Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaumont-sur-Loire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaumont-sur-Loire. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VALLOIRE SUR CISSE, 41 - MESLAND, 41 - Valloire-sur-Cisse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises spécialisées dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques un Agent de conditionnment (H/F). Vos missions seront : - Frappe et remplissage - Faire les contrôles IPC - Participation au nettoyage hebdo ou mensuel, - Changement de présentation - Travaux divers de manutention - Travaux divers de conditionnement Horaires en 2*8 ou 3*8
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir des mobil-homes et des emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre notre objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. Nous recrutons un responsable de réception qui sera en charge de manager l'équipe réception en tous points : - Assurer l'accueil de la clientèle française et étrangère - Coordonner l'ensemble des activités de la réception ainsi que la vente des services annexes - Travail en collaboration avec les autres services - Gérer les litiges et les conflits clients - Gestion des réservations - Tâches administratives (mails, téléphone, caisses, planning et suivi des heures) Vos compétences et vos qualités : - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire - Rigoureux organisé, dynamique, vous avez le sens du détail - Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe CDD saisonnier - 35h à modulation - de janvier jusqu'à mi-septembre 2025 avec possibilité d'évolution sur autre contrat. Anglais Indispensable, une autre langue sera un plus. Rémunération à établir ensemble. Logement possible.
Au sein de l'atelier : - Vous approvisionnez la ligne de conditionnement - Vous remplissez les produits - Vous contrôlez l'étanchéité des produits - Tri si besoin Ce poste nécessite du port de charges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe INNOTHERA recherche un(e) Conducteur/trice d'équipements de fabrication pour un contrat en CDI. Rattaché/ée au Responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : Assurer la conduite d'un équipement de fabrication, Réaliser les réglages Maîtriser la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et indicateurs de production. Être titulaire d'un OTPI, TPCI ou bac pro Avoir impérativement une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux de la qualité et de la sécurité, Savoir communiquer clairement
Vous procédez à l'entretien ménager de chambres d'hôtes , selon les instructions de la personne : - Entretenir les chambres : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge de lit - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir des mobil-homes et des emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin de performer et d'assurer une qualité de service irréprochable. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. Ainsi, et pour la saison 2025 nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Épicerie qui aura pour missions avec le soutien de la direction de construire son équipe et veiller sur elle (plannings, formation des process HACCP.), de veiller sur le pôle en assurant le suivi des ventes et du stock, de la propreté etc. Le pôle comprend aussi un point boulangerie avec cuisson du pain et des viennoiseries sur place. Actrice/acteur de terrain, vous serez toujours à même de trouver des solutions pour toujours et mieux satisfaire nos clients. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par le dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté de performer ! Que vous soyez employé(e), cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. CDD Saisonnier - 35h à modulation - de fin mars à mi-septembre 2024. Anglais souhaité. Rémunération à établir ensemble.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin de performer et d'assurer une qualité de service irréprochable, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Ainsi, pour la saison 2025, nous recrutons un(e) responsable hébergement qui sera en charge de manager l'équipe Housekeeping en tous points : - Assurer le bon déroulement du service hébergement. - Assurer les contrôles propreté et qualité selon les normes et procédures de l'établissement. - Gérer les stocks de produits, de linge et de consommables. Vos compétences et vos qualités : - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens du détail. - Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe. - La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par le dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté de performer. Que vous soyez employé(e), cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. CDD saisonnier - 35h à modulation - de janvier à mi-septembre 2025 avec possibilité d'évolution vers un autre contrat. Anglais souhaité. Rémunération à établir ensemble. Aide au logement.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire, Centre d'Arts et de Nature, site exceptionnel au cœur des châteaux de la Loire, recherche un Responsable Hôtellerie-Restauration (H/F) pour son Hôtel d'Arts, de Gastronomie et de Culture « Le Bois des Chambres ». En tant que Responsable Hôtellerie-Restauration, vos missions principales seront les suivantes : Organiser le travail et planifier les présences du personnel (hébergement et service restauration), Superviser les activités, Encadrer et manager les équipes, Superviser l'accueil : réservations, annulations, check-in, check-out, service clientèle, Superviser la communication : appels téléphoniques, messages et mails, Superviser et contrôler les caisses, Garantir les flux d'informations avec les autres départements et la Direction, Accompagner le développement commercial de l'hôtel-restaurant : piloter l'outil de réservation et accroître le chiffre d'affaires avec des actions, Organiser et participer aux réunions quotidiennes avec les Chefs de service, Évaluer le personnel, recruter et accueillir les nouveaux collaborateurs en lien avec les Ressources Humaines, Gérer les réclamations et plaintes des clients, Respecter les engagements en matière d'environnement et les règles sanitaires en lien avec la Direction. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie/restauration et/ou expérience significative dans un poste similaire, Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership, Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression, Excellente communication en français et idéalement en anglais, avec les professionnels commerciaux en lien avec les services supports du Domaine. La maîtrise d'autres langues est un plus, Connaissance des outils de gestion hôtelière et de réservation. En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Possibilité de logement pendant votre période d'essai, Mutuelle d'entreprise, Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène de 80 € bruts par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération entre 3000 € et 3200 € net, selon expérience et diplôme.
