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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colognac. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT, 30 - THOIRAS, 30 - ST JEAN DU GARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la branche Services Courrier Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - participer à la promotion et à la vente des produits et services La Poste Vous travaillerez en équipe et en autonomie, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. Le permis B et deux ans minimum de conduite sont exigés. Vous savez lire, écrire et compter. Vous possédez les qualités suivantes : - sens de l'orientation - autonomie - faculté d'adaptation et de mémorisation - qualités relationnelles - sens du service - recherche de la satisfaction clients - esprit d'équipe et d'entraide
Nouveau recrutement pour le deuxième trimestre 2024 Nous recherchons un agent/agente de valorisation, au sein d'un chantier d'insertion. Vous travaillerez sur plusieurs volets : - Valorisation et l'aménagement du petit patrimoine bâti ou non (espaces verts et petites maçonneries) - Sensibilisation à la gestion des déchets - Remise en état et recyclage de petits meubles et vélos - Accueil clientèle - Vente des vélos et objets dérivés Un encadrant technique vous forme et vous encadre dans chaque domaine. Intégrer le chantier vous permettra d'être accompagné dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel . Vous serez guidé pour structurer, mettre en place et valider votre projet professionnel personnalisé, par un conseiller en insertion professionnelle. Une immersion professionnelle sera mise en place pour sécuriser votre projet. CDD de 4 mois renouvelable jusqu' à 12 mois Contactez votre conseiller référent pour vérifier votre éligibilité. Vous pouvez aussi postuler via la plateforme de l'inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Nous recherchons pour notre camping Le Filament Capfun à Thoiras un réceptionniste H/F pour la saison estivale de fin juin à fin août. Possibilité de logement
Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/paysagiste (H/F) Vous souhaitez travailler à la belle saison dans un cadre exceptionnel, venez vivre l'expérience au Camping Capfun filament **** Le poste est à pourvoir de mai à août. Le travaille consiste à: -entretien et nettoyage des piscines -entretien des espaces verts -interventions techniques diverses dans les mobilhomes Connaissances en plomberie / électricité / bricolage / jardinage. Formation interne proposée. Possibilité de Logement sur place.
Afin de faire évoluer l'association, nous cherchons un chargé de développement H/F. Le/la candidat.e devra proposer de nouveaux projets et axes de développement au Conseil d'administration et les mettre en œuvre dans le but de développer des partenariats de territoire, l'ouverture à de nouveaux publics et le rayonnement international. En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions : - Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers - Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ; - Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ; - Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ; - Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ; - Développer l'utilisation des locaux de l'association ; - Contribuer à la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l'association ; - Collaborer à la transition informatique, selon les normes RGPD, des opérations et des activités de l'association (utilisations studios, inscriptions aux stages, etc.) ; - Assurer la veille concernant l'évolution des politiques et stratégies de financement dans le domaine culturel et socioculturel. Vous avez: - une réflexion stratégique et une capacité à élaborer des projets et à en rendre compte - une connaissance du secteur associatif culturel et des politiques au niveau local, régional, national et international ; - de l'expérience dans la production de projets de territoire ; - une vision écosystémique et transversale ; - des capacités d'organisation, de collaboration et de travail à la fois en autonomie et en équipe ; - d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation écrite et orale en français et en anglais ; - la maîtrise de divers outils informatiques : Pack office Un intérêt pour les pratiques d'intelligence collective et pour la facilitation de réunions (type gestion par consentement) serait un plus. Prise de poste septembre 2024
Le Centre Artistique International Roy Hart (CAIRH) est une association vouée à la transmission, au rayonnement et au développement du travail sur la voix humaine, initié par Alfred Wolfsohn, Roy Hart et le Roy Hart Theatre.
Pour notre camping Le filament Capfun à Thoiras, nous recherchons un surveillant de baignade H/F titulaire du BNSSA. Poste à pourvoir pour juillet et août. possibilité de logement
Le poste proposé est un travail d'équipe, vous serez en relation directe avec vos binômes et des apprentis. Dans une atmosphère décontractée mais professionnelle. Vous serez en charges de la mise en place et entretien des locaux, de l'accueil, du service et des encaissements en rotation sur tous les postes. Motivé passionné vous aimez le vin, notre carte sera vous satisfaire pour ces ventes additionnelles.. Rejoignez nous ...... !!!!!.
