Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Charmée située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Charmée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST MARCEL, 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - CHALON SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits professionnels: - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Commandement des interventions d'une équipe de police municipale: - Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille - Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique - Participer au briefing et au débriefing de l'intervention Accueil et relation avec les publics: - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Écouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF) - Orienter les personnes vers les services compétents - Gérer le service des objets trouvés - Suivre les dossiers "Chiens dangereux"
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Aujourd'hui, le talent recherché est : VENDEUR EN BOUTIQUE DE PROXIMITE Pour une petite boutique familiale située dans le centre ville historique de Chalon, nous recherchons le vendeur qui va intégrer une petite équipe de 2 personnes. Ta mission : - Accueillir le client (40 à 70 passages par jour) - Conseiller et accompagner le client dans le choix des produits - Te documenter sur les évolution du marché et les gammes de produits que tu vends car c'est un domaine qui évolue très vite - Encaissement et tenue de la boutique Ton profil : - C'est ton relationnel qui fera la différence : tu es à l'écoute, tu aimes accompagner ton client et tu sais t'adapter à tout type de public d'horizons très différents - Si tu as une expérience réussie en commerce de proximité (parapharmacie, bureau de tabac, téléphonie ...) c'est un gros + Tes conditions salariales : - SMIC - 121 heures / mois modulées sur 2 semaines (semaine A travaillée du lundi 10h à 19h au jeudi soit 36 heures et semaine B du jeudi 13h au dimanche 12h30 soit 20 heures) - Poste rapidemment évolutif en statut, salaire et volume horaire - Forfait repas - Poste à pourvoir dès que possible en Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte l'agence. Nous t'attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD sans terme précis, dans le cadre d'un remplacement pour un salarié absent. Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Gestion et animation de la vie étudiante locale (Usinerie, Grand Chalon). Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements promotionnels). Mise en forme et amélioration des documents liés à la formation (plaquettes, guides, catalogues, livrets enseignants). 4. Ressources humaines Gestion administrative des contrats enseignants et conventions avec les entreprises et alternants. Soutien à l'organisation des réunions régionales et séminaires d'équipe. 5. Qualité Veille au respect de la charte graphique liée à la certification Qualité. Support dans la gestion documentaire en lien avec la certification Qualiopi. 6. Gestion de projet Contribution à l'amélioration de la gestion de la base documentaire du centre : recensement des besoins, définition d'une arborescence, migration des documents, etc. Votre profil Qualités personnelles et compétences recherchées Organisation et gestion des priorités. Rigueur et autonomie. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et gestion de données confidentielles. Orientation résultats et qualité. Adaptabilité et qualités relationnelles. Une expérience dans le secteur de la formation ou dans des structures similaires (agence d'intérim, mission locale, France Travail, etc.) serait un plus. Conditions de travail Type de contrat : CDD sans terme précis (remplacement). Lieu de travail : Site de Chalon-sur-Saône du Cnam en Bourgogne Franche-Comté. Horaires : Temps plein. Rémunération : entre 25 000 € et 28 000 € selon profil et expérience Avantages : 9 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise, primes individuelles, primes collectives. Vous souhaitez participer à une mission enrichissante et contribuer à un acteur majeur de la formation professionnelle en Bourgogne Franche-Comté ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : bfc_recrutement@lecnam.net
Acteur historique de la formation professionnelle, le Cnam Bourgogne Franche-Comté - www.cnam-bourgognefranchecomte.fr - propose un large éventail de formations certifiantes et diplômantes. Sous la tutelle pédagogique du Conservatoire national des arts et métiers, nous accompagnons étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et entrepreneurs dans leurs parcours de formation.
Nous recrutons pour notre site client à SAINT MARCEL (27950) un : Agent de propreté F/H A partir du 22/11/2024 Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08H00/09H30 Mercredi : 08H00/11H00 09H00 / semaine Poste à pourvoir en CDI Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste Nous vous proposons de suivre une formation POEI "initiation aux travaux en cave" du 06/01/25 au 28/02/25 (30 jours de formation + 10 jours de stage dans notre entreprise). Formation pratique animée par le CFPPA viticole de Beaune et l'IFRIA BFC. Parcours de formation financé par France Travail, indemnisation France Travail. Puis au terme de la formation, nous serons en mesure de vous proposer un contrat (CDD 6 mois dans un premier temps). Sous la responsabilité du Maitre de chai, vos missions seront les suivantes : Réception des raisins Gestion du pressurage Soutirage des cuves et des fûts, ouillage Décuvage Filtration, collage, transfert Centrifugation Entretien des locaux, entretien des cuves Vinification Conduite de matériel lié à la vinification Vous êtes également garant de la bonne exécution des tâches en cave dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et traçabilité selon les directives et procédures en place. Profil recherché Vous êtes un homme ou une femme de terrain dynamique, prenant des initiatives dans le cadre des consignes. Vous êtes volontaire, travailleur, souhaitant intégrer la filière vin. Rigoureux(se), organisé(e), votre bon sens, votre capacité d'anticipation et votre ouverture d'esprit sont des atouts indispensables. Votre sens relationnel vous permettra d'intégrer une équipe dont l'objectif constant est l'amélioration des performances et de la qualité de la production. Pas d'exigence de diplôme ni d'expérience mais du bon sens, de l'engagement et des aptitudes manuelles Date d'embauche : début de la formation : 06/01/2024 début du contrat : 03/03/2025 Avantages salariaux : 13e mois, accord d'intéressement, avantages en nature vin, mutuelle complémentaire santé
La Cave des Vignerons de Buxy fédère des femmes et des hommes autour d'un projet commun, simple et ambitieux « Obtenir des vins de premier choix ». Mobilisés et solidaires pour faire rayonner la Côte Chalonnaise et le nord mâconnais de la vigne au verre, les Vignerons de Buxy (1000 ha, 7.5 millions de cols) suivent un cap depuis 90 ans dont ils n'ont jamais dévié, qui repose sur 3 piliers fondateurs : les Hommes au coeur du projet, la qualité des vins, l'innovation et l'investissement.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un magasinier pédagogique métier de l'automobile pour un lycée basé à Chalon sur Saone (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 22/12/2024 (peut être renouvelable) Vous assurez la gestion de flux et le suivi des stocks de matériels fournitures destinés à l'enseignement professionnel dans le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité. GESTION DES STOCKS Accueillir , réceptionner et contrôler les produits , sécurisez les manœuvres et organiser le stockage Réceptionner les marchandises entrantes Vérifier la conformité de la livraison ( quantité , qualité ) avec le bon commande Saisir sur informatique les entrées et les sorties de matériels , outillages , produits Assurer le suivi des prix de revient Préparer et transporter les marchandises sortantes..... HYGIENE ET SECURITE Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Collecter les fiches de données de sécurité et les fiches techniques des produits stockés Stocker en sécurité les produits ou denrées à risque ENTRETIEN Assurer le tri et l'évacuation des déchets Effectuer l'entretien des locaux de stockage Organiser la fourniture du matériel , des produits , des équipements nécessaire à l'activité POLYVALENCE Détecter les anomalies à son/sa supérieur(e) Peut participer aux tâches de déménagement et de manutention Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes Aux travaux d'entretien général des locaux et des extérieurs de l'établissement APTITUDES REQUISES Adaptabilité aux situations nouvelles Sens du travail en équipe Capacité d'organisation , d'initiative et d'autonomie Réactivité et respect des délais impartis
Envie de rejoindre Lidl ? C'est l'opportunité idéale pour gagner en expérience tout en finançant tes études ou tes projets ! Rejoins une entreprise en pleine expansion, où ta polyvalence et ton énergie seront valorisées. Au cœur d'une équipe dynamique, tu contribueras au bon fonctionnement de notre surface de vente, avec des missions variées et stimulantes. Missions, en tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu apprécies le travail en équipe et la progression collective ? Tu es organisé(e) et sais prioriser tes actions ? Tu as un bon sens relationnel et apprécies le contact avec les clients ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Rémunération attractive basée sur le volume horaire, versée sur 13 mois - CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h par semaine - Prime d'ancienneté après 3 ans, prime de participation/ intéressement selon les résultats - Chaque minute travaillée est payée - Activité professionnelle compatible avec tes horaires de cours - Formation personnalisée et parcours d'intégration - Possibilités d'évolution vers des postes de Responsable ou en Direction Régionale
Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique pour notre micro-crèche L'Aurore. Pour un CDI temps partiel 8h par semaine. Les missions seront : - Assurer le suivi technique de l'établissement - Élaborer avec l'équipe, suivi et mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagner et coordonner l'activité des personnes en charge de l'encadrement des enfants. Le référent garantit la qualité d'accueil dans le respect du rythme de l'enfant et de la règlementation en vigueur. Vous possédez un diplôme d'État de Puériculteur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Éducateur(tricce) Spécialisé(e) ou Infirmier(e).
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'en Février 2025. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CTNM au service recrutement avant le 13 décembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) CDI à temps partiel (0.80 ETP) - CCNT 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Missions : - Assurer l'entretien des locaux collectifs d'une unité de vie de 11 résidents ; - Assurer l'entretien des lieux individuels de vie des résidents ; - Assurer l'entretien de locaux collectifs du Foyer. Profil : - Niveau de formation requis : CAP/BEP et expérience exigée ; - Connaissance du public appréciée, qualités relationnelles, respect des consignes, sens de l'organisation, aptitudes au travail en équipe Construction neuve, vêtements de travail fournis, horaires du lundi au vendredi.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Adecco Cabinet de recrutement à Chalon sur Saône recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la relation client, des Conseillers clients H/F Vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc... en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? A l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vos avantages : Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle attractive sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 6 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
- Gestion du personnel permanents/ intérimaires et suivi des dossiers (habilitations, visites médicales, congés...) - Etablissement des devis. - Suivi des règlements clients. - Suivi des chantiers. - Facturation. - Accueil téléphonique. - Archivage et classement. Notre client spécialisé dans la peinture, la pose de cloisons et d'isolation recherche un Assistant Administratif (H/F) en vue d'un départ en retraite. Titulaire d'une première expérience dans le domaine tertiaire, vous maîtrisez les logiciels bureautiques. Vous êtes rigoureux, organisé, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stable, contactez-nous !
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pour notre nouvelle micro-crèche, nous sommes à la recherche d'un/e Educateur/ice de terrain. Savoir-faire : - Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants; - Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux; - Porter une écoute attentive et bienveillante; - Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant; - Se positionner en tant que professionnel(le) en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant; - Mettre en place des outils d'observation; - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles; - Développer les échanges autour du projet pédagogique; - Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes; Savoir-être : - Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des familles, de ses collègues et de la hiérarchie; - Esprit d'initiative; - Bonne capacité d'adaptation; - Bienveillance, empathie. Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants exigé.