En tant que magasinier cariste polyvalent d'une entreprise industrielle à taille humaine, vous serez chargé(e) de : -Décharger les camions, -Réceptionner les marchandises en rapport avec les Bons de Livraison, -Vérifier les marchandises reçues, -Les classer par code et variétés si elles sont mélangées, -Les entreposer dans les lieux de stockage, -Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages selon les directives du responsable de production, -Sortir les produits conditionnés, les filmer, les identifier et les stocker dans l'espace prévu à cet effet, -Préparer les expéditions et charger les camions, -Réaliser des inventaires réguliers, -Conduire des chariots de manutention (CACES R489 obligatoires) -Maintenir en état de propreté les chariots.
Rattaché/ée au Responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : Conduire une ligne de production Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne Gérer le dossier de lot Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Profil recherché : Être titulaire d'un OTPI, TPCI ou bac pro Avoir impérativement une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se de la qualité et de la sécurité, Savoir communiquer clairement Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : Les Hauts de Loire, recherche un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de promouvoir l'hôtel auprès de clients B2B / professionnels et d'assurer un service sur-mesure tout en contribuant au développement commercial de l'établissement. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique : vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. - Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. - Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. - Badgeuse parce que chaque heure compte. - Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. - Salaire : 2030€ brut, hors commission de vente de 2%. Travail du lundi au vendredi sur une base de 39 heures, avec une présence occasionnelle requise lors des événements. Vos missions : - Prospection et fidélisation : développer un portefeuille clients, prospecter de nouvelles entreprises et maintenir des relations durables avec les clients existants. - Gestion des demandes groupes : prendre en charge les demandes de séminaires, hébergement, restauration et assurer le suivi des réservations jusqu'à la facturation. - Communication et événements : participer à la mise en œuvre de stratégies de communication et contribuer à l'organisation d'événements pour promouvoir l'hôtel. - Veille concurrentielle et amélioration continue : observer les tendances du marché et proposer des actions commerciales adaptées. *Liste non exhaustive Profil recherché : - Anglais courant impératif : vous serez en contact avec des clients internationaux, il est donc essentiel de maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral pour assurer une communication fluide. - Esprit curieux et capacité d'analyse : vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et d'y répondre de manière pertinente et adaptée. - Aisance relationnelle et bon communicant : vous aimez échanger et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Esprit d'équipe et sens du challenge : vous aimez travailler en collaboration et relever de nouveaux défis. - Autonomie et réactivité : Vous savez prendre des initiatives et répondre efficacement aux demandes des clients.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) afin de rejoindre une équipe investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence. En qualité d'Aide-Soignant(e) : - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins, recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - Vous êtes acteur(trice) du projet d'établissement, au cœur de la vie et du bien-être des résidents en participant à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies au travers des gestes de la vie quotidienne. Vous bénéficiez de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos qualifications : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Salle de pause - Repas salarié inclus (avantage nature) L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2. A titre indicatif, voici un roulement : - Semaine 1 : lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche - Semaine 2 : Mercredi - jeudi ====================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Recherche coiffeur/coiffeuse H/F, suite à l'accroissement d'activité du salon et au sein d'une équipe dynamique et conviviale. - accueillir le client - réaliser un diagnostic coiffure - réaliser des services coupes, brushings et techniques de coiffage et de coloration, balayage, mèches, couleurs, ombré air, permanente, lissage... - réalisation des services bacs: shampooings et rituels de soins - vente de produits :Prime sur vente 10% Repos le lundi matin et mercredi et 1 samedi par mois. Le poste peut évoluer vers un temps plein.