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Recherche Secrétaire Administratif(ve) Polyvalent(e) (H/F), pour intégrer le Pôle Administratif constitué d'un secrétariat médical, d'un service accueil admission, d'un service facturation. Travail en équipe pluridisciplinaire Vos missions : - Accueillir la patientèle et gérer les appels téléphoniques avec aisance - Assurer la saisie de données précises dans le système informatique - Gérer la correspondance des documents administratifs - Collaborer avec l'équipe médicale et administrative pour optimiser le flux de travail - Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des plannings des praticiens - Assurer la qualité de la tenue informatisée du dossier patient selon les règles en vigueur - Participer à la gestion de la Prise En Charge du patient (Mutuelle, ALD, .) - Gérer les règlements et la facturation de demandes spécifiques (accès dossier médical) - Participer à la gestion des lits - Gestion des certificats médicaux légaux - Rédaction de courriers, compte-rendu, prise de notes Profil recherché : - Capacité d'organisation, d'autonomie et réactivité - Expérience en service fermé (SPDT) souhaitée - Connaissances juridiques appréciées - Rigueur et respect du secret médical - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Hôpital Manager, Sigems, Berger Levrault) - Niveau étude : Bac, Bac+2 CDI - Temps plein Amplitude horaire 09h00 - 18h00 Sera amené(e) à travailler le week-end par roulement (2 week-ends par mois en moyenne) Rémunération selon la convention collective FHP du 18 avril 2002 Primes Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Merci de compléter la partie MOTIVATION lors de votre candidature).
Notre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un(e) standardiste, à partir du mois de juin, pour une durée de 3 mois minimum. Vos missions seront les suivantes : - tenue du standard, - accueil physique de la clientèle - instruction administrative des dossiers Le poste s'effectue en 35 heures hebdomadaire, horaires de journée. Une période d'accompagnement est envisageable pour permettre de s'approprier le poste. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Bonne présentation, dynamisme, sens du relationnel, aisance téléphonique et rédactionnelle Expérience dans un domaine similaire
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Je recherche pour l'un de mes clients, GoldUnion, leader dans le secteur de l'achat et de la vente de métaux précieux, un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence située à Chalon-sur-Saône. Cette entreprise, en pleine expansion avec plus de 100 agences en France et à l'international, ainsi que 30 nouvelles ouvertures en cours, est reconnue pour son expertise et son positionnement de référence sur le marché de l'or. Mission : En tant que Responsable d'Agence H/F, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur. - Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire. - Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain. - Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local. - Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce et/ou le conseil, avec un goût prononcé pour la négociation commerciale. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme. - Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel. L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent. Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation). Vous faites preuve de résilience et de persévérance. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux - aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.expérience préalable dans le domaine n'est requise. - Une rémunération attractive : o Fixe : 2300€B o Variable déplafonné basé sur les performances de votre agence. - Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport. - L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution. Eléments supplémentaires à prendre en compte : - Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h. - La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août. - La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien visio 3. Entretien physique avec le Directeur Associé Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, contactez-moi directement pour en discuter. Je serais ravie de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que du bon maintien de la propreté et de l'hygiène du point de vente : - Accueillir et conseiller les client avec le sourire - Disposer les produits de manière attractive - Assurer le réapprovisionnement des vitrines - Assurer la tenue de la caisse et le rendu de monnaie - Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de travail - Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Votre profil : - Expérience en vente / alimentaire - Bon relationnel, sens de l'accueil et de la vente - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur Du lundi au samedi avec 2 jours de repos (fermé les dimanches et jours fériés)
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant CSE Primes
Gi group recherche pour son client spécialisé en don de sang un chauffeur de collecte sur Chalon sur Saône H/F Poste a temps plein 35h Sur ce poste très peu de conduite (10%) et essentiellement du relationnel , contact social avec les donneurs de sang- Permis B requis Sur ce poste vos missions seront : Transporter le matériel destiné à la salle de don du sang, Gérer l'installation et le démontage du matériel (fauteuils, chaises, tables..). Conduire le véhicule de l'EFS ( permis B) pour les navettes et l'installation dans les salles Vous serez amené a géré l'accueil (maitrise informatique ) Port de charge .Port des Equipements de sécurité Sur ce poste vous serez amené(-e) a donner les collations des donneurs et assurer l'accueil. Des connaissances médicales seraient souhaitables Nous recherchons un profil idéalement qui ai des connaissances dans ce secteur , à l'aise en conduite et apte a la manutention. Poste basé sur Chalon sur Saone Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel , de l'humain et appréciez cela. Vous avez une expérience dans le domaine sportif / associatif / bénévolat ou domaine similaire . Démarrage rapide Si ce poste retient votre attention envoyez nous vite vos CV a jour
Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun' Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi. Pour la Maison André Delorme, spécialisée dans les vins tranquilles (environ 2500hl vinifiés en blanc, rouge et Crémant), nous recrutons un (e) : Assistant vinification H/F Poste basé à Rully (71) Directement rattaché (e) à l'œnologue du site, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparation du matériel de vendange et des locaux - Suivi de maturité (chez nos partenaires et dans nos parcelles), avec possibilité de passer un peu de temps dans le laboratoire du groupe - Gestion de la futaille - Réception de vendange (caisses, géobox) : crémant, blancs, rouges - Pressurage (3 pressoirs pneumatiques : 1 de 80hl, 2 de 30hl) - Débourbages - Traitement des mouts - Entonnages - Encuvage (tri éventuel en fonction du millésime) - Travail des rouges (remontages, pigeages, délestages) - Décuvages - Prise d'échantillons - Suivi des fermentations. Vous êtes titulaire d'une formation DNO ou BTS Viti/oeno avec une expérience en milieu viticole similaire et significative. Doté(e) d'un bon relationnel et rigoureux(se), vous êtes motivé (e) et saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir en CDD à temps plein pendant la période de vendanges 2025 (mi-août à mi-octobre 2025)
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents.
L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F) Présentation de la structure : Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; Il s'agit d'un CDD à temps plein (divers remplacements) Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 + SEGUR de la santé Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à : Foyer Marie José Marchand A l'attention de.Monsieur MERCIER Amour-Nathanael, Directeur. 8 rue des Bois Chevaux - 71640 GIVRY ou par mail : choux.nathalie@adfaah.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique pour notre micro-crèche L'Aurore. Poste en CDI à temps partiel de 8h00 à 15h00/semaine selon vos disponibilités. Poste en présentiel au sein de la structure impérativement (pas de télétravail). Horaires: temps de présence minimum de 2 demi-journées pour un contrat de 8h00/semaine ou 2,5 demi-journées pour un contrat de 15h00/semaine Les missions seront : - Assurer le suivi technique de l'établissement - Élaborer avec l'équipe, suivi et mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagner et coordonner l'activité des personnes en charge de l'encadrement des enfants. Le référent garantit la qualité d'accueil dans le respect du rythme de l'enfant et de la règlementation en vigueur. Vous possédez un diplôme d'État de Puériculteur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Éducateur(tricce) Spécialisé(e) ou Infirmier(e).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant qu'assistant(e) du Droit des Sols, vous serez en appui au traitement des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire / déclarations de travaux /certificat d'urbanisme ) et notamment, vous aurez en charge : - les missions de secrétariat : gestion du standard téléphonique en cas d'absence des agents titulaires, réception du courrier/tri des dossiers/mise en forme, classement, gestion de la boite mail de l'unité, - l'appui à l'instruction des dossiers : enregistrement des demandes sur logiciels métier, renseignement de 'tableaux de bord' (réalisation de statistiques, mise à jour de tableaux de suivi), - la mission d'archivage. Diplôme requis : Bac minimum dnas le domaine de l'assistanat, secrétariat technique. Expérience souhaitée : l'exercice antérieur de missions administratives du même type serait un plus, de même que la capacité d'adaptation au travail en équipe. CONTRAT DE 3 MOIS : 01/07/25 AU 30/09/25 A LA DDT DE CHALON
Adecco CHALON recrute plusieurs Facteurs H/F pour un acteur incontournable de la distribution de courrier et de colis. MISSION SUR CHAGNY Nous recherchons des profils polyvalents et motivés pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis selon les tournées assignées. - Utiliser différents moyens de transport : voiture ou vélo, selon les disponibilitées. - Garantir un service de qualité en respectant les délais et en optimisant vos trajets. - Entretenir de bonnes relations avec les clients grâce à un excellent sens du service. - Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à relever des défis au quotidien. - Un bon sens de l'orientation et de la géographie sont essentiels pour réussir dans ce poste. - Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi, selon un planning flexible. Nous vous offrons : - Une formation complète à nos méthodes et à nos outils pour assurer votre réussite. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Contrat en intérim renouvelable. - Taux horaire: 12,03 euros Merci de postuler en ligne !
