Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champforgeuil située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champforgeuil. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - MERCUREY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour pour notre Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion (DAI) de Mineurs Non Accompagnés un Animateur ou une Animatrice passionné(e) et engagé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. Vous assurez l'animation des activités de jour. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous tenez à jour l'application métier. Profil recherché et aptitudes requises : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS ou Moniteur Educateur. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. Expérience de l'interculturalité. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Divers : Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 20 et 22 décembre 2025, au Leclerc de Chalon-sur-Saône Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 12/12/2025 jusqu'au 15/12/2025, éventuellement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201FJFY par mail au service recrutement recrutement@lepont.asso.fr
Collaborateur(trice) de Rayon Marée Description du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) enthousiaste pour rejoindre notre équipe au rayon marée. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du bon entretien de l'espace et de l'accueil de notre clientèle. Missions principales : - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits au rayon marée. - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits. - Participer à la bonne tenue du rayon et à l'inventaire des produits. - Préparation de commande client - Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou des produits de la mer est un plus. - Sens du service client et excellent relationnel. - Rigueur, organisation et appréciation du travail en équipe.
Nous recherchons un directeur d'association (H/F) Missions principales : Développement de l'association : Participation à l'élaboration du projet associatif, rédaction et validation des projets sociaux, réponse aux appels à projets. Relations publiques et institutionnelles : Interlocuteur principal des services de l'État (niveau national, départemental, régional), gestion des processus de conventionnement (IML, AVDL, etc.). Management d'équipe : Encadrement d'une équipe de dix travailleurs sociaux, déploiement des mesures d'accompagnement social. Coordination interne : Lien avec les différentes antennes du département et les pôles supports de la Fédération (sociétés foncières, associations territoriales, Agence Immobilière à Vocation Sociale). Recherche de ressources : Gestion du mécénat et contribution à la recherche de financements. Participation aux instances : Membre du Conseil d'administration et du bureau de l'association à titre consultatif. Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Au moins cinq ans dans le secteur social, idéalement dans le logement social. Expérience managériale appréciée. Compétences : Bonne communication et capacité à fédérer des acteurs variés (institutionnels, associatifs, privés). Maîtrise des outils de gestion administrative et financière. Connaissance des politiques publiques du logement et de l'insertion. Qualités humaines : écoute, empathie, résilience. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir. Date de prise de poste : Fin janvier 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché(e) au directeur de la CMA Formation de Mercurey, le chargé d'accueil (H/F) devra assurer les missions désignées ci-dessous. Missions principales Assurer un relationnel téléphonique de qualité et faire preuve d'aisance dans les échanges avec les interlocuteurs. Accueillir et orienter le public ; Réaliser différentes tâches administratives ; Enregistrer et traiter le courrier reçu ; Réaliser les tâches de reproduction de documents ; Assurer un appui aux services administratifs du CFA Réaliser ponctuellement des appels sortants, pour soutenir l'activité apprentissage : relance de pièces manquantes (dossiers de candidature), suivi des CV transmis aux entreprises, etc... Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Mercurey. Profil candidat : BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif ou commercial Vous justifiez d'une connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs liés à l'apprentissage et à l'alternance, et de l'offre de service CMAR. Vous détenez une excellente capacité relationnelle et une forte aisance au téléphone. Vous êtes autonome et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes en mesure d'élaborer des tableaux de bord de suivi administratif. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible Avantages : 13e mois, RTT, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités principales : Saisie et mise à jour des données dans le système de suivi informatique Gestion des dossiers et archivage (physique et numérique) Préparation et suivi des documents de production Support au suivi des échantillons et mise à disposition des documents de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une animalerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Synergie recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'agroalimentaire Un Agent d'Hygiène Nuit F/H Votre mission : Démonter et remonter les machines, nettoyer la totalité des machines avec de l'eau très chaude, nettoyage de la totalité de l'usine. Les horaires sont 21H-5H du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine. Le Salaire : SMIC+ prime habillage 1.94EUR brut/j+ 1 panier 5EUR/j + majoration des heures de nuit + 10% CP+ 10% IFM Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Assurer l'entretien de l'unité de vie, des chambres des résidents, des espaces collectifs ; - Assurer une fonction de vigilance permanente aux côtés des l'équipe éducative ; - Accompagner les résidents sur le temps du petit déjeuner et dans la vie quotidienne PROFIL RECHERCHÉ Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Expérience et connaissance du public en situation de handicap
POSTE REPARTI SUR NOS DEUX SITES DE CHALON/SAONE et MONTCEAU LES MINES MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée jusqu'à 46 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Variable garanti les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, bienveillant et structuré ? Alors. bienvenue chez nous. Un rôle central, au cœur de la relation patient Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) Dentaire pour accompagner le développement de notre nouveau centre dentaire, pensé pour offrir une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse à nos patients. Véritable pilier du centre, vous garantissez : un accueil de qualité une organisation fluide des rendez-vous une gestion administrative rigoureuse un accompagnement bienveillant de chaque patient Vos missions : accueillir, organiser, fluidifier Accueil & accompagnement des patients Accueil physique et téléphonique Orientation, informations, gestion des urgences Premier contact chaleureux et rassurant Gestion des rendez-vous Planification des consultations Coordination des plannings des praticiens Optimisation des créneaux pour un fonctionnement efficace Suivi administratif Gestion des appels, courriers, mails et dossiers patients Respect absolu du secret médical Mise à jour rigoureuse du logiciel de gestion Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour : Parcours d'intégration complet Formations régulières pour vous faire évoluer Environnement convivial et solidaire Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Avantages sociaux attractifs : chèques vacances, événements d'équipe, participation à la vie du groupe. Outils numériques performants et management à l'écoute Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un bac ST2S ou équivalent et d'un diplôme de secrétaire médical(e). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en secrétariat dentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du relationnel, et votre esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'empathie Rejoignez-nous ! CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Centre dentaire de Châtenoy-le-Royal Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
Pour renforcer et aider l'équipe pour la période des fêtes de Noël, notre bijouterie recherche 3 conseiller(e)s de vente à temps partiel (22 heures hebdomadaire). Les missions du poste: Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clients, en contribuant à l'atteinte des objectifs du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client dans son parcours d'achat, à travers le storytelling et le partage d'informations techniques sur les produits ; - Participer à l'entretien de la boutique, à l'aménagement des espaces d'exposition et au respect des critères de visual merchandising définis par le siège ; - Contribuer à la gestion du stock, aux mouvements de marchandises, aux opérations d'inventaire et à la protection du patrimoine de l'entreprise. CDD : - du 19, 20 et 21 décembre 2025 (22h/semaine) - du 22, 23 et 24 décembre 2025 (22h/semaine) Le profil recherché : - Grande passion pour les bijoux, l'univers du retail et la vente directe ; - Expérience, même courte, dans un poste similaire en vente-conseil boutique; - Excellentes capacités relationnelles et de communication ; - Dynamisme et flexibilité ; - Bon esprit d'équipe.
En vue de sa prochaine ouverture début 2026, ASIAN HOUSE recherche 1 Woker & Thaï Au coeur même de l'activité du restaurant, ta mission consistera à assurer les tâches en cuisine indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Expérience professionnelle : Mise en place de la Cuisine et du poste Wok ou Thaï Découpe des produits (légumes, viandes/poissons, nems maison, brochette maison..) Fabrication et remplissage des sauces Préparation des viandes/poissons, marinades,... Fabrication et conditionnement à la minute et à la commande, Nettoyage et désinfection des locaux et des abords du poste, Réception et contrôle des marchandises, Suivi du planning de nettoyage, plonge - Ranger la vaisselle et la réserve Nettoyage de la salle, cuisine, réserves - Approvisionnement Utilisation des produits d'hygiène Respect du protocole de nettoyage Inventaire et suivi des stocks Compétences : Effectuer les mises en place Effectuer la plonge Maîtrise les 2 postes Wok ou Thaï Renseigner les clients sur la composition des produits (éventuellement) Préparer les plats, sur place ou en vente à emporter Connaître les règles d'hygiènes Connaître les bonnes pratiques de nettoyage et désinfection Esprit d'équipe : Tu collabores efficacement avec tes collègues et maintiens une bonne ambiance. Rigueur et organisation Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi de 11h à 14h et de 18h à 23h30 Vendredi uniquement le soir de 18h à minuit Une formation sur la connaissance des produits et de la franchise sera assurée sur Lyon.
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Missions principales : - Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé - Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs - Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans. - Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques - Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité - Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation - Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation - Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés - Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion - Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci - De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dés que possible. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Salaire : Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV. (Bien compléter la partie "MOTIVATION" sur votre candidature).
Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.
