Consulter les offres d'emploi dans la ville de Farges-lès-Chalon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En tant qu'Assistant(e) d'exploitation vous participerez activement à l'organisation et à la gestion des activités. Vos missions principales : - Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants. - Relation clientèle : accueil, suivi des demandes et fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction. Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants. - Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Etablir les factures et suivre les règlements clients. - Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi. - Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence. Profil recherché : - Première expérience souhaitée dans un poste administratif dans le secteur des services à la personne. - Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client. - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Aisance avec les outils bureautiques et informatiques. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique, humain et enrichissant. - Un poste évolutif dans un secteur en pleine croissance. Travail en présentiel
Pour notre département service clients et revendeurs, nous recherchons un(e) assistant(e) service clients pour renforcer notre équipe de 4 personnes. Sous la responsabilité de la Direction, vos attributions seront les suivantes : - Vendre par téléphone et e-mail les services de la société à une clientèle Suisse et Française - Assurer le suivi des commandes clients - Gérer la relation clients du début de la commande à sa finalisation (e-mail et téléphone) - Contribuer au développement de partenaires revendeurs ou point logistique en Suisse et en France.
patrick.bernard@@devotis.com
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MAGASINIER AUTOMOBILE (H/F) Suivant les instructions du chef magasinier, les tâches du magasinier consistent à assurer : - le groupage des produits destinés à une commande, - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - le chargement sur le véhicule de transport, - l'étiquetage des articles et des cartons, - la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - une participation aux inventaires de stocks, - l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - le conditionnement, assemblage simple, emballage, - l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Votre profil : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. - L'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres. - Excellent sens relationnel Vos conditions : - Horaires (8h-12h/14h-18h) - Longue mission Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous serez chargé(e) d'accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet. Vous proposerez et conduirez des activités dans le cadre du projet pédagogique. Vous participerez à la gestion et contribuerez au développement de l'espace jeunesse. Vos savoir être professionnel(s) sont les suivants: - Aptitudes au travail en équipe - Savoir conduire des animations avec les jeunes - Maitrise de l'outil informatique - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Sens de l'écoute et de la médiation Profil : Bonne connaissance du public « adolescent » Diplômes : Bafa avec expérience minimum de 2 ans, BPJEPS Loisirs tout public. Expérience dans un poste similaire appréciée
Nous recherchons un déclarant junior afin d'effectuer des déclarations en douane export et import sur le logiciel Akanea et effectuer des déclarations GAMA. Une formation de base sur les types de déclarations et régime particuliers est nécessaire
Rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent(e) technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Assurer une maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ...) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention,...) ; - Encadrer 2 collaborateurs afin d'assurer l'ensemble des missions mentionnées ci-dessus et faire appliquer sur site les directives du responsable régional auprès des collaborateur dépendant des moyens généraux. Vous bénéficiez d'un 13 ème mois.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Chargé(e) d'accueil banque ? Assumez un rôle central dans l'interaction avec la clientèle d'une banque tout en promouvant l'utilisation de solutions numériques innovantes. - Accueillir et assister les clients, en promouvant l'utilisation des outils digitaux pour offrir un service de qualité - Participer activement à l'identification d'opportunités commerciales et à la principalisation des clients pour contribuer à la croissance de l'entité - Proposer et commercialiser les produits et services bancaires, tout en respectant les règles de conformité et les responsabilités sociales et économiques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours - Salaire: 27-30 KE/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) / Assistant commercial - Anglais (H/F) -Au sein d'une entreprise de production spécialisée dans la mécanique industrielle, vous assurez les missions suivantes : -Assurer le suivi administratif des clients (panel international), la gestion du carnet de commandes ainsi que la bonne exécution de ces dossiers. -Assurer le Reporting et l'assistance commerciale France et Export (tableaux de bord). -Veiller à la satisfaction client dans le respect des procédures et des circuits internes, en étroite collaboration avec les services associés (BE, Logistique, Finance ... ). -Contribuer à la satisfaction des clients en honorant les commandes dans les délais demandés et le respect de la qualité. -Appliquer la politique financière de la Société et contribuer à l'accroissement du Chiffre d'Affaires et de la MBD (Marge Brute dégagée). -Assurer l'administration des ventes et le suivi des flux financiers (paiements factures, échus) des pièces de rechange, des assistances pour une filiale et des équipements pour une autre. -Garantir l'application et le bon déroulement des procédures administratives. -Titulaire d'une formation BAC 2 dans l'administratif, l'assistanat et/ou le commerce, Vous avez un sens marqué de la satisfaction client, un relationnel positif ainsi que l'expérience des relations commerciales sédentaires. -Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de réactivité et d'adaptabilité afin de redéfinir en continu les priorités. -Maitrise Microsoft Office et SAP indispensables. -Anglais oral et écrit impératif. -Poste en horaire de journée du lundi au vendredi sur base 38 heures effectives par semaine, payées 35h avec acquisition de RTT.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez les responsabilités et travailler la nuit ? Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et rigoureux ? Les Hôtels IBIS Europe et Budget Chalon-sur-Saône Nord recrutent un réceptionniste de nuit (H/F), ils vous attendent ! Vos futures missions : - Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux, fidéliser le client - Contribuer à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des procédures de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles de sécurité des établissements (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès, connaissance des contacts...) - Participer au développement du chiffre d'affaires par l'action de vente - Élaborer le rapport d'activité et des éventuels incidents survenus la nuit - Gérer les éventuels réclamations, litiges clients - Connaitre, appliquer et respecter les procédures administratives du service en termes de réservation, facturation, organisation, sécurisation du CA Profil recherché : - Expérience d'un an minimum en réception - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Connaissance des outils bureautique (Fols / Word / Excel / Resaweb) - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service - Capacité d'écoute et d'anticipation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi, rigueur - Sens des chiffres - Esprit commercial SALAIRE & AVANTAGES : - Salaire selon profil - Prime de nuit - Prime annuelle et mensuelle sur objectifs - Mutuelle - 39h par semaine : 1 soir / 3 nuits
BIOXAL (45 salariés) est une filiale de SCHÜLKE & MAYR (1300 salariés) et assure la fabrication et le conditionnement de produits de désinfection utilisés dans les milieux hospitalier, pharmaceutique et agro-alimentaire. Les produits fabriqués à base d'acide peracétique/peroxyde d'hydrogène et d'alcool sont commercialisés dans le monde entier à travers la société SCHÜLKE & MAYR et ses filiales. Notre mission : protéger des vies dans le monde entier ! Rattaché/e au Responsable Affaires Réglementaires et Microbiologie au sein du service Affaires Réglementaires de l'entreprise, l'Assistant/e Affaires Réglementaires prendra en main la documentation produit. En lien avec les différents services de l'entreprise, il/elle est plus particulièrement chargé/e de : Mettre à jour régulièrement la documentation produit : étiquettes, fiche information, autres documents marketing... Gérer le flux complet de la documentation produit, Mettre à jour les bases de données réglementaires, Gérer les enregistrements produits.
Réaliser les travaux de petite électricité et d'entretien général. - Effectuer des interventions en bâtiment second œuvre (peinture, réparations, etc.). - Gérer le travail du bois (réparations ou création d'aménagements). - Monter et démonter des meubles selon les besoins. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de réparations plus complexes. Idéalement, vous disposez des habilitations électriques, de connaissances techniques en petite électricité, peinture, menuiserie, et entretien des espaces verts.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement unique ? Le GROUPE 1055 de Chalon-sur-Saône, complexe de loisirs rassemblant de multiples activités et un espace de restauration, recherche un(e) Agent(e) de Contrôle d'Accès pour garantir la sécurité, l'accueil et la satisfaction de nos clients. Le GROUPE 1055 est un complexe de loisirs multi-activités offrant une expérience unique aux familles, amis et entreprises. Présent dans plusieurs villes, nous proposons un large choix d'activités : bowling, trampoline park, karting électrique, laser game, réalité virtuelle et bien plus encore ! Notre mission ? Offrir des moments de plaisir et de convivialité dans un cadre dynamique et festif. Chaque site dispose également d'un espace de restauration pour compléter l'expérience. Rejoindre le GROUPE 1055, c'est intégrer une équipe passionnée et participer à une aventure où l'accueil, la sécurité et le divertissement sont au cœur de notre métier. Vos missions : - Assurer le contrôle des activités - Surveiller les accès et les activités - Participer au bon fonctionnement du complexe Et si c'était vous ? - Vous avez le sens de l'observation et savez garder votre calme en toutes circonstances ? - À l'aise avec la clientèle, vous savez faire respecter les consignes avec fermeté et bienveillance ? - Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour est différent ? - Vous gérez le stress avec sérénité et savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs ? Conditions du poste - Travail en soirée, week-end et vacances scolaires (parce que nos clients s'amusent pendant que nous assurons leur sécurité). - Forte activité selon la météo : des journées intenses, mais jamais monotones ! - Poste sous la responsabilité du Responsable de site et de ses adjoints. Vous aimez l'action, le contact humain et les défis ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement maternité pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez le BTS type SP3S ou AD Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement.