Devenez le prochain employé commercial du rayon trad de notre magasin : charcuterie, rayon trad produits frais, traiteur. Vous veillez à la bonne tenue du rayon dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous assurez les missions suivantes : - réception des marchandises et contrôle - mise en rayon des produits en suivant l'implantation communiquée - assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation - effectuer le facing et l'entretien du rayon - conseiller et orienter les clients avec courtoisie - participer aux inventaires
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Accueil, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir les visiteurs Accueil physique et téléphonique, en au moins une langue étrangère, des visiteurs sur le bureau d'information d'Anduze Remplacements sur les Bureaux d'accueil du Territoire d'Alès Agglomération en fonction des besoins du service Gestion de la caisse locale, vente de produits et de prestations de service Gérer les données locales Assurer la récolte et la synthèse des données locales (statistiques, informations.) Assurer la diffusion d'informations auprès des services de Cévennes Tourisme et des visiteurs Assurer la remontée des attentes clientèles (boutique, produits, prestations...) Saisir les données sur les outils numériques (manifestations par exemple) Gestion administrative Traitement des courriers / mails - entrants et sortants Gestion des stocks de documentation et de la boutique Respecter les procédures de la démarche qualité Assurer le suivi local de la Démarche Qualité et du classement préfectoral Promotion de la destination et relations avec les socio-professionnels Participer aux éductours du réseau Participer à la mise à jour des informations transmises par les prestataires de la destination Valoriser l'offre de la destination PROFIL Connaissances techniques Connaissances des milieux touristiques Travail en équipe Outils informatiques (réseaux sociaux, bureautique, outils web...) Maîtrise d'une ou plusieurs langues indispensable (anglais Obligatoire) Gestion de stock Savoir être Aisance relationnelle Bonne maitrise des techniques de communication orales Esprit d'équipe et d'engagement Sens commercial Sens du service et de la qualité Adaptabilité, autonomie, organisation, rigueur
Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
RESPONSABILITÉ PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe de la direction de l'Association des Francas du Gard, vous développez, dans le cadre du projet pédagogique « les jeux olympiques et l'Europe », des actions d'animation en direction des enfants, des préadolescent-e-s et des adolescent-e-s du territoire intercommunal. Vous interviendrez en animation directe auprès du public enfant, préadolescent et adolescent durant les vacances d'été. Vous assurerez la direction de la colo apprenante extérieure, déclarée en mini-séjours ou en séjours de vacances et vous vous acquitterez alors de toutes les tâches relatives à la direction (administration, gestion, organisation des animateurs occasionnels.) de ces séjours. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, et des adolescent-e-s d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateur-trice-s, acteur-trice-s éducatifs au sens large.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets d'enfants et de jeunes. Expérience en séjour souhaitée Vous avez suivi une formation professionnelle dans le champ de la direction (BPJEPS Loisirs tout publics) et êtes titulaire du BAFD. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Permis B de plus de 2 ans obligatoire. POSITIONNEMENT DU POSTE : CEE - Directeur de centre de loisirs Salaire brut journalier : 71.84€ congés payés inclus Employeur : Association départementale des Francas du Gard. Localisation du poste : THOIRAS au gîte de l'Amorié Poste à pourvoir : A compter du 05/08/2024 et jusqu'au 09/08/2024 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège de l'Association départementale des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V. CANDIDATURES A ADRESSER A Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis - 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 recrutement@francas30.org
L'ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD
Vos missions : Ménage des espaces communs (sanitaires, locaux) et des mobil-homes et locaux professionnels.
Nous recherchons pour notre Camping Le Filament Capfun à Thoiras, un agent d'entretien polyvalent H/F pour la saison estivale. Poste à pourvoir pour juillet et août, les samedis et dimanches. Embauche possible dès 16 ans.
Nous recherchons pour notre camping Le Filament Capfun à Thoiras des animateurs. Spécialistes de la bonne ambiances, venez exercez vos talents et divertir nos vacanciers. Poste à pourvoir pour Juillet et Août. Logement possible
vous aurez pour mission : la préparation des différents mets selon le plan de production culinaire, cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous travaillerez en équipe avec le cuisinier. Ce poste est ouvert à des débutants qui seraient attirés par les métiers de la restauration. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme et de motivation. Prise de poste en juin 2024
Au sein du camping, vous serez en charge de: - la préparation du matériel et des produits de nettoyage, - du ménage des bâtiments et des blocs sanitaires. Vous travaillerez en coupure, plusieurs passages dans la journée.
Vous effectuez les opérations de service de boissons au bar et en terrasse, service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissements ...) au sein d'un camping selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en service continu de 17H00 à 23H30.
Vous organiserez des activités ludiques au sein du club enfants d' un camping accueillant des enfants de 4 à 16 ans. Vous devez être disponible en juillet et août. Une première expérience dans l'animation des enfants est demandée. Travail en coupure de 10H à 12H30 et de 16H00 à 19H00.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Saint Jean du Gard. Vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste ) - Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Recrutement par voie statutaire pour contractuelle (CDD de 12 mois) Poste à temps complet En fonction du planning mensuel. Lieu: Saint Jean du Garde Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Vous aurez en charge la direction des séjours en immersion en anglais pour les enfants français du 25 juin au 27 juillet 2024. Vous disposez du BAFD ou d'un diplôme équivalent, sinon, vous êtes en cursus BAFD (stagiaire). Vous possédez un très bon niveau d'anglais pour diriger une équipe en anglais. Vous possédez des compétences dans le relationnel, et vous communiquez de manière efficace avec les parents des enfants sous votre responsabilité. Le public concerne les enfants français de 11-15 ans. Vous organisez et guidez l'équipe d'animation. Vous gérez le partenariat avec le lieu d'accueil. et vous communiquez avec le bureau administratif. Vous possédez le sens de l'organisation et des bases informatiques. Vous possédez de l'expérience dans la direction des séjours. Vous assurez le respect de la réglementation. Nos directeurs sont nourris et logés sur place. Nous organisons des camps partout en France. Un remboursement à hauteur de 100€ pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail vous est proposé.