Serveuse ou serveur petits déjeuners Premier contact des clients de notre hôtel 2 étoiles le matin, vous êtes de nature accueillante et souriante. Esprit d'équipe, bonne humeur et satisfaction client sont les valeurs essentielles de notre entreprise. Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et volontaire avec une bonne présentation. Sous la responsabilité de l'équipe de réception, vous mettez en place le petit déjeuner, accueillez les clients, veillez au réapprovisionnement du buffet et assurez la plonge pendant votre temps de travail . En fin de service vous assurez le nettoyage de la salle, des parties communes et du matériel et prévoyez la mise en place pour le lendemain. De 6h15 à 10h du mardi au vendredi inclus CDD 15H. Rémunération : 12 € par heure
Intégré au Pôle Prévention et Soins des Addictions et Précarité (PPSAP), le CSAPA vise à faciliter l'accès aux soins et aux droits des personnes confrontées à des addictions. Il propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire des addictions à travers des consultations programmées et un centre de délivrance de méthadone. Le CSPA assure l'accueil, l'information, l'évaluation et la prise en charge médico-psycho socio-éducative des personnes présentant des comportements addictifs et de leur entourage. Sous la responsabilité directe du chef de service du CSAPA, vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil : téléphonique et physique des personnes présentant une problématique addictive et de leur entourage, des partenaires, professionnels de santé et des services sociaux. - Suivi administratif : accueil et prise de rendez-vous, secrétariat et travaux administratifs courants (saisie et mise en forme de documents, comptes-rendus de réunions, affichages.), traitement des mails et des courriers. Affranchissement et enregistrement du courrier arrivée et départ. - Classement et archivage des documents. - Participation à la vie des services et à la vie associative Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Kyriad Direct Chalon - Champforgeuil (71) / Kyriad Chalon sur Saône Centre CDI - Temps plein - 35h/semaine Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement hôtelier convivial ? Rejoignez la réception de nos hôtels 3 étoiles et 2 étoiles pour un poste polyvalent en CDI 35h, réparti sur nos deux établissements. Nous recrutons un(e) réceptionniste en CDI 35h/semaine, logé(e) sur place. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations individuelles et de groupes (par téléphone et par mail) Suivi administratif des dossiers clients : facturation, débiteurs, réclamations. Vérification des chambres et suivi des commandes (linge, petit-déjeuner, produits divers) Participation au service du petit-déjeuner Astreintes de nuit occasionnelles (rémunérées) Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente, organisée et autonome À l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise du logiciel GeHo est un plus) Un excellent sens du relationnel client et de la communication Une première expérience en hôtellerie est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : CDI 35h/semaine Astreintes de nuit rémunérées Intégration dans une équipe conviviale et motivée Travail varié et enrichissant dans une structure à taille humaine Poste basé à : Kyriad Direct Chalon, Champforgeuil (71) et Kyriad Chalon Centre 35 Place de Beaune 71100 Chalon sur Saône.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader Espagnol de la boulangerie et viennoiserie industrielle récemment implantée sur à Chalon Nord un opérateur de fabrication vos missions : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer le contrôle visuel des produits - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) + primes (habillage et équipe) Postes en 3x8 Mission longue durée Temps complet 35h Nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en industrie agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vous êtes un véritable passionné par l'automobile et vous avez le soucis du détail. Vous savez nettoyer un véhicule complètement pour lui redonner son lustre d'origine. Vous savez démarrer un véhicule avec des pinces Vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients concessionnaires de véhicules. Le poste sera entre Chalon Sur Saône et Montceau environ une semaine sur deux. Un véhicule est fournie et le carburant est payé par l'entreprise. Vos principales tâches seront : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Déplacements ponctuels de véhicules - Lustrage et pose de traitement de carrosserie - Rénovation du cuir - Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences : - Permis B obligatoire - Première expérience dans un poste similaire exigée - Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX Pour postuler à cette offre, vous devez vous présenter chez l'employeur.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 200DDGK au service recrutement.
Le CFA 71 site de Saint Marcel recherche une personne sérieuse et motivée, pour effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, et le suivi des contrats avec les entreprises extérieures : -Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire -S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements (chauffage, adoucisseurs, VMC, climatisation,...) -Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions des entreprises extérieures -Gérer le suivi des véhicules de services (visites périodiques, réparations, nettoyage,...) -Assurer l'évacuation des déchets -Entretenir les locaux et le mobilier (travaux de plâtrerie peinture, d'électricité, de carrelage, réparation armoires, lits...) CDD temps partiel 50% Poste disponible début janvier 2026
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
Société de transport sanitaire
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions: - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications : - Bonne présentation et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout. - Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Monteur régleur sur presse à injecter H/F Préparation des outillages nécessaires aux Ordres de Fabrication (montage et démontages sur les presses, raccordements aux périphériques) - Responsabilité des productions : approvisionnement en matière, démarrage et réglages des presses, analyse des éventuels dysfonctionnements des machines et/ou défauts qualité des pièces. - Injection / Conduite de machine (prototype et petite série) - Assurer la maintenance de premier niveau (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) - Participer à l'organisation du service - Respecter les règles de sécurité et de l'entreprise Formation BTS en, plasturgie ou équivalent acquis de l'expérience Expérience dans le monde du prototype serait un grand plus. Connaissance Machine d'injection : Sandretto ; Billion Moule d'injection et son fonctionnement Matières plastiques Compétence Etre autonome en montage Etre autonome en réglage & résolution de défauts. Maintenance 1er niveau (hydraulique, pneumatique, électrique.) Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes. Qualités attendues Etre manuel Implication/Flexibilité Soigneux/ordonné Etre moteur /solutionneur Avoir envie d'apprendre
Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement CDI est à la recherche d'un-e Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie RH de l'entreprise, en pilotant des projets clés qui impactent directement la performance et le bien-être des équipes. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle et administrative du personnel. Vous serez responsable également de la gestion disciplinaire, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la santé et sécurité au travail. Votre expertise en relations sociales et en pilotage stratégique RH sera essentielle pour accompagner l'entreprise dans ses objectifs de croissance et d'optimisation des ressources humaines. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous maîtrisez l'espagnol parlé, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec une partie de l'équipe. Nous valorisons des qualités telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et le sens du service, qui sont essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences techniques - Gestion opérationnelle du personnel : Assurez une organisation efficace et une gestion optimale des ressources humaines. - Gestion administrative du personnel : Garantissez la conformité et l'efficacité des processus administratifs. - Gestion disciplinaire : Gérez les procédures disciplinaires avec rigueur et équité. - Gestion de la formation et développement des compétences : Favorisez l'évolution professionnelle et le développement des talents. - Santé et sécurité au travail : Veillez à un environnement de travail sûr et conforme aux normes. - Relation sociale : Maintenez des relations harmonieuses et constructives avec les partenaires sociaux. - Pilotage stratégique RH : Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise. salaire attractif (selon profil et expérience) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective.
Nous recherchons pour notre client, leader Espagnol du secteur agroalimentaire récemment implanté sur la zone Nord Chalonnaise , un(e) Responsable RH. Poste en CDI à pourvoir dès à présent, vous aurez pour missions : Tâches clés : - Sélection des CV et coordination des entretiens. - Assurer la gestion des intérimaires, communication des besoins aux agences. Contrôle du temps et envoi hebdomadaire de rapports aux agences. - Surveillance des indicateurs et réunions d'équilibre avec les agences. - Accueil et intégration des travailleurs intérimaires (présentation RH et règlement interne). - Création de dossiers personnels, badge d'accès et mise à jour du trombinoscope. - Validation des factures. - Suivi des visites médicales - Mise à jour du registre du personnel Mise en place de la politique et stratégie RH du site et du personnel permanent en optimisant le turnover grâce à des processus de sélection structurés et une intégration efficace. Assurer la conformité réglementaire et maintenir un climat social équilibré et équitable. Développer les compétences clés et garantir le respect de la formation obligatoire. Acteur des relations sociale et garant du respect juridique de la mise en place à l'animation de celles-ci. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise de la langue Espagnole est un réel avantage - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines - Capacité d'analyse et de prise de décision - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
QUICK Chalon à la Thalie recrute en apprentissage, des employés polyvalents (H/F), à temps plein. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable et des responsabilités. Nos équipier(e)s sont en première ligne dans nos restaurants : ils sont acteurs de leur avenir, les meilleurs sont toujours promus vers le poste de Directeur. On compte sur toi ! Si tu te reconnais dans ces qualités, vient te former chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Deux formations en contrat d'apprentissage sont proposées sur CHALON avec l'organisme de formation LEADER ACADEMY : - Titre Professionnel Employé en Restauration (durée 12 mois, niveau 3, certification de niveau CAP) - Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (durée 12 mois, niveau 4, certification de niveau BAC)
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients un Responsable RH H/F Vos missions : Taches clés : - Sélection des CV et coordination des entretiens. - Assurer la gestion des intérimaires, communication des besoins aux agences. Contrôle du temps et envoi hebdomadaire de rapports aux agences. - Surveillance des indicateurs et réunions d'équilibre avec les agences. - Accueil et intégration des travailleurs intérimaires (présentation RH et règlement interne). - Suivi des contrats et des renouvellements. - Création de dossiers personnels, fiches de chronométrage et mise à jour du trombinoscope. - Validation des factures. - Suivi des visites médicales (inscription, rendez-vous, rappels). - Mise à jour du registre du personnel. - Contrôle des titres de résidence et des permis de travail des employés 2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL PERMANENT Objectif stratégique : Renforcer la stabilité du personnel et réduire le turnover grâce à des processus de sélection structurés et une intégration efficace. Taches clés : - Mener des entretiens de recrutement (CDI). - Création et signature de contrats de travail. - Communication avec des organisations (URSSAF, CPAM.). - Inscription sur des portails externes (médecine du travail, mutuelle). - Contrôle des heures, heures supplémentaires, absences et primes pour la préparation de la fiche de paie. Gestion disciplinaire et des relations individuelles Objectif stratégique : Assurer la conformité réglementaire et maintenir un climat social équilibré et équitable. Taches clés : - Préparation et envoi d'appels pour des entretiens disciplinaires. - Gestion des sanctions et des notifications. - Suivi de la récidive et traçabilité des documents. - Former les managers à la gestion des conflits. 4. PLANIFICATION ET ORGANISATION DU PERSONNEL Objectif stratégique : Améliorer la productivité et la couverture des changements grâce à une planification précise et réactive. Taches clés : - Mise à jour hebdomadaire des plannings du personnel par secteur. - Mise à jour des rotations et des données dans l'ERP. - Suivi des mouvements internes.