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée de 10 jours à pourvoir dès que possible (éventuellement renouvelable). Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec autre poste à 50% vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 10 avril 2025 avec la référence 190QMGP au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Déterminée de 10 jours à pourvoir dès que possible (éventuellement renouvelable). Temps partiel (50 %, 17h30), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 10 avril 2025, avec la référence 190QLSS. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 02/05/2025, avec la référence 190QLCV Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et RH, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives et des ressources humaines. Vos missions comprendront notamment : - Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire - Préparer les éléments variables de paie et gérer les dossier RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales) - Suivre la trésorerie, la facturation et les paiements - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable - Accueillir et orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs. Profil recherché : - De formation supérieure BAC+2 à Bac+3 minimum Ressources Humaines / Gestion / Comptabilité avec une expérience environ 1 an sur le même type de poste Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à gérer plusieurs thématiques RH dans un environnement PME. Rémunération selon profil
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une parfumerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique de recrutement - Mettre en œuvre les procédures internes - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Garantir la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement - Rédiger les procès-verbaux de commissions - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés Gestion administrative et logistique des formations - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services. Développement RH - Assurer une veille règlementaire et juridique - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Analyser des situations complexes - Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail - Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Participer au développement de l'attractivité de la collectivité - Conseiller les agents dans leur parcours professionnel
D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine, 30 lits de SMR, 118 places d'EHPAD, 43 places de SSIAD, 8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, un service de consultations externes. Missions principales : - Acheminement (avec manutention) entre les bâtiments ou services de chariots (ex : médicaments, linge, repas) et autres contenants (ex : poubelles, petits mobiliers hôteliers) - Participation à l'approvisionnement et livraison dans les services à partir des commandes (ex : produits d'entretien ou d'incontinence ou de papèterie) - Gestion des livraisons extérieures (non alimentaires et non pharmaceutiques) - Nettoyage de certains contenants - Déplacements ponctuels aux alentours de l'établissement de type « coursier » - Réalisation de travaux d'entretien ou des réparations Compétences requises - Savoir faire o Capacité d'organisation o Capacité à respecter les consignes o Capacité à travailler en poste isolé ou en équipe o Aptitudes à utiliser des logiciels informatiques o Adaptabilité et polyvalence o Hygiène et respect des filières de tri des déchets o Capacité à rendre compte de l'activité o Aptitude à la manutention de charges (poussées, portées) - Savoir être o Ponctuel et rigoureux o Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles o Autonomie dans l'organisation o Capacité d'adaptation et d'investissement dans des domaines d'activité différents o Capacité d'analyse et de discernement o Discrétion professionnelle, confidentialité et disponibilité o Sens du service public Positionnement : - Liens hiérarchiques directs : le responsable des services techniques et magasin et de la directrice déléguée - Relations professionnelles courantes : o en interne, les responsables de service, les services o en externe : les fournisseurs Compétences techniques liées au poste : - Connaissance en hygiène et des filières de tri des déchets Caractéristiques du poste : - Port d'une tenue professionnelle et d'équipements de protection obligatoires - Manutention et port de charge quotidiens - Travail ponctuel sur écran - Horaires : 5 jours ouvrés par semaine - Temps de déjeuner : 45 mn ; possibilité de commander un repas au service cuisine (contre facturation) ou d'apporter un repas et le chauffer Profil : - BEP ou un bac - Permis B obligatoire Conditions : - Emploi à temps plein - Recrutement par mutation, détachement ou contrat - Grade de recrutement : ouvrier principal 2ème classe Candidature jusqu'au 30 avril 2025
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à Chalon sur Saone (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 20/04 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
La Ferme du Froid recrute ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Votre rôle sera essentiel pour assurer la livraison de nos produits de qualités et contribuer à notre croissance dans les départements 71, 21 et une partie du 01. Vos missions : - Chargement et déchargement des marchandises - Livraison efficace et dans les délais chez nos clients - Développement d'une relation de confiance avec les clients - Travail en étroite collaboration avec le responsable logistique et l'équipe de vente Votre profil : - Vous êtes organisé(e), avec un excellent sens du contact et aimez le terrain - Vous êtes animé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous possédez le permis C, la FIMO ou FCO - Vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison Nous vous offrons : - Un CDD à temps plein - Une rémunération valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale performante
JOLIS MOMES à Fontaines recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance en micro-crèche pour un remplacement du 17 au 25/04/2025. Vous possédez un diplôme du type CAP AEPE, ou BAC PRO SSAP, ou AP.
Nous recherchons pour notre magasin situé à St Remy un(e) vendeur(se)-caissier(e) (H/F). Vous effectuerez : - la réception et le déballage des produits, - la mise en rayon des articles, - l'accueil et le renseignement des clients, - l'encaissement, - l'entretien du magasin. Vos compétences: - Tenue de caisse - Sens du service client - Maitrise du commerce de détail - Connaissance de la manutention Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail quelques dimanches sur le mois de décembre. Autonome, vous avez une première expérience sur le même type de poste.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Répondre au téléphone - Rédiger les devis - Gestion des factures - Traiter la boite mail Poste à pourvoir à Châtenoy-le-Royal, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de décoration & d'ameublement, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de décoration haut de gamme, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de bricolage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Recherche un ou une surveillant(e) d'internat sportif à compter du 11 août 2025 jusqu'à fin juin 2026. Durant les vacances scolaires, vous travaillerez 24h/24 par roulement. Puis à compter de la rentrée scolaire de septembre : Vous travaillez les week-end (du vendredi 20h au dimanche 20h) et les vacances scolaires. Poste de journée et de nuit. En lien avec l'employeur vous pourrez remplir un planning selon vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 15 mai 2025 d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du corps/visage, vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client.
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente sur Chalon-sur-Saône prévue le 15 mai 2025, vous gérez le magasin commercialisant des produits de Parfumerie, maquillage et soins visage/corps. Vous gérez votre équipe, composée d'un(e) conseiller(e) de vente et d'un(e) apprenti(e). Vous effectuez le suivi de l'approvisionnement des produits, la gestion de la caisse et vous assurez de la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste : en vente et en management d'équipe.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour garantir la manipulation sécurisée et précise de ponts roulants ainsi que l'assemblage de structures métalliques. - Assurer la manipulation précise et sécurisée des ponts roulants pour le déplacement de marchandises - Réaliser le montage de pièces métalliques en suivant les plans et les instructions techniques - Effectuer des tâches de rivetage, perçage et vissage pour assembler les structures de containers. le caces R484 Type 1 est exigé. Vous travaillez en JOURNÉE 8H-16H OU EN 2x8 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un 13 eme mois d'un panier repas et d'un petit déplacement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Préparation de commandes de produits variés (chauffage, électricité, outillage) à l'aide des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5, dans le respect des règles de sécurité. Utilisation d'un PDA pour le guidage et la validation des opérations de picking dans le stock. Manutention, déplacement et rangement des marchandises au sein de l'entrepôt. Participation ponctuelle aux opérations de chargement et de déchargement de camions. Contrôle de la conformité des produits préparés. Maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail.
Nous recherchons un téléconseiller en CDI afin de rejoindre notre équipe au sein de Konecta, qui est un un leader reconnu dans la gestion de la relation client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Vos missions : En tant que téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en offrant un service de qualité pour l'un de nos client qui est un assureur : - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes avec soin - Apporter des solutions adaptées et personnalisées pour chaque situation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, garantissant ainsi une expérience fluide. - Participer à l'amélioration continue des procédures pour améliorer la qualité de service. Amplitude horaires : Lundi au Vendredi de 08h00 - 19h00 et le samedi de 09h00 - 12h00 Contrat de 36h00 par semaine. Les plannings sont communiqués 3 semaines en avance. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Une formation initiale de 3 semaines pour vous assurer une prise de poste en toute confiance. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique, avec un esprit collaboratif et solidaire. Carte restaurant Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements. Accès au comité d'entreprise : bénéficiez de réductions pour des activités de loisirs (cinéma, sport, karting, etc.). Ce que nous offrons - Un environnement de travail où vos compétences et vos idées sont valorisées. - L'opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer dans le secteur de la relation client. - Une entreprise où la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations. Si vous êtes passionné par le contact client, motivé par les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Convaincus que la diversité est source de performance, cassons les idées reçues et bouleversons ensemble les codes en créant le monde de demain ! KONECTA Chalon-sur-Saône est un acteur majeur de la relation client à distance, fort d'une expertise de plus de 20 ans et de valeurs humaines orientées vers la satisfaction et l'efficience.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Orange (Vente du produits, conseil client) Salaire : SMIC + Primes Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite - Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à VENOY (89) CDD à pourvoir du 05/05/2025 au 30/06/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Etude d'Huissiers de Justice recherche un/une collaborateur/collaboratrice. Votre mission principale sera la gestion des dossiers et des actes détachés. Profil attendu : BAC + 2 minimum avec une expérience significative. Posséder une connaissance juridique ou une expérience dans le secteur juridique. CDI temps plein. Horaires proposés : - du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 - le vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
- préparer les menus et élaborer les plats, - sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - réaliser les cuissons des aliments, - soigner le dressage des assiettes, - nettoyer la cuisine, en fin de service, - veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. autonome, rigoureux, capable de gérer 450 couverts, gestion de stocks, préparation repas, organisation cuisine, gestion second de cuisine. Adaptation au flux client. Confection de plats chauds. Elaboration des menus à la semaine.
Rattaché(e) à la Chef de culture et ses adjoints, vous viendrez renforcer l'équipe permanente. Les postes sont à pourvoir entre début mai et jusqu'à juin/juillet, soit sur notre vignoble en côte de Beaune, soit sur notre vignoble en côte en Châlonnaise. Vous effectuerez les travaux viticoles suivants : - Attachage - Repiquage - Ebourgeonnage - Relevage - Nettoyage du pied - Pioche Conditions : - Taux horaire : 12.01€ brut - Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en fonction de la saison (de 35 à 45h) - Prise de poste au domaine (soit Savigny-lès-Beaune, soit Mercurey) puis déplacements dans les vignes avec les véhicules du domaine - Prêt des habits de pluie, des bottes et du matériel pour la vigne et eau fournie - Pas de logement possible, ni de terrain mis à disposition Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe et bonnes conditions physiques - Motivé, investi, sérieux, consciencieux - Aimant travailler en extérieur quelles que soient les conditions météos (pluie, chaleur .) - Disponible sur toute la période
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses. Formations souhaitées : Bac2 à Bac5 en logistique, transport ou gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience significative sur une fonction similaire orientée logistique. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipe. -Compétences techniques : Connaissance approfondie des flux logistiques et de la législation du transport, notamment des marchandises dangereuses. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (TMS, WMS). -Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver et à développer les compétences des équipes, gestion des priorités et du stress. -Qualités personnelles : Grande rigueur, capacités organisationnelles et de planification, prise de recul et de hauteur, excellentes relations clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CHALON SUR SAONE (71) CDD à pourvoir du 05/05 au 06/07/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez un week end sur deux
Durant la formation, vous apprendrez à : - réaliser un diagnostic adaptée à la clientèle - organiser une stratégie commerciale - fidéliser le client particulier et professionnel - développer le portefeuille clients - conduire un entretien de vente - instruire un contrat d'assurance - participer à la gestion des sinistres - identifier des risques financiers
L'Association France Alzheimer apporte son soutien aux familles touchées par la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées, la formation des aidants, la sensibilisation du public... Vous aimez le contact avec les gens ? Vous avez des idées pour promouvoir l'association ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve d'empathie ? Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication : Publisher, powerpoint, Word, réseaux sociaux... n'ont pas de secret pour vous ! Alors rejoignez l'équipe de bénévoles de Chalon sur Saône pour les aider à développer leur communication sur le bassin lors des évènements ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à mi-temps sur des horaires à définir avec l'association.
