Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - CHATENOY LE ROYAL, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Manager une équipe Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Assistant(e) polyvalent(e) Accueil et Vente tourisme Vous êtes passionné(e) par les voyages, vous avez un sens commercial, de la rigueur administrative, des facilités avec les ventes en ligne... Vous aimez la polyvalence, le sens du travail en équipe et avez une bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique, motivée et passionnée par son métier afin de compléter l'équipe de vente et d'accueil de voyages. Missions: - Accueil et renseignement de la clientèle, par téléphone et via le web. - Ventes de voyages en présentiel, gestion des ventes en lignes : suivi des ventes et relances. - Tâches administratives : gestion des encaissements et divers formulaires administratifs en relation avec le monde du voyage. Poste: - Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (80%). - Prise de poste à Chalon-sur-Saône. - Salaire fixe + intéressement sur ventes. - Avantages : primes, titres restaurants, mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience réussie en tant que secrétaire administrative / gestion commerciale est un plus, ou une bonne connaissance de la vente en ligne.
Vous avez un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui vous qualifient ?! La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Tu as un projet de parcours commerce, vente ? Commence une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires t'attendent. Notre équipe de conseillers t'accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la pre sentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Manager une équipe Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer ton CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour ungarage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente ou Assistant Manager (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un salon de thé partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente ou Assistant Manager (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Chalon sur Saône Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente ou Manager d'Unité Marchande (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Tu as un projet de parcours commerce, vente ? Commence une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires t'attendent. Notre équipe de conseillers t'accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une boulangerie en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Employé de Commerce en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la pre sentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer ton CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un bureau de tabac partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente ou Assistant Manager (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour nos commerces partenaires en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Désirez-vous relever des défis en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) au quotidien ? Notre client est à la recherche d'une personne prête à accompagner les clients au quotidien et cherchant à développer une relation de confiance avec eux. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et assister les clients en encourageant l'utilisation des outils digitaux. - Identifier les opportunités commerciales et contribuer à atteindre les objectifs de croissance de l'établissement. - Proposer et commercialiser les produits et services de la banque, y compris les prêts personnels. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon-sur-Saône, un(e) secrétaire médicale (H/F). Vous serez en charge de la gestion du standard et de l'accueil des intérimaires et salariés. Vous effectuerez aussi le dispatching des mails ainsi que diverses tâches administratives telles que la prise de RDV et la gestion des agendas médecins et infirmiers. Il faudra veiller au respect et à l'application des consignes en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires variables, 19h/semaine. Formation sur le poste la première semaine de mission. Expérience minimum exigée dans le secrétariat médical Maitrise du pack office
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à Chalon-sur-Saône (71100), en Intérim un master data (H/F). En tant que master data (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer les données de l'entreprise, en assurant leur qualité et leur intégrité. - Analyser les données pour en extraire des informations pertinentes. - Participer à la modélisation des données pour optimiser les processus internes. - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour répondre à leurs besoins en matière de données. - Assurer la conformité des données aux réglementations en vigueur. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes rigoureux, analytique et avez l'esprit critique. - Vous êtes autonome et adaptable. - Vous avez de bonnes compétences en gestion des données, data mining, analyse des données, qualité des données et modélisation des données. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Si vous êtes à l'écoute, empathique, bienveillant, que vous aimez les personnes âgées et les enfants et que vous voulez rendre service aux familles mais que vous n'avez pas d'expérience ou de formation, notre titre pro ADVF est fait pour vous ! 1 titre = 3 modules : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels du quotidien 2. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile 3. Entretien du linge et du logement Avec en plus, le passage du SST (Sauveteur Secouriste au travail). Vous n'avez besoin ni d'expérience ni de formation nécessaire pour accéder à la formation ADVF chez Orgaly. Qui nous sommes ? Depuis 2016, Orgaly a pour ambition de professionnaliser les acteurs du médico-social. Notre société vieillit et nous pensons qu'il est essentiel de contribuer à la professionnalisation du secteur de l'aide à domicile, et c'est avec VOUS que nous pensons accompagner nos ainés et nos familles. Nous misons sur la formation via l'alternance pour développer votre employabilité dans le secteur des services à la personne. Plus de 10 400 personnes formées depuis 2016 ! Notre vocation ? Former de futurs professionnels aux métiers d'un secteur qui recrute et non délocalisable : celui des services à la personne ! Un métier où l'humain est au coeur des préoccupations. La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Démarrage de la formation en apprentissage le 19/09/2024 sur un rythme d'un jour par semaine en formation et le reste en entreprise Vous voulez en savoir plus sur nous et notre titre ? Nous sommes très actifs sur nos réseaux sociaux ! - Facebook : Orgaly Chalon - Instagram Orgaly_71
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Nous recherchons un Agent de Blanchisserie H/F pour un poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024. Les missions du postes: - Participer aux différentes phases de traitement du linge, depuis sa réception jusqu'à son expédition dans les services. - Contrôler le suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. - Assurer les différentes actions de nettoyage, dépoussiérage du matériel et de l'environnement des postes de travail. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité suivant les protocoles et procédures mises en place (norme 14065 / méthode RABC). - Assurer la production et le contrôle de traitement du linge par les opérations de tri, lavage, séchage, finition linge plat, finition linge en forme, linge séché, plié, préparation des expéditions. - Assurer les réformes et la mise en service du linge. - Assurer des vérifications de l'état général de l'ensemble du linge. - Assurer la désinfection des contenants. - Assurer la collecte du linge sale et la livraison du linge propre avec le camion 3,5T. Horaires: Amplitude de 5h à 17h30 du lundi au vendredi / 6h à 12h00 le samedi Connaissance des protocoles hygiène et qualité, application de la méthode RABC
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 04/07/2024 au 23/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 25/06/2024 au 14/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Temps plein) - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 173CXLB au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Salon de thé, Passion Macaron, recherche un vendeur/serveur de salon de thé (H/F) pour juillet/août Le travail à effectuer sera le suivant: -Service terrasse et salle -Débarrasser les tables -Effectuer la plonge -Prise de commandes à emporter et sur place. ( boissons, glaces, crêpes, gaufres...) Votre profil: Dynamique, sérieux, consciencieux, très réactif, polyvalent (e) Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration, salon de thé, cela sera un grand plus. Étudiant bienvenue Mi-temps 20h/semaine après-midi Du mardi au samedi de 15 h 00 à 19 h 00 Heures tardives sur la période de Chalon dans la rue à définir. Être libre sur les 2 mois impératif Pour postuler, venir sur place avec CV et lettre de motivation Le monde du macaron 72, grande rue Chalon-sur-Saône
Dans un environnement chaleureux et convivial, la SARL "passion macaron" (en cours d'ouverture) Daniel et Pascal vous accueille dans un salon de thé autours des macarons, biscuiteries, chocolats, pâtisseries, glaces, crêpes, gaufres
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Planification des activités (agendas des consultations, admissions, etc.) - Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen, - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation, - Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, - Gestion des factures, - Gestion du courrier papier et informatisé - Scanner et enregistrer les courriers dans les dossiers patients Profil recherché : - Très bonne maitrise de l'outil informatique, rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, - Organisation, sens de l'écoute, - Le contact relationnel avec la patientèle est essentiel. Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie motivation).
