Offres d'emploi à Givry (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givry située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givry. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Mercurey, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Givry

Offre n°1 : Assistant éducatif nuit CMA FORMATION Mercurey (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Mercurey ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)

ASSISTANT(E) EDUCATIF DE NUIT (H/F)

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste
Sous l'autorité du directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education de l'établissement, l'assistant éducatif de nuit (H/F) est chargé des missions suivantes :

Missions
- Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ;
- Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ;
- Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE.

Le poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 est situé à Mercurey.

Horaires : Du lundi soir au vendredi matin de 18h00 à 07h00 chaque nuit.

Profil candidat
BAC/BAC +1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation.
BAFA souhaité.
Débutant accepté.
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.
Rémunération & avantages
Salaire brut mensuel de 1573 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.

Offre n°2 : Assistant éducatif jour au CFA 71 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Mercurey ()

Description du poste

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation de l'établissement, l'assistant éducatif de jour (H/F) est en charge des missions suivantes :

Missions principales
- Surveiller et encadrer les apprentis afin de prévenir de dégradations ou autres comportements problématiques ;
- Créer et maintenir un climat de confiance avec les apprentis afin de favoriser une approche éducative bienveillante ;
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires) ;
- Gérer des soins légers lors de l'absence de l'infirmière ;
- Etre le relais entre le CFA et les tuteurs ;
- Faciliter l'intégration et l'accompagnement des apprentis ;
- Gérer les passages des apprentis au self.

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Mercurey.

Les horaires sont les suivants :
Lundi : 8h à 13h - 14h à 16h
Mardi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30
Mercredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h30
Jeudi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30
Vendredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h00

Des déplacements sont à prévoir.

Profil candidat
BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif.
Aisance informatique attendue et BAFA souhaité.

Débutant accepté.
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.

Rémunération & avantages

Salaire brut mensuel SMIC négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h00 par semaine
Durée du contrat : 12 mois

Programmation :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.

Offre n°3 : INTERVENANT(E) SOCIAL(E) Service Accueil de Jour (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Service ACCUEIL DE JOUR un(e) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F)
Diplômé(e) Educateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

1 ETP en CDI à CHALON SUR SAONE

Poste à pourvoir idéalement le 8 septembre 2025

L'Accueil de Jour accueille et accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique.

MISSIONS :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre rôle sera :
- D'accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de mise à l'abri (petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive) et d'insertion de l'Accueil de jour ;
- D'élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement ;
- De participer à l'inscription des missions du service dans le partenariat territorial afin de soutenir les personnes accueillies dans leur socialisation et insertion.

La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures ; le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid.

PROFIL / APTITUDES REQUISES :

- Titulaire d'une qualification de niveau 4 ou 5 dans le champ de l'action sociale.
- Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles.
- Aptitude au travail collaboratif en équipe.
- Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale et psychique est un plus.

Rémunération selon Convention Collective 1966
Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
Lieu de travail : CHALON SUR SAONE

Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 26 juillet 2025 :
A Monsieur FOREST, Chef de service de l'Accueil de jour
cforest.adj@sauvegarde71.fr

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Educateur Spécialisé (DEES)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social (Diplôme Assistant Social (DEASS)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°4 : Agent d'accueil (organisme social) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service d'un public vulnérable ? Rejoignez une structure engagée, où vous serez chargé(e) d'assurer un accueil à la fois chaleureux et professionnel.
À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la première impression de l'établissement tout en contribuant à la bonne gestion administrative des dossiers.

- Accueillir physiquement et par téléphone les personnes avec empathie et bienveillance
- Assurer la gestion et le traitement des demandes et des documents administratifs
- Coordonner les tâches de secrétariat pour soutenir le bon fonctionnement de l'organisme

Ce que nous vous proposons :
Contrat : Intérim
Durée : 33 jours
Rémunération : 11,88 € / heure

Profitez d'avantages : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de services exclusifs comme Fast TT, pour une expérience intérimaire simple, rapide et efficace.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.

Offre n°5 : Conducteur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de Chalons Sur Saone, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite.

Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil.
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant.
Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine.


Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet
(Nous rejoindre) et compléter le formulaire.

Type de contrat : CDI temps partiel
Expérimenté depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°6 : OPERATEUR RESEAU EAU POTABLE H/F 89 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseau eau potable H/F.


Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F.
Vos missions :
- Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable )
- Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement
- Etablir un reporting

- Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres)

Le profil recherché
Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie.

Compétences requises :
- maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur
- savoir utiliser une tablette tactile

- poste en itinérance

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

Offre n°7 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté.

LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur Chalon sur Saône et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel.

COMPETENCES
- Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, ou éducateur spécialisé
- Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus.
- Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile
- expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles
- Permis B

REMUNERATION :
Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social, coefficient 600 - niveau de salaire entre 2000€ et 2200€ brut selon expériences - prime SEGUR - prime annuelle à partir de la deuxième année d'ancienneté.

PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir d'août pour une prise de poste dés que possible.

Compétences

  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Projet social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Assistance service social (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SAONE ET LOIRE

Offre n°8 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nnous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine médical, un.e Secrétaire médical.e en intérim pour une durée de 3 à 6 mois à Charolles (71120). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC.
Temps complet en journée du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil.

- Assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés.
- Mobiliser les méthodes et procédures définies par le SPSTI.
- Assurer l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés).
- Être en lien fonctionnel avec les professionnels de santé.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service et s'inscrire dans le cadre de l'offre socle.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation

Cette offre s'adresse à des candidat.e.s ayant une expérience de 1 à 2 ans en tant que Secrétaire médical.e et un BAC.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - FARGES LES CHALON ()

Dans le cadre notre expansion, nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS MESSAGERIE VL type DPD/FEDEX/DHL titulaire du permis B. Votre périmètre de livraison sera Chalon-sur-Saône et alentours, en 12M3/14M3. Plusieurs postes sont à pourvoir.

PLANNING : LUNDI/VENDREDI

TOURNEE ENTRE : 60/70 points par jour

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux, votre rigueur et votre réactivité. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et serons attentif à votre intégration.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h00 à 10h / 10h30 à 13h30; horaires variables en fonction du secteur d'affectation.
Une première expérience est exigée.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les réglementations locales en matière de transport
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Entreprise

  • QUALI PRO EXPRESS

Offre n°10 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en CDI un Assistant Administratif (h/f).

Vos missions :

réception des appels concernant les dépannages;
- planification des interventions;
- élaboration de devis et factures
- commande de pièces....

Les horaires de travail sont les suivants :
- lundi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- mardi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- mercredi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30
Pas de télétravail.
Rigueur, discrétion, dynamisme, organisation et bon niveau en orthographe.
Contact clientèle quotidien.
Notions en comptabilité appréciées.
Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs.
Salaire selon profil et compétences.
Mutuelle, intéressement
CDI
BTS exigé débutant accepté.
39h/semaine
Entre 12 et 13€/h.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie :

Autonome, vous serez chargé(e) :
- d'accueillir et conseiller la clientèle
- de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie
- d'encaisser les règlements
- de faire la mise en rayon des produits à la vente.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi.
Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45.

Salaire négociable selon compétences et expérience.

Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité.

Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire.

Prise de poste immédiate. Fermeture de la boulangerie le mois d'août. Embauche prévue à partir de septembre.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Boulangerie de la Citadelle

Offre n°12 : Agent de maintenance (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Comment l'opportunité de devenir Agent de maintenance (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?
Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de différentes infrastructures afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité.
- Assurer la maintenance générale des bâtiments en effectuant des réparations mineures et des travaux d'entretien
- Effectuer le remplacement des ampoules et garantir un éclairage adéquat dans toutes les zones concernées
- Gérer l'évacuation et le nettoyage des bacs de rétention pour prévenir les risques environnementaux

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 13 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.

Offre n°13 : Chauffeur / chauffeuse transport de personnes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Idéal retraité ou étudiant,
A partir du 11 aout jusqu'au 31 aout
Vous serez en charge de faire du transport de personnes au sein du grand Chalon, du lundi au samedi.
Permis B depuis plus de 3 ans.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LATITUDE 46

Offre n°14 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BUXY ()

Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous !
En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez un homme de 39 ans en situation de handicap à domicile sur la commune de BUXY. C'est un monsieur très agréable, qui aime dialoguer et qui s'intéresse à beaucoup de choses. Il a une dystrophie musculaire de DUCHENE et se déplace en fauteuil roulant électrique. Nous l'accompagnons pour :
le lever et le coucher, les transferts avec matériel médical adapté, la préparation des repas et le repas, l'habillage, les promenades, l'entretien du logement et du linge, les temps de lien social.

Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure.
Poste en CDD à pourvoir à partir de fin septembre/début octobre 2025 jusqu'à fin février 2026.
Horaires : alternance de postes de nuits (21h/08), de matins (08h/14h), d'après-midis (14h/21h).
Travail 1 week-end. 1 jour de repos par semaine.
130h par mois (30h par semaine).
Débutant accepté.

VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h.
N'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VIVARTIS

Offre n°15 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients basé à Sevrey un Chargé clientèle H/F

Vos missions :

- Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR).
- Réception des marchandises
- Préparation des commandes
- Édition des bons de livraison
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini.
- Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes.
- Envoi par mail des réceptions de retours marchandises.


- Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR).
- Réception des marchandises
- Préparation des commandes
- Édition des bons de livraison
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini.
- Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes.
- Envoi par mail des réceptions de retours marchandises.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Agent(e) d'accueil - Standardiste - Secrétaire H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée non connue à ce jour)

Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent(e) se verra confier les tâches suivantes :

- Tenue du standard téléphonique
- Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier
- Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc...
- Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..)

Profil recherché :
- Emploi accessible avec une formation de niveau V minimum dans le domaine du secrétariat
- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word)
- Maîtrise des outils de communication (internet, intranet)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité
- Être titulaire du permis B (impératif)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information
  • - Qualités relationnelles et sens de l'accueil
  • - Maitre de l'outil informatique (word..)
  • - ACCUEIL PHYSIQUE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Capacité d'écoute et de réactivité
  • - Maitrise des outils de communication (internet)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°17 : Employé polyvalent en PGC (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience en GMS - caisse
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre magasin à Chalon Sur Saône recherche un employé polyvalent en PGC (Produits de Grande Consommation) couvrant les rayons parfumerie, hygiène et alimentaire.
CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise.

