Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cissé située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cissé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Neuville-de-Poitou, 86 - Migné-Auxances, 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recrutons un(e) employé(e) libre-service pour renforcer notre équipe et remplacer un membre partant à la retraite. Si vous aimez le contact client, que vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service, cette opportunité est faite pour vous ! Contrat en CDD de 6 mois dans un premier temps. Vos missions : - Accueil et encaissement : Assurer l'accueil chaleureux des clients et gérer les opérations de caisse. - Gestion de rayon : Prendre en charge le rayon pâtisserie industrielle, de l'approvisionnement à la présentation des produits. - Mise en rayon : Participer à la mise en rayon des marchandises et veiller à la bonne tenue des étalages. - Entretien : Maintenir l'espace caisse propre et en bon état pour offrir une expérience client optimale. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes efficace, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches. - Une première expérience en caisse ou en mise en rayon serait un plus, mais nous apprécions surtout les personnes motivées et prêtes à s'investir.
La commune de Chiré en Montreuil recrute un agent /une agente d'entretien des locaux et espaces verts en temps partiel dans le cadre d 'un contrat Aidé (PEC) de 32H/ hebdo . vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent avant de postuler . Les missions : Vous assurez le nettoyage des locaux de la commune (école, mairie, salle des fêtes ) tous les jours de la semaine Vous assurez l'entretien des espaces verts de la commune le matin, à l'aide d'une tondeuse autoportée . Horaires à convenir avec la mairie, au total Profil: Sens du service, capacité à travailler en autonomie, polyvalence , vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine du nettoyage.
Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte. L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal. Prise de poste dès que possible- URGENT 1. MISSIONS PRINCIPALES Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte : Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou. Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets. Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain). Sensibiliser les usagers au tri des déchets. Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits). Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins. Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs. Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte : Réparer les bacs lorsque cela est possible. Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs. Entretien des colonnes d'apport volontaire et équipements de pré-collecte. Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes. Nettoyer les PAV (Points d'Apports Volontaires) et les dépôts sauvages 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.) - Sens du travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Fortes capacités d'adaptation 4. CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS. Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille) Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président : Par courriel Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche des employés de restauration collective polyvalent pour sa cuisine centrale à partir du 15 janvier 2025. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
Le CAAP recrute un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) en CDI. Temps plein - Travail en internat de nuit (22h -8h) par cycle de 2 semaines et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 2 unités de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme. Vous serez intégré aux deux équipes d'hébergement et accompagné par les deux éducateurs coordonnateurs des maisons, une responsable psychopédagogique, un référent qualité et bientraitance et une infirmière. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Missions : 1. Sur une unité de deux maisons, vous assurez une mission de sécurité et de surveillance auprès des 12 résidents de l'unité, en prenant en compte les spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre de leur Projet de Vie Individualisé. 2. Vous assurez la surveillance des locaux et des biens et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Activités Principales : - Veille "active" des résidents de l'unité et gestion du groupe en fonction des besoins individuels de chacun des résidents. - Maintien et vérification des conditions de repos, du confort (soins d'hygiène) et de la quiétude du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité et en tenant compte de ses informations individuelles recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles. - Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes au sein des maisons. - Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes. - Connaissance et application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (appel de l'astreinte et/ou des services de secours). - Rédaction des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus sur le logiciel dédié Airmes. - Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe : assure une fonction de relais nuit-jour. - Participation au projet d'établissement et contribution à la mise en œuvre des projets individuels des résidents. - Respect du secret professionnel, des protocoles et des procédures de travail de l'établissement. Candidat(e) idéal : - Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié impératif, avec une 1ère expérience. - Permis B souhaité. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié et repos compensateur nuit. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux sur Vouillé et Ayron CDD de 19h45 par semaine Planning : Lundi : 17h 20h15 Mardi : 6h 7h30 / 14h 15h30 / 17h 20h15 Mercredi : 8h 9h / 17h 20h15 Jeudi: 17h 20h15 Vendredi : 16h30 19h45 Permis et véhicule indispensable pour se déplacer entre les sites. Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Le CREPS de Poitiers à Vouneuil sous Biard recrute un 1 Assistant(e) d'éducation. Poste à pourvoir à temps incomplet 50% Missions principales : - Encadrement, transports, aide aux devoirs, animation et surveillance des sportifs de haut niveau Activités : - Encadrement et surveillance des sportifs et stagiaires inscrits dans l'établissement, y compris pendant le service de restauration et à l'internat et, en dehors de l'établissement, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement de ceux-ci (transports notamment vers la gare, les établissements scolaires ou de soins, les lieux récréatifs) ; - Aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle ; - Aide à l'étude et aux devoirs ; - Aide à l'animation des élèves internes hors du temps scolaire ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Compétences requises et savoir-faire - Connaissance de la réglementation interne du CREPS - Capacité à travailler en équipe - Aptitude au dialogue et à la communication - Rigueur, méthode et réactivité. Utilisation de Word et Excel - Connaissance du milieu sportif - Aptitude à l'analyse et anticipation des situations Vous êtes titulaire du Permis B car vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Localisation du poste - CREPS de Poitiers à Vouneuil sous Biard Environnement Professionnel - Composition et effectif du service : 9 - Liaisons hiérarchiques : direction, coordonnateur de la vie interne, responsable département de la performance sportive - Liaisons fonctionnelles internes : assistante département de la performance sportive, médecin, Secrétaire médicale, assistants d'éducation, service accueil, équipe MEV et entretien - Liaisons fonctionnelles externes : chefs d'établissements scolaires, fédérations et ligues, entraîneurs, parents, tous publics Conditions d'Exercice - Encadrement : NON - Travail en équipe : OUI - Contraintes : Travail en soirée en semaine et week-end Votre candidature CV + LM sera à adresser par mail.
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Neuville de Poitou recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Neuville de Poitou Contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2025 Rémunération : Selon profils Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients Un(e) hôte de caisse H/F Vos missions : - Enregistrer en encaisser les articles des clients - Maintenir sa caisse - Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin - Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits (ports de charges possibles) - Répondre aux sollicitations clients via un accueil physique et téléphonique Site non accessible en bus aux horaires demandées Horaires : Une journée de 7h à 11h45 puis 13h à 19h Quatre demi journées de 7h à 13h ou de,13h à 19h
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
Missions : - Assurer le transport et l'accompagnement des enfants et/ou adultes en situation de handicaps hébergés ou accueillis par les 3 établissements du site de Biard ; entre leur domicile et leur établissement d'accueil ; lors de rendez-vous médicaux ; lors de sorties - Véhicules TPMR Particularités du public accueilli : Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap Horaires coupés du lundi au vendredi : tournée matin jusqu'à 9h20, tournée soir à partir de 16h30 Profil candidat(e) : - Titulaire du permis B (3 ans minimum) - Capacités relationnelles, rigueur et ponctualité - Utilisateur de GPS Candidature à adresser avant le 02/12/2024 à : PEP 86 - Siège social Rue des Augustins 86580 BIARD Email : sylvie.baert@pep86.fr ou logistique-transport@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social.
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end sur astreintes. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier obligatoirement.