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Aide de cuisine (H/F) du 20 mai au 20 juillet Vous serez chargé(e) : - d'aider à la préparation simple en cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi.. Horaire de travail 09h à 17h journée continue. Le repas est fourni par l'employeur. Qualités recherchées pour ce poste : motivation, réactivité. Pour postuler, merci d'appeler M. Queneau du lundi au vendredi de 9h à 16h au 06 09 42 75 43.
L'Épicurien des Vignes - Traiteur et organisateur de réceptions
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Florent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
*** Poste dans le cadre d'un contrat d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler, merci de vérifier auprès de votre conseiller, votre inscription dans un parcours IAE *** Ce poste est basé à CHATENOY LE ROYAL chez l'un de nos clients (concession automobile). MISSIONS du préparateur / préparatrice esthétique : - assurer des opérations de nettoyage avec méthodologie et organisation - remettre en état (nettoyage intérieur et extérieur) des véhicules d'occasion - préparer l'esthétique des véhicules neufs (plaquage) SAVOIR ÊTRE : - Respecter les règles de sécurité et les process de nettoyage établis au sein de la structure - Bon contact relationnel avec la clientèle et sens du travail collectif - Minutie et sens du détail - Autonomie - Capacité d'adaptation SAVOIRS FAIRE ou COMPÉTENCES ATTENDUES : - Permis B + capacité à manœuvrer le véhicule dans des espaces étroits *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel ***
Poste proposé : Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Carrefour Chalon Nord, magasin situé au 144 Avenue de Paris, comptabilise environ 110 salariés. Le magasin recherche activement des préparateurs de commandes pour rejoindre son équipe du drive. En tant que conducteur/conductrice drive, vous serez chargé(e) de préparer et de livrer les commandes des clients dans notre service de drive, tout en garantissant un excellent service client et en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les missions que vous réaliserez sont les suivantes : -Réaliser les préparations de commande clients en magasin, - Prélever les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées, - Accueillir le client lors de la livraison, - Renseigner le client sur des questions simples, - Participer à l'entretien du drive, - Réaliser des opérations de nettoyage, de rangement, de l'ensemble des espaces communs du drive, - Assurer la qualité des marchandises servies au client, - Repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Qualités requises : - compétences en communication et en service client, - capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, - sens de l'organisation et capacité à respecter les délais, - capacité à soulever des charges et à travailler debout pendant de longues périodes. - connaissance de base en informatique pour utiliser les outils de gestion des commandes. Si vous êtes motivé(e) par le service client, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de conducteurs(trices) de drive chez Carrefour.
Dans le cadre de son développement notre magasin de Chalon sur Saône recherche un ou une secrétaire commerciale (H/F) a temps partiel. Vous effectuerez l'accueil des clients(téléphonique et physique). Vous devez maîtriser les Outils bureautiques Word et Excel et surtout être a l'aise avec la gestion des réseaux sociaux/la communication autour du site de l'entreprise. Vous serez amené a faire l'étiquetage du magasin et la mise a jour des tarifs. Vous passerez les commandes fournisseurs et assurerez le service après-vente. Horaire de travail 14h-19h sur 5 jours par semaine avec le samedi travaillé chaque semaine. Ce poste exige que vous ayez une expérience significative dans la vente(2 à 5 ans minimum). Au démarrage du poste une formation sera prévue pour la prise en main du logiciel de gestion interne de l'entreprise et la politique commercial du magasin.
Pour la rentrée 2024, nous recherchons, au sein de notre équipe RH de l'usine de Chalon-sur-Saône, un(e) Secrétaire médicale - Alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste est basé à Chalon-sur-Saône (71). Vos missions Au sein du service infirmerie et sous la responsabilité de l'infirmière de l'usine, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative simple liée à l'organisation des visites médicales (planification, convocations), tenue des dossiers médicaux à jour, examens lors des visites, diffusion des fiches d'aptitude aux managers et au service RH et mise à jour des fiches de suivi (convocables, convoqués, à recevoir). - Gestion du planning de l'infirmière (RDV, réunions). - Mise à jour des fichiers de suivi des arrêts de travail (maladie, AT, maladies professionnelles) et classement des feuilles d'AT. - Gestion SAP (demandes d'achats, commandes, réceptions) + contacts avec les fournisseurs pour les devis (Lyreco, pharmacie, EPI personnalisés.). - Accueil des salariés (questions diverses ou premiers soins) - Gestion des trousses de secours et accompagnement de l'auditeur pour les défibrillateurs. Votre profil Vous allez préparer une formation de niveau Bac+2 dans le domaine sanitaire et social et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous êtes autonome, dynamique, adaptable, rigoureux/euse et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Votre capacité de communication (orale et écrite) et votre maitrise des outils bureautique (Excel notamment) vous permettront de réussir au mieux dans vos missions. Certificat SST en cours de validité est un plus. Rejoignez-nous ! recrutement.chalon@verallia.com
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
La société Humane services recherche pour le 6 mai 2024 un/une assistant(e) de vie. poste d'après midi du lundi au vendredi pour travaux ménager ,retrait de bas de contention et préparation au coucher pour un 104h
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MAGASINIER RECEPTIONNAIRE EN ATELIER SERVICE RAPIDE (H/F) VOTRE MISSION : - Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. - Assurer la livraison dans l'ensemble de nos agences, ainsi qu'auprès de notre clientèle. - Connaître les mécanismes composants les véhicules VOTRE PROFIL : - Excellent relationnel - Connaissances en mécanique automobile - Expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Rémunération selon profil - Horaires de journée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Ripeur H/F au départ de Crissey. Mission : - Vous collecter les déchets d'ordures ménagère sur le secteur chalonnais. Mission ponctuelle de quelques jours par semaines. Pour la période estivale de juin, juillet et août. Horaires : 4h-12h Profil recherché : Sérieux, ponctualité et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du maire et de la Secrétaire Générale, vous pilotez, coordonnez et contrôlez les activités du service technique : Service voirie, bâtiment, espaces verts, assistance administrative Assurer un management d'équipe (cohésion, évaluation annuelle, planning...) Élaborer la programmation de travaux, de maintenance et d'entretien Piloter les études préalables et de programmation notamment les études de faisabilité Élaborer le budget des services techniques dans un objectif d'optimisation des dépenses Assurer les relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services Prise de poste prévu le 03/06/2024