Equipier Polyvalent en restauration rapide (H/F) Le restaurant QUICK de Chalon recherche ses futurs collaborateurs (H/F) pour compléter son équipe. Postes en CDI, commençant en temps partiel (24h), évolutifs vers un temps plein à 35h lorsque les connaissances sont maitrisées. Rejoignez notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la restauration, ainsi qu'une passion pour offrir une parfaite qualité de service à nos clients. Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de personnalités dynamiques et enthousiastes ! Missions principales : - Préparation du poste de travail : Installer le matériel de cuisine et les matières premières avant l'ouverture du restaurant, réapprovisionner le comptoir, etc. - Préparation des commandes : Suivre les fiches recettes de l'enseigne pour préparer et assembler les produits commandés (hamburgers, frites, boissons, etc.). - Service clients : Accueillir les clients avec le sourire, préparer leurs commandes et solliciter leur satisfaction. - Hygiène et entretien : selon les consignes d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'entretien des équipements, nettoyer les locaux communs et l'espace de restauration, assurer la propreté des postes de travail. - Compétences clés : Capacité à travailler en équipe, Sens du service client, Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Soucieux de la satisfaction client Bonne présentation, bonne communication Dynamique et rapide pour faire face à la pression des pics de forte affluence Formation (si nécessaire) : Après sélection, vous serez formé en interne, au stricte respect de nos process.
Nous recherchons un Conseiller clientèle (H/F) Accueil et accompagnement des clients dans un bureau de Poste. Orientation vers des interlocuteurs spécialisés (ex : conseillers financiers). Assurer un contact client de qualité et promouvoir les services postaux. Employeur : La Poste (acteur de proximité). Profil recherché : Titulaire d'un Bac avec expérience en relation clients face à face au sein du Groupe La Poste. Compétences en satisfaction client, sens du service et conseil/vente de produits. Qualités : disponibilité, amabilité, professionnalisme, rigueur et adaptabilité.
Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
Vous travaillerez en tant que serveur/serveuse au sein d'un restaurant asiatique. Vous possédez une expérience au même type de poste. Le restaurant est ouvert 7/7 , vos jours de congés sont à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge le service des plats et boissons, la prise de commande (les clients commandent à partir des tablettes), le débarrassage des tables et le nettoyage.
CDD de remplacement en fonction des besoins (vacations) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide. MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; * Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. REMUNERATION : A PARTIR DE 1 772.58 €BRUT POUR UN TEMPS PLEIN(CC 66) + PRIME SEGUR 239.00 €BRUT MENSUEL AVANTAGES : CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture - Auxiliaire petite enfance dans le cadre d'un remplacement. L'IDEF71 est un établissement public qui accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans tous les axes de la vie quotidienne. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Vous possédez le Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) / CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture : Rémunération à 2400,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - CAP petite enfance : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 mois Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler : Merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. - Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. - Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). - Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons 10 téléconseillers (H/F) pour notre client, leader européen de l'expérience client et de l'externalisation des processus métiers ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, en pleine croissance et de participer activement à son développement ? Alors ne perdez pas de temps et postulez dés maintenant! Vous aurez pour principales missions de répondre et d'apporter conseils et solutions aux clients par téléphone : - Ecouter et analyser les demandes et attentes du client, - Le rassurer et l'informer, - Traiter ses demandes ou ses réclamations, - Le conseiller, répondre à ses questions ou l'orienter vers le service adapté, - Assurer le suivi des contacts et des dossiers clients. Vos principales qualités ? - Excellente élocution, aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Maitrise des situations difficiles, - Etre à l'écoute, patient, réactif, diplomate, convainquant et persuasif! Horaires en fonction des besoins du client, travail le samedi à prévoir. Formation interne et opportunités d'évolution sur des postes de superviseur! Belles installations, locaux modernes et spacieux. Salaire horaire 11.88 EUR + primes qualité et résultat.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Le CFPPA de Charolles recherche à compter du 01 janvier 2026, à temps incomplet de 80%, 1 référent de parcours dans le cadre du DAQ 2630 (dispositif amont à la qualification). Le référent de parcours suit en moyenne 24 stagiaires lors d'entretiens hebdomadaires. Le référent de parcours doit assurer la cohérence de parcours étape par étape et pour ce faire il pourra s'appuyer sur l'action d'une équipe accompagnatrice (formateur, coordinateur, expert métier.) composée de membres assurant diverses autres missions nécessaires à l'accompagnement (développement des réseaux d'entreprises, des partenariats avec les organismes du qualifiant). Le référent devra également assurer le lien avec les personnes en charge du suivi administratif pour actualisation des données de parcours dans ATHENA dans le cas d'ajustement (modules, dates de formation.). Travail basé sur Chalon su Saone Rémunération : à voir selon expérience Temps de travail 0.8 x 1 607 = 1 286h annualisées Possibilité de mutuelle collective Ordinateur et téléphone professionnel Le travail consiste principalement en : - la prévention et la gestion des risques de rupture, - le suivi du parcours avec points d'étape permettant l'ajustement du parcours, y compris les certifications éventuelles ou les validations de pré requis, - en cas de projet d'entrée en formation qualifiante, la programmation du passage des tests d'entrée en formation qualifiante en cours de parcours et l'attestation écrite de l'organisme du qualifiant de la validation de l'entrée, - l'aide à la recherche ou la proposition de lieux d'accueil pour les mises en situation professionnelle (plateaux techniques, immersion en formation qualifiante.) ou stages en entreprise, nécessitant notamment une bonne connaissance de l'offre de formation qualifiante, - l'accompagnement pendant ces périodes de mise en situation professionnelle en lien avec le responsable du site d'accueil, - l'information régulière du prescripteur ou de l'orienteur, - l'actualisation de la feuille de route initiale sur les compétences et certifications pour le prescripteur ou l'orienteur à la fin du parcours sur le dispositif, - l'accompagnement Post DAQ du bénéficiaire jusqu'à 6 mois après sa sortie en appui avec l'orienteur ou le prescripteur en vue de sécuriser l'entrée en formation qualifiante ou l'accès à l'emploi. Dans la mesure du possible, la personne en charge du suivi Post DAQ sera la même que celle qui a accompagné le stagiaire lors de son parcours. - la mobilisation de tout partenaire et/ou structure extérieurs nécessaire à la résolution de difficultés périphériques à la formation avant l'entrée en formation, ou survenue en cours de formation.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance. Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation, sens du travail en équipe. Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Ou Possibilités d'étudier les profils CAP AEPE en fonction de l'expérience (2 ans minimum en structure) afin de pouvoir assurer seul(e) l'ouverture et la fermeture de la micro-crèche. Vous travaillerez du lundi au vendredi. CDD : prise de poste en janvier jusqu'à fin mai début juin.
Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour notre cabinet dans le cadre d'un remplacement du 19 au 31 janvier 2026. Vos missions principales seront: - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous, - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé. - Expérience de 6 mois dans un cabinet dentaire appréciée. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : Vous travaillerez 35h00/semaine la semaine 4 et 28h00/semaine la semaine 5 : les lundis, mardis, mercredis et vendredis. Ainsi que le samedi matin de la semaine 4. Horaires à définir avec l'employeur. Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Konecta recrute des Conseillers Relation Client F/H en CDI à Chalon-sur-Saône ! Prise de poste le 08/12/2025 Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable de la relation client ? Intégrez Konecta, entreprise référente du secteur, et évoluez dans un environnement dynamique au sein de notre centre d'appel de Chalon-sur-Saône. Votre mission En tant que Conseiller Relation Client H/F, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des assurés pour l'un de nos partenaires du secteur de l'assurance. Vos principales responsabilités seront : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme, écoute et empathie Proposer des solutions pertinentes et personnalisées Assurer un suivi précis et rigoureux des dossiers clients Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques Profil recherché - Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques - Une première expérience en relation client est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Envie d'en savoir plus ? 1. Postulez directement sur notre site carrière : sans cette étape, votre candidature ne pourra pas être étudiée. 2. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour participer à une session d'information collective sur site, suivie d'un entretien de recrutement. Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle et humaine enrichissante !