Salvert recherche un-une Aide de Cuisine Membre d'une équipe, l'agent polyvalent est amené à intervenir dans l'ensemble des structures membres de Salvert Réseau associatif et particulièrement au sein de la CUISINE. Il doit développer un esprit d'équipe et se situer dans le cadre du projet institutionnel de SALVERT Réseau Associatif. Il adhère aux valeurs et principes d'action définis dans ce projet et apporte sa contribution à la mise en œuvre du projet social et éducatif. Il est placé sous la responsabilité du chef de cuisine Missions principales : - Aide à la manutention du transport des bacs de restauration - Agent d'entretien : L'agent polyvalent participe à l'entretien, à la propreté et à l'hygiène de l'ensemble des sites des structures membres : il assure le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels (toutes surfaces, toilettes, vitres, vaisselle et équipements divers), il veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, il veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, il respecte toutes les règles d'hygiène et de sécurité, il veille à ne pas perturber le travail du personnel en place, il rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Aide cuisinier : participation à l'épluchage des légumes, au rangement des approvisionnements et des conserves, à la transformation des denrées sous les directives du chef de cuisine. Compétences attendues : - Appliquer strictement les consignes, les règles d'hygiène et sécurité (respect des normes HACCP), avoir le sens de l'organisation - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Avoir des notions de premiers secours (PSC1) - Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti, tenir sa place dans la chaîne d'activités - S'adapter aux fluctuations de l'activité, capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - veiller à prendre en compte la sécurité des enfants lors du maniement des véhicules - Appliquer les codes de communication internes - Faire preuve de discrétion, d'honnêteté, d'amabilité - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble des activités demandées, porter attention à tout ce qui peut être source de progression - Avoir l'esprit d'équipe, s'intégrer à celle-ci, se mettre à la disposition des autres acteurs de l'équipe et s'adapter à la variété des tâches - Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe -Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement -Avoir un comportement éducatif auprès des jeunes (respect, langage, propreté , valeurs citoyennes) L'agent polyvalent peut être appelé à occuper d'autres postes. CDD de remplacement, prolongation possible en fonction de l'agent remplacé. Horaires en coupure.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Votre agence Adecco de Poitiers recherche pour son client situé au nord-ouest de Poitiers un Chargé de ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Voici vos missions : - Gestion des plannings, réalisation et mise à jour des dossiers administratifs, saisie des contrats dans le cadre des CDD saisonniers ; - Suivi des visites médicales (prise de rendez-vous, enregistrement) ; - Gestion des absences (gestions administrative des arrêts maladie, des absences diverses, régularisation) - Gestion de l'intérim (envoi des besoins aux agences partenaires, saisie et enregistrement des heures, rédaction de contrats, plannings) ; - Gestion des temps partiels et temps partiels thérapeutiques (formulaire de demande, calcul des droits...). Temps plein, 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi (8h30-12h00/13h00-16h30) - Rémunération : 12,76€ bruts/heure + 13e mois + indemnité de transport variable entre 0,97€ et 1,11€ selon distance travail /domicile - Un complément familial est également assuré selon situation Restaurant d'entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation bac + 3 en Ressources Humaines Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'intérimaires Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel). Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier de restauration collective polyvalent. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
La SCOP Le Clos du Verger gère un lieu de vie et d'accueil depuis octobre 2022. Nous recherchons une/un éducatrice/éducateur spécialisé.e ou une/un travailleuse sociale/travailleur social pour intégrer l'équipe du lieu de vie et d'accueil Le Clos du Verger. Le lieu de vie est implanté en milieu rural, sur la commune de Champigny en Rochereau. Il accueille 7 enfants âgés de 8 ans à 18 ans en situation de difficultés sociales et psychologiques dans le cadre de mesures de placements éducatifs. Nous proposons un accueil de type familial encadré par une équipe de 7 éducateurs et 2 employés polyvalents, dans un cadre engageant et sécurisant. La/Le futur.e professionnel.l.e participe à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Elle/Il doit faire preuve d'écoute, d'attention et d'adaptabilité au regard de l'hétérogénéité du groupe accueilli. Elle/Il sera force de proposition d'actions éducatives tant collectives que individuelles en lien avec les projets personnalisés des enfants. Nous accordons une attention particulière au travail en équipe, la/le professionnel.l.e participe à une prise de décision collégiale concernant le projet pédagogique en vigueur. De plus, il sera important que la parole de l'équipe puisse être portée lors des différentes instances partenariales. Horaires atypiques avec nuitées. Forfait jour (258 jours par an). Rémunération brute 2308 euros Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste début décembre 2024. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention des associés de la SCOP Le Clos du Verger : scopleclosduverger@gmail.com
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Cuisinier H/F en CDI à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 01/12/2024 Compétences principales : Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène en vigueur, ainsi que les règles de sécurité. - Réceptionner et contrôler les matières premières, - Assurer la réalisation des menus dans les délais, en respectant la qualité gustative, visuelle et olfactive et les prescriptions médicales - Garantir et contrôler les repas - Contribuer à l'évolution de la qualité des repas et la garantir - Contribuer à l'évolution de la démarche HACCP et à son application - Assurer les délégations du chef de cuisine à tour de rôle pendant son absence en lien avec le responsable hôtelier Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s CAP Cuisine. Rémunération : A partir de 1920,30 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 incluse. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Poste à temps plein de Nuit exclusivement. Contrat en CDI à pourvoir. Vous travaillez 1 week end sur2. Vous procéder à l'entretien des parties communes, le linge des Résidents, la préparations des chariots de petit déjeuner, etc... Vous serez également éligible, en plus de votre salaire incluant le SEGUR, à : - Valorisation des Dimanches, jours fériés. - Valorisation des heures de nuit. Reprise d'ancienneté conventionnelle possible.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement. Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ; - Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ; - Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ; - Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs). Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
Nous recherchons un pharmacien assistant H/F. Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation. Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service. Vous êtes docteur en pharmacie. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra assurer l'entretien, le dépannage, les petites réparations et l'installation de portes et portails neufs situés sur son secteur pour garantir la satisfaction des clients et des usagers, en respectant les règles de sécurité, les directives hiérarchiques et les obligations contractuelles. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience - 13ème mois - Prime d'objectifs - Indemnités repas - mutuelle - véhicule de service et téléphone - absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté - avantages CSE Poste ouvert RQTH - possibilité immersion et/ou POEI
Les missions : - création de brochure flyers - contrôle des données avant tirage travail en binôme complémentaire Horaires de travail : 9 h 12/14 h 18 h ou 9 h 12 / 13 h 17 h Salaire poste de conduite de 1802euros brut à 2200 brut + 13ème mois et une prime sur résultat
Sur machine 4 couleurs : - savoir préparer les travaux d'impression suivant dossier de travail - réglages machine - imprimer conformément au dossier et au exigences des clients - repérer les défauts d 'impressions et les corriger - effectuer la maintenance du matériel Horaires de travail : 9 h 12/14 h 18 h ou 9 h 12 / 13 h 17 h Diplôme en maintenance industrielle ou génie mécanique Embauche à partir du 25/11/24 Salaire poste de conduite de 1900 euros brut à 3000 brut + 13ème mois et une prime sur résultat en fonction de critères atteints
Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Assistant Sav Hotline h/f - Lieu : Migné -Auxances 86 - Contrat : Dès que possible - Intérim dans un premier temps - Horaires : 8h-12h / 14h-17h - 35h semaine du lundi au vendredi - Expérience : connaissances et expérience en mécanique exigées - Rémunération : 11.88€/h GI Group Poitiers, Agence de recrutement, recherche pour son client, plateforme technique spécialisée dans les pièces détachées automobiles. Vos missions : - Répondre aux appels des clients, - Renseigner les clients - Informer techniquement les interlocuteurs Vous aimez renseignez les clients par téléphone et vous êtes un professionnel dans le domaine mécanique ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de vos interlocuteurs ? Doté(e) d'une formation en mécanique et/ou d'une expérience dans ce secteur, vous êtes à l'aise dans la prise d'appels téléphoniques ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et vous impliquez sur du long terme ? Alors rejoignez notre client à Migné-Auxances! Quelle sera la prochaine étape ? Envoyez votre CV et /ou contactez-moi ! A très vite ! - Annabelle Campos Picard - Agence Recrutement GI Group Poitiers - 05.49.61.65.65 -
Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Il s'agit d'un poste éducatif avec planning de type internat (19h-7h ou 20h-8h) Placé sous l'autorité du cadre de direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des enfants accueillis à travers le partage du quotidien et du « vivre ensemble ». - Procurer une atmosphère propice à une nuit sereine. - Assurer la permanence de nuit en chambre de veille. - Assurer le passage d'informations en complétant les outils de transmission. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents. Vous avez le goût du travail en équipe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire qui se veut ouverte à différentes approches. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine sociale ou éducatif. Nous sommes également ouverts aux personnes en reconversion professionnelle. Embauche dès que possible.