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste de nuit H/F. Vous missions clés seront les suivantes: - Clôture des opérations de la journée : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, etc. - S'occuper des départs et arrivées tardifs - Contrôle des factures et des garanties - Réalisation de rondes de sécurité dans l'enceinte de l'hôtel - Gestion et mise en place du petit déjeuner sur la checklist - Nettoyage des communs Vous travaillerez uniquement de nuit, seul et à, ce titre serez capable de prendre des décisions seuls. L'entreprise pourra vous former une formation/adaptation au poste. Une première expérience en accueil/relation clients est demandée. Différentes possibilités de contrats et de rémunération: - 39 heures par semaine 5 jours / semaine - salaire 2200.00 € brut - 24 heures par semaine 3 jours / semaine -salaire 1468.00 € brut - 16 heures par semaine 2 jours / semaine -salaire 734.00 € brut - Adhésion à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise - Contrat en CDI ou CDD - Congés payés
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Châlon-sur-Saône. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de Chef d'équipe ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que chef d'équipe à Mâcon chez GSF Orion (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Vos Missions : - Suivre, contrôler et gérer les prestations sur le site - Gérer les plannings - Gérer le personnel (recrutement, formation, motivation, prise de décisions, .) - Assurer le contact des salariés avec la clientèle - Assurer la bonne réalisation des tâches d'entretien - Être garant de la sécurité des salariés et des procédures de travail Vous êtes constamment en contact avec le personnel soignant. Vos Qualités : - Une qualité de manager et un bon leadership - Capacité d'écoute et d'adaptabilité afin de répondre aux interlocuteurs et aux situations auxquels vous ferez face. - Savoir réagir aux situations d'urgence, d'imprévues tout en gérant votre stress - Une bonne gestion des priorités - Être rigoureux, organisé et dynamique Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois d'Avril 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Nous recherchons 2 agents logistique (H/F) pour renforcer notre équipe en place. CDI 37 heures hebdomadaire, horaires de journée à définir. Caces 3 obligatoire et Caces 5 souhaité. Voici vos missions principales : - préparer des commandes clients - approvisionner les postes d'emballages - évacuer les points de déchets (poubelles, cartons ..) - charger et décharger la marchandise
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
La mairie de Saint-Marcel est engagée dans une démarche de labellisation villes et villages fleuris en détenant deux fleurs et de propreté des espaces publics. Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche de deux agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois entre le 15 mai au 15 septembre 2024. Missions / conditions d'exercice MISSIONS: - Désherber et débroussailler les rues - Effectuer l'entretien et la propreté de la ville - Appliquer la peinture routière en accompagnement - Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité - Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales Profils recherchés Permis B demandé (les candidatures sans seront malgré tout étudiée) Savoir être : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public Connaissances et savoir-faire: - Rendre compte de son activité - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
La Coupole, brasserie bar du centre ville à Chalon Sur Saône recherche un Aide cuisine/plongeur (H/F). Vous participerez, avec l'équipe en place, au bon déroulement du service de midi. Vous serez amené(e) à faire la plonge et selon les besoins la mise en place et le dressage d'entrées et/ou desserts. Vous travaillerez selon les horaires suivants (pas de travail le mercredi et dimanche) Lundi 11h30 à 17h - Mardi 11h30 à 16h - Jeudi 11h30 à 17h - Vendredi 11h30 à 15h30 - Samedi 11h30 à 16h Vous aimez le travail en équipe, vous possédez une expérience au même poste, en plonge et cuisine.
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance . Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leurs capacités (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement Poste en CDI, 28h/semaine, prise de poste dès que possible. Vos qualifications pour postuler : - Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le)
Vous serez chargé(e) de: - La réception des appels - La transformation des devis en commande - L'approvisionnement des commandes clients - Suivi des approvisionnements - Suivi des commandes clients - Facturation client à réception des BL - Gestion et suivi des contrats de maintenance existants - Etablissement des offres commerciales concernant les maintenances - Etablissement et suivi des devis SAV - Vente des pièces détachées, produits et services - Suivi des expéditions clients ou retour fournisseur en relation avec le magasinier - Facturation des contrats, produits et prestations hors facturation chantier - Facturation des produits et services - Participation aux actions de communication, salons, mailing - Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, en particulier Divalto - Connaitre les procédures d'appels d'offres Vous possédez un Bac + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience, une expérience en gestion commerciale et/ou dans la vente de produits, une maîtrise de l'administration des ventes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Créée en 2015, la société de notre client emploie 7 collaborateurs. Ses équipes sont spécialisées dans la conception, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins. Elle intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de leur développement, elle recherche un(e) ouvrier-ouvrière paysagiste (H/F), sur 39 heures semaine. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Entretien d'espaces verts : concevoir, planifier les travaux selon les besoins et les préférences des clients - Travaux de taille de haies, tonte et débroussaillage - Pose de clôtures, dallage, pavage et autres travaux de petite maçonnerie - Création de massifs, plantations pour le professionnel et le particulier Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome sur les chantiers. Vous êtes volontaire, doté d'une facilité d'adaptation. Bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs...) ainsi que des techniques de pose clôtures, pavage, dallage... Vous aimez concevoir, créer et aimez le travail bien fait (soigneux et méticuleux). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à chaque situation. Formation : Titulaire au minimum d'un BEP / CAP en paysagiste. Le permis BE serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Horaires en journée du lundi au vendredi. Notre client offre offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez contribuer à créer des espaces extérieurs exceptionnels, rejoignez l'équipe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Amaryllis, restaurant gastronomique à St-Rémy, renforce son équipe en salle et recrute de nouveaux talents. Sous la supervision du Chef de Rang, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine et le client. Vous véhiculerez l'image du restaurant avec votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. En tant que commis de salle, vos missions principales seront les suivantes : - S'occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Respecter les consignes du Chef de Rang - Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang - Servir les clients, exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au samedi. Vous devez avoir un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous possédez obligatoirement une expérience à un poste similaire en restauration traditionnelle ou gastronomique.
Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés De formation Bac + 2 vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
Vous travaillez en appui du comptable en polyvalence sur le suivi des activités comptables et administratives de l'entreprise: Vos missions : - Paiement des fournisseurs - Déclaration TVA. - Tenue de comptabilité. - Divers travaux administratifs. Ce poste, à temps partiel, pourrait être pérennisé selon l'activité et le nombre d'heure pourrait évoluer. Selon l'autonomie du candidat, le poste est évolutif. Les horaires et les jours travaillés sont aménageables. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour l'EPSM 71 un ASH H/F pour un premier contrat de trois mois. L'ASH est chargée des tâches matérielles auprès des patients, elle ne participe pas aux soins Les différentes missions du poste d'ASH sont: - Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des bureaux, des salles d'activité, et des outils spécifiques à son domaine d'activité - Désinfection régulière des jouets utilisés par les enfants - Contribuer au confort hôtelier de l'enfant et de l'adolescent - Etre vigilante quant à l'état des locaux en termes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Evacuer les déchets et le linge sale - Gérer les stocks (linge, produits d'entretien, denrées alimentaires) - Réapprovisionner les distributeurs de l'unité (savon, papier WC, essuie- mains.) - S'inscrire dans la vie institutionnelle en relation avec leur mission : commission linge.. - Contrôle et suivi de la qualité des produits Horaires : de journée 6H-14H / 14H-21H Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée Connaissances particulières : Règles d'hygiène en milieu hospitalier Sécurité incendie Utilisation des logiciels informatiques de l'établissement en lien avec ses missions
Descriptif du poste : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients mais aussi des services dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Participer aux actions de suivi de la concurrence. - A la fois commerçant et commercial, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS ), vous développez une vraie culture d'entreprise en étant à l'écoute de vos collègues de travail et votre responsable. - Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives avec une motivation exemplaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent Le profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences en vente de produits multimédias. - Vous avez une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; - Vous aimez le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous vous proposons un poste en CDI 30h hebdomadaire 30h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'État exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Coordonner leur mise en place et leur application - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil: - Capacités à travailler en équipe - Connaissance du secteur médico-social et du handicap, - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2, - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe, - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles. - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) RECHERCHE pour L'IME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71530) 81 enfants de 7 à 20 ans - Déficients intellectuels/TSA UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) DIPLOMÉ(E) CDD 12 mois - 0.50 ETP - CCN 15 mars 66 Le poste est à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser au : Service Ressources Humaines AMEC 181, Rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous n'avez pas peur de travailler le lundi comme le samedi et encore moins en horaires décalés ? (Amplitude horaire de 08h à 20h). Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans environnement de travail chaleureux, au cœur d'un groupe leader sur son marché. VOTRE RÔLE SI VOUS L'ACCEPTEZ Répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. VOTRE PROFIL Nous recherchons d'abord et avant tout des collaborateurs ayant le sens du service, à l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vous l'aurez compris, quel que soit votre parcours et votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : pour le reste, vous serez totalement formés au projet et aux outils, et accompagné tout au long de votre mission par votre manager. VOS AVANTAGES Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, mais rassurez-vous, chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire 8h-20H est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle, vous n'aurez donc pas d'excuse pour manquer le diner que vous rêviez pouvoir éviter ! Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 9 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy le royal en plein développement: des assistant(e)s dentaire Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. , 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'UEMO de Chalon sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif dans le cadre pénal de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. CDD dès que possible au 31/08/2024
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe d'un cabinet dentaire en plein développement, nous serions heureux de vous accueillir pour un poste d'assistance fauteuil 4 mains. Ce poste est polyvalent et comprend aussi l'ensemble des tâches dévolues à l'assistanat comme la stérilisation, la communication patient, l'accueil téléphonique, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi. 35h/semaine annualisées. Vous devez être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire, l'expérience n'est pas obligatoire.
Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. nous recherchons pour notre client 1 conducteur receveur (H/F) à temps complet. En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur sécurité et leur confort, - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule La prise de poste est basée, en fonction des services, sur Macon, Chalon sur Saône ou Attignat. En dehors des services de tourisme, vous serez affecté sur les services occasionnels et réguliers (lignes ou scolaires) en remplacement sur les différents secteurs. Votre profil: - Vous avez le sens du service et des responsabilités - Vous aimez le relationnel et vous avez le contact facile - Vous aimez travaillez en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Permis D et FIMO voyageurs indispensable - Débutants acceptés Attention: le travail en WE est très fréquent Poste à pourvoir rapidement, à temps complet, 35h hebdo Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul, sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation Auxiliaire Ambulancier souhaitée ou diplômes relatifs aux Gestes 1ers secours avec expérience significative.
Notre client basé à Farges-lès-Chalon est un spécialiste dans le domaine de la distribution de produits frais et surgelés. Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité sont les valeurs de ce client. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition - Suivre et contrôler les dates limite de consommation - Participer au bon entretien des locaux - Respecter la chaine du froid Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative (jusqu'à -20°C). Vous possédez le CACES 1B ? Vous ne craignez pas le froid ? Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité ? Rémunération fixe + prime de froid + panier + prime d'assiduité Mutuelle groupe Avantages CSE
Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l'alimentation, que ce soit dans le public, ou le privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités. - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Il est souvent à la tête d'une équipe de commis et agents de restauration qui l'aident dans son travail. Chaque étape doit être réalisée dans le strict respect des règles sanitaires.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de la petite maçonnerie des espaces extérieurs de la commune. Travail du lundi au vendredi, un jour de RTT par mois. Vous possédez obligatoirement une formation ou une expérience dans l'entretien des espaces verts. Une formation en interne est cependant possible. En plus des fonctionnaires, ce poste est aussi ouvert aux contractuels qui, au bout d'un an, peuvent être titularisés.
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi. Dimanche le restaurant est fermé.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences commerciales et rédactionnelles, - vous plonger dans un service interne à l'entreprise, - vous assurer des missions de service, de conseil, de gestion, - les démarches commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Plage horaire de (7h ; 21h). Temps Plein : travail en jours fériés et weekend. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Nous recherchons pour des Serveurs / serveuses en extra pour les samedis et jour de semaine du 01/05 au 31/10. Vos missions : - vous effectuerez le service à l'assiette ainsi qu'au plateau des réceptions de banquet - 8h sur la journée en horaire continue - prise de poste variable selon les semaines (généralement entre 15h et 00h00) Départ de St Désert pour réception dans le 71 - 21 - 03... avec un véhicule de la société. Pour postuler, merci d'appeler M. Queneau du lundi au vendredi de 9h à 16h au 0609427543 ou d'envoyer votre CV par courriel.
Une pâtisserie orientale recherche une personne pour l'aider dans la préparation et la confection des pâtisseries orientales. Vous possédez une expérience dans cette activité, et pourrez travailler au choix, la nuit et/ou en journée (à définir avec l'employeur). Téléphoner au 09 77 64 94 58.