Vous aurez en charge la direction des séjours en immersion en anglais pour les enfants français. Vous disposez du BAFD ou d'un diplôme équivalent, sinon, vous êtes en cursus BAFD (stagiaire). Vous possédez un très bon niveau d'anglais pour diriger une équipe en anglais. Vous possédez des compétences dans le relationnel, et vous communiquez de manière efficace avec les parents des enfants sous votre responsabilité. Le public concerne les enfants français de 11-15 ans. Vous organisez et guidez l'équipe d'animation. Vous gérez le partenariat avec le lieu d'accueil. et vous communiquez avec le bureau administratif. Vous possédez le sens de l'organisation et des bases informatiques. Vous possédez de l'expérience dans la direction des séjours. Vous assurez le respect de la réglementation. Nos directeurs sont nourris et logés sur place. Nous organisons des camps partout en France. Un remboursement à hauteur de 100€ pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail vous est proposé.
Niché aux portes des Cévennes, le centre de loisirs de l'Oustal bénéficie d'un terrain de jeux extérieur infini. Balades et jeux nature, tire à l'arc et laser game, films au cinéma ou théâtre de rue, peinture ou bricolage, le territoire offre un panel d'activités variées qui n'a de limite que dans notre imagination. Nous accueillons, durant les vacances, des enfants de 3 à 11 ans. Nous faisons le choix de créer des groupes de différentes tranches d'âges pour faciliter les propositions d'animations en accord avec les besoins et les envies des enfants mais aussi d'organiser des journées multi niveaux pour valoriser l'entraide entre les âges et la cohésion de groupe. Nous cherchons animateurs-trices en CEE pour les vacances d'été, mais n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour d'autres périodes, nous les conservons et ne manquerons pas de vous contacter sous peu. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des parents le matin ou le soir en fonction de votre planning de travail. - Concevoir et organiser des temps de vie quotidienne en collaboration avec l'équipe d'animation. - Préparer, animer et encadrer des activités / ateliers / sorties ludiques avec les enfants. - Être à l'écoute des besoins des petits & grands afin de proposer des activités en adéquation avec leurs âges. Les enfants : Nous répartissons les enfants sous 3 tranches d'âges au cours de l'année, 3-5 ans, 6-8 ans, 9-11 ans et travaillons sur une répartition plus adaptée durant les vacances, dépendante de l'affluence en fonction des tranches d'âges. Le centre : Le centre se situe au coeur du village de St Jean du Gard dans l'ancienne école maternelle. Il dispose de deux cours, de plusieurs salles d'activités, d'un accès à différents équipements sportifs (stade, tennis, volley, piscine, .), parcs (parc de jeux, prairie pour les grands jeux, zone de forêt pour les cabanes.). Nous avons plusieurs partenaires sur le territoire avec qui nous aimons travailler (Sentier Vagabonds, le Merlet, Esca'bloc, Myrme, .). Deux minibus sont à notre disposition pour réaliser tout type de sorties et permettre aux enfants d'avoir accès à des salles de cinéma, de spectacles, des activités variées (laser game, accrobranche, activités de pleine nature.). Contrat CEE:65,10€ brut + 10% de congés payés
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Hippolyte du Fort et les alentours.... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 ? brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47?/ mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'?/km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104h)
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous effectuez des opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les réseaux de distribution d'eau potable et/ou de collecte d'eaux usées et vous assurez la réalisation des interventions dans le domaine Clientèle. Clientèle terrain : 80 % du temps Installer ou déposer des compteurs et modules radio pour la Télé-relève Assurer la maintenance compteur/module (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau) Procéder aux réparations au sein du poste de comptage (fuite compteur, remplacement accessoires) Effectuer les ouvertures ou fermetures des branchements Relever des index de consommation directement Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves Procéder aux enquêtes terrain et effectuer la gestion terrain des impayés (recouvrement attentionné...) Recevoir et émettre des appels ou des messages de/vers les clients consommateurs des services d'eau et d'assainissement Participer à l'ordonnancement des interventions de terrain Informer et / ou renseigner les clients consommateurs en matière de conformité de leur poste de comptage d'eau potable ou de leurs installations d'assainissement Réseaux Eau potable et Assainissement : 20 % du temps Réaliser des travaux sur branchements et canalisations Eau Potable et Eaux Usées (Réparations, travaux neufs, renouvellement, manoeuvre et entretien des accessoires sur réseaux), Terrassement Manuel et Mini-Pelle, Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau, Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d'exploitation à effectuer, Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions, Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers), Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux. Sécurité - QSE Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations, A l'esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état. Reporting Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) Qualité Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Votre lieu d'embauche se situe à Thoiras (30) et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable. Vous assurerez une astreinte réseaux travaux. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la relation clientèle sur le terrain. Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre bon relationnel et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduiront. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques nomades. Habilitations/compétences indispensables : AIPR Opérateur, utilisation des outils informatiques, lecture des plans réseaux