Les attendus du poste :
- Mise en rayon : réception, vérification des livraisons, approvisionnement, étiquetage, rotation des stocks.
- Gestion des stocks : contrôle, signalement des ruptures, participation aux inventaires.
- Présentation : organisation attractive des rayons selon le merchandising.
- Service client : accueil, orientation, conseil sur les produits.
- Hygiène et sécurité : respect des normes, propreté des rayons et zones de stockage.
- Promotions : mise en place, suivi des opérations, changement de signalétique.
- Gestion des périssables : surveillance des DLC, retrait des produits périmés.

Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.
Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve).
Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées.

Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant.
Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin.

Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté, carte de réduction de 20% sur l'ensemble des magasins.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STOKOMANI CHALON

Offre n°18 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans)
Description du poste :
L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis.

Rôles :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique
- Animer des actions en direction des différents publics
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis
- Prendre en charge les différents groupes d'enfants
Missions :
- Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans
- Proposer et mettre en place un planning d'animation
- Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi
- Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Être dynamique
- Posséder un bon relationnel
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance )
- Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs
Rémunération :
- 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC.

Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires.

Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°19 : Facteur (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et de colis sur le secteur de Chalon-sur-Saône et ses alentours. Vous serez amené(e) à effectuer vos tournées à vélo et/ou en voiture.
Un métier utile, proche des gens, où le sourire et la bonne humeur font toute la différence. Chaque jour, vous apportez plus que du courrier : vous rendez service, vous crée du lien.Assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis.
Vos missions :
Effectuer les tournées à vélo et/ou en voiture selon les besoins.
Respecter les horaires de distribution et les consignes de sécurité.
Maintenir un contact courtois avec les destinataires.
Votre profil :
Expérience exigée en distribution de courriers et/ou de prospectus.
Bonne condition physique pour les tournées à vélo.
Permis de conduire valide pour les tournées en voiture.
Sens de l'organisation et autonomie.
Bon relationnel et sens du service.

Avantages :
Rémunération au SMIC.
Travail en journée.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour des remplacements à compter de la mi-juillet et août, nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône des agents de nettoyage de locaux (les parties communes de résidences) et de manutention de containers.
Il s'agit de contrat à temps partiel, environ 3h par jour du lundi au vendredi.

Ces contrats peuvent constituer un complément d'activité, sont ouverts aux retraités, étudiants...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INDIGO PROPRETE

Offre n°21 : Agent technique en résidence service seniors (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement.

Vos missions:
Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents
Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services
Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique)
A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements
Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...)
Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident
Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique.
Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1862€ brut/mois

Horaires : Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Les Girandières Chalon Sur Sâone

Offre n°22 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigée en télévente appels sortants
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE.

Vos missions :

- Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone
- Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains)
- Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales

Vos qualités :

- Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms
- Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale
- Une première expérience en vente en BtoB serait un atout
- Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet

Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2
Expérience exigée de 2 ans en télévente appels sortants
Horaires : 35h / semaine
du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h
le vendredi fin de journée à 17h

Formation en interne possible selon profil
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise bureautique

Formations

  • - Action commerciale | Bac ou équivalent
  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BFC TELECOM

Offre n°23 : CHAUFFEURS LIVREURS PL (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 71 - FARGES LES CHALON ()

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71).

Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ;
- Le chargement et déchargement des marchandises ;
- Le renseignement par le client des bons de livraison ;
- Le bon entretien du véhicule ;
- Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ;
- Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route.

Profil recheché :
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur.
Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus.

Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi.
Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées).

Des primes en plus de votre rémunération sont prévues :
Prime de mission mensuelle : 200 €
Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 €
Prime panier : 11.50 €/jour

Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !






Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un poids lourd
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maintenir la propreté du véhicule

Entreprise

  • FARECO-MARTINAT BOURGOGNE Réseau KRILL

Offre n°24 : Manager d'unité Marchande H/F en animalerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Rémy ()

FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.

Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.

Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation.

Poste
Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une animalerie, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Chalon sur Saône.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Manager l'équipe de l'unité marchande
Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.


Profil :

Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management
Intérêt marqué pour le management et la relation client
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication et en service client
Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°25 : Apprenti(e) Conseiller(e) de Vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°26 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°27 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller de Vente Pâtisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une pâtisserie haut de gamme partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°28 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Au sein d'un lycée professionnel, vous effectuerez la surveillance de l'externat et de l'internat (2 nuits par semaine)
Vous aurez en charge le travail administratif, l'aide au devoir et l'animation de l'internat.

Le poste est à pourvoir à la rentrée en septembre.

Pour postuler, adresser : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Vous possédez une formation minimum Bac.
Pour la surveillance de l'internat, la personne doit être âgée au minimum de 21 ans.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°29 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller de Vente Bazar (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°30 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer.

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche
- Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.)
- Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche
- Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?)

Profil recherché :

- Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques
- Excellent sens du contact et de la relation client
- Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e)
- Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.)
- Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés
- Des remises sur nos produits
- Une formation continue sur les nouveautés et les techniques
- Possibilité d'évolution selon votre implication

Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°32 : AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN A MERCUREY (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Mercurey ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)
** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F **

BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus.

Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes :

Missions principales
- Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture )
- Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
- Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
- Réaliser des travaux administratifs simples ;
- Assurer l'entretien des installations et des abords ;
- Effectuer l'entretien des véhicules ;
- Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
- Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ;
- Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage.

Le poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 est situé à Mercurey. CDD 1 an

Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait.
Vous avez le sens du service.

Rémunération & avantages
Salaire minimum brut mensuel 1801,80 €
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent
  • - Bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°33 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat.

Votre rôle est de :
- Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL)
- Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
- Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15
- Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, )

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme.
Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires
Mutuelle, primes.

Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre

Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Véhicule de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Installer une personne, un client
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier ou DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES LA SAVOYARDE

    Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux

Offre n°34 : AMBULANCIER - CONDUCTEUR D'AMBULANCE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août.
Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale.

Missions :
Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur
Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients
Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué

Profil recherché :
Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire)
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée
Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent)
Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Relations opérationnelles avec les collègues
  • - Matériel de navigation, Equipement d'intervention
  • - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Relations fonctionnelles avec les différents corps
  • - Manutention / Port de charge
  • - Particularités liées aux interventions
  • - Utiliser des équipements mis à disposition
  • - Outils bureautiques,Téléphone, Logiciels, Véhicule
  • - Pas de permis probatoire
  • - Respect des règles de la sécurité routière

Formations

  • - Sauvetage secourisme travail | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AMBULANCES BOURGUIGNONNE DUMONT

Offre n°35 : Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - accompagnement
    • 71 - GIVRY ()

L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F)

Présentation de la structure :
Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY

Profil recherché :
- Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité
- Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
- Débutant accepté ;
- Permis B

Missions :

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
* Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
* Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
* Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;


Il s'agit d'un CDD à temps plein (divers remplacements)

Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 + SEGUR de la santé

Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à :
Foyer Marie José Marchand
A l'attention de.Monsieur MERCIER Amour-Nathanael, Directeur.
8 rue des Bois Chevaux - 71640 GIVRY
ou par mail : choux.nathalie@adfaah.fr

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Connaissance du handicap
  • - Qualités d'analyse/bon relationnel

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP / AES) | Bac ou équivalent
  • - Travail social (Moniteur-éducateur / MAAA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Foyer Marie-José MARCHAND

    Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.

Offre n°36 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale centre de santé dentaire (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL.

Vos missions :
- Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous.
- Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires.
- Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée.
- Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.

Profil recherché :
Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical
Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum
Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles


Poste en CDD à pourvoir dès maintenant.

Salaire selon expériences et qualifications.

Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Sciences sociales (médico social, santé, dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

    1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.

Offre n°37 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F).

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire.

Vous apprendrez à :
- accueillir et conseiller la clientèle
- vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie
- encaisser les règlements
- faire la mise en rayon des produits à la vente.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi.

Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Boulangerie de la Citadelle

Offre n°38 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sevrey ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°39 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Fonctions et activités principales :
- Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
- Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
- Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
- Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
- Participer à la vie institutionnelle

Conditions :
- Diplôme AMP ou AES exigé
- Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
- Permis B.

Aptitudes :
- Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD

Offre n°40 : Agent d'entretien en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

GSF ORION recrute à compter du 12/07 pour un CDD jusqu'au 30/08 un agent de propreté (H/F) pour l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey.
Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 8h30 et de 13h30 à 14h45, le samedi de 9h30 à 12h, et de 13h à 15h.

Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour venir sur votre lieu de travail.
La tenue et le matériel sont fournis.

Si vous êtes débutant (e), étudiant(e), n'hésitez pas à postuler !

Envoyer votre CV par mail : ssicard@gsf.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF ORION pour EPSM Sevrey

    GSF est depuis plus de 60 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Au service du bien-être et de la performance.

Offre n°41 : Serveur / Serveuse de banquet (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST DESERT ()

Nous recherchons pour des Serveurs / serveuses en extra pour les samedis et jour de semaine jusqu'au 31/10.
Vos missions :
- vous effectuerez le service à l'assiette ainsi qu'au plateau des réceptions de banquet
- 8h sur la journée en horaire continue
- prise de poste variable selon les semaines (généralement entre 15h et 00h00)

Départ de St Désert pour réception dans le 71 - 21 - 03... avec un véhicule de la société.

Pour postuler, merci d'appeler M. Queneau du lundi au vendredi de 9h à 16h au 0609427543 ou d'envoyer votre CV par courriel.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRAITEUR L'EPICURIEN DES VIGNES

    L'Épicurien des Vignes - Traiteur et organisateur de réceptions

Offre n°42 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social.

Poste à pourvoir : dès que possible

Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain

Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF)

Débutant accepté ;

Permis B indispensable

Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service

- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;

- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement

- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille

- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers

- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat

- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels

Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.

Compétences requises :

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

- Maîtrise des outils numériques.

- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DE ASS - DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

Offre n°43 : Adjoint / adjointe de direction secteur médico-social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le SESSAD un adjoint/une adjointe de direction.

Il / elle sera en charge de 3 sites localisés à Saint Rémy ; Le Creusot et Macon.

Poste à pourvoir au 15 juillet 2025

Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein, statut cadre

Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ;

Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable

Les missions viseront à accompagner le Directeur du Pôle dans la gestion, le développement des projets et la supervision des services.