Vos missions seront: . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui : - accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. - ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Les PEP71 recrutent : 1 Moniteur Éducateur (F/H) En : CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Chalon-sur-Saône (71100) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Violences Intra-Familiales (VIF) des PEP71 recrute pour : - les services & dispositifs du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) : Ils accueillent des femmes, avec ou sans enfants, victimes de violences intrafamiliales et proposent un accompagnement global répondant à leurs besoins - structure ouverte 365 jours/an MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le Moniteur Éducateur : - Assure un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagne les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Propose des temps de soutien à la parentalité - Transmet et rend compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement - Évalue les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Prend soin et veiller au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité - Alerte sur les situations de mise en danger repérées - Met en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants - Assure l'encadrement de groupes - Participe aux réunions d'équipe et de partenariats Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Permis véhicule B exigé RÉMUNERATION : A partir de 2004 € brut (selon CCN 66) ORGANISATION : - Modulation horaire - Travail sur 7 jours AVANTAGES : - Congés enfants malade, évènements familiaux - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : CV et lettre de motivation à : m.szkudelski@pep71.org
Objectifs du poste : Travaillant en collaboration avec les aides-soignants et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent des services hospitaliers a pour mission de réaliser les opérations de bio nettoyage des surfaces, des locaux et de participer aux activités hôtelières, telle que la distribution des repas, la plonge. L'agent peut être amené à accueillir les usagers et participer aux activités sous la surveillance d'un soignant. Compétences : - Faire preuve de rigueur, - Sens de l'organisation, - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, Faire preuve d'empathie et de bienveillance auprès des usagers, - Faire preuve de discrétion, - Respect du secret professionnel. Condition d'emploi : - Contrat CUI PEC de 9mois, - A pourvoir au 01/05/2024, - A temps partiel à 74%, 26h/s - Horaires ; Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 10h15/18h ou 13h/18 Le poste est à pourvoir à l'accueil de jour La Rosée, 4 rue Vincent Auriol à Chalon sur Saône. Contrat proposé : Contrat Parcours Emploi Compétences . Ce parcours doit être validé par votre conseiller FRANCE TRAVAIL, Mission Locale ou Cap emploi.
SATT By SOVITRAT recherche pour son client 1 responsable des ressources humaires. Vos activités principales : - Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines - Identifier les besoins et piloter les recrutements des cadres - Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe et piloter les projets de développement RH - Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées - Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations - Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales - Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ; - Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe - Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Ses qualités / ses compétences : - Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines (recrutement, formation..) - Connaissances approfondies en droit du travail - Connaissances générales en relations sociales - Connaissances générales en paie - Connaissances générales en gestion de projet Formation requise : Bac+5 (type Master Gestion des Ressources Humaines) Expérience souhaitée : 7 ans dans un poste similaire - expérience en Industrie Qualités attendues : leadership, vision stratégique et opérationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, sens de la négociation, dynamique, discrétion. Vous serez basé(e) à CHALON SUR SAONE (71) - Déplacements à prévoir en France dans les filiales.
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche activement un(e) : SERVEUR (H/F) en CDI pour un Temps Plein Vendeur(se) dans l'âme, vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle. Véritable homme ou femme de terrain, vous aimez faire découvrir à nos clients les saveurs uniques de notre carte régionale. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Expérience exigée dans le service Poste non logé Horaires flexibles avec 2 jours minimum de repos dans la salle. Horaires en coupés et travail en week end
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F Principales responsabilités : - Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné. - Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes. - Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés. - Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site. - Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales - Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe - Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional. - Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux. - Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire. - Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel. -Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle. - Expérience dans un environnement d'entreprise - Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus - Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR) - Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités - Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel - Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces. - Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle - Capacité à respecter la confidentialité - Proactivité et capacité à résoudre les problèmes
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bourg en Bresse (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 26000€ à 32000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant du CHS ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
L'Accompagnant(e) Educatif et social accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Le pôle Médico-Social regroupe l'EHPAD les Blés d'Or et la Maison d'Accueil Spécialisée Cassiopée. Les missions du pôle sont donc doubles : il s'agit d'une part de prendre en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques et, d'autre part, d'accueillir des personnes adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiatriques. Poste détaché pour accompagner en adulte souffrant de TSA: - Identifier les besoins essentiels du résident et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son rythme - L'accompagner dans son quotidien (repas, change, toilette.) - Travailler sur des modes de communications adaptées, - Favoriser des temps d'écoute et d'échange avec le résident et son entourage sans porter de jugement - Adapter son cadre de vie en lien avec ses troubles TSA et favoriser la vie en collectivité - Recherche de temps d'activités adaptées, sorties extérieures, l'aider à prendre confiance en lui et à maitriser ses comportements Connaissance des TSA obligatoire Mission de 3 mois dans un premier temps Horaires en journée 08H30 - 16H30
Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, Vous ferez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Travail service midi et soir. Travail le week end
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et basé à Sevrey un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission la préparation de commandes. Muni(e) d'un scan et d'un casque vous suivez l'ordre des commandes tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil : Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus Le poste est soumis au port de charges. Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 en cours de validité. Horaires en 2*8 Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus
Nous recherchons pour notre client, leader de la production de sandwichs, situé dans les alentours proches de Chalon sur Saône, un préparateur de commandes (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission préparation de commandes. Vous suivrez l'ordre des commandes tout en respectant les procédures qualité et les consignes de sécurité. Spécificités du poste : travail au froid (4°C) Horaires de journée Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice en comptabilité et paie. Possibilité d'intervenir également sur des modules de bureautique. Intervention sur des formations diplômantes de niveau 4 (BAC) Profil : BAC + 2 minimum et expérience professionnelle exigée dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Intervention sur les antennes de Chalon sur Saône et / ou Digoin, du lundi au vendredi selon la programmation des actions de formation variable en cours d'année. Recrutement sous statut vacataire : 33.66 euros bruts / heure à compter de septembre 2024.
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche un préparateur en pharmacie H/F au bloc opératoire en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, , 33 heures hebdomadaire. Vous serez rattaché(e) à la Pharmacie et au bloc opératoire. Vos missions seront: - Approvisionner les chariots d'anesthésie en solutés et médicaments et complémenter les armoires tampon de stockage des dispositifs médicaux en lien avec l'anesthésie. - Reconstruire le kit intubation présent sur chaque chariot du plateau technique - Reconstruire le kit de rachis anesthésie - Gérer les approvisionnement/dotations des Blocs, (passage de commande, préparation et rangement) - Gérer le bionettoyage et maintenir en bon état les chariots et armoires - Assurer la bonne tenue des stocks, effectuer les inventaires, optimiser le rangement et surveiller les périmés - Superviser la traçabilité des médicaments sensibles - Gérer les médicaments dérivés du sang au bloc opératoire - Coordonner les essais de nouveaux produits - Gérer les ruptures pour les produits utilisés au bloc opératoire - Gérer les défauts qualité, matériovigilance Profil, rémunération et divers : Vous êtes doté(e) du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez également : - d'une prime d'habillage/déshabillage - d'une prime de fin d'année - d'une prime de participation et intéressement - d'une crèche d'entreprise - de chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre CV !