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurerez le suivi et l'accompagnement de tous les résidents présents. - Vous assurez les soins, organisez la distribution des médicaments, - Vous faîtes le lien avec les familles, - Vous accompagnez les médecins traitants lors de leurs visites - Vous participez également à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés. - Vous accompagnez les soignantes dans leur parcours de formation - Vous participez au développement des techniques non-médicamenteuses Vos qualités : Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en binôme en semaine. - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Rail dans toutes les chambres de l'unité classique - Rénovation pièces de vie - Salle de pause - Chèques cadeaux - Repas - avantage nature. - Roulements fixes L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : Alternance de semaine de 30 heures et 40 heures travaillées. Roulement sur 5 semaines. 2 weekend sur cinq travaillés. Travail en journée. Salaire : A partir de 2720€ bruts mensuels auquel s'ajoute l'ancienneté et les sujétions diverses (dimanche, férié). Rémunération attractive : En plus d'un salaire de base, bénéficiez d'une prime estivale exceptionnelle (400€ brut pour 2 mois pour une présence temps plein sur juillet et août ======================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Notre résidence médicalisée pour personnes âgées Les Pommeris est un EHPAD qui accueille 64 résidents en hébergement temporaire et permanent et dispose d'une unité protégée accueillant 14 résidents. Située entre Amboise et Montrichard, notre résidence à taille humaine est soucieuse d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable et sécurisé ainsi qu'un accompagnement de qualité.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) ACHETEUR(EUSE) INDUSTRIEL(LE) / MATIERES PREMIERES (H/F). Rattaché/e au Responsable Achats de Production, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes et gérez la dépense achat et les fournisseurs de votre site. Missions principales : Négocier et optimiser les coûts d'achats de matières premières du site de production ; Mettre en place des contrats avec les fournisseurs clés en relation avec les services Qualité, Juridique et Supply Chain ; Participer à l'élaboration du budget achats et en assurer le suivi ; Piloter et/ou participer à des projets transversaux ; Exercer une veille relative à son domaine d'activité (fournisseurs, réglementaires, tendance du marché.). Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience dans les achats industriels. Une connaissance du secteur pharmaceutique et/ou dispositif médical serait un plus. Excellent(e) communicant(e), vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez l'autonomie. La maîtrise des techniques rédactionnelles, MS Office et l'anglais sont indispensables pour le poste. Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement les étapes du processus achat ainsi que la gestion des risques liés aux engagements financiers et juridiques ainsi que celles de la gestion de projet. Enfin, vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide et savez faire preuve d'adaptabilité au quotidien.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recrute un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue. Contexte : Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Amélioration Continue Production au sein de notre unité de production pharmaceutique. En tant que leader au sein de notre démarche d'excellence opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la culture de notre organisation vers la performance opérationnelle, en accompagnant nos équipes à travers des changements d'état d'esprit et de méthodes. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront de : Analyser les processus opérationnels existants, identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer, les opportunités d'amélioration de la performance. Définir, planifier et mettre en œuvre les plans d'actions d'amélioration de la performance. Conduire des chantiers d'amélioration ou résolution de problèmes en utilisant les outils adéquats (Lean Six Sigma, démarche DMAIC, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes.). Former et accompagner les équipes pour favoriser une culture d'amélioration continue par le développement de nouvelles compétences. Profil recherché : Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un BAC+5, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de projets d'amélioration continue en environnement industriel. Communiquant, dynamique et fédérateur, vous motivez les équipes et initiez des changements positifs. Vous avez des facilités à vous adapter à une large diversité d'interlocuteurs et développer un relationnel positif et constructif. Véritable chef d'orchestre, vous conduirez avec méthodologie et rigueur vos projets et coordonnerez les acteurs vers l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle de la Production. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi passionnant de transformation et d'accompagnement de notre organisation vers la performance opérationnelle ?
