Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavenay située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavenay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Poissy, 78 - Étang-la-Ville, 78 - BOIS D ARCY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants. CDD du 06/04/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire de l'un des diplôme suivants : CAP Petite Enfance / BEP sanitaire et social / Bac pro ASSP / Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale / Diplôme d'état d'aide médico-psychologue. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglais avec prime à la clé - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) Vos missions : - Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants, - L'enregistrement des commandes et de leur suivi - La constitution des dossiers administratifs - Renseignement auprès des prospects et clients, - La gestion de la relation client - Planification des interventions, en lien avec les techniciens et les clients Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat 35h/semaine Salaire : 2000€/mois + tickets restaurant + prime participation + mutuelle
Vos missions : Gestion administrative des travaux au sein des copropriétés, relance et planning travaux Gestion des contrats d'assurance et des sinistres déclarés, suivie de chantier et rapports expertises, relance administrative
Vous serez amené(e) à gérer pour notre groupe l'accueil et standard téléphonique, gestion des locaux (commandes, suivi et mises au point de la société de nettoyage), gestion des congés, pointages des ouvriers et conducteurs,... L'autre grande partie de vos missions sera d'assister notre direction études dans le suivi administratif de nos projets. Réalisation des missions au sein de nos bureaux situés à Orgeval du lundi au vendredi. Vos missions ne permettent pas le télétravail. Entreprise en développement, nous recherchons une personne investie et sérieuse, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment, alors cette offre est faite pour vous!
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Le profil recherché Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Infos complémentaires Primes Bienvenue chez Groupe Réside Etudes Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00
Nous recherchons un Gestionnaire des impressions H/F disponible pour une longue mission d'intérim sur Plaisir 78. Missions : - Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne - Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce : - Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs - Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier Nous recherchons ce profil : - Bon relationnel - Bon niveau en orthographe / grammaire - Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams etc) - Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus Il faut une réelle aisance niveau informatique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) Alerter en cas d'incident Profil Pré requis : Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des règles de sécurité de base Aisance culinaire (cuisine familiale) Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglais avec prime à la clé - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois (2 jours d'école/mois)pour un début en Septembre 2024. Préparation diplôme équivalent BAC+2. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Communication à 360° - missions principales : - Gestion numérique et digitale, - Création de supports de communication, - Echanges / Suivi / Coordination avec les partenaires ACTIVITE : - Suivi des documents print et exécution du projet : dépliants, invitation, papeterie, plaquettes, lettres, annonces presse. - Événements : être informé(e) de l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (congrès, stand, séminaires...), - Conception graphique et aide à la conception graphique, - Participer aux projets de communication, - Assurer et coordonner la diffusion d'informations auprès des contacts identifiés (adhérents, prestataires...), - Suivre les indicateurs de reporting (tableaux de suivi des demandes), - Suivi de notre site internet (post d'actualité, rédaction d'informations.tant sur le grand public que pour les professionnels), - Suivi des sites de nos adhérents (actualité, création de bannières.), - Contacts et échanges avec les prestataires numériques, - Le web étant un espace en perpétuelle évolution, il faut faire preuve de réactivité, de curiosité, se montrer créatif. - Facebook : Publications en ligne sur le compte nationale (Community Management, planification, suivi, gestion et/ou rédaction des contenus éditoriaux tels que des posts, articles, visuels .), publications en ligne pour le compte de nos adhérents, - Réponse aux internautes (diplomatie, réponse adaptée, rôle de modérateur.), - Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux et site internet des acteurs du marché, - Veille sur les évolutions digitales, - Campagne(s) de marketing digital : accompagner ou initier des actions/moyens pour optimiser l'acquisition de prospects et clients, - Analytics et reporting : Suivre et analyser les campagnes menées, mettre en place des tableaux de bord de l'activité digitale, - Communication Interne (Extranet) : suivi, mise à jour des supports d'information, ergonomie. - Suivre la progression des dossiers de communication au sein de l'équipe. - Site web Entendre : gestion et suivi - Autres supports : web application, plateforme d'impression, plateforme numérique. : suivi, reporting et prise en compte des évolutions. - Respect des délais, gérer et anticiper les plannings en fonction des dossiers. - Respects des règlementations juridiques sur la communication, sur le digital, sur le marché de l'audioprothèse, le secteur paramédical, médical et crédit à la consommation. Relations avec les adhérents / fournisseurs / prestataires : - Participer à l'élaboration des dossiers (recherche d'informations, d'images, mise en forme...), - Répondre aux demandes, s'informer auprès des services avant transmission d'information et s'assurer de transmettre la bonne information, - Etre concis(e) dans la demande et utiliser le vocabulaire adapté, - Centraliser les demandes des adhérents et être force de proposition pour l'adaptation. - Cibles : grand public / médicale / métier Outils utilisés : - Utilisation des logiciels WINDOWS et ADOBE (Word, Excel, PowerPoint, Illustrator, InDesign, Photoshop.), - Plateforme d'impression, plateforme numérique de partenaires, - Internet, Extranet, Web application Savoir-être : - Devoir de réserve et discrétion - Rigoureux(se), - Dynamique, - Négociatrice/négociateur, - Polyvalence, - Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication, - Sens de l'accueil au quotidien, lors de représentation et par téléphone, - Aptitude au travail en équipe. SALAIRE A NEGOCIER SELON PROFIL.
Notre site TELSTAR situé à Trappes recherche un Assistant administratif H/F. Vos missions: - Assurer les plannings des différents ateliers, - Suivi des travaux effectués, - Suivi des dépannages, - Suivis des heures des Techniciens, - Gestion des consommables et fournitures. CDD renouvelable Profil: Première expérience sur un poste similaire exigée dans le secteur de l'industrie ou BTP. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances. Vos missions Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre Prendre RDV avec l'assuré Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts Renseigner l'agenda de l'expert Saisir les éléments dans l'outil de gestion Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises Respecter les délais impartis
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ASSISTANCE A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Réalise l'accueil téléphonique de l'entreprise et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs Accueille les visiteurs Gère et suit les courriers administratifs/documents adressés à l'entreprise Est le relais de communication et d'organisation entre l'administration et les équipes ; Réalise les démarches administratives auprès des fournisseurs (ouverture de compte, suivi de la facturation, etc.) Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants Passe et suit les commandes aux fournisseurs, prestataires Traite les bons de livraison et les factures des fournisseurs, prestataires Suit et prend les rendez-vous relatifs aux opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels/installations qui le nécessitent ; Réceptionne, tri et archive les rapports journaliers du chantier Aide les salariés dans leurs démarches administratives personnelles ASSISTANCE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Réceptionne et suit les feuilles d'heures du personnel
Missions demandées : - conseiller les clients sur les Forfaits et les différentes aides au permis de conduire. - rentré les future élèves sur les différentes plateforme rapido et ENPC. - demande ANTS. - sélectionner les place sur rdvpermis. - suivi et relance des élèves. - entretenir l'espace de travail. - mettre en place le planning des enseignant. Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, de bonne humeur, réactif et surtout ponctuel une mutuelle sera proposé et ticket restaurant. débutant(e) accepté(e) (formation en interne)
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Etre l'interface entre l'équipe de techniciens SAV et le portefeuille clients sous contrat. Assumer la charge de travail administrative relative à la préparation et gestion des agendas des techniciens SAV aux retours de tournées opérationnelles, la saisie des interventions sur le logiciel SALEFORCE ainsi que le transfert des éléments issus des interventions vers les clients : - Gérer les agendas et programmer chaque rendez-vous client objet d'une visite de contrat dans les limites opérationnelles détaillées dans la procédure de travail Aquapro ; - Assurer la mise à jour du logiciel SALEFORCE; - Renseignement et saisie du fichier commun des Visites de Contrat Non Réalisées ; - Prendre en charge les BI (Bons d'intervention) et BL (Bons de Livraison) en retour de tournée des techniciens ; - Rattacher les BI et BL, le devis standard et toutes pièces nécessaires sur SALEFORCE ; - Préparer les devis standards de réapprovisionnement en produit de traitement, devis de remplacement des pièces détachées sur le matériel objet du contrat ou tout autre devis qui vous serait demandé par le technicien SAV hors devis de prise en charge d'installation et devis demandant une compétence technique particulière ; - Envoyer par mail les documents : BI / BL / devis aux clients respectifs avec copie aux personnels du SAV. Les rapports d'analyse devront être validés par le laboratoire et/ou les Responsables du SAV avant envoi au client ; - Prendre en charge le classement des BI / devis / photos d'installation dans chaque dossier client créé sur notre réseau informatique ; - Etablir les contrats de maintenance ; -Tenir à jour les rapports d'activité ;
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Écoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway Expérience : 2 ans minimum Formations : BAC +2 ou expérience équivalente Salaire : 2200 € brut + treizième mois Compétences/Qualités : - Ponctuel(le) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique - Autonome - Capacité de communication écrite et orale - Maitrise de logiciels informatique Missions : - Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi - Répondre aux appels d'offres - Mettre en place les procédures de sécurité et de législation - Organiser les documents pour répondre au label de qualité - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer et actualiser notre site internet - Rédiger des courriers, mails Merci d'adresser votre candidature par mail à : drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr
METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net Pour nos clients basés à ELANCOURT et AUBERVILLIERS, nous recherchons 2 logisticiens. Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : Réception Physique des Marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (Tests DOA), validation de la réception avec le transporteur sur le Bon de Livraison. Déballage dans la surface dédiée et tri des emballages dans les bennes spécifiques (carton, produits dangereux, D3E et déchets divers). Saisie informatique des livraisons, vérification de la conformité de la réception avec la commande passée. Saisie du n° de bon de livraison Saisie du matériel dans le référentiel. Saisie des Consommables dans les SI gérant les différents stocks. Etiquetage des marchandises selon procédure. Dispatch physique des équipements : o Salles I.T. (ex : baies). o Nurserie pour matériel nécessitant une préparation (assemblage et configuration). o Stocks. Suivi des équipements : o Saisie informatique des entrées/sorties. Gestion des salles de stock : o Organisation fonctionnelle de la salle de Stock, tenue physique et informatique des quantités : inventaires réguliers, remontés au Responsable Référentiel). o Identification et préparation pour enlèvement par un broker du matériel D3E à désinvestir o Consommable et pièces détachées : gestion physique et informatique des quantités (Fibres Optiques, cuivre ). o Médias (type Platon référencés) : gestion physique et informatique des stocks selon demandes des techniciens de proximité. Expédition de matériel : o Préparation des équipements défectueux identifiés par les Techniciens de Proximité. Organisation et suivi des livraisons chez les constructeurs (Bordereau RMA). Accueil physique et accompagnement d'intervenant du site
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Poste : Gestionnaire de copropriété confirmé H/F Localisation : Saint Germain en Laye Portefeuille : 40 immeubles /1400 lots Avantages : 1 journée de télétravail /tickets restaurant/voiture de fonction/prise en charge de l'essence Points forts : Ambiance de travail chaleureuse/ très peu de turn over Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet chaleureux et d'excellente réputation d'une quinzaine de collaborateurs situé à Saint Germain en laye, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille de 40 immeubles pour environ 1400 lots. Vous travaillerez en binôme avec une assistante. Vos missions sont les suivantes : - Préparation et tenue des assemblées générales, - Mise en place des décisions prises aux AG, - Elaboration des convocations et des procès verbaux, - Vérification des factures et codification, - Ordres de services travaux, - Animation et suivi des dossiers procédures, - Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises, - Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles. Profil recherché : Une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise. Organisé(e), humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Avantages : - Télétravail - Mutuelle - Prise en charge de l'essence - RTT - Horaires flexibles - Travail à domicile occasionnel - Prise en charge du transport quotidien
Conquisitor est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe
Sous la responsabilité du Coordinatrice Enfance et Vie Scolaire, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS : Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et ranger le matériel servant directement aux enfants. Participer aux évènements de l'année scolaire. Participer à la surveillance et l'animation du temps de la pause méridienne. Participer à l'animation en Centre de Loisirs Maternel PROFIL: Formation petite enfance ou animation de groupe d'enfants/PCS1 Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école/la péagogie liée au développement de l'enfant. Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif, réactif et patient. Savoir travailler en équipe. Discrétion et confidentialité.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité : - Gestion administrative du site. - Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier. - Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques. - Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours. - Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE - Saisie SAFIR+ - Sécurisation du parcours du jeunes - Tenue du standard.