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Nous sommes situés à Chalon sur Saône, spécialisés dans la fabrication et la vente à distance de produits frais régionaux. Après 4 semaines d'intégration (formation produits, techniques de vente, valeurs d'entreprise), vous évoluerez vers la gestion d'un portefeuille client déjà existant (20-25 K€ par mois) : vous aurez la responsabilité de fidéliser une clientèle et de continuer à développer celle-ci. - Nous recherchons une personne de confiance, motivée et ayant le goût du challenge (différentes primes mensuelles seront mises en place) - Nous proposons un CDI, 35h/semaine : du lundi au vendredi de 9h à 13h30 et de 14h30 a 17h, dans un premier temps à l'entreprise, puis possibilité d'évoluer en télé travail le soir de 17h à 19h30, dès un mois en fonction des résultats. - Nous mettons à votre disposition tout le matériel informatique nécessaire. - Prise de poste le 6 janvier 2025 Exigence : Avoir un intérêt pour la cuisine afin de conseiller les clients Expérience : 1 an (souhaitée) dans le commerce de vente direct ou par téléphone. Profil : L'entreprise recherche avant tout une personne qui possède un potentiel commercial Qualités requises : Motivation, goût du challenge, bon relationnel et une écoute active.
Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Chalon sur Saône. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Salaire : 24 740,77€ par an. + prime d'intéressement + Indemnité de télétravail de 53 € par mois et œuvres sociales (sous réserve adhésion association du personnel). Remboursement des repas sur justificatif (selon les règles définies) et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. ENTRETIEN ET TEST DE RECRUMENT : - Sessions d'entretiens et tests : 5 décembre matin ou 10 décembre après-midi
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Missions : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Assurer l'entretien général du linge de maison, de la literie, des vêtements des résidents ainsi que des vêtements du personnel ; - Assurer le tri, le lavage, le repassage, le rangement et la distribution du linge ; - Marquer le linge personnel des résidents ainsi que divers travaux de couture (connaissances en couture souhaitées) ; - Assurer l'entretien des locaux de la lingerie ainsi que des appareils utilisés. Profil recherché - Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies ; Structure : Foyer Arcadie - Saint Rémy Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : Foyer Arcadie A l'attention de Monsieur LACOUCHE Michel, Directeur 43 route de Taisey - 7 1100 SAINT REMY ou par mail foyer.arcadie@wanadoo.fr Tél : 03 85 42 44 85
Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : Assurer l'entretien de l'unité de vie, des chambres des résidents, des espaces collectifs ; Assurer une fonction de vigilance permanente aux côtés des l'équipe éducative ; PROFIL RECHERCHÉ Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Expérience et connaissance du public en situation de handicap
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Votre mission : Garantir la préparation et l'exécution adéquates de toutes les opérations liées à la comptabilité, la trésorerie, les impôts, l'administration et l'audit interne et externe des sociétés du Groupe assignées, conformément à la législation en vigueur et aux procédures établies par l'entreprise. Soutenir la Direction de l'Administration et des Finances dans toutes les matières relevant de son domaine de responsabilité. Les principales fonctions : Gestion Administrative et Comptable : - Gérer et contrôler les procédures comptables - Élaborer les bilans et comptes de résultats des entreprises, ainsi que les procédures de clôture comptable - Gérer les demandes et notifications des organismes officiels Gestion de la Trésorerie : - Prévision de trésorerie. Rapprochement bancaire - Gestion des encaissements et paiements - Optimisation des soldes, des pics de trésorerie et des investissements financiers Gestion Fiscale : - Préparer et présenter les déclarations périodiques ou occasionnelles de taxes et de tout type destinées à tout organisme public Audit et Conseil Externes : - Préparation de la documentation pour les Auditeurs et Conseillers Externes dans le cadre de leur travail Audit Interne : - Suivi de toutes les procédures liées à l'audit interne Soutien aux autres départements de l'entreprise dans les tâches à contenu administratif et/ou financier. Les exigences : - Formation universitaire en Administration et Gestion des Entreprises, Comptabilité et Finances ou Économie. Connaissances approfondies en comptabilité et mathématiques financières. - Langues: anglais et espagnol indispensables, la connaissance d'autres langues étant un atout. - Expérience : au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Informatique: utilisateur avancé d'Excel et expérience dans la gestion de bases de données (PowerBI ou similaire) et comptabilité informatisée (Business Central ou similaire). - Connaissances en traitement télématique, certificats numériques et signature électronique appréciées. - Proactivité, travail en équipe, capacité de gestion et de résolution, analyse, compétences sociales et de négociation. - Résidence dans la région de Chalon-sur-Saône (71). - Disponibilité pour collaborer temporairement à des projets dans nos délégations en France ou à l'étranger. - Permis de conduire et véhicule personnel.
Vicky Foods, un groupe familial depuis 1952, né vers Valence en Espagne. Vicky Foods, entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, ouvre son usine à Fragnes-La Loyère proche de Chalon/Sur/Saône, la première hors d'Espagne pour le continent européen.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste de la relation client et basé à Chalon sur Saône, des Conseillers clients H/F. Vous serez chargé(e) de gérer les appels entrants et/ou sortants selon le produit concerné. Pour cela, vous répondrez aux sollicitations des clients sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures... en vous assurant qu'ils soient satisfaits. Véritable représentant(e) de l'enseigne, vous devrez proposer des solutions de services et/ou de produits adaptés à leurs besoins et réclamations. Vous serez également amené(e) à contacter clients et/ou prospects pour promouvoir les différentes offres et services de l'entreprise. Une formation par produit sera assurée sur site avant le démarrage des différentes campagnes. Horaires variables (travail le samedi). Poste en temps plein à pourvoir dès que possible. Vous savez mener un entretien téléphonique tout en maîtrisant l'outil informatique, vous avez le sens du commerce et votre élocution est parfaite, n'hésitez plus et postulez. Etre disponible sur du long terme. profil commercial
Votre polyvalence est notre atout : un poste entre la caisse et rayons ! Caisse : Accueillir les clients avec le sourire. Assurer un encaissement rapide et précis. En rayons : - Indispensable au bon fonctionnement de l'équipe, vous contribuez à offrir une expérience d'achat agréable et optimisée grâce à : - La mise en rayon des produits, l'étiquetage et le suivi des prix. - Le balisage publicitaire. - Le conseil et la valorisation des produits auprès des clients. - Une gestion rigoureuse des stocks et de la logistique. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nos avantages - Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - 2 jours de repos hebdomadaires, dont le dimanche. Votre profil : chez U, tout commence avec vous. - Bonne humeur communicative. - Rapide, précis(e) vous connaissez vos produits. - Polyvalent(e) entre rayons et caisse. - Proactif(ve), prête à prendre des initiatives. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Au sein d'une collectivité, vous intégrez un service composé de 2 personnes pour préparer les repas de midi et soir, pour 60 personnes. Vous travaillez du lundi au dimanche 7h30-15h15 avec 45 minutes de pause. Votre de jour de repos est le jeudi et vous travaillez un weekend sur deux. Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire inspirée de la cuisine traditionnelle, à base de produits frais, locaux et de qualité , tout en respectant les menus, les règles d'hygiène et les préconisations médicales des résidents. Vous faîtes de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GSF Orion recrute un Agent d'entretien pour le Centre Hospitalier de Sevrey (H/F) pour un poste en CDD de remplacement dans un 1er temps , 30 heures par semaine, du lundi au samedi, selon les horaires suivants : 13h30 à 14h45 et 17h30 à 20h. Au sein d'une équipe dynamique, vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. La tenue et le matériel sont fournis. Vous bénéficierez d'un tutorat lors de la période d'intégration. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Sevrey. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et disponible du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 12,24€ brut par heure pour 30 h par semaine.
GSF est depuis plus de 60 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Au service du bien-être et de la performance.
GSF Orion recrute des Agents d'entretien pour le Centre Hospitalier de Sevrey (H/F). Un poste en CDD dans un 1er temps est à pourvoir, 30 heures par semaine, du lundi au samedi, selon les horaires suivants : de 5h30 à 11h. Au sein d'une équipe dynamique, vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. La tenue et le matériel sont fournis. Vous bénéficierez d'un tutorat lors de la période d'intégration. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Sevrey. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et disponible du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 12,24€ brut par heure pour 30 h par semaine.
Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF recrute des collaborateurs (trices) en tant qu'Agents d'entretien pour le CHS de Sevrey (H/F). Vous débuterez à ce poste en CDD de remplacement dans un 1er temps, du lundi au samedi, 21 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Le poste est situé à Sevrey. La tenue et le matériel sont fournis. Vous bénéficierez d'un tutorat lors de la période d'intégration. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Sevrey. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et disponible du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 12,24€ brut par heure pour 21 h par semaine.
Le Foyer Fontaine de Barange - BUXY recrute en CDD Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) pour divers remplacements selon besoins à partir de décembre renouvelable sur janvier. Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ; - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Le nouveau restaurant Léon a ouvert ses portes à Chalon Sur Saône (71) début novembre. Il s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie, Léon est le restaurant de poisson pour tous. Pour renforcer son équipe en service, Léon recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) afin d'accueillir, présenter les produits et servir les clients. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement. Le serveur (H/F) s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il (Elle) rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le service en restauration traditionnelle. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. Vous êtes disponible et prêt à travailler par roulement en équipe tous les jours de la semaine selon un planning déterminé à l'avance, l'établissement étant ouvert du lundi au dimanche. La nouvelle dynamique Léon est en marche !... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recrute pour Le DAME Georges FAUCONNET Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels ou Troubles du Spectre Autistique un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) diplômé pour son Internat de Chalon sur Saône. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions - Assurer l'accompagnement éducatif permettant aux jeunes accueillis de développer leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Concevoir, conduire, évaluer et réactualiser les projets personnalisés et les projets de groupe ou d'activités. - Participer à l'actualisation écrite annuelle du projet de service. - Entretenir un lien privilégié avec les familles. - S'engager dans la dynamique institutionnelle de l'établissement. Compétences - Connaissances en autisme. - Maitrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles.
