Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poissy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poissy. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Maisons-Laffitte, 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 78 - MORAINVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission d'intérim à pourvoir de suite en temps plein du lundi au dimanche avec une amplitude horaire variable Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Votre agence Adéquat de Paris recrute de toute urgence des Conseillers Vente F/H en chocolat pour une chocolaterie située sur Paris pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir en intérim dès le 11 décembre. Après une formation de les produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir / fermer la boutique en autonomie... Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en chocolaterie est souhaitée Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ostrafor accompagne les entreprises pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale. Cela peut prendre la forme d'actions de conseil, de formation, d'études, de service social, d'assistance et de services aux employeurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et plus généralement dans tout domaine relevant de la santé au travail. Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante où vous pourrez être force de proposition ? Rejoignez notre organisme de formation en plein développement ! OSTRAFOR recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) d'administration et de gestion de formation (H/F) Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des formations - Gérer les plannings des formateurs et des sessions - Être l'interlocuteur direct des formateurs et des clients - Réaliser des devis - Gérer les factures et les règlements - Gérer les paiements des prestataires -Gérer la publication sur les réseaux sociaux (Linkedin) et la rédaction des newsletters + supports de communication -Assurer la prospection commerciale afin d'étoffer le portefeuille client
Rattachement hiérarchique :Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
IME INTERNAT MECS Maison des Lauris SITE DE BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans ( 6 par maison de Vie)
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org La Fondation ANAIS recrute pour ses établissements et services. Un/e Secrétaire - Déploiement du Dossier Usager Informatisé En CDD sur une période de 6 mois, à temps plein. Missions principales : Dans le cadre du projet de déploiement du Dossier Usager Informatisé (DUI) au sein de la Fondation, la secrétaire aura pour mission d'apporter un soutien administratif aux établissements et services de la Fondation. Elle assurera la création des dossiers des personnes accompagnées sur la plateforme dédiée. Ses principales missions seront : 1. Soutien à la création des dossiers usagers : - Assurer la collecte et la vérification des documents nécessaires à la création des dossiers des usagers. - Saisir les informations et télécharger les documents sur l'outil informatisé conformément aux protocoles établis. - Veiller à la conformité des dossiers et à la complétude des informations. 2. Numérisation des documents : - Gérer la numérisation des documents administratifs et médicaux en lien avec les personnes compétentes. - Veiller à la qualité des scans et à l'organisation des fichiers pour une intégration efficace dans le système. - Collaborer avec les équipes des établissements pour s'assurer de la bonne transmission des documents. 3. Assistance aux équipes des établissements : - Fournir un soutien technique et administratif aux équipes pour la gestion et la mise à jour des dossiers. - Former et assister les équipes dans l'utilisation de l'outil informatisé. - Sensibiliser les équipes à l'importance de la protection des données personnelles. 4. Collaboration - Participer aux réunions de suivi pour faire état de l'avancement du projet et des éventuels besoins d'ajustement. - Assurer des reporting Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : Excellente connaissance des logiciels de bureautique et capacité à s'adapter aux outils numériques spécifiques. - Sens de la discrétion : Respecter strictement les règles de confidentialité liées aux données des personnes accompagnées. - Organisation : Aptitude à gérer des tâches multiples, à prioriser et à respecter les délais. - Communication : Capacité à travailler en équipe et à interagir de manière efficace avec des collaborateurs de différents horizons. - Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome tout en répondant rapidement aux besoins des équipes. - Mobilité : Permis B requis pour les déplacements fréquents entre les établissements. Profil recherché : - Expérience en secrétariat, en particulier dans le domaine médico-social ou administratif. - Forte capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail : - Déplacements réguliers dans les établissements de la Fondation. - Télétravail possible selon l'avancement du projet et les besoins. - Participation à des sessions de formation et à des réunions de suivi du projet. Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à Gilles TIXIDOR, Directeur Régional : dr.idf-gdest@fondation-anais.org
Présentation de l'établissement : Le Service Appartements Diversifiés de Sartrouville est un service de semi-autonomie accueillant 28 jeunes, filles et garçons, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 17 logements individuels ou partagés sur les communes de Sartrouville et Houilles. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial. Vos missions : Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ...). Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité, suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, suivi des véhicules, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux. Profil recherché : Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives. Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités. Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr
L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Les missions : Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. - Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas - Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage - Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre - Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux - Respecter les procédures de circuit des déchets - Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. - Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes - Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes - Réaliser le dressage des tables - Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante - Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. - Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité - Partager les informations liées au résident - Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre - Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Respecter le secret professionnel - Veiller à entretenir des relations de travail cordiales - Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge - Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. - Réaliser le nettoyage de la vaisselle. - Réaliser le ménage de la cuisine Missions particulières de lingerie - Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. - Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Le (la) candidat (e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied).
Votre agence Partnaire Beauvais, recherche pour son client, situé à ST GERMAIN EN LAYE, un Pharmacien/une pharmacienne . A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise française spécialisée dans le secteur du commerce et de la distribution de proximité. Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, en tant que Responsable du rayon parapharmacie . A ce titre vos missions principales sont : - Gestion complète du rayon parapharmacie , mise en rayon, facing, gestion du stock -Conseillez sur la santé, la beauté et le bien-être -Etre à l'écoute des besoins des clients, proposer des produits et des conseils adaptés afin de les fidéliser -Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires, suivi des indicateurs commerciaux -Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe Horaires variables, du lundi au samedi et selon les périodes de l'année certains dimanche et jour fériés. Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et avez acquis une expérience significative en parapharmacie. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre connaissances des produits de parapharmacie est un atout majeur. Votre sens du service et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre rayon. Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu'en officine vous tente ? Alors en un clic, rejoignez-nous ! rémunération selon profil et expérience , prime de vacances,
Au sein d'un collège, vous assurez: - la surveillance et l'encadrement des élèves - le contrôle des entrées et sorties, - la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . un poste temps partiel 18h
Le SRAD ( Service renforcé à Domicile) "Vivre@lamaison" est une solution proposée par l'Établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Stéphanie et le SSIAD de Sartrouville pour rester chez soi, en s'appuyant sur les services d'aide et de soins du territoire. "Vivre@lamaison" permet aux seniors d'être accompagnés par une équipe de professionnels dédiés : coordonnateurs autonomie, assistants de soins en gérontologie,aides-soignants, aides à domicile, infrmiers, psychomotriciens,ergothérapeutes, animateurs... Les séniors bénéficient d' aide et soins à domicile ainsi que des activités et services proposés par l'EHPAD. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement de personnes âgées et/ou à mobilité réduite de leur domicile à l'EHPAD référent. * Tournée fixe le lundi, le mercredi et le vendredi * Coordination entre l'IDEC du service SRAD et la Directrice de soins du service à domicile de l'établissement * Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 10h00-11h30 - 16h30 /18h00
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants, et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une micro-crèche privée d'une douzaine de berceaux, ouverte de 7h00 à 19h00, vous travaillerez en équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche. Profil : - Vous possédez le Certificat d'Aptitude Professionnel Petite Enfance exigé (CAP Petite Enfance ou AEPE) ou le diplôme d'Auxiliaire de puériculture. - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. - Une expérience similaire serait un plus.
Garage automobile recherche un/une secrétaire atelier (H/F) qui aura comme principales missions: Accueil physique et téléphonique. Facturation, encaissement. Secrétariat classique: tenue de planning, prise de rendez-vous et classement. Satisfaction client par la qualité du service proposé. Relance dans le cadre de la satisfaction client. Relayer les réclamations. Salaire selon expérience.
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 16/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 09/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE pour intervenir du 23/11/2024 au 28/06/2025, le samedi uniquement à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD à Temps partiel de 8 heures / semaine. 554,66€ brut/mois + Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
Vous souhaitez vivre une aventure humaine et technologique, vous épanouir dans un groupe dont les collaborateurs sont unis autour d'une même philosophie : l'humain ? Rejoigniez nous Vos missions : - Traitement des mails et appels entrants, service clients - Générations et livraisons de commandes clients sur logiciel métier (artis) - Edition de bons de transport, colisage - Saisie des mouvements de stocks sur logiciel métier Le profil recherché Vos qualités qui feront la différence : - Motivé - Attentif - Curieux - Volontaire Infos complémentaires Mutuelle entreprise, Tickets restaurant, très bonne ambiance de travail - Suivi des expéditions et gestion des litiges de transport - Opérations de manutention (réceptions fournisseurs, contrôle des marchandises, préparation et expédition des colis,) - Port de charges, manipulations de moyens de levage/transport Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, investie, rigoureuse et avec un bon esprit professionnel.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Orgeval (78) un Agent de Nettoyage H/F. Vos missions seront : Nettoyage sur site des mobiliers de bureaux avec un aspirateur injecteur/extracteur, vaporetto Nettoyage de sièges de bureaux Description du profil Expérience minimale de 3 années Travail en autonomie déplacements à prévoir en Ile de France et parfois Nationaux. Rémunération selon votre profil
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Recrutement et rattaché(e) au Cadre Recrutement Régional, tu soutiens l'ensemble des process et la mise en place du nouveau logiciel de recrutement. Tes tâches quotidiennes consistent à : Piloter les besoins en recrutement des opérationnels, Accompagner les opérationnels dans la prise en main du nouvel outil de recrutement, Diffuser les offres d'emplois sur les plateformes appropriées, Soutenir le processus de recrutement en effectuant la présélection des candidats et en planifiant les entretiens, Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et tu sais travailler en toute autonomie ? Tu démontres un bon relationnel et tu as des qualités pédagogiques ? Tu es à l'aise à l'oral ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif service Recrutement, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 199 € pour un poste en région, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 285€ pour un poste en Île-de-France, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils.
Au sein du service et sous l'autorité du Directeur des services techniques, vos missions sont les suivantes : - Accueil des administrés et accueil téléphonique - Gestion du courrier du service et classement - Gestion des demandes d'intervention (validation auprès du directeur technique) - Secrétariat des commissions de sécurité - Suivi administratif de l'exécution des marchés de la commande publique - Engagement des dépenses et contrôle des inscriptions budgétaires - Facturation : vérification des services faits, vérification comptable et veille au respect des délais de paiement - Remplacement ponctuel à l'accueil de l'urbanisme (prise d'appels et délivrance de récépissé des autorisations d'urbanisme)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une opératrice de ligne de conditionnement dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement de nos produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous aurez pour mission: - Assurer la conduite de machines - Réaliser diverses opérations ainsi que les réglages nécessaires en respectant les exigences en matière d'hygiène, de sécurité des aliments - Assurer les impératifs de performance industrielle en terme de délai. - Contrôler la qualité des produits conditionnés. - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. - Travailler en équipe et respecter les délais de production. - Expérience en production ou conditionnement souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés.
