédures de traçabilité de ces produits : pesage, étiquetage, scan avec utilisation d'un pda. Pour le déplacement de ces produits, vous utilisez des chariots motorisés adaptés (transpalette, chariot élévateur, chariot tracteur). Vous intervenez dans les process de conditionnement : conduite d'une presse à balles, remplissage de big-bags . Vous assurez sur certains produits la réception, l'expédition et la préparation de commandes. Vous êtes également amené à accompagner les personnels en insertion en vue de leur formation et intégration dans l'entreprise. Profil recherché : Bonne maîtrise des équipements de logistique (Caces 1 à 5) Sens de l'organisation et réactivité Avoir des bases informatiques Esprit d'équipe et autonomie Détail de l'offre : Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78). Accès par la gare de Chanteloup les Vignes à 300 mètres à pied. Type de contrat : CDI Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération : 23 K€ annuels bruts selon expérience Stage d'immersion au démarrage d'une semaine dans les secteurs de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer CV et lettre d'intérêt à rh@ebsrvds.com
Votre profil : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité animaux domestiques (EXIGÉ) - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'animaux non domestique liste E5/E7 (SOUHAITÉ) - Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome - Vous avez le sens du commerce Venez nous aider à développer l'activité Animalerie de l'entreprise ! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le soin et l'entretien des animaux - Vous gérez le rayon animalerie (commandes, mise en rayon, vente) - Vous êtes garant du bien-être des animaux - Vous êtes garant du respect de la réglementation (hygiène, procédure, ...) Travail 1 dimanche matin tous les quinze jours
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils polyvalents avec une expérience dans le métier du bâtiment. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisés en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Le poste est à pourvoir POUR UN COUPLE, avec logement sur site. La répartition des missions est définie comme suit : Poste 1 : - Gestion des poubelles - Petits travaux d'espaces verts - Petits travaux d'entretien et de maintenance Poste 2 : - Entretien des parties communes - Permanences à la loge - Gestion des colis Considérant la grandeur de la copropriété (150 logements), une expérience dans un poste similaire est requise pour les deux postes. *** Pour candidater, veuillez transmettre les CV DES DEUX MEMBRES DU COUPLE par mail ***
Notre agence recherche activement un Technicien en Analyses Dosimétriques (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Préparation de dosimètres pour la mesure et la réalisation de mesures - Suivi, gestion et analyse de vos échantillons. Vous êtes issu d'un BTS ou Licence en Métrologie et bénéficiez d'une première expérience significative. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (170 salarié.e.s dont près de 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons. R/ est une marque d'upcycling créée en décembre 2021 par le Relais Val de Seine dont la première collection a été imaginée en collaboration avec le célèbre collectif Andrea Crews. En collaboration avec la designer et chargée de projet, vous participerez au développement du projet R/ UPCYCLING, en créant des vêtements et accessoires à partir des gisements Le Relais (plus de 20 tonnes de textiles sont triés chaque jour). Missions: -Encadrement technique de couturier.e.s en contrat d'insertion (équipe de 5 personnes de niveaux intermédiaires à avancés) -Fabrication de vêtements et accessoires en upcycling -Planification et suivi de la production BTOB (confection, collaboration, ateliers, etc.) -Recherches de finitions adaptées aux projets -Recherche d'actions de réparation et customisation simple sur des vêtements usés ou tâchés -Réalisation de patrons et volumes (coupe à plat, moulage, gradation) -Contrôle qualité des produits -Aide à la vie quotidienne de l'atelier -Renfort ponctuel au développement du projet Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne autonome en couture, organisée et qui aime travailler en équipe. Niveau licence minimum (école de couture, mode, école d'arts appliqués, etc.) avec formation d'encadrant technique prévue en alternance Compétences demandées: Fort esprit d'initiative Créativité et rigueur Couture à la main et machine, patronage et connaissances des textiles Une expérience au sein d'une entreprise de mode est recommandée La maîtrise de la suite Adobe est un plus Merci de nous envoyer un CV ainsi qu'un portfolio comprenant vos différentes créations à rh@ebsrvds.com
Points clés de notre environnement de travail : - Atmosphère détendue - Autonomie - Confiance Nous recherchons un(e) Juriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant(e), vous devrez : - Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département des Yvelines (essentiellement nord Yvelines) - Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures...) - Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels - Assurer le suivi statistique des informations transmises Capacités/Aptitudes : - Bonnes connaissances des techniques d'entretien - Dynamique, autonome, sens relationnel - Aptitude au travail en équipe et partenarial - Pratique de l'outil informatique - Une première expérience serait un plus mais n'est pas obligatoire Formation/diplôme : Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit privé / droit pénal indispensable. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences et à l'aide aux victimes en général seront un plus. Le permis B est exigé (remboursement des frais kilométriques prévu). Secteur géographique : - Lundi : Rambouillet (présentiel une fois par mois + télétravail) - Mardi : Guyancourt - Mercredi : non travaillé - Jeudi : Les Mureaux - Vendredi matin : Fontenay-le-Fleury Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le CIDFF 78 est une association loi 1901. Nous proposons une information gratuite, anonyme et confidentielle, à destination des femmes et des familles via : des entretiens individuels, des accompagnements individualisés, des actions collectives. Toutes nos permanences sont anonymes, gratuites et confidentielles.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. - Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. - Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. - Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Poste basé à Poissy avec des déplacements à prévoir sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive + primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Vous êtes un leader inspirant avec : - Une expérience confirmée dans un domaine similaire. - Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. - Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
AGENTS CONTRACTUEL ; BAC +2 sécurité publique ; Connaissance impérative de la sécurité publique , de la prévention de la délinquance et de la radicalisation ,, de la sécurité civile , police administrative et sécurité civile . Missions: Participation aux instances de sécurité locale et départementale (CLSPDR), mise en œuvre de la procédure de mise en demeure de quitter les lieux et d'évacuation forcée pour les gens du voyage, octroi du concours de la force publique, participation aux cellules départementales de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR), suivi des subventions au titre du fond interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), gestion de la procédure relative aux squats au titre de l'article 38 de la loi DALO, suivi de la sécurisation des grands évènements Police administrative: Déclaration des manifestations sur la voie publique, débits de boissons (déclarations, fermetures administratives, dérogations ouverture tardive), spectacles pyrotechniques, arrêté d'occupation du domaine fluvial pour les manifestations nautiques ; La sécurité civile: Présidence, secrétariat et suivi des avis de la commission de sécurité et d'accessibilité de l'arrondissement, suivi des avis des commissions communales de sécurité Affaires générales : Préparation des discours de la sous-préfète, suivi des dossiers d'interventions et d'affaires réservées.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Du Lundi au vendredi de 16h30 à 19h00 Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Vos missions : entretien de jardin : tonte, taille, plantation Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'entretien de jardins. Vous déplacerez dans les environs de Saint Germain en Laye. Vous êtes titulaire du permis B Les horaires : 8h - 12h et 13h - 16h, du lundi au vendredi