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Vos missions : - Entretien des jardins - Conduite d'engins - Terrassement et aménagement - Maçonnerie paysagère Votre profil : - Votre professionnalisme, votre relationnel et votre présentation impeccable vous permettra de satisfaire pleinement une clientèle haut de gamme - Vous avez un niveau BTS et/ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans (l'expérience en contrat d'apprentissage compte) Horaires : 35h par semaine Rémunération : Selon profil et expérience Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MONITEUR AUTO - ECOLE (H/F) Pour une auto école située à Chalon-Sur-Saône. Titulaire ment du BEPECASER ou du TP ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous serez chargé(e) de la formation théorique et pratique des élèves. Vous serez également amener à effectuer du code en salle. Rémunération selon profil Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Qu'est-ce qui rend la mission d'Agent de fabrication (F/H) particulièrement captivante pour vous ? Vous serez chargé(e) de diverses tâches de production, incluant l'assemblage de composants métalliques et le réglage des machines. - Effectuer l'assemblage précis de pièces métalliques telles que poignées, plaquettes et clapets - Réaliser des travaux de perçage, rivetage et ébavurage avec une grande minutie - Manipuler des équipements au pont roulant et procéder aux réglages et approvisionnements des machines Voici les détails de l'offre pour ce poste : Rémunération 11.96€/horaire + 13è mois + panier + déplacement Horaires postés 05h-13h/13h-21h ou horaires de journée Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de fabrication (F/H) pour assembler des pièces métalliques et réaliser divers travaux de perçage et ébavurage. Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel en tant qu'opérateur de production ou opérateur assemblage/montage. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Description de l'entreprise Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues. CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN JOB Vous serez responsable des ventes dans le magasin : vous offrirez à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Vous assurerez que le magasin soit 100% propre et organisé Vous participerez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Vous n'aurez pas peur du travail physique Vous aurez la possibilité de prendre la responsabilité de votre propre rayon dans le magasin. Rencontrez l'un de nos employés ici. Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes extraverti(e), prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, nous faisons tout pour obtenir les meilleurs résultats Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Informations complémentaires Rencontrez l'un de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte. Pour candidater vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348576/jysk-ouvre-a-vannes-en-janvier-2025-et-recrute-vannes
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - COORDINATEUR Horaires d'externat - Diplôme d'Etat exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ; - Coordonner leur mise en place et leur application ; - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service : - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) ; - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif. Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé ; - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé ; - Communication professionnelle ; - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles. Profil : - Capacités à travailler en équipe ; - Connaissance du secteur médico-social et du handicap ; - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2 ; - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe ; - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles ; - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, .). Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
Nous recherchons un gestionnaire de recouvrement pour intégrer notre équipe en tant que téléconseiller pour un CDD de 12 mois à partir du 02/12/2024 sur le site de Chalon-sur-Saône. Vous serez en charge de la gestion des appels entrants et des relances auprès de particuliers pour assurer le suivi et le recouvrement des créances. Nous proposons un contrat de 36 heures par semaine. L'amplitude horaire est de 09h00 à 17h30 du lundi au vendredi. Vos missions au quotidien : - Gérer plusieurs portefeuilles clients - Assurer les relances et traiter les appels entrants pour accompagner les particuliers dans leurs démarches - Veiller au suivi des dossiers de recouvrement en appliquant les procédures internes Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance bienveillante et dynamique où chaque collaborateur peut évoluer et se dépasser ! - Une formation complète de 5 jours pour vous accompagner dès le premier jour - Avantages attractifs : RTT, carte restaurant, et accès au comité d'entreprise pour profiter d'avantages exclusifs Nous recherchons un profil : Avec une aisance sur les outils informatiques Capacité à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre site de Fragnes la Loyère des téléconseillers (H/F) Mission : o Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle professionnelle. o Vous assurez la gestion des dossiers client et de leurs commandes. o Vous conseillez et interagissez avec clients par écrit et par téléphone concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. o Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés à la marque que vous représentez. o En résumé, vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle professionnelle ! o Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées.
Créé en 2000, WEBHELP est aujourd'hui le leader mondial des centres de gestion de relation client. Présent en France et à l'international, nous comptons près 50 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour une exploitation élevage charolais et vignes. Exploitation polyculture, vous effectuerez les soins aux animaux, l'entretien de la prairie, les travaux grandes cultures et des vignes, ainsi que la conduite de tracteur. Avantage: Repas sur place le midi. Pas d'hébergement et de transport. Du lundi au vendredi, 8h00-12h00-14h00-18H00, selon activités et météo.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy Le Royal en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Dracy-le-Fort. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé. Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
*QUICK CHALON RECRUTE* L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. . Qualification et compétences techniques requises : Savoir / Compétence : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Informations collectives prévue le 27 novembre et le 9 décembre à l'agence France Travail de Chalon Nord. Vous pouvez vous inscrire via la plateforme mes évènements emplois .
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDD 7 mois, 21h/semaine (travail 3 jours/semaine). Possibilité d'augmenter vos heures si vous acceptez de travailler sur d'autres micro-crèches. Prise de poste à compter de janvier 2025. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé. Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier. Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel. Rejoignez l'école de Production de Chalon sur Saône, établissement créée en 2017 ! VOS MISSIONS : Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier d'usineur et dans leur développement personnel au sein de l'école Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé (évaluations, examens blancs.) Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... Faire vivre le groupe classe composé de 13 élèves (activités, échanges.) Participer à la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements en lien avec l'autre maître professionnel Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 usinage exigée Vous possédez 2 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques d'usinage (CN et traditionnel) Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : CDD de remplacement Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel) 39 heures de travail hebdomadaire avec acquisition de RTT Tickets restaurant Veuillez adresser votre candidature à Sarah CHERABIEH-BOUTTIER à scherabieh@geindustrie71.com avant le 30 novembre 2024.
Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité d'une équipe composée de 5 Déléguées aux Prestations Familiales (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif) - Le CDS répartira son temps sur les 2 sites avec une résidence administrative à Chalon sur Saône. Il mènera ses actions en respectant les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. 0.70 ETP sur le service Délégué aux Prestations Familiales : - Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative et de développement. Exercer sa fonction en coopération étroite avec les autres cadres intermédiaires du Pôle d'Activités Tutélaires. - Compétences en matière de management d'équipe, de supervision et de contrôle des actions menées auprès des personnes accompagnées dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des DPF placés sous sa responsabilité et des assistants administratifs dédiés. - Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat auprès des différents acteurs de la Protection de l'Enfance. - S'inscrire dans la démarche qualité et d'évaluation et porter une attention particulière à l'application de la loi 2002-2 et des outils afférents ainsi qu'aux cadres règlementaires régissant les activités des services DPF. Participer au respect des obligations légales, des procédures internes et des bonnes pratiques professionnelles. - Rigueur dans l'organisation du travail et dans le rendu compte à la direction, aux magistrats. - Connaissance indispensable des politiques sociales et, notamment, des lois en vigueur : Protection de l'Enfance. - Expérience souhaitée dans la mise en œuvre des Mesures Judicaires d'Aide à la Gestion des Budgets familiaux. - Capacité à porter et accompagner un projet, un changement. Etre force de proposition auprès de la direction. - Contribuer à la gestion des ressources humaines. - Maîtrise de l'outil informatique dont les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. - Etre en possession du permis de conduire. 0.30 ETP sur le service MJPM : une partie de ce temps sera consacré à mener les actions du dispositif ISTF conjointement avec la référente actuelle : - Actions de communication. - Actions collectives. - Information et soutien individuel auprès des différents demandeurs. - Rendre compte de son activité à la direction et sur la plateforme dédiée.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN ASSISTANT RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourdine.... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, vous maîtrisez impérativement la paie.
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Chalon-sur-Saône(71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille des clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 3 ans d expérience sur un poste similaire dans la vente automobile avec une passion dévorante dans ce domaine ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes - assurer la manutention des produits et des matériaux - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - porter des charges lourdes - manipuler des charges lourdes - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez impérativement posséder le CACES 1b. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
ALTERNANT ASSISTANT DENTAIRE (H/F) CHATENOY LE ROYAL Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Bac + 2 Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (poste basé à Chalon sur Saône) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Et si vous deveniez Hôte(sse) de caisse/services (H/F) pour notre magasin Conforama Chalon-sur-Saône. Vos missions : - Accueillir les clients et garantir leur satisfaction. - Proposer les services de Conforama. - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement en respectant les procédures internes. Profil recherché : 6 mois d'expérience minimum sur un poste similaire (hôte de caisse, service client, conseil). Pour postuler : votre candidature sera validée si vous justifiez de l'expérience demandée et fournissez un CV à jour. Planning et horaires transmis en avance : Du lundi au samedi inclus. Prise de poste entre 9h55 au plus tôt et 19h00 au plus tard. Pause méridienne de 1h à 1h30, du lundi au samedi. Un jour de repos en semaine. Avantages : Carte restaurant pour le déjeuner Mutuelle
Contrat PEC / Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux, du nettoyage des boxes des parcs, et de la distribution de nourriture aux chats et aux chiens. Vous avez l'habitude et aimez le contact avec les animaux de compagnie. Vous travaillerez certain samedi et 1 dimanche sur 3 . Le permis B est impératif car transport d'animaux à assurer (visites vétérinaires, ....).