Profil :

- Participe activement à la mise en œuvre des projets stratégiques.
- Contribue à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du Pôle, en appui direct au Directeur.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Veille à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Peu représenter le Pôle et entretient des relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
- facilités de communication.
- Inscrit dans l'équipe de direction, l'adjoint(e) doit être en capacité de communiquer et de rendre compte de son action et de celle des équipes.
- Diplômé(e) d'un cursus en travail social ou médico-social. Formation supérieure (Niveau 6 souhaité : CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sociales ou équivalent) souhaitée. Une bonne connaissance du champ médico-social de l'enfance et de la protection de l'enfance est impérative.
- Expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans des fonctions d'encadrement ou de coordination.
- Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et conduite du changement.
- La bientraitance doit faire partie de vos valeurs.
- Maitrise du travail avec des pair-aidants et implication obligatoire dans la démarche institutionnelle sur l'appui des savoirs expérientiels rares.
- Maitrise impérative de l'outil informatique.

Qualités facilitant l'exercice de la fonction :
- Adaptabilité
- Analyse en synthèse
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Facilité à l'écrit
- Connaissance de la démarche qualité
- Outils bureautiques
- Organisation / rigueur
- Gestion des situations complexes
- Savoir être : bon relationnel, écoute active, rendre compte.
- Savoir communiquer
- Travailler en partenariat
- Etre organisé(e)

Rémunération : entre 2900 et 3100 € brut + possible reprise d'ancienneté.

Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Formations

  • - Encadrement management | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

    L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.

Offre n°44 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Dans le cadre de ses activités, La Poste recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour son bureau de Chalon-sur-Saône.

Missions :Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services de La Poste.
Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés (notamment les conseillers financiers pour les produits complexes)
Promouvoir et vendre les produits et services adaptés
Garantir la satisfaction client par un service attentionné et professionnel.

Profil recherché :
Titulaire du BAC, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client en face à face, idéalement au sein du Groupe La Poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre professionnalisme.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité au sein d'une équipe.
Votre écoute active et votre capacité à pérenniser la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Une mission au cœur de la relation humaine.
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et engagé.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°45 : Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou A.M.P. (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BUXY ()

Le Foyer Fontaine de Barange - BUXY recrute en CDD Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F)

Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles)

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ;
- Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
- Débutant accepté ;
- Permis B valide.

Avantages :
RTT
CSE
CHEQUES VACANCES


Présentation de la structure :
Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Connaissance du handicap

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif et Social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Foyer Fontaine de Barange

Offre n°46 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône.




En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de :
- L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord
- Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
- Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées
- Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations)
-Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours


Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône.
Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour.
Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°47 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice DAS (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio.

Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées.
L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire.



Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F)
DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h)
Convention Collective 66

Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie :

Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique

Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique

Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes

Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global



Profil recherché
Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe

Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication

Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement



Formation et prérequis :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles)


Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00



Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr



Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°48 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous aimez le contact client ?
Rejoignez l'équipe dynamique de Pacific Pêche, le spécialiste de la pêche en France !

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.

Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse(H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients

- Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse

- Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers les bons interlocuteurs

- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail

- Participer à la mise en rayon ou à d'autres tâches en soutien à l'équipe si besoin

Profil recherché :

- Première expérience en caisse ou en vente souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
- Sens du service, rigueur et autonomie
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Une affinité avec l'univers de la pêche est un plus !

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés
- Des remises sur nos produits
- Une formation continue sur les nouveautés et les techniques
- Possibilité d'évolution selon votre implication

Rejoignez une équipe où votre passion fait la différence !

Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.


Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.


Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°49 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Lux ()

Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule.

Pour ce poste, sont requis :
- Le permis D,
- La FIMO Voyageurs
- La carte conducteur à jour.

Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine.
Les qualités principales requises sont :
- Être ponctuel
- Aimer le contact avec les personnes
- Être organisé et prévoyant

Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°50 : Chargé du Recrutement en alternance (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée.


Une offre 2 en 1 !

Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Chalon sur Saône (71)


Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée).

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Vos missions:

Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d'IA.) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil.
Vente : Identifier les besoins des clients et présenter nos offres de services en recrutement
Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients.
Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, .

Votre formation :

Votre formation durera 15 mois avec un rythme d'alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation synchrone, virtuelle et quelques jours en présentiel avec nos formateurs dédiés.
Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination.
Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement.
Aucun frais pédagogique à votre charge.

En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.




Votre formation :

Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination.

Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement.
En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.

Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché :
Titulaire d'un bac+2 ou bac +3, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front dans un environnement dynamique et exigeant.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Vos avantages :
Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
13e mois au prorata du temps de présence
Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°51 : Chef / Cheffe de service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - LUX ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village
un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F
CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX

Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH.

MISSIONS :

- Assurer le management d'une équipe éducative
- Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative
- Rédiger en lien avec l'équipe le projet de service pour l'intervention éducative à domicile renforcée
- Animer les réunions organisationnelles et « cliniques » d'équipe éducative
- Accompagner, coordonner les parcours des jeunes pris en charge dans le cadre de mesures à domicile renforcée avec possibilité d'hébergement et veiller à la mise en place des projets individuels, des projets collectifs.
- S'assurer de la bonne articulation des différentes fonctions pour une prise en charge globale des jeunes
- Veiller à la mise en place des outils de la loi 2002-2
- Contribuer au travail transversal et au développement du réseau partenarial
- Contribuer à l'équipe de direction dont il ou elle fait partie, relais permanent de la directrice, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, etc...
- Assurer des astreintes

PROFIL / APTITUDES REQUISES :

- Titulaire d'un diplôme niveau 2 ou d'un CAFERUIS
- Expérience de l'internat et des adolescents et jeunes adultes en grande difficulté souhaitée
- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance
- Maitrise des Compétences psycho-sociales et de son utilisation au quotidien
- Capacité à travailler en équipe avec ses collègues cheffes de service
- Disponible, discret et fiable, vous saurez compléter une équipe de direction et son administration

Merci d'adresser votre candidature complète avant le 04/08/2025
Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25/08/2025

Mme LE MOAL Valérie, Directrice du Centre Éducatif Le Village
9, rue Raymond Balay - 71100 LUX
Adresse mail: levillage@sauvegarde71.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Encadrement management (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

    Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.

Offre n°52 : Assistant / Assistante chef de projet

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

- Analyse et contrôle de dossiers, MAJ sur logiciels
- Traitement de mail, de listes de clients
- Prise en charge des reports travaux
- Relance service en interface
- Envoi de courriers liés aux délais de travaux postes sources
- Réalisation de fiches clients et transferts de pièces jointes dans le cadre du décommissionnement



Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche dans le cadre d'un arrêt maladie, un Chargé d'Etudes (H/F). Titulaire d'une première expérience en administratif, vous disposez d'une aisance commercial, ce poste est pour vous, contactez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°53 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ?

Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta.

Vous aimez :
- Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles,
- Vous plongez dans un service interne à l'entreprise,
- Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi
- Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution.

Produit : Orange (Vente du produits, conseil client)
Salaire : SMIC + Primes
Jours fériés
Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi
2 jours de repos dans la semaine
Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés.
Pas de télétravail.

Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue.

Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • GEIQ EMPLOI BOURGOGNE

    Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience

Offre n°54 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 71 - Champforgeuil ()

Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe,

- vous alimentez le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces.

- vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production.

- vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit.

Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement.
En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad.

Une expérience en industrie est exigée.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public.

Une formation en interne peut être envisagée.

Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP.

Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé.

Vous travaillerez en binôme.

Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société.

Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique.

Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA

Profil recherché :
Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents
  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Agri Glass

Offre n°56 : Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire.
Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal.
Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction.
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Contrat jusqu'au 31/08/2025

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Unité Éducative de Milieu Ouvert

Offre n°57 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025.

Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection.
Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun.

Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit :
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs
- De réguler et d'animer la vie quotidienne du service
- D'accompagner les familles dans le quotidien
- D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés,
- De participer à l'insertion scolaire ou professionnel
- De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs
- D'accueillir et de suivre des stagiaires
- De participer à la veille professionnelle,
- De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution.
- De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé
- Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité
- Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel
- Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire
- Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés
- Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer
- Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel.
- Permis B exigé

Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois
Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours.
Lieu du poste : En présentiel

Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière.
Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche

Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur-éducateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE

Offre n°58 : JARDILAND CHALON-SUR-SAÔNE - Apprenti(e) Vendeur Végétal F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

P****Salon en ligne****

répare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.

NOUS !

Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

-La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.
-L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes.
-La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant.
-La réception des marchandises et l'approvisionnement.

Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie.


Conditions de l'alternance :

-Contrat d'apprentissage.
-Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi.
-Formation accessible sans diplôme.
-Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
-Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
-Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
-Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
-Rentrée : Septembre 2025.


Rémunération et avantages :

-Rémunération selon le barème national en vigueur.
-Prime de 13eme mois (20%)
-Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
-Tickets-restaurant.
-Indemnité « entretien des tenues ».


Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.
Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE !


TOI !

Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites :

-Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
-Avoir des missions claires dès ton intégration.
-Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.


TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°59 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice DAME Chalon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F)

TEMPS PLEIN

Et si c'était vous ?

Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ?

Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ?

Nos équipes n'attendent plus que vous !

Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite

Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein

Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien.




Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée.

Missions :

Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie.




Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur).




Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif.

L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux.

Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables.




Pourquoi nous rejoindre ?

Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale.
Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.)
Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Vous êtes positif et aimez le travail en équipe.
permis B

Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Où ? Chalon sur Saône

Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025

Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle.

Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°60 : Agent de production F/H

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production en plasturgie pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la gestion des machines de production, de la surveillance de la qualité des produits et de l'entretien de base des équipements.Assurer le bon fonctionnement des machines de production.
Contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines.
Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Expérience en production industrielle, idéalement en plasturgie.
Connaissance des machines de production et des processus de fabrication.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Disponibilité pour travailler en horaires 6x4.
Avantages :

Rémunération attractive pause payée, 13ième mois, prime de poste, prime casse-croûte, indemnités de transport,
Possibilité de prolongation de mission.
Environnement de travail dynamique et convivial.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Préparateur de commandes **en apprentissage (H/F)**

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de la préparation de commande et intégrerez une équipe sur notre site de Sevrey.
Vos missions seront les suivantes:

- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition
- Suivre le programme de formation de notre CFA (Centre de Formation des Apprentis) basé dans les locaux de l'entreprise pour votre développement de compétences

Vous avez entre 18 et 29 ans, ou êtes reconnu travailleur Handicapé, ou êtes sportif de haut niveau et cette proposition vous intéresse. Candidatez sur l'offre et vous serez inscrit sur une réunion d'information en agence pour un démarrage en juillet ou en septembre.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos avantages :
Préparation d'un titre de "Préparateur de Commandes en entrepôt" (niveau CAP/BEP).