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagement urbains et d'infrastructures. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation type Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, le CSE, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe. La promotion interne est une valeur importante dans notre groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Vous rejoindrez une filiale du groupe, SOXIA (12 collaborateurs, 1.9 M€ de chiffres d'affaires), cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'assistance aux Comités Sociaux et Economiques et implanté à Chatou (78). Au sein d'une équipe dédiée uniquement aux CSE, en tant que Consultant CSE en politique sociale, vos missions seront d'intervenir sur des projets relatifs aux politiques sociales : * Collecter des données excel à partir de documents sociaux et RH ; * Analyser ces données (effectifs, rémunérations, turn-over.) afin de « faire parler » des indicateurs clefs ; * Elaborer des guides d'entretien et mener les entretiens avec les interlocuteurs côté direction (DRH, DG, .) * Rédiger et présenter des rapports aux élus du CSE et en présence d'interlocuteurs de haut niveau (DAF, France de groupes côtés, DRH, DG.) ; * Contribuer à construire et développer la relation client (très importante) avant, pendant et après la mission. * En montant en autonomie, vous pourrez à terme être amené à conduire vos propres missions Pour conclure. rejoindre SOXIA, c'est donner du sens à votre travail, intervenir dans des missions variées et développer de multiples compétences. VOUS ET VOS COMPETENCES Diplômé d'une formation supérieure en RH ou en sciences sociales, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un service RH ou de contrôle de gestion sociale, ce qui vous a permis d'acquérir une excellente capacité d'analyse des données sociales. * Vous maitrisez Excel et PowerPoint ; * Vous avez développé une sensibilité aux enjeux sociaux ; * L'organisation, la rigueur, le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent ; * Vous assurez le respect des délais impartis aux projets. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ! * Vous avez soif d'une expérience enrichissante dans ce domaine ! * Astucieux, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés. * Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance rédactionnelle, vous êtes dynamique et vous possédez un véritable esprit d'équipe. Rejoindre Soxia, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler ! Soxia s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
La cuisine centrale de Chatou produit de manière quotidienne en direction des écoles, du restaurant communal, des personnes âgées, des crèches et de manière ponctuelle pour divers évènements (banquet des retraités, buffets, cocktails...) environ 2500 à 3000 repas de qualité, dans le respect des règles et directives liées à l'agrément sanitaire. MISSIONS Rattaché au Chef de production et en collaboration avec 2 autres cuisiniers et l'ensemble des agents de production du service, vous cuisinez des plats à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Vous êtes en charge : Production et valorisation de préparations culinaires - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles d'hygiène et des délais de fabrication - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le guide qualité Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif du matériel Spécialisations/Extensions - En fonction du type de préparation culinaire : pâtisserie, produits traiteur, préparations froides, plats cuisinés, etc. - En fonction du mode de production : restauration différée, liaison froide - Préparation de buffets - Organisation de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP cuisinier, BEP restauration, BAC Pro restauration ou BAC technique hôtelier, vous possédez dans l'idéal une expérience dans le domaine de 2 à 5 ans. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre rigueur vous permettent de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la restauration. Connaissances - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des allergies alimentaires - Connaissance de la microbiologie et des bonnes pratiques d'hygiène - Maîtrise des techniques de préparation culinaires adaptées à la collectivité - Maîtrise du fonctionnement du matériel de préparation culinaire TEMPS DE TRAVAIL 38h45 de travail hebdomadaire - les congés seront pris pendant les vacances scolaires uniquement Pendant l'année scolaire : - Les lundis, mardis, mercredi, jeudis et vendredis 6h30 - 14h 15 Pendant les vacances scolaires de 7h00 à 14h 45 Pause de 30 minutes sera prise entre 11h 30 et 13h 30
Viv'eden La Celle Saint-Cloud recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations
Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la structure Déployer le projet de service et garantir la qualité des prestations Assurer le bon fonctionnement des centres et participer à l'amélioration continue Animer et gérer les équipes Gestion des relations Adhérents Assurer une veille juridique et professionnelle active
Profil recherché: - Expérience significative dans le bâtiment tous corps de métiers - CAP/BEP ou équivalent dans le métier concerné - Permis B exigé ¨Poste proposé - Type de contrat : CDI - Temps plein : 39h/semaine - Secteur : Yvelines - Rémunération : Selon profil et expérience **Missions principales :** - Réalisation de travaux de maçonnerie générale - Construction de murs, cloisons, fondations - Mise en œuvre du béton et des différents mortiers - Lecture et application des plans - Pose de plaques de plâtre et cloisons sèches - Réalisation d'enduits - Installation de faux-plafonds - Isolation thermique et phonique - Pose de carrelage sols et murs - Réalisation de chapes - Préparation des supports - Pose de faïence Horaires du lundi au jeudi de 8h - 12h et 13h - 17h et le vendredi de 8h - 12h et 13h et 16h Zone des chantiers : Les Yvelines
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de nettoyage de vitres en hauteur. Missions principales : Nettoyage de vitres en hauteur , maçonnerie, peinture , pose de filet. Utilisation de techniques d'accès sur cordes Respect des consignes de sécurité Entretien et vérification de l'équipement Nous offrons : Une formation complète à la prise de poste Un environnement de travail stimulant et sécurisé Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci de nous envoyer votre candidature. Le profil recherché CQP obligatoire Compétences souhaitées : Connaissance des techniques d'accès sur cordes Sens de l'observation et de l'organisation Respect des règles de sécurité Une expérience sur corde est exigée mais pas nécessairement en vitre. Une formation vous sera assurée.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Tâches principales : Nettoyer et désinfecter des VMC et des hottes mais aussi le dégraissage de hotte. Permis B obligatoire car véhicule de fonction
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Ile de France recrute un.e technicien.ne conseil. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol Ile de France, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 10.30€
Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée pour ce projet). Le ou la chargé.e de mission est en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif O2R et de leur remobilisation vers les institutions et vers l'emploi. Il encadre également les bénéficiaires des chantiers jeunes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet de l'UNAI IDF et les autres associations intermédiaires du consortium. Il ou elle coopère également avec l'équipe de Défi Services + (2 CIP dont le référent PRIJ, 2 chargées de mise à disposition, 1 coordinatrice administrative, 1 chargée des partenariats emploi, 1 comptable et la directrice). Missions: 1. Repérage - Participer au repérage des personnes éligibles au dispositif O2R et aux chantiers jeunes - Coopérer avec les partenaires et prescripteurs locaux (France Travail, services municipaux, associations,.) pour identifier et rencontrer les publics ciblés - Réaliser des inscriptions et faire signer des contrats d'adhésion au dispositif O2R - Communiquer sur nos dispositifs O2R et d'insertion par l'activité économique (auprès du public cible et des partenaires) 2. Remobilisation - Organiser et animer des chantiers de remobilisation innovants (notamment par le sport) - Organiser des chantiers d'insertion pour les jeunes (mission de travail auprès d'associations ou bailleurs partenaires : travaux de rénovation, logistique dans le cadre d'un événement caritatif par exemple) ; accompagnement des bénéficiaires et encadrement sur le terrain ; transmettre des consignes et gestes professionnels en situation de travail - Organiser et animer des découvertes de métiers pour accompagner les bénéficiaires dans leur remobilisation vers l'emploi - Proposer et animer des ateliers favorisant le retour à l'emploi des bénéficiaires 3. Suivi de projet - Rendre compte des actions à la directrice et au consortium pour O2R - Collecter et transmettre les données liées aux projets menés - Participer aux réunions techniques et temps d'échanges, notamment avec les autres associations membres du consortium Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires (incluant la participation, exceptionnelle à des événements en soirée ou le week-end). Télétravail occasionnel.