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participez à l'amélioration des conditions de conservation des documents (estampillage, nettoyage .) - Vous participez aux opérations de versement et/ou de destruction - Vous assurez le suivi et l'organisation matérielle des espaces de stockage et de conservation - Vous surveillez les installations techniques du bâtiment - Vous assurez le suivi des travaux effectués dans le bâtiment et des prestataires externes qui les effectuent - Vous êtes en charge du magasinage pour la salle de lecture - Vous traitez des fonds d'archives (tri, classement, instruments de recherche .) - Vous mettez en place les conditionnements appropriés - Vous assurez le montage technique des expositions (accrochage, réglage des éclairages, contrôle .) et des autres manifestations - Vous assurez le transport de documents en provenance de l'extérieur - Vous participez au récolement règlementaire - Vous réalisez ponctuellement des travaux d'entretien du bâtiment. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous possédez des Habilitations électriques - Vous savez utiliser l'outil informatique (pack office) - Vous avez une connaissance technique pour la gestion matérielle du bâtiment - Vous avez le sens du contact - Vous avez le sens du travail en équipe. Les personnes intéressées doivent adresser leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - CAF Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé ; - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide. Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Rémunération mensuelle de base : A PARTIR DE 1 806.91 € BRUT Selon la convention collective 66. Reprise ancienneté. Organisation : travail sur 5 jours AVANTAGES : RTT CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
Notre magasin, situé rue Thomas Dumorey, recrute pour la période de fin d'année 2 Employé(e)s de rayon surgelés en CDD d'un mois du 9 au 31 décembre. Pour cette période clé de l'année, nous recherchons avant tout des personnes dotées d'un véritable savoir-être et d'une posture professionnelle. Pas d'inquiétude, nous pouvons vous former à la prise de poste. Mais, une expérience préalable dans le contact client est un atout. Nous attendons des candidat(e)s assidu(e)s, ponctuel(le)s, et impliqué(e)s. Bonne humeur communicative, polyvalent(e) entre rayons et caisse. Pas sérieux, s'abstenir. Planning évolutif : Semaine 1 : 9 heures. Semaine 2 : 20 heures. Semaine 3 : 30 heures. Semaine 4 : 12 heures (semaine du 31 décembre). Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la tenue de la caisse. - Réaliser la mise en rayon, contrôler le balisage et l'étiquetage. - Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité. - Organiser et aménager l'espace de vente. Avantages : - Chèque déjeuner pour chaque jour travaillé. - Majoration de 25 % pour les dimanches travaillés. - Rejoignez une équipe dynamique et vivez une expérience enrichissante en cette période festive !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Réception Marchandises (H/F) pour rejoindre nos équipes. Missions : - Réception, déchargement et contrôle des marchandises (respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid). - Suivi administratif des livraisons pour garantir la fiabilité des stocks. - Gestion des retours et manutention sur l'aire de réception, la réserve et la surface de vente. Profil : - Expérience en grande distribution et réception de marchandises (6 mois à 1 an). - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et bon relationnel. - Disponible pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Avantages : - Primes (vacances, fin d'année) - Participation, tickets restaurant
Le groupe IFPA recrute un(e) Formateur(trice) H/F spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente par téléphone. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi sur une action de formation POEC «Conseiller Relation Client à Distance" sur notre site de Chalon S/S. Vous concevez et animez les modules métiers conformément aux cahiers des charges et référentiel. Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques), Environnement réglementaire en relation client à distance Organisation du travail en centres d'appels Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité Relation commerciale et démarche prospect, marketing Process de recrutement Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets Techniques d'animation (challenge, briefing, formation) Communication professionnelle (écrite et orale) Techniques d'entretien à distance Relation de service - accueil - assistance - conseil Méthodes de travail Conception et modification de procédures Veille technologique et recherche documentaire Conception et élaboration d'outils d'aide à la décision Maitriser les outils bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint) Vous accompagnez les stagiaires dans leurs recherches de stages et réalisez les suivis en entreprise. Vous animez également des ateliers TRE. et vous préparez les stagiaires à passer le CCP 1 " Assurer les prestations de services et du conseil des relations clients à distance" ainsi que le TOSA et Voltaire. Lieu d'intervention : CHALON SUR SAONE CDD d'usage à pourvoir rapidement à compter du 12 décembre 2024 jusqu'au 14 mars 2025. poste ouvert aux formateurs indépendants Volume proposé : 14 heures Interventions les jeudis et vendredis. Qualification D2 de la Convention Collective des Organismes de Formation - rémunération mensuelle brut : 2197.72 € Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la vente et ou du commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant que Formateur et d'une expérience professionnelle dans le secteur du commerce et de la vente de 2 ans minimum. Une expérience de téléconseiller serait un +. Vous devez également disposer d'une expérience en accompagnement à la recherche d'emploi et vers une insertion professionnelle. Vous disposez également de compétences théoriques sur les disciplines générales.
Composée des services techniques (décliné en pôles voirie, espaces verts et maintenance), du service entretien et de support administratif et urbanisme (au total une quarantaine d'agents), vous aurez en charge le pilotage et le management des équipes, soutenu.e par des encadrants de proximité. Intégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres : - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie, - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois, - la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection, - le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces, - la réhabilitation d'équipements sportifs, Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros. Missions / conditions d'exercice - Pilotage et suivi des activités des services techniques - Management et gestion du personnel des services techniques - Programmation et suivi des travaux - Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget des services techniques - Gestion des marchés publics de la direction - Montage et suivi des dossiers de subventions Profils recherchés - CONNAISSANCES : * Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et de marchés publics * Techniques de conduite d'opérations et de projets * Connaissance de la comptabilité et commande publique * Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics et des contrats de maintenance * Maîtrise des outils informatiques - SAVOIR ETRE : * Sens de l'organisation * Rigueur et méthode * Esprit d'analyse et de synthèse * Réactivité, disponibilité et prise d'initiative * Autonomie et sens des responsabilités * Polyvalence - SAVOIRS FAIRE : * Organisation et supervision d'un chantier * Analyse des besoins d'études * Conduite des études de faisabilité et de programmation REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation à hauteur de 50% de la cotisation de base au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel
Nous recherchons sur le 71 un Responsable d'Activite Menuiserie capable de piloter et développer notre activité tout en répondant aux besoins croissants de nos clients. Ton rôle sera essentiel pour renforcer notre position sur le marché et pour attirer de nouveaux clients grâce à des stratégies de prospection efficaces. Rattaché(e) à Laura, Cheffe de secteur, tu intégreras une équipe dynamique et manageras 3 à 4 commerciaux sédentaires. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour attirer de nouveaux clients et projets, Apporter le meilleur service client grâce au suivi de tes projets de menuiserie, de la conception, à la réalisation et au SAV. Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente avec une solide connaissance en menuiserie . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience significative dans un rôle commercial et d'excellentes compétences en communication et négociation. Une première expérience managériale et une connaissance du logiciel prodevis est un plus. Ton esprit entrepreneurial couplé à ton âme de chasseur dans une logique de satisfaction client garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, en forfait jours, - basé à St Marcel, tu rayonneras sur le département du 71, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 36 et 42K euros bruts annuels selon expérience + variable en fonction des objectifs - des challenges internes rémunérés - un véhicule de fonction 5 places - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu'à 600 euros puis 40% au-delà Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chef de secteur et la charge RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'ETABLISSEMENT : Cet hôtel 4 étoiles est l'expression d'une volonté, celle de transformer ce que vous imaginiez être une simple étape au cœur de la Bourgogne en un voyage inoubliable. Les matériaux nobles et bruts s'accordent harmonieusement : pierres apparentes, aciers, bois et larges baies vitrées laissant pénétrer la lumière, donnent le ton chaleureux du restaurant gastronomique. LE POSTE : Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Mise en place du service et gestion des mises en place. Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Former ses commis. LE PROFIL : En qualité de Chef(fe) de partie gastronomique, vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un établissement au sein duquel vous aller pouvoir vous épanouir et évoluer. Pour postuler, vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire et un établissement étoilé au guide Michelin. Votre parcours fait ressortir de façon incontestable votre excellent relationnel et votre stabilité professionnelle. Vous êtes polyvalent, dynamique, et avez envie de relever un nouveau challenge. - Salaire Selon profil entre 2 428€ et 2681€ + pourboire 150 à 200€ /mois - Horaires 3 jours en coupure / 2 jours en continu du soir - 2 jours de repos / semaine - Poste à pourvoir rapidement en CDI
Autonome et polyvalent(e), vous participerez à l'ensemble des activités viticoles: - Taille de la vigne, - Travaux en vert : ébourgeonnage, épandage, levage de branches, ... etc - Divers travaux Les vignes sont situées sur le secteur de Buxy et alentours.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN F/H en urgence. Missions : Installation, maintenance et réparation des systèmes d'éclairage public. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Salaire selon compétences et expériences Qualifications : Habilitation électrique B1 obligatoire. Expérience préalable en éclairage public souhaitée. Permis de conduire valide. Disponibilité pour des grands déplacements. Avoir CACES NACELLE est un plus Compétences : Solides compétences techniques en électricité. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vous ferez de la prospection d'entreprises pour de la commercialisation de formations . Vous proposerez des formations en permis B, C, CE, D. Vous devez impérativement connaitre les systèmes de financement de formations.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême et Service d'Accueil de Jour : Un Chef de Service (H/F) - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect des valeurs et projets de l'Association Médico Educative Chalonnaise, concentré sur la gestion opérationnelle, le management participatif de l'équipe pluridisciplinaire au sein de son périmètre, en collaboration directe avec le directeur et en lien avec le coordinateur de projets : Missions : - Co-élabore, met en œuvre et évalue les projets de service. - Participe à la définition et conduit les activités et prestations des services. - Assure le management, la gestion de l'équipe pluridisciplinaire du FHT et du SAJ. - Veille à l'implication et organise la participation de l'équipe pluridisciplinaire aux prestations proposées et au fonctionnement global des services de son périmètre. - Supervise les écrits professionnels et veille à la qualité des prestations proposées et réalisées dans les services. - Assure la continuité du fonctionnement des services et de l'accueil des usagers. - Veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies. - Supervise la gestion administrative, médicosociale et logistique. - Gère et organise les prestations médicosociales sur la base des moyens humains et matériels qui lui sont octroyés. - Garantit l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des usagers et leur mise en œuvre. - Met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité au sein des services. - Participe à la gestion budgétaire et financière des services. - Recherche, organise et développe des liens partenariaux sur le territoire en fonction des besoins des usagers et des services. - Participe au roulement des astreintes sur les services. Profil : Diplôme de niveau 6 type CAFERIUS Sens du dialogue social ; Force de proposition ; Capacité à prendre du recul et à analyser les situations ; Capacité à gérer les tensions et conflits ; Maîtriser la méthodologie de projet ; Capacité à apporter un appui technique aux intervenants en référence à l'éthique, à la déontologie, à la bientraitance et aux droits des usagers ; Capacité à assurer la communication interne et externe ainsi que la circulation de l'information ; Dynamisme, rigueur, sens des responsabilités et appétence pour le travail en équipe ; Maîtrise de l'informatique ; Bonne culture générale ; Connaissance approfondie du secteur médicosocial et du handicap. Convention Collective du 15 mars 1966 CV+ Lettre de motivation à adresser au : Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfant et par délégation du chef de service, vous interviendrez sur sollicitation des équipes ou des familles du Pôle Enfant de la MFSL. Vos objectifs seront : Le Dispositif d'actions concertées est un dispositif transversal qui intervient en appui aux professionnels et structures accompagnant des enfants de 0 à 21 ans relevant du secteur de la protection de l'enfance et du secteur du handicap. La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) à plein temps en CDI Vos missions : Accompagner les équipes et les mettre en réflexion Mettre en œuvre des connaissances cliniques et des outils d'évaluation Partager ses connaissances, transmettre des informations Analyse de situations Soutien aux professionnels Travail en partenariat avec les professionnels de soin et Medico social Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Qualifications : Master 2 Psychologie clinique Expérience clinique auprès d'un public en grande difficulté Expérience d'analyse clinique auprès de travailleurs sociaux Expérience significative auprès du public de nos secteurs Bonne connaissance du domaine de la Protection de l'Enfance et du handicap Sens de la communication interne et externe, aisance relationnelle Capacités d'analyse/synthèse, rédactionnelles Dynamique à promouvoir et conduire des projets Maîtrise de l'outil informatique. Poste basé à Chalon sur Saône avec déplacements possibles sur les antennes Intervention dans tous les établissements ou services de protection de l'enfance et du secteur médico-social du département Intervention auprès de trois équipes basées à Chalon - Macon - Monceau Intéréssé(e) ? Candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
