Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champforgeuil située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champforgeuil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Idéal retraité ou étudiant, A partir du 11 aout jusqu au 31 aout Vous serez en charge de faire au sein du grand Chalon, du lundi au samedi Permis B depuis plus de 3 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur viticole, un Assistant en administration des ventes (H/F) à Chagny (71150). - Gestion des commandes clients, suivi des livraisons et des facturations - Traitement des litiges et des réclamations clients - Mise à jour des bases de données clients - Collaboration avec les services logistique et commercial - Participation aux opérations d'import-export - Anglais est un plus Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR (EUR) Contrat en intérim Horaires de journée à temps complet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac +2 dans le domaine du commerce - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Anglais apprécié Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez activement à son développement dans le secteur de l'administration des ventes.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la crèche d'Allériot, 24 berceaux recherche, une personne titulaire de CAP AEPE: Poste à pourvoir le 25/08 Les missions sont les suivantes: accueillir les enfants et leurs parents organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant garantir l'hygiène de chaque enfant (change) favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) aider à la préparation des repas accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...) participer à l'entretien des locaux gérer les stocks de matériels (couches, peinture...) veiller à la sécurité de chaque enfant participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues faire les transmissions de la journée
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients basé à Sevrey un Chargé clientèle H/F Vos missions : - Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR). - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Édition des bons de livraison - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini. - Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes. - Envoi par mail des réceptions de retours marchandises. - Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR). - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Édition des bons de livraison - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini. - Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes. - Envoi par mail des réceptions de retours marchandises.
Vous avez en charge : - Gestion des appels téléphoniques (réception, filtrage, transfert). - Accueil des visiteurs. - Gestion du courrier (réception, distribution, envoi). - Classement et archivage des dossiers (clients, fournisseurs, administratifs). - Rédaction de courriers, notes de service et comptes-rendus. - Saisie et mise en forme de documents divers (Word, Excel). - Enregistrement des commandes clients. - Saisie des commandes fournisseurs. - Collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du bureau. - Gestion des fournitures et consommables de bureau. - Mise à jour du tableau des stocks de fournitures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée non connue à ce jour) Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent(e) se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Emploi accessible avec une formation de niveau V minimum dans le domaine du secrétariat - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif)
Notre magasin à Chalon Sur Saône recherche un employé polyvalent en PGC (Produits de Grande Consommation) couvrant les rayons parfumerie, hygiène et alimentaire. CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise. Les attendus du poste : - Mise en rayon : réception, vérification des livraisons, approvisionnement, étiquetage, rotation des stocks. - Gestion des stocks : contrôle, signalement des ruptures, participation aux inventaires. - Présentation : organisation attractive des rayons selon le merchandising. - Service client : accueil, orientation, conseil sur les produits. - Hygiène et sécurité : respect des normes, propreté des rayons et zones de stockage. - Promotions : mise en place, suivi des opérations, changement de signalétique. - Gestion des périssables : surveillance des DLC, retrait des produits périmés. Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées. Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant. Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin. Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté, carte de réduction de 20% sur l'ensemble des magasins.
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, notre magasin recherche un(e) Employé polyvalent de libre-service ET en caisse (H/F) CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise. Vos missions : - Approvisionnement et mise en rayon quotidienne des produits - Préparation de la marchandise : étiquetage, pose de cintres et antivols - Réassort et rangement du surstock en réserve - Suivi de la signalétique et réalisation des changements de prix - Accueil, information et orientation des clients en magasin - Opérations d'encaissement et gestion de la caisse (ouverture/fermeture, situation en fin de journée) - Participation aux inventaires et retours de marchandises Profil recherché : Expérience de 3 à 6 mois en tant qu'employé(e) polyvalent(e), idéalement en rayon textile Connaissance des techniques de vente, d'encaissement et de merchandising Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Conditions de travail : Planning du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant Horaires variables entre 6h00 et 19h00 Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté Réduction de 20 % valable dans tous les magasins de l'enseigne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Employé de Rayon (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de produits pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Employé de Rayon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la mise en rayon des produits, veiller à la propreté et à l'attractivité visuelle du rayon, conseiller et orienter les clients, participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. Taux horaire 12.20€ Travail du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et de colis sur le secteur de Chalon-sur-Saône et ses alentours. Vous serez amené(e) à effectuer vos tournées à vélo et/ou en voiture. Un métier utile, proche des gens, où le sourire et la bonne humeur font toute la différence. Chaque jour, vous apportez plus que du courrier : vous rendez service, vous crée du lien.Assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis. Vos missions : Effectuer les tournées à vélo et/ou en voiture selon les besoins. Respecter les horaires de distribution et les consignes de sécurité. Maintenir un contact courtois avec les destinataires. Votre profil : Expérience exigée en distribution de courriers et/ou de prospectus. Bonne condition physique pour les tournées à vélo. Permis de conduire valide pour les tournées en voiture. Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service. Avantages : Rémunération au SMIC. Travail en journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour des remplacements à compter de la mi-juillet et août, nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône des agents de nettoyage de locaux (les parties communes de résidences) et de manutention de containers. Il s'agit de contrat à temps partiel, environ 3h par jour du lundi au vendredi. Ces contrats peuvent constituer un complément d'activité, sont ouverts aux retraités, étudiants...
1-Assistance pédagogique Bachelor EGC et Bac+5 Gestion des relations avec les étudiants, les familles, les formateurs et l'ensemble des interlocuteurs de l'Ecole. Gestion de l'organisation des études : planification des modules de formation et des évaluations semestrielles et de certification, réservation des salles. Organisation des jurys de soutenance de stage/alternance et projets en collaboration avec les référents de section. Vérification des bulletins de notes et documents de fin de cycle à partir des données saisies par les formateurs dans l'outil YPAREO (vérifier les notes sur absences justifiées/injustifiées, coefficient par devoir, ECTS.) Programmation et administration des enquêtes semestrielles de satisfaction étudiants pour chaque promotion et réalisation des synthèses. Envoi des synthèses à chaque intervenant, après accord de la coordinatrice du campus. Préparation des comptes-rendus de conseils pédagogiques et programmation (invitation aux professeurs et délégués.) Contrôle et saisie des contrats d'apprentissage, génération des conventions de stage et conventions de formation des étudiants et apprentis. Envoi des documents d'alternance et stage (CERFA, conventions, fiches missions.) aux entreprises. 2-Gestion administrative Accueil téléphonique et physique. Constitution des dossiers étudiants et formateurs et enregistrement sur le serveur. Mise à disposition des documents validés et signés sur NetYpareo. Facturation des frais de scolarité selon la convention financière et relance des impayés auprès des familles et des étudiants. Transmission des éléments de paiement au siège de l'EGC Centre Est. Validation des échéances de factures clients sur Ypareo. Suivi de l'assiduité des étudiants et formateurs ; transmission des situations non conformes à la coordinatrice du Campus. Recueil des informations nécessaires à l'établissement des contrats des formateurs en CDII et mise à jour du tableau de suivi. Emission des contrats des formateurs prestataires, et mis en signature. Transmission des factures fournisseurs au siège de l'EGC Centre Est. Veiller à la bonne application des process administratifs de l'EGC Centre Est auprès des collaborateurs permanents et vacataires, notamment avec la bonne utilisation de l'ERP Ypareo (appel, cahier de texte, notes, coefficient des devoirs, supports de cours.) Mise en relation avec la DRAES de Bourgogne Franche Comté et le CROUS de Dijon, pour réalisation des diverses enquêtes régionales (SISE inscrits et diplômés ou équivalent, Boursiers, CVEC, SIFA) 3-Actions commerciales et Communication Contribution à l'organisation et participation aux événements de communication (JPO, remise des diplômes, entretiens de sélection, EGC Inside.), en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogie et Commercialisation du Campus. Alimentation des RS Tik Tok du Campus EGC Chalon. Transmissions des informations et des supports numériques pour le site internet de l'EGC Centre Est en collaboration avec la coordinatrice du campus. Mise à jour du panneau d'affichage dynamique 4-Les activités secondaires et/ou occasionnelles : Commandes de moyens généraux (fournitures de bureau, plateaux repas). Gestion des bourses Erasmus pour les deux campus : participation aux réunions du consortium, présentation des bourses Erasmus aux étudiants, saisie des données sur beneficiary module, vérification de la conformité des documents (signature), génération des bordereaux et factures, suivi des paiements ( 1er versement et solde). Référent(e) handicap : entretiens de suivi avec étudiants concernés et famille et CR avec plan d'actions. Soutien administratif aux assistantes du campus de Bourg le cas échéant.
Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche 2 vendeurs(ses) préparateurs(trices) de sandwichs. Vous ferez la préparation des sandwichs, et autres produits de snacking, la vente et l'encaissement Vous devez avoir un bon contact avec les clients. Les postes sont à pourvoir au 1er août, soit les matins de 6h à 14h, soit les après-midi de 14h à 19h, soit en horaire coupé sur la journée. Travail également les week-ends Vous êtes intéressé(e) ? POSTULEZ à l'offre pour recevoir une invitation à la visite et job dating organisés par l'employeur dans le point de vente le samedi 12 juillet.
Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans) Description du poste : L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Rôles : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique - Animer des actions en direction des différents publics - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis - Prendre en charge les différents groupes d'enfants Missions : - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans - Proposer et mettre en place un planning d'animation - Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi - Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Compétences : - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Posséder un bon relationnel Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance ) - Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs Rémunération : - 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC. Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires. Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/07/2025 possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 194FXZK par mail avant le 01/07/2025 au service recrutement.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71). Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Profil recheché : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées). Des primes en plus de votre rémunération sont prévues : Prime de mission mensuelle : 200 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 11.50 €/jour Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !
BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE. Vos missions : - Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone - Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains) - Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales Vos qualités : - Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Une première expérience en vente en BtoB serait un atout - Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35h / semaine du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h le vendredi fin de journée à 17h Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Vos missions principales seront : Assurer le suivi administratif des chantiers (classement, archivage, reporting). Gérer les commandes de pièces : réception, vérification, suivi des livraisons. Préparer les documents administratifs (devis, factures, bons de commande). Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, et gérer le courrier. Assurer la liaison entre les différents services (ingénierie, logistique, comptabilité). Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une base de 35h. xpérience significative en tant qu'Assistant(e) Administratif(ive) et Technique. Connaissance du domaine de l'ingénierie ou de la mécanique ou du milieu pharmaceutique est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication écrite et orale. Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une pâtisserie haut de gamme partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une animalerie, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Chalon sur Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Le DAME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71) RECHERCHE VEILLEUR(SE) OU SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) (H/F) CDI - à temps plein - CC 15 mars 66 Niveau de Formation requis : Expérience souhaitée Description du poste : Vous serez chargé de la surveillance en veille active d'adolescents et jeunes adultes du lundi soir au vendredi matin. Le poste est basé sur l'internat de Chalon sur Saône. Le poste est à pourvoir à partir de fin août. Lettre de motivation + CV + Extrait de Casier Judiciaire + Copie Diplôme(s) à adresser : Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND amecsiege@amec.asso.fr
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) d'Exploitation dont les missions seront : - Etablir les factures et gestion des règlements - Relance impayés - Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions - Assister le contrôleur de gestion opérationnel - Classement, archivage, saisie, règlement, relance Prise de poste à ALLERIOT Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste Bonne maîtrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels
Au sein de l'Agence Saône-et-Loire Jura, service "Réseaux Grand Chalon", vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité : renseigner les fiches d'intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l'activité - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Une fois l'autonomie acquise, vous assurez l'astreinte selon le planning défini (une semaine/quatre en moyenne). Compétences attendues : - Etre titulaire du permis B ; CACES mini-pelle ; CATEC et AIPR souhaité. - Permis souhaités : permis poids lourds, permis E(B), habilitation grue auxiliaire. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (utilisation quotidienne d'une tablette). - Connaître les conditions de pose des différents équipements. - Utiliser le matériel de chantier et savoir lire un plan réseau, les DICT. Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Semaine de 37h avec 12 de rtt annuels. Astreinte 1 semaine par mois . Vous bénéficiez d'un 13 eme mois de diverses primes et intéressement et participation aux bénéfices
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client dans le secteur des services d'aménagement paysager, un Assistant de Gestion - H/F à Alleriot (71380). L'entreprise est une structure dynamique œuvrant dans le domaine de l'aménagement paysager.* lle offre un environnement de travail stimulant et engageant. Son objectif est de satisfaire les besoins de ses partenaires et clients en apportant des solutions adaptées. Les missions : Vous serez amené à : -Établir des factures et situations de travaux -Collaborer avec les conducteurs de travaux -Gérer les règlements clients -Relancer les impayés -Constituer les dossiers des sous-traitants -Demander l'agrément des sous-traitants -Suivre administrativement les dossiers -Clôturer les chantiers en accord avec le responsable -Assister le contrôleur de gestion opérationnel pour les arrêtés mensuels Le profil : Titulaire d'un bac2 (BTS Comptabilité ou Gestion) avec au moins deux ans d'expérience, vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels, notamment Excel, et possédez des compétences avérées en logiciels de comptabilité, la connaissance de d365 constituant un avantage. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement un(e) ADV H/F en temps partiel pour notre entreprise basée à Chalon-sur-Saône - 71100. L'entreprise est une industrie spécialisée dans la transformation d'acier. Les principales missions liées au poste incluent : - Gestion administrative des ventes (ADV) - Suivi et gestion des opérations logistiques - Gestion des stocks et des flux Pour ce poste d'assistant(e) en gestion des flux, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en gestion administrative des ventes (ADV) - Connaissances en logistique - Maîtrise de la gestion de stock - Capacité à gérer les flux Si vous possédez ces compétences et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 19/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Cabinet de chirurgie dentaire situé au centre de Chalon-sur-Saône propose un poste de secrétaire médical(e) (H/F) dès que possible. L'équipe se compose de 4 chirurgiens dentistes et 3 assistantes dentaires. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de RDV, - Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen, - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation, - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, - Gestion du courrier papier et informatisé - Scanner et enregistrer les courriers dans les dossiers patients - gestion des urgences Profil recherché : - Très bonne maitrise de l'outil informatique, utilisation du logiciel Logos_w apprécié, - Rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, - Organisation, sens de l'écoute, - Le contact relationnel avec la patientèle est essentiel. - Vous avez une expérience de 18 mois minimum en secrétariat médical. Poste à pourvoir immédiatement La secrétaire médicale actuelle reste présente jusqu'à début Août pour assurer la passation de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à temps plein 35h/semaine. Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (merci de bien compléter la partie "Motivation" lors de votre candidature).