- Réception facture avec rapprochement bon de commande - Etablissement des factures client - Suivi et relance des factures - Suivi et saisie des rapports de chantiers journaliers - Création des bons de commande Profil organisée, rigoureux nécessaire et maitrisant les outils informatiques
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge. Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer les process établis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux. Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion (réduction de la charge sinistre) et satisfaction client. Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien ! CAPSAUTO RECHERCHE DES GESTIONNAIRES RECLAMATIONS CLIENTS H/F en CDI à pourvoir rapidement, basés à Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy). Vous intégrerez le Centre de Relations Clients qui a pour mission principale d'organiser la mise en relation des assurés de nos clients mandants avec notre réseau de réparateurs partenaires, et plus précisément le pôle Médiation-réclamations. Votre métier : Sous la responsabilité de votre manager, votre cœur de métier sera la gestion des dossiers sensibles pour apporter une solution dans les délais impartis. Votre sens de l'analyse vous permettra de solutionner les dossiers en médiation (frais de gardiennage, prise en charge du véhicule de l'assuré, etc.). Vous prendrez en main les réclamations liées à la qualité de service ou qualité de gestion (véhicule de courtoisie, délais de rendez-vous, service à domicile, etc.) afin de mettre à profit votre expertise et apporter une réponse adaptée. Vous serez en charge : - D'analyser le fondement de la réclamation, prendre position et proposer des solutions, dans les délais impartis, dans le respect des procédures internes - De traiter des réclamations en assurant la coordination avec les différents services et initiez les relances et/ou le suivi nécessaires, le cas échéant - De rédiger des réponses personnalisées aux clients - De s'assurer du déploiement et du suivi des dossiers escaladés par le Centre de Relations Clients jusqu'à leur clôture Votre profil : - Une première expérience significative dans la gestion de réclamations, recouvrement, résiliation, SAV, acquise au sein d'un service client - Le sens du service, orienté solution et qualité d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Ponctualité et assiduité - Maîtrise de l'informatique permettant l'utilisation de différents outils en simultané Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto ! Ce que l'on vous offre : - Un parcours d'intégration et de formation, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie. - Un management de proximité - Un environnement convivial - Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .) Salaire : 2000€ brut/mensuel + primes mensuelles + tickets restaurant + 60% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h)
Le Centre Culturel d'Achères, association loi 1901, recherche un(e) gestionnaire d'adhérent. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner, informer le public physiquement et téléphoniquement - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Enregistrement, suivi et mise à jour de la base de données des adhérents - Encaissement des cotisations - La rédaction et l'envoi de communications ciblées (lettres, emailings) - L'actualisation des différents supports de communication en lien constant avec la direction - Développement de la communication en ligne Vous travaillerez le mercredi (de 10h à 19h), le vendredi (de 17h à 19h) et le samedi (de 9h30 à 17h).
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain. De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique. DÉTAIL DES MISSIONS : Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain : - Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.). - Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment. - Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé. - Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule.. Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets. Participe au retrait des encombrants. Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique. Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics : - Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal. - Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique. - Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie. Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l'ensemble de la ville Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs du Cabinet en l'absence de l'assistante du Maire. Par ailleurs, au sein de la Direction de la Communication, vous participez - dans le cadre d'un binôme - à la couverture photo et vidéo des différents événements de la ville et au traitement et à la gestion de l'information multimédia (réseaux sociaux, site internet, publications multi supports, outils multimédias, newsletter). Vous participez au développement de la stratégie de communication multimédia, accompagnez les évolutions par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, et assurez des missions d'accompagnement du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux. Vous assurez enfin des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque et les retouches des photos. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'organisation d'événements et la communication web et multimedia Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour la logistique événementielle, l'organisation et l'accompagnement d'opérations spécifiques, tout en sachant gérer les outils multimédia appliqués au domaine de la communication. Votre esprit d'équipe et votre sens de la rigueur, de communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie. En contact quotidien avec les Elus de la Collectivité et les Catoviens, vous possédez un sens aigu du service public et de bonnes qualités de diplomatie. Réactif, disponible, méthodique, autonome et disponible vous faites preuve d'initiative et savez travailler en transversalité, anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire : - Très bonne capacité à encadrer des événements et des interlocuteurs multiples - Très grande capacité logistique, d'anticipation, d'improvisation et de résistance au stress - Disponibilité indispensable lors des manifestations - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia réseaux internet et des réseaux sociaux) - Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils marketing territoriaux - Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage.) Le permis B est un pré requis du poste. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est indispensables aux manifestations liées à l'activité
Marie de Chatou
En partenariat avec le centre de formation EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, rencontrez nos entreprises partenaires et formez-vous en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) en tant qu'Agent / Ouvrier Polyvalent H/F pour une durée de 12 mois pour préparer le Titre Professionnel d'Agent(e) de Maintenance des Bâtiments de niveau 3 (équivalence CAP). Vous serez amené(e) : - à suivre les cours dispensés par l'école EMHa à Poissy (25 % du temps). - effectuer la pratique au sein d'une entreprise partenaire à Paris ou en région Ile-de-France (75 % du temps). Les jours de travail en entreprise et à l'école sont du lundi au vendredi. La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur. Auprès d'un chef d'équipe maintenance ou d'un agent de maintenance hautement qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité. Compétences et qualités requises : - Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'agent(e) de maintenance du bâtiment ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé ; - Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
A l'Ibis St Germain en Laye Centre, nous avons à cœur d'offrir un service de qualité et satisfaire nos clients est notre priorité. Une équipe de 10 talents, tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : assurer une prestation de qualité et devenir la préférence de nos clients. Les missions qui vous sont confiées : Accueillir nos clients dans la bonne humeur. Etre réactif en fonction des besoins de la clientèle. Etre l'ambassadeur du programme de fidélité. Adopter un comportement soigné envers nos clients, et solidaire envers vos collègues. Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à sa bonne présentation. Etre en mesure de travailler de nuit. Débutant dans l'hôtellerie ? Ce n'est pas grave ! Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication ? Nous sommes là pour vous former. Transmettez nous à travers votre candidature votre esprit positif et unique ! Expérience professionnelle Vous .. - Parlez anglais - N'avez pas peur de gérer plusieurs tâches - N'avez pas besoin d'une expérience précédente dans l'hôtellerie - Adorez recevoir et accueillir - Curieux, enthousiaste et créatif - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites Nous .. - Vous offrons de rejoindre une équipe dynamique et enjouée - Formation Avantages CDI, mutuelle, prévoyance, Intéressement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 2 nuits par semaine le vendredi et samedi (22h30 - 06h30) soit 16h par semaine, horaires sans coupure.
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
L' A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services (www.apajh78.org). L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose à la fois : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). - Un ensemble de services permettant d'évaluer et d'accompagner les personnes âgées afin d'étudier leur éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le secrétaire gestionnaire accueille, renseigne, oriente les usagers en tenant compte de leur perte d'autonomie liée à l'avancée en âge ou à leur situation de handicap, les aide à la complétude et au dépôt de leur demande d'aide et assure le traitement administratif des dossiers de demandes MDPH et Allocation Personnalisée à l'Autonomie. Missions : - Écouter et pré-étudier les demandes du public dans le respect et la confidentialité - Relayer les demandes urgentes et/ou complexes auprès des professionnels spécialisés de l'équipe - Vérifier la recevabilité et pré-étudier les dossiers MDPH et APA afin de permettre leur étude par les équipes pluridisciplinaires - Préparer les ordres du jour des Equipes Spécialisées avec les partenaires - Assurer la saisie et l'édition des notifications de décisions de la CDAPH - Informer et orienter les partenaires sur les droits pour émettre une demande PA/PH - Organiser les rendez-vous pour des professionnels de l'équipe (médecins et psychologues) avec des usagers Profil recherché : - Formation de base : Niveau IV (BEP/BAC/BTS) - Minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise du Pack office Compétences et aptitudes requises : - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métier afin de saisir les outils d'évaluation et les propositions de droits (GRC, GED Flower, SOLIS, LOGICLIC) - Bonne présentation et appétence pour l'accueil physique et téléphonique des usagers fragiles - Grande aptitude d'écoute active, de discrétion et de confidentialité - Connaissance du champ du Handicap et de la personne âgée en perte d'autonomie pour la préparation des dossiers en amont des réunions pluridisciplinaires d'étude des droits - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs - Complétude régulière des tableaux de bord de suivi de son activité (statistiques) Conditions d'exercice : - CDI temps plein - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 24 K€ et 26 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail hybride - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous êtes partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire du FAM (médecin psychiatre, psychologue, médecin généraliste, éducateurs, .). Missions (liste non exhaustive) : o Entretien des installations et équipements intérieurs et extérieurs de l'établissement o Garantir le bon état de fonctionnement des équipements liés à la sécurité incendie (extincteurs, dégagements des issues de secours, .) au regard des normes de sécurité o Procéder à un état des lieux réguliers des installations et équipements au regard des normes de sécurité o Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements o Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité, .) o Effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements o Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements o Assurer la gestion des déchets dans le respect des normes légales et environnementales Gestion des stocks o Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux o Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks o Garantir le stockage des produits dans le respect de la législation et des règles de sécurité o S'assurer et/ou effectuer le réassort des produits et matériels utiles aux différents services de l'établissement Liens avec les prestataires extérieurs o Assurer le suivi des maintenances o Assurer le suivi des chantiers d'entreprises prestataires Compétences requises : o Expérience confirmée dans la maintenance. o Maîtrise informatique de base (Excel, Word, Outlook) o Compétence écrite o Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire o Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : o Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté o 60 % de remboursement transport o Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieurs à la convention collective du 15 mars 1966 o CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement o CET à partir d'un an d'ancienneté Horaires : o 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs o Horaires d'externat du lundi au vendredi. Intervention rémunérée le week-end sur demande du cadre d'astreinte.
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison
Intégrez une équipe d'experts et d'assistantes au sein de notre agence. Après une formation et un accompagnement en interne aux spécificités du métier, vous serez le véritable bras droit de plusieurs experts. Vous prendrez en charge la gestion administrative des expertises, pour le compte de compagnies d'assurance. Vos missions - Ouvrir les dossiers en renseignant toutes les informations dans notre logiciel interne. - Analyser l'environnement juridique et contractuel de l'expertise afin d'identifier les différents intervenants à convoquer. - Planifier les réunions d'expertise et établir les convocations. - Traiter les différentes informations pour le suivi des dossiers (téléphone, courriels, courriers, plateformes des assureurs, relances.), en lien avec les experts, les assurances, les entreprises, les assurés. - S'assurer de la cohérence globale du rapport. - Gérer le planning des experts. - Établir les notes d'honoraires.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Le poste : En tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client. Vos missions : - Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien) - Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions clients - Participation à l'amélioration des processus en lien avec le manager Les modalités : - Contrat : Intérim, 6 mois - Salaire : 28 à 29 K€ / an Ce que nous recherchons : - Expérience en gestion de la relation client, notamment dans les services liés aux contrats - Bonne maîtrise des tâches administratives et du traitement du courrier - Formation en administration ou assistanat, avec de solides compétences en gestion Si vous êtes organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La ville de Montesson recrute des Agents de traversée des passages piétons aux abords des écoles (H/F). Sous la responsabilité du chef de la police municipale les agents de traversée sont chargé-es d'arrêter les véhicules au moment des traversées en assurant la protection des piétons (adultes et enfants) quittant ou entrant dans l'école. Missions principales : - Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles ; - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ; - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée. Compétences attendues : - Connaissance du code de la route et de la sécurité routière - Être très observateur et en capacité d'identifier des situations à risques et/ou anormales - Avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue - Savoir faire preuve de bienveillance et de courtoisie - Être autonome et ponctuel - Être rigoureux et savoir rendre compte - Faire preuve de dynamisme et de réactivité Conditions de travail : - Du lundi au vendredi hors mercredis et vacances scolaires - Horaires : 08h10/08h40 - 11h20/11h50 - 13h10/13h40 - 16h20-16h50 - Equipement : 1 chasuble jaune fluo et 1 panonceau " Stop ". En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route).