Vous assurez le service des plats aux clients en salle et en terrasse au sein d'un restaurant du centre ville de Chalon. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède des bases en restauration et qui pourra être formée au poste. Prise de poste dès que possible
Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD / Coffreur Bancheur Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Évaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Maçonnerie traditionnelle: Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe etavec des apprenants Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assemblage et positionnement des éléments d'armature d'un béton, Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) Coffrage: Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable VRD: Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d'une voirie ; Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ; Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.
Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur Qualité H/F à Chalon. Mission : - Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles, ensembles - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces - Identifier les non- conformités, els écarts et les isoler - Assurer la traçabilité des opérations en établissant les résultats de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité dans les outils digitaux - Informer le manager de toutes non- conformités Horaires de journée Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie des métaux. Rigeur, organisation, dextérité, réactivité, concentration et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production (H/F) Rattaché au Chef de Fabrication, vous travaillez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous préparez, montez, coulez, et évacuez les produits. Vous êtes un acteur de la sécurité du site en termes de production et veillez scrupuleusement aux respects des consignes ainsi qu'à la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et l'entretien de 1er niveau. Vous respectez les consignes de travail afin de garantir la qualité de nos produits. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Animé par le terrain et l'action, vous aimez le travail en équipe et vous possédez un tempérament habile et réfléchi. Notre client recherche des profils de tout horizon professionnel et les accompagne dans l'apprentissage de leurs métiers et de leurs produits. Vous souhaitez intégrer une société qui permet à tous ses talents d'évoluer vers les plus hauts postes, quel que soit leur niveau d'étude initial ? Alors candidatez, et devenez leur prochain collaborateur.
Recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 vendeur comptoir technique (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en CDI ! Où ? Saint-Marcel (71) Site difficile d'accès en transports en commun En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative. De quoi assurer la polyvalence sur le poste. A titre personnel, vous aurez les missions suivantes : * De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire... * De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage * Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis.), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire... A savoir : - poste en 35h semaine du lundi au vendredi - rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle - conditions de travail : port de charges + manutention - connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique... PROFIL RECHERCHÉ ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (forfait jour) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Autisme PEP71 vous interviendrez au sein des Dispositifs de scolarisation : - UEMA (Chalon et Branges) - UEEA (Saint-Rémy) - EMAPT et DAR MISSIONS : - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité - Liste non exhaustive. Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Déplacements sur le Chalonnais et le Territoire de Bresse PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 539 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (cadre sans horaires établis) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés Supplémentaires (Cadre) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client recherche un magasinier cariste préparateur de commandes H/F CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE à Chalon Sur Saône. Vous aurez pour mission de : - Chargement déchargement des camions - Réceptionner les colis - Contrôler et vérifier les bons de livraison - Ranger et gérer les stocks et l'entrepôt - Ranger et organiser les racks - Vous aurez de la préparation de commandes à effectuer ponctuellement en cas de besoin Horaire : du lundi au vendredi de 8h-12h/13h17h environ Taux horaire de 12 à 12.75 Euros selon profil et savoir être. + 20% IFM et ICP. Le profil recherché Vous devez savoir lire un bon de livraisons, être dynamique, et aimer travailler en équipe. Vous devez être consciencieux et organisé(e) Vous travaillerez dans un entrepôt spacieux, organisé et propre. Vous devez être autonome, force de proposition et de prise d'initiative CACES 1 et 3 et permis B indispensable pour ce poste et port de charge régulier
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Joignez-vous à une équipe où votre créativité et votre sens du détail seront mis à profit pour susciter de l'engouement autour de nos produits. - Animation de l'espace de vente en créant une ambiance chaleureuse - Attirance de l'attention des clients sur les offres et promotions du moment - Mise en scène des produits de manière attrayante, organisée et accessible Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 230/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Wall Street English Recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais ? Vous cherchez une opportunité inspirante pour partager votre expertise linguistique ? Rejoignez notre équipe en tant que Teacher (Formateur/trice) d'anglais ! Ce que nous recherchons pour notre centre de Chalon sur Saône : Natif(ve) et/ou bilingue en Anglais, rattaché(e) au service pédagogique, vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste. Après avoir suivi une formation à notre méthode d'enseignement exclusif NSE, a blended learning method : « the best way to learn english » ; vous animerez des cours individuels et collectifs dans notre centre et chez nos clients de Saône et Loire selon une méthode d'apprentissage éprouvée, 97% de réussite, temps de préparation et de déplacement rémunéré. CELTA/DELTA, TEFL apprécié. Savoirs être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Etre bienveillant Permis B indispensable Contrat : 10 Heures de Face à face par semaine. Rémunération : 19.00 à 21.00€ l'heure de formation Avantages : Cartes TEMPEOS - Prise en charge des activités sportives (plafonnée à 168 €) - Contrat d'intéressement Chez Wall Street English, nous croyons en l'apprentissage de l'anglais par l'expérience et l'interaction. Rejoignez notre équipe dynamique et inspirez nos étudiants à maîtriser l'anglais de manière amusante et efficace. Si vous avez les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste qui valorise l'enseignement de l'anglais, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Donnez un coup de pouce à votre carrière en rejoignant Wall Street English. Ensemble, écrivons le futur de l'apprentissage de l'anglais. Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - à Madame Laure BOULLEAUD par mail : recrutement@wsegrandest.com. Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (forfait jour) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme des PEP71 recrute pour son SESSAD TSA : Établissement en fonction sur sites géographiques - Virey-le-Grand (71850) - Branges (71500) Accueille respectivement 31 et 6 enfants MISSIONS : - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité - Liste non exhaustive. Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Déplacements sur Territoire de Bresse une fois par semaine PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 539 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (cadre sans horaires établis) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés Supplémentaires (Cadre) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Chalon sur Saône, en CDI, dès maintenant. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite, un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Création de ses supports de cours. Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) ... Sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un coordonnateur (H/F) pédagogique APPRENTISSAGE, dédié aux métiers des Services de l'Aide à la Personne. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action. - Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs. - Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux - Capacité rédactionnelle - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts mensuels)
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1846 € brut mensuel. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47€/km Poste à temps partiel, possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités.
Vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire de Puériculture en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour l'une de nos micro-crèches situés à Dracy-le-fort, Chatenoy-le-Royal ou Jambles (lieu de formation à définir). Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous apprendrez à assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H pour un contrat à durée indéterminée ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village un(e) Agent technique (H/F). Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps 71100 LUX Le Centre éducatif le Village accueille des jeunes de 14 à 21 ans qui rencontrent des difficultés familiales, relationnelles, psychologiques et qui sont placés en établissement par décision administratives ou judiciaires. La structure est composée de 4 unités de vie, d'un bâtiment administratif et d'un parc arboré. Ce mi-temps vient compléter un temps plein qui vous permettra de travailler en équipe. Une augmentation du temps de travail dans les années à venir pourrait être envisagée. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Les horaires de travail restent à définir en concertation MISSIONS : - Veiller à l'entretien général de l'établissement : o contrôler l'état de la structure ; o consulter quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réaliser les petites réparations inscrites ; o alerter la directrice sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ; o solliciter les intervenants externes après accord de la directrice. - Assurer la maintenance des unités de vie : o contrôler l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ; o réaliser les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ; o commander les matériaux nécessaires et recherches les fournisseurs ; o réaliser les travaux de remise en état. - Assurer la maintenance préventive des installations de sécurité : o assurer le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie et dans le parc o veiller au bon fonctionnement du SSI o solliciter les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles. - Assurer la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques : o mettre en œuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs. - Gérer les clés (via le logiciel WINK HAUSS) : o sécuriser l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ; o attribuer nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ; o assurer le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure. - Assurer l'entretien des espaces verts et solliciter l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ; - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(e) et autonome - Vous possédez le permis de conduire (B) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le Jeudi 28 mars 2024 : Commission de recrutement vendredi 5 avril 2024 Madame La Directrice du Centre éducatif le Village 9 rue Raymond Balay-71 100 LUX levillage@sauvegarde71.fr Attention de bien compléter la partie "lettre de motivation" sur votre candidature.
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Serveur H/F expérimenté(e) qui travaillera du Mardi midi au Samedi soir. Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité durablement Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD développe une expertise dans le secteur cosmétique, dispositifs médicaux, pharmaceutique et plus globalement en chimie. Nos clients sont les industriels du domaine (marques de produits finis, fabricants, fournisseurs de matières premières etc.). Vos missions et responsabilités : préparer des échantillons (dilution, minéralisation au four micro-ondes / sur plaque chauffante...) préparer des gammes d'étalonnage préparer des échantillons matériaux réaliser les analyses élémentaires par ICP-AES et ICP-MS réaliser des analyses et caractérisations de matériaux par ATR-FTIR, Raman, Microscopies, DLS, BET, ATG, DSC interpréter des résultats rédiger des rapports analytiques gérer des stocks de réactifs et consommables gérer des équipements de laboratoire et échanger avec les fournisseurs effectuer la métrologie des équipements participer au développement de méthodes analytiques De formation supérieure BAC+2 +3 en Chimie, chimie analytique, chimie des matériaux vous avez idéalement une première expérience chez un prestataire de service. Les clés de réussite pour ce poste ? Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Vous savez prendre du recul quant à l'interprétation des résultats. Impératifs sur ce poste : vous maitrisez impérativement les logiciels Excel et Word. Votre niveau d'anglais est correct à l'écrit. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur cette opportunité à pourvoir immédiatement à proximité de Chalon-sur-Saône (71)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies ), - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons ), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients, - Assurer et gérer la satisfaction clients, - Effectuer les rapports d'activités demandés par l'entreprise (notamment à l'aide du logiciel interne), - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie.
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Au sein de l'auto-école, vous assurerez 35h00/semaine un poste de moniteur(trice) En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé
Le groupement de coopération sociale et médico-sociale des EHPAD Sud Bourgogne Franche-Comté (GCSMS) recherche son-sa contrôleur de gestion. Les missions du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. - Conseiller les directeurs du groupement au regard du développement des activités. - Faire le lien entre la trésorerie et les établissements - Faire des propositions afin d'optimiser des charges de fonctionnement et les ressources Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité, BUT GEA option finances/ compta ou Bac + 3 finances publiques - Vous savez recueillir, exploiter, tracer les informations et travailler en complémentarité - Vous appréciez construire et utiliser des outils de pilotage et accompagner leur utilisation - Vous êtes discret(e), disposez d'une bonne capacité d'adaptation, avez un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie - Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, avez le sens de l'analyse et de la stratégie - Vous savez gérer les priorités et gérer votre temps Statut : mise à disposition, détachement, contractuel de droit public Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire des attaché(e)s d'administration hospitalière Horaires de travail : à définir, télétravail possible Adressez CV ET LETTRE DE MOTIVATION : - Par courrier à Madame l'administratrice - GCSMS des EHPAD du Sud Bourgogne Franche-Comté, 1 rue Aristide Briand 71 100 CHALON SUR SAONE - Par courriel Contact : Emilie CHAFFIOT, administratrice du GCSMS des EHPAD du Sud Bourgogne Franche-Comté : direction@ehpad-rl.fr
Le GCSMS compte 18 établissements qui offre une possibilité d'accueil sur le territoire dans le cadre : - d'un hébergement permanent : 1 540 lits dont 175 en unité de vie Alzheimer et 137 destinés à l'accueil personnes handicapées vieillissantes - d'un hébergement temporaire : 57 lits dont 20 en hébergement sortie d'hospitalisation - d'un accueil de jour : 36 places (4 établissements) Le groupement comporte également un SSIAD de 22 places (1 établissement)