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la production de gaz dédiés à l'industrie notamment des semi-conducteurs et autres pièces électroniques. Notre client fait figure de pièce maîtresse dans l'électronique européen pour ne pas dire mondial. Description du Poste : - Collecter et saisir les commandes des clients dans l'ERP SAP (vérification Article /Délai / Prix). - Suivre quotidiennement les commandes en cours avec le Responsable Planification Production et informer les clients des dates de mise à disposition. - Communiquer avec chaque filiale sur le statut des commandes en cours (enregistrées, mises à disposition,...). - Pour chaque client, éditer les préparations de tournée en fonction des produits en stock et transmettre au Parc pour la préparation des tournées ou l'affrètement de transport. - Participer aux réunions internes hebdomadaires, aux points clients (Allemagne, US,...), aux audits et aux revues d'offres. - Suivre la consommation clients et alerter en cas dérive aux forecasts. - Coordonner les réclamations. profil recherché : Compétences nécessaires : Informatique : SAP, Suite Google, Langues : Anglais courant. Allemand serait un plus pour la candidature Expérience : 2-3 ans minimum dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe Rigueur Dynamisme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
*Urgent* Carrefour Market à Saint-Marcel recherche, pour son magasin, un préparateur de commandes en Drive Rattaché(e) au manager, vous travaillerez au sein d'une équipe. Une formation à votre prise de poste afin identifier à nos outils informatique, l'organisation du magasin, la zone de stockage de la marchandise, Votre rôle principal consiste à - Préparer les commandes de nos clients conformément à leurs demandes en ligne à l'aide d'un support approprié - A respecter les quantités et les qualités commandées - A maintenir une cadence rythmée pour respecter les délais - A étiqueter et conditionner la préparation Votre profil : vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe et avez un sens développé du service client. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez en équipe de deux, du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h30 de matin et au plus tard 19h00. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1801,80 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Description du poste Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur du parcours de soins des patients ? Rejoignez l'Hôpital Privé Sainte-Marie en tant qu'Assistant(e) Social(e). Vous interviendrez sur l'ensemble des services ainsi que sur les Hôpitaux de Jour (HDJ), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, en les aidant à surmonter les difficultés sociales, à organiser leur retour à domicile ou à envisager une orientation vers des structures adaptées. En collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous intervenez auprès de personnes confrontées à des fragilités sociales, économiques ou psychologiques, afin de favoriser leur autonomie, leur réinsertion et leur qualité de vie. Vos missions principales sur la MCO et les HDJ : * Accompagnement social des patients et de leurs familles : - Organisation des sorties d'hospitalisation (retour à domicile, aide à la vie quotidienne, placement temporaire ou définitif) - Evaluation des besoins des patients et de leur famille, accompagnement dans l'anticipation des démarches - Constitution et suivi des dossiers d'aide sociale, APA, MDPH, HAD, SSIAD, etc. - Orientation vers les structures adaptées (EHPAD, SSR, foyers, etc.) * Participation active aux actions en cancérologie : - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours de soins en oncologie - Soutien dans les démarches spécifiques liées à la maladie (accès aux droits, accompagnement psychologique, etc.) Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager Profil, rémunération et divers : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social. Une expérience en milieu hospitalier ou médico-social est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus : nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Vous avez une bonne connaissance (ou une volonté de vous former) sur les dispositifs d'aide sociale, la législation en vigueur et les réseaux de soins et d'accompagnement. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et d'un excellent sens de l'écoute. Vous savez travailler de manière autonome, tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'Hôpital Privé Sainte-Marie, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge globale, bienveillante et coordonnée des patients. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement stimulant, où l'écoute, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien. Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé, pour vous accompagner sereinement dans la prise de poste - Des missions variées, au contact de publics et de situations diversifiées (MCO, HDJ, cancérologie) - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets transversaux - Un établissement en évolution constante, qui valorise l'initiative et l'engagement professionnel La rémunération est conforme à la grille conventionnelle applicable à notre établissement. Une reprise d'ancienneté est possible selon votre parcours. A titre indicatif, le salaire de base (SEGUR Inclus) pour un débutant est de 2084€ brut mensuel. Vous bénéficierez également de : CSE actif, self sur site, crèche d'entreprise, et un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous. - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires. - Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée. - Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles Poste en CDD à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Offre d'emploi : Educateur de jeunes enfants terrain Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE EJE - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistant/ Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistants/assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDD 6 MOIS - temps partiel 80% sur 4 jours - jour off à déterminer - possibilité d'évoluer vers un temps plein. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie. Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en place des plantes et fleurs Nettoyage, arrosage Déchargement des camions (port de charges) Livraison possible (être titulaire du Permis B) Profil : Bonne connaissance des plantes Avoir un bon contact avec la clientèle Etre obligatoirement titulaire d'un CAP horticulture ou d'un CAP fleuriste si vous avez une excellente connaissance des plantes
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr
Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous travaillerez en binôme. Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation. Poste à pourvoir dès que possible.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/2025
Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, renouvelable de mois en mois jusqu'à la fin de l'arrêt. Au sein d'une Maison d'enfants accueillant 32 jeunes confiés par les services sociaux du département. Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration : - Analyse les besoins des enfants. - Organise et participe à l'ensemble des temps familiaux du groupe pour répondre aux besoins des enfants. - Rédige au quotidien les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Conçoit, élabore et réalise des projets individualisés. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence et élabore le projet individualisé. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéance de placement, note d'information, note d'incident. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Mène des actions de préventions en termes de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Peut-être amené à encadrer un stagiaire. - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené à assurer des permanences de jour Diplôme d'Etat OU expérience significative.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection. Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit : - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs - De réguler et d'animer la vie quotidienne du service - D'accompagner les familles dans le quotidien - D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés, - De participer à l'insertion scolaire ou professionnel - De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs - D'accueillir et de suivre des stagiaires - De participer à la veille professionnelle, - De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution. - De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours. Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
Société spécialisée dans la vente de fixations et d'outillage à destination des professionnels du bâtiment (quincaillerie professionnelle), la SAS PROFIX recherche un(e) Magasinier(e) Vendeur(se) pour son magasin situé à Crissey. Vos missions : - Réception des marchandises - Préparations des commandes - Vendeur au comptoir - Achats fournisseurs Votre profil - vous maitrisez les outils informatiques courants - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) - Vous êtes à l'aise avec le contact humain et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous offrons : - Un poste varié dans un environnement agréable - une ambiance de travail motivante et familiale Horaires et planning : Travail en journée et du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un(e) employé(e) de centre d'appel (h/f) pour rejoindre leur équipe dynamique et assurer un service client de qualité. Vous serez en charge de gérer les appels entrants, conseiller les clients, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et résoudre les réclamations et conflits. Votre rôle sera également de fidéliser les clients et de contribuer au développement de l'entreprise cliente. Missions principales : - Gestion des appels entrants uniquement - Conseil et assistance aux clients - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des réclamations et des conflits - Fidélisation des clients - Envoi de mailings - Mise à jour et saisie des dossiers clients Il est indispensable d'avoir une aisance informatique pour ce poste. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : - Vous êtes de nature organisée - Vous savez vous exprimer avec clarté - Vous savez gérer les situations conflictuelles - Vous avez une qualité rédactionnelle correcte Vous recherchez un poste dans un centre d'appels ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
Mexi Kebab recrute un employé de restauration rapide polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe sur les activités en caisse, préparation des commandes sur place et à emporter, et aussi pour assurer l'entretien des locaux et des équipements et la plonge. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi ou le week-end soit environ 15h hebdomadaires, entre 11h et 1h. Les horaires et jours travaillés sont flexibles et peuvent varier selon l'affluence clientèle et le planning de l'équipe, à définir avec l'employeur. Vous possédez de préférence une expérience au même poste, et vous êtes prêt(e) aussi à participer à l'entretien des espaces de travail.