Dans le cadre d'une multinationale dynamique nous vous proposons : - Une mission diversifiée, au sein d'un département multiculturel ; - Une atmosphère de travail stimulante et bienveillante ; - Un environnement en évolution constante, dans le domaine de la recherche biomédicale. Idéalement vous êtes à minima titulaire d'un BAC+2/3 ou équivalent dans la logistique et/ou relation client / commerce international et vous maîtrisez obligatoirement l'anglais (la maîtrise de l'allemand est un plus). Vous utilisez aisément Excel avec un bon esprit d'analyse et avez déjà travaillé avec des logiciels de gestion commerciale et de CRM, dans un contexte international. Vos missions principales seront : o Répondre aux demandes des clients (logistique, état des stocks, formulaire clients etc.), o Point de contact pour le suivi des commandes en coopération avec l'équipe logistique o Gestion et résolution des problèmes logistique avec les clients en coopération avec les autres départements en interne. o Suivi des anomalies livraisons rapportés par le prestataire logistique et l'élaboration de solutions de remplacement pour les clients si nécessaire. o Support dans la saisie de commandes clients. o Création et suivi des réclamations clients dans le CRM et auprès du prestataire logistique. o Support dans l'administration des comptes clients Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe, et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle basée à Saint-Germain-en-Laye.
Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : L'accueil des familles, des élèves et des enseignants La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France) Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire La prochaine étape Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager
L'association privée à but non lucratif (loi 1901), attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (86 lits), en lien avec une Congrégation religieuse, situé à Saint-Germain-en-Laye, un/une : ASH H/F Cet EHPAD dispose d'une unité protégée de 12 places ainsi que d'un PASA . Notre établissement fait partie d'un réseau associatif chrétien d'établissements médico-sociaux regroupant une douzaine d'EHPAD en France. Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI ETP : 1 ETP soit un temps pleins Date : de suite En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3 Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : - Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
MISSION Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur les fonctions support de l'entreprise (employé à cadre), pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour notre client, acteur du financement automobile auprès des particuliers, un.e chargé.e de recouvrement. Rattaché(e) au Chef du service Recouvrement et Contentieux, vous assurez la mise à jour et la gestion des contrats présentant des impayés dans le cadre de l'activité opérationnelle du recouvrement amiable et précontentieux afin de limiter au maximum le transfert des contrats en gestion contentieuse (déchéance du terme) et ainsi réduire le risque de crédit au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients. Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés. Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client. Suivre et mener à bien les KPI du Service. Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise. Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux. Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse. Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement. Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés. Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client). Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires. Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement. Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service. Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement. Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation. REQUIS De formation supérieure type commerce, vous avez une première expérience réussie au sein d'une activité de production opérationnelle (performance et qualité). Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre des prestations externalisées. Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel et de communication (écrite et orale). Vous savez être force de proposition et avez de bonnes capacités de négociation et de conviction. Vous avez une appétence pour le contrôle interne, au suivi d'activité et au reporting. Vous êtes orienté vers le client et avez le sens du service. Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse, de capacité de synthèse et de décision. Votre maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Des connaissances juridiques seraient un plus. AVANTAGES Mission intérim à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2024. Poste basé à Montigny le Bretonneux (78 - ligne U St Quentin en Y) Rémunération : 36000€ annuel brut Avantages : 13 -ème mois, 50% pass navigo ou place de parking sur site, mutuelle, 10% ICP, 10% IFM Autres avantages : 12 Jours RTT/ an; possibilité de télétravail partiel (après 2 mois d'ancienneté), équilibre qualité de vie personnelle/professionnelle, opportunité d'embauche.
EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH.
Accompagnement d'un adulte dépendant dans les tâches au quotidien. Les tâches: -aider la personne à faire sa toilette -aider dans les tâches quotidiennes Du lundi au vendredi de 17.30 à 21.30, le samedi de 12.30 à 21.00 et un dimanche sur deux de 16.30 a 21.00 Formation en interne.
Opportunité !! Conseiller immobilier en location (poste en CDI) au sein d'un Cabinet de Gestion de Patrimoine en pleine expansion ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité ? Rejoignez-nous dès maintenant au sein de notre cabinet de gestion de patrimoine en plein essor, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et d'épanouissement professionnel ! À propos de nous : Notre cabinet, parfaitement implanté sur l'ouest parisien depuis 15 ans , se distingue par sa vision novatrice et sa croissance dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'administration de biens. Nous offrons un soutien technique pointu pour toutes les opérations liées à l'immobilier ancien et en vefa, aussi bien en achat - vente qu'en location-gestion, avec un appui commercial poussé. Nos process sont intégralement digitalisés en location et transaction. Le poste : En tant que conseiller location salarié (CDI), vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille existant sur l'ouest parisien tout en étant constamment en quête de nouvelles opportunités. Vos responsabilités : Gérer le stock existant et les affaires en cours, le poste nécessite une parfaite maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers, notre processus étant 100 % digitalisé, également dans la sélection des dossiers locataires. Prospection active pour obtenir de nouveaux mandats de location/gestion. Une parfaite maitrise des techniques de commercialisations traditionnelles en agence immobilière classique est nécessaire. Sélectionner les dossiers locataires, effectuer les visites, rédaction des baux automatisés, réaliser un état des lieux, entrée et sortie des locataires. Avantages : Bénéficier d'une rémunération attractive : CDI avec salaire fixe (28 ke brut/an) + variable annualisé, non plafonné, indexé sur votre chiffre d'affaires généré en location. Zone de travail sur l'ouest parisien, dans un rayon de 20 km en autour de St-Germain en Laye Flexibilité : Travail à domicile et agence Accès à des formations certifiantes - loi Allur Téléphone et ordinateur fournis + mutuelle. Intégration au sein d'une équipe dynamique en lien direct avec la direction et l'équipe administrative. Travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Expérience commerciale préalable obligatoire d'au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier en location dans un rayon maximum de 15 km autour de Saint-Germain en Laye. Vous devez parfaitement connaitre le secteur géographique du 78. Excellentes compétences commerciales et de négociation. Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et être force de proposition sont des évidences pour vous. Parfaite maitrise des outils informatiques et logiciels métiers. Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif. - Responsable de structure - Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy - Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe - Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains - Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages - Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement - Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure - Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en œuvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque - Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires - Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs - Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics - Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections - Superviser et organiser l'accueil des publics - Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante. - En charge du fonds documentaire Adulte - Mise en œuvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte - Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées - Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections - Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures - Accueillir et renseigner les usagers Formation et Expérience attendue : - Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre - Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique Compétences requises : - Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier - Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers - Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales - Capacité au management de projet et à la conduite du changement - Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte - Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation - Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au XX/XX/XX au sein de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Notre client, l'Armée française, recherche afin de palier aux besoins des J.O sur l'IDF des agents polyvalents de restauration F/H pour son site de SAINT GERMAIN EN LAYE.En tant qu'agent polyvalent restauration vos tâches seront les suivantes : - Assurer la mise en place - Participer à la production et l'assemblage des plats - Distribuer les préparations culinaires - Réceptionner et stocker les denrées alimentaires - Effectuer le nettoyage de la cuisine - Nettoyer les espaces de service Contrat d'intérim de 6 mois Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00. Mission avec l'armée française CASIER JUDICIAIRE VIERGE obligatoire et Pièce d'identité en cours de validité. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration (collective ou restaurant). Travailler dans un environnement cadré et discipliné vous plait. Vous maitrisez les normes de sécurités alimentaire. Travailler en équipe vous plait. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par Synergie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tertialis, société du groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Nous recherchons pour notre client, société qui propose des solutions de financements aux clients finaux, un(e) gestionnaire recouvrement. Missions : (relances clients/téléphone, gestion d'un portefeuille) et une connaissance des procédures de recouvrement. Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28/33 K€ Statut : Agent de maitrise Profil : Expérience du contentieux et du recouvrement
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
Restaurant Le domaine recherche un Plongeur/plongeuse Votre mission : - Organiser ton poste de travail et assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine. - Communiquer avec l'équipe en cuisine tout au long du service. - Assurer le bon nettoyage de la cuisine et des annexes (carrelages et sols, plans de travail, local poubelle). - Aider l'équipe cuisine sur les petites préparations (lavage, épluchage, découpe légumes).
Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé sur GUYANCOURT un Assistant administratif H/Fpour une mission de 6 mois. Vos missions pour ce poste : Vous participez activement à la préservation de l?intégrité des ouvrages électriques. Au sein d?une équipe d?une dizaine de personnes, vous appuierez le management dans le déploiement de la stratégie du pôle à travers des missions de pilotage, d?animation et d?accompagnement à la montée en compétence des collaborateurs. Dans ce cadre, vous serez en charge d?animer des sujets métiers (à l?interne comme à l?externe), de réaliser des reportings, de consolider des données ou encore d?analyser des cas concrets. Vous pourrez également être force de proposition en ce qui concerne l?optimisation de l?activité et la performance globale. Vous serez en lien avec de nombreux acteurs et vous prendrez en main des missions relatives : - Au pilotage des Dommages aux Ouvrages - Aux sensibilisations auprès des entreprises avec la « rue du marquage » - A la réalisation de Visites de Prévention Sécurité en lien avec la réglementation anti-endommagement - A la rédaction des CONvention d?EXploitation (CONVEX) - Au suivi des postes en déshérences - A la santé/sécurité Nous recherchons un profil disponible durant toute la période de la mission. Un profil polyvalent et qui sache être force de proposition. BAC + 2 demandé pour ce poste. Mission d'Avril a Septembre 2024.
Au sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont : - Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats. - Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes - Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation - Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométrages excédentaires, indemnité de retour anticipé, etc) - Traiter les gages et les cessions dans le Système d'Immatriculation des Véhicules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INCREMENT est une entreprise de Bâtiment & Travaux publics en pleine croissance créée en 2016. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de direction rigoureux(se), autonome et efficace, pour compléter notre équipe administrative. Les missions GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Gère l'accueil des visiteurs avec l'Assistant(e) administratif(ve), S'assure du paiement des factures fournisseurs, sous-traitants, etc. Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants Organise, en collaboration avec le(a) Responsable QSE et le Responsable logistique, la réalisation des opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels qui le nécessitent ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Etablit les réponses aux candidatures ; Rédige les propositions d'embauche ; Etablit les contrats de travail et avenants ; Reçoit et informe les nouveaux embauchés et apprentis/stagiaires ; Déclare les nouveaux salariés auprès des organismes sociaux, établit et transmet les déclarations sociales (URSSAF, Retraite ) ; Enregistre les demandes de congés et déclenche les paiements auprès de la caisse des congés ; Organise et suit les visites médicales et d'information des salariés par le service de santé au travail ; Réunit l'ensemble des informations des salariés permettant l'établissement des fiches de paye (variables de paye) ; Participe à la gestion des procédures de sanction et de sortie du personnel (licenciement, retraite, ...) ; Constitue les dossiers du personnel et en assure la mise à jour ; Participe à l'établissement des déclarations annuelles (formation, taxe d'apprentissage, DADS, ...) ; Tient à jour avec le(a) Responsable QSE, le plan/ bilan de formation et les dossiers de stages réalisés ; Vérifie les factures des organismes de formation par rapport aux exigences de nos commandes ; Assure la gestion des élections professionnelles (CSE, CSSCT) ; Répond à la bonne tenue des registres obligatoires (Registre Unique du Personnel, intérimaires ) et tableaux de suivi intégrés au système de management QSSE ; Participe aux éventuels contrôles (URSAFF, comptabilité, congés payés et autres caisses, inspection du travail ) ; Respecte le devoir de confidentialité à l'égard des informations relatives au personnel, salaires, etc. Réalise les entretiens individuels de l'Assistant(e) administratif(ve) ;
ISW EDUCATION, entreprise de formation spécialisée dans le recrutement médical, nous recherchons un/une secrétaire médical(e) en ALTERNANCE pour nos entreprises partenaires, pour une durée de 12 mois. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en poursuivant leur formation.