Entreprise

  • AMAZON

Offre n°62 : coordinateur terrain pour le week-end (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY.

Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :

- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.

Relation / Satisfaction client :
- Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
- Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.

Animation terrain :
- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- Animer quotidiennement les équipes ;
- Participer au lancement des prises de poste ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
- Analyser les indicateurs de performance ;
- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.

Gestion :
- Saisir un rapport quotidien de son activité ;
- Gérer les DUE sur notre outil interne ;
- Saisir les absences ;
- Réaliser les contrats intérimaires ;
- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.

Profil recherché

- Capacité d'adaptation,
- Capacité de prise de décision et forte autonomie,
- Gestion des priorités, organisation
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
- Ecoute, résistance au stress
- Prise de recul, force de conviction et de décision
- Rigueur
- Leadership

Horaires du poste
Horaires :
- Vendredi : 07h30 - 17h00
- Samedi : 06h00 - 17h00
- Dimanche : 09h00 - 20h00
- Lundi : 08h30 - 18h00
Salaire : Entre 2000€ et 2300€ bruts/mois + majoration du samedi 10% + majoration du dimanche 100%

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Construire un plan de développement professionnel continu
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

  • Adecco Onsite

Offre n°63 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sevrey ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°64 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez responsable d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales responsabilités incluent :

Conduire et régler la ligne de production de manière autonome.
Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller le processus en temps réel.
Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques courants (premières interventions).
Participer activement à l'amélioration continue de nos process (sécurité, rendement, qualité).
Assurer le suivi de la production en renseignant les documents nécessaires (traçabilité, indicateurs, incidents).

Horaires: 3*8

Rémunération: A partir de 12€ de l'heure.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Exigée
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), en charge également de réaliser des appels sortants (prospection et fidélisation clients)

Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société.

Vos missions :
- Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients
- Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients
- Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise

Vos qualités :
- Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale
- Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve
- Respect et applications des process
- Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook

Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2
Expérience exigée de 2 ans
Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible

Formation en interne possible selon profil
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maîtrise bureautique
  • - Aisance relationnelle pour appels sortants

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BFC TELECOM

Offre n°66 : Un Agent d'entretien des bâtiments F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71)

Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H)

CDI 35H

Du lundi au vendredi

Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes :

L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles)
Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie...
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations
Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.)
Transport et manutention de matériel
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier
Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.)
Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation).
Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc.
Vous :

Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation
Etes habitué à travailler en autonomie
Etes organisé et savez gérer les priorités
Avez de bonnes notions en plomberie et électricité
Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement
CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus
Rémunération :


Mais ce n'est pas tout, ici c'est :

Un temps de travail : 35h par semaine
Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation
Des avantages financiers tels que participation.
Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !

Compétences

  • - Techniques de base en plomberie
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • C.F.T.

    Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.

Offre n°67 : Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes.

Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux.

Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux :

- Assurer la maintenance des équipements et machines
- Assurer l'entretien des bâtiments
- Participer aux activités

Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté)

Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ?
Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LDF 71

    Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.

Offre n°68 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à 71100, CHALON SUR SAONE, France.

L'entreprise est une grande entreprise opérant dans le secteur de la construction. Elle œuvre sur différents projets d'infrastructures et s'appuie sur une expertise reconnue dans la réalisation de chantiers d'envergure. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire auprès d'un client majeur.


En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Assurer le support aux équipes sur site
-Préparer et organiser le matériel nécessaire
-Participer aux travaux de terrassement
-Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier
-Collaborer avec les autres corps de métiers
-Suivre les consignes de sécurité
-Contribuer à la mise en place des dispositifs techniques
-Respecter les délais et la qualité des travaux



Fort d'expériences en travaux publics, vous maîtrisez les techniques de base du maçonnerie VRD - H/F. Vous détenez une formation adaptée et un savoir-faire opérationnel. Vous saurez faire preuve de rigueur et de polyvalence.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Acheteur industriel (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres.

Vos missions
Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques :
Sourcing ;
Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ;
Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie.
Participation aux audits fournisseurs
Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client
Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • CONSULT RH

Offre n°70 : Préparateur de commandes caces 1b (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !


En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront :

- préparer les commandes


- assurer la manutention des produits et des matériaux

- vérifier les articles

- signaler les anomalies et les erreurs

- enregistrer les informations de gestion

- porter des charges lourdes

- manipuler des charges lourdes

- transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur

- assurer le stockage des produits.


Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients.


Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.


Vous devez impérativement posséder le CACES 1b.

Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature !


Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°71 : Auxiliaire de vie H/F en CDD (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners.

Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE LES AMALTIDES

Offre n°72 : Assistant / Assistante dentaire chatenoy le royal (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité

La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux.



Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e)

ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)


Qui aura pour missions principales :

Assister le praticien au fauteuil :
préparer tous les matériaux employés en art dentaire,
connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires,
compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien,
préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques),
assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.
Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel
Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables.
Accueil téléphonique et physique des patients.




Pourquoi nous rejoindre ?

Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.
Profil :

Expérience et diplôme assistante dentaire exigés.



Poste à pourvoir dès maintenant.

Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier



Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°73 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse
- Établir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux)
- Garder les caisses propres et rangées

Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts.
Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Vib's

Offre n°74 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées.

Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens.

Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation.

Diplôme assistant(e) dentaire exigé.

Rémunération attrayante.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MADER ET ASSOCIES

Offre n°75 : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire !

L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
- Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
- De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :
Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
- Protection de la personne
- Gestion des biens
- Travail en réseau
- Rendu compte au juge

Profils recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
- Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
- Vous avez idéalement le CNC MJPM

Conditions :
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
- Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
- Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
- Télétravail possible
- Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - profils Mandataire juridique possible
  • - profil educateur(trice) spécialisé(e) possible
  • - profil assistant(e) possible

Formations

  • - Action sociale (juriste - DE CESF - DE ES - DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°76 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES, DEASS ME,CESF,AES (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F) disponible de suite jusqu'au 30 septembre 2025 (possiblement renouvelable) dans le cadre d'un renfort éducatif.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (moniteur éducateur ou AES) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DE ES, DE ASS, DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

    Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.

Offre n°77 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e).

Votre rôle est de :
- Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances)
- Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger
- Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15.
- Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ).

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme.
Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires
Mutuelle, primes.

Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier

Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Formation Auxiliaire Ambulancier) | Bac ou équivalent
  • - Transport sanitaire (AFGSU 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES LA SAVOYARDE

    Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux

Offre n°78 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI.
L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1
apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant.

Vos missions seront les suivantes :
- Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative)
- Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats
- Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation
- Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire
- Réponse aux sollicitations des équipes soignantes
- Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire
- Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect.
- Référent d'activités à la pharmacie

Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause

Profil, rémunération et divers
Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi Nous Rejoindre ?
Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue.

Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au
long de ce parcours.

Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté).

Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
Crèche d'entreprise
Self sur site
Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage
Un CSE actif

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON

    Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.

Offre n°79 : ! Contrat Apprentissage ! Assistant Conseiller Social (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale .
Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Missions et Activités du conseiller social :
- Accompagner et traiter les demandes des salariés
- Rechercher les solutions
- Instruire le dossier
- Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants
- Participer au développement et à la notoriété du service
- Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement
- Effectuer le reporting lié à son activité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Fermeté et diplomatie
  • - Confidentialité

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION LOGEMENT SERVICES

Offre n°80 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine des assurances
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

En tant que Chargé de Clientèle chez Allianz, vous serez responsable de maintenir et développer les relations avec nos clients.

Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction.
Responsabilités principales :
- Gérer le portefeuille des clients existants,
- Préparer les actions commerciales pour équiper les clients du portefeuille existant,
- Prospecter de nouveaux clients potentiels et assurer son suivi.

Profil recherché :
- Excellente compétence en communication,
- Autonomie dans l'organisation de son temps de travail,
- Expérience dans le secteur de l'assurance,
- Maîtrise des techniques de vente.

Vos travaillerez du Mardi au Samedi matin 12h30.
Votre rémunération sera composée d'un fixe, à partir de 24 150 €/an brut, et des commissions (Avantage : Ticket restaurant).

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALLIANZ - Mr Philippe Helliet

Offre n°81 : Auxiliaire de puériculture / Assistant(e) petite enfance H/F

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - 1 an - en structure
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance

Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront :
- Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Réaliser les soins courants,
- Donner ou aider à la prise des repas,
- Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...)
- Assurer l'application du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche.
- Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires

Vous devez être autonome sur votre poste.

Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP AEPE / PE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AURORE

Offre n°82 : Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable.

Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de :
- Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .)
- Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie
- Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care.
- Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille
- Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local
- Organiser et valider les plannings de votre équipe
- Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.)
- Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires
- Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux

Le care manager aura le statut d'indépendant.

La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients.

Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité.

Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes.

Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AMA TELEASSISTANCE

Offre n°83 : Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Technicien Fibre Optique D3(h/f)

Description du poste
Vos missions :- Superviser la construction des réseaux de télécommunications- Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications- Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux- Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné.
Description du profil
- Niveau Requis : CAP/BEP/Bac professionnel idéalement (SN-MELEC-STI...), formation diplômante avec une expérience dans la fibre optique de minimum 1 an.- Bonne condition physique- Sens de l'initiative- Manuel- Capacité d'écoute- Dextérité et précision- Esprit d'équipe- Permis B recommandé.
Vous travaillez en binôme avec une personne expérimenté.



Compétences

  • - Caractéristiques des fibres optiques
  • - Gestion de la sécurité des réseaux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (Electricité/Electrotechnique ) | Bac ou équivalent
  • - Bâtiment second oeuvre (Electricité/Electrotechnique..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STE INSTALLATION EN RESEAU TELECOMMUNICA

Offre n°84 : TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / DE ME, DE CESF, AES) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES).
CDI TEMPS PLEIN
71100 LUX - Horaires modulés

Vos missions :
- Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives
- Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place
- Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune
- Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE.
- Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative
- Animer des activités avec les jeunes
- Mettre en œuvre le projet individuel du jeune
- Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC
- Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E
- Participer aux réflexions et aux réunions transversales
- Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires.