En un coup d'œil: - Approvisionneur (H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - Titulaire d'un BAC+2 Supply Chain/Approvisionnement - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vos missions sont: - Etudier/ajuster les propositions d'approvisionnement de l'ERP et les transformer en commandes fermes en respectant les bonnes pratiques et consignes (optimum risque arrêt prod / maîtrise du stock) - Etablir les commandes et les transmettre aux fournisseurs - Traiter les demandes d'approvisionnement et optimiser les paramètres de gestion dans l'ERP - Traiter les Accusé de réception (AR) envoyés par les fournisseurs et relancer si pas d'AR. - Mesurer les stocks, encours et rotation et décider des actions correctives à mener en participant notamment aux plans d'actions visant à réduire les stocks - Communiquer avec les fournisseurs pour connaître les disponibilités des composants et pour résoudre les problèmes d'articles manquants, erreurs de livraisons et autres problèmes - Participer activement dans l'amélioration du processus d'approvisionnement en analysant les causes, et définir les plans d'actions: OTD Fournisseur, Mise en place des flux tirés.. Ce que nous attendons de vous: - Formation souhaitée : Bac + 2 Supply Chain/ Approvisionnements et 5 ans d'expérience ou 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité - Langue souhaitée : Anglais niveau opérationnel - Informatique souhaitée : Logiciel/ERP interne (la maîtrise de Movex serait un atout), Pack Office, Pack Google WorkSpace Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Poste de secrétaire médicale à 39h / semaine à pourvoir dans un cabinet ophtalmologique avec les missions suivantes : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Prendre les rendez-vous * Installer les patients dans les bureaux des médecins * Faire régler les consultations et télétransmettre les informations avec la carte vitale * Constituer les dossiers de chirurgies * Dactylographier les courriers dictés par les médecins
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Prévention et Soins Ambulatoires un(e) Assistant(e) Social(e) H/F répartie sur le CMP de Chalon-sur-Saône et l'unité UPSIDOM. Assurer et coordonner l'activité de psychiatrie générale adulte en ambulatoire au sein de 20 UF dont 7 CMP, 5 CATTP et 3 Hôpitaux de jours réparties sur le territoire nord Saône et Loire. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'unité psychiatrique de soins intensifs à domicile (UPSIDOM) fait partie des dispositifs mis en place à l'EPSM comme alternative à l'hospitalisation. Elle vient s'adosser à l'unité d'accueil et d'orientation des urgences de psychiatrie générale du Centre Hospitalier William Morey de Chalon en proposant également des soins infirmiers spécialisés dans les services d'urgence de cet établissement. L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes prises en charge par les unités et confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Missions principales: - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale. - Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc. - Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt du patient - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cariatides) et relever son activité (saisie des actes) - Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales - Accueillir et encadrer des stagiaires assistant(e)s de service social - Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique - Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité.) Horaires : Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité du lundi au vendredi Formation et/ou qualification : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
En tant que responsable du service technique de la mairie, vous aurez en charge la tenue de l'atelier municipal et le pilotage et encadrement du personnel technique (soit 1 ou 2 personnes). Les missions seront les suivantes : - petits travaux basiques du bâtiment - élagage et taille des arbres et haies, coupe et arrosage des gazons et des plantations, utilisation des désherbants (phytosanitaires) - confection des massifs, plantations - pose et maintenance du mobilier urbain - entretien courant de la voirie, enrobage, entretien de la chaussée, nettoiement, curage, signalisation et sécurité des chantiers communaux - entretien du réseau "eaux pluviales" - entretien du matériel utilisé - entretien des locaux communaux - surveillance des énergies et produits d'entretien - préparation des locaux de salle et festivités - affichage et distribution des plis administratifs. Vous travaillerez seul ou en binôme, essentiellement en extérieur, par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire, tracteur type agricole, tracteurs-tondeuses autoportés, tondeuse autotractée. Votre profil : Vous avez une certaine assurance dans l'encadrement, avez déjà travaillé dans des activités similaires. Vous savez prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, vous les appliquez et les faites appliquer. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Le poste est à pourvoir dès à présent. Le recrutement d'un contractuel avant intégration dans la FPT (Fonction Publique Territoriale) est accepté. Pour postuler, CV et lettre de motivation par mail à Mr Le Maire : lessard.le.national@orange.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à compter du 18/02/2025 Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 10/02/2025, avec la référence 186RKKF Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Chagny (poste à temps partiel). Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de support, en utilisant principalement le logiciel Quadra Comptabilité ainsi que notre logiciel interne. Responsabilités : - Saisie des écritures comptables, déclaration de TVA, rapprochements bancaires, - Gestion des courriers, des e-mails et des appels téléphoniques, - Gestion des litiges transporteurs, - Assistance dans la préparation de documents financiers et administratifs, - Organisation et classement des dossiers, - Collaboration avec l'équipe pour assurer un fonctionnement fluide du bureau. Profil Recherché : Expérience préalable comme assistante administrative et comptable Maîtrise du logiciel Quadra Comptabilité et capacité à s'adapter à un logiciel interne. Excellentes compétences organisationnelles et être attentif(ve) aux détails. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à rythme rapide. Pourquoi nous rejoindre ? Horaires de travail fixes et avantageux pour concilier vie personnelle et professionnelle. Il s'agit d'un travail à temps partiel, du lundi au vendredi de 9h à 12h Environnement de travail collaboratif et bienveillant. Opportunité de développer vos compétences administratives dans une entreprise dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à cgpackaging@gmail.com ou contacter 09 82 43 85 20 pour plus d'informations. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Date limite de candidature : 28 février 2025 Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en enrichissant votre expérience professionnelle !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits professionnels: - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Commandement des interventions d'une équipe de police municipale: - Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille - Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique - Participer au briefing et au débriefing de l'intervention Accueil et relation avec les publics: - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Écouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF) - Orienter les personnes vers les services compétents - Gérer le service des objets trouvés - Suivre les dossiers "Chiens dangereux"
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Adecco Chalon recherche un Monteur Électricien avec le permis Nacelle H/F vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail - Lever des supports avec engins - Installer des réseaux électriques - Assurer la bonne fin du chantier - Travaux de câblage - Vous êtes détenteur de l'habilitation électrique B1V-BR avec le CACES Nacelle 1B Vous êtes dynamique, professionnel et rigoureux et êtes force de proposition. Ce poste est fait pour vous si : - Bon relationnel et contact avec les clients - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Habilitation électrique HOV B0
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client (environ 200 salariés), spécialisé dans le secteur d'industrie, un(e) Approvisionneur / Approvisionneuse à Chalon-sur-Saône (71100) en CDI. Sous la responsabilité du service SUPPLY et CHAIN, vous serez en charge de : - Prendre en compte tous les besoins d'approvisionnement générés par l'ERP. - Réaliser les calculs des besoins du site et garantir la mise à disposition aux dates attendues afin d'éviter les ruptures. - Gérer les crises fournisseur si nécessaire et construire les plans de rattrapage. - Passer les commandes de réapprovisionnement, surveiller les confirmations, relancer si nécessaire et suivre le respect des délais fournisseurs. - Mettre à jour le planning de réception. - Contrôler et mettre à jour les paramètres de stock : stock sécurité, stock min/max et délais. - Maîtriser le niveau de stock afin de respecter les objectifs usine et faire respecter le FIFO. - Mettre à jour les fiches info achats dans l'ERP. - Identifier, calculer et suivre les KPI du processus approvisionnement : taux de service, nombre de ruptures, niveau de stock, obsolescence, délais de livraison, ... - Assurer le suivi de la performance du portefeuille fournisseurs. - Assurer la relation avec le service Comptabilité, en cas de litiges paiement. Profil recherché pour le poste d'Approvisionneur(se) (H/F) à Crissey (71530) en CDI : Il/elle devra : - posséder un Bac +2 /+3 en Logistique / Supply Chain ou équivalent, - justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, - maîtriser SAP, - être à l'aise avec les outils bureautiques (Excel), - connaître les normes en matière de qualité fournisseurs - et avoir un niveau d'anglais B2. Rejoignez notre client et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur / Approvisionneuse au sein de son équipe.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Deux postes sont proposés : l'un en CDD 6 MOIS, et l'autre en CDI. Accompagnant(e) Educatif et Social Korian, c'est accompagner les résidents et : - Assurer leur bien-être et sécurité - Surveiller l'état de santé des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Rassurer les angoisses - Gérer les urgences - Enregistrer des transmissions et tracer les soins sur le logiciel Net soins pour garantir la continuité des soins avec l'équipe de nuit - Intervenir au sein de l'ensemble de l'établissement (Unité de Vie Protégé, Maisonnée, Maison) - Participer au projet personnalisé. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur / opératrice de production expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans l'industrie plasturgie. En tant qu'opérateur / opératrice de production, vous serez responsable de l'exécution des tâches de production selon les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Responsabilités : - Effectuer les opérations de production conformément aux procédures établies et aux instructions de travail. - Préparer les équipements et les matériaux nécessaires pour les processus de production. - Surveiller et contrôler les machines et les paramètres de production pour assurer un fonctionnement efficace. - Effectuer des vérifications régulières de la qualité des produits et signaler les problèmes éventuels. - Respecter les normes de sécurité en tout temps et signaler les situations à risque. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. - Participer aux activités d'amélioration continue et proposer des idées pour optimiser les processus de production. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires en 2*8 ou en 3*8. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'opérateur / opératrice de production dans l'industrie. - Bonne connaissance des procédures de production et des normes de sécurité. - Capacité à lire et à interpréter les instructions de travail et les schémas techniques. - Compétences de base en maintenance préventive des machines (un atout). - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les quarts de travail. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie, avez de l'expérience en tant qu'opérateur / opératrice de production et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évaluer votre candidature. A très vite !
= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé = Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat. En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que : -l'accueil et le conseil à la clientèle, -la prise de rendez-vous, -la suivi et l'accompagnement des clients, -la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école, -la réalisation et le contrôle des dépôts, -la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables. Profil recherché : - vous avez de bonnes aptitudes à la relation. -Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial. Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés. -Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication Horaires pour la conduite: Mardi 13h-19h Mercredi 13h-19h Jeudi 13h-19h Vendredi 13h-14h Samedi 8h- 14h Horaires pour le bureau: Vendredi 14h-19h
Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Assistant(e) qualité Contrôle Réception (H/F) 1) QUALITE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT Assurer l'enregistrement, la disponibilité, de la documentation fournisseurs et des rapports de contrôles Enregistrer, analyser et suivre le traitement des non-conformités fournisseurs (NCA). Former et sensibiliser le personnel à la qualité. Réaliser les indicateurs liés à son activité (retard, avancement... ). Analyser en collaboration avec le N1 les statistiques dans le but de définir les actions de progrès. Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement au quotidien, Alerter son responsable hiérarchique en cas de détection de problèmes pouvant entraîner un risque d'accidents de travail ou de non-conformité. 2) CLIENTS / FOURNISSEURS Participer aux audits clients et fournisseurs S'assurer que la documentation transmise est conforme. CONNAISSANCES : Formation souhaitée : De formation Bac ou BEP avec expérience qualité/HSE Informatique souhaitée : Suite Microsoft Office Professionnel, Google Workspace, Adobe, Visio, ERP (M3) COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance du Référentiel qualité ISO 9001 Connaissance des outils qualité et analyse de risques Expérience utilisation ERP (consultation) Gestion documentaire Amélioration continue COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Communication/ Relationnel Méthodique Rigueur/ Respect des procédures Sens de l'analyse/ Force de proposition Réactivité/ Adaptabilité Relationnel client interne et externe
Entretien de la gare de Chalon sur Saône les après midis de 16h/17h ou 17h/18h les lundis, mardis, jeudi, vendredis et samedis
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Responsable Régional Formation Courte, le coordinateur régional (H/F) sera le garant de la qualité pédagogique, du suivi pédagogique et de l'ingénierie des formations proposées au quotidien sur les différents sites de la CMA BFC. Missions Planifier et organiser des formations (calendrier des formations, coordination logistique et planification) ; Être en relation avec les formateurs (coordination des formateurs et suivi de la qualité pédagogique) ; Assurer le suivi administratif et financier des formations (aide au pilotage et suivi des indicateurs) ; Communiquer et promouvoir les formations proposées par la CMA BFC ; Mener des évaluations et œuvrer à une amélioration continue ; Être le garant de la conformité et de la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification QUALIOPI, mise en place de process, etc.). Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de la BFC profil candidat : Diplôme en gestion de la formation, RH ou management. Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous possédez une rigueur formelle, un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance, véhicule de service mis à disposition Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Maîtrise Durée du contrat : 12 mois Avantages : RTT/ Environnement de travail : Bureau Itinérant Lieux de Travail Multiples Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Date de début prévue : dès que possible
Le SIRTOM de Chagny recherche un chauffeur ripeur (H/F) pour la collecte des ordures ménagères sur Chagny et sa région. Selon un plan de tournée établi par le responsable de service, vous assurez la conduite d'un camion et vous ferez aussi fonction de ripeur. Les équipages sont composés de 3 agents qui alternent leur poste. Prévoir le port de charges répétitives. Poste en continu selon les horaires suivants : 6h à 13h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis CE (anciennement EC) avec FIMO/FCO à jour et carte conducteur à jour.
Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la gestion des flux logistiques en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer une gestion efficace et précise des commandes de produits viticoles pour notre client de renom. - Procéder à la préparation minutieuse des commandes incluant des cartons de vin et des bag in box - Manipuler le chariot élévateur de catégorie 3 pour optimiser le regroupement des commandes - Assurer la mise sur palettes et le filmage des marchandises en respectant les normes de sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.67 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Dans notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chagny (71150), nous recherchons un plongeur / plongeuse. Poste à pourvoir de suite CDI de 25h / semaine, du mardi au samedi de 7h30 à 12h30.
Au sein d'un hôtel restaurant sur Chalon, vous travaillerez uniquement les samedis et dimanches. CDI 8h30 par semaine. Samedi : de 17h15 à 22h (avec une coupure de 18h à 18H45), vous serez en charge du service en salle. Dimanche : de 9h à 13h, vous devrez débarrasser les petits-déjeuners, nettoyer la salle, aider à la plonge et au linge. Une période de formation interne est assurée. Avantages : Prime annuelle + Mutuelle si souhaité + Avantage Nourriture + Indemnité Nourriture
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance secteur industrie en journée (H/F) Au sein d'une entreprise de mécanique industrielle, les principales missions de l'emploi sont : -Assurer en sécurité les interventions de maintenance sur l'ensemble des installations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques des sites et les outillages de production -Assurer en sécurité les interventions sur l'ensemble des bâtiments (par exemple : Petite serrurerie, plomberie, petites réparations d'ordre électrique, revêtement de sol, tuyauterie, chaudronnerie, éclairage, portes automatiques, .). -Donner l'assistance nécessaire à ces collègues techniciens de maintenance et aux entreprises extérieures effectuant une intervention sur le site. -Effectuer les dépannages dans un souci de redémarrer les équipements le plus rapidement possible. -Assurer la fiabilité, la sécurité, la disponibilité et la capabilité des équipements, des bâtiments et des infrastructures. -Respecter les délais de traitement des demandes d'intervention. -Identifier les dysfonctionnements et les causes, proposer des solutions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique, puis après validation, les réaliser. -Réaliser des opérations de maintenance préventive suivant les plans de maintenance. -Assurer une assistance à la réception des équipements nouveau Diplômé(e) au minimum d'un Bac pro Maintenance Industrielle ou expérience équivalente, vous possédez les competences suivantes : -Maîtrise de la mécanique générale, chaudronnerie, tuyauteur, soudeur et du levage -Maitrise la lecture de dessins d'ensemble et de définition avec tolérances -Connaissance en maintenance du bâtiment et des équipements de production -Connaissances informatiques : Word / Excel GMAO poste en horaires de journée de 7h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h30 du lundi au jeudi et vendredi fin à 16h. Primes diverses, participation/intéressement, primes de transport.