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production en plasturgie pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la gestion des machines de production, de la surveillance de la qualité des produits et de l'entretien de base des équipements.Assurer le bon fonctionnement des machines de production. Contrôler la qualité des produits finis. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Expérience en production industrielle, idéalement en plasturgie. Connaissance des machines de production et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires 6x4. Avantages : Rémunération attractive pause payée, 13ième mois, prime de poste, prime casse-croûte, indemnités de transport, Possibilité de prolongation de mission. Environnement de travail dynamique et convivial.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur incontournable dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical. Notre société est en croissance soutenue depuis sa création. Grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Pour accompagner son développement sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté (71) , nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du suivi des patients dans le respect des procédures et des bonnes pratiques. TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F) pour l'agence ADS LORRAINE Sur le secteur Saône et Loire, voici vos missions : Rattaché.e au Responsable Technique et après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : - Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients - Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel - Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents.) - Gestion du stock du véhicule - Livraison et installation d'oxygène chez les patients Cette offre est accessible à tous les talents ! Si vous êtes dynamique, empathique avec une grande capacité d'adaptation, postulez !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de la préparation de commande et intégrerez une équipe sur notre site de Sevrey. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation de notre CFA (Centre de Formation des Apprentis) basé dans les locaux de l'entreprise pour votre développement de compétences Vous avez entre 18 et 29 ans, ou êtes reconnu travailleur Handicapé, ou êtes sportif de haut niveau et cette proposition vous intéresse. Candidatez sur l'offre et vous serez inscrit sur une réunion d'information en agence pour un démarrage en juillet ou en septembre. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos avantages : Préparation d'un titre de "Préparateur de Commandes en entrepôt" (niveau CAP/BEP).
Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du poste Horaires : - Vendredi : 07h30 - 17h00 - Samedi : 06h00 - 17h00 - Dimanche : 09h00 - 20h00 - Lundi : 08h30 - 18h00 Salaire : Entre 2000€ et 2300€ bruts/mois + majoration du samedi 10% + majoration du dimanche 100% Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez responsable d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales responsabilités incluent : Conduire et régler la ligne de production de manière autonome. Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller le processus en temps réel. Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques courants (premières interventions). Participer activement à l'amélioration continue de nos process (sécurité, rendement, qualité). Assurer le suivi de la production en renseignant les documents nécessaires (traçabilité, indicateurs, incidents). Horaires: 3*8 Rémunération: A partir de 12€ de l'heure.
QUICK CHALON recrute Vous aurez pour mission : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Possibilité de mettre en place une période de formation en amont de la prise de poste.
BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) - temps partiel possible Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société. Vos missions : - Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients - Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients - Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise Vos qualités : - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve - Respect et applications des process - Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71) Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H) CDI 35H Du lundi au vendredi Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes : L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie... Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude. Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.) Transport et manutention de matériel Appliquer la réglementation en matière de sécurité Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.) Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation). Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc. Vous : Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation Etes habitué à travailler en autonomie Etes organisé et savez gérer les priorités Avez de bonnes notions en plomberie et électricité Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus Rémunération : Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes. Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux. Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux : - Assurer la maintenance des équipements et machines - Assurer l'entretien des bâtiments - Participer aux activités Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté) Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ? Envoyez-nous votre candidature !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à 71100, CHALON SUR SAONE, France. L'entreprise est une grande entreprise opérant dans le secteur de la construction. Elle œuvre sur différents projets d'infrastructures et s'appuie sur une expertise reconnue dans la réalisation de chantiers d'envergure. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire auprès d'un client majeur. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer le support aux équipes sur site -Préparer et organiser le matériel nécessaire -Participer aux travaux de terrassement -Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier -Collaborer avec les autres corps de métiers -Suivre les consignes de sécurité -Contribuer à la mise en place des dispositifs techniques -Respecter les délais et la qualité des travaux Fort d'expériences en travaux publics, vous maîtrisez les techniques de base du maçonnerie VRD - H/F. Vous détenez une formation adaptée et un savoir-faire opérationnel. Vous saurez faire preuve de rigueur et de polyvalence.
Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H) Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres. Vos missions Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques : Sourcing ; Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ; Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie. Participation aux audits fournisseurs Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes - assurer la manutention des produits et des matériaux - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - porter des charges lourdes - manipuler des charges lourdes - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez impérativement posséder le CACES 1b. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE 2 POSTES EN INTERNAT ET EN EXTERNAT MONITEUR EDUCATEUR (H/F) OU EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER(IERE) ESF (H/F) CDI à temps plein CC 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ME ou ES ou CESF exigé. Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. Description du Poste : Missions en externat et en internat en horaire continu - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.) - Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.) - Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins - Travail en équipe - Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement Lettre de motivation + CV à adresser : Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND amecsiege@amec.asso.fr
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire selon convention. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées. Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens. Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation. Diplôme assistant(e) dentaire exigé. Rémunération attrayante.
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F) disponible de suite jusqu'au 30 septembre 2025 (possiblement renouvelable) dans le cadre d'un renfort éducatif. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Nous recherchons Responsable rayon fruits et légumes (H/F) Ce poste requiert polyvalence et sens du service au client. Il est à pourvoir des que possible. Au sein de notre supermarché, vous serez chargé(e) de: - Superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales - Conseiller la clientèle sur les produits en rayon. - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente - Veiller à la bonne tenue du rayon - Respecter les normes et règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Bonne condition physique exigée : travail physique quotidien et port de charges lourdes Profil recherché : - Être proactif(ve), bon(ne) gestionnaire et force de proposition - Excellente organisation, sens du service client, rigueur - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Salaire suivant expérience mais salaire de base : 2 000€ Brut/mois Conditions de travail : planning donné 5 semaines à l'avance - Samedi travaillé - Un dimanche travaillé toutes les 5 semaines - Amplitude horaire : prise de poste entre 6h00 et 18h45 - Journées travaillées en continu sauf cas exceptionnel
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Institut Médico-Educatif Le site comprend un IMP, un IM Pro et deux internats. Agrément 81 enfants de 7 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du spectre autistique - 61 salariés. Pour candidater, veuillez adresser votre candidature: Lettre de motivation + CV par mail à l'adresse indiquée. ou par courrier: Madame la Directrice, IME Georges FAUCONNET, 181 rue Jean Moulin, 71530 VIREY LE GRAND
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Les missions seront : Contact téléphonique clients / conducteurs / fournisseurs Saisies des commandes pour créations des dossiers transports dans item Créations nouveaux clients / fournisseurs / adresses dans item Prise des rdv téléphoniques ou sur les portails web clients Rapprochements des dossiers avec CMR/BL lors du retour des conducteurs Contrôle des documents (palettes Europe/réserves) Archivages Gestion palettes Europe Gestion litiges Vérification des relevés transports ISOVER et transmissions des anomalies au client avant la préfacturation de fin de mois Facturations transports (simples) ou sur préfactures Facturations manuelles Saisies des factures fournisseurs Suivis des factures bloquées avec le service comptabilité pour déblocages des factures transports Gestion des dossiers des nouvelles embauches (collectes des informations et documents pour créations fiches salariés, saisies DPAE, envois documents au service RH pour l'établissement du contrat de travail, adhésions mutuelle) Suivis visites médecine du travail Créations codes accès portail pour les nouveaux salariés Enregistrement des nouveaux salariés dans le registre du personnel Commandes fournitures diverses Recueils des informations auprès des salariés lors d'accident pour transmission DAT au service RH Gestion du planning des absences conducteurs, sédentaires Transmissions au service RH des AM, AT Gestion du courrier et dispatch aux services concernés (comptabilité, RH.) Une première expérience dans le transport ou une formation type bac+2 dans le transport est exigée.
