Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givry située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Fragnes-La Loyère, 71 - CHATENOY LE ROYAL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs - CDD 3 mois minimum Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Rejoignez la Mutualité Française Saône et Loire en tant qu' Assistant(e) Audioprothésiste (H/F) Chalon-sur-Saône & Chatenoy-le-Royal Prise de poste : 1er trimestre 2026 Et si votre prochain job avait du sens ? À la Mutualité, nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement auditif peut changer le quotidien. Pour continuer à offrir une prise en charge de qualité à nos patients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste à mi-temps pour nos centres de Chalon-sur-Saône et Châtenoy-le-Royal. Vous aimez le contact humain, les journées qui ne se ressemblent pas et les environnements où l'entraide compte vraiment ? Vous êtes peut-être la personne que nous attendons. Votre mission, si vous l'acceptez Vous êtes le premier sourire que voient nos patients et un véritable soutien pour l'audioprothésiste. Concrètement, vous : Accueillez et accompagnez les patients, au téléphone comme au centre Créez, mettez à jour et suivez les dossiers patients Gérez les rendez-vous et le planning Assurez le suivi administratif des réparations (devis, facturation, tiers payant, assurances, mutuelles) Réalisez les encaissements et veillez à la bonne tenue de la caisse Traitez les incidents de tiers payant Assurez le suivi comptable courant (factures, remises de chèques, clôtures mensuelles et trimestrielles) Conseillez et vendez les produits complémentaires (piles, produits d'entretien, accessoires) Préparez les dossiers et la cabine pour l'audioprothésiste Participez à l'entretien des appareils auditifs (nettoyage, changement de tubes, petites réparations) Contribuez à la démarche qualité et appliquez les référentiels du réseau Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez aider, organiser et anticiper Vous êtes rigoureux(se), fiable et à l'aise avec l'administratif Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les patients Vous savez jongler entre accueil, gestion et petites tâches techniques sans perdre le sourire Votre parcours formation Bac Pro commerce/vente, secrétariat ou équivalent, avec expérience Une première expérience dans le secteur médical ou paramédical est un vrai plus Pourquoi rejoindre la Mutualité ? Pour exercer un métier utile, au service de la santé et du bien-être Pour évoluer dans un environnement bienveillant et structuré Pour un mi-temps compatible avec votre équilibre de vie Pour faire partie d'un réseau mutualiste reconnu et engagé Formation interne si besoin Débutant accepté si motivé. Envie de nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez contribuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie de nos patients. recrutement@mutualite-71.fr
Son rôle principal est d'assister, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs demandes, leurs réclamations, leurs problèmes techniques ou administratifs, et de promouvoir les produits ou services de l'entreprise qu'il représente. - L'aisance orale. ... - L'écoute. ... - La diplomatie. ... - La ténacité ... - La connaissance des relations clients et techniques de vente. ... - La connaissance des produits et services. ... - La maîtrise des outils et logiciels informatiques. ... - La disponibilité
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée jusqu'à 46 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Variable garanti les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou sinistres * Traite les réclamations complexes * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Info complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'un départ, basé à l'agence de SAINT-REMY. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. * 13ème mois * 6 semaines de congés payés * Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté / titres à 12€/jour avec 7,20€ de participation employeur) * Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% * Prévoyance * CE (selon ancienneté) * Intéressement éventuel. * PERECO et PEE abondés par l'entreprise (selon ancienneté) * CET permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté) Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels. * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire Vous savez travailler dans le respect des délais Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager-euse d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Nous recherchons pour notre association un secrétaire administratif H/F. Vous serez l'interface essentielle entre la structure et le public. Votre rôle sera crucial pour assurer une communication fluide et efficace, tant en interne qu'en externe. Vous serez le premier point de contact pour les usagers, partenaires et visiteurs, et contribuerez ainsi à l'image positive et professionnelle de l'association. Votre capacité à écouter, informer et orienter sera au cœur de votre mission, faisant de vous un acteur clé de l'équipe. Vos missions : Accueil du public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et en garantir la traçabilité. - Informer le public sur les services de l'association. - Recueillir les demandes des usagers et les orienter vers les services internes de l'association ou, à défaut, vers des services extérieurs. Secrétariat et gestion administrative : - Gérer l'arrivée et l'expédition des courriers et des courriels. - Assurer la gestion administrative et informatique des dossiers salariés. - Préparer les documents courants des salariés - Rédiger des compte-rendu - Mettre à jour des plannings /Saisir des données /classement archivage et mise à jour de documents Facturation et suivi financier : - Saisir des factures, les transmettre et assurer un suivi Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et les lundis et jeudis de 13h00 à 17h00 Vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur Vous maitrisez les outils bureautiques! Alors c'est à vous de postuler!
Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F). Vous intervenez pendant les temps d'accueil cantine- périscolaire, donc sur des horaires suivant : 12h00 - 13h30, Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, sur les missions suivantes : - accueil d'un groupe d'enfants, de jeunes de l'école maternelle et primaire (enfants de 3 à 11 ans); Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Temps de travail: 6h00 sur les semaines scolaires (rémunération annualisée 4h73). Poste à pourvoir du 1er février au 3 Juillet 2026 Diplôme en lien avec l'enfance exigé (CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),...) Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie : Autonome, vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller la clientèle - de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - d'encaisser les règlements - de faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45. Salaire négociable selon compétences et expérience. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité. Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire. Fermeture de la boulangerie le mois d'août. Prise de poste dés que possible.
BOULANGERIE PÂTISSERIE TRADITIONNELLE 5 Salariés
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une animalerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 28/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201WTMD par mail au service recrutement recrutement@lepont.asso.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 201JXSX au service recrutement.
En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et comptable, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives, de la la comptabilité et des paies. Vos missions comprendront notamment: -Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire, -Préparer les éléments variables de paies et gérer les dossiers RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales), - Orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs, -Préparer la comptabilité patients, organismes de soins et fournisseurs, -Passer les écritures comptables en binôme avec la co-gérante (pointage relevés et rapprochements bancaires par mois) - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable, - Contrôler la facturation mensuelle des grands comptes et du GIE (point mensuel avec 2 facturières) - Contrôler la facturation des patients (point mensuel avec 2 facturières) -Suivre les impayés et contrôler les relances, - Suivre la trésorerie et effectuer les règlements de factures. Profil recherché: - De formation supérieure BAC+2 à BAC +3 minimum Gestion / Comptabilité / Ressources Humaines avec une expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste. Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques ( Excel, Word, Outlook, logiciel transports) Capacité à gérer plusieurs thématiques (administratif, comptabilité, paie) dans un environnement PME. Rémunération selon expérience.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Chalon sur Saône ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/03 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h. - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse Rayon Fromage coupe (H/F) en CDI Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez : - La préparation et la tenue du rayon, - La découpe et le service clients, - Le conseil clientèle. Profil recherché : Expérience dans les métiers du commerce et/ou dans le contact alimentaire serait appréciée. - Bonne Connaissance des produits fromagers et des régles d'hygiènes - Débutants bienvenus aussi : Des formations aux règles d'hygiène et sur les produits fromagers seront assurées lors de la prise de poste. - Sens de la relation client - Autonomie Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Horaires 5h30-12h30/13h ou 13h00-19h30/20h00
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vos missions : Vous accompagnez des publics éloignés de l'emploi dans leur réinsertion sociale et professionnelle au travers du dispositif du PLIE. Accompagnement renforcé dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences, Réalisation d'entretiens individuels permettant de faire un diagnostic social et professionnel, Accompagnement dans la levée des freins périphériques, Animation d'actions collectives et ateliers sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Assurer un suivi dans l'emploi durant les 6ers mois, Prospection et développement de partenariats et mise en relation entreprises, Votre profil : Bac +2 min en insertion professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à l'insertion sociale/professionnelle, Permis B obligatoire (déplacements hors zones desservies par les transports en commun), Maîtrise de la notion de parcours renforcé, Connaissances souhaitées : des politiques publiques d'insertion et d'emploi, du bassin de l'emploi, dans l'accompagnement de publics sensibles Soft skills : autonomie, organisation, empathie, prise de recul, communication. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (37h) à pourvoir ASAP à Chalon s/Saône, Déplacements notamment dans le Grand Chalon, Package salarial : Fixe brut mensuel de 1.900€ à 2.000€ + variable brut annuel 2.800€, Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou 50% abonnement train. Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste. Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité ainsi que l'entretien : - Des bâtiments et locaux, - Des installations et équipements de l'établissement, - De l'extérieur de l'établissement dans son ensemble Dans ce cadre, vous réaliserez des actions et des travaux préventifs et curatifs. Activités principales : - Contribution à la sécurité des locaux, - Mise en œuvre des travaux de réparation ou de réfection, de maintenance ou d'entretien des bâtiments et de l'extérieur (parc) - Vérification, réparation et entretien des installations et équipements de l'établissement - Gestion logistique des salles de formation, des livraisons, des courriers à destination de la Poste ainsi que des manifestations institutionnelles. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules - Assurer l'accompagnement des intervenants extérieurs dans le domaine technique (bureau VERITAS, technicien Siemens, intervenants électriques, .) - Assurer la gestion des déchets - Intervention sur les espaces verts de l'établissement 1 poste à temps plein Type d'emploi : CDD - durée 6 mois renouvelable Salaire : 2000 € brut Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La Ferme du Froid, membre du réseau Relais d'Or MIKO, recherche son prochain talent ! Vous aimez la route, le contact client et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) pour assurer des remplacements en début d'année Votre mission : La Route et le Contact Client Au volant de votre camion, vous êtes le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs sur les départements 71, 21 et 01. - Assurer la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Développer une relation de confiance et de proximité avec nos clients (écoute, service de qualité), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : Autonomie et Professionnalisme - Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire), de la FIMO ou FCO à jour, - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et, idéalement de notre zone de chalandise (71, 21, 01), - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour représenter l'entreprise, - Vous êtes motivé(e) par le challenge de la satisfaction client, Nous vous offrons : Une opportunité vers le long terme - Un CDD de remplacement renouvelable - Une rémunération attractive et valorisante, - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - Un environnement de travail stimulant et convivial, - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à : fperard@lafermedufroid.fr
La Ferme du Froid recrute pour la saison 2025 ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous l
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 CHÂTENOY-LE-ROYAL). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons pour pour notre Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion (DAI) de Mineurs Non Accompagnés un Animateur ou une Animatrice passionné(e) et engagé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. Vous assurez l'animation des activités de jour. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous tenez à jour l'application métier. Profil recherché et aptitudes requises : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS ou Moniteur Educateur. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. Expérience de l'interculturalité. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Divers : Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, bienveillant et structuré ? Alors. bienvenue chez nous. Un rôle central, au cœur de la relation patient Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) Dentaire pour accompagner le développement de notre nouveau centre dentaire, pensé pour offrir une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse à nos patients. Véritable pilier du centre, vous garantissez : un accueil de qualité une organisation fluide des rendez-vous une gestion administrative rigoureuse un accompagnement bienveillant de chaque patient Vos missions : accueillir, organiser, fluidifier Accueil & accompagnement des patients Accueil physique et téléphonique Orientation, informations, gestion des urgences Premier contact chaleureux et rassurant Gestion des rendez-vous Planification des consultations Coordination des plannings des praticiens Optimisation des créneaux pour un fonctionnement efficace Suivi administratif Gestion des appels, courriers, mails et dossiers patients Respect absolu du secret médical Mise à jour rigoureuse du logiciel de gestion Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour : Parcours d'intégration complet Formations régulières pour vous faire évoluer Environnement convivial et solidaire Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Avantages sociaux attractifs : chèques vacances, événements d'équipe, participation à la vie du groupe. Outils numériques performants et management à l'écoute Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un bac ST2S ou équivalent et d'un diplôme de secrétaire médical(e). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en secrétariat dentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du relationnel, et votre esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'empathie Rejoignez-nous ! CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Centre dentaire de Châtenoy-le-Royal Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
En vue de sa prochaine ouverture début 2026, ASIAN HOUSE recherche 1 Woker & Thaï Au coeur même de l'activité du restaurant, ta mission consistera à assurer les tâches en cuisine indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Expérience professionnelle : Mise en place de la Cuisine et du poste Wok ou Thaï Découpe des produits (légumes, viandes/poissons, nems maison, brochette maison..) Fabrication et remplissage des sauces Préparation des viandes/poissons, marinades,... Fabrication et conditionnement à la minute et à la commande, Nettoyage et désinfection des locaux et des abords du poste, Réception et contrôle des marchandises, Suivi du planning de nettoyage, plonge - Ranger la vaisselle et la réserve Nettoyage de la salle, cuisine, réserves - Approvisionnement Utilisation des produits d'hygiène Respect du protocole de nettoyage Inventaire et suivi des stocks Compétences : Effectuer les mises en place Effectuer la plonge Maîtrise les 2 postes Wok ou Thaï Renseigner les clients sur la composition des produits (éventuellement) Préparer les plats, sur place ou en vente à emporter Connaître les règles d'hygiènes Connaître les bonnes pratiques de nettoyage et désinfection Esprit d'équipe : Tu collabores efficacement avec tes collègues et maintiens une bonne ambiance. Rigueur et organisation Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi de 11h à 14h et de 18h à 23h30 Vendredi uniquement le soir de 18h à minuit Une formation sur la connaissance des produits et de la franchise sera assurée sur Lyon.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la plasturgie. Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production et du respect des standards qualité.Assurer la conduite et le réglage des lignes de production. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Effectuer les changements de série et réglages techniques. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à la maintenance de premier niveau. Horaires : 5x8 Expérience confirmée : minimum 2 ans sur un poste similaire. Connaissance des procédés de plasturgie. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponible rapidement et sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts au CDIIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : à définir Type de contrat : CDD renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Nous recherchons 10 téléconseillers (H/F) pour notre client, leader européen de l'expérience client et de l'externalisation des processus métiers ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, en pleine croissance et de participer activement à son développement ? Alors ne perdez pas de temps et postulez dés maintenant! Vous aurez pour principales missions de répondre et d'apporter conseils et solutions aux clients par téléphone : - Ecouter et analyser les demandes et attentes du client, - Le rassurer et l'informer, - Traiter ses demandes ou ses réclamations, - Le conseiller, répondre à ses questions ou l'orienter vers le service adapté, - Assurer le suivi des contacts et des dossiers clients. Vos principales qualités ? - Excellente élocution, aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Maitrise des situations difficiles, - Etre à l'écoute, patient, réactif, diplomate, convainquant et persuasif! Horaires en fonction des besoins du client, travail le samedi à prévoir. Formation interne et opportunités d'évolution sur des postes de superviseur! Belles installations, locaux modernes et spacieux. Salaire horaire 12.02 EUR + primes qualité et résultat.
Vous êtes assistant(e) de service social diplômé(e) (DEASS) ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez envie de l'exercer dans le respect de vos valeurs ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? Vous aimez être partie prenante d'un projet commun ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous n'avez rien contre les déplacements réguliers (dans un secteur de 80 kms, voiture fournie) ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social à temps plein (35h et + si besoin) sur le secteur Chalon sur saône. Venez nous rejoindre ! Notre métier mérite d'être défendu et valorisé. Nous y croyons, nous avons besoin de personnes qui y croient et s'investissent. Les profils seront étudiés avec un grand intérêt. Le diplôme d'état est obligatoire et seulement ce dernier ne peut être accepté. Salaire : à partir de 2300 € brut (voir selon profil/expérience).
Notre boutique de fleurs "Florissim" située à CHALON recherche un(e) Fleuriste Expérimenté(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion, passionné(e) par l'art floral et le contact client. Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales (événementiel, deuil, mariages, créations du quotidien) - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des fleurs et plantes (réception, entretien, mise en valeur) - Participation à la tenue et à l'organisation de la boutique Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes Fleuriste expérimenté(e), titulaire d'un CAP/BP Fleuriste. Toutefois si vous êtes une personne créatif(ve), autonome et organisé(e), si vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe ainsi qu'une solide expérience de la vente : votre profil peut nous intéresser ! En effet, nous sommes prêts à vous former avant l'embauche (dispositif de France Travail). Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : CDI Temps plein OU possibilité de temps partiel - Rémunération selon expérience - Lieu : CHALON ET 1 à 2 fois par semaine, sur la boutique de MACON
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'agence et le Responsable de secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience de deux ans minimum en structure (activité réglementée par décret).
Rejoignez la Mutualité de Saône-et-Loire Moniteur-rice Éducateur-rice / Assistant-e Éducatif-ve et Social (AES - ex AMP Prise de poste : 26 janvier 2026 CDI - 75 % (27,75 h/semaine Internat de semaine (jusqu'à 2 nuits maximum) Rémunération : CCN 66 Votre mission : En tant que Moniteur-rice Éducateur-rice ou AES, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Présent-e au plus près d'elles, vous contribuez à leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Assurez un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne Veillez au bien-être physique, psychique et social des personnes accompagnées Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Proposez et animez des activités éducatives, sociales et de loisirs, adaptées aux besoins et capacités de chacun Favorisez le développement des compétences cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) Participez aux temps de repas, moments essentiels de la vie collective Contribuez pleinement à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets, formations Le profil que nous recherchons : Vous connaissez le public IME (déficience intellectuelle et troubles associés) Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre engagement et votre adaptabilité Formation requise : Diplôme de Moniteur Éducateur ou Diplôme d'Assistant Éducatif et Social (AES - ex AMP) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et engagé Un accompagnement centré sur la personne et ses besoins Une dynamique d'équipe forte et collaborative Des opportunités de formation tout au long de votre parcours
Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d'hygiène et sécurité.