En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge : - Création de ses supports de cours - Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). - Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. - Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur/formatrice s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons : Un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : - Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation - Réalise et encadre les formations - Présenter et promouvoir une formation - Accueillir les personnes - Animer une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Évaluer le travail d'un stagiaire - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Assurer le bon rendu pédagogique des formations. - Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil - Savoirs faires techniques nécessaires : - Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 - Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus - Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 - Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. - Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. - Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, renouvelable de mois en mois jusqu'à la fin de l'arrêt. Au sein d'une Maison d'enfants accueillant 32 jeunes confiés par les services sociaux du département. Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration : - Analyse les besoins des enfants. - Organise et participe à l'ensemble des temps familiaux du groupe pour répondre aux besoins des enfants. - Rédige au quotidien les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Conçoit, élabore et réalise des projets individualisés. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence et élabore le projet individualisé. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéance de placement, note d'information, note d'incident. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Mène des actions de préventions en termes de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Peut-être amené à encadrer un stagiaire. - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené à assurer des permanences de jour Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE.
Sous la responsabilité de la directrice et au sein de l'équipe de l'Ecole de la deuxième Chance de la Saône-et-Loire (E2C 71) : - Vous accompagnez et suivez les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement. - Vous concevez des contenus et supports pédagogiques - Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe - Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques - Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global - Vous participez aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe - Vous participez à l'organisation générale de l'E2C Profil et Compétences requises : - Formation bac + 2 type Formateur, animateur socio-éducatif ou culturel, moniteur éducateur ; éducateur spécialisé - Expérience avec des publics jeunes en insertion - Compétences numériques attendues - Capacité d'adaptation, travail en équipe, aisance relationnelle - Connaissance des acteurs du territoire Poste basé à Chalon-sur-Saône avec interventions possibles à Montceau-les-Mines CDI, temps plein, 35 heures Statut salarié, CCN ECLAT (Animation), groupe E/indice 325 soit 2 295.19 euros bruts / mois Prise de poste : Mai 2025
La Ligue de l'Enseignement BFC, association d'éducation populaire, intervient auprès des populations pour l'éducation de tous, tout au long de la vie. Elle est présente dans les 8 départements de Bourgogne-Franche-Comté.
Descriptifs du poste : Sous la responsabilité de l'équipe soignante : Réalisation quotidienne du nettoyage des locaux, Entretien de l'environnement immédiat du résident(e) et réfection des lits, Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ). Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service, Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures, Entretien du matériel. Conditions de travail : De jour : 37h30/semaine, journée de 7h30, un week end sur 2 travaillé. Poste du matin : 6h30/14h Poste du soir : 13h30/21h Poste coupé : 7h30-12h30/17h-19h30 Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez une équipe de 5 collaboratrices et 2 Agents Généraux dans une agence AXA située en plein cœur de Chalon-sur-Saône (proche mairie, quais et rue piétonne). Solidement implantée dans la région depuis 25 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises, un accompagnement expert, de confiance et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients. Vos principales missions sont d'assurer la relation commerciale et de développer une relation de confiance. Vous développez le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales. Vous assurez la gestion et le suivi des contrats. En cas de sinistres, vous faites le lien avec la compagnie. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines et vous prenez plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes curieux(se) et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités. - Vous avez un tempérament commerçant et aimez le goût du challenge. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes, ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs. Comment réussir sur ce poste : - En participant activement aux projets de l'agence en étant force de proposition. - En garantissant la qualité du portefeuille afin que chaque client soit satisfait. - En allant chercher l'information, et en vous formant continuellement sur vos produits. - En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux et leurs attentes. Expérience et formation : - BAC + 2 (commercial / banque / assurance) - Idéalement, vous avez au minimum 2 ans d'expériences commerciales à un poste similaire, en agence générale, ou en cabinet de courtage. Nous étudions toutes candidatures. Avantages - Complémentaire santé & prévoyance. - Salaire fixe avec rémunération variable selon atteinte d'objectifs individuels et collectifs. - 13ème mois et prime de vacances La satisfaction de nos clients repose sur l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que notre équipe ait les moyens d'apprendre, de grandir et de s'épanouir individuellement au sein d'une structure à taille humaine. Nous portons une vraie attention à la qualité de vie au travail.
Importante Agence d'assurance, présente depuis plus de 25 ans sur le bassin Chalonnais, composée d'une équipe expérimentée et sympathique à taille humaine où la qualité de vie au travail est un de nos moteurs, appuyée par deux générations d'Agents Généraux. Distributeurs d'un groupe international d'assurance pratiquant tous les aspect de la distribution des produits d'assurances et bancaires. Nous sommes particulièrement spécialisés dans les risques d'entreprises et la gestion patrimoniale
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une boutique de fleurs. Vous serez chargé de la réception des marchandises, mise en valeur du magasin, conseil clients, ventes, préparation des bouquets, des compositions, entretien de la boutique. Vous avez impérativement le BP Fleuriste avec de l'expérience, afin d'être autonome sur le poste. Contrat jusqu'à fin aout, du mardi au dimanche, avec un week end sur 3 travaillé, les horaires sont à définir avec l'employeur.
QUICK CHALON recherche un équipier Vous aurez pour mission : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. . Qualification et compétences techniques requises : Savoir / Compétence : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Possibilité d'horaires de travail : de 11h à 16h ou de 18h à 21h Formation interne de 4 semaines avant l'embauche possible selon profil
Profil recherché : Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail; Vous ferez l'accueil des clients, la préparation des boissons, le service, la gestion des stocks. Vous ne travaillerez que les soirs de 17h à la fermeture, 5 jours dans la semaine (fermeture les dimanches)
Dans notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chagny (71150), nous recherchons un plongeur / plongeuse. Poste à pourvoir de suite CDI de 25h / semaine, du mardi au samedi de 7h30 à 12h30.
Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe vous alimenter le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces. Vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production. Vous travaillez en 2x8 ou nuit du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement. En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion portefeuille client Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche un préparateur en pharmacie (H/F) Vous serez rattaché(e) à la Pharmacie et au bloc opératoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaire. V Vos missions seront: - Approvisionner les chariots d'anesthésie en solutés et médicaments et complémenter les armoires tampon de stockage des dispositifs médicaux en lien avec l'anesthésie. - Reconstruire le kit intubation présent sur chaque chariot du plateau technique - Reconstruire le kit de rachis anesthésie - Gérer les approvisionnement/dotations des Blocs, (passage de commande, préparation et rangement) - Gérer le bionettoyage et maintenir en bon état les chariots et armoires - Assurer la bonne tenue des stocks, effectuer les inventaires, optimiser le rangement et surveiller les périmés - Superviser la traçabilité des médicaments sensibles - Gérer les médicaments dérivés du sang au bloc opératoire - Coordonner les essais de nouveaux produits - Gérer les ruptures pour les produits utilisés au bloc opératoire - Gérer les défauts qualité, matériovigilance Profil, rémunération et divers : Vous êtes doté(e) du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Débutant vous êtes bienvenues Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez également : - d'une prime d'habillage/déshabillage - d'une prime de fin d'année - d'une prime de participation et intéressement - d'une crèche d'entreprise - de chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre CV !
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'envisager qu'un mi-temps. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux.) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur.
RS UNIVERS CONSULTING recherche pour l'un de ses clients, grand acteur du Transport Public plusieurs chauffeurs de bus. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs. - Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. Qualifications : - Obligatoirement titulaire de votre permis D + FIMO voyageur à jour. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et contribuez au succès de notre entreprise !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, trois Opérateurs de Production H/F. Cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Employant 170 collaborateurs, notre client se spécialise dans la production d'emballages innovants et durables, contribuant ainsi à une industrie plus responsable. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Configurer et ajuster les machines de production. -Surveiller les paramètres de production. -Contrôler la qualité des produits finis. -Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition. -Maintenir la propreté et l'ordre autour de votre poste de travail. -Réaliser des rapports de production quotidiens. -Participer à l'amélioration continue des procédés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Expérience en milieu industriel appréciée. Aptitude à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Adecco Chalon recherche un Assistant Logistique H/F en Mi temps Les missions - Contact téléphonique avec transporteurs et fournisseurs - Saisies informatiques des stocks - Gestion du planning de rdv livraisons et départs - Gestion de la pesée des camions Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à Fragnes la Loyere un Assistant Logistique H/F en Mi temps Les missions - Contact téléphonique avec transporteurs et fournisseurs - Saisies informatiques des stocks - Gestion du planning de rdv livraisons et départs - Gestion de la pesée des camions
= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé = Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat. En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que : -l'accueil et le conseil à la clientèle, -la prise de rendez-vous, -la suivi et l'accompagnement des clients, -la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école, -la réalisation et le contrôle des dépôts, -la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables. Profil recherché : - vous avez de bonnes aptitudes à la relation. -Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial. Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés. -Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication Horaires pour la conduite: Mardi 13h-19h Mercredi 13h-19h Jeudi 13h-19h Vendredi 13h-14h Samedi 8h- 14h Horaires pour le bureau: Vendredi 14h-19h
La société LES MOULINS JOSEPH NICOT, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie recherche sur son site de Chagny (71) un animateur ou une animatrice QSE passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous serez chargé(e) de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de notre entreprise, tout en veillant à la protection de l'environnement. Ce poste est essentiel pour assurer la conformité réglementaire et promouvoir une culture de l'amélioration continue. Missions : En tant qu'Animateur/trice QSE, vous collaborez étroitement avec le Directeur des Opérations pour veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des installations. Vous assistez également la direction pour la mise en place d'une politique RSE. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenir et améliorer le système de management qualité et sécurité (documentation, conformité ISO22000, HACCP, etc.) pour garantir leur actualisation et leur conformité. Réaliser les activités opérationnelles de la qualité (visite hygiène,...) Assurer la mise en œuvre et le respect des consignes qualité au sein de l'établissement dans le respect du Référentiel. Réaliser les audits internes et externes avec les organismes certificateurs. Gérer le suivi des réclamations clients, des non-conformités (internes, fournisseurs, .) ainsi que les retours de marchandises. A autorité pour bloquer toutes matières premières ou produits non conformes. Suivre et réaliser les Reporting / Suivi et réalisation des tableaux de bords mensuels, semestriels et annuels. Participer à la mise à jour de la DUERP. Assurer le respect des protocoles de sanitation et la gestion des Equipements de de Protection Individuelle (EPI) et PTI. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes actuelles et des techniques d'audit qualité. Vous disposez d'un bon état d'esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'une bonne aisance rédactionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, rejoignez nous!