Missions principales : Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en tenant compte des compétences requises pour exercer les métiers de la logistiques et de maintenance . Préparer et animer des cours théoriques et pratiques portant sur les équipements de production, les procédures opérationnelles, la sécurité au travail, la qualité des produits, etc. Utiliser des méthodes pédagogiques variées (exposés, démonstrations, travaux pratiques, études de cas) pour favoriser l'apprentissage et l'acquisition des compétences. Connaissance norme électrique C18 510 indispensable Encadrement et suivi des apprenants : Encadrer et assurer un suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur formation, en les guidant dans leur apprentissage et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées. Évaluer régulièrement le travail des apprenants et fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer (exercices, travaux pratiques, examens) Gestion des équipements et des ressources : Veiller à la disponibilité et à l'entretien des équipements de formation nécessaires à la réalisation des travaux pratiques. Anticiper et demander les achats de consommables, matériel et engins, en collaboration avec le management Contribuer à l'amélioration continue du site Veille pédagogique et technique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques dans le domaine de la production industrielle. Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour intégrer les dernières avancées et les nouvelles exigences du marché du travail Garantir la qualité et le bon déroulement des formations, répondre aux problématiques quotidiennes Compétences requises : Expérience significative de 5 ans minimum en maintenance industriel ou en électricien du bâtiment Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible. Connaissance approfondie des équipements industriels et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres formateurs et membres du personnel du centre de formation. Maîtrise des outils informatiques Formation et qualifications : Connaissances des normes électriques à jour C18510 Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'encadrement d'apprenants serait un plus Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes de déplacement Lieu du poste : En présentiel sur site ou en intra chez les clients Déplacements régionaux voir nationaux à prévoir
Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre à Chalon sur Saône, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus : Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Permis B indispensable car Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.
En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge : - Création de ses supports de cours - Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). - Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. - Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Au sein de notre maroquinerie, dans le cadre d'un CDD de remplacement, vos missions consisteront : - accueillir la clientèle, - conseiller et vendre nos articles de maroquinerie, - effectuer l'encaissement. En parallèle, vous vous occuperez du magasin : - réceptionner la marchandise - faire la mise en place dans les rayons, - assurer le rangement en réserve, - effectuer l'entretien du magasin Conditions du poste : - Beaucoup de manutention en réserve. - Rangement en hauteur. - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Rémunération : 1923,00 euros brut/mois + prime annuelle Vous avez impérativement une expérience en vente-conseil en boutique non alimentaire de un an minimum.
**** POSTE URGENT à pourvoir **** Un restaurant à Allériot, recherche un/une serveur/serveuse pour la saison capable de travailler en toute autonomie jusqu'à fin Septembre. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le Siège Social est avant tout au service des directeurs des établissements et de leurs équipes pluridisciplinaires. C'est un pôle ressource qui assure une assistance dans la mise en œuvre des projets d'établissements, de la démarche d'évaluation interne ou bien dans la mise en œuvre de systèmes d'informations. Il possède également une mission de contrôle et permet une centralisation de la paye, des ressources humaines, de la comptabilité. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau II en finance-gestion ; - Expérience de management d'une équipe appréciée; - Connaissance des spécificités liées à la gestion et aux finances des ESMS appréciée ; - Qualités relationnelles, d'autonomie, de travail en équipe, de rigueur, d'adaptation et de réactivité ; - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels Comptables, .) - Permis de conduire B valide ; MISSSIONS : Par délégation et sous l'autorité du Directeur Général, vous : - planifiez, coordonnez et assurez le contrôle de la gestion administrative et comptable des établissements et services gérés par l'ADFAAH, dans le respect des règles en vigueur qu'elles soient comptables, sociales et fiscales ainsi que des procédures ADFAAH ; - réalisez les documents de synthèse (comptes de résultats, bilan consolidé, cadre normalisé, rapports administratifs.) et aidez votre équipe selon les besoins ; - assurez l'organisation du contrôle de gestion budgétaire et financière de l'association ; - assurez la paie du siège social + charges (DSN) ; - assurez le suivi comptable des salaires et charges sociales ; - assurez le suivi des projets en cours ; - assurez une fonction d'encadrement hiérarchique du personnel comptable/paie du Siège Social (5 personnels); - assistez le Directeur Général pour toutes les questions administratives, comptables ou financières.
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Association parentale gestionnaire d'établissements et services Recrute pour son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530) Un(e) agent(e) de maintenance (H/F) CDD - 1 mois - 1 ETP Poste et missions : Rattaché à la Directrice Technique, vous serez chargé de : - L'entretien des locaux (travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannages divers.) - La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle) - De l'entretien des véhicules. Compétences : - Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ; - Connaissances approfondies en électricité ; - Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ; - Permis B exigé, - Travail en hauteur. Rémunération selon CCNT 66. Poste à pourvoir dès que possible Adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) Association Médico-Educative Chalonnaise 181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY LE GRAND
En tant que Chargé de Clientèle chez Allianz, vous serez responsable de maintenir et développer les relations avec nos clients. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. Responsabilités principales : - Gérer le portefeuille des clients existants, - Préparer les actions commerciales pour équiper les clients du portefeuille existant, - Prospecter de nouveaux clients potentiels et assurer son suivi. Profil recherché : - Excellente compétence en communication, - Autonomie dans l'organisation de son temps de travail, - Expérience dans le secteur de l'assurance, - Maîtrise des techniques de vente. Vos travaillerez du Mardi au Samedi matin 12h30. Votre rémunération sera composée d'un fixe, à partir de 24 150 €/an brut, et des commissions (Avantage : Ticket restaurant).
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Recherche serveur ou serveuse pour un petit restaurant gastronomique. Demande des connaissances en service. Ouvert du mercredi au samedi midi et soir et le dimanche midi. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre candidature Poste à pourvoir dès que possible
= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé = Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat. En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que : -l'accueil et le conseil à la clientèle, -la prise de rendez-vous, -la suivi et l'accompagnement des clients, -la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école, -la réalisation et le contrôle des dépôts, -la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables. Profil recherché : - vous avez de bonnes aptitudes à la relation. -Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial. Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés. -Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication Horaires pour la conduite: Mardi 13h-19h Mercredi 13h-19h Jeudi 13h-19h Vendredi 13h-14h Samedi 8h- 14h Horaires pour le bureau: Vendredi 14h-19h
La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Employé Logistique Polyvalent qui assurera les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception - Préparation - Expédition - Inventaires, et missions parallèles. Vous serez rattaché au service réception. Missions principales : - Réception de marchandises (déchargement) avec manutention de colis et palettes à l'aide de chariots et transpalettes manuels - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Réception informatique et gestion de stock sous l'ERP Sage X3 - Etiquetage - Rangement Autres missions : - Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse) - Préparation des fiches atelier/réassort picking - Réalisation d'inventaires permanents et ponctuels - Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets. Horaires de travail en rotation hebdomadaire, soumis à modulation du temps de travail : Semaine 1 (Lundi à Jeudi) : 07h30 - 11h30 / 12h15 - 16h15 Semaine 2 (Lundi à Vendredi) : 07h30 - 12h15 / 13h00 - 16h15
Marck & Balsan est une entreprise industrielle française, référence dans l?habillement et l?équipement auprès des administrations et des entreprises privées, en France et à l?international. Marck & Balsan offre une prestation globale alliant équipements de protection, uniformes, matériels et services associés à destination des professionnels.