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
« Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C'est cet objectif qu'ambitionne aujourd'hui d'atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d'un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration et se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Possédant un tissu associatif dynamique avec des associations sportives, la Ville de Chatou propose une quarantaine de disciplines différentes aux 6 000 licenciés que compte la Ville de Chatou. Elles constituent des partenaires incontournables à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville. De multiples événements pour la promotion du sport et des sportifs sont organisés tout au long de l'année: la Fête de la Ville, la journée des Associations, avec des initiations aux activités sportives, l'Alphonsine, manifestation centrée sur le sport et le bien-être réservée aux femmes, le Variété Club de Foot, la soirée de remise des récompenses sportives, qui met à l'honneur les athlètes les plus méritants de Chatou. Autant d'événements qui contribuent à valoriser la pratique sportive et inciter le plus grand nombre à effectuer une activité physique régulière. Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences». Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et dans un environnement propice à son épanouissement aussi bien professionnel que personnel et ce dans un cadre de travail de qualité Venez nous rejoindre ! MISSIONS : Au sein des équipements sportifs en priorité, mais en polyvalence sur l'ensemble des sites gérés par le service du patrimoine gardienné vous : Garantissez le bon fonctionnement des sites dont vous avez la charge: veille au respect du règlement, surveillance des travaux, suivi administratif, affichage, courrier, gestion des containers L'entretien courant des infrastructures: entretien des espaces verts et des terrains de sports (tonte, traçage des terrains, taille, plantation, désherbage.), entretien de l'outillage, travaux de petite maintenance (peinture petite plomberie.), entretiens des parties communes... Le gardiennage des différentes installations et accueil des usagers: contrôle des entrées et sorties, information aux usagers, contrôle l'utilisation des espaces en fonction des plannings établis, Participer aux événements organisés sur les sites: aide logistique... PROFIL RECHERCHÉ : Bonne connaissance des outils bureautiques et de l'utilisation d'une boite mail. Capacité d'adaptation planning qui varie - travail un weekend sur 2 et en soirée jusqu'à 23h15 Force de proposition sur d'éventuels ajustements des process en place Bon relationnel car en contact avec les associations au quotidien. Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et le travail en autonomie ne vous fait pas peur? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Nous recherchons une personne ayant avant tout : -Le goût du contact et du travail en équipe -Curieux (se), enthousiaste, et rigoureux (euse), organisé(e) -Une bonne qualité rédactionnelle et une aisance verbale et relationnelle CONTEXTE DE TRAVAIL : Horaires : Horaires sur planning, travail 1 weekend sur 2 - soirées Congés annuels et RTT - Congés à prendre pendant les vacances scolaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au Centre de Santé d'Achères ! En tant que Secrétaire médicale (H/F), vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront : - l'Accueil physique et téléphonique des patients du Centre de Santé. - Tenue à jour du dossier patient et facturation selon process internes. - Gestion des plannings de consultations des médecins. - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Assure la frappe et l'envoi des Comptes Rendus des consultations dans les délais règlementaires. - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Diplôme(s) / Habilitation Bac Science médico-sociale / Bac spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat Diplôme de Secrétaire Médicale exigé Connaissances Opérationnelles Bureautique / Codage des actes / Communication / Droit des usagers du système de santé Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances Générales Règlementation des archives Connaissances Approfondies Secrétariat / Vocabulaire médical -Mutuelle d'entreprise -Accessibilité de la clinique en voiture, parking réservé au personnel ou par les transports arrêt Achères-Ville (transilien, RER A) - remboursement des transports en commun avec une prise en charge à 75%, -CE, -prime - Accès salle de sport à partir de 17h
Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe En charge du suivi des actions menées par les assistants de gestion (points réguliers) Identifier et analyser les raisons des retards de paiement Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement Profil Connaissance approfondie des processus de recouvrement Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? De beaux locaux accessibles en transports en commun La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et de promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% L'accès au restaurant d'entreprise de qualité Tickets carte restaurant Une prime de performance annuelle La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement Les œuvres sociales du CSE
Le poste d'assistant (e) administratif logistique / exploitation est un poste polyvalent qui nécessite de collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (Commercial, Production, Exploitation, Quai départ et retour, RH, etc). Il exige une bonne maîtrise de l'écrit et du pack office (word et excel), une bonne autonomie, des capacités organisationnelles, relationnelles et une grande rigueur. Au quotidien l'assistant (e) administratif logistique et exploitation accompagne le responsable logistique et les responsables exploitation dans les diverses missions suivantes : 1/ Gestion de l'intérim : Commande journalière des besoins en intérim auprès des différentes agences Report des heures d'intérim notées dans les feuilles d'émargement sur les tableaux d'heures de chaque agence Accueil des intérimaires Saisie des heures d'intérim pour envoi à chaque agence Suivi des intérimaires : informer les agences des absences, des problèmes de comportements, de tenue vestimentaire, etc 2/ Préparation des dossiers de tournée : Edition des feuilles de route sur le logiciel Eventsoft Assemblage des bons de tournée Renseignements des informations d'accès aux sites de livraison, etc 3/ Préparation des dossiers de perte et casse Dépouillement des dossiers de tournée Informer le service commercial en cas de perte et casse anormale 4/ Suivi du logiciel de géolocalisation Quartix Vérification hebdomadaire des itinéraires des chauffeurs Reporting des anomalies 5/ Tableau de reporting et documents de travail Transmission des plannings de tournée aux différents services Edition hebdomadaire des documents de traçabilité et des process pour différents services Edition des documents de signalétique 6/ Communiquer avec les autres services Remonter au service commercial les potentiels incidents Remonter au service préparation commande et quai départ les informations logistiques pertinentes (ex : préparation des commandes en chariot ou palette) 7/ Gestion des intervenants extérieurs - Accueillir les intervenants extérieurs : livreurs, transporteurs, etc - Gestion des dépannages et rajout avec les louageurs - Recevoir les livraisons extérieures PROFIL RECHERCHE - Esprit d'équipe - Fiabilité - Rigueur et rapidité - Bonne gestion du stress - Souci de la satisfaction client - Excellent relationnel - Maitrise du pack office notamment d'Excel - Maitrise de l'écrit
Au sein du CCAS de la ville de Chanteloup-les-Vignes, vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public senior, vous assurez la gestion administrative et financière du service senior, et vous êtes force de proposition et de travail en réseau pour la mise en place d'un programme d'activités favorisant le bienvieillir présenté au public senior. Activités principales : Animation : - Elaboration d'un programme (annuel) et envoi aux seniors tous les trimestres - Organisation d'activités liées au Bienvieillir - Envoi de devis, de réservation (salles, transports) aux différents prestataires - Accompagne les seniors lors des manifestations - Organisation des festivités de fin d'année ainsi que des colis de Noël (établissement du cahier des charges, envoi et suivi des candidatures dans les délais légaux) - Organise un voyage au cours de l'année. Instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public âgé : - Accueil physique sur rendez-vous et téléphonique du public - Accueil des urgences - Gestion et suivis des demandes d'aides sociales légales et facultatives (APA, aide-ménagère, Allocation mensuelle, carte améthyste, .) - Contacts réguliers avec les partenaires : mails, téléphone, réunions - Mise à jour et veille de la documentation Activités secondaires : - Coordination avec les partenaires - Participation à l'élaboration du bilan d'activités annuel - Polyvalence et renfort sur les autres postes du CCAS (accueil, secrétariat). Gestion administrative et financière : - Gestion et suivi administratif liés à la demande - Gestion de la correspondance avec les usagers - Envoi des tableaux aux services finances pour traitement - Gestion et suivi des bons de commande et du budget liés au service des seniors - Encaisse l'argent des usagers en vue d'un voyage ou d'une animation - Mise à jour de la liste des seniors inscrits - Envoi des invitations au Comité des Seniors pour des réunions trimestrielles - Gestion et suivi des statistiques du service - Préparation des points pour le CA - Points réguliers avec la responsable, l'Elu - Points avec les autres agents du pôle social (écrivain public et service impayés) - Travail en partenariat avec les acteurs du pôle social (écrivain public et service impayés) - Classement et archivage. Votre profil : Vous êtes titulaire du BTS ESF et avez une expérience significative dans le métier.
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1.600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78). Nous recherchons pour notre établissement : 1 animateur H/F en pastorale scolaire à temps partiel (75%)). L'animateur H/F travaille sous la responsabilité directe de l'Adjointe au Chef d'Établissement pour la Pastorale dont les projets sont en lien avec le Projet pastoral et le Projet d'établissement dans une équipe de 5 personnes, dont le prêtre eudiste référent pour l'établissement. Missions principales du poste : -Participer à la conception et à la réalisation d'actions pastorales et outils pédagogiques innovants afin de : -Faire entendre la première annonce -Animer les temps pastoraux avec les élèves (rencontres, célébrations, .) -Être au service de l'accompagnement de la croissance spirituelle de tous -Partager des moments de qualité et de convivialité avec les élèves en se positionnant comme adulte et éducateur chrétien, en allant à la rencontre des jeunes -Organiser et accompagner les pèlerinages, journées ou toute autre initiatives diocésaines ou régionales auxquelles la -Pastorale de l'établissement a fait le choix de participer (Frat, Taizé, rassemblements, .) -Assumer des tâches administratives liées à l'animation pastorale Aptitudes personnelles et compétences professionnelles : Convivialité, aisance relationnelle Capacité à communiquer avec l'ensemble de la communauté éducative, jeunes et adultes Travail en équipe, négociation, écoute Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Animation de groupes Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique Aptitudes à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d'autres confessions religieuses, ou indifférentes à la foi Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Des compétences d'animation liturgique, accompagnement de chorale et de musiciens seraient un plus apprécié Aptitudes ecclésiales : Avoir une expérience spirituelle personnelle et vivre sa foi en Église Se tenir informé de la vie diocésaine et entrer dans le projet éducatif du Bon Sauveur Être prêt à découvrir la spiritualité eudiste et à la (re)présenter S'être déjà engagé dans un groupe chrétien (mouvement, paroisse, école, association, .)