Vous organisez les activités ludiques auprès d'un public enfants, adolescents et adultes au sein d'un camping. Vous êtes titulaire du BAFA. Vous ne travaillez pas les week-end. Poste à pourvoir en juillet et août 2024
Expert(e) en taille, vous savez monter aux arbres et en prendre soin En tant qu'expert(e) en taille, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres. - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers. - Faire respecter les consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00EUR à 13,00 EUR par heureselon compétences - Mutuelle - Paniers repas - Déplacement possible sur volontariat Profil recherché - Titulaire d'une Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur - Maîtrise les techniques de la taille - Adepte du travail en équipe Certificats requis
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel (80%), travail 1 week-end sur 2, horaire continu 7h30/jour (6h15-13h45 ou 13h30-21h00) Salaire base indiqué dont prime SEGUR et autres primes
EHPAD public hospitalier 46 places
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Hypolitte et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Offre de CDI de 120h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 13h30-21h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
La fédération ADMR du GARD recherche pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'association ADMR LES GARDONS situé à SAINT JEAN DU GARD un infirmier.e coordinateur.trice. En tant que salarié Fédéral sous la supervision directe du Directeur de la Fédération du Gard, vous assurez, la continuité des soins tels qu'imposés par les besoins de chaque bénéficiaire. Vous mettez en place le plan d'aide et l'organisation des missions dans le respect du contrat de soins établi entre le bénéficiaire ou son représentant et le service SSIAD. Vos missions seront : - Organiser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires (évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins) - Assurer la gestion administrative du service (participer à la démarche qualité, gestion et envoie des données de la paie) - Assurer le management du personnel (recrutement, construction et organisation des réunions de service) - Assurer le relationnel avec les partenaires (initialiser et assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs du SSIAD, représenter l'association auprès des partenaires) MISSIONS TRANSVERSES : - Etroite collaboration avec les différents services supports de la Fédération et les différents établissements de soins - Participation à la vie associative aux différents colloques, réunions professionnelles, etc. - Secrétariat divers - S'assurer du bon suivi de la réglementation en vigueur (RGPD, affichage obligatoire) LOCALISATION : - Poste situé à ST JEAN DU GARD (30), déplacements à prévoir - Secteur d'intervention du SSIAD : Saint-Jean-du-Gard, Mialet, Corbès, Thoiras et Sainte-Croix-de-Caderle FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation - Compétences administratives (gestion des dossiers), informatiques, ressources humaines et management REMUNERATION : - Filière support, Cadre degré 1, échelon 1 - Salaire mensuel de 1918.90 € brut soit 18.451 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 86.55€/mois pour un temps complet soit 59.35 € pour 104 h / mois - ECR nombre de place : cet ECR est attribué en fonction du nombre de place gérées par le service de soins : 103.86 pour un temps complet soit 71.21 € pour 104 h / mois - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté ECR * : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.38 cts € / km (pour les déplacements pendant le temps de travail) - Carte déjeuner TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement à 104 h / mois - Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
Recherche pour chantiers de maçonnerie à St Martial, un ouvrier maçon. Compétences et expériences souhaitées en rénovation et bâti ancien.
Pour un restaurant familial et traditionnel (ferme auberge), avec une vue panoramique sur les Cévennes, nous recherchons une personne avec un très bon relationnel client et le sens de l'organisation. Vous servirez une cuisine traditionnelle avec les produits de la ferme familiale. Vos tâches principales seront la prise de commande, le dressage des tables, le service en salle et l'entretien des locaux . Vous travaillerez du 25 juin au 15 septembre. Possibilité d'extras le WE avant le début du contrat. Vous travaillerez uniquement les soirs du mardi au jeudi et le samedi Vous assurerez les services du midi et du soir le vendredi et celui de midi le dimanche. Jours de repos du dimanche soir au mardi midi.