Convaincus que la diversité est source de performance, cassons les idées reçues et bouleversons ensemble les codes en créant le monde de demain ! KONECTA Chalon-sur-Saône est un acteur majeur de la relation client à distance, fort d'une expertise de plus de 20 ans et de valeurs humaines orientées vers la satisfaction et l'efficience.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir au sein de notre équipe. Si tu aimes la cuisine et que tu as le sens du service, tu pourrais être notre futur(e) collaborateur(trice) ! Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas en respectant nos recettes et nos standards de qualité - Assurer la mise en place, la gestion des stocks et l'entretien de l'espace de travail - Participer à la gestion des commandes - Accueillir et servir les clients Profil recherché - Une expérience en cuisine est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante - Tu es réactif(ve), souriant(e), organisé(e) - Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome et responsable Planning : Un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale 2 jours de repos par semaine Prime d'assiduité Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à : kap71880@gmail.com
Conseiller en Assurance (CDI) Nous recherchons un Conseiller en Assurance motivé pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste est idéal pour un profil Bac +2 dans le domaine de l'assurance, même sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et orienté client. Vos missions En tant que Conseiller en Assurance, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gérer l'ensemble des dossiers clients : souscriptions, suivis, renouvellements et fidélisation. Assurer un service de qualité en répondant aux questions et en apportant des solutions claires et personnalisées. Participer à la veille sur les produits et offres d'assurance afin de rester informé et pertinent dans vos conseils. Conditions du poste Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut par an, sans commission Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Niveau requis : Bac +2 dans le domaine de l'assurance ou équivalent Expérience : Non obligatoire, une première expérience en relation client peut être un plus Profil recherché Nous recherchons une personne : Avec un excellent sens du relationnel, capable d'écouter et de comprendre les besoins des clients. Rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Dynamique, motivée, et désireuse de s'investir dans le métier de l'assurance. À l'aise avec les outils informatiques et capable de se former rapidement aux logiciels internes. Si vous êtes motivé(e) par le contact client et souhaitez développer votre carrière dans l'assurance, ce poste est fait pour vous ! Pour tout renseignement complémentaire ou prise de contact, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 83 04 98 33
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des interventions à domicile auprès des bénéficiaires et des équipes d'intervenant(e)s à domicile. Votre rôle est clé dans la qualité du service rendu, la satisfaction des bénéficiaires et la bonne organisation du personnel intervenant. Vos principales missions : -Assurer le suivi et la coordination des dossiers clients (évaluations, contrats, suivi administratif). -Élaborer et ajuster les plannings des intervenantes en fonction des besoins et absences. -Réaliser les visites d'évaluation à domicile pour identifier les besoins et proposer un plan d'aide adapté. -Gérer les contrats clients et veiller à leur bonne application. -Effectuer des contrôles qualité réguliers et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Participer à la gestion des astreintes et pallier aux absences de dernière minute en assurant, si nécessaire, des prestations à domicile dans l'urgence. -Accueillir, informer et accompagner les clients et familles. -Travailler en lien avec la direction pour le suivi des intervenants (accompagnement, évaluation, formation). -Garantir le respect de la législation sociale, des protocoles et de la confidentialité des données.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Vous êtes dynamique, minutieux et aimez travailler en hauteur ? Rejoignez L'éclat 2000 Nous recherchons des Laveurs de Vitres Polyvalents (H/F) en CDI à temps complet, pour intervenir sur des chantiers situés à Chalon et alentours. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des vitres, ainsi que de la remise en état de locaux dans des environnements variés. Un travail de qualité, un respect des normes et une satisfaction client seront vos priorités. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI à temps complet Lieu de travail : Poste basé à Chalon et alentours (71100) Rémunération : Entre 13,02€ et 14,78€ de l'heure, selon expérience Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels Vos missions : Nettoyer les vitres (intérieures et extérieures) avec les techniques française et américaine Assurer la propreté des cadres de fenêtres et des rebords Remise en état des locaux : décapage, cire, shampoing moquette, lessivage des murs, nettoyage après travaux, lustrage des sols Identifier et signaler les problèmes rencontrés sur site Votre profil : Vous avez une expérience dans le nettoyage (idéalement dans le lavage de vitres) Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens du détail Vous êtes en bonne condition physique et à l'aise pour travailler en hauteur Vous avez une grande rigueur et êtes capable de respecter les normes de qualité élevées - Détenteur du permis B
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent : Chef de secteur GMS (H/F) pour intervenir à Châlon-sur-Saône (71) et sa périphérie. Poste basé idéalement à Chalon-sur-Saône Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps complet Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions : - accueillir les clients avec professionnalisme - prendre les commandes et assurer le service - conseiller les clients sur nos plats et nos vins - participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes - garantir un service attentif et de qualité - participer au besoin à la plonge - formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché : - sens du service et de la communication - esprit d'équipe impératif - respect du planning Nous offrons : - une ambiance familiale et bienveillante - une équipe solidaire
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian : - Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock; - Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits; - Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes -Participer au dressage des plateaux servis en chambre - Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel - Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est : - Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ; - Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%
L'AMEC RECRUTE POUR SON DAME UN(E) MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE OU EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE OU CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) INTERNAT/EXTERNAT CDI temps plein Horaires internat/externat Poste à pourvoir rapidement Salaire selon CCN66 SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTRICE DU DAME L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.). - Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.). - Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins. - Travail en équipe. - Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement. PROFIL : - Diplôme ME ou ES ou CESF exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. - Permis B. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-le-Grand
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI - temps partiel 80% ou temps plein Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Vous savez travailler en autonomie et réaliserez seul la pâtisserie traditionnelle : préparation, finitions et présentations. Vous gérez les stocks. Vous avez une expérience sur le poste qui vous a permis d'être autonome. Prise de poste des que possible. Horaires: 4h00 - 10h00 Travail du mardi au dimanche.