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78). Vos missions, entre autres : - Surveillance des dortoirs - Soins apportés aux enfants - Aide aux repas - Activités et jeux Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30 Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning. Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience. Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité. Prise de poste début décembre
Un de nos clients est à la recherche d'un(e) assistant(e) de service clientèle pour rejoindre leur équipe. En tant qu'assistant(e) de service clientèle, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des interactions entre AVL et nos clients en France et à l'étranger. Vous devrez apporter un soutien et des réponses aux questions, aux préoccupations et aux demandes des clients, tout en veillant à offrir une expérience client positive et satisfaisante. Vous répondrez aux demandes des clients par téléphone, e-mail de manière professionnelle, amicale et précise. Vous fournirez un support technique de base, y compris l'assistance à l'installation, la résolution de problèmes courants et les conseils d'utilisation des produits. Vous gérez les plaintes des clients en écoutant attentivement leurs préoccupations, en proposant des solutions appropriées et en assurant un suivi adéquat pour résoudre les problèmes. Vous traitez les retours de produits défectueux ou insatisfaisants, en respectant les politiques de l'entreprise et en veillant à la satisfaction du client. Vous fournissez des informations précises sur les produits et service de l'entreprise y compris les caractéristiques, les spécifications, les délais de livraison et les politiques de garantie. Vous assurez un suivi efficace des demandes des clients, en collaborant avec d'autres départements de l'entreprise si nécessaire et en fournissant des mises à jour régulières aux clients. Vous recueillez les commentaires des clients, en leur demandant de remplir des enquêtes de satisfaction, en évaluant leur expérience et en notant les suggestions d'amélioration. Vous savez maintenir une connaissance approfondie des produits, des services et des politiques de l'entreprise, afin de pouvoir répondre aux questions des clients de manière précise. Le poste est basé à Croissy sur Seine (78).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons pour nos crèches des auxiliaires petite enfance volante ( département du 78: à voir en fonction de votre lieu d'habitation) amplitude horaire des structures: 7h30-19h Espace extérieur Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions La communication avec les familles est pour nous primordiale Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE prime de déplacement tickets restaurant mutuelle
Le chauffeur-porteur assure des tâches manuelles et physiques. Il est chargé en premier lieu de la mise en bière et intervient jusqu'à la fermeture du cercueil post-cérémonie. Généralement, le cercueil est transporté par une équipe de quatre ou six porteurs-chauffeurs. Au-delà d'un sens du collectif affirmé, une rigueur stricte est indispensable pour coordonner les gestes durant les différentes étapes de transport du corps. Orchestrateur des fleurs et des articles funéraires au funérarium, lors de la cérémonie et au cimetière, l'organisation ne doit pas lui faire défaut. Discret au cours de la cérémonie, le porteur-chauffeur sait adapter son comportement à l'instant solennel des obsèques. Être titulaire du permis de conduire est indispensable pour assurer la fonction de chauffeur. Il s'agit d'une recherche de contrat dit "vacataire" avec un maximum de 10 cérémonies par mois - toutes rémunérées à hauteur de 50€/brut
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Dans le cadre d'un départ, notre IME recrute son ou sa futur.e : Assistant. administratif. (H/F) à temps partiel (70%) Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'assistant. Administratif. (H/F), sous l'autorité directe de la direction d'établissement, aura à cœur de participer au bon suivi administratif de l'établissement. Il ou elle aura pour principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le traitement et la distribution du courrier ; - Constituer les dossiers des enfants, et participe à la gestion des échéances administratives des prises en charge des enfants ainsi qu'à la saisie informatiques des synthèses ; - Tenir à jour les effectifs des enfants ; - Saisir et organiser la présentation des documents et courriers liés au fonctionnement de l'établissement ; - Suivi des demandes de subventions et financement ; - Suivre les convocations et les PV du CSE et de l'Association ; - Réaliser les statistiques liés à la scolarisation des enfants accompagnés, et répondre aux différentes enquêtes obligatoires. Profil Diplôme en secrétariat / assistanat de direction - Expérience dans le champ du handicap souhaité, - Sens du relationnel, autonomie et bienveillance, - Parfaite maitrise des outils informatiques, - Gestion des priorité et sens de l'organisation. Conditions - CDI à temps partiel (70%) avec prise de fonction souhaitée le 16 décembre 2024, - Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels en plus des congés payés, - Horaires en journée. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature à la Directrice d'établissement Katia GEISLER à l'adresse suivante : k.geisler@ipcchatou.fr
L'IME Institut de pédagogie Curative accompagne 96 enfants et jeunes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, en fondant son action sur la pédagogie curative et la sociothérapie. Notre IME propose une scolarisation complète, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé et construit par les professionnels qui travaillent avec les enfants et les jeunes, en coordination avec les parents et sous la responsabilité de la direction d'établissement.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Poissy. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Germain en Laye. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un nourrisson de 1 mois à Le Mesnil-le-Roi. Garde de nuit 3 à 4 fois par semaine de 22h00 à 7h00. Début : début novembre Durée : 3 mois Vos missions seront les suivantes: Assurer le relai des parents durant la nuit ; Assurer la sécurité de l'enfant pendant la nuit ; Assurer les changes ; Donner les biberons ; Assurer le confort de l'enfant AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Vous recherchez une longue mission au sein d'une entreprise familiale, n'hésitez plus ! Vos missions seront Découpe de cartons, tissus et feuilles papiers selon modèle Mise en forme de boîtes emballage Collage de précision Conditionnement Contrôle qualité Vous avez une première expérience en couture ou montage de pièce Vous êtes dynamique et méticuleux Les horaires sont fixes 8h00 16h00 avec 1h de pause déjeuner Avantages et rémunération : Longue mission possible Ambiance de travail conviviale Mais aussi : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) N'hésitez pas postulez à l'annonce !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'une enfant de 3 ans à Sartrouville. Sorties d'école: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30. Garde à domicile : le mercredi de 8h30 à 18h00 Vacances scolaires non incluses. Début : Dès que possible Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes : Aller chercher l'enfants et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Passer la journée avec l'enfants, l'emmener en balade, l'accompagner à ses activités extra scolaires, lui proposer des jeux. Préparer le déjeuner (mercredi). Donner le goûter. Le mettre en pyjama. Occuper l'enfants par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera polyvalent et capable d'effectuer diverses tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Responsabilités : - Effectuer des travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture et revêtement de sol - Installer des équipements sanitaires et électriques - Réaliser des travaux de menuiserie Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du bâtiment - Capacité à lire des plans - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : Temps plein Expérience: Construction et rénovation: 3 ans (Requis)
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI - temps plein - Date : de suite Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Contrôleur en maintenance des bâtiments H/F. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : --- Maintenance des bâtiments communaux : - Suivi des marchés de maintenance des équipements d'usage et de sécurité des bâtiments (Extincteurs, ascenseurs, portes automatiques, alarmes incendie et anti-intrusion, défibrillateurs, réglage des horloges, SSI, contrôles électriques.) : - Programmation des passages périodiques - Programmation des travaux de réparations - Gestion des interventions d'urgences - Gestion des BC et facturation des interventions - Contrôle des travaux ---Renouvellement des marchés de maintenance : - Rédaction des pièces techniques - Préparation des pièces administratives - Visites préparatoires aux appels d'offres - Analyse des offres ---Responsabilité des Commissions Communales de Sécurité : - Elaboration des plannings annuels avec le SDIS - Visites préparatoires avec les techniciens de secteur, le cas échéant - Participation aux commissions en tant que secrétaire de séance - Gestion des pièces administratives (convocations, rédaction des PV, envois) ---Propreté des bâtiments communaux - Suivi des marchés de ménage des locaux et nettoyage des vitrages - Interlocuteur privilégié des marchés - Programmation des interventions ponctuelles - Contrôle des prestations (programmé et inopiné) - Gestion des BC et facturation Votre profil - Connaissance des normes de sécurité - Connaissance des marchés publics et finances publiques - Aptitude à travailler en transversalité - Adaptabilité au contexte - Rigueur, Autonomie, - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Disponibilité, qualités relationnelles et de médiation - Sens du service public - Qualités rédactionnelles Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) -* Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation -* Collectivité adhérente au CNAS -* Amicale du personnel -* Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) => Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur l'agence de CONFLANS SAINTE HONORINE (78). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Employé de Magasinage - Préparateur de Commandes H/F ASWO France Neuville-sur-Oise - 95 CDI Les missions du poste Employé de magasinage - Préparateur de commandes (F/H) 1 commande bien préparée = 1 client bien satisfait. Vous partagez notre devise ? Rejoignez-nous ! Votre quotidien : Rattaché(e) au référent logistique, votre quotidien est rythmé par les commandes de nos clients (13 000 lignes/jour) à préparer avec les bonnes références et les bonnes quantités pour être expédiées dans les délais. - Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l'aide d'un scan. - Contrôler et déposer les préparations dans un bac, sur le convoyeur. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Horaires fixes d'après-midi : 13h45 - 21h30 du lundi au vendredi (35 heures / semaine). Statut salarié en CDI avec une rémunération composée du SMIC, de primes et d'avantages. Le profil recherché Ce poste est fait pour vous ? - Ponctualité - Dynamisme - Rapidité - Goût du travail bien fait Sont les maîtres mots pour satisfaire nos engagements clients dans un environnement en flux tendu (centre de tri et distribution, entrepôt logistique...) et faire face aux pics d'activité. Actif, énergique, les nombreux déplacements dans l'entrepôt nécessitent une bonne condition physique. Vous appréciez de travailler en équipe et de vous entraider entre collègues tout en respectant les consignes qui vous sont données. Infos complémentaires Ce que vous pouvez attendre ? Une fois que vous aurez postulé, vous serez contacté par notre équipe Recrutement pour parler de votre profil soit par téléphone soit en visio-conférence. Puis vous serez invité à venir sur notre site dans le but de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre profil et prendre les éléments nécessaires pour vous faire votre proposition. (Une immersion de trois heures peut vous être proposée dans le but de vous projeter sur le poste). Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez ASWO France Chez ASWO International Services France - AISFR -, la priorité la plus haute est la satisfaction de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (Electroménager, Audiovisuel, Domotique, Informatique...), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous nous sommes depuis 2020 implantés à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c'est rejoindre une famille de 270 professionnels passionnés, impliqués, avec l'ambition d'aller le plus loin possible par le biais d'objectifs motivants et challengeants. C'est choisir une entreprise où les managers sont opérationnels et proches du terrain. C'est accéder à une entreprise qui vous donne la chance d'être formé pour prétendre à une évolution de carrière ou de profiter de la mobilité interne. C'est enfin, une entr
Employé de Magasinage - Préparateur de Commandes pour les samedi H/F ASWO France Neuville-sur-Oise - 95 CDI Les missions du poste Employé de magasinage - Préparateur de commandes (F/H) 1 commande bien préparée = 1 client bien satisfait. Vous partagez notre devise ? Rejoignez-nous ! Votre samedi après-midi : Rattaché(e) au référent logistique, votre quotidien est rythmé par les commandes de nos clients (13 000 lignes/jour) à préparer avec les bonnes références et les bonnes quantités pour être expédiées dans les délais. - Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l'aide d'un scan. - Contrôler et déposer les préparations dans un bac, sur le convoyeur. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Horaires fixes d'après-midi : 13h45 - 21h30 du lundi au vendredi (35 heures / semaine). Statut salarié en CDI avec une rémunération composée du SMIC, de primes et d'avantages. Le profil recherché Ce poste est fait pour vous ? - Ponctualité - Dynamisme - Rapidité - Goût du travail bien fait Sont les maîtres mots pour satisfaire nos engagements clients dans un environnement en flux tendu (centre de tri et distribution, entrepôt logistique...) et faire face aux pics d'activité. Actif, énergique, les nombreux déplacements dans l'entrepôt nécessitent une bonne condition physique. Vous appréciez de travailler en équipe et de vous entraider entre collègues tout en respectant les consignes qui vous sont données. Infos complémentaires Ce que vous pouvez attendre ? Une fois que vous aurez postulé, vous serez contacté par notre équipe Recrutement pour parler de votre profil soit par téléphone soit en visio-conférence. Puis vous serez invité à venir sur notre site dans le but de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre profil et prendre les éléments nécessaires pour vous faire votre proposition. (Une immersion de trois heures peut vous être proposée dans le but de vous projeter sur le poste). Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 3 chargés de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler Temps partiel, CDD Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal. Des connaissance en Métallerie-serrurerie et soudure sont indispensables. ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie métallique (maintenance et remplacement des équipements) - Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques - Aider à diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Petits travaux de soudure Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé: - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Entretenir couramment son véhicule - Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident.) ACTIVITES SECONDAIRES - Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...). - Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ électricité/ maçonnerie/ peintre/carreleur/ plomberie etc..) - Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie.) Du lundi au vendredi: De 8h à 12h et de 13h30 à 17h - Faire preuve d'aptitudes pour le travail en extérieur - Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention - Savoir travailler en équipe
