Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombier-Fontaine située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombier-Fontaine. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VOUJEAUCOURT, 25 - Écot, 25 - ETOUVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25). Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour). Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués. Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste ! Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route. Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie. Permis B depuis plus de 3 ans. Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00) Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime d'équipe/RTT/avantages CE/FASTT.
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Assurer l'entretien, la plonge et le nettoyage du batiment - Assurer l'entretien et la propreté des extérieurs Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'environ 3 mois à partir du 12 mai : Missions : - Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté. - Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions. - Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Aider à la préparation des repas. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45. Profil Titulaire du D.E. d'auxiliaire de puériculture. Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe. Ecoute, patience, discrétion, réserve. Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous intervenez auprès d'une personne adulte handicapée à son domicile. Vous avez une expérience en assistance de vie auprès d'une personne adulte handicapée , vous êtes patient(e), doux(ce) compréhensif(ve). Horaires Week-end Samedi Dimanche samedi 8h30 à 11h30 dimanche 8h30 à 11h30 24 h par mois Rémunération CESU . CDD renouvelable .
Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F afin d'assurer le conditionnement des pièces en sortie de production et assurer des opérations de dégraissage et de stabilisation. Missions : - Contrôle les quantités mentionnées sur les bons d'entrée magasin ou retour sous-traitance - Consulte la gamme de conditionnement dans l'ERP - Conditionne les pièces selon la gamme de conditionnement et les pièces en sortie de dégraissage - Imprime les étiquettes informatiques - Assure la mise sous film des palettes - Dégraisse les pièces - Assure la stabilisation des pièces Utilisation des CACES 3 et 5. Poste à pourvoir en horaires de doublage. Durée : long terme Rémunération : taux horaire + 13ème mois + prime panier + prime équipe + indemnité km Formation CACES 3/5 Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) Maitrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction Maitrise des connaissances de base
Missions principales : - Passer les commandes de matières et de sous-traitance, assurer leur suivi, leur réception et leur expédition - Effectuer les contrôles réception selon les consignes qualité - Gérer les priorités en fonction des imprévus et des retards - Contrôler la saisie d'activité atelier - Assurer la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédiger les bons de livraison - Collaborer avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs Profil recherché : Nous recherchons un candidat réactif, organisé et capable de gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité et environnement - Niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus - CACES 3 et 5 appréciés (non obligatoires)
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDI sur les secteurs spécifiques de Montenois / Arcey et L'Isle sur le Doubs. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Expérience de 6 mois souhaitée, avec le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre. L'aide à la toilette sera l'une des tâches principales. Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en fonction de votre lieu d'habitation sur le secteur comprenant notamment les communes suivantes : Montenois, Arcey, Aibre, L'Isle sur le Doubs... . Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BART Le contrat porte sur 16 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Façonnez le terrain, bâtissez l'avenir ! Rejoignez-nous en tant que Conducteur de Pelle. L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à L ISLE SUR LE DOUBS (25250), en CDI un Conducteur de Pelleteuse (h/f). Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement. - Assurer l'entretien et la maintenance de la pelleteuse pour garantir son bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Creuser des tranchées pour les réseaux (eau, électricité, gaz, télécoms, assainissement). - Effectuer du terrassement en pleine masse pour préparer le terrain. - Réaliser des fouilles et des décaissements en respectant les plans. - Charger et décharger les matériaux (terre, gravats, enrochements, etc.). - Approvisionner le chantier en matériaux nécessaires. - Déplacer des charges lourdes avec précision. - Effectuer le remblayage et le compactage après travaux. - Assurer le nivellement du terrain selon les exigences du projet. - Réaliser des finitions précises pour garantir la stabilité du sol. Profil : Nous recherchons un Conducteur de Pelleteuse (h/f) motivé et passionné par le secteur du bâtiment. Aucune expérience est requise pour ce poste. - Titulaire du CACES R482 - Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle - Conduite d'Engins de Construction - Conduite de Pelle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
Nous recherchons pour notre client, un opérateur h/f en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les très nombreux équipements et le fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant vous offrant également de réelles perspectives d'évolution. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Salaire de base 12.867EUR brut/heure + 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats). Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
L'agence Celtis Intérim de Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien (H/F) en mission intérim. En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et de la réparation des équipements automatisés au sein des lignes de production. Vos missions : - Programmation et mise en service des systèmes automatisés (automates, interfaces HMI, etc.). - Maintenance préventive et corrective des installations automatisées. - Diagnostic des pannes et optimisation des performances des équipements. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Manpower Montbéliard recrute pour son client un logisticien (H/F) dans le domaine de la métallurgie. -Vous passez les commandes de matières et de sous-traitance, assurez leur suivi, leur réception et leur expédition. -Vous effectuez les contrôles réception selon les consignes qualité. -Vous gérez les priorités en fonction des imprévus et des retards. -Vous contrôlez la saisie d'activité atelier. -Vous assurez la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédigez les bons de livraison. -Vous collaborez avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience en logistique et gestion des flux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction. Vous connaissez les procédures qualité, santé, sécurité et environnement. Vous possédez un niveau Bac 2 en logistique ou dans un domaine similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les CACES 3 et 5 sont appréciés (non obligatoires).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise RB Mécanique située à BART recherche plusieurs mécaniciens industriel H/F. Les missions du postes : - installation mécanique - lecture de plans - entretien et maintenance mécanique - soudure possible - démonter / remonter et déplacer des pièces mécaniques - travail en extérieur et en déplacements Sous la direction d'un charge d'affaires, vous exprimez votre sens des responsabilités et votre autonomie. CDI 35h + possibilités heures supplémentaires Salaire attractif. Expérience demandée en mécanique industrielle (2 ans)
Pour préparer le CAP de serveur(se), voici les principales tâches à maîtriser : - Accueillir et installer les clients. - Effectuer le service des plats à table. - Prendre les commandes des clients. - Respecter les règles, consignes, normes et procédures opérationnelles. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Veiller à la satisfaction des clients. Le restaurant est fermé le mercredi.
La maison de retraite BETHANIE située à DESANDANS recherche un aide-soignant H/F pour son établissement : L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Diplôme exigé (Aide soignant : DEAS/ AMP ou AES). Poste à pourvoir rapidement. CDD de 8 mois rémunéré 2520 € brut/ mois avec 1 week-end sur 2.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Rejoignez nnotre client en tant que Chef de Chantier ! L'agence Adecco de Clerval recherche un Chef de Chantier (h/f) en CDI pour une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, basée à L ISLE SUR LE DOUBS. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers d'assainissement et de terrassement Coordonner les équipes et les interventions sur site Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité des ouvrages Gérer les budgets et les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Assurer la communication entre les différents intervenants et la direction Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou du terrassement Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences techniques et connaissance des normes de sécurité Pourquoi rejoindre notre entreprise ? En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets variés et stimulants dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer activement au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de ce projet passionnant !