Appliquer le mode de soudure déterminé par le chef d'atelier et/ou par le chef de travaux, - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et le type d'assemblage, - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support, - Assembler et souder les différents éléments par divers procédés de fusion en respectant les conditions de sécurité, - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Assurer la finition des pièces (ajustage, ponçage, polissage), - Vérifier et contrôler les pièces (aspect, qualité de la soudure.) et respecter les tolérances et la conformité des soudures réalisées, - Manipuler les outils de levage (pont roulant, manuscopique, palans), - Respecter les consignes environnementales et les règles d'hygiène / sécurité, - Repérer une situation anormale (approvisionnement matière, etc.) et en informer son responsable, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Porter les EPI (casque, masque, gants, lunettes de protection, .) adaptés à chaque intervention
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? De la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine : Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB * Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres * Vous préparez les bons de commandes Facturation * Vous traitez les factures sur bons de commande * Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .) * Vous vérifiez et validez les factures * Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence immobilière de SANT-REMY (71). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 876,31 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat * Connaissance du logiciel Aravis serait un plus * Vous êtes méthodique et réactif/tive * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée * Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée * Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 850 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Chalon-sur-Saône et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques. Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT). De plus, des connaissances ou/et une expérience sur des vérifications réglementaires gaz ou incendie seraient un plus ! PROFIL De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez idéalement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. * Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts * Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes * Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes * Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes * Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité * Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie * Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le SESSAD un coordinateur / une coordinatrice de parcours personnalisé. Il / elle sera chargé(e) de plusieurs suivis sur les sites de Saint Rémy et Macon. Poste à pourvoir : début 2025 Statut collectif : CCNT 51, reprise de l'ancienneté possible, CDI à temps plein - Statut cadre Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Le coordinateur / la coordinatrice recueille les besoins de la personne accompagnée puis met en place les actions appropriées en mobilisant les ressources internes et/ou externes nécessaires. Il/elle aide la personne accompagnée à formuler ses propres choix et à élaborer et formaliser un projet de vie global. Il/elle constitue ensuite le lien entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation. Le coordinateur / la coordinatrice garanti la réalisation du projet personnalisé avec les besoins et les attentes de la personne accompagnée. Il / elle favorise l'approche inclusive des projets des personnes accueillies dans le tissu social, scolaire, médico-social, économique et sanitaire. Il / elle favorise l'adaptation des prestations du service aux besoins et attentes du bénéficiaire Les missions principales du Coordination / de la coordinatrice du projet personnalisé de l'usager : - Il / elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du bénéficiaire. Il / elle coordonne le projet personnalisé dans ses phases d'élaboration, de mise en œuvre, d'évaluation et de révision. - Il / elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en fonction de l'évolution de la situation. - Il / elle rédige des écrits professionnels et assure la traçabilité des écrits par l'intermédiaire du logiciel gérant le dossier de l'usager. - Il / elle planifie et anime les réunions de projet personnalisé Communique avec l'équipe de direction : - Rend compte du suivi des projets personnalisés - Impulse les partenariats nécessaires à la réalisation des projets personnalisés - Il /elle informe régulièrement sur les besoins et attentes des bénéficiaires et interagit avec l'équipe professionnelle et de direction, pour l'adaptation des prestations de l'établissement ou du service, aux besoin et attentes des personnes. Coopération et Partenariat : - Dans le secteur de l'enfance, il / elle assure les relations avec l'enseignement référent dont il est l'interlocuteur privilégié et participe aux Equipes de Suivi de la scolarisation. - Il / elle est l'interlocuteur(rice) des autres dispositifs impliqués dans la situation pour la partie projet. Projet transversaux : - Participe à des groupes de travail au niveau de l'association ou avec des partenaires - Participe à l'amélioration continue de la qualité - Participe à l'élaboration du projet de service - Participe au développement des dispositifs innovants. Formation Bac +3 minimum dans les métiers de l'accompagnement et du soin - Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Assistant(e) de service social, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute ... Qualités facilitant l'exercice de la fonction : - Adaptabilité - Analyse en synthèse - Maitrise de la méthodologie de projet - Facilité à l'écrit - Connaissance de la démarche qualité - Outils bureautiques - Organisation / rigueur - Gestion des situations complexes - Savoir être : bon relationnel, écoute active, rendre compte. - Savoir communiquer - Travailler en partenariat - Etre organisé(e) Pour postuler : joindre une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie motivation sur votre candidature).
Dans la continuité de nos recrutements Vocallz recherche au sein de sa plateforme, une personne pour le poste de télésecrétaire médicale. Pré-requis des participants : avoir une expérience de 1 an en gestion planning ou milieu médical Vos missions consisteront à : - Réceptionner des appels pour des clients de professions médicales et paramédicales - Effectuer des plannings en ligne - Prise de messages Profil recherché : - Bon niveau en orthographe et élocution orale - Certification Voltaire un plus. - Rigueur, sens de l'organisation et gestion de planning. - Motivé(e), dynamique et adaptable. - Sens du relationnel et esprit d'équipe. - Aisance au téléphone et maîtrise des outils informatiques et du web. - Expérience en réception d'appels. - Une expérience en secrétariat médical serait un plus. - Formation prévue lors de votre intégration. Conditions de travail : PAS DE TELETRAVAIL- présence obligatoire sur notre site - Amplitude horaires au plus tôt 8h - au plus tard 19h, poste en coupé, planning au mois - Tickets restaurants - Travail en équipe au sein d'un open-space - Pour les besoins de nos clients vous serez amené(e) à travailler certains samedis de 8h à 12h uniquement.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : Au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Votre agence Partnaire recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un monteur/câbleur (H/F) avec le permis BE, pour des chantiers dans le Chalonnais. En tant que Monteur / Câbleur (H/F), vous aurez pour missions de : - Tirer des fibres en extérieur, - Tracter des attelages: dérouleuse et touret, inférieurs à 1.5 tonnes Poste à pourvoir dés que possible pour des chantiers qui se dérouleront dans le Chalonnais. Mission intérimaire de 2 mois minimum. - Vous aimez travailler en extérieur - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du permis BE - Idéalement vous êtes titulaire CAP monteur réseaux, ou vous bénéficiez d'une expérience similaire. Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus, votre agence Partnaire Chalon-sur-Saône avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, acteur mondial de l'emballage en verre pour les boissons et produits alimentaires, 10 conducteurs de machines H/F. Vos principales missions sont: - Alimenter la machine en matériaux, - Surveiller et contrôler le bon déroulement des procédés de production, - Réaliser la maintenance 1er niveau sur les équipements, - Garantir la qualité de la prestation, et contrôler la conformité du produit, - Enregistrer les données de production informatiquement. Expérience souhaitée dans l'industrie et avoir des connaissances en mécanique serait un plus! Compétences requises: - Polyvalence, - Assiduité et ponctualité, - Savoir être, - Rigueur, - Dynamisme. Travail en horaires postés 2*8 ou 3*8. Rémunération attractive avec nombreuses primes (13ème mois, insalubrité, rendement..) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Mission intérim à pouvoir dès à présent. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Saint Remy spécialisé en métallerie, un assembleur monteur soudeur Vos missions : - Réaliser des assemblages sur des structures métalliques - Réaliser des opérations de cintrage - Réaliser du meulage sur les pièces - Réaliser des soudures Votre profil : - Vous avez 1 ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ou vous êtes chaudronnier avec une expérience sur des profils fins. - Vous êtes minutieux et rigoureux.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier(e) (H/F). Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec le chef pâtissier. Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Fermé le lundi et mardi. Pour postuler : se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr Prise de poste immédiate.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : Envoyer par mail votre CV à chalon@bistroregent.fr
DATES DU CONTRAT : 25/11/2024 au 20/12/2024 Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Notre restaurant-pizzeria, idéalement situé au bord de la voie verte, propose une capacité de 60 couverts en intérieur pendant l'hiver. Nous recherchons un Boulanger-pâtissier (H/F) - Pizzaiolo (H/F). Vous rejoindrez une équipe de production composée de trois collaborateurs. Dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Le pétrissage et le boulage (façonnage) des pâtons à pizza, en fonction des saisons. - La participation à la mise en place des pizzas, au garnissage des pizzas, et au dressage des plats. - La réalisation des desserts, à déguster sur place ou à emporter. - L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail, des ustensiles et des équipements.. Avantages : - Horaires : du mardi au samedi (avec repos le samedi midi) + un dimanche soir sur trois (18h00-22h00). - Rémunération : 14,00€ à 15,00€ de l'heure
Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un(e) Conseillère(re) de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Vous aimez le conseil client et souhaitez diversifier votre expérience en mettant en pratique vos connaissances tout en découvrant les méthodes de travail de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Superviser les ventes, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Être force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez participer à l'expansion de notre groupe.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
Siel Bleu 71 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à ST LOUP DE VARENNES (71240), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'étanchéification, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la manipulation de matériaux, le chargement et déchargement de camions, le rangement et la préparation des commandes, ainsi que le maintien de la propreté du site. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Etre titulaire du CACES R483F Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever de nouveaux défis et à offrir des opportunités de croissance professionnelle passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance d'ascenseurs un technicien réparateur itinérant sur le département de la Saône et Loire (H/F) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur de la maintenance. Formation assurée par le client avant prise de poste. Temps complet du lundi au vendredi. Une astreinte mensuelle. Vos missions : - Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique - Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existants. - Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Vos avantages : - Treizième mois - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité - Plan d'épargne - bénéfices de l'entreprise - Indemnités de repas - Véhicule de service - Indemnités liées à votre fonction. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance - Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité - Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication - Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe - Vous êtes titulaire du permis B. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la réparation d'équipements électroniques à Chalon-sur-Saône (71100).