Nous recherchons un assistant comptable (H/F) Missions principales : Administration générale : Gestion de courriers, mails, classement et archivage. Support comptable : Saisie et contrôle de données, suivi des factures, préparation de documents. Gestion des outils comptables : Paramétrage, tests fonctionnels et support aux utilisateurs internes. Profil recherché : Compétences obligatoires : Maîtrise d'Excel, Word et des outils numériques. BTS en comptabilité ou gestion. Expérience sur un logiciel comptable (Sage, Cegid, Pennylane). Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à façonner l'avenir du métal en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser divers travaux techniques de précision dans un cadre industriel. - Effectuer des opérations de soudage MIG/MAG sur des pièces en acier de forte épaisseur - Lire et interpréter les plans pour assurer une réalisation conforme aux spécifications - Contrôler la qualité des soudures pour garantir la sécurité et la durabilité des structures Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)
Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions : Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle : - Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements. - Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise. Un package salarial ultra-compétitif : - Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience). - Primes et avantages : o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts. o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts. o Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées. o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage. o Heures majorées à 150% en cas d'intervention. o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €). o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison Équilibre vie pro/perso : - 5 RTT/an pour recharger les batteries. Évolution et formation : - Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière ! Votre profil : - Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique). - Autonomie, réactivité et sens du service client. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur). - CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin). Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement. - Un environnement dynamique où votre travail est valorisé. - Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous. Poste itinérant sur le 56/22/29
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené(e) à superviser des installations de processus chimique et à garantir la conformité aux normes établies - Assurer la conduite efficace des colonnes à distiller pour optimiser la production - Piloter les équipements de manière précise pour maintenir les standards de performance - Réaliser des contrôles qualité rigoureux afin de garantir l'excellence du produit final Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le bassin chalonnais des manœuvres plate-forme H/F. Au sein de la production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez la préfabrication d'éléments de béton armé, pour les réseaux d'assainissement (cuves.). Vos missions : - Nettoyage et entretien des moules - Ferraillage des Cuves - Fonds- CV - Regard Variable - Mise en place des réservations pour passage tuyauteries - Coffrage et décoffrage moule - Manutention manuelle diverse - Conduite de Nacelle (si CACES) - Travaux en Hauteur Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du préfa Béton. Vous disposez, si possible, de l'habilitation suivante :CACES Nacelle R486 Catégorie 3B : PEMP Vous appréciez travailler en extérieur, le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe dans le cadre d'un développement de site ? Postulez à cette offre
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION de Mercurey, le professeur de pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Mercurey. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 170 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande, avec un soutien managérial de proximité. Vos principales missions : - Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 dans le respect des commandes clients. - Assurer une gestion efficace du parc en atteignant les objectifs de productivité, de prix de vente. - Veiller à la maintenance préventive et aux visites techniques du parc. - Gérer les horaires, les frais et les absences des conducteurs. - Assumer un rôle de manager en supervisant les plannings, en recadrant si nécessaire, et en menant les entretiens professionnels. - Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, signaler tout incident et suivre l'exécution des commandes (TMS) en garantissant leur faisabilité et en rapportant les non-conformités au service qualité. Les compétences requises : - Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes. - Leadership - Maîtrise de la RSE - Réactivité, organisation et rigueur - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Ce que nous offrons : - Un contrat sur une base de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec 0,5 RTT par mois - Rémunération selon profil + prime d'objectifs trimestrielle - Astreinte rémunérée basée sur le volontariat - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO. Profil recherché : - Formation Bac+2/+3 en Transport/logistique - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus - Maîtrise des outils informatiques (TMS, Pack Office) Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire spécialisée dans la boulangerie industrielle un Responsable sécurité environnement à Chalon-sur-Saône (71100). - Horaires : temps complet en journée Les principales missions du/de la Responsable sécurité environnement seront les suivantes : - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement - Établir des programmes de prévention visant à réduire les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles - Assurer la mise en place de la sécurité des salarié.e.s, des installations industrielles et des produits - Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Réaliser des audits internes, analyser les dysfonctionnements et les non-conformités - Analyser les risques, déterminer les actions correctives à mettre en place - Apporter un appui technique aux services qualité et maintenance - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Maîtriser les outils bureautiques Salaire selon profil et expérience. Description du profil recherché : - Formation : BAC+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Compétences : - Maîtrise des normes et réglementations en matière de QHSE - Capacité à mettre en place des actions préventives et correctives - Bonne connaissance des outils bureautiques - Capacité à sensibiliser et former les équipes - Horaire : Journée
Dans le cadre d'un futur développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage d'un contrat FM auprès d'un client industriel (avec des sites à Dijon, Chalon et Mâcon). Alors, professionnel.le du pilotage de contrat et si on se projetait sur vos missions ? Manager et animer l'équipe intervenante (4 à 5 techniciens) : planning, priorités, assistance technique, partage de l'information et des bonnes pratiques ; Mettre en oeuvre la politique sécurité du Client et de Dalkia sur le périmètre (plans de prévention, causeries, fiches d'anomalies, évaluations de risques,...) ; Assurer les contacts au quotidien avec le client et être l'interlocuteur chargé des relations avec les utilisateurs des sites ; Réaliser et suivre les reportings d'activité d'exploitation & plans d'action ; Veiller à la bonne saisie des informations dans la GMAO et les outils Dalkia ; Piloter l'exécution des prestations contractuelles ; Etre force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; Gérer la sous-traitance (sécurité, optimisation coûts et qualités de prestations, etc.) ; Proposer et gérer les travaux et prestations hors contrat ; Coordonner les missions des contrôles réglementaires et suivre la levée des réserves. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Votre agence LIP Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, reconnu sur son secteur, un Technicien de Maintenance itinérant pour une embauche en CDI par la suite. une personne de formation technique obligatoire (Bac Pro à BTS / DUT souhaité en électronique, électrotechnique, domotique ou expérience similaire en courants faibles). La mission principale sera d'intervenir sur les maintenances préventive et curatives des équipements électroniques de détection d'incendie (courant faible) dans le département 71, avec un parc client proche de Chalon sur Saône (interventions possibles dans la région Bourgogne franche comté). Habilitation électrique basse tension (Habilitation B2V - BR - H0V). Doté d'une culture sécurité (port des EPI obligatoire). Capacité d'adaptation (vous avez la charge de votre parc client pour la planification des visites préventives et la prise en compte des interventions curatives). Implication, organisé, autonomie (disponible et ayant le sens de l'organisation). Bonne présentation, bonne élocution (contact avec la clientèle nécessite une bonne aisance relationnelle). Mise à disposition de l'outillage, ordinateur, téléphone.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Chalon-Sur-Saône: UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, IMPERATIVEMENT, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Le SSIAP1 est indispensable Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant, volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé, autonome, capable de recul et d'humour - Curieux et motivé Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) : 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé(e) de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures - Réaliser les tests qualité sur le produit - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
HYDROPROCESS recrute une personne pour un CDD à temps partiel (60% sur 3 jours) de 6 mois (accroissement temporaire d'activité) pour aider notre magasinier sur toutes les tâches administratives qui le concernent : - Entrées et sorties de stock avec l'utilisation du logiciel de gestion de données de l'entreprise : réalisation de commandes fournisseurs, enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs, - Diverses autres tâches administratives. La Maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous possédez de préférence une formation et/ou une expérience en gestion et préparation de commande, logistique, magasinage... ? N'hésitez pas à postuler. Salaire : 1er niveau de la Convention Collective de la Métallurgie (1808.33€ brut pour un temps complet). Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise en pleine croissance, d'un effectif de 16 personnes, basée à Chalon-sur-Saône qui a pour activité la conception et la fabrication d'équipements très hautes pressions pour tout domaine (alimentaire, aéronautique/spatial, automobile, nucléaire, sécurité civile et militaire, transports, industries facturières,...) en France et à l'étranger
Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissu et microfibre. Forte d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Le technicien est un représentant de l'entreprise auprès des clients, il doit se déplacer dans un secteur régional suivant un planning avec un itinéraire préparé par nos équipes de la planification des rendez vous. Lors de ses interventions, il doit établir des rapports d'interventions (sur tablette) à la suite des réparations qu'il aura effectuées, dans le respect des procédures de l'entreprise. PERMIS VOITURE INDISPENSABLE, mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone portable et tablette.
Description de la mission Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins aux bénéficiaires dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique. Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Pneumologie pour le service d'hospitalisation complète (HC) de 30 lits et le service d'hospitalisation de jour (HDJ) de 50 places en collaboration avec les médecins de l'établissement, salariés ou mis à disposition du Centre Hospitalier de Chalon sur Saône. MISSIONS ET ACTIVITÉS Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire et celle de l'organisation des soins pour l'HC et l'HDJ en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et de sa spécialité ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE > Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire > Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé > Mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie PRESCRIRE DES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES > Poser et expliquer un diagnostic > Prescrire un traitement et une posologie adaptée à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des patients > Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un autre médecin spécialiste > Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical > Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du bénéficiaire COORDONNER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE MEDICALE > Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d'établissement > Planifier et mettre en œuvre l'organisation du travail et des astreintes > Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire > Garantir la mise en œuvre de la continuité des soins > Contribuer à la formation de l'équipe médicale, mais également des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, ainsi qu'à la bonne adaptation de ceux-ci aux évolutions de la spécialité > En lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consœurs et assurer l'accueil et l'accompagnement d'internes dans l'établissement PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES > Veiller à ce que les temps de consultation soit en cohérence avec l'organisation de l'établissement > Compléter le dossier médical du bénéficiaire avec l'ensemble des informations nécessaires à son accompagnement > Transmettre les informations utiles au suivi administratif des bénéficiaires, dans le respect du secret médical > Participer à la définition du Thésaurus de sa spécialité > Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES > Veiller à la déclaration des évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement > Définir et mettre en œuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles > Participer et veiller au bon déroulement des différentes instances de l'établissement (CLAN, CLUD, CME.) > Participer à la politique de gestion des risques de l'établissement > Piloter la démarche de certification pour les références entrant
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à : - Prendre les commandes des clients - Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP - Accueillir le public/VIP - Servir les boissons et en-cas - Préparer les mange debout - Ouvrir les bouteilles - Préparer les commandes avec soin - Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons un contrôleur qualité (H/F) Préparation du contrôle : Analyse du plan maître, sécurisation de la zone et paramétrage des équipements. Contrôle des équipements : Évaluation visuelle, vérification technique, essais mécaniques et tests électriques. Rédaction de rapports et signalement des anomalies. Tâches complémentaires : Sous instruction du responsable de production. Outils/langues : Utilisation de Microsoft 365 et échanges en anglais (oral/écrit). Profil recherché : Diplôme : Bac Pro électrotechnique ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans en contrôle qualité. Compétences : Techniques (maîtrise des équipements) et comportementales (dynamisme, rigueur). Respect des normes et adaptabilité.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable d'exploitation à Crissey (71530, FR). Ce poste vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences en gestion et coordination. Votre rôle inclut : - Manager le terrain en remplaçant les équipes en cas de besoin et en gérant les pics d'activité. - Surveiller l'état des sites, incluant la propreté et l'état des équipements. - Garantir la sécurité de tous les collaborateurs et entreprises intervenantes. - Assurer le suivi des outils de production comme la presse à balle et la cisaille ferraille. - Utiliser les outils bureautiques (Microsoft 365). - Gérer le planning et les heures des agents de maintenance, qu'ils soient titulaires ou intérimaires. - Coordonner les prestataires pour divers travaux. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous valorisons les compétences en gestion d'équipe, en optimisation des opérations et en résolution de problèmes. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement est essentielle. Le candidat doit également démontrer une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. La possession du CACES R489 cat 3 et R482 cat B1 et C1 est un plus.