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines. En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle. Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes. Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout. Pourquoi nous rejoindre : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.
Situé à Marly le Roi, place de l'abreuvoir, nous recherchons notre plongeur, qui devra soit posséder le permis, soit habiter à Marly le Roi proche du restaurant Sous la responsabilité du chef de cuisine vous serez amener entre autre à : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ...) et le rangement. - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, réfrigérateur ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, (ex : éplucher et émincer des légumes, presser des jus de fruits etc ). - Conditionnement et déconditionnement des denrées. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi/ repos samedi-dimanche/ travail en soirée et jours féries
Le Point d'Origine. c'est une Table, Cave et Epicerie fine fraichement arrivé à Marly le Roi. Situé entre Saint-Germain-en-Laye et Versailles nous travaillons dans un cadre historique sur la place de l'abreuvoir à Marly le Roi. Nous souhaitons privilégier un cadre de travail dans lequel l'humain est respecté, valorisé et accompagné dans son parcours de vie. Nos valeurs sont simples : Bien Manger, Bien Boire et Bien Recevoir.
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute : Un Agent polyvalent mobile d'accueil, d'entretien, de surveillance et de maintenance des équipements sportifs (H/F) Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Sport-Vie associative, sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, vous êtes en charge de l'accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public, ), de la surveillance, de l'entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. Vous serez en charge des missions suivantes : Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service : Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus) Accueillir et informer les usagers : Orienter le public au sein de l'équipement (salles, vestiaires, sanitaires ) Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, .) Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs : Respecter la fréquentation maximale instantanée Faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture Maîtriser les accès à l'équipement en fonction du planning d'occupation Assurez un contrôle visuel et une surveillance des salles d'activités, des vestiaires et des sanitaires Garantir la sécurité des usagers et des installations : Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Surveiller les pratiquants et le public Veiller à l'application des consignes de sécurité Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d'incendie Tenir le registre de sécurité Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs : Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, ) Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles) Assurer la maintenance (préventive et corrective) : Détecter les dysfonctionnements Tenir un registre de suivi de maintenance Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d'ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc...) Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage Participer à la mise en place des diverses manifestations locales : Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales Participer à l'encadrement et à la surveillance Assurer quelques tâches administratives : Remplir les tableaux d'émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique Réaliser des affiches Imprimer, afficher ou
Mairie de Saint-Cyr L'Ecole
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
?? Mistertemp', votre partenaire de confiance pour votre carrière professionnelle ! ?? ?? Preparateurs de commandes en Intérim - Logistique Frigorique ?? Rejoignez notre équipe dynamique et relevez de nouveaux défis au sein de l'industrie de la logistique frigorique. Nous recherchons des profils rigoureux et organisés pour occuper le poste de Préparateur de commandes en Intérim. ?? Descriptif du poste ?? En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation de commandes dans un environnement frigorifique à -25°C. Vous utiliserez les CACES 1 pour garantir une qualité et une quantité optimales des commandes expédiées. La rigueur et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour ce poste. Vous travaillerez en équipe pour atteindre les objectifs de productivité fixés. Enfin, des tâches de manutention et le port de charges lourdes feront partie de vos missions quotidiennes. Vos missions: - Préparer les commandes en utilisant les CACES 1 - Garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées - Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité - Respecter les objectifs de productivité - Réaliser des tâches de manutention et porter des charges Votre profil: Pour occuper ce poste, nous recherchons des préparateurs de commandes ayant une expérience réussie dans le domaine. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant polyvalent, rigoureux et organisé. L'aptitude à travailler dans un environnement à -25°C est indispensable, de même que la capacité à effectuer des heures supplémentaires. Vous devez également être titulaire du CACES 1. - Posséder le CACES 1 - Capacité à travailler dans un environnement à -25°C - Être apte à porter des charges lourdes - Accepter les heures supplémentaires
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de SAINT QUENTIN EN YVELINES. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Nous sommes ravis de vous informer qu'une opportunité professionnelle stimulante s'est présentée au sein de notre entreprise BARBARA IMMOBILIER. Nous sommes à la recherche d'une personne motivé pour rejoindre notre équipe de gestion locative sue la commune de Marly-le-Roi. Description du Poste Accueil - gestion et visites des biens en location - suivi des états des lieux Exigences du poste Niveau BAC ou BTS Permis B Maitrise des logiciels Excel Word
L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir Votre futur métier : - Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc - Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi. - Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis. - Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules. Votre profil : - Formation dans les métiers du bâtiment - Permis de conduire indispensable Comment réussir dans le poste : - Connaissances en électricité/plomberie - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation
Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture . Vos missions : - Accueil et Accompagnement auprès des enfants - Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil) - Mise en place d'ateliers pédagogiques - Accompagnement des parents. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45. Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience. Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.
Nous recherchons pour notre client, un Asset Manager d'un Family Office, un(e) Assistant(e) de Direction H/F afin de prendre en charge les tâches administratives et les agendas professionnels et personnels. Cette personne devra disposer d'un bon niveau d'anglais car elle travaillera étroitement avec l'Asset Manager qui est anglophone. Il faudra impérativement maîtriser les outils informatiques, dont Powerpoint. Le poste est un CDI à temps plein à 35h par semaine. Il est à pouvoir dès que possible à Louveciennes (78). Tâches et responsabilités du poste Assurer la gestion de l'agenda, des réunions et des rendez-vous de la Direction Préparation et suivi des réunions internes et externes Gestion des demandes : recherche de justificatifs, organisation de voyages, réservations etc Gestion des communications écrites et orales en français et en anglais Gestion administrative : notes de frais, administration personnelle, suivi des devis, facturation International Relations / interfaces avec différents départements, partenaires externes et organismes. Récupération/ réception livraison, colis Assurer les relances téléphoniques et/ou par emails Rédaction d'emails Services d'appoint : pressing, fleuriste, poste Prendre en charge l'accueil de certains visiteurs au bureau de l'entreprise et aux entrepôts Profil du candidat recherché Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement haut de gamme Expérience en tant qu'assistante commerciale et/ou marketing demandé Personne organisée avec une forte capacité d'adaptation et le sens des priorités Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Pro active dotée d'une excellente communication et en relations interpersonnelles Autonomie, flexibilité Excellente maitrise de l'informatique dont Powerpoint, Excel et des outils de communication Anglais courant exigé Conditions de l'emploi Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu de travail : Louveciennes (78) Contrat de travail : CDI de 35h par semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 9h00 à 17h00. Flexibilité demandé le samedi ponctuellement Salaire de l'Assistant(e) de direction de family office Salaire : 52 000 € bruts + 100 % Passe Navigo. Place de stationnement à disposition
Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024. Les missions : - Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles.... - Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs... L'AED travaille en étroite collaboration avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence. Qualité(s) professionnelle(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat
Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024. Les missions : - Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles.... - Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs... L'AED travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence. Qualité(s) professionnelle(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat
Commis de cuisine pour un self-service, vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h jusqu'à fin de service. Durée hebdomadaire : 35 heures. Salaire : à partir de 1767 euros, selon expérience Expérience exigée : 3 ans minimum
Situé au Technoparc de Poissy, notre restaurant est ouvert le midi et bientôt le soir. Nous allons développer la partie évents et le service traiteur.
*** Vous êtes éligible au contrat adulte relais, avez plus de 30 ans et résidez en quartier prioritaire de la ville.*** Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de La Source, vous accueillez, orientez et accompagnez le public du Bureau Information Jeunesse concernant l'emploi. A ce titre, vous participez à la mise en œuvre du projet d'information jeunesse, vous menez des actions de prévention en transversalité avec les services municipaux. Vous consolidez et déployez l'action des BIJ mobiles dans les établissements du secondaire, dans les maisons de quartier et dans les quartiers prioritaires. D'autre part, vous assurez des missions de relai, de mobilisation et de médiation autour de l'emploi auprès des jeunes issus de tous les quartiers de la Ville. Vous repérez et détectez les demandeurs d'emploi démobilisés et prioritairement les jeunes les plus éloignés de l'emploi. Vous participez activement à la vie des quartiers et développez les partenariats. Vous accompagnez les jeunes et jeunes-adultes dans la réalisation de leurs projets. Titulaire d'un BAFA ou d'un BAFD, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans les domaines de l'information jeunesse et de l'animation en collectivités. Vous disposez de connaissances du public jeune et des partenaires qui y sont liés. A votre aisance relationnelle, vous alliez capacité d'analyse des besoins et d'orientation des usagers, autonomie, capacité à travailler en équipe dans une dimension partenariale et rigueur. Conditions d'exercice : Poste à temps complet : 37 heures 10 hebdomadaires. Rémunération SMIC + titres restaurant + dispositif « Poissy Bien-Etre ». Il est nécessaire d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire assistance H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Pourquoi avons-nous sélectionné cette société - Entreprise française ; - Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe. Vos missions: Notre client, une PME en pleine croissance avec une équipe d'une trentaine de salariés, recherche de nouveaux chargés d'assistance pour répondre à ses besoins croissants. Votre mission consistera à organiser et coordonner, par téléphone, des prestations de services d'assistance (remorquage, taxi, hôtel, avion, médecins, etc.) afin de fournir une assistance aux assurés en France et en Europe. En pratique, vos responsabilités seront les suivantes : Réception des demandes d'assistance : - Recevoir les demandes des clients ; - Analyser la demande afin de mettre en place le service adapté. Prise en charge des demandes d'assistance : - Rechercher le prestataire le plus approprié pour réaliser la mission ; - Mettre en place et coordonner les services d'assistance. Suivi du dossier : - Informer le client des services mis en place ; - Mettre à jour le dossier pour garantir une gestion collective efficace. Votre profil: Aucune expérience ni aucun diplôme n'est requis. Vous serez formé(e) aux méthodes et aux outils de travail de l'entreprise. Les qualités recherchées : - Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée (espagnol, allemand, italien, etc.). - Aisance dans les contacts téléphoniques et maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées. - Organisation en vue de fournir un service de qualité à nos clients. Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) - à 5 minutes de la gare SNCF - 30 minutes de Paris en train Contrat : - CDI, 39 heures hebdomadaires (5 postes à pourvoir) - Statut : Technicien d'assistance Date d'embauche : Dès que possible Horaires : Variables et adaptables, avec une nuit de travail par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000,00EUR à 2400,00EUR En plus, un 13e mois est versé après 1 an d'ancienneté à la fin de l'année. Pour les amateurs de sport, un abonnement à la salle de sport est également pris en charge.