L'agence Ergalis Poissy recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine du traitement thermique, un(e) Conducteur de Ligne (H/F) pour un poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78570), France. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vos principales missions seront : - Organiser et positionner les pièces conformément aux modes opératoires définis. - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements de production. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les lignes de production. - Surveiller le processus de traitement thermique en respectant les procédures établies. - Contrôler l'aspect des pièces et isoler les non-conformités. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à rejoindre notre équipe. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP, CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Mettre à jour les dossiers du personnel ; Saisir les absences ( arrêts de travail, absences...) ; Enregistrer les notes de frais ; Suivre les remboursements prévoyance, CPAM ; Suivre les adhésions mutuelle entreprise .
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche) Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée dans la petite enfance
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un MONTEUR-AJUSTEUR (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vérifier le montage et l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et réaliser les ajustements ou retouches nécessaires. Contrôler, positionner et fixer les pièces et éléments d'assemblage. Lire et interpréter des schémas et des plans. Identifier et signaler les non-conformités. Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et de démontage. Assurer la finition d'un produit, d'un article ou d'un ouvrage. Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations ainsi que le flux des matières ou des produits, et contrôler l'assemblage des pièces. Votre profil : À PROPOS DE VOUS : Vous êtes titulaire d'un CAP en électronique (ou cursus équivalent) et avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Opérateur-Câbleur. Par ailleurs, vous maîtrisez l'assemblage mécanique, êtes apte à lire et interpréter des plans, doté d'une grande réactivité vous avez l'esprit d'équipe.
Sonelo, centre de formation professionnelle reconnu depuis 2006, propose des formations variées dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier, ainsi que des formations courtes en sécurité et prévention, telles que la gestion des risques liés à l'amiante (Sous-Section 4) et au plomb, ou encore les habilitations électriques. Pour accompagner la croissance ponctuelle de notre activité, nous ouvrons un poste de commercial(e) en CDI au sein de notre organisme de formation. Sous la direction de la cheffe de service, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (particuliers et entreprises), l'orientation et la présentation de l'ensemble de l'offre de formation. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre du Centre (identification du besoin et conseil pédagogique). - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (délai, choix de formation, prérequis, coût, financement, ...). - Développer le portefeuille de clients/prospects : identifier de nouveaux segments de marché et établir des relations durables avec les clients existants et potentiels. - Identifier et cibler les entreprises ainsi que les acteurs clés de la formation dans notre secteur d'activité, afin de promouvoir et valoriser notre catalogue de formations. - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités (Devis, CGV, RG) aux clients. - Transmettre les éléments de paiement (règlement, facturation, ...) au service concerné. - Effectuer le suivi de commande (relance, rappel, replanification.). - Suivre les demandes de formations réalisées sur le BI du site. - Communiquer sur les nouvelles formations. - Être force de proposition pour adapter et optimiser les démarches qualité mises en place, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle quotidienne. - Mettre l'ensemble des informations dans le dossier client/apprenant (GESCOF). - Assurer le traitement des réclamations. - Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. - Développer et promouvoir l'offre de formation (marketing de l'offre). - Suivre les démarches qualité mises en place au sein de Sonelo. Si vous souhaitez vous investir et contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous ! Profil recherché : - Autonome - Persévérant(e) - Capacité à travailler en équipe - Moyen de locomotion autonome, nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (peu de transport en commun)
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Nous recherchons actuellement notre futur(e) technicien/technicienne d'atelier R&D, rattaché(e) au responsable de production; pour participer à l'optimisation ou à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux éco matériaux ou pièces, de nouvelles installations, de nouveaux process de fabrication ou d'exploitation ou méthodes de recyclage et fabrication, moins énergivores, plus écoresponsables, moins polluantes. Responsabilités : - Maitrise des méthodes de recherche, création des matériaux, production et fabrication artisanale en résine biosourcé et matériaux composite - Maîtrise des techniques de moulage, assemblage et patine. - Conception, fabrication et finition de sculptures en pierre, verre, plastique, métal, bois, plâtre - Collaboration avec artistes et artisans pour la réalisation de projets sur mesure, respectant les exigences esthétiques et techniques. - Supervision de la recherche, production et gestion des équipes. - Coordination des processus de recherche des nouveaux matériaux, fabrication en résine ou en pierres reconstitués, optimisation des techniques et contrôle qualité. - Expertise dans le processus de fabrication des pierres reconstitués, optimisation des méthodes de production et amélioration des matériaux et recyclage et upcycling. - Conseil technique pour l'optimisation des procédés et la gestion des déchets. - Soudage et assemblage de structures métalliques selon les normes de sécurité et de qualité. - Être polyvalent-e en fonction des besoins de la production - Étude des dessins fournis par l'architecte - Port de charges lourdes - Lecture de plans, croquis - Préparation de mortier et enduit - Apport des finitions : polissage, vernis. - Transformer un bloc de pierre en élément de pierre de taille fini - Remonter les problèmes techniques rencontrés en production. - Valoriser et partager les bonnes pratiques Savoir-être : - Autonome - Disponibilité et réactivité - Rigoureux, minutieux - Travail en équipe Qualifications : - Expérience significative en tant que technicien en production, superviseur d'atelier - Compétences en moulage, fabrication, assemblage, patine et soudage et matériaux composites - Expérience en recherche, création à partir de recyclage et upcycling avec des connaissances des durés de vie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels. - Compétences en gestion de production, contrôle qualité et optimisation des processus. - Connaissance des normes de sécurité et de production. Expériences requises : Minimum 8 ans Si vous êtes passionné par la production et fabrication et possédez les compétences et l'expérience requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre du titre professionnel Responsable d'Etablissement Marchand, nous vous proposons un poste en apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Saint- Germain- En- Laye.