L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F. Votre planning : - Temps périscolaire matin (07h-09h) et/ou - Temps périscolaire soir (16h30-18h30) - Mercredi en journée Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. Votre profil : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives. Vos avantages avec Family Sphere : - Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, - Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse. - La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. - La possibilité de cumuler plusieurs familles.
Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 16 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Mission intérim à pouvoir dès à présent. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de plieur de parachutes (voiles principales) CDD de avril 2026 à fin octobre 2026
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Bourgogne (Dpts 03-71-89-58). Rattaché à l'agence de Dijon. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures - Réaliser les tests qualité sur le produit - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un fabricant de produits techniques à destination d'une clientele professionnelle, un Chargé d'études cotations-chiffrage-devis (Anglais) (H/F) Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur. A ce titre, les principales missions sont : -Analyser les appels d'offres clients et entités du groupe. -Vérifier la conformité des produits demandés. -Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur. -Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux. -Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités du groupe et aux différents services d'exécution. -Participer aux revues de contrats. -Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Titulaire d'une formation bac2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus. Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Les avantages : -Tickets restaurant -37H avec 13 RTT par an -Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le manager
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la cigarette électronique. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Accueil et relation client - Gestion de la caisse - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Bureaux, sanitaire, circulation Horaires : 17h30 à 19h00 tous les samedis, soit 1h30 par semaine Salaire : 12,13€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? TACHES CONFIEES : Reprise des standards Saint Gobain, BGE, (état des lieux, avancement) Inventaire produits chimiques, mise à jour fiches de fonction Elaboration quart dheure sécurité et animation des réunions sur le terrain Eradication des risques, rapports safety walks, check-list environnement, reporting audit sécurité (SMAT), gestion des EPI Affichage EHS Etat des lieux des procédures loto à jour Etude de poste ergonomie Réalisation de SMAT, audits sécurisation Participation à la mise à jour du document unique
Notre nouveau restaurant, à l'ambiance conviviale et familiale, ouvre ses portes lundi prochain à Châtenoy-le-Royal, au cœur de la zone Saôneor. Pour compléter notre équipe de 5 collaborateurs passionnés, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse en CDI à temps partiel. Missions principales : Accueillir et installer les clients à table Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Réaliser les encaissements Maintenir la propreté et la mise en place des tables Participer à la gestion des stocks de boissons et produits Contribuer au bon déroulement d'éventuels événements (banquets, réceptions) Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en service est un plus Sens du service, dynamisme, présentation soignée Bon relationnel et esprit d'équipe Ponctualité, autonomie, rigueur Conditions : CDI à temps partiel : 15h/semaine Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi (pas de week-end) Candidature : envoyez votre CV par mail Ou présentez-vous directement au restaurant entre 10h30-11h30 ou 14h00-16h00
L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute Pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 7 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, horticulture, équipes intégrées en entreprises, mises à disposition, section annexe) Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F) CDD temps plein ou temps partiel - pour faire des remplacements CCNT 15 mars 66 Poste et missions : Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe travailleurs en situation de handicap. Sous l'autorité du moniteur principal d'atelier, vous êtes amené à intervenir sur divers chantiers/activités. Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de vos chantiers/activités et celui du matériel utilisé au quotidien. Vous veillez au respect des cahiers des charges et contrats, de la qualité des prestations réalisées ainsi que des délais. Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité et proposez des améliorations dans l'organisation du travail. Vous veillez au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions. Horaires de travail : horaires en journée. Profil : Titulaire du titre d'éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier ou CAP, BEP, BAC PRO, BTS et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine du handicap et de la gestion d'équipe. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances. Diplomate, pédagogue, sens de l'adaptation, sens des responsabilités, du service et de la relation client. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B exigé Rémunération selon CCNT 66
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client spécialisé dans la vente de bois situé à Givry, recherche un opérateur de production H/F. Description du poste : Dans un contexte d'évolution et de modernisation, l'entreprise souhaite intégrer une personne motivée, prête à s'investir durablement dans un projet porteur. Vous serez formé(e) au métier d'ouvrier(ère) de scierie, avec une montée en compétences progressive sur différents postes. Ce poste nécessite une très bonne condition physique : vous manipulerez régulièrement des charges lourdes (planches de bois de 20 à 25 kg). L'automatisation des lignes est en cours, mais certaines tâches restent manuelles. Vos missions principales : Trier et empiler les planches de bois en sortie de chaîne de production. Préparer les commandes sur palettes. Déplacer et manipuler les matériaux avec soin. Prendre des mesures et effectuer des marquages sur les pièces. Maintenir votre espace de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Lieu : Givry (attention : site non desservi par les transports en commun). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 Vendredi : jusqu'à 12h00 Salaire : 2 200-2 400 € brut mensuel. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise, mais une excellente condition physique est indispensable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en scierie ou dans un environnement similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Domaine recherche des coupeurs (h/f) et des porteurs (h/f) pour les vendanges, à partir de début septembre (date à préciser). Casse croûte du matin et repas du midi offerts. Débutants acceptés. Transport assuré depuis la gare de Rully, selon les horaires des trains. Postuler en contactant le domaine au 03 85 87 07 90 ou par email : domainemichelbriday@orange.fr
Le laboratoire médical BIOLAB Unilabs, acteur majeur de la santé humaine est composé de 9 sites périphériques ainsi que de 1 plateau technique. Au sein d'une équipe qualité rattachée au directeur qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur un plateau technique réalisant des examens biologiques situé à Chalon-Sur-Saône (71), ainsi que sur des sites périphériques de prélèvements. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * La gestion des non conformités/réclamations * La mise en place d'actions correctives/préventives * La gestion des indicateurs * La participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * La gestion documentaire * Le suivi des audits internes * Des formations internes Vous réaliserez des audits internes; Vous ferez respecter les règles d'hygiène/sécurité; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE...) Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Pour ce poste, nous recherchons un profil doté des compétences suivantes : * Diplôme en qualité ou en biologie médicale * Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement médical ou similaire * Connaissance des normes ISO 15189 et SH-REF02 * Expertise en gestion des non-conformités, audits internes et amélioration continue * Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques * Excellentes compétences en communication et en gestion de projet * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité Qualités requises : * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et esprit d'initiative * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants * Sens aigu du service et de la satisfaction client * Adaptabilité et résilience face aux défis Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la biologie médicale, offrant des opportunités de développement professionnel * Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur la santé des patients * Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant * Vous aurez la possibilité de participer à des formations continues et de développer vos compétences