- Assure la mise à disposition des produits finis aux clients. - Assure la mise à disposition des composants et des produits semi finis pour la production : programmer le calcul de besoin brut pour définir les consommations prévisionnelles. - Etablir mensuellement les prévisions de consommation à chacun des fournisseurs. - Paramétrer les stocks en fonction des négociations menées avec les fournisseurs. - Valider ou non les propositions d'approvisionnement issues du calcul de besoin journalier. - Suivre les pièces en attente contrôle et alerter la production de tout aléa. - Vérifier les niveaux d'encours pour prévenir tout manquement. - Participer et appliquer aux décisions prises pendant le Plan de production. - Optimiser les paramètres de gestion logistique. Notre client recherche un Responsable Logistique (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'un Bac + 2 Logistique ou Production disposant de 3 années d'expérience, vous serez Responsable du management des flux physiques et informatiques de gammes de produits depuis l'approvisionnement des composants jusqu'à la livraison des clients.
Vous êtes recruté pour occuper le poste de conducteur de ligne dans une entreprise de production industrielle du bassin Chalonnais. Des le début de votre contrat, vous serez formé pour acquérir les compétences de base du métier puis intégrerez l'entreprise pour assurer les missions suivantes: Pilotage de lignes de production, réglages, contrôle qualité, gestion des aléas, et maintenance de premier niveau. Plusieurs postes sont à pourvoir. Ce que vous gagnez : Un Titre Professionnel reconnu par l'État. Une Habilitation Électrique (pour maintenance de premier niveau), un atout très recherché. Le programme de formation : Module 1:Intégration et sécurité Module 2:Préparation des activités de production Module 3:Conduite des machines automatisées Module 4:Maintenance de 1er Niveau Module 5:Contrôle qualité et environnement Module 6:Communication et travail en équipe Module 7: Préparation à l'examen Démarrage de la formation le 12 janvier. Lieu de formation : Zone Saôneor
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h) ! VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP...), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performance. - Remplacer ponctuellement les opérateurs pour libérer du temps d'amélioration ou pallier les absences. En phase projet, vous participez à la mise en place de la première ligne de montage, au recrutement et à la formation des premiers opérateurs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (71) à pourvoir à partir de janvier 2026. - Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance... - Travail en horaires postés (2x8 - équipes alternantes). - Des interactions avec de nombreux services internes (méthodes, qualité, logistique...), notamment lors de votre implication dans des chantiers transverses. - Un métier varié, technique et humain, avec de réelles perspectives d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d'une formation Bac à Bac+2 technique, votre expérience vous a permis d'évoluer dans un environnement industriel qui vous a familiarisé avec le fonctionnement et les modes opératoires des équipements de production. Vous avez des connaissances dans les outils du Lean (chantier 5S, Kaizen, QRQC, Pareto...). À l'aise avec les outils informatiques (Office, GPAO), vous êtes curieux et ouvert à l'apprentissage. Doté d'un bon relationnel en toutes circonstances, vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, fédérer et faire progresser une équipe. Organisé et autonome dans la gestion de votre activité, vous faites preuve de réactivité et d'agilité pour garantir la meilleure performance de votre secteur. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! - Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. - Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.
Venez accompagner le lancement de ce nouveau site en tant que référent HSE expérimenté (f/h) pour sécuriser la phase de démarrage et garantir la conformité réglementaire. VOTRE MISSION Véritable pilote HSE du projet, vous garantissez la mise en place des dispositifs indispensables à l'ouverture du site, en fédérant les acteurs internes et externes autour des enjeux sécurité et environnement. Vos principales responsabilités : 1. Évaluation des risques : - Élaboration et mise à jour du Document Unique (DUERP). - Gestion du DRPCE (risque chimique). - Réalisation des analyses de risques machines. 2. Planification et conformité : - Définition et déploiement du Plan d'Opération Interne (POI). - Contribution au système de management ISO 9001 (partie HSE) et maîtrise documentaire. 3. Coordination : - Pilotage des référents techniques internes et des prestataires spécialisés. - Interface avec les experts externes pour validation des livrables et respect des délais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - CDD de 3 à 6 mois à pourvoir immédiatement à Chalon-sur-Saône (71). - Rattachement direct au directeur du site ; rôle clé dans un projet industriel d'envergure. - Une mission à forte valeur ajoutée : votre expertise contribue à la réussite du lancement et à la sécurité des biens, des personnes et de l'environnement. - Une opportunité unique de valoriser votre savoir-faire dans un contexte stimulant et innovant. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation supérieure en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous maîtrisez la rédaction du DUERP et l'analyse des risques. Votre expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en phase de démarrage ou de construction, vous permet d'être rapidement opérationnel. Au-delà de vos compétences techniques et de votre capacité à travailler en mode projet, vous savez embarquer, fédérer et mobiliser les équipes autour des enjeux HSE. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Responsable de ligne Bout Froid H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir de février 2025. Missions : À l'issue de la formation, vos principales missions seront : - Piloter les machines automatisées au bout froid et garantir le calibrage et la conformité des produits lors des changements de fabrication. - Identifier et analyser les défauts verriers, ajuster les réglages, et gérer les séquences de production pour assurer une qualité optimale. - Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), demandant mobilité et vigilance dans l'atelier. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme technique (montage, réglage, opérateur de production) appréciés. - Compétences en conduite de ligne automatisée et réglages de précision. - Qualités recherchées : rigueur, capacité à travailler en équipe, ponctualité et engagement envers la sécurité et les normes d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation de 140 heures en théorie et en pratique pour une intégration efficace au poste. - Sessions de sensibilisation continues en sécurité, hygiène, et qualité, avec suivi régulier pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Conducteur Mécanicien Bout Chaud H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir de février 2026. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, surveiller la production et intervenir en cas d'imprévu. - Effectuer des tâches techniques telles que le graissage des moules et la maintenance de premier niveau. - Vérifier les réglages nécessaires pour garantir la conformité des articles. - Travailler en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), avec résistance aux conditions de chaleur et aptitude au port de charges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme dans un domaine technique (maintenance industrielle, ajusteur, électricien) appréciés. - Compétences spécifiques : conduite de machines automatisées, mécanique, dépannage de premier niveau. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation initiale complète de 140 heures en théorie et pratique pour préparer les candidats au poste. - Sessions de sensibilisation continues en matière de sécurité, hygiène et qualité pour assurer un environnement de travail sûr et encadré
Vous souhaitez intégrer un cabinet différent aux valeurs mutualistes ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un/une Gestionnaire Paie en CDI sur le secteur de Chalon. Au sein d'une équipe de gestionnaires paie et juristes, vous aurez comme missions principales : - La gestion administrative (attestations, courriers divers, ...) - L'établissement de bulletins de paie - La gestion de la maladie (saisie - gestion du maintien de salaire). - La gestion des entrées et des sorties de salariés - Les déclarations sociales Vous alliez sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent de nettoyage - H/F à CHALON SUR SAONE et DEPLACEMENTS 71 et 21. Entreprise dynamique spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments. Elle valorise l'innovation, la rigueur et l'expertise opérationnelle pour garantir des prestations de qualité et satisfaire ses clients exigeants. Vous intervenez sur le terrain, vous serez amené à : -Intervenir sur site en cas de sinistre. -Appliquer des techniques de dépollution adaptées. -Réaliser le nettoyage basse et haute pression. -Effectuer l'aspiration à eau et l'encapsulation. -Assurer la qualité des prestations. -Respecter les délais et les protocoles de sécurité. -Contribuer à la maintenance de l'équipement. -Exécuter des travaux de manutention et de désencombrement. Les horaires : 8H-12H, 13H30-17H VARIABLE Le profil: Vous êtes diplômé(e) en nettoyage technique et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez l'utilisation des techniques modernes et démontrez réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Postulez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un étancheur (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité. Vos missions incluront : Application d'enduits d'imprégnation à froid et de produits bitumeux à chaud. Manutention de matériels et matériaux, utilisation d'appareillages de levage. Pose de revêtements en fusion ou préfabriqués, pose de couverture. Acheminement de matériel, fixation de bardages. Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie. Profil recherché : Bonne connaissance des procédés techniques, précision et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler sur plusieurs chantiers simultanément, sans découchés. Titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics). Habilitations travail en hauteur et port du harnais obligatoires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au sein de l'équipe du service Fonderie et dans le cadre de la Politique de Saint-Gobain SEVA, l' « INGENIEUR METHODES & AFFAIRES FONDERIE » a pour objectif de définir, à partir des données clients, une méthodes et s'assure du bon déroulement de la fabrication. Vos principales missions seront de : Réaliser des devis. Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication dans le respect des standards de la Fonderie. Réaliser l'étude de Fabrication. Modéliser les pièces et systèmes de coulées sur les logiciels de CAO. Réaliser et interpréter des simulations numériques de la coulée et/ou de solidification des pièces. Créer des articles, gammes, nomenclatures et demandes d'achat sur SAP. Rédiger les fiches d'instruction techniques liées au produit fabriqué. Assurer la gestion documentaire de ces FIT et des mode-opératoires sur SAP. Mettre à jour les fiches d'instruction ISO. Effectuer l'archivage des dossiers de fabrication. Réaliser des essais avec de nouveaux produits / matériels Effectuer le suivi des essais dans le cadre du développement ou des nouvelles fabrications. Effectuer l'étude de faisabilité pour les pièces nouvelles. Valider les fusions par rapport aux fourchettes d'analyse des alliages élaborés et établir des fiches de non-conformités si besoins. Etablir les rapports de contrôle et/ou les certificats de conformité des pièces si besoin. Etablir les calculs de composition de charge et adapter les feuilles de charge en fonction de l'évolution de l'analyse des différentes matières premières réceptionnées. Créer des Ordres de Fabrications de coulées sur SAP Suivre les stocks de matières premières, bocages, copeaux et pièces récupérées et maitriser les niveaux de stock Assurer le bon fonctionnement du spectromètre, sous tous ses aspects (standardisation, maintenance, évolution, .) Réaliser la mise au point de l'élaboration de nouveaux alliages (Analyse chimique, tableau de rajout, feuille de charge, témoins et programmes spectromètre) Assurer le suivi des fabrications sur spécifications et sur Plan Technique Fabrication client. Créer et optimiser les programmes de parachèvement des pièces sur la cellule robotisée. Assurer un support technique dans la résolution des pannes du robot d'ébarbage Réaliser le suivi du TRS de la machine robotisée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie mécanique, matériaux, procédés industriels ou spécialité fonderie. Expérience : 3-5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu fonderie ou dans un environnement industriel fortement assimilé (métallurgie, transformation des matériaux, mécanique de précision). Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO, en particulier CATIA (la connaissance d'autres logiciels de simulation de coulée/solidification est un atout). Connaissance des procédés de moulage, de coulée et de solidification. Capacité à réaliser et interpréter des simulations numériques. Bonne maîtrise des outils ERP type SAP pour la gestion des articles, gammes et nomenclatures. Compétences transverses : Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes qualité. Esprit d'amélioration continue et sensibilité aux enjeux sécurité, qualité, environnement. Aisance relationnelle pour travailler en équipe, animer des réunions et former des opérateurs/techniciens. Langues : Maîtrise de l'anglais.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.