Profil recherché / Aptitudes requises:
- Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF.
- Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.
- Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 23 juillet 2025.
La commission de recrutement se tiendra le mardi 29 juillet 2025.
Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village
9 rue Raymond Balay 71100 LUX
ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Techniques pédagogiques
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Formations

  • - Assistance service social (ME, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (DE ASS-DE ES-ME-CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°85 : Chauffeur accompagnateur - Buxy (71) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Buxy ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de BUXY, ainsi que les villes secondaires : COUCHES/MERCUREY/FONTAINES/CHAGNY, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite.

Vos missions :
Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire.
Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires)

N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°86 : INSTALLATEUR-TRICE POELE ET CHEMINEE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un(e) installateur(trice) de poêle et cheminée H/F

Vos missions sont les suivantes :
- Installation et mise en service des appareils de chauffage au bois, granulés, gaz et mixte
- Réalisation et/ou modification des conduits d'évacuation des fumées Ramonage / Débistrage
- Explication des préconisations et conseils d'utilisation des appareils
-Vente des produits de l'entreprise ( contrats de ramonage, accessoires etc.)


Profil recherché :
Vous avez :
- De l'expérience dans le domaine de l'installation de cheminée et poêle à granulés
-Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles
- Un bon sens de l'écoute et de l'observation
- De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus, postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation.

Vous serez chargé(e) de :
- gérer l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d'affrètement;
- mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration avec vos équipes de conducteurs ou de prestataires et les autres services de l'entreprise.
- assurer la relation au quotidien avec les clients, dont vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) ;
- veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service ;
- manager une équipe de conducteurs ou de prestataires.

La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (équipes, conducteurs, clients, prestataires transporteurs) détermineront l'efficacité de votre travail.

Travail du lundi au vendredi - Pas d'astreinte de nuit, ni de weekend.

Compétences

  • - Communication avec les conducteurs
  • - Réglementation du transport de marchandises

Entreprise

  • BECKER SAS

Offre n°88 : Métallier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le poste :
Vos missions sont les suivantes :
Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client.
Découper des plaques de métal adéquates.
Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc.
Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO).
Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier.
Vérifier le bon fonctionnement des pièces.
Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier.


Profil recherché :
- Issu(e) d'un CAP métallier serrurier vous justifiez d'une belle expérience sur ce poste? -
Vous acceptez le travail en atelier et sur les chantiers? Alors n'hésitez plus.
Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°89 : Ingénieur méthodes industrialisation (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rejoignez une structure industrielle jeune, dynamique et en pleine croissance, adossée à un groupe solide qui investit massivement dans la modernisation de ses équipements, le développement de ses équipes et l'innovation technologique.
Implanté à proximité de Chalon-sur-Saône, le site s'inscrit pleinement dans une logique de transition vers l'industrie 4.0.
Cela se traduit concrètement par la mise en place d'un système de suivi de production digitalisé, le déploiement progressif d'équipements récents et connectés, ainsi qu'une démarche continue d'optimisation des flux, de la performance et de la fiabilité industrielle.


Vos missions:
En tant qu'Ingénieur Process / Méthodes, vous serez le moteur de l'optimisation industrielle, avec un rôle stratégique dans l'accompagnement de la croissance du site.

Vos missions principales :
Analyser, structurer et optimiser les process de fabrication, en particulier en tôlerie fine, découpe, pliage, assemblage
Formaliser les gammes, modes opératoires, fiches techniques et standards de travail
Piloter le déploiement d'un outil de suivi de production (MES ou équivalent) : besoins, mise en oeuvre, formation
Mettre en place des indicateurs de performance, suivre les gains et animer des chantiers d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED...)
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'intégration des équipements
Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, bureau d'études, achats et maintenance

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez ainsi accompagné dès votre arrivée par un parcours d'intégration structuré, incluant une période de transition en binôme avec le titulaire actuel du poste. L'objectif : vous transmettre les savoirs techniques, les dossiers en cours et les bonnes pratiques, pour garantir une montée en compétences progressive et sereine. Votre profil:
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, production, mécanique ou méthodes
Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel est idéale
Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, suivi temps réel, GPAO, etc.)
Capacité à travailler en mode projet et en équipe transverse


L'entreprise investit réellement dans ses outils, ses process et ses collaborateurs : vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir (formation, digitalisation, accompagnement technique).
Le poste est central dans l'organisation, avec une montée en responsabilité progressive, accompagnée par une transmission des savoirs structurée et bienveillante.
Envoyez nous votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé d'un projet industriel ambitieux.

Entreprise

  • LT RECRUTEMENT

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...)

Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps.

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance.

Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis.
Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge.

De nombreux avantages :
- contrat en CDI
- possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
- participation aux frais de transport
- prise en charge de la mutuelle
- accès au comité d'entreprise
- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !

Offre n°91 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous aimez relever des défis techniques et humains dans un environnement exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production H/F.


Vos missions:
Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles liées à l'assemblage, aux essais et aux expéditions des équipements.
Vous encadrez environ 30 collaborateurs répartis entre les départements montage, usinage et logistique.
Vous êtes en charge de :
- Superviser les activités de production en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité.
- Organiser et planifier les ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences clients.
- Élaborer les plans de charge et coordonner les activités des différents ateliers.
- Gérer les budgets d'exploitation et d'investissements : suivi des coûts, analyse des écarts, mise en place de plans d'action correctifs.
- Manager et accompagner les équipes terrain : chefs d'atelier, techniciens, opérateurs.
- Déployer une démarche d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance industrielle.
- Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d'études, les achats et le service client pour assurer une parfaite cohérence des opérations. Votre profil:
Formation technique Bac +2 à Bac +5 (génie mécanique, production industrielle, etc.).
Expérience significative dans le pilotage de la production, idéalement d'équipements industriels complexes.
Leadership affirmé, sens du terrain, capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Culture sécurité forte, goût pour la rigueur et la performance.


Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Postulez dès maintenant !

Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.



Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.



Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.

Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !

Entreprise

  • LT RECRUTEMENT

Offre n°92 : Coach Sportif / Coach Sportive Châlon-sur-Saone (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°93 : Maîtres-nageurs sauveteurs-Surveillants de baignade H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSIONS :
Vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers,
Vous faites appliquer le règlement avec fermeté et diplomatie,
Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'information au public,
Vous pouvez donner des cours particuliers en fonction de votre diplôme.
PROFIL REQUIS :
- Titulaire d'un BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités,
- Vous êtes rigoureux et ponctuel,
- Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité
CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : contrat de travail saisonnier (CDD)
Durée de contrat : entre juin et septembre
Temps de travail : temps complet
Expérience : débutant accepté
Rémunération : en fonction du profil, de l'expérience et de la durée du contrat (prime fidélité)
Heures supplémentaires possibles : oui
Indemnités de congé payé
Possibilité de cours particuliers pour les MNS
Titres restaurant
Pour répondre à cette offre :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature via le lien ci-dessous :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/maitresnageurssauveteurssurveillants-de-baignade-bnssa-hf-107801/fr/?d=francetravail

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • CA LE GRAND CHALON

    Vous êtes un acteur clé du pôle nautique et aquatique du Grand Chalon en contribuant à la réussite de la saison estivale. Au sein d'une équipe de professionnels, vous êtes en charge de la sécurité des bassins et faîtes respecter les règles en terme de prévention. Vous intervenez au sein du pôle Nautique et Aquatique de Chalon sur Saône et également sur les sites, ouverts uniquement l'été, de Saint Rémy et Saint Jean de Vaux.

Offre n°94 : Maître Nageur ( H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSIONS :
-Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités,
- Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics,
-Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène
-Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
(PSE1).
- Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique
PROFIL REQUIS :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS,
Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous
maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures
d'urgence en cas d'incident,
Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique,
Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public
Bonne condition physique,
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
Pédagogue,
Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique,
Pour répondre à cette offre :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-maitrenageur-hf-114575/fr/

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • CA LE GRAND CHALON

Offre n°95 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s)
    • 71 - ST DESERT ()

Le Domaine Daventure recherche un(e) tractoriste polyvalent(e) pour un poste en CDD évolutif. Vous interviendrez à 50 % sur la conduite d'engins agricoles (enjambeurs, tracteurs) et à 50 % sur les travaux manuels à la vigne, sous la responsabilité du chef d'exploitation.

Missions principales :
- Activités mécaniques (50 %)
Conduite d'enjambeurs (boîte mécanique et hydrostatique) en autonomie
Travaux du sol : broyage de sarments, tarière, tonte
Traitements phytosanitaires (le certiphyto est un plus)
Conduite de tracteurs agricoles pour le transport de matériel

- Activités manuelles à la vigne (50 %)
Taille de la vigne en autonomie selon les consignes
Réparation du palissage, plantation de complants, rebouchage
Plantation de nouvelles parcelles, pose de palissage neuf
Accolage, binage, entretien thermique (débroussailleuse)
Participation à l'encadrement et à la transmission des consignes aux saisonniers
Étiquetage et préparation des commandes

Profil recherché
Expérience en conduite d'engins agricoles viticoles indispensable
Bonnes connaissances des travaux manuels de la vigne
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
Certiphyto apprécié
Permis B requis

Ce que nous proposons
Un CDD évolutif, avec perspectives de pérennisation
Un poste polyvalent dans un domaine viticole à taille humaine
Un environnement de travail dynamique et formateur

Pour candidater : Merci d'envoyer un mail à domaine.davanture@orange.fr
N'oubliez pas de laisser vos coordonnées afin que nous puissions vous recontacter.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GAEC DES MURGERS

    Domaine viticole situé à St Désert- Givry

Offre n°96 : Caissier Central / Adjoint Responsable de caisse 35h (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Grande Distribution PRIMORDIALE
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

En tant qu'Adjoint Responsable de caisse, vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos missions sont :
- Assurer un accueil client de qualité en toutes circonstances, avec professionnalisme et bienveillance.
- Former les équipes caisse à la connaissance des produits afin de garantir un conseil client pertinent et précis.
- Assurer ponctuellement le relais du Responsable Caisse dans ses missions opérationnelles.
- Participer activement à l'encaissement afin de garantir la fluidité en caisse et optimiser le parcours client.
- Contrôler la conformité des encaissements effectués par les hôtes(ses) de caisse, dans le strict respect des procédures internes.
- Veiller à la fiabilité des flux financiers sous votre responsabilité.
- Contribuer à la mise en avant des produits et promotions auprès des clients, en coordination avec les équipes.
- Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente et des abords du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs.