Vos principales missions : - accompagner des élèves en situation de handicap, quel que soit le type de handicap, et le niveau d'enseignement. - assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - favoriser sa mobilité (installations matérielle, déplacement). - accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière. - faciliter l'accès aux apprentissages (secrétariat, prise de notes) en concertation avec l'enseignant. - susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières. - participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie. Profil recherché : - Vous devez être inscrit (e) sur le SIATEN et disposer d'un casier judiciaire vierge pour postuler. - Vous possédez un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) OU vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement d'enfants ou d'élèves en situation de handicap. L'affectation des établissements se fait de la maternelle au lycée et changement d'affectation possible pendant le contrat. Contrat : - CDD de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. - Différentes quotités horaires sont proposées : 22 h 15 hebdomadaires (dont 20 heures devant élèves) ou 27 h 40 heures hebdomadaires (dont 24 heures devant élèves). - Les heures passées devant élèves sont complétées par des temps de réunion, de préparation ou de formation. - Le temps de travail se déroule essentiellement sur les périodes scolaires.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Financement F/H, en intérim de 6 mois minimum. Au sein de la direction financière, vous aurez la gestion d'un portefeuille client en BtoB avec pour missions : - Assurer le respect des décisions de crédit, - Mise en place et le renouvellement des encours accordés ainsi que la prise des garanties associées. - Accomplir tous actes de gestion relatifs au bon fonctionnement des prêts et comptes courants ouverts. Votre profil: De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Chambourcy (78). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Saint Germain en Laye 28 heures hebdomadaires CDI Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales - Réalisation de travaux de plantation - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux) - Désherbage des massifs et plantations - Bêchage -Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien des cours d'écoles - Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires - Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne - Participation à la viabilité hivernale des routes - Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Diplôme dans le domaine apprécié paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l'organisation et de la coordination - Sens de l'analyse - Rigueur dans l'application des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative Conditions de recrutement : - Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Travail en extérieur par tous les temps - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA - Possibilité d'adhésion à des titres restaurants - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - CNAS - Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Vos missions : - Accueil des clients, - Gestion des stocks, - Mise à jour des affichages des promotions produits, - Gestion des rétrocession Vous travaillez 35 h sur deux pharmacies qui se situent à 5 km l'une de l'autre. A Saint-Nom-la-bretêche, 25 heures. Feucherolles 10 h
Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'équipier polyvalent (H/F) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Activités liées au poste : accueillir et informer la clientèle, gérer mise en rayon et son approvisionnement, encaisser, assurer la propreté du magasin. Profil : Poste ouvert aux profils débutants ou avec expérience dans la vente. Sens de l'organisation, du service et du travail en équipe. INFORMATION IMPORTANTE : pour assurer la polyvalence exigée sur ce poste, une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Horaires de travail : Les planning sont variables sur une amplitude horaire allant de 05h du matin à 21h du soir. CANDIDATEZ UNIQUEMENT SI VOUS POUVEZ ASSURER UNE PRISE DE POSTE A 5H DU MATIN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Avantages : - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
Entretien et maintenance du patrimoine de la collectivité et entretien des espaces verts - Planification des tâches récurrentes du service - Suivi des contrats d'entretien et de maintenance annuelle - Connaissance et suivi et des travaux de voirie - Etude des besoins ponctuels, demande de devis et suivi des travaux - Réalisation de petits travaux d'entretien des bâtiments - Gestion du système de surveillance et des alarmes de la zone d'activité Les missions ci-dessus sous entendent des tâches non listées. L'agent peut se voir confier, ponctuellement et /ou en cas de nécessité de service liée à la continuité du service public, d'autres activités. - Permis de conduire B (obligatoire) - habilitation électrique (apprécié) - CACES Nacelle (apprécié) pour travail en hauteur
Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Assurer la couverture de tous les besoins clients de son périmètre Intégrer les données stratégiques SCM et les portefeuilles Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 12.68€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 9h à 17h
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution Validation des tests d'entrée du CFA Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Spécialiste de l'approvisionnement et de la logistique en équipement et pièces de rechange pour le secteur de la Défense.Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire adv approvisionnement junior H / F en CDI pour ne prise de poste immédiate. Vos principales missions seront : -Traiter les demandes des clients (prix, exigences qualité) -Assurer le sourcing fournisseurs -Analyser & saisir les offres de prix fournisseurs -Assister l'approvisionneur senior dans l'établissement d'offres clients -Passer les commandes auprès des fournisseurs, relancer -Analyser et suivre les écarts -S'assurer de la bonne livraison des commandes -Assurer la facturation et son suivi -Préparer les bons de livraison -Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture -Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire exécuter la gestion administrative -Effectuer le suivi des clients -Traiter ou transmettre les réclamations des clients -Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits Avantage : -12 RTT -Intéressement -Bonus Le salaire est de 27KEUR Lieux : (78) Vous Vous reconnaissez !! Le poste est pour vous. Envoyé vos CV à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Engagement -Agilité numérique -Rigueur & concentration -L'esprit Business Partner
Vos missions - Documenter la demande client (référence, disponibilité de la pièce, délais.); - Saisir les commandes et/ou lancer le processus de service et d'expédition au magasin; - Informer le client des retards éventuels et de la replanification de la livraison; - Conseiller les clients sur les produits complémentaires susceptibles de devoir être remplacés; - Promouvoir les campagnes promotionnelles; - Assurer les achats extérieurs, sur demande de l'Atelier. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil: Vous - Etes Issu(e) d'une formation CQP conseiller de vente confirmé pièces de rechange et accessoires, ou BAC PRO mécanique. - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'automobile Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe
Vous recherchez un poste avec de la polyvalence ? Vous aimez apprendre ? Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ? Vous êtes respectueux de ce et ceux qui vous entourent ? Votre sourire et votre bonne humeur s'entendent au téléphone ? Rémunération et avantages : - Rémunération fixe : entre 26 et 30k€ selon l'expérience en mise à disposition de personnel en agence d'emploi ou en prestation de service avec délégation de personnel. - rémunération variable intérim à hauteur de 6% de la marge brute réalisée avec vos clients. - rémunération variable placement à hauteur de 10% sur les honoraires encaissés avec vos clients. - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % À propos de nous : SES INTERIM est une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre culture. Nous privilégions la proximité avec nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail bienveillant et stimulant. Charlie Chaplin, Gandhi, Martin Luther King, Coluche sont en poster dans nos locaux. Descriptif de l'offre : Nous recherchons des Chargé(e)s de recrutement pour rejoindre notre agence du Vésinet et renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Identifier les compétences des candidats. - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives. - Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques. - Conduire des entretiens physiques et téléphoniques. - Proposer nos candidats disponibles à nos clients et prospects. - Veiller au respect de la législation. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, idéalement au moins 2 ans dans le secteur du travail temporaire. - Implication et réactivité pour répondre aux demandes urgentes des intérimaires et des clients. - Sens commercial et goût pour le travail en équipe pour contribuer au développement de l'agence. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que des jobboards et réseaux sociaux. - Une communication téléphonique claire et engageante. Pourquoi rejoindre SES INTERIM ? Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant où chaque collaborateur est valorisé. Rejoignez une entreprise qui met l'humain au centre de ses préoccupations et participez activement à notre succès collectif.
Entreprise au service de ses clients et de l'excellence de la gastronomie française, Nous recherchons un Gestionnaire ADV Export Trilingue H/F a MAURECOURT (78) , Sous la responsabilité de la direction commerciale et marketing, vous êtes chargé(e) de l'interface et de la gestion administrative complète pour nos grands comptes export. - Relation clients : Assurer une gestion fluide à travers divers canaux (téléphone, e-mail, CRM, EDI). - Traitement des commandes : Enregistrer les commandes via ERP, vérifier la disponibilité des stocks et coordonner avec la production. - Suivi des livraisons : Planifier et suivre les livraisons en lien avec la supply chain. - Gestion des documents : Élaborer les documents douaniers et réglementaires (certificats). - Suivi de facturation : Gérer la facturation, suivre les paiements et relancer les clients en cas d'impayé. - Résolution de litiges : Traiter les litiges via les plateformes internes et externes. - Suivi commercial : Mettre à jour les informations sur les produits, prix, et aider au développement de nouveaux produits. - Préparation de salons : Contribuer à l'organisation des salons en France et à l'étranger, envoi d'échantillons. - Gestion de données produit : Paramétrer les articles via GDSN ou autres plateformes. - Suivi des KPI : Élaborer des tableaux de bord (prévisions vs réalisés, taux de service, délais de livraison). - Langues : Anglais courant, Espagnol et Allemand souhaiter mais non obligatoire. - Agilité informatique et pratique d'un ERP - Formation : BAC+2/3 en Commerce International, BTS Management Commercial, ou Licence pro spécialité Export. - Expérience : 3 ans minimum en gestion de grands comptes. - Compétences personnelles : Sens du service client, écoute, anticipation, adaptabilité, gestion du stress. - Compétences techniques : Connaissance des Incoterms, organisation du travail, amélioration continue. - Salaire : 28kEUR à 32kEUR selon profil et langues maîtrisées. - Contrat : CDI. - Durée du travail : 35H par semaine, en journée. - Amplitude horaire : 8h00 - 18h00. Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au développement de notre service export en mettant vos compétences et votre polyvalence au service de nos grands comptes ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une résidence Senior recherche pour un remplacement un(e) Agent polyvalent. CDD de 5 jours ( 26/12/2024, 27/12/2024, 30/12/2024, 31/12/2024 et 01/01/2025) MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Ø Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Ø Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Ø Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE - Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence - Entretenir/nettoyer des appartements des résidents - Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement.) - L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence.) SERVICE DE RESTAURATION - Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Assurer la plonge vaisselle et le rangement - Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION - Être force de proposition pour les animations de la résidence - Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie Amplitude horaire : de 8h00 à 18h00 selon les jours avec une pause méridienne de 13h30 à 14h30. (travail le samedi)