Vous serez accueillie dans une équipe de 12 responsables de secteur pour être en charge: Gestion opérationnelle: Organiser et planifier les prestations de nettoyage sur les sites sous sa responsabilité Management d'équipe: recruter, former et encadrer les agents de propreté, assurer leur montée en compétence et gérer les plannings Relation client: Etre l'interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs attentes et s'assurer de leur satisfaction Contrôle qualité: Réaliser les visites de contrôle, veiller au respect des cahiers des charges et mettre en place des actions correctives si nécessaire Respect des normes: Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Vous serez chargé de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail uniquement le midi de 11h45à 14h45 du lundi au vendredi 15 h par semaine .
Au sein d'un cabinet d'expertises comptables, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel le vous réaliserez les bulletins de paie, les déclarations sociales afférentes, les contrats de travail, affiliations. Logiciel utilisé : CEGID Expérience souhaitée.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous la responsabilité de la directrice adjointe CMA Formation - Site de Chalon sur Saône et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller formation (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales Assurer la commercialisation, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations destinées aux différents publics : Apprentis, adultes en reconversion, chefs d'entreprises et salariés ; Participer à la promotion de l'offre de formation, à la prospection et à la commercialisation de celle-ci ; Conduire des entretiens individuels d'orientation ; Assurer l'accueil des stagiaires et le bon déroulement de la formation en lien avec les formateurs ; Veiller au bon déroulement des formations au niveau pédagogique et administratif ; Réaliser et suivre la planification des actions annuelles ; Préparer les actions de formation (établissement des dossiers individuels, traitement des inscriptions, gestion et suivi des dossiers de rémunération, suivi des dossiers de financement en lien avec le service « comptabilité/facturation », gestion des états de présence dans les outils Yparéo, Athena et Kairos, suivi des prestations et suivi consommation des heures formateurs et stagiaires) ; Réaliser le reporting et l'évaluation des formations ; Participer au bon fonctionnement de la démarche qualité liée au processus « formation » ; Gérer la formation avec l'outil Yparéo ; Assurer le soutien à la préparation et à la réalisation des bilans des actions et rapports d'activité du service. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Chalon sur Saône. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la BFC. Profil candidat Bac minimum. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle et dans la commercialisation. Vous maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel,.). Vous êtes rigoureux et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de l'entreprise, de la promotion des actions, du financement et de l'organisation de la formation. Vous êtes disponible et impliqué dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et en transversalité. Une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas, RTT.
Au sein d'un Ehpad, vous travaillerez comme Ouvrier(e) polyvalent(e) pour les services techniques. Vous travaillerez dans un établissement accueillant des personnes âgées et dépendantes. Vos Missions : Missions générales du poste - Réaliser les courses extérieures nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la réception, le stockage de marchandises - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Réaliser des inventaires. - Entretenir les espaces verts - Réaliser le déneigement des voies d'accès de l'établissement - Assurer l'entretien des véhicules de l'établissement - Entretien général des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux (chaufferie, atelier, locaux techniques, .) o Trier et évacuer les déchets o Assurer la maintenance d'une installation électrique (éclairage, ventilation, .) o Assurer la maintenance de la plomberie (chauffage, production d'eau chaude, robinetterie, .) o Assurer la maintenance en menuiserie (poignée de porte, rails, porte coulissante, .) o Procéder à La réfection en peinture des locaux o Diagnostiquer une panne sur une installation o Entretenir des équipements, éléments mobiliers, faux plafonds, . - Traçabilité : o Mettre à jour le registre de sécurité et le registre de contrôle sanitaire suite aux différentes interventions effectuées dans ces domaines o Tenir à jour des données, renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, - Participer au déménagement et à l'aménagement de bureaux, chambres, autres locaux. - Réaliser l'inventaire des chambres en lien avec les services administratifs - Aider à l'organisation des réunions et des manifestations se déroulant au sein de l'établissement (installation, rangement.) Condition d'emploi : Il s'agit d'un contrat CAE PEC, Avant de postuler assurez vous auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL de votre éligibilité à ce type de contrat. - CDD d'une durée de 12 mois . - A temps partiel 30h par semaine, 4 jours par semaine, de 8h30 à 16h30. - Avoir le permis B
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière exigé.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Chalon-sur-Saône, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Préparez un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau Bac +2) en alternance, une formation alliant théorie et pratique en entreprise. Développez des compétences stratégiques en gestion, commerce et management pour piloter avec succès une unité marchande et dynamiser sa performance ! - Accueil et accompagnement des clients - Conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des réclamations et des retours clients - Mise en place et suivi du service en restauration - Coordination avec l'équipe pour une expérience client optimale - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des encaissements et des réservations
L'EPE Bourgogne Est recherche un éducateur (trice) pour son Unité Educative d'Hébergement Diversifié de Chalon S/Saône . L'UEHD accueille des mineurs et jeunes majeurs placés par un magistrat dans un cadre judiciaire pénal selon différents modes d'hébergement (Famille d'accueil, Foyer des Jeunes Travailleurs, Placement éducatif à Domicile...) sur les départements 21 et 71. L'éducateur est placé sous l'autorité d'un Responsable d'Unité Educative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie courante avec l'appui des différents partenaires et à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser leur évolution et leur insertion. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/03/2025 au 31/08/2025
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, - Gérer les appels entrants de clients qui rencontrent des difficultés. Produit : Orange (Vente du produits, conseil client) Salaire : SMIC + Primes Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Présentation de la structure : L'ADFAAH remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. L'association possède quatre établissements basés à Saint Remy, Sennecey le Grand, Givry et Buxy. Missions Par délégation et sous l'autorité du directeur général : Il planifie, coordonne l'activité des agents d'entretien de l'association, contrôle la qualité des opérations de maintenance et d'entretien réalisées. Par délégation et sous l'autorité du directeur du site de Saint Remy : Il est garant de l'entretien des locaux, des installations, des véhicules, des extérieurs (entretien qu'il assure lui-même ou fait réaliser par d'autres prestataires externes) sur le site de Saint Remy ; Il s'assure du contrôle des divers points de sécurité et de leur mise en conformité si nécessaire ; Il remplit sa mission dans le souci du confort et de la sécurité des personnes accueillies. Profil recherché : Capacités managériales, autonomie dans l'organisation ; Connaissance de différents corps de métier ; Compétences informatiques fortes exigées ; Première expérience de gestion de chantier ; Permis B valide.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN ASSISTANT RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourdine.... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
La collectivité de Saint Marcel recherche le plus tôt possible un agent d'entretien des locaux (F/H). CDD de 2 mois au départ. Vos missions : Entretenir quotidiennement les locaux (école élémentaire) de 16h30 à 19h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Possibilité, si besoin, de faire des remplacements le matin de 6h à 8h dans les locaux périscolaires. Ce travail consiste à : - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires ; - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériel d'entretien ; - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption ; - Lister les besoins et les transmettre à la responsable du service entretien afin de passer commande Profil recherché : - Organiser son travail en suivant les protocoles internes ; - Être rigoureux, autonome, appliqué et méthodique ; - Discrétion - Disponibilité
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre dépôt situé à CHATENOY EN BRESSE (71) : PRÉPARATEUR DE COMMANDES / LIVREUR H/F Lieu : CHATENOY-EN-BRESSE Contrat : CDD 1 mois à partir du 10/03 Temps plein : 35h (début de journée à 5h, travail le samedi matin) Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le travail en équipe ? Ce job est fait pour toi ! TES MISSIONS : Réceptionner et contrôler la marchandise Répartir les produits et gérer les retours des camions Préparer les commandes avec soin Assurer les livraisons chez nos clients Ranger et organiser le dépôt Effectuer diverses tâches de manutention PROFIL RECHERCHÉ : Ponctuel(le) et rigoureux(se) À l'aise avec la manutention et le port de charges Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin, c'est votre moment préféré de la journée ! Permis B valide Esprit d'équipe et bonne organisation Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Auxiliaire de puériculture (H/F) L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire ainsi que des parents avec enfants de moins de 3 ans. Vous intervenez sur une pouponnière auprès d'un groupe de 7 enfants de 0 à 3 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'auxiliaire de puériculture : - Participe à la démarche d'accompagnement individualisée des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychique - Observe l'état de santé et les développements de l'enfant - Dispense sous la responsabilité l'infirmière puéricultrice, des soins auprès des enfants - Identifie les besoins fondamentaux de l'enfant - Observe les différents comportements de l'enfant confié - Réalise les soins de proximité, biberons, repas changes - Assure les soins d'hygiène : bains, changes - Assure le nettoyage des biberons, chauffe-biberon et la désinfection des espaces - Garantie les bonnes conditions de repos des jeunes enfants - Transmet les informations sur l'accompagnement et le comportement de l'enfant - Transmet des informations dans la continuité de la prise en charge entre les équipes de nuit et de journée, restitue les activités réalisées et les évolutions des enfants - Participe aux réunions d'équipe, réunions institutionnelles et projet personnalisé d'accompagnement Qualités requises : Capacité d'écoute, sens de l'observation, capacité d'adaptation, autonomie, bienveillance, aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe. CDD de 8 mois à 60 % Rémunération brut : 1368,00 € pour un poste à 60 % (21h/semaine) Type d'emploi : Temps partiel , CDD Lieu du poste : En présentiel
Moniteur Éducateur L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24h/24h et 7j/7j des enfants de 0-18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement sur un groupe de jeunes de 7 à 13 ans ou 13 à 18 ans Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dés que possible
L'ADFAAH recrute un(e) moniteur / monitrice adjoint(e) d'animation et/ou d'activité internat (H/F) Poste en CDD remplacements en fonction des besoins. Poste situé au FOYER ARCADIE DE SAINT RÉMY Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B valide. Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Rémunération selon la convention collective 66, prime SEGUR 239,00 euros brut mensuel. Organisation : travail sur 5 jours Avantages : - RTT - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : FOYER ARCADIE A L'ATTENTION DE MONSIEUR MICHEL LACOUCHE, DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT 43 ROUTE DE TAISEY - 71100 SAINT RÉMY ou par mail berthod.pauline@adfaah.fr
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
Le restaurant étoilé Cédric BURTIN recherche un PLONGEUR (H/F) pour un CDD d'un mois dans un 1er temps à compter de fin février début mars. L'amplitude horaire de travail le mardi sera de 10h à 12h30, du mercredi au samedi sera de 10h30 à 16h (sauf mercredi 10h / 12h30) et de 19h à 23h du mercredi au samedi. Possibilité d'un contrat à temps plein ou de 2 contrats à temps partiel, à voir selon vos disponibilités. Vous utiliserez 2 machines à plonge. Vous possédez une expérience en plonge ou êtes débutant. Vous êtes une personne sérieuse et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez un véhicule de préférence pour vous rendre sur le lieu de travail à St-Rémy. Envoyer votre CV par mail : contact@cedricburtin.com
Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, Cédric BURTIN (anciennement L'Amaryllis) à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier collectivité (H/F) à Châtenoy-le-Royal - 71880 en CDI. Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences du candidat, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP en cuisine sont requis pour ce poste. Nous recherchons pour notre client basé sur Châtenoy-le-Royal, un cuisinier de collectivité (H/F) chargé(e) de préparer et cuisiner les plats chauds/froids en autonomie du lundi au jeudi sur les horaires 7h30-14h30. Le travail se fait seul à son poste dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Le poste est en intérim à pourvoir dès que possible pour une mission minimum sur le mois de décembre. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine de collectivité - BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client basé sur Châtenoy-le-Royal en tant que cuisinier de collectivité (H/F) et participez à la préparation de plats savoureux pour une clientèle variée.
Vous êtes passionné par le service client et avez un talent pour résoudre les problèmes ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial ? Alors, cette offre est faite pour vous Nous recherchons pour un contrat de 7 mois un conseiller clientèle dans le domaine de l'assurance Missions principales : -Accueillir, informer et orienter les clients -Rechercher et identifier les besoins des clients -Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée pour servir au mieux les intérêts des clients -Vendre des produits et services d'assurance -Exploiter le portefeuille clients (suivi, relances téléphoniques) -Assurer le suivi des propositions et relancer les contacts -Rendre compte régulièrement de son activité -Effectuer des tâches administratives liées au suivi des dossiers clientèle et au bon fonctionnement de l'agence Expérience souhaitée dans le domaine de l'assurance Rattachement sur deux agences Chalon sur Saône et Tournus horaires: du lundi au vendredi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h et samedi de 9h à 12h sur Tournus
Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un apprentissage de 5 jours en présentiel et d'un accompagnement tout au long de votre activité : Techniques photo et commerciales adaptées aux pratiques Family Studio, conseils matériel, traitement d'image. ° Travaillez en toute liberté : Statut indépendant, missions adaptées à votre disponibilité. ° Accédez à un service 360° : Gestion administrative, facturation, service client assurés par nos soins. > PROFIL RECHERCHÉ ° Passionné(e) de photographie de portrait ° Aisance relationnelle et professionnalisme ° Expérience en photo studio ou portrait souhaitée ° Matériel photo professionnel (reflex/hybride, objectifs portrait, flash studio) ° Statut indépendant ou volonté de le devenir > ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE FAMILY STUDIO ? Postulez dès maintenant et passez votre activité au niveau supérieur en devenant photographe indépendant avec un acteur incontournable des mini séances portraits de famille !
Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service Client. Ses qualités et compétences principales sont : - le management (une première expérience) - l'organisation et la rigueur - l'orientation commerciale (à développer) - le travail en équipe - l'écoute et l'empathie - l'exemplarité. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, en tant que référent(e) hôtelier(e) de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre « savoir-faire, savoir-dire et savoir-être » vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 2 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné(e) par un responsable hôtelier « parrain » qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. ...
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un technicien de maintenance F/H Vos missions sont les suivantes : Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Peut coordonner une équipe. Maintenance : électrique, mécanique et hydraulique. Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un BAC PRO Maintenance et vous justifiez d' une belle expérience sur ce poste? - Vous avez (idéalement) vos habilitations électriques à jour : BR / B1V / B0 ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Vous travaillez dans un structure comprenant 22 collaborateurs. Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement du magasin tant au niveau des ventes que des achats afin de garantir la disponibilité des pièces tant pour les clients internes que les clients externes. Vous contrôlez la réception des pièces au magasin Vous gérez les pièces détachées et préparez les pièces des techniciens et des clients Vous maintenez le magasin propre et respectez les consignes de sécurité en vigueur Vous suivez les commandes fournisseurs Vous vérifiez et enregistrez les factures Vous travaillez en journée du lundi au vendredi (37h/ semaine)
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
En un coup d'œil: - Gestionnaire de base de données techniques ( H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Sous la responsabilité du Responsable supply chain et gestionnaire des données techniques, vos missions sont: Surveillance et gestion des données de traçabilité : - Suivre les données de traçabilité liées aux cycles de production. - Contrôler l'exactitude des informations collectées dans l'ERP et via des applications dédiées. Élaboration de documents de production : - Générer les Rapports de Fin de Fabrication (RFF/ EOMR End Of Manufacturing Report) en consolidant les informations de traçabilité. - Rédiger et maintenir à jour le Document de Suivi de Production (FUD Follow Up Document pour le suivi des processus. Collecte de documents fournisseurs : - Collecter les certificats de conformité et les rapports de contrôle des matériels achetés. - S'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des documents nécessaires. Déploiement sur une nouvelle gamme de produits ou sur des sites de production déportés: - Appliquer les processus de traçabilité et de documentation à une nouvelle gamme de produits. - Collaborer avec les équipes concernées pour assurer une transition fluide et efficace. - Contribuer au déploiement de la traçabilité sur des sites déportés en cohérence avec le site de Châtenoy. Ce que nous attendons de vous: - De formation Bac+2 à BAC + 5 en méthodes, gestion de production, informatique industrielle ou data analyse complété par une expérience de 2 ans au sein d'une PME/ETI idéalement du même secteur d'activité Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice de bus. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport urbain sur le secteur de Chalon sur Saône. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite et vous avez le sens du service public, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Une formation Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route est financée avec un emploi à la clef. Vous devez être inscrit en tant que demandeur d'emploi pour pouvoir participer à cette formation. La formation se déroulera à partir du 17 mars 2024 à Champforgeuil. Travail en horaires décalés ainsi que les week end et jours fériés selon le planning tout en respectant la législation en vigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 033 € par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Au sein d'un Hôtel-Restaurant Logis de France ayant une clientèle française et étrangère fidèle, vous travaillerez des produits frais sur un concept de cuisine traditionnelle. Dans l'équipe dédiée au service, vous dresserez les tables, accueillerez les clients, ferez le service en salle, débarrasserez les tables et ferez l'entretien de la salle. 30 à 60 couverts par service seront à prévoir selon la saison. Vous travaillerez en horaires coupé et serez en congé le Mardi et Mercredi. Contrat saisonnier jusqu'à fin Octobre. Prise de poste peut être immédiate, à définir avec l'employeur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Rattaché au responsable d'exploitation du service transports exceptionnels, vous aurez comme principales missions : - Organiser le transport en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles et en respectant les contraintes liées au transport en lui-même (itinéraires autorisés, autorisation de transport, véhicule de guidage, habilitation du personnel affecté.) - Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, atelier, ingénieurs . - Constituer le dossier de transport routier avec le service QHSE et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs - Assurer le suivi administratif : gérer les documents de transports, gérer le temps de service et les frais de ses conducteurs - Assister techniquement les conducteurs en leur transmettant les instructions (modifications d'itinéraires, de délais) - S'assurer de la rentabilité du transport organisé Titulaire d'un BAC 2 en Transports, ou possédez au minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'exploitant(e) dans le secteur du transport routier, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des compétences managériales. Rémunération à partir de 2500 bruts évolutive selon l'expérience accompagnée d'une prime d'astreinte téléphonique mensuelle et d'une prime d'objectif annuelle attractive et contractualisée. Poste en horaires de journée à définir, toutes les Heures Supplémentaires seront payées (pas de RTT) Vos avantages : - chèques restaurants, chèques vacances et chèques noël - tarifs attractifs d'un CSE dynamique - congés supplémentaires d'ancienneté - participation aux bénéfices - mutuelle avec des garanties maximales - des locaux modernes et fonctionnels - une entreprise certifiée IS0 9001
Accueillir les clients Accompagner les habitudes de consommations du client Vendre les pièces et fournitures Elaborer les devis et commandes clients Nettoyer, agencer et rendre attrayant le libre service, gérer l'ORP des zones de stockages Promouvoir actions commerciales mises en place Rechercher et identifier les pièces pour l' atelier ou client sur catalogue et support numérique Assurer la préparation des pièces pour les clients internes et externes Réceptionner les marchandises physiquement et informatiquement , Contrôler les quantités livrées, effectuer les inventaires permanents et de fin d'années Identifier les pièces détachées d'origines en substituables dit "standard fabricant" Préparer les colis pour expédition Etre polyvalent quelque soit le secteur (vente, sav, production) Participer à la clôture des arrétés de fin de mois Réaliser les inventaires de fin d'année Participer aux plans globaux d'amélioration continue Respecter les règles de sécurité du Groupe missions: Conseiller le client dans l'acte d'achats Valoriser et exploiter le service magasin Signaler aux approvisionneurs les disparités de stocks Participer aux plans d'amélioration continue compétences : Aptitude commerciale Etre ordonné, rigoureux, méthodique Maîtriser l'informatique de base et l'Erp Bon contact relationnel interne et externe Connaissances en mécanique appréciées
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur / Educatrice de jeunes enfants, pour l'une de nos micro-crèches située à Dracy-le-Fort. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le Diplôme d'Etat Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) exigé A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Chagny. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) . Prise de poste : mars 2025. A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Bastide le confort Médical Chalon sur Saône recherche son/sa technicien installateur / technicienne installatrice de matériel médical. Vos missions : A l'aise dans les relations avec les prescripteurs, services hospitaliers et structures d'aide à la personne, votre rôle sera de prendre en charge la gestion du magasinage des produits et dispositifs médicaux, de leur livraison et leur installation au domicile des patients ou auprès des établissements de santé . Vous assurerez par exemple la livraison et l'installation de matériel médical : lits médicalisés, fauteuils releveurs, etc... Vous assurez la désinfection et les opérations de maintenance courante selon les processus du groupe afin de garantir l'utilisation future des dispositifs médicaux. Au cœur des interactions de son site, le technicien installateur (H/F) communique avec de nombreux acteurs internes et externes. Il/elle effectue des astreintes en fonction du planning définit avec son responsable hiérarchique. Le poste est soumis à un port de charges lourdes et à des déplacements quotidiens sur le secteur géographique du site. Les profils issus du secteur du médical seront très appréciés (aide-soignant, ambulancier et/ou auxiliaire ambulancier)... Horaire de travail: 09H-12H et 14H-18H du lundi au vendredi.
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche pour son dispositif PEH (Pôle Enfance Handicap) un(e) assistant(e) de service social Statut collectif : CCNT 51, CDI 40 % Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social exigé. Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy Le Royal en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché : - CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines) CDD de remplacements (vacations avec possibilité de renouvellement) Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (à compléter dans l'encart destiné à cet effet) à : Foyer Fontaine de Barange A l'attention de Monsieur Michel LACOUCHE, Directeur Attention : Le Foyer Fontaine de Barange de BUXY va déménager à GIVRY pendant les travaux de rénovation (pendant au moins 2 ans)
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Rejoignez une équipe de 5 collaboratrices et 2 Agents Généraux dans une agence AXA située en plein cœur de Chalon-sur-Saône (proche mairie, quais et rue piétonne). Solidement implantée dans la région depuis 25 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises, un accompagnement expert, de confiance et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients. Vos principales missions sont d'assurer la relation commerciale et de développer une relation de confiance. Vous développez le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales. Vous assurez la gestion et le suivi des contrats. En cas de sinistres, vous faites le lien avec la compagnie. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines et vous prenez plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes curieux(se) et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités. - Vous avez un tempérament commerçant et aimez le goût du challenge. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes, ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs. Comment réussir sur ce poste : - En participant activement aux projets de l'agence en étant force de proposition. - En garantissant la qualité du portefeuille afin que chaque client soit satisfait. - En allant chercher l'information, et en vous formant continuellement sur vos produits. - En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux et leurs attentes. Expérience et formation : - BAC + 2 (commercial / banque / assurance) - Idéalement, vous avez au minimum 2 ans d'expériences commerciales à un poste similaire, en agence générale, ou en cabinet de courtage. Nous étudions toutes candidatures. Avantages - Complémentaire santé & prévoyance. - Salaire fixe avec rémunération variable selon atteinte d'objectifs individuels et collectifs. - 13ème mois et prime de vacances La satisfaction de nos clients repose sur l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que notre équipe ait les moyens d'apprendre, de grandir et de s'épanouir individuellement au sein d'une structure à taille humaine. Nous portons une vraie attention à la qualité de vie au travail.
Au quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Votre portefeuille de clients et prospects : - Proposer les solutions Toma intérim adaptées, vous êtes tactique et proche du terrain - Transformer tes prospects en clients, vous êtes influent(e) et convaincant(e) - Valoriser et placer vos salariés intérimaires de façon proactive - Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour votre du sens du service et ta posture de conseil Votre portefeuille d'intérimaires : - Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité - Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant votre vivier de talents - Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par votre expertise A propos de vous: . Issu du secteur du travail temporaire ou du recrutement - Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines RH - Expert(e) de la relation clients - Expérience en environnement B to B - Sens du résultat et du service client - curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de conviction et goût du challenge .Une bonne connaissance du territoire Chalonnais et Beaunois .La connaissance du logiciel Anael est un plus
Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier. Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel. Rejoignez l'école de Production de Chalon sur Saône, établissement créée en 2017 ! VOS MISSIONS : Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier d'usineur et dans leur développement personnel au sein de l'école Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé (évaluations, examens blancs.) Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... Faire vivre le groupe classe composé de 13 élèves (activités, échanges.) Participer à la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements en lien avec l'autre maître professionnel Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 usinage exigée Vous possédez 2 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques d'usinage (CN et traditionnel) Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : CDD de remplacement Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel) 39 heures de travail hebdomadaire avec acquisition de RTT Tickets restaurant Veuillez adresser votre candidature à Sarah CHERABIEH-BOUTTIER à scherabieh@geindustrie71.com
Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un(e) Conseillère(re) de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Vous aimez le conseil client et souhaitez diversifier votre expérience en mettant en pratique vos connaissances tout en découvrant les méthodes de travail de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Superviser les ventes, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Être force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez participer à l'expansion de notre groupe.