Votre profil : vous êtes capable de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
- Une 1ère expérience du service client et/ou de l'encaissement en grande distribution est PRIMORDIALE
- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez
- D'une formation à travers un parcours de formation adaptée, sur nos outils, logiciels internes et procédures
- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI
- Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GRAND FRAIS

Offre n°97 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) au sein d'une entreprise industrielle à Chalon Sur Saône pour assurer le nettoyage des vestiaires et sanitaires hommes.
Vous utiliserez une auto laveuse (formation assurée si débutant).

Contrat du 15/07 au 18/08, prise de poste à 5h du matin jusqu'à midi, du lundi au vendredi.






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°98 : Aide Poseur en Menuiserie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Aide Poseur en Menuiserie à Chalon-sur-Saône - 71100.

- Aide poseur en menuiserie poste atelier ou sur chantier
- Effectuer la préparation des éléments à poser
- Assister le poseur dans la mise en place des éléments de menuiserie
- Participer à la réalisation des travaux de finition
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Contrat en intérim temps complet

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Salaire suivant profil - primes (déplacements, repas...)
Votre profil :
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Formation en menuiserie ou équivalent (BAC Professionnel)
- Connaissance des techniques de pose et de finition en menuiserie
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation et du travail bien fait

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide Poseur en Menuiserie et participez au développement de notre client spécialisé dans ce secteur d'activité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Directeur de point de vente (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71)

Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à :

- assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services.

- mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers.

- garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés.

- cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle.

- piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit.

Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur.
Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr

Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise
CDI Statut Cadre
Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil
Véhicule de service
Tickets restaurant 8EUR / jour
CSE
Primes

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°100 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy !
Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires.
Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires,
Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets,
La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE.
Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir.
Recruté en CDD sur un contrat de 6 mois renouvelable vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.
Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire.
Votre base de travail sera fixée à 25h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances)

Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 Juillet.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-REMY

Offre n°101 : Chargeur de nuit (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

L'agence Actual recherche actuellement un Chargeur de nuit (h/f) pour un poste à CHALON SUR SAONE 71100 FR.

En tant que Chargeur de nuit, vous serez responsable :
- Du chargement des camions en produits finis,
- De la gestion de la planification du chargement

Ce poste est physique , il vous sera demandé de monter et descendre régulièrement du camion et d'emprunter les échelles, avec une conduite uniquement sur site. En outre, le candidat aidera également en production au besoin.
Ce poste est uniquement de nuit.




N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi physique et stimulant !
Pour le poste de Chargeur de nuit (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :




Compétences requises :

- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Permis SPL obligatoire
- La possession du CACES R489 est un plus

Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience professionnelle dans le domaine. La capacité à charger et décharger efficacement les marchandises est essentielle, tout comme la maîtrise des procédures de manutention et de sécurité.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°102 : Infirmier(e) - H/F - en dialyse en CDI

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !
Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH.

L 'amplitude horaire du service est :
- De 06h45 à 18h45 du lundi au samedi

L'Unité Médicale de Dialyse est ouverte les jours fériés sur les horaires indiqués précédemment..

Le cœur de votre mission : assurer la bonne liaison entre la machine et le patient. Vous encadrez ensuite le traitement, en vérifiant le bon fonctionnement de la machine, en vous assurant du bien-être du patient, et en intervenant en cas de problème.
Présent en continu auprès du patient, vous faites la liaison avec les autres intermédiaires : praticiens, famille.

Avec la secrétaire et les praticiens hospitaliers, vous assurerez la tenue et le suivi du dossier patient sur le logiciel SINED et le suivi des RDV.
Vous aurez aussi en charge la tenue du service en lien avec la Responsable d'Unité de Soins :
- Commandes diverses,
- Pharmacie,
- Gestion du stock...

Vous travaillerez sur des générateurs Frésinus 6008.

Profil, rémunération et divers :
Pour vous épanouir dans ce poste, il est important d'être adaptable, doté(e) d'une solide organisation et de beaucoup de rigueur.
Vous devez savoir rester concentré(e), être endurant(e) et avoir un sens du relationnel développé.
Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens du collaboratif facilitent le travail avec vos collègues. Vous êtes très attentif(ve) à
respecter les prescriptions et procédures.
Ces notions font écho avec votre personnalité ? Vous souhaitez vous lancer ?
Vous avez de la pratique en Dialyse ? Parfait ! Nous pourrons partager nos expériences.
Vous êtes débutant(e) ? Nous serons en mesure de vous accompagner et de vous former à nos procédures et à notre prise en charge.

Salaire de base brut pour un débutant : 27K€ (Si vous avez de l'expérience dans la fonction, nous reprendrons votre ancienneté).
Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
- Crèche d'entreprise
- Self sur site
- Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage
Un CSE actif

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON

    L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.

Offre n°103 : ASSISTANT GEOMETRE EXPERT (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nous recherchons un assistant Géomètre - Expert (H/F), CDI, à temps complet, basé à CHALON-SUR-SAONE (71)
En qualité d'Assistant Géomètre - Expert, votre mission générale consiste à réaliser des prestations foncières pour des projets à la demande de nos clients, votre activité :
- Préparation des dossiers fonciers
- Relevé préalable et report graphique (analyse des lieux.)
- Préparation et participation de la réunion de bornage avec le Géomètre - Expert
- Suivi des dossiers, mise en place d'une procédure et automatisation des tâches.

Compétences

  • - Maitrise parfaite utilisation appareils spécifiqu
  • - Maitrise logiciels idoines
  • - Idéal justifier 1ère expérience
  • - Aisance relationnelle
  • - Formation ingénieur ou Master ou technicien

Entreprise

  • 2AGE-CONSEILS

    Basée en Bourgogne du Sud depuis plus de 30 ans et fondée sur une équipe d une vingtaine de collaborateurs, notre société intervient sur tout le territoire national et pays limitrophes dans 3 domaines d activités liées à la mesure : - Géomètre-Expert - Guidage de Machine - Ingénierie du rail

Offre n°104 : Responsable de programme immobilier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - maîtrise d'ouvrage et promotion immo
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rejoignez une structure engagée dans l'habitat responsable et accessible, et prenez en charge des opérations immobilières ambitieuses, de leur conception à leur livraison !

Vos missions en tant que RESPONSABLE DE PROGRAMME IMMOBILIERS :
- Pilotage global de l'opération (logement collectif ou individuel, aménagement-lotissement .) : faisabilité, montage, gestion du planning, du budget et de la qualité, suivi du chantier.
- Coordination des intervenants : architectes, bureaux d'études, prestataires, entreprises, notaires, collectivités.
- Suivi administratif, juridique et financier : permis, appels d'offres, marchés de travaux, VEFA, gestion des coûts, appels de fonds.
- Relation client : de la réservation à la livraison, en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une coopérative engagée au développement de son territoire au travers le développement de l'accession sociale
- Un poste clé et transversal, au cœur de nos projets structurants.
- Des valeurs humaines fortes, une ambiance de travail bienveillante, et des projets concrets au service des territoires.
- Un environnement souple, laissant place à l'initiative et à la responsabilité.

Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maîtrise d'ouvrage ou promotion immobilière.
- Excellentes compétences en pilotage de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires et négociation.
- Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et excellent relationnel.
- Maîtrise des aspects réglementaires, techniques, juridiques et financiers de la promotion immobilière.

Rémunération :
45 à 55 K€ brut annuel selon le profil sur 13 mois auxquels s'ajoutent une prime d'ancienneté 1%/an plafonné à 13 ans, une prime de vacances de 715 €, des tickets restaurants 7,10 € (60% charge coop), la mutuelle (60% charge coop), une prime d'intéressement

Compétences

  • - Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
  • - Planifier les différentes phases du projet immobilier
  • - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Mener des études de faisabilité
  • - Adapter les projets aux réglementations locales

Formations

  • - Promotion immobilière (ingénierie, urbanisme ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COOP HABITAT BOURGOGNE

    COOP HABITAT BOURGOGNE est une société privée d'intérêt public. Nous sommes une Société coopérative d'intérêt collectif qui associe des personnes physiques ou morales autour d'un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale. Nous sommes spécialistes de l'accession sociale sécurisé (conception, construction et vente d'appartements) et de l'aménagement (vente de terrains viabilisés)

Offre n°105 : Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire.

Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.

Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Produits et services funéraires
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Ordonnancer des obsèques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Maître de cérémonie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FUNECAP EST

Offre n°106 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Missions principales :
- Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire.
- L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard),
- Vous véhiculerez des défunts.
- Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers.

Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis.

Profil demandé :
- Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive.
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Réaliser des soins mortuaires
  • - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de crémation du corps
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • FUNECAP EST

Offre n°107 : APPRENTI SOMMELIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - ST REMY ()

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie.

Vos principales missions consisteront à :
- Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins.
- Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons.
- Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins.
- Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant.
- Contribuer à l'élaboration de la carte des vins.

Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra :
- Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole,
- Bénéficier d'une excellente présentation,
- Avoir le sens du service,
- Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant,
- Maîtriser l'anglais.

Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie.

Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Connaissance des vins et accords mets-vins
  • - Types de cépages (ampélographie)
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • - Adapter les propositions de vins aux saisons
  • - Participer à des évènements de dégustation de vins
  • - Surveiller les conditions de conservation des vins
  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Renseigner les clients sur les différentes caractéristiques des vins ou des spiritueux (cépage, provenance)

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Restaurant gastronomique Cédric BURTIN

    Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.

Offre n°108 : Conseillier.ière technique juridique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives !

Qui sommes-nous ?
L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales
Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique.

En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique.
Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété.

Vos missions principales :
-Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...)
-Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés..
-Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis
-Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.)
-Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.)
-Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées

Profil recherché :
Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial
Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal
Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations
Maîtrise des outils informatiques é bureautiques
Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques

Conditions :
Temps de travail : 35h
Poste basé à Mâcon
Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels
Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et récupération
Télétravail possible 1 jour/sem
Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.