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour notre société PARGAUD, entreprise réalisant des travaux de peinture, de plâtrerie et d'isolation thermique extérieure, un.e Chargé.e d'Affaires Peinture, Plâtrerie, Ravalement et ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) en CDI. Vos missions : Gérer les projets : vous serez responsable de la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réalisation des travaux. Vos connaissances techniques vous permettront de mener à bien les projets en respectant les délais, les règles de sécurité et les coûts. Réaliser les chiffrages et les études techniques : vous êtes à l'aise avec la rédaction d'un mémoire technique, vous répondez aux appels d'offres et vous rédigez les documents techniques. Entretenir la relation client : vous entretenez des relations de proximité avec nos clients, de la phase de consultation à la phase de réception des travaux. Vous assurez également le suivi technique et administratif des projets. Manager les équipes : vous organisez et pilotez avec précision les différents chantiers, en collaboration avec les équipes et les sous-traitants, dans le respect des plannings, des procédures et des règles de sécurité. Réaliser le suivi administratif : vous collaborez avec les différents services du groupe VITTORI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour faire appliquer les procédures internes et transmettre les informations à vos équipes. Des déplacements réguliers dans le Doubs, le Territoire de Belfort, la Haute Saône et le sud de l'Alsace sont à prévoir pour suivre nos chantiers et échanger avec nos clients. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. Profil : Vous disposez, à minima, d'une formation type bac+2 et d'une expérience opérationnelle d'au moins trois ans dans le secteur de la finition du bâtiment. Une expérience professionnelle dans l'isolation thermique par l'extérieur serait un plus. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos aptitudes managériales et relationnelles. Votre expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise technique dans le domaine de la peinture intérieure, de la plâtrerie, des faux-plafonds, du ravalement de façades et, idéalement, dans l'isolation thermique par l'extérieur. Vous avez aussi acquis des connaissances sur la règlementation de l'exécution des marchés de travaux et l'établissement des documents administratifs et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Navision serait un plus. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 3500€ brut par mois.
Pour compléter notre brigade nous recherchons un(e) serveur/se : Pour de la mise en place, du service en salle, de l'entretien de la salle et possibilité de réaliser parfois des travaux de plonge. 130 couverts maximum sur plusieurs services peuvent être servis. Vous travaillerez le Week-end (Vendredi et Samedi soir, un dimanche midi sur 2). Temps partiel de 13h minimum, horaires à définir.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : UN RESPONSABLE JURIDIQUE (Droit des affaires international) (H/F) : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, droit de la Propriété intellectuelle...). - Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et ses filiales en association avec les opérationnels : contrats d'achats et de ventes, contrats liés à la propriété intellectuelle, contrats de partenariat, contrats. - Intervenir en support dans la négociation des contrats, puis les valider. - Coordonner la gestion des dossiers de litiges de l'entreprise en lien avec le service client et si besoin les avocats de l'entreprise (litiges commerciaux, fournisseurs, .) - déterminer la stratégie contentieuse dans ce cadre. - Gérer le portefeuille de propriété intellectuelle : Marques et Modèles & Brevets avec les services concernés, avec l'appui d'un cabinet extérieur. Gérer les dossiers de protection des droits de propriété intellectuelle (contrefaçon, litiges, .). - Apporter un soutien aux opérationnels concernant toute question juridique et contractuelle au stade de l'exécution des contrats. - Se tenir informé des nouvelles réglementations et des évolutions de la jurisprudence, en particulier celles liées aux secteurs automobiles et deux roues, et mettre en place les directives nécessaires à leur respect ; - Assurer la conformité au règlement RGPD - rôle de DPO - Suivre le droit des sociétés de la société et de ses filiales avec l'aide d'un cabinet extérieur en charge du secrétariat juridique ; Gérer et suivre les délégations de pouvoirs de la société et de ses filiales. - Maintien et mise à jour des divers modèles de contrat, des accords existants. - Mettre en place, gérer et assurer la bonne exécution des projets de digitalisation de la direction juridique (contrathèque, signature électronique, .). - Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l'entreprise Profil recherché : Aisance écrite et orale / Qualités relationnelles - Solides connaissances en droit des affaires (Master 2 en droit des affaires / NTIC / droit des sociétés) - Maîtrise de l'anglais - niveau C1/C2 - Réactivité / Adaptabilité - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, Adecco Clerval recherche pour une entreprise située sur le secteur de Rang (25250), un mécanicien Agricole/TP (H/F). Votre mission consiste: - L'entretien de tous les engins et matériels de chantier, machines à rainurer les bétons, poids-lourds, véhicules légers de l'entreprise. - La modification de machines ou matériels existants dans le but de leur amélioration. - La fabrication et l'entretien d'outils de coupe utilisés par les machines. - La fabrication de machines à rainurer les bétons, selon les plans et consignes du concepteur De formation BAC Pro ou BTS de type mécanique agricole ou TP, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste. Ce poste nécessite une bonne connaissance en hydraulique, électricité, soudure, mécanique générale et moteur. Une connaissance de machines-outils type tour traditionnel ou CN, découpe plasma, plieuse, etc. est un plus. Le poste est à pourvoir en horaire de journée sur une base de 39h / semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre voter CV.
Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative Graissage / lubrification Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) Informer les responsables MTN des interventions effectuées / Rédiger des rapports d'intervention + Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf (soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium - fraisage - tournage) Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - REMUNERATION Salaire de base brut : 15.50-18EUR bruts de l'heure + 13ème mois Prime trimestrielle (3 fois par an) Prime d'astreinte Prime de rappel (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) Participation aux bénéfices et intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15 Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35 Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Mercredi 5h00 - 12h00 Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Industrielle
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE PELLE H/F EXPERIMENTE. Vos missions: Vous effectuez les travaux de terrassement et d'excavation. Vous creusez les tranchées pour les réseaux d'eau, électricité, gaz... Vous réalisez les fouilles et décaissements en respectant les plans. Vous chargez et déchargez mes matériaux. Vous approvisionnez le chantier. Vous déplacez les charges lourdes. Vous remblayez et compactez après travaux. Vous assurez le nivellement du terrain. Vous nettoyez le chantier. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de pelle à pneus et à chenilles. Vous travaillez ne toute autonomie et vous êtes rigoureux(se) dans vos tâches. Avantages : Equipement fourni Possibilité d'évolution Pelle attitrée Véhicule de service Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature.
L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants, basé à L'ISLE SUR LE DOUBS (25250) ! Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) en Intérim pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers passionnants ! Vous réaliserez des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers, comme poser des pavés colorés, créer des tranchées bien dessinées et poser des bordures impeccables. Et bien sûr, vous participerez à la mise en beauté et à la propreté de vos ouvrages ! Votre expertise sera précieuse pour garantir la qualité et la sécurité de chaque projet, tout en contribuant à créer des espaces qui rendent la vie encore plus belle. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné ayant au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des travaux de voirie et réseaux divers. Maîtriser les techniques de maçonnerie spécifiques aux VRD est essentiel pour vous épanouir dans ce poste. Voici quelques-unes de vos missions : Pose de pavés Réalisation de tranchées Pose de bordures Nettoyage de chantier pour un environnement impeccable Vous travaillerez à temps plein durant la journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés dans un environnement stimulant et convivial ? Ne manquez pas cette chance et rejoignez-nous dès maintenant ! Chez Adecco, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Sachez que toute information liée à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.). Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement. Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production. Vous assistez la production lors du démarrage des installations. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client. Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !
Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau. Vous mettez en place et calez des armatures simples. Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage). Vous posez des bordures, des regards, des pavés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins. -Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité. -Saisir les références des produits dans le système informatique. -Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S. -Exécuter des manutentions manuelles diverses. -Contrôler la qualité des produits stockés. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Rejoignez l'aventure avec l'agence Adecco Clerval! Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise phare dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre, située à L'Isle-sur-le-Doubs (25250). En intérim, un Maçon (h/f) prêt à relever les défis de la construction ! Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel, son engagement envers la qualité et la sécurité. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous aurez l'occasion de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un environnement stimulant et professionnel. Votre mission : Réaliser des travaux de maçonnerie et faire preuve de précision Effectuer du coffrage et du ferraillage Appliquer des techniques innovantes du béton Contribuer à divers projets passionnants au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la maçonnerie, que vous souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de fouet Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous sommes en quête d'un candidat passionné par le monde fascinant de la construction. Voici ce que vous aurez l'opportunité de réaliser : Création de coffrages innovants Ferraillage précis et efficace Maîtrise des techniques du béton Exécution de travaux de maçonnerie variés Prêt(e) à relever le défi ? Venez dynamiser votre carrière avec nous ! Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets d'envergure. Si vous êtes prêt à relever ce défi, à apprendre et à évoluer, rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Clerval recherche pour l'un de nos clients sur le secteur de Berche (25420) un conducteur d'engins (H/F) Vous aurez pour mission : - Conduire et manœuvrer différents engins. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Analyser les chantiers et le terrain. - Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules Votre profil : Vous devez être titulaire des caces R482 B1 (Pelle <6T) et C1 (Chargeuse <6T). Salaire à définir selon profil. Maintenant, c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Quelle perspective unique vous offre le poste de Maçon traditionnel (F/H) dans votre carrière professionnelle ? Ce poste exige des compétences approfondies en maçonnerie dans le cadre de projets de construction traditionnelle permettant la création de structures durables. - Réaliser des opérations de montage d'agglos conformément aux plans techniques fournis par l'équipe de projet. - Participer à l'installation et à l'entretien des structures préfabriquées intégrées dans l'infrastructure générale des chantiers. - Assurer la sécurité et la conformité des interventions avec les standards et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction. - Montage d'agglos. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client engage un programme de rénovation de son système de production. Dans le cadre de ce dossier d'investissement, le service Travaux Neuf recherche un ingénieur spécialité mécanique justifiant de plusieurs années d'expérience. Le candidat aura particulièrement en charge les projets d'évolution des capacités de refroidissement des équipements installés (four à induction, laminoir), et d'installation de nouveaux équipements de laminage Les principales activités consisteront à :---------- Etablir les spécifications techniques Consulter les entreprises Réaliser l'alignement technique Participer aux analyses fonctionnelles et techniques Suivre l'avancement du projet Organiser les travaux Suivre les travaux dans le respect des règles sécurité, des exigences techniques et du planning Participer à la mise en service et au ramp up S'assurer de l'atteinte des performances attendues Challenger les fournisseurs Métier(s) de référencement Ingénieur travaux neufs Description du profil Ingénieur à dominante mécanique, mécanique des fluides et thermique. Expérience de pilotage de projet d'envergure Expérience de l'industrie lourde, idéalement en métallurgie Autonome Rigoureux et respectueux des règles et processus Anglais lu, parlé, écrit
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
Celtis Intérim Montbéliard recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et de l'industrie, un Technicien de Maintenance (H/F) en mission intérim. Une société de fonderie et de production de pièces métalliques de haute qualité, utilisée dans des industries exigeantes. Grâce à son expertise et ses équipements de pointe, fournit des solutions innovantes pour les besoins spécifiques de ses clients dans des domaines comme l'automobile, l'aéronautique et l'industrie lourde. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. - Effectuer le suivi et la mise à jour des interventions de maintenance. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
Dans le cadre de l'Excellence Achats, le Purchasing Data Analyst Expert ou Expert en analyse des données Achats joue un rôle clé dans le développement de la durabilité au sein de la fonction Achats FCM (Faurecia Clean Mobility). Il déploie la vision et la stratégie de durabilité de Forvia auprès de l'organisation Achats FCM et des fournisseurs, en coordination avec les parties prenantes aux niveaux division, BG (Buisness Group) et groupe. Il est responsable de la mise en place d'un plan consolidé robuste pour atteindre les objectifs RSE, réduire les émissions de CO2 dans la chaîne d'approvisionnement et garantir la conformité aux droits humains et réglementations RSE. Il assure aussi le déploiement et l'automatisation des outils liés à la durabilité, tout en veillant à la cohérence des initiatives au sein des différentes entités du groupe. Ce poste exige des compétences avancées en gestion de données et une collaboration avec l'équipe Digitale pour améliorer leur exactitude et automatiser les processus, réduisant ainsi les tâches répétitives. Il nécessite d'excellentes compétences en communication, une forte capacité analytique et un esprit d'initiative. Rattachement hiérarchique : Directeur Excellence Achats BG Lien fonctionnel : Directeur Durabilité BG Responsabilités - Définir les objectifs de durabilité Achats FCM pour la BG, les familles d'achats et les divisions, conformément aux directives Groupe. - Coordonner le plan d'amélioration RSE - Ecovadis des fournisseurs cibles et digitaliser le reporting RSE. - Assurer un calcul précis des émissions de CO2 en collectant et exploitant des données (PBD CO2, Ecosphera, HTT CO2). - Valider et challenger les Facteurs d'Émission initiaux rapportés par les fournisseurs, notamment pour les matières premières. - Définir et piloter la feuille de route de réduction des émissions CO2 du Scope 3.1 avec un focus sur les fournisseurs de matières premières. - Renforcer l'engagement des fournisseurs sur leur gestion du scope 1 & 2 et suivre leurs feuilles de route CO2. - Automatiser le reporting des émissions de CO2. - Déployer un plan de sensibilisation et de formation sur la durabilité des achats pour acheteurs et fournisseurs. - Animer le réseau des Champions Achats Durabilité FCM au sein des divisions et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Assurer la conformité aux obligations légales (PFAS, EUDR, Conflict Minerals etc.) avec les fournisseurs et équipes Achats. Améliorer l'exactitude des données et automatiser les processus en collaboration avec l'entreprise, garantissant ainsi une meilleure fiabilité des indicateurs de performance. Représenter les Achats FCM dans les instances Durabilité BG et Groupe et garantir l'alignement des données Scope 3.1 rapportées par FCM (via Octoplus, Deloitte, etc.). Participer aux projets stratégiques de transformation digitale liés à la gestion des achats et à la durabilité. Qualifications - Diplôme d'ingénieur (de préférence en mécanique). - Connaissances en administration des affaires, Big Data et durabilité appréciées. - Certification en gestion de programme est un plus. Expérience - 5 à 10 ans d'expérience en Business, Achats, IT ou Finance dans un environnement industriel ou en cabinet de conseil. Compétences et aptitudes - Expertise en durabilité (notamment acier). - Maîtrise avancée d'Excel et Power BI. - Excellentes compétences analytiques et en communication. - Forte capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. - Leadership, esprit d'initiative et dynamisme. - Anglais courant. - Maîtrise des outils ARIBA, SAP, Palantir, etc. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Forvia s'engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
Nous recherchons un manœuvre BTP (h/f) Pour entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie charpente secteur Montenois (25) Vous interviendrez sur divers chantiers sur le secteur de l'air urbaine (25-70-90) pour aider sur des travaux en charpente/couverture ATTENTION ! travail en hauteur sur toiture et échafaudage Horaires de journée 40h hebdomadaire salaire SMIC + paniers longue mission Connaissances en couverture / charpente appréciées Bonne condition physique, dynamique, volontaire et motivé apte au travail en hauteur Permis B éxigé
agence interim