Pour une entreprise réalisant du terrassement dans le cadre d'aménagement paysager, de construction et assainissement . Vous réaliserez les opérations de terrassement. Vous êtes titulaires des CACES conduite d'engins (pelle, mini pelle, tractopelle....) et idéalement possédez le permis C
Offre de CDD de 104 heures par mois du 01/05/2024 au 31/09/2024. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47 € / mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€ / km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD ou CDI - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104 h)
Vous aimez vous sentir utile ! Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Jean du Gard et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable. (possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation)
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Spécificités : Publics : adolescents scolarisés. Troubles du Spectre Autistique, sans déficience intellectuelle. Lieux d'exercice : Piémont cévenol (Alès, Saint Hippolyte du Fort, la Grand Combe, Sommières), déplacements fréquents. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en coordination avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire et en concertation avec la famille : - participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet personnalisé de l'adolescent - contribuer au développement de l'individu et de la personne par l'intermédiaire d'un travail concernant le corps dans ses dimensions neuro-motrice, tonico-émotionnelle, cognitive, identitaire, - accompagnement individuel, - ateliers collectifs interdisciplinaires. Rémunérations : Selon les grilles indiciaires de la Convention collective du 15 mars 1966 (valeur du point : 3,93 ? depuis le 1er juillet 2022) : Annexe 4 - Psychomotricien (coefficient de base : 434 points) Salaire mensuel brut minimum : 745 ? pour 0,40 ETP - Reprise de l'ancienneté sur justificatifs. Diplômes exigés : DE Psychomotricien. Expérience et connaissance des publics indispensables Joindre une lettre de motivation
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sumene et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Club de basket de 190 licencies à 45 min de Montpellier recherche son entraineur H/F Dans le cadre de vos missions, vous assurerez -1- La prise en charge des séances de basket des jeunes : Préparation des séances, enseignement des fondamentaux individuels et collectifs, mise en place des stage et du camp basket, incitation à la pratique de l'arbitrage et intervention en milieu scolaire - 2 - Etre le référent technique :définir un projet sportif, conseils et aide auprès des entraineurs bénévoles du club, représenter le club auprès des parteniares - 3 - Etre un élément moteur pour le développement du club avec pour objectifs : - Poursuivre et développer les stages internes au club pour les catégories jeunes, fidéliser les licenciés - Développer des activités nouvelles ; être force de proposition - Promouvoir l'Ecole d'arbitrage. - Développer l'école de mini basket - Développer les interventions dans les écoles du territoire - Développer des partenariats avec les Ehpad et Esat CDI 33h pouvant passer à 35 si l'activité le permet. Indemnités kms pour distance supérieure à trajet résidence/gymnase.
Offre de CDI de 110 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Êtes-vous passionné(e) par une carrière de Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. - Veiller au développement global des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureNous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur indispensable - Expérience probante dans le milieu médico-social - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. tes-vous passionné par une carrière de Moniteur-educateur (F H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. -Veiller au développement global des personnes accompagnées -Concevoir et mettre en uvre des actions éducatives -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement -Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs -Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 12 € heure Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. -Diplôme d' tat de Moniteur ducateur indispensable -Expérience probante dans le milieu médico-social -Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe -Proactivité et capacité d'adaptation -Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Hippolyte Du Fort 30170 Contrat : CDI Date de début : 2024-08-31
POSTE : Moniteur-Educateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Êtes-vous passionné(e) par une carrière de Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. - Veiller au développement global des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 12 Euros /heure PROFIL : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur indispensable - Expérience probante dans le milieu médico-social - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Intermarché Anduze recherche un.e boulanger.e en CDI à temps plein (rayon boulangerie et caisse) Heures en continues pas de coupé, poste du matin (sauf une fois par mois pour inventaire). 1 jour de repos par semaine Formation interne Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿855,26€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec des primes mensuellesPossibilité d'un temps partiel Rejoignez une agence de coeur de ville ! Nous tissons des relations privilégiées avec nos intervenants, comme avec nos bénéficiaires et clients. La proximité et la confiance sont les valeurs que nous voulons incarner. Si vous souhaitez intégrer une équipe partageant vos valeurs, rejoignez-nous !