Votre agence Adecco de Guyancourt recherche pour LA POSTE de Croissy des facteurs à vélo H/F. Vos Principales Missions : - Préparer et trier les courriers chaque matin avant distribution - Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié en vélo (ou en voiture en fonction de la tournée) - Assurer une relation client de qualité et aider les personnes en difficultés - Garantir les suivis des recommandées Informations diverses : - Lieux de mission : Croissy sur seine (ou ville aux alentours en fonction des besoins) - Salaire : 12,60EUR /hre (brut) - Horaires: 7H-14H ou 9h30 - 17h30 (en fonction de la tournée). Ce poste est à pourvoir sur le long terme en CDI intérimaire. Votre Profil : - Ponctuel et assidu - Rigueur et organisation - Autonomie - Mémorisation - Sens du service - Sens de l'orientation - Station debout/petit port de charge - Capacité à travailler en extérieur - Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Technicien SAV Électroménager H/F ASWO France Neuville-sur-Oise - 95 CDI Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable Technico-Commercial, vous êtes chargé d'apporter un support technique aux clients dans le cadre de leur SAV. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les demandes clients et les prioriser, - Analyser les problématiques techniques rencontrées, - Définir les solutions techniques appropriées aux attentes des clients B2B, - Échanger directement avec les clients pour leur présenter ces solutions, - Proposer des ventes additionnelles de pièces détachées et/ou autres services, - Participer à la formation des clients sur l'utilisation des services ASWO, - Être le garant de la satisfaction des clients et d'un service d'excellence, - Être garant des corrections data et de la qualité de la base de données, - Être un appui technique aux différents services interne ASWO. Le profil recherché Ce poste est fait pour vous ? Issu d'une formation de type Bac minimum avec une spécialisation en électroménager et/ou un BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir une expertise sur les pièces détachées du domaine de l'électroménager et de l'audiovisuel/hi-fi/vidéo. Vous avez de bonnes compétences techniques : Électrotechnique, mécanique, électronique. Vous avez un goût prononcé pour le Service/Support Client. Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes force de proposition et vous souhaitez transformer votre expérience terrain pour devenir un technico-commercial b to b au sein d'une équipe d'expert technique. Infos complémentaires Ce que vous pouvez attendre ? 1) Après avoir postulé, vous serez contacté(e) par notre équipe recrutement pour parler de votre profil soit par téléphone soit en visio-conférence. Puis vous serez invité à venir sur notre site dans le but de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre profil et prendre les éléments nécessaires pour vous faire votre proposition. (Une immersion de trois heures peut vous être proposée dans le but de vous projeter sur le poste). 2) Full télétravail accepté Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez ASWO France Chez ASWO International Services France - AISFR -, la priorité la plus haute est la satisfaction de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (Electroménager, Audiovisuel, Domotique, Informatique...), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous nous sommes depuis 2020 implantés à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c'est rejoindre une famille de 270 professionnels passionnés, impliqués, avec l'ambition d'aller le plus loin possible par le biais d'objectifs motivants et challengeants. C'est choisir une entreprise où les managers sont opérationnels et proches du terrain. C'est accéder à une entreprise qui vous donne la chance d'être formé pour prétendre à un
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Carrières-sous-Poissy. Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues. Voiture de service. Vous laissez le véhicule le soir sur le lieu de travail Pour postuler, contacter nous au 0781183933
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
L'École Bilingue Diderot recrute un(e) professeur(e) des écoles pour une classe de primaire** Nous recherchons un(e) enseignant(e) capable de travailler en équipe et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage, tout en favorisant leur développement global. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons principalement en français. - Assurer un suivi personnalisé des élèves pour favoriser leur réussite scolaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des projets et des activités scolaires et extra-scolaires. - Communiquer régulièrement avec les parents et participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'école. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'enseignement (Master MEEF ou équivalent). - Expérience en enseignement primaire souhaitée. - Maîtrise de l'anglais (sans nécessité d'être bilingue). - Capacité à travailler en équipe, créativité et adaptabilité. Nous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Des classes à petits effectifs pour un suivi personnalisé des élèves. - Un projet pédagogique innovant. Conditions : - **Type d'emploi** : Temps plein, CDI. - **Rémunération** : 1 100 € à 2 100,00€ par mois. - **Avantages** : Restaurant d'entreprise. Horaires** : Du lundi au vendredi (travail posté) ou 2 jours 1/2 par semaine Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueil@ecole-bilingue-diderot.com Date de début prévue** : 18/11/2024
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour groupe bancaire international, un Analyste Crédits F/H. Au sein de la direction des Risques, vous aurez pour mission principale d'assurer l'analyse et le suivi du risque financier des réseaux de distribution du groupe : - Recueillir les informations juridiques financières en réalisant les enquêtes d'usage (bilans, comptes intermédiaires, Banque de France, greffes, .) - Saisir les comptes sociaux des systèmes du Groupe et effectuer les retraitements comptables nécessaires - Réaliser ou vérifier la consolidation des comptes - Préparer et rédiger les rapports de synthèse en français ou en anglais pour l'autorité de décision compétente, en émettant avis et recommandations, après avoir apprécié le risque financier et le contexte commercial, en concertation avec les Directions des Ventes - Participer aux Comités de Crédit dans le cadre de la présentation du dossier étudié et répondre à toutes les questions émanant des analystes des Head-Quarters relatives au dossier étudié - Effectuer le suivi administratif des clients réseaux et des décisions De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans l'univers bancaire ou du financement. Bon relationnel, vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel
L'agence ERGALIS pour les fêtes de fin d'années recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur Charcutier-Fromager (H/F) en île-de-France. Qui sera accompagné/e du Responsable charcutier fromage traiteur pour l'accompagné et l'aider concernant la vente de produits et de l'animation de l'étal pendant la période festive, ainsi que : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits pour les repas de fêtes. - Commercialiser les produits de charcuterie et de fromage de qualité. - Préparer, découper et conditionner les produits avec précision. - Mettre en valeur les produits en vitrine ou en rayon. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité propres à la charcuterie et à la fromagerie.
Directement rattaché(e) à la Direction Développement et Relations Adhérents, au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront : 1)Gestion de la relation multi-canal des prospects et des adhérents ; - Recueillir les données des entreprises via l'ensemble des canaux d'information afin de mettre à jour les dossiers adhérents au regard des évolutions constatées - Entretenir la relation adhérents de son portefeuille par des actions de communication et des échanges réguliers afin d'en assurer la fidélisation en cohérence avec les objectifs fixés par le N+1 - Administrer les accès au portail adhérents de l'association -Traiter les litiges et les réclamations en coordination avec le service concerné et en cohérence avec la politique définie 2) Prospection et accompagnement des entreprises ; - Promouvoir les offres de services (socle, complémentaire, spécifique) - Développer son portefeuille adhérents en réalisant des actions de prospects - Assurer le reporting et le suivi des actions commerciales et de leurs performances et gérer la communication des informations avec les adhérents - Répondre aux interrogations émanant des entreprises portant sur les thématiques relatives à l'offre de service de la structure, aux obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, ou bien à toute autre demande relevant de son champ d'expertise 3) Administration des dossiers adhérents ; - Gérer les dossiers administratifs et juridiques des adhérents de l'adhésion à la radiation - Identifier les besoins des entreprises afin de leur transmettre la documentation adaptée (kit d'adhésion, formation et sensibilisation, informations sur le service social.) - Suivre les demandes d'adhésion en cours de traitement et effectuer les relances le cas échéant.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous vous positionnez dans la fonction de cadre hiérarchique et entretenez un travail d'équipe avec les cadres de direction de l'Association. Vous devrez gérer l'ensemble du service, manager, soutenir l'Equipe, décliner les objectifs opérationnels, faire évoluer et développer le projet d'établissement. Animer, Communiquer, Motiver, Rassembler. Vous êtes garant : de la cohésion fonctionnelle et organisationnelle de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur projet individualisé. Missions principales : -Participer à l'élaboration du projet de la structure, à sa mise en œuvre et à son évolution -Élaborer, mettre en œuvre le projet d'établissement ou d'action dans son domaine d'activité et anticiper son Evolution -Organiser, coordonner et contrôler les activités de son domaine de responsabilité. -Manager le personnel sous sa responsabilité -Coordonner et superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés/personnalisés des usagers PROFIL : Formation CAFERUIS ou Master 1 Management obtenu / Action de formation en cours. Expérience dans un poste de manager fortement souhaitée. Dynamisme, conviction, leadership, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
Pour le développement de notre FOOD COURT à Triel sur seine, Nous recherchons des livreurs et livreuses dynamiques pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de livrer les commandes aux clients dans les meilleurs délais, en veillant à la qualité du service et du respect des consignes de sécurité routière. Vérifier les commandes avant départ pour s'assurer de leur exactitude Assurer l'application des bonnes pratiques d'hygiène Assurer l'entretien des surfaces et des équipement Compétences requises Bon sens de l'orientation et maîtrise de la conduite Sens du service clientèle. Le permis B est nécessaire pour la conduite des véhicules de l'entreprise
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre du développement de notre auto-école nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir sur Le Pecq (proche Nanterre) à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons un profil ponctuel, pédagogue, rigoureux dans le suivi des dossiers et professionnel. Rémunération selon profil et expérience. Débutant accepté.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'UFA Notre-Dame les Oiseaux recrute sa/son Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique ! Période du remplacement du 8/12/2024 au 11/04/2025, temps partiel. La durée hebdomadaire de travail est de 16h pour la partie coordination et de 4h heures d'enseignement les mercredis et jeudis de 10h30 à 12h30. Les heures de coordination sont à répartir dans la semaine. Rémunération mensuelle brut pour 105,27 h : 1 790,00€. 15 jours de congés payés du 23/12/2024 au 4/01/2025. LA MISSION Le poste concerne le BTS Commerce International en apprentissage. Le/La coordinateur(trice) pédagogique est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des apprentis, des employeurs et des acteurs internes et externes de l'établissement. > Suivi administratif et pédagogique - Suivi des candidats et recrutement (Portes Ouvertes - Forums Salons - Rendez-vous individuels - Sélection des candidatures) y compris accompagnement à la recherche de contrat - Suivi administratif des apprentis - Remontée des informations au Cerfal, et à tous les organismes en relation. - Suivi individuel des étudiants en UFA et en entreprise, accompagnement des projets professionnels ou de poursuites d'études. - Inscription aux examens et concours. > Coordination de l'équipe de formateurs - Animation, organisation, planification du travail de l'équipe pédagogique - Mise en œuvre des procédures de validation : organisation des évaluations finales et en cours de formation - Préparation et animation des conseils de classe - Participation au fonctionnement général de l'UFA au sein de l'établissement (projets, réunions, .) > Heures d'enseignement - CEJM (Culture Economique, Juridique et Managériale) : 4 heures par semaine Sous la supervision de la Responsable de l'Enseignement Supérieur Tertiaire, vous rejoindrez l'équipe UFA composée de l'assistante du pôle tertiaire et des deux autres coordinateurs pédagogiques, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience de formation et/ou d'encadrement, si possible en apprentissage, vous avez idéalement déjà enseigné la CEJM Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le goût du contact Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour échanger avec différents interlocuteurs
Imalogie est un Groupe d'imagerie médicale à taille humaine à la pointe de la technologie. Nous recherchons un aide comptable dynamique, compétent et qualifié. Si vous vous reconnaissez, rejoignez notre équipe !! Notre Groupe connait un fort développement nécessitant le recrutement de nouveaux talents. Notre Groupe offre un bel environnement de travail sur notre site de Chatou. Nous recherchons un aide comptable compétent, qualifié et autonome pour superviser toutes les activités financières, prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe et qui travaillera en collaboration avec l'Assistante de Direction et le Directeur Opérationnel . Si vous êtes autonome, organisé, et doté d'un grand sens de la rigueur, alors rejoignez-nous dans notre belle aventure à Chatou ! PROFIL RECHERCHE - Autonome et pro-actif - Organisé et rigoureux - Discrétion et confidentialité - Maîtrise du Pack Office - Niveau d'études requis : niveau BTS comptabilité souhaité VOS MISSIONS - Envoi des factures et des virements au cabinet comptable externe ; - Mise à jour des libellés factures ; - Rangement des factures ; - Contrats fournisseurs : lister et demande des contrats par cabinet ; - Traiter les résiliations avec le Directeur Opérationnel ; - Rapprochement bancaire des actes patients ; - Création des portails numériques fournisseurs ; - Gestion des notes de frais et des justificatifs ; Ce poste nécessite de travailler en équipe avec les collaborateurs en charge des rejets et des impayés et l'assistante administrative du Groupe. TYPE D'EMPLOI : CDI, temps plein du lundi au vendredi Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, primes diverses, chèques vacances et chèques cadeaux
Le groupe IMALOGIE est constitué de 5 sites de radiologie conventionnelle et 2 sites de scanner et IRM dans les Yvelines. C'est un groupe en pleine évolution, avec un esprit d'entreprise fort.