Le poste : L'agence PROMAN Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EQUIPES MISSIONS : ENTRETIEN DES MACHINES, REVISIONS ET REPARATIONS DES MACHINES, ASSURE LE SUIVI REGULIER DES EQUIPEMENTS, TRAVAILLE EN LIEN AVEC LES EQUIPES DE PRODUCTION. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DU SITE INDUSTRIEL, CONTROLE, SURVEILLE ET ENTRETIENT REGULIEREMENT LES EQUIPEMENTS. Profil recherché : BAC + 2 en MAINTENANCE EXP EN QUALITE DE TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE 2 ANS AUTONOME SUR SON POSTE DE TRAVAIL MAITRISE OUTILS INFORMATIQUES. TRAVAIL HORAIRE DOUBLAGE ET NUIT PAR ROTATION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : Monter l'outil en respectant la fiche de montage Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Réaliser le démarrage série Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : Assurer le support technique auprès des opérateurs Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Au sein d'une équipe motivée et en pleine croissance, bientôt composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) ADV export, en CDI, à temps complet, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Export et serez en charge des missions suivantes : · Réceptionner, enregistrer les commandes dans l'ERP et en assurer le suivi. · Réceptionner les appels francophones, anglophones et germanophones entrants. · Etablir les offres commerciales en intégrant toutes les mentions obligatoires liées à l'export. · Rédiger les procédures export pour nos clients basés hors Union Européenne. · Assurer l'actualisation des fichiers export (procédures, fiches clients.) · Traiter les litiges et réclamations clients simples. · Traduire ponctuellement de la documentation commerciale ou autre. · Aider à la préparation de salons internationaux / mailings. La dimension internationale du poste proposé nécessite une bonne réactivité et capacité d'adaptation. La maitrise de l'anglais (C1) et de l'allemand (B2) sont indispensables. De bonnes connaissances en espagnol ou dans une autre langue seraient un véritable atout. Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est nécessaire ainsi qu'une bonne compréhension des Incoterms et des différents moyens de paiement internationaux. Si vous êtes passionné(e) par l'export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce poste vous offre : - Une rémunération attractive sur 13ème mois - Votre cotisation de mutuelle salarié entièrement financée par l'employeur car votre santé est primordiale ! - Une protection en cas de coup dur à travers un contrat de prévoyance complet (incapacité, invalidité, décès). - En rejoignant PMS Industrie, vous partagerez son succès grâce à une prime d'intéressement motivante. - Une prime de participation viendra renforcer votre esprit de coopération et d'engagement. - Vous pourrez bénéficier d'une réduction de votre budget repas grâce à des titres restaurant. - Notre CSE vous proposera des évènements conviviaux au sein de notre entreprise. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et intégrez une entreprise qui prend soin de ses talents !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Assistant commercial H/F : Vos missions seront les suivantes : - Support aux commerciaux (suivre tous les projets depuis la demande initiale du client jusqu'à l'attribution ou la conclusion du contrat) - Suivre les informations des clients dans l'ERP interne - Traiter les demandes d'échantillons, fiches techniques... - Mise à jour des prix - Gérer l'enquête satisfaction des clients Poste à pourvoir de suite en intérim pour 6 mois minimum. Horaire : Journée (35h) du Lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Tickets Resto + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Minimum 2 ans d'expérience dans le Commerce, - Anglais courant + Allemand optionnel
Description : L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions au sein de l'établissement seront : * Contribue aux soins d'hygiène, de confort et d'apparence du résident * Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. * Respecte les protocoles et les procédures, participe à l'hygiène de l'environnement proche de la personne * Veille à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie. * Propose, met en place et participe à des activités occupationnelles d'éveil et de maintien des capacités en lien avec l'équipe d'animation et de bénévoles Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : Expérience souhaitée Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste Nécessité d'avoir un diplôme d'auxiliaire Médico-Psychologique (AMP), Il s'agit de venir accompagner, dans les actes de la vie quotidienne, des résidents ayant des troubles cognitifs évolués dans un contexte de pathologie neuro-dégénérative. Les professionnels travailleront en service Alzheimer demandant une importante empathie et patience au quotidien. PARTICULARITÉS DU POSTE : Travail en secteur protégé.
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : Assurer l'entretien des locaux et collaborer au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : * Travailler en collaboration avec l'aide soignante et l'infirmière cadre * Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement * Aider à la vaisselle et à la distribution des repas * Assurer Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing * Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante * Réalise des actes de manutention et autres tâches simples * Ranger le linge propre et prépare le linge sale * Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle * Collaborer à l'animation de la structure * Rendre compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : * Connaissance de la personne âgée appréciée * Expérience souhaitée * Maîtrise des règles d'hygiène * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste PARTICULARITÉS DU POSTE : * Temps partiel à 50% * Temps de travail : 7h00/jour, de matin ou d'après-midi * 2 week-end travaillés sur 4
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel. - Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.) - Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles - Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux - Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et sur-motivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Nous contacter au***
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Contexte Le service des ressources humaines d' Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes : - Découvrir et participer à l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.). - De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..). - De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations. - De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). - D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.) - D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local. - De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel. - De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. - De relayer les informations du Groupe sur le site. - De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines. - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale. - Autonomie, proactive et rigueur. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d'apprentissage Durée minimum : 1 an. Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs). Date de prise de poste : Septembre 2025. Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant. - Un environnement enrichissant. - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam. - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 297 Heures (dont CP).
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
Notre client recherche un Cadre de santé. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Chaque mission est réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement.Les missions : Organiser, participer et contrôler la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'entrée du résident en collaboration avec la direction et le Médecin coordonnateur. Coordonner les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libérauxli> Participer à l'élaboration et à l'évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veiller à leur respect. Gestion courante du management de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. A ce titre, vous élaborez les plannings, gérez les absences... Gérer les moyens matériels dans le respect du budget. Collaborer avec la direction de l'établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrièrela prévention et gestion des risques, au respect des mesures d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbeliard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 10 avril 2025 jusqu'au 10 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Safe Metal fournit à ses clients des solutions clé en main depuis ses sites robotisés. De la conception à la mise en service, l'entreprise offre des pièces compétitives répondant aux standards internationaux les plus exigeants. Nos missions, nos valeurs : - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation tout au long de leurs parcours professionnels. - Entreprise pérenne : acteur industriel de premier plan, Safe Metal n'a cessé de se développer, depuis plus de 150 ans. Nous évoluons avec des entreprises de renommée, comme Caterpillar, Volvo, la SNCF. - Industrie 4.0 : depuis de nombreuses années, Safe Metal investit pour soutenir ses usines dans une démarche d'industrie 4.0 en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes. Mais aussi, pour permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Environnement comme priorité : Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Nos usines Safe Metal sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001 et ont également obtenu des certifications clients (Caterpillar, Volvo, SNCF, etc.) pour les applications courantes. Depuis fin 2022, la Branche s'engage dans une politique de réduction de son empreinte carbone avec différentes actions. Afin de compléter et driver nos équipes, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance H/F pour notre site de production de Sainte Suzanne (25). Rattaché(e) au Responsable opérationnel de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Véritable homme/femme de terrain, vous coordonnerez une équipe de 2 professionnels de maintenance, pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance, en lien avec les ateliers de production concernés et l'accompagnement au quotidien sur le terrain. Professionnel(le) expérimenté(e) et autonome, vous interviendrez en support technique, organisationnel et méthodologique auprès de vos équipes et serez le/la garant(e) de l'optimisation des interventions. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et hydraulique. Vous êtes prêt(e) à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance.