Description du poste :***Nettoyer / remise en ordre des chambres, locaux communs, sanitaires en appliquant les procédures et méthodes indiquées par la direction***Contribuer à l'entretien du linge***Contribuer et veiller à la propreté dans les chambres et dans les locaux communs,***Rendre compte à vos collègues de l'avancée du travail et signaler tout dysfonctionnement en chambre, ou sur les parties communes***Approvisionner et organiser un chariot pour anticiper son travail, ranger et réapprovisionner la lingerie Description du profil : Votre rigueur votre discrétion, votre sens du service, votre esprit d'équipe tout en sachant travailler en toute autonomie, sont vos atouts. Vous n'avez pas d'expérience mais ce métier vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à VEUZAIN SUR LOIRE (41150), 3 Valet de Chambre (h/f) en Intérim de 1 mois. Notre client est un établissement prestigieux situé dans un cadre exceptionnel, offrant une expérience unique à sa clientèle. Il est reconnu pour son service haut de gamme et son engagement envers l'excellence. Vos principales missions consisteront à assurer la propreté et le bon agencement des chambres, à veiller au confort des clients en fournissant un service de qualité et à contribuer à l'image de notre client en tant qu'établissement de renom. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Vous savez travailler en équipe et avez le souci du détail. Compétences comportementales : - Discretion - Organisation - Polyvalence - Travail d'équipe - Souci du détail Compétences techniques : - Entretien des chambres - Nettoyage - Utilisation de matériel de nettoyage - Gestion des stocks - Organisation du travail Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin libre-service à Blois - 41000 en CDI. Sous la responsabilité d'un manager secteur, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle des marchandises - La gestion et participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - L'organisation et participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La gestion et participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,...) ; - La gestion et participation au nettoyage du matériel et des locaux; L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes - de vérifier l'application des procédures (notamment caisses , hygiènes, ...) par le ou les équipiers commerciaux de votre équipe Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Vous serez amené à encadrer un équipier commercial. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable de Magasin libre-service à Blois - 41000 en CDI. Profil recherché : Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
POSTE : Elagueur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de la Valloire-sur Cisse, un élagueur (h/f) pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront : - Procéder à des visites de repérage. - Observer les arbres et analyser leur position et leur état. - Effectuer la taille des arbres en utilisant des techniques et des outils spécifiques. - Si nécessaire, apporter des soins et traitements aux arbres malades ou abîmés. - Abattre les arbres abîmés ou morts qui peuvent représenter un danger. - Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. PROFIL :
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Amboise vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 35 I...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
À PROPOS DU POSTESous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de lannée. Vous aurez également une responsabilité particulière dans la réalisation des travaux du sol et des traitements phytosanitaires.En période de vendanges, selon vos qualités de chauffeur, vous prendrez place sur la machine à vendanger et participerez au chantier de vendanges manuelles des Crémants de Loire.PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, vous justifiez dune bonne connaissance de la vigne et des taches afférentes. Vous avez déjà expérimenté la conduite dengins. Vous êtes curieux.se, impliqué.e, volontaire et savez rapporter vos ressentis à votre supérieur.Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la mécanique. Détenir, à lembauche, le certificat phytosanitaire serait un plus.Une formation agri-viticole ou une expérience dans les travaux viticoles seraient souhaitables.
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaumont sur loire. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits carnés, un Boucher. - Préparation et découpe de la viande selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Première expérience en boucherie appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du contact client Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le métier de la boucherie en postulant dès maintenant !
