Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champforgeuil située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champforgeuil. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - FONTAINES, 71 - CHALON SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
JOLIS MOMES à Fontaines recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance en micro-crèche pour un remplacement à partir du 20/10/25. (durée à définir) Vous possédez un diplôme du type CAP AEPE, ou BAC PRO SSAP, ou AP.
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 71, 39, 25, 21. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche en CDD un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir le secteur de Chalon sur Saône (Givry, Chalon sur Saône, Saint Germain du Plain, Saint Germain sur Bois, Montret...). Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Chalon sur Saône et alentours. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : 05/01/2026 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Vous participez au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements, des biens, du matériel et des espaces extérieurs sous l'autorité du chef d'équipe de proximité, - Vous participez à l'exécution des bons d'intervention dans les logements d'hébergement, collectif et bureaux (plomberie, électricité, serrurerie, .) - Vous contribuez aux chantiers de rénovation peinture et à l'entretien des espaces verts - Vous appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Expérience - Professionnel d'expérience, vous êtes « multitâches » et vous avez une compétence reconnue dans un domaine (plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment) Qualités professionnelles - Vous êtes précautionneux, soigneux et méticuleux - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie - Vous disposez d'une certaine empathie pour les autres et votre caractère vous permet d'être au contact d'un public en difficulté. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. - Temps partiel 75% selon annualisation du temps de travail - Poste basé à Chalon sur Sâone avec déplacement sur Louhans et Tournus - Salaire selon Accords Collectifs CHRS et expérience - Permis de conduire B - Boite manuelle - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base (si diplôme) + 238€ de revalorisation des métiers sociaux-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 31/10/2025 avec la référence 199BKPR au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) Fruits & Légumes en CDI (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe. Commerce de proximité à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un accueil chaleureux, des produits bien présentés et des conseils personnalisés. Vos missions : - Mise en rayon et présentation des produits - Accueil et conseil client - Encaissement (pesée en caisse) - Entretien du magasin - Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Sens du contact et du service client - Autonome et polyvalent(e)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB UNILABS. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En temps qu'opérateur de numérisation vous aurez en charge les missions suivantes : - numérisation et préparation de divers documents ( feuilles, plans, registres, microfiches...) - gérer une arborescence et classer les numérisations sur informatique - travail en équipe vous êtes apte à la manutention de charges lourdes. Horaire du lundi au vendredi de 8H 12H et de 12H30 15H30 OU 10H-18H Connaissance excel exigée. Vous bénéficiez de titres restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H )! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi, avec une amplitude de 7h à 20h. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier; alors rejoignez nous!
Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante
Adecco CHALON recrute plusieurs Facteurs H/F pour un acteur incontournable de la distribution de courrier et de colis. Nous recherchons des profils polyvalents et motivés pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis selon les tournées assignées. - Utiliser différents moyens de transport : voiture ou vélo, selon les disponibilitées. - Garantir un service de qualité en respectant les délais et en optimisant vos trajets. - Entretenir de bonnes relations avec les clients grâce à un excellent sens du service. - Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à relever des défis au quotidien. - Un bon sens de l'orientation et de la géographie sont essentiels pour réussir dans ce poste. - Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi, selon un planning flexible. Nous vous offrons : - Une formation complète à nos méthodes et à nos outils pour assurer votre réussite. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Contrat en intérim renouvelable. - Taux horaire: 12,03 euros Merci de postuler en ligne !
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à CHALON SUR SAONE CDD à pourvoir de suite au 31/10 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Missions principales Réaliser des courses et livraisons chez nos clients et fournisseurs. Représenter l'entreprise à l'extérieur avec une présentation soignée et professionnelle. Missions secondaires Approvisionner les postes de travail en atelier. Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage. Réaliser les colisages et préparations de commandes. Assurer le remplacement du magasinier pendant ses absences (réception, stockage, suivi des flux). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience confirmée dans la conduite de véhicules utilitaires et camion plateau. - Permis VL obligatoire. - CACES chariot élévateur requis. - Permis pontier apprécié (ou formation interne prévue) - Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien. - Bonne présentation et aisance relationnelle : rôle d'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur H/F. A vélo ou en voiture, vos missions consisteront à : -Organiser votre tournée de distribution -Trier les colis et les courriers de votre secteur - Distribuer le courrier et des colis dans les délais - Respecter des consignes de sécurité et de confidentialité - Contrat en intérim de 6 mois pour 35 heures par semaine du lundi au samedi. - Rémunération : entre 12 et 13EUR de l'heure. - Poste soumis au port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Niveau d'études : BAC - Permis B obligatoire (2ans minimum) - Connaissance de base ne informatique requise - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission intérim de 6 mois à Chalon-sur-Saône - 71100.
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un assistant(e) de Camionnage H/F Vos missions : - Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, - Gérer les palettes camionnage, - Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage - Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, - Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée - Traiter les réclamations d'arrivages - Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons - Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain - Accueillir les clients pour les retraits à quai - Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi - Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, - Gérer les palettes camionnage, - Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage - Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, - Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée - Traiter les réclamations d'arrivages - Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons - Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain - Accueillir les clients pour les retraits à quai - Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au 27/10/2025. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17/10/2025, avec la référence 198RGSR à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions: - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications : - Bonne présentation et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout. - Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés
*** Poste dans le cadre d'un contrat d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler, merci de vérifier auprès de votre conseiller, votre inscription dans un parcours IAE *** Ce poste est basé à CHATENOY LE ROYAL chez l'un de nos clients (concession automobile). MISSIONS du préparateur / préparatrice esthétique : - assurer des opérations de nettoyage avec méthodologie et organisation - remettre en état (nettoyage intérieur et extérieur) des véhicules d'occasion - préparer l'esthétique des véhicules neufs (plaquage) SAVOIR ÊTRE : - Respecter les règles de sécurité et les process de nettoyage établis au sein de la structure - Bon contact relationnel avec la clientèle et sens du travail collectif - Minutie et sens du détail - Autonomie - Capacité d'adaptation SAVOIRS FAIRE ou COMPÉTENCES ATTENDUES : - Permis B + capacité à manœuvrer le véhicule dans des espaces étroits *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel ***
Le foyer Fontaine de Barange à Givry recherche un Moniteur(trice) Adjoint(e) d'animations ou d'activités (H/F) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Descriptif du poste : Vous serrez en CDD du 2 janvier au 15 février. -Deux 1/2 journées de formation entre le 2 et le 14 janvier 2026, dispensées par l'INSEE, -Une tournée de reconnaissance et d'information des habitants à faire entre les deux sessions de formation, -Un travail de préparation et mise sous plis de notice internet pour la réponse des habitants, -Obligation d'être disponible et d'effectuer le boîtage des notices internet les 15 et 16 janvier 2026, -Encadrement assuré par 2 coordonnatrices en Mairie, ainsi que par la gestionnaire INSEE. Contrainte : Être disponible les soirs et les week-ends pour relancer les habitants tardant à répondre. Obligation : -Permis B + Véhicule personnel -Téléphone mobile personnel -Maîtrise du numérique Candidatures : CV + lettre de motivation
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village MAITRESSE DE MAISON - TISF H/F CDI - TEMPS PLEIN - Horaires 14h/21h 71100 LUX Le Centre Éducatif Le Village accueille des mineurs de 14 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. La maitresse de maison, participe à la prise en charge au quotidien des jeunes. Missions : la maîtresse de maison intervient dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne. Elle apporte un appui pour : - L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne: - Entretien et rangement des collectifs - Entretien et rangement des chambres individuelles - Entretien et gestion du linge - Participation au bon déroulement du temps du repas du soir - Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien - L'accueil et l'écoute - Le soutien dans l'accompagnement éducatif - L'éducatif au quotidien - Le soutien dans l'accompagnement aux soins Vous travaillerez de 14h00 à 21h00 du lundi au vendredi Profil / aptitudes requises : - Il/elle possède une expérience dans ce domaine - l/elle est titulaire du permis de conduire - Il/elle possède des notions informatiques = lecture et envoi de mails - Il/elle a la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Il/elle possède une certification de maîtresse de maison ou un Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE de TISF) - Il/elle a un bon relationnel Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay - 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr Date limite des candidatures: 17 octobre 2025 La commission de recrutement se tiendra le vendredi 24 octobre 2025.
Saisissez votre avenir et contribuez à la mobilité automobile ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans la vente de véhicules, un Conseiller Commercial Voiture (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de l'expérience d'achat automobile en accompagnant les clients dans leur projet d'acquisition et en leur offrant un service personnalisé. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients et analyser leurs besoins en termes de véhicule. - Conseiller et orienter les clients vers les options de véhicules neufs ou d'occasion disponibles. - Organiser et réaliser des essais de conduite pour les clients potentiels. - Négocier les offres commerciales et finaliser les ventes dans un souci de satisfaction client. - Préparer et gérer la documentation liée à la vente (contrats, factures, etc.). - Développer le portefeuille client par le biais de prospection et d'engagement communautaire. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des demandes de financement. - Contribuer à la présentation soignée des véhicules exposés. - Gérer le service après-vente et les réclamations des clients. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de vente au sein de l'équipe. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience en vente, idéalement dans le secteur automobile ou un domaine similaire. Vous êtes à l'aise dans la relation client et capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Missions : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Assurer l'entretien général du linge de maison, de la literie, des vêtements des résidents ainsi que des vêtements du personnel ; - Assurer le tri, le lavage, le repassage, le rangement et la distribution du linge ; - Marquer le linge personnel des résidents ainsi que divers travaux de couture (connaissances en couture souhaitées) ; - Assurer l'entretien des locaux de la lingerie ainsi que des appareils utilisés. Profil recherché - Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies ; Structure : Foyer Arcadie - Saint Rémy Contrat de travail : CDI à mi-temps à partir 1er décembre 2025.