Compétences

  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations

  • - Notariat (DUT, BUT en carrières juridique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°109 : Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du BTP.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°110 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES,CESF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Travail 1 week-end sur 6

Poste à compter du 01/09/25

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°111 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES,CESF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Travail 1 week-end sur 6

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°112 : Agent de Production sur Métaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Industrie des Métaux ou Carrosserie
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour une petite entreprise spécialisée en Peinture sur Métaux, vous serez en charge:

* D'accueillir les clients professionnels
* D'organiser le travail en fonction des commandes-clients
* D'assurer une veille Qualité
* D'assurer la bonne gestion des produits (rangements, propreté )
* Maintenance de 1er niveau

Vous serez également responsable de 4 salariés (peintres industriels).
Travail en journée pour assurer le relais entre Equipe du matin et Equipe de l'après-midi.
Le Caces serait un plus.
Vous présentez un profil expérimenté en Industrie ou Carrosserie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHALONNAISE PEINTURE DECORATION METAUX

Offre n°113 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en garde d'enfant
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F.

Votre planning :
- Temps périscolaire matin (07h-09h)
et/ou
- Temps périscolaire soir (16h30-18h30)
- Mercredi en journée

Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres.
Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité.

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives.

Vos avantages avec Family Sphere :
- Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants,
- Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse.
- La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel.
- La possibilité de cumuler plusieurs familles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

    Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 16 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Offre n°114 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Employé Logistique Polyvalent qui assurera les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception - Préparation - Expédition - Inventaires, et missions parallèles. Vous serez rattaché au service réception.

Missions principales :
- Réception de marchandises (déchargement) avec manutention de colis et palettes à l'aide de chariots et transpalettes manuels
- Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises
- Réception informatique et gestion de stock sous l'ERP Sage X3
- Etiquetage
- Rangement

Autres missions :
- Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse)
- Préparation des fiches atelier/réassort picking
- Réalisation d'inventaires permanents et ponctuels
- Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets.

Horaires de travail en rotation hebdomadaire, soumis à modulation du temps de travail :
Semaine 1 (Lundi à Jeudi) : 07h30 - 11h30 / 12h15 - 16h15
Semaine 2 (Lundi à Vendredi) : 07h30 - 12h15 / 13h00 - 16h15

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MARCK & BALSAN

Offre n°115 : Étancheur (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône.
Mission intérim à pouvoir dès à présent.

Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités.

Vos missions seront :
- Application d'enduits d'imprégnation à froid
- Application de produits bitumeux à chaud
- Manutention de matériels et matériaux
- Utilisation d'appareillage de levage
- Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué
- Pose de couverture
- Acheminement de matériel
- Fixation de bardages
- Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité.

Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics).

Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Formations

  • - Étanchéité | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°116 : Plieur de parachutes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

Poste de plieur de parachutes (voiles principales)
CDD de avril 2026 à fin octobre 2026

Compétences

  • - pliage de parachute individuels et tandems

Entreprise

  • ANGEL PARACHUTISME

Offre n°117 : Agent / Agente de propreté (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71).

Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Missions : Bureaux, sanitaire, circulation
Horaires : 17h30 à 19h00 tous les samedis, soit 1h30 par semaine
Salaire : 12,13€ par heure
Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°119 : Chargé d'études (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un fabricant de produits techniques à destination d'une clientele professionnelle, un Chargé d'études cotations-chiffrage-devis (Anglais) (H/F)


Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur.

A ce titre, les principales missions sont :
-Analyser les appels d'offres clients et entités du groupe.
-Vérifier la conformité des produits demandés.
-Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur.
-Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux.
-Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités du groupe et aux différents services d'exécution.
-Participer aux revues de contrats.
-Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.





Titulaire d'une formation bac2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus.
Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Les avantages :
-Tickets restaurant
-37H avec 13 RTT par an
-Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le manager

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques en alternance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la cigarette électronique.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client.

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité

Missions du poste :
- Gestion du point de vente
- Accueil et relation client
- Gestion de la caisse
- Gestion des stocks

Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Participer à un inventaire
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°121 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GIVRY ()

Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Notre Client spécialisé dans la vente de bois situé à Givry, recherche un opérateur de production H/F.
Description du poste :
Dans un contexte d'évolution et de modernisation, l'entreprise souhaite intégrer une personne motivée, prête à s'investir durablement dans un projet porteur.

Vous serez formé(e) au métier d'ouvrier(ère) de scierie, avec une montée en compétences progressive sur différents postes.

Ce poste nécessite une très bonne condition physique : vous manipulerez régulièrement des charges lourdes (planches de bois de 20 à 25 kg).
L'automatisation des lignes est en cours, mais certaines tâches restent manuelles.

Vos missions principales :
Trier et empiler les planches de bois en sortie de chaîne de production.

Préparer les commandes sur palettes.

Déplacer et manipuler les matériaux avec soin.

Prendre des mesures et effectuer des marquages sur les pièces.

Maintenir votre espace de travail propre et respecter les consignes de sécurité.

Conditions de travail :
Lieu : Givry (attention : site non desservi par les transports en commun).

Horaires :
Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30
Vendredi : jusqu'à 12h00

Salaire : 2 200-2 400 € brut mensuel.

Profil recherché :
Aucune formation spécifique requise, mais une excellente condition physique est indispensable.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe.

Une première expérience en scierie ou dans un environnement similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PHENIX INTERIM 01

Offre n°122 : Responsable Assurance qualité (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le laboratoire médical BIOLAB Unilabs, acteur majeur de la santé humaine est composé de 9 sites périphériques ainsi que de 1 plateau technique.



Au sein d'une équipe qualité rattachée au directeur qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur un plateau technique réalisant des examens biologiques situé à Chalon-Sur-Saône (71), ainsi que sur des sites périphériques de prélèvements.



Vous serez garant de l'amélioration continue à travers :

* La gestion des non conformités/réclamations
* La mise en place d'actions correctives/préventives
* La gestion des indicateurs
* La participation aux réunions, revue de processus et revue de direction
* La gestion documentaire
* Le suivi des audits internes
* Des formations internes

Vous réaliserez des audits internes;

Vous ferez respecter les règles d'hygiène/sécurité;

Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE...)

Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire.

Pour ce poste, nous recherchons un profil doté des compétences suivantes :

* Diplôme en qualité ou en biologie médicale
* Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement médical ou similaire
* Connaissance des normes ISO 15189 et SH-REF02
* Expertise en gestion des non-conformités, audits internes et amélioration continue
* Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
* Sens aigu du service et de la satisfaction client
* Adaptabilité et résilience face aux défis

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la biologie médicale, offrant des opportunités de développement professionnel
* Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur la santé des patients
* Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant
* Vous aurez la possibilité de participer à des formations continues et de développer vos compétences

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°123 : Vendangeurs /vendangeuses Châlon et chalonnais (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Le groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 recherche pour ses adhérents viticulteurs :
vendangeur(se)s
Durée minimum 7 jours
Possibilité d'une mission sur plusieurs semaines en étant mis à disposition chez nos différents adhérents.
Secteurs de : Chalon et côte chalonnaise
Débutants acceptés

Envoyer vos coordonnées par mail à : agriemploirural71@fdsea71.fr

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GED AGRI EMPLOI RURAL 71

    Groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 comptent plus de 110 adhérents agricole, viticole, maraicher, horticulteur, éleveurs, céréaliers. Vous rechercher un CDI en temps plein ? Vous aimez la diversité de vos tâches ? Le GED 71 est fait pour vous contactez-nous !

Offre n°124 : Chef de groupe maintenance pétrolière (militaire) CHALON S/ SAONE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
- nationalité française ;
- Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
- 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
- diplôme de niveau 4 (BAC) ;
- physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection.

Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !

En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées.
Vos activités sont :
- effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
- contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
- participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
- assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
- veiller au respect des procédures opérationnelles.

Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans.

Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
- 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière.

Rémunération : Fixe + primes
- salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
- primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
- repas gratuits midi et soir ;
- possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ;
- offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 j de permissions (congés) par an + 5 j.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO.

N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes.

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • SEO

Offre n°125 : Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône !
Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Vos missions ?
*Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ;
*Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client.

Ce que nous proposons :
*Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence
*17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales
*Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner.
*Un Compte Epargne Temps

Un job fait pour vous ?
- Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste.

De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Attestation fluides frigorigènes

Formations

  • - Installation frigorifique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°126 : Alternance - Technicien Maintenance Chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance !
Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) :

Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).

Vos missions ?
*Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles)
*Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation !

Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours !

Quelques plus pour vous : une rémunération incluant un 13e mois, des titres-restaurant via la carte UpDéjeuner, des congés et d'autres surprises...

De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°127 : PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab.
Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes.
Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 28/02/2026 (renouvelable)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (renouvelable)
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Unité éducative de jour - MME ARNOUX

Offre n°128 : Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Dans le cadre de la saison estivale, Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de train touristique pour un CDD de remplacement à temps complet, à compter du 1er juillet 2025 et au plus tard jusqu'au 30/09/2025.

Vos missions :
- Conduite quotidienne du train touristique sur un parcours défini
- Accueil et information des passagers
- Respect des règles de sécurité et du code de la route

Profil recherché :
- Permis D obligatoire (FIMO non requise)
- Sens de l'accueil et de la relation client
- Rigueur, ponctualité et autonomie
- Une première expérience en conduite de véhicules de transport de personnes est un plus
- Connaissance du territoire local appréciée

Conditions :
- Contrat à durée déterminée (remplacement)
- Temps complet (du mardi au dimanche, horaires : poste d'après-midi)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS GIRARDOT

    La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!

Offre n°129 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Electricien(ne) haute et moyenne tension (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe !

Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension

o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire

o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés

En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur!

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)



Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Formations

  • - Maintenance installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARE SNCF

Offre n°131 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°132 : Caviste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Mercurey ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.

Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins
Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey, Un(e) Caviste (H/F).

Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune.