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation de type BTS en maintenance industrielle ou équivalent , pour assurer la planification et coordination de production de la carrière en répartissant le travail au sein de l'équipe présente sur la carrière. Organiser et contrôler les activités de maintenance programmées. Organiser la gestion des stocks, le chargement des clients , le contact Fournisseur. Réaliser les actions de suivi en suppléant le chef de carrière. Expérience en management et mécanique générale requises Être véhiculé (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Ref IT ILT INGENIEUR LEAD TECHNIQUE PROJETS EPC OIL & GAS Entreprise : Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations isolées (calorifuge -traçage électrique) destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, elle recherche un Lead Technique pour participer au développement de nouveaux produits. Missions : Auprès du Directeur de l'Ingénierie, vous êtes le référent technique des projets à la fois en interne et vis-à-vis du Client afin d'identifier les risques relatifs à la conception et vous accompagnez le Chef de projet en tant que force de proposition. Dans ce cadre vos activités seront axées sur : - La coordination d'une équipe d'ingénieurs projets pluridisciplinaires - La supervision des activités d'ingénieries sous-traitées - La gestion du planning et l'appui à la gestion budgétaire - La fiabilité de l'ensemble des délivrables techniques dans le respect des spécifications et codes applicables et des processus . Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien - Expérience minimum de 8 ans - Références en management d'équipes ou de Responsable ingénierie turnkey - Connaissance du secteur de l'O & G et du pipe - Connaissance des règlementations et standards - Pratique de Abaqus ou de Solidworks est un plus -Bon niveau en Anglais - Bon relationnel en vue travail en équipe - Rigoureux et méthodologique Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
LES MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, vous assurez un rôle stratégique de conseil et d'accompagnement auprès des élus et des services municipaux dans tous les domaines du droit et en matière de commande publique. Cadre ressource sur tous les projets majeurs de la Ville, vous pilotez également pour la collectivité des projets de dématérialisation relevant des obligations ou des axes d'optimisation de la collectivité. Vous pilotez et sécurisez l'ensemble des procédures juridiques de la collectivité, en apportant une expertise sur des domaines variés tels que le droit public, l'urbanisme, les marchés publics, le contentieux de la fonction publique territoriale. Vous analysez les risques juridiques, proposez des solutions adaptées et accompagnez les services dans la mise en conformité de leurs actions et décisions. Vous gérez les contentieux : analyse de la nature du litige, évaluation des enjeux, rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant. Dans le cadre de la commande publique, vous planifiez, pilotez et coordonnez l'activité du service. Vous contrôlez la planification annuelle de l'activité de la Direction dans un souci de prospective et de rationalisation des coûts. Vous supervisez la passation des marchés et délégations de service public, en veillant à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des contrats. Vous êtes garant de la conformité des actes et impulsez des actions d'amélioration des process internes (dématérialisation, veille réglementaire, .). Vous supervisez la préparation et le déroulement des instances municipales et assurez la préparation et l'organisation dématérialisée des Conseils Municipaux via les logiciels webdelib. Vous contrôlez la régularité et la conformité des actes délibératifs et supervisez l'action du service des Assemblées. Vous êtes le garant du respect des procédures et participer à la préparation et à la mise en application des décisions de l'Assemblée Délibérante. Enfin,vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'une responsable de la commande publique et des assurances, d'une juriste généraliste également chargée de la commande publique, d'une gestionnaire moyens généraux, d'une assistante administrative polyvalente et d'un archiviste. Vous favorisez la montée en compétence de vos collaborateurs et insufflez une dynamique d'innovation et de modernisation au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master 2 en droit public, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale ou dans une structure publique équivalente. Vous maîtrisez les enjeux juridiques liés aux collectivités locales, ainsi que les procédures de commande publique et de gestion des contentieux. Doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez vulgariser des informations complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins des services. Vous êtes reconnu pour votre sens du conseil, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à gérer des dossiers à forts enjeux. Manager confirmé, vous savez animer et fédérer une équipe, accompagner le changement et piloter des projets transversaux. Organisé(é) et rigoureux, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler en interaction avec l'ensemble des acteurs institutionnels et partenaires externes. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine. Application des horaires variables et poste télétravaillable 1 journée par semaine. Vous bénéficiez de congés annuels et de 18 RTT et du Comité National d'Action Sociale Rémunération statutaire + IFSE et CIA + prime de fin d'année.
Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Dans le cadre de l'ouverture du local jeune, le Centre de vie sociale de la Ville recherche en renfort un animateur tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public. Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ». Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel. Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité. Vous vous portez garant de la conception, promotion, réalisation et évaluation de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social. Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrées. Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus. Profil : Titulaire d'un BAFD, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour. Permis B indispensable. Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie. Motivé, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité le soir jusqu'à 18h45 Respect impératif des horaires Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs et une semaine pour séjour mer. Cadre d'emploi des adjoints d'animation expérimentés (catégorie C). Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort de l'équipe en place, ouvert uniquement aux contractuels. Contrat proposé sur une durée déterminée d'un an. Temps de travail hebdomadaire de 37H30 incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale par le CNAS, Amicale du personnel.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons 4 menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) en menuiserie (H/F) pour une entreprise de taille moyenne. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos ateliers et nos chantiers. Vous devez impérativement avoir une expérience en menuiserie afin de faire rapidement preuve d'autonomie pour commander tout type de produits très techniques (portes coupe feu avec pv, serrure électronique, cabines sanitaires et accessoires, cloisons vitrées, menuiseries extérieures, motorisations, ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous privilégierons les candidat(e)s avec une formation en bâtiment. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre client fabrique des pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile de la domotique et pour le domaine de la défense et de l'espace. En qualité de Régleur-fraiseur F/H, vos activiés sont: - Réaliser les réglages des équipements de production, machines Outils (idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000 / Langage Machine outils : Heidenhain / FANUC) et effectue les essais jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série. - Retranscrire sur les gammes de fabrication les informations nécessaires à la bonne exécution de la production. - Intervenir selon des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délai...). Horaires fixes : du lundi au vendredi de 07h00/14h30 vous êtes issu(e) d'une formation usinage ; Maitrise du langage FANUC / Heidenhain Idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux (euse), passionné (e) par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché (e) au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chef de quart mise en route incinération (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service : - Conduite de l'installation - Participation démarrage et essais groupe turbo alternateur - Formation client - Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception - Participation aux essais de performance - Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation : - Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales - Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour. - Transmettre les consignes aux équipes suivantes et au personnel de jour. - Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées. - Assister à l'organisation des permis de travail dans le cadre des opérations courantes et de maintenance. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT génie thermique/génie climatique/CIRA - Vous êtes mobile en France et proche Europe - Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie) - Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée) - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international - Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route incinération (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs, - Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur, - Vérifier la conformité des installations, - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement, - Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Vous êtes mobile en France et proche Europe Profil : - Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience - Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie. - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe dans le secteur du Tertiaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Tertiaire (H/F) afin de développer l'activité depuis notre siège situé dans les Yvelines. Vous aurez pour missions de : Gérer et développer des comptes clés dans le secteur du Tertiaire (agencement, électricité, TCE...) Élaborer un plan d'action commercial et mettre en place une stratégie adaptée aux clients Répondre aux appels d'offres et se positionner face aux concurrents Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France. Salaire fixe + variable + voiture de fonction Profil : De formation bac+2 (DUT, BTS) spécialisée idéalement en agencement (BTS ERA) ou équivalent, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Agencement et/ou du second œuvre. Savoir - être : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, Vous avez un excellent relationnel et un réel esprit d'équipe, Vous avez du leadership et vous aimez fédérer vos équipes Vous avez le goût du challenge Vous avez une appétence pour le terrain. Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées.
LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie (adulte et de l'enfant et adolescent) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) - Assistant(e) de Santé au travail Poste à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible Poste Pour le service suivant : Service de Santé au travail : Missions : - Etroite collaboration entre l'infirmière et le médecin de santé au travail avec 2 fonctions principales : Assistante du SST : elle assure le secrétariat des consultations et gère les relations quotidiennes avec la Direction, les salariés et le médecin : contact avec les agents, convocations, préparation des visites médicales, accueil des salariés, gestion des examens complémentaires, organisation des interventions en milieu de travail. Infirmière du SST : elle assure selon un protocole pré établi l'accueil des salariés, un premier entretien en cas d'absence du médecin, les prélèvements sanguins et des missions de prévention dans les services. Formation indispensable : - Diplôme d'Etat d'infirmier Présentation du groupe hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel - En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital Liens : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.). Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr
L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles. Au sein de la direction Petite Enfance, Espace Famille et scolaire, une équipe pluridisciplinaire travaille en partenariat pour assurer, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La petite enfance regroupe plus particulièrement 3 crèches collectives, 4 multi accueils, 1 crèche familiale, un relais petite enfance, un LAEP. La Ville bénéficie également de la présence sur son territoire d'une antenne de la PMI, d'un CMPP, d'un IME, de 5 écoles maternelles avec des accueils de loisirs au sein de chacune d'entre elles, dont un accueil passerelle. Le service petite enfance met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d'une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d'un médecin et d'un psychologue. Missions du poste : Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier. Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe. Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants. Vous gérez le budget et l'équipement. Vous sensibilisez l'équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l'application des protocoles médicaux en lien avec le médecin. Vous collaborez à l'élaboration des mesures d'hygiène et au respect de celles-ci. Profil et conditions : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une expérience de direction d'au moins trois ans. Vous maîtrisez la réglementation liée à l'accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité). Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d'initiatives. Cadre d'emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025. Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n'est pas travaillé. Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel. Possibilité de bénéficier d'un logement à loyer modéré. Accessibilité : En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus En voiture : parking gratuit disposant de nombreuses places au sein de la structure
Vous avez pour mission : -Effectuer les opérations de prise et de fin de service ; -Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule ; -S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués ; -Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le respect des consignes de l'exploitation ; -S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents ; -Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une incidence sur la sécurité. -Répondre aux demandes des clients sur les dessertes et services offerts par le réseau ; -Appliquer les consignes de régulation transmises ; -Transmettre à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration -S'assurer que l'ensemble des passagers valident leurs titres de transport ; -Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus avec le matériel monétique embarqué mis à disposition ; -Informer l'exploitation en cas de fraude constatée ; -Contribuer aux opérations de lutte contre la fraude menées par les équipes prévention et contrôle ; -Gérer son fond de caisse (recettes collectées) dans le respect des consignes données. *** Vous devez être titulaire du permis D et de la FIMO***
La Ferme Horticole Théart est située en périphérie urbaine sur la commune de Saint Nom la Bretèche (78). Elle exploite 3 hectares de surfaces couvertes (serres verres et abris plastiques) sur un terrain de 10 hectares au coeur de la plaine de Versailles. L'entreprise certifiée haute valeur environnementale (HVE) est aujourd'hui le 1er producteur de plantes aromatiques Bio en pot sur la région parisienne, et développe également des productions de plantes vertes, fleurs annuelles et vivaces. Le site de la Ferme horticole Théart est par ailleurs spécialisé dans l'expérimentation et l'accueil de Startups au sein de l'incubateur Agri-food-tech des Fermes de Gally : Station V. Descriptif des missions : sous la responsabilité du Responsable de site vos missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : contrôler les commandes, signer les bons de livraison, accompagner les clients dans les serres pour prendre les commandes, traiter le courrier. - Mettre à jour quotidiennement les outils de gestion (achats, commerce, facturation, édition des statistiques de vente.), et saisir les heures des employés dans le logiciel SILAE. - Assurer le suivi des achats et des ventes : effectuer le suivi des factures d'achats, des règlements fournisseurs, des comptes clients et des encaissements clients, faire les relances. - Développer le commerce : Entretien de la relation avec les clients réguliers, prospecter les paysagistes, établir les devis et les bons de commandes, faire des achats de négoce, gérer les réclamations et retours clients. Votre contribution aux missions d'exploitation en serre : préparation de commandes, chargement des camions, et votre participation aux évènements internes et externes est induite. Compétences/profil : 2 ans en assistanat technico-commercial et utilisation du pack office, notamment Excel. Vous êtes, autonome, rigoureux, dynamique, polyvalent et souriant. Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client. Une expérience dans le secteur végétal est un plus. Poste à pourvoir début juin 2025 à Saint Nom la Bretèche (78) en CDI Temps complet.
Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public.Nos sociétés de services interviennent notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors évènementiels et service de fruits au bureau. Nos magasins proposent au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir. Deux Cafés, véritables espaces de restauration, deux fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service.
Situé aux portes de Paris, à 12 minutes de Saint-Germain-en-Laye, le Golf Ugolf de Feucherolles est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Les Jardins de Gally Les Evènements, leader de la décoration végétale éphémère, apporte aux entreprises son expertise végétale et son savoir-faire de paysagiste. Notre Groupe familial référent sur son marché recherche Responsable de maintenance- Végétal (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Gérer et assurer la maintenance du stock végétal : taille, arrosage, hivernage, tuteurage, rempotage, engrais . - Organiser et participer aux travaux de maintenance des dépôts et aires de stockage (serres, hangar, pépinière,.) - Préparer le matériel nécessaire aux besoins du service : substrat, engrais, conteneurs, . - Anticiper les besoins de l'activité en lien avec l'acheteur (engrais, terreau, matériaux,.) - Manager une équipe de permanents et saisonniers Compétences/profil : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine Horticole qui vous permet de connaître les végétaux et les techniques d'entretien - Goût pour divers travaux de bricolage - Adaptabilité - Dynamisme et rigueur, travail en équipe - Port de charges lourdes - Conduite de chariot de manutention souhaitée - Permis B indispensable. Permis C serait un réel plus. Faites grandir vos compétences ! Rejoignez une entreprise du paysage innovante qui s'engage pour la transition écologique et qui se mobilise pour votre sécurité. Entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur ! CDI Temps plein à pourvoir dès à présent, poste situé à Bailly (78)
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous mettez en œuvre la politique de la Ville en matière de gestion des voiries et de viabilité hivernale. Vous assurez et pilotez la gestion des opérations de voirie, de réseaux divers et de l'éclairage public de la Ville en régie et en lien avec les concessionnaires afin d'entretenir et améliorer le cadre de vie des usagers. Vous êtes garant de l'application des normes réglementaires dans la réalisation des ouvrages, et assurez en binôme avec le responsable de service l'encadrement de 5 agents pour exercer l'ensemble des missions. Vous serez notamment amené à : - Concevoir, piloter, réaliser et suivre la programmation pluriannuelle de travaux de réfection des tapis de chaussée, du schéma directeur d'éclairage public, de signalisation tricolore et de réseaux souterrains ; - Piloter la modernisation de l'éclairage public en vue d'économie d'énergie et de mise en valeur du patrimoine - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le bureau d'études ; - Suivre l'exécution des travaux des opérations d'aménagement d'envergure en assurant de la bonne exécution du chantier tant d'un point de vue technique, que financier et administratif, - Planifier et hiérarchiser les interventions de maintenance du patrimoine, en lien avec le centre technique municipal et étudier l'amélioration des usages ; - Apporter un appui technique aux autres Directions dans le cadre de projets de construction et d'aménagement ; - Coordonner l'action et les obligations des prestataires de service ; - Piloter le budget du service en s'assurant du respect des délais et des coûts ; - Participer à la rédaction des marchés publics, leurs analyses techniques, suivre leur exécution et réaliser les réceptions de marchés. Vos principales missions sont : - Concevoir, piloter, réaliser et suivre la programmation pluriannuelle de travaux de réfection des tapis de chaussée, du schéma directeur d'éclairage public, de signalisation tricolore et de réseaux souterrains ; -Management et encadrement : Encadrer une équipe de 5 agents dédiés à la voirie -Gestion contractuelle et marchés publics : Élaborer et gérer les contrats et marchés publics pour le service. -Planification et budget : Prévoir, gérer et contrôler le budget. Proposer et appliquer des programmes pluriannuels d'investissements et de travaux. -Études et projets d'aménagement : Collaborer à des études d'aménagement, restructuration ou réhabilitation des voiries et espaces publics. -Pilotage technique et administratif : Superviser tous les aspects des projets, de la conception à la réception des travaux, en passant par la concertation avec la population. -Qualité des espaces publics : Contribuer à l'amélioration et à l'embellissement des espaces publics. -Suivi des réclamations : Gérer les doléances des riverains via différents canaux (courrier, Mairie Mobile, téléphone, mails-). -Reporting et communication : Produire des rapports, des indicateurs de performance et des documents de communication. Vous êtes un manager confirmé avec une expertise reconnue en gestion de la voirie. Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et maîtrisez la loi MOP ainsi que les techniques de gestion de projets, d'infrastructure et VRD. Vos compétences en procédures de marchés publics sont solides. Vous avez une formation à dominante technique dans les domaines de la voirie et de l'éclairage public, vous avez une expérience significative en conduite d'opérations, idéalement acquise dans une collectivité territoriale. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique en matière de maitrise d'oeuvre voirie et réseaux divers. Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une expérience en pilotage et programmation de travaux, gestion des subventions et suivi budgétaire. Vous êtes force de proposition. Le permis B est indispensable.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Sous l'autorité du Responsable de Secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions : * D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...) * De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...) * De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, * De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...) * D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...) * D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, * Indiquer à son responsable toute zone où le service devrait intervenir *Savoir utiliser les outils nécessaires à l'activité (bêche, pioche, plantoir, arrosoir, râteau, sécateur, pulvérisateur de produits sanitaires, aspirateur à feuilles, tronçonneuse, coupe-haie). -Avoir les CACES nécessaires à l'utilisation des tondeuses, tracteurs, - Reconnaître les végétaux d'ornement, réaliser les plantations selon le plan fournis, - Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition, - Rendre compte de son activité.