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un PLIEUR SUR TOLE (H/F) Votre mission : - A l'aise avec la lecture de plan industrielle - Port de charges de 10 kg - Pliage de tôle sur machine Conditions : - Position debout pendant 8 heures par jour - Horaires possibles : 8h 16h30 ou 5h 12h30 ou 12h30 20h - Rémunération SMIC +21% DE PRIMES
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
À tous les Vendeurs / Vendeuses qui aiment la vie en magasin et le contact auprès des clients, venez nous rejoindre chez La vie saine ! Nous recrutons une personne pour un poste de vendeur(euse) spécialisée en boucherie / charcuterie en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Chalon ! Vos missions : - Vous vous occupez de la vente service arrière et coupe en Charcuterie, Boucherie, Fromage et traiteur. - Vous mettez en place les produits de la boucherie, charcuterie, fromagerie et traiteur. - Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène votre espace de travail. - Vous ne découperez aucune carcasse. Profil souhaité: - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience de service en rayon traditionnel - Vous avez de solides connaissances sur les différents type de produit de la boucherie / charcuterie et vous êtes capable de conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Vous avez le sens du commerce et de la relation client Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe; vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez La Vie Saine !
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Agent Planification (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des plannings afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des opérations. Missions principales : -Élaborer et ajuster les plannings en fonction des besoins et des priorités. -Assurer la communication avec les équipes internes et les clients pour garantir le respect des délais. -Analyser les données de planification pour identifier les améliorations possibles. -Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées. Profil recherché : -Expérience préalable en planification ou gestion de projets. -Excellentes compétences organisationnelles et de communication. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de planification). Avantages : -Rémunération attractive. -Opportunités de développement professionnel. -Environnement de travail stimulant et collaboratif.
En tant qu'agent de support au comptoir au sein d'une entreprise de transport, vous serez en charge de :- Accueil physique et téléphonique - Gestion des réclamations - Gestion des retours des tournées des chauffeurs - Manutention - Tri des colis - Etiquetage des colis Horaires : - Equipe du matin : 05h30-13h00 - Equipe de l'après-midi :13h30-20h00 Le profil idéal doit être quelqu'un de :- Très dynamique - Polyvalent - Rigoureux - Qui a l'esprit d'équipe - Qui s'adapte aux changements Une expérience dans le domaine serait un véritable atout, de bonnes connaissances en informatiques sont requises tout comme une aisance orale téléphonique et physique.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN AGENT DE MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F) Les missions : - Mise en service et maintenance d'installations d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation - Maintenance, dépannage, installation des équipements Votre profil: - Ponctuel et assidu - Expérimenté et autonome Les conditions : - Déplacements en local - Horaires journée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) du : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmier de puériculture ou Diplôme d'Etat de psychomotricien - Vous partagez les valeurs et engagements d'A p'tits pas, autour de la petite enfance - Vous avez un bon sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun Les missions : - travaillera en étroite collaboration avec la directrice d'A p'tits pas, la coordinatrice petite enfance, les responsables/référentes techniques de micro-crèches, et les intervenants (Référent Santé, Psychomotricien) - coordonnera l'ensemble des actions et s'assurera que les pratiques sont conformes au projet social et éducatif du projet d'établissement, au règlement intérieur. - Être garant(e) de l'application des règles en matière de sécurité, pédagogique, d'hygiène et de diététique éditée dans l'entreprise - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant - Accompagner, animer et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants - Promouvoir la politique commerciale de l'entreprise - Être garant(e) de la qualité de l'accueil proposé aux enfants en étant responsable moralement et juridiquement des enfants depuis leur arrivé jusqu'à leur départ - Assurer le suivi technique de l'établissement - Être en relation avec les familles - Echanger sur le projet d'établissement avec la coordinatrice pédagogique et la directrice d'A p'tits pas Contrat et avantages : - CDI Temps Plein 35h ou 37h - Mutuelle et prévoyance Horaires : Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end et les jours fériés - Travail en journée Lieu de travail: Dracy le Fort - Temps terrain et temps de détachement de 14 h/semaine - Salaire de base pour un temps plein, selon formation et expérience entre 1801,84€ et 2300€ brut mensuel - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle - Une bonne ambiance de travail Poste à pourvoir à partir de Décembre 2024 Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
L'agence Family Sphere de CHALON/SAÔNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfants H/F. Votre planning : - Temps périscolaire matin (07h-09h) et/ou - Temps périscolaire soir (16h30-18h30) - Mercredi en journée Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. Votre profil : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives. Vos avantages avec Family Sphere : - Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, - Rémunération horaire brute de 11.88€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse. - La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. - La possibilité de cumuler plusieurs familles. Prise en poste dès que possible. Rencontrez Mr BAUDRAND lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 14 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour le secteur de Chalon sur Saône, un(e) enseignant(e) à temps complet. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Le(a) Responsable dirige l'équipe de vente d'un magasin et doit rapporter directement au Délégué Régional. Pour diriger une équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison. Responsabilités et missions En tant que Responsable de magasin, vous avez les responsabilités suivantes : - Veiller à ce que chaque membre de l'équipe accueille les clients chaleureusement, les approche de façon accueillante, les informe et les conseille et essaye d'influencer les achats en développant les ventes. - Comprendre le concept de magasin imposé et réaliser les présentations de base des produits dans son magasin dans le cadre prévu. - Analyser les promotions et résultats de vente, suivre les prévisions mensuelles et proposer des mesures au Délégué Régional. - Veiller à l'enregistrement correct des produits vendus et au suivi du processus informatique et du système de caisse. - Effectuer toutes les commandes du magasin, disposer à cet effet d'une connaissance complète des produits. - Guider, motiver et évaluer l'équipe, former les nouveaux collaborateurs et travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. - Etre responsable du recrutement de l'équipe de vente de son magasin et du planning de travail en tenant compte de la législation locale, des budgets d'heures accordés et des frais de personnel. - Garantir la mise en œuvre correcte des activités opérationnelles du magasin selon le concept CASA (réception de marchandises, contrôle de qualité, réapprovisionnement, mise en place des cartes de prix et des affiches). - S'assurer du bon entretien, du nettoyage et de la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. - Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Le(la) Responsable devra avoir une vraie appétence pour la décoration et la vente. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir immédiatement
EZARE Immobilier, acteur reconnu dans l'immobilier haut de gamme, s'implante sur la côte viticole de Chalon-sur-Saône. Nous recherchons un(e) consultant(e) manager pour développer notre présence sur ce secteur en plein essor. Qui sommes-nous ? Chez EZARE, nous croyons en une approche humaine et singulière de l'immobilier. Nous mettons l'accent sur l'écoute de nos clients, la valorisation des biens d'exception, et un service sur-mesure. Notre exigence et notre attention aux détails nous permettent de bâtir une relation de confiance durable avec nos clients. Ce que nous offrons : Accompagnement personnalisé : Formation continue et suivi pour vous aider à exceller. Outils performants : Accès aux technologies les plus avancées (CRM, Hektor, marketing digital). Service communication haut de gamme : Des campagnes sur-mesure et un réseau de partenaires exclusifs pour maximiser la visibilité de vos biens. Notoriété : Rejoignez une agence réputée pour son exigence, son expertise, et son approche sur-mesure. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez faire partie d'une marque qui place l'humain et la qualité au centre de son métier, rejoignez EZARE pour une carrière d'exception.
Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez....En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement. La Mutualité Française Saône et Loire, recherche un(e) contrôleur de gestion afin de compléter son équipe, poste basé à Chalon-sur-Saône à quelques pas de la gare. Description du poste : Le contrôleur de gestion est intégré aux services de la direction financière du siège de la Mutualité Française Saône et Loire et participe au pilotage des activités principalement sur notre Pôle Santé. Il est responsable de la qualité de l'information produite et anime le cycle budgétaire des activités. Principales missions : Construction budgétaire : En étroite collaboration avec les directions métiers et les services du siégé il est le référent de la budgétisation des activités. Contrôler les codifications et proposer les évolutions nécessaires des plans de comptes dans les différents outils. Actualiser les indicateurs de pilotage. Recueillir et synthétiser les éléments explicatifs des valeurs budgétaires. Situations mensuelles et trimestrielles : S'assurer, en lien avec le service comptable, du respect des échéances et de la qualité des informations comptabilisées après diffusion par la DAF du planning de situation. Analyser les résultats des situations et les indicateurs de performances associés. Participer à la production des restitutions financières demandées par les partenaires. Clôture des comptes sociaux : Participer aux analyses de gestion et aux contrôles réalisés dans le cadre de la clôture des comptes annuels. Arrêter les produits liés aux financements de son périmètre. Organisation et gestion documentaire : Être force de proposition sur l'évolution des outils de gestion et sur l'organisation des processus. Proposer et actualiser les procédures nécessaires à la bonne réalisation des processus du service contrôle de gestion. En assurer la diffusion et l'appropriation par les différents acteurs internes. Étude de gestion : Participer aux études ponctuelles et analyses de gestion. Profil recherché : Rigueur, connaissance du cycle comptable, intérêt pour les systèmes d'information et l'évolution des outils de gestion. Une vision qualité et contrôle interne permettant d'interroger les processus en place et de les faire évoluer vers plus de robustesse et d'efficience est un plus. Capacité à adapter sa communication sur des questions techniques aux différents interlocuteurs de la mutualité avec enthousiasme et bienveillance. Formation initiale : master si possible Cadre sous convention ANEM Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI pour notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 - CHÂTENOY-LE-ROYAL). Le/la pharmacien(ne) est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical, des dispositifs médicaux et accessoires associés sur les sites dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des BPDO, des consignes d'hygiène et sécurité dans les agences et sur le terrain ; Vous réalisez des visites à domicile et vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène à domicile et contrôlez les dossiers administratifs des patients ; Vous habilitez le personnel après les formations O2 ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène des dispositifs médicaux O2 ; Vous procédez à la formation et à l'information du personnel concerné par l'activité ; Vous procédez aux surveillances des conditions de stockage. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est un plus ; Connaissance des dispositifs médicaux ; Connaissance des pathologies et des traitements ; Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ; Capacité de travailler en équipe. Avantages Rémunération brut mensuelle à partir de 3500 euros ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage ; Statut cadre au forfait ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur : valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (niveau 1 pris en charge par l'employeur à 100%) et prévoyance ; Avantages CSE. #ELIVIERECRUTE, venez nous rejoindre ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'industrie de l'emballage métallique vous intéresse et vous souhaitez vous épanouir sur un site où les salariés travaillent dans une bonne ambiance et en toute sécurité ? Nous recherchons, au sein de notre entreprise, un(e) conducteur/trice de ligne H/F pour rejoindre nos équipes de l'impression à plat. DETAIL DES ACTIVITES : Réaliser la production conformément au dossier de fabrication Préparer les éléments et équipements de production Démarrer/conduire/arrêter les équipements de production Régler le process de fabrication selon les standards pour atteindre les objectifs coûts, qualité et délais Intervenir sur le process suite à un dysfonctionnement de production Régler et mettre au point les équipements de production Rendre compte de ses activités Réaliser les changements de production Assurer le redémarrage des machines, régler les parachèvements en cas de besoin Contribuer au diagnostic des anomalies outillages et process. Signaler les demandes d'intervention maintenance à son superviseur PROFIL RECHERCHE : De formation technique dans le domaine de l'impression, vous avez une expérience de plus de 2 ans en tant que conducteur de ligne d'impression dans le secteur de la métallurgie. Savoirs être : Aptitude au travail en équipe Rigueur et autonomie Sens du relationnel Volontaire Colorimétrie Mécanique