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix. Nous voulons trouver notre Hôte(sse) - Standardiste H/F, poste basé sur notre site de Chambourcy. Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Votre mission si vous l'acceptez Vous êtes le / l' ambassadeur(drice) de notre Société, le premier contact de nos clients qui se rendent en concession ou appellent. Votre rôle est primordial afin de leurs réserver un accueil de qualité, prendre en charge leur demande et les orienter. - Accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner (clients, fournisseurs, chauffeurs-livreurs de véhicules...), - Identifier clairement l'attente du client en proposant votre aide et en l'accompagnant. - Gérer le standard (8 lignes simultanées) et diriger les appels vers les bons interlocuteurs / services concernés ou prendre les messages, - Saisir, suivre et classer les dossiers administratifs, - Mettre à jour la base de données, - Participer à l'amélioration de la satisfaction de nos clients. Vous êtes ... - Issu(e) d'une formation BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur ce type de poste, - Reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre flexibilité et votre gestion du stress, - Organisé(e) et rigoureux(se), - Autant à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, la maîtrise de l'anglais est un plus, - Maîtrise du pack Office. 39h/semaine - Horaires de 9h à 18h - Travail le samedi de 10h à 18h - Repos en semaine - 2054.80€ brut mensuel. Vous êtes motivé(e)s, souriant(e)s et vous avez le sens du service client, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 054,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel
ALVERGNAS AUTOMOBILES est un Mégacentre de vente de véhicules d occasion basé dans les Yvelines. Fondée sur un concept original de distribution, nous sommes dotés d un des plus grands parcs de véhicules disponibles (environ 600 véhicules) et se développe avec une forte croissance. ALVERGNAS AUTOMOBILES, entreprise à taille humaine d'une cinquantaine de collaborateurs, est axée sur une politique d amélioration de la qualité et de la satisfaction client afin de s'imposer en leader du VO.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 21/04/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Recherche un/une auxiliaire de vie pour s'occuper d'un enfant de 11 ans en situation de handicap. Vos missions : - Jouer avec lui - Le doucher - Changer ses couches - Donner le goûter - Amener aux toilettes Vous travaillez les lundi, mardi et jeudi de 16H à 18H30 et le vendredi de 14H à 18H30. La ponctualité est très importante car vous devez être présent(e) à la sortie d'école. Vous êtes payé 15€ net / H (vous n'êtes pas rémunéré pendant les vacances, les congés sont compris dans le salaire). Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun : un bus toutes les heures (véhicule conseillé).
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Au sein du magasin de Villennes, vous serez en charge du bon fonctionnement du service Toilettage proposé à nos clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous. - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal. - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien. - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel. - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Titulaire d'un certificat de toiletteur, vous connaissez les techniques de toilettage et êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes attentif, bienveillant et passionné par les animaux.
MISSION Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans, ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale. Nous intervenons pour faciliter la mise en relation dans le cadre d'intérim, CDD et CDI de professionnels employés à cadres dirigeants. Dans le cadre d'un accroissement d'activité important, nous recherchons pour notre client, agence de location de véhicules longues durées pour les professionnels, 3 chargés de clientèle BtoB. Votre mission : Attaché au Responsable Commercial Specific Market, vous êtes le garant de la bonne gestion commerciale et opérationnelle d'un portefeuille de clients PME ou Grands Comptes. Vous aurez pour missions de : Assurer la gestion opérationnelle du portefeuille afin de remporter des contrats de location longue durée, d'assurer la satisfaction et fidéliser les clients : répondre aux demandes de cotations Travailler en binôme avec le(s) Chargé(es) d'Affaires afin que votre activité soit en ligne avec la Stratégie Commerciale. Etablir des propositions commerciales de location longue durée dans le respect des conditions commerciales attribuées et des conditions générales de vente pour chaque client. Assurer la satisfaction des clients (qualité de réponse, réactivité, suivi et visibilité sur les demandes) Evaluer la problématique client afin de l'adresser au bon interlocuteur Analyser, à l'aide de reportings, les flottes à la route et optimiser les contrats souscrits afin de proposer des solutions adaptées à chaque client. Développer le portefeuille client en proposant les produits et services additionnels. Maintenir la qualité des fiches client dans le CRM (interlocuteur, décideur, budget, taille du parc, ) Garantir la conformité et le bon enregistrement des commandes clients. Accompagner les Chargés d'Affaires en RDV. Participer aux projets d'Entreprise en intégrant les différentes équipes projets en charge de la transformation et l'innovation. REQUIS De formation supérieure Bac +2 au minimum (de type Commerce, relation client ), vous êtes orienté satisfaction client. Vous êtes curieux, vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel (aisance d'expression et maîtrise des relations téléphoniques). Vous savez écouter vos clients et comprendre leurs enjeux. Vous êtes structuré, force de proposition, flexible et vous appréciez le travail en équipe (vous rejoignez une équipe de 10 personnes) Vous maitrisez Pack Office et l'usage d'un CRM. AVANTAGES Contrat en Intérim à pourvoir début avril 2024 jusqu'au 31.08.2024. Poste basé à Montigny le Bretonneux (78) Rémunération : 32-36k€ Fixe. Avantages : Accès restaurant entreprise + 50% pass navigo (ou place parking) + 10% ICP + 10% IFM. Opportunité de carrière au sein d'un groupe international prestigieux. Process de recrutement : présélection téléphonique (par Exos) en vue d'un entretien collectif et individuel (chez le client) le jeudi 4 avril après-midi. Recrutement, équipe et entreprise bienveillante. Envie de rejoindre un des leaders sur son marché? Envie de représenter une structure qualitative qui prend soin de ses clients?
Vous êtes chargé(e) la réception des marchandises et assurez le réapprovisionnement du stock. Vous pouvez être amené à faire des comptages de la marchandise en stock. Vous préparez les commandes et en assurez la livraison jusqu'au coffre de la voiture du client. Vous serez amené à utiliser des engins de manutention ainsi que des terminaux informatisés de préparation de commandes. Vous assurez le contrôle les dates de péremption et la rotation F.I.F.O des produits. Vous appliquez les procédures de maîtrise de la démarque (casse - vol). Vous éliminez les déchets (cartons, plastiques, produits périssables) et assurez le rangement et la propreté du DRIVE.
GIMCOVERMEILLE, groupe familial et indépendant, recherche pour son département un(e) gestionnaire de copropriété. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 32 copropriétés basées principalement autour de l'agence (Louveciennes) et le nord du 92 . Vous ferez partie d'un trinôme (1 assistant et 1 comptable dédiés). Vous aurez pour mission : - La préparation et tenue des assemblées générales, - La rédaction et la notification des PV d'assemblées générales, et mise en œuvre des décisions prises en assemblées générales - La visite des immeubles, relation avec les copropriétaires et conseils syndicaux - La gestion des devis et appels d'offres, le suivi et la réception des travaux - Le suivi des dossiers assurance/sinistres, courriers, ordres de service, demandes de devis, circulaires... Votre profil : Vous possédez de bonne capacité relationnelle vous permettant de faire le lien entre les propriétaires et les entreprises ainsi qu'un très bon sens de l'écoute et de l'organisation. Nous recherchons surtout une personne organisée et un très bon communiquant. Vous justifiez impérativement de 5 années d'expérience sur un poste similaire. A noter : Les Assemblées Générales ont généralement lieu en soirée. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre de votre portefeuille d'immeubles.
GIMCOVERMEILLE, fort d'une expertise de plus de 80 ans, est spécialisé dans la transaction, la location, la gestion locative, le syndic de copropriété et bénéficie d'implantations de choix dans l'ouest parisien avec 11 agences immobilières (Vaucresson, Rueil-Malmaison, Chatou, Le Vésinet, La Celle Saint Cloud, Bougival, Poissy, Conflans Sainte Honorine, Voisins le Bretonneux, Saint Nom la Bretèche, Louveciennes)
Au sein du Service clients vous aurez pour mission : - Apporter une solution aux clients rencontrant une difficulté concernant leurs SAV, remontée à travers un Avis de Satisfaction (délais, qualité de réparation?) - Gestion des demandes ou questions émises par e-mail sur l'adresse générique SAV, venant principalement de la Force de Vente (ex. : demande concernant les délais, de détails sur les devis) - Accompagnement des clients sur la gestion de leurs devis en cours (appels et e-mails sortant)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au c?ur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ; - Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ; - Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ; - Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ; - Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ; - Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés ! #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale | Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise | LinkedIn
Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Armand, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés ! #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
L'association Philia recherche pour le département des Yvelines dans le cadre d'un remplacement : un agent technique polyvalent et sérieux, chargé de réaliser l'entretien et des réparations dans nos locaux (bureaux et appartements accueillant du public) (plomberie, peinture, électricité, etc.). Quelques travaux de manutention sont à prévoir (ameublement, rangement, etc.).
Vous serez rattaché(e) à la responsable du service ADV et travaillerez avec une assistante commerciale au sein de ce même service. DESCRIPTIF DU POSTE Maillon central de la relation de l'entreprise avec ses partenaires, votre poste sera axé sur la gestion de la logistique et des services généraux. Vos principales missions seront : - La gestion des frais généraux : assurer les envois postaux, négocier et gérer les contrats (assurances, téléphonies), gérer les contrats des véhicules d'entreprise, les notes de frais, les tickets restaurants. - La gestion des achats de fournitures : assurer le stock de petites fournitures de bureau, réceptionner, contrôler et valider la conformité de la réception. - La gestion de la logistique : envoyer et réceptionner les marchandises, éditer les BL, contrôler les colis et leur conformité. - La gestion des salons professionnels : gérer les commandes pour les salons, réserver les stands, gérer la logistique globale des salons. - La gestion des relations (présentielles, téléphoniques et mails) avec les différents acteurs : clients, transporteurs, fournisseurs, collaborateurs, organisateurs de salons. - L'assemblage de certains accessoires sous le contrôle d'un responsable. - La gestion de la sécurité du site : prévenir les risques, sécuriser le site et protéger les biens et les personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité. S'assurer du passage annuel du prestataire de la sécurité incendie. Votre esprit d'équipe, votre flexibilité pour passer d'une tâche à une autre, votre rigueur ainsi que votre sens de la communication orale et écrite seront de véritables atouts. PROFIL RECHERCHÉ De profil Bac pro minimum qui dispose d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service ADV ou d'un service logistique. Vous êtes autonome, force de proposition et reconnu.e pour votre rigueur, votre caractère consciencieux, votre sens de l'organisation et de la discrétion. Doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir à long terme dans une aventure humaine et collaborative. Des évolutions sont à prévoir. Vous êtes habile en communication orale et écrite en Français et l'Anglais serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office dont principalement EXCEL et la maitrise de l'ERP Clipper serait un plus). Une connaissance sur des termes commerciaux internationaux, la législation des douanes, les régimes de transit et la gestion des stocks serait appréciable. Au-delà de vos compétences sur le métier, nous attacherons une importance à votre personnalité et votre motivation. Autres informations : - CDI, 35h, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 / 14h- 17h30 - Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Comité Social et Economique - CE - PEE - Ticket-restaurant - Un parcours de formation sur le poste et d'intégration est prévu à l'embauche - ...
En tant qu'agent de recouvrement, votre mission sera : la relance par téléphone des clients/débiteurs, proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts: Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon négociateur, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances, venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640 notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier: n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois + primes
La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.
Descriptif du poste *** Vous êtes éligible au contrat adulte relais, avez plus de 26 ans et résidez en quartier prioritaire de la ville.*** Les Médiateur(rice) Social(e) et Numérique (H/F)du Pimms Médiation Yvelines sont un maillon important de la relation entre les services publics et les usagers en difficulté. Vos missions seront : - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc ) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement - Diagnostiquer les difficultés et élaborer des propositions alternatives Vous avez une formation dans le domaine de la médiation sociale ou de l'animation ou obtenu votre baccalauréat. Ayant le sens de la communication, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire et vous êtes d'une grande disponibilité. Vous avez l'aptitude à créer un climat de confiance et à adapter votre communication à différents publics et à maitriser vos émotions. A vos qualités relationnelles et pédagogiques s'ajoutent votre aptitude à travailler en mode projet et en équipe, et à être force de proposition.