Le groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 recherche pour ses adhérents viticulteurs : vendangeur(se)s Durée minimum 7 jours Possibilité d'une mission sur plusieurs semaines en étant mis à disposition chez nos différents adhérents. Secteurs de : Chalon et côte chalonnaise Débutants acceptés Envoyer vos coordonnées par mail à : agriemploirural71@fdsea71.fr
Groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 comptent plus de 110 adhérents agricole, viticole, maraicher, horticulteur, éleveurs, céréaliers. Vous rechercher un CDI en temps plein ? Vous aimez la diversité de vos tâches ? Le GED 71 est fait pour vous contactez-nous !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) RECHERCHE Pour Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 7 à 20 ans - Déficients intellectuels/TSA UN(E) CHEF/ CHEFFE DE SERVICE (H/F) DIPLOMÉ(E) CDI- 1 ETP - CCN 15 mars 66 Le poste est à pourvoir dès que possible Poste et missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et dans le respect des valeurs et du projet associatif, le/la Chef(fe) de service encadre et anime les équipes pluridisciplinaires, il/elle est garant(e) non seulement du bon fonctionnement des services dont il/elle a la responsabilité, mais aussi des projets individualisés en lien avec les familles et les partenaires. Profil & compétences recherchées : - Diplôme de Niveau 6 exigé ; - Bonne connaissance et expérience du secteur du handicap et du médico-social auprès d'enfants et d'adolescents ; - Capacité à encadrer les projets éducatifs et à assurer la bonne gestion financière ; - Compétences managériales, aptitudes relationnelles ; - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à être force de proposition ; - Capacités rédactionnelles ; - Bonne maîtrise des enjeux du secteur médico-social ; - Permis B. Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Vous intervenez auprès d'enfants et d'adultes pour enseigner les cours de Judo. Vos missions: - Encadrer les entrainements pour tous publics: pratiquants, compétiteurs et scolaires - Assurer l'enseignement du judo dans le respect des valeurs éducatives de notre discipline -Participer activement à la vie des deux clubs, en collaboration avec les autres professeurs: stages, passage de grades, animations... -Développer des projets autour de judo scolaire, santé, para judo... -Contribuer à la fidélisation et augmentation de nos licenciés Vous participez à la gestion des inscriptions, communication et préparation des évènements Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état (DEJEPS Judo ou BPJEPS Judo) Dynamique, pédagogue, motivé(e) et ayant le sens du relationnel Maîtrise informatique Poste à pourvoir au 1er Septembre
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 28/02/2026 (renouvelable) Type de contrat : Contrat à durée déterminée (renouvelable) Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Dans le cadre de la saison estivale, Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de train touristique pour un CDD de remplacement à temps complet, à compter du 1er juillet 2025 et au plus tard jusqu'au 30/09/2025. Vos missions : - Conduite quotidienne du train touristique sur un parcours défini - Accueil et information des passagers - Respect des règles de sécurité et du code de la route Profil recherché : - Permis D obligatoire (FIMO non requise) - Sens de l'accueil et de la relation client - Rigueur, ponctualité et autonomie - Une première expérience en conduite de véhicules de transport de personnes est un plus - Connaissance du territoire local appréciée Conditions : - Contrat à durée déterminée (remplacement) - Temps complet (du mardi au dimanche, horaires : poste d'après-midi)
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons une personne pour pourvoir au poste de pompiste. Votre mission principale est de gérer la piste, servir les clients, nettoyage des pompes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 11H30 et de 15h30 à 19h30 CDD 35 H de 6 mois TRAVAIL EN EXTERIEUR EXCLUSIVEMENT Nous recherchons une personne avenante, serviable et calme qui aime le travail en extérieur et le contact client.
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Un job fait pour vous ? - Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles) *Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation ! Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour vous : une rémunération incluant un 13e mois, des titres-restaurant via la carte UpDéjeuner, des congés et d'autres surprises... De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
Nous sommes à la recherche de 3 agents d'entretien pour réaliser : -Nettoyage en profondeur d'un restaurant Burger King (sols, machines, sanitaires) -Utilisation de produits et matériel professionnel -Respect des règles d'hygiène et sécurité Prise de poste à 00h
Greg Nettoyage est une entreprise de propreté basée à Chenôve (21300), spécialisée dans le nettoyage professionnel des restaurants, bureaux, commerces et espaces événementiels. Fondée en 2023 par M.Obruche Courage Gregory, notre entreprise propose des prestations de nettoyage de nuit et de jour, avec une attention particulière à l'hygiène, la sécurité et la ponctualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes : - Maintenance de premier niveau - Toutes demandes de réparations de la direction - Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels - Soudure semi-automatique - Poste occupé : Soudeur - Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires) - Taux horaire : 13.00 € - Primes : o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Qualité : 2.30 € / jour
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey, Un(e) Caviste (H/F). Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune. Sous l'autorité de la vinicultrice du domaine, vous maîtriser l'organisation du travail de cave. Les principales missions ci-dessous vous serons confiées : - Maitrise de la vinification et de l'élevage bourguignon - Gestion du parc à fûts (hygiène, entretien.) - Travail dans le respect de la méthodologie du domaine - Travail dans le respect des produits, de l'hygiène, la qualité et la sécurité Profil recherché : - Passionné, dynamique et motivé - Autonome, efficace et polyvalent - Rigueur, organisation et méticuleux - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Expérience en vinification souhaitée, minimum 2 ans Caractéristiques du poste : - Temps plein - CDD 2 mois reconductible, à partir du 1er Septembre 2025. - Poste à pourvoir à Mercurey (71640) - Salaire à définir selon profil - Pas de logement possible
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en oncologie et nos HDJ, un-e enseignant-e d'Activité Physique Adaptée à temps partiel. L'unité peut accueillir jusqu'à 36 patients. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre, d'une IDE référente, d'une secrétaire, de 2 IDE, 2 AS, de médecins, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une psychologue, de kinés,... Vos tâches principales seront : - L'élaboration et conduite de projet personnalisé d'activité physique adapté du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - D'assurer la tenue du dossier patient - De contribuer à la vie de l'établissement - D'évaluer les capacités physiques, fonctionnelles, cognitives et sociales pour fixer des objectifs de prise en charge - De concevoir et de conduire un projet personnalisé d'APA - De créer, de mener et d'évaluer une séance d'APA - D'initier et de mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - D'analyser et d'améliorer sa pratique professionnelle - D'éduquer et conseiller le patient ou son entourage dans le cadre du projet de soins - D'identifier les situations à risques - De transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - D'utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec votre secteur d'activité Vous interviendrez les mardis, jeudis et vendredi (0.5 ETP), en complément de notre enseignante d'APA déjà en poste. Profil, rémunération et divers : En plus de ses compétences techniques, l'enseignant-e APA devra posséder un certain nombre de qualités et de compétences relationnelles telles que : - L'aisance à travailler en équipe et à transmettre les informations aux divers intervenants ; - L'adaptation à tout public ; - La patience, la créativité et l'écoute afin de permettre à ses patients de participer et profiter pleinement de l'activité proposée ; - L'empathie et le dynamisme, ce qui lui permettra d'instaurer une relation de confiance avec ses patients pour favoriser l'échange et développer une ambiance conviviale au sein de groupe ; Vous êtes titulaire d'un Master STAPS : activité physique adaptée et santé ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer au sein d'une unité en plein développement ? Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Parce que nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous bénéficierez de 6 semaines de formation avant d'évoluer en solo. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. A titre indicatif, le salaire mensuel de base pour un débutant sera de 1040 € brut pour un 50%. Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier de : - Crèche d'entreprise - Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage - Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE) Malgré toutes ces informations, vous avez encore des interrogations ? Vous hésitez ? Contactez-nous ! @ laurence.bearnais-barbry@ramsaysante.