Vous travaillerez en Internat IME Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques
Nous recherchons un/une pizzaiolo/pizzaiola pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Préparer les pâtes à pizza selon les recettes de la maison. - Assurer la garniture et la cuisson de pizzas selon les commandes et les standards de qualité de l'établissement. - Gérer les stocks d'ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration des plats existants. - Travailler en collaboration avec l'équipe en salle pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo/pizzaiola. Passion pour la cuisine italienne et les pizzas de qualité. Bonne connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas au feu de bois. Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : Repas sur place. Logement disponible mis à disposition gracieusement Conditions de travail : Horaires de 11h à 14h et de 18h30 à 23h - Repos lundis/mardis
Rejoignez une boutique où la passion du beau inspire chaque jour nos clients ! Nous recherchons un(e) Fleuriste expérimenté(e) et créatif(ve), prêt(e) à s'investir pleinement dans le développement de notre boutique. Véritable artisan(e) commerçant(e), vous contribuez à créer un univers vivant, coloré et accueillant où chaque achat devient une expérience unique. Vos missions : - Concevoir et réaliser des compositions florales pour toutes les occasions (mariages, événements, funérailles, fleurs fraîches et séchées). - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le bon entretien des fleurs et plantes. - Valoriser les produits par un merchandising soigné et attractif. - Participer activement à la vie du magasin (mise en place, vente, commandes, devis). Conditions de prise de poste : Dès que possible, le poste est ouvert Disponibilité les Weekends et jours fériés.
Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable Production, vous serez chargé de l'intégration des gyroscopes à fibre optique. Vous intervenez dans la fabrication des sous-ensembles optiques pour nos centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Vous aurez donc pour missions : Préparation des ensembles à coller sous binoculaire Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage) Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée en générale est un plus Manipulation et intégration de cartes électroniques Assemblage mécanique de précision Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent. Profil : De formation supérieure (idéalement Bac+2 en Optique, Optronique ou Micromécanique), vous avez détenez une première expérience dans le domaine de la production dans un secteur industriel Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont les qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste Vous maîtrisez les outils informatiques La connaissance des normes électroniques IPC est un plus
L'assistant(e) spécialisé des bibliothèques effectue des tâches dans le domaine de la formation aux usagers, du traitement et de la conservation des collections ainsi que dans celui de leur gestion documentaire (veille documentaire et acquisitions notamment). Il / elle accueille, renseigne et informe les usagers. Il / elle participe aux activités de formation des étudiants. Activités liées aux missions de la BU de St-Germain : Participer aux formations : jeu de découverte de rentrée IEP/INSPE, 1A IEP, double-diplôme, 2A IEP en binôme avec la formatrice réseau Traiter les documents : acquisitions, cotation : manuels scolaires, référent fonds histoire et géographie INSPE, annales et 370 (éducation), désherbage, récolement Participer à la réflexion autour du projet de service du Learning Center Participer au service public (environ 8h/semaine) + 4 à 5 samedis par an à partir de septembre 2026 (donnant lieu à rattrapages d'heures bonifiées selon les modalités prévues par la circulaire du temps de travail) Collecte des stats mensuelles (entrées, ouvertures : jours/heures) Actions culturelles IEP : aide à la référente Actions culturelles INSPE : référente Gestion des moniteurs-étudiants : transmission des Attestations de Services Faits aux services des Ressources Humaines Encodage RFID Activités au sein du pôle sciences de l'éducation : Gestion des commandes de manuels scolaires et du fonds Histoire Géographie (900), fonds éducation et annales (370) Référent actions culturelles sous la responsabilité du membre du GT Activités de formations des usagers : Participation aux jeux de découverte de rentrée pour les primos-arrivants IEP et INSPE Formation des étudiants première année IEP (sciences politiques) + double diplôme + 2ème année (en binôme) : Animation et conception de supports de formation, méthodes et ressources documentaires, définition des objectifs, réflexion sur les formats (distanciel, hybride), compte-rendu et bilans Conception et animation de formations dans le cadre du NCU sur l'ensemble du réseau Activité transverse : HAL
Vous serez en charge de la préparation des produits en cuisine et devant la clientèle. Vous devez savoir couper les légumes les fruits et le poisson. une immersion et une formation interne pourront vous être proposées.
Nous recherchons pour notre entrepôt de tissus issus de fins de série de maisons de haute couture, situé dans le 78 à Saint Nom La Bretèche: un/une manutentionnaire. Votre mission : . réceptionner et ranger les rouleaux de tissus, . préparer les commandes, . gérer le stock. Votre profil : vous avez une appétence pour le domaine du textile, vous êtes capable de prendre des initiatives vous aimez le travail en équipe Travail du lundi au vendredi, en journée
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien compétent pour un contrat d'une durée indéterminée pour notre client, concessionnaire d'une marque premium pour rejoindre son équipe dynamique. Le travail constitue à diagnostiquer et de résoudre des problèmes automobiles et d'effectuer des taches d'entretiens sur les véhicules des clients. Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres). - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange). - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules). - Préciser les travaux effectuées aux clients . Profil recherché : - Avoir le sens de l'écoute et du service - Expérience de la relation client - Rigoureux, dynamique - Autonome - Polyvalent - Travail en équipe - BEP / CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules automobiles - Permis B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Agent auprès des enfants pour assurer un accueil bienveillant et sécurisé des tout-petits au sein de nos structures. Vous accompagnerez les enfants et leurs familles avec attention et professionnalisme, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dès la phase de familiarisation, en instaurant une relation de confiance. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (affectifs, moteurs, intellectuels) en favorisant leur épanouissement dans un cadre sécurisant. - Proposer des activités adaptées en accord avec le projet pédagogique, en stimulant la créativité et l'éveil des enfants. - Observer et identifier les besoins individuels pour assurer des soins quotidiens respectueux du rythme de chacun. - Participer à l'organisation et à l'animation du groupe d'enfants, en aménageant les espaces de vie et en favorisant les interactions positives. - Veiller à l'hygiène et à l'entretien du matériel et des espaces dédiés aux enfants. - Appliquer les protocoles d'urgence et signaler tout changement de comportement à l'équipe encadrante. Votre profil : - Diplômé du CAP Accompagnent éducatif petite enfance - AEPE - Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à instaurer un climat rassurant. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées. - Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants et respect des différences culturelles. - Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Vos missions seront: - Effectuer la préparation des sols. - Contrôler et préparer les produits, les surfaces - Réaliser la préparation des supports - Poser des revêtements en différentes résines - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Réaliser des remontées de plinthe - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions Profil recherché : - Polyvalent(e) curieux(se) et motivé(e). - Travail en équipe - Maîtrise de la langue française indispensable en raison de la nécessité d'échange avec les différentes équipes du chantier ** Fréquents déplacements dans le nord de la France avec découchés ** Il est nécessaire d'être en possession du Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise.