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Le-La cuisinier-e travaille en semaine avec une commis et travaille seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
Le CFA 71 site de Saint Marcel recrute en CDD temps plein sa formatrice/son formateur pour les enseignements suivants : Lettres Ouverture sur le monde tant culturelle que sociale Culture de l'information Elle/Il s'investira auprès de sections CAP, BAC professionnel, BTS dans le milieu du paysage et de l'horticulture. Fréquentation multi-sites (voiture de service)
Le SIRTOM de Chagny recherche un chauffeur ripeur (H/F) pour la collecte des ordures ménagères sur Chagny et sa région. Selon un plan de tournée établi par le responsable de service, vous assurez la conduite d'un camion et vous ferez aussi fonction de ripeur. Les équipages sont composés de 3 agents qui alternent leur poste. Prévoir le port de charges répétitives. Poste en continu selon les horaires suivants : 6h à 13h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis CE (anciennement EC) avec FIMO/FCO à jour et carte conducteur à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine à Fragnes-La Loyère (71530) . Vos mission consisteront à : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks - Encadrer et former les commis de cuisine - Assurer la bonne organisation en cuisine pour garantir un service de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : période en intérim en vue d'un CDI - Lieu : Fragnes-La Loyère (71530) - Horaires : postés en 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client basé sur Châtenoy-le-Royal en tant que cuisinier de collectivité et participez à la préparation de plats savoureux pour une clientèle variée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Rattaché au responsable d'exploitation du service transports exceptionnels, vous aurez comme principales missions : -Organiser le transport en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles et en respectant les contraintes liées au transport en lui-même (itinéraires autorisés, autorisation de transport, véhicule de guidage, habilitation du personnel affecté.) -Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, atelier, ingénieurs . -Constituer le dossier de transport routier avec le service QHSE et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs -Assurer le suivi administratif : gérer les documents de transports, gérer le temps de service et les frais de ses conducteurs -Assister techniquement les conducteurs en leur transmettant les instructions (modifications d'itinéraires, de délais) -S'assurer de la rentabilité du transport organisé Titulaire d'un BAC 2 en Transports, ou possédez au minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'exploitant(e) dans le secteur du transport routier, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des compétences managériales. Rémunération à partir de 2500 bruts évolutive selon l'expérience accompagnée d'une prime d'astreinte téléphonique mensuelle et d'une prime d'objectif annuelle attractive et contractualisée. Poste en horaires de journée à définir, toutes les Heures Supplémentaires seront payées (pas de RTT) Vos avantages : - chèques restaurants, chèques vacances et chèques noël - tarifs attractifs d'un CSE dynamique - congés supplémentaires d'ancienneté - participation aux bénéfices - mutuelle avec des garanties maximales
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Suivis portefeuille clients Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Chalon sur Saône Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. (postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV). Vos missions : Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier. Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...) Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie. * Une prime d'intéressement avec abondement * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Une capacité d'adaptation, Un sens client et un sens relationnel, Le sens de l'autonomie, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. .Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/04 au 31/08/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre futur magasinier vendeur sédentaire (H/F) pour notre concession CORSIN AUTOMOBILES, enseigne Ford, de Chalon sur Saône. En autonomie mais sous la responsabilité d'un supérieur, vous assurez la gestion des pièces automobiles sur votre site. Vos Missions principales : - Commander les pièces nécessaires aux interventions de l'atelier - Réceptionner, vérifier, organiser et ranger les pièces dans le magasin - Identifier et servir les pièces pour l'atelier en fonction des Ordres de Réparation - Identifier et servir les pièces aux clients extérieurs en fonction des besoins - Renseigner les clients extérieurs au téléphone ou au comptoir - Facturer les pièces servies et établir les documents liés à l'activité - Gérer le stock et assurer le suivi des niveaux de réapprovisionnement - Gérer les retours de pièces et les échanges standards - Réaliser les inventaires réguliers et assurer la tenue du magasin Votre Profil : - Bonne connaissance du monde automobile - Expérience réussie dans la gestion de pièces automobiles de 1 an minimum - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Responsable et capable de travailler seul sur son site Rémunération : 2100 à 2200 Euros brut mensuel sur 12 mois, négociable suivant expérience Accès aux Avantages Proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste : - Poste en CDI - Temps plein temps plein 35h du lundi au vendredi - Lieu : Chalon Sur Saône - Prise de poste dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
Vos missions : sous la responsabilité de la cheffe de service, vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, cimetière, trottoirs, massifs, etc.) mais aussi des terrains de sports, des aires de jeux et des équipements sportifs. Votre profil : au cours de votre expérience professionnelle ou de votre formation, vous avez acquis des compétences en aménagement paysager, fleurissement, tonte, taille, arrosage, plantation, décorations, . Une expérience dans le domaine de l'élagage serait appréciée. Spécificité du poste : Conduite de véhicules et d'engins de chantiers : CACES et permis de conduire recommandés Travail physique : station debout récurrente, port de charge régulier Vous savez travailler en équipe, rendre compte, prendre soin et entretenir votre matériel de travail et appliquer les consignes de sécurité. Vous êtes polyvalent, créatif, organisé et vous aimez effectuer des missions variées, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 15 juin 2025
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? ITEP Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Institut Médico-Educatif Le site comprend un IMP, un IM Pro et deux internats. Agrément 81 enfants de 7 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du spectre autistique - 61 salariés. Pour candidater, veuillez adresser votre candidature: Lettre de motivation + CV par mail à l'adresse indiquée. ou par courrier: Madame la Directrice, IME Georges FAUCONNET, 181 rue Jean Moulin, 71530 VIREY LE GRAND
L'association LE PAS Sud Bourgogne recrute pour son service de Soutien à la Parentalité INSTANTS DE FAMILLE un.e médiateur.trice familial.e 0.75 ETP en CDI - Juin 2025- Chalon sur Saône Nous recherchons un médiateur familial dans le cadre d'une création de poste pour développer l'activité de médiation familiale sur le Grand Chalon. Ce temps de travail peut varier entre 0.5 et 1ETP, en lien avec l'exercice de missions similaires sur Louhans. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser des entretiens d'information préalable Mettre en place des réunions d'informations collectives Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre judiciaire ou conventionnel Organiser et/ou participer à des actions de promotion de la médiation familiale auprès des familles et des partenaires. ACTIVITES Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les autres membres de l'équipe lors des réunions mensuelles sur le site de Mâcon. Participer à l'analyse de la pratique professionnelle. Participer à l'organisation de la vie du service. Rendre compte de ses activités à la responsable du service. Possibilité de déplacement dans un rayon d'1h. PROFIL Diplôme d'Etat de Médiateur familial obligatoire Expérience dans l'accompagnement des familles souhaitée Permis B, véhiculée. COMPETENCES Ecoute, observation, impartialité, neutralité, confidentialité Autonomie, capacité d'organisation et capacité rédactionnelle Adaptation, sens du travail en partenariat et force de proposition REMUNERATION-AVANTAGES Salaire brut horaire débutant : 15.79€ Salaire brut mensuel débutant : 1973€ Prime 13ieme mois et prime Ségur Rémunération annuelle débutant : 25478€ Reprise d'ancienneté selon conditions convention de l'animation- 6 semaines de congés payés LETTRE DE MOTIVATION ET CV à adresser par mail à Corine Devillard, directrice : direction.idf.vel@lepas-sudbourgogne.fr avant le 11 avril 2025 - Journée envisagée de recrutement : lundi 21 Avril 2025.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Présentation de la structure : Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché : -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. Missions : Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en œuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation, -coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, -organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), -participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, -maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, -assurer la gestion des activités de jour, -veiller à la sécurité des biens et des personnes. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : SIEGE SOCIAL ADFAAH A l'attention de Monsieur DELRIEU LAURENT, Directeur GENERAL