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, nous recherchons un technicien bureau études homologation. De bac +2 à ingénieur généraliste dans le domaine technique / mécanique Vos missions : - Participer à l'amélioration de produits existants - Élaborer des dossiers techniques d'homologation - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement technique et réalisation d'essais sur des produits finis - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités - Réalisation de notice technique Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Connaissances de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Logiciel de bureautique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique - Autonome et organisé Le poste est proposé en CDD ou interim. Une pérennisation du contrat sera possible à l'issue du CDD ou de la mission intérimaire Salaire : à négocier selon expérience.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgé(e)s de 6 mois et 5 ans à Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi de 16h45 à 19h45 et vendredi de 16h45 à 20h45, soit 7h/semaine. Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels 0,63€/km Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Vos missions: - Effectuer des entretiens périodiques - Poser des accessoires divers - Tester le véhicule sur banc et sur route - Compléter les ordres de réparations - Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile. permis b
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : formuler une vision et une orientation stratégique, garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux Elaborer le plan d'actions en concertation Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries : - Rédiger l'AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) et rechercher des financements - Elaborer le calendrier de mise en œuvre et identifier des espaces de réemploi - Animer le réseau de partenaires QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable - Connaissances des normes de management environnemental - Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification - Compétences en méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective - Connaissances de l'environnement territorial - Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation - Méthodique, curieux.se, apte à la conduite de projet - Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre - Bonne aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end Emploi temporaire en CDD de 9 mois Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance) Prise de poste souhaitée en décembre avec une date de clôture des candidatures le 30/11/2024
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de mères et d'enfants. Vous serez chargé : - D'assurer le suivi pratique des soins d'hygiène et de nursing - Des actions éducatives par le partage de vie au quotidien. - De Mise en place du projet personnalisé. - D'aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire .). - D'aide à la parentalité. Vous êtes détenteur d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative auprès des publics en difficulté. Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social et la formation continue. Poste en internat : travail possible jusqu'à 22H00, les week-ends et jours fériés, par roulements de 4 à 6 semaines. 2 Postes en CDI à temps plein Statut selon la CC66
Travaux De Demain est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement et la réalisation du processus de rénovation énergétique de l'habitat individuel. Créée en 2017 la société bénéficie d'une forte croissance grâce à des prestations qualitatives et de solides partenariats. Concernant l'habitat individuel, Travaux De Demain propose un accompagnement complet de l'audit énergétique à la réception des travaux en passant par une assistance à maîtrise d'ouvrage complète afin d'accompagner au mieux les clients dans les processus de rénovation globale. Nous sommes également implantés solidement sur le secteur de l'audit énergétique réglementaire dans le cadre des ventes des maisons individuelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien supérieur H/F basé sur le secteur de Poitiers pour mener des activités d'audit énergétique. Missions Les missions se composent des principales étapes suivantes : Analyse documentaire, recueil et traitement des consommations d'énergie Visites des logements et d'installations techniques, relevés des caractéristiques techniques, métrés, plans, etc. Modélisation des logements sur logiciel de simulation thermique, création de scénarios de travaux d'amélioration de la performance énergétique Rédaction d'un rapport d'étude technique et de synthèse Présentation des études au client Votre travail est réalisé en lien avec le responsable technique et sous sa supervision. Profil recherché Compétences : Bac+2 ou +3 dans le domaine de l'énergétique et du bâtiment, de type DUT ou BTS "génie climatique", "génie thermique", licence "génie climatique" ou expérience significative dans ce domaine. Vous avez un goût prononcé pour les sujets techniques liés au bâtiment et êtes convaincu de l'intérêt de la performance énergétique dans une approche globale de la rénovation. Vous avez des notions en thermiques du bâtiment et sur les outils de calcul de bilan thermique (logiciel de simulation type BAO Evolution, Caperenov, DPEWin-AER). Une première expérience en audit énergétique, ou des connaissances de la méthodologie de l'audit énergétique est un plus. Titulaire du permis B. Qualités : Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration avec votre responsable et tout autre membre de l'entreprise. Vous êtes à l'aise à l'oral pour la présentation de votre travail auprès des clients comme à l'écrit pour la rédaction de rapports d'études. Rémunération et avantages : Véhicule de service dédié. Salaire : à partir de 27 000€ par an. Salaire variable selon profil. Variable sur objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI. Possibilité d'évolutions importantes. Avantages : Travail à domicile et dans les locaux de l'entreprise. Véhicule de service (aucune dépense liée au transport et au déplacement dans le cadre de l'activité professionnelle). Programmation : Périodes de travail de 35 heures hebdomadaires avec une grande autonomie dans la gestion du temps. Travail en journée depuis votre domicile avec point réguliers dans les locaux de l'entreprise. Types de primes et de gratifications : Primes de résultats.
Nous recherchons un encadrant de chantier désamiantage Il/Elle sera chargé (e) de la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise : - Encadrer une équipe - Réaliser les installations de chantiers, - Installer les SAS de décontamination, des confinements, raccorder les équipements et groupe déprimogène, - Traiter les différents processus de dépose de matériaux contenant de l'amiante, -Proposer et étudier l'application de nouveau processus et techniques de travail. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité des normes de sécurité et d'hygiène, des règles et des valeurs de l'entreprise. Profil : - Nous recherchons une personne avec une réelle envie de s'investir dans une entreprise en plein développement - Habilitation opérateur désamiantage exigée de plus de 6 mois. - Vous serez force de proposition et d'initiative - Dynamisme, réactivité et rigueur
La SAPAC recherche un serrurier métallier H/F à temps partiel 2 jours/ semaine Vos missions seront : - Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments métalliques (acier, aluminium, inox, etc, ...) - Installer et ajuster des serrures, verrous, et autres dispositifs de sécurité - Effectuer des travaux de soudure et de finition sur les structures métalliques Poste sédentaire ne nécessitant pas de déplacements
La société SAPAC, acteur dynamique dans le ravalement et l'étanchéité des façades, vous ouvre ses portes pour un emploi à temps plein (CDI).