Objectif du poste : Le Chargé de Marketing Junior est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing et de la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour développer et exécuter des plans marketing efficaces. Responsabilités principales : Développement et mise en œuvre de stratégies marketing : Travailler avec l'équipe marketing pour développer et mettre en œuvre des stratégies marketing qui augmentent la notoriété de la marque et stimulent les ventes. Analyse de marché : Effectuer des recherches et des analyses de marché pour comprendre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des clients. Gestion des médias sociaux : Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise, créer et publier du contenu engageant, et interagir avec la communauté en ligne. Rapports et analyses : Préparer des rapports sur les performances marketing et analyser l'efficacité des campagnes. Soutien aux événements : Assister à l'organisation et à la promotion des événements de l'entreprise. Qualifications et compétences : Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe. Expérience préalable en marketing est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. Connaissance des médias sociaux et des outils de marketing numérique. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en même temps. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de performance marketing. Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Disponibilité pour des déplacements occasionnels. Rémunération : en fonction de l'expérience et des qualifications. Note : Cette description de poste est un guide général des responsabilités et des exigences du poste de Chargé de Marketing Junior. Elle n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
En tant que chef/cheffe d'exploitation, tes missions seront les suivantes : - Manager l'équipe de maraîchers et de saisonniers sur les deux fermes. - Contribuer à la planification et réaliser le suivi des plans de cultures - Participer à la conduite des cultures : mise en culture, suivi et récolte d'une diversité importante de légumes - Superviser la bonne application des méthodes de travail, notamment avec l'utilisation des solutions technologiques (logiciel de gestion et portique robotisé). - Anticiper, identifier et gérer les aspects ravageurs, maladies et adventices - Assurer la gestion matérielle de l'exploitation (stocks et fournitures, commandes de plants et semences, maintenance des équipements, etc.) - Gérer le compost et la biomasse du site - Contribuer à l'enrichissement de la base de données agronomique et aux améliorations de l'application maraîchère, en tant qu'utilisateur quotidien - Faire évoluer et améliorer les pratiques agronomiques sur l'ensemble des deux fermes - Participer avec Thibaut à la vente des légumes à la fois en directe et auprès de nos magasins partenaires
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
Notre ambition est d'inspirer nos clients à aimer le beau, jour après jour. Et si vous participiez au développement de la boutique ? Artisan Commerçant à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de ton magasin un univers vivant coloré, marchand où achat rime avec plaisir ! Nous cherchons un fleuriste créatif, rapide. Dans une logique d'excellence et de performance, vous participez à toutes les taches du magasin. Passionné(e) par la couleur et par la décoration, vous savez la rendre accessible et valoriser les produits par un merchandising et des univers attractifs. Profil recherché : - énergie à mettre le client au centre de nos choix - goût prononcé pour la couleur, les tendances et la décoration
L'Île de Loisirs du Val de Seine (1 camping, 2 hébergements en dur, 1 restaurant, 1 brasserie et diverses activités de plein air), situé à Verneuil-sur-Seine 78480 cherche un/une péager(ère) pour assurer l'accueil et les encaissements sur la saison 2025 (de mai à août). Sous l'autorité du Responsable et de son adjointe du Pôle accueil, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de la clientèle - Enregistrer et encaisser le montant des ventes - Gérer les appels entrants du personnel de l'accueil - Recueillir les avis et les remarques clients - Veiller à la satisfaction client, être toujours disponible et à l'écoute du client - Gestion du comptage du fonds de caisse - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace de travail Profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux(se) en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Période : Les week-ends et jours fériés du mois de Mai et Juin et tous les jours du mois de Juillet et Août. Nous recherchons des personnes disponibles pour toute la période demandée. Conditions requises : Ce poste demande une disponibilité en journée, week-ends et jours fériés Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous disposez d'un moyen de locomotion autonome. Contrat Vacataire
Au sein de l'Île de Loisirs du Val de Seine, vous travaillerez sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique. Votre champ d'action se fera autour du restaurant self-service, de la brasserie du lac. Vous serez en charge : - d'assurer le service du petit-déjeuner (7h - 14h) - de mettre en place les salles du restaurant, en assurer le rangement et le nettoyage avant et à la fin des services ; - de tenir le point de vente à emporter et de s'assurer de la bonne exécution des procédures de remise de caisse ; - de l'accueil de la clientèle et du suivi sur place; La connaissance et la bonne exécution des normes HACCP est souhaitable. Ce poste nécessite de la disponibilité les week-ends et jours fériés. Prévoir un moyen de locomotion autonome, nous ne sommes pas desservis par les transports en commun. CONTRAT VACATAIRE
L'activité pédalo est très appréciée sur l'île de loisirs du Val de Seine. Nous recherchons pour la saison un agent / loueurs (H/F) pour cette activité. Vos missions : - Prise en charge de la clientèle. - Équiper les clients (gilet de sauvetage, rappel des consignes de sécurité) - Embarquement et retour des pédalos. - Contrôle du bon déroulement de l'activité - Liaison constante avec les agents d'accueil et de surveillance. Vous travaillez de 12h à 19h00 et également les week-ends et jours fériés Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin que vous soyez opérationnel. La base de loisirs n'est pas desservies par les transports en commun.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