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu'Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus). En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF. Vous serez chargé de: d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités. Retrouvez les lieux et dates des prochaines formations du CFA si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail aux termes de la formation : Salaire mensuel de 2136€ bruts, évolutif avec l'ancienneté (1971 € bruts par mois + 13ème mois) Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 150€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2286 € bruts par mois Prime à l'embauche de 500 € Indemnités : repas, transport, blanchissage Protection sociale et mutuelle avantageuses Intéressement Participation Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée ), services continus privilégiés par l'entreprise.
Vos missions, en tant qu'assistant (H/F) administratif et commercial, sont polyvalentes. - Capacité à utiliser un progiciel de gestion commerciale (DIVALTO) pour la mise à jour de la base de données (clients, fournisseurs, articles), saisie de devis, bons de commandes, factures. - Envoi et réception de colis - Suivi des commandes Clients - Suivi des paiements clients et relances clients - Préparation des dossiers d'intervention pour les Techniciens - Saisie/vérification de fiches d'intervention Techniciens - Prendre les appels téléphoniques entrants et les dispatcher Vous êtes à l'aise au téléphone, au niveau relationnel, dynamique. Vous êtes volontaire pour effectuer des colis. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une petite structure. Vous savez idéalement lire l'anglais. Notre éthique ; Des relations transparentes avec tous ses Partenaires Nous aimons le travail bien fait Nous respectons l'environnement Ses Techniciens, sont passionnés de microscopie, et s'appuient sur leur organisation, leurs bases de données, leur stock de pièces de rechange pour offrir à leurs Clients, un service hors pai Pour postuler vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
POINT P recrute un/une Vendeur confirmé L'équipe de l'agence POINT.P de Port Marly recherche son/sa Vendeur conseil confirmé(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Fort de votre expérience dans le bâtiment, de la connaissance des produits et de la relation client, vous aurez l'opportunité d'évoluer par la suite vers un rôle plus technique , en coopération avec un commercial itinérant, tout en gérant un portefeuille client.
service du midi du lundi au vendredi 10h00 -15h30
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs à temps complet (35H) et à temps non complet (30h/18h/7h10). Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d'animateur auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - S'impliquer dans la communication avec les familles - Être garant de la sécurité des enfants - Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation - Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs Plages horaires : Périscolaire Type de contrat : 35h/30h/26h/18h/7h10 - Temps d'accueil : 11h15 - 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h) - Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi) Type de contrat : 7h10 - Temps d'accueil : 11h30 - 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours Mercredi et vacances scolaires : - Accueil des enfants de 8h à 19h - Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires. Profil recherché : - Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée) - Connaissance des étapes du développement de l'enfant - Expérience pédagogique - Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique - Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs - Savoir s'inscrire dans une démarche de formation - Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur Qualités : - Écoute et aisance relationnelle - Dynamisme - Sens de la ponctualité - Sens de l'organisation Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/30h/26h/18h ou 7h10.
La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) Directeur(trice) de crèche au sein de l'une des structures de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information en lien avec les équipes) Gestion administrative et budgétaire de l'établissement Encadrement de l'équipe Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles d'hygiène et des procédures internes de la collectivité Gestion des équipements, stocks et approvisionnements Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. ACTIVITES SPECIFIQUES Participation au recrutement Remplacement en section Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE Horaires variables Mobilité sur autres EAJE (continuité de service) Profil SAVOIRS Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant. Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE SAVOIRS-FAIRE Concevoir, appliquer et faire appliquer Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication Maintenir une bonne cohésion d'équipe Savoir fédérer autour d'un projet Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques SAVOIRS-ETRE Etre à l'écoute et avoir un positionnement bienveillant. Etre rigoureux et organisé Etre autonome. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES Diplôme d'Etat d'infirmier Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) => Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de notre entreprise d'échafaudage, un(e) commercial(e) avec un attrait pour le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant les missions suivantes en collaboration avec la direction, les chefs d'équipe de chantier et le secrétariat administratif : -Gestion des devis et des contrats : élaboration des devis en fonction des besoins clients, suivi et mise à jour des contrats. -Développement du portefeuille client : identification de nouvelles opportunités commerciales, prospection téléphonique (phoning), et fidélisation de la clientèle existante. -Relation client : conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, assurer un suivi de qualité tout au long de la collaboration. -Analyse des projets : collaboration avec les équipes techniques, participation à l'estimation des coûts, et connaissance des métrés pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : Une expérience similaire en tant que commercial dans le secteur du BTP avec des connaissances techniques (notions logiciel AutoCAD) dans ce domaine seront un véritable atout. Sens du relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Rigueur, autonomie et souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de service afin de se déplacer sur les différents chantiers en Ile de France et départements limitrophes Ce poste comporte des perspectives d'évolution professionnelle et une formation pourrait être mise en place avec l'employeur à la prise de poste.
Notre ambition est d'inspirer nos clients à aimer le beau, jour après jour. Et si vous participiez au développement de la boutique ? Artisan Commerçant à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de ton magasin un univers vivant coloré, marchand où achat rime avec plaisir ! Nous cherchons un manager attentif qui sait guider son équipe, la rendre efficace et créer une ambiance conviviale. Dans une logique d'excellence et de performance, vous mobiliserez ton équipe à l'atteinte de la satisfaction client en développant le professionnalisme de tous. Passionné(e) par la couleur et par la décoration, vous savez la rendre accessible et valoriser les produits par un merchandising et des univers attractifs. Profil recherché : - énergie à mettre le client au centre de nos choix - qualités relationnelles et ta capacité à faire grandir l'équipe - capacité à prendre du recul et à gérer les priorités - goût prononcé pour la couleur, les tendances et la décoration Les missions : - être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients - faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager positif - fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client - garantir un service de qualité - gérer l'organisation et les animations commerciales de votre magasin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Rejoignez notre équipe à Chambourcy et mettez votre expertise en vente et votre passion pour l'automobile au service d'une clientèle exigeante. Vos Missions : Accueil et conseil clients : Accueillir les clients en concession, identifier leurs besoins et les conseiller sur les modèles, options et services disponibles. Présentation des véhicules : Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages, et les performances des véhicules, effectuer des démonstrations et proposer des essais. Suivi des offres commerciales : Informer les clients sur les offres promotionnelles, les solutions de financement, les assurances et les extensions de garantie. Négociation et vente : Élaborer des propositions commerciales, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats d'achat. Suivi administratif : Gérer les démarches administratives liées aux ventes (documents, immatriculation, livraisons) et s'assurer de la conformité des dossiers. Fidélisation de la clientèle : Assurer un suivi post-vente, recueillir les avis clients et proposer des services complémentaires pour développer la satisfaction et la fidélité. Atteinte des objectifs de vente : Travailler pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Participation aux événements commerciaux : Participer aux salons, journées portes ouvertes, et autres événements pour promouvoir les véhicules et attirer de nouveaux clients. CDI - Rémunération attractive : fixe de 24 438€ brut annuel + commissions et primes sur objectifs. Fourchette entre 30 000€ et 60 000€ brut annuel. Prêt à relever le défi et à exceller dans la vente automobile ? Rejoignez-nous !
Participer activement à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, Participation aux réunions de suivi de l'élève Temps partiel : 55% Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine sur un poste polyvalent en ADV ? Postulez à cette annonce ! -Saisie de commandes clients et fournisseurs, -Envoi des accusés de réception des commandes et les bons de livraisons, -Création de compte clients et fournisseurs, -Renseignements téléphoniques et devis, -Gestion des litiges, -Surveiller les encours, -Mise à jour des fichiers SAGE 100, -... Liste non exhaustive et peut être modifiée en fonction de l'évolution du service. Vos qualités : organisation, méthodique, rigueur, dynamisme et polyvalence, tempérament commercial, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Bonnes qualités rédactionnelles. A l'aise sur les outils informatique comme SAGE, OUTLOOK et le PACK OFFICE. La maîtrise de l'anglais est un plus sur ce poste.