Pour des remplacements ponctuels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puériculture, agents sociaux) vous intervenez activement dans les domaines suivants : - L'accueil de l'enfant et les relations avec les familles - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Restauration (contrôle les livraisons des repas, prépare les entrées et les repas mixés, remet en température des aliments, prépare le gouter, prépare les chariots et distribue en section, tient les feuilles quotidiennes des contrôles HACCP (DLC, température ), réalise les prélèvements pour les repas témoins, aide au repas en section, gestion des stocks alimentaires de l'office) - Entretien (entretien et désinfection des locaux de l'office, vaisselle et rangement, entretien des sections et des parties communes du personnel, entretien du linge, distribution des produits d'entretien et d'hygiène en section, rentrer et sortir les conteneurs poubelle) Compétences requises : - expérience sur un même poste appréciée - CAP petite enfance serait un plus - sens des responsabilités - sens du service public - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique Temps Partiel (H/F) Vos missions : -Contacter les immeubles de Paris pour les prévenir des interventions travaux par leur prestataire type GRDF -Suivis des dossiers -80% appels sortants pour les planifications -Courrier et mise sous plis -Divers comptes rendus pour le directeur Vous maîtrisez les bases d'Excel. Vous avez une bonne élocution et une très bonne orthographe. Le poste est à pourvoir dès que possible sur 18 mois Recherche un Assistant Technique en Temps Partiel 16H/semaine maximum - Organisation à voir selon vos attentes et l'entreprise
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique Temps Partiel (H/F)
Vos missions : Accueillir et installer les clients Service en salle Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Horaires : 10h30-14h et 18h30-23h du mardi au samedi et le dimanche 11h-15h Restauration créole, Ouverture du mardi soir au dimanche midi.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
**Urgent : poste de vendeur/se boulangerie uniquement le matin de 8h30 à 14h30**. -Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de: - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - le nettoyage de la boutique Magasin fermé le mercredi, travail impératif les samedis matin et dimanches matin(non impératif) Pour candidater , téléphoner au 06.49.86.49.08
Les Délices de Ponchartrain
AZUR PROMOTION : Agence de Merchandising propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation . . Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer un INVENTAIRE à PORT MARLY le 2 AVRIL 2024 de 14H00 à 15H00.
Vacation horaire - Poste à pourvoir immédiatement Placé(e) sous l'autorité du Responsable en charge de l'entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux sur le territoire de la ville ainsi que de la restauration. MISSIONS : Entretien des locaux - Désinfection des classes, différentes salles, sanitaires (Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, désinfecter tables, chaises, wcs, lavabos, nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage...) - Tri et évacuation des déchets (Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d'eau et d'énergie) - Contrôle de l'état de propreté des locaux (Vérifier l'état de propreté des locaux, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service) - Réapprovisionnement des consommables PROFIL : Autonomie Ponctualité Sens de l'organisation Rigueur et discrétion Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Expérience similaire appréciée Sens du Service Public HORAIRES : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h à 18h30 Pas de vacation les mercredis et vacances scolaires. REMUNERATION : SMIC horaire et congés payés
Gestion et suivi administratif de dossiers techniques et de l'organisation générale de la structure.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Assistant administratif. -Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client. -Vous assurez le pointage des factures. -Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX. -Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels. -Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies). -Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité. -Maitrise des outils informatique (Pack Office). Horaires: 10h30-18H30 base 35h. Rémunération: 12 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Microsoft Excel - Microsoft Word Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un dispositif visant un public demandeur d'emploi, vous êtes en mesure de conduire une action de préparation à l'entrée aux écoles et/ou formation d'Aide soignant et Auxiliaire de puériculture en construisant et animant différents modules : - Biologie - Remise à niveau en français et méthodologie de l'écrit - Culture générale - Communication expression orale - Environnement économique et social - Approche des techniques professionnelles Vous élaborerez les contenus adaptés aux niveaux des apprenants et individualiserez les parcours de formation. L'action est organisée en présentiel. Le reporting des informations de suivi vers l'équipe administrative, l'évaluation de la progression des apprenants et la participation aux réunions de coordination font partie intégrante des missions confiées. Une expérience concrète du secteur sanitaire et social et de l'animation de formations similaires sera appréciée. Le contrat de prestation est proposé du 22/04/2024 au 28/06/2024. Un contrat salarié est également envisageable.
MISSION INTERIM de Saint Quentin en Yvelines, agence de Travail Temporaire à taille humaine spécialisée dans le tertiaire et la logistique, recherche dans le cadre de son développement pour un CDD de 6 mois : UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes chargé(e) de : - gérer administrativement le personnel intérimaire : création et scan des dossiers, vérification des documents, déclarations d'embauche, établissement des contrats et avenants ; saisie hebdomadaire des éléments variables des paies et contrôle, facturation clients, suivi des visites médicales - accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - aide au recrutement et à la délégation d'intérimaires De formation bac+2, vous avez une 1ère expérience en administratif ou gestion. Vous aimez les chiffres, le relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes attiré(e) par les Ressources Humaines. Expérience en agence d'intérim, Ressources Humaines ou société de services appréciée.
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV H/F. L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions: - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil: Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux Vendeurs/ses - Aide Pâtissiers/ères pour intégrer ses équipes dans différentes boutiques d'Ilede-France. Employé(e) valent(e), le/la vendeur/se - Aide Pâtissier/ère travaille sous le management de la responsable du magasin. Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Vous avez envie de produire des produits d'excellence pour le plus grand nombre ? Vous êtes autonome dans vos missions ? Venez nous rejoindre ! Missions principales : - Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle - Production : appliquer les recettes des différentes crèmes, assembler les gâteaux, côpeauter les gâteaux - Entretien des espaces de travail et du matériel L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client. Horaires : 07h30-14h30 ou bien 13h30-20h30 - travail les week-ends Les horaires de travail seront fractionnés, compris entre 7h30 - 14h30 ou 13h30 - 20h30 à raison de 5 jours par semaine avec 2 journées de libre
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.
Technicien(ne) à domicile et à l'atelier vous assurerez la maintenance préventive et curative des matériels et équipements médicaux. Vous prendrez en charge (téléphone, internet,) les demandes de SAV sur les dispositifs médicaux (lits, fauteuils roulants manuels et électriques). Vous aurez à analyser, diagnostiquer et solutionner les différentes pannes dans un souci permanent de qualité. Vous effectuerez les réparations, dépannages, réglages et vérifications du bon fonctionnement du matériel en atelier ou en clientèle. Vous réaliserez le nettoyage/désinfection avant livraison et installation du matériel. Vous expliquerez le fonctionnement aux patients. Vous récupèrerez les matériels défaillants. Vous établirez les devis de réparation et les dossiers complets de suivi des interventions.
Négoce de saumon fumé, caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice. Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage. Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause. La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!
Dans le cadre de la politique commerciale et qualite du groupe, vos principales missions seront de: - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (e lectriques, e lectroniques de premier niveau de complexite ou me caniques) - Assurer les interventions demande es sur les ve hicules (re paration, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des re parations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contro les comple mentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du ve hicule en compagnie du client. - Ge rer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une premie re expe rience re ussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant(e) social(e) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
L'OSE recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social Foyer Ensemble Danièle Saruhan-Opatowska de Saint Germain-En-Laye, accueillant 55 enfants de 13 à 21 ans en difficultés psychosociales Notre structure se compose de 32 places d'accueil classique, 2 places pour l'urgence, 6 places pour la semi-autonomie (studios et appartement partagé) et 15 places en accueil et accompagnement à domicile (SEPAD). Cette organisation, nous permet aujourd'hui d'axer notre travail sur le champ de l'autonomie et sur des jeunes en respectant leur âge et leur parcours. Effectif du personnel 41,85 ETP Directeur (trice) (H/F) CDI - temps plein Rémunération selon la CCNT 66 Poste basé à Saint Germain-En-Laye (78) Missions: Sous l'autorité du Directeur général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'Association, vous assumez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement de l'établissement que vous dirigez. Dans le cadre des orientations de l'Association fixées par le Conseil d'Administration et son Directeur général, et sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. De formation universitaire en psychologie, service social, science de l'éducation avec des connaissances spécifiques : autodétermination, handicap, inclusion sociale, qualité de vie, case management, approche communautaire, pilotage d'activité et gestion budgétaire ; Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de projet ; Expérience de terrain et de la coopération partenariale Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités Vous assurez : La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés, La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles, La responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services du siège de l'OSE (élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution réalisation du compte administratif, rapport annuel d'activité) L'organisation et l'animation des projets éducatifs, individuels et collectifs, de soutien et de soins élaborés avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité. L'encadrement des salariés de la structure, la gestion des effectifs (besoins de recrutement, départs, absences, mobilités) et la mise en oeuvre d'une politique de formation adaptée, L'organisation et l'animation des projets éducatifs individuels et collectifs avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité, La déclinaison des orientations des politiques publiques. Le développement des partenariats professionnels Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite du changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous participez aux contraintes d'une institution assurant l'hébergement permanent en effectuant notamment des astreintes réparties entre les cadres. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel (Services de l'ASE, DPE, DPJJ, Tribunaux pour Enfants, Éducation Nationale et Écoles, CMPP, Hôpitaux ). Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance au plan local et départemental. Profil Cadre de niveau II minimum, Sens clinique de l'enfant et de l'adolescent, Expérience de responsabilité dans le secteur
L O.S.E, Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St-Pétersbourg et reconnue d utilité publique en France depuis 1951. L association est composée de 750 salariés répartis au sein d une trentaine d établissements et services dans les domaines de la protection de l enfance, de l accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
Business Developer média F/H chez Batiweb.com. Rejoignez une Aventure Innovante à Montigny-le-Bretonneux (78) ! À propos de Batiweb Group: Un leader sur le marché de la construction et des travaux : Faites partie de Batiweb Group, un acteur majeur dans la mise en relation entre particuliers et professionnels pour des projets de travaux et de rénovation. Trois marques, une vision : Le groupe opère à travers trois marques distinctes - helloArtisan, Archionline, et la marque historique Batiweb - offrant une gamme complète de services, de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés pour les professionnels du bâtiment. Opportunités d'évolution interne : Travailler au sein de Batiweb Group signifie accéder à un monde d'opportunités, avec des perspectives d'évolution au sein de différentes marques et fonctions. Avantages concurrentiels: Rémunération motivante : Bénéficiez d'un salaire de base avec des commissions déplafonnées, offrant un potentiel de gain élevé. Flexibilité et équilibre : Profitez de la possibilité de télétravail (1 jour/semaine), idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avantages complémentaires : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), remboursement des frais de transport ou parking (50%), carte ticket restaurant SWILE avec 10,15€ par jour, et bien d'autres. Missions clés: Rattaché(e) au Directeur Commercial de Batiweb.com, le/la business developer prospecte dans le but de créer, gérer et faire grossir un portefeuille client. Il/elle propose pour le compte de Batiweb.com des solutions marketing aux industriels du bâtiment, à savoir vente d'espaces publicitaires, création de contenus publicitaires, vente de datas.... Pour ce faire, ses missions principales sont les suivantes : Prospection : Rechercher, définir son périmètre de prospection et réaliser la prospection (téléphonique, e-mails, LinkedIn) ; Réaliser une veille : Suivi de la concurrence ; Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat : Réaliser la découverte client, informer sur les produits / services proposés et réaliser la négociation commerciale en fonction des besoins identifiés ; Assurer la gestion et le suivi de ses comptes clients dans un objectif constant de satisfaction et de fidélisation ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 selon les procédures définies (prospection, suivi des comptes, statistiques de performance). Évolution rapide possible : Gestion d'un portefeuille client conséquent. Détails de l'offre: Catégorie : CDI Type d'Emploi : Temps plein Date de Début : 24 avril 2024 Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Expérience Requise : Intermédiaire - Confirmé Salaire brut annuel : 35 000€ à objectifs atteints Votre Profil: Disposant d'une première expérience en tant que commercial, acquise idéalement dans les métiers de la communication, vous êtes à la recherche de nouvelles missions qui vous challengent ? Vous faites preuves d'aisance téléphonique, et savez entretenir une bonne relation commerciale Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et d'enthousiasme Vous êtes autonome dans la négociation Vous maitrisez la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Votre tempérament combatif vous donne le goût du challenge. Inclusivité et diversité: Batiweb.com valorise la diversité et encourage les candidatures de tous, y compris les personnes en situation de handicap (RQTH).