Nous recherchons une personne pour aider au domaine, cdd commençant en janvier 2026 pour une durée de 6 mois dans un premier temps. Détail du poste : Travaux simples de l'entretien de la vigne, essentiellement le brûlage des sarments. Débutant accepté si motivé à apprendre
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Le GRETA 71 Sud Bourgogne recherche un(e) formateur(trice) en comptabilité gestion sur son antenne de Chalon Sur Saône. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation pour des formation de niveau 4 en comptabilité et gestion. Profil recherché: Bac + 2 minimum en comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité et paie Maîtrise du pack office Maîtrise de logiciels de comptabilité notamment - EBP serait un plus expérience souhaitée dans la formation pour adultes Maitrise des cours en visioconférence serait un plus Mobilité sur le département 71 souhaitée. Début du contrat dès que possible à temps plein. Rémunération selon grille indiciaire catégorie A + supplément familial de traitement Possibilité de prise en charge de frais de déplacement.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur les secteurs suivants: Saône-et-Loire(71), Ain (01), Jura (39), Allier (03), Nièvre (58), Côte-d'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Chalon-sur-Saône Poste à pourvoir dès que possible Notre mission : garantir à tous un accès à des soins et accompagnements de qualité, quels que soient les parcours et les niveaux de fragilité. Dans le cadre du Pôle Enfance, le DAME à L'ENVOL de Chalon sur Saone qui accueille des jeunes déficients intellectuels Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants au quotidien et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie collective Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire Les missions s'exercent dans le respect des valeurs de la Mutualité Française : Solidarité - Liberté - Responsabilité - Démocratie Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur ou BTS Économie Sociale et Familiale Expérience auprès d'un public IME appréciée (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe et avec les familles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Attitude positive et sens du collectif Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Prise en charge de 65 % de la mutuelle CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Accompagnement à la prise de poste Formations régulières tout au long de votre parcours professionnel Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Vous travaillerez en tant que serveur/serveuse au sein d'un restaurant asiatique. Vous possédez une expérience au même type de poste. Le restaurant est ouvert 7/7 , vos jours de congés sont à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge le service des plats et boissons, la prise de commande (les clients commandent à partir des tablettes), le débarrassage des tables et le nettoyage.
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Profil recherché : - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) - AES (H ou F) - BPJEPS Animation Sociale (H ou F) - Permis B obligatoire Rémunération : Éducateur Spécialisé - Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 5 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du tavail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des respnsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 5 mois ° Poste à pourvoir dès février. ° Temps partiel entre 20 et 30 heures par semaine selon accord
Nous recherchons un(e) équipier(ère) motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir au sein de notre équipe. Si tu aimes la cuisine et que tu as le sens du service, tu pourrais être notre futur(e) collaborateur(trice) ! Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas en respectant nos recettes et nos standards de qualité - Assurer la mise en place, la gestion des stocks et l'entretien de l'espace de travail - Participer à la gestion des commandes - Accueillir et servir les clients Profil recherché - Une expérience en cuisine est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante - Tu es réactif(ve), souriant(e), organisé(e) - Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome et responsable Planning : un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale - Fermeture du kiosque les 24 et 25 décembre, ainsi que les 31 décembre et 1er janvier 2026 - 2 jours de repos par semaine - Prime d'assiduité Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à : kap71880@gmail.com
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Grâce à vous, des centaines d'élèves vont à l'école chaque jour. Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! LA CONDUITE SCOLAIRE, LA CLÉ D'ENTRÉE DANS LE MÉTIER Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir, pour emmener les élèves vers leur établissement. Nous recherchons un/une conducteur/conductrice de car scolaire (H/F) Secteur : BUXY (71) Votre mission : effectuer des trajets sur une ligne scolaire du lundi au vendredi. Conditions de travail : - Nombre d'heures : 20 heures par semaine minimum (nombre d'heures évolutif) - Type de contrat : CDI, Temps partiel annualisé - Rémunération : 13,05 € brut de l'heure. Vous êtes titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ? Laissez-vous transporter et rejoignez-nous ! Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Permis/certification : - Permis D + Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions : - accueillir les clients avec professionnalisme - prendre les commandes et assurer le service - conseiller les clients sur nos plats et nos vins - participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes - garantir un service attentif et de qualité - participer au besoin à la plonge - formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché : - sens du service et de la communication - esprit d'équipe impératif - respect du planning Nous offrons : - une ambiance familiale et bienveillante - une équipe solidaire
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Description de la mission Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins aux bénéficiaires dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique. Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Pneumologie pour le service d'hospitalisation complète (HC) de 30 lits et le service d'hospitalisation de jour (HDJ) de 50 places en collaboration avec les médecins de l'établissement, salariés ou mis à disposition du Centre Hospitalier de Chalon sur Saône. MISSIONS ET ACTIVITÉS Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire et celle de l'organisation des soins pour l'HC et l'HDJ en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et de sa spécialité ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE > Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire > Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé > Mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie PRESCRIRE DES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES > Poser et expliquer un diagnostic > Prescrire un traitement et une posologie adaptée à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des patients > Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un autre médecin spécialiste > Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical > Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du bénéficiaire COORDONNER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE MEDICALE > Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d'établissement > Planifier et mettre en œuvre l'organisation du travail et des astreintes > Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire > Garantir la mise en œuvre de la continuité des soins > Contribuer à la formation de l'équipe médicale, mais également des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, ainsi qu'à la bonne adaptation de ceux-ci aux évolutions de la spécialité > En lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consœurs et assurer l'accueil et l'accompagnement d'internes dans l'établissement PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES > Veiller à ce que les temps de consultation soit en cohérence avec l'organisation de l'établissement > Compléter le dossier médical du bénéficiaire avec l'ensemble des informations nécessaires à son accompagnement > Transmettre les informations utiles au suivi administratif des bénéficiaires, dans le respect du secret médical > Participer à la définition du Thésaurus de sa spécialité > Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES > Veiller à la déclaration des évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement > Définir et mettre en œuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles > Participer et veiller au bon déroulement des différentes instances de l'établissement (CLAN, CLUD, CME.) > Participer à la politique de gestion des risques de l'établissement > Piloter la démarche de certification pour les références entrant Avantages : primes, mutuelle, congés additionnels
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve) et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Pour notre magasin VIAB'S à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Pour un de nos clients basé à chalon sur Saone Nous recherchons un(e) Cariste CACES 3 avec double fourche pour assurer le stockage de palettes de bouteilles en horaires de nuit.Vous serez responsable de la manutention et du rangement des palettes dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions : Déplacer et stocker des palettes de bouteilles à l'aide d'un chariot élévateur double fourche. Assurer le chargement et déchargement des zones de stockage. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer à la bonne organisation du dépôt. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Notre client est une filiale d'un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d'énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d'accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries. Dans le cadre accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d'assurer le dépannage de systèmes de CVC. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d'exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d'entreprises industrielles. Vos missions sont : - Diagnostic de pannes - Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim. - Changement de pièces défectueuses - Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l'aide d'un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une filiale d'un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025 - Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l'empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024 - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d'astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d'intéressement, mutuelle à 70%
En partenariat avec Orange, vous serez chargé(e)de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Vous réaliserez : - Tirage de câbles. - Raccordement sur poteaux ou façade. - Pose de jarretières. - Raccordement par fusion. Tests et mesures. - Configuration des équipements chez le client. - Mise en service. - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés. Une expérience de minimum 1 an comme Technicien Fibre optique, est requise pour occuper ce poste.
Notre agence Adéquat de CHALON SUR SAÔNE , recrute de nouveaux talents pour des postes de Conducteur Mécanicien BOUT CHAUD (F/H), pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Démarrage de la formation en Février 2026 !!! Missions : - Alimenter la machine en matériaux, surveiller la production et intervenir en cas d'imprévu. - Effectuer des tâches techniques telles que le graissage des moules et la maintenance de premier niveau . - Vérifier les réglages nécessaires pour garantir la conformité des articles. - Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), travail dans environnement chaud et port de charges. Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme dans un domaine technique ( maintenance industrielle, ajusteur, électricien, mécanique) obligatoire. - Compétences spécifiques : conduite de machines automatisées , mécanique, dépannage de premier niveau. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et intégration : - Formation initiale complète de 140 heures en théorie et pratique pour préparer les candidats au poste avec FRANCE TRAVAIL. - Séances de sensibilisation continue en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité pour assurer un environnement de travail sûr et encadré Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). HABILITATIONS TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS OBLIGATOIRES Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus, votre agence Partnaire Chalon-sur-Saône avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans la réalisation de pliages, profils et clôtures, un Responsable des services généraux H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI Votre Mission Basé(e) à Chalon-sur-Saône, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique et logistique des différents sites de notre client. Véritable pivot entre les agences régionales et le siège social, vous assurez la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant les services aux collaborateurs. Vos responsabilités principales - Maintenance & Technique : Superviser l'entretien des bâtiments et des installations techniques, planifier et encadrer les interventions d'installations, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, définir les plans de maintenance des équipements, contrôler les équipements et les locaux, afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur. - Gestion de la Mobilité : Gérer et optimiser le parc automobile et informatique, faire les déclarations à l'assureur en cas de besoin et le suivis des dossiers déclarés. - Sécurité (HSE) : Veiller à la conformité réglementaire des sites et à l'application des consignes de sécurité. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendies..) - Achats & Services : Piloter les contrats cadres (nettoyage, fournitures, accueil) et négocier avec les fournisseurs locaux et nationaux, gérer l'approvisionnement et les stocks Profil recherché Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Diplômé d'école de commerce spécialisée dans les achats ou Bac+2 en gestion, bâtiment ou logistique. Secteur : Une expérience ou une solide connaissance du milieu du Bâtiment / TP est un plus déterminant pour comprendre les contraintes de nos clients et de nos équipes. Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements mensuels en Île-de-France: Une présence d'une semaine par mois est à prévoir au siège social en Région Parisienne pour assurer le reporting, la coordination des projets transverses et le suivi de la stratégie nationale des services généraux. Compétences : Rigueur de gestion, autonomie, polyvalence, sens de la négociation et pragmatisme opérationnel. Ce que nous offrons Statut : CDI. Rémunération : Salaire fixe attractif, défini selon votre expérience et votre expertise. Avantages : Véhicule de fonction (usage professionnel et personnel). Système d'intéressement annuel. Mutuelle d'entreprise
L'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans l'ingénierie géotechnique et des sols, un(e) Chef(fe) d'équipe sondeur en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine, - Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain, - Participer aux états des lieux, aux plans de prévention, - Réaliser des sondages / forages, - Réaliser d'essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre, - Enregistrer des paramètres de forages, - Nettoyer et entretenir des machines, - Maintenir la propreté du chantier. - Superviser le travail de l'aide sondeur, - Former des aides sondeurs Permis B obligatoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur des chantiers en Auvergne, dans le Limousin, en Lozère et le nord Aveyron. Découchés fréquents à prévoir. Rémunération selon expérience.