CHRISTINE LAURE
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation en interne à notre produit et notre corps de métiers spécial verriers, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière, - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles de nos modules. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Linux. Vous connaissez le langage de programmation C, C++, le framework Qt. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue vous est familière. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques informatiques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : UN CHEF DE PROJET F/H Vos missions sont les suivantes : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement Assurer le relationnel client au long du chantier Coordonner les différents intervenants internes et externes Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion de chantier de génie civil et électrique et vous êtes titulaire d'habilitations électrique H0 / B0 ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur différentes parcelles sur la commune de Sassenay, vous devrez ramasser les asperges. Rendez-vous à la ferme, puis vous serez transporté. Contrat saisonnier du 10/04/25 au 10/06/25 Vous travaillerez 6 jours sur 7 Horaires : de 6h à 12h Travail en extérieur Débutant accepté Etre volontaire et assidu
Dans le cadre du développement de notre activité, Hydrogeotechnique Nord recherche pour son agence des Ulis (91) : un(e) technicien(ne) - assistant(e) d'ingénieur.e en géotechnique Sous la supervision de l'ingénieur chef de projet, vos principales missions seront : Faire une enquête documentaire sur le site, Organiser des investigations sur site, DICT, repérage de réseaux.., Suivre les chantiers et assister les équipes de terrain (vérifier l'accessibilité du site, réaliser l'implantation des sondages, prendre contact avec les parties prenantes et demander les autorisations d'accès le cas échéant, passer commande aux sous-traitants éventuels...), Réaliser de petits travaux de sondages (tarières, pénétromètre dynamique, fouilles à la pelle, pose d'instrumentation, essais à la plaque, ...) ainsi que le prélèvement d'échantillons, Traiter des données de terrain et leur dépouillement et mise en forme des PV sous logiciels internes, Se déplacer sur les chantiers et dans d'autres agences du groupe pour prêter main forte, Contrôler les stocks de matériel de chantier en agence (panneaux de signalisation, fournitures...) et entretenir des véhicules et machines du parc de l'agence, Participer à la rédaction de rapports de synthèse et d'analyses de données, Participer activement à la politique QHSE du groupe. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux, doté(e) d'un excellent relationnel et possédez un bon esprit de synthèse. Vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers sur la région. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Formation : Technicien(ne) géologue BAC à BAC+2 ou équivalent. Permis B exigé. Expérience : Souhaitée de 2 ans. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le TP ou le bâtiment. Rémunération : à partir de 2 800 € brut mensuel (à négocier selon expérience, diplôme), Mutuelle famille, prime vacances. Temps de travail : 37h45 Prise de poste : Immédiate
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Notre client est un éditeur de logiciel. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, notre client cherche un(e) chargé(e) de support client pour renforcer son équipe existante et aura à coeur de réaliser les missions suivantes: Diagnostic des incidents et remontée à l'équipe de développement via les outils dédiés Compréhension et analyse des améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs Rédaction de la documentation pour les utilisateurs (guides, FAQ, etc.) Réalisation de tests de fonctionnement des applications Traitement des appels téléphoniques et courriels entrants France et International Aide à l'utilisation des solutions Aide au paramétrage des applications Conditions du poste : Contrat ETAM CDI 35h Salaire : 26K - 30K annuel brut (fixe+ primes) Ouvert au télétravail Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et travaillez sur des projets innovants. Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, CE et autres avantages. Profil Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement secteur informatique) et avez une expérience dans un métier de la relation client ou la formation professionnelle Vous avez un esprit «start-up» Vous connaissez les applications et logiciels de gestion de type CRM Vous maîtrisez parfaitement une deuxième langue: anglais,espagnol,italien,portugais,etc. Vous montrez de l'intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif/ve, vous êtes polyvalent(e),organisé(e),rigoureux/se et impliqué(e)
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
Prêt(e) à guider l'innovation en tant que Directeur(trice) de la qualité (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et améliorer leurs processus de qualité interne et garantir la conformité environnementale grâce à une approche proactive et dynamique: - Assurez le suivi rigoureux des certifications ISO qualité et environnement - Menez avec entrain la politique QSE dans l'organisation, - Animez des sessions de formation engageantes et dynamisez les audits Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Poste à temps plein 35h/semaine Poste à pourvoir de suite Mission principale du poste: Effectuer les travaux de nettoyage des surfaces et d'entretien des locaux communaux. Activités et tâches relatives au poste - Nettoyage et rangement des locaux dans le respect des protocoles et règles d'hygiène : Nettoyage des sols : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (tables et chaises) Nettoyage des sanitaires Nettoyage des vitres à portée de bras - Tri et évacuation des déchets : Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contrôle de l'état de propreté des locaux : Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au secrétariat de mairie ou au service technique - Entretien courant et rangement du matériel utilisé : Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Séparer les produits toxiques des autres - Lavage et entretien de linge : Nettoyage des torchons et autres petit linge Vérifier l'état d'hygiène du linge
Votre rôle : Conduire et suivre des différents éléments de production nécessaire au bon fonctionnement du procédé de transformation dont vous avez la responsabilité dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Savoir démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tel que l'extrudeuse, la SSP et tous les équipements liés à la production dans le respect des procédures - Réaliser les tests mis en place par le plan qualité sur le produit, - Suivre et enregistrer les paramètres du process, - Informer le responsable ou chef d'équipe en cas de difficulté - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches qui lui sont confiées en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Contrôler et emballer les produits - Garantir la propreté et le rangement de son environnement de travail, - Préparer et donner les consignes en fin de poste à l'équipe suivante Poste en 2x12. Vous êtes titulaire d'un diplôme en plasturgie ou d'une expérience professionnelle significative exigée dans le domaine, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous maîtrisez les principaux champs techniques de votre métier. Vous avez une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et savez faire preuve de curiosité. Votre sens des responsabilités et votre relationnel vous permettent d'intégrer une équipe dynamique et de vous adapter à nos méthodes de travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous , rejoignez nous en postulant en ligne .
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône un profil usineur dont les missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'usinage en respectant les standards de fabrication et les objectifs de production. Contrôler les pièces usinées en conformité avec les standards de contrôle définis. Préparer les outillages et la documentation nécessaire au réglage des machines. Effectuer les contrôles périodiques conformément aux gammes de contrôle et identifier les pièces contrôlées. Intervenir sur les réglages en cas de dérives d'usinage. Effectuer les entretiens de premier niveau sur les équipements de la machine. En dehors des temps de réglage, assurer la production et les missions liées à l'opérateur d'usinage. Gérer les rebuts et les reprises sur son poste de travail. Respecter les procédures de préparation et de rangement de l'outillage. Apporter un soutien aux opérateurs d'usinage rencontrant des difficultés techniques. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de fonction et leur travail quotidien. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'ensemble de l'atelier. Participer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue dans son domaine.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F). Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité - Installer et régler des automatismes de fermetures - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients UN(E) RECEPTIONNAIRE FERRAILES /METAUX F-H pour une mission sur le secteur de Chalon sur Saône. Vous serez en charge de : . l'accueil de la clientèle - L'achat des métaux auprès de particuliers, artisans ou industriels - La gestion de la pesée - La gestion des stocks - La préparation des métaux pour les expéditions planifiée . Conduite du chariot CACES 3 Horaires : 35H/semaine du lundi au samedi ( 1 samedi matin travaillé toutes les deux semaines) Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, autonome organisée et vous aimez le contact avec les clients Vous êtes disponible rapidement alors envoyez nous votre CV à jour au plus vite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le poste à pourvoir se situe à Seynod (74600). Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de sécurité sur le secteur de Chalon sur Saône. - CDI Temps Plein - Site: magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Assurer la sécurité des biens et des personnes - rassurer les clients et lutter contre la démarque - Effectuer diverses rondes - Prendre soin du matériel de prévention incendie - Porter secours et assistance aux personnes en cas de besoins, ainsi que la protections et alerte en cas d'incident. Votre planning : - Etablit mensuellement par le chef de poste - Vacations majoritairement de jours du lundi au dimanche - Possibilité de définir des jours d'indisponibilités avec l'accord du service planification Votre salaire : - 1912.24€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures complémentaires au mois (majoration à 10% tous les trimestres) - Prime de disponibilité - Avantages CE - Compte épargne retraite - Prime de participation Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) BTS Optique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Votre mission : - Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs équipements optiques - Effectuer les examens de vue et l'adaptation des lentilles de contact - Assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction de chaque client - Travailler en équipe, avec bienveillance et bonne humeur Profil recherché : - Vous possédez le Diplôme BTS Optique (obligatoire) - Vous avez le sens du commerce et la capacité à fidéliser les clients - Esprit d'équipe et forte envie de contribuer à un environnement de travail agréable - Bienveillance, écoute et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une ambiance positive et conviviale, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu : Chalon-sur-Saône Rémunération : Selon vos compétences et votre expérience Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à l'annonce (BIEN COMPLETER LA PARTIE MOTIVATION) Nous avons hâte de vous rencontrer !
En tant que Chargé de planning, vous serez chargé de planifier et organiser les tournées pour assurer la qualité de service et le respect des délais. Votre rôle consistera également à : Enregistrer les poids des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler : papiers, cartons, tissus, ferraille ; Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ; - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement ; - Organiser et de planifier les tournés et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; - Contrôler les documents liés aux tournées ; - Gérer l'entretien des camions et la bonne application des obligations légales(passage aux mines, assurances) ; - Réceptionner les appels extérieurs des clients et chauffeurs et d'enregistrer les demandes d'enlèvements... Pour le poste de Chargé de planning (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques, professionnelles, ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise. Les compétences requises pour ce poste sont : - Microsoft Office 365 - Relationnel client - Capacité de communication, adaptation et d'organisation - A l'aise avec les chiffres
Bonjour nous sommes une S.A.R.L en prestations de services viticole et nous sommes a la recherche d'un ou d'une personne motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Les horaires son 8h 12h 12H30 15H si nous devons changer de vigne nous amenons le personnel au lieu de travail permis B de préférence le travail demander actuellement sera le tirage de sarments et possibilité par la suite de continuer la saison sans problème. les conditions être motivé(e) ne pas avoir peur de travailler avec la pluie le froid la chaleur si vous vous sentez près alors nous serons ravis de vous accueillir
Missions principales : Vous assurez la mise en œuvre et la réalisation des opérations concourant à la gestion du dossier patient et de la facturation. Vous devez vous adapter aux évolutions informatiques et bureautiques, mettre en pratique les évolutions réglementaires et contribuez à la réalisation des objectifs du service. - Bureau des admissions o Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) o Gestion et suivi des dossiers administratifs patients / résidents, consultations, hospitalisations et hébergement o Gestion des mouvements (admissions, sorties, mutations) o Gestion et suivi des prises en charges (droits à l'assurance maladie, prise en charge mutuelle .) o Gestion des formalités administratives en cas de décès d'un patient, lien avec la famille les pompes funèbres o Gestion et suivi du processus « facturation » (toutes activités, recettes diverses et P503) o Suivi des contentieux o Classement et archivage de dossiers o Etat des patients présents, entrées/sorties... o Suivi des dossiers et traitement des listes d'erreurs o Participation à la commissions d'admissions o Participation à la prévention en identitovigilance ; o Réception du courrier déposé par La Poste et 1er tri entre les correspondances destinées aux usagers et celles pour l'établissement - Spécificités pour le secteur EHPAD o Préparation des demandes d'aide sociale et suivi o Entretiens avec les familles o Facturation pour les payants et pour l'aide sociale d'hébergement o Lien avec le service social, les partenaires externes (Conseil Départemental, Trésorerie, etc .) - Activités de régie o Mission de régisseur d'avances et de recettes o Gestion des dépôts de valeurs Positionnement : - Lien hiérarchique direct : le responsable des services finances, achats et admissions. - Liens fonctionnels : avec l'équipe de direction - Relations professionnelles courantes : o en interne, principalement : les médecins, les secrétaires médicales et services de soins o en externe : les organismes publics et privés, la Trésorerie o les familles des patients et résidents Compétences requises - Savoir faire o Capacité d'organisation et de rigueur o Aptitudes à utiliser différents logiciels informatiques et à identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Savoir être o Curiosité professionnelle o Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles o Autonomie dans l'organisation o Capacité d'adaptation et d'investissement dans des domaines d'activité différents o Capacité d'analyse et de discernement o Discrétion professionnelle, confidentialité et disponibilité o Sens du service public Compétences techniques liées au poste : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable (ex : Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'applications métiers : CPAGE, PSI, ViaTrajectoire (liste non exhaustive) - Connaissance de la règlementation en comptabilité publique (ex : M21) et Code de la sécurité sociale. Caractéristiques du poste : - Travail en binôme dans un bureau unique - Travail sur écran - En l'absence du binôme, présence à l'espace « guichet » du bureau - Horaires : du lundi au vendredi, poste en 7h30 à réaliser entre 08h15 et 17h15 (en complémentarité avec le binôme) : o poste 1 : 08h15 - 16h30 o poste 2 : 09h00 - 17h15 o durant l'absence d'un des 2 agents du service et afin d'assurer la continuité du service : 08h15 - 17h15 incluant 45 mn de temps journalier à récupérer. - Temps de déjeuner : 45 mn ; possibilité de commander un repas au service cuisine (contre facturation) ou d'apporter un repas et le chauffer Profil : - Diplômes : BAC professionnel comptabilité ou Licence administration économique et sociale - Expériences similaires souhaitées en EHPAD ou Hôpital. Conditions : - Temps plein - Recrutement par mutation, détachement ou contrat
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Notre flotte est composée de 12 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de différentes régions. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones, il est donc primordial que nos équipiers parlent anglais. Nous recherchons pour la saison 2025 allant du mois de mars à mi-novembre, un Hôte (H/F). Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : Accueil des passagers Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vous êtes dynamique, autonome et organisé. Vous avez le sens du détail. Vous parlez Anglais. CDD saisonnier de 8 mois avec salaire selon expérience. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison. Pourboires donnés à la discrétion de la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois
Vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la conduite des projets à destination des enfants et des familles accueillis en PAD (AEMORH) Vous travaillerez en milieu ouvert. Participe, en liaison avec l'équipe d'internat, le référent, les services partenaires, à une démarche éducative en direction des enfants confiés et de leurs familles. - Analyse les besoins des enfants et les compétences parentales. - Élabore un projet de travail avec l'enfant et sa famille, dans l'objectif de faire évoluer la situation familiale et le cadre du placement, ou d'améliorer les relations familiales. - Conduit des entretiens éducatifs réguliers avec les différents membres de la famille, au domicile ou dans le service. - Intervient à domicile, ou dans d'autres lieux, pour accompagner et soutenir l'exercice de la parentalité dans des actions concrètes - Participe à toutes les réunions concernant les situations dont il a la charge : bilans d'admission, synthèses, élaboration du projet d'accompagnement, audiences, etc. - Rédige les projets, rapports concernant les situations suivies, et assure les transmissions utiles aux autres services : internat, ASEF - Rend compte de ses interventions à l'équipe de direction lors d'une réunion hebdomadaire. - Alerte la direction et l'ASEF en cas de problèmes graves au domicile. - Participe à de l'analyse de la pratique pour traiter des difficultés et questionnements liés à ses interventions auprès des familles. - Participe aux travaux de réflexion sur le service. - Est en lien avec les partenaires extérieurs.