Kyriad Direct Chalon - Champforgeuil (71) CDI - Temps plein - 35h/semaine Logement sur place inclus Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement hôtelier convivial ? L'hôtel Kyriad Direct Chalon sur Saone Nord, établissement 2 étoiles situé à Champforgeuil, recrute un(e) réceptionniste en CDI 35h/semaine, logé(e) sur place. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations individuelles et de groupes (par téléphone et par mail) Suivi administratif des dossiers clients : facturation, débiteurs, réclamations. Vérification des chambres et suivi des commandes (linge, petit-déjeuner, produits divers) Participation au service du petit-déjeuner Astreintes de nuit (rémunérées) Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente, organisée et autonome À l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise du logiciel Geho est un plus) Un excellent sens du relationnel client et de la communication Une première expérience en hôtellerie est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : CDI 35h/semaine Astreintes de nuit rémunérées Logement sur place offert Intégration dans une équipe conviviale et motivée Travail varié et enrichissant dans une structure à taille humaine Poste basé à : Kyriad Direct Chalon, Champforgeuil (71)
À travers la rénovation et la réutilisation des équipements électriques et électroniques (gros électro-ménager blanc majoritairement), Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation. Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste : - Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine - du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h). - Rémunération : à partir de 28 000€ par an - Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales : - Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie - Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés - Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés - Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE - Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise - Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales : - Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation) - Contrôler la qualité du travail réalisé - Contrôler l'application des règles de sécurité - Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés - Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage - Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production - Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils - Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener - Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage - Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils - Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné) - Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison - Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité - En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) - Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure - Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect - Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements
Envie Chalon est une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire. Le réseau Envie est composé d'une cinquantaine d'entreprises, qui ont développé de nombreuses activités dont le dénominateur commun est l'économie circulaire. Depuis bientôt 30 ans, Envie propose des emplois destinés à des personnes particulièrement touchées par la dégradation du marché de l'emploi et des difficultés qui en découlent.
Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, L'iCB recherche une secrétaire médicale responsable d'équipe qui aura en charge du secrétariat médical mais également la responsabilité d'une équipe de 5 secrétaires médicales. Objectifs du poste - Garantir un fonctionnement fluide et serein du secrétariat médical. - Favoriser la cohésion et la solidarité au sein de l'équipe - Contribuer à la qualité de la relation médecins - patients - secrétariat - La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. Sur la coordination de l'équipe des secrétaires (20%) - Mission générale o Coordonner l'équipe o Veiller à la continuité du service en cas d'absence ou de surcharge (principe de solidarité). o Anticiper et résoudre les problèmes organisationnels quotidiens. o Harmoniser les pratiques et veiller à leur cohérence. o Favoriser un climat de travail serein et collaboratif. o Participer à l'intégration des nouvelles secrétaires et accompagner leur montée en compétences. o Assurer la transmission d'informations entre la direction, les médecins et l'équipe. o Être l'interlocutrice privilégiée en cas de difficulté. o être l'interlocutrice de la responsable administrative et facturation sur le site de chalon Sur les missions de secrétaire médicale (80%) - Missions générales o La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. o Elle a pour mission : d'accueillir les patients, de les rassurer, et les aider dans leur démarches; d'organiser le planning des médecins; de prendre en charge les appels téléphoniques, le courrier; de constituer les dossiers médicaux de gérer les hospitalisations Gestion de la facturation des consultations et des traitements Gestion du règlement des consultations Compétences et qualités requises - Excellente connaissance du secrétariat médical - Capacités d'organisation et de coordination. - Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe. - Aptitude à prendre des décisions rapides et adaptées. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise de la frappe du courrier. - La discrétion est une qualité indispensable à la secrétaire, autant dans sa relation avec le patient qu'avec les professionnels de Santé. Le respect du secret médical est primordial. Positionnement hiérarchique - Rattachée à la Direction
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés à Auxerre, à Chalon sur Saône et à Dijon.
À propos de Simpl'Office by Clyve Simpl'Office by Clyve est une structure dédiée à l'externalisation administrative et commerciale. Elle s'adresse aux professionnels indépendants, aux TPE et aux artisans, avec pour objectif de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier en prenant en charge les tâches administratives chronophages. Grâce à une approche personnalisée, humaine et rigoureuse, Simpl'Office by Clyve améliore l'efficacité opérationnelle, la trésorerie et la conformité réglementaire de ses clients. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos missions. Ce poste est exclusivement en présentiel au sein de l'agence Simpl'Office située à Chalon-sur-Saône. Vos missions consistent à : - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants pour une communication fluide. - Numériser, classer et archiver les documents pour une organisation optimale. - Gérer les boîtes email des clients pour répondre rapidement à leurs demandes. - Rédiger des documents simples tels que des attestations, formulaires et courriers. - Préparer des dossiers pour les partenaires externes (comptables, bailleurs, etc.). - Exporter des documents au format PDF pour faciliter la gestion. - Utiliser WhatsApp Business ou Slack pour des échanges rapides et efficaces. - Récupérer des pièces via des espaces clients dématérialisés pour simplifier l'accès à l'information. - Préqualifier des dossiers clients en ligne pour un traitement rapide. Missions d'accueil : - Accueillir physiquement les visiteurs et clients ; - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les interlocuteurs concernés ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la disponibilité des supports d'information ; - Orienter les visiteurs vers les bureaux ou services concernés ; - Tenir un registre des visiteurs pour le suivi des entrées/sorties. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS GPME, NDRC, MCO ou d'une Licence en Administration, Gestion ou Commerce, ou vous justifiez d'une expérience équivalente en gestion administrative. Une première expérience dans un environnement multi-clients ou en startup serait un véritable atout. Vous avez une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral et êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Organisé(e) et capable de gérer vos priorités avec souplesse, vous faites preuve de réactivité dans votre quotidien. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et capable de prendre des initiatives tout en vous adaptant à des contextes variés. La discrétion et la confidentialité sont valorisées. Un bon sens du service, de l'autonomie et une prise d'initiative sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec : - Le Pack Office et Google Workspace - Google Drive, WhatsApp Web, Slack - La signature électronique et les outils d'export PDF - Les plateformes de gestion comme Notion, Monday ou Excel - Les outils de scan, tri et archivage numérique Modalités de candidature : Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans une expérience professionnelle enrichissante, envoyez votre candidature à ellema.recrutement@gmail.com. Le poste est ouvert à toutes et à tous. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, et chaque candidature sera examinée avec soin. Rejoignez Simpl'Office by Clyve et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et humaine, où votre rôle d'Assistant(e) administratif(ve) sera essentiel !
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h. - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.
BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives et des formations. Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise. PROFIL RECHERCHE Vous êtes passionné, en mesure de soutenir un porteur de projet, Diplômé au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise et/ou titre CIP Expérience indispensable sur un poste d'accompagnement dans un contexte similaire, Moyen de locomotion indispensable, LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération de 2500€ à 2600 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacement régulier (Montceau Les Mines) Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance . collaborative et souriante !
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé - Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs - Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans. - Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques - Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité - Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation - Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation - Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés - Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion - Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci - De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
Société de transport sanitaire
Nous recherchons un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelle pour assurer un remplacement au sein de notre école. Vous assurerez l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement. Activités principales : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Surveillance et accompagnement des temps de cour, cantine et toilettes - Aide à la prise des repas et encadrement des enfants sur le temps de restaurant scolaire - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire. - Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants. - Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e). - Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers). - Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement). - Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel. - Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants. - Entretien des locaux Poste dans le cadre d'un remplacement en CDD 4 jours du 03 au 07 novembre 2025. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30, avec une pause de 10h45 à 11H30. Vous assurez l'aide à la prise des repas pour les petits et l'encadrement des enfants sur le temps du restaurant scolaire de 11H30 à 13H30. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé et d'une première expérience réussie au contact des enfants. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants constituent des atouts majeurs pour ce poste.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires (40 heures semaines et + sur demande de l'employé) Mutuelle, primes garde de nuit, garde week-end Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Déplacements ponctuels de véhicules - Lustrage et pose de traitement de carrosserie - Rénovation du cuir - Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences : - Permis B obligatoire - Première expérience dans un poste similaire exigée - Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX
Notre société, membre du réseau Relais d'Or MIKO, partenaire privilégié des restaurateurs depuis plus de 25 ans, recherche son prochain talent pour renforcer son équipe de livraison sur les départements 71 et limitrophes. Votre mission : - Au volant de votre camion, vous serez le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs, - Vous assurerez la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Vous développerez une relation de confiance avec nos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service de qualité, - Vous travaillerez, sous l'égide de votre responsable logistique, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et des spécificités de la région - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous êtes motivé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous êtes idéalement domicilié(e) à Chalon-sur-Saône ou à proximité Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (35h) - Une rémunération attractive et valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Rémunération : fixe 1807,00 € brut + primes + indemnité repas 12,50€ (net) Expérience : - Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification : - Permis C (Obligatoire) - FIMO (Obligatoire) - FCO (Obligatoire)
Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.
Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Participer à la veille règlementaire, sociale et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales RECRUTEMENT: - Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois - Participer à la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et planifier des commissions de recrutement - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés FORMATION: - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services Les missions du poste sont à même d'évoluer en fonction du besoin du service, du niveau de diplôme envisagé et du profil. Profil recherché Alternance BTS, Licence ou Master 1 en ressources humaines. Une spécificité dans le droit public serait appréciée. Rigoureux.se et organisé.e, vous et avez le sens de la priorisation et du respect des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (SharePoint, Onedrive, logiciel métier (Berger Levrault)) et bureautique (tableau, traitement de texte...). Epistémophile et autonome, vous êtes curieux.se de chercher l'information et de comprendre le sens donné aux tâches effectuées. Date limite des candidature le 27/08/2025 pour début contrat le 1/09/2025 ***CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Maire***
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) à Chalon-sur-Saône (71100) ! Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé de : - Réceptionner et décharger les marchandises pour les flux entrants. - Préparer, charger et expédier les marchandises à destination du siège, incluant les palettes vides, retours clients et produits finis. - Ranger et organiser les marchandises dans leurs emplacements de stockage tout en effectuant les mouvements informatiques requis. - Réaliser les réapprovisionnements nécessaires dans les zones de picking. - Conduire des inventaires réguliers pour assurer un contrôle précis des stocks. - Effectuer diverses tâches de manutention pour soutenir les activités internes. Horaires : 2*7. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques. En termes d'expérience professionnelle, il est attendu que le candidat ait entre 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant sa capacité à manoeuvrer des chariots élévateurs de manière sécuritaire et efficace. Vous disposez et êtes à l'aise sur les chariots r489 cat 1b, 3, 5, 6 et êtes à l'aise sur les outils informatiques ? Contactez nous dès maintenant.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de : - L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord - Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer - Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées - Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations) - Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux communaux de type gymnase et salles de classe ... Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D'ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES SANITAIRES ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h-8h (2h) / le soir de 17h-19h(2h) 20h hebdomadaire
Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions : - accueillir les clients avec professionnalisme - prendre les commandes et assurer le service - conseiller les clients sur nos plats et nos vins - participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes - garantir un service attentif et de qualité - participer au besoin à la plonge - formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché : - sens du service et de la communication - esprit d'équipe impératif - respect du planning Nous offrons : - une ambiance familiale et bienveillante - une équipe solidaire
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à SAINT-MARCEL un ASSISTANT LOGISTIQUE F/H Vous serez rattaché(e) au Responsable de Camionnage et à ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, Gérer les palettes camionnage, Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée Traiter les réclamations d'arrivages Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain Accueillir les clients pour les retraits à quai Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi Contrat en INTERIM de 3 MOIS puis CDI SMIC au départ puis à l'embauche possibilité de négocier Prise de poste dès que possible Personne avec 1 diplôme transport et/ou une expérience réussie dans l'exploitation transport. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
L'EPE Bourgogne Est recherche un éducateur (trice) pour son Unité Educative d'Hébergement Diversifié de Chalon S/Saône . L'UEHD accueille des mineurs et jeunes majeurs placés par un magistrat dans un cadre judiciaire pénal selon différents modes d'hébergement (Famille d'accueil, Foyer des Jeunes Travailleurs, Placement éducatif à Domicile...) sur les départements 21 et 71. L'éducateur est placé sous l'autorité d'un Responsable d'Unité Educative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie courante avec l'appui des différents partenaires et à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser leur évolution et leur insertion. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/11/2025 au 31/01/2026 (possibilité de renouvellement)
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance industrielle (H/F) Maintenance des équipements -Intervenir sur les lignes de production et les machines : curatif, préventif, selon planning ou imprévus. -Réparer rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts. -Assurer la traçabilité des interventions via les supports dédiés. Entretien des infrastructures -Réaliser les travaux de maintenance sur les bâtiments et installations. -Identifier les améliorations possibles pour les locaux. -Gérer les incidents techniques et prévenir les dysfonctionnements. Une partie administrative vous sera demandée en plus -Formation souhaitée : Bac Professionnel Maintenance ou expérience acquise dans le domaine. -Langue souhaitée : Anglais niveau élémentaire. -Informatique souhaitée : Word, Excel, Outlook, Google Worplace -Habilitations souhaitées : Habilitation BR -Permis souhaités : CACES nacelle, CACES 3 , CACES Nacelle 3B Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Chef magasinier - H/F à CHATENOY LE ROYAL (71880). L'entreprise est reconnue pour son expertise incontestable et son innovation dans son secteur. Elle offre un environnement dynamique et axé sur la qualité, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises. -Organiser le stockage, gérer les inventaires et les flux via l'ERP. -Préparer les affaires selon les ordres de fabrication et suivre les manquants. -Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. -Suivre les stocks et participer aux actions de réduction des encours. -Gérer les relations fournisseurs/sous-traitants et passer les commandes. -Animer l'équipe magasin et répartir les tâches. -Contribuer à l'amélioration continue (QRQC, plans d'action.). Profil : -Bac Pro logistqique ou bac dans le domaine technique avec 3 ans d'experience sur poste similaire en logistique/magasin. -Maîtrise des outils informatiques : Pack office , Internet, systèeme informatique de gestion de stocks (ERP AS400... ..). -Caces. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Institut Médico-Educatif Le site comprend un IMP, un IM Pro et deux internats. Agrément 81 enfants de 7 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du spectre autistique - 61 salariés. Pour candidater, veuillez adresser votre candidature: Lettre de motivation + CV par mail à l'adresse indiquée. ou par courrier: Madame la Directrice, IME Georges FAUCONNET, 181 rue Jean Moulin, 71530 VIREY LE GRAND
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Restaurant cuisine traditionnelle recherche serveur / serveuse Petite structure avec une trentaine de couverts maximum par service Contrat en CDI, travail en coupure Fermeture hebdomadaire les dimanches soirs, lundis et mardis toute la journée accueil des clients, service des plats et des boissons à table, mise en place de la salle
Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Rejoignez une équipe où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client au sein d'un environnement de vente au détail stimulant. Vos missions : - Assurer un encaissement précis et rapide pour offrir un service client exceptionnel - Participer au rangement et à l'organisation des marchandises afin de maintenir un espace de vente attrayant - Effectuer le nettoyage et la rotation des produits pour garantir la propreté et l'actualisation des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vos missions principales : Montage des appels d'offres Facturation : Établir les factures clients à partir des bons de commande, des devis signés, et des situations de travaux. Suivi et relance : Assurer le suivi des paiements et effectuer les relances nécessaires pour les factures impayées. Gestion des litiges : Gérer les réclamations clients et résoudre les éventuels litiges de facturation en collaboration avec les chefs de chantier et le service commercial. Administration : Classer et archiver les documents comptables et administratifs (devis, factures, bons de commande). Reporting : Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité. Communication : Collaborer étroitement avec les équipes internes (comptabilité, chefs de chantier, service commercial) pour garantir la précision des informations.
Le réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Saône et Loire recherche, pour ses groupements d'employeurs : Un(e) Chargé(e) de développement RH H/F en CDD Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous : - Participerez au processus de recrutement pour les projets confiés aux groupements (alternance principalement) : sourcing, entretien de motivation, lien avec les entreprises industrielles. - Assurerez en autonomie le suivi socio professionnel et l'accompagnement des salariés et/ou alternants détachés par les groupements dans les entreprises industrielles de Saône et Loire - Assurerez le lien avec les organismes de formation partenaires au groupement ainsi qu'avec l'ensemble des prescripteurs - Participerez à la construction pédagogique et financière des parcours en lien avec les différents partenaires (OPCO, organismes de formation, France Travail.) - Participerez à la démarche d'amélioration continue mise en place - Participerez aux actions de communication et de promotion organisées sur le territoire Profil recherché : Formation Bac +3 en RH Expérience exigée en recrutement Expérience exigée en entreprise sur une fonction RH ou similaire Ayant de préférence une connaissance des métiers de la métallurgie et des dispositifs de formation Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Aisance relationnelle, réactivité (adaptabilité), esprit d'équipe, rigueur. Poste basé à Chalon sur Saône avec déplacements locaux réguliers (voiture de service mise à disposition) Prise de poste en Décembre 2025 Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h / Temps plein Rémunération : 2550 € brut mensuel Candidatures à transmettre par mail à Sonia SIMETTE : ssimette@geindustrie71.com
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian : - Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock; - Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits; - Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes -Participer au dressage des plateaux servis en chambre - Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel - Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est : - Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ; - Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%
Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous invitons a postuler sur l'évènement Organisé le 16/10 a 9h30 dans les locaux de KONECTA Des formations internes débuteront a la pris de poste.