Description du poste : Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Safe Metal fournit à ses clients des solutions clé en main depuis ses sites robotisés. De la conception à la mise en service, l'entreprise offre des pièces compétitives répondant aux standards internationaux les plus exigeants. Nos missions, nos valeurs : - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation tout au long de leurs parcours professionnels. - Entreprise pérenne : acteur industriel de premier plan, Safe Metal n'a cessé de se développer, depuis plus de 150 ans. Nous évoluons avec des entreprises de renommée, comme Caterpillar, Volvo, la SNCF. - Industrie 4.0 : depuis de nombreuses années, Safe Metal investit pour soutenir ses usines dans une démarche d'industrie 4.0 en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes. Mais aussi, pour permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Environnement comme priorité : Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Nos usines Safe Metal sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001 et ont également obtenu des certifications clients (Caterpillar, Volvo, SNCF, etc.) pour les applications courantes. Depuis fin 2022, la Branche s'engage dans une politique de réduction de son empreinte carbone avec différentes actions. Notre fonderie Castmetal FWF - Sainte-Suzanne dans le Doubs (25), recherche un(e) Technicien Maintenance (F/H). Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité d'un(e) Chef d'équipe Maintenance, votre rôle sera de contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production afin d'assurer la maintenance curative et préventive. Vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vos principales missions : - Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures), - Rédiger les rapports pannes dans la GMAO, - Réaliser les dépannages sur le parc machine dans le domaine électrique ou mécanique, - Réaliser des activités de maintenance préventive à partir des plans de maintenance. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et connaissez les technologies connexes (automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage, robotique).
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un opérateur h/f en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les très nombreux équipements et le fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant vous offrant également de réelles perspectives d'évolution. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Salaire de base 12.867EUR brut/heure + 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats). Description du profil : Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et fiable pour m'aider avec l'entretien de mon domicile à Bourguignon. Il s'agit d'une maison de 100 mètres carrés pour laquelle j'aurai besoin d'une intervention de ménage d'une durée de 2 heures, 1 fois par semaine. Les tâches à réaliser incluent : Aspirateur et nettoyage des sols Dépoussiérage Entretien des toilettes et de la salle de bain La date de début souhaitée est le 02 mai 2025. Si vous êtes intéressé(e) et disponible à partir de cette date, merci de répondre directement à cette offre sur le site. Je vous remercie d'avance pour vos propositions.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à STE SUZANNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée, le parachèvement, le noyautage ou le moulage. - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Vos missions Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conformes ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Horaire : journée Poste en CDI, Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie Maîtrise des outils qualité Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...) Maîtrise en lecture de plans Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur bennes SPL (H/F/D) Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux entre une carrière (point A) et un chantier (point B) - Charger en carrière et décharger sur chantier - Très peu de manutention, la plupart du temps, le chauffeur (H/F/D) reste dans son camion - Assurer l'entretien de votre SPL - Respecter les normes et règles de sécurité Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions : - Assurez la livraison de béton prêt à l'emploi pour le compte de nos clients. - Assurez l'entretien de votre PL. - Respectez les normes et règles de sécurité. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une équipe motivée et en pleine croissance, bientôt composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) ADV export, en CDI, à temps complet, dans le cadre d'une création de poste.***Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Export et serez en charge des missions suivantes :***Réceptionner, enregistrer les commandes dans l'ERP et en assurer le suivi. * Réceptionner les appels francophones, anglophones et germanophones entrants. * Etablir les offres commerciales en intégrant toutes les mentions obligatoires liées à l'export. * Rédiger les procédures export pour nos clients basés hors Union Européenne. * Assurer l'actualisation des fichiers export (procédures, fiches clients.) * Traiter les litiges et réclamations clients simples. * Traduire ponctuellement de la documentation commerciale ou autre. * Aider à la préparation de salons internationaux / mailings. Description du profil : La dimension internationale du poste proposé nécessite une bonne réactivité et capacité d'adaptation. La maitrise de l'anglais (C1) et de l'allemand (B2) sont indispensables. De bonnes connaissances en espagnol ou dans une autre langue seraient un véritable atout.***Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est nécessaire ainsi qu'une bonne compréhension des Incoterms et des différents moyens de paiement internationaux.***Si vous êtes passionné(e) par l'export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, ce poste est fait pour vous !***Nous avons hâte de vous rencontrer !***Ce poste vous offre***Une rémunération attractive sur 13ème mois * Votre cotisation de mutuelle salarié entièrement financée par l'employeur car votre santé est primordiale ! * Une protection en cas de coup dur à travers un contrat de prévoyance complet (incapacité, invalidité, décès). * En rejoignant PMS Industrie, vous partagerez son succès grâce à une prime d'intéressement motivante. * Une prime de participation viendra renforcer votre esprit de coopération et d'engagement. * Vous pourrez bénéficier d'une réduction de votre budget repas grâce à des titres restaurant. * Notre CSE vous proposera des évènements conviviaux au sein de notre entreprise.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à BART (25420). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, qui exprime le souhait de suivre des cours axés sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et de préférence, vous possédez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 77086
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Suivi des différents indicateurs de production. - Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. - Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production. - Mise en place de chantiers TPM, 5S - Assister aux différentes réunions de production. - Utilisation des méthodes du Lean. Vos missions annexes - Faciliter l'échange entre services. - Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production - Bonne connaissance en métallurgie - Bonne connaissance en excellence opérationnelle - De formation mécanique - Bon relationnel, aime travailler en équipe - Une maîtrise de l'anglais serait un plus Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d' apprentissage Durée minimum : 1 ans Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026. Missions Au sein de l'équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de : -Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail. -Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel. -Être force de proposition pour la mise à jour de l'évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage. -Participer à des groupes de travail. -Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel. -Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration. -De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day). Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE. - Capacité d'analyse et de prise de décisions - Réelles aptitudes rédactionnelles - 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie - Autonomie, proactive et rigueur - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Contrat de professionnalisation ou apprentissage Durée minimum : 1 an Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide (25150) Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : Un lieu de travail épanouissant Un environnement enrichissant Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
- Participation au Processus Clôtures mensuelles et annuelle, - Participation au Processus Budget, - Reporting Interne et Externe, - Support à la comptabilité Générale - Support à la comptabilité Fournisseurs, - Etudes et Analyse de gestion, - Participation au bon fonctionnement du service et à ses relations avec les services partenaires.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) ,savez faire preuve d'autonomie, de persévérance et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe, - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, - Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais, - Vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office et l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Google Sheet, Google Slide.). - De formation Ecole de Commerce, DCG/DSCG ou Licences de Gestion/Finances, en préparation d'un Bac+4 ou B+5, Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesure.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé dans le Doubs, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : EHPAD(S) - Locaux modernes - Équipe pluridisciplinaire au complet - Prise en charge des patients valides, semi valides et/ou dépendantes. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) dans le but de compléter l'équipe actuelle. Les missions principales : Sous l'autorité du Directeur, vous devrez :***Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Organiser la coordination des professionnels de santé * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatrique, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins * Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments * Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé * Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Les conditions du poste :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : temps partiel / si temps complet : multi-sites * Rémunération : À définir en fonction du statut et de l'échelon * Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. Compétences souhaitées :***Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. Expérience souhaitée :***Débutant accepté Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement sur notre site***.