Notre mission EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants. Notre volonté Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD Principales missions : - Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, - Accueil des stagiaires, - Animation de la formation, - Gestion des obligations administratives (émargement), - Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) - Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), - Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) - Savoirs faire techniques nécessaires : - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP - Savoir organiser et gérer un chantier - Savoir être pédagogue - Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention) - Mobilité accepte déplacements - Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Compétences requises: - Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation - S'adapter au public encadré - Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires - Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants - Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Formation interne assurée et encadrée Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière exigé.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant Logis de France ayant une clientèle française et étrangère fidèle, vous travaillerez des produits frais sur un concept de cuisine traditionnelle. Dans l'équipe dédiée au service, vous dresserez les tables, accueillerez les clients, ferez le service en salle, débarrasserez les tables et ferez l'entretien de la salle. 30 à 60 couverts par service seront à prévoir selon la saison. Vous travaillerez en horaires coupé et serez en congé le Mardi et Mercredi. Contrat saisonnier jusqu'à fin Octobre. Prise de poste peut être immédiate, à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) qui sera basé(e) dans notre centre Dentaire en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) SAV PISCINE Itinérant (H/F) rattaché(e) à l'usine de Champforgeuil (71) Vos missions : - Préparation du chantier - Intervention en réparation selon les modes opératoires - Manutention - Ponçage - Réalisation de mastics - Application de l'apprêt époxy - Assistance de l'applicateur principal - Nettoyage chantier Des découchés (moyenne d'une semaine par mois) sont à prévoir sans avances de frais, entièrement pris en charge par nos soins. Salaire: 1803€ brut + heures supplémentaires+ panier repas+ prime de découcher Votre profil : Investi(e), connaissant les matériaux composites, carrossier(re), plâtrier, bricoleur(se) même sans expérience, vous pouvez postuler, nous vous formerons aux spécificités de ce poste. Vous êtes disponible géographiquement, rigoureux(se) et organisé(e). Vous serez équipé(e) d'un véhicule. Un portable et une tablette seront fournis dans le cadre de vos activités. Autonome, vous organisez votre temps de travail en fonction des chantiers. Nous avons un fort engagement de fidélisation de nos équipes. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. SALAIRE : SMIC + Heures Supplémentaires + paniers repas et prime de découcher L'offre vous intéresse, envoyez votre candidature ! A propos de nous Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières. Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Etancheur (H/F) pour notre client spécialisé dans la gestion du cycle de vie des toitures professionnelles (couverture, zinguerie, étanchéité). Vous rejoindrez une entreprise innovante avec des perspectives d'évolution. L'entreprise intervient sur des projets B to B pour divers secteurs : entreprises, collectivités, établissements de santé, et plus encore. Salaire : 12,50 EUR à 17 EUR de l'heure, en fonction de l'expérience Horaires : Journée, selon les chantiers (début entre 7h et 8h) Avantages : - Paniers - Prime d'intéressement - Stabilité et évolution à long terme au sein de l'entreprise - Environnement dynamique et équipes engagées Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI ! En tant qu'Etancheur (H/F), vous : - Nettoyez les surfaces et réalisez de petits travaux de maçonnerie - Préparez les revêtements liquides (mélange et fusion) - Posez les revêtements en fusion ou sous forme préfabriquée - Fixez les bardages sur les structures - Effectuez des déplacements fréquents sur différents chantiers. Profil recherché : - Endurance physique et capacité à travailler en extérieur - Accepter les déplacements fréquents - Compétence dans la manipulation des revêtements isolants en fusion - Expérience en réalisation de petite maçonnerie - Maîtrise de la fixation de bardages - HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE (travail sur des toits) - CACES Nacelle apprécié - Permis de conduire (B) OBLIGATOIRE - Minimum 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Diplômes requis : CAP Couvreur/Etancheur, BP Étanchéité du bâtiment/Couvreur, ou BTS Charpente-Couverture - Savoir lire, écrire et compter ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun. Si vous recherchez un poste sans perspective d'évolution ou qui ne demande pas de réelles responsabilités, ce poste n'est pas fait pour vous. Nous recherchons des candidats investis sur le long terme, prêts à rejoindre une équipe soudée pour contribuer au développement de l'entreprise. Prêt(e) à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle sur le long terme ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise où vous pourrez évoluer, apprendre et vous épanouir dans un environnement dynamique !
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Notre agence Start People recherche un(e) assistant(e) comptable (H/F) en cabinet de notaires. Vos missions : - Encaisser les loyers et la CAF - Appeler les loyers et générer les prélèvements - Faire les décomptes de caution - Faire les régularisations de charges Expérience significative d'au minimum 1 an.
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise dans le packaging haut de gamme et engagé dans une démarche d'éco-transition ? Nous recrutons un Responsable HSE (F/H) pour un site industriel basé en Saône-et-Loire. Vos missions: En tant que membre du Comité de Direction du site, vous définissez et mettez en oeuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en adéquation avec les objectifs du groupe et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités :- Déployer et animer la politique HSE auprès des équipes et des parties prenantes internes et externes. - Identifier, piloter et suivre les actions correctives et préventives visant à garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité du site avec les normes en vigueur (ISO 9001, 14001, 45001). - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE par des actions terrain et des animations spécifiques. - Superviser la gestion des déchets et des risques environnementaux liés aux activités industrielles. - Collaborer avec les instances publiques (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail...) et gérer les audits et inspections réglementaires. - Coordonner le plan d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance sécurité et environnement. - Manager une équipe et accompagner leur montée en compétences. Votre profil: Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Expérience confirmée d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement en plasturgie. Connaissance approfondie des normes ISO et réglementations HSE. Sens du leadership, capacité d'analyse et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et environnement. Expérience en amélioration continue appréciée.
Notre entreprise : nous sommes une PME dynamique de 200 collaborateurs, spécialisée dans le transport frigorifique. Rejoignez une équipe motivée et évoluez dans un site entièrement rénové, équipé de matériel de qualité, notamment des transpalettes performants. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Agents de Quai de jour (H/F). Horaires : 14h00 à 21h00. Environnement : travail en température positive, entre 0°C et 4°C. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises en utilisant un chariot à conducteur porté. - Conditionner les palettes et étiqueter les colis. - Réaliser des opérations de tri et assurer le nettoyage du quai. Planning, vous travaillez en équipe du lundi au vendredi Profil recherché : aucun diplôme spécifique requis, mais un CAP ou BEP est apprécié. Votre connaissance des techniques et outils de manutention sera un plus (CACES R 389 -1A et 1B souhaités). Qualités : rigueur, organisation, respect des règles de sécurité, et aptitude au travail en équipe. Ce que nous offrons : Contrat en CDI, prise de poste dès que possible. Prime qualité mensuelle. Avantages : vêtements de travail fournis, Comité d'entreprise (CE), mutuelle entreprise, et accès au 1% logement.
Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage - Ascenseur (poste en CDI). Vos missions : Vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels). Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues...) et ascenseurs, dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. Ce poste peut également être localisé à Chalons-sur-Saône ou à Besançon. Profil De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en levage et ascenseur. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Chart Industries est un fabricant mondial d'équipements et de solutions hautement techniques pour les marchés de l'énergie, de l'industrie et des gaz industriels (11200 pers, 40 pays). Filiale de Chart Industries, notre société, Howden Solyvent-Ventec est un acteur de premier plan, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ventilateurs industriels. Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur. A ce titre, les principales missions sont : - Analyser les appels d'offres clients et entités Howden/Chart. - Vérifier la conformité des produits demandés. - Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur. - Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux. - Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités Howden/Chart et aux différents services d'exécution. - Participer aux revues de contrats. - Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Titulaire d'une formation bac+2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus. Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance. Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation. Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA. Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr Lieu de formation : Chalon Sur Saône Pré-requis : Avoir de 17 à 29 ans Salaire en fonction de l'Age.
de 20 à 49 salariés Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le Groupe Elior Derichebourg est un nouveau leader international de la restauration collective et des services multiservices, employant plus de 133 000 collaborateurs. Il opère dans divers secteurs pour offrir des solutions et services élargis, visant à mieux servir ses clients avec une approche centrée sur la proximité et l'innovation. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'Agent Polyvalent H/F : CRISSEY, 71530. - Prise de poste : au plus tôt - Permis obligatoire Vos missions : - Nettoyage sanitaires, vestiaires, bureaux - Nettoyage de fin de chantier - Vitrerie de plain-pied et à la nacelle +Divers Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Suite à 2 désistements de dernière minute, démarrage immédiat, Nous recherchons 2 employés viticoles avec ou sans expérience pour nos travaux d'ébourgeonnage, relevage, effeuillage. Travail en journée continue de 7h à 15h00. Contrat pour 6 semaines minimum jusqu'à 8 semaines, 13€ brut/h (SMIC + 10%) Transport possible depuis Chalon sur Saône et alentours à discuter. Bonne humeur garantie !
Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation. Vous serez chargé(e) de : - gérer l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d'affrètement; - mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration avec vos équipes de conducteurs ou de prestataires et les autres services de l'entreprise. - assurer la relation au quotidien avec les clients, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié ; - veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service ; - manager une équipe de conducteurs ou de prestataires. La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (équipes, conducteurs, clients, prestataires transporteurs) détermineront l'efficacité de votre travail.
- CDI - 1ETP - Horaires en modulation du temps de travail (entre 21 et 44 heures par semaine) - Lieu d'affectation administrative : au CAARUD de la Sauvegarde 71, Chalon-sur-Saône - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Poste à pourvoir rapidement Sous la responsabilité du chef de service du CAARUD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant en RDR H/F aura pour missions : - L'accueil et écoute du public, - La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques, - L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables, - L'animation du lieu d'accueil et dans une démarche d'aller vers (CAARUD mobile, maraudes.), - La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD, - La participation à l'intervention en milieu festif et aux permanences avancées sur le département (Chagny, Mâcon, Le Creusot, Autun, Louhans), - L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun, - Le développement du travail partenarial et en réseau sur le département.