Le groupe Batiweb.com, à travers plusieurs plateformes présentes sur internet (batiweb, batirenover.com, Easy Devis, active prospect, renowizz ), met en relation des particuliers ayant des projets de travaux ou de rénovation et des professionnels de tous les corps du bâtiment. Dans le cadre de son développement et de sa stratégie, afin de renforcer l équipe de Batiweb, plateforme/comparateur permettant aux utilisateurs de trouver près de chez eux le meilleur artisan au bon prix, nous recrutons.
Au sein de la Direction de la formation, le pôle accompagnement étudiant a pour objectif de soutenir les étudiants dans leur projet professionnel, international et/ou entrepreneurial afin d'assurer leur employabilité, en assurant la gestion administrative et en offrant des services d'accompagnement et des ressources dédiées. Vous serez en charge plus particulièrement de la promotion et du soutien de nos étudiants à la mobilité internationale. Votre expérience et vos connaissances des différents dispositifs de mobilité étudiante dans l'enseignement supérieur vous permettront d'assurer les missions principales suivantes liées à la gestion opérationnelle de la mobilité de nos étudiants a l'international : Organisation de la mobilité sortante des étudiants - Communication sur les offres de mobilité - Organisation des campagnes de candidature et des commissions de sélection. - Orientation et accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet de mobilité - Accompagnement des étudiants dans les démarches administratives et pédagogiques relatives à leur mobilité internationale Suivi administratif des étudiants en mobilité Gestion des programmes de bourses de mobilité Participation au développement d'un réseau pour favoriser les démarches administratives des étudiants Tenue d'indicateurs pour évaluer la pertinence des activités mises en place Participation à la promotion de la mobilité internationale et des activités du service
L ESTACA, école d'ingénieurs, forme des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L ESTACA c est une formation d ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la CTI, ainsi que des équipes d enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2300 étudiants repartis sur 3 campus.
L'agence i-intérim recrute pour son client des conducteurs de bus (H/F) pour une durée de 3 mois minimum sur le dépôt de Plaisir (78370). Missions principales : -Accueillir, conseiller et informer les usagers -Vendre des titres de transport et gérer le fond de caisse -Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité dans le respect du code de la route -Desservir tous les arrêts de son trajet en respectant les horaires - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués Formations : -Titulaire du permis D + FIMO obligatoire - Débutants acceptés Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35h par semaine , possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire : grille de rémunération avec ancienneté (de 13,18 à 16,21 euros / heure) Type d'emploi : Intérim
prise de commande +suivi des tables 2 jours en coupure(10h-15h00puis 19h30 23h00) et 3 jours en ouverture(10h00-15h00)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des Chargé-es de relation entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en ?uvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière Les Chargé-es de relation entreprise qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain - L'écoute active - Le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Votre formation Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Poissy - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 28 000 euros brut/an sur 12 mois + variable 4k - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable (entreprise adaptée) en Europe. Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un agent d'entretien nettoyage pour des bureaux en remplacement courte durée. Remplacement du 23 et 25 avril de 17h à 20h sur Montigny le Bretonneux A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail.
Au sein de la Direction de la Culture et de l'Événementiel, vous intégrerez la régie technique. Votre rôle sera de réaliser l'exploitation et la conduite des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif. Dans ces conditions, vous serez chargé(e) d'appliquer les missions suivantes : Missions principales : - Conduire les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations - Organiser et réaliser la technique et la logistique en corrélation avec les moyens techniques, humains et économiques associés - Mettre en lumière et/ ou sonoriser les spectacles vivants ou les événements dans et hors-les-murs - Assurer la Régie technique des spectacles associatifs et scolaires - Accueillir les intervenants techniques et des artistes - Gérer la sécurité des spectacles et des événements - Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements - Encadrer le personnel technique (interne et intermittent) Missions annexes : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la partie de la Direction - Élaborer la stratégie d'investissement et de renouvellement du matériel - Assurer l'ouverture/fermeture des bâtiments. - Réaliser les opérations de prévention et les interventions relatives aux risques d'incendie et à l'assistance aux personnes lors des spectacles et accueils de groupes (service SSIAP durant les représentations). Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT. Poste à temps complet, Horaires annualisés (1607h sur l'année).
L'agence ERGALIS de Guyancourt (tel : *** (voir postuler), ergalis.techindus[a]ergalis.fr) recherche pour son client spécialisé dans la validation des produits à forte valeur ajoutée, un Chargé de clientèle Administration des ventes F/H. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable du service clients, vous aurez pour mission principale la prise en charge de la demande entrante via le téléphone ou le web. - Vous assurez l'interface avec les clients/prospects lors de la phase de qualification des demandes. - Vous êtes garant vis-à-vis du client/prospect, de la prise en compte de leur demande afin d'assurer un suivi commercial efficace en assurant une qualification pertinente du besoin et un transfert vers les compétences commerciales adéquates. - Outre vos principales attributions vous êtes également amené à prendre en charge les missions et responsabilités de la fonction de chargé(e) de clientèle vente en assurant la rédaction des devis et de son suivi administratif et commercial, en lien avec les équipes technico commerciales. - Vous contribuez à la satisfaction clients en devançant toute demande émanant de leur part, que ce soit en termes de simple information quant à l'avancée ou retard de leur dossier. - Vous êtes garant des processus administratifs et financiers, vous veillez au respect du suivi et de l'alimentation du système d'informations. Vous êtes issue(e) d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'Assistanat commercial ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des CRM, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation et votre adaptation. Capacité à travailler en équipe, sens du service clients et de l'écoute. La pratique de l'anglais est un réel plus. Salaire : en fonction du profil (diplôme, années d'expériences) 27k à 32K.
Etre l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) COORDINATEUR/TRICE PEDAGOGIQUE pour sa formation AIDE-SOIGNANT pour le site de Poissy (78) Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la directrice de l'IFAS, vous assistez la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : - ingénierie pédagogique de la formation, - encadrement des formateurs, - organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Vous remplacez la directrice en cas d'absence et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le/la référent(e) de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice. Missions du poste : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Participer à l'élaboration des plannings de la formation et des formateurs - Participer au processus de recrutement des étudiants - Participer à la gestion des examens - Participer au suivi administratif des étudiants - Assurer des cours en face à face pédagogique - Connaître le référentiel - Elaborer et mettre en œuvre une ingénierie de formation - Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, contenus et aux caractéristiques des étudiants - Accompagner les étudiants dans le processus de formation et de professionnalisation - Encadrer les étudiants en stage Compétences : - Sens du travail en équipe, du travail en réseau - Rigueur et sens de l'organisation - Ecoute et communication - Qualités pédagogiques - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Description du profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle ou de recherche de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management - Justifier d'une expérience en management et/ou pédagogie Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer au développement de notre IFAS, nous serions ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires : 7 semaines de congés payés Tickets restaurant, Mutuelle Poste à pourvoir immédiatement
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F, rejoignez-nous ! Chargé de Recrutement H/F Montigny-le-Bretonneux (78) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (78). Description du poste : Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, ). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez collecter et traiter les informations. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Connaissances Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. Salaire ou indemnités A partir de 2144€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience. Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation ) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 15.04.24. Salaire à partir de 27598€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Salaire ou indemnités A partir de 2231€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels +68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
Vous aurez pour mission : - développer le chiffre d'affaires : appliquer la politique commerciale, accueillir les prospects, qualifier leur besoins réels, leur budget, promouvoir l'offre de service et conclure la vente, assurer le reporting des performances, - assurer le suivi des comptes clients en B to B et B to C, - assurer la gestion administrative. Poste situé à Poissy (78) Profil recherché : BTS MCO (ou niveau) + une première expérience professionnelle dans ce domaine. La connaissance des secteurs de la grande distribution, de la vente, de la restauration ou des services serait un plus. Qualités requises : dynamisme, rigueur, autonomie.
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française un(e) serveur(se). Vous aurez accueillir, servir et débarrasser les clients. Vous aurez à cœur de satisfaire les clients. vous aurez en charge le service du midi, sur un moyenne de 35/40 couverts journalier. Vous êtes autonome sur la salle. Période d'essai d'un mois PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Travail du lundi au samedi sur le service du midi Horaires: 11h / 15h
Pour l'ouverture prochaine de notre restaurant, nous recrutons nos serveurs. Le restaurant possède 10 tables de 2 personnes. Nous proposons au choix 2 postes avec chacun un repos de 2 jours consécutifs le Dimanche et le Lundi. - 1 poste pour le service du MIDI : de 11h 30 à 14h 30 + le Samedi avec coupure :12h à 14h 30 et de 18h à 22h . - 1 poste pour le service du SOIR ; de 18h à 22h + e Samedi avec coupure :12h à 14h 30 et de 18h à 22h. Contrats de 19 h à 22 h hebdomadaire selon le service. Rémunération selon profil.
Nous recrutons pour le 2 ème opérateur postal Européen un Opérateur de livraison colis (H/F). Vous êtes chargé(e) d'effectuer des activités de tri et de livraison de colis, afin de permettre leur acheminement dans la rigueur, le respect des délais, des procédures qualité sûreté. VOS MISSIONS : Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès de nos clients. Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation. Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle. VOS HORAIRES : Vous travaillez du lundi au samedi, cycle sur 4 semaines avec 1 samedi de repos, et 1 lundi et 1 mardi de repos sur 4 semaines. Prise de service à 6h00. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B (valide) et bon conducteur, vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client. Vous êtes organisé(e), fiable et prêt(e) à relever ce défi, adressez-nous votre candidature .
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Assistant(e) administratif / administrative SAV (H/F) Description du poste : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vos missions principales consisteront : - Traiter les demandes clients - Gérer les appels du service SAV - Saisir les factures/devis - Assurer le suivi des dossiers et du courrier - Planifier les interventions des techniciens - Gestion des visites d'entretiens - Gestion des bons d'interventions Vous serez en relation avec des syndics de copropriété, des gardien(nes), et des clients particuliers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS SAM ou GPME ou d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus dans le domaine administratif, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) administratif / administrative. Vous avez des connaissances dans le secteur de l'électricité, du contrôle d'accès, des portes automatiques. Vous savez gérer votre stress, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e).