Sous l'autorité de la vinicultrice du domaine, vous maîtriser l'organisation du travail de cave.
Les principales missions ci-dessous vous serons confiées :

- Maitrise de la vinification et de l'élevage bourguignon
- Gestion du parc à fûts (hygiène, entretien.)
- Travail dans le respect de la méthodologie du domaine
- Travail dans le respect des produits, de l'hygiène, la qualité et la sécurité

Profil recherché :
- Passionné, dynamique et motivé
- Autonome, efficace et polyvalent
- Rigueur, organisation et méticuleux
- Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation
- Expérience en vinification souhaitée, minimum 2 ans

Caractéristiques du poste :
- Temps plein
- CDD 2 mois reconductible, à partir du 1er Septembre 2025.
- Poste à pourvoir à Mercurey (71640)
- Salaire à définir selon profil
- Pas de logement possible

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°133 : Jardinier et ouvrier d'entretien des espaces verts et bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Le restaurant gastronomique étoilé Cédric Burtin à St-Rémy (71) recherche son jardinier (H/F) en charge de l'entretien des espaces verts et des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
Vous aménagerez le jardin et les espaces verts, vous ferez les plantations, l'entretien des pelouses et des équipements extérieurs pour embellir l'environnement et créer une atmosphère accueillante.
Vous réaliserez des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes.
Ce poste nécessite de la polyvalence car vous veillerez aussi à maintenir les bâtiments et les espaces extérieurs fonctionnels, serez amené(e) à intervenir pour de la petite maintenance.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de bon sens, vous êtes une personne rigoureuse et soignée.
Par votre travail et vos savoirs-êtres, vous participerez à l'image de l'établissement et à la satisfaction d'une clientèle de tourisme, étrangère, ou d'affaires.

Vous travaillerez en journée à compter de 8h ou 9h, jusqu'à environ 17h, du mardi au samedi, à temps complet (35h semaine).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Travailler dans un établissement de renom vous motive ? alors, postulez...

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • Restaurant gastronomique CEDRIC BURTIN

Offre n°134 : PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab.
Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes.
Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Unité éducative de jour - MME ARNOUX

Offre n°135 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F)
Vous devez être capable de :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes,fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité
- Installer et régler des automatismes de fermetures
- Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture

Entreprise

  • RS RH

    ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)

Offre n°136 : Plaquiste - Peintre (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - Saint-Rémy ()

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy(71).

# 3 raisons de nous rejoindre :

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés :

- Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable.
- Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées.
- Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat.

#Pourquoi nous avons besoin de vous

Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

#Ce que vous ferez:

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :

- Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers,
- Participer au montage et au démontage des échafaudages,
- Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments,
- Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments,
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante,
- Maintenir le chantier propre et ordonné.

#Ce que nous attendons de vous :

- Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
- Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
- Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
- Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.

#Mise en œuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice snacking (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine / restauration
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre boulangerie Ange recherche un(e) préparateur / préparatrice snacking (H/F)

Vos missions :
- Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades
- Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes.
- Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...)
- Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.
- Le nettoyage du poste de travail.

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaires : vous pouvez être amené(e) à venir tôt le matin, à partir de 4h00, et pouvez finir jusqu'à 20h30.

Boulangerie ouverte 6 jours sur 7. Fermée le Dimanche.

Votre profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine.

Prise de poste : dés que possible.

Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept.
C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Ce qu'on vous propose :
- Un CDI en temps plein (35h00/semaine)
- Une base de rémunération fixe
- Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
- Des avantages en nature
- Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
- Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion du temps en cuisine
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Gestion des déchets alimentaires
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANGE

Offre n°138 : Inspecteur équipements nucléaires H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé.
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier
de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la
fabrication d'équipements sous pression.
A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage
pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non
destructifs, aux essais et aux mesures.
Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le
garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité
nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des
intervenants sur sites.
Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme.
Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits),
avec possibilité d'astreintes.
Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet.

De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous
disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une
première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait
appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel).
Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus.

Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de
rigueur et de professionnalisme.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes
également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des
rédactions de qualité.
Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée
lors de votre intégration

Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon
conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime
vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette,
voiture



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • APAVE EXPLOITATION FRANCE

Offre n°139 : Gestionnaire de paie (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : Technicien(ne) réseau (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec appétence pour la technique
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

En tant que technicien réseau, vos différentes missions au sein de SATINFO Réseau GNSS seront les suivantes :

Support client et suivi quotidien
- Répond aux appels des clients et enregistre leurs demandes,
- Vérifie chaque matin que le réseau fonctionne bien (supervision),
- Si une station ne répond plus, il prend les mesures nécessaires pour rétablir la connexion (parfois avec déplacement sur le terrain),
- Gère les incidents en contactant les opérateurs télécoms si besoin.

Interventions terrain (occasionnel)
- Se rend sur place pour vérifier ou réparer une station (changement de matériel ou câblage simple),
- Installe ou remplace des stations,
- Vérifie la précision des signaux.

Tests et qualité
- Analyse les résultats de tests avec un expert,
- Contribue à l'amélioration continue de la qualité du réseau,
- Configure les équipements techniques (modems, routeurs, récepteurs) avant leur envoi.

Logistique et achats
- Gère les petits achats pour la maintenance du réseau,
- Réceptionne et enregistre les livraisons de matériel,
- Tient à jour le stock de matériel et ses composants.

Participation à la stratégie et à la qualité
- Donne son avis pour le remplacement ou l'évolution des équipements du réseau,
- Rédige ou améliore les procédures internes,
- Propose des idées pour améliorer les outils de diagnostic ou le fonctionnement du réseau.

Vous possédez une forte appétence pour les domaines techniques, êtes à l'aise dans des environnements liés à l'informatique, réseau et internet.
Une formation ou une expérience dans des activités similaires seraient un plus.

Compétences

  • - Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Mener un diagnostic ou un test/essai technique
  • - Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Communication réseau, Internet
  • - Paramétrage équipements
  • - Bonne qualité de contact
  • - Résistance au stress
  • - Goût pour l'informatique
  • - Rigueur

Entreprise

  • SATINFO

Offre n°141 : BTS MCO en grande distribution (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.

Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.

Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation.

Poste :

Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimentaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Encadrer des équipes
- Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits.
- Développer l'activité d'une unité commerciale
- Maîtriser les étapes successives du processus commercial

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.

Profil :

Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management
Intérêt marqué pour le management et la relation client
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication et en service client
Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°142 : Chargé de projets animateur Prévention promotion de la santé (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI.

1. Définition de la fonction :
Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors.

Profil de poste
o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique.
o Expérience : 2 ans minimum

Compétences requises :

Savoir et savoir-faire
- Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé
- Méthodologie de projets
- Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques
- Connaissance des fondements en santé publique
- Mobilisation et animation de partenaires opérationnels
- Capacité à prendre la parole en public
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région,
- Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office

Savoir- être
- Fortes capacités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Capacité de travail en équipe
- Pédagogie
- Capacité d'organisation
- Autonomie

2. Activités
- Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française :
- Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation

- Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales :
- Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ;
- Vous animez des actions auprès des publics ;
- Vous planifiez et coordonnez le déploiement ;
- Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ;
- Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions
- Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ;
- Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention.

3. Informations complémentaires
- Contrat : poste en CDI - Temps plein
- Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an - 20 RTT)
- Statut : technicien (T1 - CCN Mutualité)
- Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne-Franche-Comté : permis de conduire obligatoire
- Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein
- Date de prise de fonction : immédiate
- Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE BFC

    La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.

Offre n°143 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Champforgeuil ()

Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
En tant que professionnel/la en charge, vous assurerez le bon fonctionnement et l'efficacité des équipements au sein de notre établissement industriel

- Superviser la conduite des équipements industriels pour maintenir une production ininterrompue et optimale
- Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer la conformité et la qualité des opérations
- Gérer l'approvisionnement des lignes de production pour garantir un flux de travail continu et efficace

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°144 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

-soudage tig inox de tubes

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°145 : Mécanicien / Mécanicienne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Nous recherchons un(e) Mécanicien H/F :

Poste à pourvoir en CDI : 140h/mois.
Horaires du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h.

Au sein de notre atelier PL et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) principalement de :

- Réaliser les contrôles réguliers sur le matériel roulant ;
- Effectuer la maintenance et les réparations ;
- Effectuer les diagnostics et recherches de panne ;
- Mécanique tracteur;
- Entretien courant sur châssis et semi-remorques ;
- Préparation pour le passage aux Mines.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Outils de diagnostic électronique
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Formations

  • - Mécanique automobile (ou Mécanique PL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BECKER SAS

Offre n°146 : BTS MCO en grande distribution (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.

Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.

Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation.

Poste :

Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Encadrer des équipes
- Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits.
- Développer l'activité d'une unité commerciale
- Maîtriser les étapes successives du processus commercial

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.

Profil :

Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management
Intérêt marqué pour le management et la relation client
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication et en service client
Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°147 : Responsable de ligne de fabrication (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Responsable de ligne Bout Froid H/F pour l'un de nos clients.
Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale.

Une formation longue est dispensée à partir d'aôut 2025.

Missions :
À l'issue de la formation, vos principales missions seront :
- Piloter les machines automatisées au bout froid et garantir le calibrage et la conformité des produits lors des changements de fabrication.
- Identifier et analyser les défauts verriers, ajuster les réglages, et gérer les séquences de production pour assurer une qualité optimale.
- Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), demandant mobilité et vigilance dans l'atelier.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe !

Profil recherché :
- Expérience en industrie ou diplôme technique (montage, réglage, opérateur de production) appréciés.
- Compétences en conduite de ligne automatisée et réglages de précision.
- Qualités recherchées : rigueur, capacité à travailler en équipe, ponctualité et engagement envers la sécurité et les normes d'hygiène.
Formation et Intégration :
- Formation de 140 heures en théorie et en pratique pour une intégration efficace au poste.
- Sessions de sensibilisation continues en sécurité, hygiène, et qualité, avec suivi régulier pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°148 : Vendeur - animateur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département.
Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté.
Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité.
Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine.
Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat.
N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits.
L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Tickets restaurants + mutuelle entreprise.
Prise en charge des frais de déplacement.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROVINCES ET TRADITIONS

    Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.

Offre n°149 : Développeur / développeuse C#/Angular, Unity 3D Industriel (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Description du poste :
Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de :
- Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D
- Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel
- Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle

Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise.
Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise

Profil recherché avec de l'expérience :

De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE.

Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail.

La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'.

Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée.

L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction.

Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - langage C#, ANGULAR

Entreprise

  • VERTECH'

Offre n°150 : Développeur informatique Full Stack C# Javascript/SQL (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles

Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration.

- Profil recherché :

De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.

Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.

La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.

L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée.

Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Développer une application en lien avec une base de données
  • - Réaliser des études et développements informatiques

Formations

  • - Intégration informatique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • VERTECH'

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