Notre client est un éditeur de logiciel. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, notre client cherche un(e) chargé(e) de support client pour renforcer son équipe existante et aura à coeur de réaliser les missions suivantes: Diagnostic des incidents et remontée à l'équipe de développement via les outils dédiés Compréhension et analyse des améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs Rédaction de la documentation pour les utilisateurs (guides, FAQ, etc.) Réalisation de tests de fonctionnement des applications Traitement des appels téléphoniques et courriels entrants France et International Aide à l'utilisation des solutions Aide au paramétrage des applications Conditions du poste : Contrat ETAM CDI 35h Salaire : 26K - 30K annuel brut (fixe+ primes) Ouvert au télétravail Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et travaillez sur des projets innovants. Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, CE et autres avantages. Profil Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement secteur informatique) et avez une expérience dans un métier de la relation client ou la formation professionnelle Vous avez un esprit «start-up» Vous connaissez les applications et logiciels de gestion de type CRM Vous maîtrisez parfaitement une deuxième langue: anglais,espagnol,italien,portugais,etc. Vous montrez de l'intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif/ve, vous êtes polyvalent(e),organisé(e),rigoureux/se et impliqué(e)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant que technicien polyvalent, vous interviendrez sur la rénovation et la maintenance d'appartements au sein de la structure Habitat Jeunes Actifs qui gère 350 logements répartis sur 6 immeubles sur Chalon. Vous devez impérativement avoir des compétences solides en plomberie, sanitaire, électricité, plaquiste et peinture dans un cadre domestique. Compétence(s) du poste : Poser des tuyauteries, douches, WC, lavabo et évier pour rénovation totale de salle de bain et kitchenette Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Expérience exigée, mais si diplôme Bac Professionnel, l'employeur accepte les débutants. Dans un premier temps, vous serez en doublon sur le poste afin de vous former en interne. Horaires de journée de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Avantages : 13è mois + Prime Partage Valeur + Plan Epargne Entreprise + Plan Epargne Retraite Collectif + Mutuelle prise en charge à 60%
Rejoignez une entreprise de paysage spécialisée dans le marché public, reconnue pour son expertise et son engagement envers des projets d'exception ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez piloter des chantiers paysagers d'envergure ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions Gestion des équipes et de la qualité : - Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain - Garantir le respect des normes de qualité et des délais - Gérer et optimiser les plannings de chantiers - Mener les réunions de chantier et assurer une communication fluide - Assurer le reporting à la Direction et anticiper les problématiques - Prioriser la sécurité et le respect des règles sur chaque projet Gestion technique des travaux : - Préparer, planifier et superviser les travaux d'espaces verts - Rédiger les documents contractuels et assurer le suivi des marchés publics et privés - Gérer les DICT et la relation avec les sous-traitants et fournisseurs Gestion financière : - Établir et suivre les budgets prévisionnels avec la Direction - Gérer les coûts et assurer un suivi financier rigoureux - Rédiger devis et factures avec précision et transparence - Analyser et contrôler les rapports de chantier pour une amélioration continue Le profil idéal : C'est vous ! Diplômé(e) en Ingénierie des Aménagements Paysagers (ITIAPE...) ou équivalent Expertise en végétaux et produits phytosanitaires Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de projets Les bonnes raisons de nous rejoindre : CDI - Temps plein Salaire : entre 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant, intéressement/participation, prime de congés d'été, pland d'épargne, CSE, perspective d'évolution et mobilité Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Restaurant Le Gourmand Hôtel Ibis Europe à Chalon Sur Saône recrute un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour la saison de juin à octobre 2025. Vous effectuerez l'accueil des clients, la prise de commandes, la mise en place de la salle, le dressage des tables, le service à l'assiette, le service en journée en terrasse et au bar, jusqu'au service du soir, participerez à l'entretien des espaces de restauration. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Horaires de service de l'établissement : 12h/14h et 18h30/21h (ouvert 7j/7) Vous possédez une expérience similaire dans le service en restauration traditionnelle.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) métallier / Métallière (F/H). Vos missions sont les suivantes : - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. - Découper des plaques de métal adéquates. - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). - Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. - Vérifier le bon fonctionnement des pièces. - Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. Profil recherché : - Issu(e) d'un CAP métallier serrurier, vous justifiez d'une belle expérience sur ce poste. - Vous acceptez le travail en atelier et sur les chantiers. Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative ? Vous souhaitez accompagner un directeur dans la gestion des ressources humaines pour plusieurs points de vente ? Rejoignez Carrefour City en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées à la gestion du personnel pour 3 magasins situés sur Chalon-sur-Saône. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des processus RH, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (embauches, licenciements, modifications, etc.) - Gestion des absences (arrêts maladies, congés payés, etc.) et correction des pointages dans l'outil de gestion du temps - Suivi du registre du personnel et gestion des départs - Saisie des éléments de la Déclaration Unifiée des Embauches (DUE) - Suivi des paies : Préparation et contrôle des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec la législation sociale - Support administratif et juridique :Assister le Directeur dans le suivi administratif et juridique des salariés sur les trois magasins, avec un apport de connaissances comptables et juridiques pour garantir la conformité des pratiques RH - Gestion des stocks : Garantir la bonne gestion des stocks réalisée en amont par les collaborateurs employés libres services du magasin Profil recherché : - Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et en droit social - Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce de détail - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME sites de Saint-Marcel et du Creusot, 16 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de Contrôleur Non Destructif. Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué : CQPM Agent de Contrôle Qualité dans l'Industrie (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage et Magnétoscopie. Activités confiées - Réalisation de différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d'équipe atelier contrôle. Profil recherché - Formation : BAC ou CAP technique souhaité - Avoir des connaissances en lecture de plans, en mécanique physique et maîtrise de l'outil informatique - Expérience : débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus - Être rigoureux et précis / esprit d'analyse - Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables Conditions - Contrat de professionnalisation de 12 mois en vue d'un CDI - Barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement selon conditions de l'entreprise. - Rythme horaire : Travail posté (4*8) ou journée - Travail en hauteur et en espace confiné Exigences particulières - Aptitude suite à visite médicale et acuité visuelle avant embauche
Le GEIQ Industrie 71 est un dispositif innovant dont la mission principale est d organiser des parcours d'insertion et de qualification professionnelle en alternance pour des personnes motivés, en réponse au besoin en compétences des entreprises industrielles.
Valérie et Manon de l'agence Partnaire de Chalon sur Saône, recherchent pour un client chalonnais spécialisé dans la conception de machines de découpe, un(e) technicien(ne) de maintenance montage et SAV (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production et SAV, vos principales missions sont: - Montage, assemblage et réglage des machines selon les modes opératoires définis, - Analyses permettant la réalisation des diagnostics de pannes, - Transmission de savoir-faire dans le domaine de la découpe par jet d'eau, - Réparation en atelier, - Préparation des déplacements et interventions en ligne avec les commerciaux et les assistants administratifs - Installation, formation et maintenance préventive et curative chez les clients en France et à l'étranger, - Rédaction de comptes rendus d'intervention en français et en anglais, - Nettoyage et rangement de l'atelier, - Participation à la recherche de solutions pour améliorer les machines, - Entrées et sorties de stocks avec l'utilisation du logiciel de gestion de données de l'entreprise (ERP) Votre profil: - Bac +2 en maintenance industrielle (DUT/BTS...) - Débutant ou bénéficiant d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels Savoir faire et compétences requises: - Mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité/automatismes - Maitrise des outils informatiques (ERP, word, Excel) - Bon niveau d'anglais impératif Savoir être: - Rigueur, minutie, écoute, organisation et méthode, courage, bonne volonté, intégrité, esprit d'équipe, bon relationnel - Envie d'apprendre au sein d'une PME dynamique et en plein essor! CDI statut ETAM Poste basé à Chalon sur Saône avec déplacements en France et à l'étranger (monde) Tickets restaurant et prime annuelle de résultats Rémunération en fonction de l'expérience + prime de mobilité
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Chagny, Corpeau, Chaudenay, Remigny, Santenay, Chassagne-Montrachet et les alentours (71/21). CDI à temps partiel scolaire environ 15h à 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche un(e) : RUNNER en CDI temps complet Vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client (Envoi des boissons, des plats et redressage des tables...) Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
NNOVIS est une entreprise de nettoyage implantée en Saône et Loire, spécialisée dans l'entretien des locaux professionnels (Tertiaires, médicaux, industriels, commerciaux...). Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et ayant de l'expérience pour superviser et coordonner les activités de notre équipe et pour oeuvrer auprès de nos agents d'entretien. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées, tout en veillant au bien-être de vos équipes. Responsabilités Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour garantir l'efficacité des opérations. Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité des services fournis en effectuant des contrôles réguliers et en apportant des améliorations si nécessaire. Gérer les plannings de travail et répartir les tâches entre les membres de l'équipe. Assurer les remplacements de vos agents lorsque cela est nécessaire Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. Connaissance du monde du nettoyage : matériels, produits, normes Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe et la direction Proactivité et sens du service client, avec une attention particulière aux détails. Si vous êtes passionné(e) par le monde du nettoyage et le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 4 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA RT, nous recherchons un(e) physicien(ne) médical(e) en radiothérapie. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : Être le(a) référent(e) d'une région et animer une équipe pluridisciplinaire composée de Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM), d'Ingénieur(e)s et de technicien(ne)s en physique médicale Être le(a) garant(e) de la maîtrise et de l'optimisation des doses patients pour les établissements clients de ta région Utiliser notre serveur national « ALARA Dose » pour quantifier et maîtriser la dosimétrie des actes pour les modalités d'imagerie connectées. Voir l'IRM comme une modalité de choix dans le processus de justification et d'optimisation et renforcer ton expertise grâce à SpinUp Effectuer la double vérification des dosimétries et leur réalisation Répondre aux demandes des manipulateurs en cas de panne sur les machines et faire le lien avec le constructeur pour la résolution Participer aux nouveaux projets R&D des six sociétés du groupe : Alara Expertise, Fibermetrix, SpinUp, Neolys, Alara RT et Qualiformed. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire du DQPRM. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'imagerie est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement, paniers repas, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de verre creux et basé à CHALON SUR SAONE (71100), en Intérim un Mécanicien Industriel (h/f). - Effectue la maintenance et le dépannage sur l'ensemble du parc machine et son environnement. - Effectue des missions de maintenance préventive : - Effectue les rondes machines et vérifie les équipements du site, et en cas de défaillance constatée d'un matériel, procède à la remise en état de façon autonome rends compte et renseigne la base de données. - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie constatée et propose une solution. - Participe aux arrêts de maintenance programmée et remplace les outils de production. - Propose et réalise des améliorations sur les installations suite aux constats faits. - Regroupe les éléments nécessaires (plan, pièces) et assure la préparation des chantiers à réaliser. - Réalise l'entretien et la validation des mécanismes, sous-ensembles mécaniques et du matériel variable - Réalise des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, cadence et qualité aux équipements. - Effectue des missions de maintenance corrective : - Dépanne des installations afin de redémarrer rapidement, en ayant analysé le dysfonctionnement et avoir mis en œuvre la solution la mieux adaptée. - Mets à jour des dossiers techniques (prise de côtes, références). - Est capable d'intervenir et de faire évoluer les équipements, les diagnostiquer, les démonter et les remettre en état. - Donne l'assistance nécessaire aux entreprises extérieures. - Participe au bon fonctionnement du magasin ainsi que des stockages atelier, de la mise en stock de pièces de rechange (mise en stock, bons). - Rempli quotidiennement les fiches de pointage et compte rendu d'intervention sur la base informatique. - Informe systématiquement le chef d'atelier de toutes anomalies ou travaux réalisés. Utilise et mets à jour les outils mis à disposition (check list, ronde 5S etc.) - Effectue la maintenance et le dépannage sur l'ensemble du parc machine et son environnement. - Effectue des missions de maintenance préventive : - Effectue les rondes machines et vérifie les équipements du site, et en cas de défaillance constatée d'un matériel, procède à la remise en état de façon autonome rends compte et renseigne la base de données. - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie constatée et propose une solution. - Participe aux arrêts de maintenance programmée et remplace les outils de production. - Propose et réalise des améliorations sur les installations suite aux constats faits. - Regroupe les éléments nécessaires (plan, pièces) et assure la préparation des chantiers à réaliser. - Réalise l'entretien et la validation des mécanismes, sous-ensembles mécaniques et du matériel variable - Réalise des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, cadence et qualité aux équipements.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un préparateur chantier F/H Vos missions sont les suivantes : Préparation de la zone de travail Dosage et mélange de résine bétonnée Coulage Nettoyage et rangement du chantier. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en batiment? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Informations complémentaires Poste hybride - télétravail partiel possible
Vous travaillerez au sein d'une supérette. Il s'agit d'une entreprise familiale. Notre clientèle est une clientèle de quartier. Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de boucherie. - Assurer la présentation du rayon Votre profil : -Vous avez un très bon sens de la relation clients et du conseil. Vous travaillerez 39H par semaine du mardi au samedi. L'amplitude horaire de travail va de 9h00 à 19h00. Vous aurez deux jours de congés consécutifs par semaine.