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un acteur international dans la conception et fabrication de pièce à haute valeur ajoutée. En relation avec les équipes de production, développement et les services supports, vous serez au coeur de l'optimisation des processus. Vous superviserez l'ensemble des activités du service outils en vous assurant que les techniques utilisées sont conformes aux instructions, procédures et standards internes. Votre expertise sera sollicitée pour analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux outillages, tout en veillant à la mise à jour systématique de la documentation après chaque modification. Une part significative de vos responsabilités inclura la planification des disponibilités d'outillage en collaboration étroite avec les responsables de production. Vous participerez activement aux réunions d'analyse pour le développement des nouveaux outillages permettant ainsi une amélioration générale continue. En parallèle à ces fonctions techniques, vous aurez également la responsabilité d'assurer la gestion RH de votre équipe. Cela comprendra l'intégration et la formation du personnel ainsi que l'animation régulière des réunions d'information sous le contrôle hiérarchique du Responsable. Vous aurez l'autorité nécessaire pour prendre toutes mesures permettant le maintien opérationnel des équipements tout en garantissant sécurité et conformité lors des interventions.Salaire intéressant et avantages.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. CONSEILLER DE VENTE SECTEUR BATI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Belfort Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Belfort des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : * Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. * Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. * Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. * Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. * Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. * Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. * Débutant(e) accepté(e), * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, * Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. * Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, * Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : * Travail 12h d'amplitude avec 2h de pause consécutive * Travail 1 week-end sur 2
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes de nuit : - Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. - Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. - Expérience souhaitée, - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, Adecco Pont de Roide recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés un monteur-régleur sur presses ¿¿ (H/F). Vous assurez le montage et le réglage des outils de presses de découpe de pièces de précision en respectant le niveau de qualité et le délai convenu. Vos missions : - Assurer le montage et le réglage des outils à suite sur les presses de découpe - Assurer le démarrage et la production en fonction des variations de process - Assurer le suivi des productions de l'ilot - Contrôler les pièces pour garantir la qualité Description du profil : Fort (e) d'une expérience sur le même type de poste, vous maîtrisez la lecture de plans et le réglage d 'équipements et d 'outillages pour pièces découpées de précision. Vous respectez les normes et spécifications techniques et aimez le travail en équipe Dextérité, rigueur, et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste en équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois, autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, prime, panier et transport Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous avez la fibre audacieuse, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain (e) : Apprenti Chargé (e) d'Affaires F/H - (Voujeaucourt - 25) Au sein de la Direction Opérationnelle Nord Est, votre challenge sera de collaborer au développement des d'affaires, de vous assurer de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients. Vos missions seront les suivantes : * Collaborer à la prospection clients (suivi clientèle) et à l'élaboration des réponses à appels d'offres (rédaction mémoire technique, DOE, administratif affaires) * Participer à la préparation et aux présentations d'offres clients * Contribuer au lancement des affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires * Préparer et assurer la bonne réalisation des chantiers confiés : co-superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels * Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux * Rédiger des comptes rendus d'avancement d'affaires et de chantier * Parce que vous développerez votre vision technique et financière, vous aimerez : * Collaborer au suivi des reporting mensuel par affaire, préparer et participer aux points de gestion * Contribuer aux valeurs QHSE du Groupe (VOP, causeries) Votre profil Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion avec nouveaux projets en aménagement urbain ? Rejoindre SPIE, c'est rejoindre une entreprise qui accompagne la transition énergétique et la transformation numérique, pour bâtir un monde toujours plus smart et responsable. Si vous préparez un Bac+4/Bac+5 dans les domaines des Travaux Publics ou Génie électrique, vous avez le goût pour les chiffres et la gestion. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Alors candidatez dès aujourd'hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. PERMIS B exigée.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : * Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. * Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. * Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. * Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. * Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. * Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. * Débutant(e) accepté(e), * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, * Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. * Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, * Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : * Temps partiel à 80%
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps plein sur 2 entreprises (journée de 7h sur le même site) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez nnotre client en tant que Chef de Chantier ! L'agence Adecco de Clerval recherche un Chef de Chantier (h/f) en CDI pour une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, basée à L ISLE SUR LE DOUBS. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers d'assainissement et de terrassement Coordonner les équipes et les interventions sur site Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité des ouvrages Gérer les budgets et les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Assurer la communication entre les différents intervenants et la direction Description du profil : ️ Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou du terrassement Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences techniques et connaissance des normes de sécurité Pourquoi rejoindre notre entreprise ? En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets variés et stimulants dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer activement au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de ce projet passionnant !
Notre fonderie Castmetal FWF - Sainte-Suzanne dans le Doubs (25), recherche un Technicien Maintenance (F/H) en horaires de week-end (VSD). Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Maintenance, votre rôle sera de contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production afin d'assurer la maintenance curative et préventive. Vos principales missions : - Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures), - Rédiger les rapports pannes dans la GMAO, - Réaliser les dépannages sur le parc machine dans le domaine électrique ou mécanique, - Réaliser des activités de maintenance préventive à partir des plans de maintenance. Horaires = VSDProfil - Lecture et interprétation rapide des plans et schémas électriques et mécaniques, - Savoir utiliser des instruments de dépannage pour faire des mesures, - Connaitre les technologies connexes : automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage, robotique, - Rigueur, - Autonomie. Salaire annuel : 35 à 40K euros.
Description du poste : Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative Graissage / lubrification Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) Informer les responsables MTN des interventions effectuées / Rédiger des rapports d'intervention + Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf (soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium - fraisage - tournage) Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - REMUNERATION Salaire de base brut : 15.50-18EUR bruts de l'heure + 13ème mois Prime trimestrielle (3 fois par an) Prime d'astreinte Prime de rappel (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) Participation aux bénéfices et intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15 Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35 Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Mercredi 5h00 - 12h00 Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Description du profil : - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Industrielle
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Rejoignez une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments. Engagée dans une stratégie de croissance durable, cette entreprise dynamique et innovante offre un environnement industriel stimulant avec des infrastructures modernes et diversifiées. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des travaux neufs et des projets d'extension. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser les infrastructures, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. En tant que Pilote Travaux Neufs / Travaux Généraux, vous serez amené(e) à : - Gérer des projets d'agrandissement, d'énergies renouvelables et d'amélioration des infrastructures. - Piloter les travaux neufs, incluant les extensions de bâtiments, les systèmes de chauffage, les réseaux électriques et les installations d'énergies renouvelables. - Superviser les études et coordonner les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des projets. - Participer activement à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. - Assurer la gestion quotidienne de la maintenance des bâtiments et planifier les interventions nécessaires. - Suivre et gérer les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers. - Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour les infrastructures (chauffage, air comprimé, etc.). Les consitions et avantages salariales : - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre F11 (convention métallurgie) - Rémunération : 38000 euros à 42 000 euros annuels, selon profil et expérience - Évolution possible vers un poste de Responsable Méthode ou Responsable Maintenance sous 3 à 5 ans Profil recherché : - Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures dans l'industrie - Compétences en gestion de projets en infrastructure et énergies - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction - Maîtrise de la data sous Excel ou autres outils - Capacité à synthétiser des analyses et à produire des présentations claires - Gestion de chantiers avec des fournisseurs exigeants - Langues : Anglais et Allemand seraient un plus Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants et durables. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la croissance et à l'amélioration des infrastructures industrielles.