Carrefour Market à Chatenoy le Royal recherche pour son magasin un responsable du rayon charcuterie/fromage coupe niveau EC4 (H/F) Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous aurez en charge de : Superviser les flux de ventes, Mettre en place les opérations commerciales Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service des rayon de produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce. Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche) Rémunération en fonction du profil du candidat Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un outilleur (H/F) Missions principales : - Assurer l'entretien, l'ajustement et le réglage des outils sur les presses à emboutir. - Réaliser les modifications nécessaires des outils pour leur adaptation et bon fonctionnement. - Participer aux essais et à la mise au point des nouveaux outils et pièces. - Assister le conducteur de presse lors des changements et démarrages de séries. - Réaliser la reprise et l'assemblage de différents outils pour maintenir la qualité des produits.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Poste en CDI à temps partiel 30H00/semaine ou à temps plein 35h00/semaine selon vos disponibilités. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Pour notre magasin VIAB'S à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
En tant que Centralisateur Béton, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de bétons pour des entreprises et professionnels du bâtiment. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de la centrale, garantissant un fonctionnement optimal depuis la fabrication des bétons jusqu'à leur livraison sur les chantiers, tout en visant la satisfaction client. Vos principales missions incluent : - Prendre les commandes en collaboration avec les équipes commerciales. - Élaborer le planning de production du béton et organiser la distribution vers vos clients à l'aide de camions. - Assurer la fabrication du béton selon les demandes clients et les modes opératoires. - Garantir la qualité du béton livré. - Veiller à l'entretien quotidien des installations. - Assurer la sécurité des personnes sur le site. - Respecter et promouvoir les normes environnementales. Ce poste vous offrira une autonomie importante et des missions variées, permettant de développer des compétences transférables en gestion de production et en relation client. H/F, même débutant, ce sont avant tout vos qualités personnelles et votre envie d'apprendre qui nous intéressent. Une période d'accompagnement, au contact de collègues passionnés et expérimentés, vous permettra de monter rapidement en compétences.
Rejoignez une industrie et participez à l'amélioration des infrastructures de demain ! Vos missions : Design & Calculs Rédiger des notes de calcul de traverses selon la norme EN 13230 et autres spécifications ferroviaires internationales Réaliser des notes de calcul en béton armé ou précontraint selon les Eurocodes Contribuer aux travaux de R&D en proposant des innovations et améliorations de design Qualité & Audits Organiser et animer des audits internes dans les usines du groupe Gérer la campagne de crédit impôt recherche (suivi des heures, factures, documentation technique) Réaliser un benchmark des performances qualité des sites et des analyses statistiques Connaissance & Documentation Produits Rédiger les EPD (Environmental Product Declarations) des produits du groupe Animer des formations techniques pour les équipes internes (béton, traverses, voie.) Rédiger des dossiers techniques produits (installation, maintenance, production) en support aux équipes commerciales Assurer le suivi technique des projets d'amélioration produit et qualité à l'échelle du groupe
Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES OUTILS ELECTROS PORTATIFS (PONCEUSES - PERCEUSES ETC...) À CASTORAMA CHALON-SUR-SAÔNE (71) POUR LES 5,6,12,13, 19 ET 20 DÉCEMBRE 2025. EXPERIENCE EN CE DOMAINE SOUHAITÉE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien. - Emploi en CDI - Temps partiel évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.
Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Chalon sur Saône (71) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale. Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Soane, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Description du poste Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t'assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir CE QUE TU DOIS APPORTER Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
En vue de sa prochaine ouverture début 2026, ASIAN HOUSE recherche 2 SUSHIMAN/SUSHIWOMAN Le Sushiman est responsable de la préparation et de la présentation des sushis et autres plats japonais, en respectant les recettes et les normes de qualité de notre établissement. Il ou elle doit démontrer une grande précision et un souci du détail pour garantir la satisfaction de nos clients. Ses activités : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des sushis (riz, poissons,légumes, etc.). Confectionner des sushis, sashimis, makis, et autres plats japonais selon les recettes et techniques traditionnelles. Assurer une présentation soignée et esthétique des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Gérer les stocks de produits frais et s'assurer de la qualité et de la fraîcheur des ingrédients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Adapter les recettes et les préparations aux demandes spécifiques des clients. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Ses compétences : Expérience en tant que Sushiman. Excellente maîtrise des techniques de préparation des sushis et autres plats japonais. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et avec précision sous pression. Sens aigu du détail et de la présentation des plats. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et évolutif. Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi de 11h à 14h et de 18h à 23h30 Vendredi uniquement le soir de 18h à minuit Vous devez être polyvalent pour pouvoir aider l'équipe en cas de besoin sur les préparations de commandes, WOK, THAI. Une formation sur la connaissance des produits et de la franchise sera assurée sur Lyon
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute Pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 7 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, horticulture, équipes intégrées en entreprises, mises à disposition, section annexe) Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F) CDD temps plein ou temps partiel - pour faire des remplacements Poste et missions : - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe travailleurs en situation de handicap. - Sous l'autorité du moniteur principal d'atelier, vous êtes amené(e) à intervenir sur divers chantiers/activités. - Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de vos chantiers/activités et celui du matériel utilisé au quotidien. - Vous veillez au respect des cahiers des charges et contrats, de la qualité des prestations réalisées ainsi que des délais. - Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité et proposez des améliorations dans l'organisation du travail. - Vous veillez au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions. Horaires de travail : horaires en journée. Profil : Titulaire du titre d'éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier ou CAP, BEP, BAC PRO, BTS et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine du handicap et de la gestion d'équipe. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances. Diplomate, pédagogue, sens de l'adaptation, sens des responsabilités, du service et de la relation client. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B exigé Rémunération selon CCNT 66
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ces équipes, notre société PRISMEO BOURGOGNE est à la recherche d'un Exploitant Transport H/F pour développer ces activités de ZL, location dédiée Au sein d'une entreprise conviviale et d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un planning de conducteurs sur notre planning de Transport Régional. Votre mission sera de prévoir, organiser et lancer les activités de transports dans le respect des réglementations sociales et professionnelles : Organisation de l'activité - Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition par l'entreprise dans un souci de qualité/délais/coûts - Contribuer à la pérennisation de la clientèle et à la bonne réalisation des engagements commerciaux dans un souci de qualité - En collaboration avec l'atelier, planifier et suivre la maintenance du matériel - Assurer la gestion administrative de pré-facturation - Assurer la protection des intérêts de l'entreprise Gestion des conducteurs - Planifier et transmettre des missions aux conducteurs dans le respect de la législation en vigueur et des différentes règles d'entreprise définies, tout en veillant à sécuriser les biens et les personnes - Manager une équipe de conducteurs Poste basé à FRAGNES LA LOYERE (71) CDI - 39h/semaine