Notre client est situé à CHOUZY SUR CISSE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, abordez des sujets stimulants et bénéficiez d'une stabilité professionnelle, tout en profitant d'un environnement où le bien-être des salarié(e)s est au cœur de nos préoccupations.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'apporter des soins de qualité aux patients dans leur propre domicile tout en respectant leur dignité - Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients - Assurer une hygiène corporelle minutieuse et adaptée aux besoins individuels - Collaborer avec les professionnels de santé pour un suivi optimal des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)Horaires : à compléterRémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) Horaires : à compléter Rémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Être Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : · Entretien du domicile · Courses, repas · Aide à la toilette, au lever/coucher · Loisirs Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : · un emploi proche de chez vous · un planning adapté à vos disponibilités · des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · des perspectives d'évolution professionnelle · des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients Expériences/diplômes similaires appréciés · Disponible selon les besoins de nos clients · Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Votre rôle principal consiste à apporter une assistance quotidienne personnalisée aux patients dans un environnement de soins à domicile - Participer activement à l'accomplissement des tâches liées à l'hygiène et au confort des patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour soutenir le suivi thérapeutique et des soins personnalisés - Assurer une communication attentive avec les patients et leurs familles pour garantir une prise en charge adaptée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en soins à domicile, engagé(e) et bienveillant(e). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Minimum de deux ans d'expérience dans les soins à domicile - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Aptitude à travailler de manière autonome et fiable Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est situé à ONZAIN et propose des services de soins à domicile de qualité. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.Comment souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Votre rôle principal consiste à apporter une assistance quotidienne personnalisée aux patients dans un environnement de soins à domicile - Participer activement à l'accomplissement des tâches liées à l'hygiène et au confort des patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour soutenir le suivi thérapeutique et des soins personnalisés - Assurer une communication attentive avec les patients et leurs familles pour garantir une prise en charge adaptée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'apporter des soins de qualité aux patients dans leur propre domicile tout en respectant leur dignité - Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients - Assurer une hygiène corporelle minutieuse et adaptée aux besoins individuels - Collaborer avec les professionnels de santé pour un suivi optimal des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal doit posséder une première expérience en soins à domicile et une formation appropriée. - Capacités relationnelles et sens de l'écoute indispensables - Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement des patients - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou certificat équivalent exigé - Compétences en gestion du temps et organisation du travail Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Devenez Chef de Rang dans notre Restaurant Gastronomique - Une Opportunité Exceptionnelle à Ne Pas Manquer ! Votre mission : En tant que Chef de Rang au sein de notre équipe, vous ne vous contentez pas de servir des plats, vous façonnez des souvenirs inoubliables ! Vous êtes le garant d'un service impeccable. Grâce à votre connaissance approfondie de la carte, vous anticipez les envies de nos clients avec un sourire radieux. Vos compétences en organisation et en service illumineront notre restaurant tout en respectant nos exigences d'excellence. Pour vous, un service irréprochable est une seconde nature ! Ce que nous offrons :***Logement possible durant la période d'essai (pour éviter les trajets marathon). * Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi, le duo gagnant). * Horaires en continu la semaine, service en coupure le week-end. * Badgeuse (adieu les heures supp' non comptées !). * Surcomplémentaire avantageuse (on prend soin de vous). * Carte Relais & Châteaux Team après un an de fidélité : à vous les escapades à tarifs préférentiels dans les plus beaux Relais & Châteaux. * 30% de réduction sur nos produits partenaires (boutique, spa Clarins... histoire de se faire plaisir). * Salaire : 2 450 € Brut (hors logement du personnel), de quoi vous régaler autant que nos clients ! Envie de relever le défi et de faire briller notre restaurant ? Rejoignez notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de montrer votre talent et de faire sourire nos clients ! Description du profil : Votre profil : Vous possédez une formation hôtelière et au moins un an d'expérience dans un établissement similaire ? C'est parfait, vous êtes probablement la perle rare que nous recherchons ! Si en plus, vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe indéfectible, alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e). L'anglais n'a aucun secret pour vous ? Formidable, c'est essentiel pour accueillir nos clients internationaux avec style.