Sous la responsabilité du responsable régional des moyens généraux et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le-la responsable des moyens généraux (H/F) est en charge des missions suivantes : Gérer l'entretien et la maintenance des sites et encadrer les collaborateurs techniques et d'entretien Gérer la restauration et encadrer les collaborateurs de service Gérer les commandes (fourniture, matière d'œuvre, équipement, investissement, travaux ..) sur la base des demandes d'achat, demande des devis, émettre les commandes, suivre les réceptions et encadrer le responsable achat S'assurer du respect des contrôles périodiques et des maintenances obligatoires de son périmètre Participer au plan pluriannuel de travaux et/ou de rénovation de son périmètre Veiller au respect des normes de références et à la sécurité des biens et des personnes sur son site en s'appuyant sur les attachés techniques sécurité et réglementaire Superviser et assurer le suivi des travaux ainsi que le respect des cahiers des charges des prestataires Participer à l'élaboration des dossiers de financements des travaux et participer à la sélection des prestataires en coordination avec la cellule achats/marchés. Salaire à négocier, prise en compte de l'expérience possible. Statut Cadre. 13e mois mois mutuelle prévoyance
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, des Agent de quai avec Caces 1 3 5(H/F) - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Caces 1 obligatoire - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Possibilité de port de charge Horaires : nuit ou en journée (coupée)
Vos Missions: Finalité du poste : vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans leurs activités professionnelles en sous-traitance industrielle et/ou en entretien des locaux, et lui permettez de maintenir et développer ses acquis professionnels. Principales missions : - Anime, organise, contrôle et gère le fonctionnement des activités qu'il encadre. Veille à l'évolution technique de ses activités - Participe à l'activité et/ou à la production - Accompagne professionnellement les personnes accompagnées par l'apprentissage de techniques, l'apprentissage de consignes de travail et de sécurité et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion professionnelle dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Est pilote d'actions pour la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. A ce titre, il renseigne les documents inhérents au suivi et à la traçabilité de ces actions (fiche de suivi d'actions, fiche évènementielle, grille d'évaluation, .) - Participe au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée sur le plan professionnel - A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non dans le cadre professionnel Votre profil : Diplôme requis : Diplôme de Moniteur d'Atelier ou expérience professionnelle en ESAT souhaité. Autres critères : - Expérience professionnelle dans les métiers industriels exigée et / ou entretien des locaux - Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, pédagogie, - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Permis B obligatoire
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs. L'ESAT APAJH de CRISSEY contribue à l'épanouissement et l'intégration et professionnelle des adultes en situation de handicap en leur proposant un accompagnement adapté par le travail et des soutiens professionnels.
Au sein d'un centre de formation dans le transport, vous ferez de la prospection d'entreprises pour commercialiser les formations . Vous proposerez des formations en permis C, CE, D, et titre professionnel. Vous devez impérativement connaitre les systèmes de financement de formations, et le domaine du transport.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles Toi aussi tu veux devenir le héro de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course,... personnes âgées Si tu veux plus d'informations, ou démarrer rapidement envoies moi vite ton cv : marine.chiarelli@avec.fr
Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service du bien-vieillir de nos aînés ? Contribuer à leur apporter un environnement de vie convivial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de la résidence services séniors la Girandière à Chalon sur Saône Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, dans un environnement très agréable. Vous serez en charge d'assister et sécuriser nos résidents, de garantir la propreté et l'hygiène des espaces, tout en contribuant à offrir un cadre agréable et convivial à nos aînés. Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de participer au bien-vieillir des séniors. Vos missions : - Participer aux activités hôtelières et para-hôtelières pour créer un cadre de vie agréable et confortable - Contribuer à l'entretien des parties communes de la résidence. - Assurer l'entretien du linge - Aider à la livraison des plateaux-repas. - Participer à l'accompagnement et à la sécurité des résidents - Contribuer à garantir un environnement agréable pour les résidents - Etre vigilant(e) quant à la sécurité et intervenir suite au déclenchement du signal d'appel d'urgence. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un service de qualité et encourager le lien social Profil recherché : Vous avez le sens du service client et être attaché (e) au créer un cadre de vie convivial et sécurisant pour nos résidents. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/ OU vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Vous êtes disponible le week-end (travail un we sur 2) Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à s'adapter à un environnement dynamique Bon à savoir ! En tant que salarié de l'entreprise, vous bénéficiez d'une complémentaire santé attractive et d'indemnité compensatrice de nourriture. Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel (28h hebdo) Rémunération : 11,88€ à 12,08€ par heure
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Plastiques : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Quelle opportunité passionnante vous attend en tant que Soudeur / Soudeuse MIG / MAG (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous réaliserez des projets captivants impliquant des travaux de soudage en atelier - Effectuer des travaux de soudage semi-automatique sur des tôles d'acier de 50 mm d'épaisseur - Travailler en atelier pour assembler et souder des pièces conformément aux plans - Maintenir un environnement de travail sûr et organiser les matériaux pour optimiser la production - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants.
Le 10.55 de Chalon sur Saône recherche un(e) Commis(e) de cuisine afin d'agrandir son équipe présente. Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vos missions principales : - Participer à la production chaude et froide - Participer à l'organisation du service - Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur Nous attendons une personne réactive et avec de bonne capacité à travailler en équipe. Travail en journée, en coupé et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Prêts à libérer votre potentiel ? Rejoignez l'aventure WALPI et montrez au grand jour vos talents ! (QUI SOMMES-NOUS ?) Chez WALPI, on ne fait pas dans la demi-mesure ! Installés en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes le fruit d'entrepreneurs passionnés et de collaborateurs engagés. En avril 2024, on écrit un nouveau chapitre avec une nouvelle équipe dirigeante et une énergie débordante. Notre mission ? S'appuyer sur des bases solides pour faire grandir l'entreprise ET chacun de nos talents, tout en gardant notre engagement auprès des clients et un service au top ! Nos 3 domaines d'expertise : Fournitures de bureau & aménagement : Du stylo à l'open-space ultra design. Informatique & télécoms : Sécurité, téléphonie, encaissement. tout ce qu'il faut pour être connecté. Gestion des documents : Impression, dématérialisation, et zéro paperasse superflue. Notre ambition ? Devenir le partenaire incontournable de nos clients pour tous leurs projets. Rejoignez notre équipe commerciale dynamique et boostez votre carrière en participant activement au développement de notre business ! (VOS MISSIONS) en détail : *Faites grandir votre portefeuille client Chalonnais : Prenez les rênes de votre parc actuel, développez-le et proposez des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de nos clients. *Chassez de nouvelles opportunités : Soyez proactif(ve), partez à la conquête de prospects et séduisez-les avec nos solutions innovantes pour les accompagner dans leur transition digitale. *Créez des relations durables : Bâtissez des partenariats solides et faites en sorte que chaque collaboration ouvre la porte à de nouvelles opportunités. *Pilotez les projets de A à Z : De la première prise de contact à la mise en œuvre finale, vous assurerez un suivi rigoureux pour garantir le succès des projets. ==> Un vrai travail d'équipe : Vous serez entouré(e) de collaborateurs dynamiques et profiterez du soutien de nos chargé(e)s de prospection téléphonique, qui vous fourniront des rendez-vous qualifiés. Parce qu'ensemble, on va plus loin ! (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI *Une PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. *Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! *Sportif dans l'âme ? Profitez de notre matériel de tennis de table pour une pause sportive ou venez consolider notre équipe de tennis pour des challenges entre collègues. *On tisse des liens : Teambuildings, événements d'entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments. *Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. *On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Le profil idéal ? Vous êtes dynamique, motivé(e) par le challenge, avec un goût prononcé pour la relation client et le terrain. *Expérience commerciale B2B exigée (3 ans minimum) *Capacité à développer des relations clients durables *Maîtrise des techniques de vente et de négociation auprès d'une clientèle B2B *Autonomie et sens des responsabilités *Bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution *Des connaissances du tissu économique local Le + : votre bonne humeur et votre sourire. (LES "NOTA BENE") de l'offre *Poste en CDI temps plein (35h) *Poste itinérant *Télétravail partiel possible *Siège social à Montceau les Mines (71) *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap *Rémunération : Un fixe annuel brut à partir de 25 200€ + variable déplafonné Nos Avantages : *Véhicule + carte essence *PC portable *Smartphone *CE externalisé *Mutuelle entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter les non conformités - Faire respecter les règles Qualité, Santé, Hygiène, Environnement. En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL ET EXPERIENCES : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement sur Crissey et ses alentours le permis B est donc obligatoire. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle et d'un 13ème mois.
Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement dans des projets de construction et de rénovation, en assurant la pose de plaques de plâtre et d'autres éléments nécessaires à l'aménagement intérieur. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans et schémas fournis pour chaque projet - Réaliser la pose de plaques de plâtre, en veillant à la qualité et à la finition - Effectuer des travaux de menuiserie liés à l'installation des cloisons et des faux plafonds - Participer aux travaux de peinture en bâtiment pour assurer une finition soignée - Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie et charpente en bois - Poser des portes et autres éléments d'aménagement intérieur selon les spécifications techniques - Estimer les besoins en matériaux et proposer des solutions adaptées Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que plaquiste ou dans un domaine similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques - Vous avez des compétences en construction et rénovation, ainsi qu'en menuiserie - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de peinture en bâtiment et de plomberie basique - Vous faites preuve d'une grande minutie et d'un sens du détail dans votre travail - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein (39h00/semaine), CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération : 11,88€ à 16,78€ par heure Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience : Plaquiste: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à LUX (71100), pour un élève en classe de CE2. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un établissement de santé de premier plan doté d'infrastructures neuves et d'équipements à la pointe de la technologie, un Médecin Spécialiste en Réadaptation Cardiaque. L'offre est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en faciliter sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés à l'âge, au sexe, au lieu d'habitation. Votre environnement de travail Cet établissement accueille des patients en hospitalisation complète (plus de 120 lits), en hospitalisation de jour (environ 50 places), en hospitalisation à domicile (une dizaine de lits) ainsi qu'en télé-réadaptation. Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et en coordination avec le Médecin coordonnateur de la réadaptation cardiaque, vous assurerez les soins et contribuera à la mise en place des parcours de rééducation en lien avec les équipes paramédicales. Vos missions Prendre en charge les patients : Vous agirez en tant que référent pour l'hospitalisation de jour (environ 20 places/25 patients par jour). En concertation avec le médecin coordonnateur, il pourra également intervenir auprès des patients hospitalisés en service complet (environ 30 lits). Garantir la continuité des soins : Diagnostiquer, prévenir et mettre en place les protocoles de suivi, en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, pour assurer un retour à domicile optimal. Contribuer à l'amélioration continue : Participer aux démarches qualité et promouvoir l'évolution des pratiques au sein de l'établissement. Représenter la structure : Communiquer autour des valeurs et du projet médical auprès des partenaires du territoire de santé, assurant la visibilité et la crédibilité de l'établissement. Développer l'enseignement et la recherche : Encourager les initiatives en matière de formation et d'études cliniques pour faire progresser les connaissances dans sa spécialité. Effectuer une veille réglementaire et technologique : Se tenir informé des évolutions liées à la réadaptation cardiaque afin d'améliorer en permanence la qualité de l'offre de soins. Dans le cadre d'un partenariat privilégié avec un grand établissement hospitalier à proximité immédiate vous pourrez être amené à travailler en collaboration de manière à mutualiser les compétences et les équipements. Profil recherché Médecin Spécialiste en Réadaptation Cardiaque, inscrit au Conseil de l'Ordre. Une première expérience (idéalement en rééducation/réadaptation) au sein d'un établissement sanitaire est un atout Doté d'excellentes capacités d'écoute et de pédagogie, vous savez travailler en équipe et contribuer au développement des compétences de chacun. Pourquoi rejoindre notre client ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez exercer au sein d'un environnement moderne où la qualité des soins et l'innovation sont au cœur des priorités, n'hésitez pas à postuler. Vous rejoindrez une structure dynamique, tournée vers l'excellence et l'accompagnement global des patients où qualité de vie au travail, équilibre vie privée vie professionnelle et rémunération sont des éléments clefs de notre client.