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Fragnes-La Loyère Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour intervenir sur une prestation de services au sein de l'entreprise Verallia à Chalon Sur Saône. Vous serez chargé de l'entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de réunion Remplacement du 12/01/2026 au 16/01/2026 mission de 5h à 12h
Entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF, AES, TISF) (H/F). CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 31 mars 2026 , pour l'hébergement dans le cadre d'un renfort éducatif. 71100 LUX - Horaires modulés Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF ou DE AES ou TISF . - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 18/01/2026. La commission de recrutement aura lieu le 20/01/2026. (Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée). Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire de la certification Surveillant de Nuit ; - Connaissance du handicap de préférence ; - Des compétences en informatiques sont appréciées ; - Permis B valide MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Garantir la sécurité des personnes accueillies et des biens ; - Répondre de manière adaptée aux besoins et demandes des résidents ; - Connaître des dispositifs d'urgence ; - Savoir garantir les meilleures conditions de repos ; - Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit ;
Le poste : Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un tourneur CN H/F . Lieu du dépôt : Saint Rémy (71100) Type de contrat : CDI. Rémunération : 14€. Horaires de travail : journée. Vos aurez pour missions de : Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Compétences requises : CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus. Compétences techniques : Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités professionnelles : Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez transmettre votre passion de la langue anglaise à des lycéens ? Rejoignez le lycée professionnel Niépce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) en qualité d'enseignant(e) de Lettres-Anglais ! Vous êtes recruté(e) dans le cadre d'un CDD à compter du 1er mars et jusqu'à la fin de l'année scolaire (possiblement renouvelable) pour une quotité horaire de 16 heures hebdomadaires, constituées exclusivement d'heures d'enseignement en anglais. Au quotidien, vous : -concevez, mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage en anglais, adaptées à la diversité des élèves ; -organisez le travail en classe et en groupe afin de favoriser les apprentissages, l'autonomie et la socialisation des élèves ; -assurez le suivi individualisé et l'évaluation de chaque élève afin d'apprécier leurs progrès et de les accompagner vers la réussite ; -intervenez auprès de plusieurs classes et niveaux, dont des classes à examens, en lycée professionnel, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans ; -veillez à l'inclusion de tous les élèves, y compris ceux à besoins éducatifs particuliers ; -travaillez en coopération avec l'équipe pédagogique, la communauté éducative, les parents d'élèves et les partenaires de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou supérieur, en lien avec les lettres ou l'anglais, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite des élèves. Que vous disposiez déjà d'une expérience dans l'enseignement ou que vous ayez développé des compétences pédagogiques dans un autre cadre éducatif, vous avez à cœur de transmettre, accompagner et donner du sens aux apprentissages. Connaissances souhaitées : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue anglaise et de la culture des pays anglophones, ainsi que de la didactique de l'enseignement de l'anglais ; -Connaissances en ingénierie pédagogique, en évaluation des élèves, en processus d'apprentissage et en techniques pédagogiques. savoir-faire : -Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves ; -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ; -Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel ; -Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et leurs choix d'orientation, tout en développant leur capacité à réfléchir ; -Gérer les situations de conflit et l'imprévu. savoir-être : -Faire preuve de sens de l'écoute et de bienveillance ; -Installer une relation de confiance fondée sur l'échange et le respect.
Découvre le lycée Niepce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) : http://www.cite-niepce-balleure.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) d
NOTRE CLIENT Acteur de l'humanitaire depuis ses origines, notre client est une institution majeure du secteur sanitaire, médico-social et social français, regroupant plus de 600 établissements et 16 000 collaborateurs. Ses activités couvrent les urgences et le secourisme, l'action sociale, les métiers sanitaires et médico-sociaux, la formation et l'action internationale. Engagée dans une démarche d'innovation et de qualité, l'organisation agit au plus près des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité. LE POSTE Vous exercez comme spécialiste en pneumologie au sein d'un service comprenant 30 lits d'hospitalisation complète et 50 places en hôpital de jour. Vous intervenez en lien étroit avec les médecins de l'établissement et un centre hospitalier régional partenaire et pilotez la réhabilitation respiratoire tout en garantissant la continuité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES > Accompagnement des patients Accueillir et écouter les bénéficiaires avec bienveillance Mener les examens cliniques et poser les diagnostics appropriés Expliquer les diagnostics et les traitements prescrits Assurer l'orientation vers d'autres spécialistes si nécessaire > Prescription et suivi thérapeutiques Prescrire des traitements adaptés aux pathologies diagnostiquées et à l'état de santé des patients Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats médicaux Compléter les dossiers médicaux avec rigueur et exhaustivité Transmettre les informations nécessaires à la continuité du suivi > Coordination médicale et gestion d'équipe Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité Planifier l'organisation du travail et des astreintes Accueillir et accompagner les internes Contribuer au recrutement de vos collègues médecins Développer les compétences de l'équipe médicale et soignante > Optimisation des ressources et démarche qualité Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical Veiller à la cohérence des temps de consultation avec l'organisation Contribuer à la gestion des risques et aux démarches de certification Participer aux instances de gouvernance (CLAN, CLUD, CME) Piloter l'évaluation des pratiques professionnelles Assurer la veille réglementaire et technique dans votre domaine > Développement professionnel Initier ou participer à des travaux de recherche Former les équipes aux évolutions de la spécialité Maintenir vos connaissances théoriques et techniques à jour Partager votre expertise avec les professionnels de santé pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHÉ Médecin Pneumologue ou généraliste avec expérience. Inscrit à l'ordre des médecins. Idéalement une expérience en pneumologie > Compétences essentielles Compétences : analyse de situations cliniques complexes, maîtrise du cadre juridique médical, codification Sécurité sociale, management et coordination d'équipe, gestion des risques, pédagogie et aisance relationnelle. > Qualités personnelles sens du service, valeurs humaines, bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe et engagement dans l'amélioration continue. > Langue Français courant (obligatoire) CONDITION & AVANTAGES - Rémuneration 110k€-130k€ k€, selon experience - Contrat à durée indéterminée en temps plein - Réduction du Temps de Travail (23 RTT) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Compte épargne temps - Congés supplémentaires pour les évènements familiaux POUR POSTULER Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à hello@pinede.pro
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Chalon sur Saône, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 12,02 euros, selon le profil une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Le poste : PROMAN Recrutement , pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et sa qualité de service, recherche un ou une Collaborateur Comptable H/F expérimenté(e) pour renforcer son bureau à Beaune (21) . Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de portefeuille et évoluer au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et le conseil client ? Rejoignez-les ! Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME/BIC/BNC). Réalisation de l'ensemble des travaux de révision comptable (cyclique et annuelle). Établissement des bilans et liasses fiscales . Préparation de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). Production des situations intermédiaires et tableaux de bord. Conseil de premier niveau auprès des chefs d'entreprise (gestion, fiscalité simple). Profil recherché : Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum en qualité de Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise comptable . Maîtrise indispensable des outils informatiques et des logiciels comptables. Autonomie , rigueur, capacité d'organisation et sens du relationnel client. Connaissance des spécificités régionales et du tissu économique local est un plus. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein au cœur de Beaune. Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience. Un portefeuille stimulant et des missions à forte valeur ajoutée. Un environnement de travail moderne et une équipe soudée. Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Prêt(e) à prendre de nouvelles responsabilités à Beaune ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un ou une Assistant(e) Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Vos Missions: Sous la supervision d'un Collaborateur ou d'un Chef de Mission, vous assurez la gestion opérationnelle des dossiers clients : - La saisie comptable des factures (achats/ventes), notes de frais et opérations bancaires. - La réalisation des rapprochements bancaires . - La préparation et l'établissement des déclarations de TVA . - Le lettrage des comptes et le classement des pièces justificatives. - Le premier niveau de révision pour préparer les dossiers avant clôture. Profil recherché : Votre Profil - Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA). - Expérience : Une première expérience en cabinet est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. - Qualités : Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Votre mission principale est de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques de haute précision en utilisant des techniques avancées: - Effectuer des travaux de soudure multi-passes en semi-automatique sur acier de forte épaisseur - Veiller à la qualité et à la conformité des soudures réalisées selon les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et assurer un flux de travail efficace De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Le 10.55 de Chalon sur Saône recherche un(e) Commis(e) de cuisine. Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vos missions principales : - Participer à la production chaude et froide - Participer à l'organisation du service - Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur Nous attendons une personne réactive et avec de bonne capacité à travailler en équipe. Travail en journée, en coupé et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