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Description de la mission Pour notre laboratoire nous recherchons un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie puis maternité à temps plein (allant jusqu'en juin 2026). Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacement possible en SSR et EHPAD et dans les étages HPSM Profil recherché diplôme de technicien de laboratoire - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée (lieu de formation Dijon), associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Nous recherchons un(e) thermolaqueur(se) / sableur(se) pour rejoindre l'équipe de production chez notre client. Vous serez en charge de la préparation, du traitement de surface et de la mise en peinture par poudrage de pièces métalliques. Vos missions - Préparer les pièces : décapage, sablage, nettoyage, masquage. - Appliquer la peinture poudre (thermolaquage) selon les spécifications techniques. - Gérer le four de cuisson et contrôler la qualité des finitions. - Effectuer l'entretien courant du matériel et de la cabine de peinture. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché - Expérience souhaitée en thermolaquage, sablage ou peinture industrielle. - Connaissance des techniques de préparation et de traitement de surface. - Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail. - Permis B apprécié. Nous offrons - Une ambiance de travail dynamique et conviviale. - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une rémunération selon profil et expérience. - Des possibilités d'évolution à moyen terme. Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce - 71100 CHALON SUR SAONE - de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, un(e) Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste disposant de solides connaissances en pneumologie. Votre mission Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à taille humaine, moderne et reconnu pour son expertise, vous interviendrez sur le service de pneumologie, en hospitalisation complète (30 lits) et hospitalisation de jour (50 places). Vous serez responsable de la coordination médicale et du suivi clinique des patients, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues.). Vos principales missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients : évaluation, diagnostic, prescription et suivi des traitements adaptés ; - Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction des soins et les cadres concernés ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et du projet de spécialité ; - Garantir la continuité et la qualité des soins, en conformité avec les protocoles internes et les bonnes pratiques professionnelles ; - Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques ; - Contribuer à la formation des équipes, à la transmission des connaissances et à l'accueil d'internes ; - Collaborer avec les structures de soins partenaires et les autorités sanitaires (ARS, CPOM, certification HAS.). Votre profil : - Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ; - Spécialisation en Pneumologie ou Médecine Générale avec expérience confirmée en pathologies respiratoires ; - Solide culture du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la coordination médicale ; - Rigueur, sens clinique, esprit d'initiative et qualités relationnelles reconnues ; - Intérêt pour les démarches qualité, l'innovation médicale et l'éducation thérapeutique du patient (ETP). - Une expérience en réhabilitation respiratoire ou dans la prise en charge de patients atteints de pathologies pulmonaires chroniques sera fortement appréciée. Les conditions de travail : - Statut cadre au forfait jours (203 jours travaillés/an) - Poste à pourvoir dès que possible (suite à un départ à la retraite) - Rémunération selon profil et expérience - 23 RTT par an - Prime de fin d'année - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Compte épargne temps - Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, humaine et reconnue pour son excellence médicale, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, rigueur et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
L'ajusteur mouliste a pour mission la fabrication, la réparation, la modification, la mise au point et la maintenance des moules conçus pour être montés sur des presses qui produisent des pièces moulées en plastiques. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Niveau 1 - Réaliser des tâches de montage, démontage, polissage - Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale qui seront supervisés par la hiérarchie - Déplacement sur site (suivant niveau) Niveau 2 - Réaliser les activités du niveau I - Réaliser les tâches d'ajustage cales pavés, d'ajustage plan de joint partiel, soudure tig niveau 1, soudure laser niveau 1 Niveau 3 - Réaliser les activités du niveau I et II - Réaliser des tâches de polissage glace, ajustage plan de joint complet, réglage batterie (lg tirants etc.) - Réaliser bouchonnage régule suivant plan, identification fonctionnement bloc chaud - Réaliser de la soudure tig niveau 2, soudure laser 2 - Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications réajustements sous les conseils d'un ajusteur mouliste ceux-ci seront valider en final par le Gérant - Informer la direction des non-conformités, et peut proposer des actions correctives
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tout type de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de son agence de Fontaines (71), proche de Chalon sur Saône, HYDROGEOTECHNIQUE recherche un(e) Mécanicien Travaux Publics / Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous interviendrez dans une équipe de 3 mécaniciens. Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les réparations et les travaux de maintenance sur les engins de chantiers, engins de forage. Vous possédez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité pour la réparation, l'entretien et le dépannage des machines. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions sur des chantiers sur l'ensemble de la France. Profil : Titulaire d'un Bac Pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des postes équivalents, dans le milieu agricole ou le domaine des travaux publics. Possibilité de formation si nécessaire. Permis B exigé Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 37h45/semaine Rémunération : Selon expérience A partir de 2 200 brut / mois + prime vacances + mutuelle.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Notre Agence Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un POSEUR EN METALLERIE H/F. pour accompagner la forte croissance, nous sommes à la recherche des profils suivants : - Poseur en métallerie (garde-corps, charpente, passerelles, bardage.) - Métallier / chaudronnier confirmé pour travail en atelier prise de poste : ASAP. Titulaire d'un CAP SOUDEUR, METALLIER, CHAUDRONNIER Vous savez travailler en neuf ou rénovation selon les règles de sécurité, vous êtes : - Sérieux(se), - motivé(e), - dynamique, - rigoureux(se) et ponctuel(le), - vous avez l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter à des situations variées. Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude.
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation
Pour notre restaurant traditionnel, nous recherchons pour début Décembre un(e) aide de cuisine (H/F). Vous ne travaillerez pas le dimanche toute la journée. Lundi au samedi service midi Vendredi et samedi service soir
RESTAURANT O'CHALET
Père Noël en galerie marchande. Période : du 15 au 23 décembre (sur plusieurs jours). Dans le cadre des animations de fin d'année, nous recherchons un Père Noël chaleureux, souriant et à l'aise avec le public pour assurer des temps de déambulation dans la galerie et des temps d'immobilisation sur l'espace Père Noël pour la traditionnelle photo. Vos missions : Échanger avec les enfants et leurs familles dans la bonne humeur. Poser pour les photos et incarner un Père Noël bienveillant et crédible. Interagir avec le public, répondre aux demandes des enfants. Participer à la magie de Noël en maintenant une attitude exemplaire. Collaborer avec l'équipe d'animation de la galerie. Le profil recherché : Aisance relationnelle et sens du contact. Patience, empathie et bonne humeur. Voix et attitudes adaptées au rôle du Père Noël. Expérience en animation appréciée mais pas obligatoire. Ponctualité et sérieux. Conditions de travail : Rémunération : 50 € brut de l'heure. Panier repas pris en charge à hauteur de 15 € / jour. Remboursement des frais de route sur justificatifs, selon la distance. Costume fourni. Horaires à définir selon planning d'animation, du 15 au 23 décembre. Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et éventuellement une photo) à : administration@envue-events.com. Objet : Candidature - Père Noël.
Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Vous serez en charge de divers aspects liés à la gestion et au traitement de matériaux métalliques. - Effectuer le tri minutieux des métaux pour leur recyclage. - Manipuler et transporter en toute sécurité des pièces en acier. - Réaliser un contrôle visuel afin d'assurer la conformité des matériaux. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bureaux 1 matinée par semaine à Châtenoy-en-Bresse. Ce poste constitue une excellente opportunité de travail complémentaire (idéal pour compléter un temps partiel ou une autre activité). Vos missions Assurer l'entretien courant des locaux selon le cahier des charges : Nettoyage et désinfection des sanitaires Dépoussiérage des bureaux et surfaces Aspiration et lavage des sols Vidage des corbeilles Maintien général de la propreté et alerte en cas d'anomalie Profil recherché Une première expérience en propreté serait appréciée Personne soigneuse, organisée, autonome et rigoureuse Sens de la qualité, assiduité et capacité à prendre des initiatives Fiabilité indispensable : présence régulière et respect des horaires Conditions Poste à pourvoir à Châtenoy-en-Bresse 1 matinée par semaine Vous devez être autonome pour vous rendre sur site
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) Peintre pour rejoindre notre équipe. Une première expérience en carrosserie-peinture est requise (CAP/BEP, alternance ou stage long acceptés). Vos missions : - Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, ponçage. - Préparer les surfaces avant peinture. - Effectuer les opérations de peinture : application des couches, finitions et retouches. - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Première expérience en carrosserie-peinture (apprentissage accepté). Rigueur, sens du détail et du travail bien fait. Esprit d'équipe et motivation. Permis B souhaité. Nous offrons : Une équipe accueillante et dynamique. Un environnement professionnel équipé et de qualité. Des perspectives d'évolution selon vos compétences.