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « Vendeur en jardinerie (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous accueillez les clients , prenez les commandes à l'aide d'un pad et effectuerez le service en salle. Vous avez de l'expérience en restauration et pouvez travailler en toute autonomie. Vos missions : -Dresser , Débarrasser les tables - Service des plats et des boissons Repos le lundi, le mardi et le samedi midi La nature du contrat pourra évoluer par la suite. Poste à pourvoir en urgence ! Vous disposez d'une expérience en service ou d'un diplôme en restauration
Poste basé à BIARD (86) TECHNICIEN CHAUFFAGE (H/F) Missions principales: Mise en service, suivi, maintenance, exploitation et dépannage des chaufferies (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé) Mises en route de chaudières toutes énergies Gaz, bois, Pompes à Chaleur Suivi et relances des clients sur les propositions commerciales effectuées Activité à 90% avec énergie fioul. Profil requis: Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (BEP/Bac professionnel) Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie. Permis B. Véhicule fourni.
La Commune de Neuville de Poitou recrute un Agent polyvalent en maintenance de voirie et entretien des espaces publics qui aura pour missions principales de : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; Entretien des abords routiers (fossés , buses pour permettre écoulement des eaux pluviales) - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Permis exigé et être titulaire de Caces serait un plus Horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h00 soit 37h30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/10/2024
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI à compter du 1er novembre 2024 , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées, où vous jouerez un rôle vital dans le soin et le bien-être des résidents : - Assister les résidents dans leur routine quotidienne pour garantir leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins de haute qualité - Participer activement aux programmes d'activités visant à stimuler et enrichir le quotidien des résidents - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents pour un suivi rigoureux - Maintenir un environnement propre et serein en suivant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Veiller au maintien d'un environnement sécurisé et serein Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Êtes-vous passionné(e) par le soin des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents tout en respectant leur dignité et leur bien-être - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et les maintenir en lien avec leur environnement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins personnalisés des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé. DEA exigé
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuville de Poitou. Horaires de travail : - Le jeudi 5h00 à 6h45 ; - Le samedi 5h00 à 9h00; Missions : - Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) - Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation, de la rapidité et une qualité d'exécution.
La société WIZBII recherche pour MAISON et SERVICES un Aide Menager H/F en CDI à temps partiel 20h/semaine. Vos missions seront : -Dépoussiérer -Aspirer et laver les sols -Nettoyer les éléments de la cuisine -Nettoyer/Désinfecter les sanitaires et salles de bains -Repasser, plier, ranger le linge -Donner le sourire aux clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réhabilitation de châteaux d'eau, un manoeuvre H/F Vos missions: aide aux travaux de nettoyage : - utilisation d'un nettoyeur haute pression - ponçage du dôme - manutention de matériel Le travail en hauteur est primordial pour cette activité. horaires : 8h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi indemnités par jour : panier / trajet / transport Votre profil: expérience dans le domaine du bâtiment vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. travaux en hauteur formation habilitation travail en hauteur
Vous travaillez au sein d'un établissement dynamique avec une ambiance de travail positive. Une expérience est indispensable pour prétendre à ce poste avec énormément d'autonomie. Le salaire est négociable en fonction de votre profil. Vous devez réaliser: - les préparations des sauces - La préparation et cuisson des légumes, des poissons et des viandes - être autonome pour le service avec le suivi des bons et l'envoie des commandes - Mise en place des matières premières fraîches pour le service Vous devez savoir suivre des fiches techniques de cuisine. C'est un poste prévu pour 39h avec les heures supplémentaires payées ! Nous proposons un CDI avec 2 jours de congés (dimanche et lundi) et une soirée par semaine. Le restaurant est fermé le dimanche et les jours fériés
restaurant cave à vin proche chu Produits frais et nouvelle carte des vins tout les 2 mois
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine), à partir du 13/11/2024. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche à partir du 13/11/2024. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous contribuez activement au bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne avec empathie et patience. - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter le plan de soins personnalisé en fonction des besoins des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant H/F sur notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Vos missions consisteront à : Manager une équipe de Conducteurs (entre 25 et 30) en Activité Régionale ou Nationale A planifier et optimiser les tournées des conducteurs A traiter les différents challenges qui surviennent A assurer le management des conducteurs tout en respectant les réglementations du transport routier Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Vous possédez le permis C (facultatif) Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme de ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible; Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'assistant chargé d'affaires seconde le chargé d'affaire sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il intervient sur plusieurs chantiers de travaux neufs de bâtiment, réhabilitation, rénovation, et restauration que son entreprise doit réaliser en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d'entreprises. Il apporte au chargé d'affaires une expertise et une assistance dans son quotidien. Ses missions sont notamment les suivantes : Participer à l'établissement de l'offre commerciale pour un projet de travaux bâtiment Analyser les besoins d'un client et analyser les pièces marchées pour un projet de travaux bâtiment. Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, Participer au calcul de déboursé sec et du prix de vente. Formaliser l'offre et technique ( rédaction des mémoires techniques, cahiers de matériels..), Participer à la conduite les chantiers Analyser et exploiter le dossier technique des chantiers. Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant. Participer à la préparation et l'organiser les chantiers (approvisionnements, contraintes techniques, ressources humaines, rédaction des pièces administratives et relatives à la sécurité.). Participer à la conduite des travaux en tenant compte des interfaces, des délais et du respect des règlementations (social, travail, techniques, administratives.). Participer aux réunions de chantiers, représenter l'entreprise et rendre compte. Participer au suivi technique, administratif et financier et à la réception d'une opération de bâtiment Participer à l'établissement des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Etablir les devis de travaux supplémentaires, réceptionner les travaux, lever les réserves.
Nous recherchons un(e) psychologue de l'Education Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage" sur le secteur de Neuville-de-Poitou. La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous serez basé(e) à l'école Jules Ferry de Neuville de Poitou. Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Carrosserie Axial, Nous recherchons dans le cadre de notre développement, pour notre 2ème site, un carrossier-peintre H/F, motivé et passionné. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des éléments : - Redressage, remplacement des pièces suivant les directives, le ponçage, l'application des apprêts, ainsi que le respect des normes de qualité et des délais impartis. Compétences : - Expérience significative en tant que carrossier-peintre. - Maitrise des techniques de réparation et de la peinture. - Capacité de travailler avec précision et soin, en veillant à la qualité des finitions. Contrat en CDI de 35h par semaine.