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Monteur régleur sur presse à injecter H/F Préparation des outillages nécessaires aux Ordres de Fabrication (montage et démontages sur les presses, raccordements aux périphériques) - Responsabilité des productions : approvisionnement en matière, démarrage et réglages des presses, analyse des éventuels dysfonctionnements des machines et/ou défauts qualité des pièces. - Injection / Conduite de machine (prototype et petite série) - Assurer la maintenance de premier niveau (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) - Participer à l'organisation du service - Respecter les règles de sécurité et de l'entreprise Formation BTS en, plasturgie ou équivalent acquis de l'expérience Expérience dans le monde du prototype serait un grand plus. Connaissance Machine d'injection : Sandretto ; Billion Moule d'injection et son fonctionnement Matières plastiques Compétence Etre autonome en montage Etre autonome en réglage & résolution de défauts. Maintenance 1er niveau (hydraulique, pneumatique, électrique.) Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes. Qualités attendues Etre manuel Implication/Flexibilité Soigneux/ordonné Etre moteur /solutionneur Avoir envie d'apprendre
L'AMEC RECRUTE POUR SON DAME UN(E) MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE OU EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE OU CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) INTERNAT/EXTERNAT CDI temps plein Horaires internat/externat Poste à pourvoir rapidement Salaire selon CCN66 SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTRICE DU DAME L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.). - Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.). - Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins. - Travail en équipe. - Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement. PROFIL : - Diplôme ME ou ES ou CESF exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. - Permis B. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-le-Grand
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché : - CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines)
Le Foyer Fontaine de Barange -Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ; - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
PAPREC PLASTIQUES, filiale du groupe PAPREC (16 000 collaborateurs, 350 sites, 3 Mrds de CA), recrute son Conducteur de ligne h/f pour son site de recyclage des matières plastiques à Fragnes-La Loyère (71). Rattaché(e) au Chef d'équipe, comme Conducteur de ligne, vous êtes responsable de la conduite de nos installations industrielles présentes sur site. Ainsi, vous assurez pendant votre quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations. Ceci, dans le respect des règles et des procédures de sécurité et d'environnement établies. Ainsi, comme Conducteur de Ligne h/f, vos responsabilités sont multiples : - Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement de la ligne de production, - Prendre les consignes de son homologue lors du changement d'équipe et de vérifier certaines données (qualité, volume, problèmes particuliers de l'équipe précédente), - De contrôler la conformité des produits fabriqués, - Effectuer un tour d'observation régulier de la ligne afin d'identifier les anomalies éventuelles, - Conduire la ligne afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité et de vérifier les zones sensibles de la ligne et les nettoyer en cas de besoin, - D'intervenir sur des problèmes techniques et complexes afin d'assurer une expertise - S'informer des résultats qualité et réagir en conséquence. Le poste est situé à Fragnes-la-Loyère (71) et est en horaires postés. Issu (/e) d'une formation technique avec une spécialisation dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes : Conduite de systèmes automatisés, Réglage, Maintenance, Production / productique, Mécanique, Électricité, Automatismes, Électromécanique, Électrotechnique, Conduite de machines industrielles, etc. Ainsi, vous êtes actuellement sur des fonctions (h/f) de Conducteur de machines automatisées, Technicien régleur de lignes automatisées, Conducteur de ligne de production, conducteur d'installations industrielles, etc. Les conditions du poste : - Contrat en CDI - Salaire brut de base sur 12 mois - 1 mois de salaire supplémentaire - Primes multiples
Cabinet de recrutement indépendant, nous sommes spécialisés dans le pilotage de projets de recrutement pour le compte des entreprises des secteurs de l'Industrie et de la Construction. Notre expertise couvre les métiers de l'Ingénierie, de la Production, du Commerce et des Services.
Description du poste : Nous recherchons pour notre pharmacie à usage intérieur un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDD long Vos missions seront les suivantes : - Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Missions à l'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (hors manipulation dans la ZAC) - Réponse aux sollicitations internes et externes - D'autres missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 2 apprentis préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, Horaires en journée : compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause déjeuner Profil, rémunération et divers : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP Préparateur en Pharmacie ou DEUST préparateur - technicien en pharmacie. Salaire brut annuel débutant : 25 000 € Reprise d'ancienneté : 100% en milieu hospitalier 50% hors hospitalier Self sur place avec prise en charge de 50% du prix du repas Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE RAPIDE Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Vous intervenez au domicile de particuliers principalement. Vous êtes chargé de laver les vitres. Vous pouvez avoir quelques missions ponctuelles de nettoyage de terrasse en plus. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, cela peut vous convenir. Il faut être véhiculé pour pouvoir se déplacer au domicile d'intervention de le prestation. Déplacement sur Chalon sur Saône et son agglomération.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI - temps partiel 80% ou temps plein Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Pizzaiolo H/F Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Au sein de Daunat, l'agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes où l'entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez : - La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles - Le démontage d'éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...) - Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning. - Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production. - D'informer vos supérieurs en cas de d'anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée - Prime d'habillage - Heures de nuit majorées à 25% - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 35h/semaine - Equipe de nuit - Du lundi soir au samedi soir - Horaires : 21h00 - 4h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilité de co-voiturage Profil recherché Polyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l'équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l'organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l'usine. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Référencé au Gault & Millau, notre restaurant allie convivialité et excellence. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, nous avons une place pour vous dès le mois de mars ! Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dès le mois de mars. Vos missions : - Offrir une expérience client mémorable. - Être le lien entre la cuisine et nos convives. - Participer à la vie du restaurant avec professionnalisme et dynamisme. Ce que nous attendons de vous : - Un sens aigu de l'accueil et du détail. - Une bonne organisation et une vraie motivation. - Une attitude positive et l'envie de bien faire. En échange, nous vous offrons un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution dans un établissement reconnu pour son savoir-faire. Envoyez-nous votre CV par mail epicurieux-chalon@hotmail.com et montrez nous que vous partagez notre goût pour la qualité et la convivialité !
Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e) - VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous : - Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être. - Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques. - Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien. - Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages : - Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités. - Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits. - Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite. - Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits. - Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères). - Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ? - Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans. - Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité. - Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage. - Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Rencontrer la responsable de secteur et une conseillère de vente lors du salon de l'emploi, le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions à Chalon sur Saône, ou en participant à une réunion d'information collective et de recrutement, le jeudi 13 novembre 2025 à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE : vous inscrire en postulant directement sur cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500472?
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Expert(e) en matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Le/la Technicien(ne) Expert à un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Expert(e) idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône - 71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.
MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts: - Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage - Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates - Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes - Arroser de façon manuelle et automatique - Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements: - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal - Participer à l'aménagement arbustif - Effectuer des travaux de plantations et les protéger - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel: - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Elagage et abatage: - Tailler et entretenir les arbres Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité: - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - Utilisation dans les lieux autorisés - Utilisation du matériel mis à disposition Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique: - Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi. CONNAISSANCES: - Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques - Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts - Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité - Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives SAVOIR FAIRE: - Connaissance des techniques de porte de charges lourdes - Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage - Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...) SAVOIR ETRE: - Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Discrétion - Rigueur - Disponibilité Formations et diplômes requis - BAC PRO / CAP Aménagements paysagers - Titre professionnel Ouvrier du paysage - Permis B obligatoire, Permis BE apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle Astreinte technique / Viabilité hivernale Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage poste à pourvoir le 1/10/2025 ***CV + Lettre de motivations à M Le Maire***
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Dans le cadre des Constructions Neuves, Framatome Base Installée développe des outillages spécifiques permettant l'installation des composants et des équipements primaires de la chaudière. Nous recherchons un ingénieur développement outillages - constructions neuves (F/H) Sous le pilotage du Référent Outillages du département, auquel vous rapportez, vous analysez les données d'entrée en interface avec les composants primaires pour la conception de nouveaux outillages d'installation, de leur colisage et de la modification d'outillages existants en lien avec l'ingénierie montage. - Vous réalisez les pré-études de faisabilité des outillages d'installation. - Vous rédigez et transmettez les cahiers des charges aux bureaux d'études internes ou externes en cas de sous-traitance. - Vous participez et suivez la conception et la validation des outillages en lien avec le Bureau d'Etude. - Vous établissez les spécifications techniques de commande et les demandes d'achats associées. En tant qu'interlocuteur technique du service Achats, vous participez avec lui au suivi des fournisseurs et aux visites de terrain. - Vous assurez la réception des outillages commandés. - Vous définissez, enclenchez et suivez les essais fonctionnels et règlementaires en lien avec le référent outillages, le garant technique levage et le réfèrent règlementaire interne selon besoin. - Vous préparez le dossier de transfert et déclenchez la création des listes de colisage. - Vous analysez les impacts des évolutions de conception sur les procédures d'installation et les outillages en lien avec les responsables techniques et le service Méthodes de la Base Installée. - Vous adaptez ou faites adapter les outillages en temps réel en cas de problème remonté par le site. - Vous définissez et suivez la remise en état des outillages à leur retour de site en lien avec l'atelier d'entreposage. - Vous participez au Retour d'Expérience sur les outillages développés et validez techniquement toute modification issue de celui-ci. - Vous pouvez être amené à réaliser des missions d'assistance technique ou de première mise en œuvre sur site. - Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des projets où Framatome Base Installée développe des solutions pour ses clients. Vous connaissez et utilisez les outils et logiciels d'aide à la conception (SolidWorks.) Vous avez une certaine expérience de la rédaction de cahier des charges techniques, du suivi de fournisseurs, depuis la conception, le dimensionnement, la mise en plan, la commande de fournitures et le suivi de fabrication. Vous comprenez et pratiquez l'anglais technique. Poste soumis à enquête administrative
Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à : - Prendre les commandes des clients - Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP - Accueillir le public/VIP - Servir les boissons et en-cas - Préparer les mange debout - Ouvrir les bouteilles - Préparer les commandes avec soin - Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons un Technicien de maintenance en génie climatique pour rejoindre notre équipe à CRISSEY 71530. Vos missions consistent à : - assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - intervenir en dépannage et mise en service des équipements, tout en respectant les normes et la sécurité - réaliser des travaux de raccordement hydraulique et électrique, de branchements réseaux et de pose de tuyauteries - contrôler les pressions, températures, débits et assurer les tests d'étanchéité - respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures SSE (Sécurité, Santé, Environnement) Le contrat est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par une agence de renom, soucieuse de vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Le candidat idéal devra avoir les compétences requises : - avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) - avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine - connaissance des normes de sécurité lié à l'électricité et aux fluides frigorigènes - à l'aise avec les outils informatiques (rapports numériques) - à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesures spécifique Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
R'Center, spécialiste des produits de coiffure et d'esthétique, recherche un(e) Conseiller(e) de Vente pour son magasin de Saint-Rémy. Vos missions: - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels - Mettre en avant les nouveautés et promotions - Participer aux inventaires et assurer le réapprovisionnement des rayons - Veiller à l'attractivité et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou CAP esthétique pour la connaissance technique des produits. Connaissances en coiffure et/ou esthétique exigées Expérience en vente recommandée. Passionné(e) par l'univers de la coiffure, vous aimez partager votre expertise et accompagner les clients dans leurs choix CDD 3,5 mois (fin Janvier 2026)
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier en Chaudronnerie H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'atelier chaudronnerie et garant(e) de la bonne organisation et de la performance de l'atelier : - Organiser et superviser les activités de fabrication et d'assemblage au sein de l'atelier dans le respect des délais. - Encadrer et former une équipe d'ouvriers chaudronniers, tôliers, soudeurs et opérateurs machine en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Assurer le respect des plans, des délais et des exigences qualité sur l'ensemble des projets. - Contrôler la conformité des pièces (acier, inox, aluminium) et garantir la traçabilité des opérations. - S'assurer des approvisionnements de matières au bon moment - Participer activement aux opérations techniques : lecture de plans, mise en forme, assemblage, pointage et soudage si nécessaire, notamment en cas de surcharge à l'atelier. - Suivre les indicateurs liés à l'activité. - Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. - Collaborer au quotidien avec le bureau d'études, l'usinage et le contrôle qualité pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Votre profil Formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dés que possible Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. ♦ Il évalue la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. ♦ Il évalue tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. ♦ Il intervient en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. ♦ Il intervient en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. ♦ Il intervient en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. ♦ Il rédige les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. ♦ Il participe aux réunions institutionnelles. ♦ Il rédige le PPE, le DIPC et le projet personnalisé ♦ Il a la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : ♦ Il est titulaire d'un DE ES, DE ASS, DE EJ ou DE CESF ♦ Il possède des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. ♦ Il a une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. ♦ Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. ♦ Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat. ♦ Il a la capacité à travailler en autonomie. ♦ Il a la capacité à prendre de la distance pour aborder avec objectivité la famille. ♦ Il possède le permis B. ♦ Il a une connaissance du travail à partir du développement des compétences psychosociales Merci d'adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay - 71100 LUX ou par mail : vlemoal.levillage@sauvegarde71.fr Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Au sein de la Direction Technique CSP (Circuit Secondaire Principal) de la Business Line Constructions Neuves, nous recherchons pour notre entité un Ingénieur Responsable Technique (RT) montage expérimenté (F/H) dont la mission sera de réaliser et coordonner les études nécessaires au développement du montage du CSP (Circuit Secondaire Principal) de l'EPR2, sur la base d'un design fourni par l'ingénierie en amont. Le RT intègrera l'équipe de la Direction Technique CSP EPR2 qui a la charge de : - définir le scénario de montage du CSP comprenant l'ensemble des opérations : manutention, accostage/bridage, soudage, arasage, etc. - définir les technologies et outillages associés, - proposer des améliorations de montage visant à optimiser les coûts et les délais, - spécifier les besoins (ateliers, matériels, essais) et de suivre leur réalisation, - contribuer à l'établissement d'un planning détaillé de montage et de l'analyse de risques globale sur le montage. Sous la supervision du Directeur Technique du projet, l'Ingénieur Responsable Technique montage prend en charge les domaines du périmètre qui lui sont confiés : o Définition du séquencement des opérations de montage, o Proposition et définition des moyens techniques et outillages nécessaires aux préfabrications, aux manutentions des tronçons, aux entreposages avant montage, etc. o Conception avec le bureau d'études des outillages et justification des choix, o Etablissement des notes de définition en accord avec les jalons clés et besoins de développements, o Proposition et consolidation des programmes d'essais ou de développements nécessaires pour répondre aux besoins du Projet, o Proposition des lotissements d'activités à destination des fournisseurs, o Rédaction des spécifications techniques des besoins à destination des fournisseurs, o Suivi de la phase de consultation puis de réalisation des besoins chez les fournisseurs. Il contribue sur son périmètre avec le directeur technique aux chiffrages budgétaires relatifs au montage du CSP EPR2. Expériences indispensables : Pratique en milieu industriel (Conception, ingénierie, suivi de réalisation en milieu nucléaire et/ou tuyauterie). Expériences de mise en œuvre sur le terrain. Solides connaissances dans le domaine mécanique et de la tuyauterie industrielle. Qualité rédactionnelle. Poste soumis à enquête administrative Connaissances/expériences souhaitables : Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire ou installation à feu continu. Expérience dans le domaine de la tuyauterie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur national basé au nord Chalonnais, un Electricien infrastructures (H/F) en intérim. Vos tâches : - Diverses tâches d'Électricien INFRA (travaux extérieurs) - Manutentions diverses - Travaux en hauteur - Respect des consignes de sécurité - Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques. - Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation. - Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles. - Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques. - Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité. - Salaire : suivant profil, primes (repas, 13ème mois) - Temps complet - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Formation : BAC Professionnel en électricité - Habilitations électriques à jour - Formation travail en hauteur - Possession du CACES Nacelle - Visite Médicale (VM) à jour - Permis de conduire B valide
Nous recherchons un(e) assistant(e) familial(e) pour assurer la garde de nos trois enfants et l'entretien courant de la maison selon le planning suivant : - les lundis, jeudis et vendredis de 7h30 à 9h00 puis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 7h30 à 19h00 soit environ 32h/semaine sur 45 semaines/an mensualisées. Jours de repos : mardis, samedis et dimanches Vous prendrez en charge trois enfants dont deux âgés de 6 ans et un de 7 ans. Vos missions : - Prendre en charge les activités des enfants : donner le petit déjeuner, veiller à l'apprentissage et à l'autonomie des gestes de la vie quotidienne, donner le goûter, aide aux devoirs, aide à la prise des repas, proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducative, assurer leur bien-être et leur sécurité. - Veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants: au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - Assurer les trajets domicile-école, - Gestion des activités extra-scolaires des enfants les mercredis Vous assurerez également la gestion de l'entretien de la maison : - Entretien courant de la maison, - Gestion du linge - Repassage du linge - Préparation des repas du soir (avec recettes fournies) - Aller chercher les courses au Drive Profil recherché : Outre vos qualités relationnelles, vous faite preuve de responsabilité, de patience, d'attention, de soutien. Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'entretien courant d'une maison et le repassage. Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) ou maître(sse) de maison et de l'expérience dans le ménage et le repassage. Contrat CDI mensualisé 32h/semaine sur 45 semaines/an. Vous aurez une semaine de congés par vacances scolaires et de 3 semaines de congés au mois d'août. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience Indemnités kilométriques des frais de transport liés au transport des enfants Prise de poste à partir de novembre 2025.
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le fonctionnement de notre unité de production tout en garantissant une qualité irréprochable. - Alimenter le poste de travail et préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des opérations - Démarrer la machine, réaliser les réglages essentiels et surveiller le processus en continu pour maximiser l'efficacité - Effectuer un contrôle minutieux de la qualité des pièces assemblées et assurer le suivi rigoureux de la production Horaires: 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 127/jours - Salaire: 11.88 euros/heure+Panier+Prime de transport Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'entreprise Le Comptoir de la Pierre recherche sur le site de Farges Les Chalon un Maçon-carreleur( H/F) Vous avez de l'expérience, vous savez travaillé en autonomie. Rejoignez une entreprise passionnée!
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Nous recherchons une personne autonome et passionnée pour rejoindre notre équipe. Ambiance familiale. Vos missions : - préparer la pâte à pizza - gérer les stocks et anticiper les besoins en matières premières - assurer la propreté du poste de travail et le respect des normes HACCP - participer à la plonge (impératif) Profil recherché : - expérience confirmé dans un restaurant traditionnel - autonomie, rigueur et rapidité d'exécution - sens du détail et du travail bien fait - esprit d'équipe indispensable
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
CDD de 9 mois minimum remplacement d'un arrêt maladie Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation de Mercurey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP, CS, BTM ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir dès que possible est basé à Mercurey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Mercurey : au coeur des vignes, un site ancré dans le terroir bourguignon Réputée pour ses grands crus, Mercurey incarne la richesse du patrimoine viticole de la Bourgogne. À quelques minutes de Chalon-sur-Saône, le site CMA bénéficie d'un environnement calme et authentique, propice à un travail de proximité, ancré dans les réalités du territoire. Un cadre de travail convivial, tourné vers l'accompagnement des jeunes et le partenariat avec les entreprises locales, dans un bassin dynamique et porteur d'histoire. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : - assurer l'accueil physique et téléphonique, - remplir le planning des réservations, - enregistrer les arrivées et les départs, - établir les notes et réaliser les encaissements, - renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques, - réaliser des ventes additionnelles, - gérer les réclamations, - traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés : - maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus ! - sens du service - organisation du travail selon les priorités et les objectifs - réactivité Avantages : - repas fourni - frais de transport publics pris en charge à 50 % - mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits) Poste à pourvoir en novembre 2025.