Le Cercle Intérimaire et Placement est spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'approvisionneur (H/F) votre mission consiste à mettre à disposition des clients internes/externes, les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues et au délai fixé. Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur au travers de notre ERP - Assurer la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Participer aux rituels quotidiens (surveiller les retards de livraison, revue du carnet, réunion avec les Business Unit, etc.) - Surveiller la capacité fournisseurs Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut En qualité d'approvisionneur H/F vous avez : Niveau d'étude recherché : Bac+2 Niveau d'expérience recherché : Au moins 3 ans Langues : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Qualités relationnelles - Capable de gérer des situations de crise (pression de la part des interlocuteurs) - Savoir communiquer de façon claire et synthétique - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition - Synthétique, autonome, rigoureux, persévérantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Support du responsable approvisionnement / planning - Traitement des commandes - Suivi des stocks - Suivi des livraisons et rapprochement des B/L
Vos principales missions seront: Garantir un reporting de qualité et un pilotage en temps réel des mouvements entrées/sorties Extraire les données et préparer les éléments nécessaires aux réunions de politique RH (revue salariale, talent review, promotion, expertise) Saisir les données dans HR Vision et WorkDay en s'assurant de la cohérence des données Mise à jour de tous les fichiers TOL (rdv salariés, etc.) -Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants -Préparer les arrivées et l'accueil des nouveaux arrivants (mail d'arrivée, préparation des dossiers, vérification de la complétude et signature de tous les documents, etc.) -Suivre leur intégration pendant la période d'essai (rdv, rapport d'étonnement) -Préparer le départ des salariés (suivi des circuits de départ) -Gestion des dossiers de retraite de la demande du collaborateur à son départ effectif -Gestion des courriers (avenants, réponse courrier, etc.) -Accompagnement des managers sur les outils RH (ForYou, Workday, etc.) -Participation à différents projets RH transverses en fonction des besoins (simplification des process RH, onboarding, animation de la communauté RH d'Elancourt). Ce poste, basé à ELANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client, dans le domaine de l'aéronautique, basé à Elancourt, un gestionnaire RH H/F en intérim pour trois mois. Vos missions Reporting / Saisies Garantir un reporting de qualité et un pilotage en temps réel des mouvements entrées/sorties Extraire les données et préparer les éléments nécessaires aux réunions de politique RH (revue salariale, talent review, promotion, expertise) Saisir les données dans HR Vision et WorkDay en s'assurant de la cohérence des données Mise à jour de tous les fichiers TOL (rdv salariés, etc.) Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants Préparer les arrivées et l'accueil des nouveaux arrivants (mail d'arrivée, préparation des dossiers vérification de la complétude et signature de tous les documents, etc.) Suivre leur intégration pendant la période d'essai (rdv, rapport d'étonnement) Mouvements des collaborateurs Préparer le départ des salariés (suivi des circuits de départ) Gestion des dossiers de retraite de la demande du collaborateur à son départ effectif Gestion des courriers (avenants, réponse courrier, etc.) Accompagnement des managers sur les outils RH (ForYou, Workday, etc.) Participation à différents projets RH transverses en fonction des besoins (simplification des process RH, on boarding, animation de la communauté RH d'Elancourt). Profil - Excellent relationnel, organisation, méthodologie, agilité, curiosité et discrétion. - A l'aise avec les outils informatiques : Pack Office dont Excel principalement, expérience avec un SIRH, connaissance de Workday serait un plus mais non-obligatoire. - Expérience similaire obligatoire, et expérience en tant que gestionnaire paie
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement..
Accompagner un/des élève/s handicapé/s, quel que soit le type de handicap : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève ; - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ) ; - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aide aux gestes d'hygiène ; - Faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant ; - Susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève Plusieurs postes à pourvoir sur les communes de Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Voisins, Magny les Hameaux, Chevreuse, La Verrière, Elancourt, Maurepas... Profil recherché : - Vous avez une expérience attestée avec des enfants ou adultes en situation de handicap - Vous avez au minimum obtenu un BAC (toute catégorie) ou diplômes suivants : Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, Auxiliaire de vie Sociale, DEAMP, BEPA Services aux personnes, BEP ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, EJE, TISF, BTS ESF, DEAES ou justifier d'une expérience de 9 mois auprès d'un enfant handicapé ou 2 ans expérience sur poste similaire
Nous recherchons un.e Gestionnaire de Stock/Magasinier (H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks dans notre centre de distribution. Vous travaillerez avec divers équipements pour assurer le stockage et la préparation des commandes, la gestion des bons de livraisons, la réception et les réapprovisionnements. Poste en temps partiel : A mi-temps ou en 3/5è. Missions : - Préparation des commandes clients et bons de livraison pour envoi aux clients - Contrôle des inventaires - Enregistrement des appareils clients pour réparation quotidiennement - Gestion des transferts de pièces Responsabilités : - Gérer les entrées et sorties de stocks - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer l'exactitude des stocks - Organiser et ranger les produits - Préparer les commandes en suivant les procédures établies et les bons de livraison - Utiliser le système pour enregistrer les mouvements de stock Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Tickets-restaurants - Opportunités d'évolution Profil recherché: - Expérience préalable en gestion de stock dans un environnement de centre de distribution ou dans l'automobile - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de construction de commandes - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès !
Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F. Description du poste Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Attention le site est mal desservi par les transports en commun Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le travailleur social évalue les besoins des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et des personnes âgées. Il assure un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des décisions. Missions : - Réaliser au domicile une évaluation multidimensionnelle de la situation et des besoins de la personne. - Elaborer un plan d'aide personnalisé et adapté en réponse aux attentes et aux besoins de la personne au vu de son projet de vie. - Renseigner les outils métier d'aide à l'évaluation. - Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse des situations pour une présentation en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger les synthèses (AGGIR et GEVA) et courriers destinés aux instances compétentes, aux usagers, aux partenaires. - Participer aux réunions d'analyse en équipe pluridisciplinaire. - Assurer une veille concernant les situations de vulnérabilité, et alerter les instances et partenaires compétents en cas de besoin. - Accompagner les situations complexes liés à l'âge, le handicap, l'isolement - Développer et entretenir le réseau partenarial de proximité. - Assurer une veille sociale concernant l'évolution des politiques sociales en faveur des personnes en perte d'autonomie. - Participer aux projets transversaux du service. Profil recherché : - Diplôme BAC + 3 requis dans le secteur médico-social ou sanitaire (Assistant de Service social, Conseillère en Economie Sociale et Familial, BUT CS - carrières sociales ) - Une première expérience auprès du public en situation de handicap ou âgé est un plus, mais les débutants sont les bienvenus - Vous serez amené(e) à effectuer des visites au domicile des usagers, avec un véhicule de fonction; Vous êtes titulaire du permis B Compétences et aptitudes requises : - Bonne expression orale et écrite - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Connaissance des dispositifs (droits, ressources) en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des structures et services d'accueil - Connaissance souhaité des logiciels métiers du Département (Solis, Logiclic ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions d'exercice : - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 26 K€ et 32 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail ponctuel - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
L' A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services (www.apajh78.org). L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose à la fois : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (
Ouverture du restaurant Del Arte de Montigny le Bretonneux, en tant que Serveur/euse, Vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements. Débutant accepté / Formation à la prise de poste assurée Prise de poste début Avril 2024 POSTES A TEMPS PARTIEL POSSIBLE/PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Job dating les 20 et 27 mars 2024 inscription sur Mes Evènements Emploi
COGEPART, www.cogepart.fr <http://www.cogepart.fr/>, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Cogepart recrute des Chauffeurs livreurs H/F au départ de TRAPPES pour assurer la livraison des pièces de rechange auprès de nos clients. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Disponibilité : Votre planning sera établi du lundi au samedi Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1766.92€ bruts par mois + paniers repas + primes selon critères
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition.
LE POSTE En boutique Free, chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un abonné fidèle à Free. Vivez une expérience passionnante au sein d'une équipe exceptionnelle : - Vous réservez le meilleur accueil à chaque visiteur, fier(e) d'être le visage de la marque Free - Vous comprenez les spécificités de chaque visiteur par la découverte de leurs besoins - Vous prenez plaisir à proposer à chacun la solution la mieux adaptée - Vous réussissez à démontrer et convaincre en partageant votre enthousiasme ainsi qu'en faisant découvrir la richesse des services Free. - Vous assurez une satisfaction totale pour chaque visiteur de la boutique. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes d'un tempérament enjoué et amical, vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances. - Vous avez une expérience de la vente en magasin, ou vous savez à tous les coups susciter l'enthousiasme chez les autres. - La curiosité toujours en éveil couplée à une excellente qualité d'écoute, vous êtes passionné(e) par les innovations Free - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous montrer très réactif. - Vous êtes impatient(e) d'apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution. Avantages Salariaux: Primes sur objectifs attractives Primes intéressement et participation (Groupe Iliad) Prime ancienneté Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement des frais de transports Forfait mobilité Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre abonnement Freebox à partir de 6 mois d'ancienneté Mutuelle Prévoyance 1% Logement CSE Carte Ticket Restaurant Abonnement illimité sur les cours LinkedIn Learning
Vous accompagnerez un enfant sur le temps de la pause méridienne et sur les temps périscolaires. L'AESH aura pour missions : - Accompagner l'élève dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'enfant - Accompagner l'enfant lors du temps du repas en favorisant l'autonomie - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements) - Susciter et faciliter la participation aux activités proposées Pour plus de détails, consulter le site du Ministère de l'Éducation nationale : Les accompagnants des élèves en situation de handicap. Idéalement titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, CAP AEPE) ou d'un diplôme professionnel d'aide à la personne. Non diplômé accepté avec une expérience dans le domaine Vous êtes : - A l'écoute, patient, communicant Horaires de travail : 12h hebdomadaires Sur le temps méridien : de 11h20 à 13h20 soit (8h) Accueil du soir : de 16h30 à 17h30 (4h) Type d'emploi : CDD (5 mois) Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de candidature avec C.V. à : Monsieur le Maire / Hôtel de Ville / Place du Général de Gaulle 78160 MARLY-LE-ROI Email - recrutement@marlyleroi.fr Tél : 01.30.61.60.62
LA POSTE DE TRAPPES , CHERCHENT UN FACTEUR VELO/VOITURE Réaliser du tri de courrier, de gérer la distribution du courrier, des recommandés, des mandats. Distribution en vélo ou en voiture (permis B depuis plus de 2 ans) . Les qualités nécessaires pour la bonne tenue du poste sont la rigueur, et une bonne organisation dans la gestion de la tournée. Poste du Lundi au samedi (1 samedi sur deux ) sur une base de 35 heures avec un jour de repos dans la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne et/ou de nous contacter à l'agence Adecco. Nous vous proposons: Si vous êtes mobile aux alentours de Montigny Le Bretonneux , Trappes ou Versailles dans le cadre du CDI intérimaire (40 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature !
Passionné(e) par la Vente et le Retail ? Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F CDD 3 mois pour notre boutique L'OCCITANE de Saint Germain en Laye 78100 Intégrer nos boutiques, c'est : - Devenir l'ambassadeur d'un univers de plaisirs sensoriels et surtout, de faire voyager notre clientèle en Provence ! - Piloter et animer les indicateurs commerciaux, - Fidéliser une clientèle locale et touristique, - Garantir l'image de notre marque en termes de visuel merchandising et de tenue générale du point de vente, - Etre force de proposition quant à l'activité de la boutique. Ce que l'on attend de vous ? - Le sourire et l'envie, - Autonomie, proactivité et responsabilisation, - Un réel plus pour une passion pour les Cosmétiques, - Une personnalité qui saura briller sur le terrain, - En période commerciale forte (Noël), capacité à former, leader et mener son équipe vers le succès ! Informations Pratiques Lieu de travail : Lieu de travail : 3-5-7 rue des Louvriers, 78100 Saint-Germain-en-Laye Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Enseigne de l'employeur - L'OCCITANE - MELVITA - ERBORIAN
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne de 88 ans Votre mission: : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette. Cette aide vient compléter l'aide d'une autre personne intervenant à d'autres moment de la semaine Deux sessions de 1h30 par semaine jeudi matin et samedi matin (horaires à confirmer selon disponibilités) Lieu : Montigny le Bretonneux, Sourderie Salaire : 15€/h Expérience et recommandations demandées.