URGENT - Prise de poste dès que possible début janvier 2026. Vous interviendrez sur 2 chantiers près de Chalon s/ Saône (un à Crissey. le 2e à Champforgeuil) Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de bureaux administratifs (+ sanitaires). Pour le 1er chantier, vous intervenez du lundi au vendredi pendant 1h, soit avant 7h30, soit après 17h30. Pour le 2e chantier, vous intervenez 1h le mardi apm + 2h le jeudi apm. Pour ce chantier, ces temps de travail peuvent être modifiables, en fonction de votre disponibilité.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en charcuterie (H/F) en CDI Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez : - La préparation et la tenue du rayon, - La découpe et le service clients, - Le conseil clientèle. Profil recherché : Une première expérience dans les métiers du commerce ou dans le contact alimentaire serait appréciée. - Débutants bienvenus aussi. Une formation aux règles d'hygiène sera assurée lors de la prise de poste. - Sens de la relation client - Autonomie Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Horaires 5h30-12h30/13h ou 13h00-19h30/20h00
Vous êtes médecin, passionné-e par la prise en charge respiratoire, et vous souhaitez exercer dans un environnement où la qualité des soins, le travail d'équipe et le sens médical sont au cœur du projet ? Cette opportunité mérite votre attention. Nous recrutons un-e Médecin Pneumologue (ou Médecin Généraliste avec expérience en pneumologie) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé, disposant : d'un service d'hospitalisation complète (30 lits) d'un service d'hospitalisation de jour (50 places) Votre rôle : Assurer les missions cliniques de pneumologie en HC et HDJ Participer activement à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire Contribuer à la continuité et à la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical de l'établissement Apporter votre expertise médicale aux équipes soignantes Être acteur-rice de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la certification Au-delà de la clinique, vous pourrez également : Contribuer à la formation des équipes et à l'accompagnement des internes Participer à des travaux de recherche et à la transmission des compétences Être impliqué-e dans les relations avec les instances de santé et autorités sanitaires Votre profil : Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste avec expérience en pneumologie Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, engagement et posture bienveillante Volonté de s'inscrire dans un projet médical structurant et durable Pourquoi rejoindre ce poste ? Rémunération attractive Primes de fin d'année RTT complémentaire CET Activité médicale riche, variée et porteuse de sens Forte collaboration interdisciplinaire Environnement structuré et orienté qualité des soins Possibilité de s'impliquer dans la stratégie médicale et le développement de l'établissement
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage de contrats auprès de clients Habitat/Tertiaire et de manager une équipe opérationnelle itinérante. Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ? Manager et animer l'équipe (gestion de la charge de travail, gestion de la disponibilité, assistance technique, participation à la montée en compétences, partage de l'information et des bonnes pratiques) ; Mettre en œuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluations de risques professionnels ou ARS, gestion des EPI et de l'outillage) ; Gérer les sous-traitants intervenants sur les sites confiés ; Piloter l'exécution des contrats et gérer au quotidien la relation client (réclamation, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) ; Etre le garant de la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels et des budgets d'exploitation ; Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions (technique, règlementaire, GMAO.) ; Contrôler la réalisation d'interventions de maintenance et de travaux ; Entretenir la relation avec les centres de pilotage et mettre en œuvre les plans d'actions décidées. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une capacité managériale solide et une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire ! Vous avez de très bonnes capacités managériales ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance ? Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tout type de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de son agence de Fontaines (71), proche de Chalon sur Saône, HYDROGEOTECHNIQUE recherche un(e) Mécanicien Travaux Publics / Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous interviendrez dans une équipe de 3 mécaniciens. Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les réparations et les travaux de maintenance sur les engins de chantiers, engins de forage. Vous possédez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité pour la réparation, l'entretien et le dépannage des machines. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions sur des chantiers sur l'ensemble de la France. Profil : Titulaire d'un Bac Pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des postes équivalents, dans le milieu agricole ou le domaine des travaux publics. Possibilité de formation si nécessaire. Permis B exigé Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 37h45/semaine Rémunération : Selon expérience A partir de 2 200 brut / mois + prime vacances + mutuelle.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Opérationnel.le pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage d'un contrat FM auprès d'un client industriel (avec des sites à Dijon, Chalon et Mâcon). Alors, professionnel.le du pilotage de contrat et si on se projetait sur vos missions ? Coordonner l'équipe intervenante (4 à 5 techniciens) : planning, priorités, assistance technique, partage de l'information et des bonnes pratiques ; Mettre en oeuvre la politique sécurité du Client et de Dalkia sur le périmètre (plans de prévention, causeries, fiches d'anomalies, évaluations de risques,...) ; Assurer les contacts au quotidien avec le client et être l'interlocuteur chargé des relations avec les utilisateurs des sites ; Réaliser et suivre les reportings d'activité d'exploitation & plans d'action ; Veiller à la bonne saisie des informations dans la GMAO et les outils Dalkia ; Piloter l'exécution des prestations contractuelles ; Etre force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; Gérer la sous-traitance (sécurité, optimisation coûts et qualités de prestations, etc.) ; Proposer et gérer les travaux et prestations hors contrat ; Coordonner les missions des contrôles réglementaires et suivre la levée des réserves. Vous passerez obligatoirement 2 jours par semaine sur les sites industriels à Dijon et Chalon, et 1 jour à Mâcon. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire en milieu industriel et technique ! Vous avez des capacités à chiffrer des travaux et à suivre des chantiers/prestations ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance? Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'éléments métalliques à destination du BTP. Soudure sur acier sur grandes séries sur ligne de production. - Poste: Opérateur soudeur en production - Lieu: Chalon-sur-Saône zone Nord - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires en 2x8 - Salaire: SMIC plus prime bi annuelle En tant qu'opérateur soudeur pour notre client : - Réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en vigueur - Travailler en équipe au sein de l'atelier de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme: CAP/BEP soudeur - Expérience: 0-1 an dans le domaine de la soudure - Connaissances en soudage semi automatique ou sur robot de soudure - Capacité à lire des plans techniques - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'opérateur soudeur.
PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d'en assurer le bon déroulement. Plus précisément, vous êtes en charge de : -la préparation et l'organisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d'affaires, -la bonne réalisation des travaux en participant quotidiennement à l'opérationnel avec votre binôme technicien, -réaliser le compte rendu de l'avancement, -la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l'équipement des compagnons, -contact occasionnel avec le client, -assurer l'encadrement de votre équipe durant toute la période d'exécution des travaux. Dépôt et interventions principalement dans le Jura (39). Interventions régulières en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. PROFIL -CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d'équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e). -A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie. -Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes. -Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Dépôt et intervention principalement dans le Jura (39). Intervention régulière en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. Horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé ! Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements (100€ par jour de découchage) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, postulez !
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Société de services informatiques reconnue dans le déploiement de solutions de gestion et d'infrastructures pour les PME, nous plaçons la proximité client et la formation continue au cœur de notre développement. Au sein du Service Technique, vous intégrez une équipe de 10 techniciens, dont 2 suppléants au responsable. Vous participez activement aux projets de l'entreprise, à son développement et êtes force de proposition. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous évoluez dans un environnement technique riche, dans un contexte multi-clients et vous contribuez à toutes les activités du service, au déploiement et de la maintenance des solutions informatiques commercialisées par la société. Vos missions principales seront : - La préparation en atelier et le déploiement sur site client, - le déploiement et la maintenance de solutions monopostes et réseaux, - le déploiement et la maintenance de serveurs Microsoft, - le support téléphonique et la télémaintenance, - le SAV matériel en atelier ou programmé en journée sur site client. Une mission de suppléance au responsable du service complète ce poste : en lien étroit avec le responsable, 2 techniciens sont impliqués au quotidien dans le management de l'équipe et la participation au pilotage des projets du service. De même, la suppléance du responsable en son absence est partagée par ces 2 techniciens. Vous devez connaître les solutions Microsoft Server, les systèmes Windows et les outils bureautiques. Vous possédez des compétences sur Active Directory, la virtualisation, la gestion des réseaux LAN et WAN, les sécurités associées et les sauvegardes. De formation Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. A l'issue d'une sélection de candidatures, un ou plusieurs entretiens suivront, accompagnés de tests éventuels. Prise de poste : dès que possible. CDI temps plein 39h /semaine (8h/12h - 14h/18h - 17h le vendredi) Moyens mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, prime de suppléant. Autres avantages : mutuelle, comité d'entreprise (réductions et bons d'achats multi-enseignes, cinéma, loisirs, vacances, etc.), primes, intéressement. Merci de transmettre CV + lettre de motivation.
Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissu et microfibre. Forte d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Le technicien est un représentant de l'entreprise auprès des clients, il doit se déplacer dans un secteur régional suivant un planning avec un itinéraire préparé par nos équipes de la planification des rendez vous. Lors de ses interventions, il doit établir des rapports d'interventions (sur tablette) à la suite des réparations qu'il aura effectuées, dans le respect des procédures de l'entreprise. PERMIS VOITURE INDISPENSABLE, mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone portable et tablette.
NOTRE ADN Tourné résolument vers la proximité avec nos clients, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. NOTRE OFFRE Le CIBC Bourgogne Sud recrute un.e responsable comptable en CDI basé à Chalon-sur-Saône - 71. Objectif global du poste : Contribuer activement à la gestion financière et juridique d'une association active sur 3 départements. Notre association a une volonté d'évolution dynamique et fonctionne comme une PME de - 50 personnes. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la tenue des comptes (générale et analytique), conseillez la Direction/Gouvernance sur la gestion financière et les investissements, gérez les contrats de travail et les paies, assurez le lien avec nos financeurs, pilotez les échanges avec le commissaire aux comptes et produisez le bilan comptable ainsi que le bilan pédagogique et financier (BPF). Vous participez activement à la fiabilité financière et au développement stratégique de l'association, dans une logique d'intérêt collectif. Formation supérieure en comptabilité, formation supérieure en comptabilité (de préférence Bac +3), expérience confirmée en PME ou association, bonne maîtrise d'Excel, Sage, Chorus Pro, aisance et adaptation facile aux différents outils informatiques. Une connaissance du secteur de la formation continue est appréciée. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service vous permettent de jouer un rôle clé dans la performance et la fiabilité financière de notre structure. Conditions : Salaire et statut selon profil et expérience - télétravail 1 j/sem possible après intégration.
Vous savez éveiller l'esprit critique des élèves à travers les enjeux de la société ? Au sein du lycée Emiland Gauthey à Chalon-sur-Saône, mettez vos compétences pédagogiques au service de la compréhension du monde qui les entoure ! Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 5 janvier, en temps plein (18h/hebdomadaire) de 3 mois (possiblement renouvelable). En tant que professeur(e) de Sciences économiques et sociales, vous accompagnez les élèves dans leur apprentissage, stimulez leur curiosité et contribuez à leur réussite scolaire et citoyenne. Vos missions : -Transmettre vos connaissances avec pédagogie, en adaptant vos méthodes aux différents profils d'élèves ; -Développer l'esprit critique des élèves et les accompagnez dans la compréhension des enjeux contemporains ; -Aider les élèves à construire leur projet scolaire et professionnel ; -Concevoir et animer des séquences pédagogiques concrètes et structurées ; -Assurer le suivi des élèves et communiquer avec les familles ; -Participer à la vie de l'établissement : conseils de classe, conseils pédagogiques, réunions d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master (bac +5), idéalement en Sciences économiques, Sciences sociales, Économie, Sociologie ou disciplines proches. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement, en établissement scolaire ou dans un cadre pédagogique équivalent. Vous souhaitez vous engager au sein d'un lycée et accompagner les élèves dans la compréhension des enjeux économiques et sociaux actuels. Savoir-faire pédagogique : -Vous transmettez vos connaissances avec clarté et pédagogie ; -Vous adaptez vos méthodes aux différents profils d'élèves ; -Vous concevez et animez des séquences pédagogiques structurées et concrètes ; -Vous évaluez les acquis et assurez un suivi régulier des élèves. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée Emiland GAUTHEY à Chalon-sur-Saône : https://lyc-egauthey-chalon-sur-saone.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens e
Responsabilités principales : - Préparation des supports (approvisionnement et découpe des feuilles d'aluminium, .) - Approvisionnement des consommables du laboratoire (encres, vernis, diluants .) - Saisie et mise à jour des données de suivi documentaire dans le système informatique - Préparation et suivi des documents de production - Gestion des dossiers et archivage (physique et numérique) Compétences requises : - Habileté manuelle, manutention - Connaissance des outils bureautiques : Excel, Outlook - Rigueur, organisation et respect des procédures - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche un Assistant Laboratoire (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable. Vous disposez d'une première expérience en industrie ou laboratoire, votre profil nous intéresse, contactez nous !
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Chalon sur Saône (71), nos futurs Chauffeurs Déménageurs PL/SPL - F/H, titulaire du permis C et/ou EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour). 1 - VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD renouvelable 152h + 17h d'équivalence (soit 169h/mois) Prise de poste sur notre dépôt de Fontaines (71) Frais professionnels (repas, primes, découchers) Permis B et C obligatoires / Permis EC souhaité FIMO / FCOS à jour Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport) Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur / Mécanicienne dépanneuse Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chalon-sur-Saône (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe - Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés - Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : à partir de 2400€ bruts mensuels en fonction de votre expérience - Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte - Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels - Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! - --- Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
La commune de Champforgeuil (2 650 habitants), ville labelisée 1 fleur, recherche 1 agent d'exploitation des espaces verts. L'agent aura pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la commune de Champforgeuil. Le patrimoine espaces verts de la commune de Champforgeuil atteint une surface cumulée d'environ 15 Ha. Missions principales : - L'entretien des végétaux et surfaces en herbe, massifs et jardinières - L'entretien des arbres et des arbustes Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage) - L'entretenir, le nettoyage et le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. Plus précisément : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Connaitre les techniques de la taille, de l'élagage et de l'abattage des arbustes et arbres. - Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (porte des EPI) et assurer l'entretien courant du matériel - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). - Confectionner des massifs arbustifs et floraux. - Désherber et traiter les massifs et plantations. - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - Surveiller la flore. - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - Participer à la viabilité hivernale des routes. Profil - Permis B exigé pour l'utilisation de véhicules de service. - Expérience réussie de 1 an ou diplôme en travaux paysagers. - Savoir rendre compte de son activité. - Bonne condition physique. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et autonomie. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Qualités relationnelles. - Sens du service public. Infos complémentaires : Sujétions particulières : RTT (6 jours) / astreintes de semaine t week-end (1 semaine / 8 environ) - Supplément de rémunération et divers : IFSE / CIA - prime mensuelle - CNAS - participation employeur prévoyance ***Les candidatures seront étudiées au vu de la lettre de motivation et du curriculum vitae de chaque candidat*** Elles pourront être déposées par mail (mairie@champforgeuil.fr) ou par courrier (2 rue Charles Lemaux - 71530 Champforgeuil)
Dans le cadre du développement de son activité, le Hammam Yasmine recrute un.e esthéticien.ne / praticien.ne bien-être (H/F) pour intervenir auprès de la clientèle dans un environnement chaleureux, respectueux et professionnel. Le poste s'exerce au sein d'un hammam accueillant du public. La professionnelle sera en charge de la réalisation de soins esthétiques et de bien-être, dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et des attentes de la clientèle. Activités principales: -Réaliser des massages bien-être (relaxants, détente, traditionnels, etc.) -Effectuer des épilations (cire ou techniques maîtrisées) -Proposer et réaliser des soins du corps adaptés aux besoins des clients -Accueillir, informer et orienter la clientèle avec professionnalisme et bienveillance -Préparer, entretenir et ranger les cabines et le matériel -Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confort -Participer à la bonne image et à l'ambiance du hammam Conditions d'exercice -Travail en environnement chaud et humide, spécifique à l'activité hammam -Contact direct et régulier avec la clientèle -Travail au sein d'un établissement recevant du public Conditions horaires -Temps plein ou temps partiel (à définir) -Horaires variables selon l'activité de l'établissement -Travail les week-ends Télétravail : non possible, poste nécessitant une présence sur site Environnement de travail: -Établissement de bien-être à taille humaine -Ambiance professionnelle, respectueuse et orientée qualité de service -Travail en lien direct avec la direction et l'équipe
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : - assurer l'accueil physique et téléphonique, - remplir le planning des réservations, - enregistrer les arrivées et les départs, - établir les notes et réaliser les encaissements, - renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques, - réaliser des ventes additionnelles, - gérer les réclamations, - traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés : - maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus ! - sens du service - organisation du travail selon les priorités et les objectifs - réactivité Avantages : - repas fourni - frais de transport publics pris en charge à 50 % - mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits)
L'Accueil de Jour accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. Le service participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires : petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive, repos. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration et en pleine solidarité avec d'autres professionnels internes et externes. Votre mission : - Accompagner les bénéficiaires dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de l'accueil de jour. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Inscrire les missions et l'action du service dans le partenariat territorial afin d'aider à l'insertion des personnes. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures. Le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. Diplôme BAC+3 travailleur social : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F) - Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
L'Accueil de Jour accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. Le service participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires : petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive, repos. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration et en pleine solidarité avec d'autres professionnels internes et externes. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures. Le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. Votre mission : - Accompagner les bénéficiaires dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de l'accueil de jour. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Inscrire les missions et l'action du service dans le partenariat territorial afin d'aider à l'insertion des personnes. Diplôme BAC+3 travailleur social : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)- Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