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique/matelot, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous offrons des séjours d'une semaine tout compris à notre clientèle étrangère, majoritairement américaine, afin de leur faire découvrir l'Histoire, la culture et la gastronomie française. Nous recherchons pour notre saison 2025, débutant au mois de mars jusqu'à mi-novembre, un Matelot H/F. Les principales missions affectées au rôle un Matelot H/F sont : -Assistance pendant la navigation (passage d'écluse, port, etc.) et après la navigation (installation passerelle, branchement électricité, eau, etc.) -Entretien extérieur de la péniche et matériel extérieur (vélos, véhicules, etc.) -Aide générale à l'équipage Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la navigation fluviale. La possession d'un livret de service est indispensable. Vous êtes dynamique, autonome, organisé et polyvalent. Vous êtes mobile dans toute la France. Vous êtes bilingue en anglais. Vous êtes curieux, avez une bonne connaissance historique et de la culture française, êtes organisé. Vous aimez le contact avec les autres. Vous êtes disponible sur du court terme pour des remplacements ou bien du long terme pour une saison complète. CDD saisonnier de 7 mois avec salaire selon expérience. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison. Pourboires donnés à la discrétion de la clientèle.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 4 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, équipes intégrées en entreprises) Un chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) CDD 5 mois. Poste et missions : Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous interviendrez sur divers chantiers (particuliers ou entreprises) pour la tonte , taille, entretien des espaces verts. Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais. Vous encadrez une équipe de 5 personnes salariées en situation de handicap. Vous veillez au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions. Horaires de travail : horaires en journée. Profil : Titulaire d'un diplôme en espaces verts et expérience dans l'encadrement et management d'équipe. Rémunération selon CCNT 66. Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé du service du midi uniquement de 11H à 16H Poste du lundi au vendredi Vous serez polyvalent : accueil clients, prise de commandes, service à table et nettoyage Prise de poste rapide
Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d'œil: Chef d'équipe en CDI Poste basé sur notre site de Châtenoy-le-Royal Bac professionnel minimum avec une expérience de 2 ans sur un poste équivalent Rattaché au Responsable de Production, vos principales missions sont: - Manage l'équipe de production qui lui est affectée - Fait respecter l'ensemble des règles en vigueur (Procédures, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, règlement intérieur, .) - Garanti la fiabilité et l'efficacité du travail fourni par son équipe - Coordonne et contrôle les activités quotidiennes de son équipe, en observant les directives, dans le respect des procédures et des normes de sécurité, dans le but de livrer les produits dans les délais requis - Pilote l'amélioration continue au sein de son équipe - Remplace le chef d'atelier pendant ses congés sur l'ensemble de son périmètre Ce que nous recherchons chez vous: Bac Professionnel minimum dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, mécanique) et 2 ans d'expériences sur un poste équivalent Expérience impérative en câblage électrique Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.
Le Saint-Georges, c'est dans une même maison, un hôtel 3 étoiles, une brasserie traditionnelle et un spa - en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône. Afin de renforcer ses équipes, l'hôtel Saint-Georges est à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour une prise de poste mi avril. Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à cœur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : assurer l'accueil physique et téléphonique, remplir le planning des réservations, enregistrer les arrivées et les départs, renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel et réaliser des ventes additionnelles (restaurant, soins.), gérer les réclamations, assurer la surveillance nocturne de l'établissement, assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner... Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe et refléter nos valeurs. Alors si vous êtes rigoureux, attentif au bien-être des autres, souriant et motivé : n'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis)
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Chalon-sur-Saône un(e): Technicien Mécanique VP (H/F). Rattaché au responsable après-vente vous aurez pour principales missions: Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Effectuer des réparations et des entretiens selon les normes de qualité du constructeur. Utiliser des outils de diagnostic pour tester les composants des véhicules et assurer une maintenance efficace. Travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe afin de le tenir informé de l'évolution des réparations Collaborer avec l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal de l'atelier. Issu d'une formation en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ainsi qu'une bonne capacité à utiliser les outils diagnostic. Doté d'excellentes compétences en résolution de problèmes, vous êtes particulièrement attentif aux détails.
Recrutement d'un(e) Aide poseur / poseuse de menuiseries en CDI; Missions du poste : Pose des menuiseries : Porte d'entrée, fenêtres, porte de garage, portail. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Déplacement journalier sur un rayon d'action de 50 à 70km (retour chaque soir). Vous devez êtes en capacité de vous rendre au dépôt tous les matins. Vous serez formé en interne selon votre niveau de connaissance.
Laboratoire de prothèse dentaire employant 17 personnes recherche une personne, selon profil, à former, pour un poste de plâtrier de laboratoire. Vous évoluerez au sein d'un laboratoire de prothèse dentaire et aurez pour tâche : - le déballage des commandes, - la coulée et la préparation des modèles en plâtre. Si vous souhaitez candidater, merci de bien compléter l'encadré "lettre de motivation" et joindre votre CV. Veuillez bien expliquer pourquoi vous vous positionnez sur ce poste. Le contrat proposé est un CDI tps plein. (35h ou 39 h selon le choix du candidat) Salaire évolutif et à discuter en fonction du niveau et des compétences
Laboratoire de prothèse dentaire employant 17 personnes recherche une personne qualifiée, mais éventuelement, selon profil, à former, pour renforcer l'équipe. Le laboratoire est facilement accessible et proche des transports en commun, bus, autoroute et gare .
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Bourgogne (Dpts 03-71-89-58). Rattaché à l'agence de Dijon. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un chargé de projet déploiement informatique et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions en tant que technicien informatique clients seront : _ Suivi des projets et support client, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. Vous serez accompagné et parrainé pendant votre intégration. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Salaire brut global annuel : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée - en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes
Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un technicien informatique de déploiement et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions en tant que technicien informatique clients seront : _ Suivi des projets et support client, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. Vous serez accompagné et parrainé pendant votre intégration. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Salaire brut global annuel : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée - en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes
Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière. - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. - Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
HYDROPROCESS recrute une personne pour un CDD à temps partiel (60%) de 6 mois, pour répondre à un accroissement temporaire d'activité, afin d'aider le magasinier sur toutes les tâches administratives et notamment : - les entrées et sorties de stock avec l'utilisation du logiciel de gestion de données de l'entreprise : réalisation de commandes fournisseurs, enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs, - diverses autres tâches administratives. Vous travaillerez à temps partiel, environ 21h hebdomadaires (possibilité sur 3 jours, ou tous les matins...), vos horaires hebdomadaires seront à définir avec l'équipe en place. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous possédez de préférence une formation et/ou une expérience en préparation de commande, logistique, magasinage...n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chagny (71150), nous recherchons un plongeur/plongeuse qui fera également de la vente. Poste à pourvoir de suite CDI de 35h/ semaine reparti en deux postes: - 25h poste plongeur/plongeuse du mardi au samedi de 7h30 à 12h30 - 10h poste vendeur/vendeuse: 2 après-midi par semaine N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Nous recherchons un opérateur de fabrication H/F, pour une nouvelle usine agroalimentaire récemment installé. Elle fabrique des viennoiseries. Vous travaillerez sur ligne de production, vous effectuerez le contrôle de la production et le nettoyage de la ligne selon les normes d'hygiènes. Le poste est à pourvoir en horaire 3*8 (matin / après midi / nuit) sur du long terme, embauche en CDI à la clé. Expérience en industrie agroalimentaire Connaissance règles d'hygiène
Rejoindre le Groupe THIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. Le Groupe THIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!! AUTOTHIVOLLE recherche pour sa concession RENAULT de Chalon S/Saone 71 Technicien expert en mécanique auto (H/F) COTECH En CDI temps plein 35 ou 38h/sem Du lundi au vendredi Au sein de l'atelier mécanique sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Assurer le respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur - L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 17 sites répartis dans 3 départements : Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 570 collaborateurs.