Notre société : Filiale d'AXA France, JURIDICA est un des leaders sur le marché de l'assurance protection juridique en France. Notre vision est de rendre le droit simple et accessible pour tous. Nos produits sont originaux, innovants et garantissent à chacun de nos clients particuliers ou entreprises la juste protection juridique. Notre objectif est d'accélérer notre croissance et de devenir à horizon 2026 le N°1 sur le marché. C'est dans ce contexte que nous recherchons pour renforcer notre équipe Souscription, un Souscripteur F/H basé à Marly-le-Roi (78) Rôles et missions Vous rejoignez l'équipe Souscription de la Direction des Partenariats Juridica, composée de 6 personnes. Vos principales missions sont les suivantes - Réaliser l'analyse de risque et la tarification des offres dans le respect de la politique de souscription et gouvernance interne - Piloter la rentabilité d'un portefeuille de comptes confiés : préparation des comptes de résultats et bilans techniques, force de proposition sur les renouvellements - Concevoir des offres sur mesure - Rédiger les documents contractuels à destination du client final - Rédiger les accords avec nos partenaires - Accompagner le Responsable Commercial du compte lors des rdv pour présenter les résultats techniques Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+5 minimum, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en souscription Vous avez une appétence pour les chiffres, pour les calculs, mais également pour la rédaction des pièces contractuelles. Vous êtes à l'aise sur Excel Curieux, vous savez vous adapter dans un environnement sans cesse en évolution, et aimez être force de proposition pour exprimer vos idées. Rigoureux, vous possédez également un bon esprit d'analyse pour pouvoir argumenter une décision. En termes de relationnel, vous aimez la négociation et l'échange qui fait partie intégrante de notre métier : négociation et échanges en interne du département et de l'entreprise mais aussi avec les différentes directions de nos Partenaires
Vous avez une passion pour la précision et souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique ? Nous recherchons un Contrôleur Aéronautique (H/F) pour rejoindre notre client, spécialisé dans la production de pièces mécaniques de haute précision à destination du secteur aéronautique. Missions : - Assurer le contrôle géométrique des pièces à chaque étape de la production, - Valider la conformité des éléments produits selon le cahier des charges, - Signaler et corriger les écarts en collaboration avec la hiérarchie, - Réaliser des mesures avec des instruments de métrologie (pied à coulisse, jauge, micromètre, etc.) - Rédiger les fiches de non-conformité et communiquer les résultats aux équipes Profil : - Capacité à analyser les résultats de mesures et à identifier les non-conformités - Rigoureux, méthodique, avec un excellent sens de l'observation - Bon esprit d'équipe et aptitude à transmettre vos connaissances - Formation en mécanique productique avec une expérience confirmée dans le contrôle qualité de précision, - Connaissance des logiciels de contrôle (Calypso, PCDMIS, etc.) Bonus : Maîtrise du contrôle tridimensionnel
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour débuter votre carrière dans le secteur de la grande distribution ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé polyvalent en contrat de professionnalisation ! Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks. - Assurer le facing des produits pour garantir une présentation attractive. - Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons. - Conseiller et orienter les clients en magasin. - Participer aux inventaires et aux opérations promotionnelles. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, assidu, respectueux des consignes, - Vous avez la volonté d'apprendre pour valider votre CQP Nous offrons : - Avantages Collaborateurs : Mutuelle APGIS, Cantine, Remises achats 12% - Mise à disposition d'un ordinateur pour les cours et préparer les dossiers de fin de cycle. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de la grande distribution !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour débuter votre carrière dans le secteur de la grande distribution ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Libre-service en contrat d'apprentissage ! Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks. - Assurer le facing des produits pour garantir une présentation attractive. - Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons. - Conseiller et orienter les clients en magasin. - Participer aux inventaires et aux opérations promotionnelles. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, assidu, respectueux des consignes, - Vous avez la volonté d'apprendre pour valider votre CQP Nous offrons : - Avantages Collaborateurs : Mutuelle APGIS, Cantine, Remises achats 12% - Mise à disposition d'un ordinateur pour les cours et préparer les dossiers de fin de cycle. Formation : - Formation sur site (par un formateur qui se déplace sur Montesson) - CQP d'Employé de commerce - 1 à 2 journées de formation / mois selon planning - Oral devant un jury pour valider le diplôme. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de la grande distribution !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons UN MAGASINIER / EMPLOYE LOGISTIQUE (H/F) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez notamment les missions suivantes : Le magasinier/employé logistique réceptionne les commandes auprès des fournisseurs et organise les livraisons auprès de nos clients. Rangement du magasin : -Manutention et rangement ordonné des produits sur les racks de l'entrepôt, -Savoir retrouver rapidement tout produit dans le magasin, - Assurer les inventaires. Organiser les livraisons-clients : -Transformations des commandes en bons de livraison via notre système informatique Sage, -Organisation des tournées de notre chauffeur pour les livraisons en région parisienne, -Expédition de colis ou palettes pour les clients situés en province, -Tenue du planning des livraisons-clients sur Excel, -Préparation des produits au départ pour livraisons, -Information et communication des dates de livraison prévues auprès des commerciaux concernés. Réceptionner les commandes fournisseurs : -Déchargement des palettes avec Fenwick, -Vérification de la conformité de la livraison par rapport à la commande, -Faire les réserves nécessaires en cas de non-conformité et informer le commercial concerné, -Rangement des produits arrivés dans l'entrepôt, -Transformations des commandes en bons de réception via notre système informatique Sage. Vérification des factures fournisseurs : -Vérification de la conformité des factures par rapport à nos commandes, -Corrections informatiques sur Sage ou demande d'avoir aux fournisseurs, -Transformation des bons de réception en factures fournisseurs, -Enregistrement des factures fournisseurs, -Remise des factures à la Direction et classement. Qualités et Compétences : -Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une bonne connaissance du logiciel Sage serait un plus, -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel seront des atouts indéniables, -Quelques notions d'anglais seraient appréciées ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire. Date de début prévue : dès que possible.
Distributeur spécialisé de produits et solutions d'éclairage de nouvelle génération basés sur la technologie LED, situé à Sartrouville
Entreprise d'une quinzaine de salariés dans le secteur de la motorisation marine et énergie industrielle, recherche un(e) magasinier gestionnaire de stocks expérimenté dans les pièces détachées. ***Avoir eu une expérience stable en Petite Entreprise*** Missions: - à réception des marchandises, déballage, entrée en stock informatique, mise en place en rayon - au départ sortie du stock, emballer, bon de départ
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Vous avez idéalement un profil de gestionnaire de copropriété confirmé. Votre mission consistera à gérer et développer notre portefeuille d'assurances de copropriétés. En contact étroit et régulier avec nos clients syndics professionnels de copropriétés, - Gérer les sinistres, avec l'aide de notre Responsable Sinistres - ainsi que la mise en place et mise à jour des contrats d'assurances de copropriétés avec l'accompagnement du Directeur. Nous proposons un poste en CDI à temps partiel ou complet selon disponibilité du candidat. Le candidat justifiera d'une expérience significative sur le marché de la copropriété et/ou de l'assurance et témoignera d'une forte motivation et du goût de la stabilité et du travail en équipe restreinte. Vous serez amené à vous déplacer sur la partie est des Yvelines, vous titulaire du permis B. Salaire composé d'un fixe + variable calculé sur le CA
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont encouragées ? La gestion des données et leur MAJ n'a pas de secret pour vous ? Candidatez à ce poste ! Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la gestion opérationnelle du système ERP et du système de gestion d'entrepôt (WMS), assurant la précision des données, le suivi des données stocks, ainsi que la gestion des factures fournisseurs. Missions principales : -Gestion de l'ERP (EBP) : Assurer la gestion et la mise à jour des données dans le système ERP (articles, tarifs, etc.) et effectuer toutes les corrections nécessaires afin d'optimiser les flux entre l'ERP, le WMS et le portail client. -Gestion du WMS (Logntrack) : Vous serez responsable de l'injection et de la mise à jour des données dans le système WMS, en vous assurant de l'exactitude et de la cohérence des informations. -Coordination avec le support technique : Collaborer étroitement avec l'équipe de support pour résoudre rapidement les problèmes liés au WMS et garantir un fonctionnement optimal du système. -Suivi des factures fournisseurs : Contrôler et suivre les factures des fournisseurs, en assurant un traitement rapide et précis dans le WMS. -Suivi des stocks : Garantir une information à jour sur les stocks, permettant à l'équipe commerciale de disposer de données fiables pour proposer des produits aux clients. Vous justifiez idéalement d'un niveau Bac3, avec une expérience avérée en gestion de données de systèmes WMS/ERP ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez Excel, les outils informatiques et les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous possédez de solides aptitudes en organisation et en gestion du temps. Vos compétences en communication sont excellentes vous savez bien collaborer avec les différents départements. Un bon niveau d'anglais est apprécié !
MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs, mise en signature des chèques ou ordres de virements ; - Contribue au suivi de trésorerie, des prévisions et des financements ; - Contribue à l'établissement des budgets et des prévisionnels ; - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité générale ainsi qu'à l'édition des situations comptables et les bilans annuels ; - Contribue à la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; - Contribue aux démarches légales pour l'ensemble des entreprises. Mission 3/ Ressources Humaines : en collaboration avec les dirigeants et cabinets d'expertise - Responsable de tenir à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ainsi que l'ensemble de la documentation des salariés ; - Responsable de tenir à jour les tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels, repos récupérateurs ; - Responsable de tenir à jour les contrats de travail et engagements salariés (contrats de travail, mutuelles, visites médicales) ; - Responsable de la préparation des variables paies mis à la disposition des cabinets comptables et préparation des virements ; - Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) PROFIL DEMANDE Qualifications : Diplôme de gestion BAC+5 ou equivalent Expérience : Minimum 5 an d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus. Compétences - Capacité de travail en autonomie - Capacité d'organisation - Compétence de gestion financière - Compétence en droit du travail - Solides connaissances informatiques - Bonne maîtrise de la langue anglaise Qualités personnelles : Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Capacité importante à gérer son stress et celui des autres. PROPOSITION Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI avec possibilité de travail à 80-90% à temps partiel, télétravail possible 1j /semaine. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération : de 32 000 brut / an à 36 000 brut / an, selon profil et expérience
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En tant que technicien(ne) réseaux eau potable, vous êtes en charge : - De veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité, en qualité, à l'intégrité du réseau, - De réaliser les enquêtes sur le terrain et le suivi administratif de dossiers : DICT, planification, préparation des pièces, - d'assurer le suivi de la sectorisation et l'utilisation des outils de recherche de fuite, - D'assurer les man?uvres sur le réseau, - D'assurer le suivi des sous-traitants sur certaines missions, - De réaliser des devis simples (branchements, BL, BI) Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'eau ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 ans idéalement sur des fonctions similaires. Bonnes qualités rédactionnelles, Bon relationnel en interne et externe Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, SIG, ) Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions non desservies par les transports en commun avec du matériel.
Au sein du Service Enfance/Education, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice diplômé(e) BAFA péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, Jeunesse et Sports
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Sous la responsabilité de la direction générale, le directeur prend en charge la direction de deux établissements avec une montée en charge progressive. Les missions du poste sont: - Assurer la prise en charge le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles - Mettre en place le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets - Veiller à faire appliquer le respect du règlement intérieur des procédures et législation en vigueur - Prendre en charge le bon déroulement et une approche adapté de la gestion des ressources humaines - Assurer une bonne communication entre équipes afin de garantir un accueil de qualité - Mettre en place et pérenniser un dialogue social avec toutes les instances en lien avec la structure - Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur - Prendre en charge la gestion administrative des usagers - Réaliser des reportings réguliers concernant le bon fonctionnement des services Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du CAFDES Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission: Rattaché(e) au directeur commercial, vous contribuez à développer les ventes des classes de découvertes auprès des mairies et des établissements scolaires. . Prospecter et rencontrer de potentiels clients afin de créer votre propre portefeuille, . Conseil, information et vente des séjours aux mairies et établissements scolaires, . Préparation des offres commerciales et des devis, réponse aux appels d'offre, . Réservation des hébergements, . Participation et animation à des réunions d'information auprès des enseignants et des parents d'élèves (Nombreux déplacements à prévoir en île de France), . Préparation des diaporamas (PowerPoint) destinés à ces réunions, Votre Profil : . Vous êtes issu d'une formation commerciale avec si possible une expérience réussie en tant que commercial Groupes, - Vous aimez les voyages et avez une bonne connaissance de la France, - Professionnel de terrain, vous maitrisez les techniques de négociation et savez mener une vente à sa conclusion, - Doté d'une forte intelligence relationnelle, vous cultivez des relations de confiance et de proximité avec vos prospects et clients, - Vous êtes ambitieux/se, courageux/se, et investi(e) avec une attitude pratique et dynamique, enthousiaste, tenace et volontaire. Vous êtes un(e) battant(e), - Vous aimez travailler en équipe et de manière structurée, . Vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint, . Vous êtes amené(e) à réaliser des déplacements au niveau de Ile de France, vous êtes titulaire du permis B. Conditions: 37 heures par semaine (dont 11 jours de RTT) Rémunération à partir de 24 000€ Brut selon expérience
En tant que technicien(ne) réseaux eau potable, vous êtes en charge : - De veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité, en qualité, à l'intégrité du réseau, - De réaliser les enquêtes sur le terrain et le suivi administratif de dossiers : DICT, planification, préparation des pièces, - d'assurer le suivi de la sectorisation et l'utilisation des outils de recherche de fuite, - D'assurer les man?uvres sur le réseau, - D'assurer le suivi des sous-traitants sur certaines missions, - De réaliser des devis simples (branchements, BL, BI) Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'eau ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 ans idéalement sur des fonctions similaires. Bonnes qualités rédactionnelles, Bon relationnel en interne et externe Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, SIG, ) Permis B indispensable
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Intitulé du poste : Moniteur Éducateur ou Monitrice Educatrice Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