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Régionale des Affaires Générales, le conseiller prévention Sécurité et Environnement - SE (H/F) est en charge de l'évaluation des risques, de conseiller la Directrice en matière de sécurité et environnement et de proposer une politique afférente à ces domaines. Il devra également mener une sensibilisation à l'ensemble du personnel sur la sécurité et l'environnement. Missions Évaluer les risques : identifier et évaluer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement dans l'entreprise (salariés, clients, partenaires apprenants etc ..) et mise à jour du document unique et du PAPRIPACT ; Mettre en place des procédures : de prévention, réaliser une veille réglementaire, normative, concurrentielle, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires ; Former et sensibiliser : organiser des campagnes de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques SE ; Élaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe ; Apporter un appui opérationnel technique, notamment en établissant les Plans de Prévention lors des travaux, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités ; Accompagner les coordinateurs SPS et réaliser les formations « sécurité » sur les différents sites ; Etablir des processus de sécurité et une analyse de risque liée aux activités (CFA, .) ; Mettre en place des moyens de préventions et effectuer des exercices d'évacuations sur les différents sites ; Participer à la veille réglementaire de votre périmètre et mettre en place le Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Le poste à pourvoir à compter du 3 mars 2025 est situé à Chalon-sur-Saône. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de la BFC. Profil candidat Bac + 2 minimum en SE ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine SE. Vous possédez un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous détenez des compétences en analyse de risque et mise en place de prévention. Pédagogue, vous êtes en capacité de former sur la sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance, RTT, horaires variables, télétravail possible, véhicule de service. Statut de Cadre autonome.
Vous souhaitez intégrer un projet industriel ambitieux et contribuer à la mise en route d'un site de production flambant neuf ? Nous recrutons un responsable méthodes maintenance (F/H) pour accompagner la montée en puissance d'une nouvelle usine à proximité de Chalon-sur-Saône. Vos missions: Dans un environnement industriel moderne et en pleine construction, vous serez garant de la disponibilité, fiabilité et pérennité des équipements de production (presses, plieuses, machines de découpe,...). À ce titre, vos responsabilités incluront : - Assurer la maintenance corrective et préventive des installations, en lien avec les techniciens. - Fiabiliser les équipements en menant des analyses de pannes approfondies et en mettant en place des solutions d'amélioration continue. - Optimiser les coûts de maintenance, en intégrant des solutions prédictives et en adaptant les plans d'entretien. - Capitaliser sur la GMAO pour assurer un suivi précis des interventions et maximiser la réactivité des équipes. - Collaborer étroitement avec la production, l'industrialisation et le process pour garantir une performance optimale des équipements. - Participer à la mise en service des nouvelles machines, avec des formations constructeurs prévues. Votre profil: - Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5), avec au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils GMAO et des méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Compétences solides en électricité, mécanique et pneumatique. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie dans l'organisation de votre activité. - Capacité à gérer les priorités entre interventions quotidiennes et projets à moyen terme. - Curiosité et approche analytique pour proposer des solutions d'amélioration continue. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un projet d'envergure : participez à la création d'une usine. - Un environnement stimulant : équipe dynamique, en pleine structuration. - Des avantages attractifs : CDI, intéressement, participation, flexibilité des horaires en fonction des aléas de production. - Des perspectives d'évolution : formation aux nouveaux équipements, montée en compétences sur des technologies de pointe.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) VOTRE PROFIL : - Expérience réussie en tant que controleur qualité - Méticuleux et assidu - Esprit d'analyse et de synthèse VOTRE MISSION : - Il effectue le contrôle et documentaire des palettes terminées ou retraitées après refus. - Il effectue le contrôle des palettes en cours : ramassage des échantillons, application du plan d'échantillonnage, contrôle cosmétique et dimensionnel, établissement des documents de contrôle. - Il prépare les boîtes de prélèvement selon les exigences clients. - Il transmet toute la documentation du lot au laboratoire de contrôle. - Il initie les non conformités ou déviations qualité quel que soit leur origine (Matières Premières, En cours de Production, Contrôle Final, etc) - Il peut être amené à participer à des groupes de travail et/ou à des réunions. - Il effectue les contrôles rapides de sulfate. - Il calibre le comparateur d'épaisseur et peut être amené à effectuer des tâches métrologiques. - Il respecte les règles « Bonnes Pratiques de Fabrication ». - Il doit informer le Responsable Contrôle Qualité et Laboratoire de tous problèmes non résolus et de l'analyse réalisée en amont. - Il doit veiller à la propreté et l'ordre de son poste de travail. - En cas d'absence, le Responsable Contrôle Qualité Laboratoire organise son remplacement. - Il doit respecter les consignes de sécurité et environnementales applicables sur le site. VOS CONDITIONS : - Ce contrat débutera le 17/03 et se terminera au plus tôt le 11/04 avec une possibilité de prolongation jusqu'au 09/05 - Rémunération selon convention collective de l'entreprise - Du lundi au vendredi - Journée ou 2x8 Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Nous recrutons un Technicien Qualité (F/H) pour accompagner le développement de notre client. Spécialisé dans la conception et la fabrication de produits d'inspection de haute précision, notre client est une référence incontournable sur son marché. Il intervient dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile, la défense et l'énergie. Vos missions: Rattaché à la direction, vous serez le garant de la fiabilité du système d'assurance qualité, des produits et des processus en cohérence avec la norme ISO 9001 et les exigences réglementaires. Gestion du système qualité : - Organiser et superviser la qualité globale selon la norme ISO 9001 v2015. - Assurer les relations avec les organismes officiels et la veille réglementaire. - Préparer et gérer les audits qualité internes et externes (clients, fournisseurs, prestataires). - Proposer et mettre en place des certifications ISO essentielles aux activités du groupe. Suivi des process et contrôle qualité : - Vérifier et approuver les dossiers de fabrication (fiches de travail, plans, rapports de contrôle). - Assurer la gestion des non-conformités (FNC) et des dérogations clients. - Être en relation avec les clients et fournisseurs pour le suivi qualité des affaires. - Réaliser le contrôle visuel et métrologique des pièces avant expédition. - Former les opérateurs aux outils de métrologie et diffuser une culture sûreté (nucléaire). - Anticiper et gérer les problématiques de production afin d'optimiser le process. Votre profil: - Formation supérieure en qualité, avec une première expérience en gestion d'un système qualité industriel (idéalement en métallurgie). - Maîtrise des outils et méthodologies qualité pour assurer un contrôle optimal des produits. - Connaissances en métrologie, audits et gestion des certifications ISO. - Rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Anglais souhaité pour interagir avec des partenaires internationaux.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur du CFA de Mercurey, le professeur d'histoire géographie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours d'histoire géographie à des classes de CAP, BP et BAC PRO, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'au 11/07/2025. Il est basé à Mercurey. Profil candidat BAC + 2/3 en histoire géographie ou équivalent. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2 145 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Poste à 50 % d'un temps plein ! Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur du CFA de Mercurey (71), le professeur d'anglais (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BAC et BTS. Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Le poste est à pouvoir dès que possible et jusqu'au 11 juillet 2025 (remplacement arrêt maladie). Il est basé à Mercurey Possibilité d'être hébergé sur place en semaine. Profil candidat Bac + 2 avec une excellente maitrise de l'anglais Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1072,5 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance Statut : Cadre Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 072,50€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Rejoindre AUTOTHIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. AUTOTHIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!! AUTOTHIVOLLE recherche pour sa concession RENAULT de Chalon S/Saone 71 Technicien expert en mécanique auto (H/F) COTECH En CDI temps plein 35 ou 38h/sem Du lundi au vendredi Au sein de l'atelier mécanique sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Assurer le respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur - L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange de CHALON SUR SAONE, recrute ses : EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE CUISINE H/F CDI basé à CHALON SUR SAONE Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaires : vous pouvez être amené(e) à venir tôt le matin, à partir de 4h00, et pouvez finir jusqu'à 20h30. Boulangerie ouverte 6 jours sur 7. Fermée le Dimanche. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein (35h00/semaine) - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! Participez à une réunion d'information collective suivi d'un job dating organisés le mardi 04 ou mercredi 05 mars 2025 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE. Pour vous inscrire : postulez sur cette offre.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Chalon sur Soane et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
VOS MISSIONS : - Leçons de conduite - Évaluation et suivi des élèves (travail sur tablette) - Animation de rendez-vous pédagogiques en salle - Accompagnement aux examens HORAIRES DE TRAVAIL : principalement en fin de journées la semaine et les samedis en journée NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE AVEC : - Capacité à travailler avec patience et empathie avec des élèves de différents niveaux d'expérience - Apprentissage positif et encourageant - S'adapter aux changements et faire preuve de réactivité - Travailler en équipe en favorisant la communication, tant avec les élèves, leur famille ainsi que les collaborateurs EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme requis : Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. - La compétence 2 roues est un plus - Débutants acceptés avec enthousiasme, même sans expérience préalable - Autorisation d'enseigner à jour Intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature par mail Au plaisir d'échanger avec vous !