Les Toits De L'Ouest recrute des commerciaux ! Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante dans un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons deux commerciaux talentueux pour représenter notre savoir-faire dans la rénovation de l'habitat et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! Localisations : Tours ou La Rochelle. Vos Missions : - Développer notre réseau client en participant à des événements variés : foires, salons, galeries marchandes. Vous êtes le visage de notre entreprise et l'ambassadeur de notre expertise en rénovation de l'habitat. - Accompagner les clients dans leur projet en proposant des solutions innovantes et adaptées, tout en cultivant des relations de confiance. Ce que nous offrons : - Formation technique et commerciale en interne - Véhicule de fonction pour des déplacements sereins. - Ordinateur fourni pour travailler efficacement, où que vous soyez. - Horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie. - CDI avec un salaire attractif : à partir de 2000€ et évolutif selon vos performances. Pourquoi choisir Les Toits De L'Ouest ? Rejoignez une équipe conviviale et solide, présente depuis 2005 ! Ici, vos succès sont valorisés et votre progression encouragée. Vous êtes passionné, dynamique et aimez le contact client ? Faites le grand saut et rejoignez-nous pour une aventure pleine de sens et de perspectives ! Envoyez votre candidature à : contact@ltdo.fr Contactez-nous au : 05 49 51 53 14 Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans notre foyer d'accueil ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle vital dans le soin des résidents de notre foyer d'accueil : - Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements prescrits en veillant à maintenir un environnement sûr et bienveillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Vous serez en charge d'effectuer des transports en frigo dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste du Lundi Soir au Vendredi Soir avec un départ entre 22H et 00H Contrat de base 169H Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Postule chez Jacky Perrenot c'est gavé bien ! Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
Nous recherchons un chef de cuisine ou second de cuisine voulant évoluer pour assurer le service dans notre restaurant. Il faudra préparer la mise en place des matières premières fraiches, des sauces et de l ensemble des produits de la carte. Nous proposons un poste en CDI immédiat avec un planning attractif et des horaires de travail convenable pour ce genre de poste. Il est indispensable d être rapide et efficace pour gérer le service des plats.
Les Toits De L'Ouest recrute ! Nous recherchons un Responsable Électricien pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques ! Missions : - Installation et raccordement des panneaux photovoltaïques sur les chantiers - Gestion des démarches administratives (Mairie, Consuel, Enedis) - Relations fournisseurs (commandes et réception des équipements) - Suivi des chantiers électriques en collaboration avec une équipe de couvreurs expérimentés - Formation continue : interne et externe avec des organismes qualifiés pour développer vos compétences Contrat : - CDI - Lieu de travail : Poitiers Rejoignez-nous pour bâtir l'énergie de demain ! Envoyez votre candidature à contact@ltdo.fr ou contactez-nous au 05 49 51 53 14. Salaire attractif, prime mensuelle, Pris en charge des frais de déplacements et paniers repas. Intégrez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients en situation de handicap sur le secteur de Frozes (86190) Missions : Accompagner ce jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne, en le stimulant ainsi que sur l'accompagnement social et aux activités. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.68€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 11.85€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise dans la pose de plaques de plâtre et d'autres matériaux sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour déterminer les spécifications des projets Réaliser des travaux de construction et de rénovation, incluant la pose de plaques de plâtre, la menuiserie et l'installation de portes Effectuer des estimations précises des matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie et en charpente en bois, pour assurer une intégration harmonieuse des travaux Préparer les surfaces à peindre et appliquer les finitions appropriées Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail effectué Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après l'achèvement des travaux Qualifications : Expérience significative en tant que plaquiste ou dans un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Compétences avérées en construction, rénovation, menuiserie, peinture en bâtiment et plomberie Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches Sens du détail et souci du travail bien fait Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et professionnelle !
Bureau d'études recherche un Technicien d'étude en ELECTRICITE. Description du poste : - Réalisation Dossier d'Études dans les domaines des installations d'électricité Courants Forts et Faibles comprenant : o Études de dimensionnement o Conception graphique sur logiciels AUTOCAD et REVIT o Rédaction des cahiers des charges et Bordereaux quantitatifs - Réalisation de calcul d'éclairage - Calcul de section de câbles Maitrise des outils informatiques (Word, EXCEL,CENCO ,AUTOCAD, REVIT),RELUX) nécessaire Une expérience dans un poste similaire sera un plus Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 h + 2H - Statut ETAM : selon profil - Rémunération : 2100 € à 2600 € brut mensuel (selon profil) - Mutuelle d'entreprise - Plan épargne entreprise
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client
**Missions :** - Préparation et découpe des viandes selon les normes de qualité les plus élevées. - Service à la clientèle attentif et courtois. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Qualifications Requises :** - Expérience en boucherie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. **Avantages :** - Environnement de travail convivial et stimulant. - Salaire à débattre. - Planning moderne et flexible avec notre système de rotation permets d'être en repos un weekend sur 2 et des repos en jour de semaine, ce qui permet de concilier aisément ses obligations professionnelles comme personnelles ! Si vous êtes passionné par la boucherie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer !
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une rémunération attrayante : Un CDI qui valorise votre engagement et vos compétences. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
Notre entreprise, leader dans le secteur de l'immobilier d'entreprise, est spécialisée dans la vente et la location de biens commerciaux. Nous nous engageons à fournir à nos clients des services de qualité supérieure grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie du marché. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un consultant expérimenté pour couvrir le département de la Vienne (86). Description du poste : En tant que Consultant en Immobilier d'Entreprise spécialisé dans le commerce, vous serez responsable de : - La prospection et l'acquisition de nouveaux clients (commerciaux, investisseurs, etc.) sur le secteur du 86. - L'évaluation et la commercialisation des biens immobiliers (boutiques, locaux commerciaux). - La négociation et la conclusion des transactions. - Le conseil et l'accompagnement des clients tout au long de leurs projets immobiliers. - La veille concurrentielle et l'analyse du marché immobilier local pour identifier les opportunités. Profil recherché : - Diplôme en immobilier, commerce, gestion ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience réussie en immobilier d'entreprise, avec une spécialisation dans le commerce. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance approfondie du marché immobilier de département 86. - Permis de conduire et mobilité requise dans le secteur. Ce que nous offrons : - Rémunération sur commission (négociable selon profil) - Des formations continues pour développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des outils performants et innovants pour faciliter votre travail (CRM, base de données, supports marketing). Si vous êtes passionné par l'immobilier d'entreprise et que vous souhaitez évoluer dans une structure reconnue pour son professionnalisme et sa convivialité, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : romain@cbreimmopro.fr Rejoignez nous ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à conquérir de nouveaux sommets dans le secteur de l'immobilier commercial.
TECHNICIEN SAV/INSTALLATION/MONTAGE (Installation et montage de systèmes de ventilation et filtration industrielle) Responsabilités - Montage chantier, SAV, installations et contrôles, mise en service, aide en atelier. - Démonstration, prêt et location de matériel. Suivi et rapports SAV. - Déplacements réguliers dans toute la France (de 2 à 10 nuits à l'hôtel par mois). Conditions - CDI à pourvoir dès que possible (période d'essai à définir). - 36 heures hebdomadaires sur 4 à 4,5 jours. - Heures supplémentaires rémunérées à 125 % ou récupérées. - CP : 6 semaines par an (hors récupération). - Rémunération annuelle : 30 à 38 k€ bruts selon expérience. - Primes : prime de nuit et bonus de fin d'année. Profil recherché - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Ventilation industrielle, tuyauterie et connaissances en électricité souhaitées. - Utilisation de Word (pour les rapports).
Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation d'un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réalisation de la préparation des éléments à peindre : Ponçage, mastic, mise en place des protections, etc. - Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). Bac pro souhaité en carrosserie-peinture ou expérience significative
Missions : Le (la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les jeunes accueillis à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles et sensorielles. Dans le cadre des projets d'établissements et du projet personnalisé, il (elle) propose des actions favorisant le mouvement et permettant l'émergence des expressions émotionnelles, perceptuelles, cognitives des jeunes accompagnés. Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles Il (elle) représente l'équipe paramédicale lors de réunions de projet avec les familles et/ou partenaires. Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap neuro-moteur et neuro-moteur complexe. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe Mme La Directrice du site de Biard L'Oasis Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email: catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Éducation et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-social.