En un coup d'oeil: - Technicien bureau d'étude (H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - De formation Bac + 2 Électrotechnique ou Génie Électrique minimum - Vous disposez d'une expérience de 1 an dans une fonction similaire Rattaché au Responsable Bureau d'Étude Projets d'Automatisme Industriels, vos missions sont: - Etablir les plans d'ensemble, les schémas électriques, les nomenclatures complètes des projets - Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité et de coordination, à l'aide des outils métiers - Assurer le suivi technique des affaires (dossier) en production et jusqu'à leur terme (mise en service) - Informer et conseiller le chef de projets, le service achats, l'atelier - Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d'automatisme - Respecter l'environnement qualité du projet (SGAQ IPS, PAQP, ITP.) Ce que nous recherchons chez vous: - Formation souhaitée: Minimum Bac+ 2 Électrotechnique ou Génie Électrique avec 1 an d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité. - Maitrise de logiciel de CAO/DAO type AutoCAD et/ou See Electrical, Pack Office - Expérience souhaitée en industrie - Des connaissances en automatisme seraient un plus, le/la candidat(e) pourrait être amené si besoin à programmer des automatismes industriels Des déplacements ponctuels sur site client sont à prévoir. Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
En un coup d'oeil: - Contrôleur (H/F) en CDI - Basé sur notre site de Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS Electrotechnique et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Sous la responsabilité partagée du Responsable contrôle et essais, vos missions sont : - Participer au développement de la solution client - Effectuer le contrôle final des équipements et garantir leurs conformités et performances techniques - Assurer le support technique pour des mises en service, des recettes ou des réparations et dépannages clients - Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception - Effectuer quelques déplacements en cas de besoins pour intervenir chez nos clients Ce que nous recherchons chez vous: - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques dont une bonne connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage) - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS Electrotechnique et 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise de Word, Excel, Messagerie - Habilitation électrique requise (BR/B2V/BE Essai) - Vous êtes autonome et faite preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes proactif et donc orienté solutions - Vous accepter des déplacements ponctuels Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles (H/F) pour démarrer en janvier 2026 pour une durée de 6 mois dans un premier temps. Détail du poste : Participer à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol) Essentiellement la taille de la vigne. Expérience de 6 mois minimum en taille
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Vous assurerez la gestion d'une boulangerie et vos missions seront les suivantes : Tâches administratives Vente Accueil clients Préparation des sandwichs Vous possédez une première expérience en boulangerie ou restauration rapide. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous travaillez le Week end et vous ne travaillerez pas les jours fériés.
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Commis de cuisine (H/F) Poste en coupure (midi et soir), 5 jours par semaine, deux jours de repos consécutifs. Vous serez amené à travailler les week-ends et les jours fériés. Expérience en cuisine exigée.
Vous assistez un plombier dans ses activités quotidiennes, sur chantiers, au domicile de particuliers: Pose de supports, tuyauteries, ... Vous assurez la préparation et le nettoyage du chantier. Vous avez un intérêt pour les travaux de plomberie. Une première expérience sur chantier secteur bâtiment sera un plus. Prise de poste des que possible.
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 170 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande, avec un soutien managérial de proximité. Vos principales missions : - Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 dans le respect des commandes clients. - Assurer une gestion efficace du parc en atteignant les objectifs de productivité, de prix de vente. - Veiller à la maintenance préventive et aux visites techniques du parc. - Gérer les horaires, les frais et les absences des conducteurs. - Assumer un rôle de manager en supervisant les plannings, en recadrant si nécessaire, et en menant les entretiens professionnels. - Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, signaler tout incident et suivre l'exécution des commandes (TMS) en garantissant leur faisabilité et en rapportant les non-conformités au service qualité. Les compétences requises : - Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes. - Leadership - Maîtrise de la RSE - Réactivité, organisation et rigueur - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Ce que nous offrons : - Un contrat sur une base de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec 0,5 RTT par mois - Rémunération selon profil + prime d'objectifs trimestrielle - Astreinte rémunérée basée sur le volontariat - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO. Profil recherché : - Formation Bac+2/+3 en Transport/logistique - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus - Maîtrise des outils informatiques (TMS, Pack Office) Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !
REMPLACEMENT Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Saône-et-Loire (71). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
CORSIN AUTOMOBILES est un groupe reconnu dans la distribution automobile. Implanté dans l'Ain et la Saône et Loire, notre concession de Chalon sur Saône intègre un atelier de carrosserie performant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e carrossier-peintre automobile expérimenté/ée pour renforcer notre équipe. Missions principales - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état des véhicules (débosselage, redressage, remplacement d'éléments, soudure, etc.). - Assurer la préparation des surfaces avant peinture et les travaux de peinture. - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'atelier. - Travailler en collaboration avec l'équipe en place (1 chef d'atelier et 1carrossier peintre). Profil recherché - Formation + Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un poste stable en CDI dans une concession reconnue. - Une rémunération attractive selon formation et expérience : à partir de 2600 Euros brut mensuel - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Intéressé(e) ? Envoyer-nous votre CV Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour un entretien.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre entité Geaupole, nous recherchons un.e Ingénieur.e H/F en CDI. Vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études ainsi que la rédaction de rapports dans le domaine de l'hydrogéologie et des Sites et Sols Pollués. Attaché(e) au valeurs de qualité et de rigueur, vous bénéficiez d'une relative autonomie et avez conscience de l'importance de la relation client. Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens de Géaupole, vous avez à cœur de développer l'activité et construisez dans la durée une équipe autour de vous, attachée aux valeurs de l'entreprise. Après une période d'intégration, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres et au suivi du déroulement des missions sur toute la France. Quel profil pour ce poste ? * Formation : Diplôme d'ingénieur(e) en environnement, hydrogéologie * Expérience : minimum 2 ans dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydrogéologie, de l'environnement ou des Sites et Sols Pollués. * Qualités : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et du travail en équipe. Compétences recherchées : Gestion de l'eau, Gestion de l'eau Évaluation environnementale Écologie aquatique, suivi de chantiers Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 38 000 € brut/an). * Prime de vacances. * Mutuelle familiale. Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Vous savez travailler en autonomie et réaliserez seul la pâtisserie traditionnelle : préparation, finitions et présentations. Vous gérez les stocks. Vous avez une expérience sur le poste qui vous a permis d'être autonome. Prise de poste des que possible. Horaires: 4h00 - 10h00 Travail du mardi au dimanche.
Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions : Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle : - Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements. - Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise. Un package salarial ultra-compétitif : - Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience). - Primes et avantages : o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts. o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts. o Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées. o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage. o Heures majorées à 150% en cas d'intervention. o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €). o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison Équilibre vie pro/perso : - 5 RTT/an pour recharger les batteries. Évolution et formation : - Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière ! Votre profil : - Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique). - Autonomie, réactivité et sens du service client. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur). - CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin). Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement. - Un environnement dynamique où votre travail est valorisé. - Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous. Poste itinérant sur le 56/22/29
MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(e) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.
Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h) ! VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP...), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performance. - Remplacer ponctuellement les opérateurs pour libérer du temps d'amélioration ou pallier les absences. En phase projet, vous participez à la mise en place de la première ligne de montage, au recrutement et à la formation des premiers opérateurs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (71) à pourvoir à partir de janvier 2026. - Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance... - Travail en horaires postés (2x8 - équipes alternantes). - Des interactions avec de nombreux services internes (méthodes, qualité, logistique...), notamment lors de votre implication dans des chantiers transverses. - Un métier varié, technique et humain, avec de réelles perspectives d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d'une formation Bac à Bac+2 technique, votre expérience vous a permis d'évoluer dans un environnement industriel qui vous a familiarisé avec le fonctionnement et les modes opératoires des équipements de production. Vous avez des connaissances dans les outils du Lean (chantier 5S, Kaizen, QRQC, Pareto...). À l'aise avec les outils informatiques (Office, GPAO), vous êtes curieux et ouvert à l'apprentissage. Doté d'un bon relationnel en toutes circonstances, vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, fédérer et faire progresser une équipe. Organisé et autonome dans la gestion de votre activité, vous faites preuve de réactivité et d'agilité pour garantir la meilleure performance de votre secteur. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! - Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. - Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.