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en psychiatrie générale à l'EPSM 71. Poste de jour et/ou de nuit. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins individualisé. Activités spécifiques du poste: - Concourir à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient, de la personne. - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine. - Surveiller l'état de santé des personnes - Réaliser des soins spécifiques : entretiens d'aide et de réassurance... - Aider à la réalisation technique des soins - Saisie informatique des données du patient et les mettre à jour quotidiennement - Réaliser des études, des travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique des personnes - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Informer des dysfonctionnements dansle cadre de la démarche qualité de l'établissement: DEI, vigilance - Collaborer avec les autres unités du pôle B. Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier Connaissances particulières: - Connaissances en soins psychiatriques - Maîtrise de la relation d'aide
L'EPSM 71 recherche un IPA H/F Mention Psychiatrie et Santé Mentale affecté à 50% sur l'équipe mobile de psy-périnatalité et 50% au CMP petite enfance. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Les différentes activités sont: - Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins pour d'éventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi - Activités de conseil - Activités de leadership - Activités d'enseignement et de formation - Activités de recherche et de publication - Activités de partenariat - Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance - Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Horaires : - selon les conditions de l'accord local de l'EPSM71 - Travail les jours ouvrés - Flexibilité des horaires en fonction des activités Déplacements : Pour les 80% affectés sur le pôle PIJD nombreux déplacements au sein du Département
MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : Prise de contact Construction de l'offre Contractualisation Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques Compétences en communication et outils digitaux Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire. Lieu de travail : Saint Marcel (71) - Avec déplacements réguliers Contrat : CDD 7 mois - 1 950€ nets par mois Référence : R71 - CDP - poste à pourvoir avant le 31/12/2024 Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Notre client, leader dans l'expertise et la gestion des sinistres pour le compte des sociétés d'assurance et des entreprises recherche, afin de renforcer ses effectifs rattaché(e) au bureau de Chalon-sur-Saône un(e) : Ingénieur Bâtiment - Expert Sinistres H/F Rattaché au Responsable Sinistres vos missions sont les suivantes : -Recherche de causes et origines du sinistre -Evaluations des dommages subis -Analyse des conditions contractuelles et des responsabilités -Relation avec les sinistrés et les compagnies d'assurance -Rédaction de rapports d'expertise sur un périmètre large de sinistres particuliers et professionnels. -Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau départemental. Des renforts peuvent ponctuellement être effectués dans d'autres départements. (pas de découchage). Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment/Construction, vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion et la conduite de travaux TCE et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier / réhabilitation bâtiment. -Tout en étant autonome dans la gestion des dossiers, vous aimez travailler en équipe et participer activement à son développement. -Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités et votre discernement font de vous un professionnel apprécié -Vous êtes orienté service clients et justifiez d'une image irréprochable de qualité, de probité et d'efficacité. Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable attractif et évolutif + intéressement/Participation Avantages : mutuelle, carte titre restaurant, véhicule (moyennant une redevance mensuelle), ordinateur portable, téléphone, tablette, formation/accompagnement au métier de l'expertise
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre site de Chalon sur Saône, un Responsable Adjoint(e) de magasin en CDI (H/F) Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous assurerez au sein de celui-ci les missions suivantes : Le management de l équipe ( 10 à 12 collaborateurs ) : - Former / intégrer le personnel de vente - Répartir les missions de chacun au sein de l équipe - Veiller au respect des consignes et règles de l enseigne La performance du magasin : - Assurer la bonne tenue du magasin - Participer aux opérations commerciales et animations en lien - Assurer les ouvertures et fermetures - Assurer le suivi des stocks, des prix, des étiquetages - Procéder à l'inventaire des produits - Assurer le développement et le suivi du programme de fidélité - Être responsable du magasin en l'absence du Responsable La clientèle : - Traiter les réclamations et les litiges clients - Conseiller les clients - Participer à la gestion administrative du magasin Profil recherché : Vous avez une formation commerciale de type BAC+2, ainsi qu une première expérience réussie en tant que Responsable Adjoint (ou plusieurs années d expérience en tant que Chef(fe) de rayon). Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, ainsi que les techniques essentielles sur le poste. Vous avez le sens du commerce et de ses priorités. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes capable de manager et former celle-ci. Avantages : - récompense sur objectifs - Vous bénéficierez de réductions tarifaires dans l'ensemble du magasin et les enseignes du groupe. - Nous participerons à vos frais de transport en commun
Nous recherchons pour notre domaine un(e) ouvrier(e) viticole pour la taille des vignes. Profil recherché : - savoir tailler la vigne exigé - ponctuel(le) et rigoureux(se) temps de travail : 40 heures hebdo (heures supplémentaires rémunérées) Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise de poste à 8h00 au domaine, repas non pris en charge mais possibilité de prendre votre repas du midi dans un endroit chauffé. Pour candidater merci de contacter par téléphone : M. JOBLOT au 06-65-14-59-10.
Au sein du Laboratoire de la Direction Technique EUROVIA CENTRE EST, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez les suivis matériaux et contrôles des ouvrages pour le compte de nos agences travaux et de nos installations industrielles, - Vous assistez les opérationnels avec lesquels vous travaillez en équipe pour la mise en œuvre des différents produits et procédés. - Vos perspectives d'évolution : avec l'expérience et vos formations en interne, vous apporterez des solutions techniques in situ et serez un réel soutien pour les équipes travaux et matériaux. - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Profil - Titulaire d'un Bac +2, de préférence DUT GC / DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (expérience acquise en stage et/ou alternance acceptée). - Personne de terrain, vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes curieux, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit ordonné, et d'une bonne capacité d'analyse.
Une agence immobilière recherche un comptable syndic de copropriétés (H/F): Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de travail et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre responsable d'agences. Votre mission principale est d'assurer la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. Vous serez en charge, pour votre portefeuille, de : - La préparation et la réalisation des dossiers d'arrêtés de comptes annuels pour la vérification par le conseil syndical en amont de l'assemblée générale, - Etablir la répartition individuelle des charges, - Réaliser les provisions, travaux courants et exceptionnels - Réaliser les appels de fonds mensuels - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie - Répondre aux demandes comptables des clients - Effectuer le suivi du contentieux en partenariat avec les gestionnaires de copropriétés - Effectuer les tâches comptables (encaissements, prélèvements, saisie et paiement des factures, saisie et paiement des honoraires, saisie des mandats de prélèvement) Votre profil : Organisé(e), réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et en rendre compte : - Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte et de calcul - Rigueur, analyse, respect des délais - Esprit d'équipe Avantages : - Intégration dans une agence reconnue avec une belle notoriété, - Formation continue et opportunités d'avancement, - Collaboration avec une équipe passionnée et motivée, - Prime 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle entreprise. Vous aimez déjà la comptabilité, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante! Donnez un nouvel élan à votre carrière et saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement, vous intégrerez une entreprise familiale et indépendante.
Nous recherchons un ou une cuisinier/cuisinière pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Le poste pourrait être à 35h ou 39h. Vous travaillez du mardi au samedi essentiellement le matin, avec une journée en continue.
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des COUTURIERS (H/F) en CDI. LE POSTE Les activités principales du poste s'articulent autour des axes suivants : Participer au bon déroulement de la fabrication des matelas isolants : COUTURE (montage + assemblage) Participe aux différentes étapes du process de fabrication des matelas isolants à l'atelier selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, temps standardisés ...) Réalise des opérations de montage Assemble les morceaux de tissu, pose les sangles et les boucles (ourlets, travaux de finition pour la fermeture des matelas ) Lit un schéma de fabrication Assure la manutention de matelas Vérifie la conformité du produit/auto-contrôle en fonction des standards applicables Complète les documents de suivi de fabrication Effectue le nettoyage et la maintenance 1er niveau des machines Participe aux actions d'amélioration Participe aux tâches annexes (nettoyage du poste de travail, conditionnement et stockage des produits finis, participation aux inventaires, gestion des déchets ménagers ) De façon générale, il rend compte de son activité selon les procédures et outils en vigueur. Conditions et environnement de travail : . Poste en 2*7 : 6h-13h et 13h-20h - Rattachement à l'atelier de l'entreprise, basé à Dracy-le-Fort (71). Le profil recherché Formation / Expérience Vous avez une formation dans la couture industrielle et/ou une expérience dans ce domaine. Compétences Maitrise des techniques de posture et manutention Lecture des schémas de prise de cotes pour la confection de matelas sur-mesure Organisation du travail de façon méthodique et structurée selon le planning A l'aise avec les réglages de la machine à coudre et des tensions de couture Maitrise des machines de couture industrielles Vous savez faire preuve de polyvalence, d'efficience et d'autonomie Qualités personnelles Focalisation : faire preuve au quotidien du sens des priorités en trouvant le bon équilibre entre importance et urgence Autonomie : prendre au quotidien les décisions qui lui incombent dans le cadre des règles et processus qui encadrent son activité Coopération : travaille dans un esprit positif avec ses collègues Méthodique et rigoureux Autonome Impliqué et dynamique Grande capacité d'adaptation Travail en équipe Vous avez une grande capacité d'adaptation Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité de participer à la success story d'une belle entreprise, acteur de la transition énergétique.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recherchons pour notre service transport exceptionnel un conducteur de voiture pilote. Les missions : - Vous prenez votre service à Chalon sur Saône, avec un véhicule léger, vous ouvrez la voie du convoi exceptionnelle, vous veillez au bon déroulement des convois. Vous respectez l'itinéraire selon les autorisations préalables. - Vous participez et aidez le conducteur du convoi lors du chargement, du déchargement et de l'arrimage des marchandises transportées - L'activité nécessite des déplacements à la semaine ou en régional du lundi au vendredi, des retours sont possibles les samedis en fonction du travail de l'exploitation, selon les aléas de la route et de l'organisation vous pouvez avoir de rares week-ends bloqués sur la route sans pouvoir rentrer au domicile. - Déplacement sur l'ensemble du territoire national avec des passages de frontières. - Vous signalez toutes anomalies constatées sur le véhicule (entretien, maintenance, dégradation.) Le profil : - permis B obligatoire + formation FIP VALIDE - expérience exigée de 2 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel garanti : 186 heures - Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 0385417880 !