Le Groupe 1055 de Chalon-sur-Saône recrute un(e) Animateur / Animatrice polyvalent(e) pour animer des événements et accompagner nos clients dans une ambiance festive et conviviale. En complément de vos missions d'animation musicale, vous serez amené(e) à occuper des fonctions opérationnelles en tant qu'agent d'accueil ou serveur(euse) selon les besoins du complexe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée au sein d'un environnement ludique et familial. Missions principales : Animation musicale : - Assurer la programmation et l'animation musicale adaptée à l'ambiance du complexe et aux événements (soirées thématiques, anniversaires, etc.). - Gérer l'équipement audio et assurer une qualité sonore optimale. - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction et s'assurer de la bonne ambiance. Agent d'accueil : - Accueillir et orienter les clients, en face à face ou au téléphone. - Fournir des renseignements sur les activités du complexe et gérer les réservations. - Lancer les jeux (réalité virtuelle, bowling, laser game, etc.) et assurer leur bon déroulement. - Effectuer les encaissements et accompagner les clients tout au long de leur expérience. Serveur(euse) : - Assurer le service en salle (prise de commandes, encaissements, service des plats et des boissons). - Réaliser la mise en place et le nettoyage des tables. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service rapide, attentif et chaleureux. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils et équipements de DJ (table de mixage, logiciels audios, etc.). - Connaissance des styles musicaux adaptés à des publics variés. - Bonne gestion des équipements audiovisuels. Qualités relationnelles : - Excellente aisance relationnelle avec la clientèle, y compris les enfants et les familles. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Sens de l'accueil, sourire et professionnalisme. Polyvalence et adaptabilité : - Capacité à alterner entre différentes missions (Animateur son, accueil, service). - Gestion des priorités et flexibilité dans un environnement à forte affluence. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste . Si possible, incluez un lien vers vos précédentes prestations musicales (ex. mix ou playlists). Rejoignez le Groupe 1055 et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients dans un cadre festif et stimulant !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client un profil manoeuvre étancheur. La certification travail en hauteur est un plus. Vous aurez en charge la pose étanchéité, le chantier se déroule sur Chalon-sur-Saone. Contrat sur le temps de chantier. Rémunération selon profil. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience similaire réussi. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier du BTP ? Vous êtes dynamique avec des facilité d'adaptation. Vous n'avez pas le VERTIGE !! POSTULEZ : PROMAN LE CREUSOT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. Nous sommes résolument orientés vers la proximité avec nos clients. Vous accompagnerez des salariés/es et demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles, dans une dynamique positive. Vous assurez des entretiens individuels, animez des collectifs, assurez un suivi informatique et administratif des dossiers. Vous menez des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés.. Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS.). Vous intégrez une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Vous gérez la conduite de vos missions en autonomie et également en étroite collaboration avec toute l'équipe, dans le respect de nos procédures qualité. Vous adaptez le conseil au plus proche des besoins : des horaires en début ou fin de journée seront à assurer, ainsi que certains samedis matin. Votre profil - Issu/e d'une formation de psychologie (de préférence psychologie du travail et des organisations), vous avez une expérience de 2 ans dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de validation de projet professionnel et de recherche d'emploi et êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques. - Vous savez mobiliser tous types de publics et adoptez une véritable posture de conseil. - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles. - Permis B très utile
Rejoignez CORSIN AUTOMOBILES et intégrez une marque de référence dans l'univers de l'automobile ! Qui sommes-nous ? CORSIN AUTOMOBILES, distributeur officiel Ford, est un acteur incontournable de la distribution automobile en Saône-et-Loire. Pour renforcer notre équipe commerciale sur Chalon-sur-Saône, nous recherchons un(e) Commercial(e) Vente Véhicules Sociétés B to B. Votre mission : - Développer et gérer un portefeuille clients professionnels (TPE, PME, grands comptes, artisans, professions libérales...) - Promouvoir la gamme complète de véhicules utilitaires et sociétés Ford - Conseiller les entreprises sur les solutions de financement et de gestion de flotte - Comprendre et répondre aux besoins spécifiques des clients en proposant des solutions adaptées de personnalisation et d'aménagement des véhicules en fonction de leur besoins professionnels - Assurer un suivi commercial rigoureux et garantir une relation client durable - Gérer la partie administrative des dossiers en lien avec les secrétaires commerciales - Participer à des événements locaux pour développer votre réseau Profil recherché : - Expérience réussie en vente B to B, idéalement dans l'automobile - Connaissance des mécanismes de financement et de gestion de flotte - Fort esprit de conquête et goût du challenge - Sens du service client et excellent relationnel - Autonomie, organisation et persévérance Ce que nous offrons : - Une marque reconnue avec une gamme complète de véhicules utilitaires - Un environnement de travail dynamique et motivant - Une rémunération attractive liée à vos performances (fixe + variable) - Un parcours de formation proposé par le constructeur FORD via la FORD ACADEMY - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre développement ! Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CORSIN AUTOMOBILES- Votre avenir commence ici !
Notre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-Sur-Saône, recherche un(e) Agent(e) d'entretien aux côtés de nos équipes. Avec nos 14 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, et notre Karting soit 7 000 m² en tout, les surfaces sont donc nombreuses. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : - Garantir le nettoyage des matériels et locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne qui sait s'adapter en temps réel aux aléas, rythmes soutenus. Travail en continu (tôt le matin) et week-end. Envoyez nous votre candidature !
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe. Vos missions : - Évaluer le nombre d'heures de conduite nécessaires à chaque élève. - Former à la conduite d'un véhicule et enseigner les règles de conduite ainsi que la sécurité routière. - Expliquer clairement le déroulement des cours aux élèves. - Réaliser diverses tâches administratives et commerciales au sein de l'auto-école. Votre profil : - Vous avez une réelle aptitude à transmettre vos connaissances et à établir une relation de qualité avec les élèves. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe. - Vous avez un bon sens de la communication et de l'organisation. Qualifications requises : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons DES CONDUCTEURS DE BUS TOURISTIQUE (H/F) LES MISSIONS : 1. Vendredi 18/04/2025 - Départ vers 5h en de service vers Calais. IRJ à 9h.(repos) - Relais vers 23h au port maritime. Prise en charge du groupe et route de nuit vers Vénissieux. - Samedi 19/04/2025 : Relais au niveau de Dijon vers 6h30 ou Chalon S/S vers 7h30. Fin de service. 2. Dimanche 13/04/2025 - Prise en charge de notre véhicule sur le dépôt de Châtenoy vers 13h30, puis départ à vide vers Saint-Gengoux-le-National. - MEP à 14h30, départ à 15h en direction de l'Italie via le Tunnel. - Relais à Alexandria vers 22h30, nuit à l'hôtel. - Retour le lundi 14/04/2025 en de service vers 15h au dépôt. 3. Jeudi 17/04/2025 - En de service, départ du dépôt pour Alexandrie (Italie), arrivée prévue pour 17h. IRJ à l'hôtel. (repos) - Vendredi 18/04/2025 : Relais vers 4h30 à Alexandrie, prise en charge du groupe et route vers Saint-André-de-Corcy (01). - Dépose du groupe vers 12h30 puis retour à vide au dépôt de Châtenoy. TON PROFIL : - Tu es titulaire du D - Tu es titulaire de la FIMO option "voyageurs" ou FCO à jour TES CONDITIONS SALARIALES : - Convention collective du groupe Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Situé en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône, notre établissement réunit dans une même maison une brasserie traditionnelle : le Terminus, un hôtel de charme : le Saint-Georges, et un spa. Le Terminus, c'est le charme et la saveur d'une vraie brasserie, un bistrot de gare chic et branché, dans un esprit très contemporain. Ambiance familiale, atmosphère conviviale et cuisine généreuse mettant les produits du terroir bourguignon en valeur, dans un cadre au mobilier épuré : voilà ce qui vous attend quand vous poussez les portes de notre établissement ! À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience culinaire. Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement rapide seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez chargé d'accueillir le client et de le prendre en charge jusqu'à sa sortie, soit notamment de : conseiller, vendre, prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons, débarrasser et effectuer les tâches de nettoyage inhérentes au service, réaliser les opérations d'encaissement. et bien sûr, de travailler en bonne intelligence avec votre équipe. Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe motivée. Alors si vous êtes dynamique, sérieux, souriant et soucieux du bien-être de vos clients -comme de vos collègues : n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Nous recrutons un Technicien Qualité (F/H) pour accompagner le développement de notre client. Spécialisé dans la conception et la fabrication de produits d'inspection de haute précision, notre client est une référence incontournable sur son marché. Il intervient dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile, la défense et l'énergie. Vos missions: Rattaché à la direction, vous serez le garant de la fiabilité du système d'assurance qualité, des produits et des processus en cohérence avec la norme ISO 9001 et les exigences réglementaires. Gestion du système qualité : - Organiser et superviser la qualité globale selon la norme ISO 9001 v2015. - Assurer les relations avec les organismes officiels et la veille réglementaire. - Préparer et gérer les audits qualité internes et externes (clients, fournisseurs, prestataires). - Proposer et mettre en place des certifications ISO essentielles aux activités du groupe. Suivi des process et contrôle qualité : - Vérifier et approuver les dossiers de fabrication (fiches de travail, plans, rapports de contrôle). - Assurer la gestion des non-conformités (FNC) et des dérogations clients. - Être en relation avec les clients et fournisseurs pour le suivi qualité des affaires. - Réaliser le contrôle visuel et métrologique des pièces avant expédition. - Former les opérateurs aux outils de métrologie et diffuser une culture sûreté (nucléaire). - Anticiper et gérer les problématiques de production afin d'optimiser le process. Votre profil: - Formation supérieure en qualité, avec une première expérience en gestion d'un système qualité industriel (idéalement en métallurgie). - Maîtrise des outils et méthodologies qualité pour assurer un contrôle optimal des produits. - Connaissances en métrologie, audits et gestion des certifications ISO. - Rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Anglais souhaité pour interagir avec des partenaires internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrez une entreprise en constante innovation. - Participez à des projets techniques exigeants, dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire et l'aéronautique. - Évoluez dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et développées.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Secteur : 71/39/58/25/70/21 Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ? * Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #éléctrotechnique #poseur #installateur