Missions principales : - Proposer et garantir un accueil de qualité auprès des enfants, des adolescents et des familles, - Préparer, organiser et mener des activités dans le cadre de projet de structure auprès des enfants de 3 à 11 ans, - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de préparation, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique au travers d'activités et de projets adaptés. Tâches relatives au poste : - Préparation, mise en place et rangement de différents type d'activités/de projets (culturelles, sportives, scientifiques, manuelles...), - Mise en place d'un programme d'animation, - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Savoir gérer un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée. Compétences requises : - Notions pédagogiques - Travail d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Créativité - Force de proposition - Respect du secret professionnel Horaires de travail : * pendant la période scolaire : Le lundi et mardi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 19h. Le mercredi de 8h15 à 17h15 Le jeudi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 18h30 Le vendredi de 7h45 à 12h et de 14h à 17h15 * pendant les vacances scolaires : 9h par jour du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir de suite et le contrat pourra être renouvelé (remplacement dans le cadre d'un congé maternité).
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de sa MECS « La MERISAIE », dans le cadre de la protection de l'enfance, vous apporterez une aide continue à la Direction (Directeur, Chefs de service et coordinateurs) en lien direct avec l'Adjoint-Economat afin d'assurer les fonctions administratives d'exécution en planifiant et organisant votre travail dans le cadre d'instructions définies par le directeur. Vos Missions principales : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous : Participez au quotidien d'un groupe de 8 à 10 enfants de 4 à 12 ans. Organisez, animez et faites vivre les activités auprès des jeunes. Participez aux projets individuels et collectifs en concertation avec les membres de l'équipe. Participez aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences et animez les bilans intermédiaires des jeunes dont vous êtes référent. Mettez en place et participez aux activités transversales et aux projets communs aux unités éducatives de la MECS. Participez à l'évolution du projet d'établissement. Compétences recherchées : Connaitre le champ de la protection de l'enfance administrative et judiciaire. Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel, pédagogique et psychologique Travailler en équipe pluridisciplinaire Ajuster sa posture professionnelle à la situation et à l'enfant Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible Rédiger des écrits professionnels Maîtriser les compétences numériques de base - 35h/semaine : horaires de journée du lundi au vendredi, travail le week-end (2 dimanches / mois) et jours fériés.
Nous recherchons un plaquiste / jointeur avec un diplôme de CAP à minima. Sachant lire des plans Autonome sur le chantier, sachant impérativement créer des plafonds, doublages, cloisons et contre-cloisons Connaissant le DTU et coactivités avec les différents corps de métier.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de sa MECS « La MERISAIE », dans le cadre de la protection de l'enfance, vous apporterez une aide continue à la Direction (Directeur, Chefs de service et coordinateurs) en lien direct avec l'Adjoint-Economat afin d'assurer les fonctions administratives d'exécution en planifiant et organisant votre travail dans le cadre d'instructions définies par le directeur. Dans le cadre de son Service d'Accueil Séquentiel (SAS), ouvert toute l'année au bénéfice d'enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans. Vos Missions principales : Sous l'autorité de l'équipe de Direction et en lien direct avec le coordinateur du SAS, vous : Participez au quotidien d'un groupe de 8 à 10 enfants de 4 à 12 ans. Organisez, animez et faites vivre les activités auprès des jeunes et/ou de leur famille. Participez aux projets individuels et collectifs en concertation avec les membres de l'équipe. Participez aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences et animez les bilans intermédiaires des jeunes dont vous êtes référent. Développez le pouvoir d'agir des familles des enfants confiés auprès du Service d'Accueil Séquentiel. Participez à l'évolution du projet d'établissement. Compétences recherchées : Connaitre le champ de la protection de l'enfance administrative et judiciaire. Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel, pédagogique et psychologique Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes Travailler en équipe pluridisciplinaire Ajuster sa posture professionnelle à la situation et à l'enfant Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible Rédiger des écrits professionnels Maîtriser les compétences numériques de base - 35h/semaine : horaires de journée du lundi au vendredi, travail le week-end (2 dimanches / mois) et jours fériés.
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-médico-psychologiques ou Accompagnant éducatif et social pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement + indemnité de précarité et de congés payés Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-Médico-Psychologiques ou Accmpagnemment Educatif et Social pour un CDI à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, .) Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Fabriquer et poser des coffrages, couleur du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.),Respecter les règles de sécurité. De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon et ou débutant accepté Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Travailler en équipe Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: Un Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
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