Nous recherchons un(e ) réparateur(trice) vendeur(se) chez MOBILAX STORE , vous serez chargé(e) de fournir un accueil professionnel et de qualité, en conseillant les clients de l'entreprise sur les différents produits et services. Vous serez également en charge d'effectuer le diagnostic et la réparation des pannes sur les appareils qui lui sont confiés. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Accueillir les clients en magasin et les conseiller sur les différents produits et services proposés par l'entreprise - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits et accessoires les plus adaptés à leurs attentes - Diagnostiquer les pannes des smartphones, tablettes ou ordinateurs et fournir un devis détaillé pour la réparation - Effectuer les réparations sur les appareils y compris les changements de pièces - Assurer le suivi des prestations en cours et informer le client de l'avancée de la réparation - Maintenir l'espace de travail propre et organisé - Gérer les stocks de fournitures nécessaires pour les réparations, les différentes pièces détachées ainsi que le réassort des accessoires en vente - Réaliser l'encaissement des ventes ainsi que l'édition des différents documents de vente : devis, factures, avoirs, etc. - Traiter les retours et les échanges selon les conditions générales de vente et les normes de qualité imposées par l'entreprise - Garantir un service après-vente de qualité, répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire à définir. Lieu de travail : Travail sur site
Vous travaillerez comme commis de cuisine au sein d'une brigade composée du Chef (h/f)et d'un cuisinier (h/f). Vous aiderez à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts... Vous possédez une expérience au même poste en restauration traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, vous aurez un autre jour de repos dans la semaine.
Vos missions : - Réaliser des opérations d'usinage (fraisage, tournage, etc.) sur des machines conventionnelles et numériques. - Travailler à partir de plans ou de modèles pour produire des pièces sur-mesure. - Assurer le contrôle qualité des pièces usinées en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Maintenir et régler les machines pour garantir une production optimale. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en fraisage (conventionnel et/ou numérique). - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Connaissance des différents matériaux utilisés dans l'usinage. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des projets variés et intéressants dans le domaine de l'aménagement urbain et de l'industrie. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec Diplôme d'Etat (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité. 6. Il utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service. Profil/Aptitudes requises : 1. Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social). 2. Il dispose d'une expérience de terrain. 3. Il a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration. 4. Il maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 5. Il est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs.
Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous... Le Pôle enfance de Buxy, accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e ) à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME sur le service RAPT (Réponse Accompagnée Pour Tous); l'accompagnement se réalise en milieu ordinaire, dans les écoles , sur le bassin chalonnais. Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés Travail avec les familles et différents partenaires Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions Profil recherché : Titulaire du DEES Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Description du poste : Rattaché au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel de nos solutions informatiques pour nos clients Verriers. - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D industrielle sur nos logiciels SIL. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez au moins de 3 années d'expériences réussies dans le développement C# et la 3D temps réel de préférence dans le monde industriel. Vous avez une bonne connaissance de Unity 3D (2021+). Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. Votre parfaite capacité à modéliser des objets 3D simples via le logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech' afin de développer des options accrus sur nos logiciels SIL. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment, une bonne faculté d'adaptation, un regard industriel et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un chargé de projet déploiement et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions en tant que technicien informatique clients seront : _ Suivi des projets et support client, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. Vous serez accompagné et parrainé pendant votre intégration. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Salaire brut global annuel : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée - en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes
Présentation de l'entreprise Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Notre logiciel SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu Descriptif du poste ouvert en recrutement : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Détecter les anomalies et les dysfonctionnements au fil des parcours des modules de nos logiciels, tout en opérant les vérifications nécessaires sur les fonctionnalités préalablement listées en interne. - Établir un planning de diagnostic des fonctionnalités, énumérées en interne. - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles. - Veiller à ce que les modifications soient bien exécutées, conformément au cahier des charges. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché avec expériences : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que testeur(euse) en informatique. Les clients étant mondiaux, il faut une préparation optimale ce qui nécessite rigueur, fiabilité et réactivité pour éviter les retards et les erreurs. Dans un contexte de constantes évolutions, le poste nécessite une réelle curiosité vis-à-vis des nouveautés et des évolutions dans l'informatique. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière. - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. - Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation en interne à notre produit et notre corps de métiers spécial verriers, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière, - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles de nos modules. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Linux. Vous connaissez le langage de programmation C, C++, le framework Qt. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques informatiques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Garantir la sécurité des personnes accueillies et des biens ; - Répondre de manière adaptée aux besoins et demandes des résidents ; - Connaître des dispositifs d'urgence ; - Savoir garantir les meilleures conditions de repos ; - Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit ; Profil recherché - Titulaire de la certification Surveillant de Nuit OU expérience en accompagnement - Connaissance du handicap de préférence ; - Des compétences en informatiques sont appréciées ; - Permis B valide. Il s'agit d'un CDD de remplacements renouvelable selon les besoins
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Nous recrutons pour notre concession CITROËN située à Chalon-sur-Saône (71) , un(e) Chef (fe) d'équipe Carrosserie (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous êtes le/la référent(e) de la concession pour toutes les activités relatives aux travaux de carrosserie. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenances de carrosserie : - - - Etablir les plannings d'interventions Répartir les affectations selon les objectifs de productions établis - Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux - Réaliser la documentation administrative et comptable liée aux interventions - Gérer les réclamations clients Constituer en relation avec les experts d'assurance, les dossiers de collision en vue des expertises - Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de votre équipe - Réaliser le suivi et le tutorat des étudiants en formation alternée - Assurer la gestion client dans le cadre de support en réception ou en remplacement ponctuel Rémunération : Selon profil et expérience Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis Temps de travail : 40h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant Participation, intéressement et plan épargne salariale Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : - Vous êtes issu(e) de formation initiale en carrosserie peinture. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, gestion de boîte mail etc. - Vous détenez une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités - Votre expertise technique ainsi que vos qualités managériales sont indispensables pour maintenir la cohésion de votre équipe et entretenir son dynamisme Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, ...)
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche un(e) : RUNNER en CDI temps complet Vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client (Envoi des boissons, des plats et redressage des tables...) Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Vous êtes responsable de la vente de pièces automobile neuve et occasion. Vous êtes responsable de la gestion des stocks. Vous organisez le planning pour l'atelier de montage. Bonne connaissance des logiciels de facturation pour les fournisseurs. Vous gérez une équipe de 2 personnes. Horaire de travail 09h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi et de 09h à 12h le samedi(rotation sur les semaines pour arriver a 35h).
Vos missions : assurer les travaux de la vigne: - Taille, - Installation de palissage, - Liage de baguettes, - Travaux au vert Poste en CDD de novembre à in mars dans un premier temps avec possibilité de prolongation selon les besoins. Profil recherché : - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Aimer le travail en extérieur - Expérience 1 an Lieu de travail à St Désert, ponctuellement des déplacements sur Givry et Mercurey avec le véhicule de la Société. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise de poste à 8h00 au domaine, repas non pris en charge. Contact par téléphone au 0680947315 ou par mail domaine.davanture@orange.fr
Domaine viticole situé à St Désert- Givry
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 plieurs / plieuses CNC pour notre site de Chalon sur Saône. ATELIER DES TROIS MONDES est une entreprise de tôlerie et chaudronnerie de précision. Nous intervenons dans différents secteurs d'activité : L'industrie, le mobilier urbain et l'agencement. Nous réalisons différentes pièces du prototypage, aux petites et moyennes séries. Le travail est donc varié. L'organisation du travail est organisée sur 39h du lundi au jeudi, le vendredi étant réservé aux heures supplémentaires Résumé du Poste : Le plieur sur commande numérique est responsable de la mise en œuvre et du contrôle de la machine de pliage à commande numérique (CNC) pour fabriquer des pièces métalliques conformes aux spécifications de production. Il/elle doit être capable de lire des plans de tôlerie, de régler la machine CNC, de surveiller le processus de pliage, et d'assurer la qualité des pièces produites. Responsabilités : - Préparation et configuration : Lire et interpréter des plans de tôlerie et les instructions de travail. - Opération de la machine CNC : Charger les matériaux dans la machine. Surveillez le processus de pliage. S'assurer que les pièces produites respectent les spécifications de qualité et de quantité. - Entretien et maintenance : Signaler les problèmes techniques ou les pannes au service de maintenance. - Contrôle de la qualité : Inspecter visuellement les pièces pliées pour détecter les défauts. Effectuer des mesures et des tests de qualité selon les procédures établies. Réaliser des ajustements pour garantir la conformité aux spécifications. - Sécurité et Environnement : Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. - Exigences du Poste : Expérience antérieure en tant qu'opérateur de pliage CNC est un atout. Connaissance des machines de pliage à commande numérique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Capacité à relever des cadences Souci du détail et de la qualité. Bonne compréhension des mesures de sécurité au travail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation : Un diplôme en mécanique, en fabrication ou une formation équivalente est préférée. Salaire suivant expérience
Vous souhaitez travailler au sein d'un service Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie et significative au sein d'un service RH et souhaitez développer vos compétences en paie. Votre curiosité, rigueur et professionnalisme vous ont permis d'évoluer sur de réels compétences en paie. Vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et sens des délais et du service.. Alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Paie - Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés - Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires) et les avantages en nature (véhicule.) - Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude 2. Gestion des temps - Traiter les données relatives à la gestion du temps et des plannings : heures supplémentaires, heures complémentaires - Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies, - Gérer les interactions entre les outils de gestion des temps et de gestion du personnel 3. Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative de la pré-embauche, de l'embauche, de la vie et de la sortie des salariés via les processus digitalisés - Enregistrer et traiter les mouvements de personnel (DPAE, suivi du personnel) Critères de candidature : - Date de prise de fonction : dès que possible - Poste avec management : non - Statut : Employée qualifiée - Niveau d'étude minimum : Bac + 2 - Expérience en ressources humaines - Formation / Spécialisation : Gestion du Personnel / Paie - Niveau d'expérience minimum : 3-10 ans - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion - Outils informatiques - La maîtrise du pack office Exel, Word, Powerpoint est indispensable - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21203,52 € à 25000,00 € par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