Titre du poste: Aide Soignant (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) - AMP ou AES pour rejoindre notre équipe. Vous réaliserez , en collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect, l'écoute et la Bientraitance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Nous offrons: - Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par les soins aux résidents et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿131,01€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence Welljob d'Alès recherche pour l'un de ses clients : un Gestionnaire de paies H/F qualifié(e) et expérimenté(e) sachant : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle.) Gérer un portefeuille de paies (vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, réaliser la gestion des arrêts maladie, saisir des éléments de paie, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte). Assurer les missions post-paie (réaliser les déclarations sociales nominatives, vérifier les écritures comptables associer, payer les charges sociales). Gérer les relations avec les services de santé au travail (suivi des dossiers en cours). Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance, Participer à la mise en conformité des processus RH du groupe, Assurer une veille juridique et règlementaire, Mise à jour les différents donnés sociaux. 39 heures par semaine - poste à pourvoir en CDI Connaissance du logiciel CEGID Poste à pourvoir rapidement.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené(e) à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien.Souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social dynamique ? Vous cherchez un rôle dynamique au sein d'un établissement médico-social où vous pourriez aider les personnes en besoin de soin ? Voici les principales tâches que vous pourriez y réaliser : - Assurer le confort des patients par des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participer activement à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Effectuer des actes relevant de son rôle sous la responsabilité de l'infirmier(e). - Soutenir et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)s sur un poste de nuit. Au sein de notre EHPAD situé à Anduze, vous pourrez être amené à intervenir sur différents secteurs, dont un secteur protégé, comprenant entre 40 et 65 résidents. Le travail se fera en binôme avec un(e) ASH ou un(e) AS selon le secteur. Vos missions principales consisteront en des soins de nursing et d'accompagnement du résident, mais également de la surveillance. Vous partagez des valeurs de professionnalisme, de bienveillance et vous aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous savez travailler en autonomie, êtes réactif(ve) et aimer le travail en équipe, notamment les échanges pluridisciplinaires. EHPAD Anduze : poste en binôme avec un(e) ASH ou un(e) AS selon le secteur - horaires 20h15-06h15. Poste en CDI à temps complet selon un roulement de 4 semaines alternant petite (travail mercredi/jeudi) et grande semaine (travail lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche). Salaire pour un temps complet sur le mois aux environs de 2300€ brut (primes de nuit, primes de dimanche, SEGUR 1 & 2 complet, prime grand âge). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Comptable (H F). Entreprise à St-Christol-lez-Alès (30380) recherche un/une comptable H F CDI en temps partiel. Salaire selon expérience. Aptitudes : Saisie comptable, maîtrise des logiciels de comptabilité. Excel, Word maîtrisés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 240,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Garage Auto Vicini recherche un(e) mécanicien(ne) automobile.Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Description du poste : WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien espace vert (h/f). Vous avez déjà travaillé en tant que mécanicien espace vert; les tronçonneuses, débroussailleuses et tondeuses n'ont aucun secret pour vous? Nous avons l'entreprise qui vous correspond! Salaire selon profil CDI à la clef Poste à pourvoir de suite PERMIS B IMPERATIF
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à POMPIGNAN (30170). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se former dans un style rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 66122
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien. Prêt à vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un Etablissement Médico-social reconnu? Notre client, un établissement médico-social, recherche des individus à la fois responsables et dévoués pour rejoindre leur équipe en contrat à durée déterminée renouvelable. -Assurer la prise en charge classique des usagers en diagnostic, soins et suivi -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement des patients -Veiller au confort physique et psychique des bénéficiaires en instaurant une relation de confiance -Participer à l'animation de la démarche qualité, de la démarche d'éducation pour la santé et de la gestion des risques - tre force de proposition pour l'innovation dans la pratique des soins et du service. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD d'un mois renouvelable -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Notre client recherche pour un poste d'infirmier de jour F H, un professionnel(le) motivé, dynamique, possédant une première expérience et prêt à intégrer un établissement médico-social . -Détenteur d'un Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI), -Une première expérience dans un établissement médico-social serait un réel avantage -Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, essentielles -Polyvalent, capable d'adaptation rapide aux situations variées -Rigoureux(se), respectant les procédures et réglementations du domaine de la santé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Jean Du Gard 30270 Contrat : CDD Durée : 121 jour(s) Date de début : 2024-05-31
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ? "Rejoignez un établissement de Soins de Suite et Réadaptation dédié à l'accompagnement et au soutien de nos patients, tout en apportant votre expertise et compassion au quotidien." - Veiller à offrir des soins de santé professionnels et passionnés aux patients, - Administrez les traitements prescrits avec la plus grande rigueur et attention, - Faire preuve d'empathie et d'humour pour répondre aux besoins et attentes de nos patients. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.04 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
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Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Missions principales Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, sur le site donné dont il a la responsabilité. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau Encadrer et animer une équipe Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources Evaluer les actions menées Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées Former et soutenir la clinique des professionnels. Accompagner le résident, sa famille, son tuteur et l'équipe pluridisciplinaire (soutien technique) Organisation, suivi du temps de travail des salariés et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, Collaboration et soutien auprès des équipes éducatives de l'établissement Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des professionnels, des techniques et du matériel Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement en fin de vie de qualité. Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, Participer aux projets développés par l'association Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ). Qualification et expérience Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent ou M1 ou master de management de la santé/gestion des établissements sanitaires Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, Grande capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction. Expérience ou connaissances dans le domaine des TSA Savoir travailler en équipe Avoir des aptitudes de communication et pédagogiques Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) du champ sanitaire, social et médico-social Connaître et maitriser la législation applicable au secteur d'activité Utiliser couramment l'outil bureautique (word, excel, power-point) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenant, usagers Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique
Missions principales : Instaure une relation d'accompagnement et assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Accompagne les résidents dans l'acquisition de l'autonomie, de la quotidienneté et de la socialisation et favorise le développement des capacités des personnes accompagnées. Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Educatifs et Pédagogiques Individuels (PEPI) en concertation avec l'équipe sur la base des outils d'observation, du recueil des attentes et souhaits des usagers et de leur famille. Propose et met en œuvre des activités éducatives adaptées individuelles ou collectives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PEPI (en se référant à l'éducation structurée) Rédige des écrits professionnels (projets d'activités, suivi d'activités, compte rendu de réunions) S'inscrit dans un travail d'équipe : travaille en lien avec l'enseignant et le psychologue. Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux réunions nécessitant sa présence lors de rencontres partenariales. Qualification et expérience Connaissance des méthodes d'intervention auprès des personnes TSA Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en autonomie Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l'Hérault et Montpellier dans l'Hérault, Narbonne dans l'Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne. Vous aurez pour missions : Prépare les surfaces (dégraissage, ponçage, mastic...) Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces mécaniques selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites Vous êtes garant du bon suivi de la procédure dans son champ d'intervention et de la peinture CACES engin de chantier B3 ou engins de chantier G
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l'Hérault et Montpellier dans l'Hérault, Narbonne dans l'Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne. Vous aurez pour missions : Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux, Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie, Maîtriser le découpage, traçage, Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné, Contrôler la qualité du produit fini, Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques. Taux horaire entre 12.5euros et 13.5 euros selon le profil. Lundi au vendredi : 7h-11h30 12h-15h30 Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Nos agences de TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30) et TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11) recherche son/sa ANIMATEUR QHSE-RH en CDI Vous souhaitez participer au déploiement d'une démarche qualité et animer cette démarche ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons d'intervenir sur 2 agences du groupe CHABAS : * TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30), agence sur laquelle nous souhaitons vous confier le pilotage de la mise en place et déploiement d'une démarche qualité (ISO9001:2015). * TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11), agence déjà certifiée ISO 9001 :2015, démarche qualité que nous vous proposons de faire vivre et maintenir en certification. Pour chaque agence, vous complèterez le binôme avec le Chef d'Agence en tant qu'Animateur.trice QHSE-RH Facilitateur/trice de processus métier & support, vos savoirs êtres seront déterminants dans l'atteinte de ces objectifs : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez convaincre, persuader, accompagner, fédérer, booster et affirmer vos positions aussi bien à l'égard des équipes que du Chef d'agence. Votre formation QSE et/ou gestionnaire de PME associée à vos savoirs êtres vous permettront d'animer une véritable démarche qualité en remportant l'adhésion de l'équipe du site. Également, vous : * accompagnez les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus (conduire les actions de sensibilisation à la qualité, sécurité, hygiène et environnement & suivre les objectifs et indicateurs qualité); * supervisez les plans d'actions en formalisant les analyses de causes et en contrôlant l'efficacité. * assurez la conduite de projets * êtes l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, administrations, etc.) Notre démarche qualité en Agence s'inscrit dans une politique qualité plus large qui anime le réseau de 10 agences certifiées du groupe CHABAS. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos priorités, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. Convaincus que la présence sur le terrain est déterminante dans nos projets, nous souhaitons que vous soyez présent.e sur nos agences de Vergèze et Narbonne. Votre capacité et souhait de mobilité régulière est donc nécessaire afin de mener à bien les missions que nous vous confions. * Votre profil Pour atteindre les objectifs de ce poste, les qualités suivantes seront autant d'atouts : - rigueur - qualités relationnelles - sens de l'analyse et esprit de synthèse Idéalement, vous avez une première expérience dans une entreprise de service. L'outil informatique vous est familié, vous êtes en mesure de créer des tableaux simples et avancés sur Excel. La connaissance de notre métier est un atout, mais elle n'est pas indispensable. : diplôme BTS Assistant Manager en poche ou Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en QHSE, gestion ou bien une expérience réussie sur un poste se rapprochant de notre besoin * Notre proposition Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maitrise Horaires : du lundi au vendredi, 39h semaine. Rémunération : 2508€ pour 169h à 3065€ + 13ème mois Petit plus : chèques déjeuner, 13ème mois, mutuelle avec option qui s'adapte à vos besoins, Action Logement, Action Sociale, Plan épargne Entreprise (participation, intéressement, retraite supplémentaire) * Chabas, notre groupe, nos valeurs En intégrant nos équipes, vous serez plongé dans l'action et accompagné par un management, qui sera proche de vous, vous fera confiance et saura vous écouter. Chez nous, les cadres dirigeants sont accessibles. Car nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe aussi par celle de nos collaborateurs ! Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre page Entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 508,00€ à 3 065,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Ce poste nécessite des déplacements réguliers, puisque vous agissez sur 2 agences (Narbonne et Vergèze). En avez-vous pris note ? * A partir de quelle date seriez vous en mesure de prendre ce poste, compte tenu d'un éventuel préavis ? Lieu du poste : En présentiel
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Pradelle compte 24 places autorisées, réparties sur deux sites ; à St Jean du Gard et à Saumane (30). L'infirmier coordonnateur agit, par délégation et sous le contrôle de la Directrice de Pôle FAM Gard et fait partie intégrante de l'équipe de direction (composée d'un Responsable de service éducatif, d'une Psychologue et de la Directrice). MISSIONS PRINCIPALES Coordonner en lien avec le Responsable de service éducatif les Projets d'Accompagnement Personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des personnes accompagnées. Manager l'équipe de soins (plannings, intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes ) et assurer le suivi de leur temps de travail en collaboration avec le Responsable de service Administratif. Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en TSA, handicap et votre expérience du secteur. Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun. Être force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Veiller à la tenue et à l'actualisation des dossiers médicaux. Collaborer avec les médecins traitants et les spécialistes, les partenaires extérieurs. Développer les partenariats, les conventions. Mettre en place, suivre, harmoniser et évaluer les protocoles de soins. Participer à la rédaction du projet de soin au sein du projet d'établissement. Gérer les stocks et état des matériels. Diplôme d'État Infirmier exigé, expériences et expertises développées au sein d'une structure médicosociale serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'élaboration et de formalisation écrites. Forfait jour PRISE DE POSTE : Dés que possible Salaire conventionnel CCN 66 sans compter les astreintes (une semaine sur 3) Véhicule de service pour les déplacements, ordinateur et téléphone
Alfa intérim recherche pur son client de Vergèze un Tourneur Fraiseur (H/F)Vous serez en charge des missions suivantes: - La programmation- L'opération - L'entretien des machines-outils- L'assurance de la précision et de la qualité des produits finis.