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F) Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes,fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité - Installer et régler des automatismes de fermetures - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE EDUCATEUR SPECIALISE POSTE EN EXTERNAT CDI à temps plein CC 15 mars 66 Pour le Dispositif Troubles Spectre Autistique Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Formation Autisme exigé Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée. Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement exigé. Description du Poste : Poste en externat - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien - Travail en équipe Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE EDUCATEUR SPECIALISE POSTE EN EXTERNAT CDI à temps plein CC 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Formation Autisme souhaité Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée. Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement exigé. Description du Poste : Poste en externat - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien - Travail en équipe Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN EXTERNAT (H/F) CDI à temps plein CC 15 mars 66 Pour le Dispositif d'Accompagnement de Premier Niveau Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES ou EJE exigé. Formation Autisme souhaité Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée. Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Missions Accompagnement d'enfants ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique, Prestation en milieu ordinaire et sur le site du DAME Mise en place d'accompagnements scolaires et éducatifs en fonction des besoins évalués Travail en équipe et en autonomie Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions techniques et industrielles, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients Chalonnais dans sa recherche d'un Technicien Qualité (F/H). Vos missions: Rattaché au service qualité, vous intervenez en appui sur les problématiques de non-conformité et d'amélioration continue : - Identifier, mesurer et analyser les écarts (dimensionnels, géométriques, visuels...) - Établir les rapports de non-conformité en toute autonomie - Participer à la résolution de problèmes en lien avec la production - Définir le besoin de PPAP en cas de changement de fournisseur ou d'indice - Réaliser des audits process pour détecter les non-conformités ou risques de dérive - Définir et valider les moyens de contrôle utilisés en production - Analyser les rebuts et piloter un plan d'action visant à réduire les coûts de non-qualité Votre profil: - Bonne connaissance technique des postes de production et du fonctionnement des produits fabriqués - Maîtrise d'un ERP de gestion de production et de stocks - À l'aise avec les outils bureautiques (pack Office) - L'anglais est un plus apprécié Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Contactez-nous pour en discuter ! Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse. Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim. Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel. Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !
Le restaurant gastronomique étoilé Cédric Burtin à St-Rémy (71) recherche son jardinier (H/F) en charge de l'entretien des espaces verts et des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous aménagerez le jardin et les espaces verts, vous ferez les plantations, l'entretien des pelouses et des équipements extérieurs pour embellir l'environnement et créer une atmosphère accueillante. Vous réaliserez des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes. Ce poste nécessite de la polyvalence car vous veillerez aussi à maintenir les bâtiments et les espaces extérieurs fonctionnels, serez amené(e) à intervenir pour de la petite maintenance. Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de bon sens, vous êtes une personne rigoureuse et soignée. Par votre travail et vos savoirs-êtres, vous participerez à l'image de l'établissement et à la satisfaction d'une clientèle de tourisme, étrangère, ou d'affaires. Vous travaillerez en journée à compter de 8h ou 9h, jusqu'à environ 17h, du mardi au samedi, à temps complet (35h semaine). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Travailler dans un établissement de renom vous motive ? alors, postulez...
En tant que technicien réseau, vos différentes missions au sein de SATINFO Réseau GNSS seront les suivantes : Support client et suivi quotidien - Répond aux appels des clients et enregistre leurs demandes, - Vérifie chaque matin que le réseau fonctionne bien (supervision), - Si une station ne répond plus, il prend les mesures nécessaires pour rétablir la connexion (parfois avec déplacement sur le terrain), - Gère les incidents en contactant les opérateurs télécoms si besoin. Interventions terrain (occasionnel) - Se rend sur place pour vérifier ou réparer une station (changement de matériel ou câblage simple), - Installe ou remplace des stations, - Vérifie la précision des signaux. Tests et qualité - Analyse les résultats de tests avec un expert, - Contribue à l'amélioration continue de la qualité du réseau, - Configure les équipements techniques (modems, routeurs, récepteurs) avant leur envoi. Logistique et achats - Gère les petits achats pour la maintenance du réseau, - Réceptionne et enregistre les livraisons de matériel, - Tient à jour le stock de matériel et ses composants. Participation à la stratégie et à la qualité - Donne son avis pour le remplacement ou l'évolution des équipements du réseau, - Rédige ou améliore les procédures internes, - Propose des idées pour améliorer les outils de diagnostic ou le fonctionnement du réseau. Vous possédez une forte appétence pour les domaines techniques, êtes à l'aise dans des environnements liés à l'informatique, réseau et internet. Une formation ou une expérience dans des activités similaires seraient un plus.
Réseau GNSS français de positionnement en temps réel, SATINFO est un acteur historique du positionnement centimétrique depuis 2004. Depuis 20 ans, SATINFO valorise son savoir-faire pour positionner les cannes de géomètres, drones, engins de chantiers, tracteurs agricoles autonomes (.) avec une précision inférieure à la taille d'une balle de golf, dans des domaines d'application très variés : agriculture, cartographie, construction, travaux publics, industrie, topographie, drone, etc.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la Verrerie un Contrôleur qualité Les missions : - En horaire journée 7h30 - 16H avec pause Repas 1H - Prélèvements au BF de bouteilles sur ligne (collecte en vélo) puis mise en test sur les machines du laboratoire - Assistance Prod sur la mise à dispo des chariots de contrôles ou de prélèvements BC (exceptionnel) - Réalisation de tests sur des bouteilles de retour Client (analyse) , dans certains cas
Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy(71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
COB 71 - Transporteur de marchandises en lots, palettes et demi-palettes (hors messagerie) Prise de poste : dès que possible Horaires : 16h/17h - 1h00, du lundi au vendredi (planning sur 4 ou 5 jours selon organisation). Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Passage à quai - Organisation et rangement des palettes - Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Profil recherché : au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et prête à s'investir dans son métier. - CACES souhaité (possibilité de le passer en interne) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Prime de nuit + Panier repas Intégration dans une entreprise à taille humaine, tournée vers la qualité de service
Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En tant que professionnel/la en charge, vous assurerez le bon fonctionnement et l'efficacité des équipements au sein de notre établissement industriel - Superviser la conduite des équipements industriels pour maintenir une production ininterrompue et optimale - Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer la conformité et la qualité des opérations - Gérer l'approvisionnement des lignes de production pour garantir un flux de travail continu et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
-soudage tig inox de tubes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé - Méthodologie de projets - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements en santé publique - Mobilisation et animation de partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région, - Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office Savoir- être - Fortes capacités relationnelles - Savoir rendre compte - Capacité de travail en équipe - Pédagogie - Capacité d'organisation - Autonomie 2. Activités - Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française : - Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation - Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales : - Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ; - Vous animez des actions auprès des publics ; - Vous planifiez et coordonnez le déploiement ; - Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ; - Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions - Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ; - Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention. 3. Informations complémentaires - Contrat : poste en CDI - Temps plein - Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an - 20 RTT) - Statut : technicien (T1 - CCN Mutualité) - Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne-Franche-Comté : permis de conduire obligatoire - Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein - Date de prise de fonction : immédiate - Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.