EMMIK
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé dans le Doubs : Leur futur technicien de maintenance H/F.***Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électrotechnique sur les équipements dans le respect des normes sécurité * Assurer les interventions préventives et curatives de maintenance * Réaliser les réglages et les mise au point des équipements et contrôler son fonctionnement * Localiser les pannes et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations * Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux Adapter les interventions selon les impératifs de production***Renseigner les supports de suivi d'intervention Activités transverses :***Assister la production lors du démarrage des installations***Nécessite d'être compétent dans une multitude de domaines (électricité, mécanique, hydraulique et automatisme) Description du profil :***Formation : Niveau Bac+2 ; 3 ans d'expérience dans un service maintenance***Digital : Utilisation des outils bureautiques ; utilisation d'outils d'analyses ; maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques***Savoir lire un plan/ schéma technique mécanique, électrique, hydraulique
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Leader sur le marché des composants pour la fermeture extérieure des bâtiments, l'entreprise est engagée dans une stratégie de croissance durable grâce à son expansion internationale et au développement de nouveaux produits. Avec deux sites de production totalisant 29 000 m², vous découvrirez une diversité de processus tels que le décolletage, le traitement de surface, le poudrage/laquage, l'injection plastique, la découpe, l'emboutissage, le poinçonnage, l'assemblage manuel et automatique, le profilage et la logistique. Ces activités font appel à des compétences variées en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, le/la Responsable de Secteur Injection aura la responsabilité du bon fonctionnement d'un des ateliers. L'atelier est organisé en 3×8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Vos futures missions : - Vous assurerez l'engagement et la sécurité du personnel. - Vous piloterez les équipes pour atteindre les niveaux de qualité produit attendus par le marché. - Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour respecter les planifications et les volumes de production. - Vous identifierez les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, gestion des stocks/budget, TRS, etc.). - Vous piloterez le plan de montée en compétence des équipes et organiserez les compétences de l'atelier. - Vous proposerez des évolutions matérielles et des équipements de production pour validation. Poste à pourvoir rapidement en CDI Temps plein Rémunération sur 13 mois Participation Profil recherché : - Vous avez une expérience de 10 ans dans l'industrie, idéalement en injection plastique. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en organisation industrielle. - Vous possédez de bonnes qualités managériales et vous justifiez d'une expérience réussie d'animation d'une équipe en atelier d'au moins 30 personnes - Vous avez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu de la communication. - Vous êtes une personne autonome, proactive et capable de vous adapter rapidement. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes lean.
Au sein du pôle Comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de Collaborateurs et d'Assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge. Issu d'une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous êtes pédagogue, bienveillant et souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs que nous avons eu ces dernières années. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience. Le poste offre de belles perspectives d'évolution au sein du groupe, ainsi que des missions variées et enrichissantes.
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable sur Montbéliard. Il cherche un Responsable afin d'encadrer une équipe comptable.
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Régleur presses mécaniques (emboutissage découpage) H/F En tant que Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces du secteur emboutissage Horaires : 2x7.75 (5h-12h45 / 12h45-20h30) Parc machines : presses à aménage, presses de reprises, poinçonneuses, plieuses Vos missions Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces Réaliser les réglages et assurer le lancement de production Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages Garantir la bonne marche de l'ilot Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur Rendre compte de votre activité Salaire entre 25 et 28kEUR annuel à définir selon profil et expérience avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, intéressement avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Description du profil : Diplômé(e) Bac pro à bac+2 technique avec une expérience significative en montage/réglage sur presses mécaniques - minium de 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel Maîtrise de la lecture de plans Maîtrise des outils de contrôle Bon relationnel Autonomie et prise d'initiative
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Vos missions Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conformes ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Horaire : journée Poste en CDI, Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Description du profil : Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie Maîtrise des outils qualité Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...) Maîtrise en lecture de plans Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP
Description : SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR, LE/LA MÉDECIN COORDONNATEUR AURA POUR PRINCIPALES MISSIONS : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, * Organiser la coordination des professionnels de santé, * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, * Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, * Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé * Conseiller la direction sur le plan médical * Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL SOUHAITÉ : * Diplôme de docteur en médecine exigé * Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. * Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. * Débutant(e) accepté(e) PARTICULARITÉS DU POSTE : * Poste en temps partiel à Bavans (0.10 ETP par semaine, soit 1/2 journée, à positionner à votre convenance). Nous recherchons également un médecin coordonnateur pour nos ehpads d'Etupes, Seloncourt et Sochaux (0.10 ETP par ehpad et par semaine). * Pas de garde ; pas de week-end travaillé ; pas d'astreinte
Notre client innovant à Voujeaucourt, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Désirez-vous piloter votre carrière dans la voie dynamique du métier de Cariste (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, vous serez amené(e) à assurer le flux physique des produits dans un environnement de production soutenu. - Vous effectuerez l'alimentation des ateliers en composants et en emballages tout en évacuant les produits finis. - Vous serez responsable de la préparation des caddies pour les opérateurs de production. - Vous utiliserez un pistolet de gestion des stocks pour assurer une correspondance entre le mouvement informatique et le flux physique des produits. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11,65 euros/heure évolutif + pauses payées + prime équipe + prime de 13ème mois + indemnité de transport En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Régleur presses mécaniques (emboutissage découpage) H/F En tant que Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces du secteur emboutissage Horaires : 2x7.75 (5h-12h45 / 12h45-20h30) Parc machines : presses à aménage, presses de reprises, poinçonneuses, plieuses Vos missions Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces Réaliser les réglages et assurer le lancement de production Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages Garantir la bonne marche de l'ilot Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur Rendre compte de votre activité Salaire entre 25 et 28kEUR annuel à définir selon profil et expérience avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, intéressement avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Diplômé(e) Bac pro à bac+2 technique avec une expérience significative en montage/réglage sur presses mécaniques - minium de 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel Maîtrise de la lecture de plans Maîtrise des outils de contrôle Bon relationnel Autonomie et prise d'initiative
Notre client est un industriel spécialisé dans la mécanique de précision. Il recherche son futur Technicien de maintenance en 3*8.Rattaché au Responsable maintenance, votre principale mission est d'entretenir, de réparer et d'optimiser des équipements de production. Pour cela, vous : Assurez la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées. Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Collaborez avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Rédigez des rapports d'intervention et tenez à jour la documentation technique.
Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance, au sein d'un parc machine high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel- S'assurer du bon fonctionnement des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels- Renseigner les documents techniques ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO- Participer à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : À la recherche de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, spécialiste en recrutement, management de transition et évaluation de talents, recrute pour le compte client dans le secteur agricole, un(e) Comptable confirmé(e) H/F en CDI à Sainte-Suzanne. Rattaché(e) au directeur d'un périmètre de 3 magasins, vous serez en charge des responsabilités suivantes en tant que Comptable Unique pour les trois établissements : Comptabilité générale : saisie et contrôle des écritures comptables, suivi des immobilisations Gestion clients et fournisseurs : suivi et gestion des encaissements, paiements et relances Clôtures comptables : préparation des clôtures mensuelles et annuelles, production des états financiers Production d'éléments financiers clés : élaboration du compte de résultat, du bilan, du besoin en fonds de roulement (BFR) et de la capacité d'autofinancement (CAF) Gestion de trésorerie : suivi des flux de trésorerie, prévisions Contrôle de gestion : élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, mise en place d'indicateurs de performance et propositions d'optimisation des coûts Déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CFE, CVAE, et autres obligations réglementaires Reporting financier : élaboration des tableaux de bord et analyses à destination de la direction et des services support Groupe Suivi opérationnel: coordination entre les trois points de vente et accompagnement des responsables de magasin sur les aspects financiers. Interface avec les différents services support Groupe. Support volet RH : Paie externalisée : relation avec le cabinet de paie, vérification des bulletins, traitement des charges sociales Gestion des ressources humaines : suivi administratif de 20 salariés en collaboration avec les responsables de magasins (contrats, absences, congés, formation). Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance, de type DCG, DSCG ou Master CCA. Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est requise, idéalement acquise dans le secteur du retail ou de la grande distribution. Le ou la candidate doit maîtriser les logiciels comptables ( logiciel gestion du temps tels que Kelio serait un plus), avec une expertise avérée dans l'utilisation d'Excel à un niveau avancé. Une connaissance approfondie dans la production et l'analyse du compte de résultat, du bilan, du BFR (Besoin en Fonds de Roulement) et de la CAF (Capacité d'Autofinancement) est souhaitable. Par ailleurs, disposer de compétences en gestion de trésorerie, en contrôle de gestion et en gestion administrative du personnel, ainsi qu'une expérience dans la relation avec des prestataires externes, constituerait un atout pour ce poste.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage et de l'emboutissage un Metteur au point ⚙️(H/F). Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Technique, vous mettez au point les nouveaux procédés de fabrication, améliorez les procédés existants et apportez votre expertise dans la formation de vos collègues et la résolution de problèmes. A ce titre vos missions seront les suivantes :***Mettre au point les outillages neufs ou modifiés, jusqu'à l'obtention des EI conformes * Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive pendant toute la période de mise au point et de pré-série * Optimiser les procédés de fabrication et être force de proposition afin de garantir ou améliorer leur capabilité, fiabilité, rendement et sécurité. * Participer à la formation des régleurs en atelier Poste en horaire d'équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois à convenir suivant profil du candidat Autre avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, bonus, prime de transport Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO dans le domaine mécanique , et/ou justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Des compétences approfondies en découpe de précision de métaux laminés sont indispensables. La pratique des coulisseaux multiples est un plus. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur les machines de production (panne, visite périodique, entretien, etc.) ; - Renseigner et assurer le suivi des interventions de maintenance en utilisant des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO; - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements ; - Garantir la traçabilité des interventions de maintenance ; - Veiller au maintien en l'état de l'outil de production. - L'entretien des bâtiments du site (ponts roulants, station de pompage, compresseurs, ...) - Le suivi des contrôles réglementaires- Autonomie/esprit d'initiative - Esprit d'équipe (adaptabilité/communication) - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur - Culture sécurité Vos connaissances dans les domaines de l'électrique, de la mécanique ou de l'hydraulique associées à votre aisance avec l'outil informatique, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Titulaire d'un BAC professionnel spécialisé en génie mécanique, maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, vous souhaitez poursuivre votre formation BAC+2 en alternance au sein d'une entreprise industrielle performante ? Vous aurez l'opportunité d'être intégré(e) dans l'un des nouveaux projets industriels en cours. Vous avez un réel intérêt pour les métiers manuels en milieu industriel, une appétence pour la dimension mécanique, électrique. Vous avez une réelle motivation à vous former sur un métier porteur, technique avec de réelles opportunités d'emplois durables et une réelle envie d'intégrer un poste polyvalent. Si vous souhaitez intégrer une équipe pleine de vie et vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Durée : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Afin de compléter et driver nos équipes, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance H/F pour notre site de production de Sainte Suzanne (25). Rattaché(e) au Responsable opérationnel de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Véritable homme/femme de terrain, vous coordonnerez une équipe de 2 professionnels de maintenance, pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance, en lien avec les ateliers de production concernés et l'accompagnement au quotidien sur le terrain. Professionnel(le) expérimenté(e) et autonome, vous interviendrez en support technique, organisationnel et méthodologique auprès de vos équipes et serez le/la garant(e) de l'optimisation des interventions. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et hydraulique. Vous êtes prêt(e) à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance.
Notre fonderie Castmetal FWF - Sainte-Suzanne dans le Doubs (25), recherche un(e) Technicien Maintenance (F/H). Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité d'un(e) Chef d'équipe Maintenance, votre rôle sera de contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production afin d'assurer la maintenance curative et préventive. Vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vos principales missions : - Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures), - Rédiger les rapports pannes dans la GMAO, - Réaliser les dépannages sur le parc machine dans le domaine électrique ou mécanique, - Réaliser des activités de maintenance préventive à partir des plans de maintenance. Horaires = 3*8 (6 semaines en 2*8 / 3 semaines de nuit) Matin : 4h30 / 12h30 Soir : 12h30 / 20h30 Nuit : 20h30 / 4h30 Rémunération = salaire fixe + variable (prime de résultats, participation, intéressement, 13ème mois) + mutuelle familiale + avantages sociaux liés au CSE (bons cadeaux, etc.) Professionnel(le) de terrain expérimenté(e), vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en mécanique et connaissez les technologies connexes (automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage, robotique).
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : 5*8 Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier, participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative, vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Votre missionNous recherchons pour un EHPAD proche de Montbéliard, un infirmier H/F diplômé(e) d'état. L'établissement compte 152 lits. Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles et basé à VOUJEAUCOURT (25420), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous serez responsable de la détection des pannes, de la réparation des machines et de l'optimisation des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et garantir la continuité de la production. Description du profil : Profil : - Vous êtes titulaire du BTS en maintenance industrielle ou BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) : OBLIGATOIRE - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme. - Vous êtes autonome, rigoureux et réactif face aux situations d'urgence. - Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous serez amené à travailler en équipe et de nuit par rotation, en fonction des besoins de production. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la fabrication d'équipements automobiles de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien AUTOMOBILE H/F sur le secteur de Voujeaucourt (25). Vos missions : Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie . Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées Utiliser de la documentation technique Vous êtes diplômé d'un BAC PRO mécanique et vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en "cliquant sur le bouton ci-dessous".