Vous êtes passionné(e) par la conduite, doté(e) d'un excellent sens du service et prêt(e) à relever de nouveaux défis Rejoignez-nous en tant que Conducteur Receveur en intérim au sein du Dépôt de Rambouillet, en intérim avec CRIT Montigny Le Bretonneux. Description du poste : En tant que Conducteur Receveur, vous serez le maillon essentiel entre notre entreprise et nos clients. Votre mission principale sera d'assurer un service de transport en toute sécurité et d'offrir une expérience agréable aux passagers. Vous serez également responsable de la perception des titres de transport et veillerez à la conformité des opérations. Vos Principales responsabilités : Conduire les véhicules de manière sécurisée et respectueuse des normes de conduite en vigueur. Accueillir et assister les passagers avec courtoisie. Gérer la vente de titres de transport et assurer la comptabilité des recettes. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule. Maintenir une communication claire avec le dépôt et les équipes opérationnelles. Profil recherché : Permis de conduire D en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour. Expérience en conduite de véhicules de transport en commun souhaitée. Excellentes compétences en service à la clientèle. Rigueur dans la gestion administrative des titres de transport. Capacité à travailler en équipe et dans le respect des procédures de sécurité. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité du service de transport en commun et participez à une expérience professionnelle enrichissante au sein de CRIT Montigny. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé 2 ans sur le même poste lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE CDD de 3 ans RENOUVELABLE -
Organisme de formation recherche Intervenant formateur pour des Travaux dirigés en plomberie, du lundi au vendredi (selon vos disponibilités) jusqu'au 14/06/2024 pour un volume total de 180 heures en présentiel et à distance. Vous interviendrez sur un groupe de 10 stagiaires, Passation des Contrôles en Cours de Formation. Vous avez un CAP Monteur en Installations Sanitaire (niveau 3), Rémunération à la vacation : 22.42€ net pour les non-titulaires de l'Education Nationale. Lieu d'intervention : Lycée Viollet-Le-Duc à Villers- Saint-Frédéric (78)
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son | Lumière | Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une régisseur(se) technique. Les missions principales : Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec le service exploitation, vous pilotez le bon dimensionnement et la mise en œuvre de tous les moyens humains et matériels nécessaires au montage d'un projet. Il/elle aura notamment pour mission de : Anticiper, concevoir et superviser les activités de montage et de démontage de l'événement, en amont et pendant le déroulement : Le Régisseur analyse les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. Il encadre les travaux d'aménagement de site et assiste la maîtrise d'ouvrage en cadrage de projet. Il sélectionne et coordonne les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation : Il détecte et analyse les besoins des clients. Il participe à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il analyse et conçoit les plans d'aménagement. Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels). Le/la régisseur(se) technique devra : Dimensionner les moyens humains et matériels pour un projet ou une prestation Mettre en place un événement ou un chantier Mettre en application les techniques de graphisme et audiovisuel Mettre en œuvre et gérer un montage/démontage Communiquer efficacement Intégrer des méthodes d'optimisation de production Participer et animer un travail d'équipe Intégrer les règles d'hygiènes, de sécurité et environnements (HSE) Gérer un projet Prioriser et hiérarchiser son activité Niveau d'expérience Une expérience de plus 2 ans dans l'évènementiel Avoir exercé un poste similaire ou requérant des compétences transversales sera appréciée Issu(e) d'une formation BAC+2 Régisseur ou BAC+3 Régisseur spectacle vivant et événementiel Habilitation électrique H0V-B1V et BR sont requis Prérequis Connaissance approfondie du matériel audiovisuel (son, lumière et vidéo) Connaissance du logiciel Locasyst est un plus
Sous la responsabilité du Directeur général, vous intégrez une équipe composée de 2 commerciaux sédentaires. Votre rôle principal est de développer le portefeuille client de l'entreprise ainsi que de fidéliser l'existant, appliquer la politique commerciale de l'entreprise et promouvoir son image auprès des professionnels de la santé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique commerciale auprès des médecines du travail, centre de santé (ville, département, région), établissement de soins, infirmerie scolaire/universitaire, de l'industrie, caisse primaire d'assurance maladie. - Visites clients ponctuelles Profil recherché Titulaire d'un BTS ou Bac +3 à +5 ou école de commerce , vous avez au moins 2 ans d'expérience (stages acceptés) en prospection commerciale et gestion de comptes existants, ou issue d'une première expérience en secteur santé. Capable de vous adapter à vos interlocuteurs selon leur fonction (interne et externe), vous êtes à l'écoute, faites preuve d'anticipation et savez être force de persuasion ! Seront de rigueur : - Qualité d'écoute, - Aisance relationnelle, - Adaptabilité, - Persévérance, - Rigueur et esprit d'équipe, - Compréhension & anticipation des besoins, - Respect & bienveillance, - Bonne humeur.
Notre expertise et notre professionnalisme nous ont permis, au fil des années, d acquérir la confiance de fabricants de dispositifs médicaux de renom, nous permettant de proposer une très large gamme de dispositifs et consommables médicaux de qualité supérieure. Dédié à tous les professionnels de la santé, DIADICE Médical devient le partenaire privilégié des établissements médicaux spécialisés ; médecines du travail, cabinets médicaux, ville, département, EHPAD, infirmerie scolaire.
Passionné(e) par la Vente et le Retail ? Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F CDD 3 mois pour notre boutique L'OCCITANE de Saint Germain en Laye 78100 Intégrer nos boutiques, c'est : - Devenir l'ambassadeur d'un univers de plaisirs sensoriels et surtout, de faire voyager notre clientèle en Provence ! - Piloter et animer les indicateurs commerciaux, - Fidéliser une clientèle locale et touristique, - Garantir l'image de notre marque en termes de visuel merchandising et de tenue générale du point de vente, - Etre force de proposition quant à l'activité de la boutique. Ce que l'on attend de vous ? - Le sourire et l'envie, - Autonomie, proactivité et responsabilisation, - Un réel plus pour une passion pour les Cosmétiques, - Une personnalité qui saura briller sur le terrain, - En période commerciale forte (Noël), capacité à former, leader et mener son équipe vers le succès ! Informations Pratiques Lieu de travail : Lieu de travail : 3-5-7 rue des Louvriers, 78100 Saint-Germain-en-Laye Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Holly's Diner recrute des serveurs, Serviable, passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nos managers vous accompagnent notamment au travers de nos formations ! Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Salaire motivant négociable selon profil Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle
A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH Voici les missions : - Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 (Pega) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures - Faire les réceptions dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des DA/Commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega)
APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions : - accompagner des élèves en situation de handicap, quel que soit le type de handicap, et le niveau d'enseignement. - assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - favoriser sa mobilité (installations matérielle, déplacement). - accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière. - faciliter l'accès aux apprentissages (secrétariat, prise de notes) en concertation avec l'enseignant. - susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières. - participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie. Profil recherché : - Vous devez être inscrit (e) sur le SIATEN et disposer d'un casier judiciaire vierge pour postuler. - Vous possédez un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) OU vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement d'enfants ou d'élèves en situation de handicap. L'affectation des établissements se fait de la maternelle au lycée et changement d'affectation possible pendant le contrat. Contrat : - CDD de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. - Différentes quotités horaires sont proposées : 22 h 15 hebdomadaires (dont 20 heures devant élèves) ou 27 h 40 heures hebdomadaires (dont 24 heures devant élèves). - Les heures passées devant élèves sont complétées par des temps de réunion, de préparation ou de formation. - Le temps de travail se déroule essentiellement sur les périodes scolaires. - Rémunération brute mensuelle de 1 011 euros pour un contrat de 22h15 et 1 229 euros pour un contrat de 27h40.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Durée du travail : 9 heures hebdomadaires / du lundi au samedi pendant les pauses repas (1h30mn par jour) Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Alors rejoignez-nous !
Vous avez en charge la mise en place du magasin, la vente ainsi que la tenue de caisse. Repos Lundi et Mardi Travail en équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Fabrication artisanale avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constituée de 12 personnes.
Fabrication artisanal avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constitué de 12 personnes.
Missions principales : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Accueil - Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ; - Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ; - Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative - Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ; - Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ; - Suivre les partenariats emplois ; - Gérer les plannings et les remplacements en renfort ; - Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ; - Assurez le suivi de la télégestion en agence ; - Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ; - Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Aptitudes professionnelles - Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à appliquer les procédures internes - Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum Prise de poste immédiat
Nous rechercherons : Chauffeur Livreur H/F en CDI Temps Plein. Secteur 78 Poissy / A13. Profil recherché : * Titulaire du permis B (4 ans minimum). * Expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. * Adaptation du travail en équipe. * Respect des procédures / consignes de livraisons et des règles de sécurité. * Forte capacité de réactivité et d'adaptation. * Ponctualité et courtoisie. * Respect du matériel et conduite souple. Salaire : à partir de 1 766,92€ brut par mois sur 12 mois. Disponible : Lundi au Samedi / Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. Prise de poste à Poissy à 6h30 ou 8h
Les missions : - Collecter et mutualiser les demandes d'achats - Assurer les conditions d'achats et d'approvisionnements - Assurer l'envoie et le suivi de la commande - Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes (Garant des délais de livraison) - Optimiser le temps de traitement des DA - Négocier - Veiller au respect des procédures internes et des accords-cadres - Mettre à jour les outils achats (CVA et tableau de performance) - Gérer les dossiers administratifs fournisseurs (ouverture de compte, documents administratifs, mise à jour semestrielle) - Participer à la gestion du panel (qualification, évaluation...) - Gérer les non-conformités du matériel livré en lien avec le magasinier et le bureau d'études - Favoriser les bonnes pratiques achats - Être un support aux acheteurs Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse. Les missions ne sont pas compliquées mais il faut s'intéresser à nos métiers, être curieux pour comprendre ce que l'on achète et être organisé pour être un vrai support au projet.
Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits innovants en élastomère, notamment dans les domaines de la protection des personnes (en situation d'handicap et des enfants notamment), de la protection des bâtiments et de la protection industrielle. Dans le cadre de nos activités nous recherchons un (e) Assistante (e) ADV Logistique. MISSIONS : Gérer les transports et assurer le suivi des commandes clients en interface avec la production, l'ADV, les commerciaux et les clients. A ce titre vous serez en charge de : Supervision du Portefeuille de commandes clients : - Suivre le portefeuille de commande - Faire le point avec la production sur les priorités et les plannings d'expéditions - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes et les éventuels reports d'expédition Organisation des affrètements : - Demander des cotations aux affréteurs, - Choisir le transporteur, organiser le transport, valider et éditer les bons de livraison. Organisation des livraisons à l'International : - Obtenir les couts de livraison suivant incoterm et colisage pour les clients export - Vérifier les prix de transport de palettes et colis chez les différents prestataires - Préparer les documents nécessaires à l'expédition Suivi des expéditions : - Etre l'interlocuteur(rice) des clients pour le suivi des livraisons et gestion des aléas des transports ; informer les clients en cas de report d'expédition Gestion litiges transport : - Prendre en charge les litiges qui peuvent découler des problématiques de livraison. - Gérer l'organisation des retours des colis sur entrepôt - Garantir une réponse de qualité aux demandes des clients - Remonter toutes anomalies sur les livraisons : retard, manquant, casse Par ailleurs, intégré(e) au service clients, vous participez à l'accueil téléphonique et pourrez être amené(e) à remplacer une collègue temporairement. PROFIL -PRE-REQUIS : De formation commerciale ou logistique vous possédez une expérience de 2 ans dans l'Administration des ventes ou la Logistique - Maîtrise des outils Office : Outlook, Excel - Connaissance d'un ERP ou logiciel commercial - La connaissance des incoterms et du fonctionnement du transport international serait un plus - Anglais écrit. QUALITES HUMAINES : - Organisation, rigueur, sens des priorités, respect des délais, sens du Service Client - Capacité à prendre des initiatives et à gérer de manière autonome et réactive les demandes clients - Vous aimez les entreprises à taille humaine et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés Type d'emploi : CDI Disponibilité : sous 1 mois Salaire : 25 à 28 K€ Lieu du Poste : Poissy en Présentiel RATTACHEMENT : Responsable ADV
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Aide comptable H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Pourquoi avons-nous sélectionné cette société - Entreprise française ; - Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe. Vos missions: Les missions de l'Assistant comptable seront principalement axées sur la gestion d'un petit portefeuille avec le soutien de l'équipe existante. Vous serez en charge de la saisie, de la gestion de la TVA et de la préparation des éléments nécessaires pour l'établissement du bilan. Si vous possédez déjà cette compétence, vous serez également amené(e) à réaliser les bilans de manière autonome. Dans le cas contraire, l'équipe existante vous assistera et vous accompagnera dans votre montée en compétences. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac +2, tel qu'un BTS comptabilité. Votre profil se caractérise par la rigueur et l'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs. Idéalement, vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant comptable, et de préférence en comptabilité fournisseurs.