En vue du départ à la retraite d'un membre de son équipe, Solisysteme recherche actuellement un Technicien SAV Itinérant H/F pour assurer la transition en remplacement de ce membre. Le/La Technicien(ne) SAV Itinérant est garant de la satisfaction du client. Il/Elle est en charge de régler toutes les demandes d'aides techniques et/ou les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dus au transport ou à la livraison. Dans le cadre de ses activités, le(la) Technicien SAV aura pour missions : - Répondre aux demandes (téléphoniques, mails ou physiques), d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits ; - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes et réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis, avec validation de sa responsable ; - Valider en collaboration avec sa responsable, les demandes de prise en charge d'interventions techniques ; - Rédiger des rapports de diagnostic des matériels défectueux (retours clients), décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Faire remonter les incidents observés à sa hiérarchie et selon les cas, auprès des fournisseurs en collaboration avec le Service Supply Chain ; - Participer au montage et démontage des modèles d'exposition, de foire ; - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Profil recherché : Idéalement doté d'une formation dans le secteur de la maintenance industrielle ou une formation en mécanique, vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un secteur industriel, idéalement dans l'aménagement de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique d'un anglais technique est un plus. Savoir-être : patience, sens du service client, qualité d'écoute et excellent relationnel avec une forte adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation. Le candidat devra aimer le travail en autonomie et saura se responsabiliser et être force de proposition. Dynamique et aimant le contact (en interne et en externe). Le travail en équipe est fondamental. Informations complémentaires : Poste en CDI basé sur notre site à Avanton Forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Au sein d'un atelier caprin de 350 chèvres situé à proximité de Poitiers, nous recherchons un(e) agent d'élevage caprin (H/F)./r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :/r/n- traite des chèvres/r/n- soins/r/n- alimentation des animaux/r/n/r/nConditions de travail :/r/n- CDI temps partiel (25h / semaine)/r/n- Horaires: 6h30-9h00 / 17h-19h00 (environ)/r/n- Travail du Mardi au Vendredi/r/n- Travail 1 Week-end sur 2"""
Description du poste : Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Rejoignez-nous en tant qu'Agent de collectivité (F/H) et contribuez au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable en cuisine et plonge dans un cadre collectif - Capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration apprécié - Empathie et bienveillance envers les résidents âgés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Préparation commande du driveAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recru...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous épanouir à nos côtés. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuellePrime de participationPrime d'assiduité mensuelleMutuelle selon anciennetéPrévoyance selon anciennetéLe poste est à pourvoir en CDI uniquement. Plannings variables 6 jours semaine. Disponibilité samedi et dimanche indispensable.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes.***Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme * Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) * Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin * Animer des opérations commerciales * Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil :***Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover***Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe***Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Préparation commande du drive Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le recrutement d'un.e Responsable enfance 3-11 ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel afin d'assurer la mise en œuvre de l'ensemble du projet enfance pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. - Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler à la CASE : Un poste avec des missions variées pour assurer le développement des évènements du champ socioculturel en direction des enfants sur l'ensemble du territoire du sud Haut-Poitou. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : -Concevoir, mettre en œuvre, participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans sur le territoire du Haut-Poitou -Assurer la coordination des accueils de loisirs, des accueils extra et périscolaires des enfants les mercredis, pendant les vacances scolaires, mais aussi des accueils périscolaires les matins et soirs -Coordonner des actions liées au contrat local accompagnement à la scolarité -Développer des actions permettant de répondre aux besoins des enfants et des familles, sur différentes communes sous la forme de stages, ateliers, expositions, animations -Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs des accueils enfance -Permettre à l'équipe d'élaborer les activités à proposer aux enfants en se souciant de les impliquer dans la construction de leur temps de loisirs -Permettre à l'équipe d'être force de propositions dans les actions à destination des enfants. -Mettre en œuvre et développer un partenariat avec le réseau des acteurs enfance du territoire -Participer avec la coordinatrice enfance-famille à une attention particulière aux enfants ne fréquentant pas les structures socioculturelles -Assurer le suivi administratif et logistique des accueils (déclarations auprès du SDJES et de la CAF, coordination du recrutement d'animateurs vacataires pour les actions enfance) -Mener le suivi budgétaire de l'activité de son secteur en lien avec le coordinateur et les directeurs d'accueils collectifs de mineurs, réaliser le planning et le suivi des horaires de travail de son équipe, effectuer le bilan des actions du secteur. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : -La connaissance règlementaire Jeunesse et Sports -La méthodologie et évaluation du projet -La connaissance des règles de sécurité -La connaissance de suivi budgétaire -La connaissance du public enfance 3 - 11 ans -Des aptitudes à encadrer des enfants et à être dans une démarche de co-construction (écoute, bienveillance, poser le cadre, etc.) -La capacité d'organisation -La capacité d'accompagnement d'une équipe de professionnels -La capacité à transmettre et à réajuster -Dans le cadre du partenariat, la capacité à discerner ce qui relève du politique (choix des partenaires, interlocuteurs, etc.) et ce qui est technique -La capacité à être à l'écoute des familles et de l'équipe -La capacité à analyser, à suggérer, à être force de proposition, à construire avec d'autres, et à trouver et accepter des compromis Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 107 est prévue pour ce poste de Responsable du secteur enfance 3-11 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute mensuelle, pour ce temps plein, est de 2 332 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type DEJEPS voire BPJEP, IUT avec forte expérience et les diplômes permettant d'être en direction d'un accueil collectif de mineurs. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Avant le 18 octobre à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : [voir le détail de l'offre] Nous organiserons un jury de recrutement le jeudi 7 novembre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Responsable enfance 3-11 ans, en CDI, à temps plein, pour une prise de poste fin d'année 2024. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l'animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagne...
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailParticipe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSEGestion de la paie Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https: urlr.me FtMDH Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 5 mois Durée maximum : 7 mois Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.66 Salaire maximum : 12 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation caprine avec atelier de transformation fromagère fermière recherche un agent fromager (H/F). Vous serez en charge de : - la fabrication des fromages - la vente des fromages sur les marchés et à la ferme, - la traite et les soins aux animaux occasionnellement Conditions de travail: - CDI de 35h /semaine - Travail du Mardi au Samedi et 1 Dimanche sur 2 - Amplitude horaire: 7h-13h et 17h-18h30 (les horaires de l'après-midi ne sont pas effectués tous les jours) - Rémunération selon profil Profil attendu: Une première expérience dans le secteur agricole est demandée. Vous avez envie d'apprendre, l'employeur est prêt à vous former. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD de remplacement été. - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Nous recherchons pour un de notre client, un Opérateur sur commandes numériques, dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à l'Est de Poitiers.Pour son unité d'usinage, vous avez pour missions les suivantes : Configurer et opérer des machines CNC 3 ou 5 axes. Lire, interpréter les plans techniques et les dessins industriels. Effectuer des ajustements et des modifications de programmes CNC pour optimiser la production. Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure. Assurer la maintenance de base des machines et signaler tout dysfonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise du lundi au samedi. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Accueil téléphonique, physique, gestion des colis, locations U, retours clients Gestion de la caisse et des encaissements Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Prime d'assiduité Accord de participation Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. etc.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges à répétitions Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement.Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes :Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ;Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ;Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ;Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs).Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Gestion de la paie Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel - Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12,35/brut de l'heure - Zones d'intervention : Biard et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilité - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise - Primes de cooptation ou de parrainage - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts. - Dimanche et jours fériés majorés de 25 % - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc - Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc.) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques, dimanche majoré de 10 à 25 % PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidienne...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ehpad situé en proximité de Poitiers recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. L'établissement dispose également d'une unité d'accueil de jour. Les + de la maison de retraite :***une équipe médicale pluridisciplinaire * une grande diversité des activités proposées quotidiennement Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des infirmiers diplômés d'état, un psychologue, des aides-soignants, des aides médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de la maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel 0,5 ETP) Horaires : flexibilité de l'organisation du travail (possibilité de choisir les jours) Date de début du contrat : dès que possible Missions :***élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement * veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l'application des bonnes pratiques gériatriques * mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de l'établissement * présider la commission de coordination gériatrique qui organise l'intervention des professionnels libéraux au sein de l'établissement * évaluer et valider l'état de dépendance des résidents Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE A MIGNE-AUXANCES H/F En itinérance, vous interviendrez dans le cadre de multiples contrats clients de diverses secteurs (tertiaire, défense, industriel) en tant que technicien de maintenance courant faible (sureté électronique) au sein d'une équipe d'une 4 de salariés sur site, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès, d'interphonie et vidéophonie - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité Description du profil : Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec l'électrotechnique, l'informatique(programmation, paramétrage), maintenance des bâtiments connectés, une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...
Description du poste : Vos missions :***Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique.***Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.***Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.***Gérer et suivre le planning d'astreinte Horaires : 8H00-12H00/13H30-16H30 Du Lundi au Samedi Description du profil : - Connaissance approfondie de la chaîne de fabrication et des produits - Grande compétence organisationnelle - Excellente analyse minutieuse des détails - Logique et synthèse impeccables - Écoute attentive - Capacité à collaborer au sein d'une équipe - Attrait pour les responsabilités - Polyvalence - Capacité à mener à bien des missions complexes sous pression Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S R.A.S POITIERS A bientôt chez RAS ...
Notre client, basé à MIGNE AUXANCES, transporte des marchandises et du carburant à travers des conduites et des véhicules terrestres. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses employés. Leader sur son marché, rejoignez une entreprise à la mentalité positive.Envie de relever les défis logistiques en tant qu'Exploitant transport (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de transport. - Planifier et optimiser les itinéraires pour les livraisons - Coordonner les équipes de chauffeurs et les véhicules - Superviser les relations avec les clients et les fournisseurs .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les environnements technologiques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Moyens Automatisés C5 , prêt(e) à relever des défis dans une industrie dynamique. En tant qu'Opérateur Moyens Automatisés C5, vous aurez pour missions : Conduire et surveiller les machines automatisées pour la production de pièces techniques. Effectuer les contrôles qualité à chaque étape du processus afin de garantir la conformité des produits. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Identifier et résoudre les anomalies de fonctionnement. Respecter les procédures et normes de sécurité propres à l'industrie de pointe. Description du profil : Formation technique en conduite de systèmes automatisés, mécaniques, ou équivalent. Une expérience significative en production automatisée, idéalement dans un environnement exigeant. Connaissances en lecture de plans techniques et en utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre). Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la qualité. Capacité à travailler en équipe et à évoluer sur des horaires décalés (2x8 ou 3x8).
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Ingénieur d'affaires à Migné-Auxances H/F Rattaché au responsable d'activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous rayonnez sur le territoire Poitou Charente et Limousin Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 2 M€ à 3 M€ pour le CFO et de 3 M€ à 4M€ pour le SSE. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes ; - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1 ; - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes ; - Suivre et mesurer l'avancement des affaires. Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations ; - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service. Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ; - Encadrer votre équipe de CFO de 13 personnes (2 managers de contrats et 11 techniciens) et/ou de SSE 18 personnes (3 managers de contrats et 15 techniciens) et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance électrique ; en management de proximité, en relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO). Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
SPIE FACILITIES
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MENUISIER POSEUR » H/F sur Quinçay et alentours Possibilité de Missions : - Pose de cuisine - Pose de salle de bain - Découpe des éléments - Dépose Profil : - Vous avez déjà une première expérience réussi sur un poste similaire - Rémunération à définir lors de l'entretien Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MANOEUVRE ESPACES VERTS » H/F Secteur Vouillé Prise de poste dès que possible. Missions : - remblayage piscine - monter des murets - planter du gazon Profil : - Une première expérience est demandée - B Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, leader du transport de la grande distribution, un Exploitant Transport F H. Vous serez en charge : - D'organiser les tâches journalières, - De créer et de suivre les tournées, - De manager et suivre les équipes de livraisons, - De valider les tournées sur le système informatique, - D'organiser et de superviser les chargements - De piloter les temps de travail des équipes de livraisons. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos consécutifs. Vous avez une solide expérience de management d'équipe dans les métiers du transport. Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs et vous leur transmettez votre sens du professionnalisme à toute épreuve. Si vous souhaitez travailler dans un groupe qui vit la passion du transport et qui offre des défis à hauteur de vos ambitions, n'hésitez pas à postulez ! Contrat : CDI (2024-12-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 27000 €
Le candidat idéal retenu devra avoir impérativement une expérience significative dans la gestion d'un magasin de BRICOLAGE . Une excellente connaissance de l'ensemble des familles et des produits est indispensable. Le candidat sera Responsable de la gestion globale du magasin, de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, de la gestion des ventes et des stocks. Il devra superviser le recrutement et la formation de son équipe, veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées en tout temps. Si vous êtes motivé, organisé,et avez une expérience pertinente dans le domaine de la grande distribution du BRICOLAGE, nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Directeur(trice) de magasin. Votre potentiel de MANAGEMENT et vos compétences en GESTION seront des atouts précieux pour notre équipe. Merci de nous adresser votre CV+Lettre de motivation ; nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous rencontrer lors d'un entretien. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à Chauvigny, un Mécanicien moto (H/F).Missions principales :- Effectuer les révisions périodiques, les contrôles techniques, et les réparations sur divers modèles de motos (sportives, touring, cross, etc.).- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques, et proposer des solutions appropriées.- Intervenir sur le moteur, la transmission, le système électrique, les freins, etc.- Conseiller et réaliser des modifications pour le tuning et l'amélioration de la performance des motos selon les souhaits des clients.- Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, et les tenir informés des étapes des travaux effectués sur leur véhicule.- Assurer la bonne utilisation et l'entretien de l'outillage et de l'équipement de travail.
L'entreprise: Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Description du poste: Rattaché(e) au directeur, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : * Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie ; * Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Collaboration : * Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer ; * Travailler en coordination avec les autres services ; * Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie. Contrôle réglementaire et administratif : * Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé ; * Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ; * Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien du patrimoine. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d'une formation de technicien(ne) en électrotechnique. * Une expérience à un poste similaire est souhaitée. * La maitrise de l'outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). * Venez découvrir le témoignage d'Yves :https://www.emera.fr/emera-vou... * Pour plus d'infos sur les métiers Emera : https://www.emera.fr/nous-rejo... Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.) Nos atouts : * Etablissement à taille humaine * Soutien managérial 7j/7j * Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. * Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est une clinique située à POITIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment envisageriez-vous d'œuvrer en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'une clinique? Vous participerez activement à la préparation et à l'organisation des soins en anesthésie au sein d'une clinique de renom. - Assurer la prise en charge préopératoire des patients en évaluant leur état de santé - Préparer et vérifier le matériel d'anesthésie conformément aux protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales pour garantir un environnement opératoire sécurisé - Réaliser les actes techniques d'anesthésie et les surveillances peropératoires des patients - Assurer la prise en charge postopératoire et surveiller les patients jusqu'à leur stabilisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: à 19,03 euros /heure / Simulation de Salaire possible. Convention Collective CCU Sanitaire Nous recherchons un Infirmier anesthésiste (F/H) pour intégrer une clinique de renom, sans expérience préalable exigée. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Excellente capacité à travailler en équipe - Sens aigu de la précision et de la rigueur - Capacité à gérer le stress en milieu médical - Sens des responsabilités et respect des protocoles Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : - Répondre aux demandes, téléphoniques, mails, d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits, - Réaliser un premier diagnostic selon les réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis, - Valider les demandes de prise en charge d''intervention techniques en collaboration avec sa responsable, - Rédiger des rapports de diagnostic des matériaux défectueux, décrire les dysfonctionnements, - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Description du profil : De formation type Bac +2 dans le secteur de la maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'une durée de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et disposez d'une certaine aisance relationnelle. De nature dynamique, vous appréciez le travail en autonomie mais aussi en équipe. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail. Déplacements en France et parfois en Union Européenne/étranger. Avantages rémunération : intéressement null
Description du poste : Vous serez en charge : - D'organiser les tâches journalières, - De créer et de suivre les tournées, - De manager et suivre les équipes de livraisons, - De valider les tournées sur le système informatique, - D'organiser et de superviser les chargements - De piloter les temps de travail des équipes de livraisons. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos consécutifs. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs et vous leur transmettez votre sens du professionnalisme à toute épreuve. Si vous souhaitez travailler dans un groupe qui vit la passion du transport et qui offre des défis à hauteur de vos ambitions, n'hésitez pas à postulez !
POSTE : Secrétaire Commercial VN H/F DESCRIPTION : Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN), vous assurez les missions suivantes : - Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) - Gestion administrative et suivi des commandes - Suivi de différents indicateurs de performance - Suivi comptable - Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage) - Création et suivi des immatriculations SIV PROFIL : Vous : - Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuville de Poitou. Jeudi de .5h à 6h45 ; samedi de 5h à 9h Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE créé en 2010 s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 20 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction réalisant près de 90 M€ de CA en 2023. La filiale AQUITAINE RESEAUX, présente sur le secteur de la Vienne, recherche son futur talent dans le cadre de son développement ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes : * Contribuer aux constructions, entretiens et renouvellements des réseaux d'électricité par la supervision des chantiers de terrassement confiés, * Animer les équipes affectées sur les chantiers, * Assurer le suivi des chantiers en rendant compte de manière journalière, * Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité. PROFIL: * Issu(e) d'un Bac professionnel TP (Travaux publics) / BTS TP ou VRD, vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie en gestion de chantiers en réseaux secs, * Vous maîtrisez les classes de réseaux et les règles de marquage, piquetage, * Vous avez de bonnes connaissances du métier de terrassement et/ou de canalisateur sur les réseaux (connaissance technique de l'exécution des ouvrages), * Vous savez lire les plans d'implantation réseaux, Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers. Postulez et rejoignez notre équipe ! Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles. Nous vous proposons un poste en CDI sur une base de 35h/semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible. Les avantages proposés sont : * Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, * Prévoyance, * Prime de participation, * Paniers repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Envie de relever les défis logistiques en tant qu'Exploitant transport (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de transport. - Planifier et optimiser les itinéraires pour les livraisons - Coordonner les équipes de chauffeurs et les véhicules - Superviser les relations avec les clients et les fournisseurs . Description du profil : Nous recherchons un(e) exploitant transport (F/H) responsable et organisé(e) avec une première expérience dans l'exploitation. - Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités - Sens des responsabilités et de la communication - Connaissance des logiciels de gestion de transport - Diplôme en logistique ou transport, Bac+2 minimum Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers ! Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! En tant que Chef d'équipe, vous collaborerez avec un établissement leader dans la conduite de chantier. Vos missions consisteront à :***Organiser et coordonner les activités des équipes sur le terrain pour assurer une exécution efficace des projets.***Superviser la qualité des travaux réalisés pour garantir la satisfaction du client.***Assurer la gestion et l'optimisation des ressources matérielles et humaines sur le chantier.***Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur.***Faciliter la communication entre les équipes techniques et la direction de projet pour assurer une bonne coordination.***Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail sur site.***TERRASSEMENT : Les missions pour le terrassement incluent l'étude de sol préalable, la préparation du terrain, les travaux de nivellement, l'excavation et creusement, le déblaiement et remblaiement, la gestion des eaux, la stabilisation des sols, la mise en conformité et sécurité, les finitions, ainsi que le suivi et contrôle. GENIE CIVILE : Les missions pour le génie civil incluent des études de faisabilité, la conception et planification, la gestion de projet, la construction et supervision, l'assistance technique et conseil, la sécurité et environnement, la maintenance et réhabilitation, ainsi que l'innovation et développement durable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous combinez leadership, organisation et une excellente communication. Vous savez inspirer et motiver une équipe tout en assurant une parfaite exécution des tâches sur le chantier. Votre capacité à résoudre les problèmes avec efficacité et à prendre des décisions éclairées est essentielle. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, et vous avez une bonne compréhension des exigences du secteur du bâtiment et des travaux publics. Il vous faudra impérativement des connaissances en terrassement ainsi qu'en génie civil. Vous avez les habilitations : - AIPR - B1/B1V / B2/B2V / BR / BC - H1 / H2 / HC
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi.Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au cœur de nos préoccupations.Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien service rapide automobile H/F. Vos missionsEffectuer des entretiens périodiquesPoser des accessoires diversTester le véhicule sur banc et sur routeCompléter les ordres de réparationsVérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie Pré-requispermis b Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
"""Au sein d'une exploitation en polyculture élevage et en AGRICULTURE BIO, nous recherchons un agent agricole polyvalent et entretien des espaces verts. (H/F)./r/n/r/nLa ferme réalise des cultures, du maraîchage et de l'élevage (ovin, avicole...)/r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser:/r/n- travaux des cultures : semis , préparation du sol, entretien , récolte/r/n- travaux de maraichage : semis , entretien , récolte/r/n- maniement des engins agricoles : tracteur et équipements en polyculture/r/n- aide pour des travaux d'élevage : soin des animaux , alimentation 60 ovins/r/n- entretien des espaces verts/r/n- coupe de bois de chauffage ( travail assez physique)/r/n/r/nConditions:/r/nCDD de 3 MOIS renouvelable avec perspective d'une embauche à long terme/r/n/r/nExpérience dans le domaine agricole exigée./r/n/r/nRémunération:/r/nSalaire négociable en fonction du profil et expérience/r/n/r/nPoste polyvalent !/r/n/r/nA savoir:/r/nLogement possible sur place"""
Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.
RESPONSABILITÉS : Vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail; - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; - Renseigner les fiches d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en tant que technicien monteur pneumatique VL et en service rapide. Avantages proposés par l'entreprise - Salaire selon profil et expérience + primes Processus de recrutement - Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique. - Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique. - Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
La société Point S NEUVIL PNEUS situé à NEUVILLE DE POITOU (86) recherche son/sa monteur(se) pneumatique VL. Passionné.e par l'univers automobile, ce qui compte avant tout au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compéten...