DESCRIPTION DU POSTE RM TECH AUTO est un garage multimarque situé à Vergèze (30310). Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) Automobile / responsable d'atelier qualifié qui sera en charge de l'atelier en autonomie complète. Ses tâches quotidiennes seront : - La réparation et entretien des véhicules - Le diagnostic électrique - La gestion client - La facturation/Devis Nous recherchons un candidat ayant un BAC PRO au minimum et ayant de l'expérience dans le milieu du multimarque avec les qualités d'un travail sérieux et organisé sachant conseiller le client. Le salaire de base sera de 2000€ net par mois, s'ajoutant à cela des primes cumulable en fonction du chiffre réalisé chaque mois. Le RFA lui sera directement reversé également et d'autres avantages pourront être à discuter. Horaires - Du lundi au jeudi: 8H-12H/ 14H-18H - Le vendredi: 8H-12H/ 14H-17H Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Ouvrier(e) agricole polyvalent en exploitation oleicole (H/F) L'Ouvrier(e) agricole sera en appui quotidien de l'entretien de l'oliveraie. Missions (selon les saisons) : - Entretien des champs : débroussaillage, bucheronnage,... - Mise en place et maintenance des systèmes d'irrigation - Plantations d'oliviers - Conduite de machines agricoles (selon expérience) - Ramassage des olives de bouche (à la main) et olives pour l'huile (au peigne/filet) - Aides occasionnelles aux travaux de transformations Info : - Travail en équipe - Déplacement dans des champs qui se situent en Gard et Hérault - Travail extérieur (chaud, froid, humidité,...) - Travail physique (port de poids, marche à pied,...) Mise en place d'une formation pour la prise de poste : être accompagné, se former pour être autonome dans ses futures missions Compétence(s) du poste Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage Techniques de fauchage
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Durfort (20 places) Les missions : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Construire un projet social éducatif et l'anime - Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure - Accompagner les équipes - Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille - Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Prise en charge d'enfants en situation de handicap - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs - Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaires Rémunération : Statutaire, avantages CNAS Poste à pourvoir dès que possible
En renfort saisonnier, du 1er juillet au 14 août 2024, l'agent recruté aura en charge toutes les taches d'entretien multiples et divers au sein d'une collectivité territoriale : -espaces verts -plomberie -électricité -peinture -voirie -etc...
La cave coopérative Viticole de Durfort (30) regroupe plus de 600 hectares et produit en moyenne 35000hl d'IGP et d'AOP qualitatifs, en agriculture biologique, Terra Vitis. Elle vend sa production en vrac, bouteille et bag in box et souhaite continuer son développement sur les marchés français et internationaux. Dans cette optique, nous souhaitons recruter un commercial supplémentaire pour le conditionné. Basé à Durfort, le poste nécessite de fréquents déplacements dans la région, sur le secteur qui vous sera donné. Vous serez soumis à l'atteinte d'objectifs sur la base d'un plan défini en amont par la direction. Sous l'autorité du Commercial et du Directeur, vous serez chargé de : - Prospecter et créer de nouveaux marchés sur un secteur prédéfini - Suivre les marchés créés et assurer la régularité des commandes - Fidéliser la clientèle créée, maintenir une bonne relation avec une vision de long terme. - Organiser, participer et animer différents événements de vente - Assurer un reporting régulier à la direction - Promouvoir et maintenir une bonne image de la Cave et de ses produits - Effectuer une veille concurentielle - Ponctuellement, faire des livraisons - Prospecter et développer le commerce export