Carrefour Market à Chatenoy le Royal recherche pour son magasin un responsable du rayon charcuterie/fromage coupe niveau EC4 (H/F) Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous aurez en charge de : Superviser les flux de ventes, Mettre en place les opérations commerciales Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service des rayon de produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce. Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche) Rémunération en fonction du profil du candidat Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'accompagner plus spécifiquement un enfant porteur de handicap et de troubles moteurs, âgé de 7 ans, sur son quotidien de vie en collectivité. Vous serez amené(e) à participer à la vie de l'unité auprès des autres enfants. Profil recherché : Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - AES (H ou F) - Aide-Soignant (H ou F) Ou expérience en institution en protection de l'enfance. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : - Éducateur Spécialisé (H ou F) : Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - Moniteur Éducateur (H ou F) : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - AES (H ou F) : Rémunération à 2390,00 € € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature),
Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
En vue de sa prochaine ouverture début 2026, ASIAN HOUSE recherche 2 SUSHIMAN/SUSHIWOMAN Le Sushiman est responsable de la préparation et de la présentation des sushis et autres plats japonais, en respectant les recettes et les normes de qualité de notre établissement. Il ou elle doit démontrer une grande précision et un souci du détail pour garantir la satisfaction de nos clients. Ses activités : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des sushis (riz, poissons,légumes, etc.). Confectionner des sushis, sashimis, makis, et autres plats japonais selon les recettes et techniques traditionnelles. Assurer une présentation soignée et esthétique des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Gérer les stocks de produits frais et s'assurer de la qualité et de la fraîcheur des ingrédients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Adapter les recettes et les préparations aux demandes spécifiques des clients. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Ses compétences : Expérience en tant que Sushiman. Excellente maîtrise des techniques de préparation des sushis et autres plats japonais. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et avec précision sous pression. Sens aigu du détail et de la présentation des plats. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et évolutif. Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi de 11h à 14h et de 18h à 23h30 Vendredi uniquement le soir de 18h à minuit Vous devez être polyvalent pour pouvoir aider l'équipe en cas de besoin sur les préparations de commandes, WOK, THAI. Une formation sur la connaissance des produits et de la franchise sera assurée sur Lyon
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, un(e) Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste disposant de solides connaissances en pneumologie. Votre mission Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à taille humaine, moderne et reconnu pour son expertise, vous interviendrez sur le service de pneumologie, en hospitalisation complète (30 lits) et hospitalisation de jour (50 places). Vous serez responsable de la coordination médicale et du suivi clinique des patients, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues.). Vos principales missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients : évaluation, diagnostic, prescription et suivi des traitements adaptés ; - Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction des soins et les cadres concernés ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et du projet de spécialité ; - Garantir la continuité et la qualité des soins, en conformité avec les protocoles internes et les bonnes pratiques professionnelles ; - Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques ; - Contribuer à la formation des équipes, à la transmission des connaissances et à l'accueil d'internes ; - Collaborer avec les structures de soins partenaires et les autorités sanitaires (ARS, CPOM, certification HAS.). Votre profil : - Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ; - Spécialisation en Pneumologie ou Médecine Générale avec expérience confirmée en pathologies respiratoires ; - Solide culture du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la coordination médicale ; - Rigueur, sens clinique, esprit d'initiative et qualités relationnelles reconnues ; - Intérêt pour les démarches qualité, l'innovation médicale et l'éducation thérapeutique du patient (ETP). - Une expérience en réhabilitation respiratoire ou dans la prise en charge de patients atteints de pathologies pulmonaires chroniques sera fortement appréciée. Les conditions de travail : - Statut cadre au forfait jours (203 jours travaillés/an) - Poste à pourvoir dès que possible (suite à un départ à la retraite) - Rémunération selon profil et expérience - 23 RTT par an - Prime de fin d'année - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Compte épargne temps - Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, humaine et reconnue pour son excellence médicale, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, rigueur et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H à temps plein ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Le poste est basé à Chalon sur Saône.
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, ferroviaire, transport, nucléaire Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : chaudronnier - chef d'équipe H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'équipe chaudronnerie au sein de notre atelier chaudronnerie. Vos missions : - Vous intervenez en appui des équipes de chaudronnier, soudeurs. Vous assurez la transmission des savoirs faire. - Vous réalisez des opérations complexes de chaudronnerie : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure - Vous accompagnez techniquement les chaudronniers de l'atelier (soudeurs, monteurs) en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. Votre profil Formation technique en chaudronnerie et soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec DE (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il/elle mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il/elle devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il/elle inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il/elle se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité. 6. Il/elle utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service. Profil/Aptitudes requises : 1. Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social). 2. Il/elle dispose d'une expérience de terrain. 3. Il/elle a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration. 4. Il/elle maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 5. Il/elle est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports d'activité. Diplôme BAC+3 travailleur social - Education santé : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)- Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un Menuisier Fabricant H/F pour travailler exclusivement au sein de notre atelier à Farges-lès-Chalon. Vos missions principales seront de transformer les matières premières en produits finis d'exception : - Lecture de plans techniques pour préparer la production. - Découpe, usinage et assemblage précis de profilés en aluminium. - Montage de châssis, fenêtres, portes, et autres éléments de menuiserie. - Utilisation et entretien des machines spécifiques de l'atelier (scie à onglet, sertisseuse, etc.). - Contrôle qualité rigoureux des produits avant expédition, pour garantir l'excellence de nos ouvrages. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en fabrication de menuiseries aluminium. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des machines d'atelier. - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail. - Vous avez un fort sens du détail et le goût du travail bien fait. - Vous appréciez de travailler en équipe au sein d'un environnement de production rythmé.
La personne sera rattachée au Superviseur de Maintenance Missions principales : - Diagnostiquer les pannes process (enregistrement et analyse) et reporter les anomalies - Proposer, déployer et réaliser le planning de maintenance préventive - Proposer des améliorations sur les installations - Suivi des contrôles réglementaires et correction des non-conformités - Effectuer le test des machines de tri (MN2 pendant arrêt technique) - Contrôler la bonne réalisation de la MN1 sur ligne et corriger les dérives au besoin - Prioriser et effectuer la réparation des pannes en urgence (pour respecter la disponibilité des équipements) - Planification et préparation des opérations de maintenance préventive et curative (approvisionnement des pièces détachées, préparation de matériel.) - Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines - Réaliser des travaux électrique, mécanique, chaudronnerie, bâtiment - Participe à la gestion des stocks de pièces (référencement de nouvelles pièces, stock de sécurité, inventaire.) - Assurer une Astreinte Maintenance - Remplacer le superviseur maintenance en cas d'absence pour la gestion des sous-traitants (plan de prévention, permis de feu, consignations.) Comportement, savoir être : - Autonomie, curiosité, proactif, dynamique - Travail en équipe, être à l'écoute et conseiller ses collègues en production - Respecter et faire respecter les procédures et les consignes QSEE (améliorations, objectifs) - Port des EPI (chaussures sécurité, casque, vêtements haute visibilité, lunettes de sécurité, gants, protections auditives, .) Horaires : En journée : 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi - Pause méridienne : 11h30 à 12h Ces horaires peuvent varier : - Le matin 7h30 ou 8h si arrêt technique - Le soir en cas de panne Exceptionnellement le samedi matin (prévu à l'avance) Il ou elle doit être très disponible et mobile pour répondre aux besoins et aléas de la production.
Entreprise de recyclage de verre
Le domaine Mia , 18ha, est réparti sur les communes de Mercurey et Rully et conduit en agriculture biologique ( certifié) et biodynamique( certifié) . Nous souhaitons recruter un ouvrier viticole tractoriste afin d'épauler le responsable d'exploitation . En effet, nous cherchons à mettre en place un travail pérenne , d'excellence et de précision . Vous avez une expérience au sein d'un domaine viticole de 4 ans , de préférence sur le même poste . Nous recherchons un candidat polyvalent , rigoureux, dynamique, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe en donnant une bonne ambiance de travail . le certiphyto serait un plus.
Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN CHEF D'EQUIPE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Encadrer et animer une petite équipe de production (ouvriers béton) ; Organiser le travail quotidien en lien avec le planning de production ; Veiller au respect des délais et à la qualité des ouvrages ; Participer activement à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les modes opératoires ; Être force de proposition pour améliorer les process. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à la recherche d'un poste alliant autonomie et polyvalence ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu du BTP et avez des bonnes connaissances de la préfabrication béton ! En dehors de vos compétences techniques, doté d'un bon relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et de faire monter en compétences les collaborateurs. Idéalement vous êtes titulaire des CACES R486 catégorie B ; R489 catégories 3 et 5 ; R487 catégorie 1 mais ce n'est pas obligatoire ces formations pourront être envisagées dans le cadre de votre parcours d'intégration. Une période de formation de minimum un mois est requise sur notre site de Mortagne sur Sèvre en Vendée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, la base hebdomadaire proposée est de 39 heures du lundi au vendredi avec heures supplémentaires rémunérées. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, de chèques cadeaux en fin d'année et de chèques vacances. Vous occupez un poste sédentaire dans des locaux récents où proximité des échanges, convivialité et engagement rythment les journées. Rejoindre la Sté PVE EST c'est aussi : - Acquérir des compétences et de l'autonomie dans un domaine d'activité spécifique - Profiter de perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Nous n'attendons plus que vous ! Faites-nous parvenir votre candidature, nous l'étudierons en toute confidentialité.