Nous recherchons un(e) Ingénieur Essai R&D pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à notre nouveau projet. « Création et exploitation d'un démonstrateur technique conçu à partir d'une station de production d'hydrogène » Projet financé par la Région et par le gouvernement dans le cadre du Plan France 2030. Vos missions : - Piloter les projets, de l'étude à la mise en œuvre. - Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources nécessaires à la réalisation des projets. - Coordonner les différents intervenants (équipes internes, partenaires externes, fournisseurs). - Assurer le suivi et le reporting des projets auprès des parties prenantes. - Identifier et gérer les risques liés aux projets pour garantir leur bon déroulement. - Concevoir, planifier et réaliser la feuille de route Essai en collaboration avec les équipes afin de valider le produit. - Analyser et interpréter les résultats pour identifier des axes d'amélioration. - Développer des protocoles de tests et garantir la conformité des produits aux normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes de conception, de production et de qualité pour optimiser les performances des produits.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ? * Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #éléctrotechnique #poseur #installateur
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025HG
Vous avez un intérêt pour le secteur de l'agroalimentaire ? Parfait ! Adecco Chalon sur Saône recrute pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez responsable de plusieurs tâches liées à la production de produits à base de viande. Vos principales responsabilités seront : Préparation des viandes selon les normes de sécurité et d'hygiène. Utilisation d'équipements spécialisés pour la découpe, le hachage et la préparation des produits. Respect strict des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité aux normes établies. Conditionnement des produits agroalimentaire et étiquetage. Vous disposez idéalement d'une expérience préalable dans l'industrie agroalimentaire, de préférence dans la transformation de la viande. Capacité à travailler dans un environnement froid. Votre polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches assignées seront des atouts décisifs pour mener à bien votre mission. De plus, votre esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Horaire du lundi au vendredi de 6h à 13h30 Smic horaire En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un fabricant F/H. Vos missions sont les suivantes : Analyser et étudier les plans de fabrication et organiser son travail Tracer : des éléments simples en plan pour visualiser les pièces à poser Débiter : utilisation de machines à commande numérique, cisaillages-guillotines, découpes manuelles, tronçonnages, sciages. Façonner : raccordement d'éléments préfabriqués, perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage, conformage simple en 3D, fabrication assistée par ordinateur. Réaliser la finition et l'aspect de surface : traitement antirouille, dégraissage, décapage, passivation des aciers inoxydables, polissage, ponçage, sablage, grenaillage, meulages, ébarbages des coudures Assembler : soudure, assemblages soudés, assemblages mécaniques. Lecture de plans de montage Maitrise technique des matériaux utilisés et des machines Connaissance des normes de sécurité. Profil recherché : Autonomie et sens des responsabilités Organisation méthode, rigueur, vigilance et autocontrôle Réactivité, adaptation au changement et flexibilité Esprit d'équipe & collaboration Sens de l'observation Curiosité et force de proposition. Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) Vos missions : - Assurer le contrôle technique des engins - Assurer l'entretien et les opérations de maintenance - Intervenir également sur des pannes ou dysfonctionnements. Votre profil - Vous avez de l'expérience dans le domaine Vos conditions : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Formation en extérieur possible avec des découchés (1fois par an) - Salaire selon convention collective + 21% de primes Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé proche de Chalon sur Saône ,en CDI un Responsable de site (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité du service et son environnement de travail dynamique. En tant que Responsable de site (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise -Planifier et gérer le transport ainsi que le service à la clientèle - Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer l'efficacité des opérations -Assurer la relation avec les clients - Analyser les coûts et les revenus pour garantir la bonne gestion financière - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues - Manager et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons un professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique/transport, idéalement issu d'une formation BAC+3 ou équivalent. Compétences comportementales : - Gestion d'équipe - Gestion du temps - Leadership -Autonomie - Communication efficace - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Réglementation du transport de marchandises - Planification opérationnelle - Gestion des ressources humaines - Analyse des coûts et des revenus - Maîtrise des outils informatiques de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre expertise sera un pilier essentiel de notre croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à Chalon sur Saône , en Intérim un Technicien de Maintenance CVC (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et innovante, et contribuer à des projets stimulants. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Réaliser les opérations de réglage et de mise en service des installations - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les documents techniques Profil : Nous recherchons un technicien de maintenance CVC passionné par son métier, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens du service client. - Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation - Refroidissement Climatisation Ventilation - Maintenance des Systèmes de Chauffage Le contrat débutera le 3 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes passionné par la maintenance CVC et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et développer votre expertise dans un environnement professionnel enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN SOUDEUR (H/F) avec CACES NACELLE pour un chantier qui durera 1 mois (départ à la semaine de Chalon Sur Saône) SOUDURE SUR DES TUBES DE FORTE EPAISSEUR Votre mission : - Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans - Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assemblages de différents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Votre Profil : - Certification en soudure - Vous avez une expérience significative dans ce domaine - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise Vos conditions : - CACES NACELLE - 14€ à 18€ brut de l'heure selon profil - IFM + ICP - Grands déplacements (forfait de 90.40€ par jour) Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Séverine, Cécilia, Nazim, Flora et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
PROFIL RECHERCHE :- - Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire ; - Connaissance du handicap (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Expérience exigée sur un poste similaire ; - Formation en coordination serait un plus ; - Capacités rédactionnelles obligatoires (comptes-rendus, rapports et divers courriers) ; - Compétences informatiques exigées ; - Moteur dans une dynamique de changement ; - Partage des valeurs associatives ; - Aisance relationnelle ; - Permis B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, le coordinateur de parcours ou du service d'Activités de Jour : - Manage une équipe de 8 personnes - Collabore avec les différents interlocuteurs - Coordonne les activités en interne et externe sur un dispositif multi-sites avec de nombreux partenaires - Coordonne l'action des professionnels pour gérer des activité compatibles avec les projets individualisés et les besoins de chaque bénéficiaires - Réalise les projets individualisés pour l'activités de jour. TEMPS DE TRAVAIL : En externat Temps plein du lundi au vendredi REMUNERATION : Selon convention collective CCN 66
Assurer la gestion administrative des achats : o Réceptionner les demandes d'achats des services, les comprendre et affiner le besoin avec les services o Analyser la solution d'achat et si besoin, proposer des solutions alternatives ou refuser l'achat o Saisir le bon de commande, gérer le tableau de suivi des commandes et des contrats de maintenance o Vérifier la conformité entre le bon de livraison, le bon de commande et la facture o Liquider la facture o Traiter les rejets de mandat o Respecter les délais de paiements des factures o Créer les marchés dans le logiciel métier « CPage », intégrer les pièces marchées et assurer la mise à jour - Assurer la gestion des marchés publics : o Prospection fournisseurs/produits-marchés- Définition du juste besoin en lien avec les prescripteurs et les utilisateurs dans son domaine d'activité o Définition des éléments clés des documents de consultation (critères de choix, définition du juste besoin) o Rédaction des documents de la consultation et publicité o Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats (sur les aspects administratifs) et les prescripteurs o Gestion de l'attribution des marchés en lien avec sa hiérarchie et le prescripteur (préparation des tableaux et analyse des offres, courriers aux non retenus, notification, avis d'attribution.) o Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les utilisateurs, les prescripteurs et les fournisseurs o Planification des procédures de marchés - Assurer le suivi budgétaire : o Suivre les montants engagés et liquidés mensuellement o Alerter les responsables de comptes sur les consommations et le solde des comptes suivis o Tenir à jour le tableau du suivi budgétaire des comptes suivis o Analyser les variations et écarts sur les dépenses 2 - Assurer la gestion des fiches d'investissement : o Gérer les fiches d'investissement dans l'outil de gestion du patrimoine hospitalier (saisie, modification et suppression) o Correspondre avec les fournisseurs, en lien si besoin avec le responsable du service - Assurer le suivi des règlements et des éventuels les litiges avec les fournisseurs - Assurer des tâches de secrétariat o Prise des appels téléphoniques et orientations o Tri ou rédaction des courriers o Archivage o Reporting aux responsables (ex : informer les services demandeurs du degré de réalisation de l'achat) Savoir faire o Capacité d'organisation et de rigueur o Aptitudes à utiliser différents logiciels informatiques et à identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Savoir être o Curiosité professionnelle o Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles o Autonomie dans l'organisation o Capacité d'adaptation et d'investissement dans des domaines d'activité différents o Capacité d'analyse et de discernement o Discrétion professionnelle, confidentialité et disponibilité o Sens du service public Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable (ex : Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'applications métiers : logiciel CPage, plateformes d'achats (liste non exhaustive) - Connaissance de la règlementation en comptabilité publique (ex : M21) et de la commande publique Travail en binôme dans un bureau unique PRISE DE POSTE PREVUE MI MARS 2025 - Travail sur écran - En l'absence du binôme - Horaires : 5 jours ouvrés par semaine, postes en 7h30 à réaliser entre 08h45 et 17h00 - Temps de déjeuner : 45 mn ; possibilité de commander un repas au service cuisine (contre facturation) ou d'apporter un repas et le chauffer
Nous recherchons une personne pour le lavage et le lustrage des véhicules au sein de notre garage automobile. En complément de ces missions, vous pourrez être amené(e) à faire l'entretien du garage et des espaces extérieurs. Vous devez être méticuleux(se), agile et organisé(e). Le poste est à pourvoir en CDD de 06 mois, à raison de 36h/semaine réalisées sur 4 jours et demi. Vous travaillerez du mardi au samedi midi.
Présentation du service : Le service de l'accueil familial de l'IDEF a été créé en septembre 2002. L'objectif premier était d'offrir aux enfants ou adolescents accueillis en urgence un autre cadre d'accompagnement que celui réalisé en collectivité. En effet, certains enfants compte tenu de leur vécu et traumatismes, ne pouvaient supporter de vivre au sein d'un groupe de vie. L'accueil dans un milieu familial leur offrait donc un accompagnement plus sécure et rassurant. Cet accompagnement est plus individualisé et enveloppant. Missions du service : Les missions sont celles d'un centre départemental de l'enfance, à savoir : accueillir, prendre soin, accompagner de façon individualisée au sein du foyer de l'assistant familial. Par la suite il s'agit d'entamer un travail d'observation et d'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille et force de proposition d'orientation, en lien avec le service de l'aide sociale à l'enfance. Plus singulièrement, le service de l'Accueil Familial a pour mission d'assurer, au moyen d'un accueil permanent au domicile de l'assistant familial, les conditions matérielles et psychologiques nécessaires au bon développement de l'enfant. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un éducateur spécialisé, d'un psychologue et d'une infirmière-puéricultrice est en soutien auprès des assistants familiaux et assure, sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif, la responsabilité éducative de l'enfant durant toute la durée du placement. Les missions de l'éducateur au sein du service : - Accueillir et accompagner les enfants placés par le service de l'aide sociale à l'enfance et leur famille. - Être le référent de l'accueil des enfants auprès des parents et des partenaires. - Être l'interlocuteur privilégié avec l'assistant familial de l'enfant et de sa famille pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant. - Préparer en équipe pluridisciplinaire le projet pour l'enfant, accompagner les enfants et les familles dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers - Mettre en œuvre le projet pour l'enfant. - Participation aux audiences du juge des enfants : transmettre les éléments d'observation et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien et relai auprès de l'assistant familial. Mission de l'éducateur au sein de l'Idef71 : - Répondre aux besoins d'accompagnement des jeunes majeurs résidents au sein de l'Idef71 - Accompagner et soutenir les équipes de renforts dans le cadre d'un suivi de jeunes en difficulté au sein de l'IDEF 71. Compétences, savoirs et savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Notions de puériculture et de diététique - Connaissances concernant les besoins de l'enfant et son développement - Participer à la mise en œuvre du projet pour le jeune accueilli, en équipe éducative - Savoir travailler en équipe - Efficacité Savoir-être : - Aisance relationnelle, ouverture d'esprit - Posture éthique - Être disponible, faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant - Être discret (sur le passé et le contexte familial de l'enfant) - Faire preuve d'autorité et de souplesse - Sens des responsabilités, maturité personnelle - Capacité d'adaptabilité, de réactivité et de disponibilité - Être dans l'écoute et le partage - Intégrité CDD 2 mois Salaire : 1944,00 € brut hors indemnité de dimanche
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, un cabinet comptable reconnu, un Assistant Comptable (F/H) en CDI. En tant qu'Assistant Comptable (F/H), vous aurez pour mission principale d'apporter un support technique et administratif à l'équipe comptable, en veillant à la conformité des opérations comptables et à leur bonne exécution. Vos principales missions incluront : - Saisie comptable : - Effectuer la saisie des opérations comptables quotidiennes avec rigueur et précision afin de garantir l'exactitude des données financières. - Élaboration des déclarations fiscales : - Préparer et soumettre les déclarations de TVA, en veillant à respecter les délais réglementaires tout en maintenant une traçabilité des opérations. Le candidat ou la candidate idéal-e doit être titulaire d'un diplôme en comptabilité, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion, et disposer d'une base technique en comptabilité maîtrisée. Une expérience au sein d'un cabinet comptable est fortement conseillée. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est également souhaitée. Les horaires de travail sont variables afin de s'adapter aux besoins de l'équipe. La rémunération débute à 24k bruts annuels. Intégrez un cabinet comptable dynamique qui valorise le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la réussite des projets comptables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt-e à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le (la) chef(fe) de service, aura pour mission d'assurer la gestion des équipes pluridisciplinaires (médicale, socio-éducative et administrative) sur les sites de Chalon-sur-Saône et de Louhans et de piloter les activités. Durée hebdomadaire : 19,5 heures ; 0.5 ETP Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, il/elle assure les responsabilités suivantes : - Manager les professionnels sous son autorité, pour assurer une qualité de service, le développement des missions et le respect du cadre de travail. - Coordonner les activités des personnels en charge du développement des différentes missions, actions et dispositifs au niveau du Pôle prévention et soins des addictions dans le cadre de la démarche qualité et d'évaluation. - Piloter les activités et évaluer régulièrement les projets. - Préparer les éléments du rapport d'activité et participer à la rédaction. - Préparer et animer des réunions de service et thématiques nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets et activités qui lui sont confiés, en interne et/ou avec les partenaires. - Contribuer et mettre en place le projet d'établissement validé par le Conseil d'Administration. - Entretenir et développer, les liens partenariaux institutionnels nécessaires et stratégiques pour le bon fonctionnement des services. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel sur demande du directeur. - Participer activement à l'équipe de direction dans la gestion administrative et financière des services. - Accompagner les équipes dans les évolutions et transformations des organisations. Lettre de motivation + CV