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône 1 chef de quai (H/F). Notre client est un spécialiste du transport national et international et de la logistique. Votre rôle sur le poste de chef de quai est de : - Dispatcher les tâches au sein d'une équipe de 10 à 12 personne (voir plus lors de fortes périodes). - Gérer les priorités - Faire l'interface entre le quai et les bureaux - Suivre la mise en place et la réalisation des procédures et des consignes - Gérer les plannings - Prendre des initiatives - Faire respecter les consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14 à 19h30. Vous êtes : - Diplômé dans le domaine du transport - Dynamique - Motivé - Organisé Vous possédez les CACES 1 et 3, une expérience en tant que chef de quai (ou une expérience dans le domaine du management). Vous êtes idéalement titulaire des permis C / CE. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence SYNERGIE CHALON recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de collecte de sang (F/H) pour une mission de plusieurs semaines. Vous serez en charge du transport et de l'installation du matériel médical dédié à la collecte de sang ( poches, fauteuils, lits..), vous devrez charger et décharger le véhicule de l'EFS, vous serez également en charge de l'accueil, l'installation et la distribution des collations aux donneurs. Horaires : Les horaires sont variables( travail le week-end et les jours fériés possible) Salaire : SMIC + 1 panier Vous devez posséder le permis de conduire, être en capacité de charger du matériel et de l'installer, vous appréciez le contact humain et êtes polyvalent(e). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous rapidement votre candidature car le poste est à pourvoir en urgence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71350 un master data H/F. L'entreprise est une industrie spécialisée dans la fabrication de capsules à destination des vins et spiritueux. Ci-dessous les missions proposées : Dans un premier temps : gestion de master data SAP (création de produits / gammes / nomenclatures, en interaction avec le service clients, le planning et les équipes commerciales) Dans un second temps, il aura la charge de chantier d'amélioration et de fiabilisation des données : - Vérification de la qualité des données SAP et de leur pertinence (revue préparation et nettoyage avant changement) - Proposition et définition du process de gestion des mouvements de stocks (déclaration de consommations, inventaires, etc) pour coordonner les actions des équipes production, logistique et contrôle de gestion Formation BAC +2 en gestion administrative / gestion de données Expérience en gestion de données SAP (3 ans) et plus précisément avec les modules PP/MM A l'aise avec les chiffres et la manipulation des données notamment sur Excel Capable de communiquer en anglais
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour des assureurs partenaires en vue de préparer un BTS NDRC en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une bijouterie fantaisie partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour des commerces de prêt à porter partenaires en vue de préparer un BTS MCO en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner la (les) matière(s), suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences de base : Programme de l'Éducation Nationale, techniques pédagogiques, techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Poste en collège
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter (h/f) pour notre grande surface de prêt à porter multi-marques et essentiellement Jeannerie. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter la clientèle et s'assurer de la satisfaction de la clientèle - Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayons - Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale - Assurer l'entretien et la sécurité du point de vente - Effectuer l'encaissement des articles Horaires : Vous travaillerez les mardis, jeudis, vendredis et samedis après-midi. Une expérience en vente est impérative. Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, durée 1 semaine pouvant se prolonger (jusqu'à l'arrêt maladie) Pour candidater ou pour avoir plus de renseignements, merci d'appeler directement l'employeur ou de vous présenter au magasin avec votre cv.
Notre magasin est une grande surface de 600 m2 spécialisée en prêt à porter multi-marques Hommes et Femmes.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, recherche 2 ETANCHEURS (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Êtes-vous prêt à rallumer la flamme olympique du recrutement ? Vous incarnez l'esprit d'un athlète intrépide, motivé par les défis ! Tel un champion des Jeux Olympiques, vous aspirez à donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire et une profession centrée sur l'humain. Révélez-nous vos compétences exceptionnelles ! Tels un athlète olympique, lancez-vous à la conquête... de nos futurs talents ! Révélez votre potentiel exceptionnel et emparez-vous de la médaille d'or du recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement à Chalon sur Saône pour une prise de poste rapide! Vous aurez 3 axes d'exploration : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous maitrisez les techniques de recrutement, vous êtes doté d'une communication efficace, un bon esprit d'analyse, vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps, vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous! Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe négociable selon expérience + variable
IG PROPRETÉ / INNOVIS 71 est une entreprise familiale spécialisée dans la propreté et les service associés, basée en Saône et Loire. Pour réaliser l'entretien de locaux professionnels à Châtenoy-le-Royal, nous recherchons un agent d'entretien. Le poste est à pourvoir en CDI, 3h par semaine. Aperçu du poste : - Poste : Agent d'Entretien (H/F) - Type de contrat : Temps partiel, 3h/semaine - Lieu : Chatenoy-le-Royal Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères - Aspirer et laver les sols - Entretenir les équipements de nettoyage et signaler toute réparation nécessaire - Respecter les protocoles de sécurité en matière de nettoyage Exigences : - Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Discrétion et confidentialité sont indispensables Si vous êtes motivé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, postulez dès maintenant à notre offre pour rejoindre notre équipe !
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des COUTURIERS (H/F) en CDI. LE POSTE Les activités principales du poste s'articulent autour des axes suivants : Participer au bon déroulement de la fabrication des matelas isolants : COUTURE (montage + assemblage) Participe aux différentes étapes du process de fabrication des matelas isolants à l'atelier selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, temps standardisés ...) Réalise des opérations de montage Assemble les morceaux de tissu, pose les sangles et les boucles (ourlets, travaux de finition pour la fermeture des matelas ) Lit un schéma de fabrication Assure la manutention de matelas Vérifie la conformité du produit/auto-contrôle en fonction des standards applicables Complète les documents de suivi de fabrication Effectue le nettoyage et la maintenance 1er niveau des machines Participe aux actions d'amélioration Participe aux tâches annexes (nettoyage du poste de travail, conditionnement et stockage des produits finis, participation aux inventaires, gestion des déchets ménagers ) De façon générale, il rend compte de son activité selon les procédures et outils en vigueur. Conditions et environnement de travail : . Poste en 2*7 : 6h-13h et 13h-20h - Rattachement à l'atelier de l'entreprise, basé à Dracy-le-Fort (71). Le profil recherché Formation / Expérience Vous avez une formation dans la couture industrielle et/ou une expérience dans ce domaine. Compétences Maitrise des techniques de posture et manutention Lecture des schémas de prise de cotes pour la confection de matelas sur-mesure Organisation du travail de façon méthodique et structurée selon le planning A l'aise avec les réglages de la machine à coudre et des tensions de couture Maitrise des machines de couture industrielles Vous savez faire preuve de polyvalence, d'efficience et d'autonomie Qualités personnelles Focalisation : faire preuve au quotidien du sens des priorités en trouvant le bon équilibre entre importance et urgence Autonomie : prendre au quotidien les décisions qui lui incombent dans le cadre des règles et processus qui encadrent son activité Coopération : travaille dans un esprit positif avec ses collègues Méthodique et rigoureux Autonome Impliqué et dynamique Grande capacité d'adaptation Travail en équipe Vous avez une grande capacité d'adaptation Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité de participer à la success story d'une belle entreprise, acteur de la transition énergétique.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de CHÂLON-SUR-SAÔNE (71100) dont voici le détail : - Mercredi 3 - Jeudi 4 et vendredi 5 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance véhicule du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Vous travaillerez comme commis de cuisine au sein d'une brigade composée du Chef et d'un cuisinier. Vous aiderez à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts... Vous possédez une expérience au même poste en restauration traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, vous aurez un autre jour de repos dans la semaine.