Entreprise chalonnaise travaillant pour les secteurs : Médical, Energie, Aéronautique, recherche un Concepteur / Dessinateur CAO (H/F) débutant ou confirmé. Activités significatives : -Mener à bien la conception des affaires qui lui sont confiées par son responsable, en suivant les règles de l'art et dans le respect du cahier des charges et de la revue de contrat. -Faire remonter à son responsable les éventuelles évolutions qu'il estimera sortir du champ de la revue de contrat initiale. -Piloter les revues de conception (inviter les participants, présenter son projet, justifier ses choix, noter les remarques et mettre à jour la conception). -Obtenir la validation client sur la conception proposée. -Préparer le dossier de fabrication (plans de détail, fiches de débit) -Répondre aux demandes de renseignements complémentaires de la production. -Traiter tous les documents (tant papier que numériques) rendant compte de la traçabilité (données clients, revues de contrat, de conception, courrier/ email ,.) et respecter d'une manière générale les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. -Assister dans la mesure du possible aux essais d'injection, pour valider le fonctionnement de l'outillage, puis mettre en oeuvre et suivre les actions correctives éventuelles, en collaboration avec la production -Participer à la revue de validation finale. -Préparer le dossier d'expédition suivant les demandes clients (plans papier, fichiers, rapport de contrôle, certificats...) -Respecter les méthodologies mises en place au bureau d'étude, et participe à leur amélioration -Être force de proposition pour tout type d'amélioration (conception, productivité, technicité.) -Se déplacer chez le client si nécessaire (lancement d'affaires, livraisons.) -Répondre à toutes les demandes techniques du client (utilisation des outillages, informations générales, évolutions, améliorations, etc.) -Assister le responsable dans l'élaboration des devis en cas de besoin Compétences requises : Connaissances professionnelles spécifiques : Lire et interpréter les données techniques mises à sa disposition Outil informatique Outil de conception CAO Connaissances professionnelles en moules et en mécanique Compréhension des processus de moulage/démoulage Connaissance de CATIA V5 appréciée ou serait un plus Formation souhaitée : Bac +2 CPRP (conception des processus de réalisation de produits) ou VAE Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté Langues : anglais (si possible) Compétences comportementales : - Savoir contacter un client (être à l'écoute, être concis dans ses relations, répondre aux demandes clients - Être force de proposition - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation - Confiance en soi - Sens des responsabilités
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur/Conductrice de Véhicule Léger ! Vous aimez conduire et êtes à l'aise avec les enfants ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous plaire ! Nous recherchons un(e) conducteur/conductrice pour assurer les trajets de et vers l'école des enfants sur le secteur de Givry. Vos Missions : Du lundi au vendredi, vous serez responsable des trajets matin et soir, en toute sécurité, pour accompagner les enfants scolarisés. Ce que nous vous offrons : Un emploi à temps partiel : minimum garanti de 3 heures par jour, soit 15 heures minimum par semaine. CDI à temps partiel Date d'embauche : 3 novembre 2025. Profil recherché : Vous habitez à Givry ou à proximité Permis B valide indispensable. Connexion Internet Vous avez envie de rendre la journée des enfants plus agréable et de contribuer à un service utile à la communauté ? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire la différence !
L'Agent d'entretien des espaces verts est responsable de la gestion et de l'entretien des espaces extérieurs publics ou privés. Il ou elle assure la propreté des espaces paysagers, en prenant soin de la végétation et en réalisant diverses tâches d'entretien. * Tonte de pelouses * Taille de haies, d'arbustes et d'arbres fruitiers et de rosiers * Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles, branches, etc.) * Entretien de massifs et de parterres de fleurs * Plantation de fleurs, plantes, arbres et légumes * Désherbage, bêchage, débroussaillage * Entretien des outils et matériels de jardinage utilisés Mission sur : - Chalon et dans les environs proches (15 à 20km) - Véhicule indispensable - Obligatoire Profil recherché : * Dynamisme : Être réactif et capable de s'adapter à un environnement en évolution constante. * Rigueur : Apporter un soin particulier à chaque tâche et maintenir des normes de propreté. * Autonome: vous savez travaillez en autonomie sur les missions Vous devez être éligible à l'insertion
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur assemblage (H/F) Management / Animation de l'équipe Assemblage -Garantir la sécurité et l'intégrité des collaborateurs. -Veiller à la qualité des fabrications selon les ordres de fabrication. -Maintenir la propreté, le rangement et les équipements de l'atelier. -Assurer la communication interne et avec les services connexes (supply, production, qualité, appels d'offres). -Animer les réunions d'équipe (Top 5, sécurité, service). -Planifier l'activité du service en fonction de la charge et des absences. -Veiller au respect des consignes de travail. -Gérer les conflits et recadrer si nécessaire avec le supérieur hiérarchique. -Réaliser les entretiens annuels et professionnels. -Identifier et remonter les besoins en formation. Technique -Accueillir et former les salariés (permanents ou intérimaires) aux critères QHSE et aux postes d'assemblage. -Coordonner l'activité assemblage en lien avec les opérateurs, fonctions supports et encadrement. -Ajuster et résoudre les problèmes techniques. -Organiser les approvisionnements internes pour assurer la continuité de production. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les produits et procédés. -Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et SAP -Connaissance des outils d'amélioration continue -Expérience confirmée en management d'équipe Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur professionnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus, contactez- nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable de production (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. Rattaché au Directeur du site, vos missions seront : -Organiser et coordonner ses équipes (ateliers montage, câblage, ... ) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance (%productivité, encours production..) -Piloter les plannings de réalisation -Assurer la fiabilité des enregistrements de Production (Clôture d'OFs, saisie des temps réalisés), -Piloter les chantiers d'amélioration LEAN -Animer une équipe : animer et piloter les réunions sur son périmètre, transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs et veiller à l'atteinte des objectifs, en leur apportant conseil et formation, gérer les absences -Représenter l'entreprise à l'extérieur, vis-à-vis de clients et de fournisseurs -Informer ses collaborateurs des objectifs à atteindre, déployer et décliner les orientations fixées -Ingénieur avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le management d'équipes de site de production en milieu industriel -Connaissance du métier de fabrication des tableaux électriques et des industries de l'électrotechnique -Langue souhaitée : Anglais professionnel -Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez- nous !
Dans notre développement, nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans le secteur du nucléaire sur Chalon sur Saone. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)
Un poste de coordinateur(trice) territorial(e) emploi est créé, pour assurer la coordination technique entre les EPCI et les entreprises, réaliser des diagnostics territoriaux partagés, et animer les dynamiques partenariales locales autour des enjeux d'emploi, d'insertion et de développement économique. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions en faveur de l'emploi au sein de trois EPCI, conformément aux orientations définies dans la feuille de route stratégique du Comité Local pour l'Emploi (CLE) Conduire des diagnostics territoriaux en articulation avec les enjeux de développement économique local Mobiliser une expertise des politiques publiques en matière d'emploi afin d'accompagner les acteurs territoriaux Vos activités et responsabilités : Assurer le rôle d'interlocuteur technique entre les trois communautés de communes et les entreprises, en facilitant la coordination et le partage d'informations sur l'emploi Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans la feuille de route stratégique du CLE, au sein des EPCI. Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer les choix d'actions à engager. Répondre aux besoins spécifiques des EPCI en matière d'emploi, en s'appuyant sur une connaissance de leurs périmètres d'intervention (indicateurs socio-économiques, taux de chômage, métiers en tension, dynamiques sectorielles, présence d'entreprises, freins à l'emploi, profils des demandeurs d'emploi, etc.). Rendre compte aux élus et aux différents services des 3 EPCI donneurs d'ordre Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs de l'emploi (Grand Chalon, DDETS, France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, ETTI, structures d'insertion, etc.). Identifier les freins à l'emploi propres à chaque territoire et proposer des réponses adaptées, en valorisant les dispositifs, programmes et événements existants. Renforcer et structurer les partenariats locaux entre les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et les EPCI. Participer en cas de nécessité aux instances de concertation territoriale telles que le Comité Local pour l'Emploi (CLE), ainsi qu'aux groupes de travail thématiques. Co-développer des projets territoriaux en matière d'emploi, d'insertion et de formation, en lien avec les filières économiques locales et les acteurs du réseau pour l'emploi. Profil recherché : Diplôme de niveau Licence minimum (Bac +3) requis Bonne connaissance des politiques publiques en matière d'emploi et d'insertion professionnelle Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel Expérience dans la coordination de projets liés à l'emploi ou au recrutement Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions Respect des règles de confidentialité et sens de la réserve professionnelle Maîtrise des techniques d'écoute active et de la relation partenariale, avec des interlocuteurs variés Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences confirmées en gestion et coordination de projets Adhésion aux valeurs du service public et sens de l'intérêt général Une bonne connaissance préalable du territoire d'intervention serait appréciée. Déplacements fréquents sur les 3 territoires : mise à disposition d'un véhicule de service selon disponibilité ou remboursement des frais kilométriques Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur au sein de la structure
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Approvisionnements -Analyser les propositions de l'ERP et passer les commandes. -Suivre les AR fournisseurs, relancer si besoin, gérer les litiges. -Optimiser les paramétrages et traiter les demandes internes. Stocks & ERP -Suivre les niveaux de stock, les encours et la rotation. -Participer aux inventaires et mettre à jour les données fournisseurs. Relations fournisseurs -Assurer le lien avec les fournisseurs/sous-traitants pour les livraisons, les manquants et les erreurs. -Créer les comptes fournisseurs et suivre les commandes. Profil / Qualifications: Formation souhaitée : Bac 2 Achats / Approvisionnements et 1 an d'expérience ou 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité Langue souhaitée : Anglais niveau opérationnel Informatique souhaitée : Logiciel/ERP interne (AS400, Navision, Movex), Pack Office, Pack Google WorkSpace, Internet, Intranet -Connaissances en planification d'approvisionnement. -Connaissances en gestion de stocks Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable qualité fournisseur (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. En tant que Responsable Qualité Fournisseur, vous serez le garant du respect des exigences qualité par les fournisseurs et de la fiabilité des contrôles en réception et en production. Vos missions incluent : -Suivi de la qualité fournisseur : -Contrôler les documents de suivi de fabrication -Piloter les audits fournisseurs et internes -Gérer les non-conformités (analyse, traitement, clôture) -Sensibiliser les équipes à la qualité -Suivre les indicateurs qualité fournisseurs -Contrôle des produits : -Garantir la conformité des produits semi-finis et finis -Vérifier les moyens de mesure et d'essai -Assurer le bon déroulement des démarrages et contrôles en production -Animer les équipes qualité sur le terrain -Relation client : -Traiter les réclamations clients -Participer aux audits clients -Management : -Encadrer et motiver une équipe -Suivre les compétences et développer la polyvalence -Gérer les conflits et les absences -Système QSSE : -Définir et mettre en œuvre le système QSSE fournisseurs -Assurer la conformité aux exigences internes et nucléaires -Suivre la documentation QSSE dans les ateliers -Formation : Bac 3 à Bac 5 en qualité produit/fournisseur, idéalement dans les secteurs automobile, électronique ou électrique. -Expérience : significative en qualité fournisseur et produit. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils qualité et HSE (résolution de problèmes, audits) -Connaissances en qualité produit (mécanique et/ou électrique) -Métrologie, amélioration continue, gestion documentaire -Connaissance du secteur nucléaire appréciée -Langues : anglais courant souhaité -Informatique : Suite Microsoft Office, Google Workspace -Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, sens des priorités -Organisation, communication, force de proposition -Méthodique et bon relationnel Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez-nous !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client un fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un OPÉRATEUR MOULAGE - H/F à CHATENOY Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Réaliser les opérations de montage de moules -Effectuer les manipulations de moulage. -Alimenter la machine en matière première (résine, silice, catalyseur... .) -Assurer la manutention des charges. -Porter et sécuriser les charges. -Lire et interpréter les plans de montage. -Contrôler la conformité des pièces. -Participer activement aux travaux de montage. -Collaborer efficacement avec l'équipe. Vous justifiez d'une formation BEP/CAP Technologique et d'expériences significatives en milieu industriel. -Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de montage -Vous avez l'habilitation électrique H0/B0 -Etre titulaire du permis pontier et de l'habilitation chimique serait un plus. Poste en équipe d'après midi fixe pour le moment Avantages : Prime d'équipe, prime de moule et panier. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne (H/F) En rejoignant cette entreprise, vous serez amené à : -Contrôler le montage des structures électriques. -Vérifier le câblage des armoires électriques. -Analyser les schémas et plans techniques. -Inspecter les appareillages et leur paramétrage. -Évaluer la conformité des installations. -Rédiger des rapports d'audit. -Collaborer avec les équipes techniques. -Optimiser les processus de contrôle qualité. Issu(e) d'un Bac Pro Electrotechnique et 1 an d'experience ou 4 ans d'expérience sur un poste similaire. -Langue souhaitée : Anglais professionnel (bonnes notions) -Informatique : Pack office et messagerie -Habilitation électrique -Lecture de plan et schéma électrique -Connaissance des appareillages électriques -Connaissance des gammes et produits Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de flux (H/F) Vous aimez anticiper, organiser et garantir le bon déroulement des projets ? Rejoignez une équipe dynamique où la planification est au cœur de la performance industrielle ! Vos missions : Planification & Ordonnancement -Élaborer la planification poste par poste des projets, en tenant compte des priorités, capacités internes/externes et objectifs de stock. -Mettre à jour l'ERP en fonction des décisions prises en réunions PIC/PDP et projets. Suivi d'avancement -Lancer les ordres de fabrication aux dates prévues et ajuster en cas d'aléas. -Prioriser les approvisionnements en cas de retard. -Surveiller l'avancement logistique et production, alerter en cas de dérive. Fiabilité des données dynamiques - Participer à la préparation des inventaires Amélioration Continue -Participer au lancement des projets d'amélioration (KAIZEN, LEAN) Compétences techniques : -Connaissances en mécanique/tôlerie ou électricité/électrotechnique. -Maîtrise des outils de gestion industrielle (MRP2, nomenclatures, suivi de production, gestion des stocks). -Sensibilité à l'amélioration continue et aux démarches qualité. -Formation : Bac 2 en logistique ou équivalent, avec 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel complexe. -Langue : Anglais professionnel requis. -Informatique : Maîtrise d'un ERP (M3, Baan.), Pack Office, Google Workspace. Envie de s'investir sur le long terme dans une PME à taille humaine Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) L'entreprise évolue dans la fabrication de matériel de commande électrique et offre un environnement dynamique, innovant et propice au développement professionnel. Elle valorise la rigueur et les compétences techniques excellentes. Dans ce poste, vous serez amené à : -Contribuer à l'animation du système QHSE en atelier : sensibilisation, affichage, mise en œuvre des actions des programmes QHSE. -Rédiger, diffuser et garantir l'application des procédures, consignes et enregistrements QHSE en production et supply chain. -Assurer la conformité des procédés surveillés et le suivi des essais associés. -Réaliser les contrôles finaux avant expédition. -Identifier, analyser et enregistrer les non-conformités internes et fournisseurs ; participer à la mise en œuvre des actions correctives, curatives et préventives. -Détecter les dysfonctionnements des moyens de production et de contrôle. -Mener des audits internes (processus et postes) et fournisseurs. -Produire et communiquer les indicateurs QHSE relevant de son périmètre. -Participer aux démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. -Assurer le rôle de correspondant QHSE pour trois pilotes de processus. -Contribuer à la prévention des risques professionnels. Niveau Bac3 ou équivalent en QHSE, vous disposez d'une première approche des aspects QHSE, dans un environnement industriel, * Vous maîtrisez Microsoft Office Professionnel et Google Workspace * Vous parlez anglais courammant * Vous avez des connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique. N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% !
Vous serez en charge de l'accompagnement individuel d'un jeune en situation de handicap CDD temps plein de 6 mois - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Missions - Accompagnement d'un enfant ayant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement. - Prestation sur le site du DAME en individuel et en collectif. - Travail en équipe et en autonomie
Pour le Dispositif d'Accompagnement de Premier Niveau CDD temps plein pour remplacement de 2 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme Educateur Spécialisé exigé. Missions - Accompagnement d'enfants ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique - Prestation en milieu ordinaire et sur le site du DAME - Mise en place d'accompagnements scolaires et éducatifs en fonction des besoins évalués - Travail en équipe et en autonomie
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SAMSAH de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein 6 mois, pouvant être prolongé. Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales : - Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - - Maîtrise des outils numériques. - - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein - remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales : - Accompagnement à la scolarité et soutien parental - Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - - Maîtrise des outils numériques. - - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
Devenez Chaudronnier Plastique et construisez votre carrière. Vous êtes manuel, motivé et à la recherche d'un métier concret qui a du sens ? Et si vous vous lanciez dans un nouveau défi, même sans expérience ? Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en matière plastique, une personne prête à apprendre le métier passionnant de Chaudronnier Plastique (H/F). Le client vous propose une formation complète et un accompagnement sur mesure. Ce que vous allez apprendre et réaliser lors de la formation proposée par notre client : - Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de soudure des matières plastiques (PVC, PP, PEHD...). - Donner vie à des projets concrets : vous construirez de A à Z des cuves, des réservoirs et des équipements industriels sur mesure. - Développer une expertise rare et très recherchée dans le secteur. - Travailler en toute sécurité sur des équipements modernes. Vos avantages : - Rémunération : 2 000 EUR bruts pour un débutant. - Prime de vacances, intéressement, chèques cadeaux, panier repas - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi). Mobilité : 1 semaine de déplacement par mois est à prévoir. Le plus important pour nous, ce sont vos qualités : - Votre minutie et votre sens du détail pour un travail irréprochable. - Votre capacité à visualiser en 3D une pièce à partir d'un plan. - Votre goût pour le travail manuel et l'envie de créer de vos mains. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. - Votre motivation à apprendre et à vous investir sur le long terme. Prêt à relever ce challenge et à transformer votre envie d'apprendre en un véritable métier ? Vos avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Technicien(ne) de Plateau Technique - CDD 3 mois - Chalon-sur-Saône (71) Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue dans le domaine de la biologie médicale, au sein d'un environnement dynamique et innovant ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Plateau Technique pour accompagner une équipe engagée dans la qualité et la fiabilité des analyses biologiques. Vos missions principales : Rattaché(e) au biologiste responsable, vous participerez activement à la chaîne de production des analyses biologiques et à la qualité du service rendu aux patients. Vos principales responsabilités : - Réception et gestion des prélèvements sur site, en garantissant leur traçabilité et leur conformité. - Production et analyse des échantillons à l'aide des automates, sous validation du biologiste. - Maintenance et contrôle des équipements selon les protocoles et exigences métrologiques en vigueur. - Préparation technique et logistique des échantillons et réactifs pour les laboratoires spécialisés et de référence. - Participation au système qualité, en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles. - Réalisation de prélèvements sanguins, conformément à votre certificat de capacité. Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, DEUST, Licence Professionnelle) en biologie médicale ou domaine équivalent, habilitant à exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Certificat de capacité de prélèvements sanguins obligatoire. - Expérience d'au moins 1 an dans un laboratoire d'analyses médicales souhaitée. - Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de travail : - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure internationale. - Formation et accompagnement dès votre arrivée via un parcours d'intégration structuré. - Avantages sociaux attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, participation, aide au logement. - Accès à une université d'entreprise favorisant la montée en compétences et la spécialisation technique. Contrat : CDD 3 mois (remplacement) Localisation : Chalon-sur-Saône (71) Horaires : 35h/semaine (plages horaires entre 7h00 et 18h30) Encadrement hiérarchique : Biologiste responsable Intégration prévue : Parcours d'accueil et formation aux outils internes Prêt(e) à rejoindre une équipe investie au service de la santé et de la précision biologique ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure scientifique et humaine passionnante !
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Manpower recherche, pour le compte de son client, deux Opérateurs commande numérique CN - H/F, à Chalon sur Saône. En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Mettre en œuvre, régler des systèmes d'usinage - Récupérer des éléments de travail (plans, bruts, documentation technique.) - Déterminer les éléments nécessaires à la fabrication des pièces - Participer à l'élaboration des gammes d'usinage - Vérifier l'exécution de l'autocontrôle des postes précédents - Réaliser des différents réglages et opérations d'usinage - Effectuer les opération d'ébavurage, polissage ou de finition sur les pièces si nécessaire - Effectuer la maintenance premier niveau des machines et petits équipements, nettoyage du poste de travail et des locaux communs - Transmettre à son supérieur ses besoins, les constats de dysfonctionnement, ses suggestions d'amélioration - Participer aux réunions du service - Participer à l'amélioration du système qualité - Assurer la polyvalence dans les différents postes au sein de l'atelier - Effectuer les autocontrôles et enregistrements Vous justifiez d'expériences confirmées , connaissance en programmation sous Heidenhain, Siemens ou Mazak. Votre formation technique et votre rigueur font de vous le candidat idéal. horaire de journée
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Acheter ou vendre un véhicule à un particulier sans stress, c'est possible. Biwiz propose un nouveau modèle de vente de véhicules d'occasion entre particuliers, basé sur la confiance, la transparence et la simplicité avec les garanties d'un professionnel.
Nous recherchons un CHEF(E) GERANT F/H, pour superviser une brigade de 4 personnes à CHALON SUR SAONE (71) Tu cuisineras des produits frais et locaux pour 60 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Nous te proposons de : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant ta créativité - Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs - Donner des responsabilités à ton équipe - Assurer ta sécurité et celle de ta brigade - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Tout en t'apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : Pour cela, nous t'offrons : - Un salaire brut de 2 700 euros sur 13 mois - Une prime d'objectif de 4% - Des horaires simples (7h/15h et sans coupures - Un week-end de repos sur deux - 15 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon tes besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) - Une brigade motivée qui n'attend que toi ! Et ce n'est pas fini ! Nous ouvrons plus de 40 restaurants par an, avec toujours le souci de nous améliorer et de proposer à nos équipes d'évoluer partout en France ! VOTRE APPORT : Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut : - De la passion et de la créativité, - Du dynamisme et de la polyvalence, - De la bienveillance et un bon relationnel,! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Rejoignez ENGIE Home Services à Chatenoy-Le-Royal ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Un job fait pour vous ? - Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !
Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) : - Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients. - Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés. - Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions : - Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site. - Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site. - Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés. - Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site. - A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site. - Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires. - Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture. - Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés. - Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe. - Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site. - Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés. - Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D. - Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés. - Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien. - Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM). - Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs). - Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché : - Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale. - Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles. - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Anglais opérationnel
Pourquoi ne pas explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien qualité (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la qualité des processus de production au sein d'un atelier de plasturgie. - Superviser et réaliser le contrôle qualité des produits finis. - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel rigoureux de chaque produit. - Travailler efficacement en équipe sur des horaires en 3*8 dans un environnement d'atelier. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service) 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an en sus des congés légaux
Vous aimez transmettre et ouvrir vos élèves à la culture hispanique ? Alors ce poste est fait pour vous, les lycées Hilaire de Chardonnet à Chalon-sur-Saône recrute un(e) enseignant(e) d'espagnol ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 18 heures hebdomadaires, réparties entre le lycée Hilaire de Chardonnet (13,5 h) et le lycée polyvalent Niepce-Balleure (4,5 h). Prise de poste dès que possible, jusqu'au 17 octobre 2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront de : -Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., -Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole. Vous serez amené(e) à assurer un service qui comprend un temps de : -Enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission, -Construction du parcours évaluatif, -Correction, de retour sur les évaluations et de remédiation, -Dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, -Participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. Découvrez cette vidéo "devenez professeur d'espagnol" : https://www.youtube.com/watch?v=DJh2Ouonb9k&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=6 Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de niveau licence minimum attestant d'une solide maîtrise de la langue et de la culture hispanophones. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones (littérature, arts, histoire, .). -Maîtrise de la didactique des langues étrangères. -Connaissances des programmes, des repères annuels et des niveaux de compétences linguistiques du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues); -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le lycée Hilaire de Chardonnet : https://lyc-hilairedechardonnet-chalon-sur-saone.eclat-bfc.fr/ et le lycée polyvalent Niepce-Balleure : https://lyc-niepce-balleure-chalon-sur-saone.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses te
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé - Méthodologie de projets - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements en santé publique - Mobilisation et animation de partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région, - Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office Savoir- être - Fortes capacités relationnelles - Savoir rendre compte - Capacité de travail en équipe - Pédagogie - Capacité d'organisation - Autonomie 2. Activités - Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française : - Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation - Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales : - Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ; - Vous animez des actions auprès des publics ; - Vous planifiez et coordonnez le déploiement ; - Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ; - Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions - Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ; - Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention. 3. Informations complémentaires - Contrat : poste en CDI - Temps plein - Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an - 20 RTT) - Statut : technicien (T1 - CCN Mutualité) - Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne Franche-Comté : permis de conduire obligatoire - Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein - Date de prise de fonction : immédiate - Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation culinaire, des services du midi et du soir; de l'entretien des locaux. Candidature par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre entité Geaupole, nous recherchons un.e Ingénieur.e H/F en CDI. Vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études ainsi que la rédaction de rapports dans le domaine de l'hydrogéologie et des Sites et Sols Pollués. Attaché(e) au valeurs de qualité et de rigueur, vous bénéficiez d'une relative autonomie et avez conscience de l'importance de la relation client. Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens de Géaupole, vous avez à cœur de développer l'activité et construisez dans la durée une équipe autour de vous, attachée aux valeurs de l'entreprise. Après une période d'intégration, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres et au suivi du déroulement des missions sur toute la France. Quel profil pour ce poste ? * Formation : Diplôme d'ingénieur(e) en environnement, hydrogéologie ou équivalent. * Expérience : minimum 2 ans dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydrogéologie, de l'environnement ou des Sites et Sols Pollués. * Qualités : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et du travail en équipe. Compétences recherchées : Gestion de l'eau, Gestion de l'eau Évaluation environnementale Écologie aquatique Suivi de chantiers Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 38 000 € brut/an). * Prime de vacances. * Mutuelle familiale. Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients des Agents de Production H/F Vos missions : Assurer la fabrication et le conditionnement de nos produits selon les procédures établies. Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processes de production. Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez une première expérience en production industrielle, de préférence dans un secteur similaire. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. - La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes : - 2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement - 1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes - Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures - Vous effectuez le tri - Vous effectuez des prélèvements réguliers - Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications - Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique) - Vous complétez la documentation appropriée - Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail - Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. » - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Curieux et participatif - Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée - Prise de poste dès que possible - Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client situé à Chalon sur Saône un(e) conducteur(trice) de ligne nouvelle génération qui sache : - Alimentation de la ligne de production en verre - Contrôle qualité visuel et enregistrement de rapports - Entretien de son espace de travail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Mission longue avec formation de 6 semaines en doublon (théorique et pratique - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Accepter de travailler dans un environnement chaud - Poste à pourvoir dès que possible
Notre Chef de réception recherche son copilote ! Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée en Réception dans l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service et le goût du challenge ? Vous pourriez faire partie de notre équipe ! Missions générales : - Développer et optimiser les ventes de chambres, le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel et les consignes de vente. - Gestion et traitement des demandes de réservations « Groupe Tourisme » - Suivi des réservations Corpos + Toutes réservations avec PEC - Suivi des comptes Corpos : Analyse mensuelle de la production de chaque compte - Sécuriser le CA de l'hôtel - Participation à la gestion des commandes de linge et suivi non-conformités - Participation à la formation des collaborateurs en Réception - Contribuer à la Qualité de service et à la satisfaction du Client Principales responsabilités : - Traitement, suivi et contrôle des réservations - Contrôle des disponibilités sur FOLS - Référant sur le programme de Fidélité ALL - Communique et se coordonne avec les autres services - Gestion des Débiteurs Divers et Factures Permanentes - Gestion des Caisses Globales - Contrôle et suivi des Clôtures journalières - Contrôle des Commissions - Suivi des plaintes clients, participation aux réponses aux commentaires TRUST YOU - Polyvalence en Réception - Référant(e) technique pour le service Réception PROFIL : - Connaissance de l'hôtellerie (+ de 2 ans) - Expérience en Réception (+ de 2 ans) - Expérience en Réservation (+ de 2 ans) - Anglais Courant - Maîtrise des outils bureautique (Fols / Word / Excel / Resaweb/ Hotellink) RESPONSABLE DIRECT : - Chef de Réception - Directeur d'Exploitation
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les valeurs Associatives de MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et responsabilité. Son rôle sera de coordonner en lien avec la coordinatrice de parcours, sous la responsabilité de la chef de service, les parcours des jeunes accompagnés dont il(elle) aura la référence en favorisant l'autodétermination de ceux-ci.(enfant et adolescent de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés) au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité en UE externalisée ...) Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements selon plusieurs modalités (identifiés selon les besoins des jeunes) : Accueil de Jour Suivi dit Hors les Mur, en milieu ordinaire Internat un important travail avec les parents et les partnaires seront également à mettre en place, afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés ; Travail avec les familles et différents partenaires ; Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions ; Profil recherché : Titulaire du DEES